證件工作自查報(bào)告(精選19篇)

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    報(bào)告的重要性在于提供決策參考和向他人傳遞信息。對(duì)于報(bào)告的寫作,要培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。我們的報(bào)告庫中,包含了各行業(yè)、各領(lǐng)域的大量優(yōu)秀報(bào)告范文,供您參考和學(xué)習(xí)。
    證件工作自查報(bào)告篇一
    在20xx冬季,為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作,確保師生度過一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季,按照教育局有關(guān)通知精神,現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
    學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益,事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展,我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義,成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長周本安同志擔(dān)任組長,副校長曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長,制定各崗位安全責(zé)任制度,明確分工和責(zé)任,層層抓好落實(shí),定期進(jìn)行監(jiān)督。
    二是組織力量開展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍,每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提,周圍嚴(yán)禁存放易燃物品,要求人走火滅,學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作,每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查,嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
    三是積極組織資金,改善條件,安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺,學(xué)生原先的取暖幾乎為零,經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開支,今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造,向縣采購中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
    四有針對(duì)性地開展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀,讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí),提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
    五、加強(qiáng)監(jiān)督,建立學(xué)校取暖工作的長效機(jī)制,進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度,有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作,確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角,把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任,對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
    證件工作自查報(bào)告篇二
    根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號(hào))的要求,沐川縣水統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告如下。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全??h水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)人員情況,及時(shí)調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計(jì)人員,分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局機(jī)關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位,確定1名統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。
    (二)落實(shí)資金,加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平,我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計(jì)培訓(xùn);所有統(tǒng)計(jì)人員參加縣組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí),綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位的統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證書》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),年度統(tǒng)計(jì)支出(包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、資料費(fèi)等。)是5000元左右。
    (三)制度健全,程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》,規(guī)范報(bào)送流程,要求所有統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送局辦公室初審。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,由單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審批,最后由局辦公室加蓋公章上報(bào)。
    (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì),結(jié)果明顯。按時(shí)高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)告、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)告、給排水管理報(bào)告。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能夠滿足水利管理的需要,發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計(jì),重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計(jì)》等刊物選取。
    (一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
    確定各統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的具體實(shí)施辦法,按照時(shí)間要求和數(shù)據(jù)要求填寫報(bào)表,確保不重、不漏、不假、不作弊;嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式、填報(bào)說明完成統(tǒng)計(jì)表,及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析。
    (二)嚴(yán)格控制主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
    重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,嚴(yán)格控制,要求統(tǒng)計(jì)員深入基層進(jìn)行調(diào)查,掌握原始數(shù)據(jù),明確數(shù)據(jù)來源,個(gè)別專項(xiàng)數(shù)據(jù)附上相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù),及時(shí)反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)虛報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并及時(shí)向上級(jí)部門說明。
    第三,進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
    (一)通過水資源普查進(jìn)一步修正水資源統(tǒng)計(jì)。
    20xx統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大,主要是統(tǒng)計(jì)口徑不同。20xx年水利普查完成后,我局根據(jù)普查指標(biāo)對(duì)我縣水利統(tǒng)計(jì)基本指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,保證了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接,銜接的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化不大。
    (二)通過自查校對(duì)20xx及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。
    為了做好年度水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量活動(dòng),根據(jù)文件精神,我局要求具體統(tǒng)計(jì)人員對(duì)20xx“回頭看”,進(jìn)一步自查。自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表按要求填寫,邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng),跨年數(shù)據(jù)銜接緊密,表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒有混淆和矛盾,報(bào)表質(zhì)量很高;20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)》數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問題,逐月上報(bào)數(shù)據(jù)沒有大的增減。
    證件工作自查報(bào)告篇三
    我公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹上級(jí)關(guān)于做好保密工作的要求,認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)條款,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)抓各項(xiàng)制度建設(shè)和落實(shí),開展了多種形式的保密宣傳教育,使我公司保密隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,全公司沒有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象,確保了國家秘密在我公司的安全?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī),制定了落實(shí)措施,使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致,確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程,對(duì)一年來的保密工作作出了具體安排。
    為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況,及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員,并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃,并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程,保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,聽取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào),認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況,確定重點(diǎn)保密部位,指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo),凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員,確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核,確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
    為確保密級(jí)文件的安全,公司里專門為取文件的專職人員隨時(shí)提供車輛,從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜,檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報(bào)警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣壹捌髽I(yè)秘密的問題。同時(shí)還對(duì)涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對(duì)全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查,制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度,嚴(yán)禁把涉及國家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),對(duì)需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過部門考查或組織鑒定,確認(rèn)不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中,公司保密工作人員對(duì)涉及國家秘密的公文進(jìn)行慎重處理,保證了密級(jí)公文在公文流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上的安全。
    為加強(qiáng)保密工作力度,公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn),每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點(diǎn),公司同形勢(shì)相結(jié)合,同抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員相結(jié)合,同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合,同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合,同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神,積極做好保密教育工作。
    公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí),利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì),舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班,并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》,利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件,對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育,使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育,增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
    總之,公司在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下,保密工作順利開展,圓滿完成了各類保密工作任務(wù),確保了國家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的安全,為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    證件工作自查報(bào)告篇四
    今年以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求,結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際,扎實(shí)抓好了本年度的保密工作,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
    成立了以黨委書記張敬民同志為組長,鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長,相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開保密工作會(huì)議,具體研究布置本局保密工作,解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù),完善了辦公設(shè)備,保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
    二、宣傳教育到位。
    鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì),向干部職工宣傳保密法規(guī),并定閱了《保密工作》雜志,抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí),增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
    三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。
    為了方便處理過期文件、廢舊文件,鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī),專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范,存放文件的專用檔案柜完善齊備。對(duì)于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的,鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度,要求查閱人必須完備相關(guān)手序,經(jīng)認(rèn)真審查登記后,方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前,我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng),保密工作抓得扎實(shí)有力,從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力,爭取把保密工作做得更好、更完善。
    證件工作自查報(bào)告篇五
    市委組織部:
    根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項(xiàng)治理工作的通知〉的通知》(x組〔20xx〕24號(hào))要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
    一、登記備案情況。
    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家工作人員因私出國(境)管理工作的通知》(x公〔〕17號(hào))所列登記備案人員范圍,按照干部管理權(quán)限,填寫《登記備案人員因私出國(境)信息查詢表》,并于6月25日上報(bào)有關(guān)部門。同時(shí),對(duì)干部個(gè)人信息報(bào)備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員,其中在職國家公務(wù)員49人(科級(jí)干部16人),事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊(duì)查詢核實(shí),做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。
    二、持有因私出國(境)證件情況。
    1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊(duì)提交登記備案人員名單,并查詢登記備案人員持有因私出國(境)證件情況,根據(jù)查詢結(jié)果,對(duì)本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查,現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國(境)證件,其中5人持有出國護(hù)照,8人持有港澳通行證,2人持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證,登記備案人員持有因私出國(境)證件按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一交主管部門專人保管(3人因證件遺失未能集中保管)。
    2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊(duì)提供的20xx年1月1日以來的因私出國(境)記錄和本單位備案人員因私出國(境)審批情況進(jìn)行核對(duì),無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)情況。
    3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查,我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國(境)證件、違規(guī)持有因私出國(境)證件、瞞報(bào)持有因私出國(境)證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(境)、未按審批要求因私出國(境)、瞞報(bào)因私出國(境)和審批因私出國(境)事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)等情況。
    證件工作自查報(bào)告篇六
    新形勢(shì)下,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才,構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣,人才的競(jìng)爭成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作,在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí),鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng),取得了一定成績。今年,我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,在人才工作中不斷探究新思路,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
    1人才隊(duì)伍不斷壯大。
    為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓,黨委副書記直接抓的工作格局。一年來,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次,通過深入調(diào)查摸底,建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案,對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名,岳池縣百名優(yōu)秀人才1名,培養(yǎng)黨政農(nóng)村實(shí)用經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)技能等五類人才100余人,我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大,人才總數(shù)達(dá)20xx余人,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。
    2人才素養(yǎng)不斷提高。
    鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng),注重教育培訓(xùn),提升能力素養(yǎng)。一是通過組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流,黨員干部的政策水平不斷提升,工作能力不斷增強(qiáng)。今年來,我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),13名村(社區(qū))黨支部書記參加縣委黨校的輪訓(xùn),1名上掛鍛煉,1名青年干部崗前培訓(xùn),通過干部的再學(xué)習(xí)再教育,極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識(shí),干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開展農(nóng)村實(shí)用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期,參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動(dòng),先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo),講解技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范,我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
    3推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。
    鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶,發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,激勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提供資金和技術(shù)支持,正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥核桃專業(yè)合作社2個(gè),有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”,蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬公斤,總產(chǎn)值達(dá)到1600萬元,實(shí)現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大,全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝,全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤,廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。
    今年以來,為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階,我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。
    1、實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
    了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀,虛心聽取各類人才的意見和建議,把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位,開展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來,結(jié)合“中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時(shí)兵優(yōu)秀村支書周光輝種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過開展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),用身邊事教育身邊人,聽取報(bào)告群眾達(dá)1000人次,讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來,組成了一支知識(shí)豐富實(shí)力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
    2、實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。
    實(shí)施“1+5”人才幫扶工程,即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧N益?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開展實(shí)地調(diào)研,提升寫作技巧,幫助解決1名職工子女入學(xué)問題;農(nóng)技骨干深入村社,深入到農(nóng)民家中,為種植大戶免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元,幫助發(fā)展生產(chǎn)。
    3、實(shí)施全民素養(yǎng)提升工程。
    一是通過豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月,我鎮(zhèn)組織開展“讓時(shí)代青春在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽,14名青年干部參加演講,他們環(huán)繞主題暢談時(shí)代青春暢談夢(mèng)想,激情澎湃神采飛揚(yáng),展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌,有效激發(fā)黨員干部的愛國之情報(bào)國之志,干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲,鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量,有效提升了演講技巧。
    二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心,講述自身的成長史以及如何克服艱難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史,讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年,我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員,成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
    三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來,大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次;共入戶走訪群眾20xx余人次,化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個(gè),規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。
    今年村級(jí)黨組織換屆,我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中,其中致富能人32人,復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人,專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人,“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人,我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中,有5人進(jìn)村支委,2人當(dāng)選為村黨支部書記,3人當(dāng)選為村支部副書記。
    今年,我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績,但也存在一些問題。
    一是人才素養(yǎng)普遍不夠高,黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠,個(gè)人自身努力不夠等因素,最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。
    二是人才的培訓(xùn)激勵(lì)保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。
    三是對(duì)農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。
    證件工作自查報(bào)告篇七
    (一)根據(jù)《工作方案》,公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:
    1、公司總經(jīng)理組織召開專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位,使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
    3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
    4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求,制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
    (二)根據(jù)《工作方案》,本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下:
    1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告,逐條檢查,詳細(xì)說明情況,并形成自查工作底稿。
    2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
    3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
    4、按《工作方案》要求,財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
    5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展情況,聽取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
    6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
    7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
    二、自查工作的內(nèi)容
    依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。
    三、自查結(jié)果及整改措施
    (一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
    1、公司依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
    2、公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。
    4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長之妻弟,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
    5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?,F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
    6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
    7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換,會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書面制度。
    證件工作自查報(bào)告篇八
    實(shí)行綠色證書教育,是貫徹落實(shí)黨中央,國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來”的指示,借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過農(nóng)業(yè)教育工作者在長期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中,我學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳,xx市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?,F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書”工作,明確得失,為下一步工作作出準(zhǔn)備。
    一、基本情況。
    我校教務(wù)處和各班級(jí)專門負(fù)責(zé)綠色證書的培訓(xùn)工作。07年1月至07年10月,我校與培訓(xùn)了蔬菜專業(yè)3個(gè)班、蠶桑專業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班,全部合格。共計(jì)500余人。
    由于經(jīng)費(fèi)短缺,我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開展培訓(xùn),在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ),既降低了培訓(xùn)成本,又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系,讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來自貧困山區(qū),為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān),我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
    二、存在的主要困難和問題。
    1.宣傳力度不夠,農(nóng)村學(xué)?!熬G色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。
    2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少,經(jīng)費(fèi)短缺,工作主動(dòng)性不強(qiáng),不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專職師資隊(duì)伍建設(shè),注重培訓(xùn)和提高。
    3.“綠色證書”工作體制沒有真正形成?!熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有列入財(cái)政預(yù)算,致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
    三、針對(duì)存在問題所采取的措施、對(duì)策。
    1、進(jìn)一步加大宣傳力度,做出成績,盡力促使各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃,明確任務(wù)、理清思路,扎實(shí)開展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度,抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì),落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
    2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
    3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé),調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心,確保綠證工作的順利開展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
    證件工作自查報(bào)告篇九
    實(shí)行綠色證書教育,是貫徹落實(shí)黨中央,國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來”的指示,借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過農(nóng)業(yè)教育工作者在長期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中,我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳,重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?,F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書”工作,明確得失,為下一步工作作出準(zhǔn)備。
    一、基本情況。
    我校教務(wù)處和各班級(jí)專門負(fù)責(zé)綠色證書的培訓(xùn)工作。1月至07年10月,我校與培訓(xùn)了蔬菜專業(yè)3個(gè)班、蠶桑專業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班,全部合格。共計(jì)500余人。
    由于經(jīng)費(fèi)短缺,我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開展培訓(xùn),在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ),既降低了培訓(xùn)成本,又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系,讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來自貧困山區(qū),為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān),我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
    二、存在的主要困難和問題。
    1.宣傳力度不夠,農(nóng)村學(xué)?!熬G色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。
    2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少,經(jīng)費(fèi)短缺,工作主動(dòng)性不強(qiáng),不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專職師資隊(duì)伍建設(shè),注重培訓(xùn)和提高。
    3.“綠色證書”工作體制沒有真正形成。“綠證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有列入財(cái)政預(yù)算,致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
    三、針對(duì)存在問題所采取的措施、對(duì)策。
    1、進(jìn)一步加大宣傳力度,做出成績,盡力促使各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃,明確任務(wù)、理清思路,扎實(shí)開展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度,抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì),落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
    2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
    3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé),調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心,確保綠證工作的順利開展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
    近年來的工作,有效地鞏固和擴(kuò)大學(xué)校學(xué)生的知識(shí)化工程的成果,進(jìn)一步發(fā)展了學(xué)生知識(shí)化的內(nèi)涵,工作上實(shí)現(xiàn)了一些突破。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)長期、復(fù)雜和創(chuàng)新的工程,當(dāng)前所取得的成績來之不易,因此,下一步,我們將繼續(xù)從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的年度要求,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體安排,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷探索,為家鄉(xiāng)的發(fā)展和農(nóng)村的富裕貢獻(xiàn)一分力量。
    證件工作自查報(bào)告篇十
    根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    一、基本情況。
    1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
    我單位成立于****年(**編委,*編[****]**號(hào)文件)。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為****(加掛****牌子)(*編[****]**號(hào)......)。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)(**編委,*編[****]**號(hào)文件),分別為......,其中****加掛****牌子。*編[****]**號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****......,增加后,我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)。
    2、編制及實(shí)有人員情況。
    *編[****]**號(hào)文件核定我單位編制**名,其中行政(政法專項(xiàng))編制**名,軍轉(zhuǎn)干部編制**名,紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名,人大政協(xié)單列編制**名,農(nóng)業(yè)稅專管員編制**名,群團(tuán)事業(yè)編制**名,工勤編制**名。(事業(yè)編制**名)。*編[****]**號(hào)文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類編制**名,其中行政(政法專項(xiàng))編制**名,軍轉(zhuǎn)干部編制**名,紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名,人大政協(xié)單列編制**名,農(nóng)業(yè)稅專管員編制**名,群團(tuán)事業(yè)編制**名,工勤編制**名。(事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名,其中行政管理**名,專業(yè)技術(shù)**名,工勤**名。)。
    我單位實(shí)有人員**人,其中使用行政(政法專項(xiàng))編制**人,使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人,使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**人,使用人大政協(xié)單列編制**人,使用農(nóng)業(yè)稅專管員編制**人,使用群團(tuán)事業(yè)編制**人,使用工勤編制**人。(事業(yè)單位共有實(shí)有人員**人,其中行政管理崗位**人,專業(yè)技術(shù)崗位**人,工勤**人。)聘用、借調(diào)等非占編人員**人,其中聘用**人,借調(diào)**人,......。
    3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
    *編[****]**號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為:......。*編[****]**號(hào)文件增加**職數(shù)**職......。
    現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,紀(jì)檢組長......(按職務(wù)名稱詳細(xì)列出),**級(jí),現(xiàn)實(shí)際配備**正**副,紀(jì)檢組長......(按職務(wù)名稱詳細(xì)列出)。
    內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,現(xiàn)實(shí)際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**,實(shí)際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人,高配至**級(jí)。
    二、存在問題。
    經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:
    1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**(含臨時(shí)機(jī)構(gòu))。
    2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子,
    合署辦公等。
    3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。
    4、編制外聘用人員**人。
    5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
    6、超編、超職數(shù)人員**人。
    三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因。
    我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致,具體為:......主要原因是:......
    四、整改措施。
    依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:
    1、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu),撤銷擅自加掛的**牌子,及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
    2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。
    3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
    4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段,消化超編、超職數(shù)人員。
    5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**,確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
    附件:1、2、
    單位:(蓋章)。
    單位負(fù)責(zé)人:(簽字)。
    證件工作自查報(bào)告篇十一
    按照xx委《關(guān)于舉全xx之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋的意見》和《xx愛心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年度愛心幫扶活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查工作的通知》文件精神,現(xiàn)將今年以來我局愛心幫扶活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:
    進(jìn)一步加強(qiáng)愛心幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把愛心幫扶工作納入部門工作的重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)愛心幫扶工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé)愛心幫扶工作日常事務(wù),做到機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到人。通過愛心幫扶、政策幫扶和社會(huì)關(guān)愛,進(jìn)一步建立健全幫扶機(jī)制,切實(shí)為幫扶對(duì)象解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實(shí)際困難,使結(jié)對(duì)的孤兒得到關(guān)愛幫扶,實(shí)現(xiàn)愛心幫扶全覆蓋。
    建立健全長效機(jī)制,建立完善愛心幫扶活動(dòng)長效機(jī)制,制定《愛心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》,參與愛心結(jié)對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真了解幫扶對(duì)象的現(xiàn)實(shí)需求,幫助反映并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)愛心幫扶政策,并全力為結(jié)對(duì)對(duì)象提供幫助,確保兒童生產(chǎn)生活水平大幅提升,愛心幫扶活動(dòng)成效明顯。幫扶在某藏族小學(xué)四年級(jí)就讀的xx兒童福利院孤兒澤仁擁忠健全孤兒信息系統(tǒng),全額資助其完成學(xué)業(yè)。充分利用工會(huì)和婦委會(huì)的作用,組織婦委會(huì)成員到xx兒童福利院為其清洗衣服、補(bǔ)習(xí)功課,到xx兒童福利院看望2次以上。
    積極加強(qiáng)對(duì)愛心幫扶工作的宣傳,充分利用網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)和日?qǐng)?bào)等媒體,落實(shí)專人及時(shí)收集、整理、上報(bào)單位愛心幫扶工作信息,加大對(duì)宣傳愛心幫扶工作的報(bào)道力度,著力營造愛心幫扶的濃厚氛圍。把宣傳黨和政府的方針政策結(jié)合起來,做到以群眾工作全覆蓋為契機(jī),以關(guān)愛兒童成長為根本,以增強(qiáng)社會(huì)和諧為目的,進(jìn)一步明確幫扶對(duì)象和責(zé)任主體,我局黨組書記、局長同志聯(lián)系幫扶1名孤兒(澤仁擁忠),局辦公室負(fù)責(zé)承辦愛心幫扶活動(dòng)的相關(guān)工作。
    7月16日下午,xx旅游局局長肖鋒專程來到xx福利院看望未曾謀面的“女兒”:康定藏族小學(xué)四年級(jí)學(xué)生澤仁擁忠,并為她送去嶄新的書包、文具等學(xué)習(xí)用品和生活用品。肖鋒同志一邊把穿著單薄的女孩澤仁擁忠輕輕攬?jiān)趹牙?,一邊?dòng)情地對(duì)孩子說:“孩子,雖然你們失去了親生父母,但以后我們家就是你們的家!”一番話讓在場(chǎng)的每個(gè)人無不動(dòng)容。
    澤仁擁忠知道,從這一刻起,因?yàn)橛辛搜矍斑@位“父親”的呵護(hù),她以后再不會(huì)感到困苦和孤單了!“認(rèn)親”的時(shí)間溫馨而短暫。臨別之際,肖鋒同志一再叮囑孩子,一定要安安心心地好好學(xué)習(xí),將來長大了靠真才實(shí)學(xué)和一身本領(lǐng)報(bào)效祖國、回報(bào)社會(huì)。目送親人離去,澤仁擁忠久久站著,一任熱淚在臉龐流淌……。此外,我局在德格縣普馬鄉(xiāng)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作時(shí),全體干部職工還集體認(rèn)養(yǎng)14歲孤兒桑郎拉姆,并落實(shí)德格縣中學(xué)讓其就讀,學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)均由全體職工資助,直至就業(yè)。
    積極“開展恒愛行動(dòng)”,我局精心組織安排,尋找愛心父母為孤殘兒童編織毛衣,干部積極響應(yīng),編制愛心的毛衣,大家將愛心都傳遞在一針針一線線的編制過程中,通過互動(dòng),將愛心編制的件件毛衣,陪伴需要社會(huì)大家庭關(guān)愛的孩子們,讓他們感受到身邊人的關(guān)心和支持,傳遞對(duì)他們的愛,表達(dá)了我局干部職工對(duì)孤殘兒童的真誠關(guān)愛,讓孩子們意識(shí)到在父母之外,自己還得到社會(huì)的關(guān)愛,讓孤殘兒童度過一個(gè)溫暖而又有親情關(guān)愛的冬天。
    證件工作自查報(bào)告篇十二
    市委組織部:
    xx月xx日,收悉市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于某某通知的通知》文件,某某單位高度重視,迅速組織傳達(dá)貫徹落實(shí)文件精神,并按照規(guī)定,成立以為主自查小組,在單位內(nèi)立即開展專項(xiàng)清理。
    經(jīng)認(rèn)真仔細(xì)摸底排查,多年來,(對(duì)自查內(nèi)容進(jìn)行簡單總結(jié))。今后,也將嚴(yán)格按照要求規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)參加或禁止什么什么活動(dòng)等等。
    特此報(bào)告
    某某單位
    年 月 日
    證件工作自查報(bào)告篇十三
    根據(jù)《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審辦法》,我們按照《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審實(shí)施細(xì)則》,逐條進(jìn)行檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    1、依法執(zhí)業(yè):我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是按時(shí)校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。院內(nèi)診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準(zhǔn)的科目一致。保健科室設(shè)有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個(gè)一級(jí)科目;臨床設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科;醫(yī)技科室設(shè)有藥劑科、檢驗(yàn)科、手術(shù)室、功能科和放射科以及消毒供應(yīng)科,各科配有相應(yīng)的設(shè)備。我院目前開放床位120張。二是專業(yè)技術(shù)依法準(zhǔn)入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定,嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入,無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外,我院依法開展了thoch和唐氏篩查、結(jié)扎手術(shù)及終止妊娠手術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)以及新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、出生缺陷監(jiān)測(cè)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術(shù)服務(wù)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。我院將有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制匯編成冊(cè),下發(fā)至每位職工,并經(jīng)常組織職工進(jìn)行培訓(xùn),讓廣大職工熟知,在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行。
    2、組織機(jī)構(gòu)管理:
    (1)合理設(shè)臵組織機(jī)構(gòu)。我院建立了健全的職代會(huì),定期召開職工代表大會(huì),決定單位重大事項(xiàng);健全了院務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度,各項(xiàng)工作有院領(lǐng)導(dǎo)分管;獨(dú)立設(shè)有醫(yī)務(wù)科、保健部、護(hù)理部、信息科、健教科、人事科和后勤科,各科制定有明確的職責(zé)。
    (2)實(shí)行院科兩級(jí)管理責(zé)任制。市衛(wèi)生局每年對(duì)院長制定有目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,明確了科主任(護(hù)士長)是各科室管理的第一責(zé)任人,定期進(jìn)行考核,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
    (3)制定有中長期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實(shí)可行的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并有組織實(shí)施的措施和實(shí)施記錄。
    3、人力資源管理:我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和初中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員輪流進(jìn)修制度,并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術(shù)人員配備合理,全部實(shí)行崗位職務(wù)聘任制和評(píng)聘分離制。
    4、科研管理:院內(nèi)制訂了科研管理制度和科研計(jì)劃,并有兩項(xiàng)科研成果獲棗陽市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
    5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理:成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個(gè)委員會(huì),制訂有相應(yīng)的工作制度和工作職責(zé),定期召開會(huì)議,研究部署質(zhì)量和安全改進(jìn)工作;制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案;建立了糾紛接待、登記、調(diào)查和處理機(jī)制。
    6、應(yīng)急管理:我院制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立承擔(dān)緊急醫(yī)療救援任務(wù)的科室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)急救的協(xié)調(diào)處理。
    7、信息系統(tǒng):信息科專門負(fù)責(zé)院內(nèi)信息資料的收集、整理和分析及上報(bào)。定期進(jìn)行檢查,及時(shí)進(jìn)行整改。
    8、財(cái)務(wù)管理:我院嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度》,一切財(cái)務(wù)收支、核算工作都納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)檔案做到專人管理、專柜和專室保存;各種會(huì)計(jì)賬目(賬簿)設(shè)臵完整、科學(xué)、合理、規(guī)范。每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析,嚴(yán)格按照收支預(yù)算執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行院科兩級(jí)獎(jiǎng)金核算分配制度。
    9、建設(shè)、設(shè)備和后勤保障管理:房屋建設(shè)和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)理念,病房建有衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施,布局合理,采光好;大型設(shè)備購進(jìn)實(shí)行招投標(biāo),健全保養(yǎng)維修制度;后勤服務(wù)做到“三下”,確保全院“三通”。
    1、保健質(zhì)量管理:
    (1)認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,編制每年工作計(jì)劃,指導(dǎo)基層逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成;定期開展調(diào)查,及時(shí)進(jìn)行分析,為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù);定期召開例會(huì),進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理;開展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審活動(dòng),找出干預(yù)對(duì)策,努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。(2)加強(qiáng)基層指導(dǎo)。制定有基層指導(dǎo)計(jì)劃,指導(dǎo)內(nèi)容包括產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)等,做到指導(dǎo)有記錄,檢查有結(jié)果,有反饋意見。
    2、婦女保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn):婦女保健業(yè)務(wù)主要開展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查和計(jì)劃生育咨詢指導(dǎo)等,業(yè)務(wù)用房達(dá)150㎡。
    3、兒童保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn):目前,我院兒保科業(yè)務(wù)用房總面積為90㎡,開展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營養(yǎng)監(jiān)測(cè)、微量元素測(cè)定、智力測(cè)驗(yàn)、預(yù)防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽力保健等,配齊了相應(yīng)的設(shè)備,按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管理。
    4、婦幼衛(wèi)生信息管理:我院固定1人專門從事婦幼衛(wèi)生信息工作,負(fù)責(zé)信息資料收集、上報(bào)。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò),各級(jí)建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表,原始資料登記齊全。同時(shí),每年在全市范圍內(nèi)開展補(bǔ)漏調(diào)查,加強(qiáng)質(zhì)量控制。
    5、健康教育:我院配備有電視機(jī)、影碟機(jī)等健教器材。每月定期開辦孕婦學(xué)校二期、家長學(xué)校一期,“六一”前舉辦健美兒表彰活動(dòng)和嬰幼兒爬行比賽。此外,還組織上街宣傳,發(fā)放健教資料。
    1、尊重患者知情選擇權(quán),維護(hù)患者合法權(quán)益。一是我院開設(shè)有普通門診和專家門診,全部免掛號(hào)費(fèi);住院部設(shè)有單人間和雙人間,供病人選擇。二是在手術(shù)、麻醉、輸血、孕婦hiv抗體檢測(cè)、大型檢查等診療過程中,征求病人及其家屬意見,簽署書面知情同意書,隨病歷長期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度,定期收集病人對(duì)我院服務(wù)的意見,主動(dòng)與病人進(jìn)行溝通,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    2、改進(jìn)服務(wù)方式和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),規(guī)范診療服務(wù)行為。
    (1)廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度和廉潔行醫(yī)制度,醫(yī)務(wù)人員無收受紅包、物品和有價(jià)證券行為,無收受藥品、醫(yī)療設(shè)備回扣現(xiàn)象。
    (2)實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。建立了責(zé)任追究制度,嚴(yán)禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。
    (3)落實(shí)服務(wù)監(jiān)督措施。定期召開公休會(huì),組織病人或家屬座談,虛心聽取意見,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,發(fā)放征求意見表,查找醫(yī)療服務(wù)中存在的問題,便于進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范診療服務(wù)行為。
    3、改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
    證件工作自查報(bào)告篇十四
    多年來,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見》,經(jīng)過全體師生的不懈努力與探索,終于走出了了一條屬于自己的美育之路?,F(xiàn)對(duì)學(xué)校美育課程建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)如下:
    近年來,我校堅(jiān)持以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),以普及和發(fā)展學(xué)校美育為重點(diǎn),深入推進(jìn)美育課程改革,大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)美育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認(rèn)識(shí),熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)美育的法規(guī)政策。能夠很好地處理美育與學(xué)校其它各項(xiàng)工作的關(guān)系,美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
    由校長擔(dān)任組長,校中層及音樂、美術(shù)教研組長為組員。實(shí)施“工作層層負(fù)責(zé),人員分項(xiàng)調(diào)配、目標(biāo)分項(xiàng)確定、任務(wù)分頭落實(shí)、問題協(xié)調(diào)解決”的工作管理機(jī)制,為美育提供強(qiáng)有力的組織保證。通過健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)校美育的發(fā)展,使人、財(cái)、物等教學(xué)資源得到充分使用。
    (二)抓好美育各學(xué)科的課堂教學(xué),全面實(shí)施藝體教育。
    1。按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求,保證了開齊學(xué)科,開足課時(shí),開全內(nèi)容,不隨意安排藝體教師做其它工作,確保了美育工作的正常開展。為了進(jìn)一步提高美育課程的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校每學(xué)期都安排音樂、美術(shù)教師進(jìn)行一定數(shù)量的教研課、示范課、匯報(bào)課等高效課堂展示活動(dòng),確保了美育課堂的充實(shí)、高效。
    2。學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系,拓寬教學(xué)思路。美育課程不只是音樂、美術(shù)教師的事,而是學(xué)校的實(shí)事、大事。學(xué)校組織其他學(xué)科的教師與美育教師一起參加教學(xué)研討活動(dòng),力爭讓美育課程融入其他課程當(dāng)中。在語文、英語、思想品德等課中,配上錄音、錄像、圖解、小品等,以優(yōu)美動(dòng)聽的旋律,新穎的藝術(shù)構(gòu)思,娓娓動(dòng)聽的朗讀,使學(xué)生在不知不覺中領(lǐng)會(huì)課文的內(nèi)容,同時(shí)又得到了美育熏陶。
    (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    “時(shí)刻準(zhǔn)備著”變化;需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”思考;需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”學(xué)習(xí);需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”應(yīng)對(duì);需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”在新的變化、思考、學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)中,再準(zhǔn)備!我?,F(xiàn)有美育專職教師12人,其中音樂專任教師6人,美術(shù)專任教師6人,且教師年齡均在40歲以下,充分保證了學(xué)校美育教學(xué)的開展。
    2。學(xué)校重視美育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持美育教師進(jìn)修、觀摩和到文藝團(tuán)體實(shí)踐。美育教師不同于其他學(xué)科,需要廣博的素養(yǎng)、廣闊的視野和廣泛的實(shí)踐。因此,學(xué)校為美育教師提供藝術(shù)課程開發(fā)及培訓(xùn)所需的運(yùn)作經(jīng)費(fèi),真正把重視藝術(shù)教師繼續(xù)教育落到實(shí)處。
    (四)配齊教學(xué)設(shè)施,保證經(jīng)費(fèi)投入。
    1。學(xué)??朔?chǎng)地緊張的困難,設(shè)立了音樂專用教室2間,活動(dòng)室3間,美術(shù)專用教室3間,活動(dòng)室1間,充分保證了美育訓(xùn)練、活動(dòng)場(chǎng)地,確保了活動(dòng)的正常開展。
    2。為了保證美育課程的教學(xué)及活動(dòng),學(xué)校配備了足量的教具、學(xué)具。配備了鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、成套打擊樂器、音響器材、成套繪畫工具、一體機(jī)等,滿足了美育教學(xué)的需要。
    (五)適時(shí)開展美育課外活動(dòng),推動(dòng)美育教育全面深入發(fā)展。
    小組活動(dòng),每個(gè)小組都有專職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練,每周二、四下午進(jìn)行集中訓(xùn)練。采取學(xué)生自主報(bào)名參加的方式,力爭使每位學(xué)生都能在藝術(shù)領(lǐng)域找到自己的空間,使每位學(xué)生的個(gè)性都得到全面發(fā)展。在每年的大型集會(huì)或市縣演出活動(dòng)中都會(huì)展示各興趣小組風(fēng)采,并且曾多次獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)。
    2。深入開展大課間活動(dòng)。每天40分鐘的大課間活動(dòng)也是美育工作的主要陣地,在優(yōu)美的旋律中,在矯健的舞姿間,在悠揚(yáng)的曲調(diào)里,學(xué)生情感完全融入,不僅學(xué)到的美育知識(shí),還受到了美的熏陶。
    3。積極開展藝術(shù)展演活動(dòng)。每年5月份,學(xué)校都會(huì)開展大規(guī)模的“藝術(shù)節(jié)”展演活動(dòng)。以多種形式吸引全校師生參與藝術(shù)實(shí)踐。豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)為學(xué)生藝術(shù)成果展示搭建了平臺(tái)。每年寒暑假,學(xué)校都解勵(lì)孩子們走出校園,參加社會(huì)文藝活動(dòng),每年都有大批的學(xué)生積極參加社會(huì)舉辦的各類表演、競(jìng)賽、禮儀展示等等。把自己在學(xué)校中學(xué)到的藝術(shù)特長向家長和社會(huì)進(jìn)行展示。另外,學(xué)校還積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政部門組織的各類美育比賽、展演活動(dòng),團(tuán)體和個(gè)人均曾獲得過多次各級(jí)、各類獎(jiǎng)勵(lì)。
    4。大力開發(fā)美育校本課程。為了促進(jìn)學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展,學(xué)校相繼開發(fā)了《剪紙》《音樂律動(dòng)》等形式多樣的校本課程,改變了原先教學(xué)時(shí)的隨意或只憑經(jīng)驗(yàn)開展教學(xué)的現(xiàn)象,以課程的校本化,來促使學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展。同時(shí)校本課程的開發(fā),也是對(duì)教師群體的主動(dòng)性和潛力的開發(fā)和提升,實(shí)現(xiàn)了教師自身的專業(yè)成長和特色發(fā)展。
    1。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理,部分美育教師專業(yè)不對(duì)口。
    2。美育課程和其它課程的融合滲透不夠深入,沒有深入挖掘,內(nèi)容不細(xì)致,不系統(tǒng),甚至有些流于形式。
    3。美育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全。課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科目標(biāo)中雖有“情感態(tài)度價(jià)值觀”維度,但對(duì)美育要求較籠統(tǒng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中對(duì)美育指標(biāo)的評(píng)價(jià),在實(shí)際操作過程中剛性不夠,存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。
    4。學(xué)校開展了各種美育主題活動(dòng)或相關(guān)活動(dòng),受到學(xué)生的歡迎,但受社會(huì)大環(huán)境的影響,學(xué)校美育的效果難以得到全面鞏固。
    證件工作自查報(bào)告篇十五
    烏魯木齊市環(huán)境保護(hù)局:
    根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,現(xiàn)已對(duì)我公司的生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    新疆金塔有色金屬有限公司成立于于20xx年8月,現(xiàn)擁有粉碎機(jī)2臺(tái),搪瓷反應(yīng)釜5臺(tái),板框壓濾機(jī)2臺(tái),離子交換柱2臺(tái),泵10臺(tái),提升機(jī)1臺(tái),離心機(jī)1臺(tái),循環(huán)水泵(含電機(jī))10臺(tái)。
    依照國家《危險(xiǎn)廢物污染防治技術(shù)政策》和我單位的實(shí)際情況,針對(duì)我單位的危險(xiǎn)廢物的產(chǎn)生、收集、運(yùn)輸、分類、檢測(cè)、包裝、綜合利用、儲(chǔ)存、和處置等全過程,特別制定了《危險(xiǎn)廢物管理辦法》、《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存污染控制辦法》、《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》、《危險(xiǎn)廢物應(yīng)急預(yù)案》、《危險(xiǎn)廢物專用場(chǎng)地管理制度》、《危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬管理制度》、《發(fā)生危險(xiǎn)廢物事故報(bào)告制度》、《環(huán)境保護(hù)崗位責(zé)任制》等相關(guān)制度,使我單位的危險(xiǎn)廢物從產(chǎn)生到利用都做到有制可依,從而強(qiáng)化了危險(xiǎn)廢物的管理。
    根據(jù)國家《危險(xiǎn)廢物污染防治技術(shù)政策》和我單位的《危險(xiǎn)廢物專用場(chǎng)地管理制度》、《危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存污染控制辦法》中的要求,我單位的危險(xiǎn)廢物都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儲(chǔ)存,并且在儲(chǔ)存地點(diǎn)設(shè)置了明顯的警告標(biāo)志,儲(chǔ)存場(chǎng)所也建設(shè)有防雨、防滲、監(jiān)控裝置等設(shè)施。
    由于我單位產(chǎn)生的廢渣量少,所有產(chǎn)生的廢渣都移交給自治區(qū)固廢中心,因此沒有外售的情況。
    為了加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物的管理,根據(jù)本單位的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)范,特別制定了符合本單位生產(chǎn)條件的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,包括《重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案》、《環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》和與危險(xiǎn)廢物的生產(chǎn)利用相對(duì)應(yīng)的《危險(xiǎn)廢物應(yīng)急預(yù)案》。
    根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和我單位制定的應(yīng)急預(yù)案,每個(gè)季度我們都會(huì)組織進(jìn)行應(yīng)急演練,,在演練之前都會(huì)做好應(yīng)急演練計(jì)劃,并且準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急器材,組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并且在演練過程中進(jìn)行全程錄像,組織員工進(jìn)行觀看,并且提出問題,最后進(jìn)行工作總結(jié),解決演練過程中的問題,查找不足,進(jìn)行改進(jìn)。
    對(duì)于我單位危險(xiǎn)廢物的產(chǎn)生和儲(chǔ)存利用過程,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)日常檢查,保障安全環(huán)保生產(chǎn),所有的轉(zhuǎn)移和利用都會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繼續(xù)做好自查工作,保證在規(guī)定的合理20xx年7月7日范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的雙豐收。
    新疆金塔有色金屬有限公司。
    證件工作自查報(bào)告篇十六
    時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將今年以來的工作情況作如下匯報(bào)。
    與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境,我還是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不懂就問,虛心求教老同事,不斷整理工作思路,總結(jié)工作方法。
    一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分,通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉,更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,通過查詢資料和相互學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況,找到了自己的位置,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)?,F(xiàn)已基本勝任本職工作。
    (一)耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中,我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo),努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。
    在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上,遵照法律法規(guī),努力完善程序,在與同事的共同努力中,通過熟悉現(xiàn)場(chǎng),對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起,查獲各類物品989件,全部材料已與法規(guī)處交接完畢,圓滿的完成了任務(wù)。
    (二)積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要,一起制作表格文檔,現(xiàn)場(chǎng)單證,以規(guī)范執(zhí)法程序。
    與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通,上行下達(dá),避免誤解。堅(jiān)持不脫崗,不離崗,并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國的東極,展現(xiàn)著共和國海關(guān)良好的形象。
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好的適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好同事間的關(guān)系,才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。
    (四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能有效樹立海關(guān)形象,取得更大的進(jìn)步。
    (五)只有虛心請(qǐng)教,堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能以好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。
    一年的工作中,事務(wù)繁雜,時(shí)有疏忽,總結(jié)一下,20xx的工作主要存在以下不足:
    (一)對(duì)俄口岸的需要,對(duì)俄語的學(xué)習(xí)不夠深入,沒有盡力,還不能做到與國際旅客有效交流。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪,不能有效避免誤解,還需要仔細(xì)研究方式方法。
    (三)與同事交流不夠,不能有效促進(jìn)工作中問題的溝通,降低辦事效率。
    (四)法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分,在解決問題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    (五)目標(biāo)不明確,在工作中把握不好方向,不能有效做好工作計(jì)劃。
    針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,爭取做好以下幾個(gè)方面:
    (一)積極搞好同事之間的關(guān)系,進(jìn)一步理順關(guān)系。
    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
    (三)以“嚴(yán)以律己,寬以待人”要求自己,歷練與完善人格修養(yǎng)。
    (四)以先過語言關(guān)為基礎(chǔ),充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己,以黨的方針政策為指導(dǎo),以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié),成績不多,不足頗多。
    再次感謝各位的寬容與忍讓,讓我更加的成長,讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,自身的勤奮學(xué)習(xí)中,我的工作會(huì)取得更大的成績。
    證件工作自查報(bào)告篇十七
    隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來越多,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
    近日,我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神,在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動(dòng),從計(jì)生工作中的具體環(huán)節(jié)入手,查找不足,進(jìn)一步完善、規(guī)范了各項(xiàng)制度。
    按照平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神,我社區(qū)全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,落實(shí)會(huì)議精神,成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,全力開展自查工作。
    我社區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證,對(duì)依法登記的夫妻,帶齊有關(guān)證件到我社區(qū)免費(fèi)辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測(cè)過程中,對(duì)育齡婦女進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計(jì)生知識(shí)進(jìn)行宣傳,對(duì)藥具服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費(fèi)發(fā)放、安全健康服務(wù),提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對(duì)外出育齡婦女辦理流動(dòng)人口證明,實(shí)行完全免費(fèi)制度。
    1.我社區(qū)結(jié)合當(dāng)前計(jì)劃生育工作,廣泛宣傳計(jì)劃生育政策和生殖保健知識(shí),對(duì)x程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)行大力宣傳,保障廣大人民群眾的`知情權(quán)。為了提高計(jì)生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,平莊城區(qū)計(jì)生辦利用計(jì)生專干會(huì)的機(jī)會(huì),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),并做好當(dāng)前計(jì)生工作內(nèi)的重點(diǎn)工作,不斷提高計(jì)生工作人員的服務(wù)質(zhì)量,努力樹立為民服務(wù)和群眾至上的思想理念。
    2.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化公仆意識(shí),一切從人民利益出發(fā),一切以人民的利益為重。
    從這次人口與計(jì)劃生育督查工作所反映出來的問題來看,主要出現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的.原因:
    1.人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠,群眾知曉率不高。流動(dòng)人口管理服務(wù)難度很大,由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高,導(dǎo)致對(duì)育齡對(duì)象生育情況難以準(zhǔn)確掌握,給辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件帶來工作難度。
    2.在思想方面,對(duì)人口與計(jì)劃生工作沒有認(rèn)真的貫徹落實(shí)起來,對(duì)半年度人口與計(jì)劃生育督查工作抱有僥幸心理,認(rèn)為不可能,那樣才有的可能,從而導(dǎo)致問題的出現(xiàn),細(xì)節(jié)決定成敗。
    針對(duì)我社區(qū)上半年度人口與計(jì)劃生育考核中所出現(xiàn)的問題,作為一名社區(qū)計(jì)生專干,我個(gè)人認(rèn)為在以后的工作中做到以下幾點(diǎn):首先,要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度,帶著情緒搞工作往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果,僥幸心理要不得;其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,對(duì)不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時(shí)詢問學(xué)習(xí)搞清楚,并及時(shí)做好記錄,以防下次再碰到此類問題;再次,就是在平時(shí)入戶時(shí),抓重點(diǎn)戶,對(duì)一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準(zhǔn)確掌握,確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務(wù)資料達(dá)到100%,真正做到不漏戶、不漏人的工作作風(fēng)。
    通過認(rèn)真上戶,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),爭取在年終人口與計(jì)劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取的新的突破及進(jìn)展,以上所述如有不妥之處敬請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    證件工作自查報(bào)告篇十八
    xx年第三季度,我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求,按照構(gòu)建和諧新新都和以人為本的理念,切實(shí)加強(qiáng)我委各項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,下面將開展工作情況報(bào)告如下:
    按照安監(jiān)委要求,我們認(rèn)真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,一是每月20日前報(bào)送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;二是每月28日前報(bào)送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報(bào)表;四是世博會(huì)期間堅(jiān)持每周五報(bào)告本周單位安全生產(chǎn)情況,按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求按照屬地管理原則,履職盡責(zé),形成監(jiān)管合力,切實(shí)把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
    結(jié)合我委工作實(shí)際,北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度,堅(jiān)持日常檢查與不定期抽檢的方式,著重對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查,一是對(duì)各項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員到場(chǎng)情況進(jìn)行抽查;二是對(duì)項(xiàng)目安全防護(hù)措施及預(yù)案進(jìn)行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝,不保穿拖鞋、背心、實(shí)行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設(shè)是否規(guī)范;七是基坑硬防護(hù)是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設(shè)置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對(duì)安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問題做到及時(shí)督促安全生產(chǎn)責(zé)任單位進(jìn)行整改或責(zé)令停工整改。
    本季度,能繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了以下安全生產(chǎn)文件,一是(成安監(jiān)委[xx]18號(hào);二是新安監(jiān)委[xx]15號(hào);三是(川安辦[xx]28號(hào);四是(川安全辦[xx]29號(hào);五是(川安辦[xx]31號(hào);六是川安辦[xx]32號(hào);七是(成安監(jiān)[xx]61號(hào)文件;八是(成建安監(jiān)[xx]18號(hào)文件,在抓好本單位文件貫徹落實(shí)的同時(shí),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務(wù)中心及時(shí)將各項(xiàng)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各在建項(xiàng)目,并督促落實(shí)。
    按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定,建立了每月一次安全例會(huì)工作機(jī)制,堅(jiān)持“一周一查一通報(bào)”的工作制度,對(duì)各項(xiàng)目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查,做到及時(shí)通報(bào),責(zé)令限期整改,使其區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位都建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定了相關(guān)制度。
    1、廣泛開展全民安全宣傳活動(dòng)。采取多種形式,廣泛宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),積極營造“關(guān)注安全,珍惜生命”的濃厚氛圍。
    2、以“綜合治理、保障平安”為主題,組織動(dòng)員全體干部職工及各項(xiàng)目單位關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)人員安全培訓(xùn)。督促項(xiàng)目建設(shè)各施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),認(rèn)真做好各施工單位分管安全工作負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作。
    綜上所述,在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中,我們通過各種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和和監(jiān)督管理,在北管委全體員工的共同努力和各項(xiàng)目的共同配合下,取得了一定成績。
    下一步,我們決定從以下幾個(gè)方面繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作:
    一是進(jìn)一步加大宣傳力度;。
    二是督促各項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制;。
    三是加大各項(xiàng)目的檢查力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門文件精神,探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法,為加快北部商城建設(shè),為實(shí)現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。
    按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評(píng)表》要求,北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)xx年第三季度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行聯(lián)合檢查,我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評(píng)自查分值評(píng)定為98分。
    在安監(jiān)局及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我委決心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成季度考評(píng)工作,杜絕較大及以上等級(jí)安全事故,一般事故控制在目標(biāo)任務(wù)之內(nèi),及時(shí)按要求上報(bào)安全生產(chǎn)管理情況和種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)完全上級(jí)部門賦予的各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)。
    證件工作自查報(bào)告篇十九
    目前,我市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)格之高,實(shí)施方案之具體,都是史無前例?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”就是“創(chuàng)新思想觀念,優(yōu)化干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”,通過學(xué)習(xí),確實(shí)使人感到鼓舞,也看到我市發(fā)展的希望和美好的未來。
    作為一名中共黨員,通過學(xué)習(xí),我增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感;對(duì)照市委的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:
    1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)沒提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
    2、自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠。結(jié)合我自身來看,我做記者屬于“半路出家”,以前學(xué)習(xí)的專業(yè)盡管也是文科,但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過新聞采訪、新聞寫作等方面的知識(shí),以至于在開展工作的時(shí)候總有一種“書到用時(shí)方恨少”的遺憾;按理說,記者不僅要做個(gè)“雜家”,而且在某些領(lǐng)域還要成為“專家”,而就我目前的情況來看,由于缺少學(xué)習(xí),造成了一種“雜家”不“雜”、“專家”不“專”的尷尬局面。
    3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。
    4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略。在采訪中,是需要很多的技巧的。盡管我從事新聞工作已經(jīng)有4個(gè)年頭,有一定的采訪經(jīng)驗(yàn),但畢竟需要學(xué)習(xí)的還有很多,在處理一些事情的時(shí)候總覺得不能像想象中那么得心應(yīng)手;跟同事的關(guān)系處理上,盡管一直小心翼翼,但難免有些紕漏,跟別人帶來不快,也使自己心存壓力。
    5、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,沒有將求數(shù)量與求質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與沖刺“好新聞”緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。
    6、主動(dòng)找新聞的能力還不夠。在日常工作中,只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情完成即可,缺乏工作創(chuàng)新力度,缺少新聞創(chuàng)新思想。有時(shí)候看到生活中發(fā)生的變化,但新聞敏銳度不夠,有時(shí)候想到是新聞了,但遲遲不肯動(dòng)筆,以至于新聞線索白白流失,往往到“雞飛蛋打”后才追悔莫及。
    7、工作中或多或少存在畏難情緒。缺乏共產(chǎn)黨人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
    經(jīng)過分析以上缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此,對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補(bǔ)短的措施的話,前景不堪設(shè)想。
    應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改。這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的,也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
    歸到根本,這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識(shí)自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。