演講稿要能清晰地陳述觀點，引起聽眾的共鳴，同時又要具備一定的情感和感染力。那么我們該怎樣寫好一篇演講稿呢？首先要明確演講的主題和目的，結(jié)合受眾的需求和背景，確定演講的文體和風格。其次，在寫作過程中要注意邏輯清晰、語言簡練、有適當?shù)谋磉_技巧，以引起聽眾的興趣和共鳴。此外，演講稿的開頭和結(jié)尾要充滿吸引力，給人留下深刻的印象，同時要注意言之有物、條理分明，讓整篇演講稿層次清晰、井然有序。以下是小編為大家整理的演講稿范文，供大家參考。
品管員演講稿篇一
求職意向。
希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務員質(zhì)量/安全管理類-品管員其他類-其它相關職位。
尋求職位：業(yè)務員，品管員。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
找個單休或雙休的工作。
品管員演講稿篇二
性別：男。
年齡：42歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：180cm戶口：浙江臺州仙居縣。
自我評價。
展現(xiàn)自我勤懇務實，服從但不盲從。
求職意向。
希望崗位：
尋求職位：待定。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4500/月（要求提供住房）到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：招的是人才，不是條條框框。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的.發(fā)展機會。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類/品管員。
職位名稱：品質(zhì)管理。
職位描述：品質(zhì)過程管理、生產(chǎn)調(diào)度。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：外協(xié)管理。
職位描述：外購標準件與非標的入庫檢驗，外加工產(chǎn)品的進廠終檢。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：計量管理。
職位描述：工量具的維護與保養(yǎng)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：倉管。
職位描述：勞保與半成品入庫與發(fā)放。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關職位。
職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他。
職位描述：鉆孔攻絲。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務（私營企業(yè)）。
擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/驗貨員（qa/qc）。
職位名稱：品質(zhì)主管。
職位描述：文件的制定與實施。質(zhì)量的持續(xù)改進。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：一般。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
自1996年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在仙居從事機械行業(yè)，干過鉆工，做個倉管，現(xiàn)任職品質(zhì)管理。
品管員演講稿篇三
大家好!
今天我演講的題目是《生存與發(fā)展》。
一滴水想要擁有波濤洶涌的壯美，它只能靠投入大海的懷抱。
一塊石子想要穿空裂云的宏偉，它就的努力化入山脈。
作為一名普通的人要想使我們的人生燦爛輝煌，只有將我們自己全心投入事業(yè)的大家庭，大舞臺。
雖然我只是一名小小的倉庫保管員，但是我仍然覺得自豪，不知不覺中在這里工作已經(jīng)有多年了，回首以往，難免會讓人有些感慨，感慨時間的飛逝，歲月如梭，作為一名平凡的倉管員，沒有職場激烈的競爭，只有踏踏實實做好倉保員的相關工作。有人說堅守平凡是偉大的，我想我們就是這樣的人，因為我們有著對這份工作的執(zhí)著，對公司這個大家庭的熱愛。
崗位是平凡的，但我們卻需要的是一份能吃苦耐勞，堅持不懈的精神，更需要一顆無私的心，單位工作性質(zhì)是對外倉儲卷板、線材、鋼坯。作為一名倉庫保管員，主要工作是收發(fā)料，一般都是工作24小時休48小時。由于工作的需要，無論是風吹日曬，我們都得堅守自己的崗位，有時也會冒雨雪在室外料場工作，即使是正吃著飯，只要火車到貨，也要馬上丟下自己手中的飯碗趕到現(xiàn)場收料驗貨，物資出庫大多是龍門吊作業(yè)吊物到車上也存在許多的安全隱患，為了安全起見，我們時刻得帶著安全冒收發(fā)料。由于忙的時候占了一大部分，根本沒有時間顧及孩子，只能將孩子一人留在家中。到貨線材有時需要過電子磅，有時與保管方事先預報的數(shù)量有出入，也就是超過千分之三的合理損耗，出于負責任再次復磅，若確實超了，我們得積極聯(lián)系保管方方便他與進貨方聯(lián)系的事宜，由于非裝卸或鐵路運輸上的原因，卷板有時也會出現(xiàn)問題，到貨的卷板有時有卷邊，我們得主動拍照傳給保管方，便于他們處理。面對這樣的情況我們時刻保持著認真負責的態(tài)度，對于工作中的每一環(huán)節(jié)都不敢有一絲懈怠。
這么多年來，我已經(jīng)深深的喜歡上這份工作，幾年來身邊經(jīng)過了無數(shù)的花開花落，而我做的還是堅持，我深知這份工作對我的意義，也知道經(jīng)過了這么多年我早已成了這個大家庭中的一份子。這份工作不僅給了我生活上的支持，而且讓我從平凡的工作中收獲了無數(shù)的快樂，同時它也教會了我很多的人生道理。
此時此刻我非常的感謝這個大家庭所帶給我的一切，感謝它帶給了我人生的舞臺，讓我在這樣的舞臺上體會到了平凡崗位上不平凡的意義，我們應時刻秉持著愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，無私奉獻的精神，我們更應以主人公的心態(tài)，以公司的發(fā)展為目標而努力奮斗。
如果說公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要發(fā)自內(nèi)心的來做好水滴的角色，我將全心的付出自己最寶貴的東西，來捍衛(wèi)這片“大?！薄?BR> 尊敬的各位領導、同志們：
大家好!在迎接中國共產(chǎn)黨十八大勝利召開的日子里，看著我們水務局蓬勃發(fā)展、日新月異的喜人形勢，作為一名局行政辦公室人員，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、互相交流、共同勉勵，感到無比的興奮與自豪。今天，我作“強化作風建設，爭做服務表率”的演講。
文化是民族的血脈，人民的精神家園。塑造機關形象，轉(zhuǎn)變工作作風，要靠先進的文化來引領，靠優(yōu)秀的文化來激發(fā)。對我們水務局機關來說，先進優(yōu)秀文化就是“以水為師，酌水而悟”的水精神，為樹立機關良好形象，提高機關工作效能，我們要把水精神牢記心中，與實際相結(jié)合，落實到每一天、每一項工作中，以水精神助推工作發(fā)展，不斷邁上新臺階，取得新成績。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要加強學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規(guī)和局的各項制度規(guī)定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為局服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，認真努力工作，完成全部任務，取得良好成績。我要堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要愛黨愛國愛民，銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為水務事業(yè)發(fā)展奉獻自己的全部力量。
“強化作風建設，爭做服務表率”，在實際辦公室工作中，我要發(fā)揚水滴石傳的敬業(yè)精神、無怨無悔的奉獻精神、水乳交融的團隊精神，在思想上、工作上、行動上自覺同局保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，緊跟形勢發(fā)展，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，全面反映情況，準確分析問題，提供正確建議。辦公室是局的窗口，服務好壞不僅直接影響局的工作，而且事關我們水務部門在群眾中的威信和地位。因此，我必須牢固樹立服務意識，把服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員，確保工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂，全面提高服務質(zhì)量和服務水平。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要發(fā)揚平和向下的謙虛精神、一視同仁的平等精神、胸襟開闊的包容精神，要始終堅持“為民、務實、清廉”，以強烈的事業(yè)心和責任感，以昂揚向上、時不我待的精神狀態(tài)，扎扎實實地干好本職工作，為促進各項工作深入發(fā)展作貢獻。我要加大執(zhí)行制度力度，加快工作規(guī)范建設，確保各項工作規(guī)范化，努力獲得職工群眾的擁護與滿意。我要提高工作效能，強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作發(fā)展，為水務事業(yè)發(fā)展做好服務工作。我要勤政勤業(yè)，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務，提高工作質(zhì)量。心中要樹立一個理念，既然組織上讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負組織的期望;做到愛崗敬業(yè)，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉各項工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，助推局整體工作發(fā)展。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要發(fā)揚水流不息的進取精神、能屈能伸的堅韌精神，做到創(chuàng)新卓越。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。黨和政府對水務工作不斷提出新要求，人民群眾對水務工作不斷抱有新期望，為此，我要按照局的工作精神，結(jié)合自身崗位職責，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快發(fā)展。要追求工作卓越，必須樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，使各項工作上新的臺階，不斷取得新成績，作出新貢獻。
各位領導、同志們，在“強化作風建設，爭做服務表率”的征途中，我要始終堅持“以水為師，酌水而悟”的水務精神，更加刻苦勤奮工作，更加熱情優(yōu)質(zhì)服務，全面完成工作任務，取得優(yōu)異工作成績，為我們水務事業(yè)奔向光輝燦爛的明天，作出自己應有的努力與貢獻!
我的演講完了，謝謝大家!
品管員演講稿篇四
回顧上半年，這半年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產(chǎn)生；將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20xx年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
二、目標計劃。
20xx年上半年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起。按產(chǎn)品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此，接下來我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓，從根本上提高員工質(zhì)量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量！
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質(zhì)控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。
三、表態(tài)。
接下來的工作中，我將堅持以領導及質(zhì)量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量！盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達到雙贏！
品管員演講稿篇五
尊敬的各位領導：
你們好！
首先非常感謝公司為我們提供這樣一個公平、公正、公開的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。我今天競聘的是肉質(zhì)品車間后備品管員一職，希望各位領導給予批評指正。
我叫王x，畢業(yè)于xx醫(yī)學高等?？茖W校，食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間，取得中級食品檢驗工職業(yè)資格證書。xx年11月份來到雙匯，從一線做起，在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。
作為一名品管員，擔負著維護整個公司形象的'責任，品管員自身水平的高低，對整個公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是一個企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領先大雙匯，奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強的關鍵因素。因此對于一個品管員來說，責任和意義都十分重大，所以我認為作為一名品管員，應該具備高的素質(zhì)和條件：
2、要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風。
3、要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗，
4、要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有很高的團隊協(xié)作意識。
1、律人先律己，首先自己要監(jiān)督自己，嚴格尊受公司的各項規(guī)定，絕不觸犯任何一條勞動紀律，并隨時注重部門形象。嚴格做到對企業(yè)負責，對消費者負責，對員工朋友們負責，更要對身上的這一身品管制服負責。
2、盡快熟悉工藝、掌握各個關鍵控制點要注意問題及各種關鍵設備運行參數(shù)的設置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，虛心向前輩請教，盡快掌握一個品管員要具備的各項專業(yè)能力。
3、嚴格執(zhí)行部門各項規(guī)定，做好監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄處理。在工作中，本著公平、公正的原則處理問題，做誠實守信的.雙匯人。
4、經(jīng)常總結(jié)，針對常見問題要做到心中有數(shù)，重點監(jiān)督生產(chǎn)過程，把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對反饋質(zhì)量問題，要及時查找原因，做好記錄，防止同類問題的再次發(fā)生。
5、態(tài)度決定一切，我會一直保持積極樂觀，努力向上，虛心學習的心態(tài)去開展以后的工作，以飽滿的精神狀態(tài)對待工作，以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。
不管今天的結(jié)果如何，不變的是對待工作的態(tài)度。我會好好總結(jié)每一次的競聘經(jīng)歷，以此來更全面的了解自己，完善自己。抓住以后的每一次機會來展示更加優(yōu)秀的自己。
我的競聘報告完畢，謝謝大家！
品管員演講稿篇六
尊敬的各位領導：
你們好！
首先非常感謝公司為我們提供這樣一個公平、公正、公開的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。我今天競聘的是車間后備品管員一職，希望各位領導給予批評指正。
我叫xx，畢業(yè)于食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間，取得中級食品檢驗工職業(yè)資格證書。12年11月份來到企業(yè)，從一線做起，在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。
作為一名品管員，擔負著維護整個公司形象的責任，品管員自身水平的高低，對整個公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是一個企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領先企業(yè)文化，奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強的關鍵因素。因此對于一個品管員來說，責任和意義都十分重大，所以我認為作為一名品管員，應該具備高的素質(zhì)和條件：
2.要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風.
3.要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗，
4.要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有很高的團隊協(xié)作意識。
1、律人先律己，首先自己要監(jiān)督自己，嚴格尊受公司的各項規(guī)定，絕不觸犯任何一條勞動紀律，并隨時注重部門形象。嚴格做到對企業(yè)負責，對消費者負責，對員工朋友們負責，更要對身上的這一身品管制服負責。
2、盡快熟悉工藝、掌握各個關鍵控制點要注意問題及各種關鍵設備運行參數(shù)的設置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，虛心向前輩請教，盡快掌握一個品管員要具備的各項專業(yè)能力。
3、嚴格執(zhí)行部門各項規(guī)定，做好監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄處理。在工作中，本著公平、公正的原則處理問題，不濫用職權(quán)，做誠實守信的人。
4、經(jīng)?？偨Y(jié)，針對常見問題要做到心中有數(shù)，重點監(jiān)督生產(chǎn)過程，把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對反饋質(zhì)量問題，要及時查找原因，做好記錄，防止同類問題的再次發(fā)生。
5、態(tài)度決定一切，我會一直保持積極樂觀，努力向上，虛心學習的心態(tài)去開展以后的工作，以飽滿的精神狀態(tài)對待工作，以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。
不管今天的競選結(jié)果如何，我都會在崗位上盡心盡力，認真努力，提高自己，讓自己變的更加優(yōu)秀。
我的競聘報告完畢，謝謝大家！
品管員演講稿篇七
同志們：
今天我們在這召開爆炸物品管理工作會議，其目的就是要加強我礦爆炸物品的管理，進一步提高涉爆人員對爆炸物品管理重要性的認識。對于爆炸物品管理工作剛才譚處長已經(jīng)說了不少，在這里就爆炸物品的管理工作提四點要求。
第一、要站在講政治的高度，做好爆炸物品管理工作。當前從從中央到地方各級黨政機關都把爆炸物品管理工作納入了議事日程，并把其做為維護社會治安穩(wěn)定的一件重要大事來抓，從我們煤炭企業(yè)來講。做好爆炸物品管理就是保證我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的需要，就是保證礦區(qū)生活穩(wěn)定的需要。所以我們要站在講政治的高度來認識做好爆炸物品管理工作的`意義，要求全礦上下認真把這項工作抓實抓牢，不出現(xiàn)任何問題。
第二、要站在講法律的高度，做好爆炸物品管理工作。在爆炸物品管理上國家和司法機關制定了一系列法律法規(guī)，規(guī)范了爆炸物品的運輸、管理和使用。如果我們不按照法律法規(guī)操作，就是違法，出現(xiàn)問題就要受到法律的制裁，所以我們要站在講法律的高度來認識爆炸物品管理工作的目的，所有涉爆人員在爆炸物品管理上嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，決不能走樣。
第三、要站在維護企業(yè)安全生產(chǎn)的高度，做好爆炸物品管理工作。對于我礦的爆炸物品管理，我們嚴格按照公安機關和公司的要求，制定了切合本礦安全生產(chǎn)實際情況的一系列管理制度，對爆炸物品的管理、運輸、使用進行嚴格的監(jiān)督檢查，一是要杜絕井下采掘工作火藥、電管亂扔亂放現(xiàn)象，二是杜絕火藥、電管流失現(xiàn)象，三是要加強生產(chǎn)過程中的管理，班班做到用多少領多少，減少火藥、電管損失浪費現(xiàn)象。
第四、要站在維護員工利益和生命安全的高度，做好爆炸物品管理工作，當前我礦的涉爆人員的業(yè)務素質(zhì)參差不齊，在爆炸物品管理工作上有待于進一步的提高，礦培訓中心、保衛(wèi)科要加強這方面的指導培訓教育工作，各區(qū)科隊要充分利用班前時間做好放炮員、安全員、班組長的培訓工作，不斷的提高他們的業(yè)務素質(zhì)，使其嚴格按章操作辦事。此外，涉爆人員要加強自身的學習、熟知掌握公司和礦爆炸物品的管理與使用的規(guī)定。杜絕違章操作、違反爆破程序的現(xiàn)象。
同志們。爆炸物品管理工作是我們工作中的重中之重，關系到企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定、礦區(qū)生活的穩(wěn)定。這項工作需要我們在坐各位的共同努力，在這里我懇請大家一定要按章操作，按程序作業(yè)。從嚴管理、從細管理，切實做好我礦的爆炸物品管理工作。不出現(xiàn)任何漏洞。我在這里拜托各位一定把爆炸物品管理工作做好。
謝謝大家！
品管員演講稿篇八
各位領導、評委老師們：
如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉(zhuǎn)向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術(shù)服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：
《藥品管理法》的實施，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面。
保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。
近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，藥事管理的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實際工作。
品管員演講稿篇九
各位領導、評委老師們：
下午好！非常感謝院領導給我這次參將競聘的機會。謝謝！我是xxx，1996年來xx醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
我之所以競聘這個崗位，具有以下幾點理由：
10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是中專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
在我擔任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務，具有較好的口碑。
自1996年工作以來，先后在xx各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。
品管員演講稿篇十
回顧xx年來的工作，感謝各位領導及各位同事的支持和幫助，確實提高了自我的業(yè)務技能，學到了很多專業(yè)有用的知識和實踐經(jīng)驗。“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本年度，我除了參加公司組織的各類學習培訓外，還十分重視自我的外出學習。今年以來公司組織了多次的品管培訓及出差學習，我都以務實的態(tài)度參加學習，并順利的'拿到了品管兼職證。經(jīng)過不斷學習品管相關知識，我在公司的企業(yè)品管理，品管理念等方面有了較大的突破和提高，較好的適應了自我的工作需要。在公司領導的指導和幫忙下，較好的完成了品管部和倉庫主任的工作任務，配合相關部門的工作，及時按質(zhì)按量的完成了各項工作，能夠提前發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。
xx年來，完成了一些工作，取得了一些成績，參加公司的各項活動和培訓，也得到了一些客戶的認可。但是我也深知與領導的要求相比，還存在必須的差距，需要進一步的努力和學習：
1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自我。雖然平時也比較注重自我的儀容儀表，但是在潛移默化中仍然需要自我反省。
2、與各位領導、同事們思想和工作業(yè)務交流不夠，這些問題需要在今后的工作中切實加以改善。
3、加強學習，進一步提高自身素質(zhì)與本事。今后我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做好各項工作。
品管員演講稿篇十一
身高：1.84m體重:75kg。
學歷本科畢業(yè)學校西南民族大學。
所在院系法學院法學系。
教育過程。
2009.6-.6廣州第七十一中學。
2002.6-.6西南民族大學。
技能。
具有專業(yè)法學知識,有良好的合同審核經(jīng)驗,有很強的非訟談判能力,特別是不良資產(chǎn)處理,能按照銀行規(guī)范處理方法提供非訟服務,能勝任單位行政主管職位,律師助理,法務專員,是不可多得的實用性人才.
專業(yè)能力強基礎理論知識扎實，較強的談判能力，熟悉合同法，民商，勞動法以及訴訟仲裁程序.
20司考成績354分。
1.擁有良好溝通能力與組織能力.
2.本人比較能吃苦.
3.本人國語與粵語精通，粵語沒有口音。英語四級.
工作經(jīng)驗。
年9月至2009年3月廣州臨海有限混凝土公司。
廣州臨海有限混凝土公司，行政管理與合同審核，主要工作內(nèi)容:公司合同審核,公司相關勞動法律制度和合同范本等完善,公司其它法務,商帳催收,與公司聘請律師交接,公司行政與對外事務，公司行政主要是社保、公司安檢、資格申請、考勤員工管理政府人員交流等內(nèi)容。合同管理，合同管理主要是合同的審核及其修改,完善內(nèi)部合同,降低合同風險,合同審核，合同談判、合同備案等內(nèi)容。商賬追收，主要是公司不良資產(chǎn)的追收,電話聯(lián)系上門面談,盡可能在起訴前用非訟方式解決,降低企業(yè)催收成本。
8月-2008年8月廣東經(jīng)國律師事務所。
本人在廣東經(jīng)國律師事務所工作，任職律師助理，工作經(jīng)驗2年。主要工作內(nèi)容:是多家銀行不良資產(chǎn)非訟談判及其催收和訴訟，有獨立的辦案能力,得到單位好評。具有良好的.抗壓能力和親和力，2年的工作經(jīng)驗，具備的良好溝通能力，良好的談判能力以及技巧。
2009年3月-2009年5月華夏資產(chǎn)管理公司。
職位：運作顧問。
自我評價。
1.本人有志于法律行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，進取心強，適應能力強，雖畢業(yè)卻一直努力學習本專業(yè)知識，基礎知識扎實，希望提高自己專業(yè)技能來服務貴單位，請貴單位給予機會，能勝任律師助理的職位。
2.法律行業(yè)是極具發(fā)展前景的行業(yè)。本人在任職律師助理的過程中，通過數(shù)據(jù)分析，電話交流，對家庭背景，收入情況，個人性格等分類，使我對當事人的財務狀況及清償能力具有準確的判斷能力極其分辨能力，通過電訪與上門調(diào)查能對當事人更深的了解，以防止信貸詐騙等發(fā)生，這是其他行業(yè)從業(yè)人員無法具備的素質(zhì)，希望以此降低貴單位風險，為貴單位服務。在與債務人交往的過程中也具備良好的溝通能力，律師是人與人打交道的行業(yè)，在這種人與人債權(quán)債務打交道的行業(yè)中，我具備的能力是不可忽視的,優(yōu)良的法律功底,2年的工作經(jīng)驗,熟悉訴訟流程,在2008年國家司法考試中以354分的成績證明自己的法律功底.
品管員演講稿篇十二
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，承蒙領導的信任使我有機會成為xxx集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質(zhì)取勝的時代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年7月14日報到至今主要負責貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求，通過這半年的'學習和了解，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉(zhuǎn)化為動力，為工廠的發(fā)展盡心盡責。在xxx大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個合格的xxx人。以下是我對20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。
貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件，iqc的責任很重，要及時發(fā)現(xiàn)來料問題，確保產(chǎn)線投料生產(chǎn)，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴格按照材料規(guī)格檢驗，經(jīng)公司領導決定，11月初將貼片電感原材料檢驗轉(zhuǎn)至海安，新增iqc一名，節(jié)省了材料來回運送時間，也加強了iqc與產(chǎn)線的配合，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗材料194批，不良4批，不良率為2、06%。
建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質(zhì)周會分析問題原因預防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果，對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制;記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在，做到積極改善。
20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件，總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1、培訓：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識，不能在問題發(fā)生后再來強調(diào)，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質(zhì)要求要明確化。
2、在器件二部推行“5s”現(xiàn)場管理，并進行評比，使“5s”理念能確實落實到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3、運用qc七大手法與spc管制，使品質(zhì)管理體系更完善。
4、客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99、5%，貼片電感制程合格率提升至99、2%。
值此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導：新春愉快!萬事如意。
品管員演講稿篇十三
尊敬的各位領導：
你們好！
20xx年是公司經(jīng)營規(guī)模迅猛發(fā)展的一年，是生產(chǎn)規(guī)模日日擴大的一年。是不平凡的一年。是舊貌變新顏的一年。
為使突飛猛進的生產(chǎn)形勢正能量發(fā)展，公司遵照董事會20xx年底確立的質(zhì)量工作方針，重點開展了以下幾個方面的工作，并切實取得了“實干興邦，空談誤國”的效果。
20xx年的一季度，公司排除一切生產(chǎn)和工作壓力，聘請國際質(zhì)量論證機構(gòu)的專業(yè)人員，組織技術(shù)、質(zhì)量，生產(chǎn)等各個崗位的管理人員，進行質(zhì)量管理工作的培訓。通過培訓，給公司造就了一批精業(yè)務，重質(zhì)量的骨干隊伍。從班組長到車間主任，從保管工到物流經(jīng)理，從辦事員到部門領導，人人都宣傳質(zhì)量管理的重要意義。人人都樹立起了質(zhì)量第一觀念。人人認識質(zhì)量是企業(yè)的生命。骨干力量推動了公司生產(chǎn)管理制度實施，實現(xiàn)了市場經(jīng)濟模式的計劃管理。建立實施了生產(chǎn)管理流程圖。使建立起來的質(zhì)量管理制度得到了順利執(zhí)行落實。
為了貫徹落實公司質(zhì)量管理工作方針，實現(xiàn)向精度要進度的生產(chǎn)管理模式，刷新檢驗隊伍的業(yè)務精髓。從20xx年上班開始，就進行網(wǎng)上網(wǎng)下檢驗人才的招聘選拔。最終到二季度末，經(jīng)過二個多月邊干邊培訓（每個周六下午）的措施，組成現(xiàn)在的這支業(yè)務精煉，以公司質(zhì)量為本的思想檢驗隊伍。公司對這支隊伍成員，規(guī)定了詳細崗位責任制和考核辦法。
分工到公司生產(chǎn)線上每一個加工單位。全面實行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查。強化首件三檢制度，加大過程巡檢力度，全部實現(xiàn)發(fā)貨入庫前的終檢措施。20xx年上半年基本解決了20xx年遺留質(zhì)量管理不利而產(chǎn)生的“今日發(fā)貨到科佳，明天退回重加工”的錯誤現(xiàn)象。經(jīng)過檢驗人員不懈的努力，現(xiàn)在基本實現(xiàn)了入庫發(fā)貨零件，自己信心充足，科佳復檢滿意。特別是通過在機加工開展雙質(zhì)量月活動試點，帶動了全廠實行《一卡通》生產(chǎn)技術(shù)管理方法，基本杜絕因漏工序加工的質(zhì)量錯誤。
1、我們海科佳包裝機設備外觀表面質(zhì)量，是整機質(zhì)量重要組成部分。而這部分零件外觀質(zhì)量，有50%工作量依靠外協(xié)加工。20xx年品管部先后制定實施了購買原材料的表面標準。激光和鈑金下料加工過程中防止磕碰傷的措施和要求。鉚焊加工過程中的拖、拉、堆、垛運防止磕碰傷的措施和要求。
這一系列的制度、要求和措施的實施，給外協(xié)鍍鉻、鍍鋅、噴塑噴漆創(chuàng)造了質(zhì)量保證基礎。在這個基礎上，品管部協(xié)同外協(xié)部門，先后多次到外協(xié)制作單位，實地考察。制定表面處理標準。淘汰了一些達不到我們質(zhì)量標準的廠家，篩選培養(yǎng)一些能夠達到我們質(zhì)量標準的協(xié)作廠家。使我們的表面處理質(zhì)量，上半年比20xx年好，下半年不僅比上半年優(yōu)，而且基本達到了我們的質(zhì)量標準。
2、我們?？萍寻b機設備的零部件，另一個特點是局部淬火零件多。淬火要求的技術(shù)難度大。上半年在我們沒有檢測手段的情況下，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)裝配過程中的斷裂現(xiàn)象。市場也反映不耐磨現(xiàn)象。20xx年品管部協(xié)同外協(xié)部門一起，多次到加工單位考察和堅持我們的質(zhì)量標準。經(jīng)過下半年我們的硬度計設備檢查，用事實說服協(xié)助廠家服從我們的質(zhì)量標準，并且按照國際質(zhì)量論證標準提供自檢報告，承擔質(zhì)量責任。使我們?？萍训陌b設備設計質(zhì)量得到了提高和保證。
1、檢驗隊伍每一個成員，都必須是公司產(chǎn)品質(zhì)量的形象代表，業(yè)務素質(zhì)需要培訓，思想意識更需要培訓。稍有疏忽，就要給公司利益造成不可估量的付能量。例如8月初10套hz03部分凸輪裝配反了，沒有細致認真的檢查出來就發(fā)貨裝配，不僅給客戶造成大量工時浪費，切對公司的質(zhì)量管理影響巨大。又如，10月份大包裝機試制加工過程中，由于檢驗隊伍出現(xiàn)一時的思想波動，不到半個月時間內(nèi)，就有多項零件錯檢漏檢入庫。因為公司正、副總經(jīng)理一貫重視職工隊伍思想素質(zhì)的建設和培訓，所以能夠及時準確的把握工作中心，使我們檢驗隊伍迅速的調(diào)正回正確的軌道上。因此20xx年的第四季度的質(zhì)量控制，已經(jīng)邁向可喜的進程中。
2、生產(chǎn)加工應以技術(shù)要求為宗旨。檢驗監(jiān)督檢查應是技術(shù)要求的捍衛(wèi)者。20xx年我們?nèi)詫嵭胁糠帧坝薪?jīng)驗”的生產(chǎn)管理者決定零件的質(zhì)量優(yōu)劣。因此?？萍言谘b配過程中經(jīng)常產(chǎn)生裝裝停停等待返修的現(xiàn)象。不僅造成工時浪費，延誤客戶供貨期，也容易影響整機的'裝配質(zhì)量。同時影響了檢驗員的工作方向。質(zhì)量優(yōu)劣的決定權(quán)應該是技術(shù)部門職責，我們卻是生產(chǎn)部門就可以憑“經(jīng)驗”在圖紙上更改簽字，甚至一張圖紙6次簽字更改都是生產(chǎn)部門的意見，而技術(shù)部門反而不知道這回事。造成了圖紙缺陷永遠不變，更改簽字仍重復出現(xiàn)。這種生產(chǎn)與技術(shù)嚴重脫節(jié)的管理方式，直接影響了質(zhì)量管理工作的開展和改進。
1、堅持好的產(chǎn)品質(zhì)量是干出來的思想理念，協(xié)助生產(chǎn)部門制定一個《生產(chǎn)進度與加工精度》掛鉤的考核辦法。實現(xiàn)班組長以上的生產(chǎn)部門領導，都是本部門質(zhì)量管理的第一責任人。質(zhì)量指標的優(yōu)劣，是各級生產(chǎn)管理者年終績效考核的主要指標。
2、根據(jù)公司現(xiàn)行的《計件工資》制度，制定一個《自檢制度管理辦法》。保證操作者交到檢驗臺的零件沒有返修品。需要技術(shù)處理的零件，都處理在加工過程中和交檢之前。
3、敦促技術(shù)部門立即編制激光、鈑金、鉚焊等工種去毛刺，倒角、倒r和磕、劃傷的表面質(zhì)量標準，使加工者清楚。檢驗員明白。明確鉆孔、攻絲的工序分工。
4、敦促技術(shù)部門編制鈑金鉚焊工藝。如果機加工和鉚焊交叉工藝，要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。工藝編制一定堅持生產(chǎn)部門的會簽制度。確保實施渠道暢通和加工質(zhì)量標準。
5、敦促技術(shù)部門每天保證一人現(xiàn)場處理工人和檢驗員需要解決的技術(shù)問題。
6、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，20xx年招聘熟練檢驗員二名。培養(yǎng)選拔或招聘年輕有魄力、有能力的品管部經(jīng)理一名。
7、加強質(zhì)量管理的“量化”管理。適時的增加一名專業(yè)統(tǒng)計人員。
8、繼續(xù)堅持檢驗人員的培訓工作和考核制度。努力把每一個檢驗人員培訓成“足球場上的守門員”。堅決擋住加工過程中的次品進入裝配車間。
20xx年的品管部，只是一個搖籃中的嬰兒。只能摸著石頭過河。因營養(yǎng)不足，所以笑不出聲來！20xx年的品管部，將乘坐?？萍训挠钪骘w船，上馬揮鞭，高奏凱歌！
品管員演講稿篇十四
一、負責全廠所需物資的供應工作。倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危險化學品儲存管理制度， 熟悉儲存物品的性質(zhì)，保管業(yè)務知識和有關消防安全規(guī)定。
二、嚴格執(zhí)行危險化學品的出入庫手續(xù)，對所保管的危險化學品必須做到數(shù)量準確，帳 物相符，日清月結(jié)。每月月底盤點出入庫清單，完成當月原材料、產(chǎn)成品盤點報表。
三、負責按消防要求對倉庫內(nèi)的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。
四、負責對庫房進行定時通風，通風時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。
六、負責對因工作需要進入倉庫的員工進行監(jiān)督檢查，嚴防原料、產(chǎn)品流失。
七、負責及時清點庫存，做到心中有數(shù)，以便按生產(chǎn)計劃提前上報采購計劃，保證生產(chǎn)。
八、負責勞保用品的管理、發(fā)放工作。
九、負責倉庫內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生，定期進行清掃。
十、按時完成與庫管相關的其他工作。
品管員演講稿篇十五
1、5s的監(jiān)督及維持。
2、學習了解品管基本知識，掌握品質(zhì)管理的設置以及有關各項要求。
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程以及每道工序應到達的質(zhì)量要求，進行過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，初步分析問題，與生產(chǎn)部門溝通解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止問題再發(fā)生。
4、熟悉掌握本人所負責范圍內(nèi)的工序品質(zhì)要求，嚴格按檢驗指導書進行檢驗（原料、半成品、成品、在庫產(chǎn)品、發(fā)貨監(jiān)裝抽檢）。
5、技術(shù)文件的落實、修訂，質(zhì)量記錄的審核，出廠檢驗報告的填寫等。
6、堅持三不原則：
不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品；
不制造不良品；
不輸出不良品：上一工序不向下一工序輸出不良品，不向客戶輸出不良品。
品管員演講稿篇十六
崗位性質(zhì)：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析、改善和計量管理，控制和預防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生。 管理權(quán)限：受質(zhì)量過程控制主管委托，行使對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行工藝、質(zhì)量管理規(guī)程及工作指令的義務。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和質(zhì)量管理專業(yè)知識；
2、熱愛公司，有較強的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4、堅持原則，廉潔奉公；
5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，具備豐富的5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解和掌握生產(chǎn)質(zhì)量管理基本內(nèi)容。
1、根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。
2、明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準（ph值、顏色、雜質(zhì)點種類數(shù)量、溫度和粒度分布等），掌握各類質(zhì)量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。
3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序，不流轉(zhuǎn)其他車間。
4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。
5、若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生。
6、對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。
7、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。
8、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計分析要求和方法，準確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計任務，按要求在質(zhì)量統(tǒng)計表上記錄，上交至部門主管。
9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應臺賬上。
10、正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養(yǎng)工作。
11、執(zhí)行部門主管制定的5s現(xiàn)場檢查整改計劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊、舒適和合理。
12、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)范（班報表）及設備使用說明進行作業(yè)，檢查班報表記錄是否規(guī)范。對工人的違規(guī)及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理。
13、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關鍵控制因素和方法。
14、上下班前做好工作交接
15、工作紀律：品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班，且工作時間內(nèi)，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信。
16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
1、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題全面負責監(jiān)督檢查
2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析，并提出解決方案，及時上報部門主管處理
3、對于半成品或庫存品，有權(quán)進行抽樣檢查，并要求返工
4、對于不合格的礦石原料、材料配件、酸堿藥劑、包裝標識，有權(quán)要求整改退換。
5、對于生產(chǎn)現(xiàn)場設備、工具、物料和環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，有權(quán)要求相關班組按要求整改。
1、參加部門召開的周度和月度質(zhì)量管理問題分析改善會議；
2、參加部門主管臨時召開的qc工作小組會議
3、參加部門召開的月度對車間、機修的質(zhì)量考核會議
1、部門主管安排的質(zhì)量監(jiān)督檢查和統(tǒng)計任務完成情況
2、生產(chǎn)質(zhì)量事故漏檢率
3、重復質(zhì)量事故發(fā)生率
4、有關質(zhì)量記錄、報表的整理歸檔
5、公司領導委托交辦的其他工作完成情況
品管員演講稿篇十七
民族：漢族出生年月：3月28日。
電話號碼：婚姻狀況：
身高：168cm體重：56kg。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：遼寧工程技術(shù)大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：電氣自動化測控技術(shù)與儀器畢業(yè)年份：2010年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：能源/電力/電氣技術(shù)。
工程/機械/模具。
其他。
職位名稱：技術(shù)員，工程師;。
工作地區(qū)：福建-福州市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
電腦水平：全國二級建造師證（機電工程專業(yè)）。
駕駛證c1證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門賽爾特電子有限公司。
時間范圍：2009年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：品管員。
品管員演講稿篇一
求職意向。
希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務員質(zhì)量/安全管理類-品管員其他類-其它相關職位。
尋求職位：業(yè)務員，品管員。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
找個單休或雙休的工作。
品管員演講稿篇二
性別：男。
年齡：42歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：180cm戶口：浙江臺州仙居縣。
自我評價。
展現(xiàn)自我勤懇務實，服從但不盲從。
求職意向。
希望崗位：
尋求職位：待定。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4500/月（要求提供住房）到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：招的是人才，不是條條框框。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的.發(fā)展機會。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類/品管員。
職位名稱：品質(zhì)管理。
職位描述：品質(zhì)過程管理、生產(chǎn)調(diào)度。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：外協(xié)管理。
職位描述：外購標準件與非標的入庫檢驗，外加工產(chǎn)品的進廠終檢。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：計量管理。
職位描述：工量具的維護與保養(yǎng)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：倉管。
職位描述：勞保與半成品入庫與發(fā)放。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關職位。
職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他。
職位描述：鉆孔攻絲。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務（私營企業(yè)）。
擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/驗貨員（qa/qc）。
職位名稱：品質(zhì)主管。
職位描述：文件的制定與實施。質(zhì)量的持續(xù)改進。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：一般。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
自1996年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在仙居從事機械行業(yè)，干過鉆工，做個倉管，現(xiàn)任職品質(zhì)管理。
品管員演講稿篇三
大家好!
今天我演講的題目是《生存與發(fā)展》。
一滴水想要擁有波濤洶涌的壯美，它只能靠投入大海的懷抱。
一塊石子想要穿空裂云的宏偉，它就的努力化入山脈。
作為一名普通的人要想使我們的人生燦爛輝煌，只有將我們自己全心投入事業(yè)的大家庭，大舞臺。
雖然我只是一名小小的倉庫保管員，但是我仍然覺得自豪，不知不覺中在這里工作已經(jīng)有多年了，回首以往，難免會讓人有些感慨，感慨時間的飛逝，歲月如梭，作為一名平凡的倉管員，沒有職場激烈的競爭，只有踏踏實實做好倉保員的相關工作。有人說堅守平凡是偉大的，我想我們就是這樣的人，因為我們有著對這份工作的執(zhí)著，對公司這個大家庭的熱愛。
崗位是平凡的，但我們卻需要的是一份能吃苦耐勞，堅持不懈的精神，更需要一顆無私的心，單位工作性質(zhì)是對外倉儲卷板、線材、鋼坯。作為一名倉庫保管員，主要工作是收發(fā)料，一般都是工作24小時休48小時。由于工作的需要，無論是風吹日曬，我們都得堅守自己的崗位，有時也會冒雨雪在室外料場工作，即使是正吃著飯，只要火車到貨，也要馬上丟下自己手中的飯碗趕到現(xiàn)場收料驗貨，物資出庫大多是龍門吊作業(yè)吊物到車上也存在許多的安全隱患，為了安全起見，我們時刻得帶著安全冒收發(fā)料。由于忙的時候占了一大部分，根本沒有時間顧及孩子，只能將孩子一人留在家中。到貨線材有時需要過電子磅，有時與保管方事先預報的數(shù)量有出入，也就是超過千分之三的合理損耗，出于負責任再次復磅，若確實超了，我們得積極聯(lián)系保管方方便他與進貨方聯(lián)系的事宜，由于非裝卸或鐵路運輸上的原因，卷板有時也會出現(xiàn)問題，到貨的卷板有時有卷邊，我們得主動拍照傳給保管方，便于他們處理。面對這樣的情況我們時刻保持著認真負責的態(tài)度，對于工作中的每一環(huán)節(jié)都不敢有一絲懈怠。
這么多年來，我已經(jīng)深深的喜歡上這份工作，幾年來身邊經(jīng)過了無數(shù)的花開花落，而我做的還是堅持，我深知這份工作對我的意義，也知道經(jīng)過了這么多年我早已成了這個大家庭中的一份子。這份工作不僅給了我生活上的支持，而且讓我從平凡的工作中收獲了無數(shù)的快樂，同時它也教會了我很多的人生道理。
此時此刻我非常的感謝這個大家庭所帶給我的一切，感謝它帶給了我人生的舞臺，讓我在這樣的舞臺上體會到了平凡崗位上不平凡的意義，我們應時刻秉持著愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，無私奉獻的精神，我們更應以主人公的心態(tài)，以公司的發(fā)展為目標而努力奮斗。
如果說公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要發(fā)自內(nèi)心的來做好水滴的角色，我將全心的付出自己最寶貴的東西，來捍衛(wèi)這片“大?！薄?BR> 尊敬的各位領導、同志們：
大家好!在迎接中國共產(chǎn)黨十八大勝利召開的日子里，看著我們水務局蓬勃發(fā)展、日新月異的喜人形勢，作為一名局行政辦公室人員，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、互相交流、共同勉勵，感到無比的興奮與自豪。今天，我作“強化作風建設，爭做服務表率”的演講。
文化是民族的血脈，人民的精神家園。塑造機關形象，轉(zhuǎn)變工作作風，要靠先進的文化來引領，靠優(yōu)秀的文化來激發(fā)。對我們水務局機關來說，先進優(yōu)秀文化就是“以水為師，酌水而悟”的水精神，為樹立機關良好形象，提高機關工作效能，我們要把水精神牢記心中，與實際相結(jié)合，落實到每一天、每一項工作中，以水精神助推工作發(fā)展，不斷邁上新臺階，取得新成績。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要加強學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規(guī)和局的各項制度規(guī)定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為局服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，認真努力工作，完成全部任務，取得良好成績。我要堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要愛黨愛國愛民，銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為水務事業(yè)發(fā)展奉獻自己的全部力量。
“強化作風建設，爭做服務表率”，在實際辦公室工作中，我要發(fā)揚水滴石傳的敬業(yè)精神、無怨無悔的奉獻精神、水乳交融的團隊精神，在思想上、工作上、行動上自覺同局保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，緊跟形勢發(fā)展，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，全面反映情況，準確分析問題，提供正確建議。辦公室是局的窗口，服務好壞不僅直接影響局的工作，而且事關我們水務部門在群眾中的威信和地位。因此，我必須牢固樹立服務意識，把服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員，確保工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂，全面提高服務質(zhì)量和服務水平。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要發(fā)揚平和向下的謙虛精神、一視同仁的平等精神、胸襟開闊的包容精神，要始終堅持“為民、務實、清廉”，以強烈的事業(yè)心和責任感，以昂揚向上、時不我待的精神狀態(tài)，扎扎實實地干好本職工作，為促進各項工作深入發(fā)展作貢獻。我要加大執(zhí)行制度力度，加快工作規(guī)范建設，確保各項工作規(guī)范化，努力獲得職工群眾的擁護與滿意。我要提高工作效能，強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作發(fā)展，為水務事業(yè)發(fā)展做好服務工作。我要勤政勤業(yè)，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務，提高工作質(zhì)量。心中要樹立一個理念，既然組織上讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負組織的期望;做到愛崗敬業(yè)，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務精通、熟悉各項工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，助推局整體工作發(fā)展。
“強化作風建設，爭做服務表率”，我要發(fā)揚水流不息的進取精神、能屈能伸的堅韌精神，做到創(chuàng)新卓越。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績。黨和政府對水務工作不斷提出新要求，人民群眾對水務工作不斷抱有新期望，為此，我要按照局的工作精神，結(jié)合自身崗位職責，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快發(fā)展。要追求工作卓越，必須樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，使各項工作上新的臺階，不斷取得新成績，作出新貢獻。
各位領導、同志們，在“強化作風建設，爭做服務表率”的征途中，我要始終堅持“以水為師，酌水而悟”的水務精神，更加刻苦勤奮工作，更加熱情優(yōu)質(zhì)服務，全面完成工作任務，取得優(yōu)異工作成績，為我們水務事業(yè)奔向光輝燦爛的明天，作出自己應有的努力與貢獻!
我的演講完了，謝謝大家!
品管員演講稿篇四
回顧上半年，這半年我認真勤奮工作，盡最大的努力做好領導與車間之間的信息傳遞員，以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工，及時和車間一起提前預防問題的產(chǎn)生；將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實的反應給領導，致使其得到最有效的解決。20xx年我堅持以誠為本，堅持加大過程控制的理念，服務于車間，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且舉一反三及時預防問題。
二、目標計劃。
20xx年上半年肉制品車間共接市場投訴158起，其中雜質(zhì)104起（頭發(fā)投訴最多），計量17起，發(fā)霉變質(zhì)18起，其它19起。按產(chǎn)品分類，q趣兒類居首位，玉米熱狗腸次之，香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠，我做的還有很多的不足之處。因此，接下來我將重新整理自己工作思路，并計劃由以下幾個方面開展工作：
1.更好的做好領導與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作，將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間，及時準確的向領導匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，認真做好上傳下達的工作。
2.做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓，從根本上提高員工質(zhì)量意識，從而達到人人懂標準而兒，個個按標準操作的效果，由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量！
3.堅持由過程控制為主的思想，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費。
4.重點做好雜質(zhì)控制，從人員進車間開始，由原料上架開始，加大過程監(jiān)督、抽查力度，幫助車間做好雜質(zhì)控制，盡最大力度減少市場投訴。
5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度，做好貼標工序員工培訓，盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。
三、表態(tài)。
接下來的工作中，我將堅持以領導及質(zhì)量思想為主導思想，一絲不茍執(zhí)行領導安排任務，嚴格落實各種質(zhì)量規(guī)章制度，嚴格做到鐵腕兒抓質(zhì)量，做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作，做好領導的助手，為xx貢獻自己的力量！盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達到雙贏！
品管員演講稿篇五
尊敬的各位領導：
你們好！
首先非常感謝公司為我們提供這樣一個公平、公正、公開的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。我今天競聘的是肉質(zhì)品車間后備品管員一職，希望各位領導給予批評指正。
我叫王x，畢業(yè)于xx醫(yī)學高等?？茖W校，食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間，取得中級食品檢驗工職業(yè)資格證書。xx年11月份來到雙匯，從一線做起，在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。
作為一名品管員，擔負著維護整個公司形象的'責任，品管員自身水平的高低，對整個公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是一個企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領先大雙匯，奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強的關鍵因素。因此對于一個品管員來說，責任和意義都十分重大，所以我認為作為一名品管員，應該具備高的素質(zhì)和條件：
2、要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風。
3、要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗，
4、要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有很高的團隊協(xié)作意識。
1、律人先律己，首先自己要監(jiān)督自己，嚴格尊受公司的各項規(guī)定，絕不觸犯任何一條勞動紀律，并隨時注重部門形象。嚴格做到對企業(yè)負責，對消費者負責，對員工朋友們負責，更要對身上的這一身品管制服負責。
2、盡快熟悉工藝、掌握各個關鍵控制點要注意問題及各種關鍵設備運行參數(shù)的設置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，虛心向前輩請教，盡快掌握一個品管員要具備的各項專業(yè)能力。
3、嚴格執(zhí)行部門各項規(guī)定，做好監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄處理。在工作中，本著公平、公正的原則處理問題，做誠實守信的.雙匯人。
4、經(jīng)常總結(jié)，針對常見問題要做到心中有數(shù)，重點監(jiān)督生產(chǎn)過程，把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對反饋質(zhì)量問題，要及時查找原因，做好記錄，防止同類問題的再次發(fā)生。
5、態(tài)度決定一切，我會一直保持積極樂觀，努力向上，虛心學習的心態(tài)去開展以后的工作，以飽滿的精神狀態(tài)對待工作，以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。
不管今天的結(jié)果如何，不變的是對待工作的態(tài)度。我會好好總結(jié)每一次的競聘經(jīng)歷，以此來更全面的了解自己，完善自己。抓住以后的每一次機會來展示更加優(yōu)秀的自己。
我的競聘報告完畢，謝謝大家！
品管員演講稿篇六
尊敬的各位領導：
你們好！
首先非常感謝公司為我們提供這樣一個公平、公正、公開的平臺，給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。我今天競聘的是車間后備品管員一職，希望各位領導給予批評指正。
我叫xx，畢業(yè)于食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間，取得中級食品檢驗工職業(yè)資格證書。12年11月份來到企業(yè)，從一線做起，在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。
作為一名品管員，擔負著維護整個公司形象的責任，品管員自身水平的高低，對整個公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，是一個企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領先企業(yè)文化，奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強的關鍵因素。因此對于一個品管員來說，責任和意義都十分重大，所以我認為作為一名品管員，應該具備高的素質(zhì)和條件：
2.要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風.
3.要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗，
4.要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有很高的團隊協(xié)作意識。
1、律人先律己，首先自己要監(jiān)督自己，嚴格尊受公司的各項規(guī)定，絕不觸犯任何一條勞動紀律，并隨時注重部門形象。嚴格做到對企業(yè)負責，對消費者負責，對員工朋友們負責，更要對身上的這一身品管制服負責。
2、盡快熟悉工藝、掌握各個關鍵控制點要注意問題及各種關鍵設備運行參數(shù)的設置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，虛心向前輩請教，盡快掌握一個品管員要具備的各項專業(yè)能力。
3、嚴格執(zhí)行部門各項規(guī)定，做好監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄處理。在工作中，本著公平、公正的原則處理問題，不濫用職權(quán)，做誠實守信的人。
4、經(jīng)?？偨Y(jié)，針對常見問題要做到心中有數(shù)，重點監(jiān)督生產(chǎn)過程，把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對反饋質(zhì)量問題，要及時查找原因，做好記錄，防止同類問題的再次發(fā)生。
5、態(tài)度決定一切，我會一直保持積極樂觀，努力向上，虛心學習的心態(tài)去開展以后的工作，以飽滿的精神狀態(tài)對待工作，以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。
不管今天的競選結(jié)果如何，我都會在崗位上盡心盡力，認真努力，提高自己，讓自己變的更加優(yōu)秀。
我的競聘報告完畢，謝謝大家！
品管員演講稿篇七
同志們：
今天我們在這召開爆炸物品管理工作會議，其目的就是要加強我礦爆炸物品的管理，進一步提高涉爆人員對爆炸物品管理重要性的認識。對于爆炸物品管理工作剛才譚處長已經(jīng)說了不少，在這里就爆炸物品的管理工作提四點要求。
第一、要站在講政治的高度，做好爆炸物品管理工作。當前從從中央到地方各級黨政機關都把爆炸物品管理工作納入了議事日程，并把其做為維護社會治安穩(wěn)定的一件重要大事來抓，從我們煤炭企業(yè)來講。做好爆炸物品管理就是保證我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的需要，就是保證礦區(qū)生活穩(wěn)定的需要。所以我們要站在講政治的高度來認識做好爆炸物品管理工作的`意義，要求全礦上下認真把這項工作抓實抓牢，不出現(xiàn)任何問題。
第二、要站在講法律的高度，做好爆炸物品管理工作。在爆炸物品管理上國家和司法機關制定了一系列法律法規(guī)，規(guī)范了爆炸物品的運輸、管理和使用。如果我們不按照法律法規(guī)操作，就是違法，出現(xiàn)問題就要受到法律的制裁，所以我們要站在講法律的高度來認識爆炸物品管理工作的目的，所有涉爆人員在爆炸物品管理上嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，決不能走樣。
第三、要站在維護企業(yè)安全生產(chǎn)的高度，做好爆炸物品管理工作。對于我礦的爆炸物品管理，我們嚴格按照公安機關和公司的要求，制定了切合本礦安全生產(chǎn)實際情況的一系列管理制度，對爆炸物品的管理、運輸、使用進行嚴格的監(jiān)督檢查，一是要杜絕井下采掘工作火藥、電管亂扔亂放現(xiàn)象，二是杜絕火藥、電管流失現(xiàn)象，三是要加強生產(chǎn)過程中的管理，班班做到用多少領多少，減少火藥、電管損失浪費現(xiàn)象。
第四、要站在維護員工利益和生命安全的高度，做好爆炸物品管理工作，當前我礦的涉爆人員的業(yè)務素質(zhì)參差不齊，在爆炸物品管理工作上有待于進一步的提高，礦培訓中心、保衛(wèi)科要加強這方面的指導培訓教育工作，各區(qū)科隊要充分利用班前時間做好放炮員、安全員、班組長的培訓工作，不斷的提高他們的業(yè)務素質(zhì)，使其嚴格按章操作辦事。此外，涉爆人員要加強自身的學習、熟知掌握公司和礦爆炸物品的管理與使用的規(guī)定。杜絕違章操作、違反爆破程序的現(xiàn)象。
同志們。爆炸物品管理工作是我們工作中的重中之重，關系到企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定、礦區(qū)生活的穩(wěn)定。這項工作需要我們在坐各位的共同努力，在這里我懇請大家一定要按章操作，按程序作業(yè)。從嚴管理、從細管理，切實做好我礦的爆炸物品管理工作。不出現(xiàn)任何漏洞。我在這里拜托各位一定把爆炸物品管理工作做好。
謝謝大家！
品管員演講稿篇八
各位領導、評委老師們：
如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉(zhuǎn)向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術(shù)服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：
《藥品管理法》的實施，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面。
保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。
近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展，藥事管理的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實際工作。
品管員演講稿篇九
各位領導、評委老師們：
下午好！非常感謝院領導給我這次參將競聘的機會。謝謝！我是xxx，1996年來xx醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
我之所以競聘這個崗位，具有以下幾點理由：
10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是中專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
在我擔任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務，具有較好的口碑。
自1996年工作以來，先后在xx各部門輪轉(zhuǎn)工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。
品管員演講稿篇十
回顧xx年來的工作，感謝各位領導及各位同事的支持和幫助，確實提高了自我的業(yè)務技能，學到了很多專業(yè)有用的知識和實踐經(jīng)驗。“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本年度，我除了參加公司組織的各類學習培訓外，還十分重視自我的外出學習。今年以來公司組織了多次的品管培訓及出差學習，我都以務實的態(tài)度參加學習，并順利的'拿到了品管兼職證。經(jīng)過不斷學習品管相關知識，我在公司的企業(yè)品管理，品管理念等方面有了較大的突破和提高，較好的適應了自我的工作需要。在公司領導的指導和幫忙下，較好的完成了品管部和倉庫主任的工作任務，配合相關部門的工作，及時按質(zhì)按量的完成了各項工作，能夠提前發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。
xx年來，完成了一些工作，取得了一些成績，參加公司的各項活動和培訓，也得到了一些客戶的認可。但是我也深知與領導的要求相比，還存在必須的差距，需要進一步的努力和學習：
1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒有注重約束自我。雖然平時也比較注重自我的儀容儀表，但是在潛移默化中仍然需要自我反省。
2、與各位領導、同事們思想和工作業(yè)務交流不夠，這些問題需要在今后的工作中切實加以改善。
3、加強學習，進一步提高自身素質(zhì)與本事。今后我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做好各項工作。
品管員演講稿篇十一
身高：1.84m體重:75kg。
學歷本科畢業(yè)學校西南民族大學。
所在院系法學院法學系。
教育過程。
2009.6-.6廣州第七十一中學。
2002.6-.6西南民族大學。
技能。
具有專業(yè)法學知識,有良好的合同審核經(jīng)驗,有很強的非訟談判能力,特別是不良資產(chǎn)處理,能按照銀行規(guī)范處理方法提供非訟服務,能勝任單位行政主管職位,律師助理,法務專員,是不可多得的實用性人才.
專業(yè)能力強基礎理論知識扎實，較強的談判能力，熟悉合同法，民商，勞動法以及訴訟仲裁程序.
20司考成績354分。
1.擁有良好溝通能力與組織能力.
2.本人比較能吃苦.
3.本人國語與粵語精通，粵語沒有口音。英語四級.
工作經(jīng)驗。
年9月至2009年3月廣州臨海有限混凝土公司。
廣州臨海有限混凝土公司，行政管理與合同審核，主要工作內(nèi)容:公司合同審核,公司相關勞動法律制度和合同范本等完善,公司其它法務,商帳催收,與公司聘請律師交接,公司行政與對外事務，公司行政主要是社保、公司安檢、資格申請、考勤員工管理政府人員交流等內(nèi)容。合同管理，合同管理主要是合同的審核及其修改,完善內(nèi)部合同,降低合同風險,合同審核，合同談判、合同備案等內(nèi)容。商賬追收，主要是公司不良資產(chǎn)的追收,電話聯(lián)系上門面談,盡可能在起訴前用非訟方式解決,降低企業(yè)催收成本。
8月-2008年8月廣東經(jīng)國律師事務所。
本人在廣東經(jīng)國律師事務所工作，任職律師助理，工作經(jīng)驗2年。主要工作內(nèi)容:是多家銀行不良資產(chǎn)非訟談判及其催收和訴訟，有獨立的辦案能力,得到單位好評。具有良好的.抗壓能力和親和力，2年的工作經(jīng)驗，具備的良好溝通能力，良好的談判能力以及技巧。
2009年3月-2009年5月華夏資產(chǎn)管理公司。
職位：運作顧問。
自我評價。
1.本人有志于法律行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，進取心強，適應能力強，雖畢業(yè)卻一直努力學習本專業(yè)知識，基礎知識扎實，希望提高自己專業(yè)技能來服務貴單位，請貴單位給予機會，能勝任律師助理的職位。
2.法律行業(yè)是極具發(fā)展前景的行業(yè)。本人在任職律師助理的過程中，通過數(shù)據(jù)分析，電話交流，對家庭背景，收入情況，個人性格等分類，使我對當事人的財務狀況及清償能力具有準確的判斷能力極其分辨能力，通過電訪與上門調(diào)查能對當事人更深的了解，以防止信貸詐騙等發(fā)生，這是其他行業(yè)從業(yè)人員無法具備的素質(zhì)，希望以此降低貴單位風險，為貴單位服務。在與債務人交往的過程中也具備良好的溝通能力，律師是人與人打交道的行業(yè)，在這種人與人債權(quán)債務打交道的行業(yè)中，我具備的能力是不可忽視的,優(yōu)良的法律功底,2年的工作經(jīng)驗,熟悉訴訟流程,在2008年國家司法考試中以354分的成績證明自己的法律功底.
品管員演講稿篇十二
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，承蒙領導的信任使我有機會成為xxx集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質(zhì)取勝的時代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年7月14日報到至今主要負責貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求，通過這半年的'學習和了解，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉(zhuǎn)化為動力，為工廠的發(fā)展盡心盡責。在xxx大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個合格的xxx人。以下是我對20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：
原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。
貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件，iqc的責任很重，要及時發(fā)現(xiàn)來料問題，確保產(chǎn)線投料生產(chǎn)，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴格按照材料規(guī)格檢驗，經(jīng)公司領導決定，11月初將貼片電感原材料檢驗轉(zhuǎn)至海安，新增iqc一名，節(jié)省了材料來回運送時間，也加強了iqc與產(chǎn)線的配合，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗材料194批，不良4批，不良率為2、06%。
建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質(zhì)周會分析問題原因預防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果，對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制;記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在，做到積極改善。
20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件，總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20xx年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1、培訓：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識，不能在問題發(fā)生后再來強調(diào)，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質(zhì)要求要明確化。
2、在器件二部推行“5s”現(xiàn)場管理，并進行評比，使“5s”理念能確實落實到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3、運用qc七大手法與spc管制，使品質(zhì)管理體系更完善。
4、客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99、5%，貼片電感制程合格率提升至99、2%。
值此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導：新春愉快!萬事如意。
品管員演講稿篇十三
尊敬的各位領導：
你們好！
20xx年是公司經(jīng)營規(guī)模迅猛發(fā)展的一年，是生產(chǎn)規(guī)模日日擴大的一年。是不平凡的一年。是舊貌變新顏的一年。
為使突飛猛進的生產(chǎn)形勢正能量發(fā)展，公司遵照董事會20xx年底確立的質(zhì)量工作方針，重點開展了以下幾個方面的工作，并切實取得了“實干興邦，空談誤國”的效果。
20xx年的一季度，公司排除一切生產(chǎn)和工作壓力，聘請國際質(zhì)量論證機構(gòu)的專業(yè)人員，組織技術(shù)、質(zhì)量，生產(chǎn)等各個崗位的管理人員，進行質(zhì)量管理工作的培訓。通過培訓，給公司造就了一批精業(yè)務，重質(zhì)量的骨干隊伍。從班組長到車間主任，從保管工到物流經(jīng)理，從辦事員到部門領導，人人都宣傳質(zhì)量管理的重要意義。人人都樹立起了質(zhì)量第一觀念。人人認識質(zhì)量是企業(yè)的生命。骨干力量推動了公司生產(chǎn)管理制度實施，實現(xiàn)了市場經(jīng)濟模式的計劃管理。建立實施了生產(chǎn)管理流程圖。使建立起來的質(zhì)量管理制度得到了順利執(zhí)行落實。
為了貫徹落實公司質(zhì)量管理工作方針，實現(xiàn)向精度要進度的生產(chǎn)管理模式，刷新檢驗隊伍的業(yè)務精髓。從20xx年上班開始，就進行網(wǎng)上網(wǎng)下檢驗人才的招聘選拔。最終到二季度末，經(jīng)過二個多月邊干邊培訓（每個周六下午）的措施，組成現(xiàn)在的這支業(yè)務精煉，以公司質(zhì)量為本的思想檢驗隊伍。公司對這支隊伍成員，規(guī)定了詳細崗位責任制和考核辦法。
分工到公司生產(chǎn)線上每一個加工單位。全面實行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查。強化首件三檢制度，加大過程巡檢力度，全部實現(xiàn)發(fā)貨入庫前的終檢措施。20xx年上半年基本解決了20xx年遺留質(zhì)量管理不利而產(chǎn)生的“今日發(fā)貨到科佳，明天退回重加工”的錯誤現(xiàn)象。經(jīng)過檢驗人員不懈的努力，現(xiàn)在基本實現(xiàn)了入庫發(fā)貨零件，自己信心充足，科佳復檢滿意。特別是通過在機加工開展雙質(zhì)量月活動試點，帶動了全廠實行《一卡通》生產(chǎn)技術(shù)管理方法，基本杜絕因漏工序加工的質(zhì)量錯誤。
1、我們海科佳包裝機設備外觀表面質(zhì)量，是整機質(zhì)量重要組成部分。而這部分零件外觀質(zhì)量，有50%工作量依靠外協(xié)加工。20xx年品管部先后制定實施了購買原材料的表面標準。激光和鈑金下料加工過程中防止磕碰傷的措施和要求。鉚焊加工過程中的拖、拉、堆、垛運防止磕碰傷的措施和要求。
這一系列的制度、要求和措施的實施，給外協(xié)鍍鉻、鍍鋅、噴塑噴漆創(chuàng)造了質(zhì)量保證基礎。在這個基礎上，品管部協(xié)同外協(xié)部門，先后多次到外協(xié)制作單位，實地考察。制定表面處理標準。淘汰了一些達不到我們質(zhì)量標準的廠家，篩選培養(yǎng)一些能夠達到我們質(zhì)量標準的協(xié)作廠家。使我們的表面處理質(zhì)量，上半年比20xx年好，下半年不僅比上半年優(yōu)，而且基本達到了我們的質(zhì)量標準。
2、我們?？萍寻b機設備的零部件，另一個特點是局部淬火零件多。淬火要求的技術(shù)難度大。上半年在我們沒有檢測手段的情況下，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)裝配過程中的斷裂現(xiàn)象。市場也反映不耐磨現(xiàn)象。20xx年品管部協(xié)同外協(xié)部門一起，多次到加工單位考察和堅持我們的質(zhì)量標準。經(jīng)過下半年我們的硬度計設備檢查，用事實說服協(xié)助廠家服從我們的質(zhì)量標準，并且按照國際質(zhì)量論證標準提供自檢報告，承擔質(zhì)量責任。使我們?？萍训陌b設備設計質(zhì)量得到了提高和保證。
1、檢驗隊伍每一個成員，都必須是公司產(chǎn)品質(zhì)量的形象代表，業(yè)務素質(zhì)需要培訓，思想意識更需要培訓。稍有疏忽，就要給公司利益造成不可估量的付能量。例如8月初10套hz03部分凸輪裝配反了，沒有細致認真的檢查出來就發(fā)貨裝配，不僅給客戶造成大量工時浪費，切對公司的質(zhì)量管理影響巨大。又如，10月份大包裝機試制加工過程中，由于檢驗隊伍出現(xiàn)一時的思想波動，不到半個月時間內(nèi)，就有多項零件錯檢漏檢入庫。因為公司正、副總經(jīng)理一貫重視職工隊伍思想素質(zhì)的建設和培訓，所以能夠及時準確的把握工作中心，使我們檢驗隊伍迅速的調(diào)正回正確的軌道上。因此20xx年的第四季度的質(zhì)量控制，已經(jīng)邁向可喜的進程中。
2、生產(chǎn)加工應以技術(shù)要求為宗旨。檢驗監(jiān)督檢查應是技術(shù)要求的捍衛(wèi)者。20xx年我們?nèi)詫嵭胁糠帧坝薪?jīng)驗”的生產(chǎn)管理者決定零件的質(zhì)量優(yōu)劣。因此?？萍言谘b配過程中經(jīng)常產(chǎn)生裝裝停停等待返修的現(xiàn)象。不僅造成工時浪費，延誤客戶供貨期，也容易影響整機的'裝配質(zhì)量。同時影響了檢驗員的工作方向。質(zhì)量優(yōu)劣的決定權(quán)應該是技術(shù)部門職責，我們卻是生產(chǎn)部門就可以憑“經(jīng)驗”在圖紙上更改簽字，甚至一張圖紙6次簽字更改都是生產(chǎn)部門的意見，而技術(shù)部門反而不知道這回事。造成了圖紙缺陷永遠不變，更改簽字仍重復出現(xiàn)。這種生產(chǎn)與技術(shù)嚴重脫節(jié)的管理方式，直接影響了質(zhì)量管理工作的開展和改進。
1、堅持好的產(chǎn)品質(zhì)量是干出來的思想理念，協(xié)助生產(chǎn)部門制定一個《生產(chǎn)進度與加工精度》掛鉤的考核辦法。實現(xiàn)班組長以上的生產(chǎn)部門領導，都是本部門質(zhì)量管理的第一責任人。質(zhì)量指標的優(yōu)劣，是各級生產(chǎn)管理者年終績效考核的主要指標。
2、根據(jù)公司現(xiàn)行的《計件工資》制度，制定一個《自檢制度管理辦法》。保證操作者交到檢驗臺的零件沒有返修品。需要技術(shù)處理的零件，都處理在加工過程中和交檢之前。
3、敦促技術(shù)部門立即編制激光、鈑金、鉚焊等工種去毛刺，倒角、倒r和磕、劃傷的表面質(zhì)量標準，使加工者清楚。檢驗員明白。明確鉆孔、攻絲的工序分工。
4、敦促技術(shù)部門編制鈑金鉚焊工藝。如果機加工和鉚焊交叉工藝，要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。工藝編制一定堅持生產(chǎn)部門的會簽制度。確保實施渠道暢通和加工質(zhì)量標準。
5、敦促技術(shù)部門每天保證一人現(xiàn)場處理工人和檢驗員需要解決的技術(shù)問題。
6、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，20xx年招聘熟練檢驗員二名。培養(yǎng)選拔或招聘年輕有魄力、有能力的品管部經(jīng)理一名。
7、加強質(zhì)量管理的“量化”管理。適時的增加一名專業(yè)統(tǒng)計人員。
8、繼續(xù)堅持檢驗人員的培訓工作和考核制度。努力把每一個檢驗人員培訓成“足球場上的守門員”。堅決擋住加工過程中的次品進入裝配車間。
20xx年的品管部，只是一個搖籃中的嬰兒。只能摸著石頭過河。因營養(yǎng)不足，所以笑不出聲來！20xx年的品管部，將乘坐?？萍训挠钪骘w船，上馬揮鞭，高奏凱歌！
品管員演講稿篇十四
一、負責全廠所需物資的供應工作。倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危險化學品儲存管理制度， 熟悉儲存物品的性質(zhì)，保管業(yè)務知識和有關消防安全規(guī)定。
二、嚴格執(zhí)行危險化學品的出入庫手續(xù)，對所保管的危險化學品必須做到數(shù)量準確，帳 物相符，日清月結(jié)。每月月底盤點出入庫清單，完成當月原材料、產(chǎn)成品盤點報表。
三、負責按消防要求對倉庫內(nèi)的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。
四、負責對庫房進行定時通風，通風時不得遠離倉庫。做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。留出防火通道。
六、負責對因工作需要進入倉庫的員工進行監(jiān)督檢查，嚴防原料、產(chǎn)品流失。
七、負責及時清點庫存，做到心中有數(shù)，以便按生產(chǎn)計劃提前上報采購計劃，保證生產(chǎn)。
八、負責勞保用品的管理、發(fā)放工作。
九、負責倉庫內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生，定期進行清掃。
十、按時完成與庫管相關的其他工作。
品管員演講稿篇十五
1、5s的監(jiān)督及維持。
2、學習了解品管基本知識，掌握品質(zhì)管理的設置以及有關各項要求。
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程以及每道工序應到達的質(zhì)量要求，進行過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，初步分析問題，與生產(chǎn)部門溝通解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止問題再發(fā)生。
4、熟悉掌握本人所負責范圍內(nèi)的工序品質(zhì)要求，嚴格按檢驗指導書進行檢驗（原料、半成品、成品、在庫產(chǎn)品、發(fā)貨監(jiān)裝抽檢）。
5、技術(shù)文件的落實、修訂，質(zhì)量記錄的審核，出廠檢驗報告的填寫等。
6、堅持三不原則：
不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品；
不制造不良品；
不輸出不良品：上一工序不向下一工序輸出不良品，不向客戶輸出不良品。
品管員演講稿篇十六
崗位性質(zhì)：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析、改善和計量管理，控制和預防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生。 管理權(quán)限：受質(zhì)量過程控制主管委托，行使對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行工藝、質(zhì)量管理規(guī)程及工作指令的義務。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和質(zhì)量管理專業(yè)知識；
2、熱愛公司，有較強的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4、堅持原則，廉潔奉公；
5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，具備豐富的5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解和掌握生產(chǎn)質(zhì)量管理基本內(nèi)容。
1、根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。
2、明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準（ph值、顏色、雜質(zhì)點種類數(shù)量、溫度和粒度分布等），掌握各類質(zhì)量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。
3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)下工序，不流轉(zhuǎn)其他車間。
4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。
5、若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生。
6、對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。
7、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。
8、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計分析要求和方法，準確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計任務，按要求在質(zhì)量統(tǒng)計表上記錄，上交至部門主管。
9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應臺賬上。
10、正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養(yǎng)工作。
11、執(zhí)行部門主管制定的5s現(xiàn)場檢查整改計劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊、舒適和合理。
12、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)范（班報表）及設備使用說明進行作業(yè)，檢查班報表記錄是否規(guī)范。對工人的違規(guī)及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理。
13、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關鍵控制因素和方法。
14、上下班前做好工作交接
15、工作紀律：品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班，且工作時間內(nèi)，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信。
16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
1、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題全面負責監(jiān)督檢查
2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析，并提出解決方案，及時上報部門主管處理
3、對于半成品或庫存品，有權(quán)進行抽樣檢查，并要求返工
4、對于不合格的礦石原料、材料配件、酸堿藥劑、包裝標識，有權(quán)要求整改退換。
5、對于生產(chǎn)現(xiàn)場設備、工具、物料和環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，有權(quán)要求相關班組按要求整改。
1、參加部門召開的周度和月度質(zhì)量管理問題分析改善會議；
2、參加部門主管臨時召開的qc工作小組會議
3、參加部門召開的月度對車間、機修的質(zhì)量考核會議
1、部門主管安排的質(zhì)量監(jiān)督檢查和統(tǒng)計任務完成情況
2、生產(chǎn)質(zhì)量事故漏檢率
3、重復質(zhì)量事故發(fā)生率
4、有關質(zhì)量記錄、報表的整理歸檔
5、公司領導委托交辦的其他工作完成情況
品管員演講稿篇十七
民族：漢族出生年月：3月28日。
電話號碼：婚姻狀況：
身高：168cm體重：56kg。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：遼寧工程技術(shù)大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：電氣自動化測控技術(shù)與儀器畢業(yè)年份：2010年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：能源/電力/電氣技術(shù)。
工程/機械/模具。
其他。
職位名稱：技術(shù)員，工程師;。
工作地區(qū)：福建-福州市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
電腦水平：全國二級建造師證（機電工程專業(yè)）。
駕駛證c1證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門賽爾特電子有限公司。
時間范圍：2009年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔任職位：品管員。