總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃提供依據(jù)。邏輯是一種思維方式，是按照因果關(guān)系和前后順序進行思考和推理的能力。以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇一
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；
安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預(yù)訂機票；
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇二
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的.是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩南師范大學(xué)畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：170cm體重：68公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩南師范大學(xué)(原漳州師范學(xué)院)(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：本科。
所在地：漳州證書：cet-4。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建新龍汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：人事方面：
1、人事招聘，人事異動管理;。
2、考勤、工資核算;。
3、五險辦理;。
4、部門相關(guān)制度制定、修改;。
5、3c體系認(rèn)證相關(guān)材料。
行政方面：
1、車輛管理(保險辦理、年檢、維修保養(yǎng));。
2、公務(wù)用車安排、生活車安排;。
3、臨時接送公司領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶。
公司名稱：龍巖市新天都貿(mào)易有限公司(8月-201月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：全面負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)事務(wù)。主要包括：招聘、日常考勤、績效考核、薪酬計算，辦公用品采購、日常行政事務(wù)處理等。
離職原因：個人原因。
公司名稱：航標(biāo)(中國)控股有限公司(年12月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：
職位名稱：人事專員。
工作描述：獨立負(fù)責(zé)分廠人事各個方面的事項。主要有：招聘、考勤、員工關(guān)系、培訓(xùn)、人事檔案，人員入職、跟蹤、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升以及相關(guān)人事合同等。
離職原因：回家發(fā)展。
公司名稱：福建維德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司行政人事方面工作。
人事：招聘、考勤、培訓(xùn)、福利等方面工作。
行政：宿舍、食堂、對外接待等。
離職原因：工廠效益不好。
自我評價。
自我評價：兩年以上上市企業(yè)人事工作經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié)，人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備，比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個人簡歷的準(zhǔn)備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時間。
求職是現(xiàn)有的求職目標(biāo)，然后才有接下來的一系列動作，在確定求職的企業(yè)目標(biāo)之后就是關(guān)于招聘的時間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會有明確的起止時間，企業(yè)單位會提前公布出招聘廣告，而作為求職者自然也要提前做好求職的準(zhǔn)備。在開始之前就要做好需要的個人簡歷，以及目標(biāo)企業(yè)的整體信息的了解。
2，個人簡歷的篩選方式。
個人簡歷的篩選方式也是招聘情況之一，是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘，所收到的個人簡歷也非常多，一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選，最后是企業(yè)負(fù)責(zé)人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式，抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷，進而在篩選上可以順利的通過。
職位要求。
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇三
民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。
政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。
身高：156cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東金融學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：金融學(xué)畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：
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金融分析師應(yīng)聘簡歷范文·。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇四
正在求職的你是否準(zhǔn)備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇五
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-花都-不限。
求職意向：客服專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|美容導(dǎo)師|電話銷售|淘寶客服。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了5年3個月，做了3份工作)。
千色護膚彩妝。
工作時間：2011年1月至2012年12月[1年11個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)店里的護膚品和彩妝的.銷售和日常的一些產(chǎn)品維護。
夢思化妝品。
工作時間：2013年2月至2015年5月[2年2個月]。
職位名稱：市場督導(dǎo)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及售后解決客戶問題這些。
漢蘭圖生物科技有限公司。
工作時間：2015年10月至2016年11月[1年1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)美容食品的銷售以及售后問題處理。
自我描述。
我沒有學(xué)歷，但是有能力!
更多。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政文員。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東__職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
姓名：___。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：__。
年齡：__。
現(xiàn)所在地：__。
身高：__cm。
希望地區(qū)：__。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20__-09～20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20__-09～20__-06___中學(xué)普通高中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護品。
20__-01～20__-03__業(yè)務(wù)套餐。
__公司(20__-05～20__-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù);。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
__公司(20__-01～20__-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
姓名：___。
國籍：中國。
目前住地：__。
民族：漢族。
戶籍地：__。
身高體重：__cm__kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：__。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__電子有限公司起止年月：20__-02～20__-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生__招標(biāo)中心起止年月：20__-03～20__-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：___大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06___學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20__-0220__-01___大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細(xì)個人自傳。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇七
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇八
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點，目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個項目，也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫上去，不僅不是什么優(yōu)勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
在個人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調(diào)的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年11月17日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
49kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
中國信息管理學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類計算機網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗：
五年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè),人力資源。
人力資源。
職位名稱：
行政人員，服務(wù)顧問，外貿(mào)員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-2009年7月。
中國信息管理學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2009年9月-2009年9月。
福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心。
福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心內(nèi)部審核員iso9001：培訓(xùn)。
7月-209月。
東莞售后培訓(xùn)基地。
售后技能管理培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田市來克體育用品有限公司。
時間范圍：
2009年8月-3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
行政專員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負(fù)責(zé)全司員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負(fù)責(zé)各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關(guān)手續(xù)；5、負(fù)責(zé)各類體系審核及評估事宜；6、負(fù)責(zé)員工的體檢組織工作，并對結(jié)果進行存檔；7、建立固定資產(chǎn)臺賬，對辦公用品進行統(tǒng)籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負(fù)責(zé)日常企業(yè)文化的宣傳，如宣傳欄內(nèi)容的更新、各類宣傳標(biāo)語的制作、節(jié)日期間的活動組織；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；10、及時完成上級交辦的其他工作。
離職原因：
希望有更好的學(xué)習(xí)機會和新的發(fā)展空間。
所在公司：
莆田奇奇貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
204月-6月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
售后服務(wù)顧問。
工作描述：
1、客戶的接待與溝通；2、客戶檔案的`管理，邀請、預(yù)約、回訪3、整理開單單據(jù)。
離職原因：
所在公司：
福建省莆田市雙洋鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：
207月-10月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負(fù)責(zé)全司員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負(fù)責(zé)各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關(guān)手續(xù)；5、負(fù)責(zé)各類體系審核及評估事宜；6、負(fù)責(zé)員工的體檢組織工作，并對結(jié)果進行存檔；7、建立固定資產(chǎn)臺賬，對辦公用品進行統(tǒng)籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負(fù)責(zé)日常企業(yè)文化的宣傳，如宣傳欄內(nèi)容的更新、各類宣傳標(biāo)語的制作、節(jié)日期間的活動組織；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；10、及時完成上級交辦的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
離職原因：
個人原因。
其他信息。
自我評價：
踏實，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇九
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.01.07
民族：
漢族
政治面貌：
共青團員
婚姻狀況：
未婚
身高：
0cm
戶籍所在地：
益陽
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
管理工程類
畢業(yè)院校：
吉首大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
2003.9-2006.6 湖南廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)（全日制）
? 2006.9-2008.6 吉首大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)（學(xué)士學(xué)位 全日制）
繼續(xù)教育情況：
2007年考取助理人力資源管理師證。在校期間，獲得了英語四級證書，全國計算機二級證書，普通話二甲證書。
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
音樂，旅游，閱讀
自我評價：
能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,能夠處理好各種人事關(guān)系。
? 屬學(xué)習(xí),實干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任
現(xiàn)工作行業(yè)：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
2008年8月，進入周大福珠寶金行（深圳）有限公司，從事行政助理一職，即儲備干部。在公司行政部、營銷部、品牌部、產(chǎn)品管理部輪崗工作，參與制定工作流程,員工培訓(xùn)教材制作，績效評估體系設(shè)計等，并多次參與項目性的.工作，后調(diào)往湖南分公司，進行前線的管理工作，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)前線員工的管理，招聘及營銷管理。
個人技能及特長：
擅長寫作，擁有較好地協(xié)調(diào)組織能力，在大學(xué)期間獲得了計算機二級證書，英語四級證書，普通話二級甲等證書，并主修人力資源管理，獲得了助理人力資源管理師資格證；能夠熟練word、excel、powpoint等辦公軟件
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點：
長沙市
求職意向二：
意向二工作地點：
益陽
求職意向三：
意向三工作地點：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項要素的.標(biāo)題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護集團人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實施，帶領(lǐng)部門員工完成各項工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻精神的職業(yè)化團隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實際發(fā)展?fàn)顩r，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十一
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：-03～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強的責(zé)任心!有較強的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇一
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；
安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預(yù)訂機票；
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇二
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的.是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩南師范大學(xué)畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：170cm體重：68公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩南師范大學(xué)(原漳州師范學(xué)院)(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：本科。
所在地：漳州證書：cet-4。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建新龍汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：人事方面：
1、人事招聘，人事異動管理;。
2、考勤、工資核算;。
3、五險辦理;。
4、部門相關(guān)制度制定、修改;。
5、3c體系認(rèn)證相關(guān)材料。
行政方面：
1、車輛管理(保險辦理、年檢、維修保養(yǎng));。
2、公務(wù)用車安排、生活車安排;。
3、臨時接送公司領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶。
公司名稱：龍巖市新天都貿(mào)易有限公司(8月-201月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：全面負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)事務(wù)。主要包括：招聘、日常考勤、績效考核、薪酬計算，辦公用品采購、日常行政事務(wù)處理等。
離職原因：個人原因。
公司名稱：航標(biāo)(中國)控股有限公司(年12月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：
職位名稱：人事專員。
工作描述：獨立負(fù)責(zé)分廠人事各個方面的事項。主要有：招聘、考勤、員工關(guān)系、培訓(xùn)、人事檔案，人員入職、跟蹤、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升以及相關(guān)人事合同等。
離職原因：回家發(fā)展。
公司名稱：福建維德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司行政人事方面工作。
人事：招聘、考勤、培訓(xùn)、福利等方面工作。
行政：宿舍、食堂、對外接待等。
離職原因：工廠效益不好。
自我評價。
自我評價：兩年以上上市企業(yè)人事工作經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié)，人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備，比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個人簡歷的準(zhǔn)備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時間。
求職是現(xiàn)有的求職目標(biāo)，然后才有接下來的一系列動作，在確定求職的企業(yè)目標(biāo)之后就是關(guān)于招聘的時間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會有明確的起止時間，企業(yè)單位會提前公布出招聘廣告，而作為求職者自然也要提前做好求職的準(zhǔn)備。在開始之前就要做好需要的個人簡歷，以及目標(biāo)企業(yè)的整體信息的了解。
2，個人簡歷的篩選方式。
個人簡歷的篩選方式也是招聘情況之一，是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘，所收到的個人簡歷也非常多，一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選，最后是企業(yè)負(fù)責(zé)人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式，抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷，進而在篩選上可以順利的通過。
職位要求。
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇三
民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。
政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。
身高：156cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東金融學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：金融學(xué)畢業(yè)年份：
聯(lián)系電話：
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審計專員個人簡歷模范文·。
金融分析師應(yīng)聘簡歷范文·。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇四
正在求職的你是否準(zhǔn)備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇五
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-花都-不限。
求職意向：客服專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|美容導(dǎo)師|電話銷售|淘寶客服。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強責(zé)任心強陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了5年3個月，做了3份工作)。
千色護膚彩妝。
工作時間：2011年1月至2012年12月[1年11個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)店里的護膚品和彩妝的.銷售和日常的一些產(chǎn)品維護。
夢思化妝品。
工作時間：2013年2月至2015年5月[2年2個月]。
職位名稱：市場督導(dǎo)。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及售后解決客戶問題這些。
漢蘭圖生物科技有限公司。
工作時間：2015年10月至2016年11月[1年1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)美容食品的銷售以及售后問題處理。
自我描述。
我沒有學(xué)歷，但是有能力!
更多。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政文員。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東__職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
姓名：___。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：__。
年齡：__。
現(xiàn)所在地：__。
身高：__cm。
希望地區(qū)：__。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20__-09～20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20__-09～20__-06___中學(xué)普通高中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護品。
20__-01～20__-03__業(yè)務(wù)套餐。
__公司(20__-05～20__-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù);。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
__公司(20__-01～20__-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。
良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
姓名：___。
國籍：中國。
目前住地：__。
民族：漢族。
戶籍地：__。
身高體重：__cm__kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：__。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__電子有限公司起止年月：20__-02～20__-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生__招標(biāo)中心起止年月：20__-03～20__-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：___大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06___學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20__-0220__-01___大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細(xì)個人自傳。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇七
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準(zhǔn)確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時解決。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇八
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點，目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個項目，也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫上去，不僅不是什么優(yōu)勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
在個人簡歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調(diào)的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年11月17日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
49kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
中國信息管理學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類計算機網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗：
五年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè),人力資源。
人力資源。
職位名稱：
行政人員，服務(wù)顧問，外貿(mào)員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-2009年7月。
中國信息管理學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2009年9月-2009年9月。
福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心。
福建東南標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證中心內(nèi)部審核員iso9001：培訓(xùn)。
7月-209月。
東莞售后培訓(xùn)基地。
售后技能管理培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田市來克體育用品有限公司。
時間范圍：
2009年8月-3月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
行政專員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負(fù)責(zé)全司員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負(fù)責(zé)各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關(guān)手續(xù)；5、負(fù)責(zé)各類體系審核及評估事宜；6、負(fù)責(zé)員工的體檢組織工作，并對結(jié)果進行存檔；7、建立固定資產(chǎn)臺賬，對辦公用品進行統(tǒng)籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負(fù)責(zé)日常企業(yè)文化的宣傳，如宣傳欄內(nèi)容的更新、各類宣傳標(biāo)語的制作、節(jié)日期間的活動組織；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；10、及時完成上級交辦的其他工作。
離職原因：
希望有更好的學(xué)習(xí)機會和新的發(fā)展空間。
所在公司：
莆田奇奇貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
204月-6月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
售后服務(wù)顧問。
工作描述：
1、客戶的接待與溝通；2、客戶檔案的`管理，邀請、預(yù)約、回訪3、整理開單單據(jù)。
離職原因：
所在公司：
福建省莆田市雙洋鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：
207月-10月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負(fù)責(zé)全司員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；3、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負(fù)責(zé)各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關(guān)手續(xù)；5、負(fù)責(zé)各類體系審核及評估事宜；6、負(fù)責(zé)員工的體檢組織工作，并對結(jié)果進行存檔；7、建立固定資產(chǎn)臺賬，對辦公用品進行統(tǒng)籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負(fù)責(zé)日常企業(yè)文化的宣傳，如宣傳欄內(nèi)容的更新、各類宣傳標(biāo)語的制作、節(jié)日期間的活動組織；9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；10、及時完成上級交辦的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。
離職原因：
個人原因。
其他信息。
自我評價：
踏實，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇九
姓 名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.01.07
民族：
漢族
政治面貌：
共青團員
婚姻狀況：
未婚
身高：
0cm
戶籍所在地：
益陽
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
管理工程類
畢業(yè)院校：
吉首大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時間：
3年
受教育簡歷：
2003.9-2006.6 湖南廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)（全日制）
? 2006.9-2008.6 吉首大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)（學(xué)士學(xué)位 全日制）
繼續(xù)教育情況：
2007年考取助理人力資源管理師證。在校期間，獲得了英語四級證書，全國計算機二級證書，普通話二甲證書。
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
音樂，旅游，閱讀
自我評價：
能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,能夠處理好各種人事關(guān)系。
? 屬學(xué)習(xí),實干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任
現(xiàn)工作行業(yè)：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
現(xiàn)工作單位：
工作簡歷：
2008年8月，進入周大福珠寶金行（深圳）有限公司，從事行政助理一職，即儲備干部。在公司行政部、營銷部、品牌部、產(chǎn)品管理部輪崗工作，參與制定工作流程,員工培訓(xùn)教材制作，績效評估體系設(shè)計等，并多次參與項目性的.工作，后調(diào)往湖南分公司，進行前線的管理工作，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)前線員工的管理，招聘及營銷管理。
個人技能及特長：
擅長寫作，擁有較好地協(xié)調(diào)組織能力，在大學(xué)期間獲得了計算機二級證書，英語四級證書，普通話二級甲等證書，并主修人力資源管理，獲得了助理人力資源管理師資格證；能夠熟練word、excel、powpoint等辦公軟件
求職意向一：
行政/人事、人力資源類
意向一工作地點：
長沙市
求職意向二：
意向二工作地點：
益陽
求職意向三：
意向三工作地點：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項要素的.標(biāo)題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護集團人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實施，帶領(lǐng)部門員工完成各項工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻精神的職業(yè)化團隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實際發(fā)展?fàn)顩r，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十一
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
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人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：-03～-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強的責(zé)任心!有較強的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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人事行政應(yīng)聘求職簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。