通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)個人或團隊在工作中的亮點和創(chuàng)新之處，為今后的發(fā)展提供借鑒和啟示。首先，我們需要明確總結(jié)的目的和意義，確?？偨Y(jié)的方向和重點。2.這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)，可供大家借鑒和參考。
干部競選活動總結(jié)篇一
市審計局將'真情服務(wù)'老干部活動列入局黨組的年度工作安排和重要議事日程，為了切實抓好這次活動，成立'真情服務(wù)'活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長同志任組長，副局長同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)督導(dǎo)離退休干部真情服務(wù)的各項工作。
二是局班子成員認真落實走訪看望制度，每個班子成員看望不少于2次，并應(yīng)為他們解決一些實際困難。
結(jié)合審計工作實際，把'真情服務(wù)'活動融入我局老干部工作大局，召集全體機關(guān)大會進行了傳達動員，使全體機關(guān)干部明確了'真情服務(wù)'活動的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，活動安排及要求。同時充分利用審計局網(wǎng)站、宣傳欄等形式，進一步在全局形成'尊老敬老'的良好氛圍。
根據(jù)老干部年事已高，體弱多病，行動不便的情況，我局創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進工作方式，讓他們及時掌握政策，了解新形勢，開闊視野，使'真情服務(wù)'活動充滿生機與活力。
（一）注重學(xué)習(xí)，堅持思想引導(dǎo)。
1、開展先進性教育活動。一是組織老干部學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、湖北天門三級干部會議精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，鼓舞信心，理解改革，支持發(fā)展；二是組織老干部參加市委召開的全市老干部形勢報告會，向老干部通報全市經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢，了解經(jīng)濟社會情況，認清發(fā)展形勢，通過學(xué)習(xí)使老干部更新思想觀念，跟上時代發(fā)展步伐，掌握科學(xué)保健知識，促進身心健康。
2、開展參觀考察活動。結(jié)合審計工作實際，組織老干部參觀市內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等，圍繞天門社會經(jīng)濟'真開放、大發(fā)展'的需要，努力'爭先行'，共創(chuàng)天門發(fā)展新局面。
3、開展離退休干部座談會。我局采取座談會、聯(lián)歡會等形勢，通過召開座談會，向老干部征求意見，請他們就行業(yè)作風建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、審計事業(yè)發(fā)展提出意見和建議，確保老干部隊伍的穩(wěn)定，為審計工作獻計獻策。
（二）積極主動，關(guān)心、照顧老干部。
1、開展走訪慰問活動。中秋國慶前夕，由局長同志帶隊，對20名退休老干部采取上門看望的形式開展慰問活動，每人送去200元食用油和500元的體檢卡，使全局老干部切實體會到局領(lǐng)導(dǎo)始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時刻感受到局里的溫暖。
2、開展茶話會活動。重陽節(jié)前夕，組織全局20名退休老干部相聚一起，通過茶話會的形式，讓老同志在一起交流生活心得，交流健康經(jīng)驗，局長親自參會，認真聽取老干部關(guān)于審計局發(fā)展的的建議與意見，并與老干部們共進晚餐，和老干部們過了一個愉快的`重陽節(jié)。
3、開展關(guān)心困難老干部家庭生活活動。局黨組對特別困難的老干部家庭，及時探望，并送去節(jié)日的慰問和困難補助。及時向老干部通報各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
干部競選活動總結(jié)篇二
我處黨支部非常重視開展“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動，支部書記秦和洲同志認真履行第一責任人的職責，親自布置和組織學(xué)習(xí)、討論、座談。深入學(xué)習(xí)了xx考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神，認真領(lǐng)會省委對廣東當前形勢的科學(xué)分析判斷，深刻認識轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動重要性的有了進一步的加深。在學(xué)習(xí)討論中，大家談到：開展主題實踐活動，是廳黨組今年的中心工作，是貫徹落實省委十屆六次全會工作部署，是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。我們要認真領(lǐng)會“抓落實促發(fā)展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實、促進科學(xué)發(fā)展，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)為抓手，把作風建設(shè)的長期目標和當前工作有機結(jié)合起來，狠抓工作落實，促進科學(xué)發(fā)展。
我們以主題實踐活動為動力，破除因循守舊觀念和等、靠、要的思想，把工作重點在放在主動服務(wù)，為老同志辦實事做好事這方面。
一是制定計劃、抓落實。按照上級黨委和廳機關(guān)黨辦的安排，制定年度工作計劃和學(xué)習(xí)安排，每月集中離退休人員學(xué)習(xí)、座談，進一步堅定了廣大離退休老同志的共產(chǎn)主義理想信念。
二是協(xié)助離退休黨支部開展“解危難、獻愛心”活動，組織離退休老同志在為青海省玉樹州地震災(zāi)區(qū)與廣東省扶貧濟困日活動共捐款35000多元。
三是抓好老年文體生活，把“老有所樂”落到實處。舉辦老干部運動會和春游，組織省老干部書法研究會書法家，義務(wù)為離退休老同志舉辦新春揮毫活動，積極開展豐富多彩、健康科學(xué)、文明向上的文體活動，讓老同志強身益智，精神飽滿，生活愉快。
五是做好防詐騙工作。針對近來各種形形色色的詐騙活動，不少老同志上當受騙的現(xiàn)象，我們經(jīng)常在大會上講解如何應(yīng)對的做法和竅門，印發(fā)有關(guān)防騙知識的資料給每一位老離退休人員，提高老同志防詐騙警覺性。
六是以人為本，凸現(xiàn)人文關(guān)懷，做好精神慰藉。堅持做好家訪工作，并通過親情電話，及時掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對喪偶、老伴重病、家庭發(fā)生重大變故的、鬧矛盾的，除了及時看望慰問，還有針對性的提出合理建議，及時排解老同志心中的煩悶和壓力，幫助他們渡過難關(guān)、化解矛盾。
干部競選活動總結(jié)篇三
13、如果你在工作時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？
14、你對學(xué)生會的理解和認識？
15、以前在學(xué)生會工作上成功與失敗的地方在哪里？
16、如果擔任這個職務(wù)后，你會做什么來幫助各部門能夠更好的發(fā)展？
17、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
18、在進行任何一種友誼賽,你該怎樣組織?在比賽中發(fā)生沖突,你又怎樣處理？
19、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？
23、你認為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢？
24、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
25、如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突？
26、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？
27、如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做？
28、有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法？
29、在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦？
30、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系？
31、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
32、為什么要參加競選學(xué)生會干部？談?wù)勀愕膬?yōu)勢。
33、長期在學(xué)生會忙碌一些瑣碎的事，你談?wù)勅绾尾粫屪约簡适Чぷ鞯倪M取心？
干部競選活動總結(jié)篇四
8月20日和21日，在古爾邦節(jié)來臨之際。學(xué)校黨委常委、組織人事部部長xx，黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xx分別在老干處處長xx、副處長xx的陪同下看望慰問離退休老干部，為老干部們送去慰問金和節(jié)日的祝福。
慰問過程中，xx向老干部們轉(zhuǎn)達了學(xué)校黨委的.關(guān)懷和問候，詳細詢問了他們的身體、生活情況和實際困難，感謝他們長期以來對學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻，希望他們繼續(xù)關(guān)注學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展建言獻策。并將慰問金獻給老干部們，親切叮囑老干部們注意身體，多鍛煉，祝愿老干部們身體健康、家庭幸福，度過一個祥和、溫暖、喜慶的的節(jié)日。
xx向老干部們講述了學(xué)校各項工作進展情況。他講到，老干部們在學(xué)校的改革和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為學(xué)校發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，擁有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，是智慧和力量的寶庫，衷心希望老同志們一如既往地關(guān)心、支持學(xué)校工作，并教育好子女及親戚朋友，作民族團結(jié)的宣傳者和踐行者。
古爾邦節(jié)走訪慰問老同志是學(xué)校堅持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)校黨委高度重視走訪慰問工作。老干部們也紛紛表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終記掛著退休職工，他們很高興也很感動，并表示會一如既往支持學(xué)校發(fā)展，并祝愿學(xué)校各項事業(yè)蒸蒸日上。
干部競選活動總結(jié)篇五
在這金秋十月，丹桂飄香的日子里，我們溪郭一小少先隊組織了一次別開生面的大隊委競選活動xx"小崗位大舞臺，小主人大作為"?；顒蝇F(xiàn)場匯聚了經(jīng)過中隊激烈地角逐誕生了32位大隊委候選人和90余名學(xué)生代表。
本次競選分為四大板塊：手抄報、競職演講、才藝展示、現(xiàn)場問題。各位候選人都是有備而來，競選初期"自我展示"的海報可謂是別出心裁，吸引了不少同學(xué)的眼球。
競職演講環(huán)節(jié)，各班候選人聲情并茂地進行自薦演講，讓同學(xué)、老師們對他們有了初步的認識。瞧那自信的`眼神，鏗鏘有力的音調(diào)，無不透露著他們對競選崗位的執(zhí)著、熱情。
經(jīng)過兩輪激烈地競爭，20名候選人勝出了，他們將進入現(xiàn)場問答、才藝展示環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場問答中評委老師百般刁難，提出一個個尖銳的問題，但是選手們各個冷靜、沉著，他們的睿智回答贏得了評委老師的掌聲。
才藝展示環(huán)節(jié)中，選手們經(jīng)過精心準備，更是用自己的一技之長贏得更多的支持和肯定，把競選活動推至了高潮，有的唱歌跳舞、有的朗誦、有的現(xiàn)象做畫，還有一些同學(xué)把"見證奇跡"的魔術(shù)也搬上了舞臺，引起全場轟動。
精彩豐呈的競選活動中，各位選手的能力展露無遺。各班同學(xué)代表本著公平、公正、公開的原則為自己心儀的大隊委選上了自己神勝的一票。此次活動得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)和勇于參與。通過這次的競選活動，選手們展示了自我的風采。此次活動競聘成功的16位大隊委，能成為少先隊干中新的一批主力軍，真正實現(xiàn)溪郭一小"小崗位大舞臺，小主人大作為，"的理念。
干部競選活動總結(jié)篇六
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
你們好！
我叫莊瑞琪，今天，我要競選的是勞動委員。我是一個“三心二意”的學(xué)生，這里的“三心”是指責任心、上進心、寬容心；“二意”是指情意，詩意。
我的優(yōu)勢很多，比如，在家里，我都會可以愛護好陽臺的花，按時澆水，鋤草，所以，我家的花都長得特別快。我勞動的時候，爸爸媽媽都叫我“辛勤的勞動者”
我清楚地知道“榜樣的力量是無窮的”這個道理，凡是自己要帶好頭，發(fā)揮榜樣的作用！
干部競選活動總結(jié)篇七
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，關(guān)心關(guān)愛我局離退休老干部的健康生活，我局多舉措關(guān)心慰問離退休老干部。
一是上門開展慰問。重陽節(jié)前夕，由局黨組班子成員帶隊組成慰問小組，慰問了我局高齡、家庭困難、患病及長期不能參加活動的離退休老干部27人。在慰問中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員詳細詢問了老人的身體、生活情況，向他們致以節(jié)日的祝福，并叮囑家人照顧好老人們的生活起居。
二是組織集體活動。我局于10月16日組織全體離退休干部160余人集中開展重陽節(jié)活動。同時，以活動為契機發(fā)放調(diào)查問卷，詳細了解老干部的.身體、家庭狀況，為今后的關(guān)愛活動收集一手資料。
三是豐富精神生活。聯(lián)系郵局上門為離退休老干部征訂報紙刊物，進一步豐富我局離退休老干部的精神生活。同時，組織離退休老干部黨支部開展豐富的學(xué)習(xí)活動，促使老干部加深對溫江經(jīng)濟社會發(fā)展的了解和關(guān)注，引導(dǎo)老干部積極獻言獻策，為社會發(fā)展貢獻余熱。
干部競選活動總結(jié)篇八
今天下午，老師突然叫我們寫竟選稿，下節(jié)課竟選班干部。于是，我們飛快地寫著演講稿，準備下節(jié)課競選。
我們興奮、激動地坐端正。吳老師剛說竟選開始，好幾名同學(xué)就一起跑向講臺，只能一個個排隊等。臺下的同學(xué)有的樂呵呵地聽著他們演講，有的正細心地改著稿子，而我則磨磨蹭蹭，不知該不該上臺。這時連平時最不愛發(fā)言的意情都上臺了，于是我不知哪來的勇氣一下跑到了臺上。講的時候，不知怎么的，嘴一下子不聽使喚了，在臺下我的演講稿都背熟了，為什么一上臺我連照著讀都不會了。我的臉“唰”地一下紅了，讀起演講稿吞吞吐吐。好不容易講完了，正要下臺，腿又不聽使喚了，每一步都很沉重，很麻，回到座位上，我的心卻還在撲通撲通地跳得飛快。
演講結(jié)束了，老師說我真不錯。通過這次演講，我變得勇敢了，還克服了我的弱點――膽小。這可是我第一次上臺演講，如果爸爸媽媽知道了，一定會為我高興的。我希望下學(xué)期快點到來，我要第一個上臺演講。
干部競選活動總結(jié)篇九
上個星期四是我最期待的日子，因為下午的思品課我們?nèi)?）班要競選班干部啦！
叮鈴鈴，上課鈴聲響了，黃老師來到教室，微笑著說：“孩子們，這節(jié)課我們競選班干部。誰是最勇敢的.，能第一個上臺演講！”我立刻把手高高地舉了起來，老師發(fā)現(xiàn)了馬上請我上去。我不慌不忙地來到講臺前。我競選的目標是正班長，我從自己的優(yōu)勢以及怎樣為班級服務(wù)的決心等方面進行演講，最后懇請同學(xué)們投我寶貴的一票，我熱情的演講贏得大家熱烈的掌聲。在我的帶動下，同學(xué)們都踴躍上臺，他們都勇敢地說出自己要競選的崗位，教室里不時響起一陣陣的掌聲。共有二十位同學(xué)上臺競選，他們有的大方、有的靦腆、有的有備而來、有的即興演講，都準備為自己在三年級的學(xué)習(xí)生活中添上絢麗的色彩。
開始投票了，我的心撲通撲通地快要跳出來了，當評選結(jié)果我當選正班長時，我又高興又激動，我終于當上了正班長。我暗暗下決心，今后一定要更加努力，當好老師的小助手，做好同學(xué)們的榜樣！不辜負老師的期望，同學(xué)們的信任！
干部競選活動總結(jié)篇十
今天中午，我們要競選班干部，同學(xué)們拉好桌子，布置好教室，一切就緒，準備開始競選。
這時，突然響起一段振奮人心的音樂，我仔細一聽，原來是《頒獎進行曲》。音樂結(jié)束后，老師慷慨激昂地說：“有請老干部上臺!”只見老干部們昂頭挺胸地走上講臺，臺下頓時響起一陣熱烈的掌聲，同學(xué)們安靜下來后，老師問：“同學(xué)們認為哪種班干部才算好干部?”同學(xué)們聽了，有的立刻舉起了手，有的同學(xué)托著下巴思考著，還有的同學(xué)交頭接耳。而我心中的好班干部，是關(guān)鍵時刻能站出來，以身作則，不玩忽職守的就是好班干部。
老干部下臺之后，老師正式宣布：“競選開始，首先競選班長，請競選者到候選場?！鄙蠈冒嚅L陳雨涵自信地站起來，一馬當先的走到候選場，何秋實停了一下，似乎在思考著什么，這時，我鼓勵他說：“何秋實快點兒上啊?！边@時何秋實筆直走到了候選場，老師說：“按開頭字母排，何秋實是h，陳雨涵是c，c排在h前面陳雨涵先上。”
我一看，陳雨涵沒穿服裝,她定不會跳舞，票數(shù)就不會很多。他走上講臺，飽含深情地開始說演說詞。說詞時，聲音微微有些顫抖，雙手在背后緊握，但努力鎮(zhèn)定，表現(xiàn)地大方，良好的儀態(tài)為她的分數(shù)鋪了路。她又表演了繞口令《十道兒黑》博得了熱烈的掌聲。何秋實也不甘示弱的開始演講，雖然感情不如陳雨涵，但顯得很堅定，他又開始表演長詩《琵琶行》。他背得又流暢又有感情，我還以為他要唱《琵琶行》這首歌呢，我們仔細的聽著，一分鐘過去了，他竟還在說，同學(xué)們都竊竊私語起來，兩分鐘過去了，我以為他要說完了，他只是喘一口氣，又繼續(xù)鏗鏘有力的念了起來，我想這么長的詩，他是如何背下來的呢?又過了一會兒，他背完了，響起了震耳欲聾的掌聲，后來競選時，陳雨涵竟只有一兩票，這是多么的尷尬呀!
后來我們相聚競選了紀律長、安全長、體育長等等，同學(xué)們認真謹慎的選擇自己認可的班干部，氣氛時而高漲時而低落，時而開心，時而悲傷。
在競選清潔委員時，劉柯言說，她們家長不讓她競選清潔委員，因為每天下午她都要走的很晚，就算作業(yè)過關(guān)也不能走，叫她以后也不要做環(huán)保了，而劉柯言卻仍然站在了臺上，這就是證明給家長看。話說到這兒，時間仿佛靜止了，一切都停了下來。袁老師說，下午檢查抽屜時，老師讓她沿著過道左邊看了右邊看，一會兒就看完了，可她要一個一個的看，而且很嚴格。我當時差一點兒就哭了，這是對待工作多么負責的小干部呀!她真正是大家的榜樣。競選了餐具管理員后，競選結(jié)束了。
這次比賽讓我成長，我一定會當好自己的職位，認真負責，全心全意為大家服務(wù)!
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干部競選活動總結(jié)篇十一
為了能給少先隊員提供一個成長、自主的舞臺，發(fā)揮少先隊員主人翁的精神，進一步完善學(xué)校的少先大隊組織，增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，紅旗小學(xué)少先大隊每年都秉承公開、公平、公正的原則，進行新一輪大隊委競選活動，10月23日下午，紅旗小學(xué)少先隊大隊委干部競選活動在莊嚴的《中國少年先鋒隊隊歌》中拉開帷幕，來自四至六年級的32名隊員積極踴躍參加了這次活動。
在主持人的介紹下，32名參加大隊委競選的少先隊員相繼登臺亮相，面對三十六名少先隊員代表評委，大家都充滿信心。大賽進行的過程中，每一位競選人用他們鏗鏘有力的演講，展示了自己對少先隊工作的那份熱情，闡述了他們對大隊委職責的獨到見解和做好工作的堅定決心，展示了“紅旗少先隊員”的自信風采。博得了場下隊員的熱烈掌聲。依據(jù)公開、公正、公平、能者居上的原則，經(jīng)過2個小時的激烈角逐，評選結(jié)果出來，由黎珊等12位同學(xué)擔任大隊干部。
最后，學(xué)校劉校長上臺對本次競選活動進行總結(jié)。她對這次活動給予了充分肯定，對參與競選的同學(xué)們給予了熱情鼓勵和高度評價，同時，要求落選的同學(xué)也不要氣餒，認真查找自己的不足之處，只要肯努力，肯攀登，機會就會屬于你。希望有更多的同學(xué)參與到今后的大隊委競選活動中來，多給自己一些鍛煉的機會，積極主動為同學(xué)們服務(wù)，健康快樂地成長。
干部競選活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實省、濟寧市開展老干部“親情服務(wù)年”活動的部署，市委老干部局以滿足老干部需要為出發(fā)點，求真務(wù)實增強創(chuàng)新意識，不斷提升服務(wù)檔次，增強創(chuàng)新意識，工作理出新思路、探索新途徑，開展的一系列親情服務(wù)活動受到了廣大老干部的一致好評。具體實施中，我們主要做了以下幾個方面的工作：
市委老干部局5月8日召開了局長辦公會，及時傳達了濟寧市關(guān)于開展“親情服務(wù)年”活動的會議精神。會后又召開了由有關(guān)部門老干部科股長、鎮(zhèn)街組織委員參加的開展老干部“親情服務(wù)年”活動的座談會。集思廣益，收集聽取開展“親情服務(wù)年”活動的意見和建議，結(jié)合我市實際，對親情服務(wù)工作進行了安排部署。為及時高效的為老干部提供服務(wù)，老干部局制作了“xxx市老干部親情服務(wù)卡”，卡上印制了老干部局的服務(wù)宗旨和經(jīng)常聯(lián)系的電話號碼，向全市離休干部發(fā)放。
為方便老干部報銷，市醫(yī)保處在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳，大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢臺、急救藥箱、飲水機和報刊架等，每月15日至20日專門為離休干部報銷。定點醫(yī)院積極搞好服務(wù)，市人民醫(yī)院除設(shè)立老干部門診、老干部病房外，其他科室對老干部全部實行開放式服務(wù)，保證老干部隨到隨就醫(yī)，不限科室和時間，并取消了掛號。市中醫(yī)院設(shè)立了離休干部門診，在各個科室都設(shè)立了老干部病房，全院共設(shè)立老干部病房12間，床位24個。病房內(nèi)配置了沙發(fā)、空調(diào)和閉路電視。發(fā)出了致全市離休干部的公開信，對定期免費查體、住院免費接送、免費掛號、上門送藥等服務(wù)進行了公開承諾。
為擴大助老服務(wù)的覆蓋面和服務(wù)范圍，市委老干部局與有關(guān)單位聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡，卡上印有溫馨祝福、購物電話及服務(wù)承諾等內(nèi)容，贏得了老干部的好評。市委老干部局與團市委、市婦聯(lián)、市老齡委辦公室聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類助老服務(wù)隊與老干部結(jié)成56對幫扶對子，采取多種方式靈活開展了“親情助老”服務(wù)活動，幫助部分老干部解決了實際問題。
為滿足老干部學(xué)習(xí)使用電腦、獲取時代信息的需求，重陽節(jié)期間，老干部局舉辦了老干部電腦培訓(xùn)班，對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網(wǎng)瀏覽和在線收發(fā)電子郵件等基礎(chǔ)知識免費進行培訓(xùn)，43名老干部參加了為期15天的培訓(xùn),此項活動得到離退休老干部的廣泛歡迎。
總之，xxx市委老干部局以滿足老干部需求為工作目標，以老干部滿意不滿意為工作標準，積極開展“親情服務(wù)年”活動，立足實際，努力為老干部辦實事、辦好事，不斷更新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。
干部競選活動總結(jié)篇十三
公司競聘上崗方案一.本次競聘上崗的主要目的：
(一)優(yōu)化人--崗配置，力爭讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。
(二)進一步深化競爭機制，不斷增強員工的競爭意識和危機意識，逐步形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的觀念。
(三)通過競聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在員工中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。
(四)為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機會。
二.競聘上崗的基本原則。
(一)公開原則：有關(guān)競聘崗位的任職資格，崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。
(二)競爭原則：即通過個人自薦與群眾推薦、資格評定、綜合能力評定、競聘答辯等競爭手段確定崗位人選。
(三)全面原則：即選聘前對競聘者的品德、理念、知識、能力、以往業(yè)績、群眾評議等進行全面考核。
(四)擇優(yōu)原則：深入了解、全面考評、認真比較、謹慎篩選、擇優(yōu)錄用。
(五)回避原則：即涉及競聘者本人的考核評定自覺回避。
三.競聘上崗的范圍：公司中層及以下所有崗位。
四.競聘上崗的組織：
(一)競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)競聘上崗工作小組。
(三)競聘顧問指導(dǎo)組。
五.競爭上崗實施步驟。
(一)構(gòu)建組織(二)宣傳動員(三)組織實施。
第一階段：部門經(jīng)理崗位競聘步驟。
第一步：召開經(jīng)理擴大會，討論競聘實施方案，確定競聘組織與程序。
第二步：發(fā)布信息，進行宣傳動員。
(2)公布部門經(jīng)理崗位競聘流程;。
(3)公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布詳細競聘信息。
第三步：報名提交競聘報告。
(1)員工根據(jù)公司發(fā)布的競聘上崗信息和個人意愿，填寫《競聘上崗申請表》，每個參聘員工可以填報1或2個志愿。
(2)提交競聘報告。
競聘報告內(nèi)容包括：(演講提綱式的，要簡要明了)。
(1)競聘人員在過去一年內(nèi)的主要工作業(yè)績，需要列出上年度做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。該項內(nèi)容需經(jīng)所在部門經(jīng)理(經(jīng)理會)確認。
(2)競聘人員對競聘崗位的認識，如果競聘成功，準備如何工作、達到什么樣的工作效果，以及目標競聘崗位的年度工作規(guī)劃。參加兩個崗位競聘的人員應(yīng)提交兩份競聘報告。(注：競聘報告即時在公司內(nèi)網(wǎng)上向全體員工公布)。
第四步：進行群眾推薦。
全體員工在詳細閱讀各報名參聘的報告后，以無記名投票方式，推薦公司各部門經(jīng)理崗位人選(每個經(jīng)理崗位可推薦2人，多選無效，沒有報名的也可推薦)。
第五步：進行管理人員素質(zhì)測評。
組織對報名參聘的管理人員進行綜合素質(zhì)測評。(內(nèi)容：管理技能、管理素質(zhì)、職業(yè)價值觀等網(wǎng)上答題)。
第六步：資格審查，現(xiàn)場答辯，綜合評議。
工作小組收集員工的競聘上崗申請、競聘報告和群眾推薦及人員素質(zhì)測評情況后，匯總上報至競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《崗位說明書》的要求和現(xiàn)場答辯等情況進行綜合考察(綜合考察內(nèi)容：1.以往業(yè)績;2.綜合素質(zhì)測評;3.群眾推薦;4、愛崗敬業(yè);5、品德素養(yǎng);6、團隊意識;7;全局觀念;8.學(xué)歷;9.專業(yè);10.工作經(jīng)驗11.工作理念等)，形成評議意見上報公司經(jīng)理會審議。第七步：公司總經(jīng)理確定各經(jīng)理崗位人選，簽署任命書。
第二階段：項目經(jīng)理崗位競聘。
第一步：公司與各部新聘經(jīng)理溝通確定各部項目經(jīng)理崗位配置。
第二步：在公司在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布各部項目經(jīng)理《崗位說明書》。
第三步：雙向選擇部門項目經(jīng)理崗位。
(1)員工個人填報部門項目經(jīng)理崗位申請(可選報2個崗位);。
(2)兩個以上人員競聘同一崗位的由競聘工作小組組織原部門人員投票推薦(按占部門總?cè)藬?shù)的百分比計算)。
(3)部門經(jīng)理選報本部門項目經(jīng)理崗位初定人選，交競聘工作小組。
第四步：由本部門經(jīng)理和競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考核組，聽取競聘崗位員工競聘報告，現(xiàn)場答辯(參見部門經(jīng)理崗位競聘第六步：資格審查，現(xiàn)場答辯，綜合評議)。
第五步：考核組形成考核意見，上報經(jīng)理會審議，確定部門項目經(jīng)理人選。
第三階段：雙向選擇部門崗位，組建部門。
第一步：公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全公司所有崗位的《崗位說明書》，公布公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)員崗位配置。
第二步：員工填報競聘崗位申請。
第三步：部門與員工雙向選擇。
第四步：各部召開部門會議，依照各部《崗位說明書》中崗位配置的要求，初定業(yè)務(wù)人員配置人選上報公司經(jīng)理會審定。
第四階段：宣布任命，簽訂《崗位聘用協(xié)議書》。
(2)各部門經(jīng)理宣布本部門崗位配置與部門項目經(jīng)理簽訂《崗位聘用協(xié)議書》，并進行就職演說(主要內(nèi)容：部門下步工作目標、思路及決心)。
(3)各部門分別召開部門全體員工會議，進行工作布署(統(tǒng)一簽署部門員工的《崗位協(xié)議書》意見后，上交綜合管理部)。
第五階段：落聘人員安置。
經(jīng)崗位競聘而沒有獲得崗位(簽訂《崗位聘用協(xié)議書》的人員)為落聘人員。
落聘人員的出路有以下幾條：
一、解除勞動合同。由員工本人自愿向公司提出辭職申請，按國家相關(guān)政策規(guī)定解除勞動合同，辦理離職手續(xù)。
二、落聘人員按照公司《待崗管理暫行辦法》的規(guī)定簽訂《待崗協(xié)議》，由公司綜合管理部統(tǒng)一管理，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其它輔助性工作，其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。
三、內(nèi)退休養(yǎng)。在公司連續(xù)工作十五年以上的員工，且男55歲以上、女50歲以上的落聘人員可以選擇內(nèi)退休養(yǎng)，其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。有關(guān)事項：
一、由綜合管理部組織落聘人員學(xué)習(xí)集團及公司待崗員工相關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)公司《待崗員工管理辦法》，組織落聘人員簽訂《待崗協(xié)議書》并安排布置待崗人員下一步培訓(xùn)、工作事項。
二、新增工作崗位和個別崗位工作需要時，公司可以為待崗人員安排崗位輔助工作，必要時可以綜合部門經(jīng)理的意見適時轉(zhuǎn)正上崗。
三、部門經(jīng)理崗位兩年進行一次競聘，其它崗位一年一聘。
四、業(yè)務(wù)發(fā)生變化時，公司經(jīng)理會可組織不定期的崗位調(diào)整。
五、工作交接前原崗位人員應(yīng)履行好日常工作職責，工作交接時，原崗位負責人有義務(wù)支持配合新任人員的工作，時限不少于一個月。很抱歉，因為您在網(wǎng)易相冊發(fā)布了違規(guī)信息，賬號被屏蔽。被屏蔽期間他人無法訪問您的相冊。
去幫助中心，了解如何重新恢復(fù)服務(wù)。
干部競選活動總結(jié)篇十四
作為體育部的一名新干事，不僅要在工作中要求自己認真對待，跟要在平時的言行舉止中嚴格要求自己。進過半個月的干部培訓(xùn)我受益匪淺。
首先要塑造良好的學(xué)生干部形象。首先是學(xué)生，學(xué)生的本分、評價學(xué)生的標準是學(xué)習(xí)。其次是干部，干部的使命是緊緊圍繞促進同學(xué)成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻。
作為學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾種意識：服務(wù)意識，責任意識，創(chuàng)新意識，團隊合作意識，民主意識。只有具備這幾種意識才能把工作做好。
我們當代大學(xué)生干部應(yīng)形成良好生活工作作風。堅持從自身做起，嚴格要求自己；堅持從小事做起；堅持持之以恒；注重語言美；注重禮貌、禮儀和禮節(jié)美。為此應(yīng)養(yǎng)成基本的行為習(xí)慣。說話有禮貌，對師長用尊稱；說了就要做，講誠信；盡量不給別人添麻煩；不做破壞被人勞動成果的事；與人合作。
在工作中要不斷的反省自己是否做好了，要不斷的進行總結(jié)，行為舉止應(yīng)注意細節(jié)，這樣才能在把工作做好的同時，也能處理好自己的人際關(guān)系。
干部競選活動總結(jié)篇十五
為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
一、指導(dǎo)思想。
二、自查情況。
1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。
3、制訂了《干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。
5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達20多天，60多個課時。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達28人次。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局20高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。
干部競選活動總結(jié)篇十六
為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的夢想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了干部培訓(xùn)大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作熱情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌煳涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份職責，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們明白你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也所以能夠更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉本事的初衷，能夠到達這樣的雙贏效果，何樂而不為呢當然，我們更應(yīng)當培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的本事，作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。經(jīng)過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。所以，學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通，深入同學(xué)當中，廣泛聽取同學(xué)意見。能夠收取同學(xué)的提議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的作用。同時，也要注意學(xué)校學(xué)風的建設(shè)，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)本事和職責心。
具體來說，首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，叁個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而職責心也是最重要的一點，沒有職責心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
干部競選活動總結(jié)篇十七
一活動目的：
1、班委會吸收那些在學(xué)習(xí)中有余力、工作成績突出的學(xué)生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學(xué)們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。
2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學(xué)生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。
3、通過完善的班級管理機構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生自覺自律的態(tài)度，讓他們知道作為一名小學(xué)生該如何做。
二競選宗旨：
公平、公正、公開。
三聘任方式。
實行輪流制。
四候選人應(yīng)具備的條件。
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學(xué)。
4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好班級工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的.任務(wù)。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。
5.學(xué)習(xí)成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現(xiàn)象。
6.群眾基礎(chǔ)扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學(xué)中有較高的威望。
五做好宣傳工作。
競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件。
六競選時間。
七競選過程：
1、班主任總結(jié)上學(xué)期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。
3、參選人員發(fā)表競職演說。
5、全體舉手選舉。
6、宣讀選舉結(jié)果。
八當選班干部發(fā)表當選感言。
九班主任做班會總結(jié)。
干部競選活動總結(jié)篇十八
我想要競選中隊長的職務(wù)，當老師說；“要當中隊長的自己上來。”我信心十足卻又沒搶到第一個上講臺演講。第一個上去的是李全，雖然他個子很小，但他信心卻十足，我們給他了熱烈的掌聲。當他走下講臺的那一刻，我立刻胸有成竹地走上了講臺，發(fā)表了我競選中隊長的演講，講著講著我講完了。投票的時候，我心里很緊張，忐忑不安的，眼睛都快要閉上了。結(jié)果終于出來了，我評上了中隊長，我心里很興奮，手心都冒出了汗來了。心里一直再喊：謝謝大家對我的信任！我一定不會辜負大家期望的，努力做一個名副其實的中隊長。
干部競選活動總結(jié)篇一
市審計局將'真情服務(wù)'老干部活動列入局黨組的年度工作安排和重要議事日程，為了切實抓好這次活動，成立'真情服務(wù)'活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長同志任組長，副局長同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)督導(dǎo)離退休干部真情服務(wù)的各項工作。
二是局班子成員認真落實走訪看望制度，每個班子成員看望不少于2次，并應(yīng)為他們解決一些實際困難。
結(jié)合審計工作實際，把'真情服務(wù)'活動融入我局老干部工作大局，召集全體機關(guān)大會進行了傳達動員，使全體機關(guān)干部明確了'真情服務(wù)'活動的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，活動安排及要求。同時充分利用審計局網(wǎng)站、宣傳欄等形式，進一步在全局形成'尊老敬老'的良好氛圍。
根據(jù)老干部年事已高，體弱多病，行動不便的情況，我局創(chuàng)新活動內(nèi)容，改進工作方式，讓他們及時掌握政策，了解新形勢，開闊視野，使'真情服務(wù)'活動充滿生機與活力。
（一）注重學(xué)習(xí)，堅持思想引導(dǎo)。
1、開展先進性教育活動。一是組織老干部學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、湖北天門三級干部會議精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，鼓舞信心，理解改革，支持發(fā)展；二是組織老干部參加市委召開的全市老干部形勢報告會，向老干部通報全市經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢，了解經(jīng)濟社會情況，認清發(fā)展形勢，通過學(xué)習(xí)使老干部更新思想觀念，跟上時代發(fā)展步伐，掌握科學(xué)保健知識，促進身心健康。
2、開展參觀考察活動。結(jié)合審計工作實際，組織老干部參觀市內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等，圍繞天門社會經(jīng)濟'真開放、大發(fā)展'的需要，努力'爭先行'，共創(chuàng)天門發(fā)展新局面。
3、開展離退休干部座談會。我局采取座談會、聯(lián)歡會等形勢，通過召開座談會，向老干部征求意見，請他們就行業(yè)作風建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、審計事業(yè)發(fā)展提出意見和建議，確保老干部隊伍的穩(wěn)定，為審計工作獻計獻策。
（二）積極主動，關(guān)心、照顧老干部。
1、開展走訪慰問活動。中秋國慶前夕，由局長同志帶隊，對20名退休老干部采取上門看望的形式開展慰問活動，每人送去200元食用油和500元的體檢卡，使全局老干部切實體會到局領(lǐng)導(dǎo)始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時刻感受到局里的溫暖。
2、開展茶話會活動。重陽節(jié)前夕，組織全局20名退休老干部相聚一起，通過茶話會的形式，讓老同志在一起交流生活心得，交流健康經(jīng)驗，局長親自參會，認真聽取老干部關(guān)于審計局發(fā)展的的建議與意見，并與老干部們共進晚餐，和老干部們過了一個愉快的`重陽節(jié)。
3、開展關(guān)心困難老干部家庭生活活動。局黨組對特別困難的老干部家庭，及時探望，并送去節(jié)日的慰問和困難補助。及時向老干部通報各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
干部競選活動總結(jié)篇二
我處黨支部非常重視開展“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動，支部書記秦和洲同志認真履行第一責任人的職責，親自布置和組織學(xué)習(xí)、討論、座談。深入學(xué)習(xí)了xx考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神，認真領(lǐng)會省委對廣東當前形勢的科學(xué)分析判斷，深刻認識轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對“抓落實促發(fā)展”主題實踐活動重要性的有了進一步的加深。在學(xué)習(xí)討論中，大家談到：開展主題實踐活動，是廳黨組今年的中心工作，是貫徹落實省委十屆六次全會工作部署，是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。我們要認真領(lǐng)會“抓落實促發(fā)展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實、促進科學(xué)發(fā)展，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)為抓手，把作風建設(shè)的長期目標和當前工作有機結(jié)合起來，狠抓工作落實，促進科學(xué)發(fā)展。
我們以主題實踐活動為動力，破除因循守舊觀念和等、靠、要的思想，把工作重點在放在主動服務(wù)，為老同志辦實事做好事這方面。
一是制定計劃、抓落實。按照上級黨委和廳機關(guān)黨辦的安排，制定年度工作計劃和學(xué)習(xí)安排，每月集中離退休人員學(xué)習(xí)、座談，進一步堅定了廣大離退休老同志的共產(chǎn)主義理想信念。
二是協(xié)助離退休黨支部開展“解危難、獻愛心”活動，組織離退休老同志在為青海省玉樹州地震災(zāi)區(qū)與廣東省扶貧濟困日活動共捐款35000多元。
三是抓好老年文體生活，把“老有所樂”落到實處。舉辦老干部運動會和春游，組織省老干部書法研究會書法家，義務(wù)為離退休老同志舉辦新春揮毫活動，積極開展豐富多彩、健康科學(xué)、文明向上的文體活動，讓老同志強身益智，精神飽滿，生活愉快。
五是做好防詐騙工作。針對近來各種形形色色的詐騙活動，不少老同志上當受騙的現(xiàn)象，我們經(jīng)常在大會上講解如何應(yīng)對的做法和竅門，印發(fā)有關(guān)防騙知識的資料給每一位老離退休人員，提高老同志防詐騙警覺性。
六是以人為本，凸現(xiàn)人文關(guān)懷，做好精神慰藉。堅持做好家訪工作，并通過親情電話，及時掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對喪偶、老伴重病、家庭發(fā)生重大變故的、鬧矛盾的，除了及時看望慰問，還有針對性的提出合理建議，及時排解老同志心中的煩悶和壓力，幫助他們渡過難關(guān)、化解矛盾。
干部競選活動總結(jié)篇三
13、如果你在工作時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？
14、你對學(xué)生會的理解和認識？
15、以前在學(xué)生會工作上成功與失敗的地方在哪里？
16、如果擔任這個職務(wù)后，你會做什么來幫助各部門能夠更好的發(fā)展？
17、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
18、在進行任何一種友誼賽,你該怎樣組織?在比賽中發(fā)生沖突,你又怎樣處理？
19、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？
23、你認為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢？
24、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
25、如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突？
26、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？
27、如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做？
28、有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法？
29、在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦？
30、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系？
31、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
32、為什么要參加競選學(xué)生會干部？談?wù)勀愕膬?yōu)勢。
33、長期在學(xué)生會忙碌一些瑣碎的事，你談?wù)勅绾尾粫屪约簡适Чぷ鞯倪M取心？
干部競選活動總結(jié)篇四
8月20日和21日，在古爾邦節(jié)來臨之際。學(xué)校黨委常委、組織人事部部長xx，黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xx分別在老干處處長xx、副處長xx的陪同下看望慰問離退休老干部，為老干部們送去慰問金和節(jié)日的祝福。
慰問過程中，xx向老干部們轉(zhuǎn)達了學(xué)校黨委的.關(guān)懷和問候，詳細詢問了他們的身體、生活情況和實際困難，感謝他們長期以來對學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻，希望他們繼續(xù)關(guān)注學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展建言獻策。并將慰問金獻給老干部們，親切叮囑老干部們注意身體，多鍛煉，祝愿老干部們身體健康、家庭幸福，度過一個祥和、溫暖、喜慶的的節(jié)日。
xx向老干部們講述了學(xué)校各項工作進展情況。他講到，老干部們在學(xué)校的改革和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為學(xué)校發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，擁有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，是智慧和力量的寶庫，衷心希望老同志們一如既往地關(guān)心、支持學(xué)校工作，并教育好子女及親戚朋友，作民族團結(jié)的宣傳者和踐行者。
古爾邦節(jié)走訪慰問老同志是學(xué)校堅持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)校黨委高度重視走訪慰問工作。老干部們也紛紛表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終記掛著退休職工，他們很高興也很感動，并表示會一如既往支持學(xué)校發(fā)展，并祝愿學(xué)校各項事業(yè)蒸蒸日上。
干部競選活動總結(jié)篇五
在這金秋十月，丹桂飄香的日子里，我們溪郭一小少先隊組織了一次別開生面的大隊委競選活動xx"小崗位大舞臺，小主人大作為"?；顒蝇F(xiàn)場匯聚了經(jīng)過中隊激烈地角逐誕生了32位大隊委候選人和90余名學(xué)生代表。
本次競選分為四大板塊：手抄報、競職演講、才藝展示、現(xiàn)場問題。各位候選人都是有備而來，競選初期"自我展示"的海報可謂是別出心裁，吸引了不少同學(xué)的眼球。
競職演講環(huán)節(jié)，各班候選人聲情并茂地進行自薦演講，讓同學(xué)、老師們對他們有了初步的認識。瞧那自信的`眼神，鏗鏘有力的音調(diào)，無不透露著他們對競選崗位的執(zhí)著、熱情。
經(jīng)過兩輪激烈地競爭，20名候選人勝出了，他們將進入現(xiàn)場問答、才藝展示環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場問答中評委老師百般刁難，提出一個個尖銳的問題，但是選手們各個冷靜、沉著，他們的睿智回答贏得了評委老師的掌聲。
才藝展示環(huán)節(jié)中，選手們經(jīng)過精心準備，更是用自己的一技之長贏得更多的支持和肯定，把競選活動推至了高潮，有的唱歌跳舞、有的朗誦、有的現(xiàn)象做畫，還有一些同學(xué)把"見證奇跡"的魔術(shù)也搬上了舞臺，引起全場轟動。
精彩豐呈的競選活動中，各位選手的能力展露無遺。各班同學(xué)代表本著公平、公正、公開的原則為自己心儀的大隊委選上了自己神勝的一票。此次活動得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)和勇于參與。通過這次的競選活動，選手們展示了自我的風采。此次活動競聘成功的16位大隊委，能成為少先隊干中新的一批主力軍，真正實現(xiàn)溪郭一小"小崗位大舞臺，小主人大作為，"的理念。
干部競選活動總結(jié)篇六
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
你們好！
我叫莊瑞琪，今天，我要競選的是勞動委員。我是一個“三心二意”的學(xué)生，這里的“三心”是指責任心、上進心、寬容心；“二意”是指情意，詩意。
我的優(yōu)勢很多，比如，在家里，我都會可以愛護好陽臺的花，按時澆水，鋤草，所以，我家的花都長得特別快。我勞動的時候，爸爸媽媽都叫我“辛勤的勞動者”
我清楚地知道“榜樣的力量是無窮的”這個道理，凡是自己要帶好頭，發(fā)揮榜樣的作用！
干部競選活動總結(jié)篇七
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，關(guān)心關(guān)愛我局離退休老干部的健康生活，我局多舉措關(guān)心慰問離退休老干部。
一是上門開展慰問。重陽節(jié)前夕，由局黨組班子成員帶隊組成慰問小組，慰問了我局高齡、家庭困難、患病及長期不能參加活動的離退休老干部27人。在慰問中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員詳細詢問了老人的身體、生活情況，向他們致以節(jié)日的祝福，并叮囑家人照顧好老人們的生活起居。
二是組織集體活動。我局于10月16日組織全體離退休干部160余人集中開展重陽節(jié)活動。同時，以活動為契機發(fā)放調(diào)查問卷，詳細了解老干部的.身體、家庭狀況，為今后的關(guān)愛活動收集一手資料。
三是豐富精神生活。聯(lián)系郵局上門為離退休老干部征訂報紙刊物，進一步豐富我局離退休老干部的精神生活。同時，組織離退休老干部黨支部開展豐富的學(xué)習(xí)活動，促使老干部加深對溫江經(jīng)濟社會發(fā)展的了解和關(guān)注，引導(dǎo)老干部積極獻言獻策，為社會發(fā)展貢獻余熱。
干部競選活動總結(jié)篇八
今天下午，老師突然叫我們寫竟選稿，下節(jié)課竟選班干部。于是，我們飛快地寫著演講稿，準備下節(jié)課競選。
我們興奮、激動地坐端正。吳老師剛說竟選開始，好幾名同學(xué)就一起跑向講臺，只能一個個排隊等。臺下的同學(xué)有的樂呵呵地聽著他們演講，有的正細心地改著稿子，而我則磨磨蹭蹭，不知該不該上臺。這時連平時最不愛發(fā)言的意情都上臺了，于是我不知哪來的勇氣一下跑到了臺上。講的時候，不知怎么的，嘴一下子不聽使喚了，在臺下我的演講稿都背熟了，為什么一上臺我連照著讀都不會了。我的臉“唰”地一下紅了，讀起演講稿吞吞吐吐。好不容易講完了，正要下臺，腿又不聽使喚了，每一步都很沉重，很麻，回到座位上，我的心卻還在撲通撲通地跳得飛快。
演講結(jié)束了，老師說我真不錯。通過這次演講，我變得勇敢了，還克服了我的弱點――膽小。這可是我第一次上臺演講，如果爸爸媽媽知道了，一定會為我高興的。我希望下學(xué)期快點到來，我要第一個上臺演講。
干部競選活動總結(jié)篇九
上個星期四是我最期待的日子，因為下午的思品課我們?nèi)?）班要競選班干部啦！
叮鈴鈴，上課鈴聲響了，黃老師來到教室，微笑著說：“孩子們，這節(jié)課我們競選班干部。誰是最勇敢的.，能第一個上臺演講！”我立刻把手高高地舉了起來，老師發(fā)現(xiàn)了馬上請我上去。我不慌不忙地來到講臺前。我競選的目標是正班長，我從自己的優(yōu)勢以及怎樣為班級服務(wù)的決心等方面進行演講，最后懇請同學(xué)們投我寶貴的一票，我熱情的演講贏得大家熱烈的掌聲。在我的帶動下，同學(xué)們都踴躍上臺，他們都勇敢地說出自己要競選的崗位，教室里不時響起一陣陣的掌聲。共有二十位同學(xué)上臺競選，他們有的大方、有的靦腆、有的有備而來、有的即興演講，都準備為自己在三年級的學(xué)習(xí)生活中添上絢麗的色彩。
開始投票了，我的心撲通撲通地快要跳出來了，當評選結(jié)果我當選正班長時，我又高興又激動，我終于當上了正班長。我暗暗下決心，今后一定要更加努力，當好老師的小助手，做好同學(xué)們的榜樣！不辜負老師的期望，同學(xué)們的信任！
干部競選活動總結(jié)篇十
今天中午，我們要競選班干部，同學(xué)們拉好桌子，布置好教室，一切就緒，準備開始競選。
這時，突然響起一段振奮人心的音樂，我仔細一聽，原來是《頒獎進行曲》。音樂結(jié)束后，老師慷慨激昂地說：“有請老干部上臺!”只見老干部們昂頭挺胸地走上講臺，臺下頓時響起一陣熱烈的掌聲，同學(xué)們安靜下來后，老師問：“同學(xué)們認為哪種班干部才算好干部?”同學(xué)們聽了，有的立刻舉起了手，有的同學(xué)托著下巴思考著，還有的同學(xué)交頭接耳。而我心中的好班干部，是關(guān)鍵時刻能站出來，以身作則，不玩忽職守的就是好班干部。
老干部下臺之后，老師正式宣布：“競選開始，首先競選班長，請競選者到候選場?！鄙蠈冒嚅L陳雨涵自信地站起來，一馬當先的走到候選場，何秋實停了一下，似乎在思考著什么，這時，我鼓勵他說：“何秋實快點兒上啊?！边@時何秋實筆直走到了候選場，老師說：“按開頭字母排，何秋實是h，陳雨涵是c，c排在h前面陳雨涵先上。”
我一看，陳雨涵沒穿服裝,她定不會跳舞，票數(shù)就不會很多。他走上講臺，飽含深情地開始說演說詞。說詞時，聲音微微有些顫抖，雙手在背后緊握，但努力鎮(zhèn)定，表現(xiàn)地大方，良好的儀態(tài)為她的分數(shù)鋪了路。她又表演了繞口令《十道兒黑》博得了熱烈的掌聲。何秋實也不甘示弱的開始演講，雖然感情不如陳雨涵，但顯得很堅定，他又開始表演長詩《琵琶行》。他背得又流暢又有感情，我還以為他要唱《琵琶行》這首歌呢，我們仔細的聽著，一分鐘過去了，他竟還在說，同學(xué)們都竊竊私語起來，兩分鐘過去了，我以為他要說完了，他只是喘一口氣，又繼續(xù)鏗鏘有力的念了起來，我想這么長的詩，他是如何背下來的呢?又過了一會兒，他背完了，響起了震耳欲聾的掌聲，后來競選時，陳雨涵竟只有一兩票，這是多么的尷尬呀!
后來我們相聚競選了紀律長、安全長、體育長等等，同學(xué)們認真謹慎的選擇自己認可的班干部，氣氛時而高漲時而低落，時而開心，時而悲傷。
在競選清潔委員時，劉柯言說，她們家長不讓她競選清潔委員，因為每天下午她都要走的很晚，就算作業(yè)過關(guān)也不能走，叫她以后也不要做環(huán)保了，而劉柯言卻仍然站在了臺上，這就是證明給家長看。話說到這兒，時間仿佛靜止了，一切都停了下來。袁老師說，下午檢查抽屜時，老師讓她沿著過道左邊看了右邊看，一會兒就看完了，可她要一個一個的看，而且很嚴格。我當時差一點兒就哭了，這是對待工作多么負責的小干部呀!她真正是大家的榜樣。競選了餐具管理員后，競選結(jié)束了。
這次比賽讓我成長，我一定會當好自己的職位，認真負責，全心全意為大家服務(wù)!
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干部競選活動總結(jié)篇十一
為了能給少先隊員提供一個成長、自主的舞臺，發(fā)揮少先隊員主人翁的精神，進一步完善學(xué)校的少先大隊組織，增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，紅旗小學(xué)少先大隊每年都秉承公開、公平、公正的原則，進行新一輪大隊委競選活動，10月23日下午，紅旗小學(xué)少先隊大隊委干部競選活動在莊嚴的《中國少年先鋒隊隊歌》中拉開帷幕，來自四至六年級的32名隊員積極踴躍參加了這次活動。
在主持人的介紹下，32名參加大隊委競選的少先隊員相繼登臺亮相，面對三十六名少先隊員代表評委，大家都充滿信心。大賽進行的過程中，每一位競選人用他們鏗鏘有力的演講，展示了自己對少先隊工作的那份熱情，闡述了他們對大隊委職責的獨到見解和做好工作的堅定決心，展示了“紅旗少先隊員”的自信風采。博得了場下隊員的熱烈掌聲。依據(jù)公開、公正、公平、能者居上的原則，經(jīng)過2個小時的激烈角逐，評選結(jié)果出來，由黎珊等12位同學(xué)擔任大隊干部。
最后，學(xué)校劉校長上臺對本次競選活動進行總結(jié)。她對這次活動給予了充分肯定，對參與競選的同學(xué)們給予了熱情鼓勵和高度評價，同時，要求落選的同學(xué)也不要氣餒，認真查找自己的不足之處，只要肯努力，肯攀登，機會就會屬于你。希望有更多的同學(xué)參與到今后的大隊委競選活動中來，多給自己一些鍛煉的機會，積極主動為同學(xué)們服務(wù)，健康快樂地成長。
干部競選活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實省、濟寧市開展老干部“親情服務(wù)年”活動的部署，市委老干部局以滿足老干部需要為出發(fā)點，求真務(wù)實增強創(chuàng)新意識，不斷提升服務(wù)檔次，增強創(chuàng)新意識，工作理出新思路、探索新途徑，開展的一系列親情服務(wù)活動受到了廣大老干部的一致好評。具體實施中，我們主要做了以下幾個方面的工作：
市委老干部局5月8日召開了局長辦公會，及時傳達了濟寧市關(guān)于開展“親情服務(wù)年”活動的會議精神。會后又召開了由有關(guān)部門老干部科股長、鎮(zhèn)街組織委員參加的開展老干部“親情服務(wù)年”活動的座談會。集思廣益，收集聽取開展“親情服務(wù)年”活動的意見和建議，結(jié)合我市實際，對親情服務(wù)工作進行了安排部署。為及時高效的為老干部提供服務(wù)，老干部局制作了“xxx市老干部親情服務(wù)卡”，卡上印制了老干部局的服務(wù)宗旨和經(jīng)常聯(lián)系的電話號碼，向全市離休干部發(fā)放。
為方便老干部報銷，市醫(yī)保處在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳，大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢臺、急救藥箱、飲水機和報刊架等，每月15日至20日專門為離休干部報銷。定點醫(yī)院積極搞好服務(wù)，市人民醫(yī)院除設(shè)立老干部門診、老干部病房外，其他科室對老干部全部實行開放式服務(wù)，保證老干部隨到隨就醫(yī)，不限科室和時間，并取消了掛號。市中醫(yī)院設(shè)立了離休干部門診，在各個科室都設(shè)立了老干部病房，全院共設(shè)立老干部病房12間，床位24個。病房內(nèi)配置了沙發(fā)、空調(diào)和閉路電視。發(fā)出了致全市離休干部的公開信，對定期免費查體、住院免費接送、免費掛號、上門送藥等服務(wù)進行了公開承諾。
為擴大助老服務(wù)的覆蓋面和服務(wù)范圍，市委老干部局與有關(guān)單位聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡，卡上印有溫馨祝福、購物電話及服務(wù)承諾等內(nèi)容，贏得了老干部的好評。市委老干部局與團市委、市婦聯(lián)、市老齡委辦公室聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類助老服務(wù)隊與老干部結(jié)成56對幫扶對子，采取多種方式靈活開展了“親情助老”服務(wù)活動，幫助部分老干部解決了實際問題。
為滿足老干部學(xué)習(xí)使用電腦、獲取時代信息的需求，重陽節(jié)期間，老干部局舉辦了老干部電腦培訓(xùn)班，對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網(wǎng)瀏覽和在線收發(fā)電子郵件等基礎(chǔ)知識免費進行培訓(xùn)，43名老干部參加了為期15天的培訓(xùn),此項活動得到離退休老干部的廣泛歡迎。
總之，xxx市委老干部局以滿足老干部需求為工作目標，以老干部滿意不滿意為工作標準，積極開展“親情服務(wù)年”活動，立足實際，努力為老干部辦實事、辦好事，不斷更新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。
干部競選活動總結(jié)篇十三
公司競聘上崗方案一.本次競聘上崗的主要目的：
(一)優(yōu)化人--崗配置，力爭讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。
(二)進一步深化競爭機制，不斷增強員工的競爭意識和危機意識，逐步形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的觀念。
(三)通過競聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在員工中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。
(四)為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機會。
二.競聘上崗的基本原則。
(一)公開原則：有關(guān)競聘崗位的任職資格，崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。
(二)競爭原則：即通過個人自薦與群眾推薦、資格評定、綜合能力評定、競聘答辯等競爭手段確定崗位人選。
(三)全面原則：即選聘前對競聘者的品德、理念、知識、能力、以往業(yè)績、群眾評議等進行全面考核。
(四)擇優(yōu)原則：深入了解、全面考評、認真比較、謹慎篩選、擇優(yōu)錄用。
(五)回避原則：即涉及競聘者本人的考核評定自覺回避。
三.競聘上崗的范圍：公司中層及以下所有崗位。
四.競聘上崗的組織：
(一)競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)競聘上崗工作小組。
(三)競聘顧問指導(dǎo)組。
五.競爭上崗實施步驟。
(一)構(gòu)建組織(二)宣傳動員(三)組織實施。
第一階段：部門經(jīng)理崗位競聘步驟。
第一步：召開經(jīng)理擴大會，討論競聘實施方案，確定競聘組織與程序。
第二步：發(fā)布信息，進行宣傳動員。
(2)公布部門經(jīng)理崗位競聘流程;。
(3)公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布詳細競聘信息。
第三步：報名提交競聘報告。
(1)員工根據(jù)公司發(fā)布的競聘上崗信息和個人意愿，填寫《競聘上崗申請表》，每個參聘員工可以填報1或2個志愿。
(2)提交競聘報告。
競聘報告內(nèi)容包括：(演講提綱式的，要簡要明了)。
(1)競聘人員在過去一年內(nèi)的主要工作業(yè)績，需要列出上年度做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。該項內(nèi)容需經(jīng)所在部門經(jīng)理(經(jīng)理會)確認。
(2)競聘人員對競聘崗位的認識，如果競聘成功，準備如何工作、達到什么樣的工作效果，以及目標競聘崗位的年度工作規(guī)劃。參加兩個崗位競聘的人員應(yīng)提交兩份競聘報告。(注：競聘報告即時在公司內(nèi)網(wǎng)上向全體員工公布)。
第四步：進行群眾推薦。
全體員工在詳細閱讀各報名參聘的報告后，以無記名投票方式，推薦公司各部門經(jīng)理崗位人選(每個經(jīng)理崗位可推薦2人，多選無效，沒有報名的也可推薦)。
第五步：進行管理人員素質(zhì)測評。
組織對報名參聘的管理人員進行綜合素質(zhì)測評。(內(nèi)容：管理技能、管理素質(zhì)、職業(yè)價值觀等網(wǎng)上答題)。
第六步：資格審查，現(xiàn)場答辯，綜合評議。
工作小組收集員工的競聘上崗申請、競聘報告和群眾推薦及人員素質(zhì)測評情況后，匯總上報至競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《崗位說明書》的要求和現(xiàn)場答辯等情況進行綜合考察(綜合考察內(nèi)容：1.以往業(yè)績;2.綜合素質(zhì)測評;3.群眾推薦;4、愛崗敬業(yè);5、品德素養(yǎng);6、團隊意識;7;全局觀念;8.學(xué)歷;9.專業(yè);10.工作經(jīng)驗11.工作理念等)，形成評議意見上報公司經(jīng)理會審議。第七步：公司總經(jīng)理確定各經(jīng)理崗位人選，簽署任命書。
第二階段：項目經(jīng)理崗位競聘。
第一步：公司與各部新聘經(jīng)理溝通確定各部項目經(jīng)理崗位配置。
第二步：在公司在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布各部項目經(jīng)理《崗位說明書》。
第三步：雙向選擇部門項目經(jīng)理崗位。
(1)員工個人填報部門項目經(jīng)理崗位申請(可選報2個崗位);。
(2)兩個以上人員競聘同一崗位的由競聘工作小組組織原部門人員投票推薦(按占部門總?cè)藬?shù)的百分比計算)。
(3)部門經(jīng)理選報本部門項目經(jīng)理崗位初定人選，交競聘工作小組。
第四步：由本部門經(jīng)理和競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考核組，聽取競聘崗位員工競聘報告，現(xiàn)場答辯(參見部門經(jīng)理崗位競聘第六步：資格審查，現(xiàn)場答辯，綜合評議)。
第五步：考核組形成考核意見，上報經(jīng)理會審議，確定部門項目經(jīng)理人選。
第三階段：雙向選擇部門崗位，組建部門。
第一步：公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全公司所有崗位的《崗位說明書》，公布公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)員崗位配置。
第二步：員工填報競聘崗位申請。
第三步：部門與員工雙向選擇。
第四步：各部召開部門會議，依照各部《崗位說明書》中崗位配置的要求，初定業(yè)務(wù)人員配置人選上報公司經(jīng)理會審定。
第四階段：宣布任命，簽訂《崗位聘用協(xié)議書》。
(2)各部門經(jīng)理宣布本部門崗位配置與部門項目經(jīng)理簽訂《崗位聘用協(xié)議書》，并進行就職演說(主要內(nèi)容：部門下步工作目標、思路及決心)。
(3)各部門分別召開部門全體員工會議，進行工作布署(統(tǒng)一簽署部門員工的《崗位協(xié)議書》意見后，上交綜合管理部)。
第五階段：落聘人員安置。
經(jīng)崗位競聘而沒有獲得崗位(簽訂《崗位聘用協(xié)議書》的人員)為落聘人員。
落聘人員的出路有以下幾條：
一、解除勞動合同。由員工本人自愿向公司提出辭職申請，按國家相關(guān)政策規(guī)定解除勞動合同，辦理離職手續(xù)。
二、落聘人員按照公司《待崗管理暫行辦法》的規(guī)定簽訂《待崗協(xié)議》，由公司綜合管理部統(tǒng)一管理，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其它輔助性工作，其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。
三、內(nèi)退休養(yǎng)。在公司連續(xù)工作十五年以上的員工，且男55歲以上、女50歲以上的落聘人員可以選擇內(nèi)退休養(yǎng)，其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。有關(guān)事項：
一、由綜合管理部組織落聘人員學(xué)習(xí)集團及公司待崗員工相關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)公司《待崗員工管理辦法》，組織落聘人員簽訂《待崗協(xié)議書》并安排布置待崗人員下一步培訓(xùn)、工作事項。
二、新增工作崗位和個別崗位工作需要時，公司可以為待崗人員安排崗位輔助工作，必要時可以綜合部門經(jīng)理的意見適時轉(zhuǎn)正上崗。
三、部門經(jīng)理崗位兩年進行一次競聘，其它崗位一年一聘。
四、業(yè)務(wù)發(fā)生變化時，公司經(jīng)理會可組織不定期的崗位調(diào)整。
五、工作交接前原崗位人員應(yīng)履行好日常工作職責，工作交接時，原崗位負責人有義務(wù)支持配合新任人員的工作，時限不少于一個月。很抱歉，因為您在網(wǎng)易相冊發(fā)布了違規(guī)信息，賬號被屏蔽。被屏蔽期間他人無法訪問您的相冊。
去幫助中心，了解如何重新恢復(fù)服務(wù)。
干部競選活動總結(jié)篇十四
作為體育部的一名新干事，不僅要在工作中要求自己認真對待，跟要在平時的言行舉止中嚴格要求自己。進過半個月的干部培訓(xùn)我受益匪淺。
首先要塑造良好的學(xué)生干部形象。首先是學(xué)生，學(xué)生的本分、評價學(xué)生的標準是學(xué)習(xí)。其次是干部，干部的使命是緊緊圍繞促進同學(xué)成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻。
作為學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾種意識：服務(wù)意識，責任意識，創(chuàng)新意識，團隊合作意識，民主意識。只有具備這幾種意識才能把工作做好。
我們當代大學(xué)生干部應(yīng)形成良好生活工作作風。堅持從自身做起，嚴格要求自己；堅持從小事做起；堅持持之以恒；注重語言美；注重禮貌、禮儀和禮節(jié)美。為此應(yīng)養(yǎng)成基本的行為習(xí)慣。說話有禮貌，對師長用尊稱；說了就要做，講誠信；盡量不給別人添麻煩；不做破壞被人勞動成果的事；與人合作。
在工作中要不斷的反省自己是否做好了，要不斷的進行總結(jié)，行為舉止應(yīng)注意細節(jié)，這樣才能在把工作做好的同時，也能處理好自己的人際關(guān)系。
干部競選活動總結(jié)篇十五
為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性，我局對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓(xùn)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
一、指導(dǎo)思想。
二、自查情況。
1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。
3、制訂了《干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。
5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長，赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省***處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達20多天，60多個課時。
10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達28人次。
13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí)，科級干部均達到大專以上學(xué)歷，35歲以下干部職工?？茖W(xué)歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
總之，我局20高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作，充分認識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)，全年累計外出培訓(xùn)達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓(xùn)好干部，讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。
干部競選活動總結(jié)篇十六
為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的夢想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了干部培訓(xùn)大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)當具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作熱情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌煳涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎另外，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最終一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份職責，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花必須的時間和精力在工作上，這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們明白你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也所以能夠更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉本事的初衷，能夠到達這樣的雙贏效果，何樂而不為呢當然，我們更應(yīng)當培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的本事，作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。經(jīng)過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。所以，學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通，深入同學(xué)當中，廣泛聽取同學(xué)意見。能夠收取同學(xué)的提議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的作用。同時，也要注意學(xué)校學(xué)風的建設(shè)，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時間。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)本事和職責心。
具體來說，首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，叁個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而職責心也是最重要的一點，沒有職責心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
干部競選活動總結(jié)篇十七
一活動目的：
1、班委會吸收那些在學(xué)習(xí)中有余力、工作成績突出的學(xué)生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學(xué)們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。
2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學(xué)生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。
3、通過完善的班級管理機構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生自覺自律的態(tài)度，讓他們知道作為一名小學(xué)生該如何做。
二競選宗旨：
公平、公正、公開。
三聘任方式。
實行輪流制。
四候選人應(yīng)具備的條件。
1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)。
2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學(xué)。
4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好班級工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的.任務(wù)。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。
5.學(xué)習(xí)成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現(xiàn)象。
6.群眾基礎(chǔ)扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學(xué)中有較高的威望。
五做好宣傳工作。
競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件。
六競選時間。
七競選過程：
1、班主任總結(jié)上學(xué)期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。
3、參選人員發(fā)表競職演說。
5、全體舉手選舉。
6、宣讀選舉結(jié)果。
八當選班干部發(fā)表當選感言。
九班主任做班會總結(jié)。
干部競選活動總結(jié)篇十八
我想要競選中隊長的職務(wù)，當老師說；“要當中隊長的自己上來。”我信心十足卻又沒搶到第一個上講臺演講。第一個上去的是李全，雖然他個子很小，但他信心卻十足，我們給他了熱烈的掌聲。當他走下講臺的那一刻，我立刻胸有成竹地走上了講臺，發(fā)表了我競選中隊長的演講，講著講著我講完了。投票的時候，我心里很緊張，忐忑不安的，眼睛都快要閉上了。結(jié)果終于出來了，我評上了中隊長，我心里很興奮，手心都冒出了汗來了。心里一直再喊：謝謝大家對我的信任！我一定不會辜負大家期望的，努力做一個名副其實的中隊長。