歷史是人類社會發(fā)展的見證，其研究可以幫助我們認識現在和展望未來。該如何在面試中展現自己的優(yōu)勢？總結是一個工作或學習過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結前，我們要先進行思想準備，明確總結的范圍和重點。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇一
根據《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F將有關情況匯報如下：
一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學開發(fā)礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”。公司投入數億元對這些礦山進行環(huán)?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進水平，具有良好的節(jié)能減排效應。
（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環(huán)保工作責任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應急預案，全面落實建設項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護了職工和當地群眾的身心健康，積極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統的建設，公司基礎設施及安全環(huán)保設施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。
（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。
（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產學研”相結合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業(yè)化項目”在國內外首次實現了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節(jié)約資金數百萬元，使公司實現了環(huán)境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）進一步加大對節(jié)能減排技術產品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進新型節(jié)能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統，最大限度地減少環(huán)境污染。
（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統、在耗電設備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設施、工藝技術。
+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。
（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|，實現了二氧化硫的零排放。
（5）加大節(jié)能產品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇二
這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
二、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
四、高新技術企業(yè)復審的相關工作。
為通過高新技術企業(yè)復審，我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)。
五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整，使之得到更多鍛煉機會；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。
六、不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階。
為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷售部門也開始學習應用，這樣信息流逐步實現數據共享，這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求，進行數據查詢統計，使我們的工作上了一個新的臺階。
七、認真做好常規(guī)性財務工作。
每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據審核工作，同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
八、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對，及時找出不符點，進行更正。
2、車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制，車間的產量與原料消耗不配比，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標準籠統，不細化，造成出現不同開工線數與產量時，找不到適用的標準；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，
前提是我們要做好基礎數據的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進步，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。
四、加強應收賬款的管理，協助營銷做好公司的`資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇三
20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區(qū)成立了業(yè)主委員會，在我社區(qū)的協調努力下，業(yè)主委員會的工作順利開展。
人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業(yè)糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。
網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。
文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。
鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節(jié)，兩會期間的護路工作，我社區(qū)召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。
積極配合創(chuàng)建園林縣城工作的驗收。督促物業(yè)綠化小區(qū)，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛(wèi)生，努力配合辦事處每次的衛(wèi)生檢查。
綜治維穩(wěn)工作是我社區(qū)一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、
安全
隱患等問題。我社區(qū)都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇四
樂盛村地處劉畈鄉(xiāng)東南面，由原永祥、樂盛、雙河三村合并而成,全村41個村民組，885戶，3308人，婦女人數約為1000余人。近年來，在鄉(xiāng)婦聯、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，結合我村實際，以打造堅強陣地和溫暖之家為目的，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，實現了有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的“五有”婦女之家，進一步增強婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力。我村被評為太湖縣優(yōu)秀婦聯組織。我村婦聯工作匯報如下：
一、加強“婦女之家”陣地建設。
我村婦女之家通過不斷加強自身建設，切實發(fā)揮婦女之家宣傳教育、維權服務、組織活動的功能，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶聯系和服務婦女的窗口、展示婦女風采的平臺。
二、挖掘培養(yǎng)婦女致富帶頭人。
我村地處山區(qū)，婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展經濟基礎相對薄弱，為在美好鄉(xiāng)村建設中充分發(fā)揮廣大婦女們“半邊天”的作用，發(fā)現了一批女創(chuàng)業(yè)能手和致富帶頭人如：我村韓沖組韓蘭蘭同志，在太平洋保險太湖分公司上班，是我村典型的婦女致富能手，大屋組陳曼玲同志一方面自己擔任太平洋公司業(yè)務員，還幫助丈夫經營南陽河茶葉。韓沖組韓曉瓊同志幫助丈夫成立了省農產品專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)致富，被評為縣美德在農家示范戶、雙培雙帶示范戶等。村婦聯組織加強與她們的聯系，通過各種途徑宣傳報道她們的致富創(chuàng)業(yè)事跡，在全村營造婦女發(fā)展經濟的良好氛圍。
三、維護關愛婦女和留守兒童。
1、利用“三八”維權周、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在全村營造維護婦女兒童合法權益的良好氛圍。
2、村婦聯組織入戶走訪困難婦女群眾，并積極向分管領導匯報，主動與民政、殘聯、扶貧等部門匯報，幫助她們解決實際困難。月4日，縣扶貧部門在我村雙河小學舉行愛心包裹發(fā)放儀式，共計為留守兒童發(fā)放包裹109件;關愛婦女健康，做好“兩癌”人員摸底、篩查等工作。
我村婦聯在鄉(xiāng)婦聯、黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)婦聯的正確指導下，在全村婦女干不的共同努力下，不斷強化樹立服務大局的政治意識、服務婦女的宗旨意識、服務基層的群眾意識，全心全意為婦女、兒童服務，并開展了一系列富有意義的活動，但離上級的期待、群眾的愿望及時代對我們的要求還有很大差距。，我們堅信，在鄉(xiāng)婦聯、黨委、政府的領導下，我村婦女工作一定會再上一個新的臺階!
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇五
xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區(qū)廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現將半年來的工作匯報如下：
一、工作情況。
半年來，我緊緊圍繞xxxx發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。
(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件。
1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助、春風送暖”為主題，聯合區(qū)勞動局在xxxx區(qū)區(qū)人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉(xiāng)人員前來應聘，現場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。
2、繼續(xù)開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。
3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。
(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。
2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯信訪、社區(qū)婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區(qū)婦聯信訪工作納入全國婦聯信訪信息管理系統，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協調，辦結率達100%。
3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區(qū)機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯系統“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎工作。深入聯系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調研，想方設法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯系新奧燃氣公司協商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協助社區(qū)調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協調處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現象7處，修復亂寫亂畫亂貼現象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。
(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。
1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。
2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。
3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。
4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區(qū)少年兒童開放。
5、積極開展社區(qū)家長學校建設工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學校建設。制定和下發(fā)了《株洲市xxxx區(qū)家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區(qū)家長學校工作評價實施細則》。
(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務。
1、重新調整了株洲市xxxx區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。
2、結合我區(qū)“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務會議和區(qū)委常委會議審議通過，正式印制下發(fā)。
3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現兩個規(guī)劃制定的各項目標。
(五)夯實基礎，推進婦聯基層組織規(guī)范化建設。
1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。
2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。
(六)統籌兼顧，認真做好其他方面工作。
2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。
二、廉政建設方面。
作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇六
20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區(qū)、州工商系統工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境，釋放了市場經濟的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作，把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅之年，制定下發(fā)了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發(fā)通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協調溝通，發(fā)揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。
(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，二是積極探索實施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規(guī)范流程，積極探索推進我州電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發(fā)了《關于試點實行企業(yè)簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規(guī)范。
(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續(xù)。認真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實現途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。
(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現有網上登記工作的基礎上，進一步規(guī)范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業(yè)務100%的辦結率。
(七)發(fā)揮登記職能作用，服務地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業(yè)在我州的分支機構變更為企業(yè)法人，取得初步進展。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇七
首先，我代表全院干部職工對在百忙之中前來我院檢查指導工作的表示熱烈的歡迎！下面，我就衛(wèi)生院的基本情況、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作、“9項”公共衛(wèi)生服務開展情況、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況向作簡要匯報：
一、基本情況。
（一）全鄉(xiāng)的人口狀況。鄉(xiāng)共有國土面積平方公里，全鄉(xiāng)共轄個村民委員會個村民小組戶人，是典型的集山區(qū)、貧困為一體少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）衛(wèi)生院的基本情況。年，被命名為級等衛(wèi)生院，現占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫(yī)療用房面積為平方米；設置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設備有心電圖機、b超、自動血球計數儀、自動生化分析儀、、等；現有職工人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員人，其中主治醫(yī)師人，本科學歷人，?？迫?、中專人。衛(wèi)生院下設個服務點，現有鄉(xiāng)村醫(yī)生名，其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師名?；灸軡M足全鄉(xiāng)群眾基本醫(yī)療的需要。
二、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。
根據《規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準》，我院于年開始開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，共投入萬元，購置了、等新設備，對、進行的修理更新。同時，按照標準，我們對全院干部職工進行了全方位的動員培訓，并結合當前開展創(chuàng)先爭活動，開展崗位練兵活動。截至目前，各項創(chuàng)建工作正有序推進，預計月可實現驗收。
三、“9項”公共衛(wèi)生服務開展情況。
年以來，我院在黨委政府的關心下，全面實施“9項”公共衛(wèi)生服務，院里成立了工作領導小組，由專門抓此項工作，抽出工作人員專門開展此項工作，同時對各村（社區(qū)）的相關工作人員進行培訓。
一是逐漸建立居民健康檔案。此項工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達到了xx%，其它人員達到了xx%。
二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛(wèi)生院年初有計劃，以學校、村委會等為單位有計劃地開展健康教育，開展面達到了%，受教育教育率達到了xx%。
三是按要求開展預防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預防接種率達到了xx%，傳染病防治率達到了xx%，對重性精神疾病實現了100的監(jiān)管。
四是積極兒童保健和孕產婦保健工作。創(chuàng)造條件，建立兒童保健手冊，開展新生兒保健系統管理，定期對新生兒進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，深入社區(qū)開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見病防治等健康指導。
為鄉(xiāng)的孕產婦建立保健手冊，定期開展規(guī)范的孕產期保健服務，不定期深入各村委咒進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。要求孕婦產前健康管理率達xx%以上，高危管理率%，產后訪視率達xx%。
四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況。
按照的要求，年以來，我院開始創(chuàng)建無煙醫(yī)院，制定相應的工作計劃、工作制度及獎懲措施，并于召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院動員大會，會上，動員全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范，會后，科室與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責任書，開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙。通過一年的努力，創(chuàng)建工作取得良好成績，xx%科室實現了無煙科室，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、吸煙危害的知曉率達%以上，醫(yī)生、護士勸煙、控煙意識明顯增強。
五、衛(wèi)生院發(fā)展中存在的問題。
（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫(yī)生辭職離開醫(yī)院。
（二）醫(yī)院負債過重。由于創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及歷史債務，目前，醫(yī)院共欠債xx萬元。
（三）編制問題的未解決。年，醫(yī)院命名為級等衛(wèi)生院，但院長的編制一直未落實。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇八
根據會議安排，我就**市201x年上半年衛(wèi)生工作作以簡要匯報。
今年以來，在省衛(wèi)生廳的關心指導下，我市衛(wèi)生工作按照全省衛(wèi)生工作會議統一部署，結合實際，開拓創(chuàng)新，認真落實，全力推進，實現了時間過半、任務過半的工作目標。
（五）醫(yī)療服務質量有新提升。以開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動為抓手，繼續(xù)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，重點強化急診科、重癥監(jiān)護病房、新生兒病房、血液凈化室、手術科室和麻醉科、護理管理、醫(yī)院感染管理等安全管理，進一步加強了醫(yī)療機構質控體系建設和質量督查考核，各級醫(yī)療機構較好的堅持了醫(yī)療質量月考核、季分析制度，落實了醫(yī)療質量責任制。在全市集中開展崗位練兵活動，組織了市級護理崗位技能競賽，表彰獎勵了39名護理崗位能手。開展了二級以上醫(yī)院病歷評閱及展示，對評選出的16份優(yōu)秀病歷書寫者進行了表彰獎勵。下發(fā)了《關于進一步加強各級醫(yī)院服務態(tài)度、服務質量管理、建立健全監(jiān)督約束機制的通知》，認真實施醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制。無償獻血工作取得新的成績，1—5月份，完成采供血1.8噸，無償獻血比例達到94%，成分血儲備達到99%，臨床應用達到89%，保證了臨床用血安全。
（八）衛(wèi)生宣傳工作有新突破。制定了《關于切實加強全市衛(wèi)生宣傳工作的實施意見》。在做好《**衛(wèi)生》簡報編發(fā)的同時，建立了的網站信息更新機制，整合網上服務項目，強化內容保障，使衛(wèi)生信息宣傳不斷加強。認真落實省廳《甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生固定宣傳標語》文件精神，及時安排各縣區(qū)衛(wèi)生局在縣、鄉(xiāng)、村各公路干線，小城鎮(zhèn)、行政村等醒目之處制作了宣傳牌、宣傳走廊、宣傳墻等，并在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室門前設立宣傳欄，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模相對較大的村鎮(zhèn)街道制作了固定標語宣傳橫幅。據統計全市共刷寫墻體標語1201條，制作固定宣傳牌453面，為增強社會各界對衛(wèi)生改革與發(fā)展的理解、支持和參與起到了積極的作用。
（一）抓思路、定責任。今年，我們在總結分析上年度工作的基礎上，提出來緊盯人才隊伍建設一個關鍵，強化體制機制創(chuàng)新和醫(yī)德醫(yī)風建設兩個抓手，狠抓項目建設、衛(wèi)生宣傳和學習實踐活動三項工作，突出公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和中醫(yī)藥工作四個重點的工作思路；并提出了工作創(chuàng)一流、名次爭上游的總體要求。對各項重點工作堅持分級負責制，以責任書的形式分解到縣區(qū)、科室和直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，推行嚴格的目標管理。各項工作任務要求做到時限、標準、要求、責任“四個明確”，對重點工作排出時間進度表，隨時記在心上，拿在手上，始終做到方向明、任務清。
（二）抓教育、樹新風。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新載體，豐富內容，在全系統開展了“假如我是一名患者或服務對象”主題實踐活動。把學習實踐科學發(fā)展觀活動，同轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，糾正不正之風，加強行風建設緊密結合起來。安排了為期4個月的'政風行風評議活動，制定了《**市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報實施辦法（試行）》，在各級醫(yī)療機構設置了舉報箱，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構設置了有獎舉報告知牌，接受社會的監(jiān)督，促進衛(wèi)生行風新的轉變。
（四）抓創(chuàng)新，上臺階。堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)精神，加大工作創(chuàng)新力度，在重點工作上多出亮點、多加創(chuàng)新，統籌推進。一是明確創(chuàng)新方向，注意把握全省、全市工作動態(tài)，發(fā)掘新經驗新做法，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝心聚力抓重點、抓典型、抓精品，抓出叫得響、有分量、能示范的亮點工作。二是明確創(chuàng)新任務，規(guī)定縣區(qū)、市直單位及機關科室年內都要推出2—5個工作亮點，做到各有各的得意之作、奮進之筆，相互借鑒，相互促進，整體推進，在重點突破、兼顧一般、以點帶面中促進各項工作求突破、上臺階、創(chuàng)一流。
（五）抓督導，促落實。完善目標管理與考核辦法，進一步加強了定期督查和考核力度。今年起，實行重點業(yè)務進展和指標月統計，季分析通報等制度，對縣區(qū)、單位業(yè)務工作進行量化比較；半年督查小結一次，計入年度目標管理評價，年底全面考核兌現。對項目建設、衛(wèi)生應急等重點、難點工作，提請市領導帶隊或組織專項督查組，先后多次深入基層和建設單位，現場檢查和協調解決困難問題，促使工作按期推進。通過強化督導，全面掌握各項工作是否與時限要求同步，任務指標完成是否高于去年同期，同時根據省廳月情況通報，在自查比較中準確定位，查缺補漏，加快任務落實，著力營造“工作創(chuàng)一流，名次爭上游”的良好氛圍。
半年來，我市衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但與省廳的要求比，與其他兄弟市州比，還存在許多差距和不足。主要表現在：一是項目工作進展不平衡，一些縣區(qū)單位實施項目措施辦法不力，遇到困難畏難松勁，致使個別項目進度緩慢。二是農村衛(wèi)生工作基礎仍很薄弱，由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，盡管近年各級重視支持，投入不斷加大，但全市公共衛(wèi)生工作仍有欠帳。三是基層衛(wèi)生專業(yè)人才短缺。這次會后，我們將按照省廳統一部署和要求，認真學習借鑒其他市州的好經驗、好做法，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，對照年初下達的各項目標任務，繼續(xù)抓好衛(wèi)生項目、農村衛(wèi)生、安全應急、中醫(yī)藥和隊伍素質建設等重點工作，進一步創(chuàng)新機制，強化責任，加快進度，扎實工作，提高效率，全面推進，確保完成年度工作任務，推動我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇九
我院在上級黨委政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的第十七屆人民代表大會精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀和以人為本的方針，以改革發(fā)展為重點，樹立“全心全意為人民服務”為宗旨，完善健全單位各項制度，加強精神文明建設、職業(yè)道德素質教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，開展好醫(yī)療服務工作，并積極做好各項工作?，F將年度各項工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我院有總院及金甲院分院一所，共有職工76名。衛(wèi)生院內設門診、婦產科、內科、外科及輔助檢查等科室；住院部設有床位80張。
二、工作開展情況。
（一）醫(yī)療服務工作。
年在上級黨委政府和上級衛(wèi)生主管部門的領導下，在全院職工共同努力下，衛(wèi)生院年1-10月共接門診患者22583人次，接診住院患者1846人次。共取得門診收入120萬元，住院收入205萬元，總收入372萬元。
今年1—10月份，本院已做各項手術百余例。其中體內外各種小本腫、腫瘤、計劃生育結扎等小手術137例；闌尾炎、疝氣、骨折內固定件術、取出內固定件術、膽闌切除、膽光管探查、腎臟取石、輸尿管切開取石術、前列腺增生摘除術等44例；骸骨骨折內固定件術等共11例；婦產科、計劃生育結扎等42例，剖宮產術、卵巢囊腫、宮外孕破列出血修補術等115例；各項手術均取得了成功，有效滿足及保障了人民醫(yī)療服務需求。
（二）新農合及醫(yī)保服務工作。
居民健康紙質檔案和電子檔案均完成14982人次，已基本完成上級規(guī)定的任務。其中篩查出高危人群150人；高血壓975人；糖尿病377人；精神病40人。
（四）學習培訓情況。
加強對職工的政治思想教育，認真學習貫徹黨的第十七屆人民代表大會精神，進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓。按照院內管理規(guī)定，健全完善職工的學習制度，積極組織職工進行基礎及技能學習，并在每一季度進行三基考試。今年6月份對全院醫(yī)務人員進行了國家基本藥物培訓。
三、存在問題。
（二）學習培訓方面做得不夠，由于各種因素影響，造成知識技能更新換舊慢，業(yè)務提高緩慢。
（三）醫(yī)療服務工作中，還存在各種醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，各種數據資料統計不及時的問題。
（四）政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足，以藥補醫(yī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，嚴重影響醫(yī)院醫(yī)療市場。
年的衛(wèi)生事業(yè)工作取得了成績，也存在一些不足，我們將查缺補漏，總結經驗，同心協心，團結協作，開拓創(chuàng)新，努力工作，將本院各項工作再上一個新臺階，力爭達到社會和經濟效益雙豐收。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十
今年以來，我局高度重視衛(wèi)生系統安全生產工作，多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實國務院及省、市安全生產工作電視電話會議和有關文件精神，下發(fā)了一系列文件部署開展安全生產檢查，落實安全生產責任制，建立、完善安全生產應急救援體系，切實做好本系統安全生產工作，今年上半年全系統沒有發(fā)生一起重特大安全事故，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F將我局上半年安全生產工作開展情況匯報如下：
安全生產工作關系到廣大人民群眾的根本利益，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。因此，搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益。為此，我局先后多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實省、市安全生產工作會議和有關文件精神，制定下發(fā)《關于加強春節(jié)期間安全工作的通知》、《宿遷市衛(wèi)生局關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關于做好夏季安全生產工作的通知》以及《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作檢查情況通報》等文件，部署開展衛(wèi)生系統安全生產工作。
按照“安全第一，預防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產工作責任制，與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了安全生產工作目標責任狀，建立一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系，將安全生產工作目標逐條逐項進行分解，責任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發(fā)生重特大事故的，我們將嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關法律、法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，為促進各醫(yī)療機構做好安全生產工作，我們在每年的“以獎代投”考核方案中，把安全生產作為一項重要考核指標納入考核，激勵他們主動做好安全生產工作。
三、結合“安全生產月”活動，扎實開展安全生產各項宣傳教育活動。
為切實加強對本系統“安全生產月”工作的組織領導，市衛(wèi)生局成立了市直衛(wèi)生系統“安全生產月”活動領導小組，由分管局長展蕾任組長，各處室負責人任成員。同時我們也要求各單位也相應成立領導小組，加強對此項工作的領導。根據市安委會統一部署，在安全生產月活動期間扎實開展各項活動。
1
6
月
10。
日—安全生產宣傳咨詢日當天，我局派出。
6
名人員就醫(yī)療機構消防安全、預防食物中毒和廠礦企業(yè)矽肺、聽力損害等職業(yè)病防治以及醫(yī)療救護等知識安全生產知識開展宣傳，通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳材料以及現場急救演示等，向市民廣泛、深入宣傳安全生產知識。
2
6
月
143。
人進行培訓，防止食物中毒事故發(fā)生。
四、加強安全生產檢查，督促整改安全隱患。
1
今年年初，為做好醫(yī)療機構冬季安全生產工作，我局成立安全生產檢查組，并邀請市消防支隊有關專家，對市區(qū)
29。
家醫(yī)療機構逐一過堂，重點檢查醫(yī)院消防設施的設置和完好情況；消防疏散通道是否暢通；火災事故應急照明和疏散指示標志的設置場所、位置、數量是否符合消防技術規(guī)范要求；疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設置固定柵欄影響人員疏散和應急救援；是否按規(guī)定設立火災應急廣播系統；日常消防管理及責任制是否落實；消防制度和用電用火制度是否健全，應急滅火預案是否科學合理，是否進行演練等，針對檢查中發(fā)現的部分單位存在的高壓氧艙不規(guī)范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題，我們提出了具體的整改意見。
2
2
月
1
日，我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設備安全等迅速對醫(yī)院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫(yī)院的消防安全和取暖設施設備開展自查。
2
月
日，我局局長助理展蕾帶隊就各醫(yī)療機構安全生產自查整治情況逐一進行檢查，督促隱患整改。
3
4
月
30。
日，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查基礎上，我局局長助理展蕾帶領局機關有關處室人員對市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產情況進行了抽查，督促、指導各單位切實落實好“五一”節(jié)日期間的安全生產工作。
4
7
月
11。
日，我們邀請市安監(jiān)局張?zhí)庨L和市消防支隊防火處沙參謀對市區(qū)醫(yī)療機構進行一次安全生產大檢查，重點檢查設備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位，對檢查發(fā)現的問題我們形成《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作檢查情況通報》在一定范圍內進行通報，督促各衛(wèi)生醫(yī)療單位落實安全生產措施，防范了各類事故發(fā)生。
五、近期工作打算。
1
對
7
月
11。
日安全生產檢查中發(fā)現的一些醫(yī)療機構存在的安全隱患，我們將聯合市消防支隊加大檢查力度，督促盡快整改到位。
2
針對檢查中發(fā)現的一些醫(yī)院電工無證上崗現象，我們將積極配合市安監(jiān)局加強對這些人員的業(yè)務培訓，讓他們取得特種執(zhí)業(yè)人員操作證依法上崗。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十一
為了貫徹落實市委、市政府提出的“一網兩區(qū)三張牌”、“把東莞建成以國際制造業(yè)名城為特色的現代化中心城市”的工作思路和戰(zhàn)略目標，我市去年7月成立了市城市建設工程總指揮部，負責市財政投資的城市建設工程的組織實施。今年上半年，總指揮部在市委、市政府和市城市建設工作領導小組的直接領導下，按照“優(yōu)質、高效、節(jié)約、創(chuàng)新、廉潔”的工作方針，全面貫徹“三個代表”的要求，全力以赴，加快工程進度，建設“陽光工程”，取得了顯著成績。
為打好“城市牌”，實現“一年一大步，五年見新城”的目標，市委、市政府確定了2002年市區(qū)28項重點工程，這28項重點工程主要分為城市功能配套、市政交通設施、城市綠化景觀等三大類，具體由我部負責組織建設。我部從以下幾個方面入手，加快28項工程建設步伐：
(一)健全組織機構，加大征地拆遷力度。征地拆遷工作是整個工程建設的關鍵環(huán)節(jié)，為此，根據市城市建設工作領導小組辦公室《關于加強拆遷工作組織領導的通知》精神，我部拆遷辦與城建規(guī)劃局法制科合署辦公，兩套人馬一齊運作，由規(guī)劃局朱川局長負總責，以保證征地拆遷工作不拖工程建設的后腿。同時，實行按行政區(qū)域專人跟蹤、督促制度，市內4個區(qū)街道辦事處各派一名專職負責人進行督促檢查，加強與各區(qū)的溝通協調，遇到問題及時上報。實行每周一例會制度，研究討論解決拆遷工作中遇到的實際問題?？傊笓]部多次召集有關部門和單位召開拆遷協調會議，有計劃、有步驟、有針對性地對征地拆遷問題進行協商，當場解決不了的，綜合最佳方案，上報市政府審批。如關于南城勝和恬一村50畝重復征地問題、東江大道五間廠的設備拆遷補償問題等，得到市政府的大力支持，較好地解決了征地拆遷過程中的困難，拆遷進度明顯加快。截止到6月底，已完成拆遷847戶、189896.24平方米，簽訂拆遷合同1108份，共撥付拆遷補償款47508.6786萬元，為下一步工程建設創(chuàng)造了條件。
(二)強化工作責任，加緊施工準備工作。我部制定的《工程管理辦法》和《財務管理辦法》通過市城市建設工作領導小組批準實施后，迅速組織工程建設的管理人員深入學習“兩個管理辦法”的內容細則，按照程序辦事，提高工作效率，做到依法辦事。同時，結合實施“法德教育”、政風教育的開展，層層落實責任，把有關任務和責任分解到各部室、各項目組、各責任人，加緊28項重點工程施工前的各項準備工作。繼莞樟路改造去年11月動工之后，今年1月，行政辦事中心等一大批重點工程相繼開工，到6月30日為止，已有16項工程動工，其中，10項道路改造工程全部動工并將于年內完成。其余項目也將于年底前陸續(xù)動工。
(三)狠抓施工管理，確保工程建設質量。每月召開一次重點工程施工管理會議，著重研究解決工程施工管理過程中質量、進度和安全文明施工等問題。嚴格執(zhí)行工程施工合同的有關規(guī)定，對不按合同工期完成工程任務、嚴重超期又無正當理由的，堅決按合同有關條款處罰，并取消其參與總指揮部工程的投標資格。要求施工單位、監(jiān)理單位每旬向總指揮部作專題匯報。認真落實總指揮部《工程管理辦法》、《材料簽收制度》等管理制度，堵住工程管理上的漏洞?？傊笓]部抽調有關技術人員，組織每周一次的檢查督促，及時了解工程質量情況。針對目前我們在工程建設管理上的不足，我們組織了參觀考察活動，學習周邊城市在工程建設管理上的有益經驗。實現“走出去”學，重點學習加強工程建設和管理的成功經驗。選擇在工程規(guī)范管理上具有借鑒作用的東深供水工程作為參觀點，學習吸收他們在工程管理和財務管理上的先進經驗;選擇深圳、中山等周邊城市作為參觀點，學習他們在城市建設中做好文明施工、高效管理和經營城市方面的經驗。通過參觀學習，聯系我市實際，對適合我市的先進管理經驗進行消化吸收，服務于我市的城市建設。
由于領導到位、措施到位，我市重點工程建設工作進展順利。莞樟路、旗峰路、四環(huán)路等一批工程進入掃尾階段，10項道路改造工程預計于年內完工，其它已開工工程正在加緊實施，未開工工程的前期準備工作也正在緊鑼密鼓地進行，城市建設高潮迭起，“一年一大步”目標將可如期實現。
為了高質量、高效率地完成市區(qū)28項重點工程的組織實施任務，我們建立健全監(jiān)督機制，強化資金監(jiān)管，規(guī)范政府投資建設項目的行為，嚴格控制工程投資成本，實行財務、政務“四個公開”，增加工作的透明度，使工程建設走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(一)工程招投標情況公開。在各項招投標工作中，我們嚴格執(zhí)行《東莞市建設工程招投標管理辦法實施細則》，在公開、公平、公正的原則下，向社會公開招標。投標前一星期在各新聞媒體、網上刊登招投標公告。50萬元以上的工程發(fā)包到市建設交易中心進行招投標;甲供材料采購、物探、勘探、測量以及單項工程費用50萬元以下的工程發(fā)包參照市建設工程交易中心和市采購辦招投標工作程序在總指揮部公開招投標，并邀請市政務公開辦和市采購辦派員參與。在進行公開招投標時，按規(guī)范程序嚴格把好投標單位資質關，對資質不合格、業(yè)績、設備和信譽差的施工隊不予參加投標，以確保工程質量。招投標結束后，我們在有關媒體上公開招標項目、預算價、中標價、中標單位等情況，進行中標跟蹤。對中標出現異常情況的，我們及時派出有關人員調查核實，落實補救措施。如對東城中路、莞龍路、一環(huán)路路緣石價格中標價過高的問題，我部會同市政務公開辦、政府采購辦多次研究，分析原因并派人到福建實地調查，根據市場價格情況，參照以往的投標價格，與中標單位協商，重新議定標價，比原中標價減少支出約180萬元，有效地控制路緣石采購成本。又如對道路井蓋的招標，我們專門派人到廠家協商，對規(guī)格、質量等作出嚴格的標準限制。通過招投標公開，有效地降低了工程成本。今年1—6月，總指揮部招投標工程70宗，應招標投標率和應公開招標投標率均達到100%。在已經進行的招標項目中，招標工程中標價比預算價平均降低25.25%，為國家節(jié)約了大量資金。
(二)拆遷情況公開。在實施拆遷之前，拆遷辦公室按照有關的程序，申辦相關手續(xù)，然后通過報紙、電臺及其他新聞媒體發(fā)布拆遷公告。我們向廣大群眾公布了《東莞市城市房屋拆遷管理辦法》和《東莞市市區(qū)房屋拆遷補償安置標準》，在東莞日報政務公開欄公開拆遷地點、丈量面積、所屬業(yè)主等情況，做到公開、公平、公正。在上半年，我部一共發(fā)放拆遷通告10000余份，公布拆遷情況4批次，處理群眾來電、來信100多件，為拆遷工作的順利開展創(chuàng)造了先決條件。
(三)增補工程情況公開。因工程需要或因設計等原因提出的工程變更，由總指揮部有關部室核實把關，經財務專責小組集體討論，最后報總指揮審批。同時公開增補工程的原因、設計要求、工程用款等情況，以確保工程變更的規(guī)范化、制度化，實現工程成本控制，保障工程質量和工程進度。如對旗峰路山體開挖工程的增補情況，電線落地的有關增補情況等，我們及時公開，較好地促進了工程建設的“陽光作業(yè)”。
(四)工程款項支付情況公開。我們嚴格按照《東莞市城市建設工程總指揮部財務管理辦法》做好基本建設資金的預算、控制、監(jiān)督和考核工作，依法、合理、及時籌集、使用建設資金，嚴格控制建設成本，提高投資效益。認真做好工程款項支付的月報表編制工作，在總指揮部政務公開欄公開支付單位，支付時間、支付用款金額等情況，接受群眾監(jiān)督，使全體成員有更多的知情權和監(jiān)督權。到6月底，我們共公開支付情況6次，做到了每月一公布。
通過全面實行四項公開，完善了管理、監(jiān)督機制，使工程建設的各項工作處于廣泛公開，為我市重點工程建設各項工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。
由于大批重點工程在短期內集中上馬，加上施工現場處于鬧市區(qū)，做好安全文明施工工作至關重要。我們把抓好安全文明施工列入總指揮部重要議事日程，落實安全責任，促進了文明施工的全面開展。
(一)召開安全文明施工會議。我們組織各施工單位、監(jiān)理單位和群眾代表于6月份連續(xù)三次專門召開安全文明生產會議，廣泛征求各方面意見，探討進一步加快工程進度，提高工作效率，特別是在工程建設中如何加強安全文明施工的問題。在會議上，各施工單位自我查擺，自我檢查，自我加壓，狠抓安全文明施工不放松，對出現的諸如淤泥成堆、污水橫流、交通堵塞、泥土飛揚、噪音較大，挖斷通信、供水、供電管線，沙井蓋缺失和無牌無證車輛進場施工等不文明施工現象，進行重點整改。
(二)落實安全文明生產責任。我們制訂了《總指揮部安全文明施工管理制度》，印發(fā)到各施工單位和監(jiān)理單位，要求嚴格按照規(guī)定進行現場施工。對出現安全責任事故的，依照有關規(guī)定追究責任;對不安全文明施工的，責令整改，出現投訴達5次以上的，取消其投標資格。
(三)開展定期安全文明施工檢查。總指揮部成立了“安全文明生產督查小組”，每月進行兩次以上的安全文明施工大檢查，到6月底，我們共組織專門安全文明施工檢查6次，不定期抽查10次，還聯合新聞單位進行了2次現場報道，對安全文明施工給予充分曝光。對違反安全文明施工規(guī)定的，給予了相應處罰或通報，共發(fā)出通報6期，發(fā)出整改通知128份，使安全文明施工常抓不懈。
為確保市財政投資的建設工程順利實施，爭取廣大市民對城市建設工作的理解支持和配合。我部十分重視開展城建工作宣傳。
(一)運用多種形式，激發(fā)城市建設的廣泛參與。我部于去年11月中旬開始，聯合市委宣傳部、《東莞日報》社、東莞電視臺、東莞電臺、東莞市唯美陶瓷有限公司舉辦了“我心中的東莞新城”征文活動;今年3月，又策劃舉辦了“心系東莞”金點子評選活動，組織近百名離退休干部參觀了市區(qū)道路改造工程和城市新區(qū)重點工程項目的規(guī)劃設計模型、圖片。這兩次活動共收到征文稿件120篇，各種建議約100條。今年1月22日在東莞影劇院舉行了征文頒獎晚會;6月14日，在西湖酒店舉行了“金點子”頒獎儀式暨城市建設工作座談會，有效地調動了廣大市民參與城市建設的積極性。特別是離退休老干部對城市建設的建議和意見，我們綜合整理后上報市委、市政府領導，引起市主要領導的高度重視，指示有關部門認真調查研究，落實整改。
(二)利用專題論壇，宣傳城市建設的重大意義。我們利用市電視臺開辟的“城市建設論壇”這個窗口，由總指揮部領導親自參與，解答城市建設中存在的各種問題，宣傳城市建設在建設現代化中心城市過程中的重大意義。通過各新聞媒體單位的積極參與，針對當前我市在拆遷工作和市內道路改造工程中涉及市民切身利益的問題以專題論壇的形式讓廣大市民家喻戶曉，使我部的各項工作始終處于“透明”狀態(tài)，有力地推動了各項工程建設的順利進行。
(三)發(fā)揮媒介作用，營造城市建設的濃厚氛圍。我部收集整理了大量有關市區(qū)28項重點工程建設的資料和圖片，在東莞日報、東莞電視臺、東莞電臺等新聞媒介廣為刊登或播放，讓全市人民了解我市城市建設的情況，展示東莞城市的美好未來，營造城市建設的濃厚氛圍。據統計，1—6月，僅市有關媒體的宣傳報道就達60多篇(件)，平均每周就有2件(次)以上，并且推出重點工程、拆遷專版2期。我部有關人員采寫的各類宣傳城市建設的稿件也有10余篇刊播。
(四)加強信息交流，提供城市建設的決策參考。我部將28項重點工程進展情況及時整理，每月一報，于月初向上級領導匯報，使領導和有關部門及時掌握城市建設的信息、動態(tài)。同時，認真辦好《城建簡訊》、《城建動態(tài)》兩份刊物。1—6月，這兩份刊物各出了14期和12期，發(fā)行總數達到2550份，為領導和有關部門提供了非常有益的決策參考。比如今年《城建動態(tài)》第7期刊登的《談談對東莞立交建設的看法》一文，為城市道路規(guī)劃建設提供了較有參考價值的意見，引起較好的反響，經推薦到《東莞日報》發(fā)表后，收到了較好的'宣傳效果。
工作目標任務確定之后，隊伍建設是關鍵。上半年，我部全面貫徹“三個代表”的要求，強化內部管理，狠抓思想建設、作風建設和制度建設，與時俱進，促進了工程建設隊伍整體素質的提高。
(一)抓思想建設，促素質提高。我們把思想隊伍建設放在提高全體黨員干部、工作人員素質的首要任務，深入學習中央、省、市有關加強政風建設和黨風廉政建設方面的文件精神，組織觀看廉政建設警示教育錄像片。辦公室制定了各時期學習計劃，收集有關學習資料，購買了《與時俱進的馬克思主義》、《保持共產黨員先進性學習問答》以及《反腐倡廉教育讀本》等書籍60多本，征訂《無悔選擇》、《代價》、《建筑“黑洞”剖視錄》、《天網》和《從嚴治黨興南粵》等警示教育片10套，組織干部職工學習和觀看，并要求每個人撰寫心得體會一篇。各部室還根據具體實際，作專題發(fā)言，力求做到有代表性、針對性。對群眾關心和反映的熱點問題，認真落實整改，實現責任到人，工作到位，并對落實情況進行檢查督促。
(二)抓作風建設，促效率提高。配合我市“法德教育”的開展，我們成立了政風教育活動領導小組，制定了政風教育活動方案，印發(fā)了《東莞市城市建設工程總指揮部政風教育活動實施意見》，大張旗鼓地開展“依法行政、以德行政”教育，提高依法行政意識和道德水平。以學習教育為契機，提高廣大工程技術人員及管理人員對轉變工作作風重要性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，增強集體凝聚力，樹立大局意識，促進了工作效率的提高。
(三)抓制度建設，促管理提高。我們建立健全各項規(guī)章制度，不斷增強“一年一大步，五年見新城”的責任感和緊迫感。一方面，所有工程項目的實施均按照《工程管理辦法》、《財務管理辦法》嚴格操作，另一方面，我們制定了《聘用人員管理辦法》、《匯報交流制度》、《政務公開制度》等，并編印成冊，分發(fā)到每個成員手中。各部室也制訂相應管理制度，實行規(guī)范化管理，做到項目落實到組，責任落實到人，建立科學、有序、高效的運作機制，提高我們管理工程建設的水平，切實保證“一年一大步”目標如期實現。
由于重視加強隊伍建設，目前，總指揮部現有人員80多人，其中中、高級職稱人員占29%，大專以上學歷占57%。雖然來自各部門，來自全國各地，但為著“五年見新城”的共同目標，大家團結一致，不畏困難，不分節(jié)假日，不分晝夜忘我工作，表現出良好的精神風貌、高度的工作責任心和飽滿的工作熱情。我們有信心完成市委、市政府和全市人民交給的光榮而艱巨的建設任務。今后，我們將以“三個代表”的要求，與時俱進，真抓實干，繼續(xù)抓好“四個公開”的落實，重質量，促進度，真正把重點工程建設成為“龍頭工程”、“形象工程”、“陽光工程”，推動我市城市建設邁上新臺階。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十二
一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，堅持以人為本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標為主題，結合我社區(qū)實際，積極開展創(chuàng)建自制好、管理好、服務好、治安好、環(huán)境好、風尚好的平安和諧社區(qū)，真正實現了共筑安居樂業(yè)美好家園的目標。
一、主要工作開展情況。
1、注重科學發(fā)展，服務轄區(qū)居民。
社區(qū)在落實科學發(fā)展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動科學發(fā)展，打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區(qū)黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區(qū)服務的要求，廣納發(fā)展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議，社區(qū)堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監(jiān)督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區(qū)內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯系，同時，社區(qū)居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無兒無女，自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區(qū)工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務切實落到實處。
2、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活，社區(qū)在原有辦公場地落后的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，并聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節(jié)假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節(jié)目，展示了社區(qū)居民積極向上的風貌。
3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題。
一是完善社會保障制度。繼續(xù)強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發(fā)放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區(qū)服務工作，為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯系，爭取就業(yè)崗位。
4、加強管理，抓好環(huán)境衛(wèi)生。
由于社區(qū)面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會經常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設的各項工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，打造特色社區(qū)為目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區(qū)工作仍存在一些不足之處：一是社區(qū)工作不能認可，二是社區(qū)人員短缺，三是小區(qū)活動陣地缺乏。
20__年，社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，共同打造特色社區(qū)。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現再就業(yè)，當老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級爭取資金支持，對社區(qū)進行綠化、硬化建設，加快社區(qū)平安型和服務型社區(qū)建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區(qū)文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升社區(qū)的知名度。
（二）規(guī)范管理，不斷提升社區(qū)管理水平。
由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區(qū)學習，在此基礎上，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區(qū)文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規(guī)范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進度。
（三）立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區(qū)活動場所，并采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區(qū)營造健康向上的風氣，促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以學習實踐活動為契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為推動社區(qū)的科學發(fā)展，構建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力！
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十三
各位領導：
xx年，**公司在我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及大力支持下，企業(yè)經營實現了穩(wěn)步發(fā)展，下面，我就**公司xx年上半年企業(yè)經營基本情況向各位領導匯報如下：
1、xx年上半年企業(yè)實現銷售收入情況。
xx年上半年，公司積極適應當前的房地產規(guī)模擴大，建筑機械需求量增長這一優(yōu)勢，使**公司保持了日歷天數每天平均四臺的發(fā)貨量，從而使公司的銷售收入大幅度提升，最終實現了xx年上半年銷售收入在xx年的基數上增長了20個百分點。
2、xx年企業(yè)重點技改項目進展情況。
xx年上半年，公司投資研發(fā)的sc200/200施工升降機已通過實地測試和國家質量監(jiān)督檢驗中心的驗收，僅xx年上半年已銷售20余臺并已出口阿聯酋、印度等國家。該產品為公司實現出口交貨值50余萬元。
3、xx年企業(yè)打造品牌之路，實現名牌效應情況。
精選辦公。
公司于xx年10月份參加了“山東省著名商標”的評選，經過省、市各級分管單位的層層評審，xx年5月份，“**”商標最終被評為“山東省著名商標。同時，**塔機又陸繼獲得“山東省塔機行業(yè)前十強”，“山東省機械行業(yè)名牌產品”等各項殊榮，**公司也被評為“山東省機械工業(yè)百強企業(yè)”。我們就是想通過一系列榮譽的獲得來更好的樹立知名品牌的企業(yè)形象和產品形象，提升企業(yè)和產品的自身價值，從而謀求企業(yè)的超常規(guī)、跳躍式的發(fā)展戰(zhàn)略。
二、xx年全年企業(yè)銷售目標情況。
1、確立xx年的銷售目標是：爭取銷售收入在2xx年的基數上再增長20個百分點。實現出口創(chuàng)匯100萬美元。
三、
xx年企業(yè)工作規(guī)劃情況。
1、繼續(xù)加大技改項目的投入。xx年已投資新上了一套大型工裝，準備對qtz5013以上的大型塔機的標準節(jié)進行片裝改進，以適應市場需求。
2、實行市場化運作。以市場為導向，廣設辦事處，提高售后服務力度。
3、擴大產品出口，做大國際市場。xx年，公司將加大對國外市場開發(fā)力度，全面開展自營進出口業(yè)務。
4、打造質量優(yōu)勢，提升產品檔次。本著**塔機成就建。
精選辦公筑之美的經營理念，為國際國內各類建筑商提供最優(yōu)質、最穩(wěn)定的產品。
總之，xx年公司仍將認真。
總結。
發(fā)展經驗，進一步理清工作思路，調整工作重點，加強企業(yè)的品牌戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新、產業(yè)延伸等方面建設，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強，為葛家鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出我們新的貢獻。
謝謝大家！
精選辦公。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十四
截止20xx年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費58.99萬元），占預算815萬元（含能源費149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。
2、營業(yè)成本。
營業(yè)成本完成3.75萬元，占預算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
3、三項費用。
三項費用即營業(yè)費用、工資及福利、行政管理及公共費用合計216.41萬元，占預算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費2.21萬元，維修費節(jié)余1.81萬元。
4、營業(yè)稅金。
營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
5、毛利。
毛利完成96.36萬元，占預算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
6、非經營費用。
非經營費用為201.84萬元，占預算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產稅繳稅期限的改變，2003年房產稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費用節(jié)余7.09萬元。
7、營業(yè)外收支。
營業(yè)外支出為0.45萬元。
8、凈利潤。
截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經營運營情況預測：根據公司1-5月經濟運營情況預測，20xx年上半年大廈公司營業(yè)收入預計完成410萬元(含能源費74.5萬元)，占預算815萬元（含能源費149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預計完成4.5萬元，占預算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預計完成21萬元，占預算41.5萬元的50.6%;三項費用預計完成260萬元，占預算524.5萬元的49.57%;毛利預計完成124.5萬元，占預算241萬元的51.66%;非經營費用預計完成261萬元，占預算583萬元的44.77%;利潤總額預計完成-136.95萬元，占預算-342萬元的40.04%.
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十五
全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮(zhèn)預計完成固定資產投資4000萬元，完成數占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮(zhèn)擬新增項目2個，已報送材料。
存在困難：一是我鎮(zhèn)主要以農業(yè)為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮(zhèn)的發(fā)展，導致轄區(qū)內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮(zhèn)沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮(zhèn)政府為業(yè)主的基礎設施投資無法統計。20xx年我鎮(zhèn)完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮(zhèn)貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數由自治區(qū)反饋，我鎮(zhèn)1-4月份貴隆高速。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加大對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的項目進行摸底，盡量做到應統盡統，增加項目入庫數。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區(qū)政府幫忙協調貴隆高速公路項目投資數額，加大貴隆高速公路投資上報數。
全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。
存在困難：我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)只有兩家，對工業(yè)總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業(yè)生產有所下降，導致實現“雙過半”目標較為困難。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加強對企業(yè)的指導，積極幫助企業(yè)解決困難，加大產量。
全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。
存在困難：一是我鎮(zhèn)為農業(yè)大鎮(zhèn)，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮(zhèn)財稅收入完成進度較慢。
下一步工作措施：我鎮(zhèn)將積極協調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮(zhèn)，爭取完成雙過半任務。
目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內尚未發(fā)現有工業(yè)企業(yè)接近入規(guī)條件，我鎮(zhèn)正在對我鎮(zhèn)力拓農業(yè)專業(yè)合作社進行服務業(yè)方面的入規(guī)工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十六
20__年，路街道辦事處的社區(qū)教育工作緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，在上級社區(qū)教育部門的指導下，以建設和諧為目標，積極整合教育資源，縱向銜接、橫向溝通，建立和健全開放的社區(qū)教育系統，切實加強對社區(qū)全體居民及青少年的教育，努力開創(chuàng)社區(qū)教育工作新局面，現將主要情況匯報如下：
一、強化領導，加強社區(qū)教育工作。
辦事處成立了路地區(qū)社區(qū)教育委員會，全面統籌協調轄區(qū)9個社區(qū)的社區(qū)教育工作，委員會成員定期召開會議，討論通過每年社區(qū)教育工作的意見和，并把社區(qū)教育工作納入精神文明創(chuàng)建內容，列入社區(qū)目標考核。為順利推進社區(qū)教育，完善了社區(qū)教育網絡，在社區(qū)教育委員會的統一協調下，下設社區(qū)教育中心辦公室，統一協調指導各社區(qū)市民學校、路老年人大學和石榴花愛心驛站開展教育培訓活動。
二、建章立制，完善社區(qū)教育運行機制。
辦事處逐步把社區(qū)教育作為社區(qū)建設的重要內容納入了本單位經濟社會發(fā)展規(guī)劃，建立健全了社區(qū)教育工作的領導機構，明確了各有關部門的工作職責和考核，并確定了社區(qū)教育工作的檔案工作要求，成立了社區(qū)教育工作制度，并制訂了相應的規(guī)章制度和活動計劃。全轄區(qū)已初步形成了黨政統籌領導、各部門密切配合、社會積極支持、社區(qū)自主活動、群眾廣泛參與的社區(qū)教育工作管理體系和運行機制。
三、加大投入，全面提升社區(qū)教育硬件水平。
辦事處高度重視社區(qū)教育硬件設施建設，20__年以來，辦事處多方籌集資金，積極加大投入，使路地區(qū)社區(qū)教育工作得到了有力保障。
一是改造路社區(qū)大家樂舞臺。上半年，辦事處投入資金5萬元，對路社區(qū)大家樂舞臺進行了全面的改造升級，改造后的大家樂舞臺兼文藝表演、青少年活動等多項功能于一身，成為一個綜合性的活動平臺。6月份，路社區(qū)文化藝術節(jié)在大家樂舞臺拉開帷幕，連續(xù)四天的文藝匯演共吸引了4000余人次的社區(qū)居民前來觀看，使社區(qū)中形成了濃厚的文化氛圍。
二是升級舜繡社區(qū)居委會。今年1月辦事處投資50余萬元，對原城管委用房360余平方米進行改造升級，打造出一個全新的舜繡社區(qū)居委會，核心主題就是充分利用社區(qū)的資源共享，著重圍繞“十分鐘生活服務圈”，打造新亮點，目前，居民活動室、心理咨詢室、殘疾人康復室、電子閱覽室和讀書室一應俱全，居民可以在社區(qū)居委會得到科普講座、黨課學習、心理咨詢、電子閱覽和圖書借閱等多項教育服務，今年7月，舜繡社區(qū)被中國社工協會社區(qū)服務委員會評為“全國社區(qū)服務先進社區(qū)”。
三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員干部宣傳教育工作的同時，結合社區(qū)文化氛圍濃厚的特點，投資近5萬元，在公園原有規(guī)劃布局的基礎上，以“展大舜文化揚時代正氣促社區(qū)和諧”為主題，利用社區(qū)大家樂舞臺、公園綠化帶，將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墻、宣傳欄的形式呈現在居民群眾面前，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，促進了社區(qū)廉政教育建設的深入發(fā)展。
四是開展道路文化墻建設。辦事處啟動了濟大路等六條道路的綜合整治，積極協調道路沿線單位做好配合工作，涉及資金達到100余萬元。其中，被確定為市中區(qū)道路整治示范路的濟大路以“自然·人文·和諧”的主題創(chuàng)新將自然景觀同齊魯文化傳統有機結合在一起，儒家經典、名言警句、先賢風范等教育內容引起了新聞媒體和社會各界的關注，省、市領導多次到達現場視察指導工作并給予了充分肯定。
四、精心組織，積極開展社區(qū)教育活動。
辦事處通過多方組織各界力量，積極開展各種活動，使路地區(qū)社區(qū)教育工作取得了良好的效果。
一是配合區(qū)社教辦開展全民學習周活動。取得了積極效果。
二是全面推進路泉城文明市民學校的各項工作。通過開展齊亞珍先進事跡報告會、社區(qū)辯論會、居民運動會等多種方式豐富授課形式，獲得了社區(qū)居民和社會各界的好評，今年6月，大眾日報專門就路泉城文明市民學校的情況做了專題報道。
三是積極整合轄區(qū)教育資源。與小學簽訂《教育資源向社區(qū)開放協議》，為67位居民辦理健身證，帶動了全民健身的良好風氣。
四是動員社會力量參與社區(qū)教育活動。通過聯合電視臺、人民廣播電臺、商報、生活日報、電視臺、人民廣播電臺、時報等新聞媒體組織近30場活動，引起了廣大居民的參與熱情，有力促進了社區(qū)中全民學習氛圍的形成。
下一步，路街道辦事處將在上級社區(qū)教育部門的指導下，全面開展社區(qū)教育工作，積極推進和諧社區(qū)建設，力爭圓滿完成上級交給的各項任務。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十七
今年以來，按照**區(qū)統計局、調查隊2008年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執(zhí)法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業(yè)務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮(zhèn)領導提供信息服務，使統企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。
（二）統計所在職能發(fā)揮方面存在不足。
深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發(fā)揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、
（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。
按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
（二）加強統計業(yè)務培訓。
繼續(xù)抓緊統計業(yè)務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統計人員素質。
（三）努力提高統計服務水平。
下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮(zhèn)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮(zhèn)領導提供信息服務。
（四）大力推進統計依法行政。
20xx年統計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，在市統計局的大力支持下，統計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發(fā)展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。
一、抓農村統計基礎建設，保源頭數據真實可信。
根據市政府有關文件精神，結合統計局年初工作要點，我們把農村統計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮(zhèn)為單位統一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發(fā)放到村（居、場）統計室；三是規(guī)范農村農業(yè)統計指標，統一指導村整理統計檔案和統計臺賬；四是舉辦統計人員業(yè)務知識培訓，深化業(yè)務技能，穩(wěn)定統計隊伍素質。據統計，全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數據可信可用，有據可查。
二、建基層統計信息網點，為國家地方提供庫據。
國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當地城鎮(zhèn)、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統計部門，為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節(jié)，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。
三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。
全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮(zhèn)按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮(zhèn)第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：
一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶知曉。
二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮(zhèn)范圍內進行地毯式搜查，做到應統盡統，不留死角。
單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。
四是克服重重困難，犧牲個人假節(jié)日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業(yè)、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。
今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現在如何進一步做好統計為黨委政府提供優(yōu)質服務還不夠。
統計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經濟發(fā)展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據，是制定區(qū)域經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設施農業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經濟林的發(fā)展思路，為全力實現全縣經濟轉型跨越式發(fā)展的目標，在縣統計局的正確引導下圓滿完成了各項統計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業(yè)務水平。
一是在思想上切實認識到統計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態(tài)度對待統計工作，力爭將最真實、最正確的數字統計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統計局的培訓安排，通過定期學習、業(yè)務實習、考取統計證件等方式，切實提升統計人員的業(yè)務素質，不斷加強統計人員的統計水平。以高效率、高水平，完成各項數據的統計。
三是靠實責任，采取誰統計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統計人員的責任意識。確保數據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數據統計。
（一）做好各項基礎性數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好村鎮(zhèn)建設情況、戶數人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數據的統計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎建設發(fā)展狀況，建立基礎性數據臺賬。為縣統計部門提供全鄉(xiāng)的基礎設施狀況數據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統計。在縣委、縣政府的領導和縣統計局的督導下，認真做好設施農業(yè)、特色經濟林、旱作農業(yè)、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數量、達到產量等數據的統計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉(xiāng)經濟轉型發(fā)展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業(yè)數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數據的統計。認真做好全鄉(xiāng)的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉(xiāng)的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題。
一是在專業(yè)性較強的統計工作開展過程中，出現統計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統計部門能進一步加強統計人員的統計知識的培訓，不斷提高統計人員的業(yè)務素質。
二是在統計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現統計數據錯誤，統計工作重復，統計工作效率不高的問題。希望統計部門能更好的做好統計工作的指導，特別是重要、大型數據統計中的指導。
三是統計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統計數據的質量。希望統計部門不斷探索，利用科學的統計方法來規(guī)范統計工作，進一步提高數據質量和統計工作效率。
四是統計人員缺乏統計法律知識。希望統計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統計人員對《統計法》、《統計法實施細則》和《省統計法管理條例》的學習，認真執(zhí)行《統計報表簽收制度》等制度，為統計數據質量的提高打下一定的基礎。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十八
我縣現有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術或因學等因素致貧)。根據全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
二、工作開展情況。
(一)強化組織領導?？h委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標管理考核內容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達學習會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責任狀和軍令狀，逐級傳導壓力和責任;制定印發(fā)《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導性文件，細化責任分工、狠抓工作落實。調整充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領導組，由各級黨政主要領導親自掛帥、統籌調度;調劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責任、機構、人員三落實。
(二)強化精準識別。嚴格按照“兩不愁、三保障”的識貧標準和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態(tài)管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現扶貧對象精準識別。認真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準“核查月”活動，對因病因災返貧及前期識別不精準的貧困人口進行了調整，完成對建檔立卡系統貧困戶家庭基礎信息漏項、動態(tài)變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責任單位和責任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。
(三)強化精準施策。加快建立精準扶貧工作機制，按照縣委《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》的要求，根據省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據20xx年預脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓，鼓勵新型農業(yè)經營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實施環(huán)境綜合整治，開展低產低效林調優(yōu)，發(fā)展林下經濟等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標準等措施，實施政策兜底脫貧1050人。
(四)強化結對幫扶。按照精準幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結對幫扶。
(五)強化項目建設。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農村道路暢通工程、農田水利、貧困村環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展、旅游基礎設施等項目建設，蘭湖村茶廠廠房建設、貧困村農網改造升級工程等20個項目已經完工，其他項目正在施工中，預計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農業(yè)工人專題培訓3場次130人，資助建檔立卡大學新生18人，為59名貧困學生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。
(六)強化精準脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標數和預脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導手冊填寫。同時，嚴格按照扶貧標準和“兩不愁、三保障”要求，經過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標注程序確定當年脫貧人口，20xx年全縣實現脫貧502戶1000人，20實現脫貧479戶1065人，20xx年確保實現脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標準，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標準。
(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標，對完不成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，考核結果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現場督查、暗訪督查、民調督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇一
根據《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F將有關情況匯報如下：
一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學開發(fā)礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”。公司投入數億元對這些礦山進行環(huán)?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進水平，具有良好的節(jié)能減排效應。
（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環(huán)保工作責任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應急預案，全面落實建設項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護了職工和當地群眾的身心健康，積極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統的建設，公司基礎設施及安全環(huán)保設施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。
（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。
（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產學研”相結合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業(yè)化項目”在國內外首次實現了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節(jié)約資金數百萬元，使公司實現了環(huán)境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）進一步加大對節(jié)能減排技術產品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進新型節(jié)能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統，最大限度地減少環(huán)境污染。
（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統、在耗電設備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設施、工藝技術。
+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。
（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|，實現了二氧化硫的零排放。
（5）加大節(jié)能產品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇二
這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
二、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
四、高新技術企業(yè)復審的相關工作。
為通過高新技術企業(yè)復審，我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)。
五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整，使之得到更多鍛煉機會；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。
六、不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階。
為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷售部門也開始學習應用，這樣信息流逐步實現數據共享，這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求，進行數據查詢統計，使我們的工作上了一個新的臺階。
七、認真做好常規(guī)性財務工作。
每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據審核工作，同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
八、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對，及時找出不符點，進行更正。
2、車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制，車間的產量與原料消耗不配比，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標準籠統，不細化，造成出現不同開工線數與產量時，找不到適用的標準；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，
前提是我們要做好基礎數據的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進步，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。
四、加強應收賬款的管理，協助營銷做好公司的`資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇三
20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區(qū)成立了業(yè)主委員會，在我社區(qū)的協調努力下，業(yè)主委員會的工作順利開展。
人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業(yè)糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。
網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。
文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。
鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節(jié)，兩會期間的護路工作，我社區(qū)召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。
積極配合創(chuàng)建園林縣城工作的驗收。督促物業(yè)綠化小區(qū)，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛(wèi)生，努力配合辦事處每次的衛(wèi)生檢查。
綜治維穩(wěn)工作是我社區(qū)一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、
安全
隱患等問題。我社區(qū)都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇四
樂盛村地處劉畈鄉(xiāng)東南面，由原永祥、樂盛、雙河三村合并而成,全村41個村民組，885戶，3308人，婦女人數約為1000余人。近年來，在鄉(xiāng)婦聯、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，結合我村實際，以打造堅強陣地和溫暖之家為目的，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的原則，實現了有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的“五有”婦女之家，進一步增強婦聯組織的吸引力、凝聚力和影響力。我村被評為太湖縣優(yōu)秀婦聯組織。我村婦聯工作匯報如下：
一、加強“婦女之家”陣地建設。
我村婦女之家通過不斷加強自身建設，切實發(fā)揮婦女之家宣傳教育、維權服務、組織活動的功能，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶聯系和服務婦女的窗口、展示婦女風采的平臺。
二、挖掘培養(yǎng)婦女致富帶頭人。
我村地處山區(qū)，婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展經濟基礎相對薄弱，為在美好鄉(xiāng)村建設中充分發(fā)揮廣大婦女們“半邊天”的作用，發(fā)現了一批女創(chuàng)業(yè)能手和致富帶頭人如：我村韓沖組韓蘭蘭同志，在太平洋保險太湖分公司上班，是我村典型的婦女致富能手，大屋組陳曼玲同志一方面自己擔任太平洋公司業(yè)務員，還幫助丈夫經營南陽河茶葉。韓沖組韓曉瓊同志幫助丈夫成立了省農產品專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)致富，被評為縣美德在農家示范戶、雙培雙帶示范戶等。村婦聯組織加強與她們的聯系，通過各種途徑宣傳報道她們的致富創(chuàng)業(yè)事跡，在全村營造婦女發(fā)展經濟的良好氛圍。
三、維護關愛婦女和留守兒童。
1、利用“三八”維權周、“六一兒童節(jié)”等節(jié)日宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在全村營造維護婦女兒童合法權益的良好氛圍。
2、村婦聯組織入戶走訪困難婦女群眾，并積極向分管領導匯報，主動與民政、殘聯、扶貧等部門匯報，幫助她們解決實際困難。月4日，縣扶貧部門在我村雙河小學舉行愛心包裹發(fā)放儀式，共計為留守兒童發(fā)放包裹109件;關愛婦女健康，做好“兩癌”人員摸底、篩查等工作。
我村婦聯在鄉(xiāng)婦聯、黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)婦聯的正確指導下，在全村婦女干不的共同努力下，不斷強化樹立服務大局的政治意識、服務婦女的宗旨意識、服務基層的群眾意識，全心全意為婦女、兒童服務，并開展了一系列富有意義的活動，但離上級的期待、群眾的愿望及時代對我們的要求還有很大差距。，我們堅信，在鄉(xiāng)婦聯、黨委、政府的領導下，我村婦女工作一定會再上一個新的臺階!
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇五
xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區(qū)廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現將半年來的工作匯報如下：
一、工作情況。
半年來，我緊緊圍繞xxxx發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。
(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件。
1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)援助、春風送暖”為主題，聯合區(qū)勞動局在xxxx區(qū)區(qū)人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉(xiāng)人員前來應聘，現場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。
2、繼續(xù)開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。
3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。
(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。
2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯信訪、社區(qū)婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區(qū)婦聯信訪工作納入全國婦聯信訪信息管理系統，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協調，辦結率達100%。
3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區(qū)機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯系統“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎工作。深入聯系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調研，想方設法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯系新奧燃氣公司協商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協助社區(qū)調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協調處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現象7處，修復亂寫亂畫亂貼現象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。
(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。
1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。
2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。
3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。
4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區(qū)少年兒童開放。
5、積極開展社區(qū)家長學校建設工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學校建設。制定和下發(fā)了《株洲市xxxx區(qū)家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區(qū)家長學校工作評價實施細則》。
(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務。
1、重新調整了株洲市xxxx區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。
2、結合我區(qū)“十二五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務會議和區(qū)委常委會議審議通過，正式印制下發(fā)。
3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現兩個規(guī)劃制定的各項目標。
(五)夯實基礎，推進婦聯基層組織規(guī)范化建設。
1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。
2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。
(六)統籌兼顧，認真做好其他方面工作。
2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。
二、廉政建設方面。
作為單位主要負責人，本人能夠認真執(zhí)行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇六
20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區(qū)、州工商系統工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境，釋放了市場經濟的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作，把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅之年，制定下發(fā)了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發(fā)通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協調溝通，發(fā)揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。
(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，二是積極探索實施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規(guī)范流程，積極探索推進我州電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發(fā)了《關于試點實行企業(yè)簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規(guī)范。
(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續(xù)。認真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實現途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。
(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現有網上登記工作的基礎上，進一步規(guī)范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業(yè)務100%的辦結率。
(七)發(fā)揮登記職能作用，服務地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業(yè)在我州的分支機構變更為企業(yè)法人，取得初步進展。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇七
首先，我代表全院干部職工對在百忙之中前來我院檢查指導工作的表示熱烈的歡迎！下面，我就衛(wèi)生院的基本情況、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作、“9項”公共衛(wèi)生服務開展情況、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況向作簡要匯報：
一、基本情況。
（一）全鄉(xiāng)的人口狀況。鄉(xiāng)共有國土面積平方公里，全鄉(xiāng)共轄個村民委員會個村民小組戶人，是典型的集山區(qū)、貧困為一體少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）衛(wèi)生院的基本情況。年，被命名為級等衛(wèi)生院，現占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫(yī)療用房面積為平方米；設置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設備有心電圖機、b超、自動血球計數儀、自動生化分析儀、、等；現有職工人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員人，其中主治醫(yī)師人，本科學歷人，?？迫?、中專人。衛(wèi)生院下設個服務點，現有鄉(xiāng)村醫(yī)生名，其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師名?；灸軡M足全鄉(xiāng)群眾基本醫(yī)療的需要。
二、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。
根據《規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準》，我院于年開始開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，共投入萬元，購置了、等新設備，對、進行的修理更新。同時，按照標準，我們對全院干部職工進行了全方位的動員培訓，并結合當前開展創(chuàng)先爭活動，開展崗位練兵活動。截至目前，各項創(chuàng)建工作正有序推進，預計月可實現驗收。
三、“9項”公共衛(wèi)生服務開展情況。
年以來，我院在黨委政府的關心下，全面實施“9項”公共衛(wèi)生服務，院里成立了工作領導小組，由專門抓此項工作，抽出工作人員專門開展此項工作，同時對各村（社區(qū)）的相關工作人員進行培訓。
一是逐漸建立居民健康檔案。此項工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達到了xx%，其它人員達到了xx%。
二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛(wèi)生院年初有計劃，以學校、村委會等為單位有計劃地開展健康教育，開展面達到了%，受教育教育率達到了xx%。
三是按要求開展預防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預防接種率達到了xx%，傳染病防治率達到了xx%，對重性精神疾病實現了100的監(jiān)管。
四是積極兒童保健和孕產婦保健工作。創(chuàng)造條件，建立兒童保健手冊，開展新生兒保健系統管理，定期對新生兒進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，深入社區(qū)開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見病防治等健康指導。
為鄉(xiāng)的孕產婦建立保健手冊，定期開展規(guī)范的孕產期保健服務，不定期深入各村委咒進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。要求孕婦產前健康管理率達xx%以上，高危管理率%，產后訪視率達xx%。
四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況。
按照的要求，年以來，我院開始創(chuàng)建無煙醫(yī)院，制定相應的工作計劃、工作制度及獎懲措施，并于召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院動員大會，會上，動員全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范，會后，科室與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責任書，開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙。通過一年的努力，創(chuàng)建工作取得良好成績，xx%科室實現了無煙科室，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、吸煙危害的知曉率達%以上，醫(yī)生、護士勸煙、控煙意識明顯增強。
五、衛(wèi)生院發(fā)展中存在的問題。
（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫(yī)生辭職離開醫(yī)院。
（二）醫(yī)院負債過重。由于創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及歷史債務，目前，醫(yī)院共欠債xx萬元。
（三）編制問題的未解決。年，醫(yī)院命名為級等衛(wèi)生院，但院長的編制一直未落實。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇八
根據會議安排，我就**市201x年上半年衛(wèi)生工作作以簡要匯報。
今年以來，在省衛(wèi)生廳的關心指導下，我市衛(wèi)生工作按照全省衛(wèi)生工作會議統一部署，結合實際，開拓創(chuàng)新，認真落實，全力推進，實現了時間過半、任務過半的工作目標。
（五）醫(yī)療服務質量有新提升。以開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動為抓手，繼續(xù)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，重點強化急診科、重癥監(jiān)護病房、新生兒病房、血液凈化室、手術科室和麻醉科、護理管理、醫(yī)院感染管理等安全管理，進一步加強了醫(yī)療機構質控體系建設和質量督查考核，各級醫(yī)療機構較好的堅持了醫(yī)療質量月考核、季分析制度，落實了醫(yī)療質量責任制。在全市集中開展崗位練兵活動，組織了市級護理崗位技能競賽，表彰獎勵了39名護理崗位能手。開展了二級以上醫(yī)院病歷評閱及展示，對評選出的16份優(yōu)秀病歷書寫者進行了表彰獎勵。下發(fā)了《關于進一步加強各級醫(yī)院服務態(tài)度、服務質量管理、建立健全監(jiān)督約束機制的通知》，認真實施醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制。無償獻血工作取得新的成績，1—5月份，完成采供血1.8噸，無償獻血比例達到94%，成分血儲備達到99%，臨床應用達到89%，保證了臨床用血安全。
（八）衛(wèi)生宣傳工作有新突破。制定了《關于切實加強全市衛(wèi)生宣傳工作的實施意見》。在做好《**衛(wèi)生》簡報編發(fā)的同時，建立了的網站信息更新機制，整合網上服務項目，強化內容保障，使衛(wèi)生信息宣傳不斷加強。認真落實省廳《甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生固定宣傳標語》文件精神，及時安排各縣區(qū)衛(wèi)生局在縣、鄉(xiāng)、村各公路干線，小城鎮(zhèn)、行政村等醒目之處制作了宣傳牌、宣傳走廊、宣傳墻等，并在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室門前設立宣傳欄，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模相對較大的村鎮(zhèn)街道制作了固定標語宣傳橫幅。據統計全市共刷寫墻體標語1201條，制作固定宣傳牌453面，為增強社會各界對衛(wèi)生改革與發(fā)展的理解、支持和參與起到了積極的作用。
（一）抓思路、定責任。今年，我們在總結分析上年度工作的基礎上，提出來緊盯人才隊伍建設一個關鍵，強化體制機制創(chuàng)新和醫(yī)德醫(yī)風建設兩個抓手，狠抓項目建設、衛(wèi)生宣傳和學習實踐活動三項工作，突出公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和中醫(yī)藥工作四個重點的工作思路；并提出了工作創(chuàng)一流、名次爭上游的總體要求。對各項重點工作堅持分級負責制，以責任書的形式分解到縣區(qū)、科室和直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，推行嚴格的目標管理。各項工作任務要求做到時限、標準、要求、責任“四個明確”，對重點工作排出時間進度表，隨時記在心上，拿在手上，始終做到方向明、任務清。
（二）抓教育、樹新風。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新載體，豐富內容，在全系統開展了“假如我是一名患者或服務對象”主題實踐活動。把學習實踐科學發(fā)展觀活動，同轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，糾正不正之風，加強行風建設緊密結合起來。安排了為期4個月的'政風行風評議活動，制定了《**市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報實施辦法（試行）》，在各級醫(yī)療機構設置了舉報箱，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構設置了有獎舉報告知牌，接受社會的監(jiān)督，促進衛(wèi)生行風新的轉變。
（四）抓創(chuàng)新，上臺階。堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)精神，加大工作創(chuàng)新力度，在重點工作上多出亮點、多加創(chuàng)新，統籌推進。一是明確創(chuàng)新方向，注意把握全省、全市工作動態(tài)，發(fā)掘新經驗新做法，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝心聚力抓重點、抓典型、抓精品，抓出叫得響、有分量、能示范的亮點工作。二是明確創(chuàng)新任務，規(guī)定縣區(qū)、市直單位及機關科室年內都要推出2—5個工作亮點，做到各有各的得意之作、奮進之筆，相互借鑒，相互促進，整體推進，在重點突破、兼顧一般、以點帶面中促進各項工作求突破、上臺階、創(chuàng)一流。
（五）抓督導，促落實。完善目標管理與考核辦法，進一步加強了定期督查和考核力度。今年起，實行重點業(yè)務進展和指標月統計，季分析通報等制度，對縣區(qū)、單位業(yè)務工作進行量化比較；半年督查小結一次，計入年度目標管理評價，年底全面考核兌現。對項目建設、衛(wèi)生應急等重點、難點工作，提請市領導帶隊或組織專項督查組，先后多次深入基層和建設單位，現場檢查和協調解決困難問題，促使工作按期推進。通過強化督導，全面掌握各項工作是否與時限要求同步，任務指標完成是否高于去年同期，同時根據省廳月情況通報，在自查比較中準確定位，查缺補漏，加快任務落實，著力營造“工作創(chuàng)一流，名次爭上游”的良好氛圍。
半年來，我市衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但與省廳的要求比，與其他兄弟市州比，還存在許多差距和不足。主要表現在：一是項目工作進展不平衡，一些縣區(qū)單位實施項目措施辦法不力，遇到困難畏難松勁，致使個別項目進度緩慢。二是農村衛(wèi)生工作基礎仍很薄弱，由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，盡管近年各級重視支持，投入不斷加大，但全市公共衛(wèi)生工作仍有欠帳。三是基層衛(wèi)生專業(yè)人才短缺。這次會后，我們將按照省廳統一部署和要求，認真學習借鑒其他市州的好經驗、好做法，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，對照年初下達的各項目標任務，繼續(xù)抓好衛(wèi)生項目、農村衛(wèi)生、安全應急、中醫(yī)藥和隊伍素質建設等重點工作，進一步創(chuàng)新機制，強化責任，加快進度，扎實工作，提高效率，全面推進，確保完成年度工作任務，推動我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇九
我院在上級黨委政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的第十七屆人民代表大會精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀和以人為本的方針，以改革發(fā)展為重點，樹立“全心全意為人民服務”為宗旨，完善健全單位各項制度，加強精神文明建設、職業(yè)道德素質教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，開展好醫(yī)療服務工作，并積極做好各項工作?，F將年度各項工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我院有總院及金甲院分院一所，共有職工76名。衛(wèi)生院內設門診、婦產科、內科、外科及輔助檢查等科室；住院部設有床位80張。
二、工作開展情況。
（一）醫(yī)療服務工作。
年在上級黨委政府和上級衛(wèi)生主管部門的領導下，在全院職工共同努力下，衛(wèi)生院年1-10月共接門診患者22583人次，接診住院患者1846人次。共取得門診收入120萬元，住院收入205萬元，總收入372萬元。
今年1—10月份，本院已做各項手術百余例。其中體內外各種小本腫、腫瘤、計劃生育結扎等小手術137例；闌尾炎、疝氣、骨折內固定件術、取出內固定件術、膽闌切除、膽光管探查、腎臟取石、輸尿管切開取石術、前列腺增生摘除術等44例；骸骨骨折內固定件術等共11例；婦產科、計劃生育結扎等42例，剖宮產術、卵巢囊腫、宮外孕破列出血修補術等115例；各項手術均取得了成功，有效滿足及保障了人民醫(yī)療服務需求。
（二）新農合及醫(yī)保服務工作。
居民健康紙質檔案和電子檔案均完成14982人次，已基本完成上級規(guī)定的任務。其中篩查出高危人群150人；高血壓975人；糖尿病377人；精神病40人。
（四）學習培訓情況。
加強對職工的政治思想教育，認真學習貫徹黨的第十七屆人民代表大會精神，進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務培訓。按照院內管理規(guī)定，健全完善職工的學習制度，積極組織職工進行基礎及技能學習，并在每一季度進行三基考試。今年6月份對全院醫(yī)務人員進行了國家基本藥物培訓。
三、存在問題。
（二）學習培訓方面做得不夠，由于各種因素影響，造成知識技能更新換舊慢，業(yè)務提高緩慢。
（三）醫(yī)療服務工作中，還存在各種醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，各種數據資料統計不及時的問題。
（四）政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足，以藥補醫(yī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，嚴重影響醫(yī)院醫(yī)療市場。
年的衛(wèi)生事業(yè)工作取得了成績，也存在一些不足，我們將查缺補漏，總結經驗，同心協心，團結協作，開拓創(chuàng)新，努力工作，將本院各項工作再上一個新臺階，力爭達到社會和經濟效益雙豐收。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十
今年以來，我局高度重視衛(wèi)生系統安全生產工作，多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實國務院及省、市安全生產工作電視電話會議和有關文件精神，下發(fā)了一系列文件部署開展安全生產檢查，落實安全生產責任制，建立、完善安全生產應急救援體系，切實做好本系統安全生產工作，今年上半年全系統沒有發(fā)生一起重特大安全事故，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F將我局上半年安全生產工作開展情況匯報如下：
安全生產工作關系到廣大人民群眾的根本利益，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。因此，搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益。為此，我局先后多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實省、市安全生產工作會議和有關文件精神，制定下發(fā)《關于加強春節(jié)期間安全工作的通知》、《宿遷市衛(wèi)生局關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關于做好夏季安全生產工作的通知》以及《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作檢查情況通報》等文件，部署開展衛(wèi)生系統安全生產工作。
按照“安全第一，預防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產工作責任制，與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了安全生產工作目標責任狀，建立一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系，將安全生產工作目標逐條逐項進行分解，責任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發(fā)生重特大事故的，我們將嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關法律、法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，為促進各醫(yī)療機構做好安全生產工作，我們在每年的“以獎代投”考核方案中，把安全生產作為一項重要考核指標納入考核，激勵他們主動做好安全生產工作。
三、結合“安全生產月”活動，扎實開展安全生產各項宣傳教育活動。
為切實加強對本系統“安全生產月”工作的組織領導，市衛(wèi)生局成立了市直衛(wèi)生系統“安全生產月”活動領導小組，由分管局長展蕾任組長，各處室負責人任成員。同時我們也要求各單位也相應成立領導小組，加強對此項工作的領導。根據市安委會統一部署，在安全生產月活動期間扎實開展各項活動。
1
6
月
10。
日—安全生產宣傳咨詢日當天，我局派出。
6
名人員就醫(yī)療機構消防安全、預防食物中毒和廠礦企業(yè)矽肺、聽力損害等職業(yè)病防治以及醫(yī)療救護等知識安全生產知識開展宣傳，通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳材料以及現場急救演示等，向市民廣泛、深入宣傳安全生產知識。
2
6
月
143。
人進行培訓，防止食物中毒事故發(fā)生。
四、加強安全生產檢查，督促整改安全隱患。
1
今年年初，為做好醫(yī)療機構冬季安全生產工作，我局成立安全生產檢查組，并邀請市消防支隊有關專家，對市區(qū)
29。
家醫(yī)療機構逐一過堂，重點檢查醫(yī)院消防設施的設置和完好情況；消防疏散通道是否暢通；火災事故應急照明和疏散指示標志的設置場所、位置、數量是否符合消防技術規(guī)范要求；疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設置固定柵欄影響人員疏散和應急救援；是否按規(guī)定設立火災應急廣播系統；日常消防管理及責任制是否落實；消防制度和用電用火制度是否健全，應急滅火預案是否科學合理，是否進行演練等，針對檢查中發(fā)現的部分單位存在的高壓氧艙不規(guī)范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題，我們提出了具體的整改意見。
2
2
月
1
日，我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設備安全等迅速對醫(yī)院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫(yī)院的消防安全和取暖設施設備開展自查。
2
月
日，我局局長助理展蕾帶隊就各醫(yī)療機構安全生產自查整治情況逐一進行檢查，督促隱患整改。
3
4
月
30。
日，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查基礎上，我局局長助理展蕾帶領局機關有關處室人員對市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產情況進行了抽查，督促、指導各單位切實落實好“五一”節(jié)日期間的安全生產工作。
4
7
月
11。
日，我們邀請市安監(jiān)局張?zhí)庨L和市消防支隊防火處沙參謀對市區(qū)醫(yī)療機構進行一次安全生產大檢查，重點檢查設備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位，對檢查發(fā)現的問題我們形成《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產工作檢查情況通報》在一定范圍內進行通報，督促各衛(wèi)生醫(yī)療單位落實安全生產措施，防范了各類事故發(fā)生。
五、近期工作打算。
1
對
7
月
11。
日安全生產檢查中發(fā)現的一些醫(yī)療機構存在的安全隱患，我們將聯合市消防支隊加大檢查力度，督促盡快整改到位。
2
針對檢查中發(fā)現的一些醫(yī)院電工無證上崗現象，我們將積極配合市安監(jiān)局加強對這些人員的業(yè)務培訓，讓他們取得特種執(zhí)業(yè)人員操作證依法上崗。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十一
為了貫徹落實市委、市政府提出的“一網兩區(qū)三張牌”、“把東莞建成以國際制造業(yè)名城為特色的現代化中心城市”的工作思路和戰(zhàn)略目標，我市去年7月成立了市城市建設工程總指揮部，負責市財政投資的城市建設工程的組織實施。今年上半年，總指揮部在市委、市政府和市城市建設工作領導小組的直接領導下，按照“優(yōu)質、高效、節(jié)約、創(chuàng)新、廉潔”的工作方針，全面貫徹“三個代表”的要求，全力以赴，加快工程進度，建設“陽光工程”，取得了顯著成績。
為打好“城市牌”，實現“一年一大步，五年見新城”的目標，市委、市政府確定了2002年市區(qū)28項重點工程，這28項重點工程主要分為城市功能配套、市政交通設施、城市綠化景觀等三大類，具體由我部負責組織建設。我部從以下幾個方面入手，加快28項工程建設步伐：
(一)健全組織機構，加大征地拆遷力度。征地拆遷工作是整個工程建設的關鍵環(huán)節(jié)，為此，根據市城市建設工作領導小組辦公室《關于加強拆遷工作組織領導的通知》精神，我部拆遷辦與城建規(guī)劃局法制科合署辦公，兩套人馬一齊運作，由規(guī)劃局朱川局長負總責，以保證征地拆遷工作不拖工程建設的后腿。同時，實行按行政區(qū)域專人跟蹤、督促制度，市內4個區(qū)街道辦事處各派一名專職負責人進行督促檢查，加強與各區(qū)的溝通協調，遇到問題及時上報。實行每周一例會制度，研究討論解決拆遷工作中遇到的實際問題?？傊笓]部多次召集有關部門和單位召開拆遷協調會議，有計劃、有步驟、有針對性地對征地拆遷問題進行協商，當場解決不了的，綜合最佳方案，上報市政府審批。如關于南城勝和恬一村50畝重復征地問題、東江大道五間廠的設備拆遷補償問題等，得到市政府的大力支持，較好地解決了征地拆遷過程中的困難，拆遷進度明顯加快。截止到6月底，已完成拆遷847戶、189896.24平方米，簽訂拆遷合同1108份，共撥付拆遷補償款47508.6786萬元，為下一步工程建設創(chuàng)造了條件。
(二)強化工作責任，加緊施工準備工作。我部制定的《工程管理辦法》和《財務管理辦法》通過市城市建設工作領導小組批準實施后，迅速組織工程建設的管理人員深入學習“兩個管理辦法”的內容細則，按照程序辦事，提高工作效率，做到依法辦事。同時，結合實施“法德教育”、政風教育的開展，層層落實責任，把有關任務和責任分解到各部室、各項目組、各責任人，加緊28項重點工程施工前的各項準備工作。繼莞樟路改造去年11月動工之后，今年1月，行政辦事中心等一大批重點工程相繼開工，到6月30日為止，已有16項工程動工，其中，10項道路改造工程全部動工并將于年內完成。其余項目也將于年底前陸續(xù)動工。
(三)狠抓施工管理，確保工程建設質量。每月召開一次重點工程施工管理會議，著重研究解決工程施工管理過程中質量、進度和安全文明施工等問題。嚴格執(zhí)行工程施工合同的有關規(guī)定，對不按合同工期完成工程任務、嚴重超期又無正當理由的，堅決按合同有關條款處罰，并取消其參與總指揮部工程的投標資格。要求施工單位、監(jiān)理單位每旬向總指揮部作專題匯報。認真落實總指揮部《工程管理辦法》、《材料簽收制度》等管理制度，堵住工程管理上的漏洞?？傊笓]部抽調有關技術人員，組織每周一次的檢查督促，及時了解工程質量情況。針對目前我們在工程建設管理上的不足，我們組織了參觀考察活動，學習周邊城市在工程建設管理上的有益經驗。實現“走出去”學，重點學習加強工程建設和管理的成功經驗。選擇在工程規(guī)范管理上具有借鑒作用的東深供水工程作為參觀點，學習吸收他們在工程管理和財務管理上的先進經驗;選擇深圳、中山等周邊城市作為參觀點，學習他們在城市建設中做好文明施工、高效管理和經營城市方面的經驗。通過參觀學習，聯系我市實際，對適合我市的先進管理經驗進行消化吸收，服務于我市的城市建設。
由于領導到位、措施到位，我市重點工程建設工作進展順利。莞樟路、旗峰路、四環(huán)路等一批工程進入掃尾階段，10項道路改造工程預計于年內完工，其它已開工工程正在加緊實施，未開工工程的前期準備工作也正在緊鑼密鼓地進行，城市建設高潮迭起，“一年一大步”目標將可如期實現。
為了高質量、高效率地完成市區(qū)28項重點工程的組織實施任務，我們建立健全監(jiān)督機制，強化資金監(jiān)管，規(guī)范政府投資建設項目的行為，嚴格控制工程投資成本，實行財務、政務“四個公開”，增加工作的透明度，使工程建設走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(一)工程招投標情況公開。在各項招投標工作中，我們嚴格執(zhí)行《東莞市建設工程招投標管理辦法實施細則》，在公開、公平、公正的原則下，向社會公開招標。投標前一星期在各新聞媒體、網上刊登招投標公告。50萬元以上的工程發(fā)包到市建設交易中心進行招投標;甲供材料采購、物探、勘探、測量以及單項工程費用50萬元以下的工程發(fā)包參照市建設工程交易中心和市采購辦招投標工作程序在總指揮部公開招投標，并邀請市政務公開辦和市采購辦派員參與。在進行公開招投標時，按規(guī)范程序嚴格把好投標單位資質關，對資質不合格、業(yè)績、設備和信譽差的施工隊不予參加投標，以確保工程質量。招投標結束后，我們在有關媒體上公開招標項目、預算價、中標價、中標單位等情況，進行中標跟蹤。對中標出現異常情況的，我們及時派出有關人員調查核實，落實補救措施。如對東城中路、莞龍路、一環(huán)路路緣石價格中標價過高的問題，我部會同市政務公開辦、政府采購辦多次研究，分析原因并派人到福建實地調查，根據市場價格情況，參照以往的投標價格，與中標單位協商，重新議定標價，比原中標價減少支出約180萬元，有效地控制路緣石采購成本。又如對道路井蓋的招標，我們專門派人到廠家協商，對規(guī)格、質量等作出嚴格的標準限制。通過招投標公開，有效地降低了工程成本。今年1—6月，總指揮部招投標工程70宗，應招標投標率和應公開招標投標率均達到100%。在已經進行的招標項目中，招標工程中標價比預算價平均降低25.25%，為國家節(jié)約了大量資金。
(二)拆遷情況公開。在實施拆遷之前，拆遷辦公室按照有關的程序，申辦相關手續(xù)，然后通過報紙、電臺及其他新聞媒體發(fā)布拆遷公告。我們向廣大群眾公布了《東莞市城市房屋拆遷管理辦法》和《東莞市市區(qū)房屋拆遷補償安置標準》，在東莞日報政務公開欄公開拆遷地點、丈量面積、所屬業(yè)主等情況，做到公開、公平、公正。在上半年，我部一共發(fā)放拆遷通告10000余份，公布拆遷情況4批次，處理群眾來電、來信100多件，為拆遷工作的順利開展創(chuàng)造了先決條件。
(三)增補工程情況公開。因工程需要或因設計等原因提出的工程變更，由總指揮部有關部室核實把關，經財務專責小組集體討論，最后報總指揮審批。同時公開增補工程的原因、設計要求、工程用款等情況，以確保工程變更的規(guī)范化、制度化，實現工程成本控制，保障工程質量和工程進度。如對旗峰路山體開挖工程的增補情況，電線落地的有關增補情況等，我們及時公開，較好地促進了工程建設的“陽光作業(yè)”。
(四)工程款項支付情況公開。我們嚴格按照《東莞市城市建設工程總指揮部財務管理辦法》做好基本建設資金的預算、控制、監(jiān)督和考核工作，依法、合理、及時籌集、使用建設資金，嚴格控制建設成本，提高投資效益。認真做好工程款項支付的月報表編制工作，在總指揮部政務公開欄公開支付單位，支付時間、支付用款金額等情況，接受群眾監(jiān)督，使全體成員有更多的知情權和監(jiān)督權。到6月底，我們共公開支付情況6次，做到了每月一公布。
通過全面實行四項公開，完善了管理、監(jiān)督機制，使工程建設的各項工作處于廣泛公開，為我市重點工程建設各項工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。
由于大批重點工程在短期內集中上馬，加上施工現場處于鬧市區(qū)，做好安全文明施工工作至關重要。我們把抓好安全文明施工列入總指揮部重要議事日程，落實安全責任，促進了文明施工的全面開展。
(一)召開安全文明施工會議。我們組織各施工單位、監(jiān)理單位和群眾代表于6月份連續(xù)三次專門召開安全文明生產會議，廣泛征求各方面意見，探討進一步加快工程進度，提高工作效率，特別是在工程建設中如何加強安全文明施工的問題。在會議上，各施工單位自我查擺，自我檢查，自我加壓，狠抓安全文明施工不放松，對出現的諸如淤泥成堆、污水橫流、交通堵塞、泥土飛揚、噪音較大，挖斷通信、供水、供電管線，沙井蓋缺失和無牌無證車輛進場施工等不文明施工現象，進行重點整改。
(二)落實安全文明生產責任。我們制訂了《總指揮部安全文明施工管理制度》，印發(fā)到各施工單位和監(jiān)理單位，要求嚴格按照規(guī)定進行現場施工。對出現安全責任事故的，依照有關規(guī)定追究責任;對不安全文明施工的，責令整改，出現投訴達5次以上的，取消其投標資格。
(三)開展定期安全文明施工檢查。總指揮部成立了“安全文明生產督查小組”，每月進行兩次以上的安全文明施工大檢查，到6月底，我們共組織專門安全文明施工檢查6次，不定期抽查10次，還聯合新聞單位進行了2次現場報道，對安全文明施工給予充分曝光。對違反安全文明施工規(guī)定的，給予了相應處罰或通報，共發(fā)出通報6期，發(fā)出整改通知128份，使安全文明施工常抓不懈。
為確保市財政投資的建設工程順利實施，爭取廣大市民對城市建設工作的理解支持和配合。我部十分重視開展城建工作宣傳。
(一)運用多種形式，激發(fā)城市建設的廣泛參與。我部于去年11月中旬開始，聯合市委宣傳部、《東莞日報》社、東莞電視臺、東莞電臺、東莞市唯美陶瓷有限公司舉辦了“我心中的東莞新城”征文活動;今年3月，又策劃舉辦了“心系東莞”金點子評選活動，組織近百名離退休干部參觀了市區(qū)道路改造工程和城市新區(qū)重點工程項目的規(guī)劃設計模型、圖片。這兩次活動共收到征文稿件120篇，各種建議約100條。今年1月22日在東莞影劇院舉行了征文頒獎晚會;6月14日，在西湖酒店舉行了“金點子”頒獎儀式暨城市建設工作座談會，有效地調動了廣大市民參與城市建設的積極性。特別是離退休老干部對城市建設的建議和意見，我們綜合整理后上報市委、市政府領導，引起市主要領導的高度重視，指示有關部門認真調查研究，落實整改。
(二)利用專題論壇，宣傳城市建設的重大意義。我們利用市電視臺開辟的“城市建設論壇”這個窗口，由總指揮部領導親自參與，解答城市建設中存在的各種問題，宣傳城市建設在建設現代化中心城市過程中的重大意義。通過各新聞媒體單位的積極參與，針對當前我市在拆遷工作和市內道路改造工程中涉及市民切身利益的問題以專題論壇的形式讓廣大市民家喻戶曉，使我部的各項工作始終處于“透明”狀態(tài)，有力地推動了各項工程建設的順利進行。
(三)發(fā)揮媒介作用，營造城市建設的濃厚氛圍。我部收集整理了大量有關市區(qū)28項重點工程建設的資料和圖片，在東莞日報、東莞電視臺、東莞電臺等新聞媒介廣為刊登或播放，讓全市人民了解我市城市建設的情況，展示東莞城市的美好未來，營造城市建設的濃厚氛圍。據統計，1—6月，僅市有關媒體的宣傳報道就達60多篇(件)，平均每周就有2件(次)以上，并且推出重點工程、拆遷專版2期。我部有關人員采寫的各類宣傳城市建設的稿件也有10余篇刊播。
(四)加強信息交流，提供城市建設的決策參考。我部將28項重點工程進展情況及時整理，每月一報，于月初向上級領導匯報，使領導和有關部門及時掌握城市建設的信息、動態(tài)。同時，認真辦好《城建簡訊》、《城建動態(tài)》兩份刊物。1—6月，這兩份刊物各出了14期和12期，發(fā)行總數達到2550份，為領導和有關部門提供了非常有益的決策參考。比如今年《城建動態(tài)》第7期刊登的《談談對東莞立交建設的看法》一文，為城市道路規(guī)劃建設提供了較有參考價值的意見，引起較好的反響，經推薦到《東莞日報》發(fā)表后，收到了較好的'宣傳效果。
工作目標任務確定之后，隊伍建設是關鍵。上半年，我部全面貫徹“三個代表”的要求，強化內部管理，狠抓思想建設、作風建設和制度建設，與時俱進，促進了工程建設隊伍整體素質的提高。
(一)抓思想建設，促素質提高。我們把思想隊伍建設放在提高全體黨員干部、工作人員素質的首要任務，深入學習中央、省、市有關加強政風建設和黨風廉政建設方面的文件精神，組織觀看廉政建設警示教育錄像片。辦公室制定了各時期學習計劃，收集有關學習資料，購買了《與時俱進的馬克思主義》、《保持共產黨員先進性學習問答》以及《反腐倡廉教育讀本》等書籍60多本，征訂《無悔選擇》、《代價》、《建筑“黑洞”剖視錄》、《天網》和《從嚴治黨興南粵》等警示教育片10套，組織干部職工學習和觀看，并要求每個人撰寫心得體會一篇。各部室還根據具體實際，作專題發(fā)言，力求做到有代表性、針對性。對群眾關心和反映的熱點問題，認真落實整改，實現責任到人，工作到位，并對落實情況進行檢查督促。
(二)抓作風建設，促效率提高。配合我市“法德教育”的開展，我們成立了政風教育活動領導小組，制定了政風教育活動方案，印發(fā)了《東莞市城市建設工程總指揮部政風教育活動實施意見》，大張旗鼓地開展“依法行政、以德行政”教育，提高依法行政意識和道德水平。以學習教育為契機，提高廣大工程技術人員及管理人員對轉變工作作風重要性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，增強集體凝聚力，樹立大局意識，促進了工作效率的提高。
(三)抓制度建設，促管理提高。我們建立健全各項規(guī)章制度，不斷增強“一年一大步，五年見新城”的責任感和緊迫感。一方面，所有工程項目的實施均按照《工程管理辦法》、《財務管理辦法》嚴格操作，另一方面，我們制定了《聘用人員管理辦法》、《匯報交流制度》、《政務公開制度》等，并編印成冊，分發(fā)到每個成員手中。各部室也制訂相應管理制度，實行規(guī)范化管理，做到項目落實到組，責任落實到人，建立科學、有序、高效的運作機制，提高我們管理工程建設的水平，切實保證“一年一大步”目標如期實現。
由于重視加強隊伍建設，目前，總指揮部現有人員80多人，其中中、高級職稱人員占29%，大專以上學歷占57%。雖然來自各部門，來自全國各地，但為著“五年見新城”的共同目標，大家團結一致，不畏困難，不分節(jié)假日，不分晝夜忘我工作，表現出良好的精神風貌、高度的工作責任心和飽滿的工作熱情。我們有信心完成市委、市政府和全市人民交給的光榮而艱巨的建設任務。今后，我們將以“三個代表”的要求，與時俱進，真抓實干，繼續(xù)抓好“四個公開”的落實，重質量，促進度，真正把重點工程建設成為“龍頭工程”、“形象工程”、“陽光工程”，推動我市城市建設邁上新臺階。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十二
一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，堅持以人為本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標為主題，結合我社區(qū)實際，積極開展創(chuàng)建自制好、管理好、服務好、治安好、環(huán)境好、風尚好的平安和諧社區(qū)，真正實現了共筑安居樂業(yè)美好家園的目標。
一、主要工作開展情況。
1、注重科學發(fā)展，服務轄區(qū)居民。
社區(qū)在落實科學發(fā)展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動科學發(fā)展，打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區(qū)黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區(qū)服務的要求，廣納發(fā)展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議，社區(qū)堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監(jiān)督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區(qū)內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯系，同時，社區(qū)居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無兒無女，自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區(qū)工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務切實落到實處。
2、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活，社區(qū)在原有辦公場地落后的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，并聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節(jié)假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節(jié)目，展示了社區(qū)居民積極向上的風貌。
3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題。
一是完善社會保障制度。繼續(xù)強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發(fā)放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區(qū)服務工作，為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯系，爭取就業(yè)崗位。
4、加強管理，抓好環(huán)境衛(wèi)生。
由于社區(qū)面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會經常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設的各項工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，打造特色社區(qū)為目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區(qū)工作仍存在一些不足之處：一是社區(qū)工作不能認可，二是社區(qū)人員短缺，三是小區(qū)活動陣地缺乏。
20__年，社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，共同打造特色社區(qū)。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現再就業(yè)，當老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級爭取資金支持，對社區(qū)進行綠化、硬化建設，加快社區(qū)平安型和服務型社區(qū)建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區(qū)文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升社區(qū)的知名度。
（二）規(guī)范管理，不斷提升社區(qū)管理水平。
由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區(qū)學習，在此基礎上，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區(qū)文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規(guī)范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進度。
（三）立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區(qū)活動場所，并采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區(qū)營造健康向上的風氣，促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以學習實踐活動為契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，為推動社區(qū)的科學發(fā)展，構建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力！
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十三
各位領導：
xx年，**公司在我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及大力支持下，企業(yè)經營實現了穩(wěn)步發(fā)展，下面，我就**公司xx年上半年企業(yè)經營基本情況向各位領導匯報如下：
1、xx年上半年企業(yè)實現銷售收入情況。
xx年上半年，公司積極適應當前的房地產規(guī)模擴大，建筑機械需求量增長這一優(yōu)勢，使**公司保持了日歷天數每天平均四臺的發(fā)貨量，從而使公司的銷售收入大幅度提升，最終實現了xx年上半年銷售收入在xx年的基數上增長了20個百分點。
2、xx年企業(yè)重點技改項目進展情況。
xx年上半年，公司投資研發(fā)的sc200/200施工升降機已通過實地測試和國家質量監(jiān)督檢驗中心的驗收，僅xx年上半年已銷售20余臺并已出口阿聯酋、印度等國家。該產品為公司實現出口交貨值50余萬元。
3、xx年企業(yè)打造品牌之路，實現名牌效應情況。
精選辦公。
公司于xx年10月份參加了“山東省著名商標”的評選，經過省、市各級分管單位的層層評審，xx年5月份，“**”商標最終被評為“山東省著名商標。同時，**塔機又陸繼獲得“山東省塔機行業(yè)前十強”，“山東省機械行業(yè)名牌產品”等各項殊榮，**公司也被評為“山東省機械工業(yè)百強企業(yè)”。我們就是想通過一系列榮譽的獲得來更好的樹立知名品牌的企業(yè)形象和產品形象，提升企業(yè)和產品的自身價值，從而謀求企業(yè)的超常規(guī)、跳躍式的發(fā)展戰(zhàn)略。
二、xx年全年企業(yè)銷售目標情況。
1、確立xx年的銷售目標是：爭取銷售收入在2xx年的基數上再增長20個百分點。實現出口創(chuàng)匯100萬美元。
三、
xx年企業(yè)工作規(guī)劃情況。
1、繼續(xù)加大技改項目的投入。xx年已投資新上了一套大型工裝，準備對qtz5013以上的大型塔機的標準節(jié)進行片裝改進，以適應市場需求。
2、實行市場化運作。以市場為導向，廣設辦事處，提高售后服務力度。
3、擴大產品出口，做大國際市場。xx年，公司將加大對國外市場開發(fā)力度，全面開展自營進出口業(yè)務。
4、打造質量優(yōu)勢，提升產品檔次。本著**塔機成就建。
精選辦公筑之美的經營理念，為國際國內各類建筑商提供最優(yōu)質、最穩(wěn)定的產品。
總之，xx年公司仍將認真。
總結。
發(fā)展經驗，進一步理清工作思路，調整工作重點，加強企業(yè)的品牌戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新、產業(yè)延伸等方面建設，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強，為葛家鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做出我們新的貢獻。
謝謝大家！
精選辦公。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十四
截止20xx年5月末完成營業(yè)收入331.12萬元（含能源費58.99萬元），占預算815萬元（含能源費149萬元）的40.63％，比上年同期減少57.98萬元。減少的主要原因是出租率低于上年同期，2003年5月出租率為83.42％，20xx年5月出租率為75.95％。
2、營業(yè)成本。
營業(yè)成本完成3.75萬元，占預算8萬元的46.88％，比上年同期增加1.40萬元。營業(yè)成本是餐飲的外賣成本，今年餐飲收入高于上年同期收入1.6萬元。
3、三項費用。
三項費用即營業(yè)費用、工資及福利、行政管理及公共費用合計216.41萬元，占預算524.50萬元的41.26％，比上年同期減少10.76萬元。主要是公司通過減員增效，工資減少4.17萬元；公司開展節(jié)能降耗節(jié)余水電費2.21萬元，維修費節(jié)余1.81萬元。
4、營業(yè)稅金。
營業(yè)稅金完成14.60萬元，占預算41.50萬元的35.18％，比上年同期減少1.81萬元。
5、毛利。
毛利完成96.36萬元，占預算241萬元的39.98％，比上年同期減少46.81萬元。主要原因是營業(yè)收入低于上年同期。
6、非經營費用。
非經營費用為201.84萬元，占預算583萬元的34.62％，比上年同期減少49.59萬元。主要原因是房產稅繳稅期限的改變，2003年房產稅自用部分一次繳納，20xx年改為按季繳納，此項節(jié)余24.87萬元，業(yè)主費用節(jié)余7.09萬元。
7、營業(yè)外收支。
營業(yè)外支出為0.45萬元。
8、凈利潤。
截至20xx年5月末凈利潤為-105.93萬元，占預算-342萬元的30.97％，比上年同期減虧0.32萬元。上半年經營運營情況預測：根據公司1-5月經濟運營情況預測，20xx年上半年大廈公司營業(yè)收入預計完成410萬元(含能源費74.5萬元)，占預算815萬元（含能源費149萬元）的50.31%;營業(yè)成本預計完成4.5萬元，占預算8萬元的56.25%;營業(yè)稅金預計完成21萬元，占預算41.5萬元的50.6%;三項費用預計完成260萬元，占預算524.5萬元的49.57%;毛利預計完成124.5萬元，占預算241萬元的51.66%;非經營費用預計完成261萬元，占預算583萬元的44.77%;利潤總額預計完成-136.95萬元，占預算-342萬元的40.04%.
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十五
全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮(zhèn)預計完成固定資產投資4000萬元，完成數占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮(zhèn)擬新增項目2個，已報送材料。
存在困難：一是我鎮(zhèn)主要以農業(yè)為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮(zhèn)的發(fā)展，導致轄區(qū)內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮(zhèn)沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮(zhèn)政府為業(yè)主的基礎設施投資無法統計。20xx年我鎮(zhèn)完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮(zhèn)貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數由自治區(qū)反饋，我鎮(zhèn)1-4月份貴隆高速。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加大對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的項目進行摸底，盡量做到應統盡統，增加項目入庫數。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區(qū)政府幫忙協調貴隆高速公路項目投資數額，加大貴隆高速公路投資上報數。
全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。
存在困難：我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)只有兩家，對工業(yè)總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業(yè)生產有所下降，導致實現“雙過半”目標較為困難。
下一步工作措施：下一步我鎮(zhèn)將加強對企業(yè)的指導，積極幫助企業(yè)解決困難，加大產量。
全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。
存在困難：一是我鎮(zhèn)為農業(yè)大鎮(zhèn)，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮(zhèn)財稅收入完成進度較慢。
下一步工作措施：我鎮(zhèn)將積極協調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮(zhèn)，爭取完成雙過半任務。
目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內尚未發(fā)現有工業(yè)企業(yè)接近入規(guī)條件，我鎮(zhèn)正在對我鎮(zhèn)力拓農業(yè)專業(yè)合作社進行服務業(yè)方面的入規(guī)工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十六
20__年，路街道辦事處的社區(qū)教育工作緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，在上級社區(qū)教育部門的指導下，以建設和諧為目標，積極整合教育資源，縱向銜接、橫向溝通，建立和健全開放的社區(qū)教育系統，切實加強對社區(qū)全體居民及青少年的教育，努力開創(chuàng)社區(qū)教育工作新局面，現將主要情況匯報如下：
一、強化領導，加強社區(qū)教育工作。
辦事處成立了路地區(qū)社區(qū)教育委員會，全面統籌協調轄區(qū)9個社區(qū)的社區(qū)教育工作，委員會成員定期召開會議，討論通過每年社區(qū)教育工作的意見和，并把社區(qū)教育工作納入精神文明創(chuàng)建內容，列入社區(qū)目標考核。為順利推進社區(qū)教育，完善了社區(qū)教育網絡，在社區(qū)教育委員會的統一協調下，下設社區(qū)教育中心辦公室，統一協調指導各社區(qū)市民學校、路老年人大學和石榴花愛心驛站開展教育培訓活動。
二、建章立制，完善社區(qū)教育運行機制。
辦事處逐步把社區(qū)教育作為社區(qū)建設的重要內容納入了本單位經濟社會發(fā)展規(guī)劃，建立健全了社區(qū)教育工作的領導機構，明確了各有關部門的工作職責和考核，并確定了社區(qū)教育工作的檔案工作要求，成立了社區(qū)教育工作制度，并制訂了相應的規(guī)章制度和活動計劃。全轄區(qū)已初步形成了黨政統籌領導、各部門密切配合、社會積極支持、社區(qū)自主活動、群眾廣泛參與的社區(qū)教育工作管理體系和運行機制。
三、加大投入，全面提升社區(qū)教育硬件水平。
辦事處高度重視社區(qū)教育硬件設施建設，20__年以來，辦事處多方籌集資金，積極加大投入，使路地區(qū)社區(qū)教育工作得到了有力保障。
一是改造路社區(qū)大家樂舞臺。上半年，辦事處投入資金5萬元，對路社區(qū)大家樂舞臺進行了全面的改造升級，改造后的大家樂舞臺兼文藝表演、青少年活動等多項功能于一身，成為一個綜合性的活動平臺。6月份，路社區(qū)文化藝術節(jié)在大家樂舞臺拉開帷幕，連續(xù)四天的文藝匯演共吸引了4000余人次的社區(qū)居民前來觀看，使社區(qū)中形成了濃厚的文化氛圍。
二是升級舜繡社區(qū)居委會。今年1月辦事處投資50余萬元，對原城管委用房360余平方米進行改造升級，打造出一個全新的舜繡社區(qū)居委會，核心主題就是充分利用社區(qū)的資源共享，著重圍繞“十分鐘生活服務圈”，打造新亮點，目前，居民活動室、心理咨詢室、殘疾人康復室、電子閱覽室和讀書室一應俱全，居民可以在社區(qū)居委會得到科普講座、黨課學習、心理咨詢、電子閱覽和圖書借閱等多項教育服務，今年7月，舜繡社區(qū)被中國社工協會社區(qū)服務委員會評為“全國社區(qū)服務先進社區(qū)”。
三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員干部宣傳教育工作的同時，結合社區(qū)文化氛圍濃厚的特點，投資近5萬元，在公園原有規(guī)劃布局的基礎上，以“展大舜文化揚時代正氣促社區(qū)和諧”為主題，利用社區(qū)大家樂舞臺、公園綠化帶，將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墻、宣傳欄的形式呈現在居民群眾面前，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，促進了社區(qū)廉政教育建設的深入發(fā)展。
四是開展道路文化墻建設。辦事處啟動了濟大路等六條道路的綜合整治，積極協調道路沿線單位做好配合工作，涉及資金達到100余萬元。其中，被確定為市中區(qū)道路整治示范路的濟大路以“自然·人文·和諧”的主題創(chuàng)新將自然景觀同齊魯文化傳統有機結合在一起，儒家經典、名言警句、先賢風范等教育內容引起了新聞媒體和社會各界的關注，省、市領導多次到達現場視察指導工作并給予了充分肯定。
四、精心組織，積極開展社區(qū)教育活動。
辦事處通過多方組織各界力量，積極開展各種活動，使路地區(qū)社區(qū)教育工作取得了良好的效果。
一是配合區(qū)社教辦開展全民學習周活動。取得了積極效果。
二是全面推進路泉城文明市民學校的各項工作。通過開展齊亞珍先進事跡報告會、社區(qū)辯論會、居民運動會等多種方式豐富授課形式，獲得了社區(qū)居民和社會各界的好評，今年6月，大眾日報專門就路泉城文明市民學校的情況做了專題報道。
三是積極整合轄區(qū)教育資源。與小學簽訂《教育資源向社區(qū)開放協議》，為67位居民辦理健身證，帶動了全民健身的良好風氣。
四是動員社會力量參與社區(qū)教育活動。通過聯合電視臺、人民廣播電臺、商報、生活日報、電視臺、人民廣播電臺、時報等新聞媒體組織近30場活動，引起了廣大居民的參與熱情，有力促進了社區(qū)中全民學習氛圍的形成。
下一步，路街道辦事處將在上級社區(qū)教育部門的指導下，全面開展社區(qū)教育工作，積極推進和諧社區(qū)建設，力爭圓滿完成上級交給的各項任務。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十七
今年以來，按照**區(qū)統計局、調查隊2008年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執(zhí)法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業(yè)務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮(zhèn)領導提供信息服務，使統企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。
（二）統計所在職能發(fā)揮方面存在不足。
深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發(fā)揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、
（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。
按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
（二）加強統計業(yè)務培訓。
繼續(xù)抓緊統計業(yè)務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統計人員素質。
（三）努力提高統計服務水平。
下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮(zhèn)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮(zhèn)領導提供信息服務。
（四）大力推進統計依法行政。
20xx年統計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，在市統計局的大力支持下，統計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發(fā)展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。
一、抓農村統計基礎建設，保源頭數據真實可信。
根據市政府有關文件精神，結合統計局年初工作要點，我們把農村統計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮(zhèn)為單位統一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發(fā)放到村（居、場）統計室；三是規(guī)范農村農業(yè)統計指標，統一指導村整理統計檔案和統計臺賬；四是舉辦統計人員業(yè)務知識培訓，深化業(yè)務技能，穩(wěn)定統計隊伍素質。據統計，全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數據可信可用，有據可查。
二、建基層統計信息網點，為國家地方提供庫據。
國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當地城鎮(zhèn)、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統計部門，為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節(jié)，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。
三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。
全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮(zhèn)按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮(zhèn)第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：
一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶知曉。
二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮(zhèn)范圍內進行地毯式搜查，做到應統盡統，不留死角。
單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。
四是克服重重困難，犧牲個人假節(jié)日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業(yè)、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。
今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現在如何進一步做好統計為黨委政府提供優(yōu)質服務還不夠。
統計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經濟發(fā)展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據，是制定區(qū)域經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設施農業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經濟林的發(fā)展思路，為全力實現全縣經濟轉型跨越式發(fā)展的目標，在縣統計局的正確引導下圓滿完成了各項統計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業(yè)務水平。
一是在思想上切實認識到統計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態(tài)度對待統計工作，力爭將最真實、最正確的數字統計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統計局的培訓安排，通過定期學習、業(yè)務實習、考取統計證件等方式，切實提升統計人員的業(yè)務素質，不斷加強統計人員的統計水平。以高效率、高水平，完成各項數據的統計。
三是靠實責任，采取誰統計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統計人員的責任意識。確保數據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數據統計。
（一）做好各項基礎性數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好村鎮(zhèn)建設情況、戶數人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數據的統計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎建設發(fā)展狀況，建立基礎性數據臺賬。為縣統計部門提供全鄉(xiāng)的基礎設施狀況數據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統計。在縣委、縣政府的領導和縣統計局的督導下，認真做好設施農業(yè)、特色經濟林、旱作農業(yè)、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數量、達到產量等數據的統計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉(xiāng)經濟轉型發(fā)展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業(yè)數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數據的統計。認真做好全鄉(xiāng)的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉(xiāng)的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題。
一是在專業(yè)性較強的統計工作開展過程中，出現統計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統計部門能進一步加強統計人員的統計知識的培訓，不斷提高統計人員的業(yè)務素質。
二是在統計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現統計數據錯誤，統計工作重復，統計工作效率不高的問題。希望統計部門能更好的做好統計工作的指導，特別是重要、大型數據統計中的指導。
三是統計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統計數據的質量。希望統計部門不斷探索，利用科學的統計方法來規(guī)范統計工作，進一步提高數據質量和統計工作效率。
四是統計人員缺乏統計法律知識。希望統計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統計人員對《統計法》、《統計法實施細則》和《省統計法管理條例》的學習，認真執(zhí)行《統計報表簽收制度》等制度，為統計數據質量的提高打下一定的基礎。
衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十八
我縣現有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術或因學等因素致貧)。根據全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
二、工作開展情況。
(一)強化組織領導?？h委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標管理考核內容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達學習會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責任狀和軍令狀，逐級傳導壓力和責任;制定印發(fā)《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導性文件，細化責任分工、狠抓工作落實。調整充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領導組，由各級黨政主要領導親自掛帥、統籌調度;調劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責任、機構、人員三落實。
(二)強化精準識別。嚴格按照“兩不愁、三保障”的識貧標準和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態(tài)管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現扶貧對象精準識別。認真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準“核查月”活動，對因病因災返貧及前期識別不精準的貧困人口進行了調整，完成對建檔立卡系統貧困戶家庭基礎信息漏項、動態(tài)變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責任單位和責任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。
(三)強化精準施策。加快建立精準扶貧工作機制，按照縣委《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》的要求，根據省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據20xx年預脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓，鼓勵新型農業(yè)經營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實施環(huán)境綜合整治，開展低產低效林調優(yōu)，發(fā)展林下經濟等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標準等措施，實施政策兜底脫貧1050人。
(四)強化結對幫扶。按照精準幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結對幫扶。
(五)強化項目建設。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農村道路暢通工程、農田水利、貧困村環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展、旅游基礎設施等項目建設，蘭湖村茶廠廠房建設、貧困村農網改造升級工程等20個項目已經完工，其他項目正在施工中，預計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農業(yè)工人專題培訓3場次130人，資助建檔立卡大學新生18人，為59名貧困學生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。
(六)強化精準脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標數和預脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導手冊填寫。同時，嚴格按照扶貧標準和“兩不愁、三保障”要求，經過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標注程序確定當年脫貧人口，20xx年全縣實現脫貧502戶1000人，20實現脫貧479戶1065人，20xx年確保實現脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標準，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標準。
(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標，對完不成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，考核結果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現場督查、暗訪督查、民調督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。