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惠民政策自查報告篇一
縣農(nóng)業(yè)保險辦公室：
為落實國家惠農(nóng)政策，有效推進我鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作，努力擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，確保我鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作的健康發(fā)展，根據(jù)市、縣有關通知精神，我鎮(zhèn)農(nóng)險站對全鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行了自查自糾，現(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，成立組織。我鎮(zhèn)高度重視政策性農(nóng)業(yè)保險工作，成立了羅橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險領導小組，由鎮(zhèn)長許為峰同志任組長，分管領導政法委員韓國建同志任副組長，經(jīng)管干事、農(nóng)經(jīng)服務中心主任陶鈞同志兼任辦公室主任，經(jīng)管站專門落實一名同志任農(nóng)業(yè)保險員，負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險的投保理賠工作。
二、強化責任，落實任務。經(jīng)過全體鎮(zhèn)、村干部的努力，20xx年我鎮(zhèn)全部或超額完成了小麥、大麥、油菜、水稻、玉米、能繁母豬、設施大棚、荷藕的投保任務。
三、
加大了培訓和宣傳力度。通過掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料并利用各村廣播等多種形式廣泛、深入宣傳農(nóng)業(yè)保險工作，營造了投保工作的良好氛圍，激發(fā)了農(nóng)戶自發(fā)投保意愿。
四、資料規(guī)范，報送及時。我鎮(zhèn)能夠按照要求及時報送。
各種材料、資料，農(nóng)業(yè)保險檔案材料整理規(guī)范，保管完善。
五、加強了監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)政府今年組織專人對農(nóng)業(yè)保險工作開展情況進行專項檢查，通過檢查，各村在受災理賠登記管理上。
做到了用事實登記，按要求公示，沒有擠占、挪用、平均分攤現(xiàn)象。在收取農(nóng)民保費方面，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，各村沒有強制投保，抵扣補貼，沒有村干部墊付保費和任意提高標準收取農(nóng)民保費的行為。
以上報告如有不當之處，請予指正。
羅橋鎮(zhèn)經(jīng)管站二〇一二年二月二十八日。
阜陽中心支公司風險排查結果報告分公司人事行政部：
真學習研究文件精神，現(xiàn)將有關風險排查結果情況匯報如下。
構進行轉發(fā)，要求各機構認真學習文件精神，結合自身。
工作實際，崗位職責，對可能產(chǎn)生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
二、結合自身工作，落實細節(jié)，開展全面風險排查。
阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查。重點從。
以下幾個方面進行了重點排查。
門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看，各機構在單證裝訂、單。
證領用、銷號登記工作方面較為規(guī)范。但發(fā)現(xiàn)個別機構單證管理較為松懈，對于此行為，中。
支公司已經(jīng)進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發(fā)通知，要求各機構嚴格執(zhí)行公司單證。
管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。
針對出單環(huán)節(jié)，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險。
合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別。
機構存在的問題，要求其嚴格整改。
同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化，進行系統(tǒng)抽查，同時配合現(xiàn)場檢查。
排查非正常退保風險我司每天對退保業(yè)務數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)監(jiān)控，尤其要求各代理機構對于退保業(yè)務重點溝通。
對于數(shù)據(jù)異?，F(xiàn)象，要求其查找原因，提供分析報告，避免因處理不當導致事態(tài)擴大化，造。
成不良社會影響。
實性、保單填寫的準確性、投保人簽字的真實性等，需要重點關注。我們一是通過加強出單。
培訓，不斷提高出單員整體素質，減少人為風險的產(chǎn)生，二是做好日常監(jiān)督、檢查，對于不。
認真履行出單職責，玩忽職守的人員給予處罰、清理等。
對大額交易、代刷卡等可疑交易進行日常登記、排查。在近期業(yè)務檢查中，我們將反洗錢登。
洗錢行為。
阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。
加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認，定期抽檢。
隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構單證使用情況、承保資料情況進行。
檢查。二是要求各部門、四級機構負責人，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。
嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求，對相關案件風險情況進行排查，做到早。
發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
測、分析，對異常情況重點關注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門。
及四級機構定期向中支公司匯報合規(guī)情況報告。做到早報告、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風。
險。
三、風險應急預案體系。
應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務印章管理、行政處罰。
事件。
突發(fā)的應急事件進行處置。
現(xiàn)場調查，協(xié)調處理，做好現(xiàn)場控制。
調查取證：做好現(xiàn)場取證工作，對相關人員進行詢問，對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登。
記工作。
合理處置：對于已發(fā)生的應急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作，理。
性處理事件，降低影響和損失。同時針對問題及時改進，杜絕管理漏洞。
免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調。
相關部門做好事件處理。二是明確管。
理，按照法律事務方面及自控管理制度，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發(fā)。
事件的第一責任人。三是及時報告，完善制度，合理決策，防止引發(fā)案件風險。
發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追究指導意見》,逐級問責。20xx年8月2日篇2：關于xx保險股份有限公司xx機構違規(guī)xx的整改報告關于xx保險有限公司xx公司違規(guī)xx的整改報告xx保監(jiān)局：
工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類情況再次發(fā)生。現(xiàn)特將整改情況予以匯報：
一、責成xx負責人進行深刻檢討，并根據(jù)監(jiān)管機關處理意見予以相應處理；
二、責令xx立即停止一切工作，直至通過監(jiān)管機構合規(guī)檢查；
格按照此程序進行，艱巨杜絕此類情況再次發(fā)生；
四、省公司緊急發(fā)文通知各級機構，再次重申合規(guī)經(jīng)營的重要性，明確各項監(jiān)。
管制度、審批流程，明令機構負責人嚴格按照監(jiān)管制度進行經(jīng)營管理，各分支機構設置、變。
更和撤銷過程中，對不嚴格按本規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不當?shù)臋C構和部門，分公司將視其情節(jié)給予。
負責人承擔。分公司還將視情節(jié)輕重和損失大小追究責任人責任。
法律法規(guī)和內部管理規(guī)定及制度。并由專人負責培訓考。
評和驗收，其他各有關部門積極配合。
長、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬元平臺跨越到億平臺，創(chuàng)造了銀代業(yè)務的合作高峰。20xx年，在我公司銷售產(chǎn)品結構進行調整的情況下，依然突破了8000萬元大關。
全面，有效的開展了整改工作：
一、實施水龍頭理論。
重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經(jīng)營理念背道而馳、工作態(tài)度和作風存在問。
題、業(yè)務素質和管理水平低下的團隊負責人和客戶經(jīng)理進行淘汰，同時吸納優(yōu)秀人，進行團。
隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。
二、人力大幅擴充。
為彌補人力短板，我公司以于20xx年10月起，在全疆范圍展開了人員招募工作。目前。
行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質、服務意識、業(yè)務能力等各方面水平能夠。
充分滿足服務需要。
工作。從金融、保險知識到產(chǎn)品，從銷售業(yè)務技能到售前、售后服務等進行了全面的崗前培訓。同時，分公司銀保部已擬定了20xx年培訓計劃，將會對客戶經(jīng)理進行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。
四、**營業(yè)部架構的建立今年，總分公司在銷售人員架構上進行了較大幅度的調整。各機構特別建立了**營業(yè)部。
進行全方位的服務。
在營業(yè)部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入**營業(yè)部，將銀保。
業(yè)部人員均已到位。
度，對客戶經(jīng)理網(wǎng)點跟進、銷售流程、售后回訪及客戶問題處理等均進行了明確規(guī)范，使全。
疆銀保有法可依，同時嚴格執(zhí)行、賞罰分明。為配合**20xx年業(yè)務，特別是期繳業(yè)務的增長。
問題。
同時，專門將客戶服務部門劃歸統(tǒng)一管理并進行人員調整，保證售后服務周到，令客戶。
滿意！銀?？头芰Υ蟠笤鰪姟?BR> 六、加大投入。
理以及**各層級銷售人員的業(yè)務積極性，促升業(yè)務.七、強化公司內部督導針對**業(yè)務，進行強力督導。派專人對**業(yè)務精細到以日為單位進行獨立的追蹤工作。
同時在周例會、月會中將**渠道各項業(yè)務指標進行單獨考核，以保證全疆銀保上下對**渠道的絕對重視。對于業(yè)務競賽方案等活動，進行專項追蹤，并定期向**進行數(shù)據(jù)的報送。
八、建立溝通常態(tài)化。
新疆分公司。
了市農(nóng)經(jīng)局的抽查，現(xiàn)就檢查情況做如下報告：
為，確保農(nóng)業(yè)保險理賠資金足額、及時兌付到受災的參保農(nóng)戶手中，維護參保農(nóng)民的合法利。
益不受侵害，切實將農(nóng)業(yè)保險惠農(nóng)政策落到實處。
1、檢查鎮(zhèn)、村單位和個人在投保和理賠過程中弄虛作假，以及通過替保、虛保、冒保等。
行為套取或騙取理賠資金等行為。
2、檢查農(nóng)業(yè)保險理賠資金是否及時足額兌付到參保農(nóng)戶手中，有無截留、擠占和變相挪。
用等問題。
二、檢查時間。
20xx年4月11日至4月24日。
三、檢查方式。
本次檢查由縣農(nóng)業(yè)保險工作領導小組負責組織實施，農(nóng)業(yè)保險辦公室具體實施。檢查重。
點是鄉(xiāng)和村社。檢查范圍要覆蓋所轄的全部鄉(xiāng)，抽查的村要達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村的半。
閱相關賬簿憑證、核對資料，以及在村社張貼舉報公告或電話回訪等方式進行。
下情況：
1、雖然農(nóng)業(yè)保險工作開展多年，但是部分農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險仍不了解，部分村屯宣傳仍不。
到位，即使有投保，因為理賠金額有限，導致農(nóng)戶參保積極性不高。
2、由于農(nóng)業(yè)保險是新生事物，要求農(nóng)戶充分認識需要一個過程。這就導致部分村干部為。
完成工作任務用村集體資金或個人資金墊保。
3、農(nóng)業(yè)保險查勘面積大，災害程度不一，損失程度難以界定，這就導致部分農(nóng)戶因為理。
賠不均等原因上訪。
4、由于信息錯誤導致部分農(nóng)業(yè)保險理賠款沒及時發(fā)放到位。我縣人保公司是第一年承保。
農(nóng)業(yè)保險，由于經(jīng)驗不足，人員不專業(yè)等原因，導致農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保險公司在提供信息、核。
對信息、信息反饋等環(huán)節(jié)沒有達到協(xié)調一致。截止到檢。
查結束，全縣還有42戶農(nóng)戶沒有收到。
保險理賠款。
五、處理的意見和建議。
1、要進一步加大宣傳力度，采取宣傳單，宣傳車，利用媒體等方式進行。讓農(nóng)戶充分了。
解農(nóng)業(yè)保險，增強農(nóng)戶的參保意識，把農(nóng)業(yè)保險這一惠農(nóng)政策真正落實到位。
2、對于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部墊保的，除了勒令其將所得理賠款退還保戶外，同時移交我縣檢。
查機關處理。同時加大監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕墊?，F(xiàn)象。從投保到理賠全程監(jiān)督，核實個。
投保農(nóng)戶投保面積，杜絕大戶投保，從源頭上杜絕替保、墊保現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加大查勘理賠力度，爭取查勘到戶，做到公平，公正，公開，把農(nóng)戶的問題當成自己的問題，把問題解決在基層。避免群眾上訪。
4、立即安排專人對因為信息錯誤而沒有收到理賠款的42個農(nóng)戶進行信息核對，協(xié)助開。
20xx年3月的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足，我部門將積極采取措施做好整改。
工作，現(xiàn)將具體整改措施報告如下：
一、加強理賠人員業(yè)務技能的培訓：
關于保險代理業(yè)務自查自糾的整改報。
告一、20xx年度機構運營及保險代理業(yè)務經(jīng)營情況20xx年度本機構主營業(yè)務規(guī)模、與保險代理業(yè)務相關的主營業(yè)務經(jīng)營情況；實現(xiàn)的代理保費、手續(xù)費收入、代理險種及各險種手續(xù)費分析。二、20xx年度與保險機構合作情況與保險機構的合作情況；20xx年合作業(yè)務量前五位保險機構及業(yè)務情況。三、自查自糾工作開展情況本機構貫徹落實《關于開展寧波市車商類保險兼業(yè)代理機構自查自糾工作的通知》精神，開展代理業(yè)務自查自糾工作的具體情況。
四、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，包括問題表述、相關數(shù)據(jù)及原因分析。五、整改措施針對發(fā)現(xiàn)的問題所采取或下一步將采取的具體整改措施。
惠民政策自查報告篇二
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇三
本文目錄。
市委老干部局：
按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對離休干部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[]11號文件精神落實情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況總結如下：
我區(qū)已建立離休干部“三個保障機制”，成立了離休干部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休干部在“兩費”發(fā)放中遇到的問題，“三個機制”在我區(qū)建立運轉后，離休干部“兩費”得到了充分保障。
1、離休干部離休費得到保障。全區(qū)離休干部的離休費納入財政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費發(fā)放不及時的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調資與黨政機關、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權區(qū)社保局在以后的調資中和人事局同步進行，不再另行匯報。按照上級通知要求，區(qū)還及時調整離休干部護理費、安葬費、撫恤金等標準，老干部都非常滿意。
3、財政全力支持。區(qū)離休干部“兩費”都已納入財政預算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區(qū)財政都及時安排資金。設區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持給全區(qū)離休干部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對離休干部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。
全區(qū)離休干部離休費沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費保障機制之前，區(qū)黨政機關、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費補償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費已無拖欠。
省“兩辦”11號文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，并對照要求補差補缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個部門、38個單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費”已陸續(xù)收歸區(qū)級財政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費由區(qū)財政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調資與黨政機關、事業(yè)單位同步進行;看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機制，所需經(jīng)費區(qū)財政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務工作由原所在企業(yè)的主管部門負責。
特此報告。
返回目錄。
市委老干部局：
按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對離休干部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[xx]11號文件精神落實情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結如下：
我區(qū)已建立離休干部“三個保障機制”，成立了離休干部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休干部在“兩費”發(fā)放中遇到的問題，“三個機制”在我區(qū)建立運轉后，離休干部“兩費”得到了充分保障。
1、離休干部離休費得到保障。全區(qū)離休干部的離休費納入財政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費發(fā)放不及時的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調資與黨政機關、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權區(qū)社保局在以后的調資中和人事局同步進行，不再另行匯報。按照上級通知要求，區(qū)還及時調整離休干部護理費、安葬費、撫恤金等標準，老干部都非常滿意。
2、完善離休干部醫(yī)藥費保障體系。為了貫徹落實上級文件要求，區(qū)先后出臺了《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》和《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理實施細則》兩個文件，從xx年起正式建立了離休干部醫(yī)藥費保障機制，從而保證了全區(qū)離休干部的看病就醫(yī)。隨著區(qū)財政狀況的不斷改善，老干部醫(yī)療統(tǒng)籌和門診費標準也不斷提高，統(tǒng)籌經(jīng)費從開始的每人每年6000元，增加到現(xiàn)在的每人每年9000元，門診費從每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。老干部若有大病即可住院，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費結余歸己。
3、財政全力支持。區(qū)離休干部“兩費”都已納入財政預算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區(qū)財政都及時安排資金。設區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持給全區(qū)離休干部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對離休干部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。
全區(qū)離休干部離休費沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費保障機制之前，區(qū)黨政機關、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費補償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費已無拖欠。
省“兩辦”11號文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，并對照要求補差補缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個部門、38個單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費”已陸續(xù)收歸區(qū)級財政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費由區(qū)財政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調資與黨政機關、事業(yè)單位同步進行；看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機制，所需經(jīng)費區(qū)財政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務工作由原所在企業(yè)的主管部門負責。
特此報告。
中共六安市裕安區(qū)委老干部局。
xx年年6月5日。
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為確保黨中央、國務院和省委、省人民政府擴大內需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長及保障和改善民生各項的政策措施落到實處，根據(jù)《縣開展“保民生”專項督查工作實施方案》要求，我鎮(zhèn)結合實際認真組織開展了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領導。
我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和總書記視察云南時的重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關于“保民生”工作的各項決策部署，堅持以人為本，把全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到大力改善民生，切實維護群眾根本利益和推動民生工程建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定上。
鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，充分認識開展“保民生”專項督查工作的重要性，把“保民生”工作作為一項重要任務抓緊抓實，并與當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合，精心組織，周密安排，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，相關單位負責人為成員的程海鎮(zhèn)“保民生”工作專項督察組，對程海鎮(zhèn)的低保補助資金、良種補貼、“五保戶”供養(yǎng)費、計劃生育家庭獎勵扶助費、中小學生生活補助等涉及城鄉(xiāng)居民的各種政策性補貼和補助的發(fā)放工作進行了監(jiān)督檢查，確保了各項政策的落實。
二、加強監(jiān)督檢查。
黨的xx大以來，中央連續(xù)出臺了五個一號文件，各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策紛紛出臺，為解決“三農(nóng)”問題提供了前所未有的發(fā)展機遇，鎮(zhèn)黨委政府狠抓各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策的落實。著力改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件和環(huán)境。加大對支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度。充分利用宣傳單、宣傳欄，積極宣傳國家發(fā)展農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民掌握市場信息，并根據(jù)市場信息安排生產(chǎn)。向農(nóng)民解釋支農(nóng)惠農(nóng)政策，促進了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
為確保各項政策落到實處，一是定期不定期采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對涉農(nóng)收費、教育“一費制”、籌資籌勞以及各項惠民政策的落實進行了檢查與督促。二是加強了對扶貧項目工程和公益事業(yè)一事一議財政獎補試點等15項工作進行全程監(jiān)督，聘請一至兩名村民代表全程參與施工過程，實施實時質量、資金使用監(jiān)督，確保了我鎮(zhèn)基礎設施建設項目的進度和質量。支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，充分調動了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)再獲豐收，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
三、各種補助和補貼及時足額發(fā)放。
全年發(fā)放糧食直補資金621324.2元;發(fā)放小麥良種補貼資金27344.10元;發(fā)放綜合直補資金1742096.78元;發(fā)放退耕還林政策補助資金8600.00元、發(fā)放退耕還林現(xiàn)金補助資金136342.00元、發(fā)放退耕還林糧食折現(xiàn)補助資金1636104.00元;發(fā)放農(nóng)村低保167760.00元;發(fā)放城鎮(zhèn)低保384486.00元;扶貧資金支出477400.00元;全鎮(zhèn)共補貼機具297臺套，使用補貼資金指標90.7萬元;享受農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”、特別扶助等政策,發(fā)放獎金及補助20.61萬元;新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助175.76萬元;中小學生生活補助費84.15萬元。未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)和違法現(xiàn)象，全部政策性補貼和補助發(fā)放到位。
四、存在的困難和不足。
我鎮(zhèn)的“保民生”工作雖然取得了一定的成績，但也還存在差距和不足：
1、對惠農(nóng)政策的宣傳有待進一步加強。
2、對國家一系列惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督力度還需進一步加強。
五、下一步的打算。
1、加強保民生政策的宣傳，做到家喻戶曉。
2、監(jiān)督落實好中央、省、市、縣的各項保民生政策的落實，提高監(jiān)督實效。
3、進一步加強各項保民生政策落實情況的公示。接受社會的監(jiān)督。
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市紀委、市農(nóng)工辦：
按照安紀辦函〔xx〕13號通知要求，我局通過調研、查閱資料等方法，對我市城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策落實情況進行了自查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
我市城市居民低保工作于1998年開始試點，xx年建立城市居民最低生活保障制度，通過10余年的不斷探索、總結和完善，我市城市居民低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。我市農(nóng)村低保工作也啟于1998年，省上給予一定資金，按照低標準、小范圍、快起步的原則，先后有8個縣進行了積極探索和實踐，按縣、鄉(xiāng)、村4:4:2比例籌集農(nóng)村低保資金，但由于沒有建立穩(wěn)定的財政支持機制，加之其他一些客觀原因特別是農(nóng)村稅費改革后財政政策的變化，鄉(xiāng)、村按比例的資金無法落實，迫使大部分縣不得不停止農(nóng)村低保工作，沒有停的幾個縣也是占用救災救濟款維持現(xiàn)狀。為了解決農(nóng)村貧困群眾基本生活問題，市委、市政府高度重視，并于xx年逐步建立了農(nóng)村低保制度。我市城鄉(xiāng)低保工作發(fā)展至今經(jīng)歷了試點探索、典型引路;建立制度、全面推行;規(guī)范管理、應保盡保三個階段和7次提標擴面，城鄉(xiāng)低保政策的建立和逐步完善為保障困難群眾基本生活，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(一)城鄉(xiāng)低保工作開展情況。
十年來，我局在市委、市政府的正確領導和省民政廳的關心指導下，在貫徹落實十個中央1號文件、xx屆三中全會《決定》和省上出臺的一系列關于城鄉(xiāng)低保的惠農(nóng)政策上做了大量工作：
1、城鄉(xiāng)低保標準穩(wěn)步提高。近xx年來，我市城鄉(xiāng)低保最低限定保障標準穩(wěn)步提高：xx年10月1日，全市城市低保標準由原來的120元/月·人統(tǒng)一提高到130元/月·人;xx年城市低保標準提高到145元/月·人;xx年城市低保標準提高到165元/月·人;xx年城市低保標準提高到265元/月·人，從10月1日起又提高到295元/月·人，農(nóng)村低保最低限定標準從1196元/年·人提高到1600元/年·人;xx年10月1日起城市低保標準由295元/月·人提高到325/月·人，農(nóng)村低保標準由1600元/年·人提高到1840元/年·人;xx年10月1日起全市城市低保標準提高到345元/月·人，農(nóng)村低保標準提高到2020元/年·人。目前全市25033戶，49274人城鎮(zhèn)低保和112806戶，253440人農(nóng)村低保群眾從中受益，符合條件的困難群眾總體上實現(xiàn)了應保盡保。
2、健全了組織領導，強化了政策宣傳。成立了領導小組，建立健全了由主要領導負總責，分管領導具體抓的工作機制;調整充實了基層工作人員，市民政局設立了社會救助科，縣區(qū)民政局設立了低保股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了民政站(所)，配備了工作人員2-3人，保證了城鄉(xiāng)低保工作的正常運轉;各縣區(qū)先后制定了《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》、《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施細則》等政策文件，使低保工作有章可循、有規(guī)可依，為組織實施城鄉(xiāng)低保提供了制度保障;圍繞城鄉(xiāng)低保保障范圍、申報審批程序、保障標準等政策規(guī)定和工作要求，采取業(yè)務培訓、印發(fā)資料、召開會議、廣播電視、公布咨詢電話等有效形式，加強了低保政策的學習宣傳。
3、規(guī)范了程序，比較合理地確定了對象。各縣區(qū)結合實際，按照農(nóng)村低保屬地管理原則，以戶為單位，統(tǒng)一家庭收入核算口徑，核定家庭收入。在對象確定、申報和審批上，大多數(shù)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持了“一評三審三榜”的運行機制，基本完成了“戶報、村評、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審、縣定”的規(guī)定程序。由于我市貧困面大，需保障的困難人口多，財政拮據(jù)配套資金少，貧困居民一次性全部納入不現(xiàn)實。通過摸底調查，認真測算，本著低標準起步，小范圍啟動，再逐步擴大的原則，根據(jù)低、中、高山不同的自然條件和城鄉(xiāng)居民收入狀況，對溫飽線以下的城鄉(xiāng)貧困居民進行分類施保、分檔補差。對癡、呆、傻、殘民政救濟對象予以重點保障，對生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時難以維系的一般貧困戶也納入保障范圍。在低保實施中縣鄉(xiāng)都健全了低保檔案管理制度，對城鄉(xiāng)貧困家庭基本情況進行分類排隊，登記造冊，實行一戶一檔，并按照縣有檔案室、鄉(xiāng)有檔案柜、村有低保臺賬的標準完善設施、規(guī)范管理，及時掌握收入狀況及其他相關情況，努力探索了低保對象有進有出，補助標準有升有降的動態(tài)管理模式。
4、加強了監(jiān)管，力保資金安全。為規(guī)范資金運作程序，各縣(區(qū))財政局、民政局聯(lián)合制定了《城鄉(xiāng)低保資金管理實施辦法》等規(guī)范性文件，縣鄉(xiāng)兩級建立了低保專賬，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，封閉運行。全市城鎮(zhèn)低保和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保實現(xiàn)了財政一折通發(fā)放，對因年老體弱、智障、殘疾的對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托村組黨員干部及監(jiān)護人、包幫人監(jiān)督使用。
(二)、存在的主要問題。
1、申報時無法準確核實家庭收入。目前低保家庭收入核查主要依靠工作人員通過入戶調查的方式開展，并通過張榜公示等手段接受社會監(jiān)督，但是現(xiàn)階段居民隱性收入、隱性就業(yè)、人戶分離現(xiàn)象普遍，家庭收入情況復雜，除了帶有共性的銀行存款無法核實、務工收入難以核實外，低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也難以做到絕對準確，很難準確的測算低保戶家庭收入，導致部分不符合低保標準的家庭享受低保。
2、審批程序不夠規(guī)范。盡管去年以來雖三令五申強調低保由鎮(zhèn)辦審核，縣區(qū)民政局審批。但在實際工作中，由于工作力量不足，審核、審批主體責任一直未能完全落實，部分地方仍依賴于村主任。
3、民政系統(tǒng)人員編制不足?；鶎用裾刹可佟⒐ぷ髁看蟮拿苁滞怀?。目前，我市僅有鎮(zhèn)辦民政干部313人，其中兼職151人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.6個民政工作人員，卻承擔了對近45萬多人的經(jīng)常救助任務，管理著每年逾8億多的救助資金，人均服務對象達1400人，人均管理資金達26萬元。其工作量與所承擔的工作任務極不相適應，存在嚴重的結構不合理的現(xiàn)象。隨著社會保障和社會建設職能的不斷擴大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務更加繁重。他們既要承擔民政工作的城鄉(xiāng)低保、救災救濟、優(yōu)撫安置、基層政權和社區(qū)建設、社會福利和社會事務、區(qū)劃地名、老齡工作等，同時，還要承擔基層黨委、政府交辦的各項具體工作，任務越來越繁重，直接影響到城鄉(xiāng)低保工作正常有序開展。
4、部門之間數(shù)據(jù)未實行共享?；鶎拥捅Ｈ藛T信息與銀行存款、房產(chǎn)、稅務、公安、車管所等部門未實行數(shù)據(jù)共享，低保戶存款、房屋、車輛狀況無法掌握，管理人員僅能根據(jù)低保戶提供的勞務、種植收入等簡單數(shù)據(jù)核定其是否具有享受低保的資格，同時由于未與公安戶籍管理部門實行數(shù)據(jù)共享，民政部門不能及時掌握低保人員死亡信息，出現(xiàn)了極個別的低保戶已經(jīng)死亡繼續(xù)發(fā)放低保金的情況。
我市是一個貧困地區(qū)，各級財政都很吃緊，但在五保供養(yǎng)政策執(zhí)行方面，各級政府都很重視，五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬基本得到保障。近年來，全市先后新建、改建、擴建、在建農(nóng)村敬老院200所。其中：縣級中心敬老院10所，區(qū)域性敬老院53所，鎮(zhèn)敬老院137所，保留村級農(nóng)村五保集中安置點127處，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位達到23000張，集中供養(yǎng)五保對象21992人，入住率95.6%，占50633五保對象的43.4%。全市落實管理人員編制250個，現(xiàn)有正式工作人員259人，臨時聘用人員986人。集中供養(yǎng)標準由最初的360元/人·年提高到現(xiàn)在的5200元/人·年。實現(xiàn)了五保集中供養(yǎng)工作的新跨越，得到各級黨員領導和社會各界的充分肯定，極大地提升了全市民政工作的地位，樹立了良好的外部形象。
(一)五保供養(yǎng)政策標準實施情況。
1、五保供養(yǎng)政策制定出臺情況。1994年，國務院頒布了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，民政部出臺了《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》(民政部令〔1997〕1號)，對農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構的建設和管理提出了明確要求，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作逐步走上規(guī)范化、法制化的管理軌道。xx年以來，隨著農(nóng)村稅費制度改革，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作在政策銜接、資金落實等方面出現(xiàn)了一些困難，在落實“應保盡保”、“按標施?！钡确矫娲嬖诓簧賳栴}。針對這種情況，xx年1月21日，國務院頒布了重新修訂的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，對現(xiàn)行的農(nóng)村五保供養(yǎng)政策作了重大調整，將農(nóng)村五保供養(yǎng)由農(nóng)村集體供養(yǎng)轉為財政供養(yǎng)，把五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬以及未成年人教育納入公共財政支出范圍。xx年11月1日，陜西省人民政府頒布了《陜西省實施〈農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例〉辦法》，自xx年12月1日起施行。xx年我市五保供養(yǎng)標準為1400元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1200元/人·年);xx年五保供養(yǎng)標準由1400元/人·年提高到1640元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1440元/人·年);xx年提高至1856/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年);xx年9月21日，市政府辦公室出臺了《關于做好提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準工作有關意見》(安政辦發(fā)〔xx〕115號)，將五保供養(yǎng)標準由1856元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年)提高到2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年);xx年11月30日，市政府辦公室出臺了《關于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕171號)，從xx年10月1日起，將五保供養(yǎng)標準由2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年)，提高到3200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3000元/人·年);xx年3月6日，市政府辦公室出臺了《關于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕14號)，從xx年10月1日起，將農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準提高到4200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4000元/人·年)，分散供養(yǎng)標準提高到4000元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3800元/人·年);xx年11月20日，市政府批轉了《關于提高全市社會救助標準和實行電價補貼的通知》(安政辦發(fā)〔xx〕147號)，從xx年10月1日起，我市農(nóng)村五保集中供養(yǎng)最低限定標準提高到5200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于5000元/人·年)，分散供養(yǎng)最低限定標準提高到4700元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4500元/人·年)。
2、五保對象醫(yī)療情況。按無法定扶養(yǎng)義務人或雖有法定扶養(yǎng)義務人，但扶養(yǎng)人無扶養(yǎng)能力的;無勞動能力的;無生活來源的“三無”條件，嚴格審批程序并頒發(fā)《五保供養(yǎng)證書》。分類確定包幫責任人和監(jiān)護人，加強供養(yǎng)金管理，確保供養(yǎng)金及時足額到位。每年投資300余萬元將五保對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，合療報銷后，民政兜底，全額報銷，實報實銷，解決了五保對象看病難等問題。
(二)、全市敬老院建設情況。
近年來，全市各級民政部門審時度勢，用足用活政策，積極推進五保供養(yǎng)工作，敬老院建設工作得到良性發(fā)展。一是爭取閑置資產(chǎn)，建設敬老院。搶抓撤區(qū)并鄉(xiāng)、撤并學校有利時機，積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，爭取閑置資產(chǎn)劃撥，改建了一批敬老院，為敬老院建設贏得了先機，為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎，爭取了主動。二是創(chuàng)新工作機制，推動敬老院建設。充分發(fā)揮福彩公益金的撬動作用，出臺了獎勵辦法，把敬老院建設列入年度考核，強化考核機制，加強了項目管理，建設了一批有帶動作用的敬老院。三是化災為機，加快敬老院建設。漢濱區(qū)緊緊抓住xx年“5·12”地震災害之機，紫陽、嵐皋等縣緊緊抓住xx年“7·18”洪澇災害之機，把五保戶建房納入災后恢復重建之中，先后共投入救災資金近億元，用于敬老院建設。在工作中，苦口婆心、耐心爭取，為敬老院建設爭取了有利的地盤，提高了建設水平，加快了建設步伐。漢陰、石泉、紫陽、寧陜4縣借“5·12”地震重災縣之機，積極爭取把縣級中心敬老院建設列入災后恢復重建項目，修建了4個有影響力的縣級中心敬老院，得到社會各界的普遍贊譽。四是爭取民生項目，發(fā)展敬老院。全市各級民政部門緊緊抓住中、省實施“民生八大工程”建設的有利時機，不等不靠，積極主動，多方協(xié)調，爭取敬老院建設項目。同時，認認真真地做好每一個項目，做出成效，為后續(xù)的項目爭取奠定了扎實的基礎，贏得了先機和主動權。平利縣民政局先后多次爭取縣委、縣政府領導親自出面匯報，先后多次赴省匯報，得到省上領導的高度關注與支持，累計投入1200萬元完成了中心敬老院高標準的建設項目，為全省、全市起到了很好的示范作用。
(三)、全市五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費落實情況。
由于我市經(jīng)濟落后，財政困難，無法將五保供養(yǎng)機構運轉維護經(jīng)費全部納入地方財政預算中予以解決。
xx年漢濱區(qū)本級財政安排251萬元作為全區(qū)五保供養(yǎng)服務機構全年的運轉維護經(jīng)費和服務人員工資。敬老院年需運轉維護經(jīng)費：14所區(qū)域性敬老院平均每所需要40萬元，需560萬元;17所鎮(zhèn)敬老院平均每所需要30萬元，合計510萬元;31所敬老院共需運轉資金1120萬元，資金缺口為869萬元。
石泉縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費尚未全部納入縣級財政保障范圍，現(xiàn)僅將聘用人員工資納入縣財政，其他費用尚未納入縣財政。
嵐皋縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費未納入縣級財政保障范圍。18所敬老院年運轉維護經(jīng)費最低需要66萬元，22個供養(yǎng)點最低需運轉經(jīng)費30萬元，此項共計需要資金96萬元。以上三項共缺資金256萬元。
漢陰、旬陽、白河三縣的農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費已納入縣級財政保障范圍。由于縣級財政困難，財政安排資金有限，也難以維持運轉。
(四)存在問題。
我市五保供養(yǎng)工作雖然取得了較大進展，但要真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂”的目標，更好地保障五保對象的吃飯、衣被、住房、醫(yī)療、安葬等，仍存在一些亟待解決的問題：
1、服務設施仍然落后。我市大部分敬老院建于二十一世紀初期，有些敬老院屬災后恢復重建項目，由于災后時間緊，受客觀條件的限制，投入有限，建設規(guī)模小(大部分占地3畝以下)，功能設施不全，有些達不到抗震要求標準，亟需改建和擴建。主要是對加強五保設施建設認識不足，缺乏積極性和主動性，加上市財政困難，全市敬老院建設資金籌措渠道不暢，從而導致我市五保供養(yǎng)服務設施嚴重滯后。我市15.6%的集中供養(yǎng)率雖然高于全省的4.7%，但遠低于全國26.7%的平均水平，可見我市的五保供養(yǎng)服務設施建設依然任重而道遠。
2、敬老院管理仍然存在缺陷。目前，我市各敬老院管理人員基本都是臨時工，崗位不穩(wěn)定，沒有專業(yè)素質，主要負責住院老人日常生活料理。全市敬老院僅有正式工作人員259人，聘用服務人員986名，其中護理員521人，醫(yī)務人員36人，工勤人員323人。護理員的日常工作包括購買柴米油鹽等生活用品，還要負責供水供電、清潔衛(wèi)生、做飯洗衣、病員護理、日夜值班等多項內容，護理質量可想而知。由于管理人員待遇低、人手少、工作任務繁重等原因，很多人都不愿意到敬老院工作。目前，雖然我們市從去年起將敬老院管理人員每人每月800元工資列入市財政預備安排，但護理員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等三項還沒有得到保障。
3、五保對象就醫(yī)護理費用無處列支。五保對象生病住院后需要專門的護理人員，但護理經(jīng)費無處列支。
惠民政策自查報告篇四
根據(jù)《國務院出臺的穩(wěn)增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況督查的重點內容》要求，我局認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）20xx年棚戶區(qū)改造工程進展情況。
20xx年，我縣新增建設任務為城市棚戶區(qū)改造200戶，目前確定項目為：
1、xx縣xx家園住宅小區(qū)，共拆遷危陋舊房210戶，上半年度開工建設100套，現(xiàn)該項目正在進行主體施工建設。
2、xx縣xx豪庭住宅小區(qū)，共拆遷危陋舊房100戶，占地28.8畝，建筑面積61447.82㎡，現(xiàn)該小區(qū)危舊平房已拆除完畢，正在進行地質勘探等前期開工準備工作，力爭盡快開工建設。
（二）資金等政策措施落實情況。
20xx年下半年至今棚戶區(qū)改造項目未爭取金融機構、中央財政資金、地方財政資金、土地供應、稅費政策支持。
（三）棚戶區(qū)改造安置住房分配入住情況。
xxxx二期80套，項目總投資1500萬元；廣廈小區(qū)二期174套，項目總投資5200萬元；名仕公館棚戶區(qū)改造50套，項目總投資1480萬元，現(xiàn)已全部竣工驗收完畢并安置入?。蝗f宏儷城棚戶區(qū)改造100套，現(xiàn)已全部建設完工，小區(qū)內配套設施完備，正在進行綜合竣工驗收，爭取盡快驗收完畢并分配入住。
（一）基礎設施建設完成情況。
1、實現(xiàn)天然氣傳輸擴容。投資6000萬元，鋪設德州至縣城17公里天然氣傳輸管網(wǎng)，建設綜合服務站一座，并與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和宋門園區(qū)完成管網(wǎng)對接，全面實現(xiàn)接通供氣，日供氣量由原來的4000立方米躍升至10萬立方米。
2、三處污水管網(wǎng)工程實現(xiàn)貫通排污。投資1151萬元，開工建設長江路東段南側（泰山道至桑興河橋）、鐵路西北街至104國道、縣城南排水渠至桑興河三處污水管網(wǎng)建設工程，總長度4.5公里，有效解決上述三個區(qū)域污水明渠排放問題，20xx余戶居民因此受益。
3、老干部樂園建成使用。投資293萬元，在原老干部局位置建設占地15畝的街景游園。工程由江蘇嘉佳建設工程有限公司中標建設。游園建設有水沖式公廁、太極廣場、門球場、健身廣場、休閑廣場，安裝庭廊1座、健身器材30余件，種植丁香、油松、北京欒、小龍柏、銀杏等常綠植物4500平方米。
4、城區(qū)道路暢通工程完成建設。投資287萬元，實施錢塘江路東段（太行道至泰山道）翻建工程，道路長度541米，道路寬度15米；投資118萬元，實施錢塘江路西段（南立交橋至太行道）罩面工程，道路長度829米，道路寬度15米；投資320萬元，實施嘉陵江路（華山道至東外環(huán)）罩面工程，道路總長2360米。目前，三處道路工程均已完成鋪設并通車。
5、生活垃圾填埋場正常運營。xx縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場項目選址在第八磚廠附近窯坑，總投資2798萬元，占地200畝，建設規(guī)模為日處理生活垃圾140噸，總庫容98.74萬立方米，設計使用年限16年。工程于20xx年8月份建設完成并試運營，采購挖掘機、壓實機等專業(yè)作業(yè)機械，進一步完善了垃圾填埋場硬件設施，保證了日常垃圾處理作業(yè)需要，并在填埋場周邊完成了1500米防護林帶和場區(qū)內綠化種植，確保環(huán)境質量達標。截止目前，累計垃圾清運處理量11.8萬噸，日平均垃圾處理量為90噸，運行負荷為64.29%，剩余庫容為86.9萬立方米，垃圾無害化處理率達到了100%。
（二）基礎設施建設推進情況。
1、實施污水管網(wǎng)建設及清淤工程。投資460萬元，開工建設淮河路至桑興河污水管網(wǎng)建設工程，管網(wǎng)長度765米。投資55萬元，實施開發(fā)區(qū)三條道路（黃河路、嵩山道、嘉陵江路）排水管道清淤工程，管網(wǎng)全長8.5公里。目前，污水管網(wǎng)建設工程與開發(fā)區(qū)污水管道清淤工程均已全部完成工程預算編制工作，現(xiàn)污水泵站正在建設，管網(wǎng)工程正在進行地上物補償及前期入場準備工作。
2、全力推進城區(qū)集中供熱項目。利用xx國能生物發(fā)電廠余熱實現(xiàn)城區(qū)集中采暖供熱，項目總投資1.5億元，年底實現(xiàn)集中供熱面積100萬平方米。目前，項目已經(jīng)縣規(guī)委會批準，國能生物發(fā)電廠已與友源供熱公司正式簽訂供用熱合同，項目初步設計、首站選址和具體施工方案編制已完成，現(xiàn)正在進行土方工程和管道購置招投標。
3、地表水廠工程進展順利?？h城地表水廠及配套管網(wǎng)工程投資6171萬元，選址為海河路北、桑興河西、祁西村南、國土局北側，占地64.5畝，建設規(guī)模近期（20xx年）為3萬立方米/日；遠期（20xx年）為6萬立方米/日，可滿足縣城12萬人的用水需求。主要建設內容包括綜合辦公樓、反應沉淀池、v型濾池、清水池、送水泵房及變配電室、加氯加藥間、工藝廠房等工程，鋪設配水管網(wǎng)4215米。工程于20xx年11月份破土動工，20xx年3月份正式啟動主體工程建設。目前主體工程清水池、沉淀池、過濾池的基礎砼已全部澆筑完畢，現(xiàn)正在綁扎樣體鋼筋。附屬工程的綜合辦公樓、后勤設施主體即將完工，設備安裝單位已進場配合土建工程安裝設備預埋件。預計7月底主體工程地下部分全部完工，附屬工程的主體全部完工。9月份完成全部土建，開始設備安裝。11月份安裝完畢，并進入調試階段。預計20xx年年底工程竣工建成。
（三）投融資體制和機制改革情況。
根據(jù)省、市政府關于縣級投融資平臺規(guī)范、轉型發(fā)展的意見，我縣建設投資有限公司先后四次赴黃驊市城市投資集團公司和xx市建設投資集團公司，就其組織架構、融資工作、項目管理及自主經(jīng)營等方面進行了考察學習，并參加了中國城市建設及投融資研究中心組織的學習培訓，目前我縣已完成投融資平臺公司轉型工作。
惠民政策自查報告篇五
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇六
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇七
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署，充分發(fā)揮學校教書育人主體功能，促進學生全面發(fā)展，**學校迅速成立學?！半p減”領導小組，多次組織召開教師會議，分析解讀政策文件，凝聚全體思想共識，制定落實方案，并全過程、全方位監(jiān)督，確保全員參與，保障落實。
“雙減”政策想要真正見效，關鍵還在于要守好學校這個教育教學的主陣地，將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”，深化教育評價改革，變革教育教學方式守住課堂就是守住教育教學質量，就是植根課堂“學足學好”。第二要“把住作業(yè)”，即高質量作業(yè)管理，切實減輕過重負擔，讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務”，提升延時質量。第四開展豐富活動，增強健康體魄。
在課堂教學方面，進一步加強課堂教學改革力度，上好“常態(tài)課”。努力深化推行學?！叭顺砷L”的課堂教學模式，確保學生的主體地位。
同時，積極組織交流活動。建立由校領導和學校中層組成的“成長課堂”課堂教學實踐深入研究領導小組，開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學比武等一系列教研活動，逐步形成高效課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
為減輕學生作業(yè)負擔，貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求，制定了《**學校關于切實減輕學生課業(yè)負擔實施方案》、《**學校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關新方案，著力健全作業(yè)管理機制，提高作業(yè)設計質量，確切落實“雙減”作業(yè)新標準。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求，要更好的貼合上課內容及教學目標，要少而精，為此，學校提出了“三提”、三控”，走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里?！叭帷狈謩e是：提高作業(yè)設計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質量。
學校教導處集結學校骨干力量，學校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設計”活動，分為“基礎題”“提高題”“拓展題”，讓學生根據(jù)學習能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設，需要輔以學生感興趣、情境化、基于問題解決的高質量作業(yè)來完成完整的學習閉環(huán)，促進學生對知識的理解、遷移與運用，做到舉一反三、觸類旁通，真正實現(xiàn)“減負不減質”。
各科分層作業(yè)，除了課堂分層作業(yè)，還根據(jù)學科布置了形式多樣的特色作業(yè)，孩子們通過動手動腦，加深了學習體驗。
為滿足學生多樣化學習需求，有效實施各種課后育人活動，學校面向學生開展課后延時服務，由學生及家長自愿選擇參加。
首先，根據(jù)調查問卷進行合理安排，組織學生開展自主作業(yè)、自主學習、自主閱讀、自主合作探究活動，安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔，尤其是對個別學習有困難的學生提供輔導（不占用正常的教學時間，不作為正常教學和學科課程的延伸，不進行集體教學或“補課”）。
其次，為促進學生全面發(fā)展，促進學生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升，學校根據(jù)已有資源和學生需求，開設60多個社團，每個學生都選擇了自己心儀的社團。
豐富多彩的社團活動。
為保障學生休息權利，建立學生睡眠質量監(jiān)督機制，確保學生每天不少于9小時高質量睡眠。并盡全力保證學生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%，推動健康生活習慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽，分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽，孩子們人人參與其中，既鍛煉了身體，又豐富了學生的課余生活。在體育大課間組織全體學生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞，舞動彩綢，綻放笑臉。
1、加強課堂教學研討，提高課堂教學效率。
2、繼續(xù)探索特色作業(yè)，有效鞏固教學效果。
全體**人定將不忘初心，砥礪前行，堅守教育沃土，深耕細作，把“輕負高效”落實在常規(guī)教學和常規(guī)管理中，在變中瞄準高目標，在變中確立新起點，在變中求得新進步，創(chuàng)**之特色，為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。
惠民政策自查報告篇八
耕作，日后雙方不反悔;二是原先調出的3人承包地以無償轉讓方式轉出，現(xiàn)無償轉入2人承包地歸耕作。督查中，鎮(zhèn)村正在按照調解意見落實2起糾紛案件的相關工作。
(一)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)權證實際到戶率要比自查自糾登記表上報的權證到戶率低一點，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至要低好幾個百分點;當然，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前權證到戶率也要比自查自糾登記表上報的權證到戶率高出好幾個百分點。
合同。
到戶率則要比權證到戶率稍低一點,而且農(nóng)戶因重視不夠、保管不善、搬家等原因造成合同丟失現(xiàn)象較為嚴重。
(二)權證、合同、表冊填寫不夠規(guī)范，表現(xiàn)在以下方面：
1、權證。
(1)大多數(shù)權證漏填“農(nóng)地承包權()第號”或錯填或填寫不完整;。
(2)有的權證發(fā)證時間漏填或錯填或填寫不完整;。
(3)有的權證合同編號漏填或編寫錯誤;。
(5)有的權證發(fā)包方未填寫全稱而是簡寫或者只填了村民小組;。
(6)有的權證承包方式、土地用途填寫不完整或漏填或錯填;。
(7)有的權證承包方住址填寫不完整;。
(9)有的權證漏填承包總面積、地塊數(shù)量;。
(11)有的權證承包地塊分塊面積抄寫出錯;。
(12)有的權證承包地塊總數(shù)與實際分塊登記的數(shù)量不一致;。
(13)有的權證漏蓋“換證章”;。
(14)有的權證用圓珠筆填寫;。
(15)有的權證填寫馬虎潦草，涂涂改改太多。
2、合同。
(2)有的合同漏填村民小組名稱;。
(6)有的合同漏填簽訂合同時間。
3、表冊。
(1)有的表冊漏填或錯填登記時間;。
(2)有的表冊發(fā)包方全稱填寫不完整或漏填;。
(3)有的表冊信息登記填寫不完整，只填了農(nóng)戶姓名、承包總面積、共有人姓名等項;。
(4)有的表冊漏填承包方住址或承包方住址漏填村民小組名稱;。
(5)有的表冊漏填或錯填權證編號、合同編號;。
(7)有的表冊漏填或錯填承包方式、土地用途;。
(12)有的表冊承包面積匯總數(shù)出錯，與分戶承包面積合計數(shù)不一致;。
(13)有的表冊開始幾頁填寫較完整規(guī)范，但后續(xù)頁有偷懶現(xiàn)象。
(14)有的表冊填寫非常潦草;。
(15)有的表冊用鉛筆填寫。
(三)土地流轉口頭協(xié)議多，簽訂流轉合同少，所簽合同也不夠規(guī)范。
(四)少數(shù)村目前還未成立農(nóng)村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構。
(五)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村土地承包檔案保管還不夠規(guī)范，有待進一步清理整頓。
(六)有的村干部對落實農(nóng)村土地承包政策有抵觸情緒，工作開展欠積極主動，協(xié)調配合不到位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責，分管領導為第一責任人，掛村領導為具體責任人，駐村干部、村支書、村主任為直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部為業(yè)務督查指導員，村干部為業(yè)務責任人，以此劃片包村包組，責任到人。
1、針對權證尚未全面發(fā)放到戶的問題，必須落實以下糾正措施：一是即使征地在即，也必須先將權證發(fā)放到位;二是嚴格按照政策規(guī)定調處土地承包糾紛，盡快將權證全部發(fā)放到戶;三是取消3～5年重新調整承包土地等做法，其間的調整情況以土地流轉方式加以規(guī)范，提高村組干部、群眾對權證重要性的認識，促進權證的發(fā)放。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。
2、針對合同還未全面簽訂到戶的問題，必須落實以下整改措施：一是強化宣傳，讓廣大村組干部、群眾認識到先簽合同后發(fā)權證的因果關系，明白合同、權證同樣重要，以此促進合同的補簽工作和增強保管意識;二是想方設法與外出務工農(nóng)戶取得聯(lián)系，爭取他們回來補簽或委托近親屬代為補簽保管合同，力爭合同補簽工作百分百到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同樣落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。
3、針對權證、合同、表冊填寫不規(guī)范的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開調度會、舉辦學習班、創(chuàng)建樣板指導等方式提高具體業(yè)務人員的實踐工作能力與責任心，認真檢查核對，補充規(guī)范，確保在6月20日前糾正到位。
4、針對土地流轉手續(xù)不夠規(guī)范的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合農(nóng)村土地流轉專題調研工作，逐步規(guī)范完善到位。
5、針對少數(shù)村還未成立農(nóng)村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促有關村在6月10日前成立落實到位。
6、針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村土地承包檔案保管不夠規(guī)范的問題，要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在6月10日前清理整頓到位。
7、針對部分村干部對落實農(nóng)村土地承包政策存在抵觸情緒的問題，要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化宣傳引導，盡快消除村干部的抵觸思想，做到開展工作積極主動，落實政策一步到位。
惠民政策自查報告篇九
1、年內全部取消手機國內長途和漫游費，大幅降低中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專線接入資費，降低國際長途電話費。
2、繼續(xù)適當降低“五險一金”有關繳費比例。
3、今年高校畢業(yè)生795萬人，再創(chuàng)歷史新高。確保零就業(yè)家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學生“兩免一補”政策。
4、三四線城市房地產(chǎn)庫存仍然較多，要支持居民自住和進城人員購房需求。房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。
5、堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，重點地區(qū)pm2.5濃度明顯下降。全部淘汰地級以上城市建成區(qū)燃煤小鍋爐。
6、今年要完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元，再開工15項重大水利工程。
7、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助由每人每年420元提高到450元。在全國推進醫(yī)保信息聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)異地就醫(yī)住院費用直接結算。全面推開公立醫(yī)院綜合改革，全部取消藥品加成。
8、深化戶籍制度改革，今年實現(xiàn)進城落戶1300萬人以上。
9、今年再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上，完成易地扶貧搬遷340萬人。
10、今年要再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸以上，要淘汰、停建、緩建煤電產(chǎn)能5000萬千瓦以上。要落實相關資金與措施，確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障。
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3月5日，李克強總理作政府工作報告，要點如下：
今年目標。
國內生產(chǎn)總值增長6.5%左右，在實際工作中爭取更好結果;。
居民消費價格漲幅3%左右;。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上(比還多100萬人)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內;。
單位國內生產(chǎn)總值能耗下降3.4%以上;。
再減少企業(yè)稅負3500億元左右、涉企收費約億元;。
再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上;。
實現(xiàn)進城落戶1300萬人以上。
今年幾項重點工作。
去產(chǎn)能：再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸以上。
去庫存：三四線城市要支持居民自住和進城人員購房需求;房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。
降成本：擴大小微企業(yè)享受減半征收所得稅優(yōu)惠范圍，大幅降低企業(yè)非稅負擔。
國企改革：基本完成公司制改革。深化混合所有制改革，在電力、石油等領域邁出實質性步伐。
投資：完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元。
消費：促進電商、快遞進社區(qū)進農(nóng)村;擴大內外銷產(chǎn)品“同線同標同質”實施范圍。
創(chuàng)新：加快新材料、人工智能、第五代移動通信等技術研發(fā)和轉化。
環(huán)保：重點地區(qū)細顆粒物(pm2.5)濃度明顯下降。
醫(yī)療：實現(xiàn)異地就醫(yī)住院費用直接結算。
惠民政策自查報告篇十
縣農(nóng)牧辦：
為了全面落實中央、省、市、縣各項惠農(nóng)政策，認真解決惠農(nóng)政策落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕截留、克扣、挪用現(xiàn)象，根據(jù)縣上《開展惠農(nóng)政策落實集中整治活動情況進行檢查驗收的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)上迅速安排民政、財政、計生等相關站所負責人對全鎮(zhèn)各村惠農(nóng)資金落實情況進行了自查，對存在的問題進行了認真梳理，并制定了整改措施，現(xiàn)將整治活動總結報告如下：
一、存在的主要問題
在惠農(nóng)政策落實中我們雖然做了大量的工作，但在具體工作中還存在一些不足，主要是：政策宣傳不到位、不深入；資料檔案不規(guī)范、不完善。
二、整改措施
1、加強領導，強化責任。為切實加強對惠農(nóng)政策落實工作的
領導，鎮(zhèn)上成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，財政所、民政辦、計生辦等站所負責人組成的領導小組。采用“一把手負總責，分管領導具體負責”的管理辦法，將責任層層分解，要求相關站所明確工作任務，落實工作責任，認真整改存在的問題，確保各項惠農(nóng)政策落實到位。
2、廣泛宣傳，普及政策。為了讓惠農(nóng)政策家喻戶曉，通過印發(fā)各類宣傳品、張貼標語、組織鎮(zhèn)村干部進村入戶宣傳等形式向農(nóng)戶開展政策宣傳普及活動。全鎮(zhèn)共印發(fā)《xx縣惠民政策宣傳冊》3350冊，致群眾的公開信3350份，布置專題宣傳欄2期、公開欄13個，收集農(nóng)戶短信平臺數(shù)據(jù)2202個，確保將中央、省、市的惠農(nóng)精神和政策原原本本傳達給農(nóng)民。
3、建立臺帳，按時發(fā)放。認真做好惠農(nóng)政策的落實和補貼資金的管理發(fā)放工作，建立了惠農(nóng)資金發(fā)放明細表等臺帳，做到早計劃、早安排。在各項惠農(nóng)資金到位后，準確及時地發(fā)放到農(nóng)戶手中，并指定專人負責各類補貼項目資金的審核和管理工作，確保無超發(fā)、漏發(fā)與錯發(fā)行為，堅決杜絕截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補貼資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
5、嚴格程序，規(guī)范操作。為使惠農(nóng)政策落到實處，真正做到“公開、 公正、公平”，各村規(guī)范建立惠農(nóng)政策民主評議小組，嚴格按照 “三級公示、三榜定案”程序規(guī)范操作，堅決杜絕村組干部帶領統(tǒng)發(fā)和以現(xiàn)金形式發(fā)放，規(guī)范填寫《明白卡》，嚴格執(zhí)行“一冊明、一折統(tǒng)”管理辦法，切實做到了惠農(nóng)資金限時辦結制。 無異議的惠民資金實行“一折通”形式，一次性發(fā)放到農(nóng)戶手中。
三、整治效果
通過整治活動，我鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實工作有了新局面。一是操作方式規(guī)范。嚴格按照中央、省、市、縣有關補貼政策的要求，全部惠農(nóng)補貼資金以一折通形式發(fā)放。二是堅持公示制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是加強資金專戶管理，各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放做到按時、準確、足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補貼資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
截止9月30日，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類惠農(nóng)資金xx萬元，資金兌現(xiàn)率達100%。
二〇一一年十月二十五日
主題詞：惠民 集中整治 報告
抄送：鎮(zhèn)分管領導。?
xxx鎮(zhèn)人民政府辦公室?
2011年10月25日
（共印5份）
各位領導：
根據(jù)會議安排，我就xx鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落實集中整改工作情況作如下匯報發(fā)言，不妥之處，請批評指正。
一、整改落實情況：
1
糾，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范了資金運行，疏導了群眾情緒，增進了干群關系，促進了重點工作。
二、采取的主要措施
一是切實加強組織領導。鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)長任組長，紀委書記和分管民政的副鄉(xiāng)長為副組長，并抽調各相關業(yè)務部門人員組成自查整改領導小組，制訂了實施方案，鄉(xiāng)黨委、政府與各村，鄉(xiāng)上主要領導與各包村領導、包村干部分別簽訂了惠農(nóng)政策集中整改工作責任書，調整充實了民政辦和惠民大廳工作力量，做到組織領導到位，責任落實到位。
二是廣泛開展宣傳教育。將低保、退耕還林等惠農(nóng)政策的學習宣傳列入年度工作計劃，結合“四治一樹”和“雙聯(lián)活動”的開展，多次組織鄉(xiāng)村組干部集中進行政策學習，吃透政策精神，并在入戶走訪過程中對群眾進行宣講，按照“一村一欄、一組一板”的要求，將各項惠農(nóng)政策、辦理程序等相關內容進行全面公示，使各項惠民政策家喻戶曉、人人皆知，為本次活動營造了濃厚氛圍。
管理。對清查發(fā)現(xiàn)的惠農(nóng)政策違規(guī)違紀資金堅決予以足額清繳。
四是規(guī)范申報審批程序。在自查自糾過程中，我鄉(xiāng)注重從群眾關心的低保入手，對現(xiàn)有低保對象重新進行申請審批。在申請審批中，嚴格堅持個人申請、村級評議、鄉(xiāng)政府初審、縣民政局審批的“三級審核”、“三榜公示”要求。做到了非戶主申請不受理，非民主評議不申報，未進行公示不受理的“三不”原則。認真落實三榜公示制度，做到保障政策、保障對象、保障資金公開透明，積極爭取廣大群眾的.支持和監(jiān)督。
五是切實規(guī)范資金發(fā)放。在惠農(nóng)資金管理上我們堅持專款專用，無拖欠、截留、挪用、擠占等問題。惠農(nóng)資金的整個發(fā)放過程做到了手續(xù)完備，帳目清楚準確，帳款相符。并對低保資金實行“三個監(jiān)督”，即群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督。做到公開、公平、公正。通過以上有效監(jiān)督，在工作落實中，杜絕了瞞報、虛報、漏報等問題的發(fā)生，保證了資金的合理化使用。
六是完善檔案規(guī)范管理 。通過自查，進一步完善了有關檔案的日常管理，并同時建立文字和電子檔案，尤其針對低保對象的動態(tài)變化，低保資金標準的增減，做到了一戶一檔，審核和變更等材料及時入檔，專柜存放，專人管理,切實做到了檔案材料齊全，運轉規(guī)范正常。使低保管理工作逐步走向規(guī)范化、信息化軌道。
三、存在的問題
3
必須通過政府干預才能納入低保。由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，貧困人口較多，有的低保家庭因人口較多，未能整戶納入低保。存在少量拼戶拆戶現(xiàn)象。
二是檔案管理方面。社會救助信息化建設滯后，未能全面、系統(tǒng)地建立救助對象電子檔案，救助對象信息部門交流、查詢不便捷。
三是監(jiān)督檢查方面。對社會救助工作自我監(jiān)督、自我檢查力度不夠，缺乏對村級社會救助工作的監(jiān)督指導。
四、今后的工作打算
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實上級關于城鄉(xiāng)低保等工作的動態(tài)管理和規(guī)范化建設的相關要求，按照xx發(fā)［2012］xx號文件精神和xx發(fā)［2012］xx號文件精神，結合當前開展的“四治一樹”活動，建章立制、查漏補缺，繼續(xù)認真開展自查自糾和整改工作，并建立長效機制。通過徹底整改，使惠農(nóng)工作更趨規(guī)范化，真正把惠農(nóng)這項民生工作落到實處。
4
惠民政策自查報告篇十一
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，對于全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署，批示精神，堅持疏堵結合，標本兼治，優(yōu)化“學校教育”關，打破“應試焦慮”關，抓實“日常監(jiān)督”關，堅決把“雙減”工作落實到實處。
一是嚴格減負政策規(guī)定，建立學生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，提高作業(yè)設計質量，科學布置作業(yè)，保證學生充足的睡眠時間。
二是強化作業(yè)總量控制，學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘，嚴禁布置重復性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導學習和作業(yè)壓力，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質量，鼓勵教師探索布置分層作業(yè)，彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學科綜合性作業(yè)，要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，著力培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，在校內完成大部分書面作業(yè)。
四是提升課堂教學質量，圍繞優(yōu)化課程體系，優(yōu)化課堂教改，減輕學生過重課業(yè)負擔，完善教育評價機制，加強教育教學研究等，推出舉措，建立教學視導制度，優(yōu)化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優(yōu)質輕負。
一是嚴格監(jiān)管制度，加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度。
二是形成監(jiān)管合力，做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點，有效強化了日常監(jiān)督。
三是推進長效治理，重點檢查，集中整改。
四是強化宣傳引導，通過家長會、家訪、教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，理性對待校外培訓。
下一步學校要認真學習借鑒他校經(jīng)驗做法，進一步提高政治站位，把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大任務，切實強化責任，狠抓落實，不斷深化課堂教改，完善教學視導工作，抓實課堂教學常規(guī)，改進教學方式方法，強化差異化教學和個別化指導，強化對作業(yè)來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理，強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設計。
同時常態(tài)化治理校外培訓機構，嚴格規(guī)范校外培訓機構的辦學行為，切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，有效促進學生全面發(fā)展，健康成長。
惠民政策自查報告篇十二
《xx減稅降費工作領導小組辦公室轉發(fā)xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于開展減稅降費政策落實情況自檢自查的通知》(xx財稅〔20xx〕x號)收悉后，xx民政局高度重視，現(xiàn)將開展自檢自查情況報告如下。
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于實施大規(guī)模減稅降費重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府工作安排，把落實減稅降費政策工作作為一項重大的政治任務，強化擔當，確保中央及省減稅降費各項政策實打實、硬碰硬。
按分級管理的原則，對所轄的x家社會組織進行了自檢自查，并簽訂xx清理規(guī)范社會組織收費工作承諾書。針對《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于做好20xx年第四季度減稅降費專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作的通知》(xx財稅〔20xx〕x號)中反映的“20xx—20xx年，xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)向4戶石膏原礦開采企業(yè)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金119.45萬元，截至20xx年9月30日，協(xié)會已停止收費，基金余額2.44萬元”“20xx年1月，xx縣民辦教育協(xié)會舉辦年會活動，無依據(jù)收費4.54萬元”問題，我局高度重視，及時作出安排部署，要求各縣市吸取教訓、引以為戒，舉一反三，督促各縣市組織開展了各類協(xié)會自查整改工作，同時督促xx縣、xx縣民政局加強對xx縣民辦教育協(xié)會、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會檢查和指導，督促xx縣民辦教育協(xié)會、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會采取有效措施，從思想上、行動上將存在問題及時整改到位，明確由xx縣、xx縣政府分管領導牽頭，縣財政局、縣審計局、縣發(fā)改局、縣教育體育局等行業(yè)部門協(xié)調聯(lián)動、合力對民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費、石膏協(xié)會違規(guī)收費問題整改情況進行全程督導。
(一)xx縣民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費整改情況。
根據(jù)《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于開展減稅降費政策落實情況自檢自查的通知》(xx財稅〔20xx〕13號)要求，xx縣人民政府于20xx年2月6日組織召開了由民政、教育等部門主要負責人和相關人員參加的整改動員布置會議，成立了以副縣長xx為組長，縣民政局長xx、縣教育體育局局長xx為副組長的整改落實工作領導小組，制定了《xx縣人民政府關于20xx年第四季度減稅降費專項審計反饋問題的整改方案》，明確要求xx縣民辦教育協(xié)會于20xx年2月18日前將無依據(jù)收取的培訓費39000元、年會費6350元共45350元(4.54萬元)全部進行清退并張榜公示。
20xx年2月9日，xx縣民辦教育協(xié)會會長xx主持了民辦教育協(xié)會會員代表大會，會議決定將20xx年8月舉辦“幼兒一日活動及衛(wèi)生保健營養(yǎng)保育”培訓收取費用39000元和20xx年1月舉辦民辦教育協(xié)會年會活動收取的年會費6350元共計45350元(4.54萬元)于20xx年2月10日前全額退還繳費人，并將退費情況進行不少于7個工作日的公示。
20xx年2月10日，xx縣民辦教育協(xié)會按照會議決定進行清退，并將退費情況向社會進行了公示。
該問題已整改到位。
(二)xx縣違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金整改情況。
根據(jù)《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于盡快完成減稅降費專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作的提示函》要求，xx縣于20xx年2月8日召開了由xx縣工業(yè)商務和信息化局、xx縣審計局、xx縣財政局、xx縣發(fā)改局等部門參加的會議，專題研究xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)的整改問題。會議要求xx縣石膏協(xié)會于20xx年2月18日前將違規(guī)收取的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)全部進行清退，并從即日起停止向會員收取任何費用。
20xx年2月8日，xx縣民政局、xx縣工業(yè)商務和信息化局、xx縣財政局、xx縣發(fā)改局聯(lián)合下發(fā)了《關于限期清退xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的通知》(xx民聯(lián)發(fā)〔20xx〕x號)，要求xx縣石膏協(xié)會應于20xx年2月18日前將違規(guī)收取的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)全部進行清退，并從即日起停止向會員收取任何費用。
根據(jù)《關于限期清退xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的通知》(xx民聯(lián)發(fā)〔20xx〕1號)要求，20xx年2月10日，xx縣石膏工業(yè)協(xié)會召開了關于石膏發(fā)展基金清退整改工作專題會議。會議決定：一是協(xié)會收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金取之于民，用之于民，所收取的基金已用于養(yǎng)護石膏產(chǎn)業(yè)片區(qū)公共設施、固定資產(chǎn)購置、石膏集散中心建設等方面支出，協(xié)會無其他收入來源，因此石膏協(xié)會此前收取并已支出的基金無需清退予4家會員單位，4家會員單位均在承諾書上簽字承諾不需退還;二是剩余的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2.44萬元必須退還至各會員單位。
至20xx年x月x日，石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金剩余的24397元(2.44萬元)扣除10—11月期間發(fā)生辦公費2197.74元、銀行賬戶短信提示費60元后的余額(22140元)已全部退還至會員單位。
該問題已整改到位。
針對xx縣民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收費的問題，xx民政局將舉一反三，加強排查檢查，確保中央及省降費減負各項政策落地見效。
(一)吸取教訓、引以為戒，舉一反三，按照《國家發(fā)展改革委民政部財政部國務院國資委關于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費管理的意見)》(發(fā)改經(jīng)體〔20xx〕x號)、《xx人民政府辦公室關于進一步清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費專項工作方案的通知》(xx政辦發(fā)〔20xx〕x號)精神，加強對行業(yè)協(xié)會商會收費情況的排查檢查。
(二)對行業(yè)協(xié)會商會收費中存在問題做到立行立改、即知即改，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費工作，扎實推動中央及省各項降費減負政策的落地見效。
(三)加強各部門間的溝通聯(lián)系，形成工作合力，共同推進中央及省各項降費減負政策的落實落地。
(四)標本兼治，扎實推進長效機制建設，堅持把“立行立改”與“長期堅持”結合起來，把建章立制與解決問題結合起來，統(tǒng)籌推進制度制定和制度執(zhí)行工作，強化制度約束，堵塞管理漏洞，切實形成防范問題產(chǎn)生、及時解決問題的長效機制。
惠民政策自查報告篇十三
近年來，黨中央、國務院及省、市、縣相繼出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會民生的改善。我們作為一個全國貧困縣的貧困鄉(xiāng)，加快發(fā)展的基礎非常薄弱，保障民生的任務更加艱巨。當前，惠民政策資金的范圍越來越廣、項目越來越多、標準越來越高、規(guī)模越來越大，如何不折不扣地落實中央和省、市、縣的決策部署，確保各項惠民政策堅決、迅速、全面的落實到最需要的地方、最需要的人群當中，是擺在鄉(xiāng)黨委政府和廣大干部面前的一項重要任務，也是廣大人民群眾的迫切要求。 近期，按照南委組干[2017]102號文件要求，我于10月23日至10月28日全面系統(tǒng)學習了2017年黨中央、國務院和、省政府涉及十七個方面的強農(nóng)惠農(nóng)政策，并深入村社、農(nóng)戶走訪調查，現(xiàn)形成如下調查報告。
一、調查現(xiàn)狀
補貼、能繁母豬補貼、家電下鄉(xiāng)補貼和政策性農(nóng)業(yè)保險補貼了解率達80%，其余的均達70%左右。二是對惠民政策的補助標準不夠明白，其原因在于年老農(nóng)戶文化低、記憶力差，項目名稱記不全，對其補貼標準更是一知半解；部分群眾認為不涉及自己利益，漠不關心，個別群眾享受的惠民政策，由村社干部全程代理，補助資金到了卡、甚者將錢用了，還不知道是什么錢？ 三是黨委、政府和村社對惠民政策的宣傳到位、落實到位，一律以“一卡-通”方式發(fā)放到位，無優(yōu)親厚友、擠占挪用現(xiàn)象。
二、存在的問題
每年政府就該給我那么多錢，沒領會到國家制定該政策的真正用意。四是惠民政策的實施過程中，由于人為因素的影響，難以真正用到最需要、最值得幫扶的群眾中。如二社男性村民林某，年齡不足30歲，身體健康，但好吃懶做，一家人守著兩個人的土地，沒耕種一點，全部無償讓別人耕種，自己成天睡懶覺、打麻將、斗地主，靠著糧食直補金和微薄的農(nóng)村低保金，一天吃一頓飯，有時餓得偏偏倒倒，也不去種莊稼和打工掙錢，開始周邊群眾看見可憐，就給點糧食或飯吃，由于其素質低、別人對他的同情根本不領情，后來沒人幫助他，村支主任實在不仍自己的村民發(fā)生餓死現(xiàn)象，于是出面協(xié)調到石膏廠上班，他三天打魚兩天曬網(wǎng)，每個月工資沒有領就輸完了，截止目前他仍然成天游手好閑，在當?shù)赜绊懸矘O壞，這樣的人該不該享受惠民政策？五是個別村社干部的素質低，對惠民政策的認識不清、理解不透，造成群眾辦事走彎路、或錯失良機。
三、啟示與建議
給群眾在政策之外辦更多的實事，是客觀條件和能力所限；但有了政策，而由于人為因素影響政策落實，甚至借政策謀取私利、與民爭利，勢必嚴重損害黨群干群關系，影響社會和諧穩(wěn)定。各級干部要進一步強化公仆意識，把群眾的利益當作最高利益，把為群眾辦好事辦實事當作第一追求，把為群眾謀福祉當作為人做官的第一目標，真正從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從促進社會的良性運行和協(xié)調發(fā)展的高度，不折不扣全面落實黨和政府的惠民政策，千方百計解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
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惠民政策自查報告篇十四
“我有點看不慣她……”
女性本不喜歡與人競爭，但對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒，她們不善于協(xié)調自身的有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象競爭，最后失去大好江山。
“我覺得這事情發(fā)展下去應該這樣……”
延續(xù)性心理太強，很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這成為她們不善于從事創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。
“我覺得自己還不夠好！”
這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，她沒有往上爬的野心，總覺得低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業(yè)中、高級主管，這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代價。
“這世界不是黑就是白?！?BR> 她們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣。她們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。
“我應該無止境地追求卓越?！?BR> 要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到她的水準。在工作上，她們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結果離職率節(jié)節(jié)升高，造成企業(yè)的負擔。這樣的人適合獨立工作，如果當主管，必須雇用一位專門人員，當她對部屬要求太多時，大膽不諱地提醒她。
“不懂的事情，可以稍微假裝一下……”
她們希望年紀輕輕就功成名就，但又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為她們“不勝任”，所以只好裝懂。而且，她們要求完美卻嚴重拖沓，導致工作嚴重癱瘓。
“無條件地回避沖突?！?BR> 其實不同意見與沖突，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應當為部屬據(jù)理力爭的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，她們壓抑感情，結果嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。閱讀：白領麗人辦公室“生死戰(zhàn)”
“我干嗎要去考慮他怎么想？”
不懂得換位思考，勢必得不到他人尊敬。如果是這樣，你必須為自己做一次“情緒稽查”，了解自己對哪些感覺較敏感；問朋友或同事，是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實際事例，重新演練整個情境，改變行為。
“我這么優(yōu)秀，理應很早成功?！?BR> 過度自信，急于成功，不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶，
進入大企業(yè)工作，大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。目標未達成仍不會停止，反而想用更高的功績來彌補。結果成了常敗將軍。這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止不斷想揮棒的行為。除此之外，也必須強制自己“不作為，不行動”。閱讀：白領麗人的“五味瓶”
她們的第一次失敗。
她們如今都已是出色的職業(yè)女性，在各自的領域獨當一面。而在她們職業(yè)生涯的某個時期，也曾經(jīng)出現(xiàn)過令人心驚肉跳的失敗瞬間。
這些瞬間被牢牢定格在她們的腦海之中，適時地提醒著她們，不能再在同一個地方跌倒。因為一個人犯第一次錯誤叫不知道，第二次叫愚蠢，第三次叫故意。前事不忘，才是后事之師。
相關案例：
盛瑩北京美大星巴克有限公司物流經(jīng)理。
盛瑩大學畢業(yè)之后便進入華遠房地產(chǎn)公司，她負責項目采購，具體講就是負責購買各種建筑原材料，在這個職位上一干就是5年，從一個無知的畢業(yè)生成長為公司的骨干，按部就班，她的職業(yè)生涯相當順利。
劉瀟香港智匯公關高級客戶代表。
劉瀟的第一份工作是在畢業(yè)半年之后才找到的，為了得到這份工作，她還膽戰(zhàn)心驚地撒了謊。當時老板問她懂不懂電腦，因為他要找一位秘書，不懂電腦，不懂打字是萬萬不行的。以前從未接觸過電腦的劉瀟硬著頭皮說沒問題，她全懂。她瞪著那雙大大的眼睛，心在怦怦地跳著，她太想工作了。
吳艷派格太合公司項目總監(jiān)。
一直在酒店做高級管理的吳艷第一次轉行就跳進了一個完全不搭界的領域――做傳媒，在派格這個跑道寬闊的電視傳媒巨型航母上，她以為自己可以降落起飛得很平穩(wěn)，然而一切都超出了她的想像。
有一得，必有一失，所謂魚與熊掌不可兼得。這是一個正常人的思維，從事業(yè)和生活的角度，我們的考慮是理智的。但是，又是什么造成了這種尷尬和困境呢？值得我們認真思索。
惠民政策自查報告篇一
縣農(nóng)業(yè)保險辦公室：
為落實國家惠農(nóng)政策，有效推進我鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作，努力擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，確保我鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作的健康發(fā)展，根據(jù)市、縣有關通知精神，我鎮(zhèn)農(nóng)險站對全鎮(zhèn)政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行了自查自糾，現(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，成立組織。我鎮(zhèn)高度重視政策性農(nóng)業(yè)保險工作，成立了羅橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險領導小組，由鎮(zhèn)長許為峰同志任組長，分管領導政法委員韓國建同志任副組長，經(jīng)管干事、農(nóng)經(jīng)服務中心主任陶鈞同志兼任辦公室主任，經(jīng)管站專門落實一名同志任農(nóng)業(yè)保險員，負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險的投保理賠工作。
二、強化責任，落實任務。經(jīng)過全體鎮(zhèn)、村干部的努力，20xx年我鎮(zhèn)全部或超額完成了小麥、大麥、油菜、水稻、玉米、能繁母豬、設施大棚、荷藕的投保任務。
三、
加大了培訓和宣傳力度。通過掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料并利用各村廣播等多種形式廣泛、深入宣傳農(nóng)業(yè)保險工作，營造了投保工作的良好氛圍，激發(fā)了農(nóng)戶自發(fā)投保意愿。
四、資料規(guī)范，報送及時。我鎮(zhèn)能夠按照要求及時報送。
各種材料、資料，農(nóng)業(yè)保險檔案材料整理規(guī)范，保管完善。
五、加強了監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)政府今年組織專人對農(nóng)業(yè)保險工作開展情況進行專項檢查，通過檢查，各村在受災理賠登記管理上。
做到了用事實登記，按要求公示，沒有擠占、挪用、平均分攤現(xiàn)象。在收取農(nóng)民保費方面，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，各村沒有強制投保，抵扣補貼，沒有村干部墊付保費和任意提高標準收取農(nóng)民保費的行為。
以上報告如有不當之處，請予指正。
羅橋鎮(zhèn)經(jīng)管站二〇一二年二月二十八日。
阜陽中心支公司風險排查結果報告分公司人事行政部：
真學習研究文件精神，現(xiàn)將有關風險排查結果情況匯報如下。
構進行轉發(fā)，要求各機構認真學習文件精神，結合自身。
工作實際，崗位職責，對可能產(chǎn)生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
二、結合自身工作，落實細節(jié)，開展全面風險排查。
阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查。重點從。
以下幾個方面進行了重點排查。
門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看，各機構在單證裝訂、單。
證領用、銷號登記工作方面較為規(guī)范。但發(fā)現(xiàn)個別機構單證管理較為松懈，對于此行為，中。
支公司已經(jīng)進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發(fā)通知，要求各機構嚴格執(zhí)行公司單證。
管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。
針對出單環(huán)節(jié)，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險。
合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別。
機構存在的問題，要求其嚴格整改。
同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化，進行系統(tǒng)抽查，同時配合現(xiàn)場檢查。
排查非正常退保風險我司每天對退保業(yè)務數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)監(jiān)控，尤其要求各代理機構對于退保業(yè)務重點溝通。
對于數(shù)據(jù)異?，F(xiàn)象，要求其查找原因，提供分析報告，避免因處理不當導致事態(tài)擴大化，造。
成不良社會影響。
實性、保單填寫的準確性、投保人簽字的真實性等，需要重點關注。我們一是通過加強出單。
培訓，不斷提高出單員整體素質，減少人為風險的產(chǎn)生，二是做好日常監(jiān)督、檢查，對于不。
認真履行出單職責，玩忽職守的人員給予處罰、清理等。
對大額交易、代刷卡等可疑交易進行日常登記、排查。在近期業(yè)務檢查中，我們將反洗錢登。
洗錢行為。
阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。
加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認，定期抽檢。
隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構單證使用情況、承保資料情況進行。
檢查。二是要求各部門、四級機構負責人，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。
嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求，對相關案件風險情況進行排查，做到早。
發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
測、分析，對異常情況重點關注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門。
及四級機構定期向中支公司匯報合規(guī)情況報告。做到早報告、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風。
險。
三、風險應急預案體系。
應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務印章管理、行政處罰。
事件。
突發(fā)的應急事件進行處置。
現(xiàn)場調查，協(xié)調處理，做好現(xiàn)場控制。
調查取證：做好現(xiàn)場取證工作，對相關人員進行詢問，對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登。
記工作。
合理處置：對于已發(fā)生的應急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作，理。
性處理事件，降低影響和損失。同時針對問題及時改進，杜絕管理漏洞。
免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調。
相關部門做好事件處理。二是明確管。
理，按照法律事務方面及自控管理制度，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發(fā)。
事件的第一責任人。三是及時報告，完善制度，合理決策，防止引發(fā)案件風險。
發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追究指導意見》,逐級問責。20xx年8月2日篇2：關于xx保險股份有限公司xx機構違規(guī)xx的整改報告關于xx保險有限公司xx公司違規(guī)xx的整改報告xx保監(jiān)局：
工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類情況再次發(fā)生。現(xiàn)特將整改情況予以匯報：
一、責成xx負責人進行深刻檢討，并根據(jù)監(jiān)管機關處理意見予以相應處理；
二、責令xx立即停止一切工作，直至通過監(jiān)管機構合規(guī)檢查；
格按照此程序進行，艱巨杜絕此類情況再次發(fā)生；
四、省公司緊急發(fā)文通知各級機構，再次重申合規(guī)經(jīng)營的重要性，明確各項監(jiān)。
管制度、審批流程，明令機構負責人嚴格按照監(jiān)管制度進行經(jīng)營管理，各分支機構設置、變。
更和撤銷過程中，對不嚴格按本規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不當?shù)臋C構和部門，分公司將視其情節(jié)給予。
負責人承擔。分公司還將視情節(jié)輕重和損失大小追究責任人責任。
法律法規(guī)和內部管理規(guī)定及制度。并由專人負責培訓考。
評和驗收，其他各有關部門積極配合。
長、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬元平臺跨越到億平臺，創(chuàng)造了銀代業(yè)務的合作高峰。20xx年，在我公司銷售產(chǎn)品結構進行調整的情況下，依然突破了8000萬元大關。
全面，有效的開展了整改工作：
一、實施水龍頭理論。
重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經(jīng)營理念背道而馳、工作態(tài)度和作風存在問。
題、業(yè)務素質和管理水平低下的團隊負責人和客戶經(jīng)理進行淘汰，同時吸納優(yōu)秀人，進行團。
隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。
二、人力大幅擴充。
為彌補人力短板，我公司以于20xx年10月起，在全疆范圍展開了人員招募工作。目前。
行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質、服務意識、業(yè)務能力等各方面水平能夠。
充分滿足服務需要。
工作。從金融、保險知識到產(chǎn)品，從銷售業(yè)務技能到售前、售后服務等進行了全面的崗前培訓。同時，分公司銀保部已擬定了20xx年培訓計劃，將會對客戶經(jīng)理進行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。
四、**營業(yè)部架構的建立今年，總分公司在銷售人員架構上進行了較大幅度的調整。各機構特別建立了**營業(yè)部。
進行全方位的服務。
在營業(yè)部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入**營業(yè)部，將銀保。
業(yè)部人員均已到位。
度，對客戶經(jīng)理網(wǎng)點跟進、銷售流程、售后回訪及客戶問題處理等均進行了明確規(guī)范，使全。
疆銀保有法可依，同時嚴格執(zhí)行、賞罰分明。為配合**20xx年業(yè)務，特別是期繳業(yè)務的增長。
問題。
同時，專門將客戶服務部門劃歸統(tǒng)一管理并進行人員調整，保證售后服務周到，令客戶。
滿意！銀?？头芰Υ蟠笤鰪姟?BR> 六、加大投入。
理以及**各層級銷售人員的業(yè)務積極性，促升業(yè)務.七、強化公司內部督導針對**業(yè)務，進行強力督導。派專人對**業(yè)務精細到以日為單位進行獨立的追蹤工作。
同時在周例會、月會中將**渠道各項業(yè)務指標進行單獨考核，以保證全疆銀保上下對**渠道的絕對重視。對于業(yè)務競賽方案等活動，進行專項追蹤，并定期向**進行數(shù)據(jù)的報送。
八、建立溝通常態(tài)化。
新疆分公司。
了市農(nóng)經(jīng)局的抽查，現(xiàn)就檢查情況做如下報告：
為，確保農(nóng)業(yè)保險理賠資金足額、及時兌付到受災的參保農(nóng)戶手中，維護參保農(nóng)民的合法利。
益不受侵害，切實將農(nóng)業(yè)保險惠農(nóng)政策落到實處。
1、檢查鎮(zhèn)、村單位和個人在投保和理賠過程中弄虛作假，以及通過替保、虛保、冒保等。
行為套取或騙取理賠資金等行為。
2、檢查農(nóng)業(yè)保險理賠資金是否及時足額兌付到參保農(nóng)戶手中，有無截留、擠占和變相挪。
用等問題。
二、檢查時間。
20xx年4月11日至4月24日。
三、檢查方式。
本次檢查由縣農(nóng)業(yè)保險工作領導小組負責組織實施，農(nóng)業(yè)保險辦公室具體實施。檢查重。
點是鄉(xiāng)和村社。檢查范圍要覆蓋所轄的全部鄉(xiāng)，抽查的村要達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村的半。
閱相關賬簿憑證、核對資料，以及在村社張貼舉報公告或電話回訪等方式進行。
下情況：
1、雖然農(nóng)業(yè)保險工作開展多年，但是部分農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險仍不了解，部分村屯宣傳仍不。
到位，即使有投保，因為理賠金額有限，導致農(nóng)戶參保積極性不高。
2、由于農(nóng)業(yè)保險是新生事物，要求農(nóng)戶充分認識需要一個過程。這就導致部分村干部為。
完成工作任務用村集體資金或個人資金墊保。
3、農(nóng)業(yè)保險查勘面積大，災害程度不一，損失程度難以界定，這就導致部分農(nóng)戶因為理。
賠不均等原因上訪。
4、由于信息錯誤導致部分農(nóng)業(yè)保險理賠款沒及時發(fā)放到位。我縣人保公司是第一年承保。
農(nóng)業(yè)保險，由于經(jīng)驗不足，人員不專業(yè)等原因，導致農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保險公司在提供信息、核。
對信息、信息反饋等環(huán)節(jié)沒有達到協(xié)調一致。截止到檢。
查結束，全縣還有42戶農(nóng)戶沒有收到。
保險理賠款。
五、處理的意見和建議。
1、要進一步加大宣傳力度，采取宣傳單，宣傳車，利用媒體等方式進行。讓農(nóng)戶充分了。
解農(nóng)業(yè)保險，增強農(nóng)戶的參保意識，把農(nóng)業(yè)保險這一惠農(nóng)政策真正落實到位。
2、對于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部墊保的，除了勒令其將所得理賠款退還保戶外，同時移交我縣檢。
查機關處理。同時加大監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕墊?，F(xiàn)象。從投保到理賠全程監(jiān)督，核實個。
投保農(nóng)戶投保面積，杜絕大戶投保，從源頭上杜絕替保、墊保現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加大查勘理賠力度，爭取查勘到戶，做到公平，公正，公開，把農(nóng)戶的問題當成自己的問題，把問題解決在基層。避免群眾上訪。
4、立即安排專人對因為信息錯誤而沒有收到理賠款的42個農(nóng)戶進行信息核對，協(xié)助開。
20xx年3月的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足，我部門將積極采取措施做好整改。
工作，現(xiàn)將具體整改措施報告如下：
一、加強理賠人員業(yè)務技能的培訓：
關于保險代理業(yè)務自查自糾的整改報。
告一、20xx年度機構運營及保險代理業(yè)務經(jīng)營情況20xx年度本機構主營業(yè)務規(guī)模、與保險代理業(yè)務相關的主營業(yè)務經(jīng)營情況；實現(xiàn)的代理保費、手續(xù)費收入、代理險種及各險種手續(xù)費分析。二、20xx年度與保險機構合作情況與保險機構的合作情況；20xx年合作業(yè)務量前五位保險機構及業(yè)務情況。三、自查自糾工作開展情況本機構貫徹落實《關于開展寧波市車商類保險兼業(yè)代理機構自查自糾工作的通知》精神，開展代理業(yè)務自查自糾工作的具體情況。
四、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，包括問題表述、相關數(shù)據(jù)及原因分析。五、整改措施針對發(fā)現(xiàn)的問題所采取或下一步將采取的具體整改措施。
惠民政策自查報告篇二
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學?；虬嘀魅瓮扑]、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇三
本文目錄。
市委老干部局：
按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對離休干部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[]11號文件精神落實情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況總結如下：
我區(qū)已建立離休干部“三個保障機制”，成立了離休干部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休干部在“兩費”發(fā)放中遇到的問題，“三個機制”在我區(qū)建立運轉后，離休干部“兩費”得到了充分保障。
1、離休干部離休費得到保障。全區(qū)離休干部的離休費納入財政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費發(fā)放不及時的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調資與黨政機關、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權區(qū)社保局在以后的調資中和人事局同步進行，不再另行匯報。按照上級通知要求，區(qū)還及時調整離休干部護理費、安葬費、撫恤金等標準，老干部都非常滿意。
3、財政全力支持。區(qū)離休干部“兩費”都已納入財政預算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區(qū)財政都及時安排資金。設區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持給全區(qū)離休干部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對離休干部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。
全區(qū)離休干部離休費沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費保障機制之前，區(qū)黨政機關、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費補償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費已無拖欠。
省“兩辦”11號文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，并對照要求補差補缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個部門、38個單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費”已陸續(xù)收歸區(qū)級財政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費由區(qū)財政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調資與黨政機關、事業(yè)單位同步進行;看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機制，所需經(jīng)費區(qū)財政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務工作由原所在企業(yè)的主管部門負責。
特此報告。
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市委老干部局：
按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對離休干部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[xx]11號文件精神落實情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結如下：
我區(qū)已建立離休干部“三個保障機制”，成立了離休干部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休干部在“兩費”發(fā)放中遇到的問題，“三個機制”在我區(qū)建立運轉后，離休干部“兩費”得到了充分保障。
1、離休干部離休費得到保障。全區(qū)離休干部的離休費納入財政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費發(fā)放不及時的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調資與黨政機關、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權區(qū)社保局在以后的調資中和人事局同步進行，不再另行匯報。按照上級通知要求，區(qū)還及時調整離休干部護理費、安葬費、撫恤金等標準，老干部都非常滿意。
2、完善離休干部醫(yī)藥費保障體系。為了貫徹落實上級文件要求，區(qū)先后出臺了《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》和《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理實施細則》兩個文件，從xx年起正式建立了離休干部醫(yī)藥費保障機制，從而保證了全區(qū)離休干部的看病就醫(yī)。隨著區(qū)財政狀況的不斷改善，老干部醫(yī)療統(tǒng)籌和門診費標準也不斷提高，統(tǒng)籌經(jīng)費從開始的每人每年6000元，增加到現(xiàn)在的每人每年9000元，門診費從每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。老干部若有大病即可住院，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費結余歸己。
3、財政全力支持。區(qū)離休干部“兩費”都已納入財政預算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區(qū)財政都及時安排資金。設區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持給全區(qū)離休干部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對離休干部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。
全區(qū)離休干部離休費沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費保障機制之前，區(qū)黨政機關、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費補償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費已無拖欠。
省“兩辦”11號文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，并對照要求補差補缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個部門、38個單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費”已陸續(xù)收歸區(qū)級財政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費由區(qū)財政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調資與黨政機關、事業(yè)單位同步進行；看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機制，所需經(jīng)費區(qū)財政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務工作由原所在企業(yè)的主管部門負責。
特此報告。
中共六安市裕安區(qū)委老干部局。
xx年年6月5日。
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為確保黨中央、國務院和省委、省人民政府擴大內需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長及保障和改善民生各項的政策措施落到實處，根據(jù)《縣開展“保民生”專項督查工作實施方案》要求，我鎮(zhèn)結合實際認真組織開展了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領導。
我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和總書記視察云南時的重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關于“保民生”工作的各項決策部署，堅持以人為本，把全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到大力改善民生，切實維護群眾根本利益和推動民生工程建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定上。
鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，充分認識開展“保民生”專項督查工作的重要性，把“保民生”工作作為一項重要任務抓緊抓實，并與當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合，精心組織，周密安排，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，相關單位負責人為成員的程海鎮(zhèn)“保民生”工作專項督察組，對程海鎮(zhèn)的低保補助資金、良種補貼、“五保戶”供養(yǎng)費、計劃生育家庭獎勵扶助費、中小學生生活補助等涉及城鄉(xiāng)居民的各種政策性補貼和補助的發(fā)放工作進行了監(jiān)督檢查，確保了各項政策的落實。
二、加強監(jiān)督檢查。
黨的xx大以來，中央連續(xù)出臺了五個一號文件，各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策紛紛出臺，為解決“三農(nóng)”問題提供了前所未有的發(fā)展機遇，鎮(zhèn)黨委政府狠抓各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策的落實。著力改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件和環(huán)境。加大對支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度。充分利用宣傳單、宣傳欄，積極宣傳國家發(fā)展農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民掌握市場信息，并根據(jù)市場信息安排生產(chǎn)。向農(nóng)民解釋支農(nóng)惠農(nóng)政策，促進了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
為確保各項政策落到實處，一是定期不定期采取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對涉農(nóng)收費、教育“一費制”、籌資籌勞以及各項惠民政策的落實進行了檢查與督促。二是加強了對扶貧項目工程和公益事業(yè)一事一議財政獎補試點等15項工作進行全程監(jiān)督，聘請一至兩名村民代表全程參與施工過程，實施實時質量、資金使用監(jiān)督，確保了我鎮(zhèn)基礎設施建設項目的進度和質量。支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，充分調動了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)再獲豐收，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
三、各種補助和補貼及時足額發(fā)放。
全年發(fā)放糧食直補資金621324.2元;發(fā)放小麥良種補貼資金27344.10元;發(fā)放綜合直補資金1742096.78元;發(fā)放退耕還林政策補助資金8600.00元、發(fā)放退耕還林現(xiàn)金補助資金136342.00元、發(fā)放退耕還林糧食折現(xiàn)補助資金1636104.00元;發(fā)放農(nóng)村低保167760.00元;發(fā)放城鎮(zhèn)低保384486.00元;扶貧資金支出477400.00元;全鎮(zhèn)共補貼機具297臺套，使用補貼資金指標90.7萬元;享受農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”、特別扶助等政策,發(fā)放獎金及補助20.61萬元;新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助175.76萬元;中小學生生活補助費84.15萬元。未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)和違法現(xiàn)象，全部政策性補貼和補助發(fā)放到位。
四、存在的困難和不足。
我鎮(zhèn)的“保民生”工作雖然取得了一定的成績，但也還存在差距和不足：
1、對惠農(nóng)政策的宣傳有待進一步加強。
2、對國家一系列惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督力度還需進一步加強。
五、下一步的打算。
1、加強保民生政策的宣傳，做到家喻戶曉。
2、監(jiān)督落實好中央、省、市、縣的各項保民生政策的落實，提高監(jiān)督實效。
3、進一步加強各項保民生政策落實情況的公示。接受社會的監(jiān)督。
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市紀委、市農(nóng)工辦：
按照安紀辦函〔xx〕13號通知要求，我局通過調研、查閱資料等方法，對我市城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策落實情況進行了自查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
我市城市居民低保工作于1998年開始試點，xx年建立城市居民最低生活保障制度，通過10余年的不斷探索、總結和完善，我市城市居民低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。我市農(nóng)村低保工作也啟于1998年，省上給予一定資金，按照低標準、小范圍、快起步的原則，先后有8個縣進行了積極探索和實踐，按縣、鄉(xiāng)、村4:4:2比例籌集農(nóng)村低保資金，但由于沒有建立穩(wěn)定的財政支持機制，加之其他一些客觀原因特別是農(nóng)村稅費改革后財政政策的變化，鄉(xiāng)、村按比例的資金無法落實，迫使大部分縣不得不停止農(nóng)村低保工作，沒有停的幾個縣也是占用救災救濟款維持現(xiàn)狀。為了解決農(nóng)村貧困群眾基本生活問題，市委、市政府高度重視，并于xx年逐步建立了農(nóng)村低保制度。我市城鄉(xiāng)低保工作發(fā)展至今經(jīng)歷了試點探索、典型引路;建立制度、全面推行;規(guī)范管理、應保盡保三個階段和7次提標擴面，城鄉(xiāng)低保政策的建立和逐步完善為保障困難群眾基本生活，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(一)城鄉(xiāng)低保工作開展情況。
十年來，我局在市委、市政府的正確領導和省民政廳的關心指導下，在貫徹落實十個中央1號文件、xx屆三中全會《決定》和省上出臺的一系列關于城鄉(xiāng)低保的惠農(nóng)政策上做了大量工作：
1、城鄉(xiāng)低保標準穩(wěn)步提高。近xx年來，我市城鄉(xiāng)低保最低限定保障標準穩(wěn)步提高：xx年10月1日，全市城市低保標準由原來的120元/月·人統(tǒng)一提高到130元/月·人;xx年城市低保標準提高到145元/月·人;xx年城市低保標準提高到165元/月·人;xx年城市低保標準提高到265元/月·人，從10月1日起又提高到295元/月·人，農(nóng)村低保最低限定標準從1196元/年·人提高到1600元/年·人;xx年10月1日起城市低保標準由295元/月·人提高到325/月·人，農(nóng)村低保標準由1600元/年·人提高到1840元/年·人;xx年10月1日起全市城市低保標準提高到345元/月·人，農(nóng)村低保標準提高到2020元/年·人。目前全市25033戶，49274人城鎮(zhèn)低保和112806戶，253440人農(nóng)村低保群眾從中受益，符合條件的困難群眾總體上實現(xiàn)了應保盡保。
2、健全了組織領導，強化了政策宣傳。成立了領導小組，建立健全了由主要領導負總責，分管領導具體抓的工作機制;調整充實了基層工作人員，市民政局設立了社會救助科，縣區(qū)民政局設立了低保股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了民政站(所)，配備了工作人員2-3人，保證了城鄉(xiāng)低保工作的正常運轉;各縣區(qū)先后制定了《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》、《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施細則》等政策文件，使低保工作有章可循、有規(guī)可依，為組織實施城鄉(xiāng)低保提供了制度保障;圍繞城鄉(xiāng)低保保障范圍、申報審批程序、保障標準等政策規(guī)定和工作要求，采取業(yè)務培訓、印發(fā)資料、召開會議、廣播電視、公布咨詢電話等有效形式，加強了低保政策的學習宣傳。
3、規(guī)范了程序，比較合理地確定了對象。各縣區(qū)結合實際，按照農(nóng)村低保屬地管理原則，以戶為單位，統(tǒng)一家庭收入核算口徑，核定家庭收入。在對象確定、申報和審批上，大多數(shù)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持了“一評三審三榜”的運行機制，基本完成了“戶報、村評、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審、縣定”的規(guī)定程序。由于我市貧困面大，需保障的困難人口多，財政拮據(jù)配套資金少，貧困居民一次性全部納入不現(xiàn)實。通過摸底調查，認真測算，本著低標準起步，小范圍啟動，再逐步擴大的原則，根據(jù)低、中、高山不同的自然條件和城鄉(xiāng)居民收入狀況，對溫飽線以下的城鄉(xiāng)貧困居民進行分類施保、分檔補差。對癡、呆、傻、殘民政救濟對象予以重點保障，對生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時難以維系的一般貧困戶也納入保障范圍。在低保實施中縣鄉(xiāng)都健全了低保檔案管理制度，對城鄉(xiāng)貧困家庭基本情況進行分類排隊，登記造冊，實行一戶一檔，并按照縣有檔案室、鄉(xiāng)有檔案柜、村有低保臺賬的標準完善設施、規(guī)范管理，及時掌握收入狀況及其他相關情況，努力探索了低保對象有進有出，補助標準有升有降的動態(tài)管理模式。
4、加強了監(jiān)管，力保資金安全。為規(guī)范資金運作程序，各縣(區(qū))財政局、民政局聯(lián)合制定了《城鄉(xiāng)低保資金管理實施辦法》等規(guī)范性文件，縣鄉(xiāng)兩級建立了低保專賬，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，封閉運行。全市城鎮(zhèn)低保和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保實現(xiàn)了財政一折通發(fā)放，對因年老體弱、智障、殘疾的對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托村組黨員干部及監(jiān)護人、包幫人監(jiān)督使用。
(二)、存在的主要問題。
1、申報時無法準確核實家庭收入。目前低保家庭收入核查主要依靠工作人員通過入戶調查的方式開展，并通過張榜公示等手段接受社會監(jiān)督，但是現(xiàn)階段居民隱性收入、隱性就業(yè)、人戶分離現(xiàn)象普遍，家庭收入情況復雜，除了帶有共性的銀行存款無法核實、務工收入難以核實外，低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也難以做到絕對準確，很難準確的測算低保戶家庭收入，導致部分不符合低保標準的家庭享受低保。
2、審批程序不夠規(guī)范。盡管去年以來雖三令五申強調低保由鎮(zhèn)辦審核，縣區(qū)民政局審批。但在實際工作中，由于工作力量不足，審核、審批主體責任一直未能完全落實，部分地方仍依賴于村主任。
3、民政系統(tǒng)人員編制不足?；鶎用裾刹可佟⒐ぷ髁看蟮拿苁滞怀?。目前，我市僅有鎮(zhèn)辦民政干部313人，其中兼職151人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.6個民政工作人員，卻承擔了對近45萬多人的經(jīng)常救助任務，管理著每年逾8億多的救助資金，人均服務對象達1400人，人均管理資金達26萬元。其工作量與所承擔的工作任務極不相適應，存在嚴重的結構不合理的現(xiàn)象。隨著社會保障和社會建設職能的不斷擴大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務更加繁重。他們既要承擔民政工作的城鄉(xiāng)低保、救災救濟、優(yōu)撫安置、基層政權和社區(qū)建設、社會福利和社會事務、區(qū)劃地名、老齡工作等，同時，還要承擔基層黨委、政府交辦的各項具體工作，任務越來越繁重，直接影響到城鄉(xiāng)低保工作正常有序開展。
4、部門之間數(shù)據(jù)未實行共享?；鶎拥捅Ｈ藛T信息與銀行存款、房產(chǎn)、稅務、公安、車管所等部門未實行數(shù)據(jù)共享，低保戶存款、房屋、車輛狀況無法掌握，管理人員僅能根據(jù)低保戶提供的勞務、種植收入等簡單數(shù)據(jù)核定其是否具有享受低保的資格，同時由于未與公安戶籍管理部門實行數(shù)據(jù)共享，民政部門不能及時掌握低保人員死亡信息，出現(xiàn)了極個別的低保戶已經(jīng)死亡繼續(xù)發(fā)放低保金的情況。
我市是一個貧困地區(qū)，各級財政都很吃緊，但在五保供養(yǎng)政策執(zhí)行方面，各級政府都很重視，五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬基本得到保障。近年來，全市先后新建、改建、擴建、在建農(nóng)村敬老院200所。其中：縣級中心敬老院10所，區(qū)域性敬老院53所，鎮(zhèn)敬老院137所，保留村級農(nóng)村五保集中安置點127處，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位達到23000張，集中供養(yǎng)五保對象21992人，入住率95.6%，占50633五保對象的43.4%。全市落實管理人員編制250個，現(xiàn)有正式工作人員259人，臨時聘用人員986人。集中供養(yǎng)標準由最初的360元/人·年提高到現(xiàn)在的5200元/人·年。實現(xiàn)了五保集中供養(yǎng)工作的新跨越，得到各級黨員領導和社會各界的充分肯定，極大地提升了全市民政工作的地位，樹立了良好的外部形象。
(一)五保供養(yǎng)政策標準實施情況。
1、五保供養(yǎng)政策制定出臺情況。1994年，國務院頒布了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，民政部出臺了《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》(民政部令〔1997〕1號)，對農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構的建設和管理提出了明確要求，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作逐步走上規(guī)范化、法制化的管理軌道。xx年以來，隨著農(nóng)村稅費制度改革，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作在政策銜接、資金落實等方面出現(xiàn)了一些困難，在落實“應保盡保”、“按標施?！钡确矫娲嬖诓簧賳栴}。針對這種情況，xx年1月21日，國務院頒布了重新修訂的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，對現(xiàn)行的農(nóng)村五保供養(yǎng)政策作了重大調整，將農(nóng)村五保供養(yǎng)由農(nóng)村集體供養(yǎng)轉為財政供養(yǎng)，把五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬以及未成年人教育納入公共財政支出范圍。xx年11月1日，陜西省人民政府頒布了《陜西省實施〈農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例〉辦法》，自xx年12月1日起施行。xx年我市五保供養(yǎng)標準為1400元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1200元/人·年);xx年五保供養(yǎng)標準由1400元/人·年提高到1640元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1440元/人·年);xx年提高至1856/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年);xx年9月21日，市政府辦公室出臺了《關于做好提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準工作有關意見》(安政辦發(fā)〔xx〕115號)，將五保供養(yǎng)標準由1856元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年)提高到2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年);xx年11月30日，市政府辦公室出臺了《關于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕171號)，從xx年10月1日起，將五保供養(yǎng)標準由2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年)，提高到3200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3000元/人·年);xx年3月6日，市政府辦公室出臺了《關于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕14號)，從xx年10月1日起，將農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準提高到4200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4000元/人·年)，分散供養(yǎng)標準提高到4000元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3800元/人·年);xx年11月20日，市政府批轉了《關于提高全市社會救助標準和實行電價補貼的通知》(安政辦發(fā)〔xx〕147號)，從xx年10月1日起，我市農(nóng)村五保集中供養(yǎng)最低限定標準提高到5200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于5000元/人·年)，分散供養(yǎng)最低限定標準提高到4700元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4500元/人·年)。
2、五保對象醫(yī)療情況。按無法定扶養(yǎng)義務人或雖有法定扶養(yǎng)義務人，但扶養(yǎng)人無扶養(yǎng)能力的;無勞動能力的;無生活來源的“三無”條件，嚴格審批程序并頒發(fā)《五保供養(yǎng)證書》。分類確定包幫責任人和監(jiān)護人，加強供養(yǎng)金管理，確保供養(yǎng)金及時足額到位。每年投資300余萬元將五保對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，合療報銷后，民政兜底，全額報銷，實報實銷，解決了五保對象看病難等問題。
(二)、全市敬老院建設情況。
近年來，全市各級民政部門審時度勢，用足用活政策，積極推進五保供養(yǎng)工作，敬老院建設工作得到良性發(fā)展。一是爭取閑置資產(chǎn)，建設敬老院。搶抓撤區(qū)并鄉(xiāng)、撤并學校有利時機，積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，爭取閑置資產(chǎn)劃撥，改建了一批敬老院，為敬老院建設贏得了先機，為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎，爭取了主動。二是創(chuàng)新工作機制，推動敬老院建設。充分發(fā)揮福彩公益金的撬動作用，出臺了獎勵辦法，把敬老院建設列入年度考核，強化考核機制，加強了項目管理，建設了一批有帶動作用的敬老院。三是化災為機，加快敬老院建設。漢濱區(qū)緊緊抓住xx年“5·12”地震災害之機，紫陽、嵐皋等縣緊緊抓住xx年“7·18”洪澇災害之機，把五保戶建房納入災后恢復重建之中，先后共投入救災資金近億元，用于敬老院建設。在工作中，苦口婆心、耐心爭取，為敬老院建設爭取了有利的地盤，提高了建設水平，加快了建設步伐。漢陰、石泉、紫陽、寧陜4縣借“5·12”地震重災縣之機，積極爭取把縣級中心敬老院建設列入災后恢復重建項目，修建了4個有影響力的縣級中心敬老院，得到社會各界的普遍贊譽。四是爭取民生項目，發(fā)展敬老院。全市各級民政部門緊緊抓住中、省實施“民生八大工程”建設的有利時機，不等不靠，積極主動，多方協(xié)調，爭取敬老院建設項目。同時，認認真真地做好每一個項目，做出成效，為后續(xù)的項目爭取奠定了扎實的基礎，贏得了先機和主動權。平利縣民政局先后多次爭取縣委、縣政府領導親自出面匯報，先后多次赴省匯報，得到省上領導的高度關注與支持，累計投入1200萬元完成了中心敬老院高標準的建設項目，為全省、全市起到了很好的示范作用。
(三)、全市五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費落實情況。
由于我市經(jīng)濟落后，財政困難，無法將五保供養(yǎng)機構運轉維護經(jīng)費全部納入地方財政預算中予以解決。
xx年漢濱區(qū)本級財政安排251萬元作為全區(qū)五保供養(yǎng)服務機構全年的運轉維護經(jīng)費和服務人員工資。敬老院年需運轉維護經(jīng)費：14所區(qū)域性敬老院平均每所需要40萬元，需560萬元;17所鎮(zhèn)敬老院平均每所需要30萬元，合計510萬元;31所敬老院共需運轉資金1120萬元，資金缺口為869萬元。
石泉縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費尚未全部納入縣級財政保障范圍，現(xiàn)僅將聘用人員工資納入縣財政，其他費用尚未納入縣財政。
嵐皋縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費未納入縣級財政保障范圍。18所敬老院年運轉維護經(jīng)費最低需要66萬元，22個供養(yǎng)點最低需運轉經(jīng)費30萬元，此項共計需要資金96萬元。以上三項共缺資金256萬元。
漢陰、旬陽、白河三縣的農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構運轉維護經(jīng)費已納入縣級財政保障范圍。由于縣級財政困難，財政安排資金有限，也難以維持運轉。
(四)存在問題。
我市五保供養(yǎng)工作雖然取得了較大進展，但要真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂”的目標，更好地保障五保對象的吃飯、衣被、住房、醫(yī)療、安葬等，仍存在一些亟待解決的問題：
1、服務設施仍然落后。我市大部分敬老院建于二十一世紀初期，有些敬老院屬災后恢復重建項目，由于災后時間緊，受客觀條件的限制，投入有限，建設規(guī)模小(大部分占地3畝以下)，功能設施不全，有些達不到抗震要求標準，亟需改建和擴建。主要是對加強五保設施建設認識不足，缺乏積極性和主動性，加上市財政困難，全市敬老院建設資金籌措渠道不暢，從而導致我市五保供養(yǎng)服務設施嚴重滯后。我市15.6%的集中供養(yǎng)率雖然高于全省的4.7%，但遠低于全國26.7%的平均水平，可見我市的五保供養(yǎng)服務設施建設依然任重而道遠。
2、敬老院管理仍然存在缺陷。目前，我市各敬老院管理人員基本都是臨時工，崗位不穩(wěn)定，沒有專業(yè)素質，主要負責住院老人日常生活料理。全市敬老院僅有正式工作人員259人，聘用服務人員986名，其中護理員521人，醫(yī)務人員36人，工勤人員323人。護理員的日常工作包括購買柴米油鹽等生活用品，還要負責供水供電、清潔衛(wèi)生、做飯洗衣、病員護理、日夜值班等多項內容，護理質量可想而知。由于管理人員待遇低、人手少、工作任務繁重等原因，很多人都不愿意到敬老院工作。目前，雖然我們市從去年起將敬老院管理人員每人每月800元工資列入市財政預備安排，但護理員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等三項還沒有得到保障。
3、五保對象就醫(yī)護理費用無處列支。五保對象生病住院后需要專門的護理人員，但護理經(jīng)費無處列支。
惠民政策自查報告篇四
根據(jù)《國務院出臺的穩(wěn)增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況督查的重點內容》要求，我局認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）20xx年棚戶區(qū)改造工程進展情況。
20xx年，我縣新增建設任務為城市棚戶區(qū)改造200戶，目前確定項目為：
1、xx縣xx家園住宅小區(qū)，共拆遷危陋舊房210戶，上半年度開工建設100套，現(xiàn)該項目正在進行主體施工建設。
2、xx縣xx豪庭住宅小區(qū)，共拆遷危陋舊房100戶，占地28.8畝，建筑面積61447.82㎡，現(xiàn)該小區(qū)危舊平房已拆除完畢，正在進行地質勘探等前期開工準備工作，力爭盡快開工建設。
（二）資金等政策措施落實情況。
20xx年下半年至今棚戶區(qū)改造項目未爭取金融機構、中央財政資金、地方財政資金、土地供應、稅費政策支持。
（三）棚戶區(qū)改造安置住房分配入住情況。
xxxx二期80套，項目總投資1500萬元；廣廈小區(qū)二期174套，項目總投資5200萬元；名仕公館棚戶區(qū)改造50套，項目總投資1480萬元，現(xiàn)已全部竣工驗收完畢并安置入?。蝗f宏儷城棚戶區(qū)改造100套，現(xiàn)已全部建設完工，小區(qū)內配套設施完備，正在進行綜合竣工驗收，爭取盡快驗收完畢并分配入住。
（一）基礎設施建設完成情況。
1、實現(xiàn)天然氣傳輸擴容。投資6000萬元，鋪設德州至縣城17公里天然氣傳輸管網(wǎng)，建設綜合服務站一座，并與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和宋門園區(qū)完成管網(wǎng)對接，全面實現(xiàn)接通供氣，日供氣量由原來的4000立方米躍升至10萬立方米。
2、三處污水管網(wǎng)工程實現(xiàn)貫通排污。投資1151萬元，開工建設長江路東段南側（泰山道至桑興河橋）、鐵路西北街至104國道、縣城南排水渠至桑興河三處污水管網(wǎng)建設工程，總長度4.5公里，有效解決上述三個區(qū)域污水明渠排放問題，20xx余戶居民因此受益。
3、老干部樂園建成使用。投資293萬元，在原老干部局位置建設占地15畝的街景游園。工程由江蘇嘉佳建設工程有限公司中標建設。游園建設有水沖式公廁、太極廣場、門球場、健身廣場、休閑廣場，安裝庭廊1座、健身器材30余件，種植丁香、油松、北京欒、小龍柏、銀杏等常綠植物4500平方米。
4、城區(qū)道路暢通工程完成建設。投資287萬元，實施錢塘江路東段（太行道至泰山道）翻建工程，道路長度541米，道路寬度15米；投資118萬元，實施錢塘江路西段（南立交橋至太行道）罩面工程，道路長度829米，道路寬度15米；投資320萬元，實施嘉陵江路（華山道至東外環(huán)）罩面工程，道路總長2360米。目前，三處道路工程均已完成鋪設并通車。
5、生活垃圾填埋場正常運營。xx縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場項目選址在第八磚廠附近窯坑，總投資2798萬元，占地200畝，建設規(guī)模為日處理生活垃圾140噸，總庫容98.74萬立方米，設計使用年限16年。工程于20xx年8月份建設完成并試運營，采購挖掘機、壓實機等專業(yè)作業(yè)機械，進一步完善了垃圾填埋場硬件設施，保證了日常垃圾處理作業(yè)需要，并在填埋場周邊完成了1500米防護林帶和場區(qū)內綠化種植，確保環(huán)境質量達標。截止目前，累計垃圾清運處理量11.8萬噸，日平均垃圾處理量為90噸，運行負荷為64.29%，剩余庫容為86.9萬立方米，垃圾無害化處理率達到了100%。
（二）基礎設施建設推進情況。
1、實施污水管網(wǎng)建設及清淤工程。投資460萬元，開工建設淮河路至桑興河污水管網(wǎng)建設工程，管網(wǎng)長度765米。投資55萬元，實施開發(fā)區(qū)三條道路（黃河路、嵩山道、嘉陵江路）排水管道清淤工程，管網(wǎng)全長8.5公里。目前，污水管網(wǎng)建設工程與開發(fā)區(qū)污水管道清淤工程均已全部完成工程預算編制工作，現(xiàn)污水泵站正在建設，管網(wǎng)工程正在進行地上物補償及前期入場準備工作。
2、全力推進城區(qū)集中供熱項目。利用xx國能生物發(fā)電廠余熱實現(xiàn)城區(qū)集中采暖供熱，項目總投資1.5億元，年底實現(xiàn)集中供熱面積100萬平方米。目前，項目已經(jīng)縣規(guī)委會批準，國能生物發(fā)電廠已與友源供熱公司正式簽訂供用熱合同，項目初步設計、首站選址和具體施工方案編制已完成，現(xiàn)正在進行土方工程和管道購置招投標。
3、地表水廠工程進展順利?？h城地表水廠及配套管網(wǎng)工程投資6171萬元，選址為海河路北、桑興河西、祁西村南、國土局北側，占地64.5畝，建設規(guī)模近期（20xx年）為3萬立方米/日；遠期（20xx年）為6萬立方米/日，可滿足縣城12萬人的用水需求。主要建設內容包括綜合辦公樓、反應沉淀池、v型濾池、清水池、送水泵房及變配電室、加氯加藥間、工藝廠房等工程，鋪設配水管網(wǎng)4215米。工程于20xx年11月份破土動工，20xx年3月份正式啟動主體工程建設。目前主體工程清水池、沉淀池、過濾池的基礎砼已全部澆筑完畢，現(xiàn)正在綁扎樣體鋼筋。附屬工程的綜合辦公樓、后勤設施主體即將完工，設備安裝單位已進場配合土建工程安裝設備預埋件。預計7月底主體工程地下部分全部完工，附屬工程的主體全部完工。9月份完成全部土建，開始設備安裝。11月份安裝完畢，并進入調試階段。預計20xx年年底工程竣工建成。
（三）投融資體制和機制改革情況。
根據(jù)省、市政府關于縣級投融資平臺規(guī)范、轉型發(fā)展的意見，我縣建設投資有限公司先后四次赴黃驊市城市投資集團公司和xx市建設投資集團公司，就其組織架構、融資工作、項目管理及自主經(jīng)營等方面進行了考察學習，并參加了中國城市建設及投融資研究中心組織的學習培訓，目前我縣已完成投融資平臺公司轉型工作。
惠民政策自查報告篇五
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇六
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭學生助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
惠民政策自查報告篇七
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署，充分發(fā)揮學校教書育人主體功能，促進學生全面發(fā)展，**學校迅速成立學?！半p減”領導小組，多次組織召開教師會議，分析解讀政策文件，凝聚全體思想共識，制定落實方案，并全過程、全方位監(jiān)督，確保全員參與，保障落實。
“雙減”政策想要真正見效，關鍵還在于要守好學校這個教育教學的主陣地，將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”，深化教育評價改革，變革教育教學方式守住課堂就是守住教育教學質量，就是植根課堂“學足學好”。第二要“把住作業(yè)”，即高質量作業(yè)管理，切實減輕過重負擔，讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務”，提升延時質量。第四開展豐富活動，增強健康體魄。
在課堂教學方面，進一步加強課堂教學改革力度，上好“常態(tài)課”。努力深化推行學?！叭顺砷L”的課堂教學模式，確保學生的主體地位。
同時，積極組織交流活動。建立由校領導和學校中層組成的“成長課堂”課堂教學實踐深入研究領導小組，開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學比武等一系列教研活動，逐步形成高效課堂教學模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。
為減輕學生作業(yè)負擔，貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求，制定了《**學校關于切實減輕學生課業(yè)負擔實施方案》、《**學校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關新方案，著力健全作業(yè)管理機制，提高作業(yè)設計質量，確切落實“雙減”作業(yè)新標準。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求，要更好的貼合上課內容及教學目標，要少而精，為此，學校提出了“三提”、三控”，走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里?！叭帷狈謩e是：提高作業(yè)設計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質量。
學校教導處集結學校骨干力量，學校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設計”活動，分為“基礎題”“提高題”“拓展題”，讓學生根據(jù)學習能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設，需要輔以學生感興趣、情境化、基于問題解決的高質量作業(yè)來完成完整的學習閉環(huán)，促進學生對知識的理解、遷移與運用，做到舉一反三、觸類旁通，真正實現(xiàn)“減負不減質”。
各科分層作業(yè)，除了課堂分層作業(yè)，還根據(jù)學科布置了形式多樣的特色作業(yè)，孩子們通過動手動腦，加深了學習體驗。
為滿足學生多樣化學習需求，有效實施各種課后育人活動，學校面向學生開展課后延時服務，由學生及家長自愿選擇參加。
首先，根據(jù)調查問卷進行合理安排，組織學生開展自主作業(yè)、自主學習、自主閱讀、自主合作探究活動，安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔，尤其是對個別學習有困難的學生提供輔導（不占用正常的教學時間，不作為正常教學和學科課程的延伸，不進行集體教學或“補課”）。
其次，為促進學生全面發(fā)展，促進學生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升，學校根據(jù)已有資源和學生需求，開設60多個社團，每個學生都選擇了自己心儀的社團。
豐富多彩的社團活動。
為保障學生休息權利，建立學生睡眠質量監(jiān)督機制，確保學生每天不少于9小時高質量睡眠。并盡全力保證學生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%，推動健康生活習慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽，分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽，孩子們人人參與其中，既鍛煉了身體，又豐富了學生的課余生活。在體育大課間組織全體學生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞，舞動彩綢，綻放笑臉。
1、加強課堂教學研討，提高課堂教學效率。
2、繼續(xù)探索特色作業(yè)，有效鞏固教學效果。
全體**人定將不忘初心，砥礪前行，堅守教育沃土，深耕細作，把“輕負高效”落實在常規(guī)教學和常規(guī)管理中，在變中瞄準高目標，在變中確立新起點，在變中求得新進步，創(chuàng)**之特色，為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。
惠民政策自查報告篇八
耕作，日后雙方不反悔;二是原先調出的3人承包地以無償轉讓方式轉出，現(xiàn)無償轉入2人承包地歸耕作。督查中，鎮(zhèn)村正在按照調解意見落實2起糾紛案件的相關工作。
(一)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)權證實際到戶率要比自查自糾登記表上報的權證到戶率低一點，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至要低好幾個百分點;當然，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前權證到戶率也要比自查自糾登記表上報的權證到戶率高出好幾個百分點。
合同。
到戶率則要比權證到戶率稍低一點,而且農(nóng)戶因重視不夠、保管不善、搬家等原因造成合同丟失現(xiàn)象較為嚴重。
(二)權證、合同、表冊填寫不夠規(guī)范，表現(xiàn)在以下方面：
1、權證。
(1)大多數(shù)權證漏填“農(nóng)地承包權()第號”或錯填或填寫不完整;。
(2)有的權證發(fā)證時間漏填或錯填或填寫不完整;。
(3)有的權證合同編號漏填或編寫錯誤;。
(5)有的權證發(fā)包方未填寫全稱而是簡寫或者只填了村民小組;。
(6)有的權證承包方式、土地用途填寫不完整或漏填或錯填;。
(7)有的權證承包方住址填寫不完整;。
(9)有的權證漏填承包總面積、地塊數(shù)量;。
(11)有的權證承包地塊分塊面積抄寫出錯;。
(12)有的權證承包地塊總數(shù)與實際分塊登記的數(shù)量不一致;。
(13)有的權證漏蓋“換證章”;。
(14)有的權證用圓珠筆填寫;。
(15)有的權證填寫馬虎潦草，涂涂改改太多。
2、合同。
(2)有的合同漏填村民小組名稱;。
(6)有的合同漏填簽訂合同時間。
3、表冊。
(1)有的表冊漏填或錯填登記時間;。
(2)有的表冊發(fā)包方全稱填寫不完整或漏填;。
(3)有的表冊信息登記填寫不完整，只填了農(nóng)戶姓名、承包總面積、共有人姓名等項;。
(4)有的表冊漏填承包方住址或承包方住址漏填村民小組名稱;。
(5)有的表冊漏填或錯填權證編號、合同編號;。
(7)有的表冊漏填或錯填承包方式、土地用途;。
(12)有的表冊承包面積匯總數(shù)出錯，與分戶承包面積合計數(shù)不一致;。
(13)有的表冊開始幾頁填寫較完整規(guī)范，但后續(xù)頁有偷懶現(xiàn)象。
(14)有的表冊填寫非常潦草;。
(15)有的表冊用鉛筆填寫。
(三)土地流轉口頭協(xié)議多，簽訂流轉合同少，所簽合同也不夠規(guī)范。
(四)少數(shù)村目前還未成立農(nóng)村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構。
(五)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村土地承包檔案保管還不夠規(guī)范，有待進一步清理整頓。
(六)有的村干部對落實農(nóng)村土地承包政策有抵觸情緒，工作開展欠積極主動，協(xié)調配合不到位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責，分管領導為第一責任人，掛村領導為具體責任人，駐村干部、村支書、村主任為直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)干部為業(yè)務督查指導員，村干部為業(yè)務責任人，以此劃片包村包組，責任到人。
1、針對權證尚未全面發(fā)放到戶的問題，必須落實以下糾正措施：一是即使征地在即，也必須先將權證發(fā)放到位;二是嚴格按照政策規(guī)定調處土地承包糾紛，盡快將權證全部發(fā)放到戶;三是取消3～5年重新調整承包土地等做法，其間的調整情況以土地流轉方式加以規(guī)范，提高村組干部、群眾對權證重要性的認識，促進權證的發(fā)放。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。
2、針對合同還未全面簽訂到戶的問題，必須落實以下整改措施：一是強化宣傳，讓廣大村組干部、群眾認識到先簽合同后發(fā)權證的因果關系，明白合同、權證同樣重要，以此促進合同的補簽工作和增強保管意識;二是想方設法與外出務工農(nóng)戶取得聯(lián)系，爭取他們回來補簽或委托近親屬代為補簽保管合同，力爭合同補簽工作百分百到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同樣落實劃片包干，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。
3、針對權證、合同、表冊填寫不規(guī)范的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開調度會、舉辦學習班、創(chuàng)建樣板指導等方式提高具體業(yè)務人員的實踐工作能力與責任心，認真檢查核對，補充規(guī)范，確保在6月20日前糾正到位。
4、針對土地流轉手續(xù)不夠規(guī)范的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合農(nóng)村土地流轉專題調研工作，逐步規(guī)范完善到位。
5、針對少數(shù)村還未成立農(nóng)村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促有關村在6月10日前成立落實到位。
6、針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村土地承包檔案保管不夠規(guī)范的問題，要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在6月10日前清理整頓到位。
7、針對部分村干部對落實農(nóng)村土地承包政策存在抵觸情緒的問題，要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化宣傳引導，盡快消除村干部的抵觸思想，做到開展工作積極主動，落實政策一步到位。
惠民政策自查報告篇九
1、年內全部取消手機國內長途和漫游費，大幅降低中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專線接入資費，降低國際長途電話費。
2、繼續(xù)適當降低“五險一金”有關繳費比例。
3、今年高校畢業(yè)生795萬人，再創(chuàng)歷史新高。確保零就業(yè)家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學生“兩免一補”政策。
4、三四線城市房地產(chǎn)庫存仍然較多，要支持居民自住和進城人員購房需求。房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。
5、堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，重點地區(qū)pm2.5濃度明顯下降。全部淘汰地級以上城市建成區(qū)燃煤小鍋爐。
6、今年要完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元，再開工15項重大水利工程。
7、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助由每人每年420元提高到450元。在全國推進醫(yī)保信息聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)異地就醫(yī)住院費用直接結算。全面推開公立醫(yī)院綜合改革，全部取消藥品加成。
8、深化戶籍制度改革，今年實現(xiàn)進城落戶1300萬人以上。
9、今年再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上，完成易地扶貧搬遷340萬人。
10、今年要再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸以上，要淘汰、停建、緩建煤電產(chǎn)能5000萬千瓦以上。要落實相關資金與措施，確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障。
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3月5日，李克強總理作政府工作報告，要點如下：
今年目標。
國內生產(chǎn)總值增長6.5%左右，在實際工作中爭取更好結果;。
居民消費價格漲幅3%左右;。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上(比還多100萬人)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內;。
單位國內生產(chǎn)總值能耗下降3.4%以上;。
再減少企業(yè)稅負3500億元左右、涉企收費約億元;。
再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上;。
實現(xiàn)進城落戶1300萬人以上。
今年幾項重點工作。
去產(chǎn)能：再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸以上。
去庫存：三四線城市要支持居民自住和進城人員購房需求;房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地。
降成本：擴大小微企業(yè)享受減半征收所得稅優(yōu)惠范圍，大幅降低企業(yè)非稅負擔。
國企改革：基本完成公司制改革。深化混合所有制改革，在電力、石油等領域邁出實質性步伐。
投資：完成鐵路建設投資8000億元、公路水運投資1.8萬億元。
消費：促進電商、快遞進社區(qū)進農(nóng)村;擴大內外銷產(chǎn)品“同線同標同質”實施范圍。
創(chuàng)新：加快新材料、人工智能、第五代移動通信等技術研發(fā)和轉化。
環(huán)保：重點地區(qū)細顆粒物(pm2.5)濃度明顯下降。
醫(yī)療：實現(xiàn)異地就醫(yī)住院費用直接結算。
惠民政策自查報告篇十
縣農(nóng)牧辦：
為了全面落實中央、省、市、縣各項惠農(nóng)政策，認真解決惠農(nóng)政策落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕截留、克扣、挪用現(xiàn)象，根據(jù)縣上《開展惠農(nóng)政策落實集中整治活動情況進行檢查驗收的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)上迅速安排民政、財政、計生等相關站所負責人對全鎮(zhèn)各村惠農(nóng)資金落實情況進行了自查，對存在的問題進行了認真梳理，并制定了整改措施，現(xiàn)將整治活動總結報告如下：
一、存在的主要問題
在惠農(nóng)政策落實中我們雖然做了大量的工作，但在具體工作中還存在一些不足，主要是：政策宣傳不到位、不深入；資料檔案不規(guī)范、不完善。
二、整改措施
1、加強領導，強化責任。為切實加強對惠農(nóng)政策落實工作的
領導，鎮(zhèn)上成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，財政所、民政辦、計生辦等站所負責人組成的領導小組。采用“一把手負總責，分管領導具體負責”的管理辦法，將責任層層分解，要求相關站所明確工作任務，落實工作責任，認真整改存在的問題，確保各項惠農(nóng)政策落實到位。
2、廣泛宣傳，普及政策。為了讓惠農(nóng)政策家喻戶曉，通過印發(fā)各類宣傳品、張貼標語、組織鎮(zhèn)村干部進村入戶宣傳等形式向農(nóng)戶開展政策宣傳普及活動。全鎮(zhèn)共印發(fā)《xx縣惠民政策宣傳冊》3350冊，致群眾的公開信3350份，布置專題宣傳欄2期、公開欄13個，收集農(nóng)戶短信平臺數(shù)據(jù)2202個，確保將中央、省、市的惠農(nóng)精神和政策原原本本傳達給農(nóng)民。
3、建立臺帳，按時發(fā)放。認真做好惠農(nóng)政策的落實和補貼資金的管理發(fā)放工作，建立了惠農(nóng)資金發(fā)放明細表等臺帳，做到早計劃、早安排。在各項惠農(nóng)資金到位后，準確及時地發(fā)放到農(nóng)戶手中，并指定專人負責各類補貼項目資金的審核和管理工作，確保無超發(fā)、漏發(fā)與錯發(fā)行為，堅決杜絕截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補貼資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
5、嚴格程序，規(guī)范操作。為使惠農(nóng)政策落到實處，真正做到“公開、 公正、公平”，各村規(guī)范建立惠農(nóng)政策民主評議小組，嚴格按照 “三級公示、三榜定案”程序規(guī)范操作，堅決杜絕村組干部帶領統(tǒng)發(fā)和以現(xiàn)金形式發(fā)放，規(guī)范填寫《明白卡》，嚴格執(zhí)行“一冊明、一折統(tǒng)”管理辦法，切實做到了惠農(nóng)資金限時辦結制。 無異議的惠民資金實行“一折通”形式，一次性發(fā)放到農(nóng)戶手中。
三、整治效果
通過整治活動，我鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實工作有了新局面。一是操作方式規(guī)范。嚴格按照中央、省、市、縣有關補貼政策的要求，全部惠農(nóng)補貼資金以一折通形式發(fā)放。二是堅持公示制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是加強資金專戶管理，各項惠農(nóng)補貼資金發(fā)放做到按時、準確、足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補貼資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
截止9月30日，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類惠農(nóng)資金xx萬元，資金兌現(xiàn)率達100%。
二〇一一年十月二十五日
主題詞：惠民 集中整治 報告
抄送：鎮(zhèn)分管領導。?
xxx鎮(zhèn)人民政府辦公室?
2011年10月25日
（共印5份）
各位領導：
根據(jù)會議安排，我就xx鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落實集中整改工作情況作如下匯報發(fā)言，不妥之處，請批評指正。
一、整改落實情況：
1
糾，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范了資金運行，疏導了群眾情緒，增進了干群關系，促進了重點工作。
二、采取的主要措施
一是切實加強組織領導。鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)長任組長，紀委書記和分管民政的副鄉(xiāng)長為副組長，并抽調各相關業(yè)務部門人員組成自查整改領導小組，制訂了實施方案，鄉(xiāng)黨委、政府與各村，鄉(xiāng)上主要領導與各包村領導、包村干部分別簽訂了惠農(nóng)政策集中整改工作責任書，調整充實了民政辦和惠民大廳工作力量，做到組織領導到位，責任落實到位。
二是廣泛開展宣傳教育。將低保、退耕還林等惠農(nóng)政策的學習宣傳列入年度工作計劃，結合“四治一樹”和“雙聯(lián)活動”的開展，多次組織鄉(xiāng)村組干部集中進行政策學習，吃透政策精神，并在入戶走訪過程中對群眾進行宣講，按照“一村一欄、一組一板”的要求，將各項惠農(nóng)政策、辦理程序等相關內容進行全面公示，使各項惠民政策家喻戶曉、人人皆知，為本次活動營造了濃厚氛圍。
管理。對清查發(fā)現(xiàn)的惠農(nóng)政策違規(guī)違紀資金堅決予以足額清繳。
四是規(guī)范申報審批程序。在自查自糾過程中，我鄉(xiāng)注重從群眾關心的低保入手，對現(xiàn)有低保對象重新進行申請審批。在申請審批中，嚴格堅持個人申請、村級評議、鄉(xiāng)政府初審、縣民政局審批的“三級審核”、“三榜公示”要求。做到了非戶主申請不受理，非民主評議不申報，未進行公示不受理的“三不”原則。認真落實三榜公示制度，做到保障政策、保障對象、保障資金公開透明，積極爭取廣大群眾的.支持和監(jiān)督。
五是切實規(guī)范資金發(fā)放。在惠農(nóng)資金管理上我們堅持專款專用，無拖欠、截留、挪用、擠占等問題。惠農(nóng)資金的整個發(fā)放過程做到了手續(xù)完備，帳目清楚準確，帳款相符。并對低保資金實行“三個監(jiān)督”，即群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督。做到公開、公平、公正。通過以上有效監(jiān)督，在工作落實中，杜絕了瞞報、虛報、漏報等問題的發(fā)生，保證了資金的合理化使用。
六是完善檔案規(guī)范管理 。通過自查，進一步完善了有關檔案的日常管理，并同時建立文字和電子檔案，尤其針對低保對象的動態(tài)變化，低保資金標準的增減，做到了一戶一檔，審核和變更等材料及時入檔，專柜存放，專人管理,切實做到了檔案材料齊全，運轉規(guī)范正常。使低保管理工作逐步走向規(guī)范化、信息化軌道。
三、存在的問題
3
必須通過政府干預才能納入低保。由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，貧困人口較多，有的低保家庭因人口較多，未能整戶納入低保。存在少量拼戶拆戶現(xiàn)象。
二是檔案管理方面。社會救助信息化建設滯后，未能全面、系統(tǒng)地建立救助對象電子檔案，救助對象信息部門交流、查詢不便捷。
三是監(jiān)督檢查方面。對社會救助工作自我監(jiān)督、自我檢查力度不夠，缺乏對村級社會救助工作的監(jiān)督指導。
四、今后的工作打算
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認真貫徹落實上級關于城鄉(xiāng)低保等工作的動態(tài)管理和規(guī)范化建設的相關要求，按照xx發(fā)［2012］xx號文件精神和xx發(fā)［2012］xx號文件精神，結合當前開展的“四治一樹”活動，建章立制、查漏補缺，繼續(xù)認真開展自查自糾和整改工作，并建立長效機制。通過徹底整改，使惠農(nóng)工作更趨規(guī)范化，真正把惠農(nóng)這項民生工作落到實處。
4
惠民政策自查報告篇十一
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，對于全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署，批示精神，堅持疏堵結合，標本兼治，優(yōu)化“學校教育”關，打破“應試焦慮”關，抓實“日常監(jiān)督”關，堅決把“雙減”工作落實到實處。
一是嚴格減負政策規(guī)定，建立學生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，提高作業(yè)設計質量，科學布置作業(yè)，保證學生充足的睡眠時間。
二是強化作業(yè)總量控制，學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘，嚴禁布置重復性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導學習和作業(yè)壓力，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質量，鼓勵教師探索布置分層作業(yè)，彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學科綜合性作業(yè)，要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，著力培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，在校內完成大部分書面作業(yè)。
四是提升課堂教學質量，圍繞優(yōu)化課程體系，優(yōu)化課堂教改，減輕學生過重課業(yè)負擔，完善教育評價機制，加強教育教學研究等，推出舉措，建立教學視導制度，優(yōu)化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優(yōu)質輕負。
一是嚴格監(jiān)管制度，加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度。
二是形成監(jiān)管合力，做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點，有效強化了日常監(jiān)督。
三是推進長效治理，重點檢查，集中整改。
四是強化宣傳引導，通過家長會、家訪、教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，理性對待校外培訓。
下一步學校要認真學習借鑒他校經(jīng)驗做法，進一步提高政治站位，把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大任務，切實強化責任，狠抓落實，不斷深化課堂教改，完善教學視導工作，抓實課堂教學常規(guī)，改進教學方式方法，強化差異化教學和個別化指導，強化對作業(yè)來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理，強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設計。
同時常態(tài)化治理校外培訓機構，嚴格規(guī)范校外培訓機構的辦學行為，切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，有效促進學生全面發(fā)展，健康成長。
惠民政策自查報告篇十二
《xx減稅降費工作領導小組辦公室轉發(fā)xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于開展減稅降費政策落實情況自檢自查的通知》(xx財稅〔20xx〕x號)收悉后，xx民政局高度重視，現(xiàn)將開展自檢自查情況報告如下。
為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于實施大規(guī)模減稅降費重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府工作安排，把落實減稅降費政策工作作為一項重大的政治任務，強化擔當，確保中央及省減稅降費各項政策實打實、硬碰硬。
按分級管理的原則，對所轄的x家社會組織進行了自檢自查，并簽訂xx清理規(guī)范社會組織收費工作承諾書。針對《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于做好20xx年第四季度減稅降費專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作的通知》(xx財稅〔20xx〕x號)中反映的“20xx—20xx年，xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)向4戶石膏原礦開采企業(yè)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金119.45萬元，截至20xx年9月30日，協(xié)會已停止收費，基金余額2.44萬元”“20xx年1月，xx縣民辦教育協(xié)會舉辦年會活動，無依據(jù)收費4.54萬元”問題，我局高度重視，及時作出安排部署，要求各縣市吸取教訓、引以為戒，舉一反三，督促各縣市組織開展了各類協(xié)會自查整改工作，同時督促xx縣、xx縣民政局加強對xx縣民辦教育協(xié)會、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會檢查和指導，督促xx縣民辦教育協(xié)會、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會采取有效措施，從思想上、行動上將存在問題及時整改到位，明確由xx縣、xx縣政府分管領導牽頭，縣財政局、縣審計局、縣發(fā)改局、縣教育體育局等行業(yè)部門協(xié)調聯(lián)動、合力對民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費、石膏協(xié)會違規(guī)收費問題整改情況進行全程督導。
(一)xx縣民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費整改情況。
根據(jù)《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于開展減稅降費政策落實情況自檢自查的通知》(xx財稅〔20xx〕13號)要求，xx縣人民政府于20xx年2月6日組織召開了由民政、教育等部門主要負責人和相關人員參加的整改動員布置會議，成立了以副縣長xx為組長，縣民政局長xx、縣教育體育局局長xx為副組長的整改落實工作領導小組，制定了《xx縣人民政府關于20xx年第四季度減稅降費專項審計反饋問題的整改方案》，明確要求xx縣民辦教育協(xié)會于20xx年2月18日前將無依據(jù)收取的培訓費39000元、年會費6350元共45350元(4.54萬元)全部進行清退并張榜公示。
20xx年2月9日，xx縣民辦教育協(xié)會會長xx主持了民辦教育協(xié)會會員代表大會，會議決定將20xx年8月舉辦“幼兒一日活動及衛(wèi)生保健營養(yǎng)保育”培訓收取費用39000元和20xx年1月舉辦民辦教育協(xié)會年會活動收取的年會費6350元共計45350元(4.54萬元)于20xx年2月10日前全額退還繳費人，并將退費情況進行不少于7個工作日的公示。
20xx年2月10日，xx縣民辦教育協(xié)會按照會議決定進行清退，并將退費情況向社會進行了公示。
該問題已整改到位。
(二)xx縣違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金整改情況。
根據(jù)《xx省減稅降費工作領導小組辦公室關于盡快完成減稅降費專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作的提示函》要求，xx縣于20xx年2月8日召開了由xx縣工業(yè)商務和信息化局、xx縣審計局、xx縣財政局、xx縣發(fā)改局等部門參加的會議，專題研究xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)的整改問題。會議要求xx縣石膏協(xié)會于20xx年2月18日前將違規(guī)收取的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)全部進行清退，并從即日起停止向會員收取任何費用。
20xx年2月8日，xx縣民政局、xx縣工業(yè)商務和信息化局、xx縣財政局、xx縣發(fā)改局聯(lián)合下發(fā)了《關于限期清退xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的通知》(xx民聯(lián)發(fā)〔20xx〕x號)，要求xx縣石膏協(xié)會應于20xx年2月18日前將違規(guī)收取的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1194500元(119.45萬元)全部進行清退，并從即日起停止向會員收取任何費用。
根據(jù)《關于限期清退xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的通知》(xx民聯(lián)發(fā)〔20xx〕1號)要求，20xx年2月10日，xx縣石膏工業(yè)協(xié)會召開了關于石膏發(fā)展基金清退整改工作專題會議。會議決定：一是協(xié)會收取石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金取之于民，用之于民，所收取的基金已用于養(yǎng)護石膏產(chǎn)業(yè)片區(qū)公共設施、固定資產(chǎn)購置、石膏集散中心建設等方面支出，協(xié)會無其他收入來源，因此石膏協(xié)會此前收取并已支出的基金無需清退予4家會員單位，4家會員單位均在承諾書上簽字承諾不需退還;二是剩余的石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2.44萬元必須退還至各會員單位。
至20xx年x月x日，石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金剩余的24397元(2.44萬元)扣除10—11月期間發(fā)生辦公費2197.74元、銀行賬戶短信提示費60元后的余額(22140元)已全部退還至會員單位。
該問題已整改到位。
針對xx縣民辦教育協(xié)會無依據(jù)收費、xx縣石膏工業(yè)協(xié)會違規(guī)收費的問題，xx民政局將舉一反三，加強排查檢查，確保中央及省降費減負各項政策落地見效。
(一)吸取教訓、引以為戒，舉一反三，按照《國家發(fā)展改革委民政部財政部國務院國資委關于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費管理的意見)》(發(fā)改經(jīng)體〔20xx〕x號)、《xx人民政府辦公室關于進一步清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費專項工作方案的通知》(xx政辦發(fā)〔20xx〕x號)精神，加強對行業(yè)協(xié)會商會收費情況的排查檢查。
(二)對行業(yè)協(xié)會商會收費中存在問題做到立行立改、即知即改，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費工作，扎實推動中央及省各項降費減負政策的落地見效。
(三)加強各部門間的溝通聯(lián)系，形成工作合力，共同推進中央及省各項降費減負政策的落實落地。
(四)標本兼治，扎實推進長效機制建設，堅持把“立行立改”與“長期堅持”結合起來，把建章立制與解決問題結合起來，統(tǒng)籌推進制度制定和制度執(zhí)行工作，強化制度約束，堵塞管理漏洞，切實形成防范問題產(chǎn)生、及時解決問題的長效機制。
惠民政策自查報告篇十三
近年來，黨中央、國務院及省、市、縣相繼出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會民生的改善。我們作為一個全國貧困縣的貧困鄉(xiāng)，加快發(fā)展的基礎非常薄弱，保障民生的任務更加艱巨。當前，惠民政策資金的范圍越來越廣、項目越來越多、標準越來越高、規(guī)模越來越大，如何不折不扣地落實中央和省、市、縣的決策部署，確保各項惠民政策堅決、迅速、全面的落實到最需要的地方、最需要的人群當中，是擺在鄉(xiāng)黨委政府和廣大干部面前的一項重要任務，也是廣大人民群眾的迫切要求。 近期，按照南委組干[2017]102號文件要求，我于10月23日至10月28日全面系統(tǒng)學習了2017年黨中央、國務院和、省政府涉及十七個方面的強農(nóng)惠農(nóng)政策，并深入村社、農(nóng)戶走訪調查，現(xiàn)形成如下調查報告。
一、調查現(xiàn)狀
補貼、能繁母豬補貼、家電下鄉(xiāng)補貼和政策性農(nóng)業(yè)保險補貼了解率達80%，其余的均達70%左右。二是對惠民政策的補助標準不夠明白，其原因在于年老農(nóng)戶文化低、記憶力差，項目名稱記不全，對其補貼標準更是一知半解；部分群眾認為不涉及自己利益，漠不關心，個別群眾享受的惠民政策，由村社干部全程代理，補助資金到了卡、甚者將錢用了，還不知道是什么錢？ 三是黨委、政府和村社對惠民政策的宣傳到位、落實到位，一律以“一卡-通”方式發(fā)放到位，無優(yōu)親厚友、擠占挪用現(xiàn)象。
二、存在的問題
每年政府就該給我那么多錢，沒領會到國家制定該政策的真正用意。四是惠民政策的實施過程中，由于人為因素的影響，難以真正用到最需要、最值得幫扶的群眾中。如二社男性村民林某，年齡不足30歲，身體健康，但好吃懶做，一家人守著兩個人的土地，沒耕種一點，全部無償讓別人耕種，自己成天睡懶覺、打麻將、斗地主，靠著糧食直補金和微薄的農(nóng)村低保金，一天吃一頓飯，有時餓得偏偏倒倒，也不去種莊稼和打工掙錢，開始周邊群眾看見可憐，就給點糧食或飯吃，由于其素質低、別人對他的同情根本不領情，后來沒人幫助他，村支主任實在不仍自己的村民發(fā)生餓死現(xiàn)象，于是出面協(xié)調到石膏廠上班，他三天打魚兩天曬網(wǎng)，每個月工資沒有領就輸完了，截止目前他仍然成天游手好閑，在當?shù)赜绊懸矘O壞，這樣的人該不該享受惠民政策？五是個別村社干部的素質低，對惠民政策的認識不清、理解不透，造成群眾辦事走彎路、或錯失良機。
三、啟示與建議
給群眾在政策之外辦更多的實事，是客觀條件和能力所限；但有了政策，而由于人為因素影響政策落實，甚至借政策謀取私利、與民爭利，勢必嚴重損害黨群干群關系，影響社會和諧穩(wěn)定。各級干部要進一步強化公仆意識，把群眾的利益當作最高利益，把為群眾辦好事辦實事當作第一追求，把為群眾謀福祉當作為人做官的第一目標，真正從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從促進社會的良性運行和協(xié)調發(fā)展的高度，不折不扣全面落實黨和政府的惠民政策，千方百計解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
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惠民政策自查報告篇十四
“我有點看不慣她……”
女性本不喜歡與人競爭，但對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜，這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒，她們不善于協(xié)調自身的有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象競爭，最后失去大好江山。
“我覺得這事情發(fā)展下去應該這樣……”
延續(xù)性心理太強，很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這成為她們不善于從事創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。
“我覺得自己還不夠好！”
這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，她沒有往上爬的野心，總覺得低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的。但是，身為企業(yè)中、高級主管，這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代價。
“這世界不是黑就是白?！?BR> 她們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣。她們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則，別人可能完全不以為意。結果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。
“我應該無止境地追求卓越?！?BR> 要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到她的水準。在工作上，她們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。結果離職率節(jié)節(jié)升高，造成企業(yè)的負擔。這樣的人適合獨立工作，如果當主管，必須雇用一位專門人員，當她對部屬要求太多時，大膽不諱地提醒她。
“不懂的事情，可以稍微假裝一下……”
她們希望年紀輕輕就功成名就，但又不喜歡學習、求助或征詢意見，因為這樣會被人以為她們“不勝任”，所以只好裝懂。而且，她們要求完美卻嚴重拖沓，導致工作嚴重癱瘓。
“無條件地回避沖突?！?BR> 其實不同意見與沖突，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。一位本來應當為部屬據(jù)理力爭的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，她們壓抑感情，結果嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。閱讀：白領麗人辦公室“生死戰(zhàn)”
“我干嗎要去考慮他怎么想？”
不懂得換位思考，勢必得不到他人尊敬。如果是這樣，你必須為自己做一次“情緒稽查”，了解自己對哪些感覺較敏感；問朋友或同事，是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實際事例，重新演練整個情境，改變行為。
“我這么優(yōu)秀，理應很早成功?！?BR> 過度自信，急于成功，不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶，
進入大企業(yè)工作，大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。目標未達成仍不會停止，反而想用更高的功績來彌補。結果成了常敗將軍。這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止不斷想揮棒的行為。除此之外，也必須強制自己“不作為，不行動”。閱讀：白領麗人的“五味瓶”
她們的第一次失敗。
她們如今都已是出色的職業(yè)女性，在各自的領域獨當一面。而在她們職業(yè)生涯的某個時期，也曾經(jīng)出現(xiàn)過令人心驚肉跳的失敗瞬間。
這些瞬間被牢牢定格在她們的腦海之中，適時地提醒著她們，不能再在同一個地方跌倒。因為一個人犯第一次錯誤叫不知道，第二次叫愚蠢，第三次叫故意。前事不忘，才是后事之師。
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一直在酒店做高級管理的吳艷第一次轉行就跳進了一個完全不搭界的領域――做傳媒，在派格這個跑道寬闊的電視傳媒巨型航母上，她以為自己可以降落起飛得很平穩(wěn)，然而一切都超出了她的想像。
有一得，必有一失，所謂魚與熊掌不可兼得。這是一個正常人的思維，從事業(yè)和生活的角度，我們的考慮是理智的。但是，又是什么造成了這種尷尬和困境呢？值得我們認真思索。