服務業(yè)崗前培訓總結(優(yōu)秀17篇)

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    總結不僅僅是對已經(jīng)發(fā)生的事情進行回顧,更是為了更好地指導未來的行動。總結要圍繞學習、工作等方面的主要內(nèi)容展開。以下是一些總結的常見問題及解決方法,希望可以對大家的寫作提供一些幫助。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇一
    20xx年1月,我懷著復雜的心情參加了統(tǒng)計局招聘考試。經(jīng)過幾個月漫長的等待,終于在6月下旬迎來了統(tǒng)計局為新進人員安排的崗前培訓。由于在大學里面很少接觸統(tǒng)計知識,所以對于統(tǒng)計工作,我?guī)缀蹩梢哉f是一無所知。招考報名時也只是片面地認為,統(tǒng)計工作就是和數(shù)據(jù)打交道,就是將一堆堆枯燥的數(shù)據(jù)加工處理而已。因此,我以為自己應該可以輕松應對。
    但是,當股長認真為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數(shù)據(jù)如何入庫、怎樣填寫固定資產(chǎn)投資完成情況表、如何將總庫中的數(shù)據(jù)分類匯總以及分析處理數(shù)據(jù)時應注意哪些問題等時,我才恍然大悟。原來,自己對統(tǒng)計工作的認識是多么的膚淺!在逐步了解統(tǒng)計工作真正內(nèi)涵的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己低估了統(tǒng)計工作的復雜程度和困難程度,原本輕松的心情一下子變得極其沉重。此時,我開始懷疑自己是否有能力勝任這份來之不易的工作。
    接下來的幾天,股長又耐心地教我們?nèi)绾翁幚頂?shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理是統(tǒng)計工作中非常重要的一環(huán),對接下來的數(shù)據(jù)分析起著關鍵的作用。數(shù)據(jù)處理是否細致科學,將直接關系到后期數(shù)據(jù)分析能否得出正確的結論。因此,處理數(shù)據(jù)既講求方法,又要求仔細。只有運用科學的方法,才能提高工作效率;只有懷著認真仔細的態(tài)度,才能提高數(shù)據(jù)處理結果的準確性。對我而言,最大的優(yōu)點就是對待工作非常認真細致,因為我認為,無論干什么樣的工作(以前的教育工作以及現(xiàn)在的統(tǒng)計工作),認真細致的工作態(tài)度是必不可少的。
    然而,對我而言,最大的挑戰(zhàn)卻是如何在對統(tǒng)計知識一無所知的情況下快速地熟悉并掌握相關的工作方法。就拿數(shù)據(jù)處理來說,剛開始時,我總以為數(shù)據(jù)的篩選條件都是事先規(guī)定好的、約定俗成的,只要將篩選條件記住就可以進行篩選。但是,在處理數(shù)據(jù)的過程中,我漸漸發(fā)現(xiàn),其實所謂篩選條件就是那些可以將某類數(shù)據(jù)與其它數(shù)據(jù)相區(qū)別的條件。如果理解了篩選條件的本質(zhì),進行數(shù)據(jù)篩選時就不需要將每個篩選條件都死記硬背下來。然而,剛學習的前幾天,我感覺工作起來并不那么輕松。因為我發(fā)現(xiàn),好像其他同事都學得比我快,一種莫名的緊迫感向我襲來,所以當他們做完任務休息放松時,我卻不敢休息,而只能一遍又一遍地繼續(xù)操作。因為我知道,只有通過反復的練習,我才能更快地熟悉各類操作以及各種分類方法。在學習的過程中,我遇到的最大的難題就是區(qū)分基礎設施工業(yè)和純工業(yè)。為了了解基礎設施工業(yè),我到百度上查找了相關的資料,對屬于基礎設施的工業(yè)有了進一步的了解,也增加了自己勝任這份工作的信心。
    通過這段時間的學習,我內(nèi)心感觸最深的有以下兩個方面:一方面,統(tǒng)計工作涉及面非常廣,自己需要學習的東西太多太多。比如說,我們要學會怎樣分析處理數(shù)據(jù),但這還遠遠不夠,我們還應該學會如何解釋數(shù)據(jù),解釋數(shù)據(jù)的來源、過程,解釋數(shù)據(jù)背后所包含的內(nèi)容、所代表的意義。因此,我必須懷著一顆謙虛的心,多看多聽多學,不斷豐富自己的統(tǒng)計知識,提高自己的工作能力。另一方面,統(tǒng)計工作雖然紛繁復雜,但實際上并不恐怖。我不能還未正式工作就先把自己嚇倒。我想只要肯用心,多思考,再難的問題也能解決。同時,我認為要想搞好統(tǒng)計工作,除了必須擁有認真細致的態(tài)度、科學的方法以外,還必須具備較強的責任感。在工作中懷著一種負責任的態(tài)度才能真正把工作做得圓滿順利。
    不過,雖然在學習的過程中我學會了很多知識和技能,但我發(fā)現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)時我們所用的數(shù)據(jù)總庫不是很方便快捷。比如:在對工業(yè)投資項目進行分類匯總時,我們必須在所有的工業(yè)投資項目中逐個篩選出基礎設施工業(yè)或純工業(yè)。如果基礎設施工業(yè)或純工業(yè)數(shù)量都非常龐大時,將這二者區(qū)分開來將是一個耗時耗力的“大工程”。因此我想是否可以在項目入庫時為它們另外增加一個標志,以便在處理數(shù)據(jù)時更加方便快捷。
    無論如何,我都相信,在這份工作中學到的知識和技能將成為我一生中極其寶貴的財富!
    服務業(yè)崗前培訓總結篇二
    在參加培訓之前,我都教師這個行業(yè)有著許多幻想,不過經(jīng)過這幾天的新教崗前培訓,我得到了很大的收獲?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為老師的任務就是教授知識,為學生答疑,然而現(xiàn)在我知道了,在教師工作中有許多東西比教授知識更加的重要,我們要關注學生的成長,要關心愛護包容學生,要學會和學生/課任老師/家長/領導溝通,要學會研究教學……這一切都需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習,不懈的努力。
    首先,這次培訓讓我學到了許多教學方法和策略。通過對林碧珍老師《如何成為一名優(yōu)秀教師》專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鉆研熟悉熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,合理分配教學時周。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學內(nèi)容,了解學生,本著對學生負責的態(tài)度編寫教案,認認真真的備課。
    林莘老師、游利瑛老師、洪書源教授的講座尤其讓我獲益良多,他們風趣又大方的講解讓我看到了教學名師的風范和個人魅力。我體會到教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經(jīng)驗的積累,但是作為新教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,要不斷創(chuàng)新,做新時代的優(yōu)秀老師。
    課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟,一是法乎其上,模仿期;二是理論武裝,提高期;三是實踐特色,升華期;四是至法無上,成熟期。雖然我們現(xiàn)在剛步入新教師這一行業(yè),但是我們要很快的適應這項工作。我想我們可以先模仿其他優(yōu)秀教師的教學方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學藝術的第一步,也是至關重要的一步,只有基礎建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認真向優(yōu)秀教師請教學習,讓我們的教學步入正軌。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
    其次,我對教師一職業(yè)有了更深刻的認識。陳淑華老師告訴我們:教師尤其要注意自己的禮儀規(guī)范,因為一個老師在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來很大的影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是學生最直接的榜樣。學生都有“向師性”,不自覺的會模仿老師的一言一行,而教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師是學生的引路人。所以我們要以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。
    愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業(yè)當做事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質(zhì)魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想??吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵,發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì),這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
    最后,通過崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,各級領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端。
    通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來的教師工作充滿了信心和動力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。相信我們一定能很好的轉變自己的身份,成為真正的老師,明晰學校各項規(guī)章制度,明確共同的辦學理念和育人目標,為下一階段新工作的有序開展打下良好基礎。
    總而言之,此次培訓活動目的性強,形式多樣,內(nèi)容安排合理。既有對小學教育理念的明晰,又有對教學、班主任常規(guī)工作的學習,同時通過骨干教師的講座分享優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗,并以互動交流的形式增強了培訓學習的效果。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名合格的教師。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇三
    七月的天空,有一種渴望的涌動,當我離開校園,告別大學生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫(yī)院實習。
    南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復,是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業(yè)的學生,我熱愛我的專業(yè),我喜歡我所做的工作。邁入醫(yī)院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業(yè)知識與實踐能力的地方。
    進入醫(yī)院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓,有關醫(yī)院的概念,護士的人文關懷素養(yǎng),醫(yī)院感染,手衛(wèi)生的預防及注意事項以及護理實習制度要求等一一為我們講解。講到人文關懷,自然是以人為核心,關心人,愛護人,尊重人。了解護士服務理念,進一步更好的為患者服務,通過聽課也領悟到護患溝通的技巧,關心病人的心理護理。對病人要有愛心,細心,耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。
    俗話說:三分治療,七分護理。所以我認為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協(xié)作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態(tài)度努力工作,不斷的提高自己的專業(yè)知識和實踐能力,更好的服務于患者,更有責任的做好護理工作。
    培訓中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的服務態(tài)度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習生涯我會有寶貴的經(jīng)歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務,充實的度過每一天,十個月的時間我會學到更多的知識。
    盛年不再來,一日難在晨,及時當勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習的機會只有一次,我會好好學習,在臨床上學到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結束了三天的崗前培訓,迎接我的是不同科室的學習,我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向實踐。
    一個人素質(zhì)的提高僅靠學校學習的幾年是不夠的,在漫長的工作生涯中,必須認真學習,時刻關注行業(yè)的新知識、新技能,不斷更新知識,提高自身素質(zhì),才能拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能成為一個崗位上不可替代的人,才能做到與時信息與時俱進。
    學習=學+習,所以說:有的人不知道復習,更不知道練習,所以一輩子沒出息;人要有學樂心,只有快樂的學習才能建立快樂的企業(yè)文化,也只有當學習充滿樂趣時,學習才是有效的?!安慌履悴粫?,只怕你不學,人與人最大的區(qū)別在于你會不會學習”。
    首先學習感恩,做一個懂得感恩的人,“感恩的人才不會抱怨,才負有責任感、使命感,才不會找客觀理由,才會自發(fā)的工作,才會管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個懂得如何孝敬長輩的人,歌手陳紅一首《?;丶铱纯础烦榱舜蠼中∠?,幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無數(shù)國人,孝敬從點滴做起,孝敬從現(xiàn)在開始。一個懂得孝道的人,才會對企業(yè)忠誠!
    在這次院長培訓講課中,責任沒有對錯,只是看你選,這個世界永遠是責、權、利相等的,你承擔的責任有多大,你所擁有的權利就有多大,你所獲得的利益也就有多大,在現(xiàn)實生活中以及工作中,責任經(jīng)常被忽視,人們總是片面強調(diào)能力,一個員工能力強,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值,我覺得這才是責任勝于能力的真正內(nèi)涵。
    真正的責任心,是行動而不是語言,是需要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是靠能力創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華。
    創(chuàng)造真誠的愛心服務、環(huán)境,視患者為自己的親人,讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意,在親情化服務中要求醫(yī)務換位思考,觀察自己的職責,探索親情化服務的作用,把患者當做最親的人,我們應做到“尊重患者、關愛患者、關心患者”解決患者所需的困難。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇四
    七天的時間一晃而過,還沒有細細琢磨出一絲滋味,它就消逝了。七天,團結緊張、生動活潑,七天,吐故納新、樂觀積極。從溫暖的開辦儀式,到學院領導、部門負責同志針對性的講課,不管是緊張、刺激的素質(zhì)拓展訓練,還是學院優(yōu)秀教師的授課輔導和經(jīng)驗交流,我在這七天中,正面、直接的感受著向著國家骨干職業(yè)技術學院目標昂首邁進的陜西鐵路工程職業(yè)技術學院的風采。我相信,在這短短的七天時間里,吃苦奉獻、拼搏爭先的陜鐵院精神,深深地打動了接受培訓的每一個人,我從內(nèi)心深處為蒸蒸日上的陜鐵院感到驕傲,并為能成為陜鐵院的一份子而感到自豪。
    在開辦儀式上,通過xx院長的介紹我知道,陜鐵院是和蓬勃發(fā)展的中國鐵路事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。學院依托鐵路辦專業(yè),圍繞鐵路謀發(fā)展,尤其在改制升格為大專以后,學院不斷深化教育教學改革、加強師資培訓和業(yè)務培訓,通過參加全國學術和技能培訓班,在與知名企業(yè)合作的基礎上,陜鐵院的教學、管理和機制等方面有了質(zhì)的飛躍。在申報課題、精品課程等方面,有了標志性的成果,學生素質(zhì)不斷提高,受到用人單位和社會的廣泛認可,畢業(yè)生就業(yè)率連年取得佳績,在同行中首屈一指,在陜西省同類院校中名列前茅,陜鐵院的鐵軍稱號已在全國打響。
    9號10號兩天,我們所有新進人員來到西岳素質(zhì)拓展中心。這里芳草萋萋,這里綠樹成蔭,優(yōu)美靜雅的環(huán)境,讓初到那里的我們都欣喜不已。也就是從踏進素質(zhì)拓展訓練大營的那一刻,團隊二字便深深地烙進了我們的精髓里。起隊名、設計隊徽、想隊呼,隊長、副隊長、安全總監(jiān)、宣傳總監(jiān)等人員逐一確定,一個嶄新的團體就這么誕生了。陽光打在16張青春洋溢的臉上,一切都顯得熱情而美好。
    在我們還沒有感受完新環(huán)境帶來的欣喜時,殘酷的訓練也展開了。第一項高空項目斷橋,幾乎每個人剛走上去心理都沒有底。9米的高臺,似乎有著萬丈深淵的距離。隊長組織人員,安保、維持秩序,每一個人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴認真地記錄著每個人的成績。成績在逐漸刷新,后面的同志慢慢有了自信,我們漸漸松了一口氣。輪到鞠興華老師,她似乎有些緊張,腳抖得太厲害了,幫我拉下繩子。鞠興華在斷橋上停留的時間越來越久,我們下面的每一個人都替她捏了把汗,她能否挺過這一關呢?加油的聲音越來越大,她最后鼓起勇氣,以12分04秒的成績完成了這項任務。任務完成后,大家坐在一起討論,先完成挑戰(zhàn)者的經(jīng)驗分享,正面積極的鼓勵是大家總結出的最終戰(zhàn)勝困難、完成挑戰(zhàn)的法寶。有了這次挑戰(zhàn)項目成功的寶貴經(jīng)驗,大家也都底氣十足。
    就我個人而言,我對高度有著極大的恐懼。第一眼看到9米高的拓展設施,心立刻涼了下來。但是看到同伴一個比一個勇敢,都順利地完成了挑戰(zhàn)任務,自己也有了信心。當顫巍巍的雙腿踩在9米高的斷橋上,極目遠眺,茫茫白云與遠處連綿青山相互環(huán)繞,湛藍的天空如海水般清澈透明。戰(zhàn)勝了高度的恐懼,便能收獲平時收獲不到的美。心里想著這些,聽到下面的伙伴給自己加油,膽子大了起來,鼓起勇氣跨過了最關鍵的一步。
    我總結說,斷橋項目是讓勇敢者更勇敢,讓沒有自信或信心不足的人樹立信心的項目。通過這個項目,讓我更加相信一件事情,凡事不要輕易否定自己,人的潛能是無限的,在面對困難時,要堅信自己挺一挺,總會順利地通過考驗。
    素質(zhì)拓展第二天一大早,我們的團隊就面臨一個大考驗。雙人繩索,同樣9米高空作業(yè),兩個人依靠手臂相互扶持和頭頂懸垂的繩索牽拉達到終點。這個項目難度較斷橋更大,對團隊協(xié)作要求更高,教官、參與者和下面的兩組安保人員,三方必須密切聯(lián)合起來。中間有一點失誤,都有可能造成巨大傷害。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇五
    為期半個月的農(nóng)信社崗前工作培訓結束了,緊張充實,收獲良多。培訓的日子里,讓我對自己未來的工作崗位以及農(nóng)信社的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,相信可以更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性和職能性,展現(xiàn)青年員工的精神風貌,努力提升農(nóng)信社的整體形象。作為農(nóng)信社最新的一支工作力量,在這一期的崗前培訓中我主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括農(nóng)信社的服務規(guī)范理念、農(nóng)信社企業(yè)文化,金融業(yè)務基礎知識、銀行從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)與規(guī)劃,點鈔技能培訓、金融知識及應用寫作、銀行卡知識,以及農(nóng)信社柜面操作訓練及管理應用。內(nèi)容和形式豐富多樣,受益頗深,相信為我本人以后的工作打下了一個好的開端和基礎。
    結合未來的實際工作,下面是幾點總結:
    1 導向作用。企業(yè)精神不僅僅是企業(yè)的精神支柱,而且體現(xiàn)著一個企業(yè)在社會中確立良好形象的戰(zhàn)略意識,它一旦轉換為企業(yè)員工的內(nèi)在需要和動機,就會產(chǎn)生目標導向作用。企業(yè)員工就會時時把企業(yè)精神當標桿衡量或者調(diào)整自身行為。
    2 凝聚作用。企業(yè)個人擁有了共同的價值觀,就會更加具有團隊意識,會把個人的利益與企業(yè)整體利益緊緊聯(lián)系起來,熱愛自己的企業(yè),自覺維護企業(yè)形象和聲譽,努力做到同呼吸,共命運。
    3 約束作用。企業(yè)核心在于價值觀,它能衍生出嚴格的行業(yè)規(guī)范和道德準則,對員工個人行為也會起到重要的規(guī)范和約束作用。
    最后,非常感謝此次為我培訓的老師以及教官給我的幫助和提點!未來的工作中,我會努力工作,遵守農(nóng)信社的各項規(guī)章制度,堅守企業(yè)文化,宣揚企業(yè)精神!同事之間積極樂觀,互相幫助,共同進步,為農(nóng)信社貢獻自己的力量!
    服務業(yè)崗前培訓總結篇六
    20xx年3月14日,我有幸參加了為期兩天的“機關事業(yè)單位新錄用人才培訓班”在這兩天的時光里,我理解了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發(fā):
    首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質(zhì)的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業(yè)單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質(zhì),做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自我,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,必須要從各個方面提高自我,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經(jīng)驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫忙,我會牢記這些教導,在以后的工作中,盡心盡力提高自我,更好的工作,更好的為人民服務。
    第一:從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執(zhí)之以恒,自強不息,用于創(chuàng)新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,它具有行業(yè)性,多樣性,明確性,我作為一名從醫(yī)人員,更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性,健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自我的人生理想,實現(xiàn)自我的人生價值。
    工作中要提高自身素質(zhì),還要從職業(yè)禮儀方面提高自我,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重,友好,以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中構成的,被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業(yè),都要注意自我的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內(nèi)在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自我,在工作中更好的風險自我。
    第二:我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村,透過自我的不斷學習,從農(nóng)村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員,再次回歸農(nóng)村,奉獻農(nóng)村,就要更加的了解農(nóng)村的建設,農(nóng)村的發(fā)展,因此”十二五農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們務必了解的一課。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規(guī)模,二是提高隊伍質(zhì)量。為農(nóng)村建立一支”素質(zhì)高、潛力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn),就得靠我們這些工作人員不斷努力,不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務于農(nóng)村,服務于人民。
    第三:這是個法制的社會,不光需要自我各自其崗位上的專業(yè)知識外,更要去了解一些法律的有關知識及遇到應急事件時所特有的一種潛力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務人員務必依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正當,高效便民,誠實守信,權責統(tǒng)一,體現(xiàn)人性化精神,不能謀取私利,一切要遵守法律法規(guī),規(guī)范自我的行為,要勤學提高素質(zhì),成為一個有涵養(yǎng),嚴于律己,依法辦事,堅持效率優(yōu)先,體現(xiàn)服務精神,為人民服務,做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會遇到緊急事件,如何提高應急潛力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自我的應急潛力,在平時工作中要做到防患于未然,從各個方面加緊學習,鍛煉自我,強化自我,以利于自我在本職工作中更好的服務。
    最后,十分感謝縣領導,縣務部門各位老師及市人事局領導給了我這次學習的機會,讓我這么一位崗前培訓人員更加深刻的認識了自我,了解自我,提高自我,能夠更好的制定自我的理想與目標,努力學習做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓的機會,好好領會培訓精神,為人民服務,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰(zhàn),進入一個新的階段,不斷學習,不斷進步,不斷成熟,一步步實現(xiàn)自我的理想,成為一名對社會有用的人。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇七
    從20xx年x月x日起,我們便開始了xx區(qū)xx高中20xx年青年教師暑期培訓,學校從備課、說課、聽課、德育管理、作業(yè)管理、課堂教學和學生管理多個方面入手安排講座進行培訓,在這一段時間內(nèi),我收獲了很多,初步明白了作為一名老師應該承擔的職責,并深感責任重大,必須加倍的認真努力才能成為一名好老師。
    在何偉忠校長的培訓中,我明白了培訓的目的。在培訓中,我們要快速實現(xiàn)角色的轉變,我們很多老師都是剛大學畢業(yè),初入社會,沒有養(yǎng)成很好的責任意識,在很多方面不認真,不負責,在培訓中,我們要學習闐扭轉這種心態(tài),重視工作,站在教師的立場想問題,認真完成工作。在培訓中,我們還要熟悉教學常規(guī),提升教學技能,身為一名生物實驗員,我要做的就是盡快熟悉學生實驗所需用具,做好學生實驗的準備和整理工作,為教師工作提供幫助,盡到一名教輔人員的職責。
    我最有感觸的是何校長的這句話:站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑,三尺講臺寫人生。很多人的一生都庸庸碌碌,無為而終,他的存在沒有給社會帶來多大價值,而身為一名教師,認真努力,教學生以知識,誨之以做人道理,在三尺講臺上書寫一個大大的“人”字,用自己的激情、汗水和才能在講臺上站直、站穩(wěn),成就一段瀟灑的人生,這是一件多么令人激動的事情。在這段人生中,更多的是辛苦,平凡的日子,而在這些日子中,我們能夠以自己的努力去幫助一個個學生,是多么幸福的事情,我們應認真努力,豐富自己的教師專業(yè)知識,完善自身人格素養(yǎng),真正實現(xiàn)自己人生的價值。
    在葛校長“名校是怎樣煉成的”培訓中,我們見識了一名校長的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。任何崗位、任何行業(yè)都有很多東西要學,都有很多優(yōu)秀的經(jīng)驗要不斷揣摩研究,并形成自己新的東西,在講座中,我們見到了兩所名校令人激動的升學率,自己的學校是這樣,那該多好,而要想讓xx成為名校的唯一前提就是教育教學的高質(zhì)量,需要我們所有人的共同努力。
    在人的一生中,觀念決定思路,思路決定出路,把工作當作職業(yè),當作生存的浮木,還是看作事業(yè)來對待,完全取決于你個人?!鞍衙恳患唵蔚氖虑樽龊镁褪遣缓唵危衙恳患椒驳氖虑樽龊镁褪遣黄椒??!庇械氖虑楹苈闊矝]幾個人能做的到,也沒有人會相信有人能做的到。但是每一項事業(yè)的真正發(fā)展,恰恰是由那些潛心做了很多別人不屑做也不相信可以去做的人在住前推動的,每一天,我們做了很多事情,但有多少是我們真正認真去做的,從自身做起,做基礎做起,一步一個腳印,腳踏實地,成長成為一名優(yōu)秀的教師。
    時代在不斷進步,知識在不斷更新,我們應及時適時調(diào)整和更新自身知識結構,書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。教師育人,身正為范,教師的職責是神圣的,既教書又育人,在教書育人之前,自己首先要有深厚的專業(yè)知識和文化底蘊,能夠有良好的道德品質(zhì)對得起教師這個稱號,,不斷學習,終身學習,這樣才能更好的教育學生。
    在我們自身的學習經(jīng)歷中,我們所處的班風、校風對我們的成長有很大的影響,教育的唯一任務,就是育人,所以,身為一名教師,我們就是要從自身做起,配合學校的德育工作,以優(yōu)良的校風立德育人。通過學習,我們可以知道,在當前我們最缺乏的不是理論指導,而是實現(xiàn)行動,不是紀律約束,而是自我控制,不是事后彌補,而是防患未然。知行合一,說起來很容易,做真正做起來卻不簡單,但是我們必須要有信念,需要努力,要行動,去自我約束,有時候只要邁出第一步,接下來的堅持就是水到渠成。
    在這段時間的培訓中,我學習了教育教學過程中多個方面的知識,明白教師工作的辛苦,也結合前段時間的專業(yè)培訓,深入思考了自己的工作,從現(xiàn)在起,我應加強自己專業(yè)的學習,認真完成實驗室準備工作,不斷讀書,完善自己,完成好本職工作,實現(xiàn)自己的人生價值。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇八
    很多人都說:“教師是天底下最光輝的職業(yè)”。之前記得,如今懂得。“十年樹木,百年樹人”,成為了幼兒教師,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    那么新時期的教師應該是什么樣子的呢?有人作了形象的描述:
    具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。我渴望成為這樣的一名幼兒教師。
    從事幼兒教育工作有6個年頭了,6年來,我在與優(yōu)秀教師的互動研討中,吸取經(jīng)驗,博采眾長,努力提升保教工作專業(yè)化水平;在教師考核、比賽中,加強學習,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),取得了不錯的成績。一直以來,我都以優(yōu)秀教師作為榜樣,堅持學習與實踐、堅持反思與總結,努力成為多專多能的幼兒教師。
    在為期一周的“新教師上崗培訓”中,我又一次學習了如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師。其中有很多課程是我學習過的,不同的是這一次學習我不再迷茫,而是結合自己的工作,帶著思考、帶著問題來對比學習,從而有了更深刻的認識和理解。
    下面,我將結合《幼兒園教師專業(yè)標準》提出16字理念來談談我的學習體會:
    不論是繼教中心的龔校長還是機關幼兒園萬園長,都把《專業(yè)標準》作為重要內(nèi)容向我們深入剖析和解讀,可見,把握《專業(yè)標準》,使之成為我們工作的標準與指導,促進專業(yè)化發(fā)展,樹立幼兒教師的職業(yè)新形象是非常重要的。我們觀摩的三個教學活動:小班游戲活動《有趣的鹽水》、中班繪本教學《小豬變形記》、大班音樂活動《問候歌》,老師們的教學風格各有特色,張主任的課堂充滿活力與新奇;情感豐富、細膩的于主任引領幼兒進入充滿趣味的童話王國;王主任的激情與極高的音樂素養(yǎng)感染著、影響著孩子們,把常規(guī)的問候變得游戲化、趣味化,用琴聲講述故事,帶領孩子們走進音樂世界。從她們的活動設計中能看出專業(yè)和嚴謹,都能遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律,珍視游戲和生活的獨特價值,為幼兒創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗,在活動中都以幼兒為主體,充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性,真正做了幼兒活動的組織者、支持者和引導者。
    教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到幼兒的健康成長。因此,教師必須嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,用自己的言行影響、教育幼兒,做好表率。努力學習桂賢娣老師“因生給愛法”,讓每個孩子都能在愛的懷抱里成長,感受愛、學會愛;學習陶行知先生的賞識教育法;學習王校長十年如一日的堅守;學習謝老師的敬業(yè)、樂業(yè),做一個平凡而不平庸的幼兒教師。
    隨著教育觀念的不斷轉變,人們對幼兒教師的定位不僅僅是阿姨、保姆了。《標準》指出:“幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責的專業(yè)人員,需要經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)和培訓,具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能?!睂τ變簣@教師定性為“專業(yè)人員”。正因為專業(yè),我們更應該加強學習,強化說、唱、彈、跳、畫等通識性專業(yè)技能和保教實踐能力,提升保教工作專業(yè)化水平,堅持實踐、反思、再實踐、再反思,不斷提高專業(yè)能力。
    “想法決定未來”,我們每個人都對自己的職業(yè)生涯有個規(guī)劃,簡單的說就是“我要成為什么樣的教師?”培訓的第一天,龔校長就對我們提出了“新教師一年入門、三年成熟、五年形成教學風格”的期望,我們也正在朝著這個目標努力。這幾天的培訓,總有老師說:“這些培訓課程,如《班級管理》、《信息化技術培訓》、《教師禮儀》、《安全管理與教育策略》等等,你都學習過了,又要重學,累嗎?”我想說的是,原來的我作為新老師學習時是茫然的,有困惑卻不知怎么表達、怎么尋求幫助,而現(xiàn)在,重溫這些課程,帶著經(jīng)歷、邊學邊對比讓我的思路更清晰,目標更明確了。因此,我們要把學習當成生活的一部分,反復學習,反復思考,學習好的經(jīng)驗和做法,提高自身文化素養(yǎng),樹立終身學習的意識。
    五天的學習,帶給我們大家的是一筆寶貴的財富和精神食糧,老師們沒有太多華麗的詞匯,卻流露出樸實真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,也讓我在這次學習中受益匪淺。最后,我想用美國華盛頓兒童博物館的格言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做了就理解了”來鞭策自己,做一個善于學習、主動學習的人,把想法付諸行動,多聽、多看、多實踐。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇九
    合操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程進行總結,才能不斷提升自己,使自己有長足的發(fā)展。
    今天下午,剛剛出差回來的王冰委員不辭辛勞給我們上課,未來便于我們更好地理解,還給我們制作了ppt。王冰委員重要從角色、能力、努力、責任等幾個方面來使我們更好地做一名新鄭煤電公司的好員工,好同志。我們進入公司,進入公司的各個基層連隊,要認清自己的角色,給自己一個正確的評價,正確的定位。曾幾何時,現(xiàn)在的大學生早已不是天之驕子,我們有文憑,但不代表我們有能力。能力是在實踐和時間中證明出來的。同樣的能力固然重要,但努力更重要,對于今年的二十多個學生來說,也許我們現(xiàn)在都在同一起跑線上,但今后誰努力的最多,誰付出的最多,他所收獲的也一定會讓自己滿意。
    我相信公司領導們的那句話:心有多大,新鄭煤電公司的舞臺就有多大;夢有多好,新鄭煤電公司的未來就有多好!
    綜采三隊。
    xxx。
    20xx年x月x日。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十
    3月1923日,我們參加了省金融辦組織的第五十三期小額貸款公司崗前培訓,能參加這次培訓,我們深感榮幸,同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識、提高能力的機會。
    這次培訓主要是針對小貸公司開業(yè)前的培訓,雖然只有短短五天,但是省金融辦的培訓組織還是給我們精心準備了豐富的學習大餐,小至小貸公司的服務禮儀,大至小貸公司的環(huán)境與政策。給我們授課的省金融辦的王維處長、金融學院的汪院長、盧院長等資深專家,給我們授課時認真負責,對同學提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的五十多位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手,課余時間、進餐時候我們經(jīng)?;ハ嘟涣?,他們也不怕辛苦手把手地向我們講解:貸款新業(yè)務的探索、貸款業(yè)務的風險防范點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間,但是我們的收獲頗多:
    一是讓我們切身感受到它是面向服務“三農(nóng)”的企業(yè)。小額貸款公司一心為三農(nóng)服務,有效地解決了因資金短缺而帶來的困難,解決了許多燃眉之急。
    查始終貫穿于每一筆業(yè)務的全過程中。
    三是案例實訓讓我們身臨其境。在授課教材中,老師盡量把學習知識點溶于案例中,通過真實案例的陳述與解讀,讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解,對今后自己工作有了一個初步的認識。
    短暫而又緊張的學習時間就快結束了,五天的學習讓我們每一個人在腦海中對小貸公司有了一個全新的認識,這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握,更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、準確和精確的工作,少出現(xiàn)在差錯,我們需要在工作中認真認真再認真,調(diào)查調(diào)查再調(diào)查,因為我們在心底深深地愛上了這個行業(yè),更深深地明白了自己肩負的使命。
    培訓給予我的,遠不止這些,路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索。我們一定要在今后的工作后的工作中嚴格要求自己,交出一份讓自己、讓領導、更讓企業(yè)滿意的答卷。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十一
    為進一步提高我院醫(yī)務人員醫(yī)院感染防控知識水平,增強感控意識。
    一、醫(yī)院感染概況及概念,二、無菌技術操作,三、物品消毒方法,四、隔離技術,五、職業(yè)暴露預防,六、抗菌藥物使用管理,七、醫(yī)院感染病例報告,八、醫(yī)療垃圾分類及管理、 九、手衛(wèi)生與院內(nèi)感染控制,。
    培訓對象包括20xx年-20xxx年新入職的醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員以及實習同學,培訓后進行現(xiàn)場考核,考核成績作為上崗資格評審條件上報醫(yī)院。
    20xx年新入職醫(yī)護技人員33人,實到參加培訓人員32人,1人未收到培訓信息未參加現(xiàn)場培訓,課后已培訓。
    從而達到預防和控制感染的目的,醫(yī)院感染管理科于20xx年12月6日對醫(yī)務人員205人進行了手衛(wèi)生知識培訓,包括洗手指征、手衛(wèi)生、外科手消毒,標準的六步洗手法,并對每個步驟進行了分解示范。
    提高了預防醫(yī)院感染的意識,醫(yī)務人員高度重視消毒隔離制度,操作中嚴格遵守各項控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度,做好雙手的清潔與消毒,有效減少和杜絕了通過雙手傳播疾病的發(fā)生。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十二
    轉眼間,為期一個月的崗前培訓就要結束了,回想起來這真是一段讓人難以忘懷經(jīng)歷:緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。短短三十天的緊張培訓,的確令我獲益匪淺。
    一、拓展業(yè)務知識,提高服務水準。在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識,以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的重要的一項業(yè)務內(nèi)容,主要講了相關的規(guī)章制度,業(yè)務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,重點關于開戶、轉賬、辦卡等有關業(yè)務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,在空閑時間我們還不斷進行點鈔、扎把等相關業(yè)務練習。我們還應在以后的工作中加強學習,穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的'考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習,為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,才能跟得上工行的業(yè)務需求。
    二、加強同行交流,提升自身素質(zhì)。這段時間和各位同事、領導接觸最多,他們不僅是我的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們身上,我學到了踏實、誠實、勤懇、努力、堅韌,勇于承擔責任。我們領導的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是他們的踏實和負責,也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給我們,讓我們學會做一個誠實守信的人,他們用自己的言行向我們詮釋了什么是合格的工行人。也非常感謝各位領導和同事對我的關心,為我們提供了良好的學習和生活環(huán)境,讓我們時刻感受到大集體的溫暖,這樣的集體,這樣的領導,這樣的同事,讓我更加堅定自己抉擇。
    由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機,感謝鄭州培訓學院相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。我會將這次培訓所學知識積極運用到具體的實際操作中去,并在工作中不斷學習,開拓進取,創(chuàng)新思維,勤勉努力,盡職盡責,在工行大家庭中貢獻出自己的一份光和熱。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十三
    今年x月x日,我踏進了寧縣四中。現(xiàn)在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。無論是專業(yè)知識的儲備上,還是教學經(jīng)驗上,我都是一個新人,都需要好好的學習與歷練。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到西北師范大學參加為期五天的甘肅省中小學新教師崗前培訓。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括對教育法規(guī)與教育規(guī)劃綱要解讀、教師與學生心理健康、德育與班級管理、師德修養(yǎng)與教學理念提升、教學設計與課堂管理、教師禮儀、教師職業(yè)規(guī)劃、教師專業(yè)標準解讀等諸多方面的系統(tǒng)學習。
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
    教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
    我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
    光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
    教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。
    教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我所學的專業(yè)而言,是一個大項,如何教給學生品味語言、運用語言,這也就是傳道、授業(yè)。
    教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
    教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。再次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。趙明仁老師在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在教學教法經(jīng)驗方面,來自臨夏州的劉開幸老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
    充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
    五天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。
    總之,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),堂堂正正的站上人生的大舞臺———講臺。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十四
    為使來我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,醫(yī)務科聯(lián)合護理部及感控科特組織舉辦了兩期崗前培訓班,對我院新職工進行了為期共五天的崗前培訓,綜合掌握新入院職工的基本情況及存在問題。
    參加兩次培訓的新職工共有31人, 培訓分兩部分內(nèi)容,第一部分是綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關規(guī)章制定等理論知識的培訓;第二部分是操作技能培訓及考核。
    一、理論知識培訓 包含崗前基礎培訓、素質(zhì)培訓、專業(yè)知識培訓、專業(yè)素質(zhì)培訓等。本次崗前理論知識培訓,通過院領導和相關科室領導側重點不同的講授,使新職工們對我院的發(fā)展歷程、相關職業(yè)安全、規(guī)章制度及專業(yè)知識等有了一個整體的了解,促使新進職工更好的適應和融入醫(yī)院環(huán)境,為接下來的工作打下堅實的基礎。
    二、專業(yè)技能培訓 由醫(yī)務科專人和兒科副主任對所有新近職工進行新生兒窒息復蘇操作技能的規(guī)范化、標準化培訓,并對培訓效果進行檢查,做好分數(shù)記錄,再將存在問題予以現(xiàn)場反饋,從而不斷的提升、改進新進職工的操作技能,盡快適應自己的崗位角色。
    三、總結 兩次崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持,未出現(xiàn)因科室工作忙而影響新職工參加培訓的情況,同時,兩次培訓也受到新職工的歡迎,對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲,并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。崗前培訓按原定計劃圓滿完成,培訓班學員全部順利結業(yè),救死扶傷的醫(yī)療隊伍添加新的成員,醫(yī)院的繁榮發(fā)展添加新的力量!
    醫(yī)務科
    20xx年x月
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十五
    此次參加市人力資源與社會保障局組織的“三支一扶”志愿者的在崗培訓活動收獲頗深,自身對“三支一扶”工作有了進一步的認識,在這短短的三天時間里,通過專家老師的精彩授課和經(jīng)驗傳授,無論在個人修養(yǎng)和業(yè)務知識方面都得到了充分地學習和認識。
    第一天上午是由“**市廣播電視大學”的張明娜老師講的“錘煉道德品質(zhì)培訓職業(yè)精神”,張老師首先從道德的起源和本質(zhì)入手入手,再到道德的進一步演變和如何弘揚和傳承中華民族的傳統(tǒng)美德,由淺入深,抽絲剝繭,使同學們對道德的理解有了進一步的認識。同事結合道德的部分,張老師進一步闡述了如何培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,怎樣才能成為一個優(yōu)秀的工作者,張老師由一個寓言故事引入,結合前面的道德,岑岑深入。從中我體會到的是,作為一名“三支一扶”志愿者一畢業(yè)就拋開了自己的專業(yè)和知識,投入到基層工作中,對于我們來說是個需要再學習的過程,首先應該做到的是“不抱怨不折騰不怠慢負責任”,要積極主動熟悉地區(qū)工作環(huán)境,認清自我角色,提高綜合素質(zhì)和工作能力,高標準、嚴要求,把心思用在工作上,增強責任感和使命感,要求自己加強對黨的政策和方針的學習、體會,虛心向業(yè)務熟練的前輩請教,幫助自己成長,加強學習,在工作中不斷提高自己,更好地完成支扶工作。
    下午的課程是“心理健康培訓”同樣是由“**市廣播電視大學”的老師講授的。靳俊麗老師通過幾個短片分析了人性的特點和健康的心理對工作和生活的重要性。作為剛剛踏入工作崗位的新人,同時還承擔著國家交給的任務,未免會心有余悸,通過此次培訓我明白,首先要調(diào)整好心態(tài),真正認識“三支一扶”工作的意義,正確的把自己從一個“同學”變?yōu)橐幻巴尽薄M瑫r,通過此次培訓我更進一步的認識到了自己工作中的不足,能夠及時查漏補缺,更好地完成各項工作。
    第二天安排的是“法律、法規(guī)知識培訓”和“基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景”老師的講解生動形象,貼近生活和實際,從中我認識到了工作中應該注意的各種問題,和怎樣正確處理工作中遇到的問題。同時我也進一步認識到“三支一扶”的實際意義。我們選擇“三支一扶”是要出于一種信念,出于要立志改變農(nóng)村落后面貌的決心和信心。作為支扶大學生,我們更需要的是一種與農(nóng)民做朋友的耐心,傾聽他們的真實想法,要沉下去,不浮于表面,切實了解農(nóng)村最需要什么,農(nóng)民最需要什么,扎實地做好基層工作,不折不扣的把工作落到實處。從學習中我還更進一步體會到我們志愿者是有組織,有紀律的。我們的組織不是散漫的,不是空談理論而不從實際出發(fā)的組織,是實實在在存在的,國家需要的組織,我們也是能夠實實在在干工作,實實在在為地方政府分擔任務,實實在在為一方百姓分解憂愁的好組織。
    第三天安排的是“三農(nóng)”工作的方針及相關政策,“三農(nóng)”指農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。中國作為一個農(nóng)業(yè)大國,“三農(nóng)”問題關系到國民素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展,關系到社會穩(wěn)定、國家富強,是貫串中國現(xiàn)代化過程的基本問題。作為一名“三支一扶”志愿者更應進一步了解“三農(nóng)”的最新政策,與自身工作實際相結合,把國家最新的政策更好地傳播出去,應用到實際生活和工作中。
    在這三天的崗前培訓中,通過有關領導、專家的精彩授課和經(jīng)驗傳授,使我認識到了基層工作的重要性,對建設社會主義現(xiàn)代化建設新農(nóng)村有了更加深刻的理解和全方位的把握,對“三支一扶”這一工作有了更全面的認識。無論是在個人修養(yǎng)上還是在勵志自強方面,我都看到了很多,也學到了很多,明白了自身作出選擇的正確。三支一扶將應屆大學生和最需要人才的基層連在了一起,就如同是給了我們大學生一個廣闊的舞臺去展現(xiàn)自己,也賦予我們使命去將這片舞臺開拓的日益完美。國家投入了大量的金錢人力在農(nóng)業(yè)方面,就是為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化,確保我國的經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定。大學生響應國家號召,正是為了自身和國家雙贏作出的選擇。青春的價值就在“與時代同步伐,與祖國共命運”的奮斗中,作為一名當代大學生我們更應該開拓進取,艱苦奮斗,扎實工作,在基層工作中,在支扶崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十六
    20xx年4月,我參加了華泰證券南京分公司組織的崗前培訓。首先感謝徐老師給我這次學習的機會,讓我認識了很多朋友,也向他們學習到了很多。
    首先,這次培訓讓我學會了怎樣和人更好的交往,怎樣更好地在他人面前表現(xiàn)自己,同時了解他人。記得徐老師給我們上的第一堂課就是把自己介紹給前后左右,同時認識他們。當時我做的并不好,在兩分鐘里僅僅是知道了對方的名字,對于其他的一切有效信息并未及時獲得。通過這節(jié)課,我明白了朋友無處不在,交往無處不在,工作無處不在。
    后來又有其他老師給我們講了關于公司和證券的很多知識,使我對華泰聯(lián)合證券公司和當今的金融形勢以及就業(yè)前景有了一個簡單的了解。華泰證券是一個具有雄厚實力的業(yè)界龍頭企業(yè),在金融形式并不樂觀的當前,仍能取得不錯的成績,能夠有幸獲得貴公司的培訓機會,使我倍感榮幸。同時,我也在這里學到了很多專業(yè)知識,了解了開戶流程、資金理財體系、漲樂寶等證券業(yè)務及相關事物,使我對證券行業(yè)有了進一步的了解,對我以后從事金融也將有很大的幫助。
    另外,通過徐老師的幾個游戲,讓我明白了團隊協(xié)作的重要性。在培訓的第三天,徐老師帶領我們做了一個紙牌游戲,牌面數(shù)字加起來是正十三的就可以組隊通過。我當時抽到的是紅心十三,很幸運的數(shù)字,自己就可以通過,這也使我明白了有時候運氣也是很重要的.,甚至能影響一切。當我明白自己可以得第一的時候我并沒有急于站出來,而是尋找加起來等于零的人來組隊,希望能夠拯救更多的人,很幸運,我拯救了兩對。我記得當時隊伍人數(shù)最多的是五個人,我們就是其中之一。被拯救的人都很開心,我也感到很滿足。這個游戲使我明白,有時伙伴比第一更重要,每個人都不是獨立于周圍而存在的,有時候一個人沒辦法完成的事情,組隊完成會很簡單,取長補短,互相幫助,團隊精神十分重要。
    最后,再次感謝徐老師,謝謝您能給我這次學習的機會,我想以后不管我在什么崗位,參加什么工作,這都將是我一次難忘的經(jīng)歷。
    服務業(yè)崗前培訓總結篇十七
    我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務制度、公司人力資源組織架構和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。
    此次培訓雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經(jīng)理,那么就此結合培訓談談我的幾點體會。
    在本次培訓中,鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特別在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎。
    綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本,并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務,以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗,特別在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
    在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。
    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對于新人必須認真學習公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結合下發(fā)的,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
    聽了公司領導和各部門經(jīng)理的培訓課,我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    上崗前培訓總結5
    轉眼間,兩個月的新員工已經(jīng)結束了。由于培訓計劃周密安排,這一段時間過得緊張有序,受益匪淺。
    為了使培訓達到更好的效果,結合公司的實際情況,我們進行了分階段的培訓工作。
    (一)書店實習。在濟南泉城路新華書店我的工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面:促銷“出口成章”系列及“許友彬溫情懸疑系列”圖書;統(tǒng)計濟南泉城路新華書店我社圖書每日銷售碼洋,并匯報給萬經(jīng)理;整理我社的圖書,并調(diào)整我社圖書的擺放位置,放到較為醒目并且容易拿到的地方;協(xié)助書店工作人員做好日常工作,主動與他們溝通,了解圖書的市場需求。通過書店實習,我也總結了影響圖書銷售的幾個因素:1封面設計。2電視節(jié)目類的推廣。3名人類的書籍。4強制銷售圖書。5書籍的品牌效應。6圖書的'擺放位置。7書名的選取。8書籍的價格。9促銷活動。10書的內(nèi)容。
    (二)物流實習。如果說在書店實習可以讓我們了解到圖書市場的需求是什么,在物流公司實習則可以很直觀地讓我們看到實際銷售量??吹秸庹鈲湫碌膱D書擺在退貨區(qū),大家心里都有說不出的滋味兒。如何能夠減少退貨,我想編輯的責任是十分重大的。在今后的編輯工作中,我覺得應該注意以下幾個問題:選題一定要新穎、合理,確定選題之前,一定要做好市場調(diào)研工作;印數(shù)的確定要慎重,不能單純?yōu)榱私档统杀?,而盲目地加大印?shù);封面設計要醒目,特別針對教輔圖書,要便于讀者和物流公司、書店的工作人員區(qū)分;版權頁盡量放在容易翻看的位置,便于物流工作人員查看,這一點也是針對教輔圖書。通過物流公司的實習使我體會到溝通的重要性,無論是部門內(nèi)部之間,還是部門與部門之間,都要及時、良好地溝通,才能促進共同進步。就拿編輯與物流之間的溝通來說,及時、良好的溝通才能使編輯們了解到圖書的實際銷售情況,以及何種包裝比較不容易損害,對以后的編輯的工作有很好的指導作用。在今后的工作中,我一定努力做好與同事之間以及與其他部門之間的溝通。
    (三)拓展訓練。拓展訓練雖然只有僅僅兩天時間,但對大家心靈的觸動是特別大的。其他的培訓主要提高了我們的個人能力,而拓展訓練則是提高了我們的團隊能力。所謂的團隊能力不在乎個人能力的強弱,而要看整個團隊的協(xié)作能力。整個拓展訓練分為室內(nèi)授課和戶外訓練兩個部分。室內(nèi)授課部分由張洪勝老師主講。通過這個課程使我們具備了完成角色轉變的心態(tài)。此外,在課程中張老師給我們列舉了許多具體的溝通技巧,這對我們以后的工作有很大的幫助。室外訓練則充分地考驗了我們的團隊協(xié)作能力,使我們的凝聚力得到了很大的提升。
    (四)專業(yè)培訓。專業(yè)理論知識培訓課程使我們對圖書出版發(fā)行每個環(huán)節(jié)都有了全面深入的了解。在這期間,我們了解了出版社發(fā)展概況,懂得了如何做一個好員工。在隨后的業(yè)務課程中,編校技巧和成本核算等內(nèi)容都是我們將來具體工作中經(jīng)常會用到的,是一個編輯應該具備的基本技能。通過學習,我深刻地體會到要做好市場圖書,就是要做好市場圖書的策劃與營銷;我還了解了圖書銷售的各種渠道,特別是日漸繁榮的網(wǎng)絡銷售;在圖書的營銷策劃中,定價策略非常重要。
    (一)了解了集團的文化
    通過半個多月的課程學習,了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進一步的認識。
    (二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成
    這一段的學習,無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應該是具有以下特點:1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導向,取其所需。2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結果連接而成,工作中沒有好的結果,過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎。5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。
    (三)團隊合作意識的提高
    在拓展訓練中,無論是一開始的分組,設計隊名、隊旗、對歌還是后來的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶。
    (四)個人責任意識的提高
    責任感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重于泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向著成功前進。
    以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓,我提高了自己的業(yè)務能力,調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學生到員工的角色轉變。最后感謝領導們給我們安排了這么完美的一個培訓,感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家!