通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己，提高自我管理和自我反思的能力。在寫總結(jié)時，我們可以參考他人的經(jīng)驗和范文來提高自己的寫作水平。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和要點，希望對大家有所幫助。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇一
法律約束不到位是當前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)過程中存在的首要問題，雖然《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》等法律條文可以對環(huán)境監(jiān)測工作起到一定的約束規(guī)范作用。但是，從環(huán)境監(jiān)測工作的發(fā)展情況看，這些法律條文的約束力遠遠不夠。從這些法律條文的實質(zhì)內(nèi)容上看，其主要是針對環(huán)境監(jiān)測單位的職責、標準等進行了宏觀層面的規(guī)定，并未從細小的地方做出詳細闡述。這就導(dǎo)致在實際工作中，這些法律條文并不具備太大的操作性，難以對環(huán)境監(jiān)測工作形成指導(dǎo)。不僅如此，在一些地方性的法律條款中，甚至存在和國家規(guī)定相抵觸的問題，這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作難以展開。
2.2管理體制運轉(zhuǎn)不暢。
從環(huán)境監(jiān)測工作的等級分類看，其主要是分為國家、省、市和縣這四個級別，分別由不同的部門進行管理。環(huán)境監(jiān)測單位的等級不同，在整體工作所扮演的角色和擁有的職責也都不同。就國家環(huán)保部門而言，其核心工作就是規(guī)劃整體的環(huán)境監(jiān)測保護工作方案，并對各省市的工作落實情況進行巡查。而市和縣這兩個級別的環(huán)保部門主要是落實具體的環(huán)境保護工作計劃，接受省級環(huán)保部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)。在這一整個環(huán)境監(jiān)測工作體制當中，各級層職權(quán)的界定并不是很清楚，尤其是在市、縣這兩個層面，甚至存在一定的工作沖突。這一問題不僅增加了環(huán)境監(jiān)測工作的難度，還產(chǎn)生了大量的內(nèi)耗，對環(huán)境監(jiān)測工作的落實和發(fā)展是極其不利的。除此之外，由于國家對環(huán)境監(jiān)測工作的經(jīng)費投入偏低，地方財政對環(huán)境監(jiān)測工作的投入不夠，導(dǎo)致開展相關(guān)工作存在一定阻礙，致使管理體制運轉(zhuǎn)不暢。
2.3工作隊伍專業(yè)素質(zhì)偏低。
環(huán)境監(jiān)測工作是一項專業(yè)性較強的工作，尤其是部分工作環(huán)節(jié)，更是需要物理、化學、生物等方面的高級專業(yè)知識。但是，就當前的實際情況而言，環(huán)境監(jiān)測工作隊伍的專業(yè)人才非常缺乏，具有高學歷人才的占比很低。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至6月，我國環(huán)境監(jiān)測工作隊伍具有本科及以上學歷的人員占比為47.5%，其中具有碩士和博士學位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級單位，還會進一步下降。由此不難看出，高水平工作人員的缺少，是制約環(huán)境監(jiān)測工作發(fā)展的根本原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇二
要想環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系能夠有效開展實施，需要借助法律手段。相關(guān)部門需要建立與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)法律法規(guī)，在法律執(zhí)行力度下，嚴格規(guī)范各方面的工作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的真實可靠。對于環(huán)境監(jiān)測中的人員行為、監(jiān)測標準、監(jiān)測設(shè)備制定相關(guān)的法律標準，對這些基礎(chǔ)部分做到嚴格規(guī)范，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量管理準確有效[3]。
在實行質(zhì)量管理體系時，可以根據(jù)實際情況，實現(xiàn)地方性和國家兩個管理體系的分離，這樣可以省去逐層請示的麻煩，簡化了管理模式，從而做到環(huán)境監(jiān)測工作的及時有效。在國家技術(shù)中心的指導(dǎo)下，直接對基層提供的檢測數(shù)據(jù)進行分析，從而及時作出部署調(diào)整，從而保證了質(zhì)量管理體系的正常運行。而且，在國家控制下也能夠?qū)鶎訖z測部門技術(shù)進行定期的更新指導(dǎo)，保證其技術(shù)的最新。這種質(zhì)量管理模式下，能夠有效實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時處理，從而為環(huán)保工作提供極大的便利。
4.3創(chuàng)新工作制度。
做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系工作，就需要創(chuàng)新工作制度，改變傳統(tǒng)的工作制度。環(huán)境監(jiān)測工作中，不僅需要保證設(shè)備的安全和監(jiān)測過程的合理，還需要對其監(jiān)測數(shù)據(jù)做好準確性檢驗工作。在如此繁瑣的任務(wù)下，需要創(chuàng)新工作制度，才能做到各項工作的合理有序進行。關(guān)于工作制度的創(chuàng)新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發(fā)現(xiàn)任何問題都能夠及時的反饋，根據(jù)反饋信息就能對其采取有效措施，從而實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的合理開展。
5結(jié)束語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的強化，是當下環(huán)境保護中最為首要的任務(wù)。質(zhì)量管理體系的加強能夠?qū)崿F(xiàn)我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，同時也能極大的做好環(huán)境保護工作。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇三
現(xiàn)代社會正逐步向工業(yè)化方向發(fā)展，這一形勢給人們創(chuàng)造了更多的財富，同時也促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展，但這種經(jīng)濟發(fā)展模式嚴重的破壞了我們賴以生存的環(huán)境，造成了我們生態(tài)環(huán)境的失衡。隨著人民環(huán)境意識的不斷提升，對于我們環(huán)境的保護也越來越受到人們的廣泛關(guān)注。因此，在當下的環(huán)境治理工作中，加強了環(huán)境的監(jiān)測管理，關(guān)于環(huán)境監(jiān)測工作中，強化質(zhì)量管理體系工作是十分必要的，這種質(zhì)量管理體系的建立在很大程度上對環(huán)境監(jiān)測工作起到規(guī)范作用，這樣使得監(jiān)測數(shù)據(jù)更加準確科學，從而為環(huán)保工作的順利展開提供了理論依據(jù)[1]。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇四
對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系而言，需要通過完善立法的手段，加強法律約束，才能促進質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先，對環(huán)境監(jiān)測工作在法律上進行明確的定位，尤其是對各級層環(huán)保部門的職權(quán)范圍予以明確，以便相關(guān)工作能夠切實展開。其次，需要對環(huán)境監(jiān)測工作的行為規(guī)范進行明確的闡述，尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程，遵守標準等必須予以明確規(guī)范。最后，加強法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測工作關(guān)乎國家發(fā)展和社會穩(wěn)定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過法律手段加強對環(huán)境監(jiān)測工作的監(jiān)督，促進質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說，應(yīng)該法律規(guī)定中對環(huán)境監(jiān)測工作的行為、過程、結(jié)果、效用和影響等方面的評估工作進行詳細的規(guī)定，以此促進環(huán)境監(jiān)測工作得到落實。值得注意的是，在制定相關(guān)法律法規(guī)的時候，必須加強對其可行性和可操行性的考慮。只有切實可行和便于操作的法律法規(guī)，才能在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實作用。
基于當前體制運轉(zhuǎn)不暢的問題，必須對其重視起來，通過合理的手段對環(huán)境監(jiān)測體制進行革新，才能有效地改善當前的環(huán)境監(jiān)測工作現(xiàn)狀。首先，建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測工作體系，以國家環(huán)保部門牽頭，以此布置省、市、縣三級環(huán)境監(jiān)測工作，形成垂直的工作體系。在此過程中，一定要消除職權(quán)不清的問題，明確各級層環(huán)保部門的職權(quán)。其次，構(gòu)建靈活的管理機制。管理機制不夠靈活是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測體制運轉(zhuǎn)不暢的一大原因，因此，應(yīng)當結(jié)合當前的實際情況，構(gòu)建更加靈活的管理機制，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的及時迅速。比如，可以細化各級層環(huán)保部門的管理職責，優(yōu)化管理機制，將過去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動管理，擴大環(huán)境監(jiān)測司職權(quán)，賦予其一定的行政職能，加強相關(guān)工作的落實。最后，搭建第三方管理平臺。引入第三方機制，對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測管理機構(gòu)，對各級層環(huán)境監(jiān)測工作進行考核和監(jiān)督，確保相關(guān)工作順暢運行。
3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍。
基于當前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問題，必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍，才能促進環(huán)境監(jiān)測工作進步。首先，相關(guān)部門應(yīng)當對工作人員展開專業(yè)培訓，和當?shù)馗咝＝⒑献鳈C制，定期對工作人員展開專業(yè)培訓，以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次，基于和當?shù)馗咝５暮献鳈C制，直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才，并對其著重培養(yǎng)，使其成為環(huán)境監(jiān)測工作的后備力量。最后，建立淘汰機制，定期對工作人員進行專業(yè)素質(zhì)考核，逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員，補充高素質(zhì)人才，不斷提升工作隊伍整體水平。
4結(jié)語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建立對環(huán)境保護工作具有十分重要的意義，但是當前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙?；诖耍瑧?yīng)該完善立法、革新機制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊伍，切實提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的質(zhì)量，以促進相關(guān)工作。
參考文獻。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇五
認真貫徹落實環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》和xx省環(huán)境保護廳、xx省環(huán)境監(jiān)測中心站關(guān)于環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗有關(guān)規(guī)定和要求，年初制定監(jiān)測人員持證上崗考核計劃，根據(jù)工作需要確定參加考核人員和考核項目，做好持證上崗考核自認定，xx市環(huán)境監(jiān)測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站、各縣環(huán)境監(jiān)測站要建立質(zhì)量管理體系，按照實驗室質(zhì)量管理體系要求，切實做好內(nèi)部審核、管理評審和質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質(zhì)認定（計量論證）相關(guān)評審檢查。
制訂20xx年學習培訓計劃，對全體監(jiān)測人員進行質(zhì)量體系和監(jiān)測技術(shù)的學習培訓，結(jié)合年度重點工作加強針對性培訓學習，加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業(yè)務(wù)培訓工作。
積極參加中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)組織的能力驗證活動，完成好上級實驗室管理機構(gòu)組織的各項比對及質(zhì)控考核工作。
根據(jù)體系和技術(shù)規(guī)范的要求加大對自動監(jiān)測的質(zhì)量管理，將自動監(jiān)測逐步納入質(zhì)量管理體系，進一步提高自動監(jiān)測系統(tǒng)運行維護工作質(zhì)量，保證自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性。
（1）加強大氣自動監(jiān)測站質(zhì)量管理和檢查。重點為站點儀器設(shè)備的日常維護管理，質(zhì)控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質(zhì)控考核和檢查。
（2）加強地表水水質(zhì)自動站質(zhì)量管理和檢查。定期比對和質(zhì)控考核，定期對站點儀器設(shè)備的日常維護管理現(xiàn)場檢查。
嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求開展監(jiān)測質(zhì)量管理工作，持續(xù)提高監(jiān)測質(zhì)量和效率。
1、實驗室分析應(yīng)采取各種質(zhì)量控制手段保證監(jiān)測結(jié)果達到質(zhì)量要求，通過空白、質(zhì)控樣、加標樣、平行樣、留樣復(fù)測和內(nèi)部考核樣等措施評價監(jiān)測質(zhì)量。提高監(jiān)測人員操作技能的規(guī)范性和儀器分析的準確性，組織監(jiān)測人員定期開展常規(guī)項目標準樣品的質(zhì)控，加強監(jiān)測分析的準確度控制。
2、在日常監(jiān)測工作中拓展質(zhì)量保證質(zhì)量控制領(lǐng)域，加強現(xiàn)場監(jiān)測和自動監(jiān)測的質(zhì)量控制。加強現(xiàn)場監(jiān)測的監(jiān)督檢查及現(xiàn)場監(jiān)測儀器設(shè)備的期間核查和例行檢查。
3、馬鞍山市環(huán)境監(jiān)測中心站組織開展兩次質(zhì)控考核和一次全市環(huán)境監(jiān)測站實驗室比對活動。
加強與中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，加強各級監(jiān)測站之間的信息溝通和技術(shù)合作，開展技術(shù)交流活動，提高各級監(jiān)測站的監(jiān)測質(zhì)量水平和監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
認真做好儀器管理和量值溯源工作，確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃，并嚴格按計劃實施，保證所有強檢儀器都取得合格證，所有需校準的儀器都按要求進行校準。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站應(yīng)加強對轄區(qū)內(nèi)縣級站的培訓、檢查和考核工作，幫助縣級站全面提高監(jiān)測水平。
（1）20xx年對轄區(qū)內(nèi)縣站進行1次實驗室比對活動和2次質(zhì)控考核，2次業(yè)務(wù)培訓。
（2）對當涂縣大氣自動監(jiān)測站點進行一次質(zhì)量檢查。
（3）對轄區(qū)內(nèi)縣級站開展一次監(jiān)測質(zhì)量巡查。
各縣環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)在年初制定環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理計劃，并根據(jù)計劃定期組織對所轄監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測質(zhì)量進行檢查，重點對保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查，年終形成環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理總結(jié)，上報市環(huán)境保護局。
市縣兩級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)結(jié)合監(jiān)測工作實際，制定并組織實施本單位的.監(jiān)測質(zhì)量保證年度計劃，開展質(zhì)量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質(zhì)量管理活動，并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復(fù)測等方式進行質(zhì)量控制，并在年終進行總結(jié)，報上一級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)和同級環(huán)境保護行政主管部門。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇六
對環(huán)境保護工作而言，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是基礎(chǔ)且重要的一個工作環(huán)節(jié)，也是確保環(huán)境保護工作取得預(yù)期成果的關(guān)鍵。環(huán)境監(jiān)測的主要工作就是對各種環(huán)境指標進行監(jiān)測，進而獲取對應(yīng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)，用以指導(dǎo)相關(guān)工作。但是，由于質(zhì)量管理體系的不完善，在環(huán)境監(jiān)測的工作中存在一些誤差因素，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性并不足以支撐全部的環(huán)境保護工作。因此，通過強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，可以有效提升監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性，使其可以對環(huán)境保護工作形成全面支撐，進而取得重大成果。
1.2增強環(huán)境監(jiān)測能力。
在社會不斷多元化發(fā)展的同時，暴露出的環(huán)境問題的形式也呈現(xiàn)出多元化的特點。不僅如此，隨著生活、生產(chǎn)節(jié)奏的改變，環(huán)境問題開始表現(xiàn)出連續(xù)性、綜合性、追蹤性的變化趨勢，這也就要求環(huán)境監(jiān)測工作應(yīng)當從原本的周期性工作轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)性、綜合性的監(jiān)測。不僅如此，由于各種監(jiān)測技術(shù)不斷更新，監(jiān)測設(shè)備不斷優(yōu)化升級，在很大程度上提升了相關(guān)部門進行環(huán)境監(jiān)測工作的能力。但是，部分部門單位卻沒有很好地利用起新技術(shù)、新設(shè)備，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作還停留在低層次的階段，不符合社會發(fā)展。因此，通過環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)，可以增強這些部門單位的環(huán)境監(jiān)測能力。
1.3促進經(jīng)濟發(fā)展關(guān)注環(huán)境保護。
環(huán)境保護并非只是有關(guān)部門的責任和義務(wù)，其是全社會每一個人的責任。但是，大多數(shù)人環(huán)保意識低下，尤其是部分污染企業(yè)為了獲得更多經(jīng)濟利益，對環(huán)境惡意破壞，致使環(huán)境質(zhì)量不斷惡化。因此，建設(shè)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，加強環(huán)境監(jiān)測工作的.力度，可以引起相關(guān)企業(yè)和人員對環(huán)境保護的重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇七
摘要：在綠色發(fā)展理念逐步深入的背景下，建立并強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系對各行業(yè)的發(fā)展具有重要作用。但是當前的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系存在一定的缺陷，對相關(guān)工作的規(guī)范指導(dǎo)尚沒有發(fā)揮出預(yù)期中的效果。基于此，文章對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的重大意義做出了分析，探討了當前存在的一系列問題，并對其強化完善的策略進行了研究。
綠色發(fā)展思想下的關(guān)鍵在于實現(xiàn)人、社會和自然的和諧相處與共同發(fā)展，要實現(xiàn)這一目標，就離不開環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的助推作用。就當前的發(fā)展情況而言，為了追求經(jīng)濟利益，環(huán)境遭受了巨大的破壞，此種情況必須予以遏制。為此，盡快完善強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，才能有效提升環(huán)境監(jiān)測管理的相關(guān)工作水平，在保證經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，確保環(huán)境質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇八
為了提高水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量管理水平，首先需要對管理制度進行完善，還要結(jié)合當前勘測設(shè)計管理現(xiàn)狀，制定出切實可行的管理機制。水利工程投入使用后，需要制定出相關(guān)監(jiān)管制度，并對施工設(shè)計圖紙進行審查，保證施工設(shè)計方案的可行性。
水利工程是我國重要的民生工程，隨著社會的不斷發(fā)展，水利工程的數(shù)量有所增多，這給人們的生活帶來了很多便利，促進了社會的和諧發(fā)展。在水利工程施工中，施工的質(zhì)量與勘測設(shè)計質(zhì)量有著較大的關(guān)系，針對勘測設(shè)計中存在的設(shè)計參數(shù)選用不恰當?shù)膯栴}，應(yīng)做出整改，這樣才能提高一次性審查的通過率。在水利工程中，如果勘測設(shè)計存在較大的誤差，會導(dǎo)致水庫出現(xiàn)較多的病險問題，只有做好水庫的加固工作，才能提高檢測的通過率。在我國水庫加固檢測工作中，存在檢測深度不夠的問題，這主要是因為設(shè)計方案不合理，施工圖紙存在較多問題。水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量影響這大壩的穩(wěn)定性，在水利建設(shè)投資方案，存在投資金額難以預(yù)算的問題，而且設(shè)計方案更換、修改過于頻繁，工期延誤比較嚴重，水利工程事故頻發(fā)，工程勘測設(shè)計并未達到國家相關(guān)規(guī)范，設(shè)計方面存在較多的問題，這會影響較大的安全事故，不利于實現(xiàn)水利行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2影響水利勘測設(shè)計質(zhì)量的因素。
在水利工程建設(shè)的過程中，影響勘測設(shè)計質(zhì)量的因素很多，由于水利勘測單位的制度發(fā)生了改革，從以往事業(yè)單位的制改為企業(yè)制，而且設(shè)計單位將經(jīng)濟利益放在第一位，為了謀取更大的利益，在管理制度方面存在較大的缺失問題。水利工程建設(shè)與勘測設(shè)計質(zhì)量有著直接關(guān)系，由于質(zhì)量管理制度并不健全，監(jiān)管制度也不完善，水利工程勘測設(shè)計行業(yè)缺乏自我約束力，內(nèi)部監(jiān)管比較差，所以，相關(guān)技術(shù)人員在專業(yè)問題上存在一定問題，企業(yè)也不重視對設(shè)計人員的培訓。在水利設(shè)計行業(yè)，供大于求的現(xiàn)象比較普遍，這會引起不良競爭，也會給設(shè)計單位增加較多的競爭壓力，有的單位為了生存下去，會一味的追求高利潤，對設(shè)計項目也會進行無序競爭，從而出現(xiàn)了弄虛作假的現(xiàn)象。在市場環(huán)境下，有的設(shè)計單位還會故意壓低價格，縮短勘測設(shè)計的周期，或者故意拖欠費用，這會導(dǎo)致其他設(shè)計單位無法生存下去。一些國營企業(yè)還會為了追求利潤而壓縮在公益事業(yè)的投資，施工施工設(shè)計與勘測設(shè)計有著較大出入。水利工程是一項系統(tǒng)的工程，其包含從設(shè)計到建成的各個環(huán)節(jié)，在不同的施工階段，采用了不同的施工工藝以及設(shè)計方案，容易受到外界環(huán)境因素的影響，比如水文、地質(zhì)、天氣等，只有綜合考慮這些影響因素，并對水利勘測設(shè)計方案進行不斷的優(yōu)化，才能提高水利勘測設(shè)計的質(zhì)量。
3.1加強政府監(jiān)督與管理。
3.1.1前期項目設(shè)計審查。
經(jīng)過多年的發(fā)展，我國在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面取得了不錯的效果，另外，還需要通過政府制度的審查，政府在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面的制度審查，主要包含了項目規(guī)劃、可行性研究報告以及大概預(yù)算，還有初步的設(shè)計報告。必須事先經(jīng)過審查，并且要嚴格對水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量經(jīng)濟以及技術(shù)把好關(guān)，政府水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量審查具有權(quán)威性。
3.1.2施工圖審查。
施工圖審查作為政府監(jiān)管最重要的職能，但是在其具體的實施方式還是需要經(jīng)過認定并且具備施工圖審查，需要有能力的中介機構(gòu)配合完成。對施工圖進行審查有利發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計質(zhì)量問題，并且能夠及時得到解決，能夠有效提高總體的勘測設(shè)計質(zhì)量。
3.2企業(yè)自律。
通常情況下水利行業(yè)設(shè)計單位應(yīng)該建立起一套完整的有關(guān)文件把好質(zhì)量控制關(guān)，而且還應(yīng)該在自身資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)該對分包出去的各項業(yè)務(wù)做好管理，時刻明確設(shè)計最終的目的是為了服務(wù)制度，應(yīng)該針對設(shè)計合同當中的任何一項指標都要履行，充分建立起企業(yè)內(nèi)部的健全的監(jiān)管機制還有質(zhì)量獎懲機制，并且不斷推進和實行質(zhì)量責任終身負責制。
3.3中介服務(wù)。
對于很多中介服務(wù)來說，監(jiān)測設(shè)計單位可以將自己的一部分業(yè)務(wù)承擔出去，但是監(jiān)測單位必須做到對所承包出去的業(yè)務(wù)進行實時監(jiān)控，要對每一個過程以及每一個細小的環(huán)節(jié)都做到把握質(zhì)量關(guān)。尤其是對于設(shè)計過程還有成果質(zhì)量方面，另外，對于設(shè)計以及施工進度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領(lǐng)導(dǎo)范圍之內(nèi)的市場行為，不應(yīng)該強制執(zhí)行。另外，在行業(yè)協(xié)會方面，尤其要注意質(zhì)量管理，應(yīng)該在質(zhì)量管理方面充分發(fā)揮出紐帶和橋梁的作用，并且制定出切實可行的行業(yè)自律公約，以此約束行業(yè)單位以及監(jiān)督單位要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，這樣才能夠促進整個行業(yè)行為更加規(guī)范和合規(guī)。另外，政府相關(guān)管理部門將以行業(yè)協(xié)會作為基礎(chǔ)，整合并且推動行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管，推進整個行業(yè)自律。
4結(jié)論。
水利行業(yè)近年來發(fā)展很多，水利工程有所增多，這在給人們的生活帶來便利的同時，也帶來了一定問題，由于水利工程存在的質(zhì)量問題比較多，水利工程的運行存在較大的安全隱患?？睖y設(shè)計是水利工程施工的前期工作，相關(guān)工作人員需要優(yōu)化勘測設(shè)計方案，針對工程所處的環(huán)境，對設(shè)計施工方案進行完善，還要對管理制度進行健全，消除安全隱患，并做好質(zhì)量管理與檢查工作，降低水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問題的概率。政府部門應(yīng)加強監(jiān)督，做好審查，設(shè)計單位也要做到自律，并且提供中介服務(wù)，這有利于對設(shè)計單位進行約束，實現(xiàn)整個行業(yè)的.自律。
作者:侯樹賢單位:雞西市金田水利勘測設(shè)計有限公司。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇九
在環(huán)境監(jiān)測機制應(yīng)用過程中，環(huán)境監(jiān)測機制的應(yīng)用若是遭遇監(jiān)測基準缺失，就會導(dǎo)致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國環(huán)境監(jiān)測機制運行時間較短，無論是質(zhì)量還是整體監(jiān)測水平都存在缺失，需要相關(guān)部門結(jié)合實際情況進行細化處理。其中，監(jiān)測部門的檢測手段和檢測技術(shù)不符合實際需求以及運行標準落后等問題也較為突出。相應(yīng)的檢測設(shè)備和檢測工序不符合要求以及應(yīng)急設(shè)備和預(yù)案缺失都會影響環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的檢測水平。除此之外，在對環(huán)境監(jiān)測項目進行管理的過程中，忽視檢測過程而只是關(guān)注檢測結(jié)果也是導(dǎo)致其整體管理效果缺失的主要問題。
在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目建立和運行過程中，要針對相應(yīng)問題進行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應(yīng)的管理結(jié)構(gòu)和管理維度并不能有效適應(yīng)管理要求，在實際管理體系以及管理制度建立過程中，相應(yīng)的體系缺乏完整度，且具體管理機制和質(zhì)量管理體系流于表面，相應(yīng)的管理維度以及管理要求缺乏實效性。環(huán)境監(jiān)測項目的全過程質(zhì)量管理要求無法符合相關(guān)部門的實際需求，沒有建立全員參與機制，也就導(dǎo)致實際工作中依舊運行傳統(tǒng)單一化管理模式。相關(guān)管理人員沒有質(zhì)量管理意識，對于環(huán)境監(jiān)測效果和效率的認知也存在缺失。質(zhì)量監(jiān)管人員不能對管理體系以及制度有較為清晰的認知，也就導(dǎo)致整體管理維度和管控系統(tǒng)之間存在脫節(jié)。
在環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求建構(gòu)系統(tǒng)化的信息化管理機制，才能滿足其動態(tài)化管理需求，進一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環(huán)境監(jiān)測項目運行時，信息化技術(shù)的運行效果并不好，不僅檢測設(shè)備較為落后，相應(yīng)的檢測技術(shù)也存在漏洞，這就導(dǎo)致相應(yīng)的檢測機制缺乏專業(yè)性，并且檢測機制和信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)之間存在失衡，加之相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新性，沒有構(gòu)建動態(tài)化的信息管理機制，也是致使我國環(huán)境監(jiān)測信息化水平落后的主要原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十
在人們物質(zhì)水平、生活方式不斷改變的過程中，人們的關(guān)注重點愈發(fā)偏向于經(jīng)濟收益，因而在一定程度上忽略了環(huán)境的問題，進而才會使環(huán)境問題愈發(fā)嚴重化，因此，改變?nèi)藗儗Νh(huán)境的思想認識、轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷肜砟?，才會使改善環(huán)境監(jiān)測工作的實施得到基礎(chǔ)。重視思想工作，不僅是對人民群眾而言，更是對政府、相關(guān)的管理部門而言。首先，政府要起到一個良好的帶頭作用，以實際的行動證實環(huán)保的重要性，然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進行教育，進而提高其思想認識，從而以正確的思想指導(dǎo)環(huán)保的行為[2]。
3.2強化法律武器。
環(huán)境監(jiān)測工作不單是政府相關(guān)部門的工作，同時也是廣大人民群眾的“工作”，因而需要“官”、“民”互幫互助，但是要想實現(xiàn)“從上之下”的落實目標，必須要依靠法律的強制性特點來保障與約束。我國分別在1991年、等頒布針對我國環(huán)境問題提出的解決方案，但是由于其僅為一種行政行為，因而不具有強制性的約束效力，因此在實際的問題解決上作用性不強，由此可見，法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用，同時也是相關(guān)管理部門實施管理工作的載體[3]。
3.3重視素質(zhì)的提升，充實人才隊伍。
想要提高環(huán)境檢測管理工作的質(zhì)量，首先要有一直素質(zhì)專業(yè)的管理隊伍。據(jù)了解，我國的環(huán)境監(jiān)測管理部門中有素質(zhì)良莠不齊的工作人員，因而在執(zhí)行相關(guān)的工作中，會因為工作人員個人的原因而影響其最終的工作質(zhì)量；且在這一基礎(chǔ)上再健全政策、完善制度也會促使良好目標成為空談，因此在組間環(huán)境監(jiān)測管理隊伍時，相關(guān)管理人員要重視隊伍的整體素質(zhì)，充實人才隊伍。可以從以下幾個方面進行：其一，適量增加工作人員的教育、培訓內(nèi)容；其二，加強先進帶動后進的學習方法，提高整個隊伍的實際解決問題的能力；其三，增加工作人員的學習活動，提供多種交流學習的機會以及平臺。
3.4增加、完善監(jiān)測技術(shù)。
環(huán)境監(jiān)測管理工作是一項極為精密，且要求嚴格的工作，因而對相關(guān)的監(jiān)測技術(shù)有極大的依賴性，因此對其技術(shù)的要求也愈發(fā)提高。在環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中，最為重要的技術(shù)要數(shù)監(jiān)測跟蹤技術(shù)，原因在于這一技術(shù)的作用主要是對所歸置范圍內(nèi)的環(huán)境數(shù)據(jù)進行實時、全方位地記錄，為整個環(huán)境監(jiān)測工作提供可靠以及大量的數(shù)據(jù)支持。但是在相關(guān)的了解下，得知監(jiān)測跟蹤技術(shù)在國內(nèi)的使用有監(jiān)測范圍較小、數(shù)量過少等不足，因此在解決這一問題上，可從兩個方面入手：其一，增加地外數(shù)據(jù)的傳輸穩(wěn)定性與速度；其二，增加其與商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)的連接，從而提高監(jiān)測工作更大范圍環(huán)境數(shù)據(jù)的獲取實效性。此外，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、可靠性也尤為重要，而這一工作依賴于監(jiān)測設(shè)備的操作規(guī)范性。目前，國內(nèi)的大多數(shù)設(shè)備機械生產(chǎn)廠家的設(shè)備制定操作標準不一，因而導(dǎo)致其設(shè)備在實行環(huán)境監(jiān)測時存在較大落差與誤差，影響各種設(shè)備的兼容使用狀態(tài)，因此在這一技術(shù)問題上，要求做到統(tǒng)一制定設(shè)備操作的標準，提高設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)，進而提高環(huán)境監(jiān)測工作的數(shù)據(jù)獲取有效性與可靠性。另外，還應(yīng)建立一定的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)檢驗機構(gòu)，用來核查相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門的工作，進而提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。
4結(jié)語。
一個國家的興衰成敗，已經(jīng)不單單是由經(jīng)濟、技術(shù)等因素來決定。在經(jīng)濟等各方面實力逐漸得到發(fā)展的如今，環(huán)境問題已經(jīng)愈發(fā)成為阻礙其整體性發(fā)展的重要因素，且也是主要的因素，由此可見，環(huán)境的問題也成為左右一個國家繁榮、興衰的重要因素。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作作為環(huán)境保護工作中的重要內(nèi)容，如何完善、創(chuàng)新、有效地落實每一個工作內(nèi)容，是我們每一個人都必須深思的問題，因而從其根本性的問題著手，才能更好的找尋解決問題的方法，進而保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量呈穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)[4]。
參考文獻：
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十一
隨著國民經(jīng)濟的快速增長，人們生活水平的提高，人們?nèi)粘Ｉ钪袑λY源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴大，施工的難度也在不斷的提高，強化水利工程的施工管理勢在必行，也是保證工程質(zhì)量的有效措施。
2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。
2．1工程施工前管理。
在正式的開展水利工程的施工工作時，要做好施工前的一系列準備工作，是保證工程質(zhì)量的一個重要的環(huán)節(jié)，主要包括:組建工程項目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標、選擇管理能力強、具有綜合競爭力的監(jiān)理團隊、參建項目工程的單位要對施工現(xiàn)場的管理部門和管理負責人進行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工過程中對工程的質(zhì)量管理工作是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復(fù)雜，管理難度相對較高，無論是在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量，所以要求各參建單位進行圖紙的會審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進度及成本目標的所在范圍、制定詳細專業(yè)的施工方案、對原材料以及機械設(shè)備的質(zhì)量嚴格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項、嚴格把關(guān)質(zhì)量評定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項重要的工作環(huán)節(jié)，要對工程的檔案資料信息進行收集整合、財務(wù)進行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。
3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問題。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是對工程的設(shè)計工作，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴大，工程建設(shè)的數(shù)量也會隨之增加，這就使設(shè)計單位的工作負擔加重，為了在有限的時間內(nèi)設(shè)計出更多數(shù)量的任務(wù)，就要壓縮設(shè)計的時間，這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時候，避免不了出現(xiàn)問題需要改動，這樣就會嚴重的影響水利工程的施工質(zhì)量。
3．2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴重。
工程建設(shè)在市場上的沖擊力還是比較大的，一些沒有招標資質(zhì)和招標能力的非技術(shù)人員的工程隊伍，打著大型工程局的旗號承攬工程，然后將工程項目進行轉(zhuǎn)包，經(jīng)過這樣一系列的分包過程，工程利潤幾乎已經(jīng)榨干，再到真正施工的企業(yè)手里時，可以說是無利可圖，但是，想要獲得利潤就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤，在施工現(xiàn)場進行監(jiān)督的技術(shù)人員和項目經(jīng)理等管理工作不到位，都會嚴重的影響工程施工的質(zhì)量。
3．3施工單位一味的追求利益最大化。
目前，許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊伍，但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問題和不足，施工現(xiàn)場的項目部會將追求利益的最大化為最重的目標，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性，投入施工中的技術(shù)人員、機械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求，對質(zhì)量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質(zhì)量不達標的主要原因。
3．4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。
在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理，施工單位對質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善，在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規(guī)劃，在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位，施工管理工作出現(xiàn)失控的局面，沒有行之有效的應(yīng)對措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷，發(fā)上施工質(zhì)量事故，對整個工程的破壞都會產(chǎn)生不可挽回的損失。
3．5監(jiān)理工作不到位。
在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機構(gòu)中，很多機構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級比較低，對施工現(xiàn)場的工作控制不規(guī)范，首先，在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進行監(jiān)督管理，弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時有發(fā)生，大大的降低了施工的管理力度，對施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的惡劣影響。
3．6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。
在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對比較特殊的水利工程項目上，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)擔任重要的職務(wù)，存在下級監(jiān)督上級的現(xiàn)象，許多整改的要求都得不到落實。第二，許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒有及時有效的落實，監(jiān)督人員的觀念守舊，在進行監(jiān)督的過程中沒有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)缺乏執(zhí)行力，再處罰的手段上并沒有落實到位，從而無法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行，嚴重的影響了工程施工質(zhì)量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產(chǎn)上的機制不健全，對安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費不足，在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會導(dǎo)致在工程施工中的安全問題產(chǎn)生隱患，會嚴重的影響工程的質(zhì)量。
4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。
4．1加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格審批。
首先，想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導(dǎo)工作落實，將責任進行合理的劃分，層層監(jiān)督，加強監(jiān)督和檢查的工作力度。對于工程的設(shè)計工作要進行嚴格的審批，必須符合項目工程的實際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質(zhì)量。
4．2執(zhí)行基本建設(shè)程序，完善參建單位質(zhì)量體系。
嚴格的執(zhí)行建設(shè)工程項目法人責任制、招標投標和建設(shè)監(jiān)理制度，在招標環(huán)節(jié)要嚴把質(zhì)量關(guān)，禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時要建立健全項目的質(zhì)量管理體系，對監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實到位，避免出現(xiàn)不負責任的現(xiàn)象發(fā)生。
4．3嚴格進行質(zhì)量驗收評定，加強政府的監(jiān)察力度。
在施工的質(zhì)量管理上要將驗收和評定的工作充分的重視起來，一旦查出不合格的地方，不得進入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強，對工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患，對待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程規(guī)定進行處理。
4．4重視安全問題。
在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產(chǎn)安全體系，一旦出現(xiàn)安全問題，將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用，及時解決。
5結(jié)論。
水利工程工程的施工質(zhì)量問題至關(guān)重要，所以要充分的重視起來，確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
參考文獻:。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十二
在實際管理機制建立過程中，相關(guān)項目維護人員要針對實際問題進行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測過程的環(huán)境和點位確定較為困難，需要技術(shù)人員對不同采樣項目的周期以及頻率進行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實際需求，運行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機制貼合實際需求，制定更加切實可行的采樣方案，保證項目運行進度貼合標準化流程，積極落實程序化采樣工作，也為了進一步順應(yīng)參照標準進行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實際采樣工作開展進程中，要結(jié)合標準進行規(guī)范化操作，切實維護樣品的完整性和針對性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求，積極落實質(zhì)量檢驗機制，并且嚴格把控相應(yīng)制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準確性的同時，確保環(huán)境治理方案貼合實際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學性奠定堅實基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的效率，就要積極落實人才培養(yǎng)機制，強化監(jiān)管力度和控制效果。在實際人才培訓項目建立過程中，企業(yè)要結(jié)合實際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識，確保相應(yīng)的檢測設(shè)備和技術(shù)模型貼合實際需求。只有提高整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實有效的管理機制。另外，針對檢測人員的素質(zhì)培訓項目，要積極落實階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機制，并且結(jié)合相應(yīng)培訓項目進行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項目的實際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測效果的有效性。也就是說，對于環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目來說，只有保證監(jiān)測質(zhì)量項目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機制，并且在監(jiān)管機制中，針對各個部門的權(quán)利和義務(wù)進行集中標注，以保證相關(guān)人員能對自身行為有較為清晰的認知，并且根據(jù)相關(guān)運行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機制，保證其實際價值，利用監(jiān)測質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗收效果，進一步對管理人員的執(zhí)行情況進行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實有效的管控模型。另外，要結(jié)合實際工作情況建構(gòu)切實有效的環(huán)境監(jiān)測評估機制，保證管理維度和管理要求能得到有效運行和監(jiān)督，真正實現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)管項目的完整性。
4結(jié)語。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目運行過程中，要結(jié)合實際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測項目的實效性。對于環(huán)境監(jiān)測項目來說，全過程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護機制，確保監(jiān)測水平和監(jiān)管力度得以同步升級，也為我國環(huán)境監(jiān)測項目可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
參考文獻。
[6]劉澍．建立主動型、預(yù)防型、信息化型環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系研究[j]．環(huán)境科學與管理，2013，38（11）.
作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測中心站。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十三
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟、人們生活水平的整體提升，環(huán)境問題、生態(tài)保護也越來越成為社會發(fā)展的重要關(guān)注方向，而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理作為各級環(huán)境監(jiān)測資料整理、保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性與完整性的重要檢測工作的組成部分，具有不可或缺的地位；加之我國目前的環(huán)境狀況處于不甚可觀的狀態(tài)，因而如何完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系是相關(guān)環(huán)境監(jiān)管部門的重要問題，同時也是筆者將要探討的問題。
1前言。
近年來，雖然我國的綜合國力、整體經(jīng)濟水平等方面均得到大幅度地提升，但是環(huán)境問題卻越來越成為人們避不開的主要問題之一。自21世紀以來，我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然也在不斷的深入，但是其力度還遠遠達不到理想值，因而仍有各種嚴重的環(huán)境問題存在，其中以霧霾這種愈發(fā)嚴重性的環(huán)境污染給我們敲響了警鐘，因而如何提高環(huán)境監(jiān)測的工作質(zhì)量，給我國的相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門提出新的要求，而其首先就要從問題的根本出發(fā)，進而予以針對性的解決措施[1]。下面筆者就先從環(huán)境監(jiān)測工作的實際存在問題進行分析，然后根據(jù)其問題提出針對性的解決策略，力圖為相關(guān)管理工作提供些許可參考性的建議。
我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然不斷得到深入，但是卻未能改善環(huán)境的問題，因而說明了其工作的不到位；經(jīng)過相關(guān)的調(diào)查，將其主要的工作問題歸為以下幾點：其一，政府的重視力度不足。大多數(shù)下級地方的環(huán)境管理部門在環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測中，常常以經(jīng)濟發(fā)展不足為由而不重視，因而為這一管理工作的實施增加了阻力，加之部分地方的管理部門存在擅自改動相關(guān)數(shù)據(jù)等行為，因而使其工作質(zhì)量失去時效性與準確性。其二，環(huán)境監(jiān)測人員的素質(zhì)不高。環(huán)境監(jiān)測管理要求其監(jiān)測的數(shù)據(jù)具有準確性、完整性等，因而若監(jiān)測人員的素質(zhì)低下，將會影響其監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準性，進而導(dǎo)致數(shù)據(jù)差過高，從而影響監(jiān)測工作的質(zhì)量。其三，環(huán)境監(jiān)測報告的質(zhì)量不高。相較于其他發(fā)達國家的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，我國顯得較為落后，這一不足主要在于技術(shù)水平的有效性，因而在同一個環(huán)境問題上，我國將會花費更多的人力、物力以及財力進行解決，有時甚至還會難以開展，因而促使管理不當?shù)腵惡性循環(huán)的形成。由此可見，完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理系統(tǒng)、工作尤為重要。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十四
新疆要進一步健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理質(zhì)量，完善建立組織機構(gòu)，提高各級環(huán)保局以及監(jiān)測站的質(zhì)量管理能力，專門設(shè)立環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理機構(gòu)，并建立多部門會商、同步監(jiān)測、定量考核程序以及質(zhì)量巡查等制度，完善構(gòu)建并有效運行環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。與此同時，要提升環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測手段，以便更好地為新疆環(huán)境管理、綜合決策等提供科學依據(jù)，避免污染減排變成一句空話。尤其是要同步開展環(huán)境監(jiān)測預(yù)警工作，在發(fā)生突發(fā)性的污染事件時要有章法地應(yīng)對，切實保護好群眾健康、維護好社會穩(wěn)定、確保質(zhì)量安全。鑒于此，提升監(jiān)測技術(shù)水平十分迫切，需要不斷增加環(huán)境監(jiān)測經(jīng)費投入，圍繞環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理、監(jiān)測污染源、建設(shè)預(yù)警應(yīng)急監(jiān)測等，建立實用的、先進的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系、裝備體系，在應(yīng)急監(jiān)測、自動監(jiān)測以及建設(shè)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、拓展監(jiān)測領(lǐng)域等方面取得更大的進步，提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
2.2有機結(jié)合質(zhì)量管理與日常環(huán)境監(jiān)測工作。
對于當下新疆環(huán)境監(jiān)測工作的開展與環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系運行存在的脫節(jié)現(xiàn)象，應(yīng)把運行質(zhì)量管理體系納入日常的環(huán)境監(jiān)測工作進行統(tǒng)籌考慮[2]。所以在編制儀器校準、人員培訓以及質(zhì)量管理等環(huán)境監(jiān)測年度計劃時要充分考慮當年建設(shè)環(huán)境監(jiān)測能力的進展、開展監(jiān)測業(yè)務(wù)的變化等情況，如果發(fā)生環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量事故或出現(xiàn)質(zhì)量投訴或在日常監(jiān)督過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，則要即刻進行內(nèi)部審核，同時結(jié)合上年度環(huán)境監(jiān)測工作總結(jié)、下年度環(huán)境監(jiān)測工作計劃進行管理評審，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系運行環(huán)節(jié)存在的問題，明確改進與優(yōu)化的目標、方向。另外，要在質(zhì)量管理部門、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)部門以及管理層建立有效的三方溝通機制，現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測、實驗室分析等部門的負責人則要及時判斷本科室作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格以及程序性文件的適用性，同時給出修改意見，并由質(zhì)量管理部門收集信息、向管理層報送修改意見，獲得批準之后加以實施。只有如此，才能有機結(jié)合日常的環(huán)境監(jiān)測工作及其質(zhì)量管理，全面提高環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的質(zhì)量管理效率，有效而持續(xù)適用質(zhì)量管理體系。
2.3進一步促進新疆環(huán)境監(jiān)測站規(guī)范化管理。
新疆還要進一步加大環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員隊伍建設(shè)力度，對技術(shù)人員尤其是質(zhì)量管理人員的數(shù)量、素質(zhì)提出明確的要求，促使少數(shù)民族環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員加強學習與交流，對口支援技術(shù)力量薄弱的環(huán)境監(jiān)測站，培養(yǎng)技術(shù)能力強、管理水平高的優(yōu)質(zhì)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理隊伍。同時，新疆要促進其二級環(huán)境監(jiān)測站的專業(yè)化與標準化建設(shè)，積極探究優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的有效途徑，優(yōu)化質(zhì)量管理與控制新模式，有效控制環(huán)境監(jiān)測的各個程序的質(zhì)量，尤其是要研究并控制環(huán)境監(jiān)測環(huán)節(jié)的樣點布設(shè)、生產(chǎn)工況、樣品采集與保存、現(xiàn)場監(jiān)測等對監(jiān)測結(jié)果有較大影響的薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量。積極轉(zhuǎn)變新疆一級環(huán)境監(jiān)測站的工作職能，在增強一級監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術(shù)指導(dǎo)能力的同時提高其環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理能力，從制度層面明確規(guī)定新疆一級環(huán)境監(jiān)測站對于下級環(huán)境監(jiān)測站開展質(zhì)量管理工作的范圍、義務(wù)及權(quán)力，從而從本質(zhì)上解決存在于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理過程中的權(quán)責不明的問題；協(xié)調(diào)環(huán)保部門、質(zhì)量監(jiān)督部門的相互關(guān)系，建立新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)專家?guī)?，共同參與新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的質(zhì)量管理與計量認證工作，切實優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理。
2.4加強人員管理，實現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理。
新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理并非只是領(lǐng)導(dǎo)的責任，更是每一名監(jiān)測人員的職責。人是質(zhì)量管理最關(guān)鍵的因素，不管新疆的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系有多完美，每一名監(jiān)測人員才是最終的執(zhí)行者，只有全員增強質(zhì)量管理意識，增強自身責任感與敬業(yè)精神，全面參與質(zhì)量管理，才能確保優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，保證監(jiān)測質(zhì)量。所以環(huán)境監(jiān)測站上到站長、下到每一名監(jiān)測人員、分析人員，均要明確質(zhì)量控制責任，并將其明確寫入質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件，層層分解環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的總目標，落實到人頭，使工作協(xié)調(diào)、接口清楚，促使全員充分而深入地參與質(zhì)量管理。此外，人員的良好管理制度的建立與實施是做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理覆蓋環(huán)境監(jiān)測的整個過程，只有持續(xù)更新全面質(zhì)量管理知識，使其將質(zhì)量理念融入各個監(jiān)測環(huán)節(jié)，才能發(fā)揮質(zhì)量管理效能[3]。人員管理制度具體涵蓋崗位職責、人員配備及相關(guān)的培訓、考核、評價以及獎懲等，它的建立意味著環(huán)境監(jiān)測崗位職責的進一步明確、績效管理制度與質(zhì)量考核制度、培訓考核制度、質(zhì)量監(jiān)督與獎懲制度等的進一步完善。加強人員管理，特別是對于影響新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的關(guān)鍵崗位，要有機結(jié)合對應(yīng)的崗位要求、崗位職責和崗位待遇，引入良性競爭機制，全面開展考核和評價工作，通過有機結(jié)合人員質(zhì)量意識提高、崗位能力培訓、上崗考核、人員評價與獎懲等措施，避免質(zhì)量管理流于形式，有效調(diào)動新疆環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員的工作主動性、積極性，實現(xiàn)真正意義上的全員參與質(zhì)量工作，從而不斷優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理。
3結(jié)束語。
優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是新疆實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，是保護環(huán)境的基礎(chǔ)性工作，需要新疆相關(guān)部門及人員引起高度重視，針對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的實際需求，進一步完善并運行環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，快速發(fā)展環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的優(yōu)化，從而確保順利開展新疆環(huán)境保護工作，促進可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。
參考文獻。
[1]于新.關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的思考[j].企業(yè)改革與管理，（12）：31.
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十五
隨著社會工業(yè)化發(fā)展進程的加快，社會生產(chǎn)力大大提高，創(chuàng)造驚人的社會財富，使得人們的生產(chǎn)與生活水平有顯著提升。但隨著而來的環(huán)境污染問題敲響了可持續(xù)發(fā)展的警鐘，且隨著人們不斷提高環(huán)境認識水平，人們越來越重視保護環(huán)境，這也使得環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理面臨更高的要求[1]。但新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，人員水平參差不齊，目前還無法適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測的要求。與此同時，實驗室環(huán)境監(jiān)測能力也無法繼續(xù)適應(yīng)新疆的環(huán)境保護需要，很多二級環(huán)境監(jiān)測站的實驗室只能開展日常的基本工作，導(dǎo)致質(zhì)量管理流于形式，缺乏質(zhì)量控制，加上在重視環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測而輕視污染源監(jiān)測、重視控制實驗室內(nèi)質(zhì)量而輕視控制實驗室外質(zhì)量、重視控制指標而輕視控制監(jiān)測數(shù)據(jù)合理性、準確性等理念的影響下，新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理現(xiàn)狀不容樂觀，監(jiān)測環(huán)境、管理環(huán)境、優(yōu)化質(zhì)量管理對于新疆開展環(huán)境保護工作尤為關(guān)鍵，相關(guān)部門務(wù)必要引起足夠的.重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十六
摘要：隨著生活、物質(zhì)水平的提高，人們對環(huán)境的質(zhì)量問題越來越重視，這促使基層環(huán)境監(jiān)測部門得到了快速的發(fā)展。據(jù)相關(guān)情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理仍然存在很多的問題及不足之處。為了更好的跟進新的要求和發(fā)展趨勢，需要對其基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理工作進行分析，找出該問題的不足之處，并采取相應(yīng)的措施進行解決。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,是指在環(huán)境監(jiān)測的全過程中為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的代表性、準確性、精密性、可比性和完整性所實施的全部活動和措施。加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,就要提高對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作重要性的認識,將環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理貫穿到環(huán)境監(jiān)測工作的全過程,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系并使之有效運行并持續(xù)改進,積極開展外部質(zhì)量控制和內(nèi)部質(zhì)量保證活動,加強監(jiān)測能力建設(shè)及監(jiān)測人才培養(yǎng),加強現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理,全面提升環(huán)境監(jiān)測整體水平，將監(jiān)測質(zhì)量視為環(huán)境監(jiān)測的生命，確保為環(huán)境管理部門在了解當?shù)丨h(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀、污染源排放情況、環(huán)境質(zhì)量變化趨勢以及污染源管理、應(yīng)急處置措施等環(huán)境管理工作提供科學依據(jù)，為社會公眾提供具有證明作用的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十七
在我國實際環(huán)境保護工作中，對其環(huán)境監(jiān)測工作極為重視，而且也制定發(fā)布了一些相關(guān)的質(zhì)量管理條例，這些管理規(guī)定中，對各個層次的環(huán)境監(jiān)測部門的責任和義務(wù)以及管理范圍都有具體的`定義。這些管理條例的實行，在很大程度上保證了環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確、科學、真實，并且在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)領(lǐng)域也有著顯著成效。但在其實際應(yīng)用中，所建設(shè)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系有明顯的缺陷，它與現(xiàn)代社會發(fā)展格格不入，其理念也現(xiàn)代環(huán)境追求相背離，這種情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致現(xiàn)代社會環(huán)境保護工作難以有效開展。關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在的問題，主要從以下幾方面分析。
相關(guān)環(huán)境建設(shè)人員不能夠真正認識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的價值意義所在，因此在其質(zhì)量體系建設(shè)過程中沒有有效結(jié)合實際情況，這樣使得質(zhì)量體系制度極度不健全，從而造成難以有效開展工作局面的出現(xiàn)。關(guān)于質(zhì)量體系的建設(shè)，也沒有充分考慮實際情況，只是一味的參照先進理念，這樣使得某些制度與實際嚴重偏離，造成環(huán)境監(jiān)測工作的盲目。在質(zhì)量體系建設(shè)完成之后，也沒有對具體崗位進行跟蹤性的指導(dǎo)，使得這一質(zhì)量體系制度只是作為一種書面形式存在，并沒有真正的落實[2]。
3.2制度建設(shè)方面的問題。
隨著近年來的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)逐漸完善起來，這一技術(shù)的完善使得所涉及的監(jiān)測領(lǐng)域也在擴增，在這一過程中，質(zhì)量管理內(nèi)容、形式也發(fā)生了不同程度的變化，而國家在制度方面沒有及時更新改進，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測制度仍在現(xiàn)代化社會中沿用，難以滿足現(xiàn)代化環(huán)境監(jiān)測工作需要。3.3沒有健全的體制機制相關(guān)環(huán)境監(jiān)測單位沒有充分重視質(zhì)量管理工作，專門質(zhì)量檢測部門也落實不到位，而且也存在部門職能沖突的情況，這些狀況造成部門間難以協(xié)調(diào)，由于缺乏健全體制的正確引導(dǎo)，使得其質(zhì)量管理工作很難進行。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十八
摘要：在環(huán)境監(jiān)測機制建立的過程中，要結(jié)合質(zhì)量管理要求和綜合管控維度進行深化處理，將環(huán)境質(zhì)量維護和全過程質(zhì)量管理機制有效地融合在一起。減少工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的污染問題，積極落實機制，建構(gòu)更加有效的全過程管理維度。文章從環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的內(nèi)涵分析入手，對管理機制運行過程中存在的問題和優(yōu)化策略展開了討論。
關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測；全過程質(zhì)量管理；環(huán)境監(jiān)測水平；環(huán)境質(zhì)量維護；工業(yè)污染。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十九
摘要：本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景，對xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問題及原因進行調(diào)查分析，并借鑒國內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實踐經(jīng)驗，為中藥企業(yè)在經(jīng)濟全球化時代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施，從而加快其gmp發(fā)展進程，提高在國際市場上的競爭能力。
關(guān)鍵詞：中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競爭力。
引言。
制藥企業(yè)，尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè)，在國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境狀況不斷改善，海外對中成藥的認識不斷深化的情況下，不僅面臨著巨大的發(fā)展機遇，也經(jīng)受著激烈的競爭。
目前，我國中藥行業(yè)雖然已被國際接受，但整個行業(yè)的質(zhì)量標準和控制體系依舊不夠完善，主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來的中成藥的主成份含量差異較大，不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，而且農(nóng)藥殘留和重金屬問題是整個行業(yè)的難題，從而導(dǎo)致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證，難以被國際社會所認可。
伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對和有效控制藥品的質(zhì)量問題降低質(zhì)量風險生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過gmp的認證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問題。
xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀，是其所在地區(qū)第一個通過中藥行業(yè)藥品gmp認證的企業(yè)，先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認證，在整個行業(yè)中處于佼佼者的地位。
xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大，質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應(yīng)該嚴格要求。
然而，在實際生產(chǎn)活動中，質(zhì)量管理往往難以控制。
近幾年，藥監(jiān)局通報了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標等質(zhì)量問題，使其在中藥飲片市場的地位受到了極大的影響。
現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問題只是一個表象，其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來的種種弊端。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。
在當今這個經(jīng)濟比較發(fā)達的社會，消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求很高，選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價格、服務(wù)等各種因素，給質(zhì)量管理帶來了新的挑戰(zhàn)。
xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標準來決定的，造成有些藥品生產(chǎn)出來質(zhì)量符合企業(yè)要求，但市場卻不認可的現(xiàn)象。
由于主導(dǎo)產(chǎn)品具有良好的市場前景，公司急需制造出符合顧客需求的藥品，以滿足不斷增長的市場需求。
(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。
產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責任心和事業(yè)心等決定，他們對藥品的安全起決定作用，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟效益起著關(guān)鍵性的作用。
但是，在對xy制藥公司的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊，竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗機構(gòu)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致qa監(jiān)管不到位，管理混亂，出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字，生產(chǎn)已經(jīng)開始投料的現(xiàn)象。
(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。
在員工訪談中，了解到xy制藥公司的員工只是被動地參與質(zhì)量管理，很多員工對加入qc小組普遍缺乏興趣，甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來的，使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開展失去了群眾基礎(chǔ)。
雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎，但考核工資名不符實，如果不對消極的行為設(shè)立約束機制，那即使認識到質(zhì)量評估的重要性，也難以達到激勵和約束的目的。
(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。
xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進行質(zhì)量信息管理，以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問題可追溯，但在生產(chǎn)過程控制、原輔材料采購等領(lǐng)域，仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺賬來跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息，一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常，這些手工臺賬很難協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)藥品的追根溯源，只能事后處理，不但會造成企業(yè)風險不可預(yù)知，而且還有可能導(dǎo)致問題藥品無法控制，從而導(dǎo)致公眾生命安全受到危險。
(五)體系認證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點有機融合。
有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過了新版gmp認證，出現(xiàn)重營銷輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。
很多質(zhì)量控制的細節(jié)在生產(chǎn)過程中沒有仔細落實;為了降低成本，在產(chǎn)品出廠時也沒有認真做好質(zhì)量把關(guān);對于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測過程的執(zhí)行也不是很認真。
長此以往，將直接導(dǎo)致gmp僅僅只是認證通過，在實際實施上停留在表面，很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問題。
(一)制定適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標。
通過消費者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場需求的規(guī)定，在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下，改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
對顧客而言，藥品的效果無疑是最重要的，但是，藥的包裝、價格、口感等也很重要，優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。
在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標后，樹立一種質(zhì)量意識，即好的質(zhì)量，就是符合客戶需要所制造出來的產(chǎn)品與服務(wù)。
(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。
建立嚴格的質(zhì)檢人員進入標準，提高整個質(zhì)量管理部門人員的質(zhì)量意識，建立繼續(xù)學習和專業(yè)深造的考核制度，并把繼續(xù)學習和專業(yè)深造作為業(yè)績考核的剛性指標要求。
不斷加強對質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核，以強化質(zhì)管隊伍的專業(yè)素質(zhì)，提高整個企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)成立qc小組，實行全面質(zhì)量管理。
首先，加大培訓力度，把培訓與小組活動結(jié)合起來，使廣大qc小組成員自覺按pdca四個階段開展活動;其次，通過加大宣傳力度，增強員工的質(zhì)量意識;再次，建立健全獎勵機制，對于在qc小組活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給與適當合理的獎勵，促進qc小組活動有效開展。
最后，加強與員工的溝通，培養(yǎng)員工的責任感，不僅僅是質(zhì)量管理人員，公司所有員工的工作都對產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。
(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作水平，優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。
為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項指標隨著時間推移的變化情況，需要建立動態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計分析系統(tǒng)，分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)，進而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。
通過建立質(zhì)量信息資源庫，掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。
同時，為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性，還需要全面嚴格的數(shù)據(jù)安全保護措施和安全的權(quán)限控制體系。
(五)正確認識tqm及體系認證，改造企業(yè)質(zhì)量文化。
質(zhì)量體系用來在控制和指揮企業(yè)，而gmp則用來協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過程。
根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點，用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù)，來彌補gmp的缺陷。
運用tqm的思想理念和工作方法，從部門管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點進行切入，更加深入推進gmp標準，以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場、控制過程以及管理過程等存在的缺陷問題，進一步提升公司的凝聚力和核心競爭力。
結(jié)論。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量風險，中藥企業(yè)需要建立相應(yīng)的質(zhì)量法規(guī)、標準和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)里面融入標準化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，開展嚴格的內(nèi)部質(zhì)量審核，在企業(yè)的質(zhì)量管理中進行應(yīng)用，推行全面質(zhì)量管理。
參考文獻：
[2]石麗，楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問題及分析[j].中國藥業(yè)，，23(4)：6-9.
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇一
法律約束不到位是當前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)過程中存在的首要問題，雖然《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理規(guī)定》《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》等法律條文可以對環(huán)境監(jiān)測工作起到一定的約束規(guī)范作用。但是，從環(huán)境監(jiān)測工作的發(fā)展情況看，這些法律條文的約束力遠遠不夠。從這些法律條文的實質(zhì)內(nèi)容上看，其主要是針對環(huán)境監(jiān)測單位的職責、標準等進行了宏觀層面的規(guī)定，并未從細小的地方做出詳細闡述。這就導(dǎo)致在實際工作中，這些法律條文并不具備太大的操作性，難以對環(huán)境監(jiān)測工作形成指導(dǎo)。不僅如此，在一些地方性的法律條款中，甚至存在和國家規(guī)定相抵觸的問題，這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作難以展開。
2.2管理體制運轉(zhuǎn)不暢。
從環(huán)境監(jiān)測工作的等級分類看，其主要是分為國家、省、市和縣這四個級別，分別由不同的部門進行管理。環(huán)境監(jiān)測單位的等級不同，在整體工作所扮演的角色和擁有的職責也都不同。就國家環(huán)保部門而言，其核心工作就是規(guī)劃整體的環(huán)境監(jiān)測保護工作方案，并對各省市的工作落實情況進行巡查。而市和縣這兩個級別的環(huán)保部門主要是落實具體的環(huán)境保護工作計劃，接受省級環(huán)保部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)。在這一整個環(huán)境監(jiān)測工作體制當中，各級層職權(quán)的界定并不是很清楚，尤其是在市、縣這兩個層面，甚至存在一定的工作沖突。這一問題不僅增加了環(huán)境監(jiān)測工作的難度，還產(chǎn)生了大量的內(nèi)耗，對環(huán)境監(jiān)測工作的落實和發(fā)展是極其不利的。除此之外，由于國家對環(huán)境監(jiān)測工作的經(jīng)費投入偏低，地方財政對環(huán)境監(jiān)測工作的投入不夠，導(dǎo)致開展相關(guān)工作存在一定阻礙，致使管理體制運轉(zhuǎn)不暢。
2.3工作隊伍專業(yè)素質(zhì)偏低。
環(huán)境監(jiān)測工作是一項專業(yè)性較強的工作，尤其是部分工作環(huán)節(jié)，更是需要物理、化學、生物等方面的高級專業(yè)知識。但是，就當前的實際情況而言，環(huán)境監(jiān)測工作隊伍的專業(yè)人才非常缺乏，具有高學歷人才的占比很低。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至6月，我國環(huán)境監(jiān)測工作隊伍具有本科及以上學歷的人員占比為47.5%，其中具有碩士和博士學位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級單位，還會進一步下降。由此不難看出，高水平工作人員的缺少，是制約環(huán)境監(jiān)測工作發(fā)展的根本原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇二
要想環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系能夠有效開展實施，需要借助法律手段。相關(guān)部門需要建立與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)法律法規(guī)，在法律執(zhí)行力度下，嚴格規(guī)范各方面的工作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的真實可靠。對于環(huán)境監(jiān)測中的人員行為、監(jiān)測標準、監(jiān)測設(shè)備制定相關(guān)的法律標準，對這些基礎(chǔ)部分做到嚴格規(guī)范，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量管理準確有效[3]。
在實行質(zhì)量管理體系時，可以根據(jù)實際情況，實現(xiàn)地方性和國家兩個管理體系的分離，這樣可以省去逐層請示的麻煩，簡化了管理模式，從而做到環(huán)境監(jiān)測工作的及時有效。在國家技術(shù)中心的指導(dǎo)下，直接對基層提供的檢測數(shù)據(jù)進行分析，從而及時作出部署調(diào)整，從而保證了質(zhì)量管理體系的正常運行。而且，在國家控制下也能夠?qū)鶎訖z測部門技術(shù)進行定期的更新指導(dǎo)，保證其技術(shù)的最新。這種質(zhì)量管理模式下，能夠有效實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時處理，從而為環(huán)保工作提供極大的便利。
4.3創(chuàng)新工作制度。
做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系工作，就需要創(chuàng)新工作制度，改變傳統(tǒng)的工作制度。環(huán)境監(jiān)測工作中，不僅需要保證設(shè)備的安全和監(jiān)測過程的合理，還需要對其監(jiān)測數(shù)據(jù)做好準確性檢驗工作。在如此繁瑣的任務(wù)下，需要創(chuàng)新工作制度，才能做到各項工作的合理有序進行。關(guān)于工作制度的創(chuàng)新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發(fā)現(xiàn)任何問題都能夠及時的反饋，根據(jù)反饋信息就能對其采取有效措施，從而實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的合理開展。
5結(jié)束語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的強化，是當下環(huán)境保護中最為首要的任務(wù)。質(zhì)量管理體系的加強能夠?qū)崿F(xiàn)我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，同時也能極大的做好環(huán)境保護工作。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇三
現(xiàn)代社會正逐步向工業(yè)化方向發(fā)展，這一形勢給人們創(chuàng)造了更多的財富，同時也促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展，但這種經(jīng)濟發(fā)展模式嚴重的破壞了我們賴以生存的環(huán)境，造成了我們生態(tài)環(huán)境的失衡。隨著人民環(huán)境意識的不斷提升，對于我們環(huán)境的保護也越來越受到人們的廣泛關(guān)注。因此，在當下的環(huán)境治理工作中，加強了環(huán)境的監(jiān)測管理，關(guān)于環(huán)境監(jiān)測工作中，強化質(zhì)量管理體系工作是十分必要的，這種質(zhì)量管理體系的建立在很大程度上對環(huán)境監(jiān)測工作起到規(guī)范作用，這樣使得監(jiān)測數(shù)據(jù)更加準確科學，從而為環(huán)保工作的順利展開提供了理論依據(jù)[1]。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇四
對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系而言，需要通過完善立法的手段，加強法律約束，才能促進質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先，對環(huán)境監(jiān)測工作在法律上進行明確的定位，尤其是對各級層環(huán)保部門的職權(quán)范圍予以明確，以便相關(guān)工作能夠切實展開。其次，需要對環(huán)境監(jiān)測工作的行為規(guī)范進行明確的闡述，尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程，遵守標準等必須予以明確規(guī)范。最后，加強法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測工作關(guān)乎國家發(fā)展和社會穩(wěn)定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過法律手段加強對環(huán)境監(jiān)測工作的監(jiān)督，促進質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說，應(yīng)該法律規(guī)定中對環(huán)境監(jiān)測工作的行為、過程、結(jié)果、效用和影響等方面的評估工作進行詳細的規(guī)定，以此促進環(huán)境監(jiān)測工作得到落實。值得注意的是，在制定相關(guān)法律法規(guī)的時候，必須加強對其可行性和可操行性的考慮。只有切實可行和便于操作的法律法規(guī)，才能在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實作用。
基于當前體制運轉(zhuǎn)不暢的問題，必須對其重視起來，通過合理的手段對環(huán)境監(jiān)測體制進行革新，才能有效地改善當前的環(huán)境監(jiān)測工作現(xiàn)狀。首先，建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測工作體系，以國家環(huán)保部門牽頭，以此布置省、市、縣三級環(huán)境監(jiān)測工作，形成垂直的工作體系。在此過程中，一定要消除職權(quán)不清的問題，明確各級層環(huán)保部門的職權(quán)。其次，構(gòu)建靈活的管理機制。管理機制不夠靈活是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測體制運轉(zhuǎn)不暢的一大原因，因此，應(yīng)當結(jié)合當前的實際情況，構(gòu)建更加靈活的管理機制，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作的及時迅速。比如，可以細化各級層環(huán)保部門的管理職責，優(yōu)化管理機制，將過去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動管理，擴大環(huán)境監(jiān)測司職權(quán)，賦予其一定的行政職能，加強相關(guān)工作的落實。最后，搭建第三方管理平臺。引入第三方機制，對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測管理機構(gòu)，對各級層環(huán)境監(jiān)測工作進行考核和監(jiān)督，確保相關(guān)工作順暢運行。
3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍。
基于當前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問題，必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊伍，才能促進環(huán)境監(jiān)測工作進步。首先，相關(guān)部門應(yīng)當對工作人員展開專業(yè)培訓，和當?shù)馗咝＝⒑献鳈C制，定期對工作人員展開專業(yè)培訓，以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次，基于和當?shù)馗咝５暮献鳈C制，直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才，并對其著重培養(yǎng)，使其成為環(huán)境監(jiān)測工作的后備力量。最后，建立淘汰機制，定期對工作人員進行專業(yè)素質(zhì)考核，逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員，補充高素質(zhì)人才，不斷提升工作隊伍整體水平。
4結(jié)語。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建立對環(huán)境保護工作具有十分重要的意義，但是當前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙?；诖耍瑧?yīng)該完善立法、革新機制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊伍，切實提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的質(zhì)量，以促進相關(guān)工作。
參考文獻。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇五
認真貫徹落實環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》和xx省環(huán)境保護廳、xx省環(huán)境監(jiān)測中心站關(guān)于環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗有關(guān)規(guī)定和要求，年初制定監(jiān)測人員持證上崗考核計劃，根據(jù)工作需要確定參加考核人員和考核項目，做好持證上崗考核自認定，xx市環(huán)境監(jiān)測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站、各縣環(huán)境監(jiān)測站要建立質(zhì)量管理體系，按照實驗室質(zhì)量管理體系要求，切實做好內(nèi)部審核、管理評審和質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質(zhì)認定（計量論證）相關(guān)評審檢查。
制訂20xx年學習培訓計劃，對全體監(jiān)測人員進行質(zhì)量體系和監(jiān)測技術(shù)的學習培訓，結(jié)合年度重點工作加強針對性培訓學習，加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業(yè)務(wù)培訓工作。
積極參加中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)組織的能力驗證活動，完成好上級實驗室管理機構(gòu)組織的各項比對及質(zhì)控考核工作。
根據(jù)體系和技術(shù)規(guī)范的要求加大對自動監(jiān)測的質(zhì)量管理，將自動監(jiān)測逐步納入質(zhì)量管理體系，進一步提高自動監(jiān)測系統(tǒng)運行維護工作質(zhì)量，保證自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性。
（1）加強大氣自動監(jiān)測站質(zhì)量管理和檢查。重點為站點儀器設(shè)備的日常維護管理，質(zhì)控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質(zhì)控考核和檢查。
（2）加強地表水水質(zhì)自動站質(zhì)量管理和檢查。定期比對和質(zhì)控考核，定期對站點儀器設(shè)備的日常維護管理現(xiàn)場檢查。
嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求開展監(jiān)測質(zhì)量管理工作，持續(xù)提高監(jiān)測質(zhì)量和效率。
1、實驗室分析應(yīng)采取各種質(zhì)量控制手段保證監(jiān)測結(jié)果達到質(zhì)量要求，通過空白、質(zhì)控樣、加標樣、平行樣、留樣復(fù)測和內(nèi)部考核樣等措施評價監(jiān)測質(zhì)量。提高監(jiān)測人員操作技能的規(guī)范性和儀器分析的準確性，組織監(jiān)測人員定期開展常規(guī)項目標準樣品的質(zhì)控，加強監(jiān)測分析的準確度控制。
2、在日常監(jiān)測工作中拓展質(zhì)量保證質(zhì)量控制領(lǐng)域，加強現(xiàn)場監(jiān)測和自動監(jiān)測的質(zhì)量控制。加強現(xiàn)場監(jiān)測的監(jiān)督檢查及現(xiàn)場監(jiān)測儀器設(shè)備的期間核查和例行檢查。
3、馬鞍山市環(huán)境監(jiān)測中心站組織開展兩次質(zhì)控考核和一次全市環(huán)境監(jiān)測站實驗室比對活動。
加強與中國環(huán)境監(jiān)測總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測中心站等上級實驗室管理機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，加強各級監(jiān)測站之間的信息溝通和技術(shù)合作，開展技術(shù)交流活動，提高各級監(jiān)測站的監(jiān)測質(zhì)量水平和監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
認真做好儀器管理和量值溯源工作，確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃，并嚴格按計劃實施，保證所有強檢儀器都取得合格證，所有需校準的儀器都按要求進行校準。
xxx市環(huán)境監(jiān)測中心站應(yīng)加強對轄區(qū)內(nèi)縣級站的培訓、檢查和考核工作，幫助縣級站全面提高監(jiān)測水平。
（1）20xx年對轄區(qū)內(nèi)縣站進行1次實驗室比對活動和2次質(zhì)控考核，2次業(yè)務(wù)培訓。
（2）對當涂縣大氣自動監(jiān)測站點進行一次質(zhì)量檢查。
（3）對轄區(qū)內(nèi)縣級站開展一次監(jiān)測質(zhì)量巡查。
各縣環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)在年初制定環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理計劃，并根據(jù)計劃定期組織對所轄監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測質(zhì)量進行檢查，重點對保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查，年終形成環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理總結(jié)，上報市環(huán)境保護局。
市縣兩級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)結(jié)合監(jiān)測工作實際，制定并組織實施本單位的.監(jiān)測質(zhì)量保證年度計劃，開展質(zhì)量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質(zhì)量管理活動，并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復(fù)測等方式進行質(zhì)量控制，并在年終進行總結(jié)，報上一級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)和同級環(huán)境保護行政主管部門。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇六
對環(huán)境保護工作而言，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是基礎(chǔ)且重要的一個工作環(huán)節(jié)，也是確保環(huán)境保護工作取得預(yù)期成果的關(guān)鍵。環(huán)境監(jiān)測的主要工作就是對各種環(huán)境指標進行監(jiān)測，進而獲取對應(yīng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)，用以指導(dǎo)相關(guān)工作。但是，由于質(zhì)量管理體系的不完善，在環(huán)境監(jiān)測的工作中存在一些誤差因素，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性并不足以支撐全部的環(huán)境保護工作。因此，通過強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，可以有效提升監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性，使其可以對環(huán)境保護工作形成全面支撐，進而取得重大成果。
1.2增強環(huán)境監(jiān)測能力。
在社會不斷多元化發(fā)展的同時，暴露出的環(huán)境問題的形式也呈現(xiàn)出多元化的特點。不僅如此，隨著生活、生產(chǎn)節(jié)奏的改變，環(huán)境問題開始表現(xiàn)出連續(xù)性、綜合性、追蹤性的變化趨勢，這也就要求環(huán)境監(jiān)測工作應(yīng)當從原本的周期性工作轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)性、綜合性的監(jiān)測。不僅如此，由于各種監(jiān)測技術(shù)不斷更新，監(jiān)測設(shè)備不斷優(yōu)化升級，在很大程度上提升了相關(guān)部門進行環(huán)境監(jiān)測工作的能力。但是，部分部門單位卻沒有很好地利用起新技術(shù)、新設(shè)備，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作還停留在低層次的階段，不符合社會發(fā)展。因此，通過環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)，可以增強這些部門單位的環(huán)境監(jiān)測能力。
1.3促進經(jīng)濟發(fā)展關(guān)注環(huán)境保護。
環(huán)境保護并非只是有關(guān)部門的責任和義務(wù)，其是全社會每一個人的責任。但是，大多數(shù)人環(huán)保意識低下，尤其是部分污染企業(yè)為了獲得更多經(jīng)濟利益，對環(huán)境惡意破壞，致使環(huán)境質(zhì)量不斷惡化。因此，建設(shè)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，加強環(huán)境監(jiān)測工作的.力度，可以引起相關(guān)企業(yè)和人員對環(huán)境保護的重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇七
摘要：在綠色發(fā)展理念逐步深入的背景下，建立并強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系對各行業(yè)的發(fā)展具有重要作用。但是當前的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系存在一定的缺陷，對相關(guān)工作的規(guī)范指導(dǎo)尚沒有發(fā)揮出預(yù)期中的效果。基于此，文章對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的重大意義做出了分析，探討了當前存在的一系列問題，并對其強化完善的策略進行了研究。
綠色發(fā)展思想下的關(guān)鍵在于實現(xiàn)人、社會和自然的和諧相處與共同發(fā)展，要實現(xiàn)這一目標，就離不開環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的助推作用。就當前的發(fā)展情況而言，為了追求經(jīng)濟利益，環(huán)境遭受了巨大的破壞，此種情況必須予以遏制。為此，盡快完善強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，才能有效提升環(huán)境監(jiān)測管理的相關(guān)工作水平，在保證經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，確保環(huán)境質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇八
為了提高水利工程勘測設(shè)計的質(zhì)量管理水平，首先需要對管理制度進行完善，還要結(jié)合當前勘測設(shè)計管理現(xiàn)狀，制定出切實可行的管理機制。水利工程投入使用后，需要制定出相關(guān)監(jiān)管制度，并對施工設(shè)計圖紙進行審查，保證施工設(shè)計方案的可行性。
水利工程是我國重要的民生工程，隨著社會的不斷發(fā)展，水利工程的數(shù)量有所增多，這給人們的生活帶來了很多便利，促進了社會的和諧發(fā)展。在水利工程施工中，施工的質(zhì)量與勘測設(shè)計質(zhì)量有著較大的關(guān)系，針對勘測設(shè)計中存在的設(shè)計參數(shù)選用不恰當?shù)膯栴}，應(yīng)做出整改，這樣才能提高一次性審查的通過率。在水利工程中，如果勘測設(shè)計存在較大的誤差，會導(dǎo)致水庫出現(xiàn)較多的病險問題，只有做好水庫的加固工作，才能提高檢測的通過率。在我國水庫加固檢測工作中，存在檢測深度不夠的問題，這主要是因為設(shè)計方案不合理，施工圖紙存在較多問題。水利工程勘測設(shè)計質(zhì)量影響這大壩的穩(wěn)定性，在水利建設(shè)投資方案，存在投資金額難以預(yù)算的問題，而且設(shè)計方案更換、修改過于頻繁，工期延誤比較嚴重，水利工程事故頻發(fā)，工程勘測設(shè)計并未達到國家相關(guān)規(guī)范，設(shè)計方面存在較多的問題，這會影響較大的安全事故，不利于實現(xiàn)水利行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2影響水利勘測設(shè)計質(zhì)量的因素。
在水利工程建設(shè)的過程中，影響勘測設(shè)計質(zhì)量的因素很多，由于水利勘測單位的制度發(fā)生了改革，從以往事業(yè)單位的制改為企業(yè)制，而且設(shè)計單位將經(jīng)濟利益放在第一位，為了謀取更大的利益，在管理制度方面存在較大的缺失問題。水利工程建設(shè)與勘測設(shè)計質(zhì)量有著直接關(guān)系，由于質(zhì)量管理制度并不健全，監(jiān)管制度也不完善，水利工程勘測設(shè)計行業(yè)缺乏自我約束力，內(nèi)部監(jiān)管比較差，所以，相關(guān)技術(shù)人員在專業(yè)問題上存在一定問題，企業(yè)也不重視對設(shè)計人員的培訓。在水利設(shè)計行業(yè)，供大于求的現(xiàn)象比較普遍，這會引起不良競爭，也會給設(shè)計單位增加較多的競爭壓力，有的單位為了生存下去，會一味的追求高利潤，對設(shè)計項目也會進行無序競爭，從而出現(xiàn)了弄虛作假的現(xiàn)象。在市場環(huán)境下，有的設(shè)計單位還會故意壓低價格，縮短勘測設(shè)計的周期，或者故意拖欠費用，這會導(dǎo)致其他設(shè)計單位無法生存下去。一些國營企業(yè)還會為了追求利潤而壓縮在公益事業(yè)的投資，施工施工設(shè)計與勘測設(shè)計有著較大出入。水利工程是一項系統(tǒng)的工程，其包含從設(shè)計到建成的各個環(huán)節(jié)，在不同的施工階段，采用了不同的施工工藝以及設(shè)計方案，容易受到外界環(huán)境因素的影響，比如水文、地質(zhì)、天氣等，只有綜合考慮這些影響因素，并對水利勘測設(shè)計方案進行不斷的優(yōu)化，才能提高水利勘測設(shè)計的質(zhì)量。
3.1加強政府監(jiān)督與管理。
3.1.1前期項目設(shè)計審查。
經(jīng)過多年的發(fā)展，我國在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面取得了不錯的效果，另外，還需要通過政府制度的審查，政府在水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計方面的制度審查，主要包含了項目規(guī)劃、可行性研究報告以及大概預(yù)算，還有初步的設(shè)計報告。必須事先經(jīng)過審查，并且要嚴格對水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量經(jīng)濟以及技術(shù)把好關(guān)，政府水利工程建設(shè)的勘測設(shè)計質(zhì)量審查具有權(quán)威性。
3.1.2施工圖審查。
施工圖審查作為政府監(jiān)管最重要的職能，但是在其具體的實施方式還是需要經(jīng)過認定并且具備施工圖審查，需要有能力的中介機構(gòu)配合完成。對施工圖進行審查有利發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計質(zhì)量問題，并且能夠及時得到解決，能夠有效提高總體的勘測設(shè)計質(zhì)量。
3.2企業(yè)自律。
通常情況下水利行業(yè)設(shè)計單位應(yīng)該建立起一套完整的有關(guān)文件把好質(zhì)量控制關(guān)，而且還應(yīng)該在自身資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)該對分包出去的各項業(yè)務(wù)做好管理，時刻明確設(shè)計最終的目的是為了服務(wù)制度，應(yīng)該針對設(shè)計合同當中的任何一項指標都要履行，充分建立起企業(yè)內(nèi)部的健全的監(jiān)管機制還有質(zhì)量獎懲機制，并且不斷推進和實行質(zhì)量責任終身負責制。
3.3中介服務(wù)。
對于很多中介服務(wù)來說，監(jiān)測設(shè)計單位可以將自己的一部分業(yè)務(wù)承擔出去，但是監(jiān)測單位必須做到對所承包出去的業(yè)務(wù)進行實時監(jiān)控，要對每一個過程以及每一個細小的環(huán)節(jié)都做到把握質(zhì)量關(guān)。尤其是對于設(shè)計過程還有成果質(zhì)量方面，另外，對于設(shè)計以及施工進度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領(lǐng)導(dǎo)范圍之內(nèi)的市場行為，不應(yīng)該強制執(zhí)行。另外，在行業(yè)協(xié)會方面，尤其要注意質(zhì)量管理，應(yīng)該在質(zhì)量管理方面充分發(fā)揮出紐帶和橋梁的作用，并且制定出切實可行的行業(yè)自律公約，以此約束行業(yè)單位以及監(jiān)督單位要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，這樣才能夠促進整個行業(yè)行為更加規(guī)范和合規(guī)。另外，政府相關(guān)管理部門將以行業(yè)協(xié)會作為基礎(chǔ)，整合并且推動行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管，推進整個行業(yè)自律。
4結(jié)論。
水利行業(yè)近年來發(fā)展很多，水利工程有所增多，這在給人們的生活帶來便利的同時，也帶來了一定問題，由于水利工程存在的質(zhì)量問題比較多，水利工程的運行存在較大的安全隱患?？睖y設(shè)計是水利工程施工的前期工作，相關(guān)工作人員需要優(yōu)化勘測設(shè)計方案，針對工程所處的環(huán)境，對設(shè)計施工方案進行完善，還要對管理制度進行健全，消除安全隱患，并做好質(zhì)量管理與檢查工作，降低水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問題的概率。政府部門應(yīng)加強監(jiān)督，做好審查，設(shè)計單位也要做到自律，并且提供中介服務(wù)，這有利于對設(shè)計單位進行約束，實現(xiàn)整個行業(yè)的.自律。
作者:侯樹賢單位:雞西市金田水利勘測設(shè)計有限公司。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇九
在環(huán)境監(jiān)測機制應(yīng)用過程中，環(huán)境監(jiān)測機制的應(yīng)用若是遭遇監(jiān)測基準缺失，就會導(dǎo)致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國環(huán)境監(jiān)測機制運行時間較短，無論是質(zhì)量還是整體監(jiān)測水平都存在缺失，需要相關(guān)部門結(jié)合實際情況進行細化處理。其中，監(jiān)測部門的檢測手段和檢測技術(shù)不符合實際需求以及運行標準落后等問題也較為突出。相應(yīng)的檢測設(shè)備和檢測工序不符合要求以及應(yīng)急設(shè)備和預(yù)案缺失都會影響環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的檢測水平。除此之外，在對環(huán)境監(jiān)測項目進行管理的過程中，忽視檢測過程而只是關(guān)注檢測結(jié)果也是導(dǎo)致其整體管理效果缺失的主要問題。
在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目建立和運行過程中，要針對相應(yīng)問題進行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應(yīng)的管理結(jié)構(gòu)和管理維度并不能有效適應(yīng)管理要求，在實際管理體系以及管理制度建立過程中，相應(yīng)的體系缺乏完整度，且具體管理機制和質(zhì)量管理體系流于表面，相應(yīng)的管理維度以及管理要求缺乏實效性。環(huán)境監(jiān)測項目的全過程質(zhì)量管理要求無法符合相關(guān)部門的實際需求，沒有建立全員參與機制，也就導(dǎo)致實際工作中依舊運行傳統(tǒng)單一化管理模式。相關(guān)管理人員沒有質(zhì)量管理意識，對于環(huán)境監(jiān)測效果和效率的認知也存在缺失。質(zhì)量監(jiān)管人員不能對管理體系以及制度有較為清晰的認知，也就導(dǎo)致整體管理維度和管控系統(tǒng)之間存在脫節(jié)。
在環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求建構(gòu)系統(tǒng)化的信息化管理機制，才能滿足其動態(tài)化管理需求，進一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環(huán)境監(jiān)測項目運行時，信息化技術(shù)的運行效果并不好，不僅檢測設(shè)備較為落后，相應(yīng)的檢測技術(shù)也存在漏洞，這就導(dǎo)致相應(yīng)的檢測機制缺乏專業(yè)性，并且檢測機制和信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)之間存在失衡，加之相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新性，沒有構(gòu)建動態(tài)化的信息管理機制，也是致使我國環(huán)境監(jiān)測信息化水平落后的主要原因之一。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十
在人們物質(zhì)水平、生活方式不斷改變的過程中，人們的關(guān)注重點愈發(fā)偏向于經(jīng)濟收益，因而在一定程度上忽略了環(huán)境的問題，進而才會使環(huán)境問題愈發(fā)嚴重化，因此，改變?nèi)藗儗Νh(huán)境的思想認識、轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷肜砟?，才會使改善環(huán)境監(jiān)測工作的實施得到基礎(chǔ)。重視思想工作，不僅是對人民群眾而言，更是對政府、相關(guān)的管理部門而言。首先，政府要起到一個良好的帶頭作用，以實際的行動證實環(huán)保的重要性，然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進行教育，進而提高其思想認識，從而以正確的思想指導(dǎo)環(huán)保的行為[2]。
3.2強化法律武器。
環(huán)境監(jiān)測工作不單是政府相關(guān)部門的工作，同時也是廣大人民群眾的“工作”，因而需要“官”、“民”互幫互助，但是要想實現(xiàn)“從上之下”的落實目標，必須要依靠法律的強制性特點來保障與約束。我國分別在1991年、等頒布針對我國環(huán)境問題提出的解決方案，但是由于其僅為一種行政行為，因而不具有強制性的約束效力，因此在實際的問題解決上作用性不強，由此可見，法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用，同時也是相關(guān)管理部門實施管理工作的載體[3]。
3.3重視素質(zhì)的提升，充實人才隊伍。
想要提高環(huán)境檢測管理工作的質(zhì)量，首先要有一直素質(zhì)專業(yè)的管理隊伍。據(jù)了解，我國的環(huán)境監(jiān)測管理部門中有素質(zhì)良莠不齊的工作人員，因而在執(zhí)行相關(guān)的工作中，會因為工作人員個人的原因而影響其最終的工作質(zhì)量；且在這一基礎(chǔ)上再健全政策、完善制度也會促使良好目標成為空談，因此在組間環(huán)境監(jiān)測管理隊伍時，相關(guān)管理人員要重視隊伍的整體素質(zhì)，充實人才隊伍。可以從以下幾個方面進行：其一，適量增加工作人員的教育、培訓內(nèi)容；其二，加強先進帶動后進的學習方法，提高整個隊伍的實際解決問題的能力；其三，增加工作人員的學習活動，提供多種交流學習的機會以及平臺。
3.4增加、完善監(jiān)測技術(shù)。
環(huán)境監(jiān)測管理工作是一項極為精密，且要求嚴格的工作，因而對相關(guān)的監(jiān)測技術(shù)有極大的依賴性，因此對其技術(shù)的要求也愈發(fā)提高。在環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中，最為重要的技術(shù)要數(shù)監(jiān)測跟蹤技術(shù)，原因在于這一技術(shù)的作用主要是對所歸置范圍內(nèi)的環(huán)境數(shù)據(jù)進行實時、全方位地記錄，為整個環(huán)境監(jiān)測工作提供可靠以及大量的數(shù)據(jù)支持。但是在相關(guān)的了解下，得知監(jiān)測跟蹤技術(shù)在國內(nèi)的使用有監(jiān)測范圍較小、數(shù)量過少等不足，因此在解決這一問題上，可從兩個方面入手：其一，增加地外數(shù)據(jù)的傳輸穩(wěn)定性與速度；其二，增加其與商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)的連接，從而提高監(jiān)測工作更大范圍環(huán)境數(shù)據(jù)的獲取實效性。此外，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、可靠性也尤為重要，而這一工作依賴于監(jiān)測設(shè)備的操作規(guī)范性。目前，國內(nèi)的大多數(shù)設(shè)備機械生產(chǎn)廠家的設(shè)備制定操作標準不一，因而導(dǎo)致其設(shè)備在實行環(huán)境監(jiān)測時存在較大落差與誤差，影響各種設(shè)備的兼容使用狀態(tài)，因此在這一技術(shù)問題上，要求做到統(tǒng)一制定設(shè)備操作的標準，提高設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)，進而提高環(huán)境監(jiān)測工作的數(shù)據(jù)獲取有效性與可靠性。另外，還應(yīng)建立一定的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)檢驗機構(gòu)，用來核查相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門的工作，進而提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。
4結(jié)語。
一個國家的興衰成敗，已經(jīng)不單單是由經(jīng)濟、技術(shù)等因素來決定。在經(jīng)濟等各方面實力逐漸得到發(fā)展的如今，環(huán)境問題已經(jīng)愈發(fā)成為阻礙其整體性發(fā)展的重要因素，且也是主要的因素，由此可見，環(huán)境的問題也成為左右一個國家繁榮、興衰的重要因素。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作作為環(huán)境保護工作中的重要內(nèi)容，如何完善、創(chuàng)新、有效地落實每一個工作內(nèi)容，是我們每一個人都必須深思的問題，因而從其根本性的問題著手，才能更好的找尋解決問題的方法，進而保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量呈穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)[4]。
參考文獻：
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十一
隨著國民經(jīng)濟的快速增長，人們生活水平的提高，人們?nèi)粘Ｉ钪袑λY源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴大，施工的難度也在不斷的提高，強化水利工程的施工管理勢在必行，也是保證工程質(zhì)量的有效措施。
2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。
2．1工程施工前管理。
在正式的開展水利工程的施工工作時，要做好施工前的一系列準備工作，是保證工程質(zhì)量的一個重要的環(huán)節(jié)，主要包括:組建工程項目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標、選擇管理能力強、具有綜合競爭力的監(jiān)理團隊、參建項目工程的單位要對施工現(xiàn)場的管理部門和管理負責人進行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工過程中對工程的質(zhì)量管理工作是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復(fù)雜，管理難度相對較高，無論是在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量，所以要求各參建單位進行圖紙的會審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進度及成本目標的所在范圍、制定詳細專業(yè)的施工方案、對原材料以及機械設(shè)備的質(zhì)量嚴格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項、嚴格把關(guān)質(zhì)量評定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項重要的工作環(huán)節(jié)，要對工程的檔案資料信息進行收集整合、財務(wù)進行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。
3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問題。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是對工程的設(shè)計工作，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴大，工程建設(shè)的數(shù)量也會隨之增加，這就使設(shè)計單位的工作負擔加重，為了在有限的時間內(nèi)設(shè)計出更多數(shù)量的任務(wù)，就要壓縮設(shè)計的時間，這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時候，避免不了出現(xiàn)問題需要改動，這樣就會嚴重的影響水利工程的施工質(zhì)量。
3．2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴重。
工程建設(shè)在市場上的沖擊力還是比較大的，一些沒有招標資質(zhì)和招標能力的非技術(shù)人員的工程隊伍，打著大型工程局的旗號承攬工程，然后將工程項目進行轉(zhuǎn)包，經(jīng)過這樣一系列的分包過程，工程利潤幾乎已經(jīng)榨干，再到真正施工的企業(yè)手里時，可以說是無利可圖，但是，想要獲得利潤就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤，在施工現(xiàn)場進行監(jiān)督的技術(shù)人員和項目經(jīng)理等管理工作不到位，都會嚴重的影響工程施工的質(zhì)量。
3．3施工單位一味的追求利益最大化。
目前，許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊伍，但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問題和不足，施工現(xiàn)場的項目部會將追求利益的最大化為最重的目標，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性，投入施工中的技術(shù)人員、機械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求，對質(zhì)量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質(zhì)量不達標的主要原因。
3．4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。
在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理，施工單位對質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善，在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規(guī)劃，在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位，施工管理工作出現(xiàn)失控的局面，沒有行之有效的應(yīng)對措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷，發(fā)上施工質(zhì)量事故，對整個工程的破壞都會產(chǎn)生不可挽回的損失。
3．5監(jiān)理工作不到位。
在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機構(gòu)中，很多機構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級比較低，對施工現(xiàn)場的工作控制不規(guī)范，首先，在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進行監(jiān)督管理，弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時有發(fā)生，大大的降低了施工的管理力度，對施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的惡劣影響。
3．6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。
在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對比較特殊的水利工程項目上，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)擔任重要的職務(wù)，存在下級監(jiān)督上級的現(xiàn)象，許多整改的要求都得不到落實。第二，許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒有及時有效的落實，監(jiān)督人員的觀念守舊，在進行監(jiān)督的過程中沒有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三，質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)缺乏執(zhí)行力，再處罰的手段上并沒有落實到位，從而無法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行，嚴重的影響了工程施工質(zhì)量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產(chǎn)上的機制不健全，對安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費不足，在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會導(dǎo)致在工程施工中的安全問題產(chǎn)生隱患，會嚴重的影響工程的質(zhì)量。
4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。
4．1加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格審批。
首先，想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導(dǎo)工作落實，將責任進行合理的劃分，層層監(jiān)督，加強監(jiān)督和檢查的工作力度。對于工程的設(shè)計工作要進行嚴格的審批，必須符合項目工程的實際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質(zhì)量。
4．2執(zhí)行基本建設(shè)程序，完善參建單位質(zhì)量體系。
嚴格的執(zhí)行建設(shè)工程項目法人責任制、招標投標和建設(shè)監(jiān)理制度，在招標環(huán)節(jié)要嚴把質(zhì)量關(guān)，禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時要建立健全項目的質(zhì)量管理體系，對監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實到位，避免出現(xiàn)不負責任的現(xiàn)象發(fā)生。
4．3嚴格進行質(zhì)量驗收評定，加強政府的監(jiān)察力度。
在施工的質(zhì)量管理上要將驗收和評定的工作充分的重視起來，一旦查出不合格的地方，不得進入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強，對工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患，對待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程規(guī)定進行處理。
4．4重視安全問題。
在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產(chǎn)安全體系，一旦出現(xiàn)安全問題，將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用，及時解決。
5結(jié)論。
水利工程工程的施工質(zhì)量問題至關(guān)重要，所以要充分的重視起來，確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
參考文獻:。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十二
在實際管理機制建立過程中，相關(guān)項目維護人員要針對實際問題進行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測過程的環(huán)境和點位確定較為困難，需要技術(shù)人員對不同采樣項目的周期以及頻率進行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實際需求，運行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機制貼合實際需求，制定更加切實可行的采樣方案，保證項目運行進度貼合標準化流程，積極落實程序化采樣工作，也為了進一步順應(yīng)參照標準進行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實際采樣工作開展進程中，要結(jié)合標準進行規(guī)范化操作，切實維護樣品的完整性和針對性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實際需求，積極落實質(zhì)量檢驗機制，并且嚴格把控相應(yīng)制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準確性的同時，確保環(huán)境治理方案貼合實際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學性奠定堅實基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的效率，就要積極落實人才培養(yǎng)機制，強化監(jiān)管力度和控制效果。在實際人才培訓項目建立過程中，企業(yè)要結(jié)合實際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測人員的質(zhì)量意識，確保相應(yīng)的檢測設(shè)備和技術(shù)模型貼合實際需求。只有提高整體監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實有效的管理機制。另外，針對檢測人員的素質(zhì)培訓項目，要積極落實階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機制，并且結(jié)合相應(yīng)培訓項目進行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項目的實際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過程中，技術(shù)人員要結(jié)合實際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測效果的有效性。也就是說，對于環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目來說，只有保證監(jiān)測質(zhì)量項目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機制，并且在監(jiān)管機制中，針對各個部門的權(quán)利和義務(wù)進行集中標注，以保證相關(guān)人員能對自身行為有較為清晰的認知，并且根據(jù)相關(guān)運行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機制，保證其實際價值，利用監(jiān)測質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗收效果，進一步對管理人員的執(zhí)行情況進行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實有效的管控模型。另外，要結(jié)合實際工作情況建構(gòu)切實有效的環(huán)境監(jiān)測評估機制，保證管理維度和管理要求能得到有效運行和監(jiān)督，真正實現(xiàn)全過程質(zhì)量監(jiān)管項目的完整性。
4結(jié)語。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測全過程管理項目運行過程中，要結(jié)合實際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測項目的實效性。對于環(huán)境監(jiān)測項目來說，全過程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護機制，確保監(jiān)測水平和監(jiān)管力度得以同步升級，也為我國環(huán)境監(jiān)測項目可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
參考文獻。
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作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測中心站。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十三
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟、人們生活水平的整體提升，環(huán)境問題、生態(tài)保護也越來越成為社會發(fā)展的重要關(guān)注方向，而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理作為各級環(huán)境監(jiān)測資料整理、保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性與完整性的重要檢測工作的組成部分，具有不可或缺的地位；加之我國目前的環(huán)境狀況處于不甚可觀的狀態(tài)，因而如何完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系是相關(guān)環(huán)境監(jiān)管部門的重要問題，同時也是筆者將要探討的問題。
1前言。
近年來，雖然我國的綜合國力、整體經(jīng)濟水平等方面均得到大幅度地提升，但是環(huán)境問題卻越來越成為人們避不開的主要問題之一。自21世紀以來，我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然也在不斷的深入，但是其力度還遠遠達不到理想值，因而仍有各種嚴重的環(huán)境問題存在，其中以霧霾這種愈發(fā)嚴重性的環(huán)境污染給我們敲響了警鐘，因而如何提高環(huán)境監(jiān)測的工作質(zhì)量，給我國的相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門提出新的要求，而其首先就要從問題的根本出發(fā)，進而予以針對性的解決措施[1]。下面筆者就先從環(huán)境監(jiān)測工作的實際存在問題進行分析，然后根據(jù)其問題提出針對性的解決策略，力圖為相關(guān)管理工作提供些許可參考性的建議。
我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然不斷得到深入，但是卻未能改善環(huán)境的問題，因而說明了其工作的不到位；經(jīng)過相關(guān)的調(diào)查，將其主要的工作問題歸為以下幾點：其一，政府的重視力度不足。大多數(shù)下級地方的環(huán)境管理部門在環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測中，常常以經(jīng)濟發(fā)展不足為由而不重視，因而為這一管理工作的實施增加了阻力，加之部分地方的管理部門存在擅自改動相關(guān)數(shù)據(jù)等行為，因而使其工作質(zhì)量失去時效性與準確性。其二，環(huán)境監(jiān)測人員的素質(zhì)不高。環(huán)境監(jiān)測管理要求其監(jiān)測的數(shù)據(jù)具有準確性、完整性等，因而若監(jiān)測人員的素質(zhì)低下，將會影響其監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準性，進而導(dǎo)致數(shù)據(jù)差過高，從而影響監(jiān)測工作的質(zhì)量。其三，環(huán)境監(jiān)測報告的質(zhì)量不高。相較于其他發(fā)達國家的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，我國顯得較為落后，這一不足主要在于技術(shù)水平的有效性，因而在同一個環(huán)境問題上，我國將會花費更多的人力、物力以及財力進行解決，有時甚至還會難以開展，因而促使管理不當?shù)腵惡性循環(huán)的形成。由此可見，完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理系統(tǒng)、工作尤為重要。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十四
新疆要進一步健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理質(zhì)量，完善建立組織機構(gòu)，提高各級環(huán)保局以及監(jiān)測站的質(zhì)量管理能力，專門設(shè)立環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理機構(gòu)，并建立多部門會商、同步監(jiān)測、定量考核程序以及質(zhì)量巡查等制度，完善構(gòu)建并有效運行環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。與此同時，要提升環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測手段，以便更好地為新疆環(huán)境管理、綜合決策等提供科學依據(jù)，避免污染減排變成一句空話。尤其是要同步開展環(huán)境監(jiān)測預(yù)警工作，在發(fā)生突發(fā)性的污染事件時要有章法地應(yīng)對，切實保護好群眾健康、維護好社會穩(wěn)定、確保質(zhì)量安全。鑒于此，提升監(jiān)測技術(shù)水平十分迫切，需要不斷增加環(huán)境監(jiān)測經(jīng)費投入，圍繞環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理、監(jiān)測污染源、建設(shè)預(yù)警應(yīng)急監(jiān)測等，建立實用的、先進的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系、裝備體系，在應(yīng)急監(jiān)測、自動監(jiān)測以及建設(shè)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、拓展監(jiān)測領(lǐng)域等方面取得更大的進步，提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平。
2.2有機結(jié)合質(zhì)量管理與日常環(huán)境監(jiān)測工作。
對于當下新疆環(huán)境監(jiān)測工作的開展與環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系運行存在的脫節(jié)現(xiàn)象，應(yīng)把運行質(zhì)量管理體系納入日常的環(huán)境監(jiān)測工作進行統(tǒng)籌考慮[2]。所以在編制儀器校準、人員培訓以及質(zhì)量管理等環(huán)境監(jiān)測年度計劃時要充分考慮當年建設(shè)環(huán)境監(jiān)測能力的進展、開展監(jiān)測業(yè)務(wù)的變化等情況，如果發(fā)生環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量事故或出現(xiàn)質(zhì)量投訴或在日常監(jiān)督過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，則要即刻進行內(nèi)部審核，同時結(jié)合上年度環(huán)境監(jiān)測工作總結(jié)、下年度環(huán)境監(jiān)測工作計劃進行管理評審，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系運行環(huán)節(jié)存在的問題，明確改進與優(yōu)化的目標、方向。另外，要在質(zhì)量管理部門、環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)部門以及管理層建立有效的三方溝通機制，現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測、實驗室分析等部門的負責人則要及時判斷本科室作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格以及程序性文件的適用性，同時給出修改意見，并由質(zhì)量管理部門收集信息、向管理層報送修改意見，獲得批準之后加以實施。只有如此，才能有機結(jié)合日常的環(huán)境監(jiān)測工作及其質(zhì)量管理，全面提高環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的質(zhì)量管理效率，有效而持續(xù)適用質(zhì)量管理體系。
2.3進一步促進新疆環(huán)境監(jiān)測站規(guī)范化管理。
新疆還要進一步加大環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員隊伍建設(shè)力度，對技術(shù)人員尤其是質(zhì)量管理人員的數(shù)量、素質(zhì)提出明確的要求，促使少數(shù)民族環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員加強學習與交流，對口支援技術(shù)力量薄弱的環(huán)境監(jiān)測站，培養(yǎng)技術(shù)能力強、管理水平高的優(yōu)質(zhì)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理隊伍。同時，新疆要促進其二級環(huán)境監(jiān)測站的專業(yè)化與標準化建設(shè)，積極探究優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的有效途徑，優(yōu)化質(zhì)量管理與控制新模式，有效控制環(huán)境監(jiān)測的各個程序的質(zhì)量，尤其是要研究并控制環(huán)境監(jiān)測環(huán)節(jié)的樣點布設(shè)、生產(chǎn)工況、樣品采集與保存、現(xiàn)場監(jiān)測等對監(jiān)測結(jié)果有較大影響的薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量。積極轉(zhuǎn)變新疆一級環(huán)境監(jiān)測站的工作職能，在增強一級監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術(shù)指導(dǎo)能力的同時提高其環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理能力，從制度層面明確規(guī)定新疆一級環(huán)境監(jiān)測站對于下級環(huán)境監(jiān)測站開展質(zhì)量管理工作的范圍、義務(wù)及權(quán)力，從而從本質(zhì)上解決存在于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理過程中的權(quán)責不明的問題；協(xié)調(diào)環(huán)保部門、質(zhì)量監(jiān)督部門的相互關(guān)系，建立新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)專家?guī)?，共同參與新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的質(zhì)量管理與計量認證工作，切實優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理。
2.4加強人員管理，實現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理。
新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理并非只是領(lǐng)導(dǎo)的責任，更是每一名監(jiān)測人員的職責。人是質(zhì)量管理最關(guān)鍵的因素，不管新疆的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系有多完美，每一名監(jiān)測人員才是最終的執(zhí)行者，只有全員增強質(zhì)量管理意識，增強自身責任感與敬業(yè)精神，全面參與質(zhì)量管理，才能確保優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理，保證監(jiān)測質(zhì)量。所以環(huán)境監(jiān)測站上到站長、下到每一名監(jiān)測人員、分析人員，均要明確質(zhì)量控制責任，并將其明確寫入質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件，層層分解環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的總目標，落實到人頭，使工作協(xié)調(diào)、接口清楚，促使全員充分而深入地參與質(zhì)量管理。此外，人員的良好管理制度的建立與實施是做好環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理覆蓋環(huán)境監(jiān)測的整個過程，只有持續(xù)更新全面質(zhì)量管理知識，使其將質(zhì)量理念融入各個監(jiān)測環(huán)節(jié)，才能發(fā)揮質(zhì)量管理效能[3]。人員管理制度具體涵蓋崗位職責、人員配備及相關(guān)的培訓、考核、評價以及獎懲等，它的建立意味著環(huán)境監(jiān)測崗位職責的進一步明確、績效管理制度與質(zhì)量考核制度、培訓考核制度、質(zhì)量監(jiān)督與獎懲制度等的進一步完善。加強人員管理，特別是對于影響新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的關(guān)鍵崗位，要有機結(jié)合對應(yīng)的崗位要求、崗位職責和崗位待遇，引入良性競爭機制，全面開展考核和評價工作，通過有機結(jié)合人員質(zhì)量意識提高、崗位能力培訓、上崗考核、人員評價與獎懲等措施，避免質(zhì)量管理流于形式，有效調(diào)動新疆環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員的工作主動性、積極性，實現(xiàn)真正意義上的全員參與質(zhì)量工作，從而不斷優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理。
3結(jié)束語。
優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是新疆實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，是保護環(huán)境的基礎(chǔ)性工作，需要新疆相關(guān)部門及人員引起高度重視，針對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的實際需求，進一步完善并運行環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，快速發(fā)展環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的優(yōu)化，從而確保順利開展新疆環(huán)境保護工作，促進可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。
參考文獻。
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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十五
隨著社會工業(yè)化發(fā)展進程的加快，社會生產(chǎn)力大大提高，創(chuàng)造驚人的社會財富，使得人們的生產(chǎn)與生活水平有顯著提升。但隨著而來的環(huán)境污染問題敲響了可持續(xù)發(fā)展的警鐘，且隨著人們不斷提高環(huán)境認識水平，人們越來越重視保護環(huán)境，這也使得環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理面臨更高的要求[1]。但新疆環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，人員水平參差不齊，目前還無法適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測的要求。與此同時，實驗室環(huán)境監(jiān)測能力也無法繼續(xù)適應(yīng)新疆的環(huán)境保護需要，很多二級環(huán)境監(jiān)測站的實驗室只能開展日常的基本工作，導(dǎo)致質(zhì)量管理流于形式，缺乏質(zhì)量控制，加上在重視環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測而輕視污染源監(jiān)測、重視控制實驗室內(nèi)質(zhì)量而輕視控制實驗室外質(zhì)量、重視控制指標而輕視控制監(jiān)測數(shù)據(jù)合理性、準確性等理念的影響下，新疆環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理現(xiàn)狀不容樂觀，監(jiān)測環(huán)境、管理環(huán)境、優(yōu)化質(zhì)量管理對于新疆開展環(huán)境保護工作尤為關(guān)鍵，相關(guān)部門務(wù)必要引起足夠的.重視。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十六
摘要：隨著生活、物質(zhì)水平的提高，人們對環(huán)境的質(zhì)量問題越來越重視，這促使基層環(huán)境監(jiān)測部門得到了快速的發(fā)展。據(jù)相關(guān)情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理仍然存在很多的問題及不足之處。為了更好的跟進新的要求和發(fā)展趨勢，需要對其基層環(huán)境監(jiān)測部門的質(zhì)量管理工作進行分析，找出該問題的不足之處，并采取相應(yīng)的措施進行解決。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,是指在環(huán)境監(jiān)測的全過程中為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的代表性、準確性、精密性、可比性和完整性所實施的全部活動和措施。加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,就要提高對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作重要性的認識,將環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理貫穿到環(huán)境監(jiān)測工作的全過程,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系并使之有效運行并持續(xù)改進,積極開展外部質(zhì)量控制和內(nèi)部質(zhì)量保證活動,加強監(jiān)測能力建設(shè)及監(jiān)測人才培養(yǎng),加強現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理,全面提升環(huán)境監(jiān)測整體水平，將監(jiān)測質(zhì)量視為環(huán)境監(jiān)測的生命，確保為環(huán)境管理部門在了解當?shù)丨h(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀、污染源排放情況、環(huán)境質(zhì)量變化趨勢以及污染源管理、應(yīng)急處置措施等環(huán)境管理工作提供科學依據(jù)，為社會公眾提供具有證明作用的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十七
在我國實際環(huán)境保護工作中，對其環(huán)境監(jiān)測工作極為重視，而且也制定發(fā)布了一些相關(guān)的質(zhì)量管理條例，這些管理規(guī)定中，對各個層次的環(huán)境監(jiān)測部門的責任和義務(wù)以及管理范圍都有具體的`定義。這些管理條例的實行，在很大程度上保證了環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確、科學、真實，并且在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)領(lǐng)域也有著顯著成效。但在其實際應(yīng)用中，所建設(shè)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系有明顯的缺陷，它與現(xiàn)代社會發(fā)展格格不入，其理念也現(xiàn)代環(huán)境追求相背離，這種情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致現(xiàn)代社會環(huán)境保護工作難以有效開展。關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在的問題，主要從以下幾方面分析。
相關(guān)環(huán)境建設(shè)人員不能夠真正認識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的價值意義所在，因此在其質(zhì)量體系建設(shè)過程中沒有有效結(jié)合實際情況，這樣使得質(zhì)量體系制度極度不健全，從而造成難以有效開展工作局面的出現(xiàn)。關(guān)于質(zhì)量體系的建設(shè)，也沒有充分考慮實際情況，只是一味的參照先進理念，這樣使得某些制度與實際嚴重偏離，造成環(huán)境監(jiān)測工作的盲目。在質(zhì)量體系建設(shè)完成之后，也沒有對具體崗位進行跟蹤性的指導(dǎo)，使得這一質(zhì)量體系制度只是作為一種書面形式存在，并沒有真正的落實[2]。
3.2制度建設(shè)方面的問題。
隨著近年來的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測技術(shù)逐漸完善起來，這一技術(shù)的完善使得所涉及的監(jiān)測領(lǐng)域也在擴增，在這一過程中，質(zhì)量管理內(nèi)容、形式也發(fā)生了不同程度的變化，而國家在制度方面沒有及時更新改進，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測制度仍在現(xiàn)代化社會中沿用，難以滿足現(xiàn)代化環(huán)境監(jiān)測工作需要。3.3沒有健全的體制機制相關(guān)環(huán)境監(jiān)測單位沒有充分重視質(zhì)量管理工作，專門質(zhì)量檢測部門也落實不到位，而且也存在部門職能沖突的情況，這些狀況造成部門間難以協(xié)調(diào)，由于缺乏健全體制的正確引導(dǎo)，使得其質(zhì)量管理工作很難進行。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十八
摘要：在環(huán)境監(jiān)測機制建立的過程中，要結(jié)合質(zhì)量管理要求和綜合管控維度進行深化處理，將環(huán)境質(zhì)量維護和全過程質(zhì)量管理機制有效地融合在一起。減少工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的污染問題，積極落實機制，建構(gòu)更加有效的全過程管理維度。文章從環(huán)境監(jiān)測全過程質(zhì)量管理項目的內(nèi)涵分析入手，對管理機制運行過程中存在的問題和優(yōu)化策略展開了討論。
關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測；全過程質(zhì)量管理；環(huán)境監(jiān)測水平；環(huán)境質(zhì)量維護；工業(yè)污染。
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十九
摘要：本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景，對xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問題及原因進行調(diào)查分析，并借鑒國內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實踐經(jīng)驗，為中藥企業(yè)在經(jīng)濟全球化時代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施，從而加快其gmp發(fā)展進程，提高在國際市場上的競爭能力。
關(guān)鍵詞：中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競爭力。
引言。
制藥企業(yè)，尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè)，在國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境狀況不斷改善，海外對中成藥的認識不斷深化的情況下，不僅面臨著巨大的發(fā)展機遇，也經(jīng)受著激烈的競爭。
目前，我國中藥行業(yè)雖然已被國際接受，但整個行業(yè)的質(zhì)量標準和控制體系依舊不夠完善，主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來的中成藥的主成份含量差異較大，不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，而且農(nóng)藥殘留和重金屬問題是整個行業(yè)的難題，從而導(dǎo)致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證，難以被國際社會所認可。
伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對和有效控制藥品的質(zhì)量問題降低質(zhì)量風險生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過gmp的認證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問題。
xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀，是其所在地區(qū)第一個通過中藥行業(yè)藥品gmp認證的企業(yè)，先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認證，在整個行業(yè)中處于佼佼者的地位。
xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大，質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應(yīng)該嚴格要求。
然而，在實際生產(chǎn)活動中，質(zhì)量管理往往難以控制。
近幾年，藥監(jiān)局通報了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標等質(zhì)量問題，使其在中藥飲片市場的地位受到了極大的影響。
現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問題只是一個表象，其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來的種種弊端。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。
在當今這個經(jīng)濟比較發(fā)達的社會，消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求很高，選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價格、服務(wù)等各種因素，給質(zhì)量管理帶來了新的挑戰(zhàn)。
xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標準來決定的，造成有些藥品生產(chǎn)出來質(zhì)量符合企業(yè)要求，但市場卻不認可的現(xiàn)象。
由于主導(dǎo)產(chǎn)品具有良好的市場前景，公司急需制造出符合顧客需求的藥品，以滿足不斷增長的市場需求。
(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。
產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責任心和事業(yè)心等決定，他們對藥品的安全起決定作用，甚至對企業(yè)的經(jīng)濟效益起著關(guān)鍵性的作用。
但是，在對xy制藥公司的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊，竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗機構(gòu)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致qa監(jiān)管不到位，管理混亂，出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字，生產(chǎn)已經(jīng)開始投料的現(xiàn)象。
(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。
在員工訪談中，了解到xy制藥公司的員工只是被動地參與質(zhì)量管理，很多員工對加入qc小組普遍缺乏興趣，甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來的，使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開展失去了群眾基礎(chǔ)。
雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎，但考核工資名不符實，如果不對消極的行為設(shè)立約束機制，那即使認識到質(zhì)量評估的重要性，也難以達到激勵和約束的目的。
(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。
xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進行質(zhì)量信息管理，以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問題可追溯，但在生產(chǎn)過程控制、原輔材料采購等領(lǐng)域，仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺賬來跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息，一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常，這些手工臺賬很難協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)藥品的追根溯源，只能事后處理，不但會造成企業(yè)風險不可預(yù)知，而且還有可能導(dǎo)致問題藥品無法控制，從而導(dǎo)致公眾生命安全受到危險。
(五)體系認證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點有機融合。
有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過了新版gmp認證，出現(xiàn)重營銷輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。
很多質(zhì)量控制的細節(jié)在生產(chǎn)過程中沒有仔細落實;為了降低成本，在產(chǎn)品出廠時也沒有認真做好質(zhì)量把關(guān);對于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測過程的執(zhí)行也不是很認真。
長此以往，將直接導(dǎo)致gmp僅僅只是認證通過，在實際實施上停留在表面，很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問題。
(一)制定適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標。
通過消費者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場需求的規(guī)定，在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下，改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
對顧客而言，藥品的效果無疑是最重要的，但是，藥的包裝、價格、口感等也很重要，優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。
在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標后，樹立一種質(zhì)量意識，即好的質(zhì)量，就是符合客戶需要所制造出來的產(chǎn)品與服務(wù)。
(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。
建立嚴格的質(zhì)檢人員進入標準，提高整個質(zhì)量管理部門人員的質(zhì)量意識，建立繼續(xù)學習和專業(yè)深造的考核制度，并把繼續(xù)學習和專業(yè)深造作為業(yè)績考核的剛性指標要求。
不斷加強對質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核，以強化質(zhì)管隊伍的專業(yè)素質(zhì)，提高整個企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)成立qc小組，實行全面質(zhì)量管理。
首先，加大培訓力度，把培訓與小組活動結(jié)合起來，使廣大qc小組成員自覺按pdca四個階段開展活動;其次，通過加大宣傳力度，增強員工的質(zhì)量意識;再次，建立健全獎勵機制，對于在qc小組活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給與適當合理的獎勵，促進qc小組活動有效開展。
最后，加強與員工的溝通，培養(yǎng)員工的責任感，不僅僅是質(zhì)量管理人員，公司所有員工的工作都對產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。
(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作水平，優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。
為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項指標隨著時間推移的變化情況，需要建立動態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計分析系統(tǒng)，分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)，進而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。
通過建立質(zhì)量信息資源庫，掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。
同時，為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性，還需要全面嚴格的數(shù)據(jù)安全保護措施和安全的權(quán)限控制體系。
(五)正確認識tqm及體系認證，改造企業(yè)質(zhì)量文化。
質(zhì)量體系用來在控制和指揮企業(yè)，而gmp則用來協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過程。
根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點，用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù)，來彌補gmp的缺陷。
運用tqm的思想理念和工作方法，從部門管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點進行切入，更加深入推進gmp標準，以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場、控制過程以及管理過程等存在的缺陷問題，進一步提升公司的凝聚力和核心競爭力。
結(jié)論。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量風險，中藥企業(yè)需要建立相應(yīng)的質(zhì)量法規(guī)、標準和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)里面融入標準化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，開展嚴格的內(nèi)部質(zhì)量審核，在企業(yè)的質(zhì)量管理中進行應(yīng)用，推行全面質(zhì)量管理。
參考文獻：
[2]石麗，楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問題及分析[j].中國藥業(yè)，，23(4)：6-9.