國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告（優(yōu)質(zhì)19篇）

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    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇一
    20xx年是落實“”規(guī)劃的承上啟下的關(guān)鍵之年，也是顧家店鎮(zhèn)迎來機遇、自我加壓、實現(xiàn)突破性發(fā)展的啟動之年。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，站在新起點、面對新挑戰(zhàn)、謀求新跨越，緊緊圍繞全年各項工作目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責(zé)，采取有力措施，保證了全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)順利完成，顧家店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)在工作實踐中得到加強和改進?，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)班子履行職責(zé)情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
    一、以抓好隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，著力提高班子執(zhí)政能力。
    我鎮(zhèn)始終把加強隊伍建設(shè)作為推進全鎮(zhèn)工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、科學(xué)施政、為民執(zhí)政的能力水平。
    (一)加強學(xué)習(xí)教育，班子素質(zhì)全面提高。
    面對發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)濟形勢與社會管理的復(fù)雜性、知識更新的緊迫性，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重政治理論、經(jīng)濟法律、公共管理等知識的學(xué)習(xí)與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)、民主生活會討論、干部參訓(xùn)和個人自學(xué)等形式，堅持理論聯(lián)系實際，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會、市五次黨代會等會議精神，把學(xué)習(xí)的過程與貫徹省、市重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、迎頭趕上、趕超跨越結(jié)合起來，努力提升班子成員學(xué)以立德的境界，開闊班子成員學(xué)以增智的視野，強化班子成員學(xué)以致用的本領(lǐng)。
    (二)嚴格民主集中制，班子凝聚力得到增強。
    按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，規(guī)范決策程序。全面推進黨務(wù)、政務(wù)公開，健全和完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反饋制度和重大決策征求意見制度。堅持凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和較大額度資金使用，都必須由鎮(zhèn)黨政班子會議集體研究決定。班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、村組干部形成了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風(fēng)氣。
    (三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，工作執(zhí)行力明顯提升。為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確保政令暢通，提升行政效能，今年鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合治庸問責(zé)把作風(fēng)建設(shè)當成干部管理的重點。一方面，強化責(zé)任落實。對照年度目標將工作進行量化、細化，分解落實到每個班子成員。另一方面，強化考核督辦。結(jié)合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和治庸問責(zé)活動，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行班子成員周例會履職匯報和月度考核制度，加大督辦督查力度，對干部職工的紀律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作績效進行定期和不定期檢查考核，將考核結(jié)果與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎、評先評優(yōu)相掛鉤。促進了干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，營造了人人想事、干事、成事的良好氛圍，工作執(zhí)行力得到進一步提升。
    二、以抓好工作落實為重點，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
    一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞我鎮(zhèn)“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大目標，在全力服務(wù)白洋工業(yè)園建設(shè)發(fā)展、抓好征地拆遷工作的同時，集中力量抓工業(yè)項目建設(shè)，抓農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培育，抓財稅收入進度，抓城鎮(zhèn)建設(shè)管理，抓社會事業(yè)發(fā)展，各項工作按照既定的思路目標穩(wěn)步推進，一些工作已經(jīng)取得初步成效。
    (一)在工業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)了新的突破。簡而言之，可以概括為“四個三”：投產(chǎn)項目3個，即恒友化工五氯吡啶項目、鹽酸乙醚項目，分別于今年2月、4月試生產(chǎn)，已實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元;振林科技培養(yǎng)基用干酵母項目，今年4月投產(chǎn);金福達塑料桶包裝桶項目，7月底投產(chǎn)。簽約在建和待建項目3個，即恒友公司新上6萬噸年產(chǎn)過碳酸鈉項目、新浩機械年產(chǎn)2萬噸高強耐磨材料項目、豐利宏鑄件擴規(guī)項目，其中恒友公司6萬噸生產(chǎn)過碳酸鈉項目總投資2億元，投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)值3億元、稅收1000萬元以上，目前正在進行前期準備工作;年產(chǎn)2萬噸高強耐磨材料項目已通過項目評審，正在選址落戶中。洽談即將簽約項目3個，即年產(chǎn)20萬噸方解石礦開發(fā)及年產(chǎn)5萬噸超細微碳酸鈣粉體材料項目、東方超市及商住開發(fā)項目、新型環(huán)保隔熱瓦項目。跟蹤項目3個，即宜昌建鑫實業(yè)公司(原宜昌水泥廠)年產(chǎn)150萬噸水泥粉磨站項目;四磚轉(zhuǎn)型塑料編織袋項目;欣佳宜爐具擴規(guī)項目。
    (二)在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，著力“四抓”：一抓惠農(nóng)政策落實。全面落實糧食補貼、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各項惠農(nóng)富農(nóng)政策，共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金940.45萬元。二抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。投資250萬元的省級連片開發(fā)項目順利通過省級驗收;建設(shè)通村公路10.1公里;“三萬”活動清淤整治堰塘68口，投資169.78萬元;投資800余萬元，先后完成清水溪、馬蹄垱水庫除險加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10萬元;完成生態(tài)家園建設(shè)項目470戶;解決3623人安全飲水問題;投資3750萬元的沿江萬畝土地整理項目正扎實推進，可全面改善項目區(qū)內(nèi)9個村的基礎(chǔ)設(shè)施。三抓農(nóng)業(yè)特色農(nóng)業(yè)培育。除做大傳統(tǒng)的牲豬、柑桔產(chǎn)業(yè)外，主動對接周邊園區(qū)建設(shè)，大力扶持引導(dǎo)蔬菜、花卉苗木等新興特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四抓新村莊建設(shè)。結(jié)合沿江萬畝土地整理項目，科學(xué)規(guī)劃新村莊建設(shè)，打造同濟垸、青龍山等新農(nóng)村示范村。目前，同濟垸村正在進行道路擴寬，以及村莊亮化、綠化、美化工程。
    (三)在征地拆遷上，全鎮(zhèn)已實施了兩期拆遷，一期主要是兩條路，共涉及4個村236戶、土地1011畝、房屋72戶。目前馬家鋪路涉及的土地、房屋協(xié)議全部簽完，地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成，房屋應(yīng)拆13戶，已拆12戶;田家河大道南段房屋36戶，因宜昌還未納入施工計劃，同時無處安置，伺機啟動，目前已先期拆除4戶。二期鎳基合金項目目前已啟動兩個階段的征地拆遷，其中第一階段土地協(xié)議119：123份，簽訂率96.7%，房屋協(xié)議45：87份，簽訂率51.8%;已完成土地清障1033.72畝，房屋拆遷5棟;第二階段拆遷啟動以來，已簽訂土地協(xié)議36份，房屋協(xié)議10份。
    (四)在集鎮(zhèn)建設(shè)管理上，結(jié)合征地拆遷農(nóng)戶的安置，努力加強集鎮(zhèn)管理，擴展集鎮(zhèn)規(guī)模，改善集鎮(zhèn)形象。在集鎮(zhèn)管理上，成立了鎮(zhèn)土地城建規(guī)劃審查小組，實行了“三個停批”制度(對雅澧線兩旁、集鎮(zhèn)規(guī)劃控制區(qū)和白洋工業(yè)園規(guī)劃區(qū)內(nèi)的所有新建房一律停止審批，對舊房改造、改建從嚴控制，逐步引導(dǎo)至集鎮(zhèn)規(guī)劃居民點內(nèi)集中建房;對舊雅澧線以西各村建房審批從嚴控制;對其他各村申請新建房和舊房改造改建的，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門實地查看、嚴格把關(guān))。在居民點建設(shè)上，規(guī)劃占地面積209畝，其中獨立式住宅285戶，多層住宅34棟408戶，共可安置693戶。目前，已投入資金1534萬元完成居民點征地拆遷工作，完成一期土方平整，二期土方平整及給排水、電力等配套設(shè)施正在配套建設(shè)中。
    三、以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，努力營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。
    保持勤政廉政，是推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保證。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持從嚴治政，抓源治本，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。
    (一)抓廉政責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實。堅持廉政建設(shè)與各項工作同安排、同部署，年初與每個班子成員、各村以及鎮(zhèn)屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設(shè)工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，在嚴以律己的同時，對分管單位和聯(lián)系村組的廉政建設(shè)切實嚴格要求，經(jīng)常教育提醒，強化檢查督促，以廉政責(zé)任的落實促廉政建設(shè)，堅決糾正不正之風(fēng)。
    (二)抓治庸問責(zé)，干部作風(fēng)和工作效能進一步提高。今年以來，我鎮(zhèn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為目標，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，將治庸問責(zé)納入常態(tài)化管理軌道，不斷強化工作職責(zé)，完善工作措施，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，有力促進了機關(guān)干部、各單位和部門強化責(zé)任意識，加強機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步提高了制度的執(zhí)行力。截止目前，我鎮(zhèn)采取定期督查和不定期巡查的辦法，發(fā)現(xiàn)值班履職不到位等違反治庸問責(zé)規(guī)定的行為，嚴格對其實施了問責(zé)和全鎮(zhèn)通報批評。
    (三)抓專項治理，糾風(fēng)惠民工作績效進一步凸顯。一是認真開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查。對20xx年來各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查，對出現(xiàn)虛報糧食種植面積的進行了清退，清退資金1831.83元。糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、退耕還林補貼、生態(tài)公益林補貼均以“一折通”的形式直接劃撥到農(nóng)戶，沒有出現(xiàn)擠占挪用、強行抵扣等現(xiàn)象。二是扎實開展了醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項整治。三是開展了農(nóng)作物種植面積復(fù)核檢查。查出違規(guī)面積9畝、涉及農(nóng)戶2戶，資金已全部收繳并上解市財政。因征地拆遷核減農(nóng)戶230戶，核減土地承包面積360.64畝。四是開展了農(nóng)村“三資”管理自查。全鎮(zhèn)到期10宗，已經(jīng)重新公開發(fā)包7宗，增加集體收入20.5萬元。因發(fā)包期過長、發(fā)包金額較低、發(fā)包程序不規(guī)范否決3起。五是認真開展了著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和嚴肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理兩個活動。通過專項治理活動干部思想作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
    (四)抓源頭治腐，基層腐敗現(xiàn)象進一步遏制。一是加強制度建設(shè)。建立健全了來客招待、車輛管理、信訪接待、干部考勤等內(nèi)部制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“財務(wù)管理審批”、經(jīng)費包干使用責(zé)任制度，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效率。同時嚴格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”、“村賬鎮(zhèn)審”，充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責(zé)，加強村級理財管理，以重點村、拆遷村、矛盾突出村為重點，加大村級財務(wù)審計和公開力度，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真開展“十個全覆蓋”示范點創(chuàng)建工作。重點抓了同濟垸村、青龍山村廉政文化進農(nóng)村、黨務(wù)、村務(wù)公開示范點建設(shè)。同時，結(jié)合召開主題，對全鎮(zhèn)17個村的黨務(wù)、村務(wù)公開欄進行了更新。三是深入開展懲防腐敗體系建設(shè)。我鎮(zhèn)以“認真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》，促進干部廉潔履職”為主題的五周年成果展，在枝江市懲防腐敗體系建設(shè)五周年成果展上受到好評。四是扎實推進兩大中心規(guī)范化建設(shè)。便民服務(wù)中心以規(guī)范流程、優(yōu)化服務(wù)為目標，一方面充分發(fā)揮村級組織便民服務(wù)的基礎(chǔ)作用，一方面不斷優(yōu)化服務(wù)流程，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量;招投標中心以健全機制、規(guī)范程序、強化監(jiān)管為主要任務(wù)，凡投資額度在5萬元以上的項目，均在鎮(zhèn)招投標中心招標建設(shè);投資額度較大的項目按規(guī)定在市招投標中心招標建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)先后有10個項目進入該中心開展招投標，實現(xiàn)了陽光操作、公開透明。
    (五)抓案件查處，反腐敗綜合效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。一是拓寬信訪舉報渠道，超前防范，化解矛盾。近年來，我鎮(zhèn)不斷拓寬信訪舉報渠道，先后在全鎮(zhèn)17個村和鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立舉報箱，公布了舉報電話，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、上門回訪的各項制度，高度重視初信初訪工作，妥善解決初信初訪問題，有效避免了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。二是加大案件查處力度，懲處一個，教育一片。近幾年來，鎮(zhèn)紀委按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則，充分發(fā)揮牽頭作用，重點查處違反財經(jīng)紀律、損害人民群眾利益的案件。20xx年，我鎮(zhèn)辦理各類案件14起，收集有價值案件線索3條。其中，辦理歷年遺留案件3件，當年信訪案件8件，當年違紀查處案件3件，其中，已辦結(jié)2件，1件正在調(diào)查核實中。
    一年來，我們雖然做了一些工作，克服了一些困難，取得了一些成績，但與市委、政府的要求相比，與全鎮(zhèn)人民強鎮(zhèn)富民的期盼相比，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)措施上要進一步創(chuàng)新;二是鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理還需進一步完善;三是源頭治腐力度有待進一步加大。
    已經(jīng)勝利召開，我們要深入貫徹落實黨的精神，繼續(xù)圍繞“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大任務(wù)，堅持經(jīng)濟建設(shè)和廉政建設(shè)兩手抓，搶抓機遇，迎難而上，勤政廉政，奮發(fā)有為，努力推進經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
    述職人：
    x年xx月xx日。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇二
    20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學(xué)歷?？梢哉f，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子按照“團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責(zé)與對青少年負責(zé)有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務(wù)作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關(guān)也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設(shè)先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    (一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
    縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
    (一)積極為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
    為推動新農(nóng)村建設(shè)深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農(nóng)村建設(shè)的新局面，消滅旱災(zāi)死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
    (二)深入開展“爭做志愿者，建設(shè)新農(nóng)村”活動。
    年初，團縣委下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設(shè)新農(nóng)村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務(wù)巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學(xué)校團委組織團員學(xué)生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學(xué)生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學(xué)習(xí)，開展活動，有效調(diào)動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
    (三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
    5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學(xué)活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設(shè)立了教師基金3650元，用于該校教師培訓(xùn)，并向?qū)W校捐贈了價值5000余元的教學(xué)用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關(guān)愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結(jié)對助學(xué)40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學(xué)”、“芙蓉學(xué)子——與希望同行”、“富民惠農(nóng)助學(xué)行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應(yīng)屆特困大學(xué)本科新生和20名貧困中小學(xué)生。
    (四)開展“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
    為了解決在全縣農(nóng)村留守兒童中存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關(guān)鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關(guān)愛幫扶對象，并深入農(nóng)村開展聯(lián)誼送溫暖、義務(wù)輔導(dǎo)員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關(guān)愛，促進留守兒童健康成長。
    (一)積極深入農(nóng)村基層進行團建調(diào)研。
    農(nóng)村團組織是共青團在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農(nóng)村基層團組織建設(shè)狀況進行了調(diào)研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農(nóng)村團員青年，并在調(diào)研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農(nóng)村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調(diào)研結(jié)束后，我們根據(jù)調(diào)研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農(nóng)村基層團建調(diào)研報告》，為指導(dǎo)今后開展農(nóng)村團建工作提供了理論依據(jù)。
    (二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。
    非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關(guān)于明確縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
    (三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
    7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關(guān)召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構(gòu)想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務(wù)發(fā)展大局，帶領(lǐng)廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子。李慧星、劉運定等縣級領(lǐng)導(dǎo)出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
    (四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
    為方便今后開展團內(nèi)活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設(shè)圖片新聞、衡東團訊、青春風(fēng)采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務(wù)青少年的網(wǎng)絡(luò)陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調(diào)、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調(diào)整，大力改善了團縣委的辦公條件。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師：
    20xx年是第三小學(xué)建校的第六個年頭。六年來，全體教職員工積極進取，奮勇開拓，初步形成了具有三小特征的校園文化，辦學(xué)規(guī)模和教育質(zhì)量獲得了跨越式發(fā)展。
    學(xué)校目前一校兩址，共有學(xué)生2413人，44個教學(xué)班，教師124人。本年度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“課程建設(shè)推進年”的主題，以“明確課程引領(lǐng)，扎實常規(guī)管理，創(chuàng)新工作思路，全面提高業(yè)績”為重點，繼續(xù)做好“嚴規(guī)范、抓隊伍、提素質(zhì)、創(chuàng)特色”四項工作，努力打造“平安校園、文明校園、書香校園、幸福校園”，*完成了一年的工作任務(wù)。
    下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對20xx年度學(xué)校重點工作進行述職。
    一、創(chuàng)新管理思路，凝練學(xué)校文化。
    行政管理能力得到增強。本年度，學(xué)校管理層得到充實，管理體系更加合理，調(diào)整了和加強了辦公室、德育處、教務(wù)處業(yè)務(wù)干部，獨立設(shè)置安全辦公室，黨政工團隊各職能分工更加明確。進一步加大了各中心負責(zé)人的培養(yǎng)力度，體育、藝術(shù)、科技、信息、閱覽、英語六大中心能夠獨立謀劃工作計劃和實施相關(guān)活動，承擔(dān)了部分德育、教務(wù)的管理職能，加大了垂直管理的力度。各年級組長角色定位準確，工作能力提高。進一步厘清了各項會議制度，議事程序，杜絕出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)“拍腦門”、“一言堂”情況的出現(xiàn)，形成了學(xué)校班子會、行政例會、班主任例會、全體教師會四級會議制度。結(jié)合“內(nèi)控標準化”建設(shè)，嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，評優(yōu)評先、職稱晉級、財務(wù)支出、職務(wù)晉升等事項，全部交由相關(guān)會議民主決定。本年度，改選了教代會代表，進一步加大工會監(jiān)督力度，各項管理措施符合學(xué)校發(fā)展需求，學(xué)校班子精誠團結(jié)，中層執(zhí)行準確到位，各項工作推進有力。
    學(xué)校文化內(nèi)核不斷凝練。結(jié)合教育局規(guī)范《學(xué)校章程》的契機，學(xué)校進一步明確了學(xué)校內(nèi)涵文化的表述，確定了“為幸福人生奠基”的辦學(xué)宗旨，明晰了學(xué)校顯性文化、行為文化、管理文化的基本內(nèi)涵。管理團隊的付出、堅韌、智慧、合作以及教師團隊的積極、仁愛、卓越、幸福不斷成為三小人的價值追求和獨特魅力，這是我們這支隊伍不斷前行的思想基礎(chǔ)和精神動力。
    學(xué)校課程實施體系初具雛形。學(xué)校以辦學(xué)宗旨為統(tǒng)領(lǐng)，明確了“儒雅有禮、健康靈動、樂學(xué)向上、品高藝專、勤勞樸實”為學(xué)生培養(yǎng)目標，建立了指向培養(yǎng)目標的“幸福課程”實施體系。五大領(lǐng)域的九項基礎(chǔ)課程、三十余項拓展課程和以各種“微課程群”形態(tài)存在的探究課程初步確定，為學(xué)校課程的進一步整合、落地和發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。在下一個階段，學(xué)校將繼續(xù)加大國家課程校本化的實施力度，不但做“加法”，還要做“減法”，做“乘除法”，以音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)為突破口，提高課程實施效度，加快課程改革推進的步伐。
    管理創(chuàng)新為學(xué)校帶來活力。學(xué)校每一年度的主要工作既要傳承，又要創(chuàng)新。傳承使工作脈絡(luò)相承，創(chuàng)新讓工作后勁十足。為了更好的解決傳承和創(chuàng)新的關(guān)系，學(xué)校提出了“微創(chuàng)新”的理念，時刻提醒每一個管理者“沒有，只有更好”。本年度，學(xué)校的行政例會、教師的寫作要求、師生的生命頒獎、班主任的例會、“紫丁香講壇”活動、教師月度人物的評選、為支教教師設(shè)立的喜報、學(xué)校綠色種植課程開發(fā)、“護花使者”小分隊的成立、寒暑假實踐性作業(yè)、“冷老師講故事”安全教育課程等方面，都有“微創(chuàng)新”的思路，為學(xué)校工作的傳承與創(chuàng)新開創(chuàng)了新思路。
    二、夯實常規(guī)要質(zhì)量，推進課改有實效。
    近年來，學(xué)校接收新入職教師近50人，20xx年來學(xué)校交流教師42人次，另有13名見習(xí)崗教師也從事一線教師工作，教師流動幅度大，教師隊伍十分不穩(wěn)定。下學(xué)期教師人數(shù)更加緊張，教學(xué)基礎(chǔ)管理面臨巨大的壓力。據(jù)統(tǒng)計，一學(xué)年教師之間互相代課達到1027節(jié)，尤其休婚產(chǎn)假、懷孕期間的病假等，臨時突發(fā)性強，更為學(xué)校的教師工作安排帶來難度。據(jù)樂觀估計，下學(xué)期將有11名一線教師、班主任休產(chǎn)假，而返回來上班的教師只有1人，教師隊伍人員不足的問題成為了目前難度，制約學(xué)校持續(xù)發(fā)展的主要問題。面對困難，學(xué)校積極協(xié)調(diào)，不等不靠，深度挖潛，限度保持教學(xué)管理的基本穩(wěn)定。
    教學(xué)常規(guī)管理工作方法新效果好。教學(xué)常規(guī)在管理上下功夫，檢查中摸實底，檢測中促提升。一學(xué)年檢查教案、作業(yè)、執(zhí)筆姿勢、書寫等常規(guī)20余次。推常態(tài)課、約研究課、曬精品課，主管主任、校長共聽課600余節(jié)，并采取單獨和集中交流的方式，把每一次聽課變成一次有效教研。每個年級每月組織組內(nèi)檢測，組織優(yōu)秀學(xué)生的表彰活動，做好檢測后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，達到發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)教學(xué)，表揚優(yōu)秀，激勵同組教師的目的。學(xué)科會主管主任針對階段檢測進行質(zhì)量分析，并由優(yōu)秀教師分享教學(xué)經(jīng)驗。開展優(yōu)秀作業(yè)展示評比活動，李陽老師指導(dǎo)學(xué)生用思維導(dǎo)圖梳理知識點，王宏偉老師開發(fā)作文課程資源，提升學(xué)生寫作水平。特色作業(yè)的開發(fā)，不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而且提高了教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新一年級漢語拼音過關(guān)考試形式，引入“游園化”測試的理念，讓一年級小同學(xué)既有收獲，又有信心。加強了音樂、美術(shù)等科任學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測活動，用學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量印證教師的課堂教學(xué)。在全體教師的努力下，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，在生源條件、教學(xué)時間并不占優(yōu)勢的前提下，畢業(yè)班質(zhì)量檢測成績越來越好。功能室管理條塊化、常規(guī)化，內(nèi)部布置形式美，實用強，滿足了學(xué)生相關(guān)學(xué)科教學(xué)及社團活動的需求。
    教研活動實效性明顯增強。一年來，各教研組以課標學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，進一步領(lǐng)會新課標的精神，落實課改理念;以集體備課為抓手，按照“分單元主備—集體研討—個人二次輔備—分頭執(zhí)教—集中反饋”的流程，凝聚集體智慧，提高個人能力;以主題教研為內(nèi)容，通過一課兩上、同課異構(gòu)的教學(xué)研討形式，提高教師的教學(xué)及教研能力。結(jié)合年級學(xué)科特點，有針對性地組織了一年級語文新教材培訓(xùn)、漢語拼音教學(xué)培訓(xùn)，使教師能更好地把握新教材的編寫意圖，有效地實施教學(xué)。依靠教研組成員之間的同伴互助，不斷推進教研組建設(shè)，團隊吸引力、凝聚力日益增強。
    教學(xué)活動直接指向課堂。為提升教師專業(yè)素養(yǎng)，組織青年教師參加各級各類優(yōu)質(zhì)課觀摩和教學(xué)培訓(xùn)共計100余人次。承接市課改實驗校展示觀摩活動、市語文基本功大賽、區(qū)語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)教學(xué)觀摩活動，為我校教師的學(xué)習(xí)提供了方便條件。開展以交流展示、學(xué)習(xí)提升為目的的教學(xué)評比活動，掀起了課堂教學(xué)研究的*。每學(xué)年第一學(xué)期針對新入職三年教師的“春華杯”課堂教學(xué)比賽，第二學(xué)期針對中青年教師的“秋實杯”優(yōu)質(zhì)課比賽已成為三小教師個人成長的節(jié)點，雖然這個過程中有煎熬的痛苦，但同時也收獲了蛻變后的美麗。結(jié)合優(yōu)質(zhì)課評比開展“家長進課堂”活動，讓部分家長走進課堂，全面了解自己孩子在校學(xué)習(xí)情況，家長們認真填寫了意見反饋表和建議表，對課堂教學(xué)的改進和教學(xué)質(zhì)量的提高建言獻策。一年來，學(xué)校先后有18名教師在省市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎，其中張、劉xx老師在全市課改觀摩活動做展示課，李麗骎在全市書法優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎，郭桂紅、劉蕊、包艷明等老師在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中分獲一、二等獎。
    發(fā)揮骨干教師示范作用。目前，學(xué)校共有市級骨干教5人，區(qū)級6人，校級6人。學(xué)校為骨干教師訂閱專業(yè)報刊，創(chuàng)造外出培訓(xùn)的機會，促進自身專業(yè)發(fā)展。一學(xué)年共安排骨干教師示范課18節(jié)，并到區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校送課，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)。積極落實“青藍工程”，師徒互相聽課、交流心得，*發(fā)展，共促成長。我校郭桂紅、小王月，大王月、李俊、羅耕萍、曹日、張藝佳三組師徒積極準備，參加開發(fā)區(qū)師徒演講比賽，獲得了優(yōu)異的成績。
    教育科研工作再上新臺階。一年來，由楊x、李x等老師申報的7項市級課題，郭桂紅、溫泉等老師申報的13項區(qū)級課題實施順利，部分課題經(jīng)過中期論證，實驗效果明顯。張蕊老師作為課題主持人的市級規(guī)劃課題《小學(xué)英語課程資源開發(fā)與利用的研究》順利結(jié)題，并在答辯評審的過程中得到評委的高度認可和好評。教科室創(chuàng)新工作思路，定期召開課題主持人會議，即鼓舞干勁兒，又交給方法，尤其是在課題結(jié)題前的檔案整理工作，大家一起想辦法，出點子，互相提醒，互相檢查，保證了課題的扎實實施和順利結(jié)題。近兩年來，學(xué)校參與課題研究的教師越來越多，課題內(nèi)容指向性更加明確，科研氛圍日趨濃厚，科研效果日益凸顯。
    三、德育課程潤澤心靈，育人效果不斷提高。
    學(xué)校教育的對象是學(xué)生，學(xué)生的綜合能力和精神面貌是學(xué)校教育效果的縮影。建校五年多以來，學(xué)生的文明禮儀、個體素質(zhì)和綜合能力都有了很大變化。
    主題德育豐富多彩，扎實推進。為了整合統(tǒng)領(lǐng)德育工作，避免德育工作零敲碎打的局面，緊密貼近學(xué)生的實際生活，學(xué)校開發(fā)了“每月一事主題教育”課程。每月一個主題，每個主題有方案，有實施，有展示，有評價。結(jié)合主題德育開發(fā)的“閱讀節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)”等活動形式新，過程實，效果好。在市教育局組織的全市創(chuàng)新案例評比中，我校申報的《依托“主題教育”模式，提升學(xué)生綜合素質(zhì)》獲得市級一等獎，并選送省教育廳評比。德育經(jīng)典課程持續(xù)深化，四月份進行第四屆趣味運動會，舉行了隆重而熱烈的入場儀式;六月份進行感動三小年度人物頒獎暨慶六一活動，重點展示社團訓(xùn)練成果;九月份組織學(xué)校田徑運動會，有26人次打破學(xué)校記錄;十月份開展建隊節(jié)理想信念教育活動，十二月份進行社團成果考核工作，每次活動的參與對學(xué)生和家長都是一次成長的歷程。針對一年級學(xué)生陸續(xù)開展入學(xué)禮、滿月禮、百天禮等活動，畢業(yè)課程趨向成熟，給在三小學(xué)習(xí)的學(xué)生一個完美的畢業(yè)季。
    班主任隊伍素質(zhì)顯著提高。班主任隊伍是學(xué)校德育工作的主要力量。目前，學(xué)校班主任隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理，樂于付出，勤于鉆研，善于奉獻，精于業(yè)務(wù)。學(xué)校創(chuàng)新思路，定期組織班主任“思想?yún)R”，由班主任分享班級管理經(jīng)驗。一年來，先后有李麗骎、馬雪飛等九名班主任走上講臺，交流收獲。為了引入更多聲音，每次活動都邀請兄弟學(xué)校參與，成為了班主任共話成長，分享智慧，汲取動力的思想盛宴。為新加入班主任找?guī)煾担ㄆ诮M織師徒研討活動，氣氛熱烈，效果扎實。組織班主任素質(zhì)大賽、班主任論文評比等活動，一年來，先后有19名班主任獲得省市級業(yè)務(wù)獎勵。其中羅耕平老師、包艷明老師的論文在河北省德育聯(lián)盟論壇中做大會交流并獲獎，王月老師獲得全區(qū)班主任素質(zhì)大賽一等獎第一名，市級比賽一等獎，包艷明老師獲得市級德育創(chuàng)新案例評比三等獎，羅耕平、劉蕊、宋仕途等老師在全市班主任工作案例評選中獲獎，李麗骎老師撰寫的班主任管理論文《體驗中成長》在《河北教育》發(fā)表。
    學(xué)生綜合素養(yǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一年來，學(xué)校加大常規(guī)管理力度，將《文明三字經(jīng)》落到實處，學(xué)生鞠躬禮成為常態(tài)，入校師生問好成為三小的一張名片。學(xué)生路隊整齊，口號響亮，自我約束能力明顯增強。個人衛(wèi)生、行為舉止和文明禮儀顯著好轉(zhuǎn)。學(xué)校建立起了值周小隊，使學(xué)生的常規(guī)紀律時時處處有人監(jiān)督。創(chuàng)新廣播會形式，加大學(xué)生表彰力度，及時針對學(xué)生行為習(xí)慣出現(xiàn)的問題進行總結(jié)和點評。王翰齊、倪梓涵被評選為河北省三好學(xué)生。
    社團工作異彩紛呈。學(xué)校根據(jù)師資力量和學(xué)生需求，開設(shè)了近30種學(xué)生社團，包括體育活動類、藝術(shù)類、閱讀類、語言類、科技探究類、社會活動類等，慶六一演出成為了社團集中展示的大舞臺。本年度，邀請了300余名家長觀摩學(xué)生社團活動情況和匯報演出。開發(fā)社會資源，聘請了書法、跆拳道、乒乓球、吉他、足球?qū)I(yè)教練，學(xué)期末進行社團成果展示，邀請教師和家長參加，提高社團活動質(zhì)量。
    體育藝術(shù)科技工作進步明顯。美術(shù)、舞蹈、二胡、古箏、足球、田徑等訓(xùn)練隊堅持長期訓(xùn)練。春季趣味運動會，秋季田徑運動會已經(jīng)堅持了五年，學(xué)生運動成績逐年提高，在今年春季全區(qū)田徑運動會上，學(xué)校獲得運動成績第二名，總分距第一名僅有一分的差距，同時獲得入場式優(yōu)秀隊列獎和精神文明代表隊。跳繩、踢毽子、長跑等項目成績?nèi)找嫱怀?，在本年度區(qū)級跳繩踢毽子比賽中，我校獲得總成績第二名，其中跳繩小學(xué)男子組冠軍，踢毽子小學(xué)女子組冠軍被我校學(xué)生奪得。成立學(xué)校足球隊，舉行成立授旗儀式，為男女隊主教練頒發(fā)聘書，目前早中晚一日三練。學(xué)校設(shè)立藝術(shù)節(jié)，針對學(xué)生個體展示的“紫丁香秀場”和“紫丁香講壇”隆重舉行，全校近500名學(xué)生參加海選，匯報演出氣氛熱烈，形式多樣，得到家長的高度認可。本學(xué)期，墻壁文化建設(shè)全部更換，有兩位同學(xué)舉辦了個人畫展。科技工作不斷加強，在全區(qū)科技競賽中，劉安權(quán)老師帶領(lǐng)科技社團的同學(xué)取得優(yōu)異成績，獲得六項比賽中的五項第一名。組織首屆校園科技節(jié)，學(xué)生參與率高，很好的培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力。
    少先隊工作貼近學(xué)生。繼續(xù)加強少先隊組織的自身建設(shè)，競選改選新一屆大隊委，提高隊干部的自我約束、自我管理、自我教育能力。紅領(lǐng)巾廣播站貼近學(xué)生生活，貼近主要活動，貼近思想教育。一年來，組織40余次升旗儀式，不同班級輪流組織，鍛煉了學(xué)生能力。創(chuàng)新形式，邀請家長、校外輔導(dǎo)員等參與升旗儀式，學(xué)校國旗隊訓(xùn)練成熟，有儀式，有教育，每次活動都吸引周邊小區(qū)居民和學(xué)生家長觀看。成立春風(fēng)志愿者隊伍，深入社區(qū)、居委會、需要照顧的家庭學(xué)雷鋒，送溫暖。本年度，有6名同學(xué)參加全市美德少年頒獎典禮，秦皇島電視臺錄像播出，我校也成為全市一家美德少年先進集體。*班張許悅同學(xué)堅持多年從事愛心活動，到青龍為小伙伴捐獻衣物，成為三小美德少年的榜樣。深入開展社會主義核心價值觀教育，承辦全市紀念紅軍長征勝利80周年講故事比賽。組織部分同學(xué)先后到星箭玻璃、消防大隊等校外德育基地參觀，并開展實踐活動。積極創(chuàng)新學(xué)生評價方式，建立成長儲蓄幣制度，連續(xù)組織了五屆大型儲蓄幣兌換節(jié)。每月評選榜樣班級、金星少年和儒雅少年，組織隆重的頒獎儀式，宣讀頒獎詞，榜樣班級進行班級展示。本學(xué)期，先后有10個榜樣班級、36名金星少年和348名儒雅少年接收校級表彰。大隊輔導(dǎo)員曹陽老師參加的團隊優(yōu)質(zhì)課觀摩展示獲得區(qū)級一等獎。幾年來，我校少先隊活動豐富多彩，深入人心，形成體系，得到了團市委少工委的關(guān)注和認可。
    四、加強管理持之以恒，安全工作重如泰山。
    不斷強化安全責(zé)任。堅決落實“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”的要求，按層級簽訂《安全責(zé)任書》，形成“每周一小查，每月大檢查”的工作機制。安全職責(zé)條塊化管理，建立總務(wù)處——基礎(chǔ)設(shè)施、校園保衛(wèi)安全、德育處——班主任——學(xué)生日常安全、教務(wù)處——任課教師——學(xué)生課堂安全、辦公室——全體教師——教師人身安全的職責(zé)體系。增強物防、技防、人防的能力，建立教師安全崗值班制度，形成安全問題時時有人管，事事有人管的良好局面。協(xié)助北斗校車公司做好學(xué)生乘坐校車的管理問題，建立溝通機制，保障學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    安全教育深入人心。安全問題重在預(yù)防。幾年來，學(xué)校始終把安全教育問題放在首位。通過班級展板、樓道文化、宣傳櫥窗、班隊活動等教育陣地，積極宣傳安全知識。組織開展安全教育征文、安全手抄小報展評、安全知識競賽、聘請法制副校長為師生做安全專題報告、觀看安全教育視頻等活動，讓安全意識深入人心。積極開發(fā)安全自護課程，編寫《三小安全兒歌》，完成安全教育平臺授課和作業(yè)。向家長宣傳安全教育的重要性，制發(fā)一封信，加強假期安全教育。創(chuàng)新教育形式，利用廣播會開展“冷老師講安全故事”欄目，每周一個主題，故事實現(xiàn)了“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，學(xué)生記憶深刻，教育效果好。同時利用學(xué)校微信公眾號，將講故事內(nèi)容制作成圖文并茂的微視頻，擴大教育影響力?！袄淅蠋熤v安全故事”成為了學(xué)校安全教育的品牌。張娜、馬繼峰等獲得區(qū)級安全教育優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。
    五、教學(xué)點工作順暢順心，綻放光彩。
    目前，教學(xué)點有學(xué)生186人。一年來，教學(xué)點的老師們克服教學(xué)條件不高，人員相對緊張的困難，全面落實國家課程的要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量，堅定守住安全的紅線，促進青年教師專業(yè)成長。周雨蒙、陳穎、孫乙僑等教師成長迅速，積極參加各種培訓(xùn)，并承擔(dān)全區(qū)教師培訓(xùn)任務(wù)。打造和諧的教師團隊，劉麗老師起到傳幫帶的作用，姜峰老師帶著腳傷堅持上體育課，并義務(wù)承擔(dān)維修任務(wù)，郭海鷗老師承擔(dān)14節(jié)體育課教學(xué)任務(wù)和所有的后勤管理工作，支教教師克服路途遠任務(wù)重的困難，主動奉獻，共同面對。經(jīng)過幾年的努力，新教育的種子已經(jīng)在農(nóng)村學(xué)校開出花來，三年級的《安全在身邊》、《夸夸我自己》、《朝著理想大跨步》，四年級的《生日課程》、《國學(xué)課程》、《共讀課程》等班本課程如火如荼，既培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)，又提高了教師課程的開發(fā)執(zhí)行能力。教師共讀《靜悄悄的革命》，靜悄悄的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    六、逐夢新教育實驗，實踐教育理想。
    自20xx年學(xué)校成為新教育實驗校以來，全校教職工心懷夢想，腳踏實地，踐行“過一種幸福完整的教育生活”的教育理想，用新教育理念影響教師，潤澤學(xué)生，助推學(xué)校。幾年來，學(xué)校逐步落實“十大行動”，結(jié)合學(xué)校特點，創(chuàng)造性的形成了具有校本特色的新教育課程體系。
    建設(shè)書香校園。繼續(xù)增加圖書館配備書目，更新師生閱讀書目，滿足師生閱讀需求。進一步規(guī)范閱覽課和日常圖書借閱，增加圖書館的利用率。組織第四屆校園讀書節(jié)，開展跳蚤書市、讀書成果展、古詩詞對抗賽等活動，交流閱讀收獲。評選書香班級、書香學(xué)生、書香家庭，開展學(xué)生繪本征集評比、代書卡評比活動。繼續(xù)開發(fā)“悅讀”校本課程的操作模式，探究整本書閱讀指導(dǎo)的有效方式，開展共讀書目檢測活動。組織“星星姐姐講故事”活動，星星姐姐與低年級同學(xué)分享繪本故事。幾年來，學(xué)校在書香校園建設(shè)方面取得一些成績，學(xué)生、家長養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣。每天早晨、中午學(xué)生到校后，能夠自覺在教室里讀書，放學(xué)后有自由閱讀的時間，有的家長持續(xù)用微信記錄孩子閱讀行動達到200多天。劉潘群藝同學(xué)在區(qū)原創(chuàng)繪本評比中獲一等獎，李嘉悅同學(xué)在區(qū)閱讀征文評比中獲一等獎。
    探尋晨誦、午讀、暮省有效操作方式。建立晨誦資源庫，每學(xué)期每個年級可以循環(huán)使用詩歌和課件，并不斷完善和補充更新更符合學(xué)生實際、更符合新教育味道的內(nèi)容?？偨Y(jié)了晨誦的操作方式和教學(xué)流程，使新加入三小的語文教師能盡快地上好晨誦。開展校級晨誦觀摩課和年級組內(nèi)公開課。鼓勵教師開發(fā)晨誦課程，曹日老師引領(lǐng)學(xué)生在詩歌中穿行，激發(fā)創(chuàng)編*，一首首表達學(xué)生內(nèi)心情感的小詩舒展個性，放飛靈性，共享詩情課堂。李麗骎老師和孩子們走進《小古文》、品讀《論語》，在誦讀經(jīng)典中增長知識，陶冶情操。加強午讀檢查，把閱讀的時間還給學(xué)生，確保每班每天堅持閱讀，完成每學(xué)期兩本書的保底任務(wù)。學(xué)校成立《童夢園》小報編輯部，招收了成員進行培訓(xùn)，將由學(xué)生進行自主管理，每月一刊，為學(xué)生的暮省提供了一個展示交流的平臺。
    “締造完美教室，開發(fā)卓越課程”項目持續(xù)推進。針對青年班主任開展理論培訓(xùn)，積極分享班主任班本課程建設(shè)成果。一年來，先后涌現(xiàn)出曹日老師的《一厘米之變》、《跟我一起尋找李白》、李麗骎老師的《花草伴我成長》、劉蕊老師的《神奇的一元錢》、郭桂紅老師的《書香漫漫課程》、馬雪飛老師的《星光課程》、閆雪老師的《五彩繽紛的節(jié)日課程》、梁艷老師的《茶道芳香茶藝課程》等班本課程，為新教育在班級中落地找到了具體抓手，也有效的促進了班主任專業(yè)成長，提高了班級的育人功能。
    堅持專業(yè)閱讀與寫作。每學(xué)期每位教師完成不少于20頁的讀書筆記保底任務(wù)，每學(xué)年開展讀書筆記評選活動。鼓勵40歲以下教師堅持撰寫教師博客，每學(xué)期開展教師博客評比活動。每月開展優(yōu)秀隨筆評比活動，獲獎隨筆在微信公眾號上發(fā)表，促進交流學(xué)習(xí)。組織《致教師》共讀活動，開展讀書沙龍，促進教師專業(yè)閱讀。
    新教育實驗的持續(xù)推進為學(xué)校帶來了諸多變化。教師的教育情懷得到潤澤，專業(yè)素養(yǎng)得到提高，學(xué)校的課程架構(gòu)有了依托，其獨有的課程內(nèi)容成為了學(xué)校“幸福課程”體系的基礎(chǔ)和內(nèi)核。新教育對教師要求的基本樣態(tài)成為了三小教師的追求。目前，學(xué)校也積極走出去，與周邊兄弟學(xué)校結(jié)成新教育聯(lián)盟，傳播新教育思想，共同行走在向著明亮那方的道路上。
    七、大力提倡服務(wù)意識，全面做好保障工作。
    行政工作效率高效果好。學(xué)校*完成了四小教師回原單位任教的任務(wù)，努力保證交接順利，學(xué)校穩(wěn)定。克服行政人員數(shù)量少，工作量大的困難，持續(xù)推動行政工作的高效。一年來，學(xué)校辦公室共制發(fā)文件39份，完成工作計劃、總結(jié)、匯報等大型文稿的起草修訂20余次，上報信息66條，學(xué)校被評為全區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進單位。出版了第四期、第五期?？?，完成了教師勞資、職稱、績效工資的審核計算、評選評定。做好人事檔案的甄別、整理和裝訂。繼續(xù)改善教育教學(xué)條件，鋪設(shè)塑膠場地1100平方米，改造校園停車位，粉刷辦公區(qū)墻壁。購置辦公電腦25臺，為所有教室、功能室配備了多媒體設(shè)備，徹底盤點原四五八小得固定資產(chǎn)，并按規(guī)定履行報廢手續(xù)。財務(wù)工作嚴謹正規(guī)，一年來，接受審計財務(wù)部門關(guān)于專項資金使用、預(yù)算執(zhí)行以及鄉(xiāng)村少年宮專項資金等檢查5次，未出現(xiàn)任何財務(wù)問題。學(xué)校承辦市區(qū)教育局學(xué)科活動12次，接受區(qū)級以上新聞媒體采訪報道15次。本學(xué)期，中央主要媒體走進學(xué)校，報道理想信念教育開展情況以及外來務(wù)工人員子女就學(xué)情況。微信眾公號管理創(chuàng)新模式，目前關(guān)注人數(shù)達到5000余人，一年來共推送學(xué)校活動、課程實施、師生優(yōu)秀隨筆等237次，傳遞了學(xué)校辦學(xué)理念，在一定范圍內(nèi)發(fā)出具有三小校本化思考和實踐的教育思想的聲音。
    黨支部工作扎實有力。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實踐活動，黨支部加強了自身建設(shè)，全面落實了學(xué)習(xí)制度，先后組織教師學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《學(xué)習(xí)郎平好榜樣》等內(nèi)容，組織針對學(xué)習(xí)內(nèi)容的考試，引領(lǐng)教師共讀《紅巖》，開展學(xué)習(xí)體會交流活動。學(xué)習(xí)李保國同志先進事跡，組織“做李保國式好老師”大型討論活動，設(shè)立黨員示范崗，評選優(yōu)秀黨員。組織全體黨員赴昌黎五峰山李大釗紀念館進行黨性教育，重溫入黨誓詞。選派李俊、楊蕾、李陽參加“兩學(xué)一做”知識競賽，成績優(yōu)異。協(xié)助上級黨組織做好黨費補差額工作，做到了數(shù)據(jù)詳實，過程透明，工作迅速。目前，黨員教師群體樹立了良好形象，講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為。不忘初心，勇于向前，為學(xué)校工作發(fā)展提供了堅強的組織保障。
    工會工作精彩紛呈。加強工會自身建設(shè)，改選了工會委員，明確職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)督任務(wù)，積極開展送溫暖活動。堅持每月一次的“教工體鍛日”活動，每季度為教師過集體生日。建立了工會檔案體系，嚴格執(zhí)行工會會費的提取支出規(guī)定，做好經(jīng)費的預(yù)決算。由于工會工作成績突出，本學(xué)期，學(xué)校申報了河北省工會工作規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)優(yōu)先進基層組織，迎接了市級檢查，并代表秦皇島市迎接省教科文衛(wèi)工會現(xiàn)場評估，檢查組對學(xué)校工會工作給予了充分的肯定。
    一年來，學(xué)校全體教師克服困難，砥礪前行，腳下有目標，胸中有干勁，取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校被評為市文明單位標兵、市安全工作先進單位，市全民閱讀活動先進集體、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)科技工作先進單位、區(qū)建功立業(yè)先進集體。經(jīng)省教育廳推薦，本學(xué)期，我校被北京師范大學(xué)認定為“中國好老師”項目市級基地校，王志鵬校長赴北師大參加培訓(xùn)會，并在大會做了經(jīng)驗介紹，輻射帶動其他縣區(qū)基地校參與活動。本學(xué)期，學(xué)校先后迎接了河北省語言文字規(guī)范化示范校、河北省先進基層工會、河北省“陽光教育”試點示范校的驗收，反饋效果良好。
    在肯定工作的同時，我們也深刻的意識到存在的問題，主要表現(xiàn)在一下三方面。
    一是教師隊伍不能滿足學(xué)校發(fā)展的需求。相對學(xué)生數(shù)量，教師數(shù)量存在不足，尤其涉及教師不能正常參加工作的時候，師資數(shù)量捉襟見肘，無法滿足教育教學(xué)的基本需求。
    二是管理策略需要進一步精細化。由于辦學(xué)規(guī)模增長過快，學(xué)校管理團隊出現(xiàn)諸多不適應(yīng)，部分管理體系、管理制度和措施相對滯后。
    三是學(xué)校文化特征不夠明顯。學(xué)校文化內(nèi)涵和體系需要進一步梳理，尤其對于學(xué)校辦學(xué)宗旨、育人目標、核心素養(yǎng)、課程體系、課堂實施等相互關(guān)聯(lián)和支撐，急需深入探索。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，成績只能說明過去。我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，同心同德，不斷堅定我們的教育理想，持續(xù)潤澤我們的教育情懷，大力提高我們的教育能力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，再次發(fā)揚三小建校時的“硬骨頭”精神，用我們深刻的教育思考，扎實的教育實踐，卓越的教育業(yè)績，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首xxxx年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
    2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。
    3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責(zé)事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
    4、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (一)以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
    一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。
    二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
    三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責(zé)，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
    1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
    2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應(yīng)對新情景、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
    3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
    (三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
    隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
    一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
    二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責(zé)感和使命感。
    三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
    四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
    五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
    1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。
    2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
    一年來，京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇五
    本人自參加工作以來,認真學(xué)習(xí)黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的十七大四中全會精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。自參加工作以來，我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、管好每一分錢、待好每一個人”作為我工作的目標。
    做一個業(yè)務(wù)合格的稅務(wù)工作者。踏上工作崗位之日，便是重新學(xué)習(xí)之時。新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我積極投身于稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)，正是學(xué)習(xí)，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
    心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
    三、做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習(xí)，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
    四、做一個文明征稅的稅務(wù)工作者。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
    五、做一個廉潔自律的稅務(wù)工作者。作為人民的公仆，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個國稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
    金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
    1、學(xué)習(xí)不夠，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時間少一些。
    2、調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
    3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
    在今后的工作中，首先要加強學(xué)習(xí)馬寧主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學(xué)習(xí)來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識能力,使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
    總之，近半年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學(xué)習(xí),在工作上勇于奮進,在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),把今后的工作做得更好。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家上午好！
    2010年，我在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，圓滿的完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年來自己履行崗位職責(zé)的情況，從德、能、勤、績、廉五個方面做如下述職：
    一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。在一年來的工作中，本人始終以黨的十七大及十七屆四、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，增強學(xué)習(xí)一時，注重學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促實踐，在實踐中再學(xué)習(xí)、再提高。通過認真時間，思想水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭局面、正確處理復(fù)雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風(fēng)得到進一步鍛煉，廉潔意識、依法行政的意識進一步加強。要求自己做到顧全大局，不計較個人得失，全心全意為納稅人服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀，為國稅事業(yè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
    加強與各個部門的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持幫助、相互理解配合。注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作十分有益。經(jīng)過這些年的歷練，我已經(jīng)具備了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力，綜合分心能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了較大的提高，保證了各項工作的正常開展。
    三、認真履責(zé)，真抓實干，確保全年工作任務(wù)順利完成。勤勉敬業(yè)是對每一位國稅干部的起碼要求。一年來，縣局領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我很多關(guān)心和幫助。我唯一的回報方式，就是努力的工作。對上級安排的各項工作認真組織，和諧安排，組織協(xié)調(diào)，力求創(chuàng)新，通過與股內(nèi)干部一道辛勤努力，完成了增值稅一般納稅人管理、小規(guī)模納稅人票表比對系統(tǒng)順暢運行、企業(yè)所得稅年度申報和專項檢查、增值稅納稅評估、漏征漏管戶的清理、納稅信用等級評定、普通發(fā)票專項檢查、有關(guān)稅務(wù)文書的審核審批等工作。
    現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
    四、盡心盡職，全心全意做好工作。今年8月份以前我在稽查局擔(dān)任副局長，當時我的理解是：一定要當好局長的助手，積極為局長出謀劃策，做到大事講原則，小事講感情。在實際工作中，遇到事情我盡量多和局長商量，多向同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不失職、越位，又要到位。
    今年8月份，我到了稅源管理xx擔(dān)任股長一職后，覺得自己肩上的任務(wù)更重了，更加需要盡心盡力，要付出比以往更多的努力，了解新的同事，新的環(huán)境和新的工作目標，在前任股長的基礎(chǔ)上既要繼承發(fā)揚，又要開拓創(chuàng)新，這就要求自己首先要做到最好，然后帶動身邊的同志，共同把xx的工作圓滿完成。
    五、不斷改進作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律。古語云：“己不正焉能正人”。作為一名國家干部，要教育監(jiān)督別人，首先自己要做的正，行的端，一身正氣。我時時處處從嚴要求自己。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法，自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。從思想上，政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺機槍黨性修養(yǎng)，在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)廉政規(guī)定、制度，不以權(quán)謀私，不以權(quán)謀利，潔身自好，不利用手中的權(quán)利吃、拿、卡、要。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
    六、思想、工作方面存在的不足。自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與縣局黨組的要求和廣大同事們的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研，達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在工作上沒有很好的掌握思想武器。在業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性。
    2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平塌塌，照搬照抄，開拓創(chuàng)新意識較差。
    3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入納稅人調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
    4、在落實解決一些重大事項和全盤工作上決策力度仍然不夠，這主要與自己知識面窄有關(guān)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
    鑒于以上不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完。
    善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中要進一步解放思想，更新觀念，本著對工作負責(zé)，對同事負責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管，加大力度。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，戒除形式主義、官僚主義。
    回顧今年來的工作，取得了一些成績，主要是得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于同事們的支持理解和辛勤工作。回首2010，展望2011，我要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力在推進xx國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中做出更大的貢獻。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇七
    20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實基礎(chǔ)、探尋服務(wù)管理工作新機制，大力推進和諧社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子，就半年來的主要工作情況進行述職。
    一、具體工作情況。
    (一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機制，初步形成科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新模式，進一步理順工作關(guān)系，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機構(gòu)的作用，實現(xiàn)社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉(zhuǎn)變;二是加強低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
    三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
    (二)維護社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩(wěn)工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。
    在強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。
    目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。七是推進社區(qū)陣地建設(shè)，實現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區(qū)、巴達拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
    二、面臨的困難及存在的問題。
    (一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
    (二)街道機構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進，街道辦事處承擔(dān)的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區(qū)各項工作的順利開展。建議市委政府在機構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口與計劃生育服務(wù)管理中心、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安維穩(wěn)中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。
    述職：
    x年xx月xx日。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇八
    xx年9月，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學(xué)于正式投入使用，原第四小學(xué)、第五小學(xué)和第八小學(xué)整體并入第三小學(xué)。目前，學(xué)校共有教師71人，學(xué)生989人。一學(xué)期以來，學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育;深化課程改革，彰顯辦學(xué)效益;提升教師素質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心，風(fēng)正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
    一、加強學(xué)校管理，創(chuàng)新管理思路。
    1、明確辦學(xué)理念，暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責(zé)制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
    2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來，學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
    3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學(xué)初，學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。
    二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作。
    1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來，學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，學(xué)會擔(dān)當責(zé)任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
    2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學(xué)期，我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學(xué)生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團，豐富了學(xué)生的課余生活。
    3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
    4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管，誰負責(zé);誰在崗，誰負責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，分解工作，落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日，結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
    5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學(xué)初，為保證學(xué)生安全、按時上學(xué)，教育局投入100余萬元為學(xué)校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學(xué)生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學(xué)校。為保證校車安全運行，學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車、全體教師跟車責(zé)任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學(xué)校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責(zé)任意識、安全意識和使命意識，保證了一學(xué)期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學(xué)校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
    三、加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度，通過晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學(xué)期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。
    2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學(xué)科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評促研、以研促教的目的。
    3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學(xué)期以來，組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次，重點學(xué)習(xí)了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓(xùn)，本學(xué)期，石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語文教師素質(zhì)大賽后，為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開展教師讀書活動，學(xué)校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一學(xué)期以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校圓滿完成了本學(xué)期各項教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開學(xué)初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學(xué)校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學(xué)期，中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班30余天，保證了各項教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過渡。學(xué)校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校，榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學(xué)生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。
    本學(xué)期是建校以來第一個學(xué)期，學(xué)校上下一心，團結(jié)一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
    一是沒有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因為并校之前學(xué)校規(guī)模較小，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
    二是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村，50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭，生源素質(zhì)較差，家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后，教學(xué)時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問題。
    三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學(xué)期雖然對學(xué)校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。
    明年是對于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。
    圍繞一個主題——提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校教育品牌;。
    樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;。
    堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;。
    促進三個發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展;。
    落實四項任務(wù)。
    ——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)為導(dǎo)向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學(xué)校和特色學(xué)校;。
    ——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。
    ——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學(xué)校實際的未成年人思想道德建設(shè)體系。
    ——以加強教師隊伍建設(shè)為重點，提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。
    具體工作如下：
    一是加強教師認同的學(xué)校文化建設(shè)，形成教師、學(xué)生共同的發(fā)展愿景。制定具有學(xué)校精神特質(zhì)的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。
    二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。
    三是努力開展適合我校學(xué)生實際的課堂教學(xué)模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學(xué)研究，數(shù)學(xué)課重點開展“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的研究。
    四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。
    五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
    六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)校管理和教學(xué)行為的研究。
    七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
    八是建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系，探索學(xué)校資產(chǎn)管理的有效方法。
    xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設(shè)的完善，從開學(xué)第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    xx年十二月二十六日。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
    作為一名年輕干部，我以前負責(zé)旅游開發(fā)與團的工作，現(xiàn)在從事安全生產(chǎn)工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識與工作技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，適應(yīng)自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作的高效與完美。
    在負責(zé)旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設(shè)法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益；始終按團組織的職能，教育引導(dǎo)團員青年認真學(xué)習(xí)，堅定理想信念，投身到社會經(jīng)濟建設(shè)工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產(chǎn)工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。
    在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關(guān)系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)，維護企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。
    雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，重生產(chǎn)輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產(chǎn)的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產(chǎn)的隱患；三是安全生產(chǎn)防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產(chǎn)這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產(chǎn)安全無事故。三是我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責(zé)任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權(quán)威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作又好又好發(fā)展，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。
    我的述職報告完了，謝謝大家！
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及納稅人：
    大家上午好！
    我叫***，去年來到松柏分局，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我取得了長足的進步。本人能夠認真履行崗位職責(zé)，堅持依法治稅，規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)質(zhì)量和效率上下功夫，加強自身修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，保持廉潔自律。下面我就自己各項工作的開展情況以及個人廉潔自律的情況向各位作一個匯報，懇請大家批評指正。
    一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)。我自覺用正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導(dǎo)自己的工作、學(xué)習(xí)及生活等各方面的實踐活動。作為一名普通的稅務(wù)干部，我深刻認識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，政治學(xué)習(xí)會本人能夠認真參加，并做好學(xué)習(xí)筆記，會后及時進行整理總結(jié)，對一些重要文件進行反復(fù)體會，以求準確掌握文件精神，同時撰寫學(xué)習(xí)體會。并將學(xué)習(xí)心得與本職工作實際結(jié)合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，碰到問題勤于思考，找到解決問題的新方法、新途徑，推進工作的著力點和突破口，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高工作質(zhì)量。
    政策疑難問題及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風(fēng)險的意識和能力。
    二、認真做好本職工作。
    正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。我們稅務(wù)干部要從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度出發(fā)，時刻提醒自己，時刻告誡自己，切實增強自我保護的廉潔意識。嚴格遵守稅務(wù)人員廉潔自律的各項規(guī)定，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從稅，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
    2、遵守機關(guān)效能建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。在具體的公務(wù)活動中，自己嚴格做到：在稅收執(zhí)法中，不越權(quán)，亂征稅，亂罰款，擅自減免稅；不向納稅人報銷應(yīng)由個人支付的各種費用，不利用工作之便向納稅人借錢借物和無償占用其財物，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種參觀、考察等活動。在工作作風(fēng)方面，做到求真務(wù)實，急納稅人所急，實實在在為納稅人服務(wù)。
    我在自己的崗位上履行了一個稅務(wù)干部應(yīng)該履行的工作職責(zé)，但和新形勢下上級和納稅人對我們的要求還有一定的差距，如在工作中缺乏開拓創(chuàng)新和進取精神，工作方式、方法有待于進一步的改善；對稅收政策、稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深入；計算機應(yīng)用水平、應(yīng)用能力還需要進一步的提高；在幫助納稅人解決實際問題的能力和方法還不是很多。針對上述這些問題，我將在今后的工作和學(xué)習(xí)當中，不斷改進，不斷提高自身的各項綜合素質(zhì)，始終以飽滿的工作熱情和認真負責(zé)的態(tài)度去對待工作，還將一如既往地為納稅人提供良好的服務(wù)。做一個讓組織放心，讓納稅人滿意的優(yōu)秀的稅務(wù)干部。
    以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。謝謝大家！
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十一
     通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
     省局考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
     xx年，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內(nèi)抓管理，大力加強精神文明建設(shè)，完成和超額完成了各項工作任務(wù)，取得了新成績。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告如下：
     一、主要目標完成情況
     xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應(yīng)對，干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務(wù)。
     (一)順應(yīng)市場得市場，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
     我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責(zé)任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現(xiàn)合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務(wù)的103%，為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭得了主動。
     順應(yīng)市場規(guī)律，實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應(yīng)市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設(shè)計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設(shè)項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。
     完善經(jīng)營格局，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初，我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會，總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，確立了順應(yīng)市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導(dǎo)思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責(zé)》，理順了各部門之間的關(guān)系，完善了經(jīng)營工作責(zé)任制。在工作中，局級領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責(zé)，具體負責(zé)投標技術(shù)與操作，不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現(xiàn)合同額近1000萬元。
     發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務(wù)相對飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
     (二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階
     xx年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數(shù)為國家和省級重點工程，三項為xx標準化堤防建設(shè)工程，標準要求高，施工難度大，管理任務(wù)重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學(xué)調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關(guān)。
     弘揚鐵軍精神，確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務(wù)和復(fù)雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風(fēng)冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質(zhì)量，為國家建設(shè)做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質(zhì)量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經(jīng)驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風(fēng)拼搏在渤海灣的xx口門上，為探索xx河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設(shè)工地上的`同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上，把標準化堤防建設(shè)工程當作政治任務(wù)來對待，優(yōu)化施工方案，加強調(diào)度管理，攻克群眾干擾道道難關(guān)，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務(wù)。
     開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導(dǎo)。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質(zhì)量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
     強化項目部建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設(shè)，學(xué)做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定，開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中，各項目經(jīng)理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
     (三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升
     一年來，我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心，加強經(jīng)營管理，落實經(jīng)濟責(zé)任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務(wù)運做，各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率6次，全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
     (四)狠抓質(zhì)量管理，打造精品工程
     施工中，我局狠抓質(zhì)量管理，把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設(shè)，提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責(zé)的精神,以黨性人格抓質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質(zhì)量意識，建設(shè)精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針，把質(zhì)量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量，落實質(zhì)量責(zé)任，保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中，實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質(zhì)量預(yù)控、監(jiān)控，全年組織質(zhì)量檢查300余次，形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量，注重新工藝，新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設(shè)輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中，自行設(shè)計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度，提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度 xx.6公里，創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設(shè)活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
     (五)加強安全管理，全年安全生產(chǎn)無事故
     我局各級領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立強烈的安全生產(chǎn)責(zé)任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化落實安全責(zé)任制，完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，專兼職安全員盡職盡責(zé)，積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責(zé)任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設(shè)部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
     (六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象
     創(chuàng)新財務(wù)管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題，落實經(jīng)濟目標責(zé)任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經(jīng)營，保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務(wù)監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務(wù)的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務(wù)制度改革，大力推行財務(wù)人員委派制，實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務(wù)清理工作，加快資金周轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著，局財務(wù)處被黃委會授予xx-xx財務(wù)工作先進單位稱號。
     創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學(xué)習(xí)“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工，開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
     創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。
     (七)加強精神文明建設(shè)，文明創(chuàng)建工作取得新突破
     (八)圓滿完成其它各項工作任務(wù)
     加強了機動搶險隊建設(shè)，參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責(zé)任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設(shè)、離退休服務(wù)、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
     二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
     xx年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。
     (一)堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度
     一是狠抓責(zé)任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學(xué)習(xí)了上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件，針對 xx年的反腐倡廉工作任務(wù)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)部門作了明確分工，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任部門，與各工程處簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責(zé)任分工、簽訂了責(zé)任書，在全局上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責(zé)任考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。三是嚴格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責(zé)任人和責(zé)任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責(zé)任制的落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
     (二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性
     在學(xué)習(xí)制度上，堅持和完善中心組和機關(guān)職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務(wù)實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風(fēng)廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學(xué)習(xí)的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學(xué)習(xí)和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權(quán)力觀。
     (三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤
     一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認真處理，做到了件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的，我們對當事人進行適當?shù)呐u教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應(yīng)的處分。
     (四)堅持改進機關(guān)作風(fēng)，努力增強勤政意識
     機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一種意識，我們所從事的工程建設(shè)，直接關(guān)系著國家的百年大計，關(guān)系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓xx的形象在我這里受到影響，這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務(wù)公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責(zé)、對職工負責(zé)的指導(dǎo)思想，及時向職工公布結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
     三、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強
     一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
     (一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力
     “班長”與成員之間的關(guān)系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學(xué)性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結(jié)回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)責(zé)任，注重了會議質(zhì)量，促進了班子團結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
     (二)加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)
     局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關(guān)中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學(xué)習(xí)方式上，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，全年固定學(xué)習(xí)日達50天，人數(shù)達1000多人次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學(xué)習(xí)的意見》和《xx年理論學(xué)習(xí)計劃》，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解，政治素質(zhì)得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。
     (三)加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體效能
     今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局，著力提高科學(xué)決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設(shè)工程，慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場，我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，確?？尚行?，再經(jīng)過反復(fù)討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學(xué)性，實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和關(guān)心基層，經(jīng)常深入施工一線，調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設(shè)，重視和加強分包隊伍、勞務(wù)隊伍管理的意見，并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研，我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務(wù)的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日，為保證重點項目的按期完成，四名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工地擔(dān)任項目經(jīng)理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔(dān)責(zé)任，以事業(yè)為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，為工程建設(shè)、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期，發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風(fēng)，冒著生命危險，奮戰(zhàn)口門疏浚任務(wù)，保證了安全生產(chǎn)和任務(wù)完成。
     (四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人
     局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔(dān)任項目經(jīng)理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，確保了各項工作的健康發(fā)展。
     一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責(zé)任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設(shè)備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。
     在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以經(jīng)營開發(fā)為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線，進一步加強三個文明建設(shè)，動員全體職工精誠團結(jié)，愛崗敬業(yè)，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
     以上述職如有不當，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
     謝謝大家。
     xx 年度三連黨支部以基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為工作目標，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風(fēng)建設(shè)，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持廉潔勤政?，F(xiàn)述責(zé)述廉如下：
     一、述責(zé)方面
     1、三連黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，xx年初制定《三連黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，明確工作職責(zé)，黨支部為第一責(zé)任人，按照干部業(yè)務(wù)職責(zé)分工，制定廉政風(fēng)險防控分解圖，與10名干部業(yè)務(wù)簽訂目標管理責(zé)任書、家庭助廉責(zé)任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。
     2、認真制定三連黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副連長擔(dān)任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務(wù)及黨支部“一崗雙責(zé)”履職盡責(zé)情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。
     3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務(wù)，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。
     4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責(zé)”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責(zé)，對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責(zé)及廉潔自律情況進行專題匯報。
     5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風(fēng)災(zāi)農(nóng)保發(fā)放、救災(zāi)糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
     6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料，均由職工自愿上報數(shù)量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。
     7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復(fù)雜問題、提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
     8、嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)、連務(wù)公開工作，制定《三連黨務(wù)、政務(wù)、連務(wù)公開制度》，及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。
     9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務(wù)，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現(xiàn)象。
     二、述廉工作
     1、結(jié)合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)。團黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，都要組織學(xué)習(xí)、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風(fēng)廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
     2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責(zé)”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。
     3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
     以上是三連黨支部xx年度述責(zé)述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，同時改進不足，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，進一步明確職責(zé)分工和承擔(dān)責(zé)任。
     xx年，在省xx廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務(wù)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)、人才團隊建設(shè)、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務(wù)能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
     一、加強基層組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     (一)重視政治理論學(xué)習(xí)
     院黨委高度重視黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學(xué)習(xí)研討，各黨支部開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導(dǎo)河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務(wù)意識，為更好履行職責(zé)奠定了堅實基礎(chǔ)。
     在學(xué)習(xí)中，根據(jù)新的形勢和工作實際，院黨委注重將學(xué)習(xí)原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與重要業(yè)務(wù)工作的安排部署結(jié)合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
     (二)進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
     院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學(xué)習(xí)計劃》，各黨支部制定了學(xué)習(xí)方案，黨員個人制定了學(xué)習(xí)計劃，組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導(dǎo)報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了學(xué)習(xí)效率，達到了以學(xué)習(xí)促工作的效果。
     黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學(xué)習(xí)和知識競賽”活動、“學(xué)習(xí)《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工程’?網(wǎng)絡(luò)書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡(luò)征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十二
    在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。
    一、注重廉潔自律，進一步提高思想政治素養(yǎng)，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進，堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德，發(fā)揚開拓進取、勤政務(wù)實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
    二、加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和廣電業(yè)務(wù)知識，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
    三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
    4、積極配合維修部對城關(guān)欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，來賓：
    按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
    20xx年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入實施素質(zhì)教育為目標，以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓(xùn)、推進教育科研、強化教師隊伍建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、加強組織建設(shè)為重點，不斷推動學(xué)校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學(xué)校取得了些許成績：學(xué)校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務(wù)。
    1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導(dǎo)教師關(guān)注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促校風(fēng)，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
    2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學(xué)習(xí)‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學(xué)生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
    3、從學(xué)生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓(xùn)練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學(xué)生建立《我的好習(xí)慣》成長卡，并以“責(zé)任感的培養(yǎng)”為突破口，指導(dǎo)各班根據(jù)班情設(shè)置管理崗位，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責(zé)，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學(xué)生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學(xué)生社團活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學(xué)生還代表我區(qū)參加了市中學(xué)生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學(xué)習(xí)”活動，讓學(xué)生在活動中快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風(fēng)采展示活動，引導(dǎo)學(xué)生展示自我，享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學(xué)生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
    今年，學(xué)校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體，努力探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新舉措。
    1、注重理念引領(lǐng)，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。
    年初，學(xué)校召開了教學(xué)工作會議，圍繞“新學(xué)期該如何有序、高效地開展各學(xué)科組的教學(xué)研究活動”展開討論，并明確教導(dǎo)主任、學(xué)科組長作為學(xué)校學(xué)科領(lǐng)域的骨干，理念轉(zhuǎn)變要爭“先”，要引導(dǎo)教師關(guān)注“學(xué)”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習(xí)，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導(dǎo)。
    2、夯實研究活動，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
    一方面，學(xué)校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓(xùn)工作。上半年，學(xué)校還組織教師走進杭州崇文實驗學(xué)校進行了參觀學(xué)習(xí)，拓寬了教育視野。同時，學(xué)校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓(xùn)及區(qū)名師工作室等的學(xué)習(xí)。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情，教導(dǎo)處加強了對學(xué)科組研究的過程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導(dǎo)意見，制定了《“快樂課堂”教學(xué)情況觀察記載》。下半年，教導(dǎo)處還組織開展了以學(xué)科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導(dǎo)處還指導(dǎo)各學(xué)科組學(xué)科特點，延展對學(xué)科活動的探究，例如：體育組結(jié)合學(xué)科教學(xué)，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓(xùn)練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學(xué)科活動的內(nèi)涵。
    3、建立監(jiān)控體系，為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
    每學(xué)期初，教導(dǎo)處都組織教師開展“重溫教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為”的學(xué)習(xí)活動，并結(jié)合《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施意見》和教學(xué)常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導(dǎo)、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導(dǎo)。今年，教導(dǎo)處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要，在全面總結(jié)學(xué)校現(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導(dǎo)下，推進了學(xué)科教學(xué)與質(zhì)量的管理工作。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責(zé)的要求，團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務(wù)，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
    一、強化學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
    理論是實踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)中著重抓好以下四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，通過學(xué)習(xí)對“科學(xué)發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學(xué)習(xí)《實施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防_體系2010-工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    作為黨政一把手，我正確的處理工學(xué)矛盾，堅持每日早點名傳達學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學(xué)習(xí)會議，樹立了帶頭學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的典范。二是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
    二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設(shè)。
    場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路，著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面。
    一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應(yīng)保盡保，增強農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
    出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
    二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)，結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責(zé)任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務(wù)收入__0萬元，人均增收100元。
    三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
    四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，20合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
    五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學(xué)環(huán)境、完善教學(xué)手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金__.3萬元，發(fā)放救災(zāi)面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復(fù)驗合格率100%，機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設(shè)得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責(zé)任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴打重點，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
    六是創(chuàng)新體制，求真務(wù)實、真抓實干。
    一是加強班子建設(shè)。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務(wù)實為重點，切實加強作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部大興“_、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持_集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。機關(guān)干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓(xùn)。
    舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
    三、堅持從嚴治政，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    我們始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為場黨委班子的重要職責(zé)，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預(yù)防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
    (一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風(fēng)廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學(xué)法大討論。召開“樹新風(fēng)、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
    (二)、明確廉政責(zé)任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標責(zé)任制的管理，場黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
    (三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責(zé)接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防_。
    (四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
    作為___牧場黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，深入實踐，深入基層。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十五
    xxxx年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向，以達到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
    一、大力加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升。
    對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學(xué)，持之以恒深入學(xué)，立足崗位專注學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。
    通過學(xué)習(xí)，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
    二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風(fēng)氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
    三是激活用人機制。我們以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關(guān)輸送了x名人才。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。把工作勤奮、作風(fēng)過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風(fēng)、埋頭工作的奉獻之風(fēng)，引導(dǎo)全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。
    二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高。
    文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
    班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導(dǎo)了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。
    一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導(dǎo)向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
    府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作落實有力。
    一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
    二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。
    三是對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況督查回告，確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。
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    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十六
    (一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質(zhì)量。
    推動教學(xué)改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學(xué)，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和方法，努力增強教學(xué)效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學(xué)中。
    1、遵守德育整體目標和學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學(xué)生的特點，構(gòu)成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學(xué)人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結(jié)和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關(guān)系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結(jié)教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
    3、加強校園文化的導(dǎo)向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設(shè)。在教學(xué)樓、圖書館等教學(xué)區(qū)懸掛有關(guān)學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學(xué)習(xí)氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生不斷構(gòu)成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風(fēng)、教風(fēng)，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
    (二)加強教學(xué)管理，進步教學(xué)質(zhì)量。
    1、抓好教學(xué)常規(guī)，強化教學(xué)管理落到“實處”。
    一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學(xué)工作進行全程跟蹤管理。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)每周由教務(wù)處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學(xué)情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎(chǔ)。本學(xué)年組織了教學(xué)公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學(xué)校全面了解教師的教學(xué)情況，具體了解每位教師的教學(xué)基本功和課堂教學(xué)水平。
    二是加強常規(guī)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結(jié)果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。
    2、充分發(fā)揮教研對教學(xué)的增進作用，以各種教學(xué)活動為載體，把教研滲透到教學(xué)中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學(xué)服務(wù)的思想，全面展開教研工作。
    3、加強師資隊伍建設(shè)，進步教師的整體素質(zhì)。
    一是加強教師的政治學(xué)習(xí)和道德教育，為教師建立學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責(zé)任感。
    二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，進步教師隊伍的文化素質(zhì)。學(xué)校盡量的為教師提供各種學(xué)習(xí)機會進行進修學(xué)習(xí)，為教師繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造有益條件。
    (三)落實安全工作責(zé)任制，積極創(chuàng)建平安校園。
    加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關(guān)內(nèi)容的板報展，并進行了學(xué)生消防演練。學(xué)校一向堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應(yīng)期間，學(xué)校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴格的責(zé)任制，進一步強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責(zé)任。成立校園應(yīng)急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
    三、加強黨的建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展提供了組織保障。
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十七
    同志們：
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下： 過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。在過去的一年中，我們?nèi)?zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結(jié)，攻難克堅，出現(xiàn)了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現(xiàn)了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風(fēng)貌。回顧總結(jié)今年黨委和本人工作，主要"四個狠抓"：
    一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局。
    今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇"天災(zāi)"，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法："四個注重"。
    一是注重調(diào)整思路抓氛圍。隨著市區(qū)"東聯(lián)西擴"戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，牢固增強"四種"意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、爭先意識，樹立"三種觀念"，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)都是生產(chǎn)力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調(diào)整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。 二是注重加快發(fā)展抓招商。2003年，重點圍繞招商引資和項目建設(shè)，實現(xiàn)了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現(xiàn)民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出"以誠信服務(wù)贏得客商的信任"，倡導(dǎo)"誠信、開明、高效"的灣頭精神，合力營造"親商、安商、富商"的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務(wù)到位，效率高。二是探索總結(jié)招商規(guī)律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責(zé)任制考核，實行 "月月申報、季季考評、年終考核"，以實績論英雄，初步形成人人關(guān)心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。
    增7個規(guī)模以上企業(yè)，新增產(chǎn)值達1個億以上。
    二、科學(xué)決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
    今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應(yīng)對，取得了"三大戰(zhàn)役"的全面勝利。
    一是防非抗洪戰(zhàn)"天災(zāi)"。面對突如其來的非典疫情，我們?nèi)翰呷毫?，群防群控，全體領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監(jiān)視、全面控制、全面突擊預(yù)防，取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災(zāi)害，我們統(tǒng)一部署、科學(xué)調(diào)試、日夜奮戰(zhàn)、嚴防死守，在田莊、集鎮(zhèn)等多處遭受內(nèi)澇嚴重的情況下，緊急調(diào)運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產(chǎn)的安全，確保了全鎮(zhèn)境內(nèi)30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災(zāi)"中，我們廣大的黨員干部，表現(xiàn)出高尚的風(fēng)格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區(qū)評為先進集體。
    二是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績。根據(jù)、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到"三制一原則"(一把手負責(zé)制、單位承包制、責(zé)任追究制和屬地管理原則)。確保任務(wù)到位、責(zé)任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創(chuàng)建為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了"揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查"、"江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核"，被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)"，在全市率先實現(xiàn)了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
    三是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，"大拆、大建、大發(fā)展"的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)7個行政村，村村有拆遷任務(wù)，據(jù)統(tǒng)計，2003年全鎮(zhèn)共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務(wù)有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農(nóng)科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設(shè)用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設(shè)身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
    三、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，狠抓黨建精神文明建設(shè)。
    在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?，重實績選干部的用人導(dǎo)向，把好干部"入口四關(guān)"，一是嚴把民主推薦測評關(guān)，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關(guān)，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關(guān)，做到各抒己見，充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關(guān)，接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
    利為民所謀，權(quán)為民所用"，使我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展"平安灣頭"創(chuàng)建活動，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件84起，與最低發(fā)案數(shù)同比下降6.7%，村風(fēng)、民風(fēng)得到了進一步好轉(zhuǎn)，歪風(fēng)邪氣基本滅絕。
    四、牢記"兩個務(wù)必"，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照"四管"的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立"兩個務(wù)必"的思想("務(wù)必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)")。嚴格各項紀律，主要為"四條"紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風(fēng)氣，今年所完成的各項經(jīng)濟指標中未有一點"摻水"，全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風(fēng)，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關(guān)食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責(zé)人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領(lǐng)導(dǎo)干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務(wù)結(jié)算中心的作用，加強財務(wù)監(jiān)管，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現(xiàn)象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權(quán)謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作責(zé)，按照"為民、務(wù)實、清廉"的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止"，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
    回顧一年來黨委工作，困難比預(yù)想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關(guān)心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學(xué)習(xí)、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，規(guī)劃來年發(fā)展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應(yīng)有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現(xiàn)"兩個率先"先導(dǎo)鎮(zhèn)而努力奮斗。
    以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
    謝謝各位! 注：
    2015年， 環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子全體在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以改善環(huán)境質(zhì)量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環(huán)保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發(fā)展。塑造了z廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象。現(xiàn)述學(xué)述職述廉如下：
    一、突出重點，加強政治理論學(xué)習(xí)
    會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學(xué)發(fā)展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統(tǒng)一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學(xué)習(xí)過程中加強結(jié)合，一是與學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會相結(jié)合；二是與深化“三型”黨組織創(chuàng)建活動相結(jié)合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，做到互為內(nèi)容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內(nèi)涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務(wù)實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求，加強黨員作風(fēng)建設(shè)，進行了學(xué)習(xí)體會交流，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學(xué)一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發(fā)言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質(zhì)。
    二、群策群力，抓好各項重點工作
    合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務(wù)53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務(wù)的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務(wù)。
    3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。重點企業(yè)種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業(yè)垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區(qū)內(nèi)長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側(cè)垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區(qū)主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務(wù)24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區(qū)油煙治理和燃煤大灶取締，城區(qū)35戶中型以上餐飲經(jīng)營企業(yè)全部安裝高效油煙凈化設(shè)施。9、強力開展重污染小企業(yè)取締專項行動，全年共取締重污染小企業(yè)10家。
    二是強力開展主要污染物減排工作。根據(jù)市政府要求，
    2015年我縣主要污染物化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應(yīng)較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學(xué)需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務(wù)，我縣大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環(huán)境準入關(guān)，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學(xué)需氧量削減390.35噸（完成任務(wù)的130%）、氨氮71.15噸（完成任務(wù)的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務(wù)的132%）、氮氧化物34噸（完成任務(wù)的150%），各項指標均超額完成任務(wù)。
    三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉(zhuǎn)禁燒工作被動局面，實現(xiàn)了自10月8日起環(huán)保部環(huán)境遙感衛(wèi)星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區(qū)域?qū)嵭?4小時動態(tài)巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生。同時，把禁燒工作納入網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現(xiàn)秸稈禁燒工作的無縫隙監(jiān)管。
    業(yè)集中取締和利劍斬污“零點行動”等環(huán)保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環(huán)境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業(yè)，取得了明顯成效。共取締重污染小企業(yè)10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大了執(zhí)法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產(chǎn)生。健全完善了長效監(jiān)管機制，實施縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)格化管理格局，深挖污染環(huán)境的“頑疾、毒瘤”，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，維護了全縣環(huán)境安全和公眾環(huán)境權(quán)益。制定印發(fā)200余份《關(guān)于嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監(jiān)督，讓非法企業(yè)和環(huán)境違法行為無處藏身。
    五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，把關(guān)不設(shè)關(guān)，服務(wù)做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權(quán)限的省、市批項目，派人幫助業(yè)主一起跑市進省，做到了“領(lǐng)進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設(shè)項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設(shè)項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設(shè)項目審批檔案并及時歸檔。
    六是全面維護環(huán)境信訪穩(wěn)定。在環(huán)境信訪中做到了接
    待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結(jié)案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現(xiàn)因環(huán)境問題發(fā)生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。
    七是穩(wěn)步推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)。認真落實省、市關(guān)于著力改善生態(tài)環(huán)境的要求，加大生態(tài)創(chuàng)建工作力度，積極推進生態(tài)縣建設(shè)。在 村、 村開展了省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，兩村開展生態(tài)村創(chuàng)建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規(guī)劃建設(shè)生活污水管網(wǎng)，保護飲用水源，使飲用水衛(wèi)生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態(tài)環(huán)境。上述兩個生態(tài)村已通過省專家組的驗收。
    環(huán)境日宣傳活動?！傲濉笔澜绛h(huán)境日當天，通過常務(wù)副發(fā)表電視講話、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料、開設(shè)環(huán)保課堂、學(xué)生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環(huán)境的責(zé)任意識，大力營造了環(huán)境宣傳輿論氛圍。
    三、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度
    全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。
    一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。在抓好自身廉政建設(shè)的同時不斷加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與全局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立良好的環(huán)保形象。狠抓行風(fēng)建設(shè)，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現(xiàn)象認真逐一地分析問題產(chǎn)生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風(fēng)提高了服務(wù)質(zhì)量提升了環(huán)保形象。
    學(xué)習(xí)教育納入黨組年度學(xué)習(xí)計劃。積極利用黨組學(xué)習(xí)等時間，組織學(xué)習(xí)《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結(jié)合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動。組織全體黨員認真觀看學(xué)習(xí)《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部教育、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，不斷加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，加強對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。
    關(guān)設(shè)立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    總之，2015年，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結(jié)奮斗的思想，形成齊心協(xié)力、共同奮力推進環(huán)保事業(yè)加速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面，各項工作均取得了一定的成績，環(huán)境質(zhì)量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷提高黨組班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
    xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
    一、加強自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
    二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
    六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
    三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
    四、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
    五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細致地開展調(diào)查研究。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
    剛剛過去的2015年，是某某鎮(zhèn)歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來，在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大 、縣政協(xié)的大力支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮發(fā)進取、務(wù)實創(chuàng)新，以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機，以推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為總攬，以建設(shè)“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮(zhèn)為目標，全面落實“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略舉措，各項工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
    遷等工作，為加快推進項目建設(shè)創(chuàng)造有利條件；各大項目建設(shè)取得明顯進展，107國道“三點一線”立面改造一標、二標，劉少奇天華調(diào)查陳列室、深遠路提質(zhì)改造等項目已全面完工，“三點一線”市政道路改造工程、集鎮(zhèn)青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統(tǒng)征地正在抓緊施工，全鎮(zhèn)大開發(fā)大建設(shè)的架式已經(jīng)拉開。
    產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了新提升。依托我鎮(zhèn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和良好的生態(tài)基礎(chǔ)，加快延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，融合一二三產(chǎn)業(yè)，著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。對梅數(shù)、洪河等村糧食高產(chǎn)基地及周邊進行農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、麻林河整治及村莊庭院綜合整理，著力建成集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、旅游、休閑生態(tài)觀光于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面實施省級超級稻百畝示范項目、農(nóng)機農(nóng)藝融合項目、國家豐產(chǎn)工程科技豐收支撐項目，建設(shè)三個機插連棟大棚，推廣集中育秧1.2萬畝，機插推廣4000畝，榮獲2015年度全省“平安農(nóng)機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。大力發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)旅游，引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐明顯加快。
    2
    成率103%；完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值12358萬，完成率103%；完成固定資產(chǎn)投資總額17753萬元，完成率104%，經(jīng)濟運行的質(zhì)量得到顯著提高。
    二、把改善民生作為第一責(zé)任，不斷提高人民群眾幸福指數(shù) 平安建設(shè)有了新成效。在綜治工作上實現(xiàn)“事后處理向事前預(yù)防、被動應(yīng)付向主動化解、應(yīng)急處理向依法處理、政府主導(dǎo)向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉(zhuǎn)變，加強協(xié)調(diào)銜接，積極爭取各方支持，妥善處理了廣福中業(yè)農(nóng)民工工資和深遠公司民間集資遺留問題，順利完成農(nóng)民工工資和集資款兌付工作，得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規(guī)依程序處理項目開發(fā)、土地流轉(zhuǎn)等相關(guān)工作，切實加強監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生；建立日常矛盾糾紛排查機制，及時將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)；對目前幾個歷史遺留問題，根據(jù)“分管、屬地”管理的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，定期進行調(diào)度，確保及時解決。扎實做好食品安全工作，創(chuàng)建了一條食品安全示范街；深入開展安全生產(chǎn)“大檢查大整治” 活動，有效防范和遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年全鎮(zhèn)進京上訪率為零，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感明顯提升。
    3
    實杜絕牛皮癬、店外經(jīng)營等違章行為；扎實做好集鎮(zhèn)污水處理管網(wǎng)系統(tǒng)的架設(shè)，全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法，開展村保潔員分類減量現(xiàn)場操作比賽，有效達到垃圾分類減量目的；強力開展畜禽養(yǎng)殖糞污整治，對不同污染程度的山塘實行分類治理，禽畜污染得到全面治理。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)在2015年上半年生態(tài)環(huán)境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二，并以全市第三的好成績一舉成功創(chuàng)建市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境有了明顯改善。
    文化建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。村級文化活動室實現(xiàn)全覆蓋，**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場；制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片，提升我鎮(zhèn)的影響力和吸引力，并獲得縣第四屆黨員教育教學(xué)資源觀摩評選優(yōu)秀獎；精心組織策劃規(guī)模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務(wù)月活動，上萬名群眾積極參與，長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道；全面收集和挖掘鎮(zhèn)域人文歷史、自然景觀、建筑遺存，并整理成書，繁榮發(fā)展鎮(zhèn)域文化。積極引導(dǎo)群眾參與縣內(nèi)舉辦的各種文化活動，榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優(yōu)勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎，天華文藝隊獲“市級優(yōu)秀群眾文藝團隊”榮譽稱號，文化興鎮(zhèn)這一發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)呈現(xiàn)勃勃生機。
    社會事業(yè)取得新進步。始終把改善和保障民生作為發(fā)展的出
    發(fā)點和落腳點，不斷加大投入保障，最大限度地讓人民群眾共享社會發(fā)展成果。進一步健全完善了醫(yī)療、教育、五保等社會保障體系，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合達100%，凡愿集中供養(yǎng)的五保老人全部實現(xiàn)了集中供養(yǎng)，農(nóng)村低保實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；切實做好殘聯(lián)工作，連續(xù)三年榮膺市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)；鎮(zhèn)敬老院多年被評為市級示范性敬老院，以先進的管理理念和齊全的配套設(shè)施正在積極創(chuàng)建省級示范性敬老院，并承辦全縣敬老院建設(shè)推進現(xiàn)場會議。高度重視計劃生育工作，健全利益導(dǎo)向機制，計生率、社會撫養(yǎng)費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務(wù)。工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)等部門圍繞服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程，投入200多萬元建成某某北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)首個高標準集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活，人民群眾的幸福感不斷提升。
    薦和選拔了28名村級后備干部，為支村換屆選舉做好充分準備。
    突出抓好隊伍建設(shè)。邀請**、***教授授課，大力選派干部參加各種培訓(xùn)，提升了機關(guān)干部的能力素養(yǎng)；舉辦“獻計某某、共謀新發(fā)展”征文比賽和“奉獻某某、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽，有效激發(fā)了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情；認真做好黨員發(fā)展工作，全年共計發(fā)展黨員18人；暢通干部引進和上升渠道，全年共補充引進10名年輕干部，推薦提拔2名副科級干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)；以制度管人管事，制定和完善了《某某鎮(zhèn)績效考核辦法》、《某某機關(guān)管理制度》，通過大力落實各項制度，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)良好局面。
    突出抓好作風(fēng)建設(shè)。狠抓工作落實，圍繞“一月一主題”，突出重點工作，推動各項工作均衡發(fā)展；切實提升工作效率，實施大辦制，推行競爭上崗和定期崗位輪換制度，強化干部工作責(zé)任心和主動性；營造奮勇爭先的工作氛圍，選強配優(yōu)各辦工作人員，大力開展“六個走在前列”大競賽活動，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮；強化干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核，形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍；堅持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民辦實事、辦好事貫穿學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動始終，嚴格落實群工日制度，著力為群眾排憂解難。
    四、把務(wù)實清廉作為第一追求，努力建設(shè)人民滿意政府
    子成員分工負責(zé)的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進。鎮(zhèn)黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。黨委書記認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，切實做到了“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。各位班子成員根據(jù)廉政建設(shè)相關(guān)要求，按照分工抓好了自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。
    完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序，實行依法決策、科學(xué)決策和民主決策，凡涉及人事、資金安排、重大項目建設(shè)等事項，堅持民主集中制原則，杜絕“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生。針對鎮(zhèn)村管理不規(guī)范、村級負債嚴重、基層組織建設(shè)急需加強等現(xiàn)狀，制定《某某鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范村級“三資”管理 推行“四統(tǒng)”制度的暫行辦法》、《某某鎮(zhèn)村級工程建設(shè)管理操作實施細則》，成立村級“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組和公共資產(chǎn)、資源交易監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了基層組織權(quán)力運行，提高了資金使用效率。對我鎮(zhèn)這一措施，楊懿文書記親自作出批示“某某鎮(zhèn)的經(jīng)驗值得推廣”，于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發(fā)，縣紀委《紀檢監(jiān)察信息參考》第10期專題登載推介，同時在全縣組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)新項目比賽中進入最終決賽。
    堅持對自己高標準、嚴要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷加強自身廉政建設(shè)，帶頭勤政廉政，在全鎮(zhèn)上下形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    回顧過去的一年，我們在負重中前行，在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創(chuàng)新、爭先”的工作標準，積極調(diào)動一切積極因素，努力推動各項工作均衡發(fā)展，圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得，得益于上級部門的關(guān)心幫助和全鎮(zhèn)上下的團結(jié)實干，凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐，一次次地證明，只要我們提振信心同心合力，緊緊依靠群眾發(fā)動群眾，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有扭轉(zhuǎn)不了的局面，就沒有化解不了的矛盾。在總結(jié)成績的同時，我們也看到工作中依然存在一些問題和不足，如個別同志思想不夠解放、作風(fēng)不夠務(wù)實，個別工作推進速度不快、工作亮點不多，個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題，并采取措施切實加以解決。
    在新的一年里，我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機，開展大競賽，推動大發(fā)展，爭當排頭兵，展示新風(fēng)采，努力爭取在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勵精圖治，銳意進取，把某某鎮(zhèn)建設(shè)成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化特色城鎮(zhèn)，成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態(tài)名片，爭當全縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)后發(fā)趕超的排頭兵。
    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位科主任、護士長
    大家下午好！
    2015年是我院全面實施“走內(nèi)涵式發(fā)展道路，建設(shè)人民滿意精品醫(yī)院”戰(zhàn)略目標的推進年。一年來，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，務(wù)實創(chuàng)新，緊抓“百院興醫(yī)”發(fā)展機遇，緊扣“內(nèi)涵建設(shè)”發(fā)展主線，圍繞“科學(xué)管理、能力建設(shè)、服務(wù)提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，不斷提升醫(yī)院綜合實力，努力實現(xiàn)精品醫(yī)院的發(fā)展目標，著力改善群眾就醫(yī)感受。下面我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)如下，請評議。
    與凝聚力。
    加強理論學(xué)習(xí)思想建設(shè)有實效。院領(lǐng)導(dǎo)班子始終將政治理論學(xué)習(xí)作為思想建設(shè)的重要任務(wù)常抓不懈，以中心組理論學(xué)習(xí)作為全院政治學(xué)習(xí)的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習(xí)重要講話、醫(yī)改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學(xué)習(xí)中，努力培育醫(yī)務(wù)人員共同的價值觀、行為準則和關(guān)愛患者、無私奉獻的職業(yè)操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學(xué)習(xí)筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調(diào)研報告3篇以上。
    走群眾路線班子作風(fēng)務(wù)實清廉。院黨委把落實《八項規(guī)定》和杜絕“四風(fēng)”問題作為班子作風(fēng)建設(shè)的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規(guī)則和黨務(wù)、院務(wù)公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務(wù)實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。推出院領(lǐng)導(dǎo)一線工作法，完善院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公日制度，制定下發(fā)《太原市人民醫(yī)院多部門協(xié)調(diào)管理制度》全年共現(xiàn)場督辦解決問題46件。
    二、強化創(chuàng)新意識，注重內(nèi)涵建設(shè)，全面提高服務(wù)水平
    1、找準著力點，深化精細化管理體系建設(shè)，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎(chǔ)上,總結(jié)評估,持續(xù)改進。今年重點推進了“標準”建設(shè)，通過強化一個基礎(chǔ)，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。
    強化一個基礎(chǔ)。按照jci管理理念、等級醫(yī)院評審標準，對
    備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。
    抓好兩項管理。
    績效考核管理：將醫(yī)院發(fā)展目標與績效管理目標緊密結(jié)合，通過合理分配，平衡“醫(yī)院發(fā)展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續(xù)優(yōu)化“以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出為核心，以崗位管理為基礎(chǔ)，以“病種質(zhì)量、崗位風(fēng)險、成本控制、服務(wù)效能”為要素的績效管理體系，確定臨床、職能、醫(yī)技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發(fā)了職工活力、釋放了人才潛力，成為撬動醫(yī)院發(fā)展的杠桿。
    契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫(yī)院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”為責(zé)任主體，明確指標任務(wù)、獎懲標準，通過量化分解任務(wù)指標，明確各級管理者的責(zé)、權(quán)、利 ，強化干部任期內(nèi)考核。使醫(yī)院發(fā)展目標與科學(xué)發(fā)展、崗位職責(zé)、日常工作緊密結(jié)合，通過監(jiān)督考核、獎懲兌現(xiàn)，確保目標順利達成。
    建強三個體系：
    建設(shè)全面質(zhì)量管理體系：以等級醫(yī)院評審為契機，將醫(yī)院質(zhì)量體系建設(shè)與等級醫(yī)院評審標準緊密結(jié)合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫(yī)院質(zhì)量考核標準216條。重點強化預(yù)防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統(tǒng)層面設(shè)計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫(yī)護人員運用品管圈、項目管理等開展質(zhì)量控制，解決了質(zhì)量管理中的系統(tǒng)問題12條。設(shè)立內(nèi)外科業(yè)務(wù)主任，建立大查房制度，規(guī)范查房流程；規(guī)范抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責(zé)任書，各項指標全部達標。通過健全質(zhì)量評價、監(jiān)督考核、持續(xù)改進的全面質(zhì)量管理體系，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
    據(jù)疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據(jù)、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種，明確診療流程，診療規(guī)范，有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統(tǒng)規(guī)范臨床診療行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
    建設(shè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)體系：深化護理管理改革，轉(zhuǎn)變護理服務(wù)
    模式，提高護理隊伍素質(zhì)。成立了“標準化護理模式、護士培訓(xùn)、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態(tài)管理，制訂了《標準化疾病護理規(guī)范手冊》,開展一對一培訓(xùn),擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復(fù)指導(dǎo)，護理服務(wù)延伸至社區(qū)。普外科開展picc（經(jīng)外周中心靜脈導(dǎo)管）、腸造口出院后患者護理，骨科根據(jù)患者病情醫(yī)護團隊入戶開展健康指導(dǎo)。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監(jiān)測等7項標準化護理操作，培訓(xùn)護理人員938人次,動態(tài)抽血崗服務(wù)4264人次,舉辦健康教育講座144次，培訓(xùn)2876人，深入 10個社區(qū)，為500余名市民入戶服務(wù)。
    2、搶占制高點，強化人才學(xué)科建設(shè)，提高綜合服務(wù)實力
    今年醫(yī)院圍繞發(fā)展目標，結(jié)合醫(yī)院實際，全面實施人才學(xué)科建設(shè)“三個一”工程，通過“搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺、培養(yǎng)一支人才隊伍、形成一批特色學(xué)科”，通過平臺選人才，依靠人才促學(xué)科， 不斷提高醫(yī)院綜合實力。
    搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺：完善人才選拔聘用機制，繼續(xù)深化
    職稱動態(tài)管理，優(yōu)化選拔指標，淡化職稱資力、強化業(yè)務(wù)能力，突出年齡優(yōu)勢，鼓勵創(chuàng)新干事；建立院內(nèi)人才庫，選拔培養(yǎng)后備人才、建立人才培養(yǎng)專項基金、院內(nèi)培訓(xùn)講堂、提高人才待遇，利用一切力量，創(chuàng)造積極創(chuàng)業(yè)干事平臺，激發(fā)人才活力，增強發(fā)展動力。
    培養(yǎng)一支人才隊伍：在人才隊伍規(guī)劃建設(shè)上，從職務(wù)、年齡、學(xué)科三個方面做好文章；按照“培育現(xiàn)有人才，共享優(yōu)秀人才”的原則，采取“走出去、請進來”，長短結(jié)合，技術(shù)交流等方式，培養(yǎng)人才隊伍。開展國際技術(shù)交流，在市衛(wèi)生局和省市外專局的支持下，首次邀請德國專家，就“糖尿病人、康復(fù)患者量化運動”進行實地培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)。共選派15名行政管理、中青年業(yè)務(wù)骨干赴臺灣、北京協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；建立院內(nèi)教學(xué)基地，以普外科為試點，以實地教學(xué)為特色，強化三基訓(xùn)練。繼續(xù)利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫(yī)網(wǎng)開展遠程教育，開展全民終身學(xué)習(xí)周活動，提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)院被市政府授予全民終身學(xué)習(xí)周活動先進集體。
    形成一批特色學(xué)科：在市衛(wèi)生局、市科技局和市科協(xié)的大力
    支持下，與中國工程院院士郭應(yīng)祿教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，開展創(chuàng)新惠民新技術(shù)—“經(jīng)尿道前列腺擴開術(shù)”，手術(shù)以“微創(chuàng)、經(jīng)濟、安全”為特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市職業(yè)病防治院。增設(shè)職業(yè)病科、開設(shè)職業(yè)中毒、物理因素損傷、職業(yè)健康監(jiān)護專業(yè)，提供診斷、體檢及治療一體化服務(wù)，預(yù)計本年底正式開診。建立院內(nèi)ccu,提高危急重患者搶救能力。開設(shè)了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫(yī)治未病門診等特色門診。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源作用，先后與解放軍總醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院開展技術(shù)合作。1-9月共開展新技術(shù)新項目13項，開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目10項，其中省級1項。
    3、緊扣聚焦點，優(yōu)化服務(wù)模式，改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)
    品質(zhì)
    今年，醫(yī)院重點圍繞“患者至上”的服務(wù)理念，突出“三抓
    三到位”，全面提升服務(wù)品質(zhì)。一抓服務(wù)意識轉(zhuǎn)化：強化人人都是服務(wù)者，人人都在服務(wù)中的全過程服務(wù)理念，以“患者至上”
    為出發(fā)點和落腳點， 建立“領(lǐng)導(dǎo)干部為職工服務(wù)、行政后勤為一線服務(wù)、醫(yī)務(wù)人員為患者服務(wù)”全程服務(wù)鏈，把原本只局限在醫(yī)務(wù)人員、窗口人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展到全員全崗，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿醫(yī)院全部工作過程中。二抓服務(wù)環(huán)境優(yōu)化：投資780萬余元，配置了雙能骨密度儀、電子內(nèi)窺鏡、腹腔鏡等設(shè)備109臺。從細節(jié)改善服務(wù)設(shè)施：重新鋪設(shè)塑膠地板、為洗手間增設(shè)扶手、坐便等，改善病房，更換門診暖氣管網(wǎng)，醫(yī)院食堂正式運營，服務(wù)環(huán)境得以改善。三抓服務(wù)基層細化：今年我院重點承擔(dān)了文廟社區(qū)、楊家峪等4個社區(qū)中心和晉源區(qū)姚村、晉祠5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式，開展遠程醫(yī)療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉(zhuǎn)診；免費定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生，選拔基層骨干到醫(yī)院輪訓(xùn)，基層衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力不斷提高。今年一年共義診4911人次；健康咨詢4285人次；舉辦健康教育講座培訓(xùn)28次，培訓(xùn)民基層醫(yī)務(wù)人員520人次；上轉(zhuǎn)病人107人次，同時繼續(xù)做好社區(qū)檢驗標本集中送檢服務(wù)，今年由原來的28家擴大到32家，增加了病理標本送檢服務(wù)。今年一年共取送檢驗標本2582項，983人次，病理標本70人次。
    異地參保人員郵寄病歷復(fù)印件等。今年1-11月共預(yù)約掛號10472人次，同比增加了2925人次；復(fù)診預(yù)約率66.15%同比增加了0.39%，住院患者滿意度為97.5%，門診患者滿意度為98.3%，出院患者回訪率78.8%。患者投訴較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次，拒收金額12500元，收到患者表揚信55封，錦旗44面。
    確保宣傳到位：充分利用傳統(tǒng)媒體、12320平臺、網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳醫(yī)院特色、工作動態(tài)、先進典型，以典型領(lǐng)隊伍，以精神促提升，形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發(fā)院內(nèi)通訊160 期，院報3期，醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布信息165次。新浪微博、騰訊微博發(fā)布信息534篇。媒體報道154條次，衛(wèi)生局采用37條次，太原新聞網(wǎng)、團網(wǎng)站采用8條次，其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。
    三、傳承歷史文化，發(fā)揚時代精神，醫(yī)院文化凝聚人心
    我們將醫(yī)院文化建設(shè)與歷史的傳承與發(fā)揚結(jié)合到一起，進一步完善醫(yī)院文化建設(shè)體系，強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統(tǒng)文化、培育“質(zhì)量、安全、效率、效益”的新型文化，形成醫(yī)院核心價值觀，使文化成為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的靈魂。
    更新意識提升素養(yǎng)。進一步強化院訓(xùn)、院歌、院徽、院史的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)職工愛院愛崗的情操。開設(shè)道德講堂、青年文化沙龍等，開展以社會主義核心價值觀為核心的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的教育，樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務(wù)禮儀規(guī)范化培訓(xùn)等，讓職工充分認識到先進的文化可為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的動力，提高職工對醫(yī)院文化的認同感。
    義診服務(wù)及健康咨詢等。醫(yī)院榮獲太原市志愿服務(wù)先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工等公益活動，扶危幫困。
    人文關(guān)懷溫暖人心。醫(yī)院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節(jié)、“三八”節(jié)、護士節(jié)、“六一”兒童節(jié) 、中秋節(jié)等重大節(jié)日都為職工送去祝福，每有職工生病或家中遇事，院領(lǐng)導(dǎo)都會看望慰問，讓職工群眾感受到集體的關(guān)愛和溫暖。
    文化活動豐富多彩。舉辦新年聯(lián)誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經(jīng)典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等，在活動中增強職工的凝聚力，充分展示全院職工的智慧和才能。
    2015年我們將迎來更大的發(fā)展機遇，百院興醫(yī)工程建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)聯(lián)體合作模式的探索，都將為人民醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力。新的一年，院領(lǐng)導(dǎo)班子將在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院職工，以“患者至上”為核心，以群眾健康需求為導(dǎo)向，深化精細化管理體系建設(shè)，逐步向精益化管理過度，全面提升內(nèi)涵質(zhì)量，為實現(xiàn)“建設(shè)群眾滿意精品醫(yī)院”的人民醫(yī)院夢而努力奮斗。
    最后我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝局領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝全院職工為醫(yī)院發(fā)展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂！萬事順意！
    謝謝大家！
    二0一三年十二月十日
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:。
    下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
    一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。
    思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
    (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    (二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。
    一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責(zé)，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
    (四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
    本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    (六)強化四項職能，開展好工會工作。
    一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
    (八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
    (九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
    建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    三、作風(fēng)及廉政建設(shè)。
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    關(guān)文章：
    國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十九
    國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告范文述職述廉報告要語言樸實，切忌虛飾浮夸，也要分清成績，切忌含糊不清。以下是為大家搜集整理的國稅局長述職述廉報告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職述廉報告欄目!國稅局長述職述廉報告(一)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱____。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
    一、邊工作邊學(xué)_，不斷提高自我修養(yǎng)。
    時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風(fēng)建設(shè)，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)_，增強自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
    了。
    二是學(xué)做事。不斷學(xué)_解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通******員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
    三是學(xué)做人。作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責(zé)人反復(fù)強調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
    二、制定目標，自加壓力，精細管理。
    我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來，我們圍繞三化管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
    1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止xxx年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加xxx年萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點圍繞帳務(wù)不健全的納稅人，實行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關(guān)，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
    稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行三分離管理模式。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了三分離模式下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行三分離模式，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
    3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個體的特點，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業(yè)評估、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等，通過行業(yè)評估，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調(diào)整;通過地段評估，明確了城區(qū)人民路、團結(jié)路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估，對232戶發(fā)票大戶進行了定額調(diào)整，調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止xxx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
    億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進一步促成了xx小區(qū)主動上門協(xié)調(diào)總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。
    述職人：
    述職報告。
    網(wǎng)20xx年xx月xx日國稅局長述職述廉報告(二)一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以xxx重要思想、xx大精神及xx全會為指導(dǎo)，認真履行局長職責(zé)，團結(jié)班子成員，關(guān)心干部生活，全面落實市局一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建的工作思路，各項工作取得了一定的成績。以下就是本人的述職報告：
    踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。
    (二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。
    (三)建立健全以事業(yè)激勵人的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導(dǎo)，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當?shù)卣{(diào)整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
    進度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預(yù)計比上年增長28.39%。
    (二)抓好兩基建設(shè)，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，我們以信息化建設(shè)為依托，繼續(xù)推進iso9000質(zhì)量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，建立了一個可量化的考核體系。
    (三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務(wù)、管理部門的細致化服務(wù)，以及納稅服務(wù)的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務(wù)體系。
    (四)抓好試點工作，推進三個構(gòu)建。在三個構(gòu)建工作部署中，市局安排了執(zhí)法責(zé)任制、數(shù)據(jù)倉庫、以稅控票系統(tǒng)建設(shè)、iso9000與執(zhí)法責(zé)任一體化、建議學(xué)_型組織等多個項目在遠山分局試點。
    伍內(nèi)部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。
    (六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執(zhí)法責(zé)任制緊密結(jié)合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。
    三、
    落實一崗兩責(zé)，兩手并重，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)進一步完善兩權(quán)監(jiān)督制度體系，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作基矗在行政管理權(quán)方面，我們從規(guī)范人、財、物的管理著手，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化財務(wù)收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權(quán)方面，全面清理不合法的稅務(wù)行政許可規(guī)定，完善后續(xù)管理的相關(guān)監(jiān)管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強對重點稅收業(yè)務(wù)和重點崗位的監(jiān)督。
    (二)進一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預(yù)防和治理****。我們按照兩個條例的要求，重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦事;同時，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。
    過錯責(zé)任追究兩個體系，基本實現(xiàn)了執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的目標。
    (四)進一步抓好自身廉政建設(shè)。多年來，本人能認真學(xué)_貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務(wù)活動和生活中，本人未發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。
    從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風(fēng)上有待改進;在理論學(xué)_上組織集體學(xué)_多、自學(xué)少等。但我有信心在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。
    述職人：
    今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到國稅局工作。根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來學(xué)_、思想、工作情況述職如下。
    一、認真學(xué)_，牢固樹立勤政為民思想自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學(xué)_，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學(xué)_，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學(xué)風(fēng)。特別是到工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識，遠遠不能適應(yīng)工作的需要，加強業(yè)務(wù)學(xué)_是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
    在學(xué)_業(yè)務(wù)的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對思想有了深刻的認識和理解。重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感，以不辱____的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)的思想。的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。正如_____所指出的那樣：要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責(zé)的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學(xué)_貫徹重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責(zé)，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行的重要思想。
    二、一年來的工作按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
    稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管。
    質(zhì)量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責(zé)清晰、制度完善、責(zé)任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎(chǔ)。
    保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)戶，查補稅款萬元;就地繳納企業(yè)戶，查補稅款萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的戶企業(yè)退還增值稅稅款萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
    三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎(chǔ)工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務(wù)。
    工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
    協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
    由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    四、廉潔自律，做一名合格的公務(wù)員廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時刻我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨的紀律、稅務(wù)干部的紀律，嚴格遵守稅務(wù)干部的五要、十五不準和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
    知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)_，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
    述職人：述職報告網(wǎng)20xx年xx月xx日。