見微知著，總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方法的關(guān)鍵?？偨Y(jié)中要突出重點，同時也要注意平衡各方面的內(nèi)容。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文，希望對大家有所啟示。
員工高溫補貼申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補貼申請書篇二
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
本人叫xxx，男，現(xiàn)年xx歲，是恒泰煤業(yè)采煤隊一名普通職工，此刻因患上心臟病不得已在家病休。
憑心而論，公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對本人照顧不錯，本人本不該再給你們添麻煩。可本人實在是沒有別的辦法了，才向公司伸出了求助之手。
今年年初，本人冠心病復(fù)發(fā)，不得已住進醫(yī)院并進行了手術(shù)，醫(yī)藥費花去了2萬多元，此刻為了控制病情進一步惡化，需要靠每月500多塊錢的藥物才能維持，此刻又不能上班去掙錢，債臺高筑。本人老婆長期務(wù)農(nóng)在家，由于長時光干重體力活支撐這個家，又舍不得吃，如今也是落下了一身的毛病，三天兩頭不吃點藥就堅持不下去了。一個家怎樣能有兩個這樣的藥罐子？“可屋漏偏逢連陰雨”，老天就是如此的'待本人不公。本人下有三個孩子，高中、初中、小學(xué)三個階段各有一個孩子在上學(xué)，三個孩子還算爭氣學(xué)習(xí)成績一向不錯，可如今時刻面臨輟學(xué)的可能，靠本人一個月800塊錢的病休工資來維持這個家是杯水車薪，可憐的孩子啊，在學(xué)校吃不飽，穿不暖，穿衣是鄰家施設(shè)的舊衣服，吃的是粗茶淡飯，本人記得好久沒讓她們吃上一頓肉菜了。
本人的父母由本人贍養(yǎng)，二老已年過古稀，照顧自本人都好困難，更別說有別的經(jīng)濟潛力，穿衣還能夠湊和，多穿幾件破衣服就可保暖，可吃飯呢？自本人那怕再苦再累本人也不會丟下他們不管。本人如今已是負債累累，鄰居和親戚此刻已經(jīng)是把本人拒于千里之外，生怕本人開口向他們借錢。
作為人子、人父，人夫，本人愧對這個家，可做為一個男人本人有自本人的個性和尊嚴，本人不愿求任何人，應(yīng)對哭泣著要書錢的孩子；應(yīng)對誓與自本人同甘苦共患難的妻子；應(yīng)對一把屎一把尿把本人弟兄幾個拉扯大，可如今卻還要受苦受難的二老；應(yīng)對那些閃爍其辭的要帳人；應(yīng)對這個風(fēng)雨飄搖的家；本人不得不低下了自本人高貴的頭顱，向公司和領(lǐng)導(dǎo)求助，請求你們給予本人幫忙。不是嗎就算整個世界都拋棄了本人，還有你們本人親愛的領(lǐng)導(dǎo)，只有你們才不會見死不救的。
不是有一句戲詞這樣唱嗎？“那時你對本人的好，本人到死都忘不了”，只要在這關(guān)鍵時刻領(lǐng)導(dǎo)肯拉本人一把，本人會滴水之恩以涌泉相報，本人會以百分之一百二的熱情投入到以后工作當中去，以實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)，回報公司和社會！
申請人：xxx。
二0xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇三
我為公司xx部門的員工，員工編號為xx。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)的.關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
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員工高溫補貼申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向單位申請。
請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為xx崗位申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為：7月、8月、9月、10月四個月。
發(fā)放標準：100元/月/人。
發(fā)放人員：xxx。
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日。
員工高溫補貼申請書篇八
xx管理服務(wù)局：
xx公司成立于19xx年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
xxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
范本申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。以下是范本，歡迎閱讀。范本1......
員工高溫補貼申請書篇九
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：您好!
我叫xxx，現(xiàn)年歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子xxx，24歲，在xxx大學(xué);大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經(jīng)濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。
一家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。一家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟補助。
我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的`政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
申請人：
員工高溫補貼申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司 ***部門的員工，員工編號為*****。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
2015年7月1日
什么是高溫補貼?
高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補貼的標準，北京的`高溫補貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強熱輻射作業(yè)：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達10℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
企業(yè)高溫補貼怎么發(fā)放?
焦點一：發(fā)給誰
(1)露天工作者，日最高氣溫達到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點二：發(fā)什么
關(guān)于高溫補貼怎么發(fā)的問題，一直有一個爭議，到底高溫補貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。
高溫補貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標準以外另行支付。
焦點三：怎么發(fā)
高溫補貼究竟該計日發(fā)放還是該計月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點四：發(fā)多少
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標準，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標準，而應(yīng)當根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補貼標準，并通過民主協(xié)商合理確定具體細節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明。
焦點五：該發(fā)幾個月
高溫補貼全稱為“高溫季節(jié)補貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
員工高溫補貼申請書篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是200x級xx班的。感謝你們對我們這群貧困生的關(guān)心與愛護，感謝黨對我們的關(guān)懷。由于家庭經(jīng)濟等各方面的原因，所以，我想申請伙食費補助。
家庭無力支持我讀完大學(xué)，不得已我唯有貸款讀書。
家里曾經(jīng)一度經(jīng)濟非常拮據(jù)，那是禽流感肆虐的那一年。我父親失業(yè)6個來月。家庭的經(jīng)來源斷了。整個家庭一下子陷入了困境。不巧，我家里又有連續(xù)幾個妹妹都感冒了，家里僅有的一點積蓄都用完了，沒錢看醫(yī)生。結(jié)果，只能賒賬看病。不久，開學(xué)時間又到了，家里實在交不起學(xué)費，不得已把僅有幾個月大的豬給宰，得來的錢用來交學(xué)費。還好，一家人團結(jié)一致，咬緊牙關(guān)，度過了這一段困難的日子。
本人在平時的生活中，勤儉節(jié)約，希望盡可能減輕家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。在業(yè)余我積極參與各項兼職，以補助自己的學(xué)習(xí)與生活與費用。在學(xué)習(xí)上，認真好學(xué)，從不遲到不早退，學(xué)習(xí)成績良好。在工作上，積極配合學(xué)校與老師各項工作的開展，做事認真、積極、嚴謹、負責(zé)。
希望尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們同意我的申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補貼申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，員工編號為。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx。
20xx年7月1日。
員工高溫補貼申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號為xxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：謝華興、張道明
二、 發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、 執(zhí)行時間 ：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月
四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部 xxxx年06月27日
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
員工高溫補貼申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的`執(zhí)行時間為：xxxx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請予以批示！新圍更新辦。
xxxx年六月四日。
員工高溫補貼申請書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的'工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降。
溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
員工高溫補貼申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx企業(yè)職工xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一向末能生育子女，經(jīng)多年堅持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月最后生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。（在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。）女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)砥谕托腋?，卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不一樣意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我媽媽早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不一樣意離婚給前夫。但條件有一個前夫務(wù)必先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔(dān)，前夫家只負責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫?qū)⒆拥牟回撀氊?zé)讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我務(wù)必每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職狻Ｎ蚁氲筋I(lǐng)導(dǎo)對我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟上x幫我一把我會在實際工作中報答領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷的。
申請人：xxx。
員工高溫補貼申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20__年6月至8月;。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦。
二〇一四年六月四日。
員工高溫補貼申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補貼申請書篇二
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
本人叫xxx，男，現(xiàn)年xx歲，是恒泰煤業(yè)采煤隊一名普通職工，此刻因患上心臟病不得已在家病休。
憑心而論，公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對本人照顧不錯，本人本不該再給你們添麻煩。可本人實在是沒有別的辦法了，才向公司伸出了求助之手。
今年年初，本人冠心病復(fù)發(fā)，不得已住進醫(yī)院并進行了手術(shù)，醫(yī)藥費花去了2萬多元，此刻為了控制病情進一步惡化，需要靠每月500多塊錢的藥物才能維持，此刻又不能上班去掙錢，債臺高筑。本人老婆長期務(wù)農(nóng)在家，由于長時光干重體力活支撐這個家，又舍不得吃，如今也是落下了一身的毛病，三天兩頭不吃點藥就堅持不下去了。一個家怎樣能有兩個這樣的藥罐子？“可屋漏偏逢連陰雨”，老天就是如此的'待本人不公。本人下有三個孩子，高中、初中、小學(xué)三個階段各有一個孩子在上學(xué)，三個孩子還算爭氣學(xué)習(xí)成績一向不錯，可如今時刻面臨輟學(xué)的可能，靠本人一個月800塊錢的病休工資來維持這個家是杯水車薪，可憐的孩子啊，在學(xué)校吃不飽，穿不暖，穿衣是鄰家施設(shè)的舊衣服，吃的是粗茶淡飯，本人記得好久沒讓她們吃上一頓肉菜了。
本人的父母由本人贍養(yǎng)，二老已年過古稀，照顧自本人都好困難，更別說有別的經(jīng)濟潛力，穿衣還能夠湊和，多穿幾件破衣服就可保暖，可吃飯呢？自本人那怕再苦再累本人也不會丟下他們不管。本人如今已是負債累累，鄰居和親戚此刻已經(jīng)是把本人拒于千里之外，生怕本人開口向他們借錢。
作為人子、人父，人夫，本人愧對這個家，可做為一個男人本人有自本人的個性和尊嚴，本人不愿求任何人，應(yīng)對哭泣著要書錢的孩子；應(yīng)對誓與自本人同甘苦共患難的妻子；應(yīng)對一把屎一把尿把本人弟兄幾個拉扯大，可如今卻還要受苦受難的二老；應(yīng)對那些閃爍其辭的要帳人；應(yīng)對這個風(fēng)雨飄搖的家；本人不得不低下了自本人高貴的頭顱，向公司和領(lǐng)導(dǎo)求助，請求你們給予本人幫忙。不是嗎就算整個世界都拋棄了本人，還有你們本人親愛的領(lǐng)導(dǎo)，只有你們才不會見死不救的。
不是有一句戲詞這樣唱嗎？“那時你對本人的好，本人到死都忘不了”，只要在這關(guān)鍵時刻領(lǐng)導(dǎo)肯拉本人一把，本人會滴水之恩以涌泉相報，本人會以百分之一百二的熱情投入到以后工作當中去，以實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)，回報公司和社會！
申請人：xxx。
二0xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇三
我為公司xx部門的員工，員工編號為xx。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)的.關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
員工高溫補貼申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向單位申請。
請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為xx崗位申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為：7月、8月、9月、10月四個月。
發(fā)放標準：100元/月/人。
發(fā)放人員：xxx。
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日。
員工高溫補貼申請書篇八
xx管理服務(wù)局：
xx公司成立于19xx年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
xxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
范本申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。以下是范本，歡迎閱讀。范本1......
員工高溫補貼申請書篇九
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：您好!
我叫xxx，現(xiàn)年歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農(nóng)民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生;兒子xxx，24歲，在xxx大學(xué);大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學(xué)讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經(jīng)濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學(xué)業(yè)，影響著他們的健康成長。
一家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。一家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學(xué)業(yè)，特申請貧困救濟補助。
我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的`政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
申請人：
員工高溫補貼申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司 ***部門的員工，員工編號為*****。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
2015年7月1日
什么是高溫補貼?
高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補貼的標準，北京的`高溫補貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強熱輻射作業(yè)：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達10℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
企業(yè)高溫補貼怎么發(fā)放?
焦點一：發(fā)給誰
(1)露天工作者，日最高氣溫達到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點二：發(fā)什么
關(guān)于高溫補貼怎么發(fā)的問題，一直有一個爭議，到底高溫補貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。
高溫補貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標準以外另行支付。
焦點三：怎么發(fā)
高溫補貼究竟該計日發(fā)放還是該計月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點四：發(fā)多少
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標準，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標準，而應(yīng)當根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補貼標準，并通過民主協(xié)商合理確定具體細節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明。
焦點五：該發(fā)幾個月
高溫補貼全稱為“高溫季節(jié)補貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
員工高溫補貼申請書篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是200x級xx班的。感謝你們對我們這群貧困生的關(guān)心與愛護，感謝黨對我們的關(guān)懷。由于家庭經(jīng)濟等各方面的原因，所以，我想申請伙食費補助。
家庭無力支持我讀完大學(xué)，不得已我唯有貸款讀書。
家里曾經(jīng)一度經(jīng)濟非常拮據(jù)，那是禽流感肆虐的那一年。我父親失業(yè)6個來月。家庭的經(jīng)來源斷了。整個家庭一下子陷入了困境。不巧，我家里又有連續(xù)幾個妹妹都感冒了，家里僅有的一點積蓄都用完了，沒錢看醫(yī)生。結(jié)果，只能賒賬看病。不久，開學(xué)時間又到了，家里實在交不起學(xué)費，不得已把僅有幾個月大的豬給宰，得來的錢用來交學(xué)費。還好，一家人團結(jié)一致，咬緊牙關(guān)，度過了這一段困難的日子。
本人在平時的生活中，勤儉節(jié)約，希望盡可能減輕家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。在業(yè)余我積極參與各項兼職，以補助自己的學(xué)習(xí)與生活與費用。在學(xué)習(xí)上，認真好學(xué)，從不遲到不早退，學(xué)習(xí)成績良好。在工作上，積極配合學(xué)校與老師各項工作的開展，做事認真、積極、嚴謹、負責(zé)。
希望尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們同意我的申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補貼申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，員工編號為。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx。
20xx年7月1日。
員工高溫補貼申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號為xxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工高溫補貼申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：謝華興、張道明
二、 發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、 執(zhí)行時間 ：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月
四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部 xxxx年06月27日
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
員工高溫補貼申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的`執(zhí)行時間為：xxxx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請予以批示！新圍更新辦。
xxxx年六月四日。
員工高溫補貼申請書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的'工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降。
溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請部門：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
員工高溫補貼申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx企業(yè)職工xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一向末能生育子女，經(jīng)多年堅持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月最后生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。（在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。）女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)砥谕托腋?，卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不一樣意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我媽媽早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不一樣意離婚給前夫。但條件有一個前夫務(wù)必先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔(dān)，前夫家只負責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫?qū)⒆拥牟回撀氊?zé)讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我務(wù)必每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職狻Ｎ蚁氲筋I(lǐng)導(dǎo)對我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟上x幫我一把我會在實際工作中報答領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷的。
申請人：xxx。
員工高溫補貼申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20__年6月至8月;。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
新圍更新辦。
二〇一四年六月四日。