報告可以通過文字、圖表、表格和圖像等形式來展示信息，提高可視化效果。報告的結論部分應該明確、簡潔地總結我們的觀點和研究成果，給出具體的建議和措施。在這個報告范文中，作者對所涉及的問題進行了全面的調研和分析。
安全維穩(wěn)自查報告篇一
xxrcjl-8駐地監(jiān)理工程師辦公室：
第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會（以下簡稱：九運會）開幕在即，為了給“九運會”的順利舉行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，按照貴州省公路局高速公路建設管理辦公室文件《高路辦發(fā)[20xx]74號》要求，本項目開展了拉網式自查活動，并采取了一系列保證措施，現(xiàn)匯報如下。
由項目安全生產領導小組牽頭，對施工沿線進行了安全隱患全面排查整治。主要對民爆物品及爆破作業(yè)管理、高空作業(yè)、人工挖孔、臨時用電、交通安全、消防安全進行了檢查。經檢查和測試，現(xiàn)場各項安全措施到位，人員安全意識到位，安全操作技能合格，無安全隱患。
（一）加強領導，落實責任。
為保證在“九運會”期間安全維穩(wěn)工作有序開展，由項目安全生產領導小組全面負責本項目在“九運會”期間的安全維穩(wěn)工作，層層落實安全維穩(wěn)工作責任，形成了群防群治的良好局面和橫向道邊、縱向到底的安全維穩(wěn)體系。
（二）、加強對重大危險因素的管理。
1、加強民爆物品的安全管理。本項目已制定了完善的民爆物品管理程序，配備了充足的專業(yè)管理人員及器材。從倉儲、運輸、領用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行嚴密管控，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，保證了爆破作業(yè)安全有序進行，民爆物品不流失。
2、加強高空作業(yè)、人工挖孔的安全管理。本項目路基高邊坡防護、橋梁高墩柱施工已全面展開，人工挖孔施工正在進行，項目安全、技術部門就施工過程中的安全注意事項和應采取的安全技術措施對一線作業(yè)人員進行了全面的`交底，對施工現(xiàn)場每日進行全面的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除，總結經驗，加以改進。
3、加強高溫天氣施工安全管理。發(fā)放防暑降溫物品，合理調整作業(yè)時間，提前預警，著重預防爆炸、中暑、火災等事故的發(fā)生。
4、加強交通安全管理。進一步完善交通安全設施，加強對本項目司機和外來車輛的安全教育和管理。
（三）、加強對全體參建人員的身份信息管理。本項目已將全體參建人員信息進行了詳細登記，并制定了動態(tài)管理辦法?，F(xiàn)已將人員信息全部上報地方公安機關，進行信息核實，確保參建隊伍中無潛逃到此的犯罪分子。
“九運會”期間，本項目將以高度負責的態(tài)度，切實做好安全維穩(wěn)各項工作，為“九運會”的順利進行履行好一個企業(yè)應盡的義務。
安全維穩(wěn)自查報告篇二
二〇一〇年五月五日。
教育辦：
根據國家、省市縣以及教育辦綜治維穩(wěn)工作會議精神，構建平安校園，切實落實學校綜治維穩(wěn)工作措施，為了確保我校師生人身、財產安全，杜絕安全事故發(fā)生，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，我們按照教育辦的總體部署和安排，對學校周邊環(huán)境以及學校內部的安全隱患進行了排查。先存在以下問題：
1、學校外圍周邊環(huán)境無重大安全隱患，學校所在地精神病患者一人(單紅紅)。
2、學生上學、放學相對遙遠，東西距離學校超過2000米。交通方面隱患較大。
3、學校校舍為2004年4月新建校舍，現(xiàn)澆磚混結構。
4、學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的不良習慣。
5、教師隊伍思想認識端正、健康，無思想偏激的人員。
6、留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。
三十梁小學二〇一〇年五月五日。
安全維穩(wěn)自查報告篇三
仁赤高速rcjl-8駐地監(jiān)理工程師辦公室：第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會（以下簡稱：九運會）開幕在即，為了給“九運會”的順利舉行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，按照貴州省公路局高速公路建設管理辦公室文件《高路辦發(fā)[2011]74號》要求，本項目開展了拉網式自查活動，并采取了一系列保證措施，現(xiàn)匯報如下。
一、隱患排查結果。
由項目安全生產領導小組牽頭，對施工沿線進行了安全隱患全面排查整治。主要對民爆物品及爆破作業(yè)管理、高空作業(yè)、人工挖孔、臨時用電、交通安全、消防安全進行了檢查。經檢查和測試，現(xiàn)場各項安全措施到位，人員安全意識到位，安全操作技能合格，無安全隱患。
二、“九運會”期間安全維穩(wěn)工作保證措施。
（一）加強領導，落實責任。
為保證在“九運會”期間安全維穩(wěn)工作有序開展，由項目安全生產領導小組全面負責本項目在“九運會”期間的安全維穩(wěn)工作，層層落實安全維穩(wěn)工作責任，形成了群防群治的良好局面和橫向道邊、縱向到底的安全維穩(wěn)體系。
（二）、加強對重大危險因素的管理。
1、加強民爆物品的安全管理。本項目已制定了完善的民爆物品管理程序，配備了充足的專業(yè)管理人員及器材。從倉儲、運輸、領用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行嚴密管控，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，保證了爆破作業(yè)安全有序進行，民爆物品不流失。
2、加強高空作業(yè)、人工挖孔的安全管理。本項目路基高邊坡防護、橋梁高墩柱施工已全面展開，人工挖孔施工正在進行，項目安全、技術部門就施工過程中的安全注意事項和應采取的安全技術措施對一線作業(yè)人員進行了全面的交底，對施工現(xiàn)場每日進行全面的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除，總結經驗，加以改進。
3、加強高溫天氣施工安全管理。發(fā)放防暑降溫物品，合理調整作業(yè)時間，提前預警，著重預防爆炸、中暑、火災等事故的發(fā)生。
4、加強交通安全管理。進一步完善交通安全設施，加強對本項目司機和外來車輛的安全教育和管理。
（三）、加強對全體參建人員的身份信息管理。本項目已將全體參建人員信息進行了詳細登記，并制定了動態(tài)管理辦法?，F(xiàn)已將人員信息全部上報地方公安機關，進行信息核實，確保參建隊伍中無潛逃到此的犯罪分子。
“九運會”期間，本項目將以高度負責的態(tài)度，切實做好安全維穩(wěn)各項工作，為“九運會”的順利進行履行好一個企業(yè)應盡的義務。
特此報告。
主題詞：抄。
報：仁懷至赤水高速公路總監(jiān)理工程師辦公室安全維穩(wěn)。
自查。
措施。
報告“九運會”
安全維穩(wěn)自查報告篇四
2011年，我公司以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署和要求，采取有效措施，團結和帶領全局干部全面落實現(xiàn)《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》提出的各項工作，圍繞創(chuàng)建“平安單位”構建和諧社會開展社會治安綜合治理工作，促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作的健康發(fā)展，取得顯著成績，先將有關執(zhí)行及自查情況報告如下：
一、領導重視，落實綜治維穩(wěn)工作責任制，確保措施有效落實。
1、黨政主要領導是綜治維穩(wěn)工作第一責任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責任制、責任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現(xiàn)獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責任制落實情況。
2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。
3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結。
4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。
5、我單位有健全的職責制度，并能充分發(fā)揮職能作用。
二、社會治安綜合治理工作保障有力。
1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經費到位。
2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設施；在辦公樓及公司院內重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設施。
三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。
我公司是少數(shù)名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。
四、加強社會治安防控體系建設，積極預防違法犯罪，確保重點目標的安全。
1、我單位內部建立應急小分隊，以防發(fā)生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施，財務室各項重要物由專人管理，并結合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。
2、保護公司內所有車輛安全，并作到有固定停車位。
3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關部門。
五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現(xiàn)平安創(chuàng)建全面達標。
積極配合有關部門創(chuàng)建平安建設各項工作，并建立相關檔案。
六、加強公共安全監(jiān)督管理。
我單位在三月份制定安全培訓學習計劃，并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。
進過自查我單位自查分數(shù)為85分，我單位是以生產為主，在安全生產上做到了生產前開生產安全動員會議，生產時及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強生產崗位各職工的安全生產及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產的相關知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。
鄯善縣新昱棉麻有限責任公司。
二零一一年十一月十七日。
安全維穩(wěn)自查報告篇五
按照公司的通知精神，為切實做好春節(jié)期間的維穩(wěn)信訪工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節(jié)日期間沒有群體性、突發(fā)性事件發(fā)生。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實通知精神接到通知后，我院立即召開專題會議傳達通知精神，并認真研究了我院維穩(wěn)信訪工作，對節(jié)日期間的維穩(wěn)工作做了周密部署。
1.是加強節(jié)日期間信訪維穩(wěn)工作的領導；
2.是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的.責任體系；
3.是結合實際制定我院節(jié)日期間處置突發(fā)事件預案，提高了處置突發(fā)事件的能力。
二、開展矛盾糾紛排查化解工作節(jié)前我院調動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對于涉及穩(wěn)定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預警，妥善化解。對于涉及面廣、情況復雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領導親自掛帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。
三、重點群體和重點對象情況我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李金書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。
安全維穩(wěn)自查報告篇六
為進一步加強學校安全防范工作,全力構建“平安校園、和諧校園〞,根據全國綜治維穩(wěn)工作會議精神和縣委縣政府及文件要求,結合我校實際決定從5月4日起開展維護學校安全專項治理活動,特制定方案如下：
一、指導思想。
以全面綜治維穩(wěn)工作會議精神為依據,圍繞建設“平安校園、和諧校園〞的總體要求,進一步落實責任,強化措施,求實維護學校及校園周邊的安全穩(wěn)定,為師生的學習生活和健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、工作目標。
本次專項智力活動的整體目標是：校園及其周邊治安環(huán)境明顯改觀,師生的安全感明顯增強,建立起維護校園及其周邊治安秩序的長效機制。
（一）、校園及其周邊治安秩序明顯改善。影響學校及師生的各類隱患基本消除,不發(fā)生刑事案件,治安案件明顯減少。
（二）、妨害學校教學生活秩序,影響師生身心健康的經營場所、活動商販、違章建筑等各類隱患得到徹底清除和整治。
（三）、建立健全安全防范責任制成立突發(fā)事件應急管理組織,并成立了校保安隊,新制定了保衛(wèi)制度,宿舍管理制度、外來人員管理制度等各項管理制度,使各項措施落到實處。
三、方法步驟。
本次專項治理活動分五個階段進行（5月4日-----6月30日）。
（一）、組織部署階段（5月5日到5月7日）。
學校成立領導小組,召開會議部署工作任務,制定實施方案。
（二）、排查摸底階段（5月8日到5月15日）對學校周邊的各類安全隱患開展深入細致的排查摸底,不留死角死面,對排查來的問題,進行梳理歸納總結上報,為下步工作打好基礎。
（三）、集中整治階段（5月16日到5月30日）校長是校園安全的第一責任人,要嚴格按照相關要求配足配強校園保衛(wèi)人員,要健全門衛(wèi)制度及各項安全管理制度,嚴格落實外來人員進校盤查驗證登記制度,禁止無關人員和校外機動車入內；禁止將非教學用的易燃易爆管理器具入校園；要完善校園安防設施,在學校門口等重點區(qū)域安裝視頻監(jiān)控探頭,與110報警系統(tǒng)聯(lián)網,確保一旦有警情公安機關能快速反應；要在上學、放學時間安排當日帶班領導、教師和保安到校門口值守,有秩序地引導、護衛(wèi)學生進出校門；高峰期間要能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及可疑人員采取妥當措施處置；要加強對師生的安全教育,切實提高自身安全防范能力；要加強對有精神疾病和心理不健康的師生、有劣跡學生、不安分學生排查管控；加強舍務管理,建立健全舍務教師工作責任,保衛(wèi)好學生宿舍,實行夜間巡查、值守制度,并重點加強對女生宿舍的安全管理；要制定相關的預案,并加強演練,在第一時間做出反應,將影響和損失降到最低程度；在有關部門的配合下,堅決杜絕教師亂辦輔導班現(xiàn)象；加強食品衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作防止食物中毒和投毒事件；加強師生消防知識教育,經常對學生宿舍、食堂等人員集中場所的消防安全進行檢查,防止火災。全體教師及領導應行動起來深入工作,排查化解各類社會矛盾,及時消除各類不安全隱患。
（四）、檢查驗收階段（5月31日到6月10日）迎接縣綜治委、縣委、縣政府、對專項智力活動開展情況的驗收工作,納入年終綜治考評。
（五）、鞏固提高階段（6月11日到6月30日）對前四個階段的工作進行“回頭看〞力爭各項整治工作取得明顯成效。要進一步總結完善維護校園安全的領導機制,工作機制,監(jiān)督機制,考核評估機制和責任追究機制。確保校園及周邊長治久安。
四、工作要求。
（一）、提高認識。
這次專項治理行動作為維護人民群眾切實利益的大事抓緊抓好,真正從思想上高度重視起來,狠抓各項工作措施的落實,全力維護學校安全穩(wěn)定。
（二）、真抓實干。
對影響學校及其周邊安全的突出問題要采取超常規(guī)措施,一次性解決到位。對師生反映強烈的問題,實行掛牌督辦,限期解決,務求實效,讓廣大師生和人民群眾切實滿意。
（三）、齊抓共管。
根據各自職能,既要相互配合、密切合作,又要分工負責,各司其職,構筑社會、家庭、部門聯(lián)動格局,實現(xiàn)統(tǒng)一行動、聯(lián)合整治。
（四）、落實責任。
要按照“誰主管、誰負責〞,“誰檢查、誰負責〞和“屬地管理〞的原則,實行安全責任追究制,相關責任人進行黨紀、政紀處分及追究刑事責任。
安全維穩(wěn)自查報告篇七
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇八
xx維穩(wěn)工作措施根據xx召開的全x維護穩(wěn)定工作會議精神，xx將以“確保安全穩(wěn)定”為宗旨，在x黨委的統(tǒng)一部署和工作安排下，全面落實近期的維穩(wěn)工作，具體措施如下：
組長：xx組員：xxxxxxxx。
1、大樓辦公秩序，員工宿舍安全小組：xxxxxx。
2、食品安全小組：xx。
3、水電及設備安全小組：xxxxxx。
（一）xx辦公秩序安全小組主要負責xxx號、xxx號、xxxx號辦公大樓及職工宿舍的物業(yè)管理工作。
1、強化辦公區(qū)管理。人員進出管理工作，要做到嚴格排查，不遺漏每一個進出人員，確保閑雜無關人員不得進入我行大樓，對xx大樓人員進出系統(tǒng)的管理辦法要細化并盡快落實。
2、落實接訪制度。要求值班人員接待來訪者，必須熱情接待，認真查驗證件并做好登記。如確需進入辦公大樓的，可由值班人員通知受訪人員到值班室接待來訪人員。對接待室環(huán)境，設備按照保衛(wèi)部門要求，配合科技部門安裝相關語音，監(jiān)控設備。
3、關心關愛員工。落實責任，切實解決員工反映的突出問題，做好穩(wěn)定工作，杜絕群體性不良事件發(fā)生提高應急事件的處理能力。安全和維穩(wěn)、密不可分。通過提高認識、落實責任。對突發(fā)事件制定有效的細化處理應急預案。
4、做好正常物業(yè)管理工作。檢查屋面、墻壁、玻璃、綠化、衛(wèi)生情況發(fā)現(xiàn)問題作好記錄，并及時處理，為員工營造安全、良好的工作環(huán)境。
5、加強職工宿舍區(qū)管理。落實相關管理制度。如：公共衛(wèi)生和設施的維護、用電安全、節(jié)約資源（水電）、消防等。
（二）食品安全小組主要負責對本單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。
1、員工餐搭配問題，大樓員工來自各地考慮到口味，需要在品種、葷素搭配以及營養(yǎng)價值上做到豐富、合理。
2、檢查食材供應、運輸、儲藏以及生產過程中的食品安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、對重復使用的餐具的洗滌，消毒進行監(jiān)督調查，必須達到衛(wèi)生合格標準。對食堂設備故障應及時保修處理對本單位餐飲工作人員進行健康管理，嚴格把關。對患有有礙食品安全疾病和病癥的人員作調離崗位處理。
（三）水電及設備安全小組主要負責保障大樓設備正常完好運行。
1、檢查設備的使用狀況，對大樓內的強弱電井、管井、機房設備做定期巡檢，定期保養(yǎng)維護，降低設備的'故障率減少損失。檢查大樓電力設備、防雷設施、消防設施、鍋爐房的安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時處置。
2、實地檢查和電話檢查各設備值班人員在崗情況，消防值班人員必須嚴格遵守消防值班制度，熟練掌握消防應急處置方案。
xxxx。
二〇一二年x月x日。
安全維穩(wěn)自查報告篇九
生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障，現(xiàn)將維穩(wěn)工作自查如下。
提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作為一項重要內容，班會講安全，校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進一步做好安全教育工作，學校成立了安全維穩(wěn)工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與全體教職工簽訂維穩(wěn)責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
2015年1月21日，尉犁縣第六小學全體教職工在借助假期集中教育時間，認真學習了尉犁縣的教科局下發(fā)的有關維穩(wěn)方面的相關文件，并且21名學習的教職工當場簽訂了《尉犁縣第六小學維穩(wěn)責任書》，其余在縣上進行雙語培訓和退休教職工，也由校長努爾艾力·西爾艾力同志親自將文件和責任書送到本人手中進行學習和簽訂，截至2015年1月26日，全校有50余名教職工簽訂了維穩(wěn)責任書。
（圖為在簽訂維穩(wěn)責任書的教職工）。
二、加強學校安全教育和管理，扎實做好學校安全維穩(wěn)工作。
（一）大力加強學生安全教育。
1、學校結合本校實際和季節(jié)等特點，對學生進行了預防流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力都得到了提高。
3、加強各類防邪教警示教育，“三防”教育等，從思想上杜絕師生與極端思想、邪教的聯(lián)系，堅決不做違背穩(wěn)定的的事情，確保學校的安全與穩(wěn)定。
（二）切實加強校園常規(guī)管理。
本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1.是加強了門衛(wèi)管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，了解原因，掌握情況。
3.是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發(fā)生。
4.是加強飲食衛(wèi)生管理。通過學校開展的健康教育課，通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結合我校實際情況經常對學生進行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現(xiàn)象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。積極把學校衛(wèi)生安全工作做到實處。
5.是進行板報宣傳。定期出版安全教育內容，張貼圖片，展示了“預防流行傳染病知識圖片和明白紙、安全疏散圖片”等，有效地提高了師生的安全防控知識和能力。
（三）進一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
在前段工作的基礎上，學校進一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應急預案。學校完善細化了各種應急預案及配套措施，規(guī)范“第一時間”的應急程序和處置措施，建立健全應對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發(fā)生的突發(fā)情況，對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)，都周密謀劃，反復推敲。應急預案制定后，學校緊密結合形勢，積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，提高學生自救自護的能力。這些活動的開展，大大增強了學生的安全意識，使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類突發(fā)事件的應急處理能力。
（四）深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查，確?？v到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認真排查，對一些需要拆除的建筑，采取果斷措施本文來自小草本站，立即停用和安排拆除，屬于安全隱患不大的危房及時進行維修和加固，堅決杜絕因校舍倒塌造成重、特大師生傷亡事故的發(fā)生。同時積極加大對校舍的監(jiān)管力度，實行動態(tài)管理，對可能形成的危房盡早采取措施，保證了廣大師生人身安全。
（五）按時向上級主管部門做好安全月匯報和及時匯報突發(fā)事件。做好安全記錄，延續(xù)好安全檔案。
三、齊抓共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。本學期我校定期召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責任狀，發(fā)揮家庭在安全教育中的作用。同時，學校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
總之，上一學年度我校在縣教科局的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主”方針，無一次安全責任事故發(fā)生。今后我校將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊強化內部安全管理，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關愛生命、安全發(fā)展工作的新局面，使學校工上一個新的臺階。
尉犁縣第六小學二〇一五年三月九日。
安全維穩(wěn)自查報告篇十
逸夫小學維穩(wěn)整改措施為了進一步做好學校安全工作，全面落實教育局關于安全工作的具體要求，緊密圍繞學?！陡黜棸踩姆桨浮?，我校及時召開了安全會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關精神，補充調整了學校安全工作領導小組，做到檢查與自查相結合、檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學校安全整改措施匯報如下：
1、加強領導，健全組織機構。我校及時調整了安全工作領導機構，成立了以校長為組長，政教處、教導處、部分有關人員為成員的學校安全工作領導小組，全面負責我校安全工作的組織領導。在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把學校安全教育工作放在首位。通過學習有關法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。
2、根據《學校安全工作暫行條例》，結合我校實際，健全完善了學校安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常規(guī)檢查和放學護送制度等，明確了工作責任，狠抓安全措施的落實，確保學校財產安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境。
3、采取有利措施，認真進行整改工作。
（1）、認真組織學生學習上級關于學校安全工作的有關規(guī)定，特別要學習好〈學校安全工作暫行條例〉，加強安全教育，做到學法、懂法。
（2）、針對學校消防設施少的問題，我校已購買滅火器材三臺。
（3）、協(xié)調派出所、鎮(zhèn)政府職能部門加強對校外經營食品個體戶的`管理，堅持持證上崗，合法經營。通過召開專門會議，學習有關法律法規(guī)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，進一步嚴格食品質量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
（4）、加強對校門口的管理，重點解決學生騎自行車問題，定期檢查學生自行車車閘、車鎖，對不符合要求的自行車一律實行強制維修。堅持放學護送制度，進一步明確教師放學護送職責，采取有力措施，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。
（5）、對體育設施方面存在的問題，首先要停用，及時進行拆除。其次要請專業(yè)人員對其進行維修加固，嚴格質量標準，維修后要經過驗收，確系合格，方可交付使用。同時，各學校要建立體育設施檢查制度，定期或不定期對體育設施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
（6）、加強門衛(wèi)管理，嚴格按照門衛(wèi)職責執(zhí)行。
（7）、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強化值周工作力度，重視校園安全巡查工作，重點區(qū)域責任到人，根據兼職工作實行24小時不間斷防護。對不認真履行職責，措施落實不到位，出現(xiàn)重大安全責任事故和存在嚴重事故隱患的，按有關規(guī)定追究直接責任者和領導的責任。
（8）、教室和照明線路存在的問題，要按照質量標準，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計劃、分階段對學校用電線路進行改造。要根據實際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關、吊線盒等設備。要加強對學生安全用電知識的教育，堅決杜絕學生違章使用電器現(xiàn)象。
安全維穩(wěn)自查報告篇十一
兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。關于二00七年維穩(wěn)工作的自查報告[來源：本站原創(chuàng)|日期：2007-12-21|瀏覽2429次]修改字體大小:[大中小]2007年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制。
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。2007年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇十二
為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領導工作制度。黨政班子成員認真履行領導信訪接待制度，實行領導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。
一是健全社會管理工作網絡體系。進一步完善了以村（居）治調中心戶和信息聯(lián)絡員為主體的矛盾糾紛排查信息網絡，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。
二是健全村級治調組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務中心、網格管理中心的社會服務網絡。
三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調處20起。
三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉來訪49件64人次，人民來信 2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結案92起，結案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。
三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。
四是全面推動農村網格化管理服務工作。按照建立一支素質較高、管理規(guī)范、進退有序的網格管理（信息員）隊伍的服務管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學規(guī)劃為50個網格，由村民民主推選產生農村網格管理員9名、網格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農村網格化“一張網”管理模式。
五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調整完善了工作機構，充實了工作力量，明確了工作職責。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育，有效凈化了社會環(huán)境。
六是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設指揮部，下發(fā)了平安建設實施意見。積極引導農民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。
一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。
二是農村社會服務管理落后，與群眾要求不適應，農村社會管理創(chuàng)新有待加強。
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務。
二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。
三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，健全綜治信訪維穩(wěn)應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng)新社會服務管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調處工作網絡，整合政治、經濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉有序、調處高效、群眾滿意”的新局面。
安全維穩(wěn)自查報告篇十三
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。
今年以來，我鎮(zhèn)開展了“打黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。
在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的'監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。
落實重點人員、涉毒人員、和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩(wěn)控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方法，做好重點人員的思想轉化工作。
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結合，與依法治鎮(zhèn)相結合的“四結合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。以公安機關為主力，司法所、農業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進了社會各項事業(yè)全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩(wěn)定。
安全維穩(wěn)自查報告篇十四
按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求，xxxxxx對安全維穩(wěn)工作進行了全面自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
今年以來，xxxxxx緊緊圍繞“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的大局，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調整和充實了xxxx安全、維穩(wěn)領導小組，成立了以xxx為組長，副主任xxx、xxxx、xxx、xxx副組長，各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領導小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確?！叭齻€列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內容。
安全、維穩(wěn)是xxxx工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶，全體干部員工站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從制度上強化了安全、維穩(wěn)工作的有力推進。
1、健全了安全維穩(wěn)工作目標管理責任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務列入xxx重要議事日程，做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩(wěn)工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關人員配合協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩(wěn)定排查與調處機制，將安全穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告并落實防范措施，做到安全維穩(wěn)問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩(wěn)事件50余起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發(fā)事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩(wěn)工作納入干部管理考核內容，嚴肅紀律，強化責任。
加大了與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協(xié)調和溝通，及時掌握有關信息和動向，采取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩(wěn)定事件發(fā)生。
2、與xxxx縣、xx縣政府建立了每月聯(lián)系會議制度，xxxx分管領導每周與縣政府分管領導協(xié)調和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區(qū)無理阻工等問題處理上，xxx與政府部門密切配合，反復宣傳，依法依規(guī)，采取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩(wěn)定事件發(fā)生，確保了絕大多數(shù)移民群眾的利益，確保了工程建設的正常施工。
3、與當?shù)毓矙C關加強了聯(lián)系，互相配合，互相協(xié)作，形成齊抓共管的良好局面。
xxxxxxx作為業(yè)主管理單位，十分重視治安防范工作，積極落實了國家法律法規(guī)和公司各項管理規(guī)定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區(qū)治安形勢和施工秩序良好，為xx工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等，進行了完整、系統(tǒng)地收集整理，集中妥為保管，確保了不發(fā)生丟失。
3、加強了治安防范意識的教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：
1）嚴峻的治安形勢要看得清。
2）思想認識要擰得清。
3）對本單位存在的'問題要說得清。
4）對本單位的工作思路要理得清。
5）安全保衛(wèi)責任要分得清。
6）文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防范的具體任務和內容要求，設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區(qū)域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發(fā)現(xiàn)、調解、處理了各單位內部和單位間出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報，做到“快、準、深、細”，防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規(guī)定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執(zhí)行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規(guī)定路線和速度在工地區(qū)域內行駛，并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監(jiān)理單位審批備案并經業(yè)主批準同意。
7、加強了業(yè)主營地、生產施工區(qū)的管理，嚴格執(zhí)行車輛、人員、物資出入管理規(guī)定；統(tǒng)一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執(zhí)行。
8、重點區(qū)段設置了崗亭門衛(wèi)進行24小時值班，并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法，對各單位治安保衛(wèi)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場指出、糾正。
安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進，提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不回避矛盾，不制造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。
安全維穩(wěn)自查報告篇十五
xx區(qū)信訪局：
xx年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為xx鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。根據《xx區(qū)xx年度信訪穩(wěn)定責任目標考核辦法》（x信組﹝xx﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：
1、貫徹上級決策部署。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關于信訪工作的`指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導組，并制定了《xx鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分，自評分4分)。
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分，自評分2分)。
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。(標準分4分，自評分4分)。
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分20分，自評分20分)。
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標準分5分，自評分5分)。
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達xx%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領導簽批的信訪案件，按期辦結并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。(標準分12分，自評分12分)。
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領導高度重視，及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分，自評分8分)。
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分，自評分5分)。
4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分，自評分5分)。
1、落實會議精神。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《xx鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）。
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）。
3、化解處理?！拔寮小敝攸c案件化解率達xx%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）。
4、卷宗規(guī)范。“五集中”重點案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）。
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分，自評分6分)。
2、落實領導包案。制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯(lián)系村干部具體負責。(標準分2分，自評分2分)。
3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動，制定了《xx鎮(zhèn)集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。(標準分2分，自評分2分)。
1、有機構。xx鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上墻。(標準分3分，自評分3分)。
2、有人員。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分，自評分1分)。
3、有場所。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區(qū)。(標準分1分，自評分1分)。
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分，自評分2分)。
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。(標準分2分，自評分2分)。
6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分，自評分1分)。
1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關工作。制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。(標準分5分，自評分5分)。
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分，自評分3分)。
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。(標準分3分，自評分3分)。
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分，自評分2分)。
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《xx鎮(zhèn)信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。(標準分2分，自評分2分)。
1、信訪代理。制定《xx鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。(標準分1分，自評分1分)。
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。(標準分1分，自評分1分)。
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分，自評分4分)。
4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。(標準分2分，自評分2分)。
5、信訪調研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調研工作，及時上報信訪信息。(標準分2分，自評分2分)。
我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）。
綜上，我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
安全維穩(wěn)自查報告篇十六
我局xxxx年度的維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高。現(xiàn)將我局開展維穩(wěn)工作情況匯報如下：
在今年全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好維穩(wěn)工作的合力。
在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了維穩(wěn)工作是政治責任的意識；強化了維穩(wěn)工作要經?；囊庾R；強化了發(fā)展是硬道理、維穩(wěn)是硬任務的`意識；強化了維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
今年，按照縣辦的總體部署和要求，我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產經營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。
安全維穩(wěn)自查報告篇十七
20xx年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇十八
我鎮(zhèn)xx年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領導下，切實轉變干部工作作風，狠抓憂患意識，為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置，無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。
上級機關、信訪機構交辦的'本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理，處置及時、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉來的信訪件19件，都已及時辦理并作了回復。接訪辦理的信訪事項16人次。
針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復雜，取證困難等因素，我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組，目前已經受理九起，調解成功五起。
今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，揚長避短，并結合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務信訪工作，認真搞好信訪工作，將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。
濛江鎮(zhèn)人民政府。
xx年x月x日。
安全維穩(wěn)自查報告篇十九
市委維穩(wěn)辦、市綜治辦：
今年以來，按照市委、市政府的部署要求，我局高度重視、加強領導，認真貫徹落實市委、市政府《2010年縣（市、區(qū)）維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標責任書》的要求，依據市委維穩(wěn)辦、市綜治辦《關于對全市2010年度維穩(wěn)、綜治工作目標執(zhí)行情況進行考核的通知》（達市穩(wěn)[2010]12號）精神，對我局的維穩(wěn)、綜治工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下。
一、加強領導，落實責任。
我局高度重視，把維穩(wěn)、綜治工作納入目標管理考核，與文化和廣播影視工作同部署、同檢查、同考核。局黨委書記王隆毅同志在年初時親自部署和督查維穩(wěn)和綜治工作，作為第一責任人與市委、市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作目標責任書》，同時我局與各直屬單位、各科室和每個職工層層簽訂了《社會治安綜合治理保一方平安責任書》。分管副局長不定期召開會議，傳達上級有關文件、會議精神，發(fā)動帶領廣大職工積極參與社會治安綜合治理“整體聯(lián)動防范工程”建設和“平安創(chuàng)建”活動，形成了綜治工作主要領導親自抓，分管領導經常抓，部門領導重點抓，職能部門具體抓，工、青、婦互相配合齊抓共管的局面和完善的組織網絡，為維穩(wěn)、綜治工作提供了可靠的組織保障。
二強化學習，提升全員意識。
真學xxx省、市政府關于安全工作的文件；組織有線電視安裝、維護和車輛駕駛等有關人員，學習各項業(yè)務安全生產知識，增強了干部職工安全防范意識。
三、充分發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，營造良好社會氛圍。
今年來，我局充分發(fā)揮廣播電視優(yōu)勢，大力加強維穩(wěn)、綜治工作的宣傳報道，“兩臺一報一網站一傳媒”采取辦專欄、新聞報道等方式，廣泛、深入、及時、準確地宣傳了全市綜治工作的開展情況，重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領導責任制的落實情況和綜治工作等重大活動，弘揚正氣、鞭撻丑惡，收到了較好的社會效果。達州電臺開辦《維護社會穩(wěn)定，營造發(fā)展環(huán)境》專題節(jié)目，截至目前，共播出相關新聞410余條；達州電視臺開辦了《大家普法》欄目，共播出有關社會治安綜合治理的新聞260余條；達州廣播電視報社和達州新聞網共刊發(fā)新聞稿件近52條，通過圖片文字視頻相結合的方式，積極正面宣傳社會治安綜合治理。
四、多管齊下，扎實抓好社會治安綜合治理各項工作。
一是加強廣播電視安全播出和轉播工作，嚴防“法輪功”分子等破壞、干擾和插播廣播電視信號。完善《達州市廣播電視局處置突發(fā)事件預案》，進一步加強了電臺、電視臺、電視轉播臺、廣電傳輸網絡中心機房的維護管理，全年未出現(xiàn)任何安全播出事故。
二是抓好重點時期安全維穩(wěn)工作。制定了《國慶期間市級廣電系統(tǒng)突發(fā)事件應對預案》。在春節(jié)和“五·一”、“十·一”上海世博會、廣州亞運會前開展防火防盜、車輛、廣播電視機房和網絡的傳輸設備安全大檢查。加大對原“法輪功”練習者和重點人口的監(jiān)控力度，實現(xiàn)了“三零”目標。每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的問題和隱患制定調處整改措施，把責任落實到人，認真進行調處和整改。
三是進一步加強了消防、防盜基礎設施建設。完善《廣電中心大樓突發(fā)事件、供電事故、火災撲滅和疏散應急預案》，多次聘請有關技術人員維護、檢查廣播電視中心大樓的自動消防設備，同時還請消防支隊的專家給我局的管理人員傳授維護、管理技術，確保消防設施正常運行，全年沒有發(fā)生盜竊案件和火災事故。
所安全員為成員的聯(lián)防隊，加強聯(lián)防工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調社會治安、調解、化解、解決的糾紛作用。同時，我局還積極參與幫扶單位綜治維穩(wěn)共建活動。加強“掃黃打非”工作。根據上級部門的有關要求，結合我市工作實際，我局今年共計開展了多次大規(guī)模的“打黃打非”行動，促進了出版物市場的健康有序發(fā)展。
五是深化平安創(chuàng)建工作，加強機關內部管理，創(chuàng)建平安樓院工作。按照“看好自己的門”的要求，及時制定了我局節(jié)假日值班制度。加強了內部防范，加強來訪人員登記備案制度。年內本單位無一例盜竊案。我局始終把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作來抓，在抓好道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。認真研究如何開展“平安家庭”創(chuàng)建工作，全面推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。還與單位全體干部職工均簽訂了禁賭禁毒承諾書，樹立機關良好的工作作風。六是健全安全人民防線領導機制。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，組織干部職工開展了《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、和《保密法》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內容的學習、宣傳、教育活動；對本單位內部進行了排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明。通過對文化、出版物市場的專項檢查和日常巡查，對我市文化出版物市場進行了《國家安全法》和《國家安全法實施細則》宣傳，沒發(fā)現(xiàn)危害國家安全的敵對勢力和“法輪功”等邪教組織人員。
五、認真開展矛盾糾紛排查化解工作。
認真貫徹落實《關于集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》，形成矛盾排查調處報告制度。成立了以人事科牽頭的矛盾糾紛排查工作領導小組，每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。全年共接到來信來訪21件，投訴舉報案件13件，都得到了及時解決，來信來訪、案件查處率達到了100%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了文化和廣電系統(tǒng)的穩(wěn)定。三是建立健全人民調解與信訪工作聯(lián)動機制，發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調處職能。成立了以人事科為主的糾紛調解中心工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。同時在各重點時段開展不定期的排查。如對春節(jié)、國慶、元旦、五一和“兩會”期間的矛盾糾紛排查調處工作。四是針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件，我們重點抓好有關情況信息的搜集上報工作，避免了矛盾激化，維護了社會穩(wěn)定。
六、開展綜治維穩(wěn)和平安和諧建設工作有創(chuàng)新。
一年來，我局結合文化和廣播影視工作開展了豐富多彩、形式多樣的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織，明確責任。形成了以辦公室、人事科為主的糾紛調解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，職工法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機，以創(chuàng)建“平安單位”為陣地，結合機關效能建設活動，在全體干部職工中利用每月例會和局中心組學習日進行相關法律法規(guī)知識的學習，提高了干部職工法律素質和處理信訪案件的能力。三是履行職能，維護和諧。緊密圍繞保持文化、出版物市場的潔凈，全力打擊各種違法、違規(guī)行為，維護社會穩(wěn)定。四是形成了日常巡查機制，及時排查各方面存在的不穩(wěn)定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局及直屬單位負責人學習了有關刑事案例，提高全局人員的廉潔意識。六是充分發(fā)揮文化和廣播影視部門職能，有效維護全市的社會穩(wěn)定。按時參加了綜治維穩(wěn)工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議，并將會議精神落到了實處。
總之，我局緊緊圍繞我市經濟文化強市建設這個中心，全面落實了綜治維穩(wěn)目標工作，發(fā)揮了文化廣電部門應盡的職責，為我市文化強市建設創(chuàng)造了良好的文化廣電治安環(huán)境。在新的一年，我局將更加團結一心，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委維穩(wěn)辦、綜治辦的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作新局面。
二〇一〇年十二月二十二日。
安全維穩(wěn)自查報告篇二十
強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
（二）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（三）注意發(fā)揮“大調解中心”協(xié)調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群事件。
（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
多分，進行法制講課6次。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
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20xx年11月9日
安全維穩(wěn)自查報告篇一
xxrcjl-8駐地監(jiān)理工程師辦公室：
第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會（以下簡稱：九運會）開幕在即，為了給“九運會”的順利舉行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，按照貴州省公路局高速公路建設管理辦公室文件《高路辦發(fā)[20xx]74號》要求，本項目開展了拉網式自查活動，并采取了一系列保證措施，現(xiàn)匯報如下。
由項目安全生產領導小組牽頭，對施工沿線進行了安全隱患全面排查整治。主要對民爆物品及爆破作業(yè)管理、高空作業(yè)、人工挖孔、臨時用電、交通安全、消防安全進行了檢查。經檢查和測試，現(xiàn)場各項安全措施到位，人員安全意識到位，安全操作技能合格，無安全隱患。
（一）加強領導，落實責任。
為保證在“九運會”期間安全維穩(wěn)工作有序開展，由項目安全生產領導小組全面負責本項目在“九運會”期間的安全維穩(wěn)工作，層層落實安全維穩(wěn)工作責任，形成了群防群治的良好局面和橫向道邊、縱向到底的安全維穩(wěn)體系。
（二）、加強對重大危險因素的管理。
1、加強民爆物品的安全管理。本項目已制定了完善的民爆物品管理程序，配備了充足的專業(yè)管理人員及器材。從倉儲、運輸、領用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行嚴密管控，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，保證了爆破作業(yè)安全有序進行，民爆物品不流失。
2、加強高空作業(yè)、人工挖孔的安全管理。本項目路基高邊坡防護、橋梁高墩柱施工已全面展開，人工挖孔施工正在進行，項目安全、技術部門就施工過程中的安全注意事項和應采取的安全技術措施對一線作業(yè)人員進行了全面的`交底，對施工現(xiàn)場每日進行全面的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除，總結經驗，加以改進。
3、加強高溫天氣施工安全管理。發(fā)放防暑降溫物品，合理調整作業(yè)時間，提前預警，著重預防爆炸、中暑、火災等事故的發(fā)生。
4、加強交通安全管理。進一步完善交通安全設施，加強對本項目司機和外來車輛的安全教育和管理。
（三）、加強對全體參建人員的身份信息管理。本項目已將全體參建人員信息進行了詳細登記，并制定了動態(tài)管理辦法?，F(xiàn)已將人員信息全部上報地方公安機關，進行信息核實，確保參建隊伍中無潛逃到此的犯罪分子。
“九運會”期間，本項目將以高度負責的態(tài)度，切實做好安全維穩(wěn)各項工作，為“九運會”的順利進行履行好一個企業(yè)應盡的義務。
安全維穩(wěn)自查報告篇二
二〇一〇年五月五日。
教育辦：
根據國家、省市縣以及教育辦綜治維穩(wěn)工作會議精神，構建平安校園，切實落實學校綜治維穩(wěn)工作措施，為了確保我校師生人身、財產安全，杜絕安全事故發(fā)生，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，我們按照教育辦的總體部署和安排，對學校周邊環(huán)境以及學校內部的安全隱患進行了排查。先存在以下問題：
1、學校外圍周邊環(huán)境無重大安全隱患，學校所在地精神病患者一人(單紅紅)。
2、學生上學、放學相對遙遠，東西距離學校超過2000米。交通方面隱患較大。
3、學校校舍為2004年4月新建校舍，現(xiàn)澆磚混結構。
4、學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的不良習慣。
5、教師隊伍思想認識端正、健康，無思想偏激的人員。
6、留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。
三十梁小學二〇一〇年五月五日。
安全維穩(wěn)自查報告篇三
仁赤高速rcjl-8駐地監(jiān)理工程師辦公室：第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會（以下簡稱：九運會）開幕在即，為了給“九運會”的順利舉行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，按照貴州省公路局高速公路建設管理辦公室文件《高路辦發(fā)[2011]74號》要求，本項目開展了拉網式自查活動，并采取了一系列保證措施，現(xiàn)匯報如下。
一、隱患排查結果。
由項目安全生產領導小組牽頭，對施工沿線進行了安全隱患全面排查整治。主要對民爆物品及爆破作業(yè)管理、高空作業(yè)、人工挖孔、臨時用電、交通安全、消防安全進行了檢查。經檢查和測試，現(xiàn)場各項安全措施到位，人員安全意識到位，安全操作技能合格，無安全隱患。
二、“九運會”期間安全維穩(wěn)工作保證措施。
（一）加強領導，落實責任。
為保證在“九運會”期間安全維穩(wěn)工作有序開展，由項目安全生產領導小組全面負責本項目在“九運會”期間的安全維穩(wěn)工作，層層落實安全維穩(wěn)工作責任，形成了群防群治的良好局面和橫向道邊、縱向到底的安全維穩(wěn)體系。
（二）、加強對重大危險因素的管理。
1、加強民爆物品的安全管理。本項目已制定了完善的民爆物品管理程序，配備了充足的專業(yè)管理人員及器材。從倉儲、運輸、領用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行嚴密管控，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，保證了爆破作業(yè)安全有序進行，民爆物品不流失。
2、加強高空作業(yè)、人工挖孔的安全管理。本項目路基高邊坡防護、橋梁高墩柱施工已全面展開，人工挖孔施工正在進行，項目安全、技術部門就施工過程中的安全注意事項和應采取的安全技術措施對一線作業(yè)人員進行了全面的交底，對施工現(xiàn)場每日進行全面的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除，總結經驗，加以改進。
3、加強高溫天氣施工安全管理。發(fā)放防暑降溫物品，合理調整作業(yè)時間，提前預警，著重預防爆炸、中暑、火災等事故的發(fā)生。
4、加強交通安全管理。進一步完善交通安全設施，加強對本項目司機和外來車輛的安全教育和管理。
（三）、加強對全體參建人員的身份信息管理。本項目已將全體參建人員信息進行了詳細登記，并制定了動態(tài)管理辦法?，F(xiàn)已將人員信息全部上報地方公安機關，進行信息核實，確保參建隊伍中無潛逃到此的犯罪分子。
“九運會”期間，本項目將以高度負責的態(tài)度，切實做好安全維穩(wěn)各項工作，為“九運會”的順利進行履行好一個企業(yè)應盡的義務。
特此報告。
主題詞：抄。
報：仁懷至赤水高速公路總監(jiān)理工程師辦公室安全維穩(wěn)。
自查。
措施。
報告“九運會”
安全維穩(wěn)自查報告篇四
2011年，我公司以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署和要求，采取有效措施，團結和帶領全局干部全面落實現(xiàn)《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》提出的各項工作，圍繞創(chuàng)建“平安單位”構建和諧社會開展社會治安綜合治理工作，促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作的健康發(fā)展，取得顯著成績，先將有關執(zhí)行及自查情況報告如下：
一、領導重視，落實綜治維穩(wěn)工作責任制，確保措施有效落實。
1、黨政主要領導是綜治維穩(wěn)工作第一責任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責任制、責任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現(xiàn)獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責任制落實情況。
2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。
3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結。
4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。
5、我單位有健全的職責制度，并能充分發(fā)揮職能作用。
二、社會治安綜合治理工作保障有力。
1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經費到位。
2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設施；在辦公樓及公司院內重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設施。
三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。
我公司是少數(shù)名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。
四、加強社會治安防控體系建設，積極預防違法犯罪，確保重點目標的安全。
1、我單位內部建立應急小分隊，以防發(fā)生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施，財務室各項重要物由專人管理，并結合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。
2、保護公司內所有車輛安全，并作到有固定停車位。
3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關部門。
五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現(xiàn)平安創(chuàng)建全面達標。
積極配合有關部門創(chuàng)建平安建設各項工作，并建立相關檔案。
六、加強公共安全監(jiān)督管理。
我單位在三月份制定安全培訓學習計劃，并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。
進過自查我單位自查分數(shù)為85分，我單位是以生產為主，在安全生產上做到了生產前開生產安全動員會議，生產時及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強生產崗位各職工的安全生產及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產的相關知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。
鄯善縣新昱棉麻有限責任公司。
二零一一年十一月十七日。
安全維穩(wěn)自查報告篇五
按照公司的通知精神，為切實做好春節(jié)期間的維穩(wěn)信訪工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節(jié)日期間沒有群體性、突發(fā)性事件發(fā)生。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實通知精神接到通知后，我院立即召開專題會議傳達通知精神，并認真研究了我院維穩(wěn)信訪工作，對節(jié)日期間的維穩(wěn)工作做了周密部署。
1.是加強節(jié)日期間信訪維穩(wěn)工作的領導；
2.是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的.責任體系；
3.是結合實際制定我院節(jié)日期間處置突發(fā)事件預案，提高了處置突發(fā)事件的能力。
二、開展矛盾糾紛排查化解工作節(jié)前我院調動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對于涉及穩(wěn)定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預警，妥善化解。對于涉及面廣、情況復雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領導親自掛帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。
三、重點群體和重點對象情況我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李金書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。
安全維穩(wěn)自查報告篇六
為進一步加強學校安全防范工作,全力構建“平安校園、和諧校園〞,根據全國綜治維穩(wěn)工作會議精神和縣委縣政府及文件要求,結合我校實際決定從5月4日起開展維護學校安全專項治理活動,特制定方案如下：
一、指導思想。
以全面綜治維穩(wěn)工作會議精神為依據,圍繞建設“平安校園、和諧校園〞的總體要求,進一步落實責任,強化措施,求實維護學校及校園周邊的安全穩(wěn)定,為師生的學習生活和健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、工作目標。
本次專項智力活動的整體目標是：校園及其周邊治安環(huán)境明顯改觀,師生的安全感明顯增強,建立起維護校園及其周邊治安秩序的長效機制。
（一）、校園及其周邊治安秩序明顯改善。影響學校及師生的各類隱患基本消除,不發(fā)生刑事案件,治安案件明顯減少。
（二）、妨害學校教學生活秩序,影響師生身心健康的經營場所、活動商販、違章建筑等各類隱患得到徹底清除和整治。
（三）、建立健全安全防范責任制成立突發(fā)事件應急管理組織,并成立了校保安隊,新制定了保衛(wèi)制度,宿舍管理制度、外來人員管理制度等各項管理制度,使各項措施落到實處。
三、方法步驟。
本次專項治理活動分五個階段進行（5月4日-----6月30日）。
（一）、組織部署階段（5月5日到5月7日）。
學校成立領導小組,召開會議部署工作任務,制定實施方案。
（二）、排查摸底階段（5月8日到5月15日）對學校周邊的各類安全隱患開展深入細致的排查摸底,不留死角死面,對排查來的問題,進行梳理歸納總結上報,為下步工作打好基礎。
（三）、集中整治階段（5月16日到5月30日）校長是校園安全的第一責任人,要嚴格按照相關要求配足配強校園保衛(wèi)人員,要健全門衛(wèi)制度及各項安全管理制度,嚴格落實外來人員進校盤查驗證登記制度,禁止無關人員和校外機動車入內；禁止將非教學用的易燃易爆管理器具入校園；要完善校園安防設施,在學校門口等重點區(qū)域安裝視頻監(jiān)控探頭,與110報警系統(tǒng)聯(lián)網,確保一旦有警情公安機關能快速反應；要在上學、放學時間安排當日帶班領導、教師和保安到校門口值守,有秩序地引導、護衛(wèi)學生進出校門；高峰期間要能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及可疑人員采取妥當措施處置；要加強對師生的安全教育,切實提高自身安全防范能力；要加強對有精神疾病和心理不健康的師生、有劣跡學生、不安分學生排查管控；加強舍務管理,建立健全舍務教師工作責任,保衛(wèi)好學生宿舍,實行夜間巡查、值守制度,并重點加強對女生宿舍的安全管理；要制定相關的預案,并加強演練,在第一時間做出反應,將影響和損失降到最低程度；在有關部門的配合下,堅決杜絕教師亂辦輔導班現(xiàn)象；加強食品衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作防止食物中毒和投毒事件；加強師生消防知識教育,經常對學生宿舍、食堂等人員集中場所的消防安全進行檢查,防止火災。全體教師及領導應行動起來深入工作,排查化解各類社會矛盾,及時消除各類不安全隱患。
（四）、檢查驗收階段（5月31日到6月10日）迎接縣綜治委、縣委、縣政府、對專項智力活動開展情況的驗收工作,納入年終綜治考評。
（五）、鞏固提高階段（6月11日到6月30日）對前四個階段的工作進行“回頭看〞力爭各項整治工作取得明顯成效。要進一步總結完善維護校園安全的領導機制,工作機制,監(jiān)督機制,考核評估機制和責任追究機制。確保校園及周邊長治久安。
四、工作要求。
（一）、提高認識。
這次專項治理行動作為維護人民群眾切實利益的大事抓緊抓好,真正從思想上高度重視起來,狠抓各項工作措施的落實,全力維護學校安全穩(wěn)定。
（二）、真抓實干。
對影響學校及其周邊安全的突出問題要采取超常規(guī)措施,一次性解決到位。對師生反映強烈的問題,實行掛牌督辦,限期解決,務求實效,讓廣大師生和人民群眾切實滿意。
（三）、齊抓共管。
根據各自職能,既要相互配合、密切合作,又要分工負責,各司其職,構筑社會、家庭、部門聯(lián)動格局,實現(xiàn)統(tǒng)一行動、聯(lián)合整治。
（四）、落實責任。
要按照“誰主管、誰負責〞,“誰檢查、誰負責〞和“屬地管理〞的原則,實行安全責任追究制,相關責任人進行黨紀、政紀處分及追究刑事責任。
安全維穩(wěn)自查報告篇七
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇八
xx維穩(wěn)工作措施根據xx召開的全x維護穩(wěn)定工作會議精神，xx將以“確保安全穩(wěn)定”為宗旨，在x黨委的統(tǒng)一部署和工作安排下，全面落實近期的維穩(wěn)工作，具體措施如下：
組長：xx組員：xxxxxxxx。
1、大樓辦公秩序，員工宿舍安全小組：xxxxxx。
2、食品安全小組：xx。
3、水電及設備安全小組：xxxxxx。
（一）xx辦公秩序安全小組主要負責xxx號、xxx號、xxxx號辦公大樓及職工宿舍的物業(yè)管理工作。
1、強化辦公區(qū)管理。人員進出管理工作，要做到嚴格排查，不遺漏每一個進出人員，確保閑雜無關人員不得進入我行大樓，對xx大樓人員進出系統(tǒng)的管理辦法要細化并盡快落實。
2、落實接訪制度。要求值班人員接待來訪者，必須熱情接待，認真查驗證件并做好登記。如確需進入辦公大樓的，可由值班人員通知受訪人員到值班室接待來訪人員。對接待室環(huán)境，設備按照保衛(wèi)部門要求，配合科技部門安裝相關語音，監(jiān)控設備。
3、關心關愛員工。落實責任，切實解決員工反映的突出問題，做好穩(wěn)定工作，杜絕群體性不良事件發(fā)生提高應急事件的處理能力。安全和維穩(wěn)、密不可分。通過提高認識、落實責任。對突發(fā)事件制定有效的細化處理應急預案。
4、做好正常物業(yè)管理工作。檢查屋面、墻壁、玻璃、綠化、衛(wèi)生情況發(fā)現(xiàn)問題作好記錄，并及時處理，為員工營造安全、良好的工作環(huán)境。
5、加強職工宿舍區(qū)管理。落實相關管理制度。如：公共衛(wèi)生和設施的維護、用電安全、節(jié)約資源（水電）、消防等。
（二）食品安全小組主要負責對本單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。
1、員工餐搭配問題，大樓員工來自各地考慮到口味，需要在品種、葷素搭配以及營養(yǎng)價值上做到豐富、合理。
2、檢查食材供應、運輸、儲藏以及生產過程中的食品安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、對重復使用的餐具的洗滌，消毒進行監(jiān)督調查，必須達到衛(wèi)生合格標準。對食堂設備故障應及時保修處理對本單位餐飲工作人員進行健康管理，嚴格把關。對患有有礙食品安全疾病和病癥的人員作調離崗位處理。
（三）水電及設備安全小組主要負責保障大樓設備正常完好運行。
1、檢查設備的使用狀況，對大樓內的強弱電井、管井、機房設備做定期巡檢，定期保養(yǎng)維護，降低設備的'故障率減少損失。檢查大樓電力設備、防雷設施、消防設施、鍋爐房的安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時處置。
2、實地檢查和電話檢查各設備值班人員在崗情況，消防值班人員必須嚴格遵守消防值班制度，熟練掌握消防應急處置方案。
xxxx。
二〇一二年x月x日。
安全維穩(wěn)自查報告篇九
生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障，現(xiàn)將維穩(wěn)工作自查如下。
提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感。
1、為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作為學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作為一項重要內容，班會講安全，校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，為進一步做好安全教育工作，學校成立了安全維穩(wěn)工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與全體教職工簽訂維穩(wěn)責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
2015年1月21日，尉犁縣第六小學全體教職工在借助假期集中教育時間，認真學習了尉犁縣的教科局下發(fā)的有關維穩(wěn)方面的相關文件，并且21名學習的教職工當場簽訂了《尉犁縣第六小學維穩(wěn)責任書》，其余在縣上進行雙語培訓和退休教職工，也由校長努爾艾力·西爾艾力同志親自將文件和責任書送到本人手中進行學習和簽訂，截至2015年1月26日，全校有50余名教職工簽訂了維穩(wěn)責任書。
（圖為在簽訂維穩(wěn)責任書的教職工）。
二、加強學校安全教育和管理，扎實做好學校安全維穩(wěn)工作。
（一）大力加強學生安全教育。
1、學校結合本校實際和季節(jié)等特點，對學生進行了預防流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力都得到了提高。
3、加強各類防邪教警示教育，“三防”教育等，從思想上杜絕師生與極端思想、邪教的聯(lián)系，堅決不做違背穩(wěn)定的的事情，確保學校的安全與穩(wěn)定。
（二）切實加強校園常規(guī)管理。
本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1.是加強了門衛(wèi)管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，了解原因，掌握情況。
3.是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發(fā)生。
4.是加強飲食衛(wèi)生管理。通過學校開展的健康教育課，通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結合我校實際情況經常對學生進行食品衛(wèi)生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現(xiàn)象，增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。積極把學校衛(wèi)生安全工作做到實處。
5.是進行板報宣傳。定期出版安全教育內容，張貼圖片，展示了“預防流行傳染病知識圖片和明白紙、安全疏散圖片”等，有效地提高了師生的安全防控知識和能力。
（三）進一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
在前段工作的基礎上，學校進一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應急預案。學校完善細化了各種應急預案及配套措施，規(guī)范“第一時間”的應急程序和處置措施，建立健全應對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發(fā)生的突發(fā)情況，對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)，都周密謀劃，反復推敲。應急預案制定后，學校緊密結合形勢，積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，提高學生自救自護的能力。這些活動的開展，大大增強了學生的安全意識，使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類突發(fā)事件的應急處理能力。
（四）深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查，確?？v到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認真排查，對一些需要拆除的建筑，采取果斷措施本文來自小草本站，立即停用和安排拆除，屬于安全隱患不大的危房及時進行維修和加固，堅決杜絕因校舍倒塌造成重、特大師生傷亡事故的發(fā)生。同時積極加大對校舍的監(jiān)管力度，實行動態(tài)管理，對可能形成的危房盡早采取措施，保證了廣大師生人身安全。
（五）按時向上級主管部門做好安全月匯報和及時匯報突發(fā)事件。做好安全記錄，延續(xù)好安全檔案。
三、齊抓共管群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。本學期我校定期召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責任狀，發(fā)揮家庭在安全教育中的作用。同時，學校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
總之，上一學年度我校在縣教科局的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主”方針，無一次安全責任事故發(fā)生。今后我校將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊強化內部安全管理，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關愛生命、安全發(fā)展工作的新局面，使學校工上一個新的臺階。
尉犁縣第六小學二〇一五年三月九日。
安全維穩(wěn)自查報告篇十
逸夫小學維穩(wěn)整改措施為了進一步做好學校安全工作，全面落實教育局關于安全工作的具體要求，緊密圍繞學?！陡黜棸踩姆桨浮?，我校及時召開了安全會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關精神，補充調整了學校安全工作領導小組，做到檢查與自查相結合、檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學校安全整改措施匯報如下：
1、加強領導，健全組織機構。我校及時調整了安全工作領導機構，成立了以校長為組長，政教處、教導處、部分有關人員為成員的學校安全工作領導小組，全面負責我校安全工作的組織領導。在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把學校安全教育工作放在首位。通過學習有關法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。
2、根據《學校安全工作暫行條例》，結合我校實際，健全完善了學校安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常規(guī)檢查和放學護送制度等，明確了工作責任，狠抓安全措施的落實，確保學校財產安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境。
3、采取有利措施，認真進行整改工作。
（1）、認真組織學生學習上級關于學校安全工作的有關規(guī)定，特別要學習好〈學校安全工作暫行條例〉，加強安全教育，做到學法、懂法。
（2）、針對學校消防設施少的問題，我校已購買滅火器材三臺。
（3）、協(xié)調派出所、鎮(zhèn)政府職能部門加強對校外經營食品個體戶的`管理，堅持持證上崗，合法經營。通過召開專門會議，學習有關法律法規(guī)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，進一步嚴格食品質量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
（4）、加強對校門口的管理，重點解決學生騎自行車問題，定期檢查學生自行車車閘、車鎖，對不符合要求的自行車一律實行強制維修。堅持放學護送制度，進一步明確教師放學護送職責，采取有力措施，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。
（5）、對體育設施方面存在的問題，首先要停用，及時進行拆除。其次要請專業(yè)人員對其進行維修加固，嚴格質量標準，維修后要經過驗收，確系合格，方可交付使用。同時，各學校要建立體育設施檢查制度，定期或不定期對體育設施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
（6）、加強門衛(wèi)管理，嚴格按照門衛(wèi)職責執(zhí)行。
（7）、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強化值周工作力度，重視校園安全巡查工作，重點區(qū)域責任到人，根據兼職工作實行24小時不間斷防護。對不認真履行職責，措施落實不到位，出現(xiàn)重大安全責任事故和存在嚴重事故隱患的，按有關規(guī)定追究直接責任者和領導的責任。
（8）、教室和照明線路存在的問題，要按照質量標準，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計劃、分階段對學校用電線路進行改造。要根據實際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關、吊線盒等設備。要加強對學生安全用電知識的教育，堅決杜絕學生違章使用電器現(xiàn)象。
安全維穩(wěn)自查報告篇十一
兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。關于二00七年維穩(wěn)工作的自查報告[來源：本站原創(chuàng)|日期：2007-12-21|瀏覽2429次]修改字體大小:[大中小]2007年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制。
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。2007年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇十二
為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領導工作制度。黨政班子成員認真履行領導信訪接待制度，實行領導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。
一是健全社會管理工作網絡體系。進一步完善了以村（居）治調中心戶和信息聯(lián)絡員為主體的矛盾糾紛排查信息網絡，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。
二是健全村級治調組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務中心、網格管理中心的社會服務網絡。
三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調處20起。
三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉來訪49件64人次，人民來信 2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結案92起，結案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。
三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。
四是全面推動農村網格化管理服務工作。按照建立一支素質較高、管理規(guī)范、進退有序的網格管理（信息員）隊伍的服務管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學規(guī)劃為50個網格，由村民民主推選產生農村網格管理員9名、網格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農村網格化“一張網”管理模式。
五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調整完善了工作機構，充實了工作力量，明確了工作職責。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育，有效凈化了社會環(huán)境。
六是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設指揮部，下發(fā)了平安建設實施意見。積極引導農民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。
一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。
二是農村社會服務管理落后，與群眾要求不適應，農村社會管理創(chuàng)新有待加強。
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務。
二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。
三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，健全綜治信訪維穩(wěn)應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng)新社會服務管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調處工作網絡，整合政治、經濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉有序、調處高效、群眾滿意”的新局面。
安全維穩(wěn)自查報告篇十三
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。
今年以來，我鎮(zhèn)開展了“打黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。
在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的'監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。
落實重點人員、涉毒人員、和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩(wěn)控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方法，做好重點人員的思想轉化工作。
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結合，與依法治鎮(zhèn)相結合的“四結合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。以公安機關為主力，司法所、農業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進了社會各項事業(yè)全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩(wěn)定。
安全維穩(wěn)自查報告篇十四
按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求，xxxxxx對安全維穩(wěn)工作進行了全面自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
今年以來，xxxxxx緊緊圍繞“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的大局，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調整和充實了xxxx安全、維穩(wěn)領導小組，成立了以xxx為組長，副主任xxx、xxxx、xxx、xxx副組長，各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領導小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確?！叭齻€列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內容。
安全、維穩(wěn)是xxxx工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶，全體干部員工站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從制度上強化了安全、維穩(wěn)工作的有力推進。
1、健全了安全維穩(wěn)工作目標管理責任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務列入xxx重要議事日程，做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩(wěn)工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關人員配合協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩(wěn)定排查與調處機制，將安全穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告并落實防范措施，做到安全維穩(wěn)問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩(wěn)事件50余起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發(fā)事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩(wěn)工作納入干部管理考核內容，嚴肅紀律，強化責任。
加大了與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協(xié)調和溝通，及時掌握有關信息和動向，采取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩(wěn)定事件發(fā)生。
2、與xxxx縣、xx縣政府建立了每月聯(lián)系會議制度，xxxx分管領導每周與縣政府分管領導協(xié)調和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區(qū)無理阻工等問題處理上，xxx與政府部門密切配合，反復宣傳，依法依規(guī)，采取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩(wěn)定事件發(fā)生，確保了絕大多數(shù)移民群眾的利益，確保了工程建設的正常施工。
3、與當?shù)毓矙C關加強了聯(lián)系，互相配合，互相協(xié)作，形成齊抓共管的良好局面。
xxxxxxx作為業(yè)主管理單位，十分重視治安防范工作，積極落實了國家法律法規(guī)和公司各項管理規(guī)定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區(qū)治安形勢和施工秩序良好，為xx工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等，進行了完整、系統(tǒng)地收集整理，集中妥為保管，確保了不發(fā)生丟失。
3、加強了治安防范意識的教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：
1）嚴峻的治安形勢要看得清。
2）思想認識要擰得清。
3）對本單位存在的'問題要說得清。
4）對本單位的工作思路要理得清。
5）安全保衛(wèi)責任要分得清。
6）文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防范的具體任務和內容要求，設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區(qū)域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發(fā)現(xiàn)、調解、處理了各單位內部和單位間出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報，做到“快、準、深、細”，防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規(guī)定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執(zhí)行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規(guī)定路線和速度在工地區(qū)域內行駛，并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監(jiān)理單位審批備案并經業(yè)主批準同意。
7、加強了業(yè)主營地、生產施工區(qū)的管理，嚴格執(zhí)行車輛、人員、物資出入管理規(guī)定；統(tǒng)一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執(zhí)行。
8、重點區(qū)段設置了崗亭門衛(wèi)進行24小時值班，并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法，對各單位治安保衛(wèi)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場指出、糾正。
安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進，提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不回避矛盾，不制造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。
安全維穩(wěn)自查報告篇十五
xx區(qū)信訪局：
xx年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為xx鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。根據《xx區(qū)xx年度信訪穩(wěn)定責任目標考核辦法》（x信組﹝xx﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：
1、貫徹上級決策部署。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關于信訪工作的`指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導組，并制定了《xx鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分，自評分4分)。
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分，自評分2分)。
3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。(標準分4分，自評分4分)。
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分20分，自評分20分)。
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)。
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標準分5分，自評分5分)。
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達xx%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領導簽批的信訪案件，按期辦結并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。(標準分12分，自評分12分)。
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領導高度重視，及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分，自評分8分)。
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分，自評分5分)。
4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分，自評分5分)。
1、落實會議精神。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《xx鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）。
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）。
3、化解處理?！拔寮小敝攸c案件化解率達xx%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）。
4、卷宗規(guī)范。“五集中”重點案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）。
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分，自評分6分)。
2、落實領導包案。制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯(lián)系村干部具體負責。(標準分2分，自評分2分)。
3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動，制定了《xx鎮(zhèn)集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。(標準分2分，自評分2分)。
1、有機構。xx鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上墻。(標準分3分，自評分3分)。
2、有人員。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分，自評分1分)。
3、有場所。xx鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區(qū)。(標準分1分，自評分1分)。
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分，自評分2分)。
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。(標準分2分，自評分2分)。
6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分，自評分1分)。
1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關工作。制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。(標準分5分，自評分5分)。
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分，自評分3分)。
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。(標準分3分，自評分3分)。
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分，自評分2分)。
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《xx鎮(zhèn)信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。(標準分2分，自評分2分)。
1、信訪代理。制定《xx鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。(標準分1分，自評分1分)。
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。(標準分1分，自評分1分)。
3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分，自評分4分)。
4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。(標準分2分，自評分2分)。
5、信訪調研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調研工作，及時上報信訪信息。(標準分2分，自評分2分)。
我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）。
綜上，我鎮(zhèn)xx年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
安全維穩(wěn)自查報告篇十六
我局xxxx年度的維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高。現(xiàn)將我局開展維穩(wěn)工作情況匯報如下：
在今年全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好維穩(wěn)工作的合力。
在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了維穩(wěn)工作是政治責任的意識；強化了維穩(wěn)工作要經?；囊庾R；強化了發(fā)展是硬道理、維穩(wěn)是硬任務的`意識；強化了維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
今年，按照縣辦的總體部署和要求，我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產經營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。
安全維穩(wěn)自查報告篇十七
20xx年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農業(yè)生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
安全維穩(wěn)自查報告篇十八
我鎮(zhèn)xx年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領導下，切實轉變干部工作作風，狠抓憂患意識，為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置，無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。
上級機關、信訪機構交辦的'本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理，處置及時、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉來的信訪件19件，都已及時辦理并作了回復。接訪辦理的信訪事項16人次。
針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復雜，取證困難等因素，我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組，目前已經受理九起，調解成功五起。
今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，揚長避短，并結合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務信訪工作，認真搞好信訪工作，將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。
濛江鎮(zhèn)人民政府。
xx年x月x日。
安全維穩(wěn)自查報告篇十九
市委維穩(wěn)辦、市綜治辦：
今年以來，按照市委、市政府的部署要求，我局高度重視、加強領導，認真貫徹落實市委、市政府《2010年縣（市、區(qū)）維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標責任書》的要求，依據市委維穩(wěn)辦、市綜治辦《關于對全市2010年度維穩(wěn)、綜治工作目標執(zhí)行情況進行考核的通知》（達市穩(wěn)[2010]12號）精神，對我局的維穩(wěn)、綜治工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下。
一、加強領導，落實責任。
我局高度重視，把維穩(wěn)、綜治工作納入目標管理考核，與文化和廣播影視工作同部署、同檢查、同考核。局黨委書記王隆毅同志在年初時親自部署和督查維穩(wěn)和綜治工作，作為第一責任人與市委、市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作目標責任書》，同時我局與各直屬單位、各科室和每個職工層層簽訂了《社會治安綜合治理保一方平安責任書》。分管副局長不定期召開會議，傳達上級有關文件、會議精神，發(fā)動帶領廣大職工積極參與社會治安綜合治理“整體聯(lián)動防范工程”建設和“平安創(chuàng)建”活動，形成了綜治工作主要領導親自抓，分管領導經常抓，部門領導重點抓，職能部門具體抓，工、青、婦互相配合齊抓共管的局面和完善的組織網絡，為維穩(wěn)、綜治工作提供了可靠的組織保障。
二強化學習，提升全員意識。
真學xxx省、市政府關于安全工作的文件；組織有線電視安裝、維護和車輛駕駛等有關人員，學習各項業(yè)務安全生產知識，增強了干部職工安全防范意識。
三、充分發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，營造良好社會氛圍。
今年來，我局充分發(fā)揮廣播電視優(yōu)勢，大力加強維穩(wěn)、綜治工作的宣傳報道，“兩臺一報一網站一傳媒”采取辦專欄、新聞報道等方式，廣泛、深入、及時、準確地宣傳了全市綜治工作的開展情況，重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領導責任制的落實情況和綜治工作等重大活動，弘揚正氣、鞭撻丑惡，收到了較好的社會效果。達州電臺開辦《維護社會穩(wěn)定，營造發(fā)展環(huán)境》專題節(jié)目，截至目前，共播出相關新聞410余條；達州電視臺開辦了《大家普法》欄目，共播出有關社會治安綜合治理的新聞260余條；達州廣播電視報社和達州新聞網共刊發(fā)新聞稿件近52條，通過圖片文字視頻相結合的方式，積極正面宣傳社會治安綜合治理。
四、多管齊下，扎實抓好社會治安綜合治理各項工作。
一是加強廣播電視安全播出和轉播工作，嚴防“法輪功”分子等破壞、干擾和插播廣播電視信號。完善《達州市廣播電視局處置突發(fā)事件預案》，進一步加強了電臺、電視臺、電視轉播臺、廣電傳輸網絡中心機房的維護管理，全年未出現(xiàn)任何安全播出事故。
二是抓好重點時期安全維穩(wěn)工作。制定了《國慶期間市級廣電系統(tǒng)突發(fā)事件應對預案》。在春節(jié)和“五·一”、“十·一”上海世博會、廣州亞運會前開展防火防盜、車輛、廣播電視機房和網絡的傳輸設備安全大檢查。加大對原“法輪功”練習者和重點人口的監(jiān)控力度，實現(xiàn)了“三零”目標。每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的問題和隱患制定調處整改措施，把責任落實到人，認真進行調處和整改。
三是進一步加強了消防、防盜基礎設施建設。完善《廣電中心大樓突發(fā)事件、供電事故、火災撲滅和疏散應急預案》，多次聘請有關技術人員維護、檢查廣播電視中心大樓的自動消防設備，同時還請消防支隊的專家給我局的管理人員傳授維護、管理技術，確保消防設施正常運行，全年沒有發(fā)生盜竊案件和火災事故。
所安全員為成員的聯(lián)防隊，加強聯(lián)防工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調社會治安、調解、化解、解決的糾紛作用。同時，我局還積極參與幫扶單位綜治維穩(wěn)共建活動。加強“掃黃打非”工作。根據上級部門的有關要求，結合我市工作實際，我局今年共計開展了多次大規(guī)模的“打黃打非”行動，促進了出版物市場的健康有序發(fā)展。
五是深化平安創(chuàng)建工作，加強機關內部管理，創(chuàng)建平安樓院工作。按照“看好自己的門”的要求，及時制定了我局節(jié)假日值班制度。加強了內部防范，加強來訪人員登記備案制度。年內本單位無一例盜竊案。我局始終把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作來抓，在抓好道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容。認真研究如何開展“平安家庭”創(chuàng)建工作，全面推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。還與單位全體干部職工均簽訂了禁賭禁毒承諾書，樹立機關良好的工作作風。六是健全安全人民防線領導機制。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，組織干部職工開展了《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、和《保密法》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內容的學習、宣傳、教育活動；對本單位內部進行了排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明。通過對文化、出版物市場的專項檢查和日常巡查，對我市文化出版物市場進行了《國家安全法》和《國家安全法實施細則》宣傳，沒發(fā)現(xiàn)危害國家安全的敵對勢力和“法輪功”等邪教組織人員。
五、認真開展矛盾糾紛排查化解工作。
認真貫徹落實《關于集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》，形成矛盾排查調處報告制度。成立了以人事科牽頭的矛盾糾紛排查工作領導小組，每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。全年共接到來信來訪21件，投訴舉報案件13件，都得到了及時解決，來信來訪、案件查處率達到了100%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了文化和廣電系統(tǒng)的穩(wěn)定。三是建立健全人民調解與信訪工作聯(lián)動機制，發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調處職能。成立了以人事科為主的糾紛調解中心工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。同時在各重點時段開展不定期的排查。如對春節(jié)、國慶、元旦、五一和“兩會”期間的矛盾糾紛排查調處工作。四是針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件，我們重點抓好有關情況信息的搜集上報工作，避免了矛盾激化，維護了社會穩(wěn)定。
六、開展綜治維穩(wěn)和平安和諧建設工作有創(chuàng)新。
一年來，我局結合文化和廣播影視工作開展了豐富多彩、形式多樣的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織，明確責任。形成了以辦公室、人事科為主的糾紛調解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，職工法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機，以創(chuàng)建“平安單位”為陣地，結合機關效能建設活動，在全體干部職工中利用每月例會和局中心組學習日進行相關法律法規(guī)知識的學習，提高了干部職工法律素質和處理信訪案件的能力。三是履行職能，維護和諧。緊密圍繞保持文化、出版物市場的潔凈，全力打擊各種違法、違規(guī)行為，維護社會穩(wěn)定。四是形成了日常巡查機制，及時排查各方面存在的不穩(wěn)定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局及直屬單位負責人學習了有關刑事案例，提高全局人員的廉潔意識。六是充分發(fā)揮文化和廣播影視部門職能，有效維護全市的社會穩(wěn)定。按時參加了綜治維穩(wěn)工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議，并將會議精神落到了實處。
總之，我局緊緊圍繞我市經濟文化強市建設這個中心，全面落實了綜治維穩(wěn)目標工作，發(fā)揮了文化廣電部門應盡的職責，為我市文化強市建設創(chuàng)造了良好的文化廣電治安環(huán)境。在新的一年，我局將更加團結一心，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委維穩(wěn)辦、綜治辦的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作新局面。
二〇一〇年十二月二十二日。
安全維穩(wěn)自查報告篇二十
強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
（二）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（三）注意發(fā)揮“大調解中心”協(xié)調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群事件。
（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
多分，進行法制講課6次。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
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20xx年11月9日