總結(jié)的作用不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，還可以促使我們思考。總結(jié)的語言要簡潔明了，重點要突出，可以使用一些亮點詞匯和表達方法，增加文章的吸引力。通過借鑒總結(jié)范文的經(jīng)驗，我們可以在寫作中更好地展示自己的特長和優(yōu)勢。
主席年度總結(jié)篇一
一、主要承擔(dān)任務(wù)：
1、迎接新生活動，準(zhǔn)備學(xué)生會納新，加強人才的選拔。
2、部門例會、新干事培訓(xùn)和考核工作。
3、院運會組織工作。
4、迎新晚會的組織工作。
5、優(yōu)秀志愿者評選標(biāo)準(zhǔn)起草。
二、具體工作：
1、20xx.09迎接新生準(zhǔn)備活動、校歌訓(xùn)練（文藝部），學(xué)生會納新工作。
2、20xx.10校運會籌備工作（體育部，重點）、院辯論賽籌備策劃工作（學(xué)習(xí)部）、志愿者招募（青志聯(lián)）、學(xué)生會新干事培訓(xùn)。
3、20xx.11迎新晚會籌備，院辯論賽及辯論隊組建（學(xué)習(xí)部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院）。
三、工作中的問題。
1、活動的開展，不是做給別人看的，總感覺一些活動沒有深入到新生中；
2、各個活動創(chuàng)新性不強，一些部門的活動策劃原搬照抄；
3、個人沒有參加的一些活動，后期沒有及時反饋，出現(xiàn)了一些問題沒能預(yù)見到；
4、活動策劃在修改中我沒有注意到應(yīng)急方案，工作存在失誤；
5、與部長交流不足，一些細(xì)節(jié)問題需要主席提醒，與另一位副主席合作不夠全面，沒有充分利用好職能部門的宣傳資源。
在下學(xué)期的工作中，我會改進方法，盡快解決工作中的問題。
20xx年11月30日。
主席年度總結(jié)篇二
xx年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，集團公司各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局，組織引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè);加強工會維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益;積極開拓創(chuàng)新，強化自身建設(shè)，各項工作取得了新進展。各級工會組織做了大量工作，成績顯著，但也存在一些問題和不足。一是工會干部的思想觀念有待于進一步解放，創(chuàng)新思維有很大差距，工作的創(chuàng)新有待于提高;二是面對新形勢、新任務(wù)，工會的維權(quán)機制建設(shè)需要進一步加強，維權(quán)力度應(yīng)進一步加大;三是工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，工會干部培訓(xùn)工作需要進一步加強;四是工作作風(fēng)有待于進一步改變，為職工服務(wù)的意識還要加強，對基層工會工作特別是駐外創(chuàng)業(yè)單位的工作指導(dǎo)不夠，工作方式方法還有待改進;五是工作發(fā)展不平衡，部分新建單位工會基礎(chǔ)薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，基層工會的活力有待進一步增強;對于這些問題，各級工會組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
二、xx年工作意見 xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，強化基層，提高能力，促進發(fā)展，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，團結(jié)動員廣大職工為全面完成集團公司黨委工作會議確定的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“和-諧新徐礦”充分發(fā)揮主力軍作用。
總體思路是：圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局;全面履行職責(zé)，構(gòu)建維權(quán)機制;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護礦區(qū)穩(wěn)定;深化“創(chuàng)爭”活動，提升全員素質(zhì);強化自身建設(shè)，鍛造工會品牌。
任務(wù)目標(biāo)是：“1345”工程，即“圍繞一個中心，加強三項建設(shè)，圍繞四個目標(biāo)，抓好五項工作”。
“圍繞一個中心”。就是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持以促進發(fā)展為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為“盡快建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團”建功立業(yè)。新的一年，各級工會要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分調(diào)動職工群眾的積極性，積極探索新形勢下開展勞動競賽的新路子，通過各種形式的競賽活動振奮職工精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。要突出工會組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大局，xx年，開展“工會工作創(chuàng)新年”活動，集團公司工會將以打造“黨政靠得住、職工信得過的一流工會組織”為目標(biāo)，以實施“凝心聚力工程”為主線，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力為突破口，以推進工會工作轉(zhuǎn)型為主攻方向，堅持把工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局去部署和實踐，使工會工作的思路、機制、內(nèi)容和職能實現(xiàn)創(chuàng)新，進一步提高工會工作的創(chuàng)新力和實效性，努力為徐礦的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展作出新貢獻。
“加強三項建設(shè)”。就是深化品牌職工隊伍建設(shè)、抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和加強工會維權(quán)機制建設(shè)，把這三項工作辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。
一是打造“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強、拉得出、打得贏、不變質(zhì)”的品牌職工隊伍，加快煤業(yè)和非煤業(yè)品牌隊伍建設(shè)，要在總結(jié)去年創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，打造過硬的主業(yè)和非煤品牌職工隊伍，加快提升職工隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，各級工會組織要充分履行工會的教育職能，發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，用工人階級的先進思想帶動和影響全社會。
二是抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。各級工會要依法履行監(jiān)督職責(zé)，全面落實工會勞動保護責(zé)任制，健全工作機制，創(chuàng)新工作載體，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，促進建立全員、全方位、全過程監(jiān)控的安全生產(chǎn)管理體系。深入開展“安康杯”競賽活動。深入開展“創(chuàng)建企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會”活動。深入開展以“五小”為重點的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，鼓勵職工在原始創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)新、在技術(shù)創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮聰明才智。
三是健全完善工會維權(quán)機制建設(shè)。一要健全完善“源頭”參與機制，強化“源頭”維護，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。二要建立健全民-主管理民-主監(jiān)督機制，切實保障職工民-主政治權(quán)利。繼續(xù)深化企務(wù)公開制度，按照企務(wù)公開管理手冊規(guī)范運作，向基層單位。三要健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依法維護職工切身利益。
以提高素質(zhì)推動和-諧，進一步發(fā)揮工會的優(yōu)勢，推動建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，切實抓好工會各項工作。以開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動為抓手，激發(fā)基層工會活力，把促進和-諧社會建設(shè)的任務(wù)落到實處。
一是開展和-諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)建立合作共贏機制。二是深化發(fā)展新形勢下建設(shè)“職工之家”活動，推動企業(yè)工會提高活力增強凝聚力。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，分類指導(dǎo)、因企制宜，卓有成效地推動企業(yè)工會建設(shè)。
“抓好五項工作”，就是：(1)全面履行基本職責(zé)，依法表達和維護職工合法權(quán)益;(2)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織引導(dǎo)廣大職工為集團公司經(jīng)濟建設(shè)建功立業(yè);(3)深入實施“職工素質(zhì)工程”，不斷提升職工隊伍素質(zhì);(4)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作;(5)強化工會自身建設(shè)，努力提高新時期工會工作水平。
(一)全面履行基本職責(zé)，依法表達和維護職工合法權(quán)益。首先，堅持和完善平等協(xié)商集體合同?制度，建立穩(wěn)定和-諧的企業(yè)勞動關(guān)系。其次，要注重勞動爭議調(diào)解工作。勞動關(guān)系的穩(wěn)定，是促進職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的重要保證。第三，切實為困難職工排憂解難。
(二)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大職工為完成集團公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。一要積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動的新途徑;二要大力開展“我為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻”活動。三要進一步做好勞模的選樹表彰和管理服務(wù)工作。
(三)深入實施“職工素質(zhì)工程”，發(fā)揮工會優(yōu)勢，宣傳宣傳輿-論強勢氛圍，把職工的思想統(tǒng)一到公司黨委工作會議上來，不斷提升職工隊伍思想政治素質(zhì)。
(四)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作。要進一步加強女職工工作。繼續(xù)堅持“四為”、“四抓”、“四化”的工作思路，圍繞工會重點工作和女職工特點，一手抓素質(zhì)提升，一手抓權(quán)益維護。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮“半邊天”作用。要進一步加強文聯(lián)體協(xié)工作，籌備召開集團公司文聯(lián)體協(xié)會議，調(diào)整力量，健全組織，開展活動，開展好“創(chuàng)業(yè)大發(fā)展、和-諧新徐礦”的春節(jié)?大型文藝節(jié)目匯演活動，開展好春節(jié)、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日文化體育活動，加強企業(yè)精神教育和企業(yè)文化、廣場文化、家庭文化建設(shè)，以先進的思想文化占領(lǐng)職工群眾思想文化陣地。
(五)切實加強工會自身建設(shè)和改革，努力提高新時期工會工作水平。一是強化工會組織建設(shè)，不斷擴大工會工作覆蓋面;二是加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力;三是加強工會財務(wù)經(jīng)審工作，量入為出，規(guī)范合理，防止開展活動大手大腳，鋪張浪費。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高廉政勤政的自覺性，管好工會經(jīng)費。
集團公司工會號召各級工會組織和廣大工會干部積極行動起來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹集團公司黨委工作會議精神，加強思想作風(fēng)建設(shè)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強做好工會工作的責(zé)任心，帶著對廣大職工群眾深厚的感情和滿腔熱情，深入職工群眾中去，面向基層，面向職工，為職工解決工作生活中的難題，多為群眾排憂解難，多為職工辦實事辦好事，當(dāng)好群眾合法權(quán)益的維護者，真正把工會建成群眾滿意、黨委放心的職工之家。進一步團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團公司更好更快發(fā)展，推動構(gòu)建“和-諧徐礦”，為早日把礦區(qū)建設(shè)成為“職工生活明顯改善、社會保障體系更為完善、人文環(huán)境更加優(yōu)美、職工安居樂業(yè)、歡樂祥和的社會主義新礦區(qū)”作出新的更大貢獻!
自2014年5月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來,xx同志一心一意謀工會發(fā)展,聚注會神搞工會建設(shè),明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點、把握維權(quán)工作的難點、把握教職工關(guān)注的熱點，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。
一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席
自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域，xx意識到，理論是實踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實實學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的`學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗的工會干部學(xué)習(xí)，吸取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗，了解和掌握教育工會工作的規(guī)律和方法，提高了自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。三年多來，xx同志邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，先后撰寫了《發(fā)揮組織優(yōu)勢，群策群力深化和推進人事制度改革》、《加強教代會建設(shè)，樹立工會新形象》等理論文章，并先后發(fā)表，為區(qū)教育工會理論建設(shè)做出了貢獻，同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
二、抓落實，求實效，努力當(dāng)好務(wù)實的工會主席
工會工作究竟應(yīng)該如何干，怎樣才能干好？在邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的過程中，xx逐漸把握了工會工作的脈搏：工會工作的中心任務(wù)是服務(wù)。工會工作必須要在全區(qū)教育發(fā)展的大局中找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，扎扎實實開展工作，以有為爭有位。為此，xx自上任伊始，明確了“服務(wù)全局，突出重點”的工作方針，在工作中針對工作面臨的新情況、新問題、新動向，狠抓落實，使工會工作日益生機勃勃。
緊抓教代會建設(shè)不放松，為基層單位營造出良好的民-主氛圍。市“三個意見”下發(fā)后，xx立即組織了全體工會委員、工會主席進行學(xué)習(xí)、研討，開展了教代會情況調(diào)查并對調(diào)查結(jié)果進行了認(rèn)真的整理、分析，結(jié)合區(qū)教代會的工作現(xiàn)狀制定了《區(qū)中小學(xué)教代會工作意見》、《區(qū)中小學(xué)教代會工作規(guī)程》、《區(qū)中小學(xué)教代會評估標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展了教代會工作制度檢查，推動基層單位總經(jīng)經(jīng)驗，找出差距，不斷整改，使各基層單位的民-主氛圍日益濃厚，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
緊抓師德建設(shè)不放松，大力提高教職工的整體素質(zhì)。xx在多年的工作實踐中深刻體會?到，能否提供人民滿意的教育關(guān)鍵在于教師，而教師的“做人”則直接影響著學(xué)生?的成長。他把師德建設(shè)作為系統(tǒng)工程，制定了年年有主題、年年求創(chuàng)新、年年求實效的工作方針，連續(xù)3年開展了“師德標(biāo)兵談師德”“師德標(biāo)兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動?，出版了《師魂》系列叢書，組織了“我為育建言獻策”征集活動。通過活動，使教職工牢固樹立起“德為先”的信念，激發(fā)了從事教育事業(yè)的自豪感和關(guān)心教育的熱情。
緊抓民辦校建會工作不放松，打開民辦校民-主政治建設(shè)新局面。經(jīng)過努力，區(qū)符合建會條件的131所區(qū)社會力量舉辦學(xué)校全部完成基層工會組織建設(shè)。xx同志帶領(lǐng)教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓(xùn)，制定了區(qū)《關(guān)于加強社會力量舉辦學(xué)校工會組建工作的意見》，召開了區(qū)民辦學(xué)校黨建工建工作現(xiàn)場會，成立了區(qū)民辦校工會聯(lián)合會，簽定了行業(yè)集體合同?，現(xiàn)正積極推進學(xué)校集體合同。區(qū)民辦校建會工作取得了新的進展。
三、履職責(zé)，善代言，努力當(dāng)好教職工信賴的工會主席
工會是教職工利益的代表者和維護者，要敢于和善于為教職工說話。三年多來，xx始終把維護職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實“三個代表”的重要內(nèi)容去做，當(dāng)作自己工作的第一職責(zé)，帶領(lǐng)教育工會切實做好維權(quán)工作，努力圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，把維護教職工合法權(quán)益貫穿到工會全部工作之中。
開展了多形式的培訓(xùn)活動，增強了工會干部和教職工的維權(quán)意識。三年來，先后為基層工會干部組織了涉及律政策、人事爭議等不同專題的講座或培訓(xùn)13次，使他們學(xué)習(xí)政策、理解政策，在工作中更好地執(zhí)行政策。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)宣傳工作，廣泛開展了《工會法》知識競賽、專題講座、宣傳板報等多種形式的學(xué)習(xí)活動，使廣大工會干部、教職工學(xué)法、知法、用法，不斷增強依法維權(quán)的意識和自覺性。
加強源頭參與，暢通維護教職工利益的渠道。源頭參與是維護教職工利益的重要途徑。xx不僅自己在教委涉及全區(qū)教職工利益的政策制定上為教職工代言，而且要求基層工會要在學(xué)校重大決策的制定上為教職工代言。他帶領(lǐng)教育工會積極參與全區(qū)教育系統(tǒng)的人事制度改革，先后組織了6次關(guān)于人事制度改革的專題講座。他親自參加了基層單位的人事爭議調(diào)解20多次，在調(diào)解中依據(jù)政策認(rèn)真做好教職工的思想工作，化解了不良情緒和矛盾，維護了教職工隊伍的穩(wěn)定。
積極實施“送溫暖工程”，做好教職工的貼心人?！肮褪墙搪毠さ募?，我們要讓教職工切實感受到家的溫暖”，xx如是說，也是如是做。3年來，教育工會的服務(wù)范圍不斷拓展，連續(xù)3年為教職工初高三應(yīng)屆畢業(yè)生子女舉辦的免費講座,受到廣大教職工的好評。東桂銀始終堅持親自走訪慰問特困職工、退休職工、勞模先進、傷病職工、非典期間校醫(yī)、患病教師等，為親自送去黨和政府的溫暖。對于基層工會干部或教師的來訪，總是親自接待，了解情況。
四、高要求，嚴(yán)律已，努力當(dāng)好勤政的工會主席
xx對待工作“嚴(yán)”是他給人留下的最深印象。他認(rèn)為工作要到位必須要以制度作保障。他剛一上任就開始建章立制，先后建立健全了工會主席的培訓(xùn)制度、新任工會主席持證上崗制度，會員規(guī)范管理制度、理論研究制度、工會經(jīng)費審計制度、定期召開全體代表會議制度、片組活動經(jīng)費項目管理制度、科室建設(shè)的有關(guān)制度等等，這一系列制度的制定和貫徹執(zhí)行，保障了教育工會工作有序發(fā)展。
他對待自己同樣“嚴(yán)”。他時時刻刻提醒自己：心中要時刻裝著教職工群眾。在3年多的時間里，他始終保持“不干則罷、要干就干好”的精神狀態(tài)，堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情一定給教職工辦到；始終著眼大局，正確對待和處理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，思想上求統(tǒng)一，工作上求實干，處事上求公正，處人上求團結(jié)，作風(fēng)上求深入，人品上求正直。尤其是在2014年突發(fā)的非典疫情面前，他認(rèn)真履行執(zhí)政為民的崇高使命,以高度的政治責(zé)任感積極參與區(qū)教委防控方案的制定,身體力行，忘我工作，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，指導(dǎo)基層落實、改進工作，為取得抗擊非典的勝利做出了突出成績。
主席年度總結(jié)篇三
敬愛的各位學(xué)生會和年級分會成員：
大家下午好！
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！此刻的時鐘指針已經(jīng)緩緩的轉(zhuǎn)到了我們快要上晚自習(xí)的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的'山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！
面對已經(jīng)取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學(xué)習(xí)，把校學(xué)生會和各年級分會緊緊地團結(jié)在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰(zhàn)！
謝謝大家！
主席年度總結(jié)篇四
我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議，使得《上實附小調(diào)課、調(diào)休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點，開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區(qū)局文明組室稱號。
2、為迎接建黨九十周年，積極參加區(qū)教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發(fā)揮出高水平，老師們放棄了自己的空閑時間，經(jīng)常在下班以后認(rèn)真排練。
三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。
1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。4月份按學(xué)校制定的醫(yī)療基金方案及時兌現(xiàn)教職工的看病費用。
2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學(xué)校工會在暑假期間組織了5位教師參加了由區(qū)教育工會組織的云臺山、海南二地的休養(yǎng)，今年1月組織了44名教職工進行了為期三天的廈門游活動，得到了老師們的肯定。
3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加區(qū)教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動，豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加區(qū)教育工會組織的各類比賽，獲得了長繩比賽二等獎、短繩比賽、牌類比賽三等獎的好成績。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中，慰問了14位在職教職工、1位內(nèi)退教師、7位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
退管會工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福;11月退休教師福利費增加，學(xué)校工會向每位退休教工宣傳相關(guān)的政策。
六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里，在學(xué)校行政的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。
主席年度總結(jié)篇五
本學(xué)期開學(xué)以來，在上級工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行了工會職能，堅持以學(xué)校和教師發(fā)展為根本，強化服務(wù)意識，提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。推進學(xué)校的民主建設(shè)，切實保障教職工的合法權(quán)益，維護教師的身心健康，堅持工會規(guī)范化建設(shè)。新建教職工之家活動室，開展工會特色活動，為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。
（一）增強活力提高能力，加強工會自身建設(shè)。
1、以法建會，步入正規(guī)，加強工會自身建設(shè)。貫徹落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》文件精神，完善了學(xué)校教代會制度和工會工作標(biāo)準(zhǔn)，為下一步工會工作開創(chuàng)新局面。
2、對新進教師進行了工會會員申請登記管理的工作。
3、積極配合學(xué)校黨組織和行政及相關(guān)處室、部門，發(fā)揮各工會小組的作用，認(rèn)真完成了學(xué)校各階段的工作。
4、全心全意為教職工服務(wù)，切實做到了“五必訪”，今年以來慰問因病住院教職工5人。
5、加強工會的民主建設(shè)，健全學(xué)校制度體系，明確工作規(guī)范，管好用好工會財產(chǎn)，發(fā)揮好工會陣地的作用。
（二）創(chuàng)建教職工活動室，加強職工之家建設(shè)。
1、本學(xué)期籌建了健身室、棋藝室和形體室三個教職工之家活動室。為學(xué)校開展教職工健康運動、社團活動等提供專用場地，豐富了教職工的校園文化生活，提升了教師工作生活幸福指數(shù)。
2、制定了教職工活動室管理制度，規(guī)范值班人員工作標(biāo)準(zhǔn)，為下學(xué)期正式使用做好準(zhǔn)備。
（三）提高教職工生活福利，為教職工辦好事做實事。
1、安排了20xx年教師節(jié)教職工福利物品采購及發(fā)放工作。
2、加強了對食堂的監(jiān)督與管理，多次督促餐廳提高飯菜的質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度。
3、對生病住院的教職工進行了看望。對教職工及家屬紅白喜事進行了慰問。
4、9月份調(diào)整健全了教職工的生日檔案，對每個教職工的生日給以祝福與慰問。
5、10月份組織安排了全體教職工參加健康體檢工作。
6、11月份組織安排了以“珍惜生命關(guān)愛健康”為主題的教職工安全健康知識講座。
7、11月份天氣寒冷、霧霾加重，為教職工工作路途保暖與健康，購置發(fā)放了保暖手套和防霾口罩。
8、12月份組織安排了教職工冬至節(jié)包餃子活動。
（四）加強師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平。
1、10月份組織安排全體教師學(xué)習(xí)《市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則（試行）》，學(xué)校所有教師簽訂了《xx市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書》，并按照《細(xì)則》規(guī)定，對教師師德行為進行監(jiān)督和管理。
2、組織教職工參加以“傳播‘鄭’能量開啟‘善’時代”為主題的“xx慈善日”xxxx中學(xué)教師愛心捐款活動，募集善款近四千元。20xx年12月被xx市金水區(qū)評為“20xx年度慈善之星”。
3、貫徹xx市教育局關(guān)于舉辦第六屆“道德課堂教師讀書”活動通知文件精神，暑假舉辦了xxxx中學(xué)第三屆道德課堂教師讀書活動，并于9月份按活動要求收集了讀書心得或書目推介。
4、組織教職工參加了學(xué)校師生共建“田園式開放圖書館”圖書捐獻活動，促進全體xx人愛校敬業(yè)的良好風(fēng)氣的形成。
（五）開展健康豐富的文體活動，提高教工隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)學(xué)校實際情況，組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導(dǎo)教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。
1、9月份舉辦了教師節(jié)慶典活動。
2、11月份成立了xx教職工“兄弟”籃球隊，參加了師生籃球友誼賽。
3、12月份組織教職工參加20xx校園“跨年嘉年華”活動，進行了“師生同心爭風(fēng)華”校園拔河比賽。并安排了新年團拜會電影專場活動。
總之，在本期工作中，工會工作有序開展，但開拓不足。下期要積極行動起來，統(tǒng)一思想，勇于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)造力，匯聚正能量，大力提升教職工隊伍素質(zhì)，大力發(fā)展教職工文化和惠中校園文化活動。堅持以法治思維和改革創(chuàng)新精神推進工會工作，堅持依靠教職工辦工會，辦好工會為教職工。要堅定信念，多辦惠及教職工的好事、實事。積極促進教職工通過辛勤、誠實、創(chuàng)新工作，實現(xiàn)體面、舒心工作、全面發(fā)展，使全體教職工真正感受到工會組織是最可信任的“職工之家”
主席年度總結(jié)篇六
今年以來，市政協(xié)圍繞實施“基層黨建品牌創(chuàng)新工程”，加強政協(xié)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組織自身建設(shè)。一是堅持完善學(xué)習(xí)機制，抓好思想理論建設(shè)。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，及時通過市政協(xié)黨組(擴大)會議、主席會議、常務(wù)委員會會議、專題學(xué)習(xí)會議、委員活動小組會議等形式，學(xué)習(xí)宣傳中共十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實提高政協(xié)組織推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，為更好地履行職能奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。二是按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，5月22日,市政協(xié)黨組召開“三嚴(yán)三實”專題討論會，學(xué)習(xí)討論市委邱明宏書記在憑祥市“三嚴(yán)三實”專題教育黨課上的講話精神，部署黨組學(xué)習(xí)教育工作安排。之后，又分階段進行三個專題的學(xué)習(xí)討論和剖析問題，強化工作落實，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，通過常委會議，學(xué)習(xí)傳達了黨的十八屆五中全會精神和全區(qū)政協(xié)工作會議精神，及時集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，用理念武裝思想，堅定理想信念，扎牢思想防線。三是牢固宗旨，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市政協(xié)黨組和市政協(xié)機關(guān)在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，始終堅持問題導(dǎo)向，堅持立行立改，認(rèn)真制定整改方案，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立長效機制。制定完善了《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等多項規(guī)范性文件和工作制度，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，規(guī)范調(diào)研視察工作，規(guī)范各類會議活動，精簡文件簡報，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)等，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得明顯成效。
(一)圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”，專題調(diào)研促發(fā)展。一年來，圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”、加快“跨境經(jīng)濟合作區(qū)、沿邊開發(fā)開放試驗區(qū)”建設(shè)、推動浦寨弄懷一體化建設(shè)步伐、創(chuàng)新邊境管理等方面，我們組織開展了有針對性的委員視察活動，了解實情，貼邊工作，獻智獻力，為市委、市政府加快沿邊開發(fā)開放建設(shè)提供決策依據(jù)和參考，發(fā)揮人民政協(xié)助推發(fā)展的作用。一年來，我們組織開展了關(guān)于發(fā)展憑祥服務(wù)業(yè)和發(fā)展邊境貿(mào)易加工業(yè)兩個專題調(diào)研，提交了《關(guān)于憑祥服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》和《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》，提出了富有現(xiàn)實針對性的意見和建議，得到了市委邱書記的批示，并轉(zhuǎn)發(fā)各單位學(xué)習(xí)參考。今年市委召開了邊境貿(mào)易加工業(yè)發(fā)展大會，印發(fā)了《關(guān)于扶持邊境貿(mào)易加工業(yè)快速發(fā)展的若干意見》，其中采納了政協(xié)《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》的部分意見建議，在加快發(fā)展邊貿(mào)加工業(yè)，實現(xiàn)邊貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、由通道經(jīng)濟向口岸經(jīng)濟轉(zhuǎn)變目標(biāo)上邁出堅實的步伐。1月8日，召開浦寨堵車問題協(xié)商民主座談會，會后，市政府采取有力措施，加大浦寨交通整治力度，浦寨堵車問題得以解決，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。9月份，我們組織委員開展對邊貿(mào)貨物監(jiān)管中心、浦寨東盟水果市場、萬通物流園、南山紅木城電子商務(wù)的發(fā)展等進行現(xiàn)場視察調(diào)研，對我市加快沿邊開發(fā)開放、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等提出了許多真知灼見。
(二)圍繞實施“對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級工程”，組織開展協(xié)商議政活動。圍繞加快我市口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善邊民互市市場管理、探索創(chuàng)建弄懷“中英街”、發(fā)展邊民互市合作社、推進邊貿(mào)扶貧、促進對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級等議題，進行多形式協(xié)商議政。5月份，由培廣副主席率隊開展了關(guān)于對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的調(diào)研報告》，提出了促進我市邊貿(mào)發(fā)展的意見建議，為市委政府科學(xué)決策提供參考，促進我市對外貿(mào)易邁上新臺階。7月底，我們精心組織召開了“全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧”民主協(xié)商懇談會，及時上報了《關(guān)于開展“推進邊貿(mào)互市改革、促進邊貿(mào)扶貧”基層協(xié)商民主活動的情況報告》，為市政府出臺成立邊貿(mào)合作社扶持政策、加大邊民貼息貸款力度、開通貨物綠色通道、鼓勵發(fā)展落地加工業(yè)等政策獻計出力，全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧工作，為憑祥對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作出了貢獻。
(三)圍繞實施“邊關(guān)風(fēng)情旅游帶建設(shè)工程”，開展旅游發(fā)展協(xié)商座談活動。組織政協(xié)委員就“加強景點景區(qū)建設(shè)、完善旅游路網(wǎng)、培育旅游線路、加快廣西特色旅游名縣(市)建設(shè)”等主題進行視察調(diào)研和協(xié)商座談。一是開展視察調(diào)研，由張勇副主席率隊開展了關(guān)于關(guān)于創(chuàng)建旅游特色街區(qū)的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市創(chuàng)建特色街區(qū)的調(diào)研報告》。二是召開協(xié)商民主會議，7月28日，我們組織召開了“打造十字街特色旅游街區(qū)”民主協(xié)商懇談會，宣傳打造特色街區(qū)的目的意義和政策內(nèi)容，解除了屏山社區(qū)居民的疑惑，了解了他們的困難問題，爭取了社區(qū)群眾的支持和參與，打造十字街特色旅游街區(qū)得以全面推進，在創(chuàng)建廣西特色旅游名縣(市)明顯增分。三是開展提案督辦，8月份，黃秀芳副主席率隊開展關(guān)于《關(guān)于打造邊境特色“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)的建議》重點提案督辦活動，提出了《關(guān)于加快發(fā)展憑祥農(nóng)家樂旅游的建議》，為推動旅游與觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)相結(jié)合出謀獻策，為市委、市政府加快旅游發(fā)展決策提供參考。四是政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親力親為。如張勇副主席具體負(fù)責(zé)特色旅游街區(qū)的推進工作，黃秀芳副主席負(fù)責(zé)“創(chuàng)特”中旅游標(biāo)識建設(shè)等工作，他們克服種種困難，開拓創(chuàng)新，主動作為，很好地完成了創(chuàng)特的各種工作，為我市“創(chuàng)特”成功立下汗馬功勞，為促進我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
(四)圍繞實施“紅木文化品牌打造工程”，組織開展專題調(diào)研活動。與廣西財經(jīng)學(xué)院合作，以“創(chuàng)新打造憑式紅木，發(fā)展壯大憑祥紅木產(chǎn)業(yè)”為議題，通過召開座談會、走訪企業(yè)、專家授課、外出考察等方式，組織開展“關(guān)于打造憑祥紅木無形資產(chǎn)竟?fàn)幜Α钡膶ｎ}調(diào)研活動，為憑祥紅木文化品牌創(chuàng)建作出努力，為憑祥紅木產(chǎn)業(yè)出新品、創(chuàng)品牌、拓市場、提高競爭力獻智出力。始終關(guān)注憑祥紅木學(xué)校的創(chuàng)辦，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)絡(luò)和牽線搭橋，引進廣西大學(xué)林學(xué)院、憑祥市友誼紅木發(fā)展有限公司和憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校三方聯(lián)合成立廣西大學(xué)林學(xué)院憑祥分院，目前正在加緊協(xié)議，對于培養(yǎng)憑祥紅木生產(chǎn)、加工與營銷等方面的高級技術(shù)及管理人才，為我市紅木企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐將起到促進作用。
(五)圍繞實施“新型城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)工程”，積極反映社情民意，加強重點提案督辦。廣大政協(xié)委員主動參與城市建設(shè)管理的共同監(jiān)督，積極反映群眾意見建議，共收到了有關(guān)信息20多條，整理編報《社情民意》8期10條，其中多條有關(guān)城市建設(shè)管理的信息得到了市委邱書記的批示，并召開了城市綜合環(huán)境整治座談會，掀起了強化城市環(huán)境整治與管理的熱潮，組織開展對亂停亂放、占道經(jīng)營等行為的綜合整潔行動，城市面貌明顯改進。此外，我們加強城市建設(shè)管理重點提案的督辦，遴選出8件事關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、推進“三城聯(lián)創(chuàng)”工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題的提案作為重點提案，由各位副主席分別牽頭專委會精心組織集中督辦和重點督辦，推動我市職能部門加大力度解決城市管理難題。9月2日，我們還與市政府聯(lián)合召開重點提案辦理協(xié)商會議，就《關(guān)于加快鐵路下穿工程的建議》《關(guān)于解決城市內(nèi)澇問題的建議》等四件重點提案進行現(xiàn)場協(xié)商辦理，孫睿君市長親自出席會議并作重要講話，進一步推進了委員提案的落實和辦理，也促進了我市城市建設(shè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
(六)圍繞實施“現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范工程”，組織開展委員視察調(diào)研活動。圍繞“穩(wěn)增長”目標(biāo)，發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增效、幫助農(nóng)民增收等主題，組織委員三次深入到上石現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)現(xiàn)場視察，了解掌握我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題;并組織委員赴三江、貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)、荔波等地開展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展考察調(diào)研，學(xué)習(xí)外地發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合憑祥實際，提交了《關(guān)于憑祥市發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告》，提出富有前瞻性、操作性和可行性的意見建議，為促進全市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收、加快新農(nóng)村建設(shè)出謀獻策。
(七)圍繞實施“基本公共服務(wù)惠民工程”，視察調(diào)研助力發(fā)展。高度重視事關(guān)人民群眾切身利益的各種政協(xié)提案的辦理，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場評議、重點督辦、提案辦理回頭看等形式，組織開展政協(xié)提案的督辦，促進政協(xié)提案的辦理落實，推動一批熱點難點問題的解決。組織委員對我市美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、三城聯(lián)創(chuàng)、民生和惠民工程、為民辦實事等工作進行了8次視察。通過實地視察、聽取情況匯報、召開座談會、與市人大聯(lián)合視察等形式，針對民生項目存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出許多建設(shè)性的意見和建議。特別是8月底，在視察“民生和惠民工程”后，我們及時提交了視察報告，政府部門強化工作力量，加大工作力度，教師安居工程、市一幼、市上石中學(xué)等一批項目加快完成，有力地推進了民生改善。
(八)圍繞實施“邊疆穩(wěn)控提升工程”，扎實開展協(xié)商民主工作。選取群眾關(guān)心的加強社會治安管理、維護社會穩(wěn)定的議題，組織召開專題協(xié)商民主懇談會，就加強邊境穩(wěn)控、強化治安巡邏、軍警民聯(lián)合形成治安合力等方面進行充分協(xié)商座談，為促進邊境社會穩(wěn)定、全面提高我市社會公眾安全感提出意見建議。6月30日，市政協(xié)與市委政法委聯(lián)合召開提升公眾安全感民主協(xié)商懇談會，對推動市民積極參與創(chuàng)建平安憑祥工作，提升憑祥市公眾安全感工作發(fā)揮了積極作用，20xx年憑祥市社會公眾安全感從第一季度的26名，升到第二季度的第6名，第三、四季度名列全區(qū)第3名。還通過選派委員擔(dān)任社會監(jiān)督員、參觀法院庭審活動和檢察院“檢察日”活動等方式，重視關(guān)注社會管理，為創(chuàng)建平安憑祥共同努力。
(九)圍繞實施“體制機制改革創(chuàng)新工程”，組織開展委員視察活動。就我市全面推進農(nóng)村集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)民房屋所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體林權(quán)等“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作進行視察，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，為加快我市體制機制改革創(chuàng)新作出貢獻。組織開展關(guān)于“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作視察活動。黃秀芳副主席率隊赴貴州、三江等地進行了學(xué)習(xí)考察，并深入各鎮(zhèn)進行調(diào)研視察，了解我市六權(quán)確證工作進展及存在困難和問題，提出了意見建議，助推我市六權(quán)確證的順利開展，目前我市“六權(quán)”確證工作走在崇左市的前列。
(一)持之以恒，推進自身建設(shè)。一是抓好班子建設(shè)。緊扣為民務(wù)實清廉主題，扎實開展三嚴(yán)三實教育活動，堅定理想信念，增強政治定力，狠抓作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，增強活動實效。二是抓好隊伍建設(shè)。尊重和保障委員民主權(quán)利，完善聯(lián)系制度，健全培訓(xùn)機制，組織委員積極開展“樹形象、接地氣、做貢獻”活動，要求委員珍惜自身榮譽，恪守憲法法律，錘煉道德品行，改進工作作風(fēng)，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用，界別群眾中的基礎(chǔ)作用，不負(fù)重托，不辱使命。三是抓好機關(guān)建設(shè)，開展建設(shè)文明機關(guān)活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。修訂完善7項工作制度，增強機關(guān)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。強化干部績效考核，激發(fā)活力，挖掘潛力，提升能力。
(二)充分發(fā)揮各專委和政協(xié)參加單位的優(yōu)勢和作用。如市政協(xié)經(jīng)科委以貼近企業(yè)，服務(wù)發(fā)展為切入點，積極深入企業(yè)開展服務(wù)活動，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見、建議，針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，積極聯(lián)系有關(guān)部門給予解決。如萬澤農(nóng)林集團的三萬畝沉香落戶憑祥后，經(jīng)科委認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)，主動與自治區(qū)林業(yè)廳聯(lián)系，爭取得到項目的國家補貼資金118萬元，貼息貸款6000多萬元，目前國家補貼資金已經(jīng)到位，貼息貸款已經(jīng)落實1800多萬元，同時，還與廣西林業(yè)設(shè)計院聯(lián)系，做好該項目的規(guī)劃設(shè)計，為創(chuàng)建廣西和全國特色林業(yè)示范基地打下了基礎(chǔ)。
(三)主動作為，積極完成市委中心工作任務(wù)。一是積極投身“項目建設(shè)服務(wù)年”活動，深入到各項目聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決問題和困難，積極推進重大項目建設(shè)工作。包括：憑祥收費站搬遷、中國東盟商品交易會展中心、浦寨廣東商貿(mào)城及配套污水處理設(shè)施、憑祥市垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目、憑祥市光明國際商業(yè)廣場等16個項目以及創(chuàng)建特色旅游名市、信訪接待等工作。其中：搬遷南友高速公路收費站已進入了征地補償階段，這個項目的順利推進，將為憑祥擴大城市框架，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的支撐。二是深入到各自包村點認(rèn)真開展好“三嚴(yán)三實”專題教育活動、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作，調(diào)研走訪送溫暖，給群眾致富帶去了經(jīng)驗和幫助。三是按照信訪接待制度，認(rèn)真按時參加群眾接訪工作，協(xié)助市委、市政府做好信訪調(diào)處和矛盾化解工作。
(四)深入開展委員行動工程，服務(wù)基層促和諧。充分發(fā)揮委員的特長與優(yōu)勢，深入開展委員行動工程，在本界別或本區(qū)域內(nèi)，選擇聯(lián)系對象，開展了“助推教育扶貧活動”“百名委員聯(lián)千戶，助推農(nóng)民增收”“委員聯(lián)系企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展”等多個聯(lián)系群眾項目。先后組織部分政協(xié)委員走訪了廣西奧潤投資管理有限公司、憑祥萬澤農(nóng)林集團、憑祥紅木商會、憑祥中越國際物流協(xié)會、廣東商會、湖南商會等企業(yè)和商會，通過走訪、調(diào)研、座談等多種形式，了解企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，吸納廣大政協(xié)委員的意見、建議，為市委市政府決策提供有力依據(jù)。同時激勵委員企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績，勇?lián)l(fā)展重任，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和重大項目建設(shè)作出積極貢獻。在走訪調(diào)研過程中，針對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營情況，提出有針對性、可操作性的意見和建議，召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進行現(xiàn)場辦公，就一些企業(yè)當(dāng)前面臨的土地、環(huán)保等問題和困難，提出解決辦法，真正發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、上通下達的特點和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助企業(yè)出謀劃策，解決企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)界政協(xié)委員以高度的社會責(zé)任感，身體力行推進“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)。經(jīng)濟界委員林高鑄、王寶田、馬艷、譚木林等政協(xié)委員捐資30多萬元用于市政設(shè)施和鄉(xiāng)村建設(shè)，助力硬化、亮化、美化、潔化工程，以實際行動做出榜樣;全體政協(xié)委員還積極參與慈善捐助、助推教育扶貧等社會公益事業(yè)。
(五)加大政協(xié)宣傳力度，擴大政協(xié)影響力。立足邊關(guān)履職實踐，捕捉新聞信息線索，積極撰寫信息，及時報送稿件，稿件數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升，堅持辦好《憑祥政協(xié)》信息。一年來，在各級媒體刊播政協(xié)新聞稿件200多篇(條)。其中，在《左江日報》刊登5篇，被《崇左政協(xié)》刊物采用8篇，為崇左政協(xié)網(wǎng)供稿165篇新聞稿;在廣西政協(xié)報刊登9篇，廣西政協(xié)網(wǎng)刊登7篇;在人民政協(xié)網(wǎng)、新華社廣西頻道各刊登1篇。同時協(xié)助《崇左政協(xié)》(第二期)組稿和崇左政協(xié)網(wǎng)管理網(wǎng)站工作等，榮獲崇左市20xx年政協(xié)宣傳工作一等獎，政協(xié)報刊發(fā)行二等獎，政協(xié)網(wǎng)站工作二等獎，新聞輿論工作取得新成效。
(六)加強文史工作。堅持“存史、資政、團結(jié)、育人”方針，挖掘歷史、傳承文化，編輯出版了《憑祥文史第七輯》(上石專輯)，書籍內(nèi)容包括上石鎮(zhèn)的歷史淵源、人物傳略、訪談回憶、風(fēng)土民情、習(xí)俗軼事等篇章。該書的出版，對于充分挖掘和發(fā)揮邊關(guān)文化內(nèi)涵，豐富憑祥文史資料，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會文化發(fā)展具有積極意義。繼續(xù)組織開展史料收集工作，4月28日，組織召開了十字老街文史收集座談會，采用全程現(xiàn)場錄音錄像的方式，著重收集憑祥市街區(qū)的歷史沿革、文化傳承、建筑風(fēng)格和民風(fēng)習(xí)俗等方面內(nèi)容，進一步對影像資料做好整理歸檔和保存工作。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，我們按照自治區(qū)、崇左市政協(xié)文史委的工作部署，完成報送文史資料任務(wù)。
(七)擴大對外交流，大力開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作。共接待全國各地各級政協(xié)的來賓66批來655多人次來我市就“關(guān)于促進邊境合作區(qū)建設(shè)”、“關(guān)于企業(yè)工資集體協(xié)商”、“關(guān)于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式”、“加快崇左市城市化建設(shè)發(fā)展”等工作進行調(diào)研視察。在接待中，我們主動配合，積極向各極政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員推介憑祥,提出相關(guān)的意見建議，取得了良好的效果,得到了上級政協(xié)的好評。市政協(xié)也組織部分委員，赴成都、福建、浙江、上海等地就創(chuàng)建特色街區(qū)、對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、加快開放開發(fā)、打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)等工作學(xué)習(xí)考察。通過“迎進來、走出去”，加強與兄弟市(市)政協(xié)的聯(lián)系與溝通，進一步開闊了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓寬了工作領(lǐng)域。
(八)加強政協(xié)廉政建設(shè)。市政協(xié)把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中認(rèn)識和把握，從講政治的高度，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與政協(xié)業(yè)務(wù)工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作，一起部署，一并落實。開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定等，做到勤政、廉政，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。
主席年度總結(jié)篇七
一年來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履職，做好了自己的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，參加市縣組織的學(xué)習(xí)活動。堅定信仰黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定信仰社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持高度一致，始終用國家法律法令規(guī)范自己的言行，不做特殊事情，客觀公正廉潔辦事，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，行為端正，能夠腳踏實地做事，為人正直。
二、認(rèn)真做好工會工作，貼近工作實際。教育員工學(xué)法用法，不違法，依法維護員工合法權(quán)益，爭做合格公民。工會會員55人，沒有違法違紀(jì)，更沒有受到處罰的人員。
三、引導(dǎo)工作人員學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)工作人員，尊重崗位熱愛行業(yè)，努力工作，全心全意為民政對象服務(wù)，努力做合格的公務(wù)員。根據(jù)新工會法的有關(guān)規(guī)定，及時收取工會會費，設(shè)立工會專賬，專人管理，規(guī)范管理、支持和使用，不得有賬外賬，不得有違紀(jì)扶持資金。
主席年度總結(jié)篇八
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，是學(xué)習(xí)、、、江-澤-民的“”理論、“七一”講話、“5.31”講話，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，問題，用共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范的言行，處事公正、為人正派。作風(fēng)。我在街道、工會擔(dān)任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實，純潔的本色，以德服人，黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作能力，市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本全體人員的能力，組織能力才能的體現(xiàn)，從工作到，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的角色，每換崗位，對能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會，我忠實地實踐“”思想，以對工會工作的勤政敬業(yè)精神，性地工會工作，時刻牢記全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握，和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)，是長達八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的情況下，我較強的事業(yè)心和責(zé)任心，以的組織能力，克服了重重，多方，于2011年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅決不做。從開始工作到我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定，不多報一分錢，手機費一律自付。
四、工作實績
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會的的支持下，抓了幾工作。
1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調(diào)動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的`工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權(quán)益外，我還和工會的同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展，都了要作用。
2、送溫暖活動
了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。督促“三條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女救助。
3、廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民-主管理的內(nèi)容在全區(qū)試點，幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會審議。
4、參加企業(yè)工作組工作
2011年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責(zé)，局，宣傳的方針政策，耐心細(xì)致地職工的思想工作，扎實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題，實實在在地為職工謀利益，為區(qū)委、區(qū)分憂解難。
五、問題
不高，能力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡;區(qū)工會的自身管理還嚴(yán)、緊;工作，調(diào)查;四是請示匯報。問題，我將學(xué)習(xí)，的和工作能力，改進工作作風(fēng)，，基層，幫助解決問題。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工會主席年度考核總結(jié)。
主席年度總結(jié)篇九
本屆工會委員會于1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強團體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(xx有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分資料。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，進取廣泛聽取職工意見和提議，為企業(yè)重大問題的決策供給民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，經(jīng)過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能進取地提出意見和提議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工團體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了團體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——進取響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，異常是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，進取捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會職責(zé)感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織團體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次團體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不一樣風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們明白，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次團體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。
4、參加xx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
20成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xx的'帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫忙工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情景，組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是經(jīng)過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，所以我們更加深刻的體會到自我職責(zé)的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有職責(zé)精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
感激財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，可是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感激五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了，可是工會的工作不會就此停止，期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，多謝大家!
主席年度總結(jié)篇十
歲月荏苒，流年偷換，2014年元旦的到來無聲的告訴每一個人2014年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項工作更好地開展，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團合唱隊隊長初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
一、日常工作事務(wù)的總結(jié)。
1.院學(xué)生會章程制度的制定。2014年10月中旬，參與制定了學(xué)生會章程制度，增強了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。
2.分院學(xué)生會考核細(xì)則的制定。2014年11月中旬，參與了分院學(xué)生會考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達，工作執(zhí)行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。
3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會對本部門上周工作進行總結(jié)，下達團委及主席團會議議程，對本部門本周工作進行要求，。
門依照團委及主席團的工作安排;強調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。
二、我所分管的兩個部門的總結(jié)。
1.勞生部。
常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結(jié)果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達到預(yù)期的效果，對此次活動的總結(jié)如下：
(1)前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活。
動意義的重要性;。
(2)在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不。
夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。
(3)通知集合時間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動信。
息不確切。
2.文藝部。
組織活動：隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的，對此活動的總結(jié)如下：
(1)由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時間限制，
導(dǎo)致海選時間過長，影響到了。
(2)復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，
選手演唱時間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
(3)未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不。
夠完善。
三、收獲。
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要。
四、存在的不足。
1.工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
主席年度總結(jié)篇十一
回顧一年來的工作，雖然能夠看到前進的步伐，但是我們還必須審時度勢，尋找工作與新形勢要求之間的差距，這些差距主要是：一是對新形勢研究不夠，觀念有待進一步更新；二是要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，工會干部的素質(zhì)有待于提高；三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新；四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中，我們將正視這些差距，突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心，服務(wù)于企業(yè)的中心，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。
20xx年，公司工會還將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
公司工會各級組織機構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機構(gòu)的建立健全和完善，切實做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè)，幾經(jīng)努力，雖已取得一定成效，但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距，有待進一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年，我們將以加強職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業(yè)道德教育，借以推進企業(yè)文化建設(shè)，為工程達標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
20xx年，我們將大力開展建功立業(yè)活動，以激發(fā)職工熱情，調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產(chǎn)效率。
我們要始終堅持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題，多為職工辦實事，辦好事，把好事辦實，把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
主席年度總結(jié)篇十二
xx年度，我園工會在區(qū)教育工會和本園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員以及全體教工的大力支持配合下，以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及學(xué)實活動為指導(dǎo)，全面把握新時期教育工會工作的特點，樹立新時期中國特色社會主義維權(quán)觀，進一步增強了我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，積極推動和諧校園建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：
1、我們工會配合黨支部，認(rèn)真組織教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。
在黨支部的帶領(lǐng)下，工會開展了以弘揚師德、鑄就師魂為師德系列活動，進一步深化師德建設(shè)，促進教師立足崗位，為人師表，以高度的責(zé)任感和事業(yè)投入工作，營造尊師重教的良好氛圍，提升師德建設(shè)的內(nèi)涵。工會共設(shè)計了五個活動內(nèi)容，以師德建設(shè)為重點，通過組織開展多種形式的師德系列活動，引導(dǎo)全員共同參與，展現(xiàn)xxxx教師的精神風(fēng)貌，促進師德建設(shè)制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新。
2、結(jié)合世博會，工會組織全體教工開展了世博會指示競賽活動，活動中不僅在編人員積極參與，連非在編的教工也積極參與到世博網(wǎng)上測試，全園教工全部通過了網(wǎng)上的測試工作。園內(nèi)還派出6名教工參與了世博雙語的測評活動，都取得了良好的成績。
1、每年兩次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。
我園把積極推進以校務(wù)公開民主管理為重點的民主建設(shè)，從源頭上維護教職工的民主政治權(quán)利。本年度工會分別以構(gòu)建全面質(zhì)量保障體系，促進教工專業(yè)發(fā)展和完善制度機制，促進隊伍建設(shè)，保障課程質(zhì)量中心議題開展了上半年和下半年的教代會，在會議上教工們暢所欲言，并根據(jù)議題進行了提案，工會并根據(jù)提案的價值分別設(shè)立了金點子獎。同時教代會上還通過了與教工切身利益相關(guān)的條例。
2、幼兒園嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。
我園教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、組織全體教工為社區(qū)的大學(xué)生進行捐資助學(xué)的活動，共捐款xxxxx元。
2、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(1)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、產(chǎn)假的教師。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為幼兒園做出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。
(2)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶祝活動——迎接世博，俯瞰上海新面貌(到東方明珠上看上海的景色，體驗優(yōu)質(zhì)服務(wù))。(3)在歡慶第25屆教師節(jié)時，開展了師德系列活動中弘揚師德，傳承愛的責(zé)任主題活動，將表彰活動與提升教工師德師能相結(jié)合，與xxxx校園文化、核心價值相結(jié)合，進一步推進教師隊伍建設(shè)，增強廣大教工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻的自覺性，激勵教工在崗位上永學(xué)永悟，再創(chuàng)佳績。
(4)、在慶祖國媽媽xx歲生日之際，我園開展了唱響xx年老歌的活動，后勤組以()慶祖國生日記憶中歌——xx年老歌大聯(lián)唱拉開了歡慶的序幕。本次活動提高了職工的凝聚力，增強了團隊意識，活躍了職工文化生活。
(5)在春暖花開的五月和金秋的十月，工會分別組織全體教工外出參觀祖國的大好河山，領(lǐng)略了名勝古跡，品嘗了豐盛的佳肴，讓老師們緊張的心情得到了放松。
(6)在參與上級工會的文體活動中，在這里我要感謝各位的支持，特別是在寒冷季節(jié)里，連續(xù)兩周參與初賽和復(fù)賽羽毛球比賽的6位教工，他們是雙李、周萍、房桂蘭、張玉蘭和費慧英，以及在0下2度的周六參加踢跳比賽中的顧愛玲、陳逸琪和陸崢超。
3、退休工作。
(1)繼承原來的一對一家訪制度，組織黨團員對退休教工進行送溫暖以及送清涼的活動，得到退休教工的好評。
(2)、了解關(guān)心退休教工的生活，急他們所急，及時將組織的溫暖送到不能來參與活動的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保險以及賠償工作。
(4)關(guān)心退休教工活動費用以及共享費的宣傳工作，做到讓每個退休教工都能理解到費用變化。
凝聚xxxx的寶一文，被教育工會編錄在和諧之歌一書中。
1、將珍惜機遇，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。工會的工作是瑣碎的，但作為工會主席的我將自覺增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，為做好新時期工會工作而努力拼搏。
2、要改進作風(fēng)，提高服務(wù)服務(wù)的水平，做好群眾與行政的橋梁工作。
堅持工作重心下移，深入基層，服務(wù)基層，聯(lián)系職工，服務(wù)職工，做到思想上重視、工作上指導(dǎo)、政策上支持。
以上述職，請各位教工多提寶貴意見，在今后的工作中，我將與大家一起與時俱進，同心同德，為xxxx的明天奮力拼搏，再創(chuàng)工作佳績。
主席年度總結(jié)篇十三
作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、原創(chuàng)：通過各種渠道不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所謀的辦事原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準(zhǔn)則、價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)中。加強自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認(rèn)真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一思想，協(xié)助支部書記作好黨務(wù)工作。加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高對新形式下的社會主義市場經(jīng)濟的各種變化的正確認(rèn)識能力。組織職工學(xué)習(xí)《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關(guān)兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一的意識，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會，發(fā)展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產(chǎn)黨的隊伍。指導(dǎo)團支部的改選工作。在趙書記的帶領(lǐng)下到新鄭省經(jīng)貿(mào)學(xué)校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業(yè)的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)。
維護職工的合法權(quán)益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的勞動關(guān)系發(fā)生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益的同時，減少職工和企業(yè)的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責(zé)充分結(jié)合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經(jīng)費。工會是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。
搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務(wù)，加大宣傳力度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。年初，根據(jù)局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標(biāo)責(zé)任書，使計劃生育工作責(zé)任到人，建立、健全計劃生育基礎(chǔ)臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關(guān)懷送到她們的心里。原創(chuàng)：公司的計劃生育工作被局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為達標(biāo)單位。
主席年度總結(jié)篇十四
xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負(fù)責(zé)單位工會、行風(fēng)、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認(rèn)識及感悟，并認(rèn)同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
任職就要負(fù)責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因為有了責(zé)任，才能促進社會進步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因為責(zé)任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
認(rèn)識到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強，就會在其位，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。
美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實際工作中踐行先進性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
主席年度總結(jié)篇十五
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標(biāo)供給了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正:。
能夠堅定馬克思主義夢想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央堅持高度一致，同工程公司堅持一致;能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終堅持開放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。
三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。
五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的`凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀(jì)實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了十分好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的提議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自我明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自我的家人。
自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展供給堅強的工會保障服務(wù)。
多謝大家!
主席年度總結(jié)篇十六
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會主席年度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和團委、團總支老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。
回首往昔，比照今天，感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是主席團還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽儭W(xué)生會各部部長打破常規(guī)，以學(xué)生會為紐帶，進一步加強與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
學(xué)生會的定性為“學(xué)生自治聯(lián)合組織”，其宗旨為“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。
在例會中，我們多次強調(diào)了“兩會、一心、零距離”的工作方針，“兩會”即“學(xué)會學(xué)習(xí)和工作的相結(jié)合”；“一心”指的是對工作要有責(zé)任心；“零距離”強調(diào)的是“和同學(xué)之間要零距離的接觸，切實解決身邊同學(xué)的困難”。同時還重申了確立好學(xué)生會的“學(xué)生自治聯(lián)合組織會”的這一定義，做到學(xué)生“后勤”，立足于“服務(wù)于同學(xué)”這一主題。我們切實解決了06——10年級的各個班級在學(xué)生工作中存在的困難，受到了各個班級，尤其是08級同學(xué)的好評。
我們在開展學(xué)生活動的工作中，切實立足于學(xué)生的興趣、喜好、特長等條件，開展適合自己院系的'活動，并積極組織本院的同學(xué)參加其他院系組織的各項活動。在參與的同時，加強了與其它院系之間的合作，增強了院系之間的友誼，為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，我們在團總支的指導(dǎo)下，積極承辦校級的活動。在2010年10月份開展的“成才杯”第二屆科技學(xué)術(shù)節(jié)中，我們院系承辦了校級“數(shù)碼演繹人生”第四屆校園dv大賽，并取得了可喜可賀的成績。全校共上交21部dv作品，在這些作品中經(jīng)過初賽后，有8部作品角逐了12月10晚在主樓報告廳舉行的dv大賽，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。成功之處還在于威海市媒體的關(guān)注，在《威海晚報》上得以專版的報道，成為了本屆科技學(xué)術(shù)節(jié)的活動中唯一一個得以專版報道的活動。同時，《威海新聞網(wǎng)》《校新聞網(wǎng)》等有關(guān)媒體也同步報道，為展現(xiàn)我院的形象作出了貢獻，我們在這里感謝所有的媒體的支持。
在其他的活動中，由我院學(xué)生會宣傳部組織參加的紀(jì)念一二九海報展中，獲得了3等獎的好成績，充分顯示了我院學(xué)生自主創(chuàng)新能力的優(yōu)越，真正實踐著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能和口號。
本學(xué)期已經(jīng)過去，我們回首這半年的工作，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績，在于我們?nèi)簩W(xué)生和學(xué)生會成員的共同努力，我們感到很欣慰。看到的是我們的干事們不斷的成長，他們才是學(xué)生會的中流砥柱！
主席年度總結(jié)篇十七
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權(quán)益，解決職工的切身利益，增強職工的服務(wù)意識，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：
隨著企業(yè)改革的深化，加強民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。
（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對公司的財務(wù)管理，實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實行一次財務(wù)公開，工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財務(wù)制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關(guān)注，并積極參與，實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報的形式實行了企務(wù)公開，增強了工作透明度。
（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用。近年來，我會重視加強工會自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的`狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時，認(rèn)真征求職工意見和建議，積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議，有效地促進企業(yè)工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時，將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進一步提高。
（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督。20xx年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題，公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工27人，所管轄區(qū)域600余戶，年供電量僅有兩萬七千kwh，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計，在工會的參與下，去年共合理調(diào)配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。
我會始終把職工文化建設(shè)作為增強企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、?？⒀葜v比賽、聯(lián)歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進事跡，對職工進行職業(yè)道德教育和政治思想教育，促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，使職工成為學(xué)習(xí)型職工，企業(yè)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)。近年來，公司的群眾性文體活動在內(nèi)容上更加豐富、更加充實，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修縣召開的黨代會文藝演出中，我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風(fēng)貌；八月，在市公司舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”的主題演講中，我公司獲得了三等獎；年底，我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評，并取得了第一名的好成績。
維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能，也是落實工會工作總體思路，推進企業(yè)改革發(fā)展的一項重點工作。近年來，我會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認(rèn)真履行集體合同平等協(xié)商制度，行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是20xx年7月份，工會協(xié)調(diào)相關(guān)部門，通過多方面的努力，開通了養(yǎng)老保險，解決了多年歷史遺留問題，切實維護了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日?？赐∽≡郝毠せ顒樱ツ臧l(fā)放慰問金和慰問品達1。5萬余元。四是組織先進職工赴省內(nèi)外進行療、休養(yǎng)。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工，并努力為基層解決工作環(huán)境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”，同時每年對女職工進行健康檢查，為提高女職工整體素質(zhì)，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年，我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上，順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定，同時，公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活，工會每年都組織老職工參加全縣各項有益身心健康的活動，例如撲克、長跑、釣魚、下棋等，同時開展各種紀(jì)念活動和送溫暖活動。八是建立和健全工會組織，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工會組織機構(gòu)，20xx年3月份全公司17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所（灘溪供電所除外）157位在崗職工都加入工會會員。由于工會在開展各項工作中一貫堅持工會組織的民主化、群眾化方向，注意傾聽群眾呼聲，關(guān)心職工的實際問題，努力為職工辦實事、辦好事，從而增強了企業(yè)凝聚力，團結(jié)了廣大職工，理順了黨政關(guān)系，促進了企業(yè)的兩個文明建設(shè)。
主席年度總結(jié)篇十八
一年來，學(xué)生會是在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在系團總支的指導(dǎo)下，生科系的學(xué)生工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位老師的辛勤指導(dǎo)和兄弟系的幫助支持。對于本學(xué)期的工作總的來說目標(biāo)基本完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、日常管理方面：
在日常工作管理方面，要繼續(xù)發(fā)揚我們不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，對于有些工作方法還要予以改進和創(chuàng)新，保持一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸等問題，積極與班委溝通，繼續(xù)開展與班委的工作交流會，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學(xué)期的日常工作上，組織學(xué)生干部完成自己的本質(zhì)工作同時，開展一些與日常工作管理有關(guān)的活動。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)面方：
我系本著以學(xué)習(xí)為本的目的，積極調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造了良好的校園文化氛圍，努力培養(yǎng)大學(xué)生的各項素養(yǎng)。我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織大一至大二年級上晚自習(xí)，得到了廣大同學(xué)們的支持，同時也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我們還在全系范圍之內(nèi)開展了以“學(xué)習(xí)有你我”為主題的主題班會，讓大一同學(xué)深入了解進入學(xué)校應(yīng)該注意學(xué)校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時我系學(xué)生會通過與各系緊密聯(lián)系，自律部按著學(xué)校制定的班級管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)進行同學(xué)們平時的考勤情況記錄，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀(jì)律認(rèn)識性，凝聚了班級力量。
三、校園文化方面：
校園文化建設(shè)是校園生活中非常重要的一部分，通過一些簡單而又搞有創(chuàng)意的活動來豐富同學(xué)們的生活是我們系學(xué)生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動，強化了同學(xué)們體質(zhì)的同時也培養(yǎng)著同學(xué)們的紀(jì)律組織觀念。在健全學(xué)生會組織的校園文化方面，我系擁有系內(nèi)的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學(xué)生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學(xué)習(xí)活動共計__項。
在文化活動開展的同時，為使我系學(xué)生對專業(yè)專業(yè)知識更加的了解，在了解專業(yè)知識的同時也豐富了同學(xué)們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習(xí)性，自覺愛護和保護校園植物資源，豐富業(yè)余生活，生科系劉慶立主任帶領(lǐng)我們到鄭州植物園實習(xí)，并合影留念。
四、內(nèi)部建設(shè)方面：
在新一屆學(xué)生會成立后，首先要做的就是要讓各位學(xué)生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動，對各項工作的開展進行了學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，團結(jié)部門內(nèi)部力量，團結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時針對學(xué)生會干部的工作情況，我系相繼制定了學(xué)生干部聘用制度、學(xué)生請假制度、學(xué)生干部會議制度等一系列制度，使我系學(xué)生工作做到有章可循，從而保障了我系學(xué)生工作的順利開展。
五、存在問題及今后努力方向:。
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強。
2、各部門合作不夠，溝通少。學(xué)生會作為一個有機整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學(xué)期我們將加強部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學(xué)生會的服務(wù)意識，建立干部培訓(xùn)體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務(wù)意識，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè)，對學(xué)生會成員進行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學(xué)生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。
主席年度總結(jié)篇一
一、主要承擔(dān)任務(wù)：
1、迎接新生活動，準(zhǔn)備學(xué)生會納新，加強人才的選拔。
2、部門例會、新干事培訓(xùn)和考核工作。
3、院運會組織工作。
4、迎新晚會的組織工作。
5、優(yōu)秀志愿者評選標(biāo)準(zhǔn)起草。
二、具體工作：
1、20xx.09迎接新生準(zhǔn)備活動、校歌訓(xùn)練（文藝部），學(xué)生會納新工作。
2、20xx.10校運會籌備工作（體育部，重點）、院辯論賽籌備策劃工作（學(xué)習(xí)部）、志愿者招募（青志聯(lián)）、學(xué)生會新干事培訓(xùn)。
3、20xx.11迎新晚會籌備，院辯論賽及辯論隊組建（學(xué)習(xí)部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院）。
三、工作中的問題。
1、活動的開展，不是做給別人看的，總感覺一些活動沒有深入到新生中；
2、各個活動創(chuàng)新性不強，一些部門的活動策劃原搬照抄；
3、個人沒有參加的一些活動，后期沒有及時反饋，出現(xiàn)了一些問題沒能預(yù)見到；
4、活動策劃在修改中我沒有注意到應(yīng)急方案，工作存在失誤；
5、與部長交流不足，一些細(xì)節(jié)問題需要主席提醒，與另一位副主席合作不夠全面，沒有充分利用好職能部門的宣傳資源。
在下學(xué)期的工作中，我會改進方法，盡快解決工作中的問題。
20xx年11月30日。
主席年度總結(jié)篇二
xx年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，集團公司各級工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局，組織引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè);加強工會維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益;積極開拓創(chuàng)新，強化自身建設(shè)，各項工作取得了新進展。各級工會組織做了大量工作，成績顯著，但也存在一些問題和不足。一是工會干部的思想觀念有待于進一步解放，創(chuàng)新思維有很大差距，工作的創(chuàng)新有待于提高;二是面對新形勢、新任務(wù)，工會的維權(quán)機制建設(shè)需要進一步加強，維權(quán)力度應(yīng)進一步加大;三是工會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，工會干部培訓(xùn)工作需要進一步加強;四是工作作風(fēng)有待于進一步改變，為職工服務(wù)的意識還要加強，對基層工會工作特別是駐外創(chuàng)業(yè)單位的工作指導(dǎo)不夠，工作方式方法還有待改進;五是工作發(fā)展不平衡，部分新建單位工會基礎(chǔ)薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，基層工會的活力有待進一步增強;對于這些問題，各級工會組織必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
二、xx年工作意見 xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，強化基層，提高能力，促進發(fā)展，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，團結(jié)動員廣大職工為全面完成集團公司黨委工作會議確定的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“和-諧新徐礦”充分發(fā)揮主力軍作用。
總體思路是：圍繞發(fā)展要務(wù)，服務(wù)工作大局;全面履行職責(zé)，構(gòu)建維權(quán)機制;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護礦區(qū)穩(wěn)定;深化“創(chuàng)爭”活動，提升全員素質(zhì);強化自身建設(shè)，鍛造工會品牌。
任務(wù)目標(biāo)是：“1345”工程，即“圍繞一個中心，加強三項建設(shè)，圍繞四個目標(biāo)，抓好五項工作”。
“圍繞一個中心”。就是緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心，堅持以促進發(fā)展為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為“盡快建成極具創(chuàng)新力和競爭力的特大型能源企業(yè)集團”建功立業(yè)。新的一年，各級工會要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分調(diào)動職工群眾的積極性，積極探索新形勢下開展勞動競賽的新路子，通過各種形式的競賽活動振奮職工精神，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。要突出工會組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大局，xx年，開展“工會工作創(chuàng)新年”活動，集團公司工會將以打造“黨政靠得住、職工信得過的一流工會組織”為目標(biāo)，以實施“凝心聚力工程”為主線，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力為突破口，以推進工會工作轉(zhuǎn)型為主攻方向，堅持把工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局去部署和實踐，使工會工作的思路、機制、內(nèi)容和職能實現(xiàn)創(chuàng)新，進一步提高工會工作的創(chuàng)新力和實效性，努力為徐礦的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展作出新貢獻。
“加強三項建設(shè)”。就是深化品牌職工隊伍建設(shè)、抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程和加強工會維權(quán)機制建設(shè)，把這三項工作辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。
一是打造“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強、拉得出、打得贏、不變質(zhì)”的品牌職工隊伍，加快煤業(yè)和非煤業(yè)品牌隊伍建設(shè)，要在總結(jié)去年創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，打造過硬的主業(yè)和非煤品牌職工隊伍，加快提升職工隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，各級工會組織要充分履行工會的教育職能，發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，用工人階級的先進思想帶動和影響全社會。
二是抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。各級工會要依法履行監(jiān)督職責(zé)，全面落實工會勞動保護責(zé)任制，健全工作機制，創(chuàng)新工作載體，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，促進建立全員、全方位、全過程監(jiān)控的安全生產(chǎn)管理體系。深入開展“安康杯”競賽活動。深入開展“創(chuàng)建企業(yè)勞動保護工作合格、示范工會”活動。深入開展以“五小”為重點的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動，鼓勵職工在原始創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新、在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在工作中創(chuàng)新、在技術(shù)創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮聰明才智。
三是健全完善工會維權(quán)機制建設(shè)。一要健全完善“源頭”參與機制，強化“源頭”維護，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。二要建立健全民-主管理民-主監(jiān)督機制，切實保障職工民-主政治權(quán)利。繼續(xù)深化企務(wù)公開制度，按照企務(wù)公開管理手冊規(guī)范運作，向基層單位。三要健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，依法維護職工切身利益。
以提高素質(zhì)推動和-諧，進一步發(fā)揮工會的優(yōu)勢，推動建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，切實抓好工會各項工作。以開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動為抓手，激發(fā)基層工會活力，把促進和-諧社會建設(shè)的任務(wù)落到實處。
一是開展和-諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)建立合作共贏機制。二是深化發(fā)展新形勢下建設(shè)“職工之家”活動，推動企業(yè)工會提高活力增強凝聚力。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，分類指導(dǎo)、因企制宜，卓有成效地推動企業(yè)工會建設(shè)。
“抓好五項工作”，就是：(1)全面履行基本職責(zé)，依法表達和維護職工合法權(quán)益;(2)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織引導(dǎo)廣大職工為集團公司經(jīng)濟建設(shè)建功立業(yè);(3)深入實施“職工素質(zhì)工程”，不斷提升職工隊伍素質(zhì);(4)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作;(5)強化工會自身建設(shè)，努力提高新時期工會工作水平。
(一)全面履行基本職責(zé)，依法表達和維護職工合法權(quán)益。首先，堅持和完善平等協(xié)商集體合同?制度，建立穩(wěn)定和-諧的企業(yè)勞動關(guān)系。其次，要注重勞動爭議調(diào)解工作。勞動關(guān)系的穩(wěn)定，是促進職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的重要保證。第三，切實為困難職工排憂解難。
(二)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大職工為完成集團公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。一要積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動的新途徑;二要大力開展“我為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻”活動。三要進一步做好勞模的選樹表彰和管理服務(wù)工作。
(三)深入實施“職工素質(zhì)工程”，發(fā)揮工會優(yōu)勢，宣傳宣傳輿-論強勢氛圍，把職工的思想統(tǒng)一到公司黨委工作會議上來，不斷提升職工隊伍思想政治素質(zhì)。
(四)體現(xiàn)特色，優(yōu)化載體，進一步加強女職工工作和文體工作。要進一步加強女職工工作。繼續(xù)堅持“四為”、“四抓”、“四化”的工作思路，圍繞工會重點工作和女職工特點，一手抓素質(zhì)提升，一手抓權(quán)益維護。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮“半邊天”作用。要進一步加強文聯(lián)體協(xié)工作，籌備召開集團公司文聯(lián)體協(xié)會議，調(diào)整力量，健全組織，開展活動，開展好“創(chuàng)業(yè)大發(fā)展、和-諧新徐礦”的春節(jié)?大型文藝節(jié)目匯演活動，開展好春節(jié)、“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日文化體育活動，加強企業(yè)精神教育和企業(yè)文化、廣場文化、家庭文化建設(shè)，以先進的思想文化占領(lǐng)職工群眾思想文化陣地。
(五)切實加強工會自身建設(shè)和改革，努力提高新時期工會工作水平。一是強化工會組織建設(shè)，不斷擴大工會工作覆蓋面;二是加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高做好新形勢下工會工作的能力;三是加強工會財務(wù)經(jīng)審工作，量入為出，規(guī)范合理，防止開展活動大手大腳，鋪張浪費。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高廉政勤政的自覺性，管好工會經(jīng)費。
集團公司工會號召各級工會組織和廣大工會干部積極行動起來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹集團公司黨委工作會議精神，加強思想作風(fēng)建設(shè)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強做好工會工作的責(zé)任心，帶著對廣大職工群眾深厚的感情和滿腔熱情，深入職工群眾中去，面向基層，面向職工，為職工解決工作生活中的難題，多為群眾排憂解難，多為職工辦實事辦好事，當(dāng)好群眾合法權(quán)益的維護者，真正把工會建成群眾滿意、黨委放心的職工之家。進一步團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)集團公司更好更快發(fā)展，推動構(gòu)建“和-諧徐礦”，為早日把礦區(qū)建設(shè)成為“職工生活明顯改善、社會保障體系更為完善、人文環(huán)境更加優(yōu)美、職工安居樂業(yè)、歡樂祥和的社會主義新礦區(qū)”作出新的更大貢獻!
自2014年5月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來,xx同志一心一意謀工會發(fā)展,聚注會神搞工會建設(shè),明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點、把握維權(quán)工作的難點、把握教職工關(guān)注的熱點，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。
一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席
自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域，xx意識到，理論是實踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實實學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的`學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗的工會干部學(xué)習(xí)，吸取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗，了解和掌握教育工會工作的規(guī)律和方法，提高了自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。三年多來，xx同志邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，先后撰寫了《發(fā)揮組織優(yōu)勢，群策群力深化和推進人事制度改革》、《加強教代會建設(shè)，樹立工會新形象》等理論文章，并先后發(fā)表，為區(qū)教育工會理論建設(shè)做出了貢獻，同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
二、抓落實，求實效，努力當(dāng)好務(wù)實的工會主席
工會工作究竟應(yīng)該如何干，怎樣才能干好？在邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的過程中，xx逐漸把握了工會工作的脈搏：工會工作的中心任務(wù)是服務(wù)。工會工作必須要在全區(qū)教育發(fā)展的大局中找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，扎扎實實開展工作，以有為爭有位。為此，xx自上任伊始，明確了“服務(wù)全局，突出重點”的工作方針，在工作中針對工作面臨的新情況、新問題、新動向，狠抓落實，使工會工作日益生機勃勃。
緊抓教代會建設(shè)不放松，為基層單位營造出良好的民-主氛圍。市“三個意見”下發(fā)后，xx立即組織了全體工會委員、工會主席進行學(xué)習(xí)、研討，開展了教代會情況調(diào)查并對調(diào)查結(jié)果進行了認(rèn)真的整理、分析，結(jié)合區(qū)教代會的工作現(xiàn)狀制定了《區(qū)中小學(xué)教代會工作意見》、《區(qū)中小學(xué)教代會工作規(guī)程》、《區(qū)中小學(xué)教代會評估標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展了教代會工作制度檢查，推動基層單位總經(jīng)經(jīng)驗，找出差距，不斷整改，使各基層單位的民-主氛圍日益濃厚，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
緊抓師德建設(shè)不放松，大力提高教職工的整體素質(zhì)。xx在多年的工作實踐中深刻體會?到，能否提供人民滿意的教育關(guān)鍵在于教師，而教師的“做人”則直接影響著學(xué)生?的成長。他把師德建設(shè)作為系統(tǒng)工程，制定了年年有主題、年年求創(chuàng)新、年年求實效的工作方針，連續(xù)3年開展了“師德標(biāo)兵談師德”“師德標(biāo)兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動?，出版了《師魂》系列叢書，組織了“我為育建言獻策”征集活動。通過活動，使教職工牢固樹立起“德為先”的信念，激發(fā)了從事教育事業(yè)的自豪感和關(guān)心教育的熱情。
緊抓民辦校建會工作不放松，打開民辦校民-主政治建設(shè)新局面。經(jīng)過努力，區(qū)符合建會條件的131所區(qū)社會力量舉辦學(xué)校全部完成基層工會組織建設(shè)。xx同志帶領(lǐng)教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓(xùn)，制定了區(qū)《關(guān)于加強社會力量舉辦學(xué)校工會組建工作的意見》，召開了區(qū)民辦學(xué)校黨建工建工作現(xiàn)場會，成立了區(qū)民辦校工會聯(lián)合會，簽定了行業(yè)集體合同?，現(xiàn)正積極推進學(xué)校集體合同。區(qū)民辦校建會工作取得了新的進展。
三、履職責(zé)，善代言，努力當(dāng)好教職工信賴的工會主席
工會是教職工利益的代表者和維護者，要敢于和善于為教職工說話。三年多來，xx始終把維護職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實“三個代表”的重要內(nèi)容去做，當(dāng)作自己工作的第一職責(zé)，帶領(lǐng)教育工會切實做好維權(quán)工作，努力圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，把維護教職工合法權(quán)益貫穿到工會全部工作之中。
開展了多形式的培訓(xùn)活動，增強了工會干部和教職工的維權(quán)意識。三年來，先后為基層工會干部組織了涉及律政策、人事爭議等不同專題的講座或培訓(xùn)13次，使他們學(xué)習(xí)政策、理解政策，在工作中更好地執(zhí)行政策。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)宣傳工作，廣泛開展了《工會法》知識競賽、專題講座、宣傳板報等多種形式的學(xué)習(xí)活動，使廣大工會干部、教職工學(xué)法、知法、用法，不斷增強依法維權(quán)的意識和自覺性。
加強源頭參與，暢通維護教職工利益的渠道。源頭參與是維護教職工利益的重要途徑。xx不僅自己在教委涉及全區(qū)教職工利益的政策制定上為教職工代言，而且要求基層工會要在學(xué)校重大決策的制定上為教職工代言。他帶領(lǐng)教育工會積極參與全區(qū)教育系統(tǒng)的人事制度改革，先后組織了6次關(guān)于人事制度改革的專題講座。他親自參加了基層單位的人事爭議調(diào)解20多次，在調(diào)解中依據(jù)政策認(rèn)真做好教職工的思想工作，化解了不良情緒和矛盾，維護了教職工隊伍的穩(wěn)定。
積極實施“送溫暖工程”，做好教職工的貼心人?！肮褪墙搪毠さ募?，我們要讓教職工切實感受到家的溫暖”，xx如是說，也是如是做。3年來，教育工會的服務(wù)范圍不斷拓展，連續(xù)3年為教職工初高三應(yīng)屆畢業(yè)生子女舉辦的免費講座,受到廣大教職工的好評。東桂銀始終堅持親自走訪慰問特困職工、退休職工、勞模先進、傷病職工、非典期間校醫(yī)、患病教師等，為親自送去黨和政府的溫暖。對于基層工會干部或教師的來訪，總是親自接待，了解情況。
四、高要求，嚴(yán)律已，努力當(dāng)好勤政的工會主席
xx對待工作“嚴(yán)”是他給人留下的最深印象。他認(rèn)為工作要到位必須要以制度作保障。他剛一上任就開始建章立制，先后建立健全了工會主席的培訓(xùn)制度、新任工會主席持證上崗制度，會員規(guī)范管理制度、理論研究制度、工會經(jīng)費審計制度、定期召開全體代表會議制度、片組活動經(jīng)費項目管理制度、科室建設(shè)的有關(guān)制度等等，這一系列制度的制定和貫徹執(zhí)行，保障了教育工會工作有序發(fā)展。
他對待自己同樣“嚴(yán)”。他時時刻刻提醒自己：心中要時刻裝著教職工群眾。在3年多的時間里，他始終保持“不干則罷、要干就干好”的精神狀態(tài)，堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情一定給教職工辦到；始終著眼大局，正確對待和處理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，思想上求統(tǒng)一，工作上求實干，處事上求公正，處人上求團結(jié)，作風(fēng)上求深入，人品上求正直。尤其是在2014年突發(fā)的非典疫情面前，他認(rèn)真履行執(zhí)政為民的崇高使命,以高度的政治責(zé)任感積極參與區(qū)教委防控方案的制定,身體力行，忘我工作，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，指導(dǎo)基層落實、改進工作，為取得抗擊非典的勝利做出了突出成績。
主席年度總結(jié)篇三
敬愛的各位學(xué)生會和年級分會成員：
大家下午好！
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！此刻的時鐘指針已經(jīng)緩緩的轉(zhuǎn)到了我們快要上晚自習(xí)的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的'山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸！
面對已經(jīng)取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學(xué)習(xí)，把校學(xué)生會和各年級分會緊緊地團結(jié)在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰(zhàn)！
謝謝大家！
主席年度總結(jié)篇四
我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議，使得《上實附小調(diào)課、調(diào)休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點，開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區(qū)局文明組室稱號。
2、為迎接建黨九十周年，積極參加區(qū)教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發(fā)揮出高水平，老師們放棄了自己的空閑時間，經(jīng)常在下班以后認(rèn)真排練。
三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程。
1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。4月份按學(xué)校制定的醫(yī)療基金方案及時兌現(xiàn)教職工的看病費用。
2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學(xué)校工會在暑假期間組織了5位教師參加了由區(qū)教育工會組織的云臺山、海南二地的休養(yǎng)，今年1月組織了44名教職工進行了為期三天的廈門游活動，得到了老師們的肯定。
3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加區(qū)教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動，豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加區(qū)教育工會組織的各類比賽，獲得了長繩比賽二等獎、短繩比賽、牌類比賽三等獎的好成績。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中，慰問了14位在職教職工、1位內(nèi)退教師、7位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
退管會工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福;11月退休教師福利費增加，學(xué)校工會向每位退休教工宣傳相關(guān)的政策。
六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里，在學(xué)校行政的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。
主席年度總結(jié)篇五
本學(xué)期開學(xué)以來，在上級工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行了工會職能，堅持以學(xué)校和教師發(fā)展為根本，強化服務(wù)意識，提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。推進學(xué)校的民主建設(shè)，切實保障教職工的合法權(quán)益，維護教師的身心健康，堅持工會規(guī)范化建設(shè)。新建教職工之家活動室，開展工會特色活動，為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。
（一）增強活力提高能力，加強工會自身建設(shè)。
1、以法建會，步入正規(guī)，加強工會自身建設(shè)。貫徹落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》文件精神，完善了學(xué)校教代會制度和工會工作標(biāo)準(zhǔn)，為下一步工會工作開創(chuàng)新局面。
2、對新進教師進行了工會會員申請登記管理的工作。
3、積極配合學(xué)校黨組織和行政及相關(guān)處室、部門，發(fā)揮各工會小組的作用，認(rèn)真完成了學(xué)校各階段的工作。
4、全心全意為教職工服務(wù)，切實做到了“五必訪”，今年以來慰問因病住院教職工5人。
5、加強工會的民主建設(shè)，健全學(xué)校制度體系，明確工作規(guī)范，管好用好工會財產(chǎn)，發(fā)揮好工會陣地的作用。
（二）創(chuàng)建教職工活動室，加強職工之家建設(shè)。
1、本學(xué)期籌建了健身室、棋藝室和形體室三個教職工之家活動室。為學(xué)校開展教職工健康運動、社團活動等提供專用場地，豐富了教職工的校園文化生活，提升了教師工作生活幸福指數(shù)。
2、制定了教職工活動室管理制度，規(guī)范值班人員工作標(biāo)準(zhǔn)，為下學(xué)期正式使用做好準(zhǔn)備。
（三）提高教職工生活福利，為教職工辦好事做實事。
1、安排了20xx年教師節(jié)教職工福利物品采購及發(fā)放工作。
2、加強了對食堂的監(jiān)督與管理，多次督促餐廳提高飯菜的質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度。
3、對生病住院的教職工進行了看望。對教職工及家屬紅白喜事進行了慰問。
4、9月份調(diào)整健全了教職工的生日檔案，對每個教職工的生日給以祝福與慰問。
5、10月份組織安排了全體教職工參加健康體檢工作。
6、11月份組織安排了以“珍惜生命關(guān)愛健康”為主題的教職工安全健康知識講座。
7、11月份天氣寒冷、霧霾加重，為教職工工作路途保暖與健康，購置發(fā)放了保暖手套和防霾口罩。
8、12月份組織安排了教職工冬至節(jié)包餃子活動。
（四）加強師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平。
1、10月份組織安排全體教師學(xué)習(xí)《市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則（試行）》，學(xué)校所有教師簽訂了《xx市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書》，并按照《細(xì)則》規(guī)定，對教師師德行為進行監(jiān)督和管理。
2、組織教職工參加以“傳播‘鄭’能量開啟‘善’時代”為主題的“xx慈善日”xxxx中學(xué)教師愛心捐款活動，募集善款近四千元。20xx年12月被xx市金水區(qū)評為“20xx年度慈善之星”。
3、貫徹xx市教育局關(guān)于舉辦第六屆“道德課堂教師讀書”活動通知文件精神，暑假舉辦了xxxx中學(xué)第三屆道德課堂教師讀書活動，并于9月份按活動要求收集了讀書心得或書目推介。
4、組織教職工參加了學(xué)校師生共建“田園式開放圖書館”圖書捐獻活動，促進全體xx人愛校敬業(yè)的良好風(fēng)氣的形成。
（五）開展健康豐富的文體活動，提高教工隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)學(xué)校實際情況，組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導(dǎo)教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。
1、9月份舉辦了教師節(jié)慶典活動。
2、11月份成立了xx教職工“兄弟”籃球隊，參加了師生籃球友誼賽。
3、12月份組織教職工參加20xx校園“跨年嘉年華”活動，進行了“師生同心爭風(fēng)華”校園拔河比賽。并安排了新年團拜會電影專場活動。
總之，在本期工作中，工會工作有序開展，但開拓不足。下期要積極行動起來，統(tǒng)一思想，勇于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)造力，匯聚正能量，大力提升教職工隊伍素質(zhì)，大力發(fā)展教職工文化和惠中校園文化活動。堅持以法治思維和改革創(chuàng)新精神推進工會工作，堅持依靠教職工辦工會，辦好工會為教職工。要堅定信念，多辦惠及教職工的好事、實事。積極促進教職工通過辛勤、誠實、創(chuàng)新工作，實現(xiàn)體面、舒心工作、全面發(fā)展，使全體教職工真正感受到工會組織是最可信任的“職工之家”
主席年度總結(jié)篇六
今年以來，市政協(xié)圍繞實施“基層黨建品牌創(chuàng)新工程”，加強政協(xié)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組織自身建設(shè)。一是堅持完善學(xué)習(xí)機制，抓好思想理論建設(shè)。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，及時通過市政協(xié)黨組(擴大)會議、主席會議、常務(wù)委員會會議、專題學(xué)習(xí)會議、委員活動小組會議等形式，學(xué)習(xí)宣傳中共十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實提高政協(xié)組織推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，為更好地履行職能奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。二是按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，5月22日,市政協(xié)黨組召開“三嚴(yán)三實”專題討論會，學(xué)習(xí)討論市委邱明宏書記在憑祥市“三嚴(yán)三實”專題教育黨課上的講話精神，部署黨組學(xué)習(xí)教育工作安排。之后，又分階段進行三個專題的學(xué)習(xí)討論和剖析問題，強化工作落實，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，通過常委會議，學(xué)習(xí)傳達了黨的十八屆五中全會精神和全區(qū)政協(xié)工作會議精神，及時集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，用理念武裝思想，堅定理想信念，扎牢思想防線。三是牢固宗旨，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市政協(xié)黨組和市政協(xié)機關(guān)在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，始終堅持問題導(dǎo)向，堅持立行立改，認(rèn)真制定整改方案，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立長效機制。制定完善了《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等多項規(guī)范性文件和工作制度，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，規(guī)范調(diào)研視察工作，規(guī)范各類會議活動，精簡文件簡報，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)等，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得明顯成效。
(一)圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”，專題調(diào)研促發(fā)展。一年來，圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”、加快“跨境經(jīng)濟合作區(qū)、沿邊開發(fā)開放試驗區(qū)”建設(shè)、推動浦寨弄懷一體化建設(shè)步伐、創(chuàng)新邊境管理等方面，我們組織開展了有針對性的委員視察活動，了解實情，貼邊工作，獻智獻力，為市委、市政府加快沿邊開發(fā)開放建設(shè)提供決策依據(jù)和參考，發(fā)揮人民政協(xié)助推發(fā)展的作用。一年來，我們組織開展了關(guān)于發(fā)展憑祥服務(wù)業(yè)和發(fā)展邊境貿(mào)易加工業(yè)兩個專題調(diào)研，提交了《關(guān)于憑祥服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》和《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》，提出了富有現(xiàn)實針對性的意見和建議，得到了市委邱書記的批示，并轉(zhuǎn)發(fā)各單位學(xué)習(xí)參考。今年市委召開了邊境貿(mào)易加工業(yè)發(fā)展大會，印發(fā)了《關(guān)于扶持邊境貿(mào)易加工業(yè)快速發(fā)展的若干意見》，其中采納了政協(xié)《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》的部分意見建議，在加快發(fā)展邊貿(mào)加工業(yè)，實現(xiàn)邊貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、由通道經(jīng)濟向口岸經(jīng)濟轉(zhuǎn)變目標(biāo)上邁出堅實的步伐。1月8日，召開浦寨堵車問題協(xié)商民主座談會，會后，市政府采取有力措施，加大浦寨交通整治力度，浦寨堵車問題得以解決，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。9月份，我們組織委員開展對邊貿(mào)貨物監(jiān)管中心、浦寨東盟水果市場、萬通物流園、南山紅木城電子商務(wù)的發(fā)展等進行現(xiàn)場視察調(diào)研，對我市加快沿邊開發(fā)開放、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等提出了許多真知灼見。
(二)圍繞實施“對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級工程”，組織開展協(xié)商議政活動。圍繞加快我市口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善邊民互市市場管理、探索創(chuàng)建弄懷“中英街”、發(fā)展邊民互市合作社、推進邊貿(mào)扶貧、促進對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級等議題，進行多形式協(xié)商議政。5月份，由培廣副主席率隊開展了關(guān)于對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的調(diào)研報告》，提出了促進我市邊貿(mào)發(fā)展的意見建議，為市委政府科學(xué)決策提供參考，促進我市對外貿(mào)易邁上新臺階。7月底，我們精心組織召開了“全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧”民主協(xié)商懇談會，及時上報了《關(guān)于開展“推進邊貿(mào)互市改革、促進邊貿(mào)扶貧”基層協(xié)商民主活動的情況報告》，為市政府出臺成立邊貿(mào)合作社扶持政策、加大邊民貼息貸款力度、開通貨物綠色通道、鼓勵發(fā)展落地加工業(yè)等政策獻計出力，全面推進互市貿(mào)易改革、促進邊貿(mào)扶貧工作，為憑祥對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作出了貢獻。
(三)圍繞實施“邊關(guān)風(fēng)情旅游帶建設(shè)工程”，開展旅游發(fā)展協(xié)商座談活動。組織政協(xié)委員就“加強景點景區(qū)建設(shè)、完善旅游路網(wǎng)、培育旅游線路、加快廣西特色旅游名縣(市)建設(shè)”等主題進行視察調(diào)研和協(xié)商座談。一是開展視察調(diào)研，由張勇副主席率隊開展了關(guān)于關(guān)于創(chuàng)建旅游特色街區(qū)的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市創(chuàng)建特色街區(qū)的調(diào)研報告》。二是召開協(xié)商民主會議，7月28日，我們組織召開了“打造十字街特色旅游街區(qū)”民主協(xié)商懇談會，宣傳打造特色街區(qū)的目的意義和政策內(nèi)容，解除了屏山社區(qū)居民的疑惑，了解了他們的困難問題，爭取了社區(qū)群眾的支持和參與，打造十字街特色旅游街區(qū)得以全面推進，在創(chuàng)建廣西特色旅游名縣(市)明顯增分。三是開展提案督辦，8月份，黃秀芳副主席率隊開展關(guān)于《關(guān)于打造邊境特色“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)的建議》重點提案督辦活動，提出了《關(guān)于加快發(fā)展憑祥農(nóng)家樂旅游的建議》，為推動旅游與觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)相結(jié)合出謀獻策，為市委、市政府加快旅游發(fā)展決策提供參考。四是政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親力親為。如張勇副主席具體負(fù)責(zé)特色旅游街區(qū)的推進工作，黃秀芳副主席負(fù)責(zé)“創(chuàng)特”中旅游標(biāo)識建設(shè)等工作，他們克服種種困難，開拓創(chuàng)新，主動作為，很好地完成了創(chuàng)特的各種工作，為我市“創(chuàng)特”成功立下汗馬功勞，為促進我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
(四)圍繞實施“紅木文化品牌打造工程”，組織開展專題調(diào)研活動。與廣西財經(jīng)學(xué)院合作，以“創(chuàng)新打造憑式紅木，發(fā)展壯大憑祥紅木產(chǎn)業(yè)”為議題，通過召開座談會、走訪企業(yè)、專家授課、外出考察等方式，組織開展“關(guān)于打造憑祥紅木無形資產(chǎn)竟?fàn)幜Α钡膶ｎ}調(diào)研活動，為憑祥紅木文化品牌創(chuàng)建作出努力，為憑祥紅木產(chǎn)業(yè)出新品、創(chuàng)品牌、拓市場、提高競爭力獻智出力。始終關(guān)注憑祥紅木學(xué)校的創(chuàng)辦，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)絡(luò)和牽線搭橋，引進廣西大學(xué)林學(xué)院、憑祥市友誼紅木發(fā)展有限公司和憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校三方聯(lián)合成立廣西大學(xué)林學(xué)院憑祥分院，目前正在加緊協(xié)議，對于培養(yǎng)憑祥紅木生產(chǎn)、加工與營銷等方面的高級技術(shù)及管理人才，為我市紅木企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐將起到促進作用。
(五)圍繞實施“新型城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)工程”，積極反映社情民意，加強重點提案督辦。廣大政協(xié)委員主動參與城市建設(shè)管理的共同監(jiān)督，積極反映群眾意見建議，共收到了有關(guān)信息20多條，整理編報《社情民意》8期10條，其中多條有關(guān)城市建設(shè)管理的信息得到了市委邱書記的批示，并召開了城市綜合環(huán)境整治座談會，掀起了強化城市環(huán)境整治與管理的熱潮，組織開展對亂停亂放、占道經(jīng)營等行為的綜合整潔行動，城市面貌明顯改進。此外，我們加強城市建設(shè)管理重點提案的督辦，遴選出8件事關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、推進“三城聯(lián)創(chuàng)”工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題的提案作為重點提案，由各位副主席分別牽頭專委會精心組織集中督辦和重點督辦，推動我市職能部門加大力度解決城市管理難題。9月2日，我們還與市政府聯(lián)合召開重點提案辦理協(xié)商會議，就《關(guān)于加快鐵路下穿工程的建議》《關(guān)于解決城市內(nèi)澇問題的建議》等四件重點提案進行現(xiàn)場協(xié)商辦理，孫睿君市長親自出席會議并作重要講話，進一步推進了委員提案的落實和辦理，也促進了我市城市建設(shè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
(六)圍繞實施“現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范工程”，組織開展委員視察調(diào)研活動。圍繞“穩(wěn)增長”目標(biāo)，發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增效、幫助農(nóng)民增收等主題，組織委員三次深入到上石現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)現(xiàn)場視察，了解掌握我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題;并組織委員赴三江、貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)、荔波等地開展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展考察調(diào)研，學(xué)習(xí)外地發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合憑祥實際，提交了《關(guān)于憑祥市發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告》，提出富有前瞻性、操作性和可行性的意見建議，為促進全市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收、加快新農(nóng)村建設(shè)出謀獻策。
(七)圍繞實施“基本公共服務(wù)惠民工程”，視察調(diào)研助力發(fā)展。高度重視事關(guān)人民群眾切身利益的各種政協(xié)提案的辦理，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場評議、重點督辦、提案辦理回頭看等形式，組織開展政協(xié)提案的督辦，促進政協(xié)提案的辦理落實，推動一批熱點難點問題的解決。組織委員對我市美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、三城聯(lián)創(chuàng)、民生和惠民工程、為民辦實事等工作進行了8次視察。通過實地視察、聽取情況匯報、召開座談會、與市人大聯(lián)合視察等形式，針對民生項目存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出許多建設(shè)性的意見和建議。特別是8月底，在視察“民生和惠民工程”后，我們及時提交了視察報告，政府部門強化工作力量，加大工作力度，教師安居工程、市一幼、市上石中學(xué)等一批項目加快完成，有力地推進了民生改善。
(八)圍繞實施“邊疆穩(wěn)控提升工程”，扎實開展協(xié)商民主工作。選取群眾關(guān)心的加強社會治安管理、維護社會穩(wěn)定的議題，組織召開專題協(xié)商民主懇談會，就加強邊境穩(wěn)控、強化治安巡邏、軍警民聯(lián)合形成治安合力等方面進行充分協(xié)商座談，為促進邊境社會穩(wěn)定、全面提高我市社會公眾安全感提出意見建議。6月30日，市政協(xié)與市委政法委聯(lián)合召開提升公眾安全感民主協(xié)商懇談會，對推動市民積極參與創(chuàng)建平安憑祥工作，提升憑祥市公眾安全感工作發(fā)揮了積極作用，20xx年憑祥市社會公眾安全感從第一季度的26名，升到第二季度的第6名，第三、四季度名列全區(qū)第3名。還通過選派委員擔(dān)任社會監(jiān)督員、參觀法院庭審活動和檢察院“檢察日”活動等方式，重視關(guān)注社會管理，為創(chuàng)建平安憑祥共同努力。
(九)圍繞實施“體制機制改革創(chuàng)新工程”，組織開展委員視察活動。就我市全面推進農(nóng)村集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)民房屋所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體林權(quán)等“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作進行視察，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，為加快我市體制機制改革創(chuàng)新作出貢獻。組織開展關(guān)于“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作視察活動。黃秀芳副主席率隊赴貴州、三江等地進行了學(xué)習(xí)考察，并深入各鎮(zhèn)進行調(diào)研視察，了解我市六權(quán)確證工作進展及存在困難和問題，提出了意見建議，助推我市六權(quán)確證的順利開展，目前我市“六權(quán)”確證工作走在崇左市的前列。
(一)持之以恒，推進自身建設(shè)。一是抓好班子建設(shè)。緊扣為民務(wù)實清廉主題，扎實開展三嚴(yán)三實教育活動，堅定理想信念，增強政治定力，狠抓作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，增強活動實效。二是抓好隊伍建設(shè)。尊重和保障委員民主權(quán)利，完善聯(lián)系制度，健全培訓(xùn)機制，組織委員積極開展“樹形象、接地氣、做貢獻”活動，要求委員珍惜自身榮譽，恪守憲法法律，錘煉道德品行，改進工作作風(fēng)，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用，界別群眾中的基礎(chǔ)作用，不負(fù)重托，不辱使命。三是抓好機關(guān)建設(shè)，開展建設(shè)文明機關(guān)活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。修訂完善7項工作制度，增強機關(guān)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。強化干部績效考核，激發(fā)活力，挖掘潛力，提升能力。
(二)充分發(fā)揮各專委和政協(xié)參加單位的優(yōu)勢和作用。如市政協(xié)經(jīng)科委以貼近企業(yè)，服務(wù)發(fā)展為切入點，積極深入企業(yè)開展服務(wù)活動，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見、建議，針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，積極聯(lián)系有關(guān)部門給予解決。如萬澤農(nóng)林集團的三萬畝沉香落戶憑祥后，經(jīng)科委認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)，主動與自治區(qū)林業(yè)廳聯(lián)系，爭取得到項目的國家補貼資金118萬元，貼息貸款6000多萬元，目前國家補貼資金已經(jīng)到位，貼息貸款已經(jīng)落實1800多萬元，同時，還與廣西林業(yè)設(shè)計院聯(lián)系，做好該項目的規(guī)劃設(shè)計，為創(chuàng)建廣西和全國特色林業(yè)示范基地打下了基礎(chǔ)。
(三)主動作為，積極完成市委中心工作任務(wù)。一是積極投身“項目建設(shè)服務(wù)年”活動，深入到各項目聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決問題和困難，積極推進重大項目建設(shè)工作。包括：憑祥收費站搬遷、中國東盟商品交易會展中心、浦寨廣東商貿(mào)城及配套污水處理設(shè)施、憑祥市垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目、憑祥市光明國際商業(yè)廣場等16個項目以及創(chuàng)建特色旅游名市、信訪接待等工作。其中：搬遷南友高速公路收費站已進入了征地補償階段，這個項目的順利推進，將為憑祥擴大城市框架，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的支撐。二是深入到各自包村點認(rèn)真開展好“三嚴(yán)三實”專題教育活動、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作，調(diào)研走訪送溫暖，給群眾致富帶去了經(jīng)驗和幫助。三是按照信訪接待制度，認(rèn)真按時參加群眾接訪工作，協(xié)助市委、市政府做好信訪調(diào)處和矛盾化解工作。
(四)深入開展委員行動工程，服務(wù)基層促和諧。充分發(fā)揮委員的特長與優(yōu)勢，深入開展委員行動工程，在本界別或本區(qū)域內(nèi)，選擇聯(lián)系對象，開展了“助推教育扶貧活動”“百名委員聯(lián)千戶，助推農(nóng)民增收”“委員聯(lián)系企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展”等多個聯(lián)系群眾項目。先后組織部分政協(xié)委員走訪了廣西奧潤投資管理有限公司、憑祥萬澤農(nóng)林集團、憑祥紅木商會、憑祥中越國際物流協(xié)會、廣東商會、湖南商會等企業(yè)和商會，通過走訪、調(diào)研、座談等多種形式，了解企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，吸納廣大政協(xié)委員的意見、建議，為市委市政府決策提供有力依據(jù)。同時激勵委員企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績，勇?lián)l(fā)展重任，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和重大項目建設(shè)作出積極貢獻。在走訪調(diào)研過程中，針對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營情況，提出有針對性、可操作性的意見和建議，召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進行現(xiàn)場辦公，就一些企業(yè)當(dāng)前面臨的土地、環(huán)保等問題和困難，提出解決辦法，真正發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、上通下達的特點和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助企業(yè)出謀劃策，解決企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)界政協(xié)委員以高度的社會責(zé)任感，身體力行推進“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)。經(jīng)濟界委員林高鑄、王寶田、馬艷、譚木林等政協(xié)委員捐資30多萬元用于市政設(shè)施和鄉(xiāng)村建設(shè)，助力硬化、亮化、美化、潔化工程，以實際行動做出榜樣;全體政協(xié)委員還積極參與慈善捐助、助推教育扶貧等社會公益事業(yè)。
(五)加大政協(xié)宣傳力度，擴大政協(xié)影響力。立足邊關(guān)履職實踐，捕捉新聞信息線索，積極撰寫信息，及時報送稿件，稿件數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升，堅持辦好《憑祥政協(xié)》信息。一年來，在各級媒體刊播政協(xié)新聞稿件200多篇(條)。其中，在《左江日報》刊登5篇，被《崇左政協(xié)》刊物采用8篇，為崇左政協(xié)網(wǎng)供稿165篇新聞稿;在廣西政協(xié)報刊登9篇，廣西政協(xié)網(wǎng)刊登7篇;在人民政協(xié)網(wǎng)、新華社廣西頻道各刊登1篇。同時協(xié)助《崇左政協(xié)》(第二期)組稿和崇左政協(xié)網(wǎng)管理網(wǎng)站工作等，榮獲崇左市20xx年政協(xié)宣傳工作一等獎，政協(xié)報刊發(fā)行二等獎，政協(xié)網(wǎng)站工作二等獎，新聞輿論工作取得新成效。
(六)加強文史工作。堅持“存史、資政、團結(jié)、育人”方針，挖掘歷史、傳承文化，編輯出版了《憑祥文史第七輯》(上石專輯)，書籍內(nèi)容包括上石鎮(zhèn)的歷史淵源、人物傳略、訪談回憶、風(fēng)土民情、習(xí)俗軼事等篇章。該書的出版，對于充分挖掘和發(fā)揮邊關(guān)文化內(nèi)涵，豐富憑祥文史資料，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會文化發(fā)展具有積極意義。繼續(xù)組織開展史料收集工作，4月28日，組織召開了十字老街文史收集座談會，采用全程現(xiàn)場錄音錄像的方式，著重收集憑祥市街區(qū)的歷史沿革、文化傳承、建筑風(fēng)格和民風(fēng)習(xí)俗等方面內(nèi)容，進一步對影像資料做好整理歸檔和保存工作。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，我們按照自治區(qū)、崇左市政協(xié)文史委的工作部署，完成報送文史資料任務(wù)。
(七)擴大對外交流，大力開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作。共接待全國各地各級政協(xié)的來賓66批來655多人次來我市就“關(guān)于促進邊境合作區(qū)建設(shè)”、“關(guān)于企業(yè)工資集體協(xié)商”、“關(guān)于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式”、“加快崇左市城市化建設(shè)發(fā)展”等工作進行調(diào)研視察。在接待中，我們主動配合，積極向各極政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員推介憑祥,提出相關(guān)的意見建議，取得了良好的效果,得到了上級政協(xié)的好評。市政協(xié)也組織部分委員，赴成都、福建、浙江、上海等地就創(chuàng)建特色街區(qū)、對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、加快開放開發(fā)、打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)等工作學(xué)習(xí)考察。通過“迎進來、走出去”，加強與兄弟市(市)政協(xié)的聯(lián)系與溝通，進一步開闊了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓寬了工作領(lǐng)域。
(八)加強政協(xié)廉政建設(shè)。市政協(xié)把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中認(rèn)識和把握，從講政治的高度，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與政協(xié)業(yè)務(wù)工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作，一起部署，一并落實。開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定等，做到勤政、廉政，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。
主席年度總結(jié)篇七
一年來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履職，做好了自己的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，參加市縣組織的學(xué)習(xí)活動。堅定信仰黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定信仰社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持高度一致，始終用國家法律法令規(guī)范自己的言行，不做特殊事情，客觀公正廉潔辦事，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，行為端正，能夠腳踏實地做事，為人正直。
二、認(rèn)真做好工會工作，貼近工作實際。教育員工學(xué)法用法，不違法，依法維護員工合法權(quán)益，爭做合格公民。工會會員55人，沒有違法違紀(jì)，更沒有受到處罰的人員。
三、引導(dǎo)工作人員學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)工作人員，尊重崗位熱愛行業(yè)，努力工作，全心全意為民政對象服務(wù)，努力做合格的公務(wù)員。根據(jù)新工會法的有關(guān)規(guī)定，及時收取工會會費，設(shè)立工會專賬，專人管理，規(guī)范管理、支持和使用，不得有賬外賬，不得有違紀(jì)扶持資金。
主席年度總結(jié)篇八
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，是學(xué)習(xí)、、、江-澤-民的“”理論、“七一”講話、“5.31”講話，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，問題，用共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范的言行，處事公正、為人正派。作風(fēng)。我在街道、工會擔(dān)任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實，純潔的本色，以德服人，黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作能力，市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本全體人員的能力，組織能力才能的體現(xiàn)，從工作到，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的角色，每換崗位，對能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會，我忠實地實踐“”思想，以對工會工作的勤政敬業(yè)精神，性地工會工作，時刻牢記全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握，和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)，是長達八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的情況下，我較強的事業(yè)心和責(zé)任心，以的組織能力，克服了重重，多方，于2011年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅決不做。從開始工作到我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定，不多報一分錢，手機費一律自付。
四、工作實績
一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會的的支持下，抓了幾工作。
1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調(diào)動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的`工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權(quán)益外，我還和工會的同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展，都了要作用。
2、送溫暖活動
了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。督促“三條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女救助。
3、廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民-主管理的內(nèi)容在全區(qū)試點，幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會審議。
4、參加企業(yè)工作組工作
2011年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責(zé)，局，宣傳的方針政策，耐心細(xì)致地職工的思想工作，扎實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題，實實在在地為職工謀利益，為區(qū)委、區(qū)分憂解難。
五、問題
不高，能力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡;區(qū)工會的自身管理還嚴(yán)、緊;工作，調(diào)查;四是請示匯報。問題，我將學(xué)習(xí)，的和工作能力，改進工作作風(fēng)，，基層，幫助解決問題。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工會主席年度考核總結(jié)。
主席年度總結(jié)篇九
本屆工會委員會于1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強團體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(xx有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分資料。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，進取廣泛聽取職工意見和提議，為企業(yè)重大問題的決策供給民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，經(jīng)過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能進取地提出意見和提議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工團體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了團體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——進取響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，異常是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，進取捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會職責(zé)感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織團體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次團體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不一樣風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們明白，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次團體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。
4、參加xx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
20成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xx的'帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫忙工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情景，組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是經(jīng)過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，所以我們更加深刻的體會到自我職責(zé)的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有職責(zé)精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
感激財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，可是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感激五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了，可是工會的工作不會就此停止，期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，多謝大家!
主席年度總結(jié)篇十
歲月荏苒，流年偷換，2014年元旦的到來無聲的告訴每一個人2014年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項工作更好地開展，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團合唱隊隊長初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
一、日常工作事務(wù)的總結(jié)。
1.院學(xué)生會章程制度的制定。2014年10月中旬，參與制定了學(xué)生會章程制度，增強了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。
2.分院學(xué)生會考核細(xì)則的制定。2014年11月中旬，參與了分院學(xué)生會考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達，工作執(zhí)行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。
3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會對本部門上周工作進行總結(jié)，下達團委及主席團會議議程，對本部門本周工作進行要求，。
門依照團委及主席團的工作安排;強調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。
二、我所分管的兩個部門的總結(jié)。
1.勞生部。
常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結(jié)果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達到預(yù)期的效果，對此次活動的總結(jié)如下：
(1)前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活。
動意義的重要性;。
(2)在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不。
夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。
(3)通知集合時間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動信。
息不確切。
2.文藝部。
組織活動：隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的，對此活動的總結(jié)如下：
(1)由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時間限制，
導(dǎo)致海選時間過長，影響到了。
(2)復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，
選手演唱時間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
(3)未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不。
夠完善。
三、收獲。
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要。
四、存在的不足。
1.工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
主席年度總結(jié)篇十一
回顧一年來的工作，雖然能夠看到前進的步伐，但是我們還必須審時度勢，尋找工作與新形勢要求之間的差距，這些差距主要是：一是對新形勢研究不夠，觀念有待進一步更新；二是要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，工會干部的素質(zhì)有待于提高；三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創(chuàng)新；四是工會干部深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。在今后的工作中，我們將正視這些差距，突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心，服務(wù)于企業(yè)的中心，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。
20xx年，公司工會還將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
公司工會各級組織機構(gòu)是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機構(gòu)的建立健全和完善，切實做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發(fā)揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。
目前很多企業(yè)正積極企業(yè)文化建設(shè)理論運用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。我公司的企業(yè)文化建設(shè)，幾經(jīng)努力，雖已取得一定成效，但離企業(yè)文化本身內(nèi)涵尚存很大差距，有待進一步探討、構(gòu)筑與提升。20xx年，我們將以加強職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容推進企業(yè)文化建設(shè)，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業(yè)道德教育，借以推進企業(yè)文化建設(shè)，為工程達標(biāo)投產(chǎn)、打造精品工程提供可靠的職業(yè)道德保證。
20xx年，我們將大力開展建功立業(yè)活動，以激發(fā)職工熱情，調(diào)動職工積極性。盡可能為職工搭設(shè)各種施展才干、建功立業(yè)的舞臺。如崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術(shù)能手、各種生產(chǎn)典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產(chǎn)效率。
我們要始終堅持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關(guān)心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發(fā)現(xiàn)職工群眾中的熱點、難點和焦點問題，多為職工辦實事，辦好事，把好事辦實，把實事辦好。公司工會要高質(zhì)量、高品位地做好服務(wù)工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
主席年度總結(jié)篇十二
xx年度，我園工會在區(qū)教育工會和本園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員以及全體教工的大力支持配合下，以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及學(xué)實活動為指導(dǎo)，全面把握新時期教育工會工作的特點，樹立新時期中國特色社會主義維權(quán)觀，進一步增強了我們工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，積極推動和諧校園建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：
1、我們工會配合黨支部，認(rèn)真組織教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。
在黨支部的帶領(lǐng)下，工會開展了以弘揚師德、鑄就師魂為師德系列活動，進一步深化師德建設(shè)，促進教師立足崗位，為人師表，以高度的責(zé)任感和事業(yè)投入工作，營造尊師重教的良好氛圍，提升師德建設(shè)的內(nèi)涵。工會共設(shè)計了五個活動內(nèi)容，以師德建設(shè)為重點，通過組織開展多種形式的師德系列活動，引導(dǎo)全員共同參與，展現(xiàn)xxxx教師的精神風(fēng)貌，促進師德建設(shè)制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新。
2、結(jié)合世博會，工會組織全體教工開展了世博會指示競賽活動，活動中不僅在編人員積極參與，連非在編的教工也積極參與到世博網(wǎng)上測試，全園教工全部通過了網(wǎng)上的測試工作。園內(nèi)還派出6名教工參與了世博雙語的測評活動，都取得了良好的成績。
1、每年兩次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。
我園把積極推進以校務(wù)公開民主管理為重點的民主建設(shè)，從源頭上維護教職工的民主政治權(quán)利。本年度工會分別以構(gòu)建全面質(zhì)量保障體系，促進教工專業(yè)發(fā)展和完善制度機制，促進隊伍建設(shè)，保障課程質(zhì)量中心議題開展了上半年和下半年的教代會，在會議上教工們暢所欲言，并根據(jù)議題進行了提案，工會并根據(jù)提案的價值分別設(shè)立了金點子獎。同時教代會上還通過了與教工切身利益相關(guān)的條例。
2、幼兒園嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。
我園教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、組織全體教工為社區(qū)的大學(xué)生進行捐資助學(xué)的活動，共捐款xxxxx元。
2、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(1)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、產(chǎn)假的教師。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為幼兒園做出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。
(2)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶祝活動——迎接世博，俯瞰上海新面貌(到東方明珠上看上海的景色，體驗優(yōu)質(zhì)服務(wù))。(3)在歡慶第25屆教師節(jié)時，開展了師德系列活動中弘揚師德，傳承愛的責(zé)任主題活動，將表彰活動與提升教工師德師能相結(jié)合，與xxxx校園文化、核心價值相結(jié)合，進一步推進教師隊伍建設(shè)，增強廣大教工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻的自覺性，激勵教工在崗位上永學(xué)永悟，再創(chuàng)佳績。
(4)、在慶祖國媽媽xx歲生日之際，我園開展了唱響xx年老歌的活動，后勤組以()慶祖國生日記憶中歌——xx年老歌大聯(lián)唱拉開了歡慶的序幕。本次活動提高了職工的凝聚力，增強了團隊意識，活躍了職工文化生活。
(5)在春暖花開的五月和金秋的十月，工會分別組織全體教工外出參觀祖國的大好河山，領(lǐng)略了名勝古跡，品嘗了豐盛的佳肴，讓老師們緊張的心情得到了放松。
(6)在參與上級工會的文體活動中，在這里我要感謝各位的支持，特別是在寒冷季節(jié)里，連續(xù)兩周參與初賽和復(fù)賽羽毛球比賽的6位教工，他們是雙李、周萍、房桂蘭、張玉蘭和費慧英，以及在0下2度的周六參加踢跳比賽中的顧愛玲、陳逸琪和陸崢超。
3、退休工作。
(1)繼承原來的一對一家訪制度，組織黨團員對退休教工進行送溫暖以及送清涼的活動，得到退休教工的好評。
(2)、了解關(guān)心退休教工的生活，急他們所急，及時將組織的溫暖送到不能來參與活動的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保險以及賠償工作。
(4)關(guān)心退休教工活動費用以及共享費的宣傳工作，做到讓每個退休教工都能理解到費用變化。
凝聚xxxx的寶一文，被教育工會編錄在和諧之歌一書中。
1、將珍惜機遇，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。工會的工作是瑣碎的，但作為工會主席的我將自覺增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，為做好新時期工會工作而努力拼搏。
2、要改進作風(fēng)，提高服務(wù)服務(wù)的水平，做好群眾與行政的橋梁工作。
堅持工作重心下移，深入基層，服務(wù)基層，聯(lián)系職工，服務(wù)職工，做到思想上重視、工作上指導(dǎo)、政策上支持。
以上述職，請各位教工多提寶貴意見，在今后的工作中，我將與大家一起與時俱進，同心同德，為xxxx的明天奮力拼搏，再創(chuàng)工作佳績。
主席年度總結(jié)篇十三
作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、原創(chuàng)：通過各種渠道不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所謀的辦事原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準(zhǔn)則、價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)中。加強自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認(rèn)真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一思想，協(xié)助支部書記作好黨務(wù)工作。加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高對新形式下的社會主義市場經(jīng)濟的各種變化的正確認(rèn)識能力。組織職工學(xué)習(xí)《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關(guān)兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一的意識，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會，發(fā)展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產(chǎn)黨的隊伍。指導(dǎo)團支部的改選工作。在趙書記的帶領(lǐng)下到新鄭省經(jīng)貿(mào)學(xué)校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業(yè)的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)。
維護職工的合法權(quán)益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的勞動關(guān)系發(fā)生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益的同時，減少職工和企業(yè)的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責(zé)充分結(jié)合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經(jīng)費。工會是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。
搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務(wù)，加大宣傳力度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。年初，根據(jù)局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標(biāo)責(zé)任書，使計劃生育工作責(zé)任到人，建立、健全計劃生育基礎(chǔ)臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關(guān)懷送到她們的心里。原創(chuàng)：公司的計劃生育工作被局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為達標(biāo)單位。
主席年度總結(jié)篇十四
xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負(fù)責(zé)單位工會、行風(fēng)、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐，有了一些粗淺的認(rèn)識及感悟，并認(rèn)同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
任職就要負(fù)責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因為有了責(zé)任，才能促進社會進步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因為責(zé)任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
認(rèn)識到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強，就會在其位，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。
美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ)。要切實維護好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實際工作中踐行先進性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
主席年度總結(jié)篇十五
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標(biāo)供給了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正:。
能夠堅定馬克思主義夢想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央堅持高度一致，同工程公司堅持一致;能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終堅持開放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。
三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。
五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的`凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀(jì)實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了十分好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的提議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自我明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自我的家人。
自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展供給堅強的工會保障服務(wù)。
多謝大家!
主席年度總結(jié)篇十六
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會主席年度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和團委、團總支老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。
回首往昔，比照今天，感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是主席團還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽儭W(xué)生會各部部長打破常規(guī)，以學(xué)生會為紐帶，進一步加強與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
學(xué)生會的定性為“學(xué)生自治聯(lián)合組織”，其宗旨為“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。
在例會中，我們多次強調(diào)了“兩會、一心、零距離”的工作方針，“兩會”即“學(xué)會學(xué)習(xí)和工作的相結(jié)合”；“一心”指的是對工作要有責(zé)任心；“零距離”強調(diào)的是“和同學(xué)之間要零距離的接觸，切實解決身邊同學(xué)的困難”。同時還重申了確立好學(xué)生會的“學(xué)生自治聯(lián)合組織會”的這一定義，做到學(xué)生“后勤”，立足于“服務(wù)于同學(xué)”這一主題。我們切實解決了06——10年級的各個班級在學(xué)生工作中存在的困難，受到了各個班級，尤其是08級同學(xué)的好評。
我們在開展學(xué)生活動的工作中，切實立足于學(xué)生的興趣、喜好、特長等條件，開展適合自己院系的'活動，并積極組織本院的同學(xué)參加其他院系組織的各項活動。在參與的同時，加強了與其它院系之間的合作，增強了院系之間的友誼，為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，我們在團總支的指導(dǎo)下，積極承辦校級的活動。在2010年10月份開展的“成才杯”第二屆科技學(xué)術(shù)節(jié)中，我們院系承辦了校級“數(shù)碼演繹人生”第四屆校園dv大賽，并取得了可喜可賀的成績。全校共上交21部dv作品，在這些作品中經(jīng)過初賽后，有8部作品角逐了12月10晚在主樓報告廳舉行的dv大賽，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。成功之處還在于威海市媒體的關(guān)注，在《威海晚報》上得以專版的報道，成為了本屆科技學(xué)術(shù)節(jié)的活動中唯一一個得以專版報道的活動。同時，《威海新聞網(wǎng)》《校新聞網(wǎng)》等有關(guān)媒體也同步報道，為展現(xiàn)我院的形象作出了貢獻，我們在這里感謝所有的媒體的支持。
在其他的活動中，由我院學(xué)生會宣傳部組織參加的紀(jì)念一二九海報展中，獲得了3等獎的好成績，充分顯示了我院學(xué)生自主創(chuàng)新能力的優(yōu)越，真正實踐著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能和口號。
本學(xué)期已經(jīng)過去，我們回首這半年的工作，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績，在于我們?nèi)簩W(xué)生和學(xué)生會成員的共同努力，我們感到很欣慰。看到的是我們的干事們不斷的成長，他們才是學(xué)生會的中流砥柱！
主席年度總結(jié)篇十七
20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權(quán)益，解決職工的切身利益，增強職工的服務(wù)意識，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：
隨著企業(yè)改革的深化，加強民主管理和監(jiān)督，發(fā)揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針的落實，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識和工會工作的重心。
（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業(yè)民主管理建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化。一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對公司的財務(wù)管理，實行民主理財和財務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實行一次財務(wù)公開，工會直接參與財務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財務(wù)制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關(guān)注，并積極參與，實行監(jiān)督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報的形式實行了企務(wù)公開，增強了工作透明度。
（二）充分發(fā)揮工會和職代會作用。近年來，我會重視加強工會自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的`狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實的工作態(tài)度取信于民。同時，認(rèn)真征求職工意見和建議，積極發(fā)揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議，有效地促進企業(yè)工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。我會在積極參與并監(jiān)督公司的重大決策的同時，將企業(yè)重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進一步提高。
（三）積極參與民主管理和民主監(jiān)督。20xx年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機問題，公司對農(nóng)村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營壓力。我公司永豐供電所原有職工27人，所管轄區(qū)域600余戶，年供電量僅有兩萬七千kwh，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據(jù)統(tǒng)計，在工會的參與下，去年共合理調(diào)配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對營業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。
我會始終把職工文化建設(shè)作為增強企業(yè)凝聚力和向心力，激發(fā)廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續(xù)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設(shè)和職業(yè)道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、?？⒀葜v比賽、聯(lián)歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業(yè)”先進事跡，對職工進行職業(yè)道德教育和政治思想教育，促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，使職工成為學(xué)習(xí)型職工，企業(yè)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)。近年來，公司的群眾性文體活動在內(nèi)容上更加豐富、更加充實，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修縣召開的黨代會文藝演出中，我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風(fēng)貌；八月，在市公司舉辦的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”的主題演講中，我公司獲得了三等獎；年底，我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評，并取得了第一名的好成績。
維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能，也是落實工會工作總體思路，推進企業(yè)改革發(fā)展的一項重點工作。近年來，我會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認(rèn)真履行集體合同平等協(xié)商制度，行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是20xx年7月份，工會協(xié)調(diào)相關(guān)部門，通過多方面的努力，開通了養(yǎng)老保險，解決了多年歷史遺留問題，切實維護了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展送溫暖辦實事和日?？赐∽≡郝毠せ顒樱ツ臧l(fā)放慰問金和慰問品達1。5萬余元。四是組織先進職工赴省內(nèi)外進行療、休養(yǎng)。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工，并努力為基層解決工作環(huán)境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”，同時每年對女職工進行健康檢查，為提高女職工整體素質(zhì)，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年，我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上，順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定，同時，公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活，工會每年都組織老職工參加全縣各項有益身心健康的活動，例如撲克、長跑、釣魚、下棋等，同時開展各種紀(jì)念活動和送溫暖活動。八是建立和健全工會組織，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工會組織機構(gòu)，20xx年3月份全公司17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所（灘溪供電所除外）157位在崗職工都加入工會會員。由于工會在開展各項工作中一貫堅持工會組織的民主化、群眾化方向，注意傾聽群眾呼聲，關(guān)心職工的實際問題，努力為職工辦實事、辦好事，從而增強了企業(yè)凝聚力，團結(jié)了廣大職工，理順了黨政關(guān)系，促進了企業(yè)的兩個文明建設(shè)。
主席年度總結(jié)篇十八
一年來，學(xué)生會是在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在系團總支的指導(dǎo)下，生科系的學(xué)生工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位老師的辛勤指導(dǎo)和兄弟系的幫助支持。對于本學(xué)期的工作總的來說目標(biāo)基本完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、日常管理方面：
在日常工作管理方面，要繼續(xù)發(fā)揚我們不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，對于有些工作方法還要予以改進和創(chuàng)新，保持一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸等問題，積極與班委溝通，繼續(xù)開展與班委的工作交流會，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學(xué)期的日常工作上，組織學(xué)生干部完成自己的本質(zhì)工作同時，開展一些與日常工作管理有關(guān)的活動。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)面方：
我系本著以學(xué)習(xí)為本的目的，積極調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造了良好的校園文化氛圍，努力培養(yǎng)大學(xué)生的各項素養(yǎng)。我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織大一至大二年級上晚自習(xí)，得到了廣大同學(xué)們的支持，同時也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我們還在全系范圍之內(nèi)開展了以“學(xué)習(xí)有你我”為主題的主題班會，讓大一同學(xué)深入了解進入學(xué)校應(yīng)該注意學(xué)校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時我系學(xué)生會通過與各系緊密聯(lián)系，自律部按著學(xué)校制定的班級管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)進行同學(xué)們平時的考勤情況記錄，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀(jì)律認(rèn)識性，凝聚了班級力量。
三、校園文化方面：
校園文化建設(shè)是校園生活中非常重要的一部分，通過一些簡單而又搞有創(chuàng)意的活動來豐富同學(xué)們的生活是我們系學(xué)生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動，強化了同學(xué)們體質(zhì)的同時也培養(yǎng)著同學(xué)們的紀(jì)律組織觀念。在健全學(xué)生會組織的校園文化方面，我系擁有系內(nèi)的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學(xué)生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學(xué)習(xí)活動共計__項。
在文化活動開展的同時，為使我系學(xué)生對專業(yè)專業(yè)知識更加的了解，在了解專業(yè)知識的同時也豐富了同學(xué)們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習(xí)性，自覺愛護和保護校園植物資源，豐富業(yè)余生活，生科系劉慶立主任帶領(lǐng)我們到鄭州植物園實習(xí)，并合影留念。
四、內(nèi)部建設(shè)方面：
在新一屆學(xué)生會成立后，首先要做的就是要讓各位學(xué)生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動，對各項工作的開展進行了學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，團結(jié)部門內(nèi)部力量，團結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時針對學(xué)生會干部的工作情況，我系相繼制定了學(xué)生干部聘用制度、學(xué)生請假制度、學(xué)生干部會議制度等一系列制度，使我系學(xué)生工作做到有章可循，從而保障了我系學(xué)生工作的順利開展。
五、存在問題及今后努力方向:。
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強。
2、各部門合作不夠，溝通少。學(xué)生會作為一個有機整體，要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合，每個部門有每個部門的職責(zé)，同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，學(xué)生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學(xué)期我們將加強部門交流與合作，使學(xué)生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學(xué)生會的服務(wù)意識，建立干部培訓(xùn)體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務(wù)意識，使學(xué)生會的發(fā)展更有生命力。進一步加強內(nèi)部組織建設(shè)，對學(xué)生會成員進行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗交流等，及時總結(jié)學(xué)生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部，為學(xué)生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。