在總結中，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展提供指導。寫總結時，可以適當使用一些舉例或案例，來支持和說明自己的觀點。以下是小編為大家整理的總結樣本，供大家參考和借鑒。
自我定位工作總結篇一
回首上半年，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我對自己上半年工作進行總結：
一、端正思想，迎難而上。
我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行，狠抓落實。
在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念，在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，把客戶的利益視為自己的利益，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品，客戶也得到了雙嬴，他們在滿足自己需要的同時，也享受到了建行更加細致周到的服務。
三、努力學習，不斷進取。
作為一名前臺工作人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是理財業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。
自我定位工作總結篇二
一.學生的分擔的職責任務逐步落實到個人。
班級衛(wèi)生實行分片包干制度，落實到固定的人員身上;禮儀監(jiān)督由六人組成，每人負責一天;午餐、收費、備品等都有專門的學生負責。為的是讓每一個學生都有責任感，都有參與班級建設管理。
二.利用好班會整治班風班貌，肅清不良因素。
每周五的班會例行召開，對本周的班級出現的好人好事、紀律不佳的學科和學生，班級展開討論。但是在開班會前，我一般都私下已經做了調查，得出結論。甚至動員幾位學生大膽公開說出班級的一些不良現象和行為。所以在班會上都是全班學生在教育一些行為表現不好的學生，我只是在傾聽。我覺得全班學生教育那些所謂的“差生”要比我教育有著獨到的妙處。
三.配合科任工作，促進學生全面發(fā)展。
學期初，班級的語文成績較差，我了解到班級學生普遍不愛寫作，沒有寫作的基礎和習慣，我主動地為語文老師承擔了語文積累的批改工作，一周一次語文積累都是我親自閱讀和批改，每一個學生的評語我會根據他的積累文章的特色而去寫，學生都很愛看我給他們的評語，大大激發(fā)了他們閱讀和積累的興趣。小科的考試復習我也都積極的參與幫助“差生”背、劃答案。我還積極地協(xié)調英語老師和學生、家長的工作等。
四.了解學生思想動態(tài)，及時遏制早戀、暴力、色情苗頭。
班級中我并沒有刻意去“潛伏”一些“內線”。就是無意識與學生談話時，隨便了解其他的內容;有時我會利用犯錯誤的學生急于立功表現的心理，了解到一些不為人知的內情。有效地拆散一對情侶。有效地瓦解四大“幫派”，有效打擊了網游黃色網站并大肆在班級宣傳的幾個“小流氓”。
五.調動學生學習積極性，多培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
由于教學的內容所限，沒有多余的教學輔助材料，利用手中僅有的卷子，變題、改題，多多開發(fā)學生智力，拓展學習思維，使他們愛學數學，幾次考試中我交的2個班優(yōu)秀率有很大提高。班級的后50名在逐步減少，前200名在逐步增加。
下面談談不足之處：
一、衛(wèi)生實行制度中，總有人工作不盡人意。
我也想過更換人員，可是這些人干什么都有問題，很愁。
二、班級的“差生”記憶力極差，教育效果不能持久。
我想過各種辦法，效果總是初見成效，然后就呈現“耐藥性”，逼得我也得繼續(xù)升級再進行打殺。
三、班級的兩極分化呈嚴重之勢，尤其數學的補差工作任重道遠。
四、班級的環(huán)境布置、班級的文明禮儀習慣等我深知有問題，有不足。
自我定位工作總結篇三
我是藝術系10級美術學本科班的韓爍，自20xx年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間里，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使并不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。一開始接任社長時，沒有什么經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之后，我開始獨自策劃和組織一些活動。盡管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨干了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映”與藝術系青協(xié)聯(lián)合舉辦“迎春納綠環(huán)保活動”，并創(chuàng)新組織了“來桌游吧!”桌游活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。
大二新學期到來，我們迎來了新生，我也著手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，并用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人了解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多了解。在我系的文藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演并獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多了解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養(yǎng)接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批準，最終也沒有舉辦。過后我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓后我也在欠缺的方面多做努力，并且多加強與系領導的交流，多匯報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。
大二下學期，我開始有意讓大一的同學參于策劃一些活動。由于本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關于動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業(yè)大學，豫工院，經貿職業(yè)學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節(jié)及其他相關活動，我也帶領部分社員在周末參加了一些活動，我們與外校聯(lián)系越多就發(fā)現越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以后出畫展。
這學期的工作結束后，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新后就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課余生活，增長了見識，更鍛煉了自己使自己形成了較好的組織管理理念并加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以后的人生打下重要的基礎。
新影動漫社20xx.3——20xx.6活動一覽表
3月12日參與藝術系植樹節(jié)植樹活動
3月21日第一次輔導老師與社員見面座談
3月29日動漫放映活動
4月5日老師教授繪畫技法
4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯(lián)展
5月12日受邀參加河南農業(yè)大學動漫展
5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展
5月25日動漫放映
自我定位工作總結篇四
這一年中，在大隊領導的正確領導下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領中隊民警，創(chuàng)新理念，放膽實干，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：
(一)加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。
20__年一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會xx大會議精神、xx大三中全會、四中全會精神、深入理會科學發(fā)展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐能力，為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎。
二、不斷加強業(yè)務理論學習，提高自己的業(yè)務能力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。
一年來，通過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業(yè)務知識，使得自己的業(yè)務能力進一步提高，更好的帶領中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。
三、帶領中隊，發(fā)揚實干精神，兢兢業(yè)業(yè)，按時完成大隊領導安排的各項任務。
一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發(fā)揚工作往實里干的精神，排除困難，堅決執(zhí)行大隊領導安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。
一年來，我?guī)ьI一中隊，在領導的關心下和中隊同志的積極努力下，共開展了《20__年春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有方案，有總結，及時上報了支隊所需要的各項數據。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現場。20__年，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現場違法行為160個，圓滿完成了大隊領導交辦的各項任務。
四、積極遵守各項規(guī)章制度，加強自身的組織紀律性。
一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。
五、回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業(yè)務學習還要進一步提高，對轄區(qū)的交通秩序管理還要進一步加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真總結經驗，求實創(chuàng)新，彌補不足，力爭取得更好的成績!
自我定位工作總結篇五
銷售過程中，工作如何定位直接影響著工作的業(yè)績達成，如果你是管理人員，那么自身定位會左右著你的工作目標，管理方向，與最終的事業(yè)格局，以下談一下營銷管理人員的定位。
一、把自己定位成信息調研員。
1.信息化社會,信息就是利潤.信息有效，那么企業(yè)正確決策，營銷人員就能適應市場變化，在價格上，在產品上，在服務上有針對性，比別人技高一招，時近一步，取得先機。多少個企業(yè)是因機而起，多少個經典案例都是信息的功勞。
2.信息及時準確,就是在提高利潤;滯后失實就是在降低利潤,利潤降低多了就是虧損.
3.對信息要敏感,思維要開放.接收要細致,處理要得當.
接受信息要敏感，眼耳鼻舌心，上下左右中，時時處處都是信息，你的思維開放了，信息量就會擴大，然后再篩選，你的有效信息自然而然就提高了。否則自我封閉，畫地為牢，那么信息窄，你再先入為主，那么一定不會獲得有價值的東西。
二、把自己定位成外交部長。
1.我們工作離不開環(huán)境:工商局,稅務局,衛(wèi)生防疫,質量監(jiān)督,消費者協(xié)會,其它相關單位.營銷管理人員生活環(huán)境不是真空，而是真難。離開外界的支持與保護，那是寸步難行的。今天查稅你得陪，明天查費你得付，后天查環(huán)保，大后天新聞媒體，接連不斷的。當好外交部長，是本職工作，絕不是額外工作，這是營銷管理人員需要強化的認識。
2.與客戶溝通無止境.
a:了解客戶的心理,運營情況,未來發(fā)展,深度需求等,做到知根知底.營銷工作離不開各渠道客戶，與客戶溝通可以說無止境，上到政策對接理解，下到家長里短，你可溝通的內容越多，互相認同的可能性越多，信息就越充分，對于決策與合作工作，管理者就更能游刃有余。如果你高高在上，與客戶冷漠相對，那么一定是不合格的營銷管理者。
b:不斷的利用各種機會宣傳介紹企業(yè),產品,政策,推廣企業(yè)文化.溝通永遠是雙向的,在了解客戶需求的同時,我們營銷管理者有責任與義務說清楚我們的需求,介紹我們的企業(yè),我們的文化與規(guī)則.利用機會宣傳企業(yè),宣傳產品,宣傳政策,爭取客戶的認同.如此溝通,你的外交部長職責才能盡到.當代國際上,外交部長都是內閣中的重要閣僚,我們營銷管理者,站在這個角度上,我們也許會更自信,更能夠體味營銷的成就感.
自我定位工作總結篇六
老師們、同學們：
早上好！金猴騰云去，雄雞報春來。春天是一個美麗的季節(jié)，是一個萬物復蘇、百花爭艷的季節(jié)，我們的學校也正如這季節(jié)一樣，幾朵鮮花爭先滿園春色，此后必定是一片百花盛開生機無限的喜人景象。但過去的一些現象卻令我們擔憂，所以我們今天的國旗下講話，要針對這些現象進行一次安全知識的宣傳和教育。
同學們知道，一到春天各種傳染性疾病蔓延，人的生理反應遲鈍、心理疲乏，再加上任何時候都可能存在的病菌、不潔飲食、、火災隱患、不良習慣以及社會上的違法犯罪行為等，這些都是我們身邊潛在的危險因素。一系列數據顯示，中小學生非正常死亡人數正在逐年上升，這就要求我們學校、家長和我們每一位同學都要強化安全意識，防火、防電、防水、防傳染病、防食物中毒、嚴格遵守交通規(guī)則，警鐘長鳴。下面我主要談一談我們同學應如何強化安全意識，學會自我保護。
居家時要學會水電煤氣的正確使用方法，睡前檢查關閉門窗、煤氣閥門。要養(yǎng)成進出家門隨手關門的好習慣。外出游玩時要征得家長同意并將行程去處告訴父母，說明回家的時間；上學、放學要與同學結伴同行；不單獨與素不相識的人結伴；不搭乘陌生人的便車，不接受陌生人的錢財、玩具、禮物或食物，有駕車的陌生人問路，要與其保持一定距離，不可貼近車身。不獨自通過狹窄街巷、昏暗的地下室，不獨自去偏遠的公園、無人管理的公共廁所。
不要把家中的鑰匙掛在胸前。不要在外人面前炫耀父母的地位或財富。如有陌生人對你說家中有急事時，應立即報告老師，并與父母取得聯(lián)系，以確認是否屬實。外出時穿著打扮要樸素，不穿名牌服飾。不要單獨到銀行存款或取款，必要時，可把積蓄的錢交父母替你保存。攜帶錢財時要隱蔽好，切忌招搖過市。遠離社會上的不良分子及其團伙活動，遇到敲詐事件，盡量不要正面沖突，要保持冷靜的頭腦，想辦法盡快離開或靠近人多的地方，然后報警或告訴家長、老師。
春天是各種病菌活躍的季節(jié)，是傳染病的高發(fā)期。學校要求同學們或在學校食堂就餐，，不要貪圖便宜或方便，或者因為挑食，隨意在路邊攤點就餐，還三令五申，要求不吃油炸攤點的不潔食物，就是因為我們有些同學自制能力差，養(yǎng)成不良的飲食習慣，以致于影響身體健康，分散學習精力，甚至可能帶來食物中毒等安全事故。今天再強調一遍：不要吃不潔的油炸食品，不食用過期、變質以及“三無”食品。全體同學必須在校就餐。
個別同學如果仍然我行我素，一旦發(fā)現按有關紀律嚴肅處理，學校將盡最大努力為大家提供優(yōu)質便利的服務，避免某些同學因隨意在外就餐帶來類似迷上網吧、影響學習或食物中毒等后果。當然我們每個人都不希望看到這樣的事故發(fā)生，相信同學們會理解學校這些規(guī)定的良苦用心，自覺遵守。
交通規(guī)則人人都懂。怎樣走路、怎樣騎車，父母和老師不知叮囑過多少遍。但我們有些同學就是不肯自覺遵守。走出校門，老師不可能再跟著你，父母也不可能永遠接送你上學。我們經?？吹剑行┩瑢W放學后三五成群在路邊甚至在馬路中間逗留，有些同學在汽車、摩托車飛馳的車流中騎自行車也不老實，或騎車帶人，或勾肩搭背，或闖紅燈，或騎飛車，或脫手?？?，或拉扯嬉鬧，甚至戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中。我給這些同學畫像，目的就是要警醒你，這些都是十分危險的舉動，潛在的是生命的危險。一樁樁血淋淋的慘案提醒我們，務必集中精力騎車，同時學校規(guī)定任何同學都不得騎摩托車。放學后按時回家，嚴格遵守交通規(guī)則。不乘坐“三無”車、超載車、車況不良車，不在校門口乘車（105國道——衛(wèi)生所）違規(guī)乘車將按有關制度執(zhí)行！
在校安全是我們每位同學學習和發(fā)展的最基本前提。盡管校園相對來說是一個安全的地方，但如果我們在上課、活動、晚寢時違反規(guī)定，還是存在安全隱患的。因此要求同學們在接觸帶電設備和上體育課、勞技課、實驗課及參加課外活動、集體活動時，一定要嚴格按規(guī)定操作，聽從老師指揮，特別是做實驗、利用刀具手工操作，以及進行強度大、對抗性強的體育活動時，一定要有安全意識，絕對不準違反操作和運動規(guī)程，或打打鬧鬧。根據我校部分同學的一些表現，現強調幾點：
1、本學期將繼續(xù)實行封閉管理。
所有學生原則上必須內餐內宿，符合走讀條件的同學可以內餐外宿（家住東大街至黃竹林），同時學?？紤]一些實際問題如有親戚住在學校附近也可申請外宿（電站——衛(wèi)生所），但每戶不得超過7人。校內教師家住宿同樣每家不得超過7人。違規(guī)住宿將按學校有關制度處理。
2、早操出操和收操回教室時，為堅決避免安全事故發(fā)生，必須做到靜、齊。
為了提高效率，不影響上課，還要做到一個快字，這個快，不是讓你拼命跑，而是不拖拖拉拉。上下樓梯、小跑步出操收操，不準推搡玩鬧，不準說說笑笑，不準把手插在口袋里跑步，不準因系鞋帶等原因突然停步蹲下。如果一個人摔倒，就可能倒下一大片，某些地方出現的群死群傷事故有些就是在這樣的情況下發(fā)生的。所以要求每個班級保持一個整齊的隊形，按照同一節(jié)奏跑動。
3、上體育課、音樂課、美術課、勞技課以及下晚自習時，我們少數同學總是認為有機可乘，因此出現個別同學逃課在外的現象。
操場、教學樓樓梯頂層、寢室、廁所，以及校園角角落落別人不容易看到的地方，就成了他們曠課玩鬧的樂園。我們還發(fā)現極少數同學冒著被學校處分、拿不到畢業(yè)證書、甚至跌斷胳膊摔斷腿的危險，翻墻逃出學校，到外面的游戲廳、網吧去玩。這些行為，且不說嚴重違反了校規(guī)校紀，違反了學生的最起碼準則，人身安全方面就存在嚴重的隱患。為了你的安全，學校將加強檢查和巡視，如有發(fā)現曠課在外游蕩的現象，從嚴處分，造成安全事故的，后果自負。
同學們，熱愛生活，珍愛生命，讓我們從遵守校規(guī)校紀做起，從自身安全的每一個細節(jié)做起。
自我定位工作總結篇七
面對今年艱巨的生產任務，產量高、進尺多，設備使用及維修量大的實際情況，從確保任務完成，提高設備檢修質量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認識，更新觀念，對過去曾經一度出現的勞動紀律松弛，管理不嚴，檢修質量標準不高的現象進行綜合分析研究，找出差距，針對這些情況，我們把抓好職工隊伍的思想建設列入工作重點，采用多種形式對職工進行教育。
進行形勢教育。公司今年的利潤指標是5587萬元，這是建廠以來指標最高的一年，當時聽到這么高的數字，在一些職工思想中出現了波動，有的認為完不成指標，又得扣工人工資，眾說紛紜，顧慮重重，針對這種苗頭，我們立即在全廠開展了形勢政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢，以及我廠設備生產接續(xù)情況和完成指標的重大現實意義。直接關系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團結一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務，實現我廠的各項奮斗目標。這樣使職工了解了我廠的實際情況和我廠大發(fā)展的前景，從而使職工轉變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進行法制法規(guī)教育。根據公司黨委要求，我們對職工進行“四五”全民普法教育和學習，上半年學習了“六法”，即《憲法》、《行政復議法》、《勞動法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過學習和討論，提高了職工對法律法規(guī)的認識，增強了職工遵紀守法的法律意識，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現象的發(fā)生，職工隊伍比較穩(wěn)定。
進行安全教育，強化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽取局勞動模范的事跡報告，觀看安全畫展，參加礦工會舉辦的各種安全知識競賽，引導職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹立自主保安的意識，上標準崗，干標準活。
在黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，充分利用黨日活動，對黨員進行理想、信念教育，認真學習黨的基本知識，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性，提高了認識，轉變了觀念，提高了服務質量，黨員自身樹立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進了全廠工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵、鞭策下，全廠職工奮發(fā)進取，素質普遍提高，服務質量和設備檢修質量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設備臺臺合格，受到了集團分管領導的好評。
二、健全完善制度，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用。
群眾路線是一切工作的根本路線，是力量之源，是勝利之本。為了確保今年各項任務的順利完成，強化地面安全管理，落實安全生產責任制，結合實際工作，注重職工群眾的地位和作用，聽取職工群眾意見，對去年的各項制度進行修改完善，制定了20_年《材料內部承包辦法》、《加強班組管理考核辦法》及黨日活動考核制度的規(guī)定通過廠職代會審議通過，得到群眾的擁護和贊成，使每個職工都能自覺遵守制度，約束自己，調動了職工群眾的積極性，由于實行多層次民主參與管理，職工主人翁作用得以充分發(fā)揮，使民主管理滲透到各個環(huán)節(jié)之中。同時注意傾聽職工群眾的呼聲，及時解決各種問題。有利的促進了全廠工作的順利進展，保證了生產一線生產所需。
三、開展勞動競賽，提高經濟效益。
半年來，我們圍繞“雙文明”建設和企業(yè)生產中心，積極組織開展勞動競賽，對各工種進行量化定額記分制定了考核標準。提高了工作效率，提高了工作質量，保證了設備和備品配件的正常供應。還協(xié)助工會、女工分會舉辦了女工技術比武、崗位練兵活動。進一步提高了全廠職工學技術學業(yè)務的自覺性。充分發(fā)揮車間女工分會、團支部組織的優(yōu)勢。堅持井口送溫暖不斷線、積極參加礦女工委舉辦的各項活動。團支部組織團員青年利用業(yè)余時間，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務，積極開展“節(jié)支降耗”活動，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動為主載體，帶動和影響周圍的職工群眾，引導職工樹立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細算，從點點滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個螺絲釘，一根焊條著手，嚴格控制各種材料浪費和流失，降低消耗。擴大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購。進入今年來，我廠生產任務較往年有所提高，生產設備使用和安裝準備工作相應出現高峰。為確保生產需要，和班子人員進行了具體分工，在抓設備檢修，材料維修，勞動效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下，加大工作力度，進行工作量化考核，促進了工作任務完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠，還存在不足之處。主要表現在管理上還不夠嚴格，個別職工的自主保安意識還不夠牢固，責任制落實還不夠到位。今后要加強學習，嚴格落實各項考核制度，發(fā)揚成績，克服缺點，努力把工作干好。
四、下半年工作打算。
1、以“安全責任重于泰山”為主題，以實現安全專項整治年為主線，深入貫徹上級安全指示精神，加大安全教育，強化安全管理，加強法律法規(guī)和安全知識學習。立足崗位，多做貢獻。
2、積極組織車間工會，女工分會，團支部開展好各項活動。再發(fā)動再宣傳，充分調動廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產任務，提供強有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術業(yè)務學習，抓好周一安全活動會，確保學習質量，對職工進行安全法規(guī)、法律知識教育，進一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識。
4、嚴格勞動紀律，加大考核力度，確保出滿勤、干滿點，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻。
5、嚴格落實安全生產責任制，強化地面安全管理，以樣板礦的標準，抓落實，找差距，抓好設備檢修質量，以礦黨委提出的'“三五五三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強影響力、號召力、帶動職工群眾完成各項任務。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉變作風，扎實實干，深入車間，抓安全、抓質量，抓工作進度，堅持求真務實，反松破滿，以爭創(chuàng)質量標準樣板礦為動力，促進全面工作的發(fā)展確保井下一線設備和配件的正常供應。
自我定位工作總結篇八
本人___，于20__年_月_日入職工資，在__辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：
一是負責公司人員檔案的整理、完善。
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二是人員招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三是建立有效的人才庫。
對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷_人，本科學歷_人，大專學歷_人。
四是職稱評定工作。
公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協(xié)調_____，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五是配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。
員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六是員工入職、離職手續(xù)的辦理。
員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。
七是公司員工考勤。
公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八是員工福利。
得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九是庫房的管理。
本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
十為辦公室日常工作。
配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
自我定位工作總結篇九
二、培訓考核方面。
三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)。
(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作8項。
四、護理安全方面。
五、簡化護理文書。
六、醫(yī)院感染控制工作方面。
2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉交、記錄工作落實。
3、一次性無菌物品計劃領取，管理規(guī)范、無積壓。
6、護理人員職業(yè)防護意識增強，衛(wèi)生工作落實，針和其他利器損傷能及時上報。
八、教學、科研工作。
九、護理管理工作注重“人文關懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍。
十、其他工作。
2、全年召開工休座談會13次，協(xié)調、處理、解決病友問題6件。
3、推出護理特色新舉措：
(2)配合試行床邊結帳工作，方便患者。
十一、存在問題：
1、各種護理記錄如皮試本、一般護理記錄首頁有項目漏填現象。
3、科內醫(yī)、護勞務分配存在爭議，嚴重影響護理人員的工作積極性。
4、臨時醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范(一次發(fā)放多次藥物)，發(fā)生一般護理差錯1例。
十二、整改措施：
2、護士長及質控人員加強存在問題的整改督查，確保相關制度職責落實到位。
3、加大護理安全督查力度，積極排查護理安全隱患，保障護理安全。
十三、明年設想及建議。
(一)明年設想。
2、更新眼科健康教育資料。
3、調整排班模式，落實責任制護理。
4、落實眼部用藥管理。
(二)建議：
1、增加護理人員，解決護理工作壓力，提高服務質量。
2、優(yōu)質服務如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進行，經濟、社會效益更顯著。
4、醫(yī)、護人員是醫(yī)院的服務主體，是合作伙伴，建立良好的關系利于醫(yī)院發(fā)展，建議醫(yī)院做好科室勞務分配引導和管理，減少利益沖突，避免影響醫(yī)療護理服務的工作。
自我定位工作總結篇十
一、20xx年我在公司黨政的正確領導下，認真加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，不斷提升個人的整體素質，在開展班組建設中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動竟賽和班組文化建設。有力的提升隊伍整體素質。
二、安全工作是公司頭等大事，在20xx年度一方面加強安全知識的教育，另一方面落實各項規(guī)章制度，到現場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中，全年實現了安全生產零事故。
三、按照礦工會的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會，會議通過了十七項合理化建議和三項議案，真正體現了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會不是走過場，真正的為職工辦實事。
四、在20xx年度，工會主要抓班組建設和班組民主管理，在班組中落實各項制度，建全班組考核標準，開展班組勞動竟賽爭當優(yōu)秀班組，在今年三季度項目部被礦工會評為優(yōu)秀班組。
五、關心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實際困難是工會工作的重要一項。20xx年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計850多元。同時住院的三名女工公司黨政工及時到醫(yī)院進行看望慰問、關心溫暖，受到了廣大職工的一致好評。
六、今年七月份在礦工會的大力資助下，我公司工會建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質的同時，也營造了一個學習工作化，人人愛學習的良好氛圍。
總之，在20xx年度工作中雖然取得一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，在20xx年通過自己的不足的查找有一下幾點差距：
1、日常自學時間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認識不到處，重視程度不夠。
2、工作急躁，急于求成。總是想把工作做好，但事與愿違。
3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責任者進行處罰。
4、雖然今年班組建設獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實，抓的不是很到位等。
自我定位工作總結篇十一
20**年，我和機關全體同志一起，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認真履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了全年目標任務。
一、履行職責方面。
緊緊圍繞市委工作部署，明確年度工作重點，以“兩個健康”為工作主題，切實推動各項工作有了新的進步和發(fā)展。
一是圍繞市委中心工作，有效提升服務大局的水平。把招商引資作為第一要務，先后邀請南京、南通、蘇州等地工商聯(lián)企業(yè)家代表團來宿考察，共接待客商8批次300多人，全年完成合同項目1個，億元開工工業(yè)項目1個，竣工工業(yè)項目1個，考核認定到位引資額6500萬元。扎實推進策應扶持工作，經過多次匯報、爭取，省光彩事業(yè)促進會換屆大會暨“省光彩事業(yè)宿遷行”活動6月下旬在我市舉行，200多位知名企業(yè)家出席大會，并參加宿遷市投資環(huán)境說明會，爭取兩個光彩助學項目落戶宿遷，扶持資金達50萬元；爭取全國光彩事業(yè)重點項目3個，其中玖久絲綢集團獲得4200萬元光彩低息申貸項目，全國僅24家獲此貸款。積極幫辦蘇商大廈項目建設，明確專人現場督辦，及時掌握情況，會同施工單位定時研究解決推進中的困難，項目建設達到序時進度。認真落實掛村幫扶及“一對一”結對幫扶工作，幫助掛鉤村理清發(fā)展思路，協(xié)調解決灌溉設備老化、危橋修繕等實際困難，組織開展送技術進村活動。9月底，到掛鉤村開展駐點調研活動，對年收入低于4000元的扶貧戶進行了普遍走訪，形成調研報告。
二是強化服務意識，有效提升助推民營經濟發(fā)展水平。針對我市民營企業(yè)發(fā)展的需求，結合自身職能，提出創(chuàng)建宿遷市中小企業(yè)服務聯(lián)盟構想，并于7月掛牌成立，開通聯(lián)盟在線網站，首批吸納32家成員，為中小企業(yè)提供信息、科技、融資、法律等10類服務項目。先后多次組織召開聯(lián)盟成員座談會，就今后的努力方向、工作目標及服務形式等進行討論和研究。積極開展教育培訓工作。利用召開執(zhí)委會的機會，邀請全國著名培訓專家作企業(yè)管理方面的知識培訓。5月底，在清華大學舉辦“全市第二期民營企業(yè)高級管理人才培訓班”，52名企業(yè)家參加培訓。還先后舉辦企業(yè)發(fā)展總裁高峰論壇、新宿商課堂和仲裁知識講座等，累計培訓民營企業(yè)家800多人次。為緩解民營企業(yè)融資難題，深入會員企業(yè)和基層商會，共同研究探索“金融機構+商會+企業(yè)”的融資模式，先后與市建行、市中行、潤達擔保等金融機構合作，組織銀企洽談會3次，為120多家會員企業(yè)，融資2.6億元。
三是開展理想信念教育實踐活動，有效提升非公經濟人士思想政治水平。5月，根據中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，在全市非公經濟人士中開展理想信念教育實踐活動，結合宿遷實際，組織實施理論武裝、問需解難、聯(lián)盟助企等“七大行動”，建立了上下聯(lián)動、聯(lián)系點、督查通報、現場觀摩學習等一系列制度，強力推進我市非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動有序開展。通過組織“我的中國夢”征文活動、邀請省宣講團來宿作報告、組織民營企業(yè)家赴臺兒莊接受愛國主義教育、與蘇州非公經濟人士開展對口交流學習、召開學習十八屆三中全會座談會等系列活動，切實增強非公經濟人士的“三信”意識。省非公經濟人士理想信念教育實踐活動領導小組在宿調研時，充分肯定了我市的活動開展情況。11月初，四屆市委第35次常委會議聽取了教育實踐活動的專題匯報，市委主要領導對活動充分肯定。
四是加強調查研究，有效提升參政議政水平。組織力量，圍繞市委的中心工作開展調研，并在市政協(xié)四屆二次會議上作《關于推動我市民營中小企業(yè)轉型升級的建議》的發(fā)言，得到市委主要領導重視并作出批示；圍繞培育大企業(yè)（集團）的發(fā)展戰(zhàn)略，反映會員企業(yè)訴求，提出建設性意見，得到市委市政府相關領導的肯定；指導完成《宿遷市民營經濟發(fā)展研究報告》，被省工商聯(lián)收錄。創(chuàng)新調研方式，充分發(fā)揮企業(yè)家副主席熟悉經濟、熟悉行業(yè)的優(yōu)勢，組織開展企業(yè)家副主席領題調研活動，形成5篇調研報告。在省工商聯(lián)優(yōu)秀調研成果評選中，我市獲得二等獎、三等獎各一篇，優(yōu)秀獎二篇。
五是開拓工作思路，有效提升基層組織建設水平。加強商會組織建設，新組建市直屬商會2家，分別是宿遷市南通商會和宿遷市婚慶行業(yè)協(xié)會；新增個人會員120個，企業(yè)會員65個。培育“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會示范點10個，促進基層商會規(guī)范化建設。著力推進商會互動交流，一方面加強與鹽城等兄弟市工商聯(lián)的交流，著力提高我市商會組織建設整體水平；另一方面，建立直屬商會秘書長聯(lián)席會議制度，加強基層商會之間的交流與溝通，推進商會工作規(guī)范、高效、有序開展。
二、品行修養(yǎng)方面。
能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提高自身素質和修養(yǎng)。結合自身職能認真貫徹落實上級的決策部署；尊重領導，團結同志，協(xié)調維護各方關系，能夠容人容事，積極處理好對外關系；關心下屬，尊重班子其他成員，虛心聽取各方意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。工作上從嚴要求自己，不推諉、不懈怠，保持誠實謙遜的處事態(tài)度，踏實的工作作風，忠于職守、樂于奉獻。
三、理論學習方面。
注重加強自身學習，不斷學習理論和業(yè)務，力求適應工作需要。參加市委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)系統(tǒng)培訓班，堅持參加領導干部在線學習，提高理論水平和綜合素質。按照領導干部“領學、督學、薦學”活動的要求，帶頭講學，組織全體干部職工學習理論知識和業(yè)務知識，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。參加民營企業(yè)家培訓班，虛心向企業(yè)家請教學習，改善知識結構。
四、學法用法方面。
聯(lián)系工作實際，加強對涉及商會組織和非公經濟領域法律法規(guī)的學習，學習仲裁等相關法律知識。加深對法律的認識、理解和運用。
五、廉政建設方面。
能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委的實施意見。因公接待堅持從簡，不講排場，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，倡導全市各級商會組織堅持厲行節(jié)約，市直商會的各種例會、慶典等活動，都堅持既隆重喜慶又節(jié)約簡樸的原則，從簡安排會務和接待。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但在深入基層調研、服務會員企業(yè)、工作方式方法改進上還有很大差距。在今后的工作中，我將進一步努力增強開拓創(chuàng)新意識，改進工作作風，不斷提高服務全市民營企業(yè)和民營企業(yè)家的水平和實效。
自我定位工作總結篇十二
剛剛步入社會工作開始自己本身很不能不接受這個現實，在學校面試通過（其實沒想過我在面試中會通過）到準備要到東莞恒科儀器這里工作，剛開始是心里不是很愿意，然后自己出來是去找工作，面試的時候老板說了一句有沒有工作經驗？碰壁了心里很不舒服，心里想工作經驗，還有自己沒有本事是多么的重要，不管怎么樣對我來說都是一個經歷，經過這事后自己還是來到東莞這個地方，進入到恒科工作（在這個時候還是覺得自己挺幸運的），調整好心態(tài)去接受這一切，在這學習，工作，剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂，做網絡這份工作要有耐心。剛開始兩三個月去認識公司產品的，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文、博客、阿里巴巴、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好seo網絡優(yōu)化這門學問是用很大耐心。在這個過程中學習怎么去做好一件事情，有計劃的去安排做哪些工作。在這五個月里面學會了很多，工作方面收獲了挺多的知識，學會了耐心做事。
有時候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學習不夠自覺；二是工作較累的時候有過松弛思想，不愿意去工作；三是對待工作有時不夠主動、積極，只是滿足于完成平時工作任務。
生活中經常想自己的工作是挺好，不過一天復一天地重復著做一些相同的事情，有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感，感覺那對我來說是一件很可怕的事情，有時候不想去浪費時間，不想繼續(xù)這樣下去。盡管我去努力追求著，可我發(fā)現迷茫的時候總是比現實清楚的時間要多。也許是我想得太多，一直都希望可以做到行勝于言，也許對于我來說這就生活，迷茫中清醒著。嗯，還有一件事就是出來工作后要懂得理財，每個月的支出還有收入都要預算好，要知道養(yǎng)成一個好的習慣，懂得過去的習慣，決定今天的你。
明年希望。
在明年我希望可以學習更多的東西。
要積極自信的行動起來，還有心態(tài)方面希望取得最大的進步。
要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不要拖泥帶水的。
工作要注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。
要提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
要提高工作方式的思考和實踐。
總結日期：12月30號
自我定位工作總結篇十三
回顧的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績?，F將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了的預算編制和的預算執(zhí)行；合理調配資金，加強收支管理，確保單位人員工資全部按卡轉賬發(fā)放；認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的'提高。
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《xxx》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。
這一年中，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們宛城區(qū)林業(yè)局的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
自我定位工作總結篇一
回首上半年，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我對自己上半年工作進行總結：
一、端正思想，迎難而上。
我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行，狠抓落實。
在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念，在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，把客戶的利益視為自己的利益，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品，客戶也得到了雙嬴，他們在滿足自己需要的同時，也享受到了建行更加細致周到的服務。
三、努力學習，不斷進取。
作為一名前臺工作人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是理財業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。
自我定位工作總結篇二
一.學生的分擔的職責任務逐步落實到個人。
班級衛(wèi)生實行分片包干制度，落實到固定的人員身上;禮儀監(jiān)督由六人組成，每人負責一天;午餐、收費、備品等都有專門的學生負責。為的是讓每一個學生都有責任感，都有參與班級建設管理。
二.利用好班會整治班風班貌，肅清不良因素。
每周五的班會例行召開，對本周的班級出現的好人好事、紀律不佳的學科和學生，班級展開討論。但是在開班會前，我一般都私下已經做了調查，得出結論。甚至動員幾位學生大膽公開說出班級的一些不良現象和行為。所以在班會上都是全班學生在教育一些行為表現不好的學生，我只是在傾聽。我覺得全班學生教育那些所謂的“差生”要比我教育有著獨到的妙處。
三.配合科任工作，促進學生全面發(fā)展。
學期初，班級的語文成績較差，我了解到班級學生普遍不愛寫作，沒有寫作的基礎和習慣，我主動地為語文老師承擔了語文積累的批改工作，一周一次語文積累都是我親自閱讀和批改，每一個學生的評語我會根據他的積累文章的特色而去寫，學生都很愛看我給他們的評語，大大激發(fā)了他們閱讀和積累的興趣。小科的考試復習我也都積極的參與幫助“差生”背、劃答案。我還積極地協(xié)調英語老師和學生、家長的工作等。
四.了解學生思想動態(tài)，及時遏制早戀、暴力、色情苗頭。
班級中我并沒有刻意去“潛伏”一些“內線”。就是無意識與學生談話時，隨便了解其他的內容;有時我會利用犯錯誤的學生急于立功表現的心理，了解到一些不為人知的內情。有效地拆散一對情侶。有效地瓦解四大“幫派”，有效打擊了網游黃色網站并大肆在班級宣傳的幾個“小流氓”。
五.調動學生學習積極性，多培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
由于教學的內容所限，沒有多余的教學輔助材料，利用手中僅有的卷子，變題、改題，多多開發(fā)學生智力，拓展學習思維，使他們愛學數學，幾次考試中我交的2個班優(yōu)秀率有很大提高。班級的后50名在逐步減少，前200名在逐步增加。
下面談談不足之處：
一、衛(wèi)生實行制度中，總有人工作不盡人意。
我也想過更換人員，可是這些人干什么都有問題，很愁。
二、班級的“差生”記憶力極差，教育效果不能持久。
我想過各種辦法，效果總是初見成效，然后就呈現“耐藥性”，逼得我也得繼續(xù)升級再進行打殺。
三、班級的兩極分化呈嚴重之勢，尤其數學的補差工作任重道遠。
四、班級的環(huán)境布置、班級的文明禮儀習慣等我深知有問題，有不足。
自我定位工作總結篇三
我是藝術系10級美術學本科班的韓爍，自20xx年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間里，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使并不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。一開始接任社長時，沒有什么經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之后，我開始獨自策劃和組織一些活動。盡管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨干了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映”與藝術系青協(xié)聯(lián)合舉辦“迎春納綠環(huán)保活動”，并創(chuàng)新組織了“來桌游吧!”桌游活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。
大二新學期到來，我們迎來了新生，我也著手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，并用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人了解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多了解。在我系的文藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演并獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多了解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養(yǎng)接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批準，最終也沒有舉辦。過后我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓后我也在欠缺的方面多做努力，并且多加強與系領導的交流，多匯報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。
大二下學期，我開始有意讓大一的同學參于策劃一些活動。由于本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關于動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業(yè)大學，豫工院，經貿職業(yè)學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節(jié)及其他相關活動，我也帶領部分社員在周末參加了一些活動，我們與外校聯(lián)系越多就發(fā)現越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以后出畫展。
這學期的工作結束后，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新后就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課余生活，增長了見識，更鍛煉了自己使自己形成了較好的組織管理理念并加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以后的人生打下重要的基礎。
新影動漫社20xx.3——20xx.6活動一覽表
3月12日參與藝術系植樹節(jié)植樹活動
3月21日第一次輔導老師與社員見面座談
3月29日動漫放映活動
4月5日老師教授繪畫技法
4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯(lián)展
5月12日受邀參加河南農業(yè)大學動漫展
5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展
5月25日動漫放映
自我定位工作總結篇四
這一年中，在大隊領導的正確領導下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領中隊民警，創(chuàng)新理念，放膽實干，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：
(一)加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。
20__年一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會xx大會議精神、xx大三中全會、四中全會精神、深入理會科學發(fā)展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐能力，為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎。
二、不斷加強業(yè)務理論學習，提高自己的業(yè)務能力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。
一年來，通過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業(yè)務知識，使得自己的業(yè)務能力進一步提高，更好的帶領中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。
三、帶領中隊，發(fā)揚實干精神，兢兢業(yè)業(yè)，按時完成大隊領導安排的各項任務。
一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發(fā)揚工作往實里干的精神，排除困難，堅決執(zhí)行大隊領導安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。
一年來，我?guī)ьI一中隊，在領導的關心下和中隊同志的積極努力下，共開展了《20__年春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有方案，有總結，及時上報了支隊所需要的各項數據。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現場。20__年，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現場違法行為160個，圓滿完成了大隊領導交辦的各項任務。
四、積極遵守各項規(guī)章制度，加強自身的組織紀律性。
一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。
五、回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業(yè)務學習還要進一步提高，對轄區(qū)的交通秩序管理還要進一步加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真總結經驗，求實創(chuàng)新，彌補不足，力爭取得更好的成績!
自我定位工作總結篇五
銷售過程中，工作如何定位直接影響著工作的業(yè)績達成，如果你是管理人員，那么自身定位會左右著你的工作目標，管理方向，與最終的事業(yè)格局，以下談一下營銷管理人員的定位。
一、把自己定位成信息調研員。
1.信息化社會,信息就是利潤.信息有效，那么企業(yè)正確決策，營銷人員就能適應市場變化，在價格上，在產品上，在服務上有針對性，比別人技高一招，時近一步，取得先機。多少個企業(yè)是因機而起，多少個經典案例都是信息的功勞。
2.信息及時準確,就是在提高利潤;滯后失實就是在降低利潤,利潤降低多了就是虧損.
3.對信息要敏感,思維要開放.接收要細致,處理要得當.
接受信息要敏感，眼耳鼻舌心，上下左右中，時時處處都是信息，你的思維開放了，信息量就會擴大，然后再篩選，你的有效信息自然而然就提高了。否則自我封閉，畫地為牢，那么信息窄，你再先入為主，那么一定不會獲得有價值的東西。
二、把自己定位成外交部長。
1.我們工作離不開環(huán)境:工商局,稅務局,衛(wèi)生防疫,質量監(jiān)督,消費者協(xié)會,其它相關單位.營銷管理人員生活環(huán)境不是真空，而是真難。離開外界的支持與保護，那是寸步難行的。今天查稅你得陪，明天查費你得付，后天查環(huán)保，大后天新聞媒體，接連不斷的。當好外交部長，是本職工作，絕不是額外工作，這是營銷管理人員需要強化的認識。
2.與客戶溝通無止境.
a:了解客戶的心理,運營情況,未來發(fā)展,深度需求等,做到知根知底.營銷工作離不開各渠道客戶，與客戶溝通可以說無止境，上到政策對接理解，下到家長里短，你可溝通的內容越多，互相認同的可能性越多，信息就越充分，對于決策與合作工作，管理者就更能游刃有余。如果你高高在上，與客戶冷漠相對，那么一定是不合格的營銷管理者。
b:不斷的利用各種機會宣傳介紹企業(yè),產品,政策,推廣企業(yè)文化.溝通永遠是雙向的,在了解客戶需求的同時,我們營銷管理者有責任與義務說清楚我們的需求,介紹我們的企業(yè),我們的文化與規(guī)則.利用機會宣傳企業(yè),宣傳產品,宣傳政策,爭取客戶的認同.如此溝通,你的外交部長職責才能盡到.當代國際上,外交部長都是內閣中的重要閣僚,我們營銷管理者,站在這個角度上,我們也許會更自信,更能夠體味營銷的成就感.
自我定位工作總結篇六
老師們、同學們：
早上好！金猴騰云去，雄雞報春來。春天是一個美麗的季節(jié)，是一個萬物復蘇、百花爭艷的季節(jié)，我們的學校也正如這季節(jié)一樣，幾朵鮮花爭先滿園春色，此后必定是一片百花盛開生機無限的喜人景象。但過去的一些現象卻令我們擔憂，所以我們今天的國旗下講話，要針對這些現象進行一次安全知識的宣傳和教育。
同學們知道，一到春天各種傳染性疾病蔓延，人的生理反應遲鈍、心理疲乏，再加上任何時候都可能存在的病菌、不潔飲食、、火災隱患、不良習慣以及社會上的違法犯罪行為等，這些都是我們身邊潛在的危險因素。一系列數據顯示，中小學生非正常死亡人數正在逐年上升，這就要求我們學校、家長和我們每一位同學都要強化安全意識，防火、防電、防水、防傳染病、防食物中毒、嚴格遵守交通規(guī)則，警鐘長鳴。下面我主要談一談我們同學應如何強化安全意識，學會自我保護。
居家時要學會水電煤氣的正確使用方法，睡前檢查關閉門窗、煤氣閥門。要養(yǎng)成進出家門隨手關門的好習慣。外出游玩時要征得家長同意并將行程去處告訴父母，說明回家的時間；上學、放學要與同學結伴同行；不單獨與素不相識的人結伴；不搭乘陌生人的便車，不接受陌生人的錢財、玩具、禮物或食物，有駕車的陌生人問路，要與其保持一定距離，不可貼近車身。不獨自通過狹窄街巷、昏暗的地下室，不獨自去偏遠的公園、無人管理的公共廁所。
不要把家中的鑰匙掛在胸前。不要在外人面前炫耀父母的地位或財富。如有陌生人對你說家中有急事時，應立即報告老師，并與父母取得聯(lián)系，以確認是否屬實。外出時穿著打扮要樸素，不穿名牌服飾。不要單獨到銀行存款或取款，必要時，可把積蓄的錢交父母替你保存。攜帶錢財時要隱蔽好，切忌招搖過市。遠離社會上的不良分子及其團伙活動，遇到敲詐事件，盡量不要正面沖突，要保持冷靜的頭腦，想辦法盡快離開或靠近人多的地方，然后報警或告訴家長、老師。
春天是各種病菌活躍的季節(jié)，是傳染病的高發(fā)期。學校要求同學們或在學校食堂就餐，，不要貪圖便宜或方便，或者因為挑食，隨意在路邊攤點就餐，還三令五申，要求不吃油炸攤點的不潔食物，就是因為我們有些同學自制能力差，養(yǎng)成不良的飲食習慣，以致于影響身體健康，分散學習精力，甚至可能帶來食物中毒等安全事故。今天再強調一遍：不要吃不潔的油炸食品，不食用過期、變質以及“三無”食品。全體同學必須在校就餐。
個別同學如果仍然我行我素，一旦發(fā)現按有關紀律嚴肅處理，學校將盡最大努力為大家提供優(yōu)質便利的服務，避免某些同學因隨意在外就餐帶來類似迷上網吧、影響學習或食物中毒等后果。當然我們每個人都不希望看到這樣的事故發(fā)生，相信同學們會理解學校這些規(guī)定的良苦用心，自覺遵守。
交通規(guī)則人人都懂。怎樣走路、怎樣騎車，父母和老師不知叮囑過多少遍。但我們有些同學就是不肯自覺遵守。走出校門，老師不可能再跟著你，父母也不可能永遠接送你上學。我們經?？吹剑行┩瑢W放學后三五成群在路邊甚至在馬路中間逗留，有些同學在汽車、摩托車飛馳的車流中騎自行車也不老實，或騎車帶人，或勾肩搭背，或闖紅燈，或騎飛車，或脫手?？?，或拉扯嬉鬧，甚至戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中。我給這些同學畫像，目的就是要警醒你，這些都是十分危險的舉動，潛在的是生命的危險。一樁樁血淋淋的慘案提醒我們，務必集中精力騎車，同時學校規(guī)定任何同學都不得騎摩托車。放學后按時回家，嚴格遵守交通規(guī)則。不乘坐“三無”車、超載車、車況不良車，不在校門口乘車（105國道——衛(wèi)生所）違規(guī)乘車將按有關制度執(zhí)行！
在校安全是我們每位同學學習和發(fā)展的最基本前提。盡管校園相對來說是一個安全的地方，但如果我們在上課、活動、晚寢時違反規(guī)定，還是存在安全隱患的。因此要求同學們在接觸帶電設備和上體育課、勞技課、實驗課及參加課外活動、集體活動時，一定要嚴格按規(guī)定操作，聽從老師指揮，特別是做實驗、利用刀具手工操作，以及進行強度大、對抗性強的體育活動時，一定要有安全意識，絕對不準違反操作和運動規(guī)程，或打打鬧鬧。根據我校部分同學的一些表現，現強調幾點：
1、本學期將繼續(xù)實行封閉管理。
所有學生原則上必須內餐內宿，符合走讀條件的同學可以內餐外宿（家住東大街至黃竹林），同時學?？紤]一些實際問題如有親戚住在學校附近也可申請外宿（電站——衛(wèi)生所），但每戶不得超過7人。校內教師家住宿同樣每家不得超過7人。違規(guī)住宿將按學校有關制度處理。
2、早操出操和收操回教室時，為堅決避免安全事故發(fā)生，必須做到靜、齊。
為了提高效率，不影響上課，還要做到一個快字，這個快，不是讓你拼命跑，而是不拖拖拉拉。上下樓梯、小跑步出操收操，不準推搡玩鬧，不準說說笑笑，不準把手插在口袋里跑步，不準因系鞋帶等原因突然停步蹲下。如果一個人摔倒，就可能倒下一大片，某些地方出現的群死群傷事故有些就是在這樣的情況下發(fā)生的。所以要求每個班級保持一個整齊的隊形，按照同一節(jié)奏跑動。
3、上體育課、音樂課、美術課、勞技課以及下晚自習時，我們少數同學總是認為有機可乘，因此出現個別同學逃課在外的現象。
操場、教學樓樓梯頂層、寢室、廁所，以及校園角角落落別人不容易看到的地方，就成了他們曠課玩鬧的樂園。我們還發(fā)現極少數同學冒著被學校處分、拿不到畢業(yè)證書、甚至跌斷胳膊摔斷腿的危險，翻墻逃出學校，到外面的游戲廳、網吧去玩。這些行為，且不說嚴重違反了校規(guī)校紀，違反了學生的最起碼準則，人身安全方面就存在嚴重的隱患。為了你的安全，學校將加強檢查和巡視，如有發(fā)現曠課在外游蕩的現象，從嚴處分，造成安全事故的，后果自負。
同學們，熱愛生活，珍愛生命，讓我們從遵守校規(guī)校紀做起，從自身安全的每一個細節(jié)做起。
自我定位工作總結篇七
面對今年艱巨的生產任務，產量高、進尺多，設備使用及維修量大的實際情況，從確保任務完成，提高設備檢修質量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認識，更新觀念，對過去曾經一度出現的勞動紀律松弛，管理不嚴，檢修質量標準不高的現象進行綜合分析研究，找出差距，針對這些情況，我們把抓好職工隊伍的思想建設列入工作重點，采用多種形式對職工進行教育。
進行形勢教育。公司今年的利潤指標是5587萬元，這是建廠以來指標最高的一年，當時聽到這么高的數字，在一些職工思想中出現了波動，有的認為完不成指標，又得扣工人工資，眾說紛紜，顧慮重重，針對這種苗頭，我們立即在全廠開展了形勢政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢，以及我廠設備生產接續(xù)情況和完成指標的重大現實意義。直接關系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團結一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務，實現我廠的各項奮斗目標。這樣使職工了解了我廠的實際情況和我廠大發(fā)展的前景，從而使職工轉變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進行法制法規(guī)教育。根據公司黨委要求，我們對職工進行“四五”全民普法教育和學習，上半年學習了“六法”，即《憲法》、《行政復議法》、《勞動法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過學習和討論，提高了職工對法律法規(guī)的認識，增強了職工遵紀守法的法律意識，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現象的發(fā)生，職工隊伍比較穩(wěn)定。
進行安全教育，強化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽取局勞動模范的事跡報告，觀看安全畫展，參加礦工會舉辦的各種安全知識競賽，引導職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹立自主保安的意識，上標準崗，干標準活。
在黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，充分利用黨日活動，對黨員進行理想、信念教育，認真學習黨的基本知識，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性，提高了認識，轉變了觀念，提高了服務質量，黨員自身樹立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進了全廠工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵、鞭策下，全廠職工奮發(fā)進取，素質普遍提高，服務質量和設備檢修質量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設備臺臺合格，受到了集團分管領導的好評。
二、健全完善制度，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用。
群眾路線是一切工作的根本路線，是力量之源，是勝利之本。為了確保今年各項任務的順利完成，強化地面安全管理，落實安全生產責任制，結合實際工作，注重職工群眾的地位和作用，聽取職工群眾意見，對去年的各項制度進行修改完善，制定了20_年《材料內部承包辦法》、《加強班組管理考核辦法》及黨日活動考核制度的規(guī)定通過廠職代會審議通過，得到群眾的擁護和贊成，使每個職工都能自覺遵守制度，約束自己，調動了職工群眾的積極性，由于實行多層次民主參與管理，職工主人翁作用得以充分發(fā)揮，使民主管理滲透到各個環(huán)節(jié)之中。同時注意傾聽職工群眾的呼聲，及時解決各種問題。有利的促進了全廠工作的順利進展，保證了生產一線生產所需。
三、開展勞動競賽，提高經濟效益。
半年來，我們圍繞“雙文明”建設和企業(yè)生產中心，積極組織開展勞動競賽，對各工種進行量化定額記分制定了考核標準。提高了工作效率，提高了工作質量，保證了設備和備品配件的正常供應。還協(xié)助工會、女工分會舉辦了女工技術比武、崗位練兵活動。進一步提高了全廠職工學技術學業(yè)務的自覺性。充分發(fā)揮車間女工分會、團支部組織的優(yōu)勢。堅持井口送溫暖不斷線、積極參加礦女工委舉辦的各項活動。團支部組織團員青年利用業(yè)余時間，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務，積極開展“節(jié)支降耗”活動，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動為主載體，帶動和影響周圍的職工群眾，引導職工樹立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細算，從點點滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個螺絲釘，一根焊條著手，嚴格控制各種材料浪費和流失，降低消耗。擴大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購。進入今年來，我廠生產任務較往年有所提高，生產設備使用和安裝準備工作相應出現高峰。為確保生產需要，和班子人員進行了具體分工，在抓設備檢修，材料維修，勞動效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下，加大工作力度，進行工作量化考核，促進了工作任務完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠，還存在不足之處。主要表現在管理上還不夠嚴格，個別職工的自主保安意識還不夠牢固，責任制落實還不夠到位。今后要加強學習，嚴格落實各項考核制度，發(fā)揚成績，克服缺點，努力把工作干好。
四、下半年工作打算。
1、以“安全責任重于泰山”為主題，以實現安全專項整治年為主線，深入貫徹上級安全指示精神，加大安全教育，強化安全管理，加強法律法規(guī)和安全知識學習。立足崗位，多做貢獻。
2、積極組織車間工會，女工分會，團支部開展好各項活動。再發(fā)動再宣傳，充分調動廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產任務，提供強有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術業(yè)務學習，抓好周一安全活動會，確保學習質量，對職工進行安全法規(guī)、法律知識教育，進一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識。
4、嚴格勞動紀律，加大考核力度，確保出滿勤、干滿點，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻。
5、嚴格落實安全生產責任制，強化地面安全管理，以樣板礦的標準，抓落實，找差距，抓好設備檢修質量，以礦黨委提出的'“三五五三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強影響力、號召力、帶動職工群眾完成各項任務。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉變作風，扎實實干，深入車間，抓安全、抓質量，抓工作進度，堅持求真務實，反松破滿，以爭創(chuàng)質量標準樣板礦為動力，促進全面工作的發(fā)展確保井下一線設備和配件的正常供應。
自我定位工作總結篇八
本人___，于20__年_月_日入職工資，在__辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：
一是負責公司人員檔案的整理、完善。
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二是人員招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三是建立有效的人才庫。
對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷_人，本科學歷_人，大專學歷_人。
四是職稱評定工作。
公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協(xié)調_____，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五是配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。
員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六是員工入職、離職手續(xù)的辦理。
員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。
七是公司員工考勤。
公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八是員工福利。
得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九是庫房的管理。
本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
十為辦公室日常工作。
配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
自我定位工作總結篇九
二、培訓考核方面。
三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)。
(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作8項。
四、護理安全方面。
五、簡化護理文書。
六、醫(yī)院感染控制工作方面。
2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉交、記錄工作落實。
3、一次性無菌物品計劃領取，管理規(guī)范、無積壓。
6、護理人員職業(yè)防護意識增強，衛(wèi)生工作落實，針和其他利器損傷能及時上報。
八、教學、科研工作。
九、護理管理工作注重“人文關懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍。
十、其他工作。
2、全年召開工休座談會13次，協(xié)調、處理、解決病友問題6件。
3、推出護理特色新舉措：
(2)配合試行床邊結帳工作，方便患者。
十一、存在問題：
1、各種護理記錄如皮試本、一般護理記錄首頁有項目漏填現象。
3、科內醫(yī)、護勞務分配存在爭議，嚴重影響護理人員的工作積極性。
4、臨時醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范(一次發(fā)放多次藥物)，發(fā)生一般護理差錯1例。
十二、整改措施：
2、護士長及質控人員加強存在問題的整改督查，確保相關制度職責落實到位。
3、加大護理安全督查力度，積極排查護理安全隱患，保障護理安全。
十三、明年設想及建議。
(一)明年設想。
2、更新眼科健康教育資料。
3、調整排班模式，落實責任制護理。
4、落實眼部用藥管理。
(二)建議：
1、增加護理人員，解決護理工作壓力，提高服務質量。
2、優(yōu)質服務如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進行，經濟、社會效益更顯著。
4、醫(yī)、護人員是醫(yī)院的服務主體，是合作伙伴，建立良好的關系利于醫(yī)院發(fā)展，建議醫(yī)院做好科室勞務分配引導和管理，減少利益沖突，避免影響醫(yī)療護理服務的工作。
自我定位工作總結篇十
一、20xx年我在公司黨政的正確領導下，認真加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，不斷提升個人的整體素質，在開展班組建設中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動竟賽和班組文化建設。有力的提升隊伍整體素質。
二、安全工作是公司頭等大事，在20xx年度一方面加強安全知識的教育，另一方面落實各項規(guī)章制度，到現場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中，全年實現了安全生產零事故。
三、按照礦工會的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會，會議通過了十七項合理化建議和三項議案，真正體現了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會不是走過場，真正的為職工辦實事。
四、在20xx年度，工會主要抓班組建設和班組民主管理，在班組中落實各項制度，建全班組考核標準，開展班組勞動竟賽爭當優(yōu)秀班組，在今年三季度項目部被礦工會評為優(yōu)秀班組。
五、關心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實際困難是工會工作的重要一項。20xx年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計850多元。同時住院的三名女工公司黨政工及時到醫(yī)院進行看望慰問、關心溫暖，受到了廣大職工的一致好評。
六、今年七月份在礦工會的大力資助下，我公司工會建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質的同時，也營造了一個學習工作化，人人愛學習的良好氛圍。
總之，在20xx年度工作中雖然取得一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，在20xx年通過自己的不足的查找有一下幾點差距：
1、日常自學時間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認識不到處，重視程度不夠。
2、工作急躁，急于求成。總是想把工作做好，但事與愿違。
3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責任者進行處罰。
4、雖然今年班組建設獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實，抓的不是很到位等。
自我定位工作總結篇十一
20**年，我和機關全體同志一起，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認真履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了全年目標任務。
一、履行職責方面。
緊緊圍繞市委工作部署，明確年度工作重點，以“兩個健康”為工作主題，切實推動各項工作有了新的進步和發(fā)展。
一是圍繞市委中心工作，有效提升服務大局的水平。把招商引資作為第一要務，先后邀請南京、南通、蘇州等地工商聯(lián)企業(yè)家代表團來宿考察，共接待客商8批次300多人，全年完成合同項目1個，億元開工工業(yè)項目1個，竣工工業(yè)項目1個，考核認定到位引資額6500萬元。扎實推進策應扶持工作，經過多次匯報、爭取，省光彩事業(yè)促進會換屆大會暨“省光彩事業(yè)宿遷行”活動6月下旬在我市舉行，200多位知名企業(yè)家出席大會，并參加宿遷市投資環(huán)境說明會，爭取兩個光彩助學項目落戶宿遷，扶持資金達50萬元；爭取全國光彩事業(yè)重點項目3個，其中玖久絲綢集團獲得4200萬元光彩低息申貸項目，全國僅24家獲此貸款。積極幫辦蘇商大廈項目建設，明確專人現場督辦，及時掌握情況，會同施工單位定時研究解決推進中的困難，項目建設達到序時進度。認真落實掛村幫扶及“一對一”結對幫扶工作，幫助掛鉤村理清發(fā)展思路，協(xié)調解決灌溉設備老化、危橋修繕等實際困難，組織開展送技術進村活動。9月底，到掛鉤村開展駐點調研活動，對年收入低于4000元的扶貧戶進行了普遍走訪，形成調研報告。
二是強化服務意識，有效提升助推民營經濟發(fā)展水平。針對我市民營企業(yè)發(fā)展的需求，結合自身職能，提出創(chuàng)建宿遷市中小企業(yè)服務聯(lián)盟構想，并于7月掛牌成立，開通聯(lián)盟在線網站，首批吸納32家成員，為中小企業(yè)提供信息、科技、融資、法律等10類服務項目。先后多次組織召開聯(lián)盟成員座談會，就今后的努力方向、工作目標及服務形式等進行討論和研究。積極開展教育培訓工作。利用召開執(zhí)委會的機會，邀請全國著名培訓專家作企業(yè)管理方面的知識培訓。5月底，在清華大學舉辦“全市第二期民營企業(yè)高級管理人才培訓班”，52名企業(yè)家參加培訓。還先后舉辦企業(yè)發(fā)展總裁高峰論壇、新宿商課堂和仲裁知識講座等，累計培訓民營企業(yè)家800多人次。為緩解民營企業(yè)融資難題，深入會員企業(yè)和基層商會，共同研究探索“金融機構+商會+企業(yè)”的融資模式，先后與市建行、市中行、潤達擔保等金融機構合作，組織銀企洽談會3次，為120多家會員企業(yè)，融資2.6億元。
三是開展理想信念教育實踐活動，有效提升非公經濟人士思想政治水平。5月，根據中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，在全市非公經濟人士中開展理想信念教育實踐活動，結合宿遷實際，組織實施理論武裝、問需解難、聯(lián)盟助企等“七大行動”，建立了上下聯(lián)動、聯(lián)系點、督查通報、現場觀摩學習等一系列制度，強力推進我市非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動有序開展。通過組織“我的中國夢”征文活動、邀請省宣講團來宿作報告、組織民營企業(yè)家赴臺兒莊接受愛國主義教育、與蘇州非公經濟人士開展對口交流學習、召開學習十八屆三中全會座談會等系列活動，切實增強非公經濟人士的“三信”意識。省非公經濟人士理想信念教育實踐活動領導小組在宿調研時，充分肯定了我市的活動開展情況。11月初，四屆市委第35次常委會議聽取了教育實踐活動的專題匯報，市委主要領導對活動充分肯定。
四是加強調查研究，有效提升參政議政水平。組織力量，圍繞市委的中心工作開展調研，并在市政協(xié)四屆二次會議上作《關于推動我市民營中小企業(yè)轉型升級的建議》的發(fā)言，得到市委主要領導重視并作出批示；圍繞培育大企業(yè)（集團）的發(fā)展戰(zhàn)略，反映會員企業(yè)訴求，提出建設性意見，得到市委市政府相關領導的肯定；指導完成《宿遷市民營經濟發(fā)展研究報告》，被省工商聯(lián)收錄。創(chuàng)新調研方式，充分發(fā)揮企業(yè)家副主席熟悉經濟、熟悉行業(yè)的優(yōu)勢，組織開展企業(yè)家副主席領題調研活動，形成5篇調研報告。在省工商聯(lián)優(yōu)秀調研成果評選中，我市獲得二等獎、三等獎各一篇，優(yōu)秀獎二篇。
五是開拓工作思路，有效提升基層組織建設水平。加強商會組織建設，新組建市直屬商會2家，分別是宿遷市南通商會和宿遷市婚慶行業(yè)協(xié)會；新增個人會員120個，企業(yè)會員65個。培育“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會示范點10個，促進基層商會規(guī)范化建設。著力推進商會互動交流，一方面加強與鹽城等兄弟市工商聯(lián)的交流，著力提高我市商會組織建設整體水平；另一方面，建立直屬商會秘書長聯(lián)席會議制度，加強基層商會之間的交流與溝通，推進商會工作規(guī)范、高效、有序開展。
二、品行修養(yǎng)方面。
能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提高自身素質和修養(yǎng)。結合自身職能認真貫徹落實上級的決策部署；尊重領導，團結同志，協(xié)調維護各方關系，能夠容人容事，積極處理好對外關系；關心下屬，尊重班子其他成員，虛心聽取各方意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。工作上從嚴要求自己，不推諉、不懈怠，保持誠實謙遜的處事態(tài)度，踏實的工作作風，忠于職守、樂于奉獻。
三、理論學習方面。
注重加強自身學習，不斷學習理論和業(yè)務，力求適應工作需要。參加市委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)系統(tǒng)培訓班，堅持參加領導干部在線學習，提高理論水平和綜合素質。按照領導干部“領學、督學、薦學”活動的要求，帶頭講學，組織全體干部職工學習理論知識和業(yè)務知識，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。參加民營企業(yè)家培訓班，虛心向企業(yè)家請教學習，改善知識結構。
四、學法用法方面。
聯(lián)系工作實際，加強對涉及商會組織和非公經濟領域法律法規(guī)的學習，學習仲裁等相關法律知識。加深對法律的認識、理解和運用。
五、廉政建設方面。
能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委的實施意見。因公接待堅持從簡，不講排場，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，倡導全市各級商會組織堅持厲行節(jié)約，市直商會的各種例會、慶典等活動，都堅持既隆重喜慶又節(jié)約簡樸的原則，從簡安排會務和接待。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但在深入基層調研、服務會員企業(yè)、工作方式方法改進上還有很大差距。在今后的工作中，我將進一步努力增強開拓創(chuàng)新意識，改進工作作風，不斷提高服務全市民營企業(yè)和民營企業(yè)家的水平和實效。
自我定位工作總結篇十二
剛剛步入社會工作開始自己本身很不能不接受這個現實，在學校面試通過（其實沒想過我在面試中會通過）到準備要到東莞恒科儀器這里工作，剛開始是心里不是很愿意，然后自己出來是去找工作，面試的時候老板說了一句有沒有工作經驗？碰壁了心里很不舒服，心里想工作經驗，還有自己沒有本事是多么的重要，不管怎么樣對我來說都是一個經歷，經過這事后自己還是來到東莞這個地方，進入到恒科工作（在這個時候還是覺得自己挺幸運的），調整好心態(tài)去接受這一切，在這學習，工作，剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂，做網絡這份工作要有耐心。剛開始兩三個月去認識公司產品的，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文、博客、阿里巴巴、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好seo網絡優(yōu)化這門學問是用很大耐心。在這個過程中學習怎么去做好一件事情，有計劃的去安排做哪些工作。在這五個月里面學會了很多，工作方面收獲了挺多的知識，學會了耐心做事。
有時候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學習不夠自覺；二是工作較累的時候有過松弛思想，不愿意去工作；三是對待工作有時不夠主動、積極，只是滿足于完成平時工作任務。
生活中經常想自己的工作是挺好，不過一天復一天地重復著做一些相同的事情，有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感，感覺那對我來說是一件很可怕的事情，有時候不想去浪費時間，不想繼續(xù)這樣下去。盡管我去努力追求著，可我發(fā)現迷茫的時候總是比現實清楚的時間要多。也許是我想得太多，一直都希望可以做到行勝于言，也許對于我來說這就生活，迷茫中清醒著。嗯，還有一件事就是出來工作后要懂得理財，每個月的支出還有收入都要預算好，要知道養(yǎng)成一個好的習慣，懂得過去的習慣，決定今天的你。
明年希望。
在明年我希望可以學習更多的東西。
要積極自信的行動起來，還有心態(tài)方面希望取得最大的進步。
要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不要拖泥帶水的。
工作要注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。
要提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
要提高工作方式的思考和實踐。
總結日期：12月30號
自我定位工作總結篇十三
回顧的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績?，F將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了的預算編制和的預算執(zhí)行；合理調配資金，加強收支管理，確保單位人員工資全部按卡轉賬發(fā)放；認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的'提高。
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《xxx》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。
這一年中，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們宛城區(qū)林業(yè)局的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。