總結(jié)可以幫助我們更好地理解過去的經(jīng)驗和教訓，避免再次犯錯。如何欣賞一篇優(yōu)秀的文學作品呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
派駐紀檢組講話稿篇一
一、領導體制及工作職責。
（七）派駐紀檢組參加駐在部門黨組及行政班子有關重要會議；
（八）承辦縣紀委、縣監(jiān)察局領導交辦的其它事項。二、監(jiān)督單位。
縣政府辦公室、人社局、考核局、法制辦、民宗局、人防辦、信訪局、行政服務中心等部門及所屬單位。
派駐紀檢組講話稿篇二
同志們：
此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結(jié)了20xx年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結(jié)合我縣實際就加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調(diào)三點意見。
近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規(guī)范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業(yè)務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業(yè)務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業(yè)務知識結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務理論不熟不精，工作業(yè)務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統(tǒng)一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現(xiàn)象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。
指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創(chuàng)新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執(zhí)紀能力和工作水平。紀檢監(jiān)察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。
1、強化能力建設。要按照提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業(yè)務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監(jiān)察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監(jiān)察工作形勢任務、知曉紀檢監(jiān)察工作職責方法、知曉紀檢監(jiān)察工作涉及的黨紀條規(guī)，會服務中心、會組織協(xié)調(diào)、會處信接訪、會執(zhí)紀辦案、會調(diào)查研究、會綜合反饋的紀檢監(jiān)察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項內(nèi)部管理制度，提高紀檢監(jiān)察機關工作規(guī)范化水平。
2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協(xié)的斗爭，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂于奉獻的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監(jiān)察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。
要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態(tài)度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養(yǎng)嚴格自律的素質(zhì)。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀違法行為的發(fā)生。要進一步規(guī)范工作程序，嚴密業(yè)務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權力本身猶如雙刃劍，紀檢監(jiān)察干部正確地使用權力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務技能。紀檢監(jiān)察每一項工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監(jiān)察干部都應當通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，正確把握政治方向，提高業(yè)務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內(nèi)容，嚴格依法辦事。
抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：
一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經(jīng)濟建設這個中心，加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉(xiāng)加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環(huán)境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治和紀律保障。
三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫;要在探索總結(jié)中創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創(chuàng)新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業(yè)不正之風，服務經(jīng)濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規(guī)范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監(jiān)察工作為改革發(fā)展服務的新路子，著力研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監(jiān)察信息工作經(jīng)過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區(qū)相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監(jiān)察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對紀檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數(shù)，上報數(shù)甚至為零，在此我對信息上報數(shù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行個通報(附信息上報統(tǒng)計表);二是信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監(jiān)察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監(jiān)察工作的特點;四是動態(tài)性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗、調(diào)研性的信息少。當然，出現(xiàn)這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執(zhí)行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協(xié)力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。
2、狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信;查辦案件是紀檢監(jiān)察干部第一位重要的工作，最能直接體現(xiàn)工作業(yè)績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結(jié)合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結(jié)合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結(jié)合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結(jié)合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結(jié)合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結(jié)合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破、質(zhì)量上有所提高、結(jié)構(gòu)上有所改善、挽回經(jīng)濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。
3、勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色樹典型上有所作為。當前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，紀檢監(jiān)察干部要將與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿紀檢監(jiān)察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發(fā)展。要樹立紀檢監(jiān)察工作新的理念和思路，找準紀檢監(jiān)察工作新的結(jié)合點和切入點，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新，工作思路、工作機制、工作方法創(chuàng)新。在推動紀檢監(jiān)察工作不斷開拓創(chuàng)新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風與改革創(chuàng)新有機地統(tǒng)一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創(chuàng)新的關系、創(chuàng)新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的實際成果來檢驗工作創(chuàng)新的成效。
4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監(jiān)察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現(xiàn)，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
具體的工作任務在大會上我已經(jīng)做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調(diào)了。總得來講，在全縣紀檢監(jiān)察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發(fā)展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監(jiān)察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經(jīng)明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。
派駐紀檢組講話稿篇三
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇四
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結(jié)合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
一、去年的主要工作。
20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構(gòu)建以防為主、標本兼治的懲防體系，確保科學監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊冗x人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結(jié)合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
二、今年的重點工作。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與全面督查相結(jié)合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結(jié)果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
派駐紀檢組講話稿篇五
同志們：
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇六
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結(jié)合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
一、去年的主要工作。
20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構(gòu)建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結(jié)合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
二、今年的重點工作。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與全面督查相結(jié)合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結(jié)果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
同志們：
這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監(jiān)委的部署，推動文旅系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組強調(diào)幾點意見：
首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節(jié)奏。當前落實中央八項規(guī)定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局還是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是。
各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業(yè)務發(fā)展加強黨風廉政建設，切實做到業(yè)務和黨建兩手抓，兩手硬。
隨著派駐監(jiān)督的深入推進和長期以來的調(diào)研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統(tǒng)黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現(xiàn)有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業(yè)務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，特別是在全縣文化旅游系統(tǒng)重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現(xiàn)全面監(jiān)督，上級要求我們“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規(guī)定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規(guī)范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現(xiàn)象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發(fā)現(xiàn)的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統(tǒng)開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數(shù)量將會逐年遞增，進而引發(fā)責任追究。我們系統(tǒng)要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，切實推動主體責任和監(jiān)督責任落細落實。
一是要確保主體責任落實到位。現(xiàn)在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監(jiān)督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監(jiān)督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發(fā)現(xiàn)違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日?！钡囊舐涞綄嵦?。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。堅持經(jīng)常性組織開展廉政學習教育，嚴格執(zhí)行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規(guī)范下辦事，在嚴格監(jiān)督下用權，盡量防止發(fā)生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監(jiān)察組將通過開展督導調(diào)研、加強監(jiān)督監(jiān)察、經(jīng)常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
二是要加強內(nèi)控體系建設，規(guī)范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監(jiān)管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執(zhí)法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監(jiān)督，規(guī)范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結(jié)合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發(fā)展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優(yōu)化營商環(huán)境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現(xiàn)象發(fā)生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監(jiān)察組將加大監(jiān)督問責力度，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項督查。
同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰(zhàn)在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監(jiān)委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年而不懈努力。
同志們：
今天召開的省煤炭廳黨風廉政建設工作會議,是一次十分重要的會議。一會兒，向二牛廳長將代表廳黨組，就深入學習貫徹系列重要講話精神，學習貫徹在中央紀委六次全會上的重要講話，學習貫徹十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，做好20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，請各單位各部門、各級黨組織認真學習領會，緊密聯(lián)系實際，切實抓好各項任務的落實。
下面，我代表駐廳紀檢組，就深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會部署的各項任務要求，加強派駐監(jiān)督工作，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，講幾點意見。
一、20xx年紀檢工作簡要回顧。
20xx年，駐廳紀檢組在省紀委的堅強領導、廳黨組和各單位黨組(黨委)的重視支持下，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省紀委十屆五次全會部署的各項任務要求，扎實開展學習討論落實及“三嚴三實”專題教育活動，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，推進“兩個責任”落實，認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅定政治信念，增強責任意識，聚焦中心任務，勇于擔當、真抓實干，堅持挺紀在前，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀，推動全廳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
(一)主動履職、壓實責任，督促落實管黨治黨主體責任。
一是按照省委、省紀委關于落實“兩個責任”的要求，督促廳黨組召開專門會議，專題研究部署落實主體責任的總體思路、工作要求和推進措施，組織有關處室起草制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，列出了責任清單并簽字背書;督促廳黨組制定出臺了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任考核辦法(試行)》、《廳黨組廉政談話制度》、《廳黨組廉政報告制度》;督促廳領導班子成員切實履行“一崗雙責”，認真做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設工作與煤炭業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是督促各單位各部門制定了落實主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法，列出了“兩個責任”清單，主要領導簽字背書。各級黨組織主動扛責，以問題清單、責任清單、整改清單傳導壓力，提醒約談，嚴肅問責，形成了上下聯(lián)動、壓實責任、齊抓共管的工作局面。三是協(xié)調(diào)機關黨委、紀委開展多種形式的黨風廉政教育，通過開展學習黨章活動，征訂相關理論書籍、聘請專家授課、編發(fā)學習宣傳《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》資訊輯錄、觀看警示教育片、閱讀懺悔錄等多種方式，加強了對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導廣大黨員干部提高黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持黨性原則，不斷增強廉政風險意識和法制意識，提高抵御風險的能力，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(二)聚焦中心任務，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，進一步強化監(jiān)督責任落實。
認真按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的新要求新部署，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終牢記“監(jiān)督執(zhí)紀問責”這個主業(yè)，積極探索，主動擔當，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中。加強了對各業(yè)務處室依法行使職權的監(jiān)督檢查，先后組織開展了對行政審批、安全執(zhí)法、安全生產(chǎn)專項整治行動、煤礦打非治違專項行動、重組整合礦井建設驗收、深化煤炭管理體制改革等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，負責組織了省廳牽頭的全省學習討論落實活動30項專項整治中“整治涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題”紀檢組的工作，開展了省紀委部署的“收受禮金紅包問題”和“婚喪嫁娶借機斂財突出問題”專項整治。針對監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)了《關于進一步嚴格遵守檢查驗收工作紀律和廉潔自律規(guī)定的通知》和《關于全省涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題專項整治工作情況的通報》，做到了抓早抓小、及時提醒。對中央紀委和省紀委的重要文件和重要會議精神及時在廳黨組會上傳達學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度、個人有關事項報告制度。全程參與了廳管干部和直屬事業(yè)單位領導班子的考核、干部的選拔任用、公務員和事業(yè)單位人員的招錄工作。拓展延伸了廉政監(jiān)督卡的使用范圍，使監(jiān)督程序規(guī)范化、制度化，確保權力運行規(guī)范有序。
(三)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“啄木鳥”精神嚴格執(zhí)紀，馳而不息糾正“四風”，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異問題，一寸不讓，對各部門各單位遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風”情況進行了明查暗訪，堅決防止“四風”反彈回潮，不斷推進落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化。對中紀委、省紀委關于違反中央八項規(guī)定精神的相關案件及時進行通報，要求各部門各單位，認真組織學習，深刻汲取教訓，切實引以為戒。對違反中央八項規(guī)定精神問題線索，跟蹤督辦、嚴肅處理，動輒則咎，點名道姓公開通報曝光，釋放出越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，形成強大的警示震懾效果，持續(xù)營造“不敢”的氛圍，保持了狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，推進作風建設落地生根，成為新常態(tài)。
(四)運用“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。
認真受理群眾來信來訪以及上級交辦的信訪調(diào)查事項，全力配合省紀委核查涉煤領域有關案件線索。20xx年，駐廳紀檢組配合省紀委調(diào)查組、地市檢察院調(diào)查組完成多批次調(diào)查取證工作。全年共收到群眾信訪舉報線索16件，全部受理，已處置14件，正在核實2件。按照省監(jiān)察廳生產(chǎn)安全責任事故問責建議，對2名責任人履行了事故責任問責，按干部管理權限及程序申請解除了1名責任人的到期行政處分。
(五)強責任、轉(zhuǎn)作風、提能力，不斷加強駐廳紀檢組自身建設。
堅決落實“鐵紀、鐵軍、鐵腕”的要求，從嚴強班子、管干部、帶隊伍，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。認真踐行“三嚴三實”，學思踐悟，磨礪黨性，對照提出的“五個必須”、“五個決不允許”、“七個有之”，始終保持講原則、講認真的政治品質(zhì)。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦主業(yè)，不斷增強責任意識，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中，做到不越位、不缺位、不錯位。堅持更高標準、更嚴要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，更加自覺、主動、嚴格地把自己置身于監(jiān)督之下。
在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”壓力傳導不夠，一些單位落實“兩個責任”不具體、不深入，對主體責任還缺乏清醒認識，實施辦法有了，清單也出了，但在具體工作中還存在一些認識上的偏差。二是對狠剎“四風”變異問題解決辦法不多，精準打擊不力，群眾監(jiān)督的積極性調(diào)動不充分。三是對“挺紀在前”和“四種形態(tài)”理解不深，運用不充分，減存量、遏增量任務還很重。四是“三轉(zhuǎn)”不徹底，責任、作風、能力還有差距，思想認識、理念思路、方法措施還有差距。五是有的紀檢干部精神不振、不敢擔當、不善作為，等等。對此，必須引起高度重視，在今后的工作中加以克服和解決。
二、20xx年紀檢工作的主要任務。
今年是煤炭工業(yè)“十三五”的開局之年，也是派駐機構(gòu)全覆蓋后新的綜合派駐紀檢組的開局之年，今年工作的總體要求是：按照中紀委六次全會和省紀委六次全會的部署要求，緊密結(jié)合煤炭工作實際，圍繞各綜合監(jiān)督單位的中心工作,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持挺紀在前，忠誠履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進“兩個責任”落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢下，運用好“四種形態(tài)”，為全力推進走出“革命興煤”之路提供堅強保證。
(一)認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省紀委的部署要求上來。
在中央紀委六次全會上的重要講話，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度，充分肯定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，深刻分析依然嚴峻復雜的形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。王岐山同志所作的工作報告，全面回顧了過去一年的工作，深刻總結(jié)了黨的以來的工作體會，對做好今年工作作出全面部署，提出明確要求。王儒林同志的重要講話，對學習貫徹重要講話和中央紀委六次全會精神作出部署，深刻分析了我省正風反腐面臨的形勢，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。省委、省紀委書記黃曉薇同志的工作報告對做好今年的正風反腐工作作出部署提出要求，我們要認真學習，全面領會，準確把握，內(nèi)化于心、外化于行，緊密聯(lián)系工作實際，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省紀委的部署要求上來，切實做到對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，把全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷持續(xù)引向深入。
(二)嚴明黨的政治紀律，認真學習黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅持挺紀在前。
政治紀律是最重要、最根本、最核心的紀律，不管違反哪方面紀律，都要從講政治的高度去審視、去警戒。全面從嚴治黨首先就要尊崇黨章，這就要求我們要加強和加大對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查力度，確保黨的集中統(tǒng)一。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正落實不力、陽奉陰違的問題，要加強對黨的其他各項紀律的檢查，決不允許出現(xiàn)和發(fā)生“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象和問題，確保政令暢通。要抓住“關鍵少數(shù)”，強化看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結(jié)黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。各單位及廣大黨員干部，要進一步學習宣傳和貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例，力求學深悟透、入腦入心，帶頭嚴格執(zhí)行，發(fā)揮表率作用。各單位各部門、各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，全方位強化紀律約束。要把廉潔自律準則和黨紀處分條例的學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況，納入黨政領導干部主體責任和述職述廉的重要內(nèi)容。各單位紀委要以“六項紀律”為尺子，把紀律嚴起來、執(zhí)行到位，加大對違紀行為查處和警示教育力度。
(三)深化責任追究，推動“兩個責任”落實。
強調(diào)，全面從嚴治黨永遠在路上。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，黨中央有非常明確的要求，各單位黨組(黨委)要責無旁貸，自覺地把領導核心作用主動承擔起來，充分發(fā)揮出來，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，要牢固樹立管黨治黨是本職、不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。黨組(黨委)書記要切實履行第一責任人職責，對黨負責，對本單位的政治生態(tài)負責，對干部健康成長負責，要敢抓敢管，敢于擔當，一抓到底，抓出成效。各單位各部門要緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，層層扛起責任，層層傳導壓力。
派駐紀檢組和各單位紀委要全面履行監(jiān)督職責，要把“應該發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)，就是失職;發(fā)現(xiàn)問題不向上報告，就是瀆職”這一基本要求始終牢記心中，擔當起監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任，做到無私執(zhí)紀、秉公執(zhí)紀、嚴明執(zhí)紀。要嚴格實行“一案雙查”，不斷強化追責問責，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律，“四風”問題突出的部門，既要追究當事人的責任，又要追究主體責任和監(jiān)督責任。對責任主體履行不力，造成嚴重后果的提出問責建議，以常態(tài)化、制度化問責推動“兩個責任”落實。
(四)堅持深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，防止“四風”反彈。
各級黨組織要繼續(xù)堅持不懈地落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下，看住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，馳而不息抓出成效、抓成習慣。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。對置中央三令五申于不顧，依然我行我素的典型違紀行為絕不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對“四風”問題屢屢發(fā)生、作風紀律渙散、群眾反映強烈的部門和單位，既要嚴肅追究當事人的責任，還要嚴肅追究分管領導和主要領導的責任。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯隱形變異問題，從嚴從重查處。
各單位要把貫徹執(zhí)行廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，追求高標準毫不動搖，遠離紀律底線決不觸碰，堅決反對和抵制不良風氣。
(五)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
堅持有靜氣、不刮風，正風反腐不停步，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面;堅持把紀律挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制增量;始終把嚴懲極極少數(shù)抓在手上，突出懲治重點，把黨的后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。特別要盯緊20xx年9月以后仍然不收斂不收手的人和事，堅決予以嚴厲懲治。
(六)不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，發(fā)揮綜合派駐的監(jiān)督作用。
實行派駐機構(gòu)全覆蓋是黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白的又一重要舉措。省委會審議通過的《關于加強省紀委派駐機構(gòu)建設的意見》(晉辦發(fā)[20xx]35號)和《關于在省直機關設置省紀委派駐機構(gòu)的工作方案》明確規(guī)定：省紀委派駐紀檢組由省紀委直接領導、統(tǒng)一管理，向省紀委負責并請示報告。省紀委派駐紀檢組與被派駐的單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，本質(zhì)上是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督，不是同級監(jiān)督。
我們駐省煤炭廳紀檢組為綜合派駐機構(gòu)，負責監(jiān)督省煤炭廳、中國(太原)煤炭交易中心、煤炭工業(yè)太原設計研究院、省煤炭基本建設局、中國煤炭博物館等五家單位。派駐機構(gòu)人員編制增多了，力量壯大了，也就意味著擔子更重了，責任更大了。所謂綜合派駐，就是紀檢組駐在一家機關，同時監(jiān)督若干家機關的事情，地位相對超脫，好比一個常駐的巡視組，能夠更好地聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能，有利于增強監(jiān)督的獨立性和權威性，更好地充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
這次派駐機構(gòu)全覆蓋改革的根本目的，就是要強化派駐監(jiān)督職能，全面履行黨章賦予的三項主要任務。我們在工作中要不斷改進和創(chuàng)新工作方式，在思想觀念、體制機制、方式方法等方面更加適應全面從嚴治黨的要求。要在“冬季行動”中，抓好自身各項任務落實的同時，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化監(jiān)執(zhí)紀督，對在“冬季行動”中的負面典型進行嚴肅問責和查處，并點名道姓通報曝光，對為官不為，不作為、慢作為，推諉扯皮、庸政懶政的人和事嚴肅問責追責。要在各單位繼續(xù)推行使用廉政監(jiān)督卡，列出重點監(jiān)督工作清單，確保權力運行規(guī)范有序;要督促各單位制定和完善切實有效的制度，把工作制度和廉政制度有機地結(jié)合起來;要瞪大眼睛，伸長耳朵，關心“張家長、李家短”，關注干部的思想、工作和生活情況，及早發(fā)現(xiàn)問題;要從問題線索抓起，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，真正做到抓早抓小，用紀律管住全體黨員，讓咬耳扯袖、紅臉出汗經(jīng)?；?。
(七)加強自身建設，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。
要進一步深化“三轉(zhuǎn)”，強化派駐意識。黃曉薇書記在省紀委派駐機構(gòu)紀檢組長、副組長培訓班上的講話中明確指出，派駐紀檢組一不能參與駐在部門業(yè)務分工，必須一心一意干紀檢;二不能包辦黨委(黨組)的主體責任;三不能壓案不報、瞞案不查。派駐機構(gòu)的主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀問責，要把責任牢牢扛在肩上，堅決做到嚴緊硬，絕不能出現(xiàn)寬松軟。要在工作中加強對綜合監(jiān)督單位的業(yè)務學習，充分了解各單位的工作職能，不斷提高履職能力。
“打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督”。全體紀檢干部要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要嚴以修身、增強定力、站穩(wěn)立場，要謹嚴慎行、嚴格自律、管好小節(jié)，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，以堅強的黨性和模范的言行，樹立紀檢干部的過硬形象。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，任務艱巨，我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，統(tǒng)一思想，堅定信心，以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風，更加有力的措施，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
謝謝大家!
派駐紀檢組講話稿篇七
---組織協(xié)調(diào)，先后就統(tǒng)管工作問題，向縣委常委會和黨政主要領導專題報告5次，與組織、人事、編制等部門座談協(xié)商7次，召開紀委常委會6次、書記辦公會13次，到周邊縣份考察學習2次。通過吃透上情、摸準下情、學習左右，結(jié)合本地實際推進，統(tǒng)管工作基本達到了預期效果。
（一）組織建設目標較好實現(xiàn)。一是爭取建立健全機構(gòu)。在深入調(diào)查研究的基礎上，報請縣委、政府于5月25日出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作實施方案》（務黨辦發(fā)?2012?16號）?！斗桨浮钒凑铡奥毮芟嘟?、業(yè)務相關”的原則，新設置紀工委（監(jiān)察分局）5個，分工負責52個縣直單位和聯(lián)系26個駐務單位的紀檢監(jiān)察工作；同時明確，縣直屬機關紀工委在履行原有工作職責對所轄基層黨組織和黨員進行管理的基礎上，負責15個縣委工作部門和群眾團體的紀檢監(jiān)察工作，由此實現(xiàn)對全部93個單位、部門的網(wǎng)格化全覆蓋?！斗?--伍的目的。
（二）配套制度建設基本完成。我縣高度重視配套制度建設工作，堅持早安排、早啟動，在制定統(tǒng)管工作方案之初就開始了相關配套制度的調(diào)研、擬草工作，共建立起規(guī)范派出機構(gòu)管理和工作的制度14個。在6月21日省紀委常委會專題會議紀要下發(fā)后，我們按照“四個重在”等要求，進一步開展了征求意見和集中研討，經(jīng)過數(shù)易其稿，確保了制度的科學性和可操作性。
（三）后勤保障工作切實加強。一是切實滿足派出機構(gòu)辦公辦案設施需要。協(xié)調(diào)在政務服務中心大樓內(nèi)落實了辦公室15間，每間辦公室面積達40平米以上，按照一至四紀工委各3間、第五紀工委1間、會議室1間、后勤辦公室1間分配，統(tǒng)一使用大樓中央空調(diào)，解決了辦公場地問題?？h人民政府按6萬元的標準配置了紀工委會議室，按照每間辦公室不低于18000元的標準，統(tǒng)一招標采購了辦公桌椅、文柜、沙發(fā)等---基本情況、聯(lián)系方式，以及年初以來的重要文件和常用資料匯編成冊，及時提供給各紀工委，各科室努力加強對相關工作的指導，落實了對派出機構(gòu)“扶上馬、送一程”的要求。
（四）派出機構(gòu)工作運行正常。自7月中旬運行以來，各紀工委認真執(zhí)行相關制度，正確處理與縣紀委監(jiān)察局和負責部門的關系，迅速熟悉所負責和聯(lián)系部門的基本情況和工作特點，扎實開展工作。一是以開展轉(zhuǎn)作風、清積案、優(yōu)環(huán)境、促安全“四項整治”活動督查為主要抓手，深入開展了2輪監(jiān)督檢查，認真督導了各部門重點工作和重點項目推進、領導干部“幫一帶一”活動、治理干部職工違規(guī)辦酒等方面工作情況，共計監(jiān)督“三重一大”情況11次，受理信訪3件、辦結(jié)2件，提醒科級干部“幫一帶一”活動未到位13人次，督促落實到位13人次。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出工作建議15條。二是落實務紀通?2012?10號文件---人員到位，年底前全部編制人員到位。
（二）改革后的一些關系還沒有完全理順。一是派出紀工委與所負責和聯(lián)系部門之間的工作關系，特別是加強平時工作配合問題和一旦出現(xiàn)重大問題后的責任落實問題，有待在實踐中進一步探索明確。二是紀委對紀工委人、財、物的管理問題上，如何實現(xiàn)既管理到位，又不因管得太細而挫傷工作積極性，有待進一步探索。下步，紀委將從幾方面加強，一是以會議和文件的方式，更進一步明確雙方職責及權限，使各部門做好接受監(jiān)督和配合的問題；二是充分當好紀工委的堅強后盾，對不接受監(jiān)督或配合不力的部門，納入縣紀委重點監(jiān)察對象，實施重點監(jiān)察；三是科學制定后勤保障制度，達到管得住、有激情、秩序好、合法紀的目標。
（三）對派出機構(gòu)的培訓和指導不夠。部分新選拔調(diào)進紀工委的同志，雖有紀檢工作經(jīng)歷，但已有一段時間沒從事紀檢監(jiān)察工作，加之改革后的紀檢監(jiān)---組長，我感到非常榮幸，同時，我也深感責任重大。按照派駐機構(gòu)設置方案，派駐旗農(nóng)牧口紀檢組負責監(jiān)督農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局、扶貧辦、產(chǎn)業(yè)辦4個歸口單位。為了增進各位領導、同事們對我工作的理解、支持和配合，下面我重點談三個方面的問題，即：為什么要實行派駐機構(gòu)全覆蓋，派駐紀檢組的職責權限及派駐紀檢組與旗紀委、駐在部門的工作關系，2016年的工作思路。
為什么實行派駐機構(gòu)全覆蓋。
一方面，《黨章》規(guī)定，紀委根據(jù)工作需要，可以向黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或者是紀律檢查員。因此，實行派駐機構(gòu)全覆蓋，是紀委貫徹黨章的應有之意。
另一方面，派駐機構(gòu)有著監(jiān)督、查辦案件、督促落實黨風廉政建設責任制等職責，長期以來，發(fā)揮了重要作用。但是，就新形勢、新任務、新要求而言，目前派駐機構(gòu)在覆蓋范圍、職責定位、日常監(jiān)督等方面還存在很多不適應的地---黨委、紀委要求，相應出臺《意見》、《方案》，并報請市紀委、旗委常委會通過。方案通過“點對點”單獨派駐和“點對片”歸口派駐兩種方式，實現(xiàn)旗紀委派駐機構(gòu)對旗一級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、法院、檢察院、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、群團組織和民主黨派的全覆蓋。共設立19個派駐紀檢組，其中單獨派駐7個，歸口派駐12個，負責監(jiān)督58個部門和單位。
綜上，實現(xiàn)派駐機構(gòu)全覆蓋，是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會《決定》的必然要求，是堅持全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑，是強化黨內(nèi)監(jiān)督、確保監(jiān)督無盲區(qū)的有力舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。
二、派駐紀檢組的職責權限，與紀委及其駐在部門的工作關系。
派駐農(nóng)牧口紀檢組，是由旗紀委派出、駐在農(nóng)牧業(yè)局，履行紀律檢查職能的常設機構(gòu)。派---以派駐機構(gòu)的監(jiān)督責任代替駐在部門的主體責任。二，紀檢組長雖然擔任駐在部門黨組（黨委）成員或作為領導班子成員，但這是為了更好地了解、更有效地監(jiān)督駐在部門的工作，不得分管駐在部門其他業(yè)務工作，包括機關黨委工作，必須一心一意干紀檢，絕不能既當裁判員又當運動員。三，少數(shù)紀檢組與駐在部門內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構(gòu)合署辦公，比如公、檢、法機關，一定要將黨風廉政建設日常工作和監(jiān)督責任厘清，理順關系，讓主體責任、監(jiān)督責任各歸其位”。
三、2016年工作思路。
2016年，派駐農(nóng)牧業(yè)局紀檢組履行監(jiān)督責任的總體思路是：深入學習貫徹各級紀委全會精神，以監(jiān)督檢查為重點，以制度建設為抓手，以教育預防為基礎，在創(chuàng)新管理機制、提升監(jiān)督水平、狠抓工作落實上下功夫，有力推進派駐部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
律紅線不觸碰，主體責任敢擔當。
（三）堅持挺紀在前，確保紀律執(zhí)行到位。
帶頭學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，在嚴明紀律中，體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。要始終把檢查政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況擺在首位，檢查駐在部門特別是黨組（黨委）是不是執(zhí)行了黨章要求，是不是貫徹了旗委的重大決策部署，與旗委保持高度一致。堅持抓早抓小、動輒則咎，圍繞駐在部門行業(yè)行風，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題談話警示，觸碰底線及時糾正，真正把紀律立起來、緊起來，嚴起來。
（四）強化責任擔當，確保責任落實到位。
紀檢組要按照王齊兵書記在《工作---重要舉措。從現(xiàn)在來看，從黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得明顯成效，但仍不能掉以輕心，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，紀檢監(jiān)察機關及派駐機構(gòu)必然面臨更加艱巨的形勢、更加艱巨的歷史任務。根據(jù)對我縣紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)的了解，現(xiàn)就如何加強紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)的建設談幾點看法：
一、要明確職能。按照對紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)的相關規(guī)定，派駐機構(gòu)主要履行以下職責：一是監(jiān)督駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨委的決定、人大的決議和政府的決定、命令的情況；二是監(jiān)督駐在部門黨政領導班子及其成員遵守和維護黨的政治紀律、財經(jīng)紀律（制度）、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實重大事項決策規(guī)定、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和勤政情況；三是經(jīng)批準，初步核實駐在---在工作中才能真正懂得哪些做法，行為符合法律法規(guī)政策，哪些做法、行為與法律法規(guī)政策相悖。否則，要講行好監(jiān)督職能，只能是泛泛而談，起不到指導、監(jiān)督的作用。
用，深入研究建立制度化、規(guī)范化的協(xié)調(diào)機制和工作程序，建立起上下協(xié)----。
派駐紀檢組講話稿篇八
紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀檢組長講話材料，僅供參考。
各位領導、同志們：大家好!
很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
一、加強學習，全方位提高綜合素質(zhì)。
在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學習宣傳業(yè)務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。
作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
三、恪盡職守，履行黨風廉政職責。
在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹康淖月桑杂X筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。
各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。
座右銘。
：深思，謹言，修行，敬業(yè)。
謝謝!
派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
二、團結(jié)協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
務實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇九
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作。
（一）、領導重視，著力構(gòu)建良好工作機制。
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議結(jié)束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
（二）、加強教育,提高干部思想政治基礎。
室內(nèi)和下屬單位院內(nèi)張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
（三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權力運行。
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調(diào)整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、監(jiān)察部門部署的其它各項工作。
（四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為。
容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉(zhuǎn)變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規(guī)定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質(zhì)量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
（五）、重視信訪，保證一方平安穩(wěn)定。
情況匯報。
實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
一、派駐四組工作運行情況。
派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監(jiān)督檢查單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
（一）自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監(jiān)督者自居，動不動借派駐機構(gòu)“壓人”。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
（二）創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發(fā)展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協(xié)調(diào)和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。
2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構(gòu)要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
一是與市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監(jiān)察局領導的關心支持，爭取各室辦的業(yè)務指導，從市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
各單位進行廣泛深入地調(diào)研，調(diào)研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調(diào)研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構(gòu)設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內(nèi)部規(guī)章及相關法律法規(guī)，部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調(diào)研的重點內(nèi)容，目的是便于派駐組有針對性地制定內(nèi)控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
三是與具有監(jiān)督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點：
項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》，它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內(nèi)容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位，找到了同向用力的結(jié)合點。
二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
南皮縣煙草專賣局(營銷部)。
二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
二、發(fā)揚民主，當好助手，積極協(xié)調(diào)。
今年，我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
四、加強制度建設，提高管理水平。
今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內(nèi)容上嚴格執(zhí)行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。
3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內(nèi)容進行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。
4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。
5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。
8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
五、存在不足及今后工作思路。
今年以來，在市局紀檢組監(jiān)察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領導下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
3、圍繞中心，積極開展效能監(jiān)察，有針對性地解決企。
派駐紀檢組講話稿篇十
派駐紀檢組工作總結(jié)，主要是針對黨委政府機關部門針對單位廉潔，廉政，腐敗問題，以及自身建設出現(xiàn)的問題和以后的實施計劃進行總結(jié)匯報。以下是由管理資料網(wǎng)整理的派駐紀檢組的總結(jié)報告派駐紀檢組工作總結(jié)201x年，xxx區(qū)紀委派駐區(qū)檢察院紀檢組在區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以構(gòu)建檢察機關內(nèi)部監(jiān)督體系為主線，堅持懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的政法系統(tǒng)三項重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職責，切實抓好黨風廉政建設和隊伍建設，為我區(qū)檢察工作全面發(fā)展和推進檢察隊伍建設發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用?，F(xiàn)將一來的主要工作情況和201x年的工作設想報告如下：
一、201x年的主要工作。
(一)大力加強廉政教育，促進全院干警廉潔自律。
一是認真組織、精心策劃，加強學習貫徹活動組織領導。今年2月中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照上級的要求，紀檢組把學習貫徹《準則》作為紀檢監(jiān)察工作切入點，認真策劃，制訂了學習方案，采取了有力措施，把學習貫徹工作抓緊抓實，取得了一定成效。區(qū)檢察院黨組中心組及時召開專題學習會，認真地學習了《準則》的具體內(nèi)容。會上，檢察長、紀檢組長先后作了中心發(fā)言。通過學習，大家提高了認識、統(tǒng)一了思想。同時為使學習貫徹活動取得明顯實效，區(qū)檢察院還成立了以檢察長為組長的《準則》學習活動領導小組，領導小組辦公室設在紀檢組，具體負責落實。
二是對照《準則》規(guī)定，督促干警查找自身存在的問題。為進一步促進全體干警學好《準則》，紀檢組先抓宣傳發(fā)動，再抓黨員干部全員學，具體組織全院干警以支部、科室學習會等形式學習討論，撰寫心得體會。紀檢組還要求每位干警聯(lián)系自身工作實際，對照《準則》查找本部門、本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施并認真對照整改，把廉潔從檢的各項要求落實到檢察業(yè)務具體工作中去。
(二)組織開展主題實踐活動，切實提高干警執(zhí)行力。
一是深入開展主題實踐活動，努力提升干警職業(yè)道德素質(zhì)。根據(jù)高檢院部署，紀檢組協(xié)同政工部門組織開展了旨在進一步加強隊伍建設，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，正確履行法律監(jiān)督職能，深入推進三項重點工作的恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法主題實踐活動。為將此次活動落到實處，紀檢組會同院政工科進行了深入動員，并圍繞隊伍實現(xiàn)四個進一步的目標，積極開展十個一活動，即組織干警參加主題實踐活動演講比賽、征文比賽、全員拓展訓練、計算機應用能力考核、撰寫檢察道德紅段子、聽取檢察官職業(yè)道德輔導報告、參觀黨風廉政建設圖片展、聽取全國檢察機關雙先事跡報告等等。通過開展主題實踐活動，全院干警增強了檢察工作的責任感、使命感和緊迫感，檢察職業(yè)道德素質(zhì)有了顯著提升，公正廉潔執(zhí)法意識得到進一步增強，從而有力推動了各項檢察工作深入、健康發(fā)展。
二是加強干部隊伍作風建設，努力提高執(zhí)行力。大力加強了隊伍的教育管理，以嚴抓隊伍作風建設為重點，以完善落實黨風廉政責任制和行政管理規(guī)章為舉措，認真貫徹全省作風建設電視電話會議精神，不斷加強區(qū)檢察院隊伍作風建設和執(zhí)行力的提高。紀檢組緊密圍繞提高執(zhí)行力這個目標，重新調(diào)整了工作思路，既重視制度的立，更重視制度的行，不斷強化制度意識，積極建立健全量化管理、責任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學有效的干部隊伍管理機制，構(gòu)建提高執(zhí)行力的長效機制，用敢于碰硬的嚴格問責制度來保證執(zhí)行力。(三)進一步完善黨風廉政制度，穩(wěn)步推進懲防體系建設。
一是進一步完善黨風廉政制度建設。今年，區(qū)檢察院推進懲防體系建設工作的重點是不斷加強反腐倡廉制度建設。為此，紀檢組相繼制訂完善了《執(zhí)法責任制和責任追究辦法》、《要事報告制度》、《新進人員反腐倡廉教育必修課制度》等制度，并通過每周學習會等形式組織全體干警學習上述規(guī)章制度。二是制訂落實黨風廉政建設責任制整改工作措施。201x年底，市委印發(fā)了《關于省黨風廉政建設責任制考核組反饋意見整改落實工作方案》，方案對201x年政法機關落實廉政建設工作作了具體要求。對此，紀檢組緊密結(jié)合檢察工作的實際，研究制訂了如何落實檢務公開、加快信息化建設、強化司法活動的監(jiān)督等有關工作措施。(四)認真開展扣押凍結(jié)款物專項檢查回頭看工作。按照高檢院和省、市院的工作部署和要求，紀檢組在201x年開展直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的基礎上，牽頭組織開展了扣押凍結(jié)款物專項檢查回頭看工作。制訂了相應的工作方案，采取四查看四糾正的工作方法對己辦結(jié)的直接立案偵查涉及扣押凍結(jié)款物的自偵案件進行全面清理和排查。及時處理解決了去年專項檢查工作中一些遺留問題，并采取有效措施鞏固深化專項檢查工作成果，進一步完善和建立了區(qū)檢察院扣押凍結(jié)款物工作的相關制度和長效機制。市院領導來區(qū)檢察院檢查回頭看工作時給予了充分肯定。(五)認真開展有關公務管理專項清查工作。為了進一步維護檢察機關形象，今年紀檢組組織開展了警車和公務用車違規(guī)問題等公務管理專項清查工作，制訂了《xxx區(qū)人民檢察院警車和公務用車違規(guī)問題專項清查工作方案》。主要針對警車和公務用車的來源、證照、使用、管理等是否合法規(guī)范進行了全面清查，并重新制定了《檢察院警車管理制度》、《用車審批登記表》。通過清查，進一步糾正了警車和公務用車使用較隨便、不按照規(guī)定著檢察服裝駕駛警車等不良現(xiàn)象，受到了最高人民檢察院檢務督查組現(xiàn)場督查時的好評與肯定。(六)認真開展檢務督察工作。根據(jù)今年省市院檢務督察工作要點，結(jié)合區(qū)檢察院檢察工作實際，紀檢組制訂了檢務督察工作年度計劃，積極開展了檢務督察工作，結(jié)合機關作風建設活動，重點針對會風會紀、辦公秩序、執(zhí)行禁酒令、警車使用與管理進行了督察檢查。通過督查，區(qū)檢察院的會風會紀、辦公秩序有了極大的改變，全體干警均能嚴格執(zhí)行禁酒令、規(guī)范使用警車。此外，還加大督察力度，要求舉報控申部門處理好群眾信訪問題，做好維穩(wěn)工作，保障涉檢信訪秩序(舉報控申部門全年穩(wěn)妥處理了四宗信訪事件，紀檢組受理解決了一宗)，以維護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。今年上半年，省、市兩級院聯(lián)合檢務督察組對區(qū)檢察院辦公秩序、辦案安全、槍支彈藥管理、車輛管理、執(zhí)行禁酒令等情況進行了專項督察和現(xiàn)場檢查，紀檢組及時地將督察組的反饋情況進行了整理，形成報告向黨組專題匯報，同時對存在的問題制訂了整改措施，督促相關單位和部門限期整改。截至今年年底，所有反饋問題均已整改完畢。(七)嚴格抓好辦案紀律情況監(jiān)督，努力防范辦案事故。今年紀檢組通過各種方式警示全體干警要堅持依法辦案、文明辦案執(zhí)法理念，嚴守辦案紀律和制度，并下大力氣對辦案紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
一是健全了辦案安全機制，落實保障措施，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為，堅決防范辦案事故。
二是嚴格要求辦案人員堅持做到程序合法，按高檢院的規(guī)定認真做好同步錄音錄像。
三是注重犯罪嫌疑人無罪、罪輕或應從輕、減輕、免除處罰的辯解，保障其合法權利，體現(xiàn)以人為本原則。
(一)對領導班子成員監(jiān)督不夠大膽主動。在開展工作中存在無過是功和怕傷和氣的錯誤思維，在對班子成員監(jiān)督中在一定程度上存在圖形式、走過場和搞一團和氣的消極態(tài)度，未能大膽有效地對領導班子成員實施監(jiān)督制約。今后，針對領導班子成員，紀檢組要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要以高于對普通干警的監(jiān)督力度加強對領導班子成員的監(jiān)督和制約，通過建章立制，加強對領導干部監(jiān)督的制度建設，不斷提高監(jiān)督的嚴肅性和實效性，積極采取各種有效措施，堅決阻止和防范班子成員在執(zhí)法辦案和八小時以外發(fā)生的嚴重違反黨紀政紀的事件。
(二)政治理論和黨風廉政建設理論系統(tǒng)學習不夠深入。由于受到某些因素制約，紀檢組對于學習政治理論和黨風廉政建設理論未能系統(tǒng)化、常態(tài)化，對于系統(tǒng)學習存在畏難情緒，在一定程度上影響到紀檢監(jiān)察工作的正常開展。今后，要系統(tǒng)學習檢察機關紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務技能，研究新情況，解決新問題，努力用科學的理論指導新形勢下的檢察紀檢監(jiān)察工作，不斷提高檢察機關紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。(三)對檢察機關紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。一段時期以來，紀檢組未能發(fā)揮出工作的主動性和創(chuàng)造性，缺乏創(chuàng)新意識，這在一定程度上制約了紀檢監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展。今后，要拋棄舊的思維定式，營造創(chuàng)新氛圍，增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，更新執(zhí)法觀念，以改革的思路和創(chuàng)新的方法，及時解決紀檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索推進工作新途徑，逐步構(gòu)建科學系統(tǒng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，強化對權力的監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。推薦：
派駐紀檢部工作計劃以上這篇派駐紀檢組工作總結(jié)。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多工作總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
一般工作總結(jié)開頭格式介紹(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 工作總結(jié)格式。
把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
工作總結(jié)的寫作格式(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心，工作總結(jié)。
總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 個人工作總結(jié)開頭結(jié)尾書寫格式。
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作，工作總結(jié)格式:。
行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
2016年月會工作總結(jié)格式。
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求。
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與。
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
派駐紀檢組講話稿篇十一
一年來，我能夠緊緊圍繞紀檢監(jiān)察組長的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務?，F(xiàn)將學習工作情況述職如下：
作為一名黨員領導干部，我始終堅持從嚴從實加強自身政治建設，帶頭自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學習黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，做到絕對忠誠，持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學習步伐上篤定堅實。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等規(guī)定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結(jié)合，按時參加縣紀委監(jiān)委組織的政治、業(yè)務學習，縣公安局黨委中心組理論學習，注重學習研究業(yè)務知識，精讀細學業(yè)務書籍，結(jié)合自身在紀檢監(jiān)察機關工作的實際，將所掌握的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內(nèi)同志，每周參加縣紀委黨支部組織的學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態(tài)，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責，無愧于領導和同志們的信任。
（一）提高政治站位，壓實監(jiān)督專責。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責任落實，認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷強化黨委主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。在審查調(diào)查和問題線索處置上，充分發(fā)揮和調(diào)動駐在部門黨組織的主體責任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調(diào)查處理，限期向我組反饋調(diào)查情況。為實現(xiàn)影響最大化，立案審查案件結(jié)束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀政務處分或組織建議統(tǒng)一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。
（二）緊盯重點難點，持續(xù)糾治“四風”。督促駐在單位管好日常、抓住經(jīng)常。特別是把群眾聯(lián)系密切的、十分關注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務窗口和工作人員紀律意識、廉潔意識的監(jiān)督檢查力度。今年在全縣公安機關組織開展“紀律作風深化年”活動，對政治教育、黨建引領、履行主體責任、崗位練兵、專項整治、督導檢查、標本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續(xù)增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，公布紀檢監(jiān)察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節(jié)期間，對駐在單位落實中央八項規(guī)定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規(guī)范，指導各單位按照相關政策規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調(diào)看財務賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題進行了重點抽查。同時指導駐在單位對勤務、公車使用進行規(guī)范，實行流程化管理，全過程監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
（三）注重傳導壓力，強化日常監(jiān)督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風廉政建設政策理論納入黨組和黨員干部必學內(nèi)容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監(jiān)督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監(jiān)督提供“操作手冊”。三是抓好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行一次監(jiān)督檢查，通過談話了解、問卷調(diào)查、查閱財務賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監(jiān)督。根據(jù)公安機關在疫情防控工作職責，按照上級要求迅速成立監(jiān)督執(zhí)紀工作組，整合派駐組和督察部門7人監(jiān)督檢查隊伍，取消節(jié)假日，印發(fā)《河南省公安機關新冠肺炎戰(zhàn)時紀律規(guī)定》和《信陽市公安機關新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)時“十個嚴禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監(jiān)督檢查20余次。四是認真開展“以案促改”及警示教育。為深化標本兼治，不斷以治標促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領導小組，領導公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態(tài)化，先后4次組織開展全縣公安機關以案促改警示教育大會，選取8起發(fā)生在身邊、本系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀典型案例進行剖析，切實提高認識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。
（四）注重科學規(guī)范，嚴格執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責，強化正風肅紀。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關轉(zhuǎn)辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責任落實。同時，針對群眾關注度高、敏感性強，容易發(fā)生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風險點，不斷加強自我監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準確分類管理，集中規(guī)范處置，針對委機關轉(zhuǎn)辦、信訪舉報、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經(jīng)縣紀委監(jiān)察委領導研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協(xié)同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)同志的積極性和創(chuàng)造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關單位組織處理16人。
（五）認真完成縣紀委監(jiān)委安排的督促所駐單位“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，及時向社會公開政務服務事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關中心工作。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀檢監(jiān)察組長，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調(diào)查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市縣紀委關于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業(yè)務理論學習還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監(jiān)督的創(chuàng)新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風廉政建設工作指導力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監(jiān)督偶有淺表化現(xiàn)象，尚存在監(jiān)督死角。
2021年的各項工作，要忠實履行派駐監(jiān)督職責，著力強化監(jiān)督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
一要在強化政治監(jiān)督上使長勁。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則、中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義的監(jiān)督檢查，通過加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律帶動其他紀律嚴起來。
二要在強化日常監(jiān)督上使實勁。加強對“一把手”的監(jiān)督，管好關鍵人、管住關鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的日常監(jiān)督體系。立足抓早抓小，注重發(fā)現(xiàn)問題隱患苗頭，將日常監(jiān)督的重點放到事前，事前充分論證，找準監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效，讓監(jiān)督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。
三要在強化作風建設上使強勁。以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。持續(xù)檢查駐在單位落實中央八項規(guī)定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風建設長效機制。堅持嚴字當頭，不懈怠不松勁，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。
四要強化執(zhí)紀問責上使狠勁。緊盯“三重一大”事項，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益。堅持依紀依法辦案，嚴肅辦案紀律，講究辦案策略，提高辦案質(zhì)量和綜合效果。
五要在強化自身建設上使韌勁。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機，著力在強化政治能力、提高專業(yè)化水平、嚴守紀律上下功夫。內(nèi)鑄黨的忠誠衛(wèi)士之魂，外塑“紀律部隊”良好形象。加大教育培訓力度，提高素質(zhì)能力。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
派駐紀檢組講話稿篇十二
今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網(wǎng)絡品牌”的中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉(zhuǎn)變作風、深化網(wǎng)建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。
一、主要舉措及成效。
（一）抓好思想教育，開展整風運動。
思想政治教育向來是我們的重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構(gòu)筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。
預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。程維高等高官的落馬，以及當?shù)亓壕?、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。
我們利用信息化的手段，不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了《黨員干部賭博問題專項治理方案》、“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。
（二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。
從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。
近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經(jīng)理）辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結(jié)合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結(jié)制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。
（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。
1、調(diào)整完善領導機構(gòu)和機制，加強黨風廉政建設的日常。我局（公司）建立有以張建林局長（經(jīng)理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的.黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。
漏案行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結(jié)案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質(zhì)。
3、加強內(nèi)部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網(wǎng)點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質(zhì)量進度和人的政治安全。
4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經(jīng)常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經(jīng)煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結(jié)合實際，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調(diào)查研究，把矛盾化解在基層。
5、認真做好領導干部廉潔自律。堅持以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調(diào)一致，團結(jié)統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結(jié)，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的主動通氣，常規(guī)定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。
6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關作風差、效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調(diào)查研究，分析了機關存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟服務的目的。
（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項水平。
本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質(zhì)的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。
同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務的準確監(jiān)督，學習wto相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期的新要求。
三、存在的不足和明年打算。
總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經(jīng)濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們?nèi)ッ鳌⑷?、去提高?BR> 明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內(nèi)功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面：
一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。
二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結(jié)合煙草行業(yè)實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。
三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。
四是加強依法行政、政務公開。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調(diào)依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質(zhì)培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。
五是適時召開一次黨組會，對的黨風廉政建設進行一次全面分析和，搞好這方面的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。
派駐紀檢組講話稿篇十三
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，在駐在單位有效開展紀檢監(jiān)察，對于駐在單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭以至于全局的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。
同時，必須看到，自1993年紀檢監(jiān)察合署辦公以來，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，實行紀委、監(jiān)察部門和駐在單位黨組（黨工委）雙重領導體制，但實際上紀委、監(jiān)察局對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的領導作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務指導方面，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理如人員編制、負責人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)和管理是擺在我們各級紀委、監(jiān)察部門面前的新課題。為此，本著實事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展情況，尤其是存在的不足和問題及其成因，進行有關思考。
一、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足。
從我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展的看，客觀地說對全市黨風廉政建設和反腐敗是起了一定積極作用的，主要是配合市紀委、監(jiān)察局在全市開展的糾風，源頭治腐，查辦案件，領導干部廉政自律，黨風廉政宣傳教育等。但是，他們獨立的在駐在單位有效地開展各自的紀檢監(jiān)察，充分發(fā)揮其職能作用是很不夠的，很多市直單位違規(guī)違紀現(xiàn)象很大一部分由市紀委直接處理，正因為這樣，牽扯了市紀委、監(jiān)察局的很多精力，綜合起來主要有“5個薄弱”：一是辦案薄弱。以來我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)占全市基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)總數(shù)的一半以上，全市紀檢監(jiān)察機關辦案總數(shù)為546。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案總數(shù)不到10。而19至1993年中紀委二次全會期間，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案數(shù)更是屈指可數(shù)。此處，從所辦案件的性質(zhì)看大多數(shù)是送上門戶的“死老鼠”一般為違反計生政策、司法機關處理移送，市紀委責成立案的案件。二是監(jiān)督檢查薄弱。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)有一項及真重要的職責，那就是監(jiān)督檢查駐在部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨和政府決策情況，在黨章和監(jiān)察法規(guī)一定的范轉(zhuǎn)圍內(nèi)，對駐在單位黨組（黨工委）及其成員和其它黨員干部實行監(jiān)督，但是由于種種原因，這種監(jiān)督檢查的職責發(fā)揮的作用甚微，我市紀委近幾年查處的公車違規(guī)，手機費用違規(guī)、公款吃喝、私設小金庫等現(xiàn)象有42，發(fā)生在派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位，這就很能說明其監(jiān)督檢查不到位。三是糾風薄弱。市直單位的部門和糾正不正之風實際上最快最有效的治理是充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把問題消滅在萌芽狀況，因為他們應該對駐本單位的糾風問題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調(diào)駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預防和治理行業(yè)和部門不正之風，95年我市衛(wèi)生部門紀委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風教育整頓取了了成效就是一個很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀政紀教育薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了一次黨紀政紀條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組（黨工委）研究，部署制訂源頭防腐機制制度不多，向市紀委提出有關建議意見更是很少。而派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐中作用應該是舉足輕重。
二、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足成因。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的以上五個方面的薄弱環(huán)節(jié)成因是交叉而復雜的，不能單就某個薄環(huán)節(jié)簡而述之，應該辯證的，對立統(tǒng)一的看待，綜合來說主要有6個方面。
1、思想認識上“怕”字作祟。一方面駐在單位黨組（黨工委）主要領導不能正確認識發(fā)展和反腐的辯證關系，怕反腐敗的辯證關系紀檢監(jiān)察會妨礙中心，束縛手腳，同時也怕本單位有了違規(guī)違紀現(xiàn)象會影響本單位爭先創(chuàng)先，擔心自己管轄的單位違規(guī)違紀曝光后受到追究，影響政績，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人也怕駐在單位領導不高興，除非市紀委有明確指示的，一段駐在單位領導不開口基本上無所作為，至使主動性不夠。
2、領導關系“順”字不夠。由于種種原因，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人不能很好的理順，雙重領導體制的關系，不能正確處理，既保證市紀委、監(jiān)察局布置的黨風廉政建設和反腐敗任務的完成，又保證駐在單位業(yè)務中心的完成，沒有字會“五指彈綱琴”的工夫，沒有把紀檢監(jiān)察較好地溶入到駐在單位中心中去。
3、職責“偏”字當頭。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人兼職過多，或兼分管其它職能，或大部分時間從事駐在單位業(yè)務中心，和我市一段時間蹲點扶貧成了紀檢組長的專利，以至出現(xiàn)“種了別人的地，荒了自己的田”的現(xiàn)象。
4、考核考察“真”字不夠。由于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員編制、福利待遇在駐在單位。尤其考察測評都是駐在單位領導和黨員干部參加，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的負責人政治命運和前途，由很大程度受。
他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質(zhì)不高的狀況。
三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
1、立足長遠,轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于9月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調(diào)要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構(gòu)的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（?。┦兄眴挝患o檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的'改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要多請示、多匯報、多協(xié)調(diào)，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調(diào)查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調(diào)查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結(jié)合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)本職必須緊密結(jié)合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質(zhì)提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質(zhì)不高的狀況。
三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
1、立足長遠,轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于209月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調(diào)要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構(gòu)的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（?。┦兄眴挝患o檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要多請示、多匯報、多協(xié)調(diào)，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調(diào)查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調(diào)查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結(jié)合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)本職必須緊密結(jié)合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質(zhì)提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
派駐紀檢組講話稿篇十四
（一）開展學習沈浩同志主題教育。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務，結(jié)合黨風廉政建設，結(jié)合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。
（二）開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
（三）開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《廉政準則學習問答》《黨政領導干部、、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相；組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質(zhì)和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97。3分、處級干部平均96。8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大常委會原主任段xx案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
（四）開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用；網(wǎng)絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設——20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各處室、局屬各單位主要負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。
4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經(jīng)常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
（五）、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據(jù)有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國（境）情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。
5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與和項目、和項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人（廳級人、處級人）事業(yè)單位人（廳，級人、處級人），除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》的行為。
20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息員和xx評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡輿情信息員和xx評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據(jù)權力運行的風險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。
3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。
4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。
5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
7、認真做好調(diào)研工作，有重點地選擇項目調(diào)研，檢查指導效能監(jiān)察項目的開展，力爭效能監(jiān)察取得新成果。
8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。
派駐紀檢組講話稿篇十五
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?，F(xiàn)述職述廉述德如下：
一、履職履責情況。
1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結(jié)合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況。
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。
5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況。
1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足。
回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
五、整改措施。
一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
各位領導、各位同志：
我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結(jié)合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
述職人：
20xx年xx月xx日。
派駐紀檢組講話稿篇十六
派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構(gòu)和嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經(jīng)驗，以下是我個人的總結(jié)。
首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態(tài)度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環(huán)節(jié)的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調(diào)查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節(jié)。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延。
其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現(xiàn)違規(guī)行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。
其次，我們需要有效的溝通和協(xié)作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內(nèi)部和外部各方的協(xié)調(diào)和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發(fā)掘資源并應對挑戰(zhàn)。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協(xié)調(diào)和溝通，爭取大家的支持。
最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業(yè)精神。我們的工作不僅體現(xiàn)在細節(jié)處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業(yè)道德和職業(yè)精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。
在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業(yè)需要我們有扎實的基礎、敬業(yè)的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執(zhí)著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。
派駐紀檢組講話稿篇十七
同志們：
今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們?nèi)屑o檢戰(zhàn)線的各位同志進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確紀檢監(jiān)察部門和所派駐紀檢機構(gòu)各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任和使命，改變過去的監(jiān)督方式，創(chuàng)新派駐紀檢機構(gòu)的監(jiān)督方法，適應新時期紀檢工作的新常態(tài)，開拓我市紀檢監(jiān)察工作的新局面。為此我講三點意見：
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內(nèi)監(jiān)督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的xx屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現(xiàn)了所有權力都必須受到制約和監(jiān)督的管黨治黨思路。
我市于今年4月份實現(xiàn)了紀檢派駐機構(gòu)全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監(jiān)督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質(zhì)就是黨內(nèi)監(jiān)督。將“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢相結(jié)合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質(zhì)性監(jiān)督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現(xiàn)派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要的意義。
派駐紀檢機構(gòu)要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構(gòu)歸市紀委統(tǒng)一領導，主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。中央要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫(yī)故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發(fā)現(xiàn)、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質(zhì)就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章?？觳榭旖Y(jié)要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結(jié)、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區(qū)別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中，要避免態(tài)度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監(jiān)督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創(chuàng)造條件。在監(jiān)督過程中，要做到“五要”,一是要監(jiān)督必須全方位。單位工作范圍有多大，監(jiān)督范圍就有多大。二是要監(jiān)督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監(jiān)督必須跟進到哪里。三是要監(jiān)督必須有重點。重點監(jiān)督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監(jiān)督必須常態(tài)化。五是要監(jiān)督必須重實效。通過實施各種行之有效的監(jiān)督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
(一)紀委要以高度負責的精神，強化對派駐機構(gòu)的管理和領導。
紀委作為派駐機構(gòu)的領導機關和業(yè)務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規(guī)章制度。在現(xiàn)有的《關于加強根河市紀委派駐機構(gòu)建設的意見(試行)》等規(guī)章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規(guī)章制度，使派駐機構(gòu)運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、科學。二是加強業(yè)務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整方案的答復函中明確指出：“派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀(工)委業(yè)務由紀檢監(jiān)察室分管，并根據(jù)實際情況輪換?！睘榇_保各紀檢組業(yè)務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業(yè)劃分為3個片區(qū)，分別由3個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系，每個紀檢監(jiān)察室要對自己分擔片區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監(jiān)察工作單元，主要是為了在我們內(nèi)部形成良性可比的競爭機制，激發(fā)工作動力，使工作更富活力。這3個片區(qū)所屬的紀檢組長專業(yè)的互補，可以在工作中由紀檢監(jiān)察室科學組合，既能單兵作戰(zhàn)，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監(jiān)察室根據(jù)需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務水平。下一步，市紀委將有。
計劃。
地安排紀檢組長參加中紀委、自治區(qū)紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業(yè)務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業(yè)務水平。并統(tǒng)籌安排派駐機構(gòu)干部選調(diào)、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構(gòu)是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統(tǒng)籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構(gòu)解決實際問題，讓派駐機構(gòu)在監(jiān)督執(zhí)紀問責時沒有后顧之憂。
(二)紀檢組要切實履行派駐職責。
各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監(jiān)督做實做細。各派駐機構(gòu)要根據(jù)駐在單位本身的特點明確監(jiān)督方式，調(diào)整監(jiān)督方法，務求實效，精準發(fā)力，做好以下工作：
一是找準定位。派駐機構(gòu)工作實質(zhì)上是派出紀委工作的延伸。派駐機構(gòu)要把監(jiān)督作為第一職責，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，把紀檢監(jiān)察工作的重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查，監(jiān)督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監(jiān)督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監(jiān)察部門交辦的其他工作等等。監(jiān)督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續(xù)性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
二是創(chuàng)新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監(jiān)察工作得以科學安排、規(guī)范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
三是厘清責任，明確監(jiān)督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監(jiān)督責任的實施方案，并報所聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯(lián)系具體業(yè)務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監(jiān)督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業(yè)務等各方面全方位研究考量。
四是抓住重點，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監(jiān)督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監(jiān)督?！叭匾淮蟆笔邱v在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監(jiān)督的著力點和重中之重。各駐在單位根據(jù)本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構(gòu)依據(jù)清單制定監(jiān)督內(nèi)容。二是結(jié)合駐在單位。
廉政。
風險點進行監(jiān)督。各派駐紀檢組要監(jiān)督駐在單位查找班子成員、環(huán)節(jié)干部的。
廉政。
風險點，列出權力清單，并按照風險點等級和權力清單進行有針對性的監(jiān)督，真正將權力關進制度的籠子里。
五是立足本職，加強日常監(jiān)督。各派駐紀檢組日常監(jiān)督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經(jīng)費等檢查時，要密切與市紀委各相關業(yè)務科室的聯(lián)系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統(tǒng)一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。”加強自身建設是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監(jiān)察干部的精神風范。
忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業(yè)。講政治是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。紀檢監(jiān)察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監(jiān)察干部，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
干凈，是為政清廉根本體現(xiàn)，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線?！爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成?！毙湃尾荒艽姹O(jiān)督，作為黨內(nèi)的紀律監(jiān)督機構(gòu)，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監(jiān)督。第二紀檢監(jiān)察室又名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，是專門負責紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監(jiān)察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規(guī)矩辦事的原則。沒有規(guī)矩不成方圓。紀檢監(jiān)察干部必須要遵守規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經(jīng)請示擅自調(diào)查處理都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。請示報告是必須遵守的規(guī)矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監(jiān)察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R。在其位，謀其政，擔其責，創(chuàng)其業(yè)。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執(zhí)政為民的紀檢監(jiān)察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質(zhì)。監(jiān)督執(zhí)紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產(chǎn)生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監(jiān)察干部，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責、忠于職守。為黨委執(zhí)好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監(jiān)察機關，就要全心全意做好紀檢監(jiān)察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，開拓。
創(chuàng)新。
銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證!
派駐紀檢組講話稿篇十八
xx年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況。
（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對xx年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（二）以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會，并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào)；制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發(fā)言討論；組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題，我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《xx年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《xx年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。
（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，xx年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題。
各地各單位的創(chuàng)業(yè)服務年活動進展不夠平衡，個別單位的領導思想重視不夠；少數(shù)醫(yī)務人員服務意識仍不夠強，服務態(tài)度不夠端正，影響了衛(wèi)生工作者的良好形象；醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂現(xiàn)象有所反彈。
派駐紀檢組講話稿篇十九
派駐紀檢組春訓是組織對紀檢干部進行深入學習和提高的一次重要培訓。在此次春訓中，我所在的派駐紀檢組秉承著認真負責、嚴格要求的態(tài)度，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分梳理反腐斗爭中的案例和經(jīng)驗，并總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：切實提高認識，創(chuàng)新思維。
在春訓中，我們深刻認識到“四個意識”的重要性，以及在治理腐敗中激發(fā)黨員干部進行自我約束和自我管理的必要性。同時，我們切實提高了自己的創(chuàng)新思維，加深了對反腐斗爭的負責意識。此外，我們也認清了前路之艱辛，知道我們需要深挖反腐敗工作的實際改革和創(chuàng)新利用組織資源。
第三段：深入學習立德樹人。
在此次春訓中，我們也深入學習了“立德樹人”，通過了解和掌握德性、智能、體魄、美貌的核心道德規(guī)范，功課娛樂兩不誤，一套鍛煉課程讓我們感受到了弘揚正義和培育良好心態(tài)的必要性。
第四段：弘揚正義，培育好心態(tài)。
在此次春訓中，我們重溫了“司法不公，大劫案的真相揭開了神秘的面紗”，并開始思考了什么是法律正義，什么是公正，什么是合法，什么是違法行為。我們所做的一切都是為了弘揚正義、培育好心態(tài)，以及培養(yǎng)更加良好的領導才干和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
在此次派駐紀檢組春訓中，我們深入開展貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，深刻認識到反腐敗斗爭前方之艱辛，加強了組織自我約束和自我管理的必要性，同時也強化了立德樹人和弘揚正義的理念。這不僅是派駐紀檢組實施紀律監(jiān)督、加強從源頭上推動全面從嚴治黨工作的必要性，更是向黨中央和全體黨員干部汲取力量的進一步努力。相信通過此次春訓，我們的隊伍必將更加凝聚、有序、強大。
派駐紀檢組講話稿篇一
一、領導體制及工作職責。
（七）派駐紀檢組參加駐在部門黨組及行政班子有關重要會議；
（八）承辦縣紀委、縣監(jiān)察局領導交辦的其它事項。二、監(jiān)督單位。
縣政府辦公室、人社局、考核局、法制辦、民宗局、人防辦、信訪局、行政服務中心等部門及所屬單位。
派駐紀檢組講話稿篇二
同志們：
此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結(jié)了20xx年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結(jié)合我縣實際就加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調(diào)三點意見。
近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規(guī)范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業(yè)務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業(yè)務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業(yè)務知識結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務理論不熟不精，工作業(yè)務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統(tǒng)一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現(xiàn)象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。
指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創(chuàng)新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執(zhí)紀能力和工作水平。紀檢監(jiān)察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。
1、強化能力建設。要按照提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業(yè)務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監(jiān)察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監(jiān)察工作形勢任務、知曉紀檢監(jiān)察工作職責方法、知曉紀檢監(jiān)察工作涉及的黨紀條規(guī)，會服務中心、會組織協(xié)調(diào)、會處信接訪、會執(zhí)紀辦案、會調(diào)查研究、會綜合反饋的紀檢監(jiān)察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項內(nèi)部管理制度，提高紀檢監(jiān)察機關工作規(guī)范化水平。
2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協(xié)的斗爭，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂于奉獻的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監(jiān)察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。
要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態(tài)度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養(yǎng)嚴格自律的素質(zhì)。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀違法行為的發(fā)生。要進一步規(guī)范工作程序，嚴密業(yè)務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權力本身猶如雙刃劍，紀檢監(jiān)察干部正確地使用權力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務技能。紀檢監(jiān)察每一項工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監(jiān)察干部都應當通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，正確把握政治方向，提高業(yè)務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內(nèi)容，嚴格依法辦事。
抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：
一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經(jīng)濟建設這個中心，加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉(xiāng)加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環(huán)境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治和紀律保障。
三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫;要在探索總結(jié)中創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創(chuàng)新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業(yè)不正之風，服務經(jīng)濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規(guī)范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監(jiān)察工作為改革發(fā)展服務的新路子，著力研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監(jiān)察信息工作經(jīng)過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區(qū)相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監(jiān)察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對紀檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數(shù)，上報數(shù)甚至為零，在此我對信息上報數(shù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行個通報(附信息上報統(tǒng)計表);二是信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監(jiān)察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監(jiān)察工作的特點;四是動態(tài)性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗、調(diào)研性的信息少。當然，出現(xiàn)這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執(zhí)行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協(xié)力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。
2、狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信;查辦案件是紀檢監(jiān)察干部第一位重要的工作，最能直接體現(xiàn)工作業(yè)績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結(jié)合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結(jié)合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結(jié)合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結(jié)合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結(jié)合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結(jié)合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破、質(zhì)量上有所提高、結(jié)構(gòu)上有所改善、挽回經(jīng)濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。
3、勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色樹典型上有所作為。當前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，紀檢監(jiān)察干部要將與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿紀檢監(jiān)察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發(fā)展。要樹立紀檢監(jiān)察工作新的理念和思路，找準紀檢監(jiān)察工作新的結(jié)合點和切入點，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新，工作思路、工作機制、工作方法創(chuàng)新。在推動紀檢監(jiān)察工作不斷開拓創(chuàng)新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風與改革創(chuàng)新有機地統(tǒng)一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創(chuàng)新的關系、創(chuàng)新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的實際成果來檢驗工作創(chuàng)新的成效。
4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監(jiān)察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現(xiàn)，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
具體的工作任務在大會上我已經(jīng)做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調(diào)了。總得來講，在全縣紀檢監(jiān)察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發(fā)展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監(jiān)察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經(jīng)明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。
派駐紀檢組講話稿篇三
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇四
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結(jié)合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
一、去年的主要工作。
20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構(gòu)建以防為主、標本兼治的懲防體系，確保科學監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊冗x人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結(jié)合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
二、今年的重點工作。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與全面督查相結(jié)合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結(jié)果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
派駐紀檢組講話稿篇五
同志們：
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇六
同志們：
這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結(jié)合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
一、去年的主要工作。
20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構(gòu)建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結(jié)合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
二、今年的重點工作。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與全面督查相結(jié)合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結(jié)果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
同志們：
這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監(jiān)委的部署，推動文旅系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組強調(diào)幾點意見：
首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節(jié)奏。當前落實中央八項規(guī)定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局還是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是。
各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業(yè)務發(fā)展加強黨風廉政建設，切實做到業(yè)務和黨建兩手抓，兩手硬。
隨著派駐監(jiān)督的深入推進和長期以來的調(diào)研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統(tǒng)黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現(xiàn)有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業(yè)務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，特別是在全縣文化旅游系統(tǒng)重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現(xiàn)全面監(jiān)督，上級要求我們“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規(guī)定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規(guī)范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現(xiàn)象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發(fā)現(xiàn)的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統(tǒng)開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數(shù)量將會逐年遞增，進而引發(fā)責任追究。我們系統(tǒng)要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，切實推動主體責任和監(jiān)督責任落細落實。
一是要確保主體責任落實到位。現(xiàn)在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監(jiān)督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監(jiān)督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發(fā)現(xiàn)違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日?！钡囊舐涞綄嵦?。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。堅持經(jīng)常性組織開展廉政學習教育，嚴格執(zhí)行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規(guī)范下辦事，在嚴格監(jiān)督下用權，盡量防止發(fā)生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監(jiān)察組將通過開展督導調(diào)研、加強監(jiān)督監(jiān)察、經(jīng)常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
二是要加強內(nèi)控體系建設，規(guī)范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監(jiān)管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執(zhí)法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監(jiān)督，規(guī)范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結(jié)合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發(fā)展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優(yōu)化營商環(huán)境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現(xiàn)象發(fā)生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監(jiān)察組將加大監(jiān)督問責力度，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項督查。
同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰(zhàn)在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監(jiān)委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年而不懈努力。
同志們：
今天召開的省煤炭廳黨風廉政建設工作會議,是一次十分重要的會議。一會兒，向二牛廳長將代表廳黨組，就深入學習貫徹系列重要講話精神，學習貫徹在中央紀委六次全會上的重要講話，學習貫徹十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，做好20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，請各單位各部門、各級黨組織認真學習領會，緊密聯(lián)系實際，切實抓好各項任務的落實。
下面，我代表駐廳紀檢組，就深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會部署的各項任務要求，加強派駐監(jiān)督工作，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，講幾點意見。
一、20xx年紀檢工作簡要回顧。
20xx年，駐廳紀檢組在省紀委的堅強領導、廳黨組和各單位黨組(黨委)的重視支持下，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省紀委十屆五次全會部署的各項任務要求，扎實開展學習討論落實及“三嚴三實”專題教育活動，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，推進“兩個責任”落實，認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅定政治信念，增強責任意識，聚焦中心任務，勇于擔當、真抓實干，堅持挺紀在前，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀，推動全廳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
(一)主動履職、壓實責任，督促落實管黨治黨主體責任。
一是按照省委、省紀委關于落實“兩個責任”的要求，督促廳黨組召開專門會議，專題研究部署落實主體責任的總體思路、工作要求和推進措施，組織有關處室起草制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，列出了責任清單并簽字背書;督促廳黨組制定出臺了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任考核辦法(試行)》、《廳黨組廉政談話制度》、《廳黨組廉政報告制度》;督促廳領導班子成員切實履行“一崗雙責”，認真做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設工作與煤炭業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是督促各單位各部門制定了落實主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法，列出了“兩個責任”清單，主要領導簽字背書。各級黨組織主動扛責，以問題清單、責任清單、整改清單傳導壓力，提醒約談，嚴肅問責，形成了上下聯(lián)動、壓實責任、齊抓共管的工作局面。三是協(xié)調(diào)機關黨委、紀委開展多種形式的黨風廉政教育，通過開展學習黨章活動，征訂相關理論書籍、聘請專家授課、編發(fā)學習宣傳《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》資訊輯錄、觀看警示教育片、閱讀懺悔錄等多種方式，加強了對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導廣大黨員干部提高黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持黨性原則，不斷增強廉政風險意識和法制意識，提高抵御風險的能力，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(二)聚焦中心任務，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，進一步強化監(jiān)督責任落實。
認真按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的新要求新部署，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終牢記“監(jiān)督執(zhí)紀問責”這個主業(yè)，積極探索，主動擔當，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中。加強了對各業(yè)務處室依法行使職權的監(jiān)督檢查，先后組織開展了對行政審批、安全執(zhí)法、安全生產(chǎn)專項整治行動、煤礦打非治違專項行動、重組整合礦井建設驗收、深化煤炭管理體制改革等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，負責組織了省廳牽頭的全省學習討論落實活動30項專項整治中“整治涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題”紀檢組的工作，開展了省紀委部署的“收受禮金紅包問題”和“婚喪嫁娶借機斂財突出問題”專項整治。針對監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)了《關于進一步嚴格遵守檢查驗收工作紀律和廉潔自律規(guī)定的通知》和《關于全省涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題專項整治工作情況的通報》，做到了抓早抓小、及時提醒。對中央紀委和省紀委的重要文件和重要會議精神及時在廳黨組會上傳達學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度、個人有關事項報告制度。全程參與了廳管干部和直屬事業(yè)單位領導班子的考核、干部的選拔任用、公務員和事業(yè)單位人員的招錄工作。拓展延伸了廉政監(jiān)督卡的使用范圍，使監(jiān)督程序規(guī)范化、制度化，確保權力運行規(guī)范有序。
(三)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“啄木鳥”精神嚴格執(zhí)紀，馳而不息糾正“四風”，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異問題，一寸不讓，對各部門各單位遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風”情況進行了明查暗訪，堅決防止“四風”反彈回潮，不斷推進落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化。對中紀委、省紀委關于違反中央八項規(guī)定精神的相關案件及時進行通報，要求各部門各單位，認真組織學習，深刻汲取教訓，切實引以為戒。對違反中央八項規(guī)定精神問題線索，跟蹤督辦、嚴肅處理，動輒則咎，點名道姓公開通報曝光，釋放出越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，形成強大的警示震懾效果，持續(xù)營造“不敢”的氛圍，保持了狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，推進作風建設落地生根，成為新常態(tài)。
(四)運用“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。
認真受理群眾來信來訪以及上級交辦的信訪調(diào)查事項，全力配合省紀委核查涉煤領域有關案件線索。20xx年，駐廳紀檢組配合省紀委調(diào)查組、地市檢察院調(diào)查組完成多批次調(diào)查取證工作。全年共收到群眾信訪舉報線索16件，全部受理，已處置14件，正在核實2件。按照省監(jiān)察廳生產(chǎn)安全責任事故問責建議，對2名責任人履行了事故責任問責，按干部管理權限及程序申請解除了1名責任人的到期行政處分。
(五)強責任、轉(zhuǎn)作風、提能力，不斷加強駐廳紀檢組自身建設。
堅決落實“鐵紀、鐵軍、鐵腕”的要求，從嚴強班子、管干部、帶隊伍，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。認真踐行“三嚴三實”，學思踐悟，磨礪黨性，對照提出的“五個必須”、“五個決不允許”、“七個有之”，始終保持講原則、講認真的政治品質(zhì)。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦主業(yè)，不斷增強責任意識，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中，做到不越位、不缺位、不錯位。堅持更高標準、更嚴要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，更加自覺、主動、嚴格地把自己置身于監(jiān)督之下。
在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”壓力傳導不夠，一些單位落實“兩個責任”不具體、不深入，對主體責任還缺乏清醒認識，實施辦法有了，清單也出了，但在具體工作中還存在一些認識上的偏差。二是對狠剎“四風”變異問題解決辦法不多，精準打擊不力，群眾監(jiān)督的積極性調(diào)動不充分。三是對“挺紀在前”和“四種形態(tài)”理解不深，運用不充分，減存量、遏增量任務還很重。四是“三轉(zhuǎn)”不徹底，責任、作風、能力還有差距，思想認識、理念思路、方法措施還有差距。五是有的紀檢干部精神不振、不敢擔當、不善作為，等等。對此，必須引起高度重視，在今后的工作中加以克服和解決。
二、20xx年紀檢工作的主要任務。
今年是煤炭工業(yè)“十三五”的開局之年，也是派駐機構(gòu)全覆蓋后新的綜合派駐紀檢組的開局之年，今年工作的總體要求是：按照中紀委六次全會和省紀委六次全會的部署要求，緊密結(jié)合煤炭工作實際，圍繞各綜合監(jiān)督單位的中心工作,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持挺紀在前，忠誠履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進“兩個責任”落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢下，運用好“四種形態(tài)”，為全力推進走出“革命興煤”之路提供堅強保證。
(一)認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省紀委的部署要求上來。
在中央紀委六次全會上的重要講話，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度，充分肯定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，深刻分析依然嚴峻復雜的形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。王岐山同志所作的工作報告，全面回顧了過去一年的工作，深刻總結(jié)了黨的以來的工作體會，對做好今年工作作出全面部署，提出明確要求。王儒林同志的重要講話，對學習貫徹重要講話和中央紀委六次全會精神作出部署，深刻分析了我省正風反腐面臨的形勢，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。省委、省紀委書記黃曉薇同志的工作報告對做好今年的正風反腐工作作出部署提出要求，我們要認真學習，全面領會，準確把握，內(nèi)化于心、外化于行，緊密聯(lián)系工作實際，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省紀委的部署要求上來，切實做到對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，把全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷持續(xù)引向深入。
(二)嚴明黨的政治紀律，認真學習黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅持挺紀在前。
政治紀律是最重要、最根本、最核心的紀律，不管違反哪方面紀律，都要從講政治的高度去審視、去警戒。全面從嚴治黨首先就要尊崇黨章，這就要求我們要加強和加大對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查力度，確保黨的集中統(tǒng)一。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正落實不力、陽奉陰違的問題，要加強對黨的其他各項紀律的檢查，決不允許出現(xiàn)和發(fā)生“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象和問題，確保政令暢通。要抓住“關鍵少數(shù)”，強化看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結(jié)黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。各單位及廣大黨員干部，要進一步學習宣傳和貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例，力求學深悟透、入腦入心，帶頭嚴格執(zhí)行，發(fā)揮表率作用。各單位各部門、各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，全方位強化紀律約束。要把廉潔自律準則和黨紀處分條例的學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況，納入黨政領導干部主體責任和述職述廉的重要內(nèi)容。各單位紀委要以“六項紀律”為尺子，把紀律嚴起來、執(zhí)行到位，加大對違紀行為查處和警示教育力度。
(三)深化責任追究，推動“兩個責任”落實。
強調(diào)，全面從嚴治黨永遠在路上。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，黨中央有非常明確的要求，各單位黨組(黨委)要責無旁貸，自覺地把領導核心作用主動承擔起來，充分發(fā)揮出來，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，要牢固樹立管黨治黨是本職、不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。黨組(黨委)書記要切實履行第一責任人職責，對黨負責，對本單位的政治生態(tài)負責，對干部健康成長負責，要敢抓敢管，敢于擔當，一抓到底，抓出成效。各單位各部門要緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，層層扛起責任，層層傳導壓力。
派駐紀檢組和各單位紀委要全面履行監(jiān)督職責，要把“應該發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)，就是失職;發(fā)現(xiàn)問題不向上報告，就是瀆職”這一基本要求始終牢記心中，擔當起監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任，做到無私執(zhí)紀、秉公執(zhí)紀、嚴明執(zhí)紀。要嚴格實行“一案雙查”，不斷強化追責問責，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律，“四風”問題突出的部門，既要追究當事人的責任，又要追究主體責任和監(jiān)督責任。對責任主體履行不力，造成嚴重后果的提出問責建議，以常態(tài)化、制度化問責推動“兩個責任”落實。
(四)堅持深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，防止“四風”反彈。
各級黨組織要繼續(xù)堅持不懈地落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下，看住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，馳而不息抓出成效、抓成習慣。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。對置中央三令五申于不顧，依然我行我素的典型違紀行為絕不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對“四風”問題屢屢發(fā)生、作風紀律渙散、群眾反映強烈的部門和單位，既要嚴肅追究當事人的責任，還要嚴肅追究分管領導和主要領導的責任。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯隱形變異問題，從嚴從重查處。
各單位要把貫徹執(zhí)行廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，追求高標準毫不動搖，遠離紀律底線決不觸碰，堅決反對和抵制不良風氣。
(五)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
堅持有靜氣、不刮風，正風反腐不停步，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面;堅持把紀律挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制增量;始終把嚴懲極極少數(shù)抓在手上，突出懲治重點，把黨的后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。特別要盯緊20xx年9月以后仍然不收斂不收手的人和事，堅決予以嚴厲懲治。
(六)不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，發(fā)揮綜合派駐的監(jiān)督作用。
實行派駐機構(gòu)全覆蓋是黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白的又一重要舉措。省委會審議通過的《關于加強省紀委派駐機構(gòu)建設的意見》(晉辦發(fā)[20xx]35號)和《關于在省直機關設置省紀委派駐機構(gòu)的工作方案》明確規(guī)定：省紀委派駐紀檢組由省紀委直接領導、統(tǒng)一管理，向省紀委負責并請示報告。省紀委派駐紀檢組與被派駐的單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，本質(zhì)上是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督，不是同級監(jiān)督。
我們駐省煤炭廳紀檢組為綜合派駐機構(gòu)，負責監(jiān)督省煤炭廳、中國(太原)煤炭交易中心、煤炭工業(yè)太原設計研究院、省煤炭基本建設局、中國煤炭博物館等五家單位。派駐機構(gòu)人員編制增多了，力量壯大了，也就意味著擔子更重了，責任更大了。所謂綜合派駐，就是紀檢組駐在一家機關，同時監(jiān)督若干家機關的事情，地位相對超脫，好比一個常駐的巡視組，能夠更好地聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能，有利于增強監(jiān)督的獨立性和權威性，更好地充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
這次派駐機構(gòu)全覆蓋改革的根本目的，就是要強化派駐監(jiān)督職能，全面履行黨章賦予的三項主要任務。我們在工作中要不斷改進和創(chuàng)新工作方式，在思想觀念、體制機制、方式方法等方面更加適應全面從嚴治黨的要求。要在“冬季行動”中，抓好自身各項任務落實的同時，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化監(jiān)執(zhí)紀督，對在“冬季行動”中的負面典型進行嚴肅問責和查處，并點名道姓通報曝光，對為官不為，不作為、慢作為，推諉扯皮、庸政懶政的人和事嚴肅問責追責。要在各單位繼續(xù)推行使用廉政監(jiān)督卡，列出重點監(jiān)督工作清單，確保權力運行規(guī)范有序;要督促各單位制定和完善切實有效的制度，把工作制度和廉政制度有機地結(jié)合起來;要瞪大眼睛，伸長耳朵，關心“張家長、李家短”，關注干部的思想、工作和生活情況，及早發(fā)現(xiàn)問題;要從問題線索抓起，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，真正做到抓早抓小，用紀律管住全體黨員，讓咬耳扯袖、紅臉出汗經(jīng)?；?。
(七)加強自身建設，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。
要進一步深化“三轉(zhuǎn)”，強化派駐意識。黃曉薇書記在省紀委派駐機構(gòu)紀檢組長、副組長培訓班上的講話中明確指出，派駐紀檢組一不能參與駐在部門業(yè)務分工，必須一心一意干紀檢;二不能包辦黨委(黨組)的主體責任;三不能壓案不報、瞞案不查。派駐機構(gòu)的主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀問責，要把責任牢牢扛在肩上，堅決做到嚴緊硬，絕不能出現(xiàn)寬松軟。要在工作中加強對綜合監(jiān)督單位的業(yè)務學習，充分了解各單位的工作職能，不斷提高履職能力。
“打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督”。全體紀檢干部要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要嚴以修身、增強定力、站穩(wěn)立場，要謹嚴慎行、嚴格自律、管好小節(jié)，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，以堅強的黨性和模范的言行，樹立紀檢干部的過硬形象。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，任務艱巨，我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，統(tǒng)一思想，堅定信心，以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風，更加有力的措施，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
謝謝大家!
派駐紀檢組講話稿篇七
---組織協(xié)調(diào)，先后就統(tǒng)管工作問題，向縣委常委會和黨政主要領導專題報告5次，與組織、人事、編制等部門座談協(xié)商7次，召開紀委常委會6次、書記辦公會13次，到周邊縣份考察學習2次。通過吃透上情、摸準下情、學習左右，結(jié)合本地實際推進，統(tǒng)管工作基本達到了預期效果。
（一）組織建設目標較好實現(xiàn)。一是爭取建立健全機構(gòu)。在深入調(diào)查研究的基礎上，報請縣委、政府于5月25日出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作實施方案》（務黨辦發(fā)?2012?16號）?！斗桨浮钒凑铡奥毮芟嘟?、業(yè)務相關”的原則，新設置紀工委（監(jiān)察分局）5個，分工負責52個縣直單位和聯(lián)系26個駐務單位的紀檢監(jiān)察工作；同時明確，縣直屬機關紀工委在履行原有工作職責對所轄基層黨組織和黨員進行管理的基礎上，負責15個縣委工作部門和群眾團體的紀檢監(jiān)察工作，由此實現(xiàn)對全部93個單位、部門的網(wǎng)格化全覆蓋?！斗?--伍的目的。
（二）配套制度建設基本完成。我縣高度重視配套制度建設工作，堅持早安排、早啟動，在制定統(tǒng)管工作方案之初就開始了相關配套制度的調(diào)研、擬草工作，共建立起規(guī)范派出機構(gòu)管理和工作的制度14個。在6月21日省紀委常委會專題會議紀要下發(fā)后，我們按照“四個重在”等要求，進一步開展了征求意見和集中研討，經(jīng)過數(shù)易其稿，確保了制度的科學性和可操作性。
（三）后勤保障工作切實加強。一是切實滿足派出機構(gòu)辦公辦案設施需要。協(xié)調(diào)在政務服務中心大樓內(nèi)落實了辦公室15間，每間辦公室面積達40平米以上，按照一至四紀工委各3間、第五紀工委1間、會議室1間、后勤辦公室1間分配，統(tǒng)一使用大樓中央空調(diào)，解決了辦公場地問題?？h人民政府按6萬元的標準配置了紀工委會議室，按照每間辦公室不低于18000元的標準，統(tǒng)一招標采購了辦公桌椅、文柜、沙發(fā)等---基本情況、聯(lián)系方式，以及年初以來的重要文件和常用資料匯編成冊，及時提供給各紀工委，各科室努力加強對相關工作的指導，落實了對派出機構(gòu)“扶上馬、送一程”的要求。
（四）派出機構(gòu)工作運行正常。自7月中旬運行以來，各紀工委認真執(zhí)行相關制度，正確處理與縣紀委監(jiān)察局和負責部門的關系，迅速熟悉所負責和聯(lián)系部門的基本情況和工作特點，扎實開展工作。一是以開展轉(zhuǎn)作風、清積案、優(yōu)環(huán)境、促安全“四項整治”活動督查為主要抓手，深入開展了2輪監(jiān)督檢查，認真督導了各部門重點工作和重點項目推進、領導干部“幫一帶一”活動、治理干部職工違規(guī)辦酒等方面工作情況，共計監(jiān)督“三重一大”情況11次，受理信訪3件、辦結(jié)2件，提醒科級干部“幫一帶一”活動未到位13人次，督促落實到位13人次。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出工作建議15條。二是落實務紀通?2012?10號文件---人員到位，年底前全部編制人員到位。
（二）改革后的一些關系還沒有完全理順。一是派出紀工委與所負責和聯(lián)系部門之間的工作關系，特別是加強平時工作配合問題和一旦出現(xiàn)重大問題后的責任落實問題，有待在實踐中進一步探索明確。二是紀委對紀工委人、財、物的管理問題上，如何實現(xiàn)既管理到位，又不因管得太細而挫傷工作積極性，有待進一步探索。下步，紀委將從幾方面加強，一是以會議和文件的方式，更進一步明確雙方職責及權限，使各部門做好接受監(jiān)督和配合的問題；二是充分當好紀工委的堅強后盾，對不接受監(jiān)督或配合不力的部門，納入縣紀委重點監(jiān)察對象，實施重點監(jiān)察；三是科學制定后勤保障制度，達到管得住、有激情、秩序好、合法紀的目標。
（三）對派出機構(gòu)的培訓和指導不夠。部分新選拔調(diào)進紀工委的同志，雖有紀檢工作經(jīng)歷，但已有一段時間沒從事紀檢監(jiān)察工作，加之改革后的紀檢監(jiān)---組長，我感到非常榮幸，同時，我也深感責任重大。按照派駐機構(gòu)設置方案，派駐旗農(nóng)牧口紀檢組負責監(jiān)督農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局、扶貧辦、產(chǎn)業(yè)辦4個歸口單位。為了增進各位領導、同事們對我工作的理解、支持和配合，下面我重點談三個方面的問題，即：為什么要實行派駐機構(gòu)全覆蓋，派駐紀檢組的職責權限及派駐紀檢組與旗紀委、駐在部門的工作關系，2016年的工作思路。
為什么實行派駐機構(gòu)全覆蓋。
一方面，《黨章》規(guī)定，紀委根據(jù)工作需要，可以向黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或者是紀律檢查員。因此，實行派駐機構(gòu)全覆蓋，是紀委貫徹黨章的應有之意。
另一方面，派駐機構(gòu)有著監(jiān)督、查辦案件、督促落實黨風廉政建設責任制等職責，長期以來，發(fā)揮了重要作用。但是，就新形勢、新任務、新要求而言，目前派駐機構(gòu)在覆蓋范圍、職責定位、日常監(jiān)督等方面還存在很多不適應的地---黨委、紀委要求，相應出臺《意見》、《方案》，并報請市紀委、旗委常委會通過。方案通過“點對點”單獨派駐和“點對片”歸口派駐兩種方式，實現(xiàn)旗紀委派駐機構(gòu)對旗一級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、法院、檢察院、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、群團組織和民主黨派的全覆蓋。共設立19個派駐紀檢組，其中單獨派駐7個，歸口派駐12個，負責監(jiān)督58個部門和單位。
綜上，實現(xiàn)派駐機構(gòu)全覆蓋，是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會《決定》的必然要求，是堅持全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑，是強化黨內(nèi)監(jiān)督、確保監(jiān)督無盲區(qū)的有力舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。
二、派駐紀檢組的職責權限，與紀委及其駐在部門的工作關系。
派駐農(nóng)牧口紀檢組，是由旗紀委派出、駐在農(nóng)牧業(yè)局，履行紀律檢查職能的常設機構(gòu)。派---以派駐機構(gòu)的監(jiān)督責任代替駐在部門的主體責任。二，紀檢組長雖然擔任駐在部門黨組（黨委）成員或作為領導班子成員，但這是為了更好地了解、更有效地監(jiān)督駐在部門的工作，不得分管駐在部門其他業(yè)務工作，包括機關黨委工作，必須一心一意干紀檢，絕不能既當裁判員又當運動員。三，少數(shù)紀檢組與駐在部門內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構(gòu)合署辦公，比如公、檢、法機關，一定要將黨風廉政建設日常工作和監(jiān)督責任厘清，理順關系，讓主體責任、監(jiān)督責任各歸其位”。
三、2016年工作思路。
2016年，派駐農(nóng)牧業(yè)局紀檢組履行監(jiān)督責任的總體思路是：深入學習貫徹各級紀委全會精神，以監(jiān)督檢查為重點，以制度建設為抓手，以教育預防為基礎，在創(chuàng)新管理機制、提升監(jiān)督水平、狠抓工作落實上下功夫，有力推進派駐部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
律紅線不觸碰，主體責任敢擔當。
（三）堅持挺紀在前，確保紀律執(zhí)行到位。
帶頭學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，在嚴明紀律中，體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。要始終把檢查政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況擺在首位，檢查駐在部門特別是黨組（黨委）是不是執(zhí)行了黨章要求，是不是貫徹了旗委的重大決策部署，與旗委保持高度一致。堅持抓早抓小、動輒則咎，圍繞駐在部門行業(yè)行風，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題談話警示，觸碰底線及時糾正，真正把紀律立起來、緊起來，嚴起來。
（四）強化責任擔當，確保責任落實到位。
紀檢組要按照王齊兵書記在《工作---重要舉措。從現(xiàn)在來看，從黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得明顯成效，但仍不能掉以輕心，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，紀檢監(jiān)察機關及派駐機構(gòu)必然面臨更加艱巨的形勢、更加艱巨的歷史任務。根據(jù)對我縣紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)的了解，現(xiàn)就如何加強紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)的建設談幾點看法：
一、要明確職能。按照對紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)的相關規(guī)定，派駐機構(gòu)主要履行以下職責：一是監(jiān)督駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨委的決定、人大的決議和政府的決定、命令的情況；二是監(jiān)督駐在部門黨政領導班子及其成員遵守和維護黨的政治紀律、財經(jīng)紀律（制度）、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實重大事項決策規(guī)定、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和勤政情況；三是經(jīng)批準，初步核實駐在---在工作中才能真正懂得哪些做法，行為符合法律法規(guī)政策，哪些做法、行為與法律法規(guī)政策相悖。否則，要講行好監(jiān)督職能，只能是泛泛而談，起不到指導、監(jiān)督的作用。
用，深入研究建立制度化、規(guī)范化的協(xié)調(diào)機制和工作程序，建立起上下協(xié)----。
派駐紀檢組講話稿篇八
紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀檢組長講話材料，僅供參考。
各位領導、同志們：大家好!
很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
一、加強學習，全方位提高綜合素質(zhì)。
在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學習宣傳業(yè)務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。
作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
三、恪盡職守，履行黨風廉政職責。
在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹康淖月桑杂X筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。
各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。
座右銘。
：深思，謹言，修行，敬業(yè)。
謝謝!
派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結(jié)某某件，辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
二、團結(jié)協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
務實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責任感問題。
各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
派駐紀檢組講話稿篇九
自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
一、三年來紀檢監(jiān)察工作。
（一）、領導重視，著力構(gòu)建良好工作機制。
一是即使傳達文件精神?？h派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議結(jié)束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
（二）、加強教育,提高干部思想政治基礎。
室內(nèi)和下屬單位院內(nèi)張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
（三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權力運行。
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調(diào)整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、監(jiān)察部門部署的其它各項工作。
（四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為。
容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉(zhuǎn)變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規(guī)定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質(zhì)量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
（五）、重視信訪，保證一方平安穩(wěn)定。
情況匯報。
實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
一、派駐四組工作運行情況。
派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監(jiān)督檢查單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
（一）自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監(jiān)督者自居，動不動借派駐機構(gòu)“壓人”。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
（二）創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發(fā)展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協(xié)調(diào)和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。
2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構(gòu)要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
一是與市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監(jiān)察局領導的關心支持，爭取各室辦的業(yè)務指導，從市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
各單位進行廣泛深入地調(diào)研，調(diào)研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調(diào)研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構(gòu)設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內(nèi)部規(guī)章及相關法律法規(guī)，部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調(diào)研的重點內(nèi)容，目的是便于派駐組有針對性地制定內(nèi)控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
三是與具有監(jiān)督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點：
項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》，它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內(nèi)容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位，找到了同向用力的結(jié)合點。
二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
南皮縣煙草專賣局(營銷部)。
二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
二、發(fā)揚民主，當好助手，積極協(xié)調(diào)。
今年，我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
四、加強制度建設，提高管理水平。
今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內(nèi)容上嚴格執(zhí)行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。
3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內(nèi)容進行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。
4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。
5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。
8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
五、存在不足及今后工作思路。
今年以來，在市局紀檢組監(jiān)察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領導下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
3、圍繞中心，積極開展效能監(jiān)察，有針對性地解決企。
派駐紀檢組講話稿篇十
派駐紀檢組工作總結(jié)，主要是針對黨委政府機關部門針對單位廉潔，廉政，腐敗問題，以及自身建設出現(xiàn)的問題和以后的實施計劃進行總結(jié)匯報。以下是由管理資料網(wǎng)整理的派駐紀檢組的總結(jié)報告派駐紀檢組工作總結(jié)201x年，xxx區(qū)紀委派駐區(qū)檢察院紀檢組在區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以構(gòu)建檢察機關內(nèi)部監(jiān)督體系為主線，堅持懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的政法系統(tǒng)三項重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職責，切實抓好黨風廉政建設和隊伍建設，為我區(qū)檢察工作全面發(fā)展和推進檢察隊伍建設發(fā)揮了重要的監(jiān)督作用?，F(xiàn)將一來的主要工作情況和201x年的工作設想報告如下：
一、201x年的主要工作。
(一)大力加強廉政教育，促進全院干警廉潔自律。
一是認真組織、精心策劃，加強學習貫徹活動組織領導。今年2月中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照上級的要求，紀檢組把學習貫徹《準則》作為紀檢監(jiān)察工作切入點，認真策劃，制訂了學習方案，采取了有力措施，把學習貫徹工作抓緊抓實，取得了一定成效。區(qū)檢察院黨組中心組及時召開專題學習會，認真地學習了《準則》的具體內(nèi)容。會上，檢察長、紀檢組長先后作了中心發(fā)言。通過學習，大家提高了認識、統(tǒng)一了思想。同時為使學習貫徹活動取得明顯實效，區(qū)檢察院還成立了以檢察長為組長的《準則》學習活動領導小組，領導小組辦公室設在紀檢組，具體負責落實。
二是對照《準則》規(guī)定，督促干警查找自身存在的問題。為進一步促進全體干警學好《準則》，紀檢組先抓宣傳發(fā)動，再抓黨員干部全員學，具體組織全院干警以支部、科室學習會等形式學習討論，撰寫心得體會。紀檢組還要求每位干警聯(lián)系自身工作實際，對照《準則》查找本部門、本科室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施并認真對照整改，把廉潔從檢的各項要求落實到檢察業(yè)務具體工作中去。
(二)組織開展主題實踐活動，切實提高干警執(zhí)行力。
一是深入開展主題實踐活動，努力提升干警職業(yè)道德素質(zhì)。根據(jù)高檢院部署，紀檢組協(xié)同政工部門組織開展了旨在進一步加強隊伍建設，提高職業(yè)道德素養(yǎng)和法律監(jiān)督能力，正確履行法律監(jiān)督職能，深入推進三項重點工作的恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法主題實踐活動。為將此次活動落到實處，紀檢組會同院政工科進行了深入動員，并圍繞隊伍實現(xiàn)四個進一步的目標，積極開展十個一活動，即組織干警參加主題實踐活動演講比賽、征文比賽、全員拓展訓練、計算機應用能力考核、撰寫檢察道德紅段子、聽取檢察官職業(yè)道德輔導報告、參觀黨風廉政建設圖片展、聽取全國檢察機關雙先事跡報告等等。通過開展主題實踐活動，全院干警增強了檢察工作的責任感、使命感和緊迫感，檢察職業(yè)道德素質(zhì)有了顯著提升，公正廉潔執(zhí)法意識得到進一步增強，從而有力推動了各項檢察工作深入、健康發(fā)展。
二是加強干部隊伍作風建設，努力提高執(zhí)行力。大力加強了隊伍的教育管理，以嚴抓隊伍作風建設為重點，以完善落實黨風廉政責任制和行政管理規(guī)章為舉措，認真貫徹全省作風建設電視電話會議精神，不斷加強區(qū)檢察院隊伍作風建設和執(zhí)行力的提高。紀檢組緊密圍繞提高執(zhí)行力這個目標，重新調(diào)整了工作思路，既重視制度的立，更重視制度的行，不斷強化制度意識，積極建立健全量化管理、責任明確、考核有據(jù)、獎罰分明、科學有效的干部隊伍管理機制，構(gòu)建提高執(zhí)行力的長效機制，用敢于碰硬的嚴格問責制度來保證執(zhí)行力。(三)進一步完善黨風廉政制度，穩(wěn)步推進懲防體系建設。
一是進一步完善黨風廉政制度建設。今年，區(qū)檢察院推進懲防體系建設工作的重點是不斷加強反腐倡廉制度建設。為此，紀檢組相繼制訂完善了《執(zhí)法責任制和責任追究辦法》、《要事報告制度》、《新進人員反腐倡廉教育必修課制度》等制度，并通過每周學習會等形式組織全體干警學習上述規(guī)章制度。二是制訂落實黨風廉政建設責任制整改工作措施。201x年底，市委印發(fā)了《關于省黨風廉政建設責任制考核組反饋意見整改落實工作方案》，方案對201x年政法機關落實廉政建設工作作了具體要求。對此，紀檢組緊密結(jié)合檢察工作的實際，研究制訂了如何落實檢務公開、加快信息化建設、強化司法活動的監(jiān)督等有關工作措施。(四)認真開展扣押凍結(jié)款物專項檢查回頭看工作。按照高檢院和省、市院的工作部署和要求，紀檢組在201x年開展直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的基礎上，牽頭組織開展了扣押凍結(jié)款物專項檢查回頭看工作。制訂了相應的工作方案，采取四查看四糾正的工作方法對己辦結(jié)的直接立案偵查涉及扣押凍結(jié)款物的自偵案件進行全面清理和排查。及時處理解決了去年專項檢查工作中一些遺留問題，并采取有效措施鞏固深化專項檢查工作成果，進一步完善和建立了區(qū)檢察院扣押凍結(jié)款物工作的相關制度和長效機制。市院領導來區(qū)檢察院檢查回頭看工作時給予了充分肯定。(五)認真開展有關公務管理專項清查工作。為了進一步維護檢察機關形象，今年紀檢組組織開展了警車和公務用車違規(guī)問題等公務管理專項清查工作，制訂了《xxx區(qū)人民檢察院警車和公務用車違規(guī)問題專項清查工作方案》。主要針對警車和公務用車的來源、證照、使用、管理等是否合法規(guī)范進行了全面清查，并重新制定了《檢察院警車管理制度》、《用車審批登記表》。通過清查，進一步糾正了警車和公務用車使用較隨便、不按照規(guī)定著檢察服裝駕駛警車等不良現(xiàn)象，受到了最高人民檢察院檢務督查組現(xiàn)場督查時的好評與肯定。(六)認真開展檢務督察工作。根據(jù)今年省市院檢務督察工作要點，結(jié)合區(qū)檢察院檢察工作實際，紀檢組制訂了檢務督察工作年度計劃，積極開展了檢務督察工作，結(jié)合機關作風建設活動，重點針對會風會紀、辦公秩序、執(zhí)行禁酒令、警車使用與管理進行了督察檢查。通過督查，區(qū)檢察院的會風會紀、辦公秩序有了極大的改變，全體干警均能嚴格執(zhí)行禁酒令、規(guī)范使用警車。此外，還加大督察力度，要求舉報控申部門處理好群眾信訪問題，做好維穩(wěn)工作，保障涉檢信訪秩序(舉報控申部門全年穩(wěn)妥處理了四宗信訪事件，紀檢組受理解決了一宗)，以維護全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。今年上半年，省、市兩級院聯(lián)合檢務督察組對區(qū)檢察院辦公秩序、辦案安全、槍支彈藥管理、車輛管理、執(zhí)行禁酒令等情況進行了專項督察和現(xiàn)場檢查，紀檢組及時地將督察組的反饋情況進行了整理，形成報告向黨組專題匯報，同時對存在的問題制訂了整改措施，督促相關單位和部門限期整改。截至今年年底，所有反饋問題均已整改完畢。(七)嚴格抓好辦案紀律情況監(jiān)督，努力防范辦案事故。今年紀檢組通過各種方式警示全體干警要堅持依法辦案、文明辦案執(zhí)法理念，嚴守辦案紀律和制度，并下大力氣對辦案紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
一是健全了辦案安全機制，落實保障措施，不斷規(guī)范執(zhí)法辦案行為，堅決防范辦案事故。
二是嚴格要求辦案人員堅持做到程序合法，按高檢院的規(guī)定認真做好同步錄音錄像。
三是注重犯罪嫌疑人無罪、罪輕或應從輕、減輕、免除處罰的辯解，保障其合法權利，體現(xiàn)以人為本原則。
(一)對領導班子成員監(jiān)督不夠大膽主動。在開展工作中存在無過是功和怕傷和氣的錯誤思維，在對班子成員監(jiān)督中在一定程度上存在圖形式、走過場和搞一團和氣的消極態(tài)度，未能大膽有效地對領導班子成員實施監(jiān)督制約。今后，針對領導班子成員，紀檢組要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要以高于對普通干警的監(jiān)督力度加強對領導班子成員的監(jiān)督和制約，通過建章立制，加強對領導干部監(jiān)督的制度建設，不斷提高監(jiān)督的嚴肅性和實效性，積極采取各種有效措施，堅決阻止和防范班子成員在執(zhí)法辦案和八小時以外發(fā)生的嚴重違反黨紀政紀的事件。
(二)政治理論和黨風廉政建設理論系統(tǒng)學習不夠深入。由于受到某些因素制約，紀檢組對于學習政治理論和黨風廉政建設理論未能系統(tǒng)化、常態(tài)化，對于系統(tǒng)學習存在畏難情緒，在一定程度上影響到紀檢監(jiān)察工作的正常開展。今后，要系統(tǒng)學習檢察機關紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務技能，研究新情況，解決新問題，努力用科學的理論指導新形勢下的檢察紀檢監(jiān)察工作，不斷提高檢察機關紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。(三)對檢察機關紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。一段時期以來，紀檢組未能發(fā)揮出工作的主動性和創(chuàng)造性，缺乏創(chuàng)新意識，這在一定程度上制約了紀檢監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展。今后，要拋棄舊的思維定式，營造創(chuàng)新氛圍，增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想，更新執(zhí)法觀念，以改革的思路和創(chuàng)新的方法，及時解決紀檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索推進工作新途徑，逐步構(gòu)建科學系統(tǒng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，強化對權力的監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。推薦：
派駐紀檢部工作計劃以上這篇派駐紀檢組工作總結(jié)。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多工作總結(jié)范文，盡在總結(jié)報告。
一般工作總結(jié)開頭格式介紹(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 工作總結(jié)格式。
把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
工作總結(jié)的寫作格式(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心，工作總結(jié)。
總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 個人工作總結(jié)開頭結(jié)尾書寫格式。
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作，工作總結(jié)格式:。
行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
2016年月會工作總結(jié)格式。
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求。
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與。
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
派駐紀檢組講話稿篇十一
一年來，我能夠緊緊圍繞紀檢監(jiān)察組長的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務?，F(xiàn)將學習工作情況述職如下：
作為一名黨員領導干部，我始終堅持從嚴從實加強自身政治建設，帶頭自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學習黨的創(chuàng)新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，做到絕對忠誠，持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學習步伐上篤定堅實。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等規(guī)定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結(jié)合，按時參加縣紀委監(jiān)委組織的政治、業(yè)務學習，縣公安局黨委中心組理論學習，注重學習研究業(yè)務知識，精讀細學業(yè)務書籍，結(jié)合自身在紀檢監(jiān)察機關工作的實際，將所掌握的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內(nèi)同志，每周參加縣紀委黨支部組織的學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。三是干事創(chuàng)業(yè)上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態(tài)，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統(tǒng)籌規(guī)劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責，無愧于領導和同志們的信任。
（一）提高政治站位，壓實監(jiān)督專責。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監(jiān)督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責任落實，認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷強化黨委主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。在審查調(diào)查和問題線索處置上，充分發(fā)揮和調(diào)動駐在部門黨組織的主體責任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調(diào)查處理，限期向我組反饋調(diào)查情況。為實現(xiàn)影響最大化，立案審查案件結(jié)束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀政務處分或組織建議統(tǒng)一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。
（二）緊盯重點難點，持續(xù)糾治“四風”。督促駐在單位管好日常、抓住經(jīng)常。特別是把群眾聯(lián)系密切的、十分關注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務窗口和工作人員紀律意識、廉潔意識的監(jiān)督檢查力度。今年在全縣公安機關組織開展“紀律作風深化年”活動，對政治教育、黨建引領、履行主體責任、崗位練兵、專項整治、督導檢查、標本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續(xù)增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，公布紀檢監(jiān)察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節(jié)期間，對駐在單位落實中央八項規(guī)定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規(guī)范，指導各單位按照相關政策規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調(diào)看財務賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題進行了重點抽查。同時指導駐在單位對勤務、公車使用進行規(guī)范，實行流程化管理，全過程監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
（三）注重傳導壓力，強化日常監(jiān)督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風廉政建設政策理論納入黨組和黨員干部必學內(nèi)容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監(jiān)督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監(jiān)督這一重點，既注重事前監(jiān)督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監(jiān)督提供“操作手冊”。三是抓好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行一次監(jiān)督檢查，通過談話了解、問卷調(diào)查、查閱財務賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監(jiān)督。根據(jù)公安機關在疫情防控工作職責，按照上級要求迅速成立監(jiān)督執(zhí)紀工作組，整合派駐組和督察部門7人監(jiān)督檢查隊伍，取消節(jié)假日，印發(fā)《河南省公安機關新冠肺炎戰(zhàn)時紀律規(guī)定》和《信陽市公安機關新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)時“十個嚴禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監(jiān)督檢查20余次。四是認真開展“以案促改”及警示教育。為深化標本兼治，不斷以治標促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領導小組，領導公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態(tài)化，先后4次組織開展全縣公安機關以案促改警示教育大會，選取8起發(fā)生在身邊、本系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀典型案例進行剖析，切實提高認識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。
（四）注重科學規(guī)范，嚴格執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責，強化正風肅紀。針對黨員干部和單位出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關轉(zhuǎn)辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責任落實。同時，針對群眾關注度高、敏感性強，容易發(fā)生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風險點，不斷加強自我監(jiān)督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統(tǒng)一登記造冊，準確分類管理，集中規(guī)范處置，針對委機關轉(zhuǎn)辦、信訪舉報、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的相關問題線索，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經(jīng)縣紀委監(jiān)察委領導研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協(xié)同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創(chuàng)業(yè)同志的積極性和創(chuàng)造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關單位組織處理16人。
（五）認真完成縣紀委監(jiān)委安排的督促所駐單位“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，及時向社會公開政務服務事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關中心工作。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀檢監(jiān)察組長，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調(diào)查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市縣紀委關于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業(yè)務理論學習還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監(jiān)督的創(chuàng)新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風廉政建設工作指導力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監(jiān)督偶有淺表化現(xiàn)象，尚存在監(jiān)督死角。
2021年的各項工作，要忠實履行派駐監(jiān)督職責，著力強化監(jiān)督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)新時代派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
一要在強化政治監(jiān)督上使長勁。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則、中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義的監(jiān)督檢查，通過加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律帶動其他紀律嚴起來。
二要在強化日常監(jiān)督上使實勁。加強對“一把手”的監(jiān)督，管好關鍵人、管住關鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的日常監(jiān)督體系。立足抓早抓小，注重發(fā)現(xiàn)問題隱患苗頭，將日常監(jiān)督的重點放到事前，事前充分論證，找準監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效，讓監(jiān)督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。
三要在強化作風建設上使強勁。以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。持續(xù)檢查駐在單位落實中央八項規(guī)定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風建設長效機制。堅持嚴字當頭，不懈怠不松勁，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。
四要強化執(zhí)紀問責上使狠勁。緊盯“三重一大”事項，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益。堅持依紀依法辦案，嚴肅辦案紀律，講究辦案策略，提高辦案質(zhì)量和綜合效果。
五要在強化自身建設上使韌勁。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機，著力在強化政治能力、提高專業(yè)化水平、嚴守紀律上下功夫。內(nèi)鑄黨的忠誠衛(wèi)士之魂，外塑“紀律部隊”良好形象。加大教育培訓力度，提高素質(zhì)能力。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
派駐紀檢組講話稿篇十二
今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網(wǎng)絡品牌”的中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉(zhuǎn)變作風、深化網(wǎng)建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。
一、主要舉措及成效。
（一）抓好思想教育，開展整風運動。
思想政治教育向來是我們的重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構(gòu)筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。
預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。程維高等高官的落馬，以及當?shù)亓壕?、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。
我們利用信息化的手段，不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了《黨員干部賭博問題專項治理方案》、“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。
（二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。
從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。
近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經(jīng)理）辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結(jié)合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結(jié)制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。
（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。
1、調(diào)整完善領導機構(gòu)和機制，加強黨風廉政建設的日常。我局（公司）建立有以張建林局長（經(jīng)理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的.黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。
漏案行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結(jié)案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質(zhì)。
3、加強內(nèi)部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網(wǎng)點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質(zhì)量進度和人的政治安全。
4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經(jīng)常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經(jīng)煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結(jié)合實際，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調(diào)查研究，把矛盾化解在基層。
5、認真做好領導干部廉潔自律。堅持以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調(diào)一致，團結(jié)統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結(jié)，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的主動通氣，常規(guī)定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。
6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關作風差、效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調(diào)查研究，分析了機關存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟服務的目的。
（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項水平。
本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質(zhì)的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。
同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務的準確監(jiān)督，學習wto相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期的新要求。
三、存在的不足和明年打算。
總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經(jīng)濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們?nèi)ッ鳌⑷?、去提高?BR> 明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內(nèi)功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面：
一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。
二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結(jié)合煙草行業(yè)實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。
三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。
四是加強依法行政、政務公開。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調(diào)依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質(zhì)培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。
五是適時召開一次黨組會，對的黨風廉政建設進行一次全面分析和，搞好這方面的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。
派駐紀檢組講話稿篇十三
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，在駐在單位有效開展紀檢監(jiān)察，對于駐在單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭以至于全局的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。
同時，必須看到，自1993年紀檢監(jiān)察合署辦公以來，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，實行紀委、監(jiān)察部門和駐在單位黨組（黨工委）雙重領導體制，但實際上紀委、監(jiān)察局對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的領導作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務指導方面，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理如人員編制、負責人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)和管理是擺在我們各級紀委、監(jiān)察部門面前的新課題。為此，本著實事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展情況，尤其是存在的不足和問題及其成因，進行有關思考。
一、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足。
從我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展的看，客觀地說對全市黨風廉政建設和反腐敗是起了一定積極作用的，主要是配合市紀委、監(jiān)察局在全市開展的糾風，源頭治腐，查辦案件，領導干部廉政自律，黨風廉政宣傳教育等。但是，他們獨立的在駐在單位有效地開展各自的紀檢監(jiān)察，充分發(fā)揮其職能作用是很不夠的，很多市直單位違規(guī)違紀現(xiàn)象很大一部分由市紀委直接處理，正因為這樣，牽扯了市紀委、監(jiān)察局的很多精力，綜合起來主要有“5個薄弱”：一是辦案薄弱。以來我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)占全市基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)總數(shù)的一半以上，全市紀檢監(jiān)察機關辦案總數(shù)為546。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案總數(shù)不到10。而19至1993年中紀委二次全會期間，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案數(shù)更是屈指可數(shù)。此處，從所辦案件的性質(zhì)看大多數(shù)是送上門戶的“死老鼠”一般為違反計生政策、司法機關處理移送，市紀委責成立案的案件。二是監(jiān)督檢查薄弱。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)有一項及真重要的職責，那就是監(jiān)督檢查駐在部門執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨和政府決策情況，在黨章和監(jiān)察法規(guī)一定的范轉(zhuǎn)圍內(nèi)，對駐在單位黨組（黨工委）及其成員和其它黨員干部實行監(jiān)督，但是由于種種原因，這種監(jiān)督檢查的職責發(fā)揮的作用甚微，我市紀委近幾年查處的公車違規(guī)，手機費用違規(guī)、公款吃喝、私設小金庫等現(xiàn)象有42，發(fā)生在派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位，這就很能說明其監(jiān)督檢查不到位。三是糾風薄弱。市直單位的部門和糾正不正之風實際上最快最有效的治理是充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，把問題消滅在萌芽狀況，因為他們應該對駐本單位的糾風問題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調(diào)駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預防和治理行業(yè)和部門不正之風，95年我市衛(wèi)生部門紀委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風教育整頓取了了成效就是一個很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀政紀教育薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了一次黨紀政紀條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組（黨工委）研究，部署制訂源頭防腐機制制度不多，向市紀委提出有關建議意見更是很少。而派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐中作用應該是舉足輕重。
二、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足成因。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的以上五個方面的薄弱環(huán)節(jié)成因是交叉而復雜的，不能單就某個薄環(huán)節(jié)簡而述之，應該辯證的，對立統(tǒng)一的看待，綜合來說主要有6個方面。
1、思想認識上“怕”字作祟。一方面駐在單位黨組（黨工委）主要領導不能正確認識發(fā)展和反腐的辯證關系，怕反腐敗的辯證關系紀檢監(jiān)察會妨礙中心，束縛手腳，同時也怕本單位有了違規(guī)違紀現(xiàn)象會影響本單位爭先創(chuàng)先，擔心自己管轄的單位違規(guī)違紀曝光后受到追究，影響政績，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人也怕駐在單位領導不高興，除非市紀委有明確指示的，一段駐在單位領導不開口基本上無所作為，至使主動性不夠。
2、領導關系“順”字不夠。由于種種原因，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人不能很好的理順，雙重領導體制的關系，不能正確處理，既保證市紀委、監(jiān)察局布置的黨風廉政建設和反腐敗任務的完成，又保證駐在單位業(yè)務中心的完成，沒有字會“五指彈綱琴”的工夫，沒有把紀檢監(jiān)察較好地溶入到駐在單位中心中去。
3、職責“偏”字當頭。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人兼職過多，或兼分管其它職能，或大部分時間從事駐在單位業(yè)務中心，和我市一段時間蹲點扶貧成了紀檢組長的專利，以至出現(xiàn)“種了別人的地，荒了自己的田”的現(xiàn)象。
4、考核考察“真”字不夠。由于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員編制、福利待遇在駐在單位。尤其考察測評都是駐在單位領導和黨員干部參加，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的負責人政治命運和前途，由很大程度受。
他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質(zhì)不高的狀況。
三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
1、立足長遠,轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于9月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調(diào)要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構(gòu)的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（?。┦兄眴挝患o檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的'改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要多請示、多匯報、多協(xié)調(diào)，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調(diào)查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調(diào)查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結(jié)合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)本職必須緊密結(jié)合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質(zhì)提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
他們的影響，市紀委、監(jiān)察局的業(yè)務考核真正對其職務變動起作用微乎其微，從而造成派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人開展本職存在不敢、不能、不會的現(xiàn)象，這方面體現(xiàn)在辦案中尤為明顯。
5、崗位配備“虛”字，作怪。近幾年我市派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)很多是光桿司令,而且變動較快，且有時只有紀檢組長，其中有些是為了解決級別待遇的此處辦公條件，尤其是辦案條件，大都不盡人意，一定程度上造成了干部配備不強，紀檢監(jiān)察業(yè)務不熟。素質(zhì)不高的狀況。
三、加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理，充分發(fā)揮其作用的對策。
派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)存在的問題和不足及成因是造成目前派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)狀的主要瓶頸，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的職能作用，關健是加強和改善對其管理。
1、立足長遠,轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想認識，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革。
為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，進一步發(fā)揮中紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，中紀委監(jiān)察部根據(jù)中紀委四次全會精神于209月4日印發(fā)了《關于加強中共中央紀委、監(jiān)察部派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理的意見》，之后歷次全會以及，中紀委向黨的十六大報告中也再次強調(diào)要改革現(xiàn)行的紀檢監(jiān)察體制，加強對派駐機構(gòu)的管理，省紀委、景市紀委，我市紀委也相繼出臺了《關于（?。┦兄眴挝患o檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》，為加強和改善對派駐紀檢監(jiān)察提供了依據(jù)和前提，當前我們紀檢監(jiān)察機關必須為此契機，把紀檢監(jiān)察體制改革深入進行下去。一方面，組織黨員干部尤其是黨員領導干部把學習貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的有關文件作為學習貫徹黨的十六大精神任務之一，做到報刊上有字、電臺有聲、電視上有像，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，深刻認識到隨著政治經(jīng)濟體制不斷深化，全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察體制必須適應不斷變化的新情況新形勢。另一方面，不但在紀檢監(jiān)察干部中，還要在全體黨員干部中開展一次不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革的大討論，大調(diào)研活動，當前的重點是派駐紀檢監(jiān)察體制的改革問題。切實做到解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，求真務實。
2、腳踏實地,理順關系，完善實施方案，貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革各項措施。
各級紀委《關于市單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》都是在上級黨委、政府重視和支持下出臺的，必須進一步下大力氣，加大力度，繼續(xù)爭取各級黨委、政府的重視的支持，理順派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行雙重領導以紀委、監(jiān)察部門領導為主的關系，市紀委與駐在單位多通氣，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要多請示、多匯報、多協(xié)調(diào)，切實做到把紀檢監(jiān)察溶入到派駐單位的業(yè)務中去，既完成紀委、監(jiān)察部門交給的黨風廉政建設和反腐的任務，又較好地配合支持駐在單位的業(yè)務，為他們保駕護航，切實理順編制由市紀委單列和工資、福利待遇，條件為駐在單位負責的關系。要達到這些的目的當務之急，是各級紀委如何建立完善《關于市直單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和管理的意見》的實施方案，筆者認為一是要做到大量的調(diào)查研究，征求市委、市政府和駐在單位領導在全市紀檢監(jiān)察機關廣泛開展腳實地調(diào)查研究，多方征求意見，并爭取上級紀委對此項的指導，二是在此基礎上建立健全的配套措施。如《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)若干問題的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要領導述職的暫行辦法》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)定期向市紀委監(jiān)察局報告的規(guī)定》，《關于派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)責任制度及責任追究制度》?！蛾P于局（辦）派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)崗位目標考核評分標準》。三是嚴把“三關”。即：嚴把考核關，狠抓年終考核，季度考核與平時動態(tài)考核。嚴把考察關，結(jié)合客觀實際，努力把任務完成，能力如何考察出來。并把考察情況在一定范圍內(nèi)公示，讓考察組和被考察人接受黨員干部群眾的監(jiān)督。嚴把任免關，嚴格按照《黨員領導干部任免條例》用作風好的人，用好作風選人，做到兩個堅決，堅決提拔年輕有為，有開拓創(chuàng)新的紀檢監(jiān)察干部，堅決免去庸庸祿祿，無所作為的紀檢監(jiān)察干部。
3、開拓創(chuàng)新,加強學習，提高水平，走出一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。
紀檢監(jiān)察干部管理既類似于是組織部門的干部管理，它們的大部分程序、方法應該是相同，相似的，但紀檢監(jiān)察干部管理又有別于是組織部門的干部管理，前者范圍相對，小后者范圍廣。這既是優(yōu)勢，又有難度。優(yōu)勢在于是前者考察的內(nèi)容大部分是本職業(yè)務，后者，內(nèi)容廣泛。難度在于是派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)本職必須緊密結(jié)合駐在部門實際，考察人員必須盡精通所駐在單位的業(yè)務，只有這樣才能使派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察溶入到駐在單位的中心中去，從大的方面來說就是更好的服從，服務大局。從這一大目標，大任務來說，各級紀委監(jiān)察部門的干部管理必須走一條有紀檢監(jiān)察特色的干部管理之路。為此，首先要建設一支有紀檢監(jiān)察特色的干部管理隊伍，人員政治思想素質(zhì)要高，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識要精，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)駐在單位業(yè)務要熟，即德、能、勤、績、廉等方面都要優(yōu)秀，此外，干部管理隊伍的人員可從派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人中選拔，有利于干部管理隊伍的整體素質(zhì)提高，適應對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理需要。其次，建立健全一整套有紀檢監(jiān)察特色的干部管理運行機制。在參照組織部門的同時，取長補短，開拓創(chuàng)新，重點是建立健全干部管理權力的制約和有自身特色的考核考察，督促檢查體制。再次，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要有特色，本著深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置要根據(jù)形勢任務的需要和各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)起的作用，具體情況具體分析，不能照搬上級紀委的模式，要有本地特色，從我市來看，對人員相對較少，易較小的市直單位，可把派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制集中統(tǒng)一，分門別類只派幾個大紀檢組，以便集中力量，集中財力，集中管理，精減人員。
總之，我們紀委監(jiān)察部門要以優(yōu)異成績，積極爭取黨委政府的領導和重視支持下，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革，不斷加強和改善派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，充分發(fā)揮其職能作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展。
派駐紀檢組講話稿篇十四
（一）開展學習沈浩同志主題教育。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務，結(jié)合黨風廉政建設，結(jié)合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。
（二）開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
（三）開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《廉政準則學習問答》《黨政領導干部、、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相；組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質(zhì)和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97。3分、處級干部平均96。8分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大常委會原主任段xx案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權力、金錢和美色的考驗。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
（四）開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用；網(wǎng)絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設——20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各處室、局屬各單位主要負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。
4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經(jīng)常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
（五）、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據(jù)有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調(diào)研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國（境）情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。
5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與和項目、和項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人（廳級人、處級人）事業(yè)單位人（廳，級人、處級人），除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》的行為。
20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息員和xx評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡輿情信息員和xx評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據(jù)權力運行的風險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。
3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。
4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。
5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強對報告內(nèi)容的監(jiān)督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
7、認真做好調(diào)研工作，有重點地選擇項目調(diào)研，檢查指導效能監(jiān)察項目的開展，力爭效能監(jiān)察取得新成果。
8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。
派駐紀檢組講話稿篇十五
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?，F(xiàn)述職述廉述德如下：
一、履職履責情況。
1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結(jié)合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況。
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。
5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況。
1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足。
回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
五、整改措施。
一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
各位領導、各位同志：
我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉(zhuǎn)變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結(jié)合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
述職人：
20xx年xx月xx日。
派駐紀檢組講話稿篇十六
派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構(gòu)和嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經(jīng)驗，以下是我個人的總結(jié)。
首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態(tài)度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環(huán)節(jié)的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調(diào)查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節(jié)。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延。
其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現(xiàn)違規(guī)行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。
其次，我們需要有效的溝通和協(xié)作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內(nèi)部和外部各方的協(xié)調(diào)和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發(fā)掘資源并應對挑戰(zhàn)。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協(xié)調(diào)和溝通，爭取大家的支持。
最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業(yè)精神。我們的工作不僅體現(xiàn)在細節(jié)處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業(yè)道德和職業(yè)精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。
在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業(yè)需要我們有扎實的基礎、敬業(yè)的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執(zhí)著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。
派駐紀檢組講話稿篇十七
同志們：
今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們?nèi)屑o檢戰(zhàn)線的各位同志進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確紀檢監(jiān)察部門和所派駐紀檢機構(gòu)各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任和使命，改變過去的監(jiān)督方式，創(chuàng)新派駐紀檢機構(gòu)的監(jiān)督方法，適應新時期紀檢工作的新常態(tài)，開拓我市紀檢監(jiān)察工作的新局面。為此我講三點意見：
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內(nèi)監(jiān)督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的xx屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現(xiàn)了所有權力都必須受到制約和監(jiān)督的管黨治黨思路。
我市于今年4月份實現(xiàn)了紀檢派駐機構(gòu)全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監(jiān)督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質(zhì)就是黨內(nèi)監(jiān)督。將“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢相結(jié)合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質(zhì)性監(jiān)督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現(xiàn)派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要的意義。
派駐紀檢機構(gòu)要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構(gòu)歸市紀委統(tǒng)一領導，主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責。中央要求把紀律和規(guī)矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫(yī)故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發(fā)現(xiàn)、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質(zhì)就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章?？觳榭旖Y(jié)要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結(jié)、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區(qū)別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。
派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中，要避免態(tài)度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監(jiān)督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創(chuàng)造條件。在監(jiān)督過程中，要做到“五要”,一是要監(jiān)督必須全方位。單位工作范圍有多大，監(jiān)督范圍就有多大。二是要監(jiān)督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監(jiān)督必須跟進到哪里。三是要監(jiān)督必須有重點。重點監(jiān)督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監(jiān)督必須常態(tài)化。五是要監(jiān)督必須重實效。通過實施各種行之有效的監(jiān)督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。
(一)紀委要以高度負責的精神，強化對派駐機構(gòu)的管理和領導。
紀委作為派駐機構(gòu)的領導機關和業(yè)務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規(guī)章制度。在現(xiàn)有的《關于加強根河市紀委派駐機構(gòu)建設的意見(試行)》等規(guī)章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規(guī)章制度，使派駐機構(gòu)運轉(zhuǎn)更加規(guī)范、科學。二是加強業(yè)務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整方案的答復函中明確指出：“派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀(工)委業(yè)務由紀檢監(jiān)察室分管，并根據(jù)實際情況輪換?！睘榇_保各紀檢組業(yè)務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業(yè)劃分為3個片區(qū)，分別由3個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系，每個紀檢監(jiān)察室要對自己分擔片區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監(jiān)察工作單元，主要是為了在我們內(nèi)部形成良性可比的競爭機制，激發(fā)工作動力，使工作更富活力。這3個片區(qū)所屬的紀檢組長專業(yè)的互補，可以在工作中由紀檢監(jiān)察室科學組合，既能單兵作戰(zhàn)，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監(jiān)察室根據(jù)需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業(yè)務培訓，提升業(yè)務水平。下一步，市紀委將有。
計劃。
地安排紀檢組長參加中紀委、自治區(qū)紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業(yè)務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業(yè)務水平。并統(tǒng)籌安排派駐機構(gòu)干部選調(diào)、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構(gòu)是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統(tǒng)籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構(gòu)解決實際問題，讓派駐機構(gòu)在監(jiān)督執(zhí)紀問責時沒有后顧之憂。
(二)紀檢組要切實履行派駐職責。
各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監(jiān)督做實做細。各派駐機構(gòu)要根據(jù)駐在單位本身的特點明確監(jiān)督方式，調(diào)整監(jiān)督方法，務求實效，精準發(fā)力，做好以下工作：
一是找準定位。派駐機構(gòu)工作實質(zhì)上是派出紀委工作的延伸。派駐機構(gòu)要把監(jiān)督作為第一職責，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，把紀檢監(jiān)察工作的重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調(diào)上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監(jiān)督檢查，監(jiān)督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監(jiān)督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監(jiān)察部門交辦的其他工作等等。監(jiān)督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續(xù)性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。
二是創(chuàng)新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監(jiān)察工作得以科學安排、規(guī)范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。
三是厘清責任，明確監(jiān)督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監(jiān)督責任的實施方案，并報所聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯(lián)系具體業(yè)務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監(jiān)督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業(yè)務等各方面全方位研究考量。
四是抓住重點，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監(jiān)督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監(jiān)督?！叭匾淮蟆笔邱v在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監(jiān)督的著力點和重中之重。各駐在單位根據(jù)本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構(gòu)依據(jù)清單制定監(jiān)督內(nèi)容。二是結(jié)合駐在單位。
廉政。
風險點進行監(jiān)督。各派駐紀檢組要監(jiān)督駐在單位查找班子成員、環(huán)節(jié)干部的。
廉政。
風險點，列出權力清單，并按照風險點等級和權力清單進行有針對性的監(jiān)督，真正將權力關進制度的籠子里。
五是立足本職，加強日常監(jiān)督。各派駐紀檢組日常監(jiān)督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經(jīng)費等檢查時，要密切與市紀委各相關業(yè)務科室的聯(lián)系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統(tǒng)一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。
路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。”加強自身建設是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監(jiān)察干部的精神風范。
忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業(yè)。講政治是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。紀檢監(jiān)察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監(jiān)察干部，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
干凈，是為政清廉根本體現(xiàn)，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線?！爸稳苏弑叵茸灾?，責人者必先自責，成人者必先自成?！毙湃尾荒艽姹O(jiān)督，作為黨內(nèi)的紀律監(jiān)督機構(gòu)，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監(jiān)督。第二紀檢監(jiān)察室又名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，是專門負責紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監(jiān)察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創(chuàng)造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規(guī)矩辦事的原則。沒有規(guī)矩不成方圓。紀檢監(jiān)察干部必須要遵守規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經(jīng)請示擅自調(diào)查處理都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。請示報告是必須遵守的規(guī)矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監(jiān)察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。
擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當?shù)呢熑我庾R。在其位，謀其政，擔其責，創(chuàng)其業(yè)。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執(zhí)政為民的紀檢監(jiān)察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質(zhì)。監(jiān)督執(zhí)紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產(chǎn)生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監(jiān)察干部，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責、忠于職守。為黨委執(zhí)好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監(jiān)察機關，就要全心全意做好紀檢監(jiān)察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，開拓。
創(chuàng)新。
銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證!
派駐紀檢組講話稿篇十八
xx年，駐衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室以市紀委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況。
（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對xx年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（二）以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會，并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào)；制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發(fā)言討論；組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題，我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《xx年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《xx年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。
（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，xx年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題。
各地各單位的創(chuàng)業(yè)服務年活動進展不夠平衡，個別單位的領導思想重視不夠；少數(shù)醫(yī)務人員服務意識仍不夠強，服務態(tài)度不夠端正，影響了衛(wèi)生工作者的良好形象；醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂現(xiàn)象有所反彈。
派駐紀檢組講話稿篇十九
派駐紀檢組春訓是組織對紀檢干部進行深入學習和提高的一次重要培訓。在此次春訓中，我所在的派駐紀檢組秉承著認真負責、嚴格要求的態(tài)度，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分梳理反腐斗爭中的案例和經(jīng)驗，并總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：切實提高認識，創(chuàng)新思維。
在春訓中，我們深刻認識到“四個意識”的重要性，以及在治理腐敗中激發(fā)黨員干部進行自我約束和自我管理的必要性。同時，我們切實提高了自己的創(chuàng)新思維，加深了對反腐斗爭的負責意識。此外，我們也認清了前路之艱辛，知道我們需要深挖反腐敗工作的實際改革和創(chuàng)新利用組織資源。
第三段：深入學習立德樹人。
在此次春訓中，我們也深入學習了“立德樹人”，通過了解和掌握德性、智能、體魄、美貌的核心道德規(guī)范，功課娛樂兩不誤，一套鍛煉課程讓我們感受到了弘揚正義和培育良好心態(tài)的必要性。
第四段：弘揚正義，培育好心態(tài)。
在此次春訓中，我們重溫了“司法不公，大劫案的真相揭開了神秘的面紗”，并開始思考了什么是法律正義，什么是公正，什么是合法，什么是違法行為。我們所做的一切都是為了弘揚正義、培育好心態(tài)，以及培養(yǎng)更加良好的領導才干和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)。
在此次派駐紀檢組春訓中，我們深入開展貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，深刻認識到反腐敗斗爭前方之艱辛，加強了組織自我約束和自我管理的必要性，同時也強化了立德樹人和弘揚正義的理念。這不僅是派駐紀檢組實施紀律監(jiān)督、加強從源頭上推動全面從嚴治黨工作的必要性，更是向黨中央和全體黨員干部汲取力量的進一步努力。相信通過此次春訓，我們的隊伍必將更加凝聚、有序、強大。