職工退休發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念,我們應該踐行綠色生活。寫總結可以參考他人的經(jīng)驗和方法,但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結樣本,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    職工退休發(fā)言稿篇一
    尊敬的離退休同志們:
    大家好!
    秋高氣爽,果實飄香,彩云追月,又到重陽。在“九九”重陽節(jié)這個喜慶的時刻,我謹代表全院職工,對各位可敬、可愛的老同志們的致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!對各位多年來對所做的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    撫今追昔,我院走過了披荊斬棘、風雨兼程的三十年。三十年來,是你們嘔心瀝血、默默奉獻,使我院走過創(chuàng)業(yè)時期的荊棘叢生,越過發(fā)展時期的溝壑險灘,沐浴改革開放的大潮洗禮,經(jīng)受市場競爭的激烈博弈,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
    同志們,你們?yōu)檎淹ㄊ兄嗅t(yī)院辛勤工作了幾十年,艱苦奮斗了幾十年,無私奉獻了幾十年。我院的每一項成就,發(fā)展中的每一個變化,都飽含著你們的心血和汗水,沒有老同志們昨天的艱辛付出,就沒有中醫(yī)院今天的大好形勢?;赝?,這一段段鐫刻著時代印痕、歷史足跡的創(chuàng)業(yè)故事,離不開各位老同志對我院工作的一貫支持和理解!我們會始終把離退休干部員工工作擺在重要位置,關心離退休同志們的生活,尊重老同志、照顧老同志,切實解決各種實際問題,努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。希望各位老同志一如既往地關注單位的發(fā)展,對我院的工作提出寶貴意見,我相信,有老同志們的關心和支持,有醫(yī)院上下職工的共同努力,我院的明天一定會更加美好!
    謝謝大家!
    職工退休發(fā)言稿篇二
    尊敬的離退休同志們:
    大家好!
    1、生活老師工作的重要性:寄宿制學校的責任擔當。
    我校是一所有大型寄宿制民辦學校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比,我們的學費相對高昂,但仍有較為充足的生源,這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外,寄宿制是重要原因。
    與一般學校相比,寄宿制學校擔負著更多的責任,學校不僅是教育的場所,還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔,生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工,同樣背負家長重托,一起擔當重要責任,共同撐起學校的藍天。
    2、生活老師工作的復雜性:
    當今學生的“獨生子女綜合癥”,難以適應集體生活,給寄宿制帶來許多問題。比如,嬌氣,惟我獨尊,自我中心,缺乏互助合作意識。
    寄宿生的結構多元化,“問題生”增多,使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。
    3、生活老師工作的特殊性:
    工作時間長。早起晚睡,晚上睡覺時間難以保障。
    任務較繁多。招呼學生起床,服侍學生睡覺,衛(wèi)生打掃,內(nèi)務整理,帶隊跑步,照看用餐,晚寢紀律,學生安全。林林總總。
    沒有正常生活。工作時段錯亂,白天黑夜顛倒,錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校,周末才能回家。
    適應時代和學校發(fā)展的需要,管理之外,要擔負更多的育人的責任,給生活老師帶來了。
    新的挑戰(zhàn)。
    小學:翁愛葉、翁過意老師,為了孩子的健康成長,盡心盡責做好每件事;邵文君老師用心、服務、好學;張安飛老師,做每項工作都認真細致;田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長;在開學準備中,他們象清潔工、搬運工,一身灰一身汗,任勞任怨。當學生生病時,他們象媽媽,量體溫,看醫(yī)生,煎藥端飯,無微不至。
    初中:勞曉紅老師,在兩任生活主管交接過程中,顧全大局,高風亮節(jié),積極配合,熱心幫助;孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,勇挑重擔;周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協(xié)作,能以老帶新。
    高中:歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著,他們寬愛學生,有時遭到學生誤解、辱罵,仍一如既往,關愛學生。
    老師們,學校發(fā)展的歷程上,留下你們的印記,學校的功勞簿上,鐫刻有你們的名字,學校的發(fā)展成果,理應與你們共享,近年來,職工績效工資的開展和實施,打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等,都體現(xiàn)了學校對后勤工作的重視,對廣大職工的關注。畢竟,是全校教職工共同撐起學校的藍天,共同托起明天的希望,畢竟我們都是一家人,手心手背都是肉。
    因為我們可以做的更好,活的更加精彩。
    前段時間,南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,沒有多少知識和文化的她,在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上,她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次!吳阿姨的演講剛結束,更意想不到的事情發(fā)生了,學生齊刷刷地全體起立,高呼“吳阿姨,我們愛你!我們永遠記得你!”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。
    所以,我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,提以下希望和要求:
    1、加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。
    學習生活區(qū)管理常規(guī),明晰工作職責和業(yè)務范圍。尤其是新生活老師。
    學習學生的心理和個性特點,掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。
    吳阿姨的演講:“和你們相處,你們的淘氣讓我感到年輕;和你們溝通,我看懂了韓劇。
    的悲歡離合,學會了植物大戰(zhàn)僵尸,偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力,神馬都是浮云!”——這里我們看出吳阿姨的秘笈:愛學生,與學生溝通,與學生打成一片。
    學習基本的安全和衛(wèi)生常識,及必要的應急辦法。等等。
    2、立德育人,注意自身修養(yǎng)。
    關愛學生,不歧視、不體罰、不心罰。
    尊重家長,不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。
    潔身自好,廉潔奉公,不收受家長禮金,不貪占學校小便宜。
    以身立教,文明著裝,文明語言,言談舉止顯示修養(yǎng)。
    團結協(xié)作,不造謠,不傳謠,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。
    3、嚴格管理,樹立良好作風。
    嚴在哪里?
    嚴在細節(jié)上,小學低段大便記錄,關注細節(jié),深切感人。
    嚴在環(huán)節(jié)上,學生就寢后,清點人數(shù);學生離開后,水電檢查。
    嚴在規(guī)范上,違紀處理規(guī)范,加分獎勵規(guī)范,公平公正,有理有據(jù);內(nèi)務整理規(guī)范,衛(wèi)生打掃規(guī)范,有棱有角,干凈整潔。
    嚴在執(zhí)行力上,不推諉,不縱容,不拖延,不遷就。
    4、大膽探索,創(chuàng)新管理模式。
    一定不能滿足于做清潔工,扣分員。
    各學段特別是小學,學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標。
    小學內(nèi)務整理由生活老師包攬,與培養(yǎng)自理能力目標不一致,需改革。
    生活老師的生活禮儀課要更上水平;
    開展充滿活力的生活區(qū)文化建設:環(huán)境布置、學生活動等;
    如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化?探索中。
    總之,作為德育工作者:
    突出一個“愛”字:熱愛學生是德育工作的靈魂;
    突出一個“嚴”字:嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障;
    突出一個“樂”字:重視校園文化建設,讓學生快樂生活是德育工作的出路;
    突出一個“實”字:工作作風扎實,落到實處是德育工作的關鍵。
    底色是溫馨的,不是陰沉的。
    各位老師,本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié),開幕式之前,導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片;火炬進入賽場時,讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。
    職工退休發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家中午好!
    在學校這個大家庭里,有這么一個特殊的群體,每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始,在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行,無不得到他們的精心照顧,無論是寢室、餐廳還是操場,凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者,是學生安全的看護著,是學生成長的指導者,他們就是我們的生活老師。他們默默無聞,不被許多人關注,也許還被一些人以為是無足輕重,無關緊要,但當我們重新審視,會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,他們也是在學校發(fā)展中的功臣,他們中的很多人,把平凡的工作做得不平凡,在平凡中顯出偉大。
    1、生活老師工作的重要性:寄宿制學校的責任擔當。
    我校是一所有大型寄宿制民辦學校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比,我們的學費相對高昂,但仍有較為充足的生源,這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外,寄宿制是重要原因。
    與一般學校相比,寄宿制學校擔負著更多的責任,學校不僅是教育的場所,還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔,生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工,同樣背負家長重托,一起擔當重要責任,共同撐起學校的藍天。
    2、生活老師工作的復雜性:
    當今學生的“獨生子女綜合癥”,難以適應集體生活,給寄宿制帶來許多問題。比如,嬌氣,惟我獨尊,自己中心,缺乏互助合作意識。
    寄宿生的結構多元化,“問題生”增多,使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。
    3、生活老師工作的特殊性:
    工作時間長。早起晚睡,晚上睡覺時間難以保障。
    任務較繁多。招呼學生起床,服侍學生睡覺,衛(wèi)生打掃,內(nèi)務整理,帶隊跑步,照看用餐,晚寢紀律,學生安全。林林總總。
    沒有正常生活。工作時段錯亂,白天黑夜顛倒,錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校,周末才能回家。
    適應時代和學校發(fā)展的需要,管理之外,要擔負更多的育人的責任,給生活老師帶來了。
    新的挑戰(zhàn)。
    小學:翁愛葉、翁過意老師,為了孩子的健康成長,盡心盡責做好每件事;邵文君老師用心、服務、好學;張安飛老師,做每項工作都認真細致;田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長;在開學準備中,他們象清潔工、搬運工,一身灰一身汗,任勞任怨。當學生生病時,他們象媽媽,量體溫,看醫(yī)生,煎藥端飯,無微不至。
    初中:勞曉紅老師,在兩任生活主管交接過程中,顧全大局,高風亮節(jié),積極配合,熱心幫助;孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排,勇挑重擔;周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協(xié)作,能以老帶新。
    高中:歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著,他們寬愛學生,有時遭到學生誤解、辱罵,仍一如既往,關愛學生。
    老師們,學校發(fā)展的歷程上,留下你們的印記,學校的功勞簿上,鐫刻有你們的名字,學校的發(fā)展成果,理應與你們共享,近年來,職工績效工資的開展和實施,打造三個團隊被寫進第二個十年規(guī)劃等等,都體現(xiàn)了學校對后勤工作的重視,對廣大職工的關注。畢竟,是全校教職工共同撐起學校的藍天,共同托起明天的希望,畢竟我們都是一家人,手心手背都是肉。
    因為我們可以做的更好,活的更加精彩。
    前段時間,南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,沒有多少知識和文化的她,在最近這所大學舉行的畢業(yè)典禮上,她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次!吳阿姨的演講剛結束,更意想不到的事情發(fā)生了,學生齊刷刷地全體起立,高呼“吳阿姨,我們愛你!我們永遠記得你!”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。
    所以,我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,提以下希望和要求:
    1、加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。
    學習生活區(qū)管理常規(guī),明晰工作職責和業(yè)務范圍。尤其是新生活老師。
    學習學生的心理和個性特點,掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。
    吳阿姨的演講:“和你們相處,你們的淘氣讓我感到年輕;和你們溝通,我看懂了韓劇。
    的悲歡離合,學會了植物大戰(zhàn)僵尸,偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力,神馬都是浮云!”------這里我們看出吳阿姨的秘笈:愛學生,與學生溝通,與學生打成一片。
    學習基本的安全和衛(wèi)生常識,及必要的應急辦法。等等。
    2、立德育人,注意自身修養(yǎng)。
    關愛學生,不歧視、不體罰、不心罰。
    尊重家長,不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。
    潔身自好,廉潔奉公,不收受家長禮金,不貪占學校小便宜。
    以身立教,文明著裝,文明語言,言談舉止顯示修養(yǎng)。
    團結協(xié)作,不造謠,不傳謠,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。
    3、嚴格管理,樹立良好作風。
    嚴在哪里?
    嚴在細節(jié)上,小學低段大便記錄,關注細節(jié),深切感人。
    嚴在環(huán)節(jié)上,學生就寢后,清點人數(shù);學生離開后,水電檢查。
    嚴在規(guī)范上,違紀處理規(guī)范,加分獎勵規(guī)范,公平公正,有理有據(jù);內(nèi)務整理規(guī)范,衛(wèi)生打掃規(guī)范,有棱有角,干凈整潔。
    嚴在執(zhí)行力上,不推諉,不縱容,不拖延,不遷就。
    4、大膽探索,創(chuàng)新管理模式。
    一定不能滿足于做清潔工,扣分員。
    各學段特別是小學,學生自理能力培養(yǎng)要有明確目標。
    小學內(nèi)務整理由生活老師包攬,與培養(yǎng)自理能力目標不一致,需改革。
    生活老師的生活禮儀課要更上水平;
    開展充滿活力的生活區(qū)文化建設:環(huán)境布置、學生活動等;
    如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化?探索中。
    總之,作為德育工作者:
    突出一個“愛”字:熱愛學生是德育工作的靈魂;
    突出一個“嚴”字:嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障;
    突出一個“樂”字:重視校園文化建設,讓學生快樂生活是德育工作的出路;
    突出一個“實”字:工作作風扎實,落到實處是德育工作的關鍵。
    底色是溫馨的,不是陰沉的。
    各位老師,本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節(jié),開幕式之前,導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片;火炬進入賽場時,讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。
    職工退休發(fā)言稿篇四
    從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
    我來到院里后領導就把我交給了xx師父帶領,后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老,技術最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。
    做為實習生,第一次接觸到這個表處理檢驗,很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序,各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學習半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認真多了,他也經(jīng)常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
    現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺得我有責任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌?,繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
    謝謝大家!
    職工退休發(fā)言稿篇五
    尊敬的賀老師,各位領導、各位老師:。
    大家上午好!
    今天是我校賀廷昌老師光榮退休的大喜日子,在這臘梅初開的美好時節(jié),我代表董浪村全體師生,向賀老師光榮退休表示衷心的祝賀,祝愿賀老師退休以后,生活美滿,合家幸福!
    今天,我們在這里為賀老師舉行退休儀式,不僅是踐行以人為本、科學管理的過程,更使我們對“人生的第二個春天”有深刻的認識。在我們看來,退休是每個教師一生中必然經(jīng)歷的一個過程,也是今天年輕一代十分向往的一個階段,它預示著人一生中為集體、為國家、為社會奉獻的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的輝煌成果,來展示人生的風采,更可以用驕人的業(yè)績和自豪的心態(tài),進入人生的另一種境界,可以幸福、快樂地享受人生第二個春天的美好時光。從這個意義上講,退休可喜可賀、可敬可贊!
    賀老師xxxx年7月參加教學工作,從教30多年,幾十年來,在他的默默奉獻中,學校漸漸成長,學生一批又一批相繼成人成才。他豐富的教學經(jīng)驗,他敬業(yè)受崗、無私奉獻的精神是學校的寶貴財富;他的勤勉敬業(yè)令我們驕傲;他為學校無私的付出,我們不會忘記。他幾十年如一日,把美好的青春年華奉獻給了教育事業(yè),為我們?nèi)w教師樹立了榜樣,賀老師樂于接受工作,對人真誠熱情,和藹可親,對年輕老師言傳身教;大多任中低年級的啟蒙教育,善于使用激勵語言來鞭策學生,經(jīng)常和學生打成一片,愛生如子;教學工作一絲不茍,教學成績優(yōu)秀;使學校獲得了一個又一個的榮譽,是一位好教師,好班主任!
    默默無聞奉獻智慧,孜孜不倦耕耘心田。他用知識的甘露滋潤著學生心田,他用青春的熱血承傳著人類的文明,他用無悔的青春演繹著詩意的人生,他用幾十年的執(zhí)著選擇了淡泊,他用幾十年的平凡造就了偉大,他用幾十年的高尚摒棄了功利,他用幾十年的微笑勾畫年輪。
    我們今天舉行這個歡送儀式,為賀老師的退休生活打開一扇窗,同時也表達一組理念:給予奉獻了一輩子的教師最大的尊重;給予我們共同的教育事業(yè)最大的尊重;給予我們每個人都會面對的退休生活最大的尊重,期待我們每個人都可以在這樣一個過程中有正面的收獲。桃李滿天下,這是老師最美好的期望;最美夕陽紅,這是長者最幸福的時光。聚也依依,散也依依。在此,真誠的希望賀老師“退而不休”,常回學??纯?,為學校工作多提寶貴建議,一如既往的關心學校的發(fā)展。我們需要得到賀老師以及更多的人的指點和幫助。最后,真誠地祝愿賀老師老有所樂,老有所為,身體更健康,合家更歡樂!祝愿賀老師在“人生的第二春”春風得意、春意盎然!
    謝謝大家!
    精選有關離退休職工的慰問信范文(兩篇)。
    職工退休發(fā)言稿篇六
    尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
    大家好!20xx年1月14日,對我來說是一個特別的日子,也是我值得記憶的日子,因為今天我將離開我深愛著的教學崗位正式退休了。
    在此,我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧,感謝老師們一直以來對我的關愛和友誼,也感謝熒屏小學的孩子們給我?guī)淼臒o限美好的回憶和快樂。
    此情此景,此時此刻,我望著熟悉的校園,望著熟悉的你們,我忽然有很多不舍……我不舍這美麗的校園,因為她的角角落落,她的每一次變遷,都留下了我的足跡。從低矮簡陋的小平房到今天寬敞明亮的現(xiàn)代化教學樓,我的青春在這里揮灑,我的頭發(fā)也由黑變得灰白,歲月在這里見證我的教學生涯。
    我不舍我親愛的同事們,在這里我們忘卻了年齡,我最喜愛你們對我的稱呼老蔣,我們像兄弟姐妹一樣和睦相處,曾經(jīng)我們在辦公室里為教學問題爭得面紅耳赤,那一雙雙年輕的手曾經(jīng)手把手教我學電腦,讓我這個老教師也上起了電化教學課,每次教學活動的試講課都喜歡叫上我一起討論交流,讓我也得到了一次次的學習和提升。
    在五樓大廳里,我們縱情歌唱,一起舞步翩躚,是你們讓我感覺有使不完的力,用不完的勁兒。
    我不舍我可愛的學生們,我喜歡他們像鳥兒一樣在我的身邊嘰嘰喳喳問個不停,說個不停,我在你們那一篇篇充滿稚氣的作文和日記里用紅筆和你們交談;在教室里我們朋友般進行過激烈的即興辯論,在歡樂的節(jié)日里開心地看著你們自編自演的精彩節(jié)目,我也為你們著急過,為你們生氣過,也為你們驕傲過,自豪過,在我30年的教學生涯里,我時刻被你們的可愛包圍著,幸福著。
    如今,我光榮退休了,要離開這熟悉的一切,其實我清楚的知道,我應該放心的,應該舍得的。
    因為我們的教學環(huán)境越來越美了,教學條件越來越好了,有那么多優(yōu)秀敬業(yè)的老師,有那么多積極向上的孩子們,我怎么會不放心呢?退休后的我,擁有一個幸福快樂的家庭,有自己的愛好和興趣,一群誠摯的朋友,我還有什么不舍得呢?雖然我退休了,但是我的心永遠離職不離崗,我會一直關心著我們的熒屏小學的,我堅信,我們的學校未來會更美好。
    最后,在新年來臨之際,提前和大家拜個早年,祝我們的學校蒸蒸日上,希望我們的老師們美滿幸福,希望我們的孩子們健康快樂!謝謝大家!
    職工退休發(fā)言稿篇七
    尊敬的領導老師們:
    下午好!
    五月的鮮花分外香。從本月起,我們學校的xx老校長正式告別講臺,從教育戰(zhàn)線上光榮退休了。今天,我們會聚一堂,舉行一個簡樸的儀式,算是依依道別吧!祝賀蘇老師!
    彈指一揮間,悠悠四十年。從二十而立的英俊小伙子到人生的花甲之年,蘇老師把山霞、把青山片當作第二個故鄉(xiāng),從教師、到行政、到校長,把青春、把人生絕大部分的黃金歲月,都奉獻給這一片熱土,甘為人梯,辛勤耕耘,無怨無悔,多么不容易啊!
    近十年來,和蘇老師相處的九年來,也就是他退到二線以來,更深深感到蘇老師是一位善良爽朗、率真可愛、樸實誠信、踏實勤懇的長者。在工作生活中,他不計得失,任勞任怨,盡心竭力,出色地作好學校的安全和后勤工作。他有著良好的健康的年輕的心態(tài),和老師們友好的相處,有時有著頑童般的幽默和可愛,對學校行政真誠鼎力的支持,給我給大家留下深刻的印象,讓我感動不已!
    臨離開之際,蘇老師送給學校兩樣禮物:一是利用課余時間清點一份詳實的.校產(chǎn)清單;二是無償?shù)陌压φn上到本學期結束。
    老教師是學校寶貴的精神財富。蘇老師優(yōu)秀的品德是我們后輩學習榜樣!將作為我們學校的優(yōu)良校風之一傳承下去!
    在此,讓我們再次以熱烈的掌聲對蘇老師多年的付出和無私奉獻深表敬意!
    尊敬的領導老師們:
    下午好!
    今天,我們在這里舉行一個儉樸而隆重的歡送會,歡送xx老師光榮退休。xx老師,xx年參加工作,xx年x月開始幼教工作,工齡xx年、教齡xx年。xx年x月調(diào)入我們實驗幼兒園任教。
    xx老師忠誠黨的教育事業(yè),有著良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表。同事之間真誠相待,團結協(xié)作,自覺完成領導分配的任務。
    任教xx年,她待過好幾個地方,去過鄉(xiāng)鎮(zhèn),那時侯的教學環(huán)境相當艱苦,來回路途又不方便,xx老師還是艱難地挺了x年,以良好的心態(tài)對待每一位學生。
    后來,雖然因年齡、身體等因素不能與青年教師相比了,但她能服從領導分配,力所能及地做好工作,認真上好課、課前精心準備、帶好下午班,而且跑班多,帶班難度大,但她從不怨言。她不僅帶好班,關心每一個孩子的學習,也關心孩子的生活和健康,重視孩子的常規(guī)養(yǎng)。成。同時做好分管圖書室工作,能認真負責做好圖書磁帶的登記、整理等管理作。此外還主動熱心地幫助青年教師,在業(yè)務上指導、生活上關心,為構建和諧校園發(fā)揮了作用。特別是她能主動承擔家長會講課任務,毫無保留的把自己教子成功經(jīng)驗傳授給家長,與青年教師分享,受到老師、家長的一致好評。
    xx老師xx年如一日,辛辛苦苦為教育事業(yè)默默奉獻,教育事業(yè)的發(fā)展有她的一份功勞。這x年,她雖身體不是很好,血壓偏高、心臟也不太好,但她憑著堅強的毅力,堅持上班出全勤。的確非常的不容易,令我們大家感動。
    在此,我代表xx幼兒園黨政領導、全體老師向她表示衷心感謝,感謝她為教育事業(yè)辛勤耕耘,為教育的發(fā)展默默奉獻!并向她致以崇高的敬意!
    今天,xx老師就要光榮退休,在家享福了,這是自然規(guī)律不能抗拒,我們在坐的每個人都會有這么一天。反過來也說明黨的福利政策好,干到退休在家能享受退休金,不愁吃和穿。在此我們要向xx老師的光榮退休表示祝賀,希望xx老師退而不休,能?;丶易咦呖纯?。同時也真誠地希望xx老師能為教育的發(fā)展獻計獻策!
    職工退休發(fā)言稿篇八
    春意融融,萬象更新,3月13日上午,在公司原六樓會議室召開歡送52名20xx年下半年退休職工座談會。座談會由公司工會主任劉艷濤主持,黨委副書記、工會主席劉世恒、副總經(jīng)理郭躍超和人力資源部主任牛志輝等部門人員參加了座談會并講話。
    會上,副總經(jīng)理郭躍超首先代表公司祝賀大家光榮退休,并感謝大家在工作期間為企業(yè)所做的貢獻,祝愿大家在退休后的生活更加豐富多彩,多參加社會上的一些有益活動,比如出去登山、跳廣場舞等,總之要有一個豐富多彩、健康快樂的退休生活。
    最后,公司黨委副書記、工會主席劉世恒向大家表示感謝并希望,一是向大家簡述了公司目前在經(jīng)營狀況,以及煤炭形勢的低迷等方面的現(xiàn)狀,并希望他們繼續(xù)關注、理解和支持企業(yè)的發(fā)展;二是調(diào)整好自己的心態(tài),面臨生活內(nèi)容的改變,必須保持良好的心情去適應;三是保持健康的身體和心理,培養(yǎng)一定的興趣愛好;四是希望大家能融入生活社區(qū),讓自己退休后的生活更加充實。
    座談會結束后,公司領導與52名退休職工集體合影。中午在職工食堂小餐廳進行了午餐后,并為每人贈送了紀念品。
    職工退休發(fā)言稿篇九
    各位老師、各位朋友:
    大家好。
    今天,我們懷著依依不舍的心情歡聚一起歡送在教育戰(zhàn)線上奮斗了一生的老戰(zhàn)士、我們敬愛的xx老師。
    xx老師自19x年就從x調(diào)入x中學,至今已有28個年頭,是目前在x中學工作時間最長的老教師。xx老師經(jīng)歷了x中學從低谷走向輝煌的整個歷史,參加了x中學自19x年x開始的艱難的爬坡,為x中學的崛起和發(fā)展流淌著血和汗,散發(fā)了光和熱,做出了不可磨滅的貢獻。我們永遠也忘不了老前輩為x中學所付出的辛勤勞動;x中學也會永遠會記住老一輩教師的豐功偉績。
    xx老師熱愛x中學、熱愛工作、熱愛學生。他把畢生的精力都投入到x中學的教育事業(yè)當中。作為一名化學高級教師,xx老師嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、認真?zhèn)湔n、耐心輔導,深受學生的愛戴,得到同行的欽佩。xx老師在平凡的崗位上30年如一日,鞠躬盡瘁、任勞任怨、從不計較個人名利得失,是我們教育工作者永遠的典范。
    xx老師和藹可親、平易近人、團結同志、樂于助人。尤其關心新同志的生活和青年教師的成長。在30年的教育生涯當中,xx老師長期擔任班主任和年級組長等領導職務。在任期間經(jīng)常和組內(nèi)同志搞活動、談心得,共同研究學生的思想教育、學校的持續(xù)發(fā)展、年輕人的快速成長。在xx老師的帶領下,廣大組員心情舒暢、精神飽滿、工作熱情、熱愛生活。在xx老師繼續(xù)反聘的這段時間里,他無微不至的關懷新來的同志,幫助他們很快適應西安生活,滿懷熱情的投入到西光中學的教育事業(yè)當中。xx老師以父輩的慈愛、兄弟的親切,滋潤著我們每一個人。xx老師給我們帶來了關懷、帶來了快樂、使我們的生活增添了色彩,是我們不可獲得的.精神財富。
    作為人類靈魂的工程師,xx老師有一顆正直又善良的心。他愛憎分明、伸張正義、敢說真話。敢于批評有損x中學美好形象的一切言行;敢于對社會上一切不道德現(xiàn)象進行有力抨擊。xx老師是我們每一個教育工作者做人的楷模。我們要以xx老師為榜樣,時時處處反省自己,做一個正直的人,一個善良的人,一個有利于社會的人。
    xx老師,你要退休了,要離開我們到隔海又不能相望的x島,我很難表達我此刻的心情。我和xx老師是在一個年級組共事了九年的老戰(zhàn)友了,有著深厚的感情。雖然你不在了,但我們的友誼長存。
    在美國,退休是人生的開始,是黃金歲月。在此,我謹代表x中學高二年級工會全體會員,祝xx老師身體健康、老有所樂、心情愉快、盡情享受金色年華。
    謝謝大家!
    職工退休發(fā)言稿篇十
    剛才,縣長**同志代表縣委、縣政府向大家通報了去以來全縣工作情況以及今工作主要思路、舉措。近來,縣委、縣政府團結帶領全縣萬人民,求真務實、開拓進取,致力發(fā)展、謀求突破,加快發(fā)展每都有新進步、每都上新臺階。這些成就,是全縣廣大干部群眾同努力的結果,其中,也離不開在座的各位老同志、老干部為**發(fā)展所作的奉獻。沒有各位老同志對**加快發(fā)展的關心、支持和參與,**就不會有今天這樣的新面貌,**的發(fā)展就不會有今天這樣的好形勢。借此機會,我強調(diào)三點意見。
    向離退休老同志通報全縣工作,這是縣委、縣政府始終堅持的一項工作舉措。通報工作,最主要的目的,就是讓各位老同志了解**的發(fā)展情況,并支持和參與到**加快發(fā)展的各項事業(yè)中來??h委認為,讓從原來工作崗位上退下來的老同志了解**各個時期的發(fā)展情況,并動員老同志積極參與**發(fā)展,形成心齊氣順、人和業(yè)興的良好發(fā)展氛圍,這既是縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方,不斷增強執(zhí)政能力的需要,也是構建縣域和諧社會的需要。因此,對每一次通報會,縣委、縣政府都高度重視,力求把會議開好、開成功。而且,在繼續(xù)堅持好工作通報會這一舉措的同時,還要不斷改進、完善好這一舉措,努力使工作通報會形成一項制度、成為一種機制,避免走過場、搞形式,真正發(fā)揮其應有的功能、作用。一是可以在次數(shù)上增加。目前,縣委、縣政府每至少召開一次以上的通報會,但是我認為,還可以適當增加通報的次數(shù),讓各位老同志有更多的機會了解**發(fā)展情況。當然,增加次數(shù)后,會議規(guī)模可以壓縮,可以在一定的范圍、一定的群體內(nèi)召開相關通報會。二是可以在內(nèi)容上充實。我們通報會的內(nèi)容基本上以度或半工作為主,我認為可以進一步改進,比如就縣委、縣政府的某一項重大決策、**加快發(fā)展的一些重大問題等等,都可以進行專項通報。比如去在北門影劇院召開的形勢分析會上重點通報了蓮中路建設情況,就是很好的例子。三是可以在形式上搞活。要達到溝通交流的效果,單靠通報會還是不夠的,因為通報會是單向的,而不是互動的。我認為,在通報會基礎上,還可以適當召開一些座談會,就發(fā)展的一些重大問題進行溝通交流??偟恼f,要通過完善這種通報會制度,真正形成一種加強溝通、有益工作、促進發(fā)展的有效工作機制。
    把老同志、老干部的作用發(fā)揮好,這是我們的職責。中中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》中指出,“要注意發(fā)揮離退休人才的作用”。老干部隊伍中有很多優(yōu)秀人才,他們不僅有豐富的政治經(jīng)驗,而且不少老干部還是不可多得的經(jīng)濟建設人才。今天在座的各位,大部分還是擔任過副科以上領導干部的老同志,開發(fā)利用好老同志老干部的人才資源,充分發(fā)揮老同志老干部的作用,對于加快**發(fā)展,實現(xiàn)縣委提出的戰(zhàn)略目標,意義十分重大。發(fā)揮老同志作用,也同樣涉及到一個主次問題、中心問題。能否圍繞發(fā)展一要務,服從服務于**加快發(fā)展大局,這是老同志能否發(fā)揮作用的關鍵所在。說到底,就是要求大家圍繞縣委作出的做優(yōu)做強縣域經(jīng)濟、構建生態(tài)型休閑度假旅游區(qū),建設“特色**”、實現(xiàn)快速崛起的戰(zhàn)略決策,積極支持、主動參與,為**加快發(fā)展做些力所能及的事。
    職工退休發(fā)言稿篇十一
    各位同仁各位兄長:
    你們好!
    首先,請大家記住一個永世難忘的日子:20xx年8月15日。今天,大寶山礦人回山團聚了!
    “山頂洞人“,是我們微信群的名字,也是我們這些曾經(jīng)在凡洞工作過的教育工作者的代名詞?!吧巾敹慈恕边@個名字起得太好了!
    第一,“山頂洞人”有著明顯的地域性。我們曾經(jīng)是生活在凡洞的人,我們曾經(jīng)是工作在寶山之頂?shù)娜恕;叵肽切┠?,我們可能沒有做出過什么驚天動地的業(yè)跡,但在那條件比較艱苦的環(huán)境里,我們卻為大寶山礦培育了一代又一代的企業(yè)棟梁,也為國家輸送了一批又一批的有作人材,我們沒有辜負我們?yōu)榇怂瞰I的青春!山頂洞人,是我們光榮的、驕傲的稱號!
    第二,“山頂洞人”準確的反映了我們相互之間的關系。大家都知道,北京周口店的山頂洞人。首先,他們是真正意義上的人!在那舊石器時代的晚期,山頂洞人實行的是沒有階級之分,沒有貧富之分,沒有貴賤之分的氏族社會的社會形態(tài),維系人們之間的關系的是濃濃的親情!而在我們這個群里,我們更是頂天立地的人!在我們這個群里,大家都是自由的,平等的,我們都是兄弟姐妹,維系我們之間的關系的是濃濃的友情!
    我們曾經(jīng)為之奮斗過的學校,前身是大寶山礦凡洞鐵礦職工子弟學校,籌建于上世紀六十年代末。開始只是一所不完全小學,連真正的教室也沒有;后來,有了半棟教學樓,一棟教學樓,兩棟教學樓,最后還有了第三棟教學樓(中學樓),學校建制也有了完全小學,初中,還有過高中;學校名稱也變?yōu)榇髮毶降V第二小學,最后中、小學統(tǒng)稱為大寶山礦第二中學。這是最具凡洞特色的一所學校。
    雖然我們的學校成為歷史已有十五年的時間,但我們的學校卻已深深地刻在了我們的心中。這些年的風風雨雨,沖淡了我們記憶中曾經(jīng)熟悉的一磚一瓦和一草一木,沖淡了我們在那里留下的歡聲笑語和人生坎坷,然而,濃郁的卻是我們從容、平淡、不拘功名利祿的同事情懷。多年的思念和盼望,釀成了一壇濃香的美酒!今天,我們終于能聚在一起共同分享了!
    在今天這歡慶的時刻,我衷心地希望,大家灑下的是笑語,傾訴的是衷腸,珍藏的是友誼,淡忘的是憂傷,放飛的是心情,收獲的是健康,繼續(xù)的是我們燦爛的人生華章!
    光陰似箭,歲月如梭,回想當年我們在一起工作的歷史鏡頭,無不感到一種喜悅和高興。在這里,我利用今天做東的機會,感謝當年的各位領導、各位同仁和兄長對我在工作家庭生活等方面的關心關照關愛。正是由于這些無私的幫助,才使我完成和走過了工作的歷程,和各位一樣去愉快的度過十分珍貴的每一分每一秒光陰。
    聚會,是我們對生命的回味,也是對時間的留戀,更是心里的一種需要和寄托。聚會,能把同事從心里的惦念變成走到對面。會把許多話變成一個微笑,或者一個握手,一個問候。健康,是我們未來追求的信念。
    我們來到這個世界上,帶不走世界的一草一木,也留不下什么功名,唯有生活才是最真實最美好的最值得享受的。
    聚會就像一抹燦爛的陽光,照耀在我們的心上,一席簡單的飯菜,表達了對每位老同事的想念和尊敬,一杯醇香的小酒,融進了我對各位同仁的祝福和祈禱:祝各位兄長身體健康,心情愉快,萬事如意,合家幸福。為了這美好的祝福變成現(xiàn)實,我提議:干杯!
    職工退休發(fā)言稿篇十二
    同志們:
    剛才,縣長**同志代表縣委、縣政府向大家通報了去以來全縣工作情況以及今工作主要思路、舉措。近來,縣委、縣政府團結帶領全縣萬人民,求真務實、開拓進取,致力發(fā)展、謀求突破,加快發(fā)展每都有新進步、每都上新臺階。這些成就,是全縣廣大干部群眾同努力的結果,其中,也離不開在座的各位老同志、老干部為**發(fā)展所作的奉獻。沒有各位老同志對**加快發(fā)展的關心、支持和參與,**就不會有今天這樣的新面貌,**的發(fā)展就不會有今天這樣的好形勢。借此機會,我強調(diào)三點意見。
    向離退休老同志通報全縣工作,這是縣委、縣政府始終堅持的一項工作舉措。通報工作,最主要的目的,就是讓各位老同志了解**的發(fā)展情況,并支持和參與到**加快發(fā)展的各項事業(yè)中來??h委認為,讓從原來工作崗位上退下來的老同志了解**各個時期的發(fā)展情況,并動員老同志積極參與**發(fā)展,形成心齊氣順、人和業(yè)興的良好發(fā)展氛圍,這既是縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方,不斷增強執(zhí)政能力的需要,也是構建縣域和諧社會的需要。因此,對每一次通報會,縣委、縣政府都高度重視,力求把會議開好、開成功。而且,在繼續(xù)堅持好工作通報會這一舉措的同時,還要不斷改進、完善好這一舉措,努力使工作通報會形成一項制度、成為一種機制,避免走過場、搞形式,真正發(fā)揮其應有的功能、作用。一是可以在次數(shù)上增加。目前,縣委、縣政府每至少召開一次以上的通報會,但是我認為,還可以適當增加通報的次數(shù),讓各位老同志有更多的機會了解**發(fā)展情況。當然,增加次數(shù)后,會議規(guī)??梢詨嚎s,可以在一定的范圍、一定的群體內(nèi)召開相關通報會。二是可以在內(nèi)容上充實。我們通報會的內(nèi)容基本上以度或半工作為主,我認為可以進一步改進,比如就縣委、縣政府的某一項重大決策、**加快發(fā)展的一些重大問題等等,都可以進行專項通報。比如去在北門影劇院召開的形勢分析會上重點通報了蓮中路建設情況,就是很好的例子。三是可以在形式上搞活。要達到溝通交流的效果,單靠通報會還是不夠的,因為通報會是單向的,而不是互動的。我認為,在通報會基礎上,還可以適當召開一些座談會,就發(fā)展的一些重大問題進行溝通交流??偟恼f,要通過完善這種通報會制度,真正形成一種加強溝通、有益工作、促進發(fā)展的有效工作機制。
    把老同志、老干部的作用發(fā)揮好,這是我們的職責。中中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》中指出,“要注意發(fā)揮離退休人才的作用”。老干部隊伍中有很多優(yōu)秀人才,他們不僅有豐富的政治經(jīng)驗,而且不少老干部還是不可多得的經(jīng)濟建設人才。今天在座的各位,大部分還是擔任過副科以上領導干部的老同志,開發(fā)利用好老同志老干部的人才資源,充分發(fā)揮老同志老干部的作用,對于加快**發(fā)展,實現(xiàn)縣委提出的戰(zhàn)略目標,意義十分重大。發(fā)揮老同志作用,也同樣涉及到一個主次問題、中心問題。能否圍繞發(fā)展一要務,服從服務于**加快發(fā)展大局,這是老同志能否發(fā)揮作用的關鍵所在。說到底,就是要求大家圍繞縣委作出的做優(yōu)做強縣域經(jīng)濟、構建生態(tài)型休閑度假旅游區(qū),建設“特色**”、實現(xiàn)快速崛起的戰(zhàn)略決策,積極支持、主動參與,為**加快發(fā)展做些力所能及的事。