手記是一種用來記錄、記述和評價個人經(jīng)歷、心情和感受的一種文學形式。如何平衡工作和生活,提高工作效率并保持身心健康?接下來是一些關(guān)于如何發(fā)展自己創(chuàng)新思維的范文,供大家參考學習。
會計信息管理相關(guān)論文篇一
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱,也就是說既不完全附屬與管理者,又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言,應(yīng)該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的,脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學依據(jù)的,更深一個層面來看,會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然,管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中,尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中,會計管理應(yīng)當量化成本,量化人力資源的動態(tài)價值,把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配,實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務(wù)管理或者成本的管理,那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應(yīng)當是體現(xiàn)會計管理的全面性與復(fù)合性,在管理層面要發(fā)揮其決策的作用,在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務(wù)作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中,筆者認為:
(1)要加強會計的管理能力培養(yǎng),對企業(yè)中的風險規(guī)避,財務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力;
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量,完善評價體系?
參考文獻。
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會計信息管理相關(guān)論文篇二
在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,絕對的安全是不存在的,制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計算機網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證,只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力,運用一切可以使用的工具和技術(shù),盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為,盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的,它具有可變的特性。一方面,由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化,相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化;另一方面:從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講,攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進,所以,安全策略是一個變化性的策略,必須要和網(wǎng)絡(luò)當前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有:定方案、定崗、定位、定員、定目標、定制度、定工作流程(方崗位員目制流),也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計與實施步驟。
(1)確定網(wǎng)絡(luò)安全需求:確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍,評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風險。(2)制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標。(3)制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃:制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。(4)制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅,網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生,瞄準了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領(lǐng)域,威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風險評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風險評估主要由以下三個步驟所組成:識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風險和控制網(wǎng)絡(luò)安全風險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡(luò)安全風險評估,可以及時防范于風險的危害,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容,保障網(wǎng)絡(luò)安全運行,保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢,提高危險的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風險評估中的風險控制來說,網(wǎng)絡(luò)安全風險控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度,當風險發(fā)生時,不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運作。網(wǎng)絡(luò)安全風險控制包括:選擇安全控制措施、風險控制(免風險、轉(zhuǎn)移風險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等)和可接受風險。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計劃與策略,對網(wǎng)絡(luò)安全進行防范控制和管理,提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性,要有較高的警惕安全的意識,從而,能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風險。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有:(1)國家信息安全漏洞共享平臺。(2)反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度,建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制,大力加強安全技術(shù)建設(shè),強化使用人員和管理人員的安全防范意識,防范不良因素的影響。目前,常用的安全機制有身份驗證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要,對于人才的渴求也非常的大,但是人才的數(shù)量非常的有限,需求非常的大,很多的企業(yè)進行高薪聘請,但是流動性比較大,對于企業(yè)沒有真正的感情,這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展,企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣,很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng),通過聘請名師進行基礎(chǔ)知識以及實踐等等方面,對于受訓(xùn)的人員進行系統(tǒng)的考試,對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng),作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性,建立嚴明的獎懲制度,對于學習優(yōu)異的學員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵,這樣對于員工來說是一種激勵,建立考核制度,針對于員工進行周考核、月考核,慢慢的形成制度化,從而真正意義的調(diào)動員工的學習。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈,正是這樣的原因,一定要進行改革,改革的方向來自于多個方面,但是人才是一切改革的動力,所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分,加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查,以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行,并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用,對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù),為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志,使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn),成立一支專業(yè)的計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍,完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度,使計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全,提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風險應(yīng)對處理能力,積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
會計信息管理相關(guān)論文篇三
摘要:近年來,經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對會計信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實中,會計信息管理并不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要,就其原因,是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題,在對其現(xiàn)狀進行介紹的基礎(chǔ)上,提出一些治理措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)失真治理。
引言:會計信息失真的情況在現(xiàn)實中有很多,具體指企業(yè)的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況,并未對企業(yè)的.真實情況做出反應(yīng)。但該信息不僅對企業(yè),更對相關(guān)管理部門做出相應(yīng)的經(jīng)濟決策具有很重要的指導(dǎo)作用,如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況,那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導(dǎo)宏觀經(jīng)濟的運行。目前,會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢,而鑒于其在經(jīng)濟運行中的重要作用,我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀。
在現(xiàn)在社會,我們可能會有這樣的共識,覺得會計是一個比較有前途的職業(yè)選擇,因為油水比較多,也就是說可以從中弄虛作假,然后從中得利。單從這種觀念,我們就不難看出,會計這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴重。實踐中,我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一,最初的也是最原始的憑證就存在問題,一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范,這無疑就為信息失真埋下了隱患,有甚之者,更是拿假憑證當幌子,來掩蓋其不法行為;第二,這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題,混淆各要素,使收入與支出,成本與專項基金的界限過于模糊;第三,對賬目的管理缺乏條理性,無論是賬簿還是科目,都未能嚴格依照財政部的規(guī)定進行規(guī)范,系統(tǒng)性不強且混亂;第四,兩套賬簿,一份對內(nèi),一份對外,這個大家應(yīng)該都比較熟悉,為了應(yīng)付檢查,隱瞞真實情況,這種情況在實踐中比較常見;第五,對企業(yè)的收入、成本、費用及資產(chǎn)進行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實收入的真實上報,多列或多報成本、費用,使其上報資產(chǎn)低于其實際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解,但對其危害性,大家可能沒有一個客觀的認識,因為企業(yè)會計信息的真實性不僅會決定企業(yè)納稅的多少,還決定相關(guān)部門據(jù)此作出經(jīng)濟決策的準確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假,不但會減少國家的財政收入,更有可能影響整個經(jīng)濟的健康發(fā)展。此外,如果這個問題不加以解決,整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降,貪腐現(xiàn)象也會滋生,從整體來上來,對整個經(jīng)濟的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計電算化的推廣,我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機,一些企業(yè)為了一己之利,往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到,因為電子設(shè)備的普及,類似的這些問題得到了一些制止,因為監(jiān)督得到了加強,人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及,使會計核算工作更加透明,及時、準確。二是企業(yè)內(nèi)部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做,是因為整個環(huán)節(jié)的責任比較模糊,大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人,實行激勵制度,這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強,就會對自己的工作更加負責,為了避免給自己帶來不利的后果,在做賬時就會更加認真、負責,減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強誠信教育。
市場經(jīng)濟強調(diào)誠信原則,雖然也有法律的規(guī)范,但是法律畢竟不是萬能的,不能涉及到生活的方方面面,有些領(lǐng)域是其所不能涉及到的,所以就需要加強誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育,加強對工作人員的教育,使其重塑道德責任感,堅守職業(yè)操守,避免假賬頻出。此外,我們可以借鑒西方國家的做法,建立信譽檔案制度,將其在信譽方面的污點做以記錄,用以其以后找工作的一個依據(jù),這種直接設(shè)計個人利益的制度,會外在的強制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本,降低造假收益。
在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計信息失真的問題,就是企業(yè)追求經(jīng)濟效益的結(jié)果。而我們要制止這一問題,就必須做到,使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點,我們可以采取以下幾方面的做法,一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴懲,這不單是經(jīng)濟方面的嚴懲,還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響,對相關(guān)做假賬的會計人員,也要采取公布的措施,因為信譽對一個人來說也至關(guān)重要,尤其在就業(yè)的時候,一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點,就會影響其再就業(yè),有了這種約束,會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是,強制退出市場制度,企業(yè)或者會計從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況,又屢次不改的,我們就強制其退出相關(guān)行業(yè)。通過這兩種方式,間接增加企業(yè)作假成本,就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結(jié)語。
企業(yè)會計信息失真是由多方面原因造成的,其治理就需要全社會的共同參與,這樣才會有一個比較好的治理結(jié)果。因為企業(yè)信息失真造成的危害面比較廣,所以大家的關(guān)注就會更多,對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言,這個問題我們不可能完全避免,但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施,其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
參考文獻:
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會計信息管理相關(guān)論文篇四
會計電算化是現(xiàn)代會計學與計算機技術(shù)及信息通信技術(shù)相結(jié)合的一門綜合學科。學習會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識,并能在實際工作中熟練應(yīng)用外,還要有扎實的計算機基礎(chǔ)知識,掌握計算機信息處理技術(shù)。會計電算化學科涉及的相關(guān)專業(yè)課程較多,囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?;谶@種情況,我們的中職課堂應(yīng)該如何做好會計電話化教學呢?筆者總結(jié)幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎(chǔ)。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎(chǔ),掌握好會計專業(yè)基礎(chǔ)知識是學好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說,會計電算化并不是很新的東西,它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識,即使電腦操作、運用的再好,也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎(chǔ)上慢慢發(fā)展起來的,會計電算化軟件也是軟件設(shè)計人員依據(jù)會計準則與手工會計核算方法而開發(fā)設(shè)計成的,會計人員只需要把原始資料輸入程序,計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以,如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗,也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系,因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此,我建議在學生學完《基礎(chǔ)會計》和《企業(yè)財務(wù)會計》課程之后,隨即應(yīng)相應(yīng)的開設(shè)《手工會計實務(wù)操作》課程,讓學生進行手工做賬實際操作,在此基礎(chǔ)上再安排、開設(shè)《會計電算化》課程。這樣,則便于學生能夠順利地操作會計電算化軟件,深刻地理解會計電算化軟件的工作原理,為學生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎(chǔ)。與此同時,熟練的電腦基本操作技術(shù)也必不可少,二者必須兼而有之,否則,就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學習與實際操作并重。
會計電算化的教學效果如何與教學手段和教學方法有著密切聯(lián)系,筆者認為會計電算化教學要做到理論與實際相結(jié)合。例如在講授電算化基礎(chǔ)理論,尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和功能時,具體方面如:帳務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計理念與內(nèi)部結(jié)構(gòu),此時,最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上,演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件,以便加深感性認識。我校會計系擁有自己單獨的機房,且每一臺機上都安裝了杭州新中大,北京用友等流行軟件的教學演示版。因此在進行相關(guān)部分教學時,學生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應(yīng)的功能設(shè)置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù),進行實地操作。有時候筆者也邀請財務(wù)軟件銷售人員來給學生進行操作培訓(xùn),輔導(dǎo)學生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務(wù)軟件操作簡單易學,因此這部分的教學難度并不太大,但給學生帶來的感性知識卻是大有裨益的,可以毫不夸張地說,如果安排好的`話,不亞于一次“崗前培訓(xùn)”。
三、靈活運用多種教學方法。
會計電算化的教學方法有很多種,我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學法、作業(yè)設(shè)計教學法、逆向思維教學等多種方法。例如會計電算化的案例教學法就是在學生學習一集掌握了一定的會計電算化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)之上,通過具體的剖析案例,讓學生把所學的會計理論知識應(yīng)用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟:首先,由教師根據(jù)會計電算化的教學內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例;其次,案例在課堂上由學生討論,教師引導(dǎo)、提示、總結(jié);最后由學生撰寫報告,對案例的認識和所學到的知識等進行總結(jié)。已達到培養(yǎng)學生科學的學習方法和積極的學習態(tài)度,擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導(dǎo)向更新教學內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務(wù)軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡(luò)為主的erp軟件和新會計制度的出臺,使得教學內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,更新教學內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件:用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務(wù)軟件來講,在學完這兩種主流軟件的基礎(chǔ)上,注重鍛煉學生的遷移能力,給學生機會和時間,自學其他1-2種財務(wù)軟件,可以進行分組學習、討論、交流,做出書面總結(jié),最后教師點評。有條件的還應(yīng)指導(dǎo)學生如何充分利用計算機的功能對各種財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,從而為企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測和決策,使中職會計電算化教育目標得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗,忽視了學生創(chuàng)造力的培養(yǎng),學生在學習期間很少受過系統(tǒng)的科學思維和學習方法訓(xùn)練,缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,不僅要教常規(guī)的思維模式,還應(yīng)該教逆向思維等一些新的思維方式,因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面,對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程,其原理部分不必重復(fù)再講,主要是結(jié)合這些企業(yè)會計實務(wù)的不同部分,突出各有關(guān)行業(yè)特點,有助于學生進行比較和在以后應(yīng)用中能舉一反三。
五、結(jié)語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術(shù)的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新,它是一個從實踐應(yīng)用到會計實務(wù)變更,再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中,我們的課堂教學應(yīng)及時抓緊時代的脈搏,理論結(jié)合實踐,做好中職會計電算化教學。
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35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務(wù)會計問題研究財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設(shè)的幾點認識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構(gòu)。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務(wù)的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡(luò)時代的財務(wù)與會計:管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎(chǔ)工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務(wù)會計目標探討。
61、具體會計準則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責會計的原則,體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應(yīng)用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報表設(shè)計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標價格變動及資本市場效率之關(guān)系研究。
69、中西方合并會計報表實務(wù)的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設(shè)。
72、我國社會保障會計模式的構(gòu)建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準則理論框架的構(gòu)建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關(guān)論文篇六
摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大,因此人們對國有企業(yè)財務(wù)會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務(wù)會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力,同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)?,F(xiàn)階段,我國企業(yè)財務(wù)會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,進而對企業(yè)財務(wù)會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務(wù)會計目標過程中存在的各類問題進行分析,同時闡述了相關(guān)的應(yīng)對措施,以優(yōu)化企業(yè)管理,促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);財務(wù)會計目標;問題;對策。
財務(wù)會計目標作為財務(wù)會計理論體系的根本,同時又是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分,只有對財務(wù)會計目標進行明確,才能夠更好的建立會計實務(wù)與財務(wù)會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè),所以其必須密切監(jiān)督財務(wù)會計行為與活動運行程序,進而實現(xiàn)財務(wù)會計目標,充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益,為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務(wù)會計目標決定著會計準則和會計實務(wù),它不僅是會計理論研究的邏輯開端,同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此,針對財務(wù)會計目標的研究不容小覷,自改革開放以來,我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢,通過不斷與國際化社會的互動,我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導(dǎo)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐,而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生,使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,一些經(jīng)濟弊端由此形成,因此,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行,而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障,并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結(jié)構(gòu),為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系,以此來適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向,同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應(yīng)商、客戶、職工以及相關(guān)人員及時提供真實的會計信息,對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前,我國對于財務(wù)會計目標這一問題的探討并未放松,在1969年美國財務(wù)會計學會曾發(fā)表了《基本財務(wù)會計理論說明》這一政策,因此,財務(wù)會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息,并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng),必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統(tǒng)的需求,從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀時期,國外對財務(wù)會計目標多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的,針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系,既“決策有用學派”以及“受托責任學派”
決策有用學派主要認為,財務(wù)會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可,也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為,會計的目標只需要以適當?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢熑渭纯?,既履行受托人的受托義務(wù),也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果,以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同,前者的依據(jù)屬于資源的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離后,在資本市場的介入下,資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低,進而更加關(guān)注投資的企業(yè)在資本市場上的風險和利潤,這一學派更強調(diào)會計信息的時效性,非常形式化;而后者“受托責任學派”更加實質(zhì)化,受托責任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本,其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權(quán)委托于受托人,與此同時會通過相關(guān)的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性,這一學派更強調(diào)信息的可靠性兩種學派是互有關(guān)聯(lián)的會計目標,在一定的條件下,會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁,財務(wù)會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關(guān)系提供真實可靠的財務(wù)信息,同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求,因此,作為財務(wù)會計工作的運行程序一定要在財務(wù)會計目標的監(jiān)督下高效完成,所以,明確財務(wù)會計目標對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務(wù)會計工作目標定位。
現(xiàn)階段,我國財務(wù)會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關(guān)聯(lián)的制度準則,這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務(wù)會計的核算工作和財務(wù)報告也提出了明確的要求,使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學化以及合理化。例如,財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等,其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告的規(guī)范性,以此來加強中小型企業(yè)財務(wù)會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務(wù)會計目標的確定和實施,更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序,從而建立健全的財務(wù)會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在很大差距,因此,兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別,這一問題的產(chǎn)生導(dǎo)致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認識到自身的價值和定位,嚴重阻礙財務(wù)會計目標的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務(wù)會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標作為自身發(fā)展的參考依據(jù),并以此來制定一系列的財務(wù)會計制度和準則,但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式,包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異,如果一味的按照股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標作為發(fā)展動力,只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降,導(dǎo)致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外,國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力且專業(yè)的財務(wù)會計人員,這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導(dǎo)致部分財務(wù)會計人員無視企業(yè)會計制度,因此,無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為,使得財務(wù)會計目標難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風險管理,避免經(jīng)濟風險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風險,卻忽視了財務(wù)控制能力的重要性,這也是導(dǎo)致財務(wù)會計目標無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此,國有企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況,對系統(tǒng)性風險管理采取正確的防范措施,合理規(guī)劃企業(yè)風險管理方針,以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢,但這一升降問題取決于中央銀行,而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中,也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應(yīng)的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象,但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經(jīng)濟狀況,從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況,以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務(wù)調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢,國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流;如人民幣的利率處于上升趨勢,外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策;如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象,國有企業(yè)就可以適當?shù)恼{(diào)整債務(wù)比例,以削減貨幣的比重值;如因自然災(zāi)害產(chǎn)生嚴重的系統(tǒng)性風險,國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預(yù)防水平,合理配置保險種類,以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結(jié)構(gòu)包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設(shè)尚未健全,又受到內(nèi)部管理體系的約束,導(dǎo)致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此,國有企業(yè)應(yīng)針對這一現(xiàn)象結(jié)合自身管理結(jié)構(gòu)的實際情況,采取有針對性的治理手段,以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先,國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)來規(guī)范自身的長期行為;其次,國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場,以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員,使其擁有一定的職業(yè)能力,為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計目標提供有力保障;最后,建立健全的激勵體系,不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn),同時為股東們的權(quán)益提供合法保障,有效防止股東們的利益受到損害,以此來進一步實現(xiàn)財務(wù)會計目標。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度,提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)會計的偉大目標,優(yōu)化企業(yè)管理制度,提高企業(yè)工作效率極為重要。首先,應(yīng)先從降低成本著手,國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動,并嚴格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失,以達到降低成本的效果,包括日常所應(yīng)用到的各類會計報表,企業(yè)應(yīng)嚴格要求相關(guān)人員對報表的使用,這對降低成本有著很好的引導(dǎo)作用。
其次,要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法,內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式,這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性,同時降低并協(xié)調(diào)成本,使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升;而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結(jié)合,并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新,以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后,實施激勵方法,實際調(diào)查表明,在企業(yè)管理制度中,激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分,在工作過程中,采取激勵方法是提高工作效率的有效措施,合理設(shè)置激勵政策,促進企業(yè)財務(wù)會計目標高效完成。
四、結(jié)語。
綜上所述,國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)會計理想的目標,必須要重視財務(wù)會計目標所存在的諸多問題,詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結(jié)合自身的實際情況,采取針對性的解決措施,合理設(shè)定目標范圍,做出防范企業(yè)經(jīng)濟風險的有效方案,并建立健全的企業(yè)財務(wù)會計目標管理結(jié)構(gòu),以避免不必要的經(jīng)濟損失,因此只有不斷對國有企業(yè)財務(wù)會計管理進行改革和創(chuàng)新,才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標,從而全面發(fā)揮財務(wù)會計管理的職能,為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益,并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
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會計信息管理相關(guān)論文篇七
在科技發(fā)展水平的帶動下,計算機正處于突飛猛進的階段,計算機的信息技術(shù)得到了廣泛的發(fā)展,使信息化的管理數(shù)據(jù)不斷發(fā)生著變化。在辦公室的使用中,信息化管理系統(tǒng)幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題,使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單,有效的提升了辦公的效率,為公司創(chuàng)造出更大的價值。計算機系統(tǒng)主要強調(diào)計算機的靈活性和通用性,怎樣提升信息化的水平,用最小的投入獲得最大的成本,有效的進行信息設(shè)計原理的管理成為計算機發(fā)展中急需解決的問題。
一、概述。
在計算機信息管理系統(tǒng)中,主要以計算機為操作的基本工具,進行管理的人員通過數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等一系列復(fù)雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計算系統(tǒng)信息是計算機管理系統(tǒng)最基本的功能。計算機管理系統(tǒng)在計算機的領(lǐng)域中占據(jù)比較重要的領(lǐng)域,主要進行軟硬件的信息優(yōu)化整理。在進行計算機數(shù)據(jù)的整理中,操作人員主要對計算機數(shù)據(jù)的傳輸、輸入、運輸、儲存和輸出等進行操作;在數(shù)字的預(yù)測中,計算機主要利用先進的計算程序、現(xiàn)代比價高端的科學方法進行有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計計算、分析和模擬等,通過一定量數(shù)據(jù)的變化情況,預(yù)測未來的變化情況??偠灾嬎銠C信息管理系統(tǒng)主要就是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)與計算機技術(shù)進行比較全面的技術(shù)系統(tǒng)和社會化系統(tǒng)的體系。
在進行計算機信息管理系統(tǒng)的設(shè)計時,應(yīng)該全面有效的建立數(shù)據(jù)分析,正確的進行信息管理系統(tǒng)的具體方法和最后要實現(xiàn)的目標。在設(shè)計的時候必須科學有效的進行模板的布置,根據(jù)實際的功能進行模板的確定。充分考慮設(shè)計數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)字典和各個模塊之間的有效聯(lián)系,最后進行合理的分類和整理。在實際操作中,使數(shù)據(jù)的物理結(jié)構(gòu)進行明確的匹配,編制并運行系統(tǒng)的調(diào)整和維護,掌握比較健全的方法,熟悉各個編程之間的關(guān)系,對計算機信息管理技術(shù)的設(shè)計鑒定基礎(chǔ)。
1、基礎(chǔ)設(shè)計法基礎(chǔ)設(shè)計法主要為了滿足顧客的利益進行設(shè)計,這一設(shè)計可以有效的了解顧客的需求,可以讓顧客進行比較人性化的體驗,能夠進行實際的交流,可以準確快速的獲取到顧客不滿意的地方,并及時的解決顧客的問題。基礎(chǔ)設(shè)計法的設(shè)計成本比較低,可以做好顧客服務(wù)的宗旨,與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的方法相比較,此方法可以搞效率的進行數(shù)據(jù)的分析和處理,使信息整理變得更加便捷。
2、周期設(shè)計法。
周期設(shè)計法主要將系統(tǒng)進行幾個部分的劃分,在各個的不同的階段合理的進展工作。這種方法最顯著的特點就是能夠有目的、有步驟的進行工作的解決和拆分,很好的為整體進行服務(wù)。例如,制圖工具和測量工具就是在這種方法的設(shè)計完成的,可以準確對各個模板的信息進行分析與處理。下面的幾點就是周期設(shè)計法在計算機信息管理系統(tǒng)設(shè)計中的顯著特點:
(4)設(shè)計方法呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化。在結(jié)構(gòu)化設(shè)計中一定要重視結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題,因此在進行設(shè)計的時候必須要從上到下進行順序并且有規(guī)律的設(shè)計,此項設(shè)計可以對比較單一的研究提供一些有用的信息,可以在進展比較復(fù)雜的模塊時,最大程度進行實際效益的挖掘。
3、綜合設(shè)計。
在進行設(shè)計的時候?qū)⒅芷谠O(shè)計法和基礎(chǔ)設(shè)計法融入到一個設(shè)計中,使兩者進行充分的結(jié)合稱之為綜合設(shè)計。在進行結(jié)合的時候,必須將結(jié)構(gòu)化作為前提,在結(jié)合的時候始終滲透結(jié)構(gòu)化原理,使進行結(jié)合的效果比較的顯現(xiàn)。最后與顧客的想法進行結(jié)合,在實際的交流中按照結(jié)構(gòu)化、周期化的原理進行文檔及時的歸類和整理,有效的對系統(tǒng)維護做出評價。此項設(shè)計方法對于計算機管理系統(tǒng)設(shè)計是一個比較全面的控制,可以實現(xiàn)比較快速的實現(xiàn)管理涉及效果,在商業(yè)的結(jié)構(gòu)中比較適用,可以比較科學合理的進行優(yōu)秀設(shè)計的展示。
四、結(jié)束語。
隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展信息化技術(shù)也在逐漸的進行擴展,這種新穎的信息技術(shù)幫助人們解決了很多的實際問題,隨著方式的改善,技術(shù)正在進行著比較全面的改革,計算機操作技術(shù)對于現(xiàn)代的發(fā)展具有重要的意義,是時代發(fā)展的需求。本文通過對算機信息管理系統(tǒng)設(shè)計原理的概述、計算機信息管理設(shè)計原理進行闡述,采用基礎(chǔ)設(shè)計法、周期設(shè)計法、綜合設(shè)計對計算機管理系統(tǒng)設(shè)計的方法進行詳細的介紹,希望在未來計算機信息管理系統(tǒng)可以得到更好的進展。
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[3]劉向輝.計算機信息管理系統(tǒng)的設(shè)計原理[j].電腦開發(fā)與應(yīng)用,20xx,(6).
會計信息管理相關(guān)論文篇八
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時,加強網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展,計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式,越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡(luò)活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人,而其安全問題也變得越發(fā)突出,如何構(gòu)建一個安全、便捷的計算機信息管理應(yīng)用環(huán)境,對信息提供系統(tǒng)和充分的保護,已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述,并提出幾點建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來,隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加,推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展,但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快,中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中,不斷的加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識?;ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè),計算機信息眾多、種類復(fù)雜,更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上,投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性,計算機信息的資金投入是非常必要的,并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立,是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵,更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解,造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視,沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題,例如::計算機安全問題,網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題,電子郵件安全問題,身份認證問題;解決措施:加強信息安全技術(shù),數(shù)字認證及其授權(quán)機構(gòu),電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出,但是卻“虎頭蛇尾”,不關(guān)心問題解決的后來走向,如果實際上沒有解決問題,就會造成很大的隱患。再者,缺乏對計算機信息培訓(xùn)的重視,可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識,計算機信息對于安全工作仍然一知半解,何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實際工作中。長久下去,計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動,效率與質(zhì)量得不到提高,網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危,更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認識,法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中,為了降低成本,盡可能增加經(jīng)濟效益,不愿意更換計算機信息,部分單位為了提升工作效率,讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中,造成使用壽命大大減少,這些都是安全隱患的組成因素;再者,針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視,沒有投入足夠的資金進行治理,造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè),計算機信息眾多、種類復(fù)雜,更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上,投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性,計算機信息的資金投入是非常必要的,并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大,維修成本高的特點,在計算機信息的經(jīng)濟管理上,很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決,建設(shè)質(zhì)量情況不佳,更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高,同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系,是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵,更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革,需要改變以往的建設(shè)組織,將任務(wù)更加細致的分配下去,落實到每一個人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進行重新的定位劃分,提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點,對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進行明確,做到權(quán)責明確,權(quán)責對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織,在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念,調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色,促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制,例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等,只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機制,完善管理系統(tǒng),才能在日常的工作中,真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益,增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平,使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中,建立網(wǎng)絡(luò)安全運行的長效機制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系,完善計算機信息管理制度,最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中,將任務(wù)落實到每一個人。提高自身管理水平,保證計算機信息管理的正常運行。需要做到,首先,加強相關(guān)管理培訓(xùn),一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn),在宣傳與教育中,強化每個計算機信息的實際操作能力。其次,建立獎勵機制,建立獎勵機制,對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵,激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展,對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè),在細微之處,將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想,腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益,推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高,同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一個良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系,是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關(guān)鍵之處,更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界,20xx(03):113.
會計信息管理相關(guān)論文篇九
隨著社會的進步,市場化經(jīng)濟的不斷完善,我國的衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)也越來越發(fā)達,在這種情況下,醫(yī)院和醫(yī)院之間的競爭也更加的激烈,醫(yī)院想要在社會大潮中占據(jù)一席之地,就必須要做出改變,要對醫(yī)院的檔案管理等相關(guān)工作展開革新。在這種情況下,我們提出了四個新觀念來進行醫(yī)院檔案管理的指導(dǎo)工作。
2.1新法制觀念。
醫(yī)院在社會中的地位非常的特殊,相應(yīng)的法律法規(guī)也非常的完善,在醫(yī)院建設(shè)當中,依法行醫(yī),依法管理非常的重要,醫(yī)院檔案管理部門也應(yīng)該在檔案管理工作當中加強法制建設(shè),嚴格按照檔案法進行自身的檔案管理條例完善,保證在各方面的工作當中有法可依、有規(guī)可循。
2.2新價值觀念。
醫(yī)院的檔案管理人員素質(zhì)直接決定了檔案管理工作成效的好壞,所以我們的檔案管理工作人員一定要在工作中意識到檔案管理工作的重要性,認識到檔案管理直接影響到醫(yī)院工作開展的效率,好的檔案管理工作能夠為醫(yī)院提供非常豐厚的社會效益。
2.3新服務(wù)觀念。
檔案建設(shè)的改革最終的目的是為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù),所以我們在進行檔案管理工作的過程中一定要將服務(wù)的理念融入進去,改善檔案服務(wù)工作,提高服務(wù)意識。
2.4新科學管理觀念。
隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步,醫(yī)院對檔案信息的需求越來越多,檔案信息在醫(yī)療工作中的作用越來越大。陳舊的檔案管理方法已經(jīng)不在適合現(xiàn)行檔案管理要求,所以緊跟時代進行檔案管理工作的改革勢在必行。實現(xiàn)檔案管理工作的改革,要本著“實用和效能”的原則,編制高效科學的檔案檢索工具,明確目標,加快醫(yī)院檔案管理工作向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。
會計信息管理相關(guān)論文篇十
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代及大數(shù)據(jù)時代,對財務(wù)人才的要求,已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)賬務(wù)處理,更傾向于對決策相關(guān)信息數(shù)據(jù)的處理和分析。“占領(lǐng)市場必須先占領(lǐng)數(shù)據(jù)”,公司財務(wù)和經(jīng)營決策的制定更多的是基于信息的決策,即“用數(shù)據(jù)說話,做理性決策”,而數(shù)據(jù)分析即是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢,為企業(yè)的決策提供支持。因此,在新形勢下,會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標可以確定為數(shù)據(jù)分析引領(lǐng)財務(wù)決策信息化。
為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標,需要三個層面的支撐體系,即基于財務(wù)會計、強化數(shù)據(jù)分析、服務(wù)管理決策。
會計信息管理相關(guān)論文篇十一
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案信息生產(chǎn)、傳播和儲存的形式發(fā)生極大的改變,以數(shù)字形式存儲的電子會計檔案已成為會計檔案工作中越來越重要的檔案形式。會計檔案是會計流程的一個十分重要的組成部分,能有效的記錄和反映企業(yè)單位財務(wù)方面的歷史材料等信息。但在會計檔案管理長期保存工作中仍然存在一些問題。因此,需要會計人員去認真學習、積極探索,以促進會計檔案管理工作,使之更好地為單位的財務(wù)工作服務(wù)。
經(jīng)濟運作是單位存在的生命之源,而財務(wù)會計檔案管理的`質(zhì)量直接影響著單位的經(jīng)濟運作情況。對于電子會計檔案來說,其是單位在長期運營過程中產(chǎn)生的財務(wù)資料,代表了本單位財務(wù)情況,對后續(xù)經(jīng)濟活動的展開和管理均具有重要指導(dǎo)意義。電子會計檔案管理工作的有效實施,可以提高信息處理的速率和質(zhì)量,為各部門下一階段的經(jīng)濟活動提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,同時新型技術(shù)的應(yīng)用,還可以有效解決勞動力,控制成本投入,提高會計信息的綜合利用效果。但是電子會計檔案管理、應(yīng)用以及保存等工作的實現(xiàn),均需要將計算機網(wǎng)絡(luò)作為載體,這樣就決定了檔案信息的不安全性,在任何階段均有可能會受到外部因素影響而出現(xiàn)問題,造成檔案信息損毀或者失真?;趩挝贿\營需求,必須要加強對電子會計檔案長期保存的重視,采取措施來避免保存過程中受到的損傷。
2.1信息保存期延長。
新法規(guī)中規(guī)定會計檔案定期保管年限更改為和30年兩類,并對會計檔案移交單位檔案管理機構(gòu)年限進行了適當延長。在此背景下,怎樣才能實現(xiàn)電子會計檔案信息的長期保存,已經(jīng)成為行業(yè)研究要點。在應(yīng)用各項技術(shù)對檔案信息進行保存時,還要注意在后期階段,是否存在系統(tǒng)以及平臺來有效讀取原有數(shù)據(jù)檔案信息,保證各類檔案信息可以充分發(fā)揮其所具有的指導(dǎo)信息。
2.2信息保存要求高。
現(xiàn)在計算機信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域,對檔案信息管理工作的實施也具有一定推動作用,已經(jīng)實現(xiàn)了現(xiàn)代化和數(shù)字化發(fā)展。在此背景下,不存在紙質(zhì)檔案對應(yīng)的原生電子會計檔案持續(xù)出現(xiàn)和增加,在一定程度上加大了檔案信息保存管理的難度。新《辦法》規(guī)定單位生成以及外部接收的電子會計檔案信息,可以利用電子形式進行保存,需要計算機系統(tǒng)以及專業(yè)軟件技術(shù)作為支持。但是在此過程中,一旦原生電子會計檔案保存存在缺陷,勢必也會對電子會計檔案信息的長期保存產(chǎn)生不良影響。
2.3信息內(nèi)容復(fù)雜性。
想要實現(xiàn)對電子會計檔案信息的長期保存,需要對其具有的特點進行分析,因為其會涉及到多方主體,需要科學性高的組織者對各類檔案資料進行統(tǒng)籌管理,同時還要求具有較高專業(yè)技能水平的工作人員參與管理。另外,基于電子會計檔案保存載體特點,還需要已經(jīng)相對成熟的系統(tǒng)和軟硬件作為基礎(chǔ),單位需要與專業(yè)系統(tǒng)、軟件開發(fā)商保持有效聯(lián)系。假如在此過程中存在任何問題,均會加大會計檔案信息保存風險性,導(dǎo)致其在長期保存過程中受到破壞,造成信息失真。
會計信息管理相關(guān)論文篇十二
近些年來,我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化,而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利,就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中,可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題,并且解決,保證了電力企業(yè)的利益,也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針,而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候,也可以堅持環(huán)保的理念,在電力市場的要求下,走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題,因此,在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境,提高效率,節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比,效率高、快速便捷、最重要的是污染小,因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早,我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候,可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗,在國外營銷理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國電力市場的實際情況,制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策,因此,電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候,也要以環(huán)保節(jié)能為核心,同時要保障電力用戶的利益,滿足電力用戶的需要,使電力企業(yè)的營銷策略科學、準確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額,需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應(yīng)市場已逐步被市場經(jīng)濟取代,電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍,因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù),還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展,通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù),擴大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中,根據(jù)不同的市場用電需求,對供電服務(wù)進行區(qū)別。例如,進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分,將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場,通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面,結(jié)合國家新的經(jīng)濟能源政策,積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用,如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合,積極推進電器的`使用,最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中,要保證電力的質(zhì)量,只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高,才能從根本上解決電力的營銷管理問題,否則,一切的營銷管理都是空談。因此,電力企業(yè)營銷管理電力中,首要的工作就是提高電力的質(zhì)量,方法有以下幾種。第一,調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異,農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比,供電效果差,停電的情況多,而且電力的質(zhì)量不高,因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu),使農(nóng)村的電能更加可靠。第二,準確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的,因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同,對電力的需求不同,使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果,對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力,對使用大的用戶來說,電力不足,而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候,要對電力市場以及電力用戶的等級嚴格劃分,提高供電效率和質(zhì)量,保證供電合理第三,分清營銷對象,定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理,能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶,是電力企業(yè)營銷管理的重心,而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少,電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候,要在電力市場下,根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同,不能按照工業(yè)用電的標準對生活用電定價。
2.4新型電力技術(shù)推廣策略。
先進技術(shù)能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持,因此,企業(yè)必須加強對電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術(shù),提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平,建立電力營銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng),加強市場需求分析與電力發(fā)展預(yù)測。在新技術(shù)推廣過程中,遵循穩(wěn)健實用的原則,避免盲目浪費。
3結(jié)束語。
綜上所述,我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中,營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損,因此,為了保證企業(yè)的效益,要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標一致,按照不同的部分開拓電力市場,分清營銷管理用戶的主次,對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力,本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
參考文獻:。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十三
摘要:隨著社會的不斷進步,我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅速,其內(nèi)部財務(wù)矛盾越來越顯著,財務(wù)預(yù)算管理過程存在諸多問題??蒲惺聵I(yè)單位需要對預(yù)算管理工作給予高度重視,并從基礎(chǔ)工作入手,提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮預(yù)算管理的真正效益。文章將簡述財務(wù)預(yù)算管理的作用與原則,分析科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理缺陷,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議。
關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位;財務(wù)預(yù)算;優(yōu)化建議。
1引言。
財務(wù)預(yù)算就是針對固定時間內(nèi)的經(jīng)營活動、財務(wù)狀況以及貨幣資金指標等進行預(yù)估,是企事業(yè)單位開展一切財務(wù)活動的重要參考憑證。科研事業(yè)單位的財務(wù)管理工作主要包括預(yù)算編制、內(nèi)控管理、考評績效等方面的內(nèi)容,與財務(wù)預(yù)算全過程具有十分緊密的聯(lián)系。可以這樣說,科研事業(yè)單位的預(yù)算管理質(zhì)量對其發(fā)展政策的貫徹落實起著決定性作用。預(yù)算管理過程中,應(yīng)遵循以下五項原則,分別為:完善性原則、可操作原則、??顚S迷瓌t、收支平衡原則、最優(yōu)化選擇原則。近些年,我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅猛,隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理水平顯得尤為重要。就目前而言,我國科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理制度仍不完善,還不可以全面體現(xiàn)特定時間段內(nèi)的財務(wù)水平。因此,相關(guān)管理人員應(yīng)樹立正確的財務(wù)預(yù)算意識,明確預(yù)算管理中的不足之處,及時采取合理措施,不斷提高財務(wù)管理效果,進而促進科研事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,這樣才能實現(xiàn)良性循環(huán)。
2存在問題。
(1)預(yù)算管理機制不健全。
由于科研事業(yè)單位的特殊性,其內(nèi)部財務(wù)管理意識比較薄弱,資金內(nèi)控制度存在缺陷,以致資金赤字的現(xiàn)象屢見不鮮。究其原因,還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導(dǎo)致的。同時,科研事業(yè)單位的預(yù)算管理機制滯后,大多數(shù)人員仍存在莫名的優(yōu)越感,缺乏競爭意識,無法適應(yīng)當代經(jīng)濟市場環(huán)境的實際需求。另外,科研事業(yè)單位在進行資金預(yù)算的過程中,嚴重缺失明確的權(quán)責制度,沒有將責任落實到個人頭上,導(dǎo)致財務(wù)管理工作不精細,一旦出現(xiàn)糾紛,大家互相推諉,找不到具體責任人,使問題無法及時得到有效處理。
(2)預(yù)算編制單一化。
預(yù)算管理與其他財務(wù)工作并無太大的本質(zhì)區(qū)別,相關(guān)人員在財務(wù)管理過程中均應(yīng)保持公正、客觀、端正的態(tài)度,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。然而,實際情況并不樂觀。很多科研事業(yè)單位在預(yù)算管理過程中,對探究、調(diào)查以及評價等節(jié)點不夠重視,研究分析力度明顯不足,對財務(wù)預(yù)算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言,我國科研事業(yè)單位一般會將支出預(yù)估為零,基于此,在預(yù)定時間段對可能開展的經(jīng)濟活動進行預(yù)算編制。正常情況下,這種預(yù)估方式不會給現(xiàn)有的預(yù)算效果帶來什么重大影響,具有一定可行性。但是,在財務(wù)預(yù)算的實際開展過程中,有些科研事業(yè)單位并沒有采用上述預(yù)算方法,而是利用增量預(yù)算方法,導(dǎo)致實際效果與預(yù)期存在很大差距,無法滿足單位發(fā)展的實際需求。
(3)預(yù)算執(zhí)行力欠缺。
原則上來講,科研事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)費需要得到國家相關(guān)機構(gòu)的審批之后方可貫徹落實,而且審批過后,絕不能輕易更改。但是,在實踐工作當中,部分科研事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行意識薄弱,對費用超標現(xiàn)象見怪不怪,加之,科研事業(yè)單位的財務(wù)管理機制不健全,缺乏合理的績效激勵標準,導(dǎo)致財務(wù)指標不全面,績效考核不及時,進而影響預(yù)算管理工作的實效性,無法充分激發(fā)工作人員的積極性,對財務(wù)管理策略的落地實施造成不良影響。
3優(yōu)化措施。
(1)完善督管機制。
任何工作的開展,都離不開政策制度的支持,科研事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算管理工作也不例外。相關(guān)管理人員應(yīng)與時俱進,通過先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對預(yù)算工作進行動態(tài)管理。還可以設(shè)置專職機構(gòu)對政策的落地情況進行實時跟蹤,并加大監(jiān)管力度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要記錄相關(guān)信息,做好歸類,為日后的預(yù)算管理工作提供參考借鑒,以備不時之需。同時,還應(yīng)健全招聘制度,從單位外部引入專業(yè)審核人員,提高預(yù)算管理質(zhì)量。此外,應(yīng)保持內(nèi)部財務(wù)管理工作的透明化,將預(yù)算編制以及執(zhí)行效果公示,接受大眾的監(jiān)督與審查。
(2)提高預(yù)算編制水平。
科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理工作想要獲得良好的效果,還需不斷提高預(yù)算編制水平。財務(wù)預(yù)算編制工作比較復(fù)雜、且煩瑣,涉及覆蓋面廣泛,假如預(yù)算編制時間不充足,那么數(shù)據(jù)的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此,科研事業(yè)單位在進行財務(wù)預(yù)算管理過程中,應(yīng)注重理論與實踐的有機結(jié)合,從而有效提高預(yù)算編制的精準性。同時,科研事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身實際情況,并基于單位財務(wù)管理制度的基礎(chǔ),適當延長用以預(yù)算編制工作的時間,確保預(yù)算管理向規(guī)范化發(fā)展。另外,科研事業(yè)單位應(yīng)跟緊時代發(fā)展腳步,利用先進的技術(shù)方法,通過零基預(yù)算模式,進一步提高預(yù)算效果的合理性與可行性,從而減少不必要的花銷,避免出現(xiàn)資金浪費的`現(xiàn)象。
(3)強化執(zhí)行力度。
預(yù)算考核是預(yù)算管理的重要組成部分,是促進科研事業(yè)單位財務(wù)管理水平的有效措施。從預(yù)算統(tǒng)籌規(guī)劃方面入手,科研事業(yè)單位應(yīng)秉持逐層分析的原則,將預(yù)算標準規(guī)范與預(yù)算管理工作有機結(jié)合在一起,并將相關(guān)政策融入內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié),充分激發(fā)員工的工作熱情,從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時,還應(yīng)對內(nèi)部經(jīng)費開支予以高度重視,加大預(yù)算管理執(zhí)行力度,做好資金管理工作,堅決杜絕超支的情況,從而推動科研事業(yè)單位的資金建設(shè)合規(guī)范化。除此之外,管理人員要注重提高自身職業(yè)素養(yǎng),全面掌握現(xiàn)代化先進技術(shù),比如說計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、電算化技術(shù)等,從而加強預(yù)算管理工作的自動化水平,提高科研事業(yè)單位財務(wù)管理工作的整體效率。
(4)加強基礎(chǔ)性工作。
科研事業(yè)單位加強財務(wù)預(yù)算管理的基礎(chǔ)性工作建設(shè)。比如說,要設(shè)置專門人員負責記錄財務(wù)預(yù)算管理的具體信息,并強化日常資金核算工作,對資金收支走向進行嚴格監(jiān)督,要做到專款專用,任何人員均不可隨意篡改資金用途,以保障財務(wù)數(shù)據(jù)信息真實有效,為預(yù)算編制工作奠定良好基礎(chǔ)。同時,每一位預(yù)算核算人員都應(yīng)該有具體的責任,要將預(yù)算管理工作足夠細化,從而降低某一環(huán)節(jié)失誤所帶來的影響,將財務(wù)風險降至最低。
(5)完善獎懲機制。
科研事業(yè)單位應(yīng)注重激勵機制建設(shè),使內(nèi)部財務(wù)管理全過程有章可循,有法可依,從而將財務(wù)預(yù)算工作與相關(guān)管理人員的績效考核有機結(jié)合起來,對業(yè)績突出的人員予以適當獎勵,對落后分子也要給予懲治,以便充分調(diào)動預(yù)算管理人員的工作積極性,為科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ),以期達到更好的預(yù)算效果。
4結(jié)論。
綜上所述,隨著科研事業(yè)的不斷發(fā)展,其內(nèi)部財務(wù)管理矛盾越發(fā)突出,尤其是預(yù)算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執(zhí)行力度不足等問題,對財務(wù)管理效果造成了極為不利的負面影響。因此,科研事業(yè)單位管理人員應(yīng)該樹立預(yù)算意識,提高預(yù)算管理工作的規(guī)范性與合理性,強化預(yù)算基礎(chǔ)工作,完善獎懲機制,加強預(yù)算管理,構(gòu)建完善的財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng),以便及時發(fā)現(xiàn)科研事業(yè)單位內(nèi)部管理問題,并及時采取有效措施,促進科研事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:。
[5]徐敏.對加強行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理的思考[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2012(20)。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十四
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要,關(guān)系到醫(yī)院的各個部門,醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大,特別是在當今社會,隨著科技的發(fā)展,信息量也在不斷的增加,我們每時每刻都在獲取著大量的信息,而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值,所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中,我們一定要將所收集的資料有效的進行整理,將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當中,使資源有效的進行共享,服務(wù)整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設(shè)的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關(guān)的醫(yī)療工作以及科研工作服務(wù),也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展狀況以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神,更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中,醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情,特別是在遇到緊急情況的時候,有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作,這些都需要檔案信息資源的支撐,通過有效的檔案信息,醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準確情況和以往的成功救治方案,在醫(yī)院相關(guān)儀器設(shè)備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴肅性和科學性,它不僅僅能夠準確的記錄患者的就醫(yī)情況,更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權(quán)益。在具體的醫(yī)療過程中,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免,這時候,醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關(guān)人員提供明確的救治情況,相關(guān)司法機關(guān)可以依據(jù)這些信息做出準確的鑒定和判決。
會計信息管理相關(guān)論文篇十五
摘要:會計誠信是社會經(jīng)濟關(guān)系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是傳統(tǒng)“誠信”歷年的發(fā)展與延伸,它要求會計人員立足會計實踐,力行誠實守信。它包括四層含義:會計人員要以誠待人,做老實人,說老實話,辦老實事;會計工作要實事求是,不弄虛作假;數(shù)據(jù)要真實,計算要正確;嚴密保守因工作關(guān)系獲取的機密。
關(guān)鍵詞:會計誠信;出現(xiàn)的問題;危害。
會計信息是會計工作的最終產(chǎn)品,目前已日益成為一種準“公共產(chǎn)品”,其質(zhì)量的好壞將直接影響到社會資源的配置與利用效率,這就要求會計信息要做到真實與公允。然而,現(xiàn)階段會計信息質(zhì)量普遍不高,會計信息失真已到了令人發(fā)指的地步。財政部1999年抽查100家國有企業(yè)會計報表時,有81家虛列資產(chǎn)37.61億元,89家虛列利潤27.47億元;而2000年在會計信息質(zhì)量抽查中,在被抽查的159家企業(yè)中,資產(chǎn)不實的147家,虛增資產(chǎn)18.48億元,虛減資產(chǎn)24.75億元;利潤不實157家,虛增利潤14.72億元,虛減利潤19.43億元??梢姡瑫嬙旒儆萦?,會計誠信基礎(chǔ)已經(jīng)動搖。
一、現(xiàn)階段會計誠信造成的會計信息失真表現(xiàn)。
(一)會計工作秩序混亂,會計基礎(chǔ)不規(guī)范。主要表現(xiàn)為會計核算不按照規(guī)范操作程序進行,混崗、無證上崗在一些單位存在;無視國家財經(jīng)法規(guī),沒有嚴格按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督,聽憑單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(二)會計信息失真嚴重,會計核算不真實、不完整。
主要表現(xiàn)為截留隱瞞收入,亂擠亂攤成本、費用,使用虛假發(fā)票,編造和提供虛假財務(wù)報表,私設(shè)小金庫等,嚴重造成會計核算不真實、不完整,會計信息失真普遍嚴重。會計政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍,制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策,如美國的安然公司就是利用“特別目的實體”(spe)符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策,將本應(yīng)納入合并會計報表的三個spe排除在合并報表范圍外,導(dǎo)致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤,低估數(shù)億美元的負債,給投資者提供虛假會計信息。
(三)利用現(xiàn)行會計法規(guī)不配套、不完善,對會計信息進行操縱調(diào)整,以達到偷漏國家稅收,獲取不義“經(jīng)濟利益”。
主要表現(xiàn)為利用會計政策、會計估計變更、會計差錯更正和關(guān)聯(lián)交易價格等規(guī)定,對不同時期會計財務(wù)信息進行處理,偷漏稅較為普遍,利潤波動人為操縱,制造虛假業(yè)績。現(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責發(fā)生制為確認基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目,會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績,如提前確認收入、推遲確認費用;而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強的主觀隨意性,會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤;另外,重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。
(四)會計人員職業(yè)道德低下,任意弄虛作假。主要表現(xiàn)為有些會計人員墨守成規(guī),不求上進,缺乏鉆研業(yè)務(wù),缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作中存在較強主觀隨意性,不嚴格按制度處理經(jīng)濟業(yè)務(wù),極容易造成會計信息失真。
會計工作內(nèi)容需要憑會計人員的主觀判斷來進行,這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上的方便。會計核算工作就其內(nèi)容而言,雖然具有客觀的一面,但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟活動中,會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產(chǎn)價值的評估等,都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷就會失去客觀和公正,這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上的便利。
(五)會計監(jiān)管體系不完善、不完備。
主要表現(xiàn)為財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標準各不統(tǒng)一,各自為政,不能有機結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用,而且處罰力度不大,使得違反會計法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益,一定程度上助長了造假的氣焰。我國對公司造假的處罰力度輕,執(zhí)法不嚴,也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。目前,我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰,輕行政、法律處罰;重對單位處罰,輕對個人處罰;重內(nèi)部處理,輕外部公開處理”,減弱了法律的效力。因為經(jīng)濟處罰是需要由造假公司的權(quán)益來承擔,即用本應(yīng)屬于股東的利益來償還股東的損失,由投資者來為公司的造假行為承擔責任,從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要責任人應(yīng)負的責任,極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本,不造假的機會成本過于高昂,才會不斷上演公司會計造假的鬧劇。
二、可采用的控制方法。
(一)加強會計人員誠信教育。要組織會計人員有關(guān)會計職業(yè)道德教育,經(jīng)常學習法律法規(guī)和制度,形成依法辦事,自覺遵守的習慣。在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法守法,把守關(guān)口,確保會計信息真實完整。
(二)健全和完善會計管理制度。
會計管理制度要做到具體規(guī)范,盡力縮小會計可選擇的范圍,對未來會計環(huán)境的變化做超前分析,科學預(yù)測,使會計管理制度具有較好的超前性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。
(三)加快會計準則的研究和制定,減少會計虛假信息的施展空間。
完善會計準則和會計制度,壓縮財務(wù)報告粉飾的空間,可以從適當增加財務(wù)報表附注、鼓勵企業(yè)披露非財務(wù)信息、進一步完善與嚴格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核幾方面入手。加快制定和出臺新的具體會計準則,針對我國特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準則加以規(guī)范??紤]盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。
(四)加強對單位領(lǐng)導(dǎo)、會計人員誠信教育,提高會計隊伍整體素質(zhì)。
會計誠信教育重點放在職業(yè)道德、會計理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能訓(xùn)練等內(nèi)容上,熟悉掌握會計法律和財會知識,這是單位領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的基本要求,能夠自覺守法、守規(guī),依法辦事。目前,利用會計人員繼續(xù)教育制度來強化會計人員誠信教育,是一種快速可行的辦法,建議擴大教育范圍,單位主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)參加會計誠信教育,以推進會計誠信化建設(shè)。
(五)健全相關(guān)法律法規(guī),加大懲處力度。
修改、完善相關(guān)法律法規(guī),對現(xiàn)行法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確條款加以修改,增加對現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有明確的規(guī)定,要加強監(jiān)督部門執(zhí)法檢查建設(shè),做到執(zhí)法必嚴、違法必究,加大懲處力度,嚴格財經(jīng)紀律,要加大對造假者處罰力度,使得造假者付出的代價遠遠大于其所得收益,才能有效地制止造假者肆意違反財經(jīng)法規(guī)行為。
(六)培育良好的會計誠信環(huán)境。
要更好地建設(shè)會計誠信,必須努力創(chuàng)造良好的會計誠信氛圍,培育會計誠信環(huán)境:(1)單位內(nèi)部要建立科學、合理、高效的內(nèi)部控制制度,形成分工科學,職責明確,既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制,這是治理會計失信的一個重要途徑;(2)重視輿論作用,大力宣揚先進會計人員事跡,充分發(fā)揮會計誠信示范作用,努力引導(dǎo)會計人員向先進人物學習、看齊,對失信嚴重的會計人員,進行適度曝光;(3)建立會計行業(yè)自律性組織。這是借鑒國外成功的經(jīng)驗,是聯(lián)系單位會計與政府之間的橋梁和紐帶,在市場經(jīng)濟下能起到有些政府部門不能起到作用,行紀行規(guī)能約束某些單位會計不誠信行為,具有協(xié)助財政部門做好管理會計人員的職能。
會計信息管理相關(guān)論文篇十六
通過前面的介紹可見,供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的,下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構(gòu)建信息管理系統(tǒng)必須順應(yīng)供電企業(yè)信息化管理的需要,人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設(shè)的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構(gòu)成情況,如學歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設(shè)的可行性主要是分析技術(shù)支持的程度(如國家相關(guān)政策支持)和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設(shè)置的管理模塊,如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結(jié)構(gòu)管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等;從提高工作效率出發(fā),可將系統(tǒng)設(shè)置為用戶管理及權(quán)限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設(shè)目標分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導(dǎo)思想,覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍,滿足人力資源管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平臺需求,實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標,因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一,但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構(gòu)醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑,例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法;從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?;還可以采用模型驅(qū)動架構(gòu)。以模型驅(qū)動方法為例,基于人力資源業(yè)務(wù)特點,參考相關(guān)模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等,這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求,可設(shè)立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構(gòu)可考慮采用比較成熟的j2ee架構(gòu),能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè),用戶端采用b/s模式,服務(wù)器端采用c/s結(jié)構(gòu)更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計的流程分為用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設(shè)計,下面討論一下概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求,所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼,因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表,并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息,還需要創(chuàng)建用戶權(quán)限表,用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權(quán)限。用戶登錄表和用戶權(quán)限表都需要用戶編號,用戶權(quán)限表還要有權(quán)限編號。員工基本信息表、家庭關(guān)系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設(shè)計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖,這樣每張表的概念結(jié)構(gòu)就一目了然了。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結(jié)構(gòu)分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列,列名下有id、name、pass三行;數(shù)據(jù)類型分別為varctar(5)、varctar(20)和varctar(20);允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)普及程度越來越高,信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣,既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題,也有信息管理系統(tǒng)物理設(shè)備的質(zhì)量問題,應(yīng)對此種種問題應(yīng)從多方面綜合考慮,其中業(yè)務(wù)安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務(wù)安全性可從加強身份認證、細化權(quán)限管理和業(yè)務(wù)范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面,為此可采取適當?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽以及服務(wù)器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴格限定權(quán)限來實現(xiàn),同時對系統(tǒng)操作痕跡(業(yè)務(wù)訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡)進行記錄。
3結(jié)語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學、系統(tǒng)科學、行為科學與計算機科學、通信技術(shù)、信息科學結(jié)合起來的新興技術(shù),在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時,亦帶來良好的經(jīng)濟效益,供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、對安全穩(wěn)定性要求高,只有大力推進信息化管理進程,才能駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關(guān)論文篇十七
因為電子會計檔案信息的長期保存需要有可靠性高的軟硬件作為支持,但是就現(xiàn)狀來看,很多單位此方面建設(shè)不到位。現(xiàn)用檔案信息保存和利用載體的服務(wù)器、硬件外圍設(shè)備以及終端均需要進行更換和升級,以及財務(wù)管理系統(tǒng)也需要進行更新。
3.2管理工作問題。
雖然對電子會計檔案信息管理的重視不斷提高,但是因為技術(shù)水平限制,目前管理工作在實際開展中還存在較大缺陷。很多具有會計等財經(jīng)專業(yè)學歷的財務(wù)人員,并沒有檔案學專業(yè)背景,對檔案管理工作內(nèi)容以及要求了解不全面。同時,管理制度缺失也是限制管理工作有效展開的主要因素,導(dǎo)致電子會計檔案長期保存中出現(xiàn)丟失、泄密、無法讀取等問題,無法作為指導(dǎo)文件應(yīng)用。
3.3專業(yè)技術(shù)問題。
電子會計檔案信息的長期保存,關(guān)鍵是要保證其完整性和安全性,即在保存階段不會被篡改、竊取,保證在后期應(yīng)用中可以順利讀取。但是現(xiàn)在參與財務(wù)管理工作的人員,并不具備專業(yè)信息背景,無法高效應(yīng)用各項信息技術(shù),在對財務(wù)管理系統(tǒng)以及保存系統(tǒng)進行操作時,經(jīng)常會因為人為失誤加大保存風險。
會計信息管理相關(guān)論文篇一
會計在很多企業(yè)中有“第三者”之稱,也就是說既不完全附屬與管理者,又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言,應(yīng)該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業(yè)會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的,脫離了企業(yè)管理的會計管理理論是不具有科學依據(jù)的,更深一個層面來看,會計管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然,管理內(nèi)容的多元化使得會計管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營行為中,尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中,會計管理應(yīng)當量化成本,量化人力資源的動態(tài)價值,把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配,實現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財務(wù)管理或者成本的管理,那么勢必對企業(yè)的管理一些盲區(qū)問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應(yīng)當是體現(xiàn)會計管理的全面性與復(fù)合性,在管理層面要發(fā)揮其決策的作用,在生產(chǎn)銷售中又要發(fā)揮好其服務(wù)作用。在會計管理的轉(zhuǎn)型中,筆者認為:
(1)要加強會計的管理能力培養(yǎng),對企業(yè)中的風險規(guī)避,財務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力;
2.4優(yōu)化管理質(zhì)量,完善評價體系?
參考文獻。
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會計信息管理相關(guān)論文篇二
在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,絕對的安全是不存在的,制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計算機網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證,只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力,運用一切可以使用的工具和技術(shù),盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為,盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的,它具有可變的特性。一方面,由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化,相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化;另一方面:從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講,攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進,所以,安全策略是一個變化性的策略,必須要和網(wǎng)絡(luò)當前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有:定方案、定崗、定位、定員、定目標、定制度、定工作流程(方崗位員目制流),也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計與實施步驟。
(1)確定網(wǎng)絡(luò)安全需求:確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍,評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風險。(2)制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標。(3)制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃:制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。(4)制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護計劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅,網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生,瞄準了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領(lǐng)域,威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風險評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風險評估主要由以下三個步驟所組成:識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風險和控制網(wǎng)絡(luò)安全風險的措施及管理。而通過進行網(wǎng)絡(luò)安全風險評估,可以及時防范于風險的危害,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容,保障網(wǎng)絡(luò)安全運行,保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢,提高危險的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風險評估中的風險控制來說,網(wǎng)絡(luò)安全風險控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度,當風險發(fā)生時,不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運作。網(wǎng)絡(luò)安全風險控制包括:選擇安全控制措施、風險控制(免風險、轉(zhuǎn)移風險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監(jiān)控等)和可接受風險。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計劃與策略,對網(wǎng)絡(luò)安全進行防范控制和管理,提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性,要有較高的警惕安全的意識,從而,能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風險。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有:(1)國家信息安全漏洞共享平臺。(2)反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度,建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制,大力加強安全技術(shù)建設(shè),強化使用人員和管理人員的安全防范意識,防范不良因素的影響。目前,常用的安全機制有身份驗證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要,對于人才的渴求也非常的大,但是人才的數(shù)量非常的有限,需求非常的大,很多的企業(yè)進行高薪聘請,但是流動性比較大,對于企業(yè)沒有真正的感情,這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展,企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣,很多的企業(yè)面對于這樣的問題進行人才的內(nèi)部的培養(yǎng),通過聘請名師進行基礎(chǔ)知識以及實踐等等方面,對于受訓(xùn)的人員進行系統(tǒng)的考試,對于成績優(yōu)異的人員進行進一步培養(yǎng),作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性,建立嚴明的獎懲制度,對于學習優(yōu)異的學員進行物質(zhì)以及精神上的獎勵,這樣對于員工來說是一種激勵,建立考核制度,針對于員工進行周考核、月考核,慢慢的形成制度化,從而真正意義的調(diào)動員工的學習。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈,正是這樣的原因,一定要進行改革,改革的方向來自于多個方面,但是人才是一切改革的動力,所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分,加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查,以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行,并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用,對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù),為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志,使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn),成立一支專業(yè)的計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍,完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度,使計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全,提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風險應(yīng)對處理能力,積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
會計信息管理相關(guān)論文篇三
摘要:近年來,經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對會計信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實中,會計信息管理并不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要,就其原因,是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題,在對其現(xiàn)狀進行介紹的基礎(chǔ)上,提出一些治理措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)失真治理。
引言:會計信息失真的情況在現(xiàn)實中有很多,具體指企業(yè)的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況,并未對企業(yè)的.真實情況做出反應(yīng)。但該信息不僅對企業(yè),更對相關(guān)管理部門做出相應(yīng)的經(jīng)濟決策具有很重要的指導(dǎo)作用,如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況,那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導(dǎo)宏觀經(jīng)濟的運行。目前,會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢,而鑒于其在經(jīng)濟運行中的重要作用,我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀。
在現(xiàn)在社會,我們可能會有這樣的共識,覺得會計是一個比較有前途的職業(yè)選擇,因為油水比較多,也就是說可以從中弄虛作假,然后從中得利。單從這種觀念,我們就不難看出,會計這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴重。實踐中,我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一,最初的也是最原始的憑證就存在問題,一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范,這無疑就為信息失真埋下了隱患,有甚之者,更是拿假憑證當幌子,來掩蓋其不法行為;第二,這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題,混淆各要素,使收入與支出,成本與專項基金的界限過于模糊;第三,對賬目的管理缺乏條理性,無論是賬簿還是科目,都未能嚴格依照財政部的規(guī)定進行規(guī)范,系統(tǒng)性不強且混亂;第四,兩套賬簿,一份對內(nèi),一份對外,這個大家應(yīng)該都比較熟悉,為了應(yīng)付檢查,隱瞞真實情況,這種情況在實踐中比較常見;第五,對企業(yè)的收入、成本、費用及資產(chǎn)進行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實收入的真實上報,多列或多報成本、費用,使其上報資產(chǎn)低于其實際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解,但對其危害性,大家可能沒有一個客觀的認識,因為企業(yè)會計信息的真實性不僅會決定企業(yè)納稅的多少,還決定相關(guān)部門據(jù)此作出經(jīng)濟決策的準確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假,不但會減少國家的財政收入,更有可能影響整個經(jīng)濟的健康發(fā)展。此外,如果這個問題不加以解決,整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降,貪腐現(xiàn)象也會滋生,從整體來上來,對整個經(jīng)濟的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計電算化的推廣,我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機,一些企業(yè)為了一己之利,往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到,因為電子設(shè)備的普及,類似的這些問題得到了一些制止,因為監(jiān)督得到了加強,人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及,使會計核算工作更加透明,及時、準確。二是企業(yè)內(nèi)部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做,是因為整個環(huán)節(jié)的責任比較模糊,大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人,實行激勵制度,這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強,就會對自己的工作更加負責,為了避免給自己帶來不利的后果,在做賬時就會更加認真、負責,減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強誠信教育。
市場經(jīng)濟強調(diào)誠信原則,雖然也有法律的規(guī)范,但是法律畢竟不是萬能的,不能涉及到生活的方方面面,有些領(lǐng)域是其所不能涉及到的,所以就需要加強誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育,加強對工作人員的教育,使其重塑道德責任感,堅守職業(yè)操守,避免假賬頻出。此外,我們可以借鑒西方國家的做法,建立信譽檔案制度,將其在信譽方面的污點做以記錄,用以其以后找工作的一個依據(jù),這種直接設(shè)計個人利益的制度,會外在的強制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本,降低造假收益。
在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計信息失真的問題,就是企業(yè)追求經(jīng)濟效益的結(jié)果。而我們要制止這一問題,就必須做到,使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點,我們可以采取以下幾方面的做法,一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴懲,這不單是經(jīng)濟方面的嚴懲,還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響,對相關(guān)做假賬的會計人員,也要采取公布的措施,因為信譽對一個人來說也至關(guān)重要,尤其在就業(yè)的時候,一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點,就會影響其再就業(yè),有了這種約束,會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是,強制退出市場制度,企業(yè)或者會計從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況,又屢次不改的,我們就強制其退出相關(guān)行業(yè)。通過這兩種方式,間接增加企業(yè)作假成本,就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結(jié)語。
企業(yè)會計信息失真是由多方面原因造成的,其治理就需要全社會的共同參與,這樣才會有一個比較好的治理結(jié)果。因為企業(yè)信息失真造成的危害面比較廣,所以大家的關(guān)注就會更多,對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言,這個問題我們不可能完全避免,但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施,其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
參考文獻:
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會計信息管理相關(guān)論文篇四
會計電算化是現(xiàn)代會計學與計算機技術(shù)及信息通信技術(shù)相結(jié)合的一門綜合學科。學習會計電算化除了要有完整系統(tǒng)的會計知識,并能在實際工作中熟練應(yīng)用外,還要有扎實的計算機基礎(chǔ)知識,掌握計算機信息處理技術(shù)。會計電算化學科涉及的相關(guān)專業(yè)課程較多,囊括了財會專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識?;谶@種情況,我們的中職課堂應(yīng)該如何做好會計電話化教學呢?筆者總結(jié)幾點如下。
一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎(chǔ)。
要想真正實現(xiàn)會計電算化首要的必須是打好會計基礎(chǔ),掌握好會計專業(yè)基礎(chǔ)知識是學好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說,會計電算化并不是很新的東西,它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識,即使電腦操作、運用的再好,也很難實現(xiàn)完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎(chǔ)上慢慢發(fā)展起來的,會計電算化軟件也是軟件設(shè)計人員依據(jù)會計準則與手工會計核算方法而開發(fā)設(shè)計成的,會計人員只需要把原始資料輸入程序,計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以,如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經(jīng)驗,也就弄不明白每個數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系,因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此,我建議在學生學完《基礎(chǔ)會計》和《企業(yè)財務(wù)會計》課程之后,隨即應(yīng)相應(yīng)的開設(shè)《手工會計實務(wù)操作》課程,讓學生進行手工做賬實際操作,在此基礎(chǔ)上再安排、開設(shè)《會計電算化》課程。這樣,則便于學生能夠順利地操作會計電算化軟件,深刻地理解會計電算化軟件的工作原理,為學生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎(chǔ)。與此同時,熟練的電腦基本操作技術(shù)也必不可少,二者必須兼而有之,否則,就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。
二、做到理論學習與實際操作并重。
會計電算化的教學效果如何與教學手段和教學方法有著密切聯(lián)系,筆者認為會計電算化教學要做到理論與實際相結(jié)合。例如在講授電算化基礎(chǔ)理論,尤其是各系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和功能時,具體方面如:帳務(wù)處理系統(tǒng)設(shè)計、工資、銷售等子系統(tǒng)的設(shè)計理念與內(nèi)部結(jié)構(gòu),此時,最好是在穿插講授小程序的基礎(chǔ)上,演示相應(yīng)的系統(tǒng)軟件,以便加深感性認識。我校會計系擁有自己單獨的機房,且每一臺機上都安裝了杭州新中大,北京用友等流行軟件的教學演示版。因此在進行相關(guān)部分教學時,學生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統(tǒng)及相應(yīng)的功能設(shè)置。也可自己動手輸入模擬數(shù)據(jù),進行實地操作。有時候筆者也邀請財務(wù)軟件銷售人員來給學生進行操作培訓(xùn),輔導(dǎo)學生如何使用軟件。由于現(xiàn)行windows版的財務(wù)軟件操作簡單易學,因此這部分的教學難度并不太大,但給學生帶來的感性知識卻是大有裨益的,可以毫不夸張地說,如果安排好的`話,不亞于一次“崗前培訓(xùn)”。
三、靈活運用多種教學方法。
會計電算化的教學方法有很多種,我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學法、作業(yè)設(shè)計教學法、逆向思維教學等多種方法。例如會計電算化的案例教學法就是在學生學習一集掌握了一定的會計電算化基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)之上,通過具體的剖析案例,讓學生把所學的會計理論知識應(yīng)用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟:首先,由教師根據(jù)會計電算化的教學內(nèi)容、重點、難點、目的編制一定案例;其次,案例在課堂上由學生討論,教師引導(dǎo)、提示、總結(jié);最后由學生撰寫報告,對案例的認識和所學到的知識等進行總結(jié)。已達到培養(yǎng)學生科學的學習方法和積極的學習態(tài)度,擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術(shù)運用技能等綜合技能。
四、以市場需求為導(dǎo)向更新教學內(nèi)容。
隨著會計電算化軟件由單機財務(wù)軟件轉(zhuǎn)為以網(wǎng)絡(luò)為主的erp軟件和新會計制度的出臺,使得教學內(nèi)容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,更新教學內(nèi)容。目前較為流行的erp軟件:用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務(wù)軟件來講,在學完這兩種主流軟件的基礎(chǔ)上,注重鍛煉學生的遷移能力,給學生機會和時間,自學其他1-2種財務(wù)軟件,可以進行分組學習、討論、交流,做出書面總結(jié),最后教師點評。有條件的還應(yīng)指導(dǎo)學生如何充分利用計算機的功能對各種財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,從而為企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測和決策,使中職會計電算化教育目標得以真正實現(xiàn)。
目前過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗,忽視了學生創(chuàng)造力的培養(yǎng),學生在學習期間很少受過系統(tǒng)的科學思維和學習方法訓(xùn)練,缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,不僅要教常規(guī)的思維模式,還應(yīng)該教逆向思維等一些新的思維方式,因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。在專業(yè)課內(nèi)容方面,對于銀行會計、外貿(mào)會計、房地產(chǎn)會計等行業(yè)會計課程,其原理部分不必重復(fù)再講,主要是結(jié)合這些企業(yè)會計實務(wù)的不同部分,突出各有關(guān)行業(yè)特點,有助于學生進行比較和在以后應(yīng)用中能舉一反三。
五、結(jié)語。
會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規(guī)和制度及計算機信息處理技術(shù)的飛速發(fā)展以及是否有利于教育目標的實現(xiàn)而不斷地加以調(diào)整和更新,它是一個從實踐應(yīng)用到會計實務(wù)變更,再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中,我們的課堂教學應(yīng)及時抓緊時代的脈搏,理論結(jié)合實踐,做好中職會計電算化教學。
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會計信息管理相關(guān)論文篇五
3、論現(xiàn)代企業(yè)會計政策的選取。
4、初探會計委派制的基本模式。
5、強化會計監(jiān)督的若干思考。
6、論管理會計理論體系在我國的發(fā)展和展望。
7、中國會計的國際化與本土化研究。
8、會計電算化的發(fā)展與瞻望。
9、企業(yè)會計電算化與內(nèi)部控制問題研究。
10、論會計網(wǎng)絡(luò)化對會計信息革命的影響。
11、會計信息系統(tǒng)的實現(xiàn)方法及過程研究。
12、會計目的與會計資料。
13、論會計電算化引起的會計變革。
14、網(wǎng)絡(luò)時代會計發(fā)展面臨的新問題。
15、會計原則初探。
16、試論期間費用與會計控制。
17、意大利管理會計的理論與實務(wù)及其對我國的啟示。
18、環(huán)境管理會計初探。
19、金融業(yè)會計問題研究。
20、試論管理會計的應(yīng)用環(huán)境。
21、試論會計行為。
22、試談對會計可比性的重新認識。
23、戰(zhàn)略管理會計研究的主要問題。
24、通貨膨脹會計模式的研究。
25、管理會計應(yīng)用中若干問題探析。
26、中外會計比較。
27、淺談會計的國家化與會計的國際化。
28、財務(wù)會計如何為企業(yè)。
29、現(xiàn)代企業(yè)制度下會計問題研究。
30、計算機會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法。
31、穩(wěn)健性原則及其在我國運用的探討。
33、合并會計處理方法選取的因素分析。
34、中國管理會計作用:現(xiàn)狀與基本出路研究。
35、會計委派制的利與弊研究。
36、稅務(wù)會計問題研究財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
37、對破產(chǎn)會計期間假設(shè)的幾點認識。
38、會計與經(jīng)濟環(huán)境。
39、試論銀行信貸資產(chǎn)價值的會計計量。
40、商譽會計理論的重構(gòu)。
41、知識經(jīng)濟對會計理論與實務(wù)的影響。
42、論電算化會計環(huán)境下的內(nèi)部控制。
43、試論品牌會計。
44、網(wǎng)絡(luò)時代的財務(wù)與會計:管理集成與會計頻道。
45、計算機會計信息系統(tǒng)的安全問題。
46、加快我國會計電算化發(fā)展對策研究。
47、企業(yè)集團會計委派制探討。
49、會計電算化后會計基礎(chǔ)工作的探討。
50、投資決策理論中的會計信息需求。
51、國際會計和區(qū)域性會計協(xié)調(diào)問題。
52、淺談國際會計協(xié)調(diào)的途徑與方法。
53、戰(zhàn)略管理會計的體系資料研究。
54、管理會計方法在企業(yè)中的運用。
55、管理型會計軟件與企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)研究。
56、會計準則體系的建立與完善。
57、外幣折算問題研究。
58、會計準則國家特色的環(huán)境分析。
60、企業(yè)財務(wù)會計目標探討。
61、具體會計準則的理論與實踐研究。
62、我國環(huán)境會計若干問題探討。
63、永續(xù)盤存制下期末存貨的帳實核對研究。
64、建立職責會計的原則,體系。
65、穩(wěn)建性原則在新會計環(huán)境下的應(yīng)用。
66、現(xiàn)金流量問題研究。
67、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下通用報表設(shè)計與實現(xiàn)。
68、會計信息披露股標價格變動及資本市場效率之關(guān)系研究。
69、中西方合并會計報表實務(wù)的比較研究。
70、試論會計信息的失真及其治理。
71、知識經(jīng)濟下的會計基本假設(shè)。
72、我國社會保障會計模式的構(gòu)建及會計核算研究。
73、社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的地位和作用。
74、論會計準則理論框架的構(gòu)建。
75、穩(wěn)健性原則問題研究。
會計信息管理相關(guān)論文篇六
摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大,因此人們對國有企業(yè)財務(wù)會計工作的要求也越來越高。良好的企業(yè)財務(wù)會計管理不僅可以為企業(yè)提升強大的市場競爭能力,同時是促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要依據(jù)?,F(xiàn)階段,我國企業(yè)財務(wù)會計工作的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,進而對企業(yè)財務(wù)會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現(xiàn)我國國有企業(yè)財務(wù)會計目標過程中存在的各類問題進行分析,同時闡述了相關(guān)的應(yīng)對措施,以優(yōu)化企業(yè)管理,促進國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);財務(wù)會計目標;問題;對策。
財務(wù)會計目標作為財務(wù)會計理論體系的根本,同時又是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分,只有對財務(wù)會計目標進行明確,才能夠更好的建立會計實務(wù)與財務(wù)會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè),所以其必須密切監(jiān)督財務(wù)會計行為與活動運行程序,進而實現(xiàn)財務(wù)會計目標,充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益,為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務(wù)會計目標決定著會計準則和會計實務(wù),它不僅是會計理論研究的邏輯開端,同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此,針對財務(wù)會計目標的研究不容小覷,自改革開放以來,我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢,通過不斷與國際化社會的互動,我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導(dǎo)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐,而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生,使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,一些經(jīng)濟弊端由此形成,因此,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行,而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障,并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結(jié)構(gòu),為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系,以此來適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向,同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應(yīng)商、客戶、職工以及相關(guān)人員及時提供真實的會計信息,對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。
目前,我國對于財務(wù)會計目標這一問題的探討并未放松,在1969年美國財務(wù)會計學會曾發(fā)表了《基本財務(wù)會計理論說明》這一政策,因此,財務(wù)會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息,并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng),必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統(tǒng)的需求,從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀時期,國外對財務(wù)會計目標多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的,針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系,既“決策有用學派”以及“受托責任學派”
決策有用學派主要認為,財務(wù)會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可,也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為,會計的目標只需要以適當?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢熑渭纯?,既履行受托人的受托義務(wù),也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果,以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績其兩種派系的依據(jù)各不相同,前者的依據(jù)屬于資源的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離后,在資本市場的介入下,資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低,進而更加關(guān)注投資的企業(yè)在資本市場上的風險和利潤,這一學派更強調(diào)會計信息的時效性,非常形式化;而后者“受托責任學派”更加實質(zhì)化,受托責任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本,其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權(quán)委托于受托人,與此同時會通過相關(guān)的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性,這一學派更強調(diào)信息的可靠性兩種學派是互有關(guān)聯(lián)的會計目標,在一定的條件下,會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁,財務(wù)會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關(guān)系提供真實可靠的財務(wù)信息,同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求,因此,作為財務(wù)會計工作的運行程序一定要在財務(wù)會計目標的監(jiān)督下高效完成,所以,明確財務(wù)會計目標對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標存在的現(xiàn)狀問題分析。
1.缺乏明確的財務(wù)會計工作目標定位。
現(xiàn)階段,我國財務(wù)會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關(guān)聯(lián)的制度準則,這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務(wù)會計的核算工作和財務(wù)報告也提出了明確的要求,使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學化以及合理化。例如,財政部門發(fā)布的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等,其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告的規(guī)范性,以此來加強中小型企業(yè)財務(wù)會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務(wù)會計目標的確定和實施,更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序,從而建立健全的財務(wù)會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在很大差距,因此,兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別,這一問題的產(chǎn)生導(dǎo)致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認識到自身的價值和定位,嚴重阻礙財務(wù)會計目標的實現(xiàn)。
2.缺乏健全的財務(wù)會計工作制度。
大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標作為自身發(fā)展的參考依據(jù),并以此來制定一系列的財務(wù)會計制度和準則,但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式,包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異,如果一味的按照股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標作為發(fā)展動力,只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降,導(dǎo)致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外,國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力且專業(yè)的財務(wù)會計人員,這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導(dǎo)致部分財務(wù)會計人員無視企業(yè)會計制度,因此,無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為,使得財務(wù)會計目標難以實現(xiàn)。
三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標對策研究。
1.合理規(guī)劃企業(yè)風險管理,避免經(jīng)濟風險的產(chǎn)生。
多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風險,卻忽視了財務(wù)控制能力的重要性,這也是導(dǎo)致財務(wù)會計目標無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此,國有企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況,對系統(tǒng)性風險管理采取正確的防范措施,合理規(guī)劃企業(yè)風險管理方針,以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢,但這一升降問題取決于中央銀行,而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中,也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應(yīng)的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象,但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經(jīng)濟狀況,從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況,以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務(wù)調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風險管理所產(chǎn)生的危害。
如人民幣的利率處于下降趨勢,國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流;如人民幣的利率處于上升趨勢,外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策;如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象,國有企業(yè)就可以適當?shù)恼{(diào)整債務(wù)比例,以削減貨幣的比重值;如因自然災(zāi)害產(chǎn)生嚴重的系統(tǒng)性風險,國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預(yù)防水平,合理配置保險種類,以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。
2.建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
國有企業(yè)的主要管理結(jié)構(gòu)包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設(shè)尚未健全,又受到內(nèi)部管理體系的約束,導(dǎo)致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此,國有企業(yè)應(yīng)針對這一現(xiàn)象結(jié)合自身管理結(jié)構(gòu)的實際情況,采取有針對性的治理手段,以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。
首先,國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)來規(guī)范自身的長期行為;其次,國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場,以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員,使其擁有一定的職業(yè)能力,為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計目標提供有力保障;最后,建立健全的激勵體系,不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn),同時為股東們的權(quán)益提供合法保障,有效防止股東們的利益受到損害,以此來進一步實現(xiàn)財務(wù)會計目標。
3.優(yōu)化企業(yè)管理制度,提高企業(yè)工作效率。
為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)會計的偉大目標,優(yōu)化企業(yè)管理制度,提高企業(yè)工作效率極為重要。首先,應(yīng)先從降低成本著手,國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動,并嚴格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失,以達到降低成本的效果,包括日常所應(yīng)用到的各類會計報表,企業(yè)應(yīng)嚴格要求相關(guān)人員對報表的使用,這對降低成本有著很好的引導(dǎo)作用。
其次,要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法,內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式,這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性,同時降低并協(xié)調(diào)成本,使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升;而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結(jié)合,并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新,以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后,實施激勵方法,實際調(diào)查表明,在企業(yè)管理制度中,激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分,在工作過程中,采取激勵方法是提高工作效率的有效措施,合理設(shè)置激勵政策,促進企業(yè)財務(wù)會計目標高效完成。
四、結(jié)語。
綜上所述,國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)會計理想的目標,必須要重視財務(wù)會計目標所存在的諸多問題,詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結(jié)合自身的實際情況,采取針對性的解決措施,合理設(shè)定目標范圍,做出防范企業(yè)經(jīng)濟風險的有效方案,并建立健全的企業(yè)財務(wù)會計目標管理結(jié)構(gòu),以避免不必要的經(jīng)濟損失,因此只有不斷對國有企業(yè)財務(wù)會計管理進行改革和創(chuàng)新,才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標,從而全面發(fā)揮財務(wù)會計管理的職能,為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益,并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
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會計信息管理相關(guān)論文篇七
在科技發(fā)展水平的帶動下,計算機正處于突飛猛進的階段,計算機的信息技術(shù)得到了廣泛的發(fā)展,使信息化的管理數(shù)據(jù)不斷發(fā)生著變化。在辦公室的使用中,信息化管理系統(tǒng)幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題,使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單,有效的提升了辦公的效率,為公司創(chuàng)造出更大的價值。計算機系統(tǒng)主要強調(diào)計算機的靈活性和通用性,怎樣提升信息化的水平,用最小的投入獲得最大的成本,有效的進行信息設(shè)計原理的管理成為計算機發(fā)展中急需解決的問題。
一、概述。
在計算機信息管理系統(tǒng)中,主要以計算機為操作的基本工具,進行管理的人員通過數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計算等一系列復(fù)雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計算系統(tǒng)信息是計算機管理系統(tǒng)最基本的功能。計算機管理系統(tǒng)在計算機的領(lǐng)域中占據(jù)比較重要的領(lǐng)域,主要進行軟硬件的信息優(yōu)化整理。在進行計算機數(shù)據(jù)的整理中,操作人員主要對計算機數(shù)據(jù)的傳輸、輸入、運輸、儲存和輸出等進行操作;在數(shù)字的預(yù)測中,計算機主要利用先進的計算程序、現(xiàn)代比價高端的科學方法進行有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計計算、分析和模擬等,通過一定量數(shù)據(jù)的變化情況,預(yù)測未來的變化情況??偠灾嬎銠C信息管理系統(tǒng)主要就是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)與計算機技術(shù)進行比較全面的技術(shù)系統(tǒng)和社會化系統(tǒng)的體系。
在進行計算機信息管理系統(tǒng)的設(shè)計時,應(yīng)該全面有效的建立數(shù)據(jù)分析,正確的進行信息管理系統(tǒng)的具體方法和最后要實現(xiàn)的目標。在設(shè)計的時候必須科學有效的進行模板的布置,根據(jù)實際的功能進行模板的確定。充分考慮設(shè)計數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)字典和各個模塊之間的有效聯(lián)系,最后進行合理的分類和整理。在實際操作中,使數(shù)據(jù)的物理結(jié)構(gòu)進行明確的匹配,編制并運行系統(tǒng)的調(diào)整和維護,掌握比較健全的方法,熟悉各個編程之間的關(guān)系,對計算機信息管理技術(shù)的設(shè)計鑒定基礎(chǔ)。
1、基礎(chǔ)設(shè)計法基礎(chǔ)設(shè)計法主要為了滿足顧客的利益進行設(shè)計,這一設(shè)計可以有效的了解顧客的需求,可以讓顧客進行比較人性化的體驗,能夠進行實際的交流,可以準確快速的獲取到顧客不滿意的地方,并及時的解決顧客的問題。基礎(chǔ)設(shè)計法的設(shè)計成本比較低,可以做好顧客服務(wù)的宗旨,與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的方法相比較,此方法可以搞效率的進行數(shù)據(jù)的分析和處理,使信息整理變得更加便捷。
2、周期設(shè)計法。
周期設(shè)計法主要將系統(tǒng)進行幾個部分的劃分,在各個的不同的階段合理的進展工作。這種方法最顯著的特點就是能夠有目的、有步驟的進行工作的解決和拆分,很好的為整體進行服務(wù)。例如,制圖工具和測量工具就是在這種方法的設(shè)計完成的,可以準確對各個模板的信息進行分析與處理。下面的幾點就是周期設(shè)計法在計算機信息管理系統(tǒng)設(shè)計中的顯著特點:
(4)設(shè)計方法呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化。在結(jié)構(gòu)化設(shè)計中一定要重視結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題,因此在進行設(shè)計的時候必須要從上到下進行順序并且有規(guī)律的設(shè)計,此項設(shè)計可以對比較單一的研究提供一些有用的信息,可以在進展比較復(fù)雜的模塊時,最大程度進行實際效益的挖掘。
3、綜合設(shè)計。
在進行設(shè)計的時候?qū)⒅芷谠O(shè)計法和基礎(chǔ)設(shè)計法融入到一個設(shè)計中,使兩者進行充分的結(jié)合稱之為綜合設(shè)計。在進行結(jié)合的時候,必須將結(jié)構(gòu)化作為前提,在結(jié)合的時候始終滲透結(jié)構(gòu)化原理,使進行結(jié)合的效果比較的顯現(xiàn)。最后與顧客的想法進行結(jié)合,在實際的交流中按照結(jié)構(gòu)化、周期化的原理進行文檔及時的歸類和整理,有效的對系統(tǒng)維護做出評價。此項設(shè)計方法對于計算機管理系統(tǒng)設(shè)計是一個比較全面的控制,可以實現(xiàn)比較快速的實現(xiàn)管理涉及效果,在商業(yè)的結(jié)構(gòu)中比較適用,可以比較科學合理的進行優(yōu)秀設(shè)計的展示。
四、結(jié)束語。
隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展信息化技術(shù)也在逐漸的進行擴展,這種新穎的信息技術(shù)幫助人們解決了很多的實際問題,隨著方式的改善,技術(shù)正在進行著比較全面的改革,計算機操作技術(shù)對于現(xiàn)代的發(fā)展具有重要的意義,是時代發(fā)展的需求。本文通過對算機信息管理系統(tǒng)設(shè)計原理的概述、計算機信息管理設(shè)計原理進行闡述,采用基礎(chǔ)設(shè)計法、周期設(shè)計法、綜合設(shè)計對計算機管理系統(tǒng)設(shè)計的方法進行詳細的介紹,希望在未來計算機信息管理系統(tǒng)可以得到更好的進展。
參考文獻:
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會計信息管理相關(guān)論文篇八
摘要隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時,加強網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展,計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式,越來越多的人通過internet進行網(wǎng)絡(luò)活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人,而其安全問題也變得越發(fā)突出,如何構(gòu)建一個安全、便捷的計算機信息管理應(yīng)用環(huán)境,對信息提供系統(tǒng)和充分的保護,已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述,并提出幾點建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來,隨著中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加,推動了經(jīng)濟的快速發(fā)展,但是隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快,中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中,不斷的加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識?;ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè),計算機信息眾多、種類復(fù)雜,更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上,投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性,計算機信息的資金投入是非常必要的,并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立,是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵,更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解,造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視,沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題,例如::計算機安全問題,網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題,電子郵件安全問題,身份認證問題;解決措施:加強信息安全技術(shù),數(shù)字認證及其授權(quán)機構(gòu),電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出,但是卻“虎頭蛇尾”,不關(guān)心問題解決的后來走向,如果實際上沒有解決問題,就會造成很大的隱患。再者,缺乏對計算機信息培訓(xùn)的重視,可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識,計算機信息對于安全工作仍然一知半解,何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實際工作中。長久下去,計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動,效率與質(zhì)量得不到提高,網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危,更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認識,法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中,為了降低成本,盡可能增加經(jīng)濟效益,不愿意更換計算機信息,部分單位為了提升工作效率,讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉(zhuǎn)中,造成使用壽命大大減少,這些都是安全隱患的組成因素;再者,針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視,沒有投入足夠的資金進行治理,造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè),計算機信息眾多、種類復(fù)雜,更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上,投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性,計算機信息的資金投入是非常必要的,并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大,維修成本高的特點,在計算機信息的經(jīng)濟管理上,很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決,建設(shè)質(zhì)量情況不佳,更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高,同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系,是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵,更是推動中國計算機事業(yè)進步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革,需要改變以往的建設(shè)組織,將任務(wù)更加細致的分配下去,落實到每一個人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進行重新的定位劃分,提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點,對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進行明確,做到權(quán)責明確,權(quán)責對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織,在細微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念,調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色,促進中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制,例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等,只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機制,完善管理系統(tǒng),才能在日常的工作中,真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益,增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平,使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中,建立網(wǎng)絡(luò)安全運行的長效機制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系,完善計算機信息管理制度,最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中,將任務(wù)落實到每一個人。提高自身管理水平,保證計算機信息管理的正常運行。需要做到,首先,加強相關(guān)管理培訓(xùn),一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn),在宣傳與教育中,強化每個計算機信息的實際操作能力。其次,建立獎勵機制,建立獎勵機制,對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進行獎勵,激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟的變化與發(fā)展,對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè),在細微之處,將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想,腳踏實地的促進互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟效益,推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高,同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一個良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系,是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關(guān)鍵之處,更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界,20xx(03):113.
會計信息管理相關(guān)論文篇九
隨著社會的進步,市場化經(jīng)濟的不斷完善,我國的衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)也越來越發(fā)達,在這種情況下,醫(yī)院和醫(yī)院之間的競爭也更加的激烈,醫(yī)院想要在社會大潮中占據(jù)一席之地,就必須要做出改變,要對醫(yī)院的檔案管理等相關(guān)工作展開革新。在這種情況下,我們提出了四個新觀念來進行醫(yī)院檔案管理的指導(dǎo)工作。
2.1新法制觀念。
醫(yī)院在社會中的地位非常的特殊,相應(yīng)的法律法規(guī)也非常的完善,在醫(yī)院建設(shè)當中,依法行醫(yī),依法管理非常的重要,醫(yī)院檔案管理部門也應(yīng)該在檔案管理工作當中加強法制建設(shè),嚴格按照檔案法進行自身的檔案管理條例完善,保證在各方面的工作當中有法可依、有規(guī)可循。
2.2新價值觀念。
醫(yī)院的檔案管理人員素質(zhì)直接決定了檔案管理工作成效的好壞,所以我們的檔案管理工作人員一定要在工作中意識到檔案管理工作的重要性,認識到檔案管理直接影響到醫(yī)院工作開展的效率,好的檔案管理工作能夠為醫(yī)院提供非常豐厚的社會效益。
2.3新服務(wù)觀念。
檔案建設(shè)的改革最終的目的是為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù),所以我們在進行檔案管理工作的過程中一定要將服務(wù)的理念融入進去,改善檔案服務(wù)工作,提高服務(wù)意識。
2.4新科學管理觀念。
隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步,醫(yī)院對檔案信息的需求越來越多,檔案信息在醫(yī)療工作中的作用越來越大。陳舊的檔案管理方法已經(jīng)不在適合現(xiàn)行檔案管理要求,所以緊跟時代進行檔案管理工作的改革勢在必行。實現(xiàn)檔案管理工作的改革,要本著“實用和效能”的原則,編制高效科學的檔案檢索工具,明確目標,加快醫(yī)院檔案管理工作向現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。
會計信息管理相關(guān)論文篇十
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代及大數(shù)據(jù)時代,對財務(wù)人才的要求,已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)賬務(wù)處理,更傾向于對決策相關(guān)信息數(shù)據(jù)的處理和分析。“占領(lǐng)市場必須先占領(lǐng)數(shù)據(jù)”,公司財務(wù)和經(jīng)營決策的制定更多的是基于信息的決策,即“用數(shù)據(jù)說話,做理性決策”,而數(shù)據(jù)分析即是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢,為企業(yè)的決策提供支持。因此,在新形勢下,會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標可以確定為數(shù)據(jù)分析引領(lǐng)財務(wù)決策信息化。
為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標,需要三個層面的支撐體系,即基于財務(wù)會計、強化數(shù)據(jù)分析、服務(wù)管理決策。
會計信息管理相關(guān)論文篇十一
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,檔案信息生產(chǎn)、傳播和儲存的形式發(fā)生極大的改變,以數(shù)字形式存儲的電子會計檔案已成為會計檔案工作中越來越重要的檔案形式。會計檔案是會計流程的一個十分重要的組成部分,能有效的記錄和反映企業(yè)單位財務(wù)方面的歷史材料等信息。但在會計檔案管理長期保存工作中仍然存在一些問題。因此,需要會計人員去認真學習、積極探索,以促進會計檔案管理工作,使之更好地為單位的財務(wù)工作服務(wù)。
經(jīng)濟運作是單位存在的生命之源,而財務(wù)會計檔案管理的`質(zhì)量直接影響著單位的經(jīng)濟運作情況。對于電子會計檔案來說,其是單位在長期運營過程中產(chǎn)生的財務(wù)資料,代表了本單位財務(wù)情況,對后續(xù)經(jīng)濟活動的展開和管理均具有重要指導(dǎo)意義。電子會計檔案管理工作的有效實施,可以提高信息處理的速率和質(zhì)量,為各部門下一階段的經(jīng)濟活動提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,同時新型技術(shù)的應(yīng)用,還可以有效解決勞動力,控制成本投入,提高會計信息的綜合利用效果。但是電子會計檔案管理、應(yīng)用以及保存等工作的實現(xiàn),均需要將計算機網(wǎng)絡(luò)作為載體,這樣就決定了檔案信息的不安全性,在任何階段均有可能會受到外部因素影響而出現(xiàn)問題,造成檔案信息損毀或者失真?;趩挝贿\營需求,必須要加強對電子會計檔案長期保存的重視,采取措施來避免保存過程中受到的損傷。
2.1信息保存期延長。
新法規(guī)中規(guī)定會計檔案定期保管年限更改為和30年兩類,并對會計檔案移交單位檔案管理機構(gòu)年限進行了適當延長。在此背景下,怎樣才能實現(xiàn)電子會計檔案信息的長期保存,已經(jīng)成為行業(yè)研究要點。在應(yīng)用各項技術(shù)對檔案信息進行保存時,還要注意在后期階段,是否存在系統(tǒng)以及平臺來有效讀取原有數(shù)據(jù)檔案信息,保證各類檔案信息可以充分發(fā)揮其所具有的指導(dǎo)信息。
2.2信息保存要求高。
現(xiàn)在計算機信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域,對檔案信息管理工作的實施也具有一定推動作用,已經(jīng)實現(xiàn)了現(xiàn)代化和數(shù)字化發(fā)展。在此背景下,不存在紙質(zhì)檔案對應(yīng)的原生電子會計檔案持續(xù)出現(xiàn)和增加,在一定程度上加大了檔案信息保存管理的難度。新《辦法》規(guī)定單位生成以及外部接收的電子會計檔案信息,可以利用電子形式進行保存,需要計算機系統(tǒng)以及專業(yè)軟件技術(shù)作為支持。但是在此過程中,一旦原生電子會計檔案保存存在缺陷,勢必也會對電子會計檔案信息的長期保存產(chǎn)生不良影響。
2.3信息內(nèi)容復(fù)雜性。
想要實現(xiàn)對電子會計檔案信息的長期保存,需要對其具有的特點進行分析,因為其會涉及到多方主體,需要科學性高的組織者對各類檔案資料進行統(tǒng)籌管理,同時還要求具有較高專業(yè)技能水平的工作人員參與管理。另外,基于電子會計檔案保存載體特點,還需要已經(jīng)相對成熟的系統(tǒng)和軟硬件作為基礎(chǔ),單位需要與專業(yè)系統(tǒng)、軟件開發(fā)商保持有效聯(lián)系。假如在此過程中存在任何問題,均會加大會計檔案信息保存風險性,導(dǎo)致其在長期保存過程中受到破壞,造成信息失真。
會計信息管理相關(guān)論文篇十二
近些年來,我國電力市場正以快速的形式實現(xiàn)市場化,而為了保證電力企業(yè)能夠繼續(xù)盈利,就要對企業(yè)的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中,可以及時發(fā)現(xiàn)電力中存在的問題,并且解決,保證了電力企業(yè)的利益,也改善了營銷管理中的不足。國家在發(fā)展經(jīng)濟時堅持低碳節(jié)能的方針,而我國的電力企業(yè)在營銷管理電力的時候,也可以堅持環(huán)保的理念,在電力市場的要求下,走可持續(xù)發(fā)展道道路。我國的環(huán)境在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)問題,因此,在發(fā)展經(jīng)濟中要保護環(huán)境,提高效率,節(jié)約能源。而電能與其他的能源相比,效率高、快速便捷、最重要的是污染小,因此電能在我國的經(jīng)濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業(yè)對于電能的營銷管理早,我國的電力企業(yè)在營銷管理電能的時候,可以借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗,在國外營銷理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國電力市場的實際情況,制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策,因此,電力企業(yè)在制定營銷管理策略的時候,也要以環(huán)保節(jié)能為核心,同時要保障電力用戶的利益,滿足電力用戶的需要,使電力企業(yè)的營銷策略科學、準確。
2.2電力市場開拓策略。
企業(yè)要想在競爭激烈的供電市場環(huán)境中增強企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場份額,需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統(tǒng)的專營體制電力供應(yīng)市場已逐步被市場經(jīng)濟取代,電力供應(yīng)范圍不再局限于單一特定的范圍,因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應(yīng)服務(wù),還要不斷的向四周區(qū)域推進發(fā)展,通過建設(shè)可靠安全的電網(wǎng)架構(gòu)、采用多樣化多層次的服務(wù),擴大企業(yè)的電力供應(yīng)服務(wù)地域。在此過程中,根據(jù)不同的市場用電需求,對供電服務(wù)進行區(qū)別。例如,進行工業(yè)用電與生活用電進行區(qū)分,將電力營銷重點放到工業(yè)用電市場,通過電價優(yōu)惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面,結(jié)合國家新的經(jīng)濟能源政策,積極推行用電需求在不同行業(yè)的應(yīng)用,如以電代油的汽車行業(yè)、以電代煤的家居電器行業(yè)等。通過與電氣設(shè)備產(chǎn)商的相互聯(lián)合,積極推進電器的`使用,最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。
2.3電力產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)提升策略。
電力企業(yè)對電力進行營銷中,要保證電力的質(zhì)量,只有電力產(chǎn)品的質(zhì)量高,才能從根本上解決電力的營銷管理問題,否則,一切的營銷管理都是空談。因此,電力企業(yè)營銷管理電力中,首要的工作就是提高電力的質(zhì)量,方法有以下幾種。第一,調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。我國的城市的電網(wǎng)與農(nóng)村的電網(wǎng)有著明顯的差異,農(nóng)電電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)與城市的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比,供電效果差,停電的情況多,而且電力的質(zhì)量不高,因此要調(diào)整電網(wǎng)的結(jié)構(gòu),使農(nóng)村的電能更加可靠。第二,準確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的,因為我國電力用戶的發(fā)展情況不同,對電力的需求不同,使用電力的數(shù)量也有區(qū)分。如果,對所有的電力用戶提供數(shù)量相同的電力,對使用大的用戶來說,電力不足,而使用電力少的用戶會出現(xiàn)電力浪費的情況。因此電力企業(yè)在提供電力的時候,要對電力市場以及電力用戶的等級嚴格劃分,提高供電效率和質(zhì)量,保證供電合理第三,分清營銷對象,定價合理。電力企業(yè)選擇的營銷對象要合理,能夠分清主次。企業(yè)規(guī)模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶,是電力企業(yè)營銷管理的重心,而一些企業(yè)規(guī)模小、消耗電能少,電力企業(yè)可以把這類的用戶放在側(cè)重點上。而且電力企業(yè)在對電力定價的時候,要在電力市場下,根據(jù)電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業(yè)用電的定價要不同,不能按照工業(yè)用電的標準對生活用電定價。
2.4新型電力技術(shù)推廣策略。
先進技術(shù)能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持,因此,企業(yè)必須加強對電力相關(guān)技術(shù)的研發(fā)力度。通過在電力營銷系統(tǒng)中引入新技術(shù),提高營銷過程的高效與系統(tǒng)的自動化水平,建立電力營銷服務(wù)技術(shù)保障系統(tǒng),加強市場需求分析與電力發(fā)展預(yù)測。在新技術(shù)推廣過程中,遵循穩(wěn)健實用的原則,避免盲目浪費。
3結(jié)束語。
綜上所述,我國的電力企業(yè)在營銷管理電力中,營銷模式舊、沒有現(xiàn)代化的管理理念、對電力市場的變化規(guī)律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業(yè)的效益受損,因此,為了保證企業(yè)的效益,要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經(jīng)濟的發(fā)展目標一致,按照不同的部分開拓電力市場,分清營銷管理用戶的主次,對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業(yè)營銷電力,本文希望能為我國的電力企業(yè)提供幫助。
作者:李瑩單位:青岡縣電業(yè)局。
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[3]董志剛.簡析如何提升供電企業(yè)的電力營銷管理[j].科技致富向?qū)В?014(15).
會計信息管理相關(guān)論文篇十三
摘要:隨著社會的不斷進步,我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅速,其內(nèi)部財務(wù)矛盾越來越顯著,財務(wù)預(yù)算管理過程存在諸多問題??蒲惺聵I(yè)單位需要對預(yù)算管理工作給予高度重視,并從基礎(chǔ)工作入手,提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮預(yù)算管理的真正效益。文章將簡述財務(wù)預(yù)算管理的作用與原則,分析科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理缺陷,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議。
關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位;財務(wù)預(yù)算;優(yōu)化建議。
1引言。
財務(wù)預(yù)算就是針對固定時間內(nèi)的經(jīng)營活動、財務(wù)狀況以及貨幣資金指標等進行預(yù)估,是企事業(yè)單位開展一切財務(wù)活動的重要參考憑證。科研事業(yè)單位的財務(wù)管理工作主要包括預(yù)算編制、內(nèi)控管理、考評績效等方面的內(nèi)容,與財務(wù)預(yù)算全過程具有十分緊密的聯(lián)系。可以這樣說,科研事業(yè)單位的預(yù)算管理質(zhì)量對其發(fā)展政策的貫徹落實起著決定性作用。預(yù)算管理過程中,應(yīng)遵循以下五項原則,分別為:完善性原則、可操作原則、??顚S迷瓌t、收支平衡原則、最優(yōu)化選擇原則。近些年,我國科研事業(yè)單位發(fā)展迅猛,隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理水平顯得尤為重要。就目前而言,我國科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理制度仍不完善,還不可以全面體現(xiàn)特定時間段內(nèi)的財務(wù)水平。因此,相關(guān)管理人員應(yīng)樹立正確的財務(wù)預(yù)算意識,明確預(yù)算管理中的不足之處,及時采取合理措施,不斷提高財務(wù)管理效果,進而促進科研事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,這樣才能實現(xiàn)良性循環(huán)。
2存在問題。
(1)預(yù)算管理機制不健全。
由于科研事業(yè)單位的特殊性,其內(nèi)部財務(wù)管理意識比較薄弱,資金內(nèi)控制度存在缺陷,以致資金赤字的現(xiàn)象屢見不鮮。究其原因,還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導(dǎo)致的。同時,科研事業(yè)單位的預(yù)算管理機制滯后,大多數(shù)人員仍存在莫名的優(yōu)越感,缺乏競爭意識,無法適應(yīng)當代經(jīng)濟市場環(huán)境的實際需求。另外,科研事業(yè)單位在進行資金預(yù)算的過程中,嚴重缺失明確的權(quán)責制度,沒有將責任落實到個人頭上,導(dǎo)致財務(wù)管理工作不精細,一旦出現(xiàn)糾紛,大家互相推諉,找不到具體責任人,使問題無法及時得到有效處理。
(2)預(yù)算編制單一化。
預(yù)算管理與其他財務(wù)工作并無太大的本質(zhì)區(qū)別,相關(guān)人員在財務(wù)管理過程中均應(yīng)保持公正、客觀、端正的態(tài)度,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。然而,實際情況并不樂觀。很多科研事業(yè)單位在預(yù)算管理過程中,對探究、調(diào)查以及評價等節(jié)點不夠重視,研究分析力度明顯不足,對財務(wù)預(yù)算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言,我國科研事業(yè)單位一般會將支出預(yù)估為零,基于此,在預(yù)定時間段對可能開展的經(jīng)濟活動進行預(yù)算編制。正常情況下,這種預(yù)估方式不會給現(xiàn)有的預(yù)算效果帶來什么重大影響,具有一定可行性。但是,在財務(wù)預(yù)算的實際開展過程中,有些科研事業(yè)單位并沒有采用上述預(yù)算方法,而是利用增量預(yù)算方法,導(dǎo)致實際效果與預(yù)期存在很大差距,無法滿足單位發(fā)展的實際需求。
(3)預(yù)算執(zhí)行力欠缺。
原則上來講,科研事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)費需要得到國家相關(guān)機構(gòu)的審批之后方可貫徹落實,而且審批過后,絕不能輕易更改。但是,在實踐工作當中,部分科研事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行意識薄弱,對費用超標現(xiàn)象見怪不怪,加之,科研事業(yè)單位的財務(wù)管理機制不健全,缺乏合理的績效激勵標準,導(dǎo)致財務(wù)指標不全面,績效考核不及時,進而影響預(yù)算管理工作的實效性,無法充分激發(fā)工作人員的積極性,對財務(wù)管理策略的落地實施造成不良影響。
3優(yōu)化措施。
(1)完善督管機制。
任何工作的開展,都離不開政策制度的支持,科研事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算管理工作也不例外。相關(guān)管理人員應(yīng)與時俱進,通過先進的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對預(yù)算工作進行動態(tài)管理。還可以設(shè)置專職機構(gòu)對政策的落地情況進行實時跟蹤,并加大監(jiān)管力度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要記錄相關(guān)信息,做好歸類,為日后的預(yù)算管理工作提供參考借鑒,以備不時之需。同時,還應(yīng)健全招聘制度,從單位外部引入專業(yè)審核人員,提高預(yù)算管理質(zhì)量。此外,應(yīng)保持內(nèi)部財務(wù)管理工作的透明化,將預(yù)算編制以及執(zhí)行效果公示,接受大眾的監(jiān)督與審查。
(2)提高預(yù)算編制水平。
科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理工作想要獲得良好的效果,還需不斷提高預(yù)算編制水平。財務(wù)預(yù)算編制工作比較復(fù)雜、且煩瑣,涉及覆蓋面廣泛,假如預(yù)算編制時間不充足,那么數(shù)據(jù)的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此,科研事業(yè)單位在進行財務(wù)預(yù)算管理過程中,應(yīng)注重理論與實踐的有機結(jié)合,從而有效提高預(yù)算編制的精準性。同時,科研事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身實際情況,并基于單位財務(wù)管理制度的基礎(chǔ),適當延長用以預(yù)算編制工作的時間,確保預(yù)算管理向規(guī)范化發(fā)展。另外,科研事業(yè)單位應(yīng)跟緊時代發(fā)展腳步,利用先進的技術(shù)方法,通過零基預(yù)算模式,進一步提高預(yù)算效果的合理性與可行性,從而減少不必要的花銷,避免出現(xiàn)資金浪費的`現(xiàn)象。
(3)強化執(zhí)行力度。
預(yù)算考核是預(yù)算管理的重要組成部分,是促進科研事業(yè)單位財務(wù)管理水平的有效措施。從預(yù)算統(tǒng)籌規(guī)劃方面入手,科研事業(yè)單位應(yīng)秉持逐層分析的原則,將預(yù)算標準規(guī)范與預(yù)算管理工作有機結(jié)合在一起,并將相關(guān)政策融入內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié),充分激發(fā)員工的工作熱情,從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時,還應(yīng)對內(nèi)部經(jīng)費開支予以高度重視,加大預(yù)算管理執(zhí)行力度,做好資金管理工作,堅決杜絕超支的情況,從而推動科研事業(yè)單位的資金建設(shè)合規(guī)范化。除此之外,管理人員要注重提高自身職業(yè)素養(yǎng),全面掌握現(xiàn)代化先進技術(shù),比如說計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、電算化技術(shù)等,從而加強預(yù)算管理工作的自動化水平,提高科研事業(yè)單位財務(wù)管理工作的整體效率。
(4)加強基礎(chǔ)性工作。
科研事業(yè)單位加強財務(wù)預(yù)算管理的基礎(chǔ)性工作建設(shè)。比如說,要設(shè)置專門人員負責記錄財務(wù)預(yù)算管理的具體信息,并強化日常資金核算工作,對資金收支走向進行嚴格監(jiān)督,要做到專款專用,任何人員均不可隨意篡改資金用途,以保障財務(wù)數(shù)據(jù)信息真實有效,為預(yù)算編制工作奠定良好基礎(chǔ)。同時,每一位預(yù)算核算人員都應(yīng)該有具體的責任,要將預(yù)算管理工作足夠細化,從而降低某一環(huán)節(jié)失誤所帶來的影響,將財務(wù)風險降至最低。
(5)完善獎懲機制。
科研事業(yè)單位應(yīng)注重激勵機制建設(shè),使內(nèi)部財務(wù)管理全過程有章可循,有法可依,從而將財務(wù)預(yù)算工作與相關(guān)管理人員的績效考核有機結(jié)合起來,對業(yè)績突出的人員予以適當獎勵,對落后分子也要給予懲治,以便充分調(diào)動預(yù)算管理人員的工作積極性,為科研事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ),以期達到更好的預(yù)算效果。
4結(jié)論。
綜上所述,隨著科研事業(yè)的不斷發(fā)展,其內(nèi)部財務(wù)管理矛盾越發(fā)突出,尤其是預(yù)算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執(zhí)行力度不足等問題,對財務(wù)管理效果造成了極為不利的負面影響。因此,科研事業(yè)單位管理人員應(yīng)該樹立預(yù)算意識,提高預(yù)算管理工作的規(guī)范性與合理性,強化預(yù)算基礎(chǔ)工作,完善獎懲機制,加強預(yù)算管理,構(gòu)建完善的財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng),以便及時發(fā)現(xiàn)科研事業(yè)單位內(nèi)部管理問題,并及時采取有效措施,促進科研事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:。
[5]徐敏.對加強行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理的思考[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2012(20)。
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會計信息管理相關(guān)論文篇十四
醫(yī)院的檔案管理工作非常的重要,關(guān)系到醫(yī)院的各個部門,醫(yī)院所有的部門對信息的需求量都非常大,特別是在當今社會,隨著科技的發(fā)展,信息量也在不斷的增加,我們每時每刻都在獲取著大量的信息,而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發(fā)揮出更大的價值,所以說在醫(yī)院的檔案信息管理中,我們一定要將所收集的資料有效的進行整理,將各類信息更好的運用到醫(yī)院的各個部門當中,使資源有效的進行共享,服務(wù)整個醫(yī)院工作。
1.2加強醫(yī)院文化建設(shè)的作用。
醫(yī)院的檔案信息管理工作可以有效的為相關(guān)的醫(yī)療工作以及科研工作服務(wù),也能完整的將醫(yī)院的發(fā)展狀況以及過程記錄下來。醫(yī)院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫(yī)院獨特的文化和精神,更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。
1.3醫(yī)療工作的保證。
在醫(yī)療工作中,醫(yī)生需要及時的掌握患者的病情,特別是在遇到緊急情況的時候,有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作,這些都需要檔案信息資源的支撐,通過有效的檔案信息,醫(yī)生可以在最短的時間內(nèi)掌握病人的'準確情況和以往的成功救治方案,在醫(yī)院相關(guān)儀器設(shè)備的支持下展開救治工作。
1.4發(fā)揮法律依據(jù)性作用。
醫(yī)院的檔案信息有著非常高的嚴肅性和科學性,它不僅僅能夠準確的記錄患者的就醫(yī)情況,更能夠保障醫(yī)院、患者、醫(yī)生的基本權(quán)益。在具體的醫(yī)療過程中,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛在所難免,這時候,醫(yī)院的檔案信息就能夠有效的為相關(guān)人員提供明確的救治情況,相關(guān)司法機關(guān)可以依據(jù)這些信息做出準確的鑒定和判決。
會計信息管理相關(guān)論文篇十五
摘要:會計誠信是社會經(jīng)濟關(guān)系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是傳統(tǒng)“誠信”歷年的發(fā)展與延伸,它要求會計人員立足會計實踐,力行誠實守信。它包括四層含義:會計人員要以誠待人,做老實人,說老實話,辦老實事;會計工作要實事求是,不弄虛作假;數(shù)據(jù)要真實,計算要正確;嚴密保守因工作關(guān)系獲取的機密。
關(guān)鍵詞:會計誠信;出現(xiàn)的問題;危害。
會計信息是會計工作的最終產(chǎn)品,目前已日益成為一種準“公共產(chǎn)品”,其質(zhì)量的好壞將直接影響到社會資源的配置與利用效率,這就要求會計信息要做到真實與公允。然而,現(xiàn)階段會計信息質(zhì)量普遍不高,會計信息失真已到了令人發(fā)指的地步。財政部1999年抽查100家國有企業(yè)會計報表時,有81家虛列資產(chǎn)37.61億元,89家虛列利潤27.47億元;而2000年在會計信息質(zhì)量抽查中,在被抽查的159家企業(yè)中,資產(chǎn)不實的147家,虛增資產(chǎn)18.48億元,虛減資產(chǎn)24.75億元;利潤不實157家,虛增利潤14.72億元,虛減利潤19.43億元??梢姡瑫嬙旒儆萦?,會計誠信基礎(chǔ)已經(jīng)動搖。
一、現(xiàn)階段會計誠信造成的會計信息失真表現(xiàn)。
(一)會計工作秩序混亂,會計基礎(chǔ)不規(guī)范。主要表現(xiàn)為會計核算不按照規(guī)范操作程序進行,混崗、無證上崗在一些單位存在;無視國家財經(jīng)法規(guī),沒有嚴格按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督,聽憑單位領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(二)會計信息失真嚴重,會計核算不真實、不完整。
主要表現(xiàn)為截留隱瞞收入,亂擠亂攤成本、費用,使用虛假發(fā)票,編造和提供虛假財務(wù)報表,私設(shè)小金庫等,嚴重造成會計核算不真實、不完整,會計信息失真普遍嚴重。會計政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍,制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策,如美國的安然公司就是利用“特別目的實體”(spe)符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策,將本應(yīng)納入合并會計報表的三個spe排除在合并報表范圍外,導(dǎo)致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤,低估數(shù)億美元的負債,給投資者提供虛假會計信息。
(三)利用現(xiàn)行會計法規(guī)不配套、不完善,對會計信息進行操縱調(diào)整,以達到偷漏國家稅收,獲取不義“經(jīng)濟利益”。
主要表現(xiàn)為利用會計政策、會計估計變更、會計差錯更正和關(guān)聯(lián)交易價格等規(guī)定,對不同時期會計財務(wù)信息進行處理,偷漏稅較為普遍,利潤波動人為操縱,制造虛假業(yè)績。現(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責發(fā)生制為確認基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目,會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績,如提前確認收入、推遲確認費用;而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強的主觀隨意性,會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤;另外,重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。
(四)會計人員職業(yè)道德低下,任意弄虛作假。主要表現(xiàn)為有些會計人員墨守成規(guī),不求上進,缺乏鉆研業(yè)務(wù),缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作中存在較強主觀隨意性,不嚴格按制度處理經(jīng)濟業(yè)務(wù),極容易造成會計信息失真。
會計工作內(nèi)容需要憑會計人員的主觀判斷來進行,這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上的方便。會計核算工作就其內(nèi)容而言,雖然具有客觀的一面,但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟活動中,會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產(chǎn)價值的評估等,都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷就會失去客觀和公正,這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上的便利。
(五)會計監(jiān)管體系不完善、不完備。
主要表現(xiàn)為財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標準各不統(tǒng)一,各自為政,不能有機結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用,而且處罰力度不大,使得違反會計法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益,一定程度上助長了造假的氣焰。我國對公司造假的處罰力度輕,執(zhí)法不嚴,也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。目前,我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰,輕行政、法律處罰;重對單位處罰,輕對個人處罰;重內(nèi)部處理,輕外部公開處理”,減弱了法律的效力。因為經(jīng)濟處罰是需要由造假公司的權(quán)益來承擔,即用本應(yīng)屬于股東的利益來償還股東的損失,由投資者來為公司的造假行為承擔責任,從而轉(zhuǎn)嫁上市公司及其主要責任人應(yīng)負的責任,極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本,不造假的機會成本過于高昂,才會不斷上演公司會計造假的鬧劇。
二、可采用的控制方法。
(一)加強會計人員誠信教育。要組織會計人員有關(guān)會計職業(yè)道德教育,經(jīng)常學習法律法規(guī)和制度,形成依法辦事,自覺遵守的習慣。在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法守法,把守關(guān)口,確保會計信息真實完整。
(二)健全和完善會計管理制度。
會計管理制度要做到具體規(guī)范,盡力縮小會計可選擇的范圍,對未來會計環(huán)境的變化做超前分析,科學預(yù)測,使會計管理制度具有較好的超前性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。
(三)加快會計準則的研究和制定,減少會計虛假信息的施展空間。
完善會計準則和會計制度,壓縮財務(wù)報告粉飾的空間,可以從適當增加財務(wù)報表附注、鼓勵企業(yè)披露非財務(wù)信息、進一步完善與嚴格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核幾方面入手。加快制定和出臺新的具體會計準則,針對我國特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準則加以規(guī)范??紤]盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。
(四)加強對單位領(lǐng)導(dǎo)、會計人員誠信教育,提高會計隊伍整體素質(zhì)。
會計誠信教育重點放在職業(yè)道德、會計理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能訓(xùn)練等內(nèi)容上,熟悉掌握會計法律和財會知識,這是單位領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的基本要求,能夠自覺守法、守規(guī),依法辦事。目前,利用會計人員繼續(xù)教育制度來強化會計人員誠信教育,是一種快速可行的辦法,建議擴大教育范圍,單位主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)參加會計誠信教育,以推進會計誠信化建設(shè)。
(五)健全相關(guān)法律法規(guī),加大懲處力度。
修改、完善相關(guān)法律法規(guī),對現(xiàn)行法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確條款加以修改,增加對現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有明確的規(guī)定,要加強監(jiān)督部門執(zhí)法檢查建設(shè),做到執(zhí)法必嚴、違法必究,加大懲處力度,嚴格財經(jīng)紀律,要加大對造假者處罰力度,使得造假者付出的代價遠遠大于其所得收益,才能有效地制止造假者肆意違反財經(jīng)法規(guī)行為。
(六)培育良好的會計誠信環(huán)境。
要更好地建設(shè)會計誠信,必須努力創(chuàng)造良好的會計誠信氛圍,培育會計誠信環(huán)境:(1)單位內(nèi)部要建立科學、合理、高效的內(nèi)部控制制度,形成分工科學,職責明確,既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制,這是治理會計失信的一個重要途徑;(2)重視輿論作用,大力宣揚先進會計人員事跡,充分發(fā)揮會計誠信示范作用,努力引導(dǎo)會計人員向先進人物學習、看齊,對失信嚴重的會計人員,進行適度曝光;(3)建立會計行業(yè)自律性組織。這是借鑒國外成功的經(jīng)驗,是聯(lián)系單位會計與政府之間的橋梁和紐帶,在市場經(jīng)濟下能起到有些政府部門不能起到作用,行紀行規(guī)能約束某些單位會計不誠信行為,具有協(xié)助財政部門做好管理會計人員的職能。
會計信息管理相關(guān)論文篇十六
通過前面的介紹可見,供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)的范圍是比較廣的,下面就以人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建方法為例進行探討。
2.1現(xiàn)狀與需求分析。
構(gòu)建信息管理系統(tǒng)必須順應(yīng)供電企業(yè)信息化管理的需要,人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計要考慮人力資源管理現(xiàn)狀、系統(tǒng)建設(shè)的`可行性以及功能需求。人力資源管理現(xiàn)狀包括員工構(gòu)成情況,如學歷、職稱、年齡等。系統(tǒng)建設(shè)的可行性主要是分析技術(shù)支持的程度(如國家相關(guān)政策支持)和可能獲得的經(jīng)濟效益等。功能需求就是考慮所需要設(shè)置的管理模塊,如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規(guī)劃與定員管理模塊、組織結(jié)構(gòu)管理模塊、人事管理模塊、人力成本規(guī)劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、資質(zhì)管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等;從提高工作效率出發(fā),可將系統(tǒng)設(shè)置為用戶管理及權(quán)限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統(tǒng)計分析管理模塊、其他功能模塊等。
2.2建設(shè)目標分析。
人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建要體現(xiàn)供電企業(yè)人力資源管理工作的指導(dǎo)思想,覆蓋企業(yè)人力資源管理體系的范圍,滿足人力資源管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的平臺需求,實現(xiàn)人力資源管理全過程、全員參與管理的目標,因而系統(tǒng)總體要統(tǒng)一,但又要有局部的靈活性。
2.3總體架構(gòu)醞釀。
信息管理系統(tǒng)的開發(fā)有多種方法和途徑,例如從開發(fā)過程出發(fā)可以考慮生命周期法和原型法;從開發(fā)立足點出發(fā)可利用面向功能法、面向數(shù)據(jù)法和面向?qū)ο蠓ǖ?;還可以采用模型驅(qū)動架構(gòu)。以模型驅(qū)動方法為例,基于人力資源業(yè)務(wù)特點,參考相關(guān)模型規(guī)范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等,這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據(jù)軟件的功能需求,可設(shè)立數(shù)據(jù)腳本層、數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、界面規(guī)則層和界面展示層5個層次。系統(tǒng)底層架構(gòu)可考慮采用比較成熟的j2ee架構(gòu),能保證穩(wěn)定性和后期維護性。對于中小型供電企業(yè),用戶端采用b/s模式,服務(wù)器端采用c/s結(jié)構(gòu)更便于管理。
2.4數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計的流程分為用戶需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。前面已經(jīng)介紹了用戶需求設(shè)計,下面討論一下概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計。供電企業(yè)信息管理系統(tǒng)對安全性有較高的要求,所以進入數(shù)據(jù)庫要輸入用戶名和密碼,因而要在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建登錄表,并且為了防止登錄用戶任意修改數(shù)據(jù)庫信息,還需要創(chuàng)建用戶權(quán)限表,用于記錄用戶對數(shù)據(jù)庫不同窗體的操作權(quán)限。用戶登錄表和用戶權(quán)限表都需要用戶編號,用戶權(quán)限表還要有權(quán)限編號。員工基本信息表、家庭關(guān)系表、獎懲表、部門類別表依據(jù)同樣的方法進行概念設(shè)計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖,這樣每張表的概念結(jié)構(gòu)就一目了然了。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計就是將實體e-r圖轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫所支持的數(shù)據(jù)模型。例如用戶登錄表的結(jié)構(gòu)分為列名、數(shù)據(jù)類型、允許null值三列,列名下有id、name、pass三行;數(shù)據(jù)類型分別為varctar(5)、varctar(20)和varctar(20);允許null值下為單選框。其他數(shù)據(jù)表類似。
2.5安全保障。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)普及程度越來越高,信息管理系統(tǒng)安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣,既有系統(tǒng)本身的維護、使用問題,也有信息管理系統(tǒng)物理設(shè)備的質(zhì)量問題,應(yīng)對此種種問題應(yīng)從多方面綜合考慮,其中業(yè)務(wù)安全性、通信安全性、系統(tǒng)平臺安全性需要重點考慮。業(yè)務(wù)安全性可從加強身份認證、細化權(quán)限管理和業(yè)務(wù)范圍細分等幾方面去實現(xiàn)。通信安全性主要表現(xiàn)在信息泄漏和信息劫持兩方面,為此可采取適當?shù)耐ㄐ艆f(xié)議防止網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽以及服務(wù)器身份驗證防止身份詐騙。系統(tǒng)管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴格限定權(quán)限來實現(xiàn),同時對系統(tǒng)操作痕跡(業(yè)務(wù)訪問痕跡和數(shù)據(jù)訪問痕跡)進行記錄。
3結(jié)語。
信息管理系統(tǒng)是將管理科學、系統(tǒng)科學、行為科學與計算機科學、通信技術(shù)、信息科學結(jié)合起來的新興技術(shù),在推動企業(yè)信息化管理水平提升的同時,亦帶來良好的經(jīng)濟效益,供電企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、對安全穩(wěn)定性要求高,只有大力推進信息化管理進程,才能駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的康莊大道。
會計信息管理相關(guān)論文篇十七
因為電子會計檔案信息的長期保存需要有可靠性高的軟硬件作為支持,但是就現(xiàn)狀來看,很多單位此方面建設(shè)不到位。現(xiàn)用檔案信息保存和利用載體的服務(wù)器、硬件外圍設(shè)備以及終端均需要進行更換和升級,以及財務(wù)管理系統(tǒng)也需要進行更新。
3.2管理工作問題。
雖然對電子會計檔案信息管理的重視不斷提高,但是因為技術(shù)水平限制,目前管理工作在實際開展中還存在較大缺陷。很多具有會計等財經(jīng)專業(yè)學歷的財務(wù)人員,并沒有檔案學專業(yè)背景,對檔案管理工作內(nèi)容以及要求了解不全面。同時,管理制度缺失也是限制管理工作有效展開的主要因素,導(dǎo)致電子會計檔案長期保存中出現(xiàn)丟失、泄密、無法讀取等問題,無法作為指導(dǎo)文件應(yīng)用。
3.3專業(yè)技術(shù)問題。
電子會計檔案信息的長期保存,關(guān)鍵是要保證其完整性和安全性,即在保存階段不會被篡改、竊取,保證在后期應(yīng)用中可以順利讀取。但是現(xiàn)在參與財務(wù)管理工作的人員,并不具備專業(yè)信息背景,無法高效應(yīng)用各項信息技術(shù),在對財務(wù)管理系統(tǒng)以及保存系統(tǒng)進行操作時,經(jīng)常會因為人為失誤加大保存風險。