通過一段時間的思考和整理，我對某些事物的規(guī)律有了更深入的洞察。寫心得體會時要注意語言的表達準確和簡潔，盡量用簡單明了的語言讓讀者易于理解。以下是一些關于心得體會的經(jīng)典文章，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇一
基層干部作為黨和政府的重要骨干力量，肩負著推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生的重大責任。近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，越來越多的基層干部選擇創(chuàng)業(yè)，既是為了提高自身素質和實現(xiàn)個人價值，也是為了更好地服務基層群眾。在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部無疑是有著獨特的優(yōu)勢和困難。本文將從實踐的角度，總結一些基層干部創(chuàng)業(yè)心得體會，并分享給更多有此打算的人。
第二段：把握機遇，積極創(chuàng)新。
作為基層干部創(chuàng)業(yè)，首要的是要敏銳地捕捉機遇。在經(jīng)濟發(fā)展中，隨著城市化進程的加快，人們對各種服務的需求也在不斷增加?；鶎痈刹靠梢越柚陨淼馁Y源和優(yōu)勢，在服務業(yè)領域找到所長，提供個性化、多樣化的服務。同時，在創(chuàng)業(yè)過程中，對于傳統(tǒng)行業(yè)的改革創(chuàng)新也是非常重要的?；鶎痈刹恳盐蘸谜邔?，結合自身的專業(yè)知識和技能，積極探索創(chuàng)新的發(fā)展路徑，不斷提高自身的核心競爭力。
第三段：注重實踐，勇于擔當。
基層干部創(chuàng)業(yè)不僅需要知識和技能的支持，更需要實踐的經(jīng)驗和勇于擔當?shù)木瘛Ｔ趧?chuàng)業(yè)過程中，基層干部常常會面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。唯有通過實踐，不斷摸索和磨礪，才能逐漸積累起寶貴的經(jīng)驗，并在實踐中不斷提高自己的能力。同時，在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要勇于擔當，敢于承擔責任。只有在迎難而上、堅持不懈的實踐中，才能打造出一個屬于自己的事業(yè)。
第四段：加強團隊，充分溝通。
在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要充分認識到團隊合作的重要性。創(chuàng)業(yè)不是一個人的事業(yè)，而是需要一個團結、務實、互相支持的團隊?；鶎痈刹恳邆淞己玫臏贤芰Γ朴谂c團隊成員交流和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每一個人的潛力，使團隊能夠更好地完成工作任務。同時，要加強團隊的凝聚力和歸屬感，共同為創(chuàng)業(yè)目標努力。
第五段：保持專業(yè)，堅持奉獻。
基層干部創(chuàng)業(yè)最重要的是要始終保持專業(yè)，堅持奉獻?；鶎痈刹孔鳛辄h和政府的代表，應該始終以實際行動踐行黨的宗旨，為民服務。在創(chuàng)業(yè)過程中，不僅要追求經(jīng)濟效益，更要注重社會效益，積極履行社會責任，為社會做出更多的貢獻。與此同時，基層干部要時刻保持對專業(yè)的熱愛和追求，不斷學習和提升自己的知識和技能，以應對日新月異的市場環(huán)境。
總結：基層干部創(chuàng)業(yè)既是一項具備挑戰(zhàn)性的任務，也是一種展現(xiàn)個人價值的途徑。在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要把握機遇，積極創(chuàng)新；注重實踐，勇于擔當；加強團隊，充分溝通；保持專業(yè)，堅持奉獻。只有在不斷實踐和總結的過程中，基層干部才能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，并為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。希望更多的基層干部能夠勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的第一步，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
基層干部創(chuàng)業(yè)報告是一種寶貴的學習機會，通過聽取成功創(chuàng)業(yè)干部的經(jīng)驗分享，我們不僅能夠了解創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，還能夠汲取他們的智慧和經(jīng)驗。在這次報告中，我學到了很多寶貴的知識和啟示，對自己未來在創(chuàng)業(yè)道路上能夠更明確方向。
第二段：認識新機遇（200字）。
報告中，創(chuàng)業(yè)干部提到了當前社會的新機遇。隨著技術的發(fā)展和市場經(jīng)濟的深化，我們的社會不斷涌現(xiàn)了新的商機和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過他們的報告，我了解到新一代消費者追求個性化和高品質產(chǎn)品的趨勢，以及互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷創(chuàng)新給創(chuàng)業(yè)者帶來了更多的機遇。這讓我認識到，在創(chuàng)業(yè)的道路上，不僅要把握住市場需求，還要與時俱進地跟進最新的科技和行業(yè)趨勢。
第三段：面對挑戰(zhàn)（200字）。
創(chuàng)業(yè)的道路并不容易，報告中的創(chuàng)業(yè)干部也提到了許多挑戰(zhàn)。在市場競爭激烈的今天，創(chuàng)業(yè)者需要具備足夠的勇氣和韌性來面對困難和挫折。他們還強調(diào)了創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的專業(yè)知識和技能，以及良好的溝通和團隊合作能力。這讓我明白到，要想在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功，我們需要通過不斷學習和提升自己的能力，同時還需要保持樂觀和堅持不懈的精神。
第四段：分享的智慧（200字）。
在報告中，創(chuàng)業(yè)干部分享了他們的智慧和經(jīng)驗。他們強調(diào)了堅守初心、追求夢想的重要性，同時還提到了創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的勇氣、毅力和耐心。他們通過自己的親身經(jīng)歷告訴我們，在創(chuàng)業(yè)過程中邁出每一步都要扎實、認真，同時要善于反思和總結經(jīng)驗教訓。這些智慧讓我深受啟發(fā)，也讓我更加堅信只要勇往直前，堅持不懈，我們就能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上獲得成功。
第五段：對未來的展望（200字）。
通過聽取創(chuàng)業(yè)干部的報告，我對未來有了更明確的展望。我意識到自己不僅需要在學業(yè)上扎實，還需要豐富自己的實踐經(jīng)驗，并積極主動地學習創(chuàng)業(yè)知識和技能。我希望以后能夠勇于創(chuàng)新，敢于做出決策，將自己的理念轉化為現(xiàn)實，并為社會做出積極的貢獻。同時，我也明白在創(chuàng)業(yè)的道路上需要不斷學習和提升自己，不斷與人溝通合作，以及堅持不懈的精神，從而取得更好的成果。
總結：
通過參加基層干部創(chuàng)業(yè)報告，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，并汲取到了創(chuàng)業(yè)干部的智慧和經(jīng)驗。我相信，只要我們充分把握住市場機遇，勇敢面對挑戰(zhàn)，并不斷學習和提升自己的能力，我們一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇三
段落一：引言（120字）。
基層干部作為中國社會主義建設的中堅力量，承載著重要的責任和使命。隨著經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和社會轉型的需求，越來越多的基層干部開始選擇創(chuàng)業(yè)，以推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在這個過程中，他們積累了豐富的創(chuàng)業(yè)心得和體會，值得我們借鑒和學習。
段落二：明確目標，做好準備（240字）。
在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部首先要明確自己的目標，要有一個清晰的方向和愿景。只有明確目標，才能夠在困難面前堅持下去。同時，在創(chuàng)業(yè)前要做好充分的準備。這包括市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、團隊組建等方面的工作。準備工作的充分與否直接關系到創(chuàng)業(yè)的成功與否。因此，基層干部應當在創(chuàng)業(yè)前認真做好準備，為創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
段落三：勇于創(chuàng)新，敢于突破（240字）。
創(chuàng)業(yè)是一項風險較大的事業(yè)，一些傳統(tǒng)的模式和方法已經(jīng)很難適應當前競爭激烈的市場。因此，基層干部在創(chuàng)業(yè)過程中要勇于創(chuàng)新，敢于突破。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，勇于突破傳統(tǒng)的束縛，嘗試新的思維和模式，才能取得更好的創(chuàng)業(yè)效果。對于基層干部來說，創(chuàng)新與突破是創(chuàng)業(yè)過程中必備的素質和品質。
段落四：熟悉市場，善于交流（240字）。
了解市場是基層干部創(chuàng)業(yè)的基礎。只有真正了解市場需求和消費趨勢，才能夠提供符合市場需求的產(chǎn)品和服務。因此，基層干部要對市場進行深入的研究和分析，抓住市場的脈搏。此外，善于交流也是創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的能力。和合作伙伴、投資人、客戶等不同利益關系方的有效溝通和交流，能夠幫助基層干部在創(chuàng)業(yè)過程中取得更好的資源與支持。
段落五：堅持始終，不斷進取（360字）。
創(chuàng)業(yè)是一項長期的過程，基層干部必須具備堅持始終的品質。面對種種困難和挫折，只有堅持不懈，才能夠克服困難，取得成功。同時，創(chuàng)業(yè)也需要不斷進取的精神。只有保持進取心，不斷學習和成長，才能夠適應環(huán)境的變化，保持競爭力?；鶎痈刹繎斣趧?chuàng)業(yè)過程中不斷提升自己的能力和素質，以更好地應對各類挑戰(zhàn)。
結尾（120字）。
基層干部的創(chuàng)業(yè)心得與體會是寶貴的財富，對于我們廣大群眾來說，也具有重要的參考價值。只有不斷學習和總結，才能夠把握創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的發(fā)展和社會的進步。希望廣大基層干部能夠堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提升創(chuàng)新能力，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇四
在新時代的發(fā)展背景下，基層干部創(chuàng)業(yè)成為了一種重要的現(xiàn)象。他們以自己的智慧和勇氣，去追求事業(yè)的發(fā)展和社會價值的實現(xiàn)。在聽取了一場關于基層干部創(chuàng)業(yè)的報告后，我深受啟發(fā)，并積累了一些心得體會。以下是我對此的思考和認識。
第一段：創(chuàng)業(yè)是一種勇氣和智慧。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧。勇氣是指敢于承擔風險和邁出第一步的勇氣。創(chuàng)業(yè)過程中，會面對許多未知和困難，只有勇敢地面對并積極應對，才能取得成功。智慧是指科學的規(guī)劃和決策能力。創(chuàng)業(yè)需要明確的目標和計劃，同時還需要及時調(diào)整和決策能力。僅憑勇氣是不夠的，還要有一定的智慧才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二段：創(chuàng)業(yè)是一種激情和毅力。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要激情和毅力。激情是指對事業(yè)的熱愛和信念。只有真正熱愛自己所做的事情，才能堅持下去，并取得成功。毅力是指對困難和挫折的堅持和克服能力。創(chuàng)業(yè)之路永遠不是一帆風順的，會有許多困難和挫折等待著我們。只有擁有足夠的毅力，才能在挫折中尋找突破口，并堅持不懈地追求自己的目標。
第三段：創(chuàng)業(yè)是一種團隊合作。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要團隊合作。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無限的。創(chuàng)業(yè)需要各種各樣的能力和資源，而一個團隊中的不同成員都可以發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢?；鶎痈刹縿?chuàng)業(yè)的團隊還需要有強大的凝聚力和溝通能力，以便更好地實現(xiàn)團隊目標。因此，團隊合作是基層干部創(chuàng)業(yè)的關鍵。
第四段：創(chuàng)業(yè)是一種人際關系管理。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要良好的人際關系管理能力。創(chuàng)業(yè)涉及到各種合作伙伴、客戶和上下級等不同的人際關系。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要善于與人溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關系，并能夠處理好各種復雜的人際關系。人際關系管理對于基層干部創(chuàng)業(yè)來說是至關重要的，它關系到事業(yè)的發(fā)展和團隊的凝聚力。
第五段：創(chuàng)業(yè)是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。
基層干部創(chuàng)業(yè)不僅僅是個人的事業(yè)追求，更是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應該有對社會責任感，同時要關注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，回饋社會?；鶎痈刹縿?chuàng)業(yè)的初衷應該是為了更好地服務社會、貢獻自己的力量，并在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)自身的價值和成長。
總結：
在基層干部創(chuàng)業(yè)報告中，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧、激情和毅力，還需要團隊合作和良好的人際關系管理能力。同時，創(chuàng)業(yè)也是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。作為一名基層干部，我將會在今后的工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識和能力，為實現(xiàn)自己的事業(yè)追求和社會價值而努力奮斗。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇五
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務能力提升培訓班學習。學習了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風廉政建設課程、學習了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習。
通過學習并深刻領會，有以下幾點體會:。
一、通過學習省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細致的認識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標和任務有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務和法律幫助。為鐘山的建設和發(fā)展努力，為建設百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學習了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權力增大的同時，要不斷增強為群眾服務的能力和本領，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領導干部必須謹記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學習發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉變觀念，不斷學習，細心工作。基層黨組織工作者要學深學透《發(fā)展黨員實施細則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學習干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理工作體會到，要干好這些工作，必須嚴格按照程序，細心、耐心、認真，本作對他人負責，對自己負責的態(tài)度抓好這些工作。通過學習“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學習和培訓很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓經(jīng)常舉辦!
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，越來越多基層干部開始意識到創(chuàng)業(yè)的重要性。作為基層干部，我們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和知識，同時也具備了一定的管理和組織能力。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們面臨種種困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲。下面，我將結合自身經(jīng)歷，談一談基層干部創(chuàng)業(yè)的心得體會。
首先，作為基層干部創(chuàng)業(yè)的第一步是識別機會。在市場經(jīng)濟的大背景下，機遇無處不在，關鍵在于我們是否能夠準確地抓住。作為基層干部，我們常常接觸到各種資源和信息，需要時刻保持敏感的洞察力。我曾經(jīng)在單位工作期間發(fā)現(xiàn)了一個運動器材的市場空白，在經(jīng)過市場調(diào)研和分析后，我決定自己創(chuàng)辦一家運動器材公司。這個決策得到了領導和同事們的支持，他們也認為這是一個很好的商機。
其次，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們必須明確自身的定位和目標。創(chuàng)業(yè)需要一個明確的目標和計劃，而作為基層干部，我們通常有豐富的人脈和資源，可以更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢。在創(chuàng)業(yè)初期，我主要依靠自己在單位期間建立的人際網(wǎng)絡來進行市場推廣和銷售。同時，為了提高產(chǎn)品質量和競爭能力，我還積極開展技術培訓和研發(fā)，與行業(yè)專家建立長期合作關系。這些努力和探索為我公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挫折是難以避免的，但我們必須學會面對和解決。有一次，我與一個大客戶談判了近一個月，終于簽訂了一份大單。然而，由于供應鏈問題，交貨期一再延遲，客戶開始不滿意我們的配送和服務質量。在團隊的共同努力下，我們成功地解決了供應鏈問題，并承諾了包括減免貨款在內(nèi)的一系列補償措施。通過這次事件，我深刻體會到，只有在解決問題的過程中，才能夠更好地鍛煉自己和團隊，提升自身的綜合素質。
在創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作至關重要。作為基層干部，我們常常負責團隊的組織和管理工作，這對我們的創(chuàng)業(yè)也有很大的好處。在創(chuàng)業(yè)初期，我招募了一些有經(jīng)驗的團隊成員，并設定了明確的分工和職責。我們通過定期的團隊會議和工作總結，及時解決問題，提高工作效率。同時，我也注重團隊成員的培訓和激勵，鼓勵大家發(fā)揮自身的專長和創(chuàng)造力。這種團隊合作的精神為我們的創(chuàng)業(yè)之路注入了強大的動力和能量。
最后，成功的創(chuàng)業(yè)是需要時間和耐心的。作為基層干部，我們有充分的資源和條件，但面對市場的激烈競爭，我們必須有足夠的耐心和毅力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終相信只要堅持下去，成功就會尋找到我們。經(jīng)過三年的努力，我的公司已經(jīng)發(fā)展成為行業(yè)的領軍者，并取得了良好的聲譽和業(yè)績。
總之，基層干部創(chuàng)業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性和有益性的過程，它不僅能夠鍛煉我們的自身素質和能力，還可以為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們需要識別機會，明確定位和目標，面對困難和挑戰(zhàn)，注重團隊合作，堅持不懈。只有不斷學習和進步，我們才能夠在競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)夢想。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
培訓就是培養(yǎng)+訓練，通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓主要以技能培訓為主，側重于行為之前。下面小編給大家?guī)砘鶎痈刹颗嘤柊嘈牡皿w會,，希望大家喜歡!
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的`正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。
沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了。可是，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。
從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓學習的心得匯報如下：
一、加強領導，落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
二、加強實踐能力。
把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的`重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
三、加強學習，不斷提高自身業(yè)務知識水平，不斷夯實理論。
在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學習好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
5月8日-5月12日，我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓。課堂上，老師們精彩的講解，使我從思想上受到強烈震撼，理念上有全面更新，知識上得到充分提高。下面，談一談我的體會和收獲。
一、強化隊列訓練，展現(xiàn)干警風采。
"時而番號聲震天，時而踏步聲鏗鏘有力……這不是部隊的訓練場，而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓是多么的辛苦，無論自己的身體有何不適，每天清晨參訓人員都早早來到場地，準時參加隊列訓練。通過訓練，進一步加強司法干警的作風養(yǎng)成，培養(yǎng)規(guī)范的行為習慣和優(yōu)良的警容風紀，樹立司法干警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好形象。
二、更新思維理念，提升綜合素質。
縱覽5天課程，既包括政治理論學習，也包括對突發(fā)事件應對的解決辦法;既包括國家法律法規(guī)的深刻學習，也包括如何在新媒體時代引導輿情，課程內(nèi)容豐富，知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進行互動交流，讓我感受到他們在專業(yè)領域內(nèi)治學嚴謹，富有創(chuàng)新精神的同時，也分享到他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，對我今后工作有著不可替代的作用。
三、加強業(yè)務交流，增進同行友誼。
參加培訓的學員來自天津市各區(qū)司法行政干部，在課后交流中，大家圍繞著新形勢下司法所工作中的問題和建議，各抒己見，討論非常熱烈。通過溝通交流，對照自己的實際工作，我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時間不長，但都赤誠相待，盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)出來，讓我在收獲知識的同時，也收獲了友誼。
學習培訓雖已經(jīng)結束但此次培訓對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后司法行政工作中，我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成本職工作，努力實現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層干部，指在基層單位工作的干部。如在縣鄉(xiāng)黨政機關、城市街道社區(qū)、農(nóng)村基層組織、軍隊連隊等基層單位工作的干部。下面小編給大家?guī)?022年關于基層干部的培訓班心得體會，希望大家喜歡!
今天我們學習了__老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點。
一線主管想要提升素質，首先就要明白一線主管的素質體現(xiàn)在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關系，工作教導，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓，教導方式就像__老師舉例中的老張教導小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式，結果就是學習的員工很無奈，教導的人員很郁悶。學的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學習的人腦子太笨。現(xiàn)在接受了這次培訓之后，我學習到了正確的教導新員工的方法，管理者應該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學習。在工作教導中，我們還可以用工作關系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。
在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關，如果沒有對各個開關做好標識，當出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時，就不能及時的恢復送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產(chǎn)。學習工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關柜標明是什么設備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。
在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的，思考解決方法，做出相對應的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點的保護措施，事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。
這次的課程學習讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學到的知識運用到工作中，就能大大提高工作效率與質量，為企業(yè)做出更多貢獻。
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務培訓會，作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局里組織的培訓會，培訓內(nèi)容使我受益匪淺，讓我明白自己在業(yè)務上還有很多地方需要學習，更讓我的思想得到升華。
培訓會上共7名領導分別向我們展示有關司法所工作的6項內(nèi)容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對_的管理;二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進行報表;三是怎樣"保護好自己，團結好同志，干好工作";四是對公證工作的解讀;五是講解一體機如何使用;六是遵守工作紀律，做好新時期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走，經(jīng)過培訓我對_的管理有了更深刻的認識，針對不同犯罪類型的_要進行嚴管、普管、寬管的分類管理。
明白了在網(wǎng)絡平臺上對兩個管理系統(tǒng)的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進行報表填報時同一報表要前后數(shù)據(jù)對應并且與上次填報的報表數(shù)據(jù)對應以及和紙質報表數(shù)據(jù)對應。知道了作為一名新人要保護好自己，應該按照黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。
了解到進行公證需要去公證處，合同、遺囑、財產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進行公證，公證可以給我們?nèi)粘Ｉ顪p少麻煩和不必要損失。學習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內(nèi)容，如何添加圖片和背景音樂，充分利用一體機的功能給群眾帶來方便和工作方式的創(chuàng)新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀律，遵紀守法，守住黨紀的底線和法律的底線。
知易行難，通過這次培訓會我學到很多新東西新內(nèi)容，作為一名新人我會不斷學習，掌握新技能，時刻充實自己，腳踏實地干工作，不忘初心，繼續(xù)前進，做一名合格的新時期司法行政人，20__我正在路上。
20__年12月20日22日,我有幸參加了由中央社會治安綜合治理委員會辦公室舉辦的全國基層綜治干部培訓班的學習，為期3天，是采用電視電話會議對全國基層綜治干部進行集中的培訓。
這次培訓共分為四個單元進行：第一單元是開班式和有關領導講話;第二單元是中央有關部門負責人進行授課;第三單元是交流基層綜治工作經(jīng)驗;第四單元是基層綜治干部談工作體會和舉行結業(yè)儀式。在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富。通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這次培訓心得體會匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
近年來，我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項工作取得了明顯成效，但隨著改革的進一步深入，各種新的矛盾不斷出現(xiàn)，對綜治工作提出了更高的要求。作為一個剛接手綜治工作的基層干部，業(yè)務還不夠熟悉，適應不了形勢發(fā)展的需要和工作任務的完成，一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。通過這次培訓，我學到了很多東西，業(yè)務知識水平也大有提高，在今后的工作中將能更大膽、更積極主動、有更多創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。
二、加強實踐能力，把先進典型的好理念落到實處。
這次培訓是一次實踐培訓，一次方法培訓，一次經(jīng)驗培訓。我們應該學習先進典型的好理念，在全力維護社會治安和社會穩(wěn)定的過程中，把“抓平安就是抓民生”、“服務好才能管理好”等綜治實踐中形成的理念滲透在打擊、防范、教育、管理、建設、改造各個環(huán)節(jié)，進入思想，進入決策，進入工作，進一步推動綜治工作的科學發(fā)展。虛心學習先進典型的好辦法，學習建立“大調(diào)解”工作體系，構建“社會治安防控體系”，加強對流動人口的服務管理、刑釋解教人員安置幫教、重點地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法，學習先進典型的好作風，在抓落實上下功夫，來贏得各方面的支持，確保各項綜治措施在基層落實。
通過三天的學習，我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了深刻的認識，深感所從事工作的重要性。在今后的工作中，我將開拓創(chuàng)新，求真務實，認真把黨中央關于加強社會治安綜合治理的重要指示和決策落到實處，服務于社會、服務于人民，努力開拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面，為保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協(xié)助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫(yī)療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態(tài)，利用一切機會深入村組農(nóng)戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。
農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇九
按照區(qū)委組織部文件要求，山亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨務工作者參加了2018年全區(qū)基層黨務干部培訓班，于11月7日至9日三天的時間在區(qū)委黨校參加了內(nèi)容豐富、業(yè)務充實的培訓學習，現(xiàn)就個人心得體會匯報如下：
形式豐富，內(nèi)容多彩。三天的培訓，既有專題輔導，又有情景模擬。專題輔導針對全區(qū)基層黨務面對的基礎內(nèi)容進行規(guī)范化教育，特別側重現(xiàn)實工作中面臨的“細枝末節(jié)”等時間、內(nèi)容卡點的問題，詳細做了講解和規(guī)范，方便以后黨務工作的具體開展。對基層黨務工作的新兵來說是堂基礎課、必修課。情景模擬部分針對基層黨務面對的支部換屆、支部委員補選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題，做了詳細的模擬，模擬中涉及許多細節(jié)問題，均向學員做了一一講解，形式生動活潑，在情境中讓全體培訓學員學到了知識、扎實了業(yè)務。
二、問題涉及廣，實用性強。三天的培訓，涉及14個問題，均向全體學員做了講解，內(nèi)容全面具體，實用性強，是一次真正的業(yè)務知識強化培訓，基層黨務規(guī)范化培訓。建議這樣的專業(yè)培訓每年都定期開展，跟進黨務知識，創(chuàng)新黨務工作培訓模式，切實加強基層黨務工作者的業(yè)務能力。
三、集中答疑，針對性強。此次培訓班對基層黨務涉及的問題做了詳細的培訓，對基層黨務工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”，而是設置了一下午的時間對基層黨務工作者在實際中遇到的問題做了詳細解答?；鶎狱h務工作內(nèi)容多，原則性強，時間卡點嚴格，不容許弄虛作假。答疑的部分，對基層黨務工作涉及的具體問題依次做了解答，讓工作中的細節(jié)問題再次細化，爭取工作更精進、更專業(yè)，確保了每名黨務工作者學到了真東西。
中共山亭區(qū)城市管理局黨支部黨務工作者劉鋒鋒2018年11月19日。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十
“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”
“作為一個人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念;要為人民做實事!無論我走的哪里，永遠是黃土地的兒子?！?BR> 這幾天，懷著無比崇敬的心情，深刻學習當代紀實文學――《梁家河》，深刻體會習總書記當年插隊梁家河七年的知青歲月，深刻感悟習總書記“以人民為中心”的領導情懷!
當年，習近平等15名北京知識青年響應毛主席號召上山下鄉(xiāng)，來到延川縣梁家河村與村民同吃同住同勞動，帶領村民打壩淤地、發(fā)展沼氣、修筑梯田、植樹造林，在村里建立磨坊、裁縫鋪、鐵業(yè)社、代銷店等，改善了村民的生產(chǎn)生活條件。梁家河村歷屆村“兩委”會貫徹黨的富民政策，帶領村民艱苦創(chuàng)業(yè)，建設美麗鄉(xiāng)村的艱難歷程和巨大變化。習總書記在202月13日重回梁家河村看望鄉(xiāng)親們的感人細節(jié)更使大家深受感動。
梁家河這個小村莊的變化，是改革開放以來中國社會發(fā)展進步的一個縮影。
結合習總書記在梁家河村的歲月，我們在實際工作中要立足本職，發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)。
做干部一定要為群眾多辦事、辦好事。梁家河村山高坡陡，可耕種的田地較少，而在當年那種自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟條件下，群眾的最大生活來源就是農(nóng)田，農(nóng)田稀少就意味著農(nóng)民吃不飽肚子，養(yǎng)活不了妻兒老小。為了解決這個問題，時任黨支部書記的習近平同志帶領其他知青與梁家河村村民打淤地壩，修筑梯田，打壩大部分都在冬季農(nóng)閑時節(jié)，鄉(xiāng)親們都怕冷不想下水，每次他都帶頭赤腳站在冰中鑿冰清理壩基，在他的帶領下梁家河村建成了14座淤地壩，這么多年一直是梁家河村旱澇保收的聚寶盆。同時，為了解決村民的吃水、照明、打鐵、穿衣等生產(chǎn)生活問題，習近平同志還帶領知青和村民在村里建立了磨坊、裁縫鋪、鐵業(yè)社、代銷店等，不斷改善村民的生產(chǎn)生活條件。習總書記是一個心向群眾、為民著想，為民辦事的人，他在短暫的7年當中用心與群眾交往，用生命在勞動，努力改變山村的面貌。
做人、當干部一定要善于貼近群眾，懂得感恩。習近平同志在梁家河村待了7年，這7年他與當?shù)厝罕娨黄鸪杂衩讏F子，住窯洞，睡土炕，打壩挑糞，建沼氣，相互之間建立了深厚的情誼，也許是艱難的生活使他們的心貼的更緊。“1975年10月7日，我要上清華大學，走的前一天晚上，村上殺了一頭羊，家家戶戶來代表和我話別，并送我臨別紀念――筆記本，第二天早上，我睡起來推開門，外邊站滿了鄉(xiāng)親們，那一刻我哭了。”在看到這一段時我的眼眶都濕潤了，我感受到了鄉(xiāng)親們對習總書記的依依惜別之情，感受到了他們的厚重的情誼，這也讓我們大家更加的敬佩和喜歡這個人――習總書記。習總書記是一個懂得感恩的人，1993年、習總書記曾多次回到延安看望梁家河村的村民，挨家挨戶看望鄉(xiāng)親，為他們送去了慰問品，還把患有腿疾的村民呂侯生接到福建，自己掏錢為其看病，他支持建設了梁家河小學、學校過水橋和延川中學教學樓，還給經(jīng)濟困難的群眾寄來了錢，解決他們的生活困難問題。延安遭受了持續(xù)降雨災害，總書記寫信給村干部，說“你們在災害中積極搶險自救，我很欣慰，讓村里的鄉(xiāng)親們過生小康生活一直是我的心愿，希望你們真抓實干，努力把日子過得越來越紅火”。習總書記的話句句體現(xiàn)出他的群眾意識，飽含大愛深情。
從你我做起，自覺做一個懂得感恩的人。感恩是幸福的源泉，不懂得感恩，就等于沒有一顆善于感知幸福的心靈。我們每個人都曾遇到過很多好人，在困境中幫助我們，讓我們心存感激，但是捫心自問又有幾個做到了回報和答謝呢,說到這里也許我們都會感到很慚愧。所以，從今天做起，我們都要向習總書記學習，努力做一個懂得感恩的人，從容和充滿愛心地與人相處，收獲更溫暖的情感回報。
回顧青年習近平在梁家河的七年歲月，對比梁家河的今昔變化，站在新的歷史方位，人們時時感受到，梁家河這個坐落在陜西北部的小村莊，深深包含著為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志，是無數(shù)牢記使命、砥礪前行的共產(chǎn)黨人的精神高地。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十一
近日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議召開，會上專門研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題。圍繞這個重大政治議題，早在慶祝全國人民代表大會成立六十周年大會上，習近平總書記就用“飛來峰”一喻，表明設計和發(fā)展國家政治制度必須確保有“根”可循，必須注重歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、形式和內(nèi)容的有機統(tǒng)一。
尋“根”歷史、映照現(xiàn)實，把握迎風而上的時代機遇。“經(jīng)國序民。正其制度”，制度的設計和發(fā)展是國家發(fā)展的有力保障。此次十九屆四中全會對治理現(xiàn)代化的探討，正是在當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局的時機下做出的，是前所未有之挑戰(zhàn)，更是前所未有之機遇。“中國之治”的智慧，就在于立足中國發(fā)展的苦難輝煌和當前的社會現(xiàn)實，蹄疾步穩(wěn)、迎風而上。一方面，要以史為師，知所從來、明其將往。金一南在《苦難輝煌》書的首章“地火”中發(fā)問“中國的紅色政權為什么能夠存在”，印照當前中國特色社會主義制度有力地回答了“建立什么樣的國家制度”之問可見，制度設計絕非空中樓閣、閉門造車可得，也不是理論派的專場，須得在過程中實時反省修正，決不可沾沾自喜、一意孤行。另一方面，要以今為據(jù)，扎根土壤、把握機遇。衡量一個社會制度是否科學、是否先進，主要看是否符合國情、是否有效管用、是否得到人民擁護。中國特色社會主義制度之所以滿是旺盛的生命力，有賴于其始終扎根中國社會、生長于國際大環(huán)境，從本國土壤中汲取“生長養(yǎng)分”，時刻在同世界之暖陽下進行“光合作用”，不停滯、不自閉，始終保持奮發(fā)圖強、積極進取的精神氣。
尋“根”理論、映照實踐，發(fā)揮黨的領導的最大優(yōu)勢。習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班上講，在國家治理體系的大棋局中，黨中央是坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”，車馬炮各展其長，一盤棋大局分明。繼續(xù)深化推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化，就要求用“一盤棋”的大局觀念謀劃全局，確保黨中央“帥”的地位不動搖、切實發(fā)揮黨的領導優(yōu)勢，在過程中，把加強黨的長期執(zhí)政能力建設同提高國家治理水平有機統(tǒng)一起來，做到統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，實現(xiàn)“十個指頭彈鋼琴”的治理新局面。
尋“根”內(nèi)容、映照形式，彰顯人民情懷的治理價值。推進治理現(xiàn)代化的一系列舉措，歸根結底都只是形式，其真正的內(nèi)容是厚植人民情懷，將制度深深植根于人民之中，真正體現(xiàn)人民意志、保障人民權益、激發(fā)人民創(chuàng)造力?！叭嗣袷枪埠蛧膱詫嵏?，人民是我們執(zhí)政的最大底氣”。一方面，形式推進上要嚴。治理現(xiàn)代化是優(yōu)化服務群眾能力水平，解困基層減負難的雪中之炭，在推進制度設計發(fā)展過程中，要積極對照查找形式主義和官僚主義，積極糾正工作作風上的不良做派，大刀闊斧、刀刃向內(nèi)。另一方面，內(nèi)容細化上要實。人民情懷，往大了講，就是要能在基層治理長期推進過程中在為人民謀幸福上見實效;往小了說，就是要在基層工作中去冗存精，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，將基層工作者從無謂的工作中解脫出來，投身到更多民生工程的建設中去。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十二
連日來，田陽縣各級黨組織把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神作為當前的一項重要政治任務來抓，堅持領導帶頭，強化組織引導，加大宣傳力度，在全縣掀起了學習貫徹五中全會精神的熱潮。
黨的十八屆五中全會公報發(fā)布后，田陽縣委中心組立即組織全體成員對公報全文進行了集中傳達學習，全面領會和準確把握全會精神實質。同時，各級黨組織迅速行動，精心組織，通過集中學習、研討交流、輔導報告和輪流上黨課等多種形式，組織全體黨員干部深研細讀，全面領會五中全會精神實質，深刻認識和把握五中全會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新政策，力求理解透徹、融會貫通、掌握精髓、把握要義。利用“田陽縣黨員網(wǎng)上家園”平臺，收集整理五中全會及相關政策解讀視頻資料，上傳到平臺“在線學習”欄目，要求各網(wǎng)上黨支部及時組織黨員在線學習，發(fā)表學習心得體會文章。組織部門還將學習五中全會精神列入干部教育培訓計劃，及早謀劃課程課時安排，印制相關培訓資料，做到人手一冊。
在學深學透的基礎上，該縣各級黨組織黨員結合當前貧困戶精準識別工作深入村屯，用群眾的語言，面對面、零距離地向當?shù)厝罕娦v五中全會精神，切實把黨的聲音傳遞到基層、傳達到群眾中去。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還利用“雙語”廣播站，在圩日用漢、壯“雙語”向廣大群眾廣播五中全會相關知識，使五中全會精神深入人心，營造了深入學習、全面貫徹五中全會精神的濃厚氛圍。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十三
十九屆四中全會于10月28日至10月31日在xx召開，會議的主要議程是研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題。
其實，早在11月，中共十八屆三中全會就首次將推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化設定為全面深化改革的總目標。隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，我們黨開始推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，以期進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。正在召開的十九屆四中全會的一個重要議程，是研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。十八大以來，習近平總書記曾多次在不同場合就推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設發(fā)表過重要論述。
習近平總書記曾經(jīng)說過：我們提出推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，信息是國家治理的重要依據(jù)，要發(fā)揮其在這個進程中的重要作用。要以信息化推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好用信息化手段感知社會態(tài)勢、暢通溝通渠道、輔助科學決策。
新中國成立后，我們黨創(chuàng)造性地運用馬克思主義國家學說，為建設社會主義國家制度進行了不懈努力，逐步確立并鞏固了我們國家的國體、政體、根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟制度和各方面的重要制度，中國特色社會主義制度不斷完善，中國特色社會主義法律體系也不斷健全。黨的十八大以來，我們推進全面深化改革，中國特色社會主義制度日趨成熟定型，中國特色社會主義法治體系不斷完善，為推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革發(fā)揮了重大作用。
由此可見，本次十九屆四中全會對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化問題的研究是承前啟后繼往開來的，對于我們國家未來的發(fā)展具有重要意義，對于全面深化改革，全面建成小康社會的偉大實踐具有重要意義。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十四
通過基層干部培訓班學習，使我們的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。本文是基層干部培訓班的。
心得體會。
歡迎閱讀。
為了切實提高油田作業(yè)效率，進一步促進基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作，提高基層干部組織隊伍建設，6月25日我全面展開基層干部統(tǒng)一培訓學習。對于這次培訓，我個人感覺內(nèi)容充實、意義深遠，體現(xiàn)在提升干部隊伍思想素質，大家都能求真務實，沉下身子，認認真真學習;學習內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。通過學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：
一、注重人文關懷，增進干群關系。
中共xx大報告第一次提出“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導?！蓖ㄟ^對我黨政治工作學習，基層干部應加強對基層群眾的關懷。井下作業(yè)一部，干部隊伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力，奮戰(zhàn)在工作前線，創(chuàng)造下一個個驚人的成績。然而，工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的，冬天冰天雪地，寒風凜冽，一線作業(yè)員工和堅硬冰冷的鐵疙瘩打交道，同時提高警惕預防突發(fā)事故的發(fā)生，此時，甩開膀子干，揮汗如雨，似乎還是不錯的體力運動。當每年的7-9月份到了，酷暑炎熱難當，每天頂著驕陽，在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了，但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以，對于基層干部，我們要體恤員工，加強對員工的關心，盡力疏通工人在工作中遇到的困難，把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先，在這樣惡劣的天氣，通過發(fā)放避暑物資，調(diào)節(jié)作業(yè)時間，配合輪換交替作業(yè)，盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時，深入基層，關心員工心理聽取員工建議，容得下不同的意見。對于員工個人生活中遇到的問題設法解決，這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次，要健全干部激勵機制。堅持以人為本，讓能干事、會干事的員工受到激勵。
二、深入基層群眾，樹立干部隊伍形象。
會上，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。他說，“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實力懸殊到最后的反敗為勝，并建立起偉大的中華人民共和國的問題進行議論，其實原因就在于：國民黨領導說‘給我上’，而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?！弊鳛榛鶎痈刹?，我們不要以干部的身份自居，而是積極投入到基層員工中去，以身作則，奮戰(zhàn)在前線，用實際行動帶動周圍的人，從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊伍形象，涉及思想品質、工作作風和領導行為等方方面面。樹立好的領導形象，必須從大處著眼，小處著手，在刻苦的學習和實踐過程中，不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。
一個優(yōu)秀的領導干部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學習力，要樹立終生學習的理念，使自己善學習、能學習、會學習、肯學習，不斷學習新知識、新技能、新方法，學習業(yè)務知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力，要能夠在復雜的形勢和考驗面前，認清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些應當緊急應對，哪些需要長期關注。要能夠在綜合權衡、反復比較后，確定一個最理想的目標和最恰當?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力，要以科學和理性為工具，以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
三、講求細節(jié)，做創(chuàng)新型人才。
現(xiàn)在，我油田處于開發(fā)中后期，各種問題不斷出現(xiàn)，如何進一步探索開發(fā)資源和利用先進技術提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實在井下作業(yè)處，當務之急是，如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題，同時降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實到基層干部，我們應把握細節(jié)，隨時創(chuàng)新。
細節(jié)無處不在，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，養(yǎng)成注重細節(jié)的良好習慣。要增強對細節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細節(jié)講求方法。要學會創(chuàng)新、正確處理工作中的細節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式，不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中，要注意研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，琢磨新辦法，不斷拓展工作空間，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把小事做細，做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中，要找出關鍵細節(jié)問題，改進工作內(nèi)容、方式和方法，使之更趨完美。要善于學習，注重與同事、領導之間的溝通協(xié)調(diào)，形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措，增強對細節(jié)的把握能力，不斷提升自己的細節(jié)意識、責任意識和服務意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時加強相互協(xié)作。共同努力，搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術等各個方面，為我油田奮斗不息。
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部。
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“。
口號。
型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從黨校到復旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平。
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習xx大精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野。
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我。
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明，通過“?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事，讓我們認識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準了差距。
在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
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基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十五
時下，在遼寧省丹東市振安區(qū)活躍著一批為農(nóng)民服務的“經(jīng)濟人專業(yè)戶”，他們同時擁有著另一個身份——共產(chǎn)黨員，被當?shù)匕傩辗Q為“紅領經(jīng)紀人”。
一手“連”市場，盤活農(nóng)產(chǎn)品流通棋局，做好鄉(xiāng)村“賣貨郎”。
5年前，振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)新康村農(nóng)民黨員楊臣國靠販賣禽蛋起家，如今年營銷額突破百萬元，成為當?shù)剡h近聞名的“百萬蛋王”。發(fā)家致富后他回報家鄉(xiāng)，在村里辦起了養(yǎng)雞合作社，組織300多名村民規(guī)模養(yǎng)雞，由其承包禽蛋銷路，并將300多村民帶到沈陽、大連、濟南等地做起禽蛋批發(fā)和建筑裝潢、蔬菜批銷等，人均年增收2萬多元。除此之外，為新康村草莓打開銷路，楊國臣利用自己的抖音、今日頭條、西瓜短視頻等新媒體，發(fā)布村集體產(chǎn)業(yè)銷售信息，“新康村的草莓產(chǎn)業(yè)是百姓增收的關鍵，多一個渠道宣傳，就多一些人知道孫家草莓”。
一手“牽”農(nóng)民，引導“最優(yōu)路徑”，助力農(nóng)民增收奔小康。
張云蘭是湯山城鎮(zhèn)“紅領經(jīng)紀人”。跟著張云蘭干活兒的兄弟姐妹們紛紛表示：“跟著張姐，有活兒干，有錢掙，打工一年能掙個將近兩萬塊錢?！贝迕裢跷睦f：“我經(jīng)常和藍莓示范基地負責人保持聯(lián)系，有農(nóng)活兒了他們就會主動找我，我就組織村民們一起去干活兒，大家一起干一起掙錢?！睍r下，正是藍莓成熟的時節(jié)，張云蘭和姐妹們正在忙碌地采摘。欒玉珍高興地說：“以前常常找不到活兒干，認識張姐后，她就給我們安排活兒，一天能掙個一百五十塊錢”。張云蘭說：“作為一名共產(chǎn)黨員，我要帶頭做先鋒作用，帶動身邊的姐妹們，都能過上幸福生活”。
一手“系”農(nóng)業(yè)，開辟“綠色通道”，拓寬農(nóng)民致富新渠道。
除第三產(chǎn)業(yè)領域外，紅領經(jīng)紀人還在引進良種、生產(chǎn)技術、幫助農(nóng)民改善種養(yǎng)結構，為農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務，架起農(nóng)民與市場之間的“金橋”，為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面發(fā)揮著重要作用。在振安區(qū)樓房鎮(zhèn)，遼寧省農(nóng)科院柞蠶養(yǎng)殖所張振軍研究員在駐村工作期間，利用自身技術及資源優(yōu)勢，組建“柞蠶養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，從專業(yè)角度培訓農(nóng)戶飼養(yǎng)佐餐。截止到2021年底，產(chǎn)值達60余萬元。在同興鎮(zhèn)，原來是區(qū)農(nóng)牧部門技術人員的郭偉建，同樣利用自身技術及資源優(yōu)勢，在當?shù)卦嚪N大櫻桃并取得成功。如今，同興鎮(zhèn)變電村大櫻桃生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園已經(jīng)組建起來，成功帶動當?shù)?50余名農(nóng)民就業(yè)。
20xx年以來，振安區(qū)以黨建引領，大力實施紅領經(jīng)紀人“一村一人”計劃，形成了“發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，盤活一鎮(zhèn)經(jīng)濟，搞活一方領域，富裕一方農(nóng)民”的振安經(jīng)濟發(fā)展新格局，打造了一批像張云蘭、楊國臣、張振軍、郭偉建這樣的“紅領經(jīng)紀人”，成為振安區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“生力軍”，也為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的基礎。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十六
近日，第7期《求是》雜志發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。文章強調(diào)，全黨務必充分認識新發(fā)展階段做好“三農(nóng)”工作的重要性和緊迫性，堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
千里沃野披錦繡，“農(nóng)”墨重彩繪新圖。在新的趕考路上，要認真落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的方針，執(zhí)好黨建引領之“筆”，研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，鋪好生態(tài)原色之“紙”，磨好人才基石之“硯”，全力繪就鄉(xiāng)村振興的多彩畫“圖”。
執(zhí)好黨建引領之“筆”，繪就鄉(xiāng)村組織全面過硬的“紅色振興圖”。
基層黨組織是全面推進鄉(xiāng)村振興的組織者、推動者、實施者，是做好新時代“三農(nóng)”工作的一線堡壘和前沿陣地。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須毫不動搖地堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領導，執(zhí)好黨建引領之“筆”，繪就鄉(xiāng)村組織全面過硬的“紅色振興圖”。要堅持突出政治功能、強化服務功能，以提升鄉(xiāng)村振興的組織力為著力點，深入實施“頭雁工程”，培優(yōu)建強村“兩委”班子，把黨的領導力量挺在第一線、扎根最前沿，切實把基層黨組織建成全面推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要大力推行“黨建+”發(fā)展模式，把黨建融入鄉(xiāng)村全面振興的產(chǎn)業(yè)鏈、項目鏈、治理鏈和創(chuàng)新鏈，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對“三農(nóng)”工作各個領域的全覆蓋，推動基層黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合、互動并進。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，帶頭學好、用好、宣傳好黨中央關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關政策，帶頭在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、糧食安全、鄉(xiāng)風培育、社會治理等方面做勤勞致富的開路先鋒、當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行表率，從思想上引領群眾建設現(xiàn)代化鄉(xiāng)村的主動性和參與性，從行動上引領群眾建設幸福美好家園的積極性和創(chuàng)造性，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根。
研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，繪就鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面提質的“金色振興圖”。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民富裕、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎，也是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為推動鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的治本之策，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造供應鏈、拓展價值鏈，通過產(chǎn)業(yè)化思維、項目化推進、市場化改革發(fā)展產(chǎn)業(yè)，研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，繪就鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面提質的“金色振興圖”，實現(xiàn)資源聚在產(chǎn)業(yè)鏈、收入增在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。要順應產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，立足當?shù)靥厣Y源，通過“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”的形式，探索推行“龍頭企業(yè)+合作社+基地”“市場+農(nóng)產(chǎn)品+農(nóng)民”模式，打造“農(nóng)業(yè)+”多業(yè)態(tài)發(fā)展格局，以加工業(yè)帶動“接二連三”，以休閑農(nóng)業(yè)帶動“隔二連三”，探索走出一條生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”相融，經(jīng)濟、社會、生態(tài)“三效”合一的現(xiàn)化化農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展路子。要把確保重要農(nóng)產(chǎn)品特別是糧食供給作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要任務，下足心血、下大力氣深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧。
鋪好生態(tài)原色之“紙”，繪就鄉(xiāng)村生態(tài)全面文明的“綠色振興圖”。
習近平總書記強調(diào)：“要堅持人與自然和諧共生，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。”生態(tài)是鄉(xiāng)村發(fā)展的最大優(yōu)勢，也是鄉(xiāng)村振興的必由之路。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須踐行綠色發(fā)展理念，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，鋪好生態(tài)原色之“紙”，繪就鄉(xiāng)村全面進步的“綠色振興圖”。要探索鄉(xiāng)村生態(tài)轉化路徑模式，依托鄉(xiāng)村獨特生態(tài)資源、農(nóng)業(yè)、人文優(yōu)勢，把生態(tài)資源轉化為生態(tài)資本、把生態(tài)優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力在“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”“生態(tài)+農(nóng)業(yè)”“生態(tài)+文旅”等“生態(tài)+”上下功夫，以增進循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟發(fā)展為目標，以深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為方向，以產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化為重點，探索和優(yōu)化農(nóng)村綠色可持續(xù)高質量發(fā)展的途徑，努力建設“環(huán)境天然型”“綠色生態(tài)型”“低碳環(huán)保型”“資源節(jié)約型”新鄉(xiāng)村。要深入實施村莊清潔和綠化美化行動，堅持因地制宜開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，符合農(nóng)民實際推進“廁所革命”，分區(qū)分類推進小型化、生態(tài)化治理和污水資源化利用，鞏固和深化“藍天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果，統(tǒng)籌推進“山水林田湖草沙”系統(tǒng)治理，大力開展農(nóng)村綠色低碳村莊示范建設，真正讓鄉(xiāng)村“看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”。
磨好人才基石之“硯”，繪就鄉(xiāng)村人才全面發(fā)展的“藍色振興圖”。
“功以才成，業(yè)由才廣?！编l(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體，人才是關鍵。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約，加快培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍和現(xiàn)代化新型“農(nóng)民”隊伍，磨好人才基礎石之“硯”，繪就鄉(xiāng)村全面發(fā)展的“藍色振興圖”。要樹立“一線識別”干部和“一線培養(yǎng)”干部的思維，把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺和“選馬”“賽馬”的主要陣地，加快建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的“三農(nóng)”干部隊伍。要做好人才“育、引、用、留”文章，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興偉大實踐中建功立業(yè)，以黨組織帶頭人和農(nóng)村致富帶頭人等為重點，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實施“三農(nóng)”人才和新興職業(yè)農(nóng)民培育工程，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”，夯實鄉(xiāng)村振興的人才“塔基”;要聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領域，堅持按需求精準化引進人才，因地制宜“筑巢引鳳”，不遺余力廣納賢才，把有志于鄉(xiāng)村建設的高層次人才“請回來”，把立足于農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干事者“引進來”，吸引高素質專業(yè)人才向基層回流，筑起鄉(xiāng)村振興的人才“塔尖”，加快建設一支現(xiàn)代化的新型“農(nóng)民”隊伍。要進一步優(yōu)化人才工作發(fā)展環(huán)境，建立健全“三農(nóng)”人才的培養(yǎng)、管理、激勵、保障機制，推動形成鄉(xiāng)村人才振興長效制度體系，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。
風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。躬逢偉大時代，我們要大力弘揚偉大脫貧攻堅精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，踔厲奮發(fā)、接續(xù)奮斗，奮力書寫新時代“三農(nóng)”工作新篇章，努力繪就鄉(xiāng)村振興新畫圖。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十七
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學習機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺，更感謝市局領導派我參加此次學習。這是一場心靈的洗禮培訓班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學習上來提高自己，更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學習，培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學習經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十八
參加為期一周的人大培訓班，既有嚴肅認真的學習培訓，也有氛圍輕松的參觀學習，受益匪淺，體會深刻。下面是小編為大家整理的人大基層干部培訓班學習心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
__月__—__日，參加省人大在__黨校舉辦的培訓班，我感到很有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質和工作水平也得到了提高。通過學習，使我認識到作為鎮(zhèn)人大主席，在新形勢、新常態(tài)下，進一步認清了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的職責。學習體會簡單總結如下：
一、提高認識。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，一是有利于黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。二是有利于依法治國方略的深入實施。三是有利于發(fā)展社會主義民主，實現(xiàn)人民群眾當家作主。四是有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益。五是有利于促進基層干部作風轉變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大擔負著監(jiān)督基層干部的重要職責。
二、明確職責。每個人要勝任并做到出色工作，都必須要明確職責并牢記在心。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的職責，地方組織法規(guī)定了三項:一是聯(lián)系代表;二是組織代表開展活動;三是反映代表和群眾對本級政府的意見和建議。
三、掌握方法。人大工作是法律性、政治性、程序性、業(yè)務性很強的工作。人大工作者，就要說人大話，按人大工作的規(guī)律和內(nèi)容要求來把握和推動人大各項工作順利開展。具體應做到：一是要抓住重點，重點就是黨的中心工作。二是要關注熱點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作要時刻關注熱點，運用人大工作的方法，推動熱點問題的解決，把人大建設成為了解民意，反映問題，解決矛盾的主要民主渠道。三是打實基點?；A不牢，地動山搖。所以，我們要把代表工作作為基礎工作來抓。首先要注重代表素質的培養(yǎng)和提高。其次要活躍閉會期間的代表活動。第三要加強制度建設，為代表發(fā)揮作用提供保證。四是注重調(diào)查研究。五是注重發(fā)揚民主。
四、把握角色。要做好人大工作，必須安心人大工作，熱愛人大工作，熟知人大工作。作為鎮(zhèn)人大主席，說話要說人大的行話，辦事要依照人大規(guī)律辦事，工作要按照人大的工作方法來進行，這些都需要從書本中來，從實踐中來。所以，我們要加強學習，自覺實踐。
五、擺正位置。人大的工作涉及面廣，在實際工作中要注意擺正位置，處理好各方面的關系。首先要處理好與黨委的關系。堅持和依靠黨委的領導是做好人大工作的根本原則和保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作都必須以黨委為核心，人大工作也不例外，要自覺服從黨委領導，維護黨委權威，善于通過法定程序，實現(xiàn)黨委意圖。重大問題及時請示匯報，取得黨委的重視和支持，把對黨委負責與對人民負責統(tǒng)一起來。其次，處理好與主席團的關系。
__月__日至__日，我有幸參加了__市人大常委會組織的在全國人大__培訓基地舉辦的第四期人大常委會組成人員履職培訓班。此次培訓為期一周，采取專題講座、現(xiàn)場教學、分組討論等方式進行。大家共同學習了__主任的《關于監(jiān)督法的幾個問題》、__博士《人大議事規(guī)則和自身建設》、__主任《對人大執(zhí)法檢查的實踐與思考》、__老師《新時代，新契機，新實踐，新思考的人大工作創(chuàng)新和參與式預算》、__教授《__年兩會及憲法的修正》、__主任《__市人大常委會創(chuàng)新和強化人大代表建議督辦工作的探索和實踐》，并開展環(huán)保新能源“人大核電行”現(xiàn)場教學。課程安排緊湊，涉獵的知識面廣泛，作為市、區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會委員，通過學習，時不我待的緊迫感和勇于擔當?shù)呢熑胃性谖倚闹杏腿欢＝Y合學習實際，談談以下幾個方面體會：
一、加強學習培訓，增強代表意識。
__博士在《人大議事規(guī)則和自身建設》授課中，以在北京參加兩會的一些現(xiàn)場為例，圍繞人大會議規(guī)則、出席會議規(guī)則、審議和發(fā)言規(guī)則、選舉任命和表決規(guī)則以及人大會議元規(guī)則等，向大家介紹了人大常委會自身建設與人大常委會組成人員如何履職，就如何籌備好人大各種會議，如何把控好各種會議程序進行了重點講解。既從大局著眼，又落于細節(jié)，具有非常強的實效性和指導性，讓人有所得、有所獲。使我們?nèi)舜蟠砻鞔_工作制度，規(guī)范工作程序，提升議事效率和工作水平。
二、提升工作能力，履行代表職責。
__主任在《關于監(jiān)督法的幾個問題》講解中，就人大常委會的監(jiān)督及其發(fā)展趨勢、監(jiān)督法實施的若干問題帶來的思考等方面，較為全面地詳盡地歸納了人大監(jiān)督工作的特點、主要內(nèi)容、基本原則以及人大常委會具體監(jiān)督的形式和作用。讓我對《監(jiān)督法》有了更清晰的概念，對監(jiān)督法的立法意義、精神內(nèi)涵、重要影響等都有了更詳細的理解。使我們?nèi)舜蟠砟軌蛟诼穆氝^程中充分發(fā)揮作用，更好地行使監(jiān)督權，結合經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新特點，改進監(jiān)督方式，突出監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，形成正確的監(jiān)督、有效的監(jiān)督，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
三、借鑒先進經(jīng)驗，激發(fā)履職熱情。
__主任在《__市人大常委會創(chuàng)新和強化人大代表建議督辦工作的探索和實踐》的授課中，就如何提高代表建議提出質量進行講解，讓我們對如何提出人大建議及議案、文本撰寫、提交、處理等方法有了更清晰的認識。并且向大家介紹了__市人大常委會如何不斷創(chuàng)新督辦方式，推行“滿意度評價”、“代表建議專題專案督辦”、“重點建議重點辦理重點督辦”、“代表不滿意專項報告專項審議”、“代表建議辦理績效考核”、“__市人大議案建議管理系統(tǒng)”等一整套建議督辦制，使建議辦理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，進一步增強辦理單位的責任心和緊迫感，進一步加大聯(lián)系溝通和會商辦理的力度，進一步提高辦理建議與提升工作相結合的水平。通過建議的辦理落實，有效地解決居民群眾普遍關心的熱點、難點問題，極大地調(diào)動了人大代表參政議政的熱情。
這次培訓無論是課堂學習還是現(xiàn)場教學，都讓我獲得了新的知識，感謝組織給了我這次學習的機會。在今后的工作中，我將盡自己所能把這次培訓學到的知識應用到實際工作中，一是要認真學習人大不斷創(chuàng)新的觀念，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求領先，把創(chuàng)新觀念貫穿與我們?nèi)舜蠊ぷ髦?二是要講究效率和速度，進一步發(fā)揚“定了干，馬上干”的工作態(tài)度，以“時不我待”的工作作風，提升我們?nèi)舜蟠淼呢熑胃?三是要構筑人大代表與選民的溝通橋梁，使代表與居民聯(lián)系更緊密，把居民的呼聲迅速有效地反映出來，秉承“人民選我當代表，我當代表為人民”的理念，不負重托、努力學習、扎實工作、依法履職、開拓創(chuàng)新、不辱使命。
__月__日至__日，我參加了單位舉辦的市__屆人大常委會組成人員及市人大機關干部培訓班。通過兩天的閉門培訓，既學習了人民代表大會的基本知識，又學習了針對性和操作性強的實用理論和工作方法，感到很有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質和工作水平也有了提高。學習體會下：
作為新時期的人大機關干部，必須要勤于學習，善于思考，時刻要保持政治上的清醒和堅定，自覺把堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一起來;要深刻認識人民代表大會制度在發(fā)展社會主義民主政治、完善中國特色社會主義制度中的重要地位，在全面推進依法治國、實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用。在實際工作中，勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于擔當。圍繞常委會審議議題，開展執(zhí)法檢查和代表建議督辦等調(diào)查研究。力求調(diào)研報告客觀、全面、準確，為常委會審議提供第一手資料，做好參謀和助手。
一、要繼續(xù)加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。對待工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、要繼續(xù)保持誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。這就需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地做好每一項承擔的工作。要時刻牢記工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
三、要繼續(xù)修身立德，廉潔自律。做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為人大機關干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、要繼續(xù)強化協(xié)作精神，鍛煉個人能力。這次封閉式培訓班，雖然時間短，但是常委會領導從始至終參加培訓學習，和大家一起學習人大工作的的基本知識，使五屆人大常委會組成人員和常委會機關干部深受鼓舞，達到了預期目的。這次培訓不僅使大家拓展了思維，提高了認識，完善了自我，而且使我個人的知識得到了進一步的豐富和充實，提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向。同時也使我深切地體會到做好人大環(huán)境與資源保護工作，任務任重而道遠。在今后工作中更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作，用工作業(yè)績和不懈的努力來爭取更大的進步。
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學習黃文秀心得體會黨員干部1000字。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇一
基層干部作為黨和政府的重要骨干力量，肩負著推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生的重大責任。近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，越來越多的基層干部選擇創(chuàng)業(yè)，既是為了提高自身素質和實現(xiàn)個人價值，也是為了更好地服務基層群眾。在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部無疑是有著獨特的優(yōu)勢和困難。本文將從實踐的角度，總結一些基層干部創(chuàng)業(yè)心得體會，并分享給更多有此打算的人。
第二段：把握機遇，積極創(chuàng)新。
作為基層干部創(chuàng)業(yè)，首要的是要敏銳地捕捉機遇。在經(jīng)濟發(fā)展中，隨著城市化進程的加快，人們對各種服務的需求也在不斷增加?；鶎痈刹靠梢越柚陨淼馁Y源和優(yōu)勢，在服務業(yè)領域找到所長，提供個性化、多樣化的服務。同時，在創(chuàng)業(yè)過程中，對于傳統(tǒng)行業(yè)的改革創(chuàng)新也是非常重要的?；鶎痈刹恳盐蘸谜邔?，結合自身的專業(yè)知識和技能，積極探索創(chuàng)新的發(fā)展路徑，不斷提高自身的核心競爭力。
第三段：注重實踐，勇于擔當。
基層干部創(chuàng)業(yè)不僅需要知識和技能的支持，更需要實踐的經(jīng)驗和勇于擔當?shù)木瘛Ｔ趧?chuàng)業(yè)過程中，基層干部常常會面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。唯有通過實踐，不斷摸索和磨礪，才能逐漸積累起寶貴的經(jīng)驗，并在實踐中不斷提高自己的能力。同時，在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要勇于擔當，敢于承擔責任。只有在迎難而上、堅持不懈的實踐中，才能打造出一個屬于自己的事業(yè)。
第四段：加強團隊，充分溝通。
在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要充分認識到團隊合作的重要性。創(chuàng)業(yè)不是一個人的事業(yè)，而是需要一個團結、務實、互相支持的團隊?；鶎痈刹恳邆淞己玫臏贤芰Γ朴谂c團隊成員交流和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每一個人的潛力，使團隊能夠更好地完成工作任務。同時，要加強團隊的凝聚力和歸屬感，共同為創(chuàng)業(yè)目標努力。
第五段：保持專業(yè)，堅持奉獻。
基層干部創(chuàng)業(yè)最重要的是要始終保持專業(yè)，堅持奉獻?；鶎痈刹孔鳛辄h和政府的代表，應該始終以實際行動踐行黨的宗旨，為民服務。在創(chuàng)業(yè)過程中，不僅要追求經(jīng)濟效益，更要注重社會效益，積極履行社會責任，為社會做出更多的貢獻。與此同時，基層干部要時刻保持對專業(yè)的熱愛和追求，不斷學習和提升自己的知識和技能，以應對日新月異的市場環(huán)境。
總結：基層干部創(chuàng)業(yè)既是一項具備挑戰(zhàn)性的任務，也是一種展現(xiàn)個人價值的途徑。在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部要把握機遇，積極創(chuàng)新；注重實踐，勇于擔當；加強團隊，充分溝通；保持專業(yè)，堅持奉獻。只有在不斷實踐和總結的過程中，基層干部才能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，并為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。希望更多的基層干部能夠勇敢地踏出創(chuàng)業(yè)的第一步，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
基層干部創(chuàng)業(yè)報告是一種寶貴的學習機會，通過聽取成功創(chuàng)業(yè)干部的經(jīng)驗分享，我們不僅能夠了解創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，還能夠汲取他們的智慧和經(jīng)驗。在這次報告中，我學到了很多寶貴的知識和啟示，對自己未來在創(chuàng)業(yè)道路上能夠更明確方向。
第二段：認識新機遇（200字）。
報告中，創(chuàng)業(yè)干部提到了當前社會的新機遇。隨著技術的發(fā)展和市場經(jīng)濟的深化，我們的社會不斷涌現(xiàn)了新的商機和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過他們的報告，我了解到新一代消費者追求個性化和高品質產(chǎn)品的趨勢，以及互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷創(chuàng)新給創(chuàng)業(yè)者帶來了更多的機遇。這讓我認識到，在創(chuàng)業(yè)的道路上，不僅要把握住市場需求，還要與時俱進地跟進最新的科技和行業(yè)趨勢。
第三段：面對挑戰(zhàn)（200字）。
創(chuàng)業(yè)的道路并不容易，報告中的創(chuàng)業(yè)干部也提到了許多挑戰(zhàn)。在市場競爭激烈的今天，創(chuàng)業(yè)者需要具備足夠的勇氣和韌性來面對困難和挫折。他們還強調(diào)了創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的專業(yè)知識和技能，以及良好的溝通和團隊合作能力。這讓我明白到，要想在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功，我們需要通過不斷學習和提升自己的能力，同時還需要保持樂觀和堅持不懈的精神。
第四段：分享的智慧（200字）。
在報告中，創(chuàng)業(yè)干部分享了他們的智慧和經(jīng)驗。他們強調(diào)了堅守初心、追求夢想的重要性，同時還提到了創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的勇氣、毅力和耐心。他們通過自己的親身經(jīng)歷告訴我們，在創(chuàng)業(yè)過程中邁出每一步都要扎實、認真，同時要善于反思和總結經(jīng)驗教訓。這些智慧讓我深受啟發(fā)，也讓我更加堅信只要勇往直前，堅持不懈，我們就能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上獲得成功。
第五段：對未來的展望（200字）。
通過聽取創(chuàng)業(yè)干部的報告，我對未來有了更明確的展望。我意識到自己不僅需要在學業(yè)上扎實，還需要豐富自己的實踐經(jīng)驗，并積極主動地學習創(chuàng)業(yè)知識和技能。我希望以后能夠勇于創(chuàng)新，敢于做出決策，將自己的理念轉化為現(xiàn)實，并為社會做出積極的貢獻。同時，我也明白在創(chuàng)業(yè)的道路上需要不斷學習和提升自己，不斷與人溝通合作，以及堅持不懈的精神，從而取得更好的成果。
總結：
通過參加基層干部創(chuàng)業(yè)報告，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，并汲取到了創(chuàng)業(yè)干部的智慧和經(jīng)驗。我相信，只要我們充分把握住市場機遇，勇敢面對挑戰(zhàn)，并不斷學習和提升自己的能力，我們一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇三
段落一：引言（120字）。
基層干部作為中國社會主義建設的中堅力量，承載著重要的責任和使命。隨著經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和社會轉型的需求，越來越多的基層干部開始選擇創(chuàng)業(yè)，以推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在這個過程中，他們積累了豐富的創(chuàng)業(yè)心得和體會，值得我們借鑒和學習。
段落二：明確目標，做好準備（240字）。
在創(chuàng)業(yè)過程中，基層干部首先要明確自己的目標，要有一個清晰的方向和愿景。只有明確目標，才能夠在困難面前堅持下去。同時，在創(chuàng)業(yè)前要做好充分的準備。這包括市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、團隊組建等方面的工作。準備工作的充分與否直接關系到創(chuàng)業(yè)的成功與否。因此，基層干部應當在創(chuàng)業(yè)前認真做好準備，為創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
段落三：勇于創(chuàng)新，敢于突破（240字）。
創(chuàng)業(yè)是一項風險較大的事業(yè)，一些傳統(tǒng)的模式和方法已經(jīng)很難適應當前競爭激烈的市場。因此，基層干部在創(chuàng)業(yè)過程中要勇于創(chuàng)新，敢于突破。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，勇于突破傳統(tǒng)的束縛，嘗試新的思維和模式，才能取得更好的創(chuàng)業(yè)效果。對于基層干部來說，創(chuàng)新與突破是創(chuàng)業(yè)過程中必備的素質和品質。
段落四：熟悉市場，善于交流（240字）。
了解市場是基層干部創(chuàng)業(yè)的基礎。只有真正了解市場需求和消費趨勢，才能夠提供符合市場需求的產(chǎn)品和服務。因此，基層干部要對市場進行深入的研究和分析，抓住市場的脈搏。此外，善于交流也是創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的能力。和合作伙伴、投資人、客戶等不同利益關系方的有效溝通和交流，能夠幫助基層干部在創(chuàng)業(yè)過程中取得更好的資源與支持。
段落五：堅持始終，不斷進取（360字）。
創(chuàng)業(yè)是一項長期的過程，基層干部必須具備堅持始終的品質。面對種種困難和挫折，只有堅持不懈，才能夠克服困難，取得成功。同時，創(chuàng)業(yè)也需要不斷進取的精神。只有保持進取心，不斷學習和成長，才能夠適應環(huán)境的變化，保持競爭力?；鶎痈刹繎斣趧?chuàng)業(yè)過程中不斷提升自己的能力和素質，以更好地應對各類挑戰(zhàn)。
結尾（120字）。
基層干部的創(chuàng)業(yè)心得與體會是寶貴的財富，對于我們廣大群眾來說，也具有重要的參考價值。只有不斷學習和總結，才能夠把握創(chuàng)業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的發(fā)展和社會的進步。希望廣大基層干部能夠堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提升創(chuàng)新能力，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇四
在新時代的發(fā)展背景下，基層干部創(chuàng)業(yè)成為了一種重要的現(xiàn)象。他們以自己的智慧和勇氣，去追求事業(yè)的發(fā)展和社會價值的實現(xiàn)。在聽取了一場關于基層干部創(chuàng)業(yè)的報告后，我深受啟發(fā)，并積累了一些心得體會。以下是我對此的思考和認識。
第一段：創(chuàng)業(yè)是一種勇氣和智慧。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧。勇氣是指敢于承擔風險和邁出第一步的勇氣。創(chuàng)業(yè)過程中，會面對許多未知和困難，只有勇敢地面對并積極應對，才能取得成功。智慧是指科學的規(guī)劃和決策能力。創(chuàng)業(yè)需要明確的目標和計劃，同時還需要及時調(diào)整和決策能力。僅憑勇氣是不夠的，還要有一定的智慧才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二段：創(chuàng)業(yè)是一種激情和毅力。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要激情和毅力。激情是指對事業(yè)的熱愛和信念。只有真正熱愛自己所做的事情，才能堅持下去，并取得成功。毅力是指對困難和挫折的堅持和克服能力。創(chuàng)業(yè)之路永遠不是一帆風順的，會有許多困難和挫折等待著我們。只有擁有足夠的毅力，才能在挫折中尋找突破口，并堅持不懈地追求自己的目標。
第三段：創(chuàng)業(yè)是一種團隊合作。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要團隊合作。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無限的。創(chuàng)業(yè)需要各種各樣的能力和資源，而一個團隊中的不同成員都可以發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢?；鶎痈刹縿?chuàng)業(yè)的團隊還需要有強大的凝聚力和溝通能力，以便更好地實現(xiàn)團隊目標。因此，團隊合作是基層干部創(chuàng)業(yè)的關鍵。
第四段：創(chuàng)業(yè)是一種人際關系管理。
基層干部創(chuàng)業(yè)需要良好的人際關系管理能力。創(chuàng)業(yè)涉及到各種合作伙伴、客戶和上下級等不同的人際關系。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要善于與人溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關系，并能夠處理好各種復雜的人際關系。人際關系管理對于基層干部創(chuàng)業(yè)來說是至關重要的，它關系到事業(yè)的發(fā)展和團隊的凝聚力。
第五段：創(chuàng)業(yè)是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。
基層干部創(chuàng)業(yè)不僅僅是個人的事業(yè)追求，更是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應該有對社會責任感，同時要關注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，回饋社會?；鶎痈刹縿?chuàng)業(yè)的初衷應該是為了更好地服務社會、貢獻自己的力量，并在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)自身的價值和成長。
總結：
在基層干部創(chuàng)業(yè)報告中，我深刻體會到創(chuàng)業(yè)需要勇氣和智慧、激情和毅力，還需要團隊合作和良好的人際關系管理能力。同時，創(chuàng)業(yè)也是一種社會責任和價值的實現(xiàn)。作為一名基層干部，我將會在今后的工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識和能力，為實現(xiàn)自己的事業(yè)追求和社會價值而努力奮斗。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇五
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務能力提升培訓班學習。學習了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風廉政建設課程、學習了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習。
通過學習并深刻領會，有以下幾點體會:。
一、通過學習省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細致的認識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標和任務有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務和法律幫助。為鐘山的建設和發(fā)展努力，為建設百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學習了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權力增大的同時，要不斷增強為群眾服務的能力和本領，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領導干部必須謹記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學習發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉變觀念，不斷學習，細心工作。基層黨組織工作者要學深學透《發(fā)展黨員實施細則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學習干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理工作體會到，要干好這些工作，必須嚴格按照程序，細心、耐心、認真，本作對他人負責，對自己負責的態(tài)度抓好這些工作。通過學習“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學習，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學習和培訓很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓經(jīng)常舉辦!
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，越來越多基層干部開始意識到創(chuàng)業(yè)的重要性。作為基層干部，我們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和知識，同時也具備了一定的管理和組織能力。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們面臨種種困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲。下面，我將結合自身經(jīng)歷，談一談基層干部創(chuàng)業(yè)的心得體會。
首先，作為基層干部創(chuàng)業(yè)的第一步是識別機會。在市場經(jīng)濟的大背景下，機遇無處不在，關鍵在于我們是否能夠準確地抓住。作為基層干部，我們常常接觸到各種資源和信息，需要時刻保持敏感的洞察力。我曾經(jīng)在單位工作期間發(fā)現(xiàn)了一個運動器材的市場空白，在經(jīng)過市場調(diào)研和分析后，我決定自己創(chuàng)辦一家運動器材公司。這個決策得到了領導和同事們的支持，他們也認為這是一個很好的商機。
其次，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們必須明確自身的定位和目標。創(chuàng)業(yè)需要一個明確的目標和計劃，而作為基層干部，我們通常有豐富的人脈和資源，可以更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢。在創(chuàng)業(yè)初期，我主要依靠自己在單位期間建立的人際網(wǎng)絡來進行市場推廣和銷售。同時，為了提高產(chǎn)品質量和競爭能力，我還積極開展技術培訓和研發(fā)，與行業(yè)專家建立長期合作關系。這些努力和探索為我公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挫折是難以避免的，但我們必須學會面對和解決。有一次，我與一個大客戶談判了近一個月，終于簽訂了一份大單。然而，由于供應鏈問題，交貨期一再延遲，客戶開始不滿意我們的配送和服務質量。在團隊的共同努力下，我們成功地解決了供應鏈問題，并承諾了包括減免貨款在內(nèi)的一系列補償措施。通過這次事件，我深刻體會到，只有在解決問題的過程中，才能夠更好地鍛煉自己和團隊，提升自身的綜合素質。
在創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作至關重要。作為基層干部，我們常常負責團隊的組織和管理工作，這對我們的創(chuàng)業(yè)也有很大的好處。在創(chuàng)業(yè)初期，我招募了一些有經(jīng)驗的團隊成員，并設定了明確的分工和職責。我們通過定期的團隊會議和工作總結，及時解決問題，提高工作效率。同時，我也注重團隊成員的培訓和激勵，鼓勵大家發(fā)揮自身的專長和創(chuàng)造力。這種團隊合作的精神為我們的創(chuàng)業(yè)之路注入了強大的動力和能量。
最后，成功的創(chuàng)業(yè)是需要時間和耐心的。作為基層干部，我們有充分的資源和條件，但面對市場的激烈競爭，我們必須有足夠的耐心和毅力。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終相信只要堅持下去，成功就會尋找到我們。經(jīng)過三年的努力，我的公司已經(jīng)發(fā)展成為行業(yè)的領軍者，并取得了良好的聲譽和業(yè)績。
總之，基層干部創(chuàng)業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性和有益性的過程，它不僅能夠鍛煉我們的自身素質和能力，還可以為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們需要識別機會，明確定位和目標，面對困難和挑戰(zhàn)，注重團隊合作，堅持不懈。只有不斷學習和進步，我們才能夠在競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)夢想。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
培訓就是培養(yǎng)+訓練，通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓主要以技能培訓為主，側重于行為之前。下面小編給大家?guī)砘鶎痈刹颗嘤柊嘈牡皿w會,，希望大家喜歡!
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領導的帶領下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的`正確領導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。
沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了。可是，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。
從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓學習的心得匯報如下：
一、加強領導，落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
二、加強實踐能力。
把理論和實踐聯(lián)系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的`重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。
三、加強學習，不斷提高自身業(yè)務知識水平，不斷夯實理論。
在實踐中展開學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學習好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。
通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。
5月8日-5月12日，我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓。課堂上，老師們精彩的講解，使我從思想上受到強烈震撼，理念上有全面更新，知識上得到充分提高。下面，談一談我的體會和收獲。
一、強化隊列訓練，展現(xiàn)干警風采。
"時而番號聲震天，時而踏步聲鏗鏘有力……這不是部隊的訓練場，而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓是多么的辛苦，無論自己的身體有何不適，每天清晨參訓人員都早早來到場地，準時參加隊列訓練。通過訓練，進一步加強司法干警的作風養(yǎng)成，培養(yǎng)規(guī)范的行為習慣和優(yōu)良的警容風紀，樹立司法干警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好形象。
二、更新思維理念，提升綜合素質。
縱覽5天課程，既包括政治理論學習，也包括對突發(fā)事件應對的解決辦法;既包括國家法律法規(guī)的深刻學習，也包括如何在新媒體時代引導輿情，課程內(nèi)容豐富，知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進行互動交流，讓我感受到他們在專業(yè)領域內(nèi)治學嚴謹，富有創(chuàng)新精神的同時，也分享到他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，對我今后工作有著不可替代的作用。
三、加強業(yè)務交流，增進同行友誼。
參加培訓的學員來自天津市各區(qū)司法行政干部，在課后交流中，大家圍繞著新形勢下司法所工作中的問題和建議，各抒己見，討論非常熱烈。通過溝通交流，對照自己的實際工作，我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時間不長，但都赤誠相待，盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)出來，讓我在收獲知識的同時，也收獲了友誼。
學習培訓雖已經(jīng)結束但此次培訓對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后司法行政工作中，我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成本職工作，努力實現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層干部，指在基層單位工作的干部。如在縣鄉(xiāng)黨政機關、城市街道社區(qū)、農(nóng)村基層組織、軍隊連隊等基層單位工作的干部。下面小編給大家?guī)?022年關于基層干部的培訓班心得體會，希望大家喜歡!
今天我們學習了__老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點。
一線主管想要提升素質，首先就要明白一線主管的素質體現(xiàn)在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關系，工作教導，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓，教導方式就像__老師舉例中的老張教導小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式，結果就是學習的員工很無奈，教導的人員很郁悶。學的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學習的人腦子太笨。現(xiàn)在接受了這次培訓之后，我學習到了正確的教導新員工的方法，管理者應該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學習。在工作教導中，我們還可以用工作關系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。
在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關，如果沒有對各個開關做好標識，當出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時，就不能及時的恢復送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產(chǎn)。學習工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關柜標明是什么設備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。
在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的，思考解決方法，做出相對應的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點的保護措施，事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。
這次的課程學習讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學到的知識運用到工作中，就能大大提高工作效率與質量，為企業(yè)做出更多貢獻。
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務培訓會，作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局里組織的培訓會，培訓內(nèi)容使我受益匪淺，讓我明白自己在業(yè)務上還有很多地方需要學習，更讓我的思想得到升華。
培訓會上共7名領導分別向我們展示有關司法所工作的6項內(nèi)容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對_的管理;二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進行報表;三是怎樣"保護好自己，團結好同志，干好工作";四是對公證工作的解讀;五是講解一體機如何使用;六是遵守工作紀律，做好新時期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走，經(jīng)過培訓我對_的管理有了更深刻的認識，針對不同犯罪類型的_要進行嚴管、普管、寬管的分類管理。
明白了在網(wǎng)絡平臺上對兩個管理系統(tǒng)的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進行報表填報時同一報表要前后數(shù)據(jù)對應并且與上次填報的報表數(shù)據(jù)對應以及和紙質報表數(shù)據(jù)對應。知道了作為一名新人要保護好自己，應該按照黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。
了解到進行公證需要去公證處，合同、遺囑、財產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進行公證，公證可以給我們?nèi)粘Ｉ顪p少麻煩和不必要損失。學習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內(nèi)容，如何添加圖片和背景音樂，充分利用一體機的功能給群眾帶來方便和工作方式的創(chuàng)新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀律，遵紀守法，守住黨紀的底線和法律的底線。
知易行難，通過這次培訓會我學到很多新東西新內(nèi)容，作為一名新人我會不斷學習，掌握新技能，時刻充實自己，腳踏實地干工作，不忘初心，繼續(xù)前進，做一名合格的新時期司法行政人，20__我正在路上。
20__年12月20日22日,我有幸參加了由中央社會治安綜合治理委員會辦公室舉辦的全國基層綜治干部培訓班的學習，為期3天，是采用電視電話會議對全國基層綜治干部進行集中的培訓。
這次培訓共分為四個單元進行：第一單元是開班式和有關領導講話;第二單元是中央有關部門負責人進行授課;第三單元是交流基層綜治工作經(jīng)驗;第四單元是基層綜治干部談工作體會和舉行結業(yè)儀式。在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富。通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這次培訓心得體會匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
近年來，我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項工作取得了明顯成效，但隨著改革的進一步深入，各種新的矛盾不斷出現(xiàn)，對綜治工作提出了更高的要求。作為一個剛接手綜治工作的基層干部，業(yè)務還不夠熟悉，適應不了形勢發(fā)展的需要和工作任務的完成，一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。通過這次培訓，我學到了很多東西，業(yè)務知識水平也大有提高，在今后的工作中將能更大膽、更積極主動、有更多創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。
二、加強實踐能力，把先進典型的好理念落到實處。
這次培訓是一次實踐培訓，一次方法培訓，一次經(jīng)驗培訓。我們應該學習先進典型的好理念，在全力維護社會治安和社會穩(wěn)定的過程中，把“抓平安就是抓民生”、“服務好才能管理好”等綜治實踐中形成的理念滲透在打擊、防范、教育、管理、建設、改造各個環(huán)節(jié)，進入思想，進入決策，進入工作，進一步推動綜治工作的科學發(fā)展。虛心學習先進典型的好辦法，學習建立“大調(diào)解”工作體系，構建“社會治安防控體系”，加強對流動人口的服務管理、刑釋解教人員安置幫教、重點地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法，學習先進典型的好作風，在抓落實上下功夫，來贏得各方面的支持，確保各項綜治措施在基層落實。
通過三天的學習，我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了深刻的認識，深感所從事工作的重要性。在今后的工作中，我將開拓創(chuàng)新，求真務實，認真把黨中央關于加強社會治安綜合治理的重要指示和決策落到實處，服務于社會、服務于人民，努力開拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面，為保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協(xié)助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫(yī)療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態(tài)，利用一切機會深入村組農(nóng)戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。
農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇九
按照區(qū)委組織部文件要求，山亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨務工作者參加了2018年全區(qū)基層黨務干部培訓班，于11月7日至9日三天的時間在區(qū)委黨校參加了內(nèi)容豐富、業(yè)務充實的培訓學習，現(xiàn)就個人心得體會匯報如下：
形式豐富，內(nèi)容多彩。三天的培訓，既有專題輔導，又有情景模擬。專題輔導針對全區(qū)基層黨務面對的基礎內(nèi)容進行規(guī)范化教育，特別側重現(xiàn)實工作中面臨的“細枝末節(jié)”等時間、內(nèi)容卡點的問題，詳細做了講解和規(guī)范，方便以后黨務工作的具體開展。對基層黨務工作的新兵來說是堂基礎課、必修課。情景模擬部分針對基層黨務面對的支部換屆、支部委員補選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題，做了詳細的模擬，模擬中涉及許多細節(jié)問題，均向學員做了一一講解，形式生動活潑，在情境中讓全體培訓學員學到了知識、扎實了業(yè)務。
二、問題涉及廣，實用性強。三天的培訓，涉及14個問題，均向全體學員做了講解，內(nèi)容全面具體，實用性強，是一次真正的業(yè)務知識強化培訓，基層黨務規(guī)范化培訓。建議這樣的專業(yè)培訓每年都定期開展，跟進黨務知識，創(chuàng)新黨務工作培訓模式，切實加強基層黨務工作者的業(yè)務能力。
三、集中答疑，針對性強。此次培訓班對基層黨務涉及的問題做了詳細的培訓，對基層黨務工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”，而是設置了一下午的時間對基層黨務工作者在實際中遇到的問題做了詳細解答?；鶎狱h務工作內(nèi)容多，原則性強，時間卡點嚴格，不容許弄虛作假。答疑的部分，對基層黨務工作涉及的具體問題依次做了解答，讓工作中的細節(jié)問題再次細化，爭取工作更精進、更專業(yè)，確保了每名黨務工作者學到了真東西。
中共山亭區(qū)城市管理局黨支部黨務工作者劉鋒鋒2018年11月19日。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十
“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”
“作為一個人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念;要為人民做實事!無論我走的哪里，永遠是黃土地的兒子?！?BR> 這幾天，懷著無比崇敬的心情，深刻學習當代紀實文學――《梁家河》，深刻體會習總書記當年插隊梁家河七年的知青歲月，深刻感悟習總書記“以人民為中心”的領導情懷!
當年，習近平等15名北京知識青年響應毛主席號召上山下鄉(xiāng)，來到延川縣梁家河村與村民同吃同住同勞動，帶領村民打壩淤地、發(fā)展沼氣、修筑梯田、植樹造林，在村里建立磨坊、裁縫鋪、鐵業(yè)社、代銷店等，改善了村民的生產(chǎn)生活條件。梁家河村歷屆村“兩委”會貫徹黨的富民政策，帶領村民艱苦創(chuàng)業(yè)，建設美麗鄉(xiāng)村的艱難歷程和巨大變化。習總書記在202月13日重回梁家河村看望鄉(xiāng)親們的感人細節(jié)更使大家深受感動。
梁家河這個小村莊的變化，是改革開放以來中國社會發(fā)展進步的一個縮影。
結合習總書記在梁家河村的歲月，我們在實際工作中要立足本職，發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)。
做干部一定要為群眾多辦事、辦好事。梁家河村山高坡陡，可耕種的田地較少，而在當年那種自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟條件下，群眾的最大生活來源就是農(nóng)田，農(nóng)田稀少就意味著農(nóng)民吃不飽肚子，養(yǎng)活不了妻兒老小。為了解決這個問題，時任黨支部書記的習近平同志帶領其他知青與梁家河村村民打淤地壩，修筑梯田，打壩大部分都在冬季農(nóng)閑時節(jié)，鄉(xiāng)親們都怕冷不想下水，每次他都帶頭赤腳站在冰中鑿冰清理壩基，在他的帶領下梁家河村建成了14座淤地壩，這么多年一直是梁家河村旱澇保收的聚寶盆。同時，為了解決村民的吃水、照明、打鐵、穿衣等生產(chǎn)生活問題，習近平同志還帶領知青和村民在村里建立了磨坊、裁縫鋪、鐵業(yè)社、代銷店等，不斷改善村民的生產(chǎn)生活條件。習總書記是一個心向群眾、為民著想，為民辦事的人，他在短暫的7年當中用心與群眾交往，用生命在勞動，努力改變山村的面貌。
做人、當干部一定要善于貼近群眾，懂得感恩。習近平同志在梁家河村待了7年，這7年他與當?shù)厝罕娨黄鸪杂衩讏F子，住窯洞，睡土炕，打壩挑糞，建沼氣，相互之間建立了深厚的情誼，也許是艱難的生活使他們的心貼的更緊。“1975年10月7日，我要上清華大學，走的前一天晚上，村上殺了一頭羊，家家戶戶來代表和我話別，并送我臨別紀念――筆記本，第二天早上，我睡起來推開門，外邊站滿了鄉(xiāng)親們，那一刻我哭了。”在看到這一段時我的眼眶都濕潤了，我感受到了鄉(xiāng)親們對習總書記的依依惜別之情，感受到了他們的厚重的情誼，這也讓我們大家更加的敬佩和喜歡這個人――習總書記。習總書記是一個懂得感恩的人，1993年、習總書記曾多次回到延安看望梁家河村的村民，挨家挨戶看望鄉(xiāng)親，為他們送去了慰問品，還把患有腿疾的村民呂侯生接到福建，自己掏錢為其看病，他支持建設了梁家河小學、學校過水橋和延川中學教學樓，還給經(jīng)濟困難的群眾寄來了錢，解決他們的生活困難問題。延安遭受了持續(xù)降雨災害，總書記寫信給村干部，說“你們在災害中積極搶險自救，我很欣慰，讓村里的鄉(xiāng)親們過生小康生活一直是我的心愿，希望你們真抓實干，努力把日子過得越來越紅火”。習總書記的話句句體現(xiàn)出他的群眾意識，飽含大愛深情。
從你我做起，自覺做一個懂得感恩的人。感恩是幸福的源泉，不懂得感恩，就等于沒有一顆善于感知幸福的心靈。我們每個人都曾遇到過很多好人，在困境中幫助我們，讓我們心存感激，但是捫心自問又有幾個做到了回報和答謝呢,說到這里也許我們都會感到很慚愧。所以，從今天做起，我們都要向習總書記學習，努力做一個懂得感恩的人，從容和充滿愛心地與人相處，收獲更溫暖的情感回報。
回顧青年習近平在梁家河的七年歲月，對比梁家河的今昔變化，站在新的歷史方位，人們時時感受到，梁家河這個坐落在陜西北部的小村莊，深深包含著為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志，是無數(shù)牢記使命、砥礪前行的共產(chǎn)黨人的精神高地。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十一
近日，中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議召開，會上專門研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題。圍繞這個重大政治議題，早在慶祝全國人民代表大會成立六十周年大會上，習近平總書記就用“飛來峰”一喻，表明設計和發(fā)展國家政治制度必須確保有“根”可循，必須注重歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、形式和內(nèi)容的有機統(tǒng)一。
尋“根”歷史、映照現(xiàn)實，把握迎風而上的時代機遇。“經(jīng)國序民。正其制度”，制度的設計和發(fā)展是國家發(fā)展的有力保障。此次十九屆四中全會對治理現(xiàn)代化的探討，正是在當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局的時機下做出的，是前所未有之挑戰(zhàn)，更是前所未有之機遇。“中國之治”的智慧，就在于立足中國發(fā)展的苦難輝煌和當前的社會現(xiàn)實，蹄疾步穩(wěn)、迎風而上。一方面，要以史為師，知所從來、明其將往。金一南在《苦難輝煌》書的首章“地火”中發(fā)問“中國的紅色政權為什么能夠存在”，印照當前中國特色社會主義制度有力地回答了“建立什么樣的國家制度”之問可見，制度設計絕非空中樓閣、閉門造車可得，也不是理論派的專場，須得在過程中實時反省修正，決不可沾沾自喜、一意孤行。另一方面，要以今為據(jù)，扎根土壤、把握機遇。衡量一個社會制度是否科學、是否先進，主要看是否符合國情、是否有效管用、是否得到人民擁護。中國特色社會主義制度之所以滿是旺盛的生命力，有賴于其始終扎根中國社會、生長于國際大環(huán)境，從本國土壤中汲取“生長養(yǎng)分”，時刻在同世界之暖陽下進行“光合作用”，不停滯、不自閉，始終保持奮發(fā)圖強、積極進取的精神氣。
尋“根”理論、映照實踐，發(fā)揮黨的領導的最大優(yōu)勢。習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班上講，在國家治理體系的大棋局中，黨中央是坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”，車馬炮各展其長，一盤棋大局分明。繼續(xù)深化推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化，就要求用“一盤棋”的大局觀念謀劃全局，確保黨中央“帥”的地位不動搖、切實發(fā)揮黨的領導優(yōu)勢，在過程中，把加強黨的長期執(zhí)政能力建設同提高國家治理水平有機統(tǒng)一起來，做到統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點、帶動全局，實現(xiàn)“十個指頭彈鋼琴”的治理新局面。
尋“根”內(nèi)容、映照形式，彰顯人民情懷的治理價值。推進治理現(xiàn)代化的一系列舉措，歸根結底都只是形式，其真正的內(nèi)容是厚植人民情懷，將制度深深植根于人民之中，真正體現(xiàn)人民意志、保障人民權益、激發(fā)人民創(chuàng)造力?！叭嗣袷枪埠蛧膱詫嵏?，人民是我們執(zhí)政的最大底氣”。一方面，形式推進上要嚴。治理現(xiàn)代化是優(yōu)化服務群眾能力水平，解困基層減負難的雪中之炭，在推進制度設計發(fā)展過程中，要積極對照查找形式主義和官僚主義，積極糾正工作作風上的不良做派，大刀闊斧、刀刃向內(nèi)。另一方面，內(nèi)容細化上要實。人民情懷，往大了講，就是要能在基層治理長期推進過程中在為人民謀幸福上見實效;往小了說，就是要在基層工作中去冗存精，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，將基層工作者從無謂的工作中解脫出來，投身到更多民生工程的建設中去。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十二
連日來，田陽縣各級黨組織把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神作為當前的一項重要政治任務來抓，堅持領導帶頭，強化組織引導，加大宣傳力度，在全縣掀起了學習貫徹五中全會精神的熱潮。
黨的十八屆五中全會公報發(fā)布后，田陽縣委中心組立即組織全體成員對公報全文進行了集中傳達學習，全面領會和準確把握全會精神實質。同時，各級黨組織迅速行動，精心組織，通過集中學習、研討交流、輔導報告和輪流上黨課等多種形式，組織全體黨員干部深研細讀，全面領會五中全會精神實質，深刻認識和把握五中全會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新政策，力求理解透徹、融會貫通、掌握精髓、把握要義。利用“田陽縣黨員網(wǎng)上家園”平臺，收集整理五中全會及相關政策解讀視頻資料，上傳到平臺“在線學習”欄目，要求各網(wǎng)上黨支部及時組織黨員在線學習，發(fā)表學習心得體會文章。組織部門還將學習五中全會精神列入干部教育培訓計劃，及早謀劃課程課時安排，印制相關培訓資料，做到人手一冊。
在學深學透的基礎上，該縣各級黨組織黨員結合當前貧困戶精準識別工作深入村屯，用群眾的語言，面對面、零距離地向當?shù)厝罕娦v五中全會精神，切實把黨的聲音傳遞到基層、傳達到群眾中去。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還利用“雙語”廣播站，在圩日用漢、壯“雙語”向廣大群眾廣播五中全會相關知識，使五中全會精神深入人心，營造了深入學習、全面貫徹五中全會精神的濃厚氛圍。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十三
十九屆四中全會于10月28日至10月31日在xx召開，會議的主要議程是研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題。
其實，早在11月，中共十八屆三中全會就首次將推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化設定為全面深化改革的總目標。隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，我們黨開始推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，以期進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。正在召開的十九屆四中全會的一個重要議程，是研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。十八大以來，習近平總書記曾多次在不同場合就推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設發(fā)表過重要論述。
習近平總書記曾經(jīng)說過：我們提出推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，信息是國家治理的重要依據(jù)，要發(fā)揮其在這個進程中的重要作用。要以信息化推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好用信息化手段感知社會態(tài)勢、暢通溝通渠道、輔助科學決策。
新中國成立后，我們黨創(chuàng)造性地運用馬克思主義國家學說，為建設社會主義國家制度進行了不懈努力，逐步確立并鞏固了我們國家的國體、政體、根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟制度和各方面的重要制度，中國特色社會主義制度不斷完善，中國特色社會主義法律體系也不斷健全。黨的十八大以來，我們推進全面深化改革，中國特色社會主義制度日趨成熟定型，中國特色社會主義法治體系不斷完善，為推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革發(fā)揮了重大作用。
由此可見，本次十九屆四中全會對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化問題的研究是承前啟后繼往開來的，對于我們國家未來的發(fā)展具有重要意義，對于全面深化改革，全面建成小康社會的偉大實踐具有重要意義。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十四
通過基層干部培訓班學習，使我們的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。本文是基層干部培訓班的。
心得體會。
歡迎閱讀。
為了切實提高油田作業(yè)效率，進一步促進基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作，提高基層干部組織隊伍建設，6月25日我全面展開基層干部統(tǒng)一培訓學習。對于這次培訓，我個人感覺內(nèi)容充實、意義深遠，體現(xiàn)在提升干部隊伍思想素質，大家都能求真務實，沉下身子，認認真真學習;學習內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。通過學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：
一、注重人文關懷，增進干群關系。
中共xx大報告第一次提出“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導?！蓖ㄟ^對我黨政治工作學習，基層干部應加強對基層群眾的關懷。井下作業(yè)一部，干部隊伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力，奮戰(zhàn)在工作前線，創(chuàng)造下一個個驚人的成績。然而，工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的，冬天冰天雪地，寒風凜冽，一線作業(yè)員工和堅硬冰冷的鐵疙瘩打交道，同時提高警惕預防突發(fā)事故的發(fā)生，此時，甩開膀子干，揮汗如雨，似乎還是不錯的體力運動。當每年的7-9月份到了，酷暑炎熱難當，每天頂著驕陽，在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了，但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以，對于基層干部，我們要體恤員工，加強對員工的關心，盡力疏通工人在工作中遇到的困難，把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先，在這樣惡劣的天氣，通過發(fā)放避暑物資，調(diào)節(jié)作業(yè)時間，配合輪換交替作業(yè)，盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時，深入基層，關心員工心理聽取員工建議，容得下不同的意見。對于員工個人生活中遇到的問題設法解決，這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次，要健全干部激勵機制。堅持以人為本，讓能干事、會干事的員工受到激勵。
二、深入基層群眾，樹立干部隊伍形象。
會上，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。他說，“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實力懸殊到最后的反敗為勝，并建立起偉大的中華人民共和國的問題進行議論，其實原因就在于：國民黨領導說‘給我上’，而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?！弊鳛榛鶎痈刹?，我們不要以干部的身份自居，而是積極投入到基層員工中去，以身作則，奮戰(zhàn)在前線，用實際行動帶動周圍的人，從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊伍形象，涉及思想品質、工作作風和領導行為等方方面面。樹立好的領導形象，必須從大處著眼，小處著手，在刻苦的學習和實踐過程中，不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。
一個優(yōu)秀的領導干部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學習力，要樹立終生學習的理念，使自己善學習、能學習、會學習、肯學習，不斷學習新知識、新技能、新方法，學習業(yè)務知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力，要能夠在復雜的形勢和考驗面前，認清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些應當緊急應對，哪些需要長期關注。要能夠在綜合權衡、反復比較后，確定一個最理想的目標和最恰當?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力，要以科學和理性為工具，以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
三、講求細節(jié)，做創(chuàng)新型人才。
現(xiàn)在，我油田處于開發(fā)中后期，各種問題不斷出現(xiàn)，如何進一步探索開發(fā)資源和利用先進技術提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實在井下作業(yè)處，當務之急是，如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題，同時降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實到基層干部，我們應把握細節(jié)，隨時創(chuàng)新。
細節(jié)無處不在，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，養(yǎng)成注重細節(jié)的良好習慣。要增強對細節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細節(jié)講求方法。要學會創(chuàng)新、正確處理工作中的細節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式，不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中，要注意研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，琢磨新辦法，不斷拓展工作空間，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把小事做細，做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中，要找出關鍵細節(jié)問題，改進工作內(nèi)容、方式和方法，使之更趨完美。要善于學習，注重與同事、領導之間的溝通協(xié)調(diào)，形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措，增強對細節(jié)的把握能力，不斷提升自己的細節(jié)意識、責任意識和服務意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時加強相互協(xié)作。共同努力，搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術等各個方面，為我油田奮斗不息。
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部。
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“。
口號。
型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從黨校到復旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平。
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習xx大精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野。
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我。
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明，通過“?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事，讓我們認識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準了差距。
在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
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基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十五
時下，在遼寧省丹東市振安區(qū)活躍著一批為農(nóng)民服務的“經(jīng)濟人專業(yè)戶”，他們同時擁有著另一個身份——共產(chǎn)黨員，被當?shù)匕傩辗Q為“紅領經(jīng)紀人”。
一手“連”市場，盤活農(nóng)產(chǎn)品流通棋局，做好鄉(xiāng)村“賣貨郎”。
5年前，振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)新康村農(nóng)民黨員楊臣國靠販賣禽蛋起家，如今年營銷額突破百萬元，成為當?shù)剡h近聞名的“百萬蛋王”。發(fā)家致富后他回報家鄉(xiāng)，在村里辦起了養(yǎng)雞合作社，組織300多名村民規(guī)模養(yǎng)雞，由其承包禽蛋銷路，并將300多村民帶到沈陽、大連、濟南等地做起禽蛋批發(fā)和建筑裝潢、蔬菜批銷等，人均年增收2萬多元。除此之外，為新康村草莓打開銷路，楊國臣利用自己的抖音、今日頭條、西瓜短視頻等新媒體，發(fā)布村集體產(chǎn)業(yè)銷售信息，“新康村的草莓產(chǎn)業(yè)是百姓增收的關鍵，多一個渠道宣傳，就多一些人知道孫家草莓”。
一手“牽”農(nóng)民，引導“最優(yōu)路徑”，助力農(nóng)民增收奔小康。
張云蘭是湯山城鎮(zhèn)“紅領經(jīng)紀人”。跟著張云蘭干活兒的兄弟姐妹們紛紛表示：“跟著張姐，有活兒干，有錢掙，打工一年能掙個將近兩萬塊錢?！贝迕裢跷睦f：“我經(jīng)常和藍莓示范基地負責人保持聯(lián)系，有農(nóng)活兒了他們就會主動找我，我就組織村民們一起去干活兒，大家一起干一起掙錢?！睍r下，正是藍莓成熟的時節(jié)，張云蘭和姐妹們正在忙碌地采摘。欒玉珍高興地說：“以前常常找不到活兒干，認識張姐后，她就給我們安排活兒，一天能掙個一百五十塊錢”。張云蘭說：“作為一名共產(chǎn)黨員，我要帶頭做先鋒作用，帶動身邊的姐妹們，都能過上幸福生活”。
一手“系”農(nóng)業(yè)，開辟“綠色通道”，拓寬農(nóng)民致富新渠道。
除第三產(chǎn)業(yè)領域外，紅領經(jīng)紀人還在引進良種、生產(chǎn)技術、幫助農(nóng)民改善種養(yǎng)結構，為農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務，架起農(nóng)民與市場之間的“金橋”，為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面發(fā)揮著重要作用。在振安區(qū)樓房鎮(zhèn)，遼寧省農(nóng)科院柞蠶養(yǎng)殖所張振軍研究員在駐村工作期間，利用自身技術及資源優(yōu)勢，組建“柞蠶養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，從專業(yè)角度培訓農(nóng)戶飼養(yǎng)佐餐。截止到2021年底，產(chǎn)值達60余萬元。在同興鎮(zhèn)，原來是區(qū)農(nóng)牧部門技術人員的郭偉建，同樣利用自身技術及資源優(yōu)勢，在當?shù)卦嚪N大櫻桃并取得成功。如今，同興鎮(zhèn)變電村大櫻桃生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園已經(jīng)組建起來，成功帶動當?shù)?50余名農(nóng)民就業(yè)。
20xx年以來，振安區(qū)以黨建引領，大力實施紅領經(jīng)紀人“一村一人”計劃，形成了“發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，盤活一鎮(zhèn)經(jīng)濟，搞活一方領域，富裕一方農(nóng)民”的振安經(jīng)濟發(fā)展新格局，打造了一批像張云蘭、楊國臣、張振軍、郭偉建這樣的“紅領經(jīng)紀人”，成為振安區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“生力軍”，也為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的基礎。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十六
近日，第7期《求是》雜志發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》。文章強調(diào)，全黨務必充分認識新發(fā)展階段做好“三農(nóng)”工作的重要性和緊迫性，堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
千里沃野披錦繡，“農(nóng)”墨重彩繪新圖。在新的趕考路上，要認真落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的方針，執(zhí)好黨建引領之“筆”，研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，鋪好生態(tài)原色之“紙”，磨好人才基石之“硯”，全力繪就鄉(xiāng)村振興的多彩畫“圖”。
執(zhí)好黨建引領之“筆”，繪就鄉(xiāng)村組織全面過硬的“紅色振興圖”。
基層黨組織是全面推進鄉(xiāng)村振興的組織者、推動者、實施者，是做好新時代“三農(nóng)”工作的一線堡壘和前沿陣地。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須毫不動搖地堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領導，執(zhí)好黨建引領之“筆”，繪就鄉(xiāng)村組織全面過硬的“紅色振興圖”。要堅持突出政治功能、強化服務功能，以提升鄉(xiāng)村振興的組織力為著力點，深入實施“頭雁工程”，培優(yōu)建強村“兩委”班子，把黨的領導力量挺在第一線、扎根最前沿，切實把基層黨組織建成全面推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要大力推行“黨建+”發(fā)展模式，把黨建融入鄉(xiāng)村全面振興的產(chǎn)業(yè)鏈、項目鏈、治理鏈和創(chuàng)新鏈，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對“三農(nóng)”工作各個領域的全覆蓋，推動基層黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合、互動并進。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，帶頭學好、用好、宣傳好黨中央關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關政策，帶頭在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、糧食安全、鄉(xiāng)風培育、社會治理等方面做勤勞致富的開路先鋒、當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行表率，從思想上引領群眾建設現(xiàn)代化鄉(xiāng)村的主動性和參與性，從行動上引領群眾建設幸福美好家園的積極性和創(chuàng)造性，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根。
研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，繪就鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面提質的“金色振興圖”。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民富裕、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎，也是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為推動鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的治本之策，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造供應鏈、拓展價值鏈，通過產(chǎn)業(yè)化思維、項目化推進、市場化改革發(fā)展產(chǎn)業(yè)，研好產(chǎn)業(yè)發(fā)展之“墨”，繪就鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全面提質的“金色振興圖”，實現(xiàn)資源聚在產(chǎn)業(yè)鏈、收入增在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。要順應產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，立足當?shù)靥厣Y源，通過“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”的形式，探索推行“龍頭企業(yè)+合作社+基地”“市場+農(nóng)產(chǎn)品+農(nóng)民”模式，打造“農(nóng)業(yè)+”多業(yè)態(tài)發(fā)展格局，以加工業(yè)帶動“接二連三”，以休閑農(nóng)業(yè)帶動“隔二連三”，探索走出一條生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”相融，經(jīng)濟、社會、生態(tài)“三效”合一的現(xiàn)化化農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展路子。要把確保重要農(nóng)產(chǎn)品特別是糧食供給作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要任務，下足心血、下大力氣深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧。
鋪好生態(tài)原色之“紙”，繪就鄉(xiāng)村生態(tài)全面文明的“綠色振興圖”。
習近平總書記強調(diào)：“要堅持人與自然和諧共生，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。”生態(tài)是鄉(xiāng)村發(fā)展的最大優(yōu)勢，也是鄉(xiāng)村振興的必由之路。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須踐行綠色發(fā)展理念，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，鋪好生態(tài)原色之“紙”，繪就鄉(xiāng)村全面進步的“綠色振興圖”。要探索鄉(xiāng)村生態(tài)轉化路徑模式，依托鄉(xiāng)村獨特生態(tài)資源、農(nóng)業(yè)、人文優(yōu)勢，把生態(tài)資源轉化為生態(tài)資本、把生態(tài)優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力在“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”“生態(tài)+農(nóng)業(yè)”“生態(tài)+文旅”等“生態(tài)+”上下功夫，以增進循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟發(fā)展為目標，以深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為方向，以產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化為重點，探索和優(yōu)化農(nóng)村綠色可持續(xù)高質量發(fā)展的途徑，努力建設“環(huán)境天然型”“綠色生態(tài)型”“低碳環(huán)保型”“資源節(jié)約型”新鄉(xiāng)村。要深入實施村莊清潔和綠化美化行動，堅持因地制宜開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，符合農(nóng)民實際推進“廁所革命”，分區(qū)分類推進小型化、生態(tài)化治理和污水資源化利用，鞏固和深化“藍天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果，統(tǒng)籌推進“山水林田湖草沙”系統(tǒng)治理，大力開展農(nóng)村綠色低碳村莊示范建設，真正讓鄉(xiāng)村“看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”。
磨好人才基石之“硯”，繪就鄉(xiāng)村人才全面發(fā)展的“藍色振興圖”。
“功以才成，業(yè)由才廣?！编l(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體，人才是關鍵。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須解決人才瓶頸制約，加快培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍和現(xiàn)代化新型“農(nóng)民”隊伍，磨好人才基礎石之“硯”，繪就鄉(xiāng)村全面發(fā)展的“藍色振興圖”。要樹立“一線識別”干部和“一線培養(yǎng)”干部的思維，把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺和“選馬”“賽馬”的主要陣地，加快建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的“三農(nóng)”干部隊伍。要做好人才“育、引、用、留”文章，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興偉大實踐中建功立業(yè)，以黨組織帶頭人和農(nóng)村致富帶頭人等為重點，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力實施“三農(nóng)”人才和新興職業(yè)農(nóng)民培育工程，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”，夯實鄉(xiāng)村振興的人才“塔基”;要聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領域，堅持按需求精準化引進人才，因地制宜“筑巢引鳳”，不遺余力廣納賢才，把有志于鄉(xiāng)村建設的高層次人才“請回來”，把立足于農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干事者“引進來”，吸引高素質專業(yè)人才向基層回流，筑起鄉(xiāng)村振興的人才“塔尖”，加快建設一支現(xiàn)代化的新型“農(nóng)民”隊伍。要進一步優(yōu)化人才工作發(fā)展環(huán)境，建立健全“三農(nóng)”人才的培養(yǎng)、管理、激勵、保障機制，推動形成鄉(xiāng)村人才振興長效制度體系，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。
風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。躬逢偉大時代，我們要大力弘揚偉大脫貧攻堅精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，踔厲奮發(fā)、接續(xù)奮斗，奮力書寫新時代“三農(nóng)”工作新篇章，努力繪就鄉(xiāng)村振興新畫圖。
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十七
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團干部培訓有感。
多……。
這是一次難得的機會據(jù)了解，此次全市基層共青團干部培訓分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學習機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這么好的學習交流平臺，更感謝市局領導派我參加此次學習。這是一場心靈的洗禮培訓班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團干的我，不僅要從理論學習上來提高自己，更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪里。取人之長，補己之短，不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學習，培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會。
方面進行闡述……”經(jīng)過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學習經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
基層干部創(chuàng)業(yè)培訓班心得體會篇十八
參加為期一周的人大培訓班，既有嚴肅認真的學習培訓，也有氛圍輕松的參觀學習，受益匪淺，體會深刻。下面是小編為大家整理的人大基層干部培訓班學習心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
__月__—__日，參加省人大在__黨校舉辦的培訓班，我感到很有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質和工作水平也得到了提高。通過學習，使我認識到作為鎮(zhèn)人大主席，在新形勢、新常態(tài)下，進一步認清了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的職責。學習體會簡單總結如下：
一、提高認識。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，一是有利于黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。二是有利于依法治國方略的深入實施。三是有利于發(fā)展社會主義民主，實現(xiàn)人民群眾當家作主。四是有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益。五是有利于促進基層干部作風轉變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大擔負著監(jiān)督基層干部的重要職責。
二、明確職責。每個人要勝任并做到出色工作，都必須要明確職責并牢記在心。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的職責，地方組織法規(guī)定了三項:一是聯(lián)系代表;二是組織代表開展活動;三是反映代表和群眾對本級政府的意見和建議。
三、掌握方法。人大工作是法律性、政治性、程序性、業(yè)務性很強的工作。人大工作者，就要說人大話，按人大工作的規(guī)律和內(nèi)容要求來把握和推動人大各項工作順利開展。具體應做到：一是要抓住重點，重點就是黨的中心工作。二是要關注熱點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作要時刻關注熱點，運用人大工作的方法，推動熱點問題的解決，把人大建設成為了解民意，反映問題，解決矛盾的主要民主渠道。三是打實基點?；A不牢，地動山搖。所以，我們要把代表工作作為基礎工作來抓。首先要注重代表素質的培養(yǎng)和提高。其次要活躍閉會期間的代表活動。第三要加強制度建設，為代表發(fā)揮作用提供保證。四是注重調(diào)查研究。五是注重發(fā)揚民主。
四、把握角色。要做好人大工作，必須安心人大工作，熱愛人大工作，熟知人大工作。作為鎮(zhèn)人大主席，說話要說人大的行話，辦事要依照人大規(guī)律辦事，工作要按照人大的工作方法來進行，這些都需要從書本中來，從實踐中來。所以，我們要加強學習，自覺實踐。
五、擺正位置。人大的工作涉及面廣，在實際工作中要注意擺正位置，處理好各方面的關系。首先要處理好與黨委的關系。堅持和依靠黨委的領導是做好人大工作的根本原則和保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作都必須以黨委為核心，人大工作也不例外，要自覺服從黨委領導，維護黨委權威，善于通過法定程序，實現(xiàn)黨委意圖。重大問題及時請示匯報，取得黨委的重視和支持，把對黨委負責與對人民負責統(tǒng)一起來。其次，處理好與主席團的關系。
__月__日至__日，我有幸參加了__市人大常委會組織的在全國人大__培訓基地舉辦的第四期人大常委會組成人員履職培訓班。此次培訓為期一周，采取專題講座、現(xiàn)場教學、分組討論等方式進行。大家共同學習了__主任的《關于監(jiān)督法的幾個問題》、__博士《人大議事規(guī)則和自身建設》、__主任《對人大執(zhí)法檢查的實踐與思考》、__老師《新時代，新契機，新實踐，新思考的人大工作創(chuàng)新和參與式預算》、__教授《__年兩會及憲法的修正》、__主任《__市人大常委會創(chuàng)新和強化人大代表建議督辦工作的探索和實踐》，并開展環(huán)保新能源“人大核電行”現(xiàn)場教學。課程安排緊湊，涉獵的知識面廣泛，作為市、區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會委員，通過學習，時不我待的緊迫感和勇于擔當?shù)呢熑胃性谖倚闹杏腿欢＝Y合學習實際，談談以下幾個方面體會：
一、加強學習培訓，增強代表意識。
__博士在《人大議事規(guī)則和自身建設》授課中，以在北京參加兩會的一些現(xiàn)場為例，圍繞人大會議規(guī)則、出席會議規(guī)則、審議和發(fā)言規(guī)則、選舉任命和表決規(guī)則以及人大會議元規(guī)則等，向大家介紹了人大常委會自身建設與人大常委會組成人員如何履職，就如何籌備好人大各種會議，如何把控好各種會議程序進行了重點講解。既從大局著眼，又落于細節(jié)，具有非常強的實效性和指導性，讓人有所得、有所獲。使我們?nèi)舜蟠砻鞔_工作制度，規(guī)范工作程序，提升議事效率和工作水平。
二、提升工作能力，履行代表職責。
__主任在《關于監(jiān)督法的幾個問題》講解中，就人大常委會的監(jiān)督及其發(fā)展趨勢、監(jiān)督法實施的若干問題帶來的思考等方面，較為全面地詳盡地歸納了人大監(jiān)督工作的特點、主要內(nèi)容、基本原則以及人大常委會具體監(jiān)督的形式和作用。讓我對《監(jiān)督法》有了更清晰的概念，對監(jiān)督法的立法意義、精神內(nèi)涵、重要影響等都有了更詳細的理解。使我們?nèi)舜蟠砟軌蛟诼穆氝^程中充分發(fā)揮作用，更好地行使監(jiān)督權，結合經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新特點，改進監(jiān)督方式，突出監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，形成正確的監(jiān)督、有效的監(jiān)督，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
三、借鑒先進經(jīng)驗，激發(fā)履職熱情。
__主任在《__市人大常委會創(chuàng)新和強化人大代表建議督辦工作的探索和實踐》的授課中，就如何提高代表建議提出質量進行講解，讓我們對如何提出人大建議及議案、文本撰寫、提交、處理等方法有了更清晰的認識。并且向大家介紹了__市人大常委會如何不斷創(chuàng)新督辦方式，推行“滿意度評價”、“代表建議專題專案督辦”、“重點建議重點辦理重點督辦”、“代表不滿意專項報告專項審議”、“代表建議辦理績效考核”、“__市人大議案建議管理系統(tǒng)”等一整套建議督辦制，使建議辦理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，進一步增強辦理單位的責任心和緊迫感，進一步加大聯(lián)系溝通和會商辦理的力度，進一步提高辦理建議與提升工作相結合的水平。通過建議的辦理落實，有效地解決居民群眾普遍關心的熱點、難點問題，極大地調(diào)動了人大代表參政議政的熱情。
這次培訓無論是課堂學習還是現(xiàn)場教學，都讓我獲得了新的知識，感謝組織給了我這次學習的機會。在今后的工作中，我將盡自己所能把這次培訓學到的知識應用到實際工作中，一是要認真學習人大不斷創(chuàng)新的觀念，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求領先，把創(chuàng)新觀念貫穿與我們?nèi)舜蠊ぷ髦?二是要講究效率和速度，進一步發(fā)揚“定了干，馬上干”的工作態(tài)度，以“時不我待”的工作作風，提升我們?nèi)舜蟠淼呢熑胃?三是要構筑人大代表與選民的溝通橋梁，使代表與居民聯(lián)系更緊密，把居民的呼聲迅速有效地反映出來，秉承“人民選我當代表，我當代表為人民”的理念，不負重托、努力學習、扎實工作、依法履職、開拓創(chuàng)新、不辱使命。
__月__日至__日，我參加了單位舉辦的市__屆人大常委會組成人員及市人大機關干部培訓班。通過兩天的閉門培訓，既學習了人民代表大會的基本知識，又學習了針對性和操作性強的實用理論和工作方法，感到很有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質和工作水平也有了提高。學習體會下：
作為新時期的人大機關干部，必須要勤于學習，善于思考，時刻要保持政治上的清醒和堅定，自覺把堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一起來;要深刻認識人民代表大會制度在發(fā)展社會主義民主政治、完善中國特色社會主義制度中的重要地位，在全面推進依法治國、實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用。在實際工作中，勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于擔當。圍繞常委會審議議題，開展執(zhí)法檢查和代表建議督辦等調(diào)查研究。力求調(diào)研報告客觀、全面、準確，為常委會審議提供第一手資料，做好參謀和助手。
一、要繼續(xù)加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。對待工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、要繼續(xù)保持誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。這就需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地做好每一項承擔的工作。要時刻牢記工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
三、要繼續(xù)修身立德，廉潔自律。做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為人大機關干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、要繼續(xù)強化協(xié)作精神，鍛煉個人能力。這次封閉式培訓班，雖然時間短，但是常委會領導從始至終參加培訓學習，和大家一起學習人大工作的的基本知識，使五屆人大常委會組成人員和常委會機關干部深受鼓舞，達到了預期目的。這次培訓不僅使大家拓展了思維，提高了認識，完善了自我，而且使我個人的知識得到了進一步的豐富和充實，提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向。同時也使我深切地體會到做好人大環(huán)境與資源保護工作，任務任重而道遠。在今后工作中更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作，用工作業(yè)績和不懈的努力來爭取更大的進步。
10.
學習黃文秀心得體會黨員干部1000字。