讀書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，也是開(kāi)拓視野的有效方式之一?？偨Y(jié)應(yīng)該包含過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和期望以及自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，從中學(xué)習(xí)作者的思考方式和表達(dá)技巧。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇一
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8.使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
9.用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，一定要認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
10.不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
11.最后測(cè)試。
12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二
1.一粒種子不論被風(fēng)帶到多么貧瘠的地方，它總會(huì)破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽(yáng)光，沒(méi)有什么能阻止那份頑強(qiáng)的毅力。
2.春天隨著春風(fēng)踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過(guò)，就在這剎那間，大地的每一個(gè)角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競(jìng)相開(kāi)放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當(dāng)太陽(yáng)掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽(yáng)光籠罩著你我。淚干了的愛(ài)，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛(ài)在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛(ài)的小燕子，便也由南方飛來(lái)，加人了這個(gè)雋妙無(wú)比的春景的圖畫(huà)中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點(diǎn)起腳尖，去尋找屬于我的春風(fēng)。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風(fēng)并不屬于我。來(lái)到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風(fēng)也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來(lái)。
7.暖暖的春風(fēng)，像哈哈哈手，輕輕地?fù)崦」媚锏哪槨?BR> 8.我停止了對(duì)小烏龜?shù)奶舳?，裝出又好的態(tài)度來(lái)麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風(fēng)，帶著春雨，悄悄地來(lái)到了人間，頓時(shí)，大地萬(wàn)物復(fù)蘇，烏語(yǔ)花香，呈現(xiàn)出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺(tái)上往下望，頭暈?zāi)垦＃乙呀?jīng)沒(méi)有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠(yuǎn)處的林子里升了起來(lái)，它那樣白凈，就像剛煉過(guò)的銀子似的。
13.聽(tīng)好了，人都會(huì)有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會(huì)變得更嚴(yán)重。如果只是放在心上，就不會(huì)那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹(shù)落葉更美，那金黃色的葉子落下來(lái)就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來(lái)，同學(xué)們撿起，拿來(lái)當(dāng)書(shū)簽。
15.整個(gè)北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠(yuǎn)清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書(shū)香間。
17.問(wèn)君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門(mén)扉，在愛(ài)與痛的邊緣輾轉(zhuǎn)徘徊。
18.要想活得不累就得少點(diǎn)攀比，要想活得不煩就得少點(diǎn)計(jì)較，要想過(guò)得不苦就得少點(diǎn)懶惰，要想活得不悔就得少點(diǎn)魯莽。
19.她生氣的時(shí)候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個(gè)熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時(shí)間的流動(dòng)，它時(shí)而平靜如鏡，時(shí)而浪花飛濺，時(shí)而巨浪沖天人們?cè)诮?jīng)受大風(fēng)大浪的考驗(yàn)之后，往往會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)。
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱(chēng)，像是一件雕刻出來(lái)地藝術(shù)品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無(wú)邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過(guò)去的你，懷念我留在單車(chē)上的十七歲，懷念曾經(jīng)因你的一陣微笑而激蕩起來(lái)的風(fēng)，夾帶著悲歡和一去不再回來(lái)的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂(lè)而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國(guó)而獻(xiàn)身，這樣才不枉此生。
5.太陽(yáng)泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動(dòng)著她那神奇的面紗，送來(lái)陣陣凜冽的寒風(fēng)。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲(chóng)，只要抓住你的注意力，就已經(jīng)滿足了。
9.一樹(shù)樹(shù)榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風(fēng)里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團(tuán)團(tuán)相依，簇簇?fù)肀А?BR> 11.相信夢(mèng)想是價(jià)值的源泉，相信眼光決定未來(lái)的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒(méi)有失敗，相信生命的質(zhì)量來(lái)自決不妥協(xié)的信念。
12.當(dāng)你心中種下一棵夢(mèng)想的種子，你就要耐心地呵護(hù)她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會(huì)無(wú)法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門(mén)關(guān)起來(lái)。這是一個(gè)成長(zhǎng)的故事。要成長(zhǎng)，傷痛就得大一點(diǎn)，傷口就得深一點(diǎn)。
14.柳絮飛舞了，榆錢(qián)飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會(huì)有鮮花遍地，但也會(huì)有痛苦和荊棘。黑暗時(shí)請(qǐng)帶上感動(dòng)上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，黎明就在不遠(yuǎn)處。
16.二月的雨像無(wú)數(shù)只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹(shù)那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會(huì)欣賞它，愛(ài)護(hù)它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長(zhǎng)與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來(lái)，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見(jiàn)這一些生命力頑強(qiáng)的小草。
20.秋天是畫(huà)，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風(fēng)采，珍惜這“人到中年”的美好時(shí)光。
1.我立刻興奮起來(lái)，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過(guò)救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽(yáng)慢慢地透過(guò)云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個(gè)害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風(fēng)里蹦跳著走來(lái)了。
4.聽(tīng)了這么美妙的音樂(lè)，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來(lái)。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽(yáng)光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風(fēng)是涼爽的。傍晚時(shí)分，涼爽的風(fēng)吹過(guò)你的頭發(fā)，吹過(guò)你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會(huì)格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂(lè)，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認(rèn)為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時(shí)海鮮不如面包甜美，有時(shí)坐轎車(chē)不如騎自行車(chē)舒服，有時(shí)買(mǎi)菜不如種菜快樂(lè)，有時(shí)酒宴不如獨(dú)斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見(jiàn)了自己美麗的身影。
13.石榴樹(shù)在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來(lái)，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛(ài)，紅里透亮的牙齒也露了出來(lái)!
14.桃花梨花杏花相繼開(kāi)放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹(shù)下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個(gè)盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開(kāi)了，開(kāi)的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開(kāi)放，抹過(guò)一丁忽遠(yuǎn)忽近的淡淡的香。
16.風(fēng)帆，不掛在桅桿上，是一塊無(wú)用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢(shì)帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無(wú)縹緲的霧;步履，而沒(méi)有理想，是徒走沒(méi)有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長(zhǎng)，唯有我們的傲氣不可以長(zhǎng);一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進(jìn)的腳步不能退。
18.春風(fēng)，使大地盎然生輝。她是前進(jìn)的號(hào)角，是幸福的開(kāi)端?！耙荒曛?jì)在于春”，春風(fēng)給人們帶來(lái)新的收獲。
19.幾陣毛毛細(xì)雨下過(guò)，微風(fēng)輕拂著千萬(wàn)條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現(xiàn)出了春意萬(wàn)千。
20.春天是一個(gè)富有生命力的季節(jié)，也是一個(gè)美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
1.我先用小勺盛起一個(gè)餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺(jué)得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時(shí)光而旋轉(zhuǎn)，踏著四季的節(jié)拍前行。走過(guò)草長(zhǎng)鶯飛的春天，漫過(guò)繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實(shí);再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹(shù)木野草發(fā)出來(lái)的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺(jué)一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，泰山峰上的松樹(shù)連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見(jiàn)十余株又高又大的楓樹(shù)，滿樹(shù)楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵(lì)下，又有幾枝趁著陽(yáng)光悄然地開(kāi)放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細(xì)細(xì)的花粉，盡顯無(wú)限美麗。它們成為了整棵梨樹(shù)上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢(mèng)境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來(lái)，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個(gè)右一個(gè)的漩渦像一個(gè)個(gè)圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹(shù)開(kāi)了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長(zhǎng)滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲(chóng)真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭(zhēng)奇斗艷。
11.伶俐可愛(ài)的小燕子，便也由南方飛來(lái)，加人了這個(gè)雋妙無(wú)比的春景的圖畫(huà)中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動(dòng)物們提供了一個(gè)很好的生活場(chǎng)所，花瓣落下來(lái)，好像是動(dòng)物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽(yáng)休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開(kāi)端都有一個(gè)美好的結(jié)局，一如這春夜長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)。
14.大雪紛紛揚(yáng)揚(yáng)落下，那一片雪花在空中舞動(dòng)著各種姿勢(shì)，或飛翔，或盤(pán)旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠(yuǎn)處傳來(lái)尖細(xì)的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個(gè)瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲(chóng)，沒(méi)幾分鐘就做了一盞“燈”，樂(lè)得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來(lái)你跟著春姑娘一起來(lái)到大地，哦!春雨呀。使大地生機(jī)勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動(dòng)著人們心弦，拔動(dòng)著人們美好的希望。
17.勢(shì)不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來(lái)了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來(lái)。
19.秋天，野草被風(fēng)吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當(dāng)。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇三
誰(shuí)解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見(jiàn)就狠美好、淺淺的愛(ài)戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時(shí)光、強(qiáng)求你的愛(ài)、往事已經(jīng)成風(fēng)、舊人很纏人、獨(dú)自飲酒憶往事、舊夢(mèng)依然在、讓雨多下一會(huì)、清風(fēng)夜微涼、靚黛如詩(shī)、風(fēng)吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰(shuí)為誰(shuí)憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢(mèng)里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛(ài)還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風(fēng)、在夢(mèng)里呼喚你、卸下你的偽裝、誰(shuí)非禮了我的夢(mèng)想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛(ài)上你。
暖暖的心、最美潮流、愛(ài)的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛(ài)我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢(mèng)、歡顏如夢(mèng)、時(shí)光媚眼、幸福暖心閣。
南風(fēng)輕語(yǔ)、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農(nóng)村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時(shí)光薄涼、注定孤獨(dú)終老、會(huì)飛的魚(yú)、溫柔如初見(jiàn)、白日萌、醉酒戲紅顏、夢(mèng)寄相思何人顧、誰(shuí)的等待恰逢花開(kāi)、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網(wǎng)名的原則。
原則一、符合自己的形象定位要求.
網(wǎng)名是你自己形象綜合的,直接傳達(dá).自己不喜歡的網(wǎng)名,怎算得上是好網(wǎng)名呢?網(wǎng)名首先要為你塑造一個(gè)你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網(wǎng)名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個(gè)愉悅自己吸引大眾的網(wǎng)名實(shí)在是一件令人愉快的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來(lái)口水與法律的懲罰。
原則三、網(wǎng)名要結(jié)合自己的特點(diǎn)。
如果說(shuō)名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點(diǎn)，那么取網(wǎng)名正好可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，讓你取一個(gè)自己滿意的名字。
取網(wǎng)名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過(guò)網(wǎng)名達(dá)到什么樣的結(jié)果。之后或根據(jù)自己的愛(ài)好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網(wǎng)名，就對(duì)你有個(gè)初步的了解。
原則四、網(wǎng)名可結(jié)合自己想要改善的運(yùn)勢(shì)。
有的人覺(jué)得自己的感情運(yùn)勢(shì)不好，有的人則想提升財(cái)運(yùn)，還有的更關(guān)心自己的健康，也有的。
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點(diǎn).網(wǎng)名要取得容易記,含義動(dòng)人,用字不俗,才能算是好網(wǎng)名.
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇四
專(zhuān)家建議說(shuō)，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷,看看需要進(jìn)行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒(méi)什么直接關(guān)系的話，請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。
“比如說(shuō)，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個(gè)單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過(guò)對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門(mén)級(jí)崗位的求職者，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。
專(zhuān)家指出，為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑，不如在過(guò)往那些看似無(wú)關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。
“無(wú)論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)呢？”她問(wèn)道?！凹词鼓氵^(guò)去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?BR> 乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無(wú)關(guān)，但如果深挖一下，很可能會(huì)掘到金子。
我們來(lái)假設(shè)一下，比如說(shuō)，你原來(lái)是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過(guò)這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶(hù)服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來(lái)說(shuō)，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過(guò)于久遠(yuǎn)。
可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過(guò)的工作都羅列了出來(lái)。不要這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
“如果你過(guò)去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒(méi)必要進(jìn)一步回溯過(guò)往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專(zhuān)家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒(méi)多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺(jué)你掌握的技能已經(jīng)過(guò)時(shí)。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說(shuō)。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。
無(wú)論哪種情形，專(zhuān)家表示：“一旦得到了面試機(jī)會(huì)，你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章，好好推銷(xiāo)自己?！弊Ｄ愫眠\(yùn)！
相關(guān)閱讀：制作完美簡(jiǎn)歷的十大技巧。
讓簡(jiǎn)歷外表醒目。
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的.簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕J(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇五
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，他并沒(méi)有千篇一律的規(guī)律，通常來(lái)說(shuō)，求職者僅僅只是根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還需要兼顧簡(jiǎn)潔扼要，合體適用等幾個(gè)問(wèn)題。在編寫(xiě)時(shí)，同樣也還是有很多方面需要大家注意的，寫(xiě)簡(jiǎn)歷網(wǎng)就給大家簡(jiǎn)單的分析和介紹：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容：求職者應(yīng)注意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以方便招聘單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解。基本來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題:求職者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，作為一名求職應(yīng)征者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上，以你的長(zhǎng)處來(lái)迎合、滿足你未來(lái)雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。
3、文字簡(jiǎn)明主題突出:求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，切記要重點(diǎn)突出地編寫(xiě)與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī)，以及參加過(guò)的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類(lèi)工作，則要突出與該類(lèi)工作相關(guān)的所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類(lèi)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、措辭得體適度表意簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時(shí)不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。簡(jiǎn)歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語(yǔ)表意。以使簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。行文要讓事實(shí)說(shuō)話，避免使用抽象、空洞的措辭，應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說(shuō)話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專(zhuān)長(zhǎng)。行文應(yīng)排除那些帶有強(qiáng)烈色彩的修飾語(yǔ)，帶有個(gè)人看法的字眼及強(qiáng)調(diào)語(yǔ)，而選用具體、明確的動(dòng)詞性短語(yǔ)、名詞性短語(yǔ)和形容詞短語(yǔ)。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實(shí)情，可使求職者顯得平實(shí)、謙虛和自信。行文時(shí)既不要用第三人稱(chēng)，也不要用第一人稱(chēng)，最好是省略主語(yǔ)，或使主語(yǔ)隱含于句子之中，使用主語(yǔ)隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
5、格式恰當(dāng)篇幅適宜求職者要根據(jù)自身情況，選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，最適合自己各方面任職資格的簡(jiǎn)歷格式。編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)寄送簡(jiǎn)歷的目的，結(jié)合對(duì)方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡(jiǎn)歷目的無(wú)關(guān)者，與對(duì)方的要求無(wú)聯(lián)系者，一律刪除;凡有關(guān)和有聯(lián)系者，要分清主次，去粗取精;行文時(shí)要字斟句酌，惜墨如金，使整個(gè)簡(jiǎn)歷的篇幅精簡(jiǎn)，濃縮，達(dá)到適宜的程度。
6、精心編排打印簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項(xiàng)目的名稱(chēng)應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號(hào)，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬(wàn)不能把多次復(fù)印模糊不清的簡(jiǎn)歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專(zhuān)業(yè)戶(hù)”的印象。最后，簡(jiǎn)歷初稿完成后，請(qǐng)老師或同學(xué)提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議，然后定稿，校對(duì)無(wú)誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
1、關(guān)于照片。
如果要放照片，請(qǐng)用一張半身照片，能夠看清細(xì)節(jié)的。多數(shù)崗位是不要求照片的，類(lèi)似前臺(tái)、模特、或者需要賣(mài)相的職位需要，必要的話，放兩張，好讓人看清楚樣貌和身材，著裝盡量正式，記得梳洗干凈。
自拍的45度哀怨型就不要放了;至于伸著半邊舌頭的那種照片只會(huì)讓人聯(lián)想到夜場(chǎng)工作者，通常夜場(chǎng)hr也不在簡(jiǎn)歷上看照片;各種復(fù)雜背景的照片只會(huì)讓我輩老眼昏花;婚紗照和藝術(shù)照完全無(wú)感，hr通常都是閱人無(wú)數(shù)的資深油條，騙是沒(méi)法過(guò)關(guān)的。
最重要的一點(diǎn)，“形象氣質(zhì)佳”是見(jiàn)了人之后才決定的，而且主觀因素很大，所以最好不要提及這個(gè)，以免傷了和氣。
2、關(guān)于期望薪資。
通常好的求職者，會(huì)了解一下自己希望從事的行業(yè)及職位薪資平均水平，如果感覺(jué)自己能很快上手，可以適當(dāng)提高10-30%。超出范圍的期望薪資，只會(huì)讓人直接忽略。當(dāng)然，最重要的是，工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，需要配得上要求的薪資。
3、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。
做了什么事，是最重要的，至于做事情的態(tài)度，基本上只要面試一開(kāi)始，就能了解個(gè)八九分。所以自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)在于求職者借助什么樣的平臺(tái)或者什么樣的機(jī)會(huì)，做出了什么成就，而不是說(shuō)大話。至于具體的技能描述，放在這里頭基本上沒(méi)有太多價(jià)值，我見(jiàn)過(guò)很多寫(xiě)著精通某某編程語(yǔ)言的，缺連基本的程序框架都不會(huì)寫(xiě)。
另外一個(gè)很重要的事，是盡可能用很短的語(yǔ)言描述一下你所希望得到的工作以及與之想對(duì)應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然這個(gè)很難做，不過(guò)有心人總是會(huì)盡可能描述一下，哪怕不那么準(zhǔn)確，也可以讓用人單位有清晰的認(rèn)識(shí)。
4、證書(shū)。
這個(gè)不重要，因?yàn)榛緵](méi)人看?？醋C書(shū)找人的時(shí)代早就過(guò)去了，還在學(xué)校的也別費(fèi)那心思去考了，壓根沒(méi)用。至于什么三好學(xué)生或者獎(jiǎng)學(xué)金之類(lèi)的，還是先放一邊吧，你在工作中解決問(wèn)題的能力，未必比那些差生更強(qiáng)。
5、工作經(jīng)歷。
這個(gè)是最重要的。基本上分兩個(gè)部分，第一個(gè)部分是經(jīng)歷，都有過(guò)幾份工作，分別做了多長(zhǎng)時(shí)間。三五個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作的，基本上很少有人會(huì)愿意選，畢竟這種人很難在某一個(gè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值。職業(yè)自由時(shí)代的初期，一份理想的工作是3年左右，大約和讀一個(gè)大專(zhuān)出來(lái)的時(shí)間相仿，這樣可以讓求職者真正對(duì)行業(yè)建立起一點(diǎn)理解，并且收獲一些除了薪水之外，更重要的東西。
第二個(gè)部分則是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。即具體所做的工作當(dāng)中如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性。其中比較關(guān)鍵的信息是，項(xiàng)目本身的描述，例如人員，工作分配，自己承擔(dān)的職責(zé)以及考核標(biāo)準(zhǔn)等等。求職者在項(xiàng)目過(guò)程中所承擔(dān)的職責(zé)以及這些職責(zé)如何與考核標(biāo)準(zhǔn)掛鉤是非常重要的描述，因此應(yīng)該詳細(xì)描述。對(duì)項(xiàng)目的描述，則通常可以幫助用人單位了解面試人對(duì)行業(yè)理解的程度，這個(gè)部分寫(xiě)好了，基本上獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，就比較容易了。
值得注意的是，很多人的工作，并非項(xiàng)目類(lèi)型的，而是日常工作：端茶送水、掃地抹灰、收發(fā)信件等等很小的事情，但是如果在簡(jiǎn)歷當(dāng)中能把這些事情整理得井井有條，也是非常好看的簡(jiǎn)歷。我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)前臺(tái)兼行政助理的簡(jiǎn)歷，將各項(xiàng)工作進(jìn)行了非常有條理的劃分和整理，并且做好了各種規(guī)劃和梳理，因此也是一份相當(dāng)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇六
1.我是很看重工作成果的專(zhuān)業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.我有超強(qiáng)溝通能力。
5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。
6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。
9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣的簡(jiǎn)歷才更具個(gè)性化和吸引力呢？下面我們舉個(gè)例子：
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇七
本人活潑開(kāi)朗，善于與人交際，有多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心認(rèn)真﹑處事果斷、為人和善、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)，能承受壓力。富有進(jìn)取心，欲求長(zhǎng)期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
本人性格開(kāi)朗，具鮮明個(gè)性、充滿活力、思想要求進(jìn)步，工作熱情認(rèn)真，我始終堅(jiān)信：“不斷完善自我，永遠(yuǎn)追求卓越!”是成功人生的根本!
性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人、善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，。有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能從工作中不斷自我總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，提升自己素質(zhì)。具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。在工作中，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，從而得到同事、上級(jí)的信賴(lài)。
我自我感覺(jué)良好，我做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能承受外界的壓力。如果是我自己的工作，不管怎樣，我都會(huì)盡力完成，我脾氣很倔強(qiáng)，只要是我認(rèn)定的事，我一定會(huì)努力做好。
本人性格開(kāi)朗穩(wěn)重,有活力.待人熱情,真誠(chéng).工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞.有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體合作協(xié)調(diào)能力。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇八
簡(jiǎn)歷的構(gòu)成。
一份完整的簡(jiǎn)歷主要由四大部分組成：個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可以寫(xiě)社團(tuán)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷），獲獎(jiǎng)經(jīng)歷/特長(zhǎng)。
根據(jù)需要可添加：求職意向，自我評(píng)價(jià)等。
個(gè)人信息。
個(gè)人信息包括：姓名，性別，出生年月，籍貫，婚姻狀況，政治狀況，聯(lián)系方式（電話，郵箱，住址）等等，最好能隨附一張寸照（即使對(duì)自己的長(zhǎng)相沒(méi)有自信）。
個(gè)人信息一定不要弄虛作假。
教育經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷包括：從xxxx年xx月到xxxx年xx月，在哪所學(xué)校，受到何種專(zhuān)業(yè)教育。高中以前的教育經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)的意義不大，可免去。
學(xué)校以外的教育經(jīng)歷也可以寫(xiě)進(jìn)去。例如，參加了新東方的英語(yǔ)六級(jí)培訓(xùn)等等。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷的書(shū)寫(xiě)格式同教育經(jīng)歷：從xxxx年xx月到xxxx年xx月，在哪個(gè)公司，做過(guò)何種工作。工作內(nèi)容最好寫(xiě)與現(xiàn)在你想要申請(qǐng)的工作相似相關(guān)的部分。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷/特長(zhǎng)。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷可以寫(xiě)獲得過(guò)的獎(jiǎng)學(xué)金，奧賽獎(jiǎng)，作文競(jìng)賽獎(jiǎng)，演講比賽獎(jiǎng)，工作后所參與的項(xiàng)目獲得過(guò)公司/省級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
如果沒(méi)有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，就寫(xiě)寫(xiě)自己的特長(zhǎng)：寫(xiě)作，乒乓球，籃球等等。
排版工整有序。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容好比你的內(nèi)涵，簡(jiǎn)歷排版就是你的五官。只是你的五官不由你決定，但是簡(jiǎn)歷的排版可以。
一定要看起來(lái)簡(jiǎn)潔清爽，例如我給出來(lái)的圖片。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇九
首先，我們的簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒(méi)呢的簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，應(yīng)該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實(shí)我們完全沒(méi)有必要把“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的'名字代替，或者是直接寫(xiě)“xx個(gè)人簡(jiǎn)歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個(gè)簡(jiǎn)歷到底是誰(shuí)的，一目了然。
然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛(ài)好其實(shí)可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。
其次，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭就標(biāo)注出來(lái)自己應(yīng)聘用人單位的哪些崗位，同時(shí)還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績(jī)好或者是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的課程簡(jiǎn)要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上面，是可以給自己加分的。
個(gè)人榮譽(yù)那一塊，就真的是拼成績(jī)了，拿過(guò)哪些獎(jiǎng)都可以寫(xiě)在上面，在hr那里來(lái)看，個(gè)人榮譽(yù)方面，內(nèi)容豐富的那么基本上就能推斷出這個(gè)人是什么樣了，也有的簡(jiǎn)歷，個(gè)人榮譽(yù)的方面是一片空白，那么hr也能根據(jù)這片空白來(lái)推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時(shí)還是要多多參加比賽之類(lèi)的活動(dòng)，為自己積累一些榮譽(yù)。
簡(jiǎn)歷的核心就是實(shí)踐經(jīng)歷或者是應(yīng)屆學(xué)生的校園活動(dòng)了，通過(guò)這個(gè)地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動(dòng)，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實(shí)踐經(jīng)歷主要還是校外實(shí)習(xí)或者是組織了什么活動(dòng)等等。
如果自己在學(xué)生會(huì)或者好似社團(tuán)、班級(jí)擔(dān)任了什么職務(wù)，也可以寫(xiě)在上面的，如果不是應(yīng)屆的學(xué)生，那么可以把自己以前工作的經(jīng)歷寫(xiě)在上面，這個(gè)主要還是看誰(shuí)的經(jīng)歷吸引眼球了。
以上，就是最吸引hr的地方，個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)人榮譽(yù)，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫(xiě)，才能不讓自己的簡(jiǎn)歷石沉大海。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十
不過(guò)如果寫(xiě)的不好會(huì)像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不會(huì)只有我知道這個(gè)詞語(yǔ)吧=_=)一樣想扔掉，寫(xiě)得好絕對(duì)是畫(huà)龍點(diǎn)睛。
具體的原因會(huì)在最后面的ps部分解釋?zhuān)冉o大家舉幾個(gè)例子感受一下：
所謂的「游泳圈」：
1.應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的：
*獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目，非常成功的規(guī)劃了項(xiàng)目。
a工作;。
*
b項(xiàng)目，從開(kāi)始到完成，極大地加強(qiáng)了我的邏輯思考能力;。
*具備藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作能力，公司公認(rèn)的首席ppt制作人;。
*非常優(yōu)秀的用戶(hù)心理洞察力，配合豐富的創(chuàng)意及文案能力極大地提高了我的執(zhí)行力。
2.應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理的：
*從事過(guò)培訓(xùn)工作，具有管理經(jīng)驗(yàn);。
*性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡迎接新的挑戰(zhàn);。
*寫(xiě)得好，不如說(shuō)得好，說(shuō)得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài)是我的追求!
*今天您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，明天我必還您驚喜!
3.應(yīng)聘工程師的：
*熱衷于新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
可以根據(jù)公司需要而快速進(jìn)入新技術(shù)的開(kāi)發(fā)。有文檔寫(xiě)作能力，實(shí)際開(kāi)發(fā)中參與過(guò)架構(gòu)，需求，測(cè)試，項(xiàng)目進(jìn)度等文檔，ppt的制作。
空話套話連篇，等于沒(méi)說(shuō)的假話!
問(wèn)題就在于“每個(gè)人都可以寫(xiě)這樣的話”，于是就成了空話套話。檢查“自我評(píng)價(jià)”的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是:。
不是每個(gè)人都可以用這些話評(píng)價(jià)自己。
就這個(gè)問(wèn)題再據(jù)幾個(gè)例子：
性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
自信，樂(lè)觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時(shí)喜歡去圖書(shū)館瀏覽各種書(shū)籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。
本人是一個(gè)比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。不管做什么事情，本人都會(huì)全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十一
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過(guò)程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。
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簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十二
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十三
銷(xiāo)售自己，是當(dāng)下比較流行的說(shuō)法。那么，對(duì)于剛剛走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該怎樣在簡(jiǎn)歷中更好地銷(xiāo)售自己呢?專(zhuān)業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
簡(jiǎn)歷內(nèi)容最新寫(xiě)法
參考閱讀。
一篇好的文章，開(kāi)頭很重要。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)概要更有賣(mài)點(diǎn)了。記者了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡(jiǎn)歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒(méi)有突出自身的特長(zhǎng)價(jià)值，更會(huì)顯得簡(jiǎn)歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經(jīng)理建議說(shuō)：“刪除掉那些沒(méi)有用的目標(biāo)宣言吧!用人單位不會(huì)關(guān)心一位求職者想要做什么，他們真正關(guān)心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR>
“21世紀(jì)不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國(guó)企人力資源部高管這樣說(shuō)。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時(shí)候，他們單位人力資源管理部門(mén)都會(huì)收到網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職不同形式的成千上萬(wàn)個(gè)份簡(jiǎn)歷，對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。所以說(shuō)，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn)，而不是形成一大段一大段沒(méi)有核心的文字，并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方，因?yàn)檫@樣看起來(lái)很干凈視覺(jué)沖擊感也很好?！彼€補(bǔ)充到，畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會(huì)浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間。
“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑?！辈煌膯?wèn)題，需要不同的解決方法。從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來(lái)制作簡(jiǎn)歷。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而，在用人單位看來(lái)，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說(shuō)，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚(yú)”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷，應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的'話，兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說(shuō)?！昂?jiǎn)歷不易太長(zhǎng)，但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短?！睆垙?qiáng)補(bǔ)充說(shuō)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)，把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷太過(guò)簡(jiǎn)單，會(huì)給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對(duì)付而已。
某央企人事處管理者這樣說(shuō)：“最好的銷(xiāo)售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過(guò)的事情時(shí)，確保要加上成果，取得的成就才是關(guān)鍵?！北热?，如果在校期間你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字，要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來(lái)總結(jié)，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等，從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么，能勝任什么工作!
對(duì)于每一個(gè)即將走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專(zhuān)家的角度來(lái)看，只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十四
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上投個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)題一般是這樣寫(xiě)的：你的姓名+加你應(yīng)聘的職位+個(gè)人簡(jiǎn)歷，如(張三平面設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷)通過(guò)郵件發(fā)送時(shí)別人不用點(diǎn)擊看內(nèi)容就知道這份郵件是什么內(nèi)容它的目標(biāo)是什么，只要這寫(xiě)hr一看哦這個(gè)是誰(shuí)是應(yīng)聘什么職位的簡(jiǎn)歷。一目了然，只有這樣的郵件標(biāo)題才有吸引力。
簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職時(shí)的自己寫(xiě)給招聘企業(yè)的一封簡(jiǎn)單的書(shū)布介紹，簡(jiǎn)歷不必要寫(xiě)太多的內(nèi)容與太的介紹，簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的學(xué)習(xí)水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容重點(diǎn)是寫(xiě)工作經(jīng)歷與工作能力技巧，但在簡(jiǎn)歷中也不要忘記了寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，你是會(huì)做有很多事你的技術(shù)也不錯(cuò)但是你會(huì)做不一定肯做，如果會(huì)做而不肯做等于沒(méi)用，所以在簡(jiǎn)歷要寫(xiě)出自我評(píng)價(jià)自己是一個(gè)怎樣的人，對(duì)工作的心態(tài)是什么樣，只要招聘企業(yè)了解你的個(gè)人能力個(gè)人技術(shù)加上你的工作態(tài)度良好那么你就會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)然后入職成為公司的一員。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十五
說(shuō)起演講技巧，大家首先想到的可能是口才、語(yǔ)速、手勢(shì)、表情、目光接觸等等，但是做過(guò)十年ted大會(huì)策展人的克里斯·安德森最近卻表示，這些技巧雖然重要，但不是最根本的。那么演講要如何吸引人?下面本站小編整理了演講吸引人的方法，供你閱讀參考。
第一，情感連結(jié)。傳統(tǒng)的演講訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)的是“推”，就是把東西硬塞給聽(tīng)眾。但實(shí)際上，好的演講方式應(yīng)該是“拉”，也就是通過(guò)感情連接，把聽(tīng)眾拉過(guò)來(lái)，接受你的信息，而不是把你的信息硬塞給對(duì)方。你想，咱們?cè)诼?tīng)演講的時(shí)候，如果事先不知道對(duì)方的經(jīng)歷，那我們腦子里首先出現(xiàn)的反應(yīng)是：他是誰(shuí)?我為啥要聽(tīng)他講話呢?同樣，如果我們是演講人，聽(tīng)眾也會(huì)這樣想你。這時(shí)候，如果你跟聽(tīng)眾沒(méi)有情感連接，你就很難被接受。
建立情感連接有很多辦法，最基本的原則就是真實(shí)、真誠(chéng)，比如如果你能展示自己脆弱的一面，講一些內(nèi)心真實(shí)的東西，就更容易打破聽(tīng)眾心理的抵觸，被他們所接受。甚至，如果說(shuō)你站到臺(tái)上之后，突然變得非常緊張，就直接告訴聽(tīng)眾你很緊張，這就會(huì)比那些深呼吸啊、假裝自信啊等等，更容易被聽(tīng)眾接受。
所以有位演講家就說(shuō)，演講之所以要用麥克風(fēng)，并不是要讓你說(shuō)得更大聲，而是能讓你像跟朋友聊天那樣自然、輕聲地說(shuō)，這樣聽(tīng)眾會(huì)覺(jué)得更舒服，你和聽(tīng)眾之間的連接也更容易產(chǎn)生，演講效果就會(huì)更好。
第二，學(xué)會(huì)說(shuō)故事。這一點(diǎn)很好理解，人是說(shuō)故事的動(dòng)物，也容易被故事吸引。很多ted演講都包含了動(dòng)人的故事。但是也要注意避免一個(gè)陷阱，就是不能為了講故事而講故事。因?yàn)樽鳛檠葜v者，你的首要任務(wù)是給予，而不是索求。不要沉浸于你自己的故事而不能自拔。
第三，組塊與結(jié)構(gòu)。如果你演講得很好，那效果就像你帶領(lǐng)聽(tīng)眾走過(guò)一段旅程。你說(shuō)的所有內(nèi)容，他們都聽(tīng)明白了，并且在腦子里描繪出了整個(gè)旅程的地圖。
但這其實(shí)很難。要達(dá)到這個(gè)效果，你需要用到“組塊”這個(gè)工具。這是心理學(xué)上的一個(gè)重要概念，人類(lèi)記憶都是按組塊進(jìn)行的，而且短期工作記憶每次只能容納5到9個(gè)組塊。所以你記一個(gè)13位的手機(jī)號(hào)，肯定是把數(shù)字拆成幾塊才能記得住。而假如你要準(zhǔn)備一個(gè)演講，也要認(rèn)真地把你要講的東西拆分為組塊，這樣聽(tīng)眾的認(rèn)知才不會(huì)超載，才容易記住。
所以，在準(zhǔn)備演講之前，很關(guān)鍵的一步，就是梳理清楚整個(gè)演講的主干，然后再往主干上添加枝葉。講者，尤其是學(xué)院派的講者，很容易犯的一個(gè)毛病是，講了一大堆事實(shí)或者概念，但沒(méi)有一條線把它們連起來(lái)。這時(shí)候聽(tīng)眾就會(huì)覺(jué)得很亂，很迷茫。假如講者能站在聽(tīng)眾立場(chǎng)去想一想，在演講中多使用一些體現(xiàn)上下文結(jié)構(gòu)的連接詞，就能避免這個(gè)情況。
第四，怎么改變聽(tīng)眾的固有看法。相信很多人看完ted演講后，都會(huì)感覺(jué)自己原來(lái)的一些認(rèn)知不知不覺(jué)就被顛覆了。但其實(shí)，我們知道，人類(lèi)通常并不喜歡自己的觀點(diǎn)被改變。那ted演講是怎樣達(dá)到這種效果的呢?安德森發(fā)現(xiàn)，如果你要演講的內(nèi)容確實(shí)有可能顛覆聽(tīng)眾的固有看法，最好先用一些故事或者案例作為引子，勾起他們的興趣。接下來(lái)，你可以繼續(xù)擺出相關(guān)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、圖表，運(yùn)用理性思維來(lái)闡述你的觀點(diǎn)。這樣，只要言之有理，你的思想就會(huì)入侵聽(tīng)眾的大腦，不知不覺(jué)中，完成對(duì)他們認(rèn)知的改變。
第五點(diǎn)也是最后一點(diǎn)，直接展示效果最好。前面說(shuō)的四點(diǎn)建議都是間接的，最直接的當(dāng)然是把東西展示出來(lái)，讓作品本身來(lái)說(shuō)話。比如，假如你是建筑師、攝影師、設(shè)計(jì)師，或者其他領(lǐng)域有作品的人，其實(shí)都可以考慮用直接作品展示的方式來(lái)做你的演講。當(dāng)然，千萬(wàn)不要忘記，你的目的不是展示本身，而是要通過(guò)展示與你的聽(tīng)眾建立聯(lián)系。
剛開(kāi)始我們說(shuō)過(guò)，安德森強(qiáng)調(diào)演講最關(guān)鍵的核心是要言之有物。只要你有一個(gè)好的想法想跟大家分享，你就可以是位演講者。在這個(gè)前提下，注意上面這五個(gè)技巧，你的演講技能就一定會(huì)大幅提升：一，注意跟聽(tīng)眾建立情感連接;二，學(xué)會(huì)講故事;三，運(yùn)用組塊和結(jié)構(gòu)把內(nèi)容條理化;四，用案例和故事吸引聽(tīng)眾，改變他們的想法;五，有條件的話直接展示效果。
這四個(gè)基本需求中的第一個(gè)就是愛(ài)和歸屬感。20xx年年中，格爾達(dá)·格里姆肖(gerdagrimshaw)在linkedin網(wǎng)站的ted討論組發(fā)布了一個(gè)問(wèn)題：“什么讓你快樂(lè)?”格爾達(dá)是“callmom”的創(chuàng)始人，這項(xiàng)公益活動(dòng)免費(fèi)資助那些單身媽媽和他們的孩子，為他們提供自給自足所需要的生活資源和讓孩子可以健康成長(zhǎng)的教育資源。在超過(guò)100個(gè)被資助的家庭中，有92個(gè)愿意與別人分享他們幸福的源泉。雖然我的方法不能說(shuō)非?？茖W(xué)，但為了更深入地理解這些幸福背后的秘密，我仍然對(duì)所有答案進(jìn)行了分類(lèi)。就像你將看到的，與他人交往中感受到的愛(ài)和歸屬感占據(jù)了主要地位：
與家庭成員、朋友、寵物之間的互動(dòng)(30.4%);。
體驗(yàn)大自然(12%);。
慈善機(jī)構(gòu)和志愿者服務(wù)(10.9%);。
完成工作的滿足感(9.8%);。
通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和寫(xiě)作來(lái)激勵(lì)他人(7.6%);。
反思和學(xué)習(xí)(7.6%);。
身體健康—尤其是在近期生病或患有慢性疾病的人群中(5.4%);。
生理的愉悅和鍛煉(5.4%);。
自我表現(xiàn)(2.2%);。
良好的財(cái)務(wù)狀況(2.2%)。
第二個(gè)根深蒂固的基本需求是欲望和私心。在上述列表中，生理的愉悅和鍛煉、良好的財(cái)務(wù)狀況都被劃為欲望和私心這一組。老實(shí)說(shuō)，這些需求出現(xiàn)在普通人的清單中的比例會(huì)相對(duì)高一些，但在linkedin網(wǎng)站上這些大多崇尚道德且不匿名的討論組中還是比較少見(jiàn)。但為了避免讓你覺(jué)得這些主題不屬于ted演講范疇，想一想瑪麗·羅切在20xx年分享的ted演講《性高潮不可不知的十點(diǎn)》，還有海倫·費(fèi)舍爾(helenfisher)20xx年的ted演講《戀愛(ài)中的大腦》。除此之外還有很多關(guān)于金錢(qián)的ted演講，雖然我們都知道傾向于鼓舞人心、克服自身壓力，并且。
勵(lì)志。
追求自己夢(mèng)想的ted演講更多。
促進(jìn)個(gè)人發(fā)展是第三個(gè)基本需求，你可以借此來(lái)建立與觀眾的聯(lián)系。每個(gè)人都想要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們對(duì)自身充滿好奇，愿意迎接挑戰(zhàn)并且最終克服自身的局限性。同樣，我們對(duì)周?chē)氖澜缫渤錆M好奇。所以，如果你有一個(gè)能夠設(shè)定并完成目標(biāo)的方法，你就有了完成一個(gè)優(yōu)秀ted演講的基本素材。人們經(jīng)常運(yùn)用這種結(jié)構(gòu)性話題，其實(shí)，小說(shuō)就是用故事來(lái)講述一個(gè)人從失敗到吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)再到戰(zhàn)勝逆境取得勝利的過(guò)程。
“希望與變革”這一。
口號(hào)。
是幫助巴拉克·奧巴馬贏得20xx年總統(tǒng)競(jìng)選的核心內(nèi)容，這并非偶然。每一項(xiàng)群眾運(yùn)動(dòng)的核心力量其實(shí)都來(lái)源于此，不管是社會(huì)活動(dòng)，政治立場(chǎng)，還是宗教信仰。這是人類(lèi)的第四項(xiàng)基本需求：吸引你的觀眾，幫助他們擺脫安于現(xiàn)狀的心態(tài)，勇于展望明天，并讓他們明白為了到達(dá)這一天，一切付出都值得。從某種程度上來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都或多或少體驗(yàn)過(guò)存在的無(wú)意義感。人們需要改變，當(dāng)有人幫他們指出存在的意義時(shí)，他們就會(huì)在世界留下自己的印記。
只要有一位聽(tīng)眾被觸動(dòng)，演講就成功了。
我組織過(guò)好幾次tedx活動(dòng)，也曾擔(dān)任其他許多活動(dòng)組織方的顧問(wèn)，因此經(jīng)常有一些希望登上ted演講臺(tái)的人，以及一些已經(jīng)確定下來(lái)的演講者找到我，問(wèn)我怎樣做一個(gè)為聽(tīng)眾所認(rèn)可的演講。我會(huì)用一個(gè)問(wèn)題回答他們：“你為什么要做這個(gè)演講?”多數(shù)情況下，回答是這樣的：“因?yàn)檫@是我樹(shù)立自己品牌的最好機(jī)會(huì)?！被蚴牵骸耙?yàn)槲覐牡谝淮慰吹絫ed演講的視頻開(kāi)始，就夢(mèng)想能登上這個(gè)舞臺(tái)。”他們夠坦誠(chéng)，至少這一點(diǎn)還是值得稱(chēng)贊的。
然而這些回答的問(wèn)題在于，他們都是以演講者為中心，而沒(méi)有以聽(tīng)眾為中心。ted的組織方從一千米之外就能嗅到這一點(diǎn)，而這正是決定演講成敗與否的關(guān)鍵。這個(gè)問(wèn)題的正確答案是這樣的：“因?yàn)槲矣蟹浅?qiáng)烈的愿望去分享一個(gè)觀點(diǎn)，即使聽(tīng)眾之中只有一個(gè)人在心靈和思想上被觸動(dòng)，我也會(huì)心滿意足?！庇辛诉@個(gè)回答，即使視頻有質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)法傳到網(wǎng)上，這場(chǎng)演講也已經(jīng)成功了。
西蒙·斯涅克給過(guò)我一條建議，我也留給各位讀者：
最重要的一點(diǎn)是，我出場(chǎng)的目的是為了給予。我經(jīng)常在上臺(tái)之前大聲告訴自己：“今天你來(lái)到這里是為了分享你的觀點(diǎn)?！辈还苁裁磿r(shí)候做演講，我從不帶著從任何人身上獲取些什么的想法，比如生意、贊許、賣(mài)書(shū)、twitter上更多的粉絲，或facebook上更多的“贊”。我出場(chǎng)是為了分享我所知道的東西。如果觀眾喜歡，他們就會(huì)鼓掌。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這也是檢驗(yàn)自己所給予的東西對(duì)觀眾是否重要的最佳方法。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十六
標(biāo)題如何更吸引人是軟文點(diǎn)擊率高低的關(guān)鍵,那么今天就來(lái)跟各位小站長(zhǎng)來(lái)具體講講軟文推廣標(biāo)題如何更吸引人，【seo網(wǎng)編】常用的四種標(biāo)題寫(xiě)法：
1、疑問(wèn)式標(biāo)題寫(xiě)法。
2、懸念式標(biāo)題寫(xiě)法。
這種標(biāo)題往往是最容易吸引用戶(hù)點(diǎn)擊瀏覽，通過(guò)添加有吸引力詞語(yǔ)來(lái)使標(biāo)題更具吸引力，使得用戶(hù)在看到標(biāo)題之中有自己的需求，心理上產(chǎn)生一種求知欲望?！笆沁@樣嗎”?說(shuō)道用戶(hù)心理，在用戶(hù)產(chǎn)生懷疑的時(shí)候往往都會(huì)點(diǎn)擊進(jìn)入閱讀查證事實(shí)，如此一來(lái)就可以完全吸引用戶(hù)注意力了。當(dāng)然內(nèi)容還需要相匹配吸引力才能加深用戶(hù)對(duì)軟文印象。
3、敘述式標(biāo)題寫(xiě)法。
而這類(lèi)標(biāo)題寫(xiě)作要求，則是作者需要有一定寫(xiě)作實(shí)力，畢竟如果沒(méi)有那樣寫(xiě)作功底話，很難能標(biāo)題寫(xiě)得相當(dāng)出色，而且標(biāo)題不夠吸引往往導(dǎo)致文章沒(méi)有過(guò)多點(diǎn)擊率。但是如果能寫(xiě)出一個(gè)精彩標(biāo)題，即使是不用修飾詞語(yǔ)也能使軟文獲取大量點(diǎn)擊量，這就是敘述式標(biāo)題作用了。
4、新聞式標(biāo)題寫(xiě)法。
大家每天都會(huì)看新聞對(duì)吧?對(duì)于新聞標(biāo)題本人總覺(jué)得其最主要技巧在于一針見(jiàn)血，用一句話完全概括出內(nèi)容重點(diǎn)。而且也因?yàn)檫@樣，新聞也可以說(shuō)是最具權(quán)威性。那么咱們?cè)趯?xiě)推廣軟文時(shí)，也可以稍微使自己軟文更具權(quán)威性?？梢越梃b一下新聞樣式，一般新聞主要四部分組成標(biāo)題、導(dǎo)讀、主體、結(jié)尾，其中標(biāo)題占據(jù)最重要意義，畢竟新聞不能亂扯，所以，咱們寫(xiě)推廣軟文標(biāo)題時(shí)也需要結(jié)合一定實(shí)際，不要想著利用忽悠方式撰寫(xiě)吸引人標(biāo)題，如果文不對(duì)題話，產(chǎn)生效果則是更大。貪圖一時(shí)點(diǎn)擊率是不可取，軟文需要長(zhǎng)期性，那么標(biāo)題就要實(shí)事求是才行。
請(qǐng)尊重原創(chuàng),原文作者:/請(qǐng)務(wù)必保留!謝謝.
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十七
寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的核心是：用最少的語(yǔ)言，突現(xiàn)出你最“牛”的地方。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練，棄用套話簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字，折合下來(lái)是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來(lái)寫(xiě)“性格開(kāi)朗”“工作勤奮”“積極陽(yáng)光”的`就太浪費(fèi)了，還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。
突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性有些東西別人沒(méi)有而你有的，才能顯得你牛?。∧憧梢园焉鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨(dú)樹(shù)一幟。針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào)實(shí)際上，簡(jiǎn)歷里的求職意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。
特別提醒：對(duì)于大學(xué)生而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫(xiě)，但建議新人、特別是大學(xué)生對(duì)這幾項(xiàng)至少要有一個(gè)概念；特別是薪水這一項(xiàng)，所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、平價(jià)工資等是與你未來(lái)工作息息相關(guān)的。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十八
例如一問(wèn)一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)進(jìn)行充分的了解，現(xiàn)在來(lái)描述求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔(dān)任物資管理員的三年時(shí)間里他到底取得了什么樣的成績(jī)?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒(méi)有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心體現(xiàn)地更為明顯，因?yàn)閱?wèn)答方式本來(lái)是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡(jiǎn)歷里也會(huì)出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個(gè)簡(jiǎn)單的責(zé)任心被如此復(fù)雜的方式體現(xiàn)出來(lái)，這樣給人一種小題大做的感覺(jué)，本來(lái)三個(gè)字就夠了，現(xiàn)在花費(fèi)了好幾十個(gè)字，所以未必給人產(chǎn)生的'是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的印象。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
還有一些人喜歡在簡(jiǎn)歷里加上圖畫(huà)，圖畫(huà)還跟應(yīng)聘的工作沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，這樣的圖畫(huà)又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫(huà)制作新鮮而已，例如做個(gè)封面而后添加圖畫(huà)到封面上，用來(lái)體現(xiàn)自己的個(gè)性，或者在簡(jiǎn)歷后面加上一張帶有圖畫(huà)的紙張，這些圖畫(huà)里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡(jiǎn)歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷里利用一問(wèn)一答的方式引出想要表達(dá)的內(nèi)容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達(dá)的東西，這種方式究竟如何需要我們做進(jìn)一步的探討，而不能太過(guò)于絕對(duì)化地認(rèn)為創(chuàng)意一定可以讓簡(jiǎn)歷更加吸引人。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十九
“21世紀(jì)不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！蹦硣?guó)企人力資源部高管這樣說(shuō)。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時(shí)候，他們單位人力資源管理部門(mén)都會(huì)收到網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職不同形式的成千上萬(wàn)個(gè)份簡(jiǎn)歷，對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。所以說(shuō)，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn)，而不是形成一大段一大段沒(méi)有核心的文字，并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方，因?yàn)檫@樣看起來(lái)很干凈視覺(jué)沖擊感也很好?！彼€補(bǔ)充到，畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會(huì)浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間。
“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑?！辈煌膯?wèn)題，需要不同的解決方法。從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來(lái)制作簡(jiǎn)歷。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的.指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而，在用人單位看來(lái)，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說(shuō)，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚(yú)”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷，應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的話，兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說(shuō)?！昂?jiǎn)歷不易太長(zhǎng)，但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短。”張強(qiáng)補(bǔ)充說(shuō)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)，把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷太過(guò)簡(jiǎn)單，會(huì)給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對(duì)付而已。
恰到好處銷(xiāo)售你自己。
某央企人事處管理者這樣說(shuō)：“最好的銷(xiāo)售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過(guò)的事情時(shí)，確保要加上成果，取得的成就才是關(guān)鍵。”比如，如果在校期間你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字，要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來(lái)總結(jié)，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等，從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么，能勝任什么工作!
對(duì)于每一個(gè)即將走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專(zhuān)家的角度來(lái)看，只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十
例如一問(wèn)一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)進(jìn)行充分的了解，現(xiàn)在來(lái)描述求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔(dān)任物資管理員的三年時(shí)間里他到底取得了什么樣的成績(jī)?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒(méi)有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心體現(xiàn)地更為明顯，因?yàn)閱?wèn)答方式本來(lái)是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡(jiǎn)歷里也會(huì)出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個(gè)簡(jiǎn)單的責(zé)任心被如此復(fù)雜的方式體現(xiàn)出來(lái)，這樣給人一種小題大做的感覺(jué)，本來(lái)三個(gè)字就夠了，現(xiàn)在花費(fèi)了好幾十個(gè)字，所以未必給人產(chǎn)生的是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的`印象。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
還有一些人喜歡在簡(jiǎn)歷里加上圖畫(huà)，圖畫(huà)還跟應(yīng)聘的工作沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，這樣的圖畫(huà)又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫(huà)制作新鮮而已，例如做個(gè)封面而后添加圖畫(huà)到封面上，用來(lái)體現(xiàn)自己的個(gè)性，或者在簡(jiǎn)歷后面加上一張帶有圖畫(huà)的紙張，這些圖畫(huà)里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡(jiǎn)歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷里利用一問(wèn)一答的方式引出想要表達(dá)的內(nèi)容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達(dá)的東西，這種方式究竟如何需要我們做進(jìn)一步的探討，而不能太過(guò)于絕對(duì)化地認(rèn)為創(chuàng)意一定可以讓簡(jiǎn)歷更加吸引人。
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簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十一
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷有個(gè)共同點(diǎn)，就是沒(méi)有工作經(jīng)歷。那么，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)哪些內(nèi)容能吸引人事經(jīng)理的目光。
“我曾經(jīng)收到一份女大學(xué)生的`簡(jiǎn)歷，她是來(lái)應(yīng)聘出納崗位。簡(jiǎn)歷有四五頁(yè)之多，她把在學(xué)校參加的活動(dòng)經(jīng)歷都詳細(xì)地記錄進(jìn)去，如參加了很多營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c(diǎn)評(píng)說(shuō)，出納崗位需要員工具有嚴(yán)謹(jǐn)、坐得住的性格，她豐富的活動(dòng)經(jīng)歷成了她應(yīng)聘這個(gè)崗位的敗筆。
對(duì)此，鐘斐給出了自己的一點(diǎn)建議：首先不要覺(jué)得沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)歷，就什么都不寫(xiě)；其次，寫(xiě)經(jīng)歷不要什么都寫(xiě)，要考慮好你應(yīng)聘崗位的特質(zhì)，相應(yīng)地挑選自己參加活動(dòng)的經(jīng)歷；另外，一些校內(nèi)活動(dòng)不要詳細(xì)去敘述，可以著重寫(xiě)實(shí)習(xí)從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容，如有自主完成的任務(wù)，也要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
別用“證書(shū)”來(lái)砸暈hr。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小陳捧著一個(gè)黑色的文件袋來(lái)求職。小陳應(yīng)聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場(chǎng)招聘人員遞上了一本近20頁(yè)的簡(jiǎn)歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)”、“普通話等級(jí)證書(shū)”、“導(dǎo)游證”、“駕駛證”、“黨校結(jié)業(yè)證”等五花八門(mén)的證書(shū)。
“把與崗位毫不相關(guān)的證書(shū)拿來(lái)應(yīng)聘是非常不可取的。”鐘斐說(shuō)，比如現(xiàn)在很多大學(xué)生手上都會(huì)拿著本駕照，但拿駕照來(lái)應(yīng)聘辦公室文書(shū)崗位顯然是不合適的。
“多一本證書(shū)，多一項(xiàng)技能?！爆F(xiàn)在大學(xué)里很流行考證，但考證要投入精力、金錢(qián)。在很多“挑剔的hr”看來(lái)，盲目考證和用證書(shū)“砸”hr的行為，是應(yīng)聘者對(duì)資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十二
曾任職企業(yè)。
我們首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過(guò)。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國(guó)企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來(lái)有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國(guó)企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)也希望聘用有跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國(guó)企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來(lái)。
職位。
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專(zhuān)業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才，所以你的簡(jiǎn)歷如果沒(méi)有你顯示出你有足夠的管理者資歷（比如5-7年），那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。其次，通過(guò)簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度（比如“負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大），判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績(jī)。
沒(méi)有業(yè)績(jī)支撐的職位描述是沒(méi)有說(shuō)服力的。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績(jī)，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長(zhǎng)篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
雖然寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要在措辭、排序和格式上花不少工夫，但是獵頭在看簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)在意它的形式，但英語(yǔ)簡(jiǎn)歷是必須的。此外，真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷如何推銷(xiāo)。
好簡(jiǎn)歷有什么標(biāo)準(zhǔn)。
專(zhuān)家教你如何讓簡(jiǎn)歷出彩。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十三
1、密樣，誘惑的就是你的味蕾。
2、休閑時(shí)光，甜蜜生活。
3、甜蜜我定義，休閑樣樣齊。
4、蜜樣，伴你休閑好時(shí)光。
5、甜蜜的歲月，總是那么美。
6、蜜樣，樣樣都迷人。
7、蜜樣口碑，迷人口味。
8、一樣的美味，不一樣的品味。
9、甜蜜生活好榜樣——蜜樣。
10、年輕的'秘密，在蜜樣里。
11、蜜樣零食，年輕就該不一樣。
12、加入蜜樣，享受休閑好時(shí)光。
13、甜蜜無(wú)法抵擋——蜜樣。
14、蜜樣，感覺(jué)不一樣。
15、生活比蜜甜，瞧你那小樣。
16、帶上蜜樣，行走天下。
17、做蜜樣女人——蜜樣食品。
18、青春樂(lè)滋悠，果然蜜樣香。
19、吃出來(lái)的好味道——蜜樣。
20、蜜在嘴里，甜在心頭。
21、青春時(shí)光，甜蜜分享。
22、蜜樣，讓你每天不一樣。
23、蜜樣——好味道都這樣。
24、年輕的味道，就是蜜樣。
25、蜜樣——迷一樣的好味道。
26、蜜樣，樣樣都甜蜜。
27、蜜樣，讓生活多一種味道。
28、放送甜蜜，傳遞幸福。
29、蜜時(shí)代，吃痛快——蜜樣。
30、蜜樣，甜蜜的模樣。
31、只有我能給你蜜樣生活。
32、蜜樣，和你分享青春滋味。
33、相約甜蜜，品味異樣。
34、蜜樣，味道潮爽你。
35、甜美的秘蜜，年輕的美樣。
36、蜜樣食光，花樣年華。
37、吃蜜樣食品，品愛(ài)的滋味。
38、青春滋味，一起體會(huì)。
39、甜蜜生活，享受密樣零食。
40、愛(ài)情蜜樣甜，共度好食光。
41、捧你在手心——蜜樣。
42、蜜樣的日子，蜜樣的幸福。
43、樂(lè)滋萌，蜜樣嘗。
44、年輕的味道，蜜樣都知道。
45、口福心服，賞心悅目。
46、生活甜蜜，青春有樣。
47、蜜樣——青春的味道。
48、舌尖的甜蜜，年輕的美樣。
49、有滋有味，有品有樣。
50、甜蜜滋味，別樣傾心。
51、沒(méi)事蜜幾樣，生活更有樣。
52、密一樣的生活，不一樣的歡樂(lè)。
53、甜蜜時(shí)光，珍愛(ài)模樣。
54、樣樣甜蜜，口口健康。
55、甜蜜生活就是這樣——蜜樣。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇一
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8.使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
9.用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，一定要認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
10.不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
11.最后測(cè)試。
12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二
1.一粒種子不論被風(fēng)帶到多么貧瘠的地方，它總會(huì)破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽(yáng)光，沒(méi)有什么能阻止那份頑強(qiáng)的毅力。
2.春天隨著春風(fēng)踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過(guò)，就在這剎那間，大地的每一個(gè)角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競(jìng)相開(kāi)放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當(dāng)太陽(yáng)掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽(yáng)光籠罩著你我。淚干了的愛(ài)，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛(ài)在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛(ài)的小燕子，便也由南方飛來(lái)，加人了這個(gè)雋妙無(wú)比的春景的圖畫(huà)中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點(diǎn)起腳尖，去尋找屬于我的春風(fēng)。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風(fēng)并不屬于我。來(lái)到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風(fēng)也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來(lái)。
7.暖暖的春風(fēng)，像哈哈哈手，輕輕地?fù)崦」媚锏哪槨?BR> 8.我停止了對(duì)小烏龜?shù)奶舳?，裝出又好的態(tài)度來(lái)麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風(fēng)，帶著春雨，悄悄地來(lái)到了人間，頓時(shí)，大地萬(wàn)物復(fù)蘇，烏語(yǔ)花香，呈現(xiàn)出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺(tái)上往下望，頭暈?zāi)垦＃乙呀?jīng)沒(méi)有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠(yuǎn)處的林子里升了起來(lái)，它那樣白凈，就像剛煉過(guò)的銀子似的。
13.聽(tīng)好了，人都會(huì)有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會(huì)變得更嚴(yán)重。如果只是放在心上，就不會(huì)那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹(shù)落葉更美，那金黃色的葉子落下來(lái)就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來(lái)，同學(xué)們撿起，拿來(lái)當(dāng)書(shū)簽。
15.整個(gè)北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠(yuǎn)清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書(shū)香間。
17.問(wèn)君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門(mén)扉，在愛(ài)與痛的邊緣輾轉(zhuǎn)徘徊。
18.要想活得不累就得少點(diǎn)攀比，要想活得不煩就得少點(diǎn)計(jì)較，要想過(guò)得不苦就得少點(diǎn)懶惰，要想活得不悔就得少點(diǎn)魯莽。
19.她生氣的時(shí)候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個(gè)熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時(shí)間的流動(dòng)，它時(shí)而平靜如鏡，時(shí)而浪花飛濺，時(shí)而巨浪沖天人們?cè)诮?jīng)受大風(fēng)大浪的考驗(yàn)之后，往往會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)。
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱(chēng)，像是一件雕刻出來(lái)地藝術(shù)品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無(wú)邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過(guò)去的你，懷念我留在單車(chē)上的十七歲，懷念曾經(jīng)因你的一陣微笑而激蕩起來(lái)的風(fēng)，夾帶著悲歡和一去不再回來(lái)的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂(lè)而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國(guó)而獻(xiàn)身，這樣才不枉此生。
5.太陽(yáng)泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動(dòng)著她那神奇的面紗，送來(lái)陣陣凜冽的寒風(fēng)。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲(chóng)，只要抓住你的注意力，就已經(jīng)滿足了。
9.一樹(shù)樹(shù)榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風(fēng)里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團(tuán)團(tuán)相依，簇簇?fù)肀А?BR> 11.相信夢(mèng)想是價(jià)值的源泉，相信眼光決定未來(lái)的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒(méi)有失敗，相信生命的質(zhì)量來(lái)自決不妥協(xié)的信念。
12.當(dāng)你心中種下一棵夢(mèng)想的種子，你就要耐心地呵護(hù)她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會(huì)無(wú)法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門(mén)關(guān)起來(lái)。這是一個(gè)成長(zhǎng)的故事。要成長(zhǎng)，傷痛就得大一點(diǎn)，傷口就得深一點(diǎn)。
14.柳絮飛舞了，榆錢(qián)飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會(huì)有鮮花遍地，但也會(huì)有痛苦和荊棘。黑暗時(shí)請(qǐng)帶上感動(dòng)上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，黎明就在不遠(yuǎn)處。
16.二月的雨像無(wú)數(shù)只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹(shù)那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會(huì)欣賞它，愛(ài)護(hù)它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長(zhǎng)與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來(lái)，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見(jiàn)這一些生命力頑強(qiáng)的小草。
20.秋天是畫(huà)，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風(fēng)采，珍惜這“人到中年”的美好時(shí)光。
1.我立刻興奮起來(lái)，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過(guò)救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽(yáng)慢慢地透過(guò)云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個(gè)害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風(fēng)里蹦跳著走來(lái)了。
4.聽(tīng)了這么美妙的音樂(lè)，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來(lái)。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽(yáng)光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風(fēng)是涼爽的。傍晚時(shí)分，涼爽的風(fēng)吹過(guò)你的頭發(fā)，吹過(guò)你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會(huì)格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂(lè)，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認(rèn)為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時(shí)海鮮不如面包甜美，有時(shí)坐轎車(chē)不如騎自行車(chē)舒服，有時(shí)買(mǎi)菜不如種菜快樂(lè)，有時(shí)酒宴不如獨(dú)斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見(jiàn)了自己美麗的身影。
13.石榴樹(shù)在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來(lái)，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛(ài)，紅里透亮的牙齒也露了出來(lái)!
14.桃花梨花杏花相繼開(kāi)放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹(shù)下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個(gè)盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開(kāi)了，開(kāi)的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開(kāi)放，抹過(guò)一丁忽遠(yuǎn)忽近的淡淡的香。
16.風(fēng)帆，不掛在桅桿上，是一塊無(wú)用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢(shì)帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無(wú)縹緲的霧;步履，而沒(méi)有理想，是徒走沒(méi)有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長(zhǎng)，唯有我們的傲氣不可以長(zhǎng);一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進(jìn)的腳步不能退。
18.春風(fēng)，使大地盎然生輝。她是前進(jìn)的號(hào)角，是幸福的開(kāi)端?！耙荒曛?jì)在于春”，春風(fēng)給人們帶來(lái)新的收獲。
19.幾陣毛毛細(xì)雨下過(guò)，微風(fēng)輕拂著千萬(wàn)條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現(xiàn)出了春意萬(wàn)千。
20.春天是一個(gè)富有生命力的季節(jié)，也是一個(gè)美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
1.我先用小勺盛起一個(gè)餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺(jué)得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時(shí)光而旋轉(zhuǎn)，踏著四季的節(jié)拍前行。走過(guò)草長(zhǎng)鶯飛的春天，漫過(guò)繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實(shí);再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹(shù)木野草發(fā)出來(lái)的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺(jué)一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，泰山峰上的松樹(shù)連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見(jiàn)十余株又高又大的楓樹(shù)，滿樹(shù)楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵(lì)下，又有幾枝趁著陽(yáng)光悄然地開(kāi)放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細(xì)細(xì)的花粉，盡顯無(wú)限美麗。它們成為了整棵梨樹(shù)上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢(mèng)境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來(lái)，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個(gè)右一個(gè)的漩渦像一個(gè)個(gè)圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹(shù)開(kāi)了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長(zhǎng)滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲(chóng)真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭(zhēng)奇斗艷。
11.伶俐可愛(ài)的小燕子，便也由南方飛來(lái)，加人了這個(gè)雋妙無(wú)比的春景的圖畫(huà)中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動(dòng)物們提供了一個(gè)很好的生活場(chǎng)所，花瓣落下來(lái)，好像是動(dòng)物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽(yáng)休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開(kāi)端都有一個(gè)美好的結(jié)局，一如這春夜長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)。
14.大雪紛紛揚(yáng)揚(yáng)落下，那一片雪花在空中舞動(dòng)著各種姿勢(shì)，或飛翔，或盤(pán)旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠(yuǎn)處傳來(lái)尖細(xì)的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個(gè)瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲(chóng)，沒(méi)幾分鐘就做了一盞“燈”，樂(lè)得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來(lái)你跟著春姑娘一起來(lái)到大地，哦!春雨呀。使大地生機(jī)勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動(dòng)著人們心弦，拔動(dòng)著人們美好的希望。
17.勢(shì)不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來(lái)了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來(lái)。
19.秋天，野草被風(fēng)吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當(dāng)。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇三
誰(shuí)解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見(jiàn)就狠美好、淺淺的愛(ài)戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時(shí)光、強(qiáng)求你的愛(ài)、往事已經(jīng)成風(fēng)、舊人很纏人、獨(dú)自飲酒憶往事、舊夢(mèng)依然在、讓雨多下一會(huì)、清風(fēng)夜微涼、靚黛如詩(shī)、風(fēng)吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰(shuí)為誰(shuí)憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢(mèng)里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛(ài)還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風(fēng)、在夢(mèng)里呼喚你、卸下你的偽裝、誰(shuí)非禮了我的夢(mèng)想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛(ài)上你。
暖暖的心、最美潮流、愛(ài)的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛(ài)我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢(mèng)、歡顏如夢(mèng)、時(shí)光媚眼、幸福暖心閣。
南風(fēng)輕語(yǔ)、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農(nóng)村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時(shí)光薄涼、注定孤獨(dú)終老、會(huì)飛的魚(yú)、溫柔如初見(jiàn)、白日萌、醉酒戲紅顏、夢(mèng)寄相思何人顧、誰(shuí)的等待恰逢花開(kāi)、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網(wǎng)名的原則。
原則一、符合自己的形象定位要求.
網(wǎng)名是你自己形象綜合的,直接傳達(dá).自己不喜歡的網(wǎng)名,怎算得上是好網(wǎng)名呢?網(wǎng)名首先要為你塑造一個(gè)你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網(wǎng)名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個(gè)愉悅自己吸引大眾的網(wǎng)名實(shí)在是一件令人愉快的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來(lái)口水與法律的懲罰。
原則三、網(wǎng)名要結(jié)合自己的特點(diǎn)。
如果說(shuō)名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點(diǎn)，那么取網(wǎng)名正好可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，讓你取一個(gè)自己滿意的名字。
取網(wǎng)名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過(guò)網(wǎng)名達(dá)到什么樣的結(jié)果。之后或根據(jù)自己的愛(ài)好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網(wǎng)名，就對(duì)你有個(gè)初步的了解。
原則四、網(wǎng)名可結(jié)合自己想要改善的運(yùn)勢(shì)。
有的人覺(jué)得自己的感情運(yùn)勢(shì)不好，有的人則想提升財(cái)運(yùn)，還有的更關(guān)心自己的健康，也有的。
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點(diǎn).網(wǎng)名要取得容易記,含義動(dòng)人,用字不俗,才能算是好網(wǎng)名.
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇四
專(zhuān)家建議說(shuō)，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷,看看需要進(jìn)行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒(méi)什么直接關(guān)系的話，請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。
“比如說(shuō)，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個(gè)單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過(guò)對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門(mén)級(jí)崗位的求職者，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。
專(zhuān)家指出，為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑，不如在過(guò)往那些看似無(wú)關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。
“無(wú)論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)呢？”她問(wèn)道?！凹词鼓氵^(guò)去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?BR> 乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無(wú)關(guān)，但如果深挖一下，很可能會(huì)掘到金子。
我們來(lái)假設(shè)一下，比如說(shuō)，你原來(lái)是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過(guò)這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶(hù)服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來(lái)說(shuō)，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過(guò)于久遠(yuǎn)。
可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過(guò)的工作都羅列了出來(lái)。不要這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
“如果你過(guò)去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒(méi)必要進(jìn)一步回溯過(guò)往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專(zhuān)家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒(méi)多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺(jué)你掌握的技能已經(jīng)過(guò)時(shí)。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說(shuō)。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。
無(wú)論哪種情形，專(zhuān)家表示：“一旦得到了面試機(jī)會(huì)，你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章，好好推銷(xiāo)自己?！弊Ｄ愫眠\(yùn)！
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讓簡(jiǎn)歷外表醒目。
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的.簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕J(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇五
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，他并沒(méi)有千篇一律的規(guī)律，通常來(lái)說(shuō)，求職者僅僅只是根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還需要兼顧簡(jiǎn)潔扼要，合體適用等幾個(gè)問(wèn)題。在編寫(xiě)時(shí)，同樣也還是有很多方面需要大家注意的，寫(xiě)簡(jiǎn)歷網(wǎng)就給大家簡(jiǎn)單的分析和介紹：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容：求職者應(yīng)注意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以方便招聘單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解。基本來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題:求職者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，作為一名求職應(yīng)征者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上，以你的長(zhǎng)處來(lái)迎合、滿足你未來(lái)雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。
3、文字簡(jiǎn)明主題突出:求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，切記要重點(diǎn)突出地編寫(xiě)與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī)，以及參加過(guò)的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類(lèi)工作，則要突出與該類(lèi)工作相關(guān)的所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類(lèi)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、措辭得體適度表意簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時(shí)不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。簡(jiǎn)歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語(yǔ)表意。以使簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。行文要讓事實(shí)說(shuō)話，避免使用抽象、空洞的措辭，應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說(shuō)話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專(zhuān)長(zhǎng)。行文應(yīng)排除那些帶有強(qiáng)烈色彩的修飾語(yǔ)，帶有個(gè)人看法的字眼及強(qiáng)調(diào)語(yǔ)，而選用具體、明確的動(dòng)詞性短語(yǔ)、名詞性短語(yǔ)和形容詞短語(yǔ)。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實(shí)情，可使求職者顯得平實(shí)、謙虛和自信。行文時(shí)既不要用第三人稱(chēng)，也不要用第一人稱(chēng)，最好是省略主語(yǔ)，或使主語(yǔ)隱含于句子之中，使用主語(yǔ)隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
5、格式恰當(dāng)篇幅適宜求職者要根據(jù)自身情況，選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，最適合自己各方面任職資格的簡(jiǎn)歷格式。編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)寄送簡(jiǎn)歷的目的，結(jié)合對(duì)方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡(jiǎn)歷目的無(wú)關(guān)者，與對(duì)方的要求無(wú)聯(lián)系者，一律刪除;凡有關(guān)和有聯(lián)系者，要分清主次，去粗取精;行文時(shí)要字斟句酌，惜墨如金，使整個(gè)簡(jiǎn)歷的篇幅精簡(jiǎn)，濃縮，達(dá)到適宜的程度。
6、精心編排打印簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項(xiàng)目的名稱(chēng)應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號(hào)，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬(wàn)不能把多次復(fù)印模糊不清的簡(jiǎn)歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專(zhuān)業(yè)戶(hù)”的印象。最后，簡(jiǎn)歷初稿完成后，請(qǐng)老師或同學(xué)提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議，然后定稿，校對(duì)無(wú)誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
1、關(guān)于照片。
如果要放照片，請(qǐng)用一張半身照片，能夠看清細(xì)節(jié)的。多數(shù)崗位是不要求照片的，類(lèi)似前臺(tái)、模特、或者需要賣(mài)相的職位需要，必要的話，放兩張，好讓人看清楚樣貌和身材，著裝盡量正式，記得梳洗干凈。
自拍的45度哀怨型就不要放了;至于伸著半邊舌頭的那種照片只會(huì)讓人聯(lián)想到夜場(chǎng)工作者，通常夜場(chǎng)hr也不在簡(jiǎn)歷上看照片;各種復(fù)雜背景的照片只會(huì)讓我輩老眼昏花;婚紗照和藝術(shù)照完全無(wú)感，hr通常都是閱人無(wú)數(shù)的資深油條，騙是沒(méi)法過(guò)關(guān)的。
最重要的一點(diǎn)，“形象氣質(zhì)佳”是見(jiàn)了人之后才決定的，而且主觀因素很大，所以最好不要提及這個(gè)，以免傷了和氣。
2、關(guān)于期望薪資。
通常好的求職者，會(huì)了解一下自己希望從事的行業(yè)及職位薪資平均水平，如果感覺(jué)自己能很快上手，可以適當(dāng)提高10-30%。超出范圍的期望薪資，只會(huì)讓人直接忽略。當(dāng)然，最重要的是，工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，需要配得上要求的薪資。
3、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。
做了什么事，是最重要的，至于做事情的態(tài)度，基本上只要面試一開(kāi)始，就能了解個(gè)八九分。所以自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)在于求職者借助什么樣的平臺(tái)或者什么樣的機(jī)會(huì)，做出了什么成就，而不是說(shuō)大話。至于具體的技能描述，放在這里頭基本上沒(méi)有太多價(jià)值，我見(jiàn)過(guò)很多寫(xiě)著精通某某編程語(yǔ)言的，缺連基本的程序框架都不會(huì)寫(xiě)。
另外一個(gè)很重要的事，是盡可能用很短的語(yǔ)言描述一下你所希望得到的工作以及與之想對(duì)應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然這個(gè)很難做，不過(guò)有心人總是會(huì)盡可能描述一下，哪怕不那么準(zhǔn)確，也可以讓用人單位有清晰的認(rèn)識(shí)。
4、證書(shū)。
這個(gè)不重要，因?yàn)榛緵](méi)人看?？醋C書(shū)找人的時(shí)代早就過(guò)去了，還在學(xué)校的也別費(fèi)那心思去考了，壓根沒(méi)用。至于什么三好學(xué)生或者獎(jiǎng)學(xué)金之類(lèi)的，還是先放一邊吧，你在工作中解決問(wèn)題的能力，未必比那些差生更強(qiáng)。
5、工作經(jīng)歷。
這個(gè)是最重要的。基本上分兩個(gè)部分，第一個(gè)部分是經(jīng)歷，都有過(guò)幾份工作，分別做了多長(zhǎng)時(shí)間。三五個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作的，基本上很少有人會(huì)愿意選，畢竟這種人很難在某一個(gè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值。職業(yè)自由時(shí)代的初期，一份理想的工作是3年左右，大約和讀一個(gè)大專(zhuān)出來(lái)的時(shí)間相仿，這樣可以讓求職者真正對(duì)行業(yè)建立起一點(diǎn)理解，并且收獲一些除了薪水之外，更重要的東西。
第二個(gè)部分則是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。即具體所做的工作當(dāng)中如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性。其中比較關(guān)鍵的信息是，項(xiàng)目本身的描述，例如人員，工作分配，自己承擔(dān)的職責(zé)以及考核標(biāo)準(zhǔn)等等。求職者在項(xiàng)目過(guò)程中所承擔(dān)的職責(zé)以及這些職責(zé)如何與考核標(biāo)準(zhǔn)掛鉤是非常重要的描述，因此應(yīng)該詳細(xì)描述。對(duì)項(xiàng)目的描述，則通常可以幫助用人單位了解面試人對(duì)行業(yè)理解的程度，這個(gè)部分寫(xiě)好了，基本上獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，就比較容易了。
值得注意的是，很多人的工作，并非項(xiàng)目類(lèi)型的，而是日常工作：端茶送水、掃地抹灰、收發(fā)信件等等很小的事情，但是如果在簡(jiǎn)歷當(dāng)中能把這些事情整理得井井有條，也是非常好看的簡(jiǎn)歷。我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)前臺(tái)兼行政助理的簡(jiǎn)歷，將各項(xiàng)工作進(jìn)行了非常有條理的劃分和整理，并且做好了各種規(guī)劃和梳理，因此也是一份相當(dāng)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇六
1.我是很看重工作成果的專(zhuān)業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.我有超強(qiáng)溝通能力。
5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。
6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。
9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣的簡(jiǎn)歷才更具個(gè)性化和吸引力呢？下面我們舉個(gè)例子：
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇七
本人活潑開(kāi)朗，善于與人交際，有多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心認(rèn)真﹑處事果斷、為人和善、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)，能承受壓力。富有進(jìn)取心，欲求長(zhǎng)期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
本人性格開(kāi)朗，具鮮明個(gè)性、充滿活力、思想要求進(jìn)步，工作熱情認(rèn)真，我始終堅(jiān)信：“不斷完善自我，永遠(yuǎn)追求卓越!”是成功人生的根本!
性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人、善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，。有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能從工作中不斷自我總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，提升自己素質(zhì)。具備良好的.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。在工作中，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，從而得到同事、上級(jí)的信賴(lài)。
我自我感覺(jué)良好，我做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能承受外界的壓力。如果是我自己的工作，不管怎樣，我都會(huì)盡力完成，我脾氣很倔強(qiáng)，只要是我認(rèn)定的事，我一定會(huì)努力做好。
本人性格開(kāi)朗穩(wěn)重,有活力.待人熱情,真誠(chéng).工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞.有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體合作協(xié)調(diào)能力。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇八
簡(jiǎn)歷的構(gòu)成。
一份完整的簡(jiǎn)歷主要由四大部分組成：個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可以寫(xiě)社團(tuán)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷），獲獎(jiǎng)經(jīng)歷/特長(zhǎng)。
根據(jù)需要可添加：求職意向，自我評(píng)價(jià)等。
個(gè)人信息。
個(gè)人信息包括：姓名，性別，出生年月，籍貫，婚姻狀況，政治狀況，聯(lián)系方式（電話，郵箱，住址）等等，最好能隨附一張寸照（即使對(duì)自己的長(zhǎng)相沒(méi)有自信）。
個(gè)人信息一定不要弄虛作假。
教育經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷包括：從xxxx年xx月到xxxx年xx月，在哪所學(xué)校，受到何種專(zhuān)業(yè)教育。高中以前的教育經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái)的意義不大，可免去。
學(xué)校以外的教育經(jīng)歷也可以寫(xiě)進(jìn)去。例如，參加了新東方的英語(yǔ)六級(jí)培訓(xùn)等等。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷的書(shū)寫(xiě)格式同教育經(jīng)歷：從xxxx年xx月到xxxx年xx月，在哪個(gè)公司，做過(guò)何種工作。工作內(nèi)容最好寫(xiě)與現(xiàn)在你想要申請(qǐng)的工作相似相關(guān)的部分。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷/特長(zhǎng)。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷可以寫(xiě)獲得過(guò)的獎(jiǎng)學(xué)金，奧賽獎(jiǎng)，作文競(jìng)賽獎(jiǎng)，演講比賽獎(jiǎng)，工作后所參與的項(xiàng)目獲得過(guò)公司/省級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
如果沒(méi)有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，就寫(xiě)寫(xiě)自己的特長(zhǎng)：寫(xiě)作，乒乓球，籃球等等。
排版工整有序。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容好比你的內(nèi)涵，簡(jiǎn)歷排版就是你的五官。只是你的五官不由你決定，但是簡(jiǎn)歷的排版可以。
一定要看起來(lái)簡(jiǎn)潔清爽，例如我給出來(lái)的圖片。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇九
首先，我們的簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒(méi)呢的簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，應(yīng)該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實(shí)我們完全沒(méi)有必要把“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的'名字代替，或者是直接寫(xiě)“xx個(gè)人簡(jiǎn)歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個(gè)簡(jiǎn)歷到底是誰(shuí)的，一目了然。
然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛(ài)好其實(shí)可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。
其次，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭就標(biāo)注出來(lái)自己應(yīng)聘用人單位的哪些崗位，同時(shí)還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績(jī)好或者是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的課程簡(jiǎn)要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上面，是可以給自己加分的。
個(gè)人榮譽(yù)那一塊，就真的是拼成績(jī)了，拿過(guò)哪些獎(jiǎng)都可以寫(xiě)在上面，在hr那里來(lái)看，個(gè)人榮譽(yù)方面，內(nèi)容豐富的那么基本上就能推斷出這個(gè)人是什么樣了，也有的簡(jiǎn)歷，個(gè)人榮譽(yù)的方面是一片空白，那么hr也能根據(jù)這片空白來(lái)推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時(shí)還是要多多參加比賽之類(lèi)的活動(dòng)，為自己積累一些榮譽(yù)。
簡(jiǎn)歷的核心就是實(shí)踐經(jīng)歷或者是應(yīng)屆學(xué)生的校園活動(dòng)了，通過(guò)這個(gè)地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動(dòng)，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實(shí)踐經(jīng)歷主要還是校外實(shí)習(xí)或者是組織了什么活動(dòng)等等。
如果自己在學(xué)生會(huì)或者好似社團(tuán)、班級(jí)擔(dān)任了什么職務(wù)，也可以寫(xiě)在上面的，如果不是應(yīng)屆的學(xué)生，那么可以把自己以前工作的經(jīng)歷寫(xiě)在上面，這個(gè)主要還是看誰(shuí)的經(jīng)歷吸引眼球了。
以上，就是最吸引hr的地方，個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)人榮譽(yù)，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫(xiě)，才能不讓自己的簡(jiǎn)歷石沉大海。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十
不過(guò)如果寫(xiě)的不好會(huì)像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不會(huì)只有我知道這個(gè)詞語(yǔ)吧=_=)一樣想扔掉，寫(xiě)得好絕對(duì)是畫(huà)龍點(diǎn)睛。
具體的原因會(huì)在最后面的ps部分解釋?zhuān)冉o大家舉幾個(gè)例子感受一下：
所謂的「游泳圈」：
1.應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的：
*獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目，非常成功的規(guī)劃了項(xiàng)目。
a工作;。
*
b項(xiàng)目，從開(kāi)始到完成，極大地加強(qiáng)了我的邏輯思考能力;。
*具備藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作能力，公司公認(rèn)的首席ppt制作人;。
*非常優(yōu)秀的用戶(hù)心理洞察力，配合豐富的創(chuàng)意及文案能力極大地提高了我的執(zhí)行力。
2.應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理的：
*從事過(guò)培訓(xùn)工作，具有管理經(jīng)驗(yàn);。
*性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡迎接新的挑戰(zhàn);。
*寫(xiě)得好，不如說(shuō)得好，說(shuō)得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài)是我的追求!
*今天您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，明天我必還您驚喜!
3.應(yīng)聘工程師的：
*熱衷于新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
可以根據(jù)公司需要而快速進(jìn)入新技術(shù)的開(kāi)發(fā)。有文檔寫(xiě)作能力，實(shí)際開(kāi)發(fā)中參與過(guò)架構(gòu)，需求，測(cè)試，項(xiàng)目進(jìn)度等文檔，ppt的制作。
空話套話連篇，等于沒(méi)說(shuō)的假話!
問(wèn)題就在于“每個(gè)人都可以寫(xiě)這樣的話”，于是就成了空話套話。檢查“自我評(píng)價(jià)”的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是:。
不是每個(gè)人都可以用這些話評(píng)價(jià)自己。
就這個(gè)問(wèn)題再據(jù)幾個(gè)例子：
性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
自信，樂(lè)觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時(shí)喜歡去圖書(shū)館瀏覽各種書(shū)籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。
本人是一個(gè)比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。不管做什么事情，本人都會(huì)全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十一
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過(guò)程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。
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簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十二
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十三
銷(xiāo)售自己，是當(dāng)下比較流行的說(shuō)法。那么，對(duì)于剛剛走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該怎樣在簡(jiǎn)歷中更好地銷(xiāo)售自己呢?專(zhuān)業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
簡(jiǎn)歷內(nèi)容最新寫(xiě)法
參考閱讀。
一篇好的文章，開(kāi)頭很重要。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)概要更有賣(mài)點(diǎn)了。記者了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡(jiǎn)歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒(méi)有突出自身的特長(zhǎng)價(jià)值，更會(huì)顯得簡(jiǎn)歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經(jīng)理建議說(shuō)：“刪除掉那些沒(méi)有用的目標(biāo)宣言吧!用人單位不會(huì)關(guān)心一位求職者想要做什么，他們真正關(guān)心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR>
“21世紀(jì)不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國(guó)企人力資源部高管這樣說(shuō)。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時(shí)候，他們單位人力資源管理部門(mén)都會(huì)收到網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職不同形式的成千上萬(wàn)個(gè)份簡(jiǎn)歷，對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。所以說(shuō)，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn)，而不是形成一大段一大段沒(méi)有核心的文字，并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方，因?yàn)檫@樣看起來(lái)很干凈視覺(jué)沖擊感也很好?！彼€補(bǔ)充到，畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會(huì)浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間。
“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑?！辈煌膯?wèn)題，需要不同的解決方法。從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來(lái)制作簡(jiǎn)歷。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而，在用人單位看來(lái)，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說(shuō)，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚(yú)”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷，應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的'話，兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說(shuō)?！昂?jiǎn)歷不易太長(zhǎng)，但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短?！睆垙?qiáng)補(bǔ)充說(shuō)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)，把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷太過(guò)簡(jiǎn)單，會(huì)給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對(duì)付而已。
某央企人事處管理者這樣說(shuō)：“最好的銷(xiāo)售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過(guò)的事情時(shí)，確保要加上成果，取得的成就才是關(guān)鍵?！北热?，如果在校期間你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字，要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來(lái)總結(jié)，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等，從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么，能勝任什么工作!
對(duì)于每一個(gè)即將走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專(zhuān)家的角度來(lái)看，只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十四
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上投個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)題一般是這樣寫(xiě)的：你的姓名+加你應(yīng)聘的職位+個(gè)人簡(jiǎn)歷，如(張三平面設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷)通過(guò)郵件發(fā)送時(shí)別人不用點(diǎn)擊看內(nèi)容就知道這份郵件是什么內(nèi)容它的目標(biāo)是什么，只要這寫(xiě)hr一看哦這個(gè)是誰(shuí)是應(yīng)聘什么職位的簡(jiǎn)歷。一目了然，只有這樣的郵件標(biāo)題才有吸引力。
簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職時(shí)的自己寫(xiě)給招聘企業(yè)的一封簡(jiǎn)單的書(shū)布介紹，簡(jiǎn)歷不必要寫(xiě)太多的內(nèi)容與太的介紹，簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的學(xué)習(xí)水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容重點(diǎn)是寫(xiě)工作經(jīng)歷與工作能力技巧，但在簡(jiǎn)歷中也不要忘記了寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，你是會(huì)做有很多事你的技術(shù)也不錯(cuò)但是你會(huì)做不一定肯做，如果會(huì)做而不肯做等于沒(méi)用，所以在簡(jiǎn)歷要寫(xiě)出自我評(píng)價(jià)自己是一個(gè)怎樣的人，對(duì)工作的心態(tài)是什么樣，只要招聘企業(yè)了解你的個(gè)人能力個(gè)人技術(shù)加上你的工作態(tài)度良好那么你就會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)然后入職成為公司的一員。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十五
說(shuō)起演講技巧，大家首先想到的可能是口才、語(yǔ)速、手勢(shì)、表情、目光接觸等等，但是做過(guò)十年ted大會(huì)策展人的克里斯·安德森最近卻表示，這些技巧雖然重要，但不是最根本的。那么演講要如何吸引人?下面本站小編整理了演講吸引人的方法，供你閱讀參考。
第一，情感連結(jié)。傳統(tǒng)的演講訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)的是“推”，就是把東西硬塞給聽(tīng)眾。但實(shí)際上，好的演講方式應(yīng)該是“拉”，也就是通過(guò)感情連接，把聽(tīng)眾拉過(guò)來(lái)，接受你的信息，而不是把你的信息硬塞給對(duì)方。你想，咱們?cè)诼?tīng)演講的時(shí)候，如果事先不知道對(duì)方的經(jīng)歷，那我們腦子里首先出現(xiàn)的反應(yīng)是：他是誰(shuí)?我為啥要聽(tīng)他講話呢?同樣，如果我們是演講人，聽(tīng)眾也會(huì)這樣想你。這時(shí)候，如果你跟聽(tīng)眾沒(méi)有情感連接，你就很難被接受。
建立情感連接有很多辦法，最基本的原則就是真實(shí)、真誠(chéng)，比如如果你能展示自己脆弱的一面，講一些內(nèi)心真實(shí)的東西，就更容易打破聽(tīng)眾心理的抵觸，被他們所接受。甚至，如果說(shuō)你站到臺(tái)上之后，突然變得非常緊張，就直接告訴聽(tīng)眾你很緊張，這就會(huì)比那些深呼吸啊、假裝自信啊等等，更容易被聽(tīng)眾接受。
所以有位演講家就說(shuō)，演講之所以要用麥克風(fēng)，并不是要讓你說(shuō)得更大聲，而是能讓你像跟朋友聊天那樣自然、輕聲地說(shuō)，這樣聽(tīng)眾會(huì)覺(jué)得更舒服，你和聽(tīng)眾之間的連接也更容易產(chǎn)生，演講效果就會(huì)更好。
第二，學(xué)會(huì)說(shuō)故事。這一點(diǎn)很好理解，人是說(shuō)故事的動(dòng)物，也容易被故事吸引。很多ted演講都包含了動(dòng)人的故事。但是也要注意避免一個(gè)陷阱，就是不能為了講故事而講故事。因?yàn)樽鳛檠葜v者，你的首要任務(wù)是給予，而不是索求。不要沉浸于你自己的故事而不能自拔。
第三，組塊與結(jié)構(gòu)。如果你演講得很好，那效果就像你帶領(lǐng)聽(tīng)眾走過(guò)一段旅程。你說(shuō)的所有內(nèi)容，他們都聽(tīng)明白了，并且在腦子里描繪出了整個(gè)旅程的地圖。
但這其實(shí)很難。要達(dá)到這個(gè)效果，你需要用到“組塊”這個(gè)工具。這是心理學(xué)上的一個(gè)重要概念，人類(lèi)記憶都是按組塊進(jìn)行的，而且短期工作記憶每次只能容納5到9個(gè)組塊。所以你記一個(gè)13位的手機(jī)號(hào)，肯定是把數(shù)字拆成幾塊才能記得住。而假如你要準(zhǔn)備一個(gè)演講，也要認(rèn)真地把你要講的東西拆分為組塊，這樣聽(tīng)眾的認(rèn)知才不會(huì)超載，才容易記住。
所以，在準(zhǔn)備演講之前，很關(guān)鍵的一步，就是梳理清楚整個(gè)演講的主干，然后再往主干上添加枝葉。講者，尤其是學(xué)院派的講者，很容易犯的一個(gè)毛病是，講了一大堆事實(shí)或者概念，但沒(méi)有一條線把它們連起來(lái)。這時(shí)候聽(tīng)眾就會(huì)覺(jué)得很亂，很迷茫。假如講者能站在聽(tīng)眾立場(chǎng)去想一想，在演講中多使用一些體現(xiàn)上下文結(jié)構(gòu)的連接詞，就能避免這個(gè)情況。
第四，怎么改變聽(tīng)眾的固有看法。相信很多人看完ted演講后，都會(huì)感覺(jué)自己原來(lái)的一些認(rèn)知不知不覺(jué)就被顛覆了。但其實(shí)，我們知道，人類(lèi)通常并不喜歡自己的觀點(diǎn)被改變。那ted演講是怎樣達(dá)到這種效果的呢?安德森發(fā)現(xiàn)，如果你要演講的內(nèi)容確實(shí)有可能顛覆聽(tīng)眾的固有看法，最好先用一些故事或者案例作為引子，勾起他們的興趣。接下來(lái)，你可以繼續(xù)擺出相關(guān)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、圖表，運(yùn)用理性思維來(lái)闡述你的觀點(diǎn)。這樣，只要言之有理，你的思想就會(huì)入侵聽(tīng)眾的大腦，不知不覺(jué)中，完成對(duì)他們認(rèn)知的改變。
第五點(diǎn)也是最后一點(diǎn)，直接展示效果最好。前面說(shuō)的四點(diǎn)建議都是間接的，最直接的當(dāng)然是把東西展示出來(lái)，讓作品本身來(lái)說(shuō)話。比如，假如你是建筑師、攝影師、設(shè)計(jì)師，或者其他領(lǐng)域有作品的人，其實(shí)都可以考慮用直接作品展示的方式來(lái)做你的演講。當(dāng)然，千萬(wàn)不要忘記，你的目的不是展示本身，而是要通過(guò)展示與你的聽(tīng)眾建立聯(lián)系。
剛開(kāi)始我們說(shuō)過(guò)，安德森強(qiáng)調(diào)演講最關(guān)鍵的核心是要言之有物。只要你有一個(gè)好的想法想跟大家分享，你就可以是位演講者。在這個(gè)前提下，注意上面這五個(gè)技巧，你的演講技能就一定會(huì)大幅提升：一，注意跟聽(tīng)眾建立情感連接;二，學(xué)會(huì)講故事;三，運(yùn)用組塊和結(jié)構(gòu)把內(nèi)容條理化;四，用案例和故事吸引聽(tīng)眾，改變他們的想法;五，有條件的話直接展示效果。
這四個(gè)基本需求中的第一個(gè)就是愛(ài)和歸屬感。20xx年年中，格爾達(dá)·格里姆肖(gerdagrimshaw)在linkedin網(wǎng)站的ted討論組發(fā)布了一個(gè)問(wèn)題：“什么讓你快樂(lè)?”格爾達(dá)是“callmom”的創(chuàng)始人，這項(xiàng)公益活動(dòng)免費(fèi)資助那些單身媽媽和他們的孩子，為他們提供自給自足所需要的生活資源和讓孩子可以健康成長(zhǎng)的教育資源。在超過(guò)100個(gè)被資助的家庭中，有92個(gè)愿意與別人分享他們幸福的源泉。雖然我的方法不能說(shuō)非?？茖W(xué)，但為了更深入地理解這些幸福背后的秘密，我仍然對(duì)所有答案進(jìn)行了分類(lèi)。就像你將看到的，與他人交往中感受到的愛(ài)和歸屬感占據(jù)了主要地位：
與家庭成員、朋友、寵物之間的互動(dòng)(30.4%);。
體驗(yàn)大自然(12%);。
慈善機(jī)構(gòu)和志愿者服務(wù)(10.9%);。
完成工作的滿足感(9.8%);。
通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和寫(xiě)作來(lái)激勵(lì)他人(7.6%);。
反思和學(xué)習(xí)(7.6%);。
身體健康—尤其是在近期生病或患有慢性疾病的人群中(5.4%);。
生理的愉悅和鍛煉(5.4%);。
自我表現(xiàn)(2.2%);。
良好的財(cái)務(wù)狀況(2.2%)。
第二個(gè)根深蒂固的基本需求是欲望和私心。在上述列表中，生理的愉悅和鍛煉、良好的財(cái)務(wù)狀況都被劃為欲望和私心這一組。老實(shí)說(shuō)，這些需求出現(xiàn)在普通人的清單中的比例會(huì)相對(duì)高一些，但在linkedin網(wǎng)站上這些大多崇尚道德且不匿名的討論組中還是比較少見(jiàn)。但為了避免讓你覺(jué)得這些主題不屬于ted演講范疇，想一想瑪麗·羅切在20xx年分享的ted演講《性高潮不可不知的十點(diǎn)》，還有海倫·費(fèi)舍爾(helenfisher)20xx年的ted演講《戀愛(ài)中的大腦》。除此之外還有很多關(guān)于金錢(qián)的ted演講，雖然我們都知道傾向于鼓舞人心、克服自身壓力，并且。
勵(lì)志。
追求自己夢(mèng)想的ted演講更多。
促進(jìn)個(gè)人發(fā)展是第三個(gè)基本需求，你可以借此來(lái)建立與觀眾的聯(lián)系。每個(gè)人都想要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們對(duì)自身充滿好奇，愿意迎接挑戰(zhàn)并且最終克服自身的局限性。同樣，我們對(duì)周?chē)氖澜缫渤錆M好奇。所以，如果你有一個(gè)能夠設(shè)定并完成目標(biāo)的方法，你就有了完成一個(gè)優(yōu)秀ted演講的基本素材。人們經(jīng)常運(yùn)用這種結(jié)構(gòu)性話題，其實(shí)，小說(shuō)就是用故事來(lái)講述一個(gè)人從失敗到吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)再到戰(zhàn)勝逆境取得勝利的過(guò)程。
“希望與變革”這一。
口號(hào)。
是幫助巴拉克·奧巴馬贏得20xx年總統(tǒng)競(jìng)選的核心內(nèi)容，這并非偶然。每一項(xiàng)群眾運(yùn)動(dòng)的核心力量其實(shí)都來(lái)源于此，不管是社會(huì)活動(dòng)，政治立場(chǎng)，還是宗教信仰。這是人類(lèi)的第四項(xiàng)基本需求：吸引你的觀眾，幫助他們擺脫安于現(xiàn)狀的心態(tài)，勇于展望明天，并讓他們明白為了到達(dá)這一天，一切付出都值得。從某種程度上來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都或多或少體驗(yàn)過(guò)存在的無(wú)意義感。人們需要改變，當(dāng)有人幫他們指出存在的意義時(shí)，他們就會(huì)在世界留下自己的印記。
只要有一位聽(tīng)眾被觸動(dòng)，演講就成功了。
我組織過(guò)好幾次tedx活動(dòng)，也曾擔(dān)任其他許多活動(dòng)組織方的顧問(wèn)，因此經(jīng)常有一些希望登上ted演講臺(tái)的人，以及一些已經(jīng)確定下來(lái)的演講者找到我，問(wèn)我怎樣做一個(gè)為聽(tīng)眾所認(rèn)可的演講。我會(huì)用一個(gè)問(wèn)題回答他們：“你為什么要做這個(gè)演講?”多數(shù)情況下，回答是這樣的：“因?yàn)檫@是我樹(shù)立自己品牌的最好機(jī)會(huì)?！被蚴牵骸耙?yàn)槲覐牡谝淮慰吹絫ed演講的視頻開(kāi)始，就夢(mèng)想能登上這個(gè)舞臺(tái)。”他們夠坦誠(chéng)，至少這一點(diǎn)還是值得稱(chēng)贊的。
然而這些回答的問(wèn)題在于，他們都是以演講者為中心，而沒(méi)有以聽(tīng)眾為中心。ted的組織方從一千米之外就能嗅到這一點(diǎn)，而這正是決定演講成敗與否的關(guān)鍵。這個(gè)問(wèn)題的正確答案是這樣的：“因?yàn)槲矣蟹浅?qiáng)烈的愿望去分享一個(gè)觀點(diǎn)，即使聽(tīng)眾之中只有一個(gè)人在心靈和思想上被觸動(dòng)，我也會(huì)心滿意足?！庇辛诉@個(gè)回答，即使視頻有質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)法傳到網(wǎng)上，這場(chǎng)演講也已經(jīng)成功了。
西蒙·斯涅克給過(guò)我一條建議，我也留給各位讀者：
最重要的一點(diǎn)是，我出場(chǎng)的目的是為了給予。我經(jīng)常在上臺(tái)之前大聲告訴自己：“今天你來(lái)到這里是為了分享你的觀點(diǎn)?！辈还苁裁磿r(shí)候做演講，我從不帶著從任何人身上獲取些什么的想法，比如生意、贊許、賣(mài)書(shū)、twitter上更多的粉絲，或facebook上更多的“贊”。我出場(chǎng)是為了分享我所知道的東西。如果觀眾喜歡，他們就會(huì)鼓掌。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這也是檢驗(yàn)自己所給予的東西對(duì)觀眾是否重要的最佳方法。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十六
標(biāo)題如何更吸引人是軟文點(diǎn)擊率高低的關(guān)鍵,那么今天就來(lái)跟各位小站長(zhǎng)來(lái)具體講講軟文推廣標(biāo)題如何更吸引人，【seo網(wǎng)編】常用的四種標(biāo)題寫(xiě)法：
1、疑問(wèn)式標(biāo)題寫(xiě)法。
2、懸念式標(biāo)題寫(xiě)法。
這種標(biāo)題往往是最容易吸引用戶(hù)點(diǎn)擊瀏覽，通過(guò)添加有吸引力詞語(yǔ)來(lái)使標(biāo)題更具吸引力，使得用戶(hù)在看到標(biāo)題之中有自己的需求，心理上產(chǎn)生一種求知欲望?！笆沁@樣嗎”?說(shuō)道用戶(hù)心理，在用戶(hù)產(chǎn)生懷疑的時(shí)候往往都會(huì)點(diǎn)擊進(jìn)入閱讀查證事實(shí)，如此一來(lái)就可以完全吸引用戶(hù)注意力了。當(dāng)然內(nèi)容還需要相匹配吸引力才能加深用戶(hù)對(duì)軟文印象。
3、敘述式標(biāo)題寫(xiě)法。
而這類(lèi)標(biāo)題寫(xiě)作要求，則是作者需要有一定寫(xiě)作實(shí)力，畢竟如果沒(méi)有那樣寫(xiě)作功底話，很難能標(biāo)題寫(xiě)得相當(dāng)出色，而且標(biāo)題不夠吸引往往導(dǎo)致文章沒(méi)有過(guò)多點(diǎn)擊率。但是如果能寫(xiě)出一個(gè)精彩標(biāo)題，即使是不用修飾詞語(yǔ)也能使軟文獲取大量點(diǎn)擊量，這就是敘述式標(biāo)題作用了。
4、新聞式標(biāo)題寫(xiě)法。
大家每天都會(huì)看新聞對(duì)吧?對(duì)于新聞標(biāo)題本人總覺(jué)得其最主要技巧在于一針見(jiàn)血，用一句話完全概括出內(nèi)容重點(diǎn)。而且也因?yàn)檫@樣，新聞也可以說(shuō)是最具權(quán)威性。那么咱們?cè)趯?xiě)推廣軟文時(shí)，也可以稍微使自己軟文更具權(quán)威性?？梢越梃b一下新聞樣式，一般新聞主要四部分組成標(biāo)題、導(dǎo)讀、主體、結(jié)尾，其中標(biāo)題占據(jù)最重要意義，畢竟新聞不能亂扯，所以，咱們寫(xiě)推廣軟文標(biāo)題時(shí)也需要結(jié)合一定實(shí)際，不要想著利用忽悠方式撰寫(xiě)吸引人標(biāo)題，如果文不對(duì)題話，產(chǎn)生效果則是更大。貪圖一時(shí)點(diǎn)擊率是不可取，軟文需要長(zhǎng)期性，那么標(biāo)題就要實(shí)事求是才行。
請(qǐng)尊重原創(chuàng),原文作者:/請(qǐng)務(wù)必保留!謝謝.
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十七
寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的核心是：用最少的語(yǔ)言，突現(xiàn)出你最“牛”的地方。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練，棄用套話簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字，折合下來(lái)是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來(lái)寫(xiě)“性格開(kāi)朗”“工作勤奮”“積極陽(yáng)光”的`就太浪費(fèi)了，還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。
突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性有些東西別人沒(méi)有而你有的，才能顯得你牛?。∧憧梢园焉鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨(dú)樹(shù)一幟。針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào)實(shí)際上，簡(jiǎn)歷里的求職意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。
特別提醒：對(duì)于大學(xué)生而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫(xiě)，但建議新人、特別是大學(xué)生對(duì)這幾項(xiàng)至少要有一個(gè)概念；特別是薪水這一項(xiàng)，所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、平價(jià)工資等是與你未來(lái)工作息息相關(guān)的。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十八
例如一問(wèn)一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)進(jìn)行充分的了解，現(xiàn)在來(lái)描述求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔(dān)任物資管理員的三年時(shí)間里他到底取得了什么樣的成績(jī)?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒(méi)有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心體現(xiàn)地更為明顯，因?yàn)閱?wèn)答方式本來(lái)是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡(jiǎn)歷里也會(huì)出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個(gè)簡(jiǎn)單的責(zé)任心被如此復(fù)雜的方式體現(xiàn)出來(lái)，這樣給人一種小題大做的感覺(jué)，本來(lái)三個(gè)字就夠了，現(xiàn)在花費(fèi)了好幾十個(gè)字，所以未必給人產(chǎn)生的'是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的印象。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
還有一些人喜歡在簡(jiǎn)歷里加上圖畫(huà)，圖畫(huà)還跟應(yīng)聘的工作沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，這樣的圖畫(huà)又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫(huà)制作新鮮而已，例如做個(gè)封面而后添加圖畫(huà)到封面上，用來(lái)體現(xiàn)自己的個(gè)性，或者在簡(jiǎn)歷后面加上一張帶有圖畫(huà)的紙張，這些圖畫(huà)里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡(jiǎn)歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷里利用一問(wèn)一答的方式引出想要表達(dá)的內(nèi)容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達(dá)的東西，這種方式究竟如何需要我們做進(jìn)一步的探討，而不能太過(guò)于絕對(duì)化地認(rèn)為創(chuàng)意一定可以讓簡(jiǎn)歷更加吸引人。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇十九
“21世紀(jì)不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！蹦硣?guó)企人力資源部高管這樣說(shuō)。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時(shí)候，他們單位人力資源管理部門(mén)都會(huì)收到網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職不同形式的成千上萬(wàn)個(gè)份簡(jiǎn)歷，對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。所以說(shuō)，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn)，而不是形成一大段一大段沒(méi)有核心的文字，并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方，因?yàn)檫@樣看起來(lái)很干凈視覺(jué)沖擊感也很好?！彼€補(bǔ)充到，畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會(huì)浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間。
“一個(gè)蘿卜，一個(gè)坑?！辈煌膯?wèn)題，需要不同的解決方法。從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來(lái)制作簡(jiǎn)歷。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的.指導(dǎo)意義，認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而，在用人單位看來(lái)，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說(shuō)，畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚(yú)”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷，應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的話，兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙?qiáng)說(shuō)?！昂?jiǎn)歷不易太長(zhǎng)，但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短。”張強(qiáng)補(bǔ)充說(shuō)。
應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)，把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷太過(guò)簡(jiǎn)單，會(huì)給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對(duì)付而已。
恰到好處銷(xiāo)售你自己。
某央企人事處管理者這樣說(shuō)：“最好的銷(xiāo)售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過(guò)的事情時(shí)，確保要加上成果，取得的成就才是關(guān)鍵。”比如，如果在校期間你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字，要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來(lái)總結(jié)，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等，從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么，能勝任什么工作!
對(duì)于每一個(gè)即將走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專(zhuān)家的角度來(lái)看，只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十
例如一問(wèn)一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)進(jìn)行充分的了解，現(xiàn)在來(lái)描述求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔(dān)任物資管理員的三年時(shí)間里他到底取得了什么樣的成績(jī)?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒(méi)有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心體現(xiàn)地更為明顯，因?yàn)閱?wèn)答方式本來(lái)是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡(jiǎn)歷里也會(huì)出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個(gè)簡(jiǎn)單的責(zé)任心被如此復(fù)雜的方式體現(xiàn)出來(lái)，這樣給人一種小題大做的感覺(jué)，本來(lái)三個(gè)字就夠了，現(xiàn)在花費(fèi)了好幾十個(gè)字，所以未必給人產(chǎn)生的是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的`印象。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
還有一些人喜歡在簡(jiǎn)歷里加上圖畫(huà)，圖畫(huà)還跟應(yīng)聘的工作沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系，這樣的圖畫(huà)又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫(huà)制作新鮮而已，例如做個(gè)封面而后添加圖畫(huà)到封面上，用來(lái)體現(xiàn)自己的個(gè)性，或者在簡(jiǎn)歷后面加上一張帶有圖畫(huà)的紙張，這些圖畫(huà)里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡(jiǎn)歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷里利用一問(wèn)一答的方式引出想要表達(dá)的內(nèi)容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達(dá)的東西，這種方式究竟如何需要我們做進(jìn)一步的探討，而不能太過(guò)于絕對(duì)化地認(rèn)為創(chuàng)意一定可以讓簡(jiǎn)歷更加吸引人。
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簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十一
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷有個(gè)共同點(diǎn)，就是沒(méi)有工作經(jīng)歷。那么，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)哪些內(nèi)容能吸引人事經(jīng)理的目光。
“我曾經(jīng)收到一份女大學(xué)生的`簡(jiǎn)歷，她是來(lái)應(yīng)聘出納崗位。簡(jiǎn)歷有四五頁(yè)之多，她把在學(xué)校參加的活動(dòng)經(jīng)歷都詳細(xì)地記錄進(jìn)去，如參加了很多營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c(diǎn)評(píng)說(shuō)，出納崗位需要員工具有嚴(yán)謹(jǐn)、坐得住的性格，她豐富的活動(dòng)經(jīng)歷成了她應(yīng)聘這個(gè)崗位的敗筆。
對(duì)此，鐘斐給出了自己的一點(diǎn)建議：首先不要覺(jué)得沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)歷，就什么都不寫(xiě)；其次，寫(xiě)經(jīng)歷不要什么都寫(xiě)，要考慮好你應(yīng)聘崗位的特質(zhì)，相應(yīng)地挑選自己參加活動(dòng)的經(jīng)歷；另外，一些校內(nèi)活動(dòng)不要詳細(xì)去敘述，可以著重寫(xiě)實(shí)習(xí)從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容，如有自主完成的任務(wù)，也要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
別用“證書(shū)”來(lái)砸暈hr。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小陳捧著一個(gè)黑色的文件袋來(lái)求職。小陳應(yīng)聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場(chǎng)招聘人員遞上了一本近20頁(yè)的簡(jiǎn)歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)”、“普通話等級(jí)證書(shū)”、“導(dǎo)游證”、“駕駛證”、“黨校結(jié)業(yè)證”等五花八門(mén)的證書(shū)。
“把與崗位毫不相關(guān)的證書(shū)拿來(lái)應(yīng)聘是非常不可取的。”鐘斐說(shuō)，比如現(xiàn)在很多大學(xué)生手上都會(huì)拿著本駕照，但拿駕照來(lái)應(yīng)聘辦公室文書(shū)崗位顯然是不合適的。
“多一本證書(shū)，多一項(xiàng)技能?！爆F(xiàn)在大學(xué)里很流行考證，但考證要投入精力、金錢(qián)。在很多“挑剔的hr”看來(lái)，盲目考證和用證書(shū)“砸”hr的行為，是應(yīng)聘者對(duì)資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十二
曾任職企業(yè)。
我們首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過(guò)。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國(guó)企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來(lái)有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國(guó)企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)也希望聘用有跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國(guó)企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來(lái)。
職位。
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專(zhuān)業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才，所以你的簡(jiǎn)歷如果沒(méi)有你顯示出你有足夠的管理者資歷（比如5-7年），那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。其次，通過(guò)簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度（比如“負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大），判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績(jī)。
沒(méi)有業(yè)績(jī)支撐的職位描述是沒(méi)有說(shuō)服力的。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績(jī)，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長(zhǎng)篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
雖然寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要在措辭、排序和格式上花不少工夫，但是獵頭在看簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)在意它的形式，但英語(yǔ)簡(jiǎn)歷是必須的。此外，真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷如何推銷(xiāo)。
好簡(jiǎn)歷有什么標(biāo)準(zhǔn)。
專(zhuān)家教你如何讓簡(jiǎn)歷出彩。
簡(jiǎn)歷如何吸引人篇二十三
1、密樣，誘惑的就是你的味蕾。
2、休閑時(shí)光，甜蜜生活。
3、甜蜜我定義，休閑樣樣齊。
4、蜜樣，伴你休閑好時(shí)光。
5、甜蜜的歲月，總是那么美。
6、蜜樣，樣樣都迷人。
7、蜜樣口碑，迷人口味。
8、一樣的美味，不一樣的品味。
9、甜蜜生活好榜樣——蜜樣。
10、年輕的'秘密，在蜜樣里。
11、蜜樣零食，年輕就該不一樣。
12、加入蜜樣，享受休閑好時(shí)光。
13、甜蜜無(wú)法抵擋——蜜樣。
14、蜜樣，感覺(jué)不一樣。
15、生活比蜜甜，瞧你那小樣。
16、帶上蜜樣，行走天下。
17、做蜜樣女人——蜜樣食品。
18、青春樂(lè)滋悠，果然蜜樣香。
19、吃出來(lái)的好味道——蜜樣。
20、蜜在嘴里，甜在心頭。
21、青春時(shí)光，甜蜜分享。
22、蜜樣，讓你每天不一樣。
23、蜜樣——好味道都這樣。
24、年輕的味道，就是蜜樣。
25、蜜樣——迷一樣的好味道。
26、蜜樣，樣樣都甜蜜。
27、蜜樣，讓生活多一種味道。
28、放送甜蜜，傳遞幸福。
29、蜜時(shí)代，吃痛快——蜜樣。
30、蜜樣，甜蜜的模樣。
31、只有我能給你蜜樣生活。
32、蜜樣，和你分享青春滋味。
33、相約甜蜜，品味異樣。
34、蜜樣，味道潮爽你。
35、甜美的秘蜜，年輕的美樣。
36、蜜樣食光，花樣年華。
37、吃蜜樣食品，品愛(ài)的滋味。
38、青春滋味，一起體會(huì)。
39、甜蜜生活，享受密樣零食。
40、愛(ài)情蜜樣甜，共度好食光。
41、捧你在手心——蜜樣。
42、蜜樣的日子，蜜樣的幸福。
43、樂(lè)滋萌，蜜樣嘗。
44、年輕的味道，蜜樣都知道。
45、口福心服，賞心悅目。
46、生活甜蜜，青春有樣。
47、蜜樣——青春的味道。
48、舌尖的甜蜜，年輕的美樣。
49、有滋有味，有品有樣。
50、甜蜜滋味，別樣傾心。
51、沒(méi)事蜜幾樣，生活更有樣。
52、密一樣的生活，不一樣的歡樂(lè)。
53、甜蜜時(shí)光，珍愛(ài)模樣。
54、樣樣甜蜜，口口健康。
55、甜蜜生活就是這樣——蜜樣。