執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實施任務，以達到預期結果的能力。在寫總結時，可以請教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化?？纯匆韵碌囊恍┓段暮蛯懽靼咐?，或許能給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽?BR> 員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇一
有幸參加這次演講，首先感謝集團公司搭建了這一平臺!
有人說“有一種忠誠叫責任”，我認為，“所有的忠誠都應當叫責任”!只有把忠誠理解為責任，有了責任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本分，盡好責。
忠誠是做人的本分，是做人的品格，是懷著感恩之心始終不渝地盡著自已應盡的一份責任;忠誠是為人處事的基礎和前提。只有具備了忠誠品格的人，才能談得上感恩、挑得起責任和擔當!
一個人生活在世，必須忠誠。大的講，要忠誠于黨、忠誠于國、忠誠于民族，對公司忠誠，對領導忠誠;小的說，要對父母妻兒忠誠，對家庭忠誠，對自已的理想和事業(yè)忠誠。
忠誠源于熱愛。我們既然選擇了公司和老板，選擇了職業(yè)和崗位，就應當熱愛它、忠誠它，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，追求更高目標，實現人生更大價值。回顧豐荷10年風雨，用一句話總結10年成果，那就是“每天進步一點點”的企業(yè)管理理念和“細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切”的裝置管理精髓。11年電器變頻改造，噸三胺電耗從1663度降到1124度;12年p1裝置升級，日產量從42噸提高到70噸;18年p1/p2大修，解決生產瓶頸，日產量p1從70噸提高到72噸，p2從42噸提高到45噸，生產能力如芝麻開花。這些成績的取得，就是豐荷全員對忠誠最有力的詮釋。
只有牢記忠誠，才能學會感恩、懂得感恩。
感恩是一種情感，也是一項情操。一要感謝父母的生育之恩、養(yǎng)育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想，當你開啟家門，喊上一句“媽我回來了”，媽答應一聲——“唉”，那樣的畫面該有多么溫馨，我相信每個人都能從中體會到感恩的溫暖。
回顧30年經歷，需要感恩的人事太多。在這里，我要感恩我們的董老板，是他組建了豐喜集團，幾番風雨，幾經周折，使公司由小變大、由弱變強，為我們所有豐喜人的生存鋪平了道路。
感恩老領導令狐永久，06年12月，平陸新上1.5萬噸三胺，連運時間只能達到一周，系統(tǒng)檢修接二連三，工人怨聲載道，作為車間主任，我身心疲憊，決定退縮，“你想一下你這輩子干了什么?”正是狐總的這樣一句話，使我撲身在三胺干了12年!
感恩集團李董事長為首的高管團隊，17年英明決策使豐喜集團掀起三胺項目建設熱潮，給豐荷人提供了更大更好平臺。
感恩oci公司，豐荷公司的管理進步，離不開oci團隊的支持;感恩豐荷團隊，10年來上下團結，齊心協(xié)力，創(chuàng)造出一個又一個業(yè)績，刷新了一項又一項紀錄。
懂得感恩，更要勇挑責任和擔當。只有具備勇于負責、敢于擔當的精神，才會產生改變一切的力量。任何時候，都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求;沒有昂揚向上的精神狀態(tài);沒有舍身忘我的拼博精神，任何事業(yè)都不可能成功。我常常在想：一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。對于應負的責任，應有的擔當，迎著風險也要干好。
責任和擔當是人與生俱來的一種約束、一種使命。其定義究竟是什么?就是份內應做的事情;是崗位職責中應承擔的任務;是“在其位”應當完成的使命;是“食俸祿”必須去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任和擔當既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。
回想豐喜走過的20年，董老板給我們提出了“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”，這一宏偉目標，對我們豐喜人來說，更多的是責任、傳承和擔當，任重而道遠!
李廣民董事長深知豐喜家大、業(yè)大、責任大，夜以繼日、廢寢忘食，大西高鐵的征途中留下他趕班的足跡。他為了什么?為了豐喜的生存;為了豐喜的傳承;為了豐喜的發(fā)展。習總書記曾經說過：“中國人要把飯碗端在自已手里”。而李董事長這樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不正是為了我們端好自已的飯碗嗎?!
因為責任本身就是一種擔當。擔當就是要接受并負起責任，擔當既是一種態(tài)度，也是一種行動。
今年豐荷p2裝置大修改造，委托陜鼓動力股份公司，因對方業(yè)務繁忙，一拖再拖。8月3日我去陜鼓找到了主管生產的蔡總，蔡總說“我不管用戶合同額度有多大，只要給陜鼓簽訂了合同，就是我們的上帝，系統(tǒng)停車改造對用戶來說就是大事，必須在合同規(guī)定期限內完成”。業(yè)務談完后商務主管讓吃飯，蔡總又說了一句“人家用戶家里停車，哪有心思吃飯?咱們把人家的活干好比吃飯重要得多!”簡單的兩句話，體現的就是一種實實在在的擔當!
責任和擔當，更是一種踐諾。
就是要堅持原則，認真負責。一要有勇于擔當的無私情懷;二要有敢于擔當的浩然正氣;三要有善于擔當的過硬本領。
回首20__，對豐荷公司來說是消除生產瓶頸年。那么，19年對豐荷來說將是管理提升年。我們要做到以下幾點：維護核心比擔當;群策群力保產量;多措并舉降成本;千方百計提效益!眼下，面對集團公司新投產的三胺裝置，我代表豐荷作表態(tài)：我是豐喜一塊磚，哪里需要哪里搬，為豐喜三胺的做大做強做貢獻!
秋高氣爽，碩果遍地，紅葉漫山。懷擁豐收果實，笑看前景燦爛。接下來的四季度，市場形勢對我們豐喜來說更是百年不遇。愿我們所有人都能牢記忠誠，懂得感恩，勇挑責任，敢于擔當，用我們的雙手和智慧，為20__年畫上圓滿句號。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的.地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復?，F在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是xx公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xx內部架構的調整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同事：
大家好。
今天，非常榮幸能站在這里，代表20_年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇四
各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸這次被評為20xx度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的`各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀zui重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同事：
大家新年好！
值此新春佳節(jié)之際，我們很榮幸地獲得了公司20xx度優(yōu)秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表20xx度全體優(yōu)秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發(fā)生著深刻的變化，正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們全體同仁在總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。
成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態(tài)度，在總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協(xié)力，再接再厲，為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
今天，公司榮獲年度業(yè)績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意！還要特別感謝原料公司，說心里話，今天站在這里發(fā)言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協(xié)作，在年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感謝洪總和陳經理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，透過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇八
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好。
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十
尊敬的xx領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好！我是x分公司x，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的.對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
回首xx年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。
在繼往開來的xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心c祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
作為行業(yè)內年齡最小的勞模，我感到非常榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的心情非常激動，可以說是終生難忘。我能獲得今天的`榮譽，完全得益于領導的關懷以及同事們的幫助和熱心支持，應該說，這塊獎牌不僅是頒給我個人，也是頒給企業(yè)與其他同事的，是對大家同心協(xié)力工作的一種肯定。
我們客服中心的工作與基層比較貼近，每天要面對大量的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關系，樹立起良好的行業(yè)形象。現在，我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實推進，已經有了較為明確的奮斗方向。
發(fā)展的關鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設，要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務、會服務、能打硬仗的客戶經理隊伍，不斷激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。
“勞?！钡臉s譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫助他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業(yè)的每一個崗位上發(fā)揚光大。
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家新年好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
xx年對于我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20xx年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十四
大家下午好：
作為xx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的'積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結構調整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20x，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20x。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以xx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為xx的輝煌做出應有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福！謝謝！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是xx，首先要感謝xx公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。
作為一名公司的員工，能夠獲得公司業(yè)績員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和的支持下，讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去的xx_年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司年度銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在xx_新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們公司和美容院在xx_年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十六
各位領導，各位同事：
大家下午好：
我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的`支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。
正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。
我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。
財務部是我們企業(yè)的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高于一切。在工作中，沒有小事，小事不認真負責，也會出大差錯。
業(yè)務領導和財務部所有員工對我都很好，所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭，沒有溫暖，員工沒有生意也沒有溫暖，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭里也有依賴感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個忠誠的員工。
被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點，這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事。沿著這個目標，我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，這樣才能有所收獲。
我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的；如果無論你負責哪項工作，你都能做同樣的事情，那么你就是一個表演者。
我想把這個獎項作為一個新的起點，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業(yè)在經濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。
展望未來，我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就沖昏頭腦。我會繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的.去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十八
年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿11尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫郭蕾，是車間c班大班長，今天，能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
總結。
自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。
今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單的持續(xù)增量，小產品倒角成為訂單生產的瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，明年，我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執(zhí)行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在明年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，為實現明年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家!
年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿22尊敬的各位領導、各位同事，各位嘉賓，晚上好，我叫___，是肇慶臻匯園工程管理部的一員，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工的代表進行發(fā)言，在此，我僅代表我及我的家人向各位領導，各位同事，各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福，祝你們身體健康，家庭幸福。
在過去的一年里，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的安排，認真完成領導布置的各項任務，同時積極配合同事完成相關的工作，從年初的b區(qū)竣工驗收配合、到b區(qū)的園林綠化施工、c2區(qū)的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。前行的路上，遇到了很多的困難，在領導的指導及同事的幫助下，我迎難而上，最終將困難一一解決。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。
在新的一年里，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我愿意為公司的質量管理年和產品創(chuàng)新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，祝愿公司在新的一年里發(fā)展更上一層樓，銷售再創(chuàng)佳績，祝領導及同事在新的一年里身體健康，萬事如意。
大家新年好!承蒙大家厚愛，獲得20__年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
__年對于我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20__年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!謝謝大家!年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿44各位領導、各位同事：
大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次選舉，本人并非只是為了展示自我，更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲，名叫劉芬，中專文化程度，初級專業(yè)技術職稱。20__年加入云南白藥房大藥房，從事營業(yè)工作。
經過幾年營業(yè)工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，同時，使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次選舉活動，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業(yè)員作好服務十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好市場參謀，二是為廣大群眾做好服務，三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，營業(yè)工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在營業(yè)室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。幫人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競選成功，我的下步工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領導對營業(yè)工作的重視和支持，使營業(yè)工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓營業(yè)工作成為公司發(fā)展的后盾，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結市場合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)公司美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
當選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，業(yè)務上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的`工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
有幸參加這次演講，首先感謝集團公司搭建了這一平臺!
有人說“有一種忠誠叫責任”，我認為，“所有的忠誠都應當叫責任”!只有把忠誠理解為責任，有了責任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本分，盡好責。
忠誠是做人的本分，是做人的品格，是懷著感恩之心始終不渝地盡著自已應盡的一份責任;忠誠是為人處事的基礎和前提。只有具備了忠誠品格的人，才能談得上感恩、挑得起責任和擔當!
一個人生活在世，必須忠誠。大的講，要忠誠于黨、忠誠于國、忠誠于民族，對公司忠誠，對領導忠誠;小的說，要對父母妻兒忠誠，對家庭忠誠，對自已的理想和事業(yè)忠誠。
忠誠源于熱愛。我們既然選擇了公司和老板，選擇了職業(yè)和崗位，就應當熱愛它、忠誠它，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，追求更高目標，實現人生更大價值。回顧豐荷10年風雨，用一句話總結10年成果，那就是“每天進步一點點”的企業(yè)管理理念和“細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切”的裝置管理精髓。11年電器變頻改造，噸三胺電耗從1663度降到1124度;12年p1裝置升級，日產量從42噸提高到70噸;18年p1/p2大修，解決生產瓶頸，日產量p1從70噸提高到72噸，p2從42噸提高到45噸，生產能力如芝麻開花。這些成績的取得，就是豐荷全員對忠誠最有力的詮釋。
只有牢記忠誠，才能學會感恩、懂得感恩。
感恩是一種情感，也是一項情操。一要感謝父母的生育之恩、養(yǎng)育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想，當你開啟家門，喊上一句“媽我回來了”，媽答應一聲——“唉”，那樣的畫面該有多么溫馨，我相信每個人都能從中體會到感恩的溫暖。
回顧30年經歷，需要感恩的人事太多。在這里，我要感恩我們的董老板，是他組建了豐喜集團，幾番風雨，幾經周折，使公司由小變大、由弱變強，為我們所有豐喜人的生存鋪平了道路。
感恩老領導令狐永久，06年12月，平陸新上1.5萬噸三胺，連運時間只能達到一周，系統(tǒng)檢修接二連三，工人怨聲載道，作為車間主任，我身心疲憊，決定退縮，“你想一下你這輩子干了什么?”正是狐總的這樣一句話，使我撲身在三胺干了12年!
感恩集團李董事長為首的高管團隊，17年英明決策使豐喜集團掀起三胺項目建設熱潮，給豐荷人提供了更大更好平臺。
感恩oci公司，豐荷公司的管理進步，離不開oci團隊的支持;感恩豐荷團隊，10年來上下團結，齊心協(xié)力，創(chuàng)造出一個又一個業(yè)績，刷新了一項又一項紀錄。
懂得感恩，更要勇挑責任和擔當。只有具備勇于負責、敢于擔當的精神，才會產生改變一切的力量。任何時候，都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求;沒有昂揚向上的精神狀態(tài);沒有舍身忘我的拼博精神，任何事業(yè)都不可能成功。我常常在想：一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。對于應負的責任，應有的擔當，迎著風險也要干好。
責任和擔當是人與生俱來的一種約束、一種使命。其定義究竟是什么?就是份內應做的事情;是崗位職責中應承擔的任務;是“在其位”應當完成的使命;是“食俸祿”必須去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任和擔當既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。
回想豐喜走過的20年，董老板給我們提出了“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”，這一宏偉目標，對我們豐喜人來說，更多的是責任、傳承和擔當，任重而道遠!
李廣民董事長深知豐喜家大、業(yè)大、責任大，夜以繼日、廢寢忘食，大西高鐵的征途中留下他趕班的足跡。他為了什么?為了豐喜的生存;為了豐喜的傳承;為了豐喜的發(fā)展。習總書記曾經說過：“中國人要把飯碗端在自已手里”。而李董事長這樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不正是為了我們端好自已的飯碗嗎?!
因為責任本身就是一種擔當。擔當就是要接受并負起責任，擔當既是一種態(tài)度，也是一種行動。
今年豐荷p2裝置大修改造，委托陜鼓動力股份公司，因對方業(yè)務繁忙，一拖再拖。8月3日我去陜鼓找到了主管生產的蔡總，蔡總說“我不管用戶合同額度有多大，只要給陜鼓簽訂了合同，就是我們的上帝，系統(tǒng)停車改造對用戶來說就是大事，必須在合同規(guī)定期限內完成”。業(yè)務談完后商務主管讓吃飯，蔡總又說了一句“人家用戶家里停車，哪有心思吃飯?咱們把人家的活干好比吃飯重要得多!”簡單的兩句話，體現的就是一種實實在在的擔當!
責任和擔當，更是一種踐諾。
就是要堅持原則，認真負責。一要有勇于擔當的無私情懷;二要有敢于擔當的浩然正氣;三要有善于擔當的過硬本領。
回首20__，對豐荷公司來說是消除生產瓶頸年。那么，19年對豐荷來說將是管理提升年。我們要做到以下幾點：維護核心比擔當;群策群力保產量;多措并舉降成本;千方百計提效益!眼下，面對集團公司新投產的三胺裝置，我代表豐荷作表態(tài)：我是豐喜一塊磚，哪里需要哪里搬，為豐喜三胺的做大做強做貢獻!
秋高氣爽，碩果遍地，紅葉漫山。懷擁豐收果實，笑看前景燦爛。接下來的四季度，市場形勢對我們豐喜來說更是百年不遇。愿我們所有人都能牢記忠誠，懂得感恩，勇挑責任，敢于擔當，用我們的雙手和智慧，為20__年畫上圓滿句號。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的.地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復?，F在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是xx公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xx內部架構的調整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同事：
大家好。
今天，非常榮幸能站在這里，代表20_年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇四
各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸這次被評為20xx度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的`各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀zui重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同事：
大家新年好！
值此新春佳節(jié)之際，我們很榮幸地獲得了公司20xx度優(yōu)秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表20xx度全體優(yōu)秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發(fā)生著深刻的變化，正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們全體同仁在總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。
成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態(tài)度，在總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協(xié)力，再接再厲，為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
今天，公司榮獲年度業(yè)績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意！還要特別感謝原料公司，說心里話，今天站在這里發(fā)言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。
“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協(xié)作，在年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在那里我個性感謝洪總和陳經理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與易站一齊走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，透過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更就應嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇八
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好。
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十
尊敬的xx領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好！我是x分公司x，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的.對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表xx年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
回首xx年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。
在繼往開來的xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心c祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
作為行業(yè)內年齡最小的勞模，我感到非常榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的心情非常激動，可以說是終生難忘。我能獲得今天的`榮譽，完全得益于領導的關懷以及同事們的幫助和熱心支持，應該說，這塊獎牌不僅是頒給我個人，也是頒給企業(yè)與其他同事的，是對大家同心協(xié)力工作的一種肯定。
我們客服中心的工作與基層比較貼近，每天要面對大量的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關系，樹立起良好的行業(yè)形象。現在，我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實推進，已經有了較為明確的奮斗方向。
發(fā)展的關鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設，要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務、會服務、能打硬仗的客戶經理隊伍，不斷激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。
“勞?！钡臉s譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫助他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業(yè)的每一個崗位上發(fā)揚光大。
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家新年好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
xx年對于我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20xx年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十四
大家下午好：
作為xx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的'積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結構調整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20x，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20x。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以xx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為xx的輝煌做出應有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福！謝謝！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是xx，首先要感謝xx公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。
作為一名公司的員工，能夠獲得公司業(yè)績員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和的支持下，讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去的xx_年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司年度銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在xx_新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們公司和美容院在xx_年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十六
各位領導，各位同事：
大家下午好：
我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的`支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。
正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。
我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。
財務部是我們企業(yè)的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高于一切。在工作中，沒有小事，小事不認真負責，也會出大差錯。
業(yè)務領導和財務部所有員工對我都很好，所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭，沒有溫暖，員工沒有生意也沒有溫暖，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭里也有依賴感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個忠誠的員工。
被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點，這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事。沿著這個目標，我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，這樣才能有所收獲。
我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的；如果無論你負責哪項工作，你都能做同樣的事情，那么你就是一個表演者。
我想把這個獎項作為一個新的起點，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業(yè)在經濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。
展望未來，我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就沖昏頭腦。我會繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。
謝謝大家！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的.去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為、的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十八
年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿11尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫郭蕾，是車間c班大班長，今天，能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
總結。
自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。
今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單的持續(xù)增量，小產品倒角成為訂單生產的瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，明年，我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執(zhí)行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在明年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，為實現明年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家!
年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿22尊敬的各位領導、各位同事，各位嘉賓，晚上好，我叫___，是肇慶臻匯園工程管理部的一員，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工的代表進行發(fā)言，在此，我僅代表我及我的家人向各位領導，各位同事，各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福，祝你們身體健康，家庭幸福。
在過去的一年里，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的安排，認真完成領導布置的各項任務，同時積極配合同事完成相關的工作，從年初的b區(qū)竣工驗收配合、到b區(qū)的園林綠化施工、c2區(qū)的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。前行的路上，遇到了很多的困難，在領導的指導及同事的幫助下，我迎難而上，最終將困難一一解決。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。
在新的一年里，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我愿意為公司的質量管理年和產品創(chuàng)新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，祝愿公司在新的一年里發(fā)展更上一層樓，銷售再創(chuàng)佳績，祝領導及同事在新的一年里身體健康，萬事如意。
大家新年好!承蒙大家厚愛，獲得20__年度“優(yōu)秀員工”，此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。
__年對于我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
過去的榮譽已成為過去，20__年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!謝謝大家!年會優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿44各位領導、各位同事：
大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次選舉，本人并非只是為了展示自我，更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲，名叫劉芬，中專文化程度，初級專業(yè)技術職稱。20__年加入云南白藥房大藥房，從事營業(yè)工作。
經過幾年營業(yè)工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，同時，使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次選舉活動，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業(yè)員作好服務十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好市場參謀，二是為廣大群眾做好服務，三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，營業(yè)工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在營業(yè)室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。幫人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競選成功，我的下步工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領導對營業(yè)工作的重視和支持，使營業(yè)工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓營業(yè)工作成為公司發(fā)展的后盾，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結市場合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)公司美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
當選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，業(yè)務上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的`工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓公司更加輝煌。