閱讀是獲取知識和擴大視野的重要途徑，通過閱讀可以拓展自己的思維和見識。寫作不僅僅是為了滿足自己，也可以與他人分享自己的觀點和感受。大量優(yōu)秀學生總結了自己的學習方法和經驗，供大家參考。
辦公室事跡材料篇一
人生的道路就是成長的軌跡?？吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事，為大家介紹國網河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。
1、面對陌生的路，她選擇努力前行。
10月，張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負責采購、招標、綜合計劃、物資erp運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是erp系統(tǒng)的準確應用，無論是創(chuàng)建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準確，否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學習，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧？”運維人員也被她學習erp的誠意所感動，每次都更加細心地指導她的操作。這期間，只要有erp的課程她都爭取去聽去學，在保定舉辦培訓時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初，在她負責維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數據始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調考中，張舵獲得了河北省電力公司物資erp調考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。
2、面對艱難的'路，她堅持勇敢前行。
202月，由于工作需要，張舵轉崗到辦公室，擔任法律事務管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經過連續(xù)四個月的多輪梳理，培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。-國網公司著手實施第二輪制度建設工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內便實現了與國網公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內實現了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數目由原來的137個精簡至20個。經過三年的制度建設，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業(yè)“三級八類”制度體系，在國網制度數據實時抽查中，無一次因數據不合格被抽驗。同時，中心的制度建設工作經驗也寫進了國網河北省電力公司法律工作報告，在經濟法律工作會議上受到肯定與表揚。
3、面對平凡的路，她恪守積極前行。
在日常的法律工作中，合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關注細節(jié)。年4月張舵在中心網頁開設了網絡普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進行普法宣傳。經過三年的悉心建設和維護，“普法中心”已成為國網系統(tǒng)內部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙?，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍本的普法材料入編了20出版發(fā)行的《國家電網公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業(yè)管理先進個人、中心建功立業(yè)標兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。
汪國真在詩歌《走向遠方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業(yè)中的一處美麗風光。
好厲害！我們的榜樣！
辦公室事跡材料篇二
一、家境貧寒，心態(tài)樂觀。
庭的重擔，只有知識才能讓我有能力改變自己家庭的命運，才能擔起對家庭，對社會，對國家的責任。
二、學無止境，天道酬勤。
人生苦短，你總有一天會離開人世，一個人沒有機會去做那么多事，所以每個人都應該極其優(yōu)秀才行。因為這就是我們的生活。
————喬布斯。
稱號便是對我過去兩年努力的最大肯定與勉勵。
三、思想進步，與時俱進。
四、勤儉生活，學會感恩。
分發(fā)傳單等各項兼職，補貼家用。雖然我家庭貧困，但我積極與同學們溝通、交流，與寢室同學關系融洽，做到誠實守信，嚴于律己，熱愛生活，并積極參加各項校園文化活動。
成熟的果實就知道感恩風的吹拂，感恩雨的滋潤，感恩光的照射，感恩熱的考驗。
那么我最應給感謝的就是同學老師，沒有老師的親切教導，同學的相互鞭策也就沒有我今天的成績。
五、博學明德，經世致用。
古人曾用“德才兼?zhèn)洹眮砗饬恳粋€人的綜合實力。因此在積累知識的同時，我們也要注重自身的道德修養(yǎng)。我個人甚至認為，個人的道德修養(yǎng)要比自身的學識要更重要。只有當自己具備了熱愛祖國、善辯是非、誠實正直、待人寬厚、淡泊名利等優(yōu)秀的道德品質時，自身的知識才能轉化為有用的價值貢獻給社會。如果一個人品質惡劣，道德修養(yǎng)低下，那么即使具備了很高的科學文化素質，他也不能對社會做出應有的貢獻。在過去的一個學年里，我通過一些道德模范的先進事跡，從他們的身上，看到了許許多多人性的光輝，也學到了許多做人的道理，使我從中受益匪淺。告誡自己，提醒自己，不讓自己在道德方面有重大的過失，及時有了小錯誤也及時改正。在今后的人生道路上，我將更加注重自己的道德修養(yǎng)。首先學會做人，然后再去學著做事。
六、學如不及，猶恐失之。
就好比是圓形的跑道，既是終點，也是新的起點。不論是怎樣的榮譽，只能說明過去，并不能代表將來。榮譽會隨著掌聲漸漸消失，但是奮斗的腳步卻還需永遠繼續(xù)。站在一個新的起點，我會一如既往地努力，全面提高自己各方面的素質。以飽滿的熱情，積極的心態(tài)以及高度的責任心去對待每一個人，每一件事。扎扎實實學好專業(yè)知識，廣泛涉獵，團結同學，樂于助人，虛心地向同學學習，百尺竿頭，更上一層樓!耐過殘冬，便無需蟄伏;落盡寒梅，便能企盼新春。我要把獎學金化作今后不竭的動力，完成新的征程。小溪想要擁抱大海，需要鍥而不舍的堅持;雛鳥想要翱翔于藍天，需要振翅的勇氣;幼駒想要馳騁于曠野，需要跌到又要爬起的勇氣。讓我們以只爭朝夕，舍我其誰的精神狀態(tài)投入新的學習和生活中，在祖國的藍天下，擁抱夢想，放飛希望，勵志在建設祖國的歷史征程中勇挑重擔，實現我的人生價值!
辦公室事跡材料篇三
季洪鮮，男，漢族，1989年1月出生于山東省海陽市徐家店鎮(zhèn)東季家莊村?，F就讀于山東建筑大學信息與電氣工程學院，是電氣工程與自動化專業(yè)09級的一名學生，入學一年來，他在思想上積極要求進步，在學習上嚴格要求自己，勤奮刻苦，品學兼優(yōu),學習成績優(yōu)秀，在生活上和同學和睦相處，互幫互助，時時以高標準要求自己。同時妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發(fā)展。以下是季洪鮮同學關于申報國家獎學金的先進事跡。
一、思想道德方面。
在這一年年中季洪鮮同學始終把思想政治方面的學習放在重要位置，思想上積極進步，堅決擁護中國共產黨。他積極主動的向黨組織靠攏。在大一剛開學就遞交了入黨申請書。他政治方向堅定，時刻關注國家政事，認真地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”，有效地提高了自己的理論水平與政治素質，以樹立正確的人生觀和價值觀，并順利通過了黨課考試。此外，他嚴格遵守學校的規(guī)章制度，尊敬師長，熱愛集體，團結同學，樂于助人。作為信電學院的一員，不管是學院里還是班級里組織的活動，他都積極主動地參與，這一點的得到了領導老師的一致好評，并在大一下半學期成為重點培養(yǎng)對象。
二、學習方面。
季洪鮮同學一直對學習保持濃厚的興趣，學習態(tài)度端正，勤勤懇懇，善于積累課外知識。他深知學習的重要性，而大學又是學習現代科學知識的黃金時間，他抓住了這個有利的時機，學會了用知識來武裝自己。但是光學好書本上的知識是遠遠不夠的，他利用課余時間閱讀與電氣工程與自動化專業(yè)有關的書籍，來增加自己的知識，開闊自己的視野。
季洪鮮同學學習非?？炭啵诖笠粚W年綜合測評中，智育成績達到了89.5分的高分，在專業(yè)和年級排名均為第三名，德育體育以及綜合測評成績均達a級，他還報名參加了多個輔導班，順利考取了計算機二級(c語言)證書，全面提升自己。在學習上，他充分利用自己的優(yōu)勢，幫助其他同學，與同學們交流，互換學習思想及方法，遇到難題及時向老師請教，虛心聽取同學們提出來的建議，正視和克服自己的缺點。在大一一學年中季洪鮮曾獲得“校級一等獎學金”，“校級優(yōu)秀學生”，“校級優(yōu)秀學生干部標兵”，“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
三、工作方面。
季洪鮮同學在開學伊始擔任班級臨時負責人位同學們服務開學初期的各種繁瑣事務，積累了一定的群眾基礎。在院學生會競選中成為學生會社會實踐部干事，在當干事的一年中積極參加了個總活動的組織。在第二學期班級競選中以高票當選為班長，積極認真的完成了老師交給的各項任務，組織同學們參加了許多問題活動，帶領班級在第一學期綜合測評中獲得“優(yōu)良學風班”榮譽稱號。季洪鮮同學在學習成績名列前茅的前提下，各項工作表現得到了老師們的一致認可。
四、生活方面。
季洪鮮同學樸素節(jié)儉、性格開朗、嚴以律己、寬以待人。真誠、和善地對待同學，做到有求必應，力爭做好答應別人的每一件事，至此，他得到了同學們的一致好評。為了減輕父母的生活壓力，在節(jié)假日，他在校外干過兼職，寒、暑假，他在酒店做過暑期工。季洪鮮同學十分熱愛集體，他踴躍參加校運動會，班級籃球賽等集體活動，他在體育場上散發(fā)著青年人應有的激情。他積極參加社會實踐活動，盡力使自己做到全面提高。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！笔羌竞轷r同學的人生格言。季洪鮮同學勤奮刻苦的學習精神，腳踏實地的工作態(tài)度深深感染著周圍的同學。他對自己要求嚴格、敢想敢做，大膽向前而又腳踏實地的為自己心中美好的夢想而不懈努力的精神值得每一位同學學習。無論在生活、學習還是工作上，他都為自己樹立了更大的目標，提出了更嚴格的要求，相信他以后會成為一個對社會有益的優(yōu)秀青年。
辦公室事跡材料篇四
網絡部辦公室工會小組在分公司工會的正確領導下，貫徹省公司“爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導方針，認真落實分公司各項網絡指標任務，以業(yè)績?yōu)槟繕?、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發(fā)展，為構建和諧移動做出了應有的貢獻。
在過去的一年中，結合網絡部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點：
通過全年不斷強管理、抓落實，網絡部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網絡kpi指標，主要網絡質量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網建設、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網絡質量提升勞動競賽指標提升工作，不斷提高網絡容量及質量、為市場競爭提供堅實的網絡保障。
要高標準完成工作任務，首先需要員工具備較高的綜合素質。因此，工會小組從加強本部門員工學習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務及綜合技能學習，通過外聘廠家專項培訓、組織部門內訓、督促網上學習等多種手段，開展員工定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，使網絡部員工素質進一步增強、服務意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務打下了堅實基礎。
關心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網絡部辦公室工會小組在部門領導的帶領下，先后組織慰問患病員工5次，通過關心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。
員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動大家提出了各種合理化建議，為網絡發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門有限的工會經費，組織了多次工會聯誼活動，通過安插文體活動、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網絡部的精神文明建設躍上一個新的臺階。
持續(xù)將安全生產作為部門、班組建設第一要務常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網絡安全生產規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實施執(zhí)行情況，在日常檢查的基礎上，各個重要節(jié)日還組織對重要網絡生產部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網絡部全年未發(fā)生員工及網絡安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發(fā)揮網絡部的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場服務、為員工服務，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務。
辦公室事跡材料篇五
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈?；顒?。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。
辦公室事跡材料篇六
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室事跡材料篇七
一位記者隨同一所受捐助的學校教師迎接一位捐助者，在機場為了解渴，大家買來礦泉水。剛喝幾口，飛機到了，大家都不約而同地把手中的礦泉水扔掉。這時他們看到大富翁從飛機上走下來，手中拿著的似乎是一只空瓶子——瓶底只有一口水。大富翁下飛機后和大家談笑風生，隨著他手的晃動，礦泉水發(fā)出輕微的聲音，直到他坐上前來接他的車子，還沒有扔掉瓶子。車里有水，有人就遞給他一瓶，可他擺擺事實手，直到喝完那瓶中剩下的最后一口水，才放下瓶子，接過滿瓶的礦泉水。這位大富翁就是香港知名實業(yè)家、慈善家田家炳。20年來為慈善事來捐款10億元人民幣。
分析：修養(yǎng)不關乎身份地位，無論貧富。即使是賣報的老頭，他的修養(yǎng)也能夠使他比一般人都高大；而田家炳先生，他除了愛心之外，更讓人感動的是他連一瓶礦泉水也不愿浪費。
適用話題：修養(yǎng)、行為、高尚、節(jié)約與浪費。
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辦公室事跡材料篇八
**，男，漢族，1971年8月出生，大學學歷，現任**市教育系統(tǒng)黨委辦公室主任。參加工作以來，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，默默奉獻，以實際行動實踐著自己的入黨誓詞。他十分注重學習，把學習作為不斷提高業(yè)務素質、完善人格修養(yǎng)的重要手段和途徑，始終不放松，不懈怠，持之以恒。他始終把自主學習與集體學習相結合，學習與調研相結合，學習與實踐相結合，并堅持學以致用，在干中學、在干中鍛煉、在干中提高。通過不斷學習，他的思想覺悟、政治敏銳性和鑒別力不斷提高，業(yè)務素質和工作能力不斷提升。在實際工作中，他肯于下功夫鉆研，善于動腦筋、想辦法，不拘于常規(guī)，注重創(chuàng)新。到黨委辦公室工作后，他帶領科室人員，重點抓了三項具體工作：一是以發(fā)揮先鋒模范作用為核心，在加強黨建工作上下功夫。在黨員中組織開展了“雙爭”、“雙為”和“黨員示范區(qū)”、“黨員服務區(qū)”、“黨員責任區(qū)”以及“我為黨旗添光彩”等活動，進行黨員教育工作四項競賽，選樹了一批先進典型，發(fā)揮了典型示范帶動作用。二是以建設教育名市為重點，在加強教育宣傳工作上下功夫。圍繞局中心工作，充分發(fā)揮《**日報》、**電視臺等新聞媒體作用，進行集中宣傳、重點宣傳、系列宣傳，效果很好，為事業(yè)發(fā)展營造了積極的輿論氛圍。三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，在加強機關建設上下功夫。制定了切實可行的活動方案、組織召開了動員大會、認真查擺問題并制定整改措施、組織開展解放思想大討論、指導基層學校開展好活動，為促進事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用，教育局的學習實踐活動多次受到指導組的肯定，被評為活動先進單位。市教育局被市委評為十佳和諧機關、宣傳思想先進單位。他作風扎實，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。為人厚道，肯于奉獻，任勞任怨。每年，他負責起草的各種總結、匯報、經驗、領導講話、規(guī)劃等，都在30萬字以上。他能夠守得住清貧、耐得住寂寞、肯于奉獻，不管干什么都盡自己最大的努力，力爭把工作做得更好。參加工作以來，節(jié)假日很少休息，晚上加班加點是家常便飯。老父親有病住院、自己也患上肺炎，都沒有請假。晚上到醫(yī)院，一邊陪護父親、一邊自己點滴、一邊起草材料。在實際工作中，始終踏踏實實做好每一項工作，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，贏得了領導和群眾的廣泛贊譽。本人先后被評為市直機關模范黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員、市優(yōu)秀共青團干部、市直機關第四屆優(yōu)秀公仆、創(chuàng)建全國文明城有功人員等。
辦公室事跡材料篇九
xxx,男,共青團員,7月1日畢業(yè)于xxxx,8月1日到思南縣,xxx鄉(xiāng)人民政府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，注重個人能力的培養(yǎng)，積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：
一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉變工作角色。
9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地xxx鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、茶產業(yè)工作。
在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
三、林權制度改革內業(yè)微機錄入。
茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。
四農村低保。
在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。
五合作醫(yī)療工作。
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
辦公室事跡材料篇十
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務，接下來是小編為大家收集了關于辦公室人員先進。
供大家參考借鑒。
陳于2019年7月1日畢業(yè)于x學院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉(xiāng)人民的政府辦公室。他甘于奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學，注重個人能力的培養(yǎng)，思想積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：
9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民的政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從2019年10月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。
茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。
在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業(yè)務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習(本科)，大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全。
應急預案。
》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。
女35歲大學文化中共黨員*部職工農藝師。*年*月畢業(yè)于云南農業(yè)大學煙草專業(yè)同年分配到**縣煙草公司工作1995年8月調**地區(qū)煙草公司煙葉質監(jiān)站工作*年*月調煙科所工作xx年8月至今在*部負責辦公室工作。**部是企業(yè)烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全局十分重要;一是為部領導當好參謀及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管千頭萬緒無一遺落;三是為一線職工當好后勤盡心竭力搞好服務。一年來緊緊圍繞**部的中心工作結合**部工作實際以高度的責任感和工作熱情腳踏實地積極主動工作為**部各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。
xx年8月，她來到**部辦公室工作，為了盡快進入工作角色，她把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。兩年來，除系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、重要思想等理論知識外，還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。經過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中，積累了豐富的工作經驗和工作方法。
一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。一是對xx年全市烤煙生產政策措施、產前投入、面積落實等調研材料進行匯總分析，為部領導決策提供科學依據;二是草擬上報有關烤煙生產通知、匯報材料10余篇，20余件，2萬余字;三是認真籌辦有關烤煙生產工作的會議。堅持做到準備充分，材料完備，服務周到。xx年配合部領導先后籌辦了大小會議18個，接待參會人員近xx人次，受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細致化，接待周密化的要求，在接待前精心準備，安排組織好各個細節(jié)，保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。
在5-6月期間，共制作抗旱情況統(tǒng)計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份)，上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。六是搞好煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作。按照市局(公司)煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作領導組的統(tǒng)一安排部署，**部負責全市烤煙生產。
合同。
簽訂及落實、生產投入兩項自查及匯總并草擬《**市整頓和規(guī)范煙葉生產經營秩序工作。
自查報告。
》，具體由她負責此項工作。接此任務后，她迅速將*煙?！瞲x〕173號文件轉發(fā)到各縣(區(qū))公司，又草擬了《關于執(zhí)行**省開展煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作的補充通知》和《關于認真上報煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作材料的通知》下發(fā)到各縣(區(qū))公司。并對*個種煙縣(區(qū))的煙葉種植收購合同的簽訂和落實情況、煙葉生產產前投入情況、煙葉收購站點的收購流程是否規(guī)范等方面的自查情況進行匯總整理，對自查反映出來的問題提出整改措施，形成自查報告上報省局公司。圓滿的完成了烤煙生產合同簽訂、生產投入兩項自查任務。七是承擔**部每月一報的經濟運行分析工作。八是負責通聯工作，xx年在煙葉科技信息網發(fā)表兩篇稿件。九是負責部門的安全管理工作。十是完成領導交辦的臨時工作任務。
曾經在基層工作過，長期的基層工作養(yǎng)成了她“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業(yè)后，先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監(jiān)站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位，她都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。與本文《煙草辦公室工作人員先進事跡材料》相關的文章。
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。
兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。
兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。
辦公室事跡材料篇十一
本文目錄。
同志現年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
二、重實干，履行工作崗位的成績出色。該同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會（安辦）、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。全區(qū)召開安全生產大型會議2次，召開區(qū)安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業(yè)務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，積極參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在區(qū)安監(jiān)局網站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象。該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監(jiān)管的?；窡熁ū耦I域的執(zhí)法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案，沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬，不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”，體現了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守，做到干干凈凈執(zhí)法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節(jié)管理，堅持開源節(jié)流，艱苦創(chuàng)業(yè)，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
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——關于推薦縣人民政府公辦室為人民滿意的公務員集體先進事跡材料。
政府辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務（市級以上），未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫。
辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內外聯系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
（四）深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細致的調查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎和前提?？h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領導更為詳實的基礎情況。要實現這一要求，必須通過深入調研，只有這樣，才能及時為領導提供有關情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調研方式上，除隨同領導調研外，還專門安排工作人員深入基層專項調研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調研。每項調研結束后，都要求寫出。
調研報告。
篩選出好的調研報告刊登在《某縣政訊》（專版）供領導參閱。通過采取有效的調研形式目前我們基本能夠隨時為領導提供所需要的情況很大程度上提高了工作效率。
三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破。
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我辦是政府的綜合職能部門，縣直各單位的"樞紐"，擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀緊，密圍繞政府中心工作，突出經濟建設中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位活動，使我辦的政治素養(yǎng)、政策理論、業(yè)務水平和工作氛圍燈建設不斷提高，為政府機關樹立了良好的形象。
單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，建立了組織機構，自覺把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的"龍頭"，在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員干部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員干部職工自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。
每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》，主任、副主任、秘書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責，并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個科室辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會，聽取工作匯報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。
政府領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議，進行集體討論，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，不搞"一言堂"、"家長制"，同時，在專題民主生活會的基礎上，定期組織開展組織生活會，黨員領導干部親自帶頭，勇于開展批評和自我批評，機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。
完善了黨員目標管理責任制，堅持"三會一課"制度機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，嚴格黨員發(fā)展"控制總量、保證質量、改善結構、發(fā)揮作用"的新"十六"方針，加強同步小康下派駐村干部管理，下派1名駐村干部常駐沫陽鎮(zhèn)訪里村幫助農民群眾發(fā)展致富，并組織10余名黨建扶貧隊員深入xx鎮(zhèn)xx村和xx村開展民情調查40余次，幫助制定發(fā)展計劃6個，走訪群眾780余戶，記民情日記780余篇幫助xx鎮(zhèn)、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發(fā)揮表率，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，經濟建設是政府的中心工作，政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，緊緊圍繞縣委""發(fā)展戰(zhàn)略和""的發(fā)展格局，抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。
"發(fā)展是硬道理"政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施，部署經濟建設各項工作，擬發(fā)關于經濟建設的系列文件我辦領導、文秘人員認真組織起草政府的。
工作報告。
會議講話材料匯報材料，擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務，我辦干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間高質量嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。xx年初以來，為政府整理常委會紀要28份，起草重要會議報告講話材料匯報總結材料70多份，為政府擬發(fā)重要文件310多份，收發(fā)傳真電報1500多份。還在全縣范圍內開通了協同辦公網絡，建立了電子政務辦公系統(tǒng)，保證了上級政令暢通，在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施我辦堅持督研結合，服務決策，每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動一是開展典型性調研針對村級區(qū)劃調整后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村名、村委會選址存在不同意見，我辦發(fā)現這個問題后，及時組成工作組，組織民政等部門深入村組調研，總結問題的癥結所在，并將調研報告下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決類似問題起到了指導性作用二是開展專題調研針對目前我縣城鎮(zhèn)化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業(yè)支撐等問題，我辦對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩個生態(tài)移民安置點開展了一次專題調研，理清了存在的問題，提出了"科學規(guī)劃、鼓勵安置、產業(yè)支撐"的基本要求，不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮(zhèn)化工作思路，有效地推動了全縣的城鎮(zhèn)化建設三是開展督查調研早春蔬菜一直以來是我縣的傳統(tǒng)強勢產業(yè)，但隨著農業(yè)科技的開發(fā)和應用，我縣的早熟蔬菜傳統(tǒng)優(yōu)勢被逐漸削弱，成為了我縣農業(yè)產業(yè)化的心頭之痛為此，我縣出臺了"調結構、上水平、促增收"的發(fā)展思路，因地制宜科學發(fā)展，以項目為支撐、激活民間資本，積極鼓勵發(fā)展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統(tǒng)農業(yè)和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、經濟作物等優(yōu)勢產業(yè)，促進農業(yè)增效農民增收為了確保工作出實效，我辦組織農口系統(tǒng)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展季度督查，取消臺賬式的考核方式，以實地查看實物、走訪村組群眾的方式，鑒定農業(yè)產業(yè)發(fā)展指標，并擬成專報向政府作了專題匯報，有力地推進了全縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展今年以來，我辦集中人力、精力深入基層督查和調研，截至x月底，共辦理督辦件件，其中州督辦件件，縣政府領導批示交辦件x件，印發(fā)《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條，被省采用xx條，州采用xx條，下發(fā)政務信息xx期，組織開展調研xx次，撰寫調研報告xx篇，編發(fā)《政府公報》xx期，為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，為我縣"三化同步"發(fā)展，推動"一心四帶八點"發(fā)展格局付出辛勤努力。
年初以來，我辦干部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務完成了州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作，接待上級督查、群眾來信來訪等日常接待工作，截止xx月份，共接待群眾批次xx人，辦理件，辦結件，辦結率%。
根據"爭創(chuàng)滿意服務窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"活動要求，政府辦公室率先掀起了活動熱潮，不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優(yōu)秀服務標兵"形象，更是落實狠剎"四風"走群眾路線的工作要求。近年來，辦公室在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范和帶頭作用。
多年來，我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到"六要"：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業(yè)務要鉆研，思想要解放，工作要認真在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持"：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導，增強政治敏感性二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把握時政方向，順應發(fā)展潮流，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率四是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益五是堅持履行各自的工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守黨和國家的秘密。
近年來，我辦扎實開展爭創(chuàng)"學習型機關"活動，干部職工努力做到"三勤"：一是勤學習(集體學或自學)充分利用每周一、周四的理論學習會，努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識，學習社會學、法學、心理學、等知識，努力擴大自身的知識面，提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平二是勤觀察經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力三是勤積累積累各方面的知識和資料，不斷提高政治、理論和業(yè)務水平，拓展自身的知識面，以便及時提取和應用，培養(yǎng)"多面手"，努力提高政務服務的水平。
近年來，為提高黨員干部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，在開展"學習型機關"建設、"業(yè)務練兵素質提升"和"爭創(chuàng)滿意窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"等活動的背景下，開展了"科長講業(yè)務"活動、"專題知識講座"活動通過民主推薦形式，開展了爭當"優(yōu)秀公務員"、"優(yōu)秀黨員"等系列文明爭創(chuàng)活動與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯誼活動開展交流考察活動，組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉提升工作能力，截至x月底，已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次，到省外學習x批x人次，國外學習x批x人次，抽調人員到本辦跟班學習x批x人次，開展專題學習x次，內部崗位交流x人次，外部崗位交流x人次，駐村鍛煉學習x人，推出正科干部x人、副科干部x人。
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愛崗敬業(yè)好典范巾幗女杰譜新篇。
——關于評選同志為省金融工作。
同志，女，現年歲，年參加工作，從事金融工作年，現任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來，該同志在市行領導和支行領導的關心支持下，干一行、愛一行，務實苦干、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作著，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。
該同志對工作非常認真、執(zhí)著，具有強烈的敬業(yè)精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務知識欠缺。為了提高業(yè)務水平，該同志積極學習文件，聯系實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業(yè)務上的文難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。
二、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作。
支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規(guī)律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。
按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。
干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務。業(yè)余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數萬，介紹優(yōu)質客戶戶，貸款發(fā)放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。
三、端正工作態(tài)度，嚴格要求自己。
一是調整心態(tài)，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業(yè)務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環(huán)境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業(yè)務部門全心全意抓業(yè)務提供了一個有利空間，為支行發(fā)展提供一個良好的內部環(huán)境。她及時調整心態(tài)，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯在這里發(fā)生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執(zhí)行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯系實際，避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。
二是突顯“認真”特性，嚴格要求自己。有人說，辦公室工作假如不負責，也很輕易做。但她卻嚴格要求自己，認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴格要求自己，認真斟酌，修改后才能發(fā)稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當然，估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態(tài)度，有同事不理解，笑她太過于認真。
幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領導的贊許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學習，虛心向領導、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創(chuàng)佳績。
四、與客戶交流優(yōu)質服務創(chuàng)造價值，作為一名辦公室主任，除了快速準確處理銀行業(yè)務和辦公室事務外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業(yè)務，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優(yōu)質客戶，為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務收入。
在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務，發(fā)揮帶頭作用，并利用周末休息時間，對開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū)、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務，她不計嚴寒與天冷，以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優(yōu)質客戶。
在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導節(jié)約型銀行，爭取最大限度地實現利潤。十分強調節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。支行無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經營的效益。
五、積極參加豐富多彩的商行活動。
同志在做好辦公室工作的同時，還經常性的參加市行舉辦的各種活動，并獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學生主演的小品昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活?，F在員工之間加強合作，以初步出現成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調動了員工的積極性。
六、盡職盡責為促進支行全面發(fā)展而努力拼搏。
為了能給行里帶來一批優(yōu)質客戶，她利用業(yè)余時間，不分節(jié)假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實中學等客戶之間連續(xù)代收學費，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務。培養(yǎng)了一批忠誠的優(yōu)質客戶。
工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經常性的加班加點，五一、中秋十一雙節(jié)、春節(jié)，在別人團聚游玩的同時，她卻對行里進行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查，查找風險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定。
今年以來，工作任務加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作。”在父親面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，舍棄“小家”，為商行這個大家做出她應有的貢獻。
“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復的更快?！?BR> 雖然同志在工作上取得了優(yōu)異的成績，而她卻說成績的取得是各級領導關心支持的結果，并對領導和同志們對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程中，同志表示：要再接再厲，繼續(xù)堅持務本、求實、創(chuàng)新的工作原則，揚長避短，恪盡職守，勤勉工作，爭取為商行的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
辦公室事跡材料篇十二
現任**市財政局辦公室主任。該同志從20xx年9月起從事辦公室副主任以來，始終工作標準不降、工作熱度不減，帶頭完成工作;耐得住寂寞，守得住清貧;關愛同志，平等待人，為同志排憂解難，用無私奉獻和敬業(yè)精神，贏得了領導和同事的信賴。
一、用強烈的事業(yè)心和責任感做好自身工作。
20xx年到辦公室工作后,該同志重點負責政務中公文的分發(fā)與辦理及上級重要精神的傳達與落實工作。
1.努力做好全局的公文工作。財政局的工作有其特殊性,上連接著全市黨政機關各個單位,下連接著百姓千家萬戶,所有這一切,都需要辦公室發(fā)揮中樞作用去“分流、匯總與輸出”，其中，用公文形式完成工作是全局政務工作的一項重要內容。每年，財政局平均收到的市級領導的批示20xx件，與相關部門完成會簽盡600件，通過辦公自動化分發(fā)全局性公文近4000件，平均每日處理公文達30件。由于公文的把握與處理，按工作流程是除局領導之外的公文審核的最后一道關口，因此，大多數公文辦理中，往往都是臨近下班前，流程才到達該同志的手中。為保障工作及時處理，該同志始終堅持處理公文“事不過夜”，多年來，平均達到每日晚8：30分下班，早上7：30到單位，雙休日基本不休息，平均每年加班千小時，工作中從不講價錢。他經常講：做好工作，不是為了給什么人看，主要是要履行好職責;不是受什么境界的驅使，但得對很起納稅人給的工資，既然從事了這項職業(yè)，就必須無條件的全力做好”。
2.8小時以外政令暢通不誤事。業(yè)余時間保證財政準確及落實上級指示精神是辦公室的又一項重要職能?，F代化的通信手段離不開移動電話，保證24小時上級的隨時保持暢通，是對從事此項工作人員的一種心理考驗，隨時可能來，特別是半夜突如其來急促電話尤為突出。接聽一個電話，最少需要打出3個電話，才能基本將接聽電話的內容協調落實完畢。多平來，據不完全統(tǒng)計，該同志僅雙休日平均日處理上級會議通知、公文及材料等6個，各項政令從未遺漏過。
二、團結班子，擅帶隊伍，公道正派。
1.團結班子共同完成工作。20xx年6月，由于工作需要，辦公室主任調任其他部門工作，為發(fā)揮好辦公室職能和完成好全局的工作和不誤工作，該同志努力協調起班子內部的工作，堅持集體決策不攬權，每周召開一次班子工作會議，解決工作中的重點和難點問題。由于該同志在班子中能夠坦誠相待，受到了其他主任的尊重,班子高度團結。他經常講：“班子和諧，是帶好隊伍，做好工作的前提，只有班子心往一塊想、勁往一塊使，這個集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導干部特別需要一種心胸、一種以德為先的誠實品格,一種堅韌不拔克服困難的意志”。對于工作中的成績和出現的問題，他總是推功攬過，勇于承擔責任，工作主動補臺。一年多來，盡管辦公室的工作任務量不斷增加，但工作都得到了較好的落實，特別是20xx年，我局先后以市政府的名義召開五次全市性會議，在他的組織和協調下，有效地保障了會議的順利召開。
2.擅帶隊伍，關愛同志。帶好和培養(yǎng)好一支隊伍，對于一個集體和一位領導干部來說，既是一個艱巨的課題，也是一項重要職責。多年來，他堅持用自己的行動和品格帶隊伍。一是工作中主動干在前。20xx年年初，根據全局的布局調整，局檔案室需要搬遷，由于時間緊，而檔案搬遷的工作任務較重，他一方面組織設計搬遷計劃，組織全處人員利用雙休日進行搬遷檔案，另一方面帶頭到檔案室進行檔案的裝箱、途中搬運及新檔案室的上架整理，硬是在2天的時間內，將20多車的檔案整理完畢。二是關心同志，平等待人。多年來，他在工作中倡導人與人之間和諧的工作關系，并率先垂范。他用自己資金累計幾千元，為所在集體的每一名干部生日時送去一份“小禮物”，堅持數年。同志身體或家庭出現困難，他主動看望或組織他人前去探望，從未遺忘過。同志加班，不能餓著肚子,每次他主動擔當起后勤部長。加班過晚,多次為年青的女同志擔當起安全員,送到家。三是了解工作人員思想狀況,關心干部職工的健康。盡可能幫助解決一些實際問題。多年來,他堅持每季度至少找處室每位同志談一次心,了解掌握有關情況,并盡可能幫助解決實際中個人和家庭存在的問題。很多同志的心里話和一些家庭中遇到的困難都愿同他講。他關心員工的身心健康,每年至少組織8次有氧運動等活動,用以抵御因員工長期在辦公室工作而帶來的身體素質的下降。
三、從點滴做起,用自身的行為抓廉潔。
在廉潔制度不斷完善的今天,領導干部的廉潔表率的示范作用也顯得更為重要和突出。多年來,他堅持時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法,發(fā)揮了領導干部勤政廉潔的表率作用。一是不以權謀私。辦公室主任的崗位接觸的領導多、聯系人多,協調處理的事情多。該同志的哥哥是個下崗工人,看到自己弟弟算是有權之人,總想讓弟弟為其找一份工作,但又怕說出來被弟弟撅回去,于是便找到近80歲的老父親為其說情,被其婉言謝絕。多年來,該同志從未以工作之便進行吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便。不僅如此,該同志作為離領導最近的人,多年來也從未有過任何跑官要官的行為。二是嚴格自律,規(guī)范處內廉潔行為。幾年來,在廉潔上堅持自律、自重、自省、自警、自勵,為全處人員樹立了榜樣。對于處內有同志借年節(jié)或出差回來之機帶一些禮物,對此他都予以婉言謝絕。不僅如此,他還在每次辦公室會議上,強調加強廉政建設工作,經常講的觀點就是:“公務員這個行業(yè)就不是一個賺錢的行業(yè),如果想賺錢,請離開這個崗位”。同時教育大家正確看待手中的權力,始終要謹慎做事,清白做人。他能嚴格按照廉政建設的有關規(guī)定要求自己,約束集體,多年來,從未發(fā)現這個集體有違反廉政行為的事件發(fā)生。
辦公室事跡材料篇十三
為使工會工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規(guī)范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規(guī)范總工會機關工作和內部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理，使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
辦公室事跡材料篇十四
趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來，他不圖名、不計利，默默奉獻，精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領導和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，為了盡快進入工作角色，他把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，報考中央電大的學歷晉升學習。幾年來，他深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質，以適應工作需要。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實縣委部署，又切合我局各項工作實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現地方和領導個人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對全縣人才狀況進行調研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農牧、工促等全縣重點企事業(yè)單位，協助相關科室所撰寫的《定興縣人才工作調查與研究》的調研報告，數據詳實、分析到位、建議合理，為上級部門準確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領導的充分肯定。在年初全市組織的“三為學習大討論”活動中，他能夠積極主動創(chuàng)新活動載體，以新穎的活動形式和鮮活的文字匯報，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強全局干部職工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識的同時，我局的經驗和做法，也受到了來訪的市縣領導的高度贊揚。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經常加班加點。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來局工作總結和思路；政風行風、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、政協人大建議提案辦理工作總結；全局年度先進單位、個人上報材料以及局領導相關會議發(fā)言材料；起草了“干部作風建設年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動、“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大政治活動的實施方案并撰寫完善了相關的文案材料。在日常的工作信息報送方面：他能夠按照“及時、準確、全面、實效”的原則，不斷加強我局信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務功能，并連續(xù)兩年被評為全縣政府系統(tǒng)信息工作先進個人。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，他更是發(fā)揚不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領導講話、局務信息、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。面對苦與累，他從沒向領導提出過非分要求，講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的.精神狀態(tài)，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
做為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是做為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關注，他在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，在接待來訪群眾過程中，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來，在工作上中，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
辦公室事跡材料篇十五
本文目錄。
周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。
規(guī)章制度。
二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優(yōu)不用選他。
周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構建了“教辦—學區(qū)—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。
作文。
實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學質量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環(huán)境育人。針對我地區(qū)的實際，提出了“爭取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮(zhèn)中學項目房在上級檢查驗收中被評為優(yōu)質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調，現全鎮(zhèn)有4所學校被授予旗級以上“花園式學?！狈Q號。
周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取了語音室、微機室。
周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。
周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。
“立學為國，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋?！皟苫边_標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國家級驗收，并受到好評。鎮(zhèn)中學被通遼市教體局授予“農村牧區(qū)義務教育示范學?！狈Q號。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭創(chuàng)群眾滿意學校，爭創(chuàng)群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮(zhèn)中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。
周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業(yè)的真誠和執(zhí)著，而這種真誠和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。
對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節(jié)假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。
調查報告。
*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛(wèi)、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發(fā)揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業(yè)性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
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男，31歲，現任**縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行。
崗位職責。
能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業(yè)，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室事跡材料篇十六
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量；十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優(yōu)秀通訊員、全國消防隊伍優(yōu)秀報道員、山東省公安報刊宣傳工作先進個人、山東省消防宣傳優(yōu)秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發(fā)新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續(xù)跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的全過程。
在2015年益海糧油火災撲救期間，她主動請纓，連續(xù)在火災一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護人民生命財產舍生忘死的鏡頭。相關影像素材被中央電視臺、《人民公安報》等中央級媒體采用。
火場拍攝的危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續(xù)兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發(fā)了嚴重的神經衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區(qū)中開展消防宣傳培訓，向鄰居們講解家庭火災隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法；利用小區(qū)業(yè)主微信群，不定期發(fā)布消防小常識、火災案例、消防法律法規(guī)等，有效提高了社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區(qū)里的空巢老人家結成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災隱患。
辦公室事跡材料篇十七
馬同志年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業(yè)技術學院）道橋專業(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。
馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。
xx年xx月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
xx年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——xx月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。
工作中堅持原則，秉公行事。
年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。
xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統(tǒng)一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。
辦公室事跡材料篇十八
2011年以來，xx在派出所一直默默無聞，扎實工作，爭當幕后英雄，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，無怨無悔，該同志自身的業(yè)務水平不斷提高，辦事能力得到廣大干警認可，工作經驗豐富，成績突出。他的主要事跡是：
傳信息、統(tǒng)計數字，月底年終搞突擊。這種自以為是的感覺被很快被內勤工作的復雜繁瑣驅趕得無影無蹤，單調而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從，甚至一聽到電話響或有人喊名字，腦子就發(fā)暈，一度有放棄內勤工作的想法。在所領導和機關科室同志的幫助下，通過不斷的學習，該同志對內勤工作有了全新的認識。他認為，內勤工作對派出所整體工作起著綜合、協調與溝通的作用，整個單位的成績、業(yè)務工作和干警的精神風貌，在很大程度上也要通過內勤工作來反映，內勤工作成績的好壞，有時會影響全局。基于這種認識，同志為自己制定了“當好參謀、搞好協調、寫好材料、做好統(tǒng)計、辦好宣傳、抓好內務、搞好服務”的“七好”要求，為干好內勤工作打下了堅實的思想基礎。
材料的上報采用量和質量是衡量內勤工作的重要依據，一年來，同志緊貼客運站派出所的實際，緊緊圍繞各個階段的公安保衛(wèi)工作，牢牢把握派出所的工作部署，堅持勤問、勤寫，善于抓住每一個工作亮點。預見性、創(chuàng)造性的撰寫信息簡報、公安專報、調研和經驗材料，杜絕了信息遲漏報，保證了信息質與量的統(tǒng)一。一是對所務會等部署的工作，他結合上級文件精神進行反復學習，掌握實質，對派出所制定的措施進行提煉加工，形成派出所的貫徹意見，及時向上級反映。對涉及刑偵、治安、消防、國保等專項工作的，主動向分管領導匯報，聽取他們的見解，豐富了寫作思路，同時也提升了自己的認識問題的能力。二是堅持參加派出所每日交班會，大禮拜、雨雪天氣也不例外，對發(fā)生的刑事、治安案件、好人好事、突發(fā)事件和派出所部署的工作落實情況等動態(tài)信息，按照“六要素”的基本要求記錄齊全。對交班時間難以說明的情況，及時找當事民警了解，確保把每班的工作情況全面反映。三是利用每四天值一次夜班和中午飯后時間，主動到各個值勤崗位搜集信息源，并隨身攜帶記事本，發(fā)現好的做法及時記錄下來，按照個人事跡、警組工作、好人好事、存在問題等進行分類整理并輸入微機，為日后寫作積累了大量的素材。今年4月份，所同志被提名路局勞動模范，公安處宣傳科的同志親自撰稿，稿件基本形成后，急需一些事例，同志很快就把平時與民警聊天、崗位走訪搜集到的有關的素材上報到宣傳科，受到科室領導和同志們的好評。四是細致完成即定任務。公安工作往往是一個行動接一個行動，每一次專項工作都需要上報大量的數據和工作進展情況，加上一些常規(guī)性的月度報表、總結和臨時性的事務，需要內勤有耐心和細心。工作中，同志按事情的重要程度，按照次序列出備忘錄，做到有計劃、無遺漏。每天下班前都將當日工作進行盤點，當日事當日畢，如果當天的任務完成好，就到外面走動走動，和同事聊聊天說說話或者看看報紙休息。對沒有完成的工作，有條件加班的決不過夜，養(yǎng)成良好習慣。同時，對次日要完成的工作列出清單，嚴格按照計劃的項目做事情，做到解決問題不遲疑，保證了即使遇到突發(fā)的情況，也不影響預期的工作。五是認真開展對外宣傳。在充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極向各級新聞媒體投稿的同時，他主動向所領導匯報，提出了把對外宣傳工作納入大隊月度考核的建議，把完成宣傳報道任務作為硬性指標，提升了全體民警的外宣意識，使派出所的對外宣傳工作邁向一個新臺階。今年以來，所共撰寫新聞稿件篇，其中中央級篇，省部級篇，地市級篇，提高了所的知名度，展現了所的良好形象。
他認為，內勤崗位是各警種的集合體，特別是派出所內勤，既要熟悉本所的各個值勤崗位的業(yè)務，又要向上級公安機關各個業(yè)務部門負責，干好這項工作必須要有一定政治素質、過硬的業(yè)務技能和較高的文字寫作水平。一是加強政治理論的學習。內勤民警是所領導的左膀右背，只有在政治素質上過硬，領導才能更大膽、放心地使用你，這也是當好一個普通民警的必要條件。今年以來，同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”表重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及部局、公安局、公安處各級領導講話精神和黨委文件，同時注意讀書看報，收看新聞，不斷提高自身政治理論水平。在今年社會主義榮辱觀教育、社會主義法制理念教育、隊伍整訓、隊伍紀律作風專項整治等活動中，該同志都寫出了高質量的理論和學習心得。二是加強公安業(yè)務的掌握。對內勤來說，如果政治素質是保障，那么公安業(yè)務就是基礎，同志深刻的認識到這一點。今年以來，他系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法、民法、治安管理處罰法、人民警察法、辦理行政案件程序規(guī)定等業(yè)務書籍，提高了自身的業(yè)務素質，加深了對派出所工作的理解，規(guī)范了文書寫作的用語。為了進一步提高自身的法律素養(yǎng)，他還報考法學本科的函授考試，被沈陽刑警學院錄取。三是加強寫作能力的培養(yǎng)。在日常工作中做個有心人，注意積累信息，開動腦筋。讀萬卷書，行萬里路，內勤也是如此。工作中，為提高處理文字的能力，同志經常學習上級公安機關的文件、簡報，學習他們的寫作方法和風格，不斷提高駕馭文字的能力。并充分借助公安信息網絡平臺，廣泛涉獵全處、全局乃至全路公安機關信息、簡報等文字材料，及時進行分類下載，利用業(yè)余時間學習，不斷汲取營養(yǎng)。他還主動向公安處辦公室秘書請教，規(guī)范公文寫作，并加強與兄弟所隊內勤溝通交流，充分借鑒他們的經驗，提高自身的文字表達能力。一年來，同志共撰寫理論學習筆記3，理論4篇，心得體會7篇，業(yè)務學習筆記48篇，政治業(yè)務素質和寫作水平有了新提高。
內勤在派出所是所領導的參謀和助手，各種信息通過內勤的整理分析形成材料，為領導決策服務。作為內勤，同志把握住工作的主動性，在領導研究決策時，根據自己掌握的情況，向所領導提供對工作的多種想法和思路，擺明利害關系，供領導參考。在決策制定后，服從命令，聽從指揮，樹立所領導的威信，并及時主動的反饋決策貫徹執(zhí)行的情況。由于內勤經常在所領導身邊工作，單獨的辦公室，并且參與所務會。在基層派出所，內勤大多都有“三把手”“辦公室主任”等之類的戲稱。在這種情況下，同志注意加強與同志們之間的溝、通，力所能及的為民警做好后勤服務，堅決克服凌駕于普通民警之上的想法，得到了廣大民警的認同，建立了良好的人際關系，促進了工作的開展。同時，作為一名較大客運所的內勤，同志付出了艱苦的勞動，犧牲了個人的利益，加班加點是家常便飯，一年中很少能休息幾個完整的雙休日，有時候為寫一篇材料經常熬通宵，第二天還要繼續(xù)正常上班。對此，他從不埋怨，經常有同事問他累不累，他總是說：“我們所，各警種都處于極為緊張的工作中，刑警經常抓現行、搞審查，直面犯罪嫌疑人；治安警不分晝夜，巡查線路；值勤民警要維護治安面和承受暗訪的壓力。在這種大環(huán)境下，哪個崗位都與“輕松”對不上號。雖然內勤要處理的事務比較繁雜、瑣碎，但是工作環(huán)境相比較而言還算是舒適的，我很知足?！睋y(tǒng)計，中，同志加班加點820余小時，帶病堅持工作3次。
辦公室事跡材料篇十九
xx，1966年出生，中國共產黨黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
xxxxxxx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的`，他能以普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品高。
稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
辦公室事跡材料篇一
人生的道路就是成長的軌跡?？吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事，為大家介紹國網河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。
1、面對陌生的路，她選擇努力前行。
10月，張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負責采購、招標、綜合計劃、物資erp運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是erp系統(tǒng)的準確應用，無論是創(chuàng)建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準確，否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學習，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧？”運維人員也被她學習erp的誠意所感動，每次都更加細心地指導她的操作。這期間，只要有erp的課程她都爭取去聽去學，在保定舉辦培訓時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初，在她負責維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數據始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調考中，張舵獲得了河北省電力公司物資erp調考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。
2、面對艱難的'路，她堅持勇敢前行。
202月，由于工作需要，張舵轉崗到辦公室，擔任法律事務管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經過連續(xù)四個月的多輪梳理，培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。-國網公司著手實施第二輪制度建設工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內便實現了與國網公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內實現了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數目由原來的137個精簡至20個。經過三年的制度建設，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業(yè)“三級八類”制度體系，在國網制度數據實時抽查中，無一次因數據不合格被抽驗。同時，中心的制度建設工作經驗也寫進了國網河北省電力公司法律工作報告，在經濟法律工作會議上受到肯定與表揚。
3、面對平凡的路，她恪守積極前行。
在日常的法律工作中，合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關注細節(jié)。年4月張舵在中心網頁開設了網絡普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進行普法宣傳。經過三年的悉心建設和維護，“普法中心”已成為國網系統(tǒng)內部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙?，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍本的普法材料入編了20出版發(fā)行的《國家電網公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業(yè)管理先進個人、中心建功立業(yè)標兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。
汪國真在詩歌《走向遠方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業(yè)中的一處美麗風光。
好厲害！我們的榜樣！
辦公室事跡材料篇二
一、家境貧寒，心態(tài)樂觀。
庭的重擔，只有知識才能讓我有能力改變自己家庭的命運，才能擔起對家庭，對社會，對國家的責任。
二、學無止境，天道酬勤。
人生苦短，你總有一天會離開人世，一個人沒有機會去做那么多事，所以每個人都應該極其優(yōu)秀才行。因為這就是我們的生活。
————喬布斯。
稱號便是對我過去兩年努力的最大肯定與勉勵。
三、思想進步，與時俱進。
四、勤儉生活，學會感恩。
分發(fā)傳單等各項兼職，補貼家用。雖然我家庭貧困，但我積極與同學們溝通、交流，與寢室同學關系融洽，做到誠實守信，嚴于律己，熱愛生活，并積極參加各項校園文化活動。
成熟的果實就知道感恩風的吹拂，感恩雨的滋潤，感恩光的照射，感恩熱的考驗。
那么我最應給感謝的就是同學老師，沒有老師的親切教導，同學的相互鞭策也就沒有我今天的成績。
五、博學明德，經世致用。
古人曾用“德才兼?zhèn)洹眮砗饬恳粋€人的綜合實力。因此在積累知識的同時，我們也要注重自身的道德修養(yǎng)。我個人甚至認為，個人的道德修養(yǎng)要比自身的學識要更重要。只有當自己具備了熱愛祖國、善辯是非、誠實正直、待人寬厚、淡泊名利等優(yōu)秀的道德品質時，自身的知識才能轉化為有用的價值貢獻給社會。如果一個人品質惡劣，道德修養(yǎng)低下，那么即使具備了很高的科學文化素質，他也不能對社會做出應有的貢獻。在過去的一個學年里，我通過一些道德模范的先進事跡，從他們的身上，看到了許許多多人性的光輝，也學到了許多做人的道理，使我從中受益匪淺。告誡自己，提醒自己，不讓自己在道德方面有重大的過失，及時有了小錯誤也及時改正。在今后的人生道路上，我將更加注重自己的道德修養(yǎng)。首先學會做人，然后再去學著做事。
六、學如不及，猶恐失之。
就好比是圓形的跑道，既是終點，也是新的起點。不論是怎樣的榮譽，只能說明過去，并不能代表將來。榮譽會隨著掌聲漸漸消失，但是奮斗的腳步卻還需永遠繼續(xù)。站在一個新的起點，我會一如既往地努力，全面提高自己各方面的素質。以飽滿的熱情，積極的心態(tài)以及高度的責任心去對待每一個人，每一件事。扎扎實實學好專業(yè)知識，廣泛涉獵，團結同學，樂于助人，虛心地向同學學習，百尺竿頭，更上一層樓!耐過殘冬，便無需蟄伏;落盡寒梅，便能企盼新春。我要把獎學金化作今后不竭的動力，完成新的征程。小溪想要擁抱大海，需要鍥而不舍的堅持;雛鳥想要翱翔于藍天，需要振翅的勇氣;幼駒想要馳騁于曠野，需要跌到又要爬起的勇氣。讓我們以只爭朝夕，舍我其誰的精神狀態(tài)投入新的學習和生活中，在祖國的藍天下，擁抱夢想，放飛希望，勵志在建設祖國的歷史征程中勇挑重擔，實現我的人生價值!
辦公室事跡材料篇三
季洪鮮，男，漢族，1989年1月出生于山東省海陽市徐家店鎮(zhèn)東季家莊村?，F就讀于山東建筑大學信息與電氣工程學院，是電氣工程與自動化專業(yè)09級的一名學生，入學一年來，他在思想上積極要求進步，在學習上嚴格要求自己，勤奮刻苦，品學兼優(yōu),學習成績優(yōu)秀，在生活上和同學和睦相處，互幫互助，時時以高標準要求自己。同時妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發(fā)展。以下是季洪鮮同學關于申報國家獎學金的先進事跡。
一、思想道德方面。
在這一年年中季洪鮮同學始終把思想政治方面的學習放在重要位置，思想上積極進步，堅決擁護中國共產黨。他積極主動的向黨組織靠攏。在大一剛開學就遞交了入黨申請書。他政治方向堅定，時刻關注國家政事，認真地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”，有效地提高了自己的理論水平與政治素質，以樹立正確的人生觀和價值觀，并順利通過了黨課考試。此外，他嚴格遵守學校的規(guī)章制度，尊敬師長，熱愛集體，團結同學，樂于助人。作為信電學院的一員，不管是學院里還是班級里組織的活動，他都積極主動地參與，這一點的得到了領導老師的一致好評，并在大一下半學期成為重點培養(yǎng)對象。
二、學習方面。
季洪鮮同學一直對學習保持濃厚的興趣，學習態(tài)度端正，勤勤懇懇，善于積累課外知識。他深知學習的重要性，而大學又是學習現代科學知識的黃金時間，他抓住了這個有利的時機，學會了用知識來武裝自己。但是光學好書本上的知識是遠遠不夠的，他利用課余時間閱讀與電氣工程與自動化專業(yè)有關的書籍，來增加自己的知識，開闊自己的視野。
季洪鮮同學學習非?？炭啵诖笠粚W年綜合測評中，智育成績達到了89.5分的高分，在專業(yè)和年級排名均為第三名，德育體育以及綜合測評成績均達a級，他還報名參加了多個輔導班，順利考取了計算機二級(c語言)證書，全面提升自己。在學習上，他充分利用自己的優(yōu)勢，幫助其他同學，與同學們交流，互換學習思想及方法，遇到難題及時向老師請教，虛心聽取同學們提出來的建議，正視和克服自己的缺點。在大一一學年中季洪鮮曾獲得“校級一等獎學金”，“校級優(yōu)秀學生”，“校級優(yōu)秀學生干部標兵”，“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
三、工作方面。
季洪鮮同學在開學伊始擔任班級臨時負責人位同學們服務開學初期的各種繁瑣事務，積累了一定的群眾基礎。在院學生會競選中成為學生會社會實踐部干事，在當干事的一年中積極參加了個總活動的組織。在第二學期班級競選中以高票當選為班長，積極認真的完成了老師交給的各項任務，組織同學們參加了許多問題活動，帶領班級在第一學期綜合測評中獲得“優(yōu)良學風班”榮譽稱號。季洪鮮同學在學習成績名列前茅的前提下，各項工作表現得到了老師們的一致認可。
四、生活方面。
季洪鮮同學樸素節(jié)儉、性格開朗、嚴以律己、寬以待人。真誠、和善地對待同學，做到有求必應，力爭做好答應別人的每一件事，至此，他得到了同學們的一致好評。為了減輕父母的生活壓力，在節(jié)假日，他在校外干過兼職，寒、暑假，他在酒店做過暑期工。季洪鮮同學十分熱愛集體，他踴躍參加校運動會，班級籃球賽等集體活動，他在體育場上散發(fā)著青年人應有的激情。他積極參加社會實踐活動，盡力使自己做到全面提高。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！笔羌竞轷r同學的人生格言。季洪鮮同學勤奮刻苦的學習精神，腳踏實地的工作態(tài)度深深感染著周圍的同學。他對自己要求嚴格、敢想敢做，大膽向前而又腳踏實地的為自己心中美好的夢想而不懈努力的精神值得每一位同學學習。無論在生活、學習還是工作上，他都為自己樹立了更大的目標，提出了更嚴格的要求，相信他以后會成為一個對社會有益的優(yōu)秀青年。
辦公室事跡材料篇四
網絡部辦公室工會小組在分公司工會的正確領導下，貫徹省公司“爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導方針，認真落實分公司各項網絡指標任務，以業(yè)績?yōu)槟繕?、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發(fā)展，為構建和諧移動做出了應有的貢獻。
在過去的一年中，結合網絡部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點：
通過全年不斷強管理、抓落實，網絡部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網絡kpi指標，主要網絡質量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網建設、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網絡質量提升勞動競賽指標提升工作，不斷提高網絡容量及質量、為市場競爭提供堅實的網絡保障。
要高標準完成工作任務，首先需要員工具備較高的綜合素質。因此，工會小組從加強本部門員工學習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務及綜合技能學習，通過外聘廠家專項培訓、組織部門內訓、督促網上學習等多種手段，開展員工定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，使網絡部員工素質進一步增強、服務意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務打下了堅實基礎。
關心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網絡部辦公室工會小組在部門領導的帶領下，先后組織慰問患病員工5次，通過關心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。
員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動大家提出了各種合理化建議，為網絡發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門有限的工會經費，組織了多次工會聯誼活動，通過安插文體活動、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網絡部的精神文明建設躍上一個新的臺階。
持續(xù)將安全生產作為部門、班組建設第一要務常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網絡安全生產規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實施執(zhí)行情況，在日常檢查的基礎上，各個重要節(jié)日還組織對重要網絡生產部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網絡部全年未發(fā)生員工及網絡安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發(fā)揮網絡部的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場服務、為員工服務，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務。
辦公室事跡材料篇五
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈?；顒?。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。
辦公室事跡材料篇六
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室事跡材料篇七
一位記者隨同一所受捐助的學校教師迎接一位捐助者，在機場為了解渴，大家買來礦泉水。剛喝幾口，飛機到了，大家都不約而同地把手中的礦泉水扔掉。這時他們看到大富翁從飛機上走下來，手中拿著的似乎是一只空瓶子——瓶底只有一口水。大富翁下飛機后和大家談笑風生，隨著他手的晃動，礦泉水發(fā)出輕微的聲音，直到他坐上前來接他的車子，還沒有扔掉瓶子。車里有水，有人就遞給他一瓶，可他擺擺事實手，直到喝完那瓶中剩下的最后一口水，才放下瓶子，接過滿瓶的礦泉水。這位大富翁就是香港知名實業(yè)家、慈善家田家炳。20年來為慈善事來捐款10億元人民幣。
分析：修養(yǎng)不關乎身份地位，無論貧富。即使是賣報的老頭，他的修養(yǎng)也能夠使他比一般人都高大；而田家炳先生，他除了愛心之外，更讓人感動的是他連一瓶礦泉水也不愿浪費。
適用話題：修養(yǎng)、行為、高尚、節(jié)約與浪費。
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辦公室事跡材料篇八
**，男，漢族，1971年8月出生，大學學歷，現任**市教育系統(tǒng)黨委辦公室主任。參加工作以來，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地，默默奉獻，以實際行動實踐著自己的入黨誓詞。他十分注重學習，把學習作為不斷提高業(yè)務素質、完善人格修養(yǎng)的重要手段和途徑，始終不放松，不懈怠，持之以恒。他始終把自主學習與集體學習相結合，學習與調研相結合，學習與實踐相結合，并堅持學以致用，在干中學、在干中鍛煉、在干中提高。通過不斷學習，他的思想覺悟、政治敏銳性和鑒別力不斷提高，業(yè)務素質和工作能力不斷提升。在實際工作中，他肯于下功夫鉆研，善于動腦筋、想辦法，不拘于常規(guī)，注重創(chuàng)新。到黨委辦公室工作后，他帶領科室人員，重點抓了三項具體工作：一是以發(fā)揮先鋒模范作用為核心，在加強黨建工作上下功夫。在黨員中組織開展了“雙爭”、“雙為”和“黨員示范區(qū)”、“黨員服務區(qū)”、“黨員責任區(qū)”以及“我為黨旗添光彩”等活動，進行黨員教育工作四項競賽，選樹了一批先進典型，發(fā)揮了典型示范帶動作用。二是以建設教育名市為重點，在加強教育宣傳工作上下功夫。圍繞局中心工作，充分發(fā)揮《**日報》、**電視臺等新聞媒體作用，進行集中宣傳、重點宣傳、系列宣傳，效果很好，為事業(yè)發(fā)展營造了積極的輿論氛圍。三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，在加強機關建設上下功夫。制定了切實可行的活動方案、組織召開了動員大會、認真查擺問題并制定整改措施、組織開展解放思想大討論、指導基層學校開展好活動，為促進事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了很好的作用，教育局的學習實踐活動多次受到指導組的肯定，被評為活動先進單位。市教育局被市委評為十佳和諧機關、宣傳思想先進單位。他作風扎實，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。為人厚道，肯于奉獻，任勞任怨。每年，他負責起草的各種總結、匯報、經驗、領導講話、規(guī)劃等，都在30萬字以上。他能夠守得住清貧、耐得住寂寞、肯于奉獻，不管干什么都盡自己最大的努力，力爭把工作做得更好。參加工作以來，節(jié)假日很少休息，晚上加班加點是家常便飯。老父親有病住院、自己也患上肺炎，都沒有請假。晚上到醫(yī)院，一邊陪護父親、一邊自己點滴、一邊起草材料。在實際工作中，始終踏踏實實做好每一項工作，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，贏得了領導和群眾的廣泛贊譽。本人先后被評為市直機關模范黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員、市優(yōu)秀共青團干部、市直機關第四屆優(yōu)秀公仆、創(chuàng)建全國文明城有功人員等。
辦公室事跡材料篇九
xxx,男,共青團員,7月1日畢業(yè)于xxxx,8月1日到思南縣,xxx鄉(xiāng)人民政府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，注重個人能力的培養(yǎng)，積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：
一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉變工作角色。
9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地xxx鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
二、茶產業(yè)工作。
在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
三、林權制度改革內業(yè)微機錄入。
茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。
四農村低保。
在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。
五合作醫(yī)療工作。
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
辦公室事跡材料篇十
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務，接下來是小編為大家收集了關于辦公室人員先進。
供大家參考借鑒。
陳于2019年7月1日畢業(yè)于x學院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉(xiāng)人民的政府辦公室。他甘于奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學，注重個人能力的培養(yǎng)，思想積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：
9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民的政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從2019年10月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。
茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。
在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業(yè)務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習(本科)，大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全。
應急預案。
》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。
女35歲大學文化中共黨員*部職工農藝師。*年*月畢業(yè)于云南農業(yè)大學煙草專業(yè)同年分配到**縣煙草公司工作1995年8月調**地區(qū)煙草公司煙葉質監(jiān)站工作*年*月調煙科所工作xx年8月至今在*部負責辦公室工作。**部是企業(yè)烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全局十分重要;一是為部領導當好參謀及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管千頭萬緒無一遺落;三是為一線職工當好后勤盡心竭力搞好服務。一年來緊緊圍繞**部的中心工作結合**部工作實際以高度的責任感和工作熱情腳踏實地積極主動工作為**部各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。
xx年8月，她來到**部辦公室工作，為了盡快進入工作角色，她把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。兩年來，除系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、重要思想等理論知識外，還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。經過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中，積累了豐富的工作經驗和工作方法。
一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。一是對xx年全市烤煙生產政策措施、產前投入、面積落實等調研材料進行匯總分析，為部領導決策提供科學依據;二是草擬上報有關烤煙生產通知、匯報材料10余篇，20余件，2萬余字;三是認真籌辦有關烤煙生產工作的會議。堅持做到準備充分，材料完備，服務周到。xx年配合部領導先后籌辦了大小會議18個，接待參會人員近xx人次，受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細致化，接待周密化的要求，在接待前精心準備，安排組織好各個細節(jié)，保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。
在5-6月期間，共制作抗旱情況統(tǒng)計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份)，上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。六是搞好煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作。按照市局(公司)煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作領導組的統(tǒng)一安排部署，**部負責全市烤煙生產。
合同。
簽訂及落實、生產投入兩項自查及匯總并草擬《**市整頓和規(guī)范煙葉生產經營秩序工作。
自查報告。
》，具體由她負責此項工作。接此任務后，她迅速將*煙?！瞲x〕173號文件轉發(fā)到各縣(區(qū))公司，又草擬了《關于執(zhí)行**省開展煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作的補充通知》和《關于認真上報煙葉生產經營秩序整頓規(guī)范工作材料的通知》下發(fā)到各縣(區(qū))公司。并對*個種煙縣(區(qū))的煙葉種植收購合同的簽訂和落實情況、煙葉生產產前投入情況、煙葉收購站點的收購流程是否規(guī)范等方面的自查情況進行匯總整理，對自查反映出來的問題提出整改措施，形成自查報告上報省局公司。圓滿的完成了烤煙生產合同簽訂、生產投入兩項自查任務。七是承擔**部每月一報的經濟運行分析工作。八是負責通聯工作，xx年在煙葉科技信息網發(fā)表兩篇稿件。九是負責部門的安全管理工作。十是完成領導交辦的臨時工作任務。
曾經在基層工作過，長期的基層工作養(yǎng)成了她“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業(yè)后，先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監(jiān)站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位，她都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。與本文《煙草辦公室工作人員先進事跡材料》相關的文章。
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。
兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。
辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。
兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。
辦公室事跡材料篇十一
本文目錄。
同志現年37歲，自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
二、重實干，履行工作崗位的成績出色。該同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會（安辦）、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。全區(qū)召開安全生產大型會議2次，召開區(qū)安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業(yè)務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，積極參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在區(qū)安監(jiān)局網站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象。該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監(jiān)管的?；窡熁ū耦I域的執(zhí)法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案，沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬，不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”，體現了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守，做到干干凈凈執(zhí)法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節(jié)管理，堅持開源節(jié)流，艱苦創(chuàng)業(yè)，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
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——關于推薦縣人民政府公辦室為人民滿意的公務員集體先進事跡材料。
政府辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。
一、以制度為依托，在管理上做文章。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務（市級以上），未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫。
辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內外聯系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
（四）深入調查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細致的調查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎和前提?？h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領導更為詳實的基礎情況。要實現這一要求，必須通過深入調研，只有這樣，才能及時為領導提供有關情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調研方式上，除隨同領導調研外，還專門安排工作人員深入基層專項調研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調研。每項調研結束后，都要求寫出。
調研報告。
篩選出好的調研報告刊登在《某縣政訊》（專版）供領導參閱。通過采取有效的調研形式目前我們基本能夠隨時為領導提供所需要的情況很大程度上提高了工作效率。
三、加強自身建設，在塑造良好形象上求突破。
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我辦是政府的綜合職能部門，縣直各單位的"樞紐"，擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀緊，密圍繞政府中心工作，突出經濟建設中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位活動，使我辦的政治素養(yǎng)、政策理論、業(yè)務水平和工作氛圍燈建設不斷提高，為政府機關樹立了良好的形象。
單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，建立了組織機構，自覺把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的"龍頭"，在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員干部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員干部職工自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。
每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》，主任、副主任、秘書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責，并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個科室辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會，聽取工作匯報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。
政府領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議，進行集體討論，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，不搞"一言堂"、"家長制"，同時，在專題民主生活會的基礎上，定期組織開展組織生活會，黨員領導干部親自帶頭，勇于開展批評和自我批評，機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。
完善了黨員目標管理責任制，堅持"三會一課"制度機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，嚴格黨員發(fā)展"控制總量、保證質量、改善結構、發(fā)揮作用"的新"十六"方針，加強同步小康下派駐村干部管理，下派1名駐村干部常駐沫陽鎮(zhèn)訪里村幫助農民群眾發(fā)展致富，并組織10余名黨建扶貧隊員深入xx鎮(zhèn)xx村和xx村開展民情調查40余次，幫助制定發(fā)展計劃6個，走訪群眾780余戶，記民情日記780余篇幫助xx鎮(zhèn)、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發(fā)揮表率，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，經濟建設是政府的中心工作，政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，緊緊圍繞縣委""發(fā)展戰(zhàn)略和""的發(fā)展格局，抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。
"發(fā)展是硬道理"政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施，部署經濟建設各項工作，擬發(fā)關于經濟建設的系列文件我辦領導、文秘人員認真組織起草政府的。
工作報告。
會議講話材料匯報材料，擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務，我辦干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間高質量嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。xx年初以來，為政府整理常委會紀要28份，起草重要會議報告講話材料匯報總結材料70多份，為政府擬發(fā)重要文件310多份，收發(fā)傳真電報1500多份。還在全縣范圍內開通了協同辦公網絡，建立了電子政務辦公系統(tǒng)，保證了上級政令暢通，在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施我辦堅持督研結合，服務決策，每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動一是開展典型性調研針對村級區(qū)劃調整后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村名、村委會選址存在不同意見，我辦發(fā)現這個問題后，及時組成工作組，組織民政等部門深入村組調研，總結問題的癥結所在，并將調研報告下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決類似問題起到了指導性作用二是開展專題調研針對目前我縣城鎮(zhèn)化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業(yè)支撐等問題，我辦對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩個生態(tài)移民安置點開展了一次專題調研，理清了存在的問題，提出了"科學規(guī)劃、鼓勵安置、產業(yè)支撐"的基本要求，不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮(zhèn)化工作思路，有效地推動了全縣的城鎮(zhèn)化建設三是開展督查調研早春蔬菜一直以來是我縣的傳統(tǒng)強勢產業(yè)，但隨著農業(yè)科技的開發(fā)和應用，我縣的早熟蔬菜傳統(tǒng)優(yōu)勢被逐漸削弱，成為了我縣農業(yè)產業(yè)化的心頭之痛為此，我縣出臺了"調結構、上水平、促增收"的發(fā)展思路，因地制宜科學發(fā)展，以項目為支撐、激活民間資本，積極鼓勵發(fā)展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統(tǒng)農業(yè)和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、經濟作物等優(yōu)勢產業(yè)，促進農業(yè)增效農民增收為了確保工作出實效，我辦組織農口系統(tǒng)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展季度督查，取消臺賬式的考核方式，以實地查看實物、走訪村組群眾的方式，鑒定農業(yè)產業(yè)發(fā)展指標，并擬成專報向政府作了專題匯報，有力地推進了全縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展今年以來，我辦集中人力、精力深入基層督查和調研，截至x月底，共辦理督辦件件，其中州督辦件件，縣政府領導批示交辦件x件，印發(fā)《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條，被省采用xx條，州采用xx條，下發(fā)政務信息xx期，組織開展調研xx次，撰寫調研報告xx篇，編發(fā)《政府公報》xx期，為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，為我縣"三化同步"發(fā)展，推動"一心四帶八點"發(fā)展格局付出辛勤努力。
年初以來，我辦干部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務完成了州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作，接待上級督查、群眾來信來訪等日常接待工作，截止xx月份，共接待群眾批次xx人，辦理件，辦結件，辦結率%。
根據"爭創(chuàng)滿意服務窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"活動要求，政府辦公室率先掀起了活動熱潮，不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優(yōu)秀服務標兵"形象，更是落實狠剎"四風"走群眾路線的工作要求。近年來，辦公室在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范和帶頭作用。
多年來，我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到"六要"：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業(yè)務要鉆研，思想要解放，工作要認真在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持"：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導，增強政治敏感性二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把握時政方向，順應發(fā)展潮流，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率四是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益五是堅持履行各自的工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守黨和國家的秘密。
近年來，我辦扎實開展爭創(chuàng)"學習型機關"活動，干部職工努力做到"三勤"：一是勤學習(集體學或自學)充分利用每周一、周四的理論學習會，努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識，學習社會學、法學、心理學、等知識，努力擴大自身的知識面，提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平二是勤觀察經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力三是勤積累積累各方面的知識和資料，不斷提高政治、理論和業(yè)務水平，拓展自身的知識面，以便及時提取和應用，培養(yǎng)"多面手"，努力提高政務服務的水平。
近年來，為提高黨員干部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，在開展"學習型機關"建設、"業(yè)務練兵素質提升"和"爭創(chuàng)滿意窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"等活動的背景下，開展了"科長講業(yè)務"活動、"專題知識講座"活動通過民主推薦形式，開展了爭當"優(yōu)秀公務員"、"優(yōu)秀黨員"等系列文明爭創(chuàng)活動與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯誼活動開展交流考察活動，組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉提升工作能力，截至x月底，已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次，到省外學習x批x人次，國外學習x批x人次，抽調人員到本辦跟班學習x批x人次，開展專題學習x次，內部崗位交流x人次，外部崗位交流x人次，駐村鍛煉學習x人，推出正科干部x人、副科干部x人。
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愛崗敬業(yè)好典范巾幗女杰譜新篇。
——關于評選同志為省金融工作。
同志，女，現年歲，年參加工作，從事金融工作年，現任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來，該同志在市行領導和支行領導的關心支持下，干一行、愛一行，務實苦干、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作著，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。
該同志對工作非常認真、執(zhí)著，具有強烈的敬業(yè)精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務知識欠缺。為了提高業(yè)務水平，該同志積極學習文件，聯系實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業(yè)務上的文難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。
二、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作。
支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規(guī)律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。
按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。
干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務。業(yè)余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數萬，介紹優(yōu)質客戶戶，貸款發(fā)放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。
三、端正工作態(tài)度，嚴格要求自己。
一是調整心態(tài)，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業(yè)務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環(huán)境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業(yè)務部門全心全意抓業(yè)務提供了一個有利空間，為支行發(fā)展提供一個良好的內部環(huán)境。她及時調整心態(tài)，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯在這里發(fā)生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執(zhí)行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯系實際，避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。
二是突顯“認真”特性，嚴格要求自己。有人說，辦公室工作假如不負責，也很輕易做。但她卻嚴格要求自己，認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴格要求自己，認真斟酌，修改后才能發(fā)稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當然，估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態(tài)度，有同事不理解，笑她太過于認真。
幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領導的贊許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學習，虛心向領導、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創(chuàng)佳績。
四、與客戶交流優(yōu)質服務創(chuàng)造價值，作為一名辦公室主任，除了快速準確處理銀行業(yè)務和辦公室事務外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業(yè)務，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優(yōu)質客戶，為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務收入。
在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務，發(fā)揮帶頭作用，并利用周末休息時間，對開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū)、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務，她不計嚴寒與天冷，以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優(yōu)質客戶。
在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導節(jié)約型銀行，爭取最大限度地實現利潤。十分強調節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。支行無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經營的效益。
五、積極參加豐富多彩的商行活動。
同志在做好辦公室工作的同時，還經常性的參加市行舉辦的各種活動，并獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學生主演的小品昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活?，F在員工之間加強合作，以初步出現成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調動了員工的積極性。
六、盡職盡責為促進支行全面發(fā)展而努力拼搏。
為了能給行里帶來一批優(yōu)質客戶，她利用業(yè)余時間，不分節(jié)假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實中學等客戶之間連續(xù)代收學費，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務。培養(yǎng)了一批忠誠的優(yōu)質客戶。
工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經常性的加班加點，五一、中秋十一雙節(jié)、春節(jié)，在別人團聚游玩的同時，她卻對行里進行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查，查找風險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定。
今年以來，工作任務加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作。”在父親面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，舍棄“小家”，為商行這個大家做出她應有的貢獻。
“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復的更快?！?BR> 雖然同志在工作上取得了優(yōu)異的成績，而她卻說成績的取得是各級領導關心支持的結果，并對領導和同志們對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程中，同志表示：要再接再厲，繼續(xù)堅持務本、求實、創(chuàng)新的工作原則，揚長避短，恪盡職守，勤勉工作，爭取為商行的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
辦公室事跡材料篇十二
現任**市財政局辦公室主任。該同志從20xx年9月起從事辦公室副主任以來，始終工作標準不降、工作熱度不減，帶頭完成工作;耐得住寂寞，守得住清貧;關愛同志，平等待人，為同志排憂解難，用無私奉獻和敬業(yè)精神，贏得了領導和同事的信賴。
一、用強烈的事業(yè)心和責任感做好自身工作。
20xx年到辦公室工作后,該同志重點負責政務中公文的分發(fā)與辦理及上級重要精神的傳達與落實工作。
1.努力做好全局的公文工作。財政局的工作有其特殊性,上連接著全市黨政機關各個單位,下連接著百姓千家萬戶,所有這一切,都需要辦公室發(fā)揮中樞作用去“分流、匯總與輸出”，其中，用公文形式完成工作是全局政務工作的一項重要內容。每年，財政局平均收到的市級領導的批示20xx件，與相關部門完成會簽盡600件，通過辦公自動化分發(fā)全局性公文近4000件，平均每日處理公文達30件。由于公文的把握與處理，按工作流程是除局領導之外的公文審核的最后一道關口，因此，大多數公文辦理中，往往都是臨近下班前，流程才到達該同志的手中。為保障工作及時處理，該同志始終堅持處理公文“事不過夜”，多年來，平均達到每日晚8：30分下班，早上7：30到單位，雙休日基本不休息，平均每年加班千小時，工作中從不講價錢。他經常講：做好工作，不是為了給什么人看，主要是要履行好職責;不是受什么境界的驅使，但得對很起納稅人給的工資，既然從事了這項職業(yè)，就必須無條件的全力做好”。
2.8小時以外政令暢通不誤事。業(yè)余時間保證財政準確及落實上級指示精神是辦公室的又一項重要職能?，F代化的通信手段離不開移動電話，保證24小時上級的隨時保持暢通，是對從事此項工作人員的一種心理考驗，隨時可能來，特別是半夜突如其來急促電話尤為突出。接聽一個電話，最少需要打出3個電話，才能基本將接聽電話的內容協調落實完畢。多平來，據不完全統(tǒng)計，該同志僅雙休日平均日處理上級會議通知、公文及材料等6個，各項政令從未遺漏過。
二、團結班子，擅帶隊伍，公道正派。
1.團結班子共同完成工作。20xx年6月，由于工作需要，辦公室主任調任其他部門工作，為發(fā)揮好辦公室職能和完成好全局的工作和不誤工作，該同志努力協調起班子內部的工作，堅持集體決策不攬權，每周召開一次班子工作會議，解決工作中的重點和難點問題。由于該同志在班子中能夠坦誠相待，受到了其他主任的尊重,班子高度團結。他經常講：“班子和諧，是帶好隊伍，做好工作的前提，只有班子心往一塊想、勁往一塊使，這個集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導干部特別需要一種心胸、一種以德為先的誠實品格,一種堅韌不拔克服困難的意志”。對于工作中的成績和出現的問題，他總是推功攬過，勇于承擔責任，工作主動補臺。一年多來，盡管辦公室的工作任務量不斷增加，但工作都得到了較好的落實，特別是20xx年，我局先后以市政府的名義召開五次全市性會議，在他的組織和協調下，有效地保障了會議的順利召開。
2.擅帶隊伍，關愛同志。帶好和培養(yǎng)好一支隊伍，對于一個集體和一位領導干部來說，既是一個艱巨的課題，也是一項重要職責。多年來，他堅持用自己的行動和品格帶隊伍。一是工作中主動干在前。20xx年年初，根據全局的布局調整，局檔案室需要搬遷，由于時間緊，而檔案搬遷的工作任務較重，他一方面組織設計搬遷計劃，組織全處人員利用雙休日進行搬遷檔案，另一方面帶頭到檔案室進行檔案的裝箱、途中搬運及新檔案室的上架整理，硬是在2天的時間內，將20多車的檔案整理完畢。二是關心同志，平等待人。多年來，他在工作中倡導人與人之間和諧的工作關系，并率先垂范。他用自己資金累計幾千元，為所在集體的每一名干部生日時送去一份“小禮物”，堅持數年。同志身體或家庭出現困難，他主動看望或組織他人前去探望，從未遺忘過。同志加班，不能餓著肚子,每次他主動擔當起后勤部長。加班過晚,多次為年青的女同志擔當起安全員,送到家。三是了解工作人員思想狀況,關心干部職工的健康。盡可能幫助解決一些實際問題。多年來,他堅持每季度至少找處室每位同志談一次心,了解掌握有關情況,并盡可能幫助解決實際中個人和家庭存在的問題。很多同志的心里話和一些家庭中遇到的困難都愿同他講。他關心員工的身心健康,每年至少組織8次有氧運動等活動,用以抵御因員工長期在辦公室工作而帶來的身體素質的下降。
三、從點滴做起,用自身的行為抓廉潔。
在廉潔制度不斷完善的今天,領導干部的廉潔表率的示范作用也顯得更為重要和突出。多年來,他堅持時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法,發(fā)揮了領導干部勤政廉潔的表率作用。一是不以權謀私。辦公室主任的崗位接觸的領導多、聯系人多,協調處理的事情多。該同志的哥哥是個下崗工人,看到自己弟弟算是有權之人,總想讓弟弟為其找一份工作,但又怕說出來被弟弟撅回去,于是便找到近80歲的老父親為其說情,被其婉言謝絕。多年來,該同志從未以工作之便進行吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便。不僅如此,該同志作為離領導最近的人,多年來也從未有過任何跑官要官的行為。二是嚴格自律,規(guī)范處內廉潔行為。幾年來,在廉潔上堅持自律、自重、自省、自警、自勵,為全處人員樹立了榜樣。對于處內有同志借年節(jié)或出差回來之機帶一些禮物,對此他都予以婉言謝絕。不僅如此,他還在每次辦公室會議上,強調加強廉政建設工作,經常講的觀點就是:“公務員這個行業(yè)就不是一個賺錢的行業(yè),如果想賺錢,請離開這個崗位”。同時教育大家正確看待手中的權力,始終要謹慎做事,清白做人。他能嚴格按照廉政建設的有關規(guī)定要求自己,約束集體,多年來,從未發(fā)現這個集體有違反廉政行為的事件發(fā)生。
辦公室事跡材料篇十三
為使工會工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規(guī)范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規(guī)范總工會機關工作和內部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理，使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
辦公室事跡材料篇十四
趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來，他不圖名、不計利，默默奉獻，精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領導和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，為了盡快進入工作角色，他把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，報考中央電大的學歷晉升學習。幾年來，他深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質，以適應工作需要。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實縣委部署，又切合我局各項工作實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現地方和領導個人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對全縣人才狀況進行調研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農牧、工促等全縣重點企事業(yè)單位，協助相關科室所撰寫的《定興縣人才工作調查與研究》的調研報告，數據詳實、分析到位、建議合理，為上級部門準確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領導的充分肯定。在年初全市組織的“三為學習大討論”活動中，他能夠積極主動創(chuàng)新活動載體，以新穎的活動形式和鮮活的文字匯報，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強全局干部職工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識的同時，我局的經驗和做法，也受到了來訪的市縣領導的高度贊揚。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經常加班加點。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來局工作總結和思路；政風行風、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、政協人大建議提案辦理工作總結；全局年度先進單位、個人上報材料以及局領導相關會議發(fā)言材料；起草了“干部作風建設年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動、“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大政治活動的實施方案并撰寫完善了相關的文案材料。在日常的工作信息報送方面：他能夠按照“及時、準確、全面、實效”的原則，不斷加強我局信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務功能，并連續(xù)兩年被評為全縣政府系統(tǒng)信息工作先進個人。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，他更是發(fā)揚不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領導講話、局務信息、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。面對苦與累，他從沒向領導提出過非分要求，講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的.精神狀態(tài)，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
做為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是做為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關注，他在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，在接待來訪群眾過程中，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來，在工作上中，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
辦公室事跡材料篇十五
本文目錄。
周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。
規(guī)章制度。
二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優(yōu)不用選他。
周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構建了“教辦—學區(qū)—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。
作文。
實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學質量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環(huán)境育人。針對我地區(qū)的實際，提出了“爭取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮(zhèn)中學項目房在上級檢查驗收中被評為優(yōu)質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調，現全鎮(zhèn)有4所學校被授予旗級以上“花園式學?！狈Q號。
周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取了語音室、微機室。
周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。
周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。
“立學為國，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋?！皟苫边_標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國家級驗收，并受到好評。鎮(zhèn)中學被通遼市教體局授予“農村牧區(qū)義務教育示范學?！狈Q號。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭創(chuàng)群眾滿意學校，爭創(chuàng)群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮(zhèn)中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。
周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業(yè)的真誠和執(zhí)著，而這種真誠和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。
對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節(jié)假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。
調查報告。
*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛(wèi)、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發(fā)揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業(yè)性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
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男，31歲，現任**縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行。
崗位職責。
能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業(yè)，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室事跡材料篇十六
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量；十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優(yōu)秀通訊員、全國消防隊伍優(yōu)秀報道員、山東省公安報刊宣傳工作先進個人、山東省消防宣傳優(yōu)秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發(fā)新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續(xù)跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的全過程。
在2015年益海糧油火災撲救期間，她主動請纓，連續(xù)在火災一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護人民生命財產舍生忘死的鏡頭。相關影像素材被中央電視臺、《人民公安報》等中央級媒體采用。
火場拍攝的危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續(xù)兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發(fā)了嚴重的神經衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區(qū)中開展消防宣傳培訓，向鄰居們講解家庭火災隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法；利用小區(qū)業(yè)主微信群，不定期發(fā)布消防小常識、火災案例、消防法律法規(guī)等，有效提高了社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區(qū)里的空巢老人家結成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災隱患。
辦公室事跡材料篇十七
馬同志年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業(yè)技術學院）道橋專業(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。
馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。
xx年xx月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
xx年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——xx月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。
工作中堅持原則，秉公行事。
年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。
xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統(tǒng)一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。
辦公室事跡材料篇十八
2011年以來，xx在派出所一直默默無聞，扎實工作，爭當幕后英雄，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，無怨無悔，該同志自身的業(yè)務水平不斷提高，辦事能力得到廣大干警認可，工作經驗豐富，成績突出。他的主要事跡是：
傳信息、統(tǒng)計數字，月底年終搞突擊。這種自以為是的感覺被很快被內勤工作的復雜繁瑣驅趕得無影無蹤，單調而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從，甚至一聽到電話響或有人喊名字，腦子就發(fā)暈，一度有放棄內勤工作的想法。在所領導和機關科室同志的幫助下，通過不斷的學習，該同志對內勤工作有了全新的認識。他認為，內勤工作對派出所整體工作起著綜合、協調與溝通的作用，整個單位的成績、業(yè)務工作和干警的精神風貌，在很大程度上也要通過內勤工作來反映，內勤工作成績的好壞，有時會影響全局。基于這種認識，同志為自己制定了“當好參謀、搞好協調、寫好材料、做好統(tǒng)計、辦好宣傳、抓好內務、搞好服務”的“七好”要求，為干好內勤工作打下了堅實的思想基礎。
材料的上報采用量和質量是衡量內勤工作的重要依據，一年來，同志緊貼客運站派出所的實際，緊緊圍繞各個階段的公安保衛(wèi)工作，牢牢把握派出所的工作部署，堅持勤問、勤寫，善于抓住每一個工作亮點。預見性、創(chuàng)造性的撰寫信息簡報、公安專報、調研和經驗材料，杜絕了信息遲漏報，保證了信息質與量的統(tǒng)一。一是對所務會等部署的工作，他結合上級文件精神進行反復學習，掌握實質，對派出所制定的措施進行提煉加工，形成派出所的貫徹意見，及時向上級反映。對涉及刑偵、治安、消防、國保等專項工作的，主動向分管領導匯報，聽取他們的見解，豐富了寫作思路，同時也提升了自己的認識問題的能力。二是堅持參加派出所每日交班會，大禮拜、雨雪天氣也不例外，對發(fā)生的刑事、治安案件、好人好事、突發(fā)事件和派出所部署的工作落實情況等動態(tài)信息，按照“六要素”的基本要求記錄齊全。對交班時間難以說明的情況，及時找當事民警了解，確保把每班的工作情況全面反映。三是利用每四天值一次夜班和中午飯后時間，主動到各個值勤崗位搜集信息源，并隨身攜帶記事本，發(fā)現好的做法及時記錄下來，按照個人事跡、警組工作、好人好事、存在問題等進行分類整理并輸入微機，為日后寫作積累了大量的素材。今年4月份，所同志被提名路局勞動模范，公安處宣傳科的同志親自撰稿，稿件基本形成后，急需一些事例，同志很快就把平時與民警聊天、崗位走訪搜集到的有關的素材上報到宣傳科，受到科室領導和同志們的好評。四是細致完成即定任務。公安工作往往是一個行動接一個行動，每一次專項工作都需要上報大量的數據和工作進展情況，加上一些常規(guī)性的月度報表、總結和臨時性的事務，需要內勤有耐心和細心。工作中，同志按事情的重要程度，按照次序列出備忘錄，做到有計劃、無遺漏。每天下班前都將當日工作進行盤點，當日事當日畢，如果當天的任務完成好，就到外面走動走動，和同事聊聊天說說話或者看看報紙休息。對沒有完成的工作，有條件加班的決不過夜，養(yǎng)成良好習慣。同時，對次日要完成的工作列出清單，嚴格按照計劃的項目做事情，做到解決問題不遲疑，保證了即使遇到突發(fā)的情況，也不影響預期的工作。五是認真開展對外宣傳。在充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極向各級新聞媒體投稿的同時，他主動向所領導匯報，提出了把對外宣傳工作納入大隊月度考核的建議，把完成宣傳報道任務作為硬性指標，提升了全體民警的外宣意識，使派出所的對外宣傳工作邁向一個新臺階。今年以來，所共撰寫新聞稿件篇，其中中央級篇，省部級篇，地市級篇，提高了所的知名度，展現了所的良好形象。
他認為，內勤崗位是各警種的集合體，特別是派出所內勤，既要熟悉本所的各個值勤崗位的業(yè)務，又要向上級公安機關各個業(yè)務部門負責，干好這項工作必須要有一定政治素質、過硬的業(yè)務技能和較高的文字寫作水平。一是加強政治理論的學習。內勤民警是所領導的左膀右背，只有在政治素質上過硬，領導才能更大膽、放心地使用你，這也是當好一個普通民警的必要條件。今年以來，同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”表重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及部局、公安局、公安處各級領導講話精神和黨委文件，同時注意讀書看報，收看新聞，不斷提高自身政治理論水平。在今年社會主義榮辱觀教育、社會主義法制理念教育、隊伍整訓、隊伍紀律作風專項整治等活動中，該同志都寫出了高質量的理論和學習心得。二是加強公安業(yè)務的掌握。對內勤來說，如果政治素質是保障，那么公安業(yè)務就是基礎，同志深刻的認識到這一點。今年以來，他系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法、民法、治安管理處罰法、人民警察法、辦理行政案件程序規(guī)定等業(yè)務書籍，提高了自身的業(yè)務素質，加深了對派出所工作的理解，規(guī)范了文書寫作的用語。為了進一步提高自身的法律素養(yǎng)，他還報考法學本科的函授考試，被沈陽刑警學院錄取。三是加強寫作能力的培養(yǎng)。在日常工作中做個有心人，注意積累信息，開動腦筋。讀萬卷書，行萬里路，內勤也是如此。工作中，為提高處理文字的能力，同志經常學習上級公安機關的文件、簡報，學習他們的寫作方法和風格，不斷提高駕馭文字的能力。并充分借助公安信息網絡平臺，廣泛涉獵全處、全局乃至全路公安機關信息、簡報等文字材料，及時進行分類下載，利用業(yè)余時間學習，不斷汲取營養(yǎng)。他還主動向公安處辦公室秘書請教，規(guī)范公文寫作，并加強與兄弟所隊內勤溝通交流，充分借鑒他們的經驗，提高自身的文字表達能力。一年來，同志共撰寫理論學習筆記3，理論4篇，心得體會7篇，業(yè)務學習筆記48篇，政治業(yè)務素質和寫作水平有了新提高。
內勤在派出所是所領導的參謀和助手，各種信息通過內勤的整理分析形成材料，為領導決策服務。作為內勤，同志把握住工作的主動性，在領導研究決策時，根據自己掌握的情況，向所領導提供對工作的多種想法和思路，擺明利害關系，供領導參考。在決策制定后，服從命令，聽從指揮，樹立所領導的威信，并及時主動的反饋決策貫徹執(zhí)行的情況。由于內勤經常在所領導身邊工作，單獨的辦公室，并且參與所務會。在基層派出所，內勤大多都有“三把手”“辦公室主任”等之類的戲稱。在這種情況下，同志注意加強與同志們之間的溝、通，力所能及的為民警做好后勤服務，堅決克服凌駕于普通民警之上的想法，得到了廣大民警的認同，建立了良好的人際關系，促進了工作的開展。同時，作為一名較大客運所的內勤，同志付出了艱苦的勞動，犧牲了個人的利益，加班加點是家常便飯，一年中很少能休息幾個完整的雙休日，有時候為寫一篇材料經常熬通宵，第二天還要繼續(xù)正常上班。對此，他從不埋怨，經常有同事問他累不累，他總是說：“我們所，各警種都處于極為緊張的工作中，刑警經常抓現行、搞審查，直面犯罪嫌疑人；治安警不分晝夜，巡查線路；值勤民警要維護治安面和承受暗訪的壓力。在這種大環(huán)境下，哪個崗位都與“輕松”對不上號。雖然內勤要處理的事務比較繁雜、瑣碎，但是工作環(huán)境相比較而言還算是舒適的，我很知足?！睋y(tǒng)計，中，同志加班加點820余小時，帶病堅持工作3次。
辦公室事跡材料篇十九
xx，1966年出生，中國共產黨黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
xxxxxxx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的`，他能以普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品高。
稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。