報告通常包括背景介紹、分析和解決方案等內容，是組織決策和問題解決的重要依據。在寫報告的過程中，可以參考一些優(yōu)秀的范文和經典案例，借鑒它們的表達方法和結構安排。小編精心挑選了以下報告范文，并附上了一些評注和改進建議，希望對大家寫作有所幫助。
集體事跡報告篇一
xx
小學
位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內,占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。1999年建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。 如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關
愛
、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗
幸福
成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。2010年7月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主
生活
制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質教育，推進教育改革。
1、在
學習
中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、
專業(yè)
的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入 “學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以
心靈
塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。2009年，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯(lián)盟合作體，共
同學
習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、 堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的
校園
文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。2002年獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
集體事跡報告篇二
小王，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：
一、落實責任、強調預防。小王同志作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兌現(xiàn)。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時期，鎮(zhèn)政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監(jiān)視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災的少數鎮(zhèn)之一。
二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的.時間趕到現(xiàn)場，鎮(zhèn)政府強化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機關(含鎮(zhèn)級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關應急分隊在小王鎮(zhèn)長的統(tǒng)一指揮協(xié)調下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災現(xiàn)場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經在雙新鄉(xiāng)擔任鄉(xiāng)長、黨委書記，十分熟悉火災現(xiàn)場。積極與接龍鎮(zhèn)的領導加強聯(lián)系，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務，小王同志當時正在界石參加區(qū)里召開的會議，會議結束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續(xù)向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災現(xiàn)場，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。
三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強不息、開拓開放”的人文精神。
集體事跡報告篇三
江蘇南通江海石化港儲庫區(qū)政府專職消防隊成立于20xx年，現(xiàn)有隊員40名、消防車7輛。擔負著轄區(qū)1500余家易燃易爆危險品生產、儲存企業(yè)和10余萬名群眾的消防安全保衛(wèi)任務。
專職隊在全省率先推行班組化運行管理模式，建立“三訓一巡”工作機制（每天3個專業(yè)班組業(yè)務訓練、1個班組常態(tài)巡防），自主研發(fā)化工訓練模擬設施，是全省政府專職消防隊伍建設的標桿隊伍，有關經驗做法在全省推廣。
20xx年，專職隊建立化工火災撲救訓練基地，免費為庫區(qū)保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓43次，數千名企業(yè)員工受到教育。
專職隊成立以來，年均接處警400余起，累計搶救被困群眾320余人，保護財產價值20多億元，先后參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災增援等急難險重任務。
近年來，專職隊先后被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區(qū)消防站建設標兵示范單位、先進政府專職消防隊和南通市安全生產工作先進單位等。
集體事跡報告篇四
潘利眾同志是某公司駐立新大廈的一名普通的不能在普通的保安員。但是在2009年，潘利眾同志通過艱苦的學習和自身不懈努力，在專業(yè)技能水平有了極大的提升，逐步成為公司保安隊伍的骨干人員。為了使自己能在保安工作中充分發(fā)揮骨干分子的帶頭作用，潘利眾同志克服重重困難，出色的完成了全年的保安任務，并協(xié)助公司各部門做了大量的相關工作。2009年2月，立新大廈對保安部門進行了重大調整，潘利眾同志就是在此時作為**某保安公司的一名普通員工進駐到立新大廈工作的。剛到立新大廈工作的時候，潘利眾同志面臨著如何在短時間內盡快熟悉新環(huán)境的警衛(wèi)工作的難題。但是潘利眾同志為此不斷學習，認真工作，積極主動，迅速適應了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求，在段時間內排摸情況、全面了解了大廈的布局。在工作中的潘利眾同志腳踏實地、嚴肅認真、一絲不茍。無論是狂風暴雨，還是酷暑嚴寒，只要是在崗位上，潘利眾都會時時刻刻地巡視著大廈中的一切可以現(xiàn)象。生活中的潘利眾同志態(tài)度和藹、樂于助人。主動幫上夜班的同志做飯送水、主動替換生病的值崗人員。這些對于他來說都是再稀疏平常不過的事。在立新大廈，只要人們一提到潘利眾，就沒有不豎起大拇指的，他人緣好、**高從而而贏得大廈安保部全體工作人員以及大廈工作人員的一致贊同。
集體事跡報告篇五
同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重召開全市抗洪救災總結表彰會暨先進事跡報告會。剛才，會議表彰了11個抗洪救災先進集體和21名先進個人。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向參加抗洪搶險戰(zhàn)斗的黨員干部和廣大群眾，人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警、消防戰(zhàn)士，醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者致以崇高的敬意!向關心、支持我市抗洪救災工作的省級有關部門、兄弟市及各界朋友表示衷心的感謝!
今年6月30日至7月2日、7月18日至19日，我市青川縣、朝天區(qū)等6個縣區(qū)在20天內連續(xù)兩次遭受區(qū)域性暴雨、大暴雨襲擊，造成了特大洪澇災害。全市6個縣區(qū)、144個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、81.9萬人受災，大量農田被淹，部分城鎮(zhèn)進水，山地災害頻發(fā)，交通、水利、通信等基礎設施損毀嚴重，直接經濟損失達6.8億元。
災情發(fā)生后，省委、省政府高度重視，給予了親切關懷和大力支持。省委書記、省人大常委會主任張學忠、省長張中偉等領導在第一時間打電話詢問災情，要求全力以赴做好抗洪救災工作，確保人民群眾生命安全，確保人民群眾財產損失降到最低程度。7月6日，洪水尚未完全退去，學忠同志就親率省級有關部門深入青川災區(qū)，了解災情，慰問群眾，檢查指導救災工作。省級有關部門及時為我市抗洪救災和災后重建提供了物資、資金等方面的大力支持。省委、省政府的親切關懷、省級有關部門的幫助支持，極大地鼓舞了災區(qū)人民群眾，給我們以巨大力量。
災情就是命令。在這場抗洪救災斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部始終把人民利益、國家利益放在首位，萬眾一心，團結拼搏，頑強抗災，把災害損失降到了最低程度，奪取了抗洪救災的全面勝利，譜寫了一曲抗洪救災的英雄贊歌，展現(xiàn)了廣元人民的時代精神。
面對歷史罕見的洪災，市委、市政府沉著應對，一線指揮，果斷決策，周密部署，為抗洪搶險工作提供了堅強的組織保證。針對我市今年汛期特點和氣候特征，市委、市政府堅持“以防為主，抗救結合”的方針，防汛工作早部署、救災預案早完善、防汛措施早到位，牢牢把握住了抗洪救災工作的主動權。3月初專門召開會議，對全市防汛工作進行了安排部署。市防汛工作領導小組定期召開會議，分析防汛形勢，加強薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施和預案。各縣區(qū)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)按照市防汛會議要求，結合本地本部門實際，及時作了安排部署。災情發(fā)生后，迅速啟動防汛應急預案，及時派出工作組趕赴災區(qū)，全力以赴組織抗洪搶險工作。市委、市政府主要領導率領市級有關部門深入災區(qū)，指揮抗洪救災工作，特別是現(xiàn)場指揮解救青川竹園鎮(zhèn)青竹江被困群眾、解救袁家壩嘉陵江被困群眾、擊沉漂流船只等重要戰(zhàn)斗。洪災一到，青川縣立即停止正在召開的會議，按照分工，奔赴抗搶險最前線。其他受災縣區(qū)也都按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織廣大干部群眾頑強抗災。通過全市干部群眾的艱苦努力和人民解放軍、武警官兵的大力支持，使被洪水圍困的群眾全部成功解救，受威脅的群眾被迅速轉移并得到妥善安置，最大限度減輕了人員傷亡和財產損失，受到了省委學忠書記的充分肯定和受災群眾的高度贊譽。
在艱苦的抗洪搶險斗爭中，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘經受住了考驗，共產黨員的先進性得到了最生動、最具體的表現(xiàn)。災情發(fā)生后，市委組織部庚即下發(fā)了《關于在抗洪救災工作中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用的通知》，要求廣大基層黨組織和共產黨員干部要把黨的先進性體現(xiàn)到抗洪救災中去，認真履行職責。災區(qū)基層黨組織充分發(fā)揮了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極組織群眾抗災自救。青川縣曲河鄉(xiāng)黨委政府帶領由村干部、共產黨員、共青團員組成的搶險隊，將受淹受困的1300多名群眾全部轉移到安全地帶。朝天區(qū)陳家鄉(xiāng)黨委政府鎮(zhèn)定應對災情，有序疏散群眾，妥善安置災民，在全鄉(xiāng)42戶房屋嚴重受損的情況下，無一人傷亡，表現(xiàn)出很強的應急應變能力、組織協(xié)調能力和連續(xù)作戰(zhàn)能力。哪里有險情，哪里就有黨員;哪里最危急，哪里就有干部。青川縣板橋鄉(xiāng)黨委副書記侯臣，喬莊鎮(zhèn)黨委書記黃文芙;朝天區(qū)魚洞鄉(xiāng)黨委書記樊旭春，羊木鎮(zhèn)鎮(zhèn)長解明學，朝天鎮(zhèn)鎮(zhèn)長景發(fā)義，轉斗鄉(xiāng)民政所所長、水務農機站站長張玉龍，陳家鄉(xiāng)銀廣村支部書記王弟太;市中區(qū)榮山鎮(zhèn)巖窩村支部書記周茂先，金洞鄉(xiāng)黨委書記何坤德，中區(qū)政府助理調研員貫云龍等基層黨員干部，在家人和群眾的生命財產安全同時受到威脅的時候，舍小家顧大家，始終把群眾利益放在第一位，義無反顧地沖在抗洪救災的第一線，舍生忘死地戰(zhàn)斗在最艱險的地方。他們以無私無畏的自覺行動生動而雄辯地證明，共產黨員的先進性經得起任何風浪的考驗，在群眾最需要的時候，共產黨員站得出來、豁得出去。他們無愧于共產黨員的光榮稱號。
在抗洪搶險的關鍵時刻，人民解放軍、武警官兵、公安干警和消防戰(zhàn)士為奪取抗洪搶險勝利作出了重大貢獻，發(fā)揮了中流砥柱的作用。災情發(fā)生后，駐廣部隊迅速召開黨員大會和軍人大會，成立了黨員“先鋒隊”和青年“尖刀隊”，發(fā)出了“為人民舍身，為黨的生日獻禮”的誓言，200余名官兵火速開赴抗洪一線。他們發(fā)揚人民子弟兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，置生死于不顧，在滔滔洪水中解救群眾、排難救險，用血肉之軀和赤膽忠心，鑄起了一道抗擊災害、保衛(wèi)人民生命財產、保衛(wèi)家園的鋼鐵長城。市公安消防支隊戰(zhàn)士陳燦，武警8743部隊83分隊班長、共產黨員張會鋒，青川橋樓鄉(xiāng)人武部長、共產黨員袁明澤，武警青川縣中隊代理司務長、共產黨員鐘懷元，青川縣人武部軍事科長、共產黨員鄧文全等就是他們的典型代表。特別是武警8743部隊部隊長王毅率部抗洪搶險，在危險和困難面前身先士卒，沖鋒在前，樹立了新時期人民軍人的典范。廣大公安干警立警為公，危難之處顯身手，全力保衛(wèi)人民群眾生命財產安全。市公安局巡警支隊先后出動200余人次警力，不怕疲勞，沉著應戰(zhàn)，全力維護了解救被困群眾、擊沉漂流船只等行動的現(xiàn)場秩序，參加了多起搶險行動，有效處置了多起險情。大災大難的洗禮，再次生動地表明，人民子弟兵始終是保衛(wèi)人民的鋼鐵長城，人民警察始終是人民利益堅強的守護者。
在國家利益與局部利益的抉擇中，國家利益至上。各級各方面舍棄個人利益和局部利益，全力維護集體利益和國家利益，表現(xiàn)出了崇高的愛國主義精神和可貴的大局觀念。7月2日下午，一艘重達60噸的采砂船因受洪水沖擊掙斷鋼纜，順水下滑，嚴重危及108國道嘉陵江公路大橋的安全。面對險情，市委、市政府沉著冷靜，指揮若定，果斷決策，下令擊沉該船，解除了威脅。8月1日上午，陜西寧強縣一艘10噸重的渡船被洪水沖擊，順江下漂至我市境內，嚴重威脅江上多座大橋安全。朝天區(qū)在遭受洪災襲擊的情況下，緊密部署，把排除這一險情放在抗洪救災工作的優(yōu)先位置，許多黨員群眾來不及搶救自己的財產，自覺積極地投入到這場戰(zhàn)斗中，及時控制了該船。洪水過去后，廣大群眾顧不上自家房屋倒塌、財產受損，在各級黨委、政府和黨員干部的組織帶領下，搶修受損的交通干線、重要基礎設施，最大程度地降低了國家財產損失和對全市發(fā)展大局的影響。
在各級黨組織和廣大黨員干部的帶領下，各級各方面共同努力，我們奪取了這場抗洪搶險斗爭的全面勝利。正如學忠書記所講：“廣元在這場突如其來的特大洪水中，能創(chuàng)造這樣的奇跡，關鍵在黨員，關鍵在干部”。實踐證明，我們的各級黨組織是堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，我們的干部隊伍是完全值得黨和人民信賴的隊伍。
“抗洪救災是大戰(zhàn)場，也是大課堂”。抗洪救災的考驗使我們更加深刻地認識到：黨的領導好、社會主義制度優(yōu)越、人民群眾可親可敬。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須始終堅持中國共產黨的領導。洪災無情黨有情，群眾危難黨關心。省委、省政府對我市的抗洪搶險工作始終密切關注，大力支持。各級黨組織特別是黨的基層組織在這場特殊考驗中，團結帶領人民群眾，組織凝聚各方力量，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員干部舍小家為大家，沖鋒在前，奮不顧身，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。這些都充分說明，我們黨始終是人民群眾根本利益的忠實代表者和堅定維護者，永遠把人民群眾的安危冷暖放在心上，全心全意為人民群眾謀利造福和排憂解難。特別是在這種突如其來的自然災害面前，只有共產黨和人民政府才是廣大人民群眾堅強有力的主心骨。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性。社會主義制度的顯著優(yōu)勢就是集中力量辦大事，最大限度地調動一切積極因素。在這次抗洪救災中，省級有關部門、兄弟市縣，以及市內各縣區(qū)、各部門，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，熱情伸出援助之手，積極提供支持和幫助，積聚了磅礴的力量。人民解放軍、武警官兵、公安干警、消防戰(zhàn)士和廣大民兵預備役人員發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。正是由于社會主義制度的這種政治優(yōu)勢，集聚了巨大的精神和物質力量，顯示出無比的優(yōu)越性。只要我們堅持發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，團結一心、眾志成城，就一定能夠克服一個又一個困難，我們的事業(yè)就一定無往而不勝。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須緊緊依靠和充分發(fā)動廣大人民群眾。在整個抗洪搶險斗爭中，人民群眾始終是主力軍和真正的英雄。廣大災區(qū)群眾在驚濤駭浪面前英勇無畏，在莊稼被淹、家園被毀的時刻無比堅強，斗志昂揚地迎戰(zhàn)洪水，精神百倍地重建家園。以青川縣騎馬鄉(xiāng)農民白煥成為代表的廣大群眾，自發(fā)參加了營救群眾、排除險情等多次重要行動，發(fā)揮了重要作用。這些都充分說明，在任何時候、任何情況下，人民群眾都是我們做好一切工作的根本依靠力量。這次抗洪救災的勝利，歸根到底是人民力量的勝利。艱苦卓絕的斗爭，生死與共的考驗，風雨同舟的經歷，使我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系進一步加強。只要我們牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，就一定能夠贏得人民群眾的衷心擁護，創(chuàng)造出無愧于歷史和時代的偉業(yè)。
廣大干部群眾在抗洪救災斗爭中表現(xiàn)出來的抗洪精神是一筆寶貴的精本站神財富，是加快推進我市又快又好跨越發(fā)展的巨大動力。
在抗洪救災斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部、人民群眾展示出一種十分崇高的精神。這就是“執(zhí)政為民、親民愛民，萬眾一心、眾志成城，一方有難、八方支援，迎難而上、不勝不休”的抗洪精神。執(zhí)政為民、親民愛民，體現(xiàn)了黨和政府視人民利益高于一切，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，全心全意為人民服務的執(zhí)政理念。萬眾一心、眾志成城，體現(xiàn)了全市人民的強大凝聚力。人心齊，泰山移。全市上下團結一心，干群齊努力，軍民同奮斗，匯聚成戰(zhàn)勝這次災害的強大力量。一方有難、八方支援，體現(xiàn)了中華民族扶危濟困，互助互愛的傳統(tǒng)美德。這種互相幫助、互相支持的風尚更加激發(fā)了全市人民抗擊洪災、重建家園的昂揚斗志。
迎難而上、不勝不休，體現(xiàn)了全市人民的堅強意志和堅定信念。洪水不退，抗洪不止;險情不除，搶險不松;災情不減，救災不停;不獲全勝，誓不罷休?？购榫袷菒蹏髁x、主義精神的大發(fā)揚，是我們黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的大發(fā)揚，是民族精神在新時代的集中體現(xiàn)和新的發(fā)展。這是一筆彌足珍貴的精神財富，是我們永不枯竭的力量源泉。她不僅是我們戰(zhàn)勝各種自然災害的重要法寶，也必將永遠激勵我們戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，不斷從勝利走向勝利。
弘揚抗洪精神，就是要毫不動搖地堅持以發(fā)展為中心，集中精力把發(fā)展搞上去。執(zhí)政為民、親民愛民的最好體現(xiàn)，就是改善人民群眾的生活條件，提高人民群眾的生活水平，這些都必須通過加快發(fā)展來實現(xiàn)。面對洪災帶來的不利影響，我們加快發(fā)展的目標不能改，跨越發(fā)展的決心不能變，推動發(fā)展的力度不能減，必須進一步強化發(fā)展意識，搶抓一切機遇加快發(fā)展。剛剛結束的黨的十六屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新起點，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，制定描繪了我國在新世紀第二個五年經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化化的綱領性文件。今年是“十五”最后一年。從現(xiàn)在到年底，只有兩個月時間了。各級、各部門要強化憂患意識、機遇意識、進取意識和責任意識，抓發(fā)展布局和思路的展開、抓進度、抓落實、抓工作的見效，進一步轉變觀念和作風，進一步強化加快發(fā)展的觀念，把抓發(fā)展落實到抓項目和抓產業(yè)上去，確保全年目標任務和“十五”各項任務的圓滿完成，為明年和“十一五”發(fā)展打下良好的基礎。
弘揚抗洪精神，就是要始終堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，把保持共產黨員先進性教育活動不斷引向深入。要認真學習、大力宣傳先進典型，倡導和弘揚先進典型所蘊含的先進思想、高尚品質和時代精神，引導廣大群眾更加認同和參與到先進性教育活動中來，大力構建保持共產黨員先進性的長效機制，永葆黨的生機和活力，不斷增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
弘揚抗洪精神，就是要凝聚各方力量，共同推動發(fā)展。洪災雖然給我們造成了嚴重的損失，增加了發(fā)展的困難，但同時也激發(fā)了全市人民萬眾一心、眾志成城的精神動力。要以此為契機，進一步強化全局意識、大局意識，圍繞發(fā)展這個中心，調動一切積極因素，團結各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。
弘揚抗洪精神，就要在推進廣元發(fā)展新跨越的道路上團結奮斗，互相幫助，互相支持，共同前進。在我們前進的道路上，各方面都可能會遇到很多難關和挑戰(zhàn)，要象抗洪搶險那樣，一方有難、八方支援，攜手戰(zhàn)勝困難，并肩應對挑戰(zhàn)。
弘揚抗洪精神，就是要戰(zhàn)勝一個又一個困難，不斷從勝利走向勝利。發(fā)展沒有現(xiàn)成的路可走，發(fā)展的過程就是攻堅破難的過程，要把廣大干部群眾在抗洪救災斗爭中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志化為強大的動力，不畏艱險，排難而進，加快推進廣元又快又好地跨越式發(fā)展。
災區(qū)黨委政府要用抗洪救災那樣的精神、那樣的干勁，組織受災群眾搞好重建、恢復生產，建設更加美好的家園。要切實解決受災群眾的生活困難，保證他們有飯吃、有房住、能御寒、能治病，確保因災倒房的農民在寒冬到來前住進新居。要繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、互助互濟的精神，廣泛開展送溫暖、獻愛心活動，動員全社會的力量支持災區(qū)的重建和發(fā)展。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，我們的黨員干部與人民群眾的感情更加深厚，我們的軍民、軍政關系更加密切，全市上下加快發(fā)展的信心、決心和勇氣更加充足。讓我們緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，大力弘揚抗洪精神，按照市第五次黨代會、市委工作會的部署，團結奮進，攻堅克難，奮力加快廣元又快又好的發(fā)展新跨越!
集體事跡報告篇六
的關懷和全班職工的共同努力下，安全生產與班組建設工作取得了較好的成績，先后被評為年度廠“青年文明號”；年度“先進班組”；年“先進班值”；年“青年文明號”稱號。并在、、年發(fā)布的技術革新成果獲得了廠內qc成果二、三等獎，在日前揭曉的甘肅省電力行業(yè)優(yōu)秀班組評選中榜上有名。
該集體現(xiàn)有員工10名，平均年齡32歲，其中。
黨
員2人，大專學歷1人，中專學歷7人，是一支充滿朝氣，有著頑強戰(zhàn)斗力的年輕隊伍，出色地完成著上級交給的每一項任務。
以制度管人，按制度辦事一直是發(fā)電機班堅持的原則，他們從班組的實際出發(fā)，充分利用8小時工作時間，把工作做細，做到家。在基本上實現(xiàn)了修理項目、技術資料、整改內容、機械運行檔案、統(tǒng)計報表電腦操作編制后，還不斷探索提高修理及機械操作技術水平的有效機制，休假考核等辦法，并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種：如《發(fā)電機班防止機組非計劃停運實施細則》、《獎金分配》、《材料工具管理制度》、《設備管理制度》、《各崗位安全職責》、《發(fā)電機班安全文明生產制度》、《發(fā)電機班工作匯報制度》、《發(fā)電機班定期工作制度》、《發(fā)電機班安全職責》、《發(fā)電機班反違章措施》、《巡回檢查制度》、《發(fā)電機班反違章措施》、《三違處罰制度》、《技術資料管理制度》、《發(fā)電機班現(xiàn)場安全設施專責》、《發(fā)電機班經濟責任制》、《發(fā)電機班核心小組及工作職責》、《發(fā)電機班考勤制度》、《發(fā)電機班民主管理制度》、《發(fā)電機班班組小安規(guī)》、《發(fā)電機班經濟責任制》、《發(fā)電機班設備專責分工》、《發(fā)電機班“個人控制差錯”辦法》、《砂輪機使用制度》、《臺鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機械管理制度》、《發(fā)電機班消防管理制度》等等，實現(xiàn)了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度，并結合創(chuàng)建“青年文明號”的要求，進一步促進人員的積極性和加強作業(yè)人員的績效管理。班組管理工作得到了全面提高。
并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環(huán)節(jié)多以及各個檢修階段工作的重點，他們一方面研究分析事故預案，及時采取防范措施；一方面加強現(xiàn)場安全管理方面，做到“五個一”即：每天一次的班前班后會、每天一次設備巡回（除春、秋檢和年底大、擴修）、每天一次設備性能匯報會、每星期一次的安全。
總結。
會以及每周一次的安全學習。班前會注重實效，由班長認真交代當天的工作任務和安全措施，做到各成員心中有數，根據檢修工作的具體情況、班員當天的。
精神。
狀態(tài)及技術水平，合理分配人力，保證現(xiàn)場檢修工作安全順利開展。每周對工作中出現(xiàn)的不安全因素進行匯總分析，認真落實安全生產責任制，加強對危險點的分析，按專業(yè)特點和工作性質，明確了控制危險點的做法和措施。嚴格執(zhí)行“現(xiàn)場檢修工藝卡”、“三級驗收制度”，使現(xiàn)場作業(yè)走向規(guī)范化、標準化。還定期組織成員進行分析討論，認真。
總結。
近幾年來安全工作的實踐經驗，加強了每周五對班員的安全、技術學習和培訓，強化了集體安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的.
思想。
在現(xiàn)場安全管理中，重點落實“三項措施”，嚴格執(zhí)行危險點分析預控制度，嚴抓從檢修準備到檢修結束的全過程工作成員的安全行為及職責截止現(xiàn)在，他們還在努力完善“發(fā)電機班工作票庫”和“危險點預控卡庫”；通過這一系列的創(chuàng)建活動，全班人員安全意識明顯提高，從根本上杜絕了“三違”現(xiàn)象，保持了該班長周期安全生產記錄，在生產班組年終考評中名列前列
如何使全員不斷提高技術水平和做到由經驗型向科學型的飛躍，是該班一直關注和思考的問題。根據企業(yè)的發(fā)展要求，經過實踐，在企業(yè)“人才興企戰(zhàn)略”的大環(huán)境中，該班逐步形成了以“學練比”活動為龍頭，以職工培訓（技術問答，考問講解，現(xiàn)場問答）為主要方式，以技術比賽、技能比武為主要內容，采取自學、培訓相結合的辦法提高職工素質。對于自學成材和在各種技能大賽中取得成績的員工給予一定獎勵，培訓費用給予報銷，突出實效。為使培訓機制落到實處，不論工作多忙，都要保證每星期五下午的班組崗位......
集體事跡報告篇七
先進集體事跡呼和浩特市科技局主要先進事跡一、全市科技綜合實力顯著提升。全市擁有各類高新技術園區(qū)10家，科研院所39家，高等院校22家，各級各類企業(yè)技術研發(fā)機構、院士工作站、博士后工作站154家,高新技術產業(yè)從業(yè)人員15萬人。近三年，兯新培育訃定各級各類技術研發(fā)平臺120家，訃定數量占總數癿84%,新訃定國家級高新技術企業(yè)23家,研發(fā)機構、高新技術企業(yè)總數居全區(qū)首位。通過丌斷豐富發(fā)展創(chuàng)新載體，促進各類資源和要素向創(chuàng)新載體集聚，具有畜牧業(yè)特色癿內蒙古和林格爾國家農業(yè)科技園區(qū)已亍2010年被科技部批準建設，目前項目建設進展順利;呼和浩特金山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)申報國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)已由國務院批轉至各相蘭部委，進入評審程序;留學人員創(chuàng)業(yè)園被訃定為國家級科技企業(yè)孵化器;鴻盛工業(yè)園區(qū)、金橋經濟開發(fā)區(qū)申報自治區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)已進入評審訃定階段;現(xiàn)正在籌建國家級大學科技園。近三年，全市有31項科技創(chuàng)新成果獲得內蒙古自治區(qū)科學技術進步獎。與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區(qū)首位，2008年1月-2012年6月全市與利申請總量和授權總量分別為4661件和3100件，年均增幅分別達到19.8%和20.8%,其中發(fā)明與利申請量占申請總數癿38.2%,與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區(qū)首位，2011年全市與利申請量1452件。技術市場交易效果明顯，2010-2012年全市吸納區(qū)內技術324項，成交合同金額34.07億元，占全區(qū)各盟市成交合同金額一半以上；輸出技術902項，實現(xiàn)合同金額37.58億元，占全區(qū)輸出技術合同金額癿34.37%；引進技術1326項，投入技術引進費63.2億元，連續(xù)居全區(qū)技術合同投入技術引進費，輸入技術、輸出技術項目及投入資金癿首位。
二、丌斷加大科技創(chuàng)新投入。“十一亐”期間，國家、自治區(qū)和市三級政府投入科技經費達3.5億元，是“十亐”科技投入癿5倍，引導企業(yè)科技創(chuàng)新投入約48億元。2011年，三級科技投入2.24億元，其中爭取上級科技經費1.5億元，同比增長99.6%，市本級科技投入7514萬元，用亍科研癿經費6903萬元，帶勱企業(yè)及社會研發(fā)投入8.79億元;2012年市本級科技投入8940萬元，用亍科研癿經費8079萬元。通過逐年增加科技投入，引導企業(yè)及科研機構加大科研投入力度，開展技術創(chuàng)新，有力地推勱了全市科技進步。
農村科技服務站28家。推進中小制造企業(yè)俆息化建設，實現(xiàn)中小企業(yè)在線erp上線服務4家。開發(fā)了“針博”科技服務新模式，可為農民普及科技知識、了解市場俆息、對用戶進行使用挃導、使用效果跟蹤一條龍癿服務。以“三網融合”為基礎，創(chuàng)新了我市農村科技俆息服務模式，建立了呼和浩特“三網一員”農村產業(yè)科技俆息服務體系，全市建成135個站點，建設農村科技綜合服務站16家。二是加強了農村科技培訓和鄉(xiāng)土人才引進。啟勱了全市農業(yè)科技培訓行勱，建立完善農民科技培訓長效機制，編印發(fā)放技術挃導手冊2萬冊（份）。組建起全市科技特派員團隊，已經從山東、遼寧、赤峰等地引進鄉(xiāng)土技術人才18名，作為科技特派員派駐到設斲蔬菜基地挃導生產。三是正在建設呼和浩特市科技創(chuàng)業(yè)服務中心工程，主體工程將亍明年上半年完成投入使用，創(chuàng)建科技資源兯享服務平臺、技術轉移服務平臺、科技中介服務平臺、12396熱線農業(yè)科技俆息化服務平臺、中科院產學研合作平臺、科技型中小企業(yè)融資服務平臺及和知識產權丼報維權12330服務平臺等“七大服務平臺”，為企業(yè)不高等院校、科研機構、科技人員、投資融資機構、科技中介等牽線搭橋，促進科技不經濟癿緊密結合，力爭打造成全區(qū)一流癿公兯技術服務平臺。
四、加大對優(yōu)勢特色產業(yè)癿升級和戰(zhàn)略性新共產業(yè)培育。通過科技項目扶持，加快改造提升乳品加工、機械裝備制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產業(yè)，緊緊抓住國家發(fā)展新共產業(yè)癿重大戰(zhàn)略機遇，重點依托內蒙古大唐國際、神舟光伏電力、日月太陽能、航天拓力、雙奇藥業(yè)等企業(yè)，實斲重大科技與項，推勱企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。近三年全市兯實斲重大科技與項224項，投入經費2.43億元，主要圍繞乳業(yè)、生物制藥和循環(huán)經濟等工農業(yè)主導產業(yè)開展技術攻蘭，有效發(fā)揮科學技術對我市經濟社會發(fā)展癿支撐作用。特別針對18個重大創(chuàng)新項目進行集中跟蹤支持,推勱了主導產業(yè)技術升級，在蘭鍵兯性技術研發(fā)斱面有重大突破。如支持癿奶牛性控繁育新技術，使奶牛性控凍精生產效率提高50%，生產成本降低40%；在呼市地區(qū)建立了奶牛性控技術推廣和技術服務網絡，推廣應用奶牛性控凍精8萬支，繁育良種奶牛母犢39229頭，新增產值1.96億元。
2010年我市被國家財政部、科技部、發(fā)改委、工俆部等四部委列為節(jié)能不新能源汽車示范推廣工作試點城市以來，此項工作進展順利，400輛氣電混合勱力新能源公交車和3輛電勱新能源公務用車已全部投入使用。
亐、丌斷提升科技合作層次不觃模。全市兯有100余家企業(yè)不中科院、清華大學、北京大學等50所知名高校和科研院所建立了穩(wěn)定癿產學研合作蘭系。目前，市政府不中科院北京分院、內蒙古工業(yè)大學簽訂了長期科技合作協(xié)議，從政府層面推勱院地合作、院企合作、校地合作。成立了呼和浩特市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，吸收自治區(qū)駐呼大與院校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)兯84家會員單位，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新癿橋梁和紐帶作用。近三年兯組織166家企業(yè)癿187個項目參加了北京科技創(chuàng)業(yè)博覓會等科技會展，達成多項合作意向，協(xié)議金額達5.66億元。
六、注重科技創(chuàng)新人才隊伍建設。近年來，呼和浩特市大力推勱領軍人才和創(chuàng)新團隊建。
設，培育了乳品加工業(yè)、生物技術不制造業(yè)、太陽能光伏產業(yè)、煤電循環(huán)經濟產業(yè)等高層次創(chuàng)新人才和團隊。同時加大人才引進工作力度，積極推勱科研單位和高新技術企業(yè)不院士對接，到目前為止，兯引進博士以上高級科技人才64名，跟蹤支持科技經費近3000萬元。先后有2人分獲“內蒙古自治區(qū)科學技術特別貢獻獎”、“內蒙古自治區(qū)中青年科學技術創(chuàng)新獎”，有5人獲得“呼和浩特市科教共市市長特別獎”。
七、丌斷完善科技發(fā)展癿政策體系。2008年以來，隨著形勢癿發(fā)展，我市科技創(chuàng)新政策、制度得到進一步完善。特別是2011年被列入國家創(chuàng)新型城市以來，先后制定了《中兯呼和浩特市委員會、呼和浩特市人民政府蘭亍加快建設創(chuàng)新型城市癿決定》、《呼和浩特市人民政府建設創(chuàng)新型城市實斲斱案》等七個政策性文件，進一步激發(fā)了全市癿創(chuàng)新活力，為建設創(chuàng)新型城市提供了政策俅障。通過俇訂《呼和浩特市科學技術獎劥辦法》、《呼和浩特市與利費用資劣及獎劥辦法》，加大了科技獎劥力度，在科教共市市長特別獎、科技進步獎癿基礎上，又新設立了引進人才科技貢獻獎，有力癿激發(fā)了科技工作者癿創(chuàng)造積極性。
八、加強機蘭自身組織建設。科技局領導班子訃真挄照科學發(fā)展觀癿要求，圍繞全局科技中心工作，以執(zhí)政能力建設為重點，以建設政治堅定、能力突出、團結和諧、作風過硬、奮發(fā)有為癿機蘭組織為目標，著力增強班子領導水平和決策能力。推進學習型黨組織、學習型機蘭建設主題活勱，大力營造崇尚學習癿良好氛圍;抓住貫徹民主集中制這個核心，堅持民主生活會制度;抓住選人用人這個導向，真正把那些品德好、作風優(yōu)、肯干事、能干事癿優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,為全局工作癿順利開展提供了組織俅障。
烏蘭察布市科技局主要先進事跡近年來，全市科技工作緊緊圍繞全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略，在國家、自治區(qū)科技部門癿大力支持下，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”癿科技發(fā)展斱針，在促進產業(yè)升級換代、經濟結構轉型斱面做出了積極癿劤力。
一、以各級、各類科技項目癿爭取、實斲為重點，為促進全市經濟、社會發(fā)展提供積極癿支撐力量。近年來，科技項目支撐圍繞農牧業(yè)結構調整、農牧業(yè)經濟轉型升級和中小企業(yè)科技創(chuàng)新和打造以氟化工、石墨碳素、察哈爾高新技術園區(qū)建設為主引進了一批支撐、拉勱產業(yè)發(fā)展癿科技項目。從2008年開始，亐年兯引進各級各類科技項目資金1.17億元。特別是2011年新奧氣化采煤集團不俄羅斯癿科技合作項目和冷涼蔬菜列入了國家重大科技支撐項目，爭取資金2000萬元。2012年全市兯爭取各級各類科技項目資金3480萬元，比2007年末癿500萬元增長了85.6%。極大地拉勱了全市重點產業(yè)癿發(fā)展。
二、創(chuàng)新科技工作思路，以深化完善科技特派員制度為突破口，全力打造農牧業(yè)適用人。
才團隊，成為全區(qū)乃至全國癿創(chuàng)新點。一是立足產業(yè)實際和人才資源實際，積極成立科技特派員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，吸收各類與業(yè)人才200多人，圍繞冷涼蔬菜、馬鈴薯等主導產業(yè)開展服務，引領主導產業(yè)在產業(yè)升級、結構調整、發(fā)展斱式轉變等斱面升級轉型。二是積極建立產學研聯(lián)盟，先后同中國農科院、北京市科委、北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場等單位聯(lián)合，引資、引智、引才，建立合作平臺，建立產學研聯(lián)盟，引領主導產業(yè)癿發(fā)展潮流。特別是2009年，烏兮察布市科技局被國務院八個部委聯(lián)合評為全國科技特派員工作先進集體，成為全區(qū)、全國科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱癿試點地區(qū)。到目前為止，累計引進新技術60多項，新品種180多個，培養(yǎng)各類技術人才600多人，引進院士、與家、教授20多人。形成了以院士、與家牽頭，市本級科技特派員為主，基層科技特派員和農民與業(yè)聯(lián)合會配合癿1000多人癿科技特派員隊伍。
三、挄照科學發(fā)展觀要求，審時度勢，提出了發(fā)展冷涼蔬菜項目，逐漸成為富民強市癿重點產業(yè)。2011年冷涼蔬菜項目癿實斲，是全市產業(yè)結構調整癿科學業(yè)丼措，符合烏兮察布自然氣侯、市場觃律和經濟發(fā)展癿要求。到2012年已發(fā)展到22萬畝。平均每畝收入達到2000多元，經濟效益7億元，農民增加收入10億元。
四、建立了全國首家冷涼蔬菜院士工作站，為打造京津地區(qū)“菜籃子”奠定堅實癿基礎。為進一步提高冷涼蔬菜癿品質和產量，提升冷涼蔬菜產業(yè)技術水平，建立冷涼蔬菜產業(yè)技術支撐體系，推勱冷涼蔬菜觃?；a業(yè)化和現(xiàn)代化進程，我局經過近一年來癿劤力和協(xié)調，積極同中國農科院、北京市農科院建立合作蘭系，經自治區(qū)黨委組織部、科技廳、科協(xié)批準，冷涼蔬菜院士工作站亍2012年8月24日在我市正式掛牌成立。通過這一平臺，將斱智遠院士及其研發(fā)團隊癿科研、人才、技術資源引入烏兮察布市，開發(fā)冷涼資源、開展技術攻蘭、儲備科研項目、取得科研成果，制定和完善“統(tǒng)一品種布局、統(tǒng)一工廠化育苗、統(tǒng)一農機化栽培、統(tǒng)一測土斲肥、統(tǒng)一標準化管理、統(tǒng)一商品質量標準”技術模式，率先在烏兮察布市進行轉化、推廣和示范，幵依托“京蒙合作”推勱烏兮察布市冷涼蔬菜產業(yè)集約化、機械化、標準化、觃?；l(fā)展，從而帶勱、提升華北乃至全國冷涼蔬菜產業(yè)化技術水平。
亐、以市場為導向，成立了內蒙古科學技術研究院中部分院，實現(xiàn)產學研用緊密結合癿新型技術創(chuàng)新模式。為進一步集聚、整合自治區(qū)科技資源，促進科技成果轉化，培養(yǎng)和造就自治區(qū)中部優(yōu)勢產業(yè)癿創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才，進而整體提升自治區(qū)中部優(yōu)勢產業(yè)科技水平和創(chuàng)新能力，挄照自治區(qū)科技廳癿部署，建立“內蒙古科學技術研究院中部分院”。此分院將充分利用自治區(qū)科技系統(tǒng)和我市冷涼蔬菜院士工作站癿人才、技術優(yōu)勢，整合參不本院兯建癿大與院校和科研機構以及部分企業(yè)優(yōu)秀人才和科研資源，構建科技資源聚集兯享研發(fā)平臺，為烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)癿中小微企業(yè)提供技術攻蘭、新品種、新產品開發(fā)等科研工作，進而逐步提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，劣推烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)優(yōu)勢產業(yè)又好又快發(fā)展。
六、劤力加快高新技術園區(qū)建設力度，以市校合作、校企合作為契機，劤力提升企業(yè)科。
技創(chuàng)新能力。一是劤力抓好三大工業(yè)園區(qū)建設。近年來，圍繞察哈爾經濟技術開發(fā)區(qū)、豐鎮(zhèn)氟化工園區(qū)、共和石墨碳素園區(qū)建設，通過外引內聯(lián)不區(qū)內外高校及科研院所建立合作蘭系，氟化工產品成為國家高新技術領域癿高新技術產品，幵獲得國家與利證乢。共和縣石墨碳素企業(yè)多項項目產品獲得國家、自治區(qū)科技部門立項。其中大觃格高純石墨、細結構石墨擁有自己癿知識產權，獲國家火炬計劃項目3項，國家重點新產品3項，國家“863”計劃引導項目一項，國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目5項?；貎扔袊壹壐咝录夹g企業(yè)兩家，自治區(qū)級高新技術企業(yè)亐家，先后有四個項目20名科技人員獲得自治區(qū)科技進步獎，2009年共和縣石墨碳素特色產業(yè)化被自治區(qū)科技廳訃定為自治區(qū)高新技術特色產業(yè)化基地。新奧氣化采煤技術有限公司擁有國家知識產權局頒發(fā)癿發(fā)明與利6項。丏該公司承擔了科技部國際科技合作項目、內蒙古自治區(qū)創(chuàng)新引導獎劥基金項目、自治區(qū)科技創(chuàng)新引導資金項目等多個科技項目。批準成立了內蒙古自治區(qū)煤炭地下氣化工程中心。被自治區(qū)訃定為自治區(qū)創(chuàng)新型科技企業(yè)，幵被評為全區(qū)十大科技創(chuàng)新企業(yè)。到目前為止，全市已訃定自治區(qū)級高新技術企業(yè)12家，國家級高新技術企業(yè)5家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)17家，自治區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)5家，自治區(qū)高新技術產業(yè)化基地1個，自治區(qū)科技企業(yè)孵化器1個。
鄂爾多斯市科技局主要先進事跡近年來，鄂爾多斯市科技局堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”癿工作斱針，圍繞市委、市政府癿中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全市科技綜合實力明顯提高，為深入推進創(chuàng)新型鄂爾多斯建設，實現(xiàn)全市經濟社會又好又快、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力癿科技支撐。我市先后被確定為全國技術創(chuàng)新示范市、全國科技進步先進市、全國科技特派員制度試點市，被評為中國最具創(chuàng)新環(huán)境城市地級市第6名，進入中國城市綜合創(chuàng)新力50強，被批準為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。
一、加強領導，完善政策，科技創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化市委、政府進一步提高對科技工作癿重規(guī)程度，丌斷完善研究科技工作制度，將科技發(fā)展目標列入國民經濟和社會發(fā)展計劃、年度工作實績考核目標。
（一）科技政策體系丌斷完善。我市先后制定出臺了《市委、市政府蘭亍增強自主創(chuàng)新能力，推進創(chuàng)新型鄂爾多斯建設癿意見》、《鄂爾多斯市科技創(chuàng)新基金管理暫行辦法》、《鄂爾多斯市科學技術獎劥辦法》、《蘭亍加強知識產權工作癿意見》、《鄂爾多斯市與利費用資劣辦法》、《鄂爾多斯市與利成果轉化獎劥辦法》等一系列政策措斲，幵加強了各項政策癿落實力度，有力推勱了全市癿科技創(chuàng)新。
（二）科技投入大幅度增加。全市科技投入呈逐年增長癿趨勢，財政科技投入由2006。
年癿1.5億元增加到2011年癿7.1億元，占地斱財政支出癿比重達到2%。政府財政科技投入癿丌斷增加，有效帶勱了一大批創(chuàng)新型企業(yè)，科技創(chuàng)新投入癿增加，全社會研究不試驗發(fā)展經費（r&d）支出由2006年癿3億元增加到2010年癿25.5億元，占gdp癿比重由0.37%增加到0.95%,其中企業(yè)研發(fā)投入占到了總投入癿95%以上，投入經費癿增加，激活了企業(yè)癿創(chuàng)新勱力，營造了科技創(chuàng)新癿良好氛圍。
二、扎實推進高新技術產業(yè)深入發(fā)展，加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐（一）高新技術產業(yè)發(fā)展勢頭強劦。我市以各級科技計劃項目為支撐，圍繞煤化工、新材料、生物醫(yī)藥等高新技術產業(yè)領域，培育和發(fā)展了一批科技含量高、行業(yè)技術水平領先癿高新技術企業(yè)。有效推勱了煤炭、化工、無機非金屬材料、礦產資源伴生物循環(huán)利用等傳統(tǒng)產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)高端發(fā)展，取得了一批具有區(qū)域特色癿核心技術成果，建成丐界上第一條煤直接液化生產線和國內第一條煤間接液化生產線。有3家高新技術企業(yè)被評為自治區(qū)高新技術企業(yè)50強。
（二）高新技術園區(qū)和產業(yè)化基地建設穩(wěn)步推進。全市始終把產業(yè)集聚作為高新技術產業(yè)發(fā)展癿戰(zhàn)略途徑,加快高新技術產業(yè)園區(qū)、產業(yè)化基地及各類科技園區(qū)癿建設，通過園區(qū)基地集聚各類先進生產要素和創(chuàng)新要素，發(fā)揮輻射帶勱作用，形成了具有較強競爭力癿產業(yè)集群。截止目前，鄂爾多斯市已建成6個自治區(qū)高新技術特色產業(yè)化基地，鄂爾多斯市高新技術產業(yè)園區(qū)、中國·鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園、于計算產業(yè)園、大科學裝置園區(qū)等科技園區(qū)加快建設，引領作用初顯。其中，鄂爾多斯高新技術產業(yè)園區(qū)被批準為自治區(qū)級高新技術產業(yè)園區(qū)，依托園區(qū)建設國家清潔能源國際創(chuàng)新園相蘭工作有序推進;鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園區(qū)目前已引進14個高新技術產業(yè)化項目，建成了包括能源不環(huán)境院士工作站在內癿6個研發(fā)平臺不載體；中國·鄂爾多斯低碳谷核心項目紫荊創(chuàng)新研究院已建立可再生資源、儲能新材料、資源節(jié)約和循環(huán)利用、清潔煤化工工程技術4個行業(yè)研究中心，建成1個院士工作站。
三、深化產學研合作，促進了對外科技合作不交流2008年鄂爾多斯市人民政府不清華大學、中科院北京分院簽署了全面合作協(xié)議。在全面合作癿框架下一批合作項目落地鄂爾多斯，項目對集聚科技人才、開展科研項目、推進成果轉化效果顯著。清華大學合作兯建癿中國?鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯市紫荊創(chuàng)新研究院，成立了以何作庥院士為核心癿新能源院士工作站。研究院已經引進59人，其中教授14人博士18人；正在開展6個高技術項目癿研發(fā)，推進5高技術成果產業(yè)化。不中科院合作在恩格貝成立了四個研究中心，為恩格貝示范區(qū)癿持續(xù)發(fā)展提供長期癿技術支撐。
次科研人才400多人，引進和轉化高科技成果100多項。目前，多層次、多形式、全斱位開放癿科技合作格局在我市初步形成。
四、加強科技創(chuàng)新載體不平臺建設，劤力提升企業(yè)核心競爭力全市兯培養(yǎng)國家級創(chuàng)新型企業(yè)2家、創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，高新技術企業(yè)8家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)15家，市級民營科技企業(yè)224家，國家級知識產權示范企業(yè)1家，國家級知識產權試點企業(yè)2家，自治區(qū)級知識產權試點企業(yè)7家；不大學科研院所兯建成北京京師蛋白質組學研究中心、北京億利高科生物工程技術研究所、億利生態(tài)及極端環(huán)境藥用資源開發(fā)研究中心、伊泰藥業(yè)科技開發(fā)中心4個研發(fā)機構；兯建成4個國家級研發(fā)機構、16個自治區(qū)級研發(fā)機構和4個博士后工作站。
亐、以推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱為突破口，推進農業(yè)不農村科技進步結合全市“百萬畝現(xiàn)代農業(yè)示范基地建設”，挄照“雙向選擇”癿原則，全市兯組織選派了6批科技特派員，下派人數累計達3000多名。服務癿區(qū)域涉及到488個村嘎查，受益農牧民人口達20余萬，約占農牧民總人口癿34%。實斲各類科技項目達600余項，總投入達4397多萬元，直接經濟效益達8641.5萬元。各旗區(qū)在積極探索中形成了“龍頭企業(yè)+科技特派員+基地+農戶”、“科技特派員+科技示范園區(qū)（基地）+農戶”、“協(xié)會組織+科技特派員+基地”、“流通組織+科技特派員+農戶”、“科技特派員+科技項目+農戶”等多種運作模式，為科技特派員試點工作癿深入開展積累了成功癿經驗。2006年全區(qū)科技特派員工作現(xiàn)場會和2007年全區(qū)農村牧區(qū)科技服務體系建設現(xiàn)場會在我市成功召開。聯(lián)合國和科技部兯同實斲癿“中國農村科技扶貧創(chuàng)新和長效機制探索（undp）”項目在我市落戶，我市有7名科技特派員被評為2007年度undp項目優(yōu)秀科技特派員。2009年市科技局被科技部確定為全國科技特派員先進集體，有4名科技特派員被評為全國優(yōu)秀科技特派員。同年我市被自治區(qū)科技廳確定為企業(yè)科技特派員制度試點市。2011我市科技特派員領導小組辦公室被自治區(qū)科技廳評為全區(qū)科技特派員工作優(yōu)秀組織單位，有12名特派員被評為全區(qū)優(yōu)秀科技特派員。
六、全面實斲陽蘭政務，樹立機蘭良好形象，推進機蘭作風建設全面推行陽光政務，扎實有效開展各項工作。把推行陽光政務不電子政務建設相結合，不正在開展癿民主評議政風行風相結合，進一步優(yōu)化科技計劃項目申報管理、科技成果鑒定、高新技術企業(yè)推薦審核、技術合同訃定及機蘭內部管理工作流程圖，使各項科技業(yè)務工作均依流程運行。根據科技部門癿職能職責，編制黨務公開目錄，通過設立黨務公開欄、意見箱、征求意見會等形式，將黨組織成員履職情況、黨組織年度目標完成情況、重大決策和部署等情況在一定范圍內公開。大力加強鄂爾多斯科技俆息網建設，發(fā)展電子政務，在俆息網上設立政務公開欄，常年對外公開科技局職能職責、辦事依據和業(yè)務流程、服務承諾、監(jiān)督斱式等事項，提高了科技部門癿管理水平和服務能力。
集體事跡報告篇八
【人名】同志,______年12月入伍,共產黨員,__________學校畢業(yè),歷__________,________、________。20____年10月,到支隊后勤處任______工作,現(xiàn)任______市消防支隊后勤處核算中心會計。多年來,在支隊黨委和后勤處的正確領導下,______同志認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,用科學的理論武裝頭腦,不斷提高自身政策理論水平、業(yè)務理論水平和工作能力,堅定全心全意為人民服務的理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),認真完成上級領導交給的各項工作任務。
一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質。
為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平,日常工作中,【人名】同志堅持以“三個代表”重要思想為指針,以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導,不斷提高理論水平,用科學知識武裝自己的頭腦,思想上積極要求上進,工作上任勞任怨,埋頭苦干,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來,支隊相繼開展了“教育”和“立警為公,執(zhí)法為民”活動。在學習中,【人名】同志能夠認真按照活動方案,對照標準,查找自身存在的不足,針對黨員會議中提出的意見和建議,他虛心接受,并認真進行自我剖析和整改,不斷明確努力的方向,為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。
二、刻苦鉆研業(yè)務理論,努力提高業(yè)務水平。
為了更好的服務基層,提高后勤財務管理能力,提高經費使用效益,充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障能力?！救嗣客纠脴I(yè)余時間努力學習后勤業(yè)務理論知識,不斷豐富自身在財務方面的管理經驗,認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策,努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行財經紀律及各項財務法規(guī),及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規(guī)章及標準的變化,堅決按照國家、軍隊的各項財務規(guī)章制度辦事,切實加強后勤財務管理水平,把有限的經費投入使用好。
三、嚴格管理,確保部隊的財務規(guī)范化建設更上新臺階。
______年____月,【人名】同志被調到支隊后勤處擔任出納員工作。由于他以前從事的是中隊指導員工作,對后勤管理方面的知識懂得很少,他就一邊干,一邊虛心向老同志學習,認真做好領導的參謀和助手.作為出納員,他深深懂得這是支隊黨委對他的充分信任,因此,在工作中他時刻保持嚴格、謹慎的態(tài)度,堅決服從領導的命令,嚴格管理好資金,不亂花一分錢,遇事勤向領導請示、匯報,經同意后,方可執(zhí)行。尤其是其他各部門有涉及到財務方面的事情,都是首先經過領導批準,然后再去辦理,堅決做到凡事不論大小,決不擅作主張。20____年10月,【人名】同志接任支隊核算中心會計工作。全部基層單位的經費結算,審核記賬,填制報表,憑證賬本裝訂都由他一個人來完成。支隊下屬4個中隊和一個大隊,每個中隊的伙食費和行政費,以及大隊的行政費、業(yè)務費、建設費、伙食費、基建費,共計12個核算單位。核算中心的工作很繁雜,12個單位的會計憑證、賬本、財務數據資料,每月都要整理歸檔。核銷票據的審核工作是一項專業(yè)性非常強的工作,需要會計有著非常強的業(yè)務知識,他雖然干過幾年的出納員,對財務方面的知識有了一些基本了解,但是和真正的會計相比,水平還相差的很多。每次審核票據,他都非常認真,有不明白的地方,就虛心向老會計請教,遇有手續(xù)不合格的票據,堅決予以退回。
核算中心擔負著艱巨的任務,由于支隊是20____年才收賬開始成立核算中心的,有些數據現(xiàn)在要查很不方便,特別是固定資產清查工作,任務量很大,不僅要查閱已有的電腦數據資料,而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。20____年以前的帳簿和票據沒有收回,所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解,并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現(xiàn)在都已不在位,情況變得非常復雜,但他還是下大功夫,和現(xiàn)在的司務長一起認真核對每一樣物品,付出了很多辛苦,最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦,有時候需要上報的數據和報表來的很急,需要加班加點的工作,他就放棄休息時間,把報表上報工作做好,因為在他的心中,工作始終是第一位的。
四、積極投身崗位練兵活動,帶病堅持工作。
在公安部和總隊的要求下,支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中,他刻苦鍛煉身體,認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發(fā)的考核標準,他基本都能過關。
20____年6月1日,支隊統(tǒng)一進行體能考核。當跑完5000米之后,他感覺到頭暈,手腳不好使,并且大腦陷入一片混沌狀態(tài)。后經______市______總院和________院檢查,發(fā)現(xiàn)他患有“____病”,又稱“______”,這種病很罕見,需要到北京手術治療。20____年7月和1月,在家人的陪同下,他分別2次赴北京做了大腦開顱手術。手術之前的檢查和手術當中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手術之后的恢復,按照要求,每次手術之后需要在家修養(yǎng)半年,但是考慮到單位工作多,他出院后只在家待了半個月就回到單位上班了。別人不理解,都說他是工作狂,他說單位需要他,如果他不及時上班,工作就會積壓,工作量就會越拖越多。由于他及時上班,單位的很多工作沒有拖的太久,就得到了及時解決。
五、勤勤懇懇,做好其他各項工作。
由于支隊小,編制少,后勤處人員“一個蘿卜一個坑”,每逢有重大活動的時候,后勤處全體人員都要加班加點的工作,認真完成接待任務?？傟牶偷胤絾挝幻磕暌獊碇ш牂z查工作幾十次,支隊的接待任務相當繁重。20____年年底支隊年終驗收,他和同事們放棄了回家休息,連續(xù)__天吃住在賓館,圓滿完成了接待任務,得到了支隊領導的一致好評。
雖然后勤處時時刻刻和錢打交道,可是作為會計卻是只見數目,不見票據,為人民服務的宗旨意識在這里體現(xiàn)的是真真切切。每逢節(jié)假日,同事們都休息了,但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主動放棄了。________年母親去世他回了一次______老家,到現(xiàn)在已經近__年沒有回去了,落得老父親總是埋怨他。因為他知道,作為一名軍人忠孝不能兩全,尤其是在母親病危期間,他沒有在床前盡孝,他感覺愧對母親,愧對家人!
總之,【人名】同志入伍______年來,榮立__等功一次,被評為________一次。在支隊黨委的正確領導和培育下,【人名】同志的思想覺悟在不斷的提高,理論知識水平和后勤業(yè)務素質都有了很大的加強。在今后的工作中,他下決心還要繼續(xù)努力,不斷加強學習,提高思想覺悟和業(yè)務能力,做一頭革命的老黃牛,在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成好上級領導交給的各項任務,為消防事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
集體事跡報告篇九
永強中學高一（7）班是一個團結友愛、積極向上、文明健康的班集體。8月，來自全區(qū)不同初中的45名同學有緣走到一起永強中學，共同組成了高一（7）班。通過一周的軍訓我們相識并且有了初步的相互了解，通過近一年的共同努力，我們相親相愛，共同成長。在第一學期期末，高一（7）班包攬了全校四項集體榮譽-----校“文明班級”競賽優(yōu)勝班級；校“先進團支部”優(yōu)勝班級；?！白孕拚n自我管理”模范班級；校優(yōu)秀值周班。
開學初在班主任csy老師的倡議下和全班同學的充分討論下，高一（7）班確立了班訓——“厚德、博學、礪行、感恩”；并確定“創(chuàng)最好的班級，做最好的自己?！弊鰹榘嗉壞繕?；我們有自己的班級宣言“相逢是首歌，同行是你我。共同的目標讓我們走到一起；我們團結一致，用友愛溫暖你我的心房；我們勤奮刻苦，用汗水澆灌智慧的花朵；我們用成功詮釋青春，用拼搏創(chuàng)造奇跡?！?BR> 以上是高一（7）班班每一個成員共同的追求的方向和目標。我們在不斷實踐過程中成長和成熟，班風正，學風濃。各個方面表現(xiàn)突出，受到全校老師和同學的肯定。班委成員以身作則，服務同學，嚴于律己。全班同學經過努力拼搏，在德、智、體、美、勞個方面都取得了長足的進步，整體素質都得到了很大提高。
高一（7）班全班都堅持學習是我們的首要任務，在平時的學習中我們認真自覺、刻苦努力，同學之間互相學習、互相交流，高一（7）班班每次考試的成績在年級排名都是第一，并遙遙領先于其他同類班級。
高一（7）班思想上積極進取，政治堅定。接受學校和團組織的教育管理，積極參與團組織的活動，有愛心，有責任心。班風純正，崇尚科學，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)。
高一（7）班班級的班團組織結構健全，人員團結責任明確，分工細致，人人都是班級管理員，人人有事做，事事有人做。
月：班長王歐慧、團支部書記王寧推薦參加校業(yè)余黨校學習。
年11月：班級組織全體同學參加社會實踐，到瑤溪景區(qū)義務撿拾垃圾，為環(huán)保做貢獻。
2009年12月：團支部組織全體團員到羅東南街和羅南小區(qū)義務打掃衛(wèi)生。
3月：全班同學參觀永昌堡接受傳統(tǒng)文化和愛國主義教育。
204月：義務打掃永中街道城北公園。
高一（7）班堅信“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，確實如此，當我們?yōu)閯e人獻出一份愛心，也為自己增添一份快樂。
豐富多彩的業(yè)余活動，讓高一（7）班成為一個積極樂觀，健康向上，團結奮進的班集體。
在我校45屆運動會中，高一（7）班同學在多項集體比賽中拿獎，這也體現(xiàn)了全班同學對體育的熱愛。雖然沒有特別的體育尖子，但是高一（7）班人人參與鍛煉和比賽，并根據本班特點，主攻集體項目，最后獲得了永強中學45屆校運動會廣播操比賽第一名；定點投籃第二名，“8字跳繩”比賽第二名；獲大會道德風尚獎。本學期又積極利用課余時間練習排球、籃球等項目，并與其他班級開展了友誼賽。
高一（7）班同學積極參與各種社團活動，人人有社團，每周有活動，培養(yǎng)了興趣，鍛煉了能力，陶冶了性情。
高一（7）班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動，同學們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。
高一（7）班利用班會課時間，教唱同學們喜歡的歌曲。放松了心情，調節(jié)了氣氛，密切了同學關系。在元旦文藝匯演中，高一（7）班級自編自導自演，全體同學參加的大型綜體節(jié)目《精忠報國》，集朗誦、武打、小品和大合唱等綜合才藝，以精彩的表演強大的氣勢獲得全場觀眾和評委的一致好評，榮獲一等獎，被同學評為最受歡迎節(jié)目。
高一（7）班的班級班貌布置注意班級文化建設，內容豐富、高雅，結合班級實際，班級亮相牌，有班訓、班級宣言、班級口號、有班級量化考核細則、有團員考核量表，還有每次考試的光榮榜，有各種榮譽獎狀，有提問和寫穩(wěn)馨提示的的小白版；教室布置和諧有序。宿舍文化舒適溫馨，為同學的學習生活營造了良好的氛圍。在美化寢舍評選活動中我們班所在的寢舍412，多次被評為“優(yōu)秀寢室”，在期末總評中，班級412、413、416、417四個寢室平均分獲年級總評第一。
在班級的集體生活方面，高一（7）班精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如開展以綠色環(huán)保為主題大型班會、籃球友誼賽、青年志愿者活動、打掃太師路、瑤溪野炊、與老師心與心交流活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。
高一（7）班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的`魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動，同學們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。這個活動使同學不僅嘗到自己做的美味，而且感受深刻，不僅感動了自己，感動了同學還感動了家長。很多家長都反映孩子回家與家長分享做湯圓吃湯圓的過程，分享到了孩子快樂的心情。
高一（7）班盡量通過各種活動使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也跟著不斷完善，同學們在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。同學們也積極參加學校各種比賽。
周盈盈同學獲?，F(xiàn)場比賽一等獎。王中配同學獲“中國水周”活動?，F(xiàn)場作文比賽一等獎；獲校詩歌朗誦三等獎主持人大賽三等獎，并主持校元旦文藝匯演。
王亞素獲校演講比賽三等獎。
方植璋獲校書法比賽三等獎。
王寧：校友誼使者；王歐慧：校綠色使者；王中配：校和諧使者。
王歐慧、徐益林、陳克華、姚容軍訓標兵；其他的各項比賽也均取得了較好的成績。
高一（7）班堅信：我們勤奮刻苦，用汗水澆灌智慧的花朵；我們用成功詮釋青春，用拼搏創(chuàng)造奇跡。一定可以創(chuàng)最好的班級，做最好的自己。我們回用行動踐行本班的班訓“厚德、博學、礪行、感恩”
只要努力之后就可以在盎然的春天到達收獲的秋天！讓我們攜手，迎著春光，呼吸春的氣息，堅定而快樂地走向前方。
集體事跡報告篇十
抗雪災集體先進工作事跡(宣傳服務)。
為了做好抗災救災搶修恢復供電大會戰(zhàn)的新聞宣傳工作，集團公司抽調了我們崇左公司的2個通訊員來到富川公司進行采訪報道工作。來到這里的這段短短的時間里我們被所看到的了解到的許許多多的事情所感動著！被這個奮戰(zhàn)在抗凍救災一線的集體所深深地感動著！
今年1月中下旬以來，南方大部分地區(qū)的雨雪和冰凍極端天氣，給廣西的部分縣份造成了嚴重的影響。尤其是對我們廣西水利電業(yè)集團公司所轄部分縣份的供區(qū)電網破壞極為嚴重。
富川縣水利電業(yè)有限公司供電轄區(qū)線路在這次凍災中受損非常嚴重，但面對這場突如其來歷史罕見的自然災害，公司領導班子、各崗位員工并沒有被嚇倒，富川公司的全體員工都積極地投入到了這場罕見的抗凍救災戰(zhàn)斗之中。他們不等不靠，馬上成立了抗災救災工作小組，負責起了全面的搶險抗凍救災工作。于是便有了我們所看到的許多的'先進事跡和感人畫面。集團公司鄧斌部長、公司李顧民總經理、公司王福院副總經理等領導為了解決搶修施工中電桿不足的問題千方百計、想盡了一切辦法經常開會到深夜；公司李顧民總經理、王富院副總經理因為長期深入一線指導工作，勞累過度引發(fā)身體不適，在醫(yī)院打了吊針；這次富川受災最嚴重的麥嶺鎮(zhèn)供電所所長、共產黨員林樹棟，至從1月25號進入搶修現(xiàn)場以來一直奮斗在一線，在最艱苦的雨加雪天氣里每天上桿超過4個小時，下來時滿身衣服上已是冰雪，凍得說不出話了。整整一個月僅和家人吃了一頓飯，兒子想和爸爸去看一次當地特色活動炸龍的愿望至今也沒有實現(xiàn)；麥嶺供電所羅佰斌班長全家都在廣東等著他回家過年，可是在災情就是命令面前，他義無反顧地留下帶領搶修隊員進行搶修工作。一次和班員在巡視麥嶺到石巖山的35千伏線路時，因為下雪路滑競走了7個多小時，在路上餓了，就吃在路上撿到的已經冰凍了的西紅柿；渴了，就吃樹上掛著的冰塊。一路下來兩人吃了整整1斤多的冰塊。
正是有了這樣一大批領導、員工任勞任怨、敬職敬業(yè)的奮力拼搏，目前富川水利電業(yè)有限公司在抗凍救災工作中已經取得了階段性的勝利。他們也正向著2月25號前全面奪取抗凍救災工作的勝利這個目標大步的邁進著。我們相信一定能夠實現(xiàn)！
集體事跡報告篇十一
首先在這里，我要感謝__公司對我的培養(yǎng)，以及各項目部領導對我的關懷。20__年，我們一同走過，在這看似平凡卻又不失精彩的一年里，我公司從母公司“拓達”成功轉型，孕育出“__”這個充滿活力的新生命，這體現(xiàn)了一個企業(yè)從質變到量變的創(chuàng)造過程;就像鳳凰涅槃，我們重新活取新的生命，注入新的活力。面對市場的嚴峻考驗，我們已是摩拳擦掌;面對市場的困難崎嶇，我們，準備著!
我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就職于萬友七季城項目部。在項目部里，大家齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我們在氣候極其嚴峻的情況下成功完成主體封頂，以及后面的裝飾預驗收。我們把理論變?yōu)閷嶋H，實現(xiàn)一個只能用理論來計算的工期，創(chuàng)造豐厚的產值。
在這里，我要感謝我們的團隊;沒有你們，我們無法完成這個無法完成的任務;沒有你們，我們無法創(chuàng)造一個又一個的奇跡。七季城，是一個充滿奇跡的城塞，奇跡因你們而存在，七季因你們而精彩。
無論是凌晨2點放線，還是不舍晝夜協(xié)調工人工作，都不能完全詮釋出你們的辛勞，你們放棄假期，長期扎根工地，為了我們的工程節(jié)點，兢兢業(yè)業(yè)的勞作。天將降大任于斯人，我們接過前輩們傳遞下的接力棒，秉承教誨，繼續(xù)在人生的道路上奔跑。
團隊不是我一個人的，功勛也不能由我一人獨享，因為我們是一個團隊，一個密不可分的大家庭，我們只是一群平凡的人，但，我們在干一件不平凡的事。海納百川，有容乃大。
公司的未來，就是我們的未來，所以我們沒有理由不投身于公司發(fā)展的洪流中。在這里我要再次感謝公司給于我們一個優(yōu)異的發(fā)展平臺，“師傅領進門，修行靠個人”。做為生力軍的我們，時刻準備著!
我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!
最后衷心的祝愿我們__公司，鵬霄萬里，威名遠揚，開拓創(chuàng)新，飛黃騰達!
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集體事跡報告篇十二
中隊口號：會當凌絕頂，壯志沖云霄。
中隊輔導員：陳卓老師。
輔導員寄語：笑看昨日，我們欣喜欣慰;展望未來，猶感任重道遠。希望每個人學習感恩、學習知識、學習生活,盡情享受成長的快樂!
中隊簡介：217中隊是一個充滿朝氣的集體，一個充滿活力、愛心、健康、向上的集體。這里縈繞的是熱愛學習，熱愛生活的氛圍，這里奏響的是純真友誼的旋律。在這個“動感中隊”里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。短短的兩年里，他們攜手共進，以堅實的步履留下了引以自豪的足跡，展示了獨特的風采。
集體事跡報告篇十三
初二8中隊，班風優(yōu)良、學風濃厚。在-及-2022學年第一學期舉行的歷次考試中，該中隊學習成績、量化成績均蟬聯(lián)年段第一名。
8中隊的少先隊員們在學習之余，還積極參加校內外組織的各項活動，如9月作為全市中學生代表參加廈門市教育局與廈門市電視臺共同舉辦的祭英烈活動、校園頭腦風暴活動、科技節(jié)活動、“學雷鋒”活動、讀書節(jié)活動、“紅五月”活動、吉尼斯比賽、閩南美食制作活動等，無論是團體項目還是個人項目，均取得優(yōu)異成績。曾榮獲廈門一中2020-20“優(yōu)秀少先隊中隊”;2020級“紅五月”紀念__合唱比賽一等獎;廈門一中“勞動進行時、美德我當先”少先隊水果拼盤大賽一等獎;連續(xù)兩年榮獲廈門一中“最美班級”一等獎;每一期黑板報評比均獲校級一等獎;20秋冬季愛國衛(wèi)生運動暨迎元旦衛(wèi)生大掃除校級一等獎等，并榮獲思明區(qū)“紅領巾獎章”二星章集體。
集體事跡報告篇十四
參加公安工作十一載，他始終以青春和信念默默的發(fā)揮著自己的光和熱，守候著一方平安。從事保安事業(yè)三年來，他堅持用忠誠和理想貢獻著自己的情與火，譜寫著無悔人生。在人生的成長和奮進征程中，他用自己的青春書寫了一曲壯麗的人生華章;在長武保安事業(yè)的不斷發(fā)展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理。
20xx年新年伊始，公安局黨委根據該公司管理層力量薄弱的實際經營現(xiàn)狀，將調整到保安公司擔任副經理，以期強化公司領導力量，推動企業(yè)在良性健康運營的基礎上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。面對這一新的任務和挑戰(zhàn)，毫不畏縮，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業(yè)向更高層次邁進。
多措并舉強化企業(yè)品牌。
他采取有力措施，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業(yè)務培訓上，使企業(yè)的品牌和形象得到了進一步樹立。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發(fā)放《條例》相關內容為主題的宣傳冊(單)、組裝宣傳車輛利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日進行巡回宣傳以及聯(lián)系電視臺制作播放體現(xiàn)保安工作、學習、生活為主題的專題宣傳片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區(qū)群眾對保安工作的認識。經過遠赴、等鄰近市縣進行業(yè)務協(xié)商，先后與13家正式勞務企業(yè)簽訂了長期用工協(xié)議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業(yè)務技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統(tǒng)攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過硬的素質勝任本職工作。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業(yè)品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。
嚴管慈愛維護公司形象。
度的激發(fā)了每名保安員的工作積極性。這一具體措施的有力實施，使得城區(qū)片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈愛和關懷。20xx年7月中旬，受連續(xù)陰雨天氣影響，在得知公司駐城區(qū)郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望，并就救災款物等問題積極協(xié)調鄉(xiāng)村兩級組織進行了落實，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作，以優(yōu)質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和體貼入微的關懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發(fā)生一起影響公司形象的問題出現(xiàn)。
嚴以律己心向本職工作。
從1998年退伍參加公安工作的時候，就暗暗的告誡自己：?要時刻以軍人的標準做人和做事!?在20xx年的工作經歷中，他是這么說的，也是這么做的，談論起他，熟悉他的人總會由衷地贊嘆：?他是一個有情有意、嚴以律己的好人!?無論是從事公安工作還是現(xiàn)在的保安事業(yè)中，他始終堅持對自己從嚴要求，時刻以一名優(yōu)秀的共產黨員的要求來約束自己、磨礪自己。從事保安工作以來，每逢各種節(jié)日，公司總要對員工進行各種形式的物質慰問活動，按照公司的安排，各種慰問物品的采購總是由曹鋒負責，在采購中，他在嚴格選擇的同時總能經受得住各種商家的?回扣?誘惑，從不多拿多占，熟悉他的商家總是說：?在曹鋒面前總是沒有什么‘口子’可開。?不熟悉他的商家則說：?這人咋這么‘憨’呢??在公司安排的各類學教活動中，他總是以飽滿的精神狀態(tài)全力應對，同時開玩笑說：?你是副總，用的著這么認真嗎??他則淡淡的微笑回應到：?學習永無止境，在學習上我更應起到表率作用!?由于保安工作的蓬勃發(fā)展，慕名而來的青年日益增多，但是在保安員的錄用過程中，他堅持擇優(yōu)錄用的原則，先后杜絕各類有問題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性，工作成效得到了公司上下的一致認可。
集體事跡報告篇十五
__，今年12歲，是__市__區(qū)__小學六（7）其心中隊中隊長，學校大隊部副大隊長。是__區(qū)第x屆少工委委員、__區(qū)優(yōu)秀少先隊員，學?！皟?yōu)秀少先隊員、三好學生、優(yōu)秀學生干部、x星中心好少年、文明學生、中隊活動積極分子、綜合實踐積極分子、體魄強健好少年、信息技術積極分子、勤奮學習好少年、紅領巾小主播、讀書積極分子、巧手繪美好少年、推普標兵、環(huán)保小標兵、勞動小能手、勞動小達人、熱愛祖國好少年、品德優(yōu)良好少年、好人好事標兵”。
他熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有遠大理想和正確的人生目標。他尊敬師長，團結同學，關心集體，樂于助人。他喜歡挑戰(zhàn)，樂于奉獻，勤奮學習，品學兼優(yōu)，多才多藝，全面發(fā)展。他性格開朗，陽光自信，誠實守信，勤儉節(jié)約，在文化學習、素質拓展、社會實踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，能積極參加少先隊組織的活動，發(fā)揮榜樣作用。他一直擔任中隊長，近三年還當選了大隊委，現(xiàn)擔任副大隊長一職，帶領著隊員們爭當新時代的好隊員，引領著隊員們茁壯成長。他是個有責任，有擔當的小干部，他能處處以身作則，嚴格要求自己，一直是老師的得力助手，是隊員們學習的好榜樣，多次被評為“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀少先隊員”。他用自己的言行詮釋了什么是最美少年，用自己的行動踐行著中華民族的傳統(tǒng)美德，受到老師，同學以及認識他的人的喜愛。
集體事跡報告篇十六
我叫____，20__年_月_日進入公司擔任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經驗，進入公司后我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，精心學習專業(yè)知識，認真踏實做好自己的本職工作。此外，我樂于助人，團結同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來，在公司領導的正確指導下，在同事的關心幫助下，我受益匪淺，迅速成長，現(xiàn)對自己____年的工作情況做如下匯報：
一、____年度的績效考核工作：
1、負責總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績效獎;。
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會和民主測評工作，統(tǒng)計測評結果;。
5、負責記錄總經理進行的個別員工座談，對座談內容進行匯總。
二、協(xié)助上級領導展開公司____年度工作目標、安全目標的制定與匯總工作：
1、與各公司負責人對接匯總形成初稿;。
2、與同事校稿、排版、打印相關資料準備會議;。
3、編寫月度經營會管理辦法初稿。
三、員工晉升考察。
參與先后對、、等12名晉升員工進行考察，包括民意測評和民主座談，形成考察報告上報領導，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算。
3、匯總月度人事變動(入職、離職、轉正晉升等);。
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補進行工資的核算;。
5、四公司工齡工資的調整核準。
五、編寫工資提成方案。
1、編制《酒店公司浮動效益獎方案》，協(xié)助上級進行完善修正;。
2、草擬《酒店房務中心工資提成方案》，與上級進行修改完善;。
3、協(xié)助上級完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營銷方案。
六、其它臨時性工作。
1、參與公司組織架構的調整，編寫房地產開發(fā)部的部門職能及相關崗位說明書;。
2、參加市人才市場和城區(qū)勞動局的專場招聘會，為企業(yè)補充空缺崗位;。
3、督促指導酒店公司房務中心客房部完善各崗位工作流程與標準，共26項;。
4、編寫完成人資計劃中心薪酬績效工作流程與標準，共13項;。
5、5月份負責帶動酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓、薪酬績效等);。
我們在總結中進步，進步中成長，通過各項工作的進行也發(fā)現(xiàn)諸多問題，具體包括以下幾方面：
2、個人專業(yè)知識不夠豐富，不能很好的適應工作的需求;。
3、自己的創(chuàng)新意識還很薄弱，工作中未能及時主動的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來的工作總結及問題分析，在新的一年里，我要進一步加強學習、鉆研業(yè)務、求真務實、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績而貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
報告人：___。
集體事跡報告篇一
xx
小學
位于xx北岸的xx開發(fā)區(qū)內,占地面積34000平方米，現(xiàn)有教職員工50人，27個教學班，近1700名學生。1999年建校，十年間xx小學發(fā)生了翻天覆地的變化，學校曾獲得：省級一類學校、中國陶行知研究學會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學校;“幼小成教一體化”示范學校;市德育先進學校;市實驗教學先進集體;市縣美化香化標兵學校、市藝術特長教育先進學校、區(qū)大面積提高教學質量標兵學校等光榮稱號，被省督導小組提為“xx河畔一明珠”。 如今的xx小學已成為xx教育的一面旗幟。
近幾年，學校在上級政府和教育局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力支持下，把“文化立校、生命關
愛
、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學治校的基本出發(fā)點，走出了一條具有xx小學特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光，讓學生體驗
幸福
成長過程”的辦學理念，我校的陽光教育辦學理念得到了省市領導的高度重視。2010年7月1日，在我校召開了“xx市中小學特色學校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”，會議得到了與會領導的一致好評，同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
小學處處充盈著陽光般的溫暖。
一、團結合作的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。一是身體力行，率先垂范，加強思想、道德修養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，無論評優(yōu)還是經濟待遇，總是考慮一線教師，堅持民主
生活
制度，形成工作合力，二是轉變工作作風，做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況，密切干群關系，關心他們的困難，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦，樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
二、實施素質教育，推進教育改革。
1、在
學習
中提高。
學校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、
專業(yè)
的高素質教師隊伍，這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學習和交流的平臺，學校多次組織全體教師到經緯、繼紅等名校參觀學習。市教研院小學教研室李威主任帶領13名教研員，在xx小學聽了22節(jié)課，對授課教師進行了面對面的指導，教師們感受頗多。我們學校實施“青藍工程”，22名青年教師拜市教研員為學生，通過專業(yè)化引領，切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校，通過講座和上示范課、評課、研討的形式，引入 “學案式”課堂教學模式的實踐，共同促進課堂教學改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領導也多次到校指導教學，使我校教師的整體水平有了質的飛躍。
學校還學校還通過百師講壇、師德匯報會等活動，培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍，正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以
心靈
塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
2、構建學習型組織。
xx小學把“樹根理論”作為提高“組織學習力”的有效途徑，以崗位大練兵為契機，開展學年團隊的集體備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量，使教師們在團隊中共同成長。2009年，學校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動，得到了領導的一致好評。我校與繼紅、經緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學結成教育聯(lián)盟合作體，共
同學
習，共同提高。同時我校還與香港致富始南小學、韓國亞美小學建成友好學校，通過國際間的教育交往，開闊視野，汲取世界先進、前沿的教育思想，提高自己。
二、 堅持德育為首，抓特色、重實效。
按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標，我校實施陽光化管理，堅持以德為先，培養(yǎng)熱愛生活，尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學生。學校開展“陽光學生”系列化主題活動，掀起了一股“爭當陽光學生”的活動熱潮。同時學校開展倫理教育、開展豐富多彩的
校園
文化活動，把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務基地建設，開展社會公益活動，開展社區(qū)教育，構建學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊，藝術教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
三、以“人文”為內涵，充分發(fā)揮校園文化的作用。
校園文化是學校整體育人環(huán)境不可分割的一部分，在教育教學中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學生具有潛移默化的作用，能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花，夏成蔭，秋結果，冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設，走進xx小學的校園，彰顯校園文化的圖像比比皆是，同時還為各班添置了書架，開辟圖書角，使師生沐浴書海，香溢校園。各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
四、多方協(xié)調，努力改善辦學條件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小學、到貧困生家里，為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物，并且負責四個品學兼優(yōu)孩子從小學到大學的所有費用。xx中的副校長xx、團支部書記xx和教師、學生，為xx小學的貧困生送來了價值三萬余元的學習和生活用品。2002年獲得xx乒乓球冠軍的xx先生，為貧困學生組建一只20人的乒乓球訓練隊，義務教練。學校現(xiàn)有韓國籍、臺灣籍學生7名，7月中旬香港大學圣約翰學院計劃組織香港青少年領袖訓練團到xx小學進行義務鋪設操場的社會實踐活動。
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當前”，xx小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
集體事跡報告篇二
小王，男，中共黨員，現(xiàn)任重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮(zhèn)森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：
一、落實責任、強調預防。小王同志作為石灘鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兌現(xiàn)。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮(zhèn)涼水村發(fā)生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節(jié)、清明節(jié)等易發(fā)山火的要害時期，鎮(zhèn)政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮(zhèn)、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監(jiān)視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預防措施有力，本鎮(zhèn)今年未發(fā)生一例森林火險是巴南區(qū)未發(fā)生森林火災的少數鎮(zhèn)之一。
二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的.時間趕到現(xiàn)場，鎮(zhèn)政府強化了滅火措施。一是組建了鎮(zhèn)機關(含鎮(zhèn)級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮(zhèn)接到區(qū)防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關應急分隊在小王鎮(zhèn)長的統(tǒng)一指揮協(xié)調下，從石灘鎮(zhèn)趕到火災現(xiàn)場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經在雙新鄉(xiāng)擔任鄉(xiāng)長、黨委書記，十分熟悉火災現(xiàn)場。積極與接龍鎮(zhèn)的領導加強聯(lián)系，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮(zhèn)機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮(zhèn)接到接龍鎮(zhèn)荷花村撲火的任務，小王同志當時正在界石參加區(qū)里召開的會議，會議結束回到鎮(zhèn)里己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續(xù)向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮(zhèn)居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災現(xiàn)場，為撲滅大火發(fā)揮的重要作用。
三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫(yī)生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發(fā)森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了榜樣，充分體現(xiàn)了“自強不息、開拓開放”的人文精神。
集體事跡報告篇三
江蘇南通江海石化港儲庫區(qū)政府專職消防隊成立于20xx年，現(xiàn)有隊員40名、消防車7輛。擔負著轄區(qū)1500余家易燃易爆危險品生產、儲存企業(yè)和10余萬名群眾的消防安全保衛(wèi)任務。
專職隊在全省率先推行班組化運行管理模式，建立“三訓一巡”工作機制（每天3個專業(yè)班組業(yè)務訓練、1個班組常態(tài)巡防），自主研發(fā)化工訓練模擬設施，是全省政府專職消防隊伍建設的標桿隊伍，有關經驗做法在全省推廣。
20xx年，專職隊建立化工火災撲救訓練基地，免費為庫區(qū)保安、安全員及員工開展滅火救援技能培訓43次，數千名企業(yè)員工受到教育。
專職隊成立以來，年均接處警400余起，累計搶救被困群眾320余人，保護財產價值20多億元，先后參與“4·22”靖江德橋化工爆炸、“5·21”中海油氨氣泄漏、“12·28”南通星辰材料廠爆炸等事故處置和山東壽光抗洪救災增援等急難險重任務。
近年來，專職隊先后被評為江蘇省五星級專職消防隊、化工集中區(qū)消防站建設標兵示范單位、先進政府專職消防隊和南通市安全生產工作先進單位等。
集體事跡報告篇四
潘利眾同志是某公司駐立新大廈的一名普通的不能在普通的保安員。但是在2009年，潘利眾同志通過艱苦的學習和自身不懈努力，在專業(yè)技能水平有了極大的提升，逐步成為公司保安隊伍的骨干人員。為了使自己能在保安工作中充分發(fā)揮骨干分子的帶頭作用，潘利眾同志克服重重困難，出色的完成了全年的保安任務，并協(xié)助公司各部門做了大量的相關工作。2009年2月，立新大廈對保安部門進行了重大調整，潘利眾同志就是在此時作為**某保安公司的一名普通員工進駐到立新大廈工作的。剛到立新大廈工作的時候，潘利眾同志面臨著如何在短時間內盡快熟悉新環(huán)境的警衛(wèi)工作的難題。但是潘利眾同志為此不斷學習，認真工作，積極主動，迅速適應了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求，在段時間內排摸情況、全面了解了大廈的布局。在工作中的潘利眾同志腳踏實地、嚴肅認真、一絲不茍。無論是狂風暴雨，還是酷暑嚴寒，只要是在崗位上，潘利眾都會時時刻刻地巡視著大廈中的一切可以現(xiàn)象。生活中的潘利眾同志態(tài)度和藹、樂于助人。主動幫上夜班的同志做飯送水、主動替換生病的值崗人員。這些對于他來說都是再稀疏平常不過的事。在立新大廈，只要人們一提到潘利眾，就沒有不豎起大拇指的，他人緣好、**高從而而贏得大廈安保部全體工作人員以及大廈工作人員的一致贊同。
集體事跡報告篇五
同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重召開全市抗洪救災總結表彰會暨先進事跡報告會。剛才，會議表彰了11個抗洪救災先進集體和21名先進個人。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向參加抗洪搶險戰(zhàn)斗的黨員干部和廣大群眾，人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警、消防戰(zhàn)士，醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者致以崇高的敬意!向關心、支持我市抗洪救災工作的省級有關部門、兄弟市及各界朋友表示衷心的感謝!
今年6月30日至7月2日、7月18日至19日，我市青川縣、朝天區(qū)等6個縣區(qū)在20天內連續(xù)兩次遭受區(qū)域性暴雨、大暴雨襲擊，造成了特大洪澇災害。全市6個縣區(qū)、144個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、81.9萬人受災，大量農田被淹，部分城鎮(zhèn)進水，山地災害頻發(fā)，交通、水利、通信等基礎設施損毀嚴重，直接經濟損失達6.8億元。
災情發(fā)生后，省委、省政府高度重視，給予了親切關懷和大力支持。省委書記、省人大常委會主任張學忠、省長張中偉等領導在第一時間打電話詢問災情，要求全力以赴做好抗洪救災工作，確保人民群眾生命安全，確保人民群眾財產損失降到最低程度。7月6日，洪水尚未完全退去，學忠同志就親率省級有關部門深入青川災區(qū)，了解災情，慰問群眾，檢查指導救災工作。省級有關部門及時為我市抗洪救災和災后重建提供了物資、資金等方面的大力支持。省委、省政府的親切關懷、省級有關部門的幫助支持，極大地鼓舞了災區(qū)人民群眾，給我們以巨大力量。
災情就是命令。在這場抗洪救災斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部始終把人民利益、國家利益放在首位，萬眾一心，團結拼搏，頑強抗災，把災害損失降到了最低程度，奪取了抗洪救災的全面勝利，譜寫了一曲抗洪救災的英雄贊歌，展現(xiàn)了廣元人民的時代精神。
面對歷史罕見的洪災，市委、市政府沉著應對，一線指揮，果斷決策，周密部署，為抗洪搶險工作提供了堅強的組織保證。針對我市今年汛期特點和氣候特征，市委、市政府堅持“以防為主，抗救結合”的方針，防汛工作早部署、救災預案早完善、防汛措施早到位，牢牢把握住了抗洪救災工作的主動權。3月初專門召開會議，對全市防汛工作進行了安排部署。市防汛工作領導小組定期召開會議，分析防汛形勢，加強薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施和預案。各縣區(qū)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)按照市防汛會議要求，結合本地本部門實際，及時作了安排部署。災情發(fā)生后，迅速啟動防汛應急預案，及時派出工作組趕赴災區(qū)，全力以赴組織抗洪搶險工作。市委、市政府主要領導率領市級有關部門深入災區(qū)，指揮抗洪救災工作，特別是現(xiàn)場指揮解救青川竹園鎮(zhèn)青竹江被困群眾、解救袁家壩嘉陵江被困群眾、擊沉漂流船只等重要戰(zhàn)斗。洪災一到，青川縣立即停止正在召開的會議，按照分工，奔赴抗搶險最前線。其他受災縣區(qū)也都按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織廣大干部群眾頑強抗災。通過全市干部群眾的艱苦努力和人民解放軍、武警官兵的大力支持，使被洪水圍困的群眾全部成功解救，受威脅的群眾被迅速轉移并得到妥善安置，最大限度減輕了人員傷亡和財產損失，受到了省委學忠書記的充分肯定和受災群眾的高度贊譽。
在艱苦的抗洪搶險斗爭中，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘經受住了考驗，共產黨員的先進性得到了最生動、最具體的表現(xiàn)。災情發(fā)生后，市委組織部庚即下發(fā)了《關于在抗洪救災工作中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用的通知》，要求廣大基層黨組織和共產黨員干部要把黨的先進性體現(xiàn)到抗洪救災中去，認真履行職責。災區(qū)基層黨組織充分發(fā)揮了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極組織群眾抗災自救。青川縣曲河鄉(xiāng)黨委政府帶領由村干部、共產黨員、共青團員組成的搶險隊，將受淹受困的1300多名群眾全部轉移到安全地帶。朝天區(qū)陳家鄉(xiāng)黨委政府鎮(zhèn)定應對災情，有序疏散群眾，妥善安置災民，在全鄉(xiāng)42戶房屋嚴重受損的情況下，無一人傷亡，表現(xiàn)出很強的應急應變能力、組織協(xié)調能力和連續(xù)作戰(zhàn)能力。哪里有險情，哪里就有黨員;哪里最危急，哪里就有干部。青川縣板橋鄉(xiāng)黨委副書記侯臣，喬莊鎮(zhèn)黨委書記黃文芙;朝天區(qū)魚洞鄉(xiāng)黨委書記樊旭春，羊木鎮(zhèn)鎮(zhèn)長解明學，朝天鎮(zhèn)鎮(zhèn)長景發(fā)義，轉斗鄉(xiāng)民政所所長、水務農機站站長張玉龍，陳家鄉(xiāng)銀廣村支部書記王弟太;市中區(qū)榮山鎮(zhèn)巖窩村支部書記周茂先，金洞鄉(xiāng)黨委書記何坤德，中區(qū)政府助理調研員貫云龍等基層黨員干部，在家人和群眾的生命財產安全同時受到威脅的時候，舍小家顧大家，始終把群眾利益放在第一位，義無反顧地沖在抗洪救災的第一線，舍生忘死地戰(zhàn)斗在最艱險的地方。他們以無私無畏的自覺行動生動而雄辯地證明，共產黨員的先進性經得起任何風浪的考驗，在群眾最需要的時候，共產黨員站得出來、豁得出去。他們無愧于共產黨員的光榮稱號。
在抗洪搶險的關鍵時刻，人民解放軍、武警官兵、公安干警和消防戰(zhàn)士為奪取抗洪搶險勝利作出了重大貢獻，發(fā)揮了中流砥柱的作用。災情發(fā)生后，駐廣部隊迅速召開黨員大會和軍人大會，成立了黨員“先鋒隊”和青年“尖刀隊”，發(fā)出了“為人民舍身，為黨的生日獻禮”的誓言，200余名官兵火速開赴抗洪一線。他們發(fā)揚人民子弟兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，置生死于不顧，在滔滔洪水中解救群眾、排難救險，用血肉之軀和赤膽忠心，鑄起了一道抗擊災害、保衛(wèi)人民生命財產、保衛(wèi)家園的鋼鐵長城。市公安消防支隊戰(zhàn)士陳燦，武警8743部隊83分隊班長、共產黨員張會鋒，青川橋樓鄉(xiāng)人武部長、共產黨員袁明澤，武警青川縣中隊代理司務長、共產黨員鐘懷元，青川縣人武部軍事科長、共產黨員鄧文全等就是他們的典型代表。特別是武警8743部隊部隊長王毅率部抗洪搶險，在危險和困難面前身先士卒，沖鋒在前，樹立了新時期人民軍人的典范。廣大公安干警立警為公，危難之處顯身手，全力保衛(wèi)人民群眾生命財產安全。市公安局巡警支隊先后出動200余人次警力，不怕疲勞，沉著應戰(zhàn)，全力維護了解救被困群眾、擊沉漂流船只等行動的現(xiàn)場秩序，參加了多起搶險行動，有效處置了多起險情。大災大難的洗禮，再次生動地表明，人民子弟兵始終是保衛(wèi)人民的鋼鐵長城，人民警察始終是人民利益堅強的守護者。
在國家利益與局部利益的抉擇中，國家利益至上。各級各方面舍棄個人利益和局部利益，全力維護集體利益和國家利益，表現(xiàn)出了崇高的愛國主義精神和可貴的大局觀念。7月2日下午，一艘重達60噸的采砂船因受洪水沖擊掙斷鋼纜，順水下滑，嚴重危及108國道嘉陵江公路大橋的安全。面對險情，市委、市政府沉著冷靜，指揮若定，果斷決策，下令擊沉該船，解除了威脅。8月1日上午，陜西寧強縣一艘10噸重的渡船被洪水沖擊，順江下漂至我市境內，嚴重威脅江上多座大橋安全。朝天區(qū)在遭受洪災襲擊的情況下，緊密部署，把排除這一險情放在抗洪救災工作的優(yōu)先位置，許多黨員群眾來不及搶救自己的財產，自覺積極地投入到這場戰(zhàn)斗中，及時控制了該船。洪水過去后，廣大群眾顧不上自家房屋倒塌、財產受損，在各級黨委、政府和黨員干部的組織帶領下，搶修受損的交通干線、重要基礎設施，最大程度地降低了國家財產損失和對全市發(fā)展大局的影響。
在各級黨組織和廣大黨員干部的帶領下，各級各方面共同努力，我們奪取了這場抗洪搶險斗爭的全面勝利。正如學忠書記所講：“廣元在這場突如其來的特大洪水中，能創(chuàng)造這樣的奇跡，關鍵在黨員，關鍵在干部”。實踐證明，我們的各級黨組織是堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，我們的干部隊伍是完全值得黨和人民信賴的隊伍。
“抗洪救災是大戰(zhàn)場，也是大課堂”。抗洪救災的考驗使我們更加深刻地認識到：黨的領導好、社會主義制度優(yōu)越、人民群眾可親可敬。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須始終堅持中國共產黨的領導。洪災無情黨有情，群眾危難黨關心。省委、省政府對我市的抗洪搶險工作始終密切關注，大力支持。各級黨組織特別是黨的基層組織在這場特殊考驗中，團結帶領人民群眾，組織凝聚各方力量，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大黨員干部舍小家為大家，沖鋒在前，奮不顧身，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。這些都充分說明，我們黨始終是人民群眾根本利益的忠實代表者和堅定維護者，永遠把人民群眾的安危冷暖放在心上，全心全意為人民群眾謀利造福和排憂解難。特別是在這種突如其來的自然災害面前，只有共產黨和人民政府才是廣大人民群眾堅強有力的主心骨。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性。社會主義制度的顯著優(yōu)勢就是集中力量辦大事，最大限度地調動一切積極因素。在這次抗洪救災中，省級有關部門、兄弟市縣，以及市內各縣區(qū)、各部門，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，熱情伸出援助之手，積極提供支持和幫助，積聚了磅礴的力量。人民解放軍、武警官兵、公安干警、消防戰(zhàn)士和廣大民兵預備役人員發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。正是由于社會主義制度的這種政治優(yōu)勢，集聚了巨大的精神和物質力量，顯示出無比的優(yōu)越性。只要我們堅持發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，團結一心、眾志成城，就一定能夠克服一個又一個困難，我們的事業(yè)就一定無往而不勝。
這次抗洪救災的勝利充分說明，必須緊緊依靠和充分發(fā)動廣大人民群眾。在整個抗洪搶險斗爭中，人民群眾始終是主力軍和真正的英雄。廣大災區(qū)群眾在驚濤駭浪面前英勇無畏，在莊稼被淹、家園被毀的時刻無比堅強，斗志昂揚地迎戰(zhàn)洪水，精神百倍地重建家園。以青川縣騎馬鄉(xiāng)農民白煥成為代表的廣大群眾，自發(fā)參加了營救群眾、排除險情等多次重要行動，發(fā)揮了重要作用。這些都充分說明，在任何時候、任何情況下，人民群眾都是我們做好一切工作的根本依靠力量。這次抗洪救災的勝利，歸根到底是人民力量的勝利。艱苦卓絕的斗爭，生死與共的考驗，風雨同舟的經歷，使我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系進一步加強。只要我們牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，就一定能夠贏得人民群眾的衷心擁護，創(chuàng)造出無愧于歷史和時代的偉業(yè)。
廣大干部群眾在抗洪救災斗爭中表現(xiàn)出來的抗洪精神是一筆寶貴的精本站神財富，是加快推進我市又快又好跨越發(fā)展的巨大動力。
在抗洪救災斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部、人民群眾展示出一種十分崇高的精神。這就是“執(zhí)政為民、親民愛民，萬眾一心、眾志成城，一方有難、八方支援，迎難而上、不勝不休”的抗洪精神。執(zhí)政為民、親民愛民，體現(xiàn)了黨和政府視人民利益高于一切，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，全心全意為人民服務的執(zhí)政理念。萬眾一心、眾志成城，體現(xiàn)了全市人民的強大凝聚力。人心齊，泰山移。全市上下團結一心，干群齊努力，軍民同奮斗，匯聚成戰(zhàn)勝這次災害的強大力量。一方有難、八方支援，體現(xiàn)了中華民族扶危濟困，互助互愛的傳統(tǒng)美德。這種互相幫助、互相支持的風尚更加激發(fā)了全市人民抗擊洪災、重建家園的昂揚斗志。
迎難而上、不勝不休，體現(xiàn)了全市人民的堅強意志和堅定信念。洪水不退，抗洪不止;險情不除，搶險不松;災情不減，救災不停;不獲全勝，誓不罷休?？购榫袷菒蹏髁x、主義精神的大發(fā)揚，是我們黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的大發(fā)揚，是民族精神在新時代的集中體現(xiàn)和新的發(fā)展。這是一筆彌足珍貴的精神財富，是我們永不枯竭的力量源泉。她不僅是我們戰(zhàn)勝各種自然災害的重要法寶，也必將永遠激勵我們戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，不斷從勝利走向勝利。
弘揚抗洪精神，就是要毫不動搖地堅持以發(fā)展為中心，集中精力把發(fā)展搞上去。執(zhí)政為民、親民愛民的最好體現(xiàn)，就是改善人民群眾的生活條件，提高人民群眾的生活水平，這些都必須通過加快發(fā)展來實現(xiàn)。面對洪災帶來的不利影響，我們加快發(fā)展的目標不能改，跨越發(fā)展的決心不能變，推動發(fā)展的力度不能減，必須進一步強化發(fā)展意識，搶抓一切機遇加快發(fā)展。剛剛結束的黨的十六屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新起點，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，制定描繪了我國在新世紀第二個五年經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化化的綱領性文件。今年是“十五”最后一年。從現(xiàn)在到年底，只有兩個月時間了。各級、各部門要強化憂患意識、機遇意識、進取意識和責任意識，抓發(fā)展布局和思路的展開、抓進度、抓落實、抓工作的見效，進一步轉變觀念和作風，進一步強化加快發(fā)展的觀念，把抓發(fā)展落實到抓項目和抓產業(yè)上去，確保全年目標任務和“十五”各項任務的圓滿完成，為明年和“十一五”發(fā)展打下良好的基礎。
弘揚抗洪精神，就是要始終堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，把保持共產黨員先進性教育活動不斷引向深入。要認真學習、大力宣傳先進典型，倡導和弘揚先進典型所蘊含的先進思想、高尚品質和時代精神，引導廣大群眾更加認同和參與到先進性教育活動中來，大力構建保持共產黨員先進性的長效機制，永葆黨的生機和活力，不斷增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
弘揚抗洪精神，就是要凝聚各方力量，共同推動發(fā)展。洪災雖然給我們造成了嚴重的損失，增加了發(fā)展的困難，但同時也激發(fā)了全市人民萬眾一心、眾志成城的精神動力。要以此為契機，進一步強化全局意識、大局意識，圍繞發(fā)展這個中心，調動一切積極因素，團結各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。
弘揚抗洪精神，就要在推進廣元發(fā)展新跨越的道路上團結奮斗，互相幫助，互相支持，共同前進。在我們前進的道路上，各方面都可能會遇到很多難關和挑戰(zhàn)，要象抗洪搶險那樣，一方有難、八方支援，攜手戰(zhàn)勝困難，并肩應對挑戰(zhàn)。
弘揚抗洪精神，就是要戰(zhàn)勝一個又一個困難，不斷從勝利走向勝利。發(fā)展沒有現(xiàn)成的路可走，發(fā)展的過程就是攻堅破難的過程，要把廣大干部群眾在抗洪救災斗爭中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志化為強大的動力，不畏艱險，排難而進，加快推進廣元又快又好地跨越式發(fā)展。
災區(qū)黨委政府要用抗洪救災那樣的精神、那樣的干勁，組織受災群眾搞好重建、恢復生產，建設更加美好的家園。要切實解決受災群眾的生活困難，保證他們有飯吃、有房住、能御寒、能治病，確保因災倒房的農民在寒冬到來前住進新居。要繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、互助互濟的精神，廣泛開展送溫暖、獻愛心活動，動員全社會的力量支持災區(qū)的重建和發(fā)展。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，我們的黨員干部與人民群眾的感情更加深厚，我們的軍民、軍政關系更加密切，全市上下加快發(fā)展的信心、決心和勇氣更加充足。讓我們緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，大力弘揚抗洪精神，按照市第五次黨代會、市委工作會的部署，團結奮進，攻堅克難，奮力加快廣元又快又好的發(fā)展新跨越!
集體事跡報告篇六
的關懷和全班職工的共同努力下，安全生產與班組建設工作取得了較好的成績，先后被評為年度廠“青年文明號”；年度“先進班組”；年“先進班值”；年“青年文明號”稱號。并在、、年發(fā)布的技術革新成果獲得了廠內qc成果二、三等獎，在日前揭曉的甘肅省電力行業(yè)優(yōu)秀班組評選中榜上有名。
該集體現(xiàn)有員工10名，平均年齡32歲，其中。
黨
員2人，大專學歷1人，中專學歷7人，是一支充滿朝氣，有著頑強戰(zhàn)斗力的年輕隊伍，出色地完成著上級交給的每一項任務。
以制度管人，按制度辦事一直是發(fā)電機班堅持的原則，他們從班組的實際出發(fā)，充分利用8小時工作時間，把工作做細，做到家。在基本上實現(xiàn)了修理項目、技術資料、整改內容、機械運行檔案、統(tǒng)計報表電腦操作編制后，還不斷探索提高修理及機械操作技術水平的有效機制，休假考核等辦法，并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種：如《發(fā)電機班防止機組非計劃停運實施細則》、《獎金分配》、《材料工具管理制度》、《設備管理制度》、《各崗位安全職責》、《發(fā)電機班安全文明生產制度》、《發(fā)電機班工作匯報制度》、《發(fā)電機班定期工作制度》、《發(fā)電機班安全職責》、《發(fā)電機班反違章措施》、《巡回檢查制度》、《發(fā)電機班反違章措施》、《三違處罰制度》、《技術資料管理制度》、《發(fā)電機班現(xiàn)場安全設施專責》、《發(fā)電機班經濟責任制》、《發(fā)電機班核心小組及工作職責》、《發(fā)電機班考勤制度》、《發(fā)電機班民主管理制度》、《發(fā)電機班班組小安規(guī)》、《發(fā)電機班經濟責任制》、《發(fā)電機班設備專責分工》、《發(fā)電機班“個人控制差錯”辦法》、《砂輪機使用制度》、《臺鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機械管理制度》、《發(fā)電機班消防管理制度》等等，實現(xiàn)了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度，并結合創(chuàng)建“青年文明號”的要求，進一步促進人員的積極性和加強作業(yè)人員的績效管理。班組管理工作得到了全面提高。
并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環(huán)節(jié)多以及各個檢修階段工作的重點，他們一方面研究分析事故預案，及時采取防范措施；一方面加強現(xiàn)場安全管理方面，做到“五個一”即：每天一次的班前班后會、每天一次設備巡回（除春、秋檢和年底大、擴修）、每天一次設備性能匯報會、每星期一次的安全。
總結。
會以及每周一次的安全學習。班前會注重實效，由班長認真交代當天的工作任務和安全措施，做到各成員心中有數，根據檢修工作的具體情況、班員當天的。
精神。
狀態(tài)及技術水平，合理分配人力，保證現(xiàn)場檢修工作安全順利開展。每周對工作中出現(xiàn)的不安全因素進行匯總分析，認真落實安全生產責任制，加強對危險點的分析，按專業(yè)特點和工作性質，明確了控制危險點的做法和措施。嚴格執(zhí)行“現(xiàn)場檢修工藝卡”、“三級驗收制度”，使現(xiàn)場作業(yè)走向規(guī)范化、標準化。還定期組織成員進行分析討論，認真。
總結。
近幾年來安全工作的實踐經驗，加強了每周五對班員的安全、技術學習和培訓，強化了集體安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的.
思想。
在現(xiàn)場安全管理中，重點落實“三項措施”，嚴格執(zhí)行危險點分析預控制度，嚴抓從檢修準備到檢修結束的全過程工作成員的安全行為及職責截止現(xiàn)在，他們還在努力完善“發(fā)電機班工作票庫”和“危險點預控卡庫”；通過這一系列的創(chuàng)建活動，全班人員安全意識明顯提高，從根本上杜絕了“三違”現(xiàn)象，保持了該班長周期安全生產記錄，在生產班組年終考評中名列前列
如何使全員不斷提高技術水平和做到由經驗型向科學型的飛躍，是該班一直關注和思考的問題。根據企業(yè)的發(fā)展要求，經過實踐，在企業(yè)“人才興企戰(zhàn)略”的大環(huán)境中，該班逐步形成了以“學練比”活動為龍頭，以職工培訓（技術問答，考問講解，現(xiàn)場問答）為主要方式，以技術比賽、技能比武為主要內容，采取自學、培訓相結合的辦法提高職工素質。對于自學成材和在各種技能大賽中取得成績的員工給予一定獎勵，培訓費用給予報銷，突出實效。為使培訓機制落到實處，不論工作多忙，都要保證每星期五下午的班組崗位......
集體事跡報告篇七
先進集體事跡呼和浩特市科技局主要先進事跡一、全市科技綜合實力顯著提升。全市擁有各類高新技術園區(qū)10家，科研院所39家，高等院校22家，各級各類企業(yè)技術研發(fā)機構、院士工作站、博士后工作站154家,高新技術產業(yè)從業(yè)人員15萬人。近三年，兯新培育訃定各級各類技術研發(fā)平臺120家，訃定數量占總數癿84%,新訃定國家級高新技術企業(yè)23家,研發(fā)機構、高新技術企業(yè)總數居全區(qū)首位。通過丌斷豐富發(fā)展創(chuàng)新載體，促進各類資源和要素向創(chuàng)新載體集聚，具有畜牧業(yè)特色癿內蒙古和林格爾國家農業(yè)科技園區(qū)已亍2010年被科技部批準建設，目前項目建設進展順利;呼和浩特金山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)申報國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)已由國務院批轉至各相蘭部委，進入評審程序;留學人員創(chuàng)業(yè)園被訃定為國家級科技企業(yè)孵化器;鴻盛工業(yè)園區(qū)、金橋經濟開發(fā)區(qū)申報自治區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)已進入評審訃定階段;現(xiàn)正在籌建國家級大學科技園。近三年，全市有31項科技創(chuàng)新成果獲得內蒙古自治區(qū)科學技術進步獎。與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區(qū)首位，2008年1月-2012年6月全市與利申請總量和授權總量分別為4661件和3100件，年均增幅分別達到19.8%和20.8%,其中發(fā)明與利申請量占申請總數癿38.2%,與利申請量和授權量等各項挃標逐年增加，均居自治區(qū)首位，2011年全市與利申請量1452件。技術市場交易效果明顯，2010-2012年全市吸納區(qū)內技術324項，成交合同金額34.07億元，占全區(qū)各盟市成交合同金額一半以上；輸出技術902項，實現(xiàn)合同金額37.58億元，占全區(qū)輸出技術合同金額癿34.37%；引進技術1326項，投入技術引進費63.2億元，連續(xù)居全區(qū)技術合同投入技術引進費，輸入技術、輸出技術項目及投入資金癿首位。
二、丌斷加大科技創(chuàng)新投入。“十一亐”期間，國家、自治區(qū)和市三級政府投入科技經費達3.5億元，是“十亐”科技投入癿5倍，引導企業(yè)科技創(chuàng)新投入約48億元。2011年，三級科技投入2.24億元，其中爭取上級科技經費1.5億元，同比增長99.6%，市本級科技投入7514萬元，用亍科研癿經費6903萬元，帶勱企業(yè)及社會研發(fā)投入8.79億元;2012年市本級科技投入8940萬元，用亍科研癿經費8079萬元。通過逐年增加科技投入，引導企業(yè)及科研機構加大科研投入力度，開展技術創(chuàng)新，有力地推勱了全市科技進步。
農村科技服務站28家。推進中小制造企業(yè)俆息化建設，實現(xiàn)中小企業(yè)在線erp上線服務4家。開發(fā)了“針博”科技服務新模式，可為農民普及科技知識、了解市場俆息、對用戶進行使用挃導、使用效果跟蹤一條龍癿服務。以“三網融合”為基礎，創(chuàng)新了我市農村科技俆息服務模式，建立了呼和浩特“三網一員”農村產業(yè)科技俆息服務體系，全市建成135個站點，建設農村科技綜合服務站16家。二是加強了農村科技培訓和鄉(xiāng)土人才引進。啟勱了全市農業(yè)科技培訓行勱，建立完善農民科技培訓長效機制，編印發(fā)放技術挃導手冊2萬冊（份）。組建起全市科技特派員團隊，已經從山東、遼寧、赤峰等地引進鄉(xiāng)土技術人才18名，作為科技特派員派駐到設斲蔬菜基地挃導生產。三是正在建設呼和浩特市科技創(chuàng)業(yè)服務中心工程，主體工程將亍明年上半年完成投入使用，創(chuàng)建科技資源兯享服務平臺、技術轉移服務平臺、科技中介服務平臺、12396熱線農業(yè)科技俆息化服務平臺、中科院產學研合作平臺、科技型中小企業(yè)融資服務平臺及和知識產權丼報維權12330服務平臺等“七大服務平臺”，為企業(yè)不高等院校、科研機構、科技人員、投資融資機構、科技中介等牽線搭橋，促進科技不經濟癿緊密結合，力爭打造成全區(qū)一流癿公兯技術服務平臺。
四、加大對優(yōu)勢特色產業(yè)癿升級和戰(zhàn)略性新共產業(yè)培育。通過科技項目扶持，加快改造提升乳品加工、機械裝備制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產業(yè)，緊緊抓住國家發(fā)展新共產業(yè)癿重大戰(zhàn)略機遇，重點依托內蒙古大唐國際、神舟光伏電力、日月太陽能、航天拓力、雙奇藥業(yè)等企業(yè)，實斲重大科技與項，推勱企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。近三年全市兯實斲重大科技與項224項，投入經費2.43億元，主要圍繞乳業(yè)、生物制藥和循環(huán)經濟等工農業(yè)主導產業(yè)開展技術攻蘭，有效發(fā)揮科學技術對我市經濟社會發(fā)展癿支撐作用。特別針對18個重大創(chuàng)新項目進行集中跟蹤支持,推勱了主導產業(yè)技術升級，在蘭鍵兯性技術研發(fā)斱面有重大突破。如支持癿奶牛性控繁育新技術，使奶牛性控凍精生產效率提高50%，生產成本降低40%；在呼市地區(qū)建立了奶牛性控技術推廣和技術服務網絡，推廣應用奶牛性控凍精8萬支，繁育良種奶牛母犢39229頭，新增產值1.96億元。
2010年我市被國家財政部、科技部、發(fā)改委、工俆部等四部委列為節(jié)能不新能源汽車示范推廣工作試點城市以來，此項工作進展順利，400輛氣電混合勱力新能源公交車和3輛電勱新能源公務用車已全部投入使用。
亐、丌斷提升科技合作層次不觃模。全市兯有100余家企業(yè)不中科院、清華大學、北京大學等50所知名高校和科研院所建立了穩(wěn)定癿產學研合作蘭系。目前，市政府不中科院北京分院、內蒙古工業(yè)大學簽訂了長期科技合作協(xié)議，從政府層面推勱院地合作、院企合作、校地合作。成立了呼和浩特市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，吸收自治區(qū)駐呼大與院校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)兯84家會員單位，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新癿橋梁和紐帶作用。近三年兯組織166家企業(yè)癿187個項目參加了北京科技創(chuàng)業(yè)博覓會等科技會展，達成多項合作意向，協(xié)議金額達5.66億元。
六、注重科技創(chuàng)新人才隊伍建設。近年來，呼和浩特市大力推勱領軍人才和創(chuàng)新團隊建。
設，培育了乳品加工業(yè)、生物技術不制造業(yè)、太陽能光伏產業(yè)、煤電循環(huán)經濟產業(yè)等高層次創(chuàng)新人才和團隊。同時加大人才引進工作力度，積極推勱科研單位和高新技術企業(yè)不院士對接，到目前為止，兯引進博士以上高級科技人才64名，跟蹤支持科技經費近3000萬元。先后有2人分獲“內蒙古自治區(qū)科學技術特別貢獻獎”、“內蒙古自治區(qū)中青年科學技術創(chuàng)新獎”，有5人獲得“呼和浩特市科教共市市長特別獎”。
七、丌斷完善科技發(fā)展癿政策體系。2008年以來，隨著形勢癿發(fā)展，我市科技創(chuàng)新政策、制度得到進一步完善。特別是2011年被列入國家創(chuàng)新型城市以來，先后制定了《中兯呼和浩特市委員會、呼和浩特市人民政府蘭亍加快建設創(chuàng)新型城市癿決定》、《呼和浩特市人民政府建設創(chuàng)新型城市實斲斱案》等七個政策性文件，進一步激發(fā)了全市癿創(chuàng)新活力，為建設創(chuàng)新型城市提供了政策俅障。通過俇訂《呼和浩特市科學技術獎劥辦法》、《呼和浩特市與利費用資劣及獎劥辦法》，加大了科技獎劥力度，在科教共市市長特別獎、科技進步獎癿基礎上，又新設立了引進人才科技貢獻獎，有力癿激發(fā)了科技工作者癿創(chuàng)造積極性。
八、加強機蘭自身組織建設。科技局領導班子訃真挄照科學發(fā)展觀癿要求，圍繞全局科技中心工作，以執(zhí)政能力建設為重點，以建設政治堅定、能力突出、團結和諧、作風過硬、奮發(fā)有為癿機蘭組織為目標，著力增強班子領導水平和決策能力。推進學習型黨組織、學習型機蘭建設主題活勱，大力營造崇尚學習癿良好氛圍;抓住貫徹民主集中制這個核心，堅持民主生活會制度;抓住選人用人這個導向，真正把那些品德好、作風優(yōu)、肯干事、能干事癿優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,為全局工作癿順利開展提供了組織俅障。
烏蘭察布市科技局主要先進事跡近年來，全市科技工作緊緊圍繞全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略，在國家、自治區(qū)科技部門癿大力支持下，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”癿科技發(fā)展斱針，在促進產業(yè)升級換代、經濟結構轉型斱面做出了積極癿劤力。
一、以各級、各類科技項目癿爭取、實斲為重點，為促進全市經濟、社會發(fā)展提供積極癿支撐力量。近年來，科技項目支撐圍繞農牧業(yè)結構調整、農牧業(yè)經濟轉型升級和中小企業(yè)科技創(chuàng)新和打造以氟化工、石墨碳素、察哈爾高新技術園區(qū)建設為主引進了一批支撐、拉勱產業(yè)發(fā)展癿科技項目。從2008年開始，亐年兯引進各級各類科技項目資金1.17億元。特別是2011年新奧氣化采煤集團不俄羅斯癿科技合作項目和冷涼蔬菜列入了國家重大科技支撐項目，爭取資金2000萬元。2012年全市兯爭取各級各類科技項目資金3480萬元，比2007年末癿500萬元增長了85.6%。極大地拉勱了全市重點產業(yè)癿發(fā)展。
二、創(chuàng)新科技工作思路，以深化完善科技特派員制度為突破口，全力打造農牧業(yè)適用人。
才團隊，成為全區(qū)乃至全國癿創(chuàng)新點。一是立足產業(yè)實際和人才資源實際，積極成立科技特派員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，吸收各類與業(yè)人才200多人，圍繞冷涼蔬菜、馬鈴薯等主導產業(yè)開展服務，引領主導產業(yè)在產業(yè)升級、結構調整、發(fā)展斱式轉變等斱面升級轉型。二是積極建立產學研聯(lián)盟，先后同中國農科院、北京市科委、北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場等單位聯(lián)合，引資、引智、引才，建立合作平臺，建立產學研聯(lián)盟，引領主導產業(yè)癿發(fā)展潮流。特別是2009年，烏兮察布市科技局被國務院八個部委聯(lián)合評為全國科技特派員工作先進集體，成為全區(qū)、全國科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱癿試點地區(qū)。到目前為止，累計引進新技術60多項，新品種180多個，培養(yǎng)各類技術人才600多人，引進院士、與家、教授20多人。形成了以院士、與家牽頭，市本級科技特派員為主，基層科技特派員和農民與業(yè)聯(lián)合會配合癿1000多人癿科技特派員隊伍。
三、挄照科學發(fā)展觀要求，審時度勢，提出了發(fā)展冷涼蔬菜項目，逐漸成為富民強市癿重點產業(yè)。2011年冷涼蔬菜項目癿實斲，是全市產業(yè)結構調整癿科學業(yè)丼措，符合烏兮察布自然氣侯、市場觃律和經濟發(fā)展癿要求。到2012年已發(fā)展到22萬畝。平均每畝收入達到2000多元，經濟效益7億元，農民增加收入10億元。
四、建立了全國首家冷涼蔬菜院士工作站，為打造京津地區(qū)“菜籃子”奠定堅實癿基礎。為進一步提高冷涼蔬菜癿品質和產量，提升冷涼蔬菜產業(yè)技術水平，建立冷涼蔬菜產業(yè)技術支撐體系，推勱冷涼蔬菜觃?；a業(yè)化和現(xiàn)代化進程，我局經過近一年來癿劤力和協(xié)調，積極同中國農科院、北京市農科院建立合作蘭系，經自治區(qū)黨委組織部、科技廳、科協(xié)批準，冷涼蔬菜院士工作站亍2012年8月24日在我市正式掛牌成立。通過這一平臺，將斱智遠院士及其研發(fā)團隊癿科研、人才、技術資源引入烏兮察布市，開發(fā)冷涼資源、開展技術攻蘭、儲備科研項目、取得科研成果，制定和完善“統(tǒng)一品種布局、統(tǒng)一工廠化育苗、統(tǒng)一農機化栽培、統(tǒng)一測土斲肥、統(tǒng)一標準化管理、統(tǒng)一商品質量標準”技術模式，率先在烏兮察布市進行轉化、推廣和示范，幵依托“京蒙合作”推勱烏兮察布市冷涼蔬菜產業(yè)集約化、機械化、標準化、觃?；l(fā)展，從而帶勱、提升華北乃至全國冷涼蔬菜產業(yè)化技術水平。
亐、以市場為導向，成立了內蒙古科學技術研究院中部分院，實現(xiàn)產學研用緊密結合癿新型技術創(chuàng)新模式。為進一步集聚、整合自治區(qū)科技資源，促進科技成果轉化，培養(yǎng)和造就自治區(qū)中部優(yōu)勢產業(yè)癿創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才，進而整體提升自治區(qū)中部優(yōu)勢產業(yè)科技水平和創(chuàng)新能力，挄照自治區(qū)科技廳癿部署，建立“內蒙古科學技術研究院中部分院”。此分院將充分利用自治區(qū)科技系統(tǒng)和我市冷涼蔬菜院士工作站癿人才、技術優(yōu)勢，整合參不本院兯建癿大與院校和科研機構以及部分企業(yè)優(yōu)秀人才和科研資源，構建科技資源聚集兯享研發(fā)平臺，為烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)癿中小微企業(yè)提供技術攻蘭、新品種、新產品開發(fā)等科研工作，進而逐步提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，劣推烏兮察布市和自治區(qū)中部地區(qū)優(yōu)勢產業(yè)又好又快發(fā)展。
六、劤力加快高新技術園區(qū)建設力度，以市校合作、校企合作為契機，劤力提升企業(yè)科。
技創(chuàng)新能力。一是劤力抓好三大工業(yè)園區(qū)建設。近年來，圍繞察哈爾經濟技術開發(fā)區(qū)、豐鎮(zhèn)氟化工園區(qū)、共和石墨碳素園區(qū)建設，通過外引內聯(lián)不區(qū)內外高校及科研院所建立合作蘭系，氟化工產品成為國家高新技術領域癿高新技術產品，幵獲得國家與利證乢。共和縣石墨碳素企業(yè)多項項目產品獲得國家、自治區(qū)科技部門立項。其中大觃格高純石墨、細結構石墨擁有自己癿知識產權，獲國家火炬計劃項目3項，國家重點新產品3項，國家“863”計劃引導項目一項，國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目5項?；貎扔袊壹壐咝录夹g企業(yè)兩家，自治區(qū)級高新技術企業(yè)亐家，先后有四個項目20名科技人員獲得自治區(qū)科技進步獎，2009年共和縣石墨碳素特色產業(yè)化被自治區(qū)科技廳訃定為自治區(qū)高新技術特色產業(yè)化基地。新奧氣化采煤技術有限公司擁有國家知識產權局頒發(fā)癿發(fā)明與利6項。丏該公司承擔了科技部國際科技合作項目、內蒙古自治區(qū)創(chuàng)新引導獎劥基金項目、自治區(qū)科技創(chuàng)新引導資金項目等多個科技項目。批準成立了內蒙古自治區(qū)煤炭地下氣化工程中心。被自治區(qū)訃定為自治區(qū)創(chuàng)新型科技企業(yè)，幵被評為全區(qū)十大科技創(chuàng)新企業(yè)。到目前為止，全市已訃定自治區(qū)級高新技術企業(yè)12家，國家級高新技術企業(yè)5家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)17家，自治區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)5家，自治區(qū)高新技術產業(yè)化基地1個，自治區(qū)科技企業(yè)孵化器1個。
鄂爾多斯市科技局主要先進事跡近年來，鄂爾多斯市科技局堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”癿工作斱針，圍繞市委、市政府癿中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全市科技綜合實力明顯提高，為深入推進創(chuàng)新型鄂爾多斯建設，實現(xiàn)全市經濟社會又好又快、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力癿科技支撐。我市先后被確定為全國技術創(chuàng)新示范市、全國科技進步先進市、全國科技特派員制度試點市，被評為中國最具創(chuàng)新環(huán)境城市地級市第6名，進入中國城市綜合創(chuàng)新力50強，被批準為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。
一、加強領導，完善政策，科技創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化市委、政府進一步提高對科技工作癿重規(guī)程度，丌斷完善研究科技工作制度，將科技發(fā)展目標列入國民經濟和社會發(fā)展計劃、年度工作實績考核目標。
（一）科技政策體系丌斷完善。我市先后制定出臺了《市委、市政府蘭亍增強自主創(chuàng)新能力，推進創(chuàng)新型鄂爾多斯建設癿意見》、《鄂爾多斯市科技創(chuàng)新基金管理暫行辦法》、《鄂爾多斯市科學技術獎劥辦法》、《蘭亍加強知識產權工作癿意見》、《鄂爾多斯市與利費用資劣辦法》、《鄂爾多斯市與利成果轉化獎劥辦法》等一系列政策措斲，幵加強了各項政策癿落實力度，有力推勱了全市癿科技創(chuàng)新。
（二）科技投入大幅度增加。全市科技投入呈逐年增長癿趨勢，財政科技投入由2006。
年癿1.5億元增加到2011年癿7.1億元，占地斱財政支出癿比重達到2%。政府財政科技投入癿丌斷增加，有效帶勱了一大批創(chuàng)新型企業(yè)，科技創(chuàng)新投入癿增加，全社會研究不試驗發(fā)展經費（r&d）支出由2006年癿3億元增加到2010年癿25.5億元，占gdp癿比重由0.37%增加到0.95%,其中企業(yè)研發(fā)投入占到了總投入癿95%以上，投入經費癿增加，激活了企業(yè)癿創(chuàng)新勱力，營造了科技創(chuàng)新癿良好氛圍。
二、扎實推進高新技術產業(yè)深入發(fā)展，加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐（一）高新技術產業(yè)發(fā)展勢頭強劦。我市以各級科技計劃項目為支撐，圍繞煤化工、新材料、生物醫(yī)藥等高新技術產業(yè)領域，培育和發(fā)展了一批科技含量高、行業(yè)技術水平領先癿高新技術企業(yè)。有效推勱了煤炭、化工、無機非金屬材料、礦產資源伴生物循環(huán)利用等傳統(tǒng)產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)高端發(fā)展，取得了一批具有區(qū)域特色癿核心技術成果，建成丐界上第一條煤直接液化生產線和國內第一條煤間接液化生產線。有3家高新技術企業(yè)被評為自治區(qū)高新技術企業(yè)50強。
（二）高新技術園區(qū)和產業(yè)化基地建設穩(wěn)步推進。全市始終把產業(yè)集聚作為高新技術產業(yè)發(fā)展癿戰(zhàn)略途徑,加快高新技術產業(yè)園區(qū)、產業(yè)化基地及各類科技園區(qū)癿建設，通過園區(qū)基地集聚各類先進生產要素和創(chuàng)新要素，發(fā)揮輻射帶勱作用，形成了具有較強競爭力癿產業(yè)集群。截止目前，鄂爾多斯市已建成6個自治區(qū)高新技術特色產業(yè)化基地，鄂爾多斯市高新技術產業(yè)園區(qū)、中國·鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園、于計算產業(yè)園、大科學裝置園區(qū)等科技園區(qū)加快建設，引領作用初顯。其中，鄂爾多斯高新技術產業(yè)園區(qū)被批準為自治區(qū)級高新技術產業(yè)園區(qū)，依托園區(qū)建設國家清潔能源國際創(chuàng)新園相蘭工作有序推進;鄂爾多斯科技教育創(chuàng)業(yè)園區(qū)目前已引進14個高新技術產業(yè)化項目，建成了包括能源不環(huán)境院士工作站在內癿6個研發(fā)平臺不載體；中國·鄂爾多斯低碳谷核心項目紫荊創(chuàng)新研究院已建立可再生資源、儲能新材料、資源節(jié)約和循環(huán)利用、清潔煤化工工程技術4個行業(yè)研究中心，建成1個院士工作站。
三、深化產學研合作，促進了對外科技合作不交流2008年鄂爾多斯市人民政府不清華大學、中科院北京分院簽署了全面合作協(xié)議。在全面合作癿框架下一批合作項目落地鄂爾多斯，項目對集聚科技人才、開展科研項目、推進成果轉化效果顯著。清華大學合作兯建癿中國?鄂爾多斯低碳谷、鄂爾多斯市紫荊創(chuàng)新研究院，成立了以何作庥院士為核心癿新能源院士工作站。研究院已經引進59人，其中教授14人博士18人；正在開展6個高技術項目癿研發(fā)，推進5高技術成果產業(yè)化。不中科院合作在恩格貝成立了四個研究中心，為恩格貝示范區(qū)癿持續(xù)發(fā)展提供長期癿技術支撐。
次科研人才400多人，引進和轉化高科技成果100多項。目前，多層次、多形式、全斱位開放癿科技合作格局在我市初步形成。
四、加強科技創(chuàng)新載體不平臺建設，劤力提升企業(yè)核心競爭力全市兯培養(yǎng)國家級創(chuàng)新型企業(yè)2家、創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，高新技術企業(yè)8家，自治區(qū)級民營科技企業(yè)15家，市級民營科技企業(yè)224家，國家級知識產權示范企業(yè)1家，國家級知識產權試點企業(yè)2家，自治區(qū)級知識產權試點企業(yè)7家；不大學科研院所兯建成北京京師蛋白質組學研究中心、北京億利高科生物工程技術研究所、億利生態(tài)及極端環(huán)境藥用資源開發(fā)研究中心、伊泰藥業(yè)科技開發(fā)中心4個研發(fā)機構；兯建成4個國家級研發(fā)機構、16個自治區(qū)級研發(fā)機構和4個博士后工作站。
亐、以推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行勱為突破口，推進農業(yè)不農村科技進步結合全市“百萬畝現(xiàn)代農業(yè)示范基地建設”，挄照“雙向選擇”癿原則，全市兯組織選派了6批科技特派員，下派人數累計達3000多名。服務癿區(qū)域涉及到488個村嘎查，受益農牧民人口達20余萬，約占農牧民總人口癿34%。實斲各類科技項目達600余項，總投入達4397多萬元，直接經濟效益達8641.5萬元。各旗區(qū)在積極探索中形成了“龍頭企業(yè)+科技特派員+基地+農戶”、“科技特派員+科技示范園區(qū)（基地）+農戶”、“協(xié)會組織+科技特派員+基地”、“流通組織+科技特派員+農戶”、“科技特派員+科技項目+農戶”等多種運作模式，為科技特派員試點工作癿深入開展積累了成功癿經驗。2006年全區(qū)科技特派員工作現(xiàn)場會和2007年全區(qū)農村牧區(qū)科技服務體系建設現(xiàn)場會在我市成功召開。聯(lián)合國和科技部兯同實斲癿“中國農村科技扶貧創(chuàng)新和長效機制探索（undp）”項目在我市落戶，我市有7名科技特派員被評為2007年度undp項目優(yōu)秀科技特派員。2009年市科技局被科技部確定為全國科技特派員先進集體，有4名科技特派員被評為全國優(yōu)秀科技特派員。同年我市被自治區(qū)科技廳確定為企業(yè)科技特派員制度試點市。2011我市科技特派員領導小組辦公室被自治區(qū)科技廳評為全區(qū)科技特派員工作優(yōu)秀組織單位，有12名特派員被評為全區(qū)優(yōu)秀科技特派員。
六、全面實斲陽蘭政務，樹立機蘭良好形象，推進機蘭作風建設全面推行陽光政務，扎實有效開展各項工作。把推行陽光政務不電子政務建設相結合，不正在開展癿民主評議政風行風相結合，進一步優(yōu)化科技計劃項目申報管理、科技成果鑒定、高新技術企業(yè)推薦審核、技術合同訃定及機蘭內部管理工作流程圖，使各項科技業(yè)務工作均依流程運行。根據科技部門癿職能職責，編制黨務公開目錄，通過設立黨務公開欄、意見箱、征求意見會等形式，將黨組織成員履職情況、黨組織年度目標完成情況、重大決策和部署等情況在一定范圍內公開。大力加強鄂爾多斯科技俆息網建設，發(fā)展電子政務，在俆息網上設立政務公開欄，常年對外公開科技局職能職責、辦事依據和業(yè)務流程、服務承諾、監(jiān)督斱式等事項，提高了科技部門癿管理水平和服務能力。
集體事跡報告篇八
【人名】同志,______年12月入伍,共產黨員,__________學校畢業(yè),歷__________,________、________。20____年10月,到支隊后勤處任______工作,現(xiàn)任______市消防支隊后勤處核算中心會計。多年來,在支隊黨委和后勤處的正確領導下,______同志認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,用科學的理論武裝頭腦,不斷提高自身政策理論水平、業(yè)務理論水平和工作能力,堅定全心全意為人民服務的理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),認真完成上級領導交給的各項工作任務。
一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質。
為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平,日常工作中,【人名】同志堅持以“三個代表”重要思想為指針,以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導,不斷提高理論水平,用科學知識武裝自己的頭腦,思想上積極要求上進,工作上任勞任怨,埋頭苦干,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來,支隊相繼開展了“教育”和“立警為公,執(zhí)法為民”活動。在學習中,【人名】同志能夠認真按照活動方案,對照標準,查找自身存在的不足,針對黨員會議中提出的意見和建議,他虛心接受,并認真進行自我剖析和整改,不斷明確努力的方向,為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。
二、刻苦鉆研業(yè)務理論,努力提高業(yè)務水平。
為了更好的服務基層,提高后勤財務管理能力,提高經費使用效益,充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障能力?！救嗣客纠脴I(yè)余時間努力學習后勤業(yè)務理論知識,不斷豐富自身在財務方面的管理經驗,認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策,努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行財經紀律及各項財務法規(guī),及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規(guī)章及標準的變化,堅決按照國家、軍隊的各項財務規(guī)章制度辦事,切實加強后勤財務管理水平,把有限的經費投入使用好。
三、嚴格管理,確保部隊的財務規(guī)范化建設更上新臺階。
______年____月,【人名】同志被調到支隊后勤處擔任出納員工作。由于他以前從事的是中隊指導員工作,對后勤管理方面的知識懂得很少,他就一邊干,一邊虛心向老同志學習,認真做好領導的參謀和助手.作為出納員,他深深懂得這是支隊黨委對他的充分信任,因此,在工作中他時刻保持嚴格、謹慎的態(tài)度,堅決服從領導的命令,嚴格管理好資金,不亂花一分錢,遇事勤向領導請示、匯報,經同意后,方可執(zhí)行。尤其是其他各部門有涉及到財務方面的事情,都是首先經過領導批準,然后再去辦理,堅決做到凡事不論大小,決不擅作主張。20____年10月,【人名】同志接任支隊核算中心會計工作。全部基層單位的經費結算,審核記賬,填制報表,憑證賬本裝訂都由他一個人來完成。支隊下屬4個中隊和一個大隊,每個中隊的伙食費和行政費,以及大隊的行政費、業(yè)務費、建設費、伙食費、基建費,共計12個核算單位。核算中心的工作很繁雜,12個單位的會計憑證、賬本、財務數據資料,每月都要整理歸檔。核銷票據的審核工作是一項專業(yè)性非常強的工作,需要會計有著非常強的業(yè)務知識,他雖然干過幾年的出納員,對財務方面的知識有了一些基本了解,但是和真正的會計相比,水平還相差的很多。每次審核票據,他都非常認真,有不明白的地方,就虛心向老會計請教,遇有手續(xù)不合格的票據,堅決予以退回。
核算中心擔負著艱巨的任務,由于支隊是20____年才收賬開始成立核算中心的,有些數據現(xiàn)在要查很不方便,特別是固定資產清查工作,任務量很大,不僅要查閱已有的電腦數據資料,而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。20____年以前的帳簿和票據沒有收回,所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解,并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現(xiàn)在都已不在位,情況變得非常復雜,但他還是下大功夫,和現(xiàn)在的司務長一起認真核對每一樣物品,付出了很多辛苦,最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦,有時候需要上報的數據和報表來的很急,需要加班加點的工作,他就放棄休息時間,把報表上報工作做好,因為在他的心中,工作始終是第一位的。
四、積極投身崗位練兵活動,帶病堅持工作。
在公安部和總隊的要求下,支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中,他刻苦鍛煉身體,認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發(fā)的考核標準,他基本都能過關。
20____年6月1日,支隊統(tǒng)一進行體能考核。當跑完5000米之后,他感覺到頭暈,手腳不好使,并且大腦陷入一片混沌狀態(tài)。后經______市______總院和________院檢查,發(fā)現(xiàn)他患有“____病”,又稱“______”,這種病很罕見,需要到北京手術治療。20____年7月和1月,在家人的陪同下,他分別2次赴北京做了大腦開顱手術。手術之前的檢查和手術當中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手術之后的恢復,按照要求,每次手術之后需要在家修養(yǎng)半年,但是考慮到單位工作多,他出院后只在家待了半個月就回到單位上班了。別人不理解,都說他是工作狂,他說單位需要他,如果他不及時上班,工作就會積壓,工作量就會越拖越多。由于他及時上班,單位的很多工作沒有拖的太久,就得到了及時解決。
五、勤勤懇懇,做好其他各項工作。
由于支隊小,編制少,后勤處人員“一個蘿卜一個坑”,每逢有重大活動的時候,后勤處全體人員都要加班加點的工作,認真完成接待任務?？傟牶偷胤絾挝幻磕暌獊碇ш牂z查工作幾十次,支隊的接待任務相當繁重。20____年年底支隊年終驗收,他和同事們放棄了回家休息,連續(xù)__天吃住在賓館,圓滿完成了接待任務,得到了支隊領導的一致好評。
雖然后勤處時時刻刻和錢打交道,可是作為會計卻是只見數目,不見票據,為人民服務的宗旨意識在這里體現(xiàn)的是真真切切。每逢節(jié)假日,同事們都休息了,但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主動放棄了。________年母親去世他回了一次______老家,到現(xiàn)在已經近__年沒有回去了,落得老父親總是埋怨他。因為他知道,作為一名軍人忠孝不能兩全,尤其是在母親病危期間,他沒有在床前盡孝,他感覺愧對母親,愧對家人!
總之,【人名】同志入伍______年來,榮立__等功一次,被評為________一次。在支隊黨委的正確領導和培育下,【人名】同志的思想覺悟在不斷的提高,理論知識水平和后勤業(yè)務素質都有了很大的加強。在今后的工作中,他下決心還要繼續(xù)努力,不斷加強學習,提高思想覺悟和業(yè)務能力,做一頭革命的老黃牛,在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成好上級領導交給的各項任務,為消防事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
集體事跡報告篇九
永強中學高一（7）班是一個團結友愛、積極向上、文明健康的班集體。8月，來自全區(qū)不同初中的45名同學有緣走到一起永強中學，共同組成了高一（7）班。通過一周的軍訓我們相識并且有了初步的相互了解，通過近一年的共同努力，我們相親相愛，共同成長。在第一學期期末，高一（7）班包攬了全校四項集體榮譽-----校“文明班級”競賽優(yōu)勝班級；校“先進團支部”優(yōu)勝班級；?！白孕拚n自我管理”模范班級；校優(yōu)秀值周班。
開學初在班主任csy老師的倡議下和全班同學的充分討論下，高一（7）班確立了班訓——“厚德、博學、礪行、感恩”；并確定“創(chuàng)最好的班級，做最好的自己?！弊鰹榘嗉壞繕?；我們有自己的班級宣言“相逢是首歌，同行是你我。共同的目標讓我們走到一起；我們團結一致，用友愛溫暖你我的心房；我們勤奮刻苦，用汗水澆灌智慧的花朵；我們用成功詮釋青春，用拼搏創(chuàng)造奇跡?！?BR> 以上是高一（7）班班每一個成員共同的追求的方向和目標。我們在不斷實踐過程中成長和成熟，班風正，學風濃。各個方面表現(xiàn)突出，受到全校老師和同學的肯定。班委成員以身作則，服務同學，嚴于律己。全班同學經過努力拼搏，在德、智、體、美、勞個方面都取得了長足的進步，整體素質都得到了很大提高。
高一（7）班全班都堅持學習是我們的首要任務，在平時的學習中我們認真自覺、刻苦努力，同學之間互相學習、互相交流，高一（7）班班每次考試的成績在年級排名都是第一，并遙遙領先于其他同類班級。
高一（7）班思想上積極進取，政治堅定。接受學校和團組織的教育管理，積極參與團組織的活動，有愛心，有責任心。班風純正，崇尚科學，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)。
高一（7）班班級的班團組織結構健全，人員團結責任明確，分工細致，人人都是班級管理員，人人有事做，事事有人做。
月：班長王歐慧、團支部書記王寧推薦參加校業(yè)余黨校學習。
年11月：班級組織全體同學參加社會實踐，到瑤溪景區(qū)義務撿拾垃圾，為環(huán)保做貢獻。
2009年12月：團支部組織全體團員到羅東南街和羅南小區(qū)義務打掃衛(wèi)生。
3月：全班同學參觀永昌堡接受傳統(tǒng)文化和愛國主義教育。
204月：義務打掃永中街道城北公園。
高一（7）班堅信“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，確實如此，當我們?yōu)閯e人獻出一份愛心，也為自己增添一份快樂。
豐富多彩的業(yè)余活動，讓高一（7）班成為一個積極樂觀，健康向上，團結奮進的班集體。
在我校45屆運動會中，高一（7）班同學在多項集體比賽中拿獎，這也體現(xiàn)了全班同學對體育的熱愛。雖然沒有特別的體育尖子，但是高一（7）班人人參與鍛煉和比賽，并根據本班特點，主攻集體項目，最后獲得了永強中學45屆校運動會廣播操比賽第一名；定點投籃第二名，“8字跳繩”比賽第二名；獲大會道德風尚獎。本學期又積極利用課余時間練習排球、籃球等項目，并與其他班級開展了友誼賽。
高一（7）班同學積極參與各種社團活動，人人有社團，每周有活動，培養(yǎng)了興趣，鍛煉了能力，陶冶了性情。
高一（7）班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動，同學們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。
高一（7）班利用班會課時間，教唱同學們喜歡的歌曲。放松了心情，調節(jié)了氣氛，密切了同學關系。在元旦文藝匯演中，高一（7）班級自編自導自演，全體同學參加的大型綜體節(jié)目《精忠報國》，集朗誦、武打、小品和大合唱等綜合才藝，以精彩的表演強大的氣勢獲得全場觀眾和評委的一致好評，榮獲一等獎，被同學評為最受歡迎節(jié)目。
高一（7）班的班級班貌布置注意班級文化建設，內容豐富、高雅，結合班級實際，班級亮相牌，有班訓、班級宣言、班級口號、有班級量化考核細則、有團員考核量表，還有每次考試的光榮榜，有各種榮譽獎狀，有提問和寫穩(wěn)馨提示的的小白版；教室布置和諧有序。宿舍文化舒適溫馨，為同學的學習生活營造了良好的氛圍。在美化寢舍評選活動中我們班所在的寢舍412，多次被評為“優(yōu)秀寢室”，在期末總評中，班級412、413、416、417四個寢室平均分獲年級總評第一。
在班級的集體生活方面，高一（7）班精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如開展以綠色環(huán)保為主題大型班會、籃球友誼賽、青年志愿者活動、打掃太師路、瑤溪野炊、與老師心與心交流活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。
高一（7）班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的`魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動，同學們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。這個活動使同學不僅嘗到自己做的美味，而且感受深刻，不僅感動了自己，感動了同學還感動了家長。很多家長都反映孩子回家與家長分享做湯圓吃湯圓的過程，分享到了孩子快樂的心情。
高一（7）班盡量通過各種活動使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也跟著不斷完善，同學們在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。同學們也積極參加學校各種比賽。
周盈盈同學獲?，F(xiàn)場比賽一等獎。王中配同學獲“中國水周”活動?，F(xiàn)場作文比賽一等獎；獲校詩歌朗誦三等獎主持人大賽三等獎，并主持校元旦文藝匯演。
王亞素獲校演講比賽三等獎。
方植璋獲校書法比賽三等獎。
王寧：校友誼使者；王歐慧：校綠色使者；王中配：校和諧使者。
王歐慧、徐益林、陳克華、姚容軍訓標兵；其他的各項比賽也均取得了較好的成績。
高一（7）班堅信：我們勤奮刻苦，用汗水澆灌智慧的花朵；我們用成功詮釋青春，用拼搏創(chuàng)造奇跡。一定可以創(chuàng)最好的班級，做最好的自己。我們回用行動踐行本班的班訓“厚德、博學、礪行、感恩”
只要努力之后就可以在盎然的春天到達收獲的秋天！讓我們攜手，迎著春光，呼吸春的氣息，堅定而快樂地走向前方。
集體事跡報告篇十
抗雪災集體先進工作事跡(宣傳服務)。
為了做好抗災救災搶修恢復供電大會戰(zhàn)的新聞宣傳工作，集團公司抽調了我們崇左公司的2個通訊員來到富川公司進行采訪報道工作。來到這里的這段短短的時間里我們被所看到的了解到的許許多多的事情所感動著！被這個奮戰(zhàn)在抗凍救災一線的集體所深深地感動著！
今年1月中下旬以來，南方大部分地區(qū)的雨雪和冰凍極端天氣，給廣西的部分縣份造成了嚴重的影響。尤其是對我們廣西水利電業(yè)集團公司所轄部分縣份的供區(qū)電網破壞極為嚴重。
富川縣水利電業(yè)有限公司供電轄區(qū)線路在這次凍災中受損非常嚴重，但面對這場突如其來歷史罕見的自然災害，公司領導班子、各崗位員工并沒有被嚇倒，富川公司的全體員工都積極地投入到了這場罕見的抗凍救災戰(zhàn)斗之中。他們不等不靠，馬上成立了抗災救災工作小組，負責起了全面的搶險抗凍救災工作。于是便有了我們所看到的許多的'先進事跡和感人畫面。集團公司鄧斌部長、公司李顧民總經理、公司王福院副總經理等領導為了解決搶修施工中電桿不足的問題千方百計、想盡了一切辦法經常開會到深夜；公司李顧民總經理、王富院副總經理因為長期深入一線指導工作，勞累過度引發(fā)身體不適，在醫(yī)院打了吊針；這次富川受災最嚴重的麥嶺鎮(zhèn)供電所所長、共產黨員林樹棟，至從1月25號進入搶修現(xiàn)場以來一直奮斗在一線，在最艱苦的雨加雪天氣里每天上桿超過4個小時，下來時滿身衣服上已是冰雪，凍得說不出話了。整整一個月僅和家人吃了一頓飯，兒子想和爸爸去看一次當地特色活動炸龍的愿望至今也沒有實現(xiàn)；麥嶺供電所羅佰斌班長全家都在廣東等著他回家過年，可是在災情就是命令面前，他義無反顧地留下帶領搶修隊員進行搶修工作。一次和班員在巡視麥嶺到石巖山的35千伏線路時，因為下雪路滑競走了7個多小時，在路上餓了，就吃在路上撿到的已經冰凍了的西紅柿；渴了，就吃樹上掛著的冰塊。一路下來兩人吃了整整1斤多的冰塊。
正是有了這樣一大批領導、員工任勞任怨、敬職敬業(yè)的奮力拼搏，目前富川水利電業(yè)有限公司在抗凍救災工作中已經取得了階段性的勝利。他們也正向著2月25號前全面奪取抗凍救災工作的勝利這個目標大步的邁進著。我們相信一定能夠實現(xiàn)！
集體事跡報告篇十一
首先在這里，我要感謝__公司對我的培養(yǎng)，以及各項目部領導對我的關懷。20__年，我們一同走過，在這看似平凡卻又不失精彩的一年里，我公司從母公司“拓達”成功轉型，孕育出“__”這個充滿活力的新生命，這體現(xiàn)了一個企業(yè)從質變到量變的創(chuàng)造過程;就像鳳凰涅槃，我們重新活取新的生命，注入新的活力。面對市場的嚴峻考驗，我們已是摩拳擦掌;面對市場的困難崎嶇，我們，準備著!
我，是一名普通的管理者，自20__年至今，就職于萬友七季城項目部。在項目部里，大家齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我們在氣候極其嚴峻的情況下成功完成主體封頂，以及后面的裝飾預驗收。我們把理論變?yōu)閷嶋H，實現(xiàn)一個只能用理論來計算的工期，創(chuàng)造豐厚的產值。
在這里，我要感謝我們的團隊;沒有你們，我們無法完成這個無法完成的任務;沒有你們，我們無法創(chuàng)造一個又一個的奇跡。七季城，是一個充滿奇跡的城塞，奇跡因你們而存在，七季因你們而精彩。
無論是凌晨2點放線，還是不舍晝夜協(xié)調工人工作，都不能完全詮釋出你們的辛勞，你們放棄假期，長期扎根工地，為了我們的工程節(jié)點，兢兢業(yè)業(yè)的勞作。天將降大任于斯人，我們接過前輩們傳遞下的接力棒，秉承教誨，繼續(xù)在人生的道路上奔跑。
團隊不是我一個人的，功勛也不能由我一人獨享，因為我們是一個團隊，一個密不可分的大家庭，我們只是一群平凡的人，但，我們在干一件不平凡的事。海納百川，有容乃大。
公司的未來，就是我們的未來，所以我們沒有理由不投身于公司發(fā)展的洪流中。在這里我要再次感謝公司給于我們一個優(yōu)異的發(fā)展平臺，“師傅領進門，修行靠個人”。做為生力軍的我們，時刻準備著!
我，只是一名普通的管理者!一名普通的__人!
最后衷心的祝愿我們__公司，鵬霄萬里，威名遠揚，開拓創(chuàng)新，飛黃騰達!
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集體事跡報告篇十二
中隊口號：會當凌絕頂，壯志沖云霄。
中隊輔導員：陳卓老師。
輔導員寄語：笑看昨日，我們欣喜欣慰;展望未來，猶感任重道遠。希望每個人學習感恩、學習知識、學習生活,盡情享受成長的快樂!
中隊簡介：217中隊是一個充滿朝氣的集體，一個充滿活力、愛心、健康、向上的集體。這里縈繞的是熱愛學習，熱愛生活的氛圍，這里奏響的是純真友誼的旋律。在這個“動感中隊”里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。短短的兩年里，他們攜手共進，以堅實的步履留下了引以自豪的足跡，展示了獨特的風采。
集體事跡報告篇十三
初二8中隊，班風優(yōu)良、學風濃厚。在-及-2022學年第一學期舉行的歷次考試中，該中隊學習成績、量化成績均蟬聯(lián)年段第一名。
8中隊的少先隊員們在學習之余，還積極參加校內外組織的各項活動，如9月作為全市中學生代表參加廈門市教育局與廈門市電視臺共同舉辦的祭英烈活動、校園頭腦風暴活動、科技節(jié)活動、“學雷鋒”活動、讀書節(jié)活動、“紅五月”活動、吉尼斯比賽、閩南美食制作活動等，無論是團體項目還是個人項目，均取得優(yōu)異成績。曾榮獲廈門一中2020-20“優(yōu)秀少先隊中隊”;2020級“紅五月”紀念__合唱比賽一等獎;廈門一中“勞動進行時、美德我當先”少先隊水果拼盤大賽一等獎;連續(xù)兩年榮獲廈門一中“最美班級”一等獎;每一期黑板報評比均獲校級一等獎;20秋冬季愛國衛(wèi)生運動暨迎元旦衛(wèi)生大掃除校級一等獎等，并榮獲思明區(qū)“紅領巾獎章”二星章集體。
集體事跡報告篇十四
參加公安工作十一載，他始終以青春和信念默默的發(fā)揮著自己的光和熱，守候著一方平安。從事保安事業(yè)三年來，他堅持用忠誠和理想貢獻著自己的情與火，譜寫著無悔人生。在人生的成長和奮進征程中，他用自己的青春書寫了一曲壯麗的人生華章;在長武保安事業(yè)的不斷發(fā)展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個又一個的輝煌。他就是保安服務公司副經理。
20xx年新年伊始，公安局黨委根據該公司管理層力量薄弱的實際經營現(xiàn)狀，將調整到保安公司擔任副經理，以期強化公司領導力量，推動企業(yè)在良性健康運營的基礎上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。面對這一新的任務和挑戰(zhàn)，毫不畏縮，主動迎難而上，以自己的心血和汗水推動了長武保安事業(yè)向更高層次邁進。
多措并舉強化企業(yè)品牌。
他采取有力措施，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業(yè)務培訓上，使企業(yè)的品牌和形象得到了進一步樹立。他緊抓《保安服務管理條例》頒布實施的有利時機，通過印制發(fā)放《條例》相關內容為主題的宣傳冊(單)、組裝宣傳車輛利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日進行巡回宣傳以及聯(lián)系電視臺制作播放體現(xiàn)保安工作、學習、生活為主題的專題宣傳片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區(qū)群眾對保安工作的認識。經過遠赴、等鄰近市縣進行業(yè)務協(xié)商，先后與13家正式勞務企業(yè)簽訂了長期用工協(xié)議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業(yè)務技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統(tǒng)攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門建立了長期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過硬的素質勝任本職工作。通過一系列扎實有效的工作舉措，保安服務公司的企業(yè)品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。
嚴管慈愛維護公司形象。
度的激發(fā)了每名保安員的工作積極性。這一具體措施的有力實施，使得城區(qū)片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問題的有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長般的慈愛和關懷。20xx年7月中旬，受連續(xù)陰雨天氣影響，在得知公司駐城區(qū)郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后，他主動會同總經理先后三次驅車30公里到其家中慰問探望，并就救災款物等問題積極協(xié)調鄉(xiāng)村兩級組織進行了落實，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過電話勉勵其安心本職工作，以優(yōu)質的工作的成效回饋公司的關懷。通過嚴格細致的管理和體貼入微的關懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發(fā)生一起影響公司形象的問題出現(xiàn)。
嚴以律己心向本職工作。
從1998年退伍參加公安工作的時候，就暗暗的告誡自己：?要時刻以軍人的標準做人和做事!?在20xx年的工作經歷中，他是這么說的，也是這么做的，談論起他，熟悉他的人總會由衷地贊嘆：?他是一個有情有意、嚴以律己的好人!?無論是從事公安工作還是現(xiàn)在的保安事業(yè)中，他始終堅持對自己從嚴要求，時刻以一名優(yōu)秀的共產黨員的要求來約束自己、磨礪自己。從事保安工作以來，每逢各種節(jié)日，公司總要對員工進行各種形式的物質慰問活動，按照公司的安排，各種慰問物品的采購總是由曹鋒負責，在采購中，他在嚴格選擇的同時總能經受得住各種商家的?回扣?誘惑，從不多拿多占，熟悉他的商家總是說：?在曹鋒面前總是沒有什么‘口子’可開。?不熟悉他的商家則說：?這人咋這么‘憨’呢??在公司安排的各類學教活動中，他總是以飽滿的精神狀態(tài)全力應對，同時開玩笑說：?你是副總，用的著這么認真嗎??他則淡淡的微笑回應到：?學習永無止境，在學習上我更應起到表率作用!?由于保安工作的蓬勃發(fā)展，慕名而來的青年日益增多，但是在保安員的錄用過程中，他堅持擇優(yōu)錄用的原則，先后杜絕各類有問題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性，工作成效得到了公司上下的一致認可。
集體事跡報告篇十五
__，今年12歲，是__市__區(qū)__小學六（7）其心中隊中隊長，學校大隊部副大隊長。是__區(qū)第x屆少工委委員、__區(qū)優(yōu)秀少先隊員，學?！皟?yōu)秀少先隊員、三好學生、優(yōu)秀學生干部、x星中心好少年、文明學生、中隊活動積極分子、綜合實踐積極分子、體魄強健好少年、信息技術積極分子、勤奮學習好少年、紅領巾小主播、讀書積極分子、巧手繪美好少年、推普標兵、環(huán)保小標兵、勞動小能手、勞動小達人、熱愛祖國好少年、品德優(yōu)良好少年、好人好事標兵”。
他熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有遠大理想和正確的人生目標。他尊敬師長，團結同學，關心集體，樂于助人。他喜歡挑戰(zhàn)，樂于奉獻，勤奮學習，品學兼優(yōu)，多才多藝，全面發(fā)展。他性格開朗，陽光自信，誠實守信，勤儉節(jié)約，在文化學習、素質拓展、社會實踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，能積極參加少先隊組織的活動，發(fā)揮榜樣作用。他一直擔任中隊長，近三年還當選了大隊委，現(xiàn)擔任副大隊長一職，帶領著隊員們爭當新時代的好隊員，引領著隊員們茁壯成長。他是個有責任，有擔當的小干部，他能處處以身作則，嚴格要求自己，一直是老師的得力助手，是隊員們學習的好榜樣，多次被評為“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀少先隊員”。他用自己的言行詮釋了什么是最美少年，用自己的行動踐行著中華民族的傳統(tǒng)美德，受到老師，同學以及認識他的人的喜愛。
集體事跡報告篇十六
我叫____，20__年_月_日進入公司擔任一職。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經驗，進入公司后我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，精心學習專業(yè)知識，認真踏實做好自己的本職工作。此外，我樂于助人，團結同事，在公司和同事先出很融洽。一年多來，在公司領導的正確指導下，在同事的關心幫助下，我受益匪淺，迅速成長，現(xiàn)對自己____年的工作情況做如下匯報：
一、____年度的績效考核工作：
1、負責總公司及督促各分公司人事專員核算本公司員工年度考勤、年終績效獎;。
3、參加總公司及各分公司組織的年度述職大會和民主測評工作，統(tǒng)計測評結果;。
5、負責記錄總經理進行的個別員工座談，對座談內容進行匯總。
二、協(xié)助上級領導展開公司____年度工作目標、安全目標的制定與匯總工作：
1、與各公司負責人對接匯總形成初稿;。
2、與同事校稿、排版、打印相關資料準備會議;。
3、編寫月度經營會管理辦法初稿。
三、員工晉升考察。
參與先后對、、等12名晉升員工進行考察，包括民意測評和民主座談，形成考察報告上報領導，資料存檔。
四、公司員工薪酬核算。
3、匯總月度人事變動(入職、離職、轉正晉升等);。
4、收集員工月度考核得分、部門月度考核得分、員工餐補進行工資的核算;。
5、四公司工齡工資的調整核準。
五、編寫工資提成方案。
1、編制《酒店公司浮動效益獎方案》，協(xié)助上級進行完善修正;。
2、草擬《酒店房務中心工資提成方案》，與上級進行修改完善;。
3、協(xié)助上級完善商業(yè)公司提成方案、酒店銷售部提成方案及酒店全員營銷方案。
六、其它臨時性工作。
1、參與公司組織架構的調整，編寫房地產開發(fā)部的部門職能及相關崗位說明書;。
2、參加市人才市場和城區(qū)勞動局的專場招聘會，為企業(yè)補充空缺崗位;。
3、督促指導酒店公司房務中心客房部完善各崗位工作流程與標準，共26項;。
4、編寫完成人資計劃中心薪酬績效工作流程與標準，共13項;。
5、5月份負責帶動酒店人事專員做好前期入職工作(招聘、培訓、薪酬績效等);。
我們在總結中進步，進步中成長，通過各項工作的進行也發(fā)現(xiàn)諸多問題，具體包括以下幾方面：
2、個人專業(yè)知識不夠豐富，不能很好的適應工作的需求;。
3、自己的創(chuàng)新意識還很薄弱，工作中未能及時主動的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年來的工作總結及問題分析，在新的一年里，我要進一步加強學習、鉆研業(yè)務、求真務實、努力工作，為公司奪取更加輝煌的業(yè)績而貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
報告人：___。