制定方案的過程需要團隊協(xié)作和有效的溝通。方案的制定需要充分調研和分析，不能草率從事，要保證方案的科學性和可行性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀方案范例，供大家參考和借鑒。
開展專項活動實施方案篇一
為進一步規(guī)范農村財務管理，建立健全民主理財、民主監(jiān)督長效機制，維護農村集體經濟組織和農民的切身利益，切實解決農村集體“三資”管理工作中存在的財務公開不到位、不全面、不及時等問題，根據(jù)縣紀委關于開展全面推行村級事務公開專項整治工作的通知精神，縣民政局高度重視，精心布置，在全縣范圍內開展了村級事務公開專項整治工作，取得了積極效果?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、主要做法。
1、加強組織領導，及時進行部署安排。
按照縣委“群教辦”《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治》的要求，我局成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，相關科室同志為成員的村務公開和民主管理專項整治活動領導小組，并制定了村務公開專項整治工作實施方案，落實工作責任，做到目的明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、開展調研摸排，掌握實際情況。
我局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展了調研摸排工作，認真分析村上的情況并對每村存在的重點、難點問題和產生的原因、表現(xiàn)形式、影響后果等進行了認真細致的研究。范文top100從調查摸底情況來看主要存在以下幾個方面：一是村務公開存在走形式的現(xiàn)象，公開內容側重于一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公開內容不全面，缺乏實質性的內容。二是村務公開不及時，有的甚至是幾年以前的內容。三是有的村活動陣地租賃給建設單位使用，原有的公開欄已不存在，更談不上公開?；旧隙紱]有做到內容規(guī)范。就是把群眾關心的問題，如村級財務收支、計劃生育、宅基地審批、農民負擔、農村低保、國家救濟等情況公布于眾，接受群眾監(jiān)督。形式規(guī)范。就是在便于群眾閱覽的地方建立固定的公開欄。時間規(guī)范。就是規(guī)定村務公開每季度公開一次，如有重大事項決定隨時公開。程序規(guī)范。就是公開的內容在公開前必須經村務公開工作領導小組、村務監(jiān)督委員會審查后，才能公開。管理規(guī)范。就是村監(jiān)督委員會和理財小組，具體負責對村務公開的監(jiān)督和財務管理，建立村務公開檔案，設立意見箱和舉報電話，接受群眾舉報及監(jiān)督等。
二、存在的主要問題。
1、重視不夠，規(guī)范不到位。由于部分基層干部對全面推行村級事務公開工作的認識不夠，怕暴露問題、怕麻煩、怕引發(fā)矛盾、怕群眾上訪，從而對一些需要公開的事項不按時公開，或是只公開一些日常工作事項，而對群眾密切關注的.熱點、重點事項不及時公開或不公開、半公開，避重就輕，不嚴格按程序公開，缺乏公信力。
2、監(jiān)督不力，機制不完善。部分村未建立健全村務公開監(jiān)督制約機制，村務公開沒有必備制度做保障，導致部分村級事務公開無法深入群眾底層，村干部和廣大群眾的監(jiān)督意識淡薄，導致村務公開質量和效果受到影響。
3、業(yè)務不精，渠道不暢通。村務公開的主體是村干部和村集體的各個事項，監(jiān)督的主體是農民群眾，而部分村干部自身對村務公開的內容、程序、方法等業(yè)務不熟練，導致在實際操作過程中無從下手，工作無從落實，群眾無法滿意，進而干群之間缺乏信息溝通和互動，使村務公開達不到預期目的和效果。
4、忽視反饋，效果不明顯。部分村在村務公開方面存在只重視公開形式，思想匯報專題而忽視公開后群眾反饋意見的現(xiàn)象。各個事項的公開是為了滿足群眾需要，保障群眾的知曉權、監(jiān)督權，提高群眾參與村級事務的主動性和積極性，而這需要村干部及時了解、收集和處理群眾反饋的意見建議，查看村級事務的公開有無落實，是否收到了公開的成效，而有些干部卻很少考慮公開后去搜集乃至如何搜集和處理群眾的反饋意見，認為公開了就萬事大吉。
三、下一步打算。
1、明確任務目標，分步開展專項整治。重點整治村（居）務公開是否做到以財務公開為重點，公開程序是否規(guī)范、制度建設是否完善、監(jiān)督機制是否健全，以村（居）規(guī)民約、村（居）民自治章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事規(guī)則機制是否健全。通過專項整治工作，進一步完善村（居）黨務、政務、財務、事務“四公開”制度，規(guī)范村（居）務公開的內容、形式、程序和時間要求，健全村（居）務監(jiān)督機制，推進民主管理規(guī)范化、制度化、程序化，增加群眾滿意度。
2、強化領導，深化宣傳教育。一是嚴格按照上級要求落實全面推行村級事務公開專項整治工作責任制，切實解決好村務公開中存在的實際問題，最全面的范文參考寫作網站做到既各司其職、各盡其責，又密切配合、相互協(xié)作，形成推進村務公開工作的整體合力，促進村務公開工作規(guī)范化、制度化和流程化。二是深化宣傳教育，不斷提高認識。充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳村務公開的目的意義、方式方法、要求標準，讓基層干部克服思想顧慮，樹立公仆意識和群眾、法制觀念，勤政廉政，切實解決怕公開、擔心公開、不愿公開、不敢公開、不重視公開和不懂公開的問題。同時，廣泛深入地宣傳群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和決策權，充分調動群眾參與村務公開的積極性和主動性，切實解決群眾不關心、不參與、不監(jiān)督等問題，為村務公開奠定好思想基礎。
3、整合力量，加強督促指導。采取宣傳、培訓等多種形式強化干部和群眾對公開、監(jiān)督及意見反饋的意識，從思想認識上改變現(xiàn)狀；嚴格按照上級要求指導督促各村及時做好村務公開工作，進一步規(guī)范村務公開內容、公開形式、公開時間和公開程序，從政策上引導其走向規(guī)范化和程序化，實現(xiàn)村務公開真實、及時、全面；重點清理、審計村民反映強烈的財務問題，還群眾一個明白，保障群眾對村級財務狀況的知情權和監(jiān)督權；定時對村務公開的機制完善和公開落實情況進行督查，督促各村進一步強化村民議事會和村務公開監(jiān)督小組的職能，促進村務公開的實施。同時，通過建立村務公開意見登記簿，設置舉報箱和舉報電話等方式，廣泛收集和聽取群眾意見建議，進一步調動群眾參與村務公開的積極性。
4、加強培訓，提高干部素質。結合工作實際，分類指導，堅持實用、實效的原則，開展對村干部的學習和培訓，提高干部業(yè)務素質，使基層干部全面了解和掌握相關法律法規(guī)和強農惠農政策，范文寫作熟悉村級事務工作的具體操作程序和標準要求，掌握指導開展村務公開的基本知識，進一步明確各自職責，轉變思想認識，逐步培養(yǎng)切實為群眾服務、尊重群眾意愿、接受群眾監(jiān)督、辦事透明公開的良好工作習慣和工作環(huán)境，從根本上改變村務公開工作現(xiàn)狀，提高村務公開工作質量。
5、建章立制，促進規(guī)范管理。建立健全并嚴格執(zhí)行相關制度，堅持用制度管權、管事、管人。健全完善村級事務公開制度。建立健全村級事務公開定期巡查、檔案管理制度，確保村級事務全公開、常公開、及時公開。
開展專項活動實施方案篇二
1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會同維穩(wěn)、信訪、派出所、司法所、學區(qū)等部門，緊密結合我鎮(zhèn)實際，研究制定矛盾糾紛集中排查化解專項活動具體實施方案，細化工作任務，明確工作重點，落實工作責任，各村就本村開展專項行動制定相應的工作方案，抓好落實。
2.全面摸底排查。各村、各有關單位組織動員干部群眾和社會各界力量，要逐村、逐單位、逐戶開展橫向到邊、縱向到底的集中排查，全面做好基礎信息采集工作。對矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領域，特別是涉及脫貧攻堅、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經濟債務、征地拆遷、非法集資、涉軍維權、交通事故、勞資關系、物業(yè)管理等重點領域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)“民轉刑”案件的苗頭隱患，做到底子清、情況明。要及時了解基層社會動態(tài)，掌握我鎮(zhèn)特殊人群，特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動態(tài)，確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏。
3.建立工作臺賬。對本次開展的矛盾糾紛集中排查化解工作實行登記建檔、銷號制度，對所排查出的矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定隱患，逐件逐人登記編號、建立臺賬，列出詳細清單，分類動態(tài)管理，做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結到銷號各環(huán)節(jié)有機銜接，確保每件責任可溯。
開展專項活動實施方案篇三
為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。
二、工作目標。
通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。
三、工作措施。
(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。
1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。
2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。
3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網絡、電話、郵遞等方式舉報內外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。
(二)開展警示教育，強化教育培訓力度。
1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。
(三)明確政策界限，組織開展集中申報。
1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內外部人員批轉材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。
2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。
(四)完善硬件建設，加大司法公開力度。
1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。
2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。
(五)以整治促整改，健全問責追責機制。
1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。
2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。
3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。
4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。
(六)成立專項整治活動專班。
市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。
五、方法步驟。
落實“三個規(guī)定”專項整治活動分為自查自糾、材料上報、檢查督導三個階段。
(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。
機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。
(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。
機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。
(三)檢查督導。
活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。
六、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務求取得實效。
(二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內容及相關數(shù)據(jù)真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數(shù)據(jù)不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。
(三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學習貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動?；顒訉０嘁訌妼Ω鼽h支部、機關各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。
為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定(以下簡稱“三個規(guī)定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉發(fā)最高人民檢察院監(jiān)察局關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規(guī)定”的通知的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規(guī)定”工作實際，制定本實施辦法。
“三個規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規(guī)定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。
市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規(guī)定”的重要意義，充分認識嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規(guī)定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規(guī)定”的管理教育和監(jiān)督，使“三個規(guī)定”成為全體干警和領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規(guī)定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。
規(guī)范司法行為，嚴肅責任追究。
市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規(guī)定”的精神實質，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規(guī)矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規(guī)定為案件當事人打探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規(guī)定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規(guī)定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規(guī)辦理審批手續(xù)并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。
檢察人員違反規(guī)定過問案件情節(jié)較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規(guī)定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規(guī)定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
要認真領會“全面如實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監(jiān)督職能的部門，因履行職責需要的正常監(jiān)督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發(fā)文發(fā)函，對案件處理提出要求，或者司法機關內部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。
檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規(guī)定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據(jù)材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監(jiān)察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監(jiān)察機構。
紀檢監(jiān)察機構收到檢察人員違反規(guī)定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監(jiān)察機構;收到檢察人員違反規(guī)定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監(jiān)察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區(qū)院和市院相關業(yè)務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規(guī)定”進展情況和有關登記表、統(tǒng)計表報市院紀檢監(jiān)察部門，各縣區(qū)院每個季度要有記錄和統(tǒng)計的內容，如果出現(xiàn)“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節(jié)嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。
市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規(guī)定”工作力度。市院要綜合運用調研、執(zhí)法監(jiān)察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”的指導和督查，對行動遲緩、執(zhí)行不力、問題突出的縣區(qū)院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執(zhí)行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。
全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規(guī)定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執(zhí)行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規(guī)定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規(guī)定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節(jié)嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規(guī)定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規(guī)定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規(guī)定”的情況，要在檢察系統(tǒng)內通報，必要時向社會公開。
本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。
寒冬之季，又逢新春佳節(jié)之際，正是酒類銷售高峰期，也是酒類安全風險高發(fā)期。為保障人民群眾飲酒安全，根據(jù)國家食藥總局安排部署，省局決定從20xx年1月份至3月份，在全省開展為期三個月的酒類產品質量安全專項整治。
這次專項整治分為啟動階段、實施階段、總結階段三個階段，重點對象是生產加工白酒小作坊和散裝酒銷售者。重點產品有配制酒、散裝酒、果酒、內供酒。重點場所有酒店、酒巴、餐飲集中區(qū)、酒類批發(fā)市場、小食雜店等經營消費場所。重點針對無證生產經營、非固態(tài)法生產白酒、非糧谷為原料生產酒類、超范圍銷售等違法違規(guī)行為進行專項治理，要求各級食藥部門對監(jiān)督檢查和專項抽檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促企業(yè)按要求整改;對違法違規(guī)依法處置;涉嫌犯罪的及時移送公安機關追究刑事責任。
酒類產品質量安全專項整治是20xx年新年度省局第一項重點工作，省局相關處室將抓緊、抓好、抓細、抓實，加大督查、指導力度，確保取得實效。
(一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經紀人，浪費法律。
(二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業(yè)和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。
(三)事務人員不如實填寫內外人員介入事件的情況，外部領導干部介入具體事件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委員會和上級法院報告，內部人員介入事件調查責任不及時，監(jiān)督檢查不及時。
此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(、月、日前)。
制定實施三項規(guī)定情況的專業(yè)整備活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，動員部署，設立專業(yè)整備工作領導小組。
(2)自我調查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。
針對上述整治重點，結合我院實際情況，認真總結實施三項規(guī)定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。
(3)整備總結階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。
根據(jù)自我調查自我糾正情況，全面總結存在的突出問題，邊調查邊改正，立即改正，全面總結專業(yè)整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規(guī)定。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學習習習近平總書記主持召開中央政治局常務委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預防問題事件的三項規(guī)定和執(zhí)行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執(zhí)行，實現(xiàn)實效。
(二)實事求是，實事求是。在自我調查的自我糾正中，要比較重點內容，確保問題完整、正確、現(xiàn)實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現(xiàn)場，確保整改工作取得實際效果。
(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)一運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，在專業(yè)整備工作中履行主體責任不足，調查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。
開展落實三條規(guī)定情況。
的特別整備活動工作領導小組。
組長:(黨組書記院長)。
副組長:(黨組成員紀檢組長)。
成員:黨組成員和各部門負責人。
自開展思想作風建設活動以來，我嚴格按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的黨員干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
二、徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
三、立足從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。今年我分管工業(yè)園區(qū)人防工作和重大項目跟蹤服務。招商引資、發(fā)展經濟是當前我國地方政府的“重頭戲”，為促進項目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優(yōu)惠政策，我們采取“先進入、后規(guī)范”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協(xié)助于主任試探性地推進人防工作，盡力保證人防法規(guī)執(zhí)行不偏差。
總之，作風建設是一項長期的歷史任務，我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為人防事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
為進一步規(guī)范酒類市場經營秩序，營造一個安全放心的消費環(huán)境，保護消費者合法權益。近日，綏中縣市場監(jiān)督管理局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內的酒類市場開展了集中整治行動。
此次行動重點對縣區(qū)大型商場、超市、酒類批發(fā)商、名酒專賣店等酒類經營主體進行檢查。
一是檢查酒類經營者的主體資格是否合法、相關證照是否齊全有效并懸掛在醒目位置。
二是查看酒類經營戶是否履行進貨查驗制度、是否建立進銷貨臺賬(酒類流通隨附單)、是否向供貨商索要營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、相關商品的合格證明文件。
三是查看酒類食品的生產廠名、廠址、商標等外包裝情況，在經銷酒類食品中是否存在銷售假冒偽劣食品行為。
本次整治活動，我局共出動執(zhí)法人員190人次，車輛40臺次，檢查酒類食品經營戶910戶，其中酒類批發(fā)經營者33戶，散裝白酒及小作坊白酒經營者10戶，未發(fā)現(xiàn)違法行為。
為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
（一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
（二）執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
（三）辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。
此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。
（一）動員部署階段（月日前）。
制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
（二）自查自糾階段（月日至月日）。
針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。
（三）整治總結階段（月日至月日）。
根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
（二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
（三）加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
開展落實“三個規(guī)定”情況。
的專項整治活動工作工作領導小組。
為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：
組長：（黨組書記院長）。
副組長：（黨組成員紀檢組長）。
成員：黨組成員及各部門負責人。
開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關于落實“三個規(guī)定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。
《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續(xù)深化學習教育和系統(tǒng)解讀，引導各級領導干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續(xù)強化對“三個規(guī)定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。
《實施方案》指出，要堅持問題導向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預。認真落實司法責任制改革關于加強對審判權監(jiān)督制約的有關規(guī)定，劃清依法監(jiān)督管理與非法干預的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監(jiān)督管理出現(xiàn)空白點。
《實施方案》強調，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規(guī)定”有效落實。健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態(tài)化檢查監(jiān)督，將落實“三個規(guī)定”納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系的重要內容，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，倒逼“三個規(guī)定”落實落細。
開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關于開展“三個規(guī)定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規(guī)定”專項整治工作，推動審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。
強化組織領導，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區(qū)）法院和本院各部門下發(fā)《關于在全市法院開展落實“三個規(guī)定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務得到了進一步明確，思想得到了高度統(tǒng)一。
豐富學習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學習、“三會一課”主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習“三個規(guī)定”相關內容16次，發(fā)放“三個規(guī)定”學習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化了干警貫徹執(zhí)行制度的積極性和主動性。
簽訂承諾書，層層傳導壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規(guī)定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設置了禁區(qū)，敲響了規(guī)范司法行為的警鐘，預防了“關系案、人情案、金錢案”的發(fā)生。
開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院領導、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內外部人員批轉材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理；未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往；對外部領導干部插手干預案件不按規(guī)定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。
開展警示教育，強化教育力度。結合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學習關于全面依法治國的重要論述、《中國共產黨黨支部工作條例》等法規(guī)及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規(guī)定”中存在的問題和難題。
采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規(guī)定”作為一項常態(tài)化工作，向各縣（區(qū)）法院和各部門發(fā)放《司法機關內部人員過問案件情況統(tǒng)計月報表》19份，對落實“三個規(guī)定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規(guī)定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監(jiān)察部門對兩級法院開展情況定期進行督導檢查，確保整治工作取得實效。
3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規(guī)定”專項整治活動會議，安排開展“三個規(guī)定”專項整治活動，確保“三個規(guī)定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。
“三個規(guī)定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”。是從源頭上防止“關系案、金錢案、人情案”的治本之策。
院黨組強調，“三個規(guī)定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規(guī)定”和記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學習貫徹高檢院張軍檢察長有關“三個規(guī)定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規(guī)定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確?！叭齻€規(guī)定”得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
院黨組成員、紀檢組長董明傳達學習了張軍檢察長有關“三個規(guī)定”的講話要求。對“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學習。
此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結三個階段進行。
局黨組：
根據(jù)局黨組印發(fā)的《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。
作為質監(jiān)站一把手，結合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源。
織和職工群眾的監(jiān)督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。
根據(jù)通知精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展專項整治工作情況匯報于后：
按照萬源市紀委通知精神，及時組織全體鄉(xiāng)、村干部和機關單位負責人傳達學習，會上，鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織全文學習《中國共產黨巡視工作條例》，與會人員認真學習，深刻領會，準確把握《條例》內容。鄉(xiāng)黨委書記吳明軍同志強調，學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》是一項長期的政治任務，各村黨支部和廣大黨員干部特別是領導干部要認真學習、提高認識，深刻領會學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的重要性，切實增強學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的自覺性。要知行合一，落實全面從嚴治黨各項要求，抓早抓小，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。要以此次學習為契機，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，各黨支部要切實擔起黨風廉政建設的主體責任，加強對廉潔紀律的監(jiān)督檢查，切實推動黨風廉政建設和各項重點工作落實。
一是加強領導，落實責任。結合市委開展的“庸懶散浮拖”問題專項整治活動，認真開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整改，制定整改方案，成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整改工作領導小組，明確2名工作人員負責此項工作，將責任落實到個人。
二是加大宣傳，接受群眾監(jiān)督。充分利用led顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區(qū)、短信平臺發(fā)布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行“不作為、慢作為、亂作為”活動宣傳，讓群眾參與到活動中，監(jiān)督黨員干部的言行。
三是認真查擺問題。對照活動整治內容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，形成單位問題清單8份，干部個人問題清單16份，針對存在的問題建立了整改臺賬，明確了整改事項、整改措施、完成時限等。經黨委書記簽字按時、按質上報市專項整治活動辦公室審核后，及時在黨務政務公開欄公示，接受干部群眾監(jiān)督。
四是及時整改落實。對照列擺出問題清單和擬定的整改措施及時整改落實，讓“不作為，慢作為，亂作為”無處遁形，形成風清氣正、實打實干的良好政治生態(tài)。
三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉(xiāng)干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉變，樹立黨員干部良好形象，干群關系進一步和諧。
二是認真查擺問題。全體黨員干部結合自身實際，對照整治活動方案每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，并建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監(jiān)督，確保活動成效。
三是及時整改“銷號”。對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉(xiāng)“嚴轉樹”工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行“一周一督查、半月一通報”，對銷號不及時、整改不到位的黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的，以“零容忍”態(tài)度開展紀律審查。
一是強化思想認識。充分利用多種宣傳方式，廣泛宣傳上級有關文件精神和反面典型，使領導干部充分了解專項整治的任務、內容和紀律要求，讓廣大黨員干部充分認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治領導干部收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。
二是加強組織領導。成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整治工作領導小組，并明確1名專人負責專項整治工作的組織協(xié)調和日常工作。
三是認真開展自查自糾。結合實際，認真開展自查自糾，組織黨員領導干部公開承諾，填寫《拒收不送紅包禮金承諾書》5份，將黨政主要負責人和紀檢組織負責人承諾書交市紀委監(jiān)察局備案。及時向社會公開承諾內容，主動接受群眾監(jiān)督。通過自查自糾，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)違規(guī)收送紅包禮金的情況。
四是建立完善機制。完善《紫溪鄉(xiāng)公職人員及村社干部操辦婚喪事宜申報制度》、《紫溪鄉(xiāng)領導干部拒收不送紅包禮金承諾制度》等，及時跟進對策措施，扎緊扎實制度籠子，從源頭治理領導干部收送紅包禮金問題。
一是認真安排部署，及時自查自糾。鄉(xiāng)黨委及時組織全體黨員干部傳達學習萬紀發(fā)〔201x〕42號精神，并對本單位全體黨員干部個人自查申報及承諾進行專題安排，使全體工作人員明確任務。通過自查自糾全鄉(xiāng)17名工作人員，其中黨員干部12人，非黨職工5人均認真填寫“國家公職人員及配偶、子女經商辦企業(yè)自查自糾登記表”，詳細自查本人及家屬子女經商辦企業(yè)情況，并向黨組織作出嚴格遵守黨紀條規(guī)，不從事不參與經商辦企業(yè)活動的承諾，認真填寫“黨員干部部違規(guī)經商辦企業(yè)”個人承諾報告書，全鄉(xiāng)17名黨員、干部共簽訂承諾書17份。經個人自查，單位黨組織審核，全體機關17名工作人員均無從事參與經商辦企業(yè)等現(xiàn)象，其家屬子女均無任何人從事經商辦企業(yè)現(xiàn)象，也不存在利用工作便利為配偶及子女經商提供便利條件的情況。
二是公開自查結果接受監(jiān)督。及時將自查結果公開，鄉(xiāng)黨委組織干部會議，對在職黨員干部自查情況進行審議，并將審議情況在本單位黨務公開欄進行為期七天的公示公開，接收干部群眾監(jiān)督。通過專項整治，進一步提升干部職工的廉政意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經商辦企業(yè)的違紀行為，為營造清風正氣、廉潔高效的工作環(huán)境奠定了堅實的基礎。
通過一系列專項整治活動的開展，黨員干部工作作風進一步轉變，“庸懶散浮拖”問題及“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象得到及時整改，干部精神狀態(tài)和工作狀態(tài)為之一振，得到群眾的積極響應，為今后更好地開展各項工作奠定了基礎。
為了進一步落實教育局有關“加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會提高，學校的素質教育才會深化。為此，我校在7-8月暑期間做了以下工作：
我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組。并根據(jù)本校的實際，制定了師德師風專項治理活動實施方案，學習計劃表，嚴格考勤制度，確保專題學習教育時間。積極召開動員大會，廣泛宣傳動員。充分利用黑板報、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育，提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識，全體教師都積極參與到本次活動中來。
通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神等相關內容。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng)建民-主、平等、和-諧、誠信、愉悅的師生關系，努力做到“學為人師、行為示范”。
在七月中旬學期結束前，我校組織人事部與德育部門對在校學生進行了隨機調研，未發(fā)現(xiàn)有在職教師在校內進行有償補課行為。
暑假期間，學校組織專人組織加強巡查，明察暗訪。對學校周邊多所培訓輔導機構進行明察暗訪，了解情況。經過調查，未發(fā)現(xiàn)學校在職教師有從事有償補課行為。
教書育人是教師神圣的職責，為了提高教師自身的思想導讀素質，進一步增強事業(yè)心和責任心，全面提升教師的師德水準，我校組織教師簽訂了《教師師德師風承諾書》以及《拒絕有償補課公開承諾書》。簽訂的師德承諾書從依法從教、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、關心同事、尊重家長、為人師表、博學奮進等方面對教師提出了具體的要求，教師們仔細研讀，認真品味，并在承諾書上鄭重簽署了自己的名字，紛紛表示今后將以更加扎實的舉措當好學生的好榜樣和引路人，建立民主融洽的師生關系，提高業(yè)務素質，盡心盡力，精益求精。
近期，xx縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)合各街道、鎮(zhèn)食安辦對轄區(qū)內白酒生產加工小作坊、酒類經營者等進行摸底調查，登記生產經營者信息，建立健全監(jiān)管檔案，在全縣范圍內開展酒類產品質量安全專項整治行動。加大抽檢監(jiān)測力度，特別是散裝白酒生產加工經營戶的監(jiān)督抽檢頻次，落實主體責任，鼓勵和引導社會輿論監(jiān)督、投訴舉報，促進行業(yè)自律，誠信守法經營。
全縣共出動執(zhí)法人員90人次，出動執(zhí)法車輛40臺次，檢查各類加工生產經營戶192家次，督促整改20家，抽檢小作坊、白酒經營戶白酒20批次，經檢驗全部合格。
今后，xx縣局將繼續(xù)加大對白酒小作坊和散裝白酒經營單位的監(jiān)督檢查及抽檢快檢的頻次、范圍，嚴厲打擊酒類產品質量安全違法犯罪行為，確保轄區(qū)群眾飲食安全。
開展專項活動實施方案篇四
爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進一步深化的新形勢下開展的一項有益活動，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認識，統(tǒng)一思想，建立組織，加強領導。各科室在領導體制上要“科長、主任”親手抓，護士長積極配合，科室職工積極響應。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領導小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設辦公室，具體安排，組織實施。（成員名單見附件）。
（二）內容要求。
1、廉潔行醫(yī)。
（1）醫(yī)護人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務承諾內容及規(guī)范化服務的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請，以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開單提成和指定地點購藥問題。（監(jiān)察科）。
（2）醫(yī)院購進大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過集中招標采購或公開招標采購，禁止科室或個人采購行為。（藥械科）。
（3）醫(yī)院設立專人負責醫(yī)療服務價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價格（試行）》標準，經常對價格執(zhí)行情況進行檢查，使單位無自立項目、分解、重復、超標準收費及濫作檢查收費等問題。（財務科）。
（4）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標、服務水平、醫(yī)療質量，兩個效益綜合考評，績效取酬。嚴禁科室私收現(xiàn)金，科室無帳外設帳、私設“小金庫”和公款私存等問題。（質審科、監(jiān)察科）。
（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，每季度進行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）。
2、誠信服務。
（1）認真履行服務承諾內容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；建立基本舉報獎勵制度，設立舉報電話、意見箱，對違諾行為查處率100%，舉報獎勵兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）。
（2）堅持醫(yī)療服務收費項目、藥品價格公示，公示率100%；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護理部）。
（3）嚴格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準入技術項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術人員兩證齊全率100%，全年無2級以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）。
（4）嚴格按照規(guī)定采購藥品，認真執(zhí)行價格政策；藥品集中采購率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購中標藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質量合格率100%。（藥械科）。
（5）建立藥師用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進行評析，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財務科）。
3、一心為民。
（1）醫(yī)院醒目處設有科室分布示意圖、就醫(yī)導向標牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復活動場地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無異味，24小時供應開水，推行住院病人配餐制。后勤服務規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領導每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問題三天內解決，緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實做到為臨床一線服務。（后勤科）。
（2）醫(yī)務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴禁與患者爭吵。（監(jiān)察科）。
（3）堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉率90%以上，門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務工作，廣結醫(yī)療服務網絡，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）。
（4）堅持病人選擇醫(yī)生制度；對患者用藥，做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等，要征求患者意見、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護理部）。
（5）以患者就醫(yī)便捷為標準，門診堅持首問負責、導診、分診服務，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務；急診堅持“三先一后”服務（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位，實行門診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確?！伴T前三包”。（門診辦、保衛(wèi)科）。
（6）建立“行風查巡”制度，定期召開患者、家屬座談會，聽取各方面的意見，對正確意見的采用率100%，醫(yī)療服務綜合滿意度95%以上。（監(jiān)察科、護理部）。
（三）制定方案，落實責任。
各科室要組織人員認真學習河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠信服務，一心為民”12字方針和16項具體要求，并結合目前正在開展的糾風專項治理工作情況，認真制定內容具體，操作性強，切合實際的實施細則和方案，明確爭創(chuàng)活動目標任務，責任到人。（各科室實施細則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室）。
（四）認真組織，搞好自評。
各科室按照要求和各自的實施細則和方案，在達到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的'基礎上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細則》進行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領導小組評審，使爭創(chuàng)活動切實有效地開展下去。
（五）營造聲勢，加強督查。
要采取不同形式，掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標語、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內容制作電視短片，利用院簡報，各新聞媒介，報刊雜志，大力宣傳開展爭創(chuàng)活動的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進典型；各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進，學習先進，爭創(chuàng)先進的良好氛圍。
醫(yī)院領導小組對爭創(chuàng)活動開展情況認真進行督查驗收。對領導重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結推廣他們的做法和經驗；對敷衍責任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。
（六）表彰授牌。
院爭創(chuàng)活動領導小組，根據(jù)各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告，認真進行考評，將達標科室報院黨政聯(lián)合辦公會審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。
（七）時間安排。
爭創(chuàng)活動從10月份開始，立即召開職工大會，宣傳、學習、動員，制定細則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實施開展階段；1月份為自評報告階段；2月份為醫(yī)院考評獎罰階段；3月份為醫(yī)院總結上報階段。
各科室在院爭創(chuàng)活動領導小組的領導下，要認真組織開展爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，在活動中要注重實效，切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達到促進醫(yī)院服務意識的增強，服務質量明顯提高，人民群眾滿意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務、人性化服務推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。
附：
×××醫(yī)院爭創(chuàng)活動領導小組人員名單。
組長：本網網。
常務副組長：×××。
副組長：×××××××××。
辦公室成員如下：×××××××××××××××。
辦公室設在醫(yī)務科，×××兼任辦公室主任。
××××××醫(yī)院。
200×年××月××日。
開展專項活動實施方案篇五
1.認真分析研判。各村、各有關單位要嚴格落實矛盾糾紛“日排查日報告、周研判周交辦”工作制度，各村每日將排查出的矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進行集中分析研判，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和歸口調處原則，依據(jù)研判情況進行分類歸口交辦。各綜治委成員單位，對本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴格落實“日排查、周研判”制度。
2.制定化解方案。對排查出的矛盾糾紛，能及時化解的立即化解;對一時難以化解的，由各責任主體逐一分析研究，逐一制定化解方案，逐一落實包抓領導和具體化解責任單位和責任人，明確化解措施和時限。對疑難復雜糾紛、特殊重點人員，要實行領導包案，一案一策，一個班子，一包到底，確保矛盾問題解決、隱患消除，實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，問題不拖延。
3.扎實有效化解。要堅持從源頭性、根本性、基礎性問題入手，推動人民調解、行政調解、司法調解協(xié)調聯(lián)動，充分運用調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等方式深入開展矛盾糾紛化解調處工作。鎮(zhèn)各分管領導、包村領導、駐村干部要進一步落實接訪、約訪、下訪工作制度，發(fā)揮示范引領作用。加大對社會閑散青少年的教育、關愛、監(jiān)管及對特殊人群的管控工作力度，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心、治保會、調委會等基層綜治組織優(yōu)勢，各村要積極組織網格員、村民小組組長、中心戶長等進村入戶，廣泛開展政策法律法規(guī)宣傳，及時調處矛盾糾紛。要積極引導激勵社會力量參與矛盾糾紛預防及化解工作，大力推進基層綜治維穩(wěn)中心心理咨詢室或社會工作室(站)建設，配備心理輔導人員或者引入心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作師等專業(yè)隊伍，加強對特殊人群心理輔導和心理危機干預工作，提高社會矛盾化解效果，切實防范和管控可能引發(fā)“民轉刑”案件和個人極端案(事)件的苗頭性、傾向性問題，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
4.落實穩(wěn)控措施。對容易激化升級或者涉及面廣的重大矛盾糾紛，各責任主體要提前制定管控預案，嚴格落實包抓責任和管控措施，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、個人極端案(事)件、規(guī)模性赴省進京聚集上訪、越級上訪、進京非正常上訪和重大治安、刑事案件。
開展專項活動實施方案篇六
為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
通過深入開展專項整治活動，解決全局領導干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關形象。
二、整治范圍。
局班子成員、各股室全體干部職工。
三、整治重點。
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；
工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；
全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經常敷衍了事。
四、整治措施。
其他領導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的整治工作；
全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。
規(guī)定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規(guī)定改正時限，由大家共同監(jiān)督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。
3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發(fā)有為的優(yōu)秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發(fā)現(xiàn)的問題時糾正到位。發(fā)現(xiàn)長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監(jiān)督改正。
完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當?shù)母刹?，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關措施進行處理。
開展專項活動實施方案篇七
各司法所、公證處、律師事務所、基層法律服務所：
根據(jù)省、市、縣關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動會議和商政發(fā)［2005］33號、鎮(zhèn)政法發(fā)［2005］25號文件精神，結合我縣司法行政工作實際，特制定司法行政機關開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案。
二、結合行業(yè)特點解決的主要問題。
一是司法所干警隊伍主要解決理想信念弱化，宗旨觀念淡薄，工作思路模糊，履行職責不主動，完成任務不堅決，缺乏工作熱情和進取精神的問題。二是法律服務行業(yè)主要解決，公證行業(yè)是否做到公開辦證、公開收費標準和公證員實行掛牌服務；律師行業(yè)主要解決執(zhí)業(yè)思想不端正，片面追求經濟效益，商業(yè)化服務，缺乏誠信，指使、誘導當事人提供假證偽證嚴重違法亂紀以及其它一些影響司法公正的問題；基層法律服務主要解決，服務不規(guī)范、收費不規(guī)范、白條收費、私自收案、管理不規(guī)范和少數(shù)法律工作者執(zhí)業(yè)道德方面的突出問題。
三、方法步驟。
這次“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，要始終貫徹“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，以人民滿意為標準，堅持以正面教育為主，采取內部排查與群眾評議相結合，查處違法違紀與弘揚先進典型相結合，整改突出問題與健全完善隊伍長效管理機制相結合的方式進行。
（一）學習動員，集中整改（從現(xiàn)在起至6月底）。按照市局和政法委要求，局機關及系統(tǒng)各單位結合實際，制定出開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案，迅速進行動員部署。組織開展“立警為公，執(zhí)法為民”大討論，解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，引導廣大干警和法律服務人員樹立正確是人生觀、價值觀，充分認識開展專項整改活動的重要性和必要性。
要認真排查出隊伍在執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題，特別注意群眾反映強烈是問題，認真做到“三查三看”：走群眾觀念、看有無“冷橫硬推拖”、“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和“吃、拿、卡、要”問題；查違紀觀念，看有無有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法問題；查敬業(yè)愛崗精神，看是否忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。通過“三查三看”將查找的問題向全系統(tǒng)通報，接受評議和監(jiān)督改正，對司法所、公證處、律師事務所、法律服務所進行“開門整改、公開評議”活動，通過各種形式，廣泛征求群眾意見，對基層單位排查出來的問題進行梳理歸類。
（二）落實整改、健全制度（7月初至8月底）。針對各單位排查出來的問題，認真分析原因，逐一研究制定整改方案，落實整改措施、整改時間和責任人。對重點問題采取集中會診的辦法，重點解決，決不姑息遷就，對一時解決不了的，落實專人負責到底。要突出以下整改重點：一要進一步規(guī)范公證、律師事務所、司法所、法律服務等窗口單位職責權限、工作程序和服務內容，加強制度建設和規(guī)范化管理建設、增強執(zhí)法服務的透明度、擴大服務對象的知情權、參與權、監(jiān)督權。二要切實整治作風漂浮、工作不實、形式主義的問題。要緊緊圍繞公正執(zhí)法、文明辦案、熱情服務、提高效率等四個方面要求，扎實開展便民利民活動。三要切實解決業(yè)務素質不高，執(zhí)法水平低的問題，嚴格按照要求達到相應的知識業(yè)務能力層次，對不能達到的要創(chuàng)造培訓條件限期參學。
針對在專項整改活動中排查和發(fā)現(xiàn)的問題，要切實加強制度建設，推行執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質量考核評估等制度，明確司法行政人員的執(zhí)法權限和基本職責，規(guī)范司法行政機關人員的執(zhí)法行為，努力在源頭上鏟除滋生司法腐敗的土壤。
（三）檢查總結、培訓考核（9月初至10月底）。
縣局將對下屬各單位的專項整改情況進行抽查和檢查，主要看存在的突出問題是否排查出來。各項整改措施是否得到落實，涉及的人員是否得到處理，隊伍建設的長效管理機制是否建立健全等。同時，要對黨員干部及法律服務人員學習《公證法》、《律師法》、《司法鑒定管理體制的規(guī)定》、《法律援助條例》《信訪條例》等法律法規(guī)，進行考試考核。經三次不及格的，要依照有關規(guī)定進行處理。
四、工作要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要從全局高度，充分認識開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動在司法行政系統(tǒng)的重大意義，教育廣大干警和法律服務人員以正確的態(tài)度對待專項整改活動，防止和消除厭煩情緒，確保專項整改活動扎實開展。
二是精心組織，加強領導。為使這次專項整改活動有效開展，各單位要做到“五個到位”：即組織領導到位、學習動員到位、整改措施制定到位、督促檢查到位、解決問題到位、實行領導責任制。單位主要領導人要親自抓，分管領導具體抓，并將這次專項整改工作作為干部年終考核的依據(jù)之一。
三是突出重點，解決問題。要始終把工作著力點放在解決群眾意見大、社會反映強烈的問題上，以實際行動取信于民，服務于民。通過這一活動的開展進一步樹立司法行政行業(yè)的良好形象。
二00五年六月三日。
開展專項活動實施方案篇八
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒正風肅紀，堅持問題導向，著力解決全縣縣級各部門作風建設方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個月時間在縣級各部門中集中開展作風建設突出問題專項整治活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央和省、市、縣作風建設部署要求，推進“抓落實作表率”行動，深入查找和解決部門和個人在作風建設方面存在的突出問題，改進干部作風，提高工作效能，著力推動縣委縣政府重大決策部署落地落實落細，以堅強的紀律保障護航全縣經濟社會高質量發(fā)展。
二、專項整治內容。
專項整治期間著力整治以下四個方面存在的突出問題：
對歷史遺留問題不主動想辦法解決，責任向下推、矛盾向上交等問題。
遇重大問題不請示、不匯報、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；
工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風庸懶散慢；
官大當官、事不當事，在職不盡責、在位不出力、在崗不干事等問題。
對群眾反映強烈的問題和遇到的實際困難，長期不處理、不解決、不落實；
工作不腳踏實地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應付、弄虛作假，說事就推、說權就抓、說利就爭，推諉扯皮“踢皮球”等問題。
向企業(yè)拉贊助、亂收費、亂攤派、亂罰款；
故意刁難，吃拿卡要、搞權力尋租、利益輸送、以權謀私、徇私舞弊等問題。
三、
專項整治實施。
專項整治活動集中開展時間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個階段進行。
（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日。縣級各部門要制定符合本單位實際的工作方案，明確工作職責，部署工作任務，制定工作措施，精心謀劃，務求專項整治工作取得實效。
（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強機關作風建設，采取多種形式，認真對照重點整治內容，查擺班子、個人特別是領導干部在作風方面存在的突出問題，列出問題清單。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、措施、責任人、時限，堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。
（三）監(jiān)督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀委監(jiān)委分層分類征求專項整治活動中存在的問題及意見建議，并會同相關部門對專項整治活動情況進行監(jiān)督檢查，對工作敷衍應付、活動流于形式、問題依然存在、作風沒有改觀的責令推倒重來，并嚴肅追究單位及責任人責任。
（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在民主生活會上對所發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強調查研究，將解決具體問題與建章立制有機結合起來，構建常態(tài)長效機制，努力使好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成作風建設新常態(tài)。
四、工作要求。
（一）提高政治站位?？h級各部門要把作風建設專項整治活動納入重要議事日程，準確把握專項整治的總要求，明確工作定位，主動履職擔當，堅持因地制宜，以高度的政治自覺和強有力的措施抓好專項整治工作。
（二）強化責任落實?？h級各部門要根據(jù)專項整治內容，充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，強化責任落實，以過硬作風抓自查整改和專項整治?？h紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組要立足職責定位，精準跟進監(jiān)督，對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴肅追責問責，以優(yōu)良作風為發(fā)展護航。
（三）緊密聯(lián)系實際?？h級各部門在有序開展作風建設專項整治的同時，要把作風建設同推進全面從嚴治黨、推進年度各項目標任務完成緊密結合起來，凝聚發(fā)展共識和作風建設合力，以作風建設整治成效有力推動和保障工作高質量發(fā)展。
第一篇。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻力量，為促進商貿流通業(yè)務提供保障。
二、目標任務。
結合深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照有關文件內容，重點解決作風建設上五個方面的問題：
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
按照要求，這次專項整治活動從2014年3月開始至2014年8月底結束，階段安排與黨的群眾路線教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1.自查自糾階段。要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關規(guī)定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距和作風上的不足。領導干部要帶頭把自己擺進去，召開專門會議，開門聽取意見，認真梳理。
總結。
認真開展批評與自我批評從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實階段。加強問題整改工作的統(tǒng)一領導。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風整治領導小組對本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。
對不適應新形式新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，注重總結經驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。
四、具體要求。
1.加強組織領導。黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。要加強與縣干部作風專項整治活動領導小組辦公室的聯(lián)系，取得指導和支持，我辦作風整治領導小組辦公室要對我辦活動中工作進展等情況及時進行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標。
為進一步加強和改進干部作風，切實提高服務水平和機關效能，著力營造服務優(yōu)良、群眾滿意的辦事環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府的安排與部署和有關文件要求，結合我辦工作實際，經研究決定，在本系統(tǒng)系統(tǒng)集中進行開展干部作風專項活動，根據(jù)查擺問題，特制定本整改方案。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實干部作風工作文件精神，緊密結合我辦業(yè)務工作實際，以著力解決機關工作人員思想、作風、紀律等方面存在的突出問題為重點，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機關工作人員的整體素質，努力打造勤政廉潔、優(yōu)質高效、工作爭優(yōu)的服務型機關，為促進我市發(fā)展提供堅強的精神動力和作風保證。
二、整改方向。
發(fā)揮干部、群眾積極性，堅持開門搞活動。確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都保障服務對象和人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。提高干部職工對干部作風專項整治的重要意義和基本要求的認識，以正確的心態(tài)和熱情的態(tài)度支持和動員機關及下屬公司參與干部作風專項整治活動的開展。
盯住作風問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，旗幟鮮明、措施有力地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅定理想信念，杜絕“軟骨病”。
將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動要求真正落實好。本著懲前毖后、治病救人的方針，參照上級黨委和政府提出并強調的各項“高壓線”，通過“自己找、群眾提、領導點、同事幫”的方式，將不良苗頭扼殺在搖籃里。
三、具體措施。
結合群眾路線教育實踐活動加強學習教育。
在不影響日常工作的前提下，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，黨章、廉政準則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，中央八項規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委有關要求等文件，務必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進思想的武裝、行動上按照黨紀國法的要求來辦事。
聽取有益的意見建議。
其二，機關要聽取下屬公司的意見；
其三，聽取人民群眾的意見建議，這是重中之重。要通過信訪、熱線、新媒體等各種方式認真聽取群眾的意見建議、聚焦涉及到群眾切身利益的問題，放得下架子、沉得住氣、沉得下心，實事求是、客觀公正地對待反映上來的自身存在的不足和缺點。
以問題為導向開展批評與自我批評。
對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《縣集中開展干部作風專項整治活動實施方案》等規(guī)章制度和文件進行查擺，對照意見建議反映出來的問題加以牢記重視，態(tài)度要端正、問題要明確、決心要堅定。對自己存在不足要進行深刻的剖析并提出具體可行的措施，并通過信息公開平臺、布告欄等方式向群眾公開。
抓好整改督察，建立常態(tài)化、長效化的制度機制。
1.以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣對待自身所存在的問題，正視差距，不回避矛盾、問題，以知難而進的精神和攻堅克難的勇氣面對并解決困難，努力在正黨風、促政風、帶民風上取得成效。
2.以猛藥去疴、重典治亂的決心將所存在的問題扎扎實實地整改到位，在改進改正中接受上級組織和人民群眾的監(jiān)督，力圖在思想、能力、作風等方面達到上級黨組織的要求，契合人民群眾的期盼。
3.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發(fā)揮工作主動性，對于開展活動所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，總結活動經驗，建立其一套行之有效、群眾認可的制度，并嚴格遵守，對于有令不止的行為要加強勸誡，情節(jié)嚴重的加以處罰。
四、時間進度。
結合不同問題確定不同的交辦期限，有條件整改的要立知立改、絕不拖延；
針對不同類別不同層次的問題確定責任人全程進行整改落實。第三篇。
為切實解決當前我市干部作風方面存在的突出問題，提高服務改革發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務群眾的能力和水平，樹立黨員干部良好形象，經市委、市政府研究，決定在全市黨政機關及駐市單位集中開展干部作風專項整治活動。現(xiàn)制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全市干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“全力做大，奮力開創(chuàng)雙核戰(zhàn)略新征程”提供過硬的作風保障。
二、目標任務。
結合全市開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設上五個方面的問題：
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權,人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮,辦事“中梗阻”，服務故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
這次專項整治活動從2014年2月開始至2014年8月底結束，階段安排與全市黨的群眾路線教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1、自查自糾階段。各地各單位要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省市有關規(guī)定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本地本單位實際，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距、作風上的不足。各級領導干部要帶頭把自己擺進去，各級領導班子要召開專門會議，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2、整改落實階段。各地各單位領導班子要加強本地本單位問題整改工作的統(tǒng)一領導。要對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。各地各單位領導機構要對本地本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調整。
對不適應新形勢新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，注重總結經驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違反制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理，典型問題要公開曝光，嚴防“回潮反彈”。
四、幾點要求。
1、加強組織領導。各地各單位黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。市干部作風專項整治活動領導小組辦公室設在市群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各地各單位要建立相應的組織領導機構，迅速制定活動方案，認真抓好本地區(qū)本部門的專項整治活動。報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體要開設專欄，加大宣傳引導。對活動中的典型經驗、工作進展等情況及時進行宣傳報道，為專項整治活動營造良好輿論氛圍。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整個活動的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導組采取不定時間、不定路線、不打招呼等形式對重點單位、重點崗位進行抽查督查，及時了解情況提出建議，及時發(fā)現(xiàn)問題督促解決，確?；顒硬蛔咝问?，不走過場。要充分發(fā)揮民聲通道、領導熱線、領導信箱等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的單位要進行重點督導，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。要對督查中發(fā)現(xiàn)的整改不到位或重大違法違紀問題線索及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面進行查處。
3、強化問責辦案。各地各單位要將問責辦案作為推動專項整治活動的重要手段，并貫穿活動始終。對本地本單位出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息。各級紀檢監(jiān)察機關要通過信訪舉報、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、效能投訴等多渠道收集線索，對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。對查處的典型案件既要追究當事人責任，還要追究單位領導責任。要加大媒體曝光力度，做到查處一起，曝光一起，教育一片、規(guī)范一方。
開展專項活動實施方案篇九
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內容豐富的校內外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內容。
開展專項活動實施方案篇十
以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、年中央、省委政法委工作會議精神為指導,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,以“三整頓、三提升”為主要內容,以提高司法行政隊伍素質、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為目的,認真組織開展全市司法行政系統(tǒng)思想作風紀律整頓活動,切實解決全市司法行政隊伍在政治思想、作風紀律、為民服務、執(zhí)法辦案、警用裝備管理和服務群眾等方面存在的突出問題,打造一支政治過硬、信念過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬的司法行政隊伍,為大局穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的法治保障。
二、組織領導。
1、為切實搞好這次思想作風紀律整頓活動,市司法局決定成立“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓領導小組,。各部門單位主要負責人要切實負起責任，要從講政治的高度，高度負責的態(tài)度把“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓活動放在突出位置，周密安排，精心組織，扎實開展，確保實效。各部門，要細化工作內容，量化工作目標，強化工作措施，認真做好自查自糾工作。
三、整頓內容。
（一）整頓思想。一是整頓政治理論學習不經常,重點解決少數(shù)司法行政干警理想信念動搖、信仰缺失、“四個意識”淡薄的問題;二是整頓公平執(zhí)法思想不端正,重點解決少數(shù)司法行政干警法紀意識、公平正義觀念淡薄的問題;三是整頓以“人民為中心”的思想樹得不夠牢固，重點解決少數(shù)司法干警特權思想嚴重,目無群眾、態(tài)度蠻橫、簡單粗暴、甚至欺壓老有姓的問題。
（二）整頓紀律。一是整頓司法執(zhí)法紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警違反程序辦案,越權辦案,辦人情案、關系案、金錢案,甚至徇私枉法的行為;二是整頓廉政紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警借調解之名,行謀私利之實,接受當事人、代理人、請托人禮品、禮金、有值支付憑證、或接受宴請、旅游、健身、娛樂,經商辦企業(yè)或為黃賭毒、黑惡勢力充當保護傘,插手經濟糾紛,收取保護費的行為;三是整頓行業(yè)紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警有令不行、有禁不止,違規(guī)使用公務車輛、警用裝備的問題。
（三）整頓作風。一是整頓辦案作風,重點解決少數(shù)司法行政干警不作為、亂作為、不給好處不辦事、給了好處亂辦事,有利的案件搶著辦、無利的案件相互推的問題;二是整頓工作作風,重點解決少數(shù)司法干警貫徹執(zhí)行上級決策部署不及時、不徹底、工作效率低、自由散漫、警容警風不整、脫崗離崗、出勤不出力,警用裝備配發(fā)、使用、管理混亂、規(guī)章制度不落實,分管負責的工作、承辦的案子出現(xiàn)問題多、群眾不滿意,導致群眾上訪不攔斷等問題;三是整頓生活作風,重點解決少數(shù)司法行政干警享樂思想嚴重、吃喝玩樂、聚眾賭博、吸食毒品、酒后駕車、在工作時間、工務活動時間飲酒,在公務活動場所酗酒滋事,個人生活混亂等問題。
（四）提升素質。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真組織司法干警參加政治理論學習,組織辦好“學法用法執(zhí)法大培訓”、“崗位大練兵”、以案說法、案件評查等活動,引導司法行政隊伍不斷加深對法律法規(guī)的學習理解,當好各級領導的法律助手參謀,堅持在干中學、學中干,不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平。同時,引導司法行政隊伍深入摸準吃透實情、選準服務科學發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定的工作站位點和著力點,為加快推進經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
(五)提升效率。大力推行習總書記倡導的“馬上就辦”的一貫主張和工作作風,堅決反對松垮拖拉、敷衍了事、推矮扯皮,重點治理少數(shù)司法行政干警存在的“冷橫硬拖推”的問題，強調狠抓落實、雷厲風行、“今日事今日畢”，不斷激發(fā)干警工作動力，強化“有事請找我”責任擔當，真正做到讓老百姓少跑腿，為老百姓多辦事、辦好事，不斷提升工作效率。
(六)提升形象。要持續(xù)加強紀律作風建設和廉潔建設，著力解決隊伍凝聚力、向心力不強，作風紀律松懈、執(zhí)行力不嚴，群眾親和力不夠的問題，堅決糾正個別干警執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公的問題，保持司法行政隊伍同人民群眾血肉聯(lián)系，切實把以人民為中心的發(fā)展思想落實到執(zhí)法、司法工作中，著力向全社會展示司法行政干警忠誠、為民、崇法擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 四、整頓方式。
采取個人對照自查與單位內部相互檢查相結合、督查與暗訪相結合、走訪座談與案件評查回訪相結合等多種方式開展思想作風紀律督查。市局將組成三個督查組在整個思想作風紀律整頓期間督查、暗訪不少于3次，覆蓋全司法行政系統(tǒng)各單位及基層所、股、室、處、辦、中心、并將每次督查、暗訪的情況在全局系統(tǒng)通報。各有關部門、單位也要及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，確保整頓活動的效果。
五、方法步驟。
（一）動員學習階段：(2月7日—2月28日)。制定司法行政系統(tǒng)三整頓、三提升”思想作風紀律整頓活動實施方案，召開全司法行政系統(tǒng)思想作風紀律整頓動員大會。層層動員部署，將整頓活動精神迅速傳達到每位干警、職工、輔警和司輔人員，進一步明確整頓活動的目的、要求和意義，統(tǒng)一思想，提高認識，確?；顒硬涣鲃佑谛问?，收到預期效果。要認真組織專題學習，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導司法行政干警堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)；貫徹落實習近平總書記關于政法工作系列講話精神和中央、省委政法工作會議精神，認真學習有關法律法規(guī)、警紀警規(guī)、紀律作風建設規(guī)定，強化警示教育，以近3年來司法行系統(tǒng)違紀違法典型案件為反面教材，通過以案說法、舉案講紀，教育和引導廣大政法干警深刻反思、吸取教訓，不斷提高拒腐防變能力。
(二)深入查擺階段(3月1日—3月31日)。
圍繞“三整頓”重點內容，認真查擺領導班子成員、司法行政干警存在的突出問題。各單位、各部門、每位司法干警要認真組織自查，撰寫對照檢查材料，組織評議，列出問題清單，建立臺帳。對照檢查材料由直接領導審查把關簽字認可，統(tǒng)一由政工部門匯總。同時要廣泛開展談心談話活動，了解掌握司法行政干警思想工作、身心健康和家庭情況。
(三)全面整改建章階段(4月1日一4月25日)。
對在集中整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改，各部門、單位要認真分析存在問題的原因和危害，有針對性地制定整改方案、整改措施，明確完成整改時限，建立整改臺帳。單位的整改方案要逐項責任到人，要作出整改承諾，整改承諾要做到簡練、精當、切實、可行。需要修訂完善制度的，要及時組織修訂。涉及到違紀違法的問題，要抓住不放，一查到底。對違紀違法干警該調整的要調整，該紀律處分的紀律處分，該清退的要堅決清退，該追究法律責任的依法移交司法機關處理。對在活動中頂風違紀的，要從重從快處理，決不手軟。
(四)。
總結。
驗收階段(4月26日一6日)。
市部門、單位要認真總結這次集中整治活動好的做法、好的經驗，查找存在的不足，明確努力的方向，撰寫總結報告，于6日前上報領導小組辦公室。市局將對各部門單位開展這次專題整頓活動的情況進行全面檢查驗收，并在全局系統(tǒng)進行通報。
六、工作要求。
（一）加強領導。這次思想作風紀律集中整頓，首先從領導班子入手，班子成員要帶頭學習、帶頭排查、帶頭整改，發(fā)揮表率作用。通過整頓，真正把司法行政班子建成戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、表率作用好的領導集體。同時通過整頓，打造一支政治過硬、信念過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬、工作創(chuàng)一流的司法行政鐵軍隊伍。
（二）組織嚴密。此次“三整頓、三提升”整頓活動的開展，各部門單位要把這次思想作風紀律整頓活動作為當前的一項重要工作列入重要議事日程，要認真吸取新化縣“12.22”槍擊案件的教訓，要切實增強責任感，精心組織，周密安排，做到思想認識到位，宣傳發(fā)動到位，組織實施到位，教育覆蓋到位，整改落實到位。全體司法行政系統(tǒng)工作人員在思想上一定要高度重視，行動上一定要積極參與，確保整頓活動不走過場。
（三）查擺要準。每名司法干警要根據(jù)自己的具體情況，認真回顧自己的工作，大膽剖析自己。要從自我完善、互相幫助、從共同提高的愿望出發(fā)，既不輕描淡寫，也不無限上綱，坦誠布公地開展批評與自我批評。要通過整頓，進一步凝聚人心、弘揚正氣、鼓舞士氣，全面開創(chuàng)全市政法工作新局面。
（四）接受監(jiān)督。要實行開門接訪，出門走訪，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。要在單位設立意見箱、內部網站設立征求意見欄，暢通民意渠道，廣泛聽取各方面意見建議，圍繞人民群眾反映強烈的執(zhí)法、辦案、執(zhí)行等突出問題，認真梳理，分析原因，提出對策，邊查邊改，確保整治成效。
（五）工作要實。大力弘揚求真務實精神，遵循公開透明的原則，對于查擺出來的問題認真梳理，有針對性地研究制定整改方案，盡快落實到具體行動上。通過整頓活動，全體隊員思想上明顯提高，作風上明顯好轉，紀律上明顯加強，整體素質明顯改善，司法行政工作明顯提升。整頓活動領導小組將定期不定期地對活動的開展情況進行督促、檢查、驗收，凡發(fā)現(xiàn)對“三整頓、三提升”工作落實不到位的現(xiàn)象，將予以通報批評，并上報市委政法委“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓領導小組,確保這次整頓活動取得明顯成效。
開展專項活動實施方案篇十一
為全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，認真落實市委、區(qū)委《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干意見》精神，大力推進學習型黨組織和學習型機關建設，組織開展“讀書心得十五分”活動。具體通知如下：
一、指導思想。
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設一支“認認真學習，老老實實做人，干干凈凈干事”機關干部隊伍的總體要求，大力營造“處處是學習之所，時時是學習之機，個個是學習之人”的學習氛圍，努力建設以學理論、學知識、學技能為重點，以終身教育體系為基礎，以個人與組織不斷增長的學習力和創(chuàng)造力為支撐的學習型機關，為扎實推進社區(qū)黨的建設新的偉大工程做好人才的保證。
二、活動方法與步驟。
“讀書心得十五分”活動利用街道每周一的晨會時間，搭建機關干部學習交流的平臺，通過建立一套科學、完善的學習保障激勵機制，營造全員學習、全程學習和全面學習的氛圍，提高機關干部的思想素質、理論水平和業(yè)務能力，把街道機關建設成為“學習更快樂、溝通更有效、創(chuàng)新更容易”的學習型機關。
（一）活動準備階段（xx年12月）。
1、機關干部按照黨工委提出的推薦書目（見附表）或其他書籍，亦可通過干部在線學習網、終身學習卡等形式，認真開展讀書、自學活動。
2、組織人事科以全體機關干部抽簽的'方式，確定“讀書心得十五分”活動機關干部發(fā)言排序。
3、組織人事科廣泛聽取意見和建議的基礎上，設計《演講交流評分表》。
4、組織人事科按照“有熱情、有干勁、有能力”為標準，選拔機關青年干部，并通過黨工委、辦事處領導研究、審核，成立由機關青年干部為主的“讀書心得十五分”活動項目組。（以下簡稱“活動項目組”）。
（二）具體實施階段（xx年1月——12月份）。
1、活動時間：每周一晨會上安排一名機關干部進行讀書心得交流。
2、活動地點：街道207會議室。
（1）機關干部在讀書心得交流的前一個月，需把交流發(fā)言提綱交“活動項目組”。
（2）每次交流時間控制在15分鐘以內。
（3）每次讀書心得交流會上，全體機關干部要對參加交流心得的干部以測評的方式做出適當評價。
（4）交流發(fā)言后必須將修改后的交流發(fā)言稿件（電子版）交“活動項目組”。
（5）根據(jù)抽簽排序的機關干部不得隨意調換交流發(fā)言順序，如遇工作沖突及其他重要原因，必須事前征得“活動項目組”同意后，自行調換發(fā)言順序。
（三）總結評估階段（xx年1月份）。
1、以《演講交流評分表》匯總情況為重要依據(jù)，評出“讀書心得十五分”活動等第獎。（特等獎1名、一等獎1名、二等獎2名、三等獎6名、鼓勵獎10名）。
2、“活動項目組”將機關干部交流發(fā)言的提綱進行整理，匯編成冊。
3、“活動項目組”對活動及時總結，在廣泛聽取意見、科學評估的基礎上，進一步完善建設學習型機關的長效機制。
三、活動要求。
1、加強組織領導。全體機關干部務必高度重視，加強領導。組織人事科、機關黨支部共同牽頭，要站在著力培養(yǎng)青年干部的角度，加強對“活動項目組”的指導，定期研究活動落實的效果、得失及方法；“活動項目組”要對活動的組織設計、發(fā)言審核、稿件匯編等環(huán)節(jié)，尤其針對學習交流活動的保障激勵機制上認真抓好落實?；顒咏Y束后，黨工委、辦事處要專題聽取組織人事科、機關支部及“活動項目組”對“讀書心得十五分”活動的匯報。并把青年干部參與活動的表現(xiàn)列入到對青年干部的考察培養(yǎng)序列之中。
2、做好宣傳動員。要通過各種形式大力宣傳建設學習型機關的重要意義，努力引導機關干部樹立學習的新理念，在街道機關營造熱愛學習、崇尚知識、尊重人才的輿論氛圍。同時，要大力宣傳推廣學習活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，做到正面引導、以點帶面，保證活動全面有效地開展。
3、注重聯(lián)系實際。每位機關干部要認真開展讀書、自學活動，聯(lián)系思想、工作實際，努力踐行社會主義核心價值體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，高舉旗幟、堅定信心、踐行宗旨，做真學真懂真信真講真用的表率。
xx社區(qū)（街道）黨工委。
xx新村街道辦事處。
xx年12月9日。
開展專項活動實施方案篇十二
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機關黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內容及形式。
根據(jù)機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
(一)運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
(二)文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與書法、美術協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調和服務;區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設備、設施、協(xié)調公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監(jiān)督;區(qū)機關事務管理局負責協(xié)調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
(一)宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
開展專項活動實施方案篇十三
以三月份植樹節(jié)為契機，在全體老師和學生中開展形式多樣的護綠植樹行動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生們在活動中體驗成功的喜悅，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
行動起來，植樹造林，保護環(huán)境。
20xx.3.12。
1、植物種植全校播種行動：
學校在升旗儀式上向全體老師和學生發(fā)出號召：人人參與植樹節(jié)活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、活動地點：
麻陽文明山。
3、活動時間安排：
3月12日上午9點左右。
4、參加人員：
校團委莫國勇、八（6）班班主任舒慧工會主席滕召碧、黃長青老師、八（6）班與九（6）班全班學生100人。
5、活動流程。
首先由我校團委與團縣委及林業(yè)局聯(lián)系好。
所有參加人員于3月12日上午9點在一中校門前集合（務必要帶好鋤頭、提桶）統(tǒng)一前行。
在植樹地點將分成幾組與當?shù)鼐用褚黄鹜诳?、填土、扶樹等一系列工作，并且將此次活動拍攝成照片。
將此次活動的資料、照片整理作為今后的材料。
開展專項活動實施方案篇十四
一、組織機構：
組長：
副組長：
組員：
二、參加對象：十二中學全體教職工。
三、活動時間：20xx年12月7日~12月31日。
(一)、趣味運動強體魄。
個人項目：
1、男女呼拉圈大賽：按照堅持時間長短設立名次;。
2、女子定點三分鐘投籃比賽：規(guī)定時間3分鐘、規(guī)定地點投籃，按照進球多少排名;。
3、男子三分球大賽：20次投球機會，按進球多少排名;。
4、滾鐵圈百米行：按照用時多少排名。注：每推壞一次，倒退5步，方可繼續(xù)推行。
5、踢毽子：每人3次機會，以一次踢最多的定位成績。
集體項目：
6、10人跳長繩比賽：以年級為單位比賽，男女混合跳，按照3分鐘內跳繩次數(shù)多少排名。注：跳毀停后可以繼續(xù)跳。
7、“兩人三足”百米行：
a、以年級為單位，每年級選2男2女組成男女兩隊，分別參賽;。
b、按照最先到達終點的時間多少排名。
要求：具體項目比賽時間、地點由項目負責人具體通知。
項目負責人：
(二)、書畫手工展風采。
項目：書法、繪畫、手工等。
要求：形式不限，每人限報2副。
項目負責人：吳海洋(組長)、王正霞。
(三)、載歌載舞慶元旦。
時間：20xx年12月31日下午(暫定)。
地點：報告廳。
參加人員：全體教職工。
活動總要求：以年級組為單位上報一個節(jié)目，節(jié)目類型不限，展示為主。參加者通過表演，展示才華和技藝，賽出風格，賽出個性。
報名辦法及時間：
1.為了體現(xiàn)團隊精神，報名以年級組為單位報名，每個年級組上報一個節(jié)目。
2.報名日期：各年級組務必于20xx年12月25日前將節(jié)目報到團委。
活動規(guī)則：
1.參賽年級自選內容、形式不限，但內容必須健康向上。
2.表現(xiàn)形式多樣，歌伴舞、聯(lián)唱、小組唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。
評委及評分辦法：
1.評委由學校抽取部分特長教師擔任。
2.評分去掉一個最高分和一個最低分，取評委的平均分。
3、獎項設置：比賽設一、二、三等獎。
項目負責人：李宣傳(組長)、王多、萬艷、劉婷婷。
(四)、課件制作看實力。
項目：規(guī)定的時間，完成一篇實用、科學的教學課件。
地點：微機室項目負責人：史新建(組長)、劉美、張振軍、于小豹、田青。
(五)、乒乓預演沖聯(lián)賽。
項目：乒乓球選拔賽(為參加五校乒乓球選拔)。
地點：體育館比賽時間：12月7——8日。
項目負責：韓桂良。
(六)、魅力教室(辦公室)我最靚。
項目：魅力教室、雅致辦公室評選。
要求：
2、學校給予獲獎的教室、辦公室物質獎勵。
項目負責人：李宣傳。
注明：
1、12月7——10日，以年級組為單位報名，上報到各項目負責人處，不接受個人報名。
1、每人除元旦節(jié)目、集體項目外，限報2項。
3、集體項目個人只能參加一個年級組的比賽，不得跨年級參賽。
4、所有參加的老師，皆有獎品。
開展專項活動實施方案篇一
為進一步規(guī)范農村財務管理，建立健全民主理財、民主監(jiān)督長效機制，維護農村集體經濟組織和農民的切身利益，切實解決農村集體“三資”管理工作中存在的財務公開不到位、不全面、不及時等問題，根據(jù)縣紀委關于開展全面推行村級事務公開專項整治工作的通知精神，縣民政局高度重視，精心布置，在全縣范圍內開展了村級事務公開專項整治工作，取得了積極效果?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、主要做法。
1、加強組織領導，及時進行部署安排。
按照縣委“群教辦”《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治》的要求，我局成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，相關科室同志為成員的村務公開和民主管理專項整治活動領導小組，并制定了村務公開專項整治工作實施方案，落實工作責任，做到目的明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、開展調研摸排，掌握實際情況。
我局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展了調研摸排工作，認真分析村上的情況并對每村存在的重點、難點問題和產生的原因、表現(xiàn)形式、影響后果等進行了認真細致的研究。范文top100從調查摸底情況來看主要存在以下幾個方面：一是村務公開存在走形式的現(xiàn)象，公開內容側重于一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公開內容不全面，缺乏實質性的內容。二是村務公開不及時，有的甚至是幾年以前的內容。三是有的村活動陣地租賃給建設單位使用，原有的公開欄已不存在，更談不上公開?；旧隙紱]有做到內容規(guī)范。就是把群眾關心的問題，如村級財務收支、計劃生育、宅基地審批、農民負擔、農村低保、國家救濟等情況公布于眾，接受群眾監(jiān)督。形式規(guī)范。就是在便于群眾閱覽的地方建立固定的公開欄。時間規(guī)范。就是規(guī)定村務公開每季度公開一次，如有重大事項決定隨時公開。程序規(guī)范。就是公開的內容在公開前必須經村務公開工作領導小組、村務監(jiān)督委員會審查后，才能公開。管理規(guī)范。就是村監(jiān)督委員會和理財小組，具體負責對村務公開的監(jiān)督和財務管理，建立村務公開檔案，設立意見箱和舉報電話，接受群眾舉報及監(jiān)督等。
二、存在的主要問題。
1、重視不夠，規(guī)范不到位。由于部分基層干部對全面推行村級事務公開工作的認識不夠，怕暴露問題、怕麻煩、怕引發(fā)矛盾、怕群眾上訪，從而對一些需要公開的事項不按時公開，或是只公開一些日常工作事項，而對群眾密切關注的.熱點、重點事項不及時公開或不公開、半公開，避重就輕，不嚴格按程序公開，缺乏公信力。
2、監(jiān)督不力，機制不完善。部分村未建立健全村務公開監(jiān)督制約機制，村務公開沒有必備制度做保障，導致部分村級事務公開無法深入群眾底層，村干部和廣大群眾的監(jiān)督意識淡薄，導致村務公開質量和效果受到影響。
3、業(yè)務不精，渠道不暢通。村務公開的主體是村干部和村集體的各個事項，監(jiān)督的主體是農民群眾，而部分村干部自身對村務公開的內容、程序、方法等業(yè)務不熟練，導致在實際操作過程中無從下手，工作無從落實，群眾無法滿意，進而干群之間缺乏信息溝通和互動，使村務公開達不到預期目的和效果。
4、忽視反饋，效果不明顯。部分村在村務公開方面存在只重視公開形式，思想匯報專題而忽視公開后群眾反饋意見的現(xiàn)象。各個事項的公開是為了滿足群眾需要，保障群眾的知曉權、監(jiān)督權，提高群眾參與村級事務的主動性和積極性，而這需要村干部及時了解、收集和處理群眾反饋的意見建議，查看村級事務的公開有無落實，是否收到了公開的成效，而有些干部卻很少考慮公開后去搜集乃至如何搜集和處理群眾的反饋意見，認為公開了就萬事大吉。
三、下一步打算。
1、明確任務目標，分步開展專項整治。重點整治村（居）務公開是否做到以財務公開為重點，公開程序是否規(guī)范、制度建設是否完善、監(jiān)督機制是否健全，以村（居）規(guī)民約、村（居）民自治章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事規(guī)則機制是否健全。通過專項整治工作，進一步完善村（居）黨務、政務、財務、事務“四公開”制度，規(guī)范村（居）務公開的內容、形式、程序和時間要求，健全村（居）務監(jiān)督機制，推進民主管理規(guī)范化、制度化、程序化，增加群眾滿意度。
2、強化領導，深化宣傳教育。一是嚴格按照上級要求落實全面推行村級事務公開專項整治工作責任制，切實解決好村務公開中存在的實際問題，最全面的范文參考寫作網站做到既各司其職、各盡其責，又密切配合、相互協(xié)作，形成推進村務公開工作的整體合力，促進村務公開工作規(guī)范化、制度化和流程化。二是深化宣傳教育，不斷提高認識。充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳村務公開的目的意義、方式方法、要求標準，讓基層干部克服思想顧慮，樹立公仆意識和群眾、法制觀念，勤政廉政，切實解決怕公開、擔心公開、不愿公開、不敢公開、不重視公開和不懂公開的問題。同時，廣泛深入地宣傳群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和決策權，充分調動群眾參與村務公開的積極性和主動性，切實解決群眾不關心、不參與、不監(jiān)督等問題，為村務公開奠定好思想基礎。
3、整合力量，加強督促指導。采取宣傳、培訓等多種形式強化干部和群眾對公開、監(jiān)督及意見反饋的意識，從思想認識上改變現(xiàn)狀；嚴格按照上級要求指導督促各村及時做好村務公開工作，進一步規(guī)范村務公開內容、公開形式、公開時間和公開程序，從政策上引導其走向規(guī)范化和程序化，實現(xiàn)村務公開真實、及時、全面；重點清理、審計村民反映強烈的財務問題，還群眾一個明白，保障群眾對村級財務狀況的知情權和監(jiān)督權；定時對村務公開的機制完善和公開落實情況進行督查，督促各村進一步強化村民議事會和村務公開監(jiān)督小組的職能，促進村務公開的實施。同時，通過建立村務公開意見登記簿，設置舉報箱和舉報電話等方式，廣泛收集和聽取群眾意見建議，進一步調動群眾參與村務公開的積極性。
4、加強培訓，提高干部素質。結合工作實際，分類指導，堅持實用、實效的原則，開展對村干部的學習和培訓，提高干部業(yè)務素質，使基層干部全面了解和掌握相關法律法規(guī)和強農惠農政策，范文寫作熟悉村級事務工作的具體操作程序和標準要求，掌握指導開展村務公開的基本知識，進一步明確各自職責，轉變思想認識，逐步培養(yǎng)切實為群眾服務、尊重群眾意愿、接受群眾監(jiān)督、辦事透明公開的良好工作習慣和工作環(huán)境，從根本上改變村務公開工作現(xiàn)狀，提高村務公開工作質量。
5、建章立制，促進規(guī)范管理。建立健全并嚴格執(zhí)行相關制度，堅持用制度管權、管事、管人。健全完善村級事務公開制度。建立健全村級事務公開定期巡查、檔案管理制度，確保村級事務全公開、常公開、及時公開。
開展專項活動實施方案篇二
1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會同維穩(wěn)、信訪、派出所、司法所、學區(qū)等部門，緊密結合我鎮(zhèn)實際，研究制定矛盾糾紛集中排查化解專項活動具體實施方案，細化工作任務，明確工作重點，落實工作責任，各村就本村開展專項行動制定相應的工作方案，抓好落實。
2.全面摸底排查。各村、各有關單位組織動員干部群眾和社會各界力量，要逐村、逐單位、逐戶開展橫向到邊、縱向到底的集中排查，全面做好基礎信息采集工作。對矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領域，特別是涉及脫貧攻堅、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經濟債務、征地拆遷、非法集資、涉軍維權、交通事故、勞資關系、物業(yè)管理等重點領域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)“民轉刑”案件的苗頭隱患，做到底子清、情況明。要及時了解基層社會動態(tài)，掌握我鎮(zhèn)特殊人群，特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動態(tài)，確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏。
3.建立工作臺賬。對本次開展的矛盾糾紛集中排查化解工作實行登記建檔、銷號制度，對所排查出的矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定隱患，逐件逐人登記編號、建立臺賬，列出詳細清單，分類動態(tài)管理，做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結到銷號各環(huán)節(jié)有機銜接，確保每件責任可溯。
開展專項活動實施方案篇三
為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。
二、工作目標。
通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。
三、工作措施。
(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。
1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。
2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。
3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網絡、電話、郵遞等方式舉報內外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。
(二)開展警示教育，強化教育培訓力度。
1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。
3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。
(三)明確政策界限，組織開展集中申報。
1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內外部人員批轉材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。
2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。
(四)完善硬件建設，加大司法公開力度。
1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。
2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。
(五)以整治促整改，健全問責追責機制。
1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。
2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。
3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。
4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。
(六)成立專項整治活動專班。
市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。
五、方法步驟。
落實“三個規(guī)定”專項整治活動分為自查自糾、材料上報、檢查督導三個階段。
(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。
機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。
(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。
機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。
(三)檢查督導。
活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。
六、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務求取得實效。
(二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內容及相關數(shù)據(jù)真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數(shù)據(jù)不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。
(三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學習貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動?；顒訉０嘁訌妼Ω鼽h支部、機關各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。
為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定(以下簡稱“三個規(guī)定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉發(fā)最高人民檢察院監(jiān)察局關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規(guī)定”的通知的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規(guī)定”工作實際，制定本實施辦法。
“三個規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規(guī)定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。
市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規(guī)定”的重要意義，充分認識嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規(guī)定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規(guī)定”的管理教育和監(jiān)督，使“三個規(guī)定”成為全體干警和領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規(guī)定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。
規(guī)范司法行為，嚴肅責任追究。
市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規(guī)定”的精神實質，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規(guī)矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規(guī)定為案件當事人打探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規(guī)定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規(guī)定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規(guī)辦理審批手續(xù)并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。
檢察人員違反規(guī)定過問案件情節(jié)較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規(guī)定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規(guī)定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
要認真領會“全面如實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監(jiān)督職能的部門，因履行職責需要的正常監(jiān)督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發(fā)文發(fā)函，對案件處理提出要求，或者司法機關內部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。
檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規(guī)定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據(jù)材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監(jiān)察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監(jiān)察機構。
紀檢監(jiān)察機構收到檢察人員違反規(guī)定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監(jiān)察機構;收到檢察人員違反規(guī)定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監(jiān)察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區(qū)院和市院相關業(yè)務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規(guī)定”進展情況和有關登記表、統(tǒng)計表報市院紀檢監(jiān)察部門，各縣區(qū)院每個季度要有記錄和統(tǒng)計的內容，如果出現(xiàn)“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節(jié)嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。
市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規(guī)定”工作力度。市院要綜合運用調研、執(zhí)法監(jiān)察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”的指導和督查，對行動遲緩、執(zhí)行不力、問題突出的縣區(qū)院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執(zhí)行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。
全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規(guī)定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執(zhí)行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規(guī)定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規(guī)定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節(jié)嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規(guī)定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規(guī)定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規(guī)定”的情況，要在檢察系統(tǒng)內通報，必要時向社會公開。
本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。
寒冬之季，又逢新春佳節(jié)之際，正是酒類銷售高峰期，也是酒類安全風險高發(fā)期。為保障人民群眾飲酒安全，根據(jù)國家食藥總局安排部署，省局決定從20xx年1月份至3月份，在全省開展為期三個月的酒類產品質量安全專項整治。
這次專項整治分為啟動階段、實施階段、總結階段三個階段，重點對象是生產加工白酒小作坊和散裝酒銷售者。重點產品有配制酒、散裝酒、果酒、內供酒。重點場所有酒店、酒巴、餐飲集中區(qū)、酒類批發(fā)市場、小食雜店等經營消費場所。重點針對無證生產經營、非固態(tài)法生產白酒、非糧谷為原料生產酒類、超范圍銷售等違法違規(guī)行為進行專項治理，要求各級食藥部門對監(jiān)督檢查和專項抽檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促企業(yè)按要求整改;對違法違規(guī)依法處置;涉嫌犯罪的及時移送公安機關追究刑事責任。
酒類產品質量安全專項整治是20xx年新年度省局第一項重點工作，省局相關處室將抓緊、抓好、抓細、抓實，加大督查、指導力度，確保取得實效。
(一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經紀人，浪費法律。
(二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業(yè)和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。
(三)事務人員不如實填寫內外人員介入事件的情況，外部領導干部介入具體事件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委員會和上級法院報告，內部人員介入事件調查責任不及時，監(jiān)督檢查不及時。
此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(、月、日前)。
制定實施三項規(guī)定情況的專業(yè)整備活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，動員部署，設立專業(yè)整備工作領導小組。
(2)自我調查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。
針對上述整治重點，結合我院實際情況，認真總結實施三項規(guī)定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。
(3)整備總結階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。
根據(jù)自我調查自我糾正情況，全面總結存在的突出問題，邊調查邊改正，立即改正，全面總結專業(yè)整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規(guī)定。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學習習習近平總書記主持召開中央政治局常務委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預防問題事件的三項規(guī)定和執(zhí)行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執(zhí)行，實現(xiàn)實效。
(二)實事求是，實事求是。在自我調查的自我糾正中，要比較重點內容，確保問題完整、正確、現(xiàn)實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現(xiàn)場，確保整改工作取得實際效果。
(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)一運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，在專業(yè)整備工作中履行主體責任不足，調查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。
開展落實三條規(guī)定情況。
的特別整備活動工作領導小組。
組長:(黨組書記院長)。
副組長:(黨組成員紀檢組長)。
成員:黨組成員和各部門負責人。
自開展思想作風建設活動以來，我嚴格按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的黨員干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
二、徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
三、立足從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。今年我分管工業(yè)園區(qū)人防工作和重大項目跟蹤服務。招商引資、發(fā)展經濟是當前我國地方政府的“重頭戲”，為促進項目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優(yōu)惠政策，我們采取“先進入、后規(guī)范”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協(xié)助于主任試探性地推進人防工作，盡力保證人防法規(guī)執(zhí)行不偏差。
總之，作風建設是一項長期的歷史任務，我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為人防事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
為進一步規(guī)范酒類市場經營秩序，營造一個安全放心的消費環(huán)境，保護消費者合法權益。近日，綏中縣市場監(jiān)督管理局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內的酒類市場開展了集中整治行動。
此次行動重點對縣區(qū)大型商場、超市、酒類批發(fā)商、名酒專賣店等酒類經營主體進行檢查。
一是檢查酒類經營者的主體資格是否合法、相關證照是否齊全有效并懸掛在醒目位置。
二是查看酒類經營戶是否履行進貨查驗制度、是否建立進銷貨臺賬(酒類流通隨附單)、是否向供貨商索要營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、相關商品的合格證明文件。
三是查看酒類食品的生產廠名、廠址、商標等外包裝情況，在經銷酒類食品中是否存在銷售假冒偽劣食品行為。
本次整治活動，我局共出動執(zhí)法人員190人次，車輛40臺次，檢查酒類食品經營戶910戶，其中酒類批發(fā)經營者33戶，散裝白酒及小作坊白酒經營者10戶，未發(fā)現(xiàn)違法行為。
為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。
深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
（一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
（二）執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
（三）辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。
此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。
（一）動員部署階段（月日前）。
制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
（二）自查自糾階段（月日至月日）。
針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。
（三）整治總結階段（月日至月日）。
根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
（二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
（三）加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
開展落實“三個規(guī)定”情況。
的專項整治活動工作工作領導小組。
為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：
組長：（黨組書記院長）。
副組長：（黨組成員紀檢組長）。
成員：黨組成員及各部門負責人。
開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關于落實“三個規(guī)定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。
《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續(xù)深化學習教育和系統(tǒng)解讀，引導各級領導干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續(xù)強化對“三個規(guī)定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。
《實施方案》指出，要堅持問題導向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預。認真落實司法責任制改革關于加強對審判權監(jiān)督制約的有關規(guī)定，劃清依法監(jiān)督管理與非法干預的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監(jiān)督管理出現(xiàn)空白點。
《實施方案》強調，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規(guī)定”有效落實。健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態(tài)化檢查監(jiān)督，將落實“三個規(guī)定”納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系的重要內容，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，倒逼“三個規(guī)定”落實落細。
開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關于開展“三個規(guī)定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規(guī)定”專項整治工作，推動審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。
強化組織領導，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區(qū)）法院和本院各部門下發(fā)《關于在全市法院開展落實“三個規(guī)定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務得到了進一步明確，思想得到了高度統(tǒng)一。
豐富學習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學習、“三會一課”主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習“三個規(guī)定”相關內容16次，發(fā)放“三個規(guī)定”學習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化了干警貫徹執(zhí)行制度的積極性和主動性。
簽訂承諾書，層層傳導壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規(guī)定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設置了禁區(qū)，敲響了規(guī)范司法行為的警鐘，預防了“關系案、人情案、金錢案”的發(fā)生。
開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院領導、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內外部人員批轉材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理；未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往；對外部領導干部插手干預案件不按規(guī)定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。
開展警示教育，強化教育力度。結合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學習關于全面依法治國的重要論述、《中國共產黨黨支部工作條例》等法規(guī)及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規(guī)定”中存在的問題和難題。
采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規(guī)定”作為一項常態(tài)化工作，向各縣（區(qū)）法院和各部門發(fā)放《司法機關內部人員過問案件情況統(tǒng)計月報表》19份，對落實“三個規(guī)定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規(guī)定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監(jiān)察部門對兩級法院開展情況定期進行督導檢查，確保整治工作取得實效。
3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規(guī)定”專項整治活動會議，安排開展“三個規(guī)定”專項整治活動，確保“三個規(guī)定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。
“三個規(guī)定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”。是從源頭上防止“關系案、金錢案、人情案”的治本之策。
院黨組強調，“三個規(guī)定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規(guī)定”和記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學習貫徹高檢院張軍檢察長有關“三個規(guī)定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規(guī)定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確?！叭齻€規(guī)定”得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
院黨組成員、紀檢組長董明傳達學習了張軍檢察長有關“三個規(guī)定”的講話要求。對“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學習。
此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結三個階段進行。
局黨組：
根據(jù)局黨組印發(fā)的《關于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。
作為質監(jiān)站一把手，結合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源。
織和職工群眾的監(jiān)督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。
根據(jù)通知精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展專項整治工作情況匯報于后：
按照萬源市紀委通知精神，及時組織全體鄉(xiāng)、村干部和機關單位負責人傳達學習，會上，鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織全文學習《中國共產黨巡視工作條例》，與會人員認真學習，深刻領會，準確把握《條例》內容。鄉(xiāng)黨委書記吳明軍同志強調，學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》是一項長期的政治任務，各村黨支部和廣大黨員干部特別是領導干部要認真學習、提高認識，深刻領會學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的重要性，切實增強學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的自覺性。要知行合一，落實全面從嚴治黨各項要求，抓早抓小，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。要以此次學習為契機，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，各黨支部要切實擔起黨風廉政建設的主體責任，加強對廉潔紀律的監(jiān)督檢查，切實推動黨風廉政建設和各項重點工作落實。
一是加強領導，落實責任。結合市委開展的“庸懶散浮拖”問題專項整治活動，認真開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整改，制定整改方案，成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整改工作領導小組，明確2名工作人員負責此項工作，將責任落實到個人。
二是加大宣傳，接受群眾監(jiān)督。充分利用led顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區(qū)、短信平臺發(fā)布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行“不作為、慢作為、亂作為”活動宣傳，讓群眾參與到活動中，監(jiān)督黨員干部的言行。
三是認真查擺問題。對照活動整治內容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，形成單位問題清單8份，干部個人問題清單16份，針對存在的問題建立了整改臺賬，明確了整改事項、整改措施、完成時限等。經黨委書記簽字按時、按質上報市專項整治活動辦公室審核后，及時在黨務政務公開欄公示，接受干部群眾監(jiān)督。
四是及時整改落實。對照列擺出問題清單和擬定的整改措施及時整改落實，讓“不作為，慢作為，亂作為”無處遁形，形成風清氣正、實打實干的良好政治生態(tài)。
三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉(xiāng)干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉變，樹立黨員干部良好形象，干群關系進一步和諧。
二是認真查擺問題。全體黨員干部結合自身實際，對照整治活動方案每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，并建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監(jiān)督，確保活動成效。
三是及時整改“銷號”。對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉(xiāng)“嚴轉樹”工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行“一周一督查、半月一通報”，對銷號不及時、整改不到位的黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的，以“零容忍”態(tài)度開展紀律審查。
一是強化思想認識。充分利用多種宣傳方式，廣泛宣傳上級有關文件精神和反面典型，使領導干部充分了解專項整治的任務、內容和紀律要求，讓廣大黨員干部充分認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治領導干部收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。
二是加強組織領導。成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整治工作領導小組，并明確1名專人負責專項整治工作的組織協(xié)調和日常工作。
三是認真開展自查自糾。結合實際，認真開展自查自糾，組織黨員領導干部公開承諾，填寫《拒收不送紅包禮金承諾書》5份，將黨政主要負責人和紀檢組織負責人承諾書交市紀委監(jiān)察局備案。及時向社會公開承諾內容，主動接受群眾監(jiān)督。通過自查自糾，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)違規(guī)收送紅包禮金的情況。
四是建立完善機制。完善《紫溪鄉(xiāng)公職人員及村社干部操辦婚喪事宜申報制度》、《紫溪鄉(xiāng)領導干部拒收不送紅包禮金承諾制度》等，及時跟進對策措施，扎緊扎實制度籠子，從源頭治理領導干部收送紅包禮金問題。
一是認真安排部署，及時自查自糾。鄉(xiāng)黨委及時組織全體黨員干部傳達學習萬紀發(fā)〔201x〕42號精神，并對本單位全體黨員干部個人自查申報及承諾進行專題安排，使全體工作人員明確任務。通過自查自糾全鄉(xiāng)17名工作人員，其中黨員干部12人，非黨職工5人均認真填寫“國家公職人員及配偶、子女經商辦企業(yè)自查自糾登記表”，詳細自查本人及家屬子女經商辦企業(yè)情況，并向黨組織作出嚴格遵守黨紀條規(guī)，不從事不參與經商辦企業(yè)活動的承諾，認真填寫“黨員干部部違規(guī)經商辦企業(yè)”個人承諾報告書，全鄉(xiāng)17名黨員、干部共簽訂承諾書17份。經個人自查，單位黨組織審核，全體機關17名工作人員均無從事參與經商辦企業(yè)等現(xiàn)象，其家屬子女均無任何人從事經商辦企業(yè)現(xiàn)象，也不存在利用工作便利為配偶及子女經商提供便利條件的情況。
二是公開自查結果接受監(jiān)督。及時將自查結果公開，鄉(xiāng)黨委組織干部會議，對在職黨員干部自查情況進行審議，并將審議情況在本單位黨務公開欄進行為期七天的公示公開，接收干部群眾監(jiān)督。通過專項整治，進一步提升干部職工的廉政意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經商辦企業(yè)的違紀行為，為營造清風正氣、廉潔高效的工作環(huán)境奠定了堅實的基礎。
通過一系列專項整治活動的開展，黨員干部工作作風進一步轉變，“庸懶散浮拖”問題及“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象得到及時整改，干部精神狀態(tài)和工作狀態(tài)為之一振，得到群眾的積極響應，為今后更好地開展各項工作奠定了基礎。
為了進一步落實教育局有關“加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會提高，學校的素質教育才會深化。為此，我校在7-8月暑期間做了以下工作：
我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組。并根據(jù)本校的實際，制定了師德師風專項治理活動實施方案，學習計劃表，嚴格考勤制度，確保專題學習教育時間。積極召開動員大會，廣泛宣傳動員。充分利用黑板報、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育，提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識，全體教師都積極參與到本次活動中來。
通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神等相關內容。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng)建民-主、平等、和-諧、誠信、愉悅的師生關系，努力做到“學為人師、行為示范”。
在七月中旬學期結束前，我校組織人事部與德育部門對在校學生進行了隨機調研，未發(fā)現(xiàn)有在職教師在校內進行有償補課行為。
暑假期間，學校組織專人組織加強巡查，明察暗訪。對學校周邊多所培訓輔導機構進行明察暗訪，了解情況。經過調查，未發(fā)現(xiàn)學校在職教師有從事有償補課行為。
教書育人是教師神圣的職責，為了提高教師自身的思想導讀素質，進一步增強事業(yè)心和責任心，全面提升教師的師德水準，我校組織教師簽訂了《教師師德師風承諾書》以及《拒絕有償補課公開承諾書》。簽訂的師德承諾書從依法從教、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、關心同事、尊重家長、為人師表、博學奮進等方面對教師提出了具體的要求，教師們仔細研讀，認真品味，并在承諾書上鄭重簽署了自己的名字，紛紛表示今后將以更加扎實的舉措當好學生的好榜樣和引路人，建立民主融洽的師生關系，提高業(yè)務素質，盡心盡力，精益求精。
近期，xx縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)合各街道、鎮(zhèn)食安辦對轄區(qū)內白酒生產加工小作坊、酒類經營者等進行摸底調查，登記生產經營者信息，建立健全監(jiān)管檔案，在全縣范圍內開展酒類產品質量安全專項整治行動。加大抽檢監(jiān)測力度，特別是散裝白酒生產加工經營戶的監(jiān)督抽檢頻次，落實主體責任，鼓勵和引導社會輿論監(jiān)督、投訴舉報，促進行業(yè)自律，誠信守法經營。
全縣共出動執(zhí)法人員90人次，出動執(zhí)法車輛40臺次，檢查各類加工生產經營戶192家次，督促整改20家，抽檢小作坊、白酒經營戶白酒20批次，經檢驗全部合格。
今后，xx縣局將繼續(xù)加大對白酒小作坊和散裝白酒經營單位的監(jiān)督檢查及抽檢快檢的頻次、范圍，嚴厲打擊酒類產品質量安全違法犯罪行為，確保轄區(qū)群眾飲食安全。
開展專項活動實施方案篇四
爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院是在醫(yī)院科室改革進一步深化的新形勢下開展的一項有益活動，全院干部職工要從講政治、講大局、促發(fā)展的高度，提高認識，統(tǒng)一思想，建立組織，加強領導。各科室在領導體制上要“科長、主任”親手抓，護士長積極配合，科室職工積極響應。為保證全院爭創(chuàng)活動的順利實施提供組織保障。醫(yī)院成立爭創(chuàng)活動領導小組，總體布置，檢查監(jiān)督，下設辦公室，具體安排，組織實施。（成員名單見附件）。
（二）內容要求。
1、廉潔行醫(yī)。
（1）醫(yī)護人員要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、社會服務承諾內容及規(guī)范化服務的要求，拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請，以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處；職業(yè)醫(yī)師禁止擅自到其它地點執(zhí)業(yè)取酬行為；杜絕開單提成和指定地點購藥問題。（監(jiān)察科）。
（2）醫(yī)院購進大型器械和用量大的試劑、耗材等，都要通過集中招標采購或公開招標采購，禁止科室或個人采購行為。（藥械科）。
（3）醫(yī)院設立專人負責醫(yī)療服務價格和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照《河南省醫(yī)療價格（試行）》標準，經常對價格執(zhí)行情況進行檢查，使單位無自立項目、分解、重復、超標準收費及濫作檢查收費等問題。（財務科）。
（4）建立新的考核、分配機制，逐步推行績效核算制度，按工作量化指標、服務水平、醫(yī)療質量，兩個效益綜合考評，績效取酬。嚴禁科室私收現(xiàn)金，科室無帳外設帳、私設“小金庫”和公款私存等問題。（質審科、監(jiān)察科）。
（5）建立健全醫(yī)德醫(yī)風、激勵、監(jiān)督、懲處制度和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，每季度進行一次考核，考核情況記入醫(yī)德醫(yī)風檔案；檔案建檔合格率100%。（監(jiān)察科）。
2、誠信服務。
（1）認真履行服務承諾內容，自覺接受社會、新聞輿論的監(jiān)督；建立基本舉報獎勵制度，設立舉報電話、意見箱，對違諾行為查處率100%，舉報獎勵兌現(xiàn)率100%。（監(jiān)察科）。
（2）堅持醫(yī)療服務收費項目、藥品價格公示，公示率100%；住院患者費用一日清單規(guī)范，送交患者簽字知情率100%。（藥械科、護理部）。
（3）嚴格醫(yī)院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范圍、超科目及違反準入技術項目等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；在崗技術人員兩證齊全率100%，全年無2級以上醫(yī)療事故。（醫(yī)政科）。
（4）嚴格按照規(guī)定采購藥品，認真執(zhí)行價格政策；藥品集中采購率100%（特殊藥品、中藥飲片除外）采購中標藥品率100%，藥品收入占醫(yī)院醫(yī)藥收入45%以下；藥品，器械、醫(yī)用耗材等質量合格率100%。（藥械科）。
（5）建立藥師用藥、化驗、檢查合理性分析制度，每月對藥品的銷售（前10位）和作化驗、檢查的必要性進行評析，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正；同病種醫(yī)藥費用及其增長率小于同級同類醫(yī)院平均水平。（醫(yī)政科、藥械科、財務科）。
3、一心為民。
（1）醫(yī)院醒目處設有科室分布示意圖、就醫(yī)導向標牌和警示牌；住院環(huán)境要整潔、舒適、幽靜。醫(yī)院戶外康復活動場地整潔優(yōu)美、四季常青；病房衛(wèi)生無異味，24小時供應開水，推行住院病人配餐制。后勤服務規(guī)范化，做到管理員每天查房一次，科領導每周查房一次。發(fā)現(xiàn)一般問題三天內解決，緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發(fā)送，切實做到為臨床一線服務。（后勤科）。
（2）醫(yī)務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、體貼入微，嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發(fā)生。嚴禁與患者爭吵。（監(jiān)察科）。
（3）堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，做到因病施治，出入院診斷符合率、治愈好轉率90%以上，門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認真做好社區(qū)醫(yī)療、保健、服務工作，廣結醫(yī)療服務網絡，三下鄉(xiāng)活動一月一次。（醫(yī)政科、社區(qū)科）。
（4）堅持病人選擇醫(yī)生制度；對患者用藥，做化驗、檢查和醫(yī)保自費項目等，要征求患者意見、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌癥等特殊疾患者酌情）。（醫(yī)政科、護理部）。
（5）以患者就醫(yī)便捷為標準，門診堅持首問負責、導診、分診服務，為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務；急診堅持“三先一后”服務（先接診、先檢查、先搶救、后繳錢），搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位，實行門診、病區(qū)巡視制度，維持正常的醫(yī)療秩序，確?！伴T前三包”。（門診辦、保衛(wèi)科）。
（6）建立“行風查巡”制度，定期召開患者、家屬座談會，聽取各方面的意見，對正確意見的采用率100%，醫(yī)療服務綜合滿意度95%以上。（監(jiān)察科、護理部）。
（三）制定方案，落實責任。
各科室要組織人員認真學習河南省衛(wèi)生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫(yī)，誠信服務，一心為民”12字方針和16項具體要求，并結合目前正在開展的糾風專項治理工作情況，認真制定內容具體，操作性強，切合實際的實施細則和方案，明確爭創(chuàng)活動目標任務，責任到人。（各科室實施細則和方案于30日以前報爭創(chuàng)活動辦公室）。
（四）認真組織，搞好自評。
各科室按照要求和各自的實施細則和方案，在達到“三無科室（無紅包、回扣、提成）”的'基礎上，醫(yī)院和各科室要按照《河南省衛(wèi)生廳“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院考評細則》進行定期檢查、自查，并定期寫出自評報告，報院爭創(chuàng)領導小組評審，使爭創(chuàng)活動切實有效地開展下去。
（五）營造聲勢，加強督查。
要采取不同形式，掀起爭創(chuàng)活動高潮。東西門診辦公室要在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標語、條幅；醫(yī)院辦公室要圍繞爭創(chuàng)內容制作電視短片，利用院簡報，各新聞媒介，報刊雜志，大力宣傳開展爭創(chuàng)活動的新舉措，新成效和新出現(xiàn)的先進典型；各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內容，采取的措施，涌現(xiàn)出的好人好事。在全院形成崇尚先進，學習先進，爭創(chuàng)先進的良好氛圍。
醫(yī)院領導小組對爭創(chuàng)活動開展情況認真進行督查驗收。對領導重視，行動迅速，工作扎實，成效顯著的要及時總結推廣他們的做法和經驗；對敷衍責任，行動遲緩不力的，全院給予通報批評。
（六）表彰授牌。
院爭創(chuàng)活動領導小組，根據(jù)各科爭創(chuàng)活動開展情況及自評報告，認真進行考評，將達標科室報院黨政聯(lián)合辦公會審批，最后分別授予“廉醫(yī)、誠信、為民”科室。
（七）時間安排。
爭創(chuàng)活動從10月份開始，立即召開職工大會，宣傳、學習、動員，制定細則方案階段10月底完成；11月、12月份具體實施開展階段；1月份為自評報告階段；2月份為醫(yī)院考評獎罰階段；3月份為醫(yī)院總結上報階段。
各科室在院爭創(chuàng)活動領導小組的領導下，要認真組織開展爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動，在活動中要注重實效，切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創(chuàng)活動的開展達到促進醫(yī)院服務意識的增強，服務質量明顯提高，人民群眾滿意度明顯提高的目的，把我院規(guī)范化服務、人性化服務推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院稱號。
附：
×××醫(yī)院爭創(chuàng)活動領導小組人員名單。
組長：本網網。
常務副組長：×××。
副組長：×××××××××。
辦公室成員如下：×××××××××××××××。
辦公室設在醫(yī)務科，×××兼任辦公室主任。
××××××醫(yī)院。
200×年××月××日。
開展專項活動實施方案篇五
1.認真分析研判。各村、各有關單位要嚴格落實矛盾糾紛“日排查日報告、周研判周交辦”工作制度，各村每日將排查出的矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進行集中分析研判，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和歸口調處原則，依據(jù)研判情況進行分類歸口交辦。各綜治委成員單位，對本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴格落實“日排查、周研判”制度。
2.制定化解方案。對排查出的矛盾糾紛，能及時化解的立即化解;對一時難以化解的，由各責任主體逐一分析研究，逐一制定化解方案，逐一落實包抓領導和具體化解責任單位和責任人，明確化解措施和時限。對疑難復雜糾紛、特殊重點人員，要實行領導包案，一案一策，一個班子，一包到底，確保矛盾問題解決、隱患消除，實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，問題不拖延。
3.扎實有效化解。要堅持從源頭性、根本性、基礎性問題入手，推動人民調解、行政調解、司法調解協(xié)調聯(lián)動，充分運用調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等方式深入開展矛盾糾紛化解調處工作。鎮(zhèn)各分管領導、包村領導、駐村干部要進一步落實接訪、約訪、下訪工作制度，發(fā)揮示范引領作用。加大對社會閑散青少年的教育、關愛、監(jiān)管及對特殊人群的管控工作力度，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心、治保會、調委會等基層綜治組織優(yōu)勢，各村要積極組織網格員、村民小組組長、中心戶長等進村入戶，廣泛開展政策法律法規(guī)宣傳，及時調處矛盾糾紛。要積極引導激勵社會力量參與矛盾糾紛預防及化解工作，大力推進基層綜治維穩(wěn)中心心理咨詢室或社會工作室(站)建設，配備心理輔導人員或者引入心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作師等專業(yè)隊伍，加強對特殊人群心理輔導和心理危機干預工作，提高社會矛盾化解效果，切實防范和管控可能引發(fā)“民轉刑”案件和個人極端案(事)件的苗頭性、傾向性問題，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
4.落實穩(wěn)控措施。對容易激化升級或者涉及面廣的重大矛盾糾紛，各責任主體要提前制定管控預案，嚴格落實包抓責任和管控措施，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、個人極端案(事)件、規(guī)模性赴省進京聚集上訪、越級上訪、進京非正常上訪和重大治安、刑事案件。
開展專項活動實施方案篇六
為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
通過深入開展專項整治活動，解決全局領導干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關形象。
二、整治范圍。
局班子成員、各股室全體干部職工。
三、整治重點。
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；
工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；
全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經常敷衍了事。
四、整治措施。
其他領導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的整治工作；
全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。
規(guī)定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規(guī)定改正時限，由大家共同監(jiān)督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。
3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發(fā)有為的優(yōu)秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發(fā)現(xiàn)的問題時糾正到位。發(fā)現(xiàn)長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監(jiān)督改正。
完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當?shù)母刹?，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關措施進行處理。
開展專項活動實施方案篇七
各司法所、公證處、律師事務所、基層法律服務所：
根據(jù)省、市、縣關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動會議和商政發(fā)［2005］33號、鎮(zhèn)政法發(fā)［2005］25號文件精神，結合我縣司法行政工作實際，特制定司法行政機關開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案。
二、結合行業(yè)特點解決的主要問題。
一是司法所干警隊伍主要解決理想信念弱化，宗旨觀念淡薄，工作思路模糊，履行職責不主動，完成任務不堅決，缺乏工作熱情和進取精神的問題。二是法律服務行業(yè)主要解決，公證行業(yè)是否做到公開辦證、公開收費標準和公證員實行掛牌服務；律師行業(yè)主要解決執(zhí)業(yè)思想不端正，片面追求經濟效益，商業(yè)化服務，缺乏誠信，指使、誘導當事人提供假證偽證嚴重違法亂紀以及其它一些影響司法公正的問題；基層法律服務主要解決，服務不規(guī)范、收費不規(guī)范、白條收費、私自收案、管理不規(guī)范和少數(shù)法律工作者執(zhí)業(yè)道德方面的突出問題。
三、方法步驟。
這次“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，要始終貫徹“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，以人民滿意為標準，堅持以正面教育為主，采取內部排查與群眾評議相結合，查處違法違紀與弘揚先進典型相結合，整改突出問題與健全完善隊伍長效管理機制相結合的方式進行。
（一）學習動員，集中整改（從現(xiàn)在起至6月底）。按照市局和政法委要求，局機關及系統(tǒng)各單位結合實際，制定出開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案，迅速進行動員部署。組織開展“立警為公，執(zhí)法為民”大討論，解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，引導廣大干警和法律服務人員樹立正確是人生觀、價值觀，充分認識開展專項整改活動的重要性和必要性。
要認真排查出隊伍在執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題，特別注意群眾反映強烈是問題，認真做到“三查三看”：走群眾觀念、看有無“冷橫硬推拖”、“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和“吃、拿、卡、要”問題；查違紀觀念，看有無有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法問題；查敬業(yè)愛崗精神，看是否忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。通過“三查三看”將查找的問題向全系統(tǒng)通報，接受評議和監(jiān)督改正，對司法所、公證處、律師事務所、法律服務所進行“開門整改、公開評議”活動，通過各種形式，廣泛征求群眾意見，對基層單位排查出來的問題進行梳理歸類。
（二）落實整改、健全制度（7月初至8月底）。針對各單位排查出來的問題，認真分析原因，逐一研究制定整改方案，落實整改措施、整改時間和責任人。對重點問題采取集中會診的辦法，重點解決，決不姑息遷就，對一時解決不了的，落實專人負責到底。要突出以下整改重點：一要進一步規(guī)范公證、律師事務所、司法所、法律服務等窗口單位職責權限、工作程序和服務內容，加強制度建設和規(guī)范化管理建設、增強執(zhí)法服務的透明度、擴大服務對象的知情權、參與權、監(jiān)督權。二要切實整治作風漂浮、工作不實、形式主義的問題。要緊緊圍繞公正執(zhí)法、文明辦案、熱情服務、提高效率等四個方面要求，扎實開展便民利民活動。三要切實解決業(yè)務素質不高，執(zhí)法水平低的問題，嚴格按照要求達到相應的知識業(yè)務能力層次，對不能達到的要創(chuàng)造培訓條件限期參學。
針對在專項整改活動中排查和發(fā)現(xiàn)的問題，要切實加強制度建設，推行執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質量考核評估等制度，明確司法行政人員的執(zhí)法權限和基本職責，規(guī)范司法行政機關人員的執(zhí)法行為，努力在源頭上鏟除滋生司法腐敗的土壤。
（三）檢查總結、培訓考核（9月初至10月底）。
縣局將對下屬各單位的專項整改情況進行抽查和檢查，主要看存在的突出問題是否排查出來。各項整改措施是否得到落實，涉及的人員是否得到處理，隊伍建設的長效管理機制是否建立健全等。同時，要對黨員干部及法律服務人員學習《公證法》、《律師法》、《司法鑒定管理體制的規(guī)定》、《法律援助條例》《信訪條例》等法律法規(guī)，進行考試考核。經三次不及格的，要依照有關規(guī)定進行處理。
四、工作要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要從全局高度，充分認識開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動在司法行政系統(tǒng)的重大意義，教育廣大干警和法律服務人員以正確的態(tài)度對待專項整改活動，防止和消除厭煩情緒，確保專項整改活動扎實開展。
二是精心組織，加強領導。為使這次專項整改活動有效開展，各單位要做到“五個到位”：即組織領導到位、學習動員到位、整改措施制定到位、督促檢查到位、解決問題到位、實行領導責任制。單位主要領導人要親自抓，分管領導具體抓，并將這次專項整改工作作為干部年終考核的依據(jù)之一。
三是突出重點，解決問題。要始終把工作著力點放在解決群眾意見大、社會反映強烈的問題上，以實際行動取信于民，服務于民。通過這一活動的開展進一步樹立司法行政行業(yè)的良好形象。
二00五年六月三日。
開展專項活動實施方案篇八
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒正風肅紀，堅持問題導向，著力解決全縣縣級各部門作風建設方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個月時間在縣級各部門中集中開展作風建設突出問題專項整治活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央和省、市、縣作風建設部署要求，推進“抓落實作表率”行動，深入查找和解決部門和個人在作風建設方面存在的突出問題，改進干部作風，提高工作效能，著力推動縣委縣政府重大決策部署落地落實落細，以堅強的紀律保障護航全縣經濟社會高質量發(fā)展。
二、專項整治內容。
專項整治期間著力整治以下四個方面存在的突出問題：
對歷史遺留問題不主動想辦法解決，責任向下推、矛盾向上交等問題。
遇重大問題不請示、不匯報、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；
工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風庸懶散慢；
官大當官、事不當事，在職不盡責、在位不出力、在崗不干事等問題。
對群眾反映強烈的問題和遇到的實際困難，長期不處理、不解決、不落實；
工作不腳踏實地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應付、弄虛作假，說事就推、說權就抓、說利就爭，推諉扯皮“踢皮球”等問題。
向企業(yè)拉贊助、亂收費、亂攤派、亂罰款；
故意刁難，吃拿卡要、搞權力尋租、利益輸送、以權謀私、徇私舞弊等問題。
三、
專項整治實施。
專項整治活動集中開展時間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個階段進行。
（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日。縣級各部門要制定符合本單位實際的工作方案，明確工作職責，部署工作任務，制定工作措施，精心謀劃，務求專項整治工作取得實效。
（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強機關作風建設，采取多種形式，認真對照重點整治內容，查擺班子、個人特別是領導干部在作風方面存在的突出問題，列出問題清單。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、措施、責任人、時限，堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。
（三）監(jiān)督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀委監(jiān)委分層分類征求專項整治活動中存在的問題及意見建議，并會同相關部門對專項整治活動情況進行監(jiān)督檢查，對工作敷衍應付、活動流于形式、問題依然存在、作風沒有改觀的責令推倒重來，并嚴肅追究單位及責任人責任。
（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在民主生活會上對所發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強調查研究，將解決具體問題與建章立制有機結合起來，構建常態(tài)長效機制，努力使好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成作風建設新常態(tài)。
四、工作要求。
（一）提高政治站位?？h級各部門要把作風建設專項整治活動納入重要議事日程，準確把握專項整治的總要求，明確工作定位，主動履職擔當，堅持因地制宜，以高度的政治自覺和強有力的措施抓好專項整治工作。
（二）強化責任落實?？h級各部門要根據(jù)專項整治內容，充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，強化責任落實，以過硬作風抓自查整改和專項整治?？h紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組要立足職責定位，精準跟進監(jiān)督，對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴肅追責問責，以優(yōu)良作風為發(fā)展護航。
（三）緊密聯(lián)系實際?？h級各部門在有序開展作風建設專項整治的同時，要把作風建設同推進全面從嚴治黨、推進年度各項目標任務完成緊密結合起來，凝聚發(fā)展共識和作風建設合力，以作風建設整治成效有力推動和保障工作高質量發(fā)展。
第一篇。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻力量，為促進商貿流通業(yè)務提供保障。
二、目標任務。
結合深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照有關文件內容，重點解決作風建設上五個方面的問題：
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
按照要求，這次專項整治活動從2014年3月開始至2014年8月底結束，階段安排與黨的群眾路線教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1.自查自糾階段。要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關規(guī)定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距和作風上的不足。領導干部要帶頭把自己擺進去，召開專門會議，開門聽取意見，認真梳理。
總結。
認真開展批評與自我批評從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實階段。加強問題整改工作的統(tǒng)一領導。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風整治領導小組對本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。
對不適應新形式新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，注重總結經驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。
四、具體要求。
1.加強組織領導。黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。要加強與縣干部作風專項整治活動領導小組辦公室的聯(lián)系，取得指導和支持，我辦作風整治領導小組辦公室要對我辦活動中工作進展等情況及時進行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標。
為進一步加強和改進干部作風，切實提高服務水平和機關效能，著力營造服務優(yōu)良、群眾滿意的辦事環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府的安排與部署和有關文件要求，結合我辦工作實際，經研究決定，在本系統(tǒng)系統(tǒng)集中進行開展干部作風專項活動，根據(jù)查擺問題，特制定本整改方案。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實干部作風工作文件精神，緊密結合我辦業(yè)務工作實際，以著力解決機關工作人員思想、作風、紀律等方面存在的突出問題為重點，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機關工作人員的整體素質，努力打造勤政廉潔、優(yōu)質高效、工作爭優(yōu)的服務型機關，為促進我市發(fā)展提供堅強的精神動力和作風保證。
二、整改方向。
發(fā)揮干部、群眾積極性，堅持開門搞活動。確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都保障服務對象和人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。提高干部職工對干部作風專項整治的重要意義和基本要求的認識，以正確的心態(tài)和熱情的態(tài)度支持和動員機關及下屬公司參與干部作風專項整治活動的開展。
盯住作風問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，旗幟鮮明、措施有力地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅定理想信念，杜絕“軟骨病”。
將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動要求真正落實好。本著懲前毖后、治病救人的方針，參照上級黨委和政府提出并強調的各項“高壓線”，通過“自己找、群眾提、領導點、同事幫”的方式，將不良苗頭扼殺在搖籃里。
三、具體措施。
結合群眾路線教育實踐活動加強學習教育。
在不影響日常工作的前提下，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，黨章、廉政準則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，中央八項規(guī)定、省委若干規(guī)定和市委有關要求等文件，務必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進思想的武裝、行動上按照黨紀國法的要求來辦事。
聽取有益的意見建議。
其二，機關要聽取下屬公司的意見；
其三，聽取人民群眾的意見建議，這是重中之重。要通過信訪、熱線、新媒體等各種方式認真聽取群眾的意見建議、聚焦涉及到群眾切身利益的問題，放得下架子、沉得住氣、沉得下心，實事求是、客觀公正地對待反映上來的自身存在的不足和缺點。
以問題為導向開展批評與自我批評。
對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《縣集中開展干部作風專項整治活動實施方案》等規(guī)章制度和文件進行查擺，對照意見建議反映出來的問題加以牢記重視，態(tài)度要端正、問題要明確、決心要堅定。對自己存在不足要進行深刻的剖析并提出具體可行的措施，并通過信息公開平臺、布告欄等方式向群眾公開。
抓好整改督察，建立常態(tài)化、長效化的制度機制。
1.以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣對待自身所存在的問題，正視差距，不回避矛盾、問題，以知難而進的精神和攻堅克難的勇氣面對并解決困難，努力在正黨風、促政風、帶民風上取得成效。
2.以猛藥去疴、重典治亂的決心將所存在的問題扎扎實實地整改到位，在改進改正中接受上級組織和人民群眾的監(jiān)督，力圖在思想、能力、作風等方面達到上級黨組織的要求，契合人民群眾的期盼。
3.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發(fā)揮工作主動性，對于開展活動所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，總結活動經驗，建立其一套行之有效、群眾認可的制度，并嚴格遵守，對于有令不止的行為要加強勸誡，情節(jié)嚴重的加以處罰。
四、時間進度。
結合不同問題確定不同的交辦期限，有條件整改的要立知立改、絕不拖延；
針對不同類別不同層次的問題確定責任人全程進行整改落實。第三篇。
為切實解決當前我市干部作風方面存在的突出問題，提高服務改革發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務群眾的能力和水平，樹立黨員干部良好形象，經市委、市政府研究，決定在全市黨政機關及駐市單位集中開展干部作風專項整治活動。現(xiàn)制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全市干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“全力做大，奮力開創(chuàng)雙核戰(zhàn)略新征程”提供過硬的作風保障。
二、目標任務。
結合全市開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設上五個方面的問題：
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權,人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮,辦事“中梗阻”，服務故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。
三、方法步驟。
這次專項整治活動從2014年2月開始至2014年8月底結束，階段安排與全市黨的群眾路線教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)同步：
1、自查自糾階段。各地各單位要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省市有關規(guī)定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本地本單位實際，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距、作風上的不足。各級領導干部要帶頭把自己擺進去，各級領導班子要召開專門會議，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2、整改落實階段。各地各單位領導班子要加強本地本單位問題整改工作的統(tǒng)一領導。要對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。各地各單位領導機構要對本地本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調整。
對不適應新形勢新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，注重總結經驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違反制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理，典型問題要公開曝光，嚴防“回潮反彈”。
四、幾點要求。
1、加強組織領導。各地各單位黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。市干部作風專項整治活動領導小組辦公室設在市群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各地各單位要建立相應的組織領導機構，迅速制定活動方案，認真抓好本地區(qū)本部門的專項整治活動。報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體要開設專欄，加大宣傳引導。對活動中的典型經驗、工作進展等情況及時進行宣傳報道，為專項整治活動營造良好輿論氛圍。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整個活動的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導組采取不定時間、不定路線、不打招呼等形式對重點單位、重點崗位進行抽查督查，及時了解情況提出建議，及時發(fā)現(xiàn)問題督促解決，確?；顒硬蛔咝问?，不走過場。要充分發(fā)揮民聲通道、領導熱線、領導信箱等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的單位要進行重點督導，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。要對督查中發(fā)現(xiàn)的整改不到位或重大違法違紀問題線索及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面進行查處。
3、強化問責辦案。各地各單位要將問責辦案作為推動專項整治活動的重要手段，并貫穿活動始終。對本地本單位出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息。各級紀檢監(jiān)察機關要通過信訪舉報、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、效能投訴等多渠道收集線索，對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。對查處的典型案件既要追究當事人責任，還要追究單位領導責任。要加大媒體曝光力度，做到查處一起，曝光一起，教育一片、規(guī)范一方。
開展專項活動實施方案篇九
為深入落實科學發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進素質教育，豐富校園生活，促進學生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進一步加強和改進我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學生文體科技活動內容和形式，逐步完善和促進我院大學生校園文體科技活動的開展。根據(jù)學院實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
牢固樹立為學生終身發(fā)展服務，促使學生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學生校園文體科技活動作為推進素質教育、促進學生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學院實際和學生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動的要求，積極開展內容豐富的校內外科技文體活動，最大限度地發(fā)揮教師和學生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術、群體與競技”的統(tǒng)一，推動校園文化建設的全面發(fā)展，為構建和諧校園、平安校園做出貢獻。
二、實施原則。
1.教育性。
校園文體科技活動堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學生身心發(fā)展特點，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動對學生進行教育的功能，重視活動過程的教育性。
2.科學性。
遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律和學院教學秩序，從我院實際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動的時間、計劃和內容。積極參與上級有關部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
3.全體性。
學生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
4.創(chuàng)新性。
根據(jù)我院實際，結合課堂教學，充分利用學生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學科為主的各類特色活動，促進學生學習方式的轉變，個性特長的和諧發(fā)展，促進學生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
5.規(guī)范性。
做到活動開展有組織、有主題、有時間、有場所、有總結。使校園文體科技活動成為構建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
6.安全性。
在活動的組織與實施過程中，加強安全教育與管理，落實組織者的安全工作責任，學院各有關部門要相互配合，防止和避免活動過程中意外事故的發(fā)生。
三、組織領導。
為進一步加強學院的校園文體科技活動的開展，學院成立校園文體科技工作領導小組，負責學院文體科技活動的宏觀管理，定期研究學院的文體科技工作，并為校園文體科技活動提供必要的指導與支持。領導小組辦公室設于院團委。
四、組織實施。
1.以院團委為主體組織實施，各院(系)為基礎，各有關處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務、學術交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動，鼓勵廣大學生勤奮學習，刻苦鉆研，增強能力，多出成果，促進良好學風、校風的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術和科學技術上有作為的優(yōu)秀人才，促進大學生全面發(fā)展。
2.對在學院各項校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人、團隊及良好項目，院團委將支持與組織其參加省級及以上的各項相關比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
3.院團委將認真組織參加相關課題的研究工作，鼓勵和支持在校大學生及相關活動指導老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
五、保障機制。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。切實加強校園文體科技活動的領導和管理，成立校園文體科技活動領導小組，明確分工，責任到人，充分認識校園文體科技活動的重要性，把開展校園文體科技活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養(yǎng)學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
2.擴大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網、板報、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領會開展校園文體科技活動的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術活動等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動的開展情況和實施成果，從而營造有利于活動開展、有利于全面實施素質教育的良好氛圍。
3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學院及各單位要加大經費投入，加強學生科技創(chuàng)新和體育、藝術器材配備，進一步完善校園文體科技活動設施，為校園文體科技活動的開展提供必要的物質條件，同時，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動設施。要充分利用當?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實施廣大學生對科技創(chuàng)新、體育運動及藝術活動的新要求，不斷拓展校園文體科技活動空間。
4.認真考核，充分獎勵。對開展的校園文體科技活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人和先進集體，將予以獎勵和表彰，同時對積極參與的學生在班級綜合考核平時分中予以加分，在學院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎的個人和集體，將另外給予獎勵。院團委將校園文體科技活動開展情況納入各系(院)團總支工作量化考核內容。
開展專項活動實施方案篇十
以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、年中央、省委政法委工作會議精神為指導,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,以“三整頓、三提升”為主要內容,以提高司法行政隊伍素質、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為目的,認真組織開展全市司法行政系統(tǒng)思想作風紀律整頓活動,切實解決全市司法行政隊伍在政治思想、作風紀律、為民服務、執(zhí)法辦案、警用裝備管理和服務群眾等方面存在的突出問題,打造一支政治過硬、信念過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬的司法行政隊伍,為大局穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的法治保障。
二、組織領導。
1、為切實搞好這次思想作風紀律整頓活動,市司法局決定成立“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓領導小組,。各部門單位主要負責人要切實負起責任，要從講政治的高度，高度負責的態(tài)度把“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓活動放在突出位置，周密安排，精心組織，扎實開展，確保實效。各部門，要細化工作內容，量化工作目標，強化工作措施，認真做好自查自糾工作。
三、整頓內容。
（一）整頓思想。一是整頓政治理論學習不經常,重點解決少數(shù)司法行政干警理想信念動搖、信仰缺失、“四個意識”淡薄的問題;二是整頓公平執(zhí)法思想不端正,重點解決少數(shù)司法行政干警法紀意識、公平正義觀念淡薄的問題;三是整頓以“人民為中心”的思想樹得不夠牢固，重點解決少數(shù)司法干警特權思想嚴重,目無群眾、態(tài)度蠻橫、簡單粗暴、甚至欺壓老有姓的問題。
（二）整頓紀律。一是整頓司法執(zhí)法紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警違反程序辦案,越權辦案,辦人情案、關系案、金錢案,甚至徇私枉法的行為;二是整頓廉政紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警借調解之名,行謀私利之實,接受當事人、代理人、請托人禮品、禮金、有值支付憑證、或接受宴請、旅游、健身、娛樂,經商辦企業(yè)或為黃賭毒、黑惡勢力充當保護傘,插手經濟糾紛,收取保護費的行為;三是整頓行業(yè)紀律,重點解決少數(shù)司法行政干警有令不行、有禁不止,違規(guī)使用公務車輛、警用裝備的問題。
（三）整頓作風。一是整頓辦案作風,重點解決少數(shù)司法行政干警不作為、亂作為、不給好處不辦事、給了好處亂辦事,有利的案件搶著辦、無利的案件相互推的問題;二是整頓工作作風,重點解決少數(shù)司法干警貫徹執(zhí)行上級決策部署不及時、不徹底、工作效率低、自由散漫、警容警風不整、脫崗離崗、出勤不出力,警用裝備配發(fā)、使用、管理混亂、規(guī)章制度不落實,分管負責的工作、承辦的案子出現(xiàn)問題多、群眾不滿意,導致群眾上訪不攔斷等問題;三是整頓生活作風,重點解決少數(shù)司法行政干警享樂思想嚴重、吃喝玩樂、聚眾賭博、吸食毒品、酒后駕車、在工作時間、工務活動時間飲酒,在公務活動場所酗酒滋事,個人生活混亂等問題。
（四）提升素質。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真組織司法干警參加政治理論學習,組織辦好“學法用法執(zhí)法大培訓”、“崗位大練兵”、以案說法、案件評查等活動,引導司法行政隊伍不斷加深對法律法規(guī)的學習理解,當好各級領導的法律助手參謀,堅持在干中學、學中干,不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平。同時,引導司法行政隊伍深入摸準吃透實情、選準服務科學發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定的工作站位點和著力點,為加快推進經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
(五)提升效率。大力推行習總書記倡導的“馬上就辦”的一貫主張和工作作風,堅決反對松垮拖拉、敷衍了事、推矮扯皮,重點治理少數(shù)司法行政干警存在的“冷橫硬拖推”的問題，強調狠抓落實、雷厲風行、“今日事今日畢”，不斷激發(fā)干警工作動力，強化“有事請找我”責任擔當，真正做到讓老百姓少跑腿，為老百姓多辦事、辦好事，不斷提升工作效率。
(六)提升形象。要持續(xù)加強紀律作風建設和廉潔建設，著力解決隊伍凝聚力、向心力不強，作風紀律松懈、執(zhí)行力不嚴，群眾親和力不夠的問題，堅決糾正個別干警執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公的問題，保持司法行政隊伍同人民群眾血肉聯(lián)系，切實把以人民為中心的發(fā)展思想落實到執(zhí)法、司法工作中，著力向全社會展示司法行政干警忠誠、為民、崇法擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 四、整頓方式。
采取個人對照自查與單位內部相互檢查相結合、督查與暗訪相結合、走訪座談與案件評查回訪相結合等多種方式開展思想作風紀律督查。市局將組成三個督查組在整個思想作風紀律整頓期間督查、暗訪不少于3次，覆蓋全司法行政系統(tǒng)各單位及基層所、股、室、處、辦、中心、并將每次督查、暗訪的情況在全局系統(tǒng)通報。各有關部門、單位也要及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，確保整頓活動的效果。
五、方法步驟。
（一）動員學習階段：(2月7日—2月28日)。制定司法行政系統(tǒng)三整頓、三提升”思想作風紀律整頓活動實施方案，召開全司法行政系統(tǒng)思想作風紀律整頓動員大會。層層動員部署，將整頓活動精神迅速傳達到每位干警、職工、輔警和司輔人員，進一步明確整頓活動的目的、要求和意義，統(tǒng)一思想，提高認識，確?；顒硬涣鲃佑谛问?，收到預期效果。要認真組織專題學習，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導司法行政干警堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)；貫徹落實習近平總書記關于政法工作系列講話精神和中央、省委政法工作會議精神，認真學習有關法律法規(guī)、警紀警規(guī)、紀律作風建設規(guī)定，強化警示教育，以近3年來司法行系統(tǒng)違紀違法典型案件為反面教材，通過以案說法、舉案講紀，教育和引導廣大政法干警深刻反思、吸取教訓，不斷提高拒腐防變能力。
(二)深入查擺階段(3月1日—3月31日)。
圍繞“三整頓”重點內容，認真查擺領導班子成員、司法行政干警存在的突出問題。各單位、各部門、每位司法干警要認真組織自查，撰寫對照檢查材料，組織評議，列出問題清單，建立臺帳。對照檢查材料由直接領導審查把關簽字認可，統(tǒng)一由政工部門匯總。同時要廣泛開展談心談話活動，了解掌握司法行政干警思想工作、身心健康和家庭情況。
(三)全面整改建章階段(4月1日一4月25日)。
對在集中整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改，各部門、單位要認真分析存在問題的原因和危害，有針對性地制定整改方案、整改措施，明確完成整改時限，建立整改臺帳。單位的整改方案要逐項責任到人，要作出整改承諾，整改承諾要做到簡練、精當、切實、可行。需要修訂完善制度的，要及時組織修訂。涉及到違紀違法的問題，要抓住不放，一查到底。對違紀違法干警該調整的要調整，該紀律處分的紀律處分，該清退的要堅決清退，該追究法律責任的依法移交司法機關處理。對在活動中頂風違紀的，要從重從快處理，決不手軟。
(四)。
總結。
驗收階段(4月26日一6日)。
市部門、單位要認真總結這次集中整治活動好的做法、好的經驗，查找存在的不足，明確努力的方向，撰寫總結報告，于6日前上報領導小組辦公室。市局將對各部門單位開展這次專題整頓活動的情況進行全面檢查驗收，并在全局系統(tǒng)進行通報。
六、工作要求。
（一）加強領導。這次思想作風紀律集中整頓，首先從領導班子入手，班子成員要帶頭學習、帶頭排查、帶頭整改，發(fā)揮表率作用。通過整頓，真正把司法行政班子建成戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、表率作用好的領導集體。同時通過整頓，打造一支政治過硬、信念過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬、工作創(chuàng)一流的司法行政鐵軍隊伍。
（二）組織嚴密。此次“三整頓、三提升”整頓活動的開展，各部門單位要把這次思想作風紀律整頓活動作為當前的一項重要工作列入重要議事日程，要認真吸取新化縣“12.22”槍擊案件的教訓，要切實增強責任感，精心組織，周密安排，做到思想認識到位，宣傳發(fā)動到位，組織實施到位，教育覆蓋到位，整改落實到位。全體司法行政系統(tǒng)工作人員在思想上一定要高度重視，行動上一定要積極參與，確保整頓活動不走過場。
（三）查擺要準。每名司法干警要根據(jù)自己的具體情況，認真回顧自己的工作，大膽剖析自己。要從自我完善、互相幫助、從共同提高的愿望出發(fā)，既不輕描淡寫，也不無限上綱，坦誠布公地開展批評與自我批評。要通過整頓，進一步凝聚人心、弘揚正氣、鼓舞士氣，全面開創(chuàng)全市政法工作新局面。
（四）接受監(jiān)督。要實行開門接訪，出門走訪，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。要在單位設立意見箱、內部網站設立征求意見欄，暢通民意渠道，廣泛聽取各方面意見建議，圍繞人民群眾反映強烈的執(zhí)法、辦案、執(zhí)行等突出問題，認真梳理，分析原因，提出對策，邊查邊改，確保整治成效。
（五）工作要實。大力弘揚求真務實精神，遵循公開透明的原則，對于查擺出來的問題認真梳理，有針對性地研究制定整改方案，盡快落實到具體行動上。通過整頓活動，全體隊員思想上明顯提高，作風上明顯好轉，紀律上明顯加強，整體素質明顯改善，司法行政工作明顯提升。整頓活動領導小組將定期不定期地對活動的開展情況進行督促、檢查、驗收，凡發(fā)現(xiàn)對“三整頓、三提升”工作落實不到位的現(xiàn)象，將予以通報批評，并上報市委政法委“三整頓、三提升”思想作風紀律整頓領導小組,確保這次整頓活動取得明顯成效。
開展專項活動實施方案篇十一
為全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，認真落實市委、區(qū)委《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干意見》精神，大力推進學習型黨組織和學習型機關建設，組織開展“讀書心得十五分”活動。具體通知如下：
一、指導思想。
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設一支“認認真學習，老老實實做人，干干凈凈干事”機關干部隊伍的總體要求，大力營造“處處是學習之所，時時是學習之機，個個是學習之人”的學習氛圍，努力建設以學理論、學知識、學技能為重點，以終身教育體系為基礎，以個人與組織不斷增長的學習力和創(chuàng)造力為支撐的學習型機關，為扎實推進社區(qū)黨的建設新的偉大工程做好人才的保證。
二、活動方法與步驟。
“讀書心得十五分”活動利用街道每周一的晨會時間，搭建機關干部學習交流的平臺，通過建立一套科學、完善的學習保障激勵機制，營造全員學習、全程學習和全面學習的氛圍，提高機關干部的思想素質、理論水平和業(yè)務能力，把街道機關建設成為“學習更快樂、溝通更有效、創(chuàng)新更容易”的學習型機關。
（一）活動準備階段（xx年12月）。
1、機關干部按照黨工委提出的推薦書目（見附表）或其他書籍，亦可通過干部在線學習網、終身學習卡等形式，認真開展讀書、自學活動。
2、組織人事科以全體機關干部抽簽的'方式，確定“讀書心得十五分”活動機關干部發(fā)言排序。
3、組織人事科廣泛聽取意見和建議的基礎上，設計《演講交流評分表》。
4、組織人事科按照“有熱情、有干勁、有能力”為標準，選拔機關青年干部，并通過黨工委、辦事處領導研究、審核，成立由機關青年干部為主的“讀書心得十五分”活動項目組。（以下簡稱“活動項目組”）。
（二）具體實施階段（xx年1月——12月份）。
1、活動時間：每周一晨會上安排一名機關干部進行讀書心得交流。
2、活動地點：街道207會議室。
（1）機關干部在讀書心得交流的前一個月，需把交流發(fā)言提綱交“活動項目組”。
（2）每次交流時間控制在15分鐘以內。
（3）每次讀書心得交流會上，全體機關干部要對參加交流心得的干部以測評的方式做出適當評價。
（4）交流發(fā)言后必須將修改后的交流發(fā)言稿件（電子版）交“活動項目組”。
（5）根據(jù)抽簽排序的機關干部不得隨意調換交流發(fā)言順序，如遇工作沖突及其他重要原因，必須事前征得“活動項目組”同意后，自行調換發(fā)言順序。
（三）總結評估階段（xx年1月份）。
1、以《演講交流評分表》匯總情況為重要依據(jù)，評出“讀書心得十五分”活動等第獎。（特等獎1名、一等獎1名、二等獎2名、三等獎6名、鼓勵獎10名）。
2、“活動項目組”將機關干部交流發(fā)言的提綱進行整理，匯編成冊。
3、“活動項目組”對活動及時總結，在廣泛聽取意見、科學評估的基礎上，進一步完善建設學習型機關的長效機制。
三、活動要求。
1、加強組織領導。全體機關干部務必高度重視，加強領導。組織人事科、機關黨支部共同牽頭，要站在著力培養(yǎng)青年干部的角度，加強對“活動項目組”的指導，定期研究活動落實的效果、得失及方法；“活動項目組”要對活動的組織設計、發(fā)言審核、稿件匯編等環(huán)節(jié)，尤其針對學習交流活動的保障激勵機制上認真抓好落實?；顒咏Y束后，黨工委、辦事處要專題聽取組織人事科、機關支部及“活動項目組”對“讀書心得十五分”活動的匯報。并把青年干部參與活動的表現(xiàn)列入到對青年干部的考察培養(yǎng)序列之中。
2、做好宣傳動員。要通過各種形式大力宣傳建設學習型機關的重要意義，努力引導機關干部樹立學習的新理念，在街道機關營造熱愛學習、崇尚知識、尊重人才的輿論氛圍。同時，要大力宣傳推廣學習活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，做到正面引導、以點帶面，保證活動全面有效地開展。
3、注重聯(lián)系實際。每位機關干部要認真開展讀書、自學活動，聯(lián)系思想、工作實際，努力踐行社會主義核心價值體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，高舉旗幟、堅定信心、踐行宗旨，做真學真懂真信真講真用的表率。
xx社區(qū)（街道）黨工委。
xx新村街道辦事處。
xx年12月9日。
開展專項活動實施方案篇十二
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機關黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關事務管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象。
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內容及形式。
根據(jù)機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
(一)運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
(二)文藝類：
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與書法、美術協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓練，為俱樂部會員提供技術指導，并為日?；顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式。
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建，區(qū)直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發(fā)動，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調和服務;區(qū)文體旅游局負責聯(lián)系師資，提供活動的基本設備、設施、協(xié)調公共文體場所的使用，并做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監(jiān)督;區(qū)機關事務管理局負責協(xié)調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協(xié)助提供。
四、推進計劃。
(一)宣傳發(fā)動。7月份，組織發(fā)動廣大機關黨員干部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員干部的認識，廣泛深入發(fā)動，積極做好推廣，并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，并將有關的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關黨工委、區(qū)文體旅游局。
開展專項活動實施方案篇十三
以三月份植樹節(jié)為契機，在全體老師和學生中開展形式多樣的護綠植樹行動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生們在活動中體驗成功的喜悅，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
行動起來，植樹造林，保護環(huán)境。
20xx.3.12。
1、植物種植全校播種行動：
學校在升旗儀式上向全體老師和學生發(fā)出號召：人人參與植樹節(jié)活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、活動地點：
麻陽文明山。
3、活動時間安排：
3月12日上午9點左右。
4、參加人員：
校團委莫國勇、八（6）班班主任舒慧工會主席滕召碧、黃長青老師、八（6）班與九（6）班全班學生100人。
5、活動流程。
首先由我校團委與團縣委及林業(yè)局聯(lián)系好。
所有參加人員于3月12日上午9點在一中校門前集合（務必要帶好鋤頭、提桶）統(tǒng)一前行。
在植樹地點將分成幾組與當?shù)鼐用褚黄鹜诳?、填土、扶樹等一系列工作，并且將此次活動拍攝成照片。
將此次活動的資料、照片整理作為今后的材料。
開展專項活動實施方案篇十四
一、組織機構：
組長：
副組長：
組員：
二、參加對象：十二中學全體教職工。
三、活動時間：20xx年12月7日~12月31日。
(一)、趣味運動強體魄。
個人項目：
1、男女呼拉圈大賽：按照堅持時間長短設立名次;。
2、女子定點三分鐘投籃比賽：規(guī)定時間3分鐘、規(guī)定地點投籃，按照進球多少排名;。
3、男子三分球大賽：20次投球機會，按進球多少排名;。
4、滾鐵圈百米行：按照用時多少排名。注：每推壞一次，倒退5步，方可繼續(xù)推行。
5、踢毽子：每人3次機會，以一次踢最多的定位成績。
集體項目：
6、10人跳長繩比賽：以年級為單位比賽，男女混合跳，按照3分鐘內跳繩次數(shù)多少排名。注：跳毀停后可以繼續(xù)跳。
7、“兩人三足”百米行：
a、以年級為單位，每年級選2男2女組成男女兩隊，分別參賽;。
b、按照最先到達終點的時間多少排名。
要求：具體項目比賽時間、地點由項目負責人具體通知。
項目負責人：
(二)、書畫手工展風采。
項目：書法、繪畫、手工等。
要求：形式不限，每人限報2副。
項目負責人：吳海洋(組長)、王正霞。
(三)、載歌載舞慶元旦。
時間：20xx年12月31日下午(暫定)。
地點：報告廳。
參加人員：全體教職工。
活動總要求：以年級組為單位上報一個節(jié)目，節(jié)目類型不限，展示為主。參加者通過表演，展示才華和技藝，賽出風格，賽出個性。
報名辦法及時間：
1.為了體現(xiàn)團隊精神，報名以年級組為單位報名，每個年級組上報一個節(jié)目。
2.報名日期：各年級組務必于20xx年12月25日前將節(jié)目報到團委。
活動規(guī)則：
1.參賽年級自選內容、形式不限，但內容必須健康向上。
2.表現(xiàn)形式多樣，歌伴舞、聯(lián)唱、小組唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。
評委及評分辦法：
1.評委由學校抽取部分特長教師擔任。
2.評分去掉一個最高分和一個最低分，取評委的平均分。
3、獎項設置：比賽設一、二、三等獎。
項目負責人：李宣傳(組長)、王多、萬艷、劉婷婷。
(四)、課件制作看實力。
項目：規(guī)定的時間，完成一篇實用、科學的教學課件。
地點：微機室項目負責人：史新建(組長)、劉美、張振軍、于小豹、田青。
(五)、乒乓預演沖聯(lián)賽。
項目：乒乓球選拔賽(為參加五校乒乓球選拔)。
地點：體育館比賽時間：12月7——8日。
項目負責：韓桂良。
(六)、魅力教室(辦公室)我最靚。
項目：魅力教室、雅致辦公室評選。
要求：
2、學校給予獲獎的教室、辦公室物質獎勵。
項目負責人：李宣傳。
注明：
1、12月7——10日，以年級組為單位報名，上報到各項目負責人處，不接受個人報名。
1、每人除元旦節(jié)目、集體項目外，限報2項。
3、集體項目個人只能參加一個年級組的比賽，不得跨年級參賽。
4、所有參加的老師，皆有獎品。