生活中總會遇到各種難題，但我們要學(xué)會從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷成長。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑?？纯匆韵滦【帪榇蠹揖x的總結(jié)范文，或許能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?BR> 管理人員個人簡歷篇一
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南京市。
籍貫：江蘇南京。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京市。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。
求職職位：審計員客戶經(jīng)理投資/理財顧問。
工作經(jīng)歷。
-08--02南京**汽車有限責(zé)任公司資金調(diào)度員，報銷。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語掌握程度：良好。
獲得證書。
-10會計從業(yè)資格證。
自我評價。
本人性格開朗、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作意識較強(qiáng)、踏實工作，能服從組織安排并按時按質(zhì)按量完成組織分配任務(wù)。在校期間完成學(xué)院規(guī)定學(xué)科學(xué)分，上課認(rèn)真聽講，遲到情況少。之前已將參加相關(guān)證件考試，并且會不斷努力完成后續(xù)的職稱考試，爭取完善自我，不斷地朝著更好更高的目標(biāo)前進(jìn)。參加工作以來，不曾遲到早退，有特殊原因會請假，不會無故消失。工作態(tài)度認(rèn)真，也有責(zé)任心。完成份內(nèi)工作之余會幫同事打打下手。相處間偶爾會有小摩擦，但是愿意敞開心扉說清事實，與旁人相處較融洽。
管理人員個人簡歷篇二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、行政/人事類：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：2006年11月開始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽光新城管理處.處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經(jīng)基本入住完畢,整個過程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽,能獨立完成日常管理事務(wù)以及辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
離職原因：移居廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計員。
工作描述：畢業(yè)開始就在該單位擔(dān)任園林設(shè)計員,熟悉綠化苗木，能獨立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：無。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：園林設(shè)計/物業(yè)管理/文員所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的`完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務(wù)以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計軟件。
詳細(xì)個人自傳。
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務(wù)以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計軟件。
管理人員個人簡歷篇三
寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。
個人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
經(jīng)驗豐富能加班誠實守信有上進(jìn)心。
求職意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位：生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購管理,計劃員。
自我描述。
本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計劃，生管，物控，委外采購等相關(guān)工作。對工作內(nèi)容熟悉，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，能很好的融入工作中，并將自己所學(xué)所用運用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷。
0月-0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|機(jī)械設(shè)計制造及其自動化|大專。
工作經(jīng)歷。
0月-1月|pmc|上海陽毅門窗有限公司。
1.負(fù)責(zé)各個工地項目的預(yù)算審核下單給采購。
2.負(fù)責(zé)個個項目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況。
3.負(fù)責(zé)與工地項目上聯(lián)系了解項目需求與進(jìn)度，以便合理安排廠內(nèi)生產(chǎn)。
0月-0月|計劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司。
0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。
1.負(fù)責(zé)對本部門的生產(chǎn)計劃進(jìn)行跟進(jìn)及根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃及時進(jìn)行調(diào)整2.負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況對客戶的生產(chǎn)訂單交貨時間進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫存之控管5.完成本部門相關(guān)erp數(shù)據(jù)的錄入6.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。
拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出。
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的`簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投遞單位要選好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
管理人員個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。
3、編制年度收支預(yù)算;。
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);。
7、物管日常風(fēng)險的控制及管理;。
8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理;。
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
管理人員個人簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場銷售/營銷類、
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)與外商（韓國）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問題的跟進(jìn)和處理，相關(guān)的合同款項監(jiān)督、各項外判合同的會簽、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務(wù)的`開展，對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和工程遺留問題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、部門主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和大項工程遺留問題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學(xué)。
大專畢業(yè)證書。
03254387。
-07。
-03。
部門經(jīng)理證書。
0044002995。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項管理制度；
6、善于處理對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認(rèn)證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風(fēng)行，在工作方面極講究時間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎(chǔ)起步，歷來堅信自己在工作中會成長和進(jìn)步，十分珍惜每次工作的機(jī)會，望貴公司能給予一個學(xué)習(xí)成長和發(fā)揮的機(jī)會，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
管理人員個人簡歷篇六
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(19__年12月9日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：__旅游有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：導(dǎo)游。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海師范大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
20__/9--20__/7上海師范大學(xué)旅游管理本科。
證書。
20__/3導(dǎo)游資格證。
20__/6大學(xué)英語六級。
20__/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：出境領(lǐng)隊。
工作經(jīng)驗。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
計調(diào)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計國內(nèi)各地區(qū)景點旅游線路。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊吃、住、行、游、購、娛等六大環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會議、訂房。
4、負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報價、團(tuán)款核算。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊、處理投訴，協(xié)調(diào)各部門之間的正常運轉(zhuǎn)。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高端商務(wù)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)做好外賓談判會議等商務(wù)方面的安排。
2、負(fù)責(zé)提前做景點門票,酒店,餐廳預(yù)定等各類費用的預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排。
4、負(fù)責(zé)提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務(wù)，做到無投訴無事故。
5、負(fù)責(zé)處理旅游過程中的突發(fā)事件，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小。
6、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)，于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶資源。
7、負(fù)責(zé)了解旅游行業(yè)的發(fā)展動向有預(yù)知力，各競爭對手的營銷策略有預(yù)判力。
自我評價。
本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè)，能夠獨立、果斷地處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù)，熟知各個國家的地理、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程。理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。性格開朗,有上進(jìn)心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
管理人員個人簡歷篇七
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)院校：
定州。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河北。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
應(yīng)聘職能類型二：
園林綠化。
應(yīng)聘職能類型三：
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
無
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標(biāo)。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個人評價。
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)心思細(xì)密，工作作風(fēng)嚴(yán)緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。
管理人員個人簡歷篇八
發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。
承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結(jié)構(gòu)類型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機(jī)械設(shè)備，除塔吊、龍門吊、攪拌機(jī)由甲方提供外，其余機(jī)械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進(jìn)度計劃，每月提供月進(jìn)度計劃和每月完成情況報表，乙方按進(jìn)度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當(dāng)甲方原因(除人力不可抗力的自然災(zāi)害)影響工期或停工待料時，工期相應(yīng)順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應(yīng)返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重時移交公安機(jī)關(guān)處理。
五、安全責(zé)任：
1、乙方在施工過程中嚴(yán)格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時、有效、搭設(shè)可靠的安全防護(hù)設(shè)施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進(jìn)場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔(dān)。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進(jìn)場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險費的50%。
七、勞務(wù)單價及計算方法：
1、勞務(wù)工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進(jìn)行計算，確定建筑面積，若因設(shè)計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進(jìn)場15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質(zhì)量保證金一個月內(nèi)乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。
2、保證金的退還方法：當(dāng)該工程(五棟)基礎(chǔ)施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內(nèi)退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設(shè)有負(fù)一層(地下層)，當(dāng)乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時，一個月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過7天時，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方全額承擔(dān)。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應(yīng)滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù)，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進(jìn)場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進(jìn)場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進(jìn)場人員進(jìn)行勞動紀(jì)律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負(fù)責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務(wù)合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細(xì)則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責(zé)任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護(hù)現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護(hù)工地公共設(shè)施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責(zé)任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
資金賬號：資金賬號：
年月日年月日。
管理人員個人簡歷篇九
簡歷制作，講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現(xiàn)出來，也只有著重這一點的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進(jìn)行簡歷制作時，會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其制作，但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進(jìn)行簡歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應(yīng)有的'效果。
簡歷應(yīng)該包含怎樣的內(nèi)容，各種不一樣的表達(dá)方式在簡歷中書寫之后，又可以為求職者帶來怎樣的幫助?相信并沒有多少人對此問題有過了解。之所以沒有對簡歷有太多的關(guān)注，原因也非常簡單，在沒有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。
個人信息。
姓名：
年齡：
身高：
體重：
戶口所在：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
實習(xí)經(jīng)歷。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。
工作年限：2。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
教育背景。
畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：醫(yī)藥。
語言能力。
外語：英語。
外語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：較差。
在校獲獎情況。
工作能力及其他專長。
1、初步掌握臨床內(nèi)外婦兒常見病預(yù)防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。
2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復(fù)蘇、外科縫合、換藥與包扎等。
3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導(dǎo)。
4、掌握臨床護(hù)理常規(guī)操作，主動及時處理急病、重病患者。
5、語言能力：通過大學(xué)英語a級考試，普通話二級乙等。
6、計算機(jī)能力：熟練掌握office系列辦公軟件。
自我評價。
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真穩(wěn)重;熱愛生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻(xiàn);苦練醫(yī)術(shù)，精益求精。
我更加相信：作為一個平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會干出不平凡的成績!
特長與愛好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
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管理人員個人簡歷篇十
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2010.3至2011.5???? 09物流管理1班?????????? 任副班長
任副班長一職期間，協(xié)助班主任做好班級紀(jì)律管理工作，積極開展班內(nèi)課余文藝活動，并多次組織做好班級板報制作活動，多次榮獲校二等獎，深得班主任的'信任與同班同學(xué)的好評。
2009.9至2011.4???? 校禮儀隊任副隊長
榮任校禮儀隊副隊長后，努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓(xùn)工作，并多次參與校重大活動的迎賓工作，負(fù)責(zé)禮儀隊人員管理工作，明確各人員分工，保障校迎賓工作的順利，展示我校“自強(qiáng)自立”形象。
管理人員個人簡歷篇十一
1.本人學(xué)習(xí)刻苦，吃苦耐勞。思想沉穩(wěn)，積極傾聽，協(xié)作能力強(qiáng)。獨立，開朗，
活潑，穩(wěn)重細(xì)心、謹(jǐn)慎、做事有原則的性格.
2.在大學(xué)的.暑假和假日積累一定的實踐經(jīng)驗.
3.積極參加學(xué)校的各種活動,例如學(xué)校的校運會活動.學(xué)校迎接新生動員大會,參
加廣州亞運會的志愿者
4.獲得會計從業(yè)資格證書
5.2010-2011年學(xué)年度獲得學(xué)校獎學(xué)金三等獎。
6.在學(xué)習(xí)中有進(jìn)步獎。
7.廣東省初級會計電算化考試成績合格證書
8.全國高等學(xué)校計算機(jī)水平證書。
管理人員個人簡歷篇十二
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰酒鹬鼓暝拢篲_-05～__-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：導(dǎo)購員。
工作描述：月度銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：副組長。
解答客戶的問題。
對其產(chǎn)品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商行政管理(報關(guān))所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學(xué)院工商行政管理(報關(guān))。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評，也使我學(xué)會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細(xì)個人自傳。
本人誠實、豁達(dá)、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、有較強(qiáng)的組織管理能力。在校期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會干部和廣播站站長，學(xué)到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應(yīng)該具備的條件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
管理人員個人簡歷篇十三
教務(wù)管理人員簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學(xué)生下面提供這一篇教務(wù)管理人員專業(yè)簡歷為寫簡歷時參考。大學(xué)生還為求職者推薦這份化學(xué)老師個人簡歷范文為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學(xué)生。
姓名：性別：女。
年齡：22歲學(xué)歷：不限。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：廣州市身高：158cm。
居住地：廣東省韶關(guān)市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：韶關(guān)市。
點擊放大自我評論責(zé)任感強(qiáng)--在大學(xué)期間連任兩屆學(xué)習(xí)委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務(wù)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學(xué)期最高積點4.25，相當(dāng)于各科目平均分93分。
大學(xué)期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。
在溝通中尋求雙方利益的平衡點。
能吃苦耐勞--愿意從基礎(chǔ)的工作做起。
考慮事情周全--能從多個角度對問題進(jìn)行思考，分析各種因素的影響。
有上進(jìn)心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進(jìn)步。
關(guān)心他人--同學(xué)、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。
公司性質(zhì)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職位：學(xué)習(xí)顧問。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案；
2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管；
3、負(fù)責(zé)課程到期學(xué)員的課程推薦和延續(xù)工作；
4、輔助教授相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議；
5、定期工作匯報；
6、協(xié)助開展各項教學(xué)部活動。
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：導(dǎo)游。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
仔細(xì)分析游客名單，熱情的用電話通團(tuán)，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購?qiáng)实仁乱耍瑸橛慰吞峁┮淮伍_心愉快的旅行。
學(xué)會了主動熱情細(xì)致的為游客服務(wù)，認(rèn)真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進(jìn)行有效溝通。
在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：促銷。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：不限。
專業(yè)名稱：政治。
專業(yè)描述：高中期間擔(dān)任過班級團(tuán)支部書記及語文科代表。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學(xué)英語、人力資源管理、組織行為學(xué)、旅游心理學(xué)、計算機(jī)、生態(tài)學(xué)、管理學(xué)、旅游地理學(xué)、旅游文化、飯店管理、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅行社經(jīng)營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。
培訓(xùn)課程：教育學(xué)、心理學(xué)。
專業(yè)描述：教育學(xué)、心理學(xué)的基本理論及實際應(yīng)用。
技能專長技能專長：
計算機(jī)應(yīng)用:。
獲得全國計算機(jī)二級access證書。
語言能力：
英語能力-通過全國大學(xué)英語六級考試。
-通過劍橋商務(wù)英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。
國語--普通話二乙證書。
粵語--標(biāo)準(zhǔn)、流利。
專業(yè)證書：導(dǎo)游人員資格證書。
20上半年參加教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學(xué)考試。
語言水平：
粵語:熟練。
普通話:熟練。
英語:良好。
更多。
管理人員個人簡歷篇十四
名稱：___北京xx工程項目部____性質(zhì)：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務(wù)雇傭。
甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
管理人員個人簡歷篇十五
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小學(xué)做過儀仗隊指揮，擔(dān)任過班長一職；初一成為了團(tuán)員，擔(dān)任勞動委員兼體育委員；高中擔(dān)任體育委員；大學(xué)成為了入黨積極分子，再到黨員，擔(dān)任班里的體育委員......
管理人員個人簡歷篇十六
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小學(xué)做過儀仗隊指揮，擔(dān)任過班長一職；初一成為了團(tuán)員，擔(dān)任勞動委員兼體育委員；高中擔(dān)任體育委員；大學(xué)成為了入黨積極分子，再到黨員，擔(dān)任體育委員......
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：南京市。
籍貫：江蘇南京。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京市。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。
求職職位：審計員客戶經(jīng)理投資/理財顧問。
工作經(jīng)歷。
-08--02南京**汽車有限責(zé)任公司資金調(diào)度員，報銷。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語掌握程度：良好。
獲得證書。
-10會計從業(yè)資格證。
自我評價。
本人性格開朗、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作意識較強(qiáng)、踏實工作，能服從組織安排并按時按質(zhì)按量完成組織分配任務(wù)。在校期間完成學(xué)院規(guī)定學(xué)科學(xué)分，上課認(rèn)真聽講，遲到情況少。之前已將參加相關(guān)證件考試，并且會不斷努力完成后續(xù)的職稱考試，爭取完善自我，不斷地朝著更好更高的目標(biāo)前進(jìn)。參加工作以來，不曾遲到早退，有特殊原因會請假，不會無故消失。工作態(tài)度認(rèn)真，也有責(zé)任心。完成份內(nèi)工作之余會幫同事打打下手。相處間偶爾會有小摩擦，但是愿意敞開心扉說清事實，與旁人相處較融洽。
管理人員個人簡歷篇二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、行政/人事類：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：2006年11月開始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽光新城管理處.處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經(jīng)基本入住完畢,整個過程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽,能獨立完成日常管理事務(wù)以及辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
離職原因：移居廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計員。
工作描述：畢業(yè)開始就在該單位擔(dān)任園林設(shè)計員,熟悉綠化苗木，能獨立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：無。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：園林設(shè)計/物業(yè)管理/文員所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的`完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務(wù)以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計軟件。
詳細(xì)個人自傳。
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當(dāng),與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務(wù)以及管理費用和辦公室日常后勤工作.(有物業(yè)管理員證和會計證)。
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設(shè)計軟件。
管理人員個人簡歷篇三
寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。
個人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
經(jīng)驗豐富能加班誠實守信有上進(jìn)心。
求職意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位：生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購管理,計劃員。
自我描述。
本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計劃，生管，物控，委外采購等相關(guān)工作。對工作內(nèi)容熟悉，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，能很好的融入工作中，并將自己所學(xué)所用運用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷。
0月-0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|機(jī)械設(shè)計制造及其自動化|大專。
工作經(jīng)歷。
0月-1月|pmc|上海陽毅門窗有限公司。
1.負(fù)責(zé)各個工地項目的預(yù)算審核下單給采購。
2.負(fù)責(zé)個個項目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況。
3.負(fù)責(zé)與工地項目上聯(lián)系了解項目需求與進(jìn)度，以便合理安排廠內(nèi)生產(chǎn)。
0月-0月|計劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司。
0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。
1.負(fù)責(zé)對本部門的生產(chǎn)計劃進(jìn)行跟進(jìn)及根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃及時進(jìn)行調(diào)整2.負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況對客戶的生產(chǎn)訂單交貨時間進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫存之控管5.完成本部門相關(guān)erp數(shù)據(jù)的錄入6.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。
拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出。
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的`簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投遞單位要選好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
管理人員個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：175cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。
3、編制年度收支預(yù)算;。
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。
6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);。
7、物管日常風(fēng)險的控制及管理;。
8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理;。
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
管理人員個人簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場銷售/營銷類、
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)與外商（韓國）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問題的跟進(jìn)和處理，相關(guān)的合同款項監(jiān)督、各項外判合同的會簽、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務(wù)的`開展，對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和工程遺留問題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、部門主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和大項工程遺留問題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市廣播電視大學(xué)。
大專畢業(yè)證書。
03254387。
-07。
-03。
部門經(jīng)理證書。
0044002995。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項管理制度；
6、善于處理對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認(rèn)證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風(fēng)行，在工作方面極講究時間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎(chǔ)起步，歷來堅信自己在工作中會成長和進(jìn)步，十分珍惜每次工作的機(jī)會，望貴公司能給予一個學(xué)習(xí)成長和發(fā)揮的機(jī)會，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
管理人員個人簡歷篇六
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(19__年12月9日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：__旅游有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：導(dǎo)游。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海師范大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
20__/9--20__/7上海師范大學(xué)旅游管理本科。
證書。
20__/3導(dǎo)游資格證。
20__/6大學(xué)英語六級。
20__/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：出境領(lǐng)隊。
工作經(jīng)驗。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
計調(diào)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計國內(nèi)各地區(qū)景點旅游線路。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊吃、住、行、游、購、娛等六大環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會議、訂房。
4、負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報價、團(tuán)款核算。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊、處理投訴，協(xié)調(diào)各部門之間的正常運轉(zhuǎn)。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高端商務(wù)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)做好外賓談判會議等商務(wù)方面的安排。
2、負(fù)責(zé)提前做景點門票,酒店,餐廳預(yù)定等各類費用的預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排。
4、負(fù)責(zé)提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務(wù)，做到無投訴無事故。
5、負(fù)責(zé)處理旅游過程中的突發(fā)事件，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小。
6、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)，于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶資源。
7、負(fù)責(zé)了解旅游行業(yè)的發(fā)展動向有預(yù)知力，各競爭對手的營銷策略有預(yù)判力。
自我評價。
本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè)，能夠獨立、果斷地處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù)，熟知各個國家的地理、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程。理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。性格開朗,有上進(jìn)心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
管理人員個人簡歷篇七
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)院校：
定州。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河北。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
應(yīng)聘職能類型二：
園林綠化。
應(yīng)聘職能類型三：
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
無
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標(biāo)。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個人評價。
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)心思細(xì)密，工作作風(fēng)嚴(yán)緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。
管理人員個人簡歷篇八
發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。
承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結(jié)構(gòu)類型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機(jī)械設(shè)備，除塔吊、龍門吊、攪拌機(jī)由甲方提供外，其余機(jī)械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進(jìn)度計劃，每月提供月進(jìn)度計劃和每月完成情況報表，乙方按進(jìn)度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當(dāng)甲方原因(除人力不可抗力的自然災(zāi)害)影響工期或停工待料時，工期相應(yīng)順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應(yīng)返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重時移交公安機(jī)關(guān)處理。
五、安全責(zé)任：
1、乙方在施工過程中嚴(yán)格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時、有效、搭設(shè)可靠的安全防護(hù)設(shè)施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進(jìn)場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔(dān)。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進(jìn)場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險費的50%。
七、勞務(wù)單價及計算方法：
1、勞務(wù)工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進(jìn)行計算，確定建筑面積，若因設(shè)計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進(jìn)場15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質(zhì)量保證金一個月內(nèi)乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。
2、保證金的退還方法：當(dāng)該工程(五棟)基礎(chǔ)施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內(nèi)退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設(shè)有負(fù)一層(地下層)，當(dāng)乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時，一個月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過7天時，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方全額承擔(dān)。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應(yīng)滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù)，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進(jìn)場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進(jìn)場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進(jìn)場人員進(jìn)行勞動紀(jì)律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負(fù)責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務(wù)合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細(xì)則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責(zé)任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護(hù)現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護(hù)工地公共設(shè)施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責(zé)任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
資金賬號：資金賬號：
年月日年月日。
管理人員個人簡歷篇九
簡歷制作，講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現(xiàn)出來，也只有著重這一點的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進(jìn)行簡歷制作時，會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其制作，但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進(jìn)行簡歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應(yīng)有的'效果。
簡歷應(yīng)該包含怎樣的內(nèi)容，各種不一樣的表達(dá)方式在簡歷中書寫之后，又可以為求職者帶來怎樣的幫助?相信并沒有多少人對此問題有過了解。之所以沒有對簡歷有太多的關(guān)注，原因也非常簡單，在沒有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。
個人信息。
姓名：
年齡：
身高：
體重：
戶口所在：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
實習(xí)經(jīng)歷。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。
工作年限：2。
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
教育背景。
畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：醫(yī)藥。
語言能力。
外語：英語。
外語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：較差。
在校獲獎情況。
工作能力及其他專長。
1、初步掌握臨床內(nèi)外婦兒常見病預(yù)防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。
2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復(fù)蘇、外科縫合、換藥與包扎等。
3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導(dǎo)。
4、掌握臨床護(hù)理常規(guī)操作，主動及時處理急病、重病患者。
5、語言能力：通過大學(xué)英語a級考試，普通話二級乙等。
6、計算機(jī)能力：熟練掌握office系列辦公軟件。
自我評價。
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真穩(wěn)重;熱愛生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻(xiàn);苦練醫(yī)術(shù)，精益求精。
我更加相信：作為一個平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會干出不平凡的成績!
特長與愛好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
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管理人員個人簡歷篇十
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2010.3至2011.5???? 09物流管理1班?????????? 任副班長
任副班長一職期間，協(xié)助班主任做好班級紀(jì)律管理工作，積極開展班內(nèi)課余文藝活動，并多次組織做好班級板報制作活動，多次榮獲校二等獎，深得班主任的'信任與同班同學(xué)的好評。
2009.9至2011.4???? 校禮儀隊任副隊長
榮任校禮儀隊副隊長后，努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓(xùn)工作，并多次參與校重大活動的迎賓工作，負(fù)責(zé)禮儀隊人員管理工作，明確各人員分工，保障校迎賓工作的順利，展示我校“自強(qiáng)自立”形象。
管理人員個人簡歷篇十一
1.本人學(xué)習(xí)刻苦，吃苦耐勞。思想沉穩(wěn)，積極傾聽，協(xié)作能力強(qiáng)。獨立，開朗，
活潑，穩(wěn)重細(xì)心、謹(jǐn)慎、做事有原則的性格.
2.在大學(xué)的.暑假和假日積累一定的實踐經(jīng)驗.
3.積極參加學(xué)校的各種活動,例如學(xué)校的校運會活動.學(xué)校迎接新生動員大會,參
加廣州亞運會的志愿者
4.獲得會計從業(yè)資格證書
5.2010-2011年學(xué)年度獲得學(xué)校獎學(xué)金三等獎。
6.在學(xué)習(xí)中有進(jìn)步獎。
7.廣東省初級會計電算化考試成績合格證書
8.全國高等學(xué)校計算機(jī)水平證書。
管理人員個人簡歷篇十二
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰酒鹬鼓暝拢篲_-05～__-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：導(dǎo)購員。
工作描述：月度銷售任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：副組長。
解答客戶的問題。
對其產(chǎn)品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商行政管理(報關(guān))所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學(xué)院工商行政管理(報關(guān))。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評，也使我學(xué)會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細(xì)個人自傳。
本人誠實、豁達(dá)、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、有較強(qiáng)的組織管理能力。在校期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會干部和廣播站站長，學(xué)到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應(yīng)該具備的條件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
管理人員個人簡歷篇十三
教務(wù)管理人員簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學(xué)生下面提供這一篇教務(wù)管理人員專業(yè)簡歷為寫簡歷時參考。大學(xué)生還為求職者推薦這份化學(xué)老師個人簡歷范文為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學(xué)生。
姓名：性別：女。
年齡：22歲學(xué)歷：不限。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：廣州市身高：158cm。
居住地：廣東省韶關(guān)市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：韶關(guān)市。
點擊放大自我評論責(zé)任感強(qiáng)--在大學(xué)期間連任兩屆學(xué)習(xí)委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務(wù)。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學(xué)期最高積點4.25，相當(dāng)于各科目平均分93分。
大學(xué)期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。
在溝通中尋求雙方利益的平衡點。
能吃苦耐勞--愿意從基礎(chǔ)的工作做起。
考慮事情周全--能從多個角度對問題進(jìn)行思考，分析各種因素的影響。
有上進(jìn)心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進(jìn)步。
關(guān)心他人--同學(xué)、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。
公司性質(zhì)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職位：學(xué)習(xí)顧問。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案；
2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管；
3、負(fù)責(zé)課程到期學(xué)員的課程推薦和延續(xù)工作；
4、輔助教授相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議；
5、定期工作匯報；
6、協(xié)助開展各項教學(xué)部活動。
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：導(dǎo)游。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
仔細(xì)分析游客名單，熱情的用電話通團(tuán)，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購?qiáng)实仁乱耍瑸橛慰吞峁┮淮伍_心愉快的旅行。
學(xué)會了主動熱情細(xì)致的為游客服務(wù)，認(rèn)真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進(jìn)行有效溝通。
在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：促銷。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：不限。
專業(yè)名稱：政治。
專業(yè)描述：高中期間擔(dān)任過班級團(tuán)支部書記及語文科代表。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學(xué)英語、人力資源管理、組織行為學(xué)、旅游心理學(xué)、計算機(jī)、生態(tài)學(xué)、管理學(xué)、旅游地理學(xué)、旅游文化、飯店管理、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅行社經(jīng)營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。
培訓(xùn)課程：教育學(xué)、心理學(xué)。
專業(yè)描述：教育學(xué)、心理學(xué)的基本理論及實際應(yīng)用。
技能專長技能專長：
計算機(jī)應(yīng)用:。
獲得全國計算機(jī)二級access證書。
語言能力：
英語能力-通過全國大學(xué)英語六級考試。
-通過劍橋商務(wù)英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。
國語--普通話二乙證書。
粵語--標(biāo)準(zhǔn)、流利。
專業(yè)證書：導(dǎo)游人員資格證書。
20上半年參加教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學(xué)考試。
語言水平：
粵語:熟練。
普通話:熟練。
英語:良好。
更多。
管理人員個人簡歷篇十四
名稱：___北京xx工程項目部____性質(zhì)：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務(wù)雇傭。
甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
管理人員個人簡歷篇十五
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小學(xué)做過儀仗隊指揮，擔(dān)任過班長一職；初一成為了團(tuán)員，擔(dān)任勞動委員兼體育委員；高中擔(dān)任體育委員；大學(xué)成為了入黨積極分子，再到黨員，擔(dān)任班里的體育委員......
管理人員個人簡歷篇十六
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小學(xué)做過儀仗隊指揮，擔(dān)任過班長一職；初一成為了團(tuán)員，擔(dān)任勞動委員兼體育委員；高中擔(dān)任體育委員；大學(xué)成為了入黨積極分子，再到黨員，擔(dān)任體育委員......