總結(jié)是對(duì)自己所做事情的一個(gè)交代,也是對(duì)自己的一個(gè)檢視??偨Y(jié)要客觀、公正,既表現(xiàn)出個(gè)人的成就,又誠(chéng)實(shí)面對(duì)不足之處。結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,我們可以通過(guò)參考總結(jié)范文的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式,逐步提高自身的寫(xiě)作水平和總結(jié)能力。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇一
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們,對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔,主次分明,能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人,一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當(dāng)然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件,比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?,F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專(zhuān)業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話(huà):。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎(jiǎng)情況。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二
名
性別。
男
xx年x月x日。
學(xué)校。
及
專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機(jī)。
家庭電話(huà)。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)。
和
社會(huì)。
實(shí)踐。
情況。
時(shí)間。
實(shí)踐地點(diǎn)。
2011年7月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年1月。
藍(lán)田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎(jiǎng)
懲
情
況
時(shí)間。
獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
20x.5。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.9。
成績(jī)及表現(xiàn)突出,三好學(xué)生。
20xx.3。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
個(gè)
人
技
能
外語(yǔ)掌握情況。
cet-4四級(jí)證書(shū)。
全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)能力大賽三等獎(jiǎng)。
計(jì)算機(jī)掌握情況。
2011年通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)c語(yǔ)言二級(jí)考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個(gè)人。
特長(zhǎng)。
及
自我。
評(píng)價(jià)。
性格隨和開(kāi)朗大方,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人.有很強(qiáng)的交流溝通能力,善于表達(dá)自我,口才好。觀察事物細(xì)致入微,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?;局R(shí)扎實(shí),善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇三
院校:__大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:英語(yǔ)。
英語(yǔ):無(wú)。
求職意向intentionofjob。
工作職位:倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài):
發(fā)展方向:倉(cāng)庫(kù)管理物流管理公司全盤(pán)管理。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學(xué)院本科英語(yǔ)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
熟練辦公軟件,erp系統(tǒng)。
10年多倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理各模塊熟練掌握并能有效實(shí)施。
塌實(shí)肯干,雷厲風(fēng)行,能多思維考慮問(wèn)題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月(3年3個(gè)月)。
廣州百威獅工具有限公司/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
2,負(fù)責(zé)監(jiān)管公司物料的申購(gòu)采購(gòu),確保物料即時(shí)到貨。
3,對(duì)進(jìn)出倉(cāng)物料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不合格的物料即時(shí)反饋給供應(yīng)商。對(duì)物料質(zhì)量方面的其他問(wèn)題的處理。
4,對(duì)產(chǎn)品的出貨時(shí)的人員,車(chē)輛等的調(diào)度以及各種問(wèn)題的處理。
5,對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因及責(zé)任分析,事后處理。對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行抽盤(pán),確保盤(pán)點(diǎn)真實(shí)。
6,對(duì)倉(cāng)庫(kù)6s負(fù)責(zé),制定改善計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
7,各種單據(jù)的審核,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督,對(duì)業(yè)務(wù)跟單反映的各種問(wèn)題的跟蹤處理。
8,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10,公司除業(yè)務(wù)外的績(jī)效考核,考核規(guī)范的制定。
11,對(duì)公司后勤各方面問(wèn)題的處理。如宿舍,飯?zhí)?,以及各種水電工程等的聯(lián)系,議價(jià)和處理。
12,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職能的確立,各種程序的監(jiān)督。確保各部門(mén)工作的有序進(jìn)行。
離職原因:個(gè)人原因。
2014年09月-2015年10月(1年1個(gè)月)。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)外銷(xiāo)成品倉(cāng),主持倉(cāng)庫(kù)部門(mén)日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月(2年5個(gè)月)。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:主持倉(cāng)庫(kù)部門(mén)日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月(3年8個(gè)月)。
廣東省新正壓鑄廠(chǎng)/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:合理利用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員,安排倉(cāng)管員,搬運(yùn)工進(jìn)行成品發(fā)貨。
對(duì)各倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),審單,對(duì)潛在的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。
安排倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的6s工作。
組織月度盤(pán)點(diǎn),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題跟進(jìn)并提出解決方案。
本部門(mén)績(jī)效考核,并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行開(kāi)會(huì)總結(jié)。
與公司其他部門(mén)工作交接中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)解決。
部門(mén)其他事務(wù),包括部門(mén)工作計(jì)劃,公司精神的下達(dá),日常各類(lèi)問(wèn)題的解決等。
離職原因:家里有事。
2005年10月-2008年11月(3年1個(gè)月)。
佛山市普威機(jī)械有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的工作安排。
監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出倉(cāng)程序的執(zhí)行,并組織對(duì)現(xiàn)有程序及管理制度進(jìn)行改進(jìn)完善。
組織月盤(pán)點(diǎn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳物卡一致性中出現(xiàn)的問(wèn)題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)并安排改善。
對(duì)開(kāi)料班進(jìn)行監(jiān)管,先零后整,減少成本。
倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)的審核,倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃等。
離職原因:另謀發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心。計(jì)劃目標(biāo)性強(qiáng),超強(qiáng)執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力,良好的記憶力,對(duì)工作能不斷總結(jié),避免重復(fù)錯(cuò)誤。
塌實(shí)務(wù)實(shí),曾被用人單位稱(chēng)是個(gè)能聽(tīng)話(huà),干事的人。實(shí)干性強(qiáng)。
良好組織管理能力,善于因勢(shì)利導(dǎo)。和各部門(mén)同事能處理好關(guān)系,顧全大局。以公司利益為重。
擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理和服務(wù),有近10年的物流,倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流以及倉(cāng)庫(kù)流程,現(xiàn)場(chǎng),人員組織,6s管理熟練掌握。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)學(xué)校:
戶(hù)口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵件:
英語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
自我評(píng)價(jià):
其他:
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)生學(xué)校:
戶(hù)口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵件:
英語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
自我評(píng)價(jià):
其他:
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇六
民族:漢族出生年月:1991年4月。
政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚。
戶(hù)籍:浙江現(xiàn)所在地:浙江。
畢業(yè)學(xué)校:溫州醫(yī)學(xué)院學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):生物技術(shù)畢業(yè)年份:20xx年。
求職意向。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
工作性質(zhì):全職。
目標(biāo)地點(diǎn):浙江。
期望月薪:面議。
目標(biāo)職能:食品檢測(cè)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/08--20xx/03:××肉質(zhì)品股份有限公司|品管員。
其他|民營(yíng)。
肉質(zhì)來(lái)源證件檢查,肉質(zhì)下架取樣送檢化驗(yàn),產(chǎn)品包裝檢驗(yàn)。
20xx/06--20xx/04:杭州市疾病預(yù)防控制中心|微檢科|實(shí)習(xí)生。
檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證|事業(yè)單位。
食品微生物的日常檢驗(yàn),水樣,化妝品檢測(cè)。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-7溫州醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)本科。
個(gè)人能力。
英語(yǔ)普通。
普通話(huà)熟練。
計(jì)算機(jī)能力普通。
自我評(píng)價(jià)。
工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà):×××××××××××。
電子郵箱:×××@。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇七
寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言簡(jiǎn)短,多用動(dòng)詞,并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn),或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
僅有漂亮的'外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,招聘工作人員想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處,包括你為公司節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果。記住,別平鋪直敘自己過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提自己對(duì)以前單位的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
姓名。
性別。
男
籍貫。
民族。
漢
身體狀況。
政治面貌。
身高。
個(gè)人愛(ài)好。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
特長(zhǎng)。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話(huà)。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
任職情況。
個(gè)人特點(diǎn)。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇八
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明你能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你成功的面試。下面為大家推薦的是標(biāo)準(zhǔn)的。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇九
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
民族:
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
體重:
戶(hù)籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng):
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
職位名稱(chēng):
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
開(kāi)朗。?;畈ā?BR> 發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
應(yīng)聘崗位。
人員類(lèi)型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
家庭住址。
身份證號(hào)碼。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶(hù)籍所在地。
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
所獲證書(shū)。
興趣及愛(ài)好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請(qǐng)選填上?;虮本?BR> 其他相關(guān)信息(請(qǐng)按各人需要填寫(xiě),不超過(guò)500字)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十一
通用簡(jiǎn)潔標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷表格,下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡(jiǎn)歷表格的樣式截圖,僅供參考,具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)你訪(fǎng)問(wèn)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十二
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶(hù)口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話(huà)。
手機(jī)。
通訊地址。
郵政編碼。
個(gè)人主頁(yè)。
qq號(hào)碼。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
普通話(huà)水平。
熟悉方言。
第一外語(yǔ)。
第二外語(yǔ)。
畢業(yè)院校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
所獲證書(shū)。
在校職務(wù)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
求職意向。
職位類(lèi)別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
職稱(chēng)。
時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職務(wù)。
離職原因。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十三
企業(yè)用人單位在求職簡(jiǎn)歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現(xiàn)在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所顯示出來(lái)大都也是基本的求職條件,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說(shuō)企業(yè)主管職位對(duì)外招聘,需要本科學(xué)歷以上,五年工作經(jīng)驗(yàn)的人才。那么,沒(méi)有本科學(xué)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)不夠,就會(huì)白淘汰。
很多人都說(shuō)求職難,求職為什么難?就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大,尤其是在好的職位上,你所投遞的`個(gè)人簡(jiǎn)歷所面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常多。即便說(shuō)你能夠滿(mǎn)足對(duì)方要求的基本條件,但是在于眾多人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,有一些人才的能力更為突出,或者說(shuō)有求職者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的比你好,你就會(huì)被淘汰。
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)有一些不可預(yù)見(jiàn)性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,結(jié)果對(duì)方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡(jiǎn)歷甚至都沒(méi)被對(duì)方看到就被淘汰了。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語(yǔ)言。
水平。
普通話(huà)。
英語(yǔ)。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十四
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向。
求職類(lèi)型。
應(yīng)聘職位。
求職類(lèi)型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程。
個(gè)人技能。
專(zhuān)業(yè)成果。
語(yǔ)言能力。
國(guó)語(yǔ)水平。
其他語(yǔ)言。
個(gè)人能力。
個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)。
個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
個(gè)人突出表現(xiàn)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
固定電話(huà)。
手機(jī)。
qq。
個(gè)人主頁(yè)。
e-mail。
oicq。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十五
姓??? 名:
性??? 別:
男
出生日期:
1963-06-09
民??? 族:
漢
戶(hù)??? 籍:
中國(guó)?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高:
172cm
婚姻狀況:
已婚
體??? 重:
75kg
政治面貌:
群眾
學(xué)歷:
大專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間:
2000-12-1
畢業(yè)院校:
內(nèi)師大自考
身 份 證:
專(zhuān)業(yè):
地質(zhì)類(lèi)?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱(chēng):
中級(jí)
第二專(zhuān)業(yè):
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)?漢語(yǔ)言文學(xué)
現(xiàn)住地點(diǎn):
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類(lèi)型:
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
求職類(lèi)型:
全職或者兼職
月薪要求:
面議
具體職位一:
注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)B?BR> 具體職位二:
煤質(zhì)化驗(yàn)工程師
具體職位三:
地質(zhì)工程師
具體職位四:
安全工程師
具體職位五:
希望工作地區(qū):
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝,
其他工作地區(qū):
人才類(lèi)型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
20年
外語(yǔ)語(yǔ)種:
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平:
一般
其它外語(yǔ)語(yǔ)種:
無(wú)
其它外語(yǔ)水平:
無(wú)
普通話(huà)水平:
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級(jí)證書(shū),內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書(shū),國(guó)家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗(yàn),地質(zhì)等工作,主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作
注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)B?;煤質(zhì)化驗(yàn)室主任;煤質(zhì)科長(zhǎng)、部長(zhǎng);煤質(zhì)化驗(yàn)工程師;地質(zhì)工程師等
工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十六
這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況,如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育,盡量不要把婚姻狀況寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的'會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情,這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷,其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫(xiě)出來(lái)。
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華,在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
姓?名。
性別。
照?片。
籍?貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專(zhuān)?業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專(zhuān)業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛(ài)好。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十七
基本信息。
姓名:
性別:
(貼照片處)。
民族:
身高:
體重:
戶(hù)籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱(chēng):
求職意向。
職位性質(zhì):
職位類(lèi)別:
職位名稱(chēng):
工作地區(qū):
待遇要求:
到職時(shí)間:
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
電話(huà):。
地址:。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十八
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷是我們參加面試時(shí)必需要帶的材料,簡(jiǎn)歷時(shí)工面試官了解我們基本情況的。因此簡(jiǎn)歷應(yīng)該做得簡(jiǎn)單、內(nèi)容清晰,以下這份:個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編為大家準(zhǔn)備的.簡(jiǎn)歷模板,歡迎大家參考!
姓名
?
性別
?
?
民族
?
身高
?
體重
?
政治面貌
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出生日期
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身份證
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畢業(yè)時(shí)間
?
學(xué)歷
?
學(xué)制
?
專(zhuān)業(yè)
?
聯(lián)系電話(huà)
?
電子郵箱
?
籍貫
?
畢業(yè)院校
?
聯(lián)系地址
?
英語(yǔ)水平
?
計(jì)算機(jī)水平
?
自我介紹
?
熟悉的軟件
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愛(ài)好特長(zhǎng)
?
獎(jiǎng)勵(lì)情況
?
在校職務(wù)
?
證書(shū)
?
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間
地區(qū)、學(xué)校或單位
專(zhuān)業(yè)
?
?
?
?
?
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?
?
?
自我評(píng)價(jià)
?
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十九
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專(zhuān)業(yè)能力,來(lái)招聘人才,比如說(shuō)財(cái)務(wù)部門(mén)所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專(zhuān)業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢,例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的人想要從事銷(xiāo)售工作,或者是企業(yè)管理工作。可以,選擇一些對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候,是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)能力是必須要寫(xiě)的,但是如果是與求職目標(biāo)沒(méi)有多大關(guān)系的專(zhuān)業(yè),即便是寫(xiě)出來(lái)作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專(zhuān)業(yè)技能,比如說(shuō)外語(yǔ)能力,目前來(lái)說(shuō)的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的,通國(guó)外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變,如果自己的本職專(zhuān)業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合,但是如何有雙學(xué)位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專(zhuān)業(yè)。
一個(gè)人的技能有很多,專(zhuān)業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語(yǔ)言。
水平。
普通話(huà)。
英語(yǔ)。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二十
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所包含的項(xiàng)目有很多,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的教育背景也是求職的關(guān)鍵之一。因此,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意教育背景的寫(xiě)作技巧。
有很多人在寫(xiě)教育背景的時(shí)候,都是著重寫(xiě)接受過(guò)哪些教育、培訓(xùn),以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)校對(duì)人才的`影響也很大,那么求職者也要緊追職場(chǎng)向標(biāo),突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。
一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專(zhuān)業(yè)性,其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì),也都有所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候,也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)。
教育背景在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會(huì)通過(guò)教育背景來(lái)看出一個(gè)人能力來(lái),比如說(shuō)求職者的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)方面。個(gè)人的教育背景包括很多方面,在寫(xiě)的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說(shuō)一些不好的經(jīng)歷,比如說(shuō)在學(xué)習(xí)期間的掛過(guò)科,這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上了。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二十一
所以在簡(jiǎn)歷里玩弄同情心戰(zhàn)術(shù)絕對(duì)是愚蠢而天真的做法,作為招聘者根本就不看這種和工作沒(méi)關(guān)系的內(nèi)容也就是說(shuō)你連打動(dòng)他們的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
第二,企圖利用甜言蜜語(yǔ)讓招聘者高興起來(lái)從而給你一個(gè)面試機(jī)會(huì),好話(huà)乃是人人都喜歡聽(tīng)的東西可好話(huà)不能作為招聘標(biāo)準(zhǔn)的。
招聘是工作所以招聘者在審核簡(jiǎn)歷時(shí)看到一大堆好話(huà),此時(shí)不僅不會(huì)高興而是覺(jué)得太無(wú)聊了,在工作期間還來(lái)一堆廢話(huà)那誰(shuí)愿意理會(huì)你?所以你也甭想靠著逗人家開(kāi)心而讓人家錄取你。
下面是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理的2016年畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷空白表格,更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
2002年4月。
2003年3月。
2003年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
/jianli。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇一
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們,對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔,主次分明,能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人,一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當(dāng)然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件,比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?,F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專(zhuān)業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話(huà):。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎(jiǎng)情況。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二
名
性別。
男
xx年x月x日。
學(xué)校。
及
專(zhuān)業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機(jī)。
家庭電話(huà)。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)。
和
社會(huì)。
實(shí)踐。
情況。
時(shí)間。
實(shí)踐地點(diǎn)。
2011年7月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年1月。
藍(lán)田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎(jiǎng)
懲
情
況
時(shí)間。
獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
20x.5。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.9。
成績(jī)及表現(xiàn)突出,三好學(xué)生。
20xx.3。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
個(gè)
人
技
能
外語(yǔ)掌握情況。
cet-4四級(jí)證書(shū)。
全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)能力大賽三等獎(jiǎng)。
計(jì)算機(jī)掌握情況。
2011年通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)c語(yǔ)言二級(jí)考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個(gè)人。
特長(zhǎng)。
及
自我。
評(píng)價(jià)。
性格隨和開(kāi)朗大方,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人.有很強(qiáng)的交流溝通能力,善于表達(dá)自我,口才好。觀察事物細(xì)致入微,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?;局R(shí)扎實(shí),善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇三
院校:__大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:英語(yǔ)。
英語(yǔ):無(wú)。
求職意向intentionofjob。
工作職位:倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài):
發(fā)展方向:倉(cāng)庫(kù)管理物流管理公司全盤(pán)管理。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學(xué)院本科英語(yǔ)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
熟練辦公軟件,erp系統(tǒng)。
10年多倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理各模塊熟練掌握并能有效實(shí)施。
塌實(shí)肯干,雷厲風(fēng)行,能多思維考慮問(wèn)題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月(3年3個(gè)月)。
廣州百威獅工具有限公司/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
2,負(fù)責(zé)監(jiān)管公司物料的申購(gòu)采購(gòu),確保物料即時(shí)到貨。
3,對(duì)進(jìn)出倉(cāng)物料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不合格的物料即時(shí)反饋給供應(yīng)商。對(duì)物料質(zhì)量方面的其他問(wèn)題的處理。
4,對(duì)產(chǎn)品的出貨時(shí)的人員,車(chē)輛等的調(diào)度以及各種問(wèn)題的處理。
5,對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因及責(zé)任分析,事后處理。對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行抽盤(pán),確保盤(pán)點(diǎn)真實(shí)。
6,對(duì)倉(cāng)庫(kù)6s負(fù)責(zé),制定改善計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
7,各種單據(jù)的審核,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督,對(duì)業(yè)務(wù)跟單反映的各種問(wèn)題的跟蹤處理。
8,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10,公司除業(yè)務(wù)外的績(jī)效考核,考核規(guī)范的制定。
11,對(duì)公司后勤各方面問(wèn)題的處理。如宿舍,飯?zhí)?,以及各種水電工程等的聯(lián)系,議價(jià)和處理。
12,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職能的確立,各種程序的監(jiān)督。確保各部門(mén)工作的有序進(jìn)行。
離職原因:個(gè)人原因。
2014年09月-2015年10月(1年1個(gè)月)。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)外銷(xiāo)成品倉(cāng),主持倉(cāng)庫(kù)部門(mén)日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月(2年5個(gè)月)。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:主持倉(cāng)庫(kù)部門(mén)日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月(3年8個(gè)月)。
廣東省新正壓鑄廠(chǎng)/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:合理利用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員,安排倉(cāng)管員,搬運(yùn)工進(jìn)行成品發(fā)貨。
對(duì)各倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),審單,對(duì)潛在的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。
安排倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的6s工作。
組織月度盤(pán)點(diǎn),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題跟進(jìn)并提出解決方案。
本部門(mén)績(jī)效考核,并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行開(kāi)會(huì)總結(jié)。
與公司其他部門(mén)工作交接中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)解決。
部門(mén)其他事務(wù),包括部門(mén)工作計(jì)劃,公司精神的下達(dá),日常各類(lèi)問(wèn)題的解決等。
離職原因:家里有事。
2005年10月-2008年11月(3年1個(gè)月)。
佛山市普威機(jī)械有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的工作安排。
監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出倉(cāng)程序的執(zhí)行,并組織對(duì)現(xiàn)有程序及管理制度進(jìn)行改進(jìn)完善。
組織月盤(pán)點(diǎn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳物卡一致性中出現(xiàn)的問(wèn)題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)并安排改善。
對(duì)開(kāi)料班進(jìn)行監(jiān)管,先零后整,減少成本。
倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)的審核,倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃等。
離職原因:另謀發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心。計(jì)劃目標(biāo)性強(qiáng),超強(qiáng)執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力,良好的記憶力,對(duì)工作能不斷總結(jié),避免重復(fù)錯(cuò)誤。
塌實(shí)務(wù)實(shí),曾被用人單位稱(chēng)是個(gè)能聽(tīng)話(huà),干事的人。實(shí)干性強(qiáng)。
良好組織管理能力,善于因勢(shì)利導(dǎo)。和各部門(mén)同事能處理好關(guān)系,顧全大局。以公司利益為重。
擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理和服務(wù),有近10年的物流,倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流以及倉(cāng)庫(kù)流程,現(xiàn)場(chǎng),人員組織,6s管理熟練掌握。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)學(xué)校:
戶(hù)口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵件:
英語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
自我評(píng)價(jià):
其他:
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè):
畢業(yè)生學(xué)校:
戶(hù)口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話(huà):
電子郵件:
英語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
自我評(píng)價(jià):
其他:
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇六
民族:漢族出生年月:1991年4月。
政治面貌:黨員婚姻狀況:未婚。
戶(hù)籍:浙江現(xiàn)所在地:浙江。
畢業(yè)學(xué)校:溫州醫(yī)學(xué)院學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):生物技術(shù)畢業(yè)年份:20xx年。
求職意向。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
工作性質(zhì):全職。
目標(biāo)地點(diǎn):浙江。
期望月薪:面議。
目標(biāo)職能:食品檢測(cè)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/08--20xx/03:××肉質(zhì)品股份有限公司|品管員。
其他|民營(yíng)。
肉質(zhì)來(lái)源證件檢查,肉質(zhì)下架取樣送檢化驗(yàn),產(chǎn)品包裝檢驗(yàn)。
20xx/06--20xx/04:杭州市疾病預(yù)防控制中心|微檢科|實(shí)習(xí)生。
檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證|事業(yè)單位。
食品微生物的日常檢驗(yàn),水樣,化妝品檢測(cè)。
教育經(jīng)歷。
20xx-9至20xx-7溫州醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)本科。
個(gè)人能力。
英語(yǔ)普通。
普通話(huà)熟練。
計(jì)算機(jī)能力普通。
自我評(píng)價(jià)。
工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà):×××××××××××。
電子郵箱:×××@。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇七
寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言簡(jiǎn)短,多用動(dòng)詞,并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn),或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
僅有漂亮的'外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,招聘工作人員想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處,包括你為公司節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果。記住,別平鋪直敘自己過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提自己對(duì)以前單位的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
姓名。
性別。
男
籍貫。
民族。
漢
身體狀況。
政治面貌。
身高。
個(gè)人愛(ài)好。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
特長(zhǎng)。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話(huà)。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
任職情況。
個(gè)人特點(diǎn)。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇八
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明你能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你成功的面試。下面為大家推薦的是標(biāo)準(zhǔn)的。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇九
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
民族:
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
體重:
戶(hù)籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng):
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
職位名稱(chēng):
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
開(kāi)朗。?;畈ā?BR> 發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
應(yīng)聘崗位。
人員類(lèi)型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學(xué)歷。
本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
家庭住址。
身份證號(hào)碼。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶(hù)籍所在地。
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
所獲證書(shū)。
興趣及愛(ài)好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請(qǐng)選填上?;虮本?BR> 其他相關(guān)信息(請(qǐng)按各人需要填寫(xiě),不超過(guò)500字)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十一
通用簡(jiǎn)潔標(biāo)準(zhǔn)空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載是由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷表格,下載后可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡(jiǎn)歷表格的樣式截圖,僅供參考,具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)你訪(fǎng)問(wèn)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十二
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶(hù)口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話(huà)。
手機(jī)。
通訊地址。
郵政編碼。
個(gè)人主頁(yè)。
qq號(hào)碼。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
普通話(huà)水平。
熟悉方言。
第一外語(yǔ)。
第二外語(yǔ)。
畢業(yè)院校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
所獲證書(shū)。
在校職務(wù)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
求職意向。
職位類(lèi)別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
職稱(chēng)。
時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職務(wù)。
離職原因。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十三
企業(yè)用人單位在求職簡(jiǎn)歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現(xiàn)在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所顯示出來(lái)大都也是基本的求職條件,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說(shuō)企業(yè)主管職位對(duì)外招聘,需要本科學(xué)歷以上,五年工作經(jīng)驗(yàn)的人才。那么,沒(méi)有本科學(xué)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)不夠,就會(huì)白淘汰。
很多人都說(shuō)求職難,求職為什么難?就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大,尤其是在好的職位上,你所投遞的`個(gè)人簡(jiǎn)歷所面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常多。即便說(shuō)你能夠滿(mǎn)足對(duì)方要求的基本條件,但是在于眾多人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,有一些人才的能力更為突出,或者說(shuō)有求職者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的比你好,你就會(huì)被淘汰。
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)有一些不可預(yù)見(jiàn)性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,結(jié)果對(duì)方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡(jiǎn)歷甚至都沒(méi)被對(duì)方看到就被淘汰了。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語(yǔ)言。
水平。
普通話(huà)。
英語(yǔ)。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十四
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向。
求職類(lèi)型。
應(yīng)聘職位。
求職類(lèi)型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程。
個(gè)人技能。
專(zhuān)業(yè)成果。
語(yǔ)言能力。
國(guó)語(yǔ)水平。
其他語(yǔ)言。
個(gè)人能力。
個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)。
個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
個(gè)人突出表現(xiàn)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話(huà)。
固定電話(huà)。
手機(jī)。
qq。
個(gè)人主頁(yè)。
e-mail。
oicq。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十五
姓??? 名:
性??? 別:
男
出生日期:
1963-06-09
民??? 族:
漢
戶(hù)??? 籍:
中國(guó)?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高:
172cm
婚姻狀況:
已婚
體??? 重:
75kg
政治面貌:
群眾
學(xué)歷:
大專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間:
2000-12-1
畢業(yè)院校:
內(nèi)師大自考
身 份 證:
專(zhuān)業(yè):
地質(zhì)類(lèi)?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱(chēng):
中級(jí)
第二專(zhuān)業(yè):
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)?漢語(yǔ)言文學(xué)
現(xiàn)住地點(diǎn):
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類(lèi)型:
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
求職類(lèi)型:
全職或者兼職
月薪要求:
面議
具體職位一:
注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)B?BR> 具體職位二:
煤質(zhì)化驗(yàn)工程師
具體職位三:
地質(zhì)工程師
具體職位四:
安全工程師
具體職位五:
希望工作地區(qū):
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝,
其他工作地區(qū):
人才類(lèi)型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
20年
外語(yǔ)語(yǔ)種:
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平:
一般
其它外語(yǔ)語(yǔ)種:
無(wú)
其它外語(yǔ)水平:
無(wú)
普通話(huà)水平:
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級(jí)證書(shū),內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書(shū),國(guó)家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗(yàn),地質(zhì)等工作,主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作
注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)B?;煤質(zhì)化驗(yàn)室主任;煤質(zhì)科長(zhǎng)、部長(zhǎng);煤質(zhì)化驗(yàn)工程師;地質(zhì)工程師等
工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作能力強(qiáng),可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十六
這時(shí)候需要注意的是婚姻狀況,如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育,盡量不要把婚姻狀況寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,已婚未育會(huì)讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過(guò)婚的'會(huì)讓用人單位感覺(jué)你處理不好自己的生活可能工作也無(wú)法勝任。不要覺(jué)得對(duì)公司隱瞞了實(shí)情,這只是不想讓個(gè)人隱私對(duì)大眾公開(kāi)而已。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景要按實(shí)際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷,其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和主修課程。如果參加過(guò)技能培訓(xùn)也可以寫(xiě)出來(lái)。
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華,在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
姓?名。
性別。
照?片。
籍?貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專(zhuān)?業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專(zhuān)業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛(ài)好。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十七
基本信息。
姓名:
性別:
(貼照片處)。
民族:
身高:
體重:
戶(hù)籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱(chēng):
求職意向。
職位性質(zhì):
職位類(lèi)別:
職位名稱(chēng):
工作地區(qū):
待遇要求:
到職時(shí)間:
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
電話(huà):。
地址:。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十八
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷是我們參加面試時(shí)必需要帶的材料,簡(jiǎn)歷時(shí)工面試官了解我們基本情況的。因此簡(jiǎn)歷應(yīng)該做得簡(jiǎn)單、內(nèi)容清晰,以下這份:個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站小編為大家準(zhǔn)備的.簡(jiǎn)歷模板,歡迎大家參考!
姓名
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性別
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民族
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身高
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體重
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政治面貌
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出生日期
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身份證
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畢業(yè)時(shí)間
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學(xué)歷
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學(xué)制
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專(zhuān)業(yè)
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聯(lián)系電話(huà)
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電子郵箱
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籍貫
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畢業(yè)院校
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聯(lián)系地址
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英語(yǔ)水平
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計(jì)算機(jī)水平
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自我介紹
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熟悉的軟件
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愛(ài)好特長(zhǎng)
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獎(jiǎng)勵(lì)情況
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在校職務(wù)
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證書(shū)
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學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間
地區(qū)、學(xué)校或單位
專(zhuān)業(yè)
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自我評(píng)價(jià)
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標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇十九
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專(zhuān)業(yè)能力,來(lái)招聘人才,比如說(shuō)財(cái)務(wù)部門(mén)所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專(zhuān)業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢,例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的人想要從事銷(xiāo)售工作,或者是企業(yè)管理工作。可以,選擇一些對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候,是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)能力是必須要寫(xiě)的,但是如果是與求職目標(biāo)沒(méi)有多大關(guān)系的專(zhuān)業(yè),即便是寫(xiě)出來(lái)作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專(zhuān)業(yè)技能,比如說(shuō)外語(yǔ)能力,目前來(lái)說(shuō)的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的,通國(guó)外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢(shì)。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變,如果自己的本職專(zhuān)業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合,但是如何有雙學(xué)位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專(zhuān)業(yè)。
一個(gè)人的技能有很多,專(zhuān)業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
語(yǔ)言。
水平。
普通話(huà)。
英語(yǔ)。
手??機(jī)。
郵箱。
聯(lián)系地址。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二十
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所包含的項(xiàng)目有很多,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的教育背景也是求職的關(guān)鍵之一。因此,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意教育背景的寫(xiě)作技巧。
有很多人在寫(xiě)教育背景的時(shí)候,都是著重寫(xiě)接受過(guò)哪些教育、培訓(xùn),以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)校對(duì)人才的`影響也很大,那么求職者也要緊追職場(chǎng)向標(biāo),突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。
一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專(zhuān)業(yè)性,其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì),也都有所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候,也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)。
教育背景在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會(huì)通過(guò)教育背景來(lái)看出一個(gè)人能力來(lái),比如說(shuō)求職者的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)方面。個(gè)人的教育背景包括很多方面,在寫(xiě)的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說(shuō)一些不好的經(jīng)歷,比如說(shuō)在學(xué)習(xí)期間的掛過(guò)科,這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上了。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格篇二十一
所以在簡(jiǎn)歷里玩弄同情心戰(zhàn)術(shù)絕對(duì)是愚蠢而天真的做法,作為招聘者根本就不看這種和工作沒(méi)關(guān)系的內(nèi)容也就是說(shuō)你連打動(dòng)他們的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
第二,企圖利用甜言蜜語(yǔ)讓招聘者高興起來(lái)從而給你一個(gè)面試機(jī)會(huì),好話(huà)乃是人人都喜歡聽(tīng)的東西可好話(huà)不能作為招聘標(biāo)準(zhǔn)的。
招聘是工作所以招聘者在審核簡(jiǎn)歷時(shí)看到一大堆好話(huà),此時(shí)不僅不會(huì)高興而是覺(jué)得太無(wú)聊了,在工作期間還來(lái)一堆廢話(huà)那誰(shuí)愿意理會(huì)你?所以你也甭想靠著逗人家開(kāi)心而讓人家錄取你。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
2002年4月。
2003年3月。
2003年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話(huà)。
e-mail。
/jianli。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。