經(jīng)典自查報(bào)告范文（18篇）

    報(bào)告是一種系統(tǒng)性的文獻(xiàn)形式，用于向特定群體或組織提供信息和分析結(jié)果。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要明確目標(biāo)，搜集和整理相關(guān)資料，進(jìn)行分析和歸納，以確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰，并具備說服力和可操作性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的報(bào)告樣式，可以幫助我們更好地理解報(bào)告的寫作要點(diǎn)和技巧。在寫報(bào)告之前，可以參考這些范文，從中獲得一些啟示和靈感，提升自己的報(bào)告寫作能力。希望大家能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的報(bào)告，取得優(yōu)異的成績。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇一
    市政府法制辦：
    按照貴辦《關(guān)于印發(fā)攀枝花市市級(jí)行政執(zhí)法部門依法行政考核實(shí)施細(xì)則的通知》（攀府法辦發(fā)〔〕73號(hào)）、《關(guān)于開展度依法行政評(píng)估考核工作的通知》（攀府法辦發(fā)〔2014〕91號(hào)），我局嚴(yán)格按照依法行政評(píng)估考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、完善基礎(chǔ)制度建設(shè)，確保行政決策規(guī)范化。
    （一）建立健全學(xué)法制度，加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)宣傳，把合法性作為行政決策的基本要求。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行《攀枝花市民政局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《攀枝花市民政局執(zhí)法人員學(xué)法制度》，認(rèn)真組織全局人員學(xué)法、知法、懂法，把依法行政作為行政決策的基本要求。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式利用局黨組中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線活動(dòng)集中學(xué)習(xí)階段的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)和全局職工大會(huì)的機(jī)會(huì)，全年安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)6次、全局職工學(xué)法活動(dòng)4次，還安排2名新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的同志參加了市法制辦組織的行政執(zhí)法學(xué)習(xí)，并通過了考試。普法教育與民政實(shí)際工作緊密結(jié)合，機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力得到提高。
    2.通過自學(xué)、培訓(xùn)等方式認(rèn)真開展學(xué)法活動(dòng)，提高民政職工法制意識(shí)。向機(jī)關(guān)各處室發(fā)放了《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法解讀》、《攀枝花市婦女兒童維權(quán)手冊(cè)》、《憲法及新法學(xué)習(xí)讀本》、《行政強(qiáng)制法解讀》等法律讀本供職工自學(xué)。有重點(diǎn)的、分層次的開展法規(guī)教育，對(duì)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，將法律學(xué)習(xí)與廉政教育、警示教育相結(jié)合，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)開展依法行政專項(xiàng)教育活動(dòng)，提高依法行政意識(shí)；對(duì)業(yè)務(wù)處室工作人員，將學(xué)好業(yè)務(wù)法律法規(guī)，了解民政事業(yè)涉及法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，同時(shí)加大對(duì)行政許可法、行政強(qiáng)制法等基本法的學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力，確保依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員任職、晉升任前培訓(xùn)制度，提高公務(wù)員自覺學(xué)法、守法意識(shí)。局屬各單位也因地制宜，采取多種形式，組織干部職工開展學(xué)法用法活動(dòng)。
    3.抓好民政執(zhí)法人員學(xué)法。有計(jì)劃、有步驟地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)民政相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，參加各類行政執(zhí)法培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提升執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。
    4.建立健全黨員學(xué)法制度。各黨支部依托“三會(huì)一課”建立學(xué)法制度，把黨員學(xué)法工作納入了機(jī)關(guān)黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員在學(xué)法用法上的先鋒模范作用。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，通過廉政教育和警示教育加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。在普法中主要學(xué)習(xí)了《憲法》、《國家賠償法》、《立法法》、《行政處罰法》、行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
    （二）建立健全決策制度和責(zé)任追究制度，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
    1.根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，在建章立制階段重點(diǎn)修訂完善了局黨組會(huì)議制度、局行政辦公會(huì)議制度，認(rèn)真執(zhí)行《攀枝花市民政局重大決策聽證制度》、《攀枝花市民政局重大決策及決策后評(píng)價(jià)制度》、《攀枝花市民政局行政決策合法性審查制度》、《攀枝花市民政局關(guān)于全市民政系統(tǒng)深化社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的意見》堅(jiān)持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策實(shí)行“公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定”五項(xiàng)決策程序，切實(shí)規(guī)范行政決策行為。確定對(duì)重要事務(wù)、資金分配、專項(xiàng)資金監(jiān)管等重大事項(xiàng)實(shí)行科學(xué)論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法審查，執(zhí)行集體決策。()同時(shí)，堅(jiān)持決策跟蹤反饋機(jī)制、決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會(huì)公眾對(duì)決策實(shí)施的意見和建議，全面評(píng)估決策執(zhí)行效果，評(píng)估報(bào)告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的重要依據(jù)，適時(shí)給予調(diào)整和改進(jìn)政策。緊緊圍繞發(fā)揮民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要基礎(chǔ)作用，認(rèn)真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作，并對(duì)可公開的決策在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式給予公開。通過完善依法決策和民主決策機(jī)制，有效提高了民政部門決策的科學(xué)性和可行性，維護(hù)了國家、集體和個(gè)人的合法權(quán)益。
    2.認(rèn)真執(zhí)行《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》、《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，確保執(zhí)法人員依法行政，努力推行依法行政工作。
    （三）加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作，確保規(guī)范性文件內(nèi)容合法，并按時(shí)報(bào)送各類法制工作報(bào)表。
    1.在嚴(yán)格執(zhí)行市政府法制辦和省民政廳有關(guān)規(guī)范性文件審查、備案、評(píng)估、清理等各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，按要求制定了《攀枝花市民政局規(guī)范性文件評(píng)估辦法》。經(jīng)常性的向有規(guī)范性文件制定工作任務(wù)的處室開展規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定的宣傳工作。
    2.加強(qiáng)日常辦文審核。局辦公室認(rèn)真履行文秘工作職能，對(duì)機(jī)關(guān)發(fā)文進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)處室起草的涉及行政相對(duì)人權(quán)力義務(wù)的文件，進(jìn)行了提醒告知。每年年初根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)征詢業(yè)務(wù)處室意見，向局行政辦公會(huì)提出年度規(guī)范性文件制定計(jì)劃。對(duì)擬制發(fā)的規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照規(guī)范性文件審查報(bào)備的規(guī)定配合關(guān)處室開展向市政府法制辦送審和報(bào)備的工作。
    3.加強(qiáng)規(guī)范性文件的清理和評(píng)估。每年按照市政府法制辦的要求認(rèn)真組織有關(guān)處室開展規(guī)范性文件清理工作，明確繼續(xù)有效、已經(jīng)失效、需要修改、建議作廢的規(guī)范性文件，并上報(bào)政府法制辦。
    4.按照要求按時(shí)報(bào)送了行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議及行政調(diào)解等各類法制工作報(bào)表。
    二、積極推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，行政權(quán)利依法規(guī)范公開運(yùn)行。
    按照要求，我局對(duì)20頒布的行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了清理。清理后的行政權(quán)力共72項(xiàng)，其中行政審批（行政許可）13項(xiàng)；行政處罰31項(xiàng)；行政強(qiáng)制1項(xiàng)；行政確認(rèn)1項(xiàng)；行政給付6項(xiàng)；其他行政權(quán)力20項(xiàng)。在行政權(quán)力事項(xiàng)全面清理的基礎(chǔ)上，完成了行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行數(shù)據(jù)錄入和流程圖的編制工作。全面查找權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定防控措施，基本形成權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、監(jiān)督有效的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制。
    積極主動(dòng)的參加市里行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的培訓(xùn)。與監(jiān)察部門緊密銜接，對(duì)行權(quán)運(yùn)行流程設(shè)置中存在的問題進(jìn)行了修正。今年已正式啟用行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)，2014年申請(qǐng)調(diào)評(píng)殘資料審核上報(bào)流程，實(shí)現(xiàn)了上網(wǎng)運(yùn)行。
    三、深化行政審批制度改革，規(guī)范執(zhí)法行為。
    （一）對(duì)相關(guān)行政許可項(xiàng)目和非行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理并按規(guī)定按時(shí)上報(bào)，該取消的堅(jiān)決取消，對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng)，則嚴(yán)格規(guī)范了審批程序、方式。
    （二）認(rèn)真落實(shí)《攀枝花市民政局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度》，組織我局涉及行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)和具體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，保證一旦發(fā)生行政執(zhí)法案件法律文書使用規(guī)范，符合法律規(guī)定。
    （三）按規(guī)定建立了《攀枝花市民政局重大行政處罰措施備案制度》，我局不存在重大行政強(qiáng)制權(quán)。今年，全局未發(fā)生重大行政處罰案件。
    （四）加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
    1.全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。局黨組始終堅(jiān)持把依法治理和法制宣傳教育工作列入議事日程和年度目標(biāo)管理考核，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。為保證組織機(jī)構(gòu)的`健全，我局根據(jù)人員崗位的變化，及時(shí)調(diào)整法制建設(shè)和依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，始終明確黨政一把手為第一責(zé)任人，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、辦事機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
    2.我局在年初的依法行政工作意見中都對(duì)各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》，經(jīng)常性開展對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進(jìn)行過單獨(dú)的行政執(zhí)法。
    3.依法接受并認(rèn)真落實(shí)人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達(dá)100%.
    四、清理行政執(zhí)法主體，落實(shí)執(zhí)法人員資格制度。
    （一）規(guī)范行政執(zhí)法人員資格，確保執(zhí)法主體具備執(zhí)法主體資格。認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法資格審查、認(rèn)證，做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、執(zhí)法依據(jù)合法，并將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法人員信息按要求面向社會(huì)公開。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍管理，按程序申請(qǐng)執(zhí)法證，所有執(zhí)法人員均持有四川省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證，堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法，并通過政府法制部門的年檢，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。行政執(zhí)法人員持證率100%,并按時(shí)對(duì)執(zhí)法證件進(jìn)行了年審。
    （二）認(rèn)真貫徹落實(shí)《攀枝花市民政局行政執(zhí)法人員學(xué)法制度》，牢固執(zhí)法人員樹立法制意識(shí)，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，不斷提高依法行政的能力和水平。今年，對(duì)全局執(zhí)法人員組織了多次《憲法》、《國家賠償法》、《立法法》、《行政處罰法》、行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
    五、改革完善行政復(fù)議體制，積極主動(dòng)開展行政調(diào)解。
    （一）改進(jìn)行政復(fù)議審理方式，健全行政復(fù)議工作制度，認(rèn)真落實(shí)《攀枝花市民政局行政復(fù)議工作辦法》、《攀枝花市民政局重大行政復(fù)議決定備案制度》，推進(jìn)行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，按時(shí)報(bào)送行政復(fù)議信息，全年無行政復(fù)議案件。
    （二）下發(fā)了《攀枝花市民政局關(guān)于成立“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《攀枝花市民政局關(guān)于印發(fā)《攀枝花市行政調(diào)解工作暫行規(guī)定》的通知》，健全了行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作制度。
    （三）先后制定下發(fā)了《攀枝花市民政局把矛盾糾紛排查化解工作制度化的實(shí)施辦法》、《攀枝花市民政局公共突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《攀枝花市民政局信訪督查督辦工作實(shí)施辦法》、《攀枝花市民政局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的實(shí)施辦法》、《攀枝花市民政局機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的實(shí)施辦法》、《攀枝花市民政局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和信訪工作全員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》、《攀枝花市民政局重大信訪維穩(wěn)評(píng)估辦法》等文件，為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)矛盾防范與化解工作提供了強(qiáng)大的制度保障。
    攀枝花市民政局。
    2014年12月12日。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇二
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局黨組和局機(jī)關(guān)黨支部，以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)和提高全體黨員干部思想素質(zhì)為突破口，按照“圍繞科技工作抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)的黨建工作，積極推動(dòng)了機(jī)關(guān)的三個(gè)文明建設(shè)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。然而離上級(jí)的要求和黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還存在著一定的差距，通過自查，主要還存在著以下一些問題。
    1、由于人員少，工作任務(wù)重，支部工作的計(jì)劃性不夠強(qiáng)，落實(shí)不夠好。
    2、少數(shù)黨員自學(xué)的自學(xué)性較差，筆記不夠完整，心得體會(huì)寫得較少。
    3、黨員的組織生活比較單一，欠缺豐富多彩和生動(dòng)活潑。我們決心以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育管理，針對(duì)存在的問題制定出切實(shí)可行的整改方案，并在工作中認(rèn)真整改，使黨支部工作更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇三
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞建設(shè)美好鄉(xiāng)村這個(gè)主題，緊密結(jié)合基礎(chǔ)組織建設(shè)提升年活動(dòng)的開展，認(rèn)真落實(shí)我支部黨員培訓(xùn)工作，進(jìn)而進(jìn)一步動(dòng)員廣大干群開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，為加速推進(jìn)我社區(qū)在新的城市擴(kuò)張建設(shè)中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    一、黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況。
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，2月21--23日支部組織社區(qū)兩委成員、黨小組長、村民組長進(jìn)行動(dòng)員學(xué)習(xí)，21日按照培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)全體黨員、入黨積極分子、村民組長進(jìn)行了集中動(dòng)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，會(huì)上學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部主題教育實(shí)施意見和黨的十八大會(huì)議精神，社區(qū)書記、主任朱仁才同志就工作進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧并對(duì)工作提出了具體計(jì)劃安排,22日組織全體黨員進(jìn)行了星級(jí)測(cè)評(píng)并對(duì)王瑩瑩、余莉兩同志的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進(jìn)行了表決通過。23日組織了兩委、黨小組長、居民組長和居務(wù)監(jiān)督組長參加鎮(zhèn)總結(jié)表彰會(huì)。此次春訓(xùn)會(huì)議一致認(rèn)為，20龍山面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要搶抓機(jī)遇，迎頭趕上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造龍山美好未來。
    二、會(huì)議客觀回顧了二0一二年工作。
    一年來，社區(qū)上下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十八屆六中全會(huì)和黨的十八大精神，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，認(rèn)真落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)三干會(huì)精神和黨委、政府決策部署，較好地完成年初制定的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)、較好發(fā)展。
    1、圍繞科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)嚴(yán)格按照職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，建立了支委例會(huì)日，黨員學(xué)習(xí)日，行政例會(huì)制，強(qiáng)化民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部始終注重發(fā)展黨員質(zhì)量，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
    2、招商引資力度穩(wěn)中增強(qiáng)堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)力推進(jìn)招商、安商、富商力度，全力優(yōu)化和改善本社區(qū)的投資環(huán)境，確保昆侖家具、春潮綠化、舒州中學(xué)能夠發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)實(shí)體效應(yīng)。
    3、計(jì)生與綜治工作常抓不懈20人口與計(jì)劃生育工作呈現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位態(tài)勢(shì)，計(jì)生工作硬件建設(shè)加大，常住人口環(huán)、尿檢參檢率達(dá)標(biāo)，二女戶保險(xiǎn)全部到位。社會(huì)治安綜合治理力度不斷加強(qiáng)，平安創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，治安聯(lián)戶長制度扎實(shí)開展。信訪工作努力做好，全年未發(fā)生集體越級(jí)上訪事件。認(rèn)真做好民事調(diào)解工作，堅(jiān)持把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)中，一年來，共處理矛盾糾紛9起，無一例民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    4、民生工程繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)村民醫(yī)療保險(xiǎn)等工作全面展開，農(nóng)村低保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障、五保供養(yǎng)等工作全面啟動(dòng)。我社區(qū)應(yīng)保低保、五保對(duì)象參保率100%。積極爭(zhēng)取了項(xiàng)目資金，修建了團(tuán)結(jié)島碼頭和齊家大塘興修。解決了居民飲用自來水工作。龍山社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療室得到加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)建設(shè)，并投入正式使用。
    5、重點(diǎn)工程和工作圓滿完成地震不可居住戶安置97戶，安置率100%，機(jī)場(chǎng)大道延伸線征遷工作全面結(jié)束交地,美好鄉(xiāng)村建設(shè)取得了較好的突破。
    一年來，全社區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，社會(huì)全面進(jìn)步，居民安居樂業(yè)，這是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，是全體龍山社區(qū)居民頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。但和鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定的差距，將有待于在今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。
    三、會(huì)議討論了二0一七年工作計(jì)劃年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，以項(xiàng)目發(fā)展為契機(jī)，按照全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求，深化改革開放，推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、壯大經(jīng)濟(jì)總量，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式，提高發(fā)展質(zhì)量，改善人民生活，構(gòu)建和諧社會(huì)，奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。具體工作如下：
    1、積極做好春潮綠化和靈山農(nóng)家樂的項(xiàng)目實(shí)施工作，確保兩個(gè)項(xiàng)目發(fā)揮經(jīng)濟(jì)實(shí)體效應(yīng)。
    2、充分做好龍山鳳水文化產(chǎn)業(yè)園的先期工作，做好輿論導(dǎo)向。
    3、優(yōu)化對(duì)集體資產(chǎn)的管理，進(jìn)一步完善對(duì)石樹景區(qū)協(xié)議及魚塘發(fā)包工作，確保經(jīng)濟(jì)效益的增長。
    4、積極做好機(jī)場(chǎng)大道延伸線二期、石樹景區(qū)和螺絲島開發(fā)的征遷工作。
    5、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，認(rèn)真做好信訪、法制宣傳、人民調(diào)解和村矯正工作，確保全年不發(fā)生群性上訪和越級(jí)訪事件發(fā)生，無一例民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
    6、著力做好城鎮(zhèn)村民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和失地養(yǎng)老保障、農(nóng)村村民低保工作。
    7、加大民生工程的投入，確保自來水工程100%覆蓋和佘凹組道路的通暢。
    8、支持省道拓寬工程，全面完成征遷工作。
    9、切實(shí)加強(qiáng)土地管理，嚴(yán)格村民建房管理，嚴(yán)格按村鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施。
    10、加強(qiáng)山林管理，堅(jiān)決打擊亂砍亂伐行為。
    11、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，一是遺留問題要及時(shí)有效解決，二要對(duì)上環(huán)結(jié)扎、人流對(duì)象及時(shí)到位，三是做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，四是加強(qiáng)宣傳工作，使計(jì)生各項(xiàng)指數(shù)達(dá)標(biāo)。
    12、切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，按照政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊(duì)伍，繼續(xù)推行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，積極實(shí)施村組織規(guī)范化管理，推行黨員議事會(huì)制度，發(fā)揮居民代表和財(cái)務(wù)監(jiān)督組的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，形成上下心齊、氣順勁足的良好局面。
    讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓發(fā)展機(jī)遇，迎難而上，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)拼搏，全力開創(chuàng)龍山社區(qū)嶄新的明天，積極融入城市化建設(shè)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇四
    1月9日上午，縣政務(wù)服務(wù)中心召開20xx年春訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)縣委常委、縣紀(jì)委書記、中心工委書記馬實(shí)忠同志作動(dòng)員講話，中心全體人員參加了會(huì)議。
    馬實(shí)忠指出，春訓(xùn)作為新年伊始，一是收心，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，迅速投入到各項(xiàng)工作中去；二是充電，學(xué)習(xí)新知識(shí)，增添新動(dòng)力；三是動(dòng)員，統(tǒng)一思想，理清思路，豐富措施，確保全年工作開好頭、起好步。通過春訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高全體工作人員思想政治素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的群眾觀念、紀(jì)律觀念，提升服務(wù)意識(shí)，為推進(jìn)我縣政務(wù)服務(wù)工作和完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證。
    馬實(shí)忠分別從如何增強(qiáng)看齊意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和大局意識(shí)三個(gè)方面闡述了提高個(gè)人政治素養(yǎng)、加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)鍛煉的重要性，并希望窗口工作人員以春訓(xùn)為契機(jī)，撲下身子，自我加壓，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和針對(duì)性，全面提高政策理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，真正達(dá)到學(xué)有所獲的目的；通過春訓(xùn)，爭(zhēng)取在認(rèn)識(shí)層面、核心價(jià)值層面、工作層面和深化學(xué)習(xí)層面有所提高。
    中心負(fù)責(zé)人要求，要認(rèn)真、深刻領(lǐng)會(huì)馬書記講話的重要性，把講話精神融入到政務(wù)服務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)思考，邊實(shí)踐感悟。要深學(xué)篤用，為窗口工作實(shí)現(xiàn)新開局、新作為積蓄力量，用新的理念和方法服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾需要。各窗口要精心組織，切實(shí)保障春訓(xùn)工作的效果，通過學(xué)習(xí)研討，找準(zhǔn)定位，確定標(biāo)桿，扎實(shí)工作，奮勇爭(zhēng)先，為政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇五
    的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報(bào)如下：
    一、黨委政府重視。
    針對(duì)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況和上級(jí)要求，我鎮(zhèn)組織分管計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生辦工作人員，學(xué)習(xí)傳達(dá)了國務(wù)院及省、市有關(guān)行政執(zhí)法的相關(guān)文件精神，強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計(jì)劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，安排部署了當(dāng)前的計(jì)劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計(jì)劃生育工作，提高機(jī)關(guān)效能。
    二、生育政策、生育類別、政策執(zhí)行情況。
    生育政策我鎮(zhèn)都嚴(yán)格按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計(jì)生辦認(rèn)真審核后全部報(bào)送區(qū)計(jì)生局審核批準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計(jì)生局嚴(yán)格審核批準(zhǔn)后再生育，沒有出現(xiàn)過錯(cuò)批亂批的現(xiàn)象。
    三、違法生育案件的處理。
    利用自查契機(jī)對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治。()通過清查我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計(jì)生辦都是本著實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅(jiān)持事實(shí)清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準(zhǔn)確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實(shí)不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準(zhǔn)確的.現(xiàn)象。
    四、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳。
    我鎮(zhèn)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收?qǐng)?jiān)持征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握政策。對(duì)違法生育的夫婦講清繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是違法生育應(yīng)盡的義務(wù)。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計(jì)生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。
    五、再生育審批。
    對(duì)要求再生育的夫婦，嚴(yán)格按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴(yán)格審核，收集相關(guān)的檔案材料，然后報(bào)區(qū)計(jì)生局批準(zhǔn)后再通知本人。
    六、公民妊娠期間權(quán)利義務(wù)行政告知制度。
    凡符合生育第壹個(gè)孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時(shí)，都由計(jì)生辦工作人員口頭告知其權(quán)利和義務(wù)。對(duì)于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計(jì)生辦工作人員只能告知其家屬，請(qǐng)家屬轉(zhuǎn)告本人妊娠期間的權(quán)利和義務(wù)。
    七、計(jì)劃生育便民維權(quán)活動(dòng)開展情況。
    我鎮(zhèn)于5月在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了計(jì)劃生育便民服務(wù)窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對(duì)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助，再生育的審批、違法生育的調(diào)查處理等，做到隨時(shí)咨詢、辦理隨時(shí)受理，熱情服務(wù)，滿意回答。
    八、對(duì)群眾來信來訪反應(yīng)的突出問題處理情況。
    自開展依法行政活動(dòng)以來，我們認(rèn)真排查重點(diǎn)人群及時(shí)化解矛盾。對(duì)在辦理計(jì)劃生育手續(xù)時(shí)情緒激動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象耐心解釋、熱心服務(wù)，并由計(jì)生辦主任親自過問即時(shí)處理。對(duì)于群眾來信來訪反應(yīng)突出問題，都能及時(shí)有效的解決，未出現(xiàn)過越級(jí)上訪案件。對(duì)在農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術(shù)并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級(jí)上訪現(xiàn)象發(fā)生。
    上半年，開發(fā)區(qū)人口和計(jì)劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，但工作中仍然存在不足之處，如社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，更需要區(qū)計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持，力爭(zhēng)在工作中攻堅(jiān)克難，使開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育依法行政工作做得更好。
    以上即我鎮(zhèn)開展計(jì)劃生育行政執(zhí)法情況的自查報(bào)告，如有不妥，請(qǐng)上級(jí)批評(píng)指正。
    計(jì)生辦。
    75。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇六
    天賜灣鄉(xiāng)依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制部門的幫助指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話和中、省、市、縣關(guān)于依法行政的文件精神。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和依法行政，進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度，分解執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法責(zé)任制，梳理執(zhí)法依據(jù)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作，全面推進(jìn)了我鄉(xiāng)的法治政府建設(shè)。按照上級(jí)文件要求，我鄉(xiāng)對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全鄉(xiāng)依法行政、政府信息公開與電子政務(wù)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情報(bào)告如下:。
    一、自查情況。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
    依法行政是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的重要基礎(chǔ)，為此天賜灣鄉(xiāng)高度重視。一是將依法行政工作列入重要議事日程，納入對(duì)機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)干部的年終目標(biāo)考核;二是不定期召開依法行政專題會(huì)議，并把它列為一項(xiàng)重要工作來抓;三是對(duì)全體鄉(xiāng)村干部進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步理清思路，增強(qiáng)依法行政的積極性和自覺性。
    (二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對(duì)依法行政的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，副鄉(xiāng)長為副組長，辦公室成員及各單位、各村委負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)互動(dòng)的組織保障體系。下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)依法行政法律法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí)工作，領(lǐng)導(dǎo)組不定期召開會(huì)議研究解決在工作中存在的具體問題，從組織上給予了強(qiáng)有力的保障。
    (三)廣泛宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    有組織地開展了宣傳、學(xué)習(xí)法律活動(dòng)。一是按照“天賜灣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度”和“天賜灣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃”，將每周五作為領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法日，對(duì)《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》和新頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每位干部均有學(xué)法筆記、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告等。二是對(duì)全鄉(xiāng)執(zhí)法人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。三是每年都利用集市人口聚集之地開展2次大型法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾學(xué)法、知法、懂法、用法，不斷提高廣大群眾的法律意識(shí)。
    行政執(zhí)法和案卷辦理：鄉(xiāng)各執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中均能按照相關(guān)規(guī)定，持證上崗、執(zhí)法依據(jù)充分、程序合法、文書書寫規(guī)范。具體做到了：一是案件有來源，案情有簡(jiǎn)介，立案有案由、有依據(jù)、有簽字、有時(shí)間;二是各類行政處罰決定內(nèi)容表述完整、事實(shí)準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、法律應(yīng)用合理、辦理程序正規(guī);三是案件送達(dá)文書制定規(guī)范、并能按法定程序送達(dá)、辦理。四是按照案件辦理規(guī)定，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄了當(dāng)事人對(duì)限期整改、調(diào)解協(xié)議和決定的履行情況。五是嚴(yán)格按照案卷規(guī)定實(shí)行一案一卷，并將全部案卷統(tǒng)一封面、按順序編號(hào)，按規(guī)定裝訂，遵照檔案法統(tǒng)一歸檔。
    政府信息公開：根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》、《榆林市政府信息公開規(guī)定》和靖邊縣關(guān)于政府信息公開的有關(guān)要求，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長、副鄉(xiāng)長和綜治辦主任為副組長，各單位、各村委負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由李靖莉同志兼任，康娜同志具體負(fù)責(zé)政府日常信息公開工作。二是鄉(xiāng)辦公室制定出臺(tái)了《天賜灣鄉(xiāng)政府信息公開指南》、《天賜灣鄉(xiāng)政府信息公開目錄》和黨務(wù)、政務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)公開制度、重大事項(xiàng)公開制度、主動(dòng)公開制度、依申請(qǐng)公開制度、政府信息公開保密審查制度、工作考核制度和責(zé)任追究制度等一系列制度。三是鄉(xiāng)辦公室遵照各項(xiàng)公開制度及時(shí)將鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、重大決策和日常公開事項(xiàng)在鄉(xiāng)公示欄內(nèi)向廣大群眾、社會(huì)公開，同時(shí)在天賜灣鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站上在予以公開;各部門對(duì)今年以來的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的辦理程序、內(nèi)容、結(jié)果及時(shí)向群眾公開;各村委也定期將本村的村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況向群眾公開，不定期公開重大事項(xiàng)、決策。四是按照“天賜灣鄉(xiāng)依申請(qǐng)公開制度”，對(duì)社會(huì)、群眾申請(qǐng)公開并予以公開的的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)公開，同時(shí)也對(duì)不予以公開的政府信息定期進(jìn)行清理。五是鄉(xiāng)黨政辦公室、各單位、各村委按照“天賜灣鄉(xiāng)政府信息公開社會(huì)評(píng)議制度”將群眾反饋回來的評(píng)議進(jìn)行梳理歸納，認(rèn)真分析，召開專題座談會(huì)對(duì)存在的問題統(tǒng)一進(jìn)行研究討論對(duì)策，不斷改進(jìn)政府信息公開工作。
    電子政務(wù)：一是成立電子政務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長張永嘉同志擔(dān)任，副組長由副鄉(xiāng)長劉彩霞同志擔(dān)任，成員為網(wǎng)絡(luò)操作員王東。二是根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)鄉(xiāng)門戶網(wǎng)站定期進(jìn)行維護(hù)和內(nèi)容更新，將政府優(yōu)扶、救濟(jì)、社會(huì)低保、安全生產(chǎn)、食品安全、勞動(dòng)保障、移民建設(shè)、社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)、退耕還林、土地補(bǔ)償、對(duì)外辦事程序、辦公場(chǎng)所、聯(lián)系電話等。
    二、存在的主要問題。
    在自查過程中發(fā)現(xiàn)有以下幾處不足之處需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：
    1.部分干部的法制意識(shí)有待于進(jìn)一步提高;。
    2.部分執(zhí)法部門對(duì)辦事程序公開不太詳細(xì);。
    3.個(gè)別執(zhí)法部門規(guī)范性文件的制發(fā)和備案審查工作有待進(jìn)一步完善。
    三、改進(jìn)措施。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。
    進(jìn)一步組織好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷增長領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法行政能力。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、標(biāo)語、法制培訓(xùn)等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，不斷在轄區(qū)范圍內(nèi)掀起法制宣傳教育的高潮，提高社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，力爭(zhēng)創(chuàng)造良好的依法行政的社會(huì)環(huán)境。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政的制度建設(shè)。
    進(jìn)一步健全完善行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，不斷改進(jìn)行政決策方式，確保行政行為的合法性、合理性。進(jìn)一步理順體制，切實(shí)規(guī)范行政行為。按照條塊結(jié)合、適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實(shí)效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，明確其在行政執(zhí)法方面的權(quán)力義務(wù);要從鄉(xiāng)到部門、到村組、從領(lǐng)導(dǎo)者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責(zé)任制，分解落實(shí)行政執(zhí)法任務(wù)，定期、逐級(jí)逐人、嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地進(jìn)行考核;嚴(yán)格實(shí)行錯(cuò)案追究制度。提高機(jī)關(guān)效能，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，同時(shí)關(guān)心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，密切政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機(jī)制，制定切實(shí)可行的人大、紀(jì)檢監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內(nèi)容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實(shí)。
    (三)全面推行政務(wù)公開。
    進(jìn)一步整合資源，加快政府信息公開工作，實(shí)時(shí)披露政府信息，逐步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，提高政府依法行政效能，樹立服務(wù)型政府的新形象。
    (四)加強(qiáng)管理，開展好各項(xiàng)執(zhí)法工作。
    進(jìn)一步將行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法職權(quán)進(jìn)行清理，深化行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，健全責(zé)任追究機(jī)制。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇七
    20xx年，教育文化體育局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市全面推進(jìn)依法行政會(huì)議的文件和精神，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善行政執(zhí)法相關(guān)制度，努力提高依法行政、依法管理、依法服務(wù)水平，依法行政工作取得了明顯的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念日益增強(qiáng)，制度建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展，行政決策機(jī)制逐步完善，行政管理體制改革進(jìn)一步深入?，F(xiàn)將全年依法行政工作匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全決策機(jī)制，行政決策更趨科學(xué)民主。
    工作上臺(tái)階、上水平。二是完善了公眾參與行政決策的制度。進(jìn)一步完善了公眾參與行政決策的制度，擴(kuò)大行政決策的公眾參與度，增強(qiáng)決策的透明度。凡涉及教育文化體育事業(yè)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)及行政相對(duì)人切身利益的重大問題，都要采取各種形式廣泛聽取社會(huì)各界的意見，從而較好地改變了決策討論時(shí)只聽到一種聲音、只討論一個(gè)方案的狀況，使行政決策更能體現(xiàn)各方訴求，更加符合群眾意愿。比如，為加強(qiáng)群眾體育健身決策工作的科學(xué)性，我們向各委辦局、各群眾團(tuán)體發(fā)放了調(diào)查問卷，充分聽取各方面意見，了解實(shí)際情況，為下一步科學(xué)決策和體育設(shè)施建設(shè)等重大項(xiàng)目提供依據(jù)。
    二是建立和落實(shí)了專家咨詢制度。對(duì)涉及全區(qū)教育文化體育事業(yè)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)及專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，堅(jiān)持以專家或研究咨詢機(jī)構(gòu)的論證、評(píng)估為前置程序，組織和邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)咨詢和可行性論證，由專家組對(duì)擬決策事項(xiàng)獨(dú)立開展調(diào)查研究，教育文化體育局再根據(jù)專家提出的論證意見或決策方案進(jìn)行決策。如教育文化體育局在出臺(tái)《教育工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃》前，先后組織中央教科所專家對(duì)出臺(tái)該規(guī)劃進(jìn)行了多次充分的論證，充分聽取了他們的意見和建議。同時(shí)我們還聘請(qǐng)了專職律師，為局機(jī)關(guān)決策提供法律支持，確保各項(xiàng)重大決策符合相關(guān)法律法規(guī)。
    三是建立和落實(shí)了重大行政決策事項(xiàng)公示、聽證制度。對(duì)一些社會(huì)涉及面廣、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，采取登報(bào)、上網(wǎng)等形式向社會(huì)公示；同時(shí)通過舉行座談會(huì)、聽證會(huì)等形式廣泛聽取社會(huì)各界意見。如，每年的學(xué)區(qū)劃分、中小學(xué)招生考試、教育收費(fèi)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我們都通過電視臺(tái)、基層學(xué)校對(duì)外公示，廣泛聽取群眾意見，公示無重大異議后才最后作出決策。
    四是嚴(yán)格堅(jiān)持決策程序，確保行政決策質(zhì)量。在實(shí)際工作中，教育文化體育局既規(guī)范決策程序，又嚴(yán)格堅(jiān)持程序，除應(yīng)急決策和日常政務(wù)決策以外，所有重大行政決策，都是以法律、法規(guī)為依據(jù)，按照法定的權(quán)限、程序進(jìn)行決策。在重大行政決策方面，主要較好地堅(jiān)持了立項(xiàng)審查、調(diào)查研究、論證與審議、集體討論決定程序。由于嚴(yán)格堅(jiān)持程序，嚴(yán)謹(jǐn)周密的進(jìn)行行政決策，全局對(duì)決策的執(zhí)行力得到提升。
    二、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    為切實(shí)提高執(zhí)法水平，確保行政執(zhí)法工作的公開、公平、公正，區(qū)教育文化體育局加強(qiáng)了相應(yīng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立了執(zhí)法人員依法行政的觀念和能力，克服和辦事拖拉現(xiàn)象。我們對(duì)所有行政許可事項(xiàng)，實(shí)行一個(gè)“窗口”對(duì)外受理領(lǐng)證。對(duì)來訪或辦事者，堅(jiān)持做到講清楚政策、原則，向辦事人員公開相應(yīng)材料，并一次性說明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序，努力做到便民、高效。對(duì)所有的許可事項(xiàng)，凡是符合法律法規(guī)要求的，堅(jiān)決按照行政許可法的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出準(zhǔn)予許可的決定，凡是不符合條件的，堅(jiān)決不予受理，保證了行政許可的公正性。
    為規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，遏制行政不作為或亂作為，教育文化體育局出臺(tái)了行政執(zhí)法檢查考評(píng)實(shí)施方案，修改完善了執(zhí)法流程，健全完善了過錯(cuò)責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度，進(jìn)一步明確了工作人員在行政執(zhí)法過程中，不履行或者不正確履行規(guī)定，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理的責(zé)任。在不斷完善各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，教育文化體育局狠抓了各項(xiàng)制度的落實(shí)，所有的行政許可及處罰事項(xiàng)，主管領(lǐng)導(dǎo)全程參與，在經(jīng)過充分的考察和論證后，還必須在局長辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，接受全局各業(yè)務(wù)處室監(jiān)督，在各業(yè)務(wù)部門沒有異議的情況下，才允許批辦。每年年末，教育文化體育局還要組織一次全局參加的述職報(bào)告會(huì)，由執(zhí)法處室的負(fù)責(zé)人對(duì)自己一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議，通過一系列措施，確保了行政執(zhí)法工作的規(guī)范性、公正性。20xx年，教育文化體育局行政執(zhí)法工作規(guī)范、高效，行政執(zhí)法人員沒有違法違紀(jì)行為、未接到一起投訴、沒有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件。
    三、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，保證行政執(zhí)法源頭合法。
    規(guī)范性文件是行政機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，依法履行各項(xiàng)行政管理職能的重要依據(jù)，其合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的切身利益能否維護(hù)，教育文化體育局充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理的重要性和必要性，一是制定管理辦法，明確規(guī)范性文件制定必須經(jīng)過制定計(jì)劃、征求意見、法律審核、辦公會(huì)議討論、局主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)等程序，使用統(tǒng)一文號(hào)，并及時(shí)公布、在規(guī)定時(shí)限備案。同時(shí)明確了定期清理制度、解釋修改程序和后評(píng)估管理制度等。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。舉辦規(guī)范性文件制定專題培訓(xùn)，從規(guī)范性文件的界定、起草、審查、公布、備案、監(jiān)督等方面，明確規(guī)范性文件制定和備案審查工作的重要性及具體要求。三是做好日常監(jiān)管。法制部門及時(shí)與規(guī)范性文件起草部門溝通，按規(guī)定程序和要求做好規(guī)范性文件的出臺(tái)、備案和公布工作，保證規(guī)范性文件日常管理合法，提高管理效率。20xx年，教育文化體育局共起草規(guī)范性文件一件，已經(jīng)按照要求到區(qū)法制辦進(jìn)行了備案。
    四、存在的問題。
    一是公眾參與重大決策工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是依法行政相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。
    總之，在依法行政工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與上級(jí)部門的要求還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)搞好法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)配套制度建設(shè)，加快推進(jìn)責(zé)任政府建設(shè)，切實(shí)提高管理水平，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
    教育文化體育局。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇八
    20××年，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把加強(qiáng)依法行政的各項(xiàng)工作要求落實(shí)到鎮(zhèn)政府工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)。我鎮(zhèn)依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法行政工作水平明顯提高，法治政府建設(shè)取得明顯成效，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的法制保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展依法行政工作自查自糾情況匯報(bào)如下：
    一、主要做法。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)依法行政責(zé)任制全面推進(jìn)。
    一是成立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組建全鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究組織，逐級(jí)落實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為有效落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制提供可靠保證。二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評(píng)議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。
    （二）加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)行政決策規(guī)范化。
    一是加大學(xué)習(xí)力度，確保學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”。建立行政機(jī)關(guān)法律知識(shí)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)報(bào)備制度，明確要求班子成員把《行政許可證》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》的學(xué)習(xí)作為必修課，在黨委中心組會(huì)議上集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)；有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《xxx省行政執(zhí)法規(guī)定》、《信訪條例》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。二是抓好執(zhí)法人員培訓(xùn)。由鎮(zhèn)司法所組織安監(jiān)辦、林業(yè)站、計(jì)生辦、國土所等部門的工作人員，進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，并積極參加上級(jí)法制部門和主管部門組織的執(zhí)法培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，執(zhí)法人員的法制意識(shí)不斷提高。三是擴(kuò)大宣傳廣度，營造普法氛圍。通過廣播、板報(bào)、宣傳欄、宣傳資料等形式，大力宣傳各項(xiàng)法律法規(guī)；利用趕場(chǎng)日集中辦公、廣場(chǎng)集中接訪等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大法律法規(guī)群眾知曉率；由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織鎮(zhèn)安辦、社事辦、計(jì)生站、國土所進(jìn)村入戶，開展“面對(duì)面、心貼心”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、廣播及宣傳材料對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《兵役法》等法律法規(guī)進(jìn)行了大力宣傳，全年共發(fā)放宣傳資料15000份、接受群眾咨詢860人次，張貼標(biāo)語310處，辦板報(bào)15期，舉辦培訓(xùn)班6期，參加254人次，提高了廣大群眾保護(hù)自己的權(quán)益的意識(shí)。
    （三）制定規(guī)范性文件及計(jì)劃，嚴(yán)格干部執(zhí)法程序。
    一是完善執(zhí)法隊(duì)伍及證件管理制度。為保證行政執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性，我鎮(zhèn)以完善執(zhí)法隊(duì)伍及證件管理制度為重點(diǎn)，制定了規(guī)范性文件，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)、審查確認(rèn)。二是完善行政執(zhí)法配套制度建設(shè)。為更好落實(shí)依法行政工作，按照縣委、縣政府的要求，我鎮(zhèn)把依法行政工作納入了對(duì)各部門、各村的年度考核中，制定了一系列制度措施，對(duì)計(jì)劃生育、建房審批等工作及越權(quán)執(zhí)法等不良現(xiàn)象提出嚴(yán)格要求，規(guī)范程序，并在月考核、半年、年終檢查作為必查內(nèi)容，特別是對(duì)信訪情況從嚴(yán)要求，列入專項(xiàng)考核，實(shí)行包片責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，出現(xiàn)問題的首先追究主要責(zé)任人的責(zé)任。三是加大清理和審核規(guī)范性文件力度。按照縣政府辦公室關(guān)于規(guī)定政府公文的要求，認(rèn)真清理規(guī)范性文件，對(duì)現(xiàn)行規(guī)范性文件分期分批進(jìn)行了清理，凡與上級(jí)文件精神抵觸的、與現(xiàn)行法律相違背的、與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的，都按規(guī)定程序及時(shí)修改或廢止。同時(shí)明確規(guī)定：規(guī)范性文件的出臺(tái)，必須經(jīng)過計(jì)劃、起草、協(xié)調(diào)、審核四道程序，由黨政辦公室嚴(yán)格把好適用法律、法規(guī)依據(jù)和處罰條款關(guān)，然后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過。
    （四）不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，提高行政部門執(zhí)法滿意度。
    一是加強(qiáng)執(zhí)法程序的規(guī)范指導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)行政執(zhí)法。根據(jù)《行政處罰法》對(duì)執(zhí)法程序的基本要求，要求各部門根據(jù)各自實(shí)際情況，依法對(duì)執(zhí)法程序進(jìn)行嚴(yán)格而詳細(xì)的規(guī)定，從根本上解決了執(zhí)法隨意性問題。二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。自我監(jiān)督方面，要求各執(zhí)法部門要把全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制作為本部門崗位目標(biāo)責(zé)任制的主要內(nèi)容，制定出具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)方法；政府監(jiān)督方面，由司法所負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制日常的檢查、考核工作，并作為年終考評(píng)的重要依據(jù)；在人大和社會(huì)監(jiān)督方面，通過實(shí)行政務(wù)公開欄、聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行政執(zhí)法監(jiān)督員等方式，自覺接受人大和群眾的社會(huì)監(jiān)督。
    二、取得的主要成效。
    全年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照行政執(zhí)法責(zé)任和制度，圍繞我鎮(zhèn)“氣度核心區(qū)、園區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)、形象窗口地”的戰(zhàn)略目標(biāo)開展行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主”原則，通過密集式行政執(zhí)法，糾正和處罰了一批違法案件，確保民生安全成效顯著。今年以來，本鎮(zhèn)開展行政執(zhí)法檢查258次，涉及安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、交通管理等方面，共糾正違章37起，行政處罰7次，行政立案37起（計(jì)生）。其中，在生產(chǎn)安全、食品安全方面，取締了無證行醫(yī)游醫(yī)1家，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生“零事故”的佳績；在交通管理方面，糾正了交通違章212次，處罰7次，確保了全鎮(zhèn)群眾出行安全和通暢；在計(jì)生執(zhí)法方面，發(fā)出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定書39。在行政審批工作中，共審批計(jì)劃生育一孩證97份，二孩證3份，居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)704份，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)4565份，農(nóng)村小額保險(xiǎn)4078份，農(nóng)村低保146份，居民低保9份。
    三、存在的問題。
    我鎮(zhèn)按照縣政府的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)政府機(jī)制建設(shè)，使依法行政成為“依法治鎮(zhèn)”的重要組成部分，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的保障。但行政執(zhí)法中依然存在一些問題。
    （一）執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理不健全，隊(duì)伍素質(zhì)不齊全。
    一是干部職能的限制。由于人數(shù)限制，我鎮(zhèn)干部大多身兼多職，工作點(diǎn)多面廣，同時(shí)還要聯(lián)系村、社區(qū)，行政工作只是其中的小部分，導(dǎo)致我鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)措施不配套，缺乏統(tǒng)一管理指揮，對(duì)各部門是否依法行政放松了監(jiān)管。
    二是隊(duì)伍素質(zhì)不齊全。由于年齡限制、所處時(shí)代、個(gè)人經(jīng)歷等因素，我鎮(zhèn)部分干部在執(zhí)法鍛煉、法律認(rèn)知等方面有所欠缺，比如電腦技能、攝像技術(shù)、文件學(xué)習(xí)等。
    （二）執(zhí)法程輕過程重結(jié)果。
    重實(shí)體輕程序的傳統(tǒng)法律思想未能轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致重結(jié)果輕過程的行為仍然存在。比如：在實(shí)施行政處罰過程中，不履行事先告知義務(wù)，剝奪了行政執(zhí)法相對(duì)人的申辯權(quán)；不告知行政執(zhí)法相對(duì)人獲得法律救濟(jì)的途徑，剝奪了行政執(zhí)法相對(duì)人的法律權(quán)利；顛倒程序，先罰款后定性；不在規(guī)定時(shí)間辦理案件等。
    四、下一步工作打算。
    一是按照“六五普法”的總體要求，繼續(xù)強(qiáng)化法律、法規(guī)的宣傳和普及。在工作中把普法與提高干部、農(nóng)民整體素質(zhì)相互結(jié)合，注重實(shí)效，真正達(dá)到教育農(nóng)民和提高干部、農(nóng)民法制意識(shí)的目的。
    二是及時(shí)組織執(zhí)法人員參加鎮(zhèn)、縣等各級(jí)執(zhí)法培訓(xùn)，使執(zhí)法人員分批次完成參訓(xùn)任務(wù)。實(shí)行行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，全年組織學(xué)習(xí)已發(fā)行政知識(shí)不少于6次，并逐步實(shí)現(xiàn)量化到常態(tài)化的轉(zhuǎn)變。
    三是按要求認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，依法定責(zé)、分解量化、職責(zé)到位，并強(qiáng)化實(shí)施。把合法性作為行政決策的基本要求，提高運(yùn)用法治思維和法治方式，深入推動(dòng)“依法治鎮(zhèn)”建設(shè)，在“建設(shè)”中全面實(shí)現(xiàn)依法行政。
    四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核。按照縣委、縣政府的安排部署，將依法執(zhí)政列入年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)執(zhí)法部門出現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象和重大行政執(zhí)法問題，及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。
    我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各行政執(zhí)法部門的努力下，嚴(yán)格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī)，行使自己的權(quán)力，履行法定職責(zé)，使各項(xiàng)工作步入法制化，正規(guī)化的發(fā)展軌道，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)的新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展，發(fā)揮了保駕護(hù)航的重要作用。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹實(shí)施依法治國基本方略，積極探索各種有利于行政執(zhí)法的新制度、新做法，切實(shí)提高依法行政水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇九
    這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。
    為官主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
    這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力，切實(shí)提高xx工作效能。
    黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評(píng)與自我批評(píng)，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
    下一步整改措施:。
    一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
    二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
    三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
    四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
    (一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
    (二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
    (三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
    (四)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。
    根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
    在××開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我做為班子成員，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻(xiàn)、總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話、黨章等理論文章。二是主動(dòng)參加學(xué)教。參觀了××科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下，請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。
    一、存在的主要問題。
    1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
    一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
    具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
    二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
    具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
    三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
    具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
    2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
    一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
    二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
    具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
    三是對(duì)有關(guān)的'政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
    具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
    3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。
    一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
    具體表現(xiàn)在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂園，同時(shí)又能夠很好地解決××職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。
    二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
    具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
    4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
    樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
    具體表現(xiàn)在，接待外地××考察團(tuán)時(shí)，考慮代表××的形象，自己作為地主也很有面子，有時(shí)會(huì)上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時(shí)候去基層調(diào)研，基層安排接待超了規(guī)格，認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實(shí)事好事，他們招待好一點(diǎn)也是應(yīng)該的，就沒有制止。
    二、存在問題的主要原因。
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
    一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
    2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。
    共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。"致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
    對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
    三、今后改進(jìn)措施與努力方向。
    1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
    共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。
    在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
    在當(dāng)前社會(huì)還存在陳腐現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種陳腐現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
    要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
    總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在抵制“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。
    今后，我將在××黨組和干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為××事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十
    根據(jù)市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)照20xx年度依法行政考核方案，現(xiàn)將我市人社系統(tǒng)20xx年依法行政工作自查情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（得20分）。
    年初根據(jù)人員變動(dòng)情況，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》（20xx年1號(hào)文件），調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)成員，進(jìn)一步明確了由局政策法規(guī)科專司此項(xiàng)工作，全年做到了工作經(jīng)費(fèi)足額保障。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育和依法行政工作的意見》（20xx年2號(hào)文件），明確了年度工作任務(wù)和抓落實(shí)的措施。下發(fā)了《市人社局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》（20xx年3號(hào)文件）和《20xx年度依法行政責(zé)任主體和任務(wù)分工》（20xx年4號(hào)文件）的通知，并堅(jiān)持每月一次的局務(wù)會(huì)聽取責(zé)任單位依法行政工作回報(bào)，及時(shí)總結(jié)部署工作，適時(shí)修訂抓落實(shí)的措施，全年依法行政工作做到了零投訴。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)。（得10分）。
    在人事、勞動(dòng)兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項(xiàng)制度建設(shè)，經(jīng)過近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺(tái)了《市人社局業(yè)務(wù)工作辦理流程匯編》、《市人社局二級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號(hào)），規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理，方便了服務(wù)對(duì)象，增強(qiáng)了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號(hào)）文件，嚴(yán)格按單位（社區(qū)）申報(bào)、窗口登記預(yù)審、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審、行政科室復(fù)審、會(huì)議研究決定、公示、批復(fù)下文的程序進(jìn)行辦理。在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議投訴受理、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、“兩定”單位的審批、民辦教育機(jī)構(gòu)審批、人力資源服務(wù)許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務(wù)辦理工作中，我們都按照相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)把程序關(guān)，堅(jiān)持公開、公平、公正，贏得社會(huì)廣泛好評(píng)。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務(wù)員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動(dòng)能力鑒定345人、工傷認(rèn)定287人，均沒有發(fā)生重大問題。
    今年年初局黨組研究決定，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，要求各行政科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)逐一排查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進(jìn)、人事人才、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系8個(gè)領(lǐng)域和139個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找出個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)639個(gè)，針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真仔細(xì)梳理原有的管理制度和防控措施,及時(shí)固化成熟有效的防控措施,形成新的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系。同時(shí),清理行政權(quán)力,實(shí)現(xiàn)職權(quán)法定、簡(jiǎn)化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。
    三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策（得10分）。
    多年來，我局依法科學(xué)地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進(jìn)重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過程中，局黨組高度重視，及時(shí)成立編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，科學(xué)決策，多次召開專題會(huì)議，對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、措施及內(nèi)容展開討論，反復(fù)論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財(cái)政局、民政局等13家市直相關(guān)單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎(chǔ)上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審核通過。
    在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務(wù)科室復(fù)審、市批退領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定的程序進(jìn)行；在勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定工作中，我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議研究的方式，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終決定。同樣，在其他涉及行政相對(duì)人重大利益方面的決策，我們堅(jiān)持民主集中制，邀請(qǐng)專家、全市兩代表一委員和有關(guān)單位人員參加，對(duì)重要決策進(jìn)行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會(huì)反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過程中，采取電話溝通、個(gè)別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認(rèn)真辦理回復(fù)，滿意率達(dá)100%。
    四、規(guī)范行政執(zhí)法行為（得20分）。
    1.堅(jiān)持了執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度。一是對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察人員進(jìn)行了分期培訓(xùn)，積極參加省廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考試重新?lián)Q發(fā)了勞動(dòng)保障監(jiān)察證。二是對(duì)全市勞動(dòng)人事專職仲裁員和部分兼職仲裁員送省參加培訓(xùn)，目前全市共38人通過考試獲得合格證，其中專職仲裁員9人，兼職29人。三是組織全市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員分批次參加省法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，目前共參加了5批次，85%的人員已通過省培訓(xùn)考試獲得行政執(zhí)法證。
    2.嚴(yán)格按照權(quán)限和程序行使行政許可和行政處罰，不越權(quán)執(zhí)法，不亂用職權(quán)執(zhí)法，執(zhí)法中既堅(jiān)持執(zhí)法的嚴(yán)肅性，也堅(jiān)持少用和不用行政強(qiáng)制、多用執(zhí)法建議和限期整改，以促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
    3.細(xì)化執(zhí)法流程，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。在去年出臺(tái)的《勞動(dòng)保障主辦監(jiān)察員制度》（x人社發(fā)〔20xx〕110號(hào)）、《關(guān)于公布勞動(dòng)保障監(jiān)察工作行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕130號(hào)）的基礎(chǔ)上，今年8月份我局出臺(tái)了《xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程》的通知（x人社發(fā)〔20xx〕143號(hào)），從規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)程和案件處理流程兩個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化了程序，提高了執(zhí)法工作的規(guī)范性、可操作性。
    五、全面推行政府信息公開（得10分）。
    一是完善了信息公開制度，明確了公開范圍、內(nèi)容、方法，使政府信息公開走向了制度化。二是明確了由辦公室專人負(fù)責(zé)，確保了信息公開的及時(shí)、準(zhǔn)確，做到了工作的規(guī)范化。三是加大了信息公開工作的內(nèi)部監(jiān)督考核，應(yīng)公開的全部公開，對(duì)公開質(zhì)量適用獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行約束，確保了政府信息公開的常態(tài)化。20xx年重點(diǎn)對(duì)貫徹落實(shí)國家、省、市重要決策的執(zhí)行情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)活動(dòng)開展情況、指標(biāo)完成情況、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題等，及時(shí)通過局網(wǎng)站、xx晚報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、行風(fēng)熱線等渠道及時(shí)公開。目前我局已公開各類文件、辦事規(guī)程、信息1200件。
    六、強(qiáng)化對(duì)依法行政的監(jiān)督（得10分）。
    1.堅(jiān)持了報(bào)告制度。做到了落實(shí)政府決策情況及時(shí)報(bào)告，中心工作和階段性工作開展適時(shí)報(bào)告，執(zhí)法中遇有代表性的突出性問題隨時(shí)報(bào)告。如在開展對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的執(zhí)法檢查中，及時(shí)向政府報(bào)告農(nóng)民工工資拖欠存在的隱患問題，建議政府出面協(xié)調(diào)部門間聯(lián)合執(zhí)法，將糾紛和矛盾化解在激化之前。
    2.加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化監(jiān)督。一是采取專項(xiàng)行動(dòng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度；二是定期組織對(duì)行政執(zhí)法工作總結(jié)部署，堅(jiān)持一月一調(diào)度；三是加大對(duì)社保基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實(shí)行季度調(diào)度；四是加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管措施。
    七、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。（得10分）。
    重視行政訴訟、行政復(fù)議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對(duì)行政訴訟案件，我局積極應(yīng)訴、答辯、出庭，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。今年以來，我局共受理了2件行政復(fù)議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復(fù)議案件當(dāng)事人申請(qǐng)了復(fù)核，復(fù)核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關(guān)于董浩申請(qǐng)工亡補(bǔ)償?shù)男姓?fù)議案件，由于涉及的法律、政策問題比較復(fù)雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級(jí)法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開座談會(huì)，探討工亡補(bǔ)償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復(fù)議，相關(guān)問題已向市政府報(bào)告，等待回復(fù)意見。
    對(duì)依法受理的群眾訴求，本著實(shí)事求是解決問題的原則，將行政復(fù)議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點(diǎn)采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復(fù)議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級(jí)交辦來信5件，市級(jí)交辦來訪19件）、信訪復(fù)核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動(dòng)仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
    八、加強(qiáng)依法行政學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)（得10分）。
    1.強(qiáng)化了系統(tǒng)人員依法行政學(xué)習(xí)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，以人事和勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主，業(yè)務(wù)骨干備課輔導(dǎo)，堅(jiān)持一月一法的學(xué)習(xí)考試制度。
    2.強(qiáng)化社會(huì)宣傳，提高依法行政的透明度。執(zhí)法人員堅(jiān)持依法行政并不難，讓群眾對(duì)依法行政工作接受和認(rèn)可是關(guān)鍵。一年來重點(diǎn)加大了對(duì)人社依法行政工作的宣傳。一是充分利用局網(wǎng)站幅射面廣的優(yōu)勢(shì)，充實(shí)宣傳的信息量。二是利用市民論壇回復(fù)、市長熱線、市長信箱、行風(fēng)熱線解答等平臺(tái)，宣傳人社系統(tǒng)的法律法規(guī)和有關(guān)政策。三是借“江淮普法行”社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周、“12.4法制宣傳日”等節(jié)點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。四是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社保服務(wù)站平臺(tái)，增加宣傳職能，進(jìn)一步擴(kuò)大依法行政宣傳的覆蓋面。五是在xx晚報(bào)開辟“人社工作之窗”，除雙休日和法定假日外，每天報(bào)紙均刊登人社局的宣傳內(nèi)容。
    3.采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法加強(qiáng)培訓(xùn)。一年來，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)帶培、案例分析研討、典型案例剖析、請(qǐng)進(jìn)專家講課、工作試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種開展，共培訓(xùn)專業(yè)骨干500余人次。在行政執(zhí)法、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和其他執(zhí)法人員培訓(xùn)中，共選送省級(jí)參加培訓(xùn)300多人次。
    xx市人力資源和社會(huì)保障局。
    20xx年12月6日。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十一
    我局度依法行政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“1356”行動(dòng)計(jì)劃和“雙爭(zhēng)”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，積極推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作，加強(qiáng)法制宣傳教育，建立完善科學(xué)民主決策機(jī)制，嚴(yán)格行政監(jiān)督，不斷提高行政工作人員依法行政觀念和能力，促進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)一步走上法制化軌道，使林業(yè)事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保林業(yè)依法行政工作落到實(shí)處。
    為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局黨組召開會(huì)議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度依法行政工作，明確規(guī)定：把依法行政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，為加強(qiáng)對(duì)依法行政的辦公場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)和普法宣傳教育、依法行政的各項(xiàng)活動(dòng)開展提供資金保障；加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)的依法行政工作定期督促檢查，特別是要對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)依法行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)和檢查考核做到經(jīng)?；?、制度化；把依法行政工作列入本部門重要工作日程，納入考核內(nèi)容，表彰先進(jìn)，追究貫徹落實(shí)不力單位及人員的責(zé)任。辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議精神結(jié)合林業(yè)局全年度工作安排，及時(shí)制定了林業(yè)系統(tǒng)依法行政年度工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。一年來在局黨組的高度重視和大力支持下，辦公自動(dòng)化條件明顯改善，辦公經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)保障充足，林業(yè)依法行政工作有計(jì)劃，有步驟地不斷向前推進(jìn)。
    二、嚴(yán)格規(guī)范管理制度，扎實(shí)開展依法行政工作。
    （一）嚴(yán)格文件制定程序，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
    切實(shí)提高規(guī)范性文件質(zhì)量，我們采取了一些列有效措施：一是組織全局各股室主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并對(duì)20xx年以來的發(fā)文情況進(jìn)行自查自糾。二是對(duì)全局規(guī)范性文件進(jìn)行清理。三是結(jié)合實(shí)際制定了《林業(yè)局依法行政工作制度》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定程序，加強(qiáng)對(duì)制定規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，保證規(guī)范性文件的合法性和可行性。
    （二）加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度。
    嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)。對(duì)行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人作出行政決定前，都能告知其陳述、申辯等權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院“罰款決定與罰款收繳分離”制度，全年無一單位截留、挪用、私分或變相私分罰沒收入情況，無向執(zhí)法人員下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)和收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)靈西木竹檢查站的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議、行政強(qiáng)制等行政案卷進(jìn)行了評(píng)查，執(zhí)法文書真實(shí)規(guī)范，對(duì)執(zhí)行行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等重大具體行政行為進(jìn)行備案。
    貫徹實(shí)施《行政許可法》。依法清理行政許可和非行政許可項(xiàng)目，增減的項(xiàng)目按規(guī)定報(bào)送縣政府法制機(jī)構(gòu)審核的要求，進(jìn)一步推進(jìn)《行政許可法》的貫徹實(shí)施。積極深化行政審批制度改革。開展了對(duì)全縣林業(yè)系統(tǒng)報(bào)送的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行審查、清理工作，編制林業(yè)行政處罰目錄及流程圖。通過貫徹實(shí)施《行政許可法》，我們行政許可事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目得到大幅度削減，辦理行政許可效率大大提高。
    實(shí)施案卷評(píng)查。通過評(píng)查發(fā)現(xiàn)，我局執(zhí)法單位能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行有關(guān)程序規(guī)定，在縣林業(yè)局委托范圍和權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)法。我們委托范圍和權(quán)限是：《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》第39條、第40條、第44條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第19條的行政處罰；《安徽省實(shí)施辦法》第33條的行政處罰。全年立案辦理林業(yè)行政處罰案件86起，結(jié)案率為100%.通過逐件復(fù)查，所有林業(yè)行政案件基本做到了事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰恰當(dāng)，基本保證了林業(yè)行政處罰案卷的質(zhì)量。做到了按法定職責(zé)權(quán)限辦案，無行政訴訟敗訴案，無復(fù)議案件撤銷案；所有林業(yè)行政處罰案卷比較整潔規(guī)范。
    進(jìn)一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報(bào)送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年審核上報(bào)使用林地2起，發(fā)放林權(quán)證18本，發(fā)放林木采伐許可證88份。
    （三）加強(qiáng)行政決策的透明度，提高科學(xué)民主決策水平。
    堅(jiān)持科學(xué)民主決策，提高行政決策水平，近年來，在加快林權(quán)制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策我們都深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論決定。有的還召開行政決策聽證會(huì)，聽取多方意見。凡是林業(yè)部門制定的文件、信息需要公開的，全部按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上向社會(huì)公開。對(duì)行政決策事項(xiàng)定期跟蹤反饋，并適時(shí)調(diào)整；建立健全決策責(zé)任追究制度，對(duì)經(jīng)確認(rèn)屬嚴(yán)重失誤的決策，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
    三、加強(qiáng)普法宣傳教育，營造良好的林業(yè)法治環(huán)境。
    學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)是正確有效貫徹實(shí)施法律法規(guī)的前提，是行政人員依法行政、公正執(zhí)法的需要，也是廣大群眾學(xué)法、知法、用法、自覺守法和參與監(jiān)督的需要。我們?cè)趫?jiān)持基本法律法規(guī)的宣傳教育的同時(shí)，突出林業(yè)工作特點(diǎn)，扎實(shí)抓好《森林法》和各類林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
    1、加強(qiáng)林業(yè)干部職工的普法教育，提高法律素質(zhì)和依法行政能力。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體人員系統(tǒng)學(xué)，執(zhí)法人員深入學(xué)，把法規(guī)和規(guī)章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統(tǒng)管理人員集中學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)。主要做法是：一是黨組成員帶頭學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)法制度，并納入年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度有計(jì)劃、有內(nèi)容，定期組織一次基本法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究，帶頭學(xué)習(xí)，自覺遵守。二是抓中層以上干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是貫徹局黨組決策，帶領(lǐng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的中堅(jiān)力量。他們的法律素質(zhì)好壞，直接關(guān)系到林業(yè)建設(shè)發(fā)展和林業(yè)系統(tǒng)在廣大人民眾中良好形象的關(guān)鍵。對(duì)中層以上干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)做到從難從嚴(yán)，內(nèi)容有要求，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)后有結(jié)合本部門工作的體會(huì)。定期檢查，定期考核。年終把學(xué)習(xí)法律法規(guī)落實(shí)情況作為重要的考評(píng)內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。我局通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、舉辦講座等形式，開展系統(tǒng)的法制教育學(xué)習(xí)。組織全局職工參加公務(wù)員法律知識(shí)考試和林業(yè)專門法律知識(shí)測(cè)試；邀請(qǐng)縣檢察院進(jìn)行“懲防體系建設(shè)”專題講座，邀請(qǐng)縣法律援助中心馬x主任進(jìn)行法制講座。完成干部在線學(xué)習(xí)課程，大力開展林業(yè)業(yè)務(wù)和職業(yè)道德教育，普遍增強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)，提高依法行政的能力和治理水平。
    2、加強(qiáng)廣大人民群眾的普法宣傳，營造良好依法行政的社會(huì)環(huán)境。一是開展活動(dòng)大宣傳。認(rèn)真組織“12?4”全國憲法日活動(dòng)，開展了以森林法為重點(diǎn)的林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行了突出宣傳。二是創(chuàng)新形式廣泛宣傳。我們?cè)诓捎脗鹘y(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳，通過電視臺(tái)、電臺(tái)做公益廣告，宣傳保護(hù)綠色家園。
    一年來，我局雖然在依法行政方面做了一些工作，取得了一些成績，但與依法治縣的要求還存在許多問題和差距，如有的林業(yè)行政執(zhí)法單位為自收自支事業(yè)單位，缺乏財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障；制度建設(shè)滯后，林業(yè)依法行政機(jī)制不完善；少數(shù)基層工作人員法律素質(zhì)不高，依法行政觀念比較淡薄，執(zhí)法隨意性大，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)貫徹依法治林戰(zhàn)略，強(qiáng)化林業(yè)法制工作，增強(qiáng)干部的法制意識(shí)，提高依法行政水平，堅(jiān)決打擊各種違法行為，加強(qiáng)森林資源管理，推進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)靈璧，美好鄉(xiāng)村做出新的更大貢獻(xiàn)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十二
    我通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。按照“照鏡子、正衣冠”的要求，對(duì)照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問題對(duì)照剖析，深入挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足，主要有：
    一、自我對(duì)照與剖析。
    1、形式主義方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);四深入教師、學(xué)生、課堂少。
    2、官僚主義方面。
    一是與教職工談心少，交流少，沒有真正了解教職工的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)教職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然也經(jīng)常下課堂調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。
    3、享樂主義方面。
    一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠;二是奉獻(xiàn)精神還不夠。
    4、奢靡之風(fēng)方面。
    一是在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但存在浪費(fèi)現(xiàn)象;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
    二、原因分析。
    1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。
    2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)教師有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
    3、對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開放的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
    4、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒，。對(duì)自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
    三、整改措施和努力方向。
    1、糾正形式主義方面存在的問題。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在管理和教研教改工作中求突破。三是樂于奉獻(xiàn)，勤政為民，爭(zhēng)當(dāng)教師的貼心人，力爭(zhēng)在教育教學(xué)質(zhì)量、獎(jiǎng)懲制度、教師培訓(xùn)等方面有新的更大的步子，搭建領(lǐng)導(dǎo)和教師溝通的平臺(tái)，積極爭(zhēng)當(dāng)師生的貼心人。
    2、糾正官僚主義方面存在的問題。
    一是做決策前，針對(duì)問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和學(xué)校實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。二是多開教職工座談會(huì)，多與教職工交流，對(duì)教職工提出的意見和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見的教職工。
    3、糾正享樂主義方面的問題。
    一是努力克服享樂主義的思想，根據(jù)工作需要隨時(shí)出差，住宿費(fèi)不超標(biāo)。二是各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受禮品。
    4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題。
    一是組織活動(dòng)不講究排場(chǎng)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲，不發(fā)禮品。二是杜絕公款吃喝現(xiàn)象。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全校的黨員、干部、教師，振奮精神、開拓進(jìn)取，做好表率。
    總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，是在反對(duì)“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十三
    “沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅(jiān)信校舍、師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責(zé)任重于泰山。自開學(xué)以來我校進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，開展了多次對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、以及教學(xué)設(shè)備設(shè)施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境?，F(xiàn)將自檢結(jié)果報(bào)告如下：
    一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
    開學(xué)初召開了行政安全工作專項(xiàng)會(huì)議，明確了任務(wù)、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。學(xué)校還組織全體教師，召開了安全工作會(huì)議，會(huì)上，王永利校長結(jié)合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號(hào)，要求大家充分認(rèn)識(shí)“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé)，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理。
    我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此，學(xué)校成立了張克峰校長任組長，高玉娟副組長，鄧太安任安全監(jiān)督員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在此基礎(chǔ)上又分別成立了應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了相關(guān)的工作職責(zé)、明確了各領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)。按照教育局對(duì)學(xué)校安全工作的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責(zé)任書》，制定了校園安全責(zé)任區(qū)，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對(duì)功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊(duì)伍管理及各項(xiàng)活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責(zé)任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負(fù)其責(zé)，各司其職。
    三、認(rèn)真檢查，督促整改。
    （一）開學(xué)初，學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行排查，具體工作如下：
    1、檢查了教學(xué)樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
    2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
    3、檢查了學(xué)校廁所、圍墻、標(biāo)志物、旗桿、教學(xué)樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患。
    4、會(huì)同體育教師對(duì)校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
    5、教育學(xué)生杜絕吃“三無食品”。
    6、檢查了微機(jī)室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室，這些教學(xué)輔助室的管理都很到位，都能按照上級(jí)的要求去做，無安全隱患。
    7、對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并教育學(xué)生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧；校門口仍存在無證經(jīng)營的流動(dòng)商販。
    （二）存在的問題及對(duì)策。
    交通安全始終是我校安全工作重點(diǎn)，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但仍然有部分學(xué)生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
    整改措施：我們將繼續(xù)加強(qiáng)以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)校門外流動(dòng)商販的整治工作，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學(xué)生不要購買“三無”食品。我們繼續(xù)進(jìn)行關(guān)門教學(xué)，以防安全隱患的發(fā)生。
    繼續(xù)加強(qiáng)甲型h1n1流行性的傳染病的預(yù)防，堅(jiān)持進(jìn)行晨檢、午檢，定時(shí)進(jìn)行校舍建筑的檢查，及時(shí)排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的利益。
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    經(jīng)典自查報(bào)告篇十四
    近日，習(xí)近平總書記作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為貫徹落實(shí)這一重要指示精神，貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動(dòng)為載體，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    開展矛盾大排查行動(dòng)。
    創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對(duì)近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對(duì)苗頭性、傾向性問題和重點(diǎn)人群進(jìn)行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，對(duì)各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
    開展作風(fēng)大排查行動(dòng)。
    采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀(jì)委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風(fēng)建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對(duì)標(biāo)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報(bào)告，制定整改措施;對(duì)自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個(gè)人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的重點(diǎn)對(duì)象，通過問卷調(diào)查、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、暗查暗訪等方式進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，并在縣電視臺(tái)分期、分批點(diǎn)名道姓公開曝光。
    開展問題大整治行動(dòng)。
    堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)“兩排查”中存在的突出問題實(shí)行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點(diǎn)、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對(duì)組織落實(shí)不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動(dòng)的，視情節(jié)采取公開通報(bào)、約談提醒、召回管理等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問題，從嚴(yán)從重從快問責(zé)，決不姑息遷就;強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)制度“廢、改、立”，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行集中清理，充實(shí)不完善的，廢除不適應(yīng)的，補(bǔ)充建立缺項(xiàng)的，切實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。
    黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。近日，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。
    習(xí)近平總書記重要指示精神向全黨全社會(huì)釋放出進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)烈信號(hào)，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
    “四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，如何將反“四風(fēng)”要求內(nèi)化于心、外化于行?要堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部在思想上深化反四風(fēng)的認(rèn)識(shí)，形成善謀事、能干事、干實(shí)事、干成事的工作氛圍，形成風(fēng)清氣正的良好局面，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    不忘初心，牢記使命，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌把作風(fēng)建設(shè)引向深入。身為一名黨員，要按照走在前列的要求，把堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍結(jié)合起來，真正做到想干事、干成事，低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新社會(huì)不懈奮斗。
    習(xí)近平總書記近日作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平總書記的重要指示在我省廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。大家表示，要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)指示內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    “習(xí)近平總書記的重要指示，一針見血、切中時(shí)弊，豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，采取過硬措施，堅(jiān)決加以整改。”省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任朱會(huì)占說，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，盯住一個(gè)個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從一件件小事抓起，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
    “習(xí)近平總書記的重要指示精神，是深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，為我們馳而不息糾正‘四風(fēng)’指明了方向，提供了重要遵循。”省委省直工委常務(wù)副書記張力紅表示，要組織省直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，不斷提高反對(duì)形式主義、官僚主義的思想自覺和行動(dòng)自覺。要進(jìn)一步健全完善黨員干部日常教育、管理、監(jiān)督、考核、評(píng)議等各項(xiàng)工作機(jī)制，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。省質(zhì)監(jiān)局副局長劉朝申說，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)將緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)態(tài)，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員為重點(diǎn)，強(qiáng)化理想信念教育，筑牢思想防線。聚焦“四風(fēng)”，深入查找行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的問題，強(qiáng)化日常監(jiān)督，從嚴(yán)問責(zé)，形成合力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)深入加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
    解決“四風(fēng)”問題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既要抓住主要矛盾，又要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。省委黨校黨建教研部副教授楚建義認(rèn)為，當(dāng)前重點(diǎn)是要聚焦貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，著力整治、抓出成效。平山縣委書記李旭陽表示，作為革命老區(qū)的黨員干部，縣委常委會(huì)要帶頭講政治、帶頭守規(guī)矩、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭抓落實(shí)，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下、以身作則、身體力行，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，始終把全面從嚴(yán)治黨牢牢抓在手上。
    “我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌抓好作風(fēng)建設(shè)?！毙吓_(tái)市紀(jì)委副書記趙會(huì)新表示，要緊盯“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，圍繞忠誠擔(dān)當(dāng)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律等10個(gè)方面，深入查找存在問題，著力抓整改抓落實(shí)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍糾“四風(fēng)”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅追究問責(zé)，持續(xù)形成震懾。石家莊市欒城區(qū)委書記張旭說，欒城區(qū)將圍繞省委提出的“十查十改”，成立區(qū)“督考問”辦公室，開展“督考問”活動(dòng)(督查、考核、問責(zé))，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最關(guān)切的地方抓起，讓群眾感受到基層干部隊(duì)伍看得到、摸得著的變化。
    “小角色擔(dān)當(dāng)大責(zé)任，一根針穿起千條線，基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。”張家口市橋東區(qū)五一路辦事處黨工委書記李偉說，他們要學(xué)習(xí)好落實(shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神，結(jié)合正在深入開展的“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”大討論活動(dòng)，用先進(jìn)典型事例正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，扎扎實(shí)實(shí)把作風(fēng)建設(shè)推向深入。河間市景和鎮(zhèn)黨委書記趙玉增說，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，時(shí)刻與群眾打交道，更要大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作狠抓作風(fēng)建設(shè)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
    黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。近日，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示，再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。
    習(xí)近平總書記的重要指示，一針見血、切中時(shí)弊，豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，是在新起點(diǎn)上的再部署、再出發(fā)，是深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。
    形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，群眾深惡痛絕，反映強(qiáng)烈。黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，糾正“四風(fēng)”取得重大成效，新風(fēng)正氣不斷上揚(yáng)。但也應(yīng)清醒看到，“四風(fēng)”樹倒根存，尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無論是“調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成秀場(chǎng)”“臉好看事難辦”，還是“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、大搞“材料政績”，媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的種.種情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次說明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性?，F(xiàn)實(shí)提醒我們，糾正“四風(fēng)”一刻不能松、半步不能退，必須持續(xù)加大力度，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，才能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
    用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，可以說，形式主義是許多不正之風(fēng)的“門神”，也是我們一切工作的大敵。各地區(qū)各部門都要攬鏡自照，擺擺表現(xiàn)，找找差距，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要抓住主要矛盾，把表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題作為治理重點(diǎn)，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改，杜絕用形式主義反對(duì)形式主義。
    “善禁者，先禁其身而后人。”馳而不息糾正“四風(fēng)”，必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，以無聲的號(hào)召、強(qiáng)大的引領(lǐng)，感染和帶動(dòng)廣大群眾見賢思齊、上行下效，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
    糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，沒有間歇期，沒有休止符。深刻理解和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，必將推動(dòng)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，確保黨始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
    中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
    習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
    針對(duì)自身工作，查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，身為一名黨員，我發(fā)現(xiàn)，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。
    作為一名黨員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問題的頑固性反復(fù)性，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要切實(shí)抓好整改，以較真碰硬的態(tài)度，狠抓問題整改，務(wù)求取得實(shí)效，讓基層和群眾能夠看到實(shí)實(shí)在在的變化。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十五
    按照市“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)辦公室的要求和《市cc局“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市cc局通過召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話和郵箱、向市直單位和1o個(gè)縣區(qū)cc局以及干部職工發(fā)放征求意見卡、開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關(guān)單位、相關(guān)人員、管理服務(wù)對(duì)象和各界人士的意見。對(duì)征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并對(duì)照“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”四方面的具體表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向?，F(xiàn)歸納如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。因?yàn)閏c工作較忙導(dǎo)致按照上級(jí)要求組織、安排學(xué)習(xí)的多，平時(shí)積極主動(dòng)、自覺學(xué)習(xí)的少。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實(shí)用主義思想，用什么學(xué)什么，忽視了全面素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。主要以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)為主，其它形式采用較少。
    (二)cc數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近幾年，我市的cc數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，但是，影響cc數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素也在不斷增多，cc作用增強(qiáng)、地位明顯提高與cc數(shù)據(jù)屢受質(zhì)疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現(xiàn)在：一是數(shù)據(jù)采集能力還比較薄弱，cc數(shù)據(jù)不能全面反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域;二是存在數(shù)出多門的現(xiàn)象;三是cc數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突變情況有時(shí)反映不夠及時(shí);四是部分基層cc人員素質(zhì)不高，源頭cc數(shù)據(jù)缺乏可靠保證。
    (三)宗旨意識(shí)不夠牢固，cc服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。cc服務(wù)還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會(huì)公眾對(duì)cc服務(wù)日益增加的需要，cc服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在cc服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多，在服務(wù)對(duì)象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象;在服務(wù)過程上，重事后cc，輕事前監(jiān)測(cè)，存在預(yù)測(cè)預(yù)警作用不強(qiáng)的問題;在服務(wù)方式上，重?cái)?shù)據(jù)、輕分析，存在數(shù)據(jù)解讀能力不強(qiáng)的現(xiàn)象;在服務(wù)內(nèi)容上，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會(huì)指標(biāo)，存在反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況不對(duì)稱的矛盾。
    (四)cc創(chuàng)新機(jī)制有待進(jìn)一步完善。一是思想不夠解放。與上級(jí)文件精神保持一致的多，把上級(jí)精神和我局實(shí)際相結(jié)合，突破常規(guī)、打破定式，創(chuàng)造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對(duì)新知識(shí)、新理論、新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不多，消化不快，有時(shí)還習(xí)慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是cc調(diào)查方法制度與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比仍顯滯后，cc指標(biāo)體系尚不完善，不能完全滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、cc咨詢服務(wù)的需要，有待進(jìn)一步地完善。
    (五)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是深入基層調(diào)查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對(duì)工作的研究不夠，與干部、群眾的溝通和交流不夠，工作作風(fēng)還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象，工作落實(shí)的效果不很理想。三是對(duì)cc工作的研究和探索不夠。面對(duì)多種多樣的cc調(diào)查任務(wù)，需不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。
    (六)紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴(yán)，但還存在認(rèn)識(shí)不夠高、落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。二是個(gè)別科室、部分同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求自己不嚴(yán)、工作效率不好，存在遲到、早退和上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等現(xiàn)象。三是在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，自我批評(píng)能夠做到，但在批評(píng)別人和相互批評(píng)時(shí)有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達(dá)到批評(píng)的預(yù)期效果。
    二、原因分析。
    存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結(jié)底還是黨性黨風(fēng)方面存在差距，分析歸納起來主要有以下五個(gè)方面：
    (一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。因?yàn)楣ぷ鞣泵τ兄毓ぷ鬏p學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實(shí)，理論是虛，沒有充分認(rèn)識(shí)到理論對(duì)實(shí)踐積極指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，放松了對(duì)世界觀的改造。因此就出現(xiàn)了工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的問題。
    (二)班子成員有時(shí)放松了對(duì)工作的要求。cc部門的工作任務(wù)重，實(shí)效性強(qiáng)，加上機(jī)關(guān)人員不多，因此在檢查工作、督促落實(shí)的時(shí)候，過多地考慮了機(jī)關(guān)干部的實(shí)際承受能力和工作的強(qiáng)度，總認(rèn)為只要機(jī)關(guān)干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關(guān)緊要，總找些客觀理由，沒有嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定去檢查督促。
    (三)工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進(jìn)。隨著cc工作逐步得到重視，cc服務(wù)的需求不斷增大，在cc服務(wù)決策上存在被動(dòng)接受現(xiàn)象，主動(dòng)發(fā)揮cc職能為黨政領(lǐng)導(dǎo)作好參謀助手的作用沒有很好發(fā)揮。對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化估計(jì)不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創(chuàng)新意識(shí)和改革精神不夠強(qiáng)，創(chuàng)造性的工作不夠，cc改革步子邁得不夠大。
    (四)對(duì)基層布置任務(wù)多，解決困難少。面對(duì)新的形勢(shì)，我們深感為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層的服務(wù)能力還需要進(jìn)一步提高，把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的能力還需要進(jìn)一步提升。對(duì)于上級(jí)或其他部門布置的cc任務(wù)，只是一味地布置下去，給基層cc部門壓的擔(dān)子很重，要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，但業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，督促檢查不夠，完成任務(wù)所需的條件保障不力，在經(jīng)費(fèi)上有時(shí)只是象征性地支持，對(duì)特別困難的基層cc局沒有實(shí)施重點(diǎn)幫扶，解決問題的力度不大。
    三、整改措施和努力方向。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。要始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“雙整”集中活動(dòng)學(xué)習(xí)材料等的學(xué)習(xí)，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學(xué)習(xí)。根據(jù)cc工作需要，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)cc理論、cc專業(yè)知識(shí)、cc法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)、法律、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策的堅(jiān)定性和自覺性，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決cc實(shí)際問題的能力。
    (二)牢固樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持為群眾多辦好事辦實(shí)事。堅(jiān)持以人為本，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為切入點(diǎn)，不定期召開各種類型的座談會(huì)，積極聽取基層群眾和cc對(duì)象的意見和建議。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅(jiān)持調(diào)查研究制度，每年確定重點(diǎn)調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，指導(dǎo)工作，解決問題。
    (三)健全民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作機(jī)制，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)班子的整體合力。
    (四)加大創(chuàng)新力度，破解工作難題。要加大理論創(chuàng)新力度，用理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，形成自身工作特色，促進(jìn)cc科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)cc工作走上新臺(tái)階。
    (五)嚴(yán)明紀(jì)律，樹立良好形象。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用。根據(jù)“四風(fēng)”整頓集中活動(dòng)的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及上下班、請(qǐng)銷假、保密制度等工作紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對(duì)辦公電腦進(jìn)行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關(guān)的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報(bào)監(jiān)督電話。
    (六)建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作緊密結(jié)合在一起，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。
    我們將按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作，以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保“雙整”集中活動(dòng)取得扎實(shí)成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十六
    一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。，我社成立了以社主任為組長、副主任為副組長，各職能股室、分社負(fù)責(zé)人為成員的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下轄反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、反洗錢調(diào)查聯(lián)絡(luò)小組、現(xiàn)金支付交易監(jiān)測(cè)小組、轉(zhuǎn)帳支付交易監(jiān)測(cè)小組等指定內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，確保反洗錢工作的順利開展。
    二、反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)情況。20，我社根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，組織制定了《***市水頭農(nóng)村信用社反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案》、《***市***農(nóng)村信用社二oo三年反洗錢工作計(jì)劃》（***[]022號(hào)），對(duì)反洗錢做了全面部署，在全社范圍內(nèi)大力開展反洗錢工作；之后，我社又先后起草、印發(fā)了《***市***農(nóng)村信用社反洗錢規(guī)定》、《***市***農(nóng)村信用社反洗錢工作崗位職責(zé)》，對(duì)反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)、各具體崗位的職能、職責(zé)做明確分工，不定期組織檢查，確保反洗錢工作的深入開展。
    三、客戶盡職調(diào)查情況。根據(jù)要求，我社對(duì)3月1日至3月31間開立的帳戶進(jìn)行檢查，檢查個(gè)人帳戶55戶、單位帳戶110戶，檢查提供金融服務(wù)交易筆數(shù)365筆，其中存款業(yè)務(wù)135筆，結(jié)算業(yè)務(wù)220筆，其他業(yè)務(wù)10筆。一是各網(wǎng)點(diǎn)基本能夠建立客戶身份登記制度，按照“了解客戶”制度原則，在客戶辦理開戶時(shí)，嚴(yán)格審查客戶提供的材料、證明文件和資料的真實(shí)性、完整性和有效性；二是能根據(jù)審慎性原則認(rèn)真開展了解客戶活動(dòng)，對(duì)重要客戶的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點(diǎn)及資金流向進(jìn)行分析，對(duì)其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。三是能夠按規(guī)定期限保存客戶賬戶資料和交易記錄，建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案，保存銀行結(jié)算賬戶存款人的信息資料等，客戶盡職調(diào)查制度得到落實(shí)，暫未發(fā)現(xiàn)有匿名、假名、證件不符合要求、數(shù)留存資料不完整的帳戶。
    四、大額和可疑交易報(bào)告情況。年3月1日至年3月31間，我社大額交易筆數(shù)9489筆，大額交易金額995198萬元：存款業(yè)務(wù)5137筆，金額712108萬元，其中存款2987筆，金額593496萬元，取款2150筆，金額118612萬元；結(jié)算業(yè)務(wù)4352筆，金額283090萬元，其中匯票56筆，金額14586萬元，支票4296筆，金額268504萬元。
    我社基本能按照“一個(gè)《規(guī)定》、兩個(gè)《辦法》”的要求，加強(qiáng)對(duì)大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支付交易的監(jiān)測(cè)，落實(shí)大額和可疑交易報(bào)告制度。一是建立臺(tái)帳制度和異常交易報(bào)告制度，制定《大額匯兌登記簿》、《對(duì)公大額收付登記簿》，加強(qiáng)對(duì)大額匯兌收付交易、大額現(xiàn)金收付交易、大額轉(zhuǎn)帳收付交易進(jìn)行詳細(xì)登記、分析，防止不法分子利用信用社進(jìn)行洗錢活動(dòng)。二是按規(guī)定每月報(bào)送大額交易、可疑交易報(bào)告的相關(guān)資料及報(bào)表。三是狠抓落實(shí)大額現(xiàn)金支付審批制度，對(duì)出入我社的大額匯兌、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳交易實(shí)行有效的監(jiān)測(cè)，凡支付金額超出審批權(quán)限以上的交易，不論是否存在異常，都能夠主動(dòng)上報(bào)。
    五、帳戶資料及交易記錄保存情況。2004年3月1日至2005年3月31間我社開立帳戶總數(shù)1975戶，保存交易記錄9489筆，我社職工均能自覺加強(qiáng)帳戶管理，建立健全帳戶數(shù)據(jù)信息檔案，保存客戶的帳戶資料和交易記錄，實(shí)行科學(xué)有效的交易監(jiān)測(cè)，暫未發(fā)現(xiàn)存有違反反洗錢有關(guān)規(guī)定的問題。
    六、反洗錢宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。2003年，我社組織過反洗錢宣傳活動(dòng)，通過張貼宣傳畫、分發(fā)傳單、電視、廣播等輿論工具，結(jié)合本社的存款利率上浮進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)反洗錢知識(shí)普及和相關(guān)金融法規(guī)的教育，提高客戶的法律意識(shí)，積極配合我社開展反洗錢工作，形成良好的抵制、打擊洗錢活動(dòng)的社會(huì)氛圍。今年五月中旬，我社繼續(xù)開展對(duì)客戶的反洗錢宣傳工作，并將反洗錢培訓(xùn)擺上工作日程，開展反洗錢學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓員工進(jìn)一步掌握有關(guān)反洗錢的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，增強(qiáng)反洗錢工作能力。
    七、反洗錢工作存在不足及今后工作要求。我社基本上能按照反洗錢的有關(guān)規(guī)定開展工作，但仍存在一些不足，如基層員工對(duì)反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)和足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有待進(jìn)一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力等。今后，我們將嚴(yán)格按照“一個(gè)《規(guī)定》、兩個(gè)《辦法》”的要求，繼續(xù)深入開展反洗錢工作，重點(diǎn)做好：一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)“一個(gè)《規(guī)定》、兩個(gè)《辦法》”的具體規(guī)定，繼續(xù)加大反洗錢工作力度；二是不斷完善反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)的整體功能，確保反洗錢工作的深入開展；三是要不斷完善反洗錢內(nèi)控制度，在自查中查找缺陷漏洞；四是要繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金支付交易監(jiān)測(cè)和轉(zhuǎn)帳支付交易監(jiān)測(cè)，特別是加強(qiáng)對(duì)大額資金支付交易和可疑資金支付交易的有效監(jiān)測(cè)，做好匯兌結(jié)算和大額現(xiàn)金收付的臺(tái)帳登記和分析工作，防止和打擊非法洗錢活動(dòng)；五是進(jìn)一步加強(qiáng)反洗錢的社會(huì)宣傳力度；六是嚴(yán)格保密制度，確保反洗錢工作的順利開展。
    一、特別提示：本行公司治理方面存在的有待改進(jìn)的問題。
    1、進(jìn)一步完善董、監(jiān)事會(huì)決策機(jī)制；
    2、進(jìn)一步加大基層機(jī)構(gòu)的內(nèi)控執(zhí)行力；
    3、制定、完善獨(dú)立董事和外部監(jiān)事津貼制度。
    二、公司治理概況。
    本行在股份制公司設(shè)立時(shí)，就著重考慮如何依據(jù)境內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)并規(guī)范其運(yùn)作。為此，本行設(shè)立、完善了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層的組織架構(gòu)，制定了符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與高級(jí)管理層以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的職責(zé)權(quán)限，以實(shí)現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的有機(jī)結(jié)合，建立科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，從而確保各方獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡。
    （一）構(gòu)建現(xiàn)代公司治理的組織架構(gòu)。
    本行根據(jù)《公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》等相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，選舉了獨(dú)立董事、職工監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請(qǐng)了具有豐富的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)和卓越過往業(yè)績的人士擔(dān)任本行的董事長、行長，選聘了副行長、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人、行長助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員，建立了以股東大會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)為主要決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，高管層為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的'有效治理機(jī)制，建立了獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度，引入了5名獨(dú)立董事、2名外部監(jiān)事和3名職工代表監(jiān)事。本行董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)，各專門委員會(huì)的負(fù)責(zé)人均由董事?lián)?，其中，審?jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)均由獨(dú)立董事任主席。
    1、股東大會(huì)。
    股東大會(huì)是本行的權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東通過股東大會(huì)合法行使權(quán)利，遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得干預(yù)董事會(huì)和高級(jí)管理層履行職責(zé)。本行的股東大會(huì)制定了明確的股東大會(huì)議事規(guī)則，詳細(xì)規(guī)定了股東大會(huì)的召開和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計(jì)票、表決結(jié)果的宣布、會(huì)議決議的形成、會(huì)議記錄及其簽署、公告，以及股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)原則等內(nèi)容。該議事規(guī)則作為本行章程的附件，經(jīng)本行第一次臨時(shí)股東大會(huì)通過和中國銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后，已得以貫徹執(zhí)行。
    此外，本行建立了和股東溝通的有效渠道，以確保所有股東對(duì)法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項(xiàng)平等地享有知情權(quán)和參與權(quán)，確保股東大會(huì)的工作效率和科學(xué)決策，從而使投資者獲得較高回報(bào)。
    2、董事會(huì)。
    董事會(huì)是本行的決策機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)授權(quán)直接經(jīng)營管理公司。如何確保董事會(huì)充分發(fā)揮其作用和履行其職責(zé)是公司治理的重要問題。董事會(huì)成員15人，其中獨(dú)立董事5名，執(zhí)行董事2名，其中大部分董事是均具有豐富的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的過往業(yè)績，而且，還有戰(zhàn)投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其職責(zé)，并付出了足夠的時(shí)間和精力來處理本行的事務(wù)。多元化的董事結(jié)構(gòu)，高素質(zhì)的董事隊(duì)伍，有利于董事會(huì)對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)的正確決策，有利于本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績提升。
    目前，本行已初步建立了董事會(huì)組織架構(gòu)和決策程序，董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)四個(gè)專業(yè)委員會(huì)，專業(yè)委員會(huì)于203月份開始進(jìn)入正式運(yùn)作階段。四個(gè)專門委員會(huì)中，審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)的成員大部分是獨(dú)立董事，主席由獨(dú)立董事?lián)巍?BR>    3、監(jiān)事會(huì)。
    監(jiān)事會(huì)是本行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。本行監(jiān)事會(huì)成員現(xiàn)有8名，其中外部監(jiān)事2名、股東監(jiān)事3名、職工監(jiān)事3名。監(jiān)事會(huì)制定了監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會(huì)的有效監(jiān)督。本行章程規(guī)定監(jiān)事會(huì)依法享有法律法規(guī)賦予的知情權(quán)、建議權(quán)和報(bào)告權(quán)，為保障監(jiān)事合法權(quán)益的實(shí)施，本行及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)本行財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營管理等情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。
    4、內(nèi)部控制制度。
    較好的內(nèi)部控制是良好的公司治理的基本要素之一。為促進(jìn)本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提高本行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保銀行資本保值增值，本行一直本著“內(nèi)控優(yōu)先”原則持續(xù)不斷地完善與改進(jìn)內(nèi)部控制。本行以《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》為指導(dǎo)，遵循全面、審慎、有效、獨(dú)立的內(nèi)部控制原則，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，改進(jìn)內(nèi)部控制措施：加大內(nèi)控執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，有力地促進(jìn)了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、平穩(wěn)、安全運(yùn)行。
    5、風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
    審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理是良好的公司治理的基本要素之一。本行致力于建立獨(dú)立、全面、垂直、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，培育“追求濾掉風(fēng)險(xiǎn)的效益”的風(fēng)險(xiǎn)管理文化，實(shí)施“優(yōu)質(zhì)行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)”、“主流市場(chǎng)、主流客戶”的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略，主動(dòng)管理各層面、各業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)。
    6、關(guān)聯(lián)交易。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十七
    為響應(yīng)國家脫貧攻堅(jiān)的政策號(hào)召，為確保我縣先于全市實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)任務(wù)盡一份力量，自精準(zhǔn)扶貧工程啟動(dòng)以來，我鄉(xiāng)紀(jì)委積極履行監(jiān)督職責(zé)，為脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作的開展保駕護(hù)航，為我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作自查情況匯報(bào)如下。
    一、嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任包干。
    一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。為明確脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，我鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長與縣委政府簽訂了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書，為落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，我鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長與7個(gè)村支部書記、主任簽訂了扶貧責(zé)任書。二是推行責(zé)任劃分。為保證貧困村獲得有效發(fā)展，我鄉(xiāng)為五個(gè)貧困村分配了工作組，分別由書記鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，班子成員擔(dān)任成員，各自負(fù)責(zé)貧困村。為保證貧困戶“戶戶有人盯防”，為109戶貧困戶安排了共計(jì)30余名幫扶人員。
    二、積極推進(jìn)脫貧規(guī)劃細(xì)分實(shí)施。
    我鄉(xiāng)制定了《**鄉(xiāng)“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃》，對(duì)“十三五”期間，涉及各部門各領(lǐng)域的相關(guān)工作進(jìn)行了細(xì)分規(guī)劃，確保了全領(lǐng)域無死角規(guī)劃脫貧。我鄉(xiāng)制定了《**鄉(xiāng)入戶項(xiàng)目實(shí)施方案》，對(duì)20戶71人的入戶項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)施方案擬定，并對(duì)方案實(shí)施幫扶進(jìn)行了人員搭配分組。
    三、嚴(yán)肅對(duì)待脫貧攻堅(jiān)制度健全。
    對(duì)于扶貧資金嚴(yán)格遵循“使用得當(dāng)，先驗(yàn)后付”的原則。入戶項(xiàng)目方面，目前我鄉(xiāng)共計(jì)申請(qǐng)71個(gè)入戶項(xiàng)目，均是按照貧困戶自身意愿及入戶項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算編制，資金撥付方面，確保先驗(yàn)后付，實(shí)行直接到戶，目前，51個(gè)入戶項(xiàng)目正等待縣級(jí)部門驗(yàn)收，個(gè)入戶項(xiàng)目正積極組織實(shí)施。大型幫扶項(xiàng)目方面，我鄉(xiāng)201個(gè)社道硬化基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，經(jīng)過財(cái)政局及扶貧移民局聯(lián)合驗(yàn)收，目前資金已經(jīng)到位。
    四、靈活把握貧困信息動(dòng)態(tài)管理。
    我鄉(xiāng)靈活把握貧困信息變動(dòng)，對(duì)各類信息實(shí)施了行之有效的動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)建檔立卡復(fù)核工作，我鄉(xiāng)經(jīng)過5輪全方位排查，對(duì)預(yù)脫貧及未脫貧共計(jì)清退61戶，226人，脫貧共計(jì)清退29戶，106人，共計(jì)新增25戶，88人，目前共計(jì)109戶，361人，所有數(shù)據(jù)變動(dòng)已經(jīng)在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)及六有系統(tǒng)先后進(jìn)行了8次錄入及變動(dòng)，確保了現(xiàn)行數(shù)據(jù)的及時(shí)更新。
    五、主動(dòng)開展脫貧項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施。
    我鄉(xiāng)積極主動(dòng)開展脫貧項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施。截止目前，我鄉(xiāng)共計(jì)申報(bào)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目1個(gè)，涉及1個(gè)貧困村，0.5公里道路。共計(jì)完成“五個(gè)一批”信息統(tǒng)計(jì)80戶，已經(jīng)爭(zhēng)取到異地搬遷政策指標(biāo)106人，目前還在積極爭(zhēng)取各類涉貧政策項(xiàng)目，確保我鄉(xiāng)貧困戶飽滿享受政策。
    六、及時(shí)有效進(jìn)行涉貧信息匯報(bào)。
    自年以來，我鄉(xiāng)每年積極向縣委、縣政府進(jìn)行扶貧脫貧情況相關(guān)信息匯報(bào)，及時(shí)向各涉貧部門上報(bào)匯總各類信息，并迎接各類檢查十余次，有效地保證了涉貧信息的上傳下達(dá)。
    經(jīng)典自查報(bào)告篇十八
    為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。我院結(jié)合工作實(shí)際，在傳統(tǒng)節(jié)日前后這樣人情往來的重要時(shí)段重點(diǎn)關(guān)注、積極布控，并進(jìn)行了逐一對(duì)照和檢查，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，精心組織，突出檢查“四風(fēng)”隱形問題。
    每到重要節(jié)點(diǎn)，我院高度重視貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查工作，黨組書記、院長xx親自進(jìn)行工作部署，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，提前下發(fā)嚴(yán)禁公款消費(fèi)，劃定“紅線”、敲響“警鐘”。積極貫徹市紀(jì)委的部署安排，不僅先后明文規(guī)定狠剎不正之風(fēng)，而且提前發(fā)送廉政短信，重申禁令、拉袖子、打疫苗。
    中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，風(fēng)氣雖然明顯好轉(zhuǎn)，但“四風(fēng)”問題以隱蔽的形式重新出現(xiàn)。對(duì)公款吃喝由明轉(zhuǎn)暗，婚喪嫁娶化整為零、分批辦酒席，節(jié)前有禮變成了節(jié)后奉上等嚴(yán)查。通過微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、提貨卡等方式暗度陳倉。這些披上“隱身衣”的違規(guī)行為，無形中增加了查處的難度。面對(duì)新情況、新問題，我院將調(diào)整新思路、提出新對(duì)策，以與時(shí)俱進(jìn)的手段及時(shí)查處，有力打擊和遏制這些披上“隱形”外衣的“四風(fēng)”問題。
    二、既要鐵拳執(zhí)紀(jì)，更要嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。
    追責(zé)有力，才能預(yù)防有效。出現(xiàn)“四風(fēng)”違紀(jì)行為，既追究當(dāng)事人的直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。積極引導(dǎo)干警講黨性、重品行，抓好作風(fēng)建設(shè)，緊盯敏感節(jié)點(diǎn)，對(duì)苗頭性傾向性問題敢抓敢管、堅(jiān)決糾正、堅(jiān)決制止是職責(zé)所在、責(zé)無旁貸。對(duì)“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、“慵懶散奢”等突出問題進(jìn)行常態(tài)化巡查和整頓。“四風(fēng)”問題與其他作風(fēng)問題一樣，具有頑固性和反復(fù)性，容易出現(xiàn)“抓抓就見好、松松就反彈”的現(xiàn)象，必須盯住目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力，久久為功。扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息地在每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地狠抓，不達(dá)目的不罷休，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。
    三、自查自糾，既要嚴(yán)查處，更要建制度。
    嚴(yán)肅查處在重要節(jié)點(diǎn)頂風(fēng)違紀(jì)者，同時(shí)以案查因、以案找漏，把查處案件同制度建設(shè)鏈接起來，積極推動(dòng)案件懲處效果向制度建設(shè)等預(yù)防效果轉(zhuǎn)變，建立了完善的程序性制度和防控措施，使節(jié)點(diǎn)管控行為轉(zhuǎn)化成為常態(tài)的管理措施和手段。一是建立合力形成機(jī)制。研究制定有效整合各方面力量和資源的糾“四風(fēng)”工作機(jī)制，從源頭上避免“四風(fēng)”問題發(fā)生，強(qiáng)化各部門之間溝通聯(lián)系、銜接互助，推動(dòng)形成上下齊心、左右合力的糾“四風(fēng)”工作格局。二是建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。不斷探索建立人民群眾參與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題的有效做法和體制機(jī)制，不斷拓展群眾參與、支持、監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)的渠道，盡快形成全方位、多層次、立體化的社會(huì)監(jiān)督體系，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變和形成糾正“四風(fēng)”問題長效機(jī)制。
    通過本次自查自糾，未出現(xiàn)明顯的違法現(xiàn)象。我院將繼續(xù)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日頻出重拳，使每一個(gè)節(jié)日都成為正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將審務(wù)督查與紀(jì)律作風(fēng)工作有機(jī)結(jié)合，努力加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的監(jiān)督，切實(shí)解決法院隊(duì)伍在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、審判作風(fēng)和法官生活作風(fēng)方面存在的突出問題，在以后工作中，我們將繼續(xù)保持這種風(fēng)氣，充分利用法院資源為官大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)，堅(jiān)持樹立良好的司法形象。