總結(jié)可以幫助我們反思并總結(jié)過去的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考。寫總結(jié)時，我們可以先回顧過去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容?？偨Y(jié)是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。
人事文員類個人簡歷篇一
人事文員，協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。下面是小編為你帶來的人事文員個人簡歷模板參考，歡迎閱讀。
姓?名：
年?齡：24。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶口所在：茂名。
目前所在：廣州。
身?高：153cm。
體?重：41kg。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員。
工作年限：1。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職可。
到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望。
工作地區(qū)：廣州。
廣州xx物流有限公司。
起止年月：20**-03～20**-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：外派業(yè)務(wù)員。
工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨。
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)。
4.定時向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí)的.緣故。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20**-06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20**-0920**-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級辦公軟件。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以自主處理一般的行政人事事務(wù)。
2.可以熟練操作電腦，完成日常事務(wù)報表，持有高級辦公軟件證書。
3.口才表達(dá)能力較好，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農(nóng)民，從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實與勤奮，本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程，盡管不可以說是飽讀詩書，但也算是受過了正規(guī)的教育，從學(xué)校步入社會，參加工作的時間還不算很長，但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請給本人一個成長的平臺，本人定會還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!
人事文員類個人簡歷篇二
個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計。
主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間：2009年7月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全/兼職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖農(nóng)業(yè)學(xué)校(209月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖市證書：
專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務(wù)大廈c棟19樓。
離職原因：太遠(yuǎn)。
公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：深圳石巖區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：文員。
自我評價。
自我評價：本人熟悉辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機(jī)會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內(nèi)容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo)，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo)，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業(yè)及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優(yōu)勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢，也就能增加個人簡歷的分量。
人事文員類個人簡歷篇三
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：156cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，采購員/助理，物流專員/助理。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，會使用辦公設(shè)備，轉(zhuǎn)接電話等。
4、做好會議紀(jì)要。
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
6、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
離職原因：加班時間長無加班費(fèi)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：采購助理，采購員。
工作描述：采購員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識。
平時工作總結(jié)出采購流程如下：
1、向供應(yīng)商詢價、議價。
2、雙方達(dá)成協(xié)議后，向供應(yīng)商下采購合同。
3、合同須向上級領(lǐng)導(dǎo)以及財務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。
5、向公司申請?zhí)岣犊?03--2010/04。
離職原因：薪資偏低。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：銷售文員。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
誠實守信、待人熱情忠實做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強(qiáng)不息”的信念，工作上有較強(qiáng)的時間觀念和責(zé)任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。
人事文員類個人簡歷篇四
姓名：
馬小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年5月28日。
證件號碼：
w33******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東珠海。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事助理;相關(guān)助理;人事文員。
工作地區(qū)：
廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 暨南大學(xué)（獨(dú)立本科-在讀）。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
月-年10月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
珠海市財政局會計從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珠海市利明實業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010年3月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
返鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人的職業(yè)技能：
專業(yè)技能：通過會計從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，對人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個模塊的理論知識，與掌握一定的.專業(yè)技能。
語言：全國英語等級，英語二級，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。
其他：上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心耐心，良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力。————態(tài)度決定一切?。?！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事文員類個人簡歷篇五
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
人事文員類個人簡歷篇六
于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經(jīng)歷，還可以是自我評價，側(cè)重于表達(dá)自身的價值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點的'時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達(dá)簡單清晰明了。
人事文員類個人簡歷篇七
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習(xí)，也在湛江市信訪局實習(xí)。在實習(xí)和見習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時，在大四期間，曾擔(dān)任過小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計算機(jī)一級證書和大學(xué)英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
人事文員類個人簡歷篇八
月薪要求：1500--職稱：中級。
希望工作地區(qū)：廣東省順德均安鎮(zhèn)、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)。
工作經(jīng)驗。
在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產(chǎn)量，效率等。
2008-4至-4天連紡織有關(guān)限公司人事助理。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：文科類。
畢業(yè)院校：廣東省肇慶學(xué)院專業(yè)名稱：師范。
畢業(yè)日期：2005-7第二專業(yè)類別：管理類
工作年限：4年專業(yè)名稱：人事管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1990.9-.7三聯(lián)小學(xué)。
1996.9-.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)。
1999.9-.7恩平市第一中學(xué)校優(yōu)秀班干部。
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院校三好學(xué)生。
語言能力。
外語語種：英語國語水平：優(yōu)秀。
外語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理。
2、檔案編制及文件管理。
3、統(tǒng)計，核算。
4、宿舍、飯?zhí)霉芾怼?BR> 5、辦公文具管理。
6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具。
7、等辦公室軟件。
個人自傳。
本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!
人事文員類個人簡歷篇九
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事組長。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。
更多。
人事文員類個人簡歷篇十
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。
主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時間：2008年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：江西證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：人事行政。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。
公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學(xué)附近。
職位名稱：輔導(dǎo)老師。
工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。
離職原因：無。
自我評價。
自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強(qiáng)的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
人事文員類個人簡歷篇十一
民族：漢族出生年月：1987年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：五年以上職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤/人力資源-人事助理。
職位名稱：行政文員;前臺文員;客服。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1800元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-2009年7月肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
9月-209月湛江市第二十一中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江澳華投資有限公司。
時間范圍：2009年2月-11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
所在公司：湛江市夢居裝飾工程公司。
時間范圍：201月-3月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺文員。
所在公司：湛江榮安航空票務(wù)有限公司【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
時間范圍：月-12月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：財務(wù)文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶查詢訂票，同時做好與客戶的反饋調(diào)查工作。
2.負(fù)責(zé)每日的財務(wù)總結(jié)工作,審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;。
3.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;。
自我評價：本人活潑開朗、熱情隨和，能服從工作安排，具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并耐得住繁瑣，適應(yīng)能力強(qiáng)、具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力，虛心向?qū)W以便達(dá)到工作的最優(yōu)效果。
本人雖然屬于非重點本科畢業(yè)生，但是學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。衷心希望將來能成為貴公司一員，用實際行動為貴公司效力!
其他要求：希望公司能提供社保，有培訓(xùn)及晉升的機(jī)會。
人事文員類個人簡歷篇十二
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
人事文員類個人簡歷篇十三
電子郵件：
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
20xx年5月---20xx年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
20xx年---20xx年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
20xx年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個人簡介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平;較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
人事文員類個人簡歷篇十四
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進(jìn)出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉(zhuǎn)換環(huán)境。
江西吉安師范?？茖W(xué)校。
大專。
漢語言文學(xué)。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。
4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團(tuán)隊。”
人事文員類個人簡歷篇十五
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨(dú)立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個人簡歷篇十六
所學(xué)專業(yè)一：歷史所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人在工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在這5年工作中，使我懂得，人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大，學(xué)習(xí)待人處事方式，學(xué)習(xí)遇到問題中，如何去解決問題，不斷得到提高。我相信只有通過自己自身的努力，提高自我價值，才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。
人事文員類個人簡歷篇十七
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實施對相關(guān)員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個人簡歷篇十八
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊建設(shè)活動；
6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：辦公室文員(實習(xí))
工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會務(wù)的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習(xí)期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；
2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負(fù)責(zé)主持早會及月啟動大會；
5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴(yán)格，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團(tuán)隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。
人事文員類個人簡歷篇十九
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護(hù) 等
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機(jī)初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)
20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源
人事文員類個人簡歷篇二十
xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計算機(jī)能力：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。
其它技能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動法，能獨(dú)立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。
詳細(xì)個人自我介紹。
1、對人及組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識，性格隨和。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，有上進(jìn)心，個人簡歷《文員個人簡歷范文》。
人事文員類個人簡歷篇二十一
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事文員類個人簡歷篇一
人事文員，協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。下面是小編為你帶來的人事文員個人簡歷模板參考，歡迎閱讀。
姓?名：
年?齡：24。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
戶口所在：茂名。
目前所在：廣州。
身?高：153cm。
體?重：41kg。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員。
工作年限：1。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職可。
到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望。
工作地區(qū)：廣州。
廣州xx物流有限公司。
起止年月：20**-03～20**-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：外派業(yè)務(wù)員。
工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨。
2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度。
3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)。
4.定時向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí)的.緣故。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20**-06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20**-0920**-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級辦公軟件。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以自主處理一般的行政人事事務(wù)。
2.可以熟練操作電腦，完成日常事務(wù)報表，持有高級辦公軟件證書。
3.口才表達(dá)能力較好，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農(nóng)民，從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實與勤奮，本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程，盡管不可以說是飽讀詩書，但也算是受過了正規(guī)的教育，從學(xué)校步入社會，參加工作的時間還不算很長，但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請給本人一個成長的平臺，本人定會還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!
人事文員類個人簡歷篇二
個人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計。
主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間：2009年7月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全/兼職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖農(nóng)業(yè)學(xué)校(209月-2009年7月)。
專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖市證書：
專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：商務(wù)大廈c棟19樓。
離職原因：太遠(yuǎn)。
公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：深圳石巖區(qū)。
職位名稱：倉管。
公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：文員。
自我評價。
自我評價：本人熟悉辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話精通。
拓展閱讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性。
相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機(jī)會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內(nèi)容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對性的寫個人簡歷。
為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：
一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對個人簡歷的要求不同。
相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo)，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo)，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個人簡歷也必然不容。
二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。
在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業(yè)及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。
三者，有針對性才會有突出的優(yōu)勢。
雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢，也就能增加個人簡歷的分量。
人事文員類個人簡歷篇三
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：156cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，采購員/助理，物流專員/助理。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，會使用辦公設(shè)備，轉(zhuǎn)接電話等。
4、做好會議紀(jì)要。
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
6、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
離職原因：加班時間長無加班費(fèi)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：采購助理，采購員。
工作描述：采購員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識。
平時工作總結(jié)出采購流程如下：
1、向供應(yīng)商詢價、議價。
2、雙方達(dá)成協(xié)議后，向供應(yīng)商下采購合同。
3、合同須向上級領(lǐng)導(dǎo)以及財務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。
5、向公司申請?zhí)岣犊?03--2010/04。
離職原因：薪資偏低。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：銷售文員。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
誠實守信、待人熱情忠實做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強(qiáng)不息”的信念，工作上有較強(qiáng)的時間觀念和責(zé)任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。
人事文員類個人簡歷篇四
姓名：
馬小姐。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年5月28日。
證件號碼：
w33******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東珠海。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事助理;相關(guān)助理;人事文員。
工作地區(qū)：
廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 暨南大學(xué)（獨(dú)立本科-在讀）。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
月-年10月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
珠海市財政局會計從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珠海市利明實業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010年3月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
返鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
本人的職業(yè)技能：
專業(yè)技能：通過會計從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，對人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個模塊的理論知識，與掌握一定的.專業(yè)技能。
語言：全國英語等級，英語二級，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。
其他：上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心耐心，良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力。————態(tài)度決定一切?。?！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事文員類個人簡歷篇五
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
人事文員類個人簡歷篇六
于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經(jīng)歷，還可以是自我評價，側(cè)重于表達(dá)自身的價值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點的'時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達(dá)簡單清晰明了。
人事文員類個人簡歷篇七
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般
計算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習(xí)，也在湛江市信訪局實習(xí)。在實習(xí)和見習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時，在大四期間，曾擔(dān)任過小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計算機(jī)一級證書和大學(xué)英語四級合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
人事文員類個人簡歷篇八
月薪要求：1500--職稱：中級。
希望工作地區(qū)：廣東省順德均安鎮(zhèn)、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)。
工作經(jīng)驗。
在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產(chǎn)量，效率等。
2008-4至-4天連紡織有關(guān)限公司人事助理。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：文科類。
畢業(yè)院校：廣東省肇慶學(xué)院專業(yè)名稱：師范。
畢業(yè)日期：2005-7第二專業(yè)類別：管理類
工作年限：4年專業(yè)名稱：人事管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1990.9-.7三聯(lián)小學(xué)。
1996.9-.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)。
1999.9-.7恩平市第一中學(xué)校優(yōu)秀班干部。
2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院校三好學(xué)生。
語言能力。
外語語種：英語國語水平：優(yōu)秀。
外語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理。
2、檔案編制及文件管理。
3、統(tǒng)計，核算。
4、宿舍、飯?zhí)霉芾怼?BR> 5、辦公文具管理。
6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具。
7、等辦公室軟件。
個人自傳。
本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!
人事文員類個人簡歷篇九
戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管/專員、
工作年限：7職稱：無職稱。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事組長。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。
更多。
人事文員類個人簡歷篇十
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。
主修專業(yè)：計算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時間：2008年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：江西證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：人事行政。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。
公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學(xué)附近。
職位名稱：輔導(dǎo)老師。
工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。
離職原因：無。
自我評價。
自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強(qiáng)的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
人事文員類個人簡歷篇十一
民族：漢族出生年月：1987年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：44kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：五年以上職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤/人力資源-人事助理。
職位名稱：行政文員;前臺文員;客服。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：1800元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-2009年7月肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
9月-209月湛江市第二十一中高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江澳華投資有限公司。
時間范圍：2009年2月-11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
所在公司：湛江市夢居裝飾工程公司。
時間范圍：201月-3月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺文員。
所在公司：湛江榮安航空票務(wù)有限公司【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
時間范圍：月-12月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：財務(wù)文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶查詢訂票，同時做好與客戶的反饋調(diào)查工作。
2.負(fù)責(zé)每日的財務(wù)總結(jié)工作,審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;。
3.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;。
自我評價：本人活潑開朗、熱情隨和，能服從工作安排，具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并耐得住繁瑣，適應(yīng)能力強(qiáng)、具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力，虛心向?qū)W以便達(dá)到工作的最優(yōu)效果。
本人雖然屬于非重點本科畢業(yè)生，但是學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。衷心希望將來能成為貴公司一員，用實際行動為貴公司效力!
其他要求：希望公司能提供社保，有培訓(xùn)及晉升的機(jī)會。
人事文員類個人簡歷篇十二
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
人事文員類個人簡歷篇十三
電子郵件：
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
20xx年5月---20xx年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
20xx年---20xx年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
20xx年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個人簡介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平;較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
人事文員類個人簡歷篇十四
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進(jìn)出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉(zhuǎn)換環(huán)境。
江西吉安師范?？茖W(xué)校。
大專。
漢語言文學(xué)。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。
4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團(tuán)隊。”
人事文員類個人簡歷篇十五
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨(dú)立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。
人事文員類個人簡歷篇十六
所學(xué)專業(yè)一：歷史所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人在工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在這5年工作中，使我懂得，人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大，學(xué)習(xí)待人處事方式，學(xué)習(xí)遇到問題中，如何去解決問題，不斷得到提高。我相信只有通過自己自身的努力，提高自我價值，才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。
人事文員類個人簡歷篇十七
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進(jìn)行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實施對相關(guān)員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事文員類個人簡歷篇十八
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊建設(shè)活動；
6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：辦公室文員(實習(xí))
工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會務(wù)的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習(xí)期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；
2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負(fù)責(zé)主持早會及月啟動大會；
5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴(yán)格，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團(tuán)隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。
人事文員類個人簡歷篇十九
政治面貌：共青團(tuán)員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護(hù) 等
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機(jī)初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)
20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源
人事文員類個人簡歷篇二十
xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。
xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。
計算機(jī)能力：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。
其它技能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。
熟悉國家勞動法，能獨(dú)立處理人事糾紛。
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。
詳細(xì)個人自我介紹。
1、對人及組織變化敏感，具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。
4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識，性格隨和。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，有上進(jìn)心，個人簡歷《文員個人簡歷范文》。
人事文員類個人簡歷篇二十一
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專