總結(jié)心得體會有助于我們明確自己的目標(biāo)和方向，更好地規(guī)劃未來。提取關(guān)鍵信息是寫好總結(jié)的關(guān)鍵步驟之一。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些寫作思路和啟示。在寫作過程中，要根據(jù)實際情況進(jìn)行創(chuàng)作，不要完全照搬范文，保持個人獨特性和觀點的表達(dá)。通過寫心得體會，我們可以更好地了解自己，促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。讓我們一起來看看吧。
從事社保工作心得體會篇一
3月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保崗位中的一員，滿懷激情與理想，我來到宮河鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在民政辦工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)上班快一年了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了民政工作，以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了這個大家庭，熟悉了民政工作的基本情況展。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到單位。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到單位工作，首先必須適應(yīng)工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境，改掉了一些不良習(xí)慣，與領(lǐng)導(dǎo)同事步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在單位工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好民政工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。
此次在**鎮(zhèn)社保局實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。領(lǐng)悟到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，任何事情都必須付出我們的實際行動，才會得到真正的收獲。或許工作中會遇到煩悶的事情，但是我們還是必須得堅持，因為我們在工作，可能一個小小的失誤，就會付出沉重的代價。走入社會就是這個道理，必須時時刻刻對自己的工作高度負(fù)責(zé)。在實習(xí)中，雖然我們做的是一些細(xì)小的像整理檔案、錄入數(shù)據(jù)的事情，但這正是是考驗我們細(xì)心，耐心的品質(zhì)，以及對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在實習(xí)中，我也知道了基層工作的辛苦，我被基層干部吃苦耐勞的精神所感動，正是因為他們，農(nóng)民的生活才得到了保障，權(quán)益才得到了維護(hù)，雖然有那么一個別的沒有責(zé)任感的工作人員在當(dāng)中攪混水。我相信如果基層人員都能為老百姓著想，我們的生活將會越過越好，但是只有一部分的力量是不夠的，需要千千萬萬的基層人員行動起來，為老百姓服務(wù)。作為大學(xué)生的我也要多參加像“三下鄉(xiāng)”那樣的社會實踐活動，到基層去宣講我們的“中國夢”，關(guān)愛留守兒童、孤寡老人，用我們的知識豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。此次實習(xí)只是一個開始，更多的實踐活動還需要我們大學(xué)生的參加，我也將義不容辭。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解了社會掌握了一些與人交往的技能，并且在此次實習(xí)期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理人他們之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取前輩的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力把在學(xué)校學(xué)到的應(yīng)用到實際工作中，盡力把工作做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)，也培養(yǎng)了我品質(zhì)耐心和敬業(yè)的素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
短短一個月的實習(xí)就要結(jié)束了，實習(xí)之中也有很多不如人意的地方，總結(jié)經(jīng)驗是工作經(jīng)驗太少吧。感謝蔡玲姐、胡主任、庹老師這一個月對我們的教誨和照顧，讓我們的實習(xí)變得快樂豐富多彩。
從事社保工作心得體會篇二
安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)管理是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)管理工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識，增強(qiáng)員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》正式開始實施,它的公布與施行對于加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命和財產(chǎn)有著十分重要意義，而我通過20xx年3月2日晚在110kv紀(jì)源變對《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步體會到其中諸多安全知識的重要性，我想談一些個人心得體會。
許多工程技術(shù)人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專職安全管理部門的工作，技術(shù)人員只要做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作就可以了。
果真如此嗎?根據(jù)我國近50年來所發(fā)生的死亡事故統(tǒng)計資料表明，由于生產(chǎn)工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規(guī)程和作業(yè)環(huán)境條件、設(shè)備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數(shù)的60%以上。而我所在貴陽區(qū)域工程項目，我想更應(yīng)該把《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》與貴陽市“三創(chuàng)一辦”方針結(jié)合起來，加大安全文明施工力度，為貴陽的美好明天再添磚加瓦。
我作為一名土建技術(shù)工作人員的身份投入到工程的建設(shè)中。盡管有人淡化工程技術(shù)人員在安全管理中的作用，其實，不知不覺中，工程技術(shù)人員已經(jīng)為安全生產(chǎn)做了大量的工作，也為安全生產(chǎn)負(fù)起了很大的責(zé)任。如圖紙自審、會審、主要原材料的檢驗、測(計)量儀器和儀表的年度報檢(審)、開(停)工報告的報批、施工方案(作業(yè)指導(dǎo)書)的編制(特別是其中安全技術(shù)措施如模板支撐設(shè)計、設(shè)備吊裝方案、深坑坑壁支護(hù)等)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃的編制和實施、各種安全技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗收等等，哪一項工作都和安全管理工作有著千絲萬屢的關(guān)系，在電網(wǎng)工程建設(shè)中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環(huán)節(jié)中都與土建工作息息相關(guān)。
其實，從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)工作的全過程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任者，都應(yīng)該把安全作為自己的工作來干。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷小的時候，就表現(xiàn)為不合格產(chǎn)品(半成品)或出現(xiàn)質(zhì)量事故，當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷增大或累積迭加到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，甚至釀成安全事故。
20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團(tuán)公司甘谷電廠擴(kuò)建工程進(jìn)行塔吊安裝過程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機(jī)上部結(jié)構(gòu)坍塌，將在塔機(jī)平臺上進(jìn)行安裝作業(yè)的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗，長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽新北熱電有限責(zé)任公司4號爐a側(cè)原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進(jìn)行處理時，違章進(jìn)入煤倉作業(yè)，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業(yè)，事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。究其原因，主要存在現(xiàn)場安全監(jiān)督不規(guī)范、安全監(jiān)察人員不到位，違章現(xiàn)象嚴(yán)重;建設(shè)單位(業(yè)主)、監(jiān)理單位、施工單位安全管理職責(zé)不清，安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。
這些事故給人民生命和國家財產(chǎn)造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和事故應(yīng)急管理等方面存在著嚴(yán)重不足，安全責(zé)任制沒有做到層層落實，安全管理出現(xiàn)缺位等問題。電力企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步健全并完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)演練，做好電力安全突發(fā)事件信息報告工作，電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，事故發(fā)生單位按照屬地關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即向電監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發(fā)生。110kv紀(jì)源變新建工程項目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對性的消防演練(現(xiàn)場照片附后)，使其在遇上事故發(fā)生中可以自救和施救。
從施工企業(yè)現(xiàn)有的管理體制上來看，專職的安全管理人員也不可能施工現(xiàn)場每個專業(yè)的施工、每道施工工序都完全介入和監(jiān)督;從工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)范圍上來看，施工技術(shù)管理工作同安全管理業(yè)務(wù)有完全的融合性。因此，工程技術(shù)人員和安全生產(chǎn)有著不可推卸的聯(lián)系和責(zé)任。
一、優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。
工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機(jī)具勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟(jì)、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(作業(yè)指導(dǎo)書)和合理的進(jìn)度計劃。在施工前進(jìn)行詳細(xì)的安全、技術(shù)交底，施工中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握現(xiàn)場施工中存在的問題，不斷改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝，提高施工的安全性。對于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護(hù)以及采用新的施工工藝等，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的計算、分析和論證，制定出詳細(xì)可行的實施方案，并加強(qiáng)檢查和驗收力度，確保技術(shù)上可行、安全上有保障。
二、加強(qiáng)對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。
作為施工企業(yè)的工程技術(shù)人員，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)場實際，及時調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在各道工序進(jìn)行質(zhì)量驗收時，安全質(zhì)量一定要擺在首位。因為沒有安全，就無法保證正常的生產(chǎn)，更不要談質(zhì)量和效益。很多技術(shù)人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關(guān)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的檢查，因為業(yè)主和監(jiān)理最關(guān)心的正是這些方面。而作為施工單位的技術(shù)人員，其實更需要注重的恰恰是驗收標(biāo)準(zhǔn)中的牢固性、穩(wěn)定性等安全要求部分。在工序交接時，應(yīng)明確各個工序的工作職責(zé)，要在檢查確認(rèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行對口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項，必要時工序交接也可邀請安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國的一項研究發(fā)現(xiàn)了一個很有價值的“十倍”規(guī)律：如果上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷的處理費用為“1”的話，那么等到下一個工序完成時，相應(yīng)缺陷所須的處理費用就為“10”，依次類推，到再下一道工序完成時，所須的處理費用將達(dá)到“100”。并由此興起了“零缺陷”產(chǎn)品運動。如果我們對每道工序工作在安全方面也這樣嚴(yán)格實施的話，我想安全事故必定會大大降低。
三、認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。
對易發(fā)生安全事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加專職安全員進(jìn)行專業(yè)性安全檢查。檢查前應(yīng)明確檢查重點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業(yè)場所、深坑施工場所和專項安全技術(shù)措施等，必須進(jìn)行全面檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正處理，以確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好，設(shè)備先進(jìn)，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進(jìn)行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強(qiáng)烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。
當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當(dāng)天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。
“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機(jī)器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。
一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強(qiáng)的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇三
今年暑假我分到了xx縣東城街道辦事處社保所工作，帶著滿心的期待我迎來了這次為期30天的實習(xí)。
我主要跟著同事學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險的待遇資格審定、核算、發(fā)放等。我逐漸的融入到了這個大集體中，在跟、帶、學(xué)中品味著實習(xí)生活。
干一行，愛一行，良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心、耐心、熱心的服務(wù)才能夠讓前來辦事的群眾感受到溫馨、貼心，在享受國家優(yōu)惠政策的時候能夠發(fā)自內(nèi)心的感謝黨，感謝政府。辦理的時候不但要了解相關(guān)規(guī)定，政策之間的差異，看著同事每天都認(rèn)真的給前來辦理的人員認(rèn)真耐心的講解，細(xì)心的叮囑。我很感動，也很佩服。以前有人說我們大廳是門難進(jìn)，臉難看，事難辦。我想我看到的事實卻是完全相反的。遇事不推諉，主動熱情，需要什么資料一次告知，這樣即方便了別人也給自己帶來了便利。每次看到前來辦事人員臉上滿意的微笑時，特別有成就感，雖然是很簡單的事情，但是能夠每天重復(fù)著同樣簡單的事情，不怒不怨，仍舊保持一顆群眾之事無小事的心理是多么的難能可貴。
我去的7月份正好是辦理社保的時期，5到20號是辦理時間，每天都陸陸續(xù)續(xù)有人參保、續(xù)保、終止參保、打印接續(xù)卡等等。在同事的帶領(lǐng)下，我漸漸了解了養(yǎng)老保險的辦理程序以及養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策。養(yǎng)老保險一共要填寫五張表，百姓們通常不知道填寫的辦法，我還有義務(wù)跟他們細(xì)細(xì)講解填寫方法，雖然很枯燥乏味，但是想著他們以后都能得到國家養(yǎng)老優(yōu)惠政策，又覺得很有意義。
在社保所大廳實習(xí)不但讓我了解了很多關(guān)于社保知識，同時也開闊了眼界，了聊了一些人間疾苦，不再生活在烏托邦的幻境中。期間一個老婆婆來到大廳向同事們要求能不能提前給他發(fā)工資，她家里都沒錢買面粉了。看到這一幕我很震驚，之前一直都以為家里揭不開鍋只是電視劇或者新聞上的事情。也許是之前我太天真，也許是我生活的圈子太小。工作之后我才知道原來還有那么多的老人要靠微薄的退休工資生活，有數(shù)不清的人被這樣那樣的慢性病困擾著，原來如何養(yǎng)老已經(jīng)是迫在眉睫的事情，作為一個年輕人，我更感受到了一份深深的責(zé)任與使命感。
一個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，雖時間短暫，卻讓我真實的走進(jìn)了工作，讓我們有了一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會;在工作中學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，在實踐中領(lǐng)悟政策、方針;同時也讓我們看到了國家、政府在解決民生問題上所做出的努力，真實的感受到了國家、政府對老百姓的關(guān)心和愛護(hù)。
一、所做的主要工作。
(一)就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破。
各級勞動保障部門從維護(hù)我市社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。
一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細(xì)化小額貸款、稅費減免、社保補(bǔ)貼、免費培訓(xùn)等操作辦法，并逐個檢查落實，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實情況按月進(jìn)行通報。
二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡作為宣傳的重點，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓(xùn)，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達(dá)18135人，再就業(yè)免費技能培訓(xùn)11849人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、春風(fēng)行動、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了再就業(yè)。
五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是零就業(yè)家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點，及時落實小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著成績，我市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人，4050等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務(wù)輸出12089人，零就業(yè)家庭就業(yè)2594人，為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓(xùn)失地農(nóng)民16978人，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達(dá)19742人。
高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作，特別是針對非公經(jīng)濟(jì)組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強(qiáng)，個體參保大幅增加，社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險，并取得實質(zhì)性進(jìn)展，全市農(nóng)民工參加工傷保險已達(dá)2380人，工傷保險同比增加參保人員達(dá)5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權(quán)益得到了較好維護(hù)。
社會保險服務(wù)工作得到加強(qiáng)，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡化程序，規(guī)范服務(wù)，實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類社會保險費4.15億元(其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元，醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元)。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，確保了準(zhǔn)確、及時發(fā)放到位。嚴(yán)格基金監(jiān)督管理，搞好稽核工作和內(nèi)部審計;在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報。開展社保待遇資格認(rèn)證與年審工作，加強(qiáng)退休人員喪葬撫恤費支付管理，調(diào)動社區(qū)積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作，全年支付各類社會保險待遇達(dá)5.4億元。
12月1317日，按照縣委組織部關(guān)于科級干部培訓(xùn)班的教學(xué)目的和要求，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、依法行政、全球氣候變暖與低碳生活、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對新聞媒體與輿論引導(dǎo)能力提升等內(nèi)容，使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、黨性修養(yǎng)有了明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強(qiáng)了做好新形勢下做好本職工作的能力和信心。下面，我結(jié)合本職工作談幾點體會。
一、學(xué)習(xí)體會和收獲。
一是必須提高黨員干部的認(rèn)識水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項工作的開展。
二是必須開拓創(chuàng)新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。
三是注重細(xì)節(jié)，把工作做好。社保工作有著特殊性，科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細(xì)節(jié)做起，關(guān)鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而且還直接影響著社會更好地發(fā)展。為此，要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大社保政策的貫徹執(zhí)行，把中心建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的社保隊伍，為趕超發(fā)展提供保證。
二、找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象和問題。
一是在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強(qiáng)，在實際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。
二是在求真務(wù)實，服務(wù)決策方面。社保中心作為為民辦事的窗口單位，肩負(fù)著重要責(zé)任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)整改，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，對堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅持邊學(xué)邊改，認(rèn)真抓好整改落實，把我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù)，努力把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做德才兼?zhèn)涞母刹?。要努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，提高綜合素養(yǎng)和工作能力，堅定自己的政治理念，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣做好本職工作。積極認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動，多讀書、讀好書、活用書，提高營養(yǎng)，拓寬知識面，做到真學(xué)真懂真用，切實達(dá)到解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，指導(dǎo)工作的目的。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入基層調(diào)查研究，了解民情、民意，不斷深化對縣情縣貌的認(rèn)識，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層和部門，服務(wù)人民群眾方面更能體現(xiàn)以人為本，更加符合現(xiàn)實需要，更能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求。在加強(qiáng)調(diào)研工作中，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，使調(diào)研工作真正做到服務(wù)于全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于政府工作的需要。
四是完善工作制度，確保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充實各項。
規(guī)章制度。
與各單位建立信息的溝通制度進(jìn)一步提高社保工作質(zhì)量確保我縣社保信息工作的順利進(jìn)行。五是創(chuàng)新開拓做高效務(wù)實的干部。在工作中要樹立新理念不斷戰(zhàn)勝自己超越自己要有趕為人先的精神。在堅持創(chuàng)新的同時不忘高效務(wù)實忠于職守敬業(yè)奉獻(xiàn)擺正自己的位置做到工作積極不越位服從不偏位補(bǔ)臺不空位以任勞任怨的工作態(tài)度踏實的工作作風(fēng)盡職盡責(zé)做好本職工作。同時還要在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾做好黨和人民群眾的溝通橋梁和紐帶正確處理好上下級關(guān)系樹立執(zhí)政為民的良好形象。
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從事社保工作心得體會篇四
第一段：介紹司法工作的意義和重要性（200字）。
司法工作是指為維護(hù)社會秩序和公平正義而從事的職業(yè)。作為一個司法工作者，我們肩負(fù)著維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會公正的責(zé)任。司法工作的意義和重要性不僅在于必要的法律程序的執(zhí)行，更在于對社會的影響力。司法工作的公正與正義，能增強(qiáng)人們對法律的信任和對社會的滿意度，進(jìn)而對社會的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用。因此，從事司法工作不僅是一份職業(yè)，更是一份使命。
第二段：司法工作的挑戰(zhàn)與問題（200字）。
司法工作存在諸多挑戰(zhàn)與問題。首先是案件扎堆、繁忙的情況。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，案件數(shù)量逐年增加，工作壓力也增大。其次，司法工作需要高度專業(yè)性和責(zé)任感。司法工作者要不斷學(xué)習(xí)法律知識，牢記法律條文，同時還要具備正確的價值觀和判斷力。此外，司法工作的公正與合理也是一個重大挑戰(zhàn)。在個別案件中，有可能出現(xiàn)利益沖突、權(quán)力濫用等情況，這對司法工作者的廉潔性和職業(yè)道德提出了更高的要求。
第三段：司法工作的收獲與成長（200字）。
雖然司法工作存在挑戰(zhàn)和問題，但從事司法工作也給我?guī)砹嗽S多收獲和成長。首先，我學(xué)會了公正與堅守原則。司法工作要求我們客觀公正地對待每一個案件，不受外界干擾和個人情感的影響，維護(hù)法律的權(quán)威和公信力。通過這樣的工作經(jīng)歷，我逐漸養(yǎng)成了客觀公正的思考方式，學(xué)會了堅守自己的原則。其次，從事司法工作還需要與不同背景的人進(jìn)行有效的溝通和合作，從而提高了我的人際交往能力。此外，司法工作的繁忙和工作壓力也鍛煉了我的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第四段：司法工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（200字）。
從事司法工作需要承擔(dān)巨大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。司法工作者必須時刻保持職業(yè)操守，堅守法律底線，依法行事，確保每一個案件的公正和合理。同時，司法工作者也要有勇氣面對挑戰(zhàn)和困難，能夠在壓力下保持冷靜和理智。因為司法工作的結(jié)果將關(guān)系到人們的生活權(quán)益和社會的穩(wěn)定。
第五段：展望未來的司法工作（200字）。
未來的司法工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展，司法工作也將不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。同時，司法改革和法治建設(shè)也將不斷深化，為司法工作者提供更廣闊的舞臺和更完善的環(huán)境。因此，我相信，從事司法工作將會越來越有意義和振奮人心。
總結(jié)：司法工作是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的職業(yè)，但同時也是一份充滿收獲與成長的工作。從事司法工作要保持公正、堅守原則，同時要有勇氣和責(zé)任感去面對壓力和困難。未來的司法工作充滿機(jī)遇和希望，我們要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，為維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會正義做出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇五
信息科技日新月異，在這個數(shù)字化時代，信息工作越來越受到重視。作為一名信息工作者，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，以下將分享我在這個領(lǐng)域的體會。
首先，信息工作的本質(zhì)是服務(wù)。與傳統(tǒng)行業(yè)相比，信息工作者不僅僅是將紙上的文字轉(zhuǎn)移到電子媒體上，更重要的是提供信息的服務(wù)。作為信息工作者，我們需要了解用戶的需求，收集整理相關(guān)資料，并將其傳遞給用戶。這就要求我們具備較強(qiáng)的溝通能力和研究能力。與此同時，我們也應(yīng)該注重用戶體驗，提供高效、便捷的信息服務(wù)，以滿足用戶的需求。信息工作的核心是關(guān)注用戶，只有專注于用戶需求，才能提供有價值的服務(wù)。
其次，信息工作需要不斷更新知識。信息科技的進(jìn)步速度極快，新的技術(shù)、新的產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。作為信息工作者，我們需要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，跟上信息科技的最新發(fā)展。只有保持自身的知識更新，才能不斷提升工作的質(zhì)量和效率。此外，信息工作還需要與時俱進(jìn)，了解和掌握最新的信息技術(shù)應(yīng)用，不斷改進(jìn)工作方法，提高信息工作的效力。信息屬于公共資源，我們有責(zé)任將信息服務(wù)做得更好。
第三，信息安全至關(guān)重要。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息安全問題也日益突出。作為信息工作者，我們要切實履行職責(zé)，保障用戶的信息安全。這包括使用安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、采取合理的信息保護(hù)措施以及加強(qiáng)用戶隱私保護(hù)。在信息的傳輸和存儲過程中，我們要時刻關(guān)注信息安全的問題，加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)和信息管理，確保用戶的信任和滿意。
第四，團(tuán)隊合作是信息工作的重要組成部分。信息工作往往需要多人協(xié)作，實現(xiàn)信息的收集、整理和傳遞。團(tuán)隊合作的效率和協(xié)作能力直接影響著信息工作的質(zhì)量和效果。作為團(tuán)隊成員，我們需要與他人建立良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，共同完成信息工作的任務(wù)。此外，信息工作往往需要與其他部門合作，共同解決問題、取得突破。只有凝聚團(tuán)隊的力量，才能更好地完成工作。
最后，信息工作需要不斷提升自我能力。信息工作涉及多方面的知識和技能，包括信息檢索、信息分析以及信息傳遞等等。作為信息工作者，我們應(yīng)該主動學(xué)習(xí)，提高自身的能力水平?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)課程、參與學(xué)習(xí)交流活動來不斷積累經(jīng)驗和知識。同時，我們還應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，虛心接受他人的建議和批評，不斷完善自己，提高工作業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，從事信息工作需要具備服務(wù)意識、不斷學(xué)習(xí)、注重信息安全、重視團(tuán)隊合作以及提升能力等方面的基本素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)信息時代的發(fā)展，并為社會、用戶提供更好的信息服務(wù)。信息工作讓我深切感受到了信息的重要性和價值，也讓我認(rèn)識到作為一名信息工作者，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我將更加努力地投身于信息工作，以提供更好的信息服務(wù)，推動信息化進(jìn)程的發(fā)展。
從事社保工作心得體會篇六
我選擇從事司法工作，一方面是因為對法律事務(wù)的濃厚興趣，另一方面是為了追求公平正義的理念。司法工作對于法治社會的建設(shè)具有重要的作用，我希望能夠通過自己的努力，為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第二段：職業(yè)使命感。
從事司法工作，我深深地感受到了職業(yè)使命感的重要性。每項工作都充滿挑戰(zhàn)和艱辛，但我一直堅信，司法工作是為了維護(hù)社會的公平與正義。每次接受案件時，我都會真誠對待每一位當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定和程序進(jìn)行審理，力求客觀公正。我深知，司法工作的權(quán)威和公信力來自于對法律的尊重和維護(hù)，只有做到公正無私，才能贏得人民群眾的支持和尊重。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
司法工作需要掌握豐富的法律知識和扎實的案例經(jīng)驗。我堅信，學(xué)無止境，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)法治社會的變化和發(fā)展。我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并閱讀大量相關(guān)的案例和法律文獻(xiàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)，我對法律的理解也逐漸深入，能夠更好地運用法律知識解決實際問題，提高辦案質(zhì)量。
第四段：客觀公正。
司法工作需要保持客觀公正的態(tài)度，不受任何干擾和誘惑。作為法官，我時刻牢記自己的職責(zé)，遵守法律，聆聽當(dāng)事人陳述，充分了解案件的實際情況，切實保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。在審理案件時，我嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行，不偏不倚地依法判決，確保每個案件都能得到公平公正的處理。
司法工作充滿著挑戰(zhàn)和壓力。長時間的繁重工作會對身心產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān)，尤其是在解決復(fù)雜疑難案件時更是如此。但是我堅信，只有面對挑戰(zhàn)并全力以赴，才能夠提高自身的能力和素質(zhì)。面對壓力，我會適時的放松身心，尋找一些喜愛的活動來緩解壓力，如讀書、跑步等，以保持良好的工作狀態(tài)。
總結(jié)：通過從事司法工作，我體會到了司法職業(yè)的偉大和光榮。維護(hù)社會的公平正義是我們司法工作者的天職，我將始終堅守職業(yè)道德，發(fā)揚法治精神，為社會的和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我也希望未來能夠與更多的司法工作者共同努力，共同推動司法公正的發(fā)展，為我國的法治社會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
從事社保工作心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
團(tuán)隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。我曾有幸參與并從事了一段時間的團(tuán)工作，這段時間帶給我的收獲是無法言語表達(dá)的。團(tuán)隊工作不僅為我提供了與他人合作的機(jī)會，還讓我學(xué)會了如何更好地與他人相處，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這篇文章中，我將分享我的團(tuán)工作心得，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：加入團(tuán)隊的初衷（200字）。
剛開始加入團(tuán)隊時，我并沒有太多的期待和經(jīng)驗。我加入團(tuán)隊的初衷是為了更好地鍛煉自己的組織和溝通能力。通過團(tuán)隊工作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和擅長領(lǐng)域，只有充分利用這些優(yōu)勢并協(xié)作，團(tuán)隊才能取得更好的成果。對團(tuán)隊來說，能夠共同努力和合作，并且互相尊重與信任是非常重要的。
第三段：團(tuán)隊工作的挑戰(zhàn)（200字）。
團(tuán)隊工作并不總是一帆風(fēng)順的。在團(tuán)隊中，每個成員都有自己的想法和意見。處理意見的沖突是一種挑戰(zhàn)，需要成員們學(xué)會妥協(xié)和互相溝通。此外，需要解決各種不同的問題和困難也是一件困擾著我們團(tuán)隊的事情。然而，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該抱著積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)，這樣才能克服困難并取得成功。
第四段：團(tuán)隊工作的收獲（200字）。
團(tuán)隊工作帶給我了很多收獲。首先，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點。在團(tuán)隊中，每個人都有自己獨特的想法和全新的見解，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽并尊重他人的觀點。其次，我學(xué)會了合作和團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能夠共同應(yīng)對團(tuán)隊面臨的挑戰(zhàn)。最后，我還學(xué)會了如何更好地管理時間和分配任務(wù)。團(tuán)隊工作讓我認(rèn)識到時間的寶貴和任務(wù)的重要性。這些經(jīng)驗都成為了我個人發(fā)展的寶貴財富。
第五段：對未來的展望（200字）。
通過團(tuán)隊工作，我不僅增加了自己的閱歷和經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作能力。未來，我期待能夠繼續(xù)參與更多的團(tuán)隊工作，將我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去。我相信通過團(tuán)隊合作，我可以實現(xiàn)更多的目標(biāo)，并且不斷成長和進(jìn)步。我希望能夠在未來的職場中，通過團(tuán)隊工作不斷發(fā)掘自己的潛力，為團(tuán)隊和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過團(tuán)隊工作的實踐，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。團(tuán)隊工作不僅考驗著我們的個人能力和溝通能力，同時也鍛煉著我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。盡管團(tuán)隊工作有時會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作的精神，我們一定能夠最終取得成功。團(tuán)隊工作讓我相信，沒有一個人是完美的，但團(tuán)隊可以更接近完美。
從事社保工作心得體會篇八
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，關(guān)系到黨的生命力和決策能力的發(fā)展。在長期的黨風(fēng)工作實踐中，我深刻認(rèn)識到，只有加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，才能確保黨的先進(jìn)性和純潔性，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。通過多年的參與和實踐，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享，以期在黨風(fēng)工作中能有所幫助和啟發(fā)。
2.主體段一（250字）：重視黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
作為黨風(fēng)工作的重要部分，黨員教育是提高黨員素質(zhì)的關(guān)鍵。我始終堅持將黨員教育作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓，創(chuàng)新教育方式，通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)小組等形式，不斷提高黨員的思想水平和工作能力。同時，我也重視開展理論宣講，讓黨員深入了解黨的理論和方針政策，切實提高政治覺悟和思想覺悟。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)黨員的素質(zhì)得到了有效提升，能更好地為人民群眾服務(wù)。
3.主體段二（250字）：加強(qiáng)紀(jì)律約束，維護(hù)黨的形象。
黨員作為黨的骨干力量，必須始終遵守紀(jì)律，以身作則。我始終堅持以身作則，時刻警醒自己，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。在工作中，我注重落實黨的政策，服從黨組織的決定，杜絕各種違紀(jì)違法行為。同時，我也積極引導(dǎo)廣大黨員推行廉潔行為，倡導(dǎo)廉潔思想和作風(fēng)。通過這些努力，我們黨的形象得到了有效維護(hù)，更好地贏得了人民群眾的信任和支持。
4.主體段三（250字）：加強(qiáng)組織監(jiān)督，確保黨的權(quán)威。
黨風(fēng)工作的核心任務(wù)之一是加強(qiáng)組織監(jiān)督，確保黨的權(quán)威。我始終認(rèn)為，黨的權(quán)威來自于組織的監(jiān)督和紀(jì)律的執(zhí)行。在工作中，我注重加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合規(guī)的行為及時予以糾正。同時，我也積極參與黨風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督工作，提出建議和意見，為組織工作的科學(xué)決策提供參考。通過這些努力，黨的權(quán)威得到了維護(hù)，黨的紀(jì)律執(zhí)行得到了有效加強(qiáng)。
5.結(jié)束段（250字）：總結(jié)個人心得，展望未來發(fā)展。
通過多年的黨風(fēng)工作實踐，我深刻認(rèn)識到黨風(fēng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有時刻保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地履行黨員的職責(zé)，為黨和人民承擔(dān)起更大的責(zé)任。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參與黨風(fēng)工作，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在黨風(fēng)建設(shè)的道路上，我們能夠以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的狀態(tài)，不斷推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（注：此處字?jǐn)?shù)僅為示例，實際長度可能有所調(diào)整。）。
從事社保工作心得體會篇九
剛補(bǔ)習(xí)班，在物流有限公司工作時，我在上半場的物流工作流程，結(jié)合理論知識綜合猶豫不決，我的能力的提高，在經(jīng)驗方面，應(yīng)該強(qiáng)化。我現(xiàn)在禮拜基本操作，相信再學(xué)改進(jìn)和完善。借此機(jī)會，我前往結(jié)核病物流學(xué)半個月與需要學(xué)習(xí)，改善。有一次，我等待的下班時間大概裝卸還司機(jī)心想卸貨，得訂購第二天東南亞”事情做，第二天同事的批評和教誨，如果我被認(rèn)識事態(tài)的嚴(yán)重性，應(yīng)該做的事情。所以準(zhǔn)時跟蹤、徹底的服務(wù)，在抵達(dá)目的地發(fā)送，裝卸簽團(tuán)狀況的追蹤、非政府機(jī)構(gòu)(ngo)“今天日相比，有今天。我覺得很簡單，無法忍受開始，之后才知道的。全體物流過程有多種學(xué)科。例如：招標(biāo)中，軍隊及時通知籌措派車，客戶的要求告訴運行成本最低利益最大的客戶長期持續(xù)合作監(jiān)裝分?jǐn)?shù)支規(guī)格、模特、準(zhǔn)確數(shù)、噸位等都要開，一定要仔細(xì)確認(rèn)單明顯，并負(fù)責(zé)召回第二天早晨電話追蹤到裝卸簽署訂單、呼叫票注冊收回對大將團(tuán)運費，追司機(jī)召回文明禮貌豐盛，熱情服務(wù)，徹底學(xué)會司機(jī)和溝通的報道，我們的工作，所以要辛苦勞動是司機(jī)和安慰慰問。
面前司機(jī)追運費特別分，自己要克服卑怯的心追究責(zé)任的潛力，熱情的熱情一定能好好處理，司機(jī)傳染的友誼和司機(jī)對公司帶來了自信，重要的是司機(jī)對公司的信賴，也要善于抓住司機(jī)們的心理，并主動出擊，喜歡隨機(jī)應(yīng)變收到要循序漸進(jìn)，這些都是我一生受用領(lǐng)悟到的道理。物流的過程中，實際運營過程中，在此之前學(xué)到的書《知識和實際結(jié)合缺乏緊密結(jié)合，應(yīng)用事業(yè)進(jìn)行通過不斷增加見識深入到工作上，也有許多。人性的道理，檢查的知識，鍛煉自己的能力，更好地對公司業(yè)績奠定基礎(chǔ)的身高矗在工作中，展現(xiàn)出經(jīng)驗不足、處理問題不成熟，所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活嚴(yán)格。意識到自己的自信。教科書上學(xué)的知識是基本知識，不管現(xiàn)實狀況如何變化，抓住了最基本的所有變數(shù)。有時候我覺得授課不上學(xué)的知識和挫折，我知道，娘家知識為基礎(chǔ)的書做鋪墊的應(yīng)對措施，什么容易社會?我意識到這個理論知識，并支撐對好的方法并完善工作。
物流設(shè)施，逐步完善公司優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境中工作的另一半月中，不僅提高，個人能力的為人處事之道方面也漸漸隱忍成熟。今后更加努力遵守值班工作流程熟悉名聲限制公司維持公司、發(fā)揮團(tuán)隊精神勉創(chuàng)造最大利潤棋院物流事業(yè)恭祝!同事棋院物流如期推進(jìn)!
從事社保工作心得體會篇十
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要途徑。作為黨組織的一員，我有幸參與黨風(fēng)工作，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我從事黨風(fēng)工作的心得體會。
首先，樹立正確的工作態(tài)度是從事黨風(fēng)工作的基本要求。黨風(fēng)工作是一項細(xì)致、耐心的工作，需要持之以恒、堅定不移地推進(jìn)。作為黨風(fēng)工作人員，我們要時刻保持對工作的高度責(zé)任感，把黨的要求當(dāng)做工作的基本準(zhǔn)則，以堅韌的毅力去做好黨風(fēng)工作。同時，我們還應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與不同部門、不同人群交流時能夠準(zhǔn)確傳達(dá)黨的要求，協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，確保工作的順利開展。
其次，保持政治敏銳性與責(zé)任心是從事黨風(fēng)工作的重要素養(yǎng)。黨風(fēng)工作涉及到黨的形象和黨員的形象，因此我們必須具備敏銳的政治觸覺，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。我們應(yīng)該密切關(guān)注黨的路線、方針、政策，并深入了解黨的發(fā)展歷程和工作思想，時刻掌握黨的政策動態(tài)，以便更好地開展工作。同時，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待黨風(fēng)工作，始終保持忠誠、自覺地履行職責(zé)，時刻把黨的利益放在第一位，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
再次，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升是從事黨風(fēng)工作的必備手段。作為黨風(fēng)工作人員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的熱愛，并持續(xù)不斷地增加自己的知識儲備。我們應(yīng)該深入調(diào)查研究，了解各種問題的根源和實質(zhì)，掌握工作的底細(xì)，從而能夠更好地制定工作計劃和策略。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和自我反思是從事黨風(fēng)工作的重要體會。黨風(fēng)工作需要各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，需要形成一個相對穩(wěn)定、高效的工作團(tuán)隊。因此，我們在開展工作時要注重與隊友的溝通和合作，堅持團(tuán)結(jié)合作，形成共同戰(zhàn)線，共同為完成黨風(fēng)工作目標(biāo)而努力。同時，我們還應(yīng)該時刻反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不斷尋找問題并加以改進(jìn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)起來，從事黨風(fēng)工作的心得體會有許多，但以上幾點是我在這一領(lǐng)域中的主要體會。樹立正確的工作態(tài)度，保持政治敏銳性與責(zé)任心，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和自我反思，這些都是我們在從事黨風(fēng)工作時應(yīng)該時刻牢記的原則。我相信，只有我們擁有正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，才能更好地履行黨風(fēng)工作的職責(zé)，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇十一
社保體系關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高與社會的安定和諧,從事社保工作的人員是一種什么樣的感受呢?下面是本站帶來的從事社保工作。
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此次在**鎮(zhèn)社保局實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。領(lǐng)悟到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，任何事情都必須付出我們的實際行動，才會得到真正的收獲?；蛟S工作中會遇到煩悶的事情，但是我們還是必須得堅持，因為我們在工作，可能一個小小的失誤，就會付出沉重的代價。走入社會就是這個道理，必須時時刻刻對自己的工作高度負(fù)責(zé)。在實習(xí)中，雖然我們做的是一些細(xì)小的像整理檔案、錄入數(shù)據(jù)的事情，但這正是是考驗我們細(xì)心，耐心的品質(zhì)，以及對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在實習(xí)中，我也知道了基層工作的辛苦，我被基層干部吃苦耐勞的精神所感動，正是因為他們，農(nóng)民的生活才得到了保障，權(quán)益才得到了維護(hù)，雖然有那么一個別的沒有責(zé)任感的工作人員在當(dāng)中攪混水。我相信如果基層人員都能為老百姓著想，我們的生活將會越過越好，但是只有一部分的力量是不夠的，需要千千萬萬的基層人員行動起來，為老百姓服務(wù)。作為大學(xué)生的我也要多參加像“三下鄉(xiāng)”那樣的社會實踐活動，到基層去宣講我們的“中國夢”，關(guān)愛留守兒童、孤寡老人，用我們的知識豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。此次實習(xí)只是一個開始，更多的實踐活動還需要我們大學(xué)生的參加，我也將義不容辭。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解了社會掌握了一些與人交往的技能，并且在此次實習(xí)期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理人他們之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取前輩的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力把在學(xué)校學(xué)到的應(yīng)用到實際工作中，盡力把工作做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)，也培養(yǎng)了我品質(zhì)耐心和敬業(yè)的素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
短短一個月的實習(xí)就要結(jié)束了，實習(xí)之中也有很多不如人意的地方，總結(jié)經(jīng)驗是工作經(jīng)驗太少吧。感謝蔡玲姐、胡主任、庹老師這一個月對我們的教誨和照顧，讓我們的實習(xí)變得快樂豐富多彩。
3月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保崗位中的一員，滿懷激情與理想，我來到宮河鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在民政辦工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)上班快一年了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了民政工作，以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了這個大家庭，熟悉了民政工作的基本情況展。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到單位。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到單位工作，首先必須適應(yīng)工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境，改掉了一些不良習(xí)慣，與領(lǐng)導(dǎo)同事步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在單位工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好民政工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。
今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點：
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴(yán)格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭攧?wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見。
通知書。
二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
規(guī)章制度。
杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個一接續(xù)工程即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實踐，這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向災(zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
上的內(nèi)容加大工作落實力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴(kuò)面工作的重點。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò)查看)管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時，下半年，重點要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
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從事社保工作心得體會篇十二
團(tuán)隊合作是一種具有高效性的組織形式，逐漸成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。作為一名大學(xué)生，我在團(tuán)隊工作中有著豐富的經(jīng)驗，并從中積累了一些寶貴的心得體會。團(tuán)隊工作不僅鍛煉了我的溝通與協(xié)作能力，還使我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量，學(xué)會合理分配任務(wù)，靈活應(yīng)對問題以及培養(yǎng)耐心和團(tuán)隊精神。以下是我個人的一些心得和體會。
首先，團(tuán)隊工作教會了我溝通與協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊中，成員間的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。曾經(jīng)有一次，在參與一個大型社團(tuán)的項目時，我負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通，以確保各個部門的工作順利進(jìn)行。通過與不同部門的成員溝通，我了解到每個部門的需求和關(guān)注點，并通過及時溝通協(xié)調(diào)解決了一系列問題，最終順利完成了項目。這個經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊中的溝通和協(xié)作是成功的關(guān)鍵，只有通過有效的溝通才能減少誤解、提高效率，團(tuán)隊才能更好地協(xié)同工作。
其次，團(tuán)隊工作教會了我團(tuán)隊的力量。團(tuán)結(jié)合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的基礎(chǔ)，而團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)大于個人能力的總和。在我參與一個社會實踐團(tuán)隊的項目時，每個成員都提出了自己的想法和見解。經(jīng)過討論和深入分析，我們最終確定了我們的目標(biāo)和策略，并成功地實現(xiàn)了項目的愿景。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，團(tuán)隊合作是一種能夠?qū)€人優(yōu)勢發(fā)揮到極致的方式，只有每個人都發(fā)揮自己的專長并互相支持才能取得更好的成果。團(tuán)隊中的每個成員都是一顆星球，但只有和其他成員一起，我們才能匯聚成一顆光芒奪目的恒星。
第三，團(tuán)隊工作激發(fā)了我的解決問題的能力。在團(tuán)隊中，問題和挑戰(zhàn)是無法回避的。曾經(jīng)有一次，我們的團(tuán)隊在一個項目中遇到了一些技術(shù)問題，這使得項目的進(jìn)度被大大拖慢。然而，通過集思廣益和積極尋找解決方案，我們克服了技術(shù)難題，成功地推進(jìn)了整個項目。這個經(jīng)歷讓我明白，面對問題時，關(guān)鍵是要看清問題的本質(zhì)，尋找解決問題的方法，并保持積極樂觀的態(tài)度。團(tuán)隊合作可以讓人們以不同的角度來看待問題，并從中找到最佳的解決方案。
第四，團(tuán)隊工作培養(yǎng)了我的耐心和團(tuán)隊精神。在團(tuán)隊合作中，每個成員都需要付出一定的努力和耐心。有時候，團(tuán)隊中的合作伙伴可能會有不同的意見和行為模式，這時我們需要要學(xué)會耐心傾聽和理解。曾經(jīng)在一個學(xué)術(shù)項目中，因為不同理解導(dǎo)致團(tuán)隊成員間出現(xiàn)了分歧。通過團(tuán)隊討論和互相包容，我們逐漸找到了一個平衡點，重新團(tuán)結(jié)起來，最終取得了較好的成果。這個經(jīng)歷教會了我要善于傾聽和包容他人，耐心傾聽對方的意見，并共同探討最佳的解決方案。團(tuán)隊合作需要耐心和團(tuán)隊精神，沒有團(tuán)隊精神，一個團(tuán)隊很容易分崩離析。
最后，團(tuán)隊工作讓我充分認(rèn)識到每個成員都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，并合理分配任務(wù)。在過去的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)合理分配任務(wù)可以更好地發(fā)揮成員的優(yōu)勢并提高整個團(tuán)隊的工作效率。曾經(jīng)，在一個志愿活動中，我們需要分工合作，完成各個環(huán)節(jié)的工作。通過充分了解每個成員的特長和興趣，我們將任務(wù)分配給最合適的人，并通過協(xié)作和交流的方式，確保任務(wù)能夠高質(zhì)量地完成。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，只有團(tuán)隊中的每個成員都承擔(dān)起自己的責(zé)任并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，整個團(tuán)隊才能更好地運作。
綜上所述，團(tuán)隊工作是我大學(xué)生活中寶貴的財富。通過與團(tuán)隊合作，我不僅學(xué)會了溝通與協(xié)作，理解了團(tuán)隊的力量，還培養(yǎng)了解決問題的能力，鍛煉了耐心和團(tuán)隊精神，并學(xué)會合理分配任務(wù)。這些經(jīng)驗不僅使我在團(tuán)隊中取得了成功，也將成為我未來職業(yè)發(fā)展中不可或缺的素質(zhì)和能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅持團(tuán)隊合作，共同努力，以實現(xiàn)更大的夢想。
從事社保工作心得體會篇十三
社保工作是一項重要的任務(wù)，涉及到人民生活中的諸多方面。我在這樣一項工作中不斷實踐和探索，發(fā)現(xiàn)了很多心得體會。我總結(jié)了一些經(jīng)驗，希望與大家一起分享。
第一段：理解社保工作的意義。
社保工作是為了保障人民利益的一項工作，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。如果社保工作不到位，可能會引起社會不公，甚至帶來社會動蕩。我們必須要清醒地認(rèn)識到這一點，并且承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任，認(rèn)真履行好社保工作職責(zé)。同時，我們也要意識到，社保工作需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)、政策、人情等各種因素，不能把它看作是單純的行政工作。
第二段：注重社保工作的細(xì)節(jié)。
社保工作需要注重細(xì)節(jié)，因為它牽涉到許多人民群眾的利益。我們在工作中，要細(xì)心入微，不漏一項、不誤一事。我們需要從每張表格、每個細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，做到每個環(huán)節(jié)都做到位，才能保證社保工作順利進(jìn)行。
第三段：加強(qiáng)對社保政策的學(xué)習(xí)和理解。
社保政策不斷變化，我們需要及時學(xué)習(xí)政策，理解新政策的含義和影響。只有這樣，我們才能在工作中遇到新情況、新問題、新變化時，及時做出正確的決策。同時，我們也要與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和合作，以便更好地理解政策并貫徹執(zhí)行。
第四段：及時溝通和反饋。
在社保工作中，時常會遇到具有較大難度的問題，這時我們需要及時與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，以解決問題。同時，我們還需要及時反饋問題的解決情況，使得其他部門可以及時跟進(jìn)。只有這樣，我們才能形成整體協(xié)作的工作模式，保障人民群眾的切身利益。
第五段：堅定信念，不斷提高。
作為一名社保工作者，我們需要始終堅定信念，不斷提高自己的能力。在工作中，我們常遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有具有足夠的信念，才能克服荊棘，前進(jìn)到勝利。同時，我們還要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己的能力水平，才能在工作中更好地為人民群眾服務(wù)。
社保工作是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們不斷制定方法、總結(jié)經(jīng)驗，以確保人民群眾能夠得到更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能更好地推進(jìn)社保工作，讓更多的人民群眾從中受益。
從事社保工作心得體會篇十四
社保工作是一項涉及千家萬戶的大事業(yè)，其復(fù)雜程度和關(guān)注度都不容小覷。在參與社保工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得了一些心得體會。以下是我對社保工作的五段式體會：
第一段：社保工作的意義和復(fù)雜性。
社保工作是款待公眾的一項重要工作，其最核心的意義在于為群眾提供總體保障，維持社會穩(wěn)定。社保工作的復(fù)雜性和細(xì)節(jié)之多更是顯而易見，從政策法規(guī)到業(yè)務(wù)流程、從數(shù)據(jù)收集到審核認(rèn)證、從市內(nèi)流轉(zhuǎn)到跨城追查、涉及面之廣之大，都足以令人心生敬畏。因此，當(dāng)我們從事社保工作時，更需要保持敬畏之心，以重視的態(tài)度對待每個環(huán)節(jié)，注重細(xì)節(jié)處理，確保公眾的基本權(quán)益。
第二段：加強(qiáng)業(yè)務(wù)運營能力。
社保工作作為一種典型的公共服務(wù)業(yè)務(wù)，其運營能力直接關(guān)系到政府的公信力和社會影響力。因此，要在社保工作中取得良好的業(yè)績和社會反響，我們必須不斷加強(qiáng)自身運營能力，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)性。首先需要了解政策法規(guī)，掌握社保業(yè)務(wù)流程；其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高運營能力和服務(wù)意識；最后，我們需要注重數(shù)據(jù)掌控，保持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的清晰和統(tǒng)計，為政府、社會和公眾提供更好的服務(wù)。
第三段：運營創(chuàng)新，提高效率。
隨著社會的發(fā)展和公眾的需求，社保工作已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的服務(wù)模式，需要不斷探索和創(chuàng)新?；诨ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的服務(wù)平臺成為了社保工作的重要創(chuàng)新領(lǐng)域，新時代的市場需求和公眾需求也在不斷顯現(xiàn)。因此，我們需要大力推進(jìn)服務(wù)模式的創(chuàng)新，建設(shè)智慧社保服務(wù)平臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與科技的融合，提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供更便捷、高效、安全的保障服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通和協(xié)作。
社保工作不僅是服務(wù)公眾的一種業(yè)務(wù)行為，還是關(guān)注公民權(quán)益和權(quán)利的一項基本工作。因此，在社保工作中，我們需要加強(qiáng)與其他政務(wù)部門的溝通和協(xié)作，共同構(gòu)建公共服務(wù)和肩負(fù)起公共責(zé)任。同時，我們還需要加強(qiáng)與社會對接，了解公眾需求和情況，留心公眾反映，更好地服務(wù)公眾需要。
第五段：符合社會責(zé)任，追求企業(yè)發(fā)展。
在社會保障體系建設(shè)中，社保工作肩負(fù)著重要的社會責(zé)任和歷史使命。每一位從事社保工作的人都應(yīng)該懷有強(qiáng)烈的社會使命感和責(zé)任感，并為打造一個更加完善的社保制度而不斷發(fā)揮自己的能力。即便如此，社保工作也是一個具有實際業(yè)務(wù)目標(biāo)的服務(wù)工作，企業(yè)利益之上要必要考慮社會效用，注重創(chuàng)新發(fā)展，以專業(yè)水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和社會責(zé)任面臨未來并推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
綜上，在社保工作中，我們需要堅守專業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)處理，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強(qiáng)與政務(wù)部門和社會對接，不斷追求夢想和發(fā)展，讓我們一起為建設(shè)更加完備的社會保障體系而努力奮斗。
從事社保工作心得體會篇十五
團(tuán)工作，是指團(tuán)員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊任務(wù)的活動。在團(tuán)工作中，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是我從事團(tuán)工作中的心得體會。
首先，團(tuán)隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊中，每個人都有各自的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動中，我和幾位團(tuán)隊成員一起負(fù)責(zé)清理公園垃圾。在活動開始前，我們進(jìn)行了詳細(xì)的分工，并根據(jù)每個人的能力和興趣安排了相應(yīng)的任務(wù)。有的同學(xué)負(fù)責(zé)收拾紙屑，有的同學(xué)負(fù)責(zé)清洗公共設(shè)施，有的同學(xué)負(fù)責(zé)整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績。
其次，責(zé)任心是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)。在團(tuán)隊活動中，我曾擔(dān)任過團(tuán)隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。比如，在組織一次團(tuán)隊旅行時，我需要提前制定詳細(xì)的行程安排、預(yù)訂好航班和酒店，組織團(tuán)隊成員購票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，我需要迅速做出應(yīng)對措施，保證團(tuán)隊的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，只有具備責(zé)任心和應(yīng)變能力，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊取得良好的成果。
另外，團(tuán)工作可以提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊中，每個人都有機(jī)會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在一次團(tuán)隊項目中，我被任命為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個項目的策劃和執(zhí)行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標(biāo)和計劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。
最后，團(tuán)隊合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團(tuán)隊中，我們不僅要與自己的團(tuán)隊成員合作，還需要與其他團(tuán)隊合作，與不同的人進(jìn)行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習(xí)慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目中，我需要與其他團(tuán)隊交流協(xié)作，共同完成一個商業(yè)計劃。通過與其他團(tuán)隊成員的討論和合作，我不僅學(xué)到了很多商業(yè)知識，還學(xué)會了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團(tuán)隊成績。
總的來說，團(tuán)工作是一個非常有意義的活動，它可以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團(tuán)工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。
從事社保工作心得體會篇十六
社保工作是一項為社會建設(shè)和人民群眾福祉服務(wù)的重要工作。作為一名從事社保工作多年的工作人員，我深刻體會到了社保工作的重要性和復(fù)雜性。在長期的工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的水平和能力。以下是我對社保工作的心得體會。
首先，社保工作需要深入了解和熟悉相關(guān)政策法規(guī)。社保制度的不斷調(diào)整和完善，使得社保工作人員需要及時掌握新政策法規(guī)，了解其具體操作步驟和實施細(xì)則。只有深入了解政策法規(guī)，才能在實際工作中準(zhǔn)確無誤地操作和解答群眾的問題。因此，我定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī)，努力提高自己的專業(yè)知識水平。
其次，社保工作需要注重細(xì)節(jié)和耐心細(xì)致。社保工作涉及到眾多的群眾利益，任何一個細(xì)節(jié)的疏忽都有可能影響到群眾的權(quán)益。因此，在辦理社保業(yè)務(wù)時，我始終保持耐心細(xì)致的工作態(tài)度，仔細(xì)核對每一個資料和數(shù)據(jù)，確保辦理過程的正確性和完整性。與此同時，我也注重與群眾溝通和交流，耐心解答他們的問題，消除他們的顧慮，讓他們感受到社保工作的溫暖和關(guān)懷。
第三，社保工作需要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗。雖然社保工作有一定的規(guī)范和程序，但在具體辦理過程中，還是會遇到各種不同的情況和問題。因此，社保工作人員需要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。在我多年的工作經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些處理常見問題的經(jīng)驗和方法，并靈活運用在實際工作中。這不僅提高了工作效率，也贏得了群眾的認(rèn)可和贊賞。
第四，社保工作需要團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通。社保工作涉及到各個部門和單位的合作，需要與其它部門保持密切的聯(lián)系和溝通。只有通過良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通，才能高效地完成工作任務(wù)。因此，我積極參與和組織各類工作會議和培訓(xùn)，與其它部門的同事及時分享工作進(jìn)展和存在的難題，共同研究解決方案，推動工作的順利進(jìn)行。
最后，社保工作需要始終保持敬業(yè)精神和職業(yè)操守。作為服務(wù)群眾的一份子，社保工作者要時刻保持對群眾利益的高度責(zé)任感和使命感。在我的工作實踐中，我始終把群眾利益放在第一位，以真誠的服務(wù)態(tài)度和高尚的職業(yè)操守，全力以赴為群眾提供優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)，讓他們得到更好的保障和利益。
綜上所述，社保工作是一項必不可少的工作，它關(guān)系到廣大群眾的權(quán)益和福祉。社保工作人員不僅要深入了解和熟悉政策法規(guī)，注重細(xì)節(jié)和耐心細(xì)致，還要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗，與其他部門開展良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通，始終保持敬業(yè)精神和職業(yè)操守。我相信，只要我們每一個社保工作者都能牢記以上幾點，我們的社保工作將會越來越好，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇十七
第一段：引言（150字）。
作為一名從事社保工作的人員，有許多值得分享的心得體會。在社保工作中，我不僅僅是一名執(zhí)行者，更是一位責(zé)任感重、要求高的服務(wù)者。社保工作的本質(zhì)是為每個人的福祉服務(wù)，只有用心服務(wù)，才能讓群眾獲得更多的利益，這是我在從事社保工作中的體會。
第二段：體會一（250字）。
作為社保工作人員，我非常重視每一位參保人員的信息。我們需要確保他們的信息準(zhǔn)確、完整，并及時地進(jìn)行核實。因為對于社保而言，信息的準(zhǔn)確性是最基礎(chǔ)的保障。在工作中，我們每天都要處理大量的數(shù)據(jù)，為了避免信息錯漏，我會在錄入之后再進(jìn)行仔細(xì)校對。同時，為了確保信息私密性，我們也要使用加密手段，保證參保人員的信息不會外泄。只有這樣，才能保障參保人員的權(quán)益，為他們提供安全、便捷的服務(wù)。
第三段：體會二（250字）。
社保工作不僅是一項簡單的事務(wù)性工作，它還涉及到各種各樣的政策和規(guī)則。這要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識，以更好地為群眾服務(wù)。社保是一個不斷變化的領(lǐng)域，政策的不斷更新是一項重要的工作。因此，我們每天都要仔細(xì)了解政策變化，及時更新信息。同時，我們也要不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，在工作中用法律手段維護(hù)參保人員的權(quán)益。這樣，才能在工作中更好地服務(wù)群眾。
第四段：體會三（250字）。
在處理參保人員的問題時，需要特別注意態(tài)度。我們不能把自己當(dāng)成一位執(zhí)行者，而要看作是一位服務(wù)于人民的執(zhí)行者。我們要傾聽參保人員的問題，并及時、認(rèn)真地解決問題。當(dāng)出現(xiàn)問題時，我們要保持耐心，用平和、友善的態(tài)度向參保人員解釋相關(guān)政策和規(guī)則，為他們提供專業(yè)的服務(wù)。只有做到這樣，才能使參保人員對社保工作產(chǎn)生信任，從而更好地為他們解決問題。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，從事社保工作需要最高度的責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)。只有準(zhǔn)確可靠地服務(wù)好每位參保人員，才能真正地發(fā)揮社保工作的作用。在社保工作所需要的不僅是技術(shù)方面的能力，更需要職業(yè)道德。我們必須把參保人員放在心中最重要的位置，充分發(fā)揮社保服務(wù)的作用，讓更多的群眾受益。只有這樣，才能夠更好地履行我們的職責(zé)。
從事社保工作心得體會篇十八
工作，是每個成年人所必須要面對的生活現(xiàn)實，也是每個人必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著年齡的增長，大家會在不同領(lǐng)域、不同職業(yè)及不同職位上擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。在人生的不同階段，工作也會給我們帶來不一樣的挑戰(zhàn)以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會，或許對大家有所啟示。
第二段：工作態(tài)度。
在任何一個職業(yè)中，態(tài)度是決定一個人能否成功的關(guān)鍵因素之一。一個良好的工作態(tài)度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對工作要有熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在對待工作的同時也要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不盡管工作中的困難，要有創(chuàng)意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經(jīng)驗告訴我，只要有了積極的工作態(tài)度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。
第三段：挑戰(zhàn)與成就。
在職場中，不論我們從事的是什么職業(yè)，都會面對各種各樣的挑戰(zhàn)，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個人的成長與發(fā)展。當(dāng)一個人能夠把自己平凡的工作做好，同時在自己的職業(yè)領(lǐng)域中做出了有意義的貢獻(xiàn)時，就會激發(fā)內(nèi)心的自豪感和成就感。這種成就感會驅(qū)使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。
第四段：與人相處。
在職場中，人與人之間的相處關(guān)系至關(guān)重要。無論何時，與人相處時都要保持一種良好的工作態(tài)度。這并不是說要一味地討好別人，而是要學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，以團(tuán)隊合作的方式，共同完成目標(biāo)。當(dāng)我們負(fù)責(zé)的任務(wù)超越了我們自己的能力范圍時，應(yīng)該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報。只有建立和諧的人際關(guān)系，才能促進(jìn)工作和事業(yè)的成長。
第五段：總結(jié)。
工作是這個社會中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業(yè)不需要通過其他的方式來獲得，只有通過自己付出的汗水和心血才能夠得到。無論從事哪個行業(yè)，只要保持良好的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，把工作做好，專注于現(xiàn)在所做的事，保持前進(jìn)的動力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們在工作中成長，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。
從事社保工作心得體會篇一
3月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保崗位中的一員，滿懷激情與理想，我來到宮河鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在民政辦工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)上班快一年了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了民政工作，以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了這個大家庭，熟悉了民政工作的基本情況展。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到單位。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到單位工作，首先必須適應(yīng)工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境，改掉了一些不良習(xí)慣，與領(lǐng)導(dǎo)同事步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在單位工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好民政工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。
此次在**鎮(zhèn)社保局實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。領(lǐng)悟到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，任何事情都必須付出我們的實際行動，才會得到真正的收獲。或許工作中會遇到煩悶的事情，但是我們還是必須得堅持，因為我們在工作，可能一個小小的失誤，就會付出沉重的代價。走入社會就是這個道理，必須時時刻刻對自己的工作高度負(fù)責(zé)。在實習(xí)中，雖然我們做的是一些細(xì)小的像整理檔案、錄入數(shù)據(jù)的事情，但這正是是考驗我們細(xì)心，耐心的品質(zhì)，以及對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在實習(xí)中，我也知道了基層工作的辛苦，我被基層干部吃苦耐勞的精神所感動，正是因為他們，農(nóng)民的生活才得到了保障，權(quán)益才得到了維護(hù)，雖然有那么一個別的沒有責(zé)任感的工作人員在當(dāng)中攪混水。我相信如果基層人員都能為老百姓著想，我們的生活將會越過越好，但是只有一部分的力量是不夠的，需要千千萬萬的基層人員行動起來，為老百姓服務(wù)。作為大學(xué)生的我也要多參加像“三下鄉(xiāng)”那樣的社會實踐活動，到基層去宣講我們的“中國夢”，關(guān)愛留守兒童、孤寡老人，用我們的知識豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。此次實習(xí)只是一個開始，更多的實踐活動還需要我們大學(xué)生的參加，我也將義不容辭。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解了社會掌握了一些與人交往的技能，并且在此次實習(xí)期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理人他們之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取前輩的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力把在學(xué)校學(xué)到的應(yīng)用到實際工作中，盡力把工作做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)，也培養(yǎng)了我品質(zhì)耐心和敬業(yè)的素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
短短一個月的實習(xí)就要結(jié)束了，實習(xí)之中也有很多不如人意的地方，總結(jié)經(jīng)驗是工作經(jīng)驗太少吧。感謝蔡玲姐、胡主任、庹老師這一個月對我們的教誨和照顧，讓我們的實習(xí)變得快樂豐富多彩。
從事社保工作心得體會篇二
安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)管理是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)管理工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險意識，增強(qiáng)員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國國務(wù)院頒發(fā)的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》正式開始實施,它的公布與施行對于加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命和財產(chǎn)有著十分重要意義，而我通過20xx年3月2日晚在110kv紀(jì)源變對《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步體會到其中諸多安全知識的重要性，我想談一些個人心得體會。
許多工程技術(shù)人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專職安全管理部門的工作，技術(shù)人員只要做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作就可以了。
果真如此嗎?根據(jù)我國近50年來所發(fā)生的死亡事故統(tǒng)計資料表明，由于生產(chǎn)工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規(guī)程和作業(yè)環(huán)境條件、設(shè)備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數(shù)的60%以上。而我所在貴陽區(qū)域工程項目，我想更應(yīng)該把《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》與貴陽市“三創(chuàng)一辦”方針結(jié)合起來，加大安全文明施工力度，為貴陽的美好明天再添磚加瓦。
我作為一名土建技術(shù)工作人員的身份投入到工程的建設(shè)中。盡管有人淡化工程技術(shù)人員在安全管理中的作用，其實，不知不覺中，工程技術(shù)人員已經(jīng)為安全生產(chǎn)做了大量的工作，也為安全生產(chǎn)負(fù)起了很大的責(zé)任。如圖紙自審、會審、主要原材料的檢驗、測(計)量儀器和儀表的年度報檢(審)、開(停)工報告的報批、施工方案(作業(yè)指導(dǎo)書)的編制(特別是其中安全技術(shù)措施如模板支撐設(shè)計、設(shè)備吊裝方案、深坑坑壁支護(hù)等)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃的編制和實施、各種安全技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗收等等，哪一項工作都和安全管理工作有著千絲萬屢的關(guān)系，在電網(wǎng)工程建設(shè)中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環(huán)節(jié)中都與土建工作息息相關(guān)。
其實，從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)工作的全過程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任者，都應(yīng)該把安全作為自己的工作來干。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷小的時候，就表現(xiàn)為不合格產(chǎn)品(半成品)或出現(xiàn)質(zhì)量事故，當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷增大或累積迭加到一定程度時，就會質(zhì)變?yōu)榘踩[患，甚至釀成安全事故。
20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團(tuán)公司甘谷電廠擴(kuò)建工程進(jìn)行塔吊安裝過程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機(jī)上部結(jié)構(gòu)坍塌，將在塔機(jī)平臺上進(jìn)行安裝作業(yè)的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗，長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽新北熱電有限責(zé)任公司4號爐a側(cè)原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進(jìn)行處理時，違章進(jìn)入煤倉作業(yè)，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業(yè)，事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。究其原因，主要存在現(xiàn)場安全監(jiān)督不規(guī)范、安全監(jiān)察人員不到位，違章現(xiàn)象嚴(yán)重;建設(shè)單位(業(yè)主)、監(jiān)理單位、施工單位安全管理職責(zé)不清，安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。
這些事故給人民生命和國家財產(chǎn)造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和事故應(yīng)急管理等方面存在著嚴(yán)重不足，安全責(zé)任制沒有做到層層落實，安全管理出現(xiàn)缺位等問題。電力企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步健全并完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)演練，做好電力安全突發(fā)事件信息報告工作，電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，事故發(fā)生單位按照屬地關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即向電監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發(fā)生。110kv紀(jì)源變新建工程項目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對性的消防演練(現(xiàn)場照片附后)，使其在遇上事故發(fā)生中可以自救和施救。
從施工企業(yè)現(xiàn)有的管理體制上來看，專職的安全管理人員也不可能施工現(xiàn)場每個專業(yè)的施工、每道施工工序都完全介入和監(jiān)督;從工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)范圍上來看，施工技術(shù)管理工作同安全管理業(yè)務(wù)有完全的融合性。因此，工程技術(shù)人員和安全生產(chǎn)有著不可推卸的聯(lián)系和責(zé)任。
一、優(yōu)化施工計劃和施工技術(shù)方案。
工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機(jī)具勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實際，制定出最經(jīng)濟(jì)、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(作業(yè)指導(dǎo)書)和合理的進(jìn)度計劃。在施工前進(jìn)行詳細(xì)的安全、技術(shù)交底，施工中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握現(xiàn)場施工中存在的問題，不斷改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝，提高施工的安全性。對于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護(hù)以及采用新的施工工藝等，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的計算、分析和論證，制定出詳細(xì)可行的實施方案，并加強(qiáng)檢查和驗收力度，確保技術(shù)上可行、安全上有保障。
二、加強(qiáng)對施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實力度。
作為施工企業(yè)的工程技術(shù)人員，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)場實際，及時調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在各道工序進(jìn)行質(zhì)量驗收時，安全質(zhì)量一定要擺在首位。因為沒有安全，就無法保證正常的生產(chǎn)，更不要談質(zhì)量和效益。很多技術(shù)人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關(guān)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的檢查，因為業(yè)主和監(jiān)理最關(guān)心的正是這些方面。而作為施工單位的技術(shù)人員，其實更需要注重的恰恰是驗收標(biāo)準(zhǔn)中的牢固性、穩(wěn)定性等安全要求部分。在工序交接時，應(yīng)明確各個工序的工作職責(zé)，要在檢查確認(rèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行對口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項，必要時工序交接也可邀請安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國的一項研究發(fā)現(xiàn)了一個很有價值的“十倍”規(guī)律：如果上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷的處理費用為“1”的話，那么等到下一個工序完成時，相應(yīng)缺陷所須的處理費用就為“10”，依次類推，到再下一道工序完成時，所須的處理費用將達(dá)到“100”。并由此興起了“零缺陷”產(chǎn)品運動。如果我們對每道工序工作在安全方面也這樣嚴(yán)格實施的話，我想安全事故必定會大大降低。
三、認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。
對易發(fā)生安全事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加專職安全員進(jìn)行專業(yè)性安全檢查。檢查前應(yīng)明確檢查重點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業(yè)場所、深坑施工場所和專項安全技術(shù)措施等，必須進(jìn)行全面檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正處理，以確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好，設(shè)備先進(jìn)，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進(jìn)行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強(qiáng)烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。
當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當(dāng)天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。
“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機(jī)器圍繞一個目標(biāo)運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。
一、認(rèn)識上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強(qiáng)的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇三
今年暑假我分到了xx縣東城街道辦事處社保所工作，帶著滿心的期待我迎來了這次為期30天的實習(xí)。
我主要跟著同事學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險的待遇資格審定、核算、發(fā)放等。我逐漸的融入到了這個大集體中，在跟、帶、學(xué)中品味著實習(xí)生活。
干一行，愛一行，良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心、耐心、熱心的服務(wù)才能夠讓前來辦事的群眾感受到溫馨、貼心，在享受國家優(yōu)惠政策的時候能夠發(fā)自內(nèi)心的感謝黨，感謝政府。辦理的時候不但要了解相關(guān)規(guī)定，政策之間的差異，看著同事每天都認(rèn)真的給前來辦理的人員認(rèn)真耐心的講解，細(xì)心的叮囑。我很感動，也很佩服。以前有人說我們大廳是門難進(jìn)，臉難看，事難辦。我想我看到的事實卻是完全相反的。遇事不推諉，主動熱情，需要什么資料一次告知，這樣即方便了別人也給自己帶來了便利。每次看到前來辦事人員臉上滿意的微笑時，特別有成就感，雖然是很簡單的事情，但是能夠每天重復(fù)著同樣簡單的事情，不怒不怨，仍舊保持一顆群眾之事無小事的心理是多么的難能可貴。
我去的7月份正好是辦理社保的時期，5到20號是辦理時間，每天都陸陸續(xù)續(xù)有人參保、續(xù)保、終止參保、打印接續(xù)卡等等。在同事的帶領(lǐng)下，我漸漸了解了養(yǎng)老保險的辦理程序以及養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策。養(yǎng)老保險一共要填寫五張表，百姓們通常不知道填寫的辦法，我還有義務(wù)跟他們細(xì)細(xì)講解填寫方法，雖然很枯燥乏味，但是想著他們以后都能得到國家養(yǎng)老優(yōu)惠政策，又覺得很有意義。
在社保所大廳實習(xí)不但讓我了解了很多關(guān)于社保知識，同時也開闊了眼界，了聊了一些人間疾苦，不再生活在烏托邦的幻境中。期間一個老婆婆來到大廳向同事們要求能不能提前給他發(fā)工資，她家里都沒錢買面粉了。看到這一幕我很震驚，之前一直都以為家里揭不開鍋只是電視劇或者新聞上的事情。也許是之前我太天真，也許是我生活的圈子太小。工作之后我才知道原來還有那么多的老人要靠微薄的退休工資生活，有數(shù)不清的人被這樣那樣的慢性病困擾著，原來如何養(yǎng)老已經(jīng)是迫在眉睫的事情，作為一個年輕人，我更感受到了一份深深的責(zé)任與使命感。
一個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，雖時間短暫，卻讓我真實的走進(jìn)了工作，讓我們有了一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會;在工作中學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，在實踐中領(lǐng)悟政策、方針;同時也讓我們看到了國家、政府在解決民生問題上所做出的努力，真實的感受到了國家、政府對老百姓的關(guān)心和愛護(hù)。
一、所做的主要工作。
(一)就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破。
各級勞動保障部門從維護(hù)我市社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。
一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細(xì)化小額貸款、稅費減免、社保補(bǔ)貼、免費培訓(xùn)等操作辦法，并逐個檢查落實，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實情況按月進(jìn)行通報。
二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡作為宣傳的重點，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓(xùn)，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達(dá)18135人，再就業(yè)免費技能培訓(xùn)11849人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、春風(fēng)行動、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了再就業(yè)。
五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是零就業(yè)家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點，及時落實小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著成績，我市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人，4050等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務(wù)輸出12089人，零就業(yè)家庭就業(yè)2594人，為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓(xùn)失地農(nóng)民16978人，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達(dá)19742人。
高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作，特別是針對非公經(jīng)濟(jì)組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強(qiáng)，個體參保大幅增加，社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險，并取得實質(zhì)性進(jìn)展，全市農(nóng)民工參加工傷保險已達(dá)2380人，工傷保險同比增加參保人員達(dá)5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權(quán)益得到了較好維護(hù)。
社會保險服務(wù)工作得到加強(qiáng)，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡化程序，規(guī)范服務(wù)，實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類社會保險費4.15億元(其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元，醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元)。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放，確保了準(zhǔn)確、及時發(fā)放到位。嚴(yán)格基金監(jiān)督管理，搞好稽核工作和內(nèi)部審計;在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報。開展社保待遇資格認(rèn)證與年審工作，加強(qiáng)退休人員喪葬撫恤費支付管理，調(diào)動社區(qū)積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作，全年支付各類社會保險待遇達(dá)5.4億元。
12月1317日，按照縣委組織部關(guān)于科級干部培訓(xùn)班的教學(xué)目的和要求，本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、依法行政、全球氣候變暖與低碳生活、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對新聞媒體與輿論引導(dǎo)能力提升等內(nèi)容，使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、黨性修養(yǎng)有了明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強(qiáng)了做好新形勢下做好本職工作的能力和信心。下面，我結(jié)合本職工作談幾點體會。
一、學(xué)習(xí)體會和收獲。
一是必須提高黨員干部的認(rèn)識水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項工作的開展。
二是必須開拓創(chuàng)新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。
三是注重細(xì)節(jié)，把工作做好。社保工作有著特殊性，科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細(xì)節(jié)做起，關(guān)鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而且還直接影響著社會更好地發(fā)展。為此，要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大社保政策的貫徹執(zhí)行，把中心建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的社保隊伍，為趕超發(fā)展提供保證。
二、找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象和問題。
一是在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強(qiáng)，在實際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。
二是在求真務(wù)實，服務(wù)決策方面。社保中心作為為民辦事的窗口單位，肩負(fù)著重要責(zé)任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)整改，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，對堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅持邊學(xué)邊改，認(rèn)真抓好整改落實，把我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù)，努力把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做德才兼?zhèn)涞母刹?。要努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，提高綜合素養(yǎng)和工作能力，堅定自己的政治理念，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣做好本職工作。積極認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動，多讀書、讀好書、活用書，提高營養(yǎng)，拓寬知識面，做到真學(xué)真懂真用，切實達(dá)到解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，指導(dǎo)工作的目的。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入基層調(diào)查研究，了解民情、民意，不斷深化對縣情縣貌的認(rèn)識，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層和部門，服務(wù)人民群眾方面更能體現(xiàn)以人為本，更加符合現(xiàn)實需要，更能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求。在加強(qiáng)調(diào)研工作中，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，使調(diào)研工作真正做到服務(wù)于全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于政府工作的需要。
四是完善工作制度，確保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充實各項。
規(guī)章制度。
與各單位建立信息的溝通制度進(jìn)一步提高社保工作質(zhì)量確保我縣社保信息工作的順利進(jìn)行。五是創(chuàng)新開拓做高效務(wù)實的干部。在工作中要樹立新理念不斷戰(zhàn)勝自己超越自己要有趕為人先的精神。在堅持創(chuàng)新的同時不忘高效務(wù)實忠于職守敬業(yè)奉獻(xiàn)擺正自己的位置做到工作積極不越位服從不偏位補(bǔ)臺不空位以任勞任怨的工作態(tài)度踏實的工作作風(fēng)盡職盡責(zé)做好本職工作。同時還要在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾做好黨和人民群眾的溝通橋梁和紐帶正確處理好上下級關(guān)系樹立執(zhí)政為民的良好形象。
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從事社保工作心得體會篇四
第一段：介紹司法工作的意義和重要性（200字）。
司法工作是指為維護(hù)社會秩序和公平正義而從事的職業(yè)。作為一個司法工作者，我們肩負(fù)著維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會公正的責(zé)任。司法工作的意義和重要性不僅在于必要的法律程序的執(zhí)行，更在于對社會的影響力。司法工作的公正與正義，能增強(qiáng)人們對法律的信任和對社會的滿意度，進(jìn)而對社會的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要作用。因此，從事司法工作不僅是一份職業(yè)，更是一份使命。
第二段：司法工作的挑戰(zhàn)與問題（200字）。
司法工作存在諸多挑戰(zhàn)與問題。首先是案件扎堆、繁忙的情況。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，案件數(shù)量逐年增加，工作壓力也增大。其次，司法工作需要高度專業(yè)性和責(zé)任感。司法工作者要不斷學(xué)習(xí)法律知識，牢記法律條文，同時還要具備正確的價值觀和判斷力。此外，司法工作的公正與合理也是一個重大挑戰(zhàn)。在個別案件中，有可能出現(xiàn)利益沖突、權(quán)力濫用等情況，這對司法工作者的廉潔性和職業(yè)道德提出了更高的要求。
第三段：司法工作的收獲與成長（200字）。
雖然司法工作存在挑戰(zhàn)和問題，但從事司法工作也給我?guī)砹嗽S多收獲和成長。首先，我學(xué)會了公正與堅守原則。司法工作要求我們客觀公正地對待每一個案件，不受外界干擾和個人情感的影響，維護(hù)法律的權(quán)威和公信力。通過這樣的工作經(jīng)歷，我逐漸養(yǎng)成了客觀公正的思考方式，學(xué)會了堅守自己的原則。其次，從事司法工作還需要與不同背景的人進(jìn)行有效的溝通和合作，從而提高了我的人際交往能力。此外，司法工作的繁忙和工作壓力也鍛煉了我的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第四段：司法工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)（200字）。
從事司法工作需要承擔(dān)巨大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。司法工作者必須時刻保持職業(yè)操守，堅守法律底線，依法行事，確保每一個案件的公正和合理。同時，司法工作者也要有勇氣面對挑戰(zhàn)和困難，能夠在壓力下保持冷靜和理智。因為司法工作的結(jié)果將關(guān)系到人們的生活權(quán)益和社會的穩(wěn)定。
第五段：展望未來的司法工作（200字）。
未來的司法工作充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展，司法工作也將不斷適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。同時，司法改革和法治建設(shè)也將不斷深化，為司法工作者提供更廣闊的舞臺和更完善的環(huán)境。因此，我相信，從事司法工作將會越來越有意義和振奮人心。
總結(jié)：司法工作是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的職業(yè)，但同時也是一份充滿收獲與成長的工作。從事司法工作要保持公正、堅守原則，同時要有勇氣和責(zé)任感去面對壓力和困難。未來的司法工作充滿機(jī)遇和希望，我們要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，為維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會正義做出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇五
信息科技日新月異，在這個數(shù)字化時代，信息工作越來越受到重視。作為一名信息工作者，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，以下將分享我在這個領(lǐng)域的體會。
首先，信息工作的本質(zhì)是服務(wù)。與傳統(tǒng)行業(yè)相比，信息工作者不僅僅是將紙上的文字轉(zhuǎn)移到電子媒體上，更重要的是提供信息的服務(wù)。作為信息工作者，我們需要了解用戶的需求，收集整理相關(guān)資料，并將其傳遞給用戶。這就要求我們具備較強(qiáng)的溝通能力和研究能力。與此同時，我們也應(yīng)該注重用戶體驗，提供高效、便捷的信息服務(wù)，以滿足用戶的需求。信息工作的核心是關(guān)注用戶，只有專注于用戶需求，才能提供有價值的服務(wù)。
其次，信息工作需要不斷更新知識。信息科技的進(jìn)步速度極快，新的技術(shù)、新的產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。作為信息工作者，我們需要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，跟上信息科技的最新發(fā)展。只有保持自身的知識更新，才能不斷提升工作的質(zhì)量和效率。此外，信息工作還需要與時俱進(jìn)，了解和掌握最新的信息技術(shù)應(yīng)用，不斷改進(jìn)工作方法，提高信息工作的效力。信息屬于公共資源，我們有責(zé)任將信息服務(wù)做得更好。
第三，信息安全至關(guān)重要。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息安全問題也日益突出。作為信息工作者，我們要切實履行職責(zé)，保障用戶的信息安全。這包括使用安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、采取合理的信息保護(hù)措施以及加強(qiáng)用戶隱私保護(hù)。在信息的傳輸和存儲過程中，我們要時刻關(guān)注信息安全的問題，加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)和信息管理，確保用戶的信任和滿意。
第四，團(tuán)隊合作是信息工作的重要組成部分。信息工作往往需要多人協(xié)作，實現(xiàn)信息的收集、整理和傳遞。團(tuán)隊合作的效率和協(xié)作能力直接影響著信息工作的質(zhì)量和效果。作為團(tuán)隊成員，我們需要與他人建立良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，共同完成信息工作的任務(wù)。此外，信息工作往往需要與其他部門合作，共同解決問題、取得突破。只有凝聚團(tuán)隊的力量，才能更好地完成工作。
最后，信息工作需要不斷提升自我能力。信息工作涉及多方面的知識和技能，包括信息檢索、信息分析以及信息傳遞等等。作為信息工作者，我們應(yīng)該主動學(xué)習(xí)，提高自身的能力水平?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)課程、參與學(xué)習(xí)交流活動來不斷積累經(jīng)驗和知識。同時，我們還應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，虛心接受他人的建議和批評，不斷完善自己，提高工作業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，從事信息工作需要具備服務(wù)意識、不斷學(xué)習(xí)、注重信息安全、重視團(tuán)隊合作以及提升能力等方面的基本素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)信息時代的發(fā)展，并為社會、用戶提供更好的信息服務(wù)。信息工作讓我深切感受到了信息的重要性和價值，也讓我認(rèn)識到作為一名信息工作者，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我將更加努力地投身于信息工作，以提供更好的信息服務(wù)，推動信息化進(jìn)程的發(fā)展。
從事社保工作心得體會篇六
我選擇從事司法工作，一方面是因為對法律事務(wù)的濃厚興趣，另一方面是為了追求公平正義的理念。司法工作對于法治社會的建設(shè)具有重要的作用，我希望能夠通過自己的努力，為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
第二段：職業(yè)使命感。
從事司法工作，我深深地感受到了職業(yè)使命感的重要性。每項工作都充滿挑戰(zhàn)和艱辛，但我一直堅信，司法工作是為了維護(hù)社會的公平與正義。每次接受案件時，我都會真誠對待每一位當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定和程序進(jìn)行審理，力求客觀公正。我深知，司法工作的權(quán)威和公信力來自于對法律的尊重和維護(hù)，只有做到公正無私，才能贏得人民群眾的支持和尊重。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
司法工作需要掌握豐富的法律知識和扎實的案例經(jīng)驗。我堅信，學(xué)無止境，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)法治社會的變化和發(fā)展。我經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并閱讀大量相關(guān)的案例和法律文獻(xiàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)，我對法律的理解也逐漸深入，能夠更好地運用法律知識解決實際問題，提高辦案質(zhì)量。
第四段：客觀公正。
司法工作需要保持客觀公正的態(tài)度，不受任何干擾和誘惑。作為法官，我時刻牢記自己的職責(zé)，遵守法律，聆聽當(dāng)事人陳述，充分了解案件的實際情況，切實保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。在審理案件時，我嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行，不偏不倚地依法判決，確保每個案件都能得到公平公正的處理。
司法工作充滿著挑戰(zhàn)和壓力。長時間的繁重工作會對身心產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān)，尤其是在解決復(fù)雜疑難案件時更是如此。但是我堅信，只有面對挑戰(zhàn)并全力以赴，才能夠提高自身的能力和素質(zhì)。面對壓力，我會適時的放松身心，尋找一些喜愛的活動來緩解壓力，如讀書、跑步等，以保持良好的工作狀態(tài)。
總結(jié)：通過從事司法工作，我體會到了司法職業(yè)的偉大和光榮。維護(hù)社會的公平正義是我們司法工作者的天職，我將始終堅守職業(yè)道德，發(fā)揚法治精神，為社會的和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我也希望未來能夠與更多的司法工作者共同努力，共同推動司法公正的發(fā)展，為我國的法治社會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
從事社保工作心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
團(tuán)隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。我曾有幸參與并從事了一段時間的團(tuán)工作，這段時間帶給我的收獲是無法言語表達(dá)的。團(tuán)隊工作不僅為我提供了與他人合作的機(jī)會，還讓我學(xué)會了如何更好地與他人相處，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這篇文章中，我將分享我的團(tuán)工作心得，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：加入團(tuán)隊的初衷（200字）。
剛開始加入團(tuán)隊時，我并沒有太多的期待和經(jīng)驗。我加入團(tuán)隊的初衷是為了更好地鍛煉自己的組織和溝通能力。通過團(tuán)隊工作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和擅長領(lǐng)域，只有充分利用這些優(yōu)勢并協(xié)作，團(tuán)隊才能取得更好的成果。對團(tuán)隊來說，能夠共同努力和合作，并且互相尊重與信任是非常重要的。
第三段：團(tuán)隊工作的挑戰(zhàn)（200字）。
團(tuán)隊工作并不總是一帆風(fēng)順的。在團(tuán)隊中，每個成員都有自己的想法和意見。處理意見的沖突是一種挑戰(zhàn)，需要成員們學(xué)會妥協(xié)和互相溝通。此外，需要解決各種不同的問題和困難也是一件困擾著我們團(tuán)隊的事情。然而，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該抱著積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)，這樣才能克服困難并取得成功。
第四段：團(tuán)隊工作的收獲（200字）。
團(tuán)隊工作帶給我了很多收獲。首先，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點。在團(tuán)隊中，每個人都有自己獨特的想法和全新的見解，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽并尊重他人的觀點。其次，我學(xué)會了合作和團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能夠共同應(yīng)對團(tuán)隊面臨的挑戰(zhàn)。最后，我還學(xué)會了如何更好地管理時間和分配任務(wù)。團(tuán)隊工作讓我認(rèn)識到時間的寶貴和任務(wù)的重要性。這些經(jīng)驗都成為了我個人發(fā)展的寶貴財富。
第五段：對未來的展望（200字）。
通過團(tuán)隊工作，我不僅增加了自己的閱歷和經(jīng)驗，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作能力。未來，我期待能夠繼續(xù)參與更多的團(tuán)隊工作，將我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際中去。我相信通過團(tuán)隊合作，我可以實現(xiàn)更多的目標(biāo)，并且不斷成長和進(jìn)步。我希望能夠在未來的職場中，通過團(tuán)隊工作不斷發(fā)掘自己的潛力，為團(tuán)隊和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過團(tuán)隊工作的實踐，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。團(tuán)隊工作不僅考驗著我們的個人能力和溝通能力，同時也鍛煉著我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。盡管團(tuán)隊工作有時會面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作的精神，我們一定能夠最終取得成功。團(tuán)隊工作讓我相信，沒有一個人是完美的，但團(tuán)隊可以更接近完美。
從事社保工作心得體會篇八
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，關(guān)系到黨的生命力和決策能力的發(fā)展。在長期的黨風(fēng)工作實踐中，我深刻認(rèn)識到，只有加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，才能確保黨的先進(jìn)性和純潔性，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。通過多年的參與和實踐，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享，以期在黨風(fēng)工作中能有所幫助和啟發(fā)。
2.主體段一（250字）：重視黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
作為黨風(fēng)工作的重要部分，黨員教育是提高黨員素質(zhì)的關(guān)鍵。我始終堅持將黨員教育作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓，創(chuàng)新教育方式，通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)小組等形式，不斷提高黨員的思想水平和工作能力。同時，我也重視開展理論宣講，讓黨員深入了解黨的理論和方針政策，切實提高政治覺悟和思想覺悟。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)黨員的素質(zhì)得到了有效提升，能更好地為人民群眾服務(wù)。
3.主體段二（250字）：加強(qiáng)紀(jì)律約束，維護(hù)黨的形象。
黨員作為黨的骨干力量，必須始終遵守紀(jì)律，以身作則。我始終堅持以身作則，時刻警醒自己，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。在工作中，我注重落實黨的政策，服從黨組織的決定，杜絕各種違紀(jì)違法行為。同時，我也積極引導(dǎo)廣大黨員推行廉潔行為，倡導(dǎo)廉潔思想和作風(fēng)。通過這些努力，我們黨的形象得到了有效維護(hù)，更好地贏得了人民群眾的信任和支持。
4.主體段三（250字）：加強(qiáng)組織監(jiān)督，確保黨的權(quán)威。
黨風(fēng)工作的核心任務(wù)之一是加強(qiáng)組織監(jiān)督，確保黨的權(quán)威。我始終認(rèn)為，黨的權(quán)威來自于組織的監(jiān)督和紀(jì)律的執(zhí)行。在工作中，我注重加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合規(guī)的行為及時予以糾正。同時，我也積極參與黨風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督工作，提出建議和意見，為組織工作的科學(xué)決策提供參考。通過這些努力，黨的權(quán)威得到了維護(hù)，黨的紀(jì)律執(zhí)行得到了有效加強(qiáng)。
5.結(jié)束段（250字）：總結(jié)個人心得，展望未來發(fā)展。
通過多年的黨風(fēng)工作實踐，我深刻認(rèn)識到黨風(fēng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有時刻保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地履行黨員的職責(zé)，為黨和人民承擔(dān)起更大的責(zé)任。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參與黨風(fēng)工作，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在黨風(fēng)建設(shè)的道路上，我們能夠以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的狀態(tài)，不斷推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
（注：此處字?jǐn)?shù)僅為示例，實際長度可能有所調(diào)整。）。
從事社保工作心得體會篇九
剛補(bǔ)習(xí)班，在物流有限公司工作時，我在上半場的物流工作流程，結(jié)合理論知識綜合猶豫不決，我的能力的提高，在經(jīng)驗方面，應(yīng)該強(qiáng)化。我現(xiàn)在禮拜基本操作，相信再學(xué)改進(jìn)和完善。借此機(jī)會，我前往結(jié)核病物流學(xué)半個月與需要學(xué)習(xí)，改善。有一次，我等待的下班時間大概裝卸還司機(jī)心想卸貨，得訂購第二天東南亞”事情做，第二天同事的批評和教誨，如果我被認(rèn)識事態(tài)的嚴(yán)重性，應(yīng)該做的事情。所以準(zhǔn)時跟蹤、徹底的服務(wù)，在抵達(dá)目的地發(fā)送，裝卸簽團(tuán)狀況的追蹤、非政府機(jī)構(gòu)(ngo)“今天日相比，有今天。我覺得很簡單，無法忍受開始，之后才知道的。全體物流過程有多種學(xué)科。例如：招標(biāo)中，軍隊及時通知籌措派車，客戶的要求告訴運行成本最低利益最大的客戶長期持續(xù)合作監(jiān)裝分?jǐn)?shù)支規(guī)格、模特、準(zhǔn)確數(shù)、噸位等都要開，一定要仔細(xì)確認(rèn)單明顯，并負(fù)責(zé)召回第二天早晨電話追蹤到裝卸簽署訂單、呼叫票注冊收回對大將團(tuán)運費，追司機(jī)召回文明禮貌豐盛，熱情服務(wù)，徹底學(xué)會司機(jī)和溝通的報道，我們的工作，所以要辛苦勞動是司機(jī)和安慰慰問。
面前司機(jī)追運費特別分，自己要克服卑怯的心追究責(zé)任的潛力，熱情的熱情一定能好好處理，司機(jī)傳染的友誼和司機(jī)對公司帶來了自信，重要的是司機(jī)對公司的信賴，也要善于抓住司機(jī)們的心理，并主動出擊，喜歡隨機(jī)應(yīng)變收到要循序漸進(jìn)，這些都是我一生受用領(lǐng)悟到的道理。物流的過程中，實際運營過程中，在此之前學(xué)到的書《知識和實際結(jié)合缺乏緊密結(jié)合，應(yīng)用事業(yè)進(jìn)行通過不斷增加見識深入到工作上，也有許多。人性的道理，檢查的知識，鍛煉自己的能力，更好地對公司業(yè)績奠定基礎(chǔ)的身高矗在工作中，展現(xiàn)出經(jīng)驗不足、處理問題不成熟，所以我要在今后的學(xué)習(xí)和生活嚴(yán)格。意識到自己的自信。教科書上學(xué)的知識是基本知識，不管現(xiàn)實狀況如何變化，抓住了最基本的所有變數(shù)。有時候我覺得授課不上學(xué)的知識和挫折，我知道，娘家知識為基礎(chǔ)的書做鋪墊的應(yīng)對措施，什么容易社會?我意識到這個理論知識，并支撐對好的方法并完善工作。
物流設(shè)施，逐步完善公司優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境中工作的另一半月中，不僅提高，個人能力的為人處事之道方面也漸漸隱忍成熟。今后更加努力遵守值班工作流程熟悉名聲限制公司維持公司、發(fā)揮團(tuán)隊精神勉創(chuàng)造最大利潤棋院物流事業(yè)恭祝!同事棋院物流如期推進(jìn)!
從事社保工作心得體會篇十
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要途徑。作為黨組織的一員，我有幸參與黨風(fēng)工作，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我從事黨風(fēng)工作的心得體會。
首先，樹立正確的工作態(tài)度是從事黨風(fēng)工作的基本要求。黨風(fēng)工作是一項細(xì)致、耐心的工作，需要持之以恒、堅定不移地推進(jìn)。作為黨風(fēng)工作人員，我們要時刻保持對工作的高度責(zé)任感，把黨的要求當(dāng)做工作的基本準(zhǔn)則，以堅韌的毅力去做好黨風(fēng)工作。同時，我們還應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與不同部門、不同人群交流時能夠準(zhǔn)確傳達(dá)黨的要求，協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，確保工作的順利開展。
其次，保持政治敏銳性與責(zé)任心是從事黨風(fēng)工作的重要素養(yǎng)。黨風(fēng)工作涉及到黨的形象和黨員的形象，因此我們必須具備敏銳的政治觸覺，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。我們應(yīng)該密切關(guān)注黨的路線、方針、政策，并深入了解黨的發(fā)展歷程和工作思想，時刻掌握黨的政策動態(tài)，以便更好地開展工作。同時，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待黨風(fēng)工作，始終保持忠誠、自覺地履行職責(zé)，時刻把黨的利益放在第一位，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
再次，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升是從事黨風(fēng)工作的必備手段。作為黨風(fēng)工作人員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的熱愛，并持續(xù)不斷地增加自己的知識儲備。我們應(yīng)該深入調(diào)查研究，了解各種問題的根源和實質(zhì)，掌握工作的底細(xì)，從而能夠更好地制定工作計劃和策略。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和自我反思是從事黨風(fēng)工作的重要體會。黨風(fēng)工作需要各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，需要形成一個相對穩(wěn)定、高效的工作團(tuán)隊。因此，我們在開展工作時要注重與隊友的溝通和合作，堅持團(tuán)結(jié)合作，形成共同戰(zhàn)線，共同為完成黨風(fēng)工作目標(biāo)而努力。同時，我們還應(yīng)該時刻反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不斷尋找問題并加以改進(jìn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)起來，從事黨風(fēng)工作的心得體會有許多，但以上幾點是我在這一領(lǐng)域中的主要體會。樹立正確的工作態(tài)度，保持政治敏銳性與責(zé)任心，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和自我反思，這些都是我們在從事黨風(fēng)工作時應(yīng)該時刻牢記的原則。我相信，只有我們擁有正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，才能更好地履行黨風(fēng)工作的職責(zé)，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇十一
社保體系關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高與社會的安定和諧,從事社保工作的人員是一種什么樣的感受呢?下面是本站帶來的從事社保工作。
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此次在**鎮(zhèn)社保局實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。領(lǐng)悟到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，任何事情都必須付出我們的實際行動，才會得到真正的收獲?；蛟S工作中會遇到煩悶的事情，但是我們還是必須得堅持，因為我們在工作，可能一個小小的失誤，就會付出沉重的代價。走入社會就是這個道理，必須時時刻刻對自己的工作高度負(fù)責(zé)。在實習(xí)中，雖然我們做的是一些細(xì)小的像整理檔案、錄入數(shù)據(jù)的事情，但這正是是考驗我們細(xì)心，耐心的品質(zhì)，以及對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。
在實習(xí)中，我也知道了基層工作的辛苦，我被基層干部吃苦耐勞的精神所感動，正是因為他們，農(nóng)民的生活才得到了保障，權(quán)益才得到了維護(hù)，雖然有那么一個別的沒有責(zé)任感的工作人員在當(dāng)中攪混水。我相信如果基層人員都能為老百姓著想，我們的生活將會越過越好，但是只有一部分的力量是不夠的，需要千千萬萬的基層人員行動起來，為老百姓服務(wù)。作為大學(xué)生的我也要多參加像“三下鄉(xiāng)”那樣的社會實踐活動，到基層去宣講我們的“中國夢”，關(guān)愛留守兒童、孤寡老人，用我們的知識豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。此次實習(xí)只是一個開始，更多的實踐活動還需要我們大學(xué)生的參加，我也將義不容辭。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解了社會掌握了一些與人交往的技能，并且在此次實習(xí)期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理人他們之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取前輩的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力把在學(xué)校學(xué)到的應(yīng)用到實際工作中，盡力把工作做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)，也培養(yǎng)了我品質(zhì)耐心和敬業(yè)的素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
短短一個月的實習(xí)就要結(jié)束了，實習(xí)之中也有很多不如人意的地方，總結(jié)經(jīng)驗是工作經(jīng)驗太少吧。感謝蔡玲姐、胡主任、庹老師這一個月對我們的教誨和照顧，讓我們的實習(xí)變得快樂豐富多彩。
3月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保崗位中的一員，滿懷激情與理想，我來到宮河鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在民政辦工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)上班快一年了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了民政工作，以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了這個大家庭，熟悉了民政工作的基本情況展。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到單位。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到單位工作，首先必須適應(yīng)工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境，改掉了一些不良習(xí)慣，與領(lǐng)導(dǎo)同事步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在單位工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好民政工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。
今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點：
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴(yán)格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭攧?wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見。
通知書。
二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
規(guī)章制度。
杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個一接續(xù)工程即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實踐，這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向災(zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
上的內(nèi)容加大工作落實力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴(kuò)面工作的重點。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò)查看)管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時，下半年，重點要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
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從事社保工作心得體會篇十二
團(tuán)隊合作是一種具有高效性的組織形式，逐漸成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。作為一名大學(xué)生，我在團(tuán)隊工作中有著豐富的經(jīng)驗，并從中積累了一些寶貴的心得體會。團(tuán)隊工作不僅鍛煉了我的溝通與協(xié)作能力，還使我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量，學(xué)會合理分配任務(wù)，靈活應(yīng)對問題以及培養(yǎng)耐心和團(tuán)隊精神。以下是我個人的一些心得和體會。
首先，團(tuán)隊工作教會了我溝通與協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊中，成員間的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。曾經(jīng)有一次，在參與一個大型社團(tuán)的項目時，我負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通，以確保各個部門的工作順利進(jìn)行。通過與不同部門的成員溝通，我了解到每個部門的需求和關(guān)注點，并通過及時溝通協(xié)調(diào)解決了一系列問題，最終順利完成了項目。這個經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊中的溝通和協(xié)作是成功的關(guān)鍵，只有通過有效的溝通才能減少誤解、提高效率，團(tuán)隊才能更好地協(xié)同工作。
其次，團(tuán)隊工作教會了我團(tuán)隊的力量。團(tuán)結(jié)合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的基礎(chǔ)，而團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)大于個人能力的總和。在我參與一個社會實踐團(tuán)隊的項目時，每個成員都提出了自己的想法和見解。經(jīng)過討論和深入分析，我們最終確定了我們的目標(biāo)和策略，并成功地實現(xiàn)了項目的愿景。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，團(tuán)隊合作是一種能夠?qū)€人優(yōu)勢發(fā)揮到極致的方式，只有每個人都發(fā)揮自己的專長并互相支持才能取得更好的成果。團(tuán)隊中的每個成員都是一顆星球，但只有和其他成員一起，我們才能匯聚成一顆光芒奪目的恒星。
第三，團(tuán)隊工作激發(fā)了我的解決問題的能力。在團(tuán)隊中，問題和挑戰(zhàn)是無法回避的。曾經(jīng)有一次，我們的團(tuán)隊在一個項目中遇到了一些技術(shù)問題，這使得項目的進(jìn)度被大大拖慢。然而，通過集思廣益和積極尋找解決方案，我們克服了技術(shù)難題，成功地推進(jìn)了整個項目。這個經(jīng)歷讓我明白，面對問題時，關(guān)鍵是要看清問題的本質(zhì)，尋找解決問題的方法，并保持積極樂觀的態(tài)度。團(tuán)隊合作可以讓人們以不同的角度來看待問題，并從中找到最佳的解決方案。
第四，團(tuán)隊工作培養(yǎng)了我的耐心和團(tuán)隊精神。在團(tuán)隊合作中，每個成員都需要付出一定的努力和耐心。有時候，團(tuán)隊中的合作伙伴可能會有不同的意見和行為模式，這時我們需要要學(xué)會耐心傾聽和理解。曾經(jīng)在一個學(xué)術(shù)項目中，因為不同理解導(dǎo)致團(tuán)隊成員間出現(xiàn)了分歧。通過團(tuán)隊討論和互相包容，我們逐漸找到了一個平衡點，重新團(tuán)結(jié)起來，最終取得了較好的成果。這個經(jīng)歷教會了我要善于傾聽和包容他人，耐心傾聽對方的意見，并共同探討最佳的解決方案。團(tuán)隊合作需要耐心和團(tuán)隊精神，沒有團(tuán)隊精神，一個團(tuán)隊很容易分崩離析。
最后，團(tuán)隊工作讓我充分認(rèn)識到每個成員都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，并合理分配任務(wù)。在過去的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)合理分配任務(wù)可以更好地發(fā)揮成員的優(yōu)勢并提高整個團(tuán)隊的工作效率。曾經(jīng)，在一個志愿活動中，我們需要分工合作，完成各個環(huán)節(jié)的工作。通過充分了解每個成員的特長和興趣，我們將任務(wù)分配給最合適的人，并通過協(xié)作和交流的方式，確保任務(wù)能夠高質(zhì)量地完成。這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，只有團(tuán)隊中的每個成員都承擔(dān)起自己的責(zé)任并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，整個團(tuán)隊才能更好地運作。
綜上所述，團(tuán)隊工作是我大學(xué)生活中寶貴的財富。通過與團(tuán)隊合作，我不僅學(xué)會了溝通與協(xié)作，理解了團(tuán)隊的力量，還培養(yǎng)了解決問題的能力，鍛煉了耐心和團(tuán)隊精神，并學(xué)會合理分配任務(wù)。這些經(jīng)驗不僅使我在團(tuán)隊中取得了成功，也將成為我未來職業(yè)發(fā)展中不可或缺的素質(zhì)和能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅持團(tuán)隊合作，共同努力，以實現(xiàn)更大的夢想。
從事社保工作心得體會篇十三
社保工作是一項重要的任務(wù)，涉及到人民生活中的諸多方面。我在這樣一項工作中不斷實踐和探索，發(fā)現(xiàn)了很多心得體會。我總結(jié)了一些經(jīng)驗，希望與大家一起分享。
第一段：理解社保工作的意義。
社保工作是為了保障人民利益的一項工作，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。如果社保工作不到位，可能會引起社會不公，甚至帶來社會動蕩。我們必須要清醒地認(rèn)識到這一點，并且承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任，認(rèn)真履行好社保工作職責(zé)。同時，我們也要意識到，社保工作需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)、政策、人情等各種因素，不能把它看作是單純的行政工作。
第二段：注重社保工作的細(xì)節(jié)。
社保工作需要注重細(xì)節(jié)，因為它牽涉到許多人民群眾的利益。我們在工作中，要細(xì)心入微，不漏一項、不誤一事。我們需要從每張表格、每個細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，做到每個環(huán)節(jié)都做到位，才能保證社保工作順利進(jìn)行。
第三段：加強(qiáng)對社保政策的學(xué)習(xí)和理解。
社保政策不斷變化，我們需要及時學(xué)習(xí)政策，理解新政策的含義和影響。只有這樣，我們才能在工作中遇到新情況、新問題、新變化時，及時做出正確的決策。同時，我們也要與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和合作，以便更好地理解政策并貫徹執(zhí)行。
第四段：及時溝通和反饋。
在社保工作中，時常會遇到具有較大難度的問題，這時我們需要及時與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，以解決問題。同時，我們還需要及時反饋問題的解決情況，使得其他部門可以及時跟進(jìn)。只有這樣，我們才能形成整體協(xié)作的工作模式，保障人民群眾的切身利益。
第五段：堅定信念，不斷提高。
作為一名社保工作者，我們需要始終堅定信念，不斷提高自己的能力。在工作中，我們常遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有具有足夠的信念，才能克服荊棘，前進(jìn)到勝利。同時，我們還要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己的能力水平，才能在工作中更好地為人民群眾服務(wù)。
社保工作是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要我們不斷制定方法、總結(jié)經(jīng)驗，以確保人民群眾能夠得到更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能更好地推進(jìn)社保工作，讓更多的人民群眾從中受益。
從事社保工作心得體會篇十四
社保工作是一項涉及千家萬戶的大事業(yè)，其復(fù)雜程度和關(guān)注度都不容小覷。在參與社保工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得了一些心得體會。以下是我對社保工作的五段式體會：
第一段：社保工作的意義和復(fù)雜性。
社保工作是款待公眾的一項重要工作，其最核心的意義在于為群眾提供總體保障，維持社會穩(wěn)定。社保工作的復(fù)雜性和細(xì)節(jié)之多更是顯而易見，從政策法規(guī)到業(yè)務(wù)流程、從數(shù)據(jù)收集到審核認(rèn)證、從市內(nèi)流轉(zhuǎn)到跨城追查、涉及面之廣之大，都足以令人心生敬畏。因此，當(dāng)我們從事社保工作時，更需要保持敬畏之心，以重視的態(tài)度對待每個環(huán)節(jié)，注重細(xì)節(jié)處理，確保公眾的基本權(quán)益。
第二段：加強(qiáng)業(yè)務(wù)運營能力。
社保工作作為一種典型的公共服務(wù)業(yè)務(wù)，其運營能力直接關(guān)系到政府的公信力和社會影響力。因此，要在社保工作中取得良好的業(yè)績和社會反響，我們必須不斷加強(qiáng)自身運營能力，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)性。首先需要了解政策法規(guī)，掌握社保業(yè)務(wù)流程；其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高運營能力和服務(wù)意識；最后，我們需要注重數(shù)據(jù)掌控，保持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的清晰和統(tǒng)計，為政府、社會和公眾提供更好的服務(wù)。
第三段：運營創(chuàng)新，提高效率。
隨著社會的發(fā)展和公眾的需求，社保工作已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的服務(wù)模式，需要不斷探索和創(chuàng)新?；诨ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的服務(wù)平臺成為了社保工作的重要創(chuàng)新領(lǐng)域，新時代的市場需求和公眾需求也在不斷顯現(xiàn)。因此，我們需要大力推進(jìn)服務(wù)模式的創(chuàng)新，建設(shè)智慧社保服務(wù)平臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與科技的融合，提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供更便捷、高效、安全的保障服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通和協(xié)作。
社保工作不僅是服務(wù)公眾的一種業(yè)務(wù)行為，還是關(guān)注公民權(quán)益和權(quán)利的一項基本工作。因此，在社保工作中，我們需要加強(qiáng)與其他政務(wù)部門的溝通和協(xié)作，共同構(gòu)建公共服務(wù)和肩負(fù)起公共責(zé)任。同時，我們還需要加強(qiáng)與社會對接，了解公眾需求和情況，留心公眾反映，更好地服務(wù)公眾需要。
第五段：符合社會責(zé)任，追求企業(yè)發(fā)展。
在社會保障體系建設(shè)中，社保工作肩負(fù)著重要的社會責(zé)任和歷史使命。每一位從事社保工作的人都應(yīng)該懷有強(qiáng)烈的社會使命感和責(zé)任感，并為打造一個更加完善的社保制度而不斷發(fā)揮自己的能力。即便如此，社保工作也是一個具有實際業(yè)務(wù)目標(biāo)的服務(wù)工作，企業(yè)利益之上要必要考慮社會效用，注重創(chuàng)新發(fā)展，以專業(yè)水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和社會責(zé)任面臨未來并推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
綜上，在社保工作中，我們需要堅守專業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)處理，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強(qiáng)與政務(wù)部門和社會對接，不斷追求夢想和發(fā)展，讓我們一起為建設(shè)更加完備的社會保障體系而努力奮斗。
從事社保工作心得體會篇十五
團(tuán)工作，是指團(tuán)員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊任務(wù)的活動。在團(tuán)工作中，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是我從事團(tuán)工作中的心得體會。
首先，團(tuán)隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊中，每個人都有各自的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動中，我和幾位團(tuán)隊成員一起負(fù)責(zé)清理公園垃圾。在活動開始前，我們進(jìn)行了詳細(xì)的分工，并根據(jù)每個人的能力和興趣安排了相應(yīng)的任務(wù)。有的同學(xué)負(fù)責(zé)收拾紙屑，有的同學(xué)負(fù)責(zé)清洗公共設(shè)施，有的同學(xué)負(fù)責(zé)整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績。
其次，責(zé)任心是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)。在團(tuán)隊活動中，我曾擔(dān)任過團(tuán)隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。比如，在組織一次團(tuán)隊旅行時，我需要提前制定詳細(xì)的行程安排、預(yù)訂好航班和酒店，組織團(tuán)隊成員購票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，我需要迅速做出應(yīng)對措施，保證團(tuán)隊的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，只有具備責(zé)任心和應(yīng)變能力，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊取得良好的成果。
另外，團(tuán)工作可以提高個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊中，每個人都有機(jī)會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在一次團(tuán)隊項目中，我被任命為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個項目的策劃和執(zhí)行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標(biāo)和計劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。
最后，團(tuán)隊合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團(tuán)隊中，我們不僅要與自己的團(tuán)隊成員合作，還需要與其他團(tuán)隊合作，與不同的人進(jìn)行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習(xí)慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目中，我需要與其他團(tuán)隊交流協(xié)作，共同完成一個商業(yè)計劃。通過與其他團(tuán)隊成員的討論和合作，我不僅學(xué)到了很多商業(yè)知識，還學(xué)會了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團(tuán)隊成績。
總的來說，團(tuán)工作是一個非常有意義的活動，它可以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團(tuán)工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。
從事社保工作心得體會篇十六
社保工作是一項為社會建設(shè)和人民群眾福祉服務(wù)的重要工作。作為一名從事社保工作多年的工作人員，我深刻體會到了社保工作的重要性和復(fù)雜性。在長期的工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的水平和能力。以下是我對社保工作的心得體會。
首先，社保工作需要深入了解和熟悉相關(guān)政策法規(guī)。社保制度的不斷調(diào)整和完善，使得社保工作人員需要及時掌握新政策法規(guī)，了解其具體操作步驟和實施細(xì)則。只有深入了解政策法規(guī)，才能在實際工作中準(zhǔn)確無誤地操作和解答群眾的問題。因此，我定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī)，努力提高自己的專業(yè)知識水平。
其次，社保工作需要注重細(xì)節(jié)和耐心細(xì)致。社保工作涉及到眾多的群眾利益，任何一個細(xì)節(jié)的疏忽都有可能影響到群眾的權(quán)益。因此，在辦理社保業(yè)務(wù)時，我始終保持耐心細(xì)致的工作態(tài)度，仔細(xì)核對每一個資料和數(shù)據(jù)，確保辦理過程的正確性和完整性。與此同時，我也注重與群眾溝通和交流，耐心解答他們的問題，消除他們的顧慮，讓他們感受到社保工作的溫暖和關(guān)懷。
第三，社保工作需要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗。雖然社保工作有一定的規(guī)范和程序，但在具體辦理過程中，還是會遇到各種不同的情況和問題。因此，社保工作人員需要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。在我多年的工作經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些處理常見問題的經(jīng)驗和方法，并靈活運用在實際工作中。這不僅提高了工作效率，也贏得了群眾的認(rèn)可和贊賞。
第四，社保工作需要團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通。社保工作涉及到各個部門和單位的合作，需要與其它部門保持密切的聯(lián)系和溝通。只有通過良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通，才能高效地完成工作任務(wù)。因此，我積極參與和組織各類工作會議和培訓(xùn)，與其它部門的同事及時分享工作進(jìn)展和存在的難題，共同研究解決方案，推動工作的順利進(jìn)行。
最后，社保工作需要始終保持敬業(yè)精神和職業(yè)操守。作為服務(wù)群眾的一份子，社保工作者要時刻保持對群眾利益的高度責(zé)任感和使命感。在我的工作實踐中，我始終把群眾利益放在第一位，以真誠的服務(wù)態(tài)度和高尚的職業(yè)操守，全力以赴為群眾提供優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)，讓他們得到更好的保障和利益。
綜上所述，社保工作是一項必不可少的工作，它關(guān)系到廣大群眾的權(quán)益和福祉。社保工作人員不僅要深入了解和熟悉政策法規(guī)，注重細(xì)節(jié)和耐心細(xì)致，還要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗，與其他部門開展良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)溝通，始終保持敬業(yè)精神和職業(yè)操守。我相信，只要我們每一個社保工作者都能牢記以上幾點，我們的社保工作將會越來越好，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
從事社保工作心得體會篇十七
第一段：引言（150字）。
作為一名從事社保工作的人員，有許多值得分享的心得體會。在社保工作中，我不僅僅是一名執(zhí)行者，更是一位責(zé)任感重、要求高的服務(wù)者。社保工作的本質(zhì)是為每個人的福祉服務(wù)，只有用心服務(wù)，才能讓群眾獲得更多的利益，這是我在從事社保工作中的體會。
第二段：體會一（250字）。
作為社保工作人員，我非常重視每一位參保人員的信息。我們需要確保他們的信息準(zhǔn)確、完整，并及時地進(jìn)行核實。因為對于社保而言，信息的準(zhǔn)確性是最基礎(chǔ)的保障。在工作中，我們每天都要處理大量的數(shù)據(jù)，為了避免信息錯漏，我會在錄入之后再進(jìn)行仔細(xì)校對。同時，為了確保信息私密性，我們也要使用加密手段，保證參保人員的信息不會外泄。只有這樣，才能保障參保人員的權(quán)益，為他們提供安全、便捷的服務(wù)。
第三段：體會二（250字）。
社保工作不僅是一項簡單的事務(wù)性工作，它還涉及到各種各樣的政策和規(guī)則。這要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識，以更好地為群眾服務(wù)。社保是一個不斷變化的領(lǐng)域，政策的不斷更新是一項重要的工作。因此，我們每天都要仔細(xì)了解政策變化，及時更新信息。同時，我們也要不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，在工作中用法律手段維護(hù)參保人員的權(quán)益。這樣，才能在工作中更好地服務(wù)群眾。
第四段：體會三（250字）。
在處理參保人員的問題時，需要特別注意態(tài)度。我們不能把自己當(dāng)成一位執(zhí)行者，而要看作是一位服務(wù)于人民的執(zhí)行者。我們要傾聽參保人員的問題，并及時、認(rèn)真地解決問題。當(dāng)出現(xiàn)問題時，我們要保持耐心，用平和、友善的態(tài)度向參保人員解釋相關(guān)政策和規(guī)則，為他們提供專業(yè)的服務(wù)。只有做到這樣，才能使參保人員對社保工作產(chǎn)生信任，從而更好地為他們解決問題。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，從事社保工作需要最高度的責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)。只有準(zhǔn)確可靠地服務(wù)好每位參保人員，才能真正地發(fā)揮社保工作的作用。在社保工作所需要的不僅是技術(shù)方面的能力，更需要職業(yè)道德。我們必須把參保人員放在心中最重要的位置，充分發(fā)揮社保服務(wù)的作用，讓更多的群眾受益。只有這樣，才能夠更好地履行我們的職責(zé)。
從事社保工作心得體會篇十八
工作，是每個成年人所必須要面對的生活現(xiàn)實，也是每個人必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著年齡的增長，大家會在不同領(lǐng)域、不同職業(yè)及不同職位上擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。在人生的不同階段，工作也會給我們帶來不一樣的挑戰(zhàn)以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會，或許對大家有所啟示。
第二段：工作態(tài)度。
在任何一個職業(yè)中，態(tài)度是決定一個人能否成功的關(guān)鍵因素之一。一個良好的工作態(tài)度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對工作要有熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在對待工作的同時也要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不盡管工作中的困難，要有創(chuàng)意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經(jīng)驗告訴我，只要有了積極的工作態(tài)度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。
第三段：挑戰(zhàn)與成就。
在職場中，不論我們從事的是什么職業(yè)，都會面對各種各樣的挑戰(zhàn)，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個人的成長與發(fā)展。當(dāng)一個人能夠把自己平凡的工作做好，同時在自己的職業(yè)領(lǐng)域中做出了有意義的貢獻(xiàn)時，就會激發(fā)內(nèi)心的自豪感和成就感。這種成就感會驅(qū)使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。
第四段：與人相處。
在職場中，人與人之間的相處關(guān)系至關(guān)重要。無論何時，與人相處時都要保持一種良好的工作態(tài)度。這并不是說要一味地討好別人，而是要學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，以團(tuán)隊合作的方式，共同完成目標(biāo)。當(dāng)我們負(fù)責(zé)的任務(wù)超越了我們自己的能力范圍時，應(yīng)該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報。只有建立和諧的人際關(guān)系，才能促進(jìn)工作和事業(yè)的成長。
第五段：總結(jié)。
工作是這個社會中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業(yè)不需要通過其他的方式來獲得，只有通過自己付出的汗水和心血才能夠得到。無論從事哪個行業(yè)，只要保持良好的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，把工作做好，專注于現(xiàn)在所做的事，保持前進(jìn)的動力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們在工作中成長，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。