演講稿是一種口頭表達(dá)方式,可以通過言語來傳達(dá)思想和觀點(diǎn)。針對不同的聽眾,演講稿的內(nèi)容和表達(dá)方式可以有所調(diào)整。想要向聽眾傳遞有效的信息和觀點(diǎn),寫一篇準(zhǔn)確而有力的演講稿非常重要,下面是一些范文供你參考。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是今年社招的新員工xx,從20xx年6月19日進(jìn)入公司以來,工作已經(jīng)兩個多月了,在此期間,我學(xué)到了很多,收獲了很多;了解了公司很多,也更加融入了公司;看到了公司的發(fā)展,也逐漸看清了自己的未來。
來到水投后,在項(xiàng)目管理公司前期部配合完成南昌污水處理提標(biāo)改造工程和擴(kuò)建工程的前期報建工作,通過帶教老師章黎紅和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),逐漸熟悉了公司的管理流程,各職能部門的職能范圍,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;同時學(xué)習(xí)到了工程項(xiàng)目建設(shè)的前期報建流程,從項(xiàng)目立項(xiàng)到可研到初步設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì),從項(xiàng)目規(guī)劃到選址到用地,從項(xiàng)目立項(xiàng)論證到項(xiàng)目招標(biāo)采購到,一環(huán)扣一環(huán),一程接一程,時時都可學(xué)習(xí),處處都有學(xué)問。對于這些以前很少接觸的工作內(nèi)容,我一直抱著積極的態(tài)度,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教學(xué)習(xí),逐漸熟悉了工程項(xiàng)目建設(shè)前期報建的工作內(nèi)容和程序環(huán)節(jié)。并迅速的提高自己的協(xié)調(diào)能力,立足本職,著眼大局,逐漸養(yǎng)成對于整個工程項(xiàng)目建設(shè)全方位全過程考慮的思維方式,真正以建設(shè)方的角度來進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)管理。
到公司來的第一天,也是我到南昌的第一天,有一些陌生,因?yàn)閷Νh(huán)境的不熟悉;有些猶豫,因?yàn)閷镜牟涣私猓挥幸恍┟H?,因?yàn)閷ξ磥淼牟淮_定。這些陌生、猶豫、茫然隨著在公司工作的時間越來越長也變得越來越少,通過公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,通過公司人力資源部組織的各種新員工活動,通過周圍同事熱情禮貌的接觸溝通,通過自己的徒步騎行乘車坐船,熟悉了南昌,熟悉了公司。通過同事的介紹、通過自己的融入、通過公司各種方式的宣傳,看到了水投的歷史,也感受到了水投的現(xiàn)在,也更期待水投的將來;加深了我對水投這個神奇的公司的了解,也讓我變得不再猶豫,對于加入水投這個決定的確認(rèn)和慶幸。同時也是經(jīng)過這一段時間的工作和學(xué)習(xí),讓我對自己的未來有了一個更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃,依靠水投這個越來越廣闊的平臺,逐漸實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃。
我相信在全體職工的不懈努力下,水投的明天會更加輝煌,希望各級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正,為水投的發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的力量!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇二
公司各位、各位同事:
大家好!我今天要講的題目是:全員管理,構(gòu)筑安全防線!
安全話題是老生常談,談來談去萬變不離其宗??恐贫裙苋耍粗笜?biāo)考核,按規(guī)紀(jì)辦事,六為零的大框架下,人人頭上有和承擔(dān)。安全是大家的事情,關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個人,不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務(wù)。安全靠每一個人來做,其目的也是保護(hù)每一個人,保一方平安、謀一方。有少名職工,就有多少個能夠?qū)φw局勢產(chǎn)生影響的動點(diǎn)。一人受傷,全廠受累,全家受損??春米约?,關(guān)愛別人,是三不傷害的基本要義,是聯(lián)?;ケ5幕疽?,是安全管理的必須,也是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶煉廠11.28事故等教訓(xùn),在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻和緊迫。從去年年終考評的結(jié)果和今年安環(huán)責(zé)任書的嚴(yán)格,大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說吧,安全在你我手中,事故也在你我身邊,要想保住安全指標(biāo),保住自己的工作績效和收入,非得進(jìn)行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題,下面就此進(jìn)行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊,要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當(dāng)中。時下公司正在進(jìn)行ohsas18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運(yùn)行,沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理的運(yùn)行和檢查、考核,本身也是一種體系化的運(yùn)作,是一個綜合的整體,節(jié)點(diǎn)就是各個單位、部門之間的各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合與促進(jìn)。部門的指標(biāo)都能夠得到保障,公司的結(jié)果也就出來了。
作為設(shè)備工程管理部門,我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方,都是我們要施加影響、進(jìn)行安全監(jiān)管和控制的重點(diǎn)。新改擴(kuò)建項(xiàng)目,重大項(xiàng)目,按照規(guī)定都要進(jìn)行三同時運(yùn)作,安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。集團(tuán)公司指令的三個取締也給出了明確的要求,資質(zhì)證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的施工隊(duì)伍,堅(jiān)決取締,清退出公司的外委施工方名單。
另外,特種設(shè)備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項(xiàng)重要的工作。公司內(nèi)的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表,數(shù)量眾多,工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故,都和艾薩爐的余熱鍋爐相關(guān),更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬,就怕萬一,謀事在人,成事在天。我們按規(guī)章辦事了,至少保證了管理上沒有疏忽,不出漏洞。
第二項(xiàng),縱向到底,每一名職工都和公司的安全目標(biāo)指針息息相關(guān)。
職位不分高低,責(zé)任不分大小,不管是誰,在公司六為零和輕傷指標(biāo)3‰的面前一律平等,所占權(quán)重一律均衡,只要在你身上發(fā)生了傷害或事故,都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰,一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰,不會因?yàn)槟愕纳矸?、地位而有所不同和含糊。只從?shù)值來看1‰的變動,很細(xì)小,但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理,一招失手,滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例:一個班組在干活,班長登高作業(yè)不系安全帶,其它組員認(rèn)為自己不負(fù)管理責(zé)任,事不關(guān)己,無人提醒和阻止。結(jié)果班長從高空摔下來,當(dāng)場死亡,全班人員也受到了處罰。
其實(shí)從一個班組到一個工區(qū),甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司,都是大家連在一起的整體,只不過是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)?;ケ?,都是要求的人人參與,對自己負(fù)責(zé),同時也要對他人負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān),才能打造出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),才能長治久安。
就算從個人道德的角度出發(fā),如果因?yàn)槟愕囊痪湓?、一聲提醒、一?xiàng)要求就避免了一場事故,甚至可能是挽救了別人的一條,那么我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后,不管是橫向到邊也好,還是縱向到底也好,它不是只憑喊口號就會生效,而是要落到實(shí)處。學(xué)而后用,做實(shí)培訓(xùn)和管理。
如果不培訓(xùn),不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識和技能,概念始終只會是概念,在頭腦中生根,卻不會在行動中發(fā)芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證,特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證,一般從業(yè)人員要求三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn),都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn),不取決于人有多大膽,而是要看使用什么樣的種子,人有多大的,采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車,但沒有駕照肯定是不行,安全管理也一樣如此,培訓(xùn)是先決條件。不論是安全還是其它什么東西,沒學(xué)過肯定不會,不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動,糧草先行,誠為至理。
各位,公司是一條船,我們都在這條船上,眾人劃槳才能開大船。安全是一張網(wǎng),我們都是網(wǎng)上的線,相互連接才能牢固成形。安全無小事,從你我做起。安全不分彼此,人人頭上都有責(zé)任。愿公司做強(qiáng)做大,又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管,安全平安一輩子!
謝謝大家!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。
兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動鞋換上。b急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎?。 盿說:“我只要跑得比你快就好了。”
對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴(yán),他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干。”因?yàn)?,機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。
隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。
一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,
一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋。
棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。
謝謝大家!
20**年3月25日。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
每個公司不可缺少的就是底層的員工,因?yàn)樵诖蟮母邩且残枰鼗纹饋恚拍軌蜃屛覀冇懈蟮陌l(fā)展空間,而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責(zé)任。
任何人都要為自己的工作擔(dān)負(fù)起基本的責(zé)任,需要達(dá)到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達(dá)的工作任務(wù),我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔(dān)子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,很多時候都不能忘記這些工作任務(wù)。
在崗位上沒有輕松的任務(wù),在公司的每一個人我們都在堅(jiān)持著自己的工作任務(wù),做著每日經(jīng)常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難著都是應(yīng)該完成的,一個負(fù)責(zé)人的人,才能夠得到公司的認(rèn)可,一個愿意為公司貢獻(xiàn)力量的人做的多,但同樣學(xué)的多,能夠有更多的成長和發(fā)展,這是一個不錯的發(fā)展方向,更是一個不錯的成長基礎(chǔ)。
樹木需要深林來積聚養(yǎng)分,需要共同努力來抵抗狂風(fēng)暴雨的侵襲,而我們需要依托公司來發(fā)展,來變強(qiáng),不能光靠著一點(diǎn)點(diǎn)任務(wù)工作就放棄自己一直堅(jiān)持的工作,在難我們也要堅(jiān)持自己的工作,有一分責(zé)任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點(diǎn)點(diǎn)的去做好,去努力從而實(shí)現(xiàn)自己的一些基本的任務(wù)。
我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業(yè)內(nèi)的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅(jiān)持著自己的一些基本工作任務(wù),不知道上進(jìn),不知道積極進(jìn)取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應(yīng)對,如果我們不能時刻做好自己的任務(wù)被淘汰也是遲早的。不要給自己借口,不要給自己放松。
能夠吃苦的人,他們可以看到遠(yuǎn)方的山巔,不能吃苦的人永遠(yuǎn)都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展,需要更多的付出,沒有天降的福運(yùn),沒有不勞而獲的可能,只有堅(jiān)持努力的人才可以在崗位上走的最遠(yuǎn),我們要相信自己是最強(qiáng)的,要堅(jiān)守自己的崗位,要敢于拼搏,所有人的機(jī)會都是均等的,努力會收獲需要的果實(shí)。
謝謝大家!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們:
大家好!
我是來自銷售公司運(yùn)營物流部的李揚(yáng)今天我演講的`題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的x藥,我愿化身為x藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。
請不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅(jiān)忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。
我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻危僖淮螔叽a出庫,通過物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無誤,到達(dá)客戶手中。看似簡單的工作,其實(shí)并不簡單!
運(yùn)營物流部,就像xx制藥這臺大機(jī)器上的一個小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
作為運(yùn)營物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要?,F(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無誤的完成每個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。
這的工作沒有從前的那種鋒芒,反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標(biāo)落實(shí),卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開始的時候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那,都是在為xx制藥這臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!
在運(yùn)營物流部這兩年我學(xué)會了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細(xì)節(jié),因?yàn)樗麄兩钪谶@里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的工作,但還是一絲不茍的對待每一個細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡單的工作。
是x藥教會了我如何面對困難、戰(zhàn)勝困難。x藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長。x藥就是我的伯樂,是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!
其實(shí)我們所從事的每一個工作崗位,均是xx制藥這臺機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺大機(jī)器提供一個螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。
有人問我這樣堅(jiān)守是否值得?
我說:我只知道這份堅(jiān)守也是一種美好的人生。
有人問我這樣辛苦嗎?
我告訴他:我與我的集體并肩,我與x藥同行。
這就是我的人生價值。
作為新一代的x藥人,我無比自豪!
我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅(jiān)守著自己的崗位,為x藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!
謝謝!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇六
尊敬的評委老師,親愛的伙伴們:
大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的xx,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。
原來,我是一位小學(xué)教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之余,卻發(fā)現(xiàn)我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責(zé)任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產(chǎn)品,我認(rèn)為非常適合我,于是我立即存下了20萬元的保障,自我們結(jié)婚以來,它是那么無微不至的照顧我,關(guān)心我,呵護(hù)我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。
而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續(xù)享有保障,在我50。60歲期間,如果沒有經(jīng)濟(jì)收入,那時我不但為孩子減輕了負(fù)擔(dān),同時,當(dāng)孩子需要經(jīng)濟(jì)幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經(jīng)濟(jì)能力的時候,還能為孩子減輕負(fù)擔(dān),還能幫助孩子度過難關(guān),這是多么自豪的事??!在我70。80歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔(dān)子,我就能周游全世界,實(shí)現(xiàn)我的夢想。
在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠(yuǎn)照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運(yùn)呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這么“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結(jié)婚吧,祝天下有情人終成眷屬。
我的演講完畢,謝謝大家。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是(部門)的(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是年月進(jìn)入公司的,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是,主要負(fù)責(zé)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的`辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們今天播下誠實(shí),明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有樂觀精神的職工,我堅(jiān)信:的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家——公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,年我們將取得更好的成績。立足(城市),放眼世界!
最后,請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!蔽疫x擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
首先,熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員,我也代表全體會員,堅(jiān)決擁護(hù)和支持協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo),盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻(xiàn)策,做出積極貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為,行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是國家經(jīng)濟(jì)管理體制改革、政府職能轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。因此,行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導(dǎo),并取得政府主管部門的支持的同時,堅(jiān)持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟(jì)上扶持,要學(xué)會在市場中生存;不能利用政府職能轉(zhuǎn)移的機(jī)會來強(qiáng)化協(xié)會權(quán)力,要靠自立自強(qiáng)來爭取協(xié)會的地位;不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內(nèi)部事務(wù),要以誠立會,以信立會,民主決策,取信會員,真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結(jié)成的社會組織,“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、互助、服務(wù)、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令,不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”,要以專業(yè)見長,以服務(wù)取勝。要以自律管理,信譽(yù)管理,道德防線,市場成本,利益機(jī)制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,在充滿人性化的管理中實(shí)現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理,創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,走前人未走過的路,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決突破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革新,以新求變,以變強(qiáng)會。
代表會員、服務(wù)會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務(wù)工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上,更要注重維護(hù)行業(yè)的整體利益,維護(hù)會員的長遠(yuǎn)利益,解決好事關(guān)全局的普遍性問題,為整個行業(yè)服務(wù),起到解決一個,受益一片的效果,真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風(fēng)險的領(lǐng)軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在會長、副會長、及秘書長的帶領(lǐng)下,鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路,必將迎來春色滿園的春天。
謝謝!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十
親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
我是超市站街店一名普通的員工,從踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實(shí)。
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的.責(zé)任。
剛加入xx超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。于是,他們做什么我都仔細(xì)的看,耐心的學(xué),從商品的陳列到缺貨的補(bǔ)報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點(diǎn)一滴的學(xué),一點(diǎn)一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手。
我們的工作于細(xì)節(jié)處見真功,所以必須認(rèn)真仔細(xì)。因此,我認(rèn)真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內(nèi)匯報……我始終堅(jiān)持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的。
舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市給了我一個舞臺,未來我會在這個舞臺上越做越好。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
“新年伊始,萬象更新”,我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以誠摯的謝意!
過去的一年,是我們__集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個根本,我們?nèi)w員工才把__當(dāng)作自己的家,才把__的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想之所想,急之所急,確確實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為__的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
最后,衷心祝愿我們公司的明天更加美好!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基??梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色; “品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!?BR> 我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是今年社招的新員工xx,從20xx年6月19日進(jìn)入公司以來,工作已經(jīng)兩個多月了,在此期間,我學(xué)到了很多,收獲了很多;了解了公司很多,也更加融入了公司;看到了公司的發(fā)展,也逐漸看清了自己的未來。
來到水投后,在項(xiàng)目管理公司前期部配合完成南昌污水處理提標(biāo)改造工程和擴(kuò)建工程的前期報建工作,通過帶教老師章黎紅和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),逐漸熟悉了公司的管理流程,各職能部門的職能范圍,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;同時學(xué)習(xí)到了工程項(xiàng)目建設(shè)的前期報建流程,從項(xiàng)目立項(xiàng)到可研到初步設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì),從項(xiàng)目規(guī)劃到選址到用地,從項(xiàng)目立項(xiàng)論證到項(xiàng)目招標(biāo)采購到,一環(huán)扣一環(huán),一程接一程,時時都可學(xué)習(xí),處處都有學(xué)問。對于這些以前很少接觸的工作內(nèi)容,我一直抱著積極的態(tài)度,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教學(xué)習(xí),逐漸熟悉了工程項(xiàng)目建設(shè)前期報建的工作內(nèi)容和程序環(huán)節(jié)。并迅速的提高自己的協(xié)調(diào)能力,立足本職,著眼大局,逐漸養(yǎng)成對于整個工程項(xiàng)目建設(shè)全方位全過程考慮的思維方式,真正以建設(shè)方的角度來進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)管理。
到公司來的第一天,也是我到南昌的第一天,有一些陌生,因?yàn)閷Νh(huán)境的不熟悉;有些猶豫,因?yàn)閷镜牟涣私猓挥幸恍┟H?,因?yàn)閷ξ磥淼牟淮_定。這些陌生、猶豫、茫然隨著在公司工作的時間越來越長也變得越來越少,通過公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,通過公司人力資源部組織的各種新員工活動,通過周圍同事熱情禮貌的接觸溝通,通過自己的徒步騎行乘車坐船,熟悉了南昌,熟悉了公司。通過同事的介紹、通過自己的融入、通過公司各種方式的宣傳,看到了水投的歷史,也感受到了水投的現(xiàn)在,也更期待水投的將來;加深了我對水投這個神奇的公司的了解,也讓我變得不再猶豫,對于加入水投這個決定的確認(rèn)和慶幸。同時也是經(jīng)過這一段時間的工作和學(xué)習(xí),讓我對自己的未來有了一個更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃,依靠水投這個越來越廣闊的平臺,逐漸實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃。
我相信在全體職工的不懈努力下,水投的明天會更加輝煌,希望各級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正,為水投的發(fā)展貢獻(xiàn)自己更大的力量!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇二
公司各位、各位同事:
大家好!我今天要講的題目是:全員管理,構(gòu)筑安全防線!
安全話題是老生常談,談來談去萬變不離其宗??恐贫裙苋耍粗笜?biāo)考核,按規(guī)紀(jì)辦事,六為零的大框架下,人人頭上有和承擔(dān)。安全是大家的事情,關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個人,不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務(wù)。安全靠每一個人來做,其目的也是保護(hù)每一個人,保一方平安、謀一方。有少名職工,就有多少個能夠?qū)φw局勢產(chǎn)生影響的動點(diǎn)。一人受傷,全廠受累,全家受損??春米约?,關(guān)愛別人,是三不傷害的基本要義,是聯(lián)?;ケ5幕疽?,是安全管理的必須,也是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶煉廠11.28事故等教訓(xùn),在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻和緊迫。從去年年終考評的結(jié)果和今年安環(huán)責(zé)任書的嚴(yán)格,大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說吧,安全在你我手中,事故也在你我身邊,要想保住安全指標(biāo),保住自己的工作績效和收入,非得進(jìn)行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題,下面就此進(jìn)行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊,要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當(dāng)中。時下公司正在進(jìn)行ohsas18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運(yùn)行,沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理的運(yùn)行和檢查、考核,本身也是一種體系化的運(yùn)作,是一個綜合的整體,節(jié)點(diǎn)就是各個單位、部門之間的各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合與促進(jìn)。部門的指標(biāo)都能夠得到保障,公司的結(jié)果也就出來了。
作為設(shè)備工程管理部門,我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方,都是我們要施加影響、進(jìn)行安全監(jiān)管和控制的重點(diǎn)。新改擴(kuò)建項(xiàng)目,重大項(xiàng)目,按照規(guī)定都要進(jìn)行三同時運(yùn)作,安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。集團(tuán)公司指令的三個取締也給出了明確的要求,資質(zhì)證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的施工隊(duì)伍,堅(jiān)決取締,清退出公司的外委施工方名單。
另外,特種設(shè)備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項(xiàng)重要的工作。公司內(nèi)的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表,數(shù)量眾多,工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故,都和艾薩爐的余熱鍋爐相關(guān),更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬,就怕萬一,謀事在人,成事在天。我們按規(guī)章辦事了,至少保證了管理上沒有疏忽,不出漏洞。
第二項(xiàng),縱向到底,每一名職工都和公司的安全目標(biāo)指針息息相關(guān)。
職位不分高低,責(zé)任不分大小,不管是誰,在公司六為零和輕傷指標(biāo)3‰的面前一律平等,所占權(quán)重一律均衡,只要在你身上發(fā)生了傷害或事故,都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰,一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰,不會因?yàn)槟愕纳矸?、地位而有所不同和含糊。只從?shù)值來看1‰的變動,很細(xì)小,但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理,一招失手,滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例:一個班組在干活,班長登高作業(yè)不系安全帶,其它組員認(rèn)為自己不負(fù)管理責(zé)任,事不關(guān)己,無人提醒和阻止。結(jié)果班長從高空摔下來,當(dāng)場死亡,全班人員也受到了處罰。
其實(shí)從一個班組到一個工區(qū),甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司,都是大家連在一起的整體,只不過是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)?;ケ?,都是要求的人人參與,對自己負(fù)責(zé),同時也要對他人負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān),才能打造出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),才能長治久安。
就算從個人道德的角度出發(fā),如果因?yàn)槟愕囊痪湓?、一聲提醒、一?xiàng)要求就避免了一場事故,甚至可能是挽救了別人的一條,那么我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后,不管是橫向到邊也好,還是縱向到底也好,它不是只憑喊口號就會生效,而是要落到實(shí)處。學(xué)而后用,做實(shí)培訓(xùn)和管理。
如果不培訓(xùn),不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識和技能,概念始終只會是概念,在頭腦中生根,卻不會在行動中發(fā)芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證,特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證,一般從業(yè)人員要求三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn),都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn),不取決于人有多大膽,而是要看使用什么樣的種子,人有多大的,采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車,但沒有駕照肯定是不行,安全管理也一樣如此,培訓(xùn)是先決條件。不論是安全還是其它什么東西,沒學(xué)過肯定不會,不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動,糧草先行,誠為至理。
各位,公司是一條船,我們都在這條船上,眾人劃槳才能開大船。安全是一張網(wǎng),我們都是網(wǎng)上的線,相互連接才能牢固成形。安全無小事,從你我做起。安全不分彼此,人人頭上都有責(zé)任。愿公司做強(qiáng)做大,又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管,安全平安一輩子!
謝謝大家!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。
兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動鞋換上。b急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎?。 盿說:“我只要跑得比你快就好了。”
對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴(yán),他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干。”因?yàn)?,機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。
隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。
一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,
一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋。
棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。
謝謝大家!
20**年3月25日。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
每個公司不可缺少的就是底層的員工,因?yàn)樵诖蟮母邩且残枰鼗纹饋恚拍軌蜃屛覀冇懈蟮陌l(fā)展空間,而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責(zé)任。
任何人都要為自己的工作擔(dān)負(fù)起基本的責(zé)任,需要達(dá)到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達(dá)的工作任務(wù),我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔(dān)子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,很多時候都不能忘記這些工作任務(wù)。
在崗位上沒有輕松的任務(wù),在公司的每一個人我們都在堅(jiān)持著自己的工作任務(wù),做著每日經(jīng)常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難著都是應(yīng)該完成的,一個負(fù)責(zé)人的人,才能夠得到公司的認(rèn)可,一個愿意為公司貢獻(xiàn)力量的人做的多,但同樣學(xué)的多,能夠有更多的成長和發(fā)展,這是一個不錯的發(fā)展方向,更是一個不錯的成長基礎(chǔ)。
樹木需要深林來積聚養(yǎng)分,需要共同努力來抵抗狂風(fēng)暴雨的侵襲,而我們需要依托公司來發(fā)展,來變強(qiáng),不能光靠著一點(diǎn)點(diǎn)任務(wù)工作就放棄自己一直堅(jiān)持的工作,在難我們也要堅(jiān)持自己的工作,有一分責(zé)任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點(diǎn)點(diǎn)的去做好,去努力從而實(shí)現(xiàn)自己的一些基本的任務(wù)。
我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業(yè)內(nèi)的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅(jiān)持著自己的一些基本工作任務(wù),不知道上進(jìn),不知道積極進(jìn)取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應(yīng)對,如果我們不能時刻做好自己的任務(wù)被淘汰也是遲早的。不要給自己借口,不要給自己放松。
能夠吃苦的人,他們可以看到遠(yuǎn)方的山巔,不能吃苦的人永遠(yuǎn)都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展,需要更多的付出,沒有天降的福運(yùn),沒有不勞而獲的可能,只有堅(jiān)持努力的人才可以在崗位上走的最遠(yuǎn),我們要相信自己是最強(qiáng)的,要堅(jiān)守自己的崗位,要敢于拼搏,所有人的機(jī)會都是均等的,努力會收獲需要的果實(shí)。
謝謝大家!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們:
大家好!
我是來自銷售公司運(yùn)營物流部的李揚(yáng)今天我演講的`題目是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的x藥,我愿化身為x藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。
請不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅(jiān)忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。
我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻危僖淮螔叽a出庫,通過物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無誤,到達(dá)客戶手中。看似簡單的工作,其實(shí)并不簡單!
運(yùn)營物流部,就像xx制藥這臺大機(jī)器上的一個小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。
作為運(yùn)營物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要?,F(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無誤的完成每個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。
這的工作沒有從前的那種鋒芒,反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標(biāo)落實(shí),卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開始的時候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那,都是在為xx制藥這臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!
在運(yùn)營物流部這兩年我學(xué)會了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細(xì)節(jié),因?yàn)樗麄兩钪谶@里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的工作,但還是一絲不茍的對待每一個細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡單的工作。
是x藥教會了我如何面對困難、戰(zhàn)勝困難。x藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長。x藥就是我的伯樂,是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!
其實(shí)我們所從事的每一個工作崗位,均是xx制藥這臺機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺大機(jī)器提供一個螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。
有人問我這樣堅(jiān)守是否值得?
我說:我只知道這份堅(jiān)守也是一種美好的人生。
有人問我這樣辛苦嗎?
我告訴他:我與我的集體并肩,我與x藥同行。
這就是我的人生價值。
作為新一代的x藥人,我無比自豪!
我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅(jiān)守著自己的崗位,為x藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!
謝謝!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇六
尊敬的評委老師,親愛的伙伴們:
大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的xx,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。
原來,我是一位小學(xué)教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之余,卻發(fā)現(xiàn)我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責(zé)任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產(chǎn)品,我認(rèn)為非常適合我,于是我立即存下了20萬元的保障,自我們結(jié)婚以來,它是那么無微不至的照顧我,關(guān)心我,呵護(hù)我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。
而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續(xù)享有保障,在我50。60歲期間,如果沒有經(jīng)濟(jì)收入,那時我不但為孩子減輕了負(fù)擔(dān),同時,當(dāng)孩子需要經(jīng)濟(jì)幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經(jīng)濟(jì)能力的時候,還能為孩子減輕負(fù)擔(dān),還能幫助孩子度過難關(guān),這是多么自豪的事??!在我70。80歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔(dān)子,我就能周游全世界,實(shí)現(xiàn)我的夢想。
在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠(yuǎn)照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運(yùn)呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這么“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結(jié)婚吧,祝天下有情人終成眷屬。
我的演講完畢,謝謝大家。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是(部門)的(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是年月進(jìn)入公司的,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是,主要負(fù)責(zé)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的`辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們今天播下誠實(shí),明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有樂觀精神的職工,我堅(jiān)信:的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家——公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,年我們將取得更好的成績。立足(城市),放眼世界!
最后,請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!蔽疫x擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
首先,熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員,我也代表全體會員,堅(jiān)決擁護(hù)和支持協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo),盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻(xiàn)策,做出積極貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為,行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是國家經(jīng)濟(jì)管理體制改革、政府職能轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。因此,行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導(dǎo),并取得政府主管部門的支持的同時,堅(jiān)持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟(jì)上扶持,要學(xué)會在市場中生存;不能利用政府職能轉(zhuǎn)移的機(jī)會來強(qiáng)化協(xié)會權(quán)力,要靠自立自強(qiáng)來爭取協(xié)會的地位;不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內(nèi)部事務(wù),要以誠立會,以信立會,民主決策,取信會員,真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結(jié)成的社會組織,“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、互助、服務(wù)、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令,不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”,要以專業(yè)見長,以服務(wù)取勝。要以自律管理,信譽(yù)管理,道德防線,市場成本,利益機(jī)制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,在充滿人性化的管理中實(shí)現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理,創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,走前人未走過的路,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決突破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革新,以新求變,以變強(qiáng)會。
代表會員、服務(wù)會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務(wù)工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上,更要注重維護(hù)行業(yè)的整體利益,維護(hù)會員的長遠(yuǎn)利益,解決好事關(guān)全局的普遍性問題,為整個行業(yè)服務(wù),起到解決一個,受益一片的效果,真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風(fēng)險的領(lǐng)軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在會長、副會長、及秘書長的帶領(lǐng)下,鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路,必將迎來春色滿園的春天。
謝謝!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十
親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
我是超市站街店一名普通的員工,從踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實(shí)。
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的.責(zé)任。
剛加入xx超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了。于是,他們做什么我都仔細(xì)的看,耐心的學(xué),從商品的陳列到缺貨的補(bǔ)報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點(diǎn)一滴的學(xué),一點(diǎn)一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應(yīng)手。
我們的工作于細(xì)節(jié)處見真功,所以必須認(rèn)真仔細(xì)。因此,我認(rèn)真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內(nèi)匯報……我始終堅(jiān)持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的。
舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市給了我一個舞臺,未來我會在這個舞臺上越做越好。
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
“新年伊始,萬象更新”,我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以誠摯的謝意!
過去的一年,是我們__集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個根本,我們?nèi)w員工才把__當(dāng)作自己的家,才把__的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想之所想,急之所急,確確實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為__的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
最后,衷心祝愿我們公司的明天更加美好!
爭當(dāng)公司員工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基??梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,推進(jìn)文明的過程。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色; “品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!?BR> 我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和-諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!