通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進。完美的總結(jié)要能夠準確地概括主要內(nèi)容和要點。以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
美在課堂論文篇一
從哲學上看，教育理念是一所學校的教育精神和價值取向，它以一種文化氛圍，一種精神力量，一種價值期望，一種理性目標的形式陶冶學校的教師和學生；從實踐上看，教育理念不僅具有激勵人的功能，也具有教育人、塑造人、規(guī)范人、指導(dǎo)人的作用。尊重教育作為以人為本的教育理念，不僅是基礎(chǔ)教育的客觀要求，也是素質(zhì)教育思想的重要內(nèi)容。我們希望通過樹立“尊重的教育”理念，使師生去創(chuàng)造一種新的教育。
一、尊重教育的理念依據(jù)。
1．基礎(chǔ)教育呼喚尊重教育。尊重教育理念追求的是“以人為本”的教育，或者說是“人化”教育。就目前中國基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀看，普遍存在教師對學生管束過嚴，學生負擔過重及學生自主性不強等情況。這就限制了青少年的自由發(fā)展空間，影響他們創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。從基礎(chǔ)教育的課程改革中也反映出以往我們對教育對象的需求考慮不夠。從諸多方面講，基礎(chǔ)教育呼喚尊重教育，倡導(dǎo)這一教育理念，無疑可以更好地推進素質(zhì)教育。
2．尊重教育是傳統(tǒng)教育優(yōu)秀思想的繼承和發(fā)展。中國古代教育家孔子主張教師在教學中要善于“因材施教”，注意發(fā)展每個學生的個性特長。在西方近現(xiàn)代教育發(fā)展中，盧梭的“自然教育論”，愛爾維修的“智力平等說”，狄德羅的教育民主化與世俗化主張，以及裴斯泰洛齊的“和諧發(fā)展”思想，都把對學生的尊重看成是教育成功的基本原則。美國教育家杜威的全部教育理論充滿了尊重的思想主張。偉大的蘇聯(lián)教育家馬卡連柯創(chuàng)立的“嚴格要求與尊重信任學生”的思想，至今仍是我國教育學上的一個基本原則。
3．尊重教育理念核心是一種教育自由觀。人的本性是自由的，人的發(fā)展亦應(yīng)是自由的。教育作為人的自我發(fā)展完善的基本方式，追求和促進人的自由發(fā)展是其最高價值目標?！白鹬氐慕逃弊鳛橐环N教育自由觀，首先是尊重教育和受教育的選擇權(quán)，尤其是要尊重教育對象依據(jù)社會需求、身心發(fā)育發(fā)展規(guī)律和特點、興趣、愛好，對于教育的內(nèi)容、專業(yè)、方式、途徑、手段等的自由選擇權(quán)。其次，“尊重的教育”理念，就是要改變那種干人一面的目標模式，那種整齊劃一的教育教學觀念，尊重不同層次、不同方面、不同走勢的成才標準，因材施教，追趕教育自由的、多樣化發(fā)展的潮流。
二、尊重教育內(nèi)涵。
1.尊重教育規(guī)律。所謂教育規(guī)律，通常是指教育活動與其他社會活動及教育活動內(nèi)部各構(gòu)成要素之間本質(zhì)的、必然的聯(lián)系或關(guān)系。教師為什么必須尊重這些教育規(guī)律呢?從根本上說這是由教育的地位和功能決定的。任何教育都不能脫離社會而存在，它只有不斷適應(yīng)、服務(wù)和帶動社會的發(fā)展才有生命力。具體到每位老師而言，在教育教學中也必須遵循這些規(guī)律，而不能按照自己的意志另搞一套。好的教育是把思想道德教育、知識能力教育和啟發(fā)學生智慧統(tǒng)一起來的教育?？梢哉f這就是尊重教育規(guī)律的表現(xiàn)。
2.尊重人才成長規(guī)律。人才是有時代特征的概念。但大凡是有點名氣的人才，都具有些共同的素質(zhì)特征，這些素質(zhì)特征包括三方面：一是道德品質(zhì)特征。為真理獻身的精神和高度社會責任感，是他們道德品質(zhì)的首要特征。二是思維方式。主要有思維的獨立性，善于從司空見慣的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)未知，提出自己的主見。三是個性特征。比如，有高度的自主性和獨立性、強烈的好奇心、旺盛的求知欲、豐富的想象力和直覺能力、廣泛的興趣和良好的心理素質(zhì)。尊重人才成長規(guī)律就是能善于培養(yǎng)和發(fā)展受教育者的'這些素質(zhì)特征。
3.尊重受教育者。包括尊重受教育者的個性和人格、受教育的權(quán)利等。這是我校提出教育理念的重要初衷之一。對于鼓勵創(chuàng)新的教育而言，只有承認個性，尊重個性，才能發(fā)展個性，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
三、尊重教育的實施方法。
踐行尊重教育理念，就是要弘揚“以人為本”的教育本真價值內(nèi)涵，不僅尊重科學和知識，更要尊重人的個性人格；不僅尊重教育者和社會規(guī)范，更要尊重教育對象的主體地位；不僅尊重教育實踐中的強者，更要尊重教育對象中的弱者。
1．學習教育理論，正確認識教育功能。
樹立科學的教育理念，首先需要加強教育理論的學習與研究，以更好地認識教育規(guī)律，這樣才能自覺地按教育規(guī)律執(zhí)教。學習教育理論，可以更好地引導(dǎo)我們從教育學的視角認識“尊重的教育”的內(nèi)涵，以指導(dǎo)我們更新教育觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學習教育理論，有助于我們正確而全面地認識教育功能。教育具有多方面的功能，但最基本最核心的還是教育的本體功能，即育人功能。
2．注重師德修養(yǎng)，建立新型師生關(guān)系。
不同的師生關(guān)系反映了不同的教育思想或教育理念，或者說，有什么樣的教育理念就有什么樣的師生關(guān)系?！白鹬氐慕逃崩砟?，要求受教育者和教育者互相尊重，倡導(dǎo)建立一種平等型的師生關(guān)系。臺灣一職業(yè)學校的校長高振東說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。教師的職業(yè)正是這種神圣的愛，從另一個角度來看，“尊重的教育”也要求教師自尊?！暗赂邽閹?，身正為范”是師范教育的信條，同時也是對從事師范教育工作的教師的要求。
3．學會理解他人，形成相互尊重氛圍。
理解，就是了解、認識事物、現(xiàn)象之間的本質(zhì)的聯(lián)系，從而認識新事物和新現(xiàn)象。教育者面對的是，具有豐富的差異性和獨特個性的群體。理解有助于每一個人充分認識對方的勞動成果，有助于認識到自己本職工作的重要意義。營造一個相互尊重的氛圍，正是實踐尊重教育的理念基礎(chǔ)，也正是構(gòu)建和諧課堂之本。
美在課堂論文篇二
（板書學習）。
師：當你看到這兩個字，第一個想法是什么？
生：人生需要學習。
生：知識改變命運。
生：要好好學習。
（學生發(fā)言，教師板書）方法、態(tài)度、技巧、思維方式、習慣、勤奮、堅持。
師：那么到底哪一個是最需要的呢？需要你說點理由來說服大家，請寫下來。
生：學習需要思考，孔子說：學而不思則罔，思而不學則殆，充分證明思考的重要性，我我們身邊讀死書，死讀書的人大有人在，這樣是不能提高學習效果的。
生：學習需要態(tài)度，知之者不如好之者，好之者不如樂之者，只有真正從內(nèi)心里熱愛學習的人才可能取得好的學習效果。
生：事實論據(jù)。
師：那么請大家一起為一個觀點寫一個事實論據(jù)？我們選擇哪一個論點呢？
請大家為勤奮提供一個事實論據(jù)，請按照最基本的敘事方式，什么人做了什么事結(jié)果如何的結(jié)構(gòu)寫下來。
學生書寫，教師巡回查看。
師：在大家這個環(huán)節(jié)的時候，我發(fā)現(xiàn)大家的速度明顯沒有剛才快，這說明大家寫議論文的最難的一個而環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了，那就是沒有論據(jù)，我對大家不夠了解，但我對自己的學生比較了解，屬于思維比較活躍但是積累比較少的，這就出現(xiàn)大家的文章不夠有說服力。在離中招僅有三十天的時候，我有一個方法改善一下這個狀況，大家想不想知道？想？那就把你寫的讀給我聽。
生：匡衡鑿壁偷光。
生：蘇秦頭懸梁錐刺股。
生：宋濂小時候抄書來讀。
生：王羲之練字將門前的一池水都寫黑了。
生：莫言，
生：劉偉，
生：林書豪。
師：一個成功的人成功原因往往不是單方面，他可以適應(yīng)你多方面寫作要求。
師：對于一篇議論文來說，一篇優(yōu)秀的議論文至少應(yīng)該有三個好事例。從結(jié)構(gòu)上看“三個好事例”一般要求有：一個大事例；一個小事例；一組排比小事例。從內(nèi)容上看“三個好事例”最好同時有：一個正面事例；一個反面事例；一個遞進事例。
師：那么你覺得剛才這些人物中誰可以做大事例？
生：宋濂。
生：張海迪，
師：張海迪的事例你熟悉嗎？
生：不熟悉。
生：不熟悉你可以作為大事例嗎？不可以，你不熟悉就沒有辦法寫的吸引人，就更不用說寫的有說服力了。所以第一要素是熟悉，然后再選擇你最喜歡的那個人來寫，你喜歡的你同齡人大多也愿意來讀。
那么誰可以作為反面事例來寫？
生：傷仲永。
師：那么剩下的這幾個誰可以作為一組排比小事例？
生：匡衡蘇秦宋濂王羲之。
師：好，到現(xiàn)在為止，文章的骨頭有了，但是光把論據(jù)往這里一寫，這叫做記敘文，不叫議論文，議論文必須有由論據(jù)得出觀點的過程。那么如何把論點論據(jù)有機的連接在一起呢？在大事例和小事例后面，要緊跟說理論證，所謂“有據(jù)有理”。對應(yīng)試作文來說，我們主要掌握兩種方法：
（1）因果推論法。因為非常勤奮，所以宋濂可以遍讀群書。因為王羲之的心血苦練，終成一代大家。
那么現(xiàn)在請大家選擇其中一組論據(jù)，在敘述事例之后，加入你的議論。
（學生寫作，老師巡回查看，大部分同學寫的較好，個別人無從下筆，隨手收了三個學生的隨筆。）。
師：對于一篇文章來說，主干部分有了，還少了關(guān)鍵的兩個部分，一是開頭，一是結(jié)尾。
生：講述故事法，
生：引用名言法，
生：引用歌詞罰。
師：哦，引用歌詞法，大家為什么喜歡歌詞呢？因為它會運用一些修辭，合轍押韻，非常好聽，這就是運用修辭法。
師：那么，結(jié)尾的一個重要作用是：點明中心，發(fā)出號召。還有結(jié)尾應(yīng)該簡潔有力。
時間關(guān)系，我們分組來寫南邊同學寫開頭，北邊同學寫結(jié)尾。
（學生書寫，教師查看，隨手收了兩個同學）。
師：在我開始讀的時候。我手里這三張論據(jù)是隨手開始讀呢？還是得有個順序？
生：有順序。
師：王羲之林書豪劉偉，誰排第一？
生：王羲之，因為他最老。
師：林書豪和劉偉呢？
生：我選擇劉偉，因為我覺得他影響力最大。
師：開始讀：
自古以來，勤奮就是一個永恒的話題，只有勤奮，才能學業(yè)有成，事業(yè)鼎盛。我國著名的作家魯迅說過“時間就像海綿里的水，只要擠總會有的，我只不過是把別人喝咖啡的時間用在了學習上?！眰ゴ蟮目茖W家愛因斯坦說過：“成功等于百分之一的靈感加百分九十九的勤奮?！笨梢姵晒π枰趭^。
學習需要勤奮，王羲之九歲開始練字，立志要做書法家，無論嚴寒酷暑，還是刮風下雨，從不間斷。他在紹興蘭亭的一個水池邊練字，池水都被他洗筆硯染黑了，他那俊秀飄逸的字體，千百年來被人們奉為瑰寶，假如王羲之不勤奮，那么，王羲之也不為我們后人所知。由此可見，勤奮對一個人來說是多么重要呀！
成功需要勤奮練習，上演“草根傳奇”的林書豪，開始只是個“板凳球員”，是他的不斷進取，不斷追求，永不言棄的堅持精神，打開了他通往“羅馬”的大門。林書豪的追求、堅持幾乎達到了極限，像他這樣懷揣nba夢想，不停輾轉(zhuǎn)各球隊試訓(xùn)，哪怕只為一個板凳上的末席名額的球員，在美國大有人在，其中絕大多數(shù)人都失敗了，可林書豪沒有滿足，沒有停步，他最終成功了，他表示，不管路途有多少風雨，都永不滿足，去取得更好的戰(zhàn)績了，與勤奮同行的林書豪，用他的汗水證明黃皮膚也可以在nba占據(jù)一席之地。
成功需要勤奮，劉偉10歲時因一場事故而被截去雙臂；12歲時，他在康復(fù)醫(yī)院的水療池學會了游泳，2年后在全國殘疾人游泳錦標賽上奪得兩枚金牌；16歲他學習打字；19歲學習鋼琴，一年后就達到相當于用手彈鋼琴的專業(yè)7級水平；22歲挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄，一分鐘打出了233個字母，成為世界上用腳打字最快的人；23歲他登上了維也納金色大廳舞臺，讓世界見證了中國男孩的奇跡。假如劉偉在失去雙臂后一蹶不振，還會有那個中國達人秀上感動中國人的一幕嗎？（師：這里有個問題，先寄放一下）。
“業(yè)精于勤，荒于嬉！”沒有哪一個人的成功不是建立在勤奮的基礎(chǔ)上的。我們中學生崇拜那些成績卓越的偉大人物，不該只羨慕人家是“超人”，而要從吸取他們成功的真正經(jīng)驗教訓(xùn)出發(fā)，要有恒心，努力拼搏，去開辟理想之路，迎接光輝的明天！
師：這篇文章好不好？
生：好。
師：那么剛才有個問題，劉偉這段，假如劉偉一蹶不振這樣的分析，有點跑題了。文章的論點是勤奮。
好，總結(jié)一下，臨考作文五字決：一二三四五，上山打老虎。
一，一個好中心，一筆好字。
二，兩遍寫作，草稿提綱，正文謄寫。
三，三個好事例。
四，四個好句子。
五，五個基本段落。
布置作業(yè)：寫一篇以勤奮為話題的議論文，或者寫學習需要……的議論文，不少于600字。
美在課堂論文篇三
智慧與有效猶如一對雙胞胎，是緊密相連的，智慧的課堂一定是有效的，而有效的課堂必定充滿智慧。一直以來，我校在教育局與東師大引領(lǐng)下積極探索構(gòu)建智慧課堂的同時，努力實現(xiàn)有效教學。
新的課程理念認為，課堂教學不是簡單的知識學習的過程，它是師生共同成長的生命歷程，是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成的過程。讓智慧打造高效課堂是時代的呼喚，是教學改革煥發(fā)生機與活力的最高境界。
一、讓智慧呼喚靈感課堂。
1、重視理論學習。
學校積極推薦、印發(fā)相關(guān)學習材料，傳遞科研、課改等信息并按時組織教師學習。將《新課程標準》、《開平區(qū)智慧課堂評價標準》、《稅東中學智慧課堂評價標準》以及稅東中學智慧教學21條，全校教師皆已配備人手一份，也多次由周校長組織學習，并結(jié)合學校實際制訂學校的的教學常規(guī)細則，讓我們的教學有據(jù)可循，有理可依。學科大組進行《課堂生成的智慧》相關(guān)理論學習，本學期至少兩次，有組長搜集材料在統(tǒng)一的時間內(nèi)組織學習。學校還會對教師進行《教育的智慧與真情》等相關(guān)書籍的推薦，讓全體教師都能了解深刻明白智慧課堂的內(nèi)涵。而實施前提是要求教師們做到四個千方百計：千方百計的調(diào)動學生的學習興趣，千方百計的把學生的思維引向深入，千方百計的和生活實際相聯(lián)系，千方百計的達成情感、態(tài)度、價值觀。
2、重視備課改革。
備課，是提高課堂教學有效性的前提。只有潛心研讀教材，細心分析學情，精心研讀課標，全心課堂設(shè)計，才能備好課，才能上好課。時至今日，第一輪新課程已經(jīng)結(jié)束，面對網(wǎng)絡(luò)上形形色色的教學設(shè)計，我們有必要對集體備課的形式進行改革，讓集體備課產(chǎn)生更高的效應(yīng)。備課組共同研究教材，并確定組內(nèi)成員的主備內(nèi)容，然后分頭備課，對疑難問題及時組織討論。使用者把主備者的教案打印出來之后，根據(jù)自己班級的學情，自己對教學方式的選擇等等，直接在已打印的教案上進行修改。這樣的形式，老師們既了解了主備者的意圖，又不缺乏自己的個性設(shè)計，也方便了學校對備課情況的跟蹤了解。同時，把作業(yè)布置情況和板書設(shè)計在教學設(shè)計上要有具體體現(xiàn)。當然怎樣的形式更有效，我們始終在探索，不斷在完善。所有的改革，我們的宗旨是希望課堂能成為孩子的樂園，我們的學生能夠在樂園里健康快樂地成長。
3、重視教學環(huán)節(jié)。
我們認真學習了開平區(qū)智慧課堂的要求，并制定了適合我校特點的智慧課堂具體環(huán)節(jié)和智慧課堂21條，根據(jù)每一條結(jié)合自己所教數(shù)學學科進行分析組內(nèi)討論交流出適合自己的教學方案:新授課智慧五環(huán)教學法：
（一）、展示目標，引入課題；
（二）、自主學習，合作探究；
（三）、成果展示，共享快樂；
（四）、達標測評，鞏固提高；
（五）、回顧反思，拓展延伸復(fù)習課智慧六環(huán)教學法：
（一）、自主復(fù)習梳理；
（二）、課堂展示答疑；
（三）、思維能力提升；
（四）、知識方法歸納；
（五）、鞏固練習反饋；
（六）、課后整理總結(jié)。
新課改的精髓體現(xiàn)在最大限度地把課堂還給學生，讓學生真正成為課堂的主宰，一切以學生的“學”來評價教師的“教”。開創(chuàng)學生思維任意馳騁、不斷創(chuàng)新的境界。使課堂真正成為學生智慧火花的集成舞臺。上學期我和青年趙素芳結(jié)成還結(jié)了對子，小趙老師在我的指導(dǎo)下成長的很快，趙老師參加了開平區(qū)說課比賽，獲得了一等獎的好成績，在學校講了一節(jié)匯報課，受到學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。還有我在全校老師智慧課堂交流上代表數(shù)學組講授了一節(jié)觀摩課，該課受到了學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的大力贊揚。
三、讓智慧打造高效課堂。
在數(shù)學課堂上，教師要善于抓住一些有探究價值的問題，給學生創(chuàng)設(shè)探究的平臺。讓他們通過自主探索、合作交流、積極思考、動手實踐等活動構(gòu)建自己的知識體系。學生在多種形式的探究中，實質(zhì)上收獲最大的是學會了如何思考。在探索、交流、思考、操作等富有成效的數(shù)學學習活動中培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力。關(guān)注“爭”點，激發(fā)思考，啟迪智慧。記得有人說過：“只要有思想的碰撞，必定有思維的成長?！痹跀?shù)學課堂上，由于學生的認知水平、思考的角度和方式不同，新舊知識的認知沖突等都會引起學生之間智慧的交鋒，這樣的交鋒是教學中的一筆寶貴財富。作為教師，要關(guān)注學生之間的這種“爭”點，以“爭”點為解決問題的突破口。激發(fā)學生進一步思考，讓學生在激烈的爭鋒、智慧的碰撞中擦出思維的火花。
也就是說，“高效教學”的課堂要做到信息量大、思維含量高，情感培育要真正觸及人格與靈魂。教師不再是傳授者，而是策劃者，不是主演而是導(dǎo)演兼配角，而且是最佳配角。
總之，智慧課堂是和諧的課堂，是師生互動、心靈對話的課堂，是學生合作探究、真正體驗學習樂趣的課堂。讓我們摒棄陋習，享受自由；舒展靈性，創(chuàng)造奇跡。讓生命的活力在智慧中涌動與生長，使課堂成為奏響學生智慧靈動旋律的知識殿堂吧！
美在課堂論文篇四
精準的課堂教學設(shè)計，是課堂教學高效推進、實現(xiàn)教學效果的重要環(huán)節(jié)。因此，每一節(jié)課要注意圍繞教學目標，抓住切入點，精心設(shè)計課堂教學的各個環(huán)節(jié)，做到思維量、信息量、訓(xùn)練量始終合理，使教學課前理解透徹、備課充分。在教學環(huán)節(jié)設(shè)計中，教師要高度關(guān)注三點：一是教師備課，二是教師講授，三是學生參與。從備課環(huán)節(jié)來看，針對目前使用的新教材起點高、難度大的特點，教師不僅要在課前對教材進行深入研究理解，充分考慮某項內(nèi)容在整個教材中的地位和作用，找出知識的前后聯(lián)系，然后系統(tǒng)合理地設(shè)計課時、教學案例，而且要針對自己所面對的學生，深入了解學生情況，了解學生目前已有的知識起點和最近發(fā)展水平，有針對性地進行教學設(shè)計；從講授環(huán)節(jié)來看，教師要注意做到精講，目標明確不啰嗦、條理清晰不含糊，要針對學生有疑問的或重點去講，講解透徹，切中要害；從學生參與來看，在教學設(shè)計中，教師應(yīng)以合作者的身份參與學生的學習活動，要善于創(chuàng)設(shè)各種機會，幫助學生去發(fā)現(xiàn)、探索知識的奧秘，使學生感受到學習帶給他們的是愉悅，是精神的滿足，而不再是枯燥的機械灌輸。
二、以高效的教學管理駕馭課堂教學活動。
要做到課堂教學管理優(yōu)化高效，需要教師重視兩點：一是強化課堂時間管理，二是強化學習策略管理。從強化課堂時間管理來看，就是教師要優(yōu)化課堂教學時間管理，要把制度化學習時間和學生自主學習時間、教學時間的統(tǒng)一性與學生學習的自主性有機結(jié)合起來，把課堂教學時間的分配與教學目標、內(nèi)容等因素聯(lián)系起來，最大限度地減少課堂時間損耗，努力使學生在最短的時間內(nèi)獲得最大的教學成效；從強化學習策略管理來看，優(yōu)化學生認知結(jié)構(gòu)和加強學習策略教學是提高教學有效性的重要途徑，教師應(yīng)充分了解和利用學生原有的認知結(jié)構(gòu)，結(jié)合學科實際，以漸進分化和綜合貫通的方式把握教材知識結(jié)構(gòu)的層次性和整體性，通過分解練習和綜合實踐相結(jié)合等方式加強對學生的學習策略教學，使教學更適于完成各類不同的學習任務(wù)，促進學生在學習過程中形成整體優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)，努力不斷提高學生學習活動的效率和質(zhì)量。
三、以和諧的師生關(guān)系推進課堂教學活動。
學生是有思想、有個性、有尊嚴的生命體，他們在參與課堂教學活動中同樣需要得到教師的尊重。在課堂教學中，教師要以自身積極情感來感染和喚起學生的學習情感，使師生雙方情感實現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)，建立互相信任和合作關(guān)系，只有這樣，才能在教學中調(diào)動真實有效的學生參與。因此，作為教師，要尊重學生客觀現(xiàn)實的個性差異，相信學生具有的潛能，認真傾聽和接受學生對教學的正確想法，并把這個信息及時準確地傳達反饋給學生，讓他們能夠相信自己，敢于解除思想上的約束，積極主動地參與到教學過程的每一個環(huán)節(jié)中，并能從教師那里及時獲得真誠正確的課堂學習效果反饋。教學過程是一個“兩主”和諧的雙邊活動過程，要不斷探尋提高課堂教學有效性的做法以達到減負增效的目的，教師在重視了教學目標、教學設(shè)計和教學管理的有效性后，還必須通過和諧的師生關(guān)系，實現(xiàn)師生良性互動，只有這樣，才能真正建構(gòu)起有活力的有效課堂教學模式，使學生快樂學習著，健康成長著。
美在課堂論文篇五
責任課堂要充分調(diào)動學生主體參與的積極性，最大限度地關(guān)注每一個學生的課堂生成及問題解決。這是一項全方位的教學策略，授課前要引導(dǎo)學生自學、提出問題；課堂上要促進學生理解知識并能聯(lián)系實際，運用所學知識分析問題、明辨是非；還要指導(dǎo)學生在課后實踐和評價中，進行自我反思。這樣的課堂教學，教師由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)師”；同時，教師也是與學生共同探討問題的“良師益友”——不再以“講課”為主，而是以“導(dǎo)課”為主；不再是一位居高臨下的“說教者”，而是一位穿針引線的“聯(lián)系人”。
合作學習，可改變過去學生單向接受學習的狀況，并能培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神，更好地構(gòu)建責任課堂。在合作學習中，教師以參與者的角色融入教學活動——合作學習開展前，教師借助情境引發(fā)問題；合作學習過程中，教師深入一個個學習小組指導(dǎo)學生的學習和交流，或巡視于各小組之間悉心觀察，及時表揚善于討論、交流的小組，以提高學生合作學習的積極性；合作學習完成后，教師組織學生進行結(jié)果展示和點評反饋。通過這樣的合作學習，學生能從不同觀點和方法中得到啟發(fā)，對問題的理解更加豐富和全面，并通過同學之間的取長補短、互幫互教，達成教學效益的最大化。
要切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，就必須做到學生的課堂作業(yè)和課外作業(yè)適度適量；課外作業(yè)不但要控制量，而且要分層布置。因此，責任課堂還強調(diào)“精講精練”策略?！熬v”是指教師在教學中注意師生雙邊活動和生生雙向活動，且從學生實際出發(fā)，突出教材重點，準確地揭示教學內(nèi)容的本質(zhì)特征和知識間的內(nèi)在聯(lián)系，教給學生認識規(guī)律和解決問題的方法。在“精講”中，教師遵循教育規(guī)律和學生認知規(guī)律，當教材內(nèi)容的組織具有從直觀（感性）到抽象（理性）的特點，且以直觀啟發(fā)為主時，采取“觀察操作概括”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從已知（舊知）到未知（新知）的特點，且以精講啟發(fā)為主時，采取“自學精講理解”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從假設(shè)（問題）到證明（論證）的特點，且以發(fā)現(xiàn)啟發(fā)為主時，采取“問題討論發(fā)現(xiàn)”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從范例（個別）到通類（一般）的特點，且以范例啟發(fā)為主時，采取“示范理解運用”的策略?！熬殹笔侵附處煾鶕?jù)教學目標，選擇少而精、且有層次的例題和習題，指導(dǎo)學生有目的地練、分層次地練，并力爭做到當堂鞏固，使各個層次的學生在原有的基礎(chǔ)上都能得到提高。
美在課堂論文篇六
如何讓我們的課堂更自然呢？關(guān)鍵是我們老師在上課時不要抱有一切盡在掌握之中的想法。這是因為，如果我們的課沒有一定的模糊性和不確定性，就不是好課。什么叫不確定性和模糊性呢？我們上課之前都要備課備教材、備學生、備教法，但你能備出學生在課堂上的所有回答以及應(yīng)對的辦法嗎？畢竟，學生是怎么想的我們不可能全部準備好，肯定有一些出乎老師意料的答案和問題。我認為好的課堂不應(yīng)該放掉這些和我們預(yù)設(shè)不相吻合的內(nèi)容，而應(yīng)該牢牢抓住學生思維臨時生成的閃光點，將它放大。這樣才能真正讓學生感受到回答問題的樂趣。因為這一切是自然的，不是為了迎合老師而回答的，同時，老師也沒有顯示出自己的強勢地位，沒有強硬地把學生帶入自己的預(yù)設(shè)中。
對此，也許有些老師會產(chǎn)生一個困惑：我們事先預(yù)定的教學目標完不成怎么辦？一節(jié)課只有40分鐘，我應(yīng)該在這個臨時的火花基礎(chǔ)上開展課堂呢，還是回到我的預(yù)設(shè)方案上去？其實，老師應(yīng)該在不過分偏離課堂主題的前提下，放棄原來的方案，而就課堂上一些有智慧的問題展開真正意義上的心靈與心靈的對話。如果讓學生感興趣的內(nèi)容，在老師那里得到了認可，他就愿意和老師進行傾心的對話。
當我們這樣做的時候，這節(jié)課可能就有一些不可控制的東西了，這就叫做不確定性。但是，精彩的對話往往就在這樣的課堂中產(chǎn)生。清華大學附屬小學竇桂梅老師的課我聽過很多次，我覺得她的課有一個特點，同樣一節(jié)課，在這個地方上和另外一個地方上有很大的不同。為什么呢？因為學生的回答不同，老師應(yīng)對的方案就不同。這樣的課堂才是原生態(tài)的，這樣的課堂才有助于學生的精神發(fā)育。
教師可以設(shè)身處地的換個位置想想：假設(shè)我是學生，我在下面聽老師講課，我回答老師的問題，我是希望講自己的心里話，還是希望講老師心里希望我說的話？顯然，我們都喜歡說出自己的心里話，然后和老師、同學的觀點碰撞，并在碰撞中獲得自己智慧的成長和情感的涵養(yǎng)，兒童也是如此。所以，現(xiàn)在我們評價一堂好課的標準，已經(jīng)不是一個好的劇本加上一個優(yōu)秀的演員去順利完成40分鐘的任務(wù)了。
與傳統(tǒng)的課堂相比，我們把這樣充滿智慧生成的課堂稱之為開放的課堂。傳統(tǒng)的課堂精確得像儀表，封閉得像潛水艇，而充滿智慧生成的課堂上，沒有把學生的思維局限在老師的思維當中。這兩種課堂比較起來，學生肯定喜歡開放性的課堂。這里有一個不容忽視的問題是，課堂一旦開放，學生稀奇古怪的想法就會在這個時候冒出來，我們應(yīng)該怎么駕馭呢？所以說，開放的課堂對老師的素質(zhì)提出了更高的挑戰(zhàn)，需要老師具備更為深厚的功底。
這個功底是什么呢？是我們老師自身的人生閱歷、對生活的看法、對人生的理解、對社會的洞察，而不僅僅是知識積累這一項。舉個例子，美國老師上《灰姑娘》一課時，講到了對后媽的評價。學生就說后媽不好，那么老師是怎么引導(dǎo)的呢？老師說，這個繼母也有愛，也愛自己孩子，但是她不能愛別人的孩子像愛自己的孩子一樣。這就體現(xiàn)了老師對人性缺陷的包容以及由此產(chǎn)生的豁達。你說這是老師的知識嗎？好像哪本書里都沒有教這樣的.東西，這是老師個人的人生境界。
如果一個老師缺乏精神追求，不熱愛生活，不熱愛生命，不追求真善美，完全在低俗的思想指引下隨波逐流，那么他在課堂中能夠給人高雅的引導(dǎo)嗎？我覺得不會。所以說，課堂放開以后，老師的功底不僅僅體現(xiàn)在知識上，還體現(xiàn)在對生活的理解和自身的修養(yǎng)上。只有老師自己是高雅的、有修養(yǎng)的人，我們才可以培養(yǎng)出高雅、有修養(yǎng)的人。
知識積累和對社會的思考，是我們老師應(yīng)對課堂不可缺少的東西。知識積累需要什么？需要讀書。然而，讀什么書？我的體會是不為教書而讀書才能教好書。為教書而讀書這種功利性的目的可以使我們在技術(shù)上得到一些完善，但是不能從根本上提升思想境界。
從根本上來說，語文研究的是人，研究的是人的內(nèi)心世界和感受，所以，凡是和人的精神相關(guān)的書，都是我們語文老師應(yīng)該涉獵的書，而不僅僅是純文學的書或者學科雜志，還要有哲學、美學、歷史、教育學等。只有我們的精神營養(yǎng)平衡，我們的課堂才是豐滿的，比如說歷史，這也是研究人的，缺乏這些，就會讓你的課堂捉襟見肘。比如我聽過竇桂梅老師的《晏子使楚》，她把主題提煉為尊重，什么樣的尊重才是真正的尊重，什么樣的人才可以贏得尊重。這個主題的提煉來自于對歷史的深度思考，來自于晏子所處的時代背景的了解。如果我們老師缺乏對歷史的了解，可能備出來的課就不一樣了。我們的課可能比較感性、熱鬧，但是缺乏靈動、思考，給人的感覺就不會一樣。
美在課堂論文篇七
信息技術(shù)教學成功與否.在很大程度上取決于教師是否具備一定的信息知識，取決于教師是否具備信息素養(yǎng)。因此，信息技術(shù)教師要不斷提高自身的信息素養(yǎng)。使用信息技術(shù)的積極性是培養(yǎng)信息素養(yǎng)的最基本的要求。教師要樹立適應(yīng)信息時代的教育觀念，深刻認識現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的重要地位，緊跟科學技術(shù)發(fā)展的步伐.積極迎接挑戰(zhàn);努力掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教學技術(shù)，以提高自身素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。通過建立和優(yōu)化信息素養(yǎng)培養(yǎng)環(huán)境，推動信息技術(shù)在教師教學中的廣泛運用。教師素養(yǎng)的提升必須依靠自身的學習活動來實現(xiàn)，并能在教學研究巾解決問題，在解決問題中提升自己，即終身學習。
二、教學內(nèi)容要聯(lián)系現(xiàn)實生活，精選內(nèi)容，拓展思路。
農(nóng)村中學信息技術(shù)教學過程中必須因地因材精選教學內(nèi)容。因為信息技術(shù)的發(fā)展使得信息技術(shù)教材不斷更換，但始終不可能與信息技術(shù)的發(fā)展同步。學生信息技術(shù)水平參差不齊，教材中的一些內(nèi)容有的學生早已經(jīng)熟練掌握.一些學生又從未接觸過，面對這樣的現(xiàn)狀，信息技術(shù)教師要做的就是了解學生知識水平現(xiàn)狀，準確地把握各階段教學內(nèi)容，把握知識的廣度和深度，注意初中、高中內(nèi)容的銜接問題。要不斷地拓寬思路，吸取新理論、新知識。因為信息技術(shù)課的教學內(nèi)容有別于其他學科，它具有較強的動態(tài)性，這就要求教師具有時代感，既要有相對穩(wěn)定的知識，又要不斷補充更新。在教學內(nèi)容上，教師應(yīng)體現(xiàn)這一迅速發(fā)展趨勢，通過創(chuàng)設(shè)綜合性，具有鮮明時代特色的教學內(nèi)容，在展開教學內(nèi)容時.應(yīng)以信息技術(shù)應(yīng)用為主線，以基本操作為切入點.以“任務(wù)驅(qū)動”展開教學內(nèi)容，讓學生在完成“任務(wù)”，掌握有關(guān)操作的過程中，逐步提高獲取、傳輸、處理信息和應(yīng)用信息技術(shù)手段的能力。因此，信息技術(shù)教學要以實踐為主。信息技術(shù)課的特點就是理論與實踐相結(jié)合，理論課教學為前提，實踐教學為根本。而作為中學生來說，理解專業(yè)性很強的專業(yè)術(shù)語會很難.但實際的動手操作會讓他們非常感興趣。中學生的創(chuàng)新能力、思維方式正處在發(fā)展階段，大量的實踐課會讓學生主動探索、積極思維，從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習。教師應(yīng)從講授、敘述向輔導(dǎo)、指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)鼓勵學生思考，讓其自己動手解決問題，從實踐中獲得真知。即使他們沒有再進一步受到更多更高的教育.也能自主解決問題，適應(yīng)社會的要求。
三、教學方法要靈活多樣.有機結(jié)合。
在任何一節(jié)課的教學中，都不可能只應(yīng)用一種教學方法.而是多種教學方法的綜合運用。信息技術(shù)課程具有不同于其他基礎(chǔ)學科的特點，技術(shù)性實踐操作性都很強.因此更多的要以任務(wù)驅(qū)動的方式組織教學過程教師要特別注重教學過程中學生的協(xié)作性、自主性.注重學生的能力培養(yǎng)，尤其是協(xié)作能力和自主探索學習能力.使得學生在掌握學習使用信息技術(shù)的同時，提高其使用信息技術(shù)進行學習的能力。教師在教學設(shè)計，選擇教學方法時要考慮教會學生學習，考慮如何有效利用信息環(huán)境，要始終注意意識與情感的教育。如在word教學中，學生在掌握了各項基本功能之后.為使他們及時練習，學以致用，我指定一個主題《6o周年國慶板報》，要求幾個學生一組設(shè)計出一個完整的作品。同時利用多媒體教學軟件向其他同學進行展示，既鞏固了技能操作.又增強了學生的合作意識和能力，教學效果非常好。又如，學生的差異非常大，有的學生擅長美術(shù)，有的擅長編程，有的喜歡動畫制作，各有所長。由于學生各自的經(jīng)歷不同，有的對信息技術(shù)依然處于茫然的狀態(tài)，從零起步;有的學生則可以堪稱計算機某一領(lǐng)域的“小高手”。
學生信息技術(shù)知識層次的不同為教學帶來了難度。這些“小高手”對教師講授的知識早已是輕車熟路，運用自如，所以在課上經(jīng)常是無事可做。而讓這些“小高手”成為其他同學的“小導(dǎo)師”，做教師的得力助手，既發(fā)揮了他們的特長，又能鍛煉他們的合作能力、組織能力和表達能力。在學生的操作練習過程中.教師可安排“小高手”輔導(dǎo)其他同學的學習，利用學生不服輸?shù)男睦?，促進信息技術(shù)的學習。
四、教學組織形式要重視小組合作學習提高教學效果。
信息技術(shù)課程標準的基本理念中倡導(dǎo)“注重交流與合作.共同建構(gòu)健康的信息文化”，小組合作學習能創(chuàng)設(shè)一個輕松、民主、愉快的學習氛圍，使學生學得主動、學得輕松。由于信息技術(shù)發(fā)展的速度快，同一班級中，學生家庭條件不同，信息技術(shù)基礎(chǔ)不同，信息技術(shù)水平差異很大，這種差異遠遠超過學生在其他學科中的差異。如果完全采用班級授課制，必定有一部分學生學習吃力，另一部分學生又“吃不飽”。所以我在教學中事先對學生進行分組，每組有不同層次的學生，設(shè)一名組長(通常是信息技術(shù)基礎(chǔ)較好的學生)，組長要按照教師布置的任務(wù)，有條不紊地組織好各成員.把握好進度，并按時完成任務(wù)并負責本組的紀律和學習討論.有問題盡可能組內(nèi)解決;對個別學生.有針對性地單獨指導(dǎo).單一教學形式的不足，體現(xiàn)信息技術(shù)教學的優(yōu)勢。小組合作學習作為對傳統(tǒng)教學組織形式的一種突破和補充，教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色，積極引導(dǎo)學生開展合作學習，讓學生成為學習的主人，使自己真正成為學生學習的合作者、引導(dǎo)者和參與者。
探討成功信息技術(shù)的教學策略是一個長期而艱巨的課題。教師在教學過程中，應(yīng)聯(lián)系現(xiàn)實生活，精選內(nèi)容，拓展思路.采取靈活多樣的教學方法，重視小組合作學習，逐步提高學生對信息技術(shù)學科的興趣和操作應(yīng)用能力，使學生適應(yīng)信息社會的需要，在社會競爭中立于不敗之地。
美在課堂論文篇八
在當今社會，英語已經(jīng)成為一個重要的交際工具。各行各業(yè)的正常運轉(zhuǎn)也都離不開英語。所以，英語教學顯得極為重要，如何提高英語課堂教學效率成為了重中之重的問題。本文將就打造英語高效課堂時，老師的觀念與責任和同學們興趣培養(yǎng)與學習習慣的重要作用。
要打造“英語高效課堂”必須做到以下幾點：
一、要注重培養(yǎng)學生的學習興趣。
要培養(yǎng)學生的學習興趣。首先，在初一年級的字母教學時入手，就是說在字母教學的時候不能“圖”快，必須慢慢教，認認真真檢查，確保每位同學會認讀每個字母;然后在字母書寫上要使每個學生都能規(guī)范大方地書寫出所有字母。這樣便可以讓學生在剛剛接觸到英語就可以在認讀和書寫上找到足夠的自信。自信對學習興趣的培養(yǎng)是非常重要的。其次，教室的英語文化氛圍，對學生的學習興趣的培養(yǎng)也發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了讓同學們每時每刻都有學習英語的欲望，我在所教的班級教室里張貼了英語音標圖;每天在黑板上書寫一句英語名言;每個星期更換一次英語上下課口號;在教室外面張貼同學們的英語優(yōu)秀書法作品展和優(yōu)秀作業(yè)展。再次，和諧平等的課堂氛圍也有利于學生學習興趣的培養(yǎng)。在課堂上，我鼓勵能領(lǐng)讀的學生領(lǐng)讀，會講解的同學講解;鼓勵已學會的學生來幫助尚未掌握好的學生;給學生更多的展示自我的機會，比如互相討論問題，主動回答問題，發(fā)表各自意見，上黑板書寫答案等。這些都讓同學們感覺到學英語是一件輕松快樂的事情。最后一點，就是老師對學生的常識與鼓勵也可以提高學生學習英語的興趣。在學生完成每一項課堂任務(wù)或活動后，老師都應(yīng)當給予“積極”的評價，如，clever!good!great!goodjob!welldone!excellent!等是學生最期待的。所以我們的老師也應(yīng)該毫不吝嗇。
二、老師的教學理念必須更新。
要實現(xiàn)“英語高效課堂”教師的教學理念必須更新。首先，老師必須改變過去“滿堂灌”或“一言堂”的傳統(tǒng)教學模式。把課堂還給學生，使學生成為課堂的主人。老師只充當課堂的設(shè)計者、策劃者和導(dǎo)演者。學生才是課堂的執(zhí)行者和真正的“演員”。讓學生在學習中進行充分的合作與探究，在課堂上能夠真正的展示自我，張揚個性，發(fā)揮每個同學的創(chuàng)造思維，提高每位同學的條理能力，表達能力交際能力，出寫能力，培養(yǎng)同學們的自信感、成就感、自豪感和榮譽感。其次，作為英語老師，必須明確語言學習的目的是交際。句子才是語言交流的基本單位。所以在教學過程中不要只教單詞，應(yīng)該培養(yǎng)學生在句子中記憶單詞?？梢远嗑毩曈迷~造句，連詞成句，或者創(chuàng)設(shè)情景，讓學生編寫對話，加強語言知識的應(yīng)用意識，讓學生能夠?qū)W以致用，為用而學。再次，老師要研究“題海”。讓學生做到精練。
三、要培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
四、老師的責任心要強。
要實現(xiàn)英語高效課堂，老師就必須做到以下幾點。1、要認真地研究教材，整合教材;認真地研究學生特點，確定好教學目標和教學方法。2、認真分工，精心編制學案。3、認真落實高效課堂的課堂流程。4、每節(jié)課下課后都認真反思并把反思記錄整理。5、在同教研組里面有計劃地互相聽、評課以達到共同提高的目的。能做到這幾點的，也只有責任心強的老師，也只有這樣的老師才能打造出高效的英語課堂。
總之，要打造“英語高效課堂”離不開學生的學習興趣和習慣，更離不開老師創(chuàng)新的教學理念和老師的激情與奉獻。讓我們課內(nèi)課外一起抓，老師學生共努力，實現(xiàn)“英語高效課堂”的目標吧。
美在課堂論文篇九
不知不覺從教已經(jīng)有了，對教學從原來的躊躇滿志到如今的彷徨茫然，越來越覺得自己的教學水平進入了瓶頸，感沉很累，身心疲憊。付出了很多，卻收獲很少。與學生的關(guān)系也從以前的前呼后擁到現(xiàn)在的各不相干。覺得教學與學生的生活有些脫離了。一直以為，英語教學如同語文教學，是一門語言藝術(shù)。要學生用于日常生活的方方面面，但現(xiàn)在的情況是大多數(shù)的學生不是因興趣去學英語，而是因為這是一門必考科，且分值很重，所以，孩子們只因為必須學才去學些與筆試有關(guān)的知識點，而不注重練習口語，覺得浪費時間且無用。這種因逼迫才去學習的態(tài)度使得英語兩極分化大。自覺性好的學生成績高，自覺性低的學生成績差。也讓教師的英語教學工作量很大。不但要備好課，還要抽出大部分的精力去提高學生的興趣，加強班級管理。所以，為了省時省力，高效課堂必須實施。根據(jù)這十一年的教學經(jīng)驗，我覺得做到以下幾點會對實施高效課堂有助：
一.面對新的班級體，必須在最短的時間內(nèi)認出學生。我曾經(jīng)試過，在得到學生名字的當天背會了所有學生的名字，然后在第二天認出了大部分的學生，并在隨后的一星期內(nèi)認齊所有的學生，好處是顯而易見的。首先老師能在短時間內(nèi)將學生認齊會讓學生覺得自己受到了重視，會讓師生關(guān)系更合諧;其次，開學的前幾天，學生違反紀律的次數(shù)很少，因為他們對新老師不熟悉，還在觀望狀態(tài)，老師能在學生試探性犯錯時及時找出并糾正他的行為，會給學生一種警示，覺得這個老師很“嚴”，短期內(nèi)不敢再放肆。這樣，在剛開始就將班級管理順，接下來，學生的管理便會容易的多。
二.教學剛開始，應(yīng)不要慌忙去教學，要先抽出兩節(jié)課的時間學習音標與讀音。因為，學習英語有大量的詞匯記憶，每個單詞都需要老師去領(lǐng)讀多遍學生才能記住很是浪費時間，也讓一些沒有語言天份的學生會因為不會讀單詞而學不好英語，進而放棄學英語，給老師增加教學負擔。能夠自己讀出單詞并且根據(jù)讀音記憶單詞速度會更快，也不容易遺忘。還能給老師學生省下領(lǐng)讀單詞的時間。
音標的教學我準備在第一節(jié)課先教學生單元音并幾個輔音。然后再在下節(jié)課教剩余的雙元音及由幾個常見的字母組合形成的輔音。在教的過程中要不斷地與這學期要學的新單詞為范例，鼓勵學生自己讀，也要給學生說出常用的一些字母組合的發(fā)音。在以后的英語教學中要不斷地讓學生去回顧?？梢栽趧倢W會的一個月節(jié)節(jié)復(fù)習，此后一星期復(fù)習一次即可。
三.借助有效的小組合作。在這么多年的英語教學中，我常常會覺得時間不夠用，有很多的好的想法沒有時間去在教學中實施，作業(yè)的批改，學生課堂紀律的維持等瑣碎的事占去了大部分的精力，而且效果有時也并不明顯。所以，我覺得小組合作在英語教學中有助于提高學習效率，有助于打造高效的課堂。但前提是小組合作必須策劃好，否則小組成員容易在上課時說與學習無關(guān)的話題，抄同組成員的作業(yè)，形成反效果。
所以，我決定用以下的方法組建小組并保證小組合作正常進行：
1.小組組建的原則是“培優(yōu)補差，共同提高”。小組一旦組建，除特殊原因不再變更。因為英語教材中多有二人至四人一組的對話，所以原則上將四人組成一個小組。如果與班主任所分的小組成員有沖突，也可以單獨調(diào)整英語課堂中學生的位置。分配小組成員時按學生的學習成績劃分，將班級學生的英語成績分為四部分，每個部分出一人共四人組成一個小組，分的時候也要有技巧：假如好的部分是從頭開始的，那么中上的部分就要從尾開始，參考學校的學生分班方法，這樣能做到盡量的公正。
2.組長的選擇第一次教師以學習成績最優(yōu)為準指定，當然經(jīng)過長時間的觀察與磨和，也可以由小組成員與教師共同商議選擇替換。小組長的責任是檢查別的組的作業(yè)完成情況;做自己小組內(nèi)的小老師，對其組內(nèi)成員有規(guī)勸和學習指導(dǎo)的義務(wù);在小組合作中給自己的組員分任務(wù)。對本組內(nèi)的成員有部分的評價職權(quán)。當然，也要讓小組長有強烈的榮譽和責任感，這樣才能使小組長能更好地與教師配合。鼓勵小組長的措施有：作業(yè)由老師親自批改，優(yōu)秀的小組長可以上風彩展示榜。小組長的學習積分也要比成員高。小組長可以說是小組合作能順利進行的關(guān)鍵。俗語說“火車跑得快全憑車頭帶”，一語道出了學習小組長作用的重要性。所以，要對小組長進行培訓(xùn)是很必要的，讓他們明確自己的任務(wù)與責任。并且教師要與小組長不定時的交流，以便能更快地掌握學生的近況，并采取相應(yīng)的措施。
3.培養(yǎng)小組的團隊意識能更好地保證小組合作的長久性。讓組員有強烈的歸屬感和責任感，有集體意識。小組機制建立起來了，小組文化不可忽視，每個學習小組都要有精練的組名，新穎的組徽，響亮的組訓(xùn)，和諧的組照。組名、組徽、組訓(xùn)的采集要充分發(fā)揮民主，集學生之智慧。認真篩選，切不可草率，符合以下要求：組名精煉，耐人尋味;組徽新穎，寓意深刻;組訓(xùn)響亮，朗朗上口。比如：一個組組名是“芝麻組”，組徽是“一株拔節(jié)開花的芝麻”，組訓(xùn)是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。這其中的寓意就很明了了。
4.好的評價才是小組合作能成功的最后的關(guān)建。對于小組的評價分為日常行為和課堂行為兩種評價。
日常行為：指課堂外的評價。在這里主要指學生的作業(yè)完成情況。小組長的作業(yè)由教師統(tǒng)一面改。各組內(nèi)的成員的作業(yè)由不同的小組長互改并交由教師審閱。為節(jié)省人力資源量化賦分如下：作業(yè)未按時完成扣除1分，作業(yè)工整，字跡好加1分，小組長也根據(jù)他們批改作業(yè)的認真情況加或減1分。其他不再量化分數(shù)。包括考試后的分數(shù)也不再積分。但教師可以對學生進行表揚和其他的鼓勵措施。進步者可以用照片風彩展示，給家長去祝賀短信。落后的同樣也要與家長聯(lián)系，教師找學生談話，并且和家長雙方聯(lián)系共同督促他們進步。
課堂行為：課堂上的評價主要由教師來完成。評價原則是：學習結(jié)果與學習過程并重。教師在課堂中所出示的活動和當堂作業(yè)按難易度給予分值，按教師要求完成者得分，由教師操作。教師在操作過程中要兼顧各組之間的平衡，做到公正，公平，公開。
5.小組之間的評價由各小組內(nèi)成員的總分來決定。一星期總積分最差的后三個小組要調(diào)到離老師最近的地方學習。用這樣的方式來隨時調(diào)位。第一名的小組可以用照片風彩展示，可以分為進步之星，預(yù)習之星，團隊之星，展示明星，質(zhì)疑明星，給家長去祝賀短信。落后的同樣也要與家長聯(lián)系，并且教師要找組員了解情況并和小組成員一起制定出下步的學習計劃，由教師監(jiān)督他們完成并進步。
四.學生的作業(yè)要在老師的檢督下完成，最好解決在課堂上或在英語輔導(dǎo)時間，這樣能養(yǎng)成學生獨立完成作業(yè)的好習慣。交作業(yè)時，先由小組長檢查再上交。每周老師需布置兩次作文，作業(yè)也要分兩種因地制宜，延伸的和基礎(chǔ)的。如背單詞時，大部分的學生要求全背，而少數(shù)的可以只背常用的和重點的;背課文時，大部分的學生要求全背，而少數(shù)的可以只背重點詞組;寫作文時，大部分的學生應(yīng)按教師要求寫作，而少數(shù)的可以只讓他們翻譯一些本單元的重點句子。對于優(yōu)秀生的培優(yōu)，可以給他們適量的拓展作業(yè)，如freetalk的閱讀理解稿，上課充當小教師的角色等。對于補差的學生以鼓勵為主，讓他們一點點地提高。這樣保證每個學生都會有作業(yè)可做。
五.每天幾小組長輪流做英語值日班長，記錄課堂動靜，然后交由科代表匯總。小組積分一星期一公布。
六.溝通非常的重要。要常找學生談話，做好學生的思想培優(yōu)補差工作。也要和家長常聯(lián)系，每星期將表現(xiàn)好的與不好的學生的情況給家長以短信的形式發(fā)給家長。只有學校，家庭和社會共同努力，才能保證學生有更好的發(fā)展。
七.給班級制定目標，無形中給學生一種心理暗示，讓他們向著這個目標前進。目標要符合實際。我曾經(jīng)聽一個優(yōu)秀的班主任講過一個案例：班里有一個男寢室里的八個學生的學習程度處于班級的中等和中等偏下，于是這個班主任就給其中的每個同學談話是都會提到一句話：“你們寢室的人考上高中沒問題，但如果就此不努力，老師就不敢保證了?！本瓦@樣，每天晚上睡覺前，一旦有學生想違反寢室紀律，這個寢室的寢室長就會說：“班主任說我們寢室的所有學生考上高中沒問題，但如果就此不努力，他就不敢保證了。好好睡覺，明天早起。”這樣一年過去了，在這種長期暗示下，這個寢室的男生真的全部考上了高中。這就是暗示給學生樹立了完成目標的信心。
八.課前五分鐘的freetalk非?？尚?，既鍛煉了學生的寫作水平也可提高其他學生的聽力能力。例如：我會每星期給不同的學生三次這樣的機會，讓學生自己寫作文并且出相應(yīng)的聽力題，然后再交由教師批改，修改后讓學生在課堂上念出并讓學生做聽力。因為是學生自己寫的作文，所以其他學生更容易接受，也愿意聽。效果非常的明顯。
九.最重要的一點就是要備好課，備好考點，易混點，和難點。教學目標要清晰明確。教師也可以根據(jù)自己多年的教學經(jīng)驗建立自己的教學資源庫用于完善教學。
美在課堂論文篇十
生：口才好，能說。
生：我想是諸葛亮對當時形勢的分析更有說服力，讓周瑜、孫權(quán)更信服吧。
生：（笑）好像可以。
師：那么諸葛亮這篇議論文在體現(xiàn)議論文三要素上哪一要素最值得稱道??？
生：應(yīng)該是論據(jù)選得好吧。
生：同意。
師：好，首先誰能說說什么是論據(jù)？議論文的論據(jù)有幾種類型。
生：我認為論據(jù)是對論點進行說明和論證的材料。主要包括事實論據(jù)和理論論據(jù)兩種。
師：對。那么什么是寬容呢？
生一：胸懷寬闊，氣量宏大。
生二：寬容意味理解，不斤斤計較。
師：大家說得非常好，那我們?yōu)槭裁匆皩W會寬容”呢？
生一：因為我們現(xiàn)在自私心理太重，又是多么渴望人人都有一顆寬容的心，
生二：我們總是會懷有偏見，總難免有一些不合時宜的言行。
生三：因為我們總會犯一些大大小小的錯誤。寬容是一種理解和體諒人的作法。
生四：我們?nèi)祟惪偸遣粔驅(qū)捜?，于人、于己、于自然都是這樣。然而，……學會寬容，救贖的不僅僅是他人，還能善待自己。
生五：寬厚待人才能獲得別人的愛戴與敬重。
師：哇，不得了，你們對寬容的理解這么深刻透徹呀，而且還很有哲理詩的味道啊，相信這篇議論文寫起來一定會洋洋灑灑。好，下面我就給大家一些論據(jù)，看看能不能作為“學會寬容”這個話題的論據(jù)。（放映資料，學生討論或者思考）。
1、海納百川有容乃大，山高萬仞無欲則剛?！謩t徐。
2、度盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇?！斞?。
3、忍耐是痛苦的，但它的結(jié)果是甜蜜的?！?。盧梭。
5、沒有寬宏大量的心腸，便算不上真正的英雄。——俄。普希金。
7、人心不是靠武力征服，而是靠愛和寬容大度征服?！官e諾。
8、寬容意味著尊重別人的任何信念?！獝垡蛩固?。
9、寬宏精神是一切事物中最偉大的?！獨W文?
1、李斯特義收學員。
2、六尺巷傳奇。
清朝康熙年間，桐城人張英官至文華殿大學士兼禮部尚書。鄰居是桐城另一大戶葉府，主人是張英同朝供職的葉侍郎，兩家因院墻發(fā)生糾紛。張老夫人修書送張英。張英見信深感憂慮，回復(fù)老夫人：“千里家書只為墻，讓人三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇?！庇谑?，張老夫人令家丁后退三尺筑墻。葉府很受感動，命家人也把院墻后移三尺。從此，張、葉兩府消除隔閡，成通家之誼。
3、將相和傳奇。
公元279年舊中國時代，趙國的藺相如守完壁歸趙，立了大功，拜為上卿，位在大將軍廉頗之上。廉頗自恃功高，很不服氣，揚言要羞辱他。藺相如聽到廉頗的話，常常稱病不上朝，不跟廉頗爭位。有時藺相如坐車外出，碰見廉頗就趕緊避開。門客以為他膽小怕事。藺相如說：“秦王那么厲害，我都不怕，難道還怕廉頗？我考慮，強大的秦國之所以不入侵趙國，只是因為有我們兩人在。如今二虎相斗，必有一傷，勢必削弱抵御外敵的'力量。我之所以躲避廉將軍，是先男家之急而后私仇??！”這話傳到廉頗耳中，廉頗很覺慚愧，便袒衣露體，負荊登門請罪。說：“我粗野低賤，志量淺狹，開罪于相國，相國能如此寬容，我死不足以贖罪?！庇谑菍⑾嘀貧w于好，成了生死之交。
4、有這樣一個真實的故事：某公司老板以“明察秋毫”而洋洋自得，手下員工稍有過錯，便嚴加指責并以重罰。不久，全體員工幾乎全部辭職。老板仍不接受教訓(xùn)，重新聘用員工后，還是如是所為，結(jié)果還是和從前一樣，員工都離他而去。他想不開，我是老板，員工有錯難道不該懲罰嗎？他的公司終于以破產(chǎn)而告終。他就不明白，生活中由于各種原因，每個人都會有這樣那樣的過錯。如果對別人的過錯能寬容對待，給對方一個改過的機會，這是得他人理解和擁戴的根本。
5、中國歷史上，唐太宗李世民之所以有“貞觀之治”的輝煌，與他的寬容大度，善于聽取不同意見，有直接關(guān)系。著名的大臣魏征，原來是李世民的兄長太子建的臣屬，在王室爭權(quán)斗爭中，曾鼓動太子建殺掉李世民，李世民發(fā)動玄武門政變，奪取政權(quán)后，不計舊惡，量才重用，使魏征覺得“喜逢知已之主，竭其力用”，忠心耿耿地輔佐李世民，為唐朝盛世的開創(chuàng)立下了汗馬功勞。
6、記得有一次，表哥走進我的房間看起了我心愛的漫畫書，我走上去，毫不客氣地從他的手中奪了回來，說：“這是我新買的漫畫書，你看什么看?！北砀缈戳宋乙谎郏f：“真小氣，一本書都不讓看。”“就不讓你看。”說著，我氣極敗壞地把漫畫書的首頁撕成了兩半。爸爸聽見了我們的爭執(zhí)，趕忙跑過來，把我拉到了其它房間，語重心長地對我說：“孩子，你怎么能這樣對待哥哥，哥哥來到咱們家，就是客人，你是一個男子漢，應(yīng)該有一個寬容的胸懷，你到別人家，如果他也這樣對待你，你高興嗎？”緊接著，媽媽也推門進來，重重地訓(xùn)了我。聽了他們的話，我慚愧地低下了頭。
7、母親每天不僅要上班，回到家還要為我們做飯，而她從來沒抱怨過什么。記得有一次，母親炒菜忘了放鹽，我當時就毫不客氣地把菜吐了出來：“什么破菜啊，一點味道都沒有，讓人怎么吃??？”母親尷尬地笑了笑，立刻端起菜盤去重新放鹽?，F(xiàn)在想來自己當時真是太過分了。
師：好，大家思考得差不多了。誰能談?wù)剬@些論據(jù)的看法？
生一：我認為理論論據(jù)的8條名言都適用這個話題。但事實論據(jù)中的7、8兩個事件好像不合適，與話題中心不符。
生：就是。第7個例子談的是沒有寬容，與話題相反。
李斯特義收學員生一：我喜歡“六尺巷傳奇”、“將相和傳奇”和秦王李世民的例子。雖然是大家很熟悉的例子，但用在這里還是有一種推陳出新的感覺。而且可以從歷史縱深的角度體現(xiàn)寬容的意義價值。
生二：我喜歡第4個例子。雖然不是知名事件，但在現(xiàn)實生活中很有普遍性，也應(yīng)該更有說服力。
生一：一句話，就是要選最能符合論點需要、為論點服務(wù)的論據(jù)。再好的事例，再有說服力的材料，如果不能與論點緊密結(jié)合、相輔相成，作為論據(jù)都是失敗的。
生二：還有必須對掌握的材料進行篩選辨析，區(qū)別不同材料所蘊含的主旨的細微差異。
生三：還有要注意論據(jù)的推陳出新。
生四：還有論據(jù)要典型。用作論據(jù)的材料要有普遍性、代表性，要具有充分的說服力。
生五：還有舉例的時候要簡潔凝練，不要寫成記敘文。
師：大家總結(jié)得太好了。我們共同看看教材上是怎么說的。（看書p94）。
生：跟我們總結(jié)的基本一樣嗎？
師：對呀。這說明我們完全有能力運用正確恰當?shù)恼摀?jù)把議論文寫好。下面我們就來欣賞教材93頁例文《論度量》，體會一下其中論據(jù)應(yīng)用的魅力。（學生自瀆幾分鐘）。
師：怎么樣？再寫議論文還會為選擇論據(jù)犯難嗎？
生：不會了。
師：好。下面我們就把論據(jù)選擇的要求再鞏固一下，首先要典型，其次要新穎，第三要能證明論點。
此外，我想這節(jié)課我們還應(yīng)在人生境界上有一個收獲，那就是——（拉長音）。
生：學會寬容。
誰：好。看來我們這節(jié)課做到了知識與思想的雙豐收。最后我們留一個作業(yè)，就是從課后寫作練習中任選一個完成，下次作文課我們交流。祝大家寫作順利愉快！下課！
美在課堂論文篇十一
摘要：隨著企業(yè)的兩化融合開展，教育也在逐步進行信息化融合，社會對職業(yè)院校的學生認可度低，教師必須幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃、重新進行角色定位，根據(jù)企業(yè)對人才的要求，從嚴規(guī)范學生的實踐操作，提升學生的信息化理念及意識，利用信息化手段改變教學模式，充分提高教與學的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：信息化；職業(yè)定位；專業(yè)素養(yǎng)；教學模式。
1幫助學生角色定位與信息化理念更新。
首先，無論是本科院校學生還是職業(yè)院校學生，對自己的就業(yè)目標幾乎都是想做些輕松的辦公室工作，不愿吃苦，也覺得沒必要吃苦，這一部分原因來自于家庭，另一部分原因源于社會，學生的思想開始嚴重走偏，導(dǎo)致學習態(tài)度上的各種不屑，影響了學生對于專業(yè)知識的求知欲望，從根本上失去了學習的興趣，俗話說興趣是最好的老師，信息化的教學異于傳統(tǒng)教學，將更多的新時代的崗位技術(shù)融合入信息化的教學有助于提高學生積極性，并讓知識接軌，使學生得到對專業(yè)知識的深刻認知。
1.1選擇路線，角色定位。
與教師評職稱時選擇走中專、中學、高校路線一樣，定位的起點不一樣，那么爬升的難度和過程要求也不一樣，學生在進入學校學習前也要選擇路線方向，讓他們能夠充分地認識自我，定位自我，肯定自我。而對于企業(yè)來講，他們也根據(jù)不同情況會給予員工定位，尋找每個人的切入點，分配合適的崗位，所以前提條件你已經(jīng)具備企業(yè)要求的切入點，那么學生自己定位和被企業(yè)定位之間是不一樣的，肯定存在出入，很多學生因此工作不久就會不滿意，頻繁換崗，不能穩(wěn)定工作，實際上還是對于自己的定位沒有經(jīng)過深思熟慮，事實上每個人自身條件不同，對于知識的學習會有偏向性，因此教師需要觀察學生在課堂上對學生進行各種知識展現(xiàn)的方式的嘗試的接受態(tài)度，以及之后作業(yè)種類完成質(zhì)量等方面進行總結(jié)調(diào)查，摸清每類學生的情況，進行針對性的路線規(guī)劃和角色定位。
問題總是相輔相成，我們必須學會站在對方的立場看問題，企業(yè)一般將員工定為三類，操作藍領(lǐng)、技術(shù)藍領(lǐng)、以及工程師。操作藍領(lǐng)即一般的操作工；技術(shù)藍領(lǐng)即熟練操作工，又稱初級技術(shù)員；工程師即資深熟練操作工，中高級技術(shù)員。目前我們的學生在校學習專業(yè)技術(shù)的能力定位為一般操作工，而就業(yè)的目標卻是辦公室技術(shù)人員，顯然是有相當大的差距的。企業(yè)肯定會將機會給更高能力或者更高學歷的人，然而不論你學歷多高，企業(yè)都希望員工能先到各個一線部門去學習實踐，最后根據(jù)一段期間的學習情況來定位員工在企業(yè)的發(fā)展方向，這樣員工就有了在一線操作的經(jīng)驗，可以根據(jù)實際情況做出決策，不至于盲目做事，導(dǎo)致返工，影響整個企業(yè)的運營。
但是職業(yè)院校學生心中的目標和普通高校學生的一般無二，最初他們也是激情昂揚的，覺得自己各方面都不比別人差，不希望被大材小用，但是礙于自己是職校的學生，又總是多了份自卑自棄，要使這類學生能更進一步接近的自己的目標，必須重新定位，確定新的路線方向，比如技術(shù)藍領(lǐng)，學生學習的技能要求不再是學會，而是熟練，告訴學生考核的標準不是唯一的，企業(yè)需要技術(shù)人員，我們定可以成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，在企業(yè)中，在專業(yè)領(lǐng)域挖掘自己的價值，在多次的實踐中得到深刻的理論基礎(chǔ)認識，將所學知識熟練運用起來，技術(shù)得到提升，企業(yè)一定會以高工資穩(wěn)定這類員工，學生要從思想上理清思緒，確定方向，找到目標。
1.2信息化理念更新。
社會在不斷進步，我們要知道，你在進步的同時，企業(yè)也在進步，技術(shù)也在進步，如果你的進步速度跟不上，必然還是覺得累的。因此，我們除了要時刻關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展，也要了解跟專業(yè)相關(guān)的企業(yè)的發(fā)展，比如目前企業(yè)在推出什么產(chǎn)品，這類產(chǎn)品用于什么地方，需求量如何，企業(yè)對員工的基本要求是怎樣的等等。隨著信息技術(shù)的進步和國家理念的更新，大小企業(yè)都在進行兩化融合的嘗試，使得各項工作越來越有秩序并且高效，在教學過程中，要教會學生如何使用已有的資源，自主學習探索知識，如今網(wǎng)絡(luò)資源越來越多，國家也建立了數(shù)字化教學平臺，有很多分步的微課教學視頻，詳細地解說了基本知識，方法多樣化，可以使學生從多個角度多種思路下去理解知識。
只要學生有學習意識，肯學，那么信息技術(shù)可以幫助我們快速學習，不必單一的依賴課堂教學，學生課前對知識進行了梳理，有了自己的初步認識，課堂上老師就可以激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，讓全員參與活動，一起探討，深入理解知識。因此，教師的首要任務(wù)是激發(fā)學生的學習欲望，教會學生學會網(wǎng)絡(luò)教學資源的使用，隨時進行自我學習和通過評價系統(tǒng)進行自我肯定，使學生不再被動地聽課，只注重課堂時間又提高不了效率，把學習時間交給學生自己，通過更多的課余時間去學習，教師只是充當引導(dǎo)，以培養(yǎng)學生的學習能力為主，幫助學生尋找適合每位學生的學習路徑，使得學習過程不感到勞累，并達到事半功倍的效果。信息化的技術(shù)也是不斷更新改進的，新技術(shù)在教學上的引進會給學生帶來新的學習激情，任何有助于學生進步的教學技術(shù)都需要努力提煉后嘗試運用教學，總結(jié)教學后的優(yōu)點與不足，進一步成熟信息化技術(shù)教學。
2規(guī)范學生的行為要求與實踐要求，提高專業(yè)素養(yǎng)。
老師不僅僅承擔的是傳授知識的角色，也承擔著對學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，而專業(yè)素養(yǎng)恰恰是企業(yè)最為重視的，如果員工專業(yè)素養(yǎng)好，做事態(tài)度端正，責任意識強，肯學習肯吃苦，企業(yè)必然看重并大力培養(yǎng)。在企業(yè)中，一項規(guī)范動作的達標練習，員工重復(fù)做一個動作，當設(shè)備顯示合格，并多次重復(fù)操作，沒有出現(xiàn)誤差才能在崗位上做這個動作，也就是說要求員工的操作絕對規(guī)范，不能出現(xiàn)任何錯誤，因為一道工序的錯誤可能會影響整個過程。將在企業(yè)拍攝到的這一類照片、視頻等通過課堂展現(xiàn)給學生看，讓學生知道企業(yè)的要求是多么嚴謹，從另一方面來講，設(shè)備如此精準，可以實時評價學生的學習成果，可見信息技術(shù)的進步，鼓勵學生從嚴謹求實的態(tài)度開始，掌握技能，學習經(jīng)驗，鞏固理論，態(tài)度決定一切，機會留給有準備的人，所以隨時都要學習準備，厚積而薄發(fā)，這樣才能在恰當?shù)臅r候體現(xiàn)你的不一般。學生要有實踐規(guī)范意識，只有學生在思想上得到領(lǐng)悟才能更好地進行，這種實踐規(guī)范意識一方面源于性格主導(dǎo)的行為習慣，另一方面也可能是老師的要求不嚴格。
前者，要配合班主任一起在課堂課后教育引導(dǎo)，俗話說性格決定一生，可見擁有好的性格十分重要，有時候?qū)W生對學習新知識容易產(chǎn)生脾氣，因為學不會或者學不好，心里煩躁，久而久之會對學習產(chǎn)生排斥心理，老師在教學過程中通過各個環(huán)節(jié)的評價，及時了解學生的學習情況，分析原因，幫助學生找到適合他自己的學習途徑。實踐出真知，讓學生認識到真理來源于無數(shù)次的實踐，不要怕動手實踐，動手操作越多，體會就會越多，再加上持續(xù)進行的理論知識的探索與沉淀，思維看法就越有說服力，才可以向技術(shù)員或者工程師方向努力。
3.1基于問題的學習。
基于問題的學習被認為是教育史上最富有創(chuàng)新性的教學方法，它解決了傳統(tǒng)教學知識過于碎片化的問題，促進了學生問題解決能力的提升和自我導(dǎo)向?qū)W習技能的培養(yǎng)，改變了學生先學習知識再用脫離背景的問題進行練習的狀況。問題激發(fā)知識的學習，知識的學習反過來被用于問題的解決。作為問題導(dǎo)向?qū)W習，應(yīng)該能夠讓學生的思維更加發(fā)散，作品更加多樣，這才是問題導(dǎo)向?qū)W習的精髓所在，學生積極熱情、廣泛平等地參加討論，更能發(fā)揮學生的自學能力、想象力和創(chuàng)造力。
3.2翻轉(zhuǎn)課堂。
課前共享學習資源，微課講授基本知識點，根據(jù)知識內(nèi)容布置合理、有趣的任務(wù)，引導(dǎo)學生完成，使學生進行有效地自主學習，微課承擔的是基本知識的傳授；課堂上主要是內(nèi)化的過程，因為學生進行自主學習之后，思想上有了自己的認識，教師可以引領(lǐng)學生進行課堂互動，展開討論、交流學習心得，滿足了學生的個性化需求，使學生由傳統(tǒng)被動學習怕表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己愿意表達，享受互動學習的過程，真正把課堂交給學生，以學生為主體，教師在這過程中進行糾錯解惑，總結(jié)知識，提升應(yīng)用；課后通過作業(yè)、作品等形式呈現(xiàn)學習結(jié)果，增強學生學習的自信心和成就感。
3.3輪崗學習模式。
為了提升實訓(xùn)課教學質(zhì)量，改變原先因?qū)W生多老師少所導(dǎo)致的教學質(zhì)量問題，在授課時，采取學生分批老師分模塊進行授課，輪崗學習模式，比如將一個51人的班級分成三部分，將教學內(nèi)容分為三大模塊，每位老師負責一個模塊，學生到指定負責該模塊的老師處學習，合格后進入下一模塊，這樣所有學生全員參與，且親身體驗，實踐過程變得完整且多樣化，與企業(yè)期望的新員工輪崗實踐豐富工作經(jīng)驗的理念是一致的，通過這種模式，使得學生擺正態(tài)度，正確看待一線輪崗工作的過程，在今后的實習工作過程中，不至于怕吃苦、不能堅持，頻繁換崗，導(dǎo)致學無所獲，只有認識到這是企業(yè)培養(yǎng)、觀察員工，給予員工發(fā)展機會的一種模式，抓住機會，堅持學習，才能有所收獲。
4結(jié)語。
總之，企業(yè)在發(fā)展，教育也必須要跟上發(fā)展步伐，信息化是手段，也是使學校和企業(yè)共同的發(fā)展趨勢和期望要求，只有改變教學模式，引入信息化教學，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和信息理念，采取走出去引進來的動態(tài)模式，讓學生的學習無處不在，提高學生的自主學習能力，更好地開展課堂教學服務(wù)，進一步提升教學質(zhì)量。
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美在課堂論文篇十二
記得那是一個秋天的下午，冷風呼呼的吹著，很冷。我做完值日開始等公交車。天陰沉沉，樹葉沙沙作響。我上了公交車以后，才開始找錢，可連錢包的影子都沒看到，我頓時想起：“我的`錢包掉在教室里了。”我的腦子一片空白，望著售票員的微笑，我有些不知所措。我又想起：“我把五元錢放在錢包里了?！?BR> 我對售票員阿姨說：“我把錢忘在教室里了，我下車吧！”
她問到：“你家在哪？你在哪里下車？”
“那挺遠的，你別下車了，這已經(jīng)是最后一班車了，你再回去拿錢，也做不成公交車了?！?BR> 司機說：“坐著吧，這天色不好，可能要下雨了?！?BR> 我的心頭涌上一股暖流。
書店里。
有一次，老師讓同學們買《課課通》，我、潘柔臻、應(yīng)中華一起去買，一問才知道十五元一本。怎么辦？潘柔臻帶的錢不夠，還差兩元五角?！墩n課通》下午就要用了。我給了她一元錢，應(yīng)中華也給了她一元錢。還是差了五角錢。佐岸書店的老板娘微笑著說：“既然你下午就要用，那就賣給你好了，差五角錢沒關(guān)系！”
美其實就在身邊，美離我們很近，觸手可及。
熱愛生活，擁抱生活，在善待他人也就是善待自己的經(jīng)歷中，我們會發(fā)現(xiàn)，美在自信的微笑里，美在無私的奉獻中。美在你我，美在生活，讓我們發(fā)現(xiàn)美，歌頌美，創(chuàng)造美吧！
相關(guān)專題：尚無數(shù)據(jù)。
美在課堂論文篇十三
線性代數(shù)及微積分(常稱為高等數(shù)學)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計是當今大學生三門必修數(shù)學課.由于中學數(shù)學教材改革和新課標的實施，微積分和概率論與數(shù)理統(tǒng)計課程中的部分知識點已經(jīng)在學生的高中階段都有所接觸，而且這兩門課的大部分知識都有較為豐富的背景和應(yīng)用范圍.相比而言，線性代數(shù)中的行列式、矩陣概念對學生是全新的，沒有在中學接觸過的，就現(xiàn)行的大量教材來看，線性代數(shù)在內(nèi)容安排上，顯得邏輯性、抽象性有余，而背景性和應(yīng)用性不足.
加上線性代數(shù)一般都安排課時較少，所以使得學生對線性代數(shù)課程的學習更加吃力，達到的教學效果也不盡理想.本文探討在不改變線性代數(shù)課程內(nèi)容體系的前提下，如何改進課堂教學方法，以達到更好的教學效果.
一、教學中必須把握兩條主線。
如前所述，與其他兩門數(shù)學課程相比較，線性代數(shù)的教材編得更為抽象，更加遠離現(xiàn)實.學生通常會覺得概念、定義多，而且由于缺乏背景，一般會顯得零散，各種概念之間的聯(lián)系也較難把握.在課堂教學中，必須把握線性代數(shù)課程的兩條主線，才能把這些大量的概念連起來，形成一個整體.
1.第一條主線是線性方程組。
求解線性方程組是線性代數(shù)課程的一個主要任務(wù)，將中學的消元法經(jīng)過一次抽象，就是線性代數(shù)中矩陣的初等變換概念.根據(jù)各種方程組的特點，形成了線性代數(shù)課程中一系列概念和方法.當未知數(shù)個數(shù)與方程的個數(shù)相等的時候，行列式可以派上用場，于是引出了行列式的初等變換、求值、克萊姆法則等相關(guān)概念.對一般的線性方程組，我們用秩來描述“真正起作用的方程的個數(shù)”，方程組的有解無解，有唯一解還是無窮多解，自由未知量的個數(shù)，都可以用系數(shù)矩陣的秩和增廣矩陣的秩來理解了.
為了對無窮多解有更深入的認識，把方程組的解看成向量，對齊次線性方程組，就需要引入向量空間的概念，這樣就不難理解線性相關(guān)與線性無關(guān)、最大線性無關(guān)組這一連串的概念了.可見，抓住了線性方程組這條主線，就可以把行列式、矩陣、向量組這些概念合理地聯(lián)系起來了.
2.第二條主線是二次型的標準化。
解析幾何中很重要的一個主題就是要把一些二次曲線方程化為只含有平方項的二次型，以便研究曲線的類型，這就是我們所謂的二次型化為標準二次型.利用矩陣這一工具來完成這個過程，需要從矩陣的特征值和特征向量出發(fā)，來討論實對稱矩陣的對角化問題.線性代數(shù)課程一般給出了三種化二次型為標準二次型的方法，著重討論的是用正交變換的方法.
在課堂上，抓住這樣兩條主線，不但可以避免概念的零碎，而且對學生掌握線性代數(shù)整個課程體系也是非常有幫助的`.
二、在課堂上引入幾何的觀點來介紹代數(shù)知識。
大部分線性代數(shù)教材都從知識結(jié)構(gòu)的邏輯性來安排內(nèi)容，使得代數(shù)知識以抽象的面孔出現(xiàn)在學生面前.事實上，在中學階段，學生學習初等代數(shù)時，是非常注重代數(shù)與幾何之間的結(jié)合的.數(shù)形結(jié)合不僅有利于降低學生的理解難度，也是掌握代數(shù)思想的一個必然要求.如何用幾何的觀點來學習代數(shù)，是一個在線性代數(shù)的課堂教學中值得思考的問題.
(5)的解即為方程組(2)的滿足整體誤差最小的近似解，這就是最小二乘法求最優(yōu)近似解的結(jié)果.從上面的例子可以看出，直觀的幾何意義使得很多推算得到了簡化，更能讓學生加深對概念和方法的理解.
三、從代數(shù)發(fā)展歷史的角度來講線性代數(shù)課程。
前面提到，大部分教材的編排由于注重嚴格系統(tǒng)化的形式推理，都不可避免地使線性代數(shù)抽象性特征明顯，我們在課堂教學中，不妨靈活處理知識的來龍去脈，站在從知識發(fā)展的歷史的角度來認識這門課程，erverlag出版社出版的大量大學數(shù)學教材，就是基于這一觀點來編寫的.
普林斯頓大學出版社出版了《普林斯頓數(shù)學指南》(theprincetoncompaniontomathematics)這是一本數(shù)學綜合類的普及讀物全書共有一千多頁盡量用淺顯的語言把現(xiàn)代數(shù)學知識的來龍去脈解釋清楚.在線性代數(shù)的課堂教學中如果能借鑒這種從知識產(chǎn)生歷史角度來講授知識不僅能讓學生理解知識之間的內(nèi)在聯(lián)系更為可貴的是能把很多數(shù)學大家當時對這些數(shù)學問題的思考過程呈現(xiàn)在學生面前對學生創(chuàng)造性思維的形成過程大有益處.
四、結(jié)語。
線性代數(shù)課程由于其自身的特征給教學帶來一定的難點，如何在不改變課程知識體系的前提下，達到較好的教學效果，讓學生能在抽象的代數(shù)學習中，接受知識，形成創(chuàng)造性思維方式，提高數(shù)學能力和素養(yǎng)，是每個大學數(shù)學教師面臨的一個重要課題.本文從教學實踐中，結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)的數(shù)學教育理論，提出了幾條相應(yīng)的措施.要提高教學質(zhì)量，需要長時間在實踐不斷去完善教學手段和教學方法，唯有高質(zhì)量的課堂教學，才能保證線性代數(shù)課程較好的教學效果.
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美在課堂論文篇十四
摘要：現(xiàn)行人教版高中《生物》必修教材中增加了生物科學史的內(nèi)容，具體描述了有關(guān)研究的事例和方法。生物科學史不僅有利于學生更好地理解科學知識，還有助于學生形成科學觀念。在教學過程中，教師可以根據(jù)學生的認知水平，恰當?shù)剡x取生物學史例，將其融入課堂教學中，從而啟發(fā)教育學生。那么，生物科學史在課堂教學中的具體價值是什么？如何更好地在課堂教學中利用生物科學史？結(jié)合教學經(jīng)驗談了這個問題。
關(guān)鍵詞：生物科學史；課堂教學；科學探究；科學精神；教育教學功能。
一、生物科學史在課堂教學中的作用。
教材中安排的生物科學史料，蘊含著多種教育功能。科學家探究知識的過程揭示了人們解決生物學問題的思想歷程，體現(xiàn)了科學家堅忍不拔的科學精神，教師要深刻理解生物學史料的這種豐富內(nèi)涵，了解生物學史料教育功能的側(cè)重面，根據(jù)教學的實際情況，正確引導(dǎo)學生沿著科學家探索生物知識的歷程理解科學的本質(zhì)和科研方法，引導(dǎo)學生學習科學家鍥而不舍的科學精神，進而發(fā)揮生物科學史的教育教學功能。
1.培養(yǎng)學生對生物科學的興趣。
培養(yǎng)學生對生物科學的興趣是生物科學史最主要的作用。和傳統(tǒng)課堂教學相比較，融入了科學發(fā)現(xiàn)史的課堂教學，學生不再是被動的接受知識，而是通過對科學發(fā)現(xiàn)史的了解和分析，自主的生成科學結(jié)論，往往印象更深刻；因此，學生對探索生物學新知識的欲望和興趣會大大增強。教師不再是傳統(tǒng)的灌輸式教學，而是通過展示科學史例，引導(dǎo)學生歸納總結(jié)；教師不再是權(quán)威，而是學生探索新知識的引路人。因此，可以最大限度地降低學生的厭學情緒。
2.培養(yǎng)學生的科學探究能力。
科學探究的課程理念是《普通高中生物課程標準》中所倡導(dǎo)的基本課程理念之一?？茖W發(fā)現(xiàn)史的利用有助于培養(yǎng)學生的科學探究能力。教材中科學家的經(jīng)典實驗具有代表性，如果能將其轉(zhuǎn)變成在課堂上能夠完成的探究課題，讓學生身臨其境地去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，并且再發(fā)現(xiàn)和再生成已有的結(jié)論和知識。由此可見，在教育目標和教育價值上，生物學史的教學和科學探究不但不矛盾，而且有很多相似之處。所以，在課堂教學過程中，融入生物科學史，可以讓學生領(lǐng)會生物科學研究的一般方法，培養(yǎng)學生的科學探究能力。
例如，光合作用的科學發(fā)現(xiàn)史主要有以下幾個史例：
史例一：1648年海爾蒙特柳樹實驗。
結(jié)論：柳樹營養(yǎng)生長物質(zhì)不是來源于土壤，而是空氣和雨水相關(guān)。
史例二：1771年普里斯特利“綠色植物―燭―小鼠”實驗。
結(jié)論：植物光合作用可以更新空氣。
史例三：1864年薩克斯“葉片半遮光―碘蒸汽”實驗。
結(jié)論：光合作用可能產(chǎn)生淀粉，并需要光。
史例四：1880恩吉爾曼“水綿―好氧性細菌”實驗。
結(jié)論：光合作用可產(chǎn)生氧氣，葉綠體是綠色植物光合作用的場所。
史例五：20世紀30年代魯賓和卡門同位素標記實驗。
結(jié)論：光合作用產(chǎn)生的氧氣全部來自水。
在光合作用科學發(fā)現(xiàn)史的教學過程中，用光合作用反應(yīng)總式的規(guī)范書寫來貫穿于上述5個史例，不僅可以讓學生知道如何正確書寫光合作用總反應(yīng)式，還有助于學生記住史例，并且從史例中得出結(jié)論，使得學生的歸納總結(jié)能力和科學探究能力得到很大提高。
3.培養(yǎng)學生的科學精神。
任何科學結(jié)論的發(fā)現(xiàn)都離不開科學家堅韌的科學探索精神。孟德爾在維也納大學進修自然科學和數(shù)學，回到修道院潛心研究了八年，通過分析豌豆雜交實驗的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)了生物遺傳的規(guī)律；達爾文歷盡千辛萬苦，進行了長達五年的環(huán)球考察活動，最終出版《物種起源》一書。逾越重重障礙，最后獲得巨大成就，這是所有科學家的共同經(jīng)歷。更有甚者，需要幾十年乃至幾代人的艱辛努力才產(chǎn)生了一項科學發(fā)明。
進行科學研究不僅需要堅強的信念，更需要修正自我，推翻原有理論的勇氣。任何科學上的重大發(fā)現(xiàn)都是科學家在“勇于存疑，敢于探索，實事求是”的科學精神指導(dǎo)下取得的。達爾文在環(huán)球考察之前是忠實于“神創(chuàng)論”的，但在經(jīng)過了環(huán)球航考察，并認真比較和分析了世界各地的物種之后，打破了固有思想的禁錮，以堅強的意志確立了“自然選擇學說”。
科學史的介紹可以潛移默化地使學生受到感染，有效地培養(yǎng)學生不畏權(quán)威、勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的科學精神。在教學過程中，引導(dǎo)學生感受科學發(fā)現(xiàn)過程的艱辛，進而達到培養(yǎng)學生科學精神的目的。
巴甫洛夫說過：“自然，人家是對的，很明顯，我們失去了一個發(fā)現(xiàn)真理的機會！”這就是一個科學家的坦誠。
二、將生物科學史融入課堂教學時應(yīng)遵循的原則。
盡管生物科學史在教育教學過程中具有非常重要的功能，由于受到多種因素的限制，生物科學史不可能成為教材的主線。因此，教師要在教學中根據(jù)實際情況，針對具體的教學內(nèi)容及教學目標，綜合考慮學生的認知水平，適當?shù)剡x取相關(guān)生物學史料，將其融入課堂教學之中，從而達到教育啟發(fā)學生的目的。
1.符合教學目標的要求，突出教學重、難點。
根據(jù)不同的教學目標和教學重、難點選擇適當?shù)目茖W史例?？茖W史有助于學生理解科學知識，所以對相關(guān)史料進行適當整理才能符合教學目標的要求，教學過程中突出其主題和關(guān)鍵事件，才能使學生更好地理解教學重、難點。
例如，dna雙螺旋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建史例：
1951年春天，英國著名生物物理學家威爾金斯在意大利舉行的生物大分子結(jié)構(gòu)會議上展示了一張dna的x射線衍射圖譜。當時，科學界對dna的認識是：dna分子是以4種脫氧核苷酸為單位連接而成的長鏈，這4種脫氧核苷酸分別含有a、t、c、g四種堿基。
沃森和克里克以該dna的x射線衍射圖譜的有關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，推算出dna分子成螺旋結(jié)構(gòu)，沃森和克里克嘗試了很多種不同的雙螺旋和三螺旋結(jié)構(gòu)，但是由于種種原因都被否定了。在失敗面前，他們并沒有氣餒，又重新構(gòu)建了一個將磷酸——脫氧核糖骨架安排在螺旋外部，堿基安排在螺旋內(nèi)部的雙螺旋。其中相同的堿基進行配對，即a與a、t與t配對。但是當時的化學家提出這種方式違反了化學規(guī)律。
1953年，沃森和克里克撰寫的《核酸的分子結(jié)構(gòu)——脫氧核糖核酸的一個結(jié)構(gòu)模型》論文在英國《自然》雜志上刊載。
在“dna的分子結(jié)構(gòu)”這一節(jié)的教學過程中，融入dna雙螺旋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建史例。教師可以讓學生談?wù)勯喿x之后的感想，并從中找出dna雙螺旋結(jié)構(gòu)的主要特點，進而完成教學任務(wù)。在教學中融入該史例，既突出了教學重點，又突出了教學難點，同時也符合教學目標。
2.尊重科學發(fā)展的事實。
如，達爾文進化論中的自然選擇學說，對生物進化的原因提出了合理的解釋，但是由于受當時科學發(fā)展水平的限制，對于遺傳和變異的本質(zhì)，達爾文不能做出科學的解釋。所以凡科學理論都會受到當時各種條件的制約，而可能存在一定的局限性。引導(dǎo)學生客觀地評價犯過科學錯誤的學者和他們的過失曾經(jīng)成為科學研究阻力的科學家，從而培養(yǎng)學生對相關(guān)史料進行科學而客觀評價的能力。
總之，只要科學史例選擇恰當，將生物科學史適當?shù)厝谌肷镎n堂教學中，不僅可以提高學生的學習興趣，還可以培養(yǎng)學生的科學探究能力以及科學精神，使得生物課堂教學達到事半功倍的效果。
美在課堂論文篇十五
premiere課堂教學――項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法。
摘要：premiereprocs3是校計算機平面設(shè)計專業(yè)的核心課程。如何打造高效課堂，消除學生厭學情緒，使我們的課堂教學能夠培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才呢？項目任務(wù)引領(lǐng)下的“五步教學法”的總體思路為：突出落實學生的主體地位，增強學生崗位適應(yīng)能力。
關(guān)鍵詞：導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法；創(chuàng)設(shè)情境；項目任務(wù)。
職業(yè)高中類學校比較注重職業(yè)技能的傳授，而對學生的能力素質(zhì)、興趣愛好、性格特點的挖掘和培養(yǎng)都較為欠缺，忽視了學生的全面發(fā)展。同學間的學習氣氛不夠濃厚，大家都在漫無目的地消磨時光。加之學生的學習基礎(chǔ)都較差，因此相互的負面影響之下會有厭學現(xiàn)象的產(chǎn)生。
項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法，是比較適合職業(yè)教育的一種教學方法。所謂“項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法”，我覺得應(yīng)從以下幾點理解。
項目任務(wù)引領(lǐng)下的“五步教學法”的總體思路為：突出落實學生的主體地位，以學生的主體參與和自主發(fā)展為教學目標，結(jié)合企業(yè)項目流程，培養(yǎng)學生學會主動學習和創(chuàng)新，增強學生崗位適應(yīng)能力。這種教學方法一方面滿足了學生思維發(fā)展的需要，另一方面又能滿足學生自我意識發(fā)展的需要，促進學生的自我發(fā)展和自我價值的體現(xiàn)。導(dǎo)、學、議、賽、結(jié)五步教學法它包括以下五個基本環(huán)節(jié)。
一、導(dǎo)。
“導(dǎo)”的目的是激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，為新課的學習鋪路搭橋。教師可以采用創(chuàng)設(shè)情境的方法引入課題。教師必須用情感激發(fā)學生的學習欲望，這是有意義學習的情感前提。教學情境就是以直觀方式再現(xiàn)書本知識所表征的實際事物或者實際事物的相關(guān)背景。捷克教育家夸美紐斯曾說：“一切知識都是從感官開始的?！睕]有真情，師生即使面對面，也猶如背對背。只有激情和真情才會在師生間產(chǎn)生一種互相感染的效應(yīng)，從而不斷激發(fā)學生學習的熱情，喚起學生的求知欲，誘發(fā)學生進入教材的欲望。情感激發(fā)的目的在于為課堂教學提供一個良好的情緒背景，學生興致勃勃、興趣濃厚，甚至興高采烈，這是教學的最佳精神狀態(tài)。
二、學。
教師可以根據(jù)知識點的難易程度進行講解。()比如，在premiere“視頻特效”的學習時，為了讓學生對視頻特效理解得更透徹，教師可以先講解一下視頻使用方法。完成項目任務(wù)時再讓學生以小組的形式完成任務(wù)制作。
三、議。
“議”即議論、討論，是“導(dǎo)、學、議、練（賽）、結(jié)”課堂結(jié)構(gòu)教學法的關(guān)鍵。指在課堂教學過程中，學生在教師指導(dǎo)下，師生之間、同學之間圍繞著對項目任務(wù)的實施中遇到的問題或不同方法進行討論的過程。討論是在“學”的基礎(chǔ)上進行的。把學生自學中解決不了的難題、在自學中生成的問題及教師預(yù)設(shè)拓展性、提高性的問題，進行討論研究。由于學生的理解和領(lǐng)會程度不同，所以同一問題可能也會有不同的見解。討論可以開闊學生的思路，發(fā)展思維，培養(yǎng)能力，進一步調(diào)動他們學習的主動性和積極性，使他們各抒己見，相互交流，以求得正確的結(jié)論。討論是一個探索、創(chuàng)造的過程，是學生自己親口嘗“梨子”的過程。讓學生在議的過程中感受團體合力，在小組成員的思維碰撞中學會理解和寬容他人，達到心理共融和默契，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神。
四、練。
學后的訓(xùn)練是檢驗學習效果，鞏固所學知識，化知識為能力的主要手段。是通過督導(dǎo)思維訓(xùn)練，力促溫故知新，使學生拓寬知識、發(fā)展思維、磨煉意志、提高學習力的重要形式?！熬殹钡哪康牟坏菫榱藢λ鶎W知識加以鞏固深化，而且是為了培養(yǎng)學生的探索能力。在課內(nèi)練重點教材，練系統(tǒng)知識，練易錯、易忘、易混淆的東西。注意既要設(shè)計面向全體學生的鞏固性練習，又要有拓展性、提高性的訓(xùn)練。要求學生快速高效、獨立完成作業(yè)。教師巡視督查，提醒糾正不良習慣和做法，并監(jiān)督學生當堂完成作業(yè)。還可以采用小競賽的方法，把問題變成競賽題，以提高學生的榮譽感。
五、結(jié)（評）。
根據(jù)premiereprocs3課程特點，課堂上基本都是完成視頻短片的制作，無論是以小組形式還是個體形式，最終作業(yè)是以作品的形式呈現(xiàn)。這樣在課堂教學環(huán)節(jié)“結(jié)”的這一部分，先讓學生以小組對自己制作的作品進行評價，然后各小組選取優(yōu)秀作品進行全班展示交流，并敘述創(chuàng)作思路和實施步驟。這樣既促進了學生集體榮譽感的養(yǎng)成，又能通過講述創(chuàng)作過程，對課堂教學內(nèi)容做回顧總結(jié)。教師要把容易忽視和混淆不清的知識進一步強調(diào)，指導(dǎo)學生把新知識進行條理化的全面歸納，把新舊知識縱橫聯(lián)系，使之系統(tǒng)化，以利于學生形成完整的知識網(wǎng)絡(luò)。
（作者單位山西省晉中市太谷職中）。
美在課堂論文篇十六
隨著新課程改革的不斷深入，對學校教育提出新的教學目標。教師改變教學觀念，在提高學生學習成績的同時，更注重培養(yǎng)學生全面素質(zhì)的發(fā)展。課堂教學中的學習內(nèi)容也變得開放、靈活起來，教學手段能夠多樣化，極大提升了教學效果，使素質(zhì)教育落實在課堂教學中，培養(yǎng)出新時期的中學生。
一、營造活潑、民主的課堂教學氣氛。
教育家陶行知曾指出：“創(chuàng)造力最能發(fā)揮的條件是民主。良好的課堂教學氣氛使學生身心愉悅的進行學習，活躍了學生的思維，激發(fā)了學生的學習積極性，創(chuàng)新能力得以充分發(fā)揮。所以，課堂教學氣氛是學生進行學習的平臺。是教學的思想保障，是教師進行教學的前提。沒有良好的學習環(huán)境，先進的教學手段和多樣的教學方式都顯得蒼白無力。做為教師，要在新課改的指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變權(quán)威家長式的教學態(tài)度，進行人性化教學，將情感融入課堂教學中。教師要愛學生，關(guān)心他們的生活和學習，言談舉止要有親和力，用飽滿的熱情，良好的情緒和真誠的微笑面對每個學生，讓學生感受到教師平易近人，喜歡和老師交流思想，拉近了師生的距離。學生自然會愛戴和尊敬老師。教師要注重個性差異，提倡尊重、理解、溝通；師生互動，生生互動，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)設(shè)學生自主發(fā)展的條件，鼓勵探索創(chuàng)新，重視能力培養(yǎng)。在民主的課堂氣氛中，調(diào)動了學生的積極性、主動性和自主性，變被動學習為主動學習，真正成為學習的主人。
二、提倡自主、合作、探究的學習方式。
傳統(tǒng)的課堂教學用一言堂，滿堂灌的講課形式，使學生被動的接受知識。師生缺乏互動，過于注重教師的主導(dǎo)地位。新課改提出新的教育理念，教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，改變學生的學習方式。學生是學習和發(fā)展的主體，語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點，把以往學生的`被動接受學習變?yōu)樽灾?、合作、探究的學習。三者是相互融合，相輔相成。教師是教學的引導(dǎo)者、合作者，了解學生對知識的掌握程度，引導(dǎo)他們自主的建構(gòu)知識，學會學習方法和策略，激發(fā)學生的學習熱情，拓展認知能力，促進他們不斷向新的知識領(lǐng)域探究深入。
三、全面提高學生的語文素養(yǎng)。
語文教學應(yīng)培育學生熱愛祖國感情，指導(dǎo)學生積累豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有適應(yīng)實際需要的閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。比如，在閱讀中，根據(jù)教學內(nèi)容和目標來進行朗讀，默讀，快速閱讀，詳讀等。鼓勵學生課外閱讀，提高學生的讀寫能力及自身修養(yǎng)。通過訂閱報刊雜志，欣賞名家名作等，開闊視野，拓展思維，提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣，使他們逐步形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美的和諧發(fā)展。運用多媒體技術(shù)將語文知識的豐富性最大程度展現(xiàn)出來，更好的提高學生的學習素養(yǎng)。
總之，面對新時期的教育改革，教育工作者要領(lǐng)會新課改的精神，轉(zhuǎn)變教學觀念，不斷提高自身素質(zhì)，優(yōu)化教學方式、方法，推進教學整體改革的進程，提高素質(zhì)教育水平。語文教師勇于突破，善于創(chuàng)新，以負責的精神、務(wù)實的作風、投身到素質(zhì)教育的熔爐中去。
美在課堂論文篇十七
摘要：隨著企業(yè)的兩化融合開展，教育也在逐步進行信息化融合，社會對職業(yè)院校的學生認可度低，教師必須幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃、重新進行角色定位，根據(jù)企業(yè)對人才的要求，從嚴規(guī)范學生的實踐操作，提升學生的信息化理念及意識，利用信息化手段改變教學模式，充分提高教與學的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：信息化；職業(yè)定位；專業(yè)素養(yǎng)；教學模式。
1幫助學生角色定位與信息化理念更新。
首先，無論是本科院校學生還是職業(yè)院校學生，對自己的就業(yè)目標幾乎都是想做些輕松的辦公室工作，不愿吃苦，也覺得沒必要吃苦，這一部分原因來自于家庭，另一部分原因源于社會，學生的思想開始嚴重走偏，導(dǎo)致學習態(tài)度上的各種不屑，影響了學生對于專業(yè)知識的求知欲望，從根本上失去了學習的興趣，俗話說興趣是最好的老師，信息化的教學異于傳統(tǒng)教學，將更多的新時代的崗位技術(shù)融合入信息化的教學有助于提高學生積極性，并讓知識接軌，使學生得到對專業(yè)知識的深刻認知。
1.1選擇路線，角色定位。
與教師評職稱時選擇走中專、中學、高校路線一樣，定位的起點不一樣，那么爬升的難度和過程要求也不一樣，學生在進入學校學習前也要選擇路線方向，讓他們能夠充分地認識自我，定位自我，肯定自我。而對于企業(yè)來講，他們也根據(jù)不同情況會給予員工定位，尋找每個人的切入點，分配合適的崗位，所以前提條件你已經(jīng)具備企業(yè)要求的切入點，那么學生自己定位和被企業(yè)定位之間是不一樣的，肯定存在出入，很多學生因此工作不久就會不滿意，頻繁換崗，不能穩(wěn)定工作，實際上還是對于自己的定位沒有經(jīng)過深思熟慮，事實上每個人自身條件不同，對于知識的學習會有偏向性，因此教師需要觀察學生在課堂上對學生進行各種知識展現(xiàn)的方式的嘗試的接受態(tài)度，以及之后作業(yè)種類完成質(zhì)量等方面進行總結(jié)調(diào)查，摸清每類學生的情況，進行針對性的路線規(guī)劃和角色定位。
問題總是相輔相成，我們必須學會站在對方的立場看問題，企業(yè)一般將員工定為三類，操作藍領(lǐng)、技術(shù)藍領(lǐng)、以及工程師。操作藍領(lǐng)即一般的操作工；技術(shù)藍領(lǐng)即熟練操作工，又稱初級技術(shù)員；工程師即資深熟練操作工，中高級技術(shù)員。目前我們的學生在校學習專業(yè)技術(shù)的能力定位為一般操作工，而就業(yè)的目標卻是辦公室技術(shù)人員，顯然是有相當大的差距的。企業(yè)肯定會將機會給更高能力或者更高學歷的人，然而不論你學歷多高，企業(yè)都希望員工能先到各個一線部門去學習實踐，最后根據(jù)一段期間的學習情況來定位員工在企業(yè)的發(fā)展方向，這樣員工就有了在一線操作的經(jīng)驗，可以根據(jù)實際情況做出決策，不至于盲目做事，導(dǎo)致返工，影響整個企業(yè)的運營。
但是職業(yè)院校學生心中的目標和普通高校學生的一般無二，最初他們也是激情昂揚的，覺得自己各方面都不比別人差，不希望被大材小用，但是礙于自己是職校的學生，又總是多了份自卑自棄，要使這類學生能更進一步接近的自己的目標，必須重新定位，確定新的路線方向，比如技術(shù)藍領(lǐng)，學生學習的技能要求不再是學會，而是熟練，告訴學生考核的標準不是唯一的，企業(yè)需要技術(shù)人員，我們定可以成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，在企業(yè)中，在專業(yè)領(lǐng)域挖掘自己的價值，在多次的實踐中得到深刻的理論基礎(chǔ)認識，將所學知識熟練運用起來，技術(shù)得到提升，企業(yè)一定會以高工資穩(wěn)定這類員工，學生要從思想上理清思緒，確定方向，找到目標。
1.2信息化理念更新。
社會在不斷進步，我們要知道，你在進步的同時，企業(yè)也在進步，技術(shù)也在進步，如果你的進步速度跟不上，必然還是覺得累的。因此，我們除了要時刻關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展，也要了解跟專業(yè)相關(guān)的企業(yè)的發(fā)展，比如目前企業(yè)在推出什么產(chǎn)品，這類產(chǎn)品用于什么地方，需求量如何，企業(yè)對員工的基本要求是怎樣的等等。隨著信息技術(shù)的進步和國家理念的更新，大小企業(yè)都在進行兩化融合的嘗試，使得各項工作越來越有秩序并且高效，在教學過程中，要教會學生如何使用已有的資源，自主學習探索知識，如今網(wǎng)絡(luò)資源越來越多，國家也建立了數(shù)字化教學平臺，有很多分步的微課教學視頻，詳細地解說了基本知識，方法多樣化，可以使學生從多個角度多種思路下去理解知識。
只要學生有學習意識，肯學，那么信息技術(shù)可以幫助我們快速學習，不必單一的依賴課堂教學，學生課前對知識進行了梳理，有了自己的初步認識，課堂上老師就可以激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，讓全員參與活動，一起探討，深入理解知識。因此，教師的首要任務(wù)是激發(fā)學生的學習欲望，教會學生學會網(wǎng)絡(luò)教學資源的使用，隨時進行自我學習和通過評價系統(tǒng)進行自我肯定，使學生不再被動地聽課，只注重課堂時間又提高不了效率，把學習時間交給學生自己，通過更多的課余時間去學習，教師只是充當引導(dǎo)，以培養(yǎng)學生的學習能力為主，幫助學生尋找適合每位學生的學習路徑，使得學習過程不感到勞累，并達到事半功倍的效果。信息化的技術(shù)也是不斷更新改進的，新技術(shù)在教學上的引進會給學生帶來新的學習激情，任何有助于學生進步的教學技術(shù)都需要努力提煉后嘗試運用教學，總結(jié)教學后的優(yōu)點與不足，進一步成熟信息化技術(shù)教學。
2規(guī)范學生的行為要求與實踐要求，提高專業(yè)素養(yǎng)。
老師不僅僅承擔的是傳授知識的'角色，也承擔著對學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，而專業(yè)素養(yǎng)恰恰是企業(yè)最為重視的，如果員工專業(yè)素養(yǎng)好，做事態(tài)度端正，責任意識強，肯學習肯吃苦，企業(yè)必然看重并大力培養(yǎng)。在企業(yè)中，一項規(guī)范動作的達標練習，員工重復(fù)做一個動作，當設(shè)備顯示合格，并多次重復(fù)操作，沒有出現(xiàn)誤差才能在崗位上做這個動作，也就是說要求員工的操作絕對規(guī)范，不能出現(xiàn)任何錯誤，因為一道工序的錯誤可能會影響整個過程。將在企業(yè)拍攝到的這一類照片、視頻等通過課堂展現(xiàn)給學生看，讓學生知道企業(yè)的要求是多么嚴謹，從另一方面來講，設(shè)備如此精準，可以實時評價學生的學習成果，可見信息技術(shù)的進步，鼓勵學生從嚴謹求實的態(tài)度開始，掌握技能，學習經(jīng)驗，鞏固理論，態(tài)度決定一切，機會留給有準備的人，所以隨時都要學習準備，厚積而薄發(fā)，這樣才能在恰當?shù)臅r候體現(xiàn)你的不一般。學生要有實踐規(guī)范意識，只有學生在思想上得到領(lǐng)悟才能更好地進行，這種實踐規(guī)范意識一方面源于性格主導(dǎo)的行為習慣，另一方面也可能是老師的要求不嚴格。
前者，要配合班主任一起在課堂課后教育引導(dǎo)，俗話說性格決定一生，可見擁有好的性格十分重要，有時候?qū)W生對學習新知識容易產(chǎn)生脾氣，因為學不會或者學不好，心里煩躁，久而久之會對學習產(chǎn)生排斥心理，老師在教學過程中通過各個環(huán)節(jié)的評價，及時了解學生的學習情況，分析原因，幫助學生找到適合他自己的學習途徑。實踐出真知，讓學生認識到真理來源于無數(shù)次的實踐，不要怕動手實踐，動手操作越多，體會就會越多，再加上持續(xù)進行的理論知識的探索與沉淀，思維看法就越有說服力，才可以向技術(shù)員或者工程師方向努力。
3.1基于問題的學習。
基于問題的學習被認為是教育史上最富有創(chuàng)新性的教學方法，它解決了傳統(tǒng)教學知識過于碎片化的問題，促進了學生問題解決能力的提升和自我導(dǎo)向?qū)W習技能的培養(yǎng)，改變了學生先學習知識再用脫離背景的問題進行練習的狀況。問題激發(fā)知識的學習，知識的學習反過來被用于問題的解決。作為問題導(dǎo)向?qū)W習，應(yīng)該能夠讓學生的思維更加發(fā)散，作品更加多樣，這才是問題導(dǎo)向?qū)W習的精髓所在，學生積極熱情、廣泛平等地參加討論，更能發(fā)揮學生的自學能力、想象力和創(chuàng)造力。
3.2翻轉(zhuǎn)課堂。
課前共享學習資源，微課講授基本知識點，根據(jù)知識內(nèi)容布置合理、有趣的任務(wù)，引導(dǎo)學生完成，使學生進行有效地自主學習，微課承擔的是基本知識的傳授；課堂上主要是內(nèi)化的過程，因為學生進行自主學習之后，思想上有了自己的認識，教師可以引領(lǐng)學生進行課堂互動，展開討論、交流學習心得，滿足了學生的個性化需求，使學生由傳統(tǒng)被動學習怕表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己愿意表達，享受互動學習的過程，真正把課堂交給學生，以學生為主體，教師在這過程中進行糾錯解惑，總結(jié)知識，提升應(yīng)用；課后通過作業(yè)、作品等形式呈現(xiàn)學習結(jié)果，增強學生學習的自信心和成就感。
3.3輪崗學習模式。
為了提升實訓(xùn)課教學質(zhì)量，改變原先因?qū)W生多老師少所導(dǎo)致的教學質(zhì)量問題，在授課時，采取學生分批老師分模塊進行授課，輪崗學習模式，比如將一個51人的班級分成三部分，將教學內(nèi)容分為三大模塊，每位老師負責一個模塊，學生到指定負責該模塊的老師處學習，合格后進入下一模塊，這樣所有學生全員參與，且親身體驗，實踐過程變得完整且多樣化，與企業(yè)期望的新員工輪崗實踐豐富工作經(jīng)驗的理念是一致的，通過這種模式，使得學生擺正態(tài)度，正確看待一線輪崗工作的過程，在今后的實習工作過程中，不至于怕吃苦、不能堅持，頻繁換崗，導(dǎo)致學無所獲，只有認識到這是企業(yè)培養(yǎng)、觀察員工，給予員工發(fā)展機會的一種模式，抓住機會，堅持學習，才能有所收獲。
4結(jié)語。
總之，企業(yè)在發(fā)展，教育也必須要跟上發(fā)展步伐，信息化是手段，也是使學校和企業(yè)共同的發(fā)展趨勢和期望要求，只有改變教學模式，引入信息化教學，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和信息理念，采取走出去引進來的動態(tài)模式，讓學生的學習無處不在，提高學生的自主學習能力，更好地開展課堂教學服務(wù)，進一步提升教學質(zhì)量。
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美在課堂論文篇十八
在平時的學習、工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文是進行各個學術(shù)領(lǐng)域研究和描述學術(shù)研究成果的一種說理文章。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的豆子鬧課堂議論文，歡迎大家分享。
老師從包里掏出一個鼓鼓的紅袋子，指著它問我們：“猜猜這里面是什么？”我們的答案各不相同，有的說吃的，有的說玩具，有的說是生活用品。王老師走過來，讓我們摸一摸袋子。里面的東西有大有小，大的圓滾滾的，小的兩邊胖中間瘦，大家都異口同聲地叫到：“是豆子，是豆子！”老師笑著在黑板上寫下正確答案：“豆子”。而今天的游戲也跟豆子有關(guān)，叫‘豆子鬧課堂’。
第一個游戲叫‘牛刀小試—夾豆豆’。我們每對同桌都分到兩個碗和兩雙筷子，要講一個碗里的豆子盡量多的夾到另一個碗里。我們都拿起筷子，嚴陣以待?！邦A(yù)備，開始！”我和魏闖義就趕緊把筷子伸進碗里，夾起最大的`豆子—黑豆，拼命往另一個碗里扔。再看看大家：張燁將筷子倒過來，頭貼近碗，小心翼翼的夾。林笑急的像熱鍋上的螞蟻，大喊：快！快！快！”但是她越著急，手就越抖，豆子就越難夾，只好眼睜睜的看著別人穩(wěn)如泰山的樣子。我也和林笑一樣，急得直抓頭發(fā)?！?,2,1，停！”游戲終于結(jié)束了。結(jié)果夾最多的是張燁和他同桌。他倆們手舞足蹈，好像中了彩似的。
第二個游戲加大了難度，叫‘豆子進氣球’。老師給我們每對同桌每人一個氣球，讓我們將氣球吹大，將豆子夾進去。比賽開始了，我謹慎地吹氣球，生怕一不留神，氣球就爆了。魏闖義，夾起幾粒豆子，放在氣球的“嘴巴”上。我小心翼翼的把氣球捏住，讓氣球把豆子咽下去。轉(zhuǎn)眼間，比賽結(jié)束了，張燁他們又獲勝了，我們不禁投去羨慕的目光。
一個小小的游戲，包含著簡單的道理：無論做什么，一定要有耐心才能把事情做好。
美在課堂論文篇十九
要讓學生做課堂的主人，充當小老師的角色，讓學生自主構(gòu)建知識體系，體驗到學習的樂趣。同時，在學習過程中，在教師的引導(dǎo)下，讓學生自主概括文章主要內(nèi)容，構(gòu)建知識體系，歸納知識點，培養(yǎng)學生獨立思考能力，開拓思維，形成獨特的見解。這樣學生掌握的知識是熟練、扎實的，并且提高自己的語文素養(yǎng)，實現(xiàn)知識的鞏固和內(nèi)化，從而構(gòu)建一種新型的語文課堂。
讓學生當課堂上的小老師，充分挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的理解和概括能力，形成良好的學習態(tài)度和習慣，完善學生的人格，促進學生自我發(fā)展。因此，有效的學習是學生獨立和自發(fā)的，是學生創(chuàng)造力的充分發(fā)揮，而并不是老師直接灌輸，也不是學生被動地接受，這種教學模式讓教師感受到教學的成就感，讓學生感受到學習的樂趣，實現(xiàn)由“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變。在課堂教學中，教師的教要順著學生創(chuàng)造力的潮流，使他們的創(chuàng)造性充分發(fā)揮和展現(xiàn)，而不是逆著它。在這樣的課堂上，以學生為中心，他們獨立思考，教師是他們的引導(dǎo)者和促進者，對學生起到輔助和促進作用，教師就是要為學生提供有利的學習資源，創(chuàng)設(shè)一種積極向上的學習情境，讓學生懂得怎樣學習，學會學習。學生完成學習任務(wù)，并不代表學生的學習結(jié)束了，當學生達到學無止境的境界時，才可以說課堂教學是成功的，因此，在課堂教學中，學生的學習要延伸到課外，進行有效地學習，并能把所學的內(nèi)容運用到實際中去。
讓學生做課堂上的小老師，能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，并有能力把所學知識系統(tǒng)地傳授給其他同學，讓學生鞏固基礎(chǔ)知識的同時，能自主構(gòu)建知識體系，讓學生不再當被動接受知識的容器。這一教學目標，無形中改變了傳統(tǒng)的教學模式，規(guī)定了教師教和學生學的比例，以及教師和學生在課堂上的地位，同時還決定了課堂評價標準是教學模式的關(guān)鍵因素。
(一)教學準備，確定方法。
讓學生當小老師的教學模式主要是把學習過程變成教師的備課過程，在準備過程中，讓學生獨立思考，大膽發(fā)言，總結(jié)歸納，自主掌握和理解知識，整體感知文本，概括文章內(nèi)容，對文章的精髓能自主總結(jié)和概括，學會分析文章的方法，并把自己的`見解通過語言清楚地表達出來。為此，教師在講課之前，告訴學生自己備課時的要求和方法，使學生學得積極、扎實、有效，以提高學習效率。通常，老師在備課的時候，首先要認真研究教材，研究學生特點，考慮適合本節(jié)課的教學方法。對于學生來說，最主要的是吃透教材，了解所要學習的內(nèi)容，教師對教材的掌握，是一個循序漸進的過程，從讀懂到吃透，再到熟練掌握。學生在學習過程中也要經(jīng)過這幾個階段。
(二)提供學習材料，讓學生自學，教師答疑。
教師通過各種渠道為學生提供大量學習資源，支持學生自主學習。學生在讀懂這一環(huán)節(jié)，要讓他們自主閱讀文本，掌握字詞，語句。在吃透教材這一環(huán)節(jié)，采用合作探究學習模式，讓學生充分討論，經(jīng)過他們共同努力，完成學習目標。在熟練這一環(huán)節(jié)，學生自主學習和合作探究有機結(jié)合起來。教師要充分發(fā)揮指導(dǎo)者和陪伴者的角色，密切關(guān)注學生自學的狀態(tài)，鼓勵學生將疑問之處講出來，大家一起解答疑惑。
(三)總結(jié)展示，及時評價。
學生做課堂上的小老師，使學生在獲取知識的同時，提高語文教學能力。因此，在小組合作的時候，把知識進行系統(tǒng)化，歸納重難點，初步形成一套教學思路，把教學內(nèi)容展示出來，所展示內(nèi)容包含本節(jié)課的作者簡介，基礎(chǔ)知識，文章層次，主要內(nèi)容，對某個問題進行闡述，同時也可以把自己獨特的見解展示出來。
(四)測驗檢查。
學生展示教學內(nèi)容，在自學完成之后，學生要將學習的成果通過適當?shù)姆绞秸故境鰜?。全班師生對學習成果進行點評，提出完善的建議。每個單元文章的主題和寫作手法都由相似之處。因此，每個單元結(jié)束之后，要對全班學生進行檢測，掌握學生的學習程度，根據(jù)學生對本單元的掌握情況，做必要的總結(jié)和歸納。讓學生做課堂上的小老師，就是發(fā)揮學生的主觀能動性，這需要學生具備一定的自主學習能力和組織能力，這種教學模式的宗旨就是改變傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，切實提高學生的語文素養(yǎng)。
美在課堂論文篇二十
摘要：傳統(tǒng)的小學課堂教學花費大量的時間和精力卻收效甚微，以至于小學生課業(yè)負擔越來越重，所以，越來越多的人呼吁小學生減負和真正實現(xiàn)小學生的快樂學習。于是如何提高小學課堂教學的有效性就顯得尤為重要。針對這一問題，提出以人為本，著重從認識學生、師生關(guān)系、教科書的使用和教學反思四方面論述小學課堂教學的有效性策略很有必要。
課堂教學的有效性不僅僅是一線教師所不懈追求的目標，也是學生殷切的希望。但是現(xiàn)實中能真正做到課堂教學有效性的小學教師少之又少。新式的課堂，學生是學習的主體，教師是學校建設(shè)和發(fā)展的重要力量，教師在教學過程中要充分以人為本，在滿足學生正當?shù)摹⒑侠淼男枰?，提高學生的學習興趣，使學生真正成為學習的主人的同時，還要提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能提高課堂教學的有效性。
一、認識學生。
以人為本，教師需充分認識學生。學生是教學過程中的主體，教師在課堂教學中，要立足于學生的身心發(fā)展，充分了解學生的發(fā)展特點，認識到學生是具有獨立意識的個體，教師不能通過單方面的灌輸而忽略了學生的情感態(tài)度價值觀。只有通過充分認識學生，課堂教學才能達到有效性。主要可以從以下幾個方面認識學生：
1.學生的認知水平。當代認知建構(gòu)主義鼻祖皮亞杰認為，個體的認知發(fā)展分為四個階段：運動感知階段、前運算階段、具體運算階段和形式運算階段。低中年段的小學生處于具體運算階段，還不能脫離具體事物進行抽象思維;高年級的學生處于形式運算階段，思維超越對具體事物的依賴，朝著非直接感知或未來的事物的方向發(fā)展。教師要根據(jù)不同學生的認知水平，適時地對課堂教學做出調(diào)整。
2.學生原有的經(jīng)驗和學生現(xiàn)有的知識水平。一方面教師要重視學習的順向遷移和逆向遷移，即學生原有的知識會為新知識的學習提供基礎(chǔ)，新知識的學習也會對原有的知識技能起到擴充、改組或修正的作用，二者相輔相成，為教師提高課堂教學效率提供依據(jù);另一方面根據(jù)維果茨基的最近發(fā)展區(qū)的概念，教師要認識到學生現(xiàn)有的知識水平與發(fā)展水平的差距，并縮小其中的差距，并不斷向前發(fā)展。
3.學生的學習風格。不同學習風格對學習環(huán)境有不同的偏愛，對學習內(nèi)容有不同的偏愛，有各自偏愛或擅長的學習方式，要想促進課堂教學的有效性，可以在滿足大多數(shù)人的學習風格的情況下進行個別化的教學指導(dǎo)，反對傳統(tǒng)課堂教師毫無差別的“滿堂灌”,保證課堂教學的有效性。
二、師生關(guān)系。
1.以人為本要以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ)。有效的課堂教學以積極的課堂互動為前提，而積極的課堂互動又以師生、學生之間的良好人際關(guān)系為前提。師生關(guān)系的好壞對課堂教學活動有著十分顯著的影響。良好的師生關(guān)系為教學提供了一個和諧、融洽的環(huán)境，是教學成功的重要保證;不良的師生關(guān)系，則會對教學產(chǎn)生極為消極的影響。
2.樹立教育民主思想。在師生關(guān)系上教師與學生應(yīng)該是平等的。在教學活動中教師與學生在人格上是平等的，沒有高低貴賤之分，教師要多聆聽學生的聲音和感受，尊重他們并平等的交流對話，給予他們更多參與課堂活動的機會。只有這樣，學生才會主動配合教師的教學活動，提高課堂教學效率。
3.對學生的充分理解。小學生還是一群處于發(fā)展階段的孩子，其身心和認知水平還未發(fā)展成熟，對于他們課上自由散漫的行為和答非所問的“幼稚”回答，教師都應(yīng)該有耐心和給予重視，理解他們才能減少課堂不必要的“弦外之音”.面對學習有困難的后進生，教師不應(yīng)該戴“有色眼鏡”來看待他們，相反地要一視同仁地平等對待，給予他們更多的關(guān)愛和幫助，使他們在感受到教師的熱情和對自己的重視時，產(chǎn)生積極的情感和學習的動力，而這種情感態(tài)度和關(guān)系會移情到課堂教學中，積極配合課堂教學，提高課堂教學的效率。
4.師生之間的真誠對話。教師對學生的情感是真實發(fā)自內(nèi)心的，不矯揉造作，師生之間可以直言不諱，坦誠相見。師生之間超越了年齡、身份和地位的界限，真誠、公平地建立起師生之間良好的情感關(guān)系，使學生愿意對教師袒露真實的態(tài)度和情感，避免了師生之間的明爭暗斗和學生對教師的抵觸情緒，促進師生關(guān)系更加的開放和透明，課堂教學的環(huán)境也更加和諧融洽。
三、教科書的使用。
用好教科書才能保證以人為本。教科書是教學內(nèi)容選擇與組織的物化形態(tài)。今天的課程教學理念以用教科書教來取代教教科書，突出以人為本，從人的可持續(xù)發(fā)展的角度來理解教科書的作用和文本價值，這就要求教師有很強的主觀能動性。
1.“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”,同樣的教科書內(nèi)容，不同的讀者有不同的理解和看法，這就要求教師可以從不同層面不同角度深度挖掘文本價值，二度開發(fā)，鼓勵學生有不同的見解，以此來拓展學生思維，一本多用，充分發(fā)揮教科書在特定時間內(nèi)的價值。
2.教師對教科書內(nèi)容進行適當增刪、更換和重組。教師對教科書需縱向和橫向地擴展，即根據(jù)學生的需要和興趣，教師可以聯(lián)系過去的知識經(jīng)驗加深學生理解新課內(nèi)容，或者是對感興趣的內(nèi)容進行課后延伸和學科滲透;對于一些老舊的、遠落后于當前學生認知發(fā)展水平的教科書內(nèi)容予以簡單帶過或忽略刪除;教師也可以在教學過程中，根據(jù)教學的進度和不同地區(qū)不同學生的發(fā)展情況適時適量地進行教科書內(nèi)容順序和節(jié)奏的調(diào)整，以適應(yīng)教學的實際需要，達到因材施教的效果。
3.教科書的活用。教師要合理地對教科書進行創(chuàng)造性的使用。教師要把教科書內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生主動探究的.情感體驗活動，從而對學生情感態(tài)度價值觀的發(fā)展起到促進的作用。
內(nèi)化以人為本的思想，是教師對學生和自己的負責。教學反思是追求課堂教學有效性的重要平臺，是教師記錄自己的教學經(jīng)歷及領(lǐng)悟與發(fā)現(xiàn)教學規(guī)律的重要載體，能促進教師對自己教學實踐的反思，在實踐中自覺調(diào)整和改進教學行動，提升教師專業(yè)化水平，并保證學生的良性發(fā)展。
一堂課下來，教學效果或多或少會跟教師的教學預(yù)設(shè)目標有所偏差，教學反思要做到，一方面教師反思自己的不足之處，對于自己能力不足的地方，教師可以通過微格教學和教學參觀等方式提高、強化教學基本功和教學技能，對于現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不牢、無法與時俱進的教師，可以加強現(xiàn)代教育理論知識的學習和教育技術(shù)的培訓(xùn);另一方面教師對于自己的成功方法、教學心得和學生的創(chuàng)新想法，甚至是課堂上不經(jīng)意的“意外”生成性內(nèi)容，都可以及時記下并長期堅持，以此，教師不僅能通過日積月累的素材來加強日后教學的技巧性和豐富性，應(yīng)對不同類型的學生也有針對性的方式方法，處理課堂上的突發(fā)性事件也顯得游刃有余。如此像日記形式的反思可以以寫促思，激發(fā)教師的積極性和鼓勵教師的創(chuàng)造性，增強教師課堂教學的自信心，以思促教，使課堂教學有效性得到最大限度的發(fā)揮。
總之，有效的小學課堂教學不是一蹴而就的，需要教師堅持不懈，為此積極探索、發(fā)現(xiàn)和實踐。當然通過以人為本的思想來影響課堂教學有效性的因素不止如此，如，教學手段的因素、教學組織形式的因素以及課堂的環(huán)境因素等也是不可忽視的。為了減少不利因素，提高課堂學習的有效性，我們必須在教學過程中不斷摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷完善與創(chuàng)新，創(chuàng)建屬于自己的教學模式以及教學理念，找到真正有效的策略，不斷提高教學質(zhì)量以及學生的學習質(zhì)量。
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美在課堂論文篇二十一
相比較而言，體育課堂相對輕松，氣氛比較活躍，盡管學生十分喜歡這種課堂氣氛，但是如果過于松散，課堂管理可能就失去控制，教師將無法完成基本的教學內(nèi)容，因此必須做好體育課堂管理工作，使得學生在輕松愉快的氛圍中，獲得知識，課堂上管理也能夠井然有序，但是要做到上述要點，體育管理應(yīng)該做到以下五點內(nèi)容。
1精心準備。
精心準備是體育課堂管理五大要素之首，因為如果教師沒有精心的準備，課堂將難以掌控，很有可能讓學生帶動教學，學生過于松散，教師完全失去了引導(dǎo)的作用，為了防止上述情況的發(fā)生，教師精心準備課堂內(nèi)容是十分重要的，將課堂合理分配，這樣才能游刃有余去掌握課堂。教師在精心準備課堂內(nèi)容時，應(yīng)該遵循以下原則：
首先，依據(jù)學生自身實際來精心準備，因為個人身體素質(zhì)差異不同，對體育的喜愛程度，完成體育動作的質(zhì)量都存在著差別，教師應(yīng)該考慮到這些因素，再加之，性別不同，也會影響到體育課堂的管理，因此教師應(yīng)該掌握各個班級的學生總數(shù)，男女生所占的比例，依據(jù)這個比例來制定相應(yīng)的任務(wù)，對體育課堂管理會起到事半功倍的作用;其次，教學程序要事先設(shè)計妥當，每一個教學環(huán)節(jié)都應(yīng)該實現(xiàn)安排好，并且引導(dǎo)學生逐步的過渡到下一個環(huán)節(jié)，這樣既不顯得生硬，而且也能夠避免在課堂上發(fā)生突發(fā)情況，優(yōu)良教學程序設(shè)計方案是保證體育管理效率與質(zhì)量的關(guān)鍵。
2組織教學。
組織體育教學必須嚴密，這是確保體育課堂管理效果的重要因素之一，組織教學主要包括以下幾方面：
首先，按照課堂常規(guī)進行教學，也就是說，將課堂教學中存在的各種問題，需要注意的各種事項，都應(yīng)該制定出相應(yīng)的規(guī)則，以使其制度化。制定相應(yīng)的制度之后，應(yīng)該嚴格執(zhí)行，任何學生觸犯規(guī)定，都要嚴格的處罰，久而久之，體育課堂就會形成常規(guī)的教學秩序，學生按照制度規(guī)定去學習，教師也不需要言辭激烈的去管理，也能夠保證管理效果。體育課堂制定的相應(yīng)的制度，應(yīng)該貫穿于整個課堂始終，除此之外，課前與課后也需要有所涉及。
其次，按照課堂教學常規(guī)進行教學，即上課時，體育委員在體育課堂指定的地點進行集合，比如操場或者體育館等，之后教師清點人數(shù)，做好教學記錄;之后教師要檢查學生的額服裝是否合格，有些是否帶有管制道具等，這一環(huán)節(jié)的主要目的是培養(yǎng)學生的紀律性;執(zhí)行教學目標，教學重點要突出強調(diào)，教師講解要凝練，尤其是示范動作時，每個動作如何完成都要進行正確得的失范，因為體育活動不同，各項保護措施也不同，這一點教師應(yīng)該事先考慮到;教師要認真觀察每個學生的學習狀態(tài)，做好相應(yīng)的記錄，以便對其進行期末評價，同時也可以依據(jù)觀察結(jié)果找到普遍存在的問題，進而優(yōu)化組織形式;每節(jié)體育課之后，都要做好相應(yīng)的總結(jié)工作，教師要對整個課堂的學生的表現(xiàn)進行總結(jié)，并且布置好作業(yè)。
3科學的教學方法。
眾所周知，教學有法，貴在得法。因此，教師必須根據(jù)體育課的目的、任務(wù)、教材特點、運動規(guī)律以及學生的實際，采取靈活多樣的教學方法。
實際上，要完成每節(jié)課的教學任務(wù)，不可能是單一教法和手段的孤立應(yīng)用，而是多中教法和手段在教學中的有機配合，教學中教法應(yīng)因人、因才、因地制宜。盡可能用多的教學方法和手段讓學生多中感官參與活動，形成多功能開發(fā)全頻度接受立體式教學。使學生通過聽、看、練、想等過程，在大腦中形成完整的動作表象，其效果比傳統(tǒng)的在教師統(tǒng)一指揮下，一組一組輪流練下去要好的多。
興趣是最好的老師。當學生一旦對體育課感興趣，必然能自覺地主動的學習，從而有利于課堂管理。教學中一味地刻板單一，不注意教學形式的趣味性，是很難激發(fā)學生興趣的。因此，教師要經(jīng)常更新教學形式，實行科學的動靜搭配，對學生的愛好興趣加以引導(dǎo)，增強教學形式的趣味性。在組織教法時注意突出“三化”，即：內(nèi)容故事化、動作形象化和講解兒童化等。在教學長跑課時，先講述“馬拉松”的傳奇故事，后講解技術(shù)要領(lǐng)，并練習、最后按故事情景做游戲，這樣教學即使枯燥又易疲勞的長跑課也充滿了活潑的氣氛，學生的興趣很濃。
4創(chuàng)設(shè)和諧的新型師生關(guān)系。
古人言“親其師，信其道”，師生關(guān)系會直接影響學生的學習態(tài)度和學習積極性。當師生關(guān)系融洽，學生覺得老師喜歡他、欣賞他時，學起來就會覺得特別有勁。因此，教師應(yīng)深入到學生中去，與他們談心，傾聽他們的心里話，經(jīng)常關(guān)心和幫助學生，及時了解學生近況。制定相應(yīng)的幫扶措施，找到師生心連心的通道，贏得學生的信賴和配合。作為教育者，要用發(fā)展的眼光看待學生，對待差生好生一定要一視同仁，做到不偏、不歧視、不袒護、不冷落，真誠地關(guān)心愛護和尊重每一個學生，使他們感到老師那顆慈母般的.愛心，這樣的教師一定會得到學生的尊重。樹立教師的威信，這樣在體育課堂教學管理中，學生就能做到“親其師，信其道”，自覺服從管理。學生喜歡表現(xiàn)自己以引起老師和同學們的注意和贊許，因此，教師應(yīng)設(shè)身處地的為他們創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)長處，發(fā)揮特長，滿足學生的學習成功需求的舞臺。
新課程把教學反思提高到了教學行為中前所未有的高度，著名的美國教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式：成長=經(jīng)驗+反思。教師在上完一堂課后，要及時地對教學任務(wù)的完成、存在的問題、學生的學習情緒、體育課堂教學的設(shè)計和實施進行回顧和反思，將經(jīng)驗和教訓(xùn)記錄在案，以便今后調(diào)整教學方法，及時查漏補缺，使自己在今后的教學中不斷的發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，不斷提高自己的教學質(zhì)量和教學能力。
結(jié)束語。
綜上所述，可知教師是體育課堂管理的主體，雖然體育教學相對要自由，但是不能過分自由，讓學生過于散漫，否則將會使體育課堂陷入混亂的狀態(tài)，學生不僅沒有從中獲得知識，反而會越加輕視體育課堂，這對體育教師后期管理非常不利，所以教師必須在開學之前，每一節(jié)課都要按照上述五大要素進行管理，直至學生養(yǎng)成良好的習慣，這樣將大大減輕教師后期教學的壓力。
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[4]苗生.增強記憶五要素[j].初中生必讀，2008(10)。
美在課堂論文篇一
從哲學上看，教育理念是一所學校的教育精神和價值取向，它以一種文化氛圍，一種精神力量，一種價值期望，一種理性目標的形式陶冶學校的教師和學生；從實踐上看，教育理念不僅具有激勵人的功能，也具有教育人、塑造人、規(guī)范人、指導(dǎo)人的作用。尊重教育作為以人為本的教育理念，不僅是基礎(chǔ)教育的客觀要求，也是素質(zhì)教育思想的重要內(nèi)容。我們希望通過樹立“尊重的教育”理念，使師生去創(chuàng)造一種新的教育。
一、尊重教育的理念依據(jù)。
1．基礎(chǔ)教育呼喚尊重教育。尊重教育理念追求的是“以人為本”的教育，或者說是“人化”教育。就目前中國基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀看，普遍存在教師對學生管束過嚴，學生負擔過重及學生自主性不強等情況。這就限制了青少年的自由發(fā)展空間，影響他們創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。從基礎(chǔ)教育的課程改革中也反映出以往我們對教育對象的需求考慮不夠。從諸多方面講，基礎(chǔ)教育呼喚尊重教育，倡導(dǎo)這一教育理念，無疑可以更好地推進素質(zhì)教育。
2．尊重教育是傳統(tǒng)教育優(yōu)秀思想的繼承和發(fā)展。中國古代教育家孔子主張教師在教學中要善于“因材施教”，注意發(fā)展每個學生的個性特長。在西方近現(xiàn)代教育發(fā)展中，盧梭的“自然教育論”，愛爾維修的“智力平等說”，狄德羅的教育民主化與世俗化主張，以及裴斯泰洛齊的“和諧發(fā)展”思想，都把對學生的尊重看成是教育成功的基本原則。美國教育家杜威的全部教育理論充滿了尊重的思想主張。偉大的蘇聯(lián)教育家馬卡連柯創(chuàng)立的“嚴格要求與尊重信任學生”的思想，至今仍是我國教育學上的一個基本原則。
3．尊重教育理念核心是一種教育自由觀。人的本性是自由的，人的發(fā)展亦應(yīng)是自由的。教育作為人的自我發(fā)展完善的基本方式，追求和促進人的自由發(fā)展是其最高價值目標?！白鹬氐慕逃弊鳛橐环N教育自由觀，首先是尊重教育和受教育的選擇權(quán)，尤其是要尊重教育對象依據(jù)社會需求、身心發(fā)育發(fā)展規(guī)律和特點、興趣、愛好，對于教育的內(nèi)容、專業(yè)、方式、途徑、手段等的自由選擇權(quán)。其次，“尊重的教育”理念，就是要改變那種干人一面的目標模式，那種整齊劃一的教育教學觀念，尊重不同層次、不同方面、不同走勢的成才標準，因材施教，追趕教育自由的、多樣化發(fā)展的潮流。
二、尊重教育內(nèi)涵。
1.尊重教育規(guī)律。所謂教育規(guī)律，通常是指教育活動與其他社會活動及教育活動內(nèi)部各構(gòu)成要素之間本質(zhì)的、必然的聯(lián)系或關(guān)系。教師為什么必須尊重這些教育規(guī)律呢?從根本上說這是由教育的地位和功能決定的。任何教育都不能脫離社會而存在，它只有不斷適應(yīng)、服務(wù)和帶動社會的發(fā)展才有生命力。具體到每位老師而言，在教育教學中也必須遵循這些規(guī)律，而不能按照自己的意志另搞一套。好的教育是把思想道德教育、知識能力教育和啟發(fā)學生智慧統(tǒng)一起來的教育?？梢哉f這就是尊重教育規(guī)律的表現(xiàn)。
2.尊重人才成長規(guī)律。人才是有時代特征的概念。但大凡是有點名氣的人才，都具有些共同的素質(zhì)特征，這些素質(zhì)特征包括三方面：一是道德品質(zhì)特征。為真理獻身的精神和高度社會責任感，是他們道德品質(zhì)的首要特征。二是思維方式。主要有思維的獨立性，善于從司空見慣的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)未知，提出自己的主見。三是個性特征。比如，有高度的自主性和獨立性、強烈的好奇心、旺盛的求知欲、豐富的想象力和直覺能力、廣泛的興趣和良好的心理素質(zhì)。尊重人才成長規(guī)律就是能善于培養(yǎng)和發(fā)展受教育者的'這些素質(zhì)特征。
3.尊重受教育者。包括尊重受教育者的個性和人格、受教育的權(quán)利等。這是我校提出教育理念的重要初衷之一。對于鼓勵創(chuàng)新的教育而言，只有承認個性，尊重個性，才能發(fā)展個性，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
三、尊重教育的實施方法。
踐行尊重教育理念，就是要弘揚“以人為本”的教育本真價值內(nèi)涵，不僅尊重科學和知識，更要尊重人的個性人格；不僅尊重教育者和社會規(guī)范，更要尊重教育對象的主體地位；不僅尊重教育實踐中的強者，更要尊重教育對象中的弱者。
1．學習教育理論，正確認識教育功能。
樹立科學的教育理念，首先需要加強教育理論的學習與研究，以更好地認識教育規(guī)律，這樣才能自覺地按教育規(guī)律執(zhí)教。學習教育理論，可以更好地引導(dǎo)我們從教育學的視角認識“尊重的教育”的內(nèi)涵，以指導(dǎo)我們更新教育觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學習教育理論，有助于我們正確而全面地認識教育功能。教育具有多方面的功能，但最基本最核心的還是教育的本體功能，即育人功能。
2．注重師德修養(yǎng)，建立新型師生關(guān)系。
不同的師生關(guān)系反映了不同的教育思想或教育理念，或者說，有什么樣的教育理念就有什么樣的師生關(guān)系?！白鹬氐慕逃崩砟?，要求受教育者和教育者互相尊重，倡導(dǎo)建立一種平等型的師生關(guān)系。臺灣一職業(yè)學校的校長高振東說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。教師的職業(yè)正是這種神圣的愛，從另一個角度來看，“尊重的教育”也要求教師自尊?！暗赂邽閹?，身正為范”是師范教育的信條，同時也是對從事師范教育工作的教師的要求。
3．學會理解他人，形成相互尊重氛圍。
理解，就是了解、認識事物、現(xiàn)象之間的本質(zhì)的聯(lián)系，從而認識新事物和新現(xiàn)象。教育者面對的是，具有豐富的差異性和獨特個性的群體。理解有助于每一個人充分認識對方的勞動成果，有助于認識到自己本職工作的重要意義。營造一個相互尊重的氛圍，正是實踐尊重教育的理念基礎(chǔ)，也正是構(gòu)建和諧課堂之本。
美在課堂論文篇二
（板書學習）。
師：當你看到這兩個字，第一個想法是什么？
生：人生需要學習。
生：知識改變命運。
生：要好好學習。
（學生發(fā)言，教師板書）方法、態(tài)度、技巧、思維方式、習慣、勤奮、堅持。
師：那么到底哪一個是最需要的呢？需要你說點理由來說服大家，請寫下來。
生：學習需要思考，孔子說：學而不思則罔，思而不學則殆，充分證明思考的重要性，我我們身邊讀死書，死讀書的人大有人在，這樣是不能提高學習效果的。
生：學習需要態(tài)度，知之者不如好之者，好之者不如樂之者，只有真正從內(nèi)心里熱愛學習的人才可能取得好的學習效果。
生：事實論據(jù)。
師：那么請大家一起為一個觀點寫一個事實論據(jù)？我們選擇哪一個論點呢？
請大家為勤奮提供一個事實論據(jù)，請按照最基本的敘事方式，什么人做了什么事結(jié)果如何的結(jié)構(gòu)寫下來。
學生書寫，教師巡回查看。
師：在大家這個環(huán)節(jié)的時候，我發(fā)現(xiàn)大家的速度明顯沒有剛才快，這說明大家寫議論文的最難的一個而環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了，那就是沒有論據(jù)，我對大家不夠了解，但我對自己的學生比較了解，屬于思維比較活躍但是積累比較少的，這就出現(xiàn)大家的文章不夠有說服力。在離中招僅有三十天的時候，我有一個方法改善一下這個狀況，大家想不想知道？想？那就把你寫的讀給我聽。
生：匡衡鑿壁偷光。
生：蘇秦頭懸梁錐刺股。
生：宋濂小時候抄書來讀。
生：王羲之練字將門前的一池水都寫黑了。
生：莫言，
生：劉偉，
生：林書豪。
師：一個成功的人成功原因往往不是單方面，他可以適應(yīng)你多方面寫作要求。
師：對于一篇議論文來說，一篇優(yōu)秀的議論文至少應(yīng)該有三個好事例。從結(jié)構(gòu)上看“三個好事例”一般要求有：一個大事例；一個小事例；一組排比小事例。從內(nèi)容上看“三個好事例”最好同時有：一個正面事例；一個反面事例；一個遞進事例。
師：那么你覺得剛才這些人物中誰可以做大事例？
生：宋濂。
生：張海迪，
師：張海迪的事例你熟悉嗎？
生：不熟悉。
生：不熟悉你可以作為大事例嗎？不可以，你不熟悉就沒有辦法寫的吸引人，就更不用說寫的有說服力了。所以第一要素是熟悉，然后再選擇你最喜歡的那個人來寫，你喜歡的你同齡人大多也愿意來讀。
那么誰可以作為反面事例來寫？
生：傷仲永。
師：那么剩下的這幾個誰可以作為一組排比小事例？
生：匡衡蘇秦宋濂王羲之。
師：好，到現(xiàn)在為止，文章的骨頭有了，但是光把論據(jù)往這里一寫，這叫做記敘文，不叫議論文，議論文必須有由論據(jù)得出觀點的過程。那么如何把論點論據(jù)有機的連接在一起呢？在大事例和小事例后面，要緊跟說理論證，所謂“有據(jù)有理”。對應(yīng)試作文來說，我們主要掌握兩種方法：
（1）因果推論法。因為非常勤奮，所以宋濂可以遍讀群書。因為王羲之的心血苦練，終成一代大家。
那么現(xiàn)在請大家選擇其中一組論據(jù)，在敘述事例之后，加入你的議論。
（學生寫作，老師巡回查看，大部分同學寫的較好，個別人無從下筆，隨手收了三個學生的隨筆。）。
師：對于一篇文章來說，主干部分有了，還少了關(guān)鍵的兩個部分，一是開頭，一是結(jié)尾。
生：講述故事法，
生：引用名言法，
生：引用歌詞罰。
師：哦，引用歌詞法，大家為什么喜歡歌詞呢？因為它會運用一些修辭，合轍押韻，非常好聽，這就是運用修辭法。
師：那么，結(jié)尾的一個重要作用是：點明中心，發(fā)出號召。還有結(jié)尾應(yīng)該簡潔有力。
時間關(guān)系，我們分組來寫南邊同學寫開頭，北邊同學寫結(jié)尾。
（學生書寫，教師查看，隨手收了兩個同學）。
師：在我開始讀的時候。我手里這三張論據(jù)是隨手開始讀呢？還是得有個順序？
生：有順序。
師：王羲之林書豪劉偉，誰排第一？
生：王羲之，因為他最老。
師：林書豪和劉偉呢？
生：我選擇劉偉，因為我覺得他影響力最大。
師：開始讀：
自古以來，勤奮就是一個永恒的話題，只有勤奮，才能學業(yè)有成，事業(yè)鼎盛。我國著名的作家魯迅說過“時間就像海綿里的水，只要擠總會有的，我只不過是把別人喝咖啡的時間用在了學習上?！眰ゴ蟮目茖W家愛因斯坦說過：“成功等于百分之一的靈感加百分九十九的勤奮?！笨梢姵晒π枰趭^。
學習需要勤奮，王羲之九歲開始練字，立志要做書法家，無論嚴寒酷暑，還是刮風下雨，從不間斷。他在紹興蘭亭的一個水池邊練字，池水都被他洗筆硯染黑了，他那俊秀飄逸的字體，千百年來被人們奉為瑰寶，假如王羲之不勤奮，那么，王羲之也不為我們后人所知。由此可見，勤奮對一個人來說是多么重要呀！
成功需要勤奮練習，上演“草根傳奇”的林書豪，開始只是個“板凳球員”，是他的不斷進取，不斷追求，永不言棄的堅持精神，打開了他通往“羅馬”的大門。林書豪的追求、堅持幾乎達到了極限，像他這樣懷揣nba夢想，不停輾轉(zhuǎn)各球隊試訓(xùn)，哪怕只為一個板凳上的末席名額的球員，在美國大有人在，其中絕大多數(shù)人都失敗了，可林書豪沒有滿足，沒有停步，他最終成功了，他表示，不管路途有多少風雨，都永不滿足，去取得更好的戰(zhàn)績了，與勤奮同行的林書豪，用他的汗水證明黃皮膚也可以在nba占據(jù)一席之地。
成功需要勤奮，劉偉10歲時因一場事故而被截去雙臂；12歲時，他在康復(fù)醫(yī)院的水療池學會了游泳，2年后在全國殘疾人游泳錦標賽上奪得兩枚金牌；16歲他學習打字；19歲學習鋼琴，一年后就達到相當于用手彈鋼琴的專業(yè)7級水平；22歲挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄，一分鐘打出了233個字母，成為世界上用腳打字最快的人；23歲他登上了維也納金色大廳舞臺，讓世界見證了中國男孩的奇跡。假如劉偉在失去雙臂后一蹶不振，還會有那個中國達人秀上感動中國人的一幕嗎？（師：這里有個問題，先寄放一下）。
“業(yè)精于勤，荒于嬉！”沒有哪一個人的成功不是建立在勤奮的基礎(chǔ)上的。我們中學生崇拜那些成績卓越的偉大人物，不該只羨慕人家是“超人”，而要從吸取他們成功的真正經(jīng)驗教訓(xùn)出發(fā)，要有恒心，努力拼搏，去開辟理想之路，迎接光輝的明天！
師：這篇文章好不好？
生：好。
師：那么剛才有個問題，劉偉這段，假如劉偉一蹶不振這樣的分析，有點跑題了。文章的論點是勤奮。
好，總結(jié)一下，臨考作文五字決：一二三四五，上山打老虎。
一，一個好中心，一筆好字。
二，兩遍寫作，草稿提綱，正文謄寫。
三，三個好事例。
四，四個好句子。
五，五個基本段落。
布置作業(yè)：寫一篇以勤奮為話題的議論文，或者寫學習需要……的議論文，不少于600字。
美在課堂論文篇三
智慧與有效猶如一對雙胞胎，是緊密相連的，智慧的課堂一定是有效的，而有效的課堂必定充滿智慧。一直以來，我校在教育局與東師大引領(lǐng)下積極探索構(gòu)建智慧課堂的同時，努力實現(xiàn)有效教學。
新的課程理念認為，課堂教學不是簡單的知識學習的過程，它是師生共同成長的生命歷程，是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成的過程。讓智慧打造高效課堂是時代的呼喚，是教學改革煥發(fā)生機與活力的最高境界。
一、讓智慧呼喚靈感課堂。
1、重視理論學習。
學校積極推薦、印發(fā)相關(guān)學習材料，傳遞科研、課改等信息并按時組織教師學習。將《新課程標準》、《開平區(qū)智慧課堂評價標準》、《稅東中學智慧課堂評價標準》以及稅東中學智慧教學21條，全校教師皆已配備人手一份，也多次由周校長組織學習，并結(jié)合學校實際制訂學校的的教學常規(guī)細則，讓我們的教學有據(jù)可循，有理可依。學科大組進行《課堂生成的智慧》相關(guān)理論學習，本學期至少兩次，有組長搜集材料在統(tǒng)一的時間內(nèi)組織學習。學校還會對教師進行《教育的智慧與真情》等相關(guān)書籍的推薦，讓全體教師都能了解深刻明白智慧課堂的內(nèi)涵。而實施前提是要求教師們做到四個千方百計：千方百計的調(diào)動學生的學習興趣，千方百計的把學生的思維引向深入，千方百計的和生活實際相聯(lián)系，千方百計的達成情感、態(tài)度、價值觀。
2、重視備課改革。
備課，是提高課堂教學有效性的前提。只有潛心研讀教材，細心分析學情，精心研讀課標，全心課堂設(shè)計，才能備好課，才能上好課。時至今日，第一輪新課程已經(jīng)結(jié)束，面對網(wǎng)絡(luò)上形形色色的教學設(shè)計，我們有必要對集體備課的形式進行改革，讓集體備課產(chǎn)生更高的效應(yīng)。備課組共同研究教材，并確定組內(nèi)成員的主備內(nèi)容，然后分頭備課，對疑難問題及時組織討論。使用者把主備者的教案打印出來之后，根據(jù)自己班級的學情，自己對教學方式的選擇等等，直接在已打印的教案上進行修改。這樣的形式，老師們既了解了主備者的意圖，又不缺乏自己的個性設(shè)計，也方便了學校對備課情況的跟蹤了解。同時，把作業(yè)布置情況和板書設(shè)計在教學設(shè)計上要有具體體現(xiàn)。當然怎樣的形式更有效，我們始終在探索，不斷在完善。所有的改革，我們的宗旨是希望課堂能成為孩子的樂園，我們的學生能夠在樂園里健康快樂地成長。
3、重視教學環(huán)節(jié)。
我們認真學習了開平區(qū)智慧課堂的要求，并制定了適合我校特點的智慧課堂具體環(huán)節(jié)和智慧課堂21條，根據(jù)每一條結(jié)合自己所教數(shù)學學科進行分析組內(nèi)討論交流出適合自己的教學方案:新授課智慧五環(huán)教學法：
（一）、展示目標，引入課題；
（二）、自主學習，合作探究；
（三）、成果展示，共享快樂；
（四）、達標測評，鞏固提高；
（五）、回顧反思，拓展延伸復(fù)習課智慧六環(huán)教學法：
（一）、自主復(fù)習梳理；
（二）、課堂展示答疑；
（三）、思維能力提升；
（四）、知識方法歸納；
（五）、鞏固練習反饋；
（六）、課后整理總結(jié)。
新課改的精髓體現(xiàn)在最大限度地把課堂還給學生，讓學生真正成為課堂的主宰，一切以學生的“學”來評價教師的“教”。開創(chuàng)學生思維任意馳騁、不斷創(chuàng)新的境界。使課堂真正成為學生智慧火花的集成舞臺。上學期我和青年趙素芳結(jié)成還結(jié)了對子，小趙老師在我的指導(dǎo)下成長的很快，趙老師參加了開平區(qū)說課比賽，獲得了一等獎的好成績，在學校講了一節(jié)匯報課，受到學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。還有我在全校老師智慧課堂交流上代表數(shù)學組講授了一節(jié)觀摩課，該課受到了學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的大力贊揚。
三、讓智慧打造高效課堂。
在數(shù)學課堂上，教師要善于抓住一些有探究價值的問題，給學生創(chuàng)設(shè)探究的平臺。讓他們通過自主探索、合作交流、積極思考、動手實踐等活動構(gòu)建自己的知識體系。學生在多種形式的探究中，實質(zhì)上收獲最大的是學會了如何思考。在探索、交流、思考、操作等富有成效的數(shù)學學習活動中培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力。關(guān)注“爭”點，激發(fā)思考，啟迪智慧。記得有人說過：“只要有思想的碰撞，必定有思維的成長?！痹跀?shù)學課堂上，由于學生的認知水平、思考的角度和方式不同，新舊知識的認知沖突等都會引起學生之間智慧的交鋒，這樣的交鋒是教學中的一筆寶貴財富。作為教師，要關(guān)注學生之間的這種“爭”點，以“爭”點為解決問題的突破口。激發(fā)學生進一步思考，讓學生在激烈的爭鋒、智慧的碰撞中擦出思維的火花。
也就是說，“高效教學”的課堂要做到信息量大、思維含量高，情感培育要真正觸及人格與靈魂。教師不再是傳授者，而是策劃者，不是主演而是導(dǎo)演兼配角，而且是最佳配角。
總之，智慧課堂是和諧的課堂，是師生互動、心靈對話的課堂，是學生合作探究、真正體驗學習樂趣的課堂。讓我們摒棄陋習，享受自由；舒展靈性，創(chuàng)造奇跡。讓生命的活力在智慧中涌動與生長，使課堂成為奏響學生智慧靈動旋律的知識殿堂吧！
美在課堂論文篇四
精準的課堂教學設(shè)計，是課堂教學高效推進、實現(xiàn)教學效果的重要環(huán)節(jié)。因此，每一節(jié)課要注意圍繞教學目標，抓住切入點，精心設(shè)計課堂教學的各個環(huán)節(jié)，做到思維量、信息量、訓(xùn)練量始終合理，使教學課前理解透徹、備課充分。在教學環(huán)節(jié)設(shè)計中，教師要高度關(guān)注三點：一是教師備課，二是教師講授，三是學生參與。從備課環(huán)節(jié)來看，針對目前使用的新教材起點高、難度大的特點，教師不僅要在課前對教材進行深入研究理解，充分考慮某項內(nèi)容在整個教材中的地位和作用，找出知識的前后聯(lián)系，然后系統(tǒng)合理地設(shè)計課時、教學案例，而且要針對自己所面對的學生，深入了解學生情況，了解學生目前已有的知識起點和最近發(fā)展水平，有針對性地進行教學設(shè)計；從講授環(huán)節(jié)來看，教師要注意做到精講，目標明確不啰嗦、條理清晰不含糊，要針對學生有疑問的或重點去講，講解透徹，切中要害；從學生參與來看，在教學設(shè)計中，教師應(yīng)以合作者的身份參與學生的學習活動，要善于創(chuàng)設(shè)各種機會，幫助學生去發(fā)現(xiàn)、探索知識的奧秘，使學生感受到學習帶給他們的是愉悅，是精神的滿足，而不再是枯燥的機械灌輸。
二、以高效的教學管理駕馭課堂教學活動。
要做到課堂教學管理優(yōu)化高效，需要教師重視兩點：一是強化課堂時間管理，二是強化學習策略管理。從強化課堂時間管理來看，就是教師要優(yōu)化課堂教學時間管理，要把制度化學習時間和學生自主學習時間、教學時間的統(tǒng)一性與學生學習的自主性有機結(jié)合起來，把課堂教學時間的分配與教學目標、內(nèi)容等因素聯(lián)系起來，最大限度地減少課堂時間損耗，努力使學生在最短的時間內(nèi)獲得最大的教學成效；從強化學習策略管理來看，優(yōu)化學生認知結(jié)構(gòu)和加強學習策略教學是提高教學有效性的重要途徑，教師應(yīng)充分了解和利用學生原有的認知結(jié)構(gòu)，結(jié)合學科實際，以漸進分化和綜合貫通的方式把握教材知識結(jié)構(gòu)的層次性和整體性，通過分解練習和綜合實踐相結(jié)合等方式加強對學生的學習策略教學，使教學更適于完成各類不同的學習任務(wù)，促進學生在學習過程中形成整體優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)，努力不斷提高學生學習活動的效率和質(zhì)量。
三、以和諧的師生關(guān)系推進課堂教學活動。
學生是有思想、有個性、有尊嚴的生命體，他們在參與課堂教學活動中同樣需要得到教師的尊重。在課堂教學中，教師要以自身積極情感來感染和喚起學生的學習情感，使師生雙方情感實現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)，建立互相信任和合作關(guān)系，只有這樣，才能在教學中調(diào)動真實有效的學生參與。因此，作為教師，要尊重學生客觀現(xiàn)實的個性差異，相信學生具有的潛能，認真傾聽和接受學生對教學的正確想法，并把這個信息及時準確地傳達反饋給學生，讓他們能夠相信自己，敢于解除思想上的約束，積極主動地參與到教學過程的每一個環(huán)節(jié)中，并能從教師那里及時獲得真誠正確的課堂學習效果反饋。教學過程是一個“兩主”和諧的雙邊活動過程，要不斷探尋提高課堂教學有效性的做法以達到減負增效的目的，教師在重視了教學目標、教學設(shè)計和教學管理的有效性后，還必須通過和諧的師生關(guān)系，實現(xiàn)師生良性互動，只有這樣，才能真正建構(gòu)起有活力的有效課堂教學模式，使學生快樂學習著，健康成長著。
美在課堂論文篇五
責任課堂要充分調(diào)動學生主體參與的積極性，最大限度地關(guān)注每一個學生的課堂生成及問題解決。這是一項全方位的教學策略，授課前要引導(dǎo)學生自學、提出問題；課堂上要促進學生理解知識并能聯(lián)系實際，運用所學知識分析問題、明辨是非；還要指導(dǎo)學生在課后實踐和評價中，進行自我反思。這樣的課堂教學，教師由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)師”；同時，教師也是與學生共同探討問題的“良師益友”——不再以“講課”為主，而是以“導(dǎo)課”為主；不再是一位居高臨下的“說教者”，而是一位穿針引線的“聯(lián)系人”。
合作學習，可改變過去學生單向接受學習的狀況，并能培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神，更好地構(gòu)建責任課堂。在合作學習中，教師以參與者的角色融入教學活動——合作學習開展前，教師借助情境引發(fā)問題；合作學習過程中，教師深入一個個學習小組指導(dǎo)學生的學習和交流，或巡視于各小組之間悉心觀察，及時表揚善于討論、交流的小組，以提高學生合作學習的積極性；合作學習完成后，教師組織學生進行結(jié)果展示和點評反饋。通過這樣的合作學習，學生能從不同觀點和方法中得到啟發(fā)，對問題的理解更加豐富和全面，并通過同學之間的取長補短、互幫互教，達成教學效益的最大化。
要切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，就必須做到學生的課堂作業(yè)和課外作業(yè)適度適量；課外作業(yè)不但要控制量，而且要分層布置。因此，責任課堂還強調(diào)“精講精練”策略?！熬v”是指教師在教學中注意師生雙邊活動和生生雙向活動，且從學生實際出發(fā)，突出教材重點，準確地揭示教學內(nèi)容的本質(zhì)特征和知識間的內(nèi)在聯(lián)系，教給學生認識規(guī)律和解決問題的方法。在“精講”中，教師遵循教育規(guī)律和學生認知規(guī)律，當教材內(nèi)容的組織具有從直觀（感性）到抽象（理性）的特點，且以直觀啟發(fā)為主時，采取“觀察操作概括”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從已知（舊知）到未知（新知）的特點，且以精講啟發(fā)為主時，采取“自學精講理解”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從假設(shè)（問題）到證明（論證）的特點，且以發(fā)現(xiàn)啟發(fā)為主時，采取“問題討論發(fā)現(xiàn)”的策略；當教材內(nèi)容的組織具有從范例（個別）到通類（一般）的特點，且以范例啟發(fā)為主時，采取“示范理解運用”的策略?！熬殹笔侵附處煾鶕?jù)教學目標，選擇少而精、且有層次的例題和習題，指導(dǎo)學生有目的地練、分層次地練，并力爭做到當堂鞏固，使各個層次的學生在原有的基礎(chǔ)上都能得到提高。
美在課堂論文篇六
如何讓我們的課堂更自然呢？關(guān)鍵是我們老師在上課時不要抱有一切盡在掌握之中的想法。這是因為，如果我們的課沒有一定的模糊性和不確定性，就不是好課。什么叫不確定性和模糊性呢？我們上課之前都要備課備教材、備學生、備教法，但你能備出學生在課堂上的所有回答以及應(yīng)對的辦法嗎？畢竟，學生是怎么想的我們不可能全部準備好，肯定有一些出乎老師意料的答案和問題。我認為好的課堂不應(yīng)該放掉這些和我們預(yù)設(shè)不相吻合的內(nèi)容，而應(yīng)該牢牢抓住學生思維臨時生成的閃光點，將它放大。這樣才能真正讓學生感受到回答問題的樂趣。因為這一切是自然的，不是為了迎合老師而回答的，同時，老師也沒有顯示出自己的強勢地位，沒有強硬地把學生帶入自己的預(yù)設(shè)中。
對此，也許有些老師會產(chǎn)生一個困惑：我們事先預(yù)定的教學目標完不成怎么辦？一節(jié)課只有40分鐘，我應(yīng)該在這個臨時的火花基礎(chǔ)上開展課堂呢，還是回到我的預(yù)設(shè)方案上去？其實，老師應(yīng)該在不過分偏離課堂主題的前提下，放棄原來的方案，而就課堂上一些有智慧的問題展開真正意義上的心靈與心靈的對話。如果讓學生感興趣的內(nèi)容，在老師那里得到了認可，他就愿意和老師進行傾心的對話。
當我們這樣做的時候，這節(jié)課可能就有一些不可控制的東西了，這就叫做不確定性。但是，精彩的對話往往就在這樣的課堂中產(chǎn)生。清華大學附屬小學竇桂梅老師的課我聽過很多次，我覺得她的課有一個特點，同樣一節(jié)課，在這個地方上和另外一個地方上有很大的不同。為什么呢？因為學生的回答不同，老師應(yīng)對的方案就不同。這樣的課堂才是原生態(tài)的，這樣的課堂才有助于學生的精神發(fā)育。
教師可以設(shè)身處地的換個位置想想：假設(shè)我是學生，我在下面聽老師講課，我回答老師的問題，我是希望講自己的心里話，還是希望講老師心里希望我說的話？顯然，我們都喜歡說出自己的心里話，然后和老師、同學的觀點碰撞，并在碰撞中獲得自己智慧的成長和情感的涵養(yǎng)，兒童也是如此。所以，現(xiàn)在我們評價一堂好課的標準，已經(jīng)不是一個好的劇本加上一個優(yōu)秀的演員去順利完成40分鐘的任務(wù)了。
與傳統(tǒng)的課堂相比，我們把這樣充滿智慧生成的課堂稱之為開放的課堂。傳統(tǒng)的課堂精確得像儀表，封閉得像潛水艇，而充滿智慧生成的課堂上，沒有把學生的思維局限在老師的思維當中。這兩種課堂比較起來，學生肯定喜歡開放性的課堂。這里有一個不容忽視的問題是，課堂一旦開放，學生稀奇古怪的想法就會在這個時候冒出來，我們應(yīng)該怎么駕馭呢？所以說，開放的課堂對老師的素質(zhì)提出了更高的挑戰(zhàn)，需要老師具備更為深厚的功底。
這個功底是什么呢？是我們老師自身的人生閱歷、對生活的看法、對人生的理解、對社會的洞察，而不僅僅是知識積累這一項。舉個例子，美國老師上《灰姑娘》一課時，講到了對后媽的評價。學生就說后媽不好，那么老師是怎么引導(dǎo)的呢？老師說，這個繼母也有愛，也愛自己孩子，但是她不能愛別人的孩子像愛自己的孩子一樣。這就體現(xiàn)了老師對人性缺陷的包容以及由此產(chǎn)生的豁達。你說這是老師的知識嗎？好像哪本書里都沒有教這樣的.東西，這是老師個人的人生境界。
如果一個老師缺乏精神追求，不熱愛生活，不熱愛生命，不追求真善美，完全在低俗的思想指引下隨波逐流，那么他在課堂中能夠給人高雅的引導(dǎo)嗎？我覺得不會。所以說，課堂放開以后，老師的功底不僅僅體現(xiàn)在知識上，還體現(xiàn)在對生活的理解和自身的修養(yǎng)上。只有老師自己是高雅的、有修養(yǎng)的人，我們才可以培養(yǎng)出高雅、有修養(yǎng)的人。
知識積累和對社會的思考，是我們老師應(yīng)對課堂不可缺少的東西。知識積累需要什么？需要讀書。然而，讀什么書？我的體會是不為教書而讀書才能教好書。為教書而讀書這種功利性的目的可以使我們在技術(shù)上得到一些完善，但是不能從根本上提升思想境界。
從根本上來說，語文研究的是人，研究的是人的內(nèi)心世界和感受，所以，凡是和人的精神相關(guān)的書，都是我們語文老師應(yīng)該涉獵的書，而不僅僅是純文學的書或者學科雜志，還要有哲學、美學、歷史、教育學等。只有我們的精神營養(yǎng)平衡，我們的課堂才是豐滿的，比如說歷史，這也是研究人的，缺乏這些，就會讓你的課堂捉襟見肘。比如我聽過竇桂梅老師的《晏子使楚》，她把主題提煉為尊重，什么樣的尊重才是真正的尊重，什么樣的人才可以贏得尊重。這個主題的提煉來自于對歷史的深度思考，來自于晏子所處的時代背景的了解。如果我們老師缺乏對歷史的了解，可能備出來的課就不一樣了。我們的課可能比較感性、熱鬧，但是缺乏靈動、思考，給人的感覺就不會一樣。
美在課堂論文篇七
信息技術(shù)教學成功與否.在很大程度上取決于教師是否具備一定的信息知識，取決于教師是否具備信息素養(yǎng)。因此，信息技術(shù)教師要不斷提高自身的信息素養(yǎng)。使用信息技術(shù)的積極性是培養(yǎng)信息素養(yǎng)的最基本的要求。教師要樹立適應(yīng)信息時代的教育觀念，深刻認識現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的重要地位，緊跟科學技術(shù)發(fā)展的步伐.積極迎接挑戰(zhàn);努力掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教學技術(shù)，以提高自身素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。通過建立和優(yōu)化信息素養(yǎng)培養(yǎng)環(huán)境，推動信息技術(shù)在教師教學中的廣泛運用。教師素養(yǎng)的提升必須依靠自身的學習活動來實現(xiàn)，并能在教學研究巾解決問題，在解決問題中提升自己，即終身學習。
二、教學內(nèi)容要聯(lián)系現(xiàn)實生活，精選內(nèi)容，拓展思路。
農(nóng)村中學信息技術(shù)教學過程中必須因地因材精選教學內(nèi)容。因為信息技術(shù)的發(fā)展使得信息技術(shù)教材不斷更換，但始終不可能與信息技術(shù)的發(fā)展同步。學生信息技術(shù)水平參差不齊，教材中的一些內(nèi)容有的學生早已經(jīng)熟練掌握.一些學生又從未接觸過，面對這樣的現(xiàn)狀，信息技術(shù)教師要做的就是了解學生知識水平現(xiàn)狀，準確地把握各階段教學內(nèi)容，把握知識的廣度和深度，注意初中、高中內(nèi)容的銜接問題。要不斷地拓寬思路，吸取新理論、新知識。因為信息技術(shù)課的教學內(nèi)容有別于其他學科，它具有較強的動態(tài)性，這就要求教師具有時代感，既要有相對穩(wěn)定的知識，又要不斷補充更新。在教學內(nèi)容上，教師應(yīng)體現(xiàn)這一迅速發(fā)展趨勢，通過創(chuàng)設(shè)綜合性，具有鮮明時代特色的教學內(nèi)容，在展開教學內(nèi)容時.應(yīng)以信息技術(shù)應(yīng)用為主線，以基本操作為切入點.以“任務(wù)驅(qū)動”展開教學內(nèi)容，讓學生在完成“任務(wù)”，掌握有關(guān)操作的過程中，逐步提高獲取、傳輸、處理信息和應(yīng)用信息技術(shù)手段的能力。因此，信息技術(shù)教學要以實踐為主。信息技術(shù)課的特點就是理論與實踐相結(jié)合，理論課教學為前提，實踐教學為根本。而作為中學生來說，理解專業(yè)性很強的專業(yè)術(shù)語會很難.但實際的動手操作會讓他們非常感興趣。中學生的創(chuàng)新能力、思維方式正處在發(fā)展階段，大量的實踐課會讓學生主動探索、積極思維，從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習。教師應(yīng)從講授、敘述向輔導(dǎo)、指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)鼓勵學生思考，讓其自己動手解決問題，從實踐中獲得真知。即使他們沒有再進一步受到更多更高的教育.也能自主解決問題，適應(yīng)社會的要求。
三、教學方法要靈活多樣.有機結(jié)合。
在任何一節(jié)課的教學中，都不可能只應(yīng)用一種教學方法.而是多種教學方法的綜合運用。信息技術(shù)課程具有不同于其他基礎(chǔ)學科的特點，技術(shù)性實踐操作性都很強.因此更多的要以任務(wù)驅(qū)動的方式組織教學過程教師要特別注重教學過程中學生的協(xié)作性、自主性.注重學生的能力培養(yǎng)，尤其是協(xié)作能力和自主探索學習能力.使得學生在掌握學習使用信息技術(shù)的同時，提高其使用信息技術(shù)進行學習的能力。教師在教學設(shè)計，選擇教學方法時要考慮教會學生學習，考慮如何有效利用信息環(huán)境，要始終注意意識與情感的教育。如在word教學中，學生在掌握了各項基本功能之后.為使他們及時練習，學以致用，我指定一個主題《6o周年國慶板報》，要求幾個學生一組設(shè)計出一個完整的作品。同時利用多媒體教學軟件向其他同學進行展示，既鞏固了技能操作.又增強了學生的合作意識和能力，教學效果非常好。又如，學生的差異非常大，有的學生擅長美術(shù)，有的擅長編程，有的喜歡動畫制作，各有所長。由于學生各自的經(jīng)歷不同，有的對信息技術(shù)依然處于茫然的狀態(tài)，從零起步;有的學生則可以堪稱計算機某一領(lǐng)域的“小高手”。
學生信息技術(shù)知識層次的不同為教學帶來了難度。這些“小高手”對教師講授的知識早已是輕車熟路，運用自如，所以在課上經(jīng)常是無事可做。而讓這些“小高手”成為其他同學的“小導(dǎo)師”，做教師的得力助手，既發(fā)揮了他們的特長，又能鍛煉他們的合作能力、組織能力和表達能力。在學生的操作練習過程中.教師可安排“小高手”輔導(dǎo)其他同學的學習，利用學生不服輸?shù)男睦?，促進信息技術(shù)的學習。
四、教學組織形式要重視小組合作學習提高教學效果。
信息技術(shù)課程標準的基本理念中倡導(dǎo)“注重交流與合作.共同建構(gòu)健康的信息文化”，小組合作學習能創(chuàng)設(shè)一個輕松、民主、愉快的學習氛圍，使學生學得主動、學得輕松。由于信息技術(shù)發(fā)展的速度快，同一班級中，學生家庭條件不同，信息技術(shù)基礎(chǔ)不同，信息技術(shù)水平差異很大，這種差異遠遠超過學生在其他學科中的差異。如果完全采用班級授課制，必定有一部分學生學習吃力，另一部分學生又“吃不飽”。所以我在教學中事先對學生進行分組，每組有不同層次的學生，設(shè)一名組長(通常是信息技術(shù)基礎(chǔ)較好的學生)，組長要按照教師布置的任務(wù)，有條不紊地組織好各成員.把握好進度，并按時完成任務(wù)并負責本組的紀律和學習討論.有問題盡可能組內(nèi)解決;對個別學生.有針對性地單獨指導(dǎo).單一教學形式的不足，體現(xiàn)信息技術(shù)教學的優(yōu)勢。小組合作學習作為對傳統(tǒng)教學組織形式的一種突破和補充，教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色，積極引導(dǎo)學生開展合作學習，讓學生成為學習的主人，使自己真正成為學生學習的合作者、引導(dǎo)者和參與者。
探討成功信息技術(shù)的教學策略是一個長期而艱巨的課題。教師在教學過程中，應(yīng)聯(lián)系現(xiàn)實生活，精選內(nèi)容，拓展思路.采取靈活多樣的教學方法，重視小組合作學習，逐步提高學生對信息技術(shù)學科的興趣和操作應(yīng)用能力，使學生適應(yīng)信息社會的需要，在社會競爭中立于不敗之地。
美在課堂論文篇八
在當今社會，英語已經(jīng)成為一個重要的交際工具。各行各業(yè)的正常運轉(zhuǎn)也都離不開英語。所以，英語教學顯得極為重要，如何提高英語課堂教學效率成為了重中之重的問題。本文將就打造英語高效課堂時，老師的觀念與責任和同學們興趣培養(yǎng)與學習習慣的重要作用。
要打造“英語高效課堂”必須做到以下幾點：
一、要注重培養(yǎng)學生的學習興趣。
要培養(yǎng)學生的學習興趣。首先，在初一年級的字母教學時入手，就是說在字母教學的時候不能“圖”快，必須慢慢教，認認真真檢查，確保每位同學會認讀每個字母;然后在字母書寫上要使每個學生都能規(guī)范大方地書寫出所有字母。這樣便可以讓學生在剛剛接觸到英語就可以在認讀和書寫上找到足夠的自信。自信對學習興趣的培養(yǎng)是非常重要的。其次，教室的英語文化氛圍，對學生的學習興趣的培養(yǎng)也發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了讓同學們每時每刻都有學習英語的欲望，我在所教的班級教室里張貼了英語音標圖;每天在黑板上書寫一句英語名言;每個星期更換一次英語上下課口號;在教室外面張貼同學們的英語優(yōu)秀書法作品展和優(yōu)秀作業(yè)展。再次，和諧平等的課堂氛圍也有利于學生學習興趣的培養(yǎng)。在課堂上，我鼓勵能領(lǐng)讀的學生領(lǐng)讀，會講解的同學講解;鼓勵已學會的學生來幫助尚未掌握好的學生;給學生更多的展示自我的機會，比如互相討論問題，主動回答問題，發(fā)表各自意見，上黑板書寫答案等。這些都讓同學們感覺到學英語是一件輕松快樂的事情。最后一點，就是老師對學生的常識與鼓勵也可以提高學生學習英語的興趣。在學生完成每一項課堂任務(wù)或活動后，老師都應(yīng)當給予“積極”的評價，如，clever!good!great!goodjob!welldone!excellent!等是學生最期待的。所以我們的老師也應(yīng)該毫不吝嗇。
二、老師的教學理念必須更新。
要實現(xiàn)“英語高效課堂”教師的教學理念必須更新。首先，老師必須改變過去“滿堂灌”或“一言堂”的傳統(tǒng)教學模式。把課堂還給學生，使學生成為課堂的主人。老師只充當課堂的設(shè)計者、策劃者和導(dǎo)演者。學生才是課堂的執(zhí)行者和真正的“演員”。讓學生在學習中進行充分的合作與探究，在課堂上能夠真正的展示自我，張揚個性，發(fā)揮每個同學的創(chuàng)造思維，提高每位同學的條理能力，表達能力交際能力，出寫能力，培養(yǎng)同學們的自信感、成就感、自豪感和榮譽感。其次，作為英語老師，必須明確語言學習的目的是交際。句子才是語言交流的基本單位。所以在教學過程中不要只教單詞，應(yīng)該培養(yǎng)學生在句子中記憶單詞?？梢远嗑毩曈迷~造句，連詞成句，或者創(chuàng)設(shè)情景，讓學生編寫對話，加強語言知識的應(yīng)用意識，讓學生能夠?qū)W以致用，為用而學。再次，老師要研究“題海”。讓學生做到精練。
三、要培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
四、老師的責任心要強。
要實現(xiàn)英語高效課堂，老師就必須做到以下幾點。1、要認真地研究教材，整合教材;認真地研究學生特點，確定好教學目標和教學方法。2、認真分工，精心編制學案。3、認真落實高效課堂的課堂流程。4、每節(jié)課下課后都認真反思并把反思記錄整理。5、在同教研組里面有計劃地互相聽、評課以達到共同提高的目的。能做到這幾點的，也只有責任心強的老師，也只有這樣的老師才能打造出高效的英語課堂。
總之，要打造“英語高效課堂”離不開學生的學習興趣和習慣，更離不開老師創(chuàng)新的教學理念和老師的激情與奉獻。讓我們課內(nèi)課外一起抓，老師學生共努力，實現(xiàn)“英語高效課堂”的目標吧。
美在課堂論文篇九
不知不覺從教已經(jīng)有了，對教學從原來的躊躇滿志到如今的彷徨茫然，越來越覺得自己的教學水平進入了瓶頸，感沉很累，身心疲憊。付出了很多，卻收獲很少。與學生的關(guān)系也從以前的前呼后擁到現(xiàn)在的各不相干。覺得教學與學生的生活有些脫離了。一直以為，英語教學如同語文教學，是一門語言藝術(shù)。要學生用于日常生活的方方面面，但現(xiàn)在的情況是大多數(shù)的學生不是因興趣去學英語，而是因為這是一門必考科，且分值很重，所以，孩子們只因為必須學才去學些與筆試有關(guān)的知識點，而不注重練習口語，覺得浪費時間且無用。這種因逼迫才去學習的態(tài)度使得英語兩極分化大。自覺性好的學生成績高，自覺性低的學生成績差。也讓教師的英語教學工作量很大。不但要備好課，還要抽出大部分的精力去提高學生的興趣，加強班級管理。所以，為了省時省力，高效課堂必須實施。根據(jù)這十一年的教學經(jīng)驗，我覺得做到以下幾點會對實施高效課堂有助：
一.面對新的班級體，必須在最短的時間內(nèi)認出學生。我曾經(jīng)試過，在得到學生名字的當天背會了所有學生的名字，然后在第二天認出了大部分的學生，并在隨后的一星期內(nèi)認齊所有的學生，好處是顯而易見的。首先老師能在短時間內(nèi)將學生認齊會讓學生覺得自己受到了重視，會讓師生關(guān)系更合諧;其次，開學的前幾天，學生違反紀律的次數(shù)很少，因為他們對新老師不熟悉，還在觀望狀態(tài)，老師能在學生試探性犯錯時及時找出并糾正他的行為，會給學生一種警示，覺得這個老師很“嚴”，短期內(nèi)不敢再放肆。這樣，在剛開始就將班級管理順，接下來，學生的管理便會容易的多。
二.教學剛開始，應(yīng)不要慌忙去教學，要先抽出兩節(jié)課的時間學習音標與讀音。因為，學習英語有大量的詞匯記憶，每個單詞都需要老師去領(lǐng)讀多遍學生才能記住很是浪費時間，也讓一些沒有語言天份的學生會因為不會讀單詞而學不好英語，進而放棄學英語，給老師增加教學負擔。能夠自己讀出單詞并且根據(jù)讀音記憶單詞速度會更快，也不容易遺忘。還能給老師學生省下領(lǐng)讀單詞的時間。
音標的教學我準備在第一節(jié)課先教學生單元音并幾個輔音。然后再在下節(jié)課教剩余的雙元音及由幾個常見的字母組合形成的輔音。在教的過程中要不斷地與這學期要學的新單詞為范例，鼓勵學生自己讀，也要給學生說出常用的一些字母組合的發(fā)音。在以后的英語教學中要不斷地讓學生去回顧?？梢栽趧倢W會的一個月節(jié)節(jié)復(fù)習，此后一星期復(fù)習一次即可。
三.借助有效的小組合作。在這么多年的英語教學中，我常常會覺得時間不夠用，有很多的好的想法沒有時間去在教學中實施，作業(yè)的批改，學生課堂紀律的維持等瑣碎的事占去了大部分的精力，而且效果有時也并不明顯。所以，我覺得小組合作在英語教學中有助于提高學習效率，有助于打造高效的課堂。但前提是小組合作必須策劃好，否則小組成員容易在上課時說與學習無關(guān)的話題，抄同組成員的作業(yè)，形成反效果。
所以，我決定用以下的方法組建小組并保證小組合作正常進行：
1.小組組建的原則是“培優(yōu)補差，共同提高”。小組一旦組建，除特殊原因不再變更。因為英語教材中多有二人至四人一組的對話，所以原則上將四人組成一個小組。如果與班主任所分的小組成員有沖突，也可以單獨調(diào)整英語課堂中學生的位置。分配小組成員時按學生的學習成績劃分，將班級學生的英語成績分為四部分，每個部分出一人共四人組成一個小組，分的時候也要有技巧：假如好的部分是從頭開始的，那么中上的部分就要從尾開始，參考學校的學生分班方法，這樣能做到盡量的公正。
2.組長的選擇第一次教師以學習成績最優(yōu)為準指定，當然經(jīng)過長時間的觀察與磨和，也可以由小組成員與教師共同商議選擇替換。小組長的責任是檢查別的組的作業(yè)完成情況;做自己小組內(nèi)的小老師，對其組內(nèi)成員有規(guī)勸和學習指導(dǎo)的義務(wù);在小組合作中給自己的組員分任務(wù)。對本組內(nèi)的成員有部分的評價職權(quán)。當然，也要讓小組長有強烈的榮譽和責任感，這樣才能使小組長能更好地與教師配合。鼓勵小組長的措施有：作業(yè)由老師親自批改，優(yōu)秀的小組長可以上風彩展示榜。小組長的學習積分也要比成員高。小組長可以說是小組合作能順利進行的關(guān)鍵。俗語說“火車跑得快全憑車頭帶”，一語道出了學習小組長作用的重要性。所以，要對小組長進行培訓(xùn)是很必要的，讓他們明確自己的任務(wù)與責任。并且教師要與小組長不定時的交流，以便能更快地掌握學生的近況，并采取相應(yīng)的措施。
3.培養(yǎng)小組的團隊意識能更好地保證小組合作的長久性。讓組員有強烈的歸屬感和責任感，有集體意識。小組機制建立起來了，小組文化不可忽視，每個學習小組都要有精練的組名，新穎的組徽，響亮的組訓(xùn)，和諧的組照。組名、組徽、組訓(xùn)的采集要充分發(fā)揮民主，集學生之智慧。認真篩選，切不可草率，符合以下要求：組名精煉，耐人尋味;組徽新穎，寓意深刻;組訓(xùn)響亮，朗朗上口。比如：一個組組名是“芝麻組”，組徽是“一株拔節(jié)開花的芝麻”，組訓(xùn)是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。這其中的寓意就很明了了。
4.好的評價才是小組合作能成功的最后的關(guān)建。對于小組的評價分為日常行為和課堂行為兩種評價。
日常行為：指課堂外的評價。在這里主要指學生的作業(yè)完成情況。小組長的作業(yè)由教師統(tǒng)一面改。各組內(nèi)的成員的作業(yè)由不同的小組長互改并交由教師審閱。為節(jié)省人力資源量化賦分如下：作業(yè)未按時完成扣除1分，作業(yè)工整，字跡好加1分，小組長也根據(jù)他們批改作業(yè)的認真情況加或減1分。其他不再量化分數(shù)。包括考試后的分數(shù)也不再積分。但教師可以對學生進行表揚和其他的鼓勵措施。進步者可以用照片風彩展示，給家長去祝賀短信。落后的同樣也要與家長聯(lián)系，教師找學生談話，并且和家長雙方聯(lián)系共同督促他們進步。
課堂行為：課堂上的評價主要由教師來完成。評價原則是：學習結(jié)果與學習過程并重。教師在課堂中所出示的活動和當堂作業(yè)按難易度給予分值，按教師要求完成者得分，由教師操作。教師在操作過程中要兼顧各組之間的平衡，做到公正，公平，公開。
5.小組之間的評價由各小組內(nèi)成員的總分來決定。一星期總積分最差的后三個小組要調(diào)到離老師最近的地方學習。用這樣的方式來隨時調(diào)位。第一名的小組可以用照片風彩展示，可以分為進步之星，預(yù)習之星，團隊之星，展示明星，質(zhì)疑明星，給家長去祝賀短信。落后的同樣也要與家長聯(lián)系，并且教師要找組員了解情況并和小組成員一起制定出下步的學習計劃，由教師監(jiān)督他們完成并進步。
四.學生的作業(yè)要在老師的檢督下完成，最好解決在課堂上或在英語輔導(dǎo)時間，這樣能養(yǎng)成學生獨立完成作業(yè)的好習慣。交作業(yè)時，先由小組長檢查再上交。每周老師需布置兩次作文，作業(yè)也要分兩種因地制宜，延伸的和基礎(chǔ)的。如背單詞時，大部分的學生要求全背，而少數(shù)的可以只背常用的和重點的;背課文時，大部分的學生要求全背，而少數(shù)的可以只背重點詞組;寫作文時，大部分的學生應(yīng)按教師要求寫作，而少數(shù)的可以只讓他們翻譯一些本單元的重點句子。對于優(yōu)秀生的培優(yōu)，可以給他們適量的拓展作業(yè)，如freetalk的閱讀理解稿，上課充當小教師的角色等。對于補差的學生以鼓勵為主，讓他們一點點地提高。這樣保證每個學生都會有作業(yè)可做。
五.每天幾小組長輪流做英語值日班長，記錄課堂動靜，然后交由科代表匯總。小組積分一星期一公布。
六.溝通非常的重要。要常找學生談話，做好學生的思想培優(yōu)補差工作。也要和家長常聯(lián)系，每星期將表現(xiàn)好的與不好的學生的情況給家長以短信的形式發(fā)給家長。只有學校，家庭和社會共同努力，才能保證學生有更好的發(fā)展。
七.給班級制定目標，無形中給學生一種心理暗示，讓他們向著這個目標前進。目標要符合實際。我曾經(jīng)聽一個優(yōu)秀的班主任講過一個案例：班里有一個男寢室里的八個學生的學習程度處于班級的中等和中等偏下，于是這個班主任就給其中的每個同學談話是都會提到一句話：“你們寢室的人考上高中沒問題，但如果就此不努力，老師就不敢保證了?！本瓦@樣，每天晚上睡覺前，一旦有學生想違反寢室紀律，這個寢室的寢室長就會說：“班主任說我們寢室的所有學生考上高中沒問題，但如果就此不努力，他就不敢保證了。好好睡覺，明天早起。”這樣一年過去了，在這種長期暗示下，這個寢室的男生真的全部考上了高中。這就是暗示給學生樹立了完成目標的信心。
八.課前五分鐘的freetalk非?？尚?，既鍛煉了學生的寫作水平也可提高其他學生的聽力能力。例如：我會每星期給不同的學生三次這樣的機會，讓學生自己寫作文并且出相應(yīng)的聽力題，然后再交由教師批改，修改后讓學生在課堂上念出并讓學生做聽力。因為是學生自己寫的作文，所以其他學生更容易接受，也愿意聽。效果非常的明顯。
九.最重要的一點就是要備好課，備好考點，易混點，和難點。教學目標要清晰明確。教師也可以根據(jù)自己多年的教學經(jīng)驗建立自己的教學資源庫用于完善教學。
美在課堂論文篇十
生：口才好，能說。
生：我想是諸葛亮對當時形勢的分析更有說服力，讓周瑜、孫權(quán)更信服吧。
生：（笑）好像可以。
師：那么諸葛亮這篇議論文在體現(xiàn)議論文三要素上哪一要素最值得稱道??？
生：應(yīng)該是論據(jù)選得好吧。
生：同意。
師：好，首先誰能說說什么是論據(jù)？議論文的論據(jù)有幾種類型。
生：我認為論據(jù)是對論點進行說明和論證的材料。主要包括事實論據(jù)和理論論據(jù)兩種。
師：對。那么什么是寬容呢？
生一：胸懷寬闊，氣量宏大。
生二：寬容意味理解，不斤斤計較。
師：大家說得非常好，那我們?yōu)槭裁匆皩W會寬容”呢？
生一：因為我們現(xiàn)在自私心理太重，又是多么渴望人人都有一顆寬容的心，
生二：我們總是會懷有偏見，總難免有一些不合時宜的言行。
生三：因為我們總會犯一些大大小小的錯誤。寬容是一種理解和體諒人的作法。
生四：我們?nèi)祟惪偸遣粔驅(qū)捜?，于人、于己、于自然都是這樣。然而，……學會寬容，救贖的不僅僅是他人，還能善待自己。
生五：寬厚待人才能獲得別人的愛戴與敬重。
師：哇，不得了，你們對寬容的理解這么深刻透徹呀，而且還很有哲理詩的味道啊，相信這篇議論文寫起來一定會洋洋灑灑。好，下面我就給大家一些論據(jù)，看看能不能作為“學會寬容”這個話題的論據(jù)。（放映資料，學生討論或者思考）。
1、海納百川有容乃大，山高萬仞無欲則剛?！謩t徐。
2、度盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇?！斞?。
3、忍耐是痛苦的，但它的結(jié)果是甜蜜的?！?。盧梭。
5、沒有寬宏大量的心腸，便算不上真正的英雄。——俄。普希金。
7、人心不是靠武力征服，而是靠愛和寬容大度征服?！官e諾。
8、寬容意味著尊重別人的任何信念?！獝垡蛩固?。
9、寬宏精神是一切事物中最偉大的?！獨W文?
1、李斯特義收學員。
2、六尺巷傳奇。
清朝康熙年間，桐城人張英官至文華殿大學士兼禮部尚書。鄰居是桐城另一大戶葉府，主人是張英同朝供職的葉侍郎，兩家因院墻發(fā)生糾紛。張老夫人修書送張英。張英見信深感憂慮，回復(fù)老夫人：“千里家書只為墻，讓人三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇?！庇谑?，張老夫人令家丁后退三尺筑墻。葉府很受感動，命家人也把院墻后移三尺。從此，張、葉兩府消除隔閡，成通家之誼。
3、將相和傳奇。
公元279年舊中國時代，趙國的藺相如守完壁歸趙，立了大功，拜為上卿，位在大將軍廉頗之上。廉頗自恃功高，很不服氣，揚言要羞辱他。藺相如聽到廉頗的話，常常稱病不上朝，不跟廉頗爭位。有時藺相如坐車外出，碰見廉頗就趕緊避開。門客以為他膽小怕事。藺相如說：“秦王那么厲害，我都不怕，難道還怕廉頗？我考慮，強大的秦國之所以不入侵趙國，只是因為有我們兩人在。如今二虎相斗，必有一傷，勢必削弱抵御外敵的'力量。我之所以躲避廉將軍，是先男家之急而后私仇??！”這話傳到廉頗耳中，廉頗很覺慚愧，便袒衣露體，負荊登門請罪。說：“我粗野低賤，志量淺狹，開罪于相國，相國能如此寬容，我死不足以贖罪?！庇谑菍⑾嘀貧w于好，成了生死之交。
4、有這樣一個真實的故事：某公司老板以“明察秋毫”而洋洋自得，手下員工稍有過錯，便嚴加指責并以重罰。不久，全體員工幾乎全部辭職。老板仍不接受教訓(xùn)，重新聘用員工后，還是如是所為，結(jié)果還是和從前一樣，員工都離他而去。他想不開，我是老板，員工有錯難道不該懲罰嗎？他的公司終于以破產(chǎn)而告終。他就不明白，生活中由于各種原因，每個人都會有這樣那樣的過錯。如果對別人的過錯能寬容對待，給對方一個改過的機會，這是得他人理解和擁戴的根本。
5、中國歷史上，唐太宗李世民之所以有“貞觀之治”的輝煌，與他的寬容大度，善于聽取不同意見，有直接關(guān)系。著名的大臣魏征，原來是李世民的兄長太子建的臣屬，在王室爭權(quán)斗爭中，曾鼓動太子建殺掉李世民，李世民發(fā)動玄武門政變，奪取政權(quán)后，不計舊惡，量才重用，使魏征覺得“喜逢知已之主，竭其力用”，忠心耿耿地輔佐李世民，為唐朝盛世的開創(chuàng)立下了汗馬功勞。
6、記得有一次，表哥走進我的房間看起了我心愛的漫畫書，我走上去，毫不客氣地從他的手中奪了回來，說：“這是我新買的漫畫書，你看什么看?！北砀缈戳宋乙谎郏f：“真小氣，一本書都不讓看。”“就不讓你看。”說著，我氣極敗壞地把漫畫書的首頁撕成了兩半。爸爸聽見了我們的爭執(zhí)，趕忙跑過來，把我拉到了其它房間，語重心長地對我說：“孩子，你怎么能這樣對待哥哥，哥哥來到咱們家，就是客人，你是一個男子漢，應(yīng)該有一個寬容的胸懷，你到別人家，如果他也這樣對待你，你高興嗎？”緊接著，媽媽也推門進來，重重地訓(xùn)了我。聽了他們的話，我慚愧地低下了頭。
7、母親每天不僅要上班，回到家還要為我們做飯，而她從來沒抱怨過什么。記得有一次，母親炒菜忘了放鹽，我當時就毫不客氣地把菜吐了出來：“什么破菜啊，一點味道都沒有，讓人怎么吃??？”母親尷尬地笑了笑，立刻端起菜盤去重新放鹽?，F(xiàn)在想來自己當時真是太過分了。
師：好，大家思考得差不多了。誰能談?wù)剬@些論據(jù)的看法？
生一：我認為理論論據(jù)的8條名言都適用這個話題。但事實論據(jù)中的7、8兩個事件好像不合適，與話題中心不符。
生：就是。第7個例子談的是沒有寬容，與話題相反。
李斯特義收學員生一：我喜歡“六尺巷傳奇”、“將相和傳奇”和秦王李世民的例子。雖然是大家很熟悉的例子，但用在這里還是有一種推陳出新的感覺。而且可以從歷史縱深的角度體現(xiàn)寬容的意義價值。
生二：我喜歡第4個例子。雖然不是知名事件，但在現(xiàn)實生活中很有普遍性，也應(yīng)該更有說服力。
生一：一句話，就是要選最能符合論點需要、為論點服務(wù)的論據(jù)。再好的事例，再有說服力的材料，如果不能與論點緊密結(jié)合、相輔相成，作為論據(jù)都是失敗的。
生二：還有必須對掌握的材料進行篩選辨析，區(qū)別不同材料所蘊含的主旨的細微差異。
生三：還有要注意論據(jù)的推陳出新。
生四：還有論據(jù)要典型。用作論據(jù)的材料要有普遍性、代表性，要具有充分的說服力。
生五：還有舉例的時候要簡潔凝練，不要寫成記敘文。
師：大家總結(jié)得太好了。我們共同看看教材上是怎么說的。（看書p94）。
生：跟我們總結(jié)的基本一樣嗎？
師：對呀。這說明我們完全有能力運用正確恰當?shù)恼摀?jù)把議論文寫好。下面我們就來欣賞教材93頁例文《論度量》，體會一下其中論據(jù)應(yīng)用的魅力。（學生自瀆幾分鐘）。
師：怎么樣？再寫議論文還會為選擇論據(jù)犯難嗎？
生：不會了。
師：好。下面我們就把論據(jù)選擇的要求再鞏固一下，首先要典型，其次要新穎，第三要能證明論點。
此外，我想這節(jié)課我們還應(yīng)在人生境界上有一個收獲，那就是——（拉長音）。
生：學會寬容。
誰：好。看來我們這節(jié)課做到了知識與思想的雙豐收。最后我們留一個作業(yè)，就是從課后寫作練習中任選一個完成，下次作文課我們交流。祝大家寫作順利愉快！下課！
美在課堂論文篇十一
摘要：隨著企業(yè)的兩化融合開展，教育也在逐步進行信息化融合，社會對職業(yè)院校的學生認可度低，教師必須幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃、重新進行角色定位，根據(jù)企業(yè)對人才的要求，從嚴規(guī)范學生的實踐操作，提升學生的信息化理念及意識，利用信息化手段改變教學模式，充分提高教與學的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：信息化；職業(yè)定位；專業(yè)素養(yǎng)；教學模式。
1幫助學生角色定位與信息化理念更新。
首先，無論是本科院校學生還是職業(yè)院校學生，對自己的就業(yè)目標幾乎都是想做些輕松的辦公室工作，不愿吃苦，也覺得沒必要吃苦，這一部分原因來自于家庭，另一部分原因源于社會，學生的思想開始嚴重走偏，導(dǎo)致學習態(tài)度上的各種不屑，影響了學生對于專業(yè)知識的求知欲望，從根本上失去了學習的興趣，俗話說興趣是最好的老師，信息化的教學異于傳統(tǒng)教學，將更多的新時代的崗位技術(shù)融合入信息化的教學有助于提高學生積極性，并讓知識接軌，使學生得到對專業(yè)知識的深刻認知。
1.1選擇路線，角色定位。
與教師評職稱時選擇走中專、中學、高校路線一樣，定位的起點不一樣，那么爬升的難度和過程要求也不一樣，學生在進入學校學習前也要選擇路線方向，讓他們能夠充分地認識自我，定位自我，肯定自我。而對于企業(yè)來講，他們也根據(jù)不同情況會給予員工定位，尋找每個人的切入點，分配合適的崗位，所以前提條件你已經(jīng)具備企業(yè)要求的切入點，那么學生自己定位和被企業(yè)定位之間是不一樣的，肯定存在出入，很多學生因此工作不久就會不滿意，頻繁換崗，不能穩(wěn)定工作，實際上還是對于自己的定位沒有經(jīng)過深思熟慮，事實上每個人自身條件不同，對于知識的學習會有偏向性，因此教師需要觀察學生在課堂上對學生進行各種知識展現(xiàn)的方式的嘗試的接受態(tài)度，以及之后作業(yè)種類完成質(zhì)量等方面進行總結(jié)調(diào)查，摸清每類學生的情況，進行針對性的路線規(guī)劃和角色定位。
問題總是相輔相成，我們必須學會站在對方的立場看問題，企業(yè)一般將員工定為三類，操作藍領(lǐng)、技術(shù)藍領(lǐng)、以及工程師。操作藍領(lǐng)即一般的操作工；技術(shù)藍領(lǐng)即熟練操作工，又稱初級技術(shù)員；工程師即資深熟練操作工，中高級技術(shù)員。目前我們的學生在校學習專業(yè)技術(shù)的能力定位為一般操作工，而就業(yè)的目標卻是辦公室技術(shù)人員，顯然是有相當大的差距的。企業(yè)肯定會將機會給更高能力或者更高學歷的人，然而不論你學歷多高，企業(yè)都希望員工能先到各個一線部門去學習實踐，最后根據(jù)一段期間的學習情況來定位員工在企業(yè)的發(fā)展方向，這樣員工就有了在一線操作的經(jīng)驗，可以根據(jù)實際情況做出決策，不至于盲目做事，導(dǎo)致返工，影響整個企業(yè)的運營。
但是職業(yè)院校學生心中的目標和普通高校學生的一般無二，最初他們也是激情昂揚的，覺得自己各方面都不比別人差，不希望被大材小用，但是礙于自己是職校的學生，又總是多了份自卑自棄，要使這類學生能更進一步接近的自己的目標，必須重新定位，確定新的路線方向，比如技術(shù)藍領(lǐng)，學生學習的技能要求不再是學會，而是熟練，告訴學生考核的標準不是唯一的，企業(yè)需要技術(shù)人員，我們定可以成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，在企業(yè)中，在專業(yè)領(lǐng)域挖掘自己的價值，在多次的實踐中得到深刻的理論基礎(chǔ)認識，將所學知識熟練運用起來，技術(shù)得到提升，企業(yè)一定會以高工資穩(wěn)定這類員工，學生要從思想上理清思緒，確定方向，找到目標。
1.2信息化理念更新。
社會在不斷進步，我們要知道，你在進步的同時，企業(yè)也在進步，技術(shù)也在進步，如果你的進步速度跟不上，必然還是覺得累的。因此，我們除了要時刻關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展，也要了解跟專業(yè)相關(guān)的企業(yè)的發(fā)展，比如目前企業(yè)在推出什么產(chǎn)品，這類產(chǎn)品用于什么地方，需求量如何，企業(yè)對員工的基本要求是怎樣的等等。隨著信息技術(shù)的進步和國家理念的更新，大小企業(yè)都在進行兩化融合的嘗試，使得各項工作越來越有秩序并且高效，在教學過程中，要教會學生如何使用已有的資源，自主學習探索知識，如今網(wǎng)絡(luò)資源越來越多，國家也建立了數(shù)字化教學平臺，有很多分步的微課教學視頻，詳細地解說了基本知識，方法多樣化，可以使學生從多個角度多種思路下去理解知識。
只要學生有學習意識，肯學，那么信息技術(shù)可以幫助我們快速學習，不必單一的依賴課堂教學，學生課前對知識進行了梳理，有了自己的初步認識，課堂上老師就可以激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，讓全員參與活動，一起探討，深入理解知識。因此，教師的首要任務(wù)是激發(fā)學生的學習欲望，教會學生學會網(wǎng)絡(luò)教學資源的使用，隨時進行自我學習和通過評價系統(tǒng)進行自我肯定，使學生不再被動地聽課，只注重課堂時間又提高不了效率，把學習時間交給學生自己，通過更多的課余時間去學習，教師只是充當引導(dǎo)，以培養(yǎng)學生的學習能力為主，幫助學生尋找適合每位學生的學習路徑，使得學習過程不感到勞累，并達到事半功倍的效果。信息化的技術(shù)也是不斷更新改進的，新技術(shù)在教學上的引進會給學生帶來新的學習激情，任何有助于學生進步的教學技術(shù)都需要努力提煉后嘗試運用教學，總結(jié)教學后的優(yōu)點與不足，進一步成熟信息化技術(shù)教學。
2規(guī)范學生的行為要求與實踐要求，提高專業(yè)素養(yǎng)。
老師不僅僅承擔的是傳授知識的角色，也承擔著對學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，而專業(yè)素養(yǎng)恰恰是企業(yè)最為重視的，如果員工專業(yè)素養(yǎng)好，做事態(tài)度端正，責任意識強，肯學習肯吃苦，企業(yè)必然看重并大力培養(yǎng)。在企業(yè)中，一項規(guī)范動作的達標練習，員工重復(fù)做一個動作，當設(shè)備顯示合格，并多次重復(fù)操作，沒有出現(xiàn)誤差才能在崗位上做這個動作，也就是說要求員工的操作絕對規(guī)范，不能出現(xiàn)任何錯誤，因為一道工序的錯誤可能會影響整個過程。將在企業(yè)拍攝到的這一類照片、視頻等通過課堂展現(xiàn)給學生看，讓學生知道企業(yè)的要求是多么嚴謹，從另一方面來講，設(shè)備如此精準，可以實時評價學生的學習成果，可見信息技術(shù)的進步，鼓勵學生從嚴謹求實的態(tài)度開始，掌握技能，學習經(jīng)驗，鞏固理論，態(tài)度決定一切，機會留給有準備的人，所以隨時都要學習準備，厚積而薄發(fā)，這樣才能在恰當?shù)臅r候體現(xiàn)你的不一般。學生要有實踐規(guī)范意識，只有學生在思想上得到領(lǐng)悟才能更好地進行，這種實踐規(guī)范意識一方面源于性格主導(dǎo)的行為習慣，另一方面也可能是老師的要求不嚴格。
前者，要配合班主任一起在課堂課后教育引導(dǎo)，俗話說性格決定一生，可見擁有好的性格十分重要，有時候?qū)W生對學習新知識容易產(chǎn)生脾氣，因為學不會或者學不好，心里煩躁，久而久之會對學習產(chǎn)生排斥心理，老師在教學過程中通過各個環(huán)節(jié)的評價，及時了解學生的學習情況，分析原因，幫助學生找到適合他自己的學習途徑。實踐出真知，讓學生認識到真理來源于無數(shù)次的實踐，不要怕動手實踐，動手操作越多，體會就會越多，再加上持續(xù)進行的理論知識的探索與沉淀，思維看法就越有說服力，才可以向技術(shù)員或者工程師方向努力。
3.1基于問題的學習。
基于問題的學習被認為是教育史上最富有創(chuàng)新性的教學方法，它解決了傳統(tǒng)教學知識過于碎片化的問題，促進了學生問題解決能力的提升和自我導(dǎo)向?qū)W習技能的培養(yǎng)，改變了學生先學習知識再用脫離背景的問題進行練習的狀況。問題激發(fā)知識的學習，知識的學習反過來被用于問題的解決。作為問題導(dǎo)向?qū)W習，應(yīng)該能夠讓學生的思維更加發(fā)散，作品更加多樣，這才是問題導(dǎo)向?qū)W習的精髓所在，學生積極熱情、廣泛平等地參加討論，更能發(fā)揮學生的自學能力、想象力和創(chuàng)造力。
3.2翻轉(zhuǎn)課堂。
課前共享學習資源，微課講授基本知識點，根據(jù)知識內(nèi)容布置合理、有趣的任務(wù)，引導(dǎo)學生完成，使學生進行有效地自主學習，微課承擔的是基本知識的傳授；課堂上主要是內(nèi)化的過程，因為學生進行自主學習之后，思想上有了自己的認識，教師可以引領(lǐng)學生進行課堂互動，展開討論、交流學習心得，滿足了學生的個性化需求，使學生由傳統(tǒng)被動學習怕表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己愿意表達，享受互動學習的過程，真正把課堂交給學生，以學生為主體，教師在這過程中進行糾錯解惑，總結(jié)知識，提升應(yīng)用；課后通過作業(yè)、作品等形式呈現(xiàn)學習結(jié)果，增強學生學習的自信心和成就感。
3.3輪崗學習模式。
為了提升實訓(xùn)課教學質(zhì)量，改變原先因?qū)W生多老師少所導(dǎo)致的教學質(zhì)量問題，在授課時，采取學生分批老師分模塊進行授課，輪崗學習模式，比如將一個51人的班級分成三部分，將教學內(nèi)容分為三大模塊，每位老師負責一個模塊，學生到指定負責該模塊的老師處學習，合格后進入下一模塊，這樣所有學生全員參與，且親身體驗，實踐過程變得完整且多樣化，與企業(yè)期望的新員工輪崗實踐豐富工作經(jīng)驗的理念是一致的，通過這種模式，使得學生擺正態(tài)度，正確看待一線輪崗工作的過程，在今后的實習工作過程中，不至于怕吃苦、不能堅持，頻繁換崗，導(dǎo)致學無所獲，只有認識到這是企業(yè)培養(yǎng)、觀察員工，給予員工發(fā)展機會的一種模式，抓住機會，堅持學習，才能有所收獲。
4結(jié)語。
總之，企業(yè)在發(fā)展，教育也必須要跟上發(fā)展步伐，信息化是手段，也是使學校和企業(yè)共同的發(fā)展趨勢和期望要求，只有改變教學模式，引入信息化教學，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和信息理念，采取走出去引進來的動態(tài)模式，讓學生的學習無處不在，提高學生的自主學習能力，更好地開展課堂教學服務(wù)，進一步提升教學質(zhì)量。
[參考文獻]。
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[2］黃麗華，傅新華.成功的企業(yè)信息化——上海市信息化示范企業(yè)的十大案例研究［m］.上海：復(fù)旦大學出版社，.
美在課堂論文篇十二
記得那是一個秋天的下午，冷風呼呼的吹著，很冷。我做完值日開始等公交車。天陰沉沉，樹葉沙沙作響。我上了公交車以后，才開始找錢，可連錢包的影子都沒看到，我頓時想起：“我的`錢包掉在教室里了。”我的腦子一片空白，望著售票員的微笑，我有些不知所措。我又想起：“我把五元錢放在錢包里了?！?BR> 我對售票員阿姨說：“我把錢忘在教室里了，我下車吧！”
她問到：“你家在哪？你在哪里下車？”
“那挺遠的，你別下車了，這已經(jīng)是最后一班車了，你再回去拿錢，也做不成公交車了?！?BR> 司機說：“坐著吧，這天色不好，可能要下雨了?！?BR> 我的心頭涌上一股暖流。
書店里。
有一次，老師讓同學們買《課課通》，我、潘柔臻、應(yīng)中華一起去買，一問才知道十五元一本。怎么辦？潘柔臻帶的錢不夠，還差兩元五角?！墩n課通》下午就要用了。我給了她一元錢，應(yīng)中華也給了她一元錢。還是差了五角錢。佐岸書店的老板娘微笑著說：“既然你下午就要用，那就賣給你好了，差五角錢沒關(guān)系！”
美其實就在身邊，美離我們很近，觸手可及。
熱愛生活，擁抱生活，在善待他人也就是善待自己的經(jīng)歷中，我們會發(fā)現(xiàn)，美在自信的微笑里，美在無私的奉獻中。美在你我，美在生活，讓我們發(fā)現(xiàn)美，歌頌美，創(chuàng)造美吧！
相關(guān)專題：尚無數(shù)據(jù)。
美在課堂論文篇十三
線性代數(shù)及微積分(常稱為高等數(shù)學)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計是當今大學生三門必修數(shù)學課.由于中學數(shù)學教材改革和新課標的實施，微積分和概率論與數(shù)理統(tǒng)計課程中的部分知識點已經(jīng)在學生的高中階段都有所接觸，而且這兩門課的大部分知識都有較為豐富的背景和應(yīng)用范圍.相比而言，線性代數(shù)中的行列式、矩陣概念對學生是全新的，沒有在中學接觸過的，就現(xiàn)行的大量教材來看，線性代數(shù)在內(nèi)容安排上，顯得邏輯性、抽象性有余，而背景性和應(yīng)用性不足.
加上線性代數(shù)一般都安排課時較少，所以使得學生對線性代數(shù)課程的學習更加吃力，達到的教學效果也不盡理想.本文探討在不改變線性代數(shù)課程內(nèi)容體系的前提下，如何改進課堂教學方法，以達到更好的教學效果.
一、教學中必須把握兩條主線。
如前所述，與其他兩門數(shù)學課程相比較，線性代數(shù)的教材編得更為抽象，更加遠離現(xiàn)實.學生通常會覺得概念、定義多，而且由于缺乏背景，一般會顯得零散，各種概念之間的聯(lián)系也較難把握.在課堂教學中，必須把握線性代數(shù)課程的兩條主線，才能把這些大量的概念連起來，形成一個整體.
1.第一條主線是線性方程組。
求解線性方程組是線性代數(shù)課程的一個主要任務(wù)，將中學的消元法經(jīng)過一次抽象，就是線性代數(shù)中矩陣的初等變換概念.根據(jù)各種方程組的特點，形成了線性代數(shù)課程中一系列概念和方法.當未知數(shù)個數(shù)與方程的個數(shù)相等的時候，行列式可以派上用場，于是引出了行列式的初等變換、求值、克萊姆法則等相關(guān)概念.對一般的線性方程組，我們用秩來描述“真正起作用的方程的個數(shù)”，方程組的有解無解，有唯一解還是無窮多解，自由未知量的個數(shù)，都可以用系數(shù)矩陣的秩和增廣矩陣的秩來理解了.
為了對無窮多解有更深入的認識，把方程組的解看成向量，對齊次線性方程組，就需要引入向量空間的概念，這樣就不難理解線性相關(guān)與線性無關(guān)、最大線性無關(guān)組這一連串的概念了.可見，抓住了線性方程組這條主線，就可以把行列式、矩陣、向量組這些概念合理地聯(lián)系起來了.
2.第二條主線是二次型的標準化。
解析幾何中很重要的一個主題就是要把一些二次曲線方程化為只含有平方項的二次型，以便研究曲線的類型，這就是我們所謂的二次型化為標準二次型.利用矩陣這一工具來完成這個過程，需要從矩陣的特征值和特征向量出發(fā)，來討論實對稱矩陣的對角化問題.線性代數(shù)課程一般給出了三種化二次型為標準二次型的方法，著重討論的是用正交變換的方法.
在課堂上，抓住這樣兩條主線，不但可以避免概念的零碎，而且對學生掌握線性代數(shù)整個課程體系也是非常有幫助的`.
二、在課堂上引入幾何的觀點來介紹代數(shù)知識。
大部分線性代數(shù)教材都從知識結(jié)構(gòu)的邏輯性來安排內(nèi)容，使得代數(shù)知識以抽象的面孔出現(xiàn)在學生面前.事實上，在中學階段，學生學習初等代數(shù)時，是非常注重代數(shù)與幾何之間的結(jié)合的.數(shù)形結(jié)合不僅有利于降低學生的理解難度，也是掌握代數(shù)思想的一個必然要求.如何用幾何的觀點來學習代數(shù)，是一個在線性代數(shù)的課堂教學中值得思考的問題.
(5)的解即為方程組(2)的滿足整體誤差最小的近似解，這就是最小二乘法求最優(yōu)近似解的結(jié)果.從上面的例子可以看出，直觀的幾何意義使得很多推算得到了簡化，更能讓學生加深對概念和方法的理解.
三、從代數(shù)發(fā)展歷史的角度來講線性代數(shù)課程。
前面提到，大部分教材的編排由于注重嚴格系統(tǒng)化的形式推理，都不可避免地使線性代數(shù)抽象性特征明顯，我們在課堂教學中，不妨靈活處理知識的來龍去脈，站在從知識發(fā)展的歷史的角度來認識這門課程，erverlag出版社出版的大量大學數(shù)學教材，就是基于這一觀點來編寫的.
普林斯頓大學出版社出版了《普林斯頓數(shù)學指南》(theprincetoncompaniontomathematics)這是一本數(shù)學綜合類的普及讀物全書共有一千多頁盡量用淺顯的語言把現(xiàn)代數(shù)學知識的來龍去脈解釋清楚.在線性代數(shù)的課堂教學中如果能借鑒這種從知識產(chǎn)生歷史角度來講授知識不僅能讓學生理解知識之間的內(nèi)在聯(lián)系更為可貴的是能把很多數(shù)學大家當時對這些數(shù)學問題的思考過程呈現(xiàn)在學生面前對學生創(chuàng)造性思維的形成過程大有益處.
四、結(jié)語。
線性代數(shù)課程由于其自身的特征給教學帶來一定的難點，如何在不改變課程知識體系的前提下，達到較好的教學效果，讓學生能在抽象的代數(shù)學習中，接受知識，形成創(chuàng)造性思維方式，提高數(shù)學能力和素養(yǎng)，是每個大學數(shù)學教師面臨的一個重要課題.本文從教學實踐中，結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)的數(shù)學教育理論，提出了幾條相應(yīng)的措施.要提高教學質(zhì)量，需要長時間在實踐不斷去完善教學手段和教學方法，唯有高質(zhì)量的課堂教學，才能保證線性代數(shù)課程較好的教學效果.
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美在課堂論文篇十四
摘要：現(xiàn)行人教版高中《生物》必修教材中增加了生物科學史的內(nèi)容，具體描述了有關(guān)研究的事例和方法。生物科學史不僅有利于學生更好地理解科學知識，還有助于學生形成科學觀念。在教學過程中，教師可以根據(jù)學生的認知水平，恰當?shù)剡x取生物學史例，將其融入課堂教學中，從而啟發(fā)教育學生。那么，生物科學史在課堂教學中的具體價值是什么？如何更好地在課堂教學中利用生物科學史？結(jié)合教學經(jīng)驗談了這個問題。
關(guān)鍵詞：生物科學史；課堂教學；科學探究；科學精神；教育教學功能。
一、生物科學史在課堂教學中的作用。
教材中安排的生物科學史料，蘊含著多種教育功能。科學家探究知識的過程揭示了人們解決生物學問題的思想歷程，體現(xiàn)了科學家堅忍不拔的科學精神，教師要深刻理解生物學史料的這種豐富內(nèi)涵，了解生物學史料教育功能的側(cè)重面，根據(jù)教學的實際情況，正確引導(dǎo)學生沿著科學家探索生物知識的歷程理解科學的本質(zhì)和科研方法，引導(dǎo)學生學習科學家鍥而不舍的科學精神，進而發(fā)揮生物科學史的教育教學功能。
1.培養(yǎng)學生對生物科學的興趣。
培養(yǎng)學生對生物科學的興趣是生物科學史最主要的作用。和傳統(tǒng)課堂教學相比較，融入了科學發(fā)現(xiàn)史的課堂教學，學生不再是被動的接受知識，而是通過對科學發(fā)現(xiàn)史的了解和分析，自主的生成科學結(jié)論，往往印象更深刻；因此，學生對探索生物學新知識的欲望和興趣會大大增強。教師不再是傳統(tǒng)的灌輸式教學，而是通過展示科學史例，引導(dǎo)學生歸納總結(jié)；教師不再是權(quán)威，而是學生探索新知識的引路人。因此，可以最大限度地降低學生的厭學情緒。
2.培養(yǎng)學生的科學探究能力。
科學探究的課程理念是《普通高中生物課程標準》中所倡導(dǎo)的基本課程理念之一?？茖W發(fā)現(xiàn)史的利用有助于培養(yǎng)學生的科學探究能力。教材中科學家的經(jīng)典實驗具有代表性，如果能將其轉(zhuǎn)變成在課堂上能夠完成的探究課題，讓學生身臨其境地去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，并且再發(fā)現(xiàn)和再生成已有的結(jié)論和知識。由此可見，在教育目標和教育價值上，生物學史的教學和科學探究不但不矛盾，而且有很多相似之處。所以，在課堂教學過程中，融入生物科學史，可以讓學生領(lǐng)會生物科學研究的一般方法，培養(yǎng)學生的科學探究能力。
例如，光合作用的科學發(fā)現(xiàn)史主要有以下幾個史例：
史例一：1648年海爾蒙特柳樹實驗。
結(jié)論：柳樹營養(yǎng)生長物質(zhì)不是來源于土壤，而是空氣和雨水相關(guān)。
史例二：1771年普里斯特利“綠色植物―燭―小鼠”實驗。
結(jié)論：植物光合作用可以更新空氣。
史例三：1864年薩克斯“葉片半遮光―碘蒸汽”實驗。
結(jié)論：光合作用可能產(chǎn)生淀粉，并需要光。
史例四：1880恩吉爾曼“水綿―好氧性細菌”實驗。
結(jié)論：光合作用可產(chǎn)生氧氣，葉綠體是綠色植物光合作用的場所。
史例五：20世紀30年代魯賓和卡門同位素標記實驗。
結(jié)論：光合作用產(chǎn)生的氧氣全部來自水。
在光合作用科學發(fā)現(xiàn)史的教學過程中，用光合作用反應(yīng)總式的規(guī)范書寫來貫穿于上述5個史例，不僅可以讓學生知道如何正確書寫光合作用總反應(yīng)式，還有助于學生記住史例，并且從史例中得出結(jié)論，使得學生的歸納總結(jié)能力和科學探究能力得到很大提高。
3.培養(yǎng)學生的科學精神。
任何科學結(jié)論的發(fā)現(xiàn)都離不開科學家堅韌的科學探索精神。孟德爾在維也納大學進修自然科學和數(shù)學，回到修道院潛心研究了八年，通過分析豌豆雜交實驗的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)了生物遺傳的規(guī)律；達爾文歷盡千辛萬苦，進行了長達五年的環(huán)球考察活動，最終出版《物種起源》一書。逾越重重障礙，最后獲得巨大成就，這是所有科學家的共同經(jīng)歷。更有甚者，需要幾十年乃至幾代人的艱辛努力才產(chǎn)生了一項科學發(fā)明。
進行科學研究不僅需要堅強的信念，更需要修正自我，推翻原有理論的勇氣。任何科學上的重大發(fā)現(xiàn)都是科學家在“勇于存疑，敢于探索，實事求是”的科學精神指導(dǎo)下取得的。達爾文在環(huán)球考察之前是忠實于“神創(chuàng)論”的，但在經(jīng)過了環(huán)球航考察，并認真比較和分析了世界各地的物種之后，打破了固有思想的禁錮，以堅強的意志確立了“自然選擇學說”。
科學史的介紹可以潛移默化地使學生受到感染，有效地培養(yǎng)學生不畏權(quán)威、勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的科學精神。在教學過程中，引導(dǎo)學生感受科學發(fā)現(xiàn)過程的艱辛，進而達到培養(yǎng)學生科學精神的目的。
巴甫洛夫說過：“自然，人家是對的，很明顯，我們失去了一個發(fā)現(xiàn)真理的機會！”這就是一個科學家的坦誠。
二、將生物科學史融入課堂教學時應(yīng)遵循的原則。
盡管生物科學史在教育教學過程中具有非常重要的功能，由于受到多種因素的限制，生物科學史不可能成為教材的主線。因此，教師要在教學中根據(jù)實際情況，針對具體的教學內(nèi)容及教學目標，綜合考慮學生的認知水平，適當?shù)剡x取相關(guān)生物學史料，將其融入課堂教學之中，從而達到教育啟發(fā)學生的目的。
1.符合教學目標的要求，突出教學重、難點。
根據(jù)不同的教學目標和教學重、難點選擇適當?shù)目茖W史例?？茖W史有助于學生理解科學知識，所以對相關(guān)史料進行適當整理才能符合教學目標的要求，教學過程中突出其主題和關(guān)鍵事件，才能使學生更好地理解教學重、難點。
例如，dna雙螺旋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建史例：
1951年春天，英國著名生物物理學家威爾金斯在意大利舉行的生物大分子結(jié)構(gòu)會議上展示了一張dna的x射線衍射圖譜。當時，科學界對dna的認識是：dna分子是以4種脫氧核苷酸為單位連接而成的長鏈，這4種脫氧核苷酸分別含有a、t、c、g四種堿基。
沃森和克里克以該dna的x射線衍射圖譜的有關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，推算出dna分子成螺旋結(jié)構(gòu)，沃森和克里克嘗試了很多種不同的雙螺旋和三螺旋結(jié)構(gòu)，但是由于種種原因都被否定了。在失敗面前，他們并沒有氣餒，又重新構(gòu)建了一個將磷酸——脫氧核糖骨架安排在螺旋外部，堿基安排在螺旋內(nèi)部的雙螺旋。其中相同的堿基進行配對，即a與a、t與t配對。但是當時的化學家提出這種方式違反了化學規(guī)律。
1953年，沃森和克里克撰寫的《核酸的分子結(jié)構(gòu)——脫氧核糖核酸的一個結(jié)構(gòu)模型》論文在英國《自然》雜志上刊載。
在“dna的分子結(jié)構(gòu)”這一節(jié)的教學過程中，融入dna雙螺旋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建史例。教師可以讓學生談?wù)勯喿x之后的感想，并從中找出dna雙螺旋結(jié)構(gòu)的主要特點，進而完成教學任務(wù)。在教學中融入該史例，既突出了教學重點，又突出了教學難點，同時也符合教學目標。
2.尊重科學發(fā)展的事實。
如，達爾文進化論中的自然選擇學說，對生物進化的原因提出了合理的解釋，但是由于受當時科學發(fā)展水平的限制，對于遺傳和變異的本質(zhì)，達爾文不能做出科學的解釋。所以凡科學理論都會受到當時各種條件的制約，而可能存在一定的局限性。引導(dǎo)學生客觀地評價犯過科學錯誤的學者和他們的過失曾經(jīng)成為科學研究阻力的科學家，從而培養(yǎng)學生對相關(guān)史料進行科學而客觀評價的能力。
總之，只要科學史例選擇恰當，將生物科學史適當?shù)厝谌肷镎n堂教學中，不僅可以提高學生的學習興趣，還可以培養(yǎng)學生的科學探究能力以及科學精神，使得生物課堂教學達到事半功倍的效果。
美在課堂論文篇十五
premiere課堂教學――項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法。
摘要：premiereprocs3是校計算機平面設(shè)計專業(yè)的核心課程。如何打造高效課堂，消除學生厭學情緒，使我們的課堂教學能夠培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才呢？項目任務(wù)引領(lǐng)下的“五步教學法”的總體思路為：突出落實學生的主體地位，增強學生崗位適應(yīng)能力。
關(guān)鍵詞：導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法；創(chuàng)設(shè)情境；項目任務(wù)。
職業(yè)高中類學校比較注重職業(yè)技能的傳授，而對學生的能力素質(zhì)、興趣愛好、性格特點的挖掘和培養(yǎng)都較為欠缺，忽視了學生的全面發(fā)展。同學間的學習氣氛不夠濃厚，大家都在漫無目的地消磨時光。加之學生的學習基礎(chǔ)都較差，因此相互的負面影響之下會有厭學現(xiàn)象的產(chǎn)生。
項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法，是比較適合職業(yè)教育的一種教學方法。所謂“項目任務(wù)引領(lǐng)下的導(dǎo)學議賽結(jié)五步教學法”，我覺得應(yīng)從以下幾點理解。
項目任務(wù)引領(lǐng)下的“五步教學法”的總體思路為：突出落實學生的主體地位，以學生的主體參與和自主發(fā)展為教學目標，結(jié)合企業(yè)項目流程，培養(yǎng)學生學會主動學習和創(chuàng)新，增強學生崗位適應(yīng)能力。這種教學方法一方面滿足了學生思維發(fā)展的需要，另一方面又能滿足學生自我意識發(fā)展的需要，促進學生的自我發(fā)展和自我價值的體現(xiàn)。導(dǎo)、學、議、賽、結(jié)五步教學法它包括以下五個基本環(huán)節(jié)。
一、導(dǎo)。
“導(dǎo)”的目的是激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望，為新課的學習鋪路搭橋。教師可以采用創(chuàng)設(shè)情境的方法引入課題。教師必須用情感激發(fā)學生的學習欲望，這是有意義學習的情感前提。教學情境就是以直觀方式再現(xiàn)書本知識所表征的實際事物或者實際事物的相關(guān)背景。捷克教育家夸美紐斯曾說：“一切知識都是從感官開始的?！睕]有真情，師生即使面對面，也猶如背對背。只有激情和真情才會在師生間產(chǎn)生一種互相感染的效應(yīng)，從而不斷激發(fā)學生學習的熱情，喚起學生的求知欲，誘發(fā)學生進入教材的欲望。情感激發(fā)的目的在于為課堂教學提供一個良好的情緒背景，學生興致勃勃、興趣濃厚，甚至興高采烈，這是教學的最佳精神狀態(tài)。
二、學。
教師可以根據(jù)知識點的難易程度進行講解。()比如，在premiere“視頻特效”的學習時，為了讓學生對視頻特效理解得更透徹，教師可以先講解一下視頻使用方法。完成項目任務(wù)時再讓學生以小組的形式完成任務(wù)制作。
三、議。
“議”即議論、討論，是“導(dǎo)、學、議、練（賽）、結(jié)”課堂結(jié)構(gòu)教學法的關(guān)鍵。指在課堂教學過程中，學生在教師指導(dǎo)下，師生之間、同學之間圍繞著對項目任務(wù)的實施中遇到的問題或不同方法進行討論的過程。討論是在“學”的基礎(chǔ)上進行的。把學生自學中解決不了的難題、在自學中生成的問題及教師預(yù)設(shè)拓展性、提高性的問題，進行討論研究。由于學生的理解和領(lǐng)會程度不同，所以同一問題可能也會有不同的見解。討論可以開闊學生的思路，發(fā)展思維，培養(yǎng)能力，進一步調(diào)動他們學習的主動性和積極性，使他們各抒己見，相互交流，以求得正確的結(jié)論。討論是一個探索、創(chuàng)造的過程，是學生自己親口嘗“梨子”的過程。讓學生在議的過程中感受團體合力，在小組成員的思維碰撞中學會理解和寬容他人，達到心理共融和默契，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神。
四、練。
學后的訓(xùn)練是檢驗學習效果，鞏固所學知識，化知識為能力的主要手段。是通過督導(dǎo)思維訓(xùn)練，力促溫故知新，使學生拓寬知識、發(fā)展思維、磨煉意志、提高學習力的重要形式?！熬殹钡哪康牟坏菫榱藢λ鶎W知識加以鞏固深化，而且是為了培養(yǎng)學生的探索能力。在課內(nèi)練重點教材，練系統(tǒng)知識，練易錯、易忘、易混淆的東西。注意既要設(shè)計面向全體學生的鞏固性練習，又要有拓展性、提高性的訓(xùn)練。要求學生快速高效、獨立完成作業(yè)。教師巡視督查，提醒糾正不良習慣和做法，并監(jiān)督學生當堂完成作業(yè)。還可以采用小競賽的方法，把問題變成競賽題，以提高學生的榮譽感。
五、結(jié)（評）。
根據(jù)premiereprocs3課程特點，課堂上基本都是完成視頻短片的制作，無論是以小組形式還是個體形式，最終作業(yè)是以作品的形式呈現(xiàn)。這樣在課堂教學環(huán)節(jié)“結(jié)”的這一部分，先讓學生以小組對自己制作的作品進行評價，然后各小組選取優(yōu)秀作品進行全班展示交流，并敘述創(chuàng)作思路和實施步驟。這樣既促進了學生集體榮譽感的養(yǎng)成，又能通過講述創(chuàng)作過程，對課堂教學內(nèi)容做回顧總結(jié)。教師要把容易忽視和混淆不清的知識進一步強調(diào)，指導(dǎo)學生把新知識進行條理化的全面歸納，把新舊知識縱橫聯(lián)系，使之系統(tǒng)化，以利于學生形成完整的知識網(wǎng)絡(luò)。
（作者單位山西省晉中市太谷職中）。
美在課堂論文篇十六
隨著新課程改革的不斷深入，對學校教育提出新的教學目標。教師改變教學觀念，在提高學生學習成績的同時，更注重培養(yǎng)學生全面素質(zhì)的發(fā)展。課堂教學中的學習內(nèi)容也變得開放、靈活起來，教學手段能夠多樣化，極大提升了教學效果，使素質(zhì)教育落實在課堂教學中，培養(yǎng)出新時期的中學生。
一、營造活潑、民主的課堂教學氣氛。
教育家陶行知曾指出：“創(chuàng)造力最能發(fā)揮的條件是民主。良好的課堂教學氣氛使學生身心愉悅的進行學習，活躍了學生的思維，激發(fā)了學生的學習積極性，創(chuàng)新能力得以充分發(fā)揮。所以，課堂教學氣氛是學生進行學習的平臺。是教學的思想保障，是教師進行教學的前提。沒有良好的學習環(huán)境，先進的教學手段和多樣的教學方式都顯得蒼白無力。做為教師，要在新課改的指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變權(quán)威家長式的教學態(tài)度，進行人性化教學，將情感融入課堂教學中。教師要愛學生，關(guān)心他們的生活和學習，言談舉止要有親和力，用飽滿的熱情，良好的情緒和真誠的微笑面對每個學生，讓學生感受到教師平易近人，喜歡和老師交流思想，拉近了師生的距離。學生自然會愛戴和尊敬老師。教師要注重個性差異，提倡尊重、理解、溝通；師生互動，生生互動，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)設(shè)學生自主發(fā)展的條件，鼓勵探索創(chuàng)新，重視能力培養(yǎng)。在民主的課堂氣氛中，調(diào)動了學生的積極性、主動性和自主性，變被動學習為主動學習，真正成為學習的主人。
二、提倡自主、合作、探究的學習方式。
傳統(tǒng)的課堂教學用一言堂，滿堂灌的講課形式，使學生被動的接受知識。師生缺乏互動，過于注重教師的主導(dǎo)地位。新課改提出新的教育理念，教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，改變學生的學習方式。學生是學習和發(fā)展的主體，語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點，把以往學生的`被動接受學習變?yōu)樽灾?、合作、探究的學習。三者是相互融合，相輔相成。教師是教學的引導(dǎo)者、合作者，了解學生對知識的掌握程度，引導(dǎo)他們自主的建構(gòu)知識，學會學習方法和策略，激發(fā)學生的學習熱情，拓展認知能力，促進他們不斷向新的知識領(lǐng)域探究深入。
三、全面提高學生的語文素養(yǎng)。
語文教學應(yīng)培育學生熱愛祖國感情，指導(dǎo)學生積累豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有適應(yīng)實際需要的閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。比如，在閱讀中，根據(jù)教學內(nèi)容和目標來進行朗讀，默讀，快速閱讀，詳讀等。鼓勵學生課外閱讀，提高學生的讀寫能力及自身修養(yǎng)。通過訂閱報刊雜志，欣賞名家名作等，開闊視野，拓展思維，提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣，使他們逐步形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美的和諧發(fā)展。運用多媒體技術(shù)將語文知識的豐富性最大程度展現(xiàn)出來，更好的提高學生的學習素養(yǎng)。
總之，面對新時期的教育改革，教育工作者要領(lǐng)會新課改的精神，轉(zhuǎn)變教學觀念，不斷提高自身素質(zhì)，優(yōu)化教學方式、方法，推進教學整體改革的進程，提高素質(zhì)教育水平。語文教師勇于突破，善于創(chuàng)新，以負責的精神、務(wù)實的作風、投身到素質(zhì)教育的熔爐中去。
美在課堂論文篇十七
摘要：隨著企業(yè)的兩化融合開展，教育也在逐步進行信息化融合，社會對職業(yè)院校的學生認可度低，教師必須幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃、重新進行角色定位，根據(jù)企業(yè)對人才的要求，從嚴規(guī)范學生的實踐操作，提升學生的信息化理念及意識，利用信息化手段改變教學模式，充分提高教與學的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：信息化；職業(yè)定位；專業(yè)素養(yǎng)；教學模式。
1幫助學生角色定位與信息化理念更新。
首先，無論是本科院校學生還是職業(yè)院校學生，對自己的就業(yè)目標幾乎都是想做些輕松的辦公室工作，不愿吃苦，也覺得沒必要吃苦，這一部分原因來自于家庭，另一部分原因源于社會，學生的思想開始嚴重走偏，導(dǎo)致學習態(tài)度上的各種不屑，影響了學生對于專業(yè)知識的求知欲望，從根本上失去了學習的興趣，俗話說興趣是最好的老師，信息化的教學異于傳統(tǒng)教學，將更多的新時代的崗位技術(shù)融合入信息化的教學有助于提高學生積極性，并讓知識接軌，使學生得到對專業(yè)知識的深刻認知。
1.1選擇路線，角色定位。
與教師評職稱時選擇走中專、中學、高校路線一樣，定位的起點不一樣，那么爬升的難度和過程要求也不一樣，學生在進入學校學習前也要選擇路線方向，讓他們能夠充分地認識自我，定位自我，肯定自我。而對于企業(yè)來講，他們也根據(jù)不同情況會給予員工定位，尋找每個人的切入點，分配合適的崗位，所以前提條件你已經(jīng)具備企業(yè)要求的切入點，那么學生自己定位和被企業(yè)定位之間是不一樣的，肯定存在出入，很多學生因此工作不久就會不滿意，頻繁換崗，不能穩(wěn)定工作，實際上還是對于自己的定位沒有經(jīng)過深思熟慮，事實上每個人自身條件不同，對于知識的學習會有偏向性，因此教師需要觀察學生在課堂上對學生進行各種知識展現(xiàn)的方式的嘗試的接受態(tài)度，以及之后作業(yè)種類完成質(zhì)量等方面進行總結(jié)調(diào)查，摸清每類學生的情況，進行針對性的路線規(guī)劃和角色定位。
問題總是相輔相成，我們必須學會站在對方的立場看問題，企業(yè)一般將員工定為三類，操作藍領(lǐng)、技術(shù)藍領(lǐng)、以及工程師。操作藍領(lǐng)即一般的操作工；技術(shù)藍領(lǐng)即熟練操作工，又稱初級技術(shù)員；工程師即資深熟練操作工，中高級技術(shù)員。目前我們的學生在校學習專業(yè)技術(shù)的能力定位為一般操作工，而就業(yè)的目標卻是辦公室技術(shù)人員，顯然是有相當大的差距的。企業(yè)肯定會將機會給更高能力或者更高學歷的人，然而不論你學歷多高，企業(yè)都希望員工能先到各個一線部門去學習實踐，最后根據(jù)一段期間的學習情況來定位員工在企業(yè)的發(fā)展方向，這樣員工就有了在一線操作的經(jīng)驗，可以根據(jù)實際情況做出決策，不至于盲目做事，導(dǎo)致返工，影響整個企業(yè)的運營。
但是職業(yè)院校學生心中的目標和普通高校學生的一般無二，最初他們也是激情昂揚的，覺得自己各方面都不比別人差，不希望被大材小用，但是礙于自己是職校的學生，又總是多了份自卑自棄，要使這類學生能更進一步接近的自己的目標，必須重新定位，確定新的路線方向，比如技術(shù)藍領(lǐng)，學生學習的技能要求不再是學會，而是熟練，告訴學生考核的標準不是唯一的，企業(yè)需要技術(shù)人員，我們定可以成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，在企業(yè)中，在專業(yè)領(lǐng)域挖掘自己的價值，在多次的實踐中得到深刻的理論基礎(chǔ)認識，將所學知識熟練運用起來，技術(shù)得到提升，企業(yè)一定會以高工資穩(wěn)定這類員工，學生要從思想上理清思緒，確定方向，找到目標。
1.2信息化理念更新。
社會在不斷進步，我們要知道，你在進步的同時，企業(yè)也在進步，技術(shù)也在進步，如果你的進步速度跟不上，必然還是覺得累的。因此，我們除了要時刻關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展，也要了解跟專業(yè)相關(guān)的企業(yè)的發(fā)展，比如目前企業(yè)在推出什么產(chǎn)品，這類產(chǎn)品用于什么地方，需求量如何，企業(yè)對員工的基本要求是怎樣的等等。隨著信息技術(shù)的進步和國家理念的更新，大小企業(yè)都在進行兩化融合的嘗試，使得各項工作越來越有秩序并且高效，在教學過程中，要教會學生如何使用已有的資源，自主學習探索知識，如今網(wǎng)絡(luò)資源越來越多，國家也建立了數(shù)字化教學平臺，有很多分步的微課教學視頻，詳細地解說了基本知識，方法多樣化，可以使學生從多個角度多種思路下去理解知識。
只要學生有學習意識，肯學，那么信息技術(shù)可以幫助我們快速學習，不必單一的依賴課堂教學，學生課前對知識進行了梳理，有了自己的初步認識，課堂上老師就可以激發(fā)學生的表現(xiàn)欲望，讓全員參與活動，一起探討，深入理解知識。因此，教師的首要任務(wù)是激發(fā)學生的學習欲望，教會學生學會網(wǎng)絡(luò)教學資源的使用，隨時進行自我學習和通過評價系統(tǒng)進行自我肯定，使學生不再被動地聽課，只注重課堂時間又提高不了效率，把學習時間交給學生自己，通過更多的課余時間去學習，教師只是充當引導(dǎo)，以培養(yǎng)學生的學習能力為主，幫助學生尋找適合每位學生的學習路徑，使得學習過程不感到勞累，并達到事半功倍的效果。信息化的技術(shù)也是不斷更新改進的，新技術(shù)在教學上的引進會給學生帶來新的學習激情，任何有助于學生進步的教學技術(shù)都需要努力提煉后嘗試運用教學，總結(jié)教學后的優(yōu)點與不足，進一步成熟信息化技術(shù)教學。
2規(guī)范學生的行為要求與實踐要求，提高專業(yè)素養(yǎng)。
老師不僅僅承擔的是傳授知識的'角色，也承擔著對學生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，而專業(yè)素養(yǎng)恰恰是企業(yè)最為重視的，如果員工專業(yè)素養(yǎng)好，做事態(tài)度端正，責任意識強，肯學習肯吃苦，企業(yè)必然看重并大力培養(yǎng)。在企業(yè)中，一項規(guī)范動作的達標練習，員工重復(fù)做一個動作，當設(shè)備顯示合格，并多次重復(fù)操作，沒有出現(xiàn)誤差才能在崗位上做這個動作，也就是說要求員工的操作絕對規(guī)范，不能出現(xiàn)任何錯誤，因為一道工序的錯誤可能會影響整個過程。將在企業(yè)拍攝到的這一類照片、視頻等通過課堂展現(xiàn)給學生看，讓學生知道企業(yè)的要求是多么嚴謹，從另一方面來講，設(shè)備如此精準，可以實時評價學生的學習成果，可見信息技術(shù)的進步，鼓勵學生從嚴謹求實的態(tài)度開始，掌握技能，學習經(jīng)驗，鞏固理論，態(tài)度決定一切，機會留給有準備的人，所以隨時都要學習準備，厚積而薄發(fā)，這樣才能在恰當?shù)臅r候體現(xiàn)你的不一般。學生要有實踐規(guī)范意識，只有學生在思想上得到領(lǐng)悟才能更好地進行，這種實踐規(guī)范意識一方面源于性格主導(dǎo)的行為習慣，另一方面也可能是老師的要求不嚴格。
前者，要配合班主任一起在課堂課后教育引導(dǎo)，俗話說性格決定一生，可見擁有好的性格十分重要，有時候?qū)W生對學習新知識容易產(chǎn)生脾氣，因為學不會或者學不好，心里煩躁，久而久之會對學習產(chǎn)生排斥心理，老師在教學過程中通過各個環(huán)節(jié)的評價，及時了解學生的學習情況，分析原因，幫助學生找到適合他自己的學習途徑。實踐出真知，讓學生認識到真理來源于無數(shù)次的實踐，不要怕動手實踐，動手操作越多，體會就會越多，再加上持續(xù)進行的理論知識的探索與沉淀，思維看法就越有說服力，才可以向技術(shù)員或者工程師方向努力。
3.1基于問題的學習。
基于問題的學習被認為是教育史上最富有創(chuàng)新性的教學方法，它解決了傳統(tǒng)教學知識過于碎片化的問題，促進了學生問題解決能力的提升和自我導(dǎo)向?qū)W習技能的培養(yǎng)，改變了學生先學習知識再用脫離背景的問題進行練習的狀況。問題激發(fā)知識的學習，知識的學習反過來被用于問題的解決。作為問題導(dǎo)向?qū)W習，應(yīng)該能夠讓學生的思維更加發(fā)散，作品更加多樣，這才是問題導(dǎo)向?qū)W習的精髓所在，學生積極熱情、廣泛平等地參加討論，更能發(fā)揮學生的自學能力、想象力和創(chuàng)造力。
3.2翻轉(zhuǎn)課堂。
課前共享學習資源，微課講授基本知識點，根據(jù)知識內(nèi)容布置合理、有趣的任務(wù)，引導(dǎo)學生完成，使學生進行有效地自主學習，微課承擔的是基本知識的傳授；課堂上主要是內(nèi)化的過程，因為學生進行自主學習之后，思想上有了自己的認識，教師可以引領(lǐng)學生進行課堂互動，展開討論、交流學習心得，滿足了學生的個性化需求，使學生由傳統(tǒng)被動學習怕表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己愿意表達，享受互動學習的過程，真正把課堂交給學生，以學生為主體，教師在這過程中進行糾錯解惑，總結(jié)知識，提升應(yīng)用；課后通過作業(yè)、作品等形式呈現(xiàn)學習結(jié)果，增強學生學習的自信心和成就感。
3.3輪崗學習模式。
為了提升實訓(xùn)課教學質(zhì)量，改變原先因?qū)W生多老師少所導(dǎo)致的教學質(zhì)量問題，在授課時，采取學生分批老師分模塊進行授課，輪崗學習模式，比如將一個51人的班級分成三部分，將教學內(nèi)容分為三大模塊，每位老師負責一個模塊，學生到指定負責該模塊的老師處學習，合格后進入下一模塊，這樣所有學生全員參與，且親身體驗，實踐過程變得完整且多樣化，與企業(yè)期望的新員工輪崗實踐豐富工作經(jīng)驗的理念是一致的，通過這種模式，使得學生擺正態(tài)度，正確看待一線輪崗工作的過程，在今后的實習工作過程中，不至于怕吃苦、不能堅持，頻繁換崗，導(dǎo)致學無所獲，只有認識到這是企業(yè)培養(yǎng)、觀察員工，給予員工發(fā)展機會的一種模式，抓住機會，堅持學習，才能有所收獲。
4結(jié)語。
總之，企業(yè)在發(fā)展，教育也必須要跟上發(fā)展步伐，信息化是手段，也是使學校和企業(yè)共同的發(fā)展趨勢和期望要求，只有改變教學模式，引入信息化教學，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和信息理念，采取走出去引進來的動態(tài)模式，讓學生的學習無處不在，提高學生的自主學習能力，更好地開展課堂教學服務(wù)，進一步提升教學質(zhì)量。
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美在課堂論文篇十八
在平時的學習、工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文是進行各個學術(shù)領(lǐng)域研究和描述學術(shù)研究成果的一種說理文章。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的豆子鬧課堂議論文，歡迎大家分享。
老師從包里掏出一個鼓鼓的紅袋子，指著它問我們：“猜猜這里面是什么？”我們的答案各不相同，有的說吃的，有的說玩具，有的說是生活用品。王老師走過來，讓我們摸一摸袋子。里面的東西有大有小，大的圓滾滾的，小的兩邊胖中間瘦，大家都異口同聲地叫到：“是豆子，是豆子！”老師笑著在黑板上寫下正確答案：“豆子”。而今天的游戲也跟豆子有關(guān)，叫‘豆子鬧課堂’。
第一個游戲叫‘牛刀小試—夾豆豆’。我們每對同桌都分到兩個碗和兩雙筷子，要講一個碗里的豆子盡量多的夾到另一個碗里。我們都拿起筷子，嚴陣以待?！邦A(yù)備，開始！”我和魏闖義就趕緊把筷子伸進碗里，夾起最大的`豆子—黑豆，拼命往另一個碗里扔。再看看大家：張燁將筷子倒過來，頭貼近碗，小心翼翼的夾。林笑急的像熱鍋上的螞蟻，大喊：快！快！快！”但是她越著急，手就越抖，豆子就越難夾，只好眼睜睜的看著別人穩(wěn)如泰山的樣子。我也和林笑一樣，急得直抓頭發(fā)?！?,2,1，停！”游戲終于結(jié)束了。結(jié)果夾最多的是張燁和他同桌。他倆們手舞足蹈，好像中了彩似的。
第二個游戲加大了難度，叫‘豆子進氣球’。老師給我們每對同桌每人一個氣球，讓我們將氣球吹大，將豆子夾進去。比賽開始了，我謹慎地吹氣球，生怕一不留神，氣球就爆了。魏闖義，夾起幾粒豆子，放在氣球的“嘴巴”上。我小心翼翼的把氣球捏住，讓氣球把豆子咽下去。轉(zhuǎn)眼間，比賽結(jié)束了，張燁他們又獲勝了，我們不禁投去羨慕的目光。
一個小小的游戲，包含著簡單的道理：無論做什么，一定要有耐心才能把事情做好。
美在課堂論文篇十九
要讓學生做課堂的主人，充當小老師的角色，讓學生自主構(gòu)建知識體系，體驗到學習的樂趣。同時，在學習過程中，在教師的引導(dǎo)下，讓學生自主概括文章主要內(nèi)容，構(gòu)建知識體系，歸納知識點，培養(yǎng)學生獨立思考能力，開拓思維，形成獨特的見解。這樣學生掌握的知識是熟練、扎實的，并且提高自己的語文素養(yǎng)，實現(xiàn)知識的鞏固和內(nèi)化，從而構(gòu)建一種新型的語文課堂。
讓學生當課堂上的小老師，充分挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的理解和概括能力，形成良好的學習態(tài)度和習慣，完善學生的人格，促進學生自我發(fā)展。因此，有效的學習是學生獨立和自發(fā)的，是學生創(chuàng)造力的充分發(fā)揮，而并不是老師直接灌輸，也不是學生被動地接受，這種教學模式讓教師感受到教學的成就感，讓學生感受到學習的樂趣，實現(xiàn)由“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變。在課堂教學中，教師的教要順著學生創(chuàng)造力的潮流，使他們的創(chuàng)造性充分發(fā)揮和展現(xiàn)，而不是逆著它。在這樣的課堂上，以學生為中心，他們獨立思考，教師是他們的引導(dǎo)者和促進者，對學生起到輔助和促進作用，教師就是要為學生提供有利的學習資源，創(chuàng)設(shè)一種積極向上的學習情境，讓學生懂得怎樣學習，學會學習。學生完成學習任務(wù)，并不代表學生的學習結(jié)束了，當學生達到學無止境的境界時，才可以說課堂教學是成功的，因此，在課堂教學中，學生的學習要延伸到課外，進行有效地學習，并能把所學的內(nèi)容運用到實際中去。
讓學生做課堂上的小老師，能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，并有能力把所學知識系統(tǒng)地傳授給其他同學，讓學生鞏固基礎(chǔ)知識的同時，能自主構(gòu)建知識體系，讓學生不再當被動接受知識的容器。這一教學目標，無形中改變了傳統(tǒng)的教學模式，規(guī)定了教師教和學生學的比例，以及教師和學生在課堂上的地位，同時還決定了課堂評價標準是教學模式的關(guān)鍵因素。
(一)教學準備，確定方法。
讓學生當小老師的教學模式主要是把學習過程變成教師的備課過程，在準備過程中，讓學生獨立思考，大膽發(fā)言，總結(jié)歸納，自主掌握和理解知識，整體感知文本，概括文章內(nèi)容，對文章的精髓能自主總結(jié)和概括，學會分析文章的方法，并把自己的`見解通過語言清楚地表達出來。為此，教師在講課之前，告訴學生自己備課時的要求和方法，使學生學得積極、扎實、有效，以提高學習效率。通常，老師在備課的時候，首先要認真研究教材，研究學生特點，考慮適合本節(jié)課的教學方法。對于學生來說，最主要的是吃透教材，了解所要學習的內(nèi)容，教師對教材的掌握，是一個循序漸進的過程，從讀懂到吃透，再到熟練掌握。學生在學習過程中也要經(jīng)過這幾個階段。
(二)提供學習材料，讓學生自學，教師答疑。
教師通過各種渠道為學生提供大量學習資源，支持學生自主學習。學生在讀懂這一環(huán)節(jié)，要讓他們自主閱讀文本，掌握字詞，語句。在吃透教材這一環(huán)節(jié)，采用合作探究學習模式，讓學生充分討論，經(jīng)過他們共同努力，完成學習目標。在熟練這一環(huán)節(jié)，學生自主學習和合作探究有機結(jié)合起來。教師要充分發(fā)揮指導(dǎo)者和陪伴者的角色，密切關(guān)注學生自學的狀態(tài)，鼓勵學生將疑問之處講出來，大家一起解答疑惑。
(三)總結(jié)展示，及時評價。
學生做課堂上的小老師，使學生在獲取知識的同時，提高語文教學能力。因此，在小組合作的時候，把知識進行系統(tǒng)化，歸納重難點，初步形成一套教學思路，把教學內(nèi)容展示出來，所展示內(nèi)容包含本節(jié)課的作者簡介，基礎(chǔ)知識，文章層次，主要內(nèi)容，對某個問題進行闡述，同時也可以把自己獨特的見解展示出來。
(四)測驗檢查。
學生展示教學內(nèi)容，在自學完成之后，學生要將學習的成果通過適當?shù)姆绞秸故境鰜?。全班師生對學習成果進行點評，提出完善的建議。每個單元文章的主題和寫作手法都由相似之處。因此，每個單元結(jié)束之后，要對全班學生進行檢測，掌握學生的學習程度，根據(jù)學生對本單元的掌握情況，做必要的總結(jié)和歸納。讓學生做課堂上的小老師，就是發(fā)揮學生的主觀能動性，這需要學生具備一定的自主學習能力和組織能力，這種教學模式的宗旨就是改變傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，切實提高學生的語文素養(yǎng)。
美在課堂論文篇二十
摘要：傳統(tǒng)的小學課堂教學花費大量的時間和精力卻收效甚微，以至于小學生課業(yè)負擔越來越重，所以，越來越多的人呼吁小學生減負和真正實現(xiàn)小學生的快樂學習。于是如何提高小學課堂教學的有效性就顯得尤為重要。針對這一問題，提出以人為本，著重從認識學生、師生關(guān)系、教科書的使用和教學反思四方面論述小學課堂教學的有效性策略很有必要。
課堂教學的有效性不僅僅是一線教師所不懈追求的目標，也是學生殷切的希望。但是現(xiàn)實中能真正做到課堂教學有效性的小學教師少之又少。新式的課堂，學生是學習的主體，教師是學校建設(shè)和發(fā)展的重要力量，教師在教學過程中要充分以人為本，在滿足學生正當?shù)摹⒑侠淼男枰?，提高學生的學習興趣，使學生真正成為學習的主人的同時，還要提高自身的素質(zhì)、修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能提高課堂教學的有效性。
一、認識學生。
以人為本，教師需充分認識學生。學生是教學過程中的主體，教師在課堂教學中，要立足于學生的身心發(fā)展，充分了解學生的發(fā)展特點，認識到學生是具有獨立意識的個體，教師不能通過單方面的灌輸而忽略了學生的情感態(tài)度價值觀。只有通過充分認識學生，課堂教學才能達到有效性。主要可以從以下幾個方面認識學生：
1.學生的認知水平。當代認知建構(gòu)主義鼻祖皮亞杰認為，個體的認知發(fā)展分為四個階段：運動感知階段、前運算階段、具體運算階段和形式運算階段。低中年段的小學生處于具體運算階段，還不能脫離具體事物進行抽象思維;高年級的學生處于形式運算階段，思維超越對具體事物的依賴，朝著非直接感知或未來的事物的方向發(fā)展。教師要根據(jù)不同學生的認知水平，適時地對課堂教學做出調(diào)整。
2.學生原有的經(jīng)驗和學生現(xiàn)有的知識水平。一方面教師要重視學習的順向遷移和逆向遷移，即學生原有的知識會為新知識的學習提供基礎(chǔ)，新知識的學習也會對原有的知識技能起到擴充、改組或修正的作用，二者相輔相成，為教師提高課堂教學效率提供依據(jù);另一方面根據(jù)維果茨基的最近發(fā)展區(qū)的概念，教師要認識到學生現(xiàn)有的知識水平與發(fā)展水平的差距，并縮小其中的差距，并不斷向前發(fā)展。
3.學生的學習風格。不同學習風格對學習環(huán)境有不同的偏愛，對學習內(nèi)容有不同的偏愛，有各自偏愛或擅長的學習方式，要想促進課堂教學的有效性，可以在滿足大多數(shù)人的學習風格的情況下進行個別化的教學指導(dǎo)，反對傳統(tǒng)課堂教師毫無差別的“滿堂灌”,保證課堂教學的有效性。
二、師生關(guān)系。
1.以人為本要以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ)。有效的課堂教學以積極的課堂互動為前提，而積極的課堂互動又以師生、學生之間的良好人際關(guān)系為前提。師生關(guān)系的好壞對課堂教學活動有著十分顯著的影響。良好的師生關(guān)系為教學提供了一個和諧、融洽的環(huán)境，是教學成功的重要保證;不良的師生關(guān)系，則會對教學產(chǎn)生極為消極的影響。
2.樹立教育民主思想。在師生關(guān)系上教師與學生應(yīng)該是平等的。在教學活動中教師與學生在人格上是平等的，沒有高低貴賤之分，教師要多聆聽學生的聲音和感受，尊重他們并平等的交流對話，給予他們更多參與課堂活動的機會。只有這樣，學生才會主動配合教師的教學活動，提高課堂教學效率。
3.對學生的充分理解。小學生還是一群處于發(fā)展階段的孩子，其身心和認知水平還未發(fā)展成熟，對于他們課上自由散漫的行為和答非所問的“幼稚”回答，教師都應(yīng)該有耐心和給予重視，理解他們才能減少課堂不必要的“弦外之音”.面對學習有困難的后進生，教師不應(yīng)該戴“有色眼鏡”來看待他們，相反地要一視同仁地平等對待，給予他們更多的關(guān)愛和幫助，使他們在感受到教師的熱情和對自己的重視時，產(chǎn)生積極的情感和學習的動力，而這種情感態(tài)度和關(guān)系會移情到課堂教學中，積極配合課堂教學，提高課堂教學的效率。
4.師生之間的真誠對話。教師對學生的情感是真實發(fā)自內(nèi)心的，不矯揉造作，師生之間可以直言不諱，坦誠相見。師生之間超越了年齡、身份和地位的界限，真誠、公平地建立起師生之間良好的情感關(guān)系，使學生愿意對教師袒露真實的態(tài)度和情感，避免了師生之間的明爭暗斗和學生對教師的抵觸情緒，促進師生關(guān)系更加的開放和透明，課堂教學的環(huán)境也更加和諧融洽。
三、教科書的使用。
用好教科書才能保證以人為本。教科書是教學內(nèi)容選擇與組織的物化形態(tài)。今天的課程教學理念以用教科書教來取代教教科書，突出以人為本，從人的可持續(xù)發(fā)展的角度來理解教科書的作用和文本價值，這就要求教師有很強的主觀能動性。
1.“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”,同樣的教科書內(nèi)容，不同的讀者有不同的理解和看法，這就要求教師可以從不同層面不同角度深度挖掘文本價值，二度開發(fā)，鼓勵學生有不同的見解，以此來拓展學生思維，一本多用，充分發(fā)揮教科書在特定時間內(nèi)的價值。
2.教師對教科書內(nèi)容進行適當增刪、更換和重組。教師對教科書需縱向和橫向地擴展，即根據(jù)學生的需要和興趣，教師可以聯(lián)系過去的知識經(jīng)驗加深學生理解新課內(nèi)容，或者是對感興趣的內(nèi)容進行課后延伸和學科滲透;對于一些老舊的、遠落后于當前學生認知發(fā)展水平的教科書內(nèi)容予以簡單帶過或忽略刪除;教師也可以在教學過程中，根據(jù)教學的進度和不同地區(qū)不同學生的發(fā)展情況適時適量地進行教科書內(nèi)容順序和節(jié)奏的調(diào)整，以適應(yīng)教學的實際需要，達到因材施教的效果。
3.教科書的活用。教師要合理地對教科書進行創(chuàng)造性的使用。教師要把教科書內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生主動探究的.情感體驗活動，從而對學生情感態(tài)度價值觀的發(fā)展起到促進的作用。
內(nèi)化以人為本的思想，是教師對學生和自己的負責。教學反思是追求課堂教學有效性的重要平臺，是教師記錄自己的教學經(jīng)歷及領(lǐng)悟與發(fā)現(xiàn)教學規(guī)律的重要載體，能促進教師對自己教學實踐的反思，在實踐中自覺調(diào)整和改進教學行動，提升教師專業(yè)化水平，并保證學生的良性發(fā)展。
一堂課下來，教學效果或多或少會跟教師的教學預(yù)設(shè)目標有所偏差，教學反思要做到，一方面教師反思自己的不足之處，對于自己能力不足的地方，教師可以通過微格教學和教學參觀等方式提高、強化教學基本功和教學技能，對于現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不牢、無法與時俱進的教師，可以加強現(xiàn)代教育理論知識的學習和教育技術(shù)的培訓(xùn);另一方面教師對于自己的成功方法、教學心得和學生的創(chuàng)新想法，甚至是課堂上不經(jīng)意的“意外”生成性內(nèi)容，都可以及時記下并長期堅持，以此，教師不僅能通過日積月累的素材來加強日后教學的技巧性和豐富性，應(yīng)對不同類型的學生也有針對性的方式方法，處理課堂上的突發(fā)性事件也顯得游刃有余。如此像日記形式的反思可以以寫促思，激發(fā)教師的積極性和鼓勵教師的創(chuàng)造性，增強教師課堂教學的自信心，以思促教，使課堂教學有效性得到最大限度的發(fā)揮。
總之，有效的小學課堂教學不是一蹴而就的，需要教師堅持不懈，為此積極探索、發(fā)現(xiàn)和實踐。當然通過以人為本的思想來影響課堂教學有效性的因素不止如此，如，教學手段的因素、教學組織形式的因素以及課堂的環(huán)境因素等也是不可忽視的。為了減少不利因素，提高課堂學習的有效性，我們必須在教學過程中不斷摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷完善與創(chuàng)新，創(chuàng)建屬于自己的教學模式以及教學理念，找到真正有效的策略，不斷提高教學質(zhì)量以及學生的學習質(zhì)量。
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美在課堂論文篇二十一
相比較而言，體育課堂相對輕松，氣氛比較活躍，盡管學生十分喜歡這種課堂氣氛，但是如果過于松散，課堂管理可能就失去控制，教師將無法完成基本的教學內(nèi)容，因此必須做好體育課堂管理工作，使得學生在輕松愉快的氛圍中，獲得知識，課堂上管理也能夠井然有序，但是要做到上述要點，體育管理應(yīng)該做到以下五點內(nèi)容。
1精心準備。
精心準備是體育課堂管理五大要素之首，因為如果教師沒有精心的準備，課堂將難以掌控，很有可能讓學生帶動教學，學生過于松散，教師完全失去了引導(dǎo)的作用，為了防止上述情況的發(fā)生，教師精心準備課堂內(nèi)容是十分重要的，將課堂合理分配，這樣才能游刃有余去掌握課堂。教師在精心準備課堂內(nèi)容時，應(yīng)該遵循以下原則：
首先，依據(jù)學生自身實際來精心準備，因為個人身體素質(zhì)差異不同，對體育的喜愛程度，完成體育動作的質(zhì)量都存在著差別，教師應(yīng)該考慮到這些因素，再加之，性別不同，也會影響到體育課堂的管理，因此教師應(yīng)該掌握各個班級的學生總數(shù)，男女生所占的比例，依據(jù)這個比例來制定相應(yīng)的任務(wù)，對體育課堂管理會起到事半功倍的作用;其次，教學程序要事先設(shè)計妥當，每一個教學環(huán)節(jié)都應(yīng)該實現(xiàn)安排好，并且引導(dǎo)學生逐步的過渡到下一個環(huán)節(jié)，這樣既不顯得生硬，而且也能夠避免在課堂上發(fā)生突發(fā)情況，優(yōu)良教學程序設(shè)計方案是保證體育管理效率與質(zhì)量的關(guān)鍵。
2組織教學。
組織體育教學必須嚴密，這是確保體育課堂管理效果的重要因素之一，組織教學主要包括以下幾方面：
首先，按照課堂常規(guī)進行教學，也就是說，將課堂教學中存在的各種問題，需要注意的各種事項，都應(yīng)該制定出相應(yīng)的規(guī)則，以使其制度化。制定相應(yīng)的制度之后，應(yīng)該嚴格執(zhí)行，任何學生觸犯規(guī)定，都要嚴格的處罰，久而久之，體育課堂就會形成常規(guī)的教學秩序，學生按照制度規(guī)定去學習，教師也不需要言辭激烈的去管理，也能夠保證管理效果。體育課堂制定的相應(yīng)的制度，應(yīng)該貫穿于整個課堂始終，除此之外，課前與課后也需要有所涉及。
其次，按照課堂教學常規(guī)進行教學，即上課時，體育委員在體育課堂指定的地點進行集合，比如操場或者體育館等，之后教師清點人數(shù)，做好教學記錄;之后教師要檢查學生的額服裝是否合格，有些是否帶有管制道具等，這一環(huán)節(jié)的主要目的是培養(yǎng)學生的紀律性;執(zhí)行教學目標，教學重點要突出強調(diào)，教師講解要凝練，尤其是示范動作時，每個動作如何完成都要進行正確得的失范，因為體育活動不同，各項保護措施也不同，這一點教師應(yīng)該事先考慮到;教師要認真觀察每個學生的學習狀態(tài)，做好相應(yīng)的記錄，以便對其進行期末評價，同時也可以依據(jù)觀察結(jié)果找到普遍存在的問題，進而優(yōu)化組織形式;每節(jié)體育課之后，都要做好相應(yīng)的總結(jié)工作，教師要對整個課堂的學生的表現(xiàn)進行總結(jié)，并且布置好作業(yè)。
3科學的教學方法。
眾所周知，教學有法，貴在得法。因此，教師必須根據(jù)體育課的目的、任務(wù)、教材特點、運動規(guī)律以及學生的實際，采取靈活多樣的教學方法。
實際上，要完成每節(jié)課的教學任務(wù)，不可能是單一教法和手段的孤立應(yīng)用，而是多中教法和手段在教學中的有機配合，教學中教法應(yīng)因人、因才、因地制宜。盡可能用多的教學方法和手段讓學生多中感官參與活動，形成多功能開發(fā)全頻度接受立體式教學。使學生通過聽、看、練、想等過程，在大腦中形成完整的動作表象，其效果比傳統(tǒng)的在教師統(tǒng)一指揮下，一組一組輪流練下去要好的多。
興趣是最好的老師。當學生一旦對體育課感興趣，必然能自覺地主動的學習，從而有利于課堂管理。教學中一味地刻板單一，不注意教學形式的趣味性，是很難激發(fā)學生興趣的。因此，教師要經(jīng)常更新教學形式，實行科學的動靜搭配，對學生的愛好興趣加以引導(dǎo)，增強教學形式的趣味性。在組織教法時注意突出“三化”，即：內(nèi)容故事化、動作形象化和講解兒童化等。在教學長跑課時，先講述“馬拉松”的傳奇故事，后講解技術(shù)要領(lǐng)，并練習、最后按故事情景做游戲，這樣教學即使枯燥又易疲勞的長跑課也充滿了活潑的氣氛，學生的興趣很濃。
4創(chuàng)設(shè)和諧的新型師生關(guān)系。
古人言“親其師，信其道”，師生關(guān)系會直接影響學生的學習態(tài)度和學習積極性。當師生關(guān)系融洽，學生覺得老師喜歡他、欣賞他時，學起來就會覺得特別有勁。因此，教師應(yīng)深入到學生中去，與他們談心，傾聽他們的心里話，經(jīng)常關(guān)心和幫助學生，及時了解學生近況。制定相應(yīng)的幫扶措施，找到師生心連心的通道，贏得學生的信賴和配合。作為教育者，要用發(fā)展的眼光看待學生，對待差生好生一定要一視同仁，做到不偏、不歧視、不袒護、不冷落，真誠地關(guān)心愛護和尊重每一個學生，使他們感到老師那顆慈母般的.愛心，這樣的教師一定會得到學生的尊重。樹立教師的威信，這樣在體育課堂教學管理中，學生就能做到“親其師，信其道”，自覺服從管理。學生喜歡表現(xiàn)自己以引起老師和同學們的注意和贊許，因此，教師應(yīng)設(shè)身處地的為他們創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)長處，發(fā)揮特長，滿足學生的學習成功需求的舞臺。
新課程把教學反思提高到了教學行為中前所未有的高度，著名的美國教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式：成長=經(jīng)驗+反思。教師在上完一堂課后，要及時地對教學任務(wù)的完成、存在的問題、學生的學習情緒、體育課堂教學的設(shè)計和實施進行回顧和反思，將經(jīng)驗和教訓(xùn)記錄在案，以便今后調(diào)整教學方法，及時查漏補缺，使自己在今后的教學中不斷的發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，不斷提高自己的教學質(zhì)量和教學能力。
結(jié)束語。
綜上所述，可知教師是體育課堂管理的主體，雖然體育教學相對要自由，但是不能過分自由，讓學生過于散漫，否則將會使體育課堂陷入混亂的狀態(tài)，學生不僅沒有從中獲得知識，反而會越加輕視體育課堂，這對體育教師后期管理非常不利，所以教師必須在開學之前，每一節(jié)課都要按照上述五大要素進行管理，直至學生養(yǎng)成良好的習慣，這樣將大大減輕教師后期教學的壓力。
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