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交了辭職報告能收回篇一
遞交辭職報告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！
1、遞交辭職報告后不去上班算曠工的，按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動合同法》。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的`；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報告能收回篇二
離職后一個月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動者簽訂有合法有效的勞動合同，雙方解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
離職申請書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時已決心用自己所學(xué)長期為遠大服務(wù)，安心做好工作以實現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗，法律實務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個良好平臺，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟等條件影響，考慮到職業(yè)升級，結(jié)合自身實際特點，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實踐基礎(chǔ)法律的工作來進一步提高法律實踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會給公司造成一定的負面影響，同時更愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實際行動來報答__對我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
《勞動法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
交了辭職報告能收回篇三
尊敬的x經(jīng)理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x。
交了辭職報告能收回篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您給予我在貴公司實習(xí)的機會。我在實習(xí)的近兩個月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個人原因提出離職。對于辜負您的信任和期望，在工作這么繁忙的時候離開，我感到萬分的抱歉!
對于出于個人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負責(zé)任的行為，我感到萬分地抱歉!我會盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響。對于離開這樣一個和諧愉快的團隊，我深感遺憾。對于離司，我再次表示抱歉!
離職申請如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!
市場部___。
__年1月1日。
交了辭職報告能收回篇五
攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。
2.電話咨詢。
撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
3.觸摸屏查詢。
各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)一般都設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號等信息就可以進行身份證查詢社保號。
4.網(wǎng)上查詢。
(1)打開電腦，點開網(wǎng)頁，打開百度，在百度里輸入你所在地區(qū)的名稱加社會保險信息查詢系統(tǒng)。回車，就可以找到你所在地在網(wǎng)上可以查詢社保的網(wǎng)址了，打開它。
(2)進入當(dāng)?shù)厥袆趧颖Ｕ暇W(wǎng)以后，在查詢那一模塊，點擊“信息查詢”。
(3)點擊“個人查詢”。
(4)我們只要把我們自己的個人身份證號碼及姓名輸入，所在單位我們選擇自己所在單位名稱，登錄的初始密碼如果本人沒有改動的默認為身份證后6位，再輸入旁邊的校驗碼數(shù)字，再點擊登錄即可查詢到社保繳費的記錄了。
公司社保繳費記錄查詢。
個人如何繳納社保社保代理收費標(biāo)準是多少。
201x年個人社保怎么交_個人如何繳納社保計算有兩種形式。
201x年最新社保政策:個人社保能在網(wǎng)店代繳嗎。
企業(yè)退休職工201x養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休參加社?；蚶U費。
公司社保繳費。
深圳人社業(yè)務(wù)入駐支付寶可查詢社保繳費明細。
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杭州社保繳費標(biāo)準7月1日起調(diào)整單位社保繳費負擔(dān)減輕。
梧州市基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準公布201x職工社保繳費比例。
交了辭職報告能收回篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的裁培，由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對辭職信xxx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交了辭職報告能收回篇七
勞動者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》。
第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
離職補償金計算標(biāo)準有哪些。
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
1、計算經(jīng)濟補償中的工作年限。
勞動者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因，用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的，不影響工作年限的計算。如果勞動者連續(xù)為同一用人單位提供勞動，但先后簽訂了幾份勞動合同的，工作年限應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算。
2、計算標(biāo)準。
經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準為：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3、計算基數(shù)。
計算經(jīng)濟補償時，工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動合同法制定過程中進行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。
4、計算封頂。
即從工作年限和月工資基數(shù)兩個方面作了限制，規(guī)定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
離職本來是一件再正常不過的事情了，不管是因為個人愿意提出的離職，還是因為公司經(jīng)營策略調(diào)整后裁員的被動離職，都需要做好工作交接，處理好社保、醫(yī)保的保險手續(xù)。因為公司問題的被動離職，公司還需要給足賠償金，用來保障員工離職后一段時間內(nèi)的正常生活。
離職的申請書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)協(xié)助解決。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：
交了辭職報告能收回篇八
因為最近在制卡等環(huán)節(jié)上比較滯后，的確有部分參保人員沒有及時拿到社保卡。由于制卡不是醫(yī)保中心在做，所以需要一定的時間。目前我們正和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，將盡快解決社保卡的問題，預(yù)計近期卡可以做好，市民可以通過電話12333查詢自己的卡是否發(fā)放。
如果市民急著用卡，可以到醫(yī)保中心做一張專門用來看病的臨時卡，以方便就醫(yī)。病人可以先去看病，然后到醫(yī)保中心進行手工報銷，到時會把報銷的錢打進市民指定的銀行卡上。報銷時需要帶齊醫(yī)院的發(fā)票、總清單、醫(yī)囑證明、病歷。
大學(xué)網(wǎng)小編提醒，社會保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢基本功能，并加載金融應(yīng)用功能。社會保障卡記錄了持卡人的基礎(chǔ)信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息，持卡人可以持社會保障卡在社會保障業(yè)務(wù)辦理處查詢本人的基礎(chǔ)信息和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等方面的信息。具體你可以問一下辦理社保的相關(guān)人士，或撥打社保中心電話12333查詢。
交了辭職報告能收回篇九
社保最好不要斷交，欠的一定要補上!欠費一定不要超過三個月!因為社保含有醫(yī)療保險!簡單的說是這樣的：半年以內(nèi)的最高報銷“上年度在崗職工平均工資”的0.5倍!!一年以內(nèi)的報“上年度在崗職工平均工資”的1倍!2年以內(nèi)的報”上年度在崗職工平均工資”的2倍!并且會受到以下影響：
1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養(yǎng)老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費后其前后繳費年限可以合并計算;中斷醫(yī)療保險繳費則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費后將按新參保計算繳費年限，不能前后合并計算繳費年限。
2、在外地就業(yè)后，按規(guī)定應(yīng)繳納各項社會保險。如需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，可持宜昌市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，在您的就業(yè)地社保經(jīng)辦部門申請，申請通過后，便可辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。
因此，我們最好不要斷交社保，一定要按時交。
[社保斷交了怎么辦？]。
交了辭職報告能收回篇十
《勞動合同法》第37條，就勞動者單方預(yù)告解除勞動合同做出了規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權(quán)”，這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”，即法律賦予權(quán)利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能，無須用人單位做出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。
根據(jù)我國民法的相關(guān)理論，撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回，但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回，但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應(yīng)在行使形成權(quán)的意思表示到達相對人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時到達相對人。
行使形成權(quán)的單方意思表示到達相對人時，即對相對人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此，職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回，但不可撤銷，除非對方同意。當(dāng)然，這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是銷售部的業(yè)務(wù)員__，我因為個人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內(nèi)容，希望方便下一位人員交接。
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標(biāo);。
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;。
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;。
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;。
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);。
6、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;。
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。
離開公司，離開這個集體和伙伴同事們，我感到很不舍，但是天下無不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆風(fēng)順，大展宏圖!
此致
敬禮!
20__年__月__日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!
此致
敬禮!
20__年__月__日。
尊敬的公司人事部經(jīng)理：
您好!
我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。
很榮幸能夠成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
20__年__月__日。
交了辭職報告能收回篇十一
李先生和程女士于在一個婚戀網(wǎng)站上認識，程女士在網(wǎng)上說自己從來沒有結(jié)過婚。兩個人經(jīng)過接觸很快決定結(jié)婚。結(jié)婚的時候，程女士告訴李先生自己不是從來沒有結(jié)過婚，而是離異。李先生當(dāng)時心里雖然有點不舒服，但是還是接受了這一事實?；楹?，程女士在戀愛期間有所保留的性格缺陷暴露了出來，脾氣暴躁，兩個人經(jīng)常為了瑣事爭吵，甚至大打出手。李先生還得知，在和自己交往期間程女士還曾經(jīng)與他人同居。李先生對程女士徹底失望，與程女士協(xié)商離婚。程女士剛開始同意離婚，兩個人簽訂了離婚協(xié)議。李先生為了能和程女士離婚，同意給程女士一定的經(jīng)濟補償。簽訂協(xié)議之后，李先生按照協(xié)議的約定，履行了協(xié)議約定的對程女士經(jīng)濟補償?shù)募s定，支付給了程女士一定的金錢，并且對于一些需要過戶的財產(chǎn)進行了過戶。但是，程女士各種理由拒絕按照離婚協(xié)議的約定到民政機關(guān)辦理離婚的手續(xù)。李先生一氣之下，向法院提起了離婚訴訟。
【審理結(jié)果】。
案件起訴到了法院之后，程女士剛開始不同意離婚。但是，李先生主張如果不協(xié)議離婚的話，由于離婚協(xié)議沒有生效，兩個人還是夫妻關(guān)系。程女士名下的財產(chǎn)，包括李先生給程女士的經(jīng)濟方面的補償，依然屬于夫妻共同財產(chǎn)，要求依法分割。程女士經(jīng)過考慮，并且咨詢了律師之后，同意和李先生一起到民政機關(guān)辦理離婚手續(xù)。最后，兩個人到民政機關(guān)辦理了離婚手續(xù)，李先生向法院撤回了起訴。
【案例評析】。
簽訂協(xié)議是兩個以上當(dāng)事人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的雙方或多方民事行為。離婚案件雙方當(dāng)事人在起訴前簽訂離婚協(xié)議書，但由于事后一方認為并非真實意思表示或者反悔等各種原因，雙方?jīng)]有到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記并領(lǐng)取離婚證。這種情形在司法實踐中經(jīng)常遇到。離婚協(xié)議書的效力如何認定，這成為影響最終判決的一項重要因素。
討論離婚協(xié)議書的效力問題，首先應(yīng)明確當(dāng)事人簽訂離婚協(xié)議書是否屬于民事行為。夫妻關(guān)系要得到解除，需要法院的離婚判決(調(diào)解)或者到婚姻登記機關(guān)申請離婚領(lǐng)取離婚證。這完全體現(xiàn)國家公權(quán)力對離婚問題的干預(yù)，離婚問題可否由當(dāng)事人以民事行為的方式予以解決?筆者認為，在雙方當(dāng)事人未能達成一致意見時，法院依據(jù)夫妻感情是否確已破裂這一標(biāo)準來裁判是否準許離婚。這體現(xiàn)離婚案件受公權(quán)力調(diào)整的.特性。但雙方達成一致意見時，法律是允許雙方當(dāng)事人協(xié)商解除婚姻關(guān)系，即通俗所講的“協(xié)議離婚”。公權(quán)力對是否離婚并不干預(yù)?！痘橐龇ā返谌粭l規(guī)定：“男女雙方自愿離婚的，準予離婚?！笨梢?，離婚問題是允許當(dāng)事人自行解決，或者說雙方當(dāng)事人達成一致意見時，他們可以以民事行為的方式處理自己的離婚問題。辦理了離婚登記或者得到法院的離婚判決(調(diào)解)，夫妻關(guān)系才能最終得以解除。這只能說明國家公權(quán)力對離婚問題的最終確認。但不能否認婚姻關(guān)系的民事特性，雙方當(dāng)事人有協(xié)商解除夫妻關(guān)系的“私權(quán)利”。簽訂離婚協(xié)議書旨在終止這種婚姻權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具備了民事行為的全部構(gòu)成要素，所以說簽訂離婚協(xié)議書應(yīng)屬于民事行為的范疇。
民事行為可以分為民事法律行為、無效民事行為、可撤銷可變更民事行為、效力待定民事行為。簽訂離婚協(xié)議書能否成為民事法律行為。合法有效的民事行為就是民事法律行為，具有法律效力，直接約束雙方當(dāng)事人。《民法通則》第五十七條規(guī)定：“民事法律行為從成立時起具有法律約束力。行為人非依法律規(guī)定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除。”雙方當(dāng)事人簽訂離婚協(xié)議書是否屬于民事法律行為?筆者認為，如果能具備法定有效要件，簽訂離婚協(xié)議書就屬于民事法律行為，應(yīng)具有法律效力。有效要件包括以下幾點：(1)行為人具有相應(yīng)民事行為能力;(2)意思表示真實;(3)不違反法律規(guī)定或者社會公共利益;(4)具備法律規(guī)定的特定形式要件。
交了辭職報告能收回篇十二
以往，我是一個陽光燦爛、活潑開朗的男孩，笑容無時不掛在我的臉上，天天讓牙齒曬太陽，好一個自信歡樂的我。
可是，進入初一以后，應(yīng)對著升學(xué)，學(xué)習(xí)負擔(dān)日益加重，我從心底里暗暗告訴自我要考一個滿意的成績，然而結(jié)果卻往往事與愿違，我曾一度自信地告訴自我：“沒關(guān)系，這只是意外罷了?！笨墒牵S多的“意外”過后，我的夢冰冷了，我對自我失去了信心。
風(fēng)唆使著枯葉墜落，自信也隨之搖墜，徘徊在落葉之中的我，將自我與悲觀緊緊相聯(lián)。我感覺自我已經(jīng)站到了燦爛四季的邊沿，四周一片黑暗，我覺得自我是那么的孤寂、冷漠。于是我將自我緊緊封鎖、隱藏，像蠶一般作繭自縛，久而，便忘記了自信長什么樣，自信也便成了自我的陌生人。
一個春光明媚的早晨，偶然間，我發(fā)現(xiàn)一縷陽光跳躍在桌上，心中一份無以名狀的驚喜與感動油然而升，似乎那縷陽光一向照到了心房。暖意一下子流遍全身，許久沒看到陽光如此可愛了!我將自我與陽光的精靈融合，一齊歡歌，一齊樂舞，嘴角微微抬起，笑容在飛。
同學(xué)走過來，拿著一道題目走過來，請我?guī)兔鉀Q。不知怎的，我竟然沒有回絕，接過來埋頭苦攻了好一會，最終解答出那道題目。同學(xué)翹起大拇指說：“你真棒!”
似乎好久沒聽到這樣的話了，告訴自我：“你行的!”抬頭，天更藍了，云更白了;低頭，草更綠了，花更艷了，舉手投足間，又發(fā)現(xiàn)了那份似曾相識的感覺，是自信嗎我不明白，留著問號在腦海里打轉(zhuǎn)。
交了辭職報告能收回篇十三
自信的風(fēng)帆，引導(dǎo)我遨游在浩瀚的人生大海。為我指明方向。
自信飄飄落落，最終落在了我身上，我披上了自信的紗衣。
小學(xué)的學(xué)校里，柳樹搖曳，鳥兒飛翔，白云滾滾，時時傳來陣陣歡聲笑語，朗朗讀書聲。
下課了，我仍坐在座位上。兩手托著腮旁，若有所思的樣貌。
“某某，星期一升國旗時，你到國旗下講話?！币魂囇哉Z，讓我驚詫萬分，我沒聽錯吧？難道教師不知我膽小。做不來這事。我連忙婉言拒絕。但被教師微憤的眼神當(dāng)擋過來。
莊重的升旗儀式到了，我的心怦怦直跳，是將一刻刻逼近?！跋骂^是國旗下講話”我的心跳加速，站在國旗下，發(fā)不出聲來。覺得無數(shù)雙眼睛嘲笑著我。
突然傳來“相信自我，別害怕?！笔峭瑢W(xué)，教師在鼓勵我。頃刻后，我不害怕了。自信女神降在人間，也為我披上自信紗衣。
我深吸一口氣，挺起胸膛，雙腳并攏，展開喉腔，朗誦起來，演講完了。臺下掌聲震耳，回蕩在學(xué)校里。我成功了！我贏得了大家的掌聲。
就是那次國旗下的講話，我找回了自信，我不再膽怯，我自信了，并且心中充滿了自信，承載不了膽怯了。
自信的風(fēng)帆，在我人生啟航中佇立著，航行著，飄動著。
我找回了自信，那你們找回了什么呢？
交了辭職報告能收回篇一
遞交辭職報告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！
1、遞交辭職報告后不去上班算曠工的，按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動合同法》。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的`；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報告能收回篇二
離職后一個月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動者簽訂有合法有效的勞動合同，雙方解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
離職申請書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時已決心用自己所學(xué)長期為遠大服務(wù)，安心做好工作以實現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗，法律實務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個良好平臺，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟等條件影響，考慮到職業(yè)升級，結(jié)合自身實際特點，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實踐基礎(chǔ)法律的工作來進一步提高法律實踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會給公司造成一定的負面影響，同時更愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實際行動來報答__對我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
《勞動法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
交了辭職報告能收回篇三
尊敬的x經(jīng)理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x。
交了辭職報告能收回篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您給予我在貴公司實習(xí)的機會。我在實習(xí)的近兩個月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個人原因提出離職。對于辜負您的信任和期望，在工作這么繁忙的時候離開，我感到萬分的抱歉!
對于出于個人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負責(zé)任的行為，我感到萬分地抱歉!我會盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響。對于離開這樣一個和諧愉快的團隊，我深感遺憾。對于離司，我再次表示抱歉!
離職申請如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!
市場部___。
__年1月1日。
交了辭職報告能收回篇五
攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。
2.電話咨詢。
撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
3.觸摸屏查詢。
各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)一般都設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號等信息就可以進行身份證查詢社保號。
4.網(wǎng)上查詢。
(1)打開電腦，點開網(wǎng)頁，打開百度，在百度里輸入你所在地區(qū)的名稱加社會保險信息查詢系統(tǒng)。回車，就可以找到你所在地在網(wǎng)上可以查詢社保的網(wǎng)址了，打開它。
(2)進入當(dāng)?shù)厥袆趧颖Ｕ暇W(wǎng)以后，在查詢那一模塊，點擊“信息查詢”。
(3)點擊“個人查詢”。
(4)我們只要把我們自己的個人身份證號碼及姓名輸入，所在單位我們選擇自己所在單位名稱，登錄的初始密碼如果本人沒有改動的默認為身份證后6位，再輸入旁邊的校驗碼數(shù)字，再點擊登錄即可查詢到社保繳費的記錄了。
公司社保繳費記錄查詢。
個人如何繳納社保社保代理收費標(biāo)準是多少。
201x年個人社保怎么交_個人如何繳納社保計算有兩種形式。
201x年最新社保政策:個人社保能在網(wǎng)店代繳嗎。
企業(yè)退休職工201x養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休參加社?；蚶U費。
公司社保繳費。
深圳人社業(yè)務(wù)入駐支付寶可查詢社保繳費明細。
201x年個體戶社保怎么辦理：個體戶社保辦理所需材料。
杭州社保繳費標(biāo)準7月1日起調(diào)整單位社保繳費負擔(dān)減輕。
梧州市基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準公布201x職工社保繳費比例。
交了辭職報告能收回篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的裁培，由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對辭職信xxx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交了辭職報告能收回篇七
勞動者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
法律依據(jù)：
《勞動合同法》。
第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
離職補償金計算標(biāo)準有哪些。
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
1、計算經(jīng)濟補償中的工作年限。
勞動者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因，用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的，不影響工作年限的計算。如果勞動者連續(xù)為同一用人單位提供勞動，但先后簽訂了幾份勞動合同的，工作年限應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算。
2、計算標(biāo)準。
經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準為：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3、計算基數(shù)。
計算經(jīng)濟補償時，工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動合同法制定過程中進行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。
4、計算封頂。
即從工作年限和月工資基數(shù)兩個方面作了限制，規(guī)定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
離職本來是一件再正常不過的事情了，不管是因為個人愿意提出的離職，還是因為公司經(jīng)營策略調(diào)整后裁員的被動離職，都需要做好工作交接，處理好社保、醫(yī)保的保險手續(xù)。因為公司問題的被動離職，公司還需要給足賠償金，用來保障員工離職后一段時間內(nèi)的正常生活。
離職的申請書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)協(xié)助解決。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：
交了辭職報告能收回篇八
因為最近在制卡等環(huán)節(jié)上比較滯后，的確有部分參保人員沒有及時拿到社保卡。由于制卡不是醫(yī)保中心在做，所以需要一定的時間。目前我們正和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，將盡快解決社保卡的問題，預(yù)計近期卡可以做好，市民可以通過電話12333查詢自己的卡是否發(fā)放。
如果市民急著用卡，可以到醫(yī)保中心做一張專門用來看病的臨時卡，以方便就醫(yī)。病人可以先去看病，然后到醫(yī)保中心進行手工報銷，到時會把報銷的錢打進市民指定的銀行卡上。報銷時需要帶齊醫(yī)院的發(fā)票、總清單、醫(yī)囑證明、病歷。
大學(xué)網(wǎng)小編提醒，社會保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢基本功能，并加載金融應(yīng)用功能。社會保障卡記錄了持卡人的基礎(chǔ)信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息，持卡人可以持社會保障卡在社會保障業(yè)務(wù)辦理處查詢本人的基礎(chǔ)信息和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等方面的信息。具體你可以問一下辦理社保的相關(guān)人士，或撥打社保中心電話12333查詢。
交了辭職報告能收回篇九
社保最好不要斷交，欠的一定要補上!欠費一定不要超過三個月!因為社保含有醫(yī)療保險!簡單的說是這樣的：半年以內(nèi)的最高報銷“上年度在崗職工平均工資”的0.5倍!!一年以內(nèi)的報“上年度在崗職工平均工資”的1倍!2年以內(nèi)的報”上年度在崗職工平均工資”的2倍!并且會受到以下影響：
1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養(yǎng)老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費后其前后繳費年限可以合并計算;中斷醫(yī)療保險繳費則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費后將按新參保計算繳費年限，不能前后合并計算繳費年限。
2、在外地就業(yè)后，按規(guī)定應(yīng)繳納各項社會保險。如需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，可持宜昌市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，在您的就業(yè)地社保經(jīng)辦部門申請，申請通過后，便可辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。
因此，我們最好不要斷交社保，一定要按時交。
[社保斷交了怎么辦？]。
交了辭職報告能收回篇十
《勞動合同法》第37條，就勞動者單方預(yù)告解除勞動合同做出了規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權(quán)”，這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”，即法律賦予權(quán)利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能，無須用人單位做出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。
根據(jù)我國民法的相關(guān)理論，撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回，但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回，但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應(yīng)在行使形成權(quán)的意思表示到達相對人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時到達相對人。
行使形成權(quán)的單方意思表示到達相對人時，即對相對人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此，職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回，但不可撤銷，除非對方同意。當(dāng)然，這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是銷售部的業(yè)務(wù)員__，我因為個人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內(nèi)容，希望方便下一位人員交接。
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標(biāo);。
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;。
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;。
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;。
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);。
6、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;。
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。
離開公司，離開這個集體和伙伴同事們，我感到很不舍，但是天下無不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆風(fēng)順，大展宏圖!
此致
敬禮!
20__年__月__日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!
此致
敬禮!
20__年__月__日。
尊敬的公司人事部經(jīng)理：
您好!
我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。
很榮幸能夠成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
20__年__月__日。
交了辭職報告能收回篇十一
李先生和程女士于在一個婚戀網(wǎng)站上認識，程女士在網(wǎng)上說自己從來沒有結(jié)過婚。兩個人經(jīng)過接觸很快決定結(jié)婚。結(jié)婚的時候，程女士告訴李先生自己不是從來沒有結(jié)過婚，而是離異。李先生當(dāng)時心里雖然有點不舒服，但是還是接受了這一事實?；楹?，程女士在戀愛期間有所保留的性格缺陷暴露了出來，脾氣暴躁，兩個人經(jīng)常為了瑣事爭吵，甚至大打出手。李先生還得知，在和自己交往期間程女士還曾經(jīng)與他人同居。李先生對程女士徹底失望，與程女士協(xié)商離婚。程女士剛開始同意離婚，兩個人簽訂了離婚協(xié)議。李先生為了能和程女士離婚，同意給程女士一定的經(jīng)濟補償。簽訂協(xié)議之后，李先生按照協(xié)議的約定，履行了協(xié)議約定的對程女士經(jīng)濟補償?shù)募s定，支付給了程女士一定的金錢，并且對于一些需要過戶的財產(chǎn)進行了過戶。但是，程女士各種理由拒絕按照離婚協(xié)議的約定到民政機關(guān)辦理離婚的手續(xù)。李先生一氣之下，向法院提起了離婚訴訟。
【審理結(jié)果】。
案件起訴到了法院之后，程女士剛開始不同意離婚。但是，李先生主張如果不協(xié)議離婚的話，由于離婚協(xié)議沒有生效，兩個人還是夫妻關(guān)系。程女士名下的財產(chǎn)，包括李先生給程女士的經(jīng)濟方面的補償，依然屬于夫妻共同財產(chǎn)，要求依法分割。程女士經(jīng)過考慮，并且咨詢了律師之后，同意和李先生一起到民政機關(guān)辦理離婚手續(xù)。最后，兩個人到民政機關(guān)辦理了離婚手續(xù)，李先生向法院撤回了起訴。
【案例評析】。
簽訂協(xié)議是兩個以上當(dāng)事人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的雙方或多方民事行為。離婚案件雙方當(dāng)事人在起訴前簽訂離婚協(xié)議書，但由于事后一方認為并非真實意思表示或者反悔等各種原因，雙方?jīng)]有到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記并領(lǐng)取離婚證。這種情形在司法實踐中經(jīng)常遇到。離婚協(xié)議書的效力如何認定，這成為影響最終判決的一項重要因素。
討論離婚協(xié)議書的效力問題，首先應(yīng)明確當(dāng)事人簽訂離婚協(xié)議書是否屬于民事行為。夫妻關(guān)系要得到解除，需要法院的離婚判決(調(diào)解)或者到婚姻登記機關(guān)申請離婚領(lǐng)取離婚證。這完全體現(xiàn)國家公權(quán)力對離婚問題的干預(yù)，離婚問題可否由當(dāng)事人以民事行為的方式予以解決?筆者認為，在雙方當(dāng)事人未能達成一致意見時，法院依據(jù)夫妻感情是否確已破裂這一標(biāo)準來裁判是否準許離婚。這體現(xiàn)離婚案件受公權(quán)力調(diào)整的.特性。但雙方達成一致意見時，法律是允許雙方當(dāng)事人協(xié)商解除婚姻關(guān)系，即通俗所講的“協(xié)議離婚”。公權(quán)力對是否離婚并不干預(yù)?！痘橐龇ā返谌粭l規(guī)定：“男女雙方自愿離婚的，準予離婚?！笨梢?，離婚問題是允許當(dāng)事人自行解決，或者說雙方當(dāng)事人達成一致意見時，他們可以以民事行為的方式處理自己的離婚問題。辦理了離婚登記或者得到法院的離婚判決(調(diào)解)，夫妻關(guān)系才能最終得以解除。這只能說明國家公權(quán)力對離婚問題的最終確認。但不能否認婚姻關(guān)系的民事特性，雙方當(dāng)事人有協(xié)商解除夫妻關(guān)系的“私權(quán)利”。簽訂離婚協(xié)議書旨在終止這種婚姻權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具備了民事行為的全部構(gòu)成要素，所以說簽訂離婚協(xié)議書應(yīng)屬于民事行為的范疇。
民事行為可以分為民事法律行為、無效民事行為、可撤銷可變更民事行為、效力待定民事行為。簽訂離婚協(xié)議書能否成為民事法律行為。合法有效的民事行為就是民事法律行為，具有法律效力，直接約束雙方當(dāng)事人。《民法通則》第五十七條規(guī)定：“民事法律行為從成立時起具有法律約束力。行為人非依法律規(guī)定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除。”雙方當(dāng)事人簽訂離婚協(xié)議書是否屬于民事法律行為?筆者認為，如果能具備法定有效要件，簽訂離婚協(xié)議書就屬于民事法律行為，應(yīng)具有法律效力。有效要件包括以下幾點：(1)行為人具有相應(yīng)民事行為能力;(2)意思表示真實;(3)不違反法律規(guī)定或者社會公共利益;(4)具備法律規(guī)定的特定形式要件。
交了辭職報告能收回篇十二
以往，我是一個陽光燦爛、活潑開朗的男孩，笑容無時不掛在我的臉上，天天讓牙齒曬太陽，好一個自信歡樂的我。
可是，進入初一以后，應(yīng)對著升學(xué)，學(xué)習(xí)負擔(dān)日益加重，我從心底里暗暗告訴自我要考一個滿意的成績，然而結(jié)果卻往往事與愿違，我曾一度自信地告訴自我：“沒關(guān)系，這只是意外罷了?！笨墒牵S多的“意外”過后，我的夢冰冷了，我對自我失去了信心。
風(fēng)唆使著枯葉墜落，自信也隨之搖墜，徘徊在落葉之中的我，將自我與悲觀緊緊相聯(lián)。我感覺自我已經(jīng)站到了燦爛四季的邊沿，四周一片黑暗，我覺得自我是那么的孤寂、冷漠。于是我將自我緊緊封鎖、隱藏，像蠶一般作繭自縛，久而，便忘記了自信長什么樣，自信也便成了自我的陌生人。
一個春光明媚的早晨，偶然間，我發(fā)現(xiàn)一縷陽光跳躍在桌上，心中一份無以名狀的驚喜與感動油然而升，似乎那縷陽光一向照到了心房。暖意一下子流遍全身，許久沒看到陽光如此可愛了!我將自我與陽光的精靈融合，一齊歡歌，一齊樂舞，嘴角微微抬起，笑容在飛。
同學(xué)走過來，拿著一道題目走過來，請我?guī)兔鉀Q。不知怎的，我竟然沒有回絕，接過來埋頭苦攻了好一會，最終解答出那道題目。同學(xué)翹起大拇指說：“你真棒!”
似乎好久沒聽到這樣的話了，告訴自我：“你行的!”抬頭，天更藍了，云更白了;低頭，草更綠了，花更艷了，舉手投足間，又發(fā)現(xiàn)了那份似曾相識的感覺，是自信嗎我不明白，留著問號在腦海里打轉(zhuǎn)。
交了辭職報告能收回篇十三
自信的風(fēng)帆，引導(dǎo)我遨游在浩瀚的人生大海。為我指明方向。
自信飄飄落落，最終落在了我身上，我披上了自信的紗衣。
小學(xué)的學(xué)校里，柳樹搖曳，鳥兒飛翔，白云滾滾，時時傳來陣陣歡聲笑語，朗朗讀書聲。
下課了，我仍坐在座位上。兩手托著腮旁，若有所思的樣貌。
“某某，星期一升國旗時，你到國旗下講話?！币魂囇哉Z，讓我驚詫萬分，我沒聽錯吧？難道教師不知我膽小。做不來這事。我連忙婉言拒絕。但被教師微憤的眼神當(dāng)擋過來。
莊重的升旗儀式到了，我的心怦怦直跳，是將一刻刻逼近?！跋骂^是國旗下講話”我的心跳加速，站在國旗下，發(fā)不出聲來。覺得無數(shù)雙眼睛嘲笑著我。
突然傳來“相信自我，別害怕?！笔峭瑢W(xué)，教師在鼓勵我。頃刻后，我不害怕了。自信女神降在人間，也為我披上自信紗衣。
我深吸一口氣，挺起胸膛，雙腳并攏，展開喉腔，朗誦起來，演講完了。臺下掌聲震耳，回蕩在學(xué)校里。我成功了！我贏得了大家的掌聲。
就是那次國旗下的講話，我找回了自信，我不再膽怯，我自信了，并且心中充滿了自信，承載不了膽怯了。
自信的風(fēng)帆，在我人生啟航中佇立著，航行著，飄動著。
我找回了自信，那你們找回了什么呢？