總結(jié)是一個(gè)反思自身經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，讓我們更清楚自己的成長(zhǎng)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。一個(gè)較為完美的總結(jié)需要跳出細(xì)節(jié)，從宏觀(guān)上概括并指出問(wèn)題的核心。下面是一些參考資料，希望能夠幫助您更好地理解和應(yīng)用。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
身 高：170 cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證
體 重：66 kg
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪(fǎng)談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話(huà)、廣州話(huà)交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱(chēng)： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說(shuō)明書(shū)和薪酬及績(jī)效的制定;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;
4、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)機(jī)制并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
7、負(fù)責(zé)公司文書(shū)寫(xiě)作及貫徹;
8、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動(dòng)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說(shuō)明書(shū)、制訂薪酬及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;
4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;
6、負(fù)責(zé)接待公司重要來(lái)訪(fǎng)者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
8、負(fù)責(zé)公司文書(shū)的擬寫(xiě)、上傳下達(dá);
9、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶(hù)的合作 (客戶(hù)幾乎都是制造行業(yè)的廠(chǎng));
2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶(hù)發(fā)生的勞資糾紛;
4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動(dòng);
6、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
7、協(xié)助客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng);
8、多次組織公司的各項(xiàng)宴會(huì)和客戶(hù)的春茗(曾擔(dān)任司儀)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 中國(guó)聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶(hù)保持良好的社會(huì)關(guān)系，解決客戶(hù)在手機(jī)上遇到的問(wèn)題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 中英文秘書(shū) 第二專(zhuān)業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學(xué) 高級(jí)行政管理 進(jìn)行中
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法;
3、熟悉公文寫(xiě)作;
4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績(jī)效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動(dòng)關(guān)系;
6、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)智慧(曾拜讀著名營(yíng)銷(xiāo)大師作品和常與營(yíng)銷(xiāo)師就營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行溝通);
7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
8、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問(wèn)題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：cnrencai性別：
目前所在：番禺區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：番禺區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：164cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：49kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員。
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
離職原因：大三開(kāi)學(xué)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)員。
工作描述：從事服裝包裝，客戶(hù)接待。
離職原因：高中開(kāi)學(xué)，要上課/信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作能力：工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專(zhuān)長(zhǎng)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)a級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)一級(jí)。
個(gè)人自傳。
我是一個(gè)外向、活潑開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂(lè)、看書(shū)。
大學(xué)三年來(lái)，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)，成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì)。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì))。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。
本人工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)精神。
我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。三年來(lái)，我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者。
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人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
目前所在：廣東。
戶(hù)口所在：廣東。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：25。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：***@。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤，人事專(zhuān)員，行政專(zhuān)員/助理：
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省。
******科技發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
2、協(xié)助制定完成本部門(mén)人力資源的`年度規(guī)劃與實(shí)施。
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度。
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。
離職原因：
****商務(wù)服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售與客服。
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的服務(wù)與銷(xiāo)售工作,以及分點(diǎn)的一般行政工作。
離職原因：
****科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：檔案管理員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)檔案的歸檔和錄入整理，人事檔案的管理。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
熟悉人力資源規(guī)劃,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),招聘與配置,薪酬管理,績(jī)效管理,員工關(guān)系處理等人力資源六大模塊.
熟練操作辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.
熟練掌握粵語(yǔ)，普通話(huà)，英語(yǔ)二級(jí)水平;計(jì)算機(jī)一級(jí)。
以上語(yǔ)言均具備良好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力。
獎(jiǎng)勵(lì)情況及證書(shū)：《計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)》，《通用管理證》，《英語(yǔ)二級(jí)》。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
電 話(huà)：152********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：xxx東勝地產(chǎn)
行 業(yè)：房地產(chǎn)
職 位：行政人事主管
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：人力資源管理
學(xué) 校：陜西師范大學(xué)
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購(gòu)，財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)
目標(biāo)地點(diǎn)：陜西
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政人事主管
20xx /7—至今：xxx東勝地產(chǎn) [1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
行政 行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作 。
20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)
行政 人事行政
1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2. 制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；
5. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；
6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；
8. 上級(jí)交辦的其他工作。
20xx/9—20xx/6 陜西師范大學(xué) 人力資源管理 本科
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英 語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
在簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專(zhuān)業(yè)：法律學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
工作分類(lèi)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員出納。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：總經(jīng)理辦公室。
工作分類(lèi)：行政人事行政人事主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。
主要包括：
日常會(huì)議的組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)整理;。
各類(lèi)證照、資質(zhì)證件的保管及年審;。
公司各類(lèi)文件資料及檔案的分類(lèi)存檔;。
員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;。
固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);。
公務(wù)用車(chē)的'日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。
公司名稱(chēng)：豫新空調(diào)管路有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：綜合部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事行政專(zhuān)員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：勞動(dòng)合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。
員工招聘工作。
公司文件及制度的起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作。
會(huì)務(wù)工作的組織安排。
參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動(dòng)。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市長(zhǎng)城機(jī)械。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：辦公室。
工作分類(lèi)：行政人事辦公室文員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。
另負(fù)責(zé)廠(chǎng)報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
從事過(guò)行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。
以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長(zhǎng)體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)。
求職技巧一：樹(shù)立良好的求職形象。
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類(lèi)正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話(huà)最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類(lèi)衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿(mǎn)足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
求職技巧二：面試須知。
面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，在寫(xiě)人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)才算是一份標(biāo)準(zhǔn)的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)簡(jiǎn)歷有什么特點(diǎn)？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板僅作為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考范文。對(duì)于專(zhuān)業(yè)與職位不的`不同那么在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意什么？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)相關(guān)提供一篇畢業(yè)生人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷閱讀參考資料寫(xiě)作。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話(huà)：139********（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx紡織廠(chǎng)行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：法語(yǔ)學(xué)校：湘潭大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：法語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)/8—至今：xx紡織廠(chǎng)[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負(fù)責(zé)與法國(guó)總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排日常行程；4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議紀(jì)要；5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)整理相關(guān)外文文件；6、負(fù)責(zé)幫助董事長(zhǎng)處理緊急事務(wù)。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編寫(xiě)作，請(qǐng)注明)總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、差旅路線(xiàn)、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定；2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程；4、負(fù)責(zé)歸檔部門(mén)文件、記錄與報(bào)告，并進(jìn)行回收；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)；6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)各種渠道尋找新供應(yīng)商，并對(duì)其做初步評(píng)估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學(xué)法語(yǔ)本科證書(shū)/5法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)2007/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）法語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）自我評(píng)價(jià)具有在跨國(guó)企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目并取得不俗的成績(jī)。溝通能力強(qiáng)，且精通英語(yǔ)法語(yǔ)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，項(xiàng)目管理，商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂(lè)觀(guān)向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個(gè)展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月22日)。
居住地：武漢。
電話(huà)：139*******(手機(jī))。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：航天/航空。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：武器系統(tǒng)與發(fā)射工程。
學(xué)校：武漢軍械士官學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知行業(yè)內(nèi)相關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的文字功底，有很好的執(zhí)行力與獨(dú)立思考能力，對(duì)工作以及生活富有創(chuàng)造性與激情，不斷地追求進(jìn)步，做事以結(jié)果為原則。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理公司日常事務(wù);。
2.負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;。
3.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;。
2.負(fù)責(zé)公司印章的管理和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱，分發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，分配與管理工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6武漢軍械士官學(xué)院武器系統(tǒng)與發(fā)射工程本科。
證書(shū)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
相關(guān)閱讀：完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么樣的作用?作用性比較強(qiáng)，找工作比較好找，但是并非是每個(gè)人都可以做出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)的，這樣的話(huà)，就會(huì)存在一個(gè)很大的問(wèn)題。大家在平時(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候是否都想過(guò)呢?自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)很完美了?其實(shí)大家無(wú)需考慮這些，只要知道在簡(jiǎn)歷中不能忽視展示個(gè)人的重視態(tài)度就可以了，并且抓住重點(diǎn)。
一些聰明的求職者會(huì)在工作經(jīng)歷以及經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中入手，這可以當(dāng)做是一個(gè)很好的辦法，畢竟這樣會(huì)讓你展現(xiàn)出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果從特長(zhǎng)以及自我介紹當(dāng)中入手的話(huà)，也是完全可行的，關(guān)鍵還是要抓住重點(diǎn)，你需要突出哪一種信息?那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中這個(gè)重點(diǎn)就成為了成功的關(guān)鍵所在。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
你在簡(jiǎn)歷里可以通過(guò)具體事情來(lái)展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國(guó)幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說(shuō)自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說(shuō)呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來(lái)后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒(méi)有必要去說(shuō)自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開(kāi)始說(shuō)起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說(shuō)說(shuō)多久之后在全國(guó)位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡(jiǎn)歷里說(shuō)這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒(méi)有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說(shuō)并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因?yàn)槠髽I(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會(huì)積極為企業(yè)出謀劃策。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26歲。
戶(hù)口所在：越秀區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管。
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門(mén)上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門(mén)的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记凇⑥k理員工離職交接手續(xù)，為員工購(gòu)買(mǎi)社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過(guò)節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排(如年會(huì)、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營(yíng)企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書(shū)，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`跟進(jìn)并與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)員工考職稱(chēng)及考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證報(bào)名，日?？记?、統(tǒng)計(jì)員工加班車(chē)費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購(gòu)買(mǎi)社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專(zhuān)員。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國(guó)企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺(tái)儲(chǔ)蓄員/按揭專(zhuān)員;前者為客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專(zhuān)員，專(zhuān)職為客戶(hù)提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買(mǎi)賣(mài)手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
本人自中專(zhuān)畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會(huì)工作八年，并已進(jìn)修行政管理專(zhuān)科課程和人力資源管理本科課程完畢。通過(guò)八年的社會(huì)工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作認(rèn)真熱誠(chéng)負(fù)責(zé)，虛心接受意見(jiàn)，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識(shí):熟練操作windows平臺(tái)上的各類(lèi)應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書(shū)，文案寫(xiě)作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚。
要求薪資：面議。
何時(shí)到崗：隨時(shí)。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：__大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
_____年__月---_____年__月年____公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
_____年__月年---_____年__月年__公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗。樂(lè)觀(guān)積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷知識(shí)、簡(jiǎn)歷模板歡迎訪(fǎng)問(wèn)文書(shū)幫!
姓名： 朱女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 湖北-武漢 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。
2.新進(jìn)員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì))
3.每月的績(jī)效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無(wú)薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠(chǎng)牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類(lèi)上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!
7.熟練使用ppt，為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!
8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)員 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：
1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。
2.引導(dǎo)客戶(hù)辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴意見(jiàn)!完成最終的銷(xiāo)售目標(biāo)!
3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無(wú)誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!
離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： cet-3 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過(guò)各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(zhǎng)為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法，更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò)，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛(ài)跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
人事行政助理
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，現(xiàn)在還有很多在校的大學(xué)生都不知道的就是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)跟出來(lái)工作時(shí)根本是兩個(gè)完全不同的性質(zhì)，但這個(gè)不是重點(diǎn)，重要的是剛剛畢業(yè)生的大學(xué)生要怎樣寫(xiě)好一份自己的優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中內(nèi)容有哪些內(nèi)容與重點(diǎn)才能讓自己的'簡(jiǎn)歷投出去得到招聘企業(yè)的認(rèn)同邀請(qǐng)自己前去面試。以下以這份
求職簡(jiǎn)歷
范文作為給寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)作為參考資料。
民族： 漢族 出生年月： 1988年8月1日
婚姻狀況： 未婚
身高： 162cm 體重： 49kg
戶(hù)籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)年份： 2011年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 文秘/翻譯
職位名稱(chēng)： 人事、行政助理 ; 內(nèi)勤 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2011年6月 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣東xxxxxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 廣東xxxxxxxxxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人原因本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)
所在公司： 江門(mén)市xxxxxxx度假區(qū)
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2014年5月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
擔(dān)任職位： 酒店前廳接待員、文員、人事副主管
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)員工信息管理、更新，員工檔案整理與歸檔;
2、 員工招聘、入職、離職以及日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理;
4、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工績(jī)效考評(píng)、員工薪酬、完善福利工作;
5、 與其他部門(mén)工作對(duì)接來(lái)往(文件收發(fā)、通知等);
6、 協(xié)助組織公司員工文體活動(dòng)，如中秋節(jié)晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工出游等活動(dòng);
7、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工飯?zhí)?、宿舍的管?主要是辦公室和后勤部門(mén)的銜接、監(jiān)督工作);
8、 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議內(nèi)容記錄以及跟進(jìn)會(huì)議布置的相關(guān)工作;
9、 負(fù)責(zé)部門(mén)文件草擬、收發(fā)等工作;
10、 上司交代的其他工作任務(wù);
離職原因： 主要是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)，家庭原因
： 我于今年的5月31日離職，公司的名稱(chēng)是江門(mén)市新會(huì)古兜溫泉綜合度假區(qū)。2011年畢業(yè)后，古兜溫泉是我的第一份工作，在那里我從酒店接待員做起，相繼地做過(guò)行政部文員，最后到人事部做文員和晉升為副主管;我相信一步一個(gè)腳印，所得來(lái)之不易，其中分不開(kāi)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，須感恩。
熟練使用word文檔、excel等辦公室軟件;基本上熟悉辦公室工作流程;要學(xué)習(xí)的東西還有很多，希望能夠給予機(jī)會(huì)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
1、協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃，并根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)，編制崗位說(shuō)明書(shū)。
2、維護(hù)、開(kāi)拓招聘渠道，合理調(diào)配招聘資源，按期滿(mǎn)足用人需求。
3、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)員工考勤、薪酬福利、績(jī)效管理制度，使其發(fā)揮激勵(lì)作用。
4、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升員工專(zhuān)業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)崗位發(fā)展需要;設(shè)計(jì)規(guī)劃員工晉升體系，落實(shí)執(zhí)行。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
身 高：170 cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證
體 重：66 kg
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車(chē)集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)助，保證各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪(fǎng)談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能流利用普通話(huà)、廣州話(huà)交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱(chēng)： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說(shuō)明書(shū)和薪酬及績(jī)效的制定;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;
4、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)機(jī)制并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
7、負(fù)責(zé)公司文書(shū)寫(xiě)作及貫徹;
8、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動(dòng)。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說(shuō)明書(shū)、制訂薪酬及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;
4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;
6、負(fù)責(zé)接待公司重要來(lái)訪(fǎng)者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書(shū);
8、負(fù)責(zé)公司文書(shū)的擬寫(xiě)、上傳下達(dá);
9、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶(hù)的合作 (客戶(hù)幾乎都是制造行業(yè)的廠(chǎng));
2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶(hù)發(fā)生的勞資糾紛;
4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動(dòng);
6、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
7、協(xié)助客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng);
8、多次組織公司的各項(xiàng)宴會(huì)和客戶(hù)的春茗(曾擔(dān)任司儀)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 中國(guó)聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶(hù)保持良好的社會(huì)關(guān)系，解決客戶(hù)在手機(jī)上遇到的問(wèn)題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 中英文秘書(shū) 第二專(zhuān)業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學(xué) 高級(jí)行政管理 進(jìn)行中
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法;
3、熟悉公文寫(xiě)作;
4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績(jī)效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動(dòng)關(guān)系;
6、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)智慧(曾拜讀著名營(yíng)銷(xiāo)大師作品和常與營(yíng)銷(xiāo)師就營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行溝通);
7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
8、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問(wèn)題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：cnrencai性別：
目前所在：番禺區(qū)年齡：22。
戶(hù)口所在：番禺區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：164cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：49kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員。
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
離職原因：大三開(kāi)學(xué)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)員。
工作描述：從事服裝包裝，客戶(hù)接待。
離職原因：高中開(kāi)學(xué)，要上課/信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作能力：工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專(zhuān)長(zhǎng)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)a級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)一級(jí)。
個(gè)人自傳。
我是一個(gè)外向、活潑開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂(lè)、看書(shū)。
大學(xué)三年來(lái)，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)，成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì)。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì))。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。
本人工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)精神。
我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。三年來(lái)，我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者。
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人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
目前所在：廣東。
戶(hù)口所在：廣東。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：25。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：***@。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤，人事專(zhuān)員，行政專(zhuān)員/助理：
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省。
******科技發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
2、協(xié)助制定完成本部門(mén)人力資源的`年度規(guī)劃與實(shí)施。
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度。
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。
離職原因：
****商務(wù)服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售與客服。
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的服務(wù)與銷(xiāo)售工作,以及分點(diǎn)的一般行政工作。
離職原因：
****科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：檔案管理員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)檔案的歸檔和錄入整理，人事檔案的管理。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
熟悉人力資源規(guī)劃,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),招聘與配置,薪酬管理,績(jī)效管理,員工關(guān)系處理等人力資源六大模塊.
熟練操作辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.
熟練掌握粵語(yǔ)，普通話(huà)，英語(yǔ)二級(jí)水平;計(jì)算機(jī)一級(jí)。
以上語(yǔ)言均具備良好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力。
獎(jiǎng)勵(lì)情況及證書(shū)：《計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)》，《通用管理證》，《英語(yǔ)二級(jí)》。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
電 話(huà)：152********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：xxx東勝地產(chǎn)
行 業(yè)：房地產(chǎn)
職 位：行政人事主管
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：人力資源管理
學(xué) 校：陜西師范大學(xué)
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購(gòu)，財(cái)務(wù)，倉(cāng)庫(kù)，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)
目標(biāo)地點(diǎn)：陜西
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政人事主管
20xx /7—至今：xxx東勝地產(chǎn) [1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)
行政 行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤(pán)、招投標(biāo)文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作 。
20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]
所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)
行政 人事行政
1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2. 制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；
5. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；
6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；
8. 上級(jí)交辦的其他工作。
20xx/9—20xx/6 陜西師范大學(xué) 人力資源管理 本科
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英 語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
在簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專(zhuān)業(yè)：法律學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
工作分類(lèi)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員出納。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：總經(jīng)理辦公室。
工作分類(lèi)：行政人事行政人事主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。
主要包括：
日常會(huì)議的組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)整理;。
各類(lèi)證照、資質(zhì)證件的保管及年審;。
公司各類(lèi)文件資料及檔案的分類(lèi)存檔;。
員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;。
固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);。
公務(wù)用車(chē)的'日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。
公司名稱(chēng)：豫新空調(diào)管路有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：綜合部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事行政專(zhuān)員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：勞動(dòng)合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。
員工招聘工作。
公司文件及制度的起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作。
會(huì)務(wù)工作的組織安排。
參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動(dòng)。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市長(zhǎng)城機(jī)械。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：辦公室。
工作分類(lèi)：行政人事辦公室文員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。
另負(fù)責(zé)廠(chǎng)報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。
自我評(píng)價(jià)。
從事過(guò)行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。
以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長(zhǎng)體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)。
求職技巧一：樹(shù)立良好的求職形象。
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類(lèi)正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話(huà)最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類(lèi)衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿(mǎn)足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
求職技巧二：面試須知。
面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，在寫(xiě)人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)才算是一份標(biāo)準(zhǔn)的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)簡(jiǎn)歷有什么特點(diǎn)？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板僅作為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考范文。對(duì)于專(zhuān)業(yè)與職位不的`不同那么在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意什么？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)相關(guān)提供一篇畢業(yè)生人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷閱讀參考資料寫(xiě)作。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話(huà)：139********（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx紡織廠(chǎng)行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：法語(yǔ)學(xué)校：湘潭大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：法語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)/8—至今：xx紡織廠(chǎng)[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專(zhuān)員兼董事長(zhǎng)助理1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負(fù)責(zé)與法國(guó)總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排日常行程；4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議紀(jì)要；5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)整理相關(guān)外文文件；6、負(fù)責(zé)幫助董事長(zhǎng)處理緊急事務(wù)。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編寫(xiě)作，請(qǐng)注明)總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、差旅路線(xiàn)、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定；2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程；4、負(fù)責(zé)歸檔部門(mén)文件、記錄與報(bào)告，并進(jìn)行回收；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)；6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)各種渠道尋找新供應(yīng)商，并對(duì)其做初步評(píng)估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學(xué)法語(yǔ)本科證書(shū)/5法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)2007/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）法語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）自我評(píng)價(jià)具有在跨國(guó)企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目并取得不俗的成績(jī)。溝通能力強(qiáng)，且精通英語(yǔ)法語(yǔ)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，項(xiàng)目管理，商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂(lè)觀(guān)向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個(gè)展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月22日)。
居住地：武漢。
電話(huà)：139*******(手機(jī))。
e-mail：jiangxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：航天/航空。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：武器系統(tǒng)與發(fā)射工程。
學(xué)校：武漢軍械士官學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知行業(yè)內(nèi)相關(guān)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的文字功底，有很好的執(zhí)行力與獨(dú)立思考能力，對(duì)工作以及生活富有創(chuàng)造性與激情，不斷地追求進(jìn)步，做事以結(jié)果為原則。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理公司日常事務(wù);。
2.負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;。
3.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
1.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;。
2.負(fù)責(zé)公司印章的管理和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱，分發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，分配與管理工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6武漢軍械士官學(xué)院武器系統(tǒng)與發(fā)射工程本科。
證書(shū)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
相關(guān)閱讀：完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么樣的作用?作用性比較強(qiáng)，找工作比較好找，但是并非是每個(gè)人都可以做出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)的，這樣的話(huà)，就會(huì)存在一個(gè)很大的問(wèn)題。大家在平時(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候是否都想過(guò)呢?自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)很完美了?其實(shí)大家無(wú)需考慮這些，只要知道在簡(jiǎn)歷中不能忽視展示個(gè)人的重視態(tài)度就可以了，并且抓住重點(diǎn)。
一些聰明的求職者會(huì)在工作經(jīng)歷以及經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中入手，這可以當(dāng)做是一個(gè)很好的辦法，畢竟這樣會(huì)讓你展現(xiàn)出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果從特長(zhǎng)以及自我介紹當(dāng)中入手的話(huà)，也是完全可行的，關(guān)鍵還是要抓住重點(diǎn)，你需要突出哪一種信息?那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中這個(gè)重點(diǎn)就成為了成功的關(guān)鍵所在。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
你在簡(jiǎn)歷里可以通過(guò)具體事情來(lái)展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國(guó)幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說(shuō)自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說(shuō)呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來(lái)后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒(méi)有必要去說(shuō)自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開(kāi)始說(shuō)起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說(shuō)說(shuō)多久之后在全國(guó)位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡(jiǎn)歷里說(shuō)這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒(méi)有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說(shuō)并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因?yàn)槠髽I(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會(huì)積極為企業(yè)出謀劃策。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26歲。
戶(hù)口所在：越秀區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管。
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門(mén)上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門(mén)的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记凇⑥k理員工離職交接手續(xù)，為員工購(gòu)買(mǎi)社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過(guò)節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排(如年會(huì)、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營(yíng)企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書(shū)，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`跟進(jìn)并與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)員工考職稱(chēng)及考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證報(bào)名，日?？记?、統(tǒng)計(jì)員工加班車(chē)費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購(gòu)買(mǎi)社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專(zhuān)員。
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國(guó)企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺(tái)儲(chǔ)蓄員/按揭專(zhuān)員;前者為客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專(zhuān)員，專(zhuān)職為客戶(hù)提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買(mǎi)賣(mài)手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
本人自中專(zhuān)畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會(huì)工作八年，并已進(jìn)修行政管理專(zhuān)科課程和人力資源管理本科課程完畢。通過(guò)八年的社會(huì)工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作認(rèn)真熱誠(chéng)負(fù)責(zé)，虛心接受意見(jiàn)，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識(shí):熟練操作windows平臺(tái)上的各類(lèi)應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書(shū)，文案寫(xiě)作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚。
要求薪資：面議。
何時(shí)到崗：隨時(shí)。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：__大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
_____年__月---_____年__月年____公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
_____年__月年---_____年__月年__公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗。樂(lè)觀(guān)積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷知識(shí)、簡(jiǎn)歷模板歡迎訪(fǎng)問(wèn)文書(shū)幫!
姓名： 朱女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 湖北-武漢 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。
2.新進(jìn)員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì))
3.每月的績(jī)效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無(wú)薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠(chǎng)牌制作、排班、宿舍安排等)
6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類(lèi)上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算!
3.辦公室用品的管理與發(fā)放!
4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !
5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!
6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!
7.熟練使用ppt，為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!
8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)員 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：
1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。
2.引導(dǎo)客戶(hù)辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴意見(jiàn)!完成最終的銷(xiāo)售目標(biāo)!
3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無(wú)誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!
離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： cet-3 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過(guò)各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(zhǎng)為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法，更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò)，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛(ài)跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
人事行政助理
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，現(xiàn)在還有很多在校的大學(xué)生都不知道的就是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)跟出來(lái)工作時(shí)根本是兩個(gè)完全不同的性質(zhì)，但這個(gè)不是重點(diǎn)，重要的是剛剛畢業(yè)生的大學(xué)生要怎樣寫(xiě)好一份自己的優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中內(nèi)容有哪些內(nèi)容與重點(diǎn)才能讓自己的'簡(jiǎn)歷投出去得到招聘企業(yè)的認(rèn)同邀請(qǐng)自己前去面試。以下以這份
求職簡(jiǎn)歷
范文作為給寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)作為參考資料。
民族： 漢族 出生年月： 1988年8月1日
婚姻狀況： 未婚
身高： 162cm 體重： 49kg
戶(hù)籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)年份： 2011年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 文秘/翻譯
職位名稱(chēng)： 人事、行政助理 ; 內(nèi)勤 ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2011年6月 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣東xxxxxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 廣東xxxxxxxxxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人原因本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)
所在公司： 江門(mén)市xxxxxxx度假區(qū)
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2014年5月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
擔(dān)任職位： 酒店前廳接待員、文員、人事副主管
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)員工信息管理、更新，員工檔案整理與歸檔;
2、 員工招聘、入職、離職以及日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理;
4、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工績(jī)效考評(píng)、員工薪酬、完善福利工作;
5、 與其他部門(mén)工作對(duì)接來(lái)往(文件收發(fā)、通知等);
6、 協(xié)助組織公司員工文體活動(dòng)，如中秋節(jié)晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工出游等活動(dòng);
7、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工飯?zhí)?、宿舍的管?主要是辦公室和后勤部門(mén)的銜接、監(jiān)督工作);
8、 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議內(nèi)容記錄以及跟進(jìn)會(huì)議布置的相關(guān)工作;
9、 負(fù)責(zé)部門(mén)文件草擬、收發(fā)等工作;
10、 上司交代的其他工作任務(wù);
離職原因： 主要是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)，家庭原因
： 我于今年的5月31日離職，公司的名稱(chēng)是江門(mén)市新會(huì)古兜溫泉綜合度假區(qū)。2011年畢業(yè)后，古兜溫泉是我的第一份工作，在那里我從酒店接待員做起，相繼地做過(guò)行政部文員，最后到人事部做文員和晉升為副主管;我相信一步一個(gè)腳印，所得來(lái)之不易，其中分不開(kāi)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，須感恩。
熟練使用word文檔、excel等辦公室軟件;基本上熟悉辦公室工作流程;要學(xué)習(xí)的東西還有很多，希望能夠給予機(jī)會(huì)。
人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
1、協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃，并根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)，編制崗位說(shuō)明書(shū)。
2、維護(hù)、開(kāi)拓招聘渠道，合理調(diào)配招聘資源，按期滿(mǎn)足用人需求。
3、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)員工考勤、薪酬福利、績(jī)效管理制度，使其發(fā)揮激勵(lì)作用。
4、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升員工專(zhuān)業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)崗位發(fā)展需要;設(shè)計(jì)規(guī)劃員工晉升體系，落實(shí)執(zhí)行。