總結(jié)是對過去的一段時間進(jìn)行回顧和反思，以便更好地規(guī)劃和展望未來。最后，要牢記的是以下是一些常見的總結(jié)寫作技巧和方法，希望對大家有所幫助。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇一
20__年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20__年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號)，結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、及時制定工作意見，明確效能建設(shè)要求。
根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》并以尤司〔20pc〕27號文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心，讓全體工作人員明確20__年度效能建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話、黨的十八大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡稱《條例》)，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)深化“馬上就辦”，以實(shí)際行動回應(yīng)廣大民眾對尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。
二、貫徹執(zhí)行《條例》精神，完善效能建設(shè)制度。
為更好地貫徹執(zhí)行《條例》，從學(xué)好《條例》入手，做到“兩結(jié)合”，即：
二是“學(xué)用結(jié)合”，要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開展工作之中。同時，根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動實(shí)施方案》等精神，認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會評議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺性。
三、深化“馬上就辦”活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
一是及時制定行動方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動實(shí)施方案的精神，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求，全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度，不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵，著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。
二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門的業(yè)務(wù)往來，還是群眾的服務(wù)維權(quán)，在不違法違規(guī)的前提下，只要手續(xù)齊全、要求合理，都做到“馬上就辦”;對需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng)，都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時間;對不符合法定條件或不屬于本單位管轄的，都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門，做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦，切實(shí)解決“效能低下”問題，積極營造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時限10個法定工作日壓縮到5個工作日和3個工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作，采取堅持“三個注重”，推行“三項(xiàng)服務(wù)”，加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施，確?！榜R上就辦”取得實(shí)效，使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺化。
三是加強(qiáng)績效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門的重大決策部署及本局《20__年度工作計劃》，認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20__年度工作績效考評細(xì)則》，按照績效管理職責(zé)，加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促，相關(guān)科室適時通報各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，有力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四是堅持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，組織開展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評比活動;在全系統(tǒng)繼續(xù)開展“五個一”評比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評比活動。
五是開展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動，堅持落實(shí)“七個一”要求，即對來辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說清，一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見相送，把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過程，以實(shí)際行動取信于民、服務(wù)于民，讓群眾滿意，力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問題的自查自糾工作，對“苗頭性、傾向性”問題教育管理實(shí)行“季匯報”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，實(shí)行日常業(yè)績“月申報季評議”制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評議公示制”，要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保職權(quán)規(guī)范行使，自覺預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購置管理，嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報批制度。
三是加強(qiáng)督查測評。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測評與外部測評”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大督查測評覆蓋面，重點(diǎn)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。
四是堅持信息公開。根據(jù)縣政府辦要求，認(rèn)真核對行政執(zhí)法主體信息，做好縣級行政審批項(xiàng)目清理工作，積極推進(jìn)信息公開平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開力度，不斷充實(shí)和調(diào)整公開內(nèi)容,拓展公開載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公開工作,堅持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開工作，做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開的事項(xiàng)，都依法、及時、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會公開，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
五、嚴(yán)格效能制度落實(shí)，暢通信訪投訴渠道。
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加大對制度執(zhí)行情況的效能督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行效能問責(zé)追究制度。
二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度，促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等，在崗情況去向牌上及時標(biāo)明，私事請假提前辦理書面報批手續(xù)，開會、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報備，出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度，做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。
三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時辦結(jié)制度，通過設(shè)立舉報箱、公開投訴舉報電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來，積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作，認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺)轉(zhuǎn)來的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財產(chǎn)”、“退婚可以通過法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個法律咨詢問題和妥善處置1個投訴及3件批轉(zhuǎn)件問題，切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”，確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。
四是開展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動，對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，系統(tǒng)內(nèi)通報。一年來，沒有發(fā)生因服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。
一年來，在全體工作人員的共同努力，我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效，但還存在以下不足：
一是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中懶于思考、被動應(yīng)付，思路不寬、方法不新。
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆四中、5中全會精神為抓手，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇二
作為在檢察機(jī)關(guān)從事工作的一名干警，我深切地感受到了檢察機(jī)關(guān)的效能革命帶來的巨大變化和積極影響。通過這段時間對效能革命的學(xué)習(xí)與理解，我深信只有不斷地驅(qū)動效能革命，才能更好地適應(yīng)新時代需求，在現(xiàn)代化的改革中立足、發(fā)展與壯大。
20世紀(jì)90年代以來，全社會對于改進(jìn)和創(chuàng)新的雙重需求不斷涌現(xiàn)，而對于檢察機(jī)關(guān)而言，需要更加準(zhǔn)確傾聽來自社會各界的呼聲，深入分析行業(yè)特點(diǎn)，完成清晰明晰的定位，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量，以迅猛發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效銜接與升級。
既然要推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的效能革命，就需要從以下三個方面實(shí)現(xiàn)：制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新。我們需要進(jìn)一步推動檢察機(jī)關(guān)的行政管理制度逐漸的走向現(xiàn)代化，通過合理的制度優(yōu)化讓工作更高效，每天都是時間賽跑，這也是我們每個人創(chuàng)新意識的一種表現(xiàn)。
科技創(chuàng)新是檢察機(jī)關(guān)敢為人先的一項(xiàng)領(lǐng)域。我們期望讓科技在檢察工作的方方面面發(fā)揮巨大作用，以應(yīng)對“犯罪變異、偵查難度加大、作案方式多樣化”的挑戰(zhàn)?？梢猿Ｒ?guī)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、AI技術(shù)、人臉識別技術(shù)和可穿戴智能設(shè)備進(jìn)行操作，要盡最大可能適應(yīng)人類更多的需求，讓每一個工作節(jié)點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)更高效、更快速、更精細(xì)化的處理操作。
人才創(chuàng)新是每個檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的核心，需要培養(yǎng)更多有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才提供給機(jī)關(guān)使用。針對此需求，我們通過管理機(jī)制、評價機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制等多種手段，提高隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮隊(duì)伍聚力和戰(zhàn)斗力，使得整個隊(duì)伍能夠自主創(chuàng)新、遇事積極探尋創(chuàng)新方向，更加靈活的運(yùn)用自身技能和智慧，更好地服務(wù)于社會、為社會創(chuàng)造價值。
檢察機(jī)關(guān)的效能革命，對于滿足全社會對于創(chuàng)新的巨大需求有著極為積極的影響力。它不僅進(jìn)一步提高了檢察機(jī)關(guān)的服務(wù)和創(chuàng)新水平，更帶動了我國社會全面加強(qiáng)創(chuàng)新和品質(zhì)升級。在整個效能革命發(fā)展歷程中，檢察機(jī)關(guān)通過科技和人才的積極運(yùn)用，達(dá)到犯罪預(yù)防、控制、偵查和打擊的最高效益，制定科學(xué)嚴(yán)格的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，行使檢察權(quán)，提高教育監(jiān)督，同時推動優(yōu)化法律和制度建設(shè)，為社會推動進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。
五、結(jié)語。
在未來的開展中，效能革命仍將是我們不斷追逐的目標(biāo)，也是不斷秉持創(chuàng)新思維和理念實(shí)現(xiàn)“制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)新”的重要途徑。讓優(yōu)秀創(chuàng)新成為我們的信仰和理念，并將其推廣到社會的各個領(lǐng)域，不斷地引領(lǐng)精神潮流，讓努力和工作能夠獲得更多的成就，為社會建立穩(wěn)定繁榮的發(fā)展基礎(chǔ)，再次推動歷史文化的崛起，向著更加光輝的未來邁進(jìn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇三
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的推進(jìn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能不斷受到關(guān)注。醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升不僅關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，也關(guān)系到醫(yī)療資源的合理配置和社會醫(yī)療保障體系的穩(wěn)定。本文將從自己實(shí)踐的角度出發(fā)，分享我在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的心得體會。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，合理的組織結(jié)構(gòu)和分工是非常重要的因素。在我的工作中，我們建立了科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu)，明確了各個崗位的職責(zé)和權(quán)限。同時，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過定期的例會和交流，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和信息共享，提高了工作效率。此外，專業(yè)知識的運(yùn)用也是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。在我們的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為患者服務(wù)。
在信息時代，信息化和科技化的進(jìn)步對醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極的推動作用。我所在的醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)積極引進(jìn)信息化系統(tǒng)，減少了繁雜的手工操作，提高了工作效率。通過信息化系統(tǒng)，我們能夠快速準(zhǔn)確地獲取患者的病歷和檢查結(jié)果，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作。同時，科技化的設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。比如，我們采用了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，能夠提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。這些信息化和科技化手段的引入，使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作更高效、更安全。
第四段：關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)不僅僅關(guān)乎內(nèi)部的工作效率，更關(guān)乎患者的體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在我們的工作中，我們始終以患者為中心，注重提升患者的滿意度。我們不僅提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，更注重病患的心理需求和關(guān)懷。我們建立了完善的患者溝通機(jī)制，定期開展關(guān)愛患者的活動，使患者在就醫(yī)過程中感受到溫暖和關(guān)懷。這種關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的工作也正是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療體制改革的重要任務(wù)之一，其重要性不言而喻。在我實(shí)踐中的總結(jié)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升需要團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)知識的支撐，也需要信息化和科技化的推動，更需要始終關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量。未來，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，與時俱進(jìn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們一起努力，共同推動醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇四
根據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作實(shí)施方案》的具體部署和安排，作為機(jī)關(guān)工作人員，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。在思想上，行動上，平時的工作中，處處與《實(shí)施方案》所要求的內(nèi)容緊密聯(lián)系。深刻體會到機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是行政隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)基層的能力和水平。在新形勢下，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、規(guī)范工作程序、提高工作效率，督促指導(dǎo)各單位完成好統(tǒng)計工作任務(wù)具有十分重要的意義。就本人在當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的理想信念淡化、敬業(yè)意識不強(qiáng)、不思進(jìn)取、宗旨意識差的原因和改進(jìn)方法談幾點(diǎn)心得。
一、存在問題的主要原因。
通過參加“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”主題的學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委十七屆七次全會精神、省紀(jì)委十一屆八次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定》、州第十一次黨代會工作報告、州第十五屆人大一次會議政府工作報告、州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動動員講話等文章。認(rèn)真自學(xué)了《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等書目，找到了自身存在的問題以及分析了問題存在的原因。
1、學(xué)習(xí)積極性不夠，上進(jìn)意識有待加強(qiáng)。不能沉下心來深入思考問題，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法去開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
2、敬業(yè)精神不強(qiáng)，攻關(guān)意識有待加強(qiáng)。沒有做到用黨員的先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對工作中遇到的問題和矛盾，缺乏攻堅克難的決心，缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁。()工作中存在怕苦怕累的思想，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識較差。
二、改進(jìn)的主要對策。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部的綜合能力，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)對于改進(jìn)工作、樹立形象、提高能力的極端重要性，要知榮辱、明廉恥；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要通過自身不斷的學(xué)習(xí)和多向老同志學(xué)習(xí)，熟悉掌握政策法規(guī)、工作流程、工作方法、會調(diào)查研究、會協(xié)調(diào)關(guān)系的目的；積極參加各種技能培訓(xùn)，達(dá)到精通本職的、熟悉共同的、牢記常用的、了解相關(guān)的目的。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率。要增強(qiáng)服務(wù)意識。要牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想。要把各級領(lǐng)導(dǎo)的要求化為主動為人民群眾服務(wù)的具體行動，要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，對領(lǐng)導(dǎo)安排的和存在的問題和意見，必須在第一時間內(nèi)予以受理；要從自身做起，從日常言行舉止做起，時時處處以一名合格的機(jī)關(guān)工作人員要求自己，努力提升自身素質(zhì)；要提高工作效率。對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真落實(shí)并反饋結(jié)果，在規(guī)定時間內(nèi)無法落實(shí)的，要說明情況，對有些特殊的事情，能立即辦的必須立即辦，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要協(xié)調(diào)幫助辦；要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提高效能的前提，效能建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)最關(guān)鍵的是要強(qiáng)意識、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾、為基層服務(wù)的自覺性、主動性。
3、要持之以恒，將活動取得的成效培養(yǎng)成自己終身受益的習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)活動，將自身存在的理想信念淡化，敬業(yè)意識不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取，有時存在遲到早退，不遵守規(guī)章制度，宗旨意識差等問題徹底改進(jìn)。將改進(jìn)的成果運(yùn)用到實(shí)際生活和工作當(dāng)中，時時處處以一名合格的統(tǒng)計工作人員的身份來要求自己，使自己終身受益。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇五
第一段：引言（160字）。
“效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)”是指政府機(jī)關(guān)以高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，不斷提高行政效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)最大公共利益。在近年來的政府改革過程中，效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)已經(jīng)成為發(fā)展政府新趨勢。通過對效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)和體會，我深深地認(rèn)識到了效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要性，也感受到了其工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。
第二段：理解服務(wù)型和效能型機(jī)關(guān)（240字）。
服務(wù)型機(jī)關(guān)是指政府機(jī)關(guān)從人民的需求和民生出發(fā)，以提供公共服務(wù)為宗旨，以提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)，注重滿足人民的公共需求。效能型機(jī)關(guān)則是在達(dá)到服務(wù)型機(jī)關(guān)宗旨的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化服務(wù)的技能和方法，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)更高效的服務(wù)和公共服務(wù)效果的優(yōu)化。
這兩種機(jī)關(guān)的不同點(diǎn)包括服務(wù)方式、注重的方面和服務(wù)方式。服務(wù)型機(jī)關(guān)注重為群眾提供公共服務(wù)，而效能型機(jī)關(guān)則注重提高服務(wù)效能和提高公共服務(wù)效果，并且需要注重運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的完善。
第三段：實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)（240字）。
作為一名公務(wù)員，我也在工作中體會到了服務(wù)型和效能型的不同。我在日常工作中總結(jié)出了以下幾個經(jīng)驗(yàn)：
第一，堅持以人為本，不斷提升服務(wù)水平，及時解決民生問題；
第二，優(yōu)化政務(wù)流程，提高工作效率；
第三，推行制度創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；
第四，提高組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)優(yōu)化。
通過這些經(jīng)驗(yàn)，我在工作中能夠順利地完成任務(wù)，同時也為保證效能和服務(wù)乃至效能和持久性的強(qiáng)化做出了貢獻(xiàn)。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和問題（320字）。
然而，實(shí)現(xiàn)效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)并不是一件容易的事情，它面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。首先，效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)需要高質(zhì)量的人才。如何吸引和培養(yǎng)這些人才是一個巨大的考驗(yàn)。其次，機(jī)構(gòu)的優(yōu)化需要進(jìn)行深入探討和研究。如何在保證公共需要被依照的前提下，契合不同機(jī)構(gòu)需求，才能更好地實(shí)現(xiàn)效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的發(fā)展。最后，如何推行制度創(chuàng)新，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，還有待政府機(jī)關(guān)本身的深思和研究。
第五段：結(jié)語（240字）。
總體來說，“效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)”是未來政府機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的方向。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，一方面政府機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高自身的服務(wù)水平，另一方面，政策法規(guī)和制度也要得到進(jìn)一步的創(chuàng)新和完善。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)是一個長期過程，需要政府機(jī)關(guān)和社會各方攜手努力，共同推動效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)與完善，讓機(jī)關(guān)的服務(wù)更快，更優(yōu)，更好地回應(yīng)公共需求。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇六
今年是“十一五”的開局之年，我區(qū)正進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，如何進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，是擺在我們面前的重要課題。為此，區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展了一場行政效能建設(shè)整頓活動。在這次活動的學(xué)習(xí)中，我受益非淺，主要體會如下：
一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新。
思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義，這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的'最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹立“你發(fā)財，我發(fā)展”的觀念，做到“放水養(yǎng)魚”而不是“殺雞取蛋”。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠(yuǎn)利益。因此，要進(jìn)一步對各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理，尤其對收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范，堅決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
二、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，往往是代表政府機(jī)關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的。人民群眾和投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言。
三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率。
目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的條就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)部署，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇七
隨著時代的變遷，社會進(jìn)步了，人們對于機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事的要求也越來越高。在這個背景下，機(jī)關(guān)提高效能，并且辦好實(shí)事的能力，被視作是其競爭力的重要體現(xiàn)。我在工作中也深刻體會到機(jī)關(guān)提效能和辦實(shí)事的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谶@個話題的心得體會。
一、提高效能的途徑。
我覺得提高機(jī)關(guān)效能要考慮許多方面。首先，應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和能力提高，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高素質(zhì)、高水平、高效率的工作能力。其次，應(yīng)該注重機(jī)關(guān)工作模式的創(chuàng)新，提高決策和執(zhí)行效率。再次，應(yīng)該在制度上改革和創(chuàng)新，推動機(jī)關(guān)辦事的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，達(dá)到更高的效能。最后，應(yīng)該通過科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作快速高效的推進(jìn)。
二、實(shí)事求是的原則。
辦實(shí)事是機(jī)關(guān)工作的最高宗旨。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則。辦好實(shí)事，就是為人民服務(wù)的過程，實(shí)現(xiàn)了人民的利益的實(shí)現(xiàn)和價值最大化。只要我們依據(jù)實(shí)際情況的需要，結(jié)合群眾的實(shí)際需求，從群眾的角度出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題，向著工作的目標(biāo)去努力，就一定能夠順利地辦好工作。
三、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)。
機(jī)關(guān)建設(shè)好了領(lǐng)導(dǎo)力就能為整個機(jī)構(gòu)提供有力保障。隨著時代的變遷，機(jī)關(guān)工作所需要的素養(yǎng)、能力和背景也在不斷提高。因此，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者在工作中應(yīng)該重視自身的能力提升，重視管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，不斷地挖掘自身的潛力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、追求科技進(jìn)步的推動。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，我們有越來越多的機(jī)會學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)?？茖W(xué)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用能夠使機(jī)關(guān)的工作更加地精準(zhǔn)和高效。機(jī)關(guān)應(yīng)該注重物質(zhì)條件的改進(jìn)，投入更多的資金，在機(jī)關(guān)工作上積極安排科技成果的使用，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的工作效率。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的重要保證。團(tuán)隊(duì)建設(shè)在提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事方面能夠發(fā)揮很大的作用。有效的溝通、協(xié)作和合作是機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，建立良好的工作氛圍和制度，是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的必要條件。
總之，機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事具有非常重要的意義。它關(guān)系到機(jī)關(guān)的發(fā)展和服務(wù)群眾的質(zhì)量。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，以此開創(chuàng)一個良好的發(fā)展局面。在工作中，我們也應(yīng)該注重自身的能力提高，積極地參與機(jī)關(guān)工作的推進(jìn)，共同努力促進(jìn)機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇八
為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)狀況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。
3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施，并召開全局大會進(jìn)行動員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。
二、落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一職責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一職責(zé)人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料。平時局效能辦加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督查，確保每個階段工作落到實(shí)處。
(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要資料的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記習(xí)近平、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺后，我局將禁令資料做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé)，做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核資料，落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，務(wù)必一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實(shí)的10個方面的問題，認(rèn)真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確職責(zé)限時整改。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇九
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)作為社會大家庭的一個重要組成部分，承擔(dān)著保障人民健康的重任。在長期的工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)是保障醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率的核心，對于提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文將圍繞醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)展開，并分享一些心得體會。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的快速響應(yīng)能力和高效率執(zhí)行能力，是衡量醫(yī)療機(jī)關(guān)工作效果的重要指標(biāo)。高效的醫(yī)療服務(wù)可以有效減少患者排隊(duì)等待時間，提供精準(zhǔn)的診療方案，讓患者得到良好的治療效果。而低效的醫(yī)療服務(wù)則會延誤患者病情，降低醫(yī)療服務(wù)的滿意度。因此，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)該將效能建設(shè)放在重要位置，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
在實(shí)際工作中，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)面臨著很多挑戰(zhàn)，影響醫(yī)療服務(wù)效能的因素也很多。首先是人員問題，醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題都會影響醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能。其次是管理問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)存在的組織結(jié)構(gòu)不合理、決策機(jī)制不科學(xué)、信息流通不暢等問題將使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率降低。最后是資源問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)可能面臨醫(yī)療設(shè)備不足、藥品短缺等情況，這些都會制約醫(yī)療服務(wù)的效率。因此，在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中，必須克服這些挑戰(zhàn)，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
為了提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能，我們可以采取一些措施和方法。首先，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)和診療水平。其次，優(yōu)化醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率。再次，加大對醫(yī)療設(shè)備和藥品的投入，保證醫(yī)療資源的充足性和流通性。此外，引入信息化技術(shù)，建立健全的信息管理系統(tǒng)，提供快速、準(zhǔn)確的醫(yī)療信息支持，提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。以上措施和方法可以協(xié)同推進(jìn)，相互促進(jìn)，從而提升醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。
第五段：總結(jié)發(fā)展展望。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要保障。通過上述措施和方法的實(shí)施，可以有效提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。未來，我們還需進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)與引進(jìn)，推動醫(yī)護(hù)人員的全面發(fā)展，不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的健康生活。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十
近年來，隨著我國改革開放的深入推進(jìn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為了重要的發(fā)展方向和目標(biāo)。在這個過程中，各級機(jī)關(guān)及其工作人員積極投入，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能的提升和改進(jìn)。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一話題，我有一些個人的心得和體會。
首先，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。領(lǐng)導(dǎo)層要具備明確的工作目標(biāo)和計劃，能夠把握機(jī)關(guān)工作的全局，制定出科學(xué)合理的決策和政策。只有有能力的領(lǐng)導(dǎo)，才能夠帶領(lǐng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)更好地開展相關(guān)工作，并提高效能。
其次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制的完善。機(jī)關(guān)工作人員是關(guān)鍵，要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)能力的培養(yǎng)，不斷提高自身工作能力。同時，機(jī)關(guān)內(nèi)部要建立科學(xué)的選拔機(jī)制，注重激勵和獎勵機(jī)制，激勵優(yōu)秀人才的成長，提高整體效能。
再次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要強(qiáng)化工作的流程管理和信息化建設(shè)。在各項(xiàng)工作中，要建立健全的工作流程和規(guī)范，減少冗雜的流程和環(huán)節(jié)，提高工作效率。另外，信息化建設(shè)也是非常重要的，通過使用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高信息收集和處理的速度和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。
此外，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重與外部的溝通和合作。機(jī)關(guān)是服務(wù)于社會和公眾的，只有與外部各方建立良好的溝通渠道和合作關(guān)系，才能更好地履行職能和提高效能。這需要機(jī)關(guān)工作人員具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，主動與外部各方合作，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)效能的建設(shè)。
最后，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。機(jī)關(guān)工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。因此，機(jī)關(guān)工作人員要積極學(xué)習(xí)和跟上時代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，提高機(jī)關(guān)效能。
總結(jié)來說，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要全體機(jī)關(guān)工作人員共同努力。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力，完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，強(qiáng)化工作流程管理和信息化建設(shè)，注重與外部的溝通和合作，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠提高機(jī)關(guān)效能，更好地為社會和公眾服務(wù)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十一
全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動動員大會召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動動員大會精神。在動員大會上，胡主任作了動員講話，他向大家講清了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對如何開展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀(jì)檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動全面鋪開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。
學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識上有了一個大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動，充分利用各種媒介報到開展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動情況，做到交流有簡報，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會等，營造出人人齊響應(yīng)、個個共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會投資項(xiàng)目建設(shè)書，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個工作日縮為2個工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個工作日縮為3個工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報告審批，由15個工作日縮為10個工作日；對擬通過代理方式進(jìn)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個工作日縮為2個工作日；初步設(shè)計審核，由8個工作日縮為5個工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計劃（開工報告）審批由5個工作日縮為3個工作日。現(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時審核，即時辦理。
四、建立健全制度，規(guī)范管理。
制度建設(shè)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問題；七是否定報備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。
五、廣泛征求意見，切實(shí)整改。
為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開機(jī)關(guān)全體人員會；三是召開管理和服務(wù)對象座談會；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報）箱；五是聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對存在問題認(rèn)真開展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對以上存在的三個問題，及時召開會議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展的時間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十二
在我國的機(jī)關(guān)部門中，作風(fēng)效能一直是很重要的一個問題。作風(fēng)影響著機(jī)關(guān)的形象和衡量其工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。在我的觀察和實(shí)踐中，我總結(jié)了一些關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的心得體會。
首先，機(jī)關(guān)工作人員要有敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是對工作的熱愛和認(rèn)真，對工作的態(tài)度和投入。只有具備敬業(yè)精神的機(jī)關(guān)工作人員，才有可能在工作中取得好的成績。
其次，機(jī)關(guān)工作人員要注重協(xié)作精神。機(jī)關(guān)部門的工作是一個團(tuán)隊(duì)活動，需要協(xié)調(diào)各個部分之間的關(guān)系，協(xié)作精神的缺失往往會導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題。
三、機(jī)關(guān)工作人員要講究細(xì)節(jié)。機(jī)關(guān)工作往往是繁瑣的、復(fù)雜的，需要對細(xì)節(jié)要求嚴(yán)格，這樣才能確保工作的質(zhì)量和效率。
四、機(jī)關(guān)工作人員要耐心、細(xì)心。機(jī)關(guān)工作往往需要處理大量的信息和事務(wù)，需要耐心、細(xì)心處理各項(xiàng)工作，從而保證工作的準(zhǔn)確性。
五、機(jī)關(guān)工作人員要守紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作的規(guī)章制度較為嚴(yán)格，而保持守紀(jì)律的意識和行動，不僅有利于機(jī)關(guān)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更能提升機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個千絲萬縷的工作系統(tǒng)，機(jī)關(guān)工作人員要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，才能在工作中表現(xiàn)突出，取得好的成績。我相信，隨著時代的發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能一定會不斷提升，為推動中國經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十三
機(jī)關(guān)提高效能辦實(shí)事是一種理性和務(wù)實(shí)的管理模式，是當(dāng)前我國機(jī)關(guān)辦公的重要發(fā)展趨勢。在這個過程中，我們充分認(rèn)識到，機(jī)關(guān)效能的提高和實(shí)事的辦理是密不可分的，只有推動機(jī)關(guān)效能提高，才能讓實(shí)事的辦理更加順暢和高效。在實(shí)際工作中，我們積累了一些心得和體會，與大家分享一下。
第二段：充分利用信息化手段。
在當(dāng)前信息化日益普及的大環(huán)境中，機(jī)關(guān)也應(yīng)該充分利用這些先進(jìn)技術(shù)和工具。例如，我們通過辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行文件管理、草擬、審批、發(fā)送、歸檔等步驟，全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，提高了效率和工作質(zhì)量，同時將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理逐步轉(zhuǎn)為電子管理，使信息互通更加快捷和方便。此外，我們還針對不同的工作內(nèi)容，制定了相應(yīng)的信息系統(tǒng)，使工作組織更加清晰、高效，減少了人工操作和重復(fù)勞動，增強(qiáng)了我機(jī)關(guān)的辦公效能。
第三段：注重流程的規(guī)范。
流程規(guī)范是保證辦事效率和準(zhǔn)確性的重要因素。我們在日常工作中，注重對流程的規(guī)范化，建立了一套科學(xué)的辦事流程，減少了工作上的紕漏和錯誤。同時，我們也積極對流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，節(jié)約了人力、物力、財力等資源的使用，最終實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。
第四段：組織協(xié)調(diào)的重要性。
機(jī)關(guān)是一個復(fù)雜的組織體系，需要各部門之間協(xié)調(diào)配合，才能達(dá)到最佳工作效果。我們注重組織協(xié)調(diào)，不同部門之間加強(qiáng)合作，營造了良好的工作氛圍。我們通過增加交流溝通機(jī)會、建立跨部門業(yè)務(wù)平臺、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了組織內(nèi)部各個部門之間的互動，增強(qiáng)了工作協(xié)作和效率。
第五段：綜合考慮員工的素質(zhì)和能力。
效率的提高既需要先進(jìn)的管理方法，也需要高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)。我們致力于打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力，提高他們的工作熱情和積極性。我們將工作員工的個人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力作為評價標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套科學(xué)合理的考核和激勵機(jī)制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又提高了機(jī)關(guān)的總體效能。
總結(jié)：
機(jī)關(guān)提高效能，辦實(shí)事是不斷創(chuàng)造的過程，需要不斷地實(shí)踐和摸索，我們在實(shí)際工作中注重各個方面的改進(jìn)，目前已經(jīng)取得了明顯成效。我們相信，在不久的將來，隨著新技術(shù)、新模式的引入以及員工素質(zhì)的不斷提高，機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的水平將更加提高。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十四
在我所處的高中校園，我們時常被教育機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)重視機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，在平時的學(xué)習(xí)和生活中，我們也不斷感受到這一方面的變化，下面是我個人的心得體會。
首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)是行政效能的重要體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)服務(wù)的對象通常是廣大市民，相關(guān)工作構(gòu)成了實(shí)施政策的具體環(huán)節(jié)，這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)必須高效、便民，使市民能得到更好、更快的服務(wù)。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)還要求具有良好的溝通能力。很多時候，市民的要求和關(guān)切需要與機(jī)關(guān)進(jìn)行交流和反饋才能解決。因此，機(jī)關(guān)必須善于傾聽、理解市民訴求，并及時解決問題。
此外，在機(jī)關(guān)工作中，誠信和反腐敗也是非常重要的方面，機(jī)關(guān)應(yīng)該始終保持清正廉潔的作風(fēng)。機(jī)關(guān)公務(wù)人員應(yīng)該常懷感悟，認(rèn)真謹(jǐn)慎地把工作日常化、規(guī)范化、流程化，提高工作效率和效果。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于推動社會管理和服務(wù)水平的不斷提升和創(chuàng)新是非常重要的。而對于我們高中生來說，要從日常學(xué)習(xí)中入手，從細(xì)節(jié)處著眼，錘煉自己的作風(fēng)，不斷提高自身的素質(zhì)，將來能夠?yàn)樯鐣?wù)，做出更多的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十五
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會。
首先，我認(rèn)為一個機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動地履行自己的職責(zé)，將會對機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對每一個成員的公平對待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會的關(guān)注和支持。社會各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動與社會進(jìn)行溝通和互動，主動了解社會的需求和關(guān)切，通過改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國家和社會做出貢獻(xiàn)。我們每一個機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上的個人心得體會，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇一
20__年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20__年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號)，結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、及時制定工作意見，明確效能建設(shè)要求。
根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》并以尤司〔20pc〕27號文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心，讓全體工作人員明確20__年度效能建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話、黨的十八大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡稱《條例》)，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)深化“馬上就辦”，以實(shí)際行動回應(yīng)廣大民眾對尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。
二、貫徹執(zhí)行《條例》精神，完善效能建設(shè)制度。
為更好地貫徹執(zhí)行《條例》，從學(xué)好《條例》入手，做到“兩結(jié)合”，即：
二是“學(xué)用結(jié)合”，要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開展工作之中。同時，根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動實(shí)施方案》等精神，認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會評議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺性。
三、深化“馬上就辦”活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
一是及時制定行動方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動實(shí)施方案的精神，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求，全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度，不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵，著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。
二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門的業(yè)務(wù)往來，還是群眾的服務(wù)維權(quán)，在不違法違規(guī)的前提下，只要手續(xù)齊全、要求合理，都做到“馬上就辦”;對需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng)，都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時間;對不符合法定條件或不屬于本單位管轄的，都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門，做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦，切實(shí)解決“效能低下”問題，積極營造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時限10個法定工作日壓縮到5個工作日和3個工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作，采取堅持“三個注重”，推行“三項(xiàng)服務(wù)”，加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施，確?！榜R上就辦”取得實(shí)效，使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺化。
三是加強(qiáng)績效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門的重大決策部署及本局《20__年度工作計劃》，認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20__年度工作績效考評細(xì)則》，按照績效管理職責(zé)，加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促，相關(guān)科室適時通報各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，有力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四是堅持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，組織開展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評比活動;在全系統(tǒng)繼續(xù)開展“五個一”評比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評比活動。
五是開展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動，堅持落實(shí)“七個一”要求，即對來辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說清，一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見相送，把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過程，以實(shí)際行動取信于民、服務(wù)于民，讓群眾滿意，力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問題的自查自糾工作，對“苗頭性、傾向性”問題教育管理實(shí)行“季匯報”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，實(shí)行日常業(yè)績“月申報季評議”制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評議公示制”，要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保職權(quán)規(guī)范行使，自覺預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購置管理，嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報批制度。
三是加強(qiáng)督查測評。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測評與外部測評”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大督查測評覆蓋面，重點(diǎn)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。
四是堅持信息公開。根據(jù)縣政府辦要求，認(rèn)真核對行政執(zhí)法主體信息，做好縣級行政審批項(xiàng)目清理工作，積極推進(jìn)信息公開平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開力度，不斷充實(shí)和調(diào)整公開內(nèi)容,拓展公開載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公開工作,堅持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開工作，做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開的事項(xiàng)，都依法、及時、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會公開，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
五、嚴(yán)格效能制度落實(shí)，暢通信訪投訴渠道。
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加大對制度執(zhí)行情況的效能督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行效能問責(zé)追究制度。
二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度，促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等，在崗情況去向牌上及時標(biāo)明，私事請假提前辦理書面報批手續(xù)，開會、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報備，出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度，做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。
三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時辦結(jié)制度，通過設(shè)立舉報箱、公開投訴舉報電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來，積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作，認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺)轉(zhuǎn)來的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財產(chǎn)”、“退婚可以通過法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個法律咨詢問題和妥善處置1個投訴及3件批轉(zhuǎn)件問題，切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”，確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。
四是開展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動，對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，系統(tǒng)內(nèi)通報。一年來，沒有發(fā)生因服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。
一年來，在全體工作人員的共同努力，我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效，但還存在以下不足：
一是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中懶于思考、被動應(yīng)付，思路不寬、方法不新。
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆四中、5中全會精神為抓手，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇二
作為在檢察機(jī)關(guān)從事工作的一名干警，我深切地感受到了檢察機(jī)關(guān)的效能革命帶來的巨大變化和積極影響。通過這段時間對效能革命的學(xué)習(xí)與理解，我深信只有不斷地驅(qū)動效能革命，才能更好地適應(yīng)新時代需求，在現(xiàn)代化的改革中立足、發(fā)展與壯大。
20世紀(jì)90年代以來，全社會對于改進(jìn)和創(chuàng)新的雙重需求不斷涌現(xiàn)，而對于檢察機(jī)關(guān)而言，需要更加準(zhǔn)確傾聽來自社會各界的呼聲，深入分析行業(yè)特點(diǎn)，完成清晰明晰的定位，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量，以迅猛發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效銜接與升級。
既然要推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的效能革命，就需要從以下三個方面實(shí)現(xiàn)：制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新。我們需要進(jìn)一步推動檢察機(jī)關(guān)的行政管理制度逐漸的走向現(xiàn)代化，通過合理的制度優(yōu)化讓工作更高效，每天都是時間賽跑，這也是我們每個人創(chuàng)新意識的一種表現(xiàn)。
科技創(chuàng)新是檢察機(jī)關(guān)敢為人先的一項(xiàng)領(lǐng)域。我們期望讓科技在檢察工作的方方面面發(fā)揮巨大作用，以應(yīng)對“犯罪變異、偵查難度加大、作案方式多樣化”的挑戰(zhàn)?？梢猿Ｒ?guī)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、AI技術(shù)、人臉識別技術(shù)和可穿戴智能設(shè)備進(jìn)行操作，要盡最大可能適應(yīng)人類更多的需求，讓每一個工作節(jié)點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)更高效、更快速、更精細(xì)化的處理操作。
人才創(chuàng)新是每個檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的核心，需要培養(yǎng)更多有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才提供給機(jī)關(guān)使用。針對此需求，我們通過管理機(jī)制、評價機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制等多種手段，提高隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮隊(duì)伍聚力和戰(zhàn)斗力，使得整個隊(duì)伍能夠自主創(chuàng)新、遇事積極探尋創(chuàng)新方向，更加靈活的運(yùn)用自身技能和智慧，更好地服務(wù)于社會、為社會創(chuàng)造價值。
檢察機(jī)關(guān)的效能革命，對于滿足全社會對于創(chuàng)新的巨大需求有著極為積極的影響力。它不僅進(jìn)一步提高了檢察機(jī)關(guān)的服務(wù)和創(chuàng)新水平，更帶動了我國社會全面加強(qiáng)創(chuàng)新和品質(zhì)升級。在整個效能革命發(fā)展歷程中，檢察機(jī)關(guān)通過科技和人才的積極運(yùn)用，達(dá)到犯罪預(yù)防、控制、偵查和打擊的最高效益，制定科學(xué)嚴(yán)格的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，行使檢察權(quán)，提高教育監(jiān)督，同時推動優(yōu)化法律和制度建設(shè)，為社會推動進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。
五、結(jié)語。
在未來的開展中，效能革命仍將是我們不斷追逐的目標(biāo)，也是不斷秉持創(chuàng)新思維和理念實(shí)現(xiàn)“制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)新”的重要途徑。讓優(yōu)秀創(chuàng)新成為我們的信仰和理念，并將其推廣到社會的各個領(lǐng)域，不斷地引領(lǐng)精神潮流，讓努力和工作能夠獲得更多的成就，為社會建立穩(wěn)定繁榮的發(fā)展基礎(chǔ)，再次推動歷史文化的崛起，向著更加光輝的未來邁進(jìn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇三
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的推進(jìn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能不斷受到關(guān)注。醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升不僅關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，也關(guān)系到醫(yī)療資源的合理配置和社會醫(yī)療保障體系的穩(wěn)定。本文將從自己實(shí)踐的角度出發(fā)，分享我在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的心得體會。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，合理的組織結(jié)構(gòu)和分工是非常重要的因素。在我的工作中，我們建立了科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu)，明確了各個崗位的職責(zé)和權(quán)限。同時，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過定期的例會和交流，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和信息共享，提高了工作效率。此外，專業(yè)知識的運(yùn)用也是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。在我們的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為患者服務(wù)。
在信息時代，信息化和科技化的進(jìn)步對醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極的推動作用。我所在的醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)積極引進(jìn)信息化系統(tǒng)，減少了繁雜的手工操作，提高了工作效率。通過信息化系統(tǒng)，我們能夠快速準(zhǔn)確地獲取患者的病歷和檢查結(jié)果，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作。同時，科技化的設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。比如，我們采用了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，能夠提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。這些信息化和科技化手段的引入，使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作更高效、更安全。
第四段：關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)不僅僅關(guān)乎內(nèi)部的工作效率，更關(guān)乎患者的體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在我們的工作中，我們始終以患者為中心，注重提升患者的滿意度。我們不僅提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，更注重病患的心理需求和關(guān)懷。我們建立了完善的患者溝通機(jī)制，定期開展關(guān)愛患者的活動，使患者在就醫(yī)過程中感受到溫暖和關(guān)懷。這種關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的工作也正是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療體制改革的重要任務(wù)之一，其重要性不言而喻。在我實(shí)踐中的總結(jié)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升需要團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)知識的支撐，也需要信息化和科技化的推動，更需要始終關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量。未來，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，與時俱進(jìn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們一起努力，共同推動醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇四
根據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作實(shí)施方案》的具體部署和安排，作為機(jī)關(guān)工作人員，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。在思想上，行動上，平時的工作中，處處與《實(shí)施方案》所要求的內(nèi)容緊密聯(lián)系。深刻體會到機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是行政隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)基層的能力和水平。在新形勢下，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、規(guī)范工作程序、提高工作效率，督促指導(dǎo)各單位完成好統(tǒng)計工作任務(wù)具有十分重要的意義。就本人在當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的理想信念淡化、敬業(yè)意識不強(qiáng)、不思進(jìn)取、宗旨意識差的原因和改進(jìn)方法談幾點(diǎn)心得。
一、存在問題的主要原因。
通過參加“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”主題的學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委十七屆七次全會精神、省紀(jì)委十一屆八次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定》、州第十一次黨代會工作報告、州第十五屆人大一次會議政府工作報告、州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動動員講話等文章。認(rèn)真自學(xué)了《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等書目，找到了自身存在的問題以及分析了問題存在的原因。
1、學(xué)習(xí)積極性不夠，上進(jìn)意識有待加強(qiáng)。不能沉下心來深入思考問題，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法去開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
2、敬業(yè)精神不強(qiáng)，攻關(guān)意識有待加強(qiáng)。沒有做到用黨員的先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對工作中遇到的問題和矛盾，缺乏攻堅克難的決心，缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁。()工作中存在怕苦怕累的思想，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識較差。
二、改進(jìn)的主要對策。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部的綜合能力，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)對于改進(jìn)工作、樹立形象、提高能力的極端重要性，要知榮辱、明廉恥；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要通過自身不斷的學(xué)習(xí)和多向老同志學(xué)習(xí)，熟悉掌握政策法規(guī)、工作流程、工作方法、會調(diào)查研究、會協(xié)調(diào)關(guān)系的目的；積極參加各種技能培訓(xùn)，達(dá)到精通本職的、熟悉共同的、牢記常用的、了解相關(guān)的目的。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率。要增強(qiáng)服務(wù)意識。要牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想。要把各級領(lǐng)導(dǎo)的要求化為主動為人民群眾服務(wù)的具體行動，要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，對領(lǐng)導(dǎo)安排的和存在的問題和意見，必須在第一時間內(nèi)予以受理；要從自身做起，從日常言行舉止做起，時時處處以一名合格的機(jī)關(guān)工作人員要求自己，努力提升自身素質(zhì)；要提高工作效率。對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真落實(shí)并反饋結(jié)果，在規(guī)定時間內(nèi)無法落實(shí)的，要說明情況，對有些特殊的事情，能立即辦的必須立即辦，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要協(xié)調(diào)幫助辦；要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提高效能的前提，效能建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)最關(guān)鍵的是要強(qiáng)意識、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾、為基層服務(wù)的自覺性、主動性。
3、要持之以恒，將活動取得的成效培養(yǎng)成自己終身受益的習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)活動，將自身存在的理想信念淡化，敬業(yè)意識不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取，有時存在遲到早退，不遵守規(guī)章制度，宗旨意識差等問題徹底改進(jìn)。將改進(jìn)的成果運(yùn)用到實(shí)際生活和工作當(dāng)中，時時處處以一名合格的統(tǒng)計工作人員的身份來要求自己，使自己終身受益。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇五
第一段：引言（160字）。
“效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)”是指政府機(jī)關(guān)以高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，不斷提高行政效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)最大公共利益。在近年來的政府改革過程中，效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)已經(jīng)成為發(fā)展政府新趨勢。通過對效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)和體會，我深深地認(rèn)識到了效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要性，也感受到了其工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。
第二段：理解服務(wù)型和效能型機(jī)關(guān)（240字）。
服務(wù)型機(jī)關(guān)是指政府機(jī)關(guān)從人民的需求和民生出發(fā)，以提供公共服務(wù)為宗旨，以提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)，注重滿足人民的公共需求。效能型機(jī)關(guān)則是在達(dá)到服務(wù)型機(jī)關(guān)宗旨的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化服務(wù)的技能和方法，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)更高效的服務(wù)和公共服務(wù)效果的優(yōu)化。
這兩種機(jī)關(guān)的不同點(diǎn)包括服務(wù)方式、注重的方面和服務(wù)方式。服務(wù)型機(jī)關(guān)注重為群眾提供公共服務(wù)，而效能型機(jī)關(guān)則注重提高服務(wù)效能和提高公共服務(wù)效果，并且需要注重運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的完善。
第三段：實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)（240字）。
作為一名公務(wù)員，我也在工作中體會到了服務(wù)型和效能型的不同。我在日常工作中總結(jié)出了以下幾個經(jīng)驗(yàn)：
第一，堅持以人為本，不斷提升服務(wù)水平，及時解決民生問題；
第二，優(yōu)化政務(wù)流程，提高工作效率；
第三，推行制度創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；
第四，提高組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)優(yōu)化。
通過這些經(jīng)驗(yàn)，我在工作中能夠順利地完成任務(wù)，同時也為保證效能和服務(wù)乃至效能和持久性的強(qiáng)化做出了貢獻(xiàn)。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和問題（320字）。
然而，實(shí)現(xiàn)效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)并不是一件容易的事情，它面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。首先，效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)需要高質(zhì)量的人才。如何吸引和培養(yǎng)這些人才是一個巨大的考驗(yàn)。其次，機(jī)構(gòu)的優(yōu)化需要進(jìn)行深入探討和研究。如何在保證公共需要被依照的前提下，契合不同機(jī)構(gòu)需求，才能更好地實(shí)現(xiàn)效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的發(fā)展。最后，如何推行制度創(chuàng)新，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，還有待政府機(jī)關(guān)本身的深思和研究。
第五段：結(jié)語（240字）。
總體來說，“效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)”是未來政府機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的方向。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，一方面政府機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高自身的服務(wù)水平，另一方面，政策法規(guī)和制度也要得到進(jìn)一步的創(chuàng)新和完善。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)是一個長期過程，需要政府機(jī)關(guān)和社會各方攜手努力，共同推動效能型服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)與完善，讓機(jī)關(guān)的服務(wù)更快，更優(yōu)，更好地回應(yīng)公共需求。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇六
今年是“十一五”的開局之年，我區(qū)正進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，如何進(jìn)一步解放思想、抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，是擺在我們面前的重要課題。為此，區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展了一場行政效能建設(shè)整頓活動。在這次活動的學(xué)習(xí)中，我受益非淺，主要體會如下：
一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新。
思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義，這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的'最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹立“你發(fā)財，我發(fā)展”的觀念，做到“放水養(yǎng)魚”而不是“殺雞取蛋”。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠(yuǎn)利益。因此，要進(jìn)一步對各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理，尤其對收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范，堅決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
二、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，往往是代表政府機(jī)關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的。人民群眾和投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言。
三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率。
目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的條就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重大經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)部署，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇七
隨著時代的變遷，社會進(jìn)步了，人們對于機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事的要求也越來越高。在這個背景下，機(jī)關(guān)提高效能，并且辦好實(shí)事的能力，被視作是其競爭力的重要體現(xiàn)。我在工作中也深刻體會到機(jī)關(guān)提效能和辦實(shí)事的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谶@個話題的心得體會。
一、提高效能的途徑。
我覺得提高機(jī)關(guān)效能要考慮許多方面。首先，應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和能力提高，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高素質(zhì)、高水平、高效率的工作能力。其次，應(yīng)該注重機(jī)關(guān)工作模式的創(chuàng)新，提高決策和執(zhí)行效率。再次，應(yīng)該在制度上改革和創(chuàng)新，推動機(jī)關(guān)辦事的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，達(dá)到更高的效能。最后，應(yīng)該通過科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作快速高效的推進(jìn)。
二、實(shí)事求是的原則。
辦實(shí)事是機(jī)關(guān)工作的最高宗旨。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則。辦好實(shí)事，就是為人民服務(wù)的過程，實(shí)現(xiàn)了人民的利益的實(shí)現(xiàn)和價值最大化。只要我們依據(jù)實(shí)際情況的需要，結(jié)合群眾的實(shí)際需求，從群眾的角度出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題，向著工作的目標(biāo)去努力，就一定能夠順利地辦好工作。
三、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)。
機(jī)關(guān)建設(shè)好了領(lǐng)導(dǎo)力就能為整個機(jī)構(gòu)提供有力保障。隨著時代的變遷，機(jī)關(guān)工作所需要的素養(yǎng)、能力和背景也在不斷提高。因此，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者在工作中應(yīng)該重視自身的能力提升，重視管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，不斷地挖掘自身的潛力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、追求科技進(jìn)步的推動。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，我們有越來越多的機(jī)會學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)?？茖W(xué)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用能夠使機(jī)關(guān)的工作更加地精準(zhǔn)和高效。機(jī)關(guān)應(yīng)該注重物質(zhì)條件的改進(jìn)，投入更多的資金，在機(jī)關(guān)工作上積極安排科技成果的使用，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的工作效率。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的重要保證。團(tuán)隊(duì)建設(shè)在提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事方面能夠發(fā)揮很大的作用。有效的溝通、協(xié)作和合作是機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，建立良好的工作氛圍和制度，是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的必要條件。
總之，機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事具有非常重要的意義。它關(guān)系到機(jī)關(guān)的發(fā)展和服務(wù)群眾的質(zhì)量。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，以此開創(chuàng)一個良好的發(fā)展局面。在工作中，我們也應(yīng)該注重自身的能力提高，積極地參與機(jī)關(guān)工作的推進(jìn)，共同努力促進(jìn)機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇八
為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)狀況小結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。
3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施，并召開全局大會進(jìn)行動員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。
二、落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一職責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一職責(zé)人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料。平時局效能辦加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督查，確保每個階段工作落到實(shí)處。
(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要資料的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記習(xí)近平、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺后，我局將禁令資料做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。
2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé)，做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核資料，落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，務(wù)必一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實(shí)的10個方面的問題，認(rèn)真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確職責(zé)限時整改。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇九
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)作為社會大家庭的一個重要組成部分，承擔(dān)著保障人民健康的重任。在長期的工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)是保障醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率的核心，對于提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文將圍繞醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)展開，并分享一些心得體會。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的快速響應(yīng)能力和高效率執(zhí)行能力，是衡量醫(yī)療機(jī)關(guān)工作效果的重要指標(biāo)。高效的醫(yī)療服務(wù)可以有效減少患者排隊(duì)等待時間，提供精準(zhǔn)的診療方案，讓患者得到良好的治療效果。而低效的醫(yī)療服務(wù)則會延誤患者病情，降低醫(yī)療服務(wù)的滿意度。因此，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)該將效能建設(shè)放在重要位置，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
在實(shí)際工作中，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)面臨著很多挑戰(zhàn)，影響醫(yī)療服務(wù)效能的因素也很多。首先是人員問題，醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題都會影響醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能。其次是管理問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)存在的組織結(jié)構(gòu)不合理、決策機(jī)制不科學(xué)、信息流通不暢等問題將使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率降低。最后是資源問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)可能面臨醫(yī)療設(shè)備不足、藥品短缺等情況，這些都會制約醫(yī)療服務(wù)的效率。因此，在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中，必須克服這些挑戰(zhàn)，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
為了提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能，我們可以采取一些措施和方法。首先，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)和診療水平。其次，優(yōu)化醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率。再次，加大對醫(yī)療設(shè)備和藥品的投入，保證醫(yī)療資源的充足性和流通性。此外，引入信息化技術(shù)，建立健全的信息管理系統(tǒng)，提供快速、準(zhǔn)確的醫(yī)療信息支持，提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。以上措施和方法可以協(xié)同推進(jìn)，相互促進(jìn)，從而提升醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。
第五段：總結(jié)發(fā)展展望。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要保障。通過上述措施和方法的實(shí)施，可以有效提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。未來，我們還需進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)與引進(jìn)，推動醫(yī)護(hù)人員的全面發(fā)展，不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的健康生活。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十
近年來，隨著我國改革開放的深入推進(jìn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為了重要的發(fā)展方向和目標(biāo)。在這個過程中，各級機(jī)關(guān)及其工作人員積極投入，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能的提升和改進(jìn)。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一話題，我有一些個人的心得和體會。
首先，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。領(lǐng)導(dǎo)層要具備明確的工作目標(biāo)和計劃，能夠把握機(jī)關(guān)工作的全局，制定出科學(xué)合理的決策和政策。只有有能力的領(lǐng)導(dǎo)，才能夠帶領(lǐng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)更好地開展相關(guān)工作，并提高效能。
其次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制的完善。機(jī)關(guān)工作人員是關(guān)鍵，要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)能力的培養(yǎng)，不斷提高自身工作能力。同時，機(jī)關(guān)內(nèi)部要建立科學(xué)的選拔機(jī)制，注重激勵和獎勵機(jī)制，激勵優(yōu)秀人才的成長，提高整體效能。
再次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要強(qiáng)化工作的流程管理和信息化建設(shè)。在各項(xiàng)工作中，要建立健全的工作流程和規(guī)范，減少冗雜的流程和環(huán)節(jié)，提高工作效率。另外，信息化建設(shè)也是非常重要的，通過使用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高信息收集和處理的速度和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。
此外，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重與外部的溝通和合作。機(jī)關(guān)是服務(wù)于社會和公眾的，只有與外部各方建立良好的溝通渠道和合作關(guān)系，才能更好地履行職能和提高效能。這需要機(jī)關(guān)工作人員具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，主動與外部各方合作，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)效能的建設(shè)。
最后，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。機(jī)關(guān)工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。因此，機(jī)關(guān)工作人員要積極學(xué)習(xí)和跟上時代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，提高機(jī)關(guān)效能。
總結(jié)來說，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要全體機(jī)關(guān)工作人員共同努力。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力，完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，強(qiáng)化工作流程管理和信息化建設(shè)，注重與外部的溝通和合作，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠提高機(jī)關(guān)效能，更好地為社會和公眾服務(wù)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十一
全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動動員大會召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動動員大會精神。在動員大會上，胡主任作了動員講話，他向大家講清了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對如何開展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀(jì)檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動全面鋪開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。
學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識上有了一個大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動，充分利用各種媒介報到開展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動情況，做到交流有簡報，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會等，營造出人人齊響應(yīng)、個個共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會投資項(xiàng)目建設(shè)書，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個工作日縮為2個工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個工作日縮為3個工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報告審批，由15個工作日縮為10個工作日；對擬通過代理方式進(jìn)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個工作日縮為2個工作日；初步設(shè)計審核，由8個工作日縮為5個工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計劃（開工報告）審批由5個工作日縮為3個工作日。現(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時審核，即時辦理。
四、建立健全制度，規(guī)范管理。
制度建設(shè)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問題；七是否定報備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。
五、廣泛征求意見，切實(shí)整改。
為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開機(jī)關(guān)全體人員會；三是召開管理和服務(wù)對象座談會；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報）箱；五是聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對存在問題認(rèn)真開展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對以上存在的三個問題，及時召開會議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展的時間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十二
在我國的機(jī)關(guān)部門中，作風(fēng)效能一直是很重要的一個問題。作風(fēng)影響著機(jī)關(guān)的形象和衡量其工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。在我的觀察和實(shí)踐中，我總結(jié)了一些關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的心得體會。
首先，機(jī)關(guān)工作人員要有敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是對工作的熱愛和認(rèn)真，對工作的態(tài)度和投入。只有具備敬業(yè)精神的機(jī)關(guān)工作人員，才有可能在工作中取得好的成績。
其次，機(jī)關(guān)工作人員要注重協(xié)作精神。機(jī)關(guān)部門的工作是一個團(tuán)隊(duì)活動，需要協(xié)調(diào)各個部分之間的關(guān)系，協(xié)作精神的缺失往往會導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題。
三、機(jī)關(guān)工作人員要講究細(xì)節(jié)。機(jī)關(guān)工作往往是繁瑣的、復(fù)雜的，需要對細(xì)節(jié)要求嚴(yán)格，這樣才能確保工作的質(zhì)量和效率。
四、機(jī)關(guān)工作人員要耐心、細(xì)心。機(jī)關(guān)工作往往需要處理大量的信息和事務(wù)，需要耐心、細(xì)心處理各項(xiàng)工作，從而保證工作的準(zhǔn)確性。
五、機(jī)關(guān)工作人員要守紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作的規(guī)章制度較為嚴(yán)格，而保持守紀(jì)律的意識和行動，不僅有利于機(jī)關(guān)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更能提升機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個千絲萬縷的工作系統(tǒng)，機(jī)關(guān)工作人員要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，才能在工作中表現(xiàn)突出，取得好的成績。我相信，隨著時代的發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能一定會不斷提升，為推動中國經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十三
機(jī)關(guān)提高效能辦實(shí)事是一種理性和務(wù)實(shí)的管理模式，是當(dāng)前我國機(jī)關(guān)辦公的重要發(fā)展趨勢。在這個過程中，我們充分認(rèn)識到，機(jī)關(guān)效能的提高和實(shí)事的辦理是密不可分的，只有推動機(jī)關(guān)效能提高，才能讓實(shí)事的辦理更加順暢和高效。在實(shí)際工作中，我們積累了一些心得和體會，與大家分享一下。
第二段：充分利用信息化手段。
在當(dāng)前信息化日益普及的大環(huán)境中，機(jī)關(guān)也應(yīng)該充分利用這些先進(jìn)技術(shù)和工具。例如，我們通過辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行文件管理、草擬、審批、發(fā)送、歸檔等步驟，全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，提高了效率和工作質(zhì)量，同時將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理逐步轉(zhuǎn)為電子管理，使信息互通更加快捷和方便。此外，我們還針對不同的工作內(nèi)容，制定了相應(yīng)的信息系統(tǒng)，使工作組織更加清晰、高效，減少了人工操作和重復(fù)勞動，增強(qiáng)了我機(jī)關(guān)的辦公效能。
第三段：注重流程的規(guī)范。
流程規(guī)范是保證辦事效率和準(zhǔn)確性的重要因素。我們在日常工作中，注重對流程的規(guī)范化，建立了一套科學(xué)的辦事流程，減少了工作上的紕漏和錯誤。同時，我們也積極對流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，節(jié)約了人力、物力、財力等資源的使用，最終實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。
第四段：組織協(xié)調(diào)的重要性。
機(jī)關(guān)是一個復(fù)雜的組織體系，需要各部門之間協(xié)調(diào)配合，才能達(dá)到最佳工作效果。我們注重組織協(xié)調(diào)，不同部門之間加強(qiáng)合作，營造了良好的工作氛圍。我們通過增加交流溝通機(jī)會、建立跨部門業(yè)務(wù)平臺、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了組織內(nèi)部各個部門之間的互動，增強(qiáng)了工作協(xié)作和效率。
第五段：綜合考慮員工的素質(zhì)和能力。
效率的提高既需要先進(jìn)的管理方法，也需要高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)。我們致力于打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力，提高他們的工作熱情和積極性。我們將工作員工的個人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力作為評價標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套科學(xué)合理的考核和激勵機(jī)制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又提高了機(jī)關(guān)的總體效能。
總結(jié)：
機(jī)關(guān)提高效能，辦實(shí)事是不斷創(chuàng)造的過程，需要不斷地實(shí)踐和摸索，我們在實(shí)際工作中注重各個方面的改進(jìn)，目前已經(jīng)取得了明顯成效。我們相信，在不久的將來，隨著新技術(shù)、新模式的引入以及員工素質(zhì)的不斷提高，機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的水平將更加提高。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十四
在我所處的高中校園，我們時常被教育機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)重視機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，在平時的學(xué)習(xí)和生活中，我們也不斷感受到這一方面的變化，下面是我個人的心得體會。
首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)是行政效能的重要體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)服務(wù)的對象通常是廣大市民，相關(guān)工作構(gòu)成了實(shí)施政策的具體環(huán)節(jié)，這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)必須高效、便民，使市民能得到更好、更快的服務(wù)。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)還要求具有良好的溝通能力。很多時候，市民的要求和關(guān)切需要與機(jī)關(guān)進(jìn)行交流和反饋才能解決。因此，機(jī)關(guān)必須善于傾聽、理解市民訴求，并及時解決問題。
此外，在機(jī)關(guān)工作中，誠信和反腐敗也是非常重要的方面，機(jī)關(guān)應(yīng)該始終保持清正廉潔的作風(fēng)。機(jī)關(guān)公務(wù)人員應(yīng)該常懷感悟，認(rèn)真謹(jǐn)慎地把工作日常化、規(guī)范化、流程化，提高工作效率和效果。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于推動社會管理和服務(wù)水平的不斷提升和創(chuàng)新是非常重要的。而對于我們高中生來說，要從日常學(xué)習(xí)中入手，從細(xì)節(jié)處著眼，錘煉自己的作風(fēng)，不斷提高自身的素質(zhì)，將來能夠?yàn)樯鐣?wù)，做出更多的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十五
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會。
首先，我認(rèn)為一個機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動地履行自己的職責(zé)，將會對機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對每一個成員的公平對待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會的關(guān)注和支持。社會各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動與社會進(jìn)行溝通和互動，主動了解社會的需求和關(guān)切，通過改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國家和社會做出貢獻(xiàn)。我們每一個機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上的個人心得體會，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。