培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，擁抱每一天的陽光。對于情感表達，每個人都可能有自己的偏好和習慣。以下是一些經(jīng)典總結范文，供大家在寫總結時參考和借鑒。
先進工作者自我評價篇一
xx年初，高磊到學校衛(wèi)生監(jiān)督科從事執(zhí)法工作。該同志在極短的時間內，熟悉了學校監(jiān)督執(zhí)法工作，適應了科室的工作節(jié)奏，并承擔了科室絕大部分的內務保障工作。在執(zhí)法工作中，嚴于律己，公正廉潔;講原則，但不墨守成規(guī)，更不失機智靈活。在處理日常事務性工作時，不計個人得失，“從不以善小而不為，更不以惡小而為之”。對待同事真摯坦誠，幽默詼諧，急人之所急，想人之所想;短暫相識，有如清風撲面，使人心暢氣爽;長久相處，更似陳釀老酒，沁人心脾。
全年書寫執(zhí)法文書170多份，單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，除完成本職工作外，還負責科室備品請領、文書請領、業(yè)務學習記錄、科室會議記錄、科室新聞報道、科室人員出勤考核、科室工作量統(tǒng)計、案件報送及整理、固定資產管理、iso9000認證內審員等工作。
監(jiān)督所的工作是一個整體，但凡有重要的工作，人員需要統(tǒng)一調配的，高磊就是局及所里各相關部門調配的首選人員。遼寧省衛(wèi)生監(jiān)督文藝匯演的后勤保障工作、配合食藥局督導檢查以及各省市來連參觀學習的接待工作等等，都能見到高磊的身影，高磊接人待物、迎來送往，得體周到，贏得各方的贊譽。
高磊是法學專業(yè)畢業(yè)的大學生，沒有餐飲監(jiān)督管理的專業(yè)背景和執(zhí)法經(jīng)驗，但他有刻苦敬業(yè)的.決心，有不恥下問的精神，更有不甘人后的奮進意志，他在很短的時間內，就能自如地站在業(yè)務培訓的講臺上，為管理相對人答疑解惑，傳授餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的知識和要求。為了引導學生正確選擇餐飲服務單位，高磊撰寫dvd劇本，設置拍攝場景，為學校拍攝了具有專業(yè)化、知識化的餐飲加工衛(wèi)生安全程序，為學校餐飲工作提供了生動的培訓素材，也為學生選擇餐飲服務單位提供了參考依據(jù)。
有人說，高磊勤快，但他是辛苦了自己方便了他人。也有人說高磊聰明，但他是將自己的睿智奉獻給他所鐘愛的事業(yè)，用他的智慧為他人排憂解難。還有人說高磊是個好人，但他那是束縛了自己情緒，以化解他人精神上偶爾的宣泄;約束自己的行為，以營造良好的生活和工作的氛圍。大家都說，辛勤工作，可用未來的成就感予以補償，天道肯定會酬勤的。但是心中始終裝著他人的人，其實很累，這是一種對家庭、對單位乃至對社會的責任感使然。他這是以其“克己復禮”的精神，承擔著自己的社會責任，為贏建和諧社會，盡自己的微薄之力。
先進工作者自我評價篇二
此次教學實習我們在實習指導老師的指導下，順利完成了教學實習的安排，達到了實習的目地和要求。為我們日后從事相關工作提供了一個難得的鍛煉機會。
通過此次教學實習，我們不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了我們的實踐操作能力。
實習中有許多知識課本上是沒有的，我們學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活利用自己課堂知識進行實際操作，鍛煉自己的實踐操作能力，這次教學實習給了我們一個充分鍛煉的自己的機會。
通過著此次教學實習，我們不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了我們的實踐操作能力。
走出校園，走進大自然的懷抱，感受大自然的魅力。這次野外實習我們不但欣賞了馬山秀美的自然景色，調查了解馬地質地貌的類型和地質變化，而且學習并掌握了野外地質地貌實習的一些調查研究方法，提高了我們的知識應用與實踐能力。
但同時在調查過程中我們也發(fā)現(xiàn)馬山旅游開發(fā)一些不合理現(xiàn)象，存在著不少問題。例如北部的大山，南部的、寶安山、團山，由于長期墾殖，過度放牧及人類經(jīng)濟活動綜合影響，水土流失嚴重，土壤干旱貧瘠，巖石裸露，原生植被破壞殆盡，只有赤松、櫟類稀疏分布，河流及山溝兩側有零星楓楊、槐樹等等。因此如何充分利用馬山天然的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的大豐收是開發(fā)者應慎重考慮的。
目前馬山的旅游開發(fā)剛剛拉開了序幕，我們相信開發(fā)者會充分合理利用馬山的天然自然資源和人類的智慧，讓馬山自然保護區(qū)煥發(fā)出新的樂章，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)三方面和諧發(fā)展，造福人類。
先進工作者自我評價篇三
在我們平凡的日常里，我們總免不了要寫自我評價，自我評價是自我意識的一種體現(xiàn)形式。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的先進工作者自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉眼間，又過去了一年，這一年里我踏實工作，勤奮學習，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事們的認可和好評。
這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作；全面進行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印景裝訂工作；參與預防性試驗現(xiàn)場試驗工作；多次組織并培訓修試工區(qū)員工相關專業(yè)技術課程；參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領導好評；參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升；參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作；全面進行對本工區(qū)所管轄設備的資料收集與統(tǒng)計工作；參與本工區(qū)組織的變電站標準化建設工作，積極深入到變電站現(xiàn)場盔行缺陷排查和缺陷消除工作。
兩年多來，在各級領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，尤其在我們主任的`細心督導下，在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在生活中，熱愛集體，團結同事，積極參加公司組織的各項活動，與同事一起學習，一起進步。取人之長，補己所短。在認真工作的同時，我也不斷提升自己的工作技能、技術。同時我也堅持在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經(jīng)驗，在經(jīng)驗中不斷地完善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。
在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
先進工作者自我評價篇四
(一)著力抓好思想政治建設，深入開展集中教育活動。我本人親自參加集中學教的每一次學習和活動，因出差耽擱的，回來后自覺按要求進行補課，做到了學習、工作兩不誤、兩促進。為找準找實我局異常是領導班子存在的突出問題，廣泛征求各方面的意見和提議，并在談心交流、精心準備的基礎上，找出存在問題，分析產生原因，制定整改措施，并嚴格落實，收到明顯成效。
(二)推行民主集中制，強化領導班子建設。在工作中，認真推行民主集中制，努力營造濃厚的黨內民主氛圍，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;廣泛聽取各方面的意見，不搞家長制、一言堂，也不搞暗箱操作;遇事都是和班子成員坐下來多交流、勤溝通，努力達成共識，構成工作合力;重大問題如：大額度資金使用、干部選拔任用、人事變動等都是由班子團體研究決定，從不搞臨時動議。目前，領導班子團結協(xié)調，大家心往一處想，勁往一處使，切實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領導核心的作用。
(三)加強廉潔自律，帶頭落實廉政建設職責制。一是帶頭做好廉潔自律，樹立牢固的思想堤防，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。我本人經(jīng)常對照檢查自我的行為，管好自我，管好家屬，管好身邊的工作人員，真正做到“淡泊名利，無私奉獻”，堅持了自我正確的人生目標和優(yōu)秀的人格品德，做到有人明白無人明白一個樣，有人管無人管一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，里外一致，表里如一;二是抓好廉政建設職責制，把反腐倡廉任務分解細化，落實到各有關科室部門，平時加強監(jiān)督和考核。去年，全局未發(fā)生一齊違紀違法案件。
二、依法履行職責，全面完成各項目標任務。
(一)開展環(huán)保專項行動，整治企業(yè)違法排污行為。一是認真清理不貼合環(huán)境標準的建設項目;二是對環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情景進行清理;三是清理整頓未按國家規(guī)定期限淘汰的落后生產本事、工藝和產品以及死灰復燃的“十五小”、“新五小”企業(yè)，共取締關停小煉焦、小造紙等重污染小企業(yè)54家;四是加大對放射源、醫(yī)療危險廢物的管理，共清查放射源201枚，對管理不規(guī)范的單位責令其限期整改;五是與公安部門聯(lián)合查處影響居民生活的夜間建筑施工噪聲，有力地制止了各類噪音擾民現(xiàn)象;六是對重點排污企業(yè)加強督查，防止企業(yè)違法排污;七是開展水泥行業(yè)環(huán)保專項整治行動，責令烈山地區(qū)14家水泥廠停產整頓。
(二)實施環(huán)境綜合整治，城考工作取得新進展。我局制定了詳細的城考工作目標、落實措施和實施時間表，對20多項考核指標，異常是對失分較多的指標，協(xié)調多部門共同研究，群策群力，制定切實可行的應對措施，去年我市的城市環(huán)境綜合整治定量考核居全省第4名。
(三)狠抓項目落實，環(huán)?！笆濉庇媱澾M展順利。我市列入水污染防治計劃項目12個，總投資4、52億元。目前，項目完成投資率為55、33%，項目開工率為100%，居于全省前列。
(四)加強環(huán)境管理，防治工業(yè)污染。一是抓好從源頭上控制新污染源的產生;二是進取配合有關部門抓好城市環(huán)?；A設施建設，主要是市污水處理廠管網(wǎng)工程、中水回用工程、濉溪縣污水處理廠及市危險廢物處置中心等項目的立項和資金落實。目前，市污水處理廠中水回用工程項目已落實資金3500萬元，市危險廢物處置中心落實資金250萬元，濉溪縣污水處理廠落實省環(huán)保專項資金120萬元，淮北凌云電力實業(yè)總公司粉煤灰綜合利用項目列入國家“資源節(jié)儉與環(huán)境保護重大示范工程”，利用國債4660萬元;三是推行清潔生產，抓好一批重點工業(yè)企業(yè)的技術改造和產業(yè)結構的調整，進一步削減工業(yè)污染負荷。
(五)加強生態(tài)保護，推進生態(tài)市建設。我市開展了生態(tài)市建設有關專題研究，共列20個專題，涉及18個部門和單位。目前，《淮北生態(tài)市建設總體規(guī)劃》草稿已完成。
(六)強化環(huán)境監(jiān)理，抓實排污收費。全年，實施各類現(xiàn)場監(jiān)理1700余戶次，對違法排污單位，均依法予以處罰。全年征收排污費1050萬元，超額完成市政府下達的800萬元排污收費任務。
(七)妥善處理污染投訴，維護社會穩(wěn)定。我局參加“行風熱線”10次，承辦案件67件，辦結率100%;接到來信、來電550余件次;接待群眾來訪170余起600余人次;受理污染糾紛案件39件，全部結案。此外，我局今年接到市人大代表提議5件，全部辦結。
(八)提高服務本事，抓好招商引資。加大跑省環(huán)保局、國家環(huán)?？偩至Χ?，保證我市重大經(jīng)濟建設項目及時上馬。經(jīng)過我局的進取努力，50萬噸甲醇和煤焦化電綜合利用一期工程項目順利經(jīng)過環(huán)保審批;平山電廠前期環(huán)保報批正在進行。目前，我局招商引資實際到位資金折合人民幣1450萬元，完成全年任務的130、30%。
三、存在的主要問題。
五是環(huán)境保護的熱點難點問題還未從根本上解決。目前，環(huán)境問題已成為社會熱點，環(huán)境污染引起的糾紛也逐漸成為一項社會不安定因素。雖然我局對環(huán)境污染投訴十分重視，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患，可是諸如：飯店油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染及噪聲污染仍是市民投訴的熱點。
造成飯店油煙污染擾民現(xiàn)象突出的主要原因為：一是城市規(guī)劃不合理，街道兩旁的住宅樓均規(guī)劃為商住樓，按照有關法律規(guī)定商住樓內能夠經(jīng)營餐飲業(yè)，環(huán)保部門無法禁止商住樓內開飯店;二是工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照之前不需要經(jīng)過環(huán)保部門審批，開業(yè)后環(huán)保部門才能介入管理;三是國內缺乏十分成熟的油煙治理技術。
造成小鍋爐煙塵污染嚴重的原因主要是：我市沐浴業(yè)以使用燃煤小鍋爐為主，治理污染的除塵設施成本較高，治理價值不大;而燃油鍋爐和電鍋爐由于運行成本太高，絕大多數(shù)業(yè)主望而卻步。
六是小造紙等“十五小”企業(yè)污染反彈現(xiàn)象依然存在。去年以來，我市對“十五小”企業(yè)進行了堅決取締和關停，多部門聯(lián)合進行了多次現(xiàn)場督查，絕大多數(shù)企業(yè)做到了切斷電源、拆除生產設施和清理生產現(xiàn)場，可是，濉溪縣仍有部分企業(yè)生產設施沒有拆除完畢，現(xiàn)場清理不徹底，擅自恢復生產現(xiàn)象時有發(fā)生，甚而濉溪縣還有幾家造紙廠正在新建。主要原因是：小造紙等“十五小”企業(yè)投資小、見效快，具有較好的經(jīng)濟效益，且大多處于偏遠的鄉(xiāng)村，環(huán)保部門的監(jiān)督較弱。
期望各部門在新的一年了努力工作，更好的為百姓服務。
先進工作者自我評價篇五
具有良的團隊合作意識及組織協(xié)調能力。
樂觀，自信，心理素質，具備突出的學習和適應能力。
責任心強，做事主動細致，有良的溝通技巧和工作作風。
一：本人成熟穩(wěn)重，能力強，心態(tài)穩(wěn)定，能擔當重任;
二：營銷與管理經(jīng)驗豐富，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經(jīng)驗限制;
三：身體健康，能處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件
四：具有較強的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。
五：對經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗與城市化運作有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)不同市場制定相關的市場準入體系及營銷策略。
六：對渠道的開發(fā)、維護有獨到的見解和豐富的管理經(jīng)驗。
七：有較強的團隊管理能力和作戰(zhàn)意識，能充分理解和執(zhí)行公司領導的市場策略。
八：對終端管理、線下活動、大客戶管理、通路策略有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
九：能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。
為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質較，為人樂觀，具有良的團隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;自信但不自負，不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書，學習各方面的知識，不斷地充實自己，自費參加銷售培訓，提高自己的.個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!
1.有良的溝通、團隊開發(fā)及協(xié)作能力;
3.能夠有效的與各地經(jīng)銷商溝通，洽談業(yè)務。
先進工作者自我評價篇六
l、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。
3、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同現(xiàn)象作斗爭。
5、做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
6、對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
7、協(xié)助黨組(黨委)管理機關黨組織和群團組織的干部。配合干部人事部門對機關黨員干部進行考核和評議。對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、協(xié)助黨組(黨委)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
9、按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
二、黨員學習制度。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策和科技、經(jīng)濟、文化知識，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務工作能力。
2、每周要保證兩個小時的集中學習時間。
3、堅持集體學習和個人自學相結合的辦法，以自學為主。學習要做到有計劃、有筆記、有檢查、有測試、有總結交流、有學習登記。
4、嚴格學習紀律，黨員在集中學習時間，不得無故不參加。
三、發(fā)展黨員工作制度。
l、貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，成熟一個，發(fā)展一個。
2、對入黨積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表“重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。
3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內有關活動，分配一定的社會工作，采取定期培訓的方法對他們進行培養(yǎng)和教育。
4、入黨積極分子分一般、重點、發(fā)展對象三個管理級別，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象。
5、發(fā)展對象填寫《人黨志愿書》須經(jīng)上級黨組織同意。支委會要對發(fā)展對象填寫的《人黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。
7、預備黨員的預備期滿后，支部應按時討論其能否轉為正式黨員。
四、廉政建設制度。
1、帶頭廉潔自律，勤政廉政，遵紀守法，不徇私舞弊，自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督，維護黨紀和法規(guī)的尊嚴。
2、增強公仆意識，全心全意為人民服務。不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺?，堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生。
3、忠于職守，不兼任經(jīng)濟實體職務，不從事有償中介活動。
4、公務活動公開，不接受個人和單位贈送的禮物、禮金和有價證券。
5、勤儉節(jié)約，嚴禁公費大吃大喝，不準用公費旅游，不準用參與高消費的娛樂活動。
6、不準利用職權關系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報銷應個人開支的票據(jù)款項。
7、不插手基建工程項目的中介活動，不干預基建工程的招標、投標。
8、嚴格遵守財會制度和人事管理制度，不亂寫、亂批條子;不搞任人唯親、拉幫結派。
9、不參與吸毒、販毒、走私、販私、娼、賣、賭博等活動。
10、不準弄虛作假，嚴禁假公濟私，并教育管好自己身邊的工作人員及親屬。
五、“三會一課”制度。
1、支部大會每季度一次，傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，討論接收新黨員和預備黨員的轉正，表彰優(yōu)秀黨員，處分犯有錯誤的黨員，選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表;討論和決定支部其它重大問題。
2、支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃。
3、黨小組會每月一次，學習黨的路線、方針和政策，提高黨員的思想政治素質和組織紀律觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、支部每季度一次黨課，學習馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想、《中國章程》以及黨的基本知識，進行時事政策教育。黨組織要針對本單位黨員隊伍思想狀況，開展靈活多樣、扎實有效的教育活動。
六、評議黨員制度。
1、每年年底在上級組織部門和黨工委的指導下，各支部要認真組織開展好評議黨員活動。
2、評議黨員活動分五步進行，即：學習教育、自我評價、評價、組織考核、組織處理。
3、評議黨員可與年終評優(yōu)結合起來，按照新時期黨員標準，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次來評議。對評為優(yōu)秀黨員的要進行表彰;對評為不合格的黨員，按照上級有關規(guī)定進行妥善處理。
七、換屆選舉制度。
1、機關黨委每屆任期4年，總支部委員會每屆任期3年，支部委員會每屆任期2年。任屆期滿后，必須進行換屆選舉。
2、機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會換屆，要召開黨員代表大會或黨員大會進行選舉，選舉時采取無記名投票方式進行。
3、機關黨委、總支、支部書記、副書記通過委員會全體會議選舉產生。
4、選舉過程中，要廣泛動員，嚴肅認真，充分尊重黨員的權利。
5、黨委、總支、支部換屆選舉要在上級黨委領導下進行。選舉結果需報上級黨。
八、生活會制度。
1、黨員生活會，以支部或黨小組為單位組織進行。原則上每半年一次，根據(jù)需要也可隨時召開。上半年生活會在7月底結束，下半年生活會在下一年的1月底結束。
2、生活會要做到主題突出，有的放矢，認真開展批評與自我批評，增強團結，促進工作。
3、生活會結束后，必須在10日內向上級黨組織作出書面報告。
九、流動黨員管理制度。
1、黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè)，應事先向黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。
4、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。
5、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。
6、對外來務工經(jīng)商的黨員，積極接收他們的組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
十、黨費收繳制度。
根據(jù)中共中央組織部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，按照黨章規(guī)定黨員向黨組織交納黨費，是員必須具備的起碼條件，是黨員對組織應盡的義務。
1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收人包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金;機關、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。
列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。
2、交納黨費的比例為每月工資收入在400元(含400元)以下者，交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者，交納1%;600元以上至800元(含800元)者，交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納2%;1500元以上(稅后)者，交納3%。
3、實行年薪制人員的黨員，以上年月平均收人為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
4、從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均純收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
5、離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
6、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為生的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費2角。
7、沒有經(jīng)濟收入或交納黨費有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部委員會同意，可以少交或免交。
8、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起，交納黨費。
9.黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨贊。
l0、黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。
1l、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過省委組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。
12、遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過3個月。
13、對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
14、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費"。
l、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，每半年召開一次黨建工作會議，專門研究機關黨建工作，對黨員干部職工思想政治工作情況進行一次分析、疏理，從而有針對性做好各項工作。
2、年初要制定全年黨建工作計劃，將目標任務分解到有關科室，年底進行全面地總結，接受上級黨組織的檢查考核。
3、黨建工作要突出重點,求真務實，不走形式，不圖虛名，認真分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題。每年確立一個黨建課題，并進行認真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。
4、各級機關黨組織每年在“七一”前要對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。
5、黨支部每年要制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進行評議，正確處置不合格黨員，保持黨組織的純潔性和先進性。
十二、黨員活動制度。
各級機關黨組織都要經(jīng)常組織黨員參加黨的活動，以加強對黨員的日常管理和教育。既要組織黨員參加黨的組織生活，按期交納黨費，接受黨的教育和培訓，完成黨組織分配的工作等經(jīng)常性的活動，還要結合實際組織黨員開展內容豐富多彩、形式生動活潑的主題實踐活動，寓黨員的教育、管理于活動之中。保證黨的思想統(tǒng)一和組織統(tǒng)一，增強每個黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、機關黨組織都要建立黨員活動陣地，為黨員活動提供物質載體。機關黨委、總支、支部要建立黨員活動室，并配有必需的活動設施，如桌椅、學習資料、版面等，有條件的還應配備電教設施。
進活動深入開展。
十三、黨內監(jiān)督制度。
為了進一步加強黨內監(jiān)督，切實履行各級機關黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國黨和國家基層組織工作條例》，結合市直機關實際，制定本制度。
(一)機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：
1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。
2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
3、能否貫徹黨的集中制，嚴格執(zhí)行決策重大事項議事規(guī)則，做到?jīng)Q策科學、。
4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益，正確行使人民賦予的權力。
6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。
7、能否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
(二)機關黨內監(jiān)督的主要形式：
1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。
2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。
3、專門機關的監(jiān)督，即黨的紀律檢查委員會(包括紀檢組長和紀檢委員)所實行的監(jiān)督。
(三)機關黨組織實施監(jiān)督的主要方法：
1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。機關黨組織每年年終要對所屬黨組織開展組織生活及黨員參加組織生活情況進行一次認真檢查，將檢查結果在黨內通報。同時針對存在的問題，制定整改措施，并如實報告上級黨組織。
2、督促定期開展好黨員領導干部生活會。黨員領導干部生活會原則上每半年安排一次，特殊情況下可隨時召開。會前，機關黨組織要提前十天與上級黨組織溝通準備情況，負責收集黨員群眾對黨員領導干部意見，如實向部門黨組(黨委)主要負責人報告，并轉告本人或在會上報告。會后，監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并在一定范圍內向黨員群眾反饋。生活會要在會后十日內，向上級黨組織報送情況報告和會議記錄。在下次生活會上，督促檢查整改措施的落實情況。
益方面的會議等。
4、建立健全下級黨組織向上級黨組織報告情況的制度和談話誡勉制度。機關黨組織應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組(黨委)和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的中層黨員領導干部，由部門機關黨組織主要負責同志和分管該部門的領導同志負責談話，進行批評幫助，提出告誡。
5、機關黨組織參與直屬單位領導班子的政績考核和機關干部的公務員考評工作，并提出考評意見和建議。
6、各部門每年至少召開一次黨員大會或黨員干部大會，聽取部門行政負責人通報主要工作和機關黨組織負責人述職述廉情況，述職述廉時可以邀請群眾代表參加。機關黨員大會或黨員干部大會由機關黨組織負責組織，提請行政負責人做出安排。
7、做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。機關黨組織接到對黨員領導干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。
(四)監(jiān)督保障：
各級機關黨組織應按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
十四、黨員領導干部雙重組織生活制度。
1、黨員領導干部要按期參加黨委(黨組)生活會，同時又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
2、黨委(黨組)生活會和黨支部組織生活會在召開之前，應提前通知黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加雙重組織生活。
3、黨員領導因故不能參加生活會或組織生活會時，應向黨委(黨組)或黨支部請假。無正當理由，不得無故缺席。
4、黨員領導干部在參加雙重組織生活會時，要注意充分發(fā)揚，認真開展批評和自我批評，充分體現(xiàn)黨內生活思想性、原則性、自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，以實際行動帶動組織生活的開展。
先進工作者自我評價篇七
20__年，是學習貫徹黨的十九大精神的深化之年，是全面推進全國禮貌城市創(chuàng)立的奮斗之年，更是稠江拆、改、治任務十分繁重的一年。一年來，稠江街道干部群眾奮發(fā)進取，奮勇爭先，奮力拼搏，各項工作取得了新進展。
——一年來，我們注重民生，努力提升幸福指數(shù)，強保障、優(yōu)服務，生活品質進一步好起來，宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發(fā)，街道養(yǎng)老服務中心已全面建成并確定運營單位，多村一樓宇工程扎實推進，壯大農村經(jīng)濟，下沿塘產業(yè)用房成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業(yè)用房分配的村居。
——一年來，我們解放思想，立足實際求突破，順民意、系民生，新農村建設進一步快起來，深化推動棚改建設，在棚改資金未到位的情景下，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。
一年來街道各項工作簡要概況起來為十個字“拆遷、發(fā)展、民生、整治、基礎”：
一是強化拆遷拓空間。一年來，我們圍繞重點難點節(jié)點，3個工作片、7個社區(qū)以及相關村居兩委干部迎難而上，強勢推進拆遷工作，全年完成征遷簽約1790戶，征用土地2165畝，拆除1177處面積84.5萬平方米，累計騰出發(fā)展空間3000畝，確保21個重點工程項目落地。圍繞拔釘清障拆，在市領導、有關部門、興業(yè)社區(qū)的全力攻堅下，成功拆除老__標志性建筑“天下第一刀”切刀廠，稠關菜市場工程得以順利推進;提前2個月完成官清畈西城路旁11幢店面房拆除任務，為西城路拓寬、__西大門暢通打下堅實基礎;新兒童公園涉及童店房屋順利解除。圍繞重點工程拆，經(jīng)過昌德社區(qū)細致工作，順利拆除輕軌站建設涉及寶源、寶田廠區(qū)2萬平方米，城店路、國貿大道涉及新屋村房屋全面拆遷，富港大道涉及江灣農戶全面完成簽約。圍繞棚改項目拆，官塘片在棚改資金沒到位的情景下，迎難而上，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等5個村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。大力開展危舊房整治，順利完成1034戶危舊房拆除任務，完成率100%。
二是聚焦發(fā)展促轉型。圍繞重點項目做好發(fā)展文章，一年來，我們聚焦轉型發(fā)展，圍繞開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)兩大平臺的重點工程，全力抓好項目落地工作，云驛小鎮(zhèn)建設已初具規(guī)模，雙11期間每日進出貨車3萬余輛;投資20億的深圳極智項目完成主體建設，紅獅二期完成賈里263畝土地征用，中汽零二期完成土石方平整，總部經(jīng)濟b組團、江灣中聯(lián)地產開工建設，湖大塘區(qū)塊濱江國際為全市第一個開工建設的有機更新項目。圍繞小微創(chuàng)業(yè)園做好轉型文章，按照“十百千”計劃，完成工業(yè)用地改造提升1088畝;合理布局特色產業(yè)，凱悅印刷包裝產業(yè)園、華萊印刷包裝產業(yè)園、博斯紳威服裝小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等13個小微創(chuàng)業(yè)園建成或正在建設中，集聚入園企業(yè)100余家。圍繞宗地企業(yè)做好治理文章，在官塘工業(yè)區(qū)率先開展宗地企業(yè)垃圾同意收集清運試點，以安全生產、廠區(qū)環(huán)境、五水共治為抓手，開展宗地企業(yè)紅黃牌評比，全年共評選先進企業(yè)32家，落后企業(yè)39家，關停整頓168家。全面推進d類企業(yè)整治，轄區(qū)d類企業(yè)91%完成整轉提升，4家掛牌整治企業(yè)完成整改。
三是保障民生謀幸福。一年來，我們消薄富民兩手抓，圍繞多村一樓宇項目扎實推進消薄工作，37個村居全面完成消薄任務。新屋電商倉儲用房項目基本完工，后申塘地塊綜合樓項目已完成平、立面規(guī)劃，宗擇地塊商業(yè)用房正在建設中;中金千畝棗博園已引進3家農業(yè)種植戶，遠景良好;下沿塘產業(yè)用房經(jīng)過周密部署順利完成完成170戶租賃合同簽訂，成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業(yè)用房分配的村居。投資4900余萬元的稠江街道養(yǎng)老服務中心項目已全面建成并探索采用ppp模式確定運營單位;宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發(fā)，兒童公園、楊村公園開工建設;浙師大附小、城鎮(zhèn)職校完成周邊地塊擴征，升級辦學規(guī)模;婦幼保健院完成整體搬遷并正常投入運營。稠江轄區(qū)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老資源水平持續(xù)改善。動真碰硬，聚焦難點堵點，平穩(wěn)推動諸宅、稠關、后申塘舊改掃尾，楊三居9幢高層順利完成抽簽選位;持續(xù)開展農村宅基地歷史遺留問題處理，共處理1017戶，不動產權登記受理2718戶，完成率134%;鵬城小區(qū)、象山高層久拖未決10余年的消防遺留問題得到有效解決，及時消除安全隱患。
是這些兄弟單位的大力支持和配合，我們的工作才得以順利推進，工作才得以圓滿落實。
隊伍。精心培育后備干部隊伍，10名紅色雛雁、86名紅領青年與治村導師拜師結對，不斷提升基層治理本事。每季度召開“黨建+”現(xiàn)場會，圍繞和美鄉(xiāng)村、禮貌創(chuàng)立等中心工作，看最差現(xiàn)場、評單項標兵、述工作經(jīng)驗，村居干部思想認知明顯提升。抓好平安綜治。全面深化“平安稠江”建設，全年轄區(qū)未重大亡人事故;完善信訪工作職責制，化解信訪積案6起，涉軍信訪重點人員已成功化解。出租房整治常態(tài)化管理，全年按“六有”標準共完成22個村居的出租房管理站，排查出租房10萬間，消防隱患明顯下降，探索“以專帶微”管理新模式，為微型消防站撲救初期火災打下堅實基礎。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴?；厥?0__年的工作，我們深切地感到：
——必須注重抓班子建設。我們在突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，始終把班子建設的首位，自覺堅持用黨的最新理論武裝頭腦，自覺維護黨的團體領導，堅持了班子的高度團結統(tǒng)一，構成了團結穩(wěn)定、正氣上升的政治局面。始終持續(xù)不斷加強各級黨組織和領導班子建設，使各級基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。始終堅持端正黨風政風，堅持正確的用人導向，街道培養(yǎng)起了一批優(yōu)秀干部，街道領導班子沒有一人受到黨紀政紀處理。
——必須注重思想政治建設。始終堅持用，學用結合，認真開展了黨工委中心組學習活動，整體素質得到提高;認真執(zhí)行黨工委議事制度，堅持團體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。扎實開展了“大學習、大調研、大抓落實”等實踐活動，練就了黨員干部到一線找問題、在一線落實問題的本事，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。
——必須注重培育作風建設。無論是重點工程征遷，還是有機更新、民生實事、環(huán)境整治，都離不開銳意進取的精神，一年來，廣大干部群眾挑大梁、挑重擔、擔職責，圓滿順利完成了街道中心重點工作，尤其是在重點工程征遷上，廣大黨員干部身先士卒，沖在第一線，體現(xiàn)了黨員干部的職責擔當、使命擔當。這種精、氣、神，是今后迎接新的挑戰(zhàn)的最大資本，是開創(chuàng)稠江完美事業(yè)的最大源泉，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的最好氛圍。
——必須注重基層組織建設。以村“兩委”班子為管理重點，聚焦村居季度、年度承諾事項落實情景;圍繞貫徹落實“農村基層黨建20條”，推行黨務、村務、財務“三公開”和“現(xiàn)場辦公”制度，打造農村黨建特色亮點。著眼從嚴治黨的新要求和從嚴管理的新常態(tài)，推行黨員十二分制管理，深入執(zhí)行黨員聯(lián)系農戶制度、開展后進黨員轉優(yōu)工程，激勵黨員發(fā)揮五(吾)帶頭精神，在征地、拆遷、創(chuàng)立等工作中當好表率。
——必須注重黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核職責制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;全面推行黨員管理的“十條紅線”、“四十個不準”制度，倒逼黨員干部帶頭落實上級工作部署。暢通監(jiān)督渠道，落實廉政談話制度，開展民主評議活動，做到從源頭預防違法違紀的發(fā)生。
過去的一年，是街道領導班子團結帶領全街道人民努力奮斗，開拓創(chuàng)新的一年;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項工作取得新進展的一年;是各項改革不斷深入，街道經(jīng)濟加快發(fā)展的一年;是發(fā)展環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌變化最快的一年;是街道人民生活水平顯著提高，各項社會事業(yè)全面提高的一年。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全街道各級黨組織、黨員干部和全街道人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處對市委、市政府及其各部門對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感激;向全街道各級黨組織、全體黨員干部，向戰(zhàn)斗在農村第一線的廣大干部群眾以及所有為街道建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感激!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著許多問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化水平還比較低，與先進鎮(zhèn)街、發(fā)達地區(qū)相比有很大差距;二是重要工作、重點項目建設推進力度、進度差強人意，各項工作離目標要求還有不小距離;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。究其原因，主要是我們在工作中統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有很好的處理好發(fā)展過程中遇到的困難問題;思路和辦法不活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題;發(fā)揮基層黨組織作用不夠明顯，工作方式陳舊，工作缺乏活力;對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用等等。這些問題有待于我們領導班子高度重視，并切實加以解決。
20__年是建國70周年，是建好試驗區(qū)、干實自貿區(qū)的起步之年。我們必須把稠江放在新一輪改革開放的大局中，搶抓機遇、擔當有為，“功成不必在我、功夫必須有我”，努力拼、奔跑干!
20__年工作的總體要求是：深入貫徹省委省政府、市委市政府決策部署，貫徹新發(fā)展理念，以建設試驗區(qū)、干實自貿區(qū)為總抓手，突出引項目、增動能、保平安，推動經(jīng)濟社會追趕發(fā)展。主要圍繞四大主線開展工作：
一是踏實抓轉型。主要三方面：1、“強服務、提效率”。抓干部思想轉型，把“最多跑一次”的服務理念延伸到每項工作;結合“最多跑一次改革”，推進內部工作流程再造，讓干部工作員騰出更多精力跑現(xiàn)場、做服務，努力營造良好的轉型發(fā)展環(huán)境。2、“筑基礎、強保障”。全力落實集聚區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、雙江湖指揮部和各線性工程項目的政策處理工作，完成目前預排的16個項目征地2527畝，確保尚未完成的7項政策處理難題清零，不新增政策障礙。3、“挖潛力、增實效”。強力推進小微企業(yè)園建設，啟動10個小微企業(yè)園建設，建成5個以上，引入園企業(yè)200家以上，實現(xiàn)小微園工業(yè)產值10億元以上;加快成片土地流轉，建成千畝棗博園和600畝高標農田彩色稻田項目。
二是扎實搞建設。開展“四提”行動：1、基礎設施提升行動。重點推進老小區(qū)基礎設施建設，完成雨污管網(wǎng)、破景破點、標志標線三項資料全面排查整治，打造示范街3條以上、特色小區(qū)3個以上。2、農村美化提檔行動。開展浙中“大花園”建設，除實行更新改造和集聚建設的6個村外，實現(xiàn)一星級示范村全覆蓋，打造柯力公路和美鄉(xiāng)村精品線。3、項目落地提速行動。實行每月現(xiàn)場督查制度，全面推進46個在建項目的工程進度，啟動4個村高層公寓項目、8個村舊改掃尾和古母塘、江灣、喻宅等三大區(qū)塊項目建設，確保各項工程承諾時限內100%完成。4、空間利用提效行動。開展可利用空閑地登記造冊和改造銷號工作，完成新屋、宗擇、后申塘等3個多村一樓宇項目建設，確保空閑地100%利用;完成全域土地綜合整治項目2個以上、團體土地經(jīng)營性入市2宗以上，土地整備公司完成農村空閑宅基地收儲80%以上，高質量完成集地券等土地整治項目。
三是務實惠民生。推進“五大”工程：1、禮貌創(chuàng)立工程。全面深化“黨建+禮貌創(chuàng)立”工作，爭創(chuàng)全國禮貌社區(qū)1個、創(chuàng)立省級禮貌社區(qū)2個以上、省級高標準垃圾分類示范小區(qū)2個以上。2、智慧治理工程。依托“四大平臺”建設，全面開展智慧消防、智慧治水、智慧門禁等智能管理體系建設，確保勞務市場、宗教場所等雪亮工程全覆蓋、無盲區(qū)。3、秩序規(guī)范工程。開展車輛亂停放、門前屋后亂堆放、小餐飲、夜市、小廣告等10項整治行動，取締夜市3家以上，轄區(qū)內停車泊位做到應劃盡劃，新增停車泊位6000個以上。4、訴求暢通工程。切實落實初信初訪化解、每日開門接訪、矛盾糾紛每月排查、堵點問題銷號等4項制度，加大積案化解力度，爭取化解50%以上。5、服務增量工程。加快金村、官塘、楊村等3個幼兒園建設，做好婦保院、養(yǎng)老服務中心正常運營的各項保障，新建文化禮堂6處，新增足球場等體育設施5處以上。
四是從嚴管隊伍?！拔?吾)帶頭”有信仰追求，更有行動要求。信仰，靠干堅定;信念，靠干守正;信心，靠干振奮;信任，靠干贏得，這是市委市政府對我們全體黨員干部提出的要求。站在新歷史起點，我們要全面深化黨員干部“五(吾)帶頭”，深入大學習大調研大抓落實，旗幟鮮明抓黨建，大力實施黨建“六大工程，鍛造稠江鐵軍”：實施引領工程，人人五帶頭、干出新奇跡貫徹市委全會精神，深入落實黨員干部五帶頭，引領市民五帶頭。實施筑基工程，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例》要求，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，強化日常管理、督查和考核，全面提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力。實施織網(wǎng)工程，新建或修建農村黨群服務中心2個、企業(yè)黨群服務中心2個，提升現(xiàn)有農村、社區(qū)、兩新組織黨群服務中心功能。實施示范工程，以永祥、昌德、高新等社區(qū)黨委為支點，圍繞九里江商圈黨建聯(lián)盟、醫(yī)療機構特色黨建示范帶建設。實施鐵軍工程，鍛造“五鐵”干部隊伍建設一支具有“鐵一般信念、鐵一般本領、鐵一般作風、鐵一般擔當、鐵一般紀律”的“五鐵”干部隊伍。
先進工作者自我評價篇八
在各級領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，高效率、高質量地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我評價如下：
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈，知識的更新?lián)Q代日新月異，一個人必須不斷學習、創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)，才能立足于社會，為社會和單位創(chuàng)造更多的價值。一個企業(yè)也必須不斷更新知識與技術，才能增加競爭的砝碼。
所以，在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習項目羅列出來)，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。(這里羅列一些專業(yè)知識。)在學習中做到既講究方式方法，又注重實際效果，并與同事積極進行交流，取長補短，從而不僅提高了個人的知識技能與素質，也使單位(科室)的整體知識水平得到了改觀。
生活方面：注意節(jié)約公司資源，愛護公物，開源節(jié)流;注意保持辦公室的衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工，鼓勵、幫帶工作經(jīng)驗尚不豐富的新同志。
工作方面：服從組織安排，凡事積極主動，迎難而上，對自己的工作認真負責。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個企業(yè)保持生命力的.競爭力的重要因素，響應中央建設創(chuàng)新型社會的號召，在工作的過程中我也注意改進工作方法，求質量更求效率，對舊有的低效的工作環(huán)節(jié)進行了一些調整和完善，如……(這里要是自己真的有創(chuàng)新就舉個例子，沒有就不管了，直接下一句)從而極大地提高了工作質量和工作效率。
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。
解放思想，實事求是，與時俱進，認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中，能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
先進工作者自我評價篇九
社區(qū)位于繁華地段，東以東路為界，南以二路為界，西以市為界，北以路為界。社區(qū)內生活設施較配套，有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等某余個生活服務和娛樂場所，有*個單位(其中有住宅樓的單位**個，無住宅樓的單位個)，幢住宅樓，**戶(其中店面某家)，居民。
20xx年，社區(qū)居委會以“創(chuàng)建”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作為指針，以開展“四個一”為載體，在市、區(qū)、xx街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。
(一)立足“便民”，大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調，爭取件件有著落，事事有回音，累計幫助居民解決疑難問題某余個，且為某名下崗工人找到工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區(qū)的封閉式管理。20xx年年初，我社區(qū)向上級爭取資金某余萬元開始在轄區(qū)四周建造透空圍墻，并進行綠化、硬化，新增綠地某某多平方米，硬化道路*平方米，社區(qū)還投入近某萬元對小區(qū)門衛(wèi)進行擴建，大大加快了平安型和服務型社區(qū)建設的步伐，完成了社區(qū)居民多年來的心愿。三是充分利用社區(qū)文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，并在20xx年x月份“x區(qū)第一屆社區(qū)運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。
(二)突出重點，創(chuàng)出成效。
首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規(guī)劃，按照方案整體實施。在宣傳陣地投資某某元，新建了門樓，在電力局圍墻外建成長.米、寬.米的科普宣傳櫥窗,并在辦公室下面圍墻處做了某米長、.米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社區(qū)顯眼處制作了條宣傳標語，對原有的社區(qū)黑板報、宣傳櫥窗、社區(qū)信息欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡。
其次，開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“四中全會精神”宣傳欄、“五好文明家庭公布欄”、“社區(qū)建設欄”、衛(wèi)生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩，為創(chuàng)建工作起到了很好的宣傳作用。
第三，開展以“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”為主題的創(chuàng)建文化上墻評比活動。社區(qū)內做了某塊宣傳標語，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍，讓創(chuàng)建走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區(qū)單位踴躍投身到“創(chuàng)建文明城市”的活動中來。
(三)在社區(qū)創(chuàng)建隊伍方面，發(fā)掘資源，夯實創(chuàng)建力量。
創(chuàng)建是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區(qū)干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，并多次組織社區(qū)干部十大員，他們分別是：文化指導員、創(chuàng)建宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區(qū)輔導員、法律服務員、衛(wèi)生監(jiān)督員、計生服務員十支隊伍，構筑了全方位、多層面的社區(qū)創(chuàng)建組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。20xx年，我社區(qū)被評為“xx市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級文明城市和省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識咨詢、消防知識進社區(qū)等，特別是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社區(qū)共建日”的新高潮，增強了社區(qū)和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環(huán)境”的理念，齊心打造“文明社區(qū)”，使社區(qū)精神文明建設真正實現(xiàn)由“獨角戲”變“大合唱”。
(四)在兩項教育方面，寓教于樂，提升城市文明。
為抓好公民思想道德教育，以“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”為主題，開展了系列教育活動。多次組織轄區(qū)居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》，邀請區(qū)文明宣講團成員到轄區(qū)講課，將社區(qū)教育與文明創(chuàng)建活動有機地結合起來，并且開展創(chuàng)建知識輪訓輪試工作，開展了“五好文明家庭”評比公示活動，形成爭創(chuàng)五好文明家庭的氛圍。
為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，加強未成年人思想道德建設，社區(qū)從加強組織入手，成立了未成年人思想道德實踐基地，通過實踐與體驗活動，提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與文明同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動?！拔暹M萬家”指環(huán)保、道德、法制、網(wǎng)絡、安全五項活動。開展了環(huán)保小制作、勞教人員現(xiàn)身說法、網(wǎng)吧勸導、模擬小法庭、交通小協(xié)警等活動，為創(chuàng)建省級文明城市營造濃郁的文化氛圍。
在海濱街道蟾南社區(qū)，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
在加強理論學習上，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國共產黨的領導，深入學習三個代表和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在20xx年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的資格證書。
提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務教育的學習，提高了自身素質。發(fā)揚積極進取的工作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區(qū)咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在20xx年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“20xx年浙江省村郵先進個人”評選。
在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態(tài)度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養(yǎng)成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區(qū)居民，鄰里之間和睦友愛。
在經(jīng)過了四年的工作學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優(yōu)點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優(yōu)秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。
先進工作者自我評價篇十
具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，能適應各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學習，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關系、善于交際。為人坦誠，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和事業(yè)心。
先進工作者自我評價篇十一
作為當代的'大學生，力爭上游一直是我的奮斗目標，加入共產黨是我一直的理想。正是有了這樣的理想，在努力完成各項學業(yè)任務的同時，我不斷的提高自己的相思和行為，積極參加黨課學習書，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。如今我已經(jīng)是一名預備黨員，我時刻牢記入黨誓詞，處處用黨員標準要求自己。
我不斷學習黨的十九大精神，并以此來武裝自己的頭腦，時刻保持一名共產黨員應有的先進性。
我認真學習科學文化知識，刻苦鉆研專業(yè)知識，以便將來以更好的水平報效祖國。我正在努力把班級建設成為團結和諧的集體，以無私的心態(tài)為同學們服務。
我嚴于律己，注重個人修養(yǎng)。在這段時間里，我也有一些不足之處，在學習和工作中，自己有時不太注意汲取和采納別人的意見，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。在以后的學習和工作中，我會特別注意這方面的缺點，及早克服，以便早日成為一名合格的共產黨員。
以上是我的自我評定，收獲與不足并存，我將在今后的學習生活中我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，在黨組織的培養(yǎng)和幫助下，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為爭取早日成為一名合格的正式黨員而努力奮斗，不辜負黨組織的期望。
先進工作者自我評價篇十二
本人于20xx年xx月份進入xxxx項目擔任文員一職，距今已經(jīng)有xx年零xx個月的時間，在單位領導及各位主管的關心與幫忙下，并經(jīng)過自我的不懈努力圓滿的完成了各項工作。
首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每一天公司郵件的收發(fā)工作，及時上傳下達;做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作，確保準確無誤;往返于公司交工作材料，不管天氣是否惡劣都按時交至公司，不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔;協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格;制定辦公用品訂購清單，按需所發(fā)做到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
本人熱衷于自我的`本職工作，踏實的工作態(tài)度，認真仔細的完成每一項工作任務，對于臨時性工作也要進取去完成，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多，這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處，比如做事不夠細心，缺乏積極主動性，工作不是很扎實等，我相信在以后的工作中我會更加努力，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也期望大家一如既往地給予我支持。
先進工作者自我評價篇十三
本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。
愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。
進入公司的三個月期間，在各位領導和同事們的熱心指導協(xié)助下，使我在規(guī)定試用期時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作操作流程 ，現(xiàn)在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
因為之前我從事的是客戶服務工作，現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。
我相信，在公司的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。
對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的'時間去適應。
善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。
樂觀向上，大方開朗，熱情務實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強，具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
個人簡歷中的自我評價一：有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質按量主動完成工作任務、團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔責任，能夠接受加班和出差。
個人簡歷中的自我評價二：本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
個人簡歷中的自我評價三：性格開朗,待人熱情、誠懇，辦事積極認真，吃苦耐勞，富有團隊精神，勤奮好學，富有愛心，要求上進，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
個人簡歷中的自我評價四：性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力。
能積極團結同事,具有積極的團隊合作精神.
具有很強的與客戶，供應商及兄弟部門進行溝通協(xié)調能力，
具有豐富的小家電產品結構設計經(jīng)驗，
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項目設計,生產及認證中出現(xiàn)的疑難雜癥.
先進工作者自我評價篇十四
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足。對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經(jīng)過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調、配合領導及同事完成各項工作。
在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務運轉過程中起著銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。
當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經(jīng)驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發(fā)展。
先進工作者自我評價篇十五
20xx年又匆匆而過，民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，積極疏通黨員隊伍“出口”,純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產黨員三年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發(fā)現(xiàn)一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。
回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價：
1.能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛同志思想和鄧同志理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的'路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。
3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。
先進工作者自我評價篇十六
從20xx年x月我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作總結如下：
通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為東山大道285號—東山大道287號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數(shù)723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。
委會協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人xx人，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
對轄區(qū)內的門面進行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
先進工作者自我評價篇一
xx年初，高磊到學校衛(wèi)生監(jiān)督科從事執(zhí)法工作。該同志在極短的時間內，熟悉了學校監(jiān)督執(zhí)法工作，適應了科室的工作節(jié)奏，并承擔了科室絕大部分的內務保障工作。在執(zhí)法工作中，嚴于律己，公正廉潔;講原則，但不墨守成規(guī)，更不失機智靈活。在處理日常事務性工作時，不計個人得失，“從不以善小而不為，更不以惡小而為之”。對待同事真摯坦誠，幽默詼諧，急人之所急，想人之所想;短暫相識，有如清風撲面，使人心暢氣爽;長久相處，更似陳釀老酒，沁人心脾。
全年書寫執(zhí)法文書170多份，單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，除完成本職工作外，還負責科室備品請領、文書請領、業(yè)務學習記錄、科室會議記錄、科室新聞報道、科室人員出勤考核、科室工作量統(tǒng)計、案件報送及整理、固定資產管理、iso9000認證內審員等工作。
監(jiān)督所的工作是一個整體，但凡有重要的工作，人員需要統(tǒng)一調配的，高磊就是局及所里各相關部門調配的首選人員。遼寧省衛(wèi)生監(jiān)督文藝匯演的后勤保障工作、配合食藥局督導檢查以及各省市來連參觀學習的接待工作等等，都能見到高磊的身影，高磊接人待物、迎來送往，得體周到，贏得各方的贊譽。
高磊是法學專業(yè)畢業(yè)的大學生，沒有餐飲監(jiān)督管理的專業(yè)背景和執(zhí)法經(jīng)驗，但他有刻苦敬業(yè)的.決心，有不恥下問的精神，更有不甘人后的奮進意志，他在很短的時間內，就能自如地站在業(yè)務培訓的講臺上，為管理相對人答疑解惑，傳授餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的知識和要求。為了引導學生正確選擇餐飲服務單位，高磊撰寫dvd劇本，設置拍攝場景，為學校拍攝了具有專業(yè)化、知識化的餐飲加工衛(wèi)生安全程序，為學校餐飲工作提供了生動的培訓素材，也為學生選擇餐飲服務單位提供了參考依據(jù)。
有人說，高磊勤快，但他是辛苦了自己方便了他人。也有人說高磊聰明，但他是將自己的睿智奉獻給他所鐘愛的事業(yè)，用他的智慧為他人排憂解難。還有人說高磊是個好人，但他那是束縛了自己情緒，以化解他人精神上偶爾的宣泄;約束自己的行為，以營造良好的生活和工作的氛圍。大家都說，辛勤工作，可用未來的成就感予以補償，天道肯定會酬勤的。但是心中始終裝著他人的人，其實很累，這是一種對家庭、對單位乃至對社會的責任感使然。他這是以其“克己復禮”的精神，承擔著自己的社會責任，為贏建和諧社會，盡自己的微薄之力。
先進工作者自我評價篇二
此次教學實習我們在實習指導老師的指導下，順利完成了教學實習的安排，達到了實習的目地和要求。為我們日后從事相關工作提供了一個難得的鍛煉機會。
通過此次教學實習，我們不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了我們的實踐操作能力。
實習中有許多知識課本上是沒有的，我們學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活利用自己課堂知識進行實際操作，鍛煉自己的實踐操作能力，這次教學實習給了我們一個充分鍛煉的自己的機會。
通過著此次教學實習，我們不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了我們的實踐操作能力。
走出校園，走進大自然的懷抱，感受大自然的魅力。這次野外實習我們不但欣賞了馬山秀美的自然景色，調查了解馬地質地貌的類型和地質變化，而且學習并掌握了野外地質地貌實習的一些調查研究方法，提高了我們的知識應用與實踐能力。
但同時在調查過程中我們也發(fā)現(xiàn)馬山旅游開發(fā)一些不合理現(xiàn)象，存在著不少問題。例如北部的大山，南部的、寶安山、團山，由于長期墾殖，過度放牧及人類經(jīng)濟活動綜合影響，水土流失嚴重，土壤干旱貧瘠，巖石裸露，原生植被破壞殆盡，只有赤松、櫟類稀疏分布，河流及山溝兩側有零星楓楊、槐樹等等。因此如何充分利用馬山天然的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的大豐收是開發(fā)者應慎重考慮的。
目前馬山的旅游開發(fā)剛剛拉開了序幕，我們相信開發(fā)者會充分合理利用馬山的天然自然資源和人類的智慧，讓馬山自然保護區(qū)煥發(fā)出新的樂章，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)三方面和諧發(fā)展，造福人類。
先進工作者自我評價篇三
在我們平凡的日常里，我們總免不了要寫自我評價，自我評價是自我意識的一種體現(xiàn)形式。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的先進工作者自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉眼間，又過去了一年，這一年里我踏實工作，勤奮學習，不斷提高自己的工作能力和技術水平，把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作，并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事們的認可和好評。
這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作；全面進行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印景裝訂工作；參與預防性試驗現(xiàn)場試驗工作；多次組織并培訓修試工區(qū)員工相關專業(yè)技術課程；參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領導好評；參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升；參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作；全面進行對本工區(qū)所管轄設備的資料收集與統(tǒng)計工作；參與本工區(qū)組織的變電站標準化建設工作，積極深入到變電站現(xiàn)場盔行缺陷排查和缺陷消除工作。
兩年多來，在各級領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，尤其在我們主任的`細心督導下，在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在生活中，熱愛集體，團結同事，積極參加公司組織的各項活動，與同事一起學習，一起進步。取人之長，補己所短。在認真工作的同時，我也不斷提升自己的工作技能、技術。同時我也堅持在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經(jīng)驗，在經(jīng)驗中不斷地完善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。
在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
先進工作者自我評價篇四
(一)著力抓好思想政治建設，深入開展集中教育活動。我本人親自參加集中學教的每一次學習和活動，因出差耽擱的，回來后自覺按要求進行補課，做到了學習、工作兩不誤、兩促進。為找準找實我局異常是領導班子存在的突出問題，廣泛征求各方面的意見和提議，并在談心交流、精心準備的基礎上，找出存在問題，分析產生原因，制定整改措施，并嚴格落實，收到明顯成效。
(二)推行民主集中制，強化領導班子建設。在工作中，認真推行民主集中制，努力營造濃厚的黨內民主氛圍，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;廣泛聽取各方面的意見，不搞家長制、一言堂，也不搞暗箱操作;遇事都是和班子成員坐下來多交流、勤溝通，努力達成共識，構成工作合力;重大問題如：大額度資金使用、干部選拔任用、人事變動等都是由班子團體研究決定，從不搞臨時動議。目前，領導班子團結協(xié)調，大家心往一處想，勁往一處使，切實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領導核心的作用。
(三)加強廉潔自律，帶頭落實廉政建設職責制。一是帶頭做好廉潔自律，樹立牢固的思想堤防，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。我本人經(jīng)常對照檢查自我的行為，管好自我，管好家屬，管好身邊的工作人員，真正做到“淡泊名利，無私奉獻”，堅持了自我正確的人生目標和優(yōu)秀的人格品德，做到有人明白無人明白一個樣，有人管無人管一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，里外一致，表里如一;二是抓好廉政建設職責制，把反腐倡廉任務分解細化，落實到各有關科室部門，平時加強監(jiān)督和考核。去年，全局未發(fā)生一齊違紀違法案件。
二、依法履行職責，全面完成各項目標任務。
(一)開展環(huán)保專項行動，整治企業(yè)違法排污行為。一是認真清理不貼合環(huán)境標準的建設項目;二是對環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情景進行清理;三是清理整頓未按國家規(guī)定期限淘汰的落后生產本事、工藝和產品以及死灰復燃的“十五小”、“新五小”企業(yè)，共取締關停小煉焦、小造紙等重污染小企業(yè)54家;四是加大對放射源、醫(yī)療危險廢物的管理，共清查放射源201枚，對管理不規(guī)范的單位責令其限期整改;五是與公安部門聯(lián)合查處影響居民生活的夜間建筑施工噪聲，有力地制止了各類噪音擾民現(xiàn)象;六是對重點排污企業(yè)加強督查，防止企業(yè)違法排污;七是開展水泥行業(yè)環(huán)保專項整治行動，責令烈山地區(qū)14家水泥廠停產整頓。
(二)實施環(huán)境綜合整治，城考工作取得新進展。我局制定了詳細的城考工作目標、落實措施和實施時間表，對20多項考核指標，異常是對失分較多的指標，協(xié)調多部門共同研究，群策群力，制定切實可行的應對措施，去年我市的城市環(huán)境綜合整治定量考核居全省第4名。
(三)狠抓項目落實，環(huán)?！笆濉庇媱澾M展順利。我市列入水污染防治計劃項目12個，總投資4、52億元。目前，項目完成投資率為55、33%，項目開工率為100%，居于全省前列。
(四)加強環(huán)境管理，防治工業(yè)污染。一是抓好從源頭上控制新污染源的產生;二是進取配合有關部門抓好城市環(huán)?；A設施建設，主要是市污水處理廠管網(wǎng)工程、中水回用工程、濉溪縣污水處理廠及市危險廢物處置中心等項目的立項和資金落實。目前，市污水處理廠中水回用工程項目已落實資金3500萬元，市危險廢物處置中心落實資金250萬元，濉溪縣污水處理廠落實省環(huán)保專項資金120萬元，淮北凌云電力實業(yè)總公司粉煤灰綜合利用項目列入國家“資源節(jié)儉與環(huán)境保護重大示范工程”，利用國債4660萬元;三是推行清潔生產，抓好一批重點工業(yè)企業(yè)的技術改造和產業(yè)結構的調整，進一步削減工業(yè)污染負荷。
(五)加強生態(tài)保護，推進生態(tài)市建設。我市開展了生態(tài)市建設有關專題研究，共列20個專題，涉及18個部門和單位。目前，《淮北生態(tài)市建設總體規(guī)劃》草稿已完成。
(六)強化環(huán)境監(jiān)理，抓實排污收費。全年，實施各類現(xiàn)場監(jiān)理1700余戶次，對違法排污單位，均依法予以處罰。全年征收排污費1050萬元，超額完成市政府下達的800萬元排污收費任務。
(七)妥善處理污染投訴，維護社會穩(wěn)定。我局參加“行風熱線”10次，承辦案件67件，辦結率100%;接到來信、來電550余件次;接待群眾來訪170余起600余人次;受理污染糾紛案件39件，全部結案。此外，我局今年接到市人大代表提議5件，全部辦結。
(八)提高服務本事，抓好招商引資。加大跑省環(huán)保局、國家環(huán)?？偩至Χ?，保證我市重大經(jīng)濟建設項目及時上馬。經(jīng)過我局的進取努力，50萬噸甲醇和煤焦化電綜合利用一期工程項目順利經(jīng)過環(huán)保審批;平山電廠前期環(huán)保報批正在進行。目前，我局招商引資實際到位資金折合人民幣1450萬元，完成全年任務的130、30%。
三、存在的主要問題。
五是環(huán)境保護的熱點難點問題還未從根本上解決。目前，環(huán)境問題已成為社會熱點，環(huán)境污染引起的糾紛也逐漸成為一項社會不安定因素。雖然我局對環(huán)境污染投訴十分重視，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患，可是諸如：飯店油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染及噪聲污染仍是市民投訴的熱點。
造成飯店油煙污染擾民現(xiàn)象突出的主要原因為：一是城市規(guī)劃不合理，街道兩旁的住宅樓均規(guī)劃為商住樓，按照有關法律規(guī)定商住樓內能夠經(jīng)營餐飲業(yè)，環(huán)保部門無法禁止商住樓內開飯店;二是工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照之前不需要經(jīng)過環(huán)保部門審批，開業(yè)后環(huán)保部門才能介入管理;三是國內缺乏十分成熟的油煙治理技術。
造成小鍋爐煙塵污染嚴重的原因主要是：我市沐浴業(yè)以使用燃煤小鍋爐為主，治理污染的除塵設施成本較高，治理價值不大;而燃油鍋爐和電鍋爐由于運行成本太高，絕大多數(shù)業(yè)主望而卻步。
六是小造紙等“十五小”企業(yè)污染反彈現(xiàn)象依然存在。去年以來，我市對“十五小”企業(yè)進行了堅決取締和關停，多部門聯(lián)合進行了多次現(xiàn)場督查，絕大多數(shù)企業(yè)做到了切斷電源、拆除生產設施和清理生產現(xiàn)場，可是，濉溪縣仍有部分企業(yè)生產設施沒有拆除完畢，現(xiàn)場清理不徹底，擅自恢復生產現(xiàn)象時有發(fā)生，甚而濉溪縣還有幾家造紙廠正在新建。主要原因是：小造紙等“十五小”企業(yè)投資小、見效快，具有較好的經(jīng)濟效益，且大多處于偏遠的鄉(xiāng)村，環(huán)保部門的監(jiān)督較弱。
期望各部門在新的一年了努力工作，更好的為百姓服務。
先進工作者自我評價篇五
具有良的團隊合作意識及組織協(xié)調能力。
樂觀，自信，心理素質，具備突出的學習和適應能力。
責任心強，做事主動細致，有良的溝通技巧和工作作風。
一：本人成熟穩(wěn)重，能力強，心態(tài)穩(wěn)定，能擔當重任;
二：營銷與管理經(jīng)驗豐富，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經(jīng)驗限制;
三：身體健康，能處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件
四：具有較強的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。
五：對經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗與城市化運作有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)不同市場制定相關的市場準入體系及營銷策略。
六：對渠道的開發(fā)、維護有獨到的見解和豐富的管理經(jīng)驗。
七：有較強的團隊管理能力和作戰(zhàn)意識，能充分理解和執(zhí)行公司領導的市場策略。
八：對終端管理、線下活動、大客戶管理、通路策略有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
九：能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。
為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質較，為人樂觀，具有良的團隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;自信但不自負，不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書，學習各方面的知識，不斷地充實自己，自費參加銷售培訓，提高自己的.個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!
1.有良的溝通、團隊開發(fā)及協(xié)作能力;
3.能夠有效的與各地經(jīng)銷商溝通，洽談業(yè)務。
先進工作者自我評價篇六
l、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。
3、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4、對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同現(xiàn)象作斗爭。
5、做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
6、對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
7、協(xié)助黨組(黨委)管理機關黨組織和群團組織的干部。配合干部人事部門對機關黨員干部進行考核和評議。對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
8、協(xié)助黨組(黨委)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
9、按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
二、黨員學習制度。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策和科技、經(jīng)濟、文化知識，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務工作能力。
2、每周要保證兩個小時的集中學習時間。
3、堅持集體學習和個人自學相結合的辦法，以自學為主。學習要做到有計劃、有筆記、有檢查、有測試、有總結交流、有學習登記。
4、嚴格學習紀律，黨員在集中學習時間，不得無故不參加。
三、發(fā)展黨員工作制度。
l、貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，成熟一個，發(fā)展一個。
2、對入黨積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表“重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。
3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內有關活動，分配一定的社會工作，采取定期培訓的方法對他們進行培養(yǎng)和教育。
4、入黨積極分子分一般、重點、發(fā)展對象三個管理級別，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象。
5、發(fā)展對象填寫《人黨志愿書》須經(jīng)上級黨組織同意。支委會要對發(fā)展對象填寫的《人黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。
7、預備黨員的預備期滿后，支部應按時討論其能否轉為正式黨員。
四、廉政建設制度。
1、帶頭廉潔自律，勤政廉政，遵紀守法，不徇私舞弊，自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督，維護黨紀和法規(guī)的尊嚴。
2、增強公仆意識，全心全意為人民服務。不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺?，堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生。
3、忠于職守，不兼任經(jīng)濟實體職務，不從事有償中介活動。
4、公務活動公開，不接受個人和單位贈送的禮物、禮金和有價證券。
5、勤儉節(jié)約，嚴禁公費大吃大喝，不準用公費旅游，不準用參與高消費的娛樂活動。
6、不準利用職權關系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報銷應個人開支的票據(jù)款項。
7、不插手基建工程項目的中介活動，不干預基建工程的招標、投標。
8、嚴格遵守財會制度和人事管理制度，不亂寫、亂批條子;不搞任人唯親、拉幫結派。
9、不參與吸毒、販毒、走私、販私、娼、賣、賭博等活動。
10、不準弄虛作假，嚴禁假公濟私，并教育管好自己身邊的工作人員及親屬。
五、“三會一課”制度。
1、支部大會每季度一次，傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，討論接收新黨員和預備黨員的轉正，表彰優(yōu)秀黨員，處分犯有錯誤的黨員，選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表;討論和決定支部其它重大問題。
2、支委會每月一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃。
3、黨小組會每月一次，學習黨的路線、方針和政策，提高黨員的思想政治素質和組織紀律觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、支部每季度一次黨課，學習馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想、《中國章程》以及黨的基本知識，進行時事政策教育。黨組織要針對本單位黨員隊伍思想狀況，開展靈活多樣、扎實有效的教育活動。
六、評議黨員制度。
1、每年年底在上級組織部門和黨工委的指導下，各支部要認真組織開展好評議黨員活動。
2、評議黨員活動分五步進行，即：學習教育、自我評價、評價、組織考核、組織處理。
3、評議黨員可與年終評優(yōu)結合起來，按照新時期黨員標準，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次來評議。對評為優(yōu)秀黨員的要進行表彰;對評為不合格的黨員，按照上級有關規(guī)定進行妥善處理。
七、換屆選舉制度。
1、機關黨委每屆任期4年，總支部委員會每屆任期3年，支部委員會每屆任期2年。任屆期滿后，必須進行換屆選舉。
2、機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會換屆，要召開黨員代表大會或黨員大會進行選舉，選舉時采取無記名投票方式進行。
3、機關黨委、總支、支部書記、副書記通過委員會全體會議選舉產生。
4、選舉過程中，要廣泛動員，嚴肅認真，充分尊重黨員的權利。
5、黨委、總支、支部換屆選舉要在上級黨委領導下進行。選舉結果需報上級黨。
八、生活會制度。
1、黨員生活會，以支部或黨小組為單位組織進行。原則上每半年一次，根據(jù)需要也可隨時召開。上半年生活會在7月底結束，下半年生活會在下一年的1月底結束。
2、生活會要做到主題突出，有的放矢，認真開展批評與自我批評，增強團結，促進工作。
3、生活會結束后，必須在10日內向上級黨組織作出書面報告。
九、流動黨員管理制度。
1、黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè)，應事先向黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。
4、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。
5、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。
6、對外來務工經(jīng)商的黨員，積極接收他們的組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
十、黨費收繳制度。
根據(jù)中共中央組織部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，按照黨章規(guī)定黨員向黨組織交納黨費，是員必須具備的起碼條件，是黨員對組織應盡的義務。
1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收人包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、津貼;事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員的職務工資、等級工資、津貼、獎金;機關、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。
列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金，是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。
2、交納黨費的比例為每月工資收入在400元(含400元)以下者，交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者，交納1%;600元以上至800元(含800元)者，交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納2%;1500元以上(稅后)者，交納3%。
3、實行年薪制人員的黨員，以上年月平均收人為計算基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
4、從事個體經(jīng)營的黨員，每月按上季度月平均純收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
5、離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)，領取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。
6、下崗待業(yè)的黨員，依靠撫恤和救濟為生的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費2角。
7、沒有經(jīng)濟收入或交納黨費有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部委員會同意，可以少交或免交。
8、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起，交納黨費。
9.黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨贊。
l0、黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。
1l、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過省委組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。
12、遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過3個月。
13、對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
14、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費"。
l、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，每半年召開一次黨建工作會議，專門研究機關黨建工作，對黨員干部職工思想政治工作情況進行一次分析、疏理，從而有針對性做好各項工作。
2、年初要制定全年黨建工作計劃，將目標任務分解到有關科室，年底進行全面地總結，接受上級黨組織的檢查考核。
3、黨建工作要突出重點,求真務實，不走形式，不圖虛名，認真分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題。每年確立一個黨建課題，并進行認真研究探討，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。
4、各級機關黨組織每年在“七一”前要對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。
5、黨支部每年要制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進行評議，正確處置不合格黨員，保持黨組織的純潔性和先進性。
十二、黨員活動制度。
各級機關黨組織都要經(jīng)常組織黨員參加黨的活動，以加強對黨員的日常管理和教育。既要組織黨員參加黨的組織生活，按期交納黨費，接受黨的教育和培訓，完成黨組織分配的工作等經(jīng)常性的活動，還要結合實際組織黨員開展內容豐富多彩、形式生動活潑的主題實踐活動，寓黨員的教育、管理于活動之中。保證黨的思想統(tǒng)一和組織統(tǒng)一，增強每個黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、機關黨組織都要建立黨員活動陣地，為黨員活動提供物質載體。機關黨委、總支、支部要建立黨員活動室，并配有必需的活動設施，如桌椅、學習資料、版面等，有條件的還應配備電教設施。
進活動深入開展。
十三、黨內監(jiān)督制度。
為了進一步加強黨內監(jiān)督，切實履行各級機關黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國黨和國家基層組織工作條例》，結合市直機關實際，制定本制度。
(一)機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：
1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。
2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
3、能否貫徹黨的集中制，嚴格執(zhí)行決策重大事項議事規(guī)則，做到?jīng)Q策科學、。
4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益，正確行使人民賦予的權力。
6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。
7、能否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
(二)機關黨內監(jiān)督的主要形式：
1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。
2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。
3、專門機關的監(jiān)督，即黨的紀律檢查委員會(包括紀檢組長和紀檢委員)所實行的監(jiān)督。
(三)機關黨組織實施監(jiān)督的主要方法：
1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。機關黨組織每年年終要對所屬黨組織開展組織生活及黨員參加組織生活情況進行一次認真檢查，將檢查結果在黨內通報。同時針對存在的問題，制定整改措施，并如實報告上級黨組織。
2、督促定期開展好黨員領導干部生活會。黨員領導干部生活會原則上每半年安排一次，特殊情況下可隨時召開。會前，機關黨組織要提前十天與上級黨組織溝通準備情況，負責收集黨員群眾對黨員領導干部意見，如實向部門黨組(黨委)主要負責人報告，并轉告本人或在會上報告。會后，監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并在一定范圍內向黨員群眾反饋。生活會要在會后十日內，向上級黨組織報送情況報告和會議記錄。在下次生活會上，督促檢查整改措施的落實情況。
益方面的會議等。
4、建立健全下級黨組織向上級黨組織報告情況的制度和談話誡勉制度。機關黨組織應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組(黨委)和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的中層黨員領導干部，由部門機關黨組織主要負責同志和分管該部門的領導同志負責談話，進行批評幫助，提出告誡。
5、機關黨組織參與直屬單位領導班子的政績考核和機關干部的公務員考評工作，并提出考評意見和建議。
6、各部門每年至少召開一次黨員大會或黨員干部大會，聽取部門行政負責人通報主要工作和機關黨組織負責人述職述廉情況，述職述廉時可以邀請群眾代表參加。機關黨員大會或黨員干部大會由機關黨組織負責組織，提請行政負責人做出安排。
7、做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。機關黨組織接到對黨員領導干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。
(四)監(jiān)督保障：
各級機關黨組織應按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
十四、黨員領導干部雙重組織生活制度。
1、黨員領導干部要按期參加黨委(黨組)生活會，同時又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
2、黨委(黨組)生活會和黨支部組織生活會在召開之前，應提前通知黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加雙重組織生活。
3、黨員領導因故不能參加生活會或組織生活會時，應向黨委(黨組)或黨支部請假。無正當理由，不得無故缺席。
4、黨員領導干部在參加雙重組織生活會時，要注意充分發(fā)揚，認真開展批評和自我批評，充分體現(xiàn)黨內生活思想性、原則性、自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，以實際行動帶動組織生活的開展。
先進工作者自我評價篇七
20__年，是學習貫徹黨的十九大精神的深化之年，是全面推進全國禮貌城市創(chuàng)立的奮斗之年，更是稠江拆、改、治任務十分繁重的一年。一年來，稠江街道干部群眾奮發(fā)進取，奮勇爭先，奮力拼搏，各項工作取得了新進展。
——一年來，我們注重民生，努力提升幸福指數(shù)，強保障、優(yōu)服務，生活品質進一步好起來，宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發(fā)，街道養(yǎng)老服務中心已全面建成并確定運營單位，多村一樓宇工程扎實推進，壯大農村經(jīng)濟，下沿塘產業(yè)用房成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業(yè)用房分配的村居。
——一年來，我們解放思想，立足實際求突破，順民意、系民生，新農村建設進一步快起來，深化推動棚改建設，在棚改資金未到位的情景下，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。
一年來街道各項工作簡要概況起來為十個字“拆遷、發(fā)展、民生、整治、基礎”：
一是強化拆遷拓空間。一年來，我們圍繞重點難點節(jié)點，3個工作片、7個社區(qū)以及相關村居兩委干部迎難而上，強勢推進拆遷工作，全年完成征遷簽約1790戶，征用土地2165畝，拆除1177處面積84.5萬平方米，累計騰出發(fā)展空間3000畝，確保21個重點工程項目落地。圍繞拔釘清障拆，在市領導、有關部門、興業(yè)社區(qū)的全力攻堅下，成功拆除老__標志性建筑“天下第一刀”切刀廠，稠關菜市場工程得以順利推進;提前2個月完成官清畈西城路旁11幢店面房拆除任務，為西城路拓寬、__西大門暢通打下堅實基礎;新兒童公園涉及童店房屋順利解除。圍繞重點工程拆，經(jīng)過昌德社區(qū)細致工作，順利拆除輕軌站建設涉及寶源、寶田廠區(qū)2萬平方米，城店路、國貿大道涉及新屋村房屋全面拆遷，富港大道涉及江灣農戶全面完成簽約。圍繞棚改項目拆，官塘片在棚改資金沒到位的情景下，迎難而上，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等5個村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。大力開展危舊房整治，順利完成1034戶危舊房拆除任務，完成率100%。
二是聚焦發(fā)展促轉型。圍繞重點項目做好發(fā)展文章，一年來，我們聚焦轉型發(fā)展，圍繞開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)兩大平臺的重點工程，全力抓好項目落地工作，云驛小鎮(zhèn)建設已初具規(guī)模，雙11期間每日進出貨車3萬余輛;投資20億的深圳極智項目完成主體建設，紅獅二期完成賈里263畝土地征用，中汽零二期完成土石方平整，總部經(jīng)濟b組團、江灣中聯(lián)地產開工建設，湖大塘區(qū)塊濱江國際為全市第一個開工建設的有機更新項目。圍繞小微創(chuàng)業(yè)園做好轉型文章，按照“十百千”計劃，完成工業(yè)用地改造提升1088畝;合理布局特色產業(yè)，凱悅印刷包裝產業(yè)園、華萊印刷包裝產業(yè)園、博斯紳威服裝小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等13個小微創(chuàng)業(yè)園建成或正在建設中，集聚入園企業(yè)100余家。圍繞宗地企業(yè)做好治理文章，在官塘工業(yè)區(qū)率先開展宗地企業(yè)垃圾同意收集清運試點，以安全生產、廠區(qū)環(huán)境、五水共治為抓手，開展宗地企業(yè)紅黃牌評比，全年共評選先進企業(yè)32家，落后企業(yè)39家，關停整頓168家。全面推進d類企業(yè)整治，轄區(qū)d類企業(yè)91%完成整轉提升，4家掛牌整治企業(yè)完成整改。
三是保障民生謀幸福。一年來，我們消薄富民兩手抓，圍繞多村一樓宇項目扎實推進消薄工作，37個村居全面完成消薄任務。新屋電商倉儲用房項目基本完工，后申塘地塊綜合樓項目已完成平、立面規(guī)劃，宗擇地塊商業(yè)用房正在建設中;中金千畝棗博園已引進3家農業(yè)種植戶，遠景良好;下沿塘產業(yè)用房經(jīng)過周密部署順利完成完成170戶租賃合同簽訂，成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業(yè)用房分配的村居。投資4900余萬元的稠江街道養(yǎng)老服務中心項目已全面建成并探索采用ppp模式確定運營單位;宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發(fā)，兒童公園、楊村公園開工建設;浙師大附小、城鎮(zhèn)職校完成周邊地塊擴征，升級辦學規(guī)模;婦幼保健院完成整體搬遷并正常投入運營。稠江轄區(qū)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老資源水平持續(xù)改善。動真碰硬，聚焦難點堵點，平穩(wěn)推動諸宅、稠關、后申塘舊改掃尾，楊三居9幢高層順利完成抽簽選位;持續(xù)開展農村宅基地歷史遺留問題處理，共處理1017戶，不動產權登記受理2718戶，完成率134%;鵬城小區(qū)、象山高層久拖未決10余年的消防遺留問題得到有效解決，及時消除安全隱患。
是這些兄弟單位的大力支持和配合，我們的工作才得以順利推進，工作才得以圓滿落實。
隊伍。精心培育后備干部隊伍，10名紅色雛雁、86名紅領青年與治村導師拜師結對，不斷提升基層治理本事。每季度召開“黨建+”現(xiàn)場會，圍繞和美鄉(xiāng)村、禮貌創(chuàng)立等中心工作，看最差現(xiàn)場、評單項標兵、述工作經(jīng)驗，村居干部思想認知明顯提升。抓好平安綜治。全面深化“平安稠江”建設，全年轄區(qū)未重大亡人事故;完善信訪工作職責制，化解信訪積案6起，涉軍信訪重點人員已成功化解。出租房整治常態(tài)化管理，全年按“六有”標準共完成22個村居的出租房管理站，排查出租房10萬間，消防隱患明顯下降，探索“以專帶微”管理新模式，為微型消防站撲救初期火災打下堅實基礎。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴?；厥?0__年的工作，我們深切地感到：
——必須注重抓班子建設。我們在突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，始終把班子建設的首位，自覺堅持用黨的最新理論武裝頭腦，自覺維護黨的團體領導，堅持了班子的高度團結統(tǒng)一，構成了團結穩(wěn)定、正氣上升的政治局面。始終持續(xù)不斷加強各級黨組織和領導班子建設，使各級基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。始終堅持端正黨風政風，堅持正確的用人導向，街道培養(yǎng)起了一批優(yōu)秀干部，街道領導班子沒有一人受到黨紀政紀處理。
——必須注重思想政治建設。始終堅持用，學用結合，認真開展了黨工委中心組學習活動，整體素質得到提高;認真執(zhí)行黨工委議事制度，堅持團體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。扎實開展了“大學習、大調研、大抓落實”等實踐活動，練就了黨員干部到一線找問題、在一線落實問題的本事，黨員宗旨觀念明顯增強，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。
——必須注重培育作風建設。無論是重點工程征遷，還是有機更新、民生實事、環(huán)境整治，都離不開銳意進取的精神，一年來，廣大干部群眾挑大梁、挑重擔、擔職責，圓滿順利完成了街道中心重點工作，尤其是在重點工程征遷上，廣大黨員干部身先士卒，沖在第一線，體現(xiàn)了黨員干部的職責擔當、使命擔當。這種精、氣、神，是今后迎接新的挑戰(zhàn)的最大資本，是開創(chuàng)稠江完美事業(yè)的最大源泉，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的最好氛圍。
——必須注重基層組織建設。以村“兩委”班子為管理重點，聚焦村居季度、年度承諾事項落實情景;圍繞貫徹落實“農村基層黨建20條”，推行黨務、村務、財務“三公開”和“現(xiàn)場辦公”制度，打造農村黨建特色亮點。著眼從嚴治黨的新要求和從嚴管理的新常態(tài)，推行黨員十二分制管理，深入執(zhí)行黨員聯(lián)系農戶制度、開展后進黨員轉優(yōu)工程，激勵黨員發(fā)揮五(吾)帶頭精神，在征地、拆遷、創(chuàng)立等工作中當好表率。
——必須注重黨風廉政建設。落實黨風廉政建設目標考核職責制，堅持年中和年末述職述廉;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理，嚴肅了黨的紀律;全面推行黨員管理的“十條紅線”、“四十個不準”制度，倒逼黨員干部帶頭落實上級工作部署。暢通監(jiān)督渠道，落實廉政談話制度，開展民主評議活動，做到從源頭預防違法違紀的發(fā)生。
過去的一年，是街道領導班子團結帶領全街道人民努力奮斗，開拓創(chuàng)新的一年;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項工作取得新進展的一年;是各項改革不斷深入，街道經(jīng)濟加快發(fā)展的一年;是發(fā)展環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌變化最快的一年;是街道人民生活水平顯著提高，各項社會事業(yè)全面提高的一年。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全街道各級黨組織、黨員干部和全街道人民團結努力、艱苦奮斗的結果。借此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處對市委、市政府及其各部門對我們工作的指導、關心和支持表示誠摯地感激;向全街道各級黨組織、全體黨員干部，向戰(zhàn)斗在農村第一線的廣大干部群眾以及所有為街道建設作出貢獻的社會各界人士表示衷心的感激!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著許多問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化水平還比較低，與先進鎮(zhèn)街、發(fā)達地區(qū)相比有很大差距;二是重要工作、重點項目建設推進力度、進度差強人意，各項工作離目標要求還有不小距離;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是一些群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決。究其原因，主要是我們在工作中統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有很好的處理好發(fā)展過程中遇到的困難問題;思路和辦法不活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題;發(fā)揮基層黨組織作用不夠明顯，工作方式陳舊，工作缺乏活力;對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用等等。這些問題有待于我們領導班子高度重視，并切實加以解決。
20__年是建國70周年，是建好試驗區(qū)、干實自貿區(qū)的起步之年。我們必須把稠江放在新一輪改革開放的大局中，搶抓機遇、擔當有為，“功成不必在我、功夫必須有我”，努力拼、奔跑干!
20__年工作的總體要求是：深入貫徹省委省政府、市委市政府決策部署，貫徹新發(fā)展理念，以建設試驗區(qū)、干實自貿區(qū)為總抓手，突出引項目、增動能、保平安，推動經(jīng)濟社會追趕發(fā)展。主要圍繞四大主線開展工作：
一是踏實抓轉型。主要三方面：1、“強服務、提效率”。抓干部思想轉型，把“最多跑一次”的服務理念延伸到每項工作;結合“最多跑一次改革”，推進內部工作流程再造，讓干部工作員騰出更多精力跑現(xiàn)場、做服務，努力營造良好的轉型發(fā)展環(huán)境。2、“筑基礎、強保障”。全力落實集聚區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、雙江湖指揮部和各線性工程項目的政策處理工作，完成目前預排的16個項目征地2527畝，確保尚未完成的7項政策處理難題清零，不新增政策障礙。3、“挖潛力、增實效”。強力推進小微企業(yè)園建設，啟動10個小微企業(yè)園建設，建成5個以上，引入園企業(yè)200家以上，實現(xiàn)小微園工業(yè)產值10億元以上;加快成片土地流轉，建成千畝棗博園和600畝高標農田彩色稻田項目。
二是扎實搞建設。開展“四提”行動：1、基礎設施提升行動。重點推進老小區(qū)基礎設施建設，完成雨污管網(wǎng)、破景破點、標志標線三項資料全面排查整治，打造示范街3條以上、特色小區(qū)3個以上。2、農村美化提檔行動。開展浙中“大花園”建設，除實行更新改造和集聚建設的6個村外，實現(xiàn)一星級示范村全覆蓋，打造柯力公路和美鄉(xiāng)村精品線。3、項目落地提速行動。實行每月現(xiàn)場督查制度，全面推進46個在建項目的工程進度，啟動4個村高層公寓項目、8個村舊改掃尾和古母塘、江灣、喻宅等三大區(qū)塊項目建設，確保各項工程承諾時限內100%完成。4、空間利用提效行動。開展可利用空閑地登記造冊和改造銷號工作，完成新屋、宗擇、后申塘等3個多村一樓宇項目建設，確保空閑地100%利用;完成全域土地綜合整治項目2個以上、團體土地經(jīng)營性入市2宗以上，土地整備公司完成農村空閑宅基地收儲80%以上，高質量完成集地券等土地整治項目。
三是務實惠民生。推進“五大”工程：1、禮貌創(chuàng)立工程。全面深化“黨建+禮貌創(chuàng)立”工作，爭創(chuàng)全國禮貌社區(qū)1個、創(chuàng)立省級禮貌社區(qū)2個以上、省級高標準垃圾分類示范小區(qū)2個以上。2、智慧治理工程。依托“四大平臺”建設，全面開展智慧消防、智慧治水、智慧門禁等智能管理體系建設，確保勞務市場、宗教場所等雪亮工程全覆蓋、無盲區(qū)。3、秩序規(guī)范工程。開展車輛亂停放、門前屋后亂堆放、小餐飲、夜市、小廣告等10項整治行動，取締夜市3家以上，轄區(qū)內停車泊位做到應劃盡劃，新增停車泊位6000個以上。4、訴求暢通工程。切實落實初信初訪化解、每日開門接訪、矛盾糾紛每月排查、堵點問題銷號等4項制度，加大積案化解力度，爭取化解50%以上。5、服務增量工程。加快金村、官塘、楊村等3個幼兒園建設，做好婦保院、養(yǎng)老服務中心正常運營的各項保障，新建文化禮堂6處，新增足球場等體育設施5處以上。
四是從嚴管隊伍?！拔?吾)帶頭”有信仰追求，更有行動要求。信仰，靠干堅定;信念，靠干守正;信心，靠干振奮;信任，靠干贏得，這是市委市政府對我們全體黨員干部提出的要求。站在新歷史起點，我們要全面深化黨員干部“五(吾)帶頭”，深入大學習大調研大抓落實，旗幟鮮明抓黨建，大力實施黨建“六大工程，鍛造稠江鐵軍”：實施引領工程，人人五帶頭、干出新奇跡貫徹市委全會精神，深入落實黨員干部五帶頭，引領市民五帶頭。實施筑基工程，嚴格按照《中國共產黨支部工作條例》要求，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，強化日常管理、督查和考核，全面提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力。實施織網(wǎng)工程，新建或修建農村黨群服務中心2個、企業(yè)黨群服務中心2個，提升現(xiàn)有農村、社區(qū)、兩新組織黨群服務中心功能。實施示范工程，以永祥、昌德、高新等社區(qū)黨委為支點，圍繞九里江商圈黨建聯(lián)盟、醫(yī)療機構特色黨建示范帶建設。實施鐵軍工程，鍛造“五鐵”干部隊伍建設一支具有“鐵一般信念、鐵一般本領、鐵一般作風、鐵一般擔當、鐵一般紀律”的“五鐵”干部隊伍。
先進工作者自我評價篇八
在各級領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，高效率、高質量地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我評價如下：
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈，知識的更新?lián)Q代日新月異，一個人必須不斷學習、創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)，才能立足于社會，為社會和單位創(chuàng)造更多的價值。一個企業(yè)也必須不斷更新知識與技術，才能增加競爭的砝碼。
所以，在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習項目羅列出來)，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。(這里羅列一些專業(yè)知識。)在學習中做到既講究方式方法，又注重實際效果，并與同事積極進行交流，取長補短，從而不僅提高了個人的知識技能與素質，也使單位(科室)的整體知識水平得到了改觀。
生活方面：注意節(jié)約公司資源，愛護公物，開源節(jié)流;注意保持辦公室的衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工，鼓勵、幫帶工作經(jīng)驗尚不豐富的新同志。
工作方面：服從組織安排，凡事積極主動，迎難而上，對自己的工作認真負責。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個企業(yè)保持生命力的.競爭力的重要因素，響應中央建設創(chuàng)新型社會的號召，在工作的過程中我也注意改進工作方法，求質量更求效率，對舊有的低效的工作環(huán)節(jié)進行了一些調整和完善，如……(這里要是自己真的有創(chuàng)新就舉個例子，沒有就不管了，直接下一句)從而極大地提高了工作質量和工作效率。
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。
解放思想，實事求是，與時俱進，認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中，能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
先進工作者自我評價篇九
社區(qū)位于繁華地段，東以東路為界，南以二路為界，西以市為界，北以路為界。社區(qū)內生活設施較配套，有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等某余個生活服務和娛樂場所，有*個單位(其中有住宅樓的單位**個，無住宅樓的單位個)，幢住宅樓，**戶(其中店面某家)，居民。
20xx年，社區(qū)居委會以“創(chuàng)建”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作為指針，以開展“四個一”為載體，在市、區(qū)、xx街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。
(一)立足“便民”，大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調，爭取件件有著落，事事有回音，累計幫助居民解決疑難問題某余個，且為某名下崗工人找到工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區(qū)的封閉式管理。20xx年年初，我社區(qū)向上級爭取資金某余萬元開始在轄區(qū)四周建造透空圍墻，并進行綠化、硬化，新增綠地某某多平方米，硬化道路*平方米，社區(qū)還投入近某萬元對小區(qū)門衛(wèi)進行擴建，大大加快了平安型和服務型社區(qū)建設的步伐，完成了社區(qū)居民多年來的心愿。三是充分利用社區(qū)文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，并在20xx年x月份“x區(qū)第一屆社區(qū)運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。
(二)突出重點，創(chuàng)出成效。
首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規(guī)劃，按照方案整體實施。在宣傳陣地投資某某元，新建了門樓，在電力局圍墻外建成長.米、寬.米的科普宣傳櫥窗,并在辦公室下面圍墻處做了某米長、.米寬的宣傳櫥窗,新增塊宣傳畫,在社區(qū)顯眼處制作了條宣傳標語，對原有的社區(qū)黑板報、宣傳櫥窗、社區(qū)信息欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡。
其次，開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“四中全會精神”宣傳欄、“五好文明家庭公布欄”、“社區(qū)建設欄”、衛(wèi)生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩，為創(chuàng)建工作起到了很好的宣傳作用。
第三，開展以“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”為主題的創(chuàng)建文化上墻評比活動。社區(qū)內做了某塊宣傳標語，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍，讓創(chuàng)建走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區(qū)單位踴躍投身到“創(chuàng)建文明城市”的活動中來。
(三)在社區(qū)創(chuàng)建隊伍方面，發(fā)掘資源，夯實創(chuàng)建力量。
創(chuàng)建是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區(qū)干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，并多次組織社區(qū)干部十大員，他們分別是：文化指導員、創(chuàng)建宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區(qū)輔導員、法律服務員、衛(wèi)生監(jiān)督員、計生服務員十支隊伍，構筑了全方位、多層面的社區(qū)創(chuàng)建組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。20xx年，我社區(qū)被評為“xx市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級文明城市和省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識咨詢、消防知識進社區(qū)等，特別是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社區(qū)共建日”的新高潮，增強了社區(qū)和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環(huán)境”的理念，齊心打造“文明社區(qū)”，使社區(qū)精神文明建設真正實現(xiàn)由“獨角戲”變“大合唱”。
(四)在兩項教育方面，寓教于樂，提升城市文明。
為抓好公民思想道德教育，以“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”為主題，開展了系列教育活動。多次組織轄區(qū)居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》，邀請區(qū)文明宣講團成員到轄區(qū)講課，將社區(qū)教育與文明創(chuàng)建活動有機地結合起來，并且開展創(chuàng)建知識輪訓輪試工作，開展了“五好文明家庭”評比公示活動，形成爭創(chuàng)五好文明家庭的氛圍。
為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，加強未成年人思想道德建設，社區(qū)從加強組織入手，成立了未成年人思想道德實踐基地，通過實踐與體驗活動，提高青少年的思想道德素質。暑假期間組織廣大青少年開展“我與文明同成長”未成年人思想道德建設“五進萬家”活動?！拔暹M萬家”指環(huán)保、道德、法制、網(wǎng)絡、安全五項活動。開展了環(huán)保小制作、勞教人員現(xiàn)身說法、網(wǎng)吧勸導、模擬小法庭、交通小協(xié)警等活動，為創(chuàng)建省級文明城市營造濃郁的文化氛圍。
在海濱街道蟾南社區(qū)，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
在加強理論學習上，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國共產黨的領導，深入學習三個代表和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在20xx年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的資格證書。
提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務教育的學習，提高了自身素質。發(fā)揚積極進取的工作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區(qū)咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在20xx年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“20xx年浙江省村郵先進個人”評選。
在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態(tài)度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養(yǎng)成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區(qū)居民，鄰里之間和睦友愛。
在經(jīng)過了四年的工作學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優(yōu)點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優(yōu)秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。
先進工作者自我評價篇十
具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，能適應各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學習，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關系、善于交際。為人坦誠，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和事業(yè)心。
先進工作者自我評價篇十一
作為當代的'大學生，力爭上游一直是我的奮斗目標，加入共產黨是我一直的理想。正是有了這樣的理想，在努力完成各項學業(yè)任務的同時，我不斷的提高自己的相思和行為，積極參加黨課學習書，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。如今我已經(jīng)是一名預備黨員，我時刻牢記入黨誓詞，處處用黨員標準要求自己。
我不斷學習黨的十九大精神，并以此來武裝自己的頭腦，時刻保持一名共產黨員應有的先進性。
我認真學習科學文化知識，刻苦鉆研專業(yè)知識，以便將來以更好的水平報效祖國。我正在努力把班級建設成為團結和諧的集體，以無私的心態(tài)為同學們服務。
我嚴于律己，注重個人修養(yǎng)。在這段時間里，我也有一些不足之處，在學習和工作中，自己有時不太注意汲取和采納別人的意見，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。在以后的學習和工作中，我會特別注意這方面的缺點，及早克服，以便早日成為一名合格的共產黨員。
以上是我的自我評定，收獲與不足并存，我將在今后的學習生活中我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，在黨組織的培養(yǎng)和幫助下，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為爭取早日成為一名合格的正式黨員而努力奮斗，不辜負黨組織的期望。
先進工作者自我評價篇十二
本人于20xx年xx月份進入xxxx項目擔任文員一職，距今已經(jīng)有xx年零xx個月的時間，在單位領導及各位主管的關心與幫忙下，并經(jīng)過自我的不懈努力圓滿的完成了各項工作。
首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每一天公司郵件的收發(fā)工作，及時上傳下達;做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作，確保準確無誤;往返于公司交工作材料，不管天氣是否惡劣都按時交至公司，不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔;協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格;制定辦公用品訂購清單，按需所發(fā)做到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
本人熱衷于自我的`本職工作，踏實的工作態(tài)度，認真仔細的完成每一項工作任務，對于臨時性工作也要進取去完成，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多，這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處，比如做事不夠細心，缺乏積極主動性，工作不是很扎實等，我相信在以后的工作中我會更加努力，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也期望大家一如既往地給予我支持。
先進工作者自我評價篇十三
本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。
愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。
進入公司的三個月期間，在各位領導和同事們的熱心指導協(xié)助下，使我在規(guī)定試用期時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作操作流程 ，現(xiàn)在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
因為之前我從事的是客戶服務工作，現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。
我相信，在公司的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。
對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的'時間去適應。
善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。
樂觀向上，大方開朗，熱情務實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強，具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。
個人簡歷中的自我評價一：有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質按量主動完成工作任務、團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔責任，能夠接受加班和出差。
個人簡歷中的自我評價二：本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
個人簡歷中的自我評價三：性格開朗,待人熱情、誠懇，辦事積極認真，吃苦耐勞，富有團隊精神，勤奮好學，富有愛心，要求上進，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
個人簡歷中的自我評價四：性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力。
能積極團結同事,具有積極的團隊合作精神.
具有很強的與客戶，供應商及兄弟部門進行溝通協(xié)調能力，
具有豐富的小家電產品結構設計經(jīng)驗，
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項目設計,生產及認證中出現(xiàn)的疑難雜癥.
先進工作者自我評價篇十四
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足。對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經(jīng)過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調、配合領導及同事完成各項工作。
在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務運轉過程中起著銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。
當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經(jīng)驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發(fā)展。
先進工作者自我評價篇十五
20xx年又匆匆而過，民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，積極疏通黨員隊伍“出口”,純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產黨員三年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發(fā)現(xiàn)一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。
回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價：
1.能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛同志思想和鄧同志理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的'路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。
3.能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。
先進工作者自我評價篇十六
從20xx年x月我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作總結如下：
通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為東山大道285號—東山大道287號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數(shù)723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。
委會協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人xx人，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
對轄區(qū)內的門面進行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。