經(jīng)典公司自查報告(通用14篇)

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    報告是一種對某一事件或情況進行詳細描述和分析的書面材料。保持積極的態(tài)度和創(chuàng)造性的思維,以在報告中展示自己的觀點和見解。報告是一種系統(tǒng)性的書面表達形式,用于向他人傳達特定信息。如何編寫一份優(yōu)秀的報告?下面給出幾點建議供參考。以下是一些經(jīng)典的報告樣例,供大家參考學習。
    經(jīng)典公司自查報告篇一
    根據(jù)省交通廳《關于開展公路水運工程在建項目質量安全專項督查的通知〉的通知》(湘交質監(jiān)字【20xx】348號)文件精神,項目公司成立了自查自糾領導小組,組長由項目經(jīng)理劉建民擔任,項目副經(jīng)理胡志強、謝伏秀任副組長,公司綜合部、工程部擔任組員。自查自糾領導小組于20xx年6月13日至22日組織監(jiān)理處、各施工單位從質量管理行為、施工工藝情況、工程實體質量、安全生產(chǎn)管理行為、安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況等五大塊逐條逐項進行自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
    (一)關于質量管理行為方面。
    1、建設單位能嚴格按照有關文件要求及時辦理質量監(jiān)督與施工許可手續(xù),制定了質量管理目標、辦法和措施,針對性和可操作性較強,且落實比較到位。施工工期能按批復的工期進行安排和控制。對施工、監(jiān)理單位提出的人員變更能夠按照招標文件要求及時進行審查與批復。變更與支付管理及時、規(guī)范,建立了變更與計量臺賬。能定期不定期的組織質量安全檢查,對施工過程中所發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時整改與處理。
    證的審批均已完成。工地實測項目的抽檢工作基本滿足規(guī)范要求。能及時進行中間交工驗收和簽署中間驗收證書。監(jiān)理人員能認真填寫監(jiān)理日志,詳細記錄每天的工作情況及施工中存在的問題,履行監(jiān)理職責較認真。能認真簽署下發(fā)質量監(jiān)理指令,跟蹤落實,使其在執(zhí)行過程中及時有效,并進行閉合。自檢資料比較齊全。
    3、設計單位能及時進行技術交底,設計人員駐場服務到位,對施工單位提出的變更能及時進行審核與簽認。
    4、施工單位項目經(jīng)理、總工程師、質檢負責人、試驗室主任均已到位,其持證情況均符合合同及招標文件要求。需要變動的人員按要求辦理了變更手續(xù)。各項目經(jīng)理部成立了以項目經(jīng)理為組長、總工程師為副組長的質量管理領導小組,負責工程總體質量。勞務分包制定了相應的管理制度。各分項工程的施工組織設計有較強的針對性、操作性和合理性,并且報批手續(xù)齊全,施工技術交底比較全面。施工中加強了自檢、自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。試驗設備按合同要求基本到位。質量文件較齊全,檔案管理較規(guī)范。
    但各級各類管理人員崗位責任制的落實欠到位,現(xiàn)場管理有時出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。在自查自糾中這些問題已整改落實到位。
    (二)關于施工工藝方面。
    路基施工中,土方施工采取分層填筑、厚度與壓實功效匹配,含水量基本適宜,絕大部分碾壓無明顯輪跡,“彈簧”現(xiàn)象。砌體砌筑、勾縫較密實牢固,軟基處理范圍、深度、砂礫墊層厚度基本符合設計要求。
    橋梁施工中,材料規(guī)格符合要求,水泥、鋼筋存放采取了防雨、防潮、防銹措施,砼拌和均勻,無明顯離析和超粒徑現(xiàn)象,梁板頂部平整無浮漿,存放在預制場。鋼筋焊接長度按照規(guī)范及設計要求。樁基采用鉆孔沖擊樁,用護筒法鉆進,鉆進連續(xù),在鉆孔排渣、提鉆頭除土時,保持孔內(nèi)具有規(guī)定的水位和要求的泥漿相對密度和粘度,及時檢測,清孔;成孔后,灌注水下混凝土,根據(jù)規(guī)范及設計要求,澆筑過程連續(xù),記錄真實.砼采取保濕養(yǎng)生,保證了養(yǎng)生期,外觀平整密實,色澤均勻,無蜂窩麻面、露筋、修補等質量缺陷。
    但個別路基填土含水量偏大,局部有“彈簧”現(xiàn)象,a2標砼拌和場硬化破壞后未重新硬化,砂石材料有混堆現(xiàn)象,現(xiàn)已要求施工單位對“彈簧”路段進行換填處理,拌和場進行重新硬化,并對砂石材料進行分類堆放。
    (三)關于已完工程實體質量方面。
    填方路基自檢合格率為100%,達94區(qū)頂面的已經(jīng)過監(jiān)理驗收,壓實度符合規(guī)范要求。橋涵構造物砼28天強度全部合格。通過益陽市質檢站回彈檢測或檢測中心鉆心取樣等強度均滿足設計要求,蘭溪橋聲測5根樁,合格率為100%。
    但有些構件存在跑模、線型不順、幾何尺寸控制不太好等現(xiàn)象。要求在今后的現(xiàn)場施工中,嚴格控制施工質量。
    (四)關于安全生產(chǎn)管理行為方面。
    付安全生產(chǎn)費用達50多萬(含保通費用);項目公司成立了安全生產(chǎn)領導小組,實行了安全生產(chǎn)責任制,制定了生產(chǎn)安全應急救援預案;嚴格審查了各施工單位的安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”的考核證書;到目前為止,尚未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
    2、監(jiān)理單位配備有專職的安全監(jiān)理,有明確的安全監(jiān)理責任制度;能制定安全監(jiān)理計劃,及時進行安全監(jiān)理檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;能對施工單位上報的施工組織設計、專項施工方案中牽涉安全技術的文件,進行認真核查,檢驗其可行性,以確保工程實施過程中不發(fā)生安全事故;每天巡視工地,對存在安全事故隱患的施工現(xiàn)場進行口頭或書面的指令,要求施工單位及時整改;建立了完善的安全監(jiān)理臺帳,駐地監(jiān)理工程師每月對安全臺帳、安全記錄進行檢查,了解安全隱患整治落實情況,并認真填寫安全監(jiān)理日志,做到有據(jù)可查。
    3、施工單位堅持“安全第。
    收,施工駐地、辦公生活區(qū)選址未存在風險,作業(yè)區(qū)和辦公生活區(qū)分開。
    但還存在以下方面的問題:在落實風險告知制度的時候,無書面告知作業(yè)人員記錄;無電工巡視、維修、保養(yǎng)記錄;特種作業(yè)人員無到崗、離崗記錄;無特種設備施工檢查、維修、保養(yǎng)、使用臺帳,起重設備無試吊記錄;無消防安全責任制度,未確定消防安全責任人,無消防器材和危險品管理使用臺帳。已通知施工單位,6月底前完成上述問題的整改。
    (五)關于安全生產(chǎn)現(xiàn)場方面。
    變化。確保安全后,方可進行下道工序,有護坡樁和護坡的基坑在開挖時,定人定時對邊坡進行監(jiān)測;基坑四周設安全欄桿,高度不低于1.2m,人員不得趴在欄桿上往坑底看;基坑邊坡采取了排降水措施,并用彩條布進行遮蓋,以防止雨水對邊坡的沖刷,基坑支護按規(guī)定進行了觀測,對支護設施變形的增加支擋;基坑上下先挖好階梯或開斜坡道,采取防滑措施,基坑已按規(guī)定設置了上下通道。
    但還存在以下方面的問題:臨時用電線路未按規(guī)定設立,平躺在施工場地,存在安全隱患;安全警示燈的接線采用的花線,不符合工程臨時用電要求;拌和機的空氣開關未設置防水設施;邊通車邊施工路段,部分施工標志牌已損壞。已要求施工單位將電線線路用竹竿架立,將安全警示燈的接線更換為皮線,在空氣開關處設置防水箱,更換損壞的施工標志牌。
    1、完善質檢體系,落實三級自檢制度,確保檢驗頻率和方式符合規(guī)范和文件規(guī)定。
    2、落實崗位責任制,加強現(xiàn)場管理和對隱蔽工程、關鍵工序的旁站,嚴格落實上道工序不合格下道工序不開工的規(guī)定,強化事前和事中質量控制,減少和消除質量隱患。
    3、嚴格按設計圖紙施工,未批復的變更不得施工,以確保設計的嚴肅性和施工的規(guī)范性。
    4、加大安全生產(chǎn)投入,設置必要的安全防護設施、警示標志、標牌、安全橫幅等,確保施工路段安全暢通。
    5、加強邊通車邊施工路段的交通管制,派專人疏導、指揮交通,防止阻車事件的發(fā)生。
    6、認真開展施工質量安全檢查,加大整治力度,發(fā)現(xiàn)和查處問題,限期整改。
    經(jīng)典公司自查報告篇二
    “兩金”制度建設方面,現(xiàn)有“兩金”制度對業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的覆蓋情況,公司《經(jīng)營管理制度》《財務管理制度》《應收款管理辦法》有效控制“兩金”增長風險,財務信息系統(tǒng)和業(yè)務部門的房屋租賃軟件在“兩金”壓控方面能夠發(fā)揮及時、有效的監(jiān)督作用,后續(xù)需完善全面考核管理制度,將利于促進公司資產(chǎn)管理工作的開展,商貿(mào)流程方面,繼續(xù)梳理優(yōu)化,強化細節(jié),切實防范經(jīng)營風險。
    2.20xx年12月末“兩金”現(xiàn)狀與壓降措施。
    表3:“兩金”基本情況表。
    業(yè)務分類。
    應收款項。
    存貨。
    合計。
    應收賬款。
    應收票據(jù)。
    合計。
    正常存貨。
    長期積壓。
    損毀報廢。
    賬期內(nèi)。
    逾期。
    賬期內(nèi)。
    逾期。
    租賃業(yè)務。
    大宗商品a。
    大宗商品b。
    大宗商品c。
    其他。
    合計。
    (1)制度執(zhí)行。20xx年我司下發(fā)了《xxxx公司應收款管理辦法》辦法中對客戶信用管理、賒銷業(yè)務管理、應收款的日常管理、應收款的監(jiān)控制度、應收款的交接、壞賬準備金的處理都做了規(guī)定。涉及商貿(mào)業(yè)務的子公司應收賬款基本都是現(xiàn)款現(xiàn)貨,信用政策比較嚴格,今年沒有逾期情況,業(yè)務終止后,能夠及時結清貨款。存貨業(yè)務中采購、出入庫、庫存管理等關鍵流程都按公司兩金管理制度執(zhí)行,壓縮期末庫存。涉及租賃業(yè)務的公司倉儲收入有按月、季度、年度收取,對當月應收未能收回的客戶租金,財務及時向物流部反饋信息,并由物流部財務部共同監(jiān)督催收欠款,確保年底無新增欠款。
    (2)逾期應收與非正常存貨。涉及逾期應收款的公司是華北公司和云貴公司。華北公司逾期應收001客戶為3-4年,002客戶xx萬為2-3年,尚有xx萬為5年以上,目前均在訴訟執(zhí)行過程中。云貴公司逾期應收主要為:1、001公司xxx元,已進入執(zhí)行階段,但無財產(chǎn)執(zhí)行。2、0021公司xxx元,也無財產(chǎn)執(zhí)行。3、003公司xx元,系產(chǎn)品試驗材料,試驗失敗,故未支付。以上逾期賬款均全額計提壞賬準備。
    公司沒有非正常存貨。
    (3)壓降計劃。應收賬款和應收票據(jù)主要是盡快執(zhí)行司法程序,盡快收回欠款。對于逾期五年的款項需要按照審計要求和公司規(guī)定及時處理。正常存貨,期末力爭壓降存貨余額。
    (4)規(guī)范核算。應收賬款壞賬和存貨跌價的計提都按規(guī)定計提;不存在abs和應收賬款保理業(yè)務。
    3.“兩金”專項工作開展情況。
    為進一步做好“兩金”壓控工作,不斷提高資產(chǎn)運營效率,提升經(jīng)營發(fā)展質量,按照集團《關于開展“兩金”清理專項行動的通知》要求,我公司結合自身經(jīng)營特點,就“兩金”清理工作,制定計劃如下:
    存貨清理:存貨目前需要清理的是公司本部xxx萬元和山東公司長期積壓的商品。xxx萬元已經(jīng)全額提取了減值準備,此存貨屬歷史遺留問題,長期掛賬無對應的實物資產(chǎn),后期人員對其形成原因無從查證,按照實質重于形式的原則,準備聘請第三方審計機構進行專項審計,根據(jù)審計結果,履行“三重一大”及上報手續(xù),在20xx年12月前完成此項清理。我司所屬山東公司長期積壓xx產(chǎn)品和xx原料按照進度在今年年底清理完畢。其他正常庫存,后期確定存貨價值與市場價值差異,做好存貨價值確認,確保期末庫存不存在價值潛虧。
    應收款清理:應收款項主要是應收賬款和其他應收款。應收賬款中3年以上的占50%,清理難度較大。按照我司提取壞賬準備的原則,3-5年提取比例為80%,5年以上100%,這些款項均按照要求計提了壞賬準備。應收賬款中進入訴訟階段的,基本收回無收回可能,無可執(zhí)行財產(chǎn)。占比最大的為歷史遺留問題,我方人員更替以及應收款企業(yè)倒閉、消失等情況復雜,收款困難較大。國家稅務對壞賬的認定要求較高,從企業(yè)利益出發(fā),本著謹慎的原則,需要對歷史遺留問題逐戶甄別,分析解決。預計需要1-2年。目前通過“兩金”的專項清理工作,已經(jīng)進行了1-2輪的梳理,從減少新的壞賬發(fā)生入手,加大對近期應收款項的管理力度。
    公司還要進一步完善應收款項管理機制,尤其是流程和制度的落實,事前加強合作方資信評價,按合同辦理收款、發(fā)貨等手續(xù),及時結算,確認債權;事后加強定期對賬,掌握債務人資信變動狀況。推進進展:目前,貨物發(fā)出,都是以收到貨款為標準執(zhí)行。
    其他應收款清理:其他應收款截止到12月底其他應收款3年以上的占80%,基本全部是計提了壞賬準備的久遠債權,已不可收回,后期再考慮進一步提出清理辦法,報上級批準后,進行賬銷案存處理。推進進展:咨詢律師后,答復不能出具鑒證意見書。公司再繼續(xù)尋求解決辦法。
    公司領導高度重視兩金壓降工作,親自抓具體項目,制定詳細的清理方案,把“兩金”清理工作納入公司的工作重點,要求公司上下,力爭在計劃時間內(nèi)完成清理任務。
    經(jīng)典公司自查報告篇三
    市紀委黨風室:
    根據(jù)《中共**市紀律檢查委員會關于開展公務車專項檢查的通知》(防紀發(fā)〔20xx〕14號)要求,我會對本單位公務用車情況進了自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、加強組織領導,確保工作實效。本次公務用車自查自糾專項治理工作時間緊、要求高,為確保工作有序推進,取得實效,我會成立了工作小組,由辦公室具體組織實施。做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
    二、強化思想教育,增強法紀意識。組織干部職工認真?zhèn)鬟_、學習了相關文件精神和有關規(guī)定,進一步加強干部職工隊伍的思想教育,增強黨員干部的法紀意識,充分認識到違規(guī)配備和使用公車這一問題的嚴重性,切實做到從領導做起,從自身做起,杜絕公車配備和使用中的違規(guī)違紀行為。
    三、強化日常監(jiān)管,扎實開展治理。為進一步規(guī)范我會公務用車,進一步完善了《**市殘聯(lián)公務車管理使用制度》,對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定,并強化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務用車的管控機制。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。認真落實各項安全措施。決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。
    經(jīng)嚴格自查自糾,我會公務車配備、使用制度完善、管理到位,無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況,相關資料完備存檔。
    經(jīng)典公司自查報告篇四
    我公司從成立至20xx年12月31日的業(yè)務情況:累計擔保筆,累計擔保額萬元。20xx年年初在保擔保筆,在保擔保額萬元;20xx年1月至12月新增擔保筆,新增擔保額萬元;20xx年1月至12月解除擔保a筆,解除擔保額萬元;20xx年12月31日在保擔保筆,在保擔保額萬元。
    二、公司擔保代償情況。
    我公司擔保代償率0%,代償回收率0%,擔保損失率0%。
    三、公司準備金提取情況。
    我公司從成立至20xx年12月31日提取未到期責任準備金期末數(shù)值是萬元,擔保賠償準備金期末數(shù)值為萬元,累計提取風險準備金總額萬元。
    四、融資擔保業(yè)務放大倍數(shù)情況:
    在各大合作金融機構中,20xx年末融資性擔保業(yè)務放大倍數(shù)a倍,協(xié)議中擔保業(yè)務放大倍數(shù)a倍。
    五、扶持涉農(nóng)涉牧企業(yè)、中小微型企業(yè)情況在20xx年度的擔保業(yè)務中涉及絕大部分企業(yè)是屬于中小微企業(yè)。
    六、公司根據(jù)本縣的實際情況,提出“以城鄉(xiāng)相結合的業(yè)務發(fā)展為導向”對當?shù)氐钠髽I(yè)進行融資擔保服務,為當?shù)氐闹行∥⑵髽I(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供資金支持。
    七、融資擔保業(yè)務辦理范圍情況:由于本縣的實際情況,再加上客戶不集中,交通不方便等多種原因,制約了服務客戶范圍的。
    八、建立切實可行的風險預警機制。
    提出“多報告、多走訪、勤查看”的風險預警機制。在應對突發(fā)事件應急機制情況時,公司嚴格執(zhí)行《融資性擔保機構重大風險事件報告制度》,并指定專人負責上報。
    九、加強從業(yè)人員的培訓工作。
    我司從成立至20xx年12月31日,公司聘請專業(yè)的法律顧問、銀行業(yè)的行長、同行業(yè)的風控總監(jiān)、內(nèi)退的民庭庭長等多人進行培訓,全年共組織了4次在xx酒店的培訓會。
    十、20xx年工作思路。
    我公司將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下,在縣金融辦的監(jiān)管幫助下;我司將繼續(xù)按照工作要求,努力抓住每一次機遇,不斷創(chuàng)新融資方式,擴大融資總量,增加信貸擔保的投入,為我縣項目建設提供更多資金保障。并且在20xx年公司計劃新增兩家商業(yè)銀行的合作關系,以滿足業(yè)務發(fā)展需要,切實做好推動本縣經(jīng)濟的發(fā)展的助推器。
    經(jīng)典公司自查報告篇五
    為保證印章使用、管理的正確性、安全性,我部根據(jù)聯(lián)社有關文件的要求,對本部門印章使用管理情況進行自查,現(xiàn)將自查結果報告如下:
    我部對聯(lián)社配置給本部門保管使用的印章。自查重點包括:印章保管、印章使用、印章交接/移交、印章收繳等。
    經(jīng)核查,我部目前管理的印章有××××××××印章的制作、領用、保管、使用情況如下:
    (一)印章刻制方面。我部無存在私刻公章、偽造印章的情況,所有現(xiàn)存的印章由聯(lián)社辦公室根據(jù)聯(lián)社統(tǒng)籌安排,負責統(tǒng)一制作的。
    (二)印章啟用方面。我部的印章都是從聯(lián)社辦公室移交接管過來的,并在聯(lián)社辦公室存有印章領用登記記錄,不存在未經(jīng)批準而擅自提前啟用新印章的情況。
    (三)印章的保管方面。我部對印章管理有實行審批人與保管人分離原則,指定專人保管印章,存放在具有防盜功能的保險柜(箱)內(nèi)進行保管,能認真做好印章的日常清潔與保養(yǎng)工作,沒有發(fā)生過丟失印章的情況。
    (四)印章使用方面。我部使用印章時,堅持執(zhí)行審批手續(xù),由本部門有權審批人審批同意后,才簽發(fā)印章,沒有存在越權審批、濫用、盜用印章和使用偽造印章的情況,并就實際用印情況填寫《使用印章登記簿》。
    (五)印章交接、移交方面。非保密員之間交接印章,能執(zhí)行印章日常交接審批手續(xù),并就交接情況填寫《日常印章交接登記簿》。
    經(jīng)典公司自查報告篇六
    按照廠黨政開展為期一個月的作風紀律整頓活動,供水站根據(jù)后勤服務科的安排,召開“作風建設月”活動動員會,組織學習“作風建設月”活動實施方案,宣傳“作風建設月”活動的目的和意義,對活動進行全面部署。
    結合供水站自身工作實際,對照整頓內(nèi)容進行全面自查,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
    1、線路凌亂,部分未穿管。
    2、衛(wèi)生不達標(排水溝、斜板池、罐頂、玻璃、設備、泵房)。
    3、加藥桶清洗困難。
    4、車間設備部分除銹防腐。
    5、車間上房頂梯子,無警示標志。
    6、車間沒有打掃衛(wèi)生的水源。
    7、泵房、轉水點設備部分生銹嚴重。
    8、員工年齡偏大,技術力量薄弱,日常維修保養(yǎng)專業(yè)人員短缺。
    9、工房房頂漏水。
    10、潔具擺放不規(guī)范,工作鞋不規(guī)范。
    針對以上自查出來的問題,供水站干部職工開展了討論,首先開展自我批評,尋找自身問題,其次,互相提出問題,解決每個人身上的不足和缺點,分析產(chǎn)生以上問題的根源。
    一是干部職工對6s認識不足,只認識到供好水,正常供水的基礎層面,沒有認識到平常的衛(wèi)生、設備保養(yǎng)得重要性。
    二是建設過程中對規(guī)范了解不清,監(jiān)督不嚴,造成許多設備設施在使用之初就不達標,不合乎6s的要求。
    三是平常只檢查落實少,有時涉及人員和成本壓力,得過且過,設備臟亂差。
    通過全體干部職工討論,結合后勤服務科及供水站的實際,提出以下解決方案及建議:
    1、聯(lián)系供電車間解決線路凌亂、部分未穿管的問題。
    2、聯(lián)系施工隊解決加藥桶清洗難題,解決打掃衛(wèi)生的水源問題。
    3、從供應科領取油漆、砂紙,自己動手給設備除銹,重新刷油漆,刷警示標志線。
    4、向基建工程科報廠房漏水,催促在質保范圍的施工隊伍及時維修。
    5、規(guī)范工衣著裝,物品擺放。
    6、集體進行大掃除活動,打掃工房設備衛(wèi)生,并建立長效機制,將衛(wèi)生打掃、保持常態(tài)化。
    7、向廠里匯報人員的實際情況,即將退休人員,技術力量薄弱等情況,請求廠里解決人員問題。
    8、組織學習各項規(guī)范、各項制度,讓每個成員都了解熟悉,同時,制度落實進行定期檢查和不定期抽查,對檢查出的問題及時整改,涉及工作不到位的工作人員,根據(jù)情況在績效工資中予以考核。
    經(jīng)典公司自查報告篇七
    為響應上級號召,控制市場風險,保護客戶的正當權益并防止過度投機,我營業(yè)部精心組織一系列活動,督促公司員工學習《關于進一步加強期貨公司合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范投資者交易行為的通知》文件精神,認真落實各項要求,排查風險隱患。本次自查工作具體報告如下:
    1.加強投資者教育和風險揭示工作。
    (一)完善投資者園地建設工作:金友期貨青島營業(yè)部按照證監(jiān)局的監(jiān)管要求和期貨協(xié)會的自律規(guī)則,制定投資者教育計劃、工作制度和流程,明確投資者教育的內(nèi)容、形式,并由營業(yè)部負責人負責檢查落實情況。我營業(yè)部按照要求做好投資者園地的建設工作,投資者園地重點突出期貨法規(guī)宣傳、期貨知識普及和風險揭示等內(nèi)容。營業(yè)部綜合運用宣傳材料、電話語音提示、手機短信等多種方式進行投資者教育,向投資者客觀充分揭示風險。勸阻和制止客戶在交易中可能出現(xiàn)的異常交易行為,引導客戶理性、合規(guī)參與期貨交易。
    (二)加強客戶開戶階段的教育工作:我營業(yè)部把投資者教育和風險揭示工作有機融入各項業(yè)務流程,具體體現(xiàn)在客戶服務體系的各個環(huán)節(jié)。從開戶環(huán)節(jié)著手風險揭示工作,向客戶講解有關業(yè)務合同、協(xié)議的內(nèi)容,明示期貨投資的風險,并由客戶在風險揭示書上簽字確認。持續(xù)地采取各種有效方式讓投資者充分理解“買者自負”的原則,真正明白“期市有風險,入市須謹慎”的警示。
    (三)對重點風險客戶賬戶加強監(jiān)管:我營業(yè)部通過適當可行的方法了解客戶的身份、財產(chǎn)與收入狀況、投資經(jīng)驗和風險偏好,在此基礎上進行分類管理。對風險承受能力較差或者賬戶交易異常的客戶,重點監(jiān)督,并作出合理提示。
    2.排查客戶異常交易狀況。
    營業(yè)部風控負責人組織賬戶檢查活動。主要排查是否存在透支交易情況,以及洗錢等非法交易情況。
    對客戶賬戶進行核對,審查客戶姓名或名稱、身份的.真實性,確??蛻糸_戶資料真實、準確、完整,資產(chǎn)權屬關系清晰,資金賬戶與期貨賬戶對應關系明確。依法為客戶開立的賬戶保密并妥善管理客戶開戶資料。
    嚴密監(jiān)視客戶賬戶可能出現(xiàn)的異常交易和可疑交易,對資金級別偏高的客戶重點監(jiān)視,對其交易頻率、交易額度是否存在操縱期貨價格行為進行排除。
    經(jīng)過這一系列檢查排除活動,并未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為存在。
    3.與總部配合提高研發(fā)力度和增加客戶交易提示服務。
    由總部技術部為核心,營業(yè)部分析師為輔助,開展了幾輪市場分析視頻研討會,對幾個重點品種例如:糖、棉、橡膠加大研判分析。然后通過短信、qq等方式,對客戶作出風險提示。提高了對客戶短信提示的頻率。
    4.加強信息技術系統(tǒng)的運維管理(主要內(nèi)容就是按照信息技術設備的日常運維表作每日定期定時檢查)。
    5.對本營業(yè)部執(zhí)業(yè)人員行為監(jiān)管,排除違規(guī)交易現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為存在。
    經(jīng)典公司自查報告篇八
    貴陽金陽霧云飲品有限公司,成立于xxxx年7月,位于貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鄉(xiāng)蘿卜村三岔河組,占地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產(chǎn)和銷售。
    本公司生產(chǎn)設備先進,自動化程度改,并設有獨立的質量檢驗室,配備專門的技術檢測員,在上級質量監(jiān)督部門的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產(chǎn)許可證,現(xiàn)就一年來本企業(yè)的生產(chǎn)、質量檢驗方面做以下匯報:
    1、質檢部門現(xiàn)場核查不合格項改進措施及改進情況:
    標簽標識不清;改進措施:重新印刷標簽;改進情況:重新印刷的標簽規(guī)范,符合質檢領導要求。
    生產(chǎn)區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產(chǎn)日期不清:改進措施:清理生產(chǎn)區(qū)雜物、進購全新的打印機;改進情況:已改進。
    2、本企業(yè)無發(fā)生遷址,對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備未作技術性改造,(設備有日常維護及保養(yǎng))保持上年度發(fā)證時的生產(chǎn)條件,也未開發(fā)新資源食品。
    3、本企業(yè)生產(chǎn)原材料為:天然泉水、規(guī)格為18.9l的pc五加侖桶、 pc密封蓋、防塵袋等,驗貨方式采取查驗合格證明方式,成品出實施取批批檢驗,嚴格按照db52/434—20xx 桶裝飲用天然泉水地方標準標準對比放行,以確保出廠產(chǎn)品質量受控。
    4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
    5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
    6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻,不存在涂改,轉讓生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規(guī)定。
    7、上級行政機關對產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查2次,質量均合格。
    8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域為清鎮(zhèn)市地區(qū),客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費,對我們的產(chǎn)品質量及售后服務相當認可,不存在對我公司產(chǎn)品質量及服務有重大投訴情況,因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。
    法人代表:
    報告人:xxx
    報告時間:xxxx
    經(jīng)典公司自查報告篇九
    (1)xx省xxx有限公司,位于xxxxx,以生產(chǎn)xxx的廠家,產(chǎn)品銷往全國各地,建立了廣泛和完善的銷售網(wǎng)落,并在國內(nèi)行業(yè)中取得了較好的成績。項目總投資xxx萬元,廠區(qū)占地面積xxx平方米,建筑面積xxx平方米,全場職工xxx人。項目建成運營后可實現(xiàn)年銷售收入xx萬元,年凈利潤收入可達到xx萬元。
    (2)項目組成一覽表
    建設項目主要由主體工程、配套工程、公用工程及環(huán)保工程四部分組成。
    主要建設內(nèi)容:
    主要設備情況一覽表
    鋸條主要設備情況一覽表
    (3)環(huán)評情況:
    濟南xxx有限公司年產(chǎn)xx項目于20xx年xx月xx日委托山東水文水環(huán)境科技有限公司編制了《xx省xxx有限公司新建項目環(huán)境影響報告表》。
    20xx年xx月xx日收到環(huán)境保護局關于濟南xxx有限公司年產(chǎn)xxx項目的審批意見。
    20xx年xx月xx日xx環(huán)境保護局作出關于我公司xxx項目環(huán)??⒐を炇丈暾埮鷱汀?BR>    20xx年xx月委托環(huán)境檢測站檢測出具《建設項目竣工環(huán)境保護驗收檢測表》。
    1、施工期間環(huán)保措施落實情況
    施工期間嚴格按照《xx省xxx項目環(huán)境影響報告表》要求,認真落實環(huán)境影響報告表的有關內(nèi)容,為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。
    1.1、合理安排施工時間,應盡可能避免大量的高噪聲設備同時施工,避開周圍環(huán)境對噪聲的敏感時間,避免夜間施工量。在工業(yè)設備選擇上盡量選用了低噪聲施工機械;施工過程中有專門的設備維護人員,運輸車輛采取控速進場措施。盡量加快施工進度,縮短整個工期。
    1.2、施工場地每天定時灑水、清掃、沖洗,做好揚塵污染控制。
    1.3、施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾嚴格實行定點堆放,并及時清運處理。生活垃圾進行分類回收,做到日產(chǎn)日清,嚴禁隨地丟棄。
    2、在生態(tài)環(huán)境保護設施和措施上(生態(tài)類項目重點介紹)
    2.1對施工開挖的土壤進行有計劃的分層回填,并盡量將表土回填表層。對于因取土破壞的植被,施工完成后按廠區(qū)綠化方案進行了恢復。加強施工管理,做到隨挖、隨整、隨填、隨夯,文明施工,并及時實施相應的水土保持措施,盡量減少施工建設工程中人為造成的水土流失。
    2.2我司對廠區(qū)進行綠化和生態(tài)恢復建設。在廠界周圍、廠區(qū)內(nèi)各建筑設施周圍種植花草樹木其中包括國槐、楊柳、冬青、草坪等,形成隔離帶,減輕廢氣和噪聲對周圍環(huán)境的影響。在廠區(qū)空地種植大量綠化地和月季等花卉,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并且聘有專人護理。
    廠區(qū)綠化率達到xx%(不能低于xx%)。并計劃在今后綠化和生態(tài)建設中繼續(xù)加大投入和優(yōu)化力度,實現(xiàn)在20xx年達到廠區(qū)綠化率xx%的目標。
    2.3整個廠區(qū)非建筑用地已全部綠化各種植被起到了調(diào)溫、調(diào)濕、吸灰、凈化空氣和減低噪聲等功能,使生態(tài)恢復進入良性循環(huán)。
    經(jīng)典公司自查報告篇十
    集團公司:
    根據(jù)集團公司《關于開展20xx年度行政、人事專項檢查工作的通知》(和集發(fā)【20xx】004號)文件要求,做好公司行政人事自檢自查工作?,F(xiàn)將行政人事工作報告如下:
    (1)行政工作:政府機構聯(lián)絡及相關事務辦理、行政公文、協(xié)調(diào)各部門、會議籌備、檔案管理、印章管理、協(xié)助處理來客接待工作、網(wǎng)費電話費繳納、公司工商年檢變更工作、各類合同管理、安全、衛(wèi)生、車輛管理、宿舍管理、辦公設備及用品管理等。
    (2)人事工作:公司組織機構及崗位設置管理、員工招聘、勞動關系管理、考勤、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等。
    1、公文內(nèi)部處理未編號,各類日常表格不統(tǒng)一。
    改進目標:本年10月份起,集團公司制定了行政管理操作手冊,后期**日常行政管理工作在該手冊的.指導下,逐步實現(xiàn)規(guī)范。
    2、檔案管理手段落后。檔案室標識不清、分類不清。沒有專人管理。
    改進目標:根據(jù)行政管理操作手冊要求,設置檔案管理制度。
    3、用車流程不規(guī)范,目前沒有司機崗位。
    改進目標:司機編制,權責明確方便管理。建立司機和車輛管理制度(用車申請流程、審批權限、派車原則、司機個人規(guī)范、車輛保養(yǎng)、費用報銷流程等)。
    4、日常辦公用品購買、入庫、領用流程不規(guī)范。
    改進目標:規(guī)范辦公用品采買審批,建立倉庫制度。
    5、辦公電腦未編制清冊,未明確使用責任人。缺乏電腦報修流程。
    改進目標:完善固定資產(chǎn)臺賬,編制電腦管理清冊。
    6、咨訊管理缺失。公司對外網(wǎng)絡平臺無專人更新,呈無人管轄狀態(tài)。
    改進目標:完善資訊管理制度(電話、傳真、復印等),對外網(wǎng)絡平臺專人管理。
    7、沒有建立規(guī)范的宿舍管理制度,住宿標準不明確。
    改進目標:建立宿舍入住標準。按職級配置相應物品,建立宿舍管理財產(chǎn)清冊及物品使用管制責任人。
    1、**公司一直處于三個公司(地產(chǎn)、旅游、茶業(yè))、一套工作班子的管理模式。雖有組織架構,但未經(jīng)過核準公布。無完整人員編制、相應崗位不確定、工作職責不明晰,導致員工思想不穩(wěn)定,積極性不高。另外工作分工不明確、沒有界定個人的工作范圍,有重復工作或互相推諉無人擔責的現(xiàn)象,對各項工作的執(zhí)行力度大打折扣。
    改進目標:上到公司、下到部門都要有組織結構圖,讓全員清楚上下隸屬、橫向溝通關系。建立正規(guī)人員編制,崗位名稱準確統(tǒng)一,編制崗位職務說明書,為招聘、培訓、薪資、考核等提供依據(jù)。
    2、人員招聘流程不完善、部門增減人員隨意性。
    改進目標:建立招聘渠道,完善面試流程。對每個崗位規(guī)定測試方式。部門編制增減員應報備,建立管理、技術人員儲備機制。
    3、人員任用未建立試用考核機制、職務異動沒有建立流程及明確規(guī)定。
    改進目標:明確規(guī)定各崗位試用期限,簽訂勞動雇傭合同及保密協(xié)議。建立試用期考核機制、職務異動流程。
    4、人員離職未書面規(guī)定離職期限,審批權限,離職交接不嚴肅。
    改進目標:確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。
    5、沒有完整培訓組織體系,未建立完善培訓流程。(培訓調(diào)查、培訓計劃、培訓實施、培訓考核、培訓記錄、培訓建檔等)
    經(jīng)典公司自查報告篇十一
    xxxx生物制品有限公司成立于20××年9月,20××年被定為“國家扶貧龍頭企業(yè)”。公司位于縣城南工業(yè)園區(qū),公司占地面積122畝,擁有固定資產(chǎn)3192萬元,具備六條先進的生產(chǎn)流水線,達到國際先進水平。公司合法經(jīng)營,環(huán)境治理情況良好。公司現(xiàn)有干部職工350人,其中貧困戶勞動力156人,占總人數(shù)的44.6%。公司下設企業(yè)管理部、生產(chǎn)技術部、產(chǎn)品開發(fā)部、供銷部、財務部和辦公室。主要從事棗制品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是集科研、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化高科技保健食品企業(yè),主營紅棗提取物、棗膳食纖維素、大棗多糖、棗制品等保健類食品。
    二、財政扶貧資金落實情況。
    20××年支持“農(nóng)業(yè)成長型企業(yè)”貼息資金50萬元,用于該公司實施“環(huán)核甘酸天然提取高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程擴建”項目,通過實施該項目,公司年生產(chǎn)能力8000噸,平均每年消耗小棗8000噸,為確保產(chǎn)品質量,公司在20多個貧困村建立了5000畝扶貧到戶無公害棗樹種植基地,并為部分貧困村建起了13個小棗烘干室。公司從基地采購的無公害紅棗占總量的85%,能夠帶動農(nóng)戶1戶,其中貧困戶4000戶、貧困人口16000人。以每噸6000元計算,每戶可年收入5000多元,從而能幫助4000多個貧困戶脫貧。20××年實現(xiàn)銷售收入8658萬元,上繳利稅352萬元,利稅率達到了14.25%,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,扶貧社會效益和經(jīng)濟效益更加明顯。
    經(jīng)典公司自查報告篇十二
    在上級部門的正確領導下,我公司根據(jù)建設部《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》要求開展物業(yè)管理,取得了良好成績,獲得業(yè)主的滿意。同時,按照《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》第十一條內(nèi)容,對我公司物業(yè)管理情況進行了自查,現(xiàn)自查已圓滿結束。有關物業(yè)管理成績與自查情況報告如下:
    我公司下設辦公室、財務部、品質管理部、市場發(fā)展部、工程技術部、保安部,保潔部等職能部門,秉承“顧客至上,服務至微”的服務宗旨和“團結、務實,文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神,向業(yè)主提供規(guī)范化、標準化的物業(yè)管理服務。目前我公司承攬的物業(yè)管理業(yè)務有臨沂人民廣場、臨沂人民公園、臨沂蘭山補習學校、臨沂河東區(qū)政府等xx個項目。為做好物業(yè)管理,確保獲得業(yè)主滿意,我公司立足業(yè)主的需要,要求廣大員工真正把“業(yè)主第一,服務至上”的工作理念落實到實處,著重做好五方面工作:一是加強配電室管理,配合電力部門做好變壓器年檢工作確保業(yè)主用電安全,維護業(yè)主利益。二是做好基礎設施維護工作,維護良好的工作、生活秩序,讓業(yè)主生活方便,工作舒心。三是加強安全保衛(wèi)工作,對部分項目堅持執(zhí)行24小時封閉式管理制度,加強夜間巡查力度,加強與轄區(qū)派出所的聯(lián)系,建立應急事件處理機制,實行群防群治,確保安全不發(fā)生刑事和治安事件,讓業(yè)主放心工作、生活。四是強化衛(wèi)生打掃,注重日常保潔,定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺,對公共區(qū)域進行除“四害”,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。五是加強綠化養(yǎng)護,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,提高綠化養(yǎng)護質量。由于,我公司認真做好物業(yè)管理工作,獲得業(yè)主的相當滿意,在社會上有良好聲譽,使得業(yè)務不斷發(fā)展。
    我公司組織人員認真學習《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》第十一條精神,在全面領會掌握第十一條精神的基礎上,組織人員按照第十一條共十三個小項要求,對我公司近年來的物業(yè)管理情況,逐項進行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態(tài)度,進行認真細致的全面自查,確保自查工作到位,不走過場。對查出的問題要及時上報公司,采取措施限期整改,使我公司物業(yè)管理符合《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》的要求,在社會上樹立我公司物業(yè)管理品牌。經(jīng)過認真細致逐項自查,我公司物業(yè)管理不存在《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》第十一條所載明的情況。
    我公司認真努力、依法依規(guī)進行物業(yè)管理,取得了良好成績,獲得了業(yè)主的充分信任和一致滿意。今后,我公司要加強學習,樹立依法依規(guī)意識,認真做好物業(yè)管理工作,力爭取得更大成績,為廣大業(yè)主創(chuàng)造更加良好的工作、生活環(huán)境。
    xxxx物業(yè)管理
    經(jīng)典公司自查報告篇十三
    xx分公司:根據(jù)總公司下發(fā)《某文件》(文件號)文件要求,進一步加強印章管理力度,確保印章管理的.穩(wěn)健、安全。按照分公司統(tǒng)一部署,xx公司展開印章管理風險排查工作,具體情況匯報如下:
    一、xx公司專門成立項目小組對20xx年三季度的印章管理進行自查,中支總經(jīng)理親自主抓,行政人事部牽頭,會同財務會計部、營運部成立印章自查工作小組。成員如下:
    組長:xx執(zhí)行組長:xx成員:xx。
    二、針對印章管理工作重點檢查范圍,我司采取自查與互查相結合的方式及時開展排查工作,印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規(guī)定。
    三、檢查結果。
    (一)xx公司嚴格按照總公司印章種類、規(guī)格及樣式申請刻制印章,不存在不符合規(guī)定樣式和超越權限私自刻制印章情況,各類審批手續(xù)齊全。
    (二)印章使用過程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的原則,指定專人擔任印章保管人。各類印章使用人均能做到合規(guī)使用、保存完好。
    (三)xx公司行政人事部能及時清收擬作廢印章,并在規(guī)定時限內(nèi)完成清收及上報擬銷毀申請工作。
    (四)印章管理登記表中清晰、完整記錄了印章頒發(fā)、交接、清收等信息,附件保存齊全。
    (五)用印審批流程符合印章管理辦法相關要求,會簽、審批手續(xù)齊全,用印申請單保存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現(xiàn)象。
    (六)xx公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子文件專用章”。
    經(jīng)過分公司辦公室一系列系統(tǒng)完善的培訓和考試,xx公司各部門印章管理員已經(jīng)能夠做到合規(guī)刻制、領取、使用印章。本次自查中不存在違規(guī)行為。
    xx年xx月xx日。
    經(jīng)典公司自查報告篇十四
    為全面貫徹落實《省人民政府辦公廳關于印發(fā)省融資性擔保公司管理暫行辦法的通知》和《省人民政府金融工作辦公室關于印發(fā)省融資性擔保公司設立審批工作指引的通知》精神,根據(jù)省市金融工作辦公室的具體要求,我公司對照標準條件,進行自我審查,認為符合規(guī)范整頓條件,適合申報,并自愿接受省、市金融工作辦公室的申報輔導,積極遵照融資性擔保公司申報審批程序,及時提交申請材料,努力配合做好審批工作?,F(xiàn)將公司自查自糾整改情況報告如下:
    公司對照標準文件和規(guī)范整頓要求,進行自我審查,確實符合申報條件,自愿接受各級金融工作辦公室的申報輔導。我市、縣金融辦也認真履行審慎監(jiān)管職責,對照標準條件,嚴格按照程序對我公司進行了審查和申報輔導,認為我公司所報材料真實完整,嚴格具備申報資格,積極組織我公司申報。
    1、成立概況
    投資擔保有限公司成立于10月10日,公司位于省市號,注冊資金億元,法定代表人,公司資產(chǎn)擁有等實體,總資產(chǎn)為億元。公司主要從事融資性擔保業(yè)務,未從事任何非融資性擔保業(yè)務,也沒有對外股權或債權投資活動。公司本著“依法經(jīng)營、市場化運營、程序化操作、全責控制防范風險、誠信、效率、多贏”的經(jīng)營原則,秉承“以人為本、控制風險、服務至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,為中小企業(yè)、個人投、融資、貸款、各種履約、交易等提供信用擔保服務。
    2、公司組織機構及人員構成情況
    根據(jù)《公司法》和《公司章程》規(guī)定,公司設董事會、監(jiān)事會。董事會由5人組成,設董事長一人、董事4人。董事長為公司法定代表人。公司監(jiān)事會設監(jiān)事一人。管理體制實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。國融公司下設業(yè)務部、風險部、財務部、業(yè)務部、行政部以及風險審查委員會,組織架構齊全,管理規(guī)范。
    公司現(xiàn)有工作人員23人,其中經(jīng)濟師4人,會計師1人,助理會計師2人,本科及本科以上學歷8人,具有中級職稱人員占公司總人數(shù)的%,具有初級職稱及以上人員占公司總人數(shù)的70%,具有本科以上學歷人員占總人數(shù)的%,均符合任職條件,另外,本公司高級管理人員均為各專業(yè)銀行工作人員,具有相關的金融專業(yè)知識,完全勝任擔保工作。高層管理人員簡要介紹:
    公司法人代表人,1962年出生,現(xiàn)年49歲,大專學歷,中共黨員,高級經(jīng)濟師,c-master-mba結業(yè),注冊成立投資擔保有限公司等,任董事長、總經(jīng)理,起兼任重型工程機械有限公司董事長、副總經(jīng)理。及其家族具有多年從商經(jīng)驗,企業(yè)信用優(yōu)良,個人信用良好,公司自成立至今,在李明虎及其管理層的帶領下,公司發(fā)展情況迅猛,制定了企業(yè)的發(fā)展目標與戰(zhàn)略,未來發(fā)展空間和市場前景廣闊。
    公司財務科長,1958年出生,現(xiàn)年52歲,大專學歷,中共黨員,經(jīng)濟師,曾任建設銀行合肥分行財務科科長,內(nèi)退后被投資擔保有限公司聘任為財務科長。
    3、公司經(jīng)營范圍與經(jīng)營宗旨
    公司經(jīng)營范圍為:融資擔保、信用擔保、交易擔保、特殊擔保。
    公司的經(jīng)營宗旨是:按照“誠實信用,合作共贏”的原則和“誠信第一,客戶至上”的經(jīng)營理念,積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策和具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔保。公司自成立以來,與市建設銀行、交通銀行、通商銀行、鳳臺聯(lián)社、潘集聯(lián)社、合肥科技發(fā)展銀行、合肥建行、合肥村鎮(zhèn)銀行等多家金融機構建立了良好的合作關系,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。公司本著“依法經(jīng)營、市場化運營、程序化操作、全責控制防范風險、誠信、效率、多贏”的經(jīng)營原則,秉承“以人為本、控制風險、服務至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,為中小企業(yè)、個人投、融資、貸款、各種履約、交易等提供信用擔保服務。以來,我們繼續(xù)積極開展擔保業(yè)務。在風險的防范方面,我們將重點審查擔保申請人的業(yè)務背景、企業(yè)銷售和利潤等情況,弄清借款用途和還款來源,考察企業(yè)管理團隊的整體素質,及主要領導人的信用狀況、管理能力和道德品行。其次,審慎調(diào)查擔保申請人的資產(chǎn)狀況和資產(chǎn)取得的合法性等,確實防范道德風險和擔保風險的發(fā)生。
    為了充分保障合作銀行的資產(chǎn)安全和我公司的商業(yè)信譽,公司根據(jù)近期國家頒布的《融資性擔保公司管理暫行辦法》的規(guī)定,提取了責任準備金和賠償準備金,兩項共計500余萬元,以防范和應對業(yè)務操作所帶來的風險隱患,極大分流了合作銀行的授信風險。
    針對擔保業(yè)務的合作要求和操作規(guī)則,我們將根據(jù)雙方發(fā)生的每一筆擔保業(yè)務,按照擔保金額的10%,逐筆存入保證金,以實現(xiàn)風險防范的目的。由于我公司積極貫徹資產(chǎn)風險管理理念,嚴格落實擔保業(yè)務操作流程及反擔保措施,同時,也建立了行之有效的良好風險控制機制,截止目前,公司的擔保業(yè)務均能按時終結,從未發(fā)生代償和追償現(xiàn)象。
    4、年檢、開戶和資信情況
    公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等證件均在經(jīng)營年限內(nèi),均通過有關部門的年檢、登記,合法有效。擔保有限公司在市通商銀行開設基本結算賬戶,在市建設銀行開設一般結算賬戶,所有賬戶正確合法、使用合理,無不良信用記錄。經(jīng)各合作銀行對我公司的評價,認為我擔保公司誠信狀況良好,無不良信用記錄,經(jīng)營管理水平較高。
    1、協(xié)作銀行單位:萬元
    合肥科技農(nóng)村發(fā)展銀行市長豐科源村鎮(zhèn)銀行2、業(yè)務開展情況1-9月份,共為169家中小企業(yè)融資擔保32530萬元,從公司經(jīng)濟運行情況看,主要經(jīng)濟指標執(zhí)行情況好于預期,為實現(xiàn)全年的奮斗目標奠定了基礎。與上年相比,可以概括為“十二個字”,那就是“開局順、速度快、質量好、效益高”。在有效破解中小企業(yè)融資難題促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的同時,公司自身也得到了良好的發(fā)展。
    至9月末,我擔保公司資產(chǎn)億元,其中:流動資產(chǎn)億元;固定資產(chǎn)億元;公司沒有對外股權或債權投資活動。企業(yè)未分配利潤1503萬元,提取擔保責任準備500萬元。
    我公司經(jīng)營兩年以來,擔保業(yè)務能按規(guī)范運作,公司業(yè)務呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,但在發(fā)展中還存在著一些亟待解決的基本問題,主要有以下幾個方面:
    風險識別和評估能力不健全。沒有一套相對科學完整的風險識別與分析評估系統(tǒng),對企業(yè)風險的評估主要依賴業(yè)務員的主觀判斷。
    業(yè)務征信信息難獲取?,F(xiàn)有的征信系統(tǒng)管理主體是中國人民銀行,使用主題是國內(nèi)各家銀行,未對擔保公司開放使用,由此出現(xiàn)的擔保業(yè)務時間與貸款信息不對稱,制度上加大了擔保風險。
    擔保抵押、質押手續(xù)不健全,評估及公證部門的收費標準讓企業(yè)難以承受,評估、抵押流程所需時間較長,影響了公司的全面發(fā)展。
    根據(jù)省、市金融辦相關文件要求,結合我公司的實際情況詳細制定了規(guī)范整改措施:
    努力培養(yǎng)從業(yè)人員對被擔保人的履約能力作出科學判斷和對擔保項目的風險評估的審查能力一是分析被擔保人借款是否合理。二是分析被擔保人還款來源是否有保障。三是被擔保人的還款能力分析應基于對企業(yè)現(xiàn)金流量分析、資產(chǎn)負債比率等償債比例和流動性分析,著重于經(jīng)營活動現(xiàn)金流量分析。
    公司要切實規(guī)范財務管理制度,參照融資性擔保企業(yè)財務標準,聘用專門的、全職的財務管理人員,認真落實財務的管理與執(zhí)行,及時按照標準提取兩金。加強專業(yè)人員培訓機制。要加強專業(yè)人員的業(yè)務培訓,多組織學習涉及于擔保的銀行貸款糾紛的案例,迅速提高業(yè)務人員素質。要引進熟悉銀行授信、風險管理等專業(yè)知識的人才,建立一支高素質的專業(yè)人員隊伍,保障擔保機構業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
    要充分運用社會征信業(yè)的成果。通過最近幾年的發(fā)展,我國個人征信業(yè)和企業(yè)征信系統(tǒng)人民銀行登記查詢系統(tǒng)均已得到長足的發(fā)展,其社會功能和經(jīng)濟功能已初步體現(xiàn)。擔保是或有負債,也是授人信用,合理采用企業(yè)和個人的信用信息,并對其資信狀況進行評價,會彌補與被擔保人的信息不對稱的問題。
    公司努力在經(jīng)營發(fā)展中穩(wěn)健經(jīng)營、降低風險,目前,已經(jīng)按照上級相關部門的指示完成了規(guī)范整改工作。五、發(fā)展前景和擔保承諾投資擔保有限公司自成立以來,一直遵循誠實信用的經(jīng)營理念,嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)范合法經(jīng)營,積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔保和信用擔保,業(yè)務正常有序,發(fā)展前景廣闊。
    投資擔保有限公司股東均按照《公司法》、《省融資性擔保公司管理暫行辦法》、《公司章程》等法規(guī)自愿出資,無虛假出資、非法集資、抽逃資金、高息借貸等違法違規(guī)活動,未導致金融機構、被擔保企業(yè)和投資人的資金遭受損失。今后,我們將一如既往嚴格管理,規(guī)范運作,積極和金融部門廣泛合作,為企業(yè)進行融資擔保服務,助推地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。