8.總結和體會是我們成長的見證，是我們在人生道路上不斷積累的經驗。寫心得體會時，要注意用詞準確，避免模糊和含糊不清的表達。閱讀他人的心得體會不僅能夠拓寬自己的思路，還可以幫助我們更深入地思考自己的經歷。
被指導老師心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為一位銷售指導老師，我在多年的教學經驗中積累了許多寶貴的心得體會。銷售不僅僅是一項技能，更是一門藝術，要用心去感悟，用智慧去實踐。通過與學生們的互動和分享，我深刻認識到銷售指導老師身上的責任和使命，同時也從中汲取了無盡的正能量。
第二段：理論與實踐的結合（250字）。
在銷售指導的過程中，理論知識與實踐經驗的結合是至關重要的。課堂上，我不僅向學生們傳授銷售的基本理論知識，還通過豐富的案例分析和角色扮演讓學生們親自體驗銷售過程。只有在實踐中，他們才能真正理解和掌握銷售的技巧和方法。而我作為銷售指導老師，則需要根據不同學生的特點和需求，靈活地調整教學方法，從而最大程度地發(fā)揮他們的潛力。
第三段：激發(fā)學生的潛能（300字）。
在銷售指導的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己獨特的潛能和特點，我的任務就是激發(fā)并引導他們運用這些潛能。我鼓勵學生們多思考、多提問，并時常與他們進行深入的交流。我告訴他們，不要畏懼失敗，只有不斷嘗試才能獲得成功。通過激發(fā)學生的潛能，我看到了他們的成長和進步，也深刻感受到自己的價值和意義。
第四段：學生之間的合作與競爭（300字）。
在銷售指導中，我注重培養(yǎng)學生之間的合作意識和團隊精神。我組織學生們進行小組討論和團隊項目，讓他們互相合作、互相學習。通過這樣的合作，學生們可以互補優(yōu)勢，共同完成任務。同時，我也鼓勵學生們保持競爭意識，目標是為了激發(fā)他們的潛能和熱情，讓他們保持對銷售的熱愛和追求。
第五段：對學生的倫理教育（250字）。
在銷售指導的過程中，我不僅教授學生銷售的技巧和方法，還注重對他們進行倫理教育。我告訴他們，在銷售過程中，要始終以誠信為本，不能利用欺詐手段獲取利益。同時，我還強調他們要尊重客戶，從客戶的角度出發(fā)，為客戶提供最優(yōu)的解決方案。通過倫理教育，我希望培養(yǎng)出一批具備良好道德素養(yǎng)的銷售人才，讓他們成為社會的棟梁之材。
結尾（100字）。
作為銷售指導老師，我深深地認識到了自己的責任和使命，沒有什么比看到學生們取得進步和成功更讓我感到滿足和驕傲。通過合理的方法和教學手段，我不僅幫助學生們掌握了銷售的技能和方法，也給予他們積極的人生觀和價值觀的引導。我相信，通過我們的共同努力，將培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的銷售人才，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
被指導老師心得體會篇二
作為教育工作者中的一員，每個教師都需要得到不斷的指導和指導，以便提高教學能力和教學效果。而督導老師作為專家，有著豐富的教學經驗和知識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的問題。通過督導老師的指導，我收獲了很多寶貴的經驗和啟示，我將在下文中探討督導老師指導心得體會。
在教學工作中，接受督導老師的指導是非常重要的。首先，督導老師有著豐富的教學經驗和專業(yè)知識，能夠指導我們在教學中遇到的問題。其次，督導老師的專業(yè)角度能夠促使我們深入思考自己的教學方法和方式，有助于我們形成教學的理念和方法。最后，接受督導老師的指導可以幫助我們不斷提高教學質量，進一步提升自己的教學水平。
第二段：在課堂教學中的指導經驗。
在與督導老師的教學指導時，我最大的收獲是關于課堂教學的指導經驗。督導老師關注我的課堂授課技巧和方法，指出了我在課堂上存在的問題和不足之處。通過交流和討論，我了解到提高學生參與度和課堂管理能力的重要性，并更加注重學生思維的引導和創(chuàng)設合適的學習環(huán)境。通過靈活運用多種教學手段和形式，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和積極性明顯提高，課堂氛圍也更加活躍和愉快。
第三段：關于學生評價的啟示。
從督導老師的指導中，我認識到學生評價對于教師的重要性。督導老師在評價學生時注重從學習效果和學習態(tài)度兩個方面進行評價，可以客觀地了解學生的實際情況并提供針對性的教育教學指導。督導老師鼓勵我在教學過程中主動收集學生的反饋意見，并根據學生的意見進行教學調整。通過改變原有的教學模式，我發(fā)現(xiàn)學生對課程的滿意度和學習效果都有明顯的提高。
督導老師的指導還影響了我對教育教學理念的認識。督導老師通過與我深入交流和思考，幫助我認識到教育教學的目標不僅僅是知識的灌輸，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和終身學習能力。督導老師強調了以學生為中心的教育模式，鼓勵我的嘗試和創(chuàng)新，提醒我在教學中關注學生的興趣和個性發(fā)展。這些觀點對我改變了傳統(tǒng)的教學方式，注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第五段：總結和展望。
通過與督導老師的指導，我在教學工作中取得了可喜的進步，收獲了很多寶貴的經驗和啟示。今后，我將繼續(xù)堅持自主學習和自我反思的習慣，在教學過程中注重與同行交流和分享經驗。同時，我也期待能夠有更多的機會接受督導老師的指導，不斷提高自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我個人關于督導老師指導心得體會的文章。通過與督導老師的交流和指導，我深刻領會到督導的重要性，并從中汲取了寶貴的教育教學經驗和啟示。希望我的經驗和思考能對其他教育者有所啟發(fā)，推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
被指導老師心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為一名學生，我有幸得到了老師的督導與指導，這對我生活和學習都產生了深遠的影響。在這些指導中，我掌握了許多重要的知識和技能，也加深了對自己的認識。通過與老師的交流與互動，我逐漸成長為一個更自信、更有能力的人。在本文中，我將分享我在與督導老師的接觸中獲得的經驗和收獲。
第二段：感悟與改變（250字）。
在與督導老師的交流中，我深刻意識到自己的不足之處。通過對自己言行舉止的反思，我意識到自己原來對待學習的態(tài)度不夠積極。督導老師教育我要培養(yǎng)自律的習慣，培養(yǎng)對學習的熱愛和責任感。在老師的指導下，我開始制定學習計劃，并且每天按時完成任務。這樣，我的學習成績不斷提高，也更加自信了。通過與老師的交流，我還明白了媒體素養(yǎng)的重要性。今天的社會充斥著各種信息，媒體素養(yǎng)是必不可少的。督導老師給我提供了許多指導，如如何判斷信息的真實性、保護自己的隱私等，這對我以后的生活和學習都具有重要意義。
第三段：啟發(fā)與激勵（250字）。
督導老師不僅在學業(yè)上指導我，也給予了我很多人生的啟示和激勵。他鼓勵我堅持自己的夢想，并告訴我只要努力，就能實現(xiàn)目標。他還告訴我要積極參與社會活動，多鍛煉自己的領導和人際交往能力。這些啟示讓我明白，追求自己的興趣和夢想是很重要的，只有不斷努力和鍛煉自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。督導老師的鼓勵和激勵讓我更加勇敢地面對挑戰(zhàn)，永不言敗。
第四段：交流與互動（250字）。
在與督導老師的交流中，我深深體會到交流與互動的重要性。督導老師為我提供了包容和支持，他傾聽了我的困惑和煩惱，給予了我耐心和關懷。通過與老師的對話，我不僅獲得了解決問題的方法，也學會了與人溝通和協(xié)作的技巧。督導老師引導我積極表達自己的想法，培養(yǎng)了我獨立思考和分析問題的能力。他鼓勵我參加討論和辯論，不斷鍛煉自己的辯論和演講能力。與老師的互動為我提供了一個全新的視角，讓我擁有更廣闊的視野和更深刻的思考。
第五段：感恩與總結（300字）。
在與督導老師的交流中，我學會了感恩與總結。督導老師無私地給予我指導和幫助，他的付出讓我更加明白知識的珍貴與權利的責任。我深知自己時刻都應該懷著一顆感恩的心，去珍惜老師對我的關懷和付出。在與老師的交流中，我也養(yǎng)成了總結經驗和教訓的習慣，這樣我可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題，并做出相應的改進。通過反思和總結，我在與督導老師的交流中不斷成長和進步。
結尾：
通過與督導老師的交流和指導，我收獲頗豐。他的關心、鼓勵和激勵，使我在學業(yè)和生活中都取得了進步。與老師的交流與互動讓我得以更好地認識自己，明確了自己的目標和方向。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)秉持著感恩與總結的態(tài)度，努力成長，做一個對社會有用的人。
（以上所示文本為AI助手生成，文中涉及某些觀點不代表本智能助手立場）。
被指導老師心得體會篇四
第一段：介紹實踐指導的重要性和現(xiàn)狀（200字）。
在教育實踐中，教師的角色是至關重要的。老師既是學生學習的引導者，也是他們未來發(fā)展的導師和引路人。教師實踐指導是指教師在實際教育中，通過多種手段和方式，積極引導學生進行各類實踐活動，并提供相應的指導和支持。然而，目前，有些教師似乎忽視了實踐指導的重要性，甚至認為實踐僅僅是一種對知識的應用，而沒有深入理解其真正的教育意義。
第二段：實踐指導的目標和方法（200字）。
實踐指導是以學生為中心的教育理念的體現(xiàn)。通過實踐活動，學生能夠將所學知識運用到實際中去，加深對知識的理解和掌握，并培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。實踐指導應該注重培養(yǎng)學生的動手實踐能力，通過課堂活動、實驗和實地考察等形式，引導學生主動探究，積極參與，促進他們的全面發(fā)展。同時，實踐指導也要注重學生的自主性，鼓勵他們根據自己的興趣和特長選擇實踐項目，并給予適當的指導和支持。
第三段：實踐指導的經驗和啟示（200字）。
我在實踐指導中積累了一些經驗和感悟。首先，要注重培養(yǎng)學生的實踐能力和實際動手能力。學生對于理論知識的理解和掌握，往往要比動手能力差一些。因此，在實踐指導中，要通過大量的實踐活動，鍛煉學生的實際操作能力，讓他們更多地動手實踐，才能真正理解和掌握所學知識。其次，要注重學生的自主性和創(chuàng)新能力。每個學生都有自己的興趣和特長，應該給予他們更多的選擇余地，讓他們通過自主的實踐，發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。
第四段：實踐指導的挑戰(zhàn)和困惑（200字）。
在實踐指導中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，由于時間和資源的限制，實踐活動往往無法達到理想狀態(tài)。有時候，我想開展一些實踐活動，但由于條件有限，無法順利進行。此外，由于每個學生的興趣和特長不同，給他們選擇的余地也不容易。有些學生對某些實踐項目興趣不大，如果強制讓他們去做，往往效果不好。如何在個別差異大的情況下，更好地引導學生，是一個需要思考和研究的問題。
第五段：對未來實踐指導的展望（200字）。
在未來，我希望能夠進一步完善實踐指導的體系，提供更多的資源和支持給老師和學生。同時，我認為實踐指導應該更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際應用能力，讓學生在實踐中不僅能夠掌握所學知識，還能夠創(chuàng)造新的知識和應用。我相信，在實踐指導的引領下，我們的教育將更加豐富多彩，學生的能力也將得到更好的培養(yǎng)和發(fā)展。
總結：實踐指導是教育中不可或缺的一環(huán)，在教育實踐中，教師應該充分發(fā)揮自己的引導作用，通過實踐活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力，讓他們在實踐中發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。實踐指導雖然面臨一些挑戰(zhàn)和困惑，但通過不斷探索和完善，我們相信，實踐指導必將成為推動教育發(fā)展的重要力量。
被指導老師心得體會篇五
銷售指導老師是企業(yè)銷售團隊中極其關鍵的角色，他們扮演著培訓、指導和激勵銷售人員的重要角色。在我擔任銷售指導老師的期間，我獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，我將分享我對于如何成為一名成功的銷售指導老師的理解和見解。
首先，作為銷售指導老師，我認為基礎知識的掌握至關重要。銷售人員需要了解產品的特點、功能和競爭優(yōu)勢，以便能夠向潛在客戶傳達清晰、準確的信息。因此，我始終堅持以產品知識為基礎，注重對銷售人員進行系統(tǒng)、全面的培訓。我鼓勵銷售人員與產品相關的學習和討論，通過自學和團隊交流的方式，加深他們對產品的了解和理解。
其次，為了使銷售人員能夠有效地進行銷售，我強調和鼓勵培養(yǎng)良好的溝通技巧。銷售人員需要能夠與潛在客戶建立良好的溝通和關系，以了解他們的需求和問題。因此，我提倡銷售人員主動聆聽客戶的需求，注重與客戶的合作，以提供最佳的解決方案。我還推崇銷售人員開放的溝通風格，鼓勵他們提問、回應和解答客戶的問題，保持積極的溝通與互動。
第三，激勵是成功的銷售團隊的關鍵因素之一，我將其視為銷售指導老師的重要職責。我相信積極的激勵措施可以激發(fā)銷售人員的潛能，提高他們的工作效率和銷售業(yè)績。因此，我經常與銷售人員保持密切的聯(lián)系，積極地鼓勵、表揚和獎勵他們的努力和成績。我還努力創(chuàng)造一個積極的團隊氛圍，鼓勵銷售人員之間的互動和合作，讓他們感受到團隊力量的重要性。
第四點是反饋和評估。我認為銷售人員需要持續(xù)的反饋和評估，以便了解自己的優(yōu)勢和不足之處。因此，我定期與銷售人員進行個別評估和回顧，贊賞他們的成績，并指出他們可以改進的地方。我還鼓勵銷售人員進行自我評估，以便他們能夠認識到自身的強項和弱點，并制定改進計劃。通過持續(xù)的評估和反饋，我可以幫助他們不斷提高自己的能力和業(yè)績。
最后，作為銷售指導老師，我的目標是培養(yǎng)和發(fā)展出色的銷售人員。在我的指導下，許多銷售人員取得了令人矚目的成績和進步。這給了我很大的滿足感和成就感，同時也證明了我的工作和努力的價值。作為銷售指導老師，我深知自己的責任和使命，我將繼續(xù)努力，將這些經驗和體會傳授給下一代的銷售人員，幫助他們成為更好的自己。
總之，作為銷售指導老師，我深信基礎知識的掌握、良好的溝通技巧、激勵的重要性、持續(xù)的反饋和評估以及培養(yǎng)優(yōu)秀人才的目標是成功的關鍵。通過不斷學習和實踐，我愿意分享這些經驗和體會，希望能夠對其他銷售指導老師或銷售人員的職業(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和幫助。銷售事業(yè)需要不斷追求卓越和創(chuàng)新，而我將繼續(xù)在這個領域中追尋更高的成就。
被指導老師心得體會篇六
3、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我學校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與學校同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
4、貴校某某同學于某某時間來我單位某某部門實習。在實習期間，該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守學校的規(guī)章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛、認真、勤奮好學,刻苦鉆研業(yè)務。尊敬指導教師及實習單位人員。經過(多長時間)的學習、實踐和鍛煉，能將所學理論指導實際工作，善于思考，舉一反三?？偟膩碚f，經過實習期間的工作和學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
5、師范生實習鑒定評語該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
6、該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
7、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
8、該生在院期間，遵規(guī)守紀，做事踏實認真，能按時保質保量的完成所交代的工作任務，積極上進，有自己的主見觀點，善于思考，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，幫助我單位完成大量實踐工作，深得我院領導一致好評，是一名優(yōu)秀的法學畢業(yè)生!
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被指導老師心得體會篇七
在學校里，學生會不僅僅是一個組織，更是一個橋梁，它聯(lián)系著學生與老師之間的關系，為學生和老師之間的溝通搭建了一座橋梁。然而，僅僅依托這座橋梁，學生依舊需要與老師進行有效的交流，所以學生會不僅僅是老師的指導者，同時也是學生面對老師的最佳代表。
學生會指導老師在傳統(tǒng)意義上是不太常見的，因為對于大家來說，他們經常接觸的是老師指導學生。不過，學生會指導老師卻同樣重要，因為對于學生和老師來說，他們都是同樣的受眾。尤其在學校中，老師在短時間內面對的是眾多學生，而學生卻可以通過學生會時間與老師進行更為深入和具體的交流。
學生會指導老師的方式必須與學生會的定位相對應，它需要提供更加個性化的方案和具體的建議。首先，學生會需了解老師的工作方式以及專業(yè)特長，進而探討老師的教育理念。其次，學生會可以通過深入了解同學們的課堂表現(xiàn)，來提供更具體的建議和指導，以此來實現(xiàn)更加高效率的學習。
學生會指導老師不僅僅是一方面獲得效益，而且也是有助于互相受益的。學生會根據同學們的意見，面對老師提出一些更加貼近學生和教學實際的建議。同時，老師也能更加深入地接觸到學生，在校內擁有更嚴謹與科學的理解方式。這樣就能雙方面更好地進行教學，共同體現(xiàn)教育的價值。
五、結論。
學校作為著重發(fā)展的教育機構，需要更有針對性的教學方式來提高教學效率。學生會向老師提供指導并將同學們的聲音傳到老師耳中，是學校中一項非常重要的工作。它既是學生的代表，也是老師的得力助手，幫助教育構建一個向心力更加強大的團隊，讓學校更加自然地發(fā)展。
被指導老師心得體會篇八
督導老師是在教師專業(yè)發(fā)展過程中起到重要作用的人，他們的指導經驗和建議對于教師的成長具有不可估量的價值。在過去的幾個月里，我有幸接受一位經驗豐富、富有激情的督導老師的指導，與他一起合作，分享彼此的經驗和見解。通過這一過程，我深深意識到督導老師的指導對于教師的專業(yè)發(fā)展至關重要。
第二段：個人成長。
督導老師的指導對于我的個人成長產生了積極的影響。首先，他幫助我找到了自己的專業(yè)痛點，并教我如何改進。在他的指導下，我學會了更好地利用不同的教學方法，提高學生的參與度和學習效果。其次，他引導我了解教育研究的最新趨勢和最佳實踐，使我不斷更新自己的教學理念和方法。最重要的是，督導老師通過自己的經驗和故事激勵我不斷地追求教育的卓越。
第三段：專業(yè)發(fā)展。
督導老師指導下的專業(yè)發(fā)展也給我?guī)砹松钸h的啟示。他鼓勵我積極參與教育研討會和培訓課程，與其他教師交流經驗。這樣的學習機會使我有機會拓寬自己的視野，了解其他學校和教育機構的最佳實踐。此外，他幫助我建立了一個專業(yè)發(fā)展計劃，給了我明確的目標和步驟，以便提高自己的教學能力。督導老師的支持和鼓勵讓我相信自己能夠不斷進步，為學生提供更好的教育。
第四段：學生效果。
通過督導老師的指導，我看到了學生們在課堂上的明顯進步。我改進了我的教學方法，使課堂更加活躍和有趣，學生的學習積極性和成績也明顯提高。督導老師在課堂觀摩和點評中給予了我許多寶貴的建議，我在實踐中加以運用。學生的積極參與和學習成果讓我深感滿足和自豪，這也進一步激發(fā)了我不斷探索教育更好方法的動力。
第五段：感悟與展望。
通過與督導老師的合作與交流，我對教育工作有了更深入的理解和體會。我認識到，教育工作不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質和發(fā)展?jié)摿Α６綄Ю蠋煹闹笇ё屛颐靼?，只有不斷學習和成長，才能更好地為學生提供教育的幫助和指導。同時，我也意識到，作為一名教師，我要保持激情和耐心，與學生一同成長。展望未來，我希望能與更多的優(yōu)秀督導老師合作，不斷提高自己的教育水平，讓更多的學生受益。
總結：
通過督導老師的指導，我在個人成長、專業(yè)發(fā)展和學生效果方面都得到了積極的改善。督導老師的經驗和指導使我更有信心和動力去發(fā)展自己的教育事業(yè)。督導老師的貢獻對于教師的專業(yè)成長是不可替代的，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的指導和支持。我將始終懷著感激之心，把督導老師的指導心得體會付諸實踐，為學生提供更好的教育。
被指導老師心得體會篇九
這個學期，我校實行了“以老帶新，結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻?！币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經驗的老師請教，多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經驗，不會教。所以，要成為一位有經驗的老師，在最短時間內把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經史子集，人文地理，甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十
3月30日下午，清河灣學校七年級語文教師觀摩了夏邑縣第二初級中學組織的示范課研討活動。每一堂課都是具有學習意義，但都各有特色。對于正在語文教學的路途上摸索前進的教師們來說，這次觀摩學習收獲頗多。
現(xiàn)在從以下幾個方面談一談這次示范課的收獲：
第一、備課的精心和設計的新穎值得學習。兩位老師的獨特的教學設計，精美的課件制作讓人耳目一新。比如董夢丹老師插入的錄制的學生微視頻，該視頻中學生展示了圈點批注的使用以及自己的感受，并進行解說?？梢娖鋫湔n和設計花了很多心思。他們的做法使大家認識到了——教無定法，一切可用的資料都可以隨機而靈活地運用于教學中。
第二、注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。如楊老師的綜合性學習——《天下國家》讓學生主持活動，學生以自己的方式分享自己喜歡的愛國人物故事和愛國古詩詞。期間還插入中國傳統(tǒng)文化中的飛花令，增加了趣味性。學生各抒己見，積極性很高。這一點，是所有聽過這次課的老師都有的最深的體會。而要做到這一點，就必須在備課和設計上多花點心思。
第三、兩位教師具有扎實的教學基本功，調控課堂游刃有余。教學基本功是所有教師都必須掌握的。它既不是某些教師的特權，也不是個別老師的天賦，它是教師成其為教師的基本資格。這次活動中，兩位老師的教學基本功都比較的深厚。比如董老師的名著導讀課《閱讀與發(fā)現(xiàn)——駱駝祥子圈點與批注》，雖短短幾個字的板書，卻能簡明扼要出文本主要內容，使人一目了然就知其主要內容。
第五，兩位教師課堂語言清晰流利，柔美悅耳，教姿、教態(tài)和教風自然大方，成熟干練。他們能程度的激發(fā)學生的學習興趣，活躍學生的思維，真正做到把學習的主動權交給學生。
最后，邵主任帶領參加觀摩課的各位教師進行點評，大家暢所欲言，各抒己見，邵主任進行總結。
通過參加這次研討活動，教師們受益匪淺，反思了一下自己的教學，認識到自己的專業(yè)基本功還應需加強，教學過程中教學方法應須改進，盡可能的利用多種教學方式，實現(xiàn)學生的主體性，從而有效提高教學質量。
被指導老師心得體會篇十一
我們小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
被指導老師心得體會篇十二
近年來，學校不斷推出就業(yè)指導課程，為學生提供更多的就業(yè)信息和技能。就業(yè)指導課是一門非常實用的課程，對于讓學生更快更好地進入職場有著重要的意義。在這一課程中，就業(yè)指導課老師的作用尤為重要。在我學習就業(yè)指導課程期間，老師們不僅提供了大量的就業(yè)信息，還幫助我們分析職場背景和應聘要點。經過學習，我深深感受到了老師們的專業(yè)性和耐心，這些都是我成長中不可或缺的經驗。
二段：課程收獲。
就業(yè)指導課的收獲是多方面的。首先，課程幫助我們深入了解職場，認識到自己未來需要具備的能力和素質。其次，課程讓我們了解到就業(yè)市場和基本面試技巧。學生們更能夠準確的判斷自己的選擇，并為自己的就業(yè)做更多的準備。第三，課程讓我們學會了如何劣勢轉化為優(yōu)勢，尤其在找工作上。這個過程中需要精心設計自己的簡歷和面試技巧，學生們通過這些技巧有效的提高了自己的應聘能力。
三段：老師們的角色。
老師的角色在學生職業(yè)成長過程中是不可或缺的。在就業(yè)指導課中，老師們不僅扮演了信息提供者的角色，還是學生們的咨詢顧問。他們幫助我們了解職場背景和發(fā)掘自己的優(yōu)勢，是我們成長路上的良師益友。老師們工作之外還注意到學生的情感需求，不時開展一些主題班會，讓我們抒發(fā)情感，和尋求精神支持。這樣讓我們在學業(yè)和個人成長上有了更好的表現(xiàn)。
作為老師，對于他們來說，這是一項非常有意義的工作。為學生們提供職場的知識和展示更多的職業(yè)發(fā)展路徑，是每個老師的責任。老師們還需要促進學生發(fā)揮自己的應聘潛力，幫助學生們?yōu)槌晒Φ牡缆蜂伜没A。在課堂中，老師們更要傾聽學生們的想法和建議，讓教學變得更加有趣和精彩。作為就業(yè)指導課老師，他們要不斷深入研究職場的趨勢和變化，為學生提供更貼近實際的指導和幫助。
五段：結論。
就業(yè)指導課程是一門非常實用的課程。它為我們進入職場和發(fā)揮自己的潛力打下重要的基礎。在實際的學習過程中，老師們起到了非常重要的作用。他們傳授知識，提供幫助，充分發(fā)揮了她們的專業(yè)性和經驗。老師們通過豐富的授課形式和鼓勵同學們互相分享的活動，從而取得極大的成功，也使我們受益匪淺。我相信，在老師們的指導下，我們的職業(yè)生涯將能夠更好地開展。
被指導老師心得體會篇十三
本學期，我擔任了女生的生活老師。在一學期的工作中，我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色，沒有前人經驗可以借鑒，我只能是在探索中慢慢積累。最好的淘寶店鋪不過在政教處的帶領下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現(xiàn)將這一年的工作總結如下。
假制度，做到學生該在寢室里的時候，一個也不少;不該在寢室里時，一個也不多，并及時與班主作聯(lián)系。同時學校也設立了獎勵制度，每月都設有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生發(fā)揮自己的聰明才智，最好的淘寶店鋪自己動手，布置寢室，簡單大方，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯的成果，使學生的小家更加融洽，迸發(fā)出勃勃生機。經過學校政教處的一系列活動，今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。
做好了常規(guī)檢查，保證寢室外在環(huán)境，我想和學生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導工作，也應該是生活老師的職責所在。為此，我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點，我查閱了很多資料，同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體女生范圍較大，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯(lián)系，了解了最需要幫助的對象，對她們給予額外的關注。初三年級考試頻繁，課業(yè)負擔較重，學生一直生活在高壓地帶，如何對待考試分數和名次，如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試。
好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng)，人際關系狀況關系著個人的成長和成才。現(xiàn)在的學生大多都是獨生子女，從小優(yōu)越感強，唯有在與別人的比較中才能充分認識自己，離開了交際對象或可供比較對象，最好的淘寶店鋪就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他對自己的認識就缺乏了“參照系”，也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西，也就無法調整和改進自己。處理人際關系是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關心同學，當別的同學有求于自己時，只要是正當的要求，就要盡己所能，滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中，同學們也要經?；突ブ?，建立深厚的友誼。最好的淘寶店鋪一年的生活老師下來，覺得自己的工作主動、全面，做到了知人、知根、知底;師生感情融洽，工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學生都給予足夠的關心，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步，與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。
被指導老師心得體會篇十四
在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，作為老師并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的指導老師。
歡迎大家閱讀。
新教師剛走上工作崗位，年輕有活力，工作熱情高，敢闖敢做，富于創(chuàng)造性。學校引導得法，就能縮短入門過關的時間，很快進入下一層次，甚至成為骨干教師。然而，這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進步和成熟，都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師，是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面，我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的知心朋友。
做新教師的知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴，才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作，把她們的困難當作自己的困難，適時地提出一些教學設想、教學安排，從整體上把握教學的過程，教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中，我成為她們可信賴的人，這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
二、有針對性進行指導。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，我肯定新老師教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學中的不足，不可能立即要求其改正，我們可分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并要求其改正，效果很好。新教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中，針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足，我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的。
教案。
說案讓她們參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明，她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。
我在具體指導過程，十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”，而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來，讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久，更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯(lián)系，提出具體的教學方案。
(二)上好示范課，用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結束后，我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的，為什么要這樣設計，然后傾聽其他教師的分析與評論。
(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導，同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。
我們赤眉小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
11月中旬，學校領導通知我，區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓活動”，讓我?guī)б晃恍吕蠋?，就是開發(fā)區(qū)中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓，就是影子培訓，就是我干什么，她干什么，包括班主任工作。
一、壓力、責任、使命。
接到任務，我立刻感到身上的壓力：心理上一直覺得自己是新教師，有很多的不足，如今要我?guī)降?，而且是同齡人，又有教學經驗，萬一帶不好怎么辦?后來，了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久，由于種種原因，原來教的是別的學科，今年剛剛接觸初中地理;而且，了解到區(qū)里組織這項活動，一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的老師來學習城區(qū)學校先進的辦學理念，利用城區(qū)學校先進的師資力量帶動培訓新任老師，再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校起到帶動輻射作用，從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里，我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好：“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好，用自己的實際行動來影響她，當好這個師傅。我本著“共同學習，互幫互助，一起成長”的理念，在這一個月的觀摩、研磨當中，我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃。
學校專門成立了工作領導小組，并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上，制定詳細的教學培訓計劃，采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。
三、師德教育：自己就是最好的教材。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，不能發(fā)生違紀現(xiàn)象。對學生要傾注愛心，只有熱帶學生，學生才會熱愛你!
四、見證成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課，認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課，真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和她一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學校的集體備課，交給她怎么說課，怎么做學案，翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去，積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好，應變能力強，而且經常有一些好的點子，但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出，練習內容較少，情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思，并且每周設計一個教學案例，她們腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。
4、在班級管理中，我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面，并讓她和我一起參與管理，相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結，在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會，帶著翟老師一起家訪，家校聯(lián)系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節(jié)”，翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與，并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發(fā)生的矛盾，出現(xiàn)的問題，讓她體會處理問題的技巧和注意事項，比如要保護學生的自尊心，怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。
被指導老師心得體會篇十五
10月23日，我有幸參加了蓮池區(qū)中小學美術教師示范課活動。首先，感謝區(qū)美術教研員為大家提供的這次學習的機會，通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。
本次參加美術示范課活動，聽了高__、閆老師各1節(jié)課，讓我受益匪淺，從精彩的2節(jié)課中，都有一個共同點——“實在”，授課教師在講課中，與學生打成一片，與學生的距離可謂是近之又近，沒有花架子，他們注重利用身邊的生活注入教學，用具有親和力的語言引導學生，開發(fā)學生思路，以便達到教學的目的。圍繞“學生研學發(fā)現(xiàn)問題——課上教師提出問題——師生一起分析問題——繪畫操作解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習，也讓我有了一下幾點深刻的體會：
一、興趣是學習美術的基本動力之一。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力，努力使課程內容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯(lián)系在一起，強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
二、用真心、真情的去教美術。在教學中，教師要有好奇心，專業(yè)精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應用，充分調動孩子的積極性。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。
三、在教學中，盡可能讓學生主動參與自主學習，教學以學生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結、想象、創(chuàng)作、評價的過程，引導學生深入理解感受美術作品的美，使學生的創(chuàng)作渴望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間，使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中。同時，要突出了美術學科的特點，學生運用多種形式，設計出精美的、主題豐富的作品。因此教學中要多采取活動的形式開展，活動是否有收獲，即活動要為教學目標服務。設計的活動要呈現(xiàn)一個知識點。
四、在美術教學中，注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎。使學生形成基本的美術素養(yǎng)。在上美術課，要有美術元素在里面，情感態(tài)度價值觀也要自然的體現(xiàn)。不光要教孩子的技巧，還要教孩子的思維。對待學生眼光要放高些，學生掌握的技巧放的低一些，給學生更寬、廣的一個思路。世界上最復雜的物體，都可以歸納成簡單的幾何圖圖形。換個角度去看同一事物，會有意想不到的效果。
五、在教孩子的過程中，一定要考慮到學生的能力，給學生的思想要保持一致。一定要聯(lián)系學生的生活實際,聯(lián)系學生的生活經驗。讓孩子關注自己身邊的一些關于美術方面的東西。要從生活中，理解點線面等美術知識，如：花朵、斑馬等。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。而初中學生則要注重培養(yǎng)自學的能力。提問學生其實也是引導學生的一個重要過程。示范的作用，要處理好示范的關系，教師要作為學生的樓梯，孩子要借助于老師向上爬。
六、在上欣賞課時，不僅要學會欣賞，還要學會評述。美術語言要讓孩子多使用一些。尤其是欣賞評述課中，讓他們把自己的感覺說出來。
七、生活中一些常見的東西，經過高度概括、提煉，用最簡潔的點線面來表現(xiàn)。點線面的聯(lián)系，是美術語言中最基本的。要讓學生了解藝術創(chuàng)作，不僅只是用紙、用筆。要開發(fā)多種材料進行美術教學。
八、在對待學生作業(yè)時要做到：三個不一樣，即，與同學畫的不一樣;與欣賞的畫的不一樣;與過去畫的不一樣。學生的作品，要有趣味性，可操作性，并不一定要求很高。
九、教學中強調綜合性評價的激勵功能。在評價方式上以自評、同伴評為主，結合老師的評價，使評價進一步民主化，多樣化，充分體現(xiàn)了評價的多元功能，讓學生體驗到成功的樂趣。同時使學生的綜合能力得到提高。
通過本次示范課，在今后工作中，我將會不斷的學習，多體會感受所學的知識，并用于實踐中，全面提高自身的綜合素質，為學生提供更好更優(yōu)質的服務。
被指導老師心得體會篇十六
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導工作總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n。一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
被指導老師心得體會篇十七
教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵，青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體，作為一個剛出校門的，參加被指導老師活動，分享。
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導。
工作總結。
如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
新一輪的課程改革已經走進了校園，新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我，在做好初中語文教研員的同時，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面，全面關心和指導青年教師，幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領，展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析，指導青年教師選擇和確定教研、科研課題，深入領會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導，每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課，并及時給予分析、評述和指導。
其次，對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續(xù)學習機會，因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步，學科的知識結構、認知體系都在不斷變化，教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外，由于青年老師還缺乏相關的教學經驗，我就指導青年教師要經常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中，青年教師往往重視對知識的獲取，忽視對知識的管理。比如在教學過程中，經常會遇到這種情況，某一節(jié)課自己上的很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點。
讀書筆記。
和教學反思。通過這種經常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有，我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長，促進自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化，我要求青年教師要做一個終身學習者，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng)，不斷的提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
這個學期，我校實行了“以老帶新，結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經驗的老師請教，多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經驗，不會教。所以，要成為一位有經驗的老師，在最短時間內把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經史子集，人文地理，甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十八
就業(yè)指導課是目前大學校園里備受青睞的一門課程，作為大學生對于入職和就業(yè)形勢的第一手資料，就業(yè)指導課的學習顯得尤為必要。然而，很多學生可能會抱怨這門課程的內容單一、枯燥，對此我想說：如果你遇到了一位好的就業(yè)指導課老師，你會發(fā)現(xiàn)這門課程并沒有你想象的那么平淡無奇。
作為一名教師，就業(yè)指導課老師肩負著許多職責。首先，他們必須了解市場情況，這包括政府制度和招聘趨勢；其次，他們必須熟悉不同行業(yè)的招聘標準和應聘要素；第三，他們需要深入了解學生的特點和能力，確定每個學生就業(yè)的方向和技巧。通過正確認識老師的職責，我們可以更好地理解他們所做的努力和為我們提供的幫助。
好的就業(yè)指導課老師會針對不同學生的個性特點和就業(yè)需求，制定不同方案的指導方式。他們會充分利用自己在職業(yè)前沿的經驗和知識，手把手地教你怎樣制定簡歷、找到自己的目標、在面試中充分展示自我等。在課堂中，他們也會利用形象、直白易懂的語言和實際的工作場景，讓我們更容易吸收和理解這些指導技巧，避免困擾大家的枯燥和抽象。
老師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)同學們的“授人以魚不如授人以漁”的思想意識，挖掘出同學們具備的潛力和優(yōu)勢。在遇到困難和瓶頸時，老師會引導我們分析原因，找到方案解決問題；在我們得到好工作機會時，他們還會指導我們如何施展自己的實力，在工作中更加突顯自己的職業(yè)素養(yǎng)。
雖然就業(yè)指導課老師的作用是相當重要的，但是我們仍然需要尋求更深入和有效的改進方式。比如，校企合作可以為同學們提供更多實踐機會；聘請優(yōu)秀的校友或行業(yè)內高質量的講師或專家授課，也能更好地提高同學們的職場敏感度和判斷能力。但無論如何，老師的指導和幫助是不容忽視的一部分。
總結：就業(yè)指導課老師的作用是無可替代的。他們不僅提供了就業(yè)市場方面的知識，也啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維，增加了自信心。在向就業(yè)指導課老師尋求幫助和建議的同時，我們也應該積極地對這門課程開展反思和改進，希望能夠激發(fā)更廣泛的參與和更大的影響。
被指導老師心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為一位銷售指導老師，我在多年的教學經驗中積累了許多寶貴的心得體會。銷售不僅僅是一項技能，更是一門藝術，要用心去感悟，用智慧去實踐。通過與學生們的互動和分享，我深刻認識到銷售指導老師身上的責任和使命，同時也從中汲取了無盡的正能量。
第二段：理論與實踐的結合（250字）。
在銷售指導的過程中，理論知識與實踐經驗的結合是至關重要的。課堂上，我不僅向學生們傳授銷售的基本理論知識，還通過豐富的案例分析和角色扮演讓學生們親自體驗銷售過程。只有在實踐中，他們才能真正理解和掌握銷售的技巧和方法。而我作為銷售指導老師，則需要根據不同學生的特點和需求，靈活地調整教學方法，從而最大程度地發(fā)揮他們的潛力。
第三段：激發(fā)學生的潛能（300字）。
在銷售指導的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己獨特的潛能和特點，我的任務就是激發(fā)并引導他們運用這些潛能。我鼓勵學生們多思考、多提問，并時常與他們進行深入的交流。我告訴他們，不要畏懼失敗，只有不斷嘗試才能獲得成功。通過激發(fā)學生的潛能，我看到了他們的成長和進步，也深刻感受到自己的價值和意義。
第四段：學生之間的合作與競爭（300字）。
在銷售指導中，我注重培養(yǎng)學生之間的合作意識和團隊精神。我組織學生們進行小組討論和團隊項目，讓他們互相合作、互相學習。通過這樣的合作，學生們可以互補優(yōu)勢，共同完成任務。同時，我也鼓勵學生們保持競爭意識，目標是為了激發(fā)他們的潛能和熱情，讓他們保持對銷售的熱愛和追求。
第五段：對學生的倫理教育（250字）。
在銷售指導的過程中，我不僅教授學生銷售的技巧和方法，還注重對他們進行倫理教育。我告訴他們，在銷售過程中，要始終以誠信為本，不能利用欺詐手段獲取利益。同時，我還強調他們要尊重客戶，從客戶的角度出發(fā)，為客戶提供最優(yōu)的解決方案。通過倫理教育，我希望培養(yǎng)出一批具備良好道德素養(yǎng)的銷售人才，讓他們成為社會的棟梁之材。
結尾（100字）。
作為銷售指導老師，我深深地認識到了自己的責任和使命，沒有什么比看到學生們取得進步和成功更讓我感到滿足和驕傲。通過合理的方法和教學手段，我不僅幫助學生們掌握了銷售的技能和方法，也給予他們積極的人生觀和價值觀的引導。我相信，通過我們的共同努力，將培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的銷售人才，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
被指導老師心得體會篇二
作為教育工作者中的一員，每個教師都需要得到不斷的指導和指導，以便提高教學能力和教學效果。而督導老師作為專家，有著豐富的教學經驗和知識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的問題。通過督導老師的指導，我收獲了很多寶貴的經驗和啟示，我將在下文中探討督導老師指導心得體會。
在教學工作中，接受督導老師的指導是非常重要的。首先，督導老師有著豐富的教學經驗和專業(yè)知識，能夠指導我們在教學中遇到的問題。其次，督導老師的專業(yè)角度能夠促使我們深入思考自己的教學方法和方式，有助于我們形成教學的理念和方法。最后，接受督導老師的指導可以幫助我們不斷提高教學質量，進一步提升自己的教學水平。
第二段：在課堂教學中的指導經驗。
在與督導老師的教學指導時，我最大的收獲是關于課堂教學的指導經驗。督導老師關注我的課堂授課技巧和方法，指出了我在課堂上存在的問題和不足之處。通過交流和討論，我了解到提高學生參與度和課堂管理能力的重要性，并更加注重學生思維的引導和創(chuàng)設合適的學習環(huán)境。通過靈活運用多種教學手段和形式，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和積極性明顯提高，課堂氛圍也更加活躍和愉快。
第三段：關于學生評價的啟示。
從督導老師的指導中，我認識到學生評價對于教師的重要性。督導老師在評價學生時注重從學習效果和學習態(tài)度兩個方面進行評價，可以客觀地了解學生的實際情況并提供針對性的教育教學指導。督導老師鼓勵我在教學過程中主動收集學生的反饋意見，并根據學生的意見進行教學調整。通過改變原有的教學模式，我發(fā)現(xiàn)學生對課程的滿意度和學習效果都有明顯的提高。
督導老師的指導還影響了我對教育教學理念的認識。督導老師通過與我深入交流和思考，幫助我認識到教育教學的目標不僅僅是知識的灌輸，更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和終身學習能力。督導老師強調了以學生為中心的教育模式，鼓勵我的嘗試和創(chuàng)新，提醒我在教學中關注學生的興趣和個性發(fā)展。這些觀點對我改變了傳統(tǒng)的教學方式，注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
第五段：總結和展望。
通過與督導老師的指導，我在教學工作中取得了可喜的進步，收獲了很多寶貴的經驗和啟示。今后，我將繼續(xù)堅持自主學習和自我反思的習慣，在教學過程中注重與同行交流和分享經驗。同時，我也期待能夠有更多的機會接受督導老師的指導，不斷提高自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我個人關于督導老師指導心得體會的文章。通過與督導老師的交流和指導，我深刻領會到督導的重要性，并從中汲取了寶貴的教育教學經驗和啟示。希望我的經驗和思考能對其他教育者有所啟發(fā)，推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
被指導老師心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為一名學生，我有幸得到了老師的督導與指導，這對我生活和學習都產生了深遠的影響。在這些指導中，我掌握了許多重要的知識和技能，也加深了對自己的認識。通過與老師的交流與互動，我逐漸成長為一個更自信、更有能力的人。在本文中，我將分享我在與督導老師的接觸中獲得的經驗和收獲。
第二段：感悟與改變（250字）。
在與督導老師的交流中，我深刻意識到自己的不足之處。通過對自己言行舉止的反思，我意識到自己原來對待學習的態(tài)度不夠積極。督導老師教育我要培養(yǎng)自律的習慣，培養(yǎng)對學習的熱愛和責任感。在老師的指導下，我開始制定學習計劃，并且每天按時完成任務。這樣，我的學習成績不斷提高，也更加自信了。通過與老師的交流，我還明白了媒體素養(yǎng)的重要性。今天的社會充斥著各種信息，媒體素養(yǎng)是必不可少的。督導老師給我提供了許多指導，如如何判斷信息的真實性、保護自己的隱私等，這對我以后的生活和學習都具有重要意義。
第三段：啟發(fā)與激勵（250字）。
督導老師不僅在學業(yè)上指導我，也給予了我很多人生的啟示和激勵。他鼓勵我堅持自己的夢想，并告訴我只要努力，就能實現(xiàn)目標。他還告訴我要積極參與社會活動，多鍛煉自己的領導和人際交往能力。這些啟示讓我明白，追求自己的興趣和夢想是很重要的，只有不斷努力和鍛煉自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。督導老師的鼓勵和激勵讓我更加勇敢地面對挑戰(zhàn)，永不言敗。
第四段：交流與互動（250字）。
在與督導老師的交流中，我深深體會到交流與互動的重要性。督導老師為我提供了包容和支持，他傾聽了我的困惑和煩惱，給予了我耐心和關懷。通過與老師的對話，我不僅獲得了解決問題的方法，也學會了與人溝通和協(xié)作的技巧。督導老師引導我積極表達自己的想法，培養(yǎng)了我獨立思考和分析問題的能力。他鼓勵我參加討論和辯論，不斷鍛煉自己的辯論和演講能力。與老師的互動為我提供了一個全新的視角，讓我擁有更廣闊的視野和更深刻的思考。
第五段：感恩與總結（300字）。
在與督導老師的交流中，我學會了感恩與總結。督導老師無私地給予我指導和幫助，他的付出讓我更加明白知識的珍貴與權利的責任。我深知自己時刻都應該懷著一顆感恩的心，去珍惜老師對我的關懷和付出。在與老師的交流中，我也養(yǎng)成了總結經驗和教訓的習慣，這樣我可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題，并做出相應的改進。通過反思和總結，我在與督導老師的交流中不斷成長和進步。
結尾：
通過與督導老師的交流和指導，我收獲頗豐。他的關心、鼓勵和激勵，使我在學業(yè)和生活中都取得了進步。與老師的交流與互動讓我得以更好地認識自己，明確了自己的目標和方向。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)秉持著感恩與總結的態(tài)度，努力成長，做一個對社會有用的人。
（以上所示文本為AI助手生成，文中涉及某些觀點不代表本智能助手立場）。
被指導老師心得體會篇四
第一段：介紹實踐指導的重要性和現(xiàn)狀（200字）。
在教育實踐中，教師的角色是至關重要的。老師既是學生學習的引導者，也是他們未來發(fā)展的導師和引路人。教師實踐指導是指教師在實際教育中，通過多種手段和方式，積極引導學生進行各類實踐活動，并提供相應的指導和支持。然而，目前，有些教師似乎忽視了實踐指導的重要性，甚至認為實踐僅僅是一種對知識的應用，而沒有深入理解其真正的教育意義。
第二段：實踐指導的目標和方法（200字）。
實踐指導是以學生為中心的教育理念的體現(xiàn)。通過實踐活動，學生能夠將所學知識運用到實際中去，加深對知識的理解和掌握，并培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。實踐指導應該注重培養(yǎng)學生的動手實踐能力，通過課堂活動、實驗和實地考察等形式，引導學生主動探究，積極參與，促進他們的全面發(fā)展。同時，實踐指導也要注重學生的自主性，鼓勵他們根據自己的興趣和特長選擇實踐項目，并給予適當的指導和支持。
第三段：實踐指導的經驗和啟示（200字）。
我在實踐指導中積累了一些經驗和感悟。首先，要注重培養(yǎng)學生的實踐能力和實際動手能力。學生對于理論知識的理解和掌握，往往要比動手能力差一些。因此，在實踐指導中，要通過大量的實踐活動，鍛煉學生的實際操作能力，讓他們更多地動手實踐，才能真正理解和掌握所學知識。其次，要注重學生的自主性和創(chuàng)新能力。每個學生都有自己的興趣和特長，應該給予他們更多的選擇余地，讓他們通過自主的實踐，發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。
第四段：實踐指導的挑戰(zhàn)和困惑（200字）。
在實踐指導中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，由于時間和資源的限制，實踐活動往往無法達到理想狀態(tài)。有時候，我想開展一些實踐活動，但由于條件有限，無法順利進行。此外，由于每個學生的興趣和特長不同，給他們選擇的余地也不容易。有些學生對某些實踐項目興趣不大，如果強制讓他們去做，往往效果不好。如何在個別差異大的情況下，更好地引導學生，是一個需要思考和研究的問題。
第五段：對未來實踐指導的展望（200字）。
在未來，我希望能夠進一步完善實踐指導的體系，提供更多的資源和支持給老師和學生。同時，我認為實踐指導應該更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際應用能力，讓學生在實踐中不僅能夠掌握所學知識，還能夠創(chuàng)造新的知識和應用。我相信，在實踐指導的引領下，我們的教育將更加豐富多彩，學生的能力也將得到更好的培養(yǎng)和發(fā)展。
總結：實踐指導是教育中不可或缺的一環(huán)，在教育實踐中，教師應該充分發(fā)揮自己的引導作用，通過實踐活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力，讓他們在實踐中發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。實踐指導雖然面臨一些挑戰(zhàn)和困惑，但通過不斷探索和完善，我們相信，實踐指導必將成為推動教育發(fā)展的重要力量。
被指導老師心得體會篇五
銷售指導老師是企業(yè)銷售團隊中極其關鍵的角色，他們扮演著培訓、指導和激勵銷售人員的重要角色。在我擔任銷售指導老師的期間，我獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。在本文中，我將分享我對于如何成為一名成功的銷售指導老師的理解和見解。
首先，作為銷售指導老師，我認為基礎知識的掌握至關重要。銷售人員需要了解產品的特點、功能和競爭優(yōu)勢，以便能夠向潛在客戶傳達清晰、準確的信息。因此，我始終堅持以產品知識為基礎，注重對銷售人員進行系統(tǒng)、全面的培訓。我鼓勵銷售人員與產品相關的學習和討論，通過自學和團隊交流的方式，加深他們對產品的了解和理解。
其次，為了使銷售人員能夠有效地進行銷售，我強調和鼓勵培養(yǎng)良好的溝通技巧。銷售人員需要能夠與潛在客戶建立良好的溝通和關系，以了解他們的需求和問題。因此，我提倡銷售人員主動聆聽客戶的需求，注重與客戶的合作，以提供最佳的解決方案。我還推崇銷售人員開放的溝通風格，鼓勵他們提問、回應和解答客戶的問題，保持積極的溝通與互動。
第三，激勵是成功的銷售團隊的關鍵因素之一，我將其視為銷售指導老師的重要職責。我相信積極的激勵措施可以激發(fā)銷售人員的潛能，提高他們的工作效率和銷售業(yè)績。因此，我經常與銷售人員保持密切的聯(lián)系，積極地鼓勵、表揚和獎勵他們的努力和成績。我還努力創(chuàng)造一個積極的團隊氛圍，鼓勵銷售人員之間的互動和合作，讓他們感受到團隊力量的重要性。
第四點是反饋和評估。我認為銷售人員需要持續(xù)的反饋和評估，以便了解自己的優(yōu)勢和不足之處。因此，我定期與銷售人員進行個別評估和回顧，贊賞他們的成績，并指出他們可以改進的地方。我還鼓勵銷售人員進行自我評估，以便他們能夠認識到自身的強項和弱點，并制定改進計劃。通過持續(xù)的評估和反饋，我可以幫助他們不斷提高自己的能力和業(yè)績。
最后，作為銷售指導老師，我的目標是培養(yǎng)和發(fā)展出色的銷售人員。在我的指導下，許多銷售人員取得了令人矚目的成績和進步。這給了我很大的滿足感和成就感，同時也證明了我的工作和努力的價值。作為銷售指導老師，我深知自己的責任和使命，我將繼續(xù)努力，將這些經驗和體會傳授給下一代的銷售人員，幫助他們成為更好的自己。
總之，作為銷售指導老師，我深信基礎知識的掌握、良好的溝通技巧、激勵的重要性、持續(xù)的反饋和評估以及培養(yǎng)優(yōu)秀人才的目標是成功的關鍵。通過不斷學習和實踐，我愿意分享這些經驗和體會，希望能夠對其他銷售指導老師或銷售人員的職業(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和幫助。銷售事業(yè)需要不斷追求卓越和創(chuàng)新，而我將繼續(xù)在這個領域中追尋更高的成就。
被指導老師心得體會篇六
3、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我學校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與學校同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
4、貴校某某同學于某某時間來我單位某某部門實習。在實習期間，該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守學校的規(guī)章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛、認真、勤奮好學,刻苦鉆研業(yè)務。尊敬指導教師及實習單位人員。經過(多長時間)的學習、實踐和鍛煉，能將所學理論指導實際工作，善于思考，舉一反三?？偟膩碚f，經過實習期間的工作和學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
5、師范生實習鑒定評語該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
6、該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
7、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
8、該生在院期間，遵規(guī)守紀，做事踏實認真，能按時保質保量的完成所交代的工作任務，積極上進，有自己的主見觀點，善于思考，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，幫助我單位完成大量實踐工作，深得我院領導一致好評，是一名優(yōu)秀的法學畢業(yè)生!
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被指導老師心得體會篇七
在學校里，學生會不僅僅是一個組織，更是一個橋梁，它聯(lián)系著學生與老師之間的關系，為學生和老師之間的溝通搭建了一座橋梁。然而，僅僅依托這座橋梁，學生依舊需要與老師進行有效的交流，所以學生會不僅僅是老師的指導者，同時也是學生面對老師的最佳代表。
學生會指導老師在傳統(tǒng)意義上是不太常見的，因為對于大家來說，他們經常接觸的是老師指導學生。不過，學生會指導老師卻同樣重要，因為對于學生和老師來說，他們都是同樣的受眾。尤其在學校中，老師在短時間內面對的是眾多學生，而學生卻可以通過學生會時間與老師進行更為深入和具體的交流。
學生會指導老師的方式必須與學生會的定位相對應，它需要提供更加個性化的方案和具體的建議。首先，學生會需了解老師的工作方式以及專業(yè)特長，進而探討老師的教育理念。其次，學生會可以通過深入了解同學們的課堂表現(xiàn)，來提供更具體的建議和指導，以此來實現(xiàn)更加高效率的學習。
學生會指導老師不僅僅是一方面獲得效益，而且也是有助于互相受益的。學生會根據同學們的意見，面對老師提出一些更加貼近學生和教學實際的建議。同時，老師也能更加深入地接觸到學生，在校內擁有更嚴謹與科學的理解方式。這樣就能雙方面更好地進行教學，共同體現(xiàn)教育的價值。
五、結論。
學校作為著重發(fā)展的教育機構，需要更有針對性的教學方式來提高教學效率。學生會向老師提供指導并將同學們的聲音傳到老師耳中，是學校中一項非常重要的工作。它既是學生的代表，也是老師的得力助手，幫助教育構建一個向心力更加強大的團隊，讓學校更加自然地發(fā)展。
被指導老師心得體會篇八
督導老師是在教師專業(yè)發(fā)展過程中起到重要作用的人，他們的指導經驗和建議對于教師的成長具有不可估量的價值。在過去的幾個月里，我有幸接受一位經驗豐富、富有激情的督導老師的指導，與他一起合作，分享彼此的經驗和見解。通過這一過程，我深深意識到督導老師的指導對于教師的專業(yè)發(fā)展至關重要。
第二段：個人成長。
督導老師的指導對于我的個人成長產生了積極的影響。首先，他幫助我找到了自己的專業(yè)痛點，并教我如何改進。在他的指導下，我學會了更好地利用不同的教學方法，提高學生的參與度和學習效果。其次，他引導我了解教育研究的最新趨勢和最佳實踐，使我不斷更新自己的教學理念和方法。最重要的是，督導老師通過自己的經驗和故事激勵我不斷地追求教育的卓越。
第三段：專業(yè)發(fā)展。
督導老師指導下的專業(yè)發(fā)展也給我?guī)砹松钸h的啟示。他鼓勵我積極參與教育研討會和培訓課程，與其他教師交流經驗。這樣的學習機會使我有機會拓寬自己的視野，了解其他學校和教育機構的最佳實踐。此外，他幫助我建立了一個專業(yè)發(fā)展計劃，給了我明確的目標和步驟，以便提高自己的教學能力。督導老師的支持和鼓勵讓我相信自己能夠不斷進步，為學生提供更好的教育。
第四段：學生效果。
通過督導老師的指導，我看到了學生們在課堂上的明顯進步。我改進了我的教學方法，使課堂更加活躍和有趣，學生的學習積極性和成績也明顯提高。督導老師在課堂觀摩和點評中給予了我許多寶貴的建議，我在實踐中加以運用。學生的積極參與和學習成果讓我深感滿足和自豪，這也進一步激發(fā)了我不斷探索教育更好方法的動力。
第五段：感悟與展望。
通過與督導老師的合作與交流，我對教育工作有了更深入的理解和體會。我認識到，教育工作不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質和發(fā)展?jié)摿Α６綄Ю蠋煹闹笇ё屛颐靼?，只有不斷學習和成長，才能更好地為學生提供教育的幫助和指導。同時，我也意識到，作為一名教師，我要保持激情和耐心，與學生一同成長。展望未來，我希望能與更多的優(yōu)秀督導老師合作，不斷提高自己的教育水平，讓更多的學生受益。
總結：
通過督導老師的指導，我在個人成長、專業(yè)發(fā)展和學生效果方面都得到了積極的改善。督導老師的經驗和指導使我更有信心和動力去發(fā)展自己的教育事業(yè)。督導老師的貢獻對于教師的專業(yè)成長是不可替代的，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的指導和支持。我將始終懷著感激之心，把督導老師的指導心得體會付諸實踐，為學生提供更好的教育。
被指導老師心得體會篇九
這個學期，我校實行了“以老帶新，結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻?！币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經驗的老師請教，多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經驗，不會教。所以，要成為一位有經驗的老師，在最短時間內把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經史子集，人文地理，甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十
3月30日下午，清河灣學校七年級語文教師觀摩了夏邑縣第二初級中學組織的示范課研討活動。每一堂課都是具有學習意義，但都各有特色。對于正在語文教學的路途上摸索前進的教師們來說，這次觀摩學習收獲頗多。
現(xiàn)在從以下幾個方面談一談這次示范課的收獲：
第一、備課的精心和設計的新穎值得學習。兩位老師的獨特的教學設計，精美的課件制作讓人耳目一新。比如董夢丹老師插入的錄制的學生微視頻，該視頻中學生展示了圈點批注的使用以及自己的感受，并進行解說?？梢娖鋫湔n和設計花了很多心思。他們的做法使大家認識到了——教無定法，一切可用的資料都可以隨機而靈活地運用于教學中。
第二、注重學生的主體地位，注重讓學生成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓學生自由暢談，談談自己的心得體會。如楊老師的綜合性學習——《天下國家》讓學生主持活動，學生以自己的方式分享自己喜歡的愛國人物故事和愛國古詩詞。期間還插入中國傳統(tǒng)文化中的飛花令，增加了趣味性。學生各抒己見，積極性很高。這一點，是所有聽過這次課的老師都有的最深的體會。而要做到這一點，就必須在備課和設計上多花點心思。
第三、兩位教師具有扎實的教學基本功，調控課堂游刃有余。教學基本功是所有教師都必須掌握的。它既不是某些教師的特權，也不是個別老師的天賦，它是教師成其為教師的基本資格。這次活動中，兩位老師的教學基本功都比較的深厚。比如董老師的名著導讀課《閱讀與發(fā)現(xiàn)——駱駝祥子圈點與批注》，雖短短幾個字的板書，卻能簡明扼要出文本主要內容，使人一目了然就知其主要內容。
第五，兩位教師課堂語言清晰流利，柔美悅耳，教姿、教態(tài)和教風自然大方，成熟干練。他們能程度的激發(fā)學生的學習興趣，活躍學生的思維，真正做到把學習的主動權交給學生。
最后，邵主任帶領參加觀摩課的各位教師進行點評，大家暢所欲言，各抒己見，邵主任進行總結。
通過參加這次研討活動，教師們受益匪淺，反思了一下自己的教學，認識到自己的專業(yè)基本功還應需加強，教學過程中教學方法應須改進，盡可能的利用多種教學方式，實現(xiàn)學生的主體性，從而有效提高教學質量。
被指導老師心得體會篇十一
我們小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
被指導老師心得體會篇十二
近年來，學校不斷推出就業(yè)指導課程，為學生提供更多的就業(yè)信息和技能。就業(yè)指導課是一門非常實用的課程，對于讓學生更快更好地進入職場有著重要的意義。在這一課程中，就業(yè)指導課老師的作用尤為重要。在我學習就業(yè)指導課程期間，老師們不僅提供了大量的就業(yè)信息，還幫助我們分析職場背景和應聘要點。經過學習，我深深感受到了老師們的專業(yè)性和耐心，這些都是我成長中不可或缺的經驗。
二段：課程收獲。
就業(yè)指導課的收獲是多方面的。首先，課程幫助我們深入了解職場，認識到自己未來需要具備的能力和素質。其次，課程讓我們了解到就業(yè)市場和基本面試技巧。學生們更能夠準確的判斷自己的選擇，并為自己的就業(yè)做更多的準備。第三，課程讓我們學會了如何劣勢轉化為優(yōu)勢，尤其在找工作上。這個過程中需要精心設計自己的簡歷和面試技巧，學生們通過這些技巧有效的提高了自己的應聘能力。
三段：老師們的角色。
老師的角色在學生職業(yè)成長過程中是不可或缺的。在就業(yè)指導課中，老師們不僅扮演了信息提供者的角色，還是學生們的咨詢顧問。他們幫助我們了解職場背景和發(fā)掘自己的優(yōu)勢，是我們成長路上的良師益友。老師們工作之外還注意到學生的情感需求，不時開展一些主題班會，讓我們抒發(fā)情感，和尋求精神支持。這樣讓我們在學業(yè)和個人成長上有了更好的表現(xiàn)。
作為老師，對于他們來說，這是一項非常有意義的工作。為學生們提供職場的知識和展示更多的職業(yè)發(fā)展路徑，是每個老師的責任。老師們還需要促進學生發(fā)揮自己的應聘潛力，幫助學生們?yōu)槌晒Φ牡缆蜂伜没A。在課堂中，老師們更要傾聽學生們的想法和建議，讓教學變得更加有趣和精彩。作為就業(yè)指導課老師，他們要不斷深入研究職場的趨勢和變化，為學生提供更貼近實際的指導和幫助。
五段：結論。
就業(yè)指導課程是一門非常實用的課程。它為我們進入職場和發(fā)揮自己的潛力打下重要的基礎。在實際的學習過程中，老師們起到了非常重要的作用。他們傳授知識，提供幫助，充分發(fā)揮了她們的專業(yè)性和經驗。老師們通過豐富的授課形式和鼓勵同學們互相分享的活動，從而取得極大的成功，也使我們受益匪淺。我相信，在老師們的指導下，我們的職業(yè)生涯將能夠更好地開展。
被指導老師心得體會篇十三
本學期，我擔任了女生的生活老師。在一學期的工作中，我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色，沒有前人經驗可以借鑒，我只能是在探索中慢慢積累。最好的淘寶店鋪不過在政教處的帶領下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現(xiàn)將這一年的工作總結如下。
假制度，做到學生該在寢室里的時候，一個也不少;不該在寢室里時，一個也不多，并及時與班主作聯(lián)系。同時學校也設立了獎勵制度，每月都設有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生發(fā)揮自己的聰明才智，最好的淘寶店鋪自己動手，布置寢室，簡單大方，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯的成果，使學生的小家更加融洽，迸發(fā)出勃勃生機。經過學校政教處的一系列活動，今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。
做好了常規(guī)檢查，保證寢室外在環(huán)境，我想和學生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導工作，也應該是生活老師的職責所在。為此，我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點，我查閱了很多資料，同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體女生范圍較大，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯(lián)系，了解了最需要幫助的對象，對她們給予額外的關注。初三年級考試頻繁，課業(yè)負擔較重，學生一直生活在高壓地帶，如何對待考試分數和名次，如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試。
好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng)，人際關系狀況關系著個人的成長和成才。現(xiàn)在的學生大多都是獨生子女，從小優(yōu)越感強，唯有在與別人的比較中才能充分認識自己，離開了交際對象或可供比較對象，最好的淘寶店鋪就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他對自己的認識就缺乏了“參照系”，也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西，也就無法調整和改進自己。處理人際關系是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關心同學，當別的同學有求于自己時，只要是正當的要求，就要盡己所能，滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中，同學們也要經?；突ブ?，建立深厚的友誼。最好的淘寶店鋪一年的生活老師下來，覺得自己的工作主動、全面，做到了知人、知根、知底;師生感情融洽，工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學生都給予足夠的關心，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步，與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。
被指導老師心得體會篇十四
在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，作為老師并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的指導老師。
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新教師剛走上工作崗位，年輕有活力，工作熱情高，敢闖敢做，富于創(chuàng)造性。學校引導得法，就能縮短入門過關的時間，很快進入下一層次，甚至成為骨干教師。然而，這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進步和成熟，都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師，是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面，我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的知心朋友。
做新教師的知心朋友，是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴，才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作，把她們的困難當作自己的困難，適時地提出一些教學設想、教學安排，從整體上把握教學的過程，教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中，我成為她們可信賴的人，這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行，被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
二、有針對性進行指導。
在具體的培養(yǎng)和指導過程中，進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，我肯定新老師教學中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學自信心，使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后，再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學中的不足，不可能立即要求其改正，我們可分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并要求其改正，效果很好。新教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中，針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足，我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的。
教案。
說案讓她們參考，漸漸地她就能注意到，教學中怎樣突出重點突破難點，注意到教學中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明，她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。
我在具體指導過程，十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”，而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來，讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久，更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯(lián)系，提出具體的教學方案。
(二)上好示范課，用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結束后，我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的，為什么要這樣設計，然后傾聽其他教師的分析與評論。
(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導，同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。
我們赤眉小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，教導處組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期，教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面：我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。
教育教學方面：1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆，在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍，領會新的教學理念，時刻不忘提高自己的自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
本學期，我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。
經過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
11月中旬，學校領導通知我，區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓活動”，讓我?guī)б晃恍吕蠋?，就是開發(fā)區(qū)中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓，就是影子培訓，就是我干什么，她干什么，包括班主任工作。
一、壓力、責任、使命。
接到任務，我立刻感到身上的壓力：心理上一直覺得自己是新教師，有很多的不足，如今要我?guī)降?，而且是同齡人，又有教學經驗，萬一帶不好怎么辦?后來，了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久，由于種種原因，原來教的是別的學科，今年剛剛接觸初中地理;而且，了解到區(qū)里組織這項活動，一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的老師來學習城區(qū)學校先進的辦學理念，利用城區(qū)學校先進的師資力量帶動培訓新任老師，再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校起到帶動輻射作用，從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里，我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好：“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好，用自己的實際行動來影響她，當好這個師傅。我本著“共同學習，互幫互助，一起成長”的理念，在這一個月的觀摩、研磨當中，我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃。
學校專門成立了工作領導小組，并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上，制定詳細的教學培訓計劃，采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。
三、師德教育：自己就是最好的教材。
我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，不能發(fā)生違紀現(xiàn)象。對學生要傾注愛心，只有熱帶學生，學生才會熱愛你!
四、見證成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課，認真反思，不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課，真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項，都及時提醒她，避免她走彎路。教學的功夫應放在平時，把自己以前好的做法和她一起分享，毫無保留，我時刻謹記，自己也年輕過，自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中，注意加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵她多閱讀教育理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學校的集體備課，交給她怎么說課，怎么做學案，翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去，積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中，我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好，應變能力強，而且經常有一些好的點子，但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出，練習內容較少，情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象，我及時糾正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思，并且每周設計一個教學案例，她們腳踏實地的學習精神，一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。
4、在班級管理中，我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面，并讓她和我一起參與管理，相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結，在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會，帶著翟老師一起家訪，家校聯(lián)系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節(jié)”，翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與，并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發(fā)生的矛盾，出現(xiàn)的問題，讓她體會處理問題的技巧和注意事項，比如要保護學生的自尊心，怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。
被指導老師心得體會篇十五
10月23日，我有幸參加了蓮池區(qū)中小學美術教師示范課活動。首先，感謝區(qū)美術教研員為大家提供的這次學習的機會，通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。
本次參加美術示范課活動，聽了高__、閆老師各1節(jié)課，讓我受益匪淺，從精彩的2節(jié)課中，都有一個共同點——“實在”，授課教師在講課中，與學生打成一片，與學生的距離可謂是近之又近，沒有花架子，他們注重利用身邊的生活注入教學，用具有親和力的語言引導學生，開發(fā)學生思路，以便達到教學的目的。圍繞“學生研學發(fā)現(xiàn)問題——課上教師提出問題——師生一起分析問題——繪畫操作解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習，也讓我有了一下幾點深刻的體會：
一、興趣是學習美術的基本動力之一。在課堂上應充分發(fā)揮美術教學特有魅力，努力使課程內容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯(lián)系在一起，強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
二、用真心、真情的去教美術。在教學中，教師要有好奇心，專業(yè)精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應用，充分調動孩子的積極性。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。
三、在教學中，盡可能讓學生主動參與自主學習，教學以學生為主體，通過欣賞、體驗感受、探索、總結、想象、創(chuàng)作、評價的過程，引導學生深入理解感受美術作品的美，使學生的創(chuàng)作渴望倍增。盡可能的給孩子創(chuàng)造一個寬松的學習空間，使整節(jié)課沉浸在藝術的氛圍中。同時，要突出了美術學科的特點，學生運用多種形式，設計出精美的、主題豐富的作品。因此教學中要多采取活動的形式開展，活動是否有收獲，即活動要為教學目標服務。設計的活動要呈現(xiàn)一個知識點。
四、在美術教學中，注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎。使學生形成基本的美術素養(yǎng)。在上美術課，要有美術元素在里面，情感態(tài)度價值觀也要自然的體現(xiàn)。不光要教孩子的技巧，還要教孩子的思維。對待學生眼光要放高些，學生掌握的技巧放的低一些，給學生更寬、廣的一個思路。世界上最復雜的物體，都可以歸納成簡單的幾何圖圖形。換個角度去看同一事物，會有意想不到的效果。
五、在教孩子的過程中，一定要考慮到學生的能力，給學生的思想要保持一致。一定要聯(lián)系學生的生活實際,聯(lián)系學生的生活經驗。讓孩子關注自己身邊的一些關于美術方面的東西。要從生活中，理解點線面等美術知識，如：花朵、斑馬等。培養(yǎng)孩子搜集素材的能力。而初中學生則要注重培養(yǎng)自學的能力。提問學生其實也是引導學生的一個重要過程。示范的作用，要處理好示范的關系，教師要作為學生的樓梯，孩子要借助于老師向上爬。
六、在上欣賞課時，不僅要學會欣賞，還要學會評述。美術語言要讓孩子多使用一些。尤其是欣賞評述課中，讓他們把自己的感覺說出來。
七、生活中一些常見的東西，經過高度概括、提煉，用最簡潔的點線面來表現(xiàn)。點線面的聯(lián)系，是美術語言中最基本的。要讓學生了解藝術創(chuàng)作，不僅只是用紙、用筆。要開發(fā)多種材料進行美術教學。
八、在對待學生作業(yè)時要做到：三個不一樣，即，與同學畫的不一樣;與欣賞的畫的不一樣;與過去畫的不一樣。學生的作品，要有趣味性，可操作性，并不一定要求很高。
九、教學中強調綜合性評價的激勵功能。在評價方式上以自評、同伴評為主，結合老師的評價，使評價進一步民主化，多樣化，充分體現(xiàn)了評價的多元功能，讓學生體驗到成功的樂趣。同時使學生的綜合能力得到提高。
通過本次示范課，在今后工作中，我將會不斷的學習，多體會感受所學的知識，并用于實踐中，全面提高自身的綜合素質，為學生提供更好更優(yōu)質的服務。
被指導老師心得體會篇十六
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導工作總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n。一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
被指導老師心得體會篇十七
教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵，青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體，作為一個剛出校門的，參加被指導老師活動，分享。
推薦一學期來，本人在洪老師的指導下，認真進行四年級語文教學，使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高，能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，現(xiàn)將本學期的被指導。
工作總結。
如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論，努力提高理論水平，虛心向指導老師學習，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)。認真聽取指導教師的教導，幾乎做到了每周聽指導老師一節(jié)課，向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，認真聽指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。
2、根據學生的考試成績認真分析，對考好了的同學進行鼓勵，考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思，從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業(yè)的學生進行積極疏導，給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進行思想教育，鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習化學的興趣，課堂上講練結合。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有無故缺席過一次，晚上堅持認真?zhèn)湔n一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識在接下來的日子里，我會更加勤懇，為學校做更多的事，更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
新一輪的課程改革已經走進了校園，新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我，在做好初中語文教研員的同時，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等各方面，全面關心和指導青年教師，幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領，展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析，指導青年教師選擇和確定教研、科研課題，深入領會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導，每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課，并及時給予分析、評述和指導。
其次，對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續(xù)學習機會，因為隨著社會的發(fā)展、時代的進步，學科的知識結構、認知體系都在不斷變化，教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外，由于青年老師還缺乏相關的教學經驗，我就指導青年教師要經常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發(fā)展。如在以前的學習中，青年教師往往重視對知識的獲取，忽視對知識的管理。比如在教學過程中，經常會遇到這種情況，某一節(jié)課自己上的很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點。
讀書筆記。
和教學反思。通過這種經常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有，我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長，促進自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化，我要求青年教師要做一個終身學習者，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng)，不斷的提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
這個學期，我校實行了“以老帶新，結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助，使我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中，我的幫扶老師是我們語文組的李能老師，李老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師，他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默，在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)，一心為了學生著想。古人云：“學問有先后，術業(yè)有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是想有經驗的老師請教，多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動，它為我們指定了一位師傅，讓我們一對一的幫助，通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想，總認為自己已經是大學畢業(yè)了，來教這樣一些什么都不懂的學生，應該是游刃有余。于是就不去看書了，不去專研了，甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙，沒有了讀書時間，所以曾經是個讀書人，做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的，其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多，但上課并不怎么樣，但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流，要做到這些，并不是一朝一夕就可能，它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師，往往忽視了學生實際情況，課堂上雖然講了很多的書本知識，但學生卻聽不懂，不知所云。于是學生就認為你沒經驗，不會教。所以，要成為一位有經驗的老師，在最短時間內把握課堂，運籌帷幄，最好就是多積累，多學習，廣泛涉獵，經史子集，人文地理，甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師，往往就是學生崇拜的老師。
三：為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好，一位老師受不受學生尊敬和歡迎，最主要的并不是他有多高的學歷，寫過多少論文，給學生改過多少作業(yè)，那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師，其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性，老師就是學生的模仿對象，因此老師的一言一行都要謹慎，做到為人師表。
為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己，自己的人格，自己衣著外型，自己的言行舉止，隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人，我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的，所以要隨時注意自己的言行，需言必信，行必果。老師對待班上的學生要公平公正，不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會，總的來說，這次活動給我的進步是非常大的，使我得到深深的教育，在這里，再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
被指導老師心得體會篇十八
就業(yè)指導課是目前大學校園里備受青睞的一門課程，作為大學生對于入職和就業(yè)形勢的第一手資料，就業(yè)指導課的學習顯得尤為必要。然而，很多學生可能會抱怨這門課程的內容單一、枯燥，對此我想說：如果你遇到了一位好的就業(yè)指導課老師，你會發(fā)現(xiàn)這門課程并沒有你想象的那么平淡無奇。
作為一名教師，就業(yè)指導課老師肩負著許多職責。首先，他們必須了解市場情況，這包括政府制度和招聘趨勢；其次，他們必須熟悉不同行業(yè)的招聘標準和應聘要素；第三，他們需要深入了解學生的特點和能力，確定每個學生就業(yè)的方向和技巧。通過正確認識老師的職責，我們可以更好地理解他們所做的努力和為我們提供的幫助。
好的就業(yè)指導課老師會針對不同學生的個性特點和就業(yè)需求，制定不同方案的指導方式。他們會充分利用自己在職業(yè)前沿的經驗和知識，手把手地教你怎樣制定簡歷、找到自己的目標、在面試中充分展示自我等。在課堂中，他們也會利用形象、直白易懂的語言和實際的工作場景，讓我們更容易吸收和理解這些指導技巧，避免困擾大家的枯燥和抽象。
老師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)同學們的“授人以魚不如授人以漁”的思想意識，挖掘出同學們具備的潛力和優(yōu)勢。在遇到困難和瓶頸時，老師會引導我們分析原因，找到方案解決問題；在我們得到好工作機會時，他們還會指導我們如何施展自己的實力，在工作中更加突顯自己的職業(yè)素養(yǎng)。
雖然就業(yè)指導課老師的作用是相當重要的，但是我們仍然需要尋求更深入和有效的改進方式。比如，校企合作可以為同學們提供更多實踐機會；聘請優(yōu)秀的校友或行業(yè)內高質量的講師或專家授課，也能更好地提高同學們的職場敏感度和判斷能力。但無論如何，老師的指導和幫助是不容忽視的一部分。
總結：就業(yè)指導課老師的作用是無可替代的。他們不僅提供了就業(yè)市場方面的知識，也啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維，增加了自信心。在向就業(yè)指導課老師尋求幫助和建議的同時，我們也應該積極地對這門課程開展反思和改進，希望能夠激發(fā)更廣泛的參與和更大的影響。