方案的制定需要充分考慮各種因素和可能的情況。方案的可行性評估是制定方案的重要環(huán)節(jié)。合理的時間管理和任務(wù)分配是實現(xiàn)方案目標(biāo)的重要因素。
職工文體系列活動方案篇一
1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.
總結(jié)。
此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協(xié)作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設(shè)置各項比賽均設(shè)優(yōu)勝獎，獎品為紀(jì)念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負(fù)責(zé)人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(nèi)(兩分鐘)完成數(shù)量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準(zhǔn)備:準(zhǔn)備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協(xié)作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.總結(jié)此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協(xié)作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設(shè)置各項比賽均設(shè)優(yōu)勝獎，獎品為紀(jì)念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負(fù)責(zé)人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。
4.比賽時要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(nèi)(兩分鐘)完成數(shù)量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準(zhǔn)備:準(zhǔn)備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協(xié)作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
氣球多的組獲勝。要求:注意活動安全，危險區(qū)域?qū)⒉坏眠M入，保證人身安全。獎勵規(guī)則:獲勝組的組員將每人獲得紀(jì)念品一個。懲罰規(guī)則:幸運組將接受獲勝組的懲罰，內(nèi)容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵?；顒诱掌?1、活動前領(lǐng)導(dǎo)講話2、黨員宣誓篇2:人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩縣人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩1月23日晚，江永縣人民醫(yī)院成功舉辦了“齊心協(xié)力共創(chuàng)我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個聯(lián)合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節(jié)目。既為緊張的醫(yī)療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現(xiàn)該院職工積極向上的精神風(fēng)貌和醫(yī)務(wù)工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據(jù)悉，近年來，該院為加強醫(yī)院文化建設(shè)，豐富職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發(fā)廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風(fēng)貌迎接新院的建設(shè)和發(fā)展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫(yī)院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛(wèi)生系統(tǒng)組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節(jié)前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節(jié)或者元旦節(jié)前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環(huán)等集體項目及趣味游戲;活動節(jié)目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團結(jié)友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠(yuǎn))篇3:醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)?為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。
二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容(一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo):力爭用五年左右的時間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任。
四、實施步驟醫(yī)院文化建設(shè)從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫(yī)院文化推進階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進年，全面實施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實現(xiàn)新突破。
3、做到“三個統(tǒng)一”。總結(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設(shè)，建立文化實施機構(gòu)，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。201x年至201x年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標(biāo)”。通過建立醫(yī)院文化建設(shè)的長效管理機制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法;建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。
2、抓好“兩個推進”。繼續(xù)推進“三個重點”、“三個統(tǒng)一”。3、做到“三個延伸”。加強醫(yī)院文化的理論研究與實踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。
4、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實保障員工合法權(quán)益，促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、基本要求。
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
四:醫(yī)院管理年活動方案榮三院字第2號關(guān)于印發(fā)《榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案》的通知各科室、社區(qū)服務(wù)站:為規(guī)范我院管理，加強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字108號關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結(jié)合我院實際，制定管理年活動方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認(rèn)真抓好落實。榮成市第三人民醫(yī)院201x年1月10日榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結(jié)合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。
一、工作目標(biāo)圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財務(wù)管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重點加強我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能，增強醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院工作制度更加健全，服務(wù)行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運行方向發(fā)展。
二(工作重點。
1、全過程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控?；A(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室，科室建立質(zhì)控體系，明確質(zhì)控醫(yī)師，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制，最終由科室主任、護士長及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題和處罰直接與科室主任掛鉤。環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，包括定期檢查:每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查;不定期檢查:主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，每月對質(zhì)量檢查小組反饋的問題進行復(fù)檢，了解整改情況，對質(zhì)量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質(zhì)量持續(xù)改進。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。
2、全方面質(zhì)量控制(1)基礎(chǔ)質(zhì)量。
1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責(zé)任制，重點落實核心制度(首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等)。2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，(具體見醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn))實行院科兩級質(zhì)控。
(2)專業(yè)質(zhì)量。
1)醫(yī)療質(zhì)量管理a(提高診斷符合率。b(規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。(規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質(zhì)控，重點規(guī)范運行病歷質(zhì)量。d.執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，危重病人護送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結(jié)。e(規(guī)范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓(xùn)，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學(xué)習(xí)本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務(wù)科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應(yīng)急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊等。k、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，并做好記錄。2)護理質(zhì)量管理a、建立二級護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級護理質(zhì)量控制組，由護理部主任擔(dān)任組長、科護士長擔(dān)任組員;科室成立護理質(zhì)量控制組，護士長擔(dān)任組長，護理骨干任組員。b、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護理規(guī)章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責(zé))。、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程(洗手技術(shù)、口腔護理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項技術(shù)操作)。
職工文體系列活動方案篇二
時間：**年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學(xué)校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協(xié)審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設(shè)八個小組進行預(yù)賽，參賽運動員采用電腦編排的方式?jīng)Q定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式?jīng)Q出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式?jīng)Q出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準(zhǔn)使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權(quán)，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關(guān)器材。
3、比賽球拍自行準(zhǔn)備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇三
1、由于籃球賽的勞累，同學(xué)們?nèi)〉昧吮容^好的成績，同時也為了增進同學(xué)們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學(xué)習(xí)之余，讓大家放松一下。
2、對象：計算機應(yīng)用技術(shù)全體同學(xué)。
3、活動影響：增進同學(xué)感情。
班級活動豐富了我們的.卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利于提升我們的內(nèi)涵，經(jīng)過此次活動培養(yǎng)大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學(xué)一起參加能夠加強同學(xué)之間的交流與溝通，促進團體活動的團結(jié)協(xié)作意識，同時也增進彼此之間的感情。
時間：20xx年xx月xx日。
地點：
活動流程：星期五晚上七點集合，然后一起去吃飯。
1、服從安排：
2、注意安全：
3、公共場合注意禮貌；
組織者：
參加者：
策劃人：
職工文體系列活動方案篇四
為進一步促進教職工的身體健康，倡導(dǎo)全民健康生活方式的有序推進，為教師的職業(yè)生涯導(dǎo)入健康概念，提高教職工生活質(zhì)量，從而更好地完成教育工作，特制定本方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李曉紅。
副組長：史立峰顧靜波張海濤肖杰房梅。
二、工作人員。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)員：戴海東。
器材負(fù)責(zé)人：劉金梅協(xié)助：谷文飛莊大永。
三、活動時間與內(nèi)容：
上午：7：40――7：508：50――9：10下午4：30——5：00。
(早晨做早操，上午大課間時進行陽光長跑；下午大課間時可進行乒乓球、羽毛球、籃球、排球等其它體育活動)四、活動區(qū)域劃分及負(fù)責(zé)人：
1、乒乓球。
地點：餐廳二樓負(fù)責(zé)人：陸進勝。
2、羽毛球。
地點：餐廳二樓負(fù)責(zé)人：姚兵。
3、籃球。
地點：籃球場負(fù)責(zé)人：戴海東。
4、排球。
地點：排球場負(fù)責(zé)人：劉金梅。
5、長跑及其它體育項目。
地點：東操場負(fù)責(zé)人：谷文飛。
五、注意事項：
1、活動負(fù)責(zé)人每天提前到達活動地點，提前準(zhǔn)備好相關(guān)活動器材。
2、活動中教師要避開學(xué)生文體活動的場地，運動時穿運動鞋，注意運動安全。
3、教師必須按時按要求參加文體活動，如特殊原因不能參加履行請假手續(xù)。
4、要愛護活動器材，活動結(jié)束后負(fù)責(zé)人將器材物歸原處。
5、如遇雨天不能室外活動時，改為個人備課。
6、負(fù)責(zé)人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當(dāng)?shù)倪\動指導(dǎo)。
7、如遇到特殊情況，另行通知。
眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)。
20xx年9月。
職工文體系列活動方案篇五
二、活動目標(biāo)。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容。
（一）、文化活動。
（二）、體育活動。
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。
四、實施步驟。
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構(gòu)，宣傳動員，做好活動的啟動準(zhǔn)備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求。
（一）提高認(rèn)識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А９救w職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。
職工文體系列活動方案篇六
20xx年春天已悄然來臨，一年一度的三八婦女節(jié)已臨近，借此時機xx中學(xué)擬定于3月8日下午13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯(lián)誼活動。具體方案如下：
活動安排：
xx游泳俱樂部（室內(nèi)游泳館活動）。
：xx全體女教職工。
：（水中娛樂活動）。
1、水中漫步（目的：有氧訓(xùn)練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，共2條賽道，每隊每次1人在水上進行奔跑，全程25米，先到者為勝。
2、水中奪寶（目的：鍛煉身體平衡能力，協(xié)調(diào)能力，提高全身機體的活動量）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，每隊每次3人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數(shù)個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內(nèi)取水球多者為勝（要求不能游泳，必須腳著地在水中行走或奔跑）。
現(xiàn)場臨時組成四隊，每隊10人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的.布條以示區(qū)分。
活動準(zhǔn)備：
1、由xx辦公室印制三八節(jié)活動卡由校辦公室蓋章確認(rèn)。
2、xx配合四中工會辦布置好現(xiàn)場，做好活動前準(zhǔn)備。
3、四中組織活動人員13：00在xx門前集合。
4、7號和8號進行短信通知。
通知內(nèi)容：
7號：三八婦女節(jié)業(yè)已臨近，四中擬定于3月8日13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯(lián)誼活動，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請準(zhǔn)時參加。
8號：學(xué)校活動今天下午13：30準(zhǔn)時舉行，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。
材料準(zhǔn)備：
1、水球（12個）。
2、氣球（5袋、氣筒2個、2m左右細(xì)繩50根）。
職工文體系列活動方案篇七
時間：xx年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學(xué)校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協(xié)審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設(shè)八個小組進行預(yù)賽，參賽運動員采用電腦編排的方式?jīng)Q定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式?jīng)Q出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式?jīng)Q出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準(zhǔn)使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權(quán)，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關(guān)器材。
3、比賽球拍自行準(zhǔn)備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇八
一、活動目的：
為了紀(jì)念 “五四運動”92周年和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，動員和引導(dǎo)我校廣大團員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀(jì)念自己的節(jié)日，增強青年教師的主人翁意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，激勵青年教師熱愛教育事業(yè)，立足崗位，奮發(fā)向上，積極成長為學(xué)校發(fā)展的中堅力量，校團委決定 “五四”青年節(jié)期間在團員青年教師中開展“慶祝五四青年節(jié)”系列活動。
二、活動主題：“我與祖國共奮進，我與建校同發(fā)展”
三、活動時間：2011年4月4日----2017年5月10日
四、工作小組
組長：吳建偉
副組長：馬方軍 張建成
成員：林 靜 王春強 高國峰 周 均 高加才 任代莉 許洪平
楊麗芳
五、活動內(nèi)容：
（一）征文（包括方案）比賽（負(fù)責(zé)人：周均）
目的：為進一步加強青年教師師德師風(fēng)修養(yǎng)，展示青年教師風(fēng)采，打造學(xué)校的德育和學(xué)生自主管理的新亮點。
主題：青春獻教育，成才在崗位
內(nèi)容：結(jié)合工作實際談對教師職業(yè)的看法，對教師職業(yè)道德的理解；
講述發(fā)生在自己身邊的感人故事、教學(xué)過程中的感悟；在學(xué)校快速改 革發(fā)展的今天，作為青年教師我們應(yīng)該怎么辦；班級文化建設(shè)方案， 校園文化建設(shè)方案，班級自主管理方案，如何打造我校德育活動新亮 點。要求主題鮮明、內(nèi)容翔實，充分展現(xiàn)教師積極投身課程改革，敢 于開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛生、無私奉獻、成效顯著的師德風(fēng)范。嚴(yán)禁抄襲， 一經(jīng)發(fā)展，取消成績。
時間：即日起至4月28日
評獎：安排評委評選，設(shè)一、二、三等獎各若干。
（二）舉辦青年教師座談會（負(fù)責(zé)人：高加才）
內(nèi)容：安排青年教師代表與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及校優(yōu)秀中、老教師代表進行座談，用以聽取青年教師在工作、生活中的感受和建議,并就 “如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平與提高職業(yè)道德素質(zhì)”、 “如何加強青年教師領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)”等話題進行討論，指導(dǎo)和幫助青年教師解決生活工作中的困難困惑，努力發(fā)展成才。
代表安排：28歲以內(nèi)青年教師
（三）組織外出拓展實踐活動（負(fù)責(zé)人：許紅平、楊麗芳） 時間：五一假期期間
內(nèi)容：組織團員青年教師（包括28歲以內(nèi)未退團的黨員）外出參觀及拓展實踐，屆時開展一些趣味活動和比賽，并頒發(fā)獎品。 具體安排：（另案）
（四）組織問卷調(diào)查（負(fù)責(zé)人：任代莉）
目的：為了客觀了解我校青年教師在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的真
評獎辦法：由教務(wù)科、學(xué)生科、團委聯(lián)合推薦，填寫申報表，成立專門的評審委員會進行評選。（評選辦法和評選標(biāo)準(zhǔn)另附 ） 表彰形式：召開表彰會，頒發(fā)證書、獎品。
1、所有團員青年教師原則上必須參加以上活動，其中征文比賽要求每人必須上交一篇以上文章，問卷調(diào)查必須如實填寫。
2、各團總支、教工團支部要充分認(rèn)識到此次活動的意義，積極宣傳發(fā)動，并按要求認(rèn)真進行代表和評優(yōu)的評選推薦。 3、遵守各項活動規(guī)則，按時按要求準(zhǔn)時參加。
共青團攀枝花市建筑工程學(xué)校委員會
二〇一一年三月三十日
2012年是中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年及 "五四"運動九十三周年，為了繼承和發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四運動光榮傳統(tǒng)，弘揚無私奉獻的民族精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引領(lǐng)我院團員青年與法院同發(fā)展，更好的為我院的建設(shè)服務(wù)，不斷提高我院團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示我院青年職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，院團委決定在五四青年節(jié)期間，結(jié)合“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”活動，開展慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動，方案具體如下：
一、活動時間
2012年4月中旬——2012年五月底
二、活動內(nèi)容
（一）召開青年干警座談會
1、主題：與青春同行，與法院同行
2、目的：
3、時間：2012年5月3日
4、地點：七樓視頻會議室
（二）開展主題團日活動
1、主題：學(xué)雷鋒，獻愛心——走進敬老院
2、目的：
1
3、時間：2012年5月3日
4、地點：儋州市敬老院
（三）開展拓展訓(xùn)練活動
1、主題：團結(jié)互助，積極進取
2、目的.：
3、時間：2012年5月4日——2012年5月6日
4、地點：五指山
（四）開展詩文征集比賽
1、主題：揮灑青春，奉獻一生
2、目的：
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
（五）開展轄區(qū)兩級法院團員青年交流活動
1、主題：增進了解，共同奮斗
2、目的：通過團員青年的交流與溝通，增進了解，強化認(rèn)同。
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
4、地點：待定
（六）開展轄區(qū)兩級法院團干培訓(xùn)、交流活動
1、目的：提高轄區(qū)兩級法院團干的團工作能力，增進轄區(qū)兩級法院團干的溝通與了解。
2、時間：2012年5月底
3、地點：待定
2
三、相關(guān)要求
（一）高度重視，積極參與。廣大團員、青年干警要充分認(rèn)識到開展此次慶祝“五四”青年節(jié)系列活動的重大意義，積極支持和參與各項活動，充分展現(xiàn)我院團員青年的青春風(fēng)采，并通過活動取得各方面的進步。
（二）團結(jié)協(xié)作，精心組織。團委要積極爭取本院其他部門的支持與協(xié)助，在審判中心工作與團的活動兩不誤的基礎(chǔ)上，精心組織，務(wù)求活動取得實效。并要及時與上級團組織溝通，做好宣傳報道工作。
二〇一二年四月十七日
3
職工文體系列活動方案篇九
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調(diào)動教職工健身和工作的積極性，經(jīng)學(xué)校研究，決定本學(xué)期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
1、參加對象：男教職工。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：以女教職工為主。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后16：10~17：10(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：周六或周日。
3、活動地點：戶外。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
職工文體系列活動方案篇十
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新《黨章》，推進基層黨組織建設(shè)，進一步堅定黨員干部的理想信念，激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部在本職崗位上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，我館在x月x日早上的職工大會上學(xué)習(xí)了x文體黨發(fā)[20xx]xx號文件《關(guān)于開展“慶七一?頌黨恩”系列活動的通知》文件精神，就開展“憶黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”建黨97周年系列活動進行了學(xué)習(xí)討論?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
我館本次活動嚴(yán)格按照局里的通知要求進行，通過“強堡壘、當(dāng)先鋒、樹形象”為主題的演講、歌詠、體育比賽和觀摩活動，激勵黨員干部深入踐行黨的十九大精神、新《黨章》，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮激發(fā)黨員干部工作熱情，為圖書事業(yè)健康發(fā)展做出貢獻，向黨的生日獻禮。
（一）演講比賽：嚴(yán)格按照文體局《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神演講比賽實施方案》進行。
1、報名及預(yù)賽：要求館內(nèi)黨員干部積極到辦公室報名，通過報名、預(yù)賽，于6月20日前將參加決賽人員名單（2人）報區(qū)文體辦公室并依照文體局統(tǒng)一安排參加決賽。
2、決賽：時間為20xx年6月24日上午9點。
3、獲獎獎補：在本次比賽中獲得前三名的'選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
（二）歌詠比賽：嚴(yán)格按照文體局《“慶七一?頌黨恩”歌詠比賽活動實施方案》進行。
1、報名要求：以“慶七一?頌黨恩”為主題，傳唱紅歌。要求全體黨員干部全部參加館合唱代表隊，同時積極報名參加獨唱比賽，獨唱比賽按要求不少于2名選手。
2、報名及比賽時間：館內(nèi)于6月20日前將參賽人員名單、參賽曲目、領(lǐng)隊名單及聯(lián)系電話報局群文股。于6月25日上午8：30在文化館三樓進行比賽。
3、賽前準(zhǔn)備：參賽選手發(fā)揚團結(jié)進取精神，按館內(nèi)統(tǒng)一要求進行排練。
4、獲獎獎補：在本次比賽中獲得獨唱前三名的選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
（三）職工運動會：嚴(yán)格按照文體局《“慶七一”職工運動會實施方案》進行。
1、比賽項目及參賽人數(shù)：
（1）乒乓球：男、女運動員各3名。
（2）中國象棋：運動員3名。
（3）飛鏢：男、女運動員各3名。
（4）跳棋：女運動員3名。
（5）第九套廣播體操：運動員至少8名（必須參加1名領(lǐng)導(dǎo)）。
2、報名時間及要求：館內(nèi)職工于6月18日前按要求到辦公室報名，參加人數(shù)超出規(guī)定人數(shù)時可進行預(yù)賽或協(xié)調(diào)。辦公室于6月19日前將報名情況匯總上報文體局體育股，過期不候。
3、賽前準(zhǔn)備：廣播體操參賽人員要發(fā)揚團結(jié)進取精神，按館內(nèi)統(tǒng)一要求進行操練。其他個人項目館內(nèi)不做統(tǒng)一訓(xùn)練安排。
4、比賽規(guī)則：按文體局要求進行。
5、獲獎獎補：在本次比賽個人項目中獲得前三名的選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
職工文體系列活動方案篇十一
為豐富教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，院工會和院團委計劃共同組織教職工開展迎元旦文體活動，具體方案如下：
本次活動共擬慣蛋比賽、踢毽子比賽兩項。
暫定12月28日，地點另行通知。
1、慣蛋比賽（負(fù)責(zé)人：王守軍陳鵬輝）。
本次比賽分報名和比賽兩個階段，教職工以系部、處室為單位自由組隊，由系部、處室將報名表于12月24日前統(tǒng)一遞交至工會辦公室，由工會統(tǒng)一安排比賽次序。
比賽開始5分鐘后仍未到場的，以棄權(quán)論處。比賽采用分組淘汰制，一局定勝負(fù)，進入下一輪比賽。下一輪比賽安排以工作人員點名為準(zhǔn)，點名不到的以棄權(quán)論處，最后取前10組獲優(yōu)勝獎。
2、踢毽子比賽（負(fù)責(zé)人：孫玉珍吳良利）。
比賽分預(yù)賽及決賽兩個階段。
預(yù)賽：在一定區(qū)域內(nèi)，連續(xù)踢毽子超過20個即可進入決賽，每人最多兩次機會。
決賽：在一定區(qū)域內(nèi)，按照連續(xù)踢毽子數(shù)目進行排序，踢毽子過程中不得用手接或超出規(guī)定區(qū)域，否則按之前的數(shù)目計入成績，每人最多兩次機會，按成績前10名獲優(yōu)勝獎。
每項比賽各取前10名獲優(yōu)勝獎，凡參加活動的教職工均有紀(jì)念獎。
職工文體系列活動方案篇十二
工會在構(gòu)建和諧企業(yè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責(zé)任和不可代替的作用。下面是有20xx職工文體。
歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，江洲中學(xué)工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一：組織機構(gòu)：
組長王：王百邑。
副組長：劉冀洲。
成員：汪國良黃利劉治洪嚴(yán)慧遠(yuǎn)戴方櫟。
劉振彬蘭品森柴金海黎石林龔本慶二、活動安排。
(一)、男教工籃球賽：負(fù)責(zé)人——劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。中學(xué)本部，中心小學(xué)、鄧家和井碼小學(xué)，塔市中學(xué)，長江、老當(dāng)、桑聯(lián)小學(xué)各組一隊，每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
1、中學(xué)本部領(lǐng)隊：黎君山，教練：夏桂華。
2、中心小學(xué)聯(lián)隊領(lǐng)隊：熊齊林教練：汪雙輝。
3、塔市中學(xué)領(lǐng)隊：黎建國，教練：鄧學(xué)濤。
4、長江、老當(dāng)、桑聯(lián)聯(lián)隊領(lǐng)隊：柴進元教練：汪雙偉。
5、裁判：朱思榮(組長)、陳愛國、鄧學(xué)濤、包權(quán)國。
7、規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
8、獎勵：取前二名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。
(二)、個人和團體乒乓球賽：負(fù)責(zé)人-劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各學(xué)校工會處報名。實行學(xué)校內(nèi)個人乒乓球賽和各工會分會小組轄區(qū)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各轄區(qū)分別產(chǎn)生男女前三名，各轄區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，再以團體形式(組隊四個，中學(xué)本部，中心小學(xué)、鄧家和井碼小學(xué)，塔市中學(xué)，長江、老當(dāng)、桑聯(lián)小學(xué)各組一隊，每隊領(lǐng)隊、教練各一名，)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前四名。
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質(zhì)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學(xué)校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導(dǎo)思想。
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者，健康的身體是教師個人的資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
三、活動主題：強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構(gòu)建和諧校園。
四、活動。
口號。
：活力青春，運動無極限。
五、組織機構(gòu)：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：全校教職員工。
七、活動時間：每個工作日學(xué)生放學(xué)后為活動時間。
(學(xué)校有會議、培訓(xùn)等工作時工會活動暫停)。
九、活動組建：
1.每位教師可以按照原組活動，也可以重新調(diào)整，重新調(diào)整活動小組的老師到工會登記。
2.教師可以根據(jù)興趣愛好，超出本案規(guī)定的活動小組，重新組建其他的小組，但必須有8名以上的組員并報工會登記。
十、其他。
1、活動獎勵，每個工會活動小組能正?；顒拥模吭陆o予適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費。
2、如有小組外出參加活動的，從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動，也可以自愿報名。
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標(biāo)。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容。
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求。
(一)提高認(rèn)識，確?；顒禹樌_展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
(二)認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
(三)積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
職工文體系列活動方案篇一
1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.
總結(jié)。
此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協(xié)作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設(shè)置各項比賽均設(shè)優(yōu)勝獎，獎品為紀(jì)念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負(fù)責(zé)人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(nèi)(兩分鐘)完成數(shù)量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準(zhǔn)備:準(zhǔn)備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協(xié)作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，講述此次活動的主要目的。
6.總結(jié)此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協(xié)作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設(shè)置各項比賽均設(shè)優(yōu)勝獎，獎品為紀(jì)念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規(guī)則，由項目負(fù)責(zé)人定奪。
3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發(fā)生爭吵等，否則取消比賽資格。
4.比賽時要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫(yī)院工會201x年7月6日文體活動比賽規(guī)則:1.你來比劃我來猜規(guī)則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規(guī)定時間內(nèi)(兩分鐘)完成數(shù)量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準(zhǔn)備:準(zhǔn)備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。協(xié)作運球規(guī)則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規(guī)則:獲勝組每人頒發(fā)獎品。3.拋球接龍規(guī)則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規(guī)則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔ψ约合矚g的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。
氣球多的組獲勝。要求:注意活動安全，危險區(qū)域?qū)⒉坏眠M入，保證人身安全。獎勵規(guī)則:獲勝組的組員將每人獲得紀(jì)念品一個。懲罰規(guī)則:幸運組將接受獲勝組的懲罰，內(nèi)容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵?；顒诱掌?1、活動前領(lǐng)導(dǎo)講話2、黨員宣誓篇2:人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩縣人民醫(yī)院職工文體活動豐富多彩1月23日晚，江永縣人民醫(yī)院成功舉辦了“齊心協(xié)力共創(chuàng)我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個聯(lián)合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節(jié)目。既為緊張的醫(yī)療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現(xiàn)該院職工積極向上的精神風(fēng)貌和醫(yī)務(wù)工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據(jù)悉，近年來，該院為加強醫(yī)院文化建設(shè)，豐富職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發(fā)廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風(fēng)貌迎接新院的建設(shè)和發(fā)展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫(yī)院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛(wèi)生系統(tǒng)組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節(jié)前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節(jié)或者元旦節(jié)前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環(huán)等集體項目及趣味游戲;活動節(jié)目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團結(jié)友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠(yuǎn))篇3:醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)?為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。
二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容(一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo):力爭用五年左右的時間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任。
四、實施步驟醫(yī)院文化建設(shè)從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫(yī)院文化推進階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進年，全面實施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實現(xiàn)新突破。
3、做到“三個統(tǒng)一”。總結(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設(shè)，建立文化實施機構(gòu)，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。201x年至201x年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標(biāo)”。通過建立醫(yī)院文化建設(shè)的長效管理機制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法;建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。
2、抓好“兩個推進”。繼續(xù)推進“三個重點”、“三個統(tǒng)一”。3、做到“三個延伸”。加強醫(yī)院文化的理論研究與實踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。
4、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實保障員工合法權(quán)益，促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、基本要求。
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
四:醫(yī)院管理年活動方案榮三院字第2號關(guān)于印發(fā)《榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案》的通知各科室、社區(qū)服務(wù)站:為規(guī)范我院管理，加強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字108號關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》要求，結(jié)合我院實際，制定管理年活動方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，各科室對照管理年要求，認(rèn)真抓好落實。榮成市第三人民醫(yī)院201x年1月10日榮成市第三人民醫(yī)院管理年活動方案為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，市衛(wèi)生局開展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，結(jié)合我院實際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動方案如下。
一、工作目標(biāo)圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財務(wù)管理、基本藥物制度實施、醫(yī)護人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重點加強我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能，增強醫(yī)院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院工作制度更加健全，服務(wù)行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運行方向發(fā)展。
二(工作重點。
1、全過程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控?；A(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室，科室建立質(zhì)控體系，明確質(zhì)控醫(yī)師，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制，最終由科室主任、護士長及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題和處罰直接與科室主任掛鉤。環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，包括定期檢查:每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查;不定期檢查:主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，每月對質(zhì)量檢查小組反饋的問題進行復(fù)檢，了解整改情況，對質(zhì)量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質(zhì)量持續(xù)改進。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。
2、全方面質(zhì)量控制(1)基礎(chǔ)質(zhì)量。
1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責(zé)任制，重點落實核心制度(首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫(yī)師查房制度等)。2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，(具體見醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn))實行院科兩級質(zhì)控。
(2)專業(yè)質(zhì)量。
1)醫(yī)療質(zhì)量管理a(提高診斷符合率。b(規(guī)范處方書寫，實行處方月點評制度。(規(guī)范醫(yī)療文書書寫，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質(zhì)控，重點規(guī)范運行病歷質(zhì)量。d.執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，危重病人護送制度，規(guī)范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結(jié)。e(規(guī)范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓(xùn)，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學(xué)習(xí)本專業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務(wù)科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫(yī)院組織院級應(yīng)急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊等。k、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，并做好記錄。2)護理質(zhì)量管理a、建立二級護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級護理質(zhì)量控制組，由護理部主任擔(dān)任組長、科護士長擔(dān)任組員;科室成立護理質(zhì)量控制組，護士長擔(dān)任組長，護理骨干任組員。b、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，健全和完善各種護理規(guī)章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責(zé))。、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程(洗手技術(shù)、口腔護理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項技術(shù)操作)。
職工文體系列活動方案篇二
時間：**年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學(xué)校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協(xié)審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設(shè)八個小組進行預(yù)賽，參賽運動員采用電腦編排的方式?jīng)Q定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式?jīng)Q出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式?jīng)Q出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準(zhǔn)使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權(quán)，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關(guān)器材。
3、比賽球拍自行準(zhǔn)備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇三
1、由于籃球賽的勞累，同學(xué)們?nèi)〉昧吮容^好的成績，同時也為了增進同學(xué)們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學(xué)習(xí)之余，讓大家放松一下。
2、對象：計算機應(yīng)用技術(shù)全體同學(xué)。
3、活動影響：增進同學(xué)感情。
班級活動豐富了我們的.卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利于提升我們的內(nèi)涵，經(jīng)過此次活動培養(yǎng)大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學(xué)一起參加能夠加強同學(xué)之間的交流與溝通，促進團體活動的團結(jié)協(xié)作意識，同時也增進彼此之間的感情。
時間：20xx年xx月xx日。
地點：
活動流程：星期五晚上七點集合，然后一起去吃飯。
1、服從安排：
2、注意安全：
3、公共場合注意禮貌；
組織者：
參加者：
策劃人：
職工文體系列活動方案篇四
為進一步促進教職工的身體健康，倡導(dǎo)全民健康生活方式的有序推進，為教師的職業(yè)生涯導(dǎo)入健康概念，提高教職工生活質(zhì)量，從而更好地完成教育工作，特制定本方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李曉紅。
副組長：史立峰顧靜波張海濤肖杰房梅。
二、工作人員。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)員：戴海東。
器材負(fù)責(zé)人：劉金梅協(xié)助：谷文飛莊大永。
三、活動時間與內(nèi)容：
上午：7：40――7：508：50――9：10下午4：30——5：00。
(早晨做早操，上午大課間時進行陽光長跑；下午大課間時可進行乒乓球、羽毛球、籃球、排球等其它體育活動)四、活動區(qū)域劃分及負(fù)責(zé)人：
1、乒乓球。
地點：餐廳二樓負(fù)責(zé)人：陸進勝。
2、羽毛球。
地點：餐廳二樓負(fù)責(zé)人：姚兵。
3、籃球。
地點：籃球場負(fù)責(zé)人：戴海東。
4、排球。
地點：排球場負(fù)責(zé)人：劉金梅。
5、長跑及其它體育項目。
地點：東操場負(fù)責(zé)人：谷文飛。
五、注意事項：
1、活動負(fù)責(zé)人每天提前到達活動地點，提前準(zhǔn)備好相關(guān)活動器材。
2、活動中教師要避開學(xué)生文體活動的場地，運動時穿運動鞋，注意運動安全。
3、教師必須按時按要求參加文體活動，如特殊原因不能參加履行請假手續(xù)。
4、要愛護活動器材，活動結(jié)束后負(fù)責(zé)人將器材物歸原處。
5、如遇雨天不能室外活動時，改為個人備課。
6、負(fù)責(zé)人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當(dāng)?shù)倪\動指導(dǎo)。
7、如遇到特殊情況，另行通知。
眾興鎮(zhèn)中心小學(xué)。
20xx年9月。
職工文體系列活動方案篇五
二、活動目標(biāo)。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容。
（一）、文化活動。
（二）、體育活動。
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。
四、實施步驟。
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構(gòu)，宣傳動員，做好活動的啟動準(zhǔn)備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動開展情況，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求。
（一）提高認(rèn)識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А９救w職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。
職工文體系列活動方案篇六
20xx年春天已悄然來臨，一年一度的三八婦女節(jié)已臨近，借此時機xx中學(xué)擬定于3月8日下午13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯(lián)誼活動。具體方案如下：
活動安排：
xx游泳俱樂部（室內(nèi)游泳館活動）。
：xx全體女教職工。
：（水中娛樂活動）。
1、水中漫步（目的：有氧訓(xùn)練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，共2條賽道，每隊每次1人在水上進行奔跑，全程25米，先到者為勝。
2、水中奪寶（目的：鍛煉身體平衡能力，協(xié)調(diào)能力，提高全身機體的活動量）。
游戲規(guī)則：選手分為兩隊，每隊每次3人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數(shù)個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內(nèi)取水球多者為勝（要求不能游泳，必須腳著地在水中行走或奔跑）。
現(xiàn)場臨時組成四隊，每隊10人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的.布條以示區(qū)分。
活動準(zhǔn)備：
1、由xx辦公室印制三八節(jié)活動卡由校辦公室蓋章確認(rèn)。
2、xx配合四中工會辦布置好現(xiàn)場，做好活動前準(zhǔn)備。
3、四中組織活動人員13：00在xx門前集合。
4、7號和8號進行短信通知。
通知內(nèi)容：
7號：三八婦女節(jié)業(yè)已臨近，四中擬定于3月8日13：00在xx游泳俱樂部舉辦聯(lián)誼活動，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請準(zhǔn)時參加。
8號：學(xué)校活動今天下午13：30準(zhǔn)時舉行，3月8日13：00于xx游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。
材料準(zhǔn)備：
1、水球（12個）。
2、氣球（5袋、氣筒2個、2m左右細(xì)繩50根）。
職工文體系列活動方案篇七
時間：xx年11月26日（如有變動隨時通知）。
地點：肥城市白云山學(xué)校體育館。
二、報名對象：全校教職員工。
三、比賽項目：男、女單打。
五、競賽辦法：
1、比賽采用中國乒協(xié)審定的最新乒乓球競賽規(guī)則。
2、男女組分設(shè)八個小組進行預(yù)賽，參賽運動員采用電腦編排的方式?jīng)Q定所在位置。每小組采用循環(huán)賽的方式?jīng)Q出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式?jīng)Q出最后名次。
3、比賽均為11分3局2勝制。
4、運動員自帶球拍，比賽一律不準(zhǔn)使用長膠拍。
六、裁判：體育教師。
七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。
八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。
九、其它事宜。
1、參賽人員不得無故棄權(quán)，不得消極參賽。
2、維護好場地衛(wèi)生，合理使用相關(guān)器材。
3、比賽球拍自行準(zhǔn)備。
4、本規(guī)程未盡事宜，另行通知。
職工文體系列活動方案篇八
一、活動目的：
為了紀(jì)念 “五四運動”92周年和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，動員和引導(dǎo)我校廣大團員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀(jì)念自己的節(jié)日，增強青年教師的主人翁意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，激勵青年教師熱愛教育事業(yè)，立足崗位，奮發(fā)向上，積極成長為學(xué)校發(fā)展的中堅力量，校團委決定 “五四”青年節(jié)期間在團員青年教師中開展“慶祝五四青年節(jié)”系列活動。
二、活動主題：“我與祖國共奮進，我與建校同發(fā)展”
三、活動時間：2011年4月4日----2017年5月10日
四、工作小組
組長：吳建偉
副組長：馬方軍 張建成
成員：林 靜 王春強 高國峰 周 均 高加才 任代莉 許洪平
楊麗芳
五、活動內(nèi)容：
（一）征文（包括方案）比賽（負(fù)責(zé)人：周均）
目的：為進一步加強青年教師師德師風(fēng)修養(yǎng)，展示青年教師風(fēng)采，打造學(xué)校的德育和學(xué)生自主管理的新亮點。
主題：青春獻教育，成才在崗位
內(nèi)容：結(jié)合工作實際談對教師職業(yè)的看法，對教師職業(yè)道德的理解；
講述發(fā)生在自己身邊的感人故事、教學(xué)過程中的感悟；在學(xué)校快速改 革發(fā)展的今天，作為青年教師我們應(yīng)該怎么辦；班級文化建設(shè)方案， 校園文化建設(shè)方案，班級自主管理方案，如何打造我校德育活動新亮 點。要求主題鮮明、內(nèi)容翔實，充分展現(xiàn)教師積極投身課程改革，敢 于開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛生、無私奉獻、成效顯著的師德風(fēng)范。嚴(yán)禁抄襲， 一經(jīng)發(fā)展，取消成績。
時間：即日起至4月28日
評獎：安排評委評選，設(shè)一、二、三等獎各若干。
（二）舉辦青年教師座談會（負(fù)責(zé)人：高加才）
內(nèi)容：安排青年教師代表與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及校優(yōu)秀中、老教師代表進行座談，用以聽取青年教師在工作、生活中的感受和建議,并就 “如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平與提高職業(yè)道德素質(zhì)”、 “如何加強青年教師領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)”等話題進行討論，指導(dǎo)和幫助青年教師解決生活工作中的困難困惑，努力發(fā)展成才。
代表安排：28歲以內(nèi)青年教師
（三）組織外出拓展實踐活動（負(fù)責(zé)人：許紅平、楊麗芳） 時間：五一假期期間
內(nèi)容：組織團員青年教師（包括28歲以內(nèi)未退團的黨員）外出參觀及拓展實踐，屆時開展一些趣味活動和比賽，并頒發(fā)獎品。 具體安排：（另案）
（四）組織問卷調(diào)查（負(fù)責(zé)人：任代莉）
目的：為了客觀了解我校青年教師在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的真
評獎辦法：由教務(wù)科、學(xué)生科、團委聯(lián)合推薦，填寫申報表，成立專門的評審委員會進行評選。（評選辦法和評選標(biāo)準(zhǔn)另附 ） 表彰形式：召開表彰會，頒發(fā)證書、獎品。
1、所有團員青年教師原則上必須參加以上活動，其中征文比賽要求每人必須上交一篇以上文章，問卷調(diào)查必須如實填寫。
2、各團總支、教工團支部要充分認(rèn)識到此次活動的意義，積極宣傳發(fā)動，并按要求認(rèn)真進行代表和評優(yōu)的評選推薦。 3、遵守各項活動規(guī)則，按時按要求準(zhǔn)時參加。
共青團攀枝花市建筑工程學(xué)校委員會
二〇一一年三月三十日
2012年是中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年及 "五四"運動九十三周年，為了繼承和發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四運動光榮傳統(tǒng)，弘揚無私奉獻的民族精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引領(lǐng)我院團員青年與法院同發(fā)展，更好的為我院的建設(shè)服務(wù)，不斷提高我院團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示我院青年職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌，院團委決定在五四青年節(jié)期間，結(jié)合“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”活動，開展慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動，方案具體如下：
一、活動時間
2012年4月中旬——2012年五月底
二、活動內(nèi)容
（一）召開青年干警座談會
1、主題：與青春同行，與法院同行
2、目的：
3、時間：2012年5月3日
4、地點：七樓視頻會議室
（二）開展主題團日活動
1、主題：學(xué)雷鋒，獻愛心——走進敬老院
2、目的：
1
3、時間：2012年5月3日
4、地點：儋州市敬老院
（三）開展拓展訓(xùn)練活動
1、主題：團結(jié)互助，積極進取
2、目的.：
3、時間：2012年5月4日——2012年5月6日
4、地點：五指山
（四）開展詩文征集比賽
1、主題：揮灑青春，奉獻一生
2、目的：
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
（五）開展轄區(qū)兩級法院團員青年交流活動
1、主題：增進了解，共同奮斗
2、目的：通過團員青年的交流與溝通，增進了解，強化認(rèn)同。
3、時間：2012年4月20日——2012年5月30日
4、地點：待定
（六）開展轄區(qū)兩級法院團干培訓(xùn)、交流活動
1、目的：提高轄區(qū)兩級法院團干的團工作能力，增進轄區(qū)兩級法院團干的溝通與了解。
2、時間：2012年5月底
3、地點：待定
2
三、相關(guān)要求
（一）高度重視，積極參與。廣大團員、青年干警要充分認(rèn)識到開展此次慶祝“五四”青年節(jié)系列活動的重大意義，積極支持和參與各項活動，充分展現(xiàn)我院團員青年的青春風(fēng)采，并通過活動取得各方面的進步。
（二）團結(jié)協(xié)作，精心組織。團委要積極爭取本院其他部門的支持與協(xié)助，在審判中心工作與團的活動兩不誤的基礎(chǔ)上，精心組織，務(wù)求活動取得實效。并要及時與上級團組織溝通，做好宣傳報道工作。
二〇一二年四月十七日
3
職工文體系列活動方案篇九
為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調(diào)動教職工健身和工作的積極性，經(jīng)學(xué)校研究，決定本學(xué)期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：
1、參加對象：男教職工。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：以女教職工為主。
2、活動時間：每周三下午第三節(jié)課后16：10~17：10(每周至少1次)。
3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30。
3、活動地點：藝體樓一樓籃球場。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
1、參加對象：男、女教職工。
2、活動時間：周六或周日。
3、活動地點：戶外。
4、負(fù)責(zé)人：xx。
職工文體系列活動方案篇十
為深入貫徹落實黨的十九大精神和新《黨章》，推進基層黨組織建設(shè)，進一步堅定黨員干部的理想信念，激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部在本職崗位上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，我館在x月x日早上的職工大會上學(xué)習(xí)了x文體黨發(fā)[20xx]xx號文件《關(guān)于開展“慶七一?頌黨恩”系列活動的通知》文件精神，就開展“憶黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”建黨97周年系列活動進行了學(xué)習(xí)討論?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
我館本次活動嚴(yán)格按照局里的通知要求進行，通過“強堡壘、當(dāng)先鋒、樹形象”為主題的演講、歌詠、體育比賽和觀摩活動，激勵黨員干部深入踐行黨的十九大精神、新《黨章》，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮激發(fā)黨員干部工作熱情，為圖書事業(yè)健康發(fā)展做出貢獻，向黨的生日獻禮。
（一）演講比賽：嚴(yán)格按照文體局《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神演講比賽實施方案》進行。
1、報名及預(yù)賽：要求館內(nèi)黨員干部積極到辦公室報名，通過報名、預(yù)賽，于6月20日前將參加決賽人員名單（2人）報區(qū)文體辦公室并依照文體局統(tǒng)一安排參加決賽。
2、決賽：時間為20xx年6月24日上午9點。
3、獲獎獎補：在本次比賽中獲得前三名的'選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
（二）歌詠比賽：嚴(yán)格按照文體局《“慶七一?頌黨恩”歌詠比賽活動實施方案》進行。
1、報名要求：以“慶七一?頌黨恩”為主題，傳唱紅歌。要求全體黨員干部全部參加館合唱代表隊，同時積極報名參加獨唱比賽，獨唱比賽按要求不少于2名選手。
2、報名及比賽時間：館內(nèi)于6月20日前將參賽人員名單、參賽曲目、領(lǐng)隊名單及聯(lián)系電話報局群文股。于6月25日上午8：30在文化館三樓進行比賽。
3、賽前準(zhǔn)備：參賽選手發(fā)揚團結(jié)進取精神，按館內(nèi)統(tǒng)一要求進行排練。
4、獲獎獎補：在本次比賽中獲得獨唱前三名的選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
（三）職工運動會：嚴(yán)格按照文體局《“慶七一”職工運動會實施方案》進行。
1、比賽項目及參賽人數(shù)：
（1）乒乓球：男、女運動員各3名。
（2）中國象棋：運動員3名。
（3）飛鏢：男、女運動員各3名。
（4）跳棋：女運動員3名。
（5）第九套廣播體操：運動員至少8名（必須參加1名領(lǐng)導(dǎo)）。
2、報名時間及要求：館內(nèi)職工于6月18日前按要求到辦公室報名，參加人數(shù)超出規(guī)定人數(shù)時可進行預(yù)賽或協(xié)調(diào)。辦公室于6月19日前將報名情況匯總上報文體局體育股，過期不候。
3、賽前準(zhǔn)備：廣播體操參賽人員要發(fā)揚團結(jié)進取精神，按館內(nèi)統(tǒng)一要求進行操練。其他個人項目館內(nèi)不做統(tǒng)一訓(xùn)練安排。
4、比賽規(guī)則：按文體局要求進行。
5、獲獎獎補：在本次比賽個人項目中獲得前三名的選手，館內(nèi)另行獎勵500元。
職工文體系列活動方案篇十一
為豐富教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，院工會和院團委計劃共同組織教職工開展迎元旦文體活動，具體方案如下：
本次活動共擬慣蛋比賽、踢毽子比賽兩項。
暫定12月28日，地點另行通知。
1、慣蛋比賽（負(fù)責(zé)人：王守軍陳鵬輝）。
本次比賽分報名和比賽兩個階段，教職工以系部、處室為單位自由組隊，由系部、處室將報名表于12月24日前統(tǒng)一遞交至工會辦公室，由工會統(tǒng)一安排比賽次序。
比賽開始5分鐘后仍未到場的，以棄權(quán)論處。比賽采用分組淘汰制，一局定勝負(fù)，進入下一輪比賽。下一輪比賽安排以工作人員點名為準(zhǔn)，點名不到的以棄權(quán)論處，最后取前10組獲優(yōu)勝獎。
2、踢毽子比賽（負(fù)責(zé)人：孫玉珍吳良利）。
比賽分預(yù)賽及決賽兩個階段。
預(yù)賽：在一定區(qū)域內(nèi)，連續(xù)踢毽子超過20個即可進入決賽，每人最多兩次機會。
決賽：在一定區(qū)域內(nèi)，按照連續(xù)踢毽子數(shù)目進行排序，踢毽子過程中不得用手接或超出規(guī)定區(qū)域，否則按之前的數(shù)目計入成績，每人最多兩次機會，按成績前10名獲優(yōu)勝獎。
每項比賽各取前10名獲優(yōu)勝獎，凡參加活動的教職工均有紀(jì)念獎。
職工文體系列活動方案篇十二
工會在構(gòu)建和諧企業(yè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責(zé)任和不可代替的作用。下面是有20xx職工文體。
歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，江洲中學(xué)工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一：組織機構(gòu)：
組長王：王百邑。
副組長：劉冀洲。
成員：汪國良黃利劉治洪嚴(yán)慧遠(yuǎn)戴方櫟。
劉振彬蘭品森柴金海黎石林龔本慶二、活動安排。
(一)、男教工籃球賽：負(fù)責(zé)人——劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。中學(xué)本部，中心小學(xué)、鄧家和井碼小學(xué)，塔市中學(xué)，長江、老當(dāng)、桑聯(lián)小學(xué)各組一隊，每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
1、中學(xué)本部領(lǐng)隊：黎君山，教練：夏桂華。
2、中心小學(xué)聯(lián)隊領(lǐng)隊：熊齊林教練：汪雙輝。
3、塔市中學(xué)領(lǐng)隊：黎建國，教練：鄧學(xué)濤。
4、長江、老當(dāng)、桑聯(lián)聯(lián)隊領(lǐng)隊：柴進元教練：汪雙偉。
5、裁判：朱思榮(組長)、陳愛國、鄧學(xué)濤、包權(quán)國。
7、規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
8、獎勵：取前二名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。
(二)、個人和團體乒乓球賽：負(fù)責(zé)人-劉冀洲。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各學(xué)校工會處報名。實行學(xué)校內(nèi)個人乒乓球賽和各工會分會小組轄區(qū)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各轄區(qū)分別產(chǎn)生男女前三名，各轄區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，再以團體形式(組隊四個，中學(xué)本部，中心小學(xué)、鄧家和井碼小學(xué)，塔市中學(xué)，長江、老當(dāng)、桑聯(lián)小學(xué)各組一隊，每隊領(lǐng)隊、教練各一名，)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前四名。
為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質(zhì)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學(xué)校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導(dǎo)思想。
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者，健康的身體是教師個人的資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
三、活動主題：強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構(gòu)建和諧校園。
四、活動。
口號。
：活力青春，運動無極限。
五、組織機構(gòu)：
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員：全校教職員工。
七、活動時間：每個工作日學(xué)生放學(xué)后為活動時間。
(學(xué)校有會議、培訓(xùn)等工作時工會活動暫停)。
九、活動組建：
1.每位教師可以按照原組活動，也可以重新調(diào)整，重新調(diào)整活動小組的老師到工會登記。
2.教師可以根據(jù)興趣愛好，超出本案規(guī)定的活動小組，重新組建其他的小組，但必須有8名以上的組員并報工會登記。
十、其他。
1、活動獎勵，每個工會活動小組能正?；顒拥模吭陆o予適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費。
2、如有小組外出參加活動的，從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動，也可以自愿報名。
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標(biāo)。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容。
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求。
(一)提高認(rèn)識，確?；顒禹樌_展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
(二)認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
(三)積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。