教育局工作匯報（優(yōu)秀15篇）

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    教育局工作匯報篇一
    一年來，德育辦的工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以建國六十周年為主線，以校園文化建設(shè)為平臺，加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建優(yōu)美和-諧、奮發(fā)昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，取得了較好的教育效果。
    (一)在實踐體驗活動中弘揚雷鋒精神。
    1、與創(chuàng)衛(wèi)活動結(jié)合，開展“清潔家園”活動。全縣城區(qū)8所中小學組織一千四百多名學生“愛我家園、美我光澤”主題活動，在教師的帶領(lǐng)下，舉著團旗、隊旗走上大街、小巷，清掃垃圾和擦洗欄桿、清除小廣告，為光澤縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市貢獻自己的一分力量。
    2、讓雷鋒精神貼近生活。今年的學雷鋒活動本著傳承與務(wù)實結(jié)合的精神，各校在組織活動中根據(jù)本校學生的教育實際和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，力求高效務(wù)實。如：鸞鳳中心小學在學雷鋒活動月中，圍繞以下五個方面開展：一是讓愛永駐班級，為學生自主成長提供氛圍和環(huán)境?！笆掷肢I愛心”活動，讓那些身有殘疾、家庭困難的學生感受班集體的溫暖，建立“愛心回收站”。二是堅持以“每天必做四件好事”為載體：1.檢查書本頁面破損;2.書頁角打卷了沒有;3.管理好自己的事;4.管好自己的行為。三是利用雙休日時間，到敬老院清掃、慰問，為老人送去歡樂。四是踐行雷鋒精神。隊員們養(yǎng)成良好的學習習慣、文明習慣、生活習慣，做到生活自律、學習自主、身心自劍五是寫一則學雷鋒日記或一篇征文“雷鋒精神在我心中”。寨里中心小學開展了“春滿大地，情滿人間”八個一活動，即：唱一首雷鋒之歌、各班出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報、每人講一則雷鋒的故事、編一份以“雷鋒在我心中”為主題的手抄報、開展一次以“雷鋒就在我身邊”為內(nèi)容的作文競賽、做一件有意義的事、比比誰的學習更進步一點，看看哪個班更文明一點。李坊中心小學注重引導學生從身邊小事做起，發(fā)揮校園文化平臺的作用：一是養(yǎng)成教育平臺。要求學生做到：遵守學校規(guī)章制度，嚴格遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生課堂常規(guī)》準則，爭當遵紀守法的好少年;認真做好清潔衛(wèi)生工作，爭做清潔衛(wèi)生的小標兵;發(fā)揚雷鋒“釘子”精神，爭當勤奮好學的好學生;二是活動教育平臺。“三八婦女節(jié)”教育學生在家要聽從長輩的正確教導，樹立“感恩母親，感謝他人，報答社會”的思想意識，為母親做一件有意義的事，為女教師敬獻一張自制的賀卡，在家做好孩子，在校做好學生;寨里中心小學一百多名“紅領(lǐng)巾環(huán)保自愿者”在少先隊大隊的倡導下，積極參加“保護母親河，我為家鄉(xiāng)出份力”自愿者活動。
    通過觀注孩子的品德教育需要，結(jié)合本校、本地實際開展學雷鋒活動，發(fā)揮班集體在學生教育中的積極作用，形成了校風班風正、學風濃、有特色的校園文化氛圍。
    (二)注重時代性，開展建國六十周年活動。
    1、開展“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。為進一步擴大群眾性-愛國主義教育活動的覆蓋面和影響力，推動“做一個有道德的人”主題活動深入開展，在“六一”國際兒童節(jié)前后，組織廣大未成年人參加由中央文明辦、教育部、共青團中央、全國婦聯(lián)聯(lián)合開展的“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。通過組織未成年網(wǎng)上簽名寄語，激發(fā)青少年的愛國主義熱情，引導他們努力做一個有道德的人。
    2、開展“我和我的祖國”活動主題系列活動。緊緊圍繞愛國、責任、誠信、樂學、奉獻、合作為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育和實踐體驗為重點，以班級活動為載體，組織開展“班班有歌聲”、“班班創(chuàng)環(huán)?！薄ⅰ鞍喟嘀v安全”、“班班講誠信”、“班班讀書報”、“班班辦社團”、“班班薦明星”、“班班都有志愿者”等8個貫穿全年的系列班級德育活動，積極倡導和培育熱愛祖國、尊敬師長、關(guān)心同學、熱心公益的優(yōu)良校風，讓講文明、樹新風蔚然成風，形成蓬勃向上、文明和-諧的校園文化，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和-諧校園。
    教育局工作匯報篇二
    xx年，我市教育工作在市委、市政府的領(lǐng)導及上級主管部門的指導下，按照市委市政府總體部署和年初確定的工作思路，推動市教育科學和諧跨越發(fā)展為目標，解放思想，搶抓機遇，強化措施，狠抓落實，一年來教育工作取得了較好成績，順利通過省“雙高普九”的評估驗收，一中高分通過省一級達標高中校驗收，東游中心小學等15所中小學通過省“義務(wù)教育階段標準化學?！彬炇眨氯A網(wǎng)、《省日報》、《閩北日報》等媒體相繼介紹了我市中小學校推行“先學后教、自主互助”課堂教學模式改革經(jīng)驗，抗災(zāi)救災(zāi)工作取得全面勝利，制定了《市教育“十二五”規(guī)劃》，等等。全市各級各類教育在新的起點上不斷發(fā)展。
    一、著力促進教育均衡，進一步推動教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1、均衡發(fā)展義務(wù)教育。一是狠抓“保學控輟”工作。通過廣泛宣傳《義務(wù)教育法》，各有關(guān)單位層層落實目標責任制，加大教育執(zhí)法力度，使“控輟保學”工作氛圍更加濃厚，工作更有實效。全市初中學齡人口入學率98.43%、年輟學率0.61%;小學適齡兒童入學率99.98%、年輟學率0.42%、按時畢業(yè)率99.98%;幼兒入園率83.7%;二是大力加強農(nóng)村寄宿制學校和城區(qū)薄弱校建設(shè)，以創(chuàng)建標準化學校為契機，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學建設(shè)步伐。今年我市15所學校以較高分數(shù)通過南平市“中小學標準化學?！彬炇?繼續(xù)實施撤點并校，逐步縮小城鄉(xiāng)學校差距。今年撤銷9所完小及教學點，7所完小改為教學點。三是落實義務(wù)教育階段學生“二免一補”政策。共免學雜費1807.75萬元，其中省上補助1446萬元，市財政配套361.75萬元，受益學生47335人。為農(nóng)村義務(wù)階段學生32916人提供免費教科書，資金投入316.76萬元;免寄宿生住宿費66萬元，受益學生13362人;補助農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活補助費340.7萬元，受益學生13362人。
    2、穩(wěn)步發(fā)展高中教育。以創(chuàng)建省級達標高中校為載體，推動高中整體辦學水平的提高。進一步加大了投入力度，從師資、辦學經(jīng)費和新校區(qū)建設(shè)等各個方面全力支持市一中爭創(chuàng)省一級達標高中工作，先后投入760萬元用于一中采購各類教學儀器設(shè)備圖書，調(diào)整修繕功能教室、專用教室、辦公室等館室及新建文化廣場、生物園等，11月該校以高分通過省一級達標高中評估驗收。市二中、市三中積極完善硬件設(shè)備設(shè)施，加強軟件材料建設(shè)，為爭創(chuàng)高一級達標高中做準備。
    3、大力發(fā)展職成教育。一是加強專業(yè)教師的培養(yǎng)，職教中心選送27位教師參加電子電工、機械、數(shù)控、電子、會計等培訓，其中1人獲碩士學位，5人獲高級工資格證書。聘請機械、數(shù)控等類型技術(shù)人員8人擔任實踐指導教師，“雙師型”教師比率得到提升。二是優(yōu)化職教中心辦學條件，全年投入近50萬元用于添置數(shù)控車床、電子實驗器材、教學軟件、電腦等教學設(shè)備，辦學條件得到明顯改善。三是創(chuàng)新辦學機制，繼續(xù)實行“訂單式”和“三段式”培養(yǎng)模式，安排416名學生到省東南汽車、tdk公司等企業(yè)進行畢業(yè)實習。全市中等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)率達到97%，大量畢業(yè)生走向生產(chǎn)第一線，為促進就業(yè)做出了積極的貢獻。四是積極開展職業(yè)培訓，舉辦電子商務(wù)、無線電裝接、圖形圖像處理、數(shù)控車床工等多種門類職業(yè)培訓18場，有1800多次人參加培訓。五是積極拓展學歷教育辦學模式，大力發(fā)展電大開放教育、網(wǎng)絡(luò)教育，積極與各高校聯(lián)合辦學，全年有1144人參加專科或本科學歷學習。六是認真做好掃盲工作，我市今年計劃掃盲500人，實際完成524人，超額完成了本年度的掃盲任務(wù)。
    4、積極發(fā)展學前教育和特殊教育。一是大力發(fā)展農(nóng)村學前教育，全市有125所村級小學(教學點)附設(shè)幼兒班131個，招收幼兒2558人。加強對村級小學附設(shè)學前班及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的管理和業(yè)務(wù)指導，由中心小學副校長兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長。二是全面清理整頓民辦幼兒園，對存在問題的要求限期整改，對符合條件的要求按程序申請辦證。全市共取締81所無證園，發(fā)出整改通知書292份，大部分民辦幼兒園整改后條件明顯改善。三是充分發(fā)揮實驗幼兒園的輻射和示范作用，組織全市70多位教師參加實驗幼兒園優(yōu)質(zhì)課的觀摩培訓活動。實驗幼兒園開展優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”活動。四是特殊教育以德育為先，以教學為中心，扎扎實實地開展康復(fù)訓練和勞動技術(shù)教育，為學生走向社會奠定基礎(chǔ)。
    二、大力改善辦學條件，進一步完善教育基礎(chǔ)設(shè)施。
    5、大力改善辦學條件。今年，投入1018.65萬用于改善辦學條件，其中投入147.92萬元添置小學科學儀器及實驗室設(shè)施配置，投入29.5萬元添置圖書，投入3.97萬元購置體育器材，投入16.76購置學生餐桌椅。
    6、穩(wěn)步實施校舍安全工程。全市消除不規(guī)范校舍建筑面積59774平方米，其中拆除了41705平方米，撤點移交了18069平方米。校舍安全工程嚴把質(zhì)量和進度關(guān)，聘請紀檢、監(jiān)察、質(zhì)量監(jiān)督部門人員全程監(jiān)督，確保設(shè)計、招投標、施工等各個環(huán)節(jié)萬無一失，把學校建成最牢固、最安全、最讓家長放心的地方。今年35個規(guī)劃項目全部動工，其中11個竣工、1個封頂，工程實施以來，已完成投資3736.2萬元。11月份，省教育廳組織專家對我市校安工程進行監(jiān)督、檢查，給予了充分肯定。
    7、教育重點工程進展迅速。一是一中擴建工程有序展開，今年新校區(qū)征地拆遷地面附屬建筑物面積達4448.35平方米，已遷移墳?zāi)?54座，支付征地補償款等費用共計1500多萬元，新校區(qū)景觀及文化廣場部分進行了修改設(shè)計，完成征占用林地審批手續(xù)辦理和新校區(qū)總平設(shè)計。二是投資600多萬元的職教中心實訓樓峻工通過驗收。三是開智學校異地選址新建，已征地15畝，首期建筑面積1750㎡教學綜合樓開工建設(shè)。
    三、加強教師隊伍建設(shè)，進一步提升校長教師綜合素質(zhì)。
    8、狠抓師德師風建設(shè)。組織全體教師深入學習胡總書記、溫總理在全國教育工作會議上的講話精神，引導教師自覺提高師德修養(yǎng)和教育教學能力，不斷規(guī)范自己的從教行為;嚴肅查處體罰和變相體罰學生、有償家教等違反職業(yè)道德的行為。各校深入開展師德教育系列活動，制定了師德師風考評細則，將師德考核與績效考核有機銜接，取得了良好成效，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師和先進集體，今年有6人受到省級表彰，73人被評為南平市骨干教師，94人受到市級表彰，100人受到市教育局表彰，3人被政府授予“特級教師”稱號，川石中學被評為“省教育系統(tǒng)先進集體”。
    教育局工作匯報篇三
    教育工作匯報萬代基業(yè)，教育為本；富民強市，教育先行，教育工作匯報。近幾年來，教育工作在市委、政府的堅強領(lǐng)導下，在教育強市戰(zhàn)略的正確指引下，經(jīng)過無數(shù)教育人的艱辛努力，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)出了全新的工作局面。
    一、回首過去，我們?yōu)榻逃龑崿F(xiàn)跨越式發(fā)展而自豪。
    1、教育觀念實現(xiàn)大跨越。教育觀念的創(chuàng)新，是實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的先導。近幾年來，我市教育最大的變化是教育觀念的變化，發(fā)展思想上緊扣時代脈搏一起跳動，牢固樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，發(fā)展的方向感十分明確。想干事，能干事，干實事，干大事，爭貢獻，比成績成為教育人的使命、責任和擔當。把解放思想、改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的最強勁動力，深入開展“解放思想大家談”活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動、“教育行為規(guī)范年”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，塑造了教師群體的良好形象。把辦人民滿意教育作為最根本的追求目標，一手抓合格學校建設(shè)，一手抓品牌學校建設(shè)，以品牌學校建設(shè)為重點。形成了“整合二三，打造小學教育品牌；新建德雅，打造初中教育品牌；瘦身提質(zhì)，打造高中教育品牌”的發(fā)展思路，努力促進教育均衡發(fā)展，不斷滿足人民群眾更多更新教育需求。把教育質(zhì)量作為最響亮的話題，在確保安全穩(wěn)定的前提下，集中精力抓教育質(zhì)量。一手抓全面質(zhì)量的提升，一手抓文化素質(zhì)的提高，以文化素質(zhì)的提高為重點。全面實施素質(zhì)教育，積極推進課程改革，深入研究課堂教學，不斷完善監(jiān)測體系，努力實現(xiàn)科學提質(zhì)。把隊伍建設(shè)作為最重要的抓手，一手抓教育投入，一手抓用人機制的改革。以用人機制的改革為重點。建立了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。
    2、教育投入實現(xiàn)大跨越。從2008年開始，義務(wù)教育階段合格學校建設(shè)緊鑼密鼓，市委、政府已累計投入資金2911萬元用以保證合格學校建設(shè)。10所學校已順利通過評估驗收。今年市委、市政府計劃再投入1200萬元完成3所合格化學校建設(shè)。平均每所學校投入在300萬元以上，是繼“普九”之后，全常德學校建設(shè)資金投入最多、學校面貌變化最大的縣市，從全常德辦學條件最差一躍而成為全市領(lǐng)先。校安工程順利推進。納入中央2009年第三批擴內(nèi)需項目共11個，建設(shè)總投資1090萬元，建筑總面積10899平方米。德雅中學建設(shè)圓滿完成。累計投入1.2億元。職業(yè)教育2007年至2009年，總共投資1553萬元，用于教學樓、學生宿舍樓建設(shè)和實驗實習設(shè)備添置。教育的巨額投入，展示的是市委、政府重教興教的堅強意志和決心，體現(xiàn)的是市委、政府打造教育強市的膽魄與氣度。通過合格學校創(chuàng)建、校安工程建設(shè)和品牌學校打造，我市各級各類學校軟硬件環(huán)境、條件、面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，校園校貌越來越美，設(shè)施設(shè)備越來越優(yōu)，文化氛圍越來越濃，學習生活越來越好。校際差距越來越小，有力促進了我市教育均衡發(fā)展和整體辦學水平的提高，實現(xiàn)了辦學條件的大跨越。
    一、二本上線人數(shù)167人，上線率9.6%；2009年。
    一、二本上線率達40%，高出全省11%。龐人銘同學以688分、全省第22名的優(yōu)異成績被清華大學錄取。2010年，市一中高二學業(yè)水平考試合格率達95%以上，較去年增長16%。職教集團2010年高考重本5人，二本10人，高職?？?1人，高考升學率達98%，就業(yè)安置呈現(xiàn)良好態(tài)勢。中小學科技成果、藝術(shù)成績、學科競賽成績突出，49人獲國家級獎勵，13人獲省級獎勵，多人獲常德市級獎勵。
    一、人民群眾關(guān)注度最高的民生工程。何書記、尹市長殫精竭慮，傾注心血。何書記先后十多次深入教育實地調(diào)研、座談；尹市長也多次親臨學校，排憂解難，解決建設(shè)資金瓶頸。黨政主要領(lǐng)導在一年多的時間里，先后主持召開常委議教及各類協(xié)調(diào)會議16次，密度之大、頻率之高、力度之強、意志之堅，前所未有。建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組全體同仁，特別是賀修雙主席、余永貴主任、王興釗部長、熊斌書記，以學校建設(shè)、發(fā)展為己任，一年多的時間，建設(shè)組、機制組、宣傳組三組聯(lián)動，分工負責，作了大量艱苦細致的工作，為學校按時間節(jié)點順利開學起到了重要作用。自2009年7月6日選址新建到全部完成科教樓、教學樓、食堂、辦公樓等主體工程，僅用300多天時間，創(chuàng)造了我市學校建設(shè)史上的津市速度。2010年8月3日，《津市市人民政府與長沙雅禮中學共建德雅中學的協(xié)議》簽署，其政府主辦、民營機制、聯(lián)合辦學、共創(chuàng)品牌的辦學構(gòu)想；津市市政府、長沙雅禮中學、益陽高平教育集團三方全方位、深層次合作辦學的全新機制；依托名校資源，開展深度合作，共建共享共贏的發(fā)展戰(zhàn)略，是對義務(wù)教育辦學體制的改革創(chuàng)新和大膽實踐，工作匯報《教育工作匯報》。各部門為德雅中學的建設(shè)提供了最優(yōu)惠的政策，最便捷的服務(wù)，最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，最無私的支持，是部門單位配合的經(jīng)典范例，是群策群力的成功版本。回首過去的幾年，成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。主要體現(xiàn)在：一是得益于把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我市教育改革和發(fā)展的每一步，無不體現(xiàn)了市委、政府的關(guān)懷和領(lǐng)導，聚合了部門、單位的支持與配合，凝聚了全市人民的意志和力量。二是得益于把育人為本作為教育工作的根本要求。順應(yīng)人民群眾對更多更好教育的新期盼，把促進人的全面發(fā)展、辦好人民滿意的教育作為教育的落腳點，著力解決群眾最關(guān)切、反映最強烈的問題。三是得益于把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。教育要發(fā)展，根本靠改革。創(chuàng)新永無止境，探索永無止境，改革永無止境。堅定不移解放思想，緊緊依靠教育改革，激發(fā)教育發(fā)展活力，破解體制機制束縛是實現(xiàn)教育科學發(fā)展的必由之路。四是得益于把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。教育質(zhì)量是教育的生命，既是長遠大計，更是當務(wù)之急。必須緊緊圍繞提高教育質(zhì)量謀劃教育改革，真正把教育發(fā)展的重點和學校工作的重心放到提高質(zhì)量上來。在此，我代表市教育局，代表全市二千多教職工、二萬多學生，對我市教育發(fā)展過程中傾心盡力的各位領(lǐng)導，對密切配合、無私支持的各部門單位，對充分理解、高度信任的全市人民表達深深的謝意！
    二、展望未來，我們?yōu)榻逃l(fā)展的美好愿景而奮發(fā)思路決定出路，布局決定結(jié)局，思想決定一切。“十二五”期間，我市教育事業(yè)站在了一個新的歷史起點上，深化改革和加快發(fā)展面臨著諸多機遇與挑戰(zhàn)。從機遇來說，一是從中央到地方各級黨委、政府高度重視教育工作，把教育作為民生之本、強國之基，市委、政府對辦好教育的決心越來越堅定。同時，國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施，對未來教育事業(yè)的加快發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，進一步明確教育改革和發(fā)展的方向；二是隨著國家和省、市、縣經(jīng)濟實力和財力不斷壯大，對教育的投入力度將會越來越大，將為我市教育發(fā)展給予強有力的資金和項目支持；三是經(jīng)過建國60年的發(fā)展，我市教育事業(yè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗；四是人民群眾對教育非常關(guān)心和重視，為我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間和不竭動力。同時，我們也面臨很多困難和挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域、各類教育和學校之間發(fā)展不平衡，教育均衡化發(fā)展任重道遠；二是“兩基”成果鞏固和津市一中高中教育發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn)；三是職業(yè)教育的整體實力不強，基礎(chǔ)能力建設(shè)滯后，缺乏競爭力，辦學難的問題還十分突出；四是廣大人民群眾對教育有了更高的要求，優(yōu)質(zhì)教育資源仍然不足，學前教育總體上比較薄弱；五是實施素質(zhì)教育和加強學?，F(xiàn)代管理有待突破，教育質(zhì)量有待進一步提高。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要進一步增強做好教育工作的使命感、責任感，要以科學發(fā)展的眼光去看待和分析問題，堅定發(fā)展信心，科學分析局勢，冷靜面對挑戰(zhàn)，認真聽取各方意見，自我加壓，努力拼搏，開創(chuàng)我市教育事業(yè)的嶄新局面。
    1、以學前教育為主攻，突破薄弱點。學前教育是國民教育體系的的重要組成部分，是學校教育制度的第一階段，終生教育的起始階段。當前，學前教育發(fā)展滯后，成為國民教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。加快發(fā)展學前教育是各級政府發(fā)展教育、改善民生的一項重要任務(wù)。國家把發(fā)展學前教育作為重要戰(zhàn)略部署納入到教育改革發(fā)展規(guī)劃之中，近日頒布實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了到2020年，普及學前一年教育，基本普及學前兩年教育，有條件的地區(qū)普及學前三年教育的發(fā)展目標；明確了政府主導、社會參與、公辦、民辦并舉的辦園體制，作出了重點發(fā)展農(nóng)村學前教育的戰(zhàn)略部署。我市學前教育發(fā)展目標是：三年之內(nèi)，基本形成以公辦園為主體、以示范園為主導、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為基礎(chǔ)、以火花幼兒園為龍頭的公、民辦共同發(fā)展的學前教育新格局。率先成為全省學前三年教育先進縣市區(qū)，基本滿足適齡兒童多樣化的教育需求。
    2、以品牌建設(shè)為主導，找準興奮點。發(fā)達地區(qū)教育發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，強化學校特色建設(shè)，打造品牌，是教育發(fā)展的不竭動力。在我市教育培育不同類型品牌學校，對津市的教育發(fā)展，必將起到一校促一段，以一校帶一片的效應(yīng)，從而拉動全市教育更好更快的發(fā)展。今后幾年，我市品牌學校建設(shè)戰(zhàn)略的主要思路是：在學前教育階段，抓好火花幼兒園的建設(shè)，使之成為省級示范幼兒園，形成學前教育品牌。在小學教育階段，抓好市二小設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化改造，培育小學教育品牌。使二小成為“管理一流有品位；師資一流有品格；質(zhì)量一流有品牌；設(shè)施一流有品質(zhì)”的全省知名小學。在初中教育階段，全面植入雅禮文化，全面學習雅禮管理，全面共享雅禮資源，全面開展師生交流，打造德雅初中教育品牌。高中教育階段主要是鞏固提升津市一中，走內(nèi)涵式發(fā)展、“瘦身提質(zhì)”之路，每年招生人數(shù)控制在初中畢業(yè)生的25%以內(nèi)。使之成為高中教育品牌。職業(yè)教育主要培育津市職業(yè)中專，聯(lián)系津市企業(yè)，推進產(chǎn)學結(jié)合，校企合作和工學結(jié)合，使之成為職業(yè)教育品牌。
    3、以內(nèi)涵發(fā)展為主題，抓住關(guān)鍵點。今后幾年，我市教育發(fā)展的主題和目標是：追求教育的本質(zhì)屬性，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，實現(xiàn)從重規(guī)模和量的擴張到重效益和質(zhì)的提升的轉(zhuǎn)變，向著以質(zhì)量優(yōu)異、隊伍優(yōu)化、管理優(yōu)良、校園優(yōu)美、裝備優(yōu)質(zhì)為主要目標的教育現(xiàn)代化不斷前進，教育綜合實力、整體辦學水平進入常德市第一方陣。重點抓好三個方面工作：一是深化學校管理，加強隊伍建設(shè)。深化學校管理關(guān)鍵在校長、重點在教師隊伍建設(shè)。持續(xù)開展“教育管理年”活動，不斷提升校長的履職能力和教師的專業(yè)化水平。二是推進幾項重點工程。德雅中學要全面植入雅禮文化，成為我市教育對外交流的窗口，我市文化名城建設(shè)中最炫目的一張名片；津市一中迎接省級示范性高中督導評估驗收；職教集團迎接省級示范性縣級職教中心和省級示范性中等職業(yè)學校的驗收，申報國家級示范性中等職業(yè)學校。三是突出辦學特色，全面加強學校文化建設(shè)，把文化立校作為走內(nèi)涵發(fā)展之路的堅定選擇。全面加強特色學校建設(shè)，做到學校有特色，教師有特點，學生有特長，全面提升教育品位。著力增強區(qū)域教育實力和學校競爭實力。
    4、以提升質(zhì)量為主線，把握核心點。提高教育教學質(zhì)量是中小學教育工作的核心，是教育發(fā)展的重要體現(xiàn)和永恒追求，是教育改革的根本目的，也是廣大人民群眾的迫切愿望。建設(shè)教育強市，必須牢牢樹立質(zhì)量意識，把質(zhì)量的話題作為教育最響亮的話題，把質(zhì)量的標桿作為一切工作的標桿，把質(zhì)量的提升作為教育領(lǐng)域一切工作的出發(fā)點與著力點。抓住質(zhì)量評價主杠桿。全面實施《義務(wù)教育階段教育教學質(zhì)量監(jiān)測與評價辦法》，用均量值、曲線圖、柱狀圖等方法動態(tài)直觀反映各校質(zhì)量狀況，科學進行監(jiān)測評價。抓住課堂教學主陣地。加強教育教學管理，大力開展教學視導活動。組織教學業(yè)務(wù)管理人員深入課堂，研究制訂改進教學方法、提高教學效果的措施。抓住教師隊伍主力軍。建立獎勵性績效工資總額包干到校的經(jīng)費管理模式，教學質(zhì)量與教師利益緊密掛鉤，激勵教師責任心與創(chuàng)造力。實施“四名工程”，評選“十佳百優(yōu)”，樹立一批先進典型。堅持“逢進必考”，從本科院校引進和公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。凍結(jié)農(nóng)村教師向城區(qū)的流動，安排城區(qū)青年教師下鄉(xiāng)支教，招聘、引進教師原則上優(yōu)先補員到農(nóng)村學校任教。教育強則人才強，人才強則津市強。我們相信，有市委、政府的堅強領(lǐng)導，有各部門的大力支持，有全社會的共同關(guān)心，有全體教育工作者的共同努力，我市教育事業(yè)一定會取得更好更快的發(fā)展，實現(xiàn)科學跨越，昂首闊步邁進常德市先進行列！
    教育局工作匯報篇四
    近幾年來，我區(qū)教育系統(tǒng)未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。
    如何抓好中小學校安全管理，我們的做法和體會是:。
    一、加強領(lǐng)導，努力構(gòu)建職責明確的長效機制。
    為確保教育穩(wěn)定，我們把學校安全管理工作當作了頭等大事來抓，成立了由一把手任組長，分管副局長任副組長，各股室長為成員的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，形成了良好的領(lǐng)導機制。
    全區(qū)所有學校都相應(yīng)建立了由學校一把手任組長的工作班子，并成立了護校隊137個，培養(yǎng)了綜治骨干500余人，形成了強大的綜治隊伍和創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)。
    同時，我們積極建章立制，完善了有關(guān)安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火用氣、學生宿舍、集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度:一是層層簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任包干制;二是強化了預(yù)防領(lǐng)導瀆職的一把手負責制、責任追究制和“一票否決制”;三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤并堅決執(zhí)行“一票否決制”。
    這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構(gòu)建了點面結(jié)合、人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機制。
    二、嚴格管理，認真抓好學校創(chuàng)安的常規(guī)工作。
    學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規(guī)。
    在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。
    一是定期研究創(chuàng)安工作。
    我局對學校創(chuàng)安工作堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發(fā)揮了指揮、統(tǒng)籌的作用。
    每年召開的有關(guān)安全工作的專題會議不低于30次，及時發(fā)布安全預(yù)警，傳達上級精神，部署工作任務(wù)，確保了工作的及時有效。
    各校則緊扣我局的工作安排，由政教處牽頭認真抓好校內(nèi)日常安全管理，及時向我局反饋情況，并堅持把創(chuàng)建平安校園與加強學校教育教學管理、未成年人思想道德建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明班級(學生)評比等有機結(jié)合起來，取得了良好成效。
    二是適時開展隱患排查。
    我們十分重視學校安全隱患的排查，開學、期中、期末三個重要時期都派出了由局領(lǐng)導帶隊、各股室干部參與的校園安全工作檢查小組，到全區(qū)130多所學校就飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查，真正做到了“排患務(wù)盡”，不留死角。
    平時則隨時組織工作人員下校明查暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題都當即向校方一一指出，并責令整改。
    三是狠抓整改督辦落實。
    對于排查出的重大校園安全隱患，我們除了向?qū)W?？陬^指出和責令整改外，還專門以教育局的名義下發(fā)整改通知書，要求學校限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，對措施不力、整改不到位的學校，我們嚴肅追究一把手的責任。
    如去年我們就整改了40多處安全隱患，及時排除了安全管理中的“定時炸彈”，并對3名校長進行了誡勉談話，確保了整改工作落實到位。
    四是嚴格堅持值班巡查。
    局機關(guān)和各學校在節(jié)假日均實行了領(lǐng)導帶班值班制，特防期實行24小時值班，做到有事報事無事報平安。
    除做好值班守護外，各校護校隊還特別注重對“三無”人員、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發(fā)生。
    三、拓寬思路，全面實現(xiàn)安全工作的綜合治理。
    在抓好常規(guī)管理的同時，我們還積極拓寬思路，認真抓好與學校安全管理有關(guān)的其它工作，實現(xiàn)了學校安全管理工作的綜合治理。
    一是深入開展普法、安全教育。
    我們設(shè)立了11個青少年法制教育基地，建立和完善了學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展了“警校共建”活動，還經(jīng)常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展消防、水災(zāi)、重大疫病防治、傷病救護、野外生存、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強了師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低了師生意外傷亡事故的發(fā)生。
    二是積極參與校園周邊環(huán)境整治。
    校園周邊的不良環(huán)境對學校安全管理工作的負面影響不容小視。
    為此，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，積極配合市、區(qū)文化、城管、工商等部門開展校園周邊環(huán)境專項整治，對“三無”食品、交通隱患、治安隱患、違規(guī)娛樂場所、黑書報攤點進行徹底的清理整頓，大大優(yōu)化了學校周邊育人環(huán)境，增強了校園安全系數(shù)。
    三是妥善調(diào)處突發(fā)事件。
    教育系統(tǒng)點多面廣，由于天災(zāi)人禍等誘發(fā)個別不安全事件也在所難免，但我們緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，注重勸解調(diào)處，以人為本，堅持原則，把握政策，講究策略，把突發(fā)事件帶來的不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，及時化解了矛盾，確保了學校的穩(wěn)定。
    如前年我區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學五年級學生放學途中被急馳的火車驚嚇墜溝，傷情較為嚴重，家長情緒十分激動，揚言要找學校的麻煩。
    我們積極與鐵路、保險、醫(yī)院等部門、單位聯(lián)系，并做好了家長的思想工作，迅速化解了這場矛盾，維護了學校的合法權(quán)益。
    四是認真辦理信訪回復(fù)。
    我局專門成立了信訪工作領(lǐng)導小組，堅持每天安排一名局領(lǐng)導坐班接訪，還設(shè)立了監(jiān)督舉報電話和信箱，隨時接受社會各界的監(jiān)督舉報。
    局信訪接待室對所有來信來訪都熱情接待，不回避矛盾，不遮丑護短，認真澄清事實，糾正錯誤，消除誤會，做到了事事有記載，件件有答復(fù)，群眾滿意率98%以上，贏得了家長、社會的廣泛信任和好評，消除了諸多不穩(wěn)定因素。
    安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。
    在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“四要”:。
    1、思想上要重視。
    常言道:思想是行動的先導。
    只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。
    我局領(lǐng)導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩(wěn)定，下校必問安全，真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全局干部職工和校長師生的腦海中，讓創(chuàng)建“和諧安全文明”校園辦學理念，成為每一位校長的追求目標。
    2、制度上要健全。
    沒有規(guī)矩，不成方圓。
    堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。
    中小學安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構(gòu)成一個彼此聯(lián)系、互相補充的有機體系，做到權(quán)責明確，措施具體，嚴格執(zhí)行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。
    3、工作上要前瞻。
    安全穩(wěn)定，預(yù)防在先，因此，我們把大部分的時間和精力都放在了安全事故的預(yù)防工作上，做到了未雨綢繆，防患未然，不管是隱患排查整改、校園周邊環(huán)境整治、青少年安全普法教育，還是突發(fā)事件調(diào)處、信訪回復(fù)辦理，乃至堅持平常值班巡查，都是在圍繞“預(yù)防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預(yù)防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在初始階段，確保校園平安。
    否則，等出了大事才疲于奔命，既難以取得好的效果，又會影響其他工作。
    4、手段上要創(chuàng)新。
    因“?！敝埔?，創(chuàng)新手段，才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。
    比如我區(qū)有一所小學校園面積小，學生人數(shù)多，年齡低，為防止出現(xiàn)擁堵踩踏事件，學校就采取“差時放學”和“教師導送”，有效避免了放學高峰時因人員擁擠而發(fā)生意外。
    再如我區(qū)塘溪學校實行了“安全首遇責任制”，要求學校任何教職員工只要發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有安全隱患、事故發(fā)生，就有責任和義務(wù)在第一時間盡力控制局面，并及時向?qū)W校匯報及時處理，如果袖手旁觀則要追究責任，這樣極大地調(diào)動了所有干部職工的創(chuàng)安主動性。
    一次校外無業(yè)人員周某混入該校學生宿舍敲詐學生，正好被路過的廖老師發(fā)現(xiàn)，廖老師立即報警，死死拽住不法分子并將其交給趕來的警察，有效避免了學生被敲詐事件的發(fā)生。
    自實行“首遇責任制”以來，該校的校內(nèi)安全事故發(fā)生率降低了90%，有效維護了學校穩(wěn)定。
    我們感覺，安全管理天天在講，天天在抓，如何常抓常新，花最少的氣力抓出最好的績效是我們必須認真思考的問題。
    安全無小事，責任重如山。
    這些年來我們在中小學校安全管理方面做了大量工作，也取得了一定成效，但工作中還存在很多不足。
    我們一定要向與會的兄弟縣、市、區(qū)虛心學習，把大家好的經(jīng)驗、好的作法帶回去，以促進我區(qū)中小學校安全管理工作再上新臺階。
    教育局工作匯報篇五
    （宿遷市國家保密局）。
    在市委辦公室的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我局檔案管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導重視、組織健全。
    建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范，實行文件一月一清理制度，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進行登記，明確責任。
    三、創(chuàng)新方式、提高效率。
    度、創(chuàng)新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。2010年9月10日。
    鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，為上級部門及領(lǐng)導決定提高了重要保障，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、高度重視，加強領(lǐng)導。
    為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
    三、加強制度建設(shè)，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。
    用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
    四、存在問題。
    1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
    社會需要，但受到經(jīng)濟制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
    3、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
    4、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，所掌握的檔案知識不夠，平時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
    5、2004年前檔案管理混亂。2004年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂。
    五、整改措施。
    1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。
    2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
    4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
    5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。
    總結(jié)。
    時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，回顧4個多月以來的工作歷程，我歷歷在目。而人事檔案其內(nèi)容及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成，只有細心、再細心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我們所有人感到無比光榮與自豪。
    幾個月以來，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在禹股長、王股長、楊股長和各個兄弟姐妹的關(guān)心幫助下，認真完成了領(lǐng)導交待的任務(wù)。我們共收集有關(guān)信息材料2萬于份，經(jīng)過近四個月時間的辛苦工作，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期間，使我學到很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。首先，是檔案收集工作，為了更好的把工作做好，必須檔案合理規(guī)范分類，符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、并存入計算機，便于檔案的管理和查閱。其次，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重，必須做到“十防”（防水、防火、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀）等項工作。
    有“方法”的，找到正確的方法就是效率。第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來；第二，再分出個人的人事檔案；第三，按名字對照電腦進行編號；第四，把整理好的材料放到個人的人事檔案袋里；第五，按照國家檔案管理條例進行分類整理；第六，把分類整理好的檔案打孔、裝訂、編號、裝盒、對照電腦是否同步，并存入檔案柜。
    而我們嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進行鑒別、歸檔，做到準確、清晰、有序，對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進行加邊，對檔案材料上的金屬物進行拆除等，保證質(zhì)量，按照類別年份排列排序，逐份手寫目錄表，做到材料與目錄表無誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多，每天面對這些材料，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁，而我們必須保證每個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不小心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。整理過程其實是很枯燥泛味的，在此期間我們有過辛苦，有過開心；有的時候想想做好一項工作，必須擺正自己的態(tài)度，清楚自己身上的職責和責任。我和我的兄弟姐妹們一直再堅持，我相信我們一定不會辜負領(lǐng)導對我們的期望，實事求是把工作圓滿完成，才能得到辛勤的果實。
    通過這次檔案管理，把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ)!感謝這幾個月來“禹永峰股長”、“王玉英股長”、“楊文朵股長”對我們的關(guān)心和照顧，祝您們身體健康、家庭和睦、事業(yè)步步高升?。。?！
    教育局工作匯報篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導：
    首先，感謝各位領(lǐng)導不辭辛苦，蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導教育工作！西張莊鎮(zhèn)轄3個管區(qū)、28個行政村，總?cè)丝?.9萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中學1處，在校生634人；小學6處，在校生2091人；成教中心1處；中心幼兒園1處，其他幼兒園2處。
    一年來，在市教育局的親切關(guān)懷和大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量為核心，不斷加大教育投資，強化教育管理，狠抓教學常規(guī)，積極推進素質(zhì)教育，不斷改善辦學條件，全鎮(zhèn)義務(wù)教育實施水平有了很大提高，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年，我鎮(zhèn)先后被評為新泰市“教育教學工作優(yōu)秀單位”；高佐聯(lián)小被評為泰安市“師德建設(shè)先進單位”；中心小學被評為泰安市級“普及普通話示范?！薄⑻┌彩屑墶靶@文化建設(shè)3a級學?！?；浮邱聯(lián)小創(chuàng)建“泰安市級規(guī)范化學?！?、高佐聯(lián)小代表全鎮(zhèn)進行“泰安市規(guī)范化學?！睆?fù)評驗收、鎮(zhèn)中心成人學校進行了“泰安市中心成人示范學?！睆?fù)評驗收。
    一、加強組織領(lǐng)導，落實優(yōu)先地位。
    一年來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹全國基礎(chǔ)教育工作會議和《綱要》精神，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，把教育事業(yè)的發(fā)展納入黨政工作的重要日程，列入社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃目標，健全了領(lǐng)導機構(gòu)，成立了以鎮(zhèn)長為組長的教育工作領(lǐng)導小組，研究制定了《西張莊鎮(zhèn)教育發(fā)展總體規(guī)劃》、《西張莊鎮(zhèn)關(guān)于實施義務(wù)教育的規(guī)定》等，確立了黨委會定期研究教育工作制度、重大問題及時研究制度、領(lǐng)導干部包學校制度、人大政協(xié)視察教育制度、義務(wù)教育工作報告制度，并把教育經(jīng)費列入財政預(yù)算，確保教育正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。我們與各村委及鎮(zhèn)機關(guān)干部簽定了義務(wù)教育目標責任書，把目標完成情況，作為村、鎮(zhèn)各級主要領(lǐng)導干部政績考核的主要內(nèi)容，形成了“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的良好局面。
    二、加大教育投入，改善辦學條件。
    為適應(yīng)我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展的實際，今年鎮(zhèn)政府對中學重新進行了規(guī)劃布局，計劃將現(xiàn)有60畝校園擴大到150畝，明年將新建實驗樓、辦公樓和學生公寓，目前已經(jīng)省有關(guān)部門規(guī)劃設(shè)計完畢；拿出3萬元為中學“班班通”工程配備了各種儀器設(shè)備。投資100余萬元，重建高佐聯(lián)小教學樓，今年秋季已交付使用?；I資300萬元，重新選址新建韓莊聯(lián)小，目前教學樓主體工程已完工，明年5月份交付使用。投資500萬元，建成了高標準的中心幼兒園已正式使用。根據(jù)我鎮(zhèn)社區(qū)總體規(guī)劃，對小學布局進行了調(diào)整，將馬嶺聯(lián)小整體撤并到鎮(zhèn)中心小學。目前，鎮(zhèn)中學、中心小學、高佐聯(lián)小、韓莊小學、浮邱聯(lián)小創(chuàng)建為泰安市級規(guī)范化學校；成教中心校為山東省級規(guī)范化學校，并榮獲“中華掃盲獎”。
    我們不斷加大教育資金的投入，充實學校硬件設(shè)施。全鎮(zhèn)各學校的專用教室和內(nèi)部設(shè)施、各類實驗儀器、多媒體等電教器材，以及圖書、音體美器材等，都基本達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準（試行）》要求；儀器設(shè)備利用率達98%以上；實驗教學、電化教學開設(shè)率100%。同時，我鎮(zhèn)注重校園文化建設(shè)，根據(jù)西張莊鎮(zhèn)《關(guān)于進一步加強學校管理的意見》的標準要求，提出了各中小學校加強校園文化園建設(shè)、改善校園環(huán)境的具體要求。目前，鎮(zhèn)中心小學、高佐聯(lián)小、韓莊聯(lián)小、浮邱聯(lián)小等4處學校已創(chuàng)建為泰安市校園文化建設(shè)aaa級學校。
    三、重視學校管理，狠抓教學質(zhì)量。
    （一）依法規(guī)范辦學行為，提高教育管理水平。
    用情況進行檢查，杜絕了學校亂收費行為。同時制定制度，采取措施，確保全鎮(zhèn)適齡兒童少年完成九年義務(wù)教育。按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《西張莊鎮(zhèn)中小學控輟保學制度》、《西張莊鎮(zhèn)學生流失報告制度》、《西張莊鎮(zhèn)教育辦公室關(guān)于進一步做好制止學生輟學的工作意見》等制度；同時，與各學校簽訂《義務(wù)教育責任書》，有效地控制了學生輟學。目前，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達到100%，初中在校生年鞏固率在98%以上。
    （二）狠抓過程性管理，全面提高教學質(zhì)量。
    教育辦公室不斷完善教學管理制度，制定了《西張莊鎮(zhèn)中小學評估方案》，并把管理制度落到實處，切切實實地抓好教學管理工作。教育辦公室每月對各校進行一次教學視導，各校實行“日查周評月匯總”制度。要求各校每周檢查一次教案、作業(yè)，做到有檢查、有記錄、有。
    總結(jié)。
    要求教師備課要規(guī)范，上課求實效；作業(yè)批改要認真及時，對于在批改中發(fā)現(xiàn)教學上存在的問題，及時改進；認真抓好聽課、評課活動各學校都確立了《教學常規(guī)管理制度》、《日常行為檢查制度》等，為規(guī)范學校管理提供了統(tǒng)一的尺度。
    教師，充實到各中小學教導處、教研室，給他們壓擔子，讓他們挑大梁，收到良好效果。
    為加強薄弱學科的教學、促進學生的全面發(fā)展，鎮(zhèn)教育辦公室加大調(diào)配力度，采取多種措施，認真落實新課程計劃，努力開全課程、開足課時。如：小學音、體、美等課程，我們實行專業(yè)教師包校走讀教學，對英語、計算機等專業(yè)性較強的課程配備了專職教師。
    我鎮(zhèn)還積極開展豐富多彩的文體活動，成立了體衛(wèi)藝管理機構(gòu)，配備了教研人員；每年春季組織全鎮(zhèn)綜合運動會，秋季各學校組織體質(zhì)健康達標檢測運動會。同時，利用建黨90周年組織全鎮(zhèn)中小學和幼兒園進行紅歌大展演，各學校也根據(jù)實際舉辦了形式多樣的各種文體活動。鎮(zhèn)教育辦公室制定了冬季長跑方案，各學校制定了大課間活動方案，讓學生每天堅持體育鍛煉不少于1小時；定期對學生進行健康體檢和體質(zhì)健康監(jiān)測，及時分析、反饋相關(guān)信息，制定預(yù)防措施，有效提高學生的綜合素質(zhì)。全鎮(zhèn)各學校還利用“老人節(jié)”、“感恩節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動。我們重視加強對未成年人的思想道德教育，采取多種渠道，對中小學生進行理想、德育、法制等方面的教育。其中，鎮(zhèn)中學的“青少年模擬法庭”和“優(yōu)秀主題班會”活動，多次為泰安、新泰提供了現(xiàn)場，得到了各級領(lǐng)導的表揚與肯定。與此同時，全鎮(zhèn)各學校認真貫徹落實省、泰安、新泰各級要求，成立了家長委員會，并建章立制，開展活動，建立起了社會、家庭、學校三維一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
    四、加強隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。
    我們十分重視教師隊伍建設(shè)，認真貫徹《關(guān)于進一步深化中小學。
    人事制度改革的意見》、《中小學人事制度改革方案》，嚴格落實校長競聘制、校長負責制和教師聘任制。按照《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，在教師中經(jīng)常開展師德、師風和行風教育，大力弘揚偉大師魂，不斷規(guī)范教師行為；認真落實“教師行為十不準”，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，認真開展師德民主評議活動和百姓滿意教師考評活動，建立了科學高效的師德評價體系和運行機制，實行學生評教制度、家長評教制度、教師互評制度。在全鎮(zhèn)組織開展了“爭做敬業(yè)先鋒，爭當師德表率”教育活動，讓教師在活動中升華自己，有力加強了全鎮(zhèn)教職工思想作風建設(shè)。同時，結(jié)合“繼續(xù)解放思想，推進科學發(fā)展”教育活動，組織全鎮(zhèn)教師認真學習、查擺問題，為教育發(fā)展提出合理化建議，進一步增強了廣大教師的主人翁意識，全鎮(zhèn)上下形成了樹正氣、求上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。
    同時，我們十分重視干部、教師的繼續(xù)教育，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了《西張莊鎮(zhèn)教師培訓工作計劃》，積極鼓勵干部和教師參加各類培訓和進修學習；每年寒假、暑假組織全鎮(zhèn)教職工集中培訓；平時各學校還根據(jù)各自實際開展校內(nèi)培訓。目前，全鎮(zhèn)在職校長都已取得崗位培訓證書，中小學班主任也大多都參加了上級培訓。
    五、強化安全意識，確保校園安全。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視校園安全工作，多次召開校園安全專題會，安排部署全鎮(zhèn)學校、幼兒園安保及平安創(chuàng)建工作，堅持做到學校、幼兒園安全防范“五到位”，有效確保了校園師生安全。
    查組，堅持定時及隨機督查。教育辦公室實行了領(lǐng)導包校制度，包校領(lǐng)導與校同責，對所包學校幼兒園的安全防范工作進行監(jiān)管指導、對存在問題督促整改。
    二是責任分解到位。鎮(zhèn)政府制定了《學校幼兒園安全防范實施方案》及《西張莊鎮(zhèn)創(chuàng)建平安校園實施方案》，明確了學校、幼兒園、教育辦公室、村兩委，以及派出所和其他相關(guān)部門的責任；制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并進行演練；層層簽訂了安全責任書，強化了各自的責任；教育辦公室和鎮(zhèn)機關(guān)工作人員包村包校包園，分工明確；派出所加強警力，每天在上學、放學時段進行巡邏；針對幼兒園多為私人辦園、安全防范力量薄弱的實際，實行屬地管理責任制，明確村支部書記是第一責任人，由村里安排專人負責安保，并加強對本村高危人員的監(jiān)控。
    三是封閉管理到位。我們加強了學校、幼兒園保衛(wèi)力量，規(guī)模較大學校每天值班人員不少于6人，其他學校不少于3人；鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配備了警棍、鎬把，部分學校幼兒園安裝了監(jiān)控設(shè)備；實行了校長門口帶班制度，隨時關(guān)門上鎖，嚴格出入人員登記管理，并加強了校內(nèi)巡邏；幼兒園嚴格實行了接送卡制度。
    四是教育演練到位。我們不斷加大安全教育宣傳力度，利用宣傳車在全鎮(zhèn)進行安全教育宣傳活動，向?qū)W生、幼兒家長及社會發(fā)放安全防范公開信4000余份；重視加強學校安全教育，經(jīng)常開展防火、防震、防劫持等安全防范演練，不斷提升學生的防范能力。
    五是督查整改到位。教育辦公室制定了《西張莊鎮(zhèn)加強校園內(nèi)部管理、創(chuàng)建平安校園實施細則》及《西張莊鎮(zhèn)創(chuàng)建平安校園檢查方案》，會同有關(guān)部門依照方案對學校、幼兒園安全防范工作進行月查，成績納入校園考核；發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即限期整改。凡安全防范工作執(zhí)行不力者，從嚴追究責任。
    六、認真抓好學前教育。
    訓。通過多層次、多渠道的培訓，有效提升了全鎮(zhèn)幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。
    七、加強中心成技校建設(shè)，服務(wù)西張經(jīng)濟社會發(fā)展。
    我鎮(zhèn)成教中心校立足實際，積極走好長短班結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合、農(nóng)科研結(jié)合、聯(lián)合辦學的路子，學校除加強已有的生產(chǎn)沼氣池罐、針織廠、地毯廠、汽車駕駛培訓等產(chǎn)業(yè)外，結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和居民小區(qū)的建設(shè)，先后與澤泰服裝廠，泰和納毛紡廠聯(lián)合辦學，提供智力支持，促進校外實驗示范基地建設(shè)，學校還結(jié)合現(xiàn)有資源，投資3萬余元和新汶、青島兩地企業(yè)合資辦起了電子廠，吸納周圍剩余勞動力40余人，受到了廣大群眾的好評。目前，鎮(zhèn)成技校已創(chuàng)建為泰安市級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心校。
    各位領(lǐng)導，我們工作雖然取得了一定的成績，但與各級領(lǐng)導的要求還有差距。在新的一年里，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)改善辦學條件，不斷強化學校管理，扎實推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，為振興西張教育事業(yè)而不懈努力。
    （2012年1月）。
    教育局工作匯報篇七
    2022年，*區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區(qū)黨代會精神，縱深開展“六促六優(yōu)”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，不斷加速教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為*建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優(yōu)異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
    一年來，*區(qū)教育系統(tǒng)積極創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國學前教育普及普惠區(qū)，有序迎接省級復(fù)查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統(tǒng)“除險保安”攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，校園師生安全穩(wěn)定、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全年新評市級以上名特優(yōu)教師65人，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。區(qū)教育局先后獲得省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。
    一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領(lǐng)導上有新加強。
    （一）高位引領(lǐng)明方向。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，市委常委、區(qū)委書記潘銀浩主持召開教育高質(zhì)量發(fā)展工作座談會，區(qū)委常委會專題研究教育高質(zhì)量發(fā)展工作。區(qū)五套班子領(lǐng)導相繼赴學校調(diào)研，區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組正副組長先后出席系統(tǒng)年度工作會議、作風建設(shè)部署會等重要會議，區(qū)政府常務(wù)會議審議通過《*區(qū)“侖有優(yōu)學”教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍圖、指明方向。積極回應(yīng)代表委員和群眾呼聲，高質(zhì)量辦理人大建議23件、政協(xié)提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。
    （二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統(tǒng)“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統(tǒng)專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領(lǐng)導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統(tǒng)掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續(xù)五年獲得優(yōu)秀組織獎。
    （三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領(lǐng)導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領(lǐng)導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規(guī)則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯(lián)盟、黨建共同體建設(shè)，2000余名黨員、教師常態(tài)化下沉“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創(chuàng)建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。
    （四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發(fā)《*區(qū)教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領(lǐng)域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關(guān)行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規(guī)處理結(jié)果記錄制度、招投標工程發(fā)包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領(lǐng)導干部談心談話制度、典型案例公示和預(yù)警制度、教育服務(wù)投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書?？v深推進清廉學校示范校建設(shè)，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區(qū)級清廉學校建設(shè)示范校，2校獲評市清廉學校建設(shè)示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設(shè)示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。
    （五）優(yōu)化作風樹形象?？v深開展“五問五破、五比五先”作風建設(shè)專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關(guān)干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創(chuàng)實績”擂臺比拼活動和師德師風建設(shè)“六個一”活動。主動接受群眾監(jiān)督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發(fā)布“十項承諾”，在局機關(guān)設(shè)置意見箱，常態(tài)化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設(shè)實效。
    二、加速資源擴充，在優(yōu)化教育資源配置上有新進展。
    （一）擴充資源推項目。堅持全區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)*空間發(fā)展時序，完善《*區(qū)教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區(qū)、局教育資源建設(shè)推進會，主動應(yīng)對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區(qū)、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續(xù)建工程。扎實推進臨港經(jīng)濟示范區(qū)配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區(qū)配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。
    （二）升級環(huán)境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環(huán)境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設(shè)“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現(xiàn)代化學校，全區(qū)省現(xiàn)代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區(qū)中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。
    （三）民辦教育促規(guī)范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩(wěn)有序完成規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩(wěn)恢復(fù)公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務(wù)段、原高塘小學、原東城小學有序轉(zhuǎn)為公辦體制辦學，全市率先實現(xiàn)義務(wù)段公辦學校覆蓋率、義務(wù)教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩(wěn)步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。
    三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務(wù)水平上有新作為。
    （一）挖潛擴容提品質(zhì)。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區(qū)中小學擴招77班，其中義務(wù)段63班、高中段14班，在校學生數(shù)增加3700余名，區(qū)域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發(fā)展第四輪行動計劃，優(yōu)化幼兒園辦園結(jié)構(gòu)，關(guān)閉3所底部園，全區(qū)幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優(yōu)化招生咨詢服務(wù)，搭建線上線下立體咨詢服務(wù)體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。
    （二）數(shù)字化改革惠群眾。加速推進教育領(lǐng)域數(shù)字化改革，完成各類數(shù)字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應(yīng)用，為1.3萬名家長問政策查學區(qū)提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統(tǒng)，打造“侖有優(yōu)學”應(yīng)用。優(yōu)化中考中招報名錄取系統(tǒng)，簡化報名程序，實現(xiàn)網(wǎng)上錄取。體育中考實現(xiàn)全面電子化，保障考試公平。持續(xù)推進新型教學空間建設(shè)，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設(shè)“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統(tǒng)，搭建個性化成長記錄應(yīng)用。10所幼兒園（學校）試點建設(shè)智慧接送系統(tǒng)（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。
    （三）落實“雙減”優(yōu)服務(wù)。持續(xù)深化“雙減”改革，優(yōu)化課后服務(wù)，開設(shè)特色托管課程，推開初中夜自修服務(wù)，課后服務(wù)參與率超95%。常態(tài)化應(yīng)用中小學管理服務(wù)平臺課后服務(wù)模塊，實現(xiàn)課后服務(wù)線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區(qū)假日學?！叭灰惑w”暑托服務(wù)體系，為家長開出“服務(wù)菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區(qū)學校學生生活，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
    （四）結(jié)對幫扶助共富。持續(xù)做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經(jīng)費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結(jié)對建立教共體，開展常態(tài)化幫扶。不斷完善特殊教育服務(wù)體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設(shè)，定期關(guān)愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。
    （五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優(yōu)化社會考試服務(wù)，科學制定“一類一策”考試服務(wù)方案，平穩(wěn)有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區(qū)、510名區(qū)外學考選考考生以及1844名本區(qū)、292名區(qū)外自學考試考生“應(yīng)考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務(wù)。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關(guān)舉措經(jīng)驗獲得省、市相關(guān)部門及各級各類媒體高度肯定。
    四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設(shè)上有新成效。
    （一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關(guān)于加快引進培育優(yōu)秀教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優(yōu)秀畢業(yè)生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數(shù)2年增長113%。出臺《*區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規(guī)范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。
    （二）在“育”字上下功夫?？v深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結(jié)合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續(xù)推進學科核心素養(yǎng)提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優(yōu)教師不斷涌現(xiàn)。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優(yōu)教師比例均居全市前列，教師隊伍建設(shè)舉措獲區(qū)委主要領(lǐng)導批示肯定，*區(qū)在浙江省中小學校教師專業(yè)發(fā)展培訓工作績效考核中獲評先進。
    （三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發(fā)《2022年*區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預(yù)警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發(fā)布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態(tài)化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內(nèi)嚴重警告和警告各1人，政務(wù)警告1人，解聘1人，批評教育4人。
    （四）在“愛”字上下功夫。加強教師關(guān)心關(guān)愛，以區(qū)委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區(qū)三八紅旗手3名。利用教師節(jié)等契機，表彰69名*區(qū)優(yōu)秀教師、9名優(yōu)秀教育工作者、25名優(yōu)秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。
    五、科學統(tǒng)籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。
    （一）義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進新時代城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)，義務(wù)段學校100%完成結(jié)對。推動教師在優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設(shè)崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區(qū)域高品質(zhì)學校華山小學、寧波東海實驗學校結(jié)對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優(yōu)化薄弱學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯(lián)動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。
    （二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區(qū)”建設(shè)，加速推動區(qū)域?qū)W前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區(qū)對應(yīng)重點服務(wù)區(qū)公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區(qū)公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領(lǐng)先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規(guī)范辦園評價量表，完成全區(qū)幼兒園三年一輪督導評估檢查。
    （三）普高教育特色亮顯。調(diào)整普高特長生招生辦法，促進區(qū)域內(nèi)普高錯位發(fā)展、分類特色辦學，做亮學術(shù)、文創(chuàng)、體育、美術(shù)、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續(xù)探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。
    （四）職業(yè)教育服務(wù)發(fā)展。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合，增強職業(yè)教育辦學水平與服務(wù)經(jīng)濟能力，*職高與寧職院等院校企業(yè)聯(lián)合開展中高職一體化五年長學制人才培養(yǎng)，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業(yè)技能等項目培訓，連續(xù)9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業(yè)“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優(yōu)秀典型案例。
    （五）成人教育惠及全民。穩(wěn)步提升成人社區(qū)教育辦學水平，助力現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。累計投入成人教育經(jīng)費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區(qū)教育資源擴充，穩(wěn)步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區(qū)老年大學開設(shè)113個班級，2674人報名參加，班級數(shù)、學員數(shù)分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區(qū)成人高考報名人數(shù)達5427人次，較2020年增加76.7%，區(qū)域青年學習熱情不斷高漲。
    六、穩(wěn)步增效提質(zhì)，在提升教育教學質(zhì)量上有新突破。
    （一）在教育質(zhì)量提升上更加有力。始終把教育教學質(zhì)量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業(yè)務(wù)知識技能培訓，幫助幼兒快速適應(yīng)小學階段學習生活。制定發(fā)布《*區(qū)初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平。持續(xù)加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩(wěn)步提升區(qū)域教育質(zhì)量，中高考成績穩(wěn)中有升。
    （二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區(qū)第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創(chuàng)建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養(yǎng)。辦好體育、藝術(shù)、科技、讀書四大校園節(jié)，搭建區(qū)、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯(lián)賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養(yǎng)，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術(shù)館、銀泰城等社會資源，開展學生美術(shù)作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內(nèi)涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規(guī)定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農(nóng)業(yè)、科技等多主題區(qū)級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區(qū)樣板。
    （三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創(chuàng)新打造pdcai閉環(huán)式調(diào)研路徑，通過“會診式”集體智慧調(diào)研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩(wěn)步提升教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學質(zhì)量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”，數(shù)量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩(wěn)講臺，教研員累計聽評課400余節(jié)次。*教師在各類論文課題、優(yōu)質(zhì)課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。
    （四）在教育專業(yè)督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優(yōu)化調(diào)整全區(qū)中小學、幼兒園督學責任區(qū)及責任片區(qū)學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)和全國學前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建工作，迎接兩大國家級創(chuàng)建省級復(fù)查。有序完成市對區(qū)政府履行教育職責情況評估、省現(xiàn)代化學校創(chuàng)建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發(fā)展性評價和幼兒園辦園行為規(guī)范檢查。
    七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。
    （一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面推進“一環(huán)四員”系統(tǒng)使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統(tǒng)。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領(lǐng)導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業(yè)素養(yǎng)培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統(tǒng)建設(shè)，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現(xiàn)100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內(nèi)核酸采樣。平穩(wěn)完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰(zhàn)期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復(fù)課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。
    （二）規(guī)范校外培訓市場。成立校外培訓監(jiān)管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構(gòu)監(jiān)管隊伍，建成投用“校外培訓機構(gòu)遠程巡查系統(tǒng)”，人防技防結(jié)合規(guī)范校外培訓市場。穩(wěn)步推進學科類校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)登、壓減工作，全區(qū)非營利性學科類培訓機構(gòu)實現(xiàn)清零。持續(xù)加強已轉(zhuǎn)型機構(gòu)和無證違規(guī)培訓行為監(jiān)管，嚴查假轉(zhuǎn)型、真培訓，假注銷、真運營等違規(guī)培訓行為。全年共移送違規(guī)培訓案件18件，立案15起，結(jié)案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態(tài)。
    （三）提升區(qū)域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務(wù)公開，全年公開政務(wù)信息1150余條。加強宣傳干部和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)，定期開展培訓，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強局、校兩級新媒體建設(shè)，“*教育”微信公眾號全年累計發(fā)布310余條推送，粉絲數(shù)增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區(qū)部門首位，獲評市教育宣傳工作優(yōu)秀新媒體。加強與各級各類媒體聯(lián)系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經(jīng)驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區(qū)教育局獲評省教育宣傳工作優(yōu)秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區(qū)域教育服務(wù)在*區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)民意調(diào)查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩(wěn)中有升。
    教育局工作匯報篇八
    根據(jù)縣政府要求，現(xiàn)將我局落實4.28會議精神及行政審批工作開展情況報告如下：
    一、貫徹落實4.28會議精神情況：
    1.為深化行政審批制度改革，教育局局長柴志堅同志親自參加了4.28會議，會后立即組織班子成員從提高執(zhí)政能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，認真學習了《曲沃縣人民政府關(guān)于進一步深化行政審批制度改革加強政務(wù)大廳建設(shè)的意見》。
    2.為貫徹落實《行政許可法》和深化行政審批制度改革的精神和要求及4.28會議精神，我局紀檢組長張俊亮同志組織窗口工作人員認真學習有關(guān)精神和要求，要求做到思想上高度重視，工作上嚴格落實。
    3.為保證行政審批項目的依法、公開、公平、公正實施，我局嚴格按照省、市、縣安排和要求，對所有審批項目進行了清理，和進一步自查，對未進入大廳審批環(huán)節(jié)的審批項目將全部進駐審批大廳，集中辦理，做到一站式服務(wù)。
    二、大廳窗口業(yè)務(wù)入駐和人員配備情況：
    1.目前我局共有審批項目11項：其中行政許可類6項;非行政許可類3項，服務(wù)類2項。已全部進駐大廳辦理。
    2.人員配備情況：我局現(xiàn)安排兩名同志在大廳工作。
    三、機構(gòu)建制情況：
    現(xiàn)已成立審批科，屬股級建制，受縣政務(wù)大廳和縣教育局雙重領(lǐng)導。
    四、審批流程的規(guī)范情況：
    我局進駐大廳的11項審批項目，制定出了詳實的`審批流程，所有項目流程程序規(guī)范，合乎法律法規(guī)。
    五、努力方向：
    1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強為民意識，強化一條龍服務(wù)。我局將審批時限進行壓縮，建成了省、市、縣統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)。
    2.在窗口提出“愛心獻民，不疏遠群眾;誠心為民，不失信群眾;熱心助民，不冷落群眾;細心待民，不敷衍群眾;耐心利民，不刁難群眾”的“五心”服務(wù)規(guī)范，作為實施教育源頭治理工程、創(chuàng)建文明窗口和創(chuàng)先爭優(yōu)的標準。
    3.牢固樹立服務(wù)意識，強力推進依法行政。認真開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)的學習，營造良好的工作氛圍。
    4.嚴格依法辦事，自覺維護法制的權(quán)威，嚴禁吃、拿、卡、要，做到把好關(guān)、用好權(quán)、服好務(wù)，決不允許假借其它名義追逐部門利益，不搞行業(yè)不正之風。
    以上是我局貫徹落實4.28會議精神及行政審批工作情況匯報，如有不妥之出，請各位領(lǐng)導批評指正。
    謝謝!
    教育局工作匯報篇九
    市綜治委：
    今年以來，按照市委、市政府的總體部署及市綜治委工作安排，我局高度重視綜治工作，加強領(lǐng)導，強化措施，有力促進了綜治工作的深入開展?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導，落實責任。我局成立了以局長楊柳青為組長、以協(xié)會副秘書長郭立軍為副組長、各基層單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。堅持把綜治工作納入目標治理考核，與計生工作同部署、同檢查、同考核。局長作為第一責任人，形成了要緊領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導經(jīng)常抓，互相配合，齊抓共管的綜治工作新局面。立足實際，大膽施為，使綜治工作組織網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為開展綜治工作提供了可靠的組織保障。
    （二）強化學習，提升意識。今年，我局堅持標本兼治，重在治本的方針，利用計生系統(tǒng)全體領(lǐng)導會、全干會組織學習、觀看電教片等形式，對干部職工進行了深入持久的思想教育，提高了全系統(tǒng)干部職工的綜治意識和能力。
    （三）創(chuàng)新形式，加強宣傳。3月6日我局參加了市綜治委組織的宣傳活動，在這次活動中，我局展示了5塊宣傳展板，發(fā)放了計生宣傳彩頁、冊子、書本共計1400份，向群眾解答本單位業(yè)務(wù)知識的同時，也向群眾宣傳了創(chuàng)建平安華陰的相關(guān)內(nèi)容。在3月7號，在街道上懸掛了我局制作的關(guān)于創(chuàng)建平安華陰的橫幅。3月9號，在我局家屬院內(nèi)張貼平安建設(shè)宣傳標語2條。今年以來，我局累計發(fā)放計生宣傳彩頁、冊子、書本共計20000份.（四）多管齊下，抓好落實。一是健全組織，明確責任。形成了以法規(guī)股、辦公室為主的糾紛調(diào)解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，干部職工法律意識得到深化教育。在全體干部職工中利用每周例會進行相關(guān)法律法規(guī)知識的學習，提高了干部職工法律素養(yǎng)和處理信訪案件的能力。三是充分發(fā)揮計生部門職能，利用基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效維護了全市的社會穩(wěn)定。同時，按時參加了綜治工作的有關(guān)工作部署及會議，并將會議精神落到了實處。
    二、包聯(lián)管區(qū)工作進展情況。
    按照市綜治委安排，我局負責包聯(lián)桃下管區(qū)的平安建設(shè)工作，我局及時制定了包聯(lián)方案，并主動加強與包聯(lián)的管區(qū)聯(lián)系，加強組織領(lǐng)導，扎實做好包聯(lián)各項工作，取得了良好成效。
    （一）加強聯(lián)系，及時傳達平安創(chuàng)建的各項會議文件精神，做到上情下達。為確保桃下管區(qū)各項綜合治理責任目標的全面落實，領(lǐng)導小組堅持定期到管區(qū)了解綜治工作情況，深入了解該管區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，關(guān)心解決綜治工作中存在的咨詢題，積極配合制定切合實際的工作措施，并認真實施，有針對性的化解矛盾，提高了寬闊群眾參與平安創(chuàng)建工作的積極性。
    三、下時期工作打算。
    （一）抓好本職工作。一是把打算生育與綜治維穩(wěn)工作結(jié)合起來，協(xié)調(diào)有關(guān)部門切實加強流淌人口打算生育治理，為維護我市的社會政治穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。二是認真協(xié)調(diào)涉及打算生育的矛盾糾紛，妥善處置因打算生育引發(fā)的群眾事件，確保全年無因打算生育引發(fā)的惡性事件發(fā)生。三是切實加強打算生育法制宣傳，不斷提高行政執(zhí)法水平，保障群眾打算生育的合法權(quán)益。
    （二）落實例會制度。堅持每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的咨詢題和隱患制定調(diào)處整改措施，把責任落實到人，認真進行調(diào)處和整改。
    （三）進一步加強消防、防盜基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。聘請有關(guān)技術(shù)人員維護、檢查計生局的自動消防設(shè)備，聘請消防支隊的專家給我局的機房治理人員傳授維護、治理技術(shù)，確保防護設(shè)施正常運行，杜絕盜竊案件和火災(zāi)事故的發(fā)生。
    （四）做好包聯(lián)責任工作。嚴格落實包聯(lián)領(lǐng)導、干部責任，加強包聯(lián)工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解、化解、解決糾紛的作用。
    總之，我局緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)那個中心，全面落實了綜治工作，發(fā)揮了計生部門應(yīng)盡的職責，為我市文明都市建設(shè)制造了良好的計生環(huán)境。今后，我們將加大工作力度，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委綜治委的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治工作新局面。
    尊敬的胡總，各位領(lǐng)導：
    受公司綜治領(lǐng)導小組托付，由我向檢查組作2014年綜治工作情況匯報。
    濟進展；推進治安防控體系和平安建設(shè)，夯實防控基礎(chǔ)；推進綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機制；推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施為重點，開展了2014年綜治工作。
    一、完善基礎(chǔ)工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化1、落實責任，實現(xiàn)基層目標治理。2014年初，公司總經(jīng)理、黨總支書記萬小春分不與各部門負責人簽訂了《2014年社會治安綜合治理目標治理責任書》，然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2014年社會治安綜治目標治理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領(lǐng)導責任制，綜治領(lǐng)導小組結(jié)合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2014年社會治安綜合治理目標治理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。
    2、規(guī)范三個排查，嚴格落實三防。在開展三個排查工作中，我司要緊做了以下幾項工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡(luò)。綜治辦統(tǒng)一印制三個排查記錄本，要求各部門、各站每兩周進行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領(lǐng)導小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效幸免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負責人經(jīng)常與職員交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結(jié)合基層組織建設(shè)年、四個樂園建設(shè),開展有益于職員身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、職員技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富職員業(yè)余生活；在與駐地周邊地區(qū)的關(guān)系咨詢題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關(guān)系，幸免有損害群眾利益的情況發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等；在費收工作中，舉辦文明服務(wù)培訓，收費員以良好的服務(wù)態(tài)度，用微笑化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展中意為司乘活動，主動關(guān)心過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始時期。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。
    在人防方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度；各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄；各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在物防方面，配備了必要的防盜、防火設(shè)施設(shè)備。比如在財務(wù)、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室通過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在技防方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗?fù)?、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關(guān)新增6部監(jiān)控設(shè)施，實行24小時監(jiān)控。
    二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高職員中意度。
    1、以實際行動關(guān)懷體恤職員身心。關(guān)懷職員生活，改善職員居住環(huán)境，依照基層職員的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時刻，結(jié)合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證職員就餐質(zhì)量，依照一線職員長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為職員發(fā)放純牛奶一箱，依照職職員作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時刻，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時刻。開展各種技能競賽、知識競賽，在職員中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
    2、以健康娛樂文化愉悅身心。關(guān)愛職員成長，為慶祝康大高速通車5周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速2014年秋季田徑運動會，推行每天運動一小時、歡樂工作一整天、健康生活一輩子的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為職職員間操時刻，同時為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了職員之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
    在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法競賽，為職員建立小圖書室，并及時更新各類圖書。
    3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著創(chuàng)新、進展、和諧、高效的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、三種一養(yǎng)活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰咨詢敬老院；團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓；三月份開展了崗位學雷鋒、爭當好職員主題活動；幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為職員樹立正確的價值導向、人一輩子導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。
    在提高職員幸福感、中意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解職員精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。
    三、突出工作重點，使工作落到實處。
    1、預(yù)防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部職員共213人，其中25人為公司治理人員和工程技術(shù)人員，其余均為2007年以后聘請的運營治理和收費人員（含食堂、保潔、保安等）。鑒于運營收費行業(yè)的特別性，我司在聘請收費員時，不僅在年齡、文化程度、軀體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關(guān)開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位職員的進口關(guān)，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司職員定期舉辦文明服務(wù)培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展職員廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對職員進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。
    2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團公司《關(guān)于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研的通知》（贛投綜治字【2014】04號）文件要求，我公司圍繞企業(yè)周邊矛盾化解方法課題進行調(diào)研。對公司安內(nèi)，攘外的做法進行了案例分析，形成了題為論康大高速安內(nèi)攘外之路的調(diào)研報告。
    3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（贛投綜治字【2014】04號）要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。
    際情況制定了相應(yīng)的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至職員、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。
    1、落實政策，做好服務(wù)。一是7月1日，我省計重費率調(diào)整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務(wù)區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，幸免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是中秋、國慶雙節(jié)長假免費通行期間，開展了康大志愿者保暢通行動，實現(xiàn)了安全零事故、顧客零投訴；三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒綠色通道車輛的專項活動。
    2、優(yōu)化編組，機動高效。為有效解決梅關(guān)主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的咨詢題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關(guān)站候班人員和治理人員進行重新編組，動態(tài)化的設(shè)立了梅關(guān)機動班組，并制定了《梅關(guān)收費站機動班組治理方法》。機動班組的設(shè)立，在高速公路治理上是一個創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊沖崗逃費行動，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。
    3、未雨綢繆，防治結(jié)合，養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核治理，實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結(jié)果掛鉤。三是加強預(yù)防性養(yǎng)護治理，提早對路面病害進行調(diào)查處理，對阻礙路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè)，并將責任落實到人，促使專項工程治理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設(shè)三益互通f匝道、隧道安全設(shè)施、砼路面破損修復(fù)、橋梁伸縮縫砼破損修復(fù)、標字標線增設(shè)、房屋補漏工程、沿線水毀修復(fù)等28項專項工程，金額485.8萬元。
    4、竣工決算收官，開發(fā)接待上訪新規(guī)程。在竣工結(jié)算過程中，結(jié)算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)好付款時刻、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性事件。
    近年來，___以市委、政府的綜治維穩(wěn)工作要求為基礎(chǔ)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際進一步深化工作內(nèi)容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩(wěn)措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過加大網(wǎng)格化巡控治理力度，認真梳理排查薄弱環(huán)節(jié)，加強流淌人口出租房屋服務(wù)治理力度，增強宗教事務(wù)治理，加大對三非活動的整治力度，努力淡化宗教氛圍等一系列工作，為我鄉(xiāng)制造了一個安定祥和的社會環(huán)境，有效維護了社會穩(wěn)定大局。現(xiàn)將我鄉(xiāng)各項綜治維穩(wěn)工作匯報如下：
    一、差不多情況。
    人，維吾爾族占總?cè)丝诘?2%。轄區(qū)內(nèi)出租房屋3160戶（10900間）；商業(yè)網(wǎng)點681處；加油站2處、加氣站1處；農(nóng)貿(mào)市場、活畜市場、勞務(wù)市場各1處。由于轄區(qū)內(nèi)用工需求量大、務(wù)工收入高、出租房屋多、生活成本低、距離市區(qū)近等緣故使流淌人口在轄區(qū)大量聚攏并長期居住，僅轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)市場每日最少聚攏務(wù)工人員2000余人，務(wù)工高峰時每日聚攏務(wù)工人員2萬余人。轄區(qū)內(nèi)的流淌人口情況復(fù)雜，多為南疆三地州人員，三無人員多、國保重點人員、國保高危人員及其關(guān)系人、宗教濃郁人員也混跡其中。
    ___其朗巴格村緊鄰都市，位于孔雀河以南，團結(jié)路以西，迎賓路以北。全村行政總面積6.3平方公里，村下轄3個村民小組，由維、漢、蒙、回等民族構(gòu)成，常住人口606戶、3756人，流淌人口3萬余人，出租房屋5300間。由于___市勞動力市場建在該村，該村便成為流淌人口居住首選地，造成流淌人口多，出租房屋多、治安案件多。2013年該村發(fā)生治安案件136起，刑事案件23起，查獲國保重點人口32人，非網(wǎng)上逃犯7人，高危人員289人。
    ___94號小區(qū)，是一個綜合性的農(nóng)民安臵小區(qū)，占地面積約30萬平方米，2008年開工建設(shè)，截止2013年2月，共建成57棟六層住宅樓（一期31棟，二期26棟），小區(qū)總戶數(shù)2928戶，實際入住2780戶，其中本地住戶2295戶，外地購房戶182戶，出租戶303戶，外地住戶占15%。小區(qū)由三家物業(yè)公司治理，存在相互推諉、扯皮，導致小區(qū)未封閉，人防、物防、技防未落實，治理薄弱，小區(qū)案件頻發(fā)，2013年該小區(qū)發(fā)生治安案件64起，刑事案件24起，小區(qū)登記國保高危人員23名，同戶關(guān)系人32名，其他關(guān)系人15名，國保特別群體24名。
    其朗巴格村和94號小區(qū)敵社情情況復(fù)雜，2014年至2013年以來，在___市域發(fā)生的3〃7、5〃24、10〃19及11〃16、1〃24等暴恐案件的嫌疑人和關(guān)系人均在94號小區(qū)或其朗巴格村居住過。
    二、落實各項綜治措施，扎實開展維穩(wěn)工作。
    面對復(fù)雜的社情和艱巨的維穩(wěn)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府視確保社會平安和諧穩(wěn)定為頭等大事，以綜治維穩(wěn)為首要任務(wù)，把尋找薄弱環(huán)節(jié)、解決突出和難點咨詢題作為綜治工作的動身點和落足點，將綜治維穩(wěn)各項工作措施迅速落到實處，不斷加大工作力度，穩(wěn)定成果也逐步凸顯。
    （一）健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。建立健全鄉(xiāng)各村、站所、單位綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長負責全面指導協(xié)調(diào)工作。鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)綜治書記、派出所所長、民宗統(tǒng)戰(zhàn)負責人負責工作落實與督導，各村、社區(qū)書記、主任任小組長負責在各自轄區(qū)開展綜治維穩(wěn)工作。
    領(lǐng)導小組每月召開綜治維穩(wěn)工作專題會議，研究制定了各類工作方案和具體措施，強化屬地治理、分級負責的責任體系，并不定期對工作進行督導檢查。
    社區(qū)公益性崗位工作人員，現(xiàn)第一批聘請的36名工作人員已到位。人均包戶由原來的170戶落為60戶。二是市政法委從各單位抽調(diào)60名工作人員在我鄉(xiāng)開展常態(tài)化巡邏防控工作。同時，鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)機關(guān)、站所干部、應(yīng)急分隊及派出所民警共86人，成立了___維穩(wěn)巡邏隊。巡邏隊由鄉(xiāng)黨委書記任大隊長，各部門人員統(tǒng)一治理，形成合力。加大街面、巷道、重點區(qū)域的巡邏治安防范保衛(wèi)，三級治安防范巡控網(wǎng)絡(luò)體系完善到位。三是抽調(diào)63名少數(shù)名族干部，在轄區(qū)內(nèi)10所清真寺維護秩序、保障正常宗教活動。四是動員和督查轄區(qū)單位及時成立各類護衛(wèi)隊和群防群治隊伍。目前我鄉(xiāng)各類護衛(wèi)隊10支，共計600余人。隨著紅袖標工程啟動以來，我鄉(xiāng)將320名軀體健康、責任心強的低保戶和志愿者、樓棟長、信息員納入十戶長、紅袖標隊伍，還吸納400余名熱心村民組成護村隊，做好看家護院工作。每10天召開一次十戶長會議，收集情報信息，分析研判，制定措施。
    （三）定制五位一體捆綁機制,嚴格落實獎懲措施。一是鄉(xiāng)黨委與轄區(qū)派出所配合進一步緊密。因前期轄區(qū)派出所與鄉(xiāng)黨委配合協(xié)調(diào)力度不夠，沒有形成合力，2013年7月，市公安局對派出所所長進行了調(diào)整，所領(lǐng)導由原來的4名增加到5名，協(xié)警由原來的39名增加到現(xiàn)在的56名。調(diào)整派出所領(lǐng)導后，在派出所緊密配合下，定制出了五位一體捆綁機制（即:村綜治工作站工作人員+派出所警務(wù)區(qū)民警+協(xié)警+流管辦工作人員+打算生育工作站人員）。各村、社區(qū)黨支部書記任綜治工作站站長，副站長為警務(wù)區(qū)民警及鄉(xiāng)專職綜治干事，承包到人，責任到長、明確任務(wù)、量化指標，統(tǒng)一考勤、獎懲機制。各站每周至少3次對轄區(qū)進行集中清查、片區(qū)責任人每日必須按照規(guī)定走訪10戶以上責任房屋院落，每7個工作日必須完成一次對全責任區(qū)的入戶走訪工作。為了體現(xiàn)出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，還制定出臺了《___流淌人口清查登記獎懲方法》、《___帶值班工作獎懲方法》等制度，具體到每一項工作都有相應(yīng)的獎懲方法，獎懲當月兌現(xiàn)。
    （四）加強流淌人口及出租房屋治理。一是我鄉(xiāng)對流淌人口出租房屋的治理工作一直就沒有松懈過，近年更是提高要求、加大力度，堅決要求流淌人口入住三天內(nèi)必須進行登記比對，登記率達到100%，出租治理責任書簽訂率達到100%和流淌人口對比率100%。二是以房管人，對流淌人口出租房屋治理切實做到了街不漏巷、村不漏組、組不漏巷、巷不漏院、院不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人、人不漏項的工作要求，扎實做好流淌人口登記辦證工作。三是治理流淌人口從出租房屋抓起，每月召開一次房東會議，對一些不按《自治區(qū)出租房屋治理條例》治理出租房的房東進行處罰教育，2013年共處罰房東40家，罰款20000元。通過多種措施，改變了以往的被動登記為主動登記。四是為了確保轄區(qū)流淌人口出租房屋治理持續(xù)入戶率三百的高標準，建立了錯時清查登記工作機制和入戶率倒查機制，綜治辦工作人員和房管員每天上午八點半到十二點半，下午八點到零晨一點進行入戶清查登記。同時由鄉(xiāng)黨委、綜治辦、派出所領(lǐng)導組成倒查組，每周至少2次對每個村、社區(qū)進行入戶倒查。每個轄區(qū)抽2-4個責任片區(qū)，每個責任片區(qū)抽10-20戶進行入戶走訪，核算出入戶率，關(guān)于工作負責、治理到位，出租房屋簽訂責任書及時、建卷規(guī)范，入戶率達到100%的獎勵1000元，入戶率達95%的獎勵200元。反之，工作不認真，出租房屋登記不及時，建卷不規(guī)范，入戶率90%以下的，扣款200元，80%以下的，扣款500元。2013年共清查登記流淌人口5萬余人次，出租房屋8000余間次，辦理居住證9700余張、簽注居住證10000余張，查處高危、三無、宗教氛圍濃人員1467人。
    工作對象采取不同的工作措施，對三無人員一旦查處堅決遣返回鄉(xiāng)。對宗教氛圍濃厚人員先轉(zhuǎn)化教育，組織參加宗教氛圍淡化學習班；對抵觸教育、思想頑固的宗教氛圍濃厚人員進行救助返鄉(xiāng)工作。為了提高工作積極性，在獎懲方法中規(guī)定，工作中抓獲一名網(wǎng)上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網(wǎng)逃人員獎勵金額5000元，反之，被上級或其他部門抓獲網(wǎng)上逃犯、而未登記的扣款1000元。發(fā)覺并移交派出所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內(nèi)登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元。截止目前我鄉(xiāng)已救助返鄉(xiāng)高危、三無、宗教表象濃厚人員1467人，其中三無人員及家屬1149人、高危人員225人、宗教氛圍濃厚人員91人。
    （六）深入開展依法整治三非工作。一是以市委、政府的工作要求為基礎(chǔ)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際進一步深化工作內(nèi)容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩(wěn)措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過大力加強宣傳教育力度，努力淡化宗教氛圍等一系列卓有成效的工作，遏制了三非活動蔓延勢頭。二是每月按照獎懲機制兌現(xiàn)獎金、罰金，發(fā)覺并所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內(nèi)登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元，發(fā)覺三非宣傳品的，一起（非法書籍、點讀筆、多媒體卡、u盤、電腦）獎勵200元，發(fā)覺一處地下講經(jīng)點的獎勵1000元，反之，地下講經(jīng)點查處不及時的扣1000元。工作中抓獲一名網(wǎng)上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網(wǎng)逃人員獎勵金額5000元。反之，被上級或其他部門抓獲網(wǎng)上逃犯、而未登記的扣款1000元。2013年以來，共發(fā)覺和提供國保類信息、線索63條。發(fā)覺、抓獲涉恐涉爆非網(wǎng)上逃犯11人。查獲收繳非法出版物154本，光碟106張，電子點讀筆8個，非法電子書籍3本，非法手抄本10本，非法多媒體卡8個，u盤6個，存有違禁內(nèi)容的電腦11臺，打印機1臺，查處非法教經(jīng)案件9起，查獲南疆籍失控國保重點人員148人，涉恐涉爆網(wǎng)上逃犯2人。
    （七）村（社區(qū)）事務(wù)與警務(wù)室警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考。一是建立村（社區(qū)）警務(wù)事務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制，制定了《___村（社區(qū)）警務(wù)事務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制治理方法》，由警務(wù)室民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記，村（社區(qū)）委員會副主任、綜治工作站站長。二是警務(wù)室民警定期參加村（社區(qū)）會議，通報本轄區(qū)內(nèi)的治安情況，對下一時期的維穩(wěn)工作提出要求和部署。三是警務(wù)室民警年終考核情況，必須征求所在村（社區(qū)）兩委意見，并作為警務(wù)室民警年終考核定等、晉級、擢升重要依據(jù)。四是建立月通報制度，警務(wù)室工作情況實行一月一評、一月一通報，依照當月工作重點，由村（社區(qū)）居民進行民主測評，測評結(jié)果報鄉(xiāng)黨委、派出所備案。通過聯(lián)動聯(lián)考機制，使警務(wù)室和村（社區(qū)）兩委形成維穩(wěn)合力，轄區(qū)案發(fā)率同比呈下落趨勢。
    民警和物業(yè)真正掌握每一戶的詳細居住信息、居住人員情況、房屋使用情況后，才能到物業(yè)公司繳費購水，用電，對不配合工作的對象采取警電、警水聯(lián)動措施。通過整治，目前該小區(qū)物業(yè)治理、商業(yè)網(wǎng)點、治安狀況得到進一步規(guī)范，與同期相比治安案件下落7起，下落11%；刑事案件3起，下落13.4%。
    （九）流淌人口實行物業(yè)化貼標治理工作。針對我鄉(xiāng)流淌人口數(shù)量多、流淌性大、季節(jié)性強的特點，尤其是疆內(nèi)流淌人口人員成分復(fù)雜，為了有效破解流淌人口底數(shù)不清、情況不明、服務(wù)不行、治理不到位、民警工作量大，重復(fù)勞動突出的難題，按照市局的統(tǒng)一部署，推行流淌人口物業(yè)化貼標治理工作，對在本轄區(qū)長期居住的流淌人口，通過錄入、比對、核查為正常的人員，在其居住證或身份證等有效證件上貼標（標貼分為英1、英2、英3、英4四個號段，每個號段對應(yīng)不同的區(qū)域），如此民警和鄉(xiāng)綜治人員在以后的清查、檢查中，對已貼標人員就不再登記、核查；重點對未貼標人員進行治理，如此既減輕了工作量，也騰出來更多的時刻，加強對流淌人口的規(guī)范化服務(wù)和治理。（十）加強重點區(qū)域集中整治排查。一是認真開展對十類重點人員的建檔、管控工作，轄區(qū)現(xiàn)有各類重點人員93人，其中國保對象13人、刑釋解教人員54人、監(jiān)管對象26人。二是加大對重點場所、部位的檢查力度。在液化氣站、加油站、超市、網(wǎng)吧全面落實了消防責任和消防措施，在學校、建筑工地、牛羊市場、清真寺等重點場所進行綜治安全檢查，發(fā)覺隱患6處，提出整改意見6條，整改部位6處。三是對重點行業(yè)進行了統(tǒng)一登記。對轄區(qū)現(xiàn)有加油站、鐵匠鋪、廢舊物品收購站、網(wǎng)吧、大小超市商店等重點行業(yè)進行排查登記。四是加大對重點人員安臵幫教工作和管控力度。對兩勞人員、高危人員、特別人員等重點人員的動態(tài)均做到了緊密掌握，專門是對危安人員做到了全面掌握，并落實了幫教責任和管控措施。
    （十一）加強宗教事務(wù)治理。我們轄區(qū)共有清真寺10座，在職宗教人士13名，其他宗教人士33名，每周五做禮拜的信教群眾達800余人。我鄉(xiāng)抽調(diào)60名，文化素養(yǎng)高、政治過硬的少數(shù)民族干部與派出所10名工作人員共同對轄區(qū)清真寺開展巡控包聯(lián)工作，在古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、主麻日、8.3齋日等重大宗教敏感節(jié)點實行全面防控，在齋月期間工作人員連續(xù)25日每晚在清真寺值班4-5小時，確保了信教群眾的正常宗教活動，從源頭上做到防患于未然。并按照市委要求，齋月期間對轄區(qū)內(nèi)的清真餐廳（食堂）進行了走訪和政策宣傳，動員餐廳食堂齋月期間不封齋，了解掌握部分食堂封齋的緣故。共走訪清真餐廳（食堂）開展政策宣傳140余次。此外還加強對宗教人士的思想教育工作。組織宗教愛國人士開展社會公益活動，每周定期召開宗教人士座談會，學習《宗教事務(wù)治理條例》，宣傳黨的政策路線，觀看愛國主義電教片，讓宗教人士成為黨和政府的宣傳員。目前，舉辦宗教氛圍淡化培訓班5期，教育表象濃郁人員800余人，成功教育轉(zhuǎn)化346人。
    （十二）營造維穩(wěn)良好氛圍。我鄉(xiāng)制定了《綜治維穩(wěn)宣傳方案》，有步驟地開展各項宣傳活動。一是協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位，凝聚宣傳力量，利用各種載體開展全方位宣傳，形成全員互動、競相參與的宣傳格局，鼓舞人人參與其中，讓人們?nèi)罕娒靼孜覀冇行判囊灿邪盐沾蜈A維護穩(wěn)定這場戰(zhàn)役。二是提高宣傳效果和品位，制作了28塊共創(chuàng)和諧社會、綜治維穩(wěn)內(nèi)容的永久性宣傳版，放臵在我鄉(xiāng)各村組、單位醒目處，大大提高了宣傳效果。進一步完善其郎巴格村小喇叭工程，在其朗巴克村建立廣播站，安裝200個小喇叭，分時段播放積極向上的節(jié)目，讓群眾時刻傾聽黨和政府的聲音。三是在牛羊、勞動力市場、94號小區(qū)等人員密集場所發(fā)放社會治安綜合治理和平安建設(shè)宣傳單3萬余份，平安手冊14000余本，《宗教事務(wù)治理條例》2000本、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理治理條例》700份。四是在人員密集場所制作有獎舉報固定欄，在各（村）社區(qū)張貼有獎舉報宣傳單8000份。
    三下一步工作重點。
    一是強化維穩(wěn)第一責任，落實重點案件包案制。減少矛盾糾紛和群體性事件，突出抓好土地征用、房屋拆遷補償糾紛以及涉法涉訴等方面的工作，二是加強對維穩(wěn)綜治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。樹立一盤棋的思想，科學合理整合各項工作，克服工作中政出多門、交叉重復(fù)、主次不清、雜亂無序的現(xiàn)象，增強工作的針對性、持續(xù)性、有序性。強化鄉(xiāng)綜治工作中心的職能，不僅僅是形式上的幾個部門合署辦公，更重要的是綜治維穩(wěn)資源的整合優(yōu)化，真正做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，實現(xiàn)職能上的融合，力量上的整合，工作上的配合和信息上的匯合，真正實現(xiàn)一體化運作。
    三是增強服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。增強服務(wù)意識，為群眾解決實際咨詢題，化解矛盾糾紛。不斷健全完善鄉(xiāng)綜合治理一站式服務(wù)大廳,在實行一站式服務(wù)的基礎(chǔ)上，延伸服務(wù)鏈條。積極探究便民服務(wù)方式，在村委會設(shè)立便民服務(wù)站，開展預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)，實行錯時工作制，節(jié)假日輪休值班，方便居民辦事。進一步推進小喇叭工程，豐富播放節(jié)目，提升播放效果，更好地服務(wù)教育群眾，占據(jù)輿論宣傳陣地，并向其他村（社區(qū)）推廣。
    四是落實防控措施，不斷提升防控能力。加大對道路、居民巷道、居民小區(qū)的電子監(jiān)控設(shè)備配備建設(shè)，同時建議加強對要緊道路、清真寺、人員密集場所、居民小區(qū)、加油站、加氣站等重點場所亮化的投入。加強其朗巴克村平房居民區(qū)封閉式治理，在每一個巷道口設(shè)立崗?fù)ず痛箝T，實行封閉式治理。重點突出對綜治工作中心、綜治工作站工作人員、公益性崗位、房管員、維穩(wěn)信息員和村級專職人員的培訓，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，加強隊伍教育治理，強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮五支隊伍的作用，確保人員不出現(xiàn)嚴峻違法違紀行為。
    五是狠抓社會治理，積極落實各項專項工作。持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有效落低發(fā)案率，提高破案率。加大對重點區(qū)域重點治安咨詢題的打擊整治力度，開展破大案、打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯行動，切實增強人民群眾安全感。深入開展專項整治行動，加大出租屋和亂搭建工作力度，嚴密組織復(fù)查，有效鞏固工作成果。
    六是進一步提高依法治理宗教事務(wù)的能力。正確認識與三股勢力斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性。既要依法管好宗教事務(wù)，更要善于用法律的、行政的、教育的等多種手段制止非法宗教活動。要發(fā)揮民族領(lǐng)導和民族干部的特別作用，對那些披著宗教外衣、以宗教為掩護，實質(zhì)上是由三股勢力操縱和利用的非法宗教活動，要予以堅決打擊。要加強宗教治理隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支立場堅決、旗臶鮮亮、會管愿管、敢抓敢管的宗教干部隊伍。嚴格落實清真寺聯(lián)系制度，教育寬闊宗教人士和信教群眾認清暴恐分子及極端宗教分子的反動本質(zhì)，做到不信謠、不聽謠、不傳謠、不參與。要淡化宗教氛圍，把那些中毒不深的信教群眾從違法犯罪的邊緣挽救回到人民群眾這邊來。
    教育局工作匯報篇十
    一、加強領(lǐng)導，落實綜治責任鎮(zhèn)黨委、政府立足于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強綜治及平安建設(shè)，確保全鎮(zhèn)社會政治大局穩(wěn)定，以創(chuàng)建“平安*”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，鎮(zhèn)黨委定期聽取鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)信訪辦、鎮(zhèn)信訪矛盾糾紛調(diào)處中心的工作匯報，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鎮(zhèn)村干部目標考核的重要內(nèi)容。在全鎮(zhèn)計劃生育暨綜治及平安建設(shè)表彰工作會議上，共簽訂綜治及平安建設(shè)、禁毒等工作目標責任書36份。同時對工作先進村、優(yōu)秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。
    二、深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定一是矛盾排查調(diào)處報告制度。鎮(zhèn)黨委每月召開全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣政法上報全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是領(lǐng)導接待日制度。每周由一名領(lǐng)導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鎮(zhèn)黨委堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20*年，全鎮(zhèn)排查解決矛盾糾紛2起，信訪2件，較去年同期下降33%和50%。全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
    三、
    加強法律宣傳教育，提高干群法律素質(zhì)一是開展創(chuàng)建“平安*”宣傳活動。按照縣政法的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創(chuàng)建“平安*”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份創(chuàng)建“平安*”宣傳活動中，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅3條，發(fā)放宣傳單1200余份，辦板報16塊，張貼標語200余條。二是開展反*警示教育活動。3月中旬在鎮(zhèn)政府門口設(shè)立創(chuàng)建“平安*”宣傳點，懸掛反*警示掛圖，向來往群眾散發(fā)“平安*”、治安安全防范、反*警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。
    四、做好安全防范工作，確保農(nóng)村穩(wěn)定我們認真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣政法《關(guān)于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高全鎮(zhèn)社會治安防控能力。一是加強治安防范宣傳。在*派出所的協(xié)助下，我們深入農(nóng)村，向群眾散發(fā)涉及維護治安、開展“平安*”創(chuàng)建工作的宣傳資料2000余份，讓村民知道創(chuàng)建“平安*”工作的意義和重要性，關(guān)心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。以326線及鄉(xiāng)村道路做為重點安全防范通道，加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應(yīng)，做好防范工作。在銅陳公路上，要求各村兩委會組織好村民尤其是公路兩側(cè)的住戶，一定看好自己的門，鄰居之間相互照應(yīng)，加強防范。
    (完）。
    附送：
    政法委領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告(1)。
    政法委領(lǐng)導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告(1)。
    根據(jù)xx市委的統(tǒng)一安排和部署，我委領(lǐng)導班子緊緊圍繞“加快推進科學重建、加快推進科學發(fā)展”的主題，密切聯(lián)系實際，認真分析了貫徹落實科學發(fā)展觀的情況。現(xiàn)報告如下：
    一、貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐和成效黨的十七大以來，我委領(lǐng)導班子緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作，以“保穩(wěn)定、促發(fā)展，建和諧”為目標，大力加強班子建設(shè)，積極推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展，為促進xx科學發(fā)展，科學重建提供了有力的政法保障。
    《科學發(fā)展觀重要論述選編》，胡總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上的重要講話、溫家寶總理在xx市深入學習實踐科學發(fā)展觀黨員干部大會上的講話精神、中央、省和市委關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)文件精神等內(nèi)容。通過對科學發(fā)展觀的深入學習，班子成員的思想認識水平和科學決策能力有了明顯的提高：
    一是普遍樹立了以科學發(fā)展觀為指導統(tǒng)領(lǐng)政法工作的意識；二是牢固樹立了科學的穩(wěn)定觀，推動了維穩(wěn)工作扎實開展；三是以建立科學的平安建設(shè)機制為主線，推動了綜治工作深入開展；四是以強化服務(wù)意識為抓手，把以人為本的理念貫穿到整個政法工作的始終。
    （二）以落實“爭，嚴密防范“xx”等，,組織破壞活動，確保了我市社會政治穩(wěn)定；五是加大工作力度，依法嚴厲打擊違法上訪人員，及時處置突發(fā)群體性事件，全年共處理55件，其中500人以上1件。
    （三）以平安建設(shè)為抓手，深入推進社會治安綜合治理一是把鞏固平安建設(shè)成果和爭創(chuàng)“省級平安鐵道線”作為綜治工作重點，進一步加強平安細胞工程建設(shè)，深入開展家庭、院落、社區(qū)、村組創(chuàng)建工作，做到早動員、早部署、早落實；二是加大普法與依法治理宣傳力度。認真組織政法各部門開展“社會治安綜合治理宣傳月”活動，一年來共發(fā)放宣傳資料10萬余份，出動宣傳車526臺次。抗震救災(zāi)期間，政法系統(tǒng)出動宣傳車738臺次，在城區(qū)設(shè)立法律咨詢宣傳點50余處，接待群眾10萬余人次，提供法律援助14人，發(fā)放宣傳資料5萬余份；三是加大矛盾糾紛調(diào)處力度，充分發(fā)揮平安和諧中心職能作用，積極推動建立“大調(diào)解”格局，構(gòu)筑“18人，教育釋放31人，抓獲外省逃犯2人；檢察機關(guān)批捕179件347人，起訴受案217件426人。其中，抗震救災(zāi)期間，受理各類案件18件70人，批捕17件61人，起訴受案13件15人，向法院起訴3件19人；審判機關(guān)受理各類案件4185件，審結(jié)3767件。其中，抗震救災(zāi)期間，受理各類案件9件，及時審結(jié)3件。
    5.12”地震期間，帶領(lǐng)政法各部門迅速投入抗震搶險和維護社會穩(wěn)定工作，維護了全市人民的生命財產(chǎn)安全，確保了災(zāi)后社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。全市廣大政法干警發(fā)揚不怕犧牲、不怕疲勞、連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強拼搏的精神，先后從廢墟中救出群眾1126人，救助災(zāi)民5000余人，協(xié)助運送傷員2400余人，幫助200余群眾找到家人，配合相關(guān)部門，檢驗處理尸體400余具，設(shè)置外來災(zāi)民安置點16處，搭建簡易帳蓬3000余平方米，先后接待了26000余名外來受災(zāi)群眾，動態(tài)安置了17000人。期間，沒有發(fā)生一起治安、刑事案件和火災(zāi)、疫情等次生災(zāi)害，確保了受災(zāi)群眾的生命財產(chǎn)安全。特別是對外來災(zāi)民的安置工作受到了中央政治局委員、中組部部長李源潮，xx省委副書記、省長蔣巨峰，省委政法委副書記、綜治辦主任王萍等領(lǐng)導的高度評價。在災(zāi)后恢復(fù)重建中，政法委領(lǐng)導班子堅持以人為本，便民優(yōu)先，積極協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)解決實際困難和問題。同時要求政法各部門根據(jù)群眾需要，及時提供便民服務(wù)：
    開設(shè)“帳篷法庭”，及時解決糾紛、化解矛盾；司法行政機關(guān)針對地震災(zāi)害編寫了100答，為廣大群眾及時提供了法律幫助。
    （五）以“三大主題活動”為載體，切實加強政法隊伍建設(shè)今年3月以來，政法委領(lǐng)導班子按照全省的統(tǒng)一安排部署，精心組織和指導我市政法各部門開展了“素質(zhì)大培訓、技能大練兵、作風大轉(zhuǎn)變”主題活動。政法各部門通過開展各種形式的素質(zhì)培訓、崗位練兵和作風轉(zhuǎn)變活動，形成了比學趕幫的良好局面。廣大政法干警素質(zhì)有了進一步提高，崗位技能有了進一步增強，機關(guān)作風有了明顯轉(zhuǎn)變，政法干警形象得到了一定提升?？拐鹁葹?zāi)期間，我市政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，時任公安局局長張德溥獲得“全國抗震救災(zāi)先進個人”，“警察媽媽”蔣小娟榮獲中組部“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、公安部“二級英模”，并參加英模報告團在全國進行巡回報告，有力地宣傳了我市抗震救災(zāi)的生動場面。近期，xx市委政法委，市委常委、政法委書記李平，政法委副書記文毅分別榮獲全省黨委政法委系統(tǒng)“抗震救災(zāi)先進集體”和“抗震救災(zāi)先進個人”。政法系統(tǒng)榮獲集體一等功1個，集體三等功3個，省級先進集體8個，綿陽市級先進集體4個，受xx市級表彰先進集體17個，xx市政法委表彰55個；榮獲個人一等功1人，個人二等功1人，個人三等功85人，省級先進個人85人，綿陽市級先進個人85人，綿陽市級先進個人19人，受xx市級表彰143人，xx市政法委表彰420人；火線提拔2人，火線入黨77人。
    二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的主要問題及原因。
    作的要求，加強了對科學發(fā)展觀理論的專題學習，認真學習了必學和選學內(nèi)容。并先后6次組織了集中學習和1次民主生活會，強化了集中學習的效果，但是從自學情況來看，發(fā)展很不平衡，對自學的要求沒有很好地統(tǒng)一和堅持。結(jié)合班子工作來講，在學習結(jié)合上，學以致用還有一些欠缺，掌握運用不夠熟練，作用不夠明顯。從學習科學發(fā)展觀理論的成效來講，還不夠全面系統(tǒng)，沒有從產(chǎn)生的歷史背景，重要條件以至于主客觀原因方面進行深入學習和了解。
    （二）為民服務(wù)的思想還有待轉(zhuǎn)變我委領(lǐng)導班子一直把為民服務(wù)作為密切工作的出發(fā)點和落腳點?；仡櫖F(xiàn)實工作，受一些傳統(tǒng)思想的影響，我們一味地注重工作成效，沒有很好地堅持以人為本，在為民服務(wù)方面做得不夠仔細，在工作措施有些隨意，對上級安排的一些中心任務(wù)，更多地落實在講政治上，沒有堅持從實際出發(fā)，沒有堅持實事求是。在抓整個政法隊伍的管理上，我們雖然能夠與時俱進地抓住一些契機，深化一些措施，創(chuàng)新一些辦法，但是在督促環(huán)節(jié)上抓得還不夠緊，導致政法隊伍中個別干警在為民服務(wù)的意識上還不夠強，沒有學會帶著深厚的感情做好群眾工作，“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象時有發(fā)生，“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，嚴重損害了政法隊伍形象和法律權(quán)威，使公平正義受到了質(zhì)疑，漠視了廣大人民群眾的利益。
    （三）加快發(fā)展的意識還有待增強工作中，我們雖然追求著不斷創(chuàng)新，但是與實際工作的結(jié)合還不夠緊密，傳統(tǒng)工作方式方法向現(xiàn)代工作方式方法轉(zhuǎn)變還未得到徹底解決，有時沒有正確處理好科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展關(guān)系，特別是加快發(fā)展的思維不夠敏捷、步伐不夠堅定、措施不夠有力。
    （四）科學發(fā)展的工作機制還有待完善針對新時期政法工作的特點和難點，我委領(lǐng)導班子結(jié)合工作實際，創(chuàng)造了一些很好的工作經(jīng)驗，建立了一套較為完善的維穩(wěn)、綜治、防邪、隊伍建設(shè)的工作新機制，由于在一些特定環(huán)境下，一些機制盲目出臺，沒有遵循科學發(fā)展的原則，因此暴露出一些弊端，還需要著力完善。
    三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向當前和今后一個時期，我們將以黨的十七大精神為指導，全面落實中央、省、綿陽市對政法工作的新要求新指示，在xx市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和深化“三大主題活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，充分發(fā)揮政法工作職能作用，為我市加快推進科學發(fā)展、加快推進科學重建提供堅強的政法保障。一是加強對毛思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，不斷豐富政治理論知識，堅定政治方向，把握政治大局，做政治堅定、信仰堅定，主動貫徹執(zhí)行黨政方針路線的引領(lǐng)者；二是加強對共產(chǎn)主義信念和黨紀法紀的學習，提升政治理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，做以身作則、率先垂范的帶領(lǐng)者；三是加強對社會主義法治理念的學習，深刻理解中國特色社會主義制度下的法治理念，做帶頭執(zhí)法、自覺護法、主動施法的實踐者；四是加強對法律法規(guī)等專業(yè)知識的學習，增強法律知識，做學法用法的標兵、公平正義的評判者；五是加強時事政治的學習，增強適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的辨別力、準確分析判斷社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢，做新時期政法工作的領(lǐng)導者。通過加強政治理論學習，不斷增強領(lǐng)導班子的大局意識、責任意識、憂患意識、發(fā)展意識，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，不斷提高整個班子駕馭全局工作的能力和水平。
    （二）堅持以人為本，提升為民服務(wù)能力一是進一步加大關(guān)注民生、解決民生的力度，把安民工作作為當前和今后一個時期我市政法工作的主要任務(wù)，下大力氣解決一批涉法涉訴歷史積案，推動我市的民生工程服務(wù)再上新水平；二是在為民服務(wù)的思想上，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：
    轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)觀念，努力學習現(xiàn)代行政管理的方式方法，在提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率上下功夫；轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)方式，變被動為主動，在加快服務(wù)，增強實效上下功夫；轉(zhuǎn)變“官本位”思想，消除等級制度的觀念，特別是克服特權(quán)思想，消除心里上的優(yōu)越感，在真心愛民、富民、惠民上下功夫；三是在為民服務(wù)的行動上，實現(xiàn)“三個到位”，即：
    為民服務(wù)的措施要到位，制定為民服務(wù)的措施要從實際出發(fā)；為民服務(wù)的情感要到位，學會帶著深厚的感情做好群眾工作；為民服務(wù)的方法要到位，要善于傾聽和謙虛接受群眾的建議和意見；四是在為民服務(wù)的作風上，實現(xiàn)“三個深化”，即：
    深化為民服務(wù)的認識，把人民群眾滿不滿意作為衡量工作成效的標準；深化為民服務(wù)的舉措，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和載體；深化為民服務(wù)的內(nèi)涵，把單一的為民服務(wù)延伸到為大眾服務(wù)、為全社會服務(wù)。牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，努力實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨。
    （三）圍繞。
    教育局工作匯報篇十一
    總結(jié)。
    2x年，區(qū)教育局始終堅持聚焦質(zhì)量，專注改革，強力推進學位、質(zhì)量、品牌“三大攻堅”，精準發(fā)力補短提質(zhì)，全面提升育人能力水平。
    一、x年工作總結(jié)。（一）學位攻堅，教育短板逐步補優(yōu)。一是規(guī)劃先行。適度超前、科學布局，完善《x區(qū)教育設(shè)施空間布局規(guī)劃（x-x）》、“東進”、“中優(yōu)”相關(guān)教育服務(wù)配套規(guī)劃，制定《x市中心城區(qū)（x區(qū)）基本公共服務(wù)設(shè)施“三年攻堅”行動任務(wù)目標》。
    二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新（改擴）建成x等x個項目，新增學位x個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策，發(fā)放資助金x余萬元，惠及學生x人次。落實隨遷子女入學政策，統(tǒng)籌安排x名隨遷子女在我區(qū)就讀。
    （二）改革創(chuàng)新，教育品質(zhì)全面增強。一是多元辦學培育學校特色。新增x等“兩自一包”辦學模式改革試點x個。以義務(wù)教育階段名校培育為總攬，中小學體育藝術(shù)教育提升行動計劃為特色，x一小等x所學校為x區(qū)首批義務(wù)教育階段名校創(chuàng)建單位，新增全國網(wǎng)球示范校x所、x市數(shù)字校園示范校x所，區(qū)教育局獲評“x市藝術(shù)教育工作組織獎”。
    二是完善治理優(yōu)化教育生態(tài)，建成“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”。啟動x教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析系統(tǒng)建設(shè)，累計創(chuàng)建steam教育試點學校x所，編程教育實現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)合x家區(qū)級部門和x個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)動實施專項治理，截至目前，已自行終止辦學x個，補辦證x個，新設(shè)立x個。
    三是生本教改轉(zhuǎn)變育人方式。試點啟動中學分層走班。
    教學。
    在全區(qū)x所高中和x所初中開展分層走班試點我區(qū)經(jīng)驗在全市工作會上交流。汽車職校成為x省學徒制改革試點校x個專業(yè)成為現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。承辦全國社區(qū)教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區(qū)教育管理干部能力提升培訓活動x區(qū)作社區(qū)教育工作經(jīng)驗交流“尚學x？社區(qū)雛鷹”創(chuàng)新教育獲x市終身學習品牌獎項四是改革創(chuàng)新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師x名?！皟勺砸话痹圏c校面向全國公開招聘優(yōu)秀校長x名、優(yōu)秀教師x名。組織開展首輪x名“未來校長”、x名“未來名師”的培訓與跟崗鍛煉。完成x名教師雙選工作。出臺《x區(qū)教育人才計劃實施細則》新增省優(yōu)秀教師x名、市特級教師x名、優(yōu)秀青年教師x人、教壇新秀x人、師德標兵x人、優(yōu)秀支教教師x人首次評選“鷗鵬優(yōu)秀藝體教師獎”x名。
    （三）開放深化，教育影響不斷擴大。一是國際化人才培養(yǎng)機制逐步建立，x年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓，累計培訓專業(yè)教師、管理干部x人次，龍中、航中x名優(yōu)秀學生赴英美高校研學，洛中、龍二中開設(shè)出國留學預(yù)備課程。
    二是國際交流活動質(zhì)量不斷提升，x月在英國吉爾福德市舉行了首屆x區(qū)教育境外推介會，全年接待境外師生來訪x人次，參與境外研學活動師生x人。
    三是國際課程資源引進實現(xiàn)突破，x年汽車職校與奧地利聯(lián)邦商會經(jīng)濟促進學院簽署共建“中奧（x）汽車焊接技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新中心”協(xié)議，截至目前，已完成x門國際化課程的引入。
    （四）dang建引領(lǐng)，教育生態(tài)風清氣正。一是強作風提效率抓機關(guān)dang建，配合完成區(qū)委第一巡查組對教育系統(tǒng)巡查工作，扎實開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，完善各類制度x項。二是組織監(jiān)管雙覆蓋抓民辦校dang建，指導建立民辦學校黨組織x個，開展民辦學校dang建拉練活動，實現(xiàn)民辦學校dang建組織全覆蓋、監(jiān)管全方位。三是引思想建隊伍抓學校dang建，規(guī)范開展x所學校黨組織換屆選舉，開展各級各類各項培訓，累計培訓黨務(wù)干部、黨員x余人次，深化“三創(chuàng)三帶頭”“x”活動，x年評選出x名先進黨員和x名先進黨務(wù)工作者。
    二、x年工作安排。下一步，區(qū)教育局將深入貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記對x及x工作的重大要求，全面貫徹落實省委市委全會精神，圍繞“一區(qū)一城”發(fā)展目標，緊扣“學位攻堅、質(zhì)量攻堅、品牌攻堅”，加快建設(shè)“優(yōu)教x”。
    促進x等新（擴）建項目竣工，緩解熱門地區(qū)學位壓力；
    加快推進x等x個新（擴）建項目建設(shè)，有序擴大學位供給；
    督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設(shè)，增加普惠性學前教育學位。
    二是圍繞城市“東進”配套，增進群眾“全生命周期”的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃，深入推進幸福幼教實驗區(qū)建設(shè)，完善省級實驗改革課題《公平視閾下區(qū)域?qū)W前教育發(fā)展機制研究》，推動幼兒園體育教育調(diào)研項目立項，開展名園培育工程。積極打造“尚學x”品牌。深入推進全納教育。
    三是圍繞產(chǎn)業(yè)“東進”需求，增強職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的能力。加快產(chǎn)教深度融合，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。加強汽車產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè)，加快完成校企聯(lián)合會網(wǎng)上平臺建設(shè)。全面推進現(xiàn)代學徒制試點工作，探索建立校企深度融合的長效機制。
    （二）落實優(yōu)質(zhì)發(fā)展，打造優(yōu)教x一流質(zhì)量。一是以校為本探索辦學體制改革。擴大“兩自一包”辦學模式試點，探索與高校合作、公民辦品牌學校領(lǐng)辦、知名教育科研機構(gòu)托管、集團領(lǐng)辦等多種形式辦學，全面提升學校辦學質(zhì)量。
    二是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念，做好校本課程建設(shè)，推動“藝體三年提升計劃”落地落實，擴大“新優(yōu)質(zhì)學校”培育。推進“選課制”“走班制”教學，探索新時代新高考背景下學生多元成才培養(yǎng)路徑，實施領(lǐng)航高中、特色高中、綜合高中建設(shè)工程，構(gòu)建普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展格局。充分發(fā)揮x教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析系統(tǒng)的作用，深化“中國教育學會教育質(zhì)量綜合評價x實驗區(qū)”建設(shè)。
    三是以師為本加強教師隊伍建設(shè)改革。制訂《x區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施細則》，實施“名師工作室”“名園長工作坊”“常青樹”等系列教師隊伍建設(shè)項目，探索編外教師積分入編辦法，強化師德師風建設(shè)，繼續(xù)深化“引進補充、隊伍管理、人才激勵、關(guān)愛培養(yǎng)、退出轉(zhuǎn)崗”全鏈條教師隊伍體制機制改革。
    （三）突出創(chuàng)新卓越，塑造優(yōu)教x標識名片。一是加快實施名師名校長培養(yǎng)工程，培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制，深入實施“百名未來校（園）長培養(yǎng)計劃”和“百名未來名師培養(yǎng)計劃”，建立“雙未”班學員到市屬名校跟崗鍛煉機制。
    二是大力推進x教育對外交流，拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式，規(guī)劃新一輪x教育“走出去”路徑，主動對接海外項目，深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設(shè)教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地，積極舉辦承辦國際教育學術(shù)研討會、教育論壇等。
    三是積極探索多元主體合作辦學，引入品牌資源。完善項目引進管理服務(wù)機制，多層次、多學段、多領(lǐng)域引進高端教育資源，積極探索引入發(fā)達國家優(yōu)質(zhì)教育資源，建設(shè)一批具有區(qū)域特色的一流學校。
    教育局工作匯報篇十二
    各位領(lǐng)導、同志們：
    下面，我就教育系統(tǒng)綜治安全工作做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    一、主要工作及成效。
    總結(jié)。
    和推廣好的經(jīng)驗和做法；組織召開了4次教育系統(tǒng)安全工作專題會議，對傳染病防控、校車管理、安全隱患排查、防溺水等學校安全工作進行了全面部署，有效地推動了學校安全工作向縱深方向發(fā)展。
    （二）全面開展學校安全隱患排查及整改工作。堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作原則，全面開展安全隱患排查整改活動。按照全面檢查與專項檢查相結(jié)合、常規(guī)工作與重點工作相結(jié)合、依據(jù)學校安全工作時段性和季節(jié)性特點，2-4月份，重點開展了食堂食品衛(wèi)生安全和傳染病防治工作；5-8月份，重點開展了學生防溺水、防震減災(zāi)、社會力量規(guī)范辦學和消防安全大檢查;9-10月份，重點開展了交通、防火、防電和秋季傳染性疾病防控檢查；11-12月份，突出消防、校車、專項行動“回頭看”工作的檢查。一方面，配合市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生與計劃生育局、沙坡頭區(qū)公安局、消防大隊和校車公司、道路交管部門等，重點對學校（幼兒園）食堂管理、傳染病防控、消防工作和校車運營等工作進行了專項督查。另一方面，通過“定人包?！敝贫鹊穆鋵崳指刹慷寄芏ㄆ诨虿欢ㄆ诘貙λ鼘W校安全工作情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行處理。截至目前，沙坡頭區(qū)公安和教育聯(lián)合檢查工5次，出動警力24人次，排查整改安全隱患6處；開展法制講座12場次，調(diào)處矛盾糾紛3起；組織治安巡邏志愿者158人，巡邏值守250多次；全年共下發(fā)整改通知書134份。其中，10月份食品衛(wèi)生專項整治共下發(fā)整改通知書40份，整改76處，已整改75處，整改率為98.7%。
    （三）加強安全宣傳教育工作。積極參與了由區(qū)安委辦、法治辦、戒毒辦等部門組織的大型專題宣傳活動。先后3次到紅太陽廣場進行學校安全、教育法律法規(guī)、青少年毒品知識等方面的宣傳，發(fā)放各種宣傳資料3600多冊，宣傳彩頁12000多份。各學校、幼兒園通過召開教師會議，將學校安全教育職責和要求落實到各責任校長、班主任和學科教師頭上，充分利用升旗儀式、課間操、校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、校訊通、《告家長書》、《致家長一封信》等形式，宣傳疾病防控、防溺水、交通、食品衛(wèi)生、消防等方面的知識，強化學生的安全意識，提高其自護自救能力。各學校按照安全教育計劃，結(jié)合學校安全管理工作時段和季節(jié)特點，開展了學生安全教育活動。6月份，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，10月份，結(jié)合學校安全教育活動實際，分別組織開展了2次師生防震減災(zāi)和預(yù)防傳染病知識測試，參加考試學生共4萬多人次，學生參與率達80%，教師參與率達100%。今年以來，各學區(qū)、學校懸掛安全宣傳橫幅150條，刷寫標語270條，設(shè)置警示牌240多個，電子屏滾動播放256多次。
    （四）加強學生道路交通和校車的安全管理。通過小黃帽路隊制、錯時放學、聯(lián)合有關(guān)部門開展了專項整治活動、建立交通安全教育基地等有效安全防范措施，對學生有序上、放學，緩解市區(qū)道路擁擠、堵塞現(xiàn)象，保障學生交通安全起到了積極作用。各中小學、幼兒園加強了對校車及接送師生車輛的規(guī)范管理，建立了校車檔案資料和相關(guān)管理制度，加強了宣傳教育，定期督促校車公司對駕駛員、具體管理人員進行安全培訓，要求校車公司加強車輛的維護與保養(yǎng)，杜絕病車上路接送學生。同時，教育局定期不定期對校車接送學生情況進行檢查，確保師生上放學乘車安全。
    （五）加強學校消防安全隱患排查與整治工作。配合消防大隊聯(lián)合對學校消防安全隱患自查自改情況進行了專項檢查：一是消防安全管理制度是否健全，各室消防措施是否到位，管理人員消防職責是否明確；二是師生消防安全教育活動，管理人員是否進行了消防知識、技能培訓；三是學校滅火器配備數(shù)量是否達標，是否能正常使用；四是安全通道是否暢通，應(yīng)急照明燈是否正常；五是供水設(shè)施、消防栓、消防水袋是否完好，并能正常使用；六是校內(nèi)用電線路是否有老化、破損、裸露的現(xiàn)象以及能否及時更換，線路、配電箱、電器安裝使用是否規(guī)范；七是學校、宿舍用電，食堂用電、用油、用氣、用火消防安全管理措施是否落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患，下發(fā)整改通知單，要求學校限期整改。同時，由消防支隊工作人員向管理人員現(xiàn)場培訓滅火器、消防水栓、應(yīng)急燈等設(shè)備的使用常識。
    （六）認真組織開展應(yīng)急疏散演練活動。按照要求，各學校都制定了應(yīng)急預(yù)案和詳細的工作方案，明確了責任分工，并在3月27日、5月10日、9月16日、11月8日分別開展了應(yīng)急預(yù)案、地震、防空和消防演練活動。為了提高應(yīng)急演練活動的實效性和可操作性，進一步總結(jié)經(jīng)驗，便于更好地指導今后的工作，5月10日，由市政府應(yīng)急辦、安監(jiān)局、教育局、地震局、衛(wèi)生與計劃生育局、市消防支隊、防空辦等聯(lián)合在中衛(wèi)三中開展了地震應(yīng)急演練，并由市消防支隊現(xiàn)場向師生講解了消防器材的使用方法，火災(zāi)來臨時的逃生技能。在應(yīng)急預(yù)案演練周期活動間，各學校（園）都對所定演練方案再次進行演練，查漏補缺，逐步完善，提高了演練方案的可操作性和針對性。
    （七）掃黑除惡專項斗爭穩(wěn)步推進，效果明顯。我局按照掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組的整體部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，對癥下藥，有針對性地開展了此項活動。先后對系統(tǒng)內(nèi)存在的一些亂象，如：民辦教育機構(gòu)不按規(guī)定辦學、體罰和變相體罰學生、個別教師師德師風差、校園周邊環(huán)境差等問題進行了整治，進一步為教育發(fā)展營造了良好的內(nèi)外環(huán)境。
    （八）加強學校安保和值班值守工作。日常工作中，各學校加強了學校安全保衛(wèi)工作，配齊專兼職安保人員，制定工作職責，加強日?？己耍瑖栏衤鋵嵐ぷ髫熑?，確保了安保工作的正常有序開展。按照“雪亮工程”要求，各學校都安裝了一鍵式報警裝置，有13所學校并入了公安網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)8所學校安裝了人臉識別系統(tǒng)，并不斷提高機防設(shè)備的使用效率。在節(jié)假日和重大活動期間，各學校嚴格值班值守制度，由學校領(lǐng)導帶隊24小時值班，做到了有事報情況，無事報平安。
    二、存在的問題。
    一是學生的防溺水安全意識和自護自救能力還需加強，社會、學校和家庭的合力還有待于進一步提高。二是家長的安全監(jiān)管責任意識薄弱。尤其是雙休日、節(jié)假日只重視了孩子的學習，而放松了孩子戶外活動的安全管理，需要我們加強和完善學校、社會、家庭三位一體的安全教育監(jiān)管體系。三是學生不能夠長期遵守交通規(guī)則。上下學途中騎自行車、電動車闖紅燈、擠占機動車道等違規(guī)現(xiàn)象禁而不止，還需學校、家庭、交警部門加強學生“遵守交通規(guī)則、爭做文明市民”方面的教育。四是學校安全管理工作的方式和方法還有待于進一步改進，工作力度仍需加大，安全管理的精細化程度需要進一步提高。
    三、下步工作打算。
    一是通過網(wǎng)格化管理（網(wǎng)定格、格定人、人定責）手段，實行跟蹤問效，進一步加大安全隱患排查整改力度，確保安全工作不留死角和盲區(qū)。
    二是進一步加強對學生的安全教育和管理，加快校園風險防范機制建設(shè)，防患于未然，確保學校教育。
    教學。
    秩序正常有序。
    三是加強家校聯(lián)系與溝通，提高家長的安全知識儲量，消除家校誤區(qū)，落實家長安全監(jiān)護責任，配合學校做好學生校外的安全防范工作。
    四是嚴格執(zhí)行民辦教育機構(gòu)（幼兒園）的準入和年審制度，落實好安全職責，規(guī)范其辦學行為。
    教育局工作匯報篇十三
    今年上半年，我們**區(qū)教育局安全辦在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，深入推進“平安校園”建設(shè)，開展了富有成效、扎實穩(wěn)進的安全工作，就開展的工作匯報如下：
    統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導，成立了教育系統(tǒng)安全工作領(lǐng)導小組，建立“一把手”負責制。確定了安全工作的指導思想及總體目標：堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，教育局和校園長，校園長和副校長，學校和班主任，和家長們層層簽訂安全責任狀，落實具體措施為重點。突出重點，以落實學校、幼兒園及周邊治安綜合治理與建設(shè)相結(jié)合，確保師生生命和財產(chǎn)的安全，全面提升維護校園和校園周邊安全穩(wěn)定的能力和水平。
    1.專項整治。
    一是開學初和學期中、學期末聯(lián)合教育督導室，對全區(qū)各學校、幼兒園進行安全專項大檢查，重點對學校的各項安全制度建設(shè)及落實情況，校園及周邊的安全隱患排查整治等進行細致、全面的檢查、督導。二是認真落實**區(qū)安委會《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展春季安全生產(chǎn)大檢查》的文件精神，通過學校自查、安全辦督查、區(qū)安監(jiān)局抽查的方式，對全區(qū)中小學、幼兒園的消防設(shè)施、校舍安全、交通安全、校園及周邊環(huán)境等進行了徹底的排查，一些路段增設(shè)了減速帶和警示牌，上下學期間暫時封閉校門口街道路段，保證學生安全通行。三是從保安公司聘請91名保安到學校保障師生、校園安全。
    2.加大排查力度，防患于未然。
    一是繼續(xù)各學校、幼兒園校園安全隱患周報告和月小結(jié)制度，對學校上報的情況進行及時匯總，對存在的問題進行及時整改。二是對全區(qū)中小學幼兒園的安全工作進行定期與不定期的督查。主要內(nèi)容為消防設(shè)施;。
    應(yīng)急預(yù)案。
    的制定，緊急疏散的演練及各項安全制度建設(shè)情況;學生安全教育宣講;校園安全文化建設(shè)和安全指示燈、應(yīng)急燈和照明設(shè)施;隱患自查和整治情況等方面。
    3月底，賀局長帶領(lǐng)檢查小組，對存在校舍安全隱患的學校、幼兒園進行了安全大排查，對存在的問題提出了整改意見和建議。4月初，賀局長、安全辦李樹雄副主任，安全辦郭書華主任，呂俊明分批對寄宿制學校進行了夜間安全突擊大檢查，對存在的問題，如缺少井蓋，值班人員不在崗，門衛(wèi)對出入人員不進行盤問登記的現(xiàn)場批評教育，責令立即整改。對華研中學和培正中學存在重大過失行為的全系統(tǒng)通報批評。
    5月11日召開全市安全工作會議，我區(qū)中小學校長、分管安全副校長、綜合辦主任，徐群書記帶隊，安全辦全體參加會議。會議結(jié)束，安全辦拷貝會議講座內(nèi)容下發(fā)學校，要求校長以此為契機，回到學校對師生進行二次培訓。
    加強各種突發(fā)事件的演練工作。將安全模擬演練作為一項長效機制，每個學校和幼兒園每學期必須進行兩次的安全模擬演練。全區(qū)各中小學、幼兒園在3月和5月開展了兩次應(yīng)急疏散演練活動，安全辦工作人員組織干部對學校應(yīng)急疏散演練工作進行了觀摩指導和檢查。安全辦將演練情況全區(qū)通報，并對活動開展好的學校統(tǒng)一組織了觀摩活動，推廣先進做法和經(jīng)驗。每個學校都及時對演練活動進行了總結(jié)，并將演練活動結(jié)束后暴露出的問題和不足，及時改進和細化，對預(yù)案及時進行了調(diào)整、補充和完善，使預(yù)案更具針對性、實用性和可操作性。區(qū)教育局建立督導評估機制，把中小學應(yīng)急疏散演練工作納入了學校應(yīng)急管理和安全教育工作的考核內(nèi)容中。各校根據(jù)自己的實際，建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置細則，整合了應(yīng)急隊伍人員配置。
    加強全系統(tǒng)廣大師生的安全教育，防患于未然。一是通過上好開學第一節(jié)安全教育課、每天最后一節(jié)課最后一分鐘對學生的安全警示教育、開展安全教育講座、利用校園網(wǎng)絡(luò)、學生。
    手抄報。
    等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓，進一步提高廣大師生的防暴力侵害意識和自護自保能力;二是利用3月26日全國中小學安全教育日契機，安排部署學校、幼兒園開展了以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題教育活動。各學校、幼兒園安全通過安全知識講座、緊急避險演練等活動，提高了師生的安全防范和自我保護意識，保證了各中小學幼兒園教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。三是為全區(qū)中小學生發(fā)放了《未成年人安全預(yù)防與自救》知識讀本，普及未成人自救知識。四是與區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局聯(lián)合開展“平安中國”防災(zāi)宣傳系列公益活動，組織學生積極參加“平安中國”防災(zāi)文化動漫影視爭霸賽。
    積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。6月初，下發(fā)了教育系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”
    活動方案。
    要求各學校、幼兒園把預(yù)防學校安全事故提高到維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識。各中小學、幼兒園充分利用集會、周會、班會、廣播、板報、圖片展覽、請法制副校長舉辦講座等形式對師生進行安全知識教育提高師生的安全意識和自我保護能力。對學生進行防地震、防火災(zāi)、防盜竊、防樓梯擠壓踩踏等安全知識教育和安全技能演練。
    商請開通移動通訊校信通為家長、教師發(fā)送安全小知識業(yè)務(wù)。
    暑期來臨，通知自查學校周邊是否存在大水坑、沒有井蓋的下水井和危險源。教育學生不得到水溝、污水溝存在安全隱患的地方玩耍，以免發(fā)生溺水事故。
    局里制定防汛值班表，工作人員24小時值班。安全辦轉(zhuǎn)發(fā)《**市**區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**市安委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**自治區(qū)安委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**自治區(qū)安委辦關(guān)于進一步做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知的通知》，《**市政府關(guān)于印發(fā)**區(qū)防汛應(yīng)急預(yù)案的通知》文件到學校。學校制定應(yīng)急預(yù)案和安排人員24小時值班，成立應(yīng)急隊伍。6月30日城區(qū)發(fā)生了罕見冰雹、洪澇災(zāi)害。安全辦要求學校立即啟動應(yīng)急預(yù)案，學校留人的馬上撤離到安全地帶，學校領(lǐng)導和應(yīng)急隊伍在保證安全的前提下?lián)岆U。在災(zāi)害中造成損壞的墻體，拉起警戒線，積水的場所馬上排水，檢查設(shè)備。
    賀局長、吳局長會同基建辦、行政辦、安全辦人員連夜趕赴學校，查看學校受損程度。各學校均有不同程度的破壞，所幸未造成學校人員傷亡。
    1.學校正規(guī)保安嚴重短缺，警戒設(shè)備落后。
    2.消防設(shè)施：實驗幼兒園、蒙古族第二幼兒園、一幼、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學校、西貝廚師學校、罕臺潤澤小學、新教育實驗學校、五小、福興小學、塔拉壕小學、蒙古族學校、培正中學消防設(shè)備沒有接水;學校、幼兒園滅火器配備數(shù)量不足;區(qū)二幼消防栓水壓不夠;罕臺田園幼、罕臺都市幼、金融廣場幼、鴻波小學、東方實驗小學消防設(shè)施未接通;伊克昭中學等老校區(qū)消防設(shè)施老化。
    3.第三小學、第五小學等老校區(qū)旱廁、樓體，及一些附屬設(shè)施老化，存在重大的安全隱患。
    安全無小事，未雨綢繆。要想做到零事故，必須要全系統(tǒng)人，公安部門，消防部門，建設(shè)部門等通力合作，上下一道，齊心協(xié)力，共同努力才能實現(xiàn)。
    為扎實做好學校防汛工作，確保校園安全，**縣教育局根據(jù)全縣防汛工作會議要求，認真開展了夏季汛期安全檢查活動，積極做好各項防汛準備工作，現(xiàn)將防汛工作情況匯報如下：
    做好學校防汛工作，對于保障廣大師生的生命和學校財產(chǎn)安全，促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要，教育局早籌劃，早部署，把防汛工作列入重要議事日程，成立了教育局防汛工作領(lǐng)導組，安排了90天的防汛值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學校(園)也成立了學校防汛工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導帶班、教師值班，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一行動，細化責任，明確分工，為今年安全度汛提供了強有力的組織保證。做到任務(wù)明確、責任到人，各盡其能，各負其責。教育局和各學校還結(jié)合我縣實際制定了防汛工作應(yīng)急預(yù)案和防汛工作制度，成立了應(yīng)急救援隊伍，保障了防汛工作的順利開展。
    一是深入開展防汛安全大檢查，著力清除安全隱患。全縣中小學校(園)按照教育局的要求，開展了防汛安全自查。各單位一把手親自帶隊，重點對校舍、校墻、校內(nèi)排水溝、重點部位、防汛制度建設(shè)和防汛預(yù)案制定落實等情況進行了細致的自查。教育局安監(jiān)股于7月22日至26日集中力量對全縣學校的防汛工作全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改。
    通知書。
    限期整改。發(fā)現(xiàn)防汛方面的安全隱患11處已上報教育局或在積極整改中。
    二是搞好清淤清障工作。各學校(園)組織人力、物力維修完善了排水設(shè)施，保證排水溝渠暢通，做到降雨不成災(zāi)，超標準降雨及時搶排。同時安排值班教師、后勤人員及時清除校內(nèi)及學校周邊阻礙排洪的各種障礙和垃圾，疏通水路。
    三是加強值班工作。為保障學校安全度汛，教育局通知各校做好防汛工作，加強值班，制定防汛預(yù)案，確保安全度汛。各學校排出了值班表，領(lǐng)導帶班，教師值班，嚴格實行24小時值班制度，保障信息暢通，及時做好雨情、水情、汛情的報送，同時安排人員在校園及周邊巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時處置，最大限度地減少災(zāi)害帶來的損失。
    四是多方籌措防汛物資。各學?？朔щy，多方籌集，提前準備好防汛必需物資，防汛物資有專人管理，確保一旦發(fā)生險情隨時投入使用。
    五是切實加強對學生的安全教育。各學校結(jié)合實際情況，在5.12防災(zāi)減災(zāi)日活動期間集中開展了一次防汛、防洪、防雷電、防溺水等方面的安全教育，向?qū)W生講解有關(guān)安全防范知識，使學生掌握了基本的應(yīng)急避險常識，切實提高了學生的安全意識和自救自護能力。
    防汛工作任務(wù)艱巨，責任重大。下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，廣泛動員，精心組織，科學調(diào)度，周密安排，確保學校安全度汛，確保全縣教育系統(tǒng)平安和諧，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
    二〇一六年x月xx日。
    教育局工作匯報篇十四
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    根據(jù)縣政府要求，現(xiàn)將我局落實4.28會議精神及行政審批工作開展情況報告如下：
    一、貫徹落實4.28會議精神情況：
    1.為深化行政審批制度改革，教育局局長柴志堅同志親自參加了4.28會議，會后立即組織班子成員從提高執(zhí)政能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度，認真學習了《曲沃縣人民政府關(guān)于進一步深化行政審批制度改革加強政務(wù)大廳建設(shè)的意見》。
    2.為貫徹落實《行政許可法》和深化行政審批制度改革的精神和要求及4.28會議精神，我局紀檢組長張俊亮同志組織窗口工作人員認真學習有關(guān)精神和要求，要求做到思想上高度重視，工作上嚴格落實。
    3.為保證行政審批項目的依法、公開、公平、公正實施，我局嚴格按照省、市、縣安排和要求，對所有審批項目進行了清理，和進一步自查，對未進入大廳審批環(huán)節(jié)的審批項目將全部進駐審批大廳，集中辦理，做到一站式服務(wù)。
    二、大廳窗口業(yè)務(wù)入駐和人員配備情況：
    1.目前我局共有審批項目11項：其中行政許可類6項;非行政許可類3項，服務(wù)類2項。已全部進駐大廳辦理。
    2.人員配備情況：我局現(xiàn)安排兩名同志在大廳工作。
    三、機構(gòu)建制情況：
    現(xiàn)已成立審批科，屬股級建制，受縣政務(wù)大廳和縣教育局雙重領(lǐng)導。
    四、審批流程的規(guī)范情況：
    我局進駐大廳的11項審批項目，制定出了詳實的審批流程，所有項目流程程序規(guī)范，合乎法律法規(guī)。
    五、努力方向：
    1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強為民意識，強化一條龍服務(wù)。我局將審批時限進行壓縮，建成了省、市、縣統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)。
    2.在窗口提出“愛心獻民，不疏遠群眾;誠心為民，不失信群眾;熱心助民，不冷落群眾;細心待民，不敷衍群眾;耐心利民，不刁難群眾”的“五心”服務(wù)規(guī)范，作為實施教育源頭治理工程、創(chuàng)建文明窗口和創(chuàng)先爭優(yōu)的標準。
    3.牢固樹立服務(wù)意識，強力推進依法行政。認真開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)的學習，營造良好的工作氛圍。
    4.嚴格依法辦事，自覺維護法制的權(quán)威，嚴禁吃、拿、卡、要，做到把好關(guān)、用好權(quán)、服好務(wù)，決不允許假借其它名義追逐部門利益，不搞行業(yè)不正之風。
    以上是我局貫徹落實4.28會議精神及行政審批工作情況匯報，如有不妥之出，請各位領(lǐng)導批評指正。
    謝謝!
    教育局工作匯報篇十五
    根據(jù)要求，現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)防汛準備工作情況匯報如下。
    一、組織保障情況。
    為切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導，市教育局成立了以局長同志為組長，其他班子成員為副組長，各科科長為成員的防汛領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局行政辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署全市教育系統(tǒng)防汛工作，領(lǐng)導小組成員名單如下。
    組長：
    副組長：
    成員：
    辦公室主任：
    二、制度保障。一是建立了安全教育制度，印發(fā)了雨季安全教育提綱，指導各級各類學校針對防汛工作對師生進行防溺水、防雷、應(yīng)急逃生等方面的安全教育，切實提高了師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。二是實行了定期檢查制度，按照統(tǒng)一部署，各級教育行政部門組織各級各類學校對學校校舍進行了全面排查，對查出的安全隱患進行了限期整改。三是制定并實行了《市教育局應(yīng)急值守和信息報送制度》，實行了由領(lǐng)導班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，保證了信息暢通。
    交通通訊保障。周密部署，安排了專職人員負責防汛信息報送，明確要求各縣(市)區(qū)教育局和市直各院校一把手確保24小時信息暢通。明確局面包車為防汛車輛，切實做好了交通通訊保障工作。
    三、物資保障。按要求做好了防汛物資保障工作，落實了資金，用于完成市防汛抗旱指揮部分配的楊家窩棚道口備防汛土100立方米工作任務(wù)。
    五、完善搶險預(yù)案。為把防汛工作做實做細，進一步完善了《市教育局防汛救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，提出了防汛抗旱的目標任務(wù)，細化了各類防汛救災(zāi)控制措施。各級教育行政部門、各級各類院校(園)也根據(jù)防汛工作實際，制定了科學性、可操作性強的預(yù)案，并切實開展了實際演練。