英文簡歷寫作交流(優(yōu)質18篇)

字號:

    商榷是對觀點和理論進行辯論和討論的過程,它可以促使我們思考和拓寬思維。怎樣撰寫一份有深度的環(huán)保總結?有沒有一些方法可以提高總結的可操作性?如果你不知道如何寫總結,可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。
    英文簡歷寫作交流篇一
    所謂想象作文,就是作者根據(jù)已有的生活經(jīng)驗和知識,借助想象的翅膀,超越生活實際構思出從未見過的或者根本不曾出現(xiàn)過的生活圖景,并達到某種表達效果的文章。
    四、想象作文的基本寫作要求。
    1、入題要快。寫這類作文,最好直接從場面和情節(jié)入手,摒棄一切套話。2、要有一個明確的主題。想象作文有著極為廣泛的選材,但這并不是說它可以想到什么寫什么,它和其他類型的作文一樣,也要有一個明確的主題,所選的材料必須圍繞這個主題。
    3、要有具體而細致的描述。具體而細致的描述,是作文形象生動的必要條件。抽象籠統(tǒng),沒有具體事例,就不可能吸引讀者。
    4、要有現(xiàn)實依據(jù)。想象作文表達的大都是作者的理想,理想是現(xiàn)實的折光,它是經(jīng)過努力可以達到或能夠實現(xiàn)的。
    五、想象作文的內容要求1、構思巧妙。
    對未來的想象不是寫現(xiàn)實的事物,這就要求我們在構思上動些腦筋,寫法。
    首先,對未來的展望是幸福的,我們應把這種幸福的感受融于語言中,在字里行間,滲透“我們”的幸福感。未來的世界更是令人向往而美好的,大家一定要運用生動、形象而優(yōu)美的語句對其進行敘述、描寫,把語言好好提煉,讓它充分展現(xiàn)我們未來的美好。
    六、精彩開頭和結尾。
    1、同學們,這樣的**你喜歡嗎?一定很想擁有吧?那就讓我們刻苦鉆研、勇于探索,讓這一天早點到來吧!
    2、可是,這只是我的幻想。從現(xiàn)在起,我一定要刻苦學習,爭取將來發(fā)明出這樣的**!大家等著我的好消息吧!
    3、我想,隨著科技的發(fā)展,不遠的將來一定會有這樣的**。
    精品閱讀訓練一。
    最后一滴水。
    “這里公元4000年的聯(lián)合國大樓的拍賣廳,這次要求拍賣的是的球上最后一的清水,歡迎每一個地球人來購買!”聯(lián)合國大樓的工作人員在網(wǎng)上,各國報紙上發(fā)布這次有關拍賣的相關消息。
    在2000年前,也就是公元2000年時,我們水的數(shù)量還很多,而人類呢?肆無忌憚的浪費水,污染水,洗衣服時總是將水龍頭開得很大,用后也常不記得關緊它們??每天我都有上億噸的同胞被浪費,被污染。也罷,也罷,不提了。
    再看看公元4000年的今天,僅因缺水而死的就有80億人,再加上戰(zhàn)亂等因素,原本200億的人口只剩下100億了!地球上土地干涸,草木枯萎,地球早已失去了它往日的生命力!
    1寫出下列詞語的反義詞。
    舒服----()憤怒----()座無虛席----()肆無忌憚----()2、根據(jù)上下文解釋詞語。
    枯萎:
    輿論:撕心裂肺:3、這篇文章以為線索,把時間定在,通過的事,意在告訴讀者。4、“我的拍賣底價為100億元,這個底價公布后,臺下立刻傳來幾聲撕心裂肺的哭喊聲”。體會這句話中“撕心裂肺”這個成語的作用。
    5、讀了這篇文章,你想對今天的人們說點什么?
    精品閱讀訓練二。
    古怪食品店。
    隨著下課的鈴聲,中心小學放學了。同學們剛出校門口,就發(fā)現(xiàn)校門口不知道什么時候有了一個食品館,食品館門面雖然不大,可是上面掛的招牌卻十分的醒目,“古怪食品館”。店名挺有趣,孩子們都商量著明天到這兒來吃早餐看看到底有什么怪食品。
    第二天的早上,中心小學的同學們一窩蜂似地全擠進了“古怪食品館”,小學生們看看桌上了食譜,他們都驚訝的說:“怪食品!”只見食譜上寫著“樸素饅頭”、“開朗餅”、“勤奮包子”、“誠實拌勇敢”、“認真茶葉蛋”等等。這時,門外又走進兩個女同學,她們是東東和南南。她們都點了早餐,東東點了“勇敢餃子”和“一點不怕冰糖”;南南點了“勤奮包子”和“認真茶葉蛋”。早餐上的很快,也很吸引人,她們很快的把這些早餐一掃而空。
    英文簡歷寫作交流篇二
    現(xiàn)在的企業(yè)招聘場面的確有點像“海選”,尤其是好一些的公司招聘展位前更是人山人海,于是就有人硬是把英文簡歷變成了幾十頁的“宣傳??保€要加上寫真照,甚至出現(xiàn)了“光盤簡歷”。
    如果你沒有李清照的文筆或者斯皮爾伯格的導演才華,厚厚的英文簡歷只會讓閱讀者頭大,迅速把你扔進“人才庫”,面試的機會及其渺茫。明智的`做法是交出言簡意賅的簡歷,把全面展示自己的欲望留在面試中。
    其實一份完美的英文簡歷不過由個人資料、教育經(jīng)歷、工作/實踐經(jīng)歷和自我評價或職業(yè)目標四部分組成。把相關信息表述清楚,從應聘工作出發(fā)讓你的英文簡歷更有針對性。在用人單位的要求與你的優(yōu)勢之間,選擇一個最佳“賣點”,再用一句精煉的話表達出來。就可以讓招聘企業(yè)很快很方便地了解你,決定你是否適合他們的空缺職位。完美的英文簡歷需要擁有“魔鬼身材”。
    回答下面一個問題:簡歷要吸引誰?a)hr工作人員,b)hr部門領導,c)公司高層。這個問題其實很簡單,答案是d——他們所有人!
    hr工作人員關注簡歷的規(guī)范性;hr部門領導關注簡歷所體現(xiàn)的知識、能力結構和價值觀;公司高層則注意簡歷亮點,大領導拿到手里的簡歷都是百里挑一,只有那些有亮點的才能被高層欽點面試。
    正所謂“眾口難調”,如果只在意簡歷的篇幅,而使有效信息得不到體現(xiàn),那“瘦身”無疑會造成“營養(yǎng)不良”。所以我們要在簡歷中將更有價值和吸引力的信息進行突出,以吸引更多人的眼球。
    數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)形式,所以盡量可能用數(shù)字來表明你的成績和經(jīng)歷。如你在校期間獲得多少次獎學金、組織同學進行過多少次集體活動、實習期接待的客戶數(shù)量等等。
    簡歷中工作經(jīng)歷部分所列的實踐單位名稱最好有簡要的業(yè)務背景介紹、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等等,這些是你價值的最直接體現(xiàn)。最能提高“身價”的就是自己曾取得的成績,如“實習期內完成銷售額xx元”、“提前一個月完成工作任務”等,這讓用人單位對你的能力有了更具體的認識。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目,即便不是對你工作上的直接獎勵,卻往往能讓人一窺你的潛質和個人素質。你前任老板為你寫的評語,也許能起到畫龍點睛的神奇作用。
    英文簡歷寫作交流篇三
    462429702。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    xxxxxxx小姐。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    160cm48kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    文秘/文員:文員、電話文員、行政/人事類、客戶服務類:
    工作年限:
    3
    職稱:
    高級。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    廣州市藍勛章電器有限公司起止年月:-01~-12。
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    文員/客戶服務咨詢。
    工作描述:
    整理文件資料接聽客戶咨詢接待客戶。
    離職原因:
    公司資金問題。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州市市總工會職業(yè)技術學校。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    廣告裝潢設計。
    所學專業(yè)二:
    行政管理。
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    廣州市市總工會職業(yè)技術學校。
    廣告裝潢設計。
    中專,團員,計算機中級證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    本人性格開朗,溝通能力強,有責任心,有團體精神。(打字標準)熟悉基本辦公軟件(word、excel)。
    詳細個人自傳。
    對公司的'工作負責、勤奮好學、做事認真、具有團體意識、互相幫助熱愛結交朋友良性競爭為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,希望能讓我有這機會實踐成為貴公司的一分子!
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    135xxxxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    xxxxxxxx@。
    個人主頁:
    英文簡歷寫作交流篇四
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    大學生個人簡歷。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    156cm?46kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    應屆畢業(yè)生?
    應聘職位:
    總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理、外貿跟單:業(yè)務跟單、文秘/文員:中英文秘書。
    工作年限:
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州江門佛山。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    社會實踐起止年月:-10~-09。
    公司性質:
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    /
    工作描述:
    -任書畫協(xié)會外聯(lián)部干事。
    209月參加黨課培訓并且獲得黨課結業(yè)證書。
    2007年在校期間擔任推銷員,銷售生活用品,業(yè)績良好。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術學院。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    商務英語。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術學院。
    商務英語。
    大專,英語四級,大學英語a級,全國計算機等級一級。
    語言能力。
    外語:
    英語優(yōu)秀。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    技能:熟練操作microsoftofficeword,microsoftofficeexcel,microsoftpowerpiont辦公室軟件,在英語方面有一定的聽、讀、說、寫能力。
    獎勵:榮獲外企面試英語口語志愿者優(yōu)秀獎。
    業(yè)余愛好:
    閱讀各類書:鉆研歷史,提高自我感知,認清社會的.發(fā)展。
    旅游:欣賞一切美好的事物。
    打籃球:喜歡體育運動,并且積極參加每屆校運會。
    詳細個人自傳。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    15914354956。
    家庭電話:
    手機:
    15914354956。
    qq號碼:
    電子郵件:
    zoekung@。
    個人主頁:
    英文簡歷寫作交流篇五
    英文 簡歷 按照中文 簡歷 寫,準會被人罵“傻瓜”。英文 簡歷 是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
    一、 千萬別羅羅嗦嗦
    語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
    二、 千萬別搞錯順序
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的.最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
    三、 切記把“技能”寫清楚
    在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品
    將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數(shù)外企對 英語 (或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
    英文簡歷寫作交流篇六
    1、封面:建議簡潔,脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做,那樣會使你失去很多機會。要使自己的名字,聯(lián)系方式,學校,專業(yè)(如果你的專業(yè)好的話),盡可能的突出,醒目!(不過不要使用紅字)。如果不是錢多的沒地方放的話,建議不要使用彩色封面。
    2、求職信:一封稱呼為“尊敬的領導的信”,主要是為了介紹自己的學校、專業(yè)和特長的信,不要太長,最多一滿頁a4紙!雖然大多尊敬的領導都不會看這封信,但它會使你的簡歷看起來更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領導閱讀和以此致、敬禮結尾。
    3、簡歷正文:可以用多種方法,表格或者標題式,word里有現(xiàn)成的,不過我覺得自己做較好。應該包括:個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經(jīng)驗等幾個部分。建議自己打??梢赃M行適當?shù)目浯螅热缒阈捱^德語的話,就可以說掌握德語(要是面試官也會的話你就死了。呵呵。)但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去!
    4、所獲證書復印件:其實只要英語六級、計算機二級一類的就可以了。獲獎證書當然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上!并且養(yǎng)成隨身帶相片的習慣。要照的帥點的哦。
    下面談談怎么寫求職簡歷的`看法,簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優(yōu)點,讓單位對你感興趣!曾經(jīng)有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認為這個指導思想是對的,但是卻是不可行的。因為你不了解每個單位,有時單位會在突然情況下出現(xiàn),來不及寫。所以竊以為應該使用相同的簡歷但要區(qū)分中英文。
    至于技巧嘛,主要是合理的夸大,找工作是你人生中一件大事,所以這不是謙虛的時候。如果你是學生干部,盡量地突出你有多么能干,多么不怕吃苦,多么能適應新環(huán)境,多么具有溝通和管理的技巧吧!呵呵,不過要人覺得你雖然很強,但也是跟同學比起來而已。別把牛皮吹破了。如果你學習好的話,你就要強調你得了多么難得的獎學金,從而證明你是多么的優(yōu)秀。如果你有特長的話,就要把它突出再突出!
    總之要從小事出發(fā)上升到讓人覺得你能力強的地步!如果你很pp的話呢。建議把一張漂亮的彩照附上吧,不過不要用生活照的說。
    貼士:記得強調你精通計算機和英語哦。盡管你只會用蹩嘴的英語在bbs上聊天而已。
    英文簡歷寫作交流篇七
    想要自己的英文簡歷能讓招聘人員眼前一亮就需要打造出與眾不同的個人簡歷,要知道用人單位對于個人簡歷的篩選十分嚴格,在數(shù)百人當中只會對幾十個招聘者發(fā)來面試邀請,并且接受到面試邀請的求職者仍要繼續(xù)競爭。因此只有讓你的個人簡歷與眾不同才能夠成功獲得入職機會。
    1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?
    好簡歷當然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
    2、tris。
    yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內。
    3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
    切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹慎為妙。
    1.很多人認為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。
    2.英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同,包括格式、文化和語言上的種種不同,所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。
    忌諱長句。
    hr看你的簡歷不會超過1分鐘,所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則,在成千上萬的簡歷中,hr沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。
    使用行為動詞。
    在簡歷中,行為動詞讓你聽起來更有目的性,更有活力。
    例如:"managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。
    調整語法。
    雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說,不過空間有限,簡歷寫作的標準只允許你使用縮寫句??梢允÷跃渥拥闹髡Z(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個句子中列出不只一個成就,你可以用"and"取代分號。
    例如:"我負責一項非常重要的項目,而且我的經(jīng)理給予我獎勵"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".
    用數(shù)字說話。
    為了凸顯你過去的學習和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績是最直接的手段。
    學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經(jīng)驗很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:
    1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
    2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
    3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難,難的是縮短。
    4.自然地多換行,多寫點句。
    5.加大字號??蓪?0號,小五改成12號,小四。
    6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應該盡量把它掰開了寫,如領導過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
    7.暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會,了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時,您恐怕會被問得張口結舌,顯得很尷尬。
    8.中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌,做過學生會主席、當過團支部書記,學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學校,否則作用不大,因為最重要的還是您當前的情況。當然,如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
    1,要堅決摒棄表格模式的簡歷。
    完全沒有任何意義,畢竟不是小學生寫作文了,而且表格模式的簡歷,在閱讀的過程中也較易使hr產(chǎn)生疲倦感。
    2,盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經(jīng)歷細化描述。
    3,對于部分經(jīng)歷很多的同學,建議在投不同公司不同工作崗位的時,候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應的簡歷。
    比如說你要去面一個sales崗位,就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經(jīng)歷。
    4,簡歷里的一切內容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。
    可以事先找別的同學一起互相面,來找出任何可能的問題。確保信息真實,對于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說謊,你錄取的幾率就是0。
    5,應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題,分段注明時間、學校、專業(yè)、學位就好,這點上沒什么技術難度,要注意的話還是兩個字:美觀。
    英文簡歷寫作交流篇八
    462429702。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    xxxxxxx小姐。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    160cm48kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    文秘/文員:文員、電話文員、行政/人事類、客戶服務類:
    工作年限:
    3
    職稱:
    高級。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    文員/客戶服務咨詢。
    工作描述:
    整理文件資料接聽客戶咨詢接待客戶。
    離職原因:
    公司資金問題。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州市市總工會職業(yè)技術學校。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    廣告裝潢設計。
    所學專業(yè)二:
    行政管理。
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    廣州市市總工會職業(yè)技術學校。
    廣告裝潢設計。
    中專,團員,計算機中級證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    本人性格開朗,溝通能力強,有責任心,有團體精神。(打字標準)熟悉基本辦公軟件(word、excel)。
    詳細個人自傳。
    對公司的'工作負責、勤奮好學、做事認真、具有團體意識、互相幫助熱愛結交朋友良性競爭為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,希望能讓我有這機會實踐成為貴公司的一分子!
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    135xxxxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    xxxxxxxx@。
    個人主頁:
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    英文簡歷寫作交流篇九
    寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點提醒大家注意。
    1)前面一定加地區(qū)號,如(86-10)。因為您是在向外國公司求職,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號,招聘者很可能先和這個人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時,更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。
    4)寫手機或者向別人通報手機時,也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個5個的念,會造成兩個結果:一是字數(shù)越多越不容易記全,甚至出錯,降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結說,這是臺灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
    5)傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號,最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個字,比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時,比較方便。不要等到將來再給,我們應該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識,處處方便對方。
    6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。
    7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時,媽媽告訴你:“今天有人來電話找你。”你會問:“誰來的?”一般她只會告訴你:“是個男的”或“是個女的”,當你問到:“您怎么不問一問他的電話呀?”,媽媽往往會回答:“我還沒問呢,他就掛了?!边@里我們要說兩點:一是要跟家長交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以前,只有辦公室才有電話,打電話來的人一般都是找你辦事的,接聽電話的人總覺得高高在上,并且形成了習慣。這種習慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時,若沒能及時識別出對方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們向全社會建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務必熱情對待每一個電話。另外,換個角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會作何感想呢?我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言,在我們以后的專題講座中會提到。
    英文簡歷寫作交流篇十
    很多求職者不知道如果編寫個人簡歷才能入得了招聘官的眼,遇到這種情況時求職者不妨換位思考一下。把自己當做招聘官,然后想想你想要看到求職者的個人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實就是這么簡單,但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。
    比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦,招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷,更會認為求職者在工作中也不會是個干練的人,這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。有的求職者在編輯個人簡歷的內容時分不清主次,一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。求職者想要為自己贏得面試機會就必須要讓個人簡歷中至少出現(xiàn)一個凸點,比如將工作經(jīng)驗來作為個人簡歷的重點來寫,突出求職者的經(jīng)驗豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發(fā)來面試邀請。
    以下是小編和大家分享的英文簡歷寫作要點匯總,更多相關資訊請點擊(/jianli)。
    1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?
    好簡歷當然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
    2、tris。
    yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內。
    3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
    切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹慎為妙。
    1.很多人認為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。
    2.英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同,包括格式、文化和語言上的種種不同,所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。
    忌諱長句。
    hr看你的簡歷不會超過1分鐘,所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則,在成千上萬的簡歷中,hr沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。
    使用行為動詞。
    在簡歷中,行為動詞讓你聽起來更有目的性,更有活力。
    例如:"managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。
    調整語法。
    雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說,不過空間有限,簡歷寫作的標準只允許你使用縮寫句??梢允÷跃渥拥闹髡Z(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個句子中列出不只一個成就,你可以用"and"取代分號。
    例如:"我負責一項非常重要的項目,而且我的經(jīng)理給予我獎勵"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".
    用數(shù)字說話。
    為了凸顯你過去的學習和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績是最直接的手段。
    英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
    一、千萬別羅羅嗦嗦。
    語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
    二、千萬別搞錯順序。
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
    三、切記把“技能”寫清楚。
    在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
    將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
    英文簡歷寫作交流篇十一
    簡歷是針對特定的工作崗位寫的。簡歷主要敘述求職者的客觀情況,濃縮大學生活的精華部分,將相關的經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來,以達到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉,切忌拖泥帶水。簡歷并沒有固定的格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、社會實踐、課外活動、所獲榮譽、興趣愛好、特長等。
    個人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等。
    學歷的書寫順序習慣上是從過去寫到現(xiàn)在,但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷,所以也可以從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學即可。
    所獲榮譽包括三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等方面。
    本人特長:如中文寫作、計算機、外語等方面的能力。
    簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件等。
    下面舉案例說明,供參考。
    個人簡歷。
    姓名:耿巖性別:男出生年月:1977年6月。
    家庭所在地:山東濰坊身體狀況:健康。
    婚姻狀況:未婚愛好:攝影、爬山、游泳。
    學歷:
    1994.9至今北京大學地球物理系主修地球物理專業(yè),輔修國際經(jīng)濟專業(yè)。
    1991.9至1994.7山東濰坊一中學習。
    獲獎情況:
    1995—學年北京大學學習優(yōu)秀獎。
    1996—學年北京大學匯凱獎學金。
    1996—1997學年北京大學社會工作獎。
    特長:
    喜歡登山,是北大登山隊成員。
    通過國家大學英語六級考試。具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
    取得全國計算機等級考試二級合格證書。能熟練操作使用dos、windows。
    系統(tǒng),運用wps、word進行文字編輯,運用visualfoxpro進行編程。
    主要社會工作及社會實踐:
    1995-1996擔任班體育委員。
    1996-1997擔任班長。
    7月參與美國三鳴公司的市場調查活動,對現(xiàn)代化高質量的優(yōu)秀企業(yè)。
    在目標市場的選擇與市場潛力的調查及研究有了基本的認識。
    8月參加北大學生實踐團,赴陜西省志丹縣考察、體驗生活。返校后。
    與同學合作寫了數(shù)萬字的調查報告。此后還在校內組織參與了圖片。
    展覽及為老區(qū)希望小學募捐的活動。
    附件:
    1.大學英語六級證書復印件。
    2.全國計算機考試二級合格證書復印件。
    3.北京大學學習優(yōu)秀獎榮譽證書復印件。
    4.北京大學匯凱獎學金榮譽證書復印件。
    5.北京大學社會工作獎榮譽證書復印件。
    簡歷的基本要求:
    (1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內容,一定要提一提你過去的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
    (2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何增加營收或節(jié)省開銷。
    (3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
    寫簡歷應注意的問題。
    1.心理狀態(tài)。
    招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。
    2.記住yris。
    yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。首先你應明白兩點:第一,要了解招聘人員的工作性質。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,yris還說明寫的.內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因為沒有人會認真看您的簡歷。
    3.寫有把握的。
    簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。
    4.絕無拼寫錯誤。
    現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
    5.小心相近字。
    這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志,他本應寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟學),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟的市長。
    6.避免明顯的語法錯誤。
    這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
    7.請友人幫忙看一下。
    這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
    8.objective寫不寫?
    有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當然顯得目標明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請加入一家著名公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好象非這個部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫的。
    英文簡歷寫作交流篇十二
    英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務需求,打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例,有時候你可能不一定要寫出“professionalqualities”(技能以及專長)這個項目,或甚至“summary”(經(jīng)歷概要)來加以代替,這些都完全取決于你自己的彈性。
    2、文章以條列編排為最高原則。
    主試者可能每天要看的履歷不只上百封,停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現(xiàn),讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。
    3、盡量控制在一張以內的份量。
    一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費一點心思設計你的版面,務必以不超過兩張紙為原則。
    4、搭配求職信(coverletter)。
    求職信兼任著自我推薦的角色,是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她,你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時,建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
    除非應征的公司有所要求,否則一般并不需要貼上照片。簡歷書的基本寫法,針對轉職驗較少的求職者字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
    英文簡歷寫作交流篇十三
    ?1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
    2、獎學金一項一行。
    3、語言精煉,表達準確。
    4、加大字號。可將10號、小五改成12號、小四,方便閱讀。
    5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
    6、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
    7、中學情況。一般都寫。但不要寫太多。當然,小學就不用提了。
    英文簡歷寫作交流篇十四
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
    切記把“技能”寫清楚。
    在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的.缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
    切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
    將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
    英文簡歷寫作交流篇十五
    在簡歷中很多人往往都會忽略一些小事、細節(jié)等。那讓我們一起看看小編整理的英文簡歷細節(jié)問題:
    按時間順序寫簡歷時,你應該按經(jīng)歷、教育情況和技能分類來展現(xiàn)你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時間看你的簡歷,所以將個人情況分成幾個清晰明了的小板塊描述是非常必要的。
    如果你即將畢業(yè)還未被雇傭,應將“教育背景”放在最前面,除了在這塊中寫上大學名稱、學歷和畢業(yè)時間外,還可以加上相關課程和所獲榮譽。
    其他分類還應該包括相關工作經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷、參加活動、語言技能等等。
    字體:不管是發(fā)郵件、傳真或是簡歷,所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號選擇要合理——9號到12號大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana,不要用timesnewroman。
    版式:太多的字體、顏色和圖案會讓看簡歷的.人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來,并適當使用粗體和斜體。版式是用來突出個人成就,而不是降低看客興趣的。
    動詞:使用動詞而不是名詞開頭來描述你的經(jīng)歷。
    數(shù)字:在職位描述中用數(shù)字、百分比或數(shù)量支撐你獲得的成就是非常占優(yōu)勢的。比如:提高了20%的周轉率,管理了10人團隊。
    長度:沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經(jīng)歷的簡歷,如果所獲成就并不是和職位有很強的關聯(lián)度,可以把簡歷長度縮短,以內容最相關,招聘官看后印象深刻為準。
    英文簡歷寫作交流篇十六
    一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。
    這些國家的企業(yè)習慣干脆利落,開門見山的簡歷,因此求職者應在簡歷開頭就明確寫出求職目標;當然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
    美國企業(yè)可以接受應聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關。
    另外,不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗,沒什么比證明你能力和實際經(jīng)驗的事更重要了。
    最后,說一個常見于歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最后寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。
    對于英語國家的簡歷技巧的總結就是:他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非??粗?,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現(xiàn)這一點。
    2.在歐洲國家,寫簡歷要慎談年齡。
    在歐洲國家,企業(yè)普遍認為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應當謹慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣,例如法國、意大利及德國企業(yè)內部流行筆跡測試,他們認為這樣可以體現(xiàn)一個人的性格,建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
    3.去日企面試,切記“循規(guī)蹈矩”
    日企一向信奉人和,就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質很看重,尤其是團隊合作精神。
    在日文簡歷里,最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文,在日企英語工作環(huán)境是很少的。而且,日本人喜歡按時間順序書寫的履歷,而且要從小學寫起。經(jīng)驗對于日本人無關緊要,只要你有合作精神就ok??谖菓M量禮貌。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。
    簡歷里要按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號,以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
    更多。
    英文簡歷寫作交流篇十七
    英文簡歷與一般中文簡歷的表現(xiàn)方式稍有不同,就整體來說,一份能夠積極展現(xiàn)個人特色、優(yōu)點以及潛力的英文簡歷是比較容易得到hr青睞的。我們在制作英文簡歷的時候需要注意一下寫作原則:
    1.勇于表現(xiàn)個人風格,不要拘泥形式。
    英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務需求,打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例,有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項目,或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替,這些都完全取決于你自己的彈性。
    2.文章以條列編排為最高原則。
    主試者可能每天要看的簡歷不只上百封,停留在一份簡歷的時間頂多不超過10——20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現(xiàn),讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。
    3.盡量控制在一張以內的份量。
    一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費一點心思設計你的版面,務必以不超過兩張紙為原則。
    4.搭配求職信(coverletter)。
    這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色,是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她,你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時,建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。
    除非應征的公司有所要求,否則一般并不需要貼上照片。
    簡歷書的基本寫法,針對轉職驗較少的求職者。
    字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
    寫簡歷的時候,要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格,將這些東西順序的表達出來。
    但另外一方面,工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度,必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳,那可就糟了。
    最后,記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤……。
    英文簡歷寫作交流篇十八
    不同的職位,簡歷的制作方式不同,你可以下載一個合適自己求職崗位的簡歷模板。簡歷模板不是抄襲其他人的簡歷,而是讓整份簡歷看起來更加的整齊,有規(guī)劃,有封面、有基本信息介紹,還有誠懇的求職信,在一個模板上呈現(xiàn)出來,更加的美觀,讓求職單位意識到求職者對崗位的重視。
    一份簡歷從萬千分簡歷中脫穎而出,一定要有一個搶眼的封面,搶眼可通過鮮艷的顏色、封面打印有建設性的個人語錄、有視覺沖擊力的圖片等方式呈現(xiàn)出來??傊环萏岣叱晒β实膫€人簡歷一定要有與眾不同的地方,讓應聘單位一眼就可以看到它,有想要看它的打算,才能將自己成功的推廣出去。
    好看的模板、搶眼的封面,成功的讓求職單位注意到之后,接下來就要用內容來提高應聘的成功率。內容上的優(yōu)勢,可通過豐富的工作經(jīng)驗、較高的.個人能力、自我可以創(chuàng)造的價值、誠懇的求職信等呈現(xiàn)出來,這樣一份無論是在外觀上,還是內容上均有優(yōu)勢的簡歷,一定可以讓企業(yè)相中,在應聘階段就成為一名準職員。
    下面是小編分享的英文簡歷寫作要求與建議,更多內容請關注簡歷寫作欄目。
    a言簡意賅。
    resume部分不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱,任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上,而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷,因為人生每個階段的目標不同,個人展示的側重點也有很大變化。
    b強化優(yōu)勢。
    近來,海選都是通過網(wǎng)上篩選關鍵詞來決定的,專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價,甚至是行文表述上都有關鍵詞,所以求職者一定要在這幾個方面下功夫,在情況屬實的前提下,仔細加工。如果導師是泰斗,就一定要強化在導師的指導下進行的工作,如果gpa很高,那么開門見山就把這一項寫出。
    c彰顯個性。
    所謂“resume”,強調在“me”這個詞上,所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云,很容易被淹沒在簡歷的海洋中,每個人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時,一定要強化自身優(yōu)勢,突出與所申請職位最契合的氣質。另外,簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上,這既是自信的表現(xiàn),同時也是尊重招聘者。
    d注意關鍵詞。
    簡歷中有很多關鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學期實習)、part-time(兼職)等。
    e必備信息。
    簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息,包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎學科,并且有志于研究性工作的同學,可以把科研經(jīng)歷強化。