司法局基層科的工作總結（精選21篇）

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    司法局基層科的工作總結篇一
    組織開展人民調解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調解委員會規(guī)范化建設，爭取2015年內全市人民調解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保2016年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調委工作經驗，帶動其他行業(yè)性調解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調解員的培訓力度，著力提升調解員素質能力；組織編寫《人民調解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調解工作流程，方便廣大調解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比2014年新增規(guī)范調委會400個。
    （3）抓好人民調解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
    認真做好矛盾糾紛排查調處工作。深入開展矛盾糾紛排查調處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調處工作機制，推進人民調解與行政、司法調解有效銜接，調解成功率保持在98%以上。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共調解矛盾糾紛4542宗，調解成功4488宗，調解成功率達。
    1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
    2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調委會一般設在企業(yè)內部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
    3、人民調解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
    三、2016年工作打算。
    1、全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取2016年6月前全面完成1592個人民調解委員會規(guī)范化建設。計劃在2016年3月召開全市人民調解委員會規(guī)范化建設現場會。
    2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
    3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現象。
    司法局基層科的工作總結篇二
    xx年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調解規(guī)范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發(fā)揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩(wěn)定作出積極貢獻。現將xx年工作總結如下：
    一、主要做法。
    1、切實抓好人民調解工作。
    （1）扎實做好市人大常委會《人民調解法》執(zhí)法檢查工作。
    （2）全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設。
    組織開展人民調解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調解委員會規(guī)范化建設，爭取xx年內全市人民調解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保xx年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調委工作經驗，帶動其他行業(yè)性調解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調解員的培訓力度，著力提升調解員素質能力；組織編寫《人民調解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調解工作流程，方便廣大調解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比新增規(guī)范調委會400個。
    （3）抓好人民調解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定。
    認真做好矛盾糾紛排查調處工作。深入開展矛盾糾紛排查調處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調處工作機制，推進人民調解與行政、司法調解有效銜接，調解成功率保持在98%以上。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共調解矛盾糾紛4542宗，調解成功4488宗，調解成功率達98.8%。
    2、加強刑滿釋放人員就業(yè)安置和社會救助工作。
    xx年，我局以提高刑滿釋放人員就業(yè)安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業(yè)可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監(jiān)獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續(xù)加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導和就業(yè)服務，不斷提高刑滿釋放人員就業(yè)率。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員936人，安置900人，安置率達96%。
    3、整頓規(guī)范基層法律服務工作。
    認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執(zhí)行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
    二、存在問題。
    1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
    2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調委會一般設在企業(yè)內部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
    3、人民調解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
    1、全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取xx年6月前全面完成1592個人民調解委員會規(guī)范化建設。計劃在xx年3月召開全市人民調解委員會規(guī)范化建設現場會。
    2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
    3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
    4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現象。
    司法局基層科的工作總結篇三
    司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下：
    一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
    為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[20xx]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
    我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
    今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
    二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
    針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
    年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
    今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解。
    協議書。
    質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
    三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了20xx-20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對20xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
    在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
    組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
    司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F將全年工作總結如下：
    年初，我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀，使各基層調委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個，人民調解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
    2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
    3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。
    4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
    5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
    6、加強新《人民調解法》的培訓，今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調解員進行了培訓，會后進行了《人民調解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調解奠定了基礎。
    7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
    半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求：一是轉變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
    8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協調溝通，聯合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協調，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
    今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件件，宣講法律場次8場，受教育人數7600人次，為集體和個人避免經濟損失17.3萬元，協助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
    “調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調解經驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
    二是調整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;。
    三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;。
    四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;。
    五是加強“調訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項23件，調訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
    1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協調聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法：
    五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
    總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
    20xx年基層工作在x司法局黨委、局班子的正確領導下，緊緊圍繞構建和諧社會的戰(zhàn)略任務，按照省綜治委、省司法廳的部署和要求，結合本x工作實情，全面貫徹科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層司法行政職能，切實加強了人民調解工作、基層司法所建設、基層法律服務和安置幫教等各項基層工作，積極預防和化解矛盾糾紛，有效地預防和減少了“兩勞”回歸人員的重新犯罪，維護了我x社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和創(chuàng)建和諧社會環(huán)境提供了良好基礎?，F將工作開展情況總結于后：
    (二)調解網絡更加拓展。一是建立和完善了“縣、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調處組織機構，各縣由縣委、政府分管政法工作的領導擔任正、副組長，綜治、司法、信訪、民政、公安、國土等部門為成員單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長，相關部門負責人為成員。二是各縣成立人民調解工作指導協調領導小組及辦公室。組建以綜治、司法、信訪為主的縣人民調解工作指導協調領導小組，負責協調指揮矛盾糾紛調處工作，辦公室設在司法局，負責日常工作。
    三)人民調解文書格式更加規(guī)范。20xx年5月下發(fā)了人民調解文書格式，要求各縣今后必須統(tǒng)一使用，按照一案一檔的原則填寫卷宗、調解。
    申請書。
    民間糾紛受理調解登記表調查筆錄調解筆錄調解協議書回訪記錄等，避免重結果輕程序等問題的發(fā)生，確保了調解協議的法律效力。
    (四)作用發(fā)揮更加明顯。20xx年上半年，接受各類矛盾糾紛起，調解成功起，調解成功率%(比去年增加%);排查糾紛件，開展專項治理件，防止民間糾紛引起自殺件(xx人)，防止民轉刑件(x人)，制止群體性械斗件(x人)，防止群體性上訪件(x人)，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定、推進平安建設方面做出了積極的貢獻。
    20xx年“兩所一庭”建設中央預算專項資金(國債)投資計劃，我x有xx個司法所在計劃內，共下達專項資金x萬元。目前，20xx年度xx個新建司法所的進展情況是：新建已完工的有x個所;購買現房并在辦理相關手續(xù)的有x個所;由于“”重點項目建設有x個司法要作調整，還有x個所準備以劃撥的方式解決;有xx個司法所準備新建，其中有x個所是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設一起進行，另有x個所已動工，其余的正在進行選址、招標等前期準備工作。由于我x資金下達時間較晚，因氣候等多方面客觀條件限制，所以我x新建的司法所都開工較遲。目前，各縣嚴格按照〈國債資金監(jiān)督管理辦法〉執(zhí)行，采用?？顚Ｓ茫斦y(tǒng)一轉帳支付的方式，有的縣還是經過審計部門審計后支付的。沒有出現改變國債資金使用性質的情況。建設用地都是通過國土局和國資部門無償劃撥?，F已完工的司法所都經過了相關部門的質量認證，大部分都辦理了土地使用證、房產證等，并確定了產權歸縣司法局所有。20xx年上半年，各縣司法所共參與調解疑難復雜糾紛件;開展法制宣傳場，受教育人數達x人;共處理矛盾糾紛件，處理成功件;開展矛盾糾紛排查x次;防止群體性上訪件;制止群體性械斗件;參與嚴打整治及專項治理活動x人次。
    6月初，完成了基層法律服務工作者換證工作，完成了基層法律服務更換新統(tǒng)計報表工作。目前，全x共有x個法律服務所，xx名基層法律工作者(均為大專以上學歷)，其中取得律師、法律執(zhí)業(yè)資格的有x人。上半年共代理訴訟事務x件，代理非訴訟事務件，調解糾紛件，解答法律顧問x人次，避免經濟損失xx萬元，業(yè)務收費xx萬元。開展了基層法律服務進家庭活動，各基層法律服務機構和人員按照“五五”普法規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮基層法律服務工作者身在基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢。各基層法律服務所通過寫xx0封信分發(fā)給轄區(qū)內的農戶(村民)，讓廣大農村群眾了解基層法律服務機構的職能、服務宗旨、服務范圍和聯系方式等，提高基層法律服務工作在廣大人民群眾中的知曉度，使廣大人民群眾通過信件或電話等便捷方式，能夠及時找到幫助他們解決法律問題和糾紛矛盾的途徑和方法，切實為他們提供法律幫助。各基層法律服務機構結合“法律服務進家庭”活動，根據當地實際情況，采取每個基層法律服務工作者聯系5個以上需要法律幫助的家庭，與他們結成“一對一”的幫扶對子，幫助他們解決具體法律事務。
    二)加強司法所建設，規(guī)范化建設司法所，提升司法所建設水平，逐步推行所務管理規(guī)范化。
    (三)推進村級“說事制度”，要求定時定點說事;登門入戶說事;急事及時說事。說事制度的建立，創(chuàng)新了農村矛盾糾紛排查調處工作方式，變群眾上訪為干部下訪，變被動受理糾紛為主動受理糾紛，使各類糾紛能得到及時化解，為我x穩(wěn)定開辟一條綠色通道。
    司法局基層科的工作總結篇四
    在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求加強基層基礎工作和隊伍建設充分發(fā)揮司法行政職能作用為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
    一、20工作簡要回顧。
    (一)加大法制宣傳力度，推進依法治區(qū)進程。
    一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
    (二)堅持調糾促和，人民調解工作穩(wěn)步推進。
    一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。
    (三)加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范。
    一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現了刑釋人員信息平臺聯網;三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。
    (四)強化工作舉措，法律援助服務民生。
    一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。
    (五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善。
    一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯系。三是抓懇談促民調。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。
    二、工作中存在的主要問題。
    一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到年2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
    三、2016年工作設想和措施。
    2016年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
    一、推進全民普法，為經濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。
    一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
    二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質。該項工作納入區(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
    三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
    四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調研。
    二、做好人民調解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
    一是完善基層調解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調解委員會成員成員名單和聯系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調解員培訓。
    二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。
    三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧薄０l(fā)揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大群眾知曉度。
    四是繼續(xù)開展“三調聯動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
    三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
    一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
    二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。
    三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協調橫向各部門的聯系，力爭設站點不少于10個。
    四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
    四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
    一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
    二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
    三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
    五、進一步加強隊伍建設。
    一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。
    二是以“三聯二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
    三是落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯系，加大工作指導，并與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
    四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。
    司法局基層科的工作總結篇五
    半年來，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務工作和規(guī)范建設工作、努力開拓新的法律服務領域，以優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利進行，為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用?？h將半年工作總結如下：
    一、積極作好新時期人民調解工作，充實加強、完善調解網絡組織。
    半年來，我們對部分基層調委會進行了調查摸底，調查中發(fā)現，個別調委會成員存在著法律意識不強，責任心不夠等問題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協調，利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調委會調派了近20名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作的人員充實到調委會中來。不同程度改善了薄弱調委會的現狀，涌現出一批向干岔子東升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中?；咀龅叫〖m紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協議疑難糾紛，通過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久調不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達96%以上，為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用。
    二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
    三、半年來，各級調防組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調防一體化組織的建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府主要領導解決了接待信訪事項的煩惱，使他們能安下心來抓經濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經過調處、轉辦或做其他處理，沒有發(fā)生越級上訪現象。三是三級調防工作體系在實際工作中確實體現了優(yōu)勢互補，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決，有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。
    總之，半年來，我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足，主要一是基層調委會基礎還比較薄弱。二是法律服務所業(yè)務開展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。
    20xx年6月6日。
    司法局基層科的工作總結篇六
    20xx年，我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領導與具體指導下，我局堅持以突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣的中心工作，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動為載體，以維護社會穩(wěn)定為首任，以提高服務質量為中心，以夯實基層基礎為重點，以強化隊伍建設為保證，充分發(fā)揮法律保障、人民調解、法制宣傳、法律服務四大職能作用，為維護我縣社會穩(wěn)定，促進經濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。現將有關情況總結如下：
    一、夯實基層基礎建設，基層司法行政工作邁出新步伐。
    （一）基層設施建設全面推進。一是加大司法所基礎設施建設。根據司法部《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設的意見》（司發(fā)〔20xx〕7號），省財政廳、省司法廳《關于基層司法所經費保障有關問題的通知》（閩財行〔〕36號）和省委省政府、省司法廳關于加強基層司法所建設的有關會議和文件精神要求，經局領導多方溝通協調，我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調整使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和補償的協議，將樂縣人民政府常務會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉(xiāng)的交通管理站辦公用房調整給縣司法局南口司法所使用；將縣國土資源局位于漠源鄉(xiāng)的國土資源所辦公用房調整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設任務。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造，現有辦公樓要拆遷，縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公，并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產解決調整后辦公樓的部分改造和修繕經費，大大地改善了我局的現有辦公條件。
    （二）基層人民調解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調處。5月底，初步排查出矛盾糾紛211件，化解210件；排查重點人員256名，管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛，逐一落實責任單位、責任領導、責任人和調處措施、時限。針對高危人群和重點人員，嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調處制度化。半年來，要求基層司法所組織各調解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度，實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和“三靠前”的矛盾糾紛調解模式。使我縣的調解工作取得了積極成效。三是落實了人民調解規(guī)范化建設。重點做好了人民調解“666等比數列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調委會5個（玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村），示范人民調解員50個（翁曉輝等50人），較好地完成市局下達給我縣第二批人民調解示范村5個、示范人民調解員50個的工作，并通過了市里的檢查驗收。至此，實現規(guī)范化調委會達90％以上，推動人民調解工作實現“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調處活動和切實做好突發(fā)事件的調處工作。我們在堅持做好常見性、多發(fā)性糾紛調解的同時，于春節(jié)、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調處活動。同時還認真做好突發(fā)事件的調處工作，如對白蓮鎮(zhèn)“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件，我局集中人力和時間，組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育，發(fā)放宣傳提綱，把有關政策、法律、法規(guī)知識告知群眾，引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調解委員會組織條例》施行二十周年人民調解專項活動。6月17日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會中的工作人員、人民調解員和法律服務工作者走上街頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集和人員流動量大的地點開設宣傳咨詢點，結合當地矛盾糾紛的特點、趨勢，通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、介紹典型案例、現場解答咨詢等形式，有針對性地宣傳法律、法規(guī)，以案釋法，調解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介，廣泛開展人民調解工作作用的宣傳活動，擴大人民調解工作的社會影響力。
    半年來，全縣共排查糾紛1347起，調處成功1196起，調處成功率88.8%，其中人民調解239起，調處成功234起，調處成功率97.9%；司法調解922起，已調解結案780起（其中調解結案的民商事案件110件，調解撤訴的民商事案件670件），調解結案率84.6%，行政調解186起，調處成功182起，調處成功率97.8%。
    （三）安置幫教工作穩(wěn)步開展。我局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，根據職責，重點做好銜接工作，搞好“兩勞”人員摸底造冊，建立相應臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據監(jiān)所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況，逐人進行信息核對，補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》，梳理登記，完整建立幫教管理檔案，實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作，并與其簽訂幫教協議書，避免脫管和漏管。二是建立好安幫網絡和教育網絡。全縣共建立幫教工作小組155個，幫教工作人員850人,采取社會幫教和家庭幫教相結合，將每個幫教對象落實到具體責任人，解決他們的一些實際問題，同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統(tǒng)一部署和要求，結合本地實際，融入到“三排查一促進”活動之中，研究制定了具體的工作措施。該活動將持續(xù)到10月份，按準備部署、排查回訪、總結提高三個階段進行（準備部署階段，時間為4月1日至4月30日，主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作；排查回訪階段，時間為5月1日至9月31日，主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教；總結提高階段。時間為10月1日至10月31日，縣（市、區(qū)）綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室認真總結排查回訪專項活動）。四是落實制度，加強管理。重點完善安置幫教工作領導掛包制和成員單位與重點對象“結對子”包教育、包管理、包轉化制度和落實每季度幫教對象聯席會議制度。
    通過多種幫教措施的實施，有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人，重新犯罪人員3人，重新犯罪率為0.48%。
    二、全面落實“五五”普法規(guī)劃，普法依法治理工作取得新成效。
    （一）認真實施“五五”普法規(guī)劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規(guī)劃要求做好普法工作。一是抓好領導干部、公職人員、青少年、農民、企業(yè)經營管理人員和外來務工人員等普法重點對象的學法用法制度，并在實踐中不斷加以總結、探索、完善。二是抓好普法載體建設。鞏固原有的村（居）民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地，在此基礎上，進一步豐富普法載體和形式，擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統(tǒng)的宣傳陣地。
    （二）深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動，繼續(xù)深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規(guī)，重點做好新出臺的法律、法規(guī)的宣傳。一是圍繞中心，根據需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月，大力開展與平安建設相關的法律法規(guī)宣傳；圍繞“3?15”消費者維權日，通過發(fā)放宣傳單、現場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動；圍繞“3?8”婦女節(jié)，以提供法律援助為重點，大力開展婦女維權活動；圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》，配合人防辦開展系列宣傳活動；圍繞《福建省電力設施保護辦法》，配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結合“四百”活動，進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關工作人員，駐白蓮村開展“四百”活動的同時，通過召開白蓮村外出務工經商人員座談會和走訪農戶等方式宣傳涉林法律法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也按要求充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“四百”活動之機，進村入戶了解民情民意，廣泛宣傳與農民息息相關的法律法規(guī)。三是組織法律服務工作者開展法律援助法律宣傳。5月份，全縣法律服務工作者和司法助理員，進村、入社區(qū)將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發(fā)放到農戶手中，并開展法律咨詢流動服務。通過開展發(fā)放宣傳材料和法律咨詢流動服務，向各鄉(xiāng)村、社區(qū)居民群眾宣傳法律援助的性質、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應提供的材料、援助機構的設置情況等，本次活動共發(fā)放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮(zhèn)信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮(zhèn)信訪問題中，從我局職能入手，以加強法制宣傳為重點，積極參與解決信訪問題。發(fā)放《刑法》中有關“打、砸、搶、燒”等方面的有關法律條文宣傳單1000余份，同時，積極參加林地糾紛專題協調，就林業(yè)資源轉讓合同的合法性問題，由局領導和律師給該鄉(xiāng)黨政領導干部及群眾講解有關林業(yè)方面法律法規(guī)知識，引導群眾走合法途徑解決問題，防止矛盾進一步激化。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所因地制宜地開展“法律九進”活動，使普法依法治理工作更加深入人心，極大地激發(fā)了廣大群眾的學法用法熱情和維權意識。
    （三）大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點，具體指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行業(yè)、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創(chuàng)建社會主義新農村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建（一）優(yōu)化管理加強隊伍建設。，結合全局工作實際，我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求，下發(fā)了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等，實行目標管理、量化跟蹤，并把股室崗位職責分解落實到個人，實行定人、定崗、定任務。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀，切實做到看好自家的門，管好自家的人，確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設。根據將紀[20xx]7號文件精神，在學習實踐科學發(fā)展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全反腐敗工作機制，提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發(fā)生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，務實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸，領導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導協調工作的次數明顯增加，全局干警從思想、業(yè)務能力上實現長足發(fā)展。
    （二）強化了黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照縣委的統(tǒng)一部署，在縣機關黨工委指導組的精心指導下，局黨支部以“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”為重點，以“服務科學發(fā)展、司法行政先行”為主題，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”為實踐載體，認真組織開展學習實踐活動?；顒娱_展以來，黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次；黨支部黨員共完成心得體會7篇、調研文章2篇；發(fā)放征求意見問卷100份，共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納，并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習，全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育，實現了“三個堅定”，即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統(tǒng)籌兼顧、協調發(fā)展的信心；堅定了推進思想政治建設與業(yè)務能力建設同步、司法行政事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同步、社會效益與經濟效益增長同步的信心；堅定了以改革促發(fā)展、以發(fā)展促提高、以改革發(fā)展成果惠民利民的信心。
    五、力求實效，積極開展“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。
    （一）進村（社區(qū)）入戶，扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區(qū)部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區(qū)工作隊，制作便民服務聯系卡1860張，做好民情日記，組隊下鄉(xiāng)、進村、入社區(qū)接訪人民群眾，了解民情，排查矛盾糾紛，尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領導定期帶隊到所掛白蓮村和社區(qū)走訪服務群眾，收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條，向農戶發(fā)放“四百活動”宣傳提綱620份，并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決，對本部門無法解決的及時反饋給相關部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四百”活動中，認真了解民情民意，做好工作日志，力所能及地解決相關問題。
    （二）結合實際，著力開展“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。按照“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動要求及考評細則，結合本局股室職能，確定公證、基層法律服務、法律援助等窗口股室為重點“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動單位，在完善全局各項制度的基礎上，窗口單位再根據自己的本職職責，結合五優(yōu)要求進一步加強管理，提高窗口服務質量、服務水平。力求做到不發(fā)生一起投訴，不辦一件錯案（證），不怠慢一位當事人，不發(fā)生當事人找不到人的現象，確保樹好窗口形象，高效運轉，優(yōu)質服務，業(yè)績提升。
    六、存在問題及下一步工作計劃。
    （一）存在問題：
    一是普法依法治理工作還需多方聯動，工作的針對性和時效性有待加強；
    二是矛盾糾紛依然嚴峻，有待創(chuàng)新工作方式和進一步加大調處力度。
    司法局基層科的工作總結篇七
    x年，我局在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全市信訪工作會議精神，緊緊圍繞深化改革，加快發(fā)展，促進穩(wěn)定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，解決群眾關心的熱點、難點問題，處理了大批人民群眾的來信來訪，較好地完成了全年信訪工作的各項任務，為推動我市兩個文明建設做出了積極的貢獻。
    一、認識到位，思想明確，各科室做好信訪工作的主動性強。
    為了把信訪工作措施切實落到實處，及時化解各種矛盾，局黨組堅持把信訪工作擺在重要位置，貫徹落實“三個代表”的重要思想，結合開展整頓機關作風活動和黨風廉政建設，在干部職工中大力提倡和發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯系群眾的作風，教育和引導廣大干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把信訪工作作為促進全市民主法制建設和社會穩(wěn)定的大事來抓，進一步提高了干部職工的思想認識，增強了大家全心全意為人民服務的自覺性。在實際工作中，局黨組針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業(yè)務工作，及時對各科室信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，及時妥善解決了大量的信訪問題。截止目前，我局共受理各類信訪案件968件（次）。其中：來信15件（次），來訪212人（次），來電741件（次）。從信訪類型看，受理民事類問題共688件（次），占信訪總量的71.1%；受理經濟類問題共203件(次），占信訪總量20.9%；受理其他問題共77件（次），占信訪總量的8%。這些問題當場答復處理的案件占95.7%，預約答復的案件占4.3%。目前全部辦結完畢。
    二、健全機構，完善網絡，認真實行信訪工作領導責任制。
    根據市委文件精神，年初，局里和各科室簽訂了橫向目標管理責任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。今年，我局進一步強化了信訪網絡建設，做到了有分管領導、有兼職工作人員、有信訪室牌子、有辦公場所、有信訪制度。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，各科室嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
    三、加強領導，明確責任，確保了信訪工作的順利開展。
    我局堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到了有計劃、有安排、有要求、有措施、有督查、有落實。并堅持定期不定期召開專題會議，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，有針對性地研究工作，探討辦法，有效地開展了信訪工作。一是繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制；二是進一步完善了信訪案件回訪制度和包案處理重要信訪案件等制度；三是局領導經常親自批辦信訪案件，對許多案件親自主持協調處理，使一些疑難問題及時得到了解決。
    司法局基層科的工作總結篇八
    1、加強司法所規(guī)范化創(chuàng)建工作。對年度申報的規(guī)范化司法所進行抽查驗收，表彰命名第二批達標規(guī)范化司法所，使全省規(guī)范化司法所達到總數的33%。指導各地繼續(xù)在已完成辦公用房建設項目的司法所中開展省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，同時按照司法部的要求，在已創(chuàng)建的省級規(guī)范化司法所中積極開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動。
    2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為進一步樹立基層司法所的良好形象，展現新時期司法助理員的時代風采，年內，省司法廳將在省級規(guī)范化司法所中組織開展“五好司法所”和“優(yōu)秀司法所長”創(chuàng)建、評選、表彰活動，樹立一批先進典型。各地要按照省司法廳的安排部署，積極開展這一活動，發(fā)揮典型示范作用，全面帶動全省司法所組織結構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施建設的規(guī)范化，進一步鞏固司法所建設成果，提升基層工作水平，夯實司法行政基層基礎。
    3、加強基層隊伍培訓工作。指導各地深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，堅持不懈地對司法行政基層工作人員開展忠誠教育，增進對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、感情認同。進一步加大對司法行政基層工作人員的業(yè)務培訓力度，切實提高業(yè)務能力和工作水平。省司法廳擬舉辦1-2期基層司法所長培訓班，力爭將全省司法所長集中輪訓一遍。各地也要按照分級培訓的原則，采取各種方式加大對司法助理員的培訓力度，確保培訓面達到90%以上。
    5、建立完善基層工作信息報送機制。加強與各地司法行政基層工作部門的信息溝通，指導各地加強信息報送工作，特別是對基層工作服務黨委、政府中心工作、服務社會管理創(chuàng)新的好經驗、好方法以及基層重要活動、亮點工作、重大事項的報送，不斷豐富信息報送途徑，及時準確傳遞信息，形成報送機制，切實促進各地交流學習，增強工作指導的針對性、時效性。
    二、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，大力推進人民調解工作。
    7.強化人民調解預防化解矛盾糾紛的功能。組織開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，繼續(xù)深入開展“爭當人民調解能手”活動，引導激發(fā)廣大人民調解員提高調解能力和水平，努力預防化解更多的社會矛盾糾紛。各級司法行政機關要指導人民調解組織圍繞黨委政府中心工作，圍繞重大活動、重要節(jié)點，組織廣大人民調解員進社區(qū)、進村戶、進企業(yè)，有針對性地開展矛盾糾紛排查調處工作，排查矛盾、化解糾紛、促進和諧。各地年內至少要集中開展2次以上的矛盾糾紛集中排查化解活動，活動的具體時間由各地結合實際自行安排。
    8、創(chuàng)新人民調解機制和組織形式。組織開展行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作的專項督察調研。大力推動“三調聯動”機制建設，進一步完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，實現各類調解方式的有機銜接和優(yōu)勢互補，提高矛盾調處的合力和效果，最大限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。深入研究推廣海北州三調聯動工作經驗。指導各地認真貫徹落實司法部《關于加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會建設的意見》，積極推動在醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、勞動爭議、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織，其中，本地區(qū)80%的縣（市、區(qū)、行委）要分別成立道路交通、醫(yī)患糾紛調委會，大力加強專職人民調解員隊伍建設，不斷拓展人民調解工作領域，努力化解行業(yè)性、專業(yè)性矛盾糾紛。
    9、加強人民調解法制化建設。深入貫徹落實《人民調解法》，根據《人民調解法》有關規(guī)定，年內完成《省人民調解工作條例》修訂草案。認真總結《人民調解法》頒布實施一年來的貫徹落實情況，重點對各地人民調解組織建設、經費支持和保障、調解程序規(guī)范、調解協議履行和司法確認等情況進行督導檢查。
    10、加強人民調解規(guī)范化建設。對全省人民調解組織規(guī)范化建設情況進行抽查驗收，表彰命名100個省級規(guī)范化“標桿”調委會，發(fā)揮示范帶動效應，全面提升全省人民調解組織規(guī)范化水平。
    11、加強人民調解員業(yè)務培訓。指導各地繼續(xù)加強人民調解員培訓工作，通過采取舉辦培訓班、以會代訓、現場觀摩等多種形式，大力加強業(yè)務培訓，使廣大人民調解員掌握應知應會的基本法律知識和業(yè)務技能，不斷提高人民調解員的綜合素質和工作能力。聯合有關州（市、地）司法局舉辦1-2期人民調解員骨干培訓班，各州（市、地）、縣（市、區(qū)、行委）司法局至少集中舉辦1-2期人民調解員培訓班。
    三、圍繞加強和改進特殊人群管理服務，扎實推進刑釋解教人員的安置幫教工作。
    12、指導各地、各部門做好特殊人群管理服務工作。指導各地充分利用綜治委特殊人群專項組這一平臺，推動研究制定和完善全省特殊人群管理服務的政策措施和關懷幫扶機制，提高管理服務水平，預防和減少重新違法犯罪。
    司法局基層科的工作總結篇九
    按照區(qū)政府文件要求，現將我局“十二五”期間工作情況、20xx年工作總結、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作打算報告如下：
    基層司法所建設工作。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”，構建了一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉靈活的工作機制。十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)和石化司法所先后被授予省級示范司法所，龍山、山口等5家單位被評為市級示范司法所，玉琳司法所長徐玉龍同志被授予全國模范司法所長稱號。
    公共法律服務體系建設工作。建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務體系,創(chuàng)新開展“菜單式”法律服務，打造“法律服務1小時便民服務圈”，成為深受群眾歡迎的“法律門診”。20xx年，我區(qū)在充分調研基礎上，分別在三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，開設“菜單式服務”模式，群眾可根據自己的需求自主獲取服務。開發(fā)了公共法律服務查詢系統(tǒng)，群眾可在各司法所的觸屏一體機上直接查詢公共法律服務項目、人員和電話，真正實現了便民、利民、全覆蓋。
    人民調解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）調委會實現了“六統(tǒng)一”，樓棟和村民組設立了調解小組，重點敏感領域設立了醫(yī)患糾紛、交通事故、安全事故、婚姻家庭糾紛等5大調解中心，設立了16個不同類別的以個人姓名命名的調解工作室。建立健全了三級矛盾預警、“5+1”聯動調解、公訴檢“三調聯合”機制，圍繞“快、細、穩(wěn)、準、實”五個字，加強排查，及時化解，做到預防走在調處前，調處走在激化前。?？诤妄埳秸{委會被授予全國模范人民調解委員會，“大調解”、警民聯調等典型做法在全市政法工作大會上多次作經驗交流。
    安置幫教工作。在區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級都成立了安置幫教工作領導小組，建設了xx區(qū)新程安置幫教基地，為刑釋人員順利地融入社會創(chuàng)造了條件。每年集中對回歸的刑釋解教人員進行全面核查摸底，逐一登記造冊、見面談話、落實幫教責任人，在全面了解其思想動態(tài)和生活狀況的基礎上，實行分類管理，有針對性的實施幫教，五年來共接茬回歸的刑釋解教人員206名，全部落實了幫教措施，幫扶率達100%，重新違法犯罪率為零。
    法律服務工作。近五年，我局積極組織開展“助發(fā)展、促改革、保民生”和法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等法律服務專項活動，推進法律服務縱深化發(fā)展。從嚴治理和整頓全區(qū)法律服務市場，嚴把從業(yè)人員資格關，對法律服務隊伍實行教育與監(jiān)督管理并重，法律服務收到了社會和經濟雙重效益。五年來，我區(qū)現有5家法律服務所，共有法律工作者23名，擔任法律顧問147家，接待群眾法律咨詢11000余人次。
    推進人民調解工作，全力化解矛盾。一是開展矛盾糾紛專項調解活動。組織全區(qū)調解員組織開展了“春節(jié)”、“兩會”期間和清明期間矛盾糾紛預防排查調處工作。我區(qū)人民調解、警民聯調工作先后在全區(qū)政法工作會議上做經驗交流。據統(tǒng)計，全年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。四是開展“調解十佳案例”評選活動。據統(tǒng)計，20xx年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。二是積極參與全市“人民調解十佳案例”評選活動。我區(qū)菱湖新村報送的案例經網絡公開投票榮幸獲選。我區(qū)結合這次評選活動，組織廣大調解員學習典型案例中調解組織和調解員的先進做法和經驗，共同推進人民調解工作向縱深發(fā)展。三是加強人民調解組織建設。全區(qū)社區(qū)合并后，地點和人員都發(fā)生變化。我局以社區(qū)社會維穩(wěn)工作站建立為契機，先后到全區(qū)各街道和社區(qū)指導和規(guī)范社區(qū)調解組織建設，對照“六統(tǒng)一”的要求對全區(qū)社區(qū)調委會進行全面的調整。調整后，各街道都對下轄調解主任進行分期培訓，促進了人民調解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設。四是落實調解個案案件補貼。制定了《xx區(qū)人民調解個案補貼試行辦法》，將補貼個案分成簡單、一般、復雜三個級別，按照50、100和200元三擋予以補貼，極大地調動了廣大基層調解員的工作積極性。
    司法所建設工作。一是示范建設帶發(fā)展。我們以省級示范所復評和創(chuàng)建工作為契機，制定《xx區(qū)省級示范司法所復評與創(chuàng)建工作指南》，加強對復評和創(chuàng)建所的督查、指導，面對面幫助解決問題。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”。11月份，石化司法所成功爭創(chuàng)省級示范司法所，十里、?？谒痉ㄋ樌ㄟ^復評驗收。玉琳司法所徐玉龍同志被授予全國模范司法所長榮譽稱號。二是信息建設抓保障。我們將信息化建設和年底司法所綜合考核相掛鉤，和年底撥付司法所業(yè)務經費相掛鉤，月通報、季考核，對個別執(zhí)行力度不夠的單位，請他們到司法局來錄入工作數據和信息，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導匯報。三是隊伍建設保根本。為增強司法行政隊伍服務大局的能力、依法行政的能力、服務群眾的能力和開展各項業(yè)務的能力，推薦新招錄的司法助理員到市局進行脫產初任鍛煉，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員參加全省執(zhí)法資格培訓和全市業(yè)務培訓。區(qū)局還多次舉辦各項業(yè)務培訓，舉辦崗位練兵活動，促進司法行政隊伍整體水平提高。
    公共法律服務平臺建設工作。一是開設“菜單式服務”。在充分調研基礎上，我區(qū)分別在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，在全市率先開設“菜單式服務”模式，為群眾實現便民服務。二是開發(fā)公共法律服務查詢系統(tǒng)。我們統(tǒng)一為各司法行政服務站購置了觸屏一體機，將司法行政服務項目、人員和電話公布與眾，群眾有法律需求時，可自行在觸屏一體機上直接查詢，真正實現了便民、利民、全覆蓋，我區(qū)公共法律服務創(chuàng)新做法被市政府《今日信息》登載。
    安置幫教工作。一是加強刑釋解教系統(tǒng)信息化建設。我局每季度對服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。二是開展多種形式的幫教活動。區(qū)安置幫教領導小組辦公室定期工作會議，研究部署年度工作任務，加強工作指導，明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制，把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
    基層法律服務工作。一是加強基層法律服務執(zhí)業(yè)人員素質教育，我們舉辦了法律工作者執(zhí)業(yè)年檢考試，將管理規(guī)定和新頒布法律納入考試內容，組織全體法律工作者集中統(tǒng)考。建立了法律工作者誠信檔案，在互聯網上向群眾公示執(zhí)業(yè)經歷、違紀記錄和監(jiān)督電話。二是加大涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件參與力度，組織法律工作者認真參與勞動爭議、教育醫(yī)療等領域案件辦理工作，逐步完善法律服務與法律援助工作銜接機制，值班法律工作者多次陪同區(qū)領導參與信訪接待，協助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件。
    三、基層司法行政“十三五”規(guī)劃。
    指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行群眾路線，貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照社會主義法治理念的`總體要求，以服務經濟建設，維護社會安定穩(wěn)定為首任，進一步強化司法行政各項職能作用，為保障構建和諧社會、推進我區(qū)跨躍式發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的法律保障和法律服務。
    奮斗目標。法律服務工作得到進一步拓展。法律服務覆蓋面、層次和質量有較大突破，基層法律服務運行機制和工作環(huán)境得到完善。司法行政基礎工作得到進一步夯實，區(qū)局機關和司法所基礎設施建設得到加強。人民調解規(guī)范化建設得到加強；矛盾糾紛排查調處工作不斷深入。安置幫教工作扎實推進，重新違法犯罪率控制在全國平均線以下，使司法行政工作在推進大觀加快崛起和更大跨越中發(fā)揮更大作用。
    主要措施：一是努力構筑機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系。進一步加強基層司法所建設。進一步強化司法所職能，充分發(fā)揮司法所在推進基層普法依法治理、化解矛盾糾紛、落實社區(qū)矯正、服務新農村建設的職能作用?！笆濉逼陂g，力爭每個司法所有3名以上專職工作人員。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，提高中央?？钍褂眯Чe極爭取地方配套資金，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。二是努力構筑管理有序、誠信執(zhí)業(yè)的法律服務工作體系。進一步拓展規(guī)范基層法律服務工作。拓展基層法律服務業(yè)務領域，積極探索和實踐適應新形勢的法律服務方式，充分發(fā)揮法律服務維護公平正義的作用。積極組織和引導法律工作者參與涉法信訪工作和處置群體性的事件工作，引導廣大法律工作者做好訴訟代理工作，組織法律工作者為維護特殊群體和經濟困難群體提供法律援助。進一步壯大優(yōu)化法律工作者隊伍，到“十三五”末，力爭全區(qū)法律工作者的總數增長20%。為各機關企事業(yè)單位安排提供高素質的法律顧問，三是努力構建基礎扎實、規(guī)范長效的人民調解工作體系。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度。切實履行職責，加強各有關單位之間的溝通協調、互相配合，發(fā)揮各自的職能作用。進一步建立健全各級調解委員會，不斷壯大調解隊伍，確保矛盾糾紛排查調處工作有人抓、有人干、能干好；建立健全規(guī)范有序、切實有效的防范和化解矛盾糾紛的長效工作機制?！笆濉逼陂g，每年實現“四無”（無民間糾紛轉化為刑事案件、無非正常死亡、無群眾性械斗、無群體性上訪）的村居（社區(qū)）達80%，實現“四無”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量逐量增多；到底前，全區(qū)人民調解成功率達到95%以上。
    20xx年工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，以公共法律服務體系建設為載體，深入推進平安大觀、法治大觀、過硬隊伍建設，著力提升司法行政工作現代化水平，努力為全區(qū)經濟建設發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。
    1、做好兩項重點工作。一是突出抓好公共法律服務工作。繼續(xù)推進公共法律服務平臺建設，開發(fā)公共法律服務產品，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，力求服務多層次、多領域。開發(fā)更多地公共法律服務產品，為群眾提供更便捷、更方便的法律服務。二是突出司法所建設。認真總結開展省、市級規(guī)范化司法所創(chuàng)建成功經驗，逐漸將省廳建設新標識、新規(guī)范引入司法所建設中，完善、落實司法所管理的各項工作制度、措施，嚴格加強對正式人員和公益崗人員的管理，將司法所工作納入局年度目標考核。
    2、做好兩項基礎工作。一是做好人民調解工作。深入開展矛盾糾紛排查，倡導“一線工作法”，大力加強矛盾糾紛排查化解，堅持抓早、抓小、抓苗頭，第一時間發(fā)現糾紛，及時就地化解糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要著力打造至少1個以上人民調解工作示范點，形成具有大觀特色的人民調解工作經驗。二是抓好隊伍建設。加大司法所工作人員培訓力度，開展集中授課式和互動式培訓，充分交流各地好的經驗和做法，努力提升司法所人員的政策理論水平和業(yè)務水平，打造一支政治、思想素質過硬、業(yè)務能力精通的基層司法行政隊伍。
    司法局基層科的工作總結篇十
    光陰似箭，日月如梭，轉眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人在這一年來發(fā)生的巨大變化，我和同事也在不斷的進步，并朝著同一個目標奮斗著。在同事們的幫助指導下，通過自身的努力和改變，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力都得到進一步的提高，通過改變取得了些許的工作成績，并以認真學習、扎實工作、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作。
    新的一年到來，也給我們帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不要忘來回顧和總結過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對項目工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關鍵年，現就20xx年的工作情況總結如下：
    一：工作方面：
    1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
    為了更快更好地宣傳我們這個團隊，為以后的后繼工作打好鋪墊，加緊時間學習對其他公司的各項規(guī)章制度，通過了解和熟悉，我為我們這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，交流，更快更好地完成工作任務。
    2、項目中主要工作和運行情況。
    20xx年做過的項目涉及幾個縣市：英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市；在和同事們的共同協助圓滿的完成任務，卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵，為20xx年的工作留下小小的遺憾。
    二、工作的體會和經驗總結。
    1、在跟客戶談需求的時候，尤其是那種需求天天變的客戶，我們一定要事先做好規(guī)矩：統(tǒng)一并確定一個聯系人。
    讓客戶指定一個人和項目組進行溝通，不能a領導或者b領導都來說幾句，如果他們意見不一致，那你只有得罪領導的選擇了，所以，項目的最初就要定好規(guī)矩，讓他們有什么要求內部先統(tǒng)一后再對我們說，我們不要卷入他們內部之間的矛盾之中。
    2、所有需求變更全部要有書面文字，并讓客戶簽字認可；這樣做好處多多。
    有書面證據，以后他們還想改，你有了他以前要求的證據，告訴他：你以前可是這么說的；便于需求變更管理，需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚，從而更深切地體會客戶的目的；對于客戶來說，嘴巴一動最方便，反正是你們做，不花他的資源，所以要求是否合理，是否和項目的目的一致，他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求，還要簽字蓋章，他就要謹慎多了，而且一寫東西，思想就會更加深入，很多無理要求也就這樣胎死腹中了。
    3、學會引導客戶和有技巧的說不。
    在項目推進過程中將會出現非常多的需求，有些需求是迫切的（比如領導發(fā)現后提的），有些需求困難度很大，有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的.說不，并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。
    4、學會復制店長和超市管理層。
    在項目地初期的時候選出人選進行復制指導，復制成自己的左右手，培訓課加大細致深入度；將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。
    5、處理好與客戶關系。
    一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解，合理的分配客戶資源，劃分客戶工作，關注客戶工作量的變化？關注客戶潛在的利益是否受到威脅？這些都是我們必須要去了解的，只有這樣才能團結那些客戶。
    三、工作中的不足。
    20xx年已經結束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
    1、缺乏計劃的跟蹤堅定性。
    在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃的跟蹤堅定性，在工作的進度跟不上的情況上，在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路，主次矛盾容易混淆，常常使工作進度達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度，對跟不上進度的多和客戶溝通，在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路，并解釋到讓客戶同意達到共識，預期圓滿完成項目工作。
    2、專業(yè)知識面不足。
    由于自己的專業(yè)知識涉及面不足，尤其是對網絡安全和cd畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏，給我在工作中帶來一些麻煩，但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中，我將加強這些專業(yè)的學習，充分利用公司資源，多問專業(yè)老師，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
    四、明年的工作展望。
    針對20xx年工作中存在的不足，為了讓新一年的工作完成得更上一層，計劃做好以下幾個方面的工作：
    1、積極搞好合作方的協調，進一步的理順關系；
    2、加快手頭項目的推進力度。
    3、在保證正常的維護工作下，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質水平，把工作做到更好。
    4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進行監(jiān)督；
    5、做好門店組織架構及總部人員的崗位職責的安排；
    6、積極向同事請教做項目的經驗，爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，自己積極主動找相關部門協調有關事情，使項目能按照客戶要求順利進行。
    20xx年已過去，雖然一些項目還沒有完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
    在今后的工作中我們都要不斷地創(chuàng)新，汲取合作伙伴的優(yōu)點，及時與同事員工之間進行有效的溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高門店員工的學習意思，為公司同事做好模范帶頭作用，并及時匯報自己在工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，達到共贏的明天?。?！
    司法局基層科的工作總結篇十一
    三是“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動有待進一步深化和提升，特別是在落實解決提出的問題有待加強協調。
    （二）下半年工作計劃：
    一是建立完善工作責任制度，促進安置幫教工作扎實有效地開展。加強基層司法所、人民調解組織建設，充分運用調解方式，預防和化解農村基層和城市社區(qū)各類社會矛盾糾紛。
    二是繼續(xù)完善和深化大調解機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患，及時上報、及時介入積極參與調處，確保社會治安穩(wěn)定。
    三是深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，確保取得成效。
    四是力爭解決司法所高配問題。根據省委組織部等五部門聯合發(fā)的《關于加強基層司法所建設有關問題的通知》文件精神，力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。
    五是開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動。根據省司法廳《關于在全省開展爭創(chuàng)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）司法局和優(yōu)秀司法所活動的意見》閩司辦〔20xx〕45號文件要求，縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好；司法所積極做到隊伍建設正規(guī)化、業(yè)務工作規(guī)范化、科學管理信息化、硬件設施標準化、經費保障制度化、服務大局優(yōu)質化。
    六是突出“法律九進”和“民主法治創(chuàng)建”工作，推進普法依法治理進程。突出“法律九進”活動，落實“五五（20xx年度編辦工作總結）”普法規(guī)劃；突出民主法治創(chuàng)建，推進依法治理水平，做好第二個依法治縣五年規(guī)劃的總結表彰工作，啟動新一輪依法治縣五年規(guī)劃，積極推進“民主法治村（社區(qū)）”和“平安單位”的創(chuàng)建活動，認真抓好學校、企業(yè)、行業(yè)、基層4類示范點建設。
    七、繼續(xù)抓好掛包村的各項工作，尤其是村級組織的換屆選舉工作。
    司法局基層科的工作總結篇十二
    本文目錄。
    工作體會。
    向大家做個匯報，不當之處，請大家指正。
    一、認真學習、學以致用。我在部隊是從事通信工作，對司法系統(tǒng)根本就沒有接觸過，剛到司法局確實感到無所適從，怎么辦?只有通過不斷地學習。只有通過學習，才能了解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。記得剛到司法局的時候，正好臨近春節(jié)，工作相對不忙，科長把xx年下半年的《中國司法》和《人民調解》、《司法工作實務》等資料拿來讓我學習，經過半個多月的認真學習，對將要從事的行業(yè)有了初步印象。慢慢地接觸科里的工作，經常和司法所的同志們打交道，對自己專業(yè)知識的欠缺也就有了一個明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。
    二、努力工作、做出成績?；鶎涌频墓ぷ鞅容^繁雜，任務也比較多，既要做好上級交辦的任務，又要服務指導好司法所。一年來，我共撰寫了各類文稿70余篇、信息10余篇，下司法所調研學習近30多次。為提高廣大人民調解員的工作熱情，引導全區(qū)大調解工作走向深入。4月受局領導委托，撰寫了《武昌區(qū)人民調解員“以獎代補”實施方案》，通過調查研究、向司法所征求意見、網上公示等辦法，經過5個月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實行，較好地完成了我們科今年的創(chuàng)新目標。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科同志完成了幾次大型活動，如參與組織了年初的《武昌區(qū)首席人民調解員工作大會》;4-6月份的規(guī)范化司法所建設，為7個司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊，并把14個司法所的規(guī)范化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳;10月對社區(qū)主任和首調員的培訓;《調解就是執(zhí)法》法律知識競賽。加班加點，配合其他科室，完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿意站所創(chuàng)建活動等。每次都能較好地完成任務，受到領導和同志們的好評。
    三、發(fā)揮優(yōu)勢、展示自己。?我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片制作，可以做一些簡單的處理，在今年《調解就是執(zhí)法》知識競賽和中南司法所創(chuàng)建人民滿意站所活動中，充分發(fā)揮自己這方面的優(yōu)勢，連續(xù)加班幾個晚上，制作出令人滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了助力。
    過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在著不少瑕疵，有待進一步改進;專業(yè)知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好!謝謝大家!
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    司法局基層科工作總結??今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結如下：
    一、狠抓司法所規(guī)范化建設。
    今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
    （一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局［］11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
    （二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
    （三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    （四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
    二、扎實抓好人民調解工作。
    密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
    （一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
    （二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
    （三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解。
    協議書。
    質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
    三、扎扎實實做好幫教安置工作。
    （一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
    （二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
    （三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
    （四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
    基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
    二、人民調解工作。
    1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
    2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
    三、安置幫教工作。
    按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
    繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協調小組作用，理順關系，加強銜接與協調。
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    一、狠抓司法所規(guī)范化建設。
    今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
    （一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局［］11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
    （二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
    （三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    （四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
    二、扎實抓好人民調解工作。
    密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
    （一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
    （二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
    （三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
    三、扎扎實實做好幫教安置工作。
    （一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
    （二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
    （三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
    二、人民調解工作。
    1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
    2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
    按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
    繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協調小組作用，理順關系，加強銜接與協調。
    司法局基層科的工作總結篇十三
    根據、有關文件精神，為有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，我局及時制定了相關活動方案，分期分批組織黨員干部下到“三送”掛點聯系村為群眾辦實事、解難題，現將活動開展情況匯報如下：
    （一）辦理民生實事
    1.幫扶拓寬村道路和新硬化一條xx-x米長的通組道路，目前兩條道路已造好預算并制定了實施計劃，預計今年xx月x日前完工。
    2.為豐富村民的業(yè)余生活，進一步轉變村風民風，幫助村里組織開展健康的文藝活動，并贈送村舞蹈隊服裝xx套、毛巾xx條。
    3.結合我縣司法行政工作職能，積極開展送法下鄉(xiāng)活動，舉辦法制宣傳教育講座，贈送便民服務卡xx份。
    4.積極協助鄉(xiāng)、村做好黃龍病宣傳和防控工作，并建好工作臺賬。
    5.積極協助鄉(xiāng)、村做好整頓軟弱渙散基層黨組織相關工作。
    6.積極與縣文廣局協調，為村爭取村級文化活動場所建設項目。
    （二）新征求、查擺到的主要意見和問題
    1.到村小學的道路不夠寬暢。
    2.村舞蹈隊缺少統(tǒng)一服裝（對此我局立行立改，已經為村舞蹈隊解決了服裝問題）
    3.我局“三送”服務隊到掛點村聯系不夠多，下基層比較少。
    按照《**縣司法局機關干部下基層開展“連心”活動工作方案》星司黨發(fā)[2015]2號文件要求，為進一步推動黨員干部直接聯系服務群眾，密切黨群干群關系，促進黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，我局秉持“真誠服務人民、真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動、全員行動、左右互動、上下齊動”的工作原則，開展“下基層走親連心、轉作風為民服務”的走親幫扶主題活動，以蓼南鄉(xiāng)橫嶺村和**市正杰工貿有限公司為對象，精心安排，周密部署，扎扎實實推進全局機關黨員干部深入基層，活動開展以來成效顯著。
    一、統(tǒng)一思想廣泛發(fā)動
    （一）召開了動員會。局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部參加下基層走親幫扶工作動員大會。局長王中信作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，各小組領導分別就小組分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
    （二）編制工作方案。以踐行黨的根本宗旨和群眾路線為主線，以實現、維護、發(fā)展群眾利益為核心，以了解社情民-意、化解矛盾糾紛、提升群眾滿意度為主要任務，全面策劃“七個一”的活動方案，即：開展一系列法律政策宣講；進行一輪“民情家訪”；回訪一批服務對象；調解一批矛盾糾紛；辦好一批民生實事；幫扶一戶困難群眾；至少參加一次志愿服務活動。
    二、任務分解落實責任
    （一）排好隊。下基層走親幫扶工作實行工作團管理制度，由局長負總責，組成五個活動小組，每周一個小組下基層，每月至少一次到幫扶企現場服務、協調解決問題。我局將干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，認真落實幫扶要求，打通服務群眾的'“最后一公里”。
    （二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了領導帶隊齊抓共管責任機制。
    （三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求、工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，小組每位成員開展民情家訪不少于5戶，領導干部結對幫扶困難群眾不少于1戶，傾聽群眾意見建議，寫好“民情日記”，建立民情臺帳，實行“銷號式”管理。
    三、深入基層務求實效
    （一）領導帶動全員行動?！案刹肯禄鶎印眲訂T大會后，局長就帶領工作小組的相關人員深入聯系的廖南鄉(xiāng)橫嶺村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見并提交到了局辦公會研究。據不完全統(tǒng)計開展活動三個月來累計深入基層達32人次，幫扶困難群眾21人，累計蹲點10天，收集群眾意見十多條。
    （二）大力幫扶初見成效。一是物資幫扶解民困。我局在經費緊張的情況下，籌措資金1萬元支持村級辦公場所改造，同時贈送桌椅25把，空調1臺。免費為村里簽訂法律顧問合同，走訪困難家庭6戶，并為每戶送去慰問金300元。中秋前夕，組織機關黨員志愿者深入鄉(xiāng)敬老院開展助老敬老活動，為他們送去大米、食品。二是收集民情聯合辦。針對走訪中收集到的社情民情，本著能辦的及時辦，不能辦的及時向有關部門反饋信息，爭取早日解決，對橫嶺村養(yǎng)殖生豬大戶一方面為他聯系農業(yè)局，對提高其養(yǎng)殖技術進行指導及免費培訓，同時還聯系沼氣辦咨詢相關政策，爭取沼氣項目。對群眾反映的法律訴求及時提供幫助，如：為村民劉某的工傷賠償案件提供幫助，督促其律師抓緊辦理此案，由法援中心指定具體人員負責此事溝通，并提供法律援助；在走訪**正杰貿易有限公司總經理后，對其提出的按合同約定返還土地款未到位問題向工業(yè)園領導反映，請求加緊解決。
    四、完善制度強化督查
    （一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項修訂老制度7條，確保我局干部下基層工作的有序推進。
    （二）加大督查力度。我局成立領導干部帶隊工作小組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作，每次活動結束必須將活動基本情況及照片報給負責人，保證活動下功夫、下力氣、不走形式。
    **縣司法局
    二0一四年十二月十七日
    司法局基層科的工作總結篇十四
    今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關于夯實司法行政基層基礎工作的精神，以司法所建設為依托，以開展“人民調解百日會戰(zhàn)”活動為契機，全面開展基層各項工作，取得了一定的成績?，F將上半年工作總結如下：
    一、以規(guī)范化建設為重點，進一步加強司法所建設。
    去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，并將開展司法所規(guī)范化建設作為今年工作重點。制定下發(fā)了《蕪湖市關于司法所規(guī)范化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、設施裝備、所務管理等方面規(guī)范化建設提出具體要求。為加快我市司法所規(guī)范化建設，特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會后，各縣區(qū)紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規(guī)范化建設工作。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，南陵經驗在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。
    二、積極開展“人民調解百日會戰(zhàn)”活動，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用。
    為充分發(fā)揮人民調解職能作用，切實維護社會穩(wěn)定，從三月至五月我市在全市范圍內開展了“人民調解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發(fā)動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對人民調解專項工作進行了互查。據不完全統(tǒng)計，“百日會戰(zhàn)”期間，原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70余期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253（條），共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨干7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體、2個縣區(qū)司法局予以表彰。表彰決定分別在《蕪湖日報》、蕪湖市政府網站上刊登。百日會戰(zhàn)成效明顯，為維護基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調處了一批疑難復雜、易激化糾紛；二是宣傳了相關的法律法規(guī)，特別是司法解釋及《人民調解若干規(guī)定》；三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業(yè)務素質，鍛煉了調解員隊伍；四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區(qū)調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統(tǒng)一；五是擴大了司法行政機關的影響。會戰(zhàn)期間，市局共出簡報?？咂?，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道（不含縣區(qū)），其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規(guī)范化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
    三、進一步加大基層法律服務工作的監(jiān)管力度。
    結合法律服務所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務工作的監(jiān)管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進行了業(yè)務考試，202人經省廳注冊；其次，針對三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合并的所進行重新登記。
    四、積極開展安置幫教工作，加強對安置幫教工作宣傳。
    市局與市電視臺聯系，分別對馬塘區(qū)雙環(huán)機械廠、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合女子監(jiān)獄對四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
    下半年工作：
    一是加強司法所規(guī)范化建設，力爭完成市局崗位責任制目標；
    三是配合律師教育整頓工作，加大對基層法律服務工作者的監(jiān)管力度；
    上半年，我縣基層司法行政工作在縣委、縣政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，堅持以十七大精神為指導，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，以“大調解”為平臺，堅持夯實基層，打牢基礎和“調防結合，以防為主”的工作方針，切實履行司法行政職能，在司法所規(guī)范化建設，人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，法律服務所落實“三項制度”等方面突出發(fā)展，為我縣基層社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和民主與法制建設作出了積極的貢獻?，F將半年的工作總結如下：
    一、司法所工作。
    (一)為全面加強基層司法所建設，基層股于今年年初結合我縣具體實際情況制定了《xx年基層司法行政工作要點》和《xx年基層司法行政工作目標責任書》，明確了xx年的工作目標和具體職責。并于2月底舉行了目標責任書簽訂儀式，由局局長張孝文與各司法所長簽訂工作目標責任書。為今年司法所各項工作的深入開展奠定堅實的基礎。
    (二)震后，司法所重建工作全面展開，局黨組高度重視此項工作。與縣法律服務中心合建的花荄司法所、維修加固的桑棗司法所、單獨重建的樂興、永河司法所已經于去年全面投入使用。經過與發(fā)改、國土、城建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府等部門多方協調，剩余14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設也與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公大樓建設捆綁立項。到目前為止，興仁、塔水、河清、清泉、寶林、茶坪、曉壩、迎新、雎水、沸水司法所已經竣工并投入使用，黃土、界牌、秀水、高川司法所主體已經完工。
    (三)在規(guī)范化建設過程中，我們嚴格按照“組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作法治化、所務管理制度化、基礎設施標準化”的要求進行統(tǒng)籌規(guī)劃，做到了“建設一個、完善一個、規(guī)范一個”截止目前，全縣已建成規(guī)范化司法所12個。。每個司法所建筑面積均在120平方米左右。全縣司法所統(tǒng)一外觀，統(tǒng)一標志，司法所形象得到顯著改觀，所內接待室、辦公室、檔案室、調解室等一應俱全。
    (四)在硬件設施全面到位的同時，我們也加強了司法行政基層組織建設。3月，財政、人事、司法三部門聯合發(fā)文，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內部選聘了12名司法助理員充實基層司法行政隊伍，夯實了我縣司法行政基層基礎。為進一步加強“兩所一庭”建設，5月，我們向政法委遞交關于選聘司法所工作人員的請示報告，現正等待相關領導批示。
    (五)指導各司法所熟練掌握和使用省司法廳基層司法行政工作信息管理平臺。通過信息管理平臺按時按質上報司法所。工作情況。
    (六)根據四川省政法基礎設施建設“十二五”規(guī)劃和川發(fā)改投資【20xx】297號文件精神，經局黨組研究，擬在黃土、界牌、桑棗、河清、清泉、永河六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行“十二五”規(guī)劃司法所業(yè)務用房建設?？h發(fā)改局的安發(fā)改【20xx】99號文件，已批準我們開展前期工作。經過3個月的努力，與國土、城建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府等部門多方銜接。截止目前，已經辦理了項目選址意見書、用地預審意見、環(huán)評批復等手續(xù)。現正將該項目交與設計所，制定設計方案并繪制藍圖。
    (七)為了更好的為工業(yè)園區(qū)和地質公園管理處提供優(yōu)質高效的法律服務，及時化解各種矛盾，保障經濟發(fā)展。我們已經向縣機構編制委員會請示在工業(yè)園區(qū)和地質公園管理處立戶列編，成立工業(yè)園區(qū)司法所和地質公園管理處司法所。
    (八)積極參與配合矛盾糾紛排查、“兩會”5·12”等大型活動“期間維穩(wěn)、領導干部“大接訪、大走訪、大下訪”打擊整治非法、傳教等黨委政府中心工作。
    二、人民調解工作。
    (一)全縣司法所結合轄區(qū)實際，采取多種形式認真學習宣傳《人民調解法》，積極征訂《人民調解》雜志。通過宣傳，提高了《人民調解法》在群眾心中的知曉率，讓群眾產生矛盾糾紛首先想到的是找人民調解。
    (二)半年來，全縣327人民調解組織和1140調解員活躍在維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的前沿陣地。有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發(fā)的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，筑起了基層平安和社會穩(wěn)定的“第一道防線”半年來全縣各。級民調組織共調處各類矛盾糾紛1277件，調處成功1238件，調解成功率97%以上，防止民轉刑案件38起，防止重大矛盾糾紛引起的上訪68起，防止群體性械械斗14起。
    (三)為進一步拓展人民調解工作領域和范圍，我們立足傳統(tǒng)矛盾糾紛調解，著力新型矛盾糾紛調處。在繼續(xù)抓好交通事故損害賠償和醫(yī)療糾紛人民調解委員會的基礎上，從去年年底至今，我們聯合勞動、建設、工商、環(huán)保、婦聯、教體、交通等部門成立了勞動爭議人民調解委員會、建筑行業(yè)人民委員會、婦女兒童權益保護人民調解委員會、校園糾紛人民調解委員會、交通整治人民調解委員會等10余個行業(yè)、專業(yè)調解組織。不斷延伸調解網絡，建立重點領域攻堅破難的聯動調解體系。
    (四)結合近兩年“大調解”工作銜接聯動相關制度，今年3月，我局與人民法院密切配合，整合司法資源，把“訴調對接”工作機制落到了實處。成立了“訴調對接”工作領導機構，出臺了工作實施意見，在人民法院設立了人民調解工作室，邀請法律工作者擔任特邀調解員；并積極爭取縣委、縣府的重視與支持，為“訴調對接”提供必要保障。真正的做到了多方參與、力量整合。“訴調對接”推動了一般民事案件、輕微刑事案件通過調解方式實現案結事了。
    (五)積極參與配合今年2月組織的全縣政法綜治干部培訓會和7月舉行的全縣專職政法副書記培訓會，司法局局長、縣人民調解指導中心主任張孝文親自授課，全力提升政法干部綜合素質。
    (六)為貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》，進一步提高人民調解工作規(guī)范化、制度化水平，根據司法部司發(fā)通【20xx】239號文件要求，我們專門發(fā)文將司法部統(tǒng)一印制的人民調解文書格式印發(fā)至各司法所和人民調解委員會?，F已收到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會使用新文書格式制作的標準調解卷宗304份。
    (七)為推進我縣人民調解工作更上一個新臺階，我們采用多種形式對人民調解工作進行宣傳交流。一是組織編纂了《人民調解典型案例匯編》一書，選編了近年來各司法所、人民調解委員會成功調解辦理的一些法律關系相對復雜、調解難度較大、調解技巧運用得當，取得較好法律效果和社會效果，具有代表性、典型性、有一定影響的案例。二是舉行“創(chuàng)模范崗位，爭調解先鋒，辦精品案件”展示會，在《人民調解典型案例匯編》中優(yōu)中選精，讓基層人民調解員以現場講述的方式進行展示，充分展現了人民調解員的風采。
    (八)按照市“大調解”工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，為加強我縣人民調解基礎建設。自20xx年5月起，在縣政法委的統(tǒng)一領導下，在人民調解指導中心的主導下，充分調動全縣人民調解員的積極性，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))人民調解組織、基層司法所、法律服務隊伍的力量，在全縣集中開展了矛盾糾紛人民調解“進城鎮(zhèn)小區(qū)、進農村院落、進規(guī)模性市場(商場)、進車站、進工業(yè)集中區(qū)(旅游景點)活動。
    (九)在努力提高人民調解業(yè)務工作的同時，我們也同時注重信息報送工作。半年來共出簡報14期，分別報送至縣分管部門和領導，實時上報人民調解各項工作動態(tài)。其中多篇簡報被省司法廳、市司法局和省、市、縣各大媒體網站轉載刊發(fā)。
    (十)鑒于去年底的村組換屆和今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導換屆，全縣三級調解組織的相關負責人也產生了較大的變動。為使全縣人民調解工作順利開展，我們與全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次聯系，及時銜接，收集整理全縣調委會組織人員的最新情況。
    (十一)根據綿大調解中心【20xx】01號文件精神，我縣人民調解指導中心起草了《拓展人民調解工作領域，推進人民調解工作創(chuàng)新發(fā)展實施意見》，就我縣籌建成立安縣人民調解委員會聯合會、人民調解委員會提出了初步設想。
    三、基層法律服務工作。
    上半年，我縣基層法律服務工作繼續(xù)面向基層、面向農村、面向群眾。堅持規(guī)范與拓展并舉，民生與民權并重的原則，不斷促進法律服務工作的穩(wěn)步提升。
    (一)把住年檢注冊關。3月，基層股對全縣符合注冊條件的7家法律服務所和33名法律服務工作者進行了年檢注冊，并以此為契機對全縣法律服務所負責人和法律服務工作者進行了集中教育整頓活動和業(yè)務培訓。(二)切實指導落實法律服務“促增長惠民生”專項行動。
    (二)召開了專項行動動員大會、制定了《促增長惠民生專項行動實施方案》。把“促增長惠民生”專項行動與縣委縣府“三訪活動”緊密結合，深入化解各類矛盾。
    (三)組建基層法律服務宣講團。我們以“促增長惠民生”活動為契機，積極配合市局相關文件精神，推薦了4名法律服務工作者參與法律服務宣講團。充分發(fā)揮宣講團的作用，多次開展了法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動，收到了良好的社會效果。
    (四)案件卷宗等“三無”現象的管理，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”制度，督促基層法律服務所加強所務管理、提高業(yè)務素質。
    (五)通過去年的出色工作，今年年初花荄司法所被市司法局評為“優(yōu)秀法律服務所”廖明鏡，王佳宇被市司法局評為“優(yōu)秀法律工作者”。
    四、存在的問題和下一步打算：
    (一)、存在的主要問題1、人民調解員的數量和素質將不能滿足迅速增長的調解組織的需要。調解員隊伍建設迫在眉睫、勢在必行。2、調解組織的增加必將會引起調解經費出現重大缺口。目前我縣的調解案件補貼經費和辦公經費已經低于實際產生的調解成本，新增的調解組織經費問題肯定會在很大程度上制約我縣的人民調解工作績效。4、對各司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會的檢查、指導力度不夠。司法助理員和司法所工作人員學習業(yè)務知識有待加強。
    今年基層科緊緊圍繞省廳、市局工作要求，以村（社區(qū)）司法行政工作室建設為工作重點，在全面貫徹落實人民調解、社區(qū)矯正和安置幫教三項工作的同時，推陳出新，探索司法行政工作新理念，組織司法助理員、人民調解員、矯正工作者、幫教志愿者積極投入司法行政工作中，切實做好人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、隊伍建設等工作?，F將上半年工作總結如下：
    （一）健全人民調解組織，強化人民調解員培訓。為深化人民調解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，今年，我省省委政法委書記安東同志親自狠抓人民調解工作，在全省開展社區(qū)人民調解員及新任司法所長工作培訓會。我區(qū)以此為契機，組織全區(qū)49人，其中村、社區(qū)人民調解員38人、新任司法所長11人，參加此次省廳培訓，充實了一批懂業(yè)務、熱愛調解的人民調解員。
    為進一步充實調解員隊伍，提高調解員待遇，我局全面貫徹落實“以案定補”機制，構建調解工作經費保障機制。全面開展人民調解推進年活動，實行分類統(tǒng)計，彰顯推進年工作成效，一季度共收集合格卷宗652件，對基層人民調解員進行工作獎勵，共計兌現19560元。
    （二）集中化解社會矛盾糾紛。在深入排查的基礎上，采取掛牌化解、聯動化解、包案化解等有效措施，集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛。半年來，累計排查出10類矛盾糾紛共192余件，其中，房屋宅基地糾紛19件，婚姻家庭糾紛33件，鄰里糾紛42件，物業(yè)糾紛4件，合同糾紛2件，計劃生育糾紛2件，村務管理糾紛9件，勞動糾紛5件，征地拆遷糾紛17件，其他糾紛59件。經過全體司法助理員和人民調解員的共同努力，共調處各類矛盾糾紛192件，調處率100%，調處成功率95%以上。
    二、強化刑釋解教人員安置幫教工作，有效預防和減少重新違法犯罪。
    充分利用刑釋解教人員信息化監(jiān)管平臺，實現對刑教人員及時管控，并按照3年監(jiān)管年限，足年、足月按時清理、接收刑教人員，切實保障我區(qū)刑教人員的重新犯罪率低于3%。
    在監(jiān)管方面，堅決做到以下幾點：一是摸清底數，對每位刑滿釋放人員逐一進行登記造冊，形成標準檔案；二是通過雙向聯系，將安置幫教工作端口前移，及時與獄聯系，了解安置幫教對象最新情況，對解除勞教人員實行無縫對接。三是實現“三無人員”的重點幫扶，將低保政策、就業(yè)政策及時送到三無人員手中，做好政府優(yōu)惠政策的“通信員”工作。四是系統(tǒng)掌握“人戶分離”人員的最新情況，做到“不見其人但聞其聲”。目前，安置幫教在冊172人，安置幫教率100%，全部建立安幫檔案。
    三、細化社區(qū)服刑人員教育矯正工作，不斷提高教育矯正質量和監(jiān)管水平。
    （一）構建組織體系，建立工作隊伍。
    為了切實加強對社區(qū)矯正工作的組織領導，按照上級司法部門的文件精神，及時成立了灞橋區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作領導小組，由區(qū)委常委政法委書記李海林任組長，區(qū)政府副區(qū)長肖琦任副組長，區(qū)有關部門分管領導為成員，領導小組辦公室設在區(qū)司法局，辦公室主任由司法局局長王百前擔任。司法行政工作人員落實日常具體工作，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工。組織體系和工作隊伍的建立使全區(qū)社區(qū)矯正工作得以有序開展。
    （二）形成工作機制，制定制度體系。
    根據社區(qū)矯正工作方案，結合實際，制定社區(qū)矯正工作流程，積極創(chuàng)建社區(qū)矯正工作制度體系。在管理機制上，充分發(fā)揮區(qū)、街兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。建立了接收、管理、教育制度、考核及獎懲制度，對矯正對象開展集中教育和公益勞動，開展矯正組織的例會制度、矯正工作人員培訓制度，規(guī)范日常管理、檔案和臺帳工作，保障社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范運作。通過這些規(guī)范化建設，對目前所有在冊的矯正對象實現“一人一檔”的規(guī)范化管理。
    （三）落實社區(qū)矯正工作的各項規(guī)定。
    針對每位準社區(qū)矯正對象，在法院判處緩刑之前，我局都要接受法院的委托，對每一位準社矯對象進行社區(qū)矯正評估，從村、社區(qū)到街道最后到區(qū)局三層審核把關，實現人員管理的關口前移；對于接收的社區(qū)矯正人員，各司法所根據不同人員制定矯正方案，督促每位社區(qū)矯正對象每月交一份思想匯報，每月舉行集中法制教育和公益勞動等活動，加強對矯正對象的動態(tài)考察和管理，定期開展矯正對象談話教育，及時了解掌握其思想動態(tài)。
    我局還聯合檢察院、公安分局開展了社會矯正對象集中教育與公益勞動，使矯正對象接受再教育，深刻反省。認真落實社區(qū)矯正工作獎懲的有關規(guī)定，實行矯正對象考核管理，對違反規(guī)定、不履行義務的矯正對象，通過提出不同層次的司法建議，給予必要的懲處；對嚴格遵守規(guī)定、有立功表現的矯正對象，則準備通過提出司法建議予以適當的減刑。嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正對象考察期的規(guī)定，及時充實完善社區(qū)矯正對象的檔案資料，按時辦理了矯正手續(xù)和轉為安置幫教對象的后續(xù)幫教工作。
    為進一步做好社區(qū)矯正工作，按照《社區(qū)矯正實施辦法》要求，我局對管制、緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員移交給司法行政機關的進行了區(qū)別對待，對口移交的管理方式。今年，我局已同公安灞橋分局、灞橋區(qū)檢察院著手社區(qū)矯正人員的移交工作，現已完成紡織城、新合、紅旗、席王、灞橋街道的社區(qū)矯正人員移交管理工作。
    （四）以人為本分類管理，確保改造效果。
    在實踐中，我們不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。今年，我局將心理咨詢機制引入社區(qū)矯正工作，專業(yè)的心理咨詢工作人員，針對罪犯自身特點，制定與其心理、生理情況相適應的矯正方法，幫助他們掃除心理障礙，走出犯罪的陰影，直面人生，重拾生活的信心。
    四、深化司法行政和法律服務兩支隊伍建設，打造素質過硬的干部隊伍。
    我局通過廣泛開展警示教育，促進基層干警牢固樹立執(zhí)法為民的首位意識，端正執(zhí)法執(zhí)業(yè)思想，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴格執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信度，切實增強干警的廉潔從政意識。上半年我局推行為“人大代表、政協委員”提供“專業(yè)化”法律服務團的法律服務，助推全區(qū)社會活動，樹立了良好的司法行政干警形象。
    優(yōu)化法律服務資源，整合基層法律服務所和公證處，在我區(qū)重點經濟項目中成立律師、公證法律服務團，實現全天候24小時的法律咨詢，推動全區(qū)經濟發(fā)展。
    五、亮點工作。
    （一）深入推進人民調解“進校園”活動。建立大專院校人民調解組織，關注校園矛盾糾紛，及時控制學生群體性事件及由學生性群體事件引發(fā)的公共安全事件，保障我區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    （二）積極探索建立法律援助與人民調解相銜接的“援前調解”工作新機制。規(guī)范非訴法律援助工作，降低援助成本，提高工作效率，減輕受援人訴累，更好地維護困難群眾的合法權益，充分發(fā)揮法律援助與人民調解工作在加強和創(chuàng)新社會管理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。
    （三）打造“司法行政半小時服務圈”，建立“一站式”司法行政工作為民服務平臺。在全區(qū)范圍內開展建立村（社區(qū)）“司法行政工作室”試點推廣工作，直接為群眾提供“零距離”規(guī)范化服務，將司法行政工作向基層有效延伸。
    （四）社區(qū)矯正工作進入“無線管控”新時代。今年，我局和移動通信公司建立合作聯盟，通過gps手機定位系統(tǒng)，時刻掌控矯正對象的時時動向，實現對社區(qū)矯正對象的無線管控。
    （五）“三幫扶”開展安置幫教工作，即結對幫扶、思想幫扶、典型幫扶。
    開展結對幫扶。充分運用市場經濟規(guī)律，把轄區(qū)內經濟效益好、科技含量高、發(fā)展前景佳的企業(yè)建設成為過渡性安置基地，為社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員結成“一對一“、“一對多“幫扶對子，為生活困難的矯正對象和歸正人員介紹或提供工作崗位。
    實行思想幫扶。充分利用資源，發(fā)揮社區(qū)矯正心理咨詢師的專業(yè)優(yōu)勢，動員有一定思想基礎的社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員，積極為一些思想易走極端、對社會不滿、對前途無望及家庭矛盾不斷的矯正對象和歸正人員談理想、談人生、談追求、談價值。
    20xx年1-6月，我縣基層司法行政工作在縣委、縣政府、縣政法委及局黨組的正確領導下，在上級司法行政機關的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實自治區(qū)、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以維護社會穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安和諧田陽”為主線，堅持“預防為主、調防結合”的工作方針，進一步加強對基層人民調解組織的指導，積極深入開展矛盾糾紛預防、排查、調處工作，積極化解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，充分發(fā)揮人民調解維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會“第一道防線”作用，有效地維護了社會穩(wěn)定；扎實完成了市局和縣局分配的各項工作任務，為促進我縣社會治安綜合治理，促進社會穩(wěn)定和諧，全面建設小康社會做出了積極貢獻?，F將今年1-6月工作情況總結如下：
    一、加強司法所規(guī)范化建設。
    進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我縣司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力抓好司法所基礎設施建設，著力提高司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭各司法所全面達到規(guī)范化建設標準的要求；并加強對司法所規(guī)范化建設的指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，進行相應指導。通過自治區(qū)司法廳的檢查、測評，頭塘司法所被自治區(qū)司法廳授予“五好司法所”，百育司法所、那滿司法所、五村司法所、玉鳳司法所四個所被授予“一級司法所”，那坡司法所等其余5個所被授予“二級司法所”。20xx年，我們繼續(xù)對照“五好所”、“一級所”的檢測標準，繼續(xù)加強“五好所”、“一級所”規(guī)范化建設，重點抓好隊伍建設和軟硬件設施建設，隊伍建設做到“三個落實、四個強化”。三個落實：一是落實好司法行政干警的政治待遇問題，給予各司法所所長定為副科級別；二是落實好各司法所辦公經費；三是落實好干警從優(yōu)待警待遇。四個加強：一是強化組織機構和干部隊伍素質建設。始終把司法干部隊伍建設作為重要工作來抓，緊緊圍繞“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公下”的隊伍建設目標，從思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面，著力打造隊伍，提高干部隊伍的綜合素質，為司法行政事業(yè)健康發(fā)展打下堅實基礎。二是強化干部隊伍管理；三是強化物質保障；四是強化職能作用。通過狠抓基層，夯實基礎，進一步活躍基層司法行政工作，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務職能人用，大力提高化解矛盾糾紛、構建的詣社會的能力，全縣司法行政工作水平得到全面提高。軟硬件建設做到幾個統(tǒng)一：一是都有落實了辦公用房；二是統(tǒng)一功能配套，每個司法所都設有辦公室、電腦室、檔案室、值班室、法律援助工作站辦公室、法律服務所辦公室、矯正室、人民調解室等“八室”功能。三是統(tǒng)一規(guī)章制度，已建好的所內部各種規(guī)章制度，制成規(guī)范、統(tǒng)一的樣式，分別掛于司法所各間辦公室。四是統(tǒng)一臺帳資料，每個司法所“五簿兩冊”等軟件臺帳資料都按要求統(tǒng)一制作，使之統(tǒng)一規(guī)范、整齊一流的標準。五是統(tǒng)一標識，按照自治區(qū)的統(tǒng)一標準，做到微標微示、格式色統(tǒng)一。
    二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。
    通過繼續(xù)開展社會主義法治理念教育等活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設；同時加強業(yè)務培訓。把隊伍素質建設作為搞好基層人民調解工作、矛盾糾紛排查調處工作的重要環(huán)節(jié)，下大力氣抓好人民調解隊伍建設。抓好人民調解員的選拔、聘用，結合村“兩委”換屆選舉，把那些公道正派、有威望、熱心人民調解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的人員充實到人民調解隊伍中來；同時抓好人民調解員的業(yè)務培訓，本著分級培訓的原則，逐層展開，即縣培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村一級。今年擬舉辦培訓班三期，就人民調解業(yè)務對全體司法干警及協管員進行業(yè)務培訓；并根據縣委組織部的安排，在田陽縣20xx年村（社區(qū)）“兩委”全員干部培訓班上就人民調解對村（社區(qū)）“兩委”全員干部進行培訓。通過培訓，著力提高局全體司法干警、協管員、各村級調委會調解員的綜合素質，在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業(yè)務能力強、綜合素質高的調解員隊伍，為基層人民調解工作、矛盾糾紛排查調處工作的順利開展奠定了良好的基礎。
    三、發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。
    今年1-6月，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，根據工作職能、目標管理責任，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，認真開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。
    （一）認真組織、指導開展矛盾糾紛排查，全力做好矛盾糾紛的調處工作。
    積極開展矛盾糾紛排查調處工作，做好社會矛盾糾紛特別是重大矛盾糾紛的排查調處工作，預防矛盾糾紛激化，減少不安定因素，事關我縣經濟發(fā)展和創(chuàng)建“和諧”的大局。今年上半年，我股按照“調防結合，以防為主”的工作方針，積極指導全縣各級調解組織開展排查矛盾糾紛排查調處各項工作。主要措施有：1、早部署、早安排。年初初擬并報縣局制定了《開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動實施方案》，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各人民調解委員會，明確任務，細化措施，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與人民調解委員會要立足“早”字，落實“勤”字，實施“誠”字，加強預防，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2、進一步加強人民調解組織網絡建設，夯實矛盾糾紛調處工作基礎。3、加強人民調解隊伍建設。在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻、業(yè)務能力強、綜合素質高的調解員隊伍，為矛盾糾紛排查調處工作的順利開展奠定了良好的基礎。4、強化責任。建立了目標責任制管理措施，將工作任務層層分解，責任到位，加強督查，落實激勵獎懲機制，進一步強化調解人員的責任意識，調動人民調解員的工作積極性。5、認真組織開展矛盾糾紛排查活動。6、集中力量開展矛盾糾紛調解活動。7、創(chuàng)新“三種方式”，一是創(chuàng)新工作方法，二是組織人民調解員開展了“走訪”活動，三是“以農事村辦”為平臺，組織法律服務工作者參與矛盾糾紛排查調處工作，使調處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法；增強矛盾糾紛排查調處的實效性。8、健全預防機制、調處機制、督辦機制三項機制。9、圍繞重大項目建設，加強矛盾糾紛排查調處。10、積極爭取人民調解工作經費。認真貫徹桂財行[20xx]39號文件，制定《田陽縣人民調解工作經費保障及獎勵辦法》，落實司法行政機關指導人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費、人民調解員補貼經費。
    今年1-5月，我縣各級人民調解委員會共排查各類矛盾糾紛1012件，調解1012件，調解率為100%，調解成功1009件，調解成功率為99%；其中調處婚姻家庭糾紛191件，鄰里糾紛300件，合同糾紛42件，賠償糾紛166件，勞動糾紛13件，“三大”糾紛37件，村務管理糾紛12件，征地拆遷糾紛44件，施工擾民糾紛12件，房屋宅基地糾紛93件，其他糾紛102件。通過排查調處矛盾糾紛，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護了田陽的社會穩(wěn)定。
    （二）基層法律服務工作。
    按上級的通知要求，做好全縣法律服務所和法律工作者的年檢注冊工作，其中法律服務所年檢注冊3個（縣法律服務所、田州鎮(zhèn)法律服務所、那坡鎮(zhèn)法律服務所）；基層法律服務工作者年檢注冊22名。今年1-5月，全縣基層法律服務工作者共擔任法律顧問35家，同時根據自治區(qū)司法廳、市司法局的部署、要求，開展“一村一法律顧問”工作，為全縣157個村（社區(qū)）全部配備法律顧問；代理訴訟事務25件，代理非訴訟法律事務24件，代書109份，辦理見證14件，解答法律咨詢582人次，開展法制宣傳55場次，接受教育22070人，避免或挽回經濟損失6萬余元。通過開展基層法律服務活動，讓廣大農村群眾了解基層法律服務機構的職能、服務宗旨、服務范圍和聯系方式等，進一步提高基層法律服務工作者在廣大人民群眾中的知曉度，充分發(fā)揮基層法律服務工作者身在基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢，使廣大人民群眾通過信件或電話等便捷方式，能夠及時找到幫助他們解決法律問題和糾紛矛盾的途徑和方法，切實為他們提供法律幫助。
    （三）全面開展“溫馨之家”各項工作。
    目前，我縣已建立縣級“家”的服務中心1個，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“家”的服務中心10個，建立村、社區(qū)“家”的工作室110個，屯組“家”的服務聯系戶1160戶。今年1-5月，溫馨之家人民調解共接待來訪445人次，調解糾紛83件；律師服務共接待來訪人員77人次、辦結案件2件；法律援助共接待來訪人員161人次，辦理法律援助案件100件；公證服務共接待來訪人員20人次，辦理公證事務2件；安置幫教接待來訪人員489人次，幫扶人員485人次，社區(qū)矯正接待來訪人員529人次，幫扶人員244人次；法律宣傳共接待來訪人員17402人次，國家司法考試接待來訪人員5人次。
    （四）樹立服務理念，做好基層服務及其他各項工作。
    一是做好《人民調解法》的宣傳、培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）調解員的業(yè)務素質；二是配合和協助各股室完成各項工作和局黨組交辦的任務；三是按時完成上級部門交辦的任務和常規(guī)工作；四是認真接待群眾來信來訪，對來訪者做好認真聽記、解答咨詢工作，引導當事人通過正當、合法途徑解決訴求；五是積極參與縣委、縣政府抽調參加的中心工作和安全保衛(wèi)工作，服從安排、堅守崗位、認真地履行職責。
    四、存在問題。
    1、基層調委會基礎還比較薄弱，規(guī)范化程度不高。
    2、基層司法所人員編制不足。目前，部分司法所的人員、編制不足。人員、編制不足嚴重影響司法所各項工作的正常、有效開展。
    3、人民調解員隊伍整體素質不高，業(yè)務知識、調解經驗等有待加強提高。
    4、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）調委會對排查調處矛盾糾紛思想認識不夠、措施不力，沒有進行深入細致地做好排查工作，糾紛排查工作仍留有死角。
    5、很多地方法律普及率不高，部分群眾法制觀念不強，需進一步提高人民群眾的法律意識、法制觀念。
    6、人民調解工作經費不足。
    五、下一步工作打算。
    1、統(tǒng)一思想、提高認識、增強工作緊迫感和責任感，對照市局、本局20xx年目標管理責任制狠抓落實，力爭完成全年各項的目標管理任務。
    2、進一步健全人民調解工作機制，加大矛盾糾紛排查調處工作力度。真正發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用，有效地維護社會穩(wěn)定。
    3、繼續(xù)加強司法所規(guī)范化建設，爭創(chuàng)更多的“五好”司法所、“一級”司法所。
    4、繼續(xù)加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。
    5、繼續(xù)加強對村級人民調解委員會規(guī)范化建設及加強對縣級企事業(yè)單位、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會創(chuàng)建工作、規(guī)范化建設的指導。
    6、進一步搞好普法宣傳教育工作，切實提高人民群眾的法律意識。
    司法局基層科的工作總結篇十五
    時光如梭，一年的時間一晃就要結束了。從今年四月份參加工作以來，在局領導的正確指導、同事們的幫忙下，我較好的完成了本職工作?，F將一年的工作情景總結如下：
    一、加強學習，不斷提高自身素質。
    首先，加強政治理論學習。由于剛參加工作，自身的政治素養(yǎng)弱，我認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并學習了十七大、十七屆四中、五中全會精神以及胡錦濤總書記的“七一講話”精神，同時進取參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自我的理論水平，從政治思想上同局黨委堅持高度一致。其次，加強業(yè)務知識及文化知識的學習。為很好的搞好人民調解工作，我系統(tǒng)的學習了《刑法》、《人民調解法》、《合同法》等法律知識，并把所學知識充分利用在實際工作中。利用業(yè)余時間，堅持學習文化知識，提高自我的本事素質。另外，結合自我的工作實際，認真學習了“五五”普法相關的法律知識和“六五普法”的教材，為更好的開展工作打下了堅實的基礎。
    二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作。
    1、全面掌握全縣人民調解工作情景，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。由于不了解人民調解工作的性質，在開始的時候十分吃力，我經過不斷地學習，基本掌握了近幾年人民調解工作的資料和工作方法，并學會了網上報表的報送;經過不懈的努力，基本能夠配合白永杰的工作。一年來，我在自我的崗位上，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。
    2、管理文件、資料，做好檔案的分類、登記和建檔工作。今年4月份，按照局領導的安排，我分管檔案工作。由于剛接觸工作，不懂得如何對檔案分類、建檔、裝卷，我認真學習了全市印發(fā)的檔案培訓資料，基本掌握了文書檔案的分類、建檔、裝卷工作，按照檔案局的工作要求及時的完成了各項工作。
    3、按照局領導的安排，在今年11月份參加拆遷工作。在工作中，不斷學習拆遷政策，吃透學透，把各項政策給拆遷戶認真講解，努力做好說服工作。目前，拆遷工作進展順利。
    一年來，本人雖然在工作中取得了必須成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
    2017年，xx縣司法局始終堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹中央、省委、州委、縣委政法工作會議精神和省委十一屆八次全會、州委六屆八次全會精神，認真落實州委“1+3+3”發(fā)展體系和縣委“196”工作思路，圍繞大法治建設，重點抓好依法治縣和司法行政工作，進取推進“平安xx、法治xx、和諧xx”建設，努力開創(chuàng)全縣司法行政工作新局面，為全縣“守底線、走新路、奔小康”供給更加優(yōu)質高效的法律服務和法律保障，現將我局2017年工作情景總結如下:。
    2017年，xx縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項職能作用，著力抓好普法依法治理、社會矛盾糾紛化解、特殊人群管理、基層基礎和法律服務等重點工作，為全縣經濟社會發(fā)展供給了良好的法律服務和法律保障。
    一、加強基層基礎建設，筑牢維穩(wěn)第一道防線。
    (一)人民調解工作扎實有效。突出抓好基層人民調解組織機構及制度建設，及時根據村支兩委換屆，人員崗位變動情景調整充實全縣204個人民調解委員會人民調解員，認真貫徹落實“日排查、周調度、月匯總、季分析”矛盾排查化解工作制度，適時地開展重點時期社會矛盾糾紛集中排查調處活動，進一步鞏固維護“橫向到邊、縱向到底”的調解網絡。截止10月31日，全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛777起，受理并組織調解777起，調解成功775起，調解成功率99.74%;規(guī)范整理人民調解案件卷宗169件。經過進取開展民間矛盾糾紛排查調處工作，有效地維護了基層社會的穩(wěn)定。
    一是圍繞中心工作，主動供給法律服務。圍繞全縣征地拆遷、易地扶貧搬遷抽簽分房等重點項目和重點工作，供給法律咨詢和現場公證服務。2017年，抽派分管公共法律服務的副局長和法律知識較強的的同志參與平橋水庫建設征地拆遷和老城區(qū)改造拆遷工作，為工作組及群眾供給法律咨詢服務;1月1日，又聯系州公證處工作人員參與老城區(qū)改造抽簽分房現場公證。
    二是加強法律援助服務工作。修訂完善《法律援助案件管理考核暫行辦法》和《辦理法律援助案件操作規(guī)程》等制度，推行“預約服務、上門服務、電話服務”等服務項目，全方位為滿足援助條件的群眾供給法律援助，實現應援盡援。截止10月31日，全縣共受理各類法律援助案件254件(其中刑事106件，民事148件)，接待來訪群眾1132人次，為弱勢群體挽回直接和間接經濟損失57萬余元。
    三是推進公共法律服務體系建設。在建設縣公共法律服務中心、鎮(zhèn)(街道)公共法律服務站的基礎上，2017年5月，依托警務助理、法律顧問、人民調解委員會、法律援助聯絡點等服務載體，在全縣30個村(居、社區(qū))建立綜治公共法律服務室，供給法治宣傳、人民調解、法律援助、法律咨詢公共法律服務。
    二、加強安置幫教和社區(qū)矯正工作，深入推進社會管理創(chuàng)新。
    (一)全面落實安置幫教各項工作。集中對回歸的刑滿釋放人員進行全面核查摸底，對全縣在冊刑滿釋放人員分別開展了登記造冊、見面談話、落實幫教職責人、簽訂幫教職責狀，實現了一人一檔一卡管理。針對不一樣類型實行分類管理，有針對性的實施幫教。截止10月31日，全縣共接收刑滿釋放人員275人，屬必接對象的55人(其中:州內必接24人，州外省內必接31人)，對在家務農的刑滿釋放人員都進行了安置和幫教，安置率為95%，幫教率均為100%。
    (二)扎實推進社區(qū)矯正工作。截止2017年10月31日，全縣累計接收社區(qū)服刑人員122人，累計解除111人，組織調查評估44件，全縣目前在冊社區(qū)服刑人員237人(其中，管制0人，緩刑210人，假釋22人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人)，構成了司法行政部門牽頭組織，相關部門協調配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所具體實施，社會力量廣泛參與的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制，并構成了較為規(guī)范的工作流程和制度。
    一是全面開展社區(qū)矯正警示教育，強化特殊人群管控，為黨的十九大勝利召開打造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。為迎接十九大的勝利召開，xx縣司法局根據黔司通(2017)11號文件要求和社區(qū)矯正實施辦法相關規(guī)定，制定并印發(fā)了《xx縣司法局關于組織社區(qū)服刑人員開展集中警示教育活動實施方案》，2017年9月6日啟動，由司法局分管分副長與社區(qū)矯正股帶隊，聯合檢察院、法院工作人員在全縣范圍內開展社區(qū)服刑人員集中警示教育活動，以鮮活的案例和法律法規(guī)警醒每一位社區(qū)服刑人員。截止9月16日，全縣9個鎮(zhèn)(街道)司法所警示教育工作已全部完成，全縣實際應參加警示教育人數為173人，實際參加158人，其中16人因病和其它特殊情景未能參加的，由所轄司法所實際到其住所進行走訪教育;二是根據貴州省司法廳、貴州省人民檢察院關于聯合開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動的通知要求，xx縣司法局于7月完成對下轄9個司法所檔案材料、日常監(jiān)管、臺賬數據、審批程序、執(zhí)行情景的自糾自查工作，同時展開與縣人民檢察院的聯合檢查，于8月底全部完成檢查工作。
    三、
    深入推進依法治縣和大法治工作，切實營造良好法治環(huán)境。
    (一)精心籌備，以文藝巡演提升法治宣傳良好氛圍。
    料，總計10萬余份，受益人群達4.2萬余人，總投入資金30萬余元。經過“三·八”維權周、“6.26禁毒日”“12.4憲法日”等重要節(jié)點開展大型的法治宣傳活動，得到媒體“今日頭條”、“多彩貴州網”采用，收到了良好的宣傳效果。
    (二)認真落實“黨建扶貧.法治惠民”工程，全面啟動一村(居、社區(qū))一法律顧問工作。
    根據《中共黔西南州委依法治州工作領導小組關于印發(fā)《關于開展“黨建扶貧.法治惠民”工程的實施意見》的通知》文件要求和州委副書記、州委政法委書記穆嶸坤同志對村(居、社區(qū))法律顧問工作的指示精神，xx縣委、縣人民政府高度重視，進取探索出爐“12346”工作法(即:一個微信工作群、兩級監(jiān)督、三類工作人員、四種職責、六個工作制度)，著力在黔西南州率先開展一村(居、社區(qū))一法律顧問工作，實現法律顧問制度在村(居、社區(qū))全覆蓋。5月10日xx縣一村(居、社區(qū))一法律顧問工作啟動以來，法律顧問分別與140個村(居、社區(qū))兩委簽訂《xx縣居(居、社區(qū))法律顧問合同書》140份，并在1513個村民小組加掛法律顧問公示牌，目前，該項工作已全部完成，實現了一村(居、社區(qū))一法律顧問工作在全縣140個村全覆蓋;自5月10日該項工作啟動至今，受聘法律顧問接到村組電話和來人咨詢686次、代寫法律文書92份、修訂合同12份、代理案件96件、調解矛盾糾紛98起、修訂《村規(guī)民約》140條，為人民群眾帶去與之息息相關的法律服務實惠。
    (三)建設法治文化教育基地，大力推進法治文化建設[整理]。
    根據黔西南州司法行政系統(tǒng)工作會議精神，成立了“法治文化一條街”、“青少年法治教育基地”建設工作領導小組，制定了《xx縣“法治文化一條街”創(chuàng)立工作方案》和《xx縣青少年法治教育基地建設工作方案》提請兩辦行文。目前已完成建設選址和草圖制作，并經過招投標確定方式確定一家有資質的廣告公司具體承辦，具體建設工作正在進行。
    根據《黔西南州司法局關于開展“三強保平安喜迎十九大”專項行動實施方案》(州司通〔2017〕79號)文件要求，xx縣司法局立即成立領導小組并認真制定《xx縣司法行政系統(tǒng)開展“三強保平安喜迎十九大”專項行動實施方案》(安司通〔2017〕37號)，在全縣司法行政系統(tǒng)開展專項行動。方案要求全縣司法行政干部要認真貫徹州委和縣委工作部署，進一步改善作風，抓細抓實黨的十九大安保維穩(wěn)工作;要求全縣司法行政干部、律師及法律服務工作者要認真領會習近平總書記在會見全國社會治安綜合治理表彰大會代表時的重要講話精神，提高政治站位，圍繞中心工作做促進經濟發(fā)展的服務者，找準職業(yè)定位做社會公平正義的保障者，恪守職業(yè)道德做群眾合法權益的維護者，以司法行政新形象迎接黨的十九大的勝利召開。
    五、內強素質、外樹形象，夯實基礎設施建設和干部隊伍建設。
    (一)加強公共法律服務中心規(guī)范化建設。加強法律援助中心接待大廳的規(guī)范化建設，每一天保證有兩名律師或者基層法律服務工作者值班，為人民群眾解答法律知識及辦理法律援助服務，對社區(qū)服刑人員宣告室、培訓室、黨員活動室及檔案案管理室進行了進一步的規(guī)范化建設，滿足了各項司法業(yè)務工作的開展。
    (二)夯實基層基礎設施建設。一是按省、州、縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃要求，縣司法局進取將棲鳳、招堤、錢相三個司法所建設納入計劃并進取籌備前期工作，目前已完成錢相、棲鳳兩個司法所的選址工作;二是成功地將招堤街道的隴西村和青龍村、篤山鎮(zhèn)的梨樹村、錢相街道的打凼村打造成為民主法制示范村。
    (三)不斷強化隊伍建設。制定了《司法行政工作職責目標考評細則》，認真治理庸懶散問題，修定權力清單及工作流程，完善首問負責制等服務制度;認真開展“兩學一做”學習教育活動等，把好“雙星創(chuàng)立”和干部誠信建設關口，并經過評選“干部之星”、“先進黨員”等方式來激發(fā)干部職工干事熱情。
    根據縣委縣政府的統(tǒng)一安排，2017年初，我局根據實際需要，選派基層工作經經驗豐富、群眾工作扎實的同志充實包保村的駐村干部和包保職責人，永和村由陸忠君副局長負責，駐村干部為查連興同志，毛凼子村由楊勝副局長負責，駐村干部為王禮剛同志。及時制定詳細的工作實施方案，確保幫扶工作科學規(guī)范和有序實施;駐村干部到位并充分履職，選派的駐村干部常駐于扶貧村的時間每月在20天以上，包保職責人每月蹲點不少于5天，包保人員每月在幫扶點5天以上，確保“走村不漏戶、戶戶見干部”，充分摸排、了解聯系村貧困戶的基本情景，將收集情景暨時反饋，制定切實可行的幫扶計劃。
    三是進取參與縣委政府貧困助學工程和敬老愛老活動，8月28日，在大學新生入學前夕，又為萬峰湖鎮(zhèn)永和村高考成績優(yōu)秀的貧困學生送去3000元助學金;10月26日，由黨組書記、局長帶隊，到永和村和毛凼村看望慰問高齡老人，并發(fā)放慰問金3300元。
    同時，按照縣委、縣政府要求保質保量完成綜治維穩(wěn)、禁毒、計劃生育、整臟治亂、多彩貴州禮貌行動等各項目標任務。
    回顧2017年來的司法行政工作，取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴，但仍存在不少問題:。
    一是創(chuàng)新方法少，普法力度仍較弱。外來人口流動性大，基層普法人員少，面積較廣，任務較重，難度較大，普法教育亟待加強。二是司法行政隊伍培訓力度欠缺。由于法律專業(yè)性較強，新法律法規(guī)出臺多，司法隊伍業(yè)務相應培訓還跟不上，必須程度上影響了基層司法行政工作的深入開展。三是司法隊伍素質亟待提高?；鶎铀痉ㄐ姓刹筷犖榈恼w素質還不夠高，不能及時適應新時期司法行政工作的發(fā)展需要。四是保障機制有待加強。司法行政工作點多面廣，主動服務的要求高，近年來對司法行政部門的保障，但仍顯不足。
    2018年，我們將黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照中央“四個全面”戰(zhàn)略布署，圍繞縣委、縣政府的中心工作，重點抓好依法治縣、大法治建設和司法行政工作。
    一、進一步普法依法治理工作，營造良好的法治氛圍。
    一是著力建設一支“高、專、精、兼”相結合的普法隊伍，計劃完成青少年法治教育活動中心、鄉(xiāng)村法律圖書角、法治文化一條街等法治宣傳教育項目建設，繼續(xù)開展以“弘揚法治文化，推進大法治建設”為主題的“法律進鄉(xiāng)村”法治文藝巡演活動，進取籌備全州第三屆群眾性法治文藝調演在我縣舉辦，推動“七五”普法宣傳教育工作實現“開門紅”;精準把握縣委關于大法治建設的決策部署和要求，以創(chuàng)新的舉措、務實的態(tài)度、扎實的工作，進取破解大法治建設工作面臨的難題，力爭在重點法治建設項目上取得突破，打造一批法治建設新亮點，努力開創(chuàng)大法治xx建設的新局面，進取為全縣經濟社會健康有序發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、實現同步小康供給強有力的法治保障。
    二是為體現工作成效，在安排法律顧問服務各村時有所區(qū)別，側重將工作經驗豐富、群眾工作扎實的律師安排到經濟發(fā)展較快、上訪案件較多、矛盾糾紛比較突出的重點村(居、社區(qū))和各鎮(zhèn)(街道)所在地中心村任法律顧問，重點突破最大限度化解社會矛盾;并收集服務工作中的個案和事例，打造一批先進典型，充分展示xx縣大法治建設工作成果，更好地服務當地經濟社區(qū)發(fā)展。
    二、多渠道、多方式加強對重點人群的管理。
    認真做好“回歸工程”，妥善安置刑滿釋放人員就業(yè)。一是加強過渡性安置幫教基地、職業(yè)技能培訓基地建設;二是建立健全安置幫教工作激勵機制，落實安置幫教工作職責制;三是進取爭取安置幫教經費的落實，強化安置幫教工作的財政保障;四是加大安置幫教工作宣傳力度，發(fā)現和培育典型經驗，營造開展安置幫教工作的良好氛圍。
    扎實抓好社區(qū)矯正務實創(chuàng)新。一是建立健全社區(qū)矯正工作制度，充分發(fā)揮司法所、社區(qū)矯正工作者，社區(qū)矯正人員家屬、村(居)單位、保證人等組成的社會矯正小組作用，依法加強監(jiān)督管理，促進社區(qū)服刑人員更好地融入社會;二是充分管好、用好社區(qū)矯正服務工作者，切實發(fā)揮其作用;三是認真抓好調查評估，實施警告，收監(jiān)執(zhí)行提議等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作;四是加強社區(qū)矯正工作宣傳力度，營造良好的社會氛圍;五是開展社區(qū)矯正專項整治工作，嚴防社區(qū)服刑人員脫管漏管現象發(fā)生。
    三、狠抓人民調解，維護社會穩(wěn)定。
    一是充分調動并發(fā)揮基層人民調解力量，認真學習“楓橋經驗”和“余慶經驗”，進取做好矛盾糾紛排查調處工作;二是圍繞重點節(jié)假日和重點項目建設開展矛盾糾紛排查調處專項活動，實行調訪一體化，有效抑制不穩(wěn)定因素，大力推進“大調訪、大調解、大穩(wěn)控”格局建設。按照調解組織正規(guī)化、調解隊伍專業(yè)化、工作機制規(guī)范化、日常管理制度化的“四化要求”，進一步加強行業(yè)性專業(yè)調解委會規(guī)范化建設。
    四、加大法律援助體系規(guī)范化建設力度。
    認真落實法律援助便民措施，建立健全“12348”法律援助咨詢專線值班、解答、咨詢、登記值班管理等各項配套規(guī)章制度，規(guī)范服務行為，拓展新的服務領域;發(fā)揮法律援助職能作用，加大對法律援助的宣傳力度，擴大法律援助范圍，推行一站式服務，做到應進則進、能進則進，進則能辦，做到應援盡援，切實維護廣大弱勢群體的合法權益;進一步加強對辦案質量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質量。
    五、狠抓律師、公證、基層法律服務質量。
    一是進取組織律師參與全縣重大群體性事件、重大項目工程的協調和處理，認真執(zhí)行律師參與化解信訪積案;二是大力推進法律服務向社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，組織法律服務工作者進取做好涉及拆遷、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作;三是開展律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育活動，提高律師隊伍整體素質，加強日常監(jiān)督檢查，依法嚴厲查處律師事務所和律師妨礙司法公正、損害人民群眾合法權益、擾亂執(zhí)業(yè)秩序等不良行為，維護市場主體和當事人合法權益。
    六、以落實“兩個職責”為抓手，推進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。
    以“兩個職責”落實年為契機，認真落實主體職責與監(jiān)督職責，強化問責制度，加強教育、警告、懲戒“三道防線”建設，進一步落實中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定，州委和縣委八項規(guī)定，嚴格遵守“六大紀律”和政治規(guī)矩“八個決不允許”“十嚴禁”和作風建設“十不準”，堅定不移地推動全縣司法行政單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
    七、圍繞縣委、縣政府的中心工作，按時保質完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務。
    xxxx年，縣司法局在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“以港xx縣、以旅活縣、以漁穩(wěn)縣、生態(tài)立縣”總體戰(zhàn)略，深化改革、干在實處，根據縣委、縣政府工作要求xx縣局年初制訂的工作計劃，圓滿完成了各項工作任務?，F將工作總結如下:。
    一、圍繞重點，狠抓落實，深入開展普法依法治縣工作。
    (一)加強領導，構成“大普法”工作格局。研究制訂《xxxx縣xxxx4年依法治縣和法制教育工作要點》，重新調整了縣依法治縣和法制教育領導小組成員單位，新增加了縣信訪局、縣老干部局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣環(huán)保局、縣旅游局等五個成員單位，召開了全縣普法聯絡員工作會議，明確了各成員單位的考核職責目標。
    (二)豐富資料，抓好重點對象的學法用法工作。加強領導干部學法用法，組織全縣行政執(zhí)法單位開展法律知識競賽活動;開展送法下鄉(xiāng)活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展網格便民服務和居民法律知識競賽活動，提升漁農民、社區(qū)居民法律意識;加強青少年法制教育。在學生畢業(yè)前期，縣普法辦聯合關工委、教育局為海星中學和職教中心的學生開展法律知識講座。加強“法律擁軍”工作，深入開展“送法送書進軍營”活動，向官兵贈送《圖說法律》、《入伍新兵法律知識讀本》等書籍共150余冊，展示法制圖板，開展法律咨詢，并邀請律師在駐嵊團部舉辦法制講座。
    水共治”、“三改一拆”行動。三是在“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日等特定主題日，聯合相關部門開展專題法制宣傳。xxxx4年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和普法成員單位共舉辦各類法制講座、法制培訓班110余場，受教育人數8750余人次，開展各種大型法制宣傳、法律咨詢23場次，接待群眾咨詢380余人次，展覽法制圖板130余塊，發(fā)放各類法制宣傳資料9700余份。
    (四)加強指導，提升基層民主法治建設水平。加強全縣“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)立指導工作，嵊山鎮(zhèn)民富村、枸杞鄉(xiāng)大王村有望經過省級民主法治村的考核驗收。目前縣級民主法治村和民主法治社區(qū)達標率為96.2%，創(chuàng)立省級“民主法治村(社區(qū))”7個，市級“民主法治村(社區(qū))”14個。
    二、夯實基礎，著眼長遠，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
    對我縣的“省星級規(guī)范化司法所”創(chuàng)立工作表示了充分肯定。
    (二)加強人民調解工作，有效化解矛盾糾紛。一是建立健全調解組織網絡。在原有縣人民調解領導小組和辦公室的組織體系的基礎上，建立了縣人民調解委員會，具體指導、協調、管理全縣人民調解工作。重新調整了縣勞動糾紛、旅游糾紛、電力公司工會等專業(yè)調解組織，順利完成村級調解組織換屆選舉，構成了以基層傳統(tǒng)調委會為基礎，企事業(yè)單位調委會為補充，區(qū)域性、專業(yè)性調委會為重點的“大調解”組織體系。二是“海上楓橋”調解模式初具雛形。4月，我局下發(fā)了《關于建立健全“海上楓橋”調解模式的指導意見》，與基層司法所研究制定貼合當地漁業(yè)作業(yè)、生產方式的矛盾糾紛調解模式。逐漸構成枸杞以“海上牧場”、嵊山以“海上紅星船”、黃龍以“海上網格”、洋山以“洋山阿伯”、五龍以“孫大姐”等調解模式為載體的特色調解模式。三是開展“展風采、定紛爭”現場模擬調解活動。組織人民調解員進取開展現場模擬調解活動，經過傳幫帶的模式培養(yǎng)一批年輕骨干調解員，并在全市組織的“展風采、定紛爭”現場模擬調解比賽中，榮獲團體二等獎。四是圓滿完成“以獎代補”和新一輪等級制調解員評定、補助經費發(fā)放工作。對原《xxxx縣人民調解員等級制度實施辦法》進行了修訂，對人民調解員重新進行了等級評定，并完成了“以獎代補”補助經費發(fā)放工作。五是進取化解矛盾糾紛。及時準確了解社情民意，掌握矛盾糾紛信息，做到早發(fā)現、早調處、早解決，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，防范和化解了很多的矛盾糾紛。xxxx4年，全縣各人民調解委員會共排查出矛盾糾紛967件，經人民調解委員會調解967件，調解成功967件，調解成功率達100%，無一件民轉刑案件發(fā)生。
    三、堅持標準，完善機制，加強社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理。
    (一)開展“三大活動”，全面提升社區(qū)矯正工作水平。一是開展百日整治專項活動，根據社區(qū)服刑人員重新犯罪的風險情景，確定市級重控人員3名，縣級重控人員15名，制定相關矯正方案，落實針對性監(jiān)管措施。召開全縣社區(qū)矯正動態(tài)分析會，各司法所對各自轄區(qū)內的重控人員情景及日常管理中的傾向性問題進行研討。組織召開全縣社區(qū)服刑人員集中點驗教育大會和社區(qū)服務活動，增強社區(qū)服刑人員身份意識和自覺服從監(jiān)管意識。二是開展“三查”專項活動，即執(zhí)法案件大評查、執(zhí)法工作大檢查、執(zhí)行情景大排查為資料的執(zhí)法檢查，重點評查了7類案件、檢查了10項執(zhí)法活動、排查了9項監(jiān)管規(guī)定情景，針對檢查發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改，并在制度上進行完善。三是開展社區(qū)矯正工作隊伍警示教育活動，召開由各司法所長參加的警示教育活動動員會，按照學習檢查、整改階段、總結提升三個階段有序進行，經過六個月的警示教育，共查擺問題共12個，制定整改落實措施5條，落實整改12個，全縣社區(qū)矯正工作隊伍素質有了明顯提升。
    監(jiān)外執(zhí)行5名。
    (三)嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正“六大機制”，強化監(jiān)管效果。進一步健全完善社區(qū)矯正“六大機制”建設，重點加強人防和技防相結合、關心關愛工作機制。在提高技管手段上，加強信息化建設，進一步完善手機定位監(jiān)控系統(tǒng)和海上漁船通訊設備開展定位監(jiān)控，建成社區(qū)矯正監(jiān)控指揮中心，有效落實社區(qū)服刑人員監(jiān)管控制工作。在關心關愛工作中，經過上門走訪、開展送祝福、送溫暖活動，進取走訪看望精神病、貧困等特殊社區(qū)服刑人員家庭，落實困難幫扶措施，為他們送上生活用品和臨時性經濟補助，幫忙他們克服生活困難。在完善刑滿釋放人員“第一頓飯”制度的基礎上，制定了《xxxx縣社區(qū)矯正刑滿釋放人員扶貧幫困金使用管理辦法(試行)》，截止12月底，共發(fā)放扶貧幫困金43人次46300元。
    四、拓展領域，服務發(fā)展，促進社會公平正義。
    養(yǎng)、家庭矛盾等特殊群體案件25件，為群眾挽回各項損失175.11萬余元，已接待涉法涉訴信訪咨詢30余人次，較好地維護了法律援助當事人的合法權益。
    及金平黃泥坎村村民阻撓地塊開發(fā)等為相關部門供給法律決策，引導維權群眾走法律途徑依法解決，取得了良好的社會效果，獲得了政府和群眾的肯定。
    (三)做好法律顧問工作。一是深入推進政府法律顧問制度建設，進取為政府依法行政供給法律服務。截止12月底，在去年10家基礎上又增加了花鳥鄉(xiāng)政府xx縣供銷社兩家，總數到達12家。二是做好社區(qū)法律顧問工作。加強對社區(qū)法律顧問工作的管理，完成社區(qū)法律顧問xxxx3年度工作經費的發(fā)放，并將xxxx4年度工作經費列入財政保障，組織社區(qū)法律顧問前往洋山、嵊山、枸杞等地走訪聯系社區(qū)，上門為社區(qū)服務，開展法律知識的普及，編制《社區(qū)民事調解中常見問題及解答》等發(fā)放到社區(qū)，把社區(qū)法律顧問工作落到實處。
    五、深化作風，強化效能，全面提升司法行政隊伍素質。
    (一)開展主題教育。進取開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是做好活動前期準備。成立領導小組，制定下發(fā)活動實施方案，召開活動動員大會，部署活動安排。二是深化學習教育。全局共組織集中學習27次，參加人數339人次。三是廣泛征求意見。共征求“四風問題”意見提議xxxx條，31條次，再次組織回頭看，最終整理征得“四風問題”意見提議33條，74條次。四是深入對照檢查。認真撰寫對照檢查材料，高質量開好民主生活會。五是狠抓建章立制。多次專題研究建章立制工作，列出新建或修訂的制度14項。
    (二)加強機關黨建工作。一是加強學習型黨組織建設。年初，每位干部職工制定個人學習計劃，進取開展“一把手”上黨課和年輕干部講習堂活動;成立機關微型圖書室，組織機關干部自愿捐獻書籍，并新購一批圖書，以供干部職工查閱。二是加強服務型黨組織建設。進一步推進司法行政機關黨建品牌和黨支部五彩之星創(chuàng)立工作，開展形式多樣的“七一”紀念活動，組織黨員志愿者開展法律服務、衛(wèi)生包干等活動，同時壯大黨組織力量，新吸收1名預備黨員。三是加強活力型黨組織建設。進取組織黨員干部參加縣直機關黨工委組織的“樂活機關、騎行大比武”機關騎行興趣團隊技能挑戰(zhàn)賽、“樂活機關·繩舞飛揚”傳統(tǒng)競技比賽，進一步提高機關活力與凝聚力。
    (三)加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設職責制，組織全體黨員干部開展“崗位廉政風險點查找”活動，填寫《單位(個人)廉政風險防范承諾書》，加強廉政風險點防范管理;進取開展黨風廉政教育宣傳月活動，組織觀看《四害之風》等廉政教育影片和“‘5·10’思廉·倡廉日”活動，增強干警廉政意識;進一步完善領導干部個人重大事項報告，嚴格執(zhí)行“三公”消費，為司法行政發(fā)展供給堅實保障。
    (四)加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行機關效能建設“八項規(guī)定”，全面梳理、編制司法行政權利清單，把權利關進籠子。認真做好浙江省網上便民服務工作，把群眾關心、社會關注的公證辦理、人民調解、訴訟代理等資料作為政務服務公開的重要資料，方便群眾網上直接辦理。大力推進機關領導班子成員和各科室負責人ab崗位制，切實加強首問職責制、錯案追究制等制度建設，制定出臺《xxxx縣司法局年輕干部錘煉制度》，全面提升我局隊伍整體素質。
    一、深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。
    司法局高度重視，嚴格按照縣委的要求，制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動，經過學習，廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現實緊迫性，切實增強職責感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想，著力轉變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本事，努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，使司法工作更加貼合科學發(fā)展觀的要求。
    二、進取推進“依法治縣”，努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。
    根據依法治縣工作實際，我局制定了《××縣20xx年普法依法治理工作要點》，組織開展普法宣傳教育活動:。
    1、20xx年3月18日上午，作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題，突出“創(chuàng)立平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩(wěn)定、人人有責”的內涵，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，縣司法局共出動宣傳車輛1輛，懸掛布標兩條幅，展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩(wěn)資料的宣傳展板15塊，向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份，理解法律咨詢25人次，受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了很多群眾，收到了良好的宣傳效果。
    2、20xx年3月24日上午，××縣司法局和縣婦聯在××縣城百貨大樓前聯合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動經過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、現場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個，現場散發(fā)宣傳資料(material)1000多份，贈送法律書籍50余冊，解答法律咨詢50余起。
    3、20xx年5月18日，由××縣司法局、縣禮貌辦、縣教育局聯合開展的全縣“律師進學?！狈ㄖ菩麄骰顒诱絾印Ｋ痉ň诌x派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給××職中、祥城鎮(zhèn)一中、××三中、××二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課，活動以“弘揚法治、崇尚禮貌、愛國守法”為主題，經過此次活動，將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量，強化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的違法犯罪，為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    4、20xx年11月2日，由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設完美祖國”法律知識競賽活動。一是在××四中舉行“學法守法用法、建設完美祖國”法律知識統(tǒng)一考試，共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門進取組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。
    5、圍繞社會主義新農村建設，扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)立活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等“五五”普法教材150多冊，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，發(fā)放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施，組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本，《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制讀本》600本，發(fā)放《農村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種“五五”普法資料(material)1200份。
    6、開展“五五”普法督促檢查工作。20xx年8月11日--13日，由縣人大、縣政協、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組，對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊，深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治理單位，重點檢查了“五五”普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情景、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情景、普法檔案資料(material)整理情景、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情景等，并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。
    7、完成政協××縣七屆二次會議。
    第1。
    42號提案的答復工作?！痢量h司法局于2月3日-13日，由局領導親自帶隊，組成的調研組，深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情景進行調研。認真研究了政協××縣七屆二次會議第142號提案，經過前期一系列周密的準備工作，對第142號提案作了認真的答復，并對岳永祥委員進行了回訪，得到了提案人岳永祥委員的滿意回復。
    三、充分發(fā)揮司法維護社會穩(wěn)定的職能作用，努力構建和諧××。
    1、司法所規(guī)范化建設情景。第一批規(guī)范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個司法所辦公樓建設工程于20xx年6月23日開工，于20xx年2月12日經過驗收，總投資92萬元?，F已投入使用;第二批規(guī)范化司法(東山、普棚)所建設，立項下達建筑面積均為100平方米，我局克服困難，普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設工程于20xx年20日開工建設，20xx年10月14日經過竣工驗收，建筑面積210.56平方米，累計投資53.61萬元;第三批規(guī)范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個司法所，建設用地已經協調到位，其中鹿鳴和米甸司法所已經用地勘驗并進行圖紙設計階段。
    2、人民調解委員會示范村規(guī)范化建設。抓好村(居)人民調解委員會調解室規(guī)范化建設，在全縣建成24個標準人民調解委員會調解室。發(fā)揮好村(居)調委會維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。20xx年，各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件，調解民間糾紛2354件，調解成功2191件，調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件，防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
    3、刑釋解教人員安置幫教工作?！痢量h司法局采取措施，抓實刑釋解教人員的安置幫教工作。為使幫教對象不重新犯罪，注重提高安置幫教質量，采取抓住重點對象，實施分類幫教措施，認真做好刑滿釋放5年內、解除勞教3年內人員的幫教工作，構成組織幫、社會幫、家庭幫的良好工作格局。截止目前，累計接收刑釋解教人員763人。20xx年新接收刑釋解教人員48人。
    4、社區(qū)矯正工作。為規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動，保證全縣社區(qū)矯正工作的全面實施，根據省州文件精神，以及相關的法律法規(guī)，結合××縣的實際，制定了《××縣社區(qū)矯正工作實施方案(試行)》，成立了××縣社區(qū)矯正工作領導組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了領導組及辦公室，按步驟扎實開展工作。從20xx年1月以來，全縣累計接收各類社區(qū)矯正對象292人，累計解除矯正45人;全縣現有社區(qū)矯正對象247人，社區(qū)矯正工作扎實有效，沒有出現脫管，漏管現象，維護了社會穩(wěn)定。
    5、基層司法行政工作成效明顯。司法所、司法助理員認真開展工作，宣講法律數73場次，受教育人數56187人;協助基層政府調處社會矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參與“嚴打”整治及專項治理204人次?；鶎臃煞账k理訴訟代理案件118件;非訴訟代理案件25件;辦理法律援助案件40件。宣講法律33場次(2016年組織委員個人工作總結)，解答法律咨詢3300人次，代寫法律文書786件，擔任法律顧問71家，協助基層政府調處社會矛盾糾紛39件，避免挽回經濟損失62.10萬元。
    20xx年全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件，調解民間糾紛2354件，調解成功2191件，調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件，防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
    6、進取開展矛盾糾紛排查調處工作，進一步完善排查調處機制。為認真貫徹落創(chuàng)立平安××精神，我局制定了祥司字[20xx]17號《××縣司法局關于開展先進平安單位活動的實施意見》，建立健全矛盾糾紛預防網絡，加強矛盾糾紛排查，從制度入手，不斷完善矛盾糾紛排查調處機制，同時發(fā)揮人民調解委員會的作用，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在激化前，化解在內部，消除在萌芽，解決在基層;三是圍繞中心，搞好服務。
    7、加強對法律服務所的管理工作，提高服務質量。今年1月份，我局分別和各基層司法所簽訂了《20xx年基層司法所目標管理職責書》，加強對司法所、法律服務所的監(jiān)督管理，提高法律服務的水平和質量。
    8、以人為本，認真做好法律援助工作，使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩(wěn)定”的高度，認真開展法律援助等工作，充分發(fā)揮法律援助的職能作用，切實把群眾的困難和問題解決好。把黨和國家的關懷送到廣大弱勢群體中，努力工作，推進法援工作上臺階。20xx年共辦理各類援助案件93件，其中刑事17件，民事76件，代書81件，解答法律咨詢459人次，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助的良好形象。
    9、加大對律師、公證工作的管理力度，加強律師行業(yè)黨建工作，精心打造法律服務平臺。認真貫徹執(zhí)行全州律師隊伍建設工作會議精神，加強對全縣律師隊伍的教育管理。律師辦案349件，其中刑事案件88件，民事、經濟、行政案件261件。非訴訟代理39件，代寫法律文書528件，解答法律咨詢xx人次，縣公證處共辦理公證783件，其中民事類公證199件，經濟類公證584件，涉臺公證0件。無一例投訴案件發(fā)生。
    四、認真貫徹落實“四項制度”，進取推進服務型機關建設，塑造司法行政機關新形象。
    司法局根據縣政府在全縣行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度的部署和要求，緊緊圍繞建設陽光政府的各項工作任務，及時研究、精心安排，全面推動陽光政府建設。
    五、全面貫徹落實黨風廉政建設職責制，增強隊伍的拒腐防變本事。
    一是繼續(xù)堅持“以教育為主，預防為主，事前監(jiān)督為主”的原則，堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和職責意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律，清正做官，正直做人，做到勤儉辦一切事情，不搞鋪張浪費。
    六、加強機關效能建設提高行政效率。
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高行政效率為關鍵，以促進依法行政為著力點，充分利用每周一的政治理論學習時間，組織全體干部認真學習有關機關效能建設的會議、文件精神，使全體干職圍繞如何建設“效能型、服務型、職責型”司法，展開討論，異常是公證、律師及基層法律服務工作者要圍繞如何為當事人供給優(yōu)質高效的法律服務展開討論。努力把我局建成一個講誠信、務實、勤政、廉潔、高效的司法行政機關。
    ***司法局在區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作取得了新的進展。下頭，我代表司法局黨委就2004年以來司法行政工作情景做如下匯報，請審議并提出指導意見。
    一、以司法行政建設為根本，全面提高隊伍素質和工作實效。
    (一)抓司法隊伍建設。
    1、加強領導班子建設。一是在原有各項制度的基礎上，進一步完善和規(guī)范了黨委議事、廉政、監(jiān)督等規(guī)章制度。二是實行每周一例會，堅持人事調整、資金使用等重大事項黨委團體討論決策。三是成立司法局工會，選舉產生了局工會的第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。經過以上措施，進一步健全了領導組織機構，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。
    2、加強機關隊伍建設。一是實行職責制戰(zhàn)略。從局長到職工，人人都制定了崗位職責制，對工作目標、實施辦法、考核標準及獎懲措施予以明確細化。并成立了由局長、副局長為首的職責制考核工作領導小組，定期考核，獎優(yōu)罰劣，使干警既有緊迫感，又有進取性。二是實行規(guī)范化戰(zhàn)略。完成了局規(guī)范性文件的匯編工作，進一步健全了工作考勤、辦公用物、財務衛(wèi)生、局域網管理等各項制度，初步實現了“以制度理事，以職責管人”的工作機制。三是實行人才引進戰(zhàn)略。重視人才儲備，兩年間引進了3名法律專業(yè)的本科大學生，提高了司法行政隊伍的綜合素質。四是實行人性化管理戰(zhàn)略。注重人才培養(yǎng)，組織44名司法助理員參加了北京市“司法助理員職業(yè)技能崗位練兵活動”，取得了全市總分第一的好成績。開展了“發(fā)展司法我出力，司法發(fā)展我受益”演講比賽活動，并組織機關干部到上海等地進行了學習考察，使干警認識到不足，激發(fā)了斗志，有助于構成良性的競爭機制和蓬勃向上的工作氛圍。
    3、加強基層司法所建設。在所務管理方面，制定了《基層司法所崗位職責制考核標準》，健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲、用車等工作制度。在隊伍建設方面，組織司法助理員到兄弟區(qū)縣學習取經，并對負責宣傳報道、內勤等人員進行了專題培訓。在業(yè)務工作方面，對5名司法所長實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。經過采取以上措施，基層司法所建設得到了明顯加強。
    (二)抓工作作風建設。
    局黨委厲行求真務實的作風建設。堅持發(fā)現問題，不隱瞞;遇到問題，不回避;處理問題，不護短。如公證處在辦理一份證據保全公證時，缺乏事實依據，局黨委堅持實事求是，按照真實性與合法性的原則，依據法律程序，對錯誤予以糾正，撤銷了此份公證。當事人特向我局贈送錦旗以示感激。在此基礎上，深化開展了“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”主題活動，并成立了工作領導小組，進一步鞏固了改善工作作風和強化服務觀念的立足點。在局黨委身體力行的影響下，全局上下構成了敢做敢為的良好風氣和嚴謹認真的辦事態(tài)度。
    (三)抓信息化建設。
    局黨委高度重視信息工作，一是在今年三月份，調撥人員專門成立了外宣科，加大了宣傳力度。二是與各科室處所建立了信息投遞網絡，加強了與法制晚報、勞動午報、廣播電視等新聞媒體的聯系。三是對信息報道人員進行了攝影、照相技術的專題培訓。初步實現了外宣工作的規(guī)范化和信息辦公的自動化。截止6月25日，局編發(fā)信息、通訊共計278篇，各級媒體刊播346篇次，稿件刊登量比去年同期增長480%，在全市區(qū)縣中躍居第三，取得了有史以來的最好成績。
    二、以普法依法治理為先導，全面推進依法治區(qū)進程。
    (一)加強組織領導，明確目標任務。
    1、及時調整充實了依法治區(qū)領導機構、普法依法治理領導小組及法制報告員、宣傳員隊伍。目前，全區(qū)普法依法治理領導機構人員550名，報告員380名，宣傳員460名，法律志愿者480名，法制副校長84名?；緲嫵闪巳舜蟊O(jiān)督，政府主導，社會共同參與的法制宣傳依法治理工作格局。
    2、組織召開了兩屆依法治區(qū)工作會議?？偨Y經驗，部署工作，分別對2002年度和200*年度普法依法治理先進進行了表彰。并與各委、鎮(zhèn)(街道)簽訂了《法制宣傳依法治理工作目標管理職責書》，進一步明確了考核重點和工作方向。
    3、加強了規(guī)范化建設。制訂完善了有關重點對象、基層民主法制、宣傳隊伍建設等10項規(guī)范性文件。并對全區(qū)各部門在2001-2004年間學習法律法規(guī)的情景進行了整理匯編，即“折子工程”，為“四五”普法終期驗收奠定了基礎。
    (二)抓好防非宣傳，倡導依法防非。
    一是及時下發(fā)文件，對全區(qū)防非法制宣傳工作提出具體要求。并將各種宣傳資料近萬份迅速轉發(fā)到全區(qū)各部門。二是成立了法制宣傳小分隊，先后深入到****等重點村鎮(zhèn)和集貿市場、建筑工地等密集區(qū)域，進行宣傳咨詢。三是充分運用板報櫥窗、廣播電視等多種形式做好農村宣傳，要求做到村村有板報、戶戶有資料、天天有廣播。四是協調區(qū)廣播電臺、電視臺、“**周刊”開設了依法防非基本知識專題節(jié)目。經過以上措施，有效地提高了群眾的防非意識和戰(zhàn)勝“非典”的信心。
    (三)開展主題活動，深化普法效果。
    1、堅持以文化活動為載體，2004年9月28日，與區(qū)政府、文化委等部門聯合在**廣場舉辦了專題法制文藝演出，2000多名觀眾到現場觀看。從中則優(yōu)選拔了相聲《****》、快板《****》參加了北京市法制文藝大賽，分別榮獲了“創(chuàng)作獎”和表演獎。
    2、圍繞“124”憲法宣傳日，在****莊村，舉辦了書畫筆會活動，創(chuàng)作了法制文化作品50余幅;在****鎮(zhèn)舉辦了大型贈書儀式，向過往群眾贈送了《公民常用法律知識手冊》4000余份;在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以合同、土地承包和占地拆遷為主要資料的免費法制講座，各地村民100余人參加。
    3、圍繞村委會換屆選舉，今年6月—7月，先后深入到全區(qū)各鎮(zhèn)宣傳了村民委員會組織法，進取協助各村開展換屆選舉工作。并圍繞新頒布的法律法規(guī)，組織全區(qū)80余家單位開展了憲法、行政許可法、道路交通安全法的“三法”宣傳周活動。
    經過開展這些喜聞樂見、集中強化的宣傳活動，擴大了宣傳效果，調動了干部群眾學法用法的進取性。
    (四)加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。
    一是掛牌成立了**區(qū)法制教育培訓中心，為我區(qū)干部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。二是與北京**學院政法系共建了***區(qū)法律志愿者工作站，就法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、法律援助工作簽訂了《交流合作協議》，并聘任了94名師生為法律工作志愿者。三是在全區(qū)開展了建立村(居)民法制學?；顒樱瑸閺V大群眾學習法律知識開辟了第二課堂。
    (五)開展“民主法治示范村”創(chuàng)立活動。
    以落實“四民主”為核心，進取開展了創(chuàng)立活動，全區(qū)目前有34個村被評為區(qū)級“民主法治示范村”，其中4個村被評為市級首批“民主法治示范村”。***村還榮獲了全國“民主法治示范村”的榮譽稱號。
    (六)完成了“四五”普法中期考核工作。
    按照依法治市領導小組辦公室《關于開展對區(qū)(縣)法制宣傳教育工作檢查的通知》要求，我們從組織保障、重點對象、社會宣傳、基礎工作、法制實踐5個方面，就34項資料，進行了認真準備，組織全區(qū)有關部門召開了工作部署會，將各項任務落實到“家”，構成了既有統(tǒng)一領導，又有多方聯動的工作格局，為我區(qū)獲得“基層依法治理工作獎”盡了一份力量。
    三、以創(chuàng)立平安司法為主線，切實維護社會穩(wěn)定。
    (一)人民調解工作。
    1、健全調解組織。針對調解員變動大的特點，堅持每年對基層調委會進行調整，不斷充實調解隊伍。目前，全區(qū)共有調解組織417個，調解人員1585名。其中，鎮(zhèn)級調委會17個142人，農村、社區(qū)調委會387個1394人，廠礦企事業(yè)與市場調委會13個49人。健全的調解組織，為做好工作供給了組織保障。
    2、加強規(guī)范化建設。開展了標準化人民調解委員會爭創(chuàng)活動，出臺了調解員崗位職責制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規(guī)章制度。對調解人員檔案實行電子管理，初步構成了“三級網絡、規(guī)范建設、分片包干”的工作機制。
    3、糾紛調處工作。以“調防結合，以防為主”為方針，以防止矛盾激化為重點，調處各類糾紛。兩年來，共調解糾紛8632件，調解成功8454件，成功率為98%。防止矛盾激化214件。減少了群眾的訴訟之累，又減輕了人民法院的負擔，發(fā)揮了人民調解第一道防線的作用。
    (二)安置幫教工作。
    司法局基層科的工作總結篇十六
    3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;。
    4、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;。
    5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;。
    6、負責公司員工宿舍的管理;。
    7、領導安排的其他工作內容。
    司法局基層科的工作總結篇十七
    在20xx年的上半年中，區(qū)司法局全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃任務，狠抓各項普法工作，開展了形式多樣的普法教育活動，轄區(qū)各類普法對象的法律水平較同期有了較大的提高。
    以服務新農村建設為目標，成立“新農村建設法律志愿服務團”，服務團定期下到轄區(qū)各村、鎮(zhèn)，通過各種方法，為農民群眾送去他們最關心的法規(guī)、政策，為他們提供法律上的幫助。在北杜鎮(zhèn)南朱劉村，服務團就開展了各項活動，向群眾展示法制教育圖板，向群眾發(fā)放以《村委會組織法》、《婚姻法》、《繼承法》為主要內容的法律圖書共計120余冊，散發(fā)各類宣傳單300余份，接受群眾法律咨詢22次，并現場調解糾紛1起。通過法律志愿服務團活動的開展，使廣大農民群眾的法律水平有了較大的提高，切實為新農村建設營造一個良好的法制環(huán)境。
    加強領導干部學法用法，通過堅持和完善黨委理論學習中心組集體學習制度，領導干部法制講座制度，法律知識年度考試考核制度，使廣大領導干部樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立國家一切權利屬于人民的觀念，提高依法管理經濟和社會事務的能力。上半年，我們聘請西藏民族學院法學教授，舉辦了全區(qū)科級領導干部法制講座，收到了理想的效果。
    行政執(zhí)法人員是法律法規(guī)的直接實施者，他們素質的高低直接影響到執(zhí)法水平和執(zhí)法機關在群眾心目中的形象。我們采取多種形式對執(zhí)法人員進行法律培訓，提高其依法行使公共權利的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保法律公正實施。上半年，我們舉辦了行政執(zhí)法人員培訓班，全區(qū)共500余名執(zhí)法人員參加培訓。下一步我們還將籌備舉辦全區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識競賽，以此掀起一個全區(qū)學法用法新的高潮。
    未成年人是祖國的未來，也是我們普法的重點對象。首先，切實抓好學校的法制教育工作，做到學習有教材、任課有教師、課時有保障、并形成制度，不斷提高青少年學生的法制教育的質量和效果，預防和減少未成年人違法犯罪的發(fā)生。其次，我們成立了青少年法制報告宣講團，調集公、檢、法、司具有專業(yè)知識又有實踐經驗的同志擔任法制報告團成員，定期在全區(qū)各學校做法制報告，并且在轄區(qū)各學校都聘請了法制輔導員，由法制輔導員不定期的.開展法制主題班會活動，現全區(qū)已有法制輔導員124名。上半年，我們已舉辦校園法制報告會6起，法制主題班會10起，發(fā)放青少年普法讀物1200余冊，受教育學生共達3200余人次。我們還以“148”熱線為載體，開通了未成年人援助熱線，我們廣大的青少年如有法律上的疑難或其本身受到了侵害，都可以通過“148”熱線電話向我們咨詢、求助，我們在熱線旁將有專人為未成年人解答并提供幫助。上半年，共接受咨詢31次，有力地維護了未成年人合法權益。
    老年人和婦女都是社會的弱者，維護好他們的權益是我們普法工作的一個重點。我們在法律進基層活動中都把《老年人權益保障法》、《婦女權益保障法》做為我們一個重點內容進行普及。我們經常與社區(qū)干部、村干部進行聯系，對有出現侵害老年人、婦女權益的行為，立刻安排專人進行點對點、人對人的宣教。今年上半年的“三八”婦女節(jié)，我們會同相關單位組織了大型宣傳活動，印制了維護婦女權益的宣傳手冊，在主要街道設點宣傳，向群眾講解婦女應當享有的各項權益，消除人們的重男輕女思想。
    社區(qū)是我們普法戰(zhàn)線上的一塊主陣地，我們始終都將此項工作做為我們的重中之重。我們抽調業(yè)務骨干，成立法律進社區(qū)服務隊。服務隊會同基層司法所、法律服務所人員定期下到社區(qū)，為群眾提供宣傳、咨詢等各種法律服務。上半年，我們深入到轄區(qū)鳳凰家園與八廠社區(qū)，在社區(qū)開展了普法“五個一”工程，即向群眾發(fā)一份普法傳單，送一本法律書籍，舉行一次法制圖板展覽，做一次法律咨詢，講一堂法制講座，并在開展“五個一”工程的同時，在司法所的配合下宣傳教育入戶，有重點到人，力求在普法過程中用法律手段調處化解群眾的熱難點問題，排除社會不安定因素，防患于未然。為了建立社區(qū)普法長效機制，我們積極地與街道、社區(qū)聯系，并在有條件的社區(qū)設立普法活動站。我們定期為活動站更新普法讀物，以便社區(qū)群眾能夠長期地有法可學、有法可用。
    各類主題宣傳活動聲勢大、人員多、影響面廣，容易引起群眾的關注。通過這些宣傳活動，走上街頭，真正的貼近群眾，面對面地向群眾講解法律知識，為群眾解答法律上的疑難，提供法律上的幫助。今年上半年，我們參加了“科技之春”、“綜合治理宣傳月”、“6.26”國際禁毒日等活動，共發(fā)放宣傳資料460份，接受群眾法律咨詢45次，受教育人數達1000余人次，收到了理想的社會效果。
    只有在形式上的不斷創(chuàng)新，才能使普法工作持久深入開展。首先，我們在公共場所的顯要位置投資修建普法宣傳欄。編寫群眾關注的法律熱點難點問題解答，法律名詞解釋及典型法制案例，讓群眾隨時隨地學到法律，并且閱讀后能真正提高個人的法律素質。宣傳欄內容每月一期，定期更換。其次，積極開辟網絡普法新陣地。我們與信息中心等部門相互協調，克服困難，準備資料，現普法網站正在建設之中。通過網絡全面提高普法宣傳教育的知識面和覆蓋面。:。
    育工作，使全區(qū)公民的法律水平得到進一步提高，法律素質得到進一步加強，使全區(qū)的普法工作更上一個臺階。
    司法局基層科的工作總結篇十八
    我局認真貫徹落實中共××縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現根據××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發(fā)【2011】14號)要求，結合我局工作實際，就我局機關紀律作風建設情況總結如下：
    一、導高度重視，行動積極。
    2011年2月，在全局開展以“業(yè)務建設、作風建設、環(huán)境建設”為主要內容的××縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視，積極行動，認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負責人為成員的××縣“三項建設”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的，端正作風，切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。“三項建設”活動分四個階段進行：1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。
    二、及時召開動員大會，認真學習，營造良好學習氛圍。
    1、及時召開動員大會。我局黨支部于2011年2月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2011〕23號)和《××縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學習討論活動和“三項建設”活動有機結合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務意識;切實轉變工作作風、提高業(yè)務水平;營造良好環(huán)境，實現我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
    2、認真學習，營造良好學習氛圍。
    運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學習討論活動，利用××縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識，營造良好學習氛圍。通過學習，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強落實科學發(fā)展觀的本領和才干。
    三、征求意見，認真查擺。
    局機關結合實踐科學發(fā)展觀活動的開展，緊密聯系思想和工作實際，認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學習系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。
    我局廣大黨員干部職工，積極按照作風整頓的要求，不僅堅持把學習貫穿了活動的.整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。
    四、制定方案，認真整改。
    1、根據征求到的意見和梳理出的問題，認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。2、將整改任務進行了分解，落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改，邊改邊落實。對理論學習上存在的問題，進一明確了黨支部學習制度和完善了學習日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學習時間和學習內容能落實到位。
    五、取得的主要成效。
    (一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育，全局干部職工對加強“三項建設”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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    司法局基層科的工作總結篇十九
    司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。2009年工作情況總結如下：
    一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
    為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[2004]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
    我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
    今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
    二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
    針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
    年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
    今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
    三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了2003-2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對2004年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
    在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
    組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
    司法局基層科的工作總結篇二十
    司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的'社會穩(wěn)定和經濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F將全年工作總結如下：
    年初，我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀，使各基層調委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個，人民調解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
    2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
    3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。
    4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至2009年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到2009年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上xx各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
    5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
    6、加強新《人民調解法》的培訓，今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調解員進行了培訓，會后進行了《人民調解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調解奠定了基礎。
    7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
    半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求：一是轉變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
    8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協調溝通，聯合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協調，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
    今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件xx件，宣講法律場次8場，受教育人數7600人次，為集體和個人避免經濟損失17.3萬元，協助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
    “調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調解經驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
    二是調整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;。
    三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;。
    四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;。
    五是加強“調訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項23件，調訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
    1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協調聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法：
    五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
    總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
    司法局基層科的工作總結篇二十一
    司法局在區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作取得了新的進展。下面，我代表司法局黨委就2019年以來司法行政工作情況做如下匯報，請審議并提出指導意見。
    (一)抓司法隊伍建設。
    1、加強領導班子建設。一是在原有各項制度的基礎上，進一步完善和規(guī)范了黨委議事、廉政、監(jiān)督等。
    規(guī)章制度。
    二是實行每周一例會，堅持人事調整、資金使用等重大事項黨委集體討論決策三是成立司法局工會，選舉產生了局工會的第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會通過以上措施，進一步健全了領導組織機構，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。
    2、加強機關隊伍建設。一是實行責任制戰(zhàn)略。從局長到職工，人人都制定了崗位責任制，對工作目標、實施辦法、考核標準及獎懲措施予以明確細化。并成立了由局長、副局長為首的責任制考核工作領導小組，定期考核，獎優(yōu)罰劣，使干警既有緊迫感，又有積極性。二是實行規(guī)范化戰(zhàn)略。完成了局規(guī)范性文件的匯編工作，進一步健全了工作考勤、辦公用物、財務衛(wèi)生、局域網管理等各項制度，初步實現了“以制度理事，以職責管人”的工作機制。三是實行人才引進戰(zhàn)略。重視人才儲備，兩年間引進了3名法律專業(yè)的本科大學生，提高了司法行政隊伍的綜合素質。四是實行人性化管理戰(zhàn)略。注重人才培養(yǎng)，組織44名司法助理員參加了北京市“司法助理員職業(yè)技能崗位練兵活動”，取得了全市總分第一的好成績。開展了“發(fā)展司法我出力，司法發(fā)展我受益”演講比賽活動，并組織機關干部到上海等地進行了學習考察，使干警認識到不足，激發(fā)了斗志，有助于形成良性的競爭機制和蓬勃向上的工作氛圍。
    3、加強基層司法所建設。在所務管理方面，制定了《基層司法所崗位責任制考核標準》，健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲、用車等工作制度。在隊伍建設方面，組織司法助理員到兄弟區(qū)縣學習取經，并對負責宣傳報道、內勤等人員進行了專題培訓。在業(yè)務工作方面，對5名司法所長實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。通過采取以上措施，基層司法所建設得到了明顯加強。
    (二)抓工作作風建設。
    局黨委厲行求真務實的作風建設。堅持發(fā)現問題，不隱瞞;遇到問題，不回避;處理問題，不護短。如公證處在辦理一份證據保全公證時，缺乏事實依據，局黨委堅持實事求是，按照真實性與合法性的原則，依據法律程序，對錯誤予以糾正，撤銷了此份公證。當事人特向我局贈送錦旗以示感謝。在此基礎上，深化開展了“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”主題活動，并成立了工作領導小組，進一步鞏固了改進工作作風和強化服務觀念的立足點。在局黨委身體力行的影響下，全局上下形成了敢做敢為的良好風氣和嚴謹認真的辦事態(tài)度。
    (三)抓信息化建設。
    局黨委高度重視信息工作，一是在今年三月份，調撥人員專門成立了外宣科，加大了宣傳力度。二是與各科室處所建立了信息投遞網絡，加強了與法制晚報、勞動午報、廣播電視等新聞媒體的聯系。三是對信息報道人員進行了攝影、照相技術的專題培訓。初步實現了外宣工作的規(guī)范化和信息辦公的自動化。截止6月25日，局編發(fā)信息、通訊共計278篇，各級媒體刊播346篇次，稿件刊登量比去年同期增長480%，在全市區(qū)縣中躍居第三，取得了有史以來的最好成績。
    (一)加強組織領導，明確目標任務。
    1、及時調整充實了依法治區(qū)領導機構、普法依法治理領導小組及法制報告員、宣傳員隊伍。目前，全區(qū)普法依法治理領導機構人員550名，報告員380名，宣傳員460名，法律志愿者480名，法制副校長84名?；拘纬闪巳舜蟊O(jiān)督，政府主導，社會共同參與的法制宣傳依法治理工作格局。
    2、組織召開了兩屆依法治區(qū)工作會議。總結經驗，部署工作，分別對2019年度和200*年度普法依法治理先進進行了表彰。并與各委、鎮(zhèn)(街道)簽訂了《法制宣傳依法治理工作目標管理。
    責任書。
    》，進一步明確了考核重點和工作方向。
    3、加強了規(guī)范化建設。制訂完善了有關重點對象、基層民主法制、宣傳隊伍建設等10項規(guī)范性文件。并對全區(qū)各部門在2019-2019年間學習法律法規(guī)的情況進行了整理匯編，即“折子工程”，為“四五”普法終期驗收奠定了基礎。
    (二)抓好防非宣傳，倡導依法防非。
    一是及時下發(fā)文件，對全區(qū)防非法制宣傳工作提出具體要求。并將各種宣傳資料近萬份迅速轉發(fā)到全區(qū)各部門。二是成立了法制宣傳小分隊，先后深入到等重點村鎮(zhèn)和集貿市場、建筑工地等密集區(qū)域，進行宣傳咨詢。三是充分運用板報櫥窗、廣播電視等多種形式做好農村宣傳，要求做到村村有板報、戶戶有資料、天天有廣播。四是協調區(qū)廣播電臺、電視臺、“**周刊”開設了依法防非基本知識專題節(jié)目。通過以上措施，有效地提高了群眾的防非意識和戰(zhàn)勝“非典”的信心。
    (三)開展主題活動，深化普法效果。
    1、堅持以文化活動為載體，2019年9月28日，與區(qū)政府、文化委等部門聯合在廣場舉辦了專題法制文藝演出，2019多名觀眾到現場觀看。從中則優(yōu)選拔了相聲、快板參加了北京市法制文藝大賽，分別榮獲了“創(chuàng)作獎”和表演獎。
    2、圍繞“12?4”憲法宣傳日，在*莊村，舉辦了書畫筆會活動，創(chuàng)作了法制文化作品50余幅;在*鎮(zhèn)舉辦了大型贈書儀式，向過往群眾贈送了《公民常用法律知識手冊》4000余份;在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以。
    合同。
    土地承包和占地拆遷為主要內容的免費法制講座，各地村民100余人參加。
    3、圍繞村委會換屆選舉，今年6月—7月，先后深入到全區(qū)各鎮(zhèn)宣傳了村民委員會組織法，積極協助各村開展換屆選舉工作。并圍繞新頒布的法律法規(guī)，組織全區(qū)80余家單位開展了憲法、行政許可法、道路交通安全法的“三法”宣傳周活動。
    通過開展這些喜聞樂見、集中強化的宣傳活動，擴大了宣傳效果，調動了干部群眾學法用法的積極性。
    (四)加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。
    一是掛牌成立了**區(qū)法制教育培訓中心，為我區(qū)干部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。二是與北京**學院政法系共建了*區(qū)法律志愿者工作站，就法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、法律援助工作簽訂了《交流合作協議》，并聘任了94名師生為法律工作志愿者。三是在全區(qū)開展了建立村(居)民法制學?；顒?，為廣大群眾學習法律知識開辟了第二課堂。
    (五)開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。
    以落實“四民主”為核心，積極開展了創(chuàng)建活動，全區(qū)目前有34個村被評為區(qū)級“民主法治示范村”，其中4個村被評為市級首批“民主法治示范村”。*村還榮獲了全國“民主法治示范村”的榮譽稱號。
    (六)完成了“四五”普法中期考核工作。
    按照依法治市領導小組辦公室《關于開展對區(qū)(縣)法制宣傳教育工作檢查的通知》要求，我們從組織保障、重點對象、社會宣傳、基礎工作、法制實踐5個方面，就34項內容，進行了認真準備，組織全區(qū)有關部門召開了工作部署會，將各項任務落實到“家”，形成了既有統(tǒng)一領導，又有多方聯動的工作格局，為我區(qū)獲得“基層依法治理工作獎”盡了一份力量。
    (一)人民調解工作。
    1、健全調解組織。針對調解員變動大的特點，堅持每年對基層調委會進行調整，不斷充實調解隊伍。目前，全區(qū)共有調解組織417個，調解人員1585名。其中，鎮(zhèn)級調委會17個142人，農村、社區(qū)調委會387個1394人，廠礦企事業(yè)與市場調委會13個49人。健全的調解組織，為做好工作提供了組織保障。
    2、加強規(guī)范化建設。開展了標準化人民調解委員會爭創(chuàng)活動，出臺了調解員崗位責任制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規(guī)章制度。對調解人員檔案實行電子管理，初步形成了“三級網絡、規(guī)范建設、分片包干”的工作機制。
    3、糾紛調處工作。以“調防結合，以防為主”為方針，以防止矛盾激化為重點，調處各類糾紛。兩年來，共調解糾紛8632件，調解成功8454件，成功率為98%。防止矛盾激化214件。減少了群眾的訴訟之累，又減輕了人民法院的負擔，發(fā)揮了人民調解第一道防線的作用。
    (二)安置幫教工作。
    1、加強組織建設。按照“幫教社會化、安置市場化、管理信息化”的要求，我們積極探索新形勢下的幫教模式，全區(qū)17個鎮(zhèn)(街道)全部建立了安置幫教領導小組及辦事機構，有成員200人;并建立了316個幫教小組，成員1156人。自上而下地形成了一個縱到底、橫到邊、輻射到面的幫教網絡。
    2、貫徹雙面延伸的工作方針。堅持開展向前延伸的獄內幫教，通過介紹家鄉(xiāng)情況，鼓勵服刑人員認真接受改造，早日回歸社會。堅持開展向后延伸的排查工作，通過建立花名冊，核查刑釋解教、脫管漏管和“三無”人員情況，全面掌握幫教工作現狀。
    3、開展多方位的安置幫教。采取“一幫一、多幫一”等方式，注重對回歸人員進行思想重塑的同時，主動為其解決就醫(yī)、就業(yè)、住房等實際困難與后顧之憂。全區(qū)720名“兩勞”人員，有691人得到了妥善安置，安置率為96%，重新犯罪率在3%以下。對回歸人員的妥善安置，起到了安居樂業(yè)、維護穩(wěn)定的雙重作用。
    (三)社區(qū)矯正工作。
    我區(qū)被列為社區(qū)矯正試點單位后，我們堅持“鞏固基礎，穩(wěn)步前進”的方針，有條不紊地開展工作，組織召開了社區(qū)矯正動員大會和成員單位主要領導會議，成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦事機構。目前，我區(qū)共有矯正對象246人，其中解除矯正43人，正在矯正期203人。
    1、嚴把各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新運行機制。在接收環(huán)節(jié)上，以平安過渡為銜接點，堅持統(tǒng)一接收、統(tǒng)一管理。在教育環(huán)節(jié)上，以法、理、情“三維”教育為切入點，注重內心勸導和行為引導。在管理環(huán)節(jié)上，堅持以人性化管理為重點，點面結合，分類管理，嚴防脫管漏管。
    2、完善工作格局，加強規(guī)范化建設。一是建立了以基層司法所為執(zhí)行主體，派出所監(jiān)督管理，獄警協助教育的“三位一體”工作格局。二是從提高矯正人員素質入手，集中對全區(qū)司法助理員、獄警等80余人進行了業(yè)務培訓。三是制定了矯正工作實施細則、矯正人員行為規(guī)范、聯席會議、檔案管理等工作制度。為推動社區(qū)矯正工作奠定了基礎。
    1、律師服務成績顯著。
    加強了律師事務所的教育整頓和規(guī)范化建設，與、兩個律師事務所簽訂了目標管理責任制。兩年來，律師事務所代理各類訴訟已逾千件，常年為29家單位擔任法律顧問，為企業(yè)和個人挽回經濟損失1511萬元，避免經濟損失3455萬元。
    2、公證管理不斷完善。
    加強了對公證處的規(guī)范監(jiān)督和對公證員執(zhí)業(yè)紀律教育，制定了財務、公證質量、辦證獎懲等管理辦法，完善了公證處崗位責任制。為杜絕假證、減少錯證，局黨委還加強了對公證案卷的抽查工作。今年上半年，公證處辦理各類公證共計801件，收入37.5萬元。數量和收入分別比去年同期增長157%和265%。
    3、拓寬法律援助通道。
    為擴大法律援助工作的宣傳，局黨委編印了2萬份法律援助手冊，設立了自由索取欄，向群眾免費發(fā)放。并制訂和健全了法律援助管理辦法等規(guī)章制度。為做好殘疾人維權服務，今年上半年，我們把殘疾人作為援助重點，與區(qū)殘聯為殘疾人編印了法律援助便民手冊和便民卡，并召開了發(fā)放大會。兩年來，法援中心共指派各類援助1894件，法律援助的供需矛盾得到了有效緩解，切實維護了弱勢群體的合法權益。
    兩年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現在：
    6、由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范和避免，這需要我們認真的反思和總結。
    以上是我對司法行政工作主要的情況匯報，司法行政工作離不開政協領導的關懷與指導，離不開各部門的支持與幫助。我們決心在以后的工作中，不斷發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，革新創(chuàng)優(yōu)，把司法行政工作提高到一個新的水平，為我區(qū)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定盡心竭力。
    我的匯報完了。謝謝大家!