方案是指為了解決某個(gè)問(wèn)題或達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而制定的一系列措施和步驟。制定方案前，可以進(jìn)行模擬試驗(yàn)和評(píng)估，以驗(yàn)證其有效性和可行性。以下是一些關(guān)于方案制定的注意事項(xiàng)和技巧，希望能對(duì)大家有所幫助。
治超行動(dòng)方案篇一
為深化車(chē)輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運(yùn)輸源頭治超力度。以下是小編為大家整理好的治超工作方案模板，一起看看吧！
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展“春雷行動(dòng)”的號(hào)召 ， 有效解決治超工作中存在的突出問(wèn)題，西漢分公司結(jié)合自身實(shí)際情況，全面部署“春雷行動(dòng)”各階段內(nèi)容，具體實(shí)施方案如下：
指導(dǎo)思想： 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《陜西省治理公路超限運(yùn)輸辦法》，堅(jiān)持“抓治超就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實(shí)抓好，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超機(jī)制。
工作目標(biāo)： 通過(guò)兩個(gè)月的集中整治，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超長(zhǎng)效機(jī)制。健全綜合治理機(jī)制，落實(shí)治超主體責(zé)任；強(qiáng)化路面執(zhí)法路政與運(yùn)政、路面治理與源頭監(jiān)管、計(jì)重收費(fèi)與路面治超等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多管齊下，有效打擊各類(lèi)非法超限超載車(chē)輛運(yùn)輸現(xiàn)象；加強(qiáng)治超與征費(fèi)、路政等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)與配合；加大活動(dòng)期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8% 以?xún)?nèi)。
（一） 嚴(yán)把治超車(chē)輛入口關(guān)，控制超限超載率。
重點(diǎn)查處利用隱蔽工具偷逃漏費(fèi)和逃避超限檢測(cè)行為， 堅(jiān)決打擊 車(chē)輛 強(qiáng)行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱(chēng)、壓沖稱(chēng)、走s 形等方式非法逃避超限檢測(cè)行為。
（二）完善治超檢測(cè)工作流程。
1 、規(guī)范入口檢測(cè)工作流程。各治超站要設(shè)專(zhuān)人引導(dǎo)貨車(chē)按照標(biāo)準(zhǔn)車(chē)速進(jìn)入治超檢測(cè)道，并監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程。在各治超檢測(cè)站出口處，嚴(yán)格按照治超檢測(cè)流程檢測(cè)下站貨運(yùn)車(chē)輛，切實(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、公平。
2 、 落實(shí)“黑名單”制度。 執(zhí)行省廳《關(guān)于落實(shí)車(chē)輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定， 建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行違法車(chē)輛信息登記和抄報(bào)、曝光 制度。
3 、 在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)下站的超限車(chē)輛，要一車(chē)一檔，查明超限超載原因，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
4 、加大治超、征費(fèi)、路政聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極與收費(fèi)站聯(lián)動(dòng)。收費(fèi)站出口超3 噸車(chē)輛及時(shí)移交治超站，治超站要做好核實(shí)登記，凡超55 噸以上車(chē)輛必須由收費(fèi)站移交治超站登記、核實(shí)，作出處理 ；將各收費(fèi)站移交的出口無(wú)牌，車(chē)卡、車(chē)證不符的.車(chē)輛及空駛的可疑牽引車(chē)輛及時(shí)報(bào)送分公司，做好倒查處理工作。
5 、定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查， 及時(shí)做好檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換工作， 實(shí)現(xiàn)操作設(shè)備準(zhǔn)確迅速、檢測(cè)程序標(biāo)準(zhǔn) ，保障檢測(cè)儀器的正常運(yùn)行。
（三） 提高治超隊(duì)伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。
以“春雷行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范治超隊(duì)伍的 執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象?；顒?dòng)開(kāi)展期間，要不斷加強(qiáng)治超隊(duì)伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)治超人員責(zé)任心、使命感和服務(wù)意識(shí)的塑造，集中解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題；全面提升治超隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，達(dá)到 “ 政治合格，作風(fēng)過(guò)硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效 ” 的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化路面治理，嚴(yán)厲打擊超限超載車(chē)輛逃檢、繞行等非法上路行為。
1 、加強(qiáng)對(duì)沿線服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)、雙河停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。
2 、積極開(kāi)展重點(diǎn)路段專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車(chē)輛幾何尺寸、線路不符等情況，杜絕非法超限超載車(chē)輛上路。對(duì)查出的非法車(chē)輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車(chē)輛，及時(shí)匯總報(bào)送集團(tuán)治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺(tái)”曝光。
（五）春雷行動(dòng)與保暢工作相結(jié)合。
“春雷行動(dòng)”從 20** 年3 月1 日開(kāi)始至4 月30 日結(jié)束。分三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段。（20** 年3 月1 日-3月15 日 ）
各管理所要對(duì)治超工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面排查，制定詳細(xì)明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合各自實(shí)際情況開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。
第二階段：集中整治階段。（20** 年3 月16 日-4月15 日 ）
按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開(kāi)展“春雷行動(dòng)”，全方位強(qiáng)化治超工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、分公司確定的目標(biāo)任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。
第三階段：總結(jié)完善階段。（20** 年4 月16 日-4月30 日 ）
各管理所對(duì)各自開(kāi)展“春雷行動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，對(duì)典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（一）思想重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，分公司成立“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，具體安排如下：
組 長(zhǎng)：屈永照 葛明霞
副組長(zhǎng)：朱博毅 徐北平 寧 勇
成 員：魏建龍 郝雨澇 路曉英 胡婷婷 呂紅云
陳海波 張 中 張少挺 黃 寧 邊 策
王 峰 雷亞超 馮寶平
活動(dòng)辦公室設(shè)在西漢路政大隊(duì)。
主 任：寧 勇（兼）
成 員：魏建龍 妹 羅永強(qiáng) 胡 萍 胡麗萍
王建林 屈 強(qiáng) 康 抗 陳 平 胡 靚
李小偉 郝雪亮 任 靜
分公司治超“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲及通報(bào)等工作。
（二）多渠道、多方式加大宣傳力度。
1 、為宣傳“春雷行動(dòng)”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，西漢路政大隊(duì)拓寬宣傳途徑，在新浪網(wǎng)開(kāi)辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動(dòng)”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵(lì)治超人員良性交流，促進(jìn)西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺(tái)階。
2 、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動(dòng)”為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用情報(bào)板發(fā)布宣傳口號(hào)；制作“春雷行動(dòng)”展板，營(yíng)造站區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍。
3 、活動(dòng)期間，管理所要認(rèn)真收集活動(dòng)照片資料，每個(gè)階段，至少完成2 篇與活動(dòng)相關(guān)的宣傳報(bào)道。
（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對(duì)性地采取措施。
為使“春雷行動(dòng)”取得實(shí)效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地采取措施。戶(hù)縣管理所檢測(cè)任務(wù)較重，在做好入口檢測(cè)的同時(shí)，要深入附近企業(yè)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，為“春雷行動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點(diǎn) 在服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員加強(qiáng)檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測(cè)的同時(shí)，要組織治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。
（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。
1 、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測(cè)行為和方式印制成冊(cè)發(fā)放，供治超人員參考學(xué)習(xí)，提高治超人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
2 、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)。活動(dòng)期間，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)，就活動(dòng)期間治超工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討，提高治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。
3 、對(duì)治超人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶(hù)縣、 澇峪口治超站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流檢測(cè)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
4 、活動(dòng)中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和治超業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當(dāng)中。
（五）加強(qiáng)活動(dòng)檢查稽查。
活動(dòng)期間，分公司將對(duì)各管理所活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查稽查，督促落實(shí)。
1 、分公司將在每個(gè)階段進(jìn)行檢查，將不定期進(jìn)行稽查，“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)稽查通報(bào)不少于4 期。
2 、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見(jiàn)箱、留言簿，主動(dòng)接受司乘人員的監(jiān)督和評(píng)議。
（六）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
分公司將特設(shè)立“春雷行動(dòng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于對(duì)“春雷行動(dòng)”成效顯著和成績(jī)突出的管理所和治超人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)總結(jié)評(píng)比階段，分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照逐級(jí)推薦并結(jié)合綜合考核成績(jī)，確定優(yōu)秀管理所和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
優(yōu)秀管理所1 個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5000 元；
優(yōu)秀治超站2 個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)2000 元；
優(yōu)秀治超班長(zhǎng)3 人，各獎(jiǎng)勵(lì)500 元；
優(yōu)秀治超工作者5 人，獎(jiǎng)勵(lì)500 元。
本次“春雷行動(dòng)”將實(shí)行考核制度，按各管理所的活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)算考核成績(jī)，此考核成績(jī)將作為年終治超工作考核的組成部分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
為完成20** 年治超目標(biāo)任務(wù)，將貨運(yùn)車(chē)輛超限超載率控制在0.8% 以?xún)?nèi)，各管理所必須清醒認(rèn)識(shí)“春雷行動(dòng)”開(kāi)展的重要性，認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，確?！按豪仔袆?dòng)”卓有成效的開(kāi)展。
（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流。
各管理所要及時(shí)收集“春雷行動(dòng)”相關(guān)資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將好的做法、活動(dòng)成效、社會(huì)反響等形成文字資料，及時(shí)報(bào)送分公司，促進(jìn)治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4 月25 日前將開(kāi)展“春雷行動(dòng)”總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)西漢路政大隊(duì)。活動(dòng)期間，各管理所要按階段安排建立專(zhuān)項(xiàng)資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
各管理所要結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定“春雷行動(dòng)”考評(píng)、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)辦法，推分公司治超工作再上新臺(tái)階。
治超行動(dòng)方案篇二
聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民行動(dòng)是省委適應(yīng)全面建成小康新形勢(shì)、立足推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新實(shí)踐、著眼密切黨群干群關(guān)系新要求，作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。雙聯(lián)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全省各級(jí)雙聯(lián)單位和廣大聯(lián)戶(hù)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)省委的決策部署，全面落實(shí)宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型“六大任務(wù)”，精心打造機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造、造福人民群眾的德政民心“三大工程”，在實(shí)踐中取得了巨大成效，收到了發(fā)展上水平、民生大改善、基層得加強(qiáng)、干部受教育、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)的多元綜合效應(yīng)。但在具體工作推進(jìn)中，還不同程度地存在聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常、深入、細(xì)致，工作措施不夠全面、扎實(shí)、到位的問(wèn)題，特別是一些地方群眾面臨的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性困難問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，一些地方存在的`矛盾糾紛還沒(méi)有得到及時(shí)化解，群眾的滿(mǎn)意度還不夠高。為進(jìn)一步深化拓展雙聯(lián)行動(dòng)，切實(shí)解決精準(zhǔn)扶貧工作不扎實(shí)、聯(lián)村聯(lián)戶(hù)開(kāi)展不深入、群眾情緒疏導(dǎo)不細(xì)致、矛盾糾紛化解不及時(shí)等問(wèn)題，增強(qiáng)黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性，助推精準(zhǔn)脫貧和全面小康取得更大進(jìn)展，推動(dòng)雙聯(lián)行動(dòng)再掀新的高潮，根據(jù)省委部署要求，省委雙聯(lián)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定從現(xiàn)在開(kāi)始，組織全省各級(jí)雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)開(kāi)展“大走訪、回頭看”活動(dòng)。
1、全面走訪群眾，雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)要帶著深厚感情，迅速進(jìn)村入戶(hù)，逐村逐社逐戶(hù)走訪群眾，進(jìn)一步察民情、講政策，解民憂(yōu)、化民怨，辦實(shí)事、暖民心，做到走訪群眾全覆蓋、不留空白。
2、全面排查問(wèn)題，深入查找雙聯(lián)工作推進(jìn)中存在的差距不足，特別是各項(xiàng)幫扶措施落實(shí)和各種矛盾糾紛化解等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)排查困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題、群眾思想困惑問(wèn)題、鄰里家庭矛盾糾紛、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定問(wèn)題和干部作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。
3、全面整改落實(shí)，對(duì)進(jìn)村入戶(hù)走訪群眾、排查問(wèn)題情況，歸類(lèi)梳理、建立臺(tái)賬，銷(xiāo)號(hào)管理、跟蹤督辦，靠實(shí)責(zé)任、整改落實(shí)。特別是聚焦群眾反映最突出、最強(qiáng)烈、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一件著力解決一件，清倉(cāng)見(jiàn)底、不留尾巴，讓群眾感受到新變化，提高群眾滿(mǎn)意度。
1、時(shí)間安排：從9月20日開(kāi)始到11月底結(jié)束。
2、參加人員：全省各級(jí)雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員。
3、走訪對(duì)象：全省農(nóng)村所有行政村和農(nóng)戶(hù)。
1、深入宣傳政策，逐村逐戶(hù)宣傳黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策特別是農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項(xiàng)政策措施；進(jìn)村入戶(hù)講解省委省政府“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和“1+17”精準(zhǔn)扶貧政策措施。
2、集中反映民意，采取談心交流、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村“三留守”人員、長(zhǎng)期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實(shí)際困難，為群眾排憂(yōu)解難；深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊(duì)和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿(mǎn)意度以及工作作風(fēng)、推進(jìn)落實(shí)方面存在的問(wèn)題不足，征求改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。
3、突出促進(jìn)發(fā)展，圍繞“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和“1+17”精準(zhǔn)扶貧政策、“853”掛圖管理措施落實(shí)，特別是在“六個(gè)精準(zhǔn)”是否到位，“兩不愁、三保障”是否落實(shí)，以及基礎(chǔ)條件改善、富民產(chǎn)業(yè)培育、致富技能培訓(xùn)等脫貧措施的實(shí)施方面，尋找差距不足，著力補(bǔ)齊短板；總結(jié)雙聯(lián)行動(dòng)和駐村幫扶工作隊(duì)幫辦實(shí)事、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金等助推脫貧攻堅(jiān)和加快全面小康方面取得的成效和群眾受益情況。
4、有效疏導(dǎo)情緒，協(xié)助村“兩委”開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，特別是排查調(diào)處農(nóng)村家庭矛盾、鄰里矛盾等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，搜集掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)和苗頭性、傾向性問(wèn)題，協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)普及、解釋及法律援助工作。
5、著力強(qiáng)基固本，協(xié)助聯(lián)系村健全基層組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障，提升村級(jí)黨建工作水平；加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理，特別是幫助開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問(wèn)題的防范治理。
6、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣農(nóng)村改革發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、群眾增收致富等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)做好群眾工作、排查化解矛盾糾紛、助推精準(zhǔn)脫貧和全面小康的成功做法，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
治超行動(dòng)方案篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)團(tuán)中央關(guān)于持續(xù)強(qiáng)化“光盤(pán)行動(dòng)”工作實(shí)效，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大青少年學(xué)生勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德教育。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展20xx年“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品征集及評(píng)選活動(dòng)。具體安排如下：
光盤(pán)行動(dòng)，從我做起。
承辦單位：院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)。
協(xié)辦單位：院學(xué)聯(lián)各部門(mén)、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
全體學(xué)生（北校區(qū)），南校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整。
團(tuán)委老師1名、學(xué)院膳管部門(mén)老師1名、各系團(tuán)總支老師各1名、院學(xué)聯(lián)副主席以上學(xué)干1名、院大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室干部2名、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)干部2名。
1、報(bào)名方式：
（1）線下征集：
個(gè)人或團(tuán)隊(duì)于4月18日—19日中午11：00—13：00在西苑食堂門(mén)口登記報(bào)名；各系部至少提交兩份班級(jí)作品，并在4月19日下午4：30之前將參賽班級(jí)報(bào)名表送至行政樓205辦公室戴老師處。
（2）線上征集：4月18日開(kāi)始，網(wǎng)明辦在新浪微博上發(fā)起“光盤(pán)標(biāo)兵”競(jìng)選活動(dòng)，同學(xué)們可以將參賽作品提交并@院傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
2、作品提交：
（1）所有作品電子檔投稿至郵箱xx。
（2）各系部及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)作品，包括海報(bào)、展板等紙質(zhì)作品在4月28日—29日交至教學(xué)樓321室（院學(xué)生組織綜合辦公室）。
1、征集時(shí)間：20xx年4月18日—29日。
2、微博投票：5月3日—8日，全體同學(xué)可在團(tuán)委官方新浪微博上，對(duì)我們所整理的'“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行投票（具體投票事宜見(jiàn)微博）。
3、評(píng)委評(píng)選：5月9日—11日，評(píng)委組對(duì)“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行評(píng)分，評(píng)委工作組對(duì)作品評(píng)分進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)及匯總。
4、評(píng)選事宜：5月12日通過(guò)團(tuán)委官網(wǎng)、校內(nèi)張貼欄、院大學(xué)生傳媒中心、院大學(xué)生傳媒中心青年之聲廣播臺(tái)官方新浪微博對(duì)評(píng)選結(jié)果和獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行公示。
5、表彰事宜：另行通知（具體時(shí)間見(jiàn)官方微博及校園宣傳欄）。
1、作品應(yīng)主題鮮明，富有創(chuàng)意，構(gòu)思新穎，能夠巧妙地表達(dá)出活動(dòng)主題的內(nèi)涵。
2、作品內(nèi)容應(yīng)積極向上，能夠完整地運(yùn)用藝術(shù)的表現(xiàn)方式表達(dá)時(shí)代特色和正能量，并契合光盤(pán)行動(dòng)的主題。
3、作品應(yīng)保證其完整性，美觀大方，搭配合理。提倡自主制作，并倡導(dǎo)節(jié)約和實(shí)用。
4、設(shè)計(jì)作品應(yīng)為原創(chuàng)，不得侵犯他人著作權(quán)。作品一經(jīng)采用，即擁有該作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、使用權(quán)、發(fā)布權(quán)等，有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和使用。
1、作品題材：創(chuàng)意圖片、照片，ppt、創(chuàng)意視頻、海報(bào)、創(chuàng)意展板，作品可黑白、可彩繪。
2、所報(bào)送的設(shè)計(jì)作品須提供個(gè)人資料和設(shè)計(jì)說(shuō)明，其中個(gè)人資料內(nèi)容包括：所屬學(xué)院和系部、作者姓名、入學(xué)年份、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系方式。
1、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)明辦對(duì)收到的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行整理，并將投稿作品在大學(xué)生傳媒中心官方新浪微博上公示，組織投票。
2、投稿的參賽作品將采用新浪微博投票占30%，評(píng)委打分占70%綜合評(píng)選。
3、所有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)參賽作品中評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名；團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)分為最佳組織獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)名單和作品將于5月12日在學(xué)院網(wǎng)站和官方微博上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。
4、凡此次參加光盤(pán)行動(dòng)創(chuàng)意作品征集的獲獎(jiǎng)選手或者團(tuán)體，將獲得院團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)以示鼓勵(lì)。
二〇一六年四月十五日。
治超行動(dòng)方案篇四
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展“春雷行動(dòng)”的號(hào)召，有效解決治超工作中存在的突出問(wèn)題，西漢分公司結(jié)合自身實(shí)際情況，全面部署“春雷行動(dòng)”各階段內(nèi)容，具體實(shí)施方案如下：
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)《陜西省治理公路超限運(yùn)輸辦法》，堅(jiān)持“抓治超就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實(shí)抓好，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴(kuò)治超成果，不斷豐富和完善治超機(jī)制。
工作目標(biāo)：通過(guò)兩個(gè)月的集中整治，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)治超成果，不斷豐富和完善治超長(zhǎng)效機(jī)制。健全綜合治理機(jī)制，落實(shí)治超主體責(zé)任；強(qiáng)化駱執(zhí)法路政與運(yùn)政、駱治理與源頭監(jiān)管、計(jì)重收費(fèi)與駱治超等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多管齊下，有效打擊各類(lèi)非法超限超載車(chē)輛運(yùn)輸現(xiàn)象；加強(qiáng)治超與征費(fèi)、路政等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)與配合；加活動(dòng)期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8%以?xún)?nèi)。
（一）嚴(yán)把治超車(chē)輛入口關(guān)，控制超限超載率。
重點(diǎn)查處利用隱蔽工具偷逃漏費(fèi)和逃避超限檢測(cè)行為，堅(jiān)決打擊車(chē)輛強(qiáng)行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱(chēng)、壓沖稱(chēng)、走s形等方式非法逃避超限檢測(cè)行為。
1、規(guī)范入口檢測(cè)工作流程。各治超站要設(shè)專(zhuān)人引導(dǎo)貨車(chē)按照標(biāo)準(zhǔn)車(chē)速進(jìn)入治超檢測(cè)道，并監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程。在各治超檢測(cè)站出口處，嚴(yán)格按照治超檢測(cè)流程檢測(cè)下站貨運(yùn)車(chē)輛，切實(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、公平。
2、落實(shí)“黑名單”制度。執(zhí)行省廳《關(guān)于落實(shí)車(chē)輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行違法車(chē)輛信息登記和抄報(bào)、曝光制度。
3、在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)下站的超限車(chē)輛，要一車(chē)一檔，查明超限超載原因，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
4、加治超、征費(fèi)、路政聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極與收費(fèi)站聯(lián)動(dòng)。收費(fèi)站出口超3噸車(chē)輛及時(shí)移交治超站，治超站要做好核實(shí)登記，凡超55噸以上車(chē)輛必須由收費(fèi)站移交治超站登記、核實(shí)，作出處理；將各收費(fèi)站移交的出口無(wú)牌，車(chē)卡、車(chē)證不符的車(chē)輛及空駛的可疑牽引車(chē)輛及時(shí)報(bào)送分公司，做好倒查處理工作。
5、定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查，及時(shí)做好檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換工作，實(shí)現(xiàn)操作設(shè)備準(zhǔn)確迅速、檢測(cè)程序標(biāo)準(zhǔn)，保障檢測(cè)儀器的正常運(yùn)行。
（三）提高治超隊(duì)伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。
以“春雷行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范治超隊(duì)伍的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象?；顒?dòng)開(kāi)展期間，要不斷加強(qiáng)治超隊(duì)伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)治超人員責(zé)任心、使命感和服務(wù)意識(shí)的塑造，集中解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題；全面提升治超隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，達(dá)到“合格，作風(fēng)過(guò)硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化駱治理，嚴(yán)厲打擊超限超載車(chē)輛逃檢、繞行等非法上路行為。
1、加強(qiáng)對(duì)沿線服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)、雙河停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。
2、積極開(kāi)展重點(diǎn)路段專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車(chē)輛幾何尺寸、線路不符等情況，杜絕非法超限超載車(chē)輛上路。對(duì)查出的非法車(chē)輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車(chē)輛，及時(shí)匯總報(bào)送集團(tuán)治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺(tái)”曝光。
（五）春雷行動(dòng)與保暢工作相結(jié)合。
“春雷行動(dòng)”從20xx年3月1日開(kāi)始至4月30日結(jié)束。分三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段。（20xx年3月1日-3月15日）。
各管理所要對(duì)治超工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面排查，制定詳細(xì)明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合各自實(shí)際情況開(kāi)展聲勢(shì)浩的宣傳活動(dòng)。
第二階段：集中整治階段。（20xx年3月16日-4月15日）。
按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開(kāi)展“春雷行動(dòng)”，全方位強(qiáng)化治超工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、分公司確定的目標(biāo)任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。
第三階段：總結(jié)完善階段。（20xx年4月16日-4月30日）。
各管理所對(duì)各自開(kāi)展“春雷行動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，對(duì)典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（一）思想重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，分公司成立“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，具體安排如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
活動(dòng)辦公室設(shè)在xxx。
主任：xxx。
成員：xxx。
分公司治超“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲及通報(bào)等工作。
（二）多渠道、多方式加宣傳力度。
1、為宣傳“春雷行動(dòng)”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，西漢路政隊(duì)拓寬宣傳途徑，在新浪網(wǎng)開(kāi)辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動(dòng)”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵(lì)治超人員良性交流，促進(jìn)西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺(tái)階。
2、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動(dòng)”為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用情報(bào)板發(fā)布宣傳口號(hào)；制作“春雷行動(dòng)”展板，營(yíng)造站區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍。
（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對(duì)性地采取措施。
為使“春雷行動(dòng)”取得實(shí)效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地采取措施。戶(hù)縣管理所檢測(cè)任務(wù)較重，在做好入口檢測(cè)的同時(shí)，要深入附近企業(yè)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，為“春雷行動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點(diǎn)在服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員加強(qiáng)檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測(cè)的同時(shí)，要組織治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。
（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。
1、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測(cè)行為和方式印制成冊(cè)發(fā)放，供治超人員參考學(xué)習(xí)，提高治超人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
2、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)?；顒?dòng)期間，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)，就活動(dòng)期間治超工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討，提高治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。
3、對(duì)治超人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶(hù)縣、澇峪口治超站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流檢測(cè)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
4、活動(dòng)中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和治超業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當(dāng)中。
（五）加強(qiáng)活動(dòng)檢查稽查。
活動(dòng)期間，分公司將對(duì)各管理所活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查稽查，督促落實(shí)。
1、分公司將在每個(gè)階段進(jìn)行檢查，將不定期進(jìn)行稽查，“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)稽查通報(bào)不少于4期。
2、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見(jiàn)箱、留言簿，主動(dòng)接受司乘人員的監(jiān)督和評(píng)議。
（六）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
分公司將特設(shè)立“春雷行動(dòng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于對(duì)“春雷行動(dòng)”成效顯著和成績(jī)突出的管理所和治超人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)總結(jié)評(píng)比階段，分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照逐級(jí)推薦并結(jié)合綜合考核成績(jī)，確定優(yōu)秀管理所和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
優(yōu)秀管理所1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；
優(yōu)秀治超站2個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)20xx元；
優(yōu)秀治超班長(zhǎng)3人，各獎(jiǎng)勵(lì)500元；
本次“春雷行動(dòng)”將實(shí)行考核制度，按各管理所的活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)算考核成績(jī)，此考核成績(jī)將作為年終治超工作考核的組成部分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
為完成20xx年治超目標(biāo)任務(wù)，將貨運(yùn)車(chē)輛超限超載率控制在0.8%以?xún)?nèi)，各管理所必須清醒認(rèn)識(shí)“春雷行動(dòng)”開(kāi)展的重要性，認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，確保“春雷行動(dòng)”卓有成效的開(kāi)展。
（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流。
各管理所要及時(shí)收集“春雷行動(dòng)”相關(guān)資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將好的做法、活動(dòng)成效、社會(huì)響等形成文字資料，及時(shí)報(bào)送分公司，促進(jìn)治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4月25日前將開(kāi)展“春雷行動(dòng)”總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)西漢路政隊(duì)?；顒?dòng)期間，各管理所要按階段安排建立專(zhuān)項(xiàng)資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
各管理所要結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定“春雷行動(dòng)”考評(píng)、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)辦法，推分公司治超工作再上新臺(tái)階。
治超行動(dòng)方案篇五
(一)切實(shí)抓好新建建筑節(jié)能工作。
1.科學(xué)做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。在城鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)、舊城更新和棚戶(hù)區(qū)改造中，以綠色、節(jié)能、環(huán)保為指導(dǎo)思想，建立包括綠色建筑比例、生態(tài)環(huán)保、公共交通、可再生能源利用、土地集約利用、再生水利用、廢棄物回收利用等內(nèi)容的指標(biāo)體系，將其納入總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，并落實(shí)到具體項(xiàng)目。做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃與區(qū)域能源規(guī)劃的銜接，優(yōu)化能源的系統(tǒng)集成利用。建設(shè)用地要優(yōu)先利用城鄉(xiāng)廢棄地，積極開(kāi)發(fā)利用地下空間。積極引導(dǎo)建設(shè)綠色生態(tài)城區(qū)，推進(jìn)綠色建筑規(guī)?；l(fā)展。
2.大力促進(jìn)城鎮(zhèn)綠色建筑發(fā)展。政府投資的國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、博物館、科技館、體育館等建筑，直轄市、計(jì)劃單列市及省會(huì)城市的保障性住房，以及單體建筑面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、賓館、飯店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等大型公共建筑，自起全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。積極引導(dǎo)商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)建設(shè)綠色住宅小區(qū)。切實(shí)推進(jìn)綠色工業(yè)建筑建設(shè)。發(fā)展改革、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)要修訂工程預(yù)算和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各省級(jí)人民政府要制定綠色建筑工程定額和造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度，強(qiáng)化對(duì)大型公共建筑項(xiàng)目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)情況的審查。強(qiáng)化綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行的監(jiān)管。
3.積極推進(jìn)綠色農(nóng)房建設(shè)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)等部門(mén)要加強(qiáng)農(nóng)村村莊建設(shè)整體規(guī)劃管理，制定村鎮(zhèn)綠色生態(tài)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)，編制農(nóng)村住宅綠色建設(shè)和改造推廣圖集、村鎮(zhèn)綠色建筑技術(shù)指南，免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)。大力推廣太陽(yáng)能熱利用、圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫隔熱、省柴節(jié)煤灶、節(jié)能炕等農(nóng)房節(jié)能技術(shù);切實(shí)推進(jìn)生物質(zhì)能利用，發(fā)展大中型沼氣，加強(qiáng)運(yùn)行管理和維護(hù)服務(wù)。科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)房執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
4.嚴(yán)格落實(shí)建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)口，加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)方案規(guī)劃審查和施工圖審查，城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)階段要100%達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)施工階段監(jiān)管和稽查，確保工程質(zhì)量和安全，切實(shí)提高節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率。嚴(yán)格建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，對(duì)達(dá)不到強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑，不得出具竣工驗(yàn)收合格報(bào)告，不允許投入使用并強(qiáng)制進(jìn)行整改。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)執(zhí)行更高能效水平的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
(二)大力推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造。
1.加快實(shí)施“節(jié)能暖房”工程。以圍護(hù)結(jié)構(gòu)、供熱計(jì)量、管網(wǎng)熱平衡改造為重點(diǎn)，大力推進(jìn)北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造，“十二五”期間完成改造4億平方米以上，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)超額完成任務(wù)。
2.積極推動(dòng)公共建筑節(jié)能改造。開(kāi)展大型公共建筑和公共機(jī)構(gòu)辦公建筑空調(diào)、采暖、通風(fēng)、照明、熱水等用能系統(tǒng)的節(jié)能改造，提高用能效率和管理水平。鼓勵(lì)采取合同能源管理模式進(jìn)行改造，對(duì)項(xiàng)目按節(jié)能量予以獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)公共建筑節(jié)能改造重點(diǎn)城市示范，繼續(xù)推行“節(jié)約型高等學(xué)校”建設(shè)?！笆濉逼陂g，完成公共建筑改造6000萬(wàn)平方米，公共機(jī)構(gòu)辦公建筑改造6000萬(wàn)平方米。
3.開(kāi)展夏熱冬冷和夏熱冬暖地區(qū)居住建筑節(jié)能改造試點(diǎn)。以建筑門(mén)窗、外遮陽(yáng)、自然通風(fēng)等為重點(diǎn)，在夏熱冬冷和夏熱冬暖地區(qū)進(jìn)行居住建筑節(jié)能改造試點(diǎn)，探索適宜的改造模式和技術(shù)路線?！笆濉逼陂g，完成改造5000萬(wàn)平方米以上。
4.創(chuàng)新既有建筑節(jié)能改造工作機(jī)制。做好既有建筑節(jié)能改造的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，制定具體改造規(guī)劃。在舊城區(qū)綜合改造、城市市容整治、既有建筑抗震加固中，有條件的地區(qū)要同步開(kāi)展節(jié)能改造。制定改造方案要充分聽(tīng)取有關(guān)各方面的意見(jiàn)，保障社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在條件許可并征得業(yè)主同意的前提下，研究采用加層改造、擴(kuò)容改造等方式進(jìn)行節(jié)能改造。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)減少擾民，積極推行工業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化施工。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)把規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、材料等關(guān)口，確保工程安全、質(zhì)量和效益。節(jié)能改造工程完工后，應(yīng)進(jìn)行建筑能效測(cè)評(píng)，對(duì)達(dá)不到要求的不得通過(guò)竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)宣傳，充分調(diào)動(dòng)居民對(duì)節(jié)能改造的積極性。
(三)開(kāi)展城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)改造。
實(shí)施北方采暖地區(qū)城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)節(jié)能改造，提高熱源效率和管網(wǎng)保溫性能，優(yōu)化系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力，改善管網(wǎng)熱平衡。撤并低能效、高污染的供熱燃煤小鍋爐，因地制宜地推廣熱電聯(lián)產(chǎn)、高效鍋爐、工業(yè)廢熱利用等供熱技術(shù)。推廣“吸收式熱泵”和“吸收式換熱”技術(shù)，提高集中供熱管網(wǎng)的輸送能力。開(kāi)展城市老舊供熱管網(wǎng)系統(tǒng)改造，減少管網(wǎng)熱損失，降低循環(huán)水泵電耗。
(四)推進(jìn)可再生能源建筑規(guī)模化應(yīng)用。
積極推動(dòng)太陽(yáng)能、淺層地能、生物質(zhì)能等可再生能源在建筑中的應(yīng)用。太陽(yáng)能資源適宜地區(qū)應(yīng)在前出臺(tái)太陽(yáng)能光熱建筑一體化的強(qiáng)制性推廣政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，普及太陽(yáng)能熱水利用，積極推進(jìn)被動(dòng)式太陽(yáng)能采暖。研究完善建筑光伏發(fā)電上網(wǎng)政策，加快微電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和工程示范，穩(wěn)步推進(jìn)太陽(yáng)能光伏在建筑上的應(yīng)用。合理開(kāi)發(fā)淺層地?zé)崮?。?cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部研究確定可再生能源建筑規(guī)模化應(yīng)用適宜推廣地區(qū)名單。開(kāi)展可再生能源建筑應(yīng)用地區(qū)示范，推動(dòng)可再生能源建筑應(yīng)用集中連片推廣，到20末，新增可再生能源建筑應(yīng)用面積25億平方米，示范地區(qū)建筑可再生能源消費(fèi)量占建筑能耗總量的比例達(dá)到10%以上。
(五)加強(qiáng)公共建筑節(jié)能管理。
加強(qiáng)公共建筑能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)和能耗公示工作，推行能耗分項(xiàng)計(jì)量和實(shí)時(shí)監(jiān)控，推進(jìn)公共建筑節(jié)能、節(jié)水監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)。建立完善的公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)、能效公示和能耗定額管理制度，加強(qiáng)能耗監(jiān)測(cè)和節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)共享，避免重復(fù)建設(shè)。對(duì)新建、改擴(kuò)建的國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑，要進(jìn)行能源利用效率測(cè)評(píng)和標(biāo)識(shí)。研究建立公共建筑能源利用狀況報(bào)告制度，組織開(kāi)展商場(chǎng)、賓館、學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)的能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。實(shí)施大型公共建筑能耗(電耗)限額管理，對(duì)超限額用能(用電)的，實(shí)行懲罰性?xún)r(jià)格。公共建筑業(yè)主和所有權(quán)人要切實(shí)加強(qiáng)用能管理，嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)。研究開(kāi)展公共建筑節(jié)能量交易試點(diǎn)。
(六)加快綠色建筑相關(guān)技術(shù)研發(fā)推廣。
科技部門(mén)要研究設(shè)立綠色建筑科技發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)，加快綠色建筑共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，重點(diǎn)攻克既有建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應(yīng)用、節(jié)水與水資源綜合利用、綠色建材、廢棄物資源化、環(huán)境質(zhì)量控制、提高建筑物耐久性等方面的技術(shù)，加強(qiáng)綠色建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究，開(kāi)展綠色建筑技術(shù)的集成示范。依托高等院校、科研機(jī)構(gòu)等，加快綠色建筑工程技術(shù)中心建設(shè)。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要編制綠色建筑重點(diǎn)技術(shù)推廣目錄，因地制宜推廣自然采光、自然通風(fēng)、遮陽(yáng)、高效空調(diào)、熱泵、雨水收集、規(guī)?；兴谩⒏粢舻瘸墒旒夹g(shù)，加快普及高效節(jié)能照明產(chǎn)品、風(fēng)機(jī)、水泵、熱水器、辦公設(shè)備、家用電器及節(jié)水器具等。
(七)大力發(fā)展綠色建材。
因地制宜、就地取材，結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)和資源稟賦，大力發(fā)展安全耐久、節(jié)能環(huán)保、施工便利的綠色建材。加快發(fā)展防火隔熱性能好的建筑保溫體系和材料，積極發(fā)展燒結(jié)空心制品、加氣混凝土制品、多功能復(fù)合一體化墻體材料、一體化屋面、低輻射鍍膜玻璃、斷橋隔熱門(mén)窗、遮陽(yáng)系統(tǒng)等建材。引導(dǎo)高性能混凝土、高強(qiáng)鋼的發(fā)展利用，到年末，標(biāo)準(zhǔn)抗壓強(qiáng)度60兆帕以上混凝土用量達(dá)到總用量的10%，屈服強(qiáng)度400兆帕以上熱軋帶肋鋼筋用量達(dá)到總用量的45%。大力發(fā)展預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿。深入推進(jìn)墻體材料革新，城市城區(qū)限制使用粘土制品，縣城禁止使用實(shí)心粘土磚。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)和信息化、質(zhì)檢部門(mén)要研究建立綠色建材認(rèn)證制度，編制綠色建材產(chǎn)品目錄，引導(dǎo)規(guī)范市場(chǎng)消費(fèi)。質(zhì)檢、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)和信息化部門(mén)要加強(qiáng)建材生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管和稽查，杜絕性能不達(dá)標(biāo)的建材進(jìn)入市場(chǎng)。積極支持綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織開(kāi)展綠色建材產(chǎn)業(yè)化示范。
(八)推動(dòng)建筑工業(yè)化。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)要加快建立促進(jìn)建筑工業(yè)化的設(shè)計(jì)、施工、部品生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)結(jié)構(gòu)件、部品、部件的標(biāo)準(zhǔn)化，豐富標(biāo)準(zhǔn)件的種類(lèi)，提高通用性和可置換性。推廣適合工業(yè)化生產(chǎn)的預(yù)制裝配式混凝土、鋼結(jié)構(gòu)等建筑體系，加快發(fā)展建設(shè)工程的預(yù)制和裝配技術(shù)，提高建筑工業(yè)化技術(shù)集成水平。支持集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工于一體的工業(yè)化基地建設(shè)，開(kāi)展工業(yè)化建筑示范試點(diǎn)。積極推行住宅全裝修，鼓勵(lì)新建住宅一次裝修到位或菜單式裝修，促進(jìn)個(gè)性化裝修和產(chǎn)業(yè)化裝修相統(tǒng)一。
(九)嚴(yán)格建筑拆除管理程序。
加強(qiáng)城市規(guī)劃管理，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。城市人民政府以及建筑的所有者和使用者要加強(qiáng)建筑維護(hù)管理，對(duì)符合城市規(guī)劃和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、在正常使用壽命內(nèi)的建筑，除基本的公共利益需要外，不得隨意拆除。拆除大型公共建筑的，要按有關(guān)程序提前向社會(huì)公示征求意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要研究完善建筑拆除的相關(guān)管理制度，探索實(shí)行建筑報(bào)廢拆除審核制度。對(duì)違規(guī)拆除行為，要依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
(十)推進(jìn)建筑廢棄物資源化利用。
落實(shí)建筑廢棄物處理責(zé)任制，按照“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行建筑廢棄物的收集、運(yùn)輸和處理。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、財(cái)政、工業(yè)和信息化部門(mén)要制定實(shí)施方案，推行建筑廢棄物集中處理和分級(jí)利用，加快建筑廢棄物資源化利用技術(shù)、裝備研發(fā)推廣，編制建筑廢棄物綜合利用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展建筑廢棄物資源化利用示范，研究建立建筑廢棄物再生產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度。地方各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的廢棄物資源化利用負(fù)總責(zé)，地級(jí)以上城市要因地制宜設(shè)立專(zhuān)門(mén)的建筑廢棄物集中處理基地。
治超行動(dòng)方案篇六
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在縣政府和縣車(chē)輛超限超載工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：成員：
成立車(chē)輛治超治限辦公室，由李丹兼任辦公室主任，主持日常工作。
二、行動(dòng)目標(biāo)。
0.3%。
以下。
三、主要行動(dòng)安排。
鎮(zhèn)政府以企業(yè)辦、城建辦對(duì)所有冶煉企業(yè)、煤礦、磚場(chǎng)、林場(chǎng)等貨運(yùn)源頭單位進(jìn)行摸底排查，并簽訂合法裝載承諾書(shū)。
全力配合縣相關(guān)部門(mén)，摸清全鎮(zhèn)貨運(yùn)車(chē)輛，配合公安局、交警、運(yùn)管、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)嚴(yán)厲打擊改裝車(chē)輛上路行駛行為，發(fā)現(xiàn)一輛，查扣一輛，強(qiáng)制恢復(fù)一輛，并依法從重處罰。
在全鎮(zhèn)境內(nèi)所有路段張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，在省道重點(diǎn)路段懸掛橫幅，大力宣傳，制造份圍。
四、行動(dòng)要求。
在
2011。
的成果基礎(chǔ)上繼續(xù)加大治超力度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要全力配合縣相關(guān)部門(mén)工作，做到群眾滿(mǎn)意，上級(jí)認(rèn)可。
嚴(yán)厲打擊暴力抗法行為，發(fā)現(xiàn)一起重罰一起，及時(shí)有效處置突發(fā)性群眾事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的執(zhí)法環(huán)境。
治超行動(dòng)方案篇七
隨著20xx年元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資支付即將進(jìn)入高峰期，欠薪問(wèn)題進(jìn)入易發(fā)高發(fā)期。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定于20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前在全市建筑工地開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”），現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署和市委、市政府工作要求，以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）和省關(guān)于建立健全推進(jìn)根治欠薪常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見(jiàn)為抓手，圍繞全面排查、及時(shí)化解、消除存量、遏制增量工作要求，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定大局。
行動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前。
職責(zé)分工：建筑業(yè)管理處負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)已取得施工許可證的建筑工程的農(nóng)民工工資清欠工作；城建科負(fù)責(zé)城區(qū)財(cái)政投資的市政工程農(nóng)民工工資清欠工作；一建公司負(fù)責(zé)本單位承建的項(xiàng)目的農(nóng)民工工資清欠工作；開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)本單位建設(shè)的農(nóng)民工工資清欠工作。
為確保此次攻堅(jiān)行動(dòng)有序推進(jìn)并取得實(shí)效，住建局成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，住建局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)申立保為組長(zhǎng)，李學(xué)斌、蘆志鑫為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在住建局建管處，辦公室主任由建管處處長(zhǎng)王華擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常工作推進(jìn)。（見(jiàn)附件1）。
（一）集中宣傳和自查階段（20xx年12月1日至12月10日）。各成員單位要落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，通過(guò)以案釋法等多種形式，深入企業(yè)、工地，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展普法活動(dòng)，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)用工法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。要指導(dǎo)督促用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展自查自糾，結(jié)合今年常態(tài)化疫情防控實(shí)際，采取多種方式協(xié)助企業(yè)化解欠薪隱患，把問(wèn)題解決在萌芽階段。自查階段，各成員單位要負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的在建工程進(jìn)行摸底排查，做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)，填寫(xiě)《在建工程項(xiàng)目臺(tái)賬》，指導(dǎo)用人單位認(rèn)真填寫(xiě)《用人單位農(nóng)民工工資支付情況自查登記表》。
（二）深入排查和整治階段（20xx年12月11日至12月31日）。各成員單位對(duì)本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查，督促在建工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)《條例》規(guī)定的.各項(xiàng)保障工資支付制度，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。建管處、城建科、一建公司、開(kāi)發(fā)公司等主管部門(mén)切實(shí)履行負(fù)責(zé)領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)督辦欠薪案件，將欠薪矛盾糾紛和案件消除在萌芽狀態(tài)。其他相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)做好欠薪問(wèn)題排查化解工作。各成員單位要填寫(xiě)拖欠農(nóng)民工工資隱患排查表（見(jiàn)附件4）。
（三）集中化解階段（20xx年1月1日至20xx年春節(jié)前）。住建局領(lǐng)導(dǎo)小組將從主要行業(yè)主管部門(mén)中抽調(diào)執(zhí)法人員，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組（分組情況見(jiàn)附件5），采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合督查等方式，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中核查化解；對(duì)案情復(fù)雜、解決難度較大的以及重大典型欠薪案件，要掛牌督辦，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)分級(jí)負(fù)責(zé)欠薪案件機(jī)制，及時(shí)報(bào)告住建局分管領(lǐng)導(dǎo)批辦督辦，確保欠薪案件及時(shí)妥善解決。專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，住建局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)欠薪問(wèn)題突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展督導(dǎo)督辦和明察暗訪，對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)、欠薪隱患摸排工作不到位、欠薪案件處理不力的機(jī)關(guān)科室、基層單位及個(gè)人將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
一是農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理與招用的農(nóng)民工書(shū)面約定，或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容，農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。
二是施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。開(kāi)設(shè)使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤?BR> 三是施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目部配備勞資專(zhuān)管員，對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應(yīng)當(dāng)予以配合。
四是建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同的約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督，因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限，先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。
五是施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進(jìn)行追償，工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進(jìn)行追償。
六是住建局常態(tài)化抽調(diào)人員進(jìn)入各工地現(xiàn)場(chǎng)排查欠薪問(wèn)題線索，及時(shí)核查情況，確屬欠薪的督促企業(yè)限期支付工資，對(duì)于不支付工資的，依法依規(guī)從嚴(yán)給予行政處罰，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的聯(lián)合信用懲戒，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的建設(shè)起建筑企業(yè)列入黑名單。
七是各在建施工工地要在施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立農(nóng)民工工資欠薪接待室以及接待人員指示牌和聯(lián)系方式，我局派駐接待工作人員到各施工工地現(xiàn)場(chǎng)接待。
住建局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)時(shí)掌握攻堅(jiān)行動(dòng)開(kāi)展情況，各基層單位、機(jī)關(guān)科室在20xx年12月21日前總結(jié)全年經(jīng)驗(yàn)，梳理問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策建議，認(rèn)真填寫(xiě)20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況表（見(jiàn)附件6），做好存檔。
治超行動(dòng)方案篇八
各直屬學(xué)校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開(kāi)展2018年“春風(fēng)行動(dòng)”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號(hào)通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學(xué)校（單位）開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
．各學(xué)校（單位）要根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員引導(dǎo)其積極投身“春風(fēng)行動(dòng)”，為加快建設(shè)獨(dú)特韻味別樣精彩世界名城貢獻(xiàn)力量。
2．單位集體捐款：視學(xué)校（單位）實(shí)際情況而定。
3．個(gè)人捐款：學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實(shí)際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
．全面落實(shí)學(xué)齡前教育、九年制義務(wù)教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學(xué)援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學(xué)金，減免保教費(fèi)、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。
2．組織開(kāi)展教育結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，安排師資力量對(duì)有需要的困難家庭學(xué)生實(shí)施“結(jié)對(duì)幫教”等活動(dòng)，幫助困難家庭學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。
三、工作要求。
各學(xué)校（單位）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送捐款、送助學(xué)、“雙萬(wàn)結(jié)對(duì)”幫扶等“春風(fēng)行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)工作，把開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實(shí)抓好，為確保困難家庭過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)、全面推動(dòng)幼有所育、學(xué)有所教不斷取得新進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。
治超行動(dòng)方案篇九
為進(jìn)一步提高路政、治超執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平和執(zhí)法綜合能力，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力和向心力，**分公司定于2017年3月1日起開(kāi)展為期30天春季業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“春訓(xùn)”），現(xiàn)結(jié)合路政、治超工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合路政、治超工作形勢(shì)，大力加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)
，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力相結(jié)合，不斷提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和“三個(gè)服務(wù)”能力，為強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍，為分公司全年目標(biāo)任務(wù)順利完成提供有力保障。
二、活動(dòng)目的
（二）樹(shù)立執(zhí)法行業(yè)良好的工作風(fēng)氣，提高工作執(zhí)行力，打造守紀(jì)律、重服務(wù)的執(zhí)法形象；
（三）加強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，樹(shù)立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)；
1
（四）強(qiáng)化路政、治超執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，全面提高工作責(zé)任心，提升工作效率和服務(wù)能力。
三、組織機(jī)構(gòu)
為保證此次春訓(xùn)活動(dòng)有序、高效的開(kāi)展，分公司成立路政治超春訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促路政、治超春訓(xùn)期間各項(xiàng)工作的落實(shí)。各單位成立相應(yīng)的春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各自實(shí)際制定路政、治超春訓(xùn)活動(dòng)方案，嚴(yán)格按照方案開(kāi)展活動(dòng)，把強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)做為本次春訓(xùn)活動(dòng)的主要事項(xiàng)來(lái)抓；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，層層深入，責(zé)任到人；各單位之間要勤于溝通，交流好的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，共同提高，保證通過(guò)此次春訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)法水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
四、開(kāi)展形式
培訓(xùn)時(shí)間：本次春訓(xùn)時(shí)間為2017年3月1日至4月1日。 培訓(xùn)方式：由各單位根據(jù)各自實(shí)際自行安排學(xué)習(xí)方式。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)
組織路政、治超執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《公路法》、《行政許可法》、 2
（二）崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
1、開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練和交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練，使執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中保持整潔的儀容儀表和良好的精神風(fēng)貌。
2、學(xué)習(xí)各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)和法律文書(shū)制作，進(jìn)一步規(guī)范巡查記錄、工作日志、治超檢測(cè)記錄、報(bào)表等數(shù)據(jù)的收集整理和填報(bào)，正確規(guī)范應(yīng)用執(zhí)法文書(shū)，提案法律文書(shū)的制作水平，增強(qiáng)執(zhí)法工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
3、強(qiáng)化路政、治超崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)路政案件處理、治超檢測(cè)、應(yīng)急處置能力等開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，提升治超檢測(cè)效率，提高突發(fā)事件的應(yīng)急救援應(yīng)對(duì)能力。
4、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的機(jī)電系統(tǒng)使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，對(duì)崗位設(shè)施設(shè)備的常見(jiàn)、易處理問(wèn)題能及時(shí)維修、處理。
（三）文明服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
車(chē)路線、提供
旅游
景點(diǎn)信息等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，執(zhí)法過(guò)程中注重文明執(zhí)法、禮貌用語(yǔ)，為司乘盡可能的提供幫助，提升文明服務(wù)水平。
六、實(shí)施步驟
（一）組織動(dòng)員階段（3月1日至3月5日）
各單位分別召開(kāi)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)路政治超春訓(xùn)活動(dòng)安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的春訓(xùn)計(jì)劃，全面部署春訓(xùn)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，使員工充分認(rèn)識(shí)到春訓(xùn)活動(dòng)的必要性、重要性和意義、目的與任務(wù)，。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（3月6日至3月26日）
針對(duì)工作中存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取組織學(xué)習(xí)講座、集中培訓(xùn)，班組和個(gè)人交流學(xué)習(xí)等形式。各單位對(duì)每天學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況進(jìn)行記錄和簽到，包括出勤、學(xué)習(xí)訓(xùn)練進(jìn)度、遵守紀(jì)律情況等，每位員工都應(yīng)記錄詳細(xì)的培訓(xùn)筆記。通過(guò)本階段的學(xué)習(xí)，使每位員工更適應(yīng)崗位要求，精通業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，為寶雞分公司運(yùn)營(yíng)管理工作提供強(qiáng)有力保障。
（三）考核評(píng)比階段（3月27日至3月30日）
延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，直至領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收合格后方可結(jié)束“春訓(xùn)”活動(dòng)。
（四）總結(jié)階段（3月31日—4月5日）
七、活動(dòng)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)2017年度的路政、治超工作開(kāi)好頭、起好步至關(guān)重要，各單位要通過(guò)本次春訓(xùn)，要將思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)各級(jí)工作會(huì)議精神上來(lái)，將全體路政、治超執(zhí)法力量統(tǒng)一到凝心聚力、促進(jìn)落實(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到干好本職工作上來(lái)，切實(shí)保證春訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督，春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各單位要從思想上高度重視，負(fù)責(zé)人要帶頭參加學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，帶頭開(kāi)展討論，帶頭制定工作措施，為員工起到充分的表率作用，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)春訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
4、加強(qiáng)交流，借鑒提高。各單位之間要廣泛交流路政、治超學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保學(xué)習(xí)有效果。各單位要加強(qiáng)信息互通，相互交流學(xué)習(xí)好的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)提高，擴(kuò)大春訓(xùn)活動(dòng)的影響，提升春訓(xùn)的效果。
5、認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。在春訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，各單位要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況認(rèn)真總結(jié)，對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展資料收集整理，建檔留存，為今后工作開(kāi)展提供有益參考。
治超行動(dòng)方案篇十
根據(jù)xxx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（xxx發(fā)〔20xx〕5號(hào)）要求，決定在我公司開(kāi)展20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、行動(dòng)內(nèi)容。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于根治欠薪工作的決策部署及《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在20xx年春節(jié)前力爭(zhēng)辦結(jié)，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件，努力為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局作出貢獻(xiàn)。
二、行動(dòng)重點(diǎn)。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以貫徹落實(shí)《條例》為抓手，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專(zhuān)項(xiàng)治理，主要包括：一是加快核實(shí)辦理上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的欠薪舉報(bào)投訴，做到案結(jié)事了。二是全面排當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況。三是全面排查政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)撥付、資金監(jiān)管情況等情況，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”（即嚴(yán)禁政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)50人以上聚集性事件、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)極端事件），扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。四是全面加大欠薪隱患排查力度，進(jìn)一步摸清欠薪問(wèn)題底數(shù)，建立欠薪問(wèn)題工作臺(tái)賬，列出任務(wù)清單，一案一策，逐一制定清欠方案，明確責(zé)任人、清欠措施、解決時(shí)間，做到問(wèn)題不解決絕不銷(xiāo)賬。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)根治欠薪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立集團(tuán)公司根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
…………。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xxx，xxx兼任辦公室主任，xxx擔(dān)任辦公室副主任，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)具體工作，下設(shè)工作組，工作組成員根據(jù)工作需要從集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)抽調(diào)。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)從20xx年11月9日開(kāi)始至20xx年春節(jié)前結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、重點(diǎn)摸排、督查問(wèn)責(zé)三個(gè)步驟進(jìn)行，每階段不分時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同步推進(jìn)、交叉實(shí)施。
（一）開(kāi)展宣傳動(dòng)員，營(yíng)造根治欠薪良好氛圍。組織集團(tuán)有關(guān)部門(mén)（子公司）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于根治欠薪工作有關(guān)會(huì)議、文件精神，要求認(rèn)真抓好落實(shí)此項(xiàng)工作。結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，深入企業(yè)、工地廣泛開(kāi)展線上與線下相結(jié)合的政策宣傳活動(dòng)。突出《條例》《勞動(dòng)法》等法規(guī)的普法宣傳，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好氛圍。
（二）全面深入排查，穩(wěn)妥化解欠薪隱患。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解，結(jié)合公司欠薪形勢(shì)特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié)（“一金七制度”的落實(shí)），組織對(duì)集團(tuán)公司續(xù)建和20xx年新開(kāi)工建設(shè)以及已竣工但存在拖欠工程款的項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行梳理，及早開(kāi)展隱患排查化解。精準(zhǔn)排查歷史欠薪舉報(bào)投訴等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類(lèi)精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo)，即：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目以及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零。
各有關(guān)部門(mén)（子公司）于11月23日前完成梳理排查工作，并將本部門(mén)（公司）的'梳理排查工作形成臺(tái)賬，按照工程項(xiàng)目性質(zhì)分別填入《非政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件1）和《政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件2），報(bào)送集團(tuán)公司（徑送xxx辦公室）。此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的整改任務(wù)應(yīng)當(dāng)在12月20日前全部完成。
（三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督查組，對(duì)有關(guān)單位根治欠薪工作開(kāi)展明察暗訪和抽查核驗(yàn)，督促項(xiàng)目及其有關(guān)單位落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)保障工資支付制度，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改。對(duì)主體責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位等引發(fā)聚集性事件或極端事件，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門(mén)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位，確保根治欠薪工作落地見(jiàn)效。
五、工作要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合本部門(mén)（公司）實(shí)際制定具體行動(dòng)方案（于11月23日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案），精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
（二）強(qiáng)化協(xié)同配合。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要強(qiáng)化大局意識(shí)、全局觀念，根據(jù)各自工作職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)采取有力措施妥善化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防止因欠薪問(wèn)題引發(fā)重大聚集性事件或惡性極端事件。同時(shí)，做好輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。
（三）強(qiáng)化源頭治理。要落實(shí)用人單位主體責(zé)任，明確工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)主體責(zé)任，分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任。集團(tuán)公司各有關(guān)部門(mén)（子公司）應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。因未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)（子公司）應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。實(shí)行欠薪案件責(zé)任倒查，推動(dòng)源頭治理。
請(qǐng)xxx公司有關(guān)部門(mén)（子公司）做好材料報(bào)送和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作：1.于20xx年12月15日前報(bào)告本部門(mén)（子公司）專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況；2.專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策建議，于20xx年1月17日前報(bào)送書(shū)面總結(jié)材料和《20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況》（附件3）。
將上述涉及的相關(guān)材料報(bào)送xxx公司（徑送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），聯(lián)系電話：xx；電子郵箱：xx。
治超行動(dòng)方案篇十一
根據(jù)《國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，深入落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，確保全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就做好我區(qū)2021年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”）制定以下方案。
以全面貫徹落實(shí)《條例》為抓手，認(rèn)真開(kāi)展“四個(gè)全面”專(zhuān)項(xiàng)治理（全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患、全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量、全面落實(shí)保障工資支付制度、全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒），以零容忍的工作態(tài)勢(shì)，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，堅(jiān)決做到“兩個(gè)清零”（2021年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目以及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在2021年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零），實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保ù_保被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件）目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專(zhuān)項(xiàng)治理。主要包括以下內(nèi)容：
（一）全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
各地要在統(tǒng)籌落實(shí)好自治區(qū)黨委和政府有關(guān)疫情防控工作要求的前提下，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上調(diào)度、信息互通、數(shù)據(jù)比對(duì)、資源共享等措施，全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付、資金監(jiān)管情況，加強(qiáng)源頭治理，妥善處置建設(shè)資金不到位、工程款撥付不及時(shí)、工程結(jié)算糾紛等問(wèn)題，積極化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。繼續(xù)加大對(duì)餐飲服務(wù)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)市場(chǎng)等行業(yè)領(lǐng)域欠薪隱患問(wèn)題排查化解，健全日常監(jiān)管臺(tái)賬，做到底數(shù)清，情況明。
（二）全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量。
各地要針對(duì)欠薪平臺(tái)線索接收不及時(shí)、線索流轉(zhuǎn)時(shí)限長(zhǎng)、未按規(guī)定分類(lèi)處置、核處結(jié)論和核查處置情況不一致、解決欠薪人數(shù)及涉及金額不清、超預(yù)警期限辦理等問(wèn)題，要按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專(zhuān)人專(zhuān)干”的原則，全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和綜治、網(wǎng)信、信訪等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類(lèi)核實(shí)處置。對(duì)核查屬實(shí)的拖欠工程款問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)送行業(yè)建設(shè)主管部門(mén)牽頭辦理；對(duì)工程結(jié)算、合同糾紛或勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問(wèn)題，引導(dǎo)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟渠道解決，做到案結(jié)事了。根治欠薪平臺(tái)線索辦結(jié)率年底前達(dá)98%以上，春節(jié)前實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
（三）全面落實(shí)保障工資支付制度。
各地、各成員單位要結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有利契機(jī)，認(rèn)真在本地區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展保障工資支付六項(xiàng)制度全面排查。針對(duì)項(xiàng)目工地未設(shè)置出入門(mén)禁系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名制落實(shí)不到位、無(wú)工程款支付擔(dān)保、未依法設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、未按規(guī)定繳存工資保證金、未實(shí)行施工總承包代發(fā)工資、未按進(jìn)度撥付工程款、未按月足額支付工資、未按要求實(shí)現(xiàn)信息上傳的在建項(xiàng)目和續(xù)建工程，人社和住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)建設(shè)主管部門(mén)要依法加大處理處罰力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，確保各項(xiàng)保障工資支付制度落實(shí)落地。
（四）全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒。
針對(duì)欠薪問(wèn)題協(xié)調(diào)處理多立案查處少、重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)公布未公布、拖欠工資“黑名單”未做到應(yīng)列盡列等問(wèn)題，各地要組織相關(guān)部門(mén)加大聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)符合立案標(biāo)準(zhǔn)條件的，嚴(yán)格按規(guī)定程序依法查辦；對(duì)經(jīng)責(zé)令改正而逾期仍不改正的，依法予以處罰;對(duì)涉嫌欠薪犯罪的，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。要進(jìn)一步強(qiáng)化欠薪違法聯(lián)合懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，從嚴(yán)從重懲處惡意欠薪和非法討薪行為，加大欠薪重大勞動(dòng)保障違法行為和拖欠工資“黑名單”公布力度。各級(jí)人社部門(mén)要對(duì)今年已辦理的欠薪案件進(jìn)行一次“回頭看”，重點(diǎn)檢查欠薪隱患問(wèn)題是否得到全面解決，拖欠工資是否已經(jīng)全部支付到位。
（一）集中宣傳階段。
各地、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹《條例》賦予的法定職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，采取形式多樣的普法宣傳方式，深入企業(yè)、工地、社區(qū)，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造全區(qū)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳力度，通過(guò)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、新聞報(bào)紙等方式，向廣大勞動(dòng)者宣傳推廣使用我區(qū)根治欠薪線索反映二維碼，做到每個(gè)項(xiàng)目工地、基層社區(qū)（街道）勞動(dòng)者維權(quán)窗口全覆蓋，確保線上線下勞動(dòng)維權(quán)渠道暢通。
（二）全面自查階段。
各地各部門(mén)要圍繞本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)，開(kāi)展好“四個(gè)全面”治理自查。一是對(duì)本地區(qū)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目開(kāi)展一次全覆蓋自查，指導(dǎo)用人單位對(duì)欠薪問(wèn)題自查自糾，精準(zhǔn)掌握本轄區(qū)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目欠薪隱患及制度落實(shí)情況底數(shù)，及時(shí)組織對(duì)本地區(qū)自查情況進(jìn)行分析，并結(jié)合實(shí)際，采取多種方式化解欠薪隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，把問(wèn)題解決在萌芽階段。二是要結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢(shì)特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開(kāi)展隱患排查化解。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)和智慧監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況，確定重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排。三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類(lèi)精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目，進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。
（三）執(zhí)法檢查階段。
各地區(qū)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展執(zhí)法檢查。各相關(guān)成員單位要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對(duì)欠薪線索，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到件件有著落、事事有回音。對(duì)基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式。對(duì)涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭成立專(zhuān)案組，掛牌辦理，一查到底，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。對(duì)政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目欠薪的，嚴(yán)查制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員，配強(qiáng)工作力量，確保欠薪案件能夠及時(shí)接收、有效處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各地工作進(jìn)展情況實(shí)行定期調(diào)度，對(duì)重大典型欠薪案件掛牌督辦。
（四）整改提高階段。
各地各部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)梳理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定整改方案，采取有效措施解決存在問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)、親自部署、親自調(diào)度，責(zé)任單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，設(shè)定整改標(biāo)準(zhǔn)和期限，不斷夯實(shí)本地區(qū)根治欠薪工作基礎(chǔ)。
（一）提高政治站位。
臨近年終歲末，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)工程款結(jié)算高峰期，欠薪問(wèn)題也將進(jìn)入高發(fā)期，各地要充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)決扛起根治欠薪政治責(zé)任，將此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗(yàn)，作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在落實(shí)當(dāng)前疫情防控責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合本地實(shí)際制定具體行動(dòng)方案，凝聚各方力量、抽調(diào)專(zhuān)業(yè)骨干、成立工作專(zhuān)班，層層壓實(shí)責(zé)任、精心組織實(shí)施、強(qiáng)化督促檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。
各地要強(qiáng)化大局意識(shí)、系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)查處欠薪案件，為農(nóng)民工提供高效的.維權(quán)服務(wù)。發(fā)展改革、財(cái)政、國(guó)資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目全方位、全流程監(jiān)管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的接受和及時(shí)審查，對(duì)符合立案條件的，快立、快審、快結(jié)。人民銀行要加強(qiáng)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金監(jiān)管，確保預(yù)警及時(shí)、專(zhuān)款專(zhuān)用。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）保持高壓態(tài)勢(shì)。
各地各部門(mén)要用好用足《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管懲戒措施，對(duì)欠薪積案采取領(lǐng)導(dǎo)包案、一案一策、掛牌督辦、約談辦理等措施限時(shí)化解。對(duì)查實(shí)的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工資支付制度落實(shí)情況的檢查，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù)，逾期不改的，依法嚴(yán)肅懲處。對(duì)欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問(wèn)題，各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同級(jí)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位。
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。
各地要牢固樹(shù)立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持事前預(yù)防、系統(tǒng)治理、定向化解、精準(zhǔn)治欠，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，要及時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判，落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的聚集性事件或極端事件，要從速查清事實(shí)，穩(wěn)妥處置化解，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過(guò)及時(shí)動(dòng)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)宣傳、網(wǎng)信、信訪等部門(mén)間的溝通，對(duì)各類(lèi)新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問(wèn)題，要及時(shí)核實(shí)處理，主動(dòng)向社會(huì)公布相關(guān)信息，澄清相關(guān)事實(shí)，掌握輿論主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決防止負(fù)面輿情蔓延。
（五）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。
各地各部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)照《條例》要求和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，采取超常規(guī)舉措，組織定期集中接訪，領(lǐng)導(dǎo)包片包案，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問(wèn)題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。對(duì)整治不積極、效果不明顯的地區(qū)，各地級(jí)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組可采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)工作進(jìn)展緩慢縣（區(qū)）和欠薪案件長(zhǎng)期得不到解決的項(xiàng)目，要及時(shí)派員實(shí)地指導(dǎo)；對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)聚集性事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大案件，各地各部門(mén)要啟動(dòng)落實(shí)約談、問(wèn)責(zé)機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)組織力量，對(duì)部分地區(qū)根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對(duì)問(wèn)題突出的地區(qū)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。
治超行動(dòng)方案篇十二
以學(xué)校教科研五年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，依據(jù)教育部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中學(xué)教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見(jiàn)》和陜西教育局“教科研工作要點(diǎn)”等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷提升教師的師德、師能和教科研水平，切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊(duì)伍。
二、總體目標(biāo)。
強(qiáng)化“科研興教、科研強(qiáng)?！钡囊庾R(shí)，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，以建設(shè)一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，全面提高教師的專(zhuān)業(yè)技能素養(yǎng)和文化知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)展有學(xué)校特色的多元化校本培訓(xùn)，培養(yǎng)能滿(mǎn)足現(xiàn)代教育發(fā)展要求的研究型教師隊(duì)伍，讓全體教師獲得可持續(xù)提升。
1、課題研究：開(kāi)展“教師教育科研常識(shí)”的專(zhuān)題講座、討論，邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)和引領(lǐng)，力爭(zhēng)有1～2個(gè)市級(jí)以上的立項(xiàng)課題，圍繞主課題立數(shù)個(gè)縣級(jí)、校級(jí)子課題;做好自治區(qū)級(jí)、市級(jí)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理和結(jié)題工作;做到使每位教師都具有教科研常識(shí)，創(chuàng)造人人參與課題研究的學(xué)習(xí)型校園。
2、教師培訓(xùn)：依據(jù)計(jì)劃，按照以“整體推進(jìn)、分層發(fā)展、協(xié)同優(yōu)化”的基本策略，通過(guò)多形式、廣渠道、大強(qiáng)度推進(jìn)教師培訓(xùn)，20xx年做到每位教師通過(guò)校本培訓(xùn)24課時(shí)以上，分層培訓(xùn)和上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)達(dá)人均24課時(shí)以上。通過(guò)校本培訓(xùn)和上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)，力爭(zhēng)每個(gè)專(zhuān)業(yè)30%的教師成為校級(jí)骨干教師，10%以上的教師成為市級(jí)專(zhuān)業(yè)骨干，5名以上教師成為石嘴山市學(xué)校知名教師。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、教師定期繼續(xù)教育培訓(xùn)，增加學(xué)校專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，“研究型”教師比例達(dá)85%以上。
三、組織機(jī)構(gòu)。
組長(zhǎng)：薛建。
副組長(zhǎng)：朱欣榮。
成員：常江濤韓瑞。
四、具體措施和工作。
1、營(yíng)造科研氛圍，強(qiáng)化教育科研作用。
通過(guò)宣傳、參與、督促、檢查等措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，使廣大教師充分認(rèn)識(shí)到教育科研是實(shí)踐先進(jìn)理論，是解決教學(xué)教育實(shí)際的、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，是提高教育教學(xué)效益的最佳路徑，堅(jiān)持不懈的努力，使全體教師相信科研、依靠科研，主動(dòng)的參與科研。比如：開(kāi)展學(xué)習(xí)教科研培訓(xùn)活動(dòng)，每月兩周星期五下午為教師的學(xué)習(xí)時(shí)間，形式多樣。再比如開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校指導(dǎo)，以教研組為單位一年外出學(xué)習(xí)一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報(bào)》，讓教師了解教育最新信息。
2、完善管理體制，加強(qiáng)科研管理工作。
依據(jù)《榆林市教育科學(xué)研究管理制度與工作條例》、《20xx年榆陽(yáng)區(qū)教育局工作要點(diǎn)》和我校實(shí)際情況，修改完善《鎮(zhèn)川小學(xué)教育科研工作條例》，制訂學(xué)校20xx年校本培訓(xùn)計(jì)劃，將教科研有關(guān)工作序列化、常規(guī)化，“到什么點(diǎn)就做什么事”，利于教師早明確、早準(zhǔn)備，提高科研工作質(zhì)量。
3、普及課題研究常識(shí)，促進(jìn)教師課題研究意識(shí)。
教師課題研究氛圍不濃，極大原因是因?yàn)榻處煵欢?、不?huì)，覺(jué)得層次高深，難度系數(shù)大。如果普及課題研究常識(shí)，比如每位教師都了解教育科研的一般過(guò)程和方法，以及課題研究是解決現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)過(guò)程中的困惑與疑慮，是教學(xué)需求，是為有效教學(xué)服務(wù)，是為減輕教師負(fù)擔(dān)服務(wù)，在做中學(xué)，在學(xué)中做，何樂(lè)而不為呢?積極組織教師進(jìn)行“教師教育科研常識(shí)”專(zhuān)題系列講座，做好石嘴山市xx區(qū)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理工作，且及時(shí)向教師匯報(bào)課題研究?jī)?nèi)容及進(jìn)程。邀請(qǐng)教科研專(zhuān)家對(duì)課題進(jìn)行指導(dǎo)，提高課題的可操作性。
4、以評(píng)比為抓手，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。
在評(píng)比、競(jìng)賽中激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教學(xué)技能的訓(xùn)練，提高教師的自我素質(zhì)。
五、工作具體安排。
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
a、每學(xué)期分發(fā)1本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)放教師閱覽室，為每位教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)搭建學(xué)習(xí)信息平臺(tái)。
b、有組織、有計(jì)劃開(kāi)展教科研培訓(xùn)的活動(dòng)，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行《師《課題研究》、等專(zhuān)題講座或校內(nèi)教師教學(xué)研討。
2、專(zhuān)業(yè)技能提高：
a、師徒結(jié)對(duì)，互幫互助，共同提高，強(qiáng)化青年教師的成長(zhǎng)。
b、以活動(dòng)為載體，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。開(kāi)展新教師的匯報(bào)課活動(dòng)，開(kāi)展教師基本功競(jìng)賽，教師的教學(xué)技能優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課競(jìng)賽，教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)比，專(zhuān)業(yè)課教師的技能操作競(jìng)賽，開(kāi)展教研組每月一節(jié)的研討課，一學(xué)期兩周的推門(mén)聽(tīng)課和課堂教學(xué)診斷課活動(dòng)。
c、落實(shí)教師定期下外出培訓(xùn)工作。
d、邀請(qǐng)其他兄弟學(xué)校教師來(lái)校指導(dǎo)工作。
e、收集教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、反思等，匯編成冊(cè)。
3、教研組建設(shè)。
a、定期開(kāi)展教研組活動(dòng)：每周兩節(jié)課為教研組的集體備課學(xué)習(xí)時(shí)間，每月兩次教研組安排的組內(nèi)交流課和評(píng)議。
b、外出學(xué)習(xí)：對(duì)于兄弟學(xué)校先進(jìn)的、或具有特色的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，各教研組組織一次外出學(xué)習(xí)和交流，回校后形成學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告，并組織組內(nèi)討論學(xué)習(xí)。
c、學(xué)期末，各教研組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
4、課題建設(shè)。
a、開(kāi)設(shè)“教師教育科研培訓(xùn)”系列專(zhuān)題講座。
b、積極組織教研組、教師申報(bào)榆陽(yáng)區(qū)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)的小型課題。
c、定期召開(kāi)立項(xiàng)課題會(huì)議，做好課題的過(guò)程管理，收集、整理課題資料。
d、成立校教育科研學(xué)術(shù)委員會(huì)，做好論文評(píng)審送交前的指導(dǎo)工作。
5、骨干教師培養(yǎng)。
a、校內(nèi)、校外結(jié)對(duì)培養(yǎng)。
b、“走出去”學(xué)習(xí)。
c、寫(xiě)教學(xué)反思，對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展有效的科研活動(dòng)。
6、研究型教師的培養(yǎng)。
a、定期下參加各級(jí)各類(lèi)的教育教學(xué)培訓(xùn)。
b、學(xué)校積極創(chuàng)造條件，拓展教學(xué)科研的研討氛圍。
7、評(píng)比。
對(duì)于本次學(xué)校以上的校本培訓(xùn)為主的教科研活動(dòng)中，評(píng)比出學(xué)期教科研工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀教研組，給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
治超行動(dòng)方案篇十三
星期四，我在想：怎么給媽媽和外婆一個(gè)非常好的禮物呢，家里就只有我一個(gè)男生，我又不能花錢(qián)來(lái)買(mǎi)東西，對(duì)了！錢(qián)！我把錢(qián)送給媽媽和外婆不就得了嗎？但是用什么來(lái)裝錢(qián)呢？紅包！我跑到媽媽房間，去要紅包，媽媽問(wèn)我：“你要紅包干什么？”
突然媽媽說(shuō)：“我要去書(shū)房用一下電腦?！蓖?！老天開(kāi)眼！我的祈禱被老天聽(tīng)見(jiàn)啦！真是得來(lái)全不費(fèi)功夫。真?zhèn)€過(guò)程真是驚心動(dòng)魄呀！
治超行動(dòng)方案篇十四
三八婦女節(jié)，我和爸爸決定來(lái)一次特別行動(dòng)，給媽媽一個(gè)意外驚喜，慰勞媽媽平日的辛苦付出。爸爸說(shuō)：“你喜歡畫(huà)畫(huà)，給媽媽畫(huà)張賀卡吧！”“要的，我每次給媽媽賀卡，媽媽都很喜歡，都藏起來(lái)了！”我眼睛一亮，“可是光有賀卡還不夠，我還要做一件更特別的事情！”我們嘀嘀咕咕的商量好。
過(guò)節(jié)那天，爸爸特地請(qǐng)假早點(diǎn)回家，教我做媽媽最?lèi)?ài)吃的番茄炒蛋，我按著爸爸的吩咐，手忙腳亂卻異常認(rèn)真得做好了番茄炒蛋。等媽媽下班回家的時(shí)候，一打開(kāi)門(mén)，我們就雀躍不已地奉上精心準(zhǔn)備的賀卡，和顏色鮮艷的番茄炒蛋，激動(dòng)地大聲跟媽媽說(shuō)：“節(jié)日快樂(lè)！我們愛(ài)你！”。媽媽好開(kāi)心，笑得樂(lè)開(kāi)了花，給了我和爸爸一個(gè)大大的擁抱，開(kāi)心的大聲回答：“謝謝你們，我也愛(ài)你們！”
后來(lái)，我才知道，在制作番茄炒蛋的時(shí)候，我因?yàn)樘?dòng)了，誤把糖當(dāng)成鹽放了，難怪媽媽吃了之后，笑得那么甜呢！
治超行動(dòng)方案篇一
為深化車(chē)輛超限超載治理工作，加大從事道路貨物運(yùn)輸源頭治超力度。以下是小編為大家整理好的治超工作方案模板，一起看看吧！
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展“春雷行動(dòng)”的號(hào)召 ， 有效解決治超工作中存在的突出問(wèn)題，西漢分公司結(jié)合自身實(shí)際情況，全面部署“春雷行動(dòng)”各階段內(nèi)容，具體實(shí)施方案如下：
指導(dǎo)思想： 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《陜西省治理公路超限運(yùn)輸辦法》，堅(jiān)持“抓治超就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實(shí)抓好，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超機(jī)制。
工作目標(biāo)： 通過(guò)兩個(gè)月的集中整治，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大治超成果，不斷豐富和完善治超長(zhǎng)效機(jī)制。健全綜合治理機(jī)制，落實(shí)治超主體責(zé)任；強(qiáng)化路面執(zhí)法路政與運(yùn)政、路面治理與源頭監(jiān)管、計(jì)重收費(fèi)與路面治超等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多管齊下，有效打擊各類(lèi)非法超限超載車(chē)輛運(yùn)輸現(xiàn)象；加強(qiáng)治超與征費(fèi)、路政等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)與配合；加大活動(dòng)期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8% 以?xún)?nèi)。
（一） 嚴(yán)把治超車(chē)輛入口關(guān)，控制超限超載率。
重點(diǎn)查處利用隱蔽工具偷逃漏費(fèi)和逃避超限檢測(cè)行為， 堅(jiān)決打擊 車(chē)輛 強(qiáng)行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱(chēng)、壓沖稱(chēng)、走s 形等方式非法逃避超限檢測(cè)行為。
（二）完善治超檢測(cè)工作流程。
1 、規(guī)范入口檢測(cè)工作流程。各治超站要設(shè)專(zhuān)人引導(dǎo)貨車(chē)按照標(biāo)準(zhǔn)車(chē)速進(jìn)入治超檢測(cè)道，并監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程。在各治超檢測(cè)站出口處，嚴(yán)格按照治超檢測(cè)流程檢測(cè)下站貨運(yùn)車(chē)輛，切實(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、公平。
2 、 落實(shí)“黑名單”制度。 執(zhí)行省廳《關(guān)于落實(shí)車(chē)輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定， 建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行違法車(chē)輛信息登記和抄報(bào)、曝光 制度。
3 、 在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)下站的超限車(chē)輛，要一車(chē)一檔，查明超限超載原因，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
4 、加大治超、征費(fèi)、路政聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極與收費(fèi)站聯(lián)動(dòng)。收費(fèi)站出口超3 噸車(chē)輛及時(shí)移交治超站，治超站要做好核實(shí)登記，凡超55 噸以上車(chē)輛必須由收費(fèi)站移交治超站登記、核實(shí)，作出處理 ；將各收費(fèi)站移交的出口無(wú)牌，車(chē)卡、車(chē)證不符的.車(chē)輛及空駛的可疑牽引車(chē)輛及時(shí)報(bào)送分公司，做好倒查處理工作。
5 、定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查， 及時(shí)做好檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換工作， 實(shí)現(xiàn)操作設(shè)備準(zhǔn)確迅速、檢測(cè)程序標(biāo)準(zhǔn) ，保障檢測(cè)儀器的正常運(yùn)行。
（三） 提高治超隊(duì)伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。
以“春雷行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范治超隊(duì)伍的 執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象?；顒?dòng)開(kāi)展期間，要不斷加強(qiáng)治超隊(duì)伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)治超人員責(zé)任心、使命感和服務(wù)意識(shí)的塑造，集中解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題；全面提升治超隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，達(dá)到 “ 政治合格，作風(fēng)過(guò)硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效 ” 的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化路面治理，嚴(yán)厲打擊超限超載車(chē)輛逃檢、繞行等非法上路行為。
1 、加強(qiáng)對(duì)沿線服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)、雙河停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。
2 、積極開(kāi)展重點(diǎn)路段專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車(chē)輛幾何尺寸、線路不符等情況，杜絕非法超限超載車(chē)輛上路。對(duì)查出的非法車(chē)輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車(chē)輛，及時(shí)匯總報(bào)送集團(tuán)治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺(tái)”曝光。
（五）春雷行動(dòng)與保暢工作相結(jié)合。
“春雷行動(dòng)”從 20** 年3 月1 日開(kāi)始至4 月30 日結(jié)束。分三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段。（20** 年3 月1 日-3月15 日 ）
各管理所要對(duì)治超工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面排查，制定詳細(xì)明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合各自實(shí)際情況開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。
第二階段：集中整治階段。（20** 年3 月16 日-4月15 日 ）
按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開(kāi)展“春雷行動(dòng)”，全方位強(qiáng)化治超工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、分公司確定的目標(biāo)任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。
第三階段：總結(jié)完善階段。（20** 年4 月16 日-4月30 日 ）
各管理所對(duì)各自開(kāi)展“春雷行動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，對(duì)典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（一）思想重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，分公司成立“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，具體安排如下：
組 長(zhǎng)：屈永照 葛明霞
副組長(zhǎng)：朱博毅 徐北平 寧 勇
成 員：魏建龍 郝雨澇 路曉英 胡婷婷 呂紅云
陳海波 張 中 張少挺 黃 寧 邊 策
王 峰 雷亞超 馮寶平
活動(dòng)辦公室設(shè)在西漢路政大隊(duì)。
主 任：寧 勇（兼）
成 員：魏建龍 妹 羅永強(qiáng) 胡 萍 胡麗萍
王建林 屈 強(qiáng) 康 抗 陳 平 胡 靚
李小偉 郝雪亮 任 靜
分公司治超“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲及通報(bào)等工作。
（二）多渠道、多方式加大宣傳力度。
1 、為宣傳“春雷行動(dòng)”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，西漢路政大隊(duì)拓寬宣傳途徑，在新浪網(wǎng)開(kāi)辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動(dòng)”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵(lì)治超人員良性交流，促進(jìn)西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺(tái)階。
2 、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動(dòng)”為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用情報(bào)板發(fā)布宣傳口號(hào)；制作“春雷行動(dòng)”展板，營(yíng)造站區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍。
3 、活動(dòng)期間，管理所要認(rèn)真收集活動(dòng)照片資料，每個(gè)階段，至少完成2 篇與活動(dòng)相關(guān)的宣傳報(bào)道。
（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對(duì)性地采取措施。
為使“春雷行動(dòng)”取得實(shí)效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地采取措施。戶(hù)縣管理所檢測(cè)任務(wù)較重，在做好入口檢測(cè)的同時(shí)，要深入附近企業(yè)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，為“春雷行動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點(diǎn) 在服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員加強(qiáng)檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測(cè)的同時(shí)，要組織治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。
（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。
1 、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測(cè)行為和方式印制成冊(cè)發(fā)放，供治超人員參考學(xué)習(xí)，提高治超人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
2 、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)。活動(dòng)期間，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)，就活動(dòng)期間治超工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討，提高治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。
3 、對(duì)治超人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶(hù)縣、 澇峪口治超站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流檢測(cè)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
4 、活動(dòng)中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和治超業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當(dāng)中。
（五）加強(qiáng)活動(dòng)檢查稽查。
活動(dòng)期間，分公司將對(duì)各管理所活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查稽查，督促落實(shí)。
1 、分公司將在每個(gè)階段進(jìn)行檢查，將不定期進(jìn)行稽查，“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)稽查通報(bào)不少于4 期。
2 、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見(jiàn)箱、留言簿，主動(dòng)接受司乘人員的監(jiān)督和評(píng)議。
（六）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
分公司將特設(shè)立“春雷行動(dòng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于對(duì)“春雷行動(dòng)”成效顯著和成績(jī)突出的管理所和治超人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)總結(jié)評(píng)比階段，分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照逐級(jí)推薦并結(jié)合綜合考核成績(jī)，確定優(yōu)秀管理所和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
優(yōu)秀管理所1 個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5000 元；
優(yōu)秀治超站2 個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)2000 元；
優(yōu)秀治超班長(zhǎng)3 人，各獎(jiǎng)勵(lì)500 元；
優(yōu)秀治超工作者5 人，獎(jiǎng)勵(lì)500 元。
本次“春雷行動(dòng)”將實(shí)行考核制度，按各管理所的活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)算考核成績(jī)，此考核成績(jī)將作為年終治超工作考核的組成部分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
為完成20** 年治超目標(biāo)任務(wù)，將貨運(yùn)車(chē)輛超限超載率控制在0.8% 以?xún)?nèi)，各管理所必須清醒認(rèn)識(shí)“春雷行動(dòng)”開(kāi)展的重要性，認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，確?！按豪仔袆?dòng)”卓有成效的開(kāi)展。
（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流。
各管理所要及時(shí)收集“春雷行動(dòng)”相關(guān)資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將好的做法、活動(dòng)成效、社會(huì)反響等形成文字資料，及時(shí)報(bào)送分公司，促進(jìn)治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4 月25 日前將開(kāi)展“春雷行動(dòng)”總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)西漢路政大隊(duì)。活動(dòng)期間，各管理所要按階段安排建立專(zhuān)項(xiàng)資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
各管理所要結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定“春雷行動(dòng)”考評(píng)、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)辦法，推分公司治超工作再上新臺(tái)階。
治超行動(dòng)方案篇二
聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民行動(dòng)是省委適應(yīng)全面建成小康新形勢(shì)、立足推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新實(shí)踐、著眼密切黨群干群關(guān)系新要求，作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。雙聯(lián)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全省各級(jí)雙聯(lián)單位和廣大聯(lián)戶(hù)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)省委的決策部署，全面落實(shí)宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型“六大任務(wù)”，精心打造機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造、造福人民群眾的德政民心“三大工程”，在實(shí)踐中取得了巨大成效，收到了發(fā)展上水平、民生大改善、基層得加強(qiáng)、干部受教育、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)的多元綜合效應(yīng)。但在具體工作推進(jìn)中，還不同程度地存在聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常、深入、細(xì)致，工作措施不夠全面、扎實(shí)、到位的問(wèn)題，特別是一些地方群眾面臨的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性困難問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，一些地方存在的`矛盾糾紛還沒(méi)有得到及時(shí)化解，群眾的滿(mǎn)意度還不夠高。為進(jìn)一步深化拓展雙聯(lián)行動(dòng)，切實(shí)解決精準(zhǔn)扶貧工作不扎實(shí)、聯(lián)村聯(lián)戶(hù)開(kāi)展不深入、群眾情緒疏導(dǎo)不細(xì)致、矛盾糾紛化解不及時(shí)等問(wèn)題，增強(qiáng)黨員干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性，助推精準(zhǔn)脫貧和全面小康取得更大進(jìn)展，推動(dòng)雙聯(lián)行動(dòng)再掀新的高潮，根據(jù)省委部署要求，省委雙聯(lián)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定從現(xiàn)在開(kāi)始，組織全省各級(jí)雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)開(kāi)展“大走訪、回頭看”活動(dòng)。
1、全面走訪群眾，雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)要帶著深厚感情，迅速進(jìn)村入戶(hù)，逐村逐社逐戶(hù)走訪群眾，進(jìn)一步察民情、講政策，解民憂(yōu)、化民怨，辦實(shí)事、暖民心，做到走訪群眾全覆蓋、不留空白。
2、全面排查問(wèn)題，深入查找雙聯(lián)工作推進(jìn)中存在的差距不足，特別是各項(xiàng)幫扶措施落實(shí)和各種矛盾糾紛化解等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)排查困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題、群眾思想困惑問(wèn)題、鄰里家庭矛盾糾紛、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定問(wèn)題和干部作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。
3、全面整改落實(shí)，對(duì)進(jìn)村入戶(hù)走訪群眾、排查問(wèn)題情況，歸類(lèi)梳理、建立臺(tái)賬，銷(xiāo)號(hào)管理、跟蹤督辦，靠實(shí)責(zé)任、整改落實(shí)。特別是聚焦群眾反映最突出、最強(qiáng)烈、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一件著力解決一件，清倉(cāng)見(jiàn)底、不留尾巴，讓群眾感受到新變化，提高群眾滿(mǎn)意度。
1、時(shí)間安排：從9月20日開(kāi)始到11月底結(jié)束。
2、參加人員：全省各級(jí)雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員。
3、走訪對(duì)象：全省農(nóng)村所有行政村和農(nóng)戶(hù)。
1、深入宣傳政策，逐村逐戶(hù)宣傳黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策特別是農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項(xiàng)政策措施；進(jìn)村入戶(hù)講解省委省政府“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和“1+17”精準(zhǔn)扶貧政策措施。
2、集中反映民意，采取談心交流、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村“三留守”人員、長(zhǎng)期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實(shí)際困難，為群眾排憂(yōu)解難；深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊(duì)和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿(mǎn)意度以及工作作風(fēng)、推進(jìn)落實(shí)方面存在的問(wèn)題不足，征求改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。
3、突出促進(jìn)發(fā)展，圍繞“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和“1+17”精準(zhǔn)扶貧政策、“853”掛圖管理措施落實(shí)，特別是在“六個(gè)精準(zhǔn)”是否到位，“兩不愁、三保障”是否落實(shí)，以及基礎(chǔ)條件改善、富民產(chǎn)業(yè)培育、致富技能培訓(xùn)等脫貧措施的實(shí)施方面，尋找差距不足，著力補(bǔ)齊短板；總結(jié)雙聯(lián)行動(dòng)和駐村幫扶工作隊(duì)幫辦實(shí)事、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金等助推脫貧攻堅(jiān)和加快全面小康方面取得的成效和群眾受益情況。
4、有效疏導(dǎo)情緒，協(xié)助村“兩委”開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，特別是排查調(diào)處農(nóng)村家庭矛盾、鄰里矛盾等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，搜集掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)和苗頭性、傾向性問(wèn)題，協(xié)助開(kāi)展法律法規(guī)普及、解釋及法律援助工作。
5、著力強(qiáng)基固本，協(xié)助聯(lián)系村健全基層組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障，提升村級(jí)黨建工作水平；加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理，特別是幫助開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問(wèn)題的防范治理。
6、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣農(nóng)村改革發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、群眾增收致富等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳雙聯(lián)單位、聯(lián)戶(hù)干部和駐村幫扶工作隊(duì)做好群眾工作、排查化解矛盾糾紛、助推精準(zhǔn)脫貧和全面小康的成功做法，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
治超行動(dòng)方案篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)團(tuán)中央關(guān)于持續(xù)強(qiáng)化“光盤(pán)行動(dòng)”工作實(shí)效，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大青少年學(xué)生勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德教育。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展20xx年“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品征集及評(píng)選活動(dòng)。具體安排如下：
光盤(pán)行動(dòng)，從我做起。
承辦單位：院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)。
協(xié)辦單位：院學(xué)聯(lián)各部門(mén)、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
全體學(xué)生（北校區(qū)），南校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整。
團(tuán)委老師1名、學(xué)院膳管部門(mén)老師1名、各系團(tuán)總支老師各1名、院學(xué)聯(lián)副主席以上學(xué)干1名、院大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室干部2名、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)干部2名。
1、報(bào)名方式：
（1）線下征集：
個(gè)人或團(tuán)隊(duì)于4月18日—19日中午11：00—13：00在西苑食堂門(mén)口登記報(bào)名；各系部至少提交兩份班級(jí)作品，并在4月19日下午4：30之前將參賽班級(jí)報(bào)名表送至行政樓205辦公室戴老師處。
（2）線上征集：4月18日開(kāi)始，網(wǎng)明辦在新浪微博上發(fā)起“光盤(pán)標(biāo)兵”競(jìng)選活動(dòng)，同學(xué)們可以將參賽作品提交并@院傳媒中心網(wǎng)絡(luò)文明辦公室。
2、作品提交：
（1）所有作品電子檔投稿至郵箱xx。
（2）各系部及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)作品，包括海報(bào)、展板等紙質(zhì)作品在4月28日—29日交至教學(xué)樓321室（院學(xué)生組織綜合辦公室）。
1、征集時(shí)間：20xx年4月18日—29日。
2、微博投票：5月3日—8日，全體同學(xué)可在團(tuán)委官方新浪微博上，對(duì)我們所整理的'“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行投票（具體投票事宜見(jiàn)微博）。
3、評(píng)委評(píng)選：5月9日—11日，評(píng)委組對(duì)“光盤(pán)行動(dòng)”創(chuàng)意作品進(jìn)行評(píng)分，評(píng)委工作組對(duì)作品評(píng)分進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)及匯總。
4、評(píng)選事宜：5月12日通過(guò)團(tuán)委官網(wǎng)、校內(nèi)張貼欄、院大學(xué)生傳媒中心、院大學(xué)生傳媒中心青年之聲廣播臺(tái)官方新浪微博對(duì)評(píng)選結(jié)果和獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行公示。
5、表彰事宜：另行通知（具體時(shí)間見(jiàn)官方微博及校園宣傳欄）。
1、作品應(yīng)主題鮮明，富有創(chuàng)意，構(gòu)思新穎，能夠巧妙地表達(dá)出活動(dòng)主題的內(nèi)涵。
2、作品內(nèi)容應(yīng)積極向上，能夠完整地運(yùn)用藝術(shù)的表現(xiàn)方式表達(dá)時(shí)代特色和正能量，并契合光盤(pán)行動(dòng)的主題。
3、作品應(yīng)保證其完整性，美觀大方，搭配合理。提倡自主制作，并倡導(dǎo)節(jié)約和實(shí)用。
4、設(shè)計(jì)作品應(yīng)為原創(chuàng)，不得侵犯他人著作權(quán)。作品一經(jīng)采用，即擁有該作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、使用權(quán)、發(fā)布權(quán)等，有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和使用。
1、作品題材：創(chuàng)意圖片、照片，ppt、創(chuàng)意視頻、海報(bào)、創(chuàng)意展板，作品可黑白、可彩繪。
2、所報(bào)送的設(shè)計(jì)作品須提供個(gè)人資料和設(shè)計(jì)說(shuō)明，其中個(gè)人資料內(nèi)容包括：所屬學(xué)院和系部、作者姓名、入學(xué)年份、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系方式。
1、院學(xué)聯(lián)膳食管理委員會(huì)、大學(xué)生傳媒中心網(wǎng)明辦對(duì)收到的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行整理，并將投稿作品在大學(xué)生傳媒中心官方新浪微博上公示，組織投票。
2、投稿的參賽作品將采用新浪微博投票占30%，評(píng)委打分占70%綜合評(píng)選。
3、所有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)參賽作品中評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名；團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)分為最佳組織獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)名單和作品將于5月12日在學(xué)院網(wǎng)站和官方微博上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。
4、凡此次參加光盤(pán)行動(dòng)創(chuàng)意作品征集的獲獎(jiǎng)選手或者團(tuán)體，將獲得院團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)以示鼓勵(lì)。
二〇一六年四月十五日。
治超行動(dòng)方案篇四
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司開(kāi)展“春雷行動(dòng)”的號(hào)召，有效解決治超工作中存在的突出問(wèn)題，西漢分公司結(jié)合自身實(shí)際情況，全面部署“春雷行動(dòng)”各階段內(nèi)容，具體實(shí)施方案如下：
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)《陜西省治理公路超限運(yùn)輸辦法》，堅(jiān)持“抓治超就是促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓治超就是保一方平安”的理念，始終把治超作為確保公路產(chǎn)品保值增值和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命線”工程抓實(shí)抓好，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段集中治超，鞏固和擴(kuò)治超成果，不斷豐富和完善治超機(jī)制。
工作目標(biāo)：通過(guò)兩個(gè)月的集中整治，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)治超成果，不斷豐富和完善治超長(zhǎng)效機(jī)制。健全綜合治理機(jī)制，落實(shí)治超主體責(zé)任；強(qiáng)化駱執(zhí)法路政與運(yùn)政、駱治理與源頭監(jiān)管、計(jì)重收費(fèi)與駱治超等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多管齊下，有效打擊各類(lèi)非法超限超載車(chē)輛運(yùn)輸現(xiàn)象；加強(qiáng)治超與征費(fèi)、路政等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)與配合；加活動(dòng)期間的宣傳力度，確保轄區(qū)超限超載率控制在0.8%以?xún)?nèi)。
（一）嚴(yán)把治超車(chē)輛入口關(guān)，控制超限超載率。
重點(diǎn)查處利用隱蔽工具偷逃漏費(fèi)和逃避超限檢測(cè)行為，堅(jiān)決打擊車(chē)輛強(qiáng)行闖站或利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器、利用安裝液壓系統(tǒng)、千斤頂、氣囊或假軸，跳稱(chēng)、壓沖稱(chēng)、走s形等方式非法逃避超限檢測(cè)行為。
1、規(guī)范入口檢測(cè)工作流程。各治超站要設(shè)專(zhuān)人引導(dǎo)貨車(chē)按照標(biāo)準(zhǔn)車(chē)速進(jìn)入治超檢測(cè)道，并監(jiān)督檢測(cè)全過(guò)程。在各治超檢測(cè)站出口處，嚴(yán)格按照治超檢測(cè)流程檢測(cè)下站貨運(yùn)車(chē)輛，切實(shí)做到檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、公平。
2、落實(shí)“黑名單”制度。執(zhí)行省廳《關(guān)于落實(shí)車(chē)輛超限超載“黑名單”制度有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，建立違法超限超載數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行違法車(chē)輛信息登記和抄報(bào)、曝光制度。
3、在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)下站的超限車(chē)輛，要一車(chē)一檔，查明超限超載原因，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
4、加治超、征費(fèi)、路政聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極與收費(fèi)站聯(lián)動(dòng)。收費(fèi)站出口超3噸車(chē)輛及時(shí)移交治超站，治超站要做好核實(shí)登記，凡超55噸以上車(chē)輛必須由收費(fèi)站移交治超站登記、核實(shí)，作出處理；將各收費(fèi)站移交的出口無(wú)牌，車(chē)卡、車(chē)證不符的車(chē)輛及空駛的可疑牽引車(chē)輛及時(shí)報(bào)送分公司，做好倒查處理工作。
5、定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查，及時(shí)做好檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)更換工作，實(shí)現(xiàn)操作設(shè)備準(zhǔn)確迅速、檢測(cè)程序標(biāo)準(zhǔn)，保障檢測(cè)儀器的正常運(yùn)行。
（三）提高治超隊(duì)伍素質(zhì)，提升執(zhí)法形象。
以“春雷行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范治超隊(duì)伍的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象?；顒?dòng)開(kāi)展期間，要不斷加強(qiáng)治超隊(duì)伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)治超人員責(zé)任心、使命感和服務(wù)意識(shí)的塑造，集中解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題；全面提升治超隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，達(dá)到“合格，作風(fēng)過(guò)硬，行為規(guī)范，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
（四）強(qiáng)化駱治理，嚴(yán)厲打擊超限超載車(chē)輛逃檢、繞行等非法上路行為。
1、加強(qiáng)對(duì)沿線服務(wù)區(qū)和停車(chē)區(qū)的檢查。與路政、交警協(xié)調(diào)配合，在秦嶺服務(wù)區(qū)、寧陜服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)、雙河停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員集中打擊和聯(lián)合治理，發(fā)現(xiàn)超限超載車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行“一超四罰”和“黑名單”制度。
2、積極開(kāi)展重點(diǎn)路段專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。在澇峪口安檢站站組織治超人員抽查車(chē)輛幾何尺寸、線路不符等情況，杜絕非法超限超載車(chē)輛上路。對(duì)查出的非法車(chē)輛幾何尺寸超限、非法重量裝載超載車(chē)輛，及時(shí)匯總報(bào)送集團(tuán)治超辦，在省治超網(wǎng)“曝光臺(tái)”曝光。
（五）春雷行動(dòng)與保暢工作相結(jié)合。
“春雷行動(dòng)”從20xx年3月1日開(kāi)始至4月30日結(jié)束。分三個(gè)階段：
第一階段：動(dòng)員部署階段。（20xx年3月1日-3月15日）。
各管理所要對(duì)治超工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織相關(guān)人員對(duì)當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域等進(jìn)行全面排查，制定詳細(xì)明確的工作方案，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合各自實(shí)際情況開(kāi)展聲勢(shì)浩的宣傳活動(dòng)。
第二階段：集中整治階段。（20xx年3月16日-4月15日）。
按分公司部署，在轄區(qū)內(nèi)全面開(kāi)展“春雷行動(dòng)”，全方位強(qiáng)化治超工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司、分公司確定的目標(biāo)任務(wù)，掀起新一輪治超高潮。
第三階段：總結(jié)完善階段。（20xx年4月16日-4月30日）。
各管理所對(duì)各自開(kāi)展“春雷行動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，對(duì)典型事例、優(yōu)秀人員和有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
（一）思想重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，分公司成立“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，具體安排如下：
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
活動(dòng)辦公室設(shè)在xxx。
主任：xxx。
成員：xxx。
分公司治超“春雷行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的內(nèi)外宣傳、日常協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲及通報(bào)等工作。
（二）多渠道、多方式加宣傳力度。
1、為宣傳“春雷行動(dòng)”、提高治超人員業(yè)務(wù)技能、加強(qiáng)治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，西漢路政隊(duì)拓寬宣傳途徑，在新浪網(wǎng)開(kāi)辦西漢路政博客刊發(fā)“春雷行動(dòng)”相關(guān)信息和治超業(yè)務(wù)文章，鼓勵(lì)治超人員良性交流，促進(jìn)西漢分公司治超業(yè)務(wù)再上臺(tái)階。
2、在各治超站站區(qū)懸掛以“春雷行動(dòng)”為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用情報(bào)板發(fā)布宣傳口號(hào)；制作“春雷行動(dòng)”展板，營(yíng)造站區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的氛圍。
（三）各管理所要根據(jù)轄區(qū)情況，有針對(duì)性地采取措施。
為使“春雷行動(dòng)”取得實(shí)效，各管理所要根據(jù)自己轄區(qū)治超工作情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地采取措施。戶(hù)縣管理所檢測(cè)任務(wù)較重，在做好入口檢測(cè)的同時(shí)，要深入附近企業(yè)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，為“春雷行動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍，從源頭遏制超限超載現(xiàn)象；秦嶺管理所要重點(diǎn)在服務(wù)區(qū)、朱雀停車(chē)區(qū)、油房坪停車(chē)區(qū)等容易發(fā)生貨車(chē)甩掛、甩貨、倒卡、倒換車(chē)頭等逃費(fèi)行為的地方，組織人員加強(qiáng)檢查治理；寧陜管理所在做好日常檢測(cè)的同時(shí)，要組織治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)、解決問(wèn)題能力，高質(zhì)量完善治超內(nèi)業(yè)資料的收集整理。
（四）借助多種形式，提高治超人員業(yè)務(wù)水平。
1、分公司將把利用螺絲釘、墊鋼板、遮擋光柵分離器等非法逃避檢測(cè)行為和方式印制成冊(cè)發(fā)放，供治超人員參考學(xué)習(xí)，提高治超人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
2、組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)?；顒?dòng)期間，組織一次治超業(yè)務(wù)座談會(huì)，就活動(dòng)期間治超工作取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討，提高治超人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。
3、對(duì)治超人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織寧陜、秦嶺段治超人員前往戶(hù)縣、澇峪口治超站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流檢測(cè)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
4、活動(dòng)中，分公司將組織一次關(guān)于“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和治超業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)面考試，并將考試結(jié)果納入治超人員量化考核當(dāng)中。
（五）加強(qiáng)活動(dòng)檢查稽查。
活動(dòng)期間，分公司將對(duì)各管理所活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查稽查，督促落實(shí)。
1、分公司將在每個(gè)階段進(jìn)行檢查，將不定期進(jìn)行稽查，“春雷行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)稽查通報(bào)不少于4期。
2、各管理所要設(shè)立治超人員監(jiān)督崗、意見(jiàn)箱、留言簿，主動(dòng)接受司乘人員的監(jiān)督和評(píng)議。
（六）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。
分公司將特設(shè)立“春雷行動(dòng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于對(duì)“春雷行動(dòng)”成效顯著和成績(jī)突出的管理所和治超人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)總結(jié)評(píng)比階段，分公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照逐級(jí)推薦并結(jié)合綜合考核成績(jī)，確定優(yōu)秀管理所和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
優(yōu)秀管理所1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；
優(yōu)秀治超站2個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)20xx元；
優(yōu)秀治超班長(zhǎng)3人，各獎(jiǎng)勵(lì)500元；
本次“春雷行動(dòng)”將實(shí)行考核制度，按各管理所的活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)算考核成績(jī)，此考核成績(jī)將作為年終治超工作考核的組成部分。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
為完成20xx年治超目標(biāo)任務(wù)，將貨運(yùn)車(chē)輛超限超載率控制在0.8%以?xún)?nèi)，各管理所必須清醒認(rèn)識(shí)“春雷行動(dòng)”開(kāi)展的重要性，認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)采取有力措施，在轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展好“春雷行動(dòng)”。各管理所要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，確保“春雷行動(dòng)”卓有成效的開(kāi)展。
（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流。
各管理所要及時(shí)收集“春雷行動(dòng)”相關(guān)資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)將好的做法、活動(dòng)成效、社會(huì)響等形成文字資料，及時(shí)報(bào)送分公司，促進(jìn)治超工作快速發(fā)展、高效發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。各管理所于4月25日前將開(kāi)展“春雷行動(dòng)”總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)西漢路政隊(duì)?；顒?dòng)期間，各管理所要按階段安排建立專(zhuān)項(xiàng)資料盒，做好相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
各管理所要結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定“春雷行動(dòng)”考評(píng)、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)辦法，推分公司治超工作再上新臺(tái)階。
治超行動(dòng)方案篇五
(一)切實(shí)抓好新建建筑節(jié)能工作。
1.科學(xué)做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。在城鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)、舊城更新和棚戶(hù)區(qū)改造中，以綠色、節(jié)能、環(huán)保為指導(dǎo)思想，建立包括綠色建筑比例、生態(tài)環(huán)保、公共交通、可再生能源利用、土地集約利用、再生水利用、廢棄物回收利用等內(nèi)容的指標(biāo)體系，將其納入總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，并落實(shí)到具體項(xiàng)目。做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃與區(qū)域能源規(guī)劃的銜接，優(yōu)化能源的系統(tǒng)集成利用。建設(shè)用地要優(yōu)先利用城鄉(xiāng)廢棄地，積極開(kāi)發(fā)利用地下空間。積極引導(dǎo)建設(shè)綠色生態(tài)城區(qū)，推進(jìn)綠色建筑規(guī)?；l(fā)展。
2.大力促進(jìn)城鎮(zhèn)綠色建筑發(fā)展。政府投資的國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、博物館、科技館、體育館等建筑，直轄市、計(jì)劃單列市及省會(huì)城市的保障性住房，以及單體建筑面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、賓館、飯店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等大型公共建筑，自起全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。積極引導(dǎo)商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)建設(shè)綠色住宅小區(qū)。切實(shí)推進(jìn)綠色工業(yè)建筑建設(shè)。發(fā)展改革、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)要修訂工程預(yù)算和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各省級(jí)人民政府要制定綠色建筑工程定額和造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度，強(qiáng)化對(duì)大型公共建筑項(xiàng)目執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)情況的審查。強(qiáng)化綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行的監(jiān)管。
3.積極推進(jìn)綠色農(nóng)房建設(shè)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)等部門(mén)要加強(qiáng)農(nóng)村村莊建設(shè)整體規(guī)劃管理，制定村鎮(zhèn)綠色生態(tài)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)，編制農(nóng)村住宅綠色建設(shè)和改造推廣圖集、村鎮(zhèn)綠色建筑技術(shù)指南，免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù)。大力推廣太陽(yáng)能熱利用、圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫隔熱、省柴節(jié)煤灶、節(jié)能炕等農(nóng)房節(jié)能技術(shù);切實(shí)推進(jìn)生物質(zhì)能利用，發(fā)展大中型沼氣，加強(qiáng)運(yùn)行管理和維護(hù)服務(wù)。科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)房執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
4.嚴(yán)格落實(shí)建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)口，加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)方案規(guī)劃審查和施工圖審查，城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)階段要100%達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)施工階段監(jiān)管和稽查，確保工程質(zhì)量和安全，切實(shí)提高節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率。嚴(yán)格建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，對(duì)達(dá)不到強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑，不得出具竣工驗(yàn)收合格報(bào)告，不允許投入使用并強(qiáng)制進(jìn)行整改。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)執(zhí)行更高能效水平的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。
(二)大力推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造。
1.加快實(shí)施“節(jié)能暖房”工程。以圍護(hù)結(jié)構(gòu)、供熱計(jì)量、管網(wǎng)熱平衡改造為重點(diǎn)，大力推進(jìn)北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計(jì)量及節(jié)能改造，“十二五”期間完成改造4億平方米以上，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)超額完成任務(wù)。
2.積極推動(dòng)公共建筑節(jié)能改造。開(kāi)展大型公共建筑和公共機(jī)構(gòu)辦公建筑空調(diào)、采暖、通風(fēng)、照明、熱水等用能系統(tǒng)的節(jié)能改造，提高用能效率和管理水平。鼓勵(lì)采取合同能源管理模式進(jìn)行改造，對(duì)項(xiàng)目按節(jié)能量予以獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)公共建筑節(jié)能改造重點(diǎn)城市示范，繼續(xù)推行“節(jié)約型高等學(xué)校”建設(shè)?！笆濉逼陂g，完成公共建筑改造6000萬(wàn)平方米，公共機(jī)構(gòu)辦公建筑改造6000萬(wàn)平方米。
3.開(kāi)展夏熱冬冷和夏熱冬暖地區(qū)居住建筑節(jié)能改造試點(diǎn)。以建筑門(mén)窗、外遮陽(yáng)、自然通風(fēng)等為重點(diǎn)，在夏熱冬冷和夏熱冬暖地區(qū)進(jìn)行居住建筑節(jié)能改造試點(diǎn)，探索適宜的改造模式和技術(shù)路線?！笆濉逼陂g，完成改造5000萬(wàn)平方米以上。
4.創(chuàng)新既有建筑節(jié)能改造工作機(jī)制。做好既有建筑節(jié)能改造的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，制定具體改造規(guī)劃。在舊城區(qū)綜合改造、城市市容整治、既有建筑抗震加固中，有條件的地區(qū)要同步開(kāi)展節(jié)能改造。制定改造方案要充分聽(tīng)取有關(guān)各方面的意見(jiàn)，保障社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在條件許可并征得業(yè)主同意的前提下，研究采用加層改造、擴(kuò)容改造等方式進(jìn)行節(jié)能改造。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)減少擾民，積極推行工業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化施工。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)把規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、材料等關(guān)口，確保工程安全、質(zhì)量和效益。節(jié)能改造工程完工后，應(yīng)進(jìn)行建筑能效測(cè)評(píng)，對(duì)達(dá)不到要求的不得通過(guò)竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)宣傳，充分調(diào)動(dòng)居民對(duì)節(jié)能改造的積極性。
(三)開(kāi)展城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)改造。
實(shí)施北方采暖地區(qū)城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)節(jié)能改造，提高熱源效率和管網(wǎng)保溫性能，優(yōu)化系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力，改善管網(wǎng)熱平衡。撤并低能效、高污染的供熱燃煤小鍋爐，因地制宜地推廣熱電聯(lián)產(chǎn)、高效鍋爐、工業(yè)廢熱利用等供熱技術(shù)。推廣“吸收式熱泵”和“吸收式換熱”技術(shù)，提高集中供熱管網(wǎng)的輸送能力。開(kāi)展城市老舊供熱管網(wǎng)系統(tǒng)改造，減少管網(wǎng)熱損失，降低循環(huán)水泵電耗。
(四)推進(jìn)可再生能源建筑規(guī)模化應(yīng)用。
積極推動(dòng)太陽(yáng)能、淺層地能、生物質(zhì)能等可再生能源在建筑中的應(yīng)用。太陽(yáng)能資源適宜地區(qū)應(yīng)在前出臺(tái)太陽(yáng)能光熱建筑一體化的強(qiáng)制性推廣政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，普及太陽(yáng)能熱水利用，積極推進(jìn)被動(dòng)式太陽(yáng)能采暖。研究完善建筑光伏發(fā)電上網(wǎng)政策，加快微電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和工程示范，穩(wěn)步推進(jìn)太陽(yáng)能光伏在建筑上的應(yīng)用。合理開(kāi)發(fā)淺層地?zé)崮?。?cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部研究確定可再生能源建筑規(guī)模化應(yīng)用適宜推廣地區(qū)名單。開(kāi)展可再生能源建筑應(yīng)用地區(qū)示范，推動(dòng)可再生能源建筑應(yīng)用集中連片推廣，到20末，新增可再生能源建筑應(yīng)用面積25億平方米，示范地區(qū)建筑可再生能源消費(fèi)量占建筑能耗總量的比例達(dá)到10%以上。
(五)加強(qiáng)公共建筑節(jié)能管理。
加強(qiáng)公共建筑能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)和能耗公示工作，推行能耗分項(xiàng)計(jì)量和實(shí)時(shí)監(jiān)控，推進(jìn)公共建筑節(jié)能、節(jié)水監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)。建立完善的公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)、能效公示和能耗定額管理制度，加強(qiáng)能耗監(jiān)測(cè)和節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)共享，避免重復(fù)建設(shè)。對(duì)新建、改擴(kuò)建的國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑，要進(jìn)行能源利用效率測(cè)評(píng)和標(biāo)識(shí)。研究建立公共建筑能源利用狀況報(bào)告制度，組織開(kāi)展商場(chǎng)、賓館、學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)的能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。實(shí)施大型公共建筑能耗(電耗)限額管理，對(duì)超限額用能(用電)的，實(shí)行懲罰性?xún)r(jià)格。公共建筑業(yè)主和所有權(quán)人要切實(shí)加強(qiáng)用能管理，嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)。研究開(kāi)展公共建筑節(jié)能量交易試點(diǎn)。
(六)加快綠色建筑相關(guān)技術(shù)研發(fā)推廣。
科技部門(mén)要研究設(shè)立綠色建筑科技發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)，加快綠色建筑共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，重點(diǎn)攻克既有建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應(yīng)用、節(jié)水與水資源綜合利用、綠色建材、廢棄物資源化、環(huán)境質(zhì)量控制、提高建筑物耐久性等方面的技術(shù)，加強(qiáng)綠色建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究，開(kāi)展綠色建筑技術(shù)的集成示范。依托高等院校、科研機(jī)構(gòu)等，加快綠色建筑工程技術(shù)中心建設(shè)。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要編制綠色建筑重點(diǎn)技術(shù)推廣目錄，因地制宜推廣自然采光、自然通風(fēng)、遮陽(yáng)、高效空調(diào)、熱泵、雨水收集、規(guī)?；兴谩⒏粢舻瘸墒旒夹g(shù)，加快普及高效節(jié)能照明產(chǎn)品、風(fēng)機(jī)、水泵、熱水器、辦公設(shè)備、家用電器及節(jié)水器具等。
(七)大力發(fā)展綠色建材。
因地制宜、就地取材，結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)和資源稟賦，大力發(fā)展安全耐久、節(jié)能環(huán)保、施工便利的綠色建材。加快發(fā)展防火隔熱性能好的建筑保溫體系和材料，積極發(fā)展燒結(jié)空心制品、加氣混凝土制品、多功能復(fù)合一體化墻體材料、一體化屋面、低輻射鍍膜玻璃、斷橋隔熱門(mén)窗、遮陽(yáng)系統(tǒng)等建材。引導(dǎo)高性能混凝土、高強(qiáng)鋼的發(fā)展利用，到年末，標(biāo)準(zhǔn)抗壓強(qiáng)度60兆帕以上混凝土用量達(dá)到總用量的10%，屈服強(qiáng)度400兆帕以上熱軋帶肋鋼筋用量達(dá)到總用量的45%。大力發(fā)展預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿。深入推進(jìn)墻體材料革新，城市城區(qū)限制使用粘土制品，縣城禁止使用實(shí)心粘土磚。發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)和信息化、質(zhì)檢部門(mén)要研究建立綠色建材認(rèn)證制度，編制綠色建材產(chǎn)品目錄，引導(dǎo)規(guī)范市場(chǎng)消費(fèi)。質(zhì)檢、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工業(yè)和信息化部門(mén)要加強(qiáng)建材生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管和稽查，杜絕性能不達(dá)標(biāo)的建材進(jìn)入市場(chǎng)。積極支持綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織開(kāi)展綠色建材產(chǎn)業(yè)化示范。
(八)推動(dòng)建筑工業(yè)化。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)要加快建立促進(jìn)建筑工業(yè)化的設(shè)計(jì)、施工、部品生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)結(jié)構(gòu)件、部品、部件的標(biāo)準(zhǔn)化，豐富標(biāo)準(zhǔn)件的種類(lèi)，提高通用性和可置換性。推廣適合工業(yè)化生產(chǎn)的預(yù)制裝配式混凝土、鋼結(jié)構(gòu)等建筑體系，加快發(fā)展建設(shè)工程的預(yù)制和裝配技術(shù)，提高建筑工業(yè)化技術(shù)集成水平。支持集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工于一體的工業(yè)化基地建設(shè)，開(kāi)展工業(yè)化建筑示范試點(diǎn)。積極推行住宅全裝修，鼓勵(lì)新建住宅一次裝修到位或菜單式裝修，促進(jìn)個(gè)性化裝修和產(chǎn)業(yè)化裝修相統(tǒng)一。
(九)嚴(yán)格建筑拆除管理程序。
加強(qiáng)城市規(guī)劃管理，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。城市人民政府以及建筑的所有者和使用者要加強(qiáng)建筑維護(hù)管理，對(duì)符合城市規(guī)劃和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、在正常使用壽命內(nèi)的建筑，除基本的公共利益需要外，不得隨意拆除。拆除大型公共建筑的，要按有關(guān)程序提前向社會(huì)公示征求意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要研究完善建筑拆除的相關(guān)管理制度，探索實(shí)行建筑報(bào)廢拆除審核制度。對(duì)違規(guī)拆除行為，要依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
(十)推進(jìn)建筑廢棄物資源化利用。
落實(shí)建筑廢棄物處理責(zé)任制，按照“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行建筑廢棄物的收集、運(yùn)輸和處理。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、財(cái)政、工業(yè)和信息化部門(mén)要制定實(shí)施方案，推行建筑廢棄物集中處理和分級(jí)利用，加快建筑廢棄物資源化利用技術(shù)、裝備研發(fā)推廣，編制建筑廢棄物綜合利用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展建筑廢棄物資源化利用示范，研究建立建筑廢棄物再生產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度。地方各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的廢棄物資源化利用負(fù)總責(zé)，地級(jí)以上城市要因地制宜設(shè)立專(zhuān)門(mén)的建筑廢棄物集中處理基地。
治超行動(dòng)方案篇六
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在縣政府和縣車(chē)輛超限超載工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：成員：
成立車(chē)輛治超治限辦公室，由李丹兼任辦公室主任，主持日常工作。
二、行動(dòng)目標(biāo)。
0.3%。
以下。
三、主要行動(dòng)安排。
鎮(zhèn)政府以企業(yè)辦、城建辦對(duì)所有冶煉企業(yè)、煤礦、磚場(chǎng)、林場(chǎng)等貨運(yùn)源頭單位進(jìn)行摸底排查，并簽訂合法裝載承諾書(shū)。
全力配合縣相關(guān)部門(mén)，摸清全鎮(zhèn)貨運(yùn)車(chē)輛，配合公安局、交警、運(yùn)管、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)嚴(yán)厲打擊改裝車(chē)輛上路行駛行為，發(fā)現(xiàn)一輛，查扣一輛，強(qiáng)制恢復(fù)一輛，并依法從重處罰。
在全鎮(zhèn)境內(nèi)所有路段張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，在省道重點(diǎn)路段懸掛橫幅，大力宣傳，制造份圍。
四、行動(dòng)要求。
在
2011。
的成果基礎(chǔ)上繼續(xù)加大治超力度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要全力配合縣相關(guān)部門(mén)工作，做到群眾滿(mǎn)意，上級(jí)認(rèn)可。
嚴(yán)厲打擊暴力抗法行為，發(fā)現(xiàn)一起重罰一起，及時(shí)有效處置突發(fā)性群眾事件，確保社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的執(zhí)法環(huán)境。
治超行動(dòng)方案篇七
隨著20xx年元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資支付即將進(jìn)入高峰期，欠薪問(wèn)題進(jìn)入易發(fā)高發(fā)期。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定于20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前在全市建筑工地開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”），現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署和市委、市政府工作要求，以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）和省關(guān)于建立健全推進(jìn)根治欠薪常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見(jiàn)為抓手，圍繞全面排查、及時(shí)化解、消除存量、遏制增量工作要求，深入開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定大局。
行動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前。
職責(zé)分工：建筑業(yè)管理處負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)已取得施工許可證的建筑工程的農(nóng)民工工資清欠工作；城建科負(fù)責(zé)城區(qū)財(cái)政投資的市政工程農(nóng)民工工資清欠工作；一建公司負(fù)責(zé)本單位承建的項(xiàng)目的農(nóng)民工工資清欠工作；開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)本單位建設(shè)的農(nóng)民工工資清欠工作。
為確保此次攻堅(jiān)行動(dòng)有序推進(jìn)并取得實(shí)效，住建局成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，住建局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)申立保為組長(zhǎng)，李學(xué)斌、蘆志鑫為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在住建局建管處，辦公室主任由建管處處長(zhǎng)王華擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常工作推進(jìn)。（見(jiàn)附件1）。
（一）集中宣傳和自查階段（20xx年12月1日至12月10日）。各成員單位要落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，通過(guò)以案釋法等多種形式，深入企業(yè)、工地，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展普法活動(dòng)，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)用工法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。要指導(dǎo)督促用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展自查自糾，結(jié)合今年常態(tài)化疫情防控實(shí)際，采取多種方式協(xié)助企業(yè)化解欠薪隱患，把問(wèn)題解決在萌芽階段。自查階段，各成員單位要負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的在建工程進(jìn)行摸底排查，做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)，填寫(xiě)《在建工程項(xiàng)目臺(tái)賬》，指導(dǎo)用人單位認(rèn)真填寫(xiě)《用人單位農(nóng)民工工資支付情況自查登記表》。
（二）深入排查和整治階段（20xx年12月11日至12月31日）。各成員單位對(duì)本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查，督促在建工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)《條例》規(guī)定的.各項(xiàng)保障工資支付制度，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。建管處、城建科、一建公司、開(kāi)發(fā)公司等主管部門(mén)切實(shí)履行負(fù)責(zé)領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)督辦欠薪案件，將欠薪矛盾糾紛和案件消除在萌芽狀態(tài)。其他相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)做好欠薪問(wèn)題排查化解工作。各成員單位要填寫(xiě)拖欠農(nóng)民工工資隱患排查表（見(jiàn)附件4）。
（三）集中化解階段（20xx年1月1日至20xx年春節(jié)前）。住建局領(lǐng)導(dǎo)小組將從主要行業(yè)主管部門(mén)中抽調(diào)執(zhí)法人員，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組（分組情況見(jiàn)附件5），采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合督查等方式，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中核查化解；對(duì)案情復(fù)雜、解決難度較大的以及重大典型欠薪案件，要掛牌督辦，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)分級(jí)負(fù)責(zé)欠薪案件機(jī)制，及時(shí)報(bào)告住建局分管領(lǐng)導(dǎo)批辦督辦，確保欠薪案件及時(shí)妥善解決。專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，住建局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)欠薪問(wèn)題突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展督導(dǎo)督辦和明察暗訪，對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)、欠薪隱患摸排工作不到位、欠薪案件處理不力的機(jī)關(guān)科室、基層單位及個(gè)人將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
一是農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理與招用的農(nóng)民工書(shū)面約定，或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容，農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。
二是施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。開(kāi)設(shè)使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤?BR> 三是施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目部配備勞資專(zhuān)管員，對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應(yīng)當(dāng)予以配合。
四是建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同的約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督，因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限，先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。
五是施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進(jìn)行追償，工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，在依法進(jìn)行追償。
六是住建局常態(tài)化抽調(diào)人員進(jìn)入各工地現(xiàn)場(chǎng)排查欠薪問(wèn)題線索，及時(shí)核查情況，確屬欠薪的督促企業(yè)限期支付工資，對(duì)于不支付工資的，依法依規(guī)從嚴(yán)給予行政處罰，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的聯(lián)合信用懲戒，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的建設(shè)起建筑企業(yè)列入黑名單。
七是各在建施工工地要在施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立農(nóng)民工工資欠薪接待室以及接待人員指示牌和聯(lián)系方式，我局派駐接待工作人員到各施工工地現(xiàn)場(chǎng)接待。
住建局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)時(shí)掌握攻堅(jiān)行動(dòng)開(kāi)展情況，各基層單位、機(jī)關(guān)科室在20xx年12月21日前總結(jié)全年經(jīng)驗(yàn)，梳理問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策建議，認(rèn)真填寫(xiě)20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況表（見(jiàn)附件6），做好存檔。
治超行動(dòng)方案篇八
各直屬學(xué)校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開(kāi)展2018年“春風(fēng)行動(dòng)”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號(hào)通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學(xué)校（單位）開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
．各學(xué)校（單位）要根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員引導(dǎo)其積極投身“春風(fēng)行動(dòng)”，為加快建設(shè)獨(dú)特韻味別樣精彩世界名城貢獻(xiàn)力量。
2．單位集體捐款：視學(xué)校（單位）實(shí)際情況而定。
3．個(gè)人捐款：學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實(shí)際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
．全面落實(shí)學(xué)齡前教育、九年制義務(wù)教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學(xué)援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學(xué)金，減免保教費(fèi)、學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。
2．組織開(kāi)展教育結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，安排師資力量對(duì)有需要的困難家庭學(xué)生實(shí)施“結(jié)對(duì)幫教”等活動(dòng)，幫助困難家庭學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。
三、工作要求。
各學(xué)校（單位）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送捐款、送助學(xué)、“雙萬(wàn)結(jié)對(duì)”幫扶等“春風(fēng)行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)工作，把開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實(shí)抓好，為確保困難家庭過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)、全面推動(dòng)幼有所育、學(xué)有所教不斷取得新進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。
治超行動(dòng)方案篇九
為進(jìn)一步提高路政、治超執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平和執(zhí)法綜合能力，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力和向心力，**分公司定于2017年3月1日起開(kāi)展為期30天春季業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“春訓(xùn)”），現(xiàn)結(jié)合路政、治超工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合路政、治超工作形勢(shì)，大力加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)
，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力相結(jié)合，不斷提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和“三個(gè)服務(wù)”能力，為強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍，為分公司全年目標(biāo)任務(wù)順利完成提供有力保障。
二、活動(dòng)目的
（二）樹(shù)立執(zhí)法行業(yè)良好的工作風(fēng)氣，提高工作執(zhí)行力，打造守紀(jì)律、重服務(wù)的執(zhí)法形象；
（三）加強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，樹(shù)立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)；
1
（四）強(qiáng)化路政、治超執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，全面提高工作責(zé)任心，提升工作效率和服務(wù)能力。
三、組織機(jī)構(gòu)
為保證此次春訓(xùn)活動(dòng)有序、高效的開(kāi)展，分公司成立路政治超春訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促路政、治超春訓(xùn)期間各項(xiàng)工作的落實(shí)。各單位成立相應(yīng)的春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各自實(shí)際制定路政、治超春訓(xùn)活動(dòng)方案，嚴(yán)格按照方案開(kāi)展活動(dòng)，把強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)做為本次春訓(xùn)活動(dòng)的主要事項(xiàng)來(lái)抓；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，層層深入，責(zé)任到人；各單位之間要勤于溝通，交流好的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，共同提高，保證通過(guò)此次春訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)法水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
四、開(kāi)展形式
培訓(xùn)時(shí)間：本次春訓(xùn)時(shí)間為2017年3月1日至4月1日。 培訓(xùn)方式：由各單位根據(jù)各自實(shí)際自行安排學(xué)習(xí)方式。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)
組織路政、治超執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《公路法》、《行政許可法》、 2
（二）崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
1、開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練和交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練，使執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中保持整潔的儀容儀表和良好的精神風(fēng)貌。
2、學(xué)習(xí)各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)和法律文書(shū)制作，進(jìn)一步規(guī)范巡查記錄、工作日志、治超檢測(cè)記錄、報(bào)表等數(shù)據(jù)的收集整理和填報(bào)，正確規(guī)范應(yīng)用執(zhí)法文書(shū)，提案法律文書(shū)的制作水平，增強(qiáng)執(zhí)法工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
3、強(qiáng)化路政、治超崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)路政案件處理、治超檢測(cè)、應(yīng)急處置能力等開(kāi)展培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，提升治超檢測(cè)效率，提高突發(fā)事件的應(yīng)急救援應(yīng)對(duì)能力。
4、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的機(jī)電系統(tǒng)使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)，對(duì)崗位設(shè)施設(shè)備的常見(jiàn)、易處理問(wèn)題能及時(shí)維修、處理。
（三）文明服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
車(chē)路線、提供
旅游
景點(diǎn)信息等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，執(zhí)法過(guò)程中注重文明執(zhí)法、禮貌用語(yǔ)，為司乘盡可能的提供幫助，提升文明服務(wù)水平。
六、實(shí)施步驟
（一）組織動(dòng)員階段（3月1日至3月5日）
各單位分別召開(kāi)春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)路政治超春訓(xùn)活動(dòng)安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的春訓(xùn)計(jì)劃，全面部署春訓(xùn)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，使員工充分認(rèn)識(shí)到春訓(xùn)活動(dòng)的必要性、重要性和意義、目的與任務(wù)，。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（3月6日至3月26日）
針對(duì)工作中存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取組織學(xué)習(xí)講座、集中培訓(xùn)，班組和個(gè)人交流學(xué)習(xí)等形式。各單位對(duì)每天學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況進(jìn)行記錄和簽到，包括出勤、學(xué)習(xí)訓(xùn)練進(jìn)度、遵守紀(jì)律情況等，每位員工都應(yīng)記錄詳細(xì)的培訓(xùn)筆記。通過(guò)本階段的學(xué)習(xí)，使每位員工更適應(yīng)崗位要求，精通業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，為寶雞分公司運(yùn)營(yíng)管理工作提供強(qiáng)有力保障。
（三）考核評(píng)比階段（3月27日至3月30日）
延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，直至領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收合格后方可結(jié)束“春訓(xùn)”活動(dòng)。
（四）總結(jié)階段（3月31日—4月5日）
七、活動(dòng)要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)2017年度的路政、治超工作開(kāi)好頭、起好步至關(guān)重要，各單位要通過(guò)本次春訓(xùn)，要將思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)各級(jí)工作會(huì)議精神上來(lái)，將全體路政、治超執(zhí)法力量統(tǒng)一到凝心聚力、促進(jìn)落實(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到干好本職工作上來(lái)，切實(shí)保證春訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督，春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各單位要從思想上高度重視，負(fù)責(zé)人要帶頭參加學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，帶頭開(kāi)展討論，帶頭制定工作措施，為員工起到充分的表率作用，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)春訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
4、加強(qiáng)交流，借鑒提高。各單位之間要廣泛交流路政、治超學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保學(xué)習(xí)有效果。各單位要加強(qiáng)信息互通，相互交流學(xué)習(xí)好的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)提高，擴(kuò)大春訓(xùn)活動(dòng)的影響，提升春訓(xùn)的效果。
5、認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。在春訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，各單位要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況認(rèn)真總結(jié)，對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展資料收集整理，建檔留存，為今后工作開(kāi)展提供有益參考。
治超行動(dòng)方案篇十
根據(jù)xxx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（xxx發(fā)〔20xx〕5號(hào)）要求，決定在我公司開(kāi)展20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、行動(dòng)內(nèi)容。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于根治欠薪工作的決策部署及《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在20xx年春節(jié)前力爭(zhēng)辦結(jié)，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件，努力為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局作出貢獻(xiàn)。
二、行動(dòng)重點(diǎn)。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以貫徹落實(shí)《條例》為抓手，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專(zhuān)項(xiàng)治理，主要包括：一是加快核實(shí)辦理上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的欠薪舉報(bào)投訴，做到案結(jié)事了。二是全面排當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專(zhuān)用賬戶(hù)、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況。三是全面排查政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)撥付、資金監(jiān)管情況等情況，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”（即嚴(yán)禁政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)50人以上聚集性事件、嚴(yán)禁因欠薪引發(fā)極端事件），扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。四是全面加大欠薪隱患排查力度，進(jìn)一步摸清欠薪問(wèn)題底數(shù)，建立欠薪問(wèn)題工作臺(tái)賬，列出任務(wù)清單，一案一策，逐一制定清欠方案，明確責(zé)任人、清欠措施、解決時(shí)間，做到問(wèn)題不解決絕不銷(xiāo)賬。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)根治欠薪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立集團(tuán)公司根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
…………。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xxx，xxx兼任辦公室主任，xxx擔(dān)任辦公室副主任，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)具體工作，下設(shè)工作組，工作組成員根據(jù)工作需要從集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)抽調(diào)。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)從20xx年11月9日開(kāi)始至20xx年春節(jié)前結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、重點(diǎn)摸排、督查問(wèn)責(zé)三個(gè)步驟進(jìn)行，每階段不分時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同步推進(jìn)、交叉實(shí)施。
（一）開(kāi)展宣傳動(dòng)員，營(yíng)造根治欠薪良好氛圍。組織集團(tuán)有關(guān)部門(mén)（子公司）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于根治欠薪工作有關(guān)會(huì)議、文件精神，要求認(rèn)真抓好落實(shí)此項(xiàng)工作。結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，深入企業(yè)、工地廣泛開(kāi)展線上與線下相結(jié)合的政策宣傳活動(dòng)。突出《條例》《勞動(dòng)法》等法規(guī)的普法宣傳，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好氛圍。
（二）全面深入排查，穩(wěn)妥化解欠薪隱患。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解，結(jié)合公司欠薪形勢(shì)特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié)（“一金七制度”的落實(shí)），組織對(duì)集團(tuán)公司續(xù)建和20xx年新開(kāi)工建設(shè)以及已竣工但存在拖欠工程款的項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行梳理，及早開(kāi)展隱患排查化解。精準(zhǔn)排查歷史欠薪舉報(bào)投訴等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類(lèi)精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo)，即：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目以及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零。
各有關(guān)部門(mén)（子公司）于11月23日前完成梳理排查工作，并將本部門(mén)（公司）的'梳理排查工作形成臺(tái)賬，按照工程項(xiàng)目性質(zhì)分別填入《非政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件1）和《政府投資工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付情況臺(tái)賬》（附件2），報(bào)送集團(tuán)公司（徑送xxx辦公室）。此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的整改任務(wù)應(yīng)當(dāng)在12月20日前全部完成。
（三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督查組，對(duì)有關(guān)單位根治欠薪工作開(kāi)展明察暗訪和抽查核驗(yàn)，督促項(xiàng)目及其有關(guān)單位落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)保障工資支付制度，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改。對(duì)主體責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位等引發(fā)聚集性事件或極端事件，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門(mén)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位，確保根治欠薪工作落地見(jiàn)效。
五、工作要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合本部門(mén)（公司）實(shí)際制定具體行動(dòng)方案（于11月23日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案），精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
（二）強(qiáng)化協(xié)同配合。各有關(guān)部門(mén)（子公司）要強(qiáng)化大局意識(shí)、全局觀念，根據(jù)各自工作職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)采取有力措施妥善化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防止因欠薪問(wèn)題引發(fā)重大聚集性事件或惡性極端事件。同時(shí)，做好輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。
（三）強(qiáng)化源頭治理。要落實(shí)用人單位主體責(zé)任，明確工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包單位對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)主體責(zé)任，分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任。集團(tuán)公司各有關(guān)部門(mén)（子公司）應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。因未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)（子公司）應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。實(shí)行欠薪案件責(zé)任倒查，推動(dòng)源頭治理。
請(qǐng)xxx公司有關(guān)部門(mén)（子公司）做好材料報(bào)送和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作：1.于20xx年12月15日前報(bào)告本部門(mén)（子公司）專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況；2.專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策建議，于20xx年1月17日前報(bào)送書(shū)面總結(jié)材料和《20xx年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況》（附件3）。
將上述涉及的相關(guān)材料報(bào)送xxx公司（徑送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），聯(lián)系電話：xx；電子郵箱：xx。
治超行動(dòng)方案篇十一
根據(jù)《國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，深入落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，確保全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就做好我區(qū)2021年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”）制定以下方案。
以全面貫徹落實(shí)《條例》為抓手，認(rèn)真開(kāi)展“四個(gè)全面”專(zhuān)項(xiàng)治理（全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患、全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量、全面落實(shí)保障工資支付制度、全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒），以零容忍的工作態(tài)勢(shì)，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，堅(jiān)決做到“兩個(gè)清零”（2021年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目以及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在2021年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零），實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保ù_保被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大聚集性事件或惡性極端事件）目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專(zhuān)項(xiàng)治理。主要包括以下內(nèi)容：
（一）全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。
各地要在統(tǒng)籌落實(shí)好自治區(qū)黨委和政府有關(guān)疫情防控工作要求的前提下，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上調(diào)度、信息互通、數(shù)據(jù)比對(duì)、資源共享等措施，全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付、資金監(jiān)管情況，加強(qiáng)源頭治理，妥善處置建設(shè)資金不到位、工程款撥付不及時(shí)、工程結(jié)算糾紛等問(wèn)題，積極化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。繼續(xù)加大對(duì)餐飲服務(wù)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)市場(chǎng)等行業(yè)領(lǐng)域欠薪隱患問(wèn)題排查化解，健全日常監(jiān)管臺(tái)賬，做到底數(shù)清，情況明。
（二）全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量。
各地要針對(duì)欠薪平臺(tái)線索接收不及時(shí)、線索流轉(zhuǎn)時(shí)限長(zhǎng)、未按規(guī)定分類(lèi)處置、核處結(jié)論和核查處置情況不一致、解決欠薪人數(shù)及涉及金額不清、超預(yù)警期限辦理等問(wèn)題，要按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專(zhuān)人專(zhuān)干”的原則，全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和綜治、網(wǎng)信、信訪等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類(lèi)核實(shí)處置。對(duì)核查屬實(shí)的拖欠工程款問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)送行業(yè)建設(shè)主管部門(mén)牽頭辦理；對(duì)工程結(jié)算、合同糾紛或勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問(wèn)題，引導(dǎo)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟渠道解決，做到案結(jié)事了。根治欠薪平臺(tái)線索辦結(jié)率年底前達(dá)98%以上，春節(jié)前實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
（三）全面落實(shí)保障工資支付制度。
各地、各成員單位要結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有利契機(jī)，認(rèn)真在本地區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展保障工資支付六項(xiàng)制度全面排查。針對(duì)項(xiàng)目工地未設(shè)置出入門(mén)禁系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名制落實(shí)不到位、無(wú)工程款支付擔(dān)保、未依法設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、未按規(guī)定繳存工資保證金、未實(shí)行施工總承包代發(fā)工資、未按進(jìn)度撥付工程款、未按月足額支付工資、未按要求實(shí)現(xiàn)信息上傳的在建項(xiàng)目和續(xù)建工程，人社和住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)建設(shè)主管部門(mén)要依法加大處理處罰力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，確保各項(xiàng)保障工資支付制度落實(shí)落地。
（四）全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒。
針對(duì)欠薪問(wèn)題協(xié)調(diào)處理多立案查處少、重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)公布未公布、拖欠工資“黑名單”未做到應(yīng)列盡列等問(wèn)題，各地要組織相關(guān)部門(mén)加大聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)符合立案標(biāo)準(zhǔn)條件的，嚴(yán)格按規(guī)定程序依法查辦；對(duì)經(jīng)責(zé)令改正而逾期仍不改正的，依法予以處罰;對(duì)涉嫌欠薪犯罪的，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。要進(jìn)一步強(qiáng)化欠薪違法聯(lián)合懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，從嚴(yán)從重懲處惡意欠薪和非法討薪行為，加大欠薪重大勞動(dòng)保障違法行為和拖欠工資“黑名單”公布力度。各級(jí)人社部門(mén)要對(duì)今年已辦理的欠薪案件進(jìn)行一次“回頭看”，重點(diǎn)檢查欠薪隱患問(wèn)題是否得到全面解決，拖欠工資是否已經(jīng)全部支付到位。
（一）集中宣傳階段。
各地、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹《條例》賦予的法定職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，采取形式多樣的普法宣傳方式，深入企業(yè)、工地、社區(qū)，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造全區(qū)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳力度，通過(guò)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、新聞報(bào)紙等方式，向廣大勞動(dòng)者宣傳推廣使用我區(qū)根治欠薪線索反映二維碼，做到每個(gè)項(xiàng)目工地、基層社區(qū)（街道）勞動(dòng)者維權(quán)窗口全覆蓋，確保線上線下勞動(dòng)維權(quán)渠道暢通。
（二）全面自查階段。
各地各部門(mén)要圍繞本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)，開(kāi)展好“四個(gè)全面”治理自查。一是對(duì)本地區(qū)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目開(kāi)展一次全覆蓋自查，指導(dǎo)用人單位對(duì)欠薪問(wèn)題自查自糾，精準(zhǔn)掌握本轄區(qū)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目欠薪隱患及制度落實(shí)情況底數(shù)，及時(shí)組織對(duì)本地區(qū)自查情況進(jìn)行分析，并結(jié)合實(shí)際，采取多種方式化解欠薪隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，把問(wèn)題解決在萌芽階段。二是要結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢(shì)特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開(kāi)展隱患排查化解。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)和智慧監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況，確定重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排。三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類(lèi)精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目，進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。
（三）執(zhí)法檢查階段。
各地區(qū)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展執(zhí)法檢查。各相關(guān)成員單位要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對(duì)欠薪線索，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到件件有著落、事事有回音。對(duì)基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式。對(duì)涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭成立專(zhuān)案組，掛牌辦理，一查到底，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。對(duì)政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目欠薪的，嚴(yán)查制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員，配強(qiáng)工作力量，確保欠薪案件能夠及時(shí)接收、有效處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各地工作進(jìn)展情況實(shí)行定期調(diào)度，對(duì)重大典型欠薪案件掛牌督辦。
（四）整改提高階段。
各地各部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)梳理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定整改方案，采取有效措施解決存在問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)、親自部署、親自調(diào)度，責(zé)任單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于較真碰硬。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，設(shè)定整改標(biāo)準(zhǔn)和期限，不斷夯實(shí)本地區(qū)根治欠薪工作基礎(chǔ)。
（一）提高政治站位。
臨近年終歲末，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)工程款結(jié)算高峰期，欠薪問(wèn)題也將進(jìn)入高發(fā)期，各地要充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，堅(jiān)決扛起根治欠薪政治責(zé)任，將此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗(yàn)，作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在落實(shí)當(dāng)前疫情防控責(zé)任的同時(shí)，結(jié)合本地實(shí)際制定具體行動(dòng)方案，凝聚各方力量、抽調(diào)專(zhuān)業(yè)骨干、成立工作專(zhuān)班，層層壓實(shí)責(zé)任、精心組織實(shí)施、強(qiáng)化督促檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)。
各地要強(qiáng)化大局意識(shí)、系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)查處欠薪案件，為農(nóng)民工提供高效的.維權(quán)服務(wù)。發(fā)展改革、財(cái)政、國(guó)資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目全方位、全流程監(jiān)管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的接受和及時(shí)審查，對(duì)符合立案條件的，快立、快審、快結(jié)。人民銀行要加強(qiáng)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金監(jiān)管，確保預(yù)警及時(shí)、專(zhuān)款專(zhuān)用。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工，積極配合做好根治欠薪工作。
（三）保持高壓態(tài)勢(shì)。
各地各部門(mén)要用好用足《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管懲戒措施，對(duì)欠薪積案采取領(lǐng)導(dǎo)包案、一案一策、掛牌督辦、約談辦理等措施限時(shí)化解。對(duì)查實(shí)的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工資支付制度落實(shí)情況的檢查，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù)，逾期不改的，依法嚴(yán)肅懲處。對(duì)欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問(wèn)題，各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同級(jí)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位。
（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。
各地要牢固樹(shù)立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持事前預(yù)防、系統(tǒng)治理、定向化解、精準(zhǔn)治欠，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，要及時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判，落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的聚集性事件或極端事件，要從速查清事實(shí)，穩(wěn)妥處置化解，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過(guò)及時(shí)動(dòng)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)宣傳、網(wǎng)信、信訪等部門(mén)間的溝通，對(duì)各類(lèi)新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問(wèn)題，要及時(shí)核實(shí)處理，主動(dòng)向社會(huì)公布相關(guān)信息，澄清相關(guān)事實(shí)，掌握輿論主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決防止負(fù)面輿情蔓延。
（五）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。
各地各部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)照《條例》要求和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，采取超常規(guī)舉措，組織定期集中接訪，領(lǐng)導(dǎo)包片包案，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問(wèn)題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。對(duì)整治不積極、效果不明顯的地區(qū)，各地級(jí)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組可采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。對(duì)工作進(jìn)展緩慢縣（區(qū)）和欠薪案件長(zhǎng)期得不到解決的項(xiàng)目，要及時(shí)派員實(shí)地指導(dǎo)；對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)聚集性事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大案件，各地各部門(mén)要啟動(dòng)落實(shí)約談、問(wèn)責(zé)機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)組織力量，對(duì)部分地區(qū)根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對(duì)問(wèn)題突出的地區(qū)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。
治超行動(dòng)方案篇十二
以學(xué)校教科研五年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，依據(jù)教育部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中學(xué)教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見(jiàn)》和陜西教育局“教科研工作要點(diǎn)”等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷提升教師的師德、師能和教科研水平，切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊(duì)伍。
二、總體目標(biāo)。
強(qiáng)化“科研興教、科研強(qiáng)?！钡囊庾R(shí)，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，以建設(shè)一支“師德好、業(yè)務(wù)精”的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，全面提高教師的專(zhuān)業(yè)技能素養(yǎng)和文化知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)展有學(xué)校特色的多元化校本培訓(xùn)，培養(yǎng)能滿(mǎn)足現(xiàn)代教育發(fā)展要求的研究型教師隊(duì)伍，讓全體教師獲得可持續(xù)提升。
1、課題研究：開(kāi)展“教師教育科研常識(shí)”的專(zhuān)題講座、討論，邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)和引領(lǐng)，力爭(zhēng)有1～2個(gè)市級(jí)以上的立項(xiàng)課題，圍繞主課題立數(shù)個(gè)縣級(jí)、校級(jí)子課題;做好自治區(qū)級(jí)、市級(jí)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理和結(jié)題工作;做到使每位教師都具有教科研常識(shí)，創(chuàng)造人人參與課題研究的學(xué)習(xí)型校園。
2、教師培訓(xùn)：依據(jù)計(jì)劃，按照以“整體推進(jìn)、分層發(fā)展、協(xié)同優(yōu)化”的基本策略，通過(guò)多形式、廣渠道、大強(qiáng)度推進(jìn)教師培訓(xùn)，20xx年做到每位教師通過(guò)校本培訓(xùn)24課時(shí)以上，分層培訓(xùn)和上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)達(dá)人均24課時(shí)以上。通過(guò)校本培訓(xùn)和上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)，力爭(zhēng)每個(gè)專(zhuān)業(yè)30%的教師成為校級(jí)骨干教師，10%以上的教師成為市級(jí)專(zhuān)業(yè)骨干，5名以上教師成為石嘴山市學(xué)校知名教師。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、教師定期繼續(xù)教育培訓(xùn)，增加學(xué)校專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，“研究型”教師比例達(dá)85%以上。
三、組織機(jī)構(gòu)。
組長(zhǎng)：薛建。
副組長(zhǎng)：朱欣榮。
成員：常江濤韓瑞。
四、具體措施和工作。
1、營(yíng)造科研氛圍，強(qiáng)化教育科研作用。
通過(guò)宣傳、參與、督促、檢查等措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，使廣大教師充分認(rèn)識(shí)到教育科研是實(shí)踐先進(jìn)理論，是解決教學(xué)教育實(shí)際的、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，是提高教育教學(xué)效益的最佳路徑，堅(jiān)持不懈的努力，使全體教師相信科研、依靠科研，主動(dòng)的參與科研。比如：開(kāi)展學(xué)習(xí)教科研培訓(xùn)活動(dòng)，每月兩周星期五下午為教師的學(xué)習(xí)時(shí)間，形式多樣。再比如開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校指導(dǎo)，以教研組為單位一年外出學(xué)習(xí)一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報(bào)》，讓教師了解教育最新信息。
2、完善管理體制，加強(qiáng)科研管理工作。
依據(jù)《榆林市教育科學(xué)研究管理制度與工作條例》、《20xx年榆陽(yáng)區(qū)教育局工作要點(diǎn)》和我校實(shí)際情況，修改完善《鎮(zhèn)川小學(xué)教育科研工作條例》，制訂學(xué)校20xx年校本培訓(xùn)計(jì)劃，將教科研有關(guān)工作序列化、常規(guī)化，“到什么點(diǎn)就做什么事”，利于教師早明確、早準(zhǔn)備，提高科研工作質(zhì)量。
3、普及課題研究常識(shí)，促進(jìn)教師課題研究意識(shí)。
教師課題研究氛圍不濃，極大原因是因?yàn)榻處煵欢?、不?huì)，覺(jué)得層次高深，難度系數(shù)大。如果普及課題研究常識(shí)，比如每位教師都了解教育科研的一般過(guò)程和方法，以及課題研究是解決現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)過(guò)程中的困惑與疑慮，是教學(xué)需求，是為有效教學(xué)服務(wù)，是為減輕教師負(fù)擔(dān)服務(wù)，在做中學(xué)，在學(xué)中做，何樂(lè)而不為呢?積極組織教師進(jìn)行“教師教育科研常識(shí)”專(zhuān)題系列講座，做好石嘴山市xx區(qū)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理工作，且及時(shí)向教師匯報(bào)課題研究?jī)?nèi)容及進(jìn)程。邀請(qǐng)教科研專(zhuān)家對(duì)課題進(jìn)行指導(dǎo)，提高課題的可操作性。
4、以評(píng)比為抓手，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。
在評(píng)比、競(jìng)賽中激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教學(xué)技能的訓(xùn)練，提高教師的自我素質(zhì)。
五、工作具體安排。
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
a、每學(xué)期分發(fā)1本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)放教師閱覽室，為每位教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)搭建學(xué)習(xí)信息平臺(tái)。
b、有組織、有計(jì)劃開(kāi)展教科研培訓(xùn)的活動(dòng)，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行《師《課題研究》、等專(zhuān)題講座或校內(nèi)教師教學(xué)研討。
2、專(zhuān)業(yè)技能提高：
a、師徒結(jié)對(duì)，互幫互助，共同提高，強(qiáng)化青年教師的成長(zhǎng)。
b、以活動(dòng)為載體，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。開(kāi)展新教師的匯報(bào)課活動(dòng)，開(kāi)展教師基本功競(jìng)賽，教師的教學(xué)技能優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課競(jìng)賽，教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)比，專(zhuān)業(yè)課教師的技能操作競(jìng)賽，開(kāi)展教研組每月一節(jié)的研討課，一學(xué)期兩周的推門(mén)聽(tīng)課和課堂教學(xué)診斷課活動(dòng)。
c、落實(shí)教師定期下外出培訓(xùn)工作。
d、邀請(qǐng)其他兄弟學(xué)校教師來(lái)校指導(dǎo)工作。
e、收集教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、反思等，匯編成冊(cè)。
3、教研組建設(shè)。
a、定期開(kāi)展教研組活動(dòng)：每周兩節(jié)課為教研組的集體備課學(xué)習(xí)時(shí)間，每月兩次教研組安排的組內(nèi)交流課和評(píng)議。
b、外出學(xué)習(xí)：對(duì)于兄弟學(xué)校先進(jìn)的、或具有特色的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，各教研組組織一次外出學(xué)習(xí)和交流，回校后形成學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告，并組織組內(nèi)討論學(xué)習(xí)。
c、學(xué)期末，各教研組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
4、課題建設(shè)。
a、開(kāi)設(shè)“教師教育科研培訓(xùn)”系列專(zhuān)題講座。
b、積極組織教研組、教師申報(bào)榆陽(yáng)區(qū)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)的小型課題。
c、定期召開(kāi)立項(xiàng)課題會(huì)議，做好課題的過(guò)程管理，收集、整理課題資料。
d、成立校教育科研學(xué)術(shù)委員會(huì)，做好論文評(píng)審送交前的指導(dǎo)工作。
5、骨干教師培養(yǎng)。
a、校內(nèi)、校外結(jié)對(duì)培養(yǎng)。
b、“走出去”學(xué)習(xí)。
c、寫(xiě)教學(xué)反思，對(duì)當(dāng)前教育教學(xué)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展有效的科研活動(dòng)。
6、研究型教師的培養(yǎng)。
a、定期下參加各級(jí)各類(lèi)的教育教學(xué)培訓(xùn)。
b、學(xué)校積極創(chuàng)造條件，拓展教學(xué)科研的研討氛圍。
7、評(píng)比。
對(duì)于本次學(xué)校以上的校本培訓(xùn)為主的教科研活動(dòng)中，評(píng)比出學(xué)期教科研工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀教研組，給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
治超行動(dòng)方案篇十三
星期四，我在想：怎么給媽媽和外婆一個(gè)非常好的禮物呢，家里就只有我一個(gè)男生，我又不能花錢(qián)來(lái)買(mǎi)東西，對(duì)了！錢(qián)！我把錢(qián)送給媽媽和外婆不就得了嗎？但是用什么來(lái)裝錢(qián)呢？紅包！我跑到媽媽房間，去要紅包，媽媽問(wèn)我：“你要紅包干什么？”
突然媽媽說(shuō)：“我要去書(shū)房用一下電腦?！蓖?！老天開(kāi)眼！我的祈禱被老天聽(tīng)見(jiàn)啦！真是得來(lái)全不費(fèi)功夫。真?zhèn)€過(guò)程真是驚心動(dòng)魄呀！
治超行動(dòng)方案篇十四
三八婦女節(jié)，我和爸爸決定來(lái)一次特別行動(dòng)，給媽媽一個(gè)意外驚喜，慰勞媽媽平日的辛苦付出。爸爸說(shuō)：“你喜歡畫(huà)畫(huà)，給媽媽畫(huà)張賀卡吧！”“要的，我每次給媽媽賀卡，媽媽都很喜歡，都藏起來(lái)了！”我眼睛一亮，“可是光有賀卡還不夠，我還要做一件更特別的事情！”我們嘀嘀咕咕的商量好。
過(guò)節(jié)那天，爸爸特地請(qǐng)假早點(diǎn)回家，教我做媽媽最?lèi)?ài)吃的番茄炒蛋，我按著爸爸的吩咐，手忙腳亂卻異常認(rèn)真得做好了番茄炒蛋。等媽媽下班回家的時(shí)候，一打開(kāi)門(mén)，我們就雀躍不已地奉上精心準(zhǔn)備的賀卡，和顏色鮮艷的番茄炒蛋，激動(dòng)地大聲跟媽媽說(shuō)：“節(jié)日快樂(lè)！我們愛(ài)你！”。媽媽好開(kāi)心，笑得樂(lè)開(kāi)了花，給了我和爸爸一個(gè)大大的擁抱，開(kāi)心的大聲回答：“謝謝你們，我也愛(ài)你們！”
后來(lái)，我才知道，在制作番茄炒蛋的時(shí)候，我因?yàn)樘?dòng)了，誤把糖當(dāng)成鹽放了，難怪媽媽吃了之后，笑得那么甜呢！