總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活等方面做出的總結(jié)和歸納。其次要全面回顧所學(xué)所得，梳理出事實(shí)和觀點(diǎn)的主要線索和邏輯關(guān)系。下面是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的總結(jié)樣例，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇一
大家好！
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的`競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把××一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪！
謝謝大家！
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇二
同志們：
大家下午好!
過去的是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場競爭日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：
一、行政管理方面：
1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實(shí)，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴(yán)格，或者當(dāng)時(shí)嚴(yán)格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團(tuán)隊(duì)合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。
3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì)，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。
4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達(dá)的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時(shí)辦。
5、今年醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項(xiàng)時(shí)沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。
6、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對醫(yī)院各項(xiàng)勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴(yán)，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改正問題。
二、醫(yī)療質(zhì)量方面：
1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位，不及時(shí)，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時(shí)有發(fā)生。
3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時(shí)，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時(shí)，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時(shí)用藥種類過多，用藥時(shí)間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時(shí)藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時(shí)發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。
4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進(jìn)一步提高，檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報(bào)告時(shí)間，方便患者就醫(yī)，同時(shí)檢查不細(xì)化，需強(qiáng)化報(bào)告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報(bào)告結(jié)果與臨床診斷存在出入時(shí)沒有形成良好的溝通機(jī)制，潛在糾紛隱患較為突出。
三、護(hù)理服務(wù)方面：
四、后勤財(cái)務(wù)管理方面：
1、后勤在對日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低，時(shí)間概念差，工作拖拉，維修維護(hù)不及時(shí)，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。
2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時(shí)詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價(jià)格尋查方面沒有下功夫，對市場價(jià)格浮動信息不能及時(shí)掌握，使部分藥品價(jià)格與市場價(jià)格相差甚遠(yuǎn);庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分還存在著入庫時(shí)沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時(shí)，一些設(shè)備折舊報(bào)廢財(cái)務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案，不能及時(shí)入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運(yùn)行成本。
3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高，同時(shí)在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時(shí)需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。
以上所說這些問題，我們都必須認(rèn)真去研究，制定出切實(shí)可行的措施，在新的一年里認(rèn)真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?BR> 一、完善學(xué)科群建設(shè)：
20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。
二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：
全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)把入院關(guān)，嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價(jià)的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理，切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí)，定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)：
近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅(jiān)持以人為本，留住特色人才，引進(jìn)特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運(yùn)用拿來主義，引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步解決人才斷層問題。同時(shí)采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：
嚴(yán)峻的市場競爭，要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時(shí)代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn)，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時(shí)通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。
五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通：
建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強(qiáng)：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細(xì)心。
(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時(shí)掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強(qiáng)求患者即時(shí)接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn)，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實(shí)物對照形象比喻溝通。
六、完善營銷體系建設(shè)：
結(jié)合我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點(diǎn)對企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營商戶等進(jìn)行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場推廣人才，擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認(rèn)知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的時(shí)效性、靈活性，提高性價(jià)比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息，進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。
七、試行目標(biāo)績效管理：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們將在部分科室試點(diǎn)開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護(hù)士長)負(fù)責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本崗位職責(zé)相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點(diǎn)的支持上等方面來綜合評估制定具體實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)運(yùn)行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強(qiáng)化責(zé)任心。
總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇三
醫(yī)院年終總結(jié)大會是對醫(yī)院一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種會議。下面是本站小編給大家整理的醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話，僅供參考。
同志們：
大家下午好!
過去的20xx年是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場競爭日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：
一、行政管理方面：
1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實(shí)，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多。
規(guī)章制度。
但執(zhí)行起來還不夠嚴(yán)格或者當(dāng)時(shí)嚴(yán)格而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在在科室同樣存在如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團(tuán)隊(duì)合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。
3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì)，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，20xx年部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。
4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達(dá)的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時(shí)辦。
5、今年醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項(xiàng)時(shí)沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。
6、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對醫(yī)院各項(xiàng)勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴(yán)，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改正問題。
二、醫(yī)療質(zhì)量方面：
1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位，不及時(shí)，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時(shí)有發(fā)生。
3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時(shí)，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時(shí)，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時(shí)用藥種類過多，用藥時(shí)間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時(shí)藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時(shí)發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。
4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進(jìn)一步提高，檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報(bào)告時(shí)間，方便患者就醫(yī)，同時(shí)檢查不細(xì)化，需強(qiáng)化報(bào)告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報(bào)告結(jié)果與臨床診斷存在出入時(shí)沒有形成良好的溝通機(jī)制，潛在糾紛隱患較為突出。
三、護(hù)理服務(wù)方面：
四、后勤財(cái)務(wù)管理方面：
1、后勤在對日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低，時(shí)間概念差，工作拖拉，維修維護(hù)不及時(shí)，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。
2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時(shí)詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價(jià)格尋查方面沒有下功夫，對市場價(jià)格浮動信息不能及時(shí)掌握，使部分藥品價(jià)格與市場價(jià)格相差甚遠(yuǎn);庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分還存在著入庫時(shí)沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時(shí)，一些設(shè)備折舊報(bào)廢財(cái)務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案，不能及時(shí)入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運(yùn)行成本。
3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高，同時(shí)在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時(shí)需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。
以上所說這些問題，我們都必須認(rèn)真去研究，制定出切實(shí)可行的措施，在新的一年里認(rèn)真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?BR> 一、完善學(xué)科群建設(shè)：
20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。
二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：
全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)把入院關(guān)，嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制，完善突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價(jià)的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理，切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí)，定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)：
近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅(jiān)持以人為本，留住特色人才，引進(jìn)特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運(yùn)用拿來主義，引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步解決人才斷層問題。同時(shí)采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：
嚴(yán)峻的市場競爭，要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時(shí)代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn)，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時(shí)通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。
五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通：
建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強(qiáng)：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細(xì)心。
(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時(shí)掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強(qiáng)求患者即時(shí)接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn)，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實(shí)物對照形象比喻溝通。
六、完善營銷體系建設(shè)：
結(jié)合20xx年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點(diǎn)對企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營商戶等進(jìn)行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場推廣人才，擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認(rèn)知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的時(shí)效性、靈活性，提高性價(jià)比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息，進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。
七、試行目標(biāo)績效管理：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們20xx年將在部分科室試點(diǎn)開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護(hù)士長)負(fù)責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本。
崗位職責(zé)。
相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點(diǎn)的支持上等方面來綜合評估制定具體實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)運(yùn)行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強(qiáng)化責(zé)任心。
總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
同志們：
當(dāng)前，我院各項(xiàng)工作取得了長足的發(fā)展，但是必須看到，我院醫(yī)療服務(wù)水平還亟待提高、管理和服務(wù)離患者的要求還有較大差距。醫(yī)院工作的好壞，不僅關(guān)系到醫(yī)院自身的形象，而且直接影響到衛(wèi)生系統(tǒng)乃至政府的形象。現(xiàn)在，黨中央、國務(wù)院采取一系列措施，千方百計(jì)加大投入，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。因此，我們要緊緊抓住這一機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好醫(yī)療服務(wù)工作的責(zé)任感、緊迫感，采取強(qiáng)有力的措施，加快發(fā)展。下面，我向大家提兩點(diǎn)要求。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療工作體現(xiàn)了醫(yī)院最根本的職能，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵所在，也是醫(yī)院生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，進(jìn)一步減少醫(yī)療糾紛。進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院門診服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，全方位提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過各種方式努力降低病人費(fèi)用，做到合理檢查、合理施治、合理收費(fèi)。
(一)以病人滿意和信賴為己任，真正樹立起白衣天使的崇高形象。首先，醫(yī)務(wù)人員要做到著裝整潔，儀容儀表端正大方，掛牌上崗，有問必答;二是說文明話、辦文明事、做文明人，一律使用規(guī)范的文明用語，杜絕文明禁語;三是從根本上改善服務(wù)態(tài)度，要從根本上改善服務(wù)態(tài)度，光有熱情周到的服務(wù)還是不夠的，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，學(xué)會體貼病人，學(xué)會將心比心。醫(yī)生必須學(xué)會與人溝通，要善于將自己的意志轉(zhuǎn)化為病人的意志，這樣才能讓兩者成為一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友。如果一個醫(yī)生不會做患者的工作，那就是個不稱職的醫(yī)生!四是要努力做到讓群眾滿意。在工作中我們要經(jīng)常檢討自己是否體現(xiàn)了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念?這個正確答案就是要看患者看病是否舒心、滿意。我們要把“零投訴”作為一種目標(biāo)和努力方向,在全院職工中實(shí)行一次投訴待崗制，切實(shí)做到以人為本，貼心服務(wù)。
(二)繼續(xù)開展多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。一是要繼續(xù)開展好“四有”、“六個一”服務(wù)，不斷完善服務(wù)細(xì)節(jié)，要努力把活動的內(nèi)容滲透到每個病人的每個診斷、治療的環(huán)節(jié)。在門診工作中，要拓寬服務(wù)渠道，增設(shè)服務(wù)窗口，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，開展禮儀服務(wù)和便民服務(wù)，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，保證急救檢查、治療和手術(shù)等環(huán)節(jié)的暢通、快捷;在病房工作中，各科室要根據(jù)各自的工作實(shí)際制訂出管理措施，各團(tuán)支部都要成立便民服務(wù)隊(duì)，開展好“一切服務(wù)到床前”活動，解除病人的后顧之憂。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和服務(wù)觀念，承諾服務(wù)要在原有的基礎(chǔ)上不斷深化和升級，要把三級承諾制進(jìn)一步落實(shí)好、完善好并形成長效機(jī)制。三是護(hù)理工作要繼續(xù)開展好“敬業(yè)愛崗星級服務(wù)”，不斷提高整體護(hù)理水平。四是要廣泛開展“廉潔行醫(yī)、規(guī)范服務(wù)”活動。要按照醫(yī)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，實(shí)行十項(xiàng)禁令的實(shí)施意見》的要求，在全院大力倡樹廉潔行醫(yī)之風(fēng)，保障人民群眾健康權(quán)益，切實(shí)解決人民群眾看病難、看病貴問題。五是開展多種形式的愛心救助活動。我們牽手市慈善總會開展的“一對一結(jié)對幫扶孤殘兒童”活動現(xiàn)在正在實(shí)施。前段時(shí)間我們聯(lián)合市慈善總會和齊魯報(bào)社開展的愛心救助貧困大學(xué)生活動，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，共收到捐款近三萬元，下一步我們還要和市慈善總會一起搞一個捐贈儀式，把這筆捐款送到貧困大學(xué)生手中。
當(dāng)前，增強(qiáng)服務(wù)意識的首要任務(wù)是促使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立以病人為中心的觀念。如果醫(yī)院缺乏服務(wù)意識，滿足患者需求、實(shí)現(xiàn)患者價(jià)值、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系就無從談起。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵是提升醫(yī)療服務(wù)水平，而提升醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識是前提和基礎(chǔ)。提高醫(yī)療服務(wù)水平需要全院職工共同付出艱苦的努力。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，需要我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高醫(yī)療技術(shù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者信任。這是一個系統(tǒng)工程，包括改進(jìn)再造醫(yī)療服務(wù)流程、延伸拓展醫(yī)療服務(wù)途徑、識別防范醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，需要付出艱苦的努力。提升服務(wù)意識和服務(wù)水平是醫(yī)院贏得患者信賴的根本途徑。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。
自去年6月份開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作以來，我院制訂了一系列的實(shí)施意見和有效的規(guī)章制度。使我院的治理商業(yè)賄賂工作取得了明顯的成效。但是近幾個月來，醫(yī)藥代表又開始在醫(yī)院活動，有些同志放松了對自己的要求，出現(xiàn)了不應(yīng)有的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了醫(yī)院形象。在這里，我還要給大家提個醒，今年的治理商業(yè)賄賂工作形勢依然嚴(yán)峻，上級的決心和信心仍然很大，這就要求我們?nèi)郝毠ひ婇L鳴，時(shí)刻警示自己不要麻痹大意，更不要認(rèn)為治理商業(yè)賄賂已經(jīng)結(jié)束了。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重要性。按照去年醫(yī)院治理商業(yè)賄賂動員大會的要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的政策、法律法規(guī)及有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，是國家為進(jìn)一步建立公平、公正的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序做出的一項(xiàng)重要決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，扎扎實(shí)實(shí)開展治理商業(yè)賄賂工作對于維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，端正行風(fēng)、降低醫(yī)藥費(fèi)用，解決群眾看病難、看病貴問題，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重要性、緊迫感和使命感，把思想統(tǒng)一到這項(xiàng)治理工作中來，與市治理工作精神保持一致。
(二)嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院制定的《治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于治理藥品回扣的暫行規(guī)定》。下步的治理重點(diǎn)是：
1.治理在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中的賄賂行為，如發(fā)現(xiàn)有賄賂行為，依據(jù)醫(yī)院《違章違紀(jì)處罰暫行規(guī)定》第十九條第二款及第一百一十條第七款、第十三款規(guī)定處理。
2.治理在臨床治療活動中藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員的賄賂行為。如發(fā)現(xiàn)有賄賂行為，依據(jù)濟(jì)院委發(fā)?20xx?6號文《關(guān)于治理藥品回扣的暫行規(guī)定》及相關(guān)文件規(guī)定處理。
3.在基建工程、物資采購、招標(biāo)活動中的賄賂行為，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院招標(biāo)實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和廣大職工的監(jiān)督作用。
(三)要正確理解把握相關(guān)政策界限。關(guān)于處理具體問題的政策界限，中央已經(jīng)作了明確規(guī)定：商業(yè)賄賂問題成因復(fù)雜，形式多樣，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，正確區(qū)分正常的商業(yè)交往和不正當(dāng)交易行為的界限，正確區(qū)分違紀(jì)違規(guī)行為與違反犯罪行為的界限，綜合考慮事實(shí)、情節(jié)、后果等各種因素，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待、準(zhǔn)確處理。在今后的治理工作中要注意把握以下幾種行為的界限：
1.折扣與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以以明示并如實(shí)入賬的方式給予對方折扣，給予、接受折扣必須如實(shí)入賬。賬外暗中給予、接受回扣的，屬于商業(yè)賄賂。
2.傭金與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以以明示并如實(shí)入賬的方式，給予為其提供服務(wù)、具有合法經(jīng)營資格的中間人勞務(wù)報(bào)酬。在賬外暗中給予、收受中介費(fèi)的，屬于商業(yè)賄賂。
3.附贈與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以依據(jù)商業(yè)慣例贈送小額廣告禮品。違反規(guī)定以附贈形式向?qū)Ψ絾挝患捌溆嘘P(guān)人員給予現(xiàn)金或物品的，屬于商業(yè)賄賂。
4.捐贈與商業(yè)賄賂的界限。捐贈應(yīng)當(dāng)符合公益事業(yè)捐贈法以及其他有關(guān)規(guī)定，明示并如實(shí)入賬，不直接或間接與商品交易掛鉤，不損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益，并且用于公益事業(yè)。以捐贈為名，通過給予財(cái)物獲取交易、服務(wù)機(jī)會、優(yōu)惠條件或者其他經(jīng)濟(jì)利益的，屬于商業(yè)賄賂。
(四)要正確處理好開展專項(xiàng)治理與做好醫(yī)院各項(xiàng)工作的關(guān)系。針對不同崗位特別是臨床一線、藥劑和設(shè)備采購、基建建設(shè)等關(guān)鍵重點(diǎn)科室，做到有的放矢地開展工作。臨床重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)道德行為，遵守職業(yè)紀(jì)律，杜絕大處方、濫檢查，拒收紅包回扣和吃請，讓“無紅包、無回扣、無濫檢查、無亂收費(fèi)、無開單提成”成為醫(yī)務(wù)人員的日常行為規(guī)范;藥劑部門重點(diǎn)防范醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)和參與“統(tǒng)方”的不正當(dāng)行為;設(shè)備采購部門實(shí)行大型設(shè)備統(tǒng)一招標(biāo)采購，鏟除商業(yè)賄賂行為滋生的土壤;基建項(xiàng)目重點(diǎn)加強(qiáng)參與工程人員的廉政教育，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不直接參與工程招標(biāo)采購行為，常吹“耳邊風(fēng)”，杜絕“人情風(fēng)”，大興“廉政風(fēng)”。既要認(rèn)真扎實(shí)地開展好專項(xiàng)治理工作，又要做好醫(yī)療服務(wù)和其他日常工作，做好兩者的統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)并進(jìn)，要充分認(rèn)識到做好這項(xiàng)政治工作是開展好醫(yī)院的各項(xiàng)工作的前提條件和組織保障，要把堅(jiān)決治理好商業(yè)賄賂的決心和信心融入到做好自己的本職工作之中、融入到促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展之中。
(五)注重不斷積累經(jīng)驗(yàn)，建立起一套治理商業(yè)賄賂工作長效機(jī)制。要鞏固治理商業(yè)賄賂工作成果，將好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。要定期開展各種形式的反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識，樹立社會主義價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，自覺抵制賄賂，增強(qiáng)拒腐防變能力。建立管理和監(jiān)督長效機(jī)制，從健全內(nèi)控機(jī)制入手，加強(qiáng)對藥品、醫(yī)療設(shè)備及大宗物資采購、基建修繕工程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加強(qiáng)藥劑、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建等重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)管。通過長效機(jī)制的建立，讓醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員把遵守相關(guān)法規(guī)、自覺抵制商業(yè)賄賂成為一種自覺行動，精心為患者省錢，切實(shí)為患者省力，努力讓患者省心。
總之，希望各黨支部、各科室、每個黨員，都要把治理商業(yè)賄賂工作精神認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好，使廣大醫(yī)務(wù)工作者，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持思想道德的純潔性，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù)、廉潔行醫(yī)的意識，筑牢自覺抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線，確實(shí)把治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處，近一步鞏固治理商業(yè)賄賂的成果。
同志們：
大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點(diǎn)。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認(rèn)真細(xì)致地抓好落實(shí)。同時(shí)，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在這里，我代表*公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽(yù)，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時(shí)，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：
一、作表率。
新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務(wù)人員組織年輕，領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務(wù)人員，工作積極、學(xué)習(xí)刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。
二、聚合力。
醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團(tuán)結(jié)一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項(xiàng)工作的勝利。因此，院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及早研究落實(shí)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理需求。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項(xiàng)工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實(shí)際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實(shí)五年規(guī)劃第三步，“見效益”設(shè)想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，真心使制度和措施落實(shí)到工作中去，發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導(dǎo)員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
三、升激情。
沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句。
名言。
：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強(qiáng)不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神，所以，如何調(diào)動員工激情，我認(rèn)為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標(biāo)明確，感受到工作充實(shí)、心情愉悅，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)，體現(xiàn)出工作的價(jià)值，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動力。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。
同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進(jìn)取，在新的起點(diǎn)上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇四
各位團(tuán)干部、同志們：
在20xx年即將過去之即，鎮(zhèn)團(tuán)委在此召開團(tuán)工作總結(jié)暨表彰會議，總結(jié)過去一年工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃布署新一年工作的思路，表彰先進(jìn)、樹立典型。我認(rèn)為會議十分有意義，對于全體團(tuán)干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確思路，服務(wù)大局有著積極的促進(jìn)作用。借此機(jī)會，謹(jǐn)讓我代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府向在座的各位以及通過你們，向辛勤耕耘在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的團(tuán)員青年們表示衷心的感謝，向各位團(tuán)干部表示誠摯的新年祝福!
在剛閉幕的中山市第十六次團(tuán)代會上，市的主要領(lǐng)導(dǎo)，市委書記崔國潮書記、李副書記、鄧小兵常委等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，并對今后共青團(tuán)工作和廣大青年寄予了厚望。各級的領(lǐng)導(dǎo)對青年工作也十分重視，毛澤東同志在《中山縣新平鄉(xiāng)第九農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社會的青年突擊隊(duì)》一文按語中，曾說：青年是整個社會力量中最積極、最有生氣、最肯學(xué)習(xí)、最少保守思想的。青年是一支有生的力量，在革命、建設(shè)、改革的各個時(shí)期，發(fā)揮著重要、積極的作用。共青團(tuán)組織就是作為黨聯(lián)系青年的一個紐帶作用。
在過去的一年里，全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)我鎮(zhèn)的`物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。xx年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)不變價(jià)71.39億元；國民生產(chǎn)總值達(dá)到25.1億元，分別比去增長了32%和25%；順利完成了行政村財(cái)務(wù)合并、農(nóng)村股份合作制改革、市人大代表選舉等工作；成功舉辦了第四屆中國休閑服裝博覽會、全國第三屆柑桔年會，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)流通；積極創(chuàng)建工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、教育強(qiáng)鎮(zhèn)。一年來，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，這些成績的取得都是與廣大團(tuán)員青年和全鎮(zhèn)人民努力奮斗是分不開的。同時(shí)，在過去的一年，各級團(tuán)組織以“青年為民服務(wù)集市”、“青年志愿者行動”、“助困助學(xué)”、“青年文明號”、“愛國主義教育”、“少先隊(duì)體驗(yàn)教育”等一系列具有時(shí)代特征的活動為載體，教育和引導(dǎo)廣大青少年健康成長。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委已連續(xù)多年被評為中山市先進(jìn)團(tuán)委，這些成績的取得，都是凝著廣大團(tuán)干部的辛勤汗水。
同志們，過去的一年，大家在各自的工作崗位上做了大量的工作，做出了不平凡的業(yè)績。新的一年，鎮(zhèn)委對各級團(tuán)組織和團(tuán)干部寄予殷切的期望，希望大家要堅(jiān)定信念，弘揚(yáng)青年良好的精神風(fēng)貌，勇挑重?fù)?dān)，為促進(jìn)沙溪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展而不懈奮斗。在此，我代表鎮(zhèn)委向在座的團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望：
廣大團(tuán)干部要自覺增強(qiáng)黨的信念，堅(jiān)持正確的政治立場和政治方向，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，做到政治上清醒、信念上堅(jiān)定、思想上先行、行動上自覺的團(tuán)干部。雖然，在座大多數(shù)的團(tuán)干都很年輕，但是，也是由于你們是團(tuán)的干部，黨委和政府對你們都寄予了厚望，青年對你們寄予希望，你們是青年的領(lǐng)路人。因此，在政治上，你們要更加的早熟；在工作上，要更加地穩(wěn)重。
各級的團(tuán)干部要自覺地加強(qiáng)理論武裝，努力成為“三個代表”重要思想的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和忠實(shí)實(shí)踐者。學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期的首要政治任務(wù)，也是各級共青團(tuán)工作的重中之重。廣大的團(tuán)干部認(rèn)識肩負(fù)的重要職責(zé)，牢牢把握青年運(yùn)動和青年工作的正確政治方向，緊密聯(lián)系共青團(tuán)的工作實(shí)際，自覺用“三個代表”重要思想來統(tǒng)攬團(tuán)的工作全局，不斷提高駕馭新形勢下共青團(tuán)工作的能力和水平。各位團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取有共青團(tuán)特色的工作手段，創(chuàng)新形式，加大宣傳，力求實(shí)效，在廣大團(tuán)員青年中興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮，以實(shí)際行動爭當(dāng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率。
勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，是黨和群眾對青年的殷切期望，也是青年自身成長的迫切需要。每位團(tuán)干部要做善于學(xué)習(xí)的表率，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為畢生的追求。勤奮學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)長見識，以學(xué)習(xí)增才干，努力成為學(xué)習(xí)型干部，帶動共青團(tuán)成為學(xué)習(xí)型組織。
目前，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，都是按照“四化”的標(biāo)準(zhǔn)來配備團(tuán)的干部。而且，我鎮(zhèn)團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)總體上是好的。單位、學(xué)校等的團(tuán)干部大多數(shù)是大?；蛞陨衔幕潭取５?，在農(nóng)村團(tuán)干部中，大專學(xué)歷以上只有4人，這是與日益發(fā)展的社會是不相協(xié)調(diào)的。農(nóng)村工作正在發(fā)生著深刻的變化，新事物、新問題層出不窮，這就是需要我們用科學(xué)的知識和手段去解決。青年的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，青年的成長成才問題、共青團(tuán)組織的發(fā)展與進(jìn)步等問題亟待解決。
這就是更需要我們?nèi)ゲ粩嗟厝W(xué)習(xí)、開拓和創(chuàng)新。各級團(tuán)干部要不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高文化水平，加強(qiáng)自身素質(zhì)，使之與日益發(fā)展的社會同步；要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作水平；要深入了解當(dāng)代青年的思想實(shí)際和成長需求，探索新的歷史條件下共青團(tuán)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，大力推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇五
團(tuán)委的成立，標(biāo)志著團(tuán)建工作進(jìn)入了一個新的階段，必將對共青團(tuán)工作起到重要的推動作用。下面是本站小編給大家整理的在團(tuán)委成立大會上的講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員同志們：
在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團(tuán)委會正式成立了，首先我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!
公司團(tuán)組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標(biāo)志著我公司的團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點(diǎn)。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團(tuán)隊(duì)精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團(tuán)委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。今天借此機(jī)會，我想從團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)員青年兩個層面，提兩點(diǎn)希望：
一是希望新成立的團(tuán)委會能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況，在保證公司正常生產(chǎn)的情況下，積極探索共青團(tuán)工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。也就是說團(tuán)委會的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年，這是團(tuán)委會代表和維護(hù)青年利益的根本途徑。團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚(yáng)服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價(jià)。要陸續(xù)開展一些有價(jià)值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強(qiáng)后勁。
二是希望廣大團(tuán)員青年珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的團(tuán)組織活動中，相互學(xué)習(xí)，相互交流，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，增強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀。在團(tuán)員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進(jìn)，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。
我想我們承德縣建龍礦業(yè)，以后在團(tuán)委會以及廣大團(tuán)員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象。承德縣建龍礦業(yè)也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團(tuán)員青年們，最后愿公司團(tuán)委會建立后，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在我們承德縣建龍礦業(yè)這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)一個新的突破，祝大家工作順利，心情愉快!
謝謝大家!
尊敬的高書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先我代表天津工商聯(lián)福安商會向蒞臨會議的紅橋區(qū)高書記、紅橋區(qū)團(tuán)委的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示由衷的感謝和熱烈的歡迎!向參加此次會議的福安商會的會員企業(yè)家朋友們表示真誠的感謝。向新成立的福安商會團(tuán)委和所有團(tuán)員青年們表示熱烈的祝賀!同時(shí)，今天更是見證天津市紅橋區(qū)與我們福安商會建立合作和聯(lián)系的起點(diǎn)，對于我們異地商會在天津謀求發(fā)展、在紅橋謀求發(fā)展又掀開了嶄新的一頁。
下面請?jiān)试S我向來自紅橋的各級領(lǐng)導(dǎo)介紹一下，我們商會的基本情況。
天津市工商聯(lián)福安商會在天津市工商聯(lián)、中共福安市委統(tǒng)戰(zhàn)部、福安市民政局、福安市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，于20xx年10月13日在天津市成立。商會的成立標(biāo)志著福安閩商在津有了自己的“家”。天津市工商聯(lián)福安商會是以福安閩籍企業(yè)家為主體，自愿組成的非營利性民間社團(tuán)組織。商會現(xiàn)有會員企業(yè)450多家，主要從事鋼材、茶葉、石材、房地產(chǎn)、保健品、衛(wèi)浴、電器、電機(jī)、廣告、游樂設(shè)施、超市、通訊、餐飲等行業(yè)。商會以“團(tuán)結(jié)、交流、拓展、服務(wù)”為宗旨，為增強(qiáng)政府與企業(yè)之間的聯(lián)系和溝通的橋梁，并且凝聚和整合在異地的福安人，促進(jìn)福安和天津兩地經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。商會一直堅(jiān)持緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)會員。會員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，努力克服各種困難的同時(shí)，不忘社會責(zé)任，積極參與社會光彩事業(yè)和公益活動，在為國家創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)創(chuàng)造更多的社會效益。商會所有會員在增強(qiáng)商會的實(shí)力，創(chuàng)建“和諧商會”、“品牌商會”的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，這都標(biāo)志著我會會員企業(yè)正在朝著做大做強(qiáng)的方向發(fā)展。隨著商會組織的大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大步伐增強(qiáng)，商會知名度的提高，對天津、福安兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)也更加的突出。
雖然我們商會坐落在南開區(qū)，但正是由于紅橋區(qū)團(tuán)委的各位領(lǐng)導(dǎo)的樸實(shí)熱情的工作作風(fēng)、親力親為的工作指導(dǎo)，促使我們堅(jiān)定了在紅橋建團(tuán)的信心和決心。尤其是今天，高書記百忙之中親臨會議，讓我們更是感動。
下面我代表商會對新一屆的商會團(tuán)委提幾點(diǎn)希望：
1、希望新成立的商會團(tuán)委做好“雙服務(wù)”，既服務(wù)好商會青年的成長，又服務(wù)好商會的發(fā)展。
商會團(tuán)委要發(fā)揮引導(dǎo)職能，調(diào)動團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為商會培養(yǎng)年輕的后起之秀，奠定人才基礎(chǔ)。商會團(tuán)委要發(fā)揮組織職能，豐富團(tuán)的活動，全面激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作熱情和干勁，使廣大團(tuán)員青年更好地在商會改革發(fā)展中建功立業(yè)。商會團(tuán)委要積極與紅橋區(qū)團(tuán)委聯(lián)系溝通，結(jié)合商會特色，開展公益活動，為商會的企業(yè)加大宣傳力度，推動商會企業(yè)更好、更快的發(fā)展。
同時(shí)，商會共青團(tuán)工作，只有緊緊圍繞中心才能找準(zhǔn)位置，只有服務(wù)大局才能有所作為。希望商會團(tuán)委要充分激發(fā)青年敢想敢干敢闖敢試的青春熱情，充分發(fā)揮他們的聰明才智，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，引導(dǎo)他們樹立更高的人生志向,把握人生發(fā)展機(jī)遇,始終把商會的利益和榮譽(yù)放在首位，努力在商會發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、希望新成立的商會團(tuán)委做好橋梁和紐帶作用，更好地推動福安商會和紅橋區(qū)的合作。
我希望商會團(tuán)委成立，不僅僅讓商會的青年人實(shí)現(xiàn)了在天津有了“青年之家”，更要發(fā)揮起橋梁和紐帶作用，在商會里多宣傳紅橋的招商引資政策，宣傳紅橋好的項(xiàng)目等等，為商會企業(yè)與紅橋區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作搭建寬廣的平臺。同時(shí)要多尋求機(jī)會向紅橋推介福安企業(yè)好的項(xiàng)目，爭取好的資源，為商會企業(yè)在紅橋區(qū)投資提供機(jī)遇。我相信，商會團(tuán)委的成立僅僅是福安商會與紅橋合作的開始，是起點(diǎn)，我希望未來能有更多的機(jī)會與紅橋區(qū)加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏的良好局面。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，承載著廣大商會青年團(tuán)員殷切期望的共青團(tuán)福安商會委員會即將揚(yáng)帆啟航。讓我們一起，攜手并進(jìn)求發(fā)展，同心合力創(chuàng)輝煌。謝謝大家!
尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：
在我們國稅局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，共青團(tuán)===市國稅局第一次團(tuán)員代表大會今天隆重召開了。這是局里青年員工們政治生活中的一件大事，我謹(jǐn)代表----向大會表示熱烈的祝賀!向青年員工致以親切的問候!向一直親切關(guān)懷和熱情支持共青團(tuán)工作的州電力總公司和酒店的黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
團(tuán)委是在我州大力提高城市管理和公共服務(wù)水平、創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市的背景下成立的，這對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)酒店廣大青年投身我州“一主三化”建設(shè)具有特殊的意義。成立富源國賓酒店團(tuán)委是落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作要求的具體體現(xiàn)，結(jié)合酒店的實(shí)際，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要舉措。富源國賓酒店團(tuán)委的成立，標(biāo)志著我州“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)入了一個新的階段，必將對全州共青團(tuán)工作起到重要的推動作用。
下面，我對富源國賓酒店團(tuán)委提幾點(diǎn)希望：一要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，以“我與酒店共成長”主題活動，抓住紀(jì)念“五四”運(yùn)動88周年和建團(tuán)85周年等契機(jī)，針對青年的特點(diǎn)開展教育活動，熱愛祖國、熱愛恩施、熱愛酒店，不斷提高廣大青年的思想道德素質(zhì)。二要在服務(wù)酒店發(fā)展中充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年廣泛開展愛崗敬業(yè)、技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建等活動，為創(chuàng)建“四星級”酒店發(fā)展構(gòu)建和諧恩施作出貢獻(xiàn)。三要始終堅(jiān)持把服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以代表和維護(hù)廣大青年的根本利益為目標(biāo)，為優(yōu)秀青年脫穎而出，為弱勢青年伸出援助之手，為青年成長成才提供切實(shí)有效的服務(wù)。四要始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作原則，大膽探索行之有效的組織設(shè)置形式和運(yùn)行機(jī)制，大膽探索團(tuán)員意識教育和發(fā)展黨員的工作方法，推動團(tuán)建工作再上新臺階。五要不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力、合作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，推動整體工作的全面發(fā)展。
同志們，青年朋友們，偉大的時(shí)代呼喚青年，創(chuàng)業(yè)的舞臺造就青年。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧恩施奉獻(xiàn)青春、智慧和力量!
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇六
又到年末歲尾，各單位、各部門都在準(zhǔn)備召開會議，總結(jié)一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報(bào)如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理，不拖拉;。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)!在新的一年里，按照部門計(jì)劃，我將提高對各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化!
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向發(fā)展!
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!
敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中，實(shí)施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進(jìn)，但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗(yàn)做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補(bǔ)短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步!
定各部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。
二.抓好規(guī)范整理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力。1.健全管理機(jī)構(gòu)，由各個部門組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責(zé)怪，推搪，要敢于承認(rèn)錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn)，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸。
三.根據(jù)市場消費(fèi)的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通，點(diǎn)菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關(guān)系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!
四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強(qiáng)凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強(qiáng)調(diào)整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切，讓我學(xué)會管理酒店的方法，如何定制機(jī)制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓(xùn)方案。
》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。
二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬事大吉!
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇七
親愛的同志們：
你們好！
剛才，xx和x某同志宣讀了關(guān)于xx等幾名同志的任職決定，xx、xx兩位同志代表醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言，在這里，我代表中心、中心黨委向醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈祝賀！向醫(yī)院原領(lǐng)導(dǎo)班子以及廣大員工為社區(qū)穩(wěn)定和醫(yī)院發(fā)展付出的辛苦勞動表示衷心的感謝！
這次調(diào)整，一是由于某同志的工作調(diào)離，二是從加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加快醫(yī)院發(fā)展步伐統(tǒng)籌考慮的。為了把醫(yī)院班子選配好，使新班子年齡、性格、專長搭配合理，能夠贏得廣大員工的信任與擁護(hù)，成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力、戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的班子，我親自與相關(guān)部門人員一起，聽取了醫(yī)院中層干部意見，在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)中心黨委慎重研究之后決定的。新班子的組成，是中心黨委的決定，也反映了廣大干部群眾的意愿。
我相信，這次調(diào)整，有利于今后醫(yī)院的工作，有利于穩(wěn)定干部隊(duì)伍，有利于保持工作的連續(xù)性。
醫(yī)院原領(lǐng)導(dǎo)班子在過去的幾年里，做了很多有益的工作，打下了一個比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。概括講，主要體現(xiàn)在三個方面：一是醫(yī)院管理逐步規(guī)范化，完善了一系列的規(guī)章制度。二是醫(yī)療水平有了一定提高。強(qiáng)化了責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，服務(wù)態(tài)度有了一定程度的改善；狠抓了繼續(xù)教育工作，采取了“導(dǎo)師帶徒”、送出去、請進(jìn)來等培訓(xùn)措施，提高了醫(yī)護(hù)人員的崗位技能。三是重大問題抓得緊，盯得牢。在應(yīng)對涉及面廣、流行性強(qiáng)的疾病時(shí)，處理果斷，防控得當(dāng)，確保小區(qū)居民的身體健康，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。
但是，我們也了解到，目前醫(yī)院也存在制約發(fā)展的瓶頸問題。一是管理不夠嚴(yán)格。制定了的制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，工作不敢大膽管理、大膽干事，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是管理上還有所欠缺，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)化、規(guī)范化管理程度不高；三是醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識、責(zé)任意識、市場營銷意識不強(qiáng)，服務(wù)主業(yè)、服務(wù)居民的理念沒有很好地樹立起來；一些員工的主人翁意識缺乏，沒有把自己作為社區(qū)管理中心的一員，不是努力為單位、為中心增加效益收入、保證應(yīng)收盡收、降低損耗和成本支出，而是工作方法簡單，服務(wù)態(tài)度冷、橫、硬，向外部推病號的現(xiàn)象還不同程度存在。我在以前開展服務(wù)大討論的時(shí)候說過，推走一個病號，影響一大片潛在的病員，損失的是醫(yī)院的營業(yè)收入，損害的是社區(qū)管理中心全體員工的利益。大家想一想，在我們申報(bào)成功**縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院和新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院的情況下，前來就診的病員卻一再縮減，就是我們社區(qū)的一些居民都不到我們這里看病，這難道僅僅是地方和個人醫(yī)療機(jī)構(gòu)不公平競爭的結(jié)果嗎？難道僅僅是我們的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)問題嗎？我認(rèn)為沒有那么簡單，應(yīng)該從我們醫(yī)院內(nèi)部找找原因。
什么樣的理念決定什么樣的行動。上述問題的存在，不僅在某種程度上有損醫(yī)護(hù)人員白衣天使的稱號，而且嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的發(fā)展，影響了我們社區(qū)整體效益的提高。希望醫(yī)院新一屆班子對此認(rèn)真加以研究，在較短的時(shí)間內(nèi)能有所轉(zhuǎn)變。
借這個機(jī)會，我給醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，提幾點(diǎn)希望和要求。
一、努力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
在加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等各種知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷拓寬醫(yī)療業(yè)務(wù)?；颊叩轿覀冡t(yī)院來，他最關(guān)心的是能不能給他治好玻能不能治好病，一靠說，二靠做。說就是把話說到病人的心坎上，病人愛聽，能夠接受；做就是診療要有水平，能夠診準(zhǔn)病治好玻要做到說得好、做得好，就要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升技術(shù)素質(zhì)。因此大家要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。新班子成員首先要在這方面帶好頭，切實(shí)把學(xué)習(xí)放在重要的位置，戒除浮躁，潛心讀書，做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率。真正做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)用一致，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，從而提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，大膽工作。
團(tuán)結(jié)和諧是履行崗位責(zé)任的必要條件。一個班子有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看班子成員是不是團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。實(shí)踐證明：班子的團(tuán)結(jié)是一個單位和諧的基礎(chǔ)，發(fā)展的前提。如果班子不團(tuán)結(jié)，單位就不可能和諧，事業(yè)也很難快速發(fā)展。
要搞好班子團(tuán)結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一把手要當(dāng)班長不當(dāng)家長，總攬不包攬，果斷不武斷。所謂當(dāng)班長不當(dāng)家長就是不搞家長制，不搞個人說了算，不搞一言堂。所謂總攬不包攬就是主要領(lǐng)導(dǎo)要謀大事，想全局，抓重點(diǎn)，要充分發(fā)揮班子成員的積極性。所謂果斷不武斷就是要在集體研究、民主決策的基礎(chǔ)上，敢于負(fù)責(zé)，敢于拍板。一把手一定要做到公道正派，敢抓敢管。一把手在班子里是核心人物，在團(tuán)結(jié)的問題上負(fù)有重要責(zé)任；副職要擺正位置，當(dāng)好配角。研究問題時(shí)，可以各抒己見，暢所欲言，一旦形成決定只能是一個聲音，一種口徑。不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。
班子要搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵要抓四個方面：一是明確分工，各負(fù)其責(zé)。分工要揚(yáng)長避短，人盡其才，工作要有條不紊，如果做不到這一條，班子團(tuán)結(jié)就會受到影響。二是求同存異，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格。要識大體、顧大局，工作上彼此之間要多理解、多支持、多補(bǔ)臺、不埋怨，最大限度地減少和消除內(nèi)耗。對待個人要心胸開闊，具有容人之量；三是互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。班子成員之間要多溝通，多商量，多研究。分工不分家，工作一齊抓。四是集思廣益，民主決策。尤其是重大問題要堅(jiān)持民主集中制，集體討論，會議決定。
班子不團(tuán)結(jié)，帶來的必然是全體員工的不團(tuán)結(jié)，必然形成拉山頭的現(xiàn)象，削弱集體的力量，影響單位的'發(fā)展。希望新班子實(shí)際工作中要真正做到：好事不搶，難事不推，急事不拖，瑣事不煩。要正確的行使好自己的權(quán)力，努力履行好自己的職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，發(fā)奮有為。
三、聯(lián)系群眾，以身作則。
大家都熟悉這樣的兩句話：一句話叫“群眾的力量是無窮的”，一句話叫“群眾的眼睛是雪亮的”，這兩句話，應(yīng)該成為每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的座右銘?！叭罕姷牧α渴菬o窮的”就是要求班子成員切切實(shí)實(shí)把群眾放在心上，團(tuán)結(jié)職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，發(fā)動職工群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，努力為醫(yī)院的發(fā)展和社區(qū)的穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
“群眾的眼睛是雪亮的”，一是說班子成員要主動接受群眾的監(jiān)督，二是從另外一個層面來理解，就是群眾對與管理和服務(wù)中存在的問題看得是最清楚的。希望我們醫(yī)院新一屆班子成員要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來規(guī)范自己，以身作則，帶頭垂范。凡是要求職工做到的必須自己首先做到，凡是要求職工不做的自己堅(jiān)決不做，不該得的堅(jiān)決不能得，不該拿的堅(jiān)決不能拿，不該花的堅(jiān)決不能花。要經(jīng)常深入到各科室、各崗位，深入到廣大病員和家屬中間，聽聽大家對醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)的意見和呼聲，聽聽職工群眾在工作和生活中存在的困難和問題，盡早消除不好的現(xiàn)象，盡快完善有漏洞的地方，不斷提高管理和服務(wù)水平。
四、對醫(yī)院全體員工的希望。
中心領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的發(fā)展寄予了厚望。自醫(yī)院劃歸社區(qū)管理以后，中心領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院放在社區(qū)發(fā)展最大的潛力來看，可以說當(dāng)成了寶貝，在成本非常緊張的情況下，幾年內(nèi)投入了大量的資金，采取了購置醫(yī)療設(shè)備、改善內(nèi)外部環(huán)境、引進(jìn)新鮮血液、為醫(yī)護(hù)人員提供進(jìn)修方便、申報(bào)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、拓展內(nèi)外部市場等一系列措施，為醫(yī)院發(fā)展打基礎(chǔ)，鋪道路，也取得了一定的成效。但是從我們醫(yī)護(hù)人員來講，幾年來的實(shí)際行動，我并不十分滿意。
作為醫(yī)院的一分子，大家必須清楚：醫(yī)院是社區(qū)的醫(yī)院，更是你們的醫(yī)院，是你們的飯碗。醫(yī)院就是你們的工作崗位，沒有了醫(yī)院，就沒有了你們的工作。不要認(rèn)為醫(yī)院掙錢多少與自己沒有關(guān)系，反正社區(qū)發(fā)多少就有我們多少。如果沒有了病員，或者病員大幅度的持續(xù)的減少，就不可能保留現(xiàn)有的編制，就有可能縮編為衛(wèi)生所，甚至取消了編制，那就意味著我們中的大部分人將失業(yè)或者轉(zhuǎn)崗。當(dāng)然，這不是我們大家所期望看到的，但我們不能沒有這個危機(jī)感。
因此，希望我們每一個醫(yī)護(hù)人員，每一個醫(yī)院的員工，都能夠牢固地樹立起作為社區(qū)管理中心職工的主人翁責(zé)任感，站在維護(hù)社區(qū)和醫(yī)院利益就是維護(hù)我們自己利益的高度，盡職盡責(zé)地做好自己的工作。樹立一種來了病人就是來了財(cái)神的思想（當(dāng)然，我們不僅僅只是單純?yōu)榱藪赍X，更主要的考慮是社會效益），全心全意為病人服好務(wù)，盡職盡能減輕病人痛苦，最大限度地提高醫(yī)院加快發(fā)展的速度。樹立一種病人就是親人的思想，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，使用文明服務(wù)用語，提高服務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量，使我們的服務(wù)讓病人滿意，使我們的效益讓中心和醫(yī)院滿意，使我們的收入讓我們自己和家人滿意。
同志們，剛才在宣布醫(yī)院班子的時(shí)候，大家都聽到了是班子成員全部是代理職務(wù)。中心黨委這次之所以決定對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行代理，就是要在實(shí)際工作中，對新班子進(jìn)行考察和檢驗(yàn)。同時(shí)，也是某同志主持班子工作后，對班子其他成員的一個考察和檢驗(yàn)。因此，今天給他們明確的既是一種職務(wù)，也是一種責(zé)任。希望醫(yī)院全體員工以實(shí)際行動對新班子多支持，多配合。我相信，通過新班子的積極努力，通過在座全體員工的積極努力，醫(yī)院一定能夠取得新的成績，開創(chuàng)新的局面。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇八
尊敬的部隊(duì)首長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，承訓(xùn)部隊(duì)官兵，老師們，同學(xué)們：
xx理工大學(xué)2016級本科生為期21天的軍訓(xùn)就要結(jié)束了，這是我校第一次組織全體本科新生的軍訓(xùn)，在xx警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、xx市教育委員會領(lǐng)導(dǎo)和南開區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在學(xué)校黨委、行政和校軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是通過武警總隊(duì)第三支隊(duì)官兵的具體實(shí)施，我們這次軍訓(xùn)在時(shí)間緊任務(wù)重缺乏經(jīng)驗(yàn)條件有限的情況下，取得了顯著的成績，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
這次軍訓(xùn)，由于部隊(duì)教官嚴(yán)格要求，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)科目的訓(xùn)練;同學(xué)們參訓(xùn)態(tài)度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準(zhǔn)備，因此，在軍訓(xùn)期間參訓(xùn)學(xué)生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓(xùn)之中，不僅增強(qiáng)了國防觀念，堅(jiān)定了愛國主義信念，而且體驗(yàn)了士兵生活，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性和集體主義，以及革命英雄主義觀念，培養(yǎng)了艱苦奮斗、勇敢頑強(qiáng)的軍人作風(fēng)。雖然軍訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但這對同學(xué)們今后的學(xué)業(yè)和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。
同學(xué)們，軍訓(xùn)是每一位大學(xué)生在就學(xué)期間一門重要的必修課。這次軍訓(xùn)的3686名同學(xué)經(jīng)過軍訓(xùn)技能考核評比，均取得優(yōu)良成績。按照教育部和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，都將在軍事科目的學(xué)習(xí)上獲得2個學(xué)分，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的高等學(xué)?！败娛掠?xùn)練合格證書”。
二十多天來，同學(xué)們虛心向教官學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，不怕困難。有的同學(xué)帶病帶傷堅(jiān)持訓(xùn)練，從不叫苦叫累。四營十二連李茜同學(xué)參加擒敵方隊(duì)訓(xùn)練不慎將腳扭傷大夫決定她休息一周，可是她哭著要求大夫縮短時(shí)間表示不能耽誤訓(xùn)練。三營九連高媛同學(xué)是方隊(duì)長，高強(qiáng)度訓(xùn)練腳腫的很厲害，但她堅(jiān)持參加長途拉練受到大家好評。華信獨(dú)立連一排王洋同學(xué)是軍訓(xùn)學(xué)生的榜樣高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，各項(xiàng)技能成果走在了最前面。一營四連的郭穎同學(xué)，也是軍訓(xùn)前右腿扭傷，醫(yī)生建議他休息半個月，但他堅(jiān)持要與同學(xué)一起訓(xùn)練，用他自己的話說：“我不要做一個逃兵!”在訓(xùn)練中，他沒有主動喊過一次報(bào)告或請求休息，每次都是忍住疼痛，堅(jiān)持與大家一起訓(xùn)練，同學(xué)都看在眼里，佩服在心里。二營五連的羅帥同學(xué)被選拔到技能表演隊(duì)，他訓(xùn)練刻苦、動作認(rèn)真，每天一身汗，功夫不負(fù)有心人，他的表演受到教官的肯定同時(shí)，他還在業(yè)余時(shí)間熱心為班集體為同學(xué)服務(wù)。他說，軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進(jìn)同學(xué)之間的友誼和集體榮譽(yù)感。
在同學(xué)們身上真正體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的崇高品質(zhì)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。你們用自己的實(shí)際行動譜寫了xx理工大學(xué)學(xué)生軍訓(xùn)工作的新篇章。
這次軍訓(xùn)得到了武警三支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官以及學(xué)校參訓(xùn)教師的高度重視，并對軍訓(xùn)工作投入了極大的熱情。在軍訓(xùn)中對學(xué)生表現(xiàn)出極大的愛心和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的職責(zé)相互配合，深入到學(xué)生中間了解學(xué)生思想動態(tài)關(guān)懷參訓(xùn)學(xué)生活，主動做好參訓(xùn)學(xué)生的思想政治工作，熱情為學(xué)生服務(wù)。我們參訓(xùn)的教師從軍訓(xùn)開始一直到現(xiàn)在始終沒離開學(xué)校，沒離開參訓(xùn)學(xué)生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓(xùn)工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以一名準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，用自己的模范行動影響和帶動參訓(xùn)學(xué)生，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓(xùn)中去。三營帶隊(duì)教師宋秀敏，愛人是海員孩子還小，她把孩子托給別人，堅(jiān)持和同學(xué)們一道戰(zhàn)斗在第一線。四營外語學(xué)院連指導(dǎo)員王樹春始終和軍訓(xùn)同學(xué)在一起，當(dāng)個別學(xué)生因訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)受罰時(shí)他和受罰學(xué)生一道站在現(xiàn)場，并耐心做他們的思想工作。一營一連指導(dǎo)員王建國，華信獨(dú)立連指導(dǎo)員宮書宏白天在訓(xùn)練現(xiàn)場，觀察掌握訓(xùn)練情況，鼓勵學(xué)生;晚上深入到學(xué)生當(dāng)中，了解學(xué)生的困難和思想情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決，保證了軍訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)工作順利地落實(shí)。在帶隊(duì)教師隊(duì)伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區(qū)二營六連指導(dǎo)員，在軍訓(xùn)中她不顧自己年紀(jì)大身體有病，投入了全部的精力和心血，學(xué)生因體弱而產(chǎn)生畏懼軍訓(xùn)的心理，龐老師耐心的給他講軍訓(xùn)對大學(xué)生鍛煉和成長的意義，她以情和理來感動學(xué)生，使學(xué)生勇敢走到軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中。三營教導(dǎo)員閆志強(qiáng)、特長生班帶隊(duì)教師運(yùn)塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓(xùn)工作后，就兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入到軍訓(xùn)工作中。這些老同志工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)并以嚴(yán)于律己的精神給參訓(xùn)青年教師和參訓(xùn)學(xué)生樹立了優(yōu)秀的榜樣。正是由于參訓(xùn)教師的積極工作，我們的軍訓(xùn)工作得以順利的完成。
這次軍訓(xùn)也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保今年學(xué)生軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，校黨委及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，增加了武裝部干部并由校武裝部牽頭，各校區(qū)各二級學(xué)院各部門協(xié)同配合，提前著手做準(zhǔn)備工作，并多次召開有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的軍訓(xùn)會議。逐項(xiàng)明確職責(zé)分工，確定訓(xùn)練目標(biāo)，體現(xiàn)了軍訓(xùn)各項(xiàng)工作抓得緊、計(jì)劃細(xì)、要求嚴(yán)、干的實(shí)的特色。在這里需要指出的是武警三支隊(duì)的參訓(xùn)教官，他們嚴(yán)格施訓(xùn)以及高度的責(zé)任心，保障了今年軍訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。
這次軍訓(xùn)開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓(xùn)期間，我們請到了海軍后勤學(xué)院竺子華給參訓(xùn)學(xué)生做《我國周邊安全環(huán)境》形勢報(bào)告，按計(jì)劃進(jìn)行了部分軍事理論教育。除此之外，團(tuán)部和各個營還辦了《軍訓(xùn)簡報(bào)》，《軍訓(xùn)風(fēng)采》報(bào)刊等。并在校報(bào)，網(wǎng)站，墻報(bào)，宣傳欄報(bào)報(bào)道了軍訓(xùn)情況。
軍訓(xùn)期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓(xùn)中，各營、連利用業(yè)余時(shí)間，開展了豐富多彩的文體活動，學(xué)校藝術(shù)團(tuán)還對各校區(qū)作訓(xùn)教官和參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了演出慰問。
在整個軍訓(xùn)中沒有發(fā)生安全事故，這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和十分關(guān)注的結(jié)果。這次軍訓(xùn)人員多，又是我校第一次大規(guī)模組織軍訓(xùn)。這就使預(yù)防安全事故工作顯得尤為重要。通過我們?nèi)w參訓(xùn)教師和作訓(xùn)部隊(duì)官兵的共同努力下，仔細(xì)操作，杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了訓(xùn)練任務(wù)。
同學(xué)們，短短的三周軍訓(xùn)今天就要結(jié)束了，但是作為一名預(yù)備役軍官的責(zé)任將落在每一個人身上。軍訓(xùn)結(jié)束后，希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍訓(xùn)中煥發(fā)出來的好的精神，好的作風(fēng)，把軍訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，爭取更大榮譽(yù)和成績。
最后，祝同學(xué)們在新的學(xué)期里學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康。
謝謝。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇九
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
大地回春，萬物復(fù)蘇，在這春意盎然、鳥語花香的季節(jié)里，值此，深圳遠(yuǎn)鵬裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工作年會召開了，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表河南分公司，向總公司領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各分公司、辦事處的同事們匯報(bào)一下河南分公司一年多來的工作總結(jié)，并對20xx年的工作思路和發(fā)展目標(biāo)提出了更高的要求。
河南分公司自20xx年8月成立以來，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，經(jīng)過一年多的運(yùn)行與發(fā)展，遠(yuǎn)鵬河南分公司在全體員工的共同努力下，克服困難，勇于拼搏，積極進(jìn)取，以百倍的努力，不斷挖掘有效社會資源，立足河南，放眼周邊市場，以必勝的信心和誠信務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為遠(yuǎn)鵬品牌建設(shè)樹立了良好的形象，取得了一定的成績，全年累計(jì)合同金額4485萬元，已簽合同額3325萬元，已到賬2380萬元，本月新簽合同額560萬元，本月已中標(biāo)未簽合同額600萬元。
河南鄭州地處中原腹地，交通便利，隨著中部崛起的加快，中原城市群的建設(shè)日新月異。中部崛起河南是領(lǐng)頭羊，cdp連續(xù)幾年一直排在全國的前五位，所以，河南有較好的投資環(huán)境，持續(xù)升溫的建筑市場，中外財(cái)團(tuán)的大量投資，再加上有省委政府的引導(dǎo)和鄭州市委市政府的招商引資，更加使河南鄭州有著良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，同時(shí)也為遠(yuǎn)鵬河南分公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，也更加堅(jiān)定了河南分公司樹遠(yuǎn)鵬品牌，造遠(yuǎn)鵬品質(zhì)，創(chuàng)遠(yuǎn)鵬佳績的堅(jiān)強(qiáng)信心。
回顧一年來河南分公司所做的工作和取得的成績，主要有以下幾個方面：
一、注重市場目標(biāo)和策略：從分公司成立之初，就明確了市場目標(biāo)和任務(wù)，開拓市場必須依托總公司的品牌效應(yīng)，按市場化運(yùn)作方式，多渠道開拓市場，充分利用有效社會資源，滿足裝飾業(yè)的發(fā)展需求。其次是提升品牌知名度和美譽(yù)度，公司追求可持續(xù)發(fā)展，工作重點(diǎn)是打造“遠(yuǎn)鵬”品牌，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、明確工作思路：在明確職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上河南分公司服從服務(wù)于總公司的發(fā)展大局，以科學(xué)發(fā)展觀求真務(wù)實(shí)，探索研究，理清思路，建立科學(xué)、規(guī)范高效的管理機(jī)制為重點(diǎn)，全方位打造分公司的核心競爭力，抓重點(diǎn)項(xiàng)目，規(guī)范資金管理，積極實(shí)施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略，增強(qiáng)公司自我積累和自我發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)公司健康、有效、快速發(fā)展。
三、完善管理機(jī)制：河南分公司全面遵循總公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和章程，同時(shí)結(jié)合河南分公司的實(shí)際情況，制定了分公司的管理制度，明確了以人為本的人性化管理，公司以分公司總經(jīng)理為核心的各職能部門、項(xiàng)目部等實(shí)施規(guī)范管理，強(qiáng)化管理意識，相互支持，和諧團(tuán)結(jié)，積極配合的管理模式，完善管理機(jī)制。
四、完善運(yùn)行機(jī)制：河南分公司從成立之日，為切實(shí)做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)多次醞釀討論，相繼制定了多項(xiàng)管理制度，明確了目標(biāo)責(zé)任制，建立了上通下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序;同時(shí)，分公司與注重企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)等結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，增強(qiáng)了責(zé)任意識，使團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、愛崗敬業(yè)成為員工的自覺性，有力推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
基于以上幾點(diǎn)，河南分公司在成立一年多時(shí)間里，取得了很大成績。
展望20xx年，河南分公司將會“百尺竿頭、更上一層樓”，在20xx年的基礎(chǔ)上，將會高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，以高昂的斗志和精神面貌，發(fā)揚(yáng)河南分公司的團(tuán)隊(duì)精神，為“遠(yuǎn)鵬”裝飾公司創(chuàng)造更大的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，力爭20xx年再創(chuàng)輝煌。在中部崛起的新形勢下，遠(yuǎn)鵬河南分公司一定騰飛于中原。
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十
搶抓機(jī)遇，迎難而上為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展再立新功。
同志們：
xxx年，__鄉(xiāng)黨委、政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞特區(qū)黨委、政府的總體工作思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，樹立以項(xiàng)目抓機(jī)遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，從紀(jì)律入手，實(shí)事求是，克服困難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。較好地完成了xxx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
xxx年工作回顧。
一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，能快則快的方針，實(shí)施“富民興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力上了一個新臺階。xxx年全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成1095萬元，占任務(wù)數(shù)1090萬元的100.5％。糧食總產(chǎn)量完成2003噸，完成任務(wù)數(shù)2000噸的100.2％；財(cái)政總收入任務(wù)是160.2萬元（其中：地方財(cái)政收入任113.3），完成218.75萬元，占全年任務(wù)的136.5,其中地方財(cái)政收完成118.06萬元，占全年任務(wù)的104.2％;社會消費(fèi)品零售總額任務(wù)235萬元，完成240萬元，完成任務(wù)的102.1％;xxx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2980萬元，其中工業(yè)產(chǎn)值任務(wù)2000萬元，現(xiàn)達(dá)到2000萬元,占任務(wù)數(shù)的100,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到980萬元；企業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，上繳稅金任務(wù)為115萬元,完成117萬元,占任務(wù)數(shù)的101.7,農(nóng)民人均可支配收入1597元，計(jì)劃生育率達(dá)100。各項(xiàng)指標(biāo)完成特區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
(一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
一是咬住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松，下大力氣抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。充分利用優(yōu)勢，加大對農(nóng)業(yè)的引導(dǎo)和扶持力度,因村而異，發(fā)展不同的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)施積極的扶持政策，加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,克服困難，采取有力措施籌備和調(diào)運(yùn)各類農(nóng)用物資。在荒田村、壩子、社勒等村實(shí)施人工集雨小水窖工程，完成小水窖建設(shè)160口;因地制宜，引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)早熟水果生產(chǎn)，對居都、下麻翁、荒田、過瓦等村實(shí)施的490畝優(yōu)質(zhì)梨種植項(xiàng)目進(jìn)行撫育，今年又實(shí)施了295畝，植苗10萬株;全鄉(xiāng)今年建設(shè)沼氣池850口，其中壩子村沼氣池普及率高達(dá)98.6,繼續(xù)鞏固壩子、下麻翁村肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，完成肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目圈舍改造1000平方米。xxx年全鄉(xiāng)完成大牲畜存欄5236頭，為年任務(wù)數(shù)5170頭的101.28，其中：生豬存欄任務(wù)是4506頭，完成5010頭，占任務(wù)數(shù)的111.19，羊存欄任務(wù)2797只，完成3700只，達(dá)132.28。
二是加快林業(yè)發(fā)展步伐，鞏固退耕還林成果。以特區(qū)黨委、政府提出的建設(shè)林業(yè)強(qiáng)區(qū)和生態(tài)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，加大退耕還林地的管護(hù)力度,狠抓森林資源的保護(hù)與培育。繼續(xù)對全鄉(xiāng)退耕還林17769.48畝的撫育管理，完成荒山造林9084畝。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》和《貴州省森林條例》等法律法規(guī)。從宣傳教育管理上下功夫，加大林業(yè)工作管理力度。為進(jìn)一步落實(shí)對退耕還林工作的管理，我鄉(xiāng)加大工作力度，積極開展森林防火工作。加大資金投入，抓好森林防火消防隊(duì)伍建設(shè)，加大防火宣傳力度，重拳出擊狠抓野外火源管理，有效地杜絕了森林火災(zāi)的發(fā)生。在防火期內(nèi)增加200名季節(jié)性護(hù)林員，實(shí)行護(hù)林人員巡山查哨，有效控制了火災(zāi)、火警的發(fā)生。完善林權(quán)證登記發(fā)證工作，加強(qiáng)林權(quán)登記管理工作力度，完善對退耕還林的管護(hù)。
三是高度重視糧食問題，把糧食生產(chǎn)擺上重要議事日程。全年完成渠道清淤7.5公里，群眾投工投勞7855個工時(shí)，組織群眾投工投勞，修復(fù)布堤3公里引水溝渠，保證了水稻作物的滿栽滿插。積極采取措施，防止耕地撂荒。鄉(xiāng)成立了一支30名以鄉(xiāng)護(hù)林員為骨干的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)和復(fù)耕隊(duì)進(jìn)行荒田復(fù)耕等生產(chǎn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)耕地零撂荒。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的職能作用，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地塊進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，通過努力，今年糧食總產(chǎn)量達(dá)到2003噸，解決了群眾吃飯問題。
四是加強(qiáng)做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實(shí)采取有效措施，有效抑制疫情的發(fā)生。成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展春、秋季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達(dá)100％，牲畜免疫標(biāo)識佩帶達(dá)85％，對牲畜市場和肉品進(jìn)行檢疫和消毒達(dá)50％，春、秋防疫密度達(dá)100。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達(dá)5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進(jìn)行防疫培訓(xùn)，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好畜禽防疫工作。
（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
扶持發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè)。鼓勵多元投資，加大礦產(chǎn)資源的探采力度，以培育、扶持箐川、天泰、過瓦煤礦等龍頭煤炭企業(yè)為重點(diǎn)，帶動發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)煤炭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)礦山的環(huán)境保護(hù)，科學(xué)開采，提高礦產(chǎn)資源的利用率和附加值。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)礦山企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。進(jìn)一步抓好煤炭安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)的安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，按照特區(qū)的要求，召集全鄉(xiāng)干部職工，副科級領(lǐng)導(dǎo)、駐村包村工作人員，各村支書、主任召開會議，全面安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。對無證小煤窯的反彈加以治理，嚴(yán)格按照“六條標(biāo)準(zhǔn)”，發(fā)現(xiàn)一個炸封一個，堅(jiān)決杜絕無證小煤窯反彈，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)做到不留隱患，不留死角。通過采取切實(shí)有效的措施，遏制了重、特大安全事故的發(fā)生，大大降低了安全隱患，規(guī)范了煤焦經(jīng)營秩序，安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，加大了骨干礦井的建設(shè)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、社會事業(yè)全面發(fā)展。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。
xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)投入和人力支持，并實(shí)施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項(xiàng)目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的投入。
1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災(zāi)能力明顯增強(qiáng)。對未實(shí)施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏勘和立項(xiàng)上報(bào)，已上報(bào)的村有下麻翁村，總線長約30公里。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實(shí)施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復(fù)化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。
3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷工程已竣工驗(yàn)收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。
4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，計(jì)劃明年初開始動工。
5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實(shí)施了正常辦公。
6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。
（二）人民生活水平明顯提高。
xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進(jìn)一步改善。扶貧幫困工作扎實(shí)有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實(shí)“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實(shí)，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達(dá)10120元。保障面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。宣傳貫徹落實(shí)種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補(bǔ)助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補(bǔ)貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時(shí)認(rèn)真抓好項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)，用項(xiàng)目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項(xiàng)目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶2589人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出50人，占任務(wù)數(shù)20人的250％,勞務(wù)輸出454人,占任務(wù)數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應(yīng)收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認(rèn)真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。
（三）計(jì)生工作日趨規(guī)范。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)“三為主”方針，加強(qiáng)“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計(jì)生工作管理機(jī)制。大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，提高育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體水平。計(jì)劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計(jì)劃生育工作安排意見，計(jì)劃生育督查考核實(shí)施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計(jì)劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計(jì)生辦的實(shí)力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴(kuò)大計(jì)生協(xié)會組織，針對特區(qū)計(jì)生檢查組查出的問題逐項(xiàng)對照落實(shí)，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項(xiàng)重要工作。調(diào)整計(jì)劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計(jì)劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計(jì)生服務(wù)站人員繼續(xù)實(shí)行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實(shí)行婦檢工作定人、定時(shí)、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時(shí)間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理力度和計(jì)生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》、貴州省人口墻報(bào)等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計(jì)生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計(jì)劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點(diǎn)對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計(jì)生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗(yàn)證方式，通知流出地計(jì)生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實(shí)行每月14日、28日定期匯報(bào)制度。
通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準(zhǔn)生證發(fā)放率達(dá)100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。
（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴(yán)打”整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展工作。
xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實(shí)綜治工作機(jī)構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實(shí)行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強(qiáng)普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓(xùn)一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標(biāo)語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強(qiáng)對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強(qiáng)村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學(xué)條件，中學(xué)、中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，特別中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩基”工作執(zhí)法隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快推進(jìn)“兩基”工作，順利通過省級驗(yàn)收。
主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”落實(shí)工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴(yán)格追究責(zé)任，并加以經(jīng)濟(jì)處罰。強(qiáng)化推進(jìn)掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務(wù)的完成。3、農(nóng)技培訓(xùn)工作。制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了相應(yīng)培訓(xùn)措施，明確了參加培訓(xùn)的單位、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容，確定了培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，從年初開始實(shí)施，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，為迎接國家驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進(jìn)行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認(rèn)識。辦好“3＋1”班的上課和教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實(shí)有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅(jiān)工作。我鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率任務(wù)是99，已達(dá)99.2；適齡兒童輟學(xué)率任務(wù)是1.6，現(xiàn)達(dá)0.7；初中階段毛入學(xué)率任務(wù)是95以上，已達(dá)95.45；中學(xué)輟學(xué)率指標(biāo)控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)2.38，今年初中新增學(xué)生278人，占任務(wù)數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務(wù)為98％，已達(dá)98.73％；17周歲完成率任務(wù)為80％，已達(dá)80.63％；“三殘”兒童少年入學(xué)率任務(wù)是60，已達(dá)83；開辦“31”班任務(wù)1個，現(xiàn)開辦1個。
不斷加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報(bào)告率達(dá)100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強(qiáng)麻風(fēng)病的治療。切實(shí)推行“五苗”定點(diǎn)接種工作，完成計(jì)劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補(bǔ)種566人,新法接生率達(dá)95。加強(qiáng)婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強(qiáng)對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計(jì)生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進(jìn)行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進(jìn)行醫(yī)治。
（六）精神文明建設(shè)上新臺階。
深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實(shí)施路面硬化，硬化面積達(dá)18750余平方米，進(jìn)一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進(jìn)殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認(rèn)真落實(shí)《貴州省殯葬改革工作實(shí)施意見》，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、移風(fēng)易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災(zāi)隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳?zāi)沟闹卫?，禁止在可視范圍?nèi)新修墳?zāi)购蛯蠅災(zāi)惯M(jìn)行綠化遮擋。
（七）機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。
近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，立足實(shí)際，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標(biāo)管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，實(shí)行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、所站負(fù)責(zé)人三級負(fù)責(zé)制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務(wù)措施，嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律。對八個小時(shí)上班時(shí)間作了“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，健全《工作人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施方案》，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)細(xì)化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實(shí)實(shí)得到實(shí)惠。
（八）防汛抗旱工作力度到位。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害和水土流失重點(diǎn)防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實(shí)，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實(shí)到人，汛期實(shí)行工作人員巡山查哨，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段及時(shí)排出隱患，并上報(bào)險(xiǎn)情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時(shí)掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險(xiǎn)預(yù)案，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)降雨量和災(zāi)情情況。
（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實(shí)有力。
為切實(shí)提高安全意識，吸取以往的教訓(xùn)，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機(jī)構(gòu)，并不斷充實(shí)人員，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取層層簽訂責(zé)任狀的方式，把安全工作落實(shí)到人，不折不扣落實(shí)包保責(zé)任制。落實(shí)資金和交通工具，堅(jiān)持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機(jī)站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進(jìn)行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強(qiáng)管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進(jìn)行炸封，對地質(zhì)災(zāi)害實(shí)行定期巡查制度，消除災(zāi)害隱患，由于認(rèn)識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航。
三、黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。
一年來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以培育高素質(zhì)干部隊(duì)伍為主線，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制、新方法，強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。
（一）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進(jìn)取，不斷提高發(fā)展與服務(wù)意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學(xué)理論，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是實(shí)抓教育。黨員干部的教育與學(xué)習(xí)按照“堅(jiān)持制度、注重實(shí)效、學(xué)以致用”的基本要求，做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有經(jīng)驗(yàn)交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓(xùn)。進(jìn)一步完善黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓(xùn)12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進(jìn)了干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。
（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。
一是明確目標(biāo)、任務(wù)。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點(diǎn)，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，在年中和年末進(jìn)行全面考評。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和村級干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達(dá)到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時(shí)，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標(biāo)管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學(xué)、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機(jī)制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。
（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨建工作水平。
一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的.生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復(fù)雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進(jìn)工作作風(fēng)，在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務(wù)本領(lǐng)要強(qiáng)、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴(yán)，以實(shí)際行動贏得群眾的信任和支持。
（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強(qiáng)。
鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，有計(jì)劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立各項(xiàng)配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，政務(wù)公開制度，做到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)于律己。
（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。
鄉(xiāng)黨委、人大主席團(tuán)、人民政府、紀(jì)委和武裝部履行職責(zé)，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻(xiàn)。武裝部積極做好民兵預(yù)備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅(jiān)持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務(wù)。共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、等群團(tuán)組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
存在的問題。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財(cái)力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時(shí)難以解決。導(dǎo)致對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟(jì)總量偏小；市場把握不準(zhǔn)，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進(jìn)行炸封，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理?xiàng)l件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學(xué)技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊(duì)伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務(wù)的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時(shí)難以理順。四是村級組織職能作用有待進(jìn)一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強(qiáng)這方面的工作。
xxx年工作努力方向。
xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認(rèn)真抓好xxx年各項(xiàng)工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機(jī)結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強(qiáng)對已實(shí)施好的退耕還林（還草）的管護(hù)力度，進(jìn)一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強(qiáng)對護(hù)林人員的管理，明確管護(hù)責(zé)任并進(jìn)行落實(shí)，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。
扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點(diǎn)，對扶貧項(xiàng)目和扶貧資金實(shí)行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項(xiàng)主要任務(wù)，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)找路子，爭取更多的扶貧項(xiàng)目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的后續(xù)工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐步解決好遺留的問題。
（二）進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐；三是實(shí)施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實(shí)施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運(yùn)場的立項(xiàng)工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求出路。
（三）嚴(yán)格控制人口增長，促進(jìn)人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
強(qiáng)化人口管理，堵住出生統(tǒng)計(jì)漏報(bào)、瞞報(bào)缺口，加強(qiáng)對計(jì)生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，加大計(jì)生工作力度。按年初擬定的工作計(jì)劃，強(qiáng)抓居都村計(jì)生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進(jìn)一步實(shí)施好“村為主”工作，逐步實(shí)現(xiàn)村自管理的目標(biāo)；加大對《貴州省計(jì)劃生育條例》和《計(jì)劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實(shí)好農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補(bǔ)”。搞好計(jì)生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計(jì)生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計(jì)生信息化建設(shè)，深化缺陷干預(yù)工程，加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計(jì)生工作盡快進(jìn)入常規(guī)管理。
（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。
加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化對教師隊(duì)伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進(jìn)“兩基”進(jìn)程，迎接國家驗(yàn)收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團(tuán)結(jié)，加快經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（五）財(cái)政稅收工作。
貫徹落實(shí)中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，搞好財(cái)政稅收工作，確保應(yīng)收盡收，堵源截流，減少稅費(fèi)流失。
（六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災(zāi)害的防治，對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位一要嚴(yán)防死守，立足防患重于搶險(xiǎn)；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實(shí)見到實(shí)效，保證不出重特大事故；三是加強(qiáng)對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災(zāi)安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災(zāi)事故的發(fā)生；六是加強(qiáng)中小學(xué)的危房改建工作，搞好中小學(xué)生的安全工作，堅(jiān)決落實(shí)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。
（七）加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。
繼續(xù)開展嚴(yán)打斗爭，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進(jìn)一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。
搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強(qiáng)群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好民政救濟(jì)，促進(jìn)社會保障。
同志們：
在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和支持下，我們將進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍思想建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，按“三個代表”的要求，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民把富民興鄉(xiāng)的偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)。
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（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。
xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)投入和人力支持，并實(shí)施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項(xiàng)目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的投入。
1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災(zāi)能力明顯增強(qiáng)。對未實(shí)施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏勘和立項(xiàng)上報(bào)，已上報(bào)的村有下麻翁村，總線長約30公里。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實(shí)施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復(fù)化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。
3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷工程已竣工驗(yàn)收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。
4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，計(jì)劃明年初開始動工。
5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實(shí)施了正常辦公。
6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。
（二）人民生活水平明顯提高。
xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進(jìn)一步改善。扶貧幫困工作扎實(shí)有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實(shí)“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實(shí)，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達(dá)10120元。保障面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。宣傳貫徹落實(shí)種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補(bǔ)助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補(bǔ)貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時(shí)認(rèn)真抓好項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)，用項(xiàng)目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項(xiàng)目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶2589人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出50人，占任務(wù)數(shù)20人的250％,勞務(wù)輸出454人,占任務(wù)數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應(yīng)收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認(rèn)真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。
（三）計(jì)生工作日趨規(guī)范。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)“三為主”方針，加強(qiáng)“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計(jì)生工作管理機(jī)制。大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，提高育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體水平。計(jì)劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計(jì)劃生育工作安排意見，計(jì)劃生育督查考核實(shí)施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計(jì)劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計(jì)生辦的實(shí)力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴(kuò)大計(jì)生協(xié)會組織，針對特區(qū)計(jì)生檢查組查出的問題逐項(xiàng)對照落實(shí)，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項(xiàng)重要工作。調(diào)整計(jì)劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計(jì)劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計(jì)生服務(wù)站人員繼續(xù)實(shí)行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實(shí)行婦檢工作定人、定時(shí)、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時(shí)間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理力度和計(jì)生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》、貴州省人口墻報(bào)等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計(jì)生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計(jì)劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點(diǎn)對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計(jì)生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗(yàn)證方式，通知流出地計(jì)生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實(shí)行每月14日、28日定期匯報(bào)制度。
通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準(zhǔn)生證發(fā)放率達(dá)100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。
（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴(yán)打”整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展工作。
xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實(shí)綜治工作機(jī)構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實(shí)行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強(qiáng)普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓(xùn)一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標(biāo)語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強(qiáng)對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強(qiáng)村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學(xué)條件，中學(xué)、中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，特別中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩基”工作執(zhí)法隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快推進(jìn)“兩基”工作，順利通過省級驗(yàn)收。
主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”落實(shí)工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴(yán)格追究責(zé)任，并加以經(jīng)濟(jì)處罰。強(qiáng)化推進(jìn)掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務(wù)的完成。3、農(nóng)技培訓(xùn)工作。制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了相應(yīng)培訓(xùn)措施，明確了參加培訓(xùn)的單位、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容，確定了培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，從年初開始實(shí)施，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，為迎接國家驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進(jìn)行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認(rèn)識。辦好“3＋1”班的上課和教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實(shí)有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅(jiān)工作。我鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率任務(wù)是99，已達(dá)99.2；適齡兒童輟學(xué)率任務(wù)是1.6，現(xiàn)達(dá)0.7；初中階段毛入學(xué)率任務(wù)是95以上，已達(dá)95.45；中學(xué)輟學(xué)率指標(biāo)控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)2.38，今年初中新增學(xué)生278人，占任務(wù)數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務(wù)為98％，已達(dá)98.73％；17周歲完成率任務(wù)為80％，已達(dá)80.63％；“三殘”兒童少年入學(xué)率任務(wù)是60，已達(dá)83；開辦“31”班任務(wù)1個，現(xiàn)開辦1個。
不斷加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報(bào)告率達(dá)100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強(qiáng)麻風(fēng)病的治療。切實(shí)推行“五苗”定點(diǎn)接種工作，完成計(jì)劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補(bǔ)種566人,新法接生率達(dá)95。加強(qiáng)婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強(qiáng)對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計(jì)生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進(jìn)行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進(jìn)行醫(yī)治。
（六）精神文明建設(shè)上新臺階。
深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實(shí)施路面硬化，硬化面積達(dá)18750余平方米，進(jìn)一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進(jìn)殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認(rèn)真落實(shí)《貴州省殯葬改革工作實(shí)施意見》，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、移風(fēng)易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災(zāi)隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳?zāi)沟闹卫?，禁止在可視范圍?nèi)新修墳?zāi)购蛯蠅災(zāi)惯M(jìn)行綠化遮擋。
（七）機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。
近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，立足實(shí)際，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標(biāo)管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，實(shí)行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、所站負(fù)責(zé)人三級負(fù)責(zé)制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務(wù)措施，嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律。對八個小時(shí)上班時(shí)間作了“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，健全《工作人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施方案》，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)細(xì)化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實(shí)實(shí)得到實(shí)惠。
（八）防汛抗旱工作力度到位。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害和水土流失重點(diǎn)防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實(shí)，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實(shí)到人，汛期實(shí)行工作人員巡山查哨，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段及時(shí)排出隱患，并上報(bào)險(xiǎn)情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時(shí)掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險(xiǎn)預(yù)案，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)降雨量和災(zāi)情情況。
（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實(shí)有力。
為切實(shí)提高安全意識，吸取以往的教訓(xùn)，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機(jī)構(gòu)，并不斷充實(shí)人員，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取層層簽訂責(zé)任狀的方式，把安全工作落實(shí)到人，不折不扣落實(shí)包保責(zé)任制。落實(shí)資金和交通工具，堅(jiān)持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機(jī)站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進(jìn)行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強(qiáng)管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進(jìn)行炸封，對地質(zhì)災(zāi)害實(shí)行定期巡查制度，消除災(zāi)害隱患，由于認(rèn)識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航。
三、黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。
一年來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以培育高素質(zhì)干部隊(duì)伍為主線，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制、新方法，強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。
（一）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進(jìn)取，不斷提高發(fā)展與服務(wù)意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學(xué)理論，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是實(shí)抓教育。黨員干部的教育與學(xué)習(xí)按照“堅(jiān)持制度、注重實(shí)效、學(xué)以致用”的基本要求，做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有經(jīng)驗(yàn)交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓(xùn)。進(jìn)一步完善黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓(xùn)12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進(jìn)了干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。
（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。
一是明確目標(biāo)、任務(wù)。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點(diǎn)，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，在年中和年末進(jìn)行全面考評。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和村級干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達(dá)到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時(shí)，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標(biāo)管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學(xué)、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機(jī)制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。
（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨建工作水平。
一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復(fù)雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進(jìn)工作作風(fēng)，在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務(wù)本領(lǐng)要強(qiáng)、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴(yán)，以實(shí)際行動贏得群眾的信任和支持。
（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強(qiáng)。
鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，有計(jì)劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立各項(xiàng)配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，政務(wù)公開制度，做到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)于律己。
（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。
鄉(xiāng)黨委、人大主席團(tuán)、人民政府、紀(jì)委和武裝部履行職責(zé)，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻(xiàn)。武裝部積極做好民兵預(yù)備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅(jiān)持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務(wù)。共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、等群團(tuán)組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
存在的問題。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財(cái)力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時(shí)難以解決。導(dǎo)致對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟(jì)總量偏小；市場把握不準(zhǔn)，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進(jìn)行炸封，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理?xiàng)l件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學(xué)技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊(duì)伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務(wù)的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時(shí)難以理順。四是村級組織職能作用有待進(jìn)一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強(qiáng)這方面的工作。
xxx年工作努力方向。
xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認(rèn)真抓好xxx年各項(xiàng)工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機(jī)結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強(qiáng)對已實(shí)施好的退耕還林（還草）的管護(hù)力度，進(jìn)一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強(qiáng)對護(hù)林人員的管理，明確管護(hù)責(zé)任并進(jìn)行落實(shí)，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。
扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點(diǎn)，對扶貧項(xiàng)目和扶貧資金實(shí)行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項(xiàng)主要任務(wù)，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)找路子，爭取更多的扶貧項(xiàng)目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的后續(xù)工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐步解決好遺留的問題。
（二）進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐；三是實(shí)施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實(shí)施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運(yùn)場的立項(xiàng)工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求出路。
（三）嚴(yán)格控制人口增長，促進(jìn)人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
強(qiáng)化人口管理，堵住出生統(tǒng)計(jì)漏報(bào)、瞞報(bào)缺口，加強(qiáng)對計(jì)生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，加大計(jì)生工作力度。按年初擬定的工作計(jì)劃，強(qiáng)抓居都村計(jì)生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進(jìn)一步實(shí)施好“村為主”工作，逐步實(shí)現(xiàn)村自管理的目標(biāo)；加大對《貴州省計(jì)劃生育條例》和《計(jì)劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實(shí)好農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補(bǔ)”。搞好計(jì)生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計(jì)生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計(jì)生信息化建設(shè)，深化缺陷干預(yù)工程，加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計(jì)生工作盡快進(jìn)入常規(guī)管理。
（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。
加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化對教師隊(duì)伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進(jìn)“兩基”進(jìn)程，迎接國家驗(yàn)收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團(tuán)結(jié)，加快經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（五）財(cái)政稅收工作。
貫徹落實(shí)中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，搞好財(cái)政稅收工作，確保應(yīng)收盡收，堵源截流，減少稅費(fèi)流失。
（六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災(zāi)害的防治，對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位一要嚴(yán)防死守，立足防患重于搶險(xiǎn)；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實(shí)見到實(shí)效，保證不出重特大事故；三是加強(qiáng)對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災(zāi)安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災(zāi)事故的發(fā)生；六是加強(qiáng)中小學(xué)的危房改建工作，搞好中小學(xué)生的安全工作，堅(jiān)決落實(shí)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。
（七）加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。
繼續(xù)開展嚴(yán)打斗爭，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進(jìn)一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。
搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強(qiáng)群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好民政救濟(jì)，促進(jìn)社會保障。
同志們：
在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,全區(qū)民政系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真履行民政工作職責(zé),民政各項(xiàng)工作取得了新成績?；樗赘母镌圏c(diǎn)工作在全省高價(jià)彩禮網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置協(xié)調(diào)會上做典型發(fā)言,之后在人民論壇網(wǎng)、人民網(wǎng)、今日頭條等重要媒體刊發(fā)了我區(qū)婚俗改革典型事例,敬老院改造提升工作在全省民政工作做典型發(fā)言,為西丘居民解決落戶問題被江西新聞跟蹤報(bào)道。
一、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給,提升養(yǎng)老服務(wù)水平。
1.大力推進(jìn)養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)。通過城市頤養(yǎng)之家建設(shè)項(xiàng)目、x個吃住一體農(nóng)村頤養(yǎng)之家進(jìn)行改造提升和適老化改造、×區(qū)敬老院改造提升、困難老年人居家適老化改造、城鄉(xiāng)頤養(yǎng)之家實(shí)施適老化改造等項(xiàng)目建設(shè),有效改善我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施設(shè)備,極大滿足各類老人對養(yǎng)老的不同需求。
2.加大老年人關(guān)愛力度。一是依托市居家養(yǎng)老智慧管理中心為我區(qū)困難老人、高齡老人和失能老人提供專業(yè)化居家養(yǎng)老服務(wù),截止目前,通過線上平臺呼出關(guān)愛電話x次,接聽老人呼入電話x次,上門為x位老人提供服務(wù),陪同就診等居家養(yǎng)老服務(wù)x人次,累計(jì)服務(wù)時(shí)長x小時(shí)。二是完成“悅耳”助聽行動,為全區(qū)頤養(yǎng)之家聽力有障礙的x位老人免費(fèi)發(fā)放了助聽器。三是開展探視尋訪活動。組建了一支x人的探視尋訪服務(wù)隊(duì)伍,為全區(qū)高齡、困難、空巢、留守等困難老年人提供探視巡訪服務(wù)x人次。
3.加強(qiáng)養(yǎng)老規(guī)范化管理。一是開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn),對我區(qū)x名養(yǎng)老護(hù)理員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長、探視巡訪業(yè)務(wù)員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。二是強(qiáng)化安全管理和疫情防控,對民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)落實(shí)疫情防控工作常態(tài)化管理機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全和食品安全檢查。三是開展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。以老年人的需求為導(dǎo)向,堅(jiān)決整治養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)。
4.做好高齡補(bǔ)貼和老年人意外傷害險(xiǎn)工作。截至2021年x月份,共為x人次高齡老人發(fā)放高齡補(bǔ)貼資金x萬元。開展了對老年人領(lǐng)取高齡補(bǔ)貼的信息進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)x人多領(lǐng)人員,應(yīng)追回資金x元,已追回x人的資金x元,剩余x人x元,已做扣款處理。為轄區(qū)內(nèi)x周歲以上城鄉(xiāng)特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象及x周歲以上的x位老年人每人購買了一份老年人意外傷害保險(xiǎn)。
二、加大社會救助力度,提升民生保障水平。
1.做好城鄉(xiāng)困難群眾提標(biāo)提補(bǔ)工作。一是提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)低保保障標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元,農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。2021年,全區(qū)共保障城鎮(zhèn)低保對象x戶x人,保障農(nóng)村低保對象x戶x人,累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保金x萬元。二是提高城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),城市特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)x元提高到x元。將農(nóng)村特困失能、半失能人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。失能特困人員照料護(hù)理補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元,半失能特困人員照料護(hù)理補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元;截止x月份,我區(qū)共保障城鄉(xiāng)特困對象x人,累計(jì)發(fā)放特困供養(yǎng)資金x萬元,護(hù)理補(bǔ)貼資金x萬元,共計(jì)發(fā)放x萬元。三是做好城鄉(xiāng)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼工作。按每人每月x元標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼;按每人每月x元標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。截止到x月份,保障兩項(xiàng)補(bǔ)貼x人,發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金x萬元。四是做好貧困重度失能殘疾人照護(hù)和托養(yǎng)工作。對符合條件的對象采取居家照護(hù)和日間照料的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;在殘疾人綜合托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)助;在公辦養(yǎng)老院托養(yǎng)的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。截止到x月份,共保障重度失能殘疾人x人,發(fā)放照護(hù)和托養(yǎng)資金x萬元。
2.加強(qiáng)低保規(guī)范化管理。一是組織開展低保年審,結(jié)合年審工作對低保對象家庭成員開展全面復(fù)核復(fù)查(并對外省戶籍人員發(fā)起協(xié)查);二是對干部親屬納入低保人員進(jìn)行備案登記,截止x月底,區(qū)、鄉(xiāng)、村(居)三級干部職工共有x人進(jìn)行了備案登記,其中有親屬納入低保的干部職工人數(shù)x名,共清退不符合享受低保的對象x戶x人。三是做好低保信息的公示,主動接受群眾的監(jiān)督,確保低保的公平公正透明。四是建立信息核對安全管理制度,對核對平臺賬號的使用、變更均按照規(guī)范要求做好登記管理,建立核對報(bào)告交接臺賬,并對核對報(bào)告信息反饋時(shí)進(jìn)行脫敏、脫密處理。到目前為止,我區(qū)未出現(xiàn)信息核對安全管理問題。
3.充分發(fā)揮臨時(shí)救助作用。x月份下?lián)芘R時(shí)救助備用金x萬元,對因汛期受災(zāi)陷入生存困境的人員及家庭的對象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)直接予以臨時(shí)救助。x-x月,實(shí)施臨時(shí)救助x人次,發(fā)放救助金x萬元。(其中特別救助x人,x萬元)。
4.持續(xù)做好城鎮(zhèn)脫困解困工作。全區(qū)共認(rèn)定三類對象x戶x人,其中低保對象x戶x人、特困人員x戶x人、支出型貧困低收入家庭x戶x人。落實(shí)生活保障基本生活保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、工會六個方面政策措施。為x城鎮(zhèn)貧困勞動力成功實(shí)現(xiàn)就業(yè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款x萬元。全區(qū)城鎮(zhèn)貧困群眾住院醫(yī)療待遇享受x人次(預(yù)計(jì)全年x人次),各項(xiàng)基金支出總額x萬元(預(yù)計(jì)全年x萬元)。全區(qū)共資助城鎮(zhèn)貧困學(xué)生x人次,發(fā)放各類資助金x萬元。全區(qū)非中心城區(qū)共有x名貧困群眾享受每人每月x元租賃補(bǔ)貼,截止到三季度,共發(fā)放租賃補(bǔ)貼資金x元。困難職工大病救助x人,x萬元。開展困難職工家庭“金秋助學(xué)”摸底調(diào)查工作,共為x名學(xué)子發(fā)放助學(xué)金x萬元。
5.不斷提升孤殘困境兒童養(yǎng)育水平。一是做好孤兒基本生活保障?！羺^(qū)共有散居孤兒x人,事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童x,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放補(bǔ)助資金共x萬元;機(jī)構(gòu)養(yǎng)育孤兒x人,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放補(bǔ)助資金共x萬元;殘疾兒童x人,護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放資金x萬元。二是開展各類資助項(xiàng)目。通過“福彩圓夢-孤兒助學(xué)工程”項(xiàng)目,資助孤兒x人,每人x萬元/年;資助事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童x人,每人x萬元/年;通過孤兒醫(yī)療康復(fù)“明天計(jì)劃”項(xiàng)目,已申報(bào)費(fèi)用x萬元。
三、強(qiáng)化社會事務(wù)管理,提升公共服務(wù)水平。
1.基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是換屆選舉工作圓滿完成。完成了全區(qū)x個村(管理處)和x個居委會的換屆選舉工作,村(管理處)共選出村民委員會成員x名,居委會共選出居民委員會成員x名,本次選舉一肩挑比例達(dá)到了x%。二是開展民政元素融合試點(diǎn)工作。在仙來湖、長林、暨陽等x個社區(qū)中開展了先行示范試點(diǎn)工作,并通過了市里驗(yàn)收。三是加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建工作。篩選龍州社區(qū)、中山路社區(qū)、締景社區(qū)x個城鄉(xiāng)社區(qū)創(chuàng)建“綠色社區(qū)美麗家園”社區(qū),已經(jīng)過省廳驗(yàn)收,完成迎檢工作。四是組織招聘社區(qū)工作人員。我局聯(lián)合人社局等部門于x月開始進(jìn)行社區(qū)專職工作人員招考工作?，F(xiàn)已完成所有招考工作,x個社區(qū)工作人員已全部到崗到位。
2.持續(xù)推進(jìn)殯葬改革工作。一是加快殯葬設(shè)施建設(shè),提升服務(wù)能力。全區(qū)x座農(nóng)村一期公墓已全部投入使用,繼續(xù)完善全區(qū)農(nóng)村公墓的道路、停車、停用水、用電等附屬設(shè)施建設(shè)?！羺^(qū)殯儀館建設(shè)一期項(xiàng)目全面建成。二是繼續(xù)推行殯葬改革各項(xiàng)惠民政策,深化禮俗改革,教育引導(dǎo)全區(qū)廣大干部群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉的良好社會風(fēng)尚。持續(xù)鞏固遺體火化率,穩(wěn)步提升入公墓率,保持火化率和入公墓率x%。
3.不斷加強(qiáng)社會組織管理。一是成立了“新余市×區(qū)社會組織黨委(二級黨委)”,加強(qiáng)了社會組織黨的建設(shè),增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。二是打擊整治非法社會組織,與×區(qū)教育體育局等五部門聯(lián)合組織打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動,共對x家社會組織進(jìn)行了執(zhí)法檢查,對x家存在違法行為的社會組織下發(fā)了整改意見。三是做好社會組織登記。對x家社會組織進(jìn)行了年檢,注銷社會組織x家。
4.有序推進(jìn)其他各項(xiàng)社會事務(wù)。全區(qū)共辦理收養(yǎng)登記x件;對構(gòu)成事實(shí)收養(yǎng)的無戶口人員落戶辦理了x件。完成x條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,配合宜春市上高縣完成了縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺失地名標(biāo)志牌進(jìn)行了摸底,完善行政村地名標(biāo)志牌x塊,自然村x塊,道路牌x塊。區(qū)慈善總會為x名應(yīng)屆高考貧困學(xué)子,一共申請并及時(shí)發(fā)放了慈善助學(xué)資金x萬元。全面推行免費(fèi)結(jié)婚頒證和延時(shí)預(yù)約服務(wù),共辦理結(jié)婚登記x對,離婚x對。開展婚姻家庭輔導(dǎo)工作,共受理離婚疏導(dǎo)x對,勸回x對,成功率達(dá)x%。
五、亮點(diǎn)工作。
1.創(chuàng)新開展民政干部“每周一講”活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“守規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動,利用每周一例會的時(shí)間,安排x-x名干部職工講黨史故事,并結(jié)合自身工作崗位工作事例談心得體會,再由其他干部對其講述的黨史故事結(jié)合實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評。這既加強(qiáng)了干部職工對黨史故事的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了為群眾服務(wù)的意識,又使干部職工得到了鍛煉提升了素質(zhì)。
2.婚俗改革工作贏民心促進(jìn)社會和諧。一是加強(qiáng)宣傳教育,線上開發(fā)了婚姻家庭微信學(xué)習(xí)小程序--“渝子偕老”,植入大量婚姻親子教育信息。線下通過制作宣傳橫幅、文化長廊,婚俗改革氛圍濃郁。二是開展婚姻家庭服務(wù),已持續(xù)服務(wù)了x多場,接待來訪者x多人次;組建了x名培訓(xùn)老師的團(tuán)隊(duì),進(jìn)社區(qū)、入村鎮(zhèn)開展了x期家庭教育公益課,有x個家庭x余人受益。三是健全組織,健全村民理事會、媒人(紅娘)自律、酒店餐飲和婚慶服務(wù)行業(yè)自律三大組織,抵制高價(jià)彩禮、大操大辦婚事。
3.解決歷史遺留問題讓辦不成的事情辦得成。新鋼街道辦事處路東社區(qū)西丘旁邊有x棟房屋,由于辦事處和社區(qū)調(diào)整,以及公安派出所管轄變更等歷史原因,導(dǎo)致該處居民戶籍落戶難。我局牽頭組織相關(guān)辦事處、社區(qū),多次前往現(xiàn)場做了前期調(diào)查、協(xié)調(diào)工作,征求居民社區(qū)管理和落戶意見。最終西丘屬地x棟居民樓居民落戶問題得到了圓滿解決。該事例被江西電視臺跟蹤報(bào)道,取得了良好的社會反響。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十二
同志們：
今天召開機(jī)關(guān)總結(jié)表彰大會，主要目的是總結(jié)成績，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。
下面，根據(jù)班子會議討論的意見，我講兩個問題。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)搞好疾控工作的緊迫感和責(zé)任感。
過去的一年，是我們疾控中心發(fā)展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生工作會議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，理清思路抓發(fā)展，強(qiáng)化職能抓落實(shí)，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風(fēng)樹形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理上實(shí)現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在四個方面：
第一，在業(yè)務(wù)工作上，我們按照“管理機(jī)構(gòu)下基層、疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院、健康教育進(jìn)家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施的重點(diǎn)，全面落實(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。
傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報(bào)告質(zhì)量管理，網(wǎng)絡(luò)直報(bào)覆蓋率達(dá)到98%以上，傳染病報(bào)告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報(bào)制度，強(qiáng)化了醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病報(bào)告，完善了網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評價(jià)與反饋制度。依托疫情直報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息平臺，加大疫情監(jiān)測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監(jiān)測及防制工作任務(wù)圓滿完成。
擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃順利實(shí)施。繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)常規(guī)免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進(jìn)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作,擴(kuò)免新增疫苗接種率達(dá)到81%。穩(wěn)步推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)建設(shè)和預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測工作，形成了規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。加強(qiáng)免疫規(guī)劃針對傳染病的監(jiān)測，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)核病防治工作扎實(shí)推進(jìn)?！拔迓省惫芾碇笜?biāo)全部達(dá)到省上的要求，肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務(wù)超額完成，病人治療管理工作進(jìn)一步規(guī)范，新版指南換版和項(xiàng)目終期評估等重點(diǎn)結(jié)防工作全面完成，受到了上級項(xiàng)目辦的充分肯定。
艾滋病控制工作深入開展。哨點(diǎn)監(jiān)測、重點(diǎn)人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規(guī)工作任務(wù)圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓(xùn)全方位推進(jìn)，高危人群行為干預(yù)工作取得突破性進(jìn)展，并在全國性會議上進(jìn)行了交流。
公共衛(wèi)生服務(wù)范圍不斷拓寬。廠礦企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)測工作取得新的進(jìn)展，涉核人員、公共衛(wèi)生服務(wù)人員和外出務(wù)工人員等各類從業(yè)人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬，農(nóng)村飲水工程監(jiān)測任務(wù)全面完成，疫苗接種服務(wù)工作規(guī)范開展。
地方病防治監(jiān)測工作成效明顯。8個監(jiān)測點(diǎn)的工作任務(wù)超額完成，各種地方病得到穩(wěn)定控制，全市實(shí)現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，七縣區(qū)均已達(dá)到消除碘缺乏病的目標(biāo)。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開展。
精神衛(wèi)生防治工作創(chuàng)新發(fā)展。醫(yī)療質(zhì)量管理年和專項(xiàng)檢查活動深入開展，以實(shí)施重性精神疾病管理治療項(xiàng)目為契機(jī)，診療業(yè)務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量逐年增長，管理水平不斷提高，醫(yī)院發(fā)展迎來了新的機(jī)遇。
第二，在疾控能力建設(shè)上，我們以認(rèn)真履行疾控職能為基礎(chǔ)，重點(diǎn)提升了三種能力。
一是以甲流防控和突發(fā)公衛(wèi)事件處置為重點(diǎn)，衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們?nèi)w動員，科學(xué)應(yīng)對，快速完成了蘭州成功學(xué)校返家學(xué)生的遣返任務(wù)，及時(shí)處置了七縣(區(qū))的暴發(fā)疫情，采取駐校指導(dǎo)、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學(xué)校、社區(qū)等重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群的發(fā)展蔓延。同時(shí)，按照“一分處置，九分準(zhǔn)備”的原則，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備的常態(tài)工作，制定完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)演練，補(bǔ)充應(yīng)急物資儲備，對食物中毒事件及時(shí)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行了有效處置，在工作實(shí)踐中鍛煉提高了衛(wèi)生應(yīng)急能力。
二是以全國網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為契機(jī)，衛(wèi)生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關(guān)鍵時(shí)刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進(jìn)度、抓質(zhì)量，在一個月多時(shí)間內(nèi)建成了全省一流的國家級流感監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室，并按照省、市要求，24小時(shí)不停機(jī)，完成20xx多份甲流標(biāo)本的應(yīng)急檢測任務(wù)，為疫情防控提供了科學(xué)有效的技術(shù)支持。狠抓實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和安全管理，順利通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的現(xiàn)場考核及能力驗(yàn)證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點(diǎn)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的實(shí)驗(yàn)室檢測任務(wù)，衛(wèi)生檢測能力上了新水平。
三是以精神病院建設(shè)項(xiàng)目為龍頭，項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力不斷得到提高。強(qiáng)化項(xiàng)目管理，確保資金支付，中央轉(zhuǎn)移支付等疾控項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求順利推進(jìn)。多方匯報(bào)爭取，精神病院建設(shè)項(xiàng)目通過了省發(fā)改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項(xiàng)目、15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗公共衛(wèi)生服務(wù)和中生集團(tuán)資助免疫規(guī)劃宣傳培訓(xùn)等年內(nèi)新增項(xiàng)目順利實(shí)施，帶動和促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作深入開展。
第三，在工作推進(jìn)上，我們落實(shí)四條措施，強(qiáng)化了工作落實(shí)。
一是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。年初，我們將上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐級進(jìn)行分解，細(xì)化到科室及相關(guān)人員，靠實(shí)工作責(zé)任，形成“人人有責(zé)任、個個抓落實(shí)”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區(qū))、科室簽訂的責(zé)任書進(jìn)行了考核，兌現(xiàn)落實(shí)了獎勵措施。
二是提升業(yè)務(wù)能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護(hù)理技能操作比賽活動，完成了以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)為主要內(nèi)容的“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”活動，疾控隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到提升，疾控工作各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí)。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。組織開展了以走進(jìn)醫(yī)院、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)為主的“五走進(jìn)”督導(dǎo)調(diào)研活動，覆蓋全市1000多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、30多所學(xué)校和建筑工地，掌握工作動態(tài)，理清了抓落實(shí)、促發(fā)展的工作思路。
四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉(xiāng)村行”和“預(yù)防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進(jìn)工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關(guān)部門、社會群眾的極大關(guān)注，形成了單位發(fā)展的良好環(huán)境。
第四，在隊(duì)伍建設(shè)上，我們提出了“嚴(yán)管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路，落實(shí)“六個加強(qiáng)”的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。提出“政治成熟、工作過硬、作風(fēng)優(yōu)良、管理到位”的四條要求加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“五個必須”的工作紀(jì)律強(qiáng)化職工隊(duì)伍管理。針對敏感問題，討論制定七項(xiàng)管理制度規(guī)范運(yùn)行。落實(shí)“三個一”制度強(qiáng)化思想政治教育，啟動“三名”工程創(chuàng)建提升業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)疾控文化建設(shè)凝聚人心，理順工作體制改善機(jī)關(guān)形象。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔自律教育優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢，保證了各項(xiàng)工作順利開展。
通過一年來的努力奮斗，職工隊(duì)伍的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律顯著增強(qiáng)，工作節(jié)奏逐步加快，務(wù)實(shí)作風(fēng)基本形成，各項(xiàng)工作普遍上了新臺階，單位運(yùn)行逐步向規(guī)范化的軌道發(fā)展。
回顧一年來的工作，我們有許多的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時(shí)處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，疾控工作的能力和職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，社會影響不斷擴(kuò)大;這一年，“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”策略逐步落實(shí)，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃順利實(shí)施，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內(nèi)部管理，規(guī)范工作運(yùn)行，職工隊(duì)伍的干勁和力量更加緊密地團(tuán)結(jié)了起來，形成了抓落實(shí)、求突破、促發(fā)展的良好氛圍;這一年，我們在積極應(yīng)對大事急事難事的同時(shí)，保持了常規(guī)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展，保持了單位大局的健康發(fā)展，保持了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和諧。這些是中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)鼓勁、攻堅(jiān)破難、把握大局、決策指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大中層干部和全體職工勇挑重?fù)?dān)、狠抓落實(shí)、加班加點(diǎn)、帶頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。
在此，我代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻(xiàn)的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二、理清思路，爭創(chuàng)一流，全面促進(jìn)疾控工作再上新水平。
20xx年是全面推進(jìn)醫(yī)改工作任務(wù)最為重要的一年，也是疾控工作爭創(chuàng)一流的關(guān)鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實(shí)市委二屆十次全委擴(kuò)大會議精神和市衛(wèi)生局的總體部署，進(jìn)一步優(yōu)化思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，在全面完成各項(xiàng)常規(guī)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)兩個建設(shè)，突出兩個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)突破，實(shí)施五大項(xiàng)目，落實(shí)四項(xiàng)措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。
(一)健全完善疾控體系，著力加強(qiáng)兩個建設(shè)。
一是著力加強(qiáng)疾控體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”制度，加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)疾控工作職能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，不斷鞏固和加強(qiáng)疾病預(yù)防控制三級網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，突出抓好鄉(xiāng)、村兩級的基礎(chǔ)工作，不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)并完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，完善市、縣、鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍及裝備建設(shè)，抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對工作。
二是著力加強(qiáng)疾控隊(duì)伍的能力建設(shè)。人才是事業(yè)發(fā)展的保證，提高職工隊(duì)伍工作能力的核心是人才的培養(yǎng)和儲備。要按照衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動的安排，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急、檢測檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理“三支”隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，采取“派出去學(xué)習(xí)、請進(jìn)來培訓(xùn)、沉下去指導(dǎo)”等工作模式，繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)“三個一”制度，組織開展應(yīng)急演練、技術(shù)比賽等崗位練兵活動，進(jìn)行有針對性的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面加強(qiáng)工作隊(duì)伍的能力建設(shè)。要著重加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力形成大膽試、大膽闖、大膽干，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點(diǎn)在五個方面下功夫：一要堅(jiān)持疏導(dǎo)育人，強(qiáng)化思想領(lǐng)先，引發(fā)職工高度自覺，寓教于樂，爭先創(chuàng)優(yōu)，在增強(qiáng)政治水平上下功夫;二要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化紀(jì)律約束，引入競爭機(jī)制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅(jiān)持崇尚職業(yè)道德，強(qiáng)化勤政務(wù)實(shí)，在引導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫;四要堅(jiān)持深入實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)，努力爭取社會理解、同行支持、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，在放大功能、發(fā)揮作用上下功夫;五要堅(jiān)持以事業(yè)為重，強(qiáng)化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇于奉獻(xiàn)，在維護(hù)單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮務(wù)實(shí)的干部職工隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，主攻兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
始終突出傳染病防控和衛(wèi)生應(yīng)急的重點(diǎn)。要繼續(xù)做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強(qiáng)疫情的監(jiān)測和預(yù)警，積極推進(jìn)疫苗接種，防止疫情擴(kuò)散和蔓延。同時(shí)，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應(yīng)對工作。要時(shí)刻保持高度警覺，加強(qiáng)疫情監(jiān)測，健全預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，提高疫情預(yù)測、預(yù)報(bào)能力，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)技術(shù)方案，強(qiáng)化對暴發(fā)疫情的應(yīng)急處置，防止疫情擴(kuò)散。全面加強(qiáng)傳染病的報(bào)告與管理工作，繼續(xù)規(guī)范疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，年內(nèi)對各縣區(qū)傳染病報(bào)告工作開展多次專項(xiàng)督查，提高報(bào)告質(zhì)量。
始終突出擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的重點(diǎn)。要繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)免疫接種，組織實(shí)施好15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗項(xiàng)目，抓好計(jì)免針對傳染病的監(jiān)測工作，全力推進(jìn)“消除麻疹行動計(jì)劃”的實(shí)施，夯實(shí)免疫規(guī)劃基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃管理的各項(xiàng)措施，指導(dǎo)縣區(qū)加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)，規(guī)范開展疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作，強(qiáng)化宣傳、培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)資料建設(shè)和管理，全力推進(jìn)免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作規(guī)范化發(fā)展。
(三)強(qiáng)化管理，拓寬領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)兩個突破。
一要夯實(shí)疾病檢測工作基礎(chǔ)，在檢測檢驗(yàn)的質(zhì)量管理上求突破。要強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理，完善生物安全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗(yàn)工作水平。要抓住全國流感監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室順利建成的機(jī)遇，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，在實(shí)驗(yàn)室的管理能力與檢驗(yàn)檢測水平上取得突破。
二要拓寬公共衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測領(lǐng)域，在公共衛(wèi)生發(fā)展上求突破。抓好市直學(xué)校在校學(xué)生常見病防治的指導(dǎo)，積極匯報(bào)協(xié)調(diào)，爭取學(xué)生體檢工作擴(kuò)面進(jìn)行。加強(qiáng)對各縣(區(qū))城鎮(zhèn)及農(nóng)村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監(jiān)測和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立全市生活飲用水監(jiān)測評價(jià)體系和水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。要不斷拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的領(lǐng)域，積極開展勞動場所職業(yè)危害因素調(diào)查和監(jiān)測，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，提高各類從業(yè)人員健康體檢的質(zhì)量，在強(qiáng)化公共衛(wèi)生職能方面求突破。
(四)搶抓機(jī)遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真實(shí)施五大項(xiàng)目。
項(xiàng)目是帶動和促進(jìn)疾控工作深入開展的有效平臺。要把項(xiàng)目的爭取和管理，作為提高執(zhí)政能力的有效抓手，認(rèn)真實(shí)施好中央轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目、衛(wèi)x項(xiàng)目、全球基金項(xiàng)目、艾滋病社會動員滾動項(xiàng)目、重性精神疾病管理治療項(xiàng)目和精神病院建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項(xiàng)目，借助項(xiàng)目統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。
一要認(rèn)真抓好精神病院建設(shè)項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，積極穩(wěn)妥地做好項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理和資金管理，力爭實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工建設(shè)，為全市精神衛(wèi)生防治工作體系的不斷完善打好基礎(chǔ)。
二要認(rèn)真實(shí)施結(jié)防項(xiàng)目，全面完成結(jié)核病防治任務(wù)。按照結(jié)核病防治工作四個項(xiàng)目的要求，規(guī)范項(xiàng)目管理，狠抓工作進(jìn)度和質(zhì)量，做好結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、治療、管理等五個重要環(huán)節(jié)，切實(shí)提高“五率”管理水平。
三要認(rèn)真實(shí)施艾滋病防治社會動員滾動項(xiàng)目，深入推進(jìn)高危行為干預(yù)工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和外出務(wù)工人員等重點(diǎn)人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預(yù)工作，指導(dǎo)“綜合防治示范區(qū)”全面開展項(xiàng)目工作。建立健全艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，加強(qiáng)艾滋病自愿咨詢檢測，擴(kuò)大重點(diǎn)人群抗體篩查范圍，強(qiáng)化防治工作的督導(dǎo)評估，全面落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策。
四要認(rèn)真實(shí)施地方病防治項(xiàng)目，開展慢病防治工作。嚴(yán)格按照國家和省上制定的規(guī)劃方案，全面落實(shí)工作措施，認(rèn)真做好碘缺乏病、大骨節(jié)、克山病、地方性氟中毒等各項(xiàng)地方病防治工作。強(qiáng)化對縣(區(qū))地方病防治項(xiàng)目工作的督導(dǎo)檢查和技術(shù)支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據(jù)省上的統(tǒng)一安排，建立慢病防治網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)社區(qū)和各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預(yù)和信息管理。
五要認(rèn)真實(shí)施國家重性精神疾病管理治療項(xiàng)目，提高醫(yī)院管理水平。落實(shí)項(xiàng)目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，加強(qiáng)醫(yī)院管理，靠實(shí)工作責(zé)任，統(tǒng)一診斷標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，組織醫(yī)務(wù)人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
(五)加強(qiáng)管理，加大力度，全面落實(shí)四項(xiàng)措施。
一要加強(qiáng)宣傳，加快信息化建設(shè)，不斷擴(kuò)大疾控工作的社會影響力。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作，切實(shí)抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大群眾的衛(wèi)生政策知曉率。結(jié)合衛(wèi)生宣傳日和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進(jìn)健康教育和健康促進(jìn)工作。不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，制定和完善網(wǎng)站管理和信息報(bào)送工作制度，強(qiáng)化信息交流溝通，進(jìn)一步擴(kuò)大疾控工作的社會影響力。
二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作任務(wù)，健全抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、中層干部有職責(zé)、全體職工有責(zé)任的責(zé)任機(jī)制。要把各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解到有關(guān)科室和具體的人員身上，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，靠實(shí)工作責(zé)任。對重點(diǎn)工作實(shí)行全員參與、整體聯(lián)動、責(zé)任包干、失職問責(zé)的抓落實(shí)工作制度。
三要加強(qiáng)管理，落實(shí)工作規(guī)范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。全面啟動以名專業(yè)、名科室、名骨干為內(nèi)容的“三名”工程創(chuàng)建活動，各科室都要按照中心印發(fā)的實(shí)施方案，針對本科室的工作實(shí)際，立足在全省爭先進(jìn)位的工作標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)突破的目標(biāo)，提出具體的創(chuàng)建計(jì)劃，促進(jìn)整體工作上水平、上臺階。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，全面實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。要不斷強(qiáng)化工作管理，重點(diǎn)提升中層干部的管理水平，以明晰的責(zé)任分工機(jī)制、有力的行政推動力度、較高的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，推動各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推行崗位目標(biāo)與工作職責(zé)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。啟動全市疾控系統(tǒng)重點(diǎn)工作月通報(bào)制度和對口互查制度，加強(qiáng)對全市疾控工作的督導(dǎo)檢查，對重點(diǎn)工作通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會、現(xiàn)場會、工作促進(jìn)會等多種形式，形成促工作、抓落實(shí)、上水平的工作機(jī)制。加大對單位內(nèi)部工作紀(jì)律、集體活動、制度落實(shí)等情況的抽查督查，每月通報(bào)工作情況，列入年度考核。強(qiáng)化工作問責(zé)，對科室履行管理職責(zé)不力、內(nèi)部職工監(jiān)管不嚴(yán)、工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、頂風(fēng)違紀(jì)政令不暢、作風(fēng)疲沓拉攏是非的人員，都要嚴(yán)格實(shí)行工作問責(zé)和責(zé)任追究，下決心扭轉(zhuǎn)一些影響單位發(fā)展大局的不良風(fēng)氣。
同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下，全面落實(shí)市委二屆十次全委擴(kuò)大會議精神，堅(jiān)持發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創(chuàng)新要有新舉措的要求，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，頑強(qiáng)拼搏，積極推進(jìn)全市疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，共創(chuàng)單位發(fā)展的新局面!
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在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十三
在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領(lǐng)導(dǎo)的。
講話稿。
同志們：
今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進(jìn)單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進(jìn)個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報(bào)告去年的主要工作。
1總體評價(jià)。
20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價(jià)值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅(jiān)持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標(biāo)是七項(xiàng)：
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標(biāo)考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進(jìn)單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進(jìn)單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達(dá)到控制指標(biāo)，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進(jìn)。
(四)城市水利實(shí)現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。
(七)廉政建設(shè)抓牢抓實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。
20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得明顯成效。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標(biāo)考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進(jìn)單位和群眾滿意機(jī)關(guān)、檔案目標(biāo)(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費(fèi)征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項(xiàng)工作均在全省水利工作會上進(jìn)行典型交流發(fā)言。
2主要成績。
總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實(shí)現(xiàn)了新作為：
(一)重大項(xiàng)目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項(xiàng)目納入市委、市政府三大重點(diǎn)項(xiàng)目范圍予以推進(jìn)，目前全市共謀劃24個子項(xiàng)目，規(guī)劃總投資達(dá)到344億元，“十三五”期間予以實(shí)施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項(xiàng)目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實(shí)推動市局機(jī)關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村飲水安全強(qiáng)力攻堅(jiān)。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅(jiān)會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)建設(shè)補(bǔ)助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準(zhǔn)管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實(shí)現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴(yán)格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機(jī)制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實(shí)行“河長制”加強(qiáng)河流生態(tài)保護(hù)的意見》，全面改善水質(zhì)，保護(hù)江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進(jìn)。
(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。
工作方案。
》，理順?biāo)C合執(zhí)法體制，實(shí)行“一支隊(duì)伍執(zhí)法、一個窗口收費(fèi)”。成立黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊(duì)，黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅(jiān)持防汛抗旱“兩手抓”，強(qiáng)化防汛的預(yù)報(bào)、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
(六)建議提案辦理實(shí)效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%，扎實(shí)開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項(xiàng)評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風(fēng)渠“三定”方案，促進(jìn)兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊(duì)，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，3個縣市成立河道管理機(jī)構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報(bào)辦理工作制度》，群眾投訴舉報(bào)渠道進(jìn)一步暢通。
(八)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效良好?！叭龂?yán)三實(shí)”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建扎實(shí)，組織開展“時(shí)間管理”、“目標(biāo)管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)施政務(wù)督查辦法、工作計(jì)劃管理辦法、目標(biāo)管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。對機(jī)關(guān)4名干部因違反工作紀(jì)律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查、縣級干部專項(xiàng)考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項(xiàng)資金審計(jì)、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項(xiàng)考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責(zé)督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
(十)干部隊(duì)伍壯大。認(rèn)真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
3存在問題。
在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從。
年度工作計(jì)劃。
的完成情況來看，每個科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅(jiān)持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。
1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化政務(wù)督查，抓好工作落實(shí)，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進(jìn)行整合;組織修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，編制《局機(jī)關(guān)工作手冊》;開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。
2、編制實(shí)施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計(jì)劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實(shí)施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進(jìn)停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項(xiàng)目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標(biāo)評標(biāo)辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點(diǎn)工作很少，特色不特、亮點(diǎn)不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點(diǎn)基本沒有，直接影響到20xx年我局目標(biāo)考核成績。
(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村，雖然實(shí)現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標(biāo)仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護(hù)主體不明、管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足、管護(hù)不到位，難以保障工程長久運(yùn)行。建設(shè)投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，工程建設(shè)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)民自籌負(fù)擔(dān)過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)任務(wù)艱巨。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實(shí)到水利建設(shè)、管理和保護(hù)中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴(yán)重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重。部分中小河流過度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。
(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任項(xiàng)目法人，存在既當(dāng)“運(yùn)動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時(shí)間短，設(shè)計(jì)質(zhì)量不高;圍標(biāo)串標(biāo)、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護(hù)主體、管護(hù)責(zé)任不明，沒有充分發(fā)揮效益。縣市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時(shí)有效處理，沒有達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
(五)干部隊(duì)伍的能力和作風(fēng)與新常態(tài)不相適應(yīng)。部分干部轉(zhuǎn)目標(biāo)、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點(diǎn)、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應(yīng)新常態(tài)。有的習(xí)慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責(zé)不明、工作目的不知、工作目標(biāo)不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神和克難攻堅(jiān)的勇氣;有的應(yīng)付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應(yīng)新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?。局機(jī)關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴(yán)格、獎懲機(jī)制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達(dá)，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實(shí)五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實(shí)現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標(biāo)將繼續(xù)去實(shí)現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標(biāo)和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機(jī)遇，克難攻堅(jiān)、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。
最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽(yù)，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責(zé)任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
我崇尚佛學(xué)，但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認(rèn)為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認(rèn)為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚(yáng)正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時(shí)也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報(bào)福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠(yuǎn)要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠(yuǎn)是最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當(dāng)不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!
做公益能強(qiáng)身健體，勞動就是最好的運(yùn)動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報(bào)，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進(jìn)來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨(dú)有的芳香!更有它獨(dú)有的堅(jiān)韌。我自己超喜歡。其實(shí)我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當(dāng)未來的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!
20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓(xùn)方案。
》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬事大吉!
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十四
同志們：縣委、縣政府今天召開規(guī)格最高、規(guī)?？涨暗恼猩桃Y總結(jié)表彰暨動員大會，是縣委、縣政府在新年伊始推出的重大舉措，充分體現(xiàn)了招商引資在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位與作用，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府抓招商引資工作的力度與決心。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)回顧招商引資工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，明確今年乃至今后一個時(shí)期招商引資目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步動員全縣上下解放思想，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，再掀我縣招商引資工作新熱潮，努力實(shí)現(xiàn)我縣招商引資的新突破，開創(chuàng)開放引進(jìn)工作的新局面，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。會上，縣委李書記還要作重要講話，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的原則，我先講四點(diǎn)意見。一、肯定成績，正視差距，正確估價(jià)招商引資工作的積極成效，全縣上下把招商引資作為全縣經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新辦法，合力攻堅(jiān)，取得了招商引資的新突破。全年共完成引資目標(biāo)任務(wù)7.5億元,占年計(jì)劃6億元的125，其中境外資金完成583.24萬美元,占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的126；省外資金完成2.44億元,占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的162；省內(nèi)市外資金完成4.4億元，是市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的5.5倍。綜觀一年來的招商引資工作，主要呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：一是招商責(zé)任得以強(qiáng)化?？h委、縣政府堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一要務(wù)”，建立了招商引資重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)會制度，對影響面大、牽動性強(qiáng)的招商引資項(xiàng)目實(shí)行一事一議，同時(shí)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)招商引資目標(biāo)責(zé)任制，相繼出臺了招商引資目標(biāo)任務(wù)考核辦法，對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行績效考評，嚴(yán)格獎懲掛鉤，有力地促進(jìn)了招商引資工作的順利開展。二是招商優(yōu)勢得以發(fā)揮。近年來，全縣上下緊緊圍繞交通、區(qū)位、資源、資產(chǎn)、載體、人文等優(yōu)勢，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。充分發(fā)揮新縣城區(qū)位獨(dú)特、交通便捷和市場廣闊的優(yōu)勢，吸引華鋈計(jì)、亞夏汽車交易、新縣城迎賓館、三環(huán)特紙、亞星制衣、浙江商城、孔雀商貿(mào)園、安吉房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目落戶；充分利用縣內(nèi)礦產(chǎn)資源品種多、儲量大、質(zhì)地優(yōu)的特點(diǎn)，吸引海螺水泥、銅宜冶煉、天柱水泥等項(xiàng)目落戶；充分激發(fā)經(jīng)濟(jì)園區(qū)活力，吸引投資額超1000萬元的項(xiàng)目12個，僅縣工業(yè)園就吸納6家企業(yè)進(jìn)園；充分顯化存量資產(chǎn)價(jià)值，通過低成本重組擴(kuò)張，吸引韓國牛排罐頭加工、梅山冶煉、華漢焦化、橫通麻業(yè)、雷山水泥等項(xiàng)目落戶；充分凸現(xiàn)產(chǎn)業(yè)載體效應(yīng)，吸引天津塑鋼型材、江蘇中密度纖維板、浙江瑞安塑編等項(xiàng)目落戶，充分搶抓瀕臨安慶的機(jī)遇，吸引安慶大學(xué)、安慶醫(yī)專等高等院校落戶。三是招商思路得以創(chuàng)新。大力推行代理招商、以商招商、專題招商、駐外招商，著力做好以商招商文章，縣政府聘請了27名招商顧問，起到了良好的牽線搭橋作用，有效地提高了招商引資成功率。組團(tuán)參加的上海經(jīng)貿(mào)洽談會、廈門投資貿(mào)易洽談會、首屆中國徽商大會、第三屆黃梅戲藝術(shù)節(jié)暨投資貿(mào)易洽談會、京津江浙貿(mào)易洽談會等均取得良好效果。四是招商環(huán)境得以改善。縣委、縣政府相繼出臺了《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的若干意見》、《懷寧縣鼓勵外商投資若干規(guī)定》、《關(guān)于加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)的意見》等政策性文件，組建了行政服務(wù)中心和外來投資者投訴中心，為吸引外來投資者提供了有力保障；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、話網(wǎng)、信息網(wǎng)建設(shè)，改善人居環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境，增強(qiáng)了對外吸引力和感召力；開展環(huán)境專項(xiàng)治理活動，社會秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。上述成績的取得來之不易，它歸結(jié)于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全縣上下和社會各界的關(guān)心支持，更凝聚了招商引資先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的智慧和汗水。今天受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人是我縣招商引資的有功之臣，在他們身上，集中展現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者的翩翩風(fēng)采，折射出時(shí)代前進(jìn)、社會發(fā)展的嶄新風(fēng)貌。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！希望受表彰的單位和個人以表彰為動力，以榮譽(yù)為起點(diǎn)，再接再厲，再創(chuàng)佳績；全縣廣大干群要以先進(jìn)為榜樣，愛崗敬業(yè)，心系發(fā)展，為推動全縣招商引資工作邁上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)回顧近年來的招商引資工作，我們體會最深的是以下四個方面：抓好招商引資，必須推進(jìn)思路創(chuàng)新。每一個項(xiàng)目的接洽、每一個項(xiàng)目的引進(jìn)，都是搶抓資本流動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)果。著力引進(jìn)大項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目，才能為懷寧發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐。抓好招商引資，必須發(fā)展壯大載體。強(qiáng)力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)，為招商引資提供了主戰(zhàn)場；整合產(chǎn)業(yè)載體、資源載體，為招商引資提供了重要平臺。抓好招商引資，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢。只要我們立足縣情，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，注重規(guī)模，扶優(yōu)扶強(qiáng)，招商引資工作就一定會事半功倍，春色滿園。以板材為主的馬廟民營園，以塑編為主的金拱經(jīng)濟(jì)園，以水泥為主的石鏡建材園，以教育為主的大龍山三產(chǎn)園等，均已成為外商投資的重要集聚地。抓好招商引資，必須大力優(yōu)化環(huán)境。環(huán)境是吸引力，是競爭力，是生產(chǎn)力，有了“親商。
安商富商”的良好環(huán)境，才能使外資引得進(jìn)留得住做得大。成功倍感欣慰，未來仍需努力。在充分肯定招商引資工作績效的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到我縣招商引資中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。少數(shù)地方少數(shù)部門尚未確立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，工作上滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先進(jìn)位意識，缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識機(jī)遇意識和競爭意識，吸引大項(xiàng)目關(guān)鍵項(xiàng)目和龍頭項(xiàng)目較少。二是精力投入不夠。招商引資作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)大投入促進(jìn)大發(fā)展的重要組成部分，在現(xiàn)行條件下，還是政府主導(dǎo)型工作。領(lǐng)導(dǎo)重視與否，精力是否到位，對招商引資的成效至為關(guān)鍵。從去年完成實(shí)績看，大部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好地完成了年度任務(wù)，但也有極少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)留有欠帳，從一定意義上說明還不同程度存在責(zé)任心不強(qiáng)主觀努力不夠等問題。三是方法創(chuàng)新不夠。少數(shù)地方招商引資工作仍停留在較原始的招商方式上，熱衷于辦“大呼隆”的招商活動，小型化招商專業(yè)化招商產(chǎn)業(yè)鏈招商行業(yè)招商項(xiàng)目招商和區(qū)域招商等方式運(yùn)用不夠。從上到下缺少一支精干高效的招商隊(duì)伍和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的招商引資組織體系。四是環(huán)境優(yōu)化不夠。近幾年來，全縣上下立足于營造親商富商安商的良好氛圍，大力整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們的政策體制環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境生態(tài)生活環(huán)境部門服務(wù)環(huán)境等，對照外商的期望要求，還存在不少差距。總之，我們要全面客觀公正地估價(jià)當(dāng)前的招商引資工作，既要看到成績，增強(qiáng)信心，更要正視問題，深刻認(rèn)識我縣招商引資工作中存在的差距和不足，增強(qiáng)工作的緊迫感和針對性。二統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好招商引資工作的責(zé)任感和使命感縣委縣政府把發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)作為重大戰(zhàn)略提出來，是從戰(zhàn)略思維全局之要的高度，作出的重大抉擇。我們一定要充分認(rèn)識開放興縣特別是招商引資工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)全面擴(kuò)大招商引資的緊迫感責(zé)任感和使命感。（一）全面擴(kuò)大招商引資是我縣提速前進(jìn)加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。全面建設(shè)小康懷寧，任務(wù)極其艱巨。到，實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，必須巧借外力，加快發(fā)展，這是沿海地區(qū)迅速崛起的成功實(shí)踐。當(dāng)今時(shí)代是一個開放的時(shí)代，哪個地區(qū)的開放度高招商引資多，哪個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快競爭力就強(qiáng)。關(guān)起門來搞政策搞建設(shè)，經(jīng)濟(jì)只能越來越落后，差距只能越拉越大。必須充分利用國際國內(nèi)兩個市場兩種資源，優(yōu)化資源配置，拓寬發(fā)展空間。沿海先進(jìn)地區(qū)率先發(fā)展是這樣，欠發(fā)達(dá)地區(qū)要加快發(fā)展也必須這樣。我縣近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展大步前進(jìn)，主要也是得益于擴(kuò)大開放，得益于招商引資。事實(shí)證明，“無外不富”，“無外不快”，“無外不強(qiáng)”。象我們懷寧這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須借助外力求發(fā)展，這是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。只要開放引進(jìn)搞好了，沒有資金可以引進(jìn)資金，沒有人才可以引進(jìn)人才，沒有技術(shù)可以引進(jìn)技術(shù)，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢，努力走出一條大開放促進(jìn)大發(fā)展的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。（二）全面擴(kuò)大招商引資是我們搶抓機(jī)遇發(fā)揮優(yōu)勢的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我縣擴(kuò)大對外開放面臨著難得的歷史機(jī)遇。從縣內(nèi)基礎(chǔ)條件看，我縣毗鄰安慶，靠近江浙，兩條國道兩條省道兩條高速公路合九鐵路穿境而過，交通相當(dāng)便捷，區(qū)位十分優(yōu)越，尤其是新崛起的高河新城引力與日俱增，已成為吸引外來投資的龐大磁場，且縣內(nèi)石灰石等非金屬礦藏儲量豐富質(zhì)地優(yōu)良，這些均為我縣實(shí)行大開放大引進(jìn)創(chuàng)造了良好的客觀條件。從外部大環(huán)境看，新一輪國際國內(nèi)投資轉(zhuǎn)移的浪潮正向我們涌來。國際上大量的閑置資本，正看好中國的潛在市場，紛紛到中國建立就近的加工基地，實(shí)行本土化經(jīng)營；同時(shí)，隨著沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的'升級，一些勞動密集型和資源密集型產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移；一些高新技術(shù)企業(yè)提供其技術(shù)品牌資本管理等方面的優(yōu)勢，也紛紛到內(nèi)地尋找合作伙伴，實(shí)行低成本擴(kuò)張。這對我們擴(kuò)大招商引資十分有利。從周邊地區(qū)的態(tài)勢看，兄弟縣市為搶占對外開放新階段的先機(jī)，確立發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，著力營造招商引資商機(jī)，已成千帆競發(fā)之勢。江西省把狠抓招商引資作為實(shí)現(xiàn)“江西在中部地區(qū)崛起”的首選戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)江浙，全省上下為招商引資大開綠燈，形成了齊抓共促全民招商的工作合力。他們招商引資的思路好政策優(yōu)環(huán)境佳力度大，發(fā)展態(tài)勢十分驚人。機(jī)不可失，時(shí)不我待；搶占先機(jī)，關(guān)鍵在人。贏得機(jī)遇，就會贏得發(fā)展；喪失機(jī)遇，就會延誤發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)上，當(dāng)新的機(jī)遇到來之時(shí)，我們一定要審時(shí)度勢，認(rèn)清機(jī)遇，搶抓機(jī)遇，用好機(jī)遇，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為開放優(yōu)勢，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。（三）全面擴(kuò)大招商引資是各級各部門服從大局服務(wù)中心的共同責(zé)任。全面擴(kuò)大招商引資是全新的開拓性事業(yè)，是復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，是長期的艱巨的歷史任務(wù)。要扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，切實(shí)統(tǒng)一好各級各部門的思想認(rèn)識是一個重要前提。當(dāng)務(wù)之急，是要克服三種思想障礙：一是要克服事不關(guān)己的思想障礙。目前在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)少數(shù)干部中，存在一些片面認(rèn)識，有的認(rèn)為招商引資有業(yè)務(wù)主管部門，是縣計(jì)委招商局的事；有的認(rèn)為招商引資是純經(jīng)濟(jì)工作，是經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)自身的事；還有的認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)決策層的事，等等。這些都是狹隘的部門業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的具體反映。我們講，全黨要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，招商引資是關(guān)系懷寧長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，是謀求懷寧發(fā)展的第一要務(wù)，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，對這樣一個事關(guān)全局的重要經(jīng)濟(jì)工作，各級各部門無論從事什么業(yè)務(wù)，擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，都不能游離于招商引資之外，更不能把它看成額外負(fù)擔(dān)。即使是垂直管理的條條部門，也有為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力盡責(zé)的義務(wù)。可以說，這是檢驗(yàn)各級各部門中心意識和大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要尺度。實(shí)際上，江西等省早幾年就將招商引資任務(wù)層層分解到部門到單位到人頭，并且與工資獎金和晉職晉級掛鉤。實(shí)踐證明這樣做的效果很好。因此，各級各部門必須自覺服從服務(wù)于招商引資工作，在扎實(shí)做好本部門本單位日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，竭盡全力把縣委縣政府分配的招商引資任務(wù)落實(shí)好，完成好。二是要克服等待觀望的思想障礙。這些年來，我縣開放引進(jìn)雖取得一定成效，但廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一個重要的原因是沒有在全社會形成真抓實(shí)干的工作氛圍，往往是說起來重要，坐而論道，喊在嘴上，寫在紙上，停留在會議上，而沒有落實(shí)到行動上。有的一方面大喊招商引資，另一方面自覺不自覺地受部門利益驅(qū)動,給招商引資設(shè)置障礙；有的只是一味地埋怨指責(zé)，從不問自己為招商引資出了多少力，引來了多少項(xiàng)目資金。殊不知，項(xiàng)目資金喊不來，等不來，只有下真功夫，做實(shí)招數(shù)，真招真引，方能取得實(shí)效?！耙粋€行動，勝過一打綱領(lǐng)”，招商引資重在行動，貴在實(shí)干，我們要特別強(qiáng)調(diào)在干部隊(duì)伍中樹立真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，堅(jiān)持在真抓實(shí)干中檢驗(yàn)部門作風(fēng)，在真抓實(shí)干中衡量干部能力，在真抓實(shí)干中展示工作實(shí)績。三是要克服無所作為的思想障礙。一些單位對引資引項(xiàng)缺乏信心，感到困難重重，一籌莫展，由此產(chǎn)生坐等受罰的消極情緒。應(yīng)該說，招商引資工作確實(shí)有一定的難度，但絕不是可望不可及的事情，關(guān)鍵在于我們的決心和工作。從外地經(jīng)驗(yàn)看，只要路子對頭，工作得法，鍥而不舍，終有所獲。總之，各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重大決策和工作要求上來，以擴(kuò)大開放為己任，充分發(fā)揮積極性主動性和創(chuàng)造性，共同譜寫發(fā)展懷寧造福人民的新篇章。三明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，再掀招商引資新高潮經(jīng)縣委縣政府研究，今年全縣招商引資目標(biāo)任務(wù)為9億元，現(xiàn)已下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位。這是一個自我加壓奮起追趕的目標(biāo)，也是一個通過努力完全可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要使我縣今年招商引資有個大的突破，必須調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，找準(zhǔn)抓手，卓有成效地開展好各項(xiàng)工作。（一）加強(qiáng)招商引資宣傳。新形勢下的區(qū)域競爭，一定程度上就是品牌與概念的競爭，因此要把“懷寧”作為品牌推介出去，精心包裝打造“懷寧”對外招商形象。要加大對外宣傳力度，在國內(nèi)外知名報(bào)刊電視臺開展系列宣傳活動，全力提升電子信息宣傳力度，精心制作好懷寧網(wǎng)站和懷寧招商引資網(wǎng)，并建立與國內(nèi)外知名（專業(yè)）網(wǎng)站的有效鏈接，根據(jù)各國投資者的投資心理在專業(yè)網(wǎng)站及行業(yè)活動中進(jìn)行有效宣傳。同時(shí)加大對內(nèi)宣傳造勢力度，在全社會形成“親商富商安商”的濃烈氛圍，讓每個懷寧人都成為懷寧對外招商的“形象代言人”。要精心設(shè)計(jì)制作《投資指南》《辦事手冊》《招商項(xiàng)目》并發(fā)放到各個部門各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個企業(yè)，并在縣電視臺的圖文頻道和《獨(dú)秀懷寧》上刊載發(fā)布，讓全縣人民讓所有到懷寧來的客商知曉。重視傳統(tǒng)路牌廣告建設(shè)，有計(jì)劃地在車站高速公路鐵路國道等推出若干宣傳懷寧的路牌廣告。（二）突出招商引資重點(diǎn)。按照“沒有不可開放的地區(qū)，沒有不可開放的領(lǐng)域，沒有不可開放的產(chǎn)業(yè)”的思想，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程開展招商引資，堅(jiān)持“不求所有，但求所在”，堅(jiān)持內(nèi)資外資并舉，堅(jiān)持引進(jìn)資金技術(shù)人才智力管理并重。全面擴(kuò)大招商引資，重點(diǎn)是引進(jìn)發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目。懷寧要崛起，核心在工業(yè)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，潛力也在工業(yè)。做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，是我們最緊迫最艱巨的任務(wù)。可以說，沒有工業(yè)的迅速發(fā)展壯大，就沒有全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展。為此，要把大力引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目作為招商引資的主攻方向。檢驗(yàn)整個招商引資的成效，主要看引進(jìn)發(fā)展了多少工業(yè)項(xiàng)目，看工業(yè)短期內(nèi)是否有大的起色。抓工業(yè)項(xiàng)目的招商引資，既要注重新項(xiàng)目的引進(jìn)，又要抓好現(xiàn)有企業(yè)的引資引智。新引進(jìn)的工業(yè)項(xiàng)目，原則上要求是符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向科技含量較高產(chǎn)品附加值較高市場前景好的優(yōu)勢項(xiàng)目，并按照集中發(fā)展的要求，落戶到經(jīng)濟(jì)園區(qū)，絕不能走星星點(diǎn)點(diǎn)遍地開花的老路。國有集體企業(yè)的引資做強(qiáng)大有文章可做，今年我們要在高森集團(tuán)皖西水泥廠遠(yuǎn)東水泥廠已經(jīng)取得引資成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，篩選一批優(yōu)勢企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)，精心包裝，尋求合作伙伴，探索出一條以存量換增量，以引資嫁接促發(fā)展之路。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的引資要突出農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要在積極爭取國家投資和銀行貸款的同時(shí)，更好地運(yùn)用市場運(yùn)作方式，更多地吸引外來投資。（三）創(chuàng)新招商引資方式。為增強(qiáng)招商引資實(shí)效，必須適應(yīng)形勢的變化，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式新手段新辦法。一是高度重視項(xiàng)目招商。招商引資主要靠項(xiàng)目招商，靠項(xiàng)目引商，離開了項(xiàng)目，一切都無從談起。因此，各級干部必須強(qiáng)化項(xiàng)目意識，研究項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目。目前我們這方面的工作是個薄弱環(huán)節(jié)，各行各業(yè)需要招商可以招商的東西很多，但經(jīng)過包裝的項(xiàng)目極少，已推出的有限項(xiàng)目質(zhì)量還不高，自己說不清，外商看不懂。必須加強(qiáng)這方面的工作，把項(xiàng)目開發(fā)作為招商引資最基礎(chǔ)最重要的任務(wù)來抓。各部門特別是開發(fā)區(qū)計(jì)委招商局等部門，要認(rèn)真研究國家的產(chǎn)業(yè)政策，瞄準(zhǔn)外商投資的方向和熱點(diǎn)，嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)篩選一批工業(yè)項(xiàng)目農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目重要基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等。要加強(qiáng)項(xiàng)目庫建設(shè)，精心包裝一批招商項(xiàng)目，連同縣委縣政府的優(yōu)惠政策，編印成冊。二是確定專門力量招商。根據(jù)今年的招商任務(wù)，各個單位要安排1/3左右的領(lǐng)導(dǎo)，組織精干的小分隊(duì)，專抓招商引資。對這些同志，要給他們定任務(wù)，定要求，定獎罰，嚴(yán)格目標(biāo)考核，使之有壓力有動力有作為。從我縣的地理位置和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，小分隊(duì)招商的重點(diǎn)應(yīng)是“長三角”“珠三角”和與我縣聯(lián)系交往密切的發(fā)達(dá)地區(qū)。所有從事招商工作的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感事業(yè)心，吃苦耐勞，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，不辱使命，在開放引進(jìn)的全新事業(yè)中一顯身手，建功立業(yè)。各單位要為招商引資創(chuàng)造條件，在厲行節(jié)約勤儉辦事的前提下，對必要的經(jīng)費(fèi)設(shè)法予以保證。三是精心組織專題招商。積極組團(tuán)參加省市舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談會活動，并結(jié)合自身特點(diǎn)卓有成效地開展專題招商，精心準(zhǔn)備項(xiàng)目，廣泛聯(lián)絡(luò)客商，力求談成一批項(xiàng)目，引進(jìn)一批資金。四是廣開門路開展招商。要開動腦筋，廣辟渠道，運(yùn)用多種形式開展招商。要動員打工能人招商。我縣常年外出務(wù)工經(jīng)商人員有18萬之眾，其中有不少已成為中小老板和企業(yè)骨干，他們聯(lián)系面廣，熟悉市場，且非常關(guān)注家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展，是我們開展招商引資最可利用的寶貴資源，要充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，把各方客商請進(jìn)來，把好的項(xiàng)目引進(jìn)來。要利用各種關(guān)系招商。多方聯(lián)絡(luò)老同學(xué)老戰(zhàn)友老朋友老熟人，調(diào)動各種積極因素，找客商，找項(xiàng)目，找資金，為我所用。要積極推行以商招商。每一個客商的背后都有一個市場網(wǎng)絡(luò)，都有一個客商群體。我們必須從戰(zhàn)略的高度重視以商招商。通過進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，改善環(huán)境，融洽感情，利用他們的優(yōu)勢和影響力，帶動更多的客商來我縣投資興業(yè)，形成招商引資的連鎖效應(yīng)和群體效應(yīng)。要借助駐外機(jī)構(gòu)招商?？h政府駐外辦事機(jī)構(gòu)和駐外招商聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮招商引資的橋頭堡作用，憑借熟悉了解駐地市場，熟人多信息靈門路廣的優(yōu)勢，為全縣招商引資活動提供多方面的服務(wù)。還要開展網(wǎng)上招商代理招商，不斷探索各種新的招商形式，全力拓展招商引資領(lǐng)域。經(jīng)過努力，形成領(lǐng)導(dǎo)帶動部門聯(lián)動企業(yè)主動干部促動的全民招商工作新格局。（四）打造招商引資載體。園區(qū)是招商引資的主戰(zhàn)場，各級都要強(qiáng)力推進(jìn)各類園區(qū)建設(shè)，充分釋放園區(qū)的發(fā)展活力和潛力，為招商引資提供強(qiáng)有力的載體。要把園區(qū)做“大”，按照“適度超前成片規(guī)劃基礎(chǔ)先行有序推進(jìn)”的原則，加快園區(qū)配套建設(shè)，努力把園區(qū)建成設(shè)施完善功能齊全環(huán)境優(yōu)美的“投資樂園”；要把園區(qū)做“特”，從各自實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，實(shí)施錯位競爭，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)結(jié)構(gòu)體制結(jié)構(gòu)的特色和優(yōu)勢；要把園區(qū)做“強(qiáng)”，以縣工業(yè)園為載體，優(yōu)勢互補(bǔ)政策共享，增強(qiáng)縣工業(yè)園的影響力和輻射力；要把園區(qū)做“優(yōu)”，按照園區(qū)城市化要求規(guī)劃和建設(shè)園區(qū)，使園區(qū)成為推進(jìn)城市化的有效載體。各類園區(qū)都要牢固樹立“招商是主旋律項(xiàng)目是生命線”的意識，把招商引資作為開發(fā)建設(shè)的工作主題，爭取園區(qū)利用外資比例達(dá)到一個新的高度。打破行政區(qū)域限制，積極實(shí)行“異地辦工業(yè)”政策，凡新引進(jìn)的縣外企業(yè)，可以跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣工業(yè)園和其他特色園區(qū)集中。我們鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)引來的項(xiàng)目落戶到縣工業(yè)園，政策是統(tǒng)計(jì)口徑不變，考核不變，稅收分成比例不變。四加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲，為招商引資提供強(qiáng)有力的保障完成今年的招商引資目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機(jī)制。（一）要把招商引資作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作第一位的任務(wù)來抓。全面擴(kuò)大招商引資，是縣委縣政府經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策，是我縣貫徹十六大精神，“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的具體體現(xiàn)。這項(xiàng)工作由李平書記和我負(fù)總責(zé)，所有縣級領(lǐng)導(dǎo)直接參與，每個縣級干部和縣直各部門各單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有任務(wù)，足以表明，這決不是一般性的工作。各部門各單位的黨政一把手是招商引資的第一責(zé)任人，要親自抓，帶頭引；分管領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人，要專門抓具體抓。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從懷寧發(fā)展的全局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把這項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出實(shí)效。會議之后，各級各部門各單位要立即組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委縣政府的決策上來，結(jié)合本單位實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)招商引資的具體措施。主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，以相當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力來抓招商引資工作，圍繞項(xiàng)目引進(jìn)抓協(xié)調(diào)解難題，盡最大努力把項(xiàng)目促成。各職能部門不僅要完成好本單位的引資任務(wù)，而且要發(fā)揮職能作用，為全縣的招商引資盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地搞好服務(wù)。（二）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起優(yōu)化環(huán)境的政治責(zé)任。搞開放搞引進(jìn)，環(huán)境問題至關(guān)重要。一個地方環(huán)境不好，連現(xiàn)有的企業(yè)都留不住，還談什么對外招商引資，來過的一去不返，想來的望而卻步，其結(jié)果是自己吃虧，發(fā)展無望。當(dāng)前，進(jìn)一步改善投資環(huán)境是廣大人民群眾和投資者的強(qiáng)烈愿望，也是我們各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。適應(yīng)全面開放引進(jìn)新形勢，進(jìn)一步改善我縣投資環(huán)境，必須牢固樹立“投資者是上帝，納稅者是衣食父母”的意識，形成人人為開放引進(jìn)出力，個個為開放引進(jìn)盡責(zé)的社會氛圍；必須調(diào)整和完善政策，提高政策的含金量和吸引力，堅(jiān)決落實(shí)好系列支持和保護(hù)外來投資者的政策，取信于民，取信于外來客商；必須大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化行政服務(wù)中心功能，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制承諾服務(wù)制，提高辦事效率，最大限度地降低投資創(chuàng)業(yè)者與政府辦事打交道的成本；必須進(jìn)一步加大典型案件的查處力度，嚴(yán)格執(zhí)行損害投資環(huán)境責(zé)任追究制度；必須認(rèn)真解決隨意阻工強(qiáng)買強(qiáng)賣強(qiáng)攬工程等突出問題，對一切無理取鬧為一己私利肆意破壞投資環(huán)境的行為，各級領(lǐng)導(dǎo)要以堅(jiān)決果敢的態(tài)度予以處置，政法機(jī)關(guān)要及時(shí)嚴(yán)厲打擊，努力營造服務(wù)好成本低回報(bào)率高的良好投資環(huán)境。（三）要狠抓目標(biāo)管理考核獎懲的兌現(xiàn)。從今年起，我們對縣直各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)招商引資目標(biāo)考核任務(wù)，這是全面擴(kuò)大招商引資的實(shí)質(zhì)性突破，是外地的成功作法。由于是第一次嘗試這樣做，分給各單位的任務(wù)，可能有不盡合理的地方，特別是實(shí)行“末位淘汰制”有壓力。對此，希望各級領(lǐng)導(dǎo)特別是部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要以發(fā)展為重，以大局為重，給予理解，予以支持。既然縣委縣政府下了這樣大的決心,又有外地成功實(shí)踐在先，我們一定要變壓力為動力，變責(zé)任為合力，堅(jiān)定信心，下定決心，想方設(shè)法完成任務(wù)。鑒于這項(xiàng)工作比較艱巨，必須做到獎罰分明?？h委縣政府已成立招商引資目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核。對任務(wù)完成不好，考核排在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專抓招商引資，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在最后一名的，單位一把手就地免職，班子領(lǐng)導(dǎo)成員在下年度按工資總額的90發(fā)放工資。對招商引資任務(wù)完成不好的單位，黨政一把手評先評優(yōu)調(diào)動晉級等實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，對招商引資任務(wù)完成好的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定，獎勵兌現(xiàn)到位。同志們，一元復(fù)始，萬象更新。伴隨著全國新一輪發(fā)展熱潮的到來，我縣開放引進(jìn)的春天已經(jīng)來臨。一年之計(jì)在于春，形勢喜人又逼人。我們一定要解放思想，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。我們深信，懷寧開放引進(jìn)的事業(yè)，一定會春華秋實(shí)，碩果累累。我們期盼，所有單位都能超額完成任務(wù)，有更多的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人走上領(lǐng)獎臺！最后，祝同志們猴年工作順利，事業(yè)有成！
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇一
大家好！
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的`競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊讓你們考上大學(xué)，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生夢想的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。
同學(xué)們，放飛你們的夢想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把××一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪！
謝謝大家！
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇二
同志們：
大家下午好!
過去的是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場競爭日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：
一、行政管理方面：
1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實(shí)，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴(yán)格，或者當(dāng)時(shí)嚴(yán)格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團(tuán)隊(duì)合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。
3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì)，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。
4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達(dá)的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時(shí)辦。
5、今年醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項(xiàng)時(shí)沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。
6、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對醫(yī)院各項(xiàng)勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴(yán)，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改正問題。
二、醫(yī)療質(zhì)量方面：
1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位，不及時(shí)，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時(shí)有發(fā)生。
3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時(shí)，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時(shí)，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時(shí)用藥種類過多，用藥時(shí)間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時(shí)藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時(shí)發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。
4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進(jìn)一步提高，檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報(bào)告時(shí)間，方便患者就醫(yī)，同時(shí)檢查不細(xì)化，需強(qiáng)化報(bào)告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報(bào)告結(jié)果與臨床診斷存在出入時(shí)沒有形成良好的溝通機(jī)制，潛在糾紛隱患較為突出。
三、護(hù)理服務(wù)方面：
四、后勤財(cái)務(wù)管理方面：
1、后勤在對日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低，時(shí)間概念差，工作拖拉，維修維護(hù)不及時(shí)，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。
2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時(shí)詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價(jià)格尋查方面沒有下功夫，對市場價(jià)格浮動信息不能及時(shí)掌握，使部分藥品價(jià)格與市場價(jià)格相差甚遠(yuǎn);庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分還存在著入庫時(shí)沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時(shí)，一些設(shè)備折舊報(bào)廢財(cái)務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案，不能及時(shí)入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運(yùn)行成本。
3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高，同時(shí)在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時(shí)需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。
以上所說這些問題，我們都必須認(rèn)真去研究，制定出切實(shí)可行的措施，在新的一年里認(rèn)真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?BR> 一、完善學(xué)科群建設(shè)：
20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。
二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：
全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)把入院關(guān)，嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價(jià)的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理，切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí)，定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)：
近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅(jiān)持以人為本，留住特色人才，引進(jìn)特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運(yùn)用拿來主義，引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步解決人才斷層問題。同時(shí)采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：
嚴(yán)峻的市場競爭，要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時(shí)代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn)，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時(shí)通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。
五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通：
建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強(qiáng)：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細(xì)心。
(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時(shí)掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強(qiáng)求患者即時(shí)接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn)，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實(shí)物對照形象比喻溝通。
六、完善營銷體系建設(shè)：
結(jié)合我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點(diǎn)對企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營商戶等進(jìn)行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場推廣人才，擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認(rèn)知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的時(shí)效性、靈活性，提高性價(jià)比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息，進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。
七、試行目標(biāo)績效管理：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們將在部分科室試點(diǎn)開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護(hù)士長)負(fù)責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本崗位職責(zé)相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點(diǎn)的支持上等方面來綜合評估制定具體實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)運(yùn)行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強(qiáng)化責(zé)任心。
總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇三
醫(yī)院年終總結(jié)大會是對醫(yī)院一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種會議。下面是本站小編給大家整理的醫(yī)院年終總結(jié)大會上的講話，僅供參考。
同志們：
大家下午好!
過去的20xx年是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場競爭日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?，克難求進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了長足的進(jìn)步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：
一、行政管理方面：
1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實(shí)，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多。
規(guī)章制度。
但執(zhí)行起來還不夠嚴(yán)格或者當(dāng)時(shí)嚴(yán)格而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在在科室同樣存在如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團(tuán)隊(duì)合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。
3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì)，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，20xx年部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。
4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達(dá)的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時(shí)辦。
5、今年醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項(xiàng)時(shí)沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。
6、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對醫(yī)院各項(xiàng)勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴(yán)，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改正問題。
二、醫(yī)療質(zhì)量方面：
1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位，不及時(shí)，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時(shí)有發(fā)生。
3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時(shí)，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時(shí)，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時(shí)用藥種類過多，用藥時(shí)間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時(shí)藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時(shí)發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。
4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進(jìn)一步提高，檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報(bào)告時(shí)間，方便患者就醫(yī)，同時(shí)檢查不細(xì)化，需強(qiáng)化報(bào)告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報(bào)告結(jié)果與臨床診斷存在出入時(shí)沒有形成良好的溝通機(jī)制，潛在糾紛隱患較為突出。
三、護(hù)理服務(wù)方面：
四、后勤財(cái)務(wù)管理方面：
1、后勤在對日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低，時(shí)間概念差，工作拖拉，維修維護(hù)不及時(shí)，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。
2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時(shí)詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價(jià)格尋查方面沒有下功夫，對市場價(jià)格浮動信息不能及時(shí)掌握，使部分藥品價(jià)格與市場價(jià)格相差甚遠(yuǎn);庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分還存在著入庫時(shí)沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時(shí)，一些設(shè)備折舊報(bào)廢財(cái)務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案，不能及時(shí)入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運(yùn)行成本。
3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高，同時(shí)在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時(shí)需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。
以上所說這些問題，我們都必須認(rèn)真去研究，制定出切實(shí)可行的措施，在新的一年里認(rèn)真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?BR> 一、完善學(xué)科群建設(shè)：
20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。
二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：
全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)把入院關(guān)，嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制，完善突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價(jià)的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理，切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí)，定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)：
近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅(jiān)持以人為本，留住特色人才，引進(jìn)特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運(yùn)用拿來主義，引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步解決人才斷層問題。同時(shí)采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：
嚴(yán)峻的市場競爭，要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時(shí)代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn)，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時(shí)通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。
五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通：
建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強(qiáng)：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細(xì)心。
(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時(shí)掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認(rèn)知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強(qiáng)求患者即時(shí)接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn)，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實(shí)物對照形象比喻溝通。
六、完善營銷體系建設(shè)：
結(jié)合20xx年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點(diǎn)對企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營商戶等進(jìn)行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場推廣人才，擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認(rèn)知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的時(shí)效性、靈活性，提高性價(jià)比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息，進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。
七、試行目標(biāo)績效管理：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們20xx年將在部分科室試點(diǎn)開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護(hù)士長)負(fù)責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本。
崗位職責(zé)。
相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點(diǎn)的支持上等方面來綜合評估制定具體實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)運(yùn)行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強(qiáng)化責(zé)任心。
總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家!
同志們：
當(dāng)前，我院各項(xiàng)工作取得了長足的發(fā)展，但是必須看到，我院醫(yī)療服務(wù)水平還亟待提高、管理和服務(wù)離患者的要求還有較大差距。醫(yī)院工作的好壞，不僅關(guān)系到醫(yī)院自身的形象，而且直接影響到衛(wèi)生系統(tǒng)乃至政府的形象。現(xiàn)在，黨中央、國務(wù)院采取一系列措施，千方百計(jì)加大投入，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。因此，我們要緊緊抓住這一機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好醫(yī)療服務(wù)工作的責(zé)任感、緊迫感，采取強(qiáng)有力的措施，加快發(fā)展。下面，我向大家提兩點(diǎn)要求。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療工作體現(xiàn)了醫(yī)院最根本的職能，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵所在，也是醫(yī)院生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，進(jìn)一步減少醫(yī)療糾紛。進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院門診服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，全方位提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過各種方式努力降低病人費(fèi)用，做到合理檢查、合理施治、合理收費(fèi)。
(一)以病人滿意和信賴為己任，真正樹立起白衣天使的崇高形象。首先，醫(yī)務(wù)人員要做到著裝整潔，儀容儀表端正大方，掛牌上崗，有問必答;二是說文明話、辦文明事、做文明人，一律使用規(guī)范的文明用語，杜絕文明禁語;三是從根本上改善服務(wù)態(tài)度，要從根本上改善服務(wù)態(tài)度，光有熱情周到的服務(wù)還是不夠的，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，學(xué)會體貼病人，學(xué)會將心比心。醫(yī)生必須學(xué)會與人溝通，要善于將自己的意志轉(zhuǎn)化為病人的意志，這樣才能讓兩者成為一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友。如果一個醫(yī)生不會做患者的工作，那就是個不稱職的醫(yī)生!四是要努力做到讓群眾滿意。在工作中我們要經(jīng)常檢討自己是否體現(xiàn)了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念?這個正確答案就是要看患者看病是否舒心、滿意。我們要把“零投訴”作為一種目標(biāo)和努力方向,在全院職工中實(shí)行一次投訴待崗制，切實(shí)做到以人為本，貼心服務(wù)。
(二)繼續(xù)開展多種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。一是要繼續(xù)開展好“四有”、“六個一”服務(wù)，不斷完善服務(wù)細(xì)節(jié)，要努力把活動的內(nèi)容滲透到每個病人的每個診斷、治療的環(huán)節(jié)。在門診工作中，要拓寬服務(wù)渠道，增設(shè)服務(wù)窗口，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，開展禮儀服務(wù)和便民服務(wù)，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，保證急救檢查、治療和手術(shù)等環(huán)節(jié)的暢通、快捷;在病房工作中，各科室要根據(jù)各自的工作實(shí)際制訂出管理措施，各團(tuán)支部都要成立便民服務(wù)隊(duì)，開展好“一切服務(wù)到床前”活動，解除病人的后顧之憂。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和服務(wù)觀念，承諾服務(wù)要在原有的基礎(chǔ)上不斷深化和升級，要把三級承諾制進(jìn)一步落實(shí)好、完善好并形成長效機(jī)制。三是護(hù)理工作要繼續(xù)開展好“敬業(yè)愛崗星級服務(wù)”，不斷提高整體護(hù)理水平。四是要廣泛開展“廉潔行醫(yī)、規(guī)范服務(wù)”活動。要按照醫(yī)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，實(shí)行十項(xiàng)禁令的實(shí)施意見》的要求，在全院大力倡樹廉潔行醫(yī)之風(fēng)，保障人民群眾健康權(quán)益，切實(shí)解決人民群眾看病難、看病貴問題。五是開展多種形式的愛心救助活動。我們牽手市慈善總會開展的“一對一結(jié)對幫扶孤殘兒童”活動現(xiàn)在正在實(shí)施。前段時(shí)間我們聯(lián)合市慈善總會和齊魯報(bào)社開展的愛心救助貧困大學(xué)生活動，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，共收到捐款近三萬元，下一步我們還要和市慈善總會一起搞一個捐贈儀式，把這筆捐款送到貧困大學(xué)生手中。
當(dāng)前，增強(qiáng)服務(wù)意識的首要任務(wù)是促使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立以病人為中心的觀念。如果醫(yī)院缺乏服務(wù)意識，滿足患者需求、實(shí)現(xiàn)患者價(jià)值、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系就無從談起。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵是提升醫(yī)療服務(wù)水平，而提升醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識是前提和基礎(chǔ)。提高醫(yī)療服務(wù)水平需要全院職工共同付出艱苦的努力。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，需要我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高醫(yī)療技術(shù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者信任。這是一個系統(tǒng)工程，包括改進(jìn)再造醫(yī)療服務(wù)流程、延伸拓展醫(yī)療服務(wù)途徑、識別防范醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，需要付出艱苦的努力。提升服務(wù)意識和服務(wù)水平是醫(yī)院贏得患者信賴的根本途徑。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。
自去年6月份開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作以來，我院制訂了一系列的實(shí)施意見和有效的規(guī)章制度。使我院的治理商業(yè)賄賂工作取得了明顯的成效。但是近幾個月來，醫(yī)藥代表又開始在醫(yī)院活動，有些同志放松了對自己的要求，出現(xiàn)了不應(yīng)有的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了醫(yī)院形象。在這里，我還要給大家提個醒，今年的治理商業(yè)賄賂工作形勢依然嚴(yán)峻，上級的決心和信心仍然很大，這就要求我們?nèi)郝毠ひ婇L鳴，時(shí)刻警示自己不要麻痹大意，更不要認(rèn)為治理商業(yè)賄賂已經(jīng)結(jié)束了。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重要性。按照去年醫(yī)院治理商業(yè)賄賂動員大會的要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的政策、法律法規(guī)及有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，是國家為進(jìn)一步建立公平、公正的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序做出的一項(xiàng)重要決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，扎扎實(shí)實(shí)開展治理商業(yè)賄賂工作對于維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，端正行風(fēng)、降低醫(yī)藥費(fèi)用，解決群眾看病難、看病貴問題，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重要性、緊迫感和使命感，把思想統(tǒng)一到這項(xiàng)治理工作中來，與市治理工作精神保持一致。
(二)嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院制定的《治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于治理藥品回扣的暫行規(guī)定》。下步的治理重點(diǎn)是：
1.治理在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中的賄賂行為，如發(fā)現(xiàn)有賄賂行為，依據(jù)醫(yī)院《違章違紀(jì)處罰暫行規(guī)定》第十九條第二款及第一百一十條第七款、第十三款規(guī)定處理。
2.治理在臨床治療活動中藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員的賄賂行為。如發(fā)現(xiàn)有賄賂行為，依據(jù)濟(jì)院委發(fā)?20xx?6號文《關(guān)于治理藥品回扣的暫行規(guī)定》及相關(guān)文件規(guī)定處理。
3.在基建工程、物資采購、招標(biāo)活動中的賄賂行為，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院招標(biāo)實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和廣大職工的監(jiān)督作用。
(三)要正確理解把握相關(guān)政策界限。關(guān)于處理具體問題的政策界限，中央已經(jīng)作了明確規(guī)定：商業(yè)賄賂問題成因復(fù)雜，形式多樣，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，正確區(qū)分正常的商業(yè)交往和不正當(dāng)交易行為的界限，正確區(qū)分違紀(jì)違規(guī)行為與違反犯罪行為的界限，綜合考慮事實(shí)、情節(jié)、后果等各種因素，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待、準(zhǔn)確處理。在今后的治理工作中要注意把握以下幾種行為的界限：
1.折扣與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以以明示并如實(shí)入賬的方式給予對方折扣，給予、接受折扣必須如實(shí)入賬。賬外暗中給予、接受回扣的，屬于商業(yè)賄賂。
2.傭金與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以以明示并如實(shí)入賬的方式，給予為其提供服務(wù)、具有合法經(jīng)營資格的中間人勞務(wù)報(bào)酬。在賬外暗中給予、收受中介費(fèi)的，屬于商業(yè)賄賂。
3.附贈與商業(yè)賄賂的界限。商業(yè)活動中，可以依據(jù)商業(yè)慣例贈送小額廣告禮品。違反規(guī)定以附贈形式向?qū)Ψ絾挝患捌溆嘘P(guān)人員給予現(xiàn)金或物品的，屬于商業(yè)賄賂。
4.捐贈與商業(yè)賄賂的界限。捐贈應(yīng)當(dāng)符合公益事業(yè)捐贈法以及其他有關(guān)規(guī)定，明示并如實(shí)入賬，不直接或間接與商品交易掛鉤，不損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益，并且用于公益事業(yè)。以捐贈為名，通過給予財(cái)物獲取交易、服務(wù)機(jī)會、優(yōu)惠條件或者其他經(jīng)濟(jì)利益的，屬于商業(yè)賄賂。
(四)要正確處理好開展專項(xiàng)治理與做好醫(yī)院各項(xiàng)工作的關(guān)系。針對不同崗位特別是臨床一線、藥劑和設(shè)備采購、基建建設(shè)等關(guān)鍵重點(diǎn)科室，做到有的放矢地開展工作。臨床重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)道德行為，遵守職業(yè)紀(jì)律，杜絕大處方、濫檢查，拒收紅包回扣和吃請，讓“無紅包、無回扣、無濫檢查、無亂收費(fèi)、無開單提成”成為醫(yī)務(wù)人員的日常行為規(guī)范;藥劑部門重點(diǎn)防范醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)和參與“統(tǒng)方”的不正當(dāng)行為;設(shè)備采購部門實(shí)行大型設(shè)備統(tǒng)一招標(biāo)采購，鏟除商業(yè)賄賂行為滋生的土壤;基建項(xiàng)目重點(diǎn)加強(qiáng)參與工程人員的廉政教育，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不直接參與工程招標(biāo)采購行為，常吹“耳邊風(fēng)”，杜絕“人情風(fēng)”，大興“廉政風(fēng)”。既要認(rèn)真扎實(shí)地開展好專項(xiàng)治理工作，又要做好醫(yī)療服務(wù)和其他日常工作，做好兩者的統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)并進(jìn)，要充分認(rèn)識到做好這項(xiàng)政治工作是開展好醫(yī)院的各項(xiàng)工作的前提條件和組織保障，要把堅(jiān)決治理好商業(yè)賄賂的決心和信心融入到做好自己的本職工作之中、融入到促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展之中。
(五)注重不斷積累經(jīng)驗(yàn)，建立起一套治理商業(yè)賄賂工作長效機(jī)制。要鞏固治理商業(yè)賄賂工作成果，將好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。要定期開展各種形式的反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識，樹立社會主義價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，自覺抵制賄賂，增強(qiáng)拒腐防變能力。建立管理和監(jiān)督長效機(jī)制，從健全內(nèi)控機(jī)制入手，加強(qiáng)對藥品、醫(yī)療設(shè)備及大宗物資采購、基建修繕工程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加強(qiáng)藥劑、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建等重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)管。通過長效機(jī)制的建立，讓醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員把遵守相關(guān)法規(guī)、自覺抵制商業(yè)賄賂成為一種自覺行動，精心為患者省錢，切實(shí)為患者省力，努力讓患者省心。
總之，希望各黨支部、各科室、每個黨員，都要把治理商業(yè)賄賂工作精神認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好，使廣大醫(yī)務(wù)工作者，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持思想道德的純潔性，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù)、廉潔行醫(yī)的意識，筑牢自覺抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線，確實(shí)把治理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處，近一步鞏固治理商業(yè)賄賂的成果。
同志們：
大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點(diǎn)。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認(rèn)真細(xì)致地抓好落實(shí)。同時(shí)，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在這里，我代表*公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽(yù)，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時(shí)，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：
一、作表率。
新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務(wù)人員組織年輕，領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務(wù)人員，工作積極、學(xué)習(xí)刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。
二、聚合力。
醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團(tuán)結(jié)一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項(xiàng)工作的勝利。因此，院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及早研究落實(shí)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理需求。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項(xiàng)工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實(shí)際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實(shí)五年規(guī)劃第三步，“見效益”設(shè)想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，真心使制度和措施落實(shí)到工作中去，發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導(dǎo)員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
三、升激情。
沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句。
名言。
：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強(qiáng)不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神，所以，如何調(diào)動員工激情，我認(rèn)為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標(biāo)明確，感受到工作充實(shí)、心情愉悅，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)，體現(xiàn)出工作的價(jià)值，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動力。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。
同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進(jìn)取，在新的起點(diǎn)上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇四
各位團(tuán)干部、同志們：
在20xx年即將過去之即，鎮(zhèn)團(tuán)委在此召開團(tuán)工作總結(jié)暨表彰會議，總結(jié)過去一年工作的成績和經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃布署新一年工作的思路，表彰先進(jìn)、樹立典型。我認(rèn)為會議十分有意義，對于全體團(tuán)干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確思路，服務(wù)大局有著積極的促進(jìn)作用。借此機(jī)會，謹(jǐn)讓我代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府向在座的各位以及通過你們，向辛勤耕耘在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的團(tuán)員青年們表示衷心的感謝，向各位團(tuán)干部表示誠摯的新年祝福!
在剛閉幕的中山市第十六次團(tuán)代會上，市的主要領(lǐng)導(dǎo)，市委書記崔國潮書記、李副書記、鄧小兵常委等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，并對今后共青團(tuán)工作和廣大青年寄予了厚望。各級的領(lǐng)導(dǎo)對青年工作也十分重視，毛澤東同志在《中山縣新平鄉(xiāng)第九農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社會的青年突擊隊(duì)》一文按語中，曾說：青年是整個社會力量中最積極、最有生氣、最肯學(xué)習(xí)、最少保守思想的。青年是一支有生的力量，在革命、建設(shè)、改革的各個時(shí)期，發(fā)揮著重要、積極的作用。共青團(tuán)組織就是作為黨聯(lián)系青年的一個紐帶作用。
在過去的一年里，全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)我鎮(zhèn)的`物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。xx年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)不變價(jià)71.39億元；國民生產(chǎn)總值達(dá)到25.1億元，分別比去增長了32%和25%；順利完成了行政村財(cái)務(wù)合并、農(nóng)村股份合作制改革、市人大代表選舉等工作；成功舉辦了第四屆中國休閑服裝博覽會、全國第三屆柑桔年會，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)流通；積極創(chuàng)建工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、教育強(qiáng)鎮(zhèn)。一年來，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，這些成績的取得都是與廣大團(tuán)員青年和全鎮(zhèn)人民努力奮斗是分不開的。同時(shí)，在過去的一年，各級團(tuán)組織以“青年為民服務(wù)集市”、“青年志愿者行動”、“助困助學(xué)”、“青年文明號”、“愛國主義教育”、“少先隊(duì)體驗(yàn)教育”等一系列具有時(shí)代特征的活動為載體，教育和引導(dǎo)廣大青少年健康成長。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委已連續(xù)多年被評為中山市先進(jìn)團(tuán)委，這些成績的取得，都是凝著廣大團(tuán)干部的辛勤汗水。
同志們，過去的一年，大家在各自的工作崗位上做了大量的工作，做出了不平凡的業(yè)績。新的一年，鎮(zhèn)委對各級團(tuán)組織和團(tuán)干部寄予殷切的期望，希望大家要堅(jiān)定信念，弘揚(yáng)青年良好的精神風(fēng)貌，勇挑重?fù)?dān)，為促進(jìn)沙溪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展而不懈奮斗。在此，我代表鎮(zhèn)委向在座的團(tuán)干部提幾點(diǎn)希望：
廣大團(tuán)干部要自覺增強(qiáng)黨的信念，堅(jiān)持正確的政治立場和政治方向，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，做到政治上清醒、信念上堅(jiān)定、思想上先行、行動上自覺的團(tuán)干部。雖然，在座大多數(shù)的團(tuán)干都很年輕，但是，也是由于你們是團(tuán)的干部，黨委和政府對你們都寄予了厚望，青年對你們寄予希望，你們是青年的領(lǐng)路人。因此，在政治上，你們要更加的早熟；在工作上，要更加地穩(wěn)重。
各級的團(tuán)干部要自覺地加強(qiáng)理論武裝，努力成為“三個代表”重要思想的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和忠實(shí)實(shí)踐者。學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期的首要政治任務(wù)，也是各級共青團(tuán)工作的重中之重。廣大的團(tuán)干部認(rèn)識肩負(fù)的重要職責(zé)，牢牢把握青年運(yùn)動和青年工作的正確政治方向，緊密聯(lián)系共青團(tuán)的工作實(shí)際，自覺用“三個代表”重要思想來統(tǒng)攬團(tuán)的工作全局，不斷提高駕馭新形勢下共青團(tuán)工作的能力和水平。各位團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取有共青團(tuán)特色的工作手段，創(chuàng)新形式，加大宣傳，力求實(shí)效，在廣大團(tuán)員青年中興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮，以實(shí)際行動爭當(dāng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率。
勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，是黨和群眾對青年的殷切期望，也是青年自身成長的迫切需要。每位團(tuán)干部要做善于學(xué)習(xí)的表率，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為畢生的追求。勤奮學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)長見識，以學(xué)習(xí)增才干，努力成為學(xué)習(xí)型干部，帶動共青團(tuán)成為學(xué)習(xí)型組織。
目前，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，都是按照“四化”的標(biāo)準(zhǔn)來配備團(tuán)的干部。而且，我鎮(zhèn)團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)總體上是好的。單位、學(xué)校等的團(tuán)干部大多數(shù)是大?；蛞陨衔幕潭取５?，在農(nóng)村團(tuán)干部中，大專學(xué)歷以上只有4人，這是與日益發(fā)展的社會是不相協(xié)調(diào)的。農(nóng)村工作正在發(fā)生著深刻的變化，新事物、新問題層出不窮，這就是需要我們用科學(xué)的知識和手段去解決。青年的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，青年的成長成才問題、共青團(tuán)組織的發(fā)展與進(jìn)步等問題亟待解決。
這就是更需要我們?nèi)ゲ粩嗟厝W(xué)習(xí)、開拓和創(chuàng)新。各級團(tuán)干部要不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高文化水平，加強(qiáng)自身素質(zhì)，使之與日益發(fā)展的社會同步；要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作水平；要深入了解當(dāng)代青年的思想實(shí)際和成長需求，探索新的歷史條件下共青團(tuán)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，大力推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇五
團(tuán)委的成立，標(biāo)志著團(tuán)建工作進(jìn)入了一個新的階段，必將對共青團(tuán)工作起到重要的推動作用。下面是本站小編給大家整理的在團(tuán)委成立大會上的講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員同志們：
在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團(tuán)委會正式成立了，首先我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!
公司團(tuán)組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標(biāo)志著我公司的團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點(diǎn)。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團(tuán)隊(duì)精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團(tuán)委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。今天借此機(jī)會，我想從團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)員青年兩個層面，提兩點(diǎn)希望：
一是希望新成立的團(tuán)委會能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況，在保證公司正常生產(chǎn)的情況下，積極探索共青團(tuán)工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。也就是說團(tuán)委會的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年，這是團(tuán)委會代表和維護(hù)青年利益的根本途徑。團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚(yáng)服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價(jià)。要陸續(xù)開展一些有價(jià)值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強(qiáng)后勁。
二是希望廣大團(tuán)員青年珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的團(tuán)組織活動中，相互學(xué)習(xí)，相互交流，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，增強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀。在團(tuán)員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進(jìn)，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。
我想我們承德縣建龍礦業(yè)，以后在團(tuán)委會以及廣大團(tuán)員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象。承德縣建龍礦業(yè)也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團(tuán)員青年們，最后愿公司團(tuán)委會建立后，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在我們承德縣建龍礦業(yè)這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)一個新的突破，祝大家工作順利，心情愉快!
謝謝大家!
尊敬的高書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先我代表天津工商聯(lián)福安商會向蒞臨會議的紅橋區(qū)高書記、紅橋區(qū)團(tuán)委的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示由衷的感謝和熱烈的歡迎!向參加此次會議的福安商會的會員企業(yè)家朋友們表示真誠的感謝。向新成立的福安商會團(tuán)委和所有團(tuán)員青年們表示熱烈的祝賀!同時(shí)，今天更是見證天津市紅橋區(qū)與我們福安商會建立合作和聯(lián)系的起點(diǎn)，對于我們異地商會在天津謀求發(fā)展、在紅橋謀求發(fā)展又掀開了嶄新的一頁。
下面請?jiān)试S我向來自紅橋的各級領(lǐng)導(dǎo)介紹一下，我們商會的基本情況。
天津市工商聯(lián)福安商會在天津市工商聯(lián)、中共福安市委統(tǒng)戰(zhàn)部、福安市民政局、福安市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，于20xx年10月13日在天津市成立。商會的成立標(biāo)志著福安閩商在津有了自己的“家”。天津市工商聯(lián)福安商會是以福安閩籍企業(yè)家為主體，自愿組成的非營利性民間社團(tuán)組織。商會現(xiàn)有會員企業(yè)450多家，主要從事鋼材、茶葉、石材、房地產(chǎn)、保健品、衛(wèi)浴、電器、電機(jī)、廣告、游樂設(shè)施、超市、通訊、餐飲等行業(yè)。商會以“團(tuán)結(jié)、交流、拓展、服務(wù)”為宗旨，為增強(qiáng)政府與企業(yè)之間的聯(lián)系和溝通的橋梁，并且凝聚和整合在異地的福安人，促進(jìn)福安和天津兩地經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。商會一直堅(jiān)持緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)會員。會員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，努力克服各種困難的同時(shí)，不忘社會責(zé)任，積極參與社會光彩事業(yè)和公益活動，在為國家創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)創(chuàng)造更多的社會效益。商會所有會員在增強(qiáng)商會的實(shí)力，創(chuàng)建“和諧商會”、“品牌商會”的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，這都標(biāo)志著我會會員企業(yè)正在朝著做大做強(qiáng)的方向發(fā)展。隨著商會組織的大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大步伐增強(qiáng)，商會知名度的提高，對天津、福安兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)也更加的突出。
雖然我們商會坐落在南開區(qū)，但正是由于紅橋區(qū)團(tuán)委的各位領(lǐng)導(dǎo)的樸實(shí)熱情的工作作風(fēng)、親力親為的工作指導(dǎo)，促使我們堅(jiān)定了在紅橋建團(tuán)的信心和決心。尤其是今天，高書記百忙之中親臨會議，讓我們更是感動。
下面我代表商會對新一屆的商會團(tuán)委提幾點(diǎn)希望：
1、希望新成立的商會團(tuán)委做好“雙服務(wù)”，既服務(wù)好商會青年的成長，又服務(wù)好商會的發(fā)展。
商會團(tuán)委要發(fā)揮引導(dǎo)職能，調(diào)動團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為商會培養(yǎng)年輕的后起之秀，奠定人才基礎(chǔ)。商會團(tuán)委要發(fā)揮組織職能，豐富團(tuán)的活動，全面激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作熱情和干勁，使廣大團(tuán)員青年更好地在商會改革發(fā)展中建功立業(yè)。商會團(tuán)委要積極與紅橋區(qū)團(tuán)委聯(lián)系溝通，結(jié)合商會特色，開展公益活動，為商會的企業(yè)加大宣傳力度，推動商會企業(yè)更好、更快的發(fā)展。
同時(shí)，商會共青團(tuán)工作，只有緊緊圍繞中心才能找準(zhǔn)位置，只有服務(wù)大局才能有所作為。希望商會團(tuán)委要充分激發(fā)青年敢想敢干敢闖敢試的青春熱情，充分發(fā)揮他們的聰明才智，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，引導(dǎo)他們樹立更高的人生志向,把握人生發(fā)展機(jī)遇,始終把商會的利益和榮譽(yù)放在首位，努力在商會發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、希望新成立的商會團(tuán)委做好橋梁和紐帶作用，更好地推動福安商會和紅橋區(qū)的合作。
我希望商會團(tuán)委成立，不僅僅讓商會的青年人實(shí)現(xiàn)了在天津有了“青年之家”，更要發(fā)揮起橋梁和紐帶作用，在商會里多宣傳紅橋的招商引資政策，宣傳紅橋好的項(xiàng)目等等，為商會企業(yè)與紅橋區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作搭建寬廣的平臺。同時(shí)要多尋求機(jī)會向紅橋推介福安企業(yè)好的項(xiàng)目，爭取好的資源，為商會企業(yè)在紅橋區(qū)投資提供機(jī)遇。我相信，商會團(tuán)委的成立僅僅是福安商會與紅橋合作的開始，是起點(diǎn)，我希望未來能有更多的機(jī)會與紅橋區(qū)加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏的良好局面。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，承載著廣大商會青年團(tuán)員殷切期望的共青團(tuán)福安商會委員會即將揚(yáng)帆啟航。讓我們一起，攜手并進(jìn)求發(fā)展，同心合力創(chuàng)輝煌。謝謝大家!
尊敬的局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：
在我們國稅局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，共青團(tuán)===市國稅局第一次團(tuán)員代表大會今天隆重召開了。這是局里青年員工們政治生活中的一件大事，我謹(jǐn)代表----向大會表示熱烈的祝賀!向青年員工致以親切的問候!向一直親切關(guān)懷和熱情支持共青團(tuán)工作的州電力總公司和酒店的黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
團(tuán)委是在我州大力提高城市管理和公共服務(wù)水平、創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市的背景下成立的，這對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)酒店廣大青年投身我州“一主三化”建設(shè)具有特殊的意義。成立富源國賓酒店團(tuán)委是落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作要求的具體體現(xiàn)，結(jié)合酒店的實(shí)際，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要舉措。富源國賓酒店團(tuán)委的成立，標(biāo)志著我州“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)入了一個新的階段，必將對全州共青團(tuán)工作起到重要的推動作用。
下面，我對富源國賓酒店團(tuán)委提幾點(diǎn)希望：一要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，以“我與酒店共成長”主題活動，抓住紀(jì)念“五四”運(yùn)動88周年和建團(tuán)85周年等契機(jī)，針對青年的特點(diǎn)開展教育活動，熱愛祖國、熱愛恩施、熱愛酒店，不斷提高廣大青年的思想道德素質(zhì)。二要在服務(wù)酒店發(fā)展中充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年廣泛開展愛崗敬業(yè)、技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建等活動，為創(chuàng)建“四星級”酒店發(fā)展構(gòu)建和諧恩施作出貢獻(xiàn)。三要始終堅(jiān)持把服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以代表和維護(hù)廣大青年的根本利益為目標(biāo)，為優(yōu)秀青年脫穎而出，為弱勢青年伸出援助之手，為青年成長成才提供切實(shí)有效的服務(wù)。四要始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作原則，大膽探索行之有效的組織設(shè)置形式和運(yùn)行機(jī)制，大膽探索團(tuán)員意識教育和發(fā)展黨員的工作方法，推動團(tuán)建工作再上新臺階。五要不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力、合作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，推動整體工作的全面發(fā)展。
同志們，青年朋友們，偉大的時(shí)代呼喚青年，創(chuàng)業(yè)的舞臺造就青年。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧恩施奉獻(xiàn)青春、智慧和力量!
最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇六
又到年末歲尾，各單位、各部門都在準(zhǔn)備召開會議，總結(jié)一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報(bào)如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時(shí)處理，不拖拉;。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項(xiàng)管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)!在新的一年里，按照部門計(jì)劃，我將提高對各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化!
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項(xiàng)板塊的管理，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的方向發(fā)展!
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!
敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻，如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中，實(shí)施幾個月之后，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進(jìn)，但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗(yàn)做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補(bǔ)短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步!
定各部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。
二.抓好規(guī)范整理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力。1.健全管理機(jī)構(gòu)，由各個部門組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。2.另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經(jīng)營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責(zé)怪，推搪，要敢于承認(rèn)錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn)，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸。
三.根據(jù)市場消費(fèi)的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取更多回頭客，在大小會議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通，點(diǎn)菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關(guān)系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!
四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強(qiáng)凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強(qiáng)調(diào)整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切，讓我學(xué)會管理酒店的方法，如何定制機(jī)制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓(xùn)方案。
》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。
二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬事大吉!
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇七
親愛的同志們：
你們好！
剛才，xx和x某同志宣讀了關(guān)于xx等幾名同志的任職決定，xx、xx兩位同志代表醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言，在這里，我代表中心、中心黨委向醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈祝賀！向醫(yī)院原領(lǐng)導(dǎo)班子以及廣大員工為社區(qū)穩(wěn)定和醫(yī)院發(fā)展付出的辛苦勞動表示衷心的感謝！
這次調(diào)整，一是由于某同志的工作調(diào)離，二是從加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加快醫(yī)院發(fā)展步伐統(tǒng)籌考慮的。為了把醫(yī)院班子選配好，使新班子年齡、性格、專長搭配合理，能夠贏得廣大員工的信任與擁護(hù)，成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力、戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的班子，我親自與相關(guān)部門人員一起，聽取了醫(yī)院中層干部意見，在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)中心黨委慎重研究之后決定的。新班子的組成，是中心黨委的決定，也反映了廣大干部群眾的意愿。
我相信，這次調(diào)整，有利于今后醫(yī)院的工作，有利于穩(wěn)定干部隊(duì)伍，有利于保持工作的連續(xù)性。
醫(yī)院原領(lǐng)導(dǎo)班子在過去的幾年里，做了很多有益的工作，打下了一個比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。概括講，主要體現(xiàn)在三個方面：一是醫(yī)院管理逐步規(guī)范化，完善了一系列的規(guī)章制度。二是醫(yī)療水平有了一定提高。強(qiáng)化了責(zé)任意識、服務(wù)意識教育，服務(wù)態(tài)度有了一定程度的改善；狠抓了繼續(xù)教育工作，采取了“導(dǎo)師帶徒”、送出去、請進(jìn)來等培訓(xùn)措施，提高了醫(yī)護(hù)人員的崗位技能。三是重大問題抓得緊，盯得牢。在應(yīng)對涉及面廣、流行性強(qiáng)的疾病時(shí)，處理果斷，防控得當(dāng)，確保小區(qū)居民的身體健康，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。
但是，我們也了解到，目前醫(yī)院也存在制約發(fā)展的瓶頸問題。一是管理不夠嚴(yán)格。制定了的制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，工作不敢大膽管理、大膽干事，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是管理上還有所欠缺，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)化、規(guī)范化管理程度不高；三是醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識、責(zé)任意識、市場營銷意識不強(qiáng)，服務(wù)主業(yè)、服務(wù)居民的理念沒有很好地樹立起來；一些員工的主人翁意識缺乏，沒有把自己作為社區(qū)管理中心的一員，不是努力為單位、為中心增加效益收入、保證應(yīng)收盡收、降低損耗和成本支出，而是工作方法簡單，服務(wù)態(tài)度冷、橫、硬，向外部推病號的現(xiàn)象還不同程度存在。我在以前開展服務(wù)大討論的時(shí)候說過，推走一個病號，影響一大片潛在的病員，損失的是醫(yī)院的營業(yè)收入，損害的是社區(qū)管理中心全體員工的利益。大家想一想，在我們申報(bào)成功**縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院和新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院的情況下，前來就診的病員卻一再縮減，就是我們社區(qū)的一些居民都不到我們這里看病，這難道僅僅是地方和個人醫(yī)療機(jī)構(gòu)不公平競爭的結(jié)果嗎？難道僅僅是我們的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)問題嗎？我認(rèn)為沒有那么簡單，應(yīng)該從我們醫(yī)院內(nèi)部找找原因。
什么樣的理念決定什么樣的行動。上述問題的存在，不僅在某種程度上有損醫(yī)護(hù)人員白衣天使的稱號，而且嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的發(fā)展，影響了我們社區(qū)整體效益的提高。希望醫(yī)院新一屆班子對此認(rèn)真加以研究，在較短的時(shí)間內(nèi)能有所轉(zhuǎn)變。
借這個機(jī)會，我給醫(yī)院新任領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，提幾點(diǎn)希望和要求。
一、努力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
在加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等各種知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷拓寬醫(yī)療業(yè)務(wù)?；颊叩轿覀冡t(yī)院來，他最關(guān)心的是能不能給他治好玻能不能治好病，一靠說，二靠做。說就是把話說到病人的心坎上，病人愛聽，能夠接受；做就是診療要有水平，能夠診準(zhǔn)病治好玻要做到說得好、做得好，就要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升技術(shù)素質(zhì)。因此大家要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。新班子成員首先要在這方面帶好頭，切實(shí)把學(xué)習(xí)放在重要的位置，戒除浮躁，潛心讀書，做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率。真正做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)用一致，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，從而提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，大膽工作。
團(tuán)結(jié)和諧是履行崗位責(zé)任的必要條件。一個班子有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看班子成員是不是團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。實(shí)踐證明：班子的團(tuán)結(jié)是一個單位和諧的基礎(chǔ)，發(fā)展的前提。如果班子不團(tuán)結(jié)，單位就不可能和諧，事業(yè)也很難快速發(fā)展。
要搞好班子團(tuán)結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一把手要當(dāng)班長不當(dāng)家長，總攬不包攬，果斷不武斷。所謂當(dāng)班長不當(dāng)家長就是不搞家長制，不搞個人說了算，不搞一言堂。所謂總攬不包攬就是主要領(lǐng)導(dǎo)要謀大事，想全局，抓重點(diǎn)，要充分發(fā)揮班子成員的積極性。所謂果斷不武斷就是要在集體研究、民主決策的基礎(chǔ)上，敢于負(fù)責(zé)，敢于拍板。一把手一定要做到公道正派，敢抓敢管。一把手在班子里是核心人物，在團(tuán)結(jié)的問題上負(fù)有重要責(zé)任；副職要擺正位置，當(dāng)好配角。研究問題時(shí)，可以各抒己見，暢所欲言，一旦形成決定只能是一個聲音，一種口徑。不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。
班子要搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵要抓四個方面：一是明確分工，各負(fù)其責(zé)。分工要揚(yáng)長避短，人盡其才，工作要有條不紊，如果做不到這一條，班子團(tuán)結(jié)就會受到影響。二是求同存異，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格。要識大體、顧大局，工作上彼此之間要多理解、多支持、多補(bǔ)臺、不埋怨，最大限度地減少和消除內(nèi)耗。對待個人要心胸開闊，具有容人之量；三是互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。班子成員之間要多溝通，多商量，多研究。分工不分家，工作一齊抓。四是集思廣益，民主決策。尤其是重大問題要堅(jiān)持民主集中制，集體討論，會議決定。
班子不團(tuán)結(jié)，帶來的必然是全體員工的不團(tuán)結(jié)，必然形成拉山頭的現(xiàn)象，削弱集體的力量，影響單位的'發(fā)展。希望新班子實(shí)際工作中要真正做到：好事不搶，難事不推，急事不拖，瑣事不煩。要正確的行使好自己的權(quán)力，努力履行好自己的職責(zé)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，發(fā)奮有為。
三、聯(lián)系群眾，以身作則。
大家都熟悉這樣的兩句話：一句話叫“群眾的力量是無窮的”，一句話叫“群眾的眼睛是雪亮的”，這兩句話，應(yīng)該成為每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的座右銘?！叭罕姷牧α渴菬o窮的”就是要求班子成員切切實(shí)實(shí)把群眾放在心上，團(tuán)結(jié)職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，發(fā)動職工群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，努力為醫(yī)院的發(fā)展和社區(qū)的穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
“群眾的眼睛是雪亮的”，一是說班子成員要主動接受群眾的監(jiān)督，二是從另外一個層面來理解，就是群眾對與管理和服務(wù)中存在的問題看得是最清楚的。希望我們醫(yī)院新一屆班子成員要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來規(guī)范自己，以身作則，帶頭垂范。凡是要求職工做到的必須自己首先做到，凡是要求職工不做的自己堅(jiān)決不做，不該得的堅(jiān)決不能得，不該拿的堅(jiān)決不能拿，不該花的堅(jiān)決不能花。要經(jīng)常深入到各科室、各崗位，深入到廣大病員和家屬中間，聽聽大家對醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)的意見和呼聲，聽聽職工群眾在工作和生活中存在的困難和問題，盡早消除不好的現(xiàn)象，盡快完善有漏洞的地方，不斷提高管理和服務(wù)水平。
四、對醫(yī)院全體員工的希望。
中心領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的發(fā)展寄予了厚望。自醫(yī)院劃歸社區(qū)管理以后，中心領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院放在社區(qū)發(fā)展最大的潛力來看，可以說當(dāng)成了寶貝，在成本非常緊張的情況下，幾年內(nèi)投入了大量的資金，采取了購置醫(yī)療設(shè)備、改善內(nèi)外部環(huán)境、引進(jìn)新鮮血液、為醫(yī)護(hù)人員提供進(jìn)修方便、申報(bào)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、拓展內(nèi)外部市場等一系列措施，為醫(yī)院發(fā)展打基礎(chǔ)，鋪道路，也取得了一定的成效。但是從我們醫(yī)護(hù)人員來講，幾年來的實(shí)際行動，我并不十分滿意。
作為醫(yī)院的一分子，大家必須清楚：醫(yī)院是社區(qū)的醫(yī)院，更是你們的醫(yī)院，是你們的飯碗。醫(yī)院就是你們的工作崗位，沒有了醫(yī)院，就沒有了你們的工作。不要認(rèn)為醫(yī)院掙錢多少與自己沒有關(guān)系，反正社區(qū)發(fā)多少就有我們多少。如果沒有了病員，或者病員大幅度的持續(xù)的減少，就不可能保留現(xiàn)有的編制，就有可能縮編為衛(wèi)生所，甚至取消了編制，那就意味著我們中的大部分人將失業(yè)或者轉(zhuǎn)崗。當(dāng)然，這不是我們大家所期望看到的，但我們不能沒有這個危機(jī)感。
因此，希望我們每一個醫(yī)護(hù)人員，每一個醫(yī)院的員工，都能夠牢固地樹立起作為社區(qū)管理中心職工的主人翁責(zé)任感，站在維護(hù)社區(qū)和醫(yī)院利益就是維護(hù)我們自己利益的高度，盡職盡責(zé)地做好自己的工作。樹立一種來了病人就是來了財(cái)神的思想（當(dāng)然，我們不僅僅只是單純?yōu)榱藪赍X，更主要的考慮是社會效益），全心全意為病人服好務(wù)，盡職盡能減輕病人痛苦，最大限度地提高醫(yī)院加快發(fā)展的速度。樹立一種病人就是親人的思想，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)流程，使用文明服務(wù)用語，提高服務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量，使我們的服務(wù)讓病人滿意，使我們的效益讓中心和醫(yī)院滿意，使我們的收入讓我們自己和家人滿意。
同志們，剛才在宣布醫(yī)院班子的時(shí)候，大家都聽到了是班子成員全部是代理職務(wù)。中心黨委這次之所以決定對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行代理，就是要在實(shí)際工作中，對新班子進(jìn)行考察和檢驗(yàn)。同時(shí)，也是某同志主持班子工作后，對班子其他成員的一個考察和檢驗(yàn)。因此，今天給他們明確的既是一種職務(wù)，也是一種責(zé)任。希望醫(yī)院全體員工以實(shí)際行動對新班子多支持，多配合。我相信，通過新班子的積極努力，通過在座全體員工的積極努力，醫(yī)院一定能夠取得新的成績，開創(chuàng)新的局面。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇八
尊敬的部隊(duì)首長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，承訓(xùn)部隊(duì)官兵，老師們，同學(xué)們：
xx理工大學(xué)2016級本科生為期21天的軍訓(xùn)就要結(jié)束了，這是我校第一次組織全體本科新生的軍訓(xùn)，在xx警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、xx市教育委員會領(lǐng)導(dǎo)和南開區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在學(xué)校黨委、行政和校軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是通過武警總隊(duì)第三支隊(duì)官兵的具體實(shí)施，我們這次軍訓(xùn)在時(shí)間緊任務(wù)重缺乏經(jīng)驗(yàn)條件有限的情況下，取得了顯著的成績，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
這次軍訓(xùn)，由于部隊(duì)教官嚴(yán)格要求，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)科目的訓(xùn)練;同學(xué)們參訓(xùn)態(tài)度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準(zhǔn)備，因此，在軍訓(xùn)期間參訓(xùn)學(xué)生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓(xùn)之中，不僅增強(qiáng)了國防觀念，堅(jiān)定了愛國主義信念，而且體驗(yàn)了士兵生活，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性和集體主義，以及革命英雄主義觀念，培養(yǎng)了艱苦奮斗、勇敢頑強(qiáng)的軍人作風(fēng)。雖然軍訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但這對同學(xué)們今后的學(xué)業(yè)和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。
同學(xué)們，軍訓(xùn)是每一位大學(xué)生在就學(xué)期間一門重要的必修課。這次軍訓(xùn)的3686名同學(xué)經(jīng)過軍訓(xùn)技能考核評比，均取得優(yōu)良成績。按照教育部和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，都將在軍事科目的學(xué)習(xí)上獲得2個學(xué)分，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的高等學(xué)?！败娛掠?xùn)練合格證書”。
二十多天來，同學(xué)們虛心向教官學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，不怕困難。有的同學(xué)帶病帶傷堅(jiān)持訓(xùn)練，從不叫苦叫累。四營十二連李茜同學(xué)參加擒敵方隊(duì)訓(xùn)練不慎將腳扭傷大夫決定她休息一周，可是她哭著要求大夫縮短時(shí)間表示不能耽誤訓(xùn)練。三營九連高媛同學(xué)是方隊(duì)長，高強(qiáng)度訓(xùn)練腳腫的很厲害，但她堅(jiān)持參加長途拉練受到大家好評。華信獨(dú)立連一排王洋同學(xué)是軍訓(xùn)學(xué)生的榜樣高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，各項(xiàng)技能成果走在了最前面。一營四連的郭穎同學(xué)，也是軍訓(xùn)前右腿扭傷，醫(yī)生建議他休息半個月，但他堅(jiān)持要與同學(xué)一起訓(xùn)練，用他自己的話說：“我不要做一個逃兵!”在訓(xùn)練中，他沒有主動喊過一次報(bào)告或請求休息，每次都是忍住疼痛，堅(jiān)持與大家一起訓(xùn)練，同學(xué)都看在眼里，佩服在心里。二營五連的羅帥同學(xué)被選拔到技能表演隊(duì)，他訓(xùn)練刻苦、動作認(rèn)真，每天一身汗，功夫不負(fù)有心人，他的表演受到教官的肯定同時(shí)，他還在業(yè)余時(shí)間熱心為班集體為同學(xué)服務(wù)。他說，軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進(jìn)同學(xué)之間的友誼和集體榮譽(yù)感。
在同學(xué)們身上真正體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的崇高品質(zhì)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。你們用自己的實(shí)際行動譜寫了xx理工大學(xué)學(xué)生軍訓(xùn)工作的新篇章。
這次軍訓(xùn)得到了武警三支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官以及學(xué)校參訓(xùn)教師的高度重視，并對軍訓(xùn)工作投入了極大的熱情。在軍訓(xùn)中對學(xué)生表現(xiàn)出極大的愛心和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的職責(zé)相互配合，深入到學(xué)生中間了解學(xué)生思想動態(tài)關(guān)懷參訓(xùn)學(xué)生活，主動做好參訓(xùn)學(xué)生的思想政治工作，熱情為學(xué)生服務(wù)。我們參訓(xùn)的教師從軍訓(xùn)開始一直到現(xiàn)在始終沒離開學(xué)校，沒離開參訓(xùn)學(xué)生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓(xùn)工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以一名準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，用自己的模范行動影響和帶動參訓(xùn)學(xué)生，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓(xùn)中去。三營帶隊(duì)教師宋秀敏，愛人是海員孩子還小，她把孩子托給別人，堅(jiān)持和同學(xué)們一道戰(zhàn)斗在第一線。四營外語學(xué)院連指導(dǎo)員王樹春始終和軍訓(xùn)同學(xué)在一起，當(dāng)個別學(xué)生因訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)受罰時(shí)他和受罰學(xué)生一道站在現(xiàn)場，并耐心做他們的思想工作。一營一連指導(dǎo)員王建國，華信獨(dú)立連指導(dǎo)員宮書宏白天在訓(xùn)練現(xiàn)場，觀察掌握訓(xùn)練情況，鼓勵學(xué)生;晚上深入到學(xué)生當(dāng)中，了解學(xué)生的困難和思想情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決，保證了軍訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)工作順利地落實(shí)。在帶隊(duì)教師隊(duì)伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區(qū)二營六連指導(dǎo)員，在軍訓(xùn)中她不顧自己年紀(jì)大身體有病，投入了全部的精力和心血，學(xué)生因體弱而產(chǎn)生畏懼軍訓(xùn)的心理，龐老師耐心的給他講軍訓(xùn)對大學(xué)生鍛煉和成長的意義，她以情和理來感動學(xué)生，使學(xué)生勇敢走到軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中。三營教導(dǎo)員閆志強(qiáng)、特長生班帶隊(duì)教師運(yùn)塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓(xùn)工作后，就兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入到軍訓(xùn)工作中。這些老同志工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)并以嚴(yán)于律己的精神給參訓(xùn)青年教師和參訓(xùn)學(xué)生樹立了優(yōu)秀的榜樣。正是由于參訓(xùn)教師的積極工作，我們的軍訓(xùn)工作得以順利的完成。
這次軍訓(xùn)也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為確保今年學(xué)生軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，校黨委及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，增加了武裝部干部并由校武裝部牽頭，各校區(qū)各二級學(xué)院各部門協(xié)同配合，提前著手做準(zhǔn)備工作，并多次召開有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的軍訓(xùn)會議。逐項(xiàng)明確職責(zé)分工，確定訓(xùn)練目標(biāo)，體現(xiàn)了軍訓(xùn)各項(xiàng)工作抓得緊、計(jì)劃細(xì)、要求嚴(yán)、干的實(shí)的特色。在這里需要指出的是武警三支隊(duì)的參訓(xùn)教官，他們嚴(yán)格施訓(xùn)以及高度的責(zé)任心，保障了今年軍訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。
這次軍訓(xùn)開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓(xùn)期間，我們請到了海軍后勤學(xué)院竺子華給參訓(xùn)學(xué)生做《我國周邊安全環(huán)境》形勢報(bào)告，按計(jì)劃進(jìn)行了部分軍事理論教育。除此之外，團(tuán)部和各個營還辦了《軍訓(xùn)簡報(bào)》，《軍訓(xùn)風(fēng)采》報(bào)刊等。并在校報(bào)，網(wǎng)站，墻報(bào)，宣傳欄報(bào)報(bào)道了軍訓(xùn)情況。
軍訓(xùn)期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓(xùn)中，各營、連利用業(yè)余時(shí)間，開展了豐富多彩的文體活動，學(xué)校藝術(shù)團(tuán)還對各校區(qū)作訓(xùn)教官和參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行了演出慰問。
在整個軍訓(xùn)中沒有發(fā)生安全事故，這也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和十分關(guān)注的結(jié)果。這次軍訓(xùn)人員多，又是我校第一次大規(guī)模組織軍訓(xùn)。這就使預(yù)防安全事故工作顯得尤為重要。通過我們?nèi)w參訓(xùn)教師和作訓(xùn)部隊(duì)官兵的共同努力下，仔細(xì)操作，杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了訓(xùn)練任務(wù)。
同學(xué)們，短短的三周軍訓(xùn)今天就要結(jié)束了，但是作為一名預(yù)備役軍官的責(zé)任將落在每一個人身上。軍訓(xùn)結(jié)束后，希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍訓(xùn)中煥發(fā)出來的好的精神，好的作風(fēng)，把軍訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，爭取更大榮譽(yù)和成績。
最后，祝同學(xué)們在新的學(xué)期里學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康。
謝謝。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇九
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
大地回春，萬物復(fù)蘇，在這春意盎然、鳥語花香的季節(jié)里，值此，深圳遠(yuǎn)鵬裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工作年會召開了，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表河南分公司，向總公司領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各分公司、辦事處的同事們匯報(bào)一下河南分公司一年多來的工作總結(jié)，并對20xx年的工作思路和發(fā)展目標(biāo)提出了更高的要求。
河南分公司自20xx年8月成立以來，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，經(jīng)過一年多的運(yùn)行與發(fā)展，遠(yuǎn)鵬河南分公司在全體員工的共同努力下，克服困難，勇于拼搏，積極進(jìn)取，以百倍的努力，不斷挖掘有效社會資源，立足河南，放眼周邊市場，以必勝的信心和誠信務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為遠(yuǎn)鵬品牌建設(shè)樹立了良好的形象，取得了一定的成績，全年累計(jì)合同金額4485萬元，已簽合同額3325萬元，已到賬2380萬元，本月新簽合同額560萬元，本月已中標(biāo)未簽合同額600萬元。
河南鄭州地處中原腹地，交通便利，隨著中部崛起的加快，中原城市群的建設(shè)日新月異。中部崛起河南是領(lǐng)頭羊，cdp連續(xù)幾年一直排在全國的前五位，所以，河南有較好的投資環(huán)境，持續(xù)升溫的建筑市場，中外財(cái)團(tuán)的大量投資，再加上有省委政府的引導(dǎo)和鄭州市委市政府的招商引資，更加使河南鄭州有著良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景，同時(shí)也為遠(yuǎn)鵬河南分公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，也更加堅(jiān)定了河南分公司樹遠(yuǎn)鵬品牌，造遠(yuǎn)鵬品質(zhì)，創(chuàng)遠(yuǎn)鵬佳績的堅(jiān)強(qiáng)信心。
回顧一年來河南分公司所做的工作和取得的成績，主要有以下幾個方面：
一、注重市場目標(biāo)和策略：從分公司成立之初，就明確了市場目標(biāo)和任務(wù)，開拓市場必須依托總公司的品牌效應(yīng)，按市場化運(yùn)作方式，多渠道開拓市場，充分利用有效社會資源，滿足裝飾業(yè)的發(fā)展需求。其次是提升品牌知名度和美譽(yù)度，公司追求可持續(xù)發(fā)展，工作重點(diǎn)是打造“遠(yuǎn)鵬”品牌，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、明確工作思路：在明確職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上河南分公司服從服務(wù)于總公司的發(fā)展大局，以科學(xué)發(fā)展觀求真務(wù)實(shí)，探索研究，理清思路，建立科學(xué)、規(guī)范高效的管理機(jī)制為重點(diǎn)，全方位打造分公司的核心競爭力，抓重點(diǎn)項(xiàng)目，規(guī)范資金管理，積極實(shí)施全方位經(jīng)營戰(zhàn)略，增強(qiáng)公司自我積累和自我發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)公司健康、有效、快速發(fā)展。
三、完善管理機(jī)制：河南分公司全面遵循總公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和章程，同時(shí)結(jié)合河南分公司的實(shí)際情況，制定了分公司的管理制度，明確了以人為本的人性化管理，公司以分公司總經(jīng)理為核心的各職能部門、項(xiàng)目部等實(shí)施規(guī)范管理，強(qiáng)化管理意識，相互支持，和諧團(tuán)結(jié)，積極配合的管理模式，完善管理機(jī)制。
四、完善運(yùn)行機(jī)制：河南分公司從成立之日，為切實(shí)做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)多次醞釀討論，相繼制定了多項(xiàng)管理制度，明確了目標(biāo)責(zé)任制，建立了上通下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序;同時(shí)，分公司與注重企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)等結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，增強(qiáng)了責(zé)任意識，使團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、愛崗敬業(yè)成為員工的自覺性，有力推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
基于以上幾點(diǎn)，河南分公司在成立一年多時(shí)間里，取得了很大成績。
展望20xx年，河南分公司將會“百尺竿頭、更上一層樓”，在20xx年的基礎(chǔ)上，將會高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，以高昂的斗志和精神面貌，發(fā)揚(yáng)河南分公司的團(tuán)隊(duì)精神，為“遠(yuǎn)鵬”裝飾公司創(chuàng)造更大的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，力爭20xx年再創(chuàng)輝煌。在中部崛起的新形勢下，遠(yuǎn)鵬河南分公司一定騰飛于中原。
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十
搶抓機(jī)遇，迎難而上為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展再立新功。
同志們：
xxx年，__鄉(xiāng)黨委、政府在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞特區(qū)黨委、政府的總體工作思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，樹立以項(xiàng)目抓機(jī)遇謀發(fā)展的意識，把潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)優(yōu)勢，資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，重抓干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，從紀(jì)律入手，實(shí)事求是，克服困難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。較好地完成了xxx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
xxx年工作回顧。
一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，能快則快的方針，實(shí)施“富民興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力上了一個新臺階。xxx年全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成1095萬元，占任務(wù)數(shù)1090萬元的100.5％。糧食總產(chǎn)量完成2003噸，完成任務(wù)數(shù)2000噸的100.2％；財(cái)政總收入任務(wù)是160.2萬元（其中：地方財(cái)政收入任113.3），完成218.75萬元，占全年任務(wù)的136.5,其中地方財(cái)政收完成118.06萬元，占全年任務(wù)的104.2％;社會消費(fèi)品零售總額任務(wù)235萬元，完成240萬元，完成任務(wù)的102.1％;xxx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成2980萬元，其中工業(yè)產(chǎn)值任務(wù)2000萬元，現(xiàn)達(dá)到2000萬元,占任務(wù)數(shù)的100,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到980萬元；企業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，上繳稅金任務(wù)為115萬元,完成117萬元,占任務(wù)數(shù)的101.7,農(nóng)民人均可支配收入1597元，計(jì)劃生育率達(dá)100。各項(xiàng)指標(biāo)完成特區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
(一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
一是咬住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松，下大力氣抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。充分利用優(yōu)勢，加大對農(nóng)業(yè)的引導(dǎo)和扶持力度,因村而異，發(fā)展不同的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)施積極的扶持政策，加大對農(nóng)業(yè)工作的投入，努力提高農(nóng)業(yè)科技含量,克服困難，采取有力措施籌備和調(diào)運(yùn)各類農(nóng)用物資。在荒田村、壩子、社勒等村實(shí)施人工集雨小水窖工程，完成小水窖建設(shè)160口;因地制宜，引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)早熟水果生產(chǎn)，對居都、下麻翁、荒田、過瓦等村實(shí)施的490畝優(yōu)質(zhì)梨種植項(xiàng)目進(jìn)行撫育，今年又實(shí)施了295畝，植苗10萬株;全鄉(xiāng)今年建設(shè)沼氣池850口，其中壩子村沼氣池普及率高達(dá)98.6,繼續(xù)鞏固壩子、下麻翁村肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，完成肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目圈舍改造1000平方米。xxx年全鄉(xiāng)完成大牲畜存欄5236頭，為年任務(wù)數(shù)5170頭的101.28，其中：生豬存欄任務(wù)是4506頭，完成5010頭，占任務(wù)數(shù)的111.19，羊存欄任務(wù)2797只，完成3700只，達(dá)132.28。
二是加快林業(yè)發(fā)展步伐，鞏固退耕還林成果。以特區(qū)黨委、政府提出的建設(shè)林業(yè)強(qiáng)區(qū)和生態(tài)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，加大退耕還林地的管護(hù)力度,狠抓森林資源的保護(hù)與培育。繼續(xù)對全鄉(xiāng)退耕還林17769.48畝的撫育管理，完成荒山造林9084畝。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》和《貴州省森林條例》等法律法規(guī)。從宣傳教育管理上下功夫，加大林業(yè)工作管理力度。為進(jìn)一步落實(shí)對退耕還林工作的管理，我鄉(xiāng)加大工作力度，積極開展森林防火工作。加大資金投入，抓好森林防火消防隊(duì)伍建設(shè)，加大防火宣傳力度，重拳出擊狠抓野外火源管理，有效地杜絕了森林火災(zāi)的發(fā)生。在防火期內(nèi)增加200名季節(jié)性護(hù)林員，實(shí)行護(hù)林人員巡山查哨，有效控制了火災(zāi)、火警的發(fā)生。完善林權(quán)證登記發(fā)證工作，加強(qiáng)林權(quán)登記管理工作力度，完善對退耕還林的管護(hù)。
三是高度重視糧食問題，把糧食生產(chǎn)擺上重要議事日程。全年完成渠道清淤7.5公里，群眾投工投勞7855個工時(shí)，組織群眾投工投勞，修復(fù)布堤3公里引水溝渠，保證了水稻作物的滿栽滿插。積極采取措施，防止耕地撂荒。鄉(xiāng)成立了一支30名以鄉(xiāng)護(hù)林員為骨干的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)和復(fù)耕隊(duì)進(jìn)行荒田復(fù)耕等生產(chǎn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)耕地零撂荒。積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的職能作用，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地塊進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，通過努力，今年糧食總產(chǎn)量達(dá)到2003噸，解決了群眾吃飯問題。
四是加強(qiáng)做好高致病性禽流感和動物防疫滅病工作。切實(shí)采取有效措施，有效抑制疫情的發(fā)生。成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展春、秋季動物防疫工作，牲畜免疫按要求注射達(dá)100％，牲畜免疫標(biāo)識佩帶達(dá)85％，對牲畜市場和肉品進(jìn)行檢疫和消毒達(dá)50％，春、秋防疫密度達(dá)100。動物死亡控制在大牲畜1％、中家畜達(dá)5％，禽13％以內(nèi)，對村防疫人員和村民進(jìn)行防疫培訓(xùn)，每村每年安排1100元防疫經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好畜禽防疫工作。
（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
扶持發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè)。鼓勵多元投資，加大礦產(chǎn)資源的探采力度，以培育、扶持箐川、天泰、過瓦煤礦等龍頭煤炭企業(yè)為重點(diǎn)，帶動發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)煤炭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)礦山的環(huán)境保護(hù)，科學(xué)開采，提高礦產(chǎn)資源的利用率和附加值。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)礦山企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。進(jìn)一步抓好煤炭安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)的安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，按照特區(qū)的要求，召集全鄉(xiāng)干部職工，副科級領(lǐng)導(dǎo)、駐村包村工作人員，各村支書、主任召開會議，全面安排部署全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。對無證小煤窯的反彈加以治理，嚴(yán)格按照“六條標(biāo)準(zhǔn)”，發(fā)現(xiàn)一個炸封一個，堅(jiān)決杜絕無證小煤窯反彈，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)做到不留隱患，不留死角。通過采取切實(shí)有效的措施，遏制了重、特大安全事故的發(fā)生，大大降低了安全隱患，規(guī)范了煤焦經(jīng)營秩序，安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，加大了骨干礦井的建設(shè)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、社會事業(yè)全面發(fā)展。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。
xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)投入和人力支持，并實(shí)施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項(xiàng)目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的投入。
1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災(zāi)能力明顯增強(qiáng)。對未實(shí)施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏勘和立項(xiàng)上報(bào)，已上報(bào)的村有下麻翁村，總線長約30公里。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實(shí)施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復(fù)化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。
3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷工程已竣工驗(yàn)收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。
4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，計(jì)劃明年初開始動工。
5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實(shí)施了正常辦公。
6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。
（二）人民生活水平明顯提高。
xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進(jìn)一步改善。扶貧幫困工作扎實(shí)有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實(shí)“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實(shí)，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達(dá)10120元。保障面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。宣傳貫徹落實(shí)種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補(bǔ)助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補(bǔ)貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時(shí)認(rèn)真抓好項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)，用項(xiàng)目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項(xiàng)目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶2589人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出50人，占任務(wù)數(shù)20人的250％,勞務(wù)輸出454人,占任務(wù)數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應(yīng)收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認(rèn)真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。
（三）計(jì)生工作日趨規(guī)范。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)“三為主”方針，加強(qiáng)“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計(jì)生工作管理機(jī)制。大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，提高育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體水平。計(jì)劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計(jì)劃生育工作安排意見，計(jì)劃生育督查考核實(shí)施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計(jì)劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計(jì)生辦的實(shí)力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴(kuò)大計(jì)生協(xié)會組織，針對特區(qū)計(jì)生檢查組查出的問題逐項(xiàng)對照落實(shí)，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項(xiàng)重要工作。調(diào)整計(jì)劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計(jì)劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計(jì)生服務(wù)站人員繼續(xù)實(shí)行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實(shí)行婦檢工作定人、定時(shí)、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時(shí)間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理力度和計(jì)生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》、貴州省人口墻報(bào)等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計(jì)生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計(jì)劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點(diǎn)對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計(jì)生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗(yàn)證方式，通知流出地計(jì)生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實(shí)行每月14日、28日定期匯報(bào)制度。
通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準(zhǔn)生證發(fā)放率達(dá)100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。
（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴(yán)打”整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展工作。
xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實(shí)綜治工作機(jī)構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實(shí)行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強(qiáng)普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓(xùn)一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標(biāo)語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強(qiáng)對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強(qiáng)村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學(xué)條件，中學(xué)、中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，特別中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩基”工作執(zhí)法隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快推進(jìn)“兩基”工作，順利通過省級驗(yàn)收。
主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”落實(shí)工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴(yán)格追究責(zé)任，并加以經(jīng)濟(jì)處罰。強(qiáng)化推進(jìn)掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務(wù)的完成。3、農(nóng)技培訓(xùn)工作。制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了相應(yīng)培訓(xùn)措施，明確了參加培訓(xùn)的單位、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容，確定了培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，從年初開始實(shí)施，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，為迎接國家驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進(jìn)行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認(rèn)識。辦好“3＋1”班的上課和教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實(shí)有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅(jiān)工作。我鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率任務(wù)是99，已達(dá)99.2；適齡兒童輟學(xué)率任務(wù)是1.6，現(xiàn)達(dá)0.7；初中階段毛入學(xué)率任務(wù)是95以上，已達(dá)95.45；中學(xué)輟學(xué)率指標(biāo)控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)2.38，今年初中新增學(xué)生278人，占任務(wù)數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務(wù)為98％，已達(dá)98.73％；17周歲完成率任務(wù)為80％，已達(dá)80.63％；“三殘”兒童少年入學(xué)率任務(wù)是60，已達(dá)83；開辦“31”班任務(wù)1個，現(xiàn)開辦1個。
不斷加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報(bào)告率達(dá)100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強(qiáng)麻風(fēng)病的治療。切實(shí)推行“五苗”定點(diǎn)接種工作，完成計(jì)劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補(bǔ)種566人,新法接生率達(dá)95。加強(qiáng)婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強(qiáng)對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計(jì)生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進(jìn)行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進(jìn)行醫(yī)治。
（六）精神文明建設(shè)上新臺階。
深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實(shí)施路面硬化，硬化面積達(dá)18750余平方米，進(jìn)一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進(jìn)殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認(rèn)真落實(shí)《貴州省殯葬改革工作實(shí)施意見》，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、移風(fēng)易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災(zāi)隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳?zāi)沟闹卫?，禁止在可視范圍?nèi)新修墳?zāi)购蛯蠅災(zāi)惯M(jìn)行綠化遮擋。
（七）機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。
近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，立足實(shí)際，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標(biāo)管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，實(shí)行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、所站負(fù)責(zé)人三級負(fù)責(zé)制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務(wù)措施，嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律。對八個小時(shí)上班時(shí)間作了“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，健全《工作人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施方案》，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)細(xì)化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實(shí)實(shí)得到實(shí)惠。
（八）防汛抗旱工作力度到位。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害和水土流失重點(diǎn)防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實(shí)，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實(shí)到人，汛期實(shí)行工作人員巡山查哨，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段及時(shí)排出隱患，并上報(bào)險(xiǎn)情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時(shí)掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險(xiǎn)預(yù)案，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)降雨量和災(zāi)情情況。
（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實(shí)有力。
為切實(shí)提高安全意識，吸取以往的教訓(xùn)，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機(jī)構(gòu)，并不斷充實(shí)人員，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取層層簽訂責(zé)任狀的方式，把安全工作落實(shí)到人，不折不扣落實(shí)包保責(zé)任制。落實(shí)資金和交通工具，堅(jiān)持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機(jī)站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進(jìn)行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強(qiáng)管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進(jìn)行炸封，對地質(zhì)災(zāi)害實(shí)行定期巡查制度，消除災(zāi)害隱患，由于認(rèn)識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航。
三、黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。
一年來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以培育高素質(zhì)干部隊(duì)伍為主線，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制、新方法，強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。
（一）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進(jìn)取，不斷提高發(fā)展與服務(wù)意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學(xué)理論，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是實(shí)抓教育。黨員干部的教育與學(xué)習(xí)按照“堅(jiān)持制度、注重實(shí)效、學(xué)以致用”的基本要求，做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有經(jīng)驗(yàn)交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓(xùn)。進(jìn)一步完善黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓(xùn)12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進(jìn)了干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。
（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。
一是明確目標(biāo)、任務(wù)。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點(diǎn)，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，在年中和年末進(jìn)行全面考評。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和村級干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達(dá)到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時(shí)，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標(biāo)管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學(xué)、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機(jī)制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。
（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨建工作水平。
一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的.生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復(fù)雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進(jìn)工作作風(fēng)，在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務(wù)本領(lǐng)要強(qiáng)、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴(yán)，以實(shí)際行動贏得群眾的信任和支持。
（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強(qiáng)。
鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，有計(jì)劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立各項(xiàng)配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，政務(wù)公開制度，做到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)于律己。
（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。
鄉(xiāng)黨委、人大主席團(tuán)、人民政府、紀(jì)委和武裝部履行職責(zé)，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻(xiàn)。武裝部積極做好民兵預(yù)備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅(jiān)持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務(wù)。共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、等群團(tuán)組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
存在的問題。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財(cái)力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時(shí)難以解決。導(dǎo)致對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟(jì)總量偏小；市場把握不準(zhǔn)，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進(jìn)行炸封，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理?xiàng)l件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學(xué)技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊(duì)伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務(wù)的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時(shí)難以理順。四是村級組織職能作用有待進(jìn)一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強(qiáng)這方面的工作。
xxx年工作努力方向。
xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認(rèn)真抓好xxx年各項(xiàng)工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機(jī)結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強(qiáng)對已實(shí)施好的退耕還林（還草）的管護(hù)力度，進(jìn)一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強(qiáng)對護(hù)林人員的管理，明確管護(hù)責(zé)任并進(jìn)行落實(shí)，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。
扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點(diǎn)，對扶貧項(xiàng)目和扶貧資金實(shí)行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項(xiàng)主要任務(wù)，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)找路子，爭取更多的扶貧項(xiàng)目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的后續(xù)工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐步解決好遺留的問題。
（二）進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐；三是實(shí)施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實(shí)施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運(yùn)場的立項(xiàng)工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求出路。
（三）嚴(yán)格控制人口增長，促進(jìn)人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
強(qiáng)化人口管理，堵住出生統(tǒng)計(jì)漏報(bào)、瞞報(bào)缺口，加強(qiáng)對計(jì)生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，加大計(jì)生工作力度。按年初擬定的工作計(jì)劃，強(qiáng)抓居都村計(jì)生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進(jìn)一步實(shí)施好“村為主”工作，逐步實(shí)現(xiàn)村自管理的目標(biāo)；加大對《貴州省計(jì)劃生育條例》和《計(jì)劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實(shí)好農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補(bǔ)”。搞好計(jì)生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計(jì)生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計(jì)生信息化建設(shè)，深化缺陷干預(yù)工程，加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計(jì)生工作盡快進(jìn)入常規(guī)管理。
（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。
加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化對教師隊(duì)伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進(jìn)“兩基”進(jìn)程，迎接國家驗(yàn)收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團(tuán)結(jié)，加快經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（五）財(cái)政稅收工作。
貫徹落實(shí)中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，搞好財(cái)政稅收工作，確保應(yīng)收盡收，堵源截流，減少稅費(fèi)流失。
（六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災(zāi)害的防治，對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位一要嚴(yán)防死守，立足防患重于搶險(xiǎn)；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實(shí)見到實(shí)效，保證不出重特大事故；三是加強(qiáng)對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災(zāi)安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災(zāi)事故的發(fā)生；六是加強(qiáng)中小學(xué)的危房改建工作，搞好中小學(xué)生的安全工作，堅(jiān)決落實(shí)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。
（七）加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。
繼續(xù)開展嚴(yán)打斗爭，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進(jìn)一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。
搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強(qiáng)群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好民政救濟(jì)，促進(jìn)社會保障。
同志們：
在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和支持下，我們將進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍思想建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，建立一支高效廉潔的干部隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，按“三個代表”的要求，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，努力完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民把富民興鄉(xiāng)的偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)。
《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話）。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。
xxx年我鄉(xiāng)繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)投入和人力支持，并實(shí)施好一批上規(guī)模、上檔次的新建項(xiàng)目。積極爭取上級資金對我鄉(xiāng)公路、電網(wǎng)改造、人畜飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的投入。
1、人畜飲水工程。不斷加大水利設(shè)施投入，防旱抗災(zāi)能力明顯增強(qiáng)。對未實(shí)施人畜飲水的村進(jìn)行規(guī)劃，踏勘和立項(xiàng)上報(bào)，已上報(bào)的村有下麻翁村，總線長約30公里。
2、公路建設(shè)。配合交通局對全長18公里的靛紅公路__鄉(xiāng)過境段的修建。實(shí)施了6.5公里的社勒村公路、7.5公里的下麻翁村布堤公路,對壩子村玉石嶺崗至石旮旯、下木房至毛家坡、過瓦河邊至花賴等村級公路進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金投入公路建設(shè)。在特區(qū)交通局的支持下，動工修建了__鄉(xiāng)關(guān)寨客車站，恢復(fù)化撈公路麻翁段塌方，保障了公路暢通。
3、小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工作。關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，關(guān)寨第二期地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷工程已竣工驗(yàn)收。小集貿(mào)市場不斷繁榮。
4、配合電力部門做好農(nóng)網(wǎng)改造工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，計(jì)劃明年初開始動工。
5、鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公大樓、附屬設(shè)施已建成投入使用，實(shí)施了正常辦公。
6、鄉(xiāng)精神文明活動中心建設(shè)已完工，爭取資金對職工宿舍和燈光球場的建設(shè)，努力改善我鄉(xiāng)干部職工工作生活環(huán)境。
（二）人民生活水平明顯提高。
xxx年，我鄉(xiāng)各族人民群眾生活普遍提高，衣、食、住、行等生活條件得到進(jìn)一步改善。扶貧幫困工作扎實(shí)有效，加大對貧困人口和低收入人口的幫扶力度，按照特區(qū)要求，落實(shí)“一幫一”結(jié)對子幫扶工作，現(xiàn)全鄉(xiāng)可開發(fā)式的貧困戶87戶，387人已全部與市、特區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工結(jié)成幫扶對子，106人和185人的貧困人口和低收入人口，已全部實(shí)現(xiàn)脫貧。農(nóng)村最低生活保障工作得到落實(shí)，弱勢群眾基本生活得到保證，現(xiàn)有146戶395人領(lǐng)取最低生活保障金，月發(fā)放保障金達(dá)10120元。保障面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。宣傳貫徹落實(shí)種植“雙雜”良種的農(nóng)戶直接補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積為玉米886.87畝，水稻1757.16畝，補(bǔ)助金額為1.769萬元，兌現(xiàn)良種補(bǔ)貼0.9475萬元。不斷拓寬群眾就業(yè)門路，合理轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，農(nóng)民非農(nóng)收入明顯增加，同時(shí)認(rèn)真抓好項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)，用項(xiàng)目帶動扶貧工作，讓貧困戶和低收入人口參與項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，讓貧困戶和低收入人口通過項(xiàng)目增加收入，達(dá)到脫貧目的。
認(rèn)真搞好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)戶2589人次，完成任務(wù)數(shù)2500人次的103.6％，有組織培訓(xùn)貧困勞動力輸出50人，占任務(wù)數(shù)20人的250％,勞務(wù)輸出454人,占任務(wù)數(shù)388人的117。加大小額貸款的回收工作力度，做到應(yīng)收盡收，安排好今年小額信貸的發(fā)放工作，認(rèn)真審核貸款農(nóng)戶情況，做到放得出、收得回。
（三）計(jì)生工作日趨規(guī)范。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，全面落實(shí)“三為主”方針，加強(qiáng)“三結(jié)合”工作，不斷提高出生人口素質(zhì)，建立健全“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計(jì)生工作管理機(jī)制。大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，提高育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。努力提高全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體水平。計(jì)劃生育工作以婦檢為突破口，采取宣傳教育和鄉(xiāng)干部包村駐村制度，年初擬定計(jì)劃生育工作安排意見，計(jì)劃生育督查考核實(shí)施方案，圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工和穩(wěn)定低生育水平的決定》、《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作嚴(yán)格控制人口過快增長的決定》、《中共六盤水市委關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》和特區(qū)有關(guān)文件會議精神，結(jié)合《計(jì)劃生育法》，努力推進(jìn)“村為主”和村民自治工作。
主要措施：鞏固村計(jì)生辦的實(shí)力，各村明確一名鄉(xiāng)干部任村專職人口主任，逐步擴(kuò)大計(jì)生協(xié)會組織，針對特區(qū)計(jì)生檢查組查出的問題逐項(xiàng)對照落實(shí)，在抓好硬件的前提下，把軟件工作作為經(jīng)常性的一項(xiàng)重要工作。調(diào)整計(jì)劃生育工作組，年度與各村簽定《“村為主”人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次計(jì)劃生育，綜合評出好差，兌現(xiàn)獎懲。對駐村工作組人員重新調(diào)整。計(jì)生服務(wù)站人員繼續(xù)實(shí)行包片、包村負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)制度，為育齡人員定期進(jìn)環(huán)情、孕情和生殖健康檢查；實(shí)行婦檢工作定人、定時(shí)、定責(zé)任，每個季度第一個月的1―10日為婦檢工作時(shí)間，有條件的地方進(jìn)村婦檢，使婦檢工作形成制度；加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理力度和計(jì)生政策、法規(guī)的宣傳力度，在各村人口相對集中、顯眼的地方張貼《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》、貴州省人口墻報(bào)等宣傳資料、宣傳畫1020張（份），繼續(xù)開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。組織育齡群眾進(jìn)行計(jì)生政策法規(guī)、婚育知識和生殖保健知識分類培訓(xùn)。管好流動人口的計(jì)劃生育工作，對流出流入半年以上的育齡人員建帳建卡并與其簽定婚育合同，對流出的已婚育齡婦女是重點(diǎn)對象的必須每季度寄回一次有效的婦檢證明，并要求每年必須回來一次進(jìn)行普檢，建立計(jì)生信息平臺，對流入已婚育齡婦女采取嚴(yán)格的查驗(yàn)證方式，通知流出地計(jì)生部門共同管理，納入本鄉(xiāng)常住人口管理。實(shí)行每月14日、28日定期匯報(bào)制度。
通過半年、來的努力，使我鄉(xiāng)計(jì)劃生育手術(shù)做到“四該四完”，準(zhǔn)生證發(fā)放率達(dá)100。結(jié)扎完成43例，其中男扎18例，女扎27例，人流引產(chǎn)1例，人口出生率控制在4.5‰。死亡率3.4‰。
（四）社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作始終以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針。把綜治工作納入我鄉(xiāng)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，大力開展“五五”普法宣傳活動。積極開展“嚴(yán)打”整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按年初與各村、各單位簽訂的《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀》認(rèn)真開展工作。
xxx年，我鄉(xiāng)將綜治工作納入政府工作的重要議事日程，調(diào)整充實(shí)綜治工作機(jī)構(gòu)，有針對性地開展工作。以村級治安室為活動陣地，開展“安全文明村寨”、“十星級文明戶”等活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面實(shí)行村務(wù)公開、政務(wù)公開，積極開展豐富多彩的文體活動。繼續(xù)開展“三滿意”創(chuàng)建活動，促進(jìn)依法治鄉(xiāng)。加強(qiáng)普法教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法制觀念和提高法律意識，上法制課，上課受教育人770人次，專題骨干培訓(xùn)一期33人，舉辦法制宣傳專欄12期，開展法律咨詢活動13次，接待咨詢17人次，編印發(fā)放宣傳資料18種15000冊（份），書寫張貼標(biāo)語180條（幅），放映錄像場次9場，觀看人數(shù)4500人次，廣播宣傳法規(guī)文章10篇20次。出動宣傳車輛5輛次。調(diào)解民間糾紛22起，調(diào)解成功21起。利用趕場天進(jìn)行各種法律法規(guī)宣傳和禁毒宣傳，提高群眾和學(xué)生的法律法規(guī)意識和防毒拒毒意識。加強(qiáng)對鄉(xiāng)派出所、司法所、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和管理，打擊各類犯罪活動，遏制了重特大治安案件和刑事案件的發(fā)生，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)綜治辦立足于疏導(dǎo)，防止矛盾激化，積極預(yù)防妥善處理群體性事件。按全區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，加強(qiáng)村級社會治安聯(lián)防工作，打擊偷牛盜馬犯罪分子，發(fā)揮村級組織在社會治安工作中的作用，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
為繁榮農(nóng)村文化生活，我鄉(xiāng)投入資金建設(shè)鄉(xiāng)精神文明活動中心和修建燈光球場，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)。加大教育投入，改善辦學(xué)條件，中學(xué)、中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，特別中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量得到了鞏固。按照《六盤水市人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》、《中共六枝特區(qū)委員會、六枝特區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施“兩基”攻堅(jiān)的決定》，在“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩基”工作執(zhí)法隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下。統(tǒng)一了全鄉(xiāng)上下的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快推進(jìn)“兩基”工作，順利通過省級驗(yàn)收。
主要工作是：1、加大對教育工作投入，保證必須的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。2、加大對掃盲工作的督促，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”落實(shí)工作。針對全鄉(xiāng)掃盲工作發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，鄉(xiāng)人民政府加大了工作力度，按照“兩基”責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行，對違反制度的人員，嚴(yán)格追究責(zé)任，并加以經(jīng)濟(jì)處罰。強(qiáng)化推進(jìn)掃盲工作的措施，穩(wěn)步開展掃盲工作，確保掃盲工作任務(wù)的完成。3、農(nóng)技培訓(xùn)工作。制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了相應(yīng)培訓(xùn)措施，明確了參加培訓(xùn)的單位、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容，確定了培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，從年初開始實(shí)施，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，為迎接國家驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放宣傳單到各家各戶，利用趕場天進(jìn)行“兩基”宣傳，提高群眾對“兩基”工作的認(rèn)識。辦好“3＋1”班的上課和教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真重新核對“兩基”有關(guān)數(shù)據(jù)，掌握情況，采取切實(shí)有效的措施，鞏固提高“兩基”攻堅(jiān)工作。我鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率任務(wù)是99，已達(dá)99.2；適齡兒童輟學(xué)率任務(wù)是1.6，現(xiàn)達(dá)0.7；初中階段毛入學(xué)率任務(wù)是95以上，已達(dá)95.45；中學(xué)輟學(xué)率指標(biāo)控制在3以內(nèi)，現(xiàn)達(dá)2.38，今年初中新增學(xué)生278人，占任務(wù)數(shù)254人的109.4％；15周歲完成率任務(wù)為98％，已達(dá)98.73％；17周歲完成率任務(wù)為80％，已達(dá)80.63％；“三殘”兒童少年入學(xué)率任務(wù)是60，已達(dá)83；開辦“31”班任務(wù)1個，現(xiàn)開辦1個。
不斷加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，不斷完善農(nóng)村初級醫(yī)療保障體系。1、繼續(xù)按照新一輪初級衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)完善軟、硬件建設(shè)，鞏固取得的成果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，徹底解決群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)做好傳染病防治工作，傳染病發(fā)病控制在420/十萬以內(nèi)，疫情報(bào)告率達(dá)100。配合特區(qū)疾控中心做好地慢病防治工作，加強(qiáng)麻風(fēng)病的治療。切實(shí)推行“五苗”定點(diǎn)接種工作，完成計(jì)劃免疫工作，卡介苗接種90人，白百破接種40人，糖丸服種150人，麻苗接種50人,乙肝苗接種90人,乙肝苗查漏補(bǔ)種566人,新法接生率達(dá)95。加強(qiáng)婦幼保健工作，降低新生兒、孕產(chǎn)婦死亡率。加強(qiáng)對藥品采購的管理，防止違規(guī)采購藥品和假藥品流入市場。2、做好全鄉(xiāng)育齡婦女生殖道感染的普查和普治工作，由鄉(xiāng)計(jì)生婦幼保健站牽頭，鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，對全鄉(xiāng)已婚婦女進(jìn)行生殖道疾病檢查。建生殖健康檔案卡1622份，建卡率100％，并對檢查出有病婦女進(jìn)行醫(yī)治。
（六）精神文明建設(shè)上新臺階。
深入開展文明鄉(xiāng)、文明村寨創(chuàng)建活動。對壩子村進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治。爭取資金和物資，對荒田、社勒、__、壩子、居都等村實(shí)施路面硬化，硬化面積達(dá)18750余平方米，進(jìn)一步美化、凈化農(nóng)村生活環(huán)境。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展“爭文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明村寨”活動，大力推進(jìn)殯葬改革，規(guī)劃公益性公墓區(qū)一個，提倡喪事簡辦，認(rèn)真落實(shí)《貴州省殯葬改革工作實(shí)施意見》，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、移風(fēng)易俗，推行清明節(jié)文明安全掃墓，減少森林火災(zāi)隱患。加大對鐵路、公路可視范圍內(nèi)的墳?zāi)沟闹卫?，禁止在可視范圍?nèi)新修墳?zāi)购蛯蠅災(zāi)惯M(jìn)行綠化遮擋。
（七）機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。
近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要部署和會議精神，圍繞中心工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，立足實(shí)際，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能工作列入黨委、政府的重要議事日程，并列入目標(biāo)管理考核中去，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，實(shí)行黨政“一把手”、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、所站負(fù)責(zé)人三級負(fù)責(zé)制，抓好制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，完善便民服務(wù)措施，嚴(yán)格上下班工作紀(jì)律。對八個小時(shí)上班時(shí)間作了“六不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，健全《工作人員崗位目標(biāo)管理實(shí)施方案》，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)細(xì)化量化到其中，一同管理，一并考核，有效地推動全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，使群眾確確實(shí)實(shí)得到實(shí)惠。
（八）防汛抗旱工作力度到位。
我鄉(xiāng)為泥石流災(zāi)害和水土流失重點(diǎn)防治區(qū)，為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)”準(zhǔn)備工作，在年初對地質(zhì)災(zāi)害工作做出早安排，調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實(shí)，并完善村級防治預(yù)案，責(zé)任落實(shí)到人，汛期實(shí)行工作人員巡山查哨，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段及時(shí)排出隱患，并上報(bào)險(xiǎn)情，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，隨時(shí)掌握情況，進(jìn)一步完善防洪措施和搶險(xiǎn)預(yù)案，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)降雨量和災(zāi)情情況。
（九）安全生產(chǎn)形勢良好,工作扎實(shí)有力。
為切實(shí)提高安全意識，吸取以往的教訓(xùn)，鄉(xiāng)政府采取積極主動措施，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)防火委員會等機(jī)構(gòu)，并不斷充實(shí)人員，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取層層簽訂責(zé)任狀的方式，把安全工作落實(shí)到人，不折不扣落實(shí)包保責(zé)任制。落實(shí)資金和交通工具，堅(jiān)持每月3次安全生產(chǎn)檢查，組織派出所、農(nóng)機(jī)站、交管理站等單位對車輛人貨混裝的現(xiàn)象進(jìn)行查處，對炸藥、雷管等爆炸物品加強(qiáng)管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清理排查非法藏匿槍支彈藥。以鄉(xiāng)土管所為執(zhí)法主體，對非法小煤窯進(jìn)行炸封，對地質(zhì)災(zāi)害實(shí)行定期巡查制度，消除災(zāi)害隱患，由于認(rèn)識到位，人員到位，車輛到位，措施到位，一年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起安全事故，安全事故死亡率為0，安全工作呈良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航。
三、黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。
一年來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以培育高素質(zhì)干部隊(duì)伍為主線，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部為主題，積極探索新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制、新方法，強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的建設(shè)活力，取得了顯著成效。
（一）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，政治思想素質(zhì)得到提高。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，緊緊抓住以“三個代表”重要思想為主線的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為。以黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神為指引，開拓進(jìn)取，不斷提高發(fā)展與服務(wù)意識。一是緊抓示范。黨委中心組以身作則，帶頭學(xué)理論，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是實(shí)抓教育。黨員干部的教育與學(xué)習(xí)按照“堅(jiān)持制度、注重實(shí)效、學(xué)以致用”的基本要求，做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有經(jīng)驗(yàn)交流，教育工作取得前所未有的成效。三是常抓培訓(xùn)。進(jìn)一步完善黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，一年多來鄉(xiāng)黨校共組織培訓(xùn)12場次，廣大黨員、干部系統(tǒng)地接受了教育，有力地推進(jìn)了干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。
（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推動黨建創(chuàng)先工作。
一是明確目標(biāo)、任務(wù)。鄉(xiāng)黨委年初制定和下發(fā)黨建責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合特區(qū)委的要求，制定黨建創(chuàng)先方案和年度工作意見以及月工作要點(diǎn)，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)，在年中和年末進(jìn)行全面考評。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和村級干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格依照黨章規(guī)定和有關(guān)程序建立一支保持40名以上的入黨積極分子，今年新發(fā)展黨員4名，黨員總數(shù)達(dá)到247名，與人口總數(shù)的比例為19.9‰。同時(shí)，還建立一支保持24名常數(shù)的村級后備干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺民主管理和民主決策、民主監(jiān)督制度、工作目標(biāo)管理考核制度、干部管理制度等。建立一套比較科學(xué)、完善的獎優(yōu)罰劣管理激勵機(jī)制，從而提高了管理水平和監(jiān)督約束能力。通過努力，迎來了xxx年5月全區(qū)農(nóng)村基層組織現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)壩子村召開。
（三）不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提高黨建工作水平。
一是在壩子等村村試行設(shè)立“農(nóng)村黨員活動中心戶”。針對外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)村黨員日漸增多，黨員的生產(chǎn)、生活、活動方式日趨多樣和復(fù)雜，設(shè)立“黨員活動中心戶”極大地改變了部分村黨支部存在黨員難于集中、活動難于開展、黨員作用難于發(fā)揮等現(xiàn)象。二是在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理。為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，改進(jìn)工作作風(fēng)，在鄉(xiāng)、村干部中實(shí)行“六要”目標(biāo)管理，就是要求鄉(xiāng)村干部做到服務(wù)本領(lǐng)要強(qiáng)、親民感情要濃、排憂解難要快、為民辦事要公、工作業(yè)績要好、廉潔自律要嚴(yán)，以實(shí)際行動贏得群眾的信任和支持。
（四）抓好班子自身建設(shè)工作得到加強(qiáng)。
鄉(xiāng)黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為黨委中心組、專題民主生活會和黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，有計(jì)劃、有針對性地組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論關(guān)于民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)重要論述以及《黨章》、《準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)黨性觀念，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立各項(xiàng)配套性規(guī)章制度，著力樹立廉潔從政意識。鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、黨委會議事制度和議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，政務(wù)公開制度，做到領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)于律己。
（五）社會主義民主政治建設(shè)得到發(fā)揮。
鄉(xiāng)黨委、人大主席團(tuán)、人民政府、紀(jì)委和武裝部履行職責(zé)，發(fā)揮各自職能，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出可貴的貢獻(xiàn)。武裝部積極做好民兵預(yù)備役建設(shè)和年度的征兵工作，堅(jiān)持依法征兵，完成上級賦予我鄉(xiāng)的征集任務(wù)。共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、等群團(tuán)組織也都在不同崗位充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，工作上新水平。其它部門也能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
存在的問題。
由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，工業(yè)化水平不高，鄉(xiāng)村財(cái)力薄弱；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)受環(huán)境條件制約和資金來源途徑的束縛，建設(shè)速度慢、難度大、遺留問題多，一時(shí)難以解決。導(dǎo)致對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目的支撐作用不大，生產(chǎn)發(fā)展緩慢。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)層次較低；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度不快，經(jīng)濟(jì)總量偏小；市場把握不準(zhǔn)，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢；我鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮，山地效益沒有真正體現(xiàn)等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受煤炭行業(yè)關(guān)井壓產(chǎn)安全生產(chǎn)等的政策影響，政府為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對煤礦企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對不符合條件的礦井進(jìn)行炸封，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)量下降。
惡劣的生態(tài)環(huán)境和復(fù)雜的地理?xiàng)l件限制，農(nóng)業(yè)適用技術(shù)得不到全面普及。主要體現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整處于被動局面，主要依靠上級部門支持協(xié)調(diào)。因此，增加農(nóng)民收入的力度還不夠，推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的方法不夠深入，對群眾的科技教育局限性比較大，農(nóng)民群眾掌握科學(xué)技術(shù)的本領(lǐng)不高。二是干部隊(duì)伍的潛力沒有充分得到發(fā)揮，主觀能動性差，甚至怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，個別人情緒低落，辦事能力差，為人民服務(wù)的思想意識淡薄。三是現(xiàn)行的體制問題多，關(guān)系復(fù)雜，一時(shí)難以理順。四是村級組織職能作用有待進(jìn)一步的發(fā)揮好，特別村民素質(zhì)、發(fā)展的積極性、主動性不高，還有待加強(qiáng)這方面的工作。
xxx年工作努力方向。
xxx年，我們繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，利用先教活動取得的成就，以此為動力來認(rèn)真抓好xxx年各項(xiàng)工作，開創(chuàng)建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活寬裕、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村工作的新局面，全面完成我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。
（一）堅(jiān)持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
繼續(xù)深化農(nóng)村改革，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)工作的指導(dǎo)。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立“科技”意識，在新品種、新技術(shù)上下功夫。把生態(tài)環(huán)境治理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、資源開發(fā)利用有機(jī)結(jié)合起來，積極爭取資金，采取措施，加強(qiáng)對已實(shí)施好的退耕還林（還草）的管護(hù)力度，進(jìn)一步搞好林權(quán)證登記管理工作，通過完善村規(guī)民約，加強(qiáng)對護(hù)林人員的管理，明確管護(hù)責(zé)任并進(jìn)行落實(shí)，搞好退耕后農(nóng)戶的糧食兌現(xiàn)，保證農(nóng)民群眾的吃飯問題得到解決，研究解決退耕后農(nóng)民的出路，想方設(shè)法增加群眾收入，保障社會穩(wěn)定。
扶貧工作以極貧村、極貧戶為重點(diǎn)，對扶貧項(xiàng)目和扶貧資金實(shí)行側(cè)重投放。繼續(xù)把帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為一項(xiàng)主要任務(wù)，多為貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)找路子，爭取更多的扶貧項(xiàng)目和扶貧資金、扶貧貸款。做好小額貸款回收工作。完善農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的后續(xù)工作，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐步解決好遺留的問題。
（二）進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一是配合特區(qū)交通局對靛（山）紅（巖）公路__鄉(xiāng)過境段的修建；二是加快村級公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐；三是實(shí)施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程，實(shí)施好關(guān)寨小城鎮(zhèn)建設(shè)和移民搬遷工程，上、下麻翁村人畜飲水工程；四是抓好鄉(xiāng)精神文明活動中心后續(xù)工程、職工宿舍和燈光球場的修建。五是抓好關(guān)寨火車站貨運(yùn)場的立項(xiàng)工作；六是招商引資開辦煤礦開發(fā)猴子田煤炭資源，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢向市場優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，為__經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求出路。
（三）嚴(yán)格控制人口增長，促進(jìn)人口與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
強(qiáng)化人口管理，堵住出生統(tǒng)計(jì)漏報(bào)、瞞報(bào)缺口，加強(qiáng)對計(jì)生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，加大計(jì)生工作力度。按年初擬定的工作計(jì)劃，強(qiáng)抓居都村計(jì)生工作。充分發(fā)揮村支兩委的作用，進(jìn)一步實(shí)施好“村為主”工作，逐步實(shí)現(xiàn)村自管理的目標(biāo)；加大對《貴州省計(jì)劃生育條例》和《計(jì)劃生育法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，完善各種制度。落實(shí)好農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶的“兩免一補(bǔ)”。搞好計(jì)生幫扶工作，控制人口出生率和多孩率，抓好計(jì)生合格村和基本合格村的創(chuàng)建，加快計(jì)生信息化建設(shè)，深化缺陷干預(yù)工程，加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)站建設(shè)力度，使全鄉(xiāng)計(jì)生工作盡快進(jìn)入常規(guī)管理。
（四）搞好文教衛(wèi)生和科技事業(yè)。
加大對教育事業(yè)的投入，積極營造良好的投資環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍的素質(zhì)，強(qiáng)化對教師隊(duì)伍的管理，培養(yǎng)后備人才。繼續(xù)鞏固提高“兩基”工作，努力推進(jìn)“兩基”進(jìn)程，迎接國家驗(yàn)收。加大農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高科技含量，搞好科技扶貧。貫徹執(zhí)行黨的民族政策，搞好民族團(tuán)結(jié)，加快經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（五）財(cái)政稅收工作。
貫徹落實(shí)中央對農(nóng)村工作的優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，搞好財(cái)政稅收工作，確保應(yīng)收盡收，堵源截流，減少稅費(fèi)流失。
（六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，防患于未然，安全重于泰山，牢固樹立安全生產(chǎn)第一的思想，以對黨對國家和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地抓安全生產(chǎn)。一是地質(zhì)災(zāi)害的防治，對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位一要嚴(yán)防死守，立足防患重于搶險(xiǎn)；二是小煤窯安全檢查，對亂挖濫采現(xiàn)象進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，對有證煤礦的整改要切實(shí)見到實(shí)效，保證不出重特大事故；三是加強(qiáng)對爆炸物品的清理整頓；四是交通事故的防范工作；五是森林火災(zāi)安全工作，形成群防群控體系，防止森林火災(zāi)事故的發(fā)生；六是加強(qiáng)中小學(xué)的危房改建工作，搞好中小學(xué)生的安全工作，堅(jiān)決落實(shí)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。
（七）加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。
繼續(xù)開展嚴(yán)打斗爭，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，農(nóng)村偷牛盜馬等各種危害社會管理秩序的犯罪活動需進(jìn)一步加大打擊力度，打擊車匪路霸地痞流氓和各種邪惡勢力，營造良好的社會治安環(huán)境。
搞好普法教育，提高群眾法律意識，增強(qiáng)群眾守法、依法辦事的自覺性，干部要帶頭依法行政。抓好綜治辦、派出所、司法所政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。形成聯(lián)防體系，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會治安工作的根本好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好民政救濟(jì)，促進(jìn)社會保障。
同志們：
在特區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的監(jiān)督和。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年,全區(qū)民政系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認(rèn)真履行民政工作職責(zé),民政各項(xiàng)工作取得了新成績?；樗赘母镌圏c(diǎn)工作在全省高價(jià)彩禮網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置協(xié)調(diào)會上做典型發(fā)言,之后在人民論壇網(wǎng)、人民網(wǎng)、今日頭條等重要媒體刊發(fā)了我區(qū)婚俗改革典型事例,敬老院改造提升工作在全省民政工作做典型發(fā)言,為西丘居民解決落戶問題被江西新聞跟蹤報(bào)道。
一、優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給,提升養(yǎng)老服務(wù)水平。
1.大力推進(jìn)養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)。通過城市頤養(yǎng)之家建設(shè)項(xiàng)目、x個吃住一體農(nóng)村頤養(yǎng)之家進(jìn)行改造提升和適老化改造、×區(qū)敬老院改造提升、困難老年人居家適老化改造、城鄉(xiāng)頤養(yǎng)之家實(shí)施適老化改造等項(xiàng)目建設(shè),有效改善我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施設(shè)備,極大滿足各類老人對養(yǎng)老的不同需求。
2.加大老年人關(guān)愛力度。一是依托市居家養(yǎng)老智慧管理中心為我區(qū)困難老人、高齡老人和失能老人提供專業(yè)化居家養(yǎng)老服務(wù),截止目前,通過線上平臺呼出關(guān)愛電話x次,接聽老人呼入電話x次,上門為x位老人提供服務(wù),陪同就診等居家養(yǎng)老服務(wù)x人次,累計(jì)服務(wù)時(shí)長x小時(shí)。二是完成“悅耳”助聽行動,為全區(qū)頤養(yǎng)之家聽力有障礙的x位老人免費(fèi)發(fā)放了助聽器。三是開展探視尋訪活動。組建了一支x人的探視尋訪服務(wù)隊(duì)伍,為全區(qū)高齡、困難、空巢、留守等困難老年人提供探視巡訪服務(wù)x人次。
3.加強(qiáng)養(yǎng)老規(guī)范化管理。一是開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn),對我區(qū)x名養(yǎng)老護(hù)理員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長、探視巡訪業(yè)務(wù)員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。二是強(qiáng)化安全管理和疫情防控,對民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)落實(shí)疫情防控工作常態(tài)化管理機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的消防安全和食品安全檢查。三是開展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。以老年人的需求為導(dǎo)向,堅(jiān)決整治養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)。
4.做好高齡補(bǔ)貼和老年人意外傷害險(xiǎn)工作。截至2021年x月份,共為x人次高齡老人發(fā)放高齡補(bǔ)貼資金x萬元。開展了對老年人領(lǐng)取高齡補(bǔ)貼的信息進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)x人多領(lǐng)人員,應(yīng)追回資金x元,已追回x人的資金x元,剩余x人x元,已做扣款處理。為轄區(qū)內(nèi)x周歲以上城鄉(xiāng)特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象及x周歲以上的x位老年人每人購買了一份老年人意外傷害保險(xiǎn)。
二、加大社會救助力度,提升民生保障水平。
1.做好城鄉(xiāng)困難群眾提標(biāo)提補(bǔ)工作。一是提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)低保保障標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元,農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。2021年,全區(qū)共保障城鎮(zhèn)低保對象x戶x人,保障農(nóng)村低保對象x戶x人,累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)低保金x萬元。二是提高城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),城市特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)x元提高到x元。將農(nóng)村特困失能、半失能人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由x元提高到x元。失能特困人員照料護(hù)理補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元,半失能特困人員照料護(hù)理補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月x元;截止x月份,我區(qū)共保障城鄉(xiāng)特困對象x人,累計(jì)發(fā)放特困供養(yǎng)資金x萬元,護(hù)理補(bǔ)貼資金x萬元,共計(jì)發(fā)放x萬元。三是做好城鄉(xiāng)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼工作。按每人每月x元標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼;按每人每月x元標(biāo)準(zhǔn)向城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。截止到x月份,保障兩項(xiàng)補(bǔ)貼x人,發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金x萬元。四是做好貧困重度失能殘疾人照護(hù)和托養(yǎng)工作。對符合條件的對象采取居家照護(hù)和日間照料的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;在殘疾人綜合托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)助;在公辦養(yǎng)老院托養(yǎng)的,按每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。截止到x月份,共保障重度失能殘疾人x人,發(fā)放照護(hù)和托養(yǎng)資金x萬元。
2.加強(qiáng)低保規(guī)范化管理。一是組織開展低保年審,結(jié)合年審工作對低保對象家庭成員開展全面復(fù)核復(fù)查(并對外省戶籍人員發(fā)起協(xié)查);二是對干部親屬納入低保人員進(jìn)行備案登記,截止x月底,區(qū)、鄉(xiāng)、村(居)三級干部職工共有x人進(jìn)行了備案登記,其中有親屬納入低保的干部職工人數(shù)x名,共清退不符合享受低保的對象x戶x人。三是做好低保信息的公示,主動接受群眾的監(jiān)督,確保低保的公平公正透明。四是建立信息核對安全管理制度,對核對平臺賬號的使用、變更均按照規(guī)范要求做好登記管理,建立核對報(bào)告交接臺賬,并對核對報(bào)告信息反饋時(shí)進(jìn)行脫敏、脫密處理。到目前為止,我區(qū)未出現(xiàn)信息核對安全管理問題。
3.充分發(fā)揮臨時(shí)救助作用。x月份下?lián)芘R時(shí)救助備用金x萬元,對因汛期受災(zāi)陷入生存困境的人員及家庭的對象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)直接予以臨時(shí)救助。x-x月,實(shí)施臨時(shí)救助x人次,發(fā)放救助金x萬元。(其中特別救助x人,x萬元)。
4.持續(xù)做好城鎮(zhèn)脫困解困工作。全區(qū)共認(rèn)定三類對象x戶x人,其中低保對象x戶x人、特困人員x戶x人、支出型貧困低收入家庭x戶x人。落實(shí)生活保障基本生活保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、工會六個方面政策措施。為x城鎮(zhèn)貧困勞動力成功實(shí)現(xiàn)就業(yè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款x萬元。全區(qū)城鎮(zhèn)貧困群眾住院醫(yī)療待遇享受x人次(預(yù)計(jì)全年x人次),各項(xiàng)基金支出總額x萬元(預(yù)計(jì)全年x萬元)。全區(qū)共資助城鎮(zhèn)貧困學(xué)生x人次,發(fā)放各類資助金x萬元。全區(qū)非中心城區(qū)共有x名貧困群眾享受每人每月x元租賃補(bǔ)貼,截止到三季度,共發(fā)放租賃補(bǔ)貼資金x元。困難職工大病救助x人,x萬元。開展困難職工家庭“金秋助學(xué)”摸底調(diào)查工作,共為x名學(xué)子發(fā)放助學(xué)金x萬元。
5.不斷提升孤殘困境兒童養(yǎng)育水平。一是做好孤兒基本生活保障?！羺^(qū)共有散居孤兒x人,事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童x,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放補(bǔ)助資金共x萬元;機(jī)構(gòu)養(yǎng)育孤兒x人,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放補(bǔ)助資金共x萬元;殘疾兒童x人,護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人/月,已發(fā)放資金x萬元。二是開展各類資助項(xiàng)目。通過“福彩圓夢-孤兒助學(xué)工程”項(xiàng)目,資助孤兒x人,每人x萬元/年;資助事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童x人,每人x萬元/年;通過孤兒醫(yī)療康復(fù)“明天計(jì)劃”項(xiàng)目,已申報(bào)費(fèi)用x萬元。
三、強(qiáng)化社會事務(wù)管理,提升公共服務(wù)水平。
1.基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是換屆選舉工作圓滿完成。完成了全區(qū)x個村(管理處)和x個居委會的換屆選舉工作,村(管理處)共選出村民委員會成員x名,居委會共選出居民委員會成員x名,本次選舉一肩挑比例達(dá)到了x%。二是開展民政元素融合試點(diǎn)工作。在仙來湖、長林、暨陽等x個社區(qū)中開展了先行示范試點(diǎn)工作,并通過了市里驗(yàn)收。三是加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建工作。篩選龍州社區(qū)、中山路社區(qū)、締景社區(qū)x個城鄉(xiāng)社區(qū)創(chuàng)建“綠色社區(qū)美麗家園”社區(qū),已經(jīng)過省廳驗(yàn)收,完成迎檢工作。四是組織招聘社區(qū)工作人員。我局聯(lián)合人社局等部門于x月開始進(jìn)行社區(qū)專職工作人員招考工作?，F(xiàn)已完成所有招考工作,x個社區(qū)工作人員已全部到崗到位。
2.持續(xù)推進(jìn)殯葬改革工作。一是加快殯葬設(shè)施建設(shè),提升服務(wù)能力。全區(qū)x座農(nóng)村一期公墓已全部投入使用,繼續(xù)完善全區(qū)農(nóng)村公墓的道路、停車、停用水、用電等附屬設(shè)施建設(shè)?！羺^(qū)殯儀館建設(shè)一期項(xiàng)目全面建成。二是繼續(xù)推行殯葬改革各項(xiàng)惠民政策,深化禮俗改革,教育引導(dǎo)全區(qū)廣大干部群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉的良好社會風(fēng)尚。持續(xù)鞏固遺體火化率,穩(wěn)步提升入公墓率,保持火化率和入公墓率x%。
3.不斷加強(qiáng)社會組織管理。一是成立了“新余市×區(qū)社會組織黨委(二級黨委)”,加強(qiáng)了社會組織黨的建設(shè),增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。二是打擊整治非法社會組織,與×區(qū)教育體育局等五部門聯(lián)合組織打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動,共對x家社會組織進(jìn)行了執(zhí)法檢查,對x家存在違法行為的社會組織下發(fā)了整改意見。三是做好社會組織登記。對x家社會組織進(jìn)行了年檢,注銷社會組織x家。
4.有序推進(jìn)其他各項(xiàng)社會事務(wù)。全區(qū)共辦理收養(yǎng)登記x件;對構(gòu)成事實(shí)收養(yǎng)的無戶口人員落戶辦理了x件。完成x條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,配合宜春市上高縣完成了縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺失地名標(biāo)志牌進(jìn)行了摸底,完善行政村地名標(biāo)志牌x塊,自然村x塊,道路牌x塊。區(qū)慈善總會為x名應(yīng)屆高考貧困學(xué)子,一共申請并及時(shí)發(fā)放了慈善助學(xué)資金x萬元。全面推行免費(fèi)結(jié)婚頒證和延時(shí)預(yù)約服務(wù),共辦理結(jié)婚登記x對,離婚x對。開展婚姻家庭輔導(dǎo)工作,共受理離婚疏導(dǎo)x對,勸回x對,成功率達(dá)x%。
五、亮點(diǎn)工作。
1.創(chuàng)新開展民政干部“每周一講”活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“守規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”活動,利用每周一例會的時(shí)間,安排x-x名干部職工講黨史故事,并結(jié)合自身工作崗位工作事例談心得體會,再由其他干部對其講述的黨史故事結(jié)合實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評。這既加強(qiáng)了干部職工對黨史故事的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了為群眾服務(wù)的意識,又使干部職工得到了鍛煉提升了素質(zhì)。
2.婚俗改革工作贏民心促進(jìn)社會和諧。一是加強(qiáng)宣傳教育,線上開發(fā)了婚姻家庭微信學(xué)習(xí)小程序--“渝子偕老”,植入大量婚姻親子教育信息。線下通過制作宣傳橫幅、文化長廊,婚俗改革氛圍濃郁。二是開展婚姻家庭服務(wù),已持續(xù)服務(wù)了x多場,接待來訪者x多人次;組建了x名培訓(xùn)老師的團(tuán)隊(duì),進(jìn)社區(qū)、入村鎮(zhèn)開展了x期家庭教育公益課,有x個家庭x余人受益。三是健全組織,健全村民理事會、媒人(紅娘)自律、酒店餐飲和婚慶服務(wù)行業(yè)自律三大組織,抵制高價(jià)彩禮、大操大辦婚事。
3.解決歷史遺留問題讓辦不成的事情辦得成。新鋼街道辦事處路東社區(qū)西丘旁邊有x棟房屋,由于辦事處和社區(qū)調(diào)整,以及公安派出所管轄變更等歷史原因,導(dǎo)致該處居民戶籍落戶難。我局牽頭組織相關(guān)辦事處、社區(qū),多次前往現(xiàn)場做了前期調(diào)查、協(xié)調(diào)工作,征求居民社區(qū)管理和落戶意見。最終西丘屬地x棟居民樓居民落戶問題得到了圓滿解決。該事例被江西電視臺跟蹤報(bào)道,取得了良好的社會反響。
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十二
同志們：
今天召開機(jī)關(guān)總結(jié)表彰大會，主要目的是總結(jié)成績，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，在新的一年，把全市疾控工作提升到一個新的水平。
下面，根據(jù)班子會議討論的意見，我講兩個問題。
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)搞好疾控工作的緊迫感和責(zé)任感。
過去的一年，是我們疾控中心發(fā)展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生工作會議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，理清思路抓發(fā)展，強(qiáng)化職能抓落實(shí)，狠抓管理促規(guī)范，整頓作風(fēng)樹形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理上實(shí)現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在四個方面：
第一，在業(yè)務(wù)工作上，我們按照“管理機(jī)構(gòu)下基層、疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院、健康教育進(jìn)家庭”的工作思路，突出了重大傳染病防控和擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施的重點(diǎn)，全面落實(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。
傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報(bào)告質(zhì)量管理，網(wǎng)絡(luò)直報(bào)覆蓋率達(dá)到98%以上，傳染病報(bào)告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報(bào)制度，強(qiáng)化了醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病報(bào)告，完善了網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評價(jià)與反饋制度。依托疫情直報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息平臺，加大疫情監(jiān)測工作力度，手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制，媒介生物監(jiān)測及防制工作任務(wù)圓滿完成。
擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃順利實(shí)施。繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)常規(guī)免疫接種工作，“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進(jìn)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作,擴(kuò)免新增疫苗接種率達(dá)到81%。穩(wěn)步推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)建設(shè)和預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測工作，形成了規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。加強(qiáng)免疫規(guī)劃針對傳染病的監(jiān)測，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)核病防治工作扎實(shí)推進(jìn)?！拔迓省惫芾碇笜?biāo)全部達(dá)到省上的要求，肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務(wù)超額完成，病人治療管理工作進(jìn)一步規(guī)范，新版指南換版和項(xiàng)目終期評估等重點(diǎn)結(jié)防工作全面完成，受到了上級項(xiàng)目辦的充分肯定。
艾滋病控制工作深入開展。哨點(diǎn)監(jiān)測、重點(diǎn)人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規(guī)工作任務(wù)圓滿完成，艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓(xùn)全方位推進(jìn)，高危人群行為干預(yù)工作取得突破性進(jìn)展，并在全國性會議上進(jìn)行了交流。
公共衛(wèi)生服務(wù)范圍不斷拓寬。廠礦企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)測工作取得新的進(jìn)展，涉核人員、公共衛(wèi)生服務(wù)人員和外出務(wù)工人員等各類從業(yè)人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬，農(nóng)村飲水工程監(jiān)測任務(wù)全面完成，疫苗接種服務(wù)工作規(guī)范開展。
地方病防治監(jiān)測工作成效明顯。8個監(jiān)測點(diǎn)的工作任務(wù)超額完成，各種地方病得到穩(wěn)定控制，全市實(shí)現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋，七縣區(qū)均已達(dá)到消除碘缺乏病的目標(biāo)。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開展。
精神衛(wèi)生防治工作創(chuàng)新發(fā)展。醫(yī)療質(zhì)量管理年和專項(xiàng)檢查活動深入開展，以實(shí)施重性精神疾病管理治療項(xiàng)目為契機(jī)，診療業(yè)務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量逐年增長，管理水平不斷提高，醫(yī)院發(fā)展迎來了新的機(jī)遇。
第二，在疾控能力建設(shè)上，我們以認(rèn)真履行疾控職能為基礎(chǔ)，重點(diǎn)提升了三種能力。
一是以甲流防控和突發(fā)公衛(wèi)事件處置為重點(diǎn)，衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線，我們?nèi)w動員，科學(xué)應(yīng)對，快速完成了蘭州成功學(xué)校返家學(xué)生的遣返任務(wù)，及時(shí)處置了七縣(區(qū))的暴發(fā)疫情，采取駐校指導(dǎo)、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施，有效控制了甲流疫情在學(xué)校、社區(qū)等重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群的發(fā)展蔓延。同時(shí)，按照“一分處置，九分準(zhǔn)備”的原則，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備的常態(tài)工作，制定完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)演練，補(bǔ)充應(yīng)急物資儲備，對食物中毒事件及時(shí)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行了有效處置，在工作實(shí)踐中鍛煉提高了衛(wèi)生應(yīng)急能力。
二是以全國網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為契機(jī)，衛(wèi)生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關(guān)鍵時(shí)刻，我們組織和動員一切積極因素，搶進(jìn)度、抓質(zhì)量，在一個月多時(shí)間內(nèi)建成了全省一流的國家級流感監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室，并按照省、市要求，24小時(shí)不停機(jī)，完成20xx多份甲流標(biāo)本的應(yīng)急檢測任務(wù)，為疫情防控提供了科學(xué)有效的技術(shù)支持。狠抓實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和安全管理，順利通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的現(xiàn)場考核及能力驗(yàn)證，全面開展了麻疹、艾滋病等重點(diǎn)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的實(shí)驗(yàn)室檢測任務(wù)，衛(wèi)生檢測能力上了新水平。
三是以精神病院建設(shè)項(xiàng)目為龍頭，項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力不斷得到提高。強(qiáng)化項(xiàng)目管理，確保資金支付，中央轉(zhuǎn)移支付等疾控項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求順利推進(jìn)。多方匯報(bào)爭取，精神病院建設(shè)項(xiàng)目通過了省發(fā)改委的可研評審，前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項(xiàng)目、15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗公共衛(wèi)生服務(wù)和中生集團(tuán)資助免疫規(guī)劃宣傳培訓(xùn)等年內(nèi)新增項(xiàng)目順利實(shí)施，帶動和促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作深入開展。
第三，在工作推進(jìn)上，我們落實(shí)四條措施，強(qiáng)化了工作落實(shí)。
一是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。年初，我們將上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐級進(jìn)行分解，細(xì)化到科室及相關(guān)人員，靠實(shí)工作責(zé)任，形成“人人有責(zé)任、個個抓落實(shí)”的良好局面。從11月下旬開始，分步對縣(區(qū))、科室簽訂的責(zé)任書進(jìn)行了考核，兌現(xiàn)落實(shí)了獎勵措施。
二是提升業(yè)務(wù)能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護(hù)理技能操作比賽活動，完成了以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)為主要內(nèi)容的“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”活動，疾控隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到提升，疾控工作各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí)。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。組織開展了以走進(jìn)醫(yī)院、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)為主的“五走進(jìn)”督導(dǎo)調(diào)研活動，覆蓋全市1000多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、30多所學(xué)校和建筑工地，掌握工作動態(tài)，理清了抓落實(shí)、促發(fā)展的工作思路。
四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉(xiāng)村行”和“預(yù)防艾滋病、健康全家人”等主題活動，通過大型宣傳活動和新聞媒體，深入開展健康教育與促進(jìn)工作，防病知識和疾控形象深入人心，得到了市委、市政府和有關(guān)部門、社會群眾的極大關(guān)注，形成了單位發(fā)展的良好環(huán)境。
第四，在隊(duì)伍建設(shè)上，我們提出了“嚴(yán)管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路，落實(shí)“六個加強(qiáng)”的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。提出“政治成熟、工作過硬、作風(fēng)優(yōu)良、管理到位”的四條要求加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“五個必須”的工作紀(jì)律強(qiáng)化職工隊(duì)伍管理。針對敏感問題，討論制定七項(xiàng)管理制度規(guī)范運(yùn)行。落實(shí)“三個一”制度強(qiáng)化思想政治教育，啟動“三名”工程創(chuàng)建提升業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)疾控文化建設(shè)凝聚人心，理順工作體制改善機(jī)關(guān)形象。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔自律教育優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢，保證了各項(xiàng)工作順利開展。
通過一年來的努力奮斗，職工隊(duì)伍的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律顯著增強(qiáng)，工作節(jié)奏逐步加快，務(wù)實(shí)作風(fēng)基本形成，各項(xiàng)工作普遍上了新臺階，單位運(yùn)行逐步向規(guī)范化的軌道發(fā)展。
回顧一年來的工作，我們有許多的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。這一年，我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情，及時(shí)處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，疾控工作的能力和職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，社會影響不斷擴(kuò)大;這一年，“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”策略逐步落實(shí)，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃順利實(shí)施，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作深入開展，疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年，我們通過各種形式的思想政治教育，狠抓單位內(nèi)部管理，規(guī)范工作運(yùn)行，職工隊(duì)伍的干勁和力量更加緊密地團(tuán)結(jié)了起來，形成了抓落實(shí)、求突破、促發(fā)展的良好氛圍;這一年，我們在積極應(yīng)對大事急事難事的同時(shí)，保持了常規(guī)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展，保持了單位大局的健康發(fā)展，保持了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和諧。這些是中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)鼓勁、攻堅(jiān)破難、把握大局、決策指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大中層干部和全體職工勇挑重?fù)?dān)、狠抓落實(shí)、加班加點(diǎn)、帶頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。
在此，我代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻(xiàn)的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二、理清思路，爭創(chuàng)一流，全面促進(jìn)疾控工作再上新水平。
20xx年是全面推進(jìn)醫(yī)改工作任務(wù)最為重要的一年，也是疾控工作爭創(chuàng)一流的關(guān)鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實(shí)市委二屆十次全委擴(kuò)大會議精神和市衛(wèi)生局的總體部署，進(jìn)一步優(yōu)化思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，在全面完成各項(xiàng)常規(guī)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)兩個建設(shè)，突出兩個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)突破，實(shí)施五大項(xiàng)目，落實(shí)四項(xiàng)措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。
(一)健全完善疾控體系，著力加強(qiáng)兩個建設(shè)。
一是著力加強(qiáng)疾控體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院”制度，加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)疾控工作職能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，不斷鞏固和加強(qiáng)疾病預(yù)防控制三級網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，突出抓好鄉(xiāng)、村兩級的基礎(chǔ)工作，不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強(qiáng)并完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，完善市、縣、鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備目錄，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍及裝備建設(shè)，抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應(yīng)對工作。
二是著力加強(qiáng)疾控隊(duì)伍的能力建設(shè)。人才是事業(yè)發(fā)展的保證，提高職工隊(duì)伍工作能力的核心是人才的培養(yǎng)和儲備。要按照衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生人才建設(shè)年”活動的安排，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急、檢測檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理“三支”隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，采取“派出去學(xué)習(xí)、請進(jìn)來培訓(xùn)、沉下去指導(dǎo)”等工作模式，繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)“三個一”制度，組織開展應(yīng)急演練、技術(shù)比賽等崗位練兵活動，進(jìn)行有針對性的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面加強(qiáng)工作隊(duì)伍的能力建設(shè)。要著重加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力形成大膽試、大膽闖、大膽干，不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍，重點(diǎn)在五個方面下功夫：一要堅(jiān)持疏導(dǎo)育人，強(qiáng)化思想領(lǐng)先，引發(fā)職工高度自覺，寓教于樂，爭先創(chuàng)優(yōu)，在增強(qiáng)政治水平上下功夫;二要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化紀(jì)律約束，引入競爭機(jī)制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫;三要堅(jiān)持崇尚職業(yè)道德，強(qiáng)化勤政務(wù)實(shí)，在引導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫;四要堅(jiān)持深入實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)，努力爭取社會理解、同行支持、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，在放大功能、發(fā)揮作用上下功夫;五要堅(jiān)持以事業(yè)為重，強(qiáng)化廉潔自律，做到吃苦不怨、勇于奉獻(xiàn)，在維護(hù)單位整體形象上下功夫。通過不斷努力，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮務(wù)實(shí)的干部職工隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，主攻兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。
始終突出傳染病防控和衛(wèi)生應(yīng)急的重點(diǎn)。要繼續(xù)做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作，加強(qiáng)疫情的監(jiān)測和預(yù)警，積極推進(jìn)疫苗接種，防止疫情擴(kuò)散和蔓延。同時(shí)，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應(yīng)對工作。要時(shí)刻保持高度警覺，加強(qiáng)疫情監(jiān)測，健全預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，提高疫情預(yù)測、預(yù)報(bào)能力，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)技術(shù)方案，強(qiáng)化對暴發(fā)疫情的應(yīng)急處置，防止疫情擴(kuò)散。全面加強(qiáng)傳染病的報(bào)告與管理工作，繼續(xù)規(guī)范疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，年內(nèi)對各縣區(qū)傳染病報(bào)告工作開展多次專項(xiàng)督查，提高報(bào)告質(zhì)量。
始終突出擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的重點(diǎn)。要繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)免疫接種，組織實(shí)施好15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗項(xiàng)目，抓好計(jì)免針對傳染病的監(jiān)測工作，全力推進(jìn)“消除麻疹行動計(jì)劃”的實(shí)施，夯實(shí)免疫規(guī)劃基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃管理的各項(xiàng)措施，指導(dǎo)縣區(qū)加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化建設(shè)，規(guī)范開展疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作，強(qiáng)化宣傳、培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)資料建設(shè)和管理，全力推進(jìn)免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作規(guī)范化發(fā)展。
(三)強(qiáng)化管理，拓寬領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)兩個突破。
一要夯實(shí)疾病檢測工作基礎(chǔ)，在檢測檢驗(yàn)的質(zhì)量管理上求突破。要強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理，完善生物安全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品的檢測工作，提高檢測檢驗(yàn)工作水平。要抓住全國流感監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室順利建成的機(jī)遇，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，在實(shí)驗(yàn)室的管理能力與檢驗(yàn)檢測水平上取得突破。
二要拓寬公共衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測領(lǐng)域，在公共衛(wèi)生發(fā)展上求突破。抓好市直學(xué)校在校學(xué)生常見病防治的指導(dǎo)，積極匯報(bào)協(xié)調(diào)，爭取學(xué)生體檢工作擴(kuò)面進(jìn)行。加強(qiáng)對各縣(區(qū))城鎮(zhèn)及農(nóng)村生活飲用水安全管理，做好生活飲用水監(jiān)測和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立全市生活飲用水監(jiān)測評價(jià)體系和水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。要不斷拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的領(lǐng)域，積極開展勞動場所職業(yè)危害因素調(diào)查和監(jiān)測，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，提高各類從業(yè)人員健康體檢的質(zhì)量，在強(qiáng)化公共衛(wèi)生職能方面求突破。
(四)搶抓機(jī)遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真實(shí)施五大項(xiàng)目。
項(xiàng)目是帶動和促進(jìn)疾控工作深入開展的有效平臺。要把項(xiàng)目的爭取和管理，作為提高執(zhí)政能力的有效抓手，認(rèn)真實(shí)施好中央轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目、衛(wèi)x項(xiàng)目、全球基金項(xiàng)目、艾滋病社會動員滾動項(xiàng)目、重性精神疾病管理治療項(xiàng)目和精神病院建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素，積極銜接、爭取新的項(xiàng)目，借助項(xiàng)目統(tǒng)籌各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。
一要認(rèn)真抓好精神病院建設(shè)項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，積極穩(wěn)妥地做好項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理和資金管理，力爭實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工建設(shè)，為全市精神衛(wèi)生防治工作體系的不斷完善打好基礎(chǔ)。
二要認(rèn)真實(shí)施結(jié)防項(xiàng)目，全面完成結(jié)核病防治任務(wù)。按照結(jié)核病防治工作四個項(xiàng)目的要求，規(guī)范項(xiàng)目管理，狠抓工作進(jìn)度和質(zhì)量，做好結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、治療、管理等五個重要環(huán)節(jié)，切實(shí)提高“五率”管理水平。
三要認(rèn)真實(shí)施艾滋病防治社會動員滾動項(xiàng)目，深入推進(jìn)高危行為干預(yù)工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和外出務(wù)工人員等重點(diǎn)人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預(yù)工作，指導(dǎo)“綜合防治示范區(qū)”全面開展項(xiàng)目工作。建立健全艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，加強(qiáng)艾滋病自愿咨詢檢測，擴(kuò)大重點(diǎn)人群抗體篩查范圍，強(qiáng)化防治工作的督導(dǎo)評估，全面落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策。
四要認(rèn)真實(shí)施地方病防治項(xiàng)目，開展慢病防治工作。嚴(yán)格按照國家和省上制定的規(guī)劃方案，全面落實(shí)工作措施，認(rèn)真做好碘缺乏病、大骨節(jié)、克山病、地方性氟中毒等各項(xiàng)地方病防治工作。強(qiáng)化對縣(區(qū))地方病防治項(xiàng)目工作的督導(dǎo)檢查和技術(shù)支持，鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據(jù)省上的統(tǒng)一安排，建立慢病防治網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)社區(qū)和各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預(yù)和信息管理。
五要認(rèn)真實(shí)施國家重性精神疾病管理治療項(xiàng)目，提高醫(yī)院管理水平。落實(shí)項(xiàng)目工作要求，做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，加強(qiáng)醫(yī)院管理，靠實(shí)工作責(zé)任，統(tǒng)一診斷標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，組織醫(yī)務(wù)人員每月觀看1次警示教育片，每季度對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。
(五)加強(qiáng)管理，加大力度，全面落實(shí)四項(xiàng)措施。
一要加強(qiáng)宣傳，加快信息化建設(shè)，不斷擴(kuò)大疾控工作的社會影響力。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作，切實(shí)抓好疾控政策的宣傳和解讀，提高廣大群眾的衛(wèi)生政策知曉率。結(jié)合衛(wèi)生宣傳日和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動，深入推進(jìn)健康教育和健康促進(jìn)工作。不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，制定和完善網(wǎng)站管理和信息報(bào)送工作制度，強(qiáng)化信息交流溝通，進(jìn)一步擴(kuò)大疾控工作的社會影響力。
二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作任務(wù)，健全抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、中層干部有職責(zé)、全體職工有責(zé)任的責(zé)任機(jī)制。要把各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解到有關(guān)科室和具體的人員身上，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，靠實(shí)工作責(zé)任。對重點(diǎn)工作實(shí)行全員參與、整體聯(lián)動、責(zé)任包干、失職問責(zé)的抓落實(shí)工作制度。
三要加強(qiáng)管理，落實(shí)工作規(guī)范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。全面啟動以名專業(yè)、名科室、名骨干為內(nèi)容的“三名”工程創(chuàng)建活動，各科室都要按照中心印發(fā)的實(shí)施方案，針對本科室的工作實(shí)際，立足在全省爭先進(jìn)位的工作標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)突破的目標(biāo)，提出具體的創(chuàng)建計(jì)劃，促進(jìn)整體工作上水平、上臺階。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，全面實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。要不斷強(qiáng)化工作管理，重點(diǎn)提升中層干部的管理水平，以明晰的責(zé)任分工機(jī)制、有力的行政推動力度、較高的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，推動各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推行崗位目標(biāo)與工作職責(zé)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。啟動全市疾控系統(tǒng)重點(diǎn)工作月通報(bào)制度和對口互查制度，加強(qiáng)對全市疾控工作的督導(dǎo)檢查，對重點(diǎn)工作通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會、現(xiàn)場會、工作促進(jìn)會等多種形式，形成促工作、抓落實(shí)、上水平的工作機(jī)制。加大對單位內(nèi)部工作紀(jì)律、集體活動、制度落實(shí)等情況的抽查督查，每月通報(bào)工作情況，列入年度考核。強(qiáng)化工作問責(zé)，對科室履行管理職責(zé)不力、內(nèi)部職工監(jiān)管不嚴(yán)、工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、頂風(fēng)違紀(jì)政令不暢、作風(fēng)疲沓拉攏是非的人員，都要嚴(yán)格實(shí)行工作問責(zé)和責(zé)任追究，下決心扭轉(zhuǎn)一些影響單位發(fā)展大局的不良風(fēng)氣。
同志們，展望未來，我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下，全面落實(shí)市委二屆十次全委擴(kuò)大會議精神，堅(jiān)持發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新局面，創(chuàng)新要有新舉措的要求，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，頑強(qiáng)拼搏，積極推進(jìn)全市疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，共創(chuàng)單位發(fā)展的新局面!
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在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十三
在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出，所以領(lǐng)導(dǎo)的。
講話稿。
同志們：
今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：總結(jié)過去一年的工作，表彰先進(jìn)單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進(jìn)個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報(bào)告去年的主要工作。
1總體評價(jià)。
20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價(jià)值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅(jiān)持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標(biāo)是七項(xiàng)：
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標(biāo)考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進(jìn)單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進(jìn)單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達(dá)到控制指標(biāo)，江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進(jìn)。
(四)城市水利實(shí)現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
(六)能力建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。
(七)廉政建設(shè)抓牢抓實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。
20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得明顯成效。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如下：
我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標(biāo)考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進(jìn)單位和群眾滿意機(jī)關(guān)、檔案目標(biāo)(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費(fèi)征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項(xiàng)工作均在全省水利工作會上進(jìn)行典型交流發(fā)言。
2主要成績。
總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績，實(shí)現(xiàn)了新作為：
(一)重大項(xiàng)目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項(xiàng)目納入市委、市政府三大重點(diǎn)項(xiàng)目范圍予以推進(jìn)，目前全市共謀劃24個子項(xiàng)目，規(guī)劃總投資達(dá)到344億元，“十三五”期間予以實(shí)施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項(xiàng)目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實(shí)推動市局機(jī)關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村飲水安全強(qiáng)力攻堅(jiān)。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅(jiān)會，督促縣市區(qū)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)建設(shè)補(bǔ)助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準(zhǔn)管理，督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實(shí)現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴(yán)格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機(jī)制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實(shí)行“河長制”加強(qiáng)河流生態(tài)保護(hù)的意見》，全面改善水質(zhì)，保護(hù)江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進(jìn)。
(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。
工作方案。
》，理順?biāo)C合執(zhí)法體制，實(shí)行“一支隊(duì)伍執(zhí)法、一個窗口收費(fèi)”。成立黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊(duì)，黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法開始啟動。
(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅(jiān)持防汛抗旱“兩手抓”，強(qiáng)化防汛的預(yù)報(bào)、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
(六)建議提案辦理實(shí)效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%，扎實(shí)開展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項(xiàng)評議組的現(xiàn)場視察，在市政協(xié)提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。
(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風(fēng)渠“三定”方案，促進(jìn)兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊(duì)，8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，3個縣市成立河道管理機(jī)構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報(bào)辦理工作制度》，群眾投訴舉報(bào)渠道進(jìn)一步暢通。
(八)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效良好?！叭龂?yán)三實(shí)”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建扎實(shí)，組織開展“時(shí)間管理”、“目標(biāo)管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)施政務(wù)督查辦法、工作計(jì)劃管理辦法、目標(biāo)管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。對機(jī)關(guān)4名干部因違反工作紀(jì)律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查、縣級干部專項(xiàng)考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項(xiàng)資金審計(jì)、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項(xiàng)考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責(zé)督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
(十)干部隊(duì)伍壯大。認(rèn)真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。
這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
3存在問題。
在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從。
年度工作計(jì)劃。
的完成情況來看，每個科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅(jiān)持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。
1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化政務(wù)督查，抓好工作落實(shí)，提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃，對各類水利信息系統(tǒng)進(jìn)行整合;組織修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，編制《局機(jī)關(guān)工作手冊》;開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。
2、編制實(shí)施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計(jì)劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實(shí)施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進(jìn)停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項(xiàng)目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標(biāo)評標(biāo)辦法。
4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。
雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點(diǎn)工作很少，特色不特、亮點(diǎn)不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點(diǎn)基本沒有，直接影響到20xx年我局目標(biāo)考核成績。
(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村，雖然實(shí)現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標(biāo)仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護(hù)主體不明、管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足、管護(hù)不到位，難以保障工程長久運(yùn)行。建設(shè)投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，工程建設(shè)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)民自籌負(fù)擔(dān)過重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)任務(wù)艱巨。
(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實(shí)到水利建設(shè)、管理和保護(hù)中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴(yán)重，小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重。部分中小河流過度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。
(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任項(xiàng)目法人，存在既當(dāng)“運(yùn)動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時(shí)間短，設(shè)計(jì)質(zhì)量不高;圍標(biāo)串標(biāo)、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護(hù)主體、管護(hù)責(zé)任不明，沒有充分發(fā)揮效益。縣市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時(shí)有效處理，沒有達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
(五)干部隊(duì)伍的能力和作風(fēng)與新常態(tài)不相適應(yīng)。部分干部轉(zhuǎn)目標(biāo)、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點(diǎn)、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠，還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應(yīng)新常態(tài)。有的習(xí)慣講客觀原因，主觀能動性發(fā)揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責(zé)不明、工作目的不知、工作目標(biāo)不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神和克難攻堅(jiān)的勇氣;有的應(yīng)付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應(yīng)新常態(tài)制定方面能力不足，與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?。局機(jī)關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴(yán)格、獎懲機(jī)制缺乏，對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達(dá)，動動嘴皮，自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實(shí)五大發(fā)展理念的開局之年，是全面轉(zhuǎn)型之年，也是騰飛之年，實(shí)現(xiàn)全省領(lǐng)先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標(biāo)將繼續(xù)去實(shí)現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成，未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標(biāo)和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機(jī)遇，克難攻堅(jiān)、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創(chuàng)造新業(yè)績。
最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
親愛的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽(yù)，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責(zé)任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
我崇尚佛學(xué)，但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認(rèn)為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認(rèn)為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚(yáng)正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時(shí)也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報(bào)福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠(yuǎn)要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠(yuǎn)是最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當(dāng)不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!
做公益能強(qiáng)身健體，勞動就是最好的運(yùn)動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸?？傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報(bào)，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進(jìn)來。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨(dú)有的芳香!更有它獨(dú)有的堅(jiān)韌。我自己超喜歡。其實(shí)我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當(dāng)未來的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!
20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工。
培訓(xùn)方案。
》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬事大吉!
謝謝大家!
在團(tuán)委年終總結(jié)會上的講話篇十四
同志們：縣委、縣政府今天召開規(guī)格最高、規(guī)?？涨暗恼猩桃Y總結(jié)表彰暨動員大會，是縣委、縣政府在新年伊始推出的重大舉措，充分體現(xiàn)了招商引資在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位與作用，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府抓招商引資工作的力度與決心。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)回顧招商引資工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，明確今年乃至今后一個時(shí)期招商引資目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步動員全縣上下解放思想，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，再掀我縣招商引資工作新熱潮，努力實(shí)現(xiàn)我縣招商引資的新突破，開創(chuàng)開放引進(jìn)工作的新局面，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。會上，縣委李書記還要作重要講話，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的原則，我先講四點(diǎn)意見。一、肯定成績，正視差距，正確估價(jià)招商引資工作的積極成效，全縣上下把招商引資作為全縣經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新辦法，合力攻堅(jiān)，取得了招商引資的新突破。全年共完成引資目標(biāo)任務(wù)7.5億元,占年計(jì)劃6億元的125，其中境外資金完成583.24萬美元,占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的126；省外資金完成2.44億元,占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的162；省內(nèi)市外資金完成4.4億元，是市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的5.5倍。綜觀一年來的招商引資工作，主要呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：一是招商責(zé)任得以強(qiáng)化?？h委、縣政府堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一要務(wù)”，建立了招商引資重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)會制度，對影響面大、牽動性強(qiáng)的招商引資項(xiàng)目實(shí)行一事一議，同時(shí)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)招商引資目標(biāo)責(zé)任制，相繼出臺了招商引資目標(biāo)任務(wù)考核辦法，對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行績效考評，嚴(yán)格獎懲掛鉤，有力地促進(jìn)了招商引資工作的順利開展。二是招商優(yōu)勢得以發(fā)揮。近年來，全縣上下緊緊圍繞交通、區(qū)位、資源、資產(chǎn)、載體、人文等優(yōu)勢，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。充分發(fā)揮新縣城區(qū)位獨(dú)特、交通便捷和市場廣闊的優(yōu)勢，吸引華鋈計(jì)、亞夏汽車交易、新縣城迎賓館、三環(huán)特紙、亞星制衣、浙江商城、孔雀商貿(mào)園、安吉房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目落戶；充分利用縣內(nèi)礦產(chǎn)資源品種多、儲量大、質(zhì)地優(yōu)的特點(diǎn)，吸引海螺水泥、銅宜冶煉、天柱水泥等項(xiàng)目落戶；充分激發(fā)經(jīng)濟(jì)園區(qū)活力，吸引投資額超1000萬元的項(xiàng)目12個，僅縣工業(yè)園就吸納6家企業(yè)進(jìn)園；充分顯化存量資產(chǎn)價(jià)值，通過低成本重組擴(kuò)張，吸引韓國牛排罐頭加工、梅山冶煉、華漢焦化、橫通麻業(yè)、雷山水泥等項(xiàng)目落戶；充分凸現(xiàn)產(chǎn)業(yè)載體效應(yīng)，吸引天津塑鋼型材、江蘇中密度纖維板、浙江瑞安塑編等項(xiàng)目落戶，充分搶抓瀕臨安慶的機(jī)遇，吸引安慶大學(xué)、安慶醫(yī)專等高等院校落戶。三是招商思路得以創(chuàng)新。大力推行代理招商、以商招商、專題招商、駐外招商，著力做好以商招商文章，縣政府聘請了27名招商顧問，起到了良好的牽線搭橋作用，有效地提高了招商引資成功率。組團(tuán)參加的上海經(jīng)貿(mào)洽談會、廈門投資貿(mào)易洽談會、首屆中國徽商大會、第三屆黃梅戲藝術(shù)節(jié)暨投資貿(mào)易洽談會、京津江浙貿(mào)易洽談會等均取得良好效果。四是招商環(huán)境得以改善。縣委、縣政府相繼出臺了《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的若干意見》、《懷寧縣鼓勵外商投資若干規(guī)定》、《關(guān)于加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)的意見》等政策性文件，組建了行政服務(wù)中心和外來投資者投訴中心，為吸引外來投資者提供了有力保障；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、話網(wǎng)、信息網(wǎng)建設(shè)，改善人居環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境，增強(qiáng)了對外吸引力和感召力；開展環(huán)境專項(xiàng)治理活動，社會秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。上述成績的取得來之不易，它歸結(jié)于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全縣上下和社會各界的關(guān)心支持，更凝聚了招商引資先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的智慧和汗水。今天受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人是我縣招商引資的有功之臣，在他們身上，集中展現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者的翩翩風(fēng)采，折射出時(shí)代前進(jìn)、社會發(fā)展的嶄新風(fēng)貌。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！希望受表彰的單位和個人以表彰為動力，以榮譽(yù)為起點(diǎn)，再接再厲，再創(chuàng)佳績；全縣廣大干群要以先進(jìn)為榜樣，愛崗敬業(yè)，心系發(fā)展，為推動全縣招商引資工作邁上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)回顧近年來的招商引資工作，我們體會最深的是以下四個方面：抓好招商引資，必須推進(jìn)思路創(chuàng)新。每一個項(xiàng)目的接洽、每一個項(xiàng)目的引進(jìn)，都是搶抓資本流動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的結(jié)果。著力引進(jìn)大項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目，才能為懷寧發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐。抓好招商引資，必須發(fā)展壯大載體。強(qiáng)力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)，為招商引資提供了主戰(zhàn)場；整合產(chǎn)業(yè)載體、資源載體，為招商引資提供了重要平臺。抓好招商引資，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢。只要我們立足縣情，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，注重規(guī)模，扶優(yōu)扶強(qiáng)，招商引資工作就一定會事半功倍，春色滿園。以板材為主的馬廟民營園，以塑編為主的金拱經(jīng)濟(jì)園，以水泥為主的石鏡建材園，以教育為主的大龍山三產(chǎn)園等，均已成為外商投資的重要集聚地。抓好招商引資，必須大力優(yōu)化環(huán)境。環(huán)境是吸引力，是競爭力，是生產(chǎn)力，有了“親商。
安商富商”的良好環(huán)境，才能使外資引得進(jìn)留得住做得大。成功倍感欣慰，未來仍需努力。在充分肯定招商引資工作績效的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到我縣招商引資中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。少數(shù)地方少數(shù)部門尚未確立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，工作上滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先進(jìn)位意識，缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識機(jī)遇意識和競爭意識，吸引大項(xiàng)目關(guān)鍵項(xiàng)目和龍頭項(xiàng)目較少。二是精力投入不夠。招商引資作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)大投入促進(jìn)大發(fā)展的重要組成部分，在現(xiàn)行條件下，還是政府主導(dǎo)型工作。領(lǐng)導(dǎo)重視與否，精力是否到位，對招商引資的成效至為關(guān)鍵。從去年完成實(shí)績看，大部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)較好地完成了年度任務(wù)，但也有極少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)留有欠帳，從一定意義上說明還不同程度存在責(zé)任心不強(qiáng)主觀努力不夠等問題。三是方法創(chuàng)新不夠。少數(shù)地方招商引資工作仍停留在較原始的招商方式上，熱衷于辦“大呼隆”的招商活動，小型化招商專業(yè)化招商產(chǎn)業(yè)鏈招商行業(yè)招商項(xiàng)目招商和區(qū)域招商等方式運(yùn)用不夠。從上到下缺少一支精干高效的招商隊(duì)伍和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的招商引資組織體系。四是環(huán)境優(yōu)化不夠。近幾年來，全縣上下立足于營造親商富商安商的良好氛圍，大力整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們的政策體制環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境生態(tài)生活環(huán)境部門服務(wù)環(huán)境等，對照外商的期望要求，還存在不少差距。總之，我們要全面客觀公正地估價(jià)當(dāng)前的招商引資工作，既要看到成績，增強(qiáng)信心，更要正視問題，深刻認(rèn)識我縣招商引資工作中存在的差距和不足，增強(qiáng)工作的緊迫感和針對性。二統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好招商引資工作的責(zé)任感和使命感縣委縣政府把發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)作為重大戰(zhàn)略提出來，是從戰(zhàn)略思維全局之要的高度，作出的重大抉擇。我們一定要充分認(rèn)識開放興縣特別是招商引資工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)全面擴(kuò)大招商引資的緊迫感責(zé)任感和使命感。（一）全面擴(kuò)大招商引資是我縣提速前進(jìn)加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。全面建設(shè)小康懷寧，任務(wù)極其艱巨。到，實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，必須巧借外力，加快發(fā)展，這是沿海地區(qū)迅速崛起的成功實(shí)踐。當(dāng)今時(shí)代是一個開放的時(shí)代，哪個地區(qū)的開放度高招商引資多，哪個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快競爭力就強(qiáng)。關(guān)起門來搞政策搞建設(shè)，經(jīng)濟(jì)只能越來越落后，差距只能越拉越大。必須充分利用國際國內(nèi)兩個市場兩種資源，優(yōu)化資源配置，拓寬發(fā)展空間。沿海先進(jìn)地區(qū)率先發(fā)展是這樣，欠發(fā)達(dá)地區(qū)要加快發(fā)展也必須這樣。我縣近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展大步前進(jìn)，主要也是得益于擴(kuò)大開放，得益于招商引資。事實(shí)證明，“無外不富”，“無外不快”，“無外不強(qiáng)”。象我們懷寧這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須借助外力求發(fā)展，這是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必由之路。只要開放引進(jìn)搞好了，沒有資金可以引進(jìn)資金，沒有人才可以引進(jìn)人才，沒有技術(shù)可以引進(jìn)技術(shù)，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢，努力走出一條大開放促進(jìn)大發(fā)展的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。（二）全面擴(kuò)大招商引資是我們搶抓機(jī)遇發(fā)揮優(yōu)勢的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我縣擴(kuò)大對外開放面臨著難得的歷史機(jī)遇。從縣內(nèi)基礎(chǔ)條件看，我縣毗鄰安慶，靠近江浙，兩條國道兩條省道兩條高速公路合九鐵路穿境而過，交通相當(dāng)便捷，區(qū)位十分優(yōu)越，尤其是新崛起的高河新城引力與日俱增，已成為吸引外來投資的龐大磁場，且縣內(nèi)石灰石等非金屬礦藏儲量豐富質(zhì)地優(yōu)良，這些均為我縣實(shí)行大開放大引進(jìn)創(chuàng)造了良好的客觀條件。從外部大環(huán)境看，新一輪國際國內(nèi)投資轉(zhuǎn)移的浪潮正向我們涌來。國際上大量的閑置資本，正看好中國的潛在市場，紛紛到中國建立就近的加工基地，實(shí)行本土化經(jīng)營；同時(shí)，隨著沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的'升級，一些勞動密集型和資源密集型產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移；一些高新技術(shù)企業(yè)提供其技術(shù)品牌資本管理等方面的優(yōu)勢，也紛紛到內(nèi)地尋找合作伙伴，實(shí)行低成本擴(kuò)張。這對我們擴(kuò)大招商引資十分有利。從周邊地區(qū)的態(tài)勢看，兄弟縣市為搶占對外開放新階段的先機(jī)，確立發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，著力營造招商引資商機(jī)，已成千帆競發(fā)之勢。江西省把狠抓招商引資作為實(shí)現(xiàn)“江西在中部地區(qū)崛起”的首選戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)江浙，全省上下為招商引資大開綠燈，形成了齊抓共促全民招商的工作合力。他們招商引資的思路好政策優(yōu)環(huán)境佳力度大，發(fā)展態(tài)勢十分驚人。機(jī)不可失，時(shí)不我待；搶占先機(jī)，關(guān)鍵在人。贏得機(jī)遇，就會贏得發(fā)展；喪失機(jī)遇，就會延誤發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)上，當(dāng)新的機(jī)遇到來之時(shí)，我們一定要審時(shí)度勢，認(rèn)清機(jī)遇，搶抓機(jī)遇，用好機(jī)遇，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為開放優(yōu)勢，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。（三）全面擴(kuò)大招商引資是各級各部門服從大局服務(wù)中心的共同責(zé)任。全面擴(kuò)大招商引資是全新的開拓性事業(yè)，是復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，是長期的艱巨的歷史任務(wù)。要扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，切實(shí)統(tǒng)一好各級各部門的思想認(rèn)識是一個重要前提。當(dāng)務(wù)之急，是要克服三種思想障礙：一是要克服事不關(guān)己的思想障礙。目前在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)少數(shù)干部中，存在一些片面認(rèn)識，有的認(rèn)為招商引資有業(yè)務(wù)主管部門，是縣計(jì)委招商局的事；有的認(rèn)為招商引資是純經(jīng)濟(jì)工作，是經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)自身的事；還有的認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)決策層的事，等等。這些都是狹隘的部門業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的具體反映。我們講，全黨要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，招商引資是關(guān)系懷寧長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，是謀求懷寧發(fā)展的第一要務(wù)，是當(dāng)前和今后一個時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，對這樣一個事關(guān)全局的重要經(jīng)濟(jì)工作，各級各部門無論從事什么業(yè)務(wù)，擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，都不能游離于招商引資之外，更不能把它看成額外負(fù)擔(dān)。即使是垂直管理的條條部門，也有為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力盡責(zé)的義務(wù)。可以說，這是檢驗(yàn)各級各部門中心意識和大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要尺度。實(shí)際上，江西等省早幾年就將招商引資任務(wù)層層分解到部門到單位到人頭，并且與工資獎金和晉職晉級掛鉤。實(shí)踐證明這樣做的效果很好。因此，各級各部門必須自覺服從服務(wù)于招商引資工作，在扎實(shí)做好本部門本單位日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，竭盡全力把縣委縣政府分配的招商引資任務(wù)落實(shí)好，完成好。二是要克服等待觀望的思想障礙。這些年來，我縣開放引進(jìn)雖取得一定成效，但廣度和深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一個重要的原因是沒有在全社會形成真抓實(shí)干的工作氛圍，往往是說起來重要，坐而論道，喊在嘴上，寫在紙上，停留在會議上，而沒有落實(shí)到行動上。有的一方面大喊招商引資，另一方面自覺不自覺地受部門利益驅(qū)動,給招商引資設(shè)置障礙；有的只是一味地埋怨指責(zé)，從不問自己為招商引資出了多少力，引來了多少項(xiàng)目資金。殊不知，項(xiàng)目資金喊不來，等不來，只有下真功夫，做實(shí)招數(shù)，真招真引，方能取得實(shí)效?！耙粋€行動，勝過一打綱領(lǐng)”，招商引資重在行動，貴在實(shí)干，我們要特別強(qiáng)調(diào)在干部隊(duì)伍中樹立真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，堅(jiān)持在真抓實(shí)干中檢驗(yàn)部門作風(fēng)，在真抓實(shí)干中衡量干部能力，在真抓實(shí)干中展示工作實(shí)績。三是要克服無所作為的思想障礙。一些單位對引資引項(xiàng)缺乏信心，感到困難重重，一籌莫展，由此產(chǎn)生坐等受罰的消極情緒。應(yīng)該說，招商引資工作確實(shí)有一定的難度，但絕不是可望不可及的事情，關(guān)鍵在于我們的決心和工作。從外地經(jīng)驗(yàn)看，只要路子對頭，工作得法，鍥而不舍，終有所獲。總之，各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的重大決策和工作要求上來，以擴(kuò)大開放為己任，充分發(fā)揮積極性主動性和創(chuàng)造性，共同譜寫發(fā)展懷寧造福人民的新篇章。三明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，再掀招商引資新高潮經(jīng)縣委縣政府研究，今年全縣招商引資目標(biāo)任務(wù)為9億元，現(xiàn)已下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位。這是一個自我加壓奮起追趕的目標(biāo)，也是一個通過努力完全可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要使我縣今年招商引資有個大的突破，必須調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，找準(zhǔn)抓手，卓有成效地開展好各項(xiàng)工作。（一）加強(qiáng)招商引資宣傳。新形勢下的區(qū)域競爭，一定程度上就是品牌與概念的競爭，因此要把“懷寧”作為品牌推介出去，精心包裝打造“懷寧”對外招商形象。要加大對外宣傳力度，在國內(nèi)外知名報(bào)刊電視臺開展系列宣傳活動，全力提升電子信息宣傳力度，精心制作好懷寧網(wǎng)站和懷寧招商引資網(wǎng)，并建立與國內(nèi)外知名（專業(yè)）網(wǎng)站的有效鏈接，根據(jù)各國投資者的投資心理在專業(yè)網(wǎng)站及行業(yè)活動中進(jìn)行有效宣傳。同時(shí)加大對內(nèi)宣傳造勢力度，在全社會形成“親商富商安商”的濃烈氛圍，讓每個懷寧人都成為懷寧對外招商的“形象代言人”。要精心設(shè)計(jì)制作《投資指南》《辦事手冊》《招商項(xiàng)目》并發(fā)放到各個部門各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個企業(yè)，并在縣電視臺的圖文頻道和《獨(dú)秀懷寧》上刊載發(fā)布，讓全縣人民讓所有到懷寧來的客商知曉。重視傳統(tǒng)路牌廣告建設(shè)，有計(jì)劃地在車站高速公路鐵路國道等推出若干宣傳懷寧的路牌廣告。（二）突出招商引資重點(diǎn)。按照“沒有不可開放的地區(qū)，沒有不可開放的領(lǐng)域，沒有不可開放的產(chǎn)業(yè)”的思想，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程開展招商引資，堅(jiān)持“不求所有，但求所在”，堅(jiān)持內(nèi)資外資并舉，堅(jiān)持引進(jìn)資金技術(shù)人才智力管理并重。全面擴(kuò)大招商引資，重點(diǎn)是引進(jìn)發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目。懷寧要崛起，核心在工業(yè)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們差距在工業(yè)，弱勢在工業(yè)，潛力也在工業(yè)。做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，是我們最緊迫最艱巨的任務(wù)。可以說，沒有工業(yè)的迅速發(fā)展壯大，就沒有全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展。為此，要把大力引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目作為招商引資的主攻方向。檢驗(yàn)整個招商引資的成效，主要看引進(jìn)發(fā)展了多少工業(yè)項(xiàng)目，看工業(yè)短期內(nèi)是否有大的起色。抓工業(yè)項(xiàng)目的招商引資，既要注重新項(xiàng)目的引進(jìn)，又要抓好現(xiàn)有企業(yè)的引資引智。新引進(jìn)的工業(yè)項(xiàng)目，原則上要求是符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向科技含量較高產(chǎn)品附加值較高市場前景好的優(yōu)勢項(xiàng)目，并按照集中發(fā)展的要求，落戶到經(jīng)濟(jì)園區(qū)，絕不能走星星點(diǎn)點(diǎn)遍地開花的老路。國有集體企業(yè)的引資做強(qiáng)大有文章可做，今年我們要在高森集團(tuán)皖西水泥廠遠(yuǎn)東水泥廠已經(jīng)取得引資成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，篩選一批優(yōu)勢企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)，精心包裝，尋求合作伙伴，探索出一條以存量換增量，以引資嫁接促發(fā)展之路。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的引資要突出農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要在積極爭取國家投資和銀行貸款的同時(shí)，更好地運(yùn)用市場運(yùn)作方式，更多地吸引外來投資。（三）創(chuàng)新招商引資方式。為增強(qiáng)招商引資實(shí)效，必須適應(yīng)形勢的變化，拓寬思路，不斷探索招商引資的新形式新手段新辦法。一是高度重視項(xiàng)目招商。招商引資主要靠項(xiàng)目招商，靠項(xiàng)目引商，離開了項(xiàng)目，一切都無從談起。因此，各級干部必須強(qiáng)化項(xiàng)目意識，研究項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目。目前我們這方面的工作是個薄弱環(huán)節(jié)，各行各業(yè)需要招商可以招商的東西很多，但經(jīng)過包裝的項(xiàng)目極少，已推出的有限項(xiàng)目質(zhì)量還不高，自己說不清，外商看不懂。必須加強(qiáng)這方面的工作，把項(xiàng)目開發(fā)作為招商引資最基礎(chǔ)最重要的任務(wù)來抓。各部門特別是開發(fā)區(qū)計(jì)委招商局等部門，要認(rèn)真研究國家的產(chǎn)業(yè)政策，瞄準(zhǔn)外商投資的方向和熱點(diǎn)，嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)篩選一批工業(yè)項(xiàng)目農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目重要基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等。要加強(qiáng)項(xiàng)目庫建設(shè)，精心包裝一批招商項(xiàng)目，連同縣委縣政府的優(yōu)惠政策，編印成冊。二是確定專門力量招商。根據(jù)今年的招商任務(wù)，各個單位要安排1/3左右的領(lǐng)導(dǎo)，組織精干的小分隊(duì)，專抓招商引資。對這些同志，要給他們定任務(wù)，定要求，定獎罰，嚴(yán)格目標(biāo)考核，使之有壓力有動力有作為。從我縣的地理位置和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，小分隊(duì)招商的重點(diǎn)應(yīng)是“長三角”“珠三角”和與我縣聯(lián)系交往密切的發(fā)達(dá)地區(qū)。所有從事招商工作的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感事業(yè)心，吃苦耐勞，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，不辱使命，在開放引進(jìn)的全新事業(yè)中一顯身手，建功立業(yè)。各單位要為招商引資創(chuàng)造條件，在厲行節(jié)約勤儉辦事的前提下，對必要的經(jīng)費(fèi)設(shè)法予以保證。三是精心組織專題招商。積極組團(tuán)參加省市舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談會活動，并結(jié)合自身特點(diǎn)卓有成效地開展專題招商，精心準(zhǔn)備項(xiàng)目，廣泛聯(lián)絡(luò)客商，力求談成一批項(xiàng)目，引進(jìn)一批資金。四是廣開門路開展招商。要開動腦筋，廣辟渠道，運(yùn)用多種形式開展招商。要動員打工能人招商。我縣常年外出務(wù)工經(jīng)商人員有18萬之眾，其中有不少已成為中小老板和企業(yè)骨干，他們聯(lián)系面廣，熟悉市場，且非常關(guān)注家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展，是我們開展招商引資最可利用的寶貴資源，要充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，把各方客商請進(jìn)來，把好的項(xiàng)目引進(jìn)來。要利用各種關(guān)系招商。多方聯(lián)絡(luò)老同學(xué)老戰(zhàn)友老朋友老熟人，調(diào)動各種積極因素，找客商，找項(xiàng)目，找資金，為我所用。要積極推行以商招商。每一個客商的背后都有一個市場網(wǎng)絡(luò)，都有一個客商群體。我們必須從戰(zhàn)略的高度重視以商招商。通過進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，改善環(huán)境，融洽感情，利用他們的優(yōu)勢和影響力，帶動更多的客商來我縣投資興業(yè)，形成招商引資的連鎖效應(yīng)和群體效應(yīng)。要借助駐外機(jī)構(gòu)招商?？h政府駐外辦事機(jī)構(gòu)和駐外招商聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮招商引資的橋頭堡作用，憑借熟悉了解駐地市場，熟人多信息靈門路廣的優(yōu)勢，為全縣招商引資活動提供多方面的服務(wù)。還要開展網(wǎng)上招商代理招商，不斷探索各種新的招商形式，全力拓展招商引資領(lǐng)域。經(jīng)過努力，形成領(lǐng)導(dǎo)帶動部門聯(lián)動企業(yè)主動干部促動的全民招商工作新格局。（四）打造招商引資載體。園區(qū)是招商引資的主戰(zhàn)場，各級都要強(qiáng)力推進(jìn)各類園區(qū)建設(shè)，充分釋放園區(qū)的發(fā)展活力和潛力，為招商引資提供強(qiáng)有力的載體。要把園區(qū)做“大”，按照“適度超前成片規(guī)劃基礎(chǔ)先行有序推進(jìn)”的原則，加快園區(qū)配套建設(shè)，努力把園區(qū)建成設(shè)施完善功能齊全環(huán)境優(yōu)美的“投資樂園”；要把園區(qū)做“特”，從各自實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，實(shí)施錯位競爭，形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)結(jié)構(gòu)體制結(jié)構(gòu)的特色和優(yōu)勢；要把園區(qū)做“強(qiáng)”，以縣工業(yè)園為載體，優(yōu)勢互補(bǔ)政策共享，增強(qiáng)縣工業(yè)園的影響力和輻射力；要把園區(qū)做“優(yōu)”，按照園區(qū)城市化要求規(guī)劃和建設(shè)園區(qū)，使園區(qū)成為推進(jìn)城市化的有效載體。各類園區(qū)都要牢固樹立“招商是主旋律項(xiàng)目是生命線”的意識，把招商引資作為開發(fā)建設(shè)的工作主題，爭取園區(qū)利用外資比例達(dá)到一個新的高度。打破行政區(qū)域限制，積極實(shí)行“異地辦工業(yè)”政策，凡新引進(jìn)的縣外企業(yè)，可以跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣工業(yè)園和其他特色園區(qū)集中。我們鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)引來的項(xiàng)目落戶到縣工業(yè)園，政策是統(tǒng)計(jì)口徑不變，考核不變，稅收分成比例不變。四加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲，為招商引資提供強(qiáng)有力的保障完成今年的招商引資目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機(jī)制。（一）要把招商引資作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作第一位的任務(wù)來抓。全面擴(kuò)大招商引資，是縣委縣政府經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策，是我縣貫徹十六大精神，“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的具體體現(xiàn)。這項(xiàng)工作由李平書記和我負(fù)總責(zé)，所有縣級領(lǐng)導(dǎo)直接參與，每個縣級干部和縣直各部門各單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有任務(wù)，足以表明，這決不是一般性的工作。各部門各單位的黨政一把手是招商引資的第一責(zé)任人，要親自抓，帶頭引；分管領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人，要專門抓具體抓。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從懷寧發(fā)展的全局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把這項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出實(shí)效。會議之后，各級各部門各單位要立即組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委縣政府的決策上來，結(jié)合本單位實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)招商引資的具體措施。主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，以相當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力來抓招商引資工作，圍繞項(xiàng)目引進(jìn)抓協(xié)調(diào)解難題，盡最大努力把項(xiàng)目促成。各職能部門不僅要完成好本單位的引資任務(wù)，而且要發(fā)揮職能作用，為全縣的招商引資盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地搞好服務(wù)。（二）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起優(yōu)化環(huán)境的政治責(zé)任。搞開放搞引進(jìn)，環(huán)境問題至關(guān)重要。一個地方環(huán)境不好，連現(xiàn)有的企業(yè)都留不住，還談什么對外招商引資，來過的一去不返，想來的望而卻步，其結(jié)果是自己吃虧，發(fā)展無望。當(dāng)前，進(jìn)一步改善投資環(huán)境是廣大人民群眾和投資者的強(qiáng)烈愿望，也是我們各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。適應(yīng)全面開放引進(jìn)新形勢，進(jìn)一步改善我縣投資環(huán)境，必須牢固樹立“投資者是上帝，納稅者是衣食父母”的意識，形成人人為開放引進(jìn)出力，個個為開放引進(jìn)盡責(zé)的社會氛圍；必須調(diào)整和完善政策，提高政策的含金量和吸引力，堅(jiān)決落實(shí)好系列支持和保護(hù)外來投資者的政策，取信于民，取信于外來客商；必須大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化行政服務(wù)中心功能，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制承諾服務(wù)制，提高辦事效率，最大限度地降低投資創(chuàng)業(yè)者與政府辦事打交道的成本；必須進(jìn)一步加大典型案件的查處力度，嚴(yán)格執(zhí)行損害投資環(huán)境責(zé)任追究制度；必須認(rèn)真解決隨意阻工強(qiáng)買強(qiáng)賣強(qiáng)攬工程等突出問題，對一切無理取鬧為一己私利肆意破壞投資環(huán)境的行為，各級領(lǐng)導(dǎo)要以堅(jiān)決果敢的態(tài)度予以處置，政法機(jī)關(guān)要及時(shí)嚴(yán)厲打擊，努力營造服務(wù)好成本低回報(bào)率高的良好投資環(huán)境。（三）要狠抓目標(biāo)管理考核獎懲的兌現(xiàn)。從今年起，我們對縣直各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)招商引資目標(biāo)考核任務(wù)，這是全面擴(kuò)大招商引資的實(shí)質(zhì)性突破，是外地的成功作法。由于是第一次嘗試這樣做，分給各單位的任務(wù)，可能有不盡合理的地方，特別是實(shí)行“末位淘汰制”有壓力。對此，希望各級領(lǐng)導(dǎo)特別是部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要以發(fā)展為重，以大局為重，給予理解，予以支持。既然縣委縣政府下了這樣大的決心,又有外地成功實(shí)踐在先，我們一定要變壓力為動力，變責(zé)任為合力，堅(jiān)定信心，下定決心，想方設(shè)法完成任務(wù)。鑒于這項(xiàng)工作比較艱巨，必須做到獎罰分明?？h委縣政府已成立招商引資目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核。對任務(wù)完成不好，考核排在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專抓招商引資，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在最后一名的，單位一把手就地免職，班子領(lǐng)導(dǎo)成員在下年度按工資總額的90發(fā)放工資。對招商引資任務(wù)完成不好的單位，黨政一把手評先評優(yōu)調(diào)動晉級等實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，對招商引資任務(wù)完成好的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定，獎勵兌現(xiàn)到位。同志們，一元復(fù)始，萬象更新。伴隨著全國新一輪發(fā)展熱潮的到來，我縣開放引進(jìn)的春天已經(jīng)來臨。一年之計(jì)在于春，形勢喜人又逼人。我們一定要解放思想，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。我們深信，懷寧開放引進(jìn)的事業(yè)，一定會春華秋實(shí)，碩果累累。我們期盼，所有單位都能超額完成任務(wù)，有更多的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人走上領(lǐng)獎臺！最后，祝同志們猴年工作順利，事業(yè)有成！