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核酸檢測工作督導自查報告篇一
為落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，四平市堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，進一步織牢織密常態(tài)化疫情防控網(wǎng)絡，堅決做到防住疫情、穩(wěn)住經(jīng)濟、安全發(fā)展，切實鞏固來之不易的疫情防控成果。按照通知要求，四平市對照重點督查內(nèi)容，組織各縣（市）區(qū)、各單位、各工作組認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
（一）省委、省政府各項部署落地落實情況。
全面落實省委、省政府的各項決策部署，第一時間落實俊海書記、韓俊省長指示要求，對相關任務進行分解，并督導落實。對省例會、領導講話及相關工作第一時間傳達到位、落實到位。在市委常委會、政府常務會上傳達學習貫徹俊海書記、韓俊省長講話要求。結(jié)合省防指疫情防控工作要求，研究制定四平市的防控政策并抓好推進落實，下發(fā)《貫徹落實景俊海書記“十個為什么”問題工作方案》《學習貫徹景俊海書記講話的通知》等文件。成立由市委組織部、市紀委監(jiān)委、兩辦督查室及相關部門組成的督導組開展常態(tài)化督查。
（二）因有序放開社會面管控，是否出現(xiàn)麻痹松懈和厭戰(zhàn)僥幸等情況。
為防止出現(xiàn)麻痹松懈和厭戰(zhàn)僥幸等情況，在全市疫情防控專題會、調(diào)度會等相關會議上反復強調(diào)，全市上下務必始終繃緊疫情防控這根弦，時刻保持頭腦清醒，深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策，堅決克服認識不足、準備不足、工作不足等問題，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，慎終如始、再接再厲，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加有力的措施、更加嚴格的督導，鞏固來之不易的防控成果。
（三）壓實屬地管理責任，“五化閉環(huán)工作法”抓落實情況。
進一步壓實屬地管理責任，堅持以“五化閉環(huán)工作法”狠抓落實。根據(jù)疫情形勢，調(diào)整常態(tài)化、應急狀態(tài)下指揮體系。制定工作領導組織體系流程圖，確保每項工作、每個環(huán)節(jié)都責任到人，落實到位。并與指揮部原有工作組有效融合，構(gòu)建科學有序、協(xié)同高效、領導有力的作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)。在“六級指揮體系”上下功夫，對各級微信指揮群進行調(diào)整、重新明確責任單位、責任人，共健全完善8379個六級指揮群，確保指揮體系橫向到邊、縱向到底、縱橫貫通，上級指令第一時間傳達到位?？h（市）區(qū)作為疫情防控的基本單元，均制定縣域常態(tài)化疫情防控工作方案，不斷加強縣（市）區(qū)基礎能力建設，具備獨立完成全員核酸檢測、流調(diào)溯源、信息發(fā)布、隔離管控、醫(yī)療救治等處置能力，實現(xiàn)防疫工作縣域內(nèi)全流程閉環(huán)運行。設置“縣（市）區(qū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）-村（社區(qū)）-居民小區(qū)（自然屯）”四級網(wǎng)格，分區(qū)分級落實疫情防控措施。
（四）各縣（市）區(qū)“一把手”深入一線、靠前指揮、帶頭抓落實、認真學習政策、掌握要求等情況。
各縣（市）區(qū)“一把手”深刻認識抗疫斗爭的復雜性、艱巨性、反復性，政治站位高、大局意識強。能夠擔負起“第一責任人”責任，認真學習政策、掌握要求，帶頭抓落實、謀實招、解難題，把問題想在前，把方案做在前，把工作干在前。帶頭召開疫情防控工作專題會、調(diào)度會等會議，到社區(qū)、小區(qū)、商超、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、隔離點、交通檢查站、核酸檢測點、學校、火車站等地開展調(diào)研活動，親自部署、親自落實、親自補齊短板弱項，統(tǒng)籌開展好疫情防控工作。
（五）多點觸發(fā)的監(jiān)測預警機制健全完善情況。
加強藥店、發(fā)熱門診哨點監(jiān)測預警。市場監(jiān)督管理部門加強藥店監(jiān)管力度，壓實藥店疫情防控主體責任。衛(wèi)健部門充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)的哨點作用，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)檢出新冠病毒核酸陽性信息報告和應急處置流程》，嚴格落實醫(yī)療機構(gòu)預檢分診和首診負責制，對于發(fā)熱以及就診可疑癥狀患者安排專人按照指定路線引導至發(fā)熱門診就診，落實閉環(huán)管理要求。村衛(wèi)生室和個體診所發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、腹瀉等就診可疑癥狀人員，立即進行抗原檢測，及時按規(guī)定進行隔離診治觀察，并轉(zhuǎn)診至發(fā)熱門診。發(fā)熱門診立即進行抗原檢測，出現(xiàn)檢測異常立刻報告各級指揮部。
（六）發(fā)現(xiàn)陽性病例后，1小時報告機制落實情況及流調(diào)排查、隔離轉(zhuǎn)運、終末消殺等情況。
各縣（市）區(qū)指揮部發(fā)現(xiàn)檢出陽性人員在15分鐘內(nèi)以電話形式、30分鐘內(nèi)以書面形式報市指揮部，并按照工作流程立即啟動“追陽采樣小分隊”，鎖定感染者位置、落實相應管控措施。陽性樣本復核后，嚴格落實“四同時”工作要求，同時將陽性感染者2小時內(nèi)轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院；同時對陽性感染者居住環(huán)境等進行終末消毒；同時將陽性感染者信息立即推送流調(diào)溯源組進行溯源；同時檢測出陽性的醫(yī)療機構(gòu)要在30分鐘內(nèi)完成初篩網(wǎng)絡直報。堅決做到隔離、轉(zhuǎn)運、流調(diào)、消殺、封控同時進行，做到應管盡管、應隔盡隔。嚴格落實“2+4+24”流調(diào)工作要求，2小時內(nèi)到達現(xiàn)場，4小時內(nèi)完成流行病學核心信息調(diào)查，24小時內(nèi)完成感染者居住場所、工作場所、行動軌跡、家庭成員關系等具體情況調(diào)查。對追蹤到的密接和次密接嚴格落實8小時內(nèi)隔離轉(zhuǎn)運。發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域的感染者、密接和次密接后，各縣（市）區(qū)指揮部在2小時內(nèi)發(fā)出協(xié)查函。嚴格按照省《現(xiàn)場消毒技術(shù)方案》《終末消毒評價技術(shù)方案》要求，對病例或無癥狀感染者住院、轉(zhuǎn)運期間可能污染的環(huán)境和物品，進行隨時消毒。對病例和無癥狀感染者居住或活動過的場所，如居所、集中隔離場所、工作場所、學習場所、診療場所、轉(zhuǎn)運工具，及其他可能受到污染的場所，在其離開后進行終末消毒。病例和無癥狀感染者短暫經(jīng)過的無明顯污染物的場所，無需進行終末消毒。疾控部門對其終末消毒進行指導，完成終末消毒過程評價及效果評價，確保消毒規(guī)范有效。
（七）落實省《關于加強全省集中隔離點迅速擴容的通知》,集中隔離點擴容情況〔以市（州）為單位，不少于40間/萬人口標準儲備數(shù)量充足的集中隔離點，長春市、吉林市、延邊州等輸入疫情風險較高的地區(qū)要在此標準上適當增加〕，平急轉(zhuǎn)換調(diào)配預案制定及實操情況。
為落實省《關于加強全省集中隔離點迅速擴容的通知》，組織近千名工作人員參與改造，克服重重困難，實現(xiàn)6小時施工人員和設備進場、48小時內(nèi)完成原本需2個月才能完工的三棟公租房改造，四天四夜完成595套隔離房間交付使用，十天十夜完成2800余套隔離房間建設。截至目前，我市共啟用隔離點77個、可提供隔離房間7585間，已經(jīng)實現(xiàn)按照每萬人口不少于40間的規(guī)模儲備常態(tài)化集中隔離場所，滿足了省里對我市集中隔離點的擴容要求。
（八）下沉一線防疫的干部工作情況及常態(tài)化下基層工作情況。
為保障基層疫情防控工作力量，及時發(fā)出“動員令”，要求各縣（市）區(qū)、各部門（單位）組織政治素質(zhì)好、吃苦耐勞、敢于擔當、勇于奉獻的黨員干部下沉一線，開展疫情防控工作，共發(fā)動69個市直部門（單位）4118名干部、5個中省直部門（單位）182名干部下沉兩區(qū)79個社區(qū)、358個卡點，全市參與社區(qū)管控人員達38904人（含縣市區(qū)），確保疫情防控力量接續(xù)不斷。制發(fā)《加強下沉人員培訓指導實施方案》《加強監(jiān)督檢查實施方案》《下沉干部證件管理“五嚴禁”》，建立“ab崗”“24小時輪崗”機制，實施定員定崗定責，實現(xiàn)核酸檢測、隔離消殺、卡點值守、信息統(tǒng)計、物資配送、扶老助弱等工作人員不漏崗、全天不間斷，確保疫情防控工作不空轉(zhuǎn)、不打折扣。同時，根據(jù)疫情形勢變化，不斷科學調(diào)整各崗位人員配置，重塑社區(qū)指揮中心，設立小區(qū)作戰(zhàn)單元，建立高效工作機制。靜態(tài)管控以來，社會面井然有序。
（九）科學有序組織工作人員返崗，嚴格落實核酸檢測、消毒消殺、健康監(jiān)測、“點對點”通勤等各項防控措施情況。
解除靜態(tài)管控后同步出臺復工復產(chǎn)工作方案，強力破解閉環(huán)管理、物流運輸、手續(xù)辦理等問題。按照先大后小、先急后緩、放管結(jié)合原則，有序推進復商復市，科學有序組織工作人員返崗，嚴格指導各類工作人員落實核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離修整、“點對點”通勤閉環(huán)管理等各項防控政策。審慎推進復學復課，壓實學校疫情防控主體責任，嚴格落實查驗“雙碼”、健康監(jiān)測、每日抽檢、錯峰進出等防控措施，堅決防止疫情在校園傳播。目前，高三年級已按照省里統(tǒng)一安排復課，初、高中其他年級復課工作有序推進。
（十）宣傳引導。
積極主動開展新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳。截至目前，我市疫情防控工作報道在中央級媒體刊播25篇，省級媒體刊播49篇（次），本地媒體共刊播4419篇。充分利用“四平發(fā)布”“四平微報”“四平廣播電視臺”等新媒體平臺，及時準確發(fā)布相關疫情公告。在“四平發(fā)布”微信公眾號開設專欄，宣傳疫情防控特色亮點工作和先進典型。部署各縣（市）區(qū)、各新聞媒體制作公益廣告、短視頻279部，宣傳推廣疫情防控知識。在抖音上制作了《2022萬眾一心抗擊疫情》系列短視頻，現(xiàn)已發(fā)布疫情相關視頻156集，累計點擊量突破6700.8萬。積極制作推出以抗疫為主題的新媒體產(chǎn)品，在四平市委宣傳部官方抖音開設的24小時慢直播，直播訪問人數(shù)總計50.7萬。及時制作推出文藝作品，創(chuàng)作二人轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村大喇叭疫情防控短視頻等多部文藝作品。加大社會宣傳力度，整合全地區(qū)資源，臨街商鋪led屏投放疫情宣傳口號254處，在市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放移動宣傳車輛共計620輛，循環(huán)播放疫情防控須知，檢查疫情期間人員流動情況。在市區(qū)，各縣（市）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2448處大喇叭、2413個小喇叭、76處移動音箱。懸掛條幅1523處、發(fā)放宣傳海報6000余份、宣傳單20.2萬張、告知單16.6萬張，全面提升群眾對疫情防治知曉率，凝聚起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力。及時召開新聞發(fā)布會，回應社會關切。
（十一）定點醫(yī)院和方艙醫(yī)院“三區(qū)兩通道”、病區(qū)格局、污水排放、醫(yī)廢處置和氣流管理，醫(yī)護人員培訓，落實閉環(huán)要求，防止交叉感染，配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護、檢測儀器設備、醫(yī)療設備和藥品，核標準配置醫(yī)護、安保、后勤人員及其培訓、閉環(huán)管理等情況。
全市共有定點醫(yī)院5家，四平市傳染病醫(yī)院可用床位數(shù)182張、四平市中心人民醫(yī)院可用床位數(shù)680張、梨樹縣第一人民醫(yī)院可用床位數(shù)231張、雙遼市中心醫(yī)院可用床位數(shù)385張、伊通縣第一人民醫(yī)院可用床位數(shù)160張，方艙醫(yī)院可用床位數(shù)1400張，合計2978張。定點醫(yī)院和方艙醫(yī)院建筑布局均符合“三區(qū)兩通道”要求，人流、物流、空氣流管理均符合管理流程。凡進入方艙醫(yī)院工作人員包括醫(yī)生、護士、保潔、保安、保障、消殺、垃圾轉(zhuǎn)運、維修等所有人員均要經(jīng)過崗前培訓理論學習、實踐培訓，并經(jīng)系統(tǒng)考核合格方可上崗，培訓考核全覆蓋，嚴格落實閉環(huán)管理要求，防止交叉感染。
（十二）綠碼醫(yī)院、黃碼醫(yī)院遇到急危重癥、孕產(chǎn)婦等患者，優(yōu)先應急救治，落實院感防控跟進等情況。
統(tǒng)籌做好三碼醫(yī)院管理，重點加強紅碼醫(yī)院（定點醫(yī)院中心人民醫(yī)院、定點醫(yī)院傳染病醫(yī)院和四平方艙醫(yī)院）的規(guī)范管理，明確綠碼醫(yī)院保障急危重癥患者、慢性病和特殊疾病患者的診療服務職能，暢通和明確黃碼醫(yī)院轉(zhuǎn)介支持醫(yī)院轉(zhuǎn)診途徑和診療科目，確保黃碼醫(yī)院對封控、管控和高風險地區(qū)患者應收盡收、應治盡治。全力保障急危重癥患者救治，制定下發(fā)《關于進一步加強新冠肺炎重癥患者醫(yī)療救治工作的通知》，進一步完善定點醫(yī)院設置管理。確定定點救治醫(yī)院床位數(shù)和人員梯隊準備情況。加強對血液透析、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、腫瘤術(shù)后等特殊人群管理，進行全面摸底，實行臺賬化管理，對封控區(qū)、管控區(qū)人員做到“點對點”服務。危重癥、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、血液透析、腫瘤患者診療方面設立黃碼科室。分別在第一人民醫(yī)院、婦嬰醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院進行規(guī)范設置。東拓華腎病醫(yī)院血液凈化科室作為黃碼科室進行改造，派出專家通過實地查看、面對面指導的方式對區(qū)域通道設置、布局流程、基礎設施設備等方面進行現(xiàn)場指導。
（十三）各市（州）全員核酸檢測情況：長、吉兩市主城區(qū)（包括九臺區(qū)）每3天進行一次全員核酸檢測，其他縣（市）區(qū)以及其他市（州）每7天進行一次全員核酸檢測情況。
按照《關于做好全員核酸檢測方案強化工作落實的通知》要求，針對當前疫情形勢，市、縣兩級分別按照“7天一輪”制定了區(qū)域核酸檢測工作方案，在原有采樣點設置的基礎上進行了優(yōu)化調(diào)整，目前各地區(qū)已經(jīng)按照要求在大型廣場、商超、大型公共場所附近設置了核酸采樣點共939個，待疫情防控工作轉(zhuǎn)為平穩(wěn)后，將予以公示。通過微信公眾號及時發(fā)布核酸檢測賦碼要求和懲治拒不配合核酸檢測工作人員相關信息，引導群眾參加核酸檢測。
（十四）各地機場、火車站、客運站、高速公路口抗原檢測點和核酸檢測點設置及落實情況。
嚴格貫徹落實對火車站、客運站、高速公路口設置核酸檢測點的有關工作要求，交通部門設立健康服務站，為進出人員、車輛提供核酸檢測服務，并使用“四平備案”小程序進行登記。在火車站、客運站出口對來往旅客落地即檢，在重要交通卡點設置核酸檢測點36個。成立督導檢查組，采取“四不兩直”的檢查方式，對全市公共交通站點、客運站、高速口核酸檢測服務站等重點場所進行全面檢查，確保重點場所體溫監(jiān)測規(guī)范操作、方法正確、人員充足、培訓到位。
（十五）發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、藥店、“三站一場”等檢測機構(gòu)抗原篩查、核酸檢測、監(jiān)測手段等落實情況。
在全市范圍內(nèi)所有二級以上醫(yī)院發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、藥店等充分發(fā)揮哨點作用，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員每天進行一次核酸檢測，群眾就醫(yī)、購藥嚴格執(zhí)行出示“吉祥碼”“行程碼”掃碼、測溫，出現(xiàn)發(fā)熱患者第一時間轉(zhuǎn)到發(fā)熱門診就醫(yī)。
（十六）貫徹省《關于抓緊補齊區(qū)域核酸檢測短板弱項工作的緊急通知》，提升核酸檢測能力、追陽速度、密接次密接隔離轉(zhuǎn)運、擴充核酸檢測實驗室能力等情況。
二是全面提升采檢隊伍能力。強化采樣人員隊伍建設。全市組織開展新冠核酸采樣全流程標準化培訓，采取線上線下、理論與實踐相結(jié)合的方式，覆蓋全市所有醫(yī)療機構(gòu)、診所等人員，進一步規(guī)范新冠核酸采樣人員水平。并注重提升每一個作戰(zhàn)單元實戰(zhàn)能力，對教師、企業(yè)骨干、社區(qū)干部、志愿者等開展核酸采樣培訓，做到人人考核、人人過關。建立核酸檢測和核酸樣本采樣人員梯隊，成立省級核酸采樣人員機動隊100人，隨時準備開展市核酸采樣和進行支援采樣，為全員核酸檢測如期完成提供人員保障。強化檢測人員隊伍建設。全市各地、各機構(gòu)統(tǒng)籌轄區(qū)檢驗人員，建立核酸檢測梯隊，滿足核酸檢測工作人員需求。組織檢驗人員通過網(wǎng)絡平臺學習、實踐技能操作等方式開展培訓，共培訓檢驗人員452人。開展pcr實驗室輔助工作人員理論和實踐培訓，共培訓人員183人。
三是優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程。加強采樣管理，根據(jù)全市各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、小區(qū)的人口分布情況，結(jié)合“敲門行動”摸清人口底數(shù)，科學設置核酸采樣點。按照網(wǎng)格化管理模式，建立分區(qū)包片支援機制，責任到人，全流程信息化。規(guī)范送檢流程，各縣（市）區(qū)科學測算運力需求，估算轉(zhuǎn)運所需的專用車輛、人員和轉(zhuǎn)運箱數(shù)量，做好車輛、人員和轉(zhuǎn)運箱等物資的儲備和調(diào)用。合理安排部署運力，保證各檢測機構(gòu)以最快速度進入飽和工作狀態(tài)。并實時掌握進度，不斷優(yōu)化流程，動態(tài)調(diào)整轉(zhuǎn)運方案，避免檢測機構(gòu)忙閑不均或樣本積壓。有效釋放產(chǎn)能，按照就地就近原則分配各機構(gòu)檢測量，充分釋放檢測設備產(chǎn)能，強化“追陽”優(yōu)先、“混采”優(yōu)先、區(qū)域檢測優(yōu)先流程，確保檢測工作高速高效運轉(zhuǎn)、檢測數(shù)據(jù)及時準確上傳。做好數(shù)據(jù)報送，建立清晰的信息流轉(zhuǎn)流程，指定專人收集、專人統(tǒng)計、專人上報。并向每一家承擔區(qū)域核酸檢測任務的檢測機構(gòu)派駐駐點聯(lián)絡人，建立起數(shù)據(jù)統(tǒng)計專班和檢測機構(gòu)之間的聯(lián)系監(jiān)督機制，實時掌握每一家機構(gòu)檢測進度，隨時解決遇到的問題，督促檢測結(jié)果及時上傳等。強化全流程監(jiān)管，成立核酸采樣督導組、核酸檢測督導組，對采樣人員操作、個人防護、實驗室檢測質(zhì)控以及采樣點和實驗室內(nèi)的交叉感染防控進行監(jiān)督督導。通過加強質(zhì)量控制，最大限度減少假陰性或假陽性，杜絕出具虛假核酸檢測報告的現(xiàn)象。
四是優(yōu)化高效順暢的應急處置體系。對陽性病例開展全鏈條應急處置。各縣（市）區(qū)嚴格落實“2+4+24”工作要求，快速流調(diào)并精準管控風險人群和區(qū)域。加強密切接觸者追蹤和管理，各縣（市）區(qū)對追蹤到的密接和次密接要嚴格落實8小時內(nèi)隔離轉(zhuǎn)運。對管控的'風險人員，由本級數(shù)據(jù)組聯(lián)系賦紅黃碼管理。發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域的感染者、密接和次密接后，各縣（市）區(qū)指揮部要在2小時內(nèi)發(fā)出協(xié)查函。堅決做到隔離、轉(zhuǎn)運、流調(diào)、消殺、封控同時進行，做到應管盡管、應隔盡隔。
（十七）落實省《關于抓緊補齊方艙醫(yī)院短板弱項的緊急通知》，規(guī)范建設布局，建立醫(yī)療信息化系統(tǒng)，配齊人員和設備，加強安全管理，消除安全隱患等情況。
按照《關于抓緊補齊方艙醫(yī)院短板弱項工作的緊急通知》，對方艙醫(yī)院進行排查，針對存在的問題立即整改。強化組織架構(gòu)，解決組織管理不到位短板，進一步規(guī)范建設布局，確保方艙醫(yī)院建設符合感控要求。目前方艙醫(yī)院仍存在信息化程度低、人員配置不足、醫(yī)療設備配置不足、沒有綠區(qū)工作區(qū)的問題，已向政府提出申請，規(guī)范建設布局，建立醫(yī)療信息化系統(tǒng)，配齊人員和設備，加強安全管理，消除安全隱患。
（十八）重點場所日常監(jiān)測管理情況，老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、臨街商鋪、商超、農(nóng)貿(mào)市場、建筑工地、學校、養(yǎng)老院、福利院、小旅店、出租公寓、理發(fā)店等場所核酸檢測頻次、強化管控情況。
一是強化分類核酸篩查，對醫(yī)療機構(gòu)、隔離點、交通卡點、冷鏈倉庫、快遞物流等高風險崗位工作人員，每天進行一次核酸檢測。商場、農(nóng)貿(mào)市場、臨街商鋪等重點場所從業(yè)人員，執(zhí)行每周兩次核酸檢測。校園內(nèi)實施每2日進行一輪全面核酸，重點崗位的重點人群實施每日一檢。二是強化重點場所管控，通過壓實屬地和行管責任，確保對場所、單位、沿街商戶等監(jiān)管到位，人員監(jiān)測到位。對發(fā)熱門診、隔離點、建筑工地、冷鏈倉庫等高風險崗位工作人員實行閉環(huán)管理，長途客貨運輸人員和鐵路司乘人員等實行點對點管理。同時做好人、物、環(huán)境監(jiān)測和消殺，查驗“雙碼”等常態(tài)化管控措施。嚴格把好校園門，外來人員不得進入校園，落實在校就餐制度，嚴禁以校園作為快遞的接收地點，全力筑牢校園疫情防控嚴密防線。切實加大指導力度，結(jié)合每日檢查督導，持續(xù)對重點場所開展檢查，堵塞漏洞。
（十九）集中隔離場所、定點醫(yī)院管理、康復驛站建立、使用管理情況，健全硬件設備設施情況，落實健康監(jiān)測、核酸檢測、封閉管理、規(guī)范工作人員防護等情況。
按照《集中隔離點管理和服務保障流程》做好集中隔離場所保障，按照隔離場所醫(yī)務人員與觀察對象不低于“2:50”的比例配備醫(yī)務人員，其他工作人員按照醫(yī)護人員3-4倍配置，配備足夠的防護服、口罩、消毒劑等，確保集中隔離場所安全規(guī)范運行。集中隔離場所、定點醫(yī)院內(nèi)所有人員均要做到崗前培訓，系統(tǒng)考核合格方可上崗，嚴格落實閉環(huán)管理要求，每天進行一次核酸檢測，防止交叉感染。
（二十）對居民區(qū)、樓道電梯、工廠車間、快遞存放點、公共交通工具等公共區(qū)域，對集中隔離點、方艙醫(yī)院、地點醫(yī)院等特殊場所，對保供物資、企業(yè)物料、冷鏈食品、入境物品、郵件快件等流通物資常態(tài)化、全覆蓋、無死角消毒消殺情況。
先后印發(fā)了系列環(huán)境消殺工作文件18份，明確各地、各行管部門環(huán)境消殺職責，確保各項環(huán)境消殺工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)消殺點位全覆蓋。同時，在復工復產(chǎn)前，市環(huán)境消殺組調(diào)度各消殺隊伍，對重點隔離點、定點醫(yī)院、大型商超等重點場所開展集中全面消殺，并要求各企業(yè)在復工復產(chǎn)前均應進行全面消殺，由行管部門審核驗收，恢復生產(chǎn)后轉(zhuǎn)為常態(tài)化預防性消毒。市環(huán)境消殺組成立6個檢查組，每日對各地各場所消毒工作落實情況開展不間斷排查檢查，印發(fā)問題情況通報。截至目前，四平市累計消殺156.4879萬個點位，出動消殺人員44.9608萬人次、消殺面積1537.38余萬平方米。共開展隔離人員出現(xiàn)核酸檢測陽性房間、病家等終末消毒70余次，共消毒處理房間1377間，完成521臺次轉(zhuǎn)運車輛、11193轉(zhuǎn)運人次的隨時消毒任務。
（二十一）校園精準防控和日常管理，每日對教室、圖書館、食堂、宿舍、浴室、公共衛(wèi)生間等重點場所通風、消毒情況及保潔、宿管及后勤服務人員的核酸檢測情況。
各學校每日對教室、圖書館、食堂、宿舍、浴室、公共衛(wèi)生間等重點場所通風、消毒，校內(nèi)的垃圾清運做到日產(chǎn)日清。校園內(nèi)實施每2日進行一輪全面核酸，重點崗位的重點人群實施每日一檢。
（二十二）對重點人群健康檢測頻度，聚焦社區(qū)工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、醫(yī)務人員、保供人員、消殺人員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞人員、復工復產(chǎn)人員、物流人員、工地人員等12類重點人群閉環(huán)管理、高頻檢測、個人防護情況。
靜態(tài)管控期間，對社區(qū)工作者、下沉干部（封控區(qū)、管控區(qū)）、公安干警、志愿者等12類重點人群實施閉環(huán)管理，并加大重點人群檢測頻度。在解除靜態(tài)管理后，實施“兩點一線”、健康監(jiān)測等措施。對醫(yī)療機構(gòu)、隔離點、交通卡點、冷鏈倉庫、快遞物流等高風險崗位工作人員，每天進行一次核酸檢測，對所有經(jīng)營場所從業(yè)人員執(zhí)行每周兩次核酸檢測。全市共設立651個便民核酸采樣點，織密多點觸發(fā)、靈敏高效的監(jiān)測預警網(wǎng)絡。
（二十三）解除集中隔離、治愈出院返家人員居家隔離、健康檢測、核酸檢測、足不出戶等情況。
對解除集中隔離人員、治愈返家人員均按照相關政策規(guī)定落實居家隔離、健康檢測、核酸檢測、足不出戶，并且專人負責統(tǒng)計健康狀態(tài)。
（二十四）“封控區(qū)”“管控區(qū)”“防范區(qū)”人員管理是否落細落實等情況。
嚴格管理“封控區(qū)”“管控區(qū)”“防范區(qū)”人員，封控區(qū)實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務上門”，管控區(qū)實行“人不出區(qū)、嚴禁聚集”，防范區(qū)實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。封控區(qū)、管控區(qū)要嚴格做好上門核酸檢測，嚴禁參與全員核酸檢測，堅決避免疫情擴散外溢。
（二十五）對于“復陽”人員“點對點”轉(zhuǎn)移人員及其家庭成員管控情況。
對于“復陽”人員及其家庭成員，及時聯(lián)系120專用負壓車“點對點”送到定點醫(yī)院就醫(yī)，診療結(jié)束后安排專用轉(zhuǎn)運車接回，保證“有去有回”實行閉環(huán)管理。居家隔離管理期間復陽人員，實施單獨居家，沒有家庭成員同住。
（二十六）60歲以上人群優(yōu)化一對一健康評估、專車接送、醫(yī)護人員全程陪護、開辟綠色通道等“一站式”疫苗接種上門服務情況。
壓實屬地責任，建立常住人口分類管理臺賬，對60歲以上以及有嚴重基礎疾病的特殊人員特殊管理。成立了疫苗接種不適癥候鑒別診斷專家組，為適宜接種，行動不便人群，根據(jù)個體情況，提供車輛接送和上門服務，開通綠色通道，實行一站式服務。
（二十七）高風險崗位人員閉環(huán)管理、高頻核酸檢測、健康監(jiān)測、個人防護、疫苗接種等防控措施落實情況。
嚴格管理高風險崗位人員等，落實各項防控措施，對工作人員每日進行核酸檢測。
（二十八）進口高風險貨物核酸檢測、預防性消毒情況。
進口冷鏈食品實行專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)銷售，不得與其他食品混放貯存和銷售，查驗進口冷鏈食品檢驗檢疫合格證明、核酸檢測證明、消毒證明。印發(fā)《關于做好新常態(tài)化新冠疫情中高風險地區(qū)（含進口）來平貨物消毒工作實施方案》，進入四平市的進口冷鏈食品要統(tǒng)一存放監(jiān)管總倉，貨物入倉前進行六面消殺，設置1個核酸采樣點，對入庫商品外包裝按比例進行核酸采樣。
（二十九）進口冷鏈食品入境、倉儲、生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等各環(huán)防控情況及全鏈條追溯信息化系統(tǒng)情況。
按照相關規(guī)定監(jiān)管倉管理制度現(xiàn)已完善、嚴格落實進口冷鏈食品入倉至出倉追溯管理，現(xiàn)已安裝監(jiān)控10臺，和國家局、省廳完成網(wǎng)絡對接，全方位、立體式進行監(jiān)管。進口冷鏈食品入境我省提前24小時已進行報備，并落實“吉冷鏈”追溯系統(tǒng)應用及進口冷鏈食品追溯管理。自三月至今，進口冷鏈食品已暫停進入四平，截止目前，總倉現(xiàn)有23.28噸進口冷鏈食品。
（三十）人員流動管控等情況。
冷鏈各環(huán)節(jié)相關工作人員在崗期間，嚴格實施閉環(huán)管理。
（三十一）加強集中隔離點硬件隔離設施配備，嚴格按照要求設置“三區(qū)兩通道”情況。
強化房源征集，按照《新冠肺炎疫情集中隔離醫(yī)學觀察指南》的要求，對征集到的房源進行高標準改造，落實隔離場所“三區(qū)兩通道”要求，在場所內(nèi)外合理設置提示、指示標識，進一步規(guī)范隔離場所管理運行，確保場所達到使用標準。我市集中隔離點設施配備齊全，均能夠按照要求設置“三區(qū)兩通道”，經(jīng)檢查所有隔離點全部設置標準規(guī)范。
（三十二）嚴格按照有關規(guī)定，做好隔離點垃圾和醫(yī)療廢物消毒處理，確保暫存、收集、處置形成閉環(huán)管理情況。
加強隔離點垃圾和醫(yī)療廢物消毒管理，嚴格按標準做好醫(yī)療廢棄物處置和垃圾清運等工作，堅決防止出現(xiàn)交叉感染。規(guī)范醫(yī)廢處置，科學設置暫存點位置和容積配置，隔離點所產(chǎn)生的垃圾由勞氏公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)運銷毀，有明顯的警示標識。完善醫(yī)療廢棄物暫存間警示標識，上門鎖，使用醫(yī)廢垃圾袋并規(guī)范封口。
（三十三）對境外人員、密切接觸者、次密切接觸者等分區(qū)域分類別進行管理，嚴格落實單人單間隔離措施，嚴防交叉感染情況。
對境外人員、密切接觸者、次密切接觸者等分區(qū)域分類別進行管理，集中隔離點均落實單人單間進行管理。
（三十四）配備足夠數(shù)量的醫(yī)護人員、公安人員、安全保障及服務人員，按照醫(yī)務人員與隔離人員不低于2:50的比例配備情況。
按照隔離場所醫(yī)務人員與觀察對象不低于“2:50”的比例配備醫(yī)務人員，其他工作人員按照醫(yī)護人員3-4倍配置。
（三十五）工作人員在集中隔離點工作期間集中居住，嚴格封閉管理，嚴格落實個人防護要求，實行分批輪換，所有人員完成新冠病毒疫苗全程接種和加強免疫情況。
集中隔離點工作人員均能做好個人防護并且封閉管理，所有人員均接種疫苗加強免疫。
（三十六）做好集中隔離場所的日常消毒，嚴格落實隔離場所終末消毒措施，確保消毒工作細致到位情況。
規(guī)范做好集中隔離場所日常消毒工作。開展污水消殺處理，加強對清潔區(qū)、污染區(qū)、緩沖區(qū)等公共場所門把手、置物臺、走廊、樓梯等重點部位進行重點噴灑或擦拭消毒，并完善建立消毒記錄。每天對隔離點工作生活區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)進行早中晚三次消殺，配發(fā)消毒液有效氯濃度檢測試紙，對污水井進行24小引流，建立消殺記錄臺賬，確保消毒工作細致到位。
（三十七）農(nóng)貿(mào)市場、大型商超等生活物資保障企業(yè)恢復經(jīng)營情況。
5月13日下發(fā)《關于進一步恢復全市生產(chǎn)生活秩序的通告》，營業(yè)性場所基本恢復。截止到5月11日，全市182戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率100%，累計開復工5000萬元以上項目185個，開復工率93%，因疫情停工72個項目全部復工。
（三十八）復工復產(chǎn)的企業(yè)疫情防控措施制定及完善情況。
協(xié)調(diào)各部門指導復工復產(chǎn)企業(yè)制定完善工作方案，嚴格落實常態(tài)化防控措施，強化市場主體服務，扎實推進項目建設。加強對企業(yè)疫情防控督導，制定出臺了《四平市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作督導方案》，通過落實“五有”“三個環(huán)節(jié)”“五到位”幫助企業(yè)查找短板漏洞，現(xiàn)場督導整改，確保企業(yè)疫情防控措施落實落細落地。成立企業(yè)疫情防控專項督導組，堅持常態(tài)化督導，對防疫措施落實不到位的，現(xiàn)場整改、立行立改。制定了《工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案》，指導工業(yè)企業(yè)科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步鞏固疫情防控成效，同時將常態(tài)化外防輸入人員車輛管理工作列入重要工作日程，制定出臺了《四平市工業(yè)企業(yè)常態(tài)化外防輸入人員車輛管理暫行辦法》，有效解決了卡點撤銷后司乘人員閉環(huán)管理問題。
（三十九）復工返崗人員居住區(qū)域、風險等級劃分、企業(yè)采取相應管控措施情況。
加強生產(chǎn)管理，企業(yè)對廠區(qū)實行封閉式管理，堅持設崗排查，每日要對進出人員進行詢問、登記、測體溫，查驗吉祥碼、行程碼、核酸記錄，做好登記造冊。企業(yè)員工出入小區(qū)、核酸檢測按照全市防疫規(guī)定落實。有條件的企業(yè)上下班要統(tǒng)一乘坐單位班車，班車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。嚴格執(zhí)行居住場所—工作單位“兩點”一線閉環(huán)管理。
（四十）生產(chǎn)一線的藥品、口罩、防護服等防疫物資儲備情況。
所有復工復產(chǎn)企業(yè)制定應急預案，做好防護物資準備，包括但不限于藥品、口罩、防護服、酒精、洗手液等防護用品，測溫槍（不少于2把）等，配備足量的防護用品。
（四十一）工地防疫流程、人員進場、要素保障、物料運輸、人員集中居住、閉環(huán)管理、高頻檢測等防疫措施落實情況。
制定《關于推進全市建設項目疫情防控復工復產(chǎn)實施方案》《建筑施工現(xiàn)場新常態(tài)疫情防控工作方案》。市區(qū)已開復工的31個建設項目人員執(zhí)行進場后3天一次核酸檢測或抗原檢測，并及時上報檢測結(jié)果，市域外人員實行現(xiàn)場居住，市域內(nèi)實行點對點閉環(huán)管理，物料運輸實行健康四平小程序網(wǎng)上報備制度閉環(huán)管理。保潔人員和生產(chǎn)班組對綜合辦公樓及車間等關鍵部位，保持開展每天1次噴撒消毒工作，并做好記錄，公司門衛(wèi)落實人員管控措施。物料運輸由專人到高速口接送，避免職工和外來車輛及人員接觸。
（四十二）其他情況。
抓好高校學生返鄉(xiāng)工作，一手抓在平學生離校，堅持“一校一策、分批錯峰”原則，要求學生離校前必須出具承諾書、家長知情同意書，并征得屬地疫情防控部門同意。對家校同城的，安排專車或家長接回；對家校非同城的，開通定時班車送至高鐵站、汽車站，全市疫情期間封控在校學生30522人，已離校返鄉(xiāng)28408人。一手抓返平學生管理，要求返平學生和家長提前24小時通過“四平備案”程序向?qū)俚厣鐓^(qū)（村屯）報備，對赴外地接返學生家長執(zhí)行相同管控政策。組織專班車輛到長春、吉林、延邊等地，“點對點”接離四平籍高校學生11731人。對自行聯(lián)系車輛返平的，實施“落地即檢”、閉環(huán)接離，目前四平籍高校學生累計返鄉(xiāng)18017人，全部落實隔離管控措施。
核酸檢測工作督導自查報告篇二
2022年x月x日下午一點，我鎮(zhèn)在市政府疫情防控會議上接到xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測任務后，鎮(zhèn)政府領導及衛(wèi)生院相關人員立即回到鎮(zhèn)政府，于下午x時召開xx鎮(zhèn)全員核酸檢測工作部署會議。
會議主要內(nèi)容包括：
1、制定xx鎮(zhèn)居民全員檢測工作方案。
2、成立xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測領導組織。
3、確定各工作小組工作職責分工。
4、對所有參與現(xiàn)場工作的人員進行穿脫防護物品培訓。
5、向各村發(fā)放核酸采集信息卡，對信息卡填寫人員和核酸混采登記表錄入人員培訓。
6、確定采集點位置，準備采樣工作所需物品。
在鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力嚴重不足的情況下，鎮(zhèn)政府及衛(wèi)生院與xx市衛(wèi)健局溝通，申請支援專業(yè)技術(shù)人員。
在衛(wèi)健局的協(xié)調(diào)下，xx醫(yī)院、xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院和xx鎮(zhèn)xx院共計派出x名精干技術(shù)人員支援我鎮(zhèn)核酸檢測工作。
全鎮(zhèn)共設置采樣點x個，投入采樣醫(yī)務人員共x人。
鎮(zhèn)政府抽調(diào)xx鎮(zhèn)小學和中學教師x名，作為信息錄入人員。
派出所出動警員x人。
包村領導帶領各村工作人員及志愿者x人負責采樣現(xiàn)場維持秩序、引導村民和信息卡填寫等工作。
此項工作參與人員共計x人。
出動車輛x臺。
x月x日早七點整，xx鎮(zhèn)村民全員核酸檢測工作正式啟動，x個采集點同時開展采樣工作，現(xiàn)場利用有限條件設置了進、出雙通道，村民在現(xiàn)場工作人員帶領下，按照采樣工作程序配合采樣工作，避免了人員聚集，各個采集點工作有序高效開展。
每個采集點工作完成后，又對行動不便人員進行入戶采樣。
到1月16日x時，xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測采樣工作順利結(jié)束。
衛(wèi)生院收集整理所有采集點的醫(yī)療廢物，按規(guī)定進行處理。
采集點所屬單位對場所進行全面的消殺。
衛(wèi)生院對全鎮(zhèn)x份采集樣本、采集信息卡存根及采集登記表進行核對后，按規(guī)定流程送到xx醫(yī)院檢驗室，在當日xx時，完成全部樣本送檢工作。
本次xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測采樣工作，共計消耗防護服x套、防護面屏x個、手消毒液x瓶、一次性乳膠手套x付，醫(yī)用外科口罩x個、醫(yī)用防護口罩（n95）x個，一次性靴套x個。
x月x日下午，衛(wèi)生院接到xx醫(yī)院檢驗室通知，xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測樣本x份，結(jié)果全部為陰性。
核酸檢測工作督導自查報告篇三
根據(jù)縣疫情防控指揮部的要求，我鎮(zhèn)于xx月xx日上午8點，積極組織核酸檢測點位人員按照xx鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測作戰(zhàn)圖有序開展大規(guī)模核酸檢測工作，現(xiàn)將本次檢測自查報告如下：
（一）總體情況：
1、xx鎮(zhèn)共計11個點位、26個采樣臺（不含機動臺）同步開展工作。
2、本次共計參與人數(shù)1885人，其中黨委政府參與人數(shù)為35人，村社區(qū)參與人數(shù)為81人，志愿者參與人數(shù)為92人，核酸采樣人員為27人，信息登記人員34人，核酸被采人員7270（其中包含學校940人）人，公安民兵29人，出動車輛30輛。
（二）前期準備。
1、充分調(diào)研制定方案。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，主要領導帶隊到各村（社區(qū)）進行調(diào)研，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)全員核酸采樣工作方案》，并制定xx鎮(zhèn)全員核酸采樣作戰(zhàn)圖、便民告知書。
落實工作目標，明確工作職責，確保工作人員各司其職。
2、抓好基礎摸底。
通過召開專題會議、鎮(zhèn)紀委下村監(jiān)督相結(jié)合，督促各村（社區(qū)）做好常住人口的摸底工作，并將特殊人群、弱勢群體、在家黨員、在家民兵等進行梳理建立臺賬，增加志愿者替補人員儲備。
2、狠抓業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)黨委、政府組織組織點長、技術(shù)點長、志愿者、采樣人員、信息錄入人員等，就點位設置、個人防護、信息錄入等方面開展業(yè)務培訓，并要邀請醫(yī)務人員進行現(xiàn)場演示防護服穿脫和xx核酸檢測系統(tǒng)錄入操作培訓，進一步提高業(yè)務人員的檢測能力。
3、做好物資儲備。
在前期充分調(diào)研的基礎上，及時購買物質(zhì)，并將物質(zhì)及時發(fā)放到點位。
（三）工作流程。
會議部署：xx月xx日在縣疫情防控指揮部調(diào)度會議結(jié)束后，xx鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部對xx月xx日大規(guī)模核酸檢測工作進行安排部署。
設置采樣點：xx月xx日下午，各采樣點后勤保障組人員在xx月xx日下午完成采樣點帳篷搭建、桌椅（凳子）擺放、張貼各類標識標牌等工作。
動員組織群眾采樣。
各村（社區(qū)）xx月xx日采取下發(fā)通知、張貼便民告知書、喇叭廣播等形式宣傳動員群眾xx月xx日上午8點到采樣點進行采樣。
xx月xx日上午8：00，鎮(zhèn)指揮部應縣級指示在鎮(zhèn)村微信工作群宣布：xx鎮(zhèn)全員核酸檢測現(xiàn)在開始。
各村社區(qū)、場鎮(zhèn)部門力量立即行動起來，開展全員核酸檢測工作。
2、工作小組進駐采樣點。
各采樣點組織點長組織各工作小組在進駐采樣點開展相應的工作。
3、信息登記與采樣。
采樣小組對受檢者進行信息登記和采樣。
4、標本收集轉(zhuǎn)運。
專人專車將標本送至指定的中轉(zhuǎn)站。
5、環(huán)境消殺。
核酸檢測結(jié)束后消殺人員對重點區(qū)域進行環(huán)境消殺。
6、醫(yī)廢轉(zhuǎn)運。
由采樣人員規(guī)范轉(zhuǎn)運至醫(yī)廢暫存點。
1、組織有序：
（1）參與核酸檢測的人員都能按照責任分工，到點位開展工作。
經(jīng)過前期培訓，工作人員對自身職責和業(yè)務熟悉掌握。
（2）采樣點布置較快，人員組織有序。
（3）本次大規(guī)模核酸采樣設置了有智能機人員通道、無智能機（無手機）人員通道，極大的解決了人員易扎堆的問題，提高了采樣的效率。
2、采樣點前期準備充分：前期我鎮(zhèn)根據(jù)各單位情況進行充分的調(diào)研，準備了充足的核酸檢測物質(zhì)，確保本次核酸檢測工作有序高效推進。
3、動員群眾能力較強：接到大規(guī)模核酸檢測指令后，xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及時通過廣播、微信群發(fā)布消息，迅速組織群眾到點位進行核酸檢測。
在比較快的時間內(nèi)完成核酸檢測。
4、院落長功能發(fā)揮到位：本次通過充分發(fā)揮好院落長作用，做好了前期的常住人口摸排，信息發(fā)布，人員組織等工作，為核酸檢測工作增添了助力。
5、準備工作扎實：（1）將老年人、小孩、智力有問題等無手機人員的信息綁定到親人的天府健康通的家庭碼上，并將上訴人員的二維碼打印，提高了信息錄入的效率。
（2）將前期摸排的特殊人員（老年人、智力障礙人員、小孩、殘疾人等）信息，提前按村社打印，方便在特殊人員丟失基礎信息的情況下，及時提供基礎信息。
1、物質(zhì)方面問題：帳篷需要增加。
比如應對極端天氣需要增設帳篷保暖避雨。
2、點位設置問題：
（1）部分村的人員進出路線設置不太合理。
（2）部分村的工作提示和場所碼沒有規(guī)范張貼。
（4）部分村沒有設置好車輛停放點，導致了秩序紊亂，容易造成安全隱患。
3、秩序問題：
（1）核酸采樣點群眾有未戴口罩的問題。
（2）個別群眾在采樣點會出現(xiàn)距離間隔不足一米的情況。
（3）個別被采樣后群眾逗留采樣點周圍的問題。
4、人員問題：
（1）個別信息采集員業(yè)務和不熟悉，登記信息出現(xiàn)端口選錯的問題，導致后期重新錄碼問題。
（2）轉(zhuǎn)運樣本人員業(yè)務不熟練的問題，導致裝箱速度比較慢。
（3）個人防護問題：部分秩序維護員、掃碼人員沒有穿戴隔離衣，戴一次性醫(yī)用帽子、戴一次性醫(yī)用手套。
（4）采樣員的業(yè)務培訓需要加強，部分采樣員的業(yè)務不夠熟練。
（5）部分醫(yī)務人員的準備不充足，進場比較慢。
5、系統(tǒng)問題：出現(xiàn)xx核酸檢測系統(tǒng)不顯示錄入信息的問題。
6、部門與部門之間的配合問題：衛(wèi)健辦與衛(wèi)生院在信息溝通上存在不同步，導致了xx省核酸采樣系統(tǒng)新老版本使用不清楚的問題。
下一步打算。
1、繼續(xù)加強工作人員的業(yè)務培訓，采樣員和信息采集員、轉(zhuǎn)運員的培訓，由各村（社區(qū)）駐村干部包教包會，同時增加點位工作人員的替補人員，增加秩序維護員和志愿者并加強培訓。
2、再次進行研判和分析，找到工作漏洞，補足短板。
3、對物質(zhì)進行再次清理，列出物質(zhì)清單購買物質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇四
4月11日，世埠社區(qū)落實我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通知，有效防控排除疫情風險，發(fā)揮核酸檢測的排查作用，從上午9：00時起為廣大市民提供免費核酸檢測。
根據(jù)我鎮(zhèn)有關部署，世埠社區(qū)開設5個核酸采樣點，工作人員緊鑼密鼓地籌備早上的大規(guī)模核酸檢測排查工作，做好各項準備工作，為有序開展全員核酸檢測工作提供有力保障。
在社區(qū)工作人員、志愿者的引導下，市民排著長隊，有條不紊地按要求做好信息登記、排隊等候檢測?，F(xiàn)場工作人員及時對場所進行了全面消毒，不斷提醒民眾保持要求距離，戴好口罩，認真做好個人防護，確保所有工作正常開展。
在核酸檢測工作中，廣大黨員志愿者、黨群先鋒隊員等深入踐行群眾路線，在采樣點忙碌穿梭，群眾有需求就有黨員的身影，切實做到為人民群眾服務，盡顯當先鋒、作表率的黨員“本色”。
“疫”戰(zhàn)當前，來之則戰(zhàn)，截止11日晚上9時，世埠社區(qū)核酸檢測工作以成功、安全、高效地順利完成，我社區(qū)將繼續(xù)按照上級的防疫防控要求，全員第一時間進入狀態(tài)，并采取各項有力防疫防控措施，確保社區(qū)群眾的健康安全，齊心協(xié)力一同筑牢堅實的群體免疫屏障。
核酸檢測工作督導自查報告篇五
為切實做好春季開學疫情防控工作，保障全校師生的健康安全，創(chuàng)造讓家長和社會更安心、更放心的學習環(huán)境，2月14日下午，上級對我校全體教職員工和學生進行大規(guī)模核酸檢測。全校師生上下一心，通力協(xié)作，整個檢測現(xiàn)場有序、高效。
學校提前已做好檢測方案，設計分流路線、指引標識和每個工作攤位的設置，做到科學、合理，為有序檢測核酸做好充分準備。相關醫(yī)護人員也早早入校，指導學校做好準備工作，他們?nèi)蔽溲b，全程彎腰采集，耐心安撫學生情緒。你們是最美的白衣天使！
檢測工作以班級為單位，班主任提前準備好各學生的檢測二維碼，10人為一組，孩子們排著整齊的隊伍，自覺佩戴口罩，間隔出1米以上的安全距離，在教師的帶領下，有序地進行了核酸采集信息。
老師們?nèi)谈M，孩子們井然有序地排隊等候檢測，取樣后很有禮貌地向醫(yī)務人員致謝，展現(xiàn)出我校學子彬彬有禮的精神風貌。
全體師生在校領導的統(tǒng)籌安排下，積極配合，工作高效、秩序良好，圓滿完成了此次核酸檢測任務。大家工作不分彼此，上下齊心，共抗疫情，筑牢抗疫“安全墻”。真誠地向白衣天使致敬，感謝你們守護我們的美好家園！
核酸檢測工作督導自查報告篇六
為貫徹落實6月30日國家衛(wèi)生健康委召開的全國新冠肺炎醫(yī)療救治相關工作視頻會議精神，切實加強我省發(fā)熱門診建設、醫(yī)療機構(gòu)感染防控和實驗室核酸檢測工作規(guī)范管理和常抓不懈，進一步提升能力，鞏固防控成果，6月1日省衛(wèi)生健康委組織院感專家對部分醫(yī)療機構(gòu)開展了暗訪檢查。從暗訪情況看，部分醫(yī)療機構(gòu)仍存在預檢分診規(guī)范管理落實差；病區(qū)管理薄弱；發(fā)熱門診及實驗室布局設計和流程不合理；醫(yī)務人員使用防護用品不合理等問題。7月8日，我委轉(zhuǎn)發(fā)《關于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》，要求各地開展發(fā)熱門診、院感防控工作的自查及同步督導，我委擬于近期組織相關專家開展全省發(fā)熱門診、院感防控和核酸檢測等三項工作規(guī)范管理專項督導檢查。
20xx年7月27日-7月31日各市縣完成交叉督導檢查，結(jié)果進行全省通報。8月初省級組織專家進行抽查。
（四）實驗室核酸檢測能力及生物安全情況。包括實驗室核酸檢測前中后質(zhì)量控制；實驗室安全管理等。
本次督導實行市縣交叉檢查，市縣檢查組成員由各市縣衛(wèi)生健康委1名分管院感的同志帶隊和本市縣醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心4-5名相關專家組成。采取醫(yī)院書面匯報和現(xiàn)場督導反饋相結(jié)合，同時各市縣衛(wèi)生健康委要將自查并同步督導情況進行匯報。
各市縣衛(wèi)生健康委、本轄區(qū)內(nèi)所有開設發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)（包括基層醫(yī)療機構(gòu)）、具備新冠病毒實驗室核酸檢測能力的二級及以上綜合醫(yī)院。
督導檢查組產(chǎn)生的相關費用由檢查組所在衛(wèi)生健康行政部門負責。各檢查組應當嚴格遵守中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求，開展督導檢查。
（一）本次發(fā)熱門診、院感防控及核酸檢測能力三項工作規(guī)范管理督導檢查由海南省衛(wèi)生健康委員會組織，委托海南醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心和各市縣衛(wèi)生健康委具體實施。
（二）各市縣衛(wèi)生健康委要高度重視，督促指導轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)加強發(fā)熱門診、院感防控及核酸檢測等三項工作的規(guī)范設置和管理，同時要積極協(xié)助相對應的市縣督導檢查組工作。各醫(yī)療機構(gòu)要認真配合督導，并提供必要的工作保障。
（三）請各市縣衛(wèi)生健康委將本市縣督導檢查組成員信息表（見附件1）于7月23日前報送至省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心郵箱。
（四）請各督導檢查組要認真負責，嚴格按照交叉督導檢查安排表（見附件2）和督導檢查相關標準（見附件3、4、5）在規(guī)定時間內(nèi)完成督導檢查。并在檢查后五個工作日內(nèi)，將被檢查市縣存在問題臺賬（附件6）和檢查報告報送至省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心郵箱。省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心將相關材料匯總后于8月7日前報送至我委醫(yī)政醫(yī)管局。檢查結(jié)果將視整改落實情況進行全省通報。
核酸檢測工作督導自查報告篇七
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領導小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備?，F(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領導、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
核酸檢測工作督導自查報告篇八
我校認真學習上級文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級文件精神，組織教師8月31日到校，準備開學初各項工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類作業(yè)，分發(fā)學生課本，9月1日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學前對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
9月1日下午，學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。
教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
核酸檢測工作督導自查報告篇九
根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（20xx）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學條件保障情況
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
核酸檢測工作督導自查報告篇十
根據(jù)教育文件精神，我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查，現(xiàn)將相關工作狀態(tài)匯報如下：
1、師資配置工作。
我校上學期教職工總數(shù)是138人其中專任教師117人，暑期前退休4人，借用到城區(qū)等共計11人，秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名，其中語數(shù)英學科基本滿足本學期的課務安排，綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。
2、關于招生工作。
本學期，我校進行了一年級招生工作，嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉(zhuǎn)學工作，不存在重點班現(xiàn)象，也不存在大班額現(xiàn)象。
3、書本準備工作。
新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業(yè)本已經(jīng)全部到位，能夠保障師生的正常使用。
4、教育裝備工作。
學校重視教育技術(shù)裝備工作，成立了由朱軍校長為組長，裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術(shù)裝備工作領導小組，全面負責學校的教育技術(shù)裝備的管理工作。各專用教室按規(guī)定配備管理人員，科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術(shù)教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標，人員穩(wěn)定，培訓、職稱、勞保待遇落實。
5、校舍隱患排查情況。
我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查，學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時，校長室?guī)ьI總務處定期對校舍進行安全隱患排查。
6、食品衛(wèi)生防疫工作。
開學前，組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始，就樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任。對食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進一步靠實規(guī)范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。
7、校車安全管理工作。
幾年來，學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人，要求班主任必須對本班學生經(jīng)常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度，健全了乘車管理網(wǎng)絡。自從校車開駛以來，我校就定期召開跟車老師、司機會議，及時處理工作中出現(xiàn)的問題。每天安排專人檢查校車內(nèi)是否有滯留的學生。本學校開學前，我校還將召開相關會議。
在校車安全工作中，我校將繼續(xù)利用各種有效方式同學生家長取得聯(lián)系，使家長重視孩子的乘車安全，提高安全系數(shù)。并且，加強車輛的維護管理，加強校車接送前與接送后的檢查工作。
8、校園安全管理。
在校園安全管理方面，學校加強了“三防”建設。建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和制度，落實安全保衛(wèi)責任，聘請專業(yè)保安人員。根據(jù)學校實際情況，組織教工護導隊伍等，全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室?guī)ш犞蛋?，中層干部總值日，教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻，接受全體教師和家長監(jiān)督。
健全學校安全管理機構(gòu)。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內(nèi)部治安保衛(wèi)等工作。學校保安人員經(jīng)公安機關治安部門進行業(yè)務培訓合格。保安人員上崗執(zhí)勤時，統(tǒng)一著裝，佩戴了保安標識和器械。
學校加強了重點部位、重要區(qū)域、重點場所的安全工作，安裝了防盜門、應急照明設施，加固了校園圍墻，校園內(nèi)設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執(zhí)勤、疏導交通。
學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監(jiān)控、消防等電子管理系統(tǒng)等，以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況，可以立即予以解決。
9、周邊環(huán)境治理。
學校已經(jīng)建立了警校聯(lián)動機制，民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作,并且協(xié)調(diào)有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，加強了校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。
10、安全教育工作。
今年暑假，學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育，杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查，杜絕摔傷、墜樓等事故的發(fā)生。杜絕孩子獨自外出，教育孩子嚴守交通規(guī)則，不玩火，不玩電，不下河戲水，防止車禍、溺水等事故的發(fā)生。
我校在7月20號左右，分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想，形成20xx年各部門暑假工作菜單，并且利用暑假進行具體籌劃，8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺20xx年秋學期學校工作項目意向書。
綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。為了緩解矛盾，目前，我校將繼續(xù)采取以往的做法，為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組，以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。
核酸檢測工作督導自查報告篇十一
根據(jù)《垣曲縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于做好20xx年春季開學工作專項督導的通知》垣政教督辦[20xx]2文件要求。結(jié)合我校實際情況，成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、安全工作情況、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設情況等方面進行了細致的檢查?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工，對近期學校整體工作進行了安排部署。
組長：
副組長：
成員：
（一）開學條件保障情況。
1、師生按時返校工作情況：
我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。
2、學生資助政策措施落實情況：
我校不存在家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學情況。
3、教材征訂發(fā)放情況：
我校根據(jù)教育局的要求，嚴格按照省定"一課一輔"、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權(quán)盜版、定點強制訂購等問題。
4、后勤保障情況：
我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。
5、開學教育開展情況：
我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結(jié)合主題活動內(nèi)容，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的"三節(jié)"主題教育。還結(jié)合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的"三愛"主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況：
我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象。
（二）安全工作情況。
1、安全隱患排查情況：
開學前我校后勤處對教師辦公室、學生教室、圖書室、實驗室、配電室、計算機室、監(jiān)控室、進行了細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。對沒有滅火器的地方及時做好補充。
2、實行封閉式管理情況：
我校嚴格執(zhí)行學生接送制度，外來人員進入校園必須在門衛(wèi)處做好登記。門衛(wèi)和保安持證上崗配有安全叉、橡膠棒、防護手套等應急處理裝備，學校配有視頻監(jiān)控、一鍵式報警器都能正常使用。
3、學生交通安全方面：
我校沒有校車，不存在使用拼裝車、報廢車的情況，學校門口設置有警示牌。
4、學生安全知識教育情況：
開學第一天每班都上了安全教育課，每周都有一節(jié)安全課，有專門的老師負責授課。政教處制定了擁擠踩踏、防震防火、突發(fā)安全事件等應急預案并每月組織一次安全演練活動。每學期召開一次家長會并向家長發(fā)放安全知識手冊和致家長一封信。每學期不定時組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
5、校園網(wǎng)絡建設和管理情況：
電教管理員開學前對各教室的一體機、辦公室電腦等信息技術(shù)設備做了檢查和維修，確保教育教學工作正常進行。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1、治理"三亂"情況：
我校嚴格執(zhí)行上級文件精神，不存在亂收費、亂辦班、亂發(fā)濫編資料等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況：
我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，做好符合規(guī)定的服務性收費和代收費工作，沒有征訂校服。
3、規(guī)范辦學行為情況：
按照國家和省級規(guī)定，開全課程，開足課時不存在超大班額情況，每天按規(guī)定開展一小時"陽光體育"活動，不存在對學生考試成績排名和張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實了責任督學掛牌督導制度。
（四）教師隊伍建設情況。
認真落實教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，沒有違反教師職業(yè)道德行為，也沒有教師體罰和變形體罰學生現(xiàn)象。維護教師的合法權(quán)益，不存在拖欠工資情況，積極向教職工宣傳工資福利和社保政策。教師配置做到專科專用，無短缺和富裕情況，音體美教師能滿足教學需要。
自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但在特色建設方面還要下大力氣，通過活動讓特色更深層發(fā)展，弘揚孩子們的個性，促進師生全面和諧發(fā)展。
1、進一步健全領導管理體系。
2、加大特色建設的經(jīng)費投入。
3、組織展示活動，實行跟蹤考評。
4、邀請專家指導。
總之，特色建設是一項系統(tǒng)工程，需要我們實踐和思考的還很多，只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐，及時整改，在上級領導的關心和支持下，在全體師生的共同合作下，我們的辦學目標更明確！辦學條件更加優(yōu)越！辦學質(zhì)量更進一步！
核酸檢測工作督導自查報告篇十二
xxx市政府教育督導委員會辦公室：
根據(jù)《開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（x教秘督〔20××〕63號）和xxx市政府教育督導委員會相關文件精神，我縣及時制定下發(fā)了《xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作計劃》（x教督〔20××〕15號），要求全縣各幼兒園（含民辦）對照督導評估標準展開自查整改工作。我縣現(xiàn)有五個教育片區(qū)，經(jīng)研究，首先對第一教育片區(qū)所屬幼兒園開展督導評估，然后分期面向全縣?，F(xiàn)將我縣幼兒園辦園行為督導評估情況匯報如下:。
學前教育三年行動計劃實施以來，我縣按照“廣覆蓋、保基本”的要求，以擴大優(yōu)質(zhì)學前教育資源為重點，加大公辦幼兒園的創(chuàng)建工作，引導扶持民辦幼兒園的健康發(fā)展，努力構(gòu)建布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)學前教育的公共服務體系。
目前，全縣共有幼兒園141所，其中公辦示范幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒園（學校附屬幼兒園）39所，分園92所；民辦幼兒園9所（艾樂幼兒園和金色搖籃幼兒園在籌設期），有幼兒教學點90個；民辦幼兒看護點（未經(jīng)教育局審定）57個。全縣共有普惠性民辦幼兒園7所，縣級一類園18所，市級二類園1所?，F(xiàn)有在園（含看護點）幼兒共9415人，其中公辦幼兒園5175人，民辦幼兒園1855人，全縣有看護點2385人，城區(qū)看護點1181人，（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)才子少兒藝術(shù)中心幼兒園）。全縣各類幼兒園共有教師592人，其中公辦幼兒園324人（含兼課教師16人），民辦園128人，幼兒看護點140人。
我縣學前教育三年毛入園率已達到93.95%，提前實現(xiàn)了省里提出的到20xx年不低于90%的目標。
通過縣級督導評估：第一教育片區(qū)各幼兒園認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵循幼兒教育規(guī)律，實施科學保教。全面實行園長負責制，組織機構(gòu)健全，管理規(guī)范。有幼兒教育所需的場地、教室、功能室和裝備設施；幼兒園設有晨檢室、保健室，擁有戶外活動場地、大型玩具設施和食堂。各幼兒園實現(xiàn)園區(qū)安全監(jiān)控全覆蓋，無危險用房，周邊環(huán)境良好，沒有重大安全隱患，軟件資料建全、校園管理規(guī)范。
辦園條件：近年來，我縣對公辦幼兒園逐年加大經(jīng)費投入，不斷完善幼兒園基礎設施。如新建的行知小學幼兒園占地面積1100m2，建筑面積776m2，戶外活動面積324平方米，幼兒園相對獨立完整，整個園舍符合國家建設標準。園內(nèi)多點配有電子監(jiān)控攝像、創(chuàng)建幼兒活動室、游藝室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有電子白板、錄音機、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。第一教育片區(qū)九所幼兒園每年都不斷地投入資金，為園添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、廚房設備、電子白板，電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴。每班都配有一套較齊全的現(xiàn)代教學設備，教具、多媒體設備、電視機、電鋼琴、電子琴、音響等，教學設施的更新，為幼兒園提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使各校園所都初具現(xiàn)代標準。
安全衛(wèi)生：從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。各幼兒園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，各幼兒園成立以園長為組長，全園教師和保安為成員的安全工作領導小組，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對幼兒園安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關心園內(nèi)的每一件設施、設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決；建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況；各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工、門衛(wèi)嚴把接送關，層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求班級教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨午檢期間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。
第一教育片區(qū)很多幼兒居住在靠河邊，防溺水教育任務嚴峻，因此，所有園均開展幼兒防溺水安全教育，讓孩子知道防溺水“六不”。為了將安全知識向每個家長及監(jiān)護人宣傳，消除家長麻痹思想，保育員們通過家園聯(lián)系欄、qq群微信群、家訪等形式開展。與此同時，根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》等，各項工作做到有章可循、有章可依。每學期開學前，新生要進行入園體檢才能入園；每年5、6月份婦幼保健院均來園為全體幼兒進行健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果與家長溝通，并存檔；教職工每年10月份定期進行健康檢查，獲得健康證方可并存檔。
第一教育片區(qū)共有五所民辦幼兒園，幼兒接送均為幼兒專用校車，獲得有校車許可審批，按照要求定時定點對校車進行車輛年檢，不定時對車輛進行檢修，校車駕駛員符合相關要求，并與駕駛員及跟車老師簽訂了安全責任書，規(guī)范其日常工作。每輛校車都安裝有g(shù)ps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控人員對車輛的運行情況進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有超速等情況及時進行電話提醒，確保車輛的行駛安全。
保育教育：遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律、注重幼兒良好品質(zhì)和個人習慣養(yǎng)成，促進幼兒全面發(fā)展。
（一）教師和保育員對幼兒態(tài)度親切、溫和，師生關系和諧。
堅持以德治教、以愛施教，定期對教職工進行師德教育。教職工無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒在幼兒園內(nèi)情緒積極穩(wěn)定、快樂活潑。
（二）幼兒園合理科學安排幼兒一日活動。
幼兒園以游戲為基本活動，能充分保證幼兒游戲的活動時間，教育活動涉及健康、語言、社會、科學、藝術(shù)各領域。規(guī)范一日教學活動的流程，樹立一日生活皆課程的課程觀，不提前教授小學教育內(nèi)容。
（三）幼兒園開展多種形式的教育活動，以活動為載體，促進幼兒個性發(fā)展。
1、創(chuàng)新幼兒早操的編排形式以年級組為單位進行編排早操，早操編排新穎：有武術(shù)、有戲曲、有傳統(tǒng)民間游戲、有民俗表演。豐富多樣的早操既能讓孩子鍛煉身體又能讓孩子在鍛煉中得到美的熏陶。
2、每年春季帶領全園幼兒開展了春游遠足活動，讓幼兒走近大自然，親近大自然。豐富和創(chuàng)新幼兒區(qū)角活動，根據(jù)主題教學開展的內(nèi)容，有目的、規(guī)范合理的布置了區(qū)角環(huán)境，各班根據(jù)班級文化設計了區(qū)域牌，班級內(nèi)區(qū)域牌的設計統(tǒng)一風格，不同班級體現(xiàn)不同風格。將幼兒作品布置由墻面向空中延伸，利用多樣的底板創(chuàng)設了豐富的室內(nèi)環(huán)境。部分班級在原有區(qū)角布置上還增設了角色區(qū)、表演區(qū)和科學區(qū)，并將運動區(qū)延伸到走廊。開展班級區(qū)角觀摩活動，不斷豐富區(qū)角材料，讓幼兒在區(qū)角游戲中得到發(fā)展。
3、開展豐富多樣的節(jié)日活動。重陽節(jié)為長輩做一件力所能及的小事，教師節(jié)為老師制作精美賀卡；精心策劃開展“慶元旦、迎新年”大型節(jié)日慶典活動，讓小朋友們盡情享受節(jié)日的快樂；端午前夕開展“粽香滿園話端午”主題活動，插艾葉、做香囊、包粽子、賽龍舟、經(jīng)典誦讀話端午等系列活動的開展，讓中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日在幼兒園中熠熠閃光；六一前夕開展“游戲——點亮快樂童年”和“唱歌、講故事”慶“六一”活動，活動的開展，讓幼兒盡情享受游戲帶來的快樂，小朋友用動聽的故事和美妙的歌喉慶祝自己的節(jié)日；大班畢業(yè)前夕，開展“幼小協(xié)同科學銜接”參觀小學活動，小朋友們走進班級，和小學生互動，感知小學環(huán)境及小學生生活，讓幼兒產(chǎn)生作為一名小學生的向往之情。
教職工隊伍：教職工基本情況，目前，第一教育片區(qū)在園教職工人數(shù)為228人，園長9人，副園長6人，專職教師170人，保育員31人，廚房工作人員18人，司機15人，保安9人。
1、注重師德師風建設，為全面規(guī)范教師師德行為，提升師德水平，建設和諧校園，強化幼兒園教育教學管理，建立一支高素質(zhì)、高水平、師德高尚的教師隊伍，各幼兒園成立了由園長擔任組長的師德師風建設領導小組，定期組織開展師德師風專題教育活動，與教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償家教及收受禮金承諾書》，并制定了幼兒園師德師風考核制度，規(guī)范教師的從教行為，樹立幼兒教師的良好社會形象。
2、為了不斷提高幼兒園教育質(zhì)量，努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍，各園教師都參與園本培訓計劃，以科學發(fā)展觀為指導，以“自主、多元、實效”為主題，以提高教師實踐能力為根本，不斷創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內(nèi)容，促進幼兒園師資隊伍向“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。
3、定期邀請幼教機構(gòu)的專業(yè)老師為教師進行園內(nèi)業(yè)務培訓，不斷提升和更新教學理念和方式方法；每學期都會開展教師公開課活動，讓教師進行互相學習和交流；提高教師隊伍素質(zhì)；每月對保育員及后勤人員開展專項培訓活動，規(guī)范其日常操作，提高工作質(zhì)量。
4、以教代會和校務公開為抓手，推進民主政治建設，不斷規(guī)范教職工代表大會程序，認真落實審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)，促進教代會制度化、法制化、程序化；與教職工簽訂聘用合同，保障雙方基本權(quán)利和義務；民辦幼兒園教師工資按時足發(fā)，按規(guī)定繳納相關社會保險。
內(nèi)部管理：第一教育片區(qū)所有幼兒園全面實行園長負責制，制定了園長崗位職責，組織機構(gòu)及管理制度健全，制定有園務公開制度、教職工代表大會制度、績效考核制度等，組織機構(gòu)分工明確、職能層次分明。
1、實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象。各幼兒園在開學初對教育收費在園公開欄內(nèi)向全體家長和教職工進行公示，公示內(nèi)容為幼兒園收費標準：《xxx省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)關于20××年中小學秋季開學教育收費管理的通知的通知》（x價〔20××〕45號）、《關于做好20××年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作的通知》（x價人社〔20××〕196號）。公示材料在園務公開欄公示，并做好公示材料和公示圖片的保存、歸檔，公示時間為三個月。
2、幼兒園嚴格執(zhí)行財務制度。幼兒園有獨立賬目、賬目清楚；無擠占挪用經(jīng)費、抽逃資金情況；兒童伙食費?？顚Ｓ茫瑹o克扣現(xiàn)象。
3、招生規(guī)范。招生前擬定招生通告，并通過幼兒園門口張貼、xx縣教育局網(wǎng)站、幼兒園網(wǎng)站、幼兒園微信平臺、班級qq群、在園家長口口相傳等方式廣泛宣傳。在招生工作中，按照幼兒園入園年齡招收幼兒入園，不存在入園考試或測查。
4、家長參與幼兒園膳食、安全、保育教育等方面的管理。有食堂的幼兒園每學期定期召開家委會和伙委會，每次會上，園長將本學期的工作計劃向家委會和伙委會進行報告，讓幼兒園家委會充分了解幼兒園的工作，并提出可行性建議。邀請家委會成員協(xié)助、參與幼兒園重大活動。伙委會成員走進廚房，午睡室。了解幼兒園膳食，幼兒午睡，提出合理化建議。
經(jīng)過多年的努力實踐與探索，我縣初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但同時，我們也還存在著不足之處：
1、按照國家住建部《中華人民共和國行業(yè)標準托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)范》（jgj39-20××）標準，現(xiàn)有幼兒園（含部分民辦幼兒園）沒有標準的校舍和場地，特別是學校附屬幼兒園存在不標準和園舍面積不足的的困惑。這些幼兒園都建設在小學校園內(nèi)，基本上采取簡單的通透式柵欄隔離，沒辦法保證幼兒園的相對獨立。
2、按照要求，幼兒園每班要配備“兩教一?！保磧擅處熀鸵幻Ｓ龁T，但我縣幼兒教師缺口很大，各幼兒園只能聘請臨時代課教師予以運行。少數(shù)幼兒園存在著設備單一，滿足不了現(xiàn)代幼兒保育、教育和自主活動的需求，不能滿足不同年齡幼兒身心發(fā)展水平的要求。
縣委、縣政府領導高度重視全縣幼兒園的督導評估工作，為滿足廣大人民群眾的兒童入園需求，xx縣豐樂示范幼兒園正在規(guī)劃建設中，新園舍的建成將有力緩解目前城區(qū)幼兒園大班額的壓力。
通過這次對第一教育片區(qū)9所幼兒園辦園行為的督導評估，我們將及時進行經(jīng)驗總結(jié)，把辦園經(jīng)驗的好做法在今后的全縣幼兒督導評估工作予以輻射和推廣，為xx縣幼兒園教育的管理和創(chuàng)建提供了依據(jù)。
根據(jù)理出的問題清單，督導室及時下達督導評估意見書。要求各幼兒園針對問題清單進行分析，對能及時整改的必須下大力氣進行整改，對一時難以解決，將積極爭取項目，動員力量協(xié)助解決。并結(jié)合每年幼兒園年檢工作對全縣各類幼兒園的整改落實情況進行復查。同時，要求各督學責任區(qū)責任督學跟蹤督促各幼兒園按照國家、省、市文件精神和要求，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，為下一步實現(xiàn)全縣幼兒園督導評估工作全覆蓋做好準備，奠定扎實的基礎。
做好學前教育的督導工作我們?nèi)沃囟肋h，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進！
核酸檢測工作督導自查報告篇十三
20xx~2004年學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術(shù)展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx 年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術(shù)應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、202年到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結(jié)的多了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一 篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結(jié)合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分校”，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術(shù)上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長?；仡欉^去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇十四
首先我代表***鎮(zhèn)中心幼兒園全體教職員工對各位領導來我園進行評估檢查，表示熱烈的歡迎及真摯的感謝。為了迎接此次檢查，我們對照《天水市麥積區(qū)迎接省政府教育工作督導評估檔案資料建設指南(幼兒園建檔目錄)》結(jié)合我園實際開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況做如下概述：
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，《3到6歲幼兒發(fā)展指南》。以面向未來、服務家長、以人為本、全面育人為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒又注重個體差異性，對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。使每位幼兒身心和諧發(fā)展。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，激勵機制完善。與此同時，我園勤奮求實、團結(jié)嚴謹、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新作為園風。在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。同時，我們結(jié)合幼兒禮儀品格教育，向家長進行《幼兒家庭禮儀品格教育專題講座》不定期的召開家長會，與家長相互溝通談討家園共育。積極做好家長工作。讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，?實現(xiàn)了家園共育的目的。
我園廚房配備有消毒柜、冰柜、不銹鋼廚具等標準設施，干凈衛(wèi)生。操作人員有健康證，建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒、我園教師、幼兒每學年體檢一次，體檢率達100%。并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。我園從制度上規(guī)定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作，堅持確認接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗，接送車輛有專人負責，每天接送完后進行點名，確保每位接送幼兒進班。我園還與公安部門經(jīng)常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應急預案，以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故，并迎接了甘肅省學校安全大檢查，得到了上級領導的表揚。
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》。遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原把團結(jié)嚴謹。主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)、幼兒活動內(nèi)容豐富、形式多樣、情緒愉快。
2、我園立足本園實際，尊重幼兒的興趣開展活動，讓幼兒體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師積極參與注重觀察幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。
經(jīng)過師生們的共同努力，我園幼兒在各方面都得到了很大的提高，辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中，我園積極參加中心學校及鎮(zhèn)上組織的各種活動，在建黨90周年文藝晚會上獲得了一等獎。在建國60年文藝匯演中獲得一等獎。當然，我們清楚知道還有很多不足之處。如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等。但我們有信心，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的認可。爭創(chuàng)省二類幼兒園是我園的暫定目標，為達到此目標我們將繼續(xù)努力，懇請教育局領導檢查后予以肯定。
核酸檢測工作督導自查報告篇十五
根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》、《xxx省教育廳xxx省政府教育督導團轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》及xxx市教育局《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》要求，我縣成立了xxx縣全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導自查領導小組，對20xx—20xx年全縣“全面改薄”項目學校進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx縣轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)153個行政村，總?cè)丝?2萬，其中，農(nóng)業(yè)人口24萬。全縣現(xiàn)有義務教育階段學校160所，其中初級中學10所，九年制學校4所，完全小學28所，教學點118所?，F(xiàn)有教職工2232人，在校學生24038名，其中，初中7121名，小學16917名。
按照省上審批的20xx—20xx年全面改薄規(guī)劃方案，xxx縣全面改薄項目涉及義務教育階段學校118所。新（改擴）建設校舍59344平方米。同時，完成大門、圍墻、管溝管線、操場硬化等附屬工程；購置課桌椅20870單人套、住宿用床9198位、餐桌椅7829位、飲水設備93臺、安保設施175套，教學設備、音體美器材和餐具若干套（件）。項目總投資2。26億元，資金來源：中央資金8505萬元，省級資金5202萬元，市級資金5850萬元，縣級資金3053萬元。其中，校舍建設投入資金1。43億元，占總投資的63%；設備購置投入資金0。83億元，占總投資的37%。
根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部辦公廳《關于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件底線要求的通知》精神，xxx縣對全縣義務階段的160所學?！?0條底線”達標情況進行逐校核查，除部分學校無浴室設施、個別學校樓梯暫不達標外，其余18條底線要求均已達標。
（1）小學和初中生均校舍面積分別達到5。66㎡和6。66㎡；完全小學6個班規(guī)模學校建有100米直跑道；完全小學12—18個班、初中12個班規(guī)模學校均建有200米環(huán)形跑道田徑場，初中18個班及以上規(guī)模學校均建有300米環(huán)形跑道田徑場，達到辦學條件標準；全縣所有學校實現(xiàn)了1人1桌1椅的目標，全部消除d級危房。
（2）寄宿制學校實現(xiàn)了寄宿生1人1床位，消除了“大通鋪”。
（3）寄宿制學校和供餐學校具備了食品制作或加熱條件，能夠滿足學生就餐需要。
（4）全縣所有學校都配備了開水供應設施設備，能夠每天保證開水的按時供應。
（5）各學校廁所能夠滿足學生需求，按1：3設置男女生蹲位，城區(qū)學校和具備自來水接入的新建校舍按照水沖式廁所設計施工，無條件的學校旱廁按學校專用無害化衛(wèi)生廁所設置。
（6）全縣所有學校都設置了能夠滿足校園安全需要的圍墻，在校園關鍵部位安裝了攝像頭，中心小學以上學校都配備了兼職校醫(yī)。
（7）樓房學校消防和應急照明設備配置齊全，疏散標志設置明顯。
（8）學校冬季取暖設施齊全，采取鍋爐集中供暖和電采暖供熱，學生宿舍無明火取暖現(xiàn)象。
（1）教學點生均校舍面積達到8㎡、體育運動場地建成了60米直跑道，基本達到了辦學標準。
（2）我縣能夠統(tǒng)籌安排村小學和教學點的課程和教師，村小學和教學點的教師能夠按照生師比和班師比相結(jié)合的方式編制教師，保證村小學和教學點開齊課程，開足課時，教學質(zhì)量能夠得到保證。
（3）20xx年招錄的81名特崗教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、教學點、村級幼兒園任教，依據(jù)省、市關于鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx———20xx年）實施辦法，制定了《xxx縣鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx—20xx年）實施辦法》，對村小和教學點工作的教師，達到初級、中級職稱晉升條件，不受設崗限制，經(jīng)師德考核和課堂教學能力測試合格后直接評定和聘用相應職稱。
（4）全縣143所村小學和教學點，有123所村小學和教學點接通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡接入“校校通”，基本達到了《xxx省基礎教育辦學標準》要求。
（5）對學生規(guī)模不足100人的農(nóng)村小學和教學點均能按100人的標準單獨核定公用經(jīng)費，且全部撥付到位。
（6）全縣每個村小學和教學點都設置了旗臺和旗桿，按《國旗法》的規(guī)定升降國旗。
（1）學校布局合理，全縣小學平均班額沒有超過45人，初中平均班額沒有超過50人。
（2）全縣義務教育階段學校沒有出現(xiàn)66人以上的超大班額。
（1）小學生生機比達到了10：1，初中生生機比達到了7：1。全縣共有網(wǎng)絡多媒體設備1038套（其中電子白板322套，電視觸摸一體機716套）。
（2）全縣有140所學校接通了寬帶網(wǎng)，占全縣中小學?？倲?shù)的87%。全縣有918個教學班接通了教育資源網(wǎng)，占全縣學校班級數(shù)的66。6%。全縣教師均注冊了國家基礎教育資源公共服務平臺和xxx省基礎教育資源公共服務平臺，有自己的網(wǎng)絡學習空間。個別學校建有校級教育資源平臺和教育管理平臺，全縣教育信息化環(huán)境建設初具規(guī)模，正在努力向信息技術(shù)與學科教學深度融合邁進。
（1）積極和市編辦、縣編辦協(xié)調(diào)，根據(jù)鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定的要求，做好前期學生數(shù)、班級數(shù)、學校數(shù)和教學點等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。市編辦統(tǒng)籌規(guī)劃，重新核定了教師編制。每年根據(jù)中央、省“特崗計劃”招錄50—80名中小學崗位、小學教育學前教育專業(yè)等崗位的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。20xx年共招錄81名特崗生到鄉(xiāng)村學校任教，解決了鄉(xiāng)村教師短缺的問題，努力實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡。
（2）制定《xxx縣中小學幼兒園校長輪崗交流實施辦法（試行）》，每年安排20名縣城學校優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每年選派20%教師到村小和教學點交流輪崗，組織學區(qū)內(nèi)音體美等緊缺薄弱學科教師到村小、教學點巡回支教。
（3）積極落實省、市關于鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放政策，20xx年鄉(xiāng)村教師生活補助標準200———750元，人均達到每月302元。1———9月生活補助共計發(fā)放474。025萬元。建立與待遇水平相掛鉤的鄉(xiāng)村教師榮譽制度，對鄉(xiāng)村任教滿、30年以上教師進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
（4）根據(jù)省、市、縣教師培訓計劃和“美麗園丁”培訓規(guī)劃，今年安排教師培訓320萬元，目前已完成191萬元。有近千人參加了各級各類教師培訓，取得了良好的效果。
（1）加強組織領導，健全保障機制。全面改薄項目實施以來，縣委、縣政府高度重視，成立了xxx縣全面改薄工作領導小組，負責全面改薄工作的指導和協(xié)調(diào)。領導小組下設改薄辦公室，具體負責全面改薄工作的規(guī)劃制定、任務安排和具體實施。各學區(qū)、學校成立了相應的改薄工作實施機構(gòu)，保證了各項建設任務的順利實施。
（2）精心編制規(guī)劃，科學有序?qū)嵤?。為了合理配置教育資源，縣改薄辦派出工作組深入學校，實地清查學?；巨k學條件現(xiàn)狀，列出缺口清單，一校一策，認真編制改薄方案。20xx年度規(guī)劃項目學校49所，總投資5261。57萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校14所，總投資5064。72萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校7所，總投資4112。64萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校31所，總投資4175。48萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校46所，總投資3996。12萬元。
（3）強化資金管理，保障項目落實。進一步健全資金管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用，實行封閉運行，確保?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，確保了專項資金安全運行和按時到位。20xx年度規(guī)劃投資5261。57萬元，實際到位資金5261。57萬元，到位率100%。共計支付項目資金5261。57萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資5064。72萬元。實際到位資金6073。11萬元，到位率120%。共計支付資金6073。11萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資4112。64萬元，實際到位資金5864。08萬元，到位率143%。共計支付項目資金5121。53萬元，支付率96%。20xx年度規(guī)劃投資4175。48萬元，實際到位資金4296。13萬元，到位率103%。截止目前，共計支付項目資金1719。13萬元，支付率40。02%。
（4）統(tǒng)籌項目管理，確保工程質(zhì)量。項目管理做到“七嚴格”：嚴格招投標程序、嚴格建設標準、嚴格合同價款、嚴格工期管理、嚴格驗收程序、嚴格資金撥審、嚴格項資料歸整。建立工作“臺帳”，實行月、周報制度，隨機抽查，定期督查，加快項目進度，強化安全措施，確保工程質(zhì)量。20xx年項目總進度93。75%，實施土建項目學校9所，單體工程21個，完工率100%；實施設備購置項目學校48所，單體工程332個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度99。63%，實施土建項目學校14所，單體工程40個，完工率100%；實施設備購置項目學校12所，單體工程91個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度86。16%，實施土建項目學校6所，單體工程16個，開工率100%，目前已竣工驗收4所。實施設備購置項目學校117所，單體工程364個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度42。81%，實施土建項目學校9所，單體工程29個，開工率94%；實施設備購置項目學校18所，單體工程18個，送貨到校率100%。
（5）堅持項目公開公示，營造良好輿論氛圍。在網(wǎng)絡上定期對外公示“全面改薄”信息，各項目學校制作了“全面改薄”信息公示牌，張掛在校園醒目位置，校舍建設項目竣工時在單體建筑醒目位置設置永久性標牌進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍。并組織義務教育學校2500多名師生進行了“全面改薄”網(wǎng)絡調(diào)查問卷。
20xx年全面改薄工作實施以來，在上級教育行政主管部門的正確領導和縣委、縣政府的大力支持下，我縣“全面改薄”工作堅持“?；?、兜底線、補短板”的原則，按照“區(qū)分緩急、分批實施、夯實基礎、突出重點”的思路，因校施策，有序推進，成效顯著?？h城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學辦學條件進一步提升，基本達到標準化學校辦學要求。村小和教學點校容校貌明顯改觀，內(nèi)配設施得到充實，均衡發(fā)展成效明顯。
（一）縣財政投入力度大。20xx年是我縣義務教育均衡發(fā)展達標驗收年，借助均衡驗收的良好機遇，我縣廣開渠道，多方籌資，實行教育項目優(yōu)先安排，優(yōu)先調(diào)度，三年購置任務一年完成，極大地改善了中小學的硬件設施。20xx至20xx年縣級財政共配套資金3790。76萬元，足額完成了規(guī)劃資金任務。
（二）設備購置完成率高。20xx年縣上安排采購課桌椅13500單人套，省廳安排采購課桌椅6815單人套，占20xx至20xx采購任務的162。8%；多媒體設備規(guī)劃24套，實際完成347套，占規(guī)劃任務的154。9%；規(guī)劃采購計算機1913臺，實際完成采購2887臺，占規(guī)劃任務的150。9%。教學儀器和圖書采購均超額完成任務，占原規(guī)劃的126。2%。
（三）運動場地超前規(guī)劃。借助改薄項目，對全縣縣城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的運動場地，均安排了硬化。運動場地規(guī)劃適度超前，在基層處理時，采用塑膠場地標準設計，在今后條件具備時可直接進行塑膠造面。
（四）功能室配備標準高。借鑒發(fā)達地區(qū)裝備工作先進經(jīng)驗，結(jié)合本縣實際，制定了既切合實際，又適度超前的配備方案，為中心小學以上學校配備了電教室、多媒體室、科學實驗室、體質(zhì)健康測試室和理化生實驗室以及地理實驗室。中學地理實驗室和小學心理咨詢室，均按高標準配置。
我縣“全面改薄”工作雖然取得了一些成績，但與人民的期望和上級的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。一是教育教學資源還需進一步整合。隨著進城務工農(nóng)民子女流入量不斷增大，縣城校教育資源依然緊張，存在校舍短缺、發(fā)展空間小的問題。二是部分學校還存在教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺問題。全縣農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重，音體美等學科教師數(shù)量短缺，學科配置矛盾依然存在。三是項目資金缺口較大。新建項目下達計劃年度，與實施年度存在偏差，產(chǎn)生缺口資金。土建項目完工后，需做消防水池、化糞池等附屬工程；新建項目大都需要拆除地面建筑，改造增容供水、供電線路，又會產(chǎn)生新的資金缺口，造成縣級財政改薄兜底壓力大。
下一步，我們將以此次督導為契機，以評促改、以評促建，使我縣教育事業(yè)再上新臺階。一是按照教育布局調(diào)整整體規(guī)劃，通過新建、整合城區(qū)教育資源，使所有學校辦學規(guī)模、生均占地面積和生均建筑面積全部達到省定標準；二是通過加大教師交流、引進力度，進一步完善教師培養(yǎng)機制，推進城鄉(xiāng)學校協(xié)同發(fā)展，破解教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺的難題。不斷深化義務教育內(nèi)涵發(fā)展，推動全縣教育資源配置均衡向教育質(zhì)量均衡邁進；三是為了解決項目資金缺口問題，將及時與各級財政部門銜接匯報，極大限度地爭取項目資金，加大本級財政對改薄工作的支持力度，在逐步解決歷年項目資金缺口的基礎上，確保新的項目能夠順利實施。
核酸檢測工作督導自查報告篇十六
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校)，始建于19xx年，于20xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，?？坡始s23%。
20xx年以來新一任領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結(jié)壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽。
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞?優(yōu)秀人才。19xx年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。20xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。20xx年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自20xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領導的大力支持與幫助。20xx年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元)，進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇十七
身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學生就沒有強健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理。根據(jù)《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》以及縣、鎮(zhèn)要求， 我校對體育衛(wèi)生工作進行了認真的專項督導評估自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
學?，F(xiàn)有8個教學班。校園布局科學，環(huán)境幽雅。教學設施齊全，體育衛(wèi)生設施配置達到一類標準，學校緊緊圍繞“為學生終身幸福盡責”的辦學宗旨，秉承“心至于善、行至于美”的校訓，銳意進取，創(chuàng)新發(fā)展。學校認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估方案》，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
學校高度重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長任組長，分工校長及骨干教師為成員的體育衛(wèi)生工作領導小組，制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作年度計劃內(nèi)容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位。
（一）嚴格落實學校體育工作要求
1、開好體育課程。認真執(zhí)行國家課程標準，開全開足每周3課時，確保上課質(zhì)量
2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光60分”活動，做到“定時間、定人員、定內(nèi)容、定責任”，落實到位。
3.實行大課間體育活動制度。學校每天上午安排20分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操和陽光體育活動。
（二）嚴格落實學校衛(wèi)生工作要求
1.建立學校衛(wèi)生制度。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，建立了較完善的學校衛(wèi)生工作制度，并落實到各個環(huán)節(jié)，學校衛(wèi)生狀況良好；全面推行學校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，學校建立食堂進貨索證制度，杜絕“三無”食品流入，食品衛(wèi)生管理水平較高；積極開展常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。
1 合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識。
3.加強學生健康教育。學校有較完善的健康教育計劃，按規(guī)定開設學生健康教育和衛(wèi)生教育課，學生衛(wèi)生習慣良好。建立心理咨詢室，根據(jù)青少年成長過程，有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。
4.注重學生科學用眼及保健。學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間；堅持每天上、下午組織學生做眼保健操，努力降低青少年近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結(jié)果每生一張，反饋到家長手中。
（一）師資配備與培訓
我們學校共有3名專職體育教師，結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，確保學校體育各項工作的開展，積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，提高專業(yè)技術(shù)技能。衛(wèi)生保健人員配備。
（二）體育衛(wèi)生設施設備
學校硬化了路面，建有1塊運動場、2塊籃球場，并維護良好，充分發(fā)揮作用。
教室采光照明條件。學校教室采光和照明達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定。學校課桌椅配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》，教室內(nèi)學生每人一席，其課桌椅功能尺寸符合標準。
學校食堂衛(wèi)生條件。幼兒園食堂設施和衛(wèi)生條件達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》要求，并取得衛(wèi)生許可證。食堂從業(yè)人員均取得健康證。
（三）公共體育衛(wèi)生服務
1、學生體檢。學校每年組織在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案?？h醫(yī)院在體檢結(jié)束后，進行了個體與群體健康評價，并向?qū)W生、學校、教育行政部門反饋健康評價結(jié)果及改進建議。體檢費用按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定渠道列支。
2.重視健康教育。學校成立了心理咨詢室，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我調(diào)控能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。并通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
3、意外傷害與應急管理。學校建立了校園意外傷害事件的應急管理機制，建立和完善了青少年意外傷害保險制度，推行由政府購買意外傷害校方責任險的辦法。
4.疾病預防與保健。寧陽縣中醫(yī)院負責指導和協(xié)助學每個班級都提供符合國家衛(wèi)生標準的純凈水，校的衛(wèi)生工作，為學校提供預防保健、免疫預防接種、營養(yǎng)監(jiān)測等公共衛(wèi)生服務。
5.學校衛(wèi)生監(jiān)督。縣疾病防控中心按照國家有關規(guī)定對學校的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治等開展監(jiān)督檢查。
6.公共體育設施開放。學校加強體育設施特別是體育場地建設，運動設施免費向周邊學校和學生開放。
（一）建立體質(zhì)健康監(jiān)測制度
全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，測試成績納入學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容中，根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，定期對在校學生進行體質(zhì)測試，技術(shù)學生的綜合素質(zhì)評價手冊。學校每學年對學生視力狀況進行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果詳細記錄，統(tǒng)計分析，分類指導。
（二）建立新生入學體質(zhì)查驗制度
1.實行新生查驗預防接種證制度。對入學新生查驗預防接種證，并對有關情況予以登記。
2.實施新生入學體質(zhì)測試制度。新生入學時，學校對學生體質(zhì)健康狀況進行全面測試，并將測試結(jié)果記入學生健康初始檔案。
1、按規(guī)定開展國家學生體質(zhì)健康標準達標測試。嚴格對學生進行體質(zhì)健康標準達標測試，并將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業(yè)和升學重要考核內(nèi)容和評選先進集體和先進個人的重要內(nèi)容之一。
2、按規(guī)定對學生視力狀況進行監(jiān)測，學生視力不良率不高于17 %。
我們學校緊緊圍繞學校體育衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，通過開展豐富的體育衛(wèi)生專項活動，為發(fā)展學生個性特長提供展示的舞臺，學生體育衛(wèi)生態(tài)度和習慣普遍增強，學生健康狀況明顯改善。今后我們將嚴格按照《云南省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》，踏踏實實不斷提高學校體育衛(wèi)生工作新局面，為學生的健康發(fā)展服務。
核酸檢測工作督導自查報告篇十八
為了及時發(fā)現(xiàn)安全風險，消除安全隱患，杜絕重特大事故，減少一般事故的發(fā)生。臨近開學我校領導班子對開學工作進行了規(guī)范、全面的檢查，現(xiàn)將自查報告如下：
我校共有教職工38人，其中高級教師3人，一級教師14人，二級教師21人，教師無重大病史。
我校一至六年級有1200多人，1人殘疾。
1、部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象。
2、校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象。
3、有教室門玻璃損壞。
4、課間學生上下樓梯存在安全隱患。
5、學校校門口每逢陰歷二、七有集市。
1、加強了門衛(wèi)管理的力度，門衛(wèi)值班人員不準任何外來人進校門，如確需進校，必須經(jīng)校長允許，要做好外來人員出入登記。
2、門衛(wèi)值班人員、保安人員做好交接班登記、值班記錄、夜間巡邏記錄。
3、每天上、下學，都有老師在校門口、操場、樓道內(nèi)值班，負責維護學生上學、放學安全。
1、我校建立了安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校校長與校委會成員、各科室及功能用房負責人、帶班領導、班主任、任課教師師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教師考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校各項工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、領導帶班、教師值班等規(guī)章制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
學校每月對全體教師進行一次安全培訓，經(jīng)過培訓使廣大教師增長了安全知識，提高了安全意識。
1、學校每學期在開學初、期中、重大節(jié)假日、重大活動和寒、暑假前對學校進行安全教育。
2、開展日常安全教育活動。如：課間安全、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
3、學校充分利用班隊活動課等時間，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒對學生進行安全教育。
4、學校每學期至少一次聘請法制副校長來校作法制輔導報告。每學期多次開展法制宣傳活動，每個學生知曉學校組織的安全法制教育。
5、把公共安全教育列入教學計劃，納入教學內(nèi)容，對師生進行經(jīng)常性的公共安全教育。
6、聘任法制副校長或法制輔導員，定期到校舉辦法制講座。
1、對部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象更換了新門牌。
2、對校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象進行加固或購置新標語并及時張貼。
3、對有教室門玻璃損壞現(xiàn)象要及時更換新玻璃。
4、針對課間學生上下樓梯存在安全隱患問題，對學生進行安全教育并加強教師值班。
5、對門口有流動小攤點問題聯(lián)合村委會進行治理，并加強門崗保安隊伍的值班情況。
核酸檢測工作督導自查報告篇十九
20xx~學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術(shù)展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術(shù)應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、2到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結(jié)的多了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結(jié)合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分校”，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術(shù)上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長?；仡欉^去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿伞Ｎ覀兿嘈?，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇一
為落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，四平市堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，進一步織牢織密常態(tài)化疫情防控網(wǎng)絡，堅決做到防住疫情、穩(wěn)住經(jīng)濟、安全發(fā)展，切實鞏固來之不易的疫情防控成果。按照通知要求，四平市對照重點督查內(nèi)容，組織各縣（市）區(qū)、各單位、各工作組認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
（一）省委、省政府各項部署落地落實情況。
全面落實省委、省政府的各項決策部署，第一時間落實俊海書記、韓俊省長指示要求，對相關任務進行分解，并督導落實。對省例會、領導講話及相關工作第一時間傳達到位、落實到位。在市委常委會、政府常務會上傳達學習貫徹俊海書記、韓俊省長講話要求。結(jié)合省防指疫情防控工作要求，研究制定四平市的防控政策并抓好推進落實，下發(fā)《貫徹落實景俊海書記“十個為什么”問題工作方案》《學習貫徹景俊海書記講話的通知》等文件。成立由市委組織部、市紀委監(jiān)委、兩辦督查室及相關部門組成的督導組開展常態(tài)化督查。
（二）因有序放開社會面管控，是否出現(xiàn)麻痹松懈和厭戰(zhàn)僥幸等情況。
為防止出現(xiàn)麻痹松懈和厭戰(zhàn)僥幸等情況，在全市疫情防控專題會、調(diào)度會等相關會議上反復強調(diào)，全市上下務必始終繃緊疫情防控這根弦，時刻保持頭腦清醒，深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策，堅決克服認識不足、準備不足、工作不足等問題，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，慎終如始、再接再厲，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加有力的措施、更加嚴格的督導，鞏固來之不易的防控成果。
（三）壓實屬地管理責任，“五化閉環(huán)工作法”抓落實情況。
進一步壓實屬地管理責任，堅持以“五化閉環(huán)工作法”狠抓落實。根據(jù)疫情形勢，調(diào)整常態(tài)化、應急狀態(tài)下指揮體系。制定工作領導組織體系流程圖，確保每項工作、每個環(huán)節(jié)都責任到人，落實到位。并與指揮部原有工作組有效融合，構(gòu)建科學有序、協(xié)同高效、領導有力的作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)。在“六級指揮體系”上下功夫，對各級微信指揮群進行調(diào)整、重新明確責任單位、責任人，共健全完善8379個六級指揮群，確保指揮體系橫向到邊、縱向到底、縱橫貫通，上級指令第一時間傳達到位?？h（市）區(qū)作為疫情防控的基本單元，均制定縣域常態(tài)化疫情防控工作方案，不斷加強縣（市）區(qū)基礎能力建設，具備獨立完成全員核酸檢測、流調(diào)溯源、信息發(fā)布、隔離管控、醫(yī)療救治等處置能力，實現(xiàn)防疫工作縣域內(nèi)全流程閉環(huán)運行。設置“縣（市）區(qū)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）-村（社區(qū)）-居民小區(qū)（自然屯）”四級網(wǎng)格，分區(qū)分級落實疫情防控措施。
（四）各縣（市）區(qū)“一把手”深入一線、靠前指揮、帶頭抓落實、認真學習政策、掌握要求等情況。
各縣（市）區(qū)“一把手”深刻認識抗疫斗爭的復雜性、艱巨性、反復性，政治站位高、大局意識強。能夠擔負起“第一責任人”責任，認真學習政策、掌握要求，帶頭抓落實、謀實招、解難題，把問題想在前，把方案做在前，把工作干在前。帶頭召開疫情防控工作專題會、調(diào)度會等會議，到社區(qū)、小區(qū)、商超、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、隔離點、交通檢查站、核酸檢測點、學校、火車站等地開展調(diào)研活動，親自部署、親自落實、親自補齊短板弱項，統(tǒng)籌開展好疫情防控工作。
（五）多點觸發(fā)的監(jiān)測預警機制健全完善情況。
加強藥店、發(fā)熱門診哨點監(jiān)測預警。市場監(jiān)督管理部門加強藥店監(jiān)管力度，壓實藥店疫情防控主體責任。衛(wèi)健部門充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)的哨點作用，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)檢出新冠病毒核酸陽性信息報告和應急處置流程》，嚴格落實醫(yī)療機構(gòu)預檢分診和首診負責制，對于發(fā)熱以及就診可疑癥狀患者安排專人按照指定路線引導至發(fā)熱門診就診，落實閉環(huán)管理要求。村衛(wèi)生室和個體診所發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、腹瀉等就診可疑癥狀人員，立即進行抗原檢測，及時按規(guī)定進行隔離診治觀察，并轉(zhuǎn)診至發(fā)熱門診。發(fā)熱門診立即進行抗原檢測，出現(xiàn)檢測異常立刻報告各級指揮部。
（六）發(fā)現(xiàn)陽性病例后，1小時報告機制落實情況及流調(diào)排查、隔離轉(zhuǎn)運、終末消殺等情況。
各縣（市）區(qū)指揮部發(fā)現(xiàn)檢出陽性人員在15分鐘內(nèi)以電話形式、30分鐘內(nèi)以書面形式報市指揮部，并按照工作流程立即啟動“追陽采樣小分隊”，鎖定感染者位置、落實相應管控措施。陽性樣本復核后，嚴格落實“四同時”工作要求，同時將陽性感染者2小時內(nèi)轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院；同時對陽性感染者居住環(huán)境等進行終末消毒；同時將陽性感染者信息立即推送流調(diào)溯源組進行溯源；同時檢測出陽性的醫(yī)療機構(gòu)要在30分鐘內(nèi)完成初篩網(wǎng)絡直報。堅決做到隔離、轉(zhuǎn)運、流調(diào)、消殺、封控同時進行，做到應管盡管、應隔盡隔。嚴格落實“2+4+24”流調(diào)工作要求，2小時內(nèi)到達現(xiàn)場，4小時內(nèi)完成流行病學核心信息調(diào)查，24小時內(nèi)完成感染者居住場所、工作場所、行動軌跡、家庭成員關系等具體情況調(diào)查。對追蹤到的密接和次密接嚴格落實8小時內(nèi)隔離轉(zhuǎn)運。發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域的感染者、密接和次密接后，各縣（市）區(qū)指揮部在2小時內(nèi)發(fā)出協(xié)查函。嚴格按照省《現(xiàn)場消毒技術(shù)方案》《終末消毒評價技術(shù)方案》要求，對病例或無癥狀感染者住院、轉(zhuǎn)運期間可能污染的環(huán)境和物品，進行隨時消毒。對病例和無癥狀感染者居住或活動過的場所，如居所、集中隔離場所、工作場所、學習場所、診療場所、轉(zhuǎn)運工具，及其他可能受到污染的場所，在其離開后進行終末消毒。病例和無癥狀感染者短暫經(jīng)過的無明顯污染物的場所，無需進行終末消毒。疾控部門對其終末消毒進行指導，完成終末消毒過程評價及效果評價，確保消毒規(guī)范有效。
（七）落實省《關于加強全省集中隔離點迅速擴容的通知》,集中隔離點擴容情況〔以市（州）為單位，不少于40間/萬人口標準儲備數(shù)量充足的集中隔離點，長春市、吉林市、延邊州等輸入疫情風險較高的地區(qū)要在此標準上適當增加〕，平急轉(zhuǎn)換調(diào)配預案制定及實操情況。
為落實省《關于加強全省集中隔離點迅速擴容的通知》，組織近千名工作人員參與改造，克服重重困難，實現(xiàn)6小時施工人員和設備進場、48小時內(nèi)完成原本需2個月才能完工的三棟公租房改造，四天四夜完成595套隔離房間交付使用，十天十夜完成2800余套隔離房間建設。截至目前，我市共啟用隔離點77個、可提供隔離房間7585間，已經(jīng)實現(xiàn)按照每萬人口不少于40間的規(guī)模儲備常態(tài)化集中隔離場所，滿足了省里對我市集中隔離點的擴容要求。
（八）下沉一線防疫的干部工作情況及常態(tài)化下基層工作情況。
為保障基層疫情防控工作力量，及時發(fā)出“動員令”，要求各縣（市）區(qū)、各部門（單位）組織政治素質(zhì)好、吃苦耐勞、敢于擔當、勇于奉獻的黨員干部下沉一線，開展疫情防控工作，共發(fā)動69個市直部門（單位）4118名干部、5個中省直部門（單位）182名干部下沉兩區(qū)79個社區(qū)、358個卡點，全市參與社區(qū)管控人員達38904人（含縣市區(qū)），確保疫情防控力量接續(xù)不斷。制發(fā)《加強下沉人員培訓指導實施方案》《加強監(jiān)督檢查實施方案》《下沉干部證件管理“五嚴禁”》，建立“ab崗”“24小時輪崗”機制，實施定員定崗定責，實現(xiàn)核酸檢測、隔離消殺、卡點值守、信息統(tǒng)計、物資配送、扶老助弱等工作人員不漏崗、全天不間斷，確保疫情防控工作不空轉(zhuǎn)、不打折扣。同時，根據(jù)疫情形勢變化，不斷科學調(diào)整各崗位人員配置，重塑社區(qū)指揮中心，設立小區(qū)作戰(zhàn)單元，建立高效工作機制。靜態(tài)管控以來，社會面井然有序。
（九）科學有序組織工作人員返崗，嚴格落實核酸檢測、消毒消殺、健康監(jiān)測、“點對點”通勤等各項防控措施情況。
解除靜態(tài)管控后同步出臺復工復產(chǎn)工作方案，強力破解閉環(huán)管理、物流運輸、手續(xù)辦理等問題。按照先大后小、先急后緩、放管結(jié)合原則，有序推進復商復市，科學有序組織工作人員返崗，嚴格指導各類工作人員落實核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離修整、“點對點”通勤閉環(huán)管理等各項防控政策。審慎推進復學復課，壓實學校疫情防控主體責任，嚴格落實查驗“雙碼”、健康監(jiān)測、每日抽檢、錯峰進出等防控措施，堅決防止疫情在校園傳播。目前，高三年級已按照省里統(tǒng)一安排復課，初、高中其他年級復課工作有序推進。
（十）宣傳引導。
積極主動開展新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳。截至目前，我市疫情防控工作報道在中央級媒體刊播25篇，省級媒體刊播49篇（次），本地媒體共刊播4419篇。充分利用“四平發(fā)布”“四平微報”“四平廣播電視臺”等新媒體平臺，及時準確發(fā)布相關疫情公告。在“四平發(fā)布”微信公眾號開設專欄，宣傳疫情防控特色亮點工作和先進典型。部署各縣（市）區(qū)、各新聞媒體制作公益廣告、短視頻279部，宣傳推廣疫情防控知識。在抖音上制作了《2022萬眾一心抗擊疫情》系列短視頻，現(xiàn)已發(fā)布疫情相關視頻156集，累計點擊量突破6700.8萬。積極制作推出以抗疫為主題的新媒體產(chǎn)品，在四平市委宣傳部官方抖音開設的24小時慢直播，直播訪問人數(shù)總計50.7萬。及時制作推出文藝作品，創(chuàng)作二人轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村大喇叭疫情防控短視頻等多部文藝作品。加大社會宣傳力度，整合全地區(qū)資源，臨街商鋪led屏投放疫情宣傳口號254處，在市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放移動宣傳車輛共計620輛，循環(huán)播放疫情防控須知，檢查疫情期間人員流動情況。在市區(qū)，各縣（市）區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2448處大喇叭、2413個小喇叭、76處移動音箱。懸掛條幅1523處、發(fā)放宣傳海報6000余份、宣傳單20.2萬張、告知單16.6萬張，全面提升群眾對疫情防治知曉率，凝聚起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力。及時召開新聞發(fā)布會，回應社會關切。
（十一）定點醫(yī)院和方艙醫(yī)院“三區(qū)兩通道”、病區(qū)格局、污水排放、醫(yī)廢處置和氣流管理，醫(yī)護人員培訓，落實閉環(huán)要求，防止交叉感染，配齊急救、搶救、重癥救治、監(jiān)護、檢測儀器設備、醫(yī)療設備和藥品，核標準配置醫(yī)護、安保、后勤人員及其培訓、閉環(huán)管理等情況。
全市共有定點醫(yī)院5家，四平市傳染病醫(yī)院可用床位數(shù)182張、四平市中心人民醫(yī)院可用床位數(shù)680張、梨樹縣第一人民醫(yī)院可用床位數(shù)231張、雙遼市中心醫(yī)院可用床位數(shù)385張、伊通縣第一人民醫(yī)院可用床位數(shù)160張，方艙醫(yī)院可用床位數(shù)1400張，合計2978張。定點醫(yī)院和方艙醫(yī)院建筑布局均符合“三區(qū)兩通道”要求，人流、物流、空氣流管理均符合管理流程。凡進入方艙醫(yī)院工作人員包括醫(yī)生、護士、保潔、保安、保障、消殺、垃圾轉(zhuǎn)運、維修等所有人員均要經(jīng)過崗前培訓理論學習、實踐培訓，并經(jīng)系統(tǒng)考核合格方可上崗，培訓考核全覆蓋，嚴格落實閉環(huán)管理要求，防止交叉感染。
（十二）綠碼醫(yī)院、黃碼醫(yī)院遇到急危重癥、孕產(chǎn)婦等患者，優(yōu)先應急救治，落實院感防控跟進等情況。
統(tǒng)籌做好三碼醫(yī)院管理，重點加強紅碼醫(yī)院（定點醫(yī)院中心人民醫(yī)院、定點醫(yī)院傳染病醫(yī)院和四平方艙醫(yī)院）的規(guī)范管理，明確綠碼醫(yī)院保障急危重癥患者、慢性病和特殊疾病患者的診療服務職能，暢通和明確黃碼醫(yī)院轉(zhuǎn)介支持醫(yī)院轉(zhuǎn)診途徑和診療科目，確保黃碼醫(yī)院對封控、管控和高風險地區(qū)患者應收盡收、應治盡治。全力保障急危重癥患者救治，制定下發(fā)《關于進一步加強新冠肺炎重癥患者醫(yī)療救治工作的通知》，進一步完善定點醫(yī)院設置管理。確定定點救治醫(yī)院床位數(shù)和人員梯隊準備情況。加強對血液透析、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、腫瘤術(shù)后等特殊人群管理，進行全面摸底，實行臺賬化管理，對封控區(qū)、管控區(qū)人員做到“點對點”服務。危重癥、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、血液透析、腫瘤患者診療方面設立黃碼科室。分別在第一人民醫(yī)院、婦嬰醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院進行規(guī)范設置。東拓華腎病醫(yī)院血液凈化科室作為黃碼科室進行改造，派出專家通過實地查看、面對面指導的方式對區(qū)域通道設置、布局流程、基礎設施設備等方面進行現(xiàn)場指導。
（十三）各市（州）全員核酸檢測情況：長、吉兩市主城區(qū)（包括九臺區(qū)）每3天進行一次全員核酸檢測，其他縣（市）區(qū)以及其他市（州）每7天進行一次全員核酸檢測情況。
按照《關于做好全員核酸檢測方案強化工作落實的通知》要求，針對當前疫情形勢，市、縣兩級分別按照“7天一輪”制定了區(qū)域核酸檢測工作方案，在原有采樣點設置的基礎上進行了優(yōu)化調(diào)整，目前各地區(qū)已經(jīng)按照要求在大型廣場、商超、大型公共場所附近設置了核酸采樣點共939個，待疫情防控工作轉(zhuǎn)為平穩(wěn)后，將予以公示。通過微信公眾號及時發(fā)布核酸檢測賦碼要求和懲治拒不配合核酸檢測工作人員相關信息，引導群眾參加核酸檢測。
（十四）各地機場、火車站、客運站、高速公路口抗原檢測點和核酸檢測點設置及落實情況。
嚴格貫徹落實對火車站、客運站、高速公路口設置核酸檢測點的有關工作要求，交通部門設立健康服務站，為進出人員、車輛提供核酸檢測服務，并使用“四平備案”小程序進行登記。在火車站、客運站出口對來往旅客落地即檢，在重要交通卡點設置核酸檢測點36個。成立督導檢查組，采取“四不兩直”的檢查方式，對全市公共交通站點、客運站、高速口核酸檢測服務站等重點場所進行全面檢查，確保重點場所體溫監(jiān)測規(guī)范操作、方法正確、人員充足、培訓到位。
（十五）發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、藥店、“三站一場”等檢測機構(gòu)抗原篩查、核酸檢測、監(jiān)測手段等落實情況。
在全市范圍內(nèi)所有二級以上醫(yī)院發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、藥店等充分發(fā)揮哨點作用，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員每天進行一次核酸檢測，群眾就醫(yī)、購藥嚴格執(zhí)行出示“吉祥碼”“行程碼”掃碼、測溫，出現(xiàn)發(fā)熱患者第一時間轉(zhuǎn)到發(fā)熱門診就醫(yī)。
（十六）貫徹省《關于抓緊補齊區(qū)域核酸檢測短板弱項工作的緊急通知》，提升核酸檢測能力、追陽速度、密接次密接隔離轉(zhuǎn)運、擴充核酸檢測實驗室能力等情況。
二是全面提升采檢隊伍能力。強化采樣人員隊伍建設。全市組織開展新冠核酸采樣全流程標準化培訓，采取線上線下、理論與實踐相結(jié)合的方式，覆蓋全市所有醫(yī)療機構(gòu)、診所等人員，進一步規(guī)范新冠核酸采樣人員水平。并注重提升每一個作戰(zhàn)單元實戰(zhàn)能力，對教師、企業(yè)骨干、社區(qū)干部、志愿者等開展核酸采樣培訓，做到人人考核、人人過關。建立核酸檢測和核酸樣本采樣人員梯隊，成立省級核酸采樣人員機動隊100人，隨時準備開展市核酸采樣和進行支援采樣，為全員核酸檢測如期完成提供人員保障。強化檢測人員隊伍建設。全市各地、各機構(gòu)統(tǒng)籌轄區(qū)檢驗人員，建立核酸檢測梯隊，滿足核酸檢測工作人員需求。組織檢驗人員通過網(wǎng)絡平臺學習、實踐技能操作等方式開展培訓，共培訓檢驗人員452人。開展pcr實驗室輔助工作人員理論和實踐培訓，共培訓人員183人。
三是優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程。加強采樣管理，根據(jù)全市各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、小區(qū)的人口分布情況，結(jié)合“敲門行動”摸清人口底數(shù)，科學設置核酸采樣點。按照網(wǎng)格化管理模式，建立分區(qū)包片支援機制，責任到人，全流程信息化。規(guī)范送檢流程，各縣（市）區(qū)科學測算運力需求，估算轉(zhuǎn)運所需的專用車輛、人員和轉(zhuǎn)運箱數(shù)量，做好車輛、人員和轉(zhuǎn)運箱等物資的儲備和調(diào)用。合理安排部署運力，保證各檢測機構(gòu)以最快速度進入飽和工作狀態(tài)。并實時掌握進度，不斷優(yōu)化流程，動態(tài)調(diào)整轉(zhuǎn)運方案，避免檢測機構(gòu)忙閑不均或樣本積壓。有效釋放產(chǎn)能，按照就地就近原則分配各機構(gòu)檢測量，充分釋放檢測設備產(chǎn)能，強化“追陽”優(yōu)先、“混采”優(yōu)先、區(qū)域檢測優(yōu)先流程，確保檢測工作高速高效運轉(zhuǎn)、檢測數(shù)據(jù)及時準確上傳。做好數(shù)據(jù)報送，建立清晰的信息流轉(zhuǎn)流程，指定專人收集、專人統(tǒng)計、專人上報。并向每一家承擔區(qū)域核酸檢測任務的檢測機構(gòu)派駐駐點聯(lián)絡人，建立起數(shù)據(jù)統(tǒng)計專班和檢測機構(gòu)之間的聯(lián)系監(jiān)督機制，實時掌握每一家機構(gòu)檢測進度，隨時解決遇到的問題，督促檢測結(jié)果及時上傳等。強化全流程監(jiān)管，成立核酸采樣督導組、核酸檢測督導組，對采樣人員操作、個人防護、實驗室檢測質(zhì)控以及采樣點和實驗室內(nèi)的交叉感染防控進行監(jiān)督督導。通過加強質(zhì)量控制，最大限度減少假陰性或假陽性，杜絕出具虛假核酸檢測報告的現(xiàn)象。
四是優(yōu)化高效順暢的應急處置體系。對陽性病例開展全鏈條應急處置。各縣（市）區(qū)嚴格落實“2+4+24”工作要求，快速流調(diào)并精準管控風險人群和區(qū)域。加強密切接觸者追蹤和管理，各縣（市）區(qū)對追蹤到的密接和次密接要嚴格落實8小時內(nèi)隔離轉(zhuǎn)運。對管控的'風險人員，由本級數(shù)據(jù)組聯(lián)系賦紅黃碼管理。發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域的感染者、密接和次密接后，各縣（市）區(qū)指揮部要在2小時內(nèi)發(fā)出協(xié)查函。堅決做到隔離、轉(zhuǎn)運、流調(diào)、消殺、封控同時進行，做到應管盡管、應隔盡隔。
（十七）落實省《關于抓緊補齊方艙醫(yī)院短板弱項的緊急通知》，規(guī)范建設布局，建立醫(yī)療信息化系統(tǒng)，配齊人員和設備，加強安全管理，消除安全隱患等情況。
按照《關于抓緊補齊方艙醫(yī)院短板弱項工作的緊急通知》，對方艙醫(yī)院進行排查，針對存在的問題立即整改。強化組織架構(gòu)，解決組織管理不到位短板，進一步規(guī)范建設布局，確保方艙醫(yī)院建設符合感控要求。目前方艙醫(yī)院仍存在信息化程度低、人員配置不足、醫(yī)療設備配置不足、沒有綠區(qū)工作區(qū)的問題，已向政府提出申請，規(guī)范建設布局，建立醫(yī)療信息化系統(tǒng)，配齊人員和設備，加強安全管理，消除安全隱患。
（十八）重點場所日常監(jiān)測管理情況，老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、臨街商鋪、商超、農(nóng)貿(mào)市場、建筑工地、學校、養(yǎng)老院、福利院、小旅店、出租公寓、理發(fā)店等場所核酸檢測頻次、強化管控情況。
一是強化分類核酸篩查，對醫(yī)療機構(gòu)、隔離點、交通卡點、冷鏈倉庫、快遞物流等高風險崗位工作人員，每天進行一次核酸檢測。商場、農(nóng)貿(mào)市場、臨街商鋪等重點場所從業(yè)人員，執(zhí)行每周兩次核酸檢測。校園內(nèi)實施每2日進行一輪全面核酸，重點崗位的重點人群實施每日一檢。二是強化重點場所管控，通過壓實屬地和行管責任，確保對場所、單位、沿街商戶等監(jiān)管到位，人員監(jiān)測到位。對發(fā)熱門診、隔離點、建筑工地、冷鏈倉庫等高風險崗位工作人員實行閉環(huán)管理，長途客貨運輸人員和鐵路司乘人員等實行點對點管理。同時做好人、物、環(huán)境監(jiān)測和消殺，查驗“雙碼”等常態(tài)化管控措施。嚴格把好校園門，外來人員不得進入校園，落實在校就餐制度，嚴禁以校園作為快遞的接收地點，全力筑牢校園疫情防控嚴密防線。切實加大指導力度，結(jié)合每日檢查督導，持續(xù)對重點場所開展檢查，堵塞漏洞。
（十九）集中隔離場所、定點醫(yī)院管理、康復驛站建立、使用管理情況，健全硬件設備設施情況，落實健康監(jiān)測、核酸檢測、封閉管理、規(guī)范工作人員防護等情況。
按照《集中隔離點管理和服務保障流程》做好集中隔離場所保障，按照隔離場所醫(yī)務人員與觀察對象不低于“2:50”的比例配備醫(yī)務人員，其他工作人員按照醫(yī)護人員3-4倍配置，配備足夠的防護服、口罩、消毒劑等，確保集中隔離場所安全規(guī)范運行。集中隔離場所、定點醫(yī)院內(nèi)所有人員均要做到崗前培訓，系統(tǒng)考核合格方可上崗，嚴格落實閉環(huán)管理要求，每天進行一次核酸檢測，防止交叉感染。
（二十）對居民區(qū)、樓道電梯、工廠車間、快遞存放點、公共交通工具等公共區(qū)域，對集中隔離點、方艙醫(yī)院、地點醫(yī)院等特殊場所，對保供物資、企業(yè)物料、冷鏈食品、入境物品、郵件快件等流通物資常態(tài)化、全覆蓋、無死角消毒消殺情況。
先后印發(fā)了系列環(huán)境消殺工作文件18份，明確各地、各行管部門環(huán)境消殺職責，確保各項環(huán)境消殺工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)消殺點位全覆蓋。同時，在復工復產(chǎn)前，市環(huán)境消殺組調(diào)度各消殺隊伍，對重點隔離點、定點醫(yī)院、大型商超等重點場所開展集中全面消殺，并要求各企業(yè)在復工復產(chǎn)前均應進行全面消殺，由行管部門審核驗收，恢復生產(chǎn)后轉(zhuǎn)為常態(tài)化預防性消毒。市環(huán)境消殺組成立6個檢查組，每日對各地各場所消毒工作落實情況開展不間斷排查檢查，印發(fā)問題情況通報。截至目前，四平市累計消殺156.4879萬個點位，出動消殺人員44.9608萬人次、消殺面積1537.38余萬平方米。共開展隔離人員出現(xiàn)核酸檢測陽性房間、病家等終末消毒70余次，共消毒處理房間1377間，完成521臺次轉(zhuǎn)運車輛、11193轉(zhuǎn)運人次的隨時消毒任務。
（二十一）校園精準防控和日常管理，每日對教室、圖書館、食堂、宿舍、浴室、公共衛(wèi)生間等重點場所通風、消毒情況及保潔、宿管及后勤服務人員的核酸檢測情況。
各學校每日對教室、圖書館、食堂、宿舍、浴室、公共衛(wèi)生間等重點場所通風、消毒，校內(nèi)的垃圾清運做到日產(chǎn)日清。校園內(nèi)實施每2日進行一輪全面核酸，重點崗位的重點人群實施每日一檢。
（二十二）對重點人群健康檢測頻度，聚焦社區(qū)工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、醫(yī)務人員、保供人員、消殺人員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞人員、復工復產(chǎn)人員、物流人員、工地人員等12類重點人群閉環(huán)管理、高頻檢測、個人防護情況。
靜態(tài)管控期間，對社區(qū)工作者、下沉干部（封控區(qū)、管控區(qū)）、公安干警、志愿者等12類重點人群實施閉環(huán)管理，并加大重點人群檢測頻度。在解除靜態(tài)管理后，實施“兩點一線”、健康監(jiān)測等措施。對醫(yī)療機構(gòu)、隔離點、交通卡點、冷鏈倉庫、快遞物流等高風險崗位工作人員，每天進行一次核酸檢測，對所有經(jīng)營場所從業(yè)人員執(zhí)行每周兩次核酸檢測。全市共設立651個便民核酸采樣點，織密多點觸發(fā)、靈敏高效的監(jiān)測預警網(wǎng)絡。
（二十三）解除集中隔離、治愈出院返家人員居家隔離、健康檢測、核酸檢測、足不出戶等情況。
對解除集中隔離人員、治愈返家人員均按照相關政策規(guī)定落實居家隔離、健康檢測、核酸檢測、足不出戶，并且專人負責統(tǒng)計健康狀態(tài)。
（二十四）“封控區(qū)”“管控區(qū)”“防范區(qū)”人員管理是否落細落實等情況。
嚴格管理“封控區(qū)”“管控區(qū)”“防范區(qū)”人員，封控區(qū)實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務上門”，管控區(qū)實行“人不出區(qū)、嚴禁聚集”，防范區(qū)實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。封控區(qū)、管控區(qū)要嚴格做好上門核酸檢測，嚴禁參與全員核酸檢測，堅決避免疫情擴散外溢。
（二十五）對于“復陽”人員“點對點”轉(zhuǎn)移人員及其家庭成員管控情況。
對于“復陽”人員及其家庭成員，及時聯(lián)系120專用負壓車“點對點”送到定點醫(yī)院就醫(yī)，診療結(jié)束后安排專用轉(zhuǎn)運車接回，保證“有去有回”實行閉環(huán)管理。居家隔離管理期間復陽人員，實施單獨居家，沒有家庭成員同住。
（二十六）60歲以上人群優(yōu)化一對一健康評估、專車接送、醫(yī)護人員全程陪護、開辟綠色通道等“一站式”疫苗接種上門服務情況。
壓實屬地責任，建立常住人口分類管理臺賬，對60歲以上以及有嚴重基礎疾病的特殊人員特殊管理。成立了疫苗接種不適癥候鑒別診斷專家組，為適宜接種，行動不便人群，根據(jù)個體情況，提供車輛接送和上門服務，開通綠色通道，實行一站式服務。
（二十七）高風險崗位人員閉環(huán)管理、高頻核酸檢測、健康監(jiān)測、個人防護、疫苗接種等防控措施落實情況。
嚴格管理高風險崗位人員等，落實各項防控措施，對工作人員每日進行核酸檢測。
（二十八）進口高風險貨物核酸檢測、預防性消毒情況。
進口冷鏈食品實行專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)銷售，不得與其他食品混放貯存和銷售，查驗進口冷鏈食品檢驗檢疫合格證明、核酸檢測證明、消毒證明。印發(fā)《關于做好新常態(tài)化新冠疫情中高風險地區(qū)（含進口）來平貨物消毒工作實施方案》，進入四平市的進口冷鏈食品要統(tǒng)一存放監(jiān)管總倉，貨物入倉前進行六面消殺，設置1個核酸采樣點，對入庫商品外包裝按比例進行核酸采樣。
（二十九）進口冷鏈食品入境、倉儲、生產(chǎn)、加工、運輸、銷售等各環(huán)防控情況及全鏈條追溯信息化系統(tǒng)情況。
按照相關規(guī)定監(jiān)管倉管理制度現(xiàn)已完善、嚴格落實進口冷鏈食品入倉至出倉追溯管理，現(xiàn)已安裝監(jiān)控10臺，和國家局、省廳完成網(wǎng)絡對接，全方位、立體式進行監(jiān)管。進口冷鏈食品入境我省提前24小時已進行報備，并落實“吉冷鏈”追溯系統(tǒng)應用及進口冷鏈食品追溯管理。自三月至今，進口冷鏈食品已暫停進入四平，截止目前，總倉現(xiàn)有23.28噸進口冷鏈食品。
（三十）人員流動管控等情況。
冷鏈各環(huán)節(jié)相關工作人員在崗期間，嚴格實施閉環(huán)管理。
（三十一）加強集中隔離點硬件隔離設施配備，嚴格按照要求設置“三區(qū)兩通道”情況。
強化房源征集，按照《新冠肺炎疫情集中隔離醫(yī)學觀察指南》的要求，對征集到的房源進行高標準改造，落實隔離場所“三區(qū)兩通道”要求，在場所內(nèi)外合理設置提示、指示標識，進一步規(guī)范隔離場所管理運行，確保場所達到使用標準。我市集中隔離點設施配備齊全，均能夠按照要求設置“三區(qū)兩通道”，經(jīng)檢查所有隔離點全部設置標準規(guī)范。
（三十二）嚴格按照有關規(guī)定，做好隔離點垃圾和醫(yī)療廢物消毒處理，確保暫存、收集、處置形成閉環(huán)管理情況。
加強隔離點垃圾和醫(yī)療廢物消毒管理，嚴格按標準做好醫(yī)療廢棄物處置和垃圾清運等工作，堅決防止出現(xiàn)交叉感染。規(guī)范醫(yī)廢處置，科學設置暫存點位置和容積配置，隔離點所產(chǎn)生的垃圾由勞氏公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)運銷毀，有明顯的警示標識。完善醫(yī)療廢棄物暫存間警示標識，上門鎖，使用醫(yī)廢垃圾袋并規(guī)范封口。
（三十三）對境外人員、密切接觸者、次密切接觸者等分區(qū)域分類別進行管理，嚴格落實單人單間隔離措施，嚴防交叉感染情況。
對境外人員、密切接觸者、次密切接觸者等分區(qū)域分類別進行管理，集中隔離點均落實單人單間進行管理。
（三十四）配備足夠數(shù)量的醫(yī)護人員、公安人員、安全保障及服務人員，按照醫(yī)務人員與隔離人員不低于2:50的比例配備情況。
按照隔離場所醫(yī)務人員與觀察對象不低于“2:50”的比例配備醫(yī)務人員，其他工作人員按照醫(yī)護人員3-4倍配置。
（三十五）工作人員在集中隔離點工作期間集中居住，嚴格封閉管理，嚴格落實個人防護要求，實行分批輪換，所有人員完成新冠病毒疫苗全程接種和加強免疫情況。
集中隔離點工作人員均能做好個人防護并且封閉管理，所有人員均接種疫苗加強免疫。
（三十六）做好集中隔離場所的日常消毒，嚴格落實隔離場所終末消毒措施，確保消毒工作細致到位情況。
規(guī)范做好集中隔離場所日常消毒工作。開展污水消殺處理，加強對清潔區(qū)、污染區(qū)、緩沖區(qū)等公共場所門把手、置物臺、走廊、樓梯等重點部位進行重點噴灑或擦拭消毒，并完善建立消毒記錄。每天對隔離點工作生活區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)進行早中晚三次消殺，配發(fā)消毒液有效氯濃度檢測試紙，對污水井進行24小引流，建立消殺記錄臺賬，確保消毒工作細致到位。
（三十七）農(nóng)貿(mào)市場、大型商超等生活物資保障企業(yè)恢復經(jīng)營情況。
5月13日下發(fā)《關于進一步恢復全市生產(chǎn)生活秩序的通告》，營業(yè)性場所基本恢復。截止到5月11日，全市182戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率100%，累計開復工5000萬元以上項目185個，開復工率93%，因疫情停工72個項目全部復工。
（三十八）復工復產(chǎn)的企業(yè)疫情防控措施制定及完善情況。
協(xié)調(diào)各部門指導復工復產(chǎn)企業(yè)制定完善工作方案，嚴格落實常態(tài)化防控措施，強化市場主體服務，扎實推進項目建設。加強對企業(yè)疫情防控督導，制定出臺了《四平市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作督導方案》，通過落實“五有”“三個環(huán)節(jié)”“五到位”幫助企業(yè)查找短板漏洞，現(xiàn)場督導整改，確保企業(yè)疫情防控措施落實落細落地。成立企業(yè)疫情防控專項督導組，堅持常態(tài)化督導，對防疫措施落實不到位的，現(xiàn)場整改、立行立改。制定了《工業(yè)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作方案》，指導工業(yè)企業(yè)科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步鞏固疫情防控成效，同時將常態(tài)化外防輸入人員車輛管理工作列入重要工作日程，制定出臺了《四平市工業(yè)企業(yè)常態(tài)化外防輸入人員車輛管理暫行辦法》，有效解決了卡點撤銷后司乘人員閉環(huán)管理問題。
（三十九）復工返崗人員居住區(qū)域、風險等級劃分、企業(yè)采取相應管控措施情況。
加強生產(chǎn)管理，企業(yè)對廠區(qū)實行封閉式管理，堅持設崗排查，每日要對進出人員進行詢問、登記、測體溫，查驗吉祥碼、行程碼、核酸記錄，做好登記造冊。企業(yè)員工出入小區(qū)、核酸檢測按照全市防疫規(guī)定落實。有條件的企業(yè)上下班要統(tǒng)一乘坐單位班車，班車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。嚴格執(zhí)行居住場所—工作單位“兩點”一線閉環(huán)管理。
（四十）生產(chǎn)一線的藥品、口罩、防護服等防疫物資儲備情況。
所有復工復產(chǎn)企業(yè)制定應急預案，做好防護物資準備，包括但不限于藥品、口罩、防護服、酒精、洗手液等防護用品，測溫槍（不少于2把）等，配備足量的防護用品。
（四十一）工地防疫流程、人員進場、要素保障、物料運輸、人員集中居住、閉環(huán)管理、高頻檢測等防疫措施落實情況。
制定《關于推進全市建設項目疫情防控復工復產(chǎn)實施方案》《建筑施工現(xiàn)場新常態(tài)疫情防控工作方案》。市區(qū)已開復工的31個建設項目人員執(zhí)行進場后3天一次核酸檢測或抗原檢測，并及時上報檢測結(jié)果，市域外人員實行現(xiàn)場居住，市域內(nèi)實行點對點閉環(huán)管理，物料運輸實行健康四平小程序網(wǎng)上報備制度閉環(huán)管理。保潔人員和生產(chǎn)班組對綜合辦公樓及車間等關鍵部位，保持開展每天1次噴撒消毒工作，并做好記錄，公司門衛(wèi)落實人員管控措施。物料運輸由專人到高速口接送，避免職工和外來車輛及人員接觸。
（四十二）其他情況。
抓好高校學生返鄉(xiāng)工作，一手抓在平學生離校，堅持“一校一策、分批錯峰”原則，要求學生離校前必須出具承諾書、家長知情同意書，并征得屬地疫情防控部門同意。對家校同城的，安排專車或家長接回；對家校非同城的，開通定時班車送至高鐵站、汽車站，全市疫情期間封控在校學生30522人，已離校返鄉(xiāng)28408人。一手抓返平學生管理，要求返平學生和家長提前24小時通過“四平備案”程序向?qū)俚厣鐓^(qū)（村屯）報備，對赴外地接返學生家長執(zhí)行相同管控政策。組織專班車輛到長春、吉林、延邊等地，“點對點”接離四平籍高校學生11731人。對自行聯(lián)系車輛返平的，實施“落地即檢”、閉環(huán)接離，目前四平籍高校學生累計返鄉(xiāng)18017人，全部落實隔離管控措施。
核酸檢測工作督導自查報告篇二
2022年x月x日下午一點，我鎮(zhèn)在市政府疫情防控會議上接到xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測任務后，鎮(zhèn)政府領導及衛(wèi)生院相關人員立即回到鎮(zhèn)政府，于下午x時召開xx鎮(zhèn)全員核酸檢測工作部署會議。
會議主要內(nèi)容包括：
1、制定xx鎮(zhèn)居民全員檢測工作方案。
2、成立xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測領導組織。
3、確定各工作小組工作職責分工。
4、對所有參與現(xiàn)場工作的人員進行穿脫防護物品培訓。
5、向各村發(fā)放核酸采集信息卡，對信息卡填寫人員和核酸混采登記表錄入人員培訓。
6、確定采集點位置，準備采樣工作所需物品。
在鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力嚴重不足的情況下，鎮(zhèn)政府及衛(wèi)生院與xx市衛(wèi)健局溝通，申請支援專業(yè)技術(shù)人員。
在衛(wèi)健局的協(xié)調(diào)下，xx醫(yī)院、xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院和xx鎮(zhèn)xx院共計派出x名精干技術(shù)人員支援我鎮(zhèn)核酸檢測工作。
全鎮(zhèn)共設置采樣點x個，投入采樣醫(yī)務人員共x人。
鎮(zhèn)政府抽調(diào)xx鎮(zhèn)小學和中學教師x名，作為信息錄入人員。
派出所出動警員x人。
包村領導帶領各村工作人員及志愿者x人負責采樣現(xiàn)場維持秩序、引導村民和信息卡填寫等工作。
此項工作參與人員共計x人。
出動車輛x臺。
x月x日早七點整，xx鎮(zhèn)村民全員核酸檢測工作正式啟動，x個采集點同時開展采樣工作，現(xiàn)場利用有限條件設置了進、出雙通道，村民在現(xiàn)場工作人員帶領下，按照采樣工作程序配合采樣工作，避免了人員聚集，各個采集點工作有序高效開展。
每個采集點工作完成后，又對行動不便人員進行入戶采樣。
到1月16日x時，xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測采樣工作順利結(jié)束。
衛(wèi)生院收集整理所有采集點的醫(yī)療廢物，按規(guī)定進行處理。
采集點所屬單位對場所進行全面的消殺。
衛(wèi)生院對全鎮(zhèn)x份采集樣本、采集信息卡存根及采集登記表進行核對后，按規(guī)定流程送到xx醫(yī)院檢驗室，在當日xx時，完成全部樣本送檢工作。
本次xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測采樣工作，共計消耗防護服x套、防護面屏x個、手消毒液x瓶、一次性乳膠手套x付，醫(yī)用外科口罩x個、醫(yī)用防護口罩（n95）x個，一次性靴套x個。
x月x日下午，衛(wèi)生院接到xx醫(yī)院檢驗室通知，xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測樣本x份，結(jié)果全部為陰性。
核酸檢測工作督導自查報告篇三
根據(jù)縣疫情防控指揮部的要求，我鎮(zhèn)于xx月xx日上午8點，積極組織核酸檢測點位人員按照xx鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測作戰(zhàn)圖有序開展大規(guī)模核酸檢測工作，現(xiàn)將本次檢測自查報告如下：
（一）總體情況：
1、xx鎮(zhèn)共計11個點位、26個采樣臺（不含機動臺）同步開展工作。
2、本次共計參與人數(shù)1885人，其中黨委政府參與人數(shù)為35人，村社區(qū)參與人數(shù)為81人，志愿者參與人數(shù)為92人，核酸采樣人員為27人，信息登記人員34人，核酸被采人員7270（其中包含學校940人）人，公安民兵29人，出動車輛30輛。
（二）前期準備。
1、充分調(diào)研制定方案。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，主要領導帶隊到各村（社區(qū)）進行調(diào)研，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)全員核酸采樣工作方案》，并制定xx鎮(zhèn)全員核酸采樣作戰(zhàn)圖、便民告知書。
落實工作目標，明確工作職責，確保工作人員各司其職。
2、抓好基礎摸底。
通過召開專題會議、鎮(zhèn)紀委下村監(jiān)督相結(jié)合，督促各村（社區(qū)）做好常住人口的摸底工作，并將特殊人群、弱勢群體、在家黨員、在家民兵等進行梳理建立臺賬，增加志愿者替補人員儲備。
2、狠抓業(yè)務培訓。
鎮(zhèn)黨委、政府組織組織點長、技術(shù)點長、志愿者、采樣人員、信息錄入人員等，就點位設置、個人防護、信息錄入等方面開展業(yè)務培訓，并要邀請醫(yī)務人員進行現(xiàn)場演示防護服穿脫和xx核酸檢測系統(tǒng)錄入操作培訓，進一步提高業(yè)務人員的檢測能力。
3、做好物資儲備。
在前期充分調(diào)研的基礎上，及時購買物質(zhì)，并將物質(zhì)及時發(fā)放到點位。
（三）工作流程。
會議部署：xx月xx日在縣疫情防控指揮部調(diào)度會議結(jié)束后，xx鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部對xx月xx日大規(guī)模核酸檢測工作進行安排部署。
設置采樣點：xx月xx日下午，各采樣點后勤保障組人員在xx月xx日下午完成采樣點帳篷搭建、桌椅（凳子）擺放、張貼各類標識標牌等工作。
動員組織群眾采樣。
各村（社區(qū)）xx月xx日采取下發(fā)通知、張貼便民告知書、喇叭廣播等形式宣傳動員群眾xx月xx日上午8點到采樣點進行采樣。
xx月xx日上午8：00，鎮(zhèn)指揮部應縣級指示在鎮(zhèn)村微信工作群宣布：xx鎮(zhèn)全員核酸檢測現(xiàn)在開始。
各村社區(qū)、場鎮(zhèn)部門力量立即行動起來，開展全員核酸檢測工作。
2、工作小組進駐采樣點。
各采樣點組織點長組織各工作小組在進駐采樣點開展相應的工作。
3、信息登記與采樣。
采樣小組對受檢者進行信息登記和采樣。
4、標本收集轉(zhuǎn)運。
專人專車將標本送至指定的中轉(zhuǎn)站。
5、環(huán)境消殺。
核酸檢測結(jié)束后消殺人員對重點區(qū)域進行環(huán)境消殺。
6、醫(yī)廢轉(zhuǎn)運。
由采樣人員規(guī)范轉(zhuǎn)運至醫(yī)廢暫存點。
1、組織有序：
（1）參與核酸檢測的人員都能按照責任分工，到點位開展工作。
經(jīng)過前期培訓，工作人員對自身職責和業(yè)務熟悉掌握。
（2）采樣點布置較快，人員組織有序。
（3）本次大規(guī)模核酸采樣設置了有智能機人員通道、無智能機（無手機）人員通道，極大的解決了人員易扎堆的問題，提高了采樣的效率。
2、采樣點前期準備充分：前期我鎮(zhèn)根據(jù)各單位情況進行充分的調(diào)研，準備了充足的核酸檢測物質(zhì)，確保本次核酸檢測工作有序高效推進。
3、動員群眾能力較強：接到大規(guī)模核酸檢測指令后，xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及時通過廣播、微信群發(fā)布消息，迅速組織群眾到點位進行核酸檢測。
在比較快的時間內(nèi)完成核酸檢測。
4、院落長功能發(fā)揮到位：本次通過充分發(fā)揮好院落長作用，做好了前期的常住人口摸排，信息發(fā)布，人員組織等工作，為核酸檢測工作增添了助力。
5、準備工作扎實：（1）將老年人、小孩、智力有問題等無手機人員的信息綁定到親人的天府健康通的家庭碼上，并將上訴人員的二維碼打印，提高了信息錄入的效率。
（2）將前期摸排的特殊人員（老年人、智力障礙人員、小孩、殘疾人等）信息，提前按村社打印，方便在特殊人員丟失基礎信息的情況下，及時提供基礎信息。
1、物質(zhì)方面問題：帳篷需要增加。
比如應對極端天氣需要增設帳篷保暖避雨。
2、點位設置問題：
（1）部分村的人員進出路線設置不太合理。
（2）部分村的工作提示和場所碼沒有規(guī)范張貼。
（4）部分村沒有設置好車輛停放點，導致了秩序紊亂，容易造成安全隱患。
3、秩序問題：
（1）核酸采樣點群眾有未戴口罩的問題。
（2）個別群眾在采樣點會出現(xiàn)距離間隔不足一米的情況。
（3）個別被采樣后群眾逗留采樣點周圍的問題。
4、人員問題：
（1）個別信息采集員業(yè)務和不熟悉，登記信息出現(xiàn)端口選錯的問題，導致后期重新錄碼問題。
（2）轉(zhuǎn)運樣本人員業(yè)務不熟練的問題，導致裝箱速度比較慢。
（3）個人防護問題：部分秩序維護員、掃碼人員沒有穿戴隔離衣，戴一次性醫(yī)用帽子、戴一次性醫(yī)用手套。
（4）采樣員的業(yè)務培訓需要加強，部分采樣員的業(yè)務不夠熟練。
（5）部分醫(yī)務人員的準備不充足，進場比較慢。
5、系統(tǒng)問題：出現(xiàn)xx核酸檢測系統(tǒng)不顯示錄入信息的問題。
6、部門與部門之間的配合問題：衛(wèi)健辦與衛(wèi)生院在信息溝通上存在不同步，導致了xx省核酸采樣系統(tǒng)新老版本使用不清楚的問題。
下一步打算。
1、繼續(xù)加強工作人員的業(yè)務培訓，采樣員和信息采集員、轉(zhuǎn)運員的培訓，由各村（社區(qū)）駐村干部包教包會，同時增加點位工作人員的替補人員，增加秩序維護員和志愿者并加強培訓。
2、再次進行研判和分析，找到工作漏洞，補足短板。
3、對物質(zhì)進行再次清理，列出物質(zhì)清單購買物質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇四
4月11日，世埠社區(qū)落實我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通知，有效防控排除疫情風險，發(fā)揮核酸檢測的排查作用，從上午9：00時起為廣大市民提供免費核酸檢測。
根據(jù)我鎮(zhèn)有關部署，世埠社區(qū)開設5個核酸采樣點，工作人員緊鑼密鼓地籌備早上的大規(guī)模核酸檢測排查工作，做好各項準備工作，為有序開展全員核酸檢測工作提供有力保障。
在社區(qū)工作人員、志愿者的引導下，市民排著長隊，有條不紊地按要求做好信息登記、排隊等候檢測?，F(xiàn)場工作人員及時對場所進行了全面消毒，不斷提醒民眾保持要求距離，戴好口罩，認真做好個人防護，確保所有工作正常開展。
在核酸檢測工作中，廣大黨員志愿者、黨群先鋒隊員等深入踐行群眾路線，在采樣點忙碌穿梭，群眾有需求就有黨員的身影，切實做到為人民群眾服務，盡顯當先鋒、作表率的黨員“本色”。
“疫”戰(zhàn)當前，來之則戰(zhàn)，截止11日晚上9時，世埠社區(qū)核酸檢測工作以成功、安全、高效地順利完成，我社區(qū)將繼續(xù)按照上級的防疫防控要求，全員第一時間進入狀態(tài)，并采取各項有力防疫防控措施，確保社區(qū)群眾的健康安全，齊心協(xié)力一同筑牢堅實的群體免疫屏障。
核酸檢測工作督導自查報告篇五
為切實做好春季開學疫情防控工作，保障全校師生的健康安全，創(chuàng)造讓家長和社會更安心、更放心的學習環(huán)境，2月14日下午，上級對我校全體教職員工和學生進行大規(guī)模核酸檢測。全校師生上下一心，通力協(xié)作，整個檢測現(xiàn)場有序、高效。
學校提前已做好檢測方案，設計分流路線、指引標識和每個工作攤位的設置，做到科學、合理，為有序檢測核酸做好充分準備。相關醫(yī)護人員也早早入校，指導學校做好準備工作，他們?nèi)蔽溲b，全程彎腰采集，耐心安撫學生情緒。你們是最美的白衣天使！
檢測工作以班級為單位，班主任提前準備好各學生的檢測二維碼，10人為一組，孩子們排著整齊的隊伍，自覺佩戴口罩，間隔出1米以上的安全距離，在教師的帶領下，有序地進行了核酸采集信息。
老師們?nèi)谈M，孩子們井然有序地排隊等候檢測，取樣后很有禮貌地向醫(yī)務人員致謝，展現(xiàn)出我校學子彬彬有禮的精神風貌。
全體師生在校領導的統(tǒng)籌安排下，積極配合，工作高效、秩序良好，圓滿完成了此次核酸檢測任務。大家工作不分彼此，上下齊心，共抗疫情，筑牢抗疫“安全墻”。真誠地向白衣天使致敬，感謝你們守護我們的美好家園！
核酸檢測工作督導自查報告篇六
為貫徹落實6月30日國家衛(wèi)生健康委召開的全國新冠肺炎醫(yī)療救治相關工作視頻會議精神，切實加強我省發(fā)熱門診建設、醫(yī)療機構(gòu)感染防控和實驗室核酸檢測工作規(guī)范管理和常抓不懈，進一步提升能力，鞏固防控成果，6月1日省衛(wèi)生健康委組織院感專家對部分醫(yī)療機構(gòu)開展了暗訪檢查。從暗訪情況看，部分醫(yī)療機構(gòu)仍存在預檢分診規(guī)范管理落實差；病區(qū)管理薄弱；發(fā)熱門診及實驗室布局設計和流程不合理；醫(yī)務人員使用防護用品不合理等問題。7月8日，我委轉(zhuǎn)發(fā)《關于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》，要求各地開展發(fā)熱門診、院感防控工作的自查及同步督導，我委擬于近期組織相關專家開展全省發(fā)熱門診、院感防控和核酸檢測等三項工作規(guī)范管理專項督導檢查。
20xx年7月27日-7月31日各市縣完成交叉督導檢查，結(jié)果進行全省通報。8月初省級組織專家進行抽查。
（四）實驗室核酸檢測能力及生物安全情況。包括實驗室核酸檢測前中后質(zhì)量控制；實驗室安全管理等。
本次督導實行市縣交叉檢查，市縣檢查組成員由各市縣衛(wèi)生健康委1名分管院感的同志帶隊和本市縣醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心4-5名相關專家組成。采取醫(yī)院書面匯報和現(xiàn)場督導反饋相結(jié)合，同時各市縣衛(wèi)生健康委要將自查并同步督導情況進行匯報。
各市縣衛(wèi)生健康委、本轄區(qū)內(nèi)所有開設發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)（包括基層醫(yī)療機構(gòu)）、具備新冠病毒實驗室核酸檢測能力的二級及以上綜合醫(yī)院。
督導檢查組產(chǎn)生的相關費用由檢查組所在衛(wèi)生健康行政部門負責。各檢查組應當嚴格遵守中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求，開展督導檢查。
（一）本次發(fā)熱門診、院感防控及核酸檢測能力三項工作規(guī)范管理督導檢查由海南省衛(wèi)生健康委員會組織，委托海南醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心和各市縣衛(wèi)生健康委具體實施。
（二）各市縣衛(wèi)生健康委要高度重視，督促指導轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)加強發(fā)熱門診、院感防控及核酸檢測等三項工作的規(guī)范設置和管理，同時要積極協(xié)助相對應的市縣督導檢查組工作。各醫(yī)療機構(gòu)要認真配合督導，并提供必要的工作保障。
（三）請各市縣衛(wèi)生健康委將本市縣督導檢查組成員信息表（見附件1）于7月23日前報送至省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心郵箱。
（四）請各督導檢查組要認真負責，嚴格按照交叉督導檢查安排表（見附件2）和督導檢查相關標準（見附件3、4、5）在規(guī)定時間內(nèi)完成督導檢查。并在檢查后五個工作日內(nèi)，將被檢查市縣存在問題臺賬（附件6）和檢查報告報送至省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心郵箱。省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心將相關材料匯總后于8月7日前報送至我委醫(yī)政醫(yī)管局。檢查結(jié)果將視整改落實情況進行全省通報。
核酸檢測工作督導自查報告篇七
為有效阻斷疫情隱匿傳播風險，切實保障市民健康全，8月10日-12日，流沙西街道在全街道范圍內(nèi)開設9個核酸采樣點，全面開展區(qū)域全員核酸檢測工作。
流沙西街道黨工委、辦事處高度重視此次新冠肺炎疫情防控工作，聞訊而動，迅速成立街道新冠肺炎防控指揮部及疫情防控工作領導小組，分工明確、職責清晰、落實到人，明確了各部門、有關單位成員及責任。街道黨政班子成員全體下沉到核酸采樣點，靠前指揮核酸篩查工作，站到防疫最前線。
流沙西街道統(tǒng)籌各村（社區(qū)）情況，按照網(wǎng)格化管理的方式劃分區(qū)域，科學部署。為了方便群眾快速完成核酸檢測，各檢測點工作人員提前打印好“粵核酸碼”操作指引，做好充足的準備?，F(xiàn)場工作人員和志愿者們有效分流引導群眾自覺戴好口罩，遵守采樣現(xiàn)場“一米線”的“鐵規(guī)則”，依次排隊完成掃碼、登記、核酸采樣等流程。整個核酸篩查流程順暢、銜接緊密、秩序井然。
街道嚴格按照揭陽市、普寧市的要求，采取嚴格的防控措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關注疫情動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
及時訂購了全員核酸檢測所需物資物料，對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、帳篷、體溫槍、消毒液、隔離衣等物資，保障疫情處置的需要。
加強宣傳工作，將有關新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。在全員核酸檢測期間，街道各領導、干部職工、黨員、志愿者、社工沖在前，做表率，分工有序、各司其職，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
核酸檢測工作督導自查報告篇八
我校認真學習上級文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級文件精神，組織教師8月31日到校，準備開學初各項工作。學生9月1日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類作業(yè)，分發(fā)學生課本，9月1日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學前對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
9月1日下午，學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。
教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。
核酸檢測工作督導自查報告篇九
根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（20xx）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學條件保障情況
教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全，使用正常。
學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。
校舍安全管理
開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。
食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。
校車安全管理
我校無校車。
校園安全管理和安全教育
1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。
6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
核酸檢測工作督導自查報告篇十
根據(jù)教育文件精神，我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查，現(xiàn)將相關工作狀態(tài)匯報如下：
1、師資配置工作。
我校上學期教職工總數(shù)是138人其中專任教師117人，暑期前退休4人，借用到城區(qū)等共計11人，秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名，其中語數(shù)英學科基本滿足本學期的課務安排，綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。
2、關于招生工作。
本學期，我校進行了一年級招生工作，嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉(zhuǎn)學工作，不存在重點班現(xiàn)象，也不存在大班額現(xiàn)象。
3、書本準備工作。
新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業(yè)本已經(jīng)全部到位，能夠保障師生的正常使用。
4、教育裝備工作。
學校重視教育技術(shù)裝備工作，成立了由朱軍校長為組長，裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術(shù)裝備工作領導小組，全面負責學校的教育技術(shù)裝備的管理工作。各專用教室按規(guī)定配備管理人員，科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術(shù)教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標，人員穩(wěn)定，培訓、職稱、勞保待遇落實。
5、校舍隱患排查情況。
我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查，學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時，校長室?guī)ьI總務處定期對校舍進行安全隱患排查。
6、食品衛(wèi)生防疫工作。
開學前，組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始，就樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任。對食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進一步靠實規(guī)范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。
7、校車安全管理工作。
幾年來，學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人，要求班主任必須對本班學生經(jīng)常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度，健全了乘車管理網(wǎng)絡。自從校車開駛以來，我校就定期召開跟車老師、司機會議，及時處理工作中出現(xiàn)的問題。每天安排專人檢查校車內(nèi)是否有滯留的學生。本學校開學前，我校還將召開相關會議。
在校車安全工作中，我校將繼續(xù)利用各種有效方式同學生家長取得聯(lián)系，使家長重視孩子的乘車安全，提高安全系數(shù)。并且，加強車輛的維護管理，加強校車接送前與接送后的檢查工作。
8、校園安全管理。
在校園安全管理方面，學校加強了“三防”建設。建立健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和制度，落實安全保衛(wèi)責任，聘請專業(yè)保安人員。根據(jù)學校實際情況，組織教工護導隊伍等，全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室?guī)ш犞蛋?，中層干部總值日，教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻，接受全體教師和家長監(jiān)督。
健全學校安全管理機構(gòu)。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內(nèi)部治安保衛(wèi)等工作。學校保安人員經(jīng)公安機關治安部門進行業(yè)務培訓合格。保安人員上崗執(zhí)勤時，統(tǒng)一著裝，佩戴了保安標識和器械。
學校加強了重點部位、重要區(qū)域、重點場所的安全工作，安裝了防盜門、應急照明設施，加固了校園圍墻，校園內(nèi)設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執(zhí)勤、疏導交通。
學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監(jiān)控、消防等電子管理系統(tǒng)等，以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況，可以立即予以解決。
9、周邊環(huán)境治理。
學校已經(jīng)建立了警校聯(lián)動機制，民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作,并且協(xié)調(diào)有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，加強了校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。
10、安全教育工作。
今年暑假，學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育，杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查，杜絕摔傷、墜樓等事故的發(fā)生。杜絕孩子獨自外出，教育孩子嚴守交通規(guī)則，不玩火，不玩電，不下河戲水，防止車禍、溺水等事故的發(fā)生。
我校在7月20號左右，分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想，形成20xx年各部門暑假工作菜單，并且利用暑假進行具體籌劃，8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺20xx年秋學期學校工作項目意向書。
綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發(fā)展的需要。為了緩解矛盾，目前，我校將繼續(xù)采取以往的做法，為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組，以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。
核酸檢測工作督導自查報告篇十一
根據(jù)《垣曲縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于做好20xx年春季開學工作專項督導的通知》垣政教督辦[20xx]2文件要求。結(jié)合我校實際情況，成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、安全工作情況、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設情況等方面進行了細致的檢查?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工，對近期學校整體工作進行了安排部署。
組長：
副組長：
成員：
（一）開學條件保障情況。
1、師生按時返校工作情況：
我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。
2、學生資助政策措施落實情況：
我校不存在家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學情況。
3、教材征訂發(fā)放情況：
我校根據(jù)教育局的要求，嚴格按照省定"一課一輔"、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權(quán)盜版、定點強制訂購等問題。
4、后勤保障情況：
我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。
5、開學教育開展情況：
我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結(jié)合主題活動內(nèi)容，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的"三節(jié)"主題教育。還結(jié)合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的"三愛"主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況：
我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象。
（二）安全工作情況。
1、安全隱患排查情況：
開學前我校后勤處對教師辦公室、學生教室、圖書室、實驗室、配電室、計算機室、監(jiān)控室、進行了細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。對沒有滅火器的地方及時做好補充。
2、實行封閉式管理情況：
我校嚴格執(zhí)行學生接送制度，外來人員進入校園必須在門衛(wèi)處做好登記。門衛(wèi)和保安持證上崗配有安全叉、橡膠棒、防護手套等應急處理裝備，學校配有視頻監(jiān)控、一鍵式報警器都能正常使用。
3、學生交通安全方面：
我校沒有校車，不存在使用拼裝車、報廢車的情況，學校門口設置有警示牌。
4、學生安全知識教育情況：
開學第一天每班都上了安全教育課，每周都有一節(jié)安全課，有專門的老師負責授課。政教處制定了擁擠踩踏、防震防火、突發(fā)安全事件等應急預案并每月組織一次安全演練活動。每學期召開一次家長會并向家長發(fā)放安全知識手冊和致家長一封信。每學期不定時組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
5、校園網(wǎng)絡建設和管理情況：
電教管理員開學前對各教室的一體機、辦公室電腦等信息技術(shù)設備做了檢查和維修，確保教育教學工作正常進行。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1、治理"三亂"情況：
我校嚴格執(zhí)行上級文件精神，不存在亂收費、亂辦班、亂發(fā)濫編資料等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況：
我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，做好符合規(guī)定的服務性收費和代收費工作，沒有征訂校服。
3、規(guī)范辦學行為情況：
按照國家和省級規(guī)定，開全課程，開足課時不存在超大班額情況，每天按規(guī)定開展一小時"陽光體育"活動，不存在對學生考試成績排名和張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實了責任督學掛牌督導制度。
（四）教師隊伍建設情況。
認真落實教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，沒有違反教師職業(yè)道德行為，也沒有教師體罰和變形體罰學生現(xiàn)象。維護教師的合法權(quán)益，不存在拖欠工資情況，積極向教職工宣傳工資福利和社保政策。教師配置做到專科專用，無短缺和富裕情況，音體美教師能滿足教學需要。
自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但在特色建設方面還要下大力氣，通過活動讓特色更深層發(fā)展，弘揚孩子們的個性，促進師生全面和諧發(fā)展。
1、進一步健全領導管理體系。
2、加大特色建設的經(jīng)費投入。
3、組織展示活動，實行跟蹤考評。
4、邀請專家指導。
總之，特色建設是一項系統(tǒng)工程，需要我們實踐和思考的還很多，只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐，及時整改，在上級領導的關心和支持下，在全體師生的共同合作下，我們的辦學目標更明確！辦學條件更加優(yōu)越！辦學質(zhì)量更進一步！
核酸檢測工作督導自查報告篇十二
xxx市政府教育督導委員會辦公室：
根據(jù)《開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（x教秘督〔20××〕63號）和xxx市政府教育督導委員會相關文件精神，我縣及時制定下發(fā)了《xx縣幼兒園辦園行為督導評估工作計劃》（x教督〔20××〕15號），要求全縣各幼兒園（含民辦）對照督導評估標準展開自查整改工作。我縣現(xiàn)有五個教育片區(qū)，經(jīng)研究，首先對第一教育片區(qū)所屬幼兒園開展督導評估，然后分期面向全縣?，F(xiàn)將我縣幼兒園辦園行為督導評估情況匯報如下:。
學前教育三年行動計劃實施以來，我縣按照“廣覆蓋、保基本”的要求，以擴大優(yōu)質(zhì)學前教育資源為重點，加大公辦幼兒園的創(chuàng)建工作，引導扶持民辦幼兒園的健康發(fā)展，努力構(gòu)建布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)學前教育的公共服務體系。
目前，全縣共有幼兒園141所，其中公辦示范幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒園（學校附屬幼兒園）39所，分園92所；民辦幼兒園9所（艾樂幼兒園和金色搖籃幼兒園在籌設期），有幼兒教學點90個；民辦幼兒看護點（未經(jīng)教育局審定）57個。全縣共有普惠性民辦幼兒園7所，縣級一類園18所，市級二類園1所?，F(xiàn)有在園（含看護點）幼兒共9415人，其中公辦幼兒園5175人，民辦幼兒園1855人，全縣有看護點2385人，城區(qū)看護點1181人，（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)才子少兒藝術(shù)中心幼兒園）。全縣各類幼兒園共有教師592人，其中公辦幼兒園324人（含兼課教師16人），民辦園128人，幼兒看護點140人。
我縣學前教育三年毛入園率已達到93.95%，提前實現(xiàn)了省里提出的到20xx年不低于90%的目標。
通過縣級督導評估：第一教育片區(qū)各幼兒園認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵循幼兒教育規(guī)律，實施科學保教。全面實行園長負責制，組織機構(gòu)健全，管理規(guī)范。有幼兒教育所需的場地、教室、功能室和裝備設施；幼兒園設有晨檢室、保健室，擁有戶外活動場地、大型玩具設施和食堂。各幼兒園實現(xiàn)園區(qū)安全監(jiān)控全覆蓋，無危險用房，周邊環(huán)境良好，沒有重大安全隱患，軟件資料建全、校園管理規(guī)范。
辦園條件：近年來，我縣對公辦幼兒園逐年加大經(jīng)費投入，不斷完善幼兒園基礎設施。如新建的行知小學幼兒園占地面積1100m2，建筑面積776m2，戶外活動面積324平方米，幼兒園相對獨立完整，整個園舍符合國家建設標準。園內(nèi)多點配有電子監(jiān)控攝像、創(chuàng)建幼兒活動室、游藝室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有電子白板、錄音機、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。第一教育片區(qū)九所幼兒園每年都不斷地投入資金，為園添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、廚房設備、電子白板，電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴。每班都配有一套較齊全的現(xiàn)代教學設備，教具、多媒體設備、電視機、電鋼琴、電子琴、音響等，教學設施的更新，為幼兒園提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境，使各校園所都初具現(xiàn)代標準。
安全衛(wèi)生：從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。各幼兒園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，各幼兒園成立以園長為組長，全園教師和保安為成員的安全工作領導小組，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對幼兒園安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關心園內(nèi)的每一件設施、設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決；建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況；各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；不斷完善接送制度，充分發(fā)揮全體教職工、門衛(wèi)嚴把接送關，層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求班級教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨午檢期間一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。
第一教育片區(qū)很多幼兒居住在靠河邊，防溺水教育任務嚴峻，因此，所有園均開展幼兒防溺水安全教育，讓孩子知道防溺水“六不”。為了將安全知識向每個家長及監(jiān)護人宣傳，消除家長麻痹思想，保育員們通過家園聯(lián)系欄、qq群微信群、家訪等形式開展。與此同時，根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》等，各項工作做到有章可循、有章可依。每學期開學前，新生要進行入園體檢才能入園；每年5、6月份婦幼保健院均來園為全體幼兒進行健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果與家長溝通，并存檔；教職工每年10月份定期進行健康檢查，獲得健康證方可并存檔。
第一教育片區(qū)共有五所民辦幼兒園，幼兒接送均為幼兒專用校車，獲得有校車許可審批，按照要求定時定點對校車進行車輛年檢，不定時對車輛進行檢修，校車駕駛員符合相關要求，并與駕駛員及跟車老師簽訂了安全責任書，規(guī)范其日常工作。每輛校車都安裝有g(shù)ps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控人員對車輛的運行情況進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有超速等情況及時進行電話提醒，確保車輛的行駛安全。
保育教育：遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律、注重幼兒良好品質(zhì)和個人習慣養(yǎng)成，促進幼兒全面發(fā)展。
（一）教師和保育員對幼兒態(tài)度親切、溫和，師生關系和諧。
堅持以德治教、以愛施教，定期對教職工進行師德教育。教職工無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒在幼兒園內(nèi)情緒積極穩(wěn)定、快樂活潑。
（二）幼兒園合理科學安排幼兒一日活動。
幼兒園以游戲為基本活動，能充分保證幼兒游戲的活動時間，教育活動涉及健康、語言、社會、科學、藝術(shù)各領域。規(guī)范一日教學活動的流程，樹立一日生活皆課程的課程觀，不提前教授小學教育內(nèi)容。
（三）幼兒園開展多種形式的教育活動，以活動為載體，促進幼兒個性發(fā)展。
1、創(chuàng)新幼兒早操的編排形式以年級組為單位進行編排早操，早操編排新穎：有武術(shù)、有戲曲、有傳統(tǒng)民間游戲、有民俗表演。豐富多樣的早操既能讓孩子鍛煉身體又能讓孩子在鍛煉中得到美的熏陶。
2、每年春季帶領全園幼兒開展了春游遠足活動，讓幼兒走近大自然，親近大自然。豐富和創(chuàng)新幼兒區(qū)角活動，根據(jù)主題教學開展的內(nèi)容，有目的、規(guī)范合理的布置了區(qū)角環(huán)境，各班根據(jù)班級文化設計了區(qū)域牌，班級內(nèi)區(qū)域牌的設計統(tǒng)一風格，不同班級體現(xiàn)不同風格。將幼兒作品布置由墻面向空中延伸，利用多樣的底板創(chuàng)設了豐富的室內(nèi)環(huán)境。部分班級在原有區(qū)角布置上還增設了角色區(qū)、表演區(qū)和科學區(qū)，并將運動區(qū)延伸到走廊。開展班級區(qū)角觀摩活動，不斷豐富區(qū)角材料，讓幼兒在區(qū)角游戲中得到發(fā)展。
3、開展豐富多樣的節(jié)日活動。重陽節(jié)為長輩做一件力所能及的小事，教師節(jié)為老師制作精美賀卡；精心策劃開展“慶元旦、迎新年”大型節(jié)日慶典活動，讓小朋友們盡情享受節(jié)日的快樂；端午前夕開展“粽香滿園話端午”主題活動，插艾葉、做香囊、包粽子、賽龍舟、經(jīng)典誦讀話端午等系列活動的開展，讓中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日在幼兒園中熠熠閃光；六一前夕開展“游戲——點亮快樂童年”和“唱歌、講故事”慶“六一”活動，活動的開展，讓幼兒盡情享受游戲帶來的快樂，小朋友用動聽的故事和美妙的歌喉慶祝自己的節(jié)日；大班畢業(yè)前夕，開展“幼小協(xié)同科學銜接”參觀小學活動，小朋友們走進班級，和小學生互動，感知小學環(huán)境及小學生生活，讓幼兒產(chǎn)生作為一名小學生的向往之情。
教職工隊伍：教職工基本情況，目前，第一教育片區(qū)在園教職工人數(shù)為228人，園長9人，副園長6人，專職教師170人，保育員31人，廚房工作人員18人，司機15人，保安9人。
1、注重師德師風建設，為全面規(guī)范教師師德行為，提升師德水平，建設和諧校園，強化幼兒園教育教學管理，建立一支高素質(zhì)、高水平、師德高尚的教師隊伍，各幼兒園成立了由園長擔任組長的師德師風建設領導小組，定期組織開展師德師風專題教育活動，與教師簽訂《師德承諾書》和《拒絕有償家教及收受禮金承諾書》，并制定了幼兒園師德師風考核制度，規(guī)范教師的從教行為，樹立幼兒教師的良好社會形象。
2、為了不斷提高幼兒園教育質(zhì)量，努力建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍，各園教師都參與園本培訓計劃，以科學發(fā)展觀為指導，以“自主、多元、實效”為主題，以提高教師實踐能力為根本，不斷創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內(nèi)容，促進幼兒園師資隊伍向“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。
3、定期邀請幼教機構(gòu)的專業(yè)老師為教師進行園內(nèi)業(yè)務培訓，不斷提升和更新教學理念和方式方法；每學期都會開展教師公開課活動，讓教師進行互相學習和交流；提高教師隊伍素質(zhì)；每月對保育員及后勤人員開展專項培訓活動，規(guī)范其日常操作，提高工作質(zhì)量。
4、以教代會和校務公開為抓手，推進民主政治建設，不斷規(guī)范教職工代表大會程序，認真落實審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)，促進教代會制度化、法制化、程序化；與教職工簽訂聘用合同，保障雙方基本權(quán)利和義務；民辦幼兒園教師工資按時足發(fā)，按規(guī)定繳納相關社會保險。
內(nèi)部管理：第一教育片區(qū)所有幼兒園全面實行園長負責制，制定了園長崗位職責，組織機構(gòu)及管理制度健全，制定有園務公開制度、教職工代表大會制度、績效考核制度等，組織機構(gòu)分工明確、職能層次分明。
1、實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象。各幼兒園在開學初對教育收費在園公開欄內(nèi)向全體家長和教職工進行公示，公示內(nèi)容為幼兒園收費標準：《xxx省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)關于20××年中小學秋季開學教育收費管理的通知的通知》（x價〔20××〕45號）、《關于做好20××年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作的通知》（x價人社〔20××〕196號）。公示材料在園務公開欄公示，并做好公示材料和公示圖片的保存、歸檔，公示時間為三個月。
2、幼兒園嚴格執(zhí)行財務制度。幼兒園有獨立賬目、賬目清楚；無擠占挪用經(jīng)費、抽逃資金情況；兒童伙食費?？顚Ｓ茫瑹o克扣現(xiàn)象。
3、招生規(guī)范。招生前擬定招生通告，并通過幼兒園門口張貼、xx縣教育局網(wǎng)站、幼兒園網(wǎng)站、幼兒園微信平臺、班級qq群、在園家長口口相傳等方式廣泛宣傳。在招生工作中，按照幼兒園入園年齡招收幼兒入園，不存在入園考試或測查。
4、家長參與幼兒園膳食、安全、保育教育等方面的管理。有食堂的幼兒園每學期定期召開家委會和伙委會，每次會上，園長將本學期的工作計劃向家委會和伙委會進行報告，讓幼兒園家委會充分了解幼兒園的工作，并提出可行性建議。邀請家委會成員協(xié)助、參與幼兒園重大活動。伙委會成員走進廚房，午睡室。了解幼兒園膳食，幼兒午睡，提出合理化建議。
經(jīng)過多年的努力實踐與探索，我縣初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但同時，我們也還存在著不足之處：
1、按照國家住建部《中華人民共和國行業(yè)標準托兒所、幼兒園建筑設計規(guī)范》（jgj39-20××）標準，現(xiàn)有幼兒園（含部分民辦幼兒園）沒有標準的校舍和場地，特別是學校附屬幼兒園存在不標準和園舍面積不足的的困惑。這些幼兒園都建設在小學校園內(nèi)，基本上采取簡單的通透式柵欄隔離，沒辦法保證幼兒園的相對獨立。
2、按照要求，幼兒園每班要配備“兩教一?！保磧擅處熀鸵幻Ｓ龁T，但我縣幼兒教師缺口很大，各幼兒園只能聘請臨時代課教師予以運行。少數(shù)幼兒園存在著設備單一，滿足不了現(xiàn)代幼兒保育、教育和自主活動的需求，不能滿足不同年齡幼兒身心發(fā)展水平的要求。
縣委、縣政府領導高度重視全縣幼兒園的督導評估工作，為滿足廣大人民群眾的兒童入園需求，xx縣豐樂示范幼兒園正在規(guī)劃建設中，新園舍的建成將有力緩解目前城區(qū)幼兒園大班額的壓力。
通過這次對第一教育片區(qū)9所幼兒園辦園行為的督導評估，我們將及時進行經(jīng)驗總結(jié)，把辦園經(jīng)驗的好做法在今后的全縣幼兒督導評估工作予以輻射和推廣，為xx縣幼兒園教育的管理和創(chuàng)建提供了依據(jù)。
根據(jù)理出的問題清單，督導室及時下達督導評估意見書。要求各幼兒園針對問題清單進行分析，對能及時整改的必須下大力氣進行整改，對一時難以解決，將積極爭取項目，動員力量協(xié)助解決。并結(jié)合每年幼兒園年檢工作對全縣各類幼兒園的整改落實情況進行復查。同時，要求各督學責任區(qū)責任督學跟蹤督促各幼兒園按照國家、省、市文件精神和要求，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，為下一步實現(xiàn)全縣幼兒園督導評估工作全覆蓋做好準備，奠定扎實的基礎。
做好學前教育的督導工作我們?nèi)沃囟肋h，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進！
核酸檢測工作督導自查報告篇十三
20xx~2004年學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術(shù)展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx 年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術(shù)應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、202年到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結(jié)的多了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一 篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結(jié)合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分校”，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術(shù)上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長?；仡欉^去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿?。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！
核酸檢測工作督導自查報告篇十四
首先我代表***鎮(zhèn)中心幼兒園全體教職員工對各位領導來我園進行評估檢查，表示熱烈的歡迎及真摯的感謝。為了迎接此次檢查，我們對照《天水市麥積區(qū)迎接省政府教育工作督導評估檔案資料建設指南(幼兒園建檔目錄)》結(jié)合我園實際開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況做如下概述：
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，《3到6歲幼兒發(fā)展指南》。以面向未來、服務家長、以人為本、全面育人為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒又注重個體差異性，對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。使每位幼兒身心和諧發(fā)展。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，激勵機制完善。與此同時，我園勤奮求實、團結(jié)嚴謹、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新作為園風。在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。同時，我們結(jié)合幼兒禮儀品格教育，向家長進行《幼兒家庭禮儀品格教育專題講座》不定期的召開家長會，與家長相互溝通談討家園共育。積極做好家長工作。讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，?實現(xiàn)了家園共育的目的。
我園廚房配備有消毒柜、冰柜、不銹鋼廚具等標準設施，干凈衛(wèi)生。操作人員有健康證，建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒、我園教師、幼兒每學年體檢一次，體檢率達100%。并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。我園從制度上規(guī)定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作，堅持確認接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗，接送車輛有專人負責，每天接送完后進行點名，確保每位接送幼兒進班。我園還與公安部門經(jīng)常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應急預案，以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故，并迎接了甘肅省學校安全大檢查，得到了上級領導的表揚。
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》。遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原把團結(jié)嚴謹。主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)、幼兒活動內(nèi)容豐富、形式多樣、情緒愉快。
2、我園立足本園實際，尊重幼兒的興趣開展活動，讓幼兒體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師積極參與注重觀察幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。
經(jīng)過師生們的共同努力，我園幼兒在各方面都得到了很大的提高，辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中，我園積極參加中心學校及鎮(zhèn)上組織的各種活動，在建黨90周年文藝晚會上獲得了一等獎。在建國60年文藝匯演中獲得一等獎。當然，我們清楚知道還有很多不足之處。如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等。但我們有信心，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的認可。爭創(chuàng)省二類幼兒園是我園的暫定目標，為達到此目標我們將繼續(xù)努力，懇請教育局領導檢查后予以肯定。
核酸檢測工作督導自查報告篇十五
根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》、《xxx省教育廳xxx省政府教育督導團轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》及xxx市教育局《關于開展20xx年全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導的通知》要求，我縣成立了xxx縣全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導自查領導小組，對20xx—20xx年全縣“全面改薄”項目學校進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xxx縣轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)153個行政村，總?cè)丝?2萬，其中，農(nóng)業(yè)人口24萬。全縣現(xiàn)有義務教育階段學校160所，其中初級中學10所，九年制學校4所，完全小學28所，教學點118所?，F(xiàn)有教職工2232人，在校學生24038名，其中，初中7121名，小學16917名。
按照省上審批的20xx—20xx年全面改薄規(guī)劃方案，xxx縣全面改薄項目涉及義務教育階段學校118所。新（改擴）建設校舍59344平方米。同時，完成大門、圍墻、管溝管線、操場硬化等附屬工程；購置課桌椅20870單人套、住宿用床9198位、餐桌椅7829位、飲水設備93臺、安保設施175套，教學設備、音體美器材和餐具若干套（件）。項目總投資2。26億元，資金來源：中央資金8505萬元，省級資金5202萬元，市級資金5850萬元，縣級資金3053萬元。其中，校舍建設投入資金1。43億元，占總投資的63%；設備購置投入資金0。83億元，占總投資的37%。
根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部辦公廳《關于印發(fā)全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件底線要求的通知》精神，xxx縣對全縣義務階段的160所學?！?0條底線”達標情況進行逐校核查，除部分學校無浴室設施、個別學校樓梯暫不達標外，其余18條底線要求均已達標。
（1）小學和初中生均校舍面積分別達到5。66㎡和6。66㎡；完全小學6個班規(guī)模學校建有100米直跑道；完全小學12—18個班、初中12個班規(guī)模學校均建有200米環(huán)形跑道田徑場，初中18個班及以上規(guī)模學校均建有300米環(huán)形跑道田徑場，達到辦學條件標準；全縣所有學校實現(xiàn)了1人1桌1椅的目標，全部消除d級危房。
（2）寄宿制學校實現(xiàn)了寄宿生1人1床位，消除了“大通鋪”。
（3）寄宿制學校和供餐學校具備了食品制作或加熱條件，能夠滿足學生就餐需要。
（4）全縣所有學校都配備了開水供應設施設備，能夠每天保證開水的按時供應。
（5）各學校廁所能夠滿足學生需求，按1：3設置男女生蹲位，城區(qū)學校和具備自來水接入的新建校舍按照水沖式廁所設計施工，無條件的學校旱廁按學校專用無害化衛(wèi)生廁所設置。
（6）全縣所有學校都設置了能夠滿足校園安全需要的圍墻，在校園關鍵部位安裝了攝像頭，中心小學以上學校都配備了兼職校醫(yī)。
（7）樓房學校消防和應急照明設備配置齊全，疏散標志設置明顯。
（8）學校冬季取暖設施齊全，采取鍋爐集中供暖和電采暖供熱，學生宿舍無明火取暖現(xiàn)象。
（1）教學點生均校舍面積達到8㎡、體育運動場地建成了60米直跑道，基本達到了辦學標準。
（2）我縣能夠統(tǒng)籌安排村小學和教學點的課程和教師，村小學和教學點的教師能夠按照生師比和班師比相結(jié)合的方式編制教師，保證村小學和教學點開齊課程，開足課時，教學質(zhì)量能夠得到保證。
（3）20xx年招錄的81名特崗教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、教學點、村級幼兒園任教，依據(jù)省、市關于鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx———20xx年）實施辦法，制定了《xxx縣鄉(xiāng)村教師支持計劃（20xx—20xx年）實施辦法》，對村小和教學點工作的教師，達到初級、中級職稱晉升條件，不受設崗限制，經(jīng)師德考核和課堂教學能力測試合格后直接評定和聘用相應職稱。
（4）全縣143所村小學和教學點，有123所村小學和教學點接通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡接入“校校通”，基本達到了《xxx省基礎教育辦學標準》要求。
（5）對學生規(guī)模不足100人的農(nóng)村小學和教學點均能按100人的標準單獨核定公用經(jīng)費，且全部撥付到位。
（6）全縣每個村小學和教學點都設置了旗臺和旗桿，按《國旗法》的規(guī)定升降國旗。
（1）學校布局合理，全縣小學平均班額沒有超過45人，初中平均班額沒有超過50人。
（2）全縣義務教育階段學校沒有出現(xiàn)66人以上的超大班額。
（1）小學生生機比達到了10：1，初中生生機比達到了7：1。全縣共有網(wǎng)絡多媒體設備1038套（其中電子白板322套，電視觸摸一體機716套）。
（2）全縣有140所學校接通了寬帶網(wǎng)，占全縣中小學?？倲?shù)的87%。全縣有918個教學班接通了教育資源網(wǎng)，占全縣學校班級數(shù)的66。6%。全縣教師均注冊了國家基礎教育資源公共服務平臺和xxx省基礎教育資源公共服務平臺，有自己的網(wǎng)絡學習空間。個別學校建有校級教育資源平臺和教育管理平臺，全縣教育信息化環(huán)境建設初具規(guī)模，正在努力向信息技術(shù)與學科教學深度融合邁進。
（1）積極和市編辦、縣編辦協(xié)調(diào)，根據(jù)鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定的要求，做好前期學生數(shù)、班級數(shù)、學校數(shù)和教學點等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。市編辦統(tǒng)籌規(guī)劃，重新核定了教師編制。每年根據(jù)中央、省“特崗計劃”招錄50—80名中小學崗位、小學教育學前教育專業(yè)等崗位的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。20xx年共招錄81名特崗生到鄉(xiāng)村學校任教，解決了鄉(xiāng)村教師短缺的問題，努力實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡。
（2）制定《xxx縣中小學幼兒園校長輪崗交流實施辦法（試行）》，每年安排20名縣城學校優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每年選派20%教師到村小和教學點交流輪崗，組織學區(qū)內(nèi)音體美等緊缺薄弱學科教師到村小、教學點巡回支教。
（3）積極落實省、市關于鄉(xiāng)村教師生活補助發(fā)放政策，20xx年鄉(xiāng)村教師生活補助標準200———750元，人均達到每月302元。1———9月生活補助共計發(fā)放474。025萬元。建立與待遇水平相掛鉤的鄉(xiāng)村教師榮譽制度，對鄉(xiāng)村任教滿、30年以上教師進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
（4）根據(jù)省、市、縣教師培訓計劃和“美麗園丁”培訓規(guī)劃，今年安排教師培訓320萬元，目前已完成191萬元。有近千人參加了各級各類教師培訓，取得了良好的效果。
（1）加強組織領導，健全保障機制。全面改薄項目實施以來，縣委、縣政府高度重視，成立了xxx縣全面改薄工作領導小組，負責全面改薄工作的指導和協(xié)調(diào)。領導小組下設改薄辦公室，具體負責全面改薄工作的規(guī)劃制定、任務安排和具體實施。各學區(qū)、學校成立了相應的改薄工作實施機構(gòu)，保證了各項建設任務的順利實施。
（2）精心編制規(guī)劃，科學有序?qū)嵤?。為了合理配置教育資源，縣改薄辦派出工作組深入學校，實地清查學?；巨k學條件現(xiàn)狀，列出缺口清單，一校一策，認真編制改薄方案。20xx年度規(guī)劃項目學校49所，總投資5261。57萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校14所，總投資5064。72萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校7所，總投資4112。64萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校31所，總投資4175。48萬元；20xx年度規(guī)劃項目學校46所，總投資3996。12萬元。
（3）強化資金管理，保障項目落實。進一步健全資金管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用，實行封閉運行，確保?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，確保了專項資金安全運行和按時到位。20xx年度規(guī)劃投資5261。57萬元，實際到位資金5261。57萬元，到位率100%。共計支付項目資金5261。57萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資5064。72萬元。實際到位資金6073。11萬元，到位率120%。共計支付資金6073。11萬元，支付率100%。20xx年度規(guī)劃投資4112。64萬元，實際到位資金5864。08萬元，到位率143%。共計支付項目資金5121。53萬元，支付率96%。20xx年度規(guī)劃投資4175。48萬元，實際到位資金4296。13萬元，到位率103%。截止目前，共計支付項目資金1719。13萬元，支付率40。02%。
（4）統(tǒng)籌項目管理，確保工程質(zhì)量。項目管理做到“七嚴格”：嚴格招投標程序、嚴格建設標準、嚴格合同價款、嚴格工期管理、嚴格驗收程序、嚴格資金撥審、嚴格項資料歸整。建立工作“臺帳”，實行月、周報制度，隨機抽查，定期督查，加快項目進度，強化安全措施，確保工程質(zhì)量。20xx年項目總進度93。75%，實施土建項目學校9所，單體工程21個，完工率100%；實施設備購置項目學校48所，單體工程332個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度99。63%，實施土建項目學校14所，單體工程40個，完工率100%；實施設備購置項目學校12所，單體工程91個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度86。16%，實施土建項目學校6所，單體工程16個，開工率100%，目前已竣工驗收4所。實施設備購置項目學校117所，單體工程364個，送貨到校率100%。20xx年項目總進度42。81%，實施土建項目學校9所，單體工程29個，開工率94%；實施設備購置項目學校18所，單體工程18個，送貨到校率100%。
（5）堅持項目公開公示，營造良好輿論氛圍。在網(wǎng)絡上定期對外公示“全面改薄”信息，各項目學校制作了“全面改薄”信息公示牌，張掛在校園醒目位置，校舍建設項目竣工時在單體建筑醒目位置設置永久性標牌進行公示，主動接受群眾監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍。并組織義務教育學校2500多名師生進行了“全面改薄”網(wǎng)絡調(diào)查問卷。
20xx年全面改薄工作實施以來，在上級教育行政主管部門的正確領導和縣委、縣政府的大力支持下，我縣“全面改薄”工作堅持“?；?、兜底線、補短板”的原則，按照“區(qū)分緩急、分批實施、夯實基礎、突出重點”的思路，因校施策，有序推進，成效顯著?？h城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學辦學條件進一步提升，基本達到標準化學校辦學要求。村小和教學點校容校貌明顯改觀，內(nèi)配設施得到充實，均衡發(fā)展成效明顯。
（一）縣財政投入力度大。20xx年是我縣義務教育均衡發(fā)展達標驗收年，借助均衡驗收的良好機遇，我縣廣開渠道，多方籌資，實行教育項目優(yōu)先安排，優(yōu)先調(diào)度，三年購置任務一年完成，極大地改善了中小學的硬件設施。20xx至20xx年縣級財政共配套資金3790。76萬元，足額完成了規(guī)劃資金任務。
（二）設備購置完成率高。20xx年縣上安排采購課桌椅13500單人套，省廳安排采購課桌椅6815單人套，占20xx至20xx采購任務的162。8%；多媒體設備規(guī)劃24套，實際完成347套，占規(guī)劃任務的154。9%；規(guī)劃采購計算機1913臺，實際完成采購2887臺，占規(guī)劃任務的150。9%。教學儀器和圖書采購均超額完成任務，占原規(guī)劃的126。2%。
（三）運動場地超前規(guī)劃。借助改薄項目，對全縣縣城學校、農(nóng)村中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的運動場地，均安排了硬化。運動場地規(guī)劃適度超前，在基層處理時，采用塑膠場地標準設計，在今后條件具備時可直接進行塑膠造面。
（四）功能室配備標準高。借鑒發(fā)達地區(qū)裝備工作先進經(jīng)驗，結(jié)合本縣實際，制定了既切合實際，又適度超前的配備方案，為中心小學以上學校配備了電教室、多媒體室、科學實驗室、體質(zhì)健康測試室和理化生實驗室以及地理實驗室。中學地理實驗室和小學心理咨詢室，均按高標準配置。
我縣“全面改薄”工作雖然取得了一些成績，但與人民的期望和上級的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。一是教育教學資源還需進一步整合。隨著進城務工農(nóng)民子女流入量不斷增大，縣城校教育資源依然緊張，存在校舍短缺、發(fā)展空間小的問題。二是部分學校還存在教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺問題。全縣農(nóng)村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重，音體美等學科教師數(shù)量短缺，學科配置矛盾依然存在。三是項目資金缺口較大。新建項目下達計劃年度，與實施年度存在偏差，產(chǎn)生缺口資金。土建項目完工后，需做消防水池、化糞池等附屬工程；新建項目大都需要拆除地面建筑，改造增容供水、供電線路，又會產(chǎn)生新的資金缺口，造成縣級財政改薄兜底壓力大。
下一步，我們將以此次督導為契機，以評促改、以評促建，使我縣教育事業(yè)再上新臺階。一是按照教育布局調(diào)整整體規(guī)劃，通過新建、整合城區(qū)教育資源，使所有學校辦學規(guī)模、生均占地面積和生均建筑面積全部達到省定標準；二是通過加大教師交流、引進力度，進一步完善教師培養(yǎng)機制，推進城鄉(xiāng)學校協(xié)同發(fā)展，破解教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺的難題。不斷深化義務教育內(nèi)涵發(fā)展，推動全縣教育資源配置均衡向教育質(zhì)量均衡邁進；三是為了解決項目資金缺口問題，將及時與各級財政部門銜接匯報，極大限度地爭取項目資金，加大本級財政對改薄工作的支持力度，在逐步解決歷年項目資金缺口的基礎上，確保新的項目能夠順利實施。
核酸檢測工作督導自查報告篇十六
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校)，始建于19xx年，于20xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬，擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上，天然草坪與體育文化墻相映成趣，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個，學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中，高級職稱12人，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%，?？坡始s23%。
20xx年以來新一任領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念，以“寬容解決一切，團結(jié)壓倒一切，尊重先于一切，學習重于一切，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中，秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神，逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風，“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽。
自建校以來，學校為九年義務教育做出了巨大貢獻，為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞?優(yōu)秀人才。19xx年高考，我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元，陳振宇同學奪得27中理科狀元。20xx年，我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。20xx年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
1、加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
我校自20xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領導的大力支持與幫助。20xx年，教育局籌集資金43萬余元，粉刷了墻壁，封閉了校園，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學校破舊面貌，改善了辦學條件，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間，在教育局領導的大力支持下，學校充分利用寶貴時間，完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀，自移交以來，學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元)，進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善，為今后的發(fā)展，贏得了后勁，注入了新的活力。
2、加強校園文化建設，營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下，我校以“校訓”為主線，大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園，映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上，學校設計了以2008年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章，美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題，圍繞四個主題，每層精心選擇名言警句、名人故事等材料，設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌，水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外，一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成，或字畫，或手工，多彩繽紛，引人耳目。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
核酸檢測工作督導自查報告篇十七
身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學生就沒有強健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理。根據(jù)《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》以及縣、鎮(zhèn)要求， 我校對體育衛(wèi)生工作進行了認真的專項督導評估自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
學?，F(xiàn)有8個教學班。校園布局科學，環(huán)境幽雅。教學設施齊全，體育衛(wèi)生設施配置達到一類標準，學校緊緊圍繞“為學生終身幸福盡責”的辦學宗旨，秉承“心至于善、行至于美”的校訓，銳意進取，創(chuàng)新發(fā)展。學校認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估方案》，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。
學校高度重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長任組長，分工校長及骨干教師為成員的體育衛(wèi)生工作領導小組，制定了學校體育衛(wèi)生長期發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確、措施得力；學校體育衛(wèi)生工作年度計劃內(nèi)容詳實，任務明確、重點突出和工作思路清晰，實施到位。
（一）嚴格落實學校體育工作要求
1、開好體育課程。認真執(zhí)行國家課程標準，開全開足每周3課時，確保上課質(zhì)量
2.開展一小時體育課外活動。開展“陽光60分”活動，做到“定時間、定人員、定內(nèi)容、定責任”，落實到位。
3.實行大課間體育活動制度。學校每天上午安排20分鐘大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操和陽光體育活動。
（二）嚴格落實學校衛(wèi)生工作要求
1.建立學校衛(wèi)生制度。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，建立了較完善的學校衛(wèi)生工作制度，并落實到各個環(huán)節(jié)，學校衛(wèi)生狀況良好；全面推行學校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，學校建立食堂進貨索證制度，杜絕“三無”食品流入，食品衛(wèi)生管理水平較高；積極開展常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。
1 合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識。
3.加強學生健康教育。學校有較完善的健康教育計劃，按規(guī)定開設學生健康教育和衛(wèi)生教育課，學生衛(wèi)生習慣良好。建立心理咨詢室，根據(jù)青少年成長過程，有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。
4.注重學生科學用眼及保健。學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間；堅持每天上、下午組織學生做眼保健操，努力降低青少年近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查，檢查結(jié)果每生一張，反饋到家長手中。
（一）師資配備與培訓
我們學校共有3名專職體育教師，結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，確保學校體育各項工作的開展，積極組織體育教師參加體育專業(yè)學習或培訓，提高專業(yè)技術(shù)技能。衛(wèi)生保健人員配備。
（二）體育衛(wèi)生設施設備
學校硬化了路面，建有1塊運動場、2塊籃球場，并維護良好，充分發(fā)揮作用。
教室采光照明條件。學校教室采光和照明達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定。學校課桌椅配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》，教室內(nèi)學生每人一席，其課桌椅功能尺寸符合標準。
學校食堂衛(wèi)生條件。幼兒園食堂設施和衛(wèi)生條件達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》要求，并取得衛(wèi)生許可證。食堂從業(yè)人員均取得健康證。
（三）公共體育衛(wèi)生服務
1、學生體檢。學校每年組織在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案?？h醫(yī)院在體檢結(jié)束后，進行了個體與群體健康評價，并向?qū)W生、學校、教育行政部門反饋健康評價結(jié)果及改進建議。體檢費用按《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》規(guī)定渠道列支。
2.重視健康教育。學校成立了心理咨詢室，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我調(diào)控能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。并通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
3、意外傷害與應急管理。學校建立了校園意外傷害事件的應急管理機制，建立和完善了青少年意外傷害保險制度，推行由政府購買意外傷害校方責任險的辦法。
4.疾病預防與保健。寧陽縣中醫(yī)院負責指導和協(xié)助學每個班級都提供符合國家衛(wèi)生標準的純凈水，校的衛(wèi)生工作，為學校提供預防保健、免疫預防接種、營養(yǎng)監(jiān)測等公共衛(wèi)生服務。
5.學校衛(wèi)生監(jiān)督。縣疾病防控中心按照國家有關規(guī)定對學校的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治等開展監(jiān)督檢查。
6.公共體育設施開放。學校加強體育設施特別是體育場地建設，運動設施免費向周邊學校和學生開放。
（一）建立體質(zhì)健康監(jiān)測制度
全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，測試成績納入學生綜合素質(zhì)評價內(nèi)容中，根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》，定期對在校學生進行體質(zhì)測試，技術(shù)學生的綜合素質(zhì)評價手冊。學校每學年對學生視力狀況進行一次監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果詳細記錄，統(tǒng)計分析，分類指導。
（二）建立新生入學體質(zhì)查驗制度
1.實行新生查驗預防接種證制度。對入學新生查驗預防接種證，并對有關情況予以登記。
2.實施新生入學體質(zhì)測試制度。新生入學時，學校對學生體質(zhì)健康狀況進行全面測試，并將測試結(jié)果記入學生健康初始檔案。
1、按規(guī)定開展國家學生體質(zhì)健康標準達標測試。嚴格對學生進行體質(zhì)健康標準達標測試，并將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業(yè)和升學重要考核內(nèi)容和評選先進集體和先進個人的重要內(nèi)容之一。
2、按規(guī)定對學生視力狀況進行監(jiān)測，學生視力不良率不高于17 %。
我們學校緊緊圍繞學校體育衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，通過開展豐富的體育衛(wèi)生專項活動，為發(fā)展學生個性特長提供展示的舞臺，學生體育衛(wèi)生態(tài)度和習慣普遍增強，學生健康狀況明顯改善。今后我們將嚴格按照《云南省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估基本要求》，踏踏實實不斷提高學校體育衛(wèi)生工作新局面，為學生的健康發(fā)展服務。
核酸檢測工作督導自查報告篇十八
為了及時發(fā)現(xiàn)安全風險，消除安全隱患，杜絕重特大事故，減少一般事故的發(fā)生。臨近開學我校領導班子對開學工作進行了規(guī)范、全面的檢查，現(xiàn)將自查報告如下：
我校共有教職工38人，其中高級教師3人，一級教師14人，二級教師21人，教師無重大病史。
我校一至六年級有1200多人，1人殘疾。
1、部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象。
2、校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象。
3、有教室門玻璃損壞。
4、課間學生上下樓梯存在安全隱患。
5、學校校門口每逢陰歷二、七有集市。
1、加強了門衛(wèi)管理的力度，門衛(wèi)值班人員不準任何外來人進校門，如確需進校，必須經(jīng)校長允許，要做好外來人員出入登記。
2、門衛(wèi)值班人員、保安人員做好交接班登記、值班記錄、夜間巡邏記錄。
3、每天上、下學，都有老師在校門口、操場、樓道內(nèi)值班，負責維護學生上學、放學安全。
1、我校建立了安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校校長與校委會成員、各科室及功能用房負責人、帶班領導、班主任、任課教師師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教師考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校各項工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、領導帶班、教師值班等規(guī)章制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
學校每月對全體教師進行一次安全培訓，經(jīng)過培訓使廣大教師增長了安全知識，提高了安全意識。
1、學校每學期在開學初、期中、重大節(jié)假日、重大活動和寒、暑假前對學校進行安全教育。
2、開展日常安全教育活動。如：課間安全、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
3、學校充分利用班隊活動課等時間，對學生開展安全預防教育，還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒對學生進行安全教育。
4、學校每學期至少一次聘請法制副校長來校作法制輔導報告。每學期多次開展法制宣傳活動，每個學生知曉學校組織的安全法制教育。
5、把公共安全教育列入教學計劃，納入教學內(nèi)容，對師生進行經(jīng)常性的公共安全教育。
6、聘任法制副校長或法制輔導員，定期到校舉辦法制講座。
1、對部分班級教室門牌有損壞現(xiàn)象更換了新門牌。
2、對校園文化宣傳標語有掉落現(xiàn)象進行加固或購置新標語并及時張貼。
3、對有教室門玻璃損壞現(xiàn)象要及時更換新玻璃。
4、針對課間學生上下樓梯存在安全隱患問題，對學生進行安全教育并加強教師值班。
5、對門口有流動小攤點問題聯(lián)合村委會進行治理，并加強門崗保安隊伍的值班情況。
核酸檢測工作督導自查報告篇十九
20xx~學校集體獲得的'主要榮譽有：
局先進黨支部、局目標管理先進單位、區(qū)關協(xié)工作先進單位、區(qū)體育達標工作先進單位、區(qū)家庭文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、區(qū)五星級計生單位、區(qū)中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)首屆中小學生藝術(shù)展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數(shù)大賽優(yōu)秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優(yōu)秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優(yōu)秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優(yōu)秀組織獎。
教師方面，有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子；王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區(qū)級一等以上獎勵；教師在省級以上刊物發(fā)表文章有18篇次，教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次，獲省一、二、三等獎勵16人次，獲市一、二三等獎勵有42人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵78人次。
楚怡學校是一所百年老校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20xx年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20xx年，學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近78萬元對學校進行了改造，對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境，取得了良好的社會效果。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術(shù)應用的儀器設備進行了維修改造，20xx年下半年，投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。
從20xx年后，學校行政一班人非常重視學校制度建設。20xx年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；20xx年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、2到現(xiàn)在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
20xx年到20xx年三年，是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因，超編特別嚴重，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師25人，從外面引入教師5人，教師隊伍由20xx年的48人，精簡為現(xiàn)在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作，使每位教師的似的修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強。現(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結(jié)的多了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績，認為這是三年來學校最突出的變化之一。
楚怡學校所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質(zhì)普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，工作受到了街道社區(qū)的充分肯定；尤其是參加“全國推普周啟動儀式”，演唱了主題歌《心靈的音符》，向領導、群眾發(fā)放了自制的宣傳卡片，活動的開展，讓參與學生受到一次深刻的教育，工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產(chǎn)生了良好的社會效果。
20xx年以后的三年，是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內(nèi)提升教師業(yè)務素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1.重視校本培訓、校本教研工作的開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛(wèi)老師、文衛(wèi)敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2.緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。
20xx年，學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動；20xx年，開展了“一堂優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)秀教學設計、一篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優(yōu)聯(lián)評活動；20xx年，開展了“教學風采”展示活動，通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結(jié)合的方式，對優(yōu)質(zhì)課在全校范圍內(nèi)進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們?nèi)w行政深受感動。
3.校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了體操校本課程的開發(fā)，現(xiàn)在1~4年級每個班每周都開設了一節(jié)體操課，在此基礎上，我們向區(qū)教科中心申報了“體操校本課程開發(fā)與研究”的課題，以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經(jīng)成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20xx年底，我校與長沙市體操學校合作，正式成為了“長沙市體操學校分校”，業(yè)余訓練隊也由原來的10余人擴大為現(xiàn)在的30余人，市體操學校也給予了我校以師資和技術(shù)上的支持，通過派教練員、送訓學生等方式，拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質(zhì)也起到了很好的促進作用。20xx年參加區(qū)廣播操比賽，我校1~6年級學生全員參加，獲得了區(qū)唯一特等獎，20xx年自編操也獲得了區(qū)一等獎。20xx年12月，市傳統(tǒng)項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價，肯定了楚怡體操對湖南體操事業(yè)的影響，不僅培養(yǎng)了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員，也培養(yǎng)了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅，而且在原有基礎上有新的發(fā)展，近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名，其中國家集訓隊1名，省隊3名，市隊1名。
20xx年20xx年，是楚怡學校發(fā)展最為艱難的三年，出現(xiàn)了生源的最低谷353人、出現(xiàn)了教師隊伍的急劇變動、出現(xiàn)了因南陽街小學拆遷而導致的最差經(jīng)濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師；教育局領導也多次來校調(diào)研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高，從20xx年開始，生源出現(xiàn)了近8年來的正增長?；仡欉^去，展望未來，我們的工作還任重而道遠，百年校慶工作的籌備、教學科研的提質(zhì)、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們?nèi)ネ瓿伞Ｎ覀兿嘈?，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，楚怡學校一定會再筑輝煌！