成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強(qiáng)。如何提高自身的思維能力和創(chuàng)新能力？這是每個人都應(yīng)該思考的問題。接下來是一些總結(jié)的范例，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?BR> 會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇一
(1)稽核工作本身未受到財務(wù)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的重視。表現(xiàn)為稽核工作在企業(yè)難以全面開展,僅限于會計業(yè)務(wù)本身;稽核結(jié)果不被重視,提出問題與建議無人理會;隨意配備稽核人員,人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平?jīng)]有保證。
(2)內(nèi)部稽核的廣度和深度不夠。有的停留在帳目基礎(chǔ)上的稽核監(jiān)督,未將重點轉(zhuǎn)移到對內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行上,既不利于對經(jīng)營活動進(jìn)行事前監(jiān)督分析,也不利于對經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行有效評估。
(3)稽核人員自身素質(zhì)不高,缺乏復(fù)合型人才。目前稽核人員大多來自財務(wù)與業(yè)務(wù)部門,對電腦系統(tǒng)不熟悉,很難適應(yīng)內(nèi)部稽核現(xiàn)代化的要求;有些內(nèi)部稽核人員缺乏內(nèi)部審計經(jīng)驗,工作方法不當(dāng),與被稽核單位缺乏交流與合作,從而形成對立;有些稽核人員怕得罪人,工作敷衍了事,這些都影響了內(nèi)部稽核工作的正常開展。
(4)現(xiàn)行的稽核方法、程序大多針對單純的會計核算業(yè)務(wù),而很少涉及對財務(wù)管理工作的稽核檢查。會計工作重心的轉(zhuǎn)移使得更多的財會人員參與到企業(yè)的管理活動中,傳統(tǒng)的稽核工作不能適應(yīng)新的形勢要求,不能達(dá)到在企業(yè)全方位地開展針對管理活動稽核的目的,無法實現(xiàn)提升財務(wù)管理水平的目標(biāo)。
2.1會計稽核是會計機(jī)構(gòu)自身對于自身工作的檢查。
通過稽核,會計機(jī)構(gòu)對核算工作進(jìn)行一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?是會計工作的一項重要內(nèi)容,也是規(guī)范會計行為、提高會計資料質(zhì)量的重要保證,是企業(yè)內(nèi)部控制體系的一個重要組成部分。通過會計稽核工作,對日常會計核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯誤等及時得到糾正或者制止,提高會計核算工作的質(zhì)量,有效防止舞弊行為的發(fā)生,是規(guī)范會計行為的有效手段。
2.2會計業(yè)務(wù)是經(jīng)過多項步驟最終出結(jié)果的工作。
會計業(yè)務(wù)處理是通過原始憑證到記賬憑證、到賬簿,再到報表這樣的流程來展開的,每一步驟都需要會計人員進(jìn)行收集、整理、記錄、計算,記賬過程更避免不了許多重復(fù)轉(zhuǎn)抄工作,原先的手工操作經(jīng)常是在重復(fù)繁瑣的工作過程中發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,而應(yīng)用會計軟件后,財會人員僅需將數(shù)據(jù)一次錄入,其他的過程均可由計算機(jī)進(jìn)行處理且瞬間即可完成,這時人們反而忽視了原先操作過程的細(xì)節(jié),完全信賴于計算機(jī),以致不能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時,電算化也為舞弊提供了條件,且更隱蔽,防范更加困難,那么及時地針對電算化處理過程進(jìn)行完整細(xì)致的稽核是必不可少的。
2.3新準(zhǔn)則的實施,會計業(yè)務(wù)的改變使得會計稽核有很大必要。
與原會計制度或核算辦法相比,在核算范圍、處理方法、披露要求等方面都有顯著差異。首先是一種新的會計理念的轉(zhuǎn)換,其次是對會計業(yè)務(wù)處理的規(guī)定進(jìn)行了大范圍改動。這一變化對老會計人員來說,是對會計知識重新學(xué)習(xí)的一個過程,是新的會計理念的接受過程,特別是一些年紀(jì)偏大的會計人員來說,是一次“洗腦”。在會計人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的過程中,一定會經(jīng)歷學(xué)習(xí)與熟悉、出錯與糾正的過程,所以會計稽核很重要,它能通過糾偏工作來促使會計人員加深對準(zhǔn)則的理解,促進(jìn)會計人員接受新的核算思路,糾正認(rèn)識不清的問題,縮短可以達(dá)到準(zhǔn)則正確運(yùn)用的時間,提高會計作業(yè)效率。當(dāng)然,強(qiáng)化會計稽核工作對稽核人員的要求將更高,稽核人員必須全面地掌握新會計準(zhǔn)則,才能正確判斷會計業(yè)務(wù),指導(dǎo)會計人員工作,才能達(dá)到規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作,提高會計內(nèi)部控制水平的目的。所以,強(qiáng)化會計稽核是快速掌握與運(yùn)用新業(yè)務(wù)知識的需要。
2.4規(guī)范的會計核算離不開自身的正確稽核。
企業(yè)開展財務(wù)管理,在財務(wù)工作逐步從會計核算向財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的時期,企業(yè)的各項財務(wù)管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查和控制,以提升財務(wù)管理水平。財務(wù)稽核工作應(yīng)順應(yīng)這一趨勢和需要,滲透到財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)中,必須從單純會計處理的稽核過渡到對財務(wù)管理程序及事項的稽核,尤其是在成本價格管理、稅收籌劃、資金管理、資產(chǎn)管理、專項財務(wù)管理等方面加強(qiáng)相應(yīng)內(nèi)容的稽核檢查,以促使企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理的優(yōu)化,為企業(yè)決策提供有效的財務(wù)信息。所以,強(qiáng)化會計稽核工作是提升財務(wù)管理水平的需要。
3.1培養(yǎng)高素質(zhì)稽核人才,整合稽核隊伍。
3.1.1通過不同形式提高稽核人員的綜合素質(zhì)。一是采取輪崗學(xué)習(xí)方式,派稽核人員到各個崗位學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,提高綜合業(yè)務(wù)水平;二是組織各種專項檢查,抽調(diào)稽核人員采取不定期檢查,提高稽核人員實際工作能力和檢查水平;三是外聘專業(yè)老師傳授系統(tǒng)的稽核審計專業(yè)理論,以切實提高稽核人員的專業(yè)知識;四是加強(qiáng)會計準(zhǔn)則知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高稽核人員依法監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力,以適應(yīng)新形勢下稽核工作的需要。
3.1.2整合稽核各方面專業(yè)人才,組建稽核風(fēng)險分析專家團(tuán)隊。整合稽核人才就是通過了解稽核人員情況,了解每位稽核員特點,將掌握某一方面業(yè)務(wù)專業(yè)知識和有豐富經(jīng)驗的稽核人員合理搭配,取長補(bǔ)短,集思廣益,組成一個專家團(tuán)隊,避免出現(xiàn)稽核空白點。專家團(tuán)隊可以按業(yè)務(wù)條線、跨層級的研究分析和優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險預(yù)警模型、參數(shù),分析一定時期內(nèi)操作風(fēng)險的特點、趨勢,指導(dǎo)稽核作業(yè),最終達(dá)到匯聚稽核專家、業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗和智慧,調(diào)整、完善企業(yè)流程,持續(xù)跟蹤、優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警模型,不斷提升風(fēng)險揭示能力的目的。
3.2完善企業(yè)內(nèi)控制度,使稽核工作有法可依,有章可循。
對企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行梳理,首先,完善制度體系,提高可操作性,以規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為;其次,細(xì)化完善企業(yè)財務(wù)會計制度的操作內(nèi)容,使會計核算及財務(wù)管理工作有章可循,避免由于制度不完善造成的漏洞?；斯ぷ髦荒芤酝晟频呢攧?wù)內(nèi)控制度為基礎(chǔ)和依據(jù)來展開,不能獨立存在,否則易造成稽核人員憑借經(jīng)驗去識別和判斷事項,操作判斷尺度不一,加之稽核人員水平參差不齊,容易出現(xiàn)漏洞、疏忽,影響稽核質(zhì)量和效率。
3.3細(xì)化稽核標(biāo)準(zhǔn),確保稽核質(zhì)量。
為了提升財務(wù)稽核工作的規(guī)范性,除完善財務(wù)內(nèi)控制度外,主要還要制訂或細(xì)化稽核制度,以進(jìn)一步規(guī)范稽核操作,細(xì)化稽核制度應(yīng)涉及稽核業(yè)務(wù)范圍、稽核操作步驟和工作程序、審核要點、判斷尺度、稽核報告格式、稽核成果的反映等內(nèi)容,應(yīng)規(guī)范稽核程序,按規(guī)定程序開展工作,還可制定財務(wù)稽核工作模板,依此開展日?；斯ぷ?以便于稽核人員依制度程序操作,保證稽核工作質(zhì)量,避免主觀、人為因素造成稽核不嚴(yán),判斷標(biāo)準(zhǔn)不一、漏項等后果,同時也便于企業(yè)對稽核人員的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評價和監(jiān)督。
3.4強(qiáng)化稽核分析與評價工作,促進(jìn)有效整改,提高財務(wù)管理水平。
財務(wù)稽核是一種手段,目的是為了有效提升財務(wù)管理水平,那么稽核工作也就不能僅僅停留在糾錯上,更重要的是稽核發(fā)現(xiàn)問題的處理,及時糾正會計業(yè)務(wù)處理錯誤,做到今后不再出現(xiàn)同樣錯誤,僅該點,并不容易做到?？梢越柚粘５幕朔治?分析錯誤出現(xiàn)的原因和方式,提醒財務(wù)人員應(yīng)該怎樣處理,不再出現(xiàn)類似錯誤;對于發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理流程問題,應(yīng)及時提醒財務(wù)管理人員予以解決,以優(yōu)化流程;對于發(fā)現(xiàn)的可能存在的風(fēng)險點,經(jīng)過認(rèn)真分析后及時向企業(yè)反映,提出建議,與相關(guān)人員共同研討,取得共識,提出切實可行的解決方案,同時可達(dá)到促進(jìn)內(nèi)部稽核適應(yīng)變化的控制環(huán)境這一目的,使稽核部門、人員能夠獲取豐富的關(guān)于內(nèi)部控制狀況和有效性方面信息,從而改進(jìn)稽核的程序,使內(nèi)部稽核更具有針對性,提高內(nèi)部稽核的效用。
對于稽核人員與稽核工作的評價,是執(zhí)行內(nèi)部控制的一項必須的工作。評價過程是回答“稽核工是否盡職,工作質(zhì)量是否良好,是否達(dá)到了稽核的目的,是否還應(yīng)在哪些方面改進(jìn),稽核反映問題是否存在,建議是否適用于本企業(yè),是否值得提倡”這一系列問題的過程。通過評價,可促進(jìn)稽核人員工作能力與稽核質(zhì)量的提高。
會計稽核是會計工作質(zhì)量的保證,是企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)一步完善、不可或缺的組成部分,可有效地避免各種不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,防范財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。強(qiáng)化會計稽核工作,將使會計工作更快地走向正軌,從而有效提升財務(wù)管理水平。
參考文獻(xiàn):。
[1]趙威.淺議會計電算化的內(nèi)部控制.北方經(jīng)貿(mào).
[2]孫為民.會計電算化的內(nèi)部控制.財會研究.
[3]袁博.會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部管理和控制.中國科技信息.
[4]童慧.改進(jìn)商業(yè)銀行會計稽核管理的思考.現(xiàn)代商業(yè)銀行導(dǎo)刊.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇二
摘要：財務(wù)部門是企業(yè)中的一個重要部門，與其他部門一起構(gòu)成了企業(yè)的整體，并在企業(yè)的成長以及運(yùn)行過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。會計電算化屬于企業(yè)財務(wù)工作中的重要內(nèi)容。會計電算化對于提高會計核算速度以及質(zhì)量具有重要價值，因此有必要針對這一問題進(jìn)行深入研究與探討。
一、會計稽核目前的發(fā)展?fàn)顩r。
1會計稽核工作是企業(yè)財務(wù)工作中的主要內(nèi)容，在信息化高度發(fā)展的今天，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了信息化的重要性，同時也可將會計電算化實實在在的應(yīng)用在了具體的會計實踐過程中，這相對于傳統(tǒng)的會計工作而言屬于極大的進(jìn)步，但需要認(rèn)識到的是，由于我國會計電算化起步較晚，發(fā)展時間較短，因此其中還包括很多內(nèi)容沒有被完善，同時其應(yīng)用的過程中，效果也不并不是十分良好，造成上述現(xiàn)象的主要原因，一是在于沒有具備較高的專業(yè)素質(zhì)的人員去為其提供人才方面的基礎(chǔ)，另一個原因也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會計電算化的管理方面沒有加強(qiáng)重視，上述兩種情況是導(dǎo)致會計稽核工作中出現(xiàn)問題的主要原因，因此，有關(guān)一定要認(rèn)識到上述問題的嚴(yán)重性，要在此基礎(chǔ)上，去做出最大的努力以保證問題能夠被更好的解決，這是促使企業(yè)的會計電算化水平能夠有效符合實際需要的基礎(chǔ)，同時也是各企業(yè)在當(dāng)前的時代提高發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵。
2.1在會計電算化下，傳統(tǒng)的會計稽核工作中的諸多內(nèi)容均實現(xiàn)了極大程度轉(zhuǎn)變，在傳統(tǒng)會計稽核工作的基礎(chǔ)上，會計核算工作是在賬簿的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對于紙張的需求量較大，且不論能源節(jié)約與環(huán)保方面的問題，在紙上操作需要的往往是人力對有關(guān)會計方面的諸多內(nèi)容進(jìn)行填寫，同時還要對眾多數(shù)值進(jìn)行核算，人力核算會導(dǎo)致一定程度的誤差，這是無法避免的，因此，在傳統(tǒng)的會計稽核工作中，誤差很容易產(chǎn)生，這對于企業(yè)了解自身的財務(wù)狀況十分不利，同時也會導(dǎo)致企業(yè)的解決策出現(xiàn)失誤，想要解決這一問題，實現(xiàn)會計電算化很有必要，只有在會計電算化的基礎(chǔ)上，企業(yè)的核算工作才能取得個更好的效果，同時也只有這樣，企業(yè)才能更好的維護(hù)會計核算工作的'準(zhǔn)確性。
2.2準(zhǔn)確的會計核算為企業(yè)帶來的價值不僅僅在于為其決策的制定提供依據(jù)，同時也在于為企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的改善提供保證。由于傳統(tǒng)的會計記賬過程中，很可能會出現(xiàn)重復(fù)記賬的現(xiàn)象，這不僅降低了工作人員的工作效率，同時也會增加錯誤出現(xiàn)的幾率，針對這一問題，會計電算化的應(yīng)用能夠有效的對其進(jìn)行解決。在會計電算化下，工作人員只要將有關(guān)于會計核算的種種數(shù)據(jù)輸入到計算機(jī)有關(guān)核算軟件之中，軟件便能夠自動的實現(xiàn)核算，這極大程度的提高了工作人員的工作效率，對于企業(yè)會計稽核工作效率的提高十分有利。另外，這樣的情況還能夠為管理效果的改善提供價值，因此對于企業(yè)的進(jìn)步而言十分重要。
3.1從上述文章中可以看出，加強(qiáng)會計電算化下會計稽核工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要趨勢，同時也成為了企業(yè)必須要重視的一個問題?？偟膩碚f，想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn)，可以實施的措施包括以下幾點：首先，提高稽核人員的基本素質(zhì)是加強(qiáng)會計電算化下會計稽核工作的一個主要途徑。想要提高其素質(zhì)，可以從以下兩方面入手：首先要嚴(yán)格人才的選拔過程，要在選拔過程中，即重視對于其理論素質(zhì)的考察，又要注重對于人才實踐水平的考察，具體而言，可以通過選拔考試等方式去對人才進(jìn)行篩選，以使人才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更大程度的支持。
3.2另外，在具體的人才培養(yǎng)過程中，也應(yīng)該提高培訓(xùn)力度，要在固定的時間內(nèi)組織企業(yè)財務(wù)人員去進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)包含有關(guān)理論知識以及實踐知識等諸多方面的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)的會計人才能夠最大程度的滿足企業(yè)發(fā)展的要求。其次，改進(jìn)會計電算化下會計稽核的分析和評價模式，提高財務(wù)的現(xiàn)代化管理水平。會計稽核不應(yīng)僅僅是財務(wù)審查的手段，在會計電算化的形勢下要擴(kuò)大稽核工作的內(nèi)容，會計稽核不應(yīng)僅限于發(fā)現(xiàn)問題，更要重視問題的處理，并能結(jié)合會計稽核發(fā)現(xiàn)問題的成因，幫助財會人員避免出現(xiàn)類似的問題。通過會計稽核來優(yōu)化財務(wù)管理的流程。最后，重視內(nèi)部控制制度的建立，通過稽核工作促進(jìn)內(nèi)部控制制度的確立，讓稽核工作做到有理有據(jù)。反映到日常工作中就需要不斷完善相關(guān)制度體系，并重視體系操作的實用性，對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需求有效滿足。
3.3另外，對于會計制度的具體內(nèi)容也要進(jìn)行一步劃分，避免制度的混亂引起管理活動的漏洞，會計制度內(nèi)容的細(xì)化能對實施過程中的管理缺失問題有效避免。在完善的財務(wù)內(nèi)部控制上，積極實施會計稽核工作，才有助于提高其實施效果。如果單純依靠稽核工作人員自身經(jīng)驗判斷實施效果，會導(dǎo)致稽核標(biāo)準(zhǔn)參差不一，更容易出現(xiàn)各種稽核質(zhì)量問題。總之，規(guī)范化的制度建設(shè)能夠規(guī)范稽核人員的行為，防止出現(xiàn)其僅憑個人經(jīng)驗完成稽核工作的內(nèi)容，影響會計稽核工作質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
通過上述文章可以看出，會計電算化已經(jīng)成為了目前企業(yè)會計發(fā)展過程中的重要趨勢，在會計電算化下做好會計稽核工作十分重要，為使會計稽核工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)，首先要通過對會計電算化人才的選拔以及培訓(xùn)過程來實現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，還要改進(jìn)會計電算化下會計稽核工作的分析以及評價模式，除此之外，做好內(nèi)部控制工作也十分重要，只有將上述三點措施落到實處，才能最大程度的滿足會計電算化的發(fā)展要求，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。
參考文獻(xiàn)：
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇三
眼下企業(yè)內(nèi)部會計人員數(shù)量較多，但是優(yōu)秀的專業(yè)人才卻只有少數(shù)，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變需要大批量人才的共同努力，但是從目前的情況來看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對此，企業(yè)必須要加大人才培養(yǎng)力度，適當(dāng)開展相關(guān)教育培訓(xùn)工作，是每一個工作人員都能熟練掌握專業(yè)知識，在最短的時間內(nèi)適應(yīng)會計電算化向會計信息化的過渡，保證能夠?qū)⒂嬎銠C(jī)技術(shù)良好的應(yīng)用在實際工作中，不僅要學(xué)會簡單的系統(tǒng)計算，還要懂得出數(shù)據(jù)的處理與整合。這樣才能不斷加快企業(yè)會計信息化的轉(zhuǎn)換。
2.強(qiáng)化對功能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識。
相關(guān)部門必須要適當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)對于會計信息化的功能認(rèn)識。加大宣傳力度，定期召開內(nèi)部會議，保證每個部門都能全面了解并熟識會計信息化。同時在整個過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤認(rèn)識，保證企業(yè)對會計功能轉(zhuǎn)變有一個良好的認(rèn)知。
3.提高對會計信息化的重視。
作為企業(yè)的管理層，必須要發(fā)揮自身積極作用，提高對會計信息化的重視程度，正確認(rèn)識其中重要元素。只有有了充分的重視才可以給予足夠的支持，為企業(yè)的信息化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
4.完善信息化系統(tǒng)。
在企業(yè)信息化管理中會計信息化是不可或缺的重要組成部分，對此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要給予高度重視，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r，考慮到人力、財力、物力等多方面因素，制定合理的信息化系統(tǒng)，，并根據(jù)實際需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，資源優(yōu)化配置。整個過程中必須要合理規(guī)劃，細(xì)化到每一環(huán)節(jié)，分步實施，主動發(fā)現(xiàn)問題并努力解決問題，根據(jù)企業(yè)的實際情況規(guī)劃科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，遵循實務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則，提高企業(yè)信息化水平，這樣才能不斷推動企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定的信息化發(fā)展。
5結(jié)束語。
總而言之，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是時代發(fā)展的根本需要，這不僅僅是財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，也是企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變，從根本上降低了企業(yè)資源的浪費(fèi)，節(jié)省了企業(yè)發(fā)展成本。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，提高自己，積極迎接新的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
參考文獻(xiàn)。
[3]夏勇.“談從會計電算化到erp過程中會計角色的轉(zhuǎn)化”[j].財務(wù)與會計，2014，（05）.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇四
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會對會計行業(yè)提出了更高的要求，會計電算化在使用過程中也慢慢顯現(xiàn)出了各種問題，嚴(yán)重影響著會計行業(yè)的健康發(fā)展。眼下市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈，企業(yè)財務(wù)管理工作需要全面實現(xiàn)信息化處理，對此，會計信息必須要保證能夠為企業(yè)提供有力的決策支持，這樣一來，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)換勢在必行。會計信息化不僅可以滿足企業(yè)的要求，還可以在行業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)信息資源共享，保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。使得企業(yè)在發(fā)展的`過程中可以獲得精確的市場信息，同時對其進(jìn)行高效合理的分配，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，從而不斷推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。
3會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題。
由目前的社會發(fā)展情況來看，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)換已經(jīng)是一種必然趨勢。眼下計算機(jī)技術(shù)依然在不斷發(fā)展，信技術(shù)的誕生為會計信息化的轉(zhuǎn)變提供有力的技術(shù)支持，使得會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)換的范圍普及越來越大，逐漸滲入會計行業(yè)的每一角落。但是從目前形勢來看，這個過程中依然存在很多的問題，為了更好的保證會計電算化向信息化過渡的效果，以下對此進(jìn)行了深入分析和闡述。
1.缺乏保密意識。
在會計核算中最重要的問題就是安全性問題。在會計電算化過程中，一旦硬件出現(xiàn)故障或是軟件被惡意侵襲，就會嚴(yán)重威脅到會計信息的安全性和可靠性。目前來看這樣的事件不勝枚舉，究其原因很大一部分都是人為因素，操作人員缺乏一定的保密意識，在工作的時候較為隨意，例如：資料沒有及時存儲、存儲介質(zhì)發(fā)生變化等，這種情況下一旦硬件出現(xiàn)故障就會造成嚴(yán)重的數(shù)據(jù)損失。再一點就是在軟件方面管理力度不夠，防病毒、防黑k工作做得不足，導(dǎo)致信息系統(tǒng)經(jīng)常被惡意攻擊導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。
2.缺乏功能轉(zhuǎn)變認(rèn)識。
隨著會計領(lǐng)域的發(fā)展，會計電算化的使用范圍逐漸變得越來越廣泛，很多企業(yè)將其應(yīng)用在會計事務(wù)辦理中僅僅一個會計核算工具來使用，并沒有真正認(rèn)識到會計管理職能的作用，嚴(yán)重阻礙了會計電算化職能的發(fā)揮。
3.缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才。
要想良好的實施會計電算化工作必須要保證工作人員具備豐富的經(jīng)驗，掌握專業(yè)的技術(shù)，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在這方面都比較欠缺。會計人員很多，但是佼佼者甚少，專業(yè)水平較低，且缺乏實際操作經(jīng)驗，導(dǎo)致信息系統(tǒng)的安全性受到了嚴(yán)重的威脅，很容易被侵襲和篡改，為企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的安全隱患。
4.無法滿足時下所需。
毋庸置疑，會計電算化的使用節(jié)省了大量勞動力，有效提高了工作效率，但是眼下科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，社會對會計工作提出了更高的要求，這些都是會計電算化無法滿足的。就拿信息資源共享來說，資源共享是會計發(fā)展的一個必要條件，資源共享涉及的不僅是行業(yè)內(nèi)部，還有行業(yè)外部的信息共享，目前環(huán)境下，會計電算化還無法滿足這種需求，具有一定的局限性，為以后的發(fā)展造成了不良影響。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇五
[摘要]會計電算化開展到明天曾經(jīng)到了互相競爭相互進(jìn)步的階段，尤其隨著財務(wù)軟件功用的不時完善，使得企業(yè)使用電算化停止會計業(yè)務(wù)處置的范圍也越來越廣。企業(yè)對會計人員也提出來較高的要求。了滿足企業(yè)需求，在會計電算化的課堂教學(xué)中也應(yīng)改動教學(xué)辦法，以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。本文結(jié)合筆者所在院校的教學(xué)任務(wù)，對會計電算化課程的教學(xué)成績提出幾點考慮。
《會計電算化》是會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)的專業(yè)中心課。是古代計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中研討會計數(shù)據(jù)的搜集、加工、存儲和會計信息輸入等辦法的一門綜合學(xué)科，理論性、技術(shù)性、和使用性強(qiáng)是該學(xué)科的明顯特點。隨著會計電算化的不時開展，企業(yè)對財務(wù)軟件功用不只僅局限于后來的核算功用，而是更多地要求其還要具有參與企業(yè)決策的管理功用，甚至還要具有可以將業(yè)務(wù)與財務(wù)一體化的功用。這使得各用人單位招聘會計人員時不只要求其具有使用財務(wù)軟件停止業(yè)務(wù)處置才能，還要求其要具有軟硬件維護(hù)、零碎開發(fā)、企業(yè)管理等相關(guān)知識因而，本文從我?！稌嬰娝慊氛n程教學(xué)動身，指出教學(xué)中存在的成績，并討論處理辦法。
1.1教學(xué)辦法不能調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性。
我校會計電算化課程的教學(xué)辦法不斷采用“多媒體演示+上機(jī)操作”的方式，即先由教員將有關(guān)案例的業(yè)務(wù)處置用多媒體設(shè)備停止演示，然后再由先生停止上機(jī)操作。該教學(xué)辦法使得先生學(xué)習(xí)處于主動承受形態(tài)，不能無效調(diào)動先生學(xué)習(xí)的自動性。偶然也會采用義務(wù)教學(xué)形式，但在整個教學(xué)進(jìn)程中所占比例較少，不能充沛發(fā)揚(yáng)其作用。
1.2實驗材料不能與手工實驗相印證。
我校會計電算化課程教學(xué)用實驗材料與手工實驗所用材料并不相反。上課的時分，以各自的案例準(zhǔn)，沒有互相結(jié)合構(gòu)成一致的體系。先生在會計電算化條件下側(cè)重于對操作步驟的認(rèn)知，手工實驗則側(cè)重于對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處置流程的掌握。實驗材料不一致使得先生學(xué)習(xí)沒有連接性。
1.3教學(xué)條件無限。
絕大少數(shù)高校由于資金限制，在教學(xué)資源的裝備上絕對落后。硬件條件方面，我校機(jī)房硬件設(shè)備落后、配置低、計算機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，使得先生學(xué)習(xí)效果不佳;軟件方面，我校采用的是演示版的財務(wù)軟件，該軟件單機(jī)版軟件，不具有網(wǎng)絡(luò)版軟件網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上領(lǐng)取、近程審計、近程報賬、近程報表等功用。而施行會計電算化的企業(yè)大多運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件。這使得先生失業(yè)后不能立刻勝任相關(guān)任務(wù)。
1.4課時設(shè)置缺乏。
我?！稌嬰娝慊氛n程總學(xué)時僅有32課時。雖然課程規(guī)范中對教學(xué)內(nèi)容有明白的闡明，但鑒于課時的限制，使得不能片面講授教學(xué)內(nèi)容，目前教學(xué)內(nèi)容僅觸及總賬子零碎、ufo報表零碎化、薪資管理零碎和固定資產(chǎn)管理零碎，針對業(yè)務(wù)部門的購銷存零碎以及應(yīng)收、應(yīng)付子零碎等只能在教學(xué)中舍棄。在實踐任務(wù)中，實行會計電算化的企業(yè)購銷存零碎和應(yīng)收、應(yīng)付子零碎的運(yùn)用比例卻是比擬高的。課時設(shè)置缺乏，使得課程教學(xué)內(nèi)容并不能與企業(yè)實踐需求相婚配。
2.1積極停止教學(xué)變革，嘗試多元化的教學(xué)辦法。
教學(xué)辦法上應(yīng)該以調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性中心。詳細(xì)做法上，將先生分紅若干學(xué)習(xí)小組，并賦予先生不同的操作角色，每一小組結(jié)合案例分解落實義務(wù)，教員從旁輔佐。每一個實驗項目完畢時，選派小組代表陳說各組的操作流程及實驗后果，最初由教員停止點評并解說操作中的留意事項。了保證每位成員學(xué)習(xí)的片面性，各小組間還可停止角色互換。此種辦法可以無效調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)步先生發(fā)現(xiàn)成績、處理成績的才能;也有利于進(jìn)步教員的教學(xué)才能與程度，真正做到教學(xué)相長。
兩門課程的實驗材料的選取上要堅持分歧，即便用相反的實驗材料。兩門課程雖然在實驗手腕上不相反，但對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處置流程及遵照的會計處置辦法確是相反的。相反的實驗材料可以讓先生在學(xué)習(xí)完兩門課程之后將實驗后果停止互相比擬和印證，保證學(xué)習(xí)的連接性。
2.3加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入，改善教學(xué)軟硬件環(huán)境。
在實踐教學(xué)中，加大對硬件設(shè)備的`改善，進(jìn)步硬件設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。選用多種財務(wù)軟件停止教學(xué)，在課程中對各個主流財務(wù)軟件的異同停止比擬，理解不同財務(wù)軟件的相反點與區(qū)別，重點講授不同財務(wù)軟件的操作流程，以滿足用人單位需求，使先生失業(yè)后能立刻上手。假如條件缺乏，也可以在機(jī)房內(nèi)裝置其他財務(wù)軟件，并布置先生自學(xué)，先生發(fā)明自學(xué)的條件。
2.4加大課時設(shè)置。
積極和有關(guān)人員溝通，調(diào)整培育方案，加大會計電算化課程的總學(xué)時。依據(jù)課程規(guī)范對教學(xué)內(nèi)容的描繪及企業(yè)實踐對財務(wù)軟件各個子零碎的使用，建議將課程總學(xué)時調(diào)到64學(xué)時宜。充足的學(xué)時可以保證先生學(xué)習(xí)的片面性，也有利于先生失業(yè)后立刻上手有關(guān)任務(wù)，還可以企業(yè)對會計人員的要求?？傊?，目前高校《會計電算化》課程的教學(xué)越來越不能順應(yīng)企業(yè)施行會計電算化的實踐需求。這就要求高校的教學(xué)采用多樣的教學(xué)辦法，不時改善教學(xué)軟硬件環(huán)境，從企業(yè)實務(wù)動身設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，培育滿足企業(yè)需求的電算化人才。
[參考文獻(xiàn)]。
[3]馬淑娥.會計電算化課程教學(xué)形式研討[d].青島:山東大學(xué),2011.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇六
會計電算化作為首次將計算機(jī)應(yīng)用到會計工作中，不僅縮短了財務(wù)數(shù)據(jù)處理的時間，也提高了會計信息的質(zhì)量和會計的工作效率。同時會計電算化也是會計信息化的基礎(chǔ)，一方面其為財務(wù)部門配置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在客觀上為會計信息化的實現(xiàn)提供了必要條件。另一方面會計電算化促進(jìn)了相關(guān)軟件行業(yè)的成長，為會計信息化的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的軟件基礎(chǔ)。但會計電算化也存在一定的不足，如還未實現(xiàn)其他部門的充分融合，缺少信息共享的機(jī)制等，由此會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變就成了必然趨勢。
會計電算化信息系統(tǒng)是以計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與會計技術(shù)為手段，以系統(tǒng)論、控制論、信息論等為理論基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程進(jìn)行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的、綜合的記錄、反映、核算和控制目前的經(jīng)濟(jì)活動，預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)活動。它是由計算機(jī)系統(tǒng)、會計系統(tǒng)、程序系統(tǒng)與會計人員等組成的人機(jī)結(jié)合的信息系統(tǒng)。
2、會計電算化的特點。
電算化會計信息系統(tǒng)是會計學(xué)發(fā)展的新階段，具有許多鮮明的特點。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先會計電算化信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)堅實豐富。電算化會計信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)除會計的基本理論外，還吸取了信息論、系統(tǒng)論、控制論等基本理論，是跨學(xué)科的新興學(xué)科。它把會計人員和計算機(jī)軟件、硬件系統(tǒng)作為一個整體系統(tǒng)，同時它又是整個企業(yè)管理系統(tǒng)的核心所在，所以會計電算化信息系統(tǒng)主要是緊急結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)目標(biāo)的控制優(yōu)化出發(fā)，對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、信息的加工、傳遞、存儲和利用，把核算和管理結(jié)合為一體，有效地發(fā)揮會計在企業(yè)管理中的作用，使企業(yè)獲得最佳效益。其次強(qiáng)化了會計的管理職能，實現(xiàn)對再生產(chǎn)過程和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)決策控制。由于計算機(jī)本身的特性，再借助于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法，可通過對會計資料的分析，進(jìn)行會計預(yù)測、會計決策、會計控制及會計分析。由于能實時采集、傳輸、處理經(jīng)濟(jì)活動中任何一時間斷面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可連續(xù)取得經(jīng)濟(jì)活動中的動態(tài)、靜態(tài)信息，將其與預(yù)測、決策方案進(jìn)行比較，將結(jié)果反饋于經(jīng)濟(jì)活動過程，以控制經(jīng)濟(jì)活動按預(yù)定目標(biāo)正常進(jìn)行。電算化會計信息系統(tǒng)可以實現(xiàn)事中控制、事前預(yù)決策，這是手工會計系統(tǒng)完全無法實現(xiàn)的，從而真正實現(xiàn)了會計管理職能。最后具有全新的工作程式。傳統(tǒng)會計工作程式是：收集原始憑證或制作原始憑證，分析業(yè)務(wù)性質(zhì)，根據(jù)會計制度和記賬規(guī)則編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬、日記賬、總賬，計算成本、結(jié)賬、編制報表等。而電算化會計信息系統(tǒng)的工作程式是：通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)在現(xiàn)場直接進(jìn)人電算化會計信息系統(tǒng)中，經(jīng)業(yè)務(wù)性質(zhì)識別、分類后，生成會計憑證記錄，輸出記賬憑證，經(jīng)審核后，生成會計主文件數(shù)據(jù)庫，可據(jù)此輸出成本、報表等資料。在這種工作程式下，會計工作組織機(jī)構(gòu)也相應(yīng)地改變了，手工會計系統(tǒng)內(nèi)部工作崗位已變?yōu)閿?shù)據(jù)錄入、審核及系統(tǒng)維護(hù)等新的崗位。內(nèi)部控制方式也發(fā)生了重大變化。
1、概述。
所謂會計信息化，主要是在電子計算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合下，對現(xiàn)有的會計處理針對性的進(jìn)行收集和處理以及分析和儲存，同時給用戶提供會計信息核算和信息管理的計算機(jī)信息系統(tǒng)，其主要是對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。簡言之，會計信息化就是以會計數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)。同理，人事信息系統(tǒng)是以人事數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)，生產(chǎn)信息系統(tǒng)是以生產(chǎn)數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)等。
2、會計信息化的特點。
首先是數(shù)據(jù)處理更加便捷，主要操作是輸入記賬憑證，其他的記賬、結(jié)賬和編制財務(wù)報表都是由計算機(jī)自動完成的，只要輸入的記賬憑證是正確的，日記賬、總賬和明細(xì)賬一定是正確的，不必進(jìn)行相互核對，大大減少了工作量。其次是數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性要求較高。會計數(shù)據(jù)之間的關(guān)系比管理信息系統(tǒng)其他任何子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要求更準(zhǔn)確，例如賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額之間、借方余額與貸方余額之間、資產(chǎn)負(fù)債表中的.資產(chǎn)合計與負(fù)債及所有者權(quán)益合計都必須完全相等，不允許出現(xiàn)絲毫的差額。最后數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜。會計信息化對經(jīng)濟(jì)活動的反映是從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本和損益五個方面進(jìn)行的，這五個方面又分很多項目，這些項目既有呈現(xiàn)層次樹狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，又有呈現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)的增減又呈現(xiàn)相互聯(lián)系的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，所以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。
（一）知識結(jié)構(gòu)合理性不足。
當(dāng)前，很多會計人員在知識結(jié)構(gòu)方面的合理性還嚴(yán)重不足，即便是有的會計人員具備的知識與理論能服務(wù)于手工核算工作的開展，但是電算化對其的要求則要求更高，會計人員不僅要具有專業(yè)會計知識，還要掌握計算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)和設(shè)備的運(yùn)維技術(shù)知識。但是很多會計人員雖然具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，然而在計算機(jī)技術(shù)知識方面則十分缺乏，所以在計算機(jī)處理中往往難以完成各種會計核算任務(wù)。而且在會計軟件開發(fā)過程中，開發(fā)人員雖然具有較強(qiáng)的計算機(jī)知識，但是在會計核算方面的知識又相對低下，而這就使得雙方的溝通和協(xié)調(diào)不當(dāng)，即便是計算機(jī)技術(shù)在不斷升級的今天，其會計功能始終徘徊不前。
（二）保密意識差。
安全性問題是會計核算中一個十分重要的問題，在會計電算化過程中，如果硬件存在故障，軟件被病毒供給之后，各種會計數(shù)據(jù)的安全性和可靠性就會降低，而且隨著數(shù)據(jù)資料在存儲介質(zhì)方面的變化，加上資料沒有及時的打印或備份，只要發(fā)生故障，就可能因此導(dǎo)致?lián)p失較為嚴(yán)重。究其根源，主要是由于操作人員自身的保密意識較差，例如在操作權(quán)限設(shè)置過程中具有較強(qiáng)的隨意性，在操作管理方面的力度不足，尤其是在防毒、防駭客方面的工作不足，經(jīng)常會導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰以及網(wǎng)絡(luò)癱瘓的情況出現(xiàn)。
（三）軟件技術(shù)水平低。
當(dāng)前，有的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在功能上面難以滿足日常工作的需要，尤其是會計軟件方面，雖然很多企業(yè)在開發(fā)會計軟件時選用了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)往往屬于小型的桌面數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其不僅功能薄弱，而且主要服務(wù)的是單客戶，所以對于多用戶的并發(fā)使用顯然不足，加上其功能的單一性導(dǎo)致了其自身的適應(yīng)性較差。而且很多會計軟件具有較強(qiáng)的兼容性，所以專業(yè)的企業(yè)會計軟件很少，而企業(yè)又在不斷的發(fā)展，企業(yè)在軟件技術(shù)方面的投資不足勢必會導(dǎo)致整個軟件技術(shù)水平低下。
（四）政策法規(guī)滯后。
目前的財務(wù)會計制度的基礎(chǔ)是手工核算，而會計電算化實施后，不管是賬戶設(shè)置，還是賬戶登記方法以及賬務(wù)處理程序、會計工作的組織與會計系統(tǒng)設(shè)計和內(nèi)部控制的方式和會計檔案的保存介質(zhì)和方法均發(fā)生了變化，所以應(yīng)結(jié)合會計電算化特點，完善當(dāng)前的財務(wù)會計制度。因為財務(wù)會計制度滯后已對會計電算化發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。
（一）提高綜合素質(zhì)。
為確保會計人員綜合素質(zhì)的提高，從國家的角度來說，應(yīng)加強(qiáng)對其的培養(yǎng)，強(qiáng)化信息化教育方面，鼓勵高校設(shè)立有關(guān)信息化的專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)會計信息化發(fā)展的人才。從企業(yè)的角度來說，應(yīng)積極促進(jìn)會計從業(yè)人員的再培訓(xùn)，早日建立起技術(shù)硬、素質(zhì)高，符合會計信息化的發(fā)展需要的“復(fù)合型”的人才隊伍。此外，還要注意人才的層次的培養(yǎng)以及培訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)，然后逐步向復(fù)合型的人才發(fā)展。
（二）徹底改變管理者的管理觀念。
企業(yè)要想實現(xiàn)會計信息化，既需要相關(guān)的專業(yè)人才，又需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者決策上的支持。因此企業(yè)經(jīng)營者和會計人員要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，從社會信息化的角度出發(fā)，充分認(rèn)識會計信息化的重要意義。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到會計信息化的迫切性和重要性，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的功能，加強(qiáng)對員工全面的信息化的培訓(xùn)，使得會計信息系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供出有用的信息。
（三）加快企業(yè)信息化進(jìn)程，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
企業(yè)會計信息化的實施，既需要業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)，又需要企業(yè)貫徹信息化理念，推動整個企業(yè)管理信息化的發(fā)展。這樣才能使得企業(yè)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外部間共享、流通，充分發(fā)揮出財務(wù)管理職能。因此企業(yè)要全面提高信息化水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)、生產(chǎn)一體化，進(jìn)而推動會計信息化的不斷發(fā)展。
（四）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)。
會計信息化是企業(yè)信息化管理的總體規(guī)劃的一個重要的組成部分，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際的情況和需要，綜合企業(yè)人、物、財?shù)那闆r，制定出企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。在這一過程中，企業(yè)應(yīng)整體規(guī)劃，分步實施，一步一步穩(wěn)定的推進(jìn)信息化建設(shè)，著手解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸與問題，并梳理出今后企業(yè)的管理發(fā)展方向，按照實務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則提高企業(yè)信息化水平，這樣才能優(yōu)化會計信息化發(fā)展的規(guī)劃，前面促進(jìn)企業(yè)會計信息化水平的提升。
五、結(jié)束語。
總的來說，會計信息化是會計工作未來發(fā)展的必然趨勢，它不僅加強(qiáng)了企業(yè)的財務(wù)管理的功能，促進(jìn)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，而且合理配置了財務(wù)資源，對于降低企業(yè)成本具有積極的意義。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計從業(yè)人員深入研究會計信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵，積極迎接新的挑戰(zhàn)，才能為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供財務(wù)支持。
參考文獻(xiàn)：
[1]王凱新.“會計電算化目前的問題及對策”[j].科技信息，第29期。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇七
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代信息技術(shù)也得到了快速發(fā)展,企業(yè)信息化、管理信息化和會計信息化也得到了前所未有的發(fā)展,并且三者緊密相連,既相互制約又相互促進(jìn)。企業(yè)的會計信息化的使用可以加大企業(yè)的工作效率，能夠為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署提供有力的資料，進(jìn)而使企業(yè)更加持續(xù)的健康發(fā)展。
一、引言。
對于一個企業(yè)來說，會計起著重要的作用，賬務(wù)的核算賬目的記錄都要經(jīng)過會計才可以得到處理，面對如今網(wǎng)絡(luò)化的時代，給企業(yè)會計蒙上了信息化的外表，所以作為現(xiàn)代的企業(yè)一定要建立適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)會計信息化平臺，只有如此才可以促進(jìn)企業(yè)會計工作的順利進(jìn)行。
企業(yè)會計信息化能夠帶給企業(yè)更大的實效性和真實準(zhǔn)確性，能夠為企業(yè)會計提供更加真實準(zhǔn)確的信息，帶給企業(yè)無限的資源，可以使企業(yè)對經(jīng)營和財務(wù)的核算提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
企業(yè)的會計信息化的使用可以加大企業(yè)的工作效率，能夠為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署提供有力的資料，進(jìn)而使企業(yè)更加持續(xù)的健康發(fā)展。
由于企業(yè)信息化是建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的信息平臺，所以它可以對會計信息進(jìn)行整合統(tǒng)計和分析，促進(jìn)了企業(yè)會計的工作效率，使企業(yè)會計擁有更好的信息庫。
通過多人對企業(yè)會計信息進(jìn)行統(tǒng)一和匯總，更加幫助了會計部門的工作效率。
能夠為企業(yè)高層提供足夠的會計信息，促成了企業(yè)高層的經(jīng)營決策，使公司朝著一條正確的路行走下去。
2.會計信息化的出現(xiàn)使企業(yè)會計工作面臨重組。
作為手工或者是電算化的企業(yè)會計工作都沒有完全對企業(yè)會計信息進(jìn)行整合和共享。
他們的工作都是由一個人來完成的，所以他們的企業(yè)會計信息缺乏時效性和準(zhǔn)確性。
而對于會計信息化的平臺，大家可以通過平臺得到彼此互相交流心得的機(jī)會，如此一起努力完成任務(wù)，使信息得到更好的處理，保障了時效性和準(zhǔn)確性。
會計信息化的出現(xiàn)可以使企業(yè)的會計工作得到嶄新的建設(shè)，促使會計工作更加準(zhǔn)確高效的完成。
3.企業(yè)會計信息化使會計信息和企業(yè)信息發(fā)生緊密的融合。
通過企業(yè)進(jìn)行會計信息化平臺的建立，可以使企業(yè)會計信息和企業(yè)信息有效地聯(lián)系在一起，這樣就能夠確保企業(yè)做出足夠的判斷，從而做出進(jìn)一步的運(yùn)營方案，使企業(yè)獲得發(fā)展和進(jìn)步。
企業(yè)會計信息和企業(yè)信息的融合更加能顯示出企業(yè)的統(tǒng)一，使企業(yè)更加具有凝聚力，通過整體性的連接可以使企業(yè)同步的獲得發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)整體性的解決問題，根據(jù)信息化提供的信息可以做出統(tǒng)一部署，然后獲得整體性的改進(jìn)。
四、企業(yè)信息化平臺的構(gòu)建。
1.背景和需求分析。
要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)來進(jìn)行定位，搞清楚企業(yè)處在一種怎樣的狀態(tài)中，企業(yè)所處的背景是怎樣的，了解企業(yè)需求是什么，只有這樣對企業(yè)的基本條件有足夠的掌握才會使會計信息化的建設(shè)更加具有背景，更加具有效果。
背景決定著會計信息化的根本，只有在一個良好的背景下，企業(yè)會計信息化平臺才可以獲得正確的定位才，才可以被企業(yè)更好的利用，才可以有足夠的發(fā)展。
根據(jù)企業(yè)的需求分析，可以通過需求來掌握企業(yè)會計信息化的方向，究竟怎樣做才會適合企業(yè)的需要才，才會為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
背景和需求分析是企業(yè)進(jìn)行會計信息化的主要條件，只有充分的對它們進(jìn)行良好的注重，才可以保障企業(yè)會計信息化的成功開展。
2.平臺設(shè)計階段的分析。
會計信息化平臺要從三個方面入手才可以進(jìn)行更好的建設(shè)。
首先要根據(jù)企業(yè)的具體情況建立硬件平臺，使平臺和企業(yè)發(fā)生融合，因此企業(yè)的信息化平臺就可以和企業(yè)完美的結(jié)合在一起。
其次就是要注意軟件的安裝和調(diào)試一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不要出現(xiàn)大意的現(xiàn)象。
軟件的安裝和調(diào)試關(guān)系到企業(yè)會計信息化的運(yùn)行狀況，所以如果出現(xiàn)問題就會對系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的破壞，所以一定要謹(jǐn)慎的對待軟件的安裝和調(diào)試，只有如此，才可以使會計信息化變得更加的順利。
最后還要對企業(yè)的工作人員進(jìn)行到位的培訓(xùn)，使他們充分把握會計信息化的操作方法，以至于更好的運(yùn)用企業(yè)會計信息化進(jìn)行更加有效的會計工作。
3.測試階段。
還要加強(qiáng)企業(yè)對新的信息進(jìn)行整合和處理的能力，使信息化平臺的功能能夠盡顯，如此便可以使企業(yè)在遇到問題和阻礙時就會一一對此進(jìn)行解決，從而也可以為日后的會計工作轉(zhuǎn)型做好充足的準(zhǔn)備。
1.系統(tǒng)初始化。
會計信息化平臺的建立需要有一個空白的系統(tǒng)初始，因為只有建立在空白的系統(tǒng)上，會計信息化才可以真正的作用與企業(yè)，才可以準(zhǔn)確的提供信息資料，才可以為信息化平臺的發(fā)展提供足夠的作用力。
系統(tǒng)初始化是一種清除，是要建立一個白紙般的會計信息化的系統(tǒng)，這樣有利于企業(yè)會計信息化平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)，使企業(yè)更好的進(jìn)行會計統(tǒng)計和核算功能。
會計信息化的初始一定要空白，如果沒有做出空白處理就會使企業(yè)會計信息化失真，如此的會計信息化平臺提供的信息就都會是不合格的，對企業(yè)會計工作的進(jìn)行和發(fā)展不利。
2.財務(wù)信息數(shù)據(jù)的初期導(dǎo)入。
只有確定好會計信息化的財務(wù)管理和計算，才可以為會計信息化提供足夠的內(nèi)容支撐，才可以使會計信息化平臺擁有更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，才可以為企業(yè)的會計工作提供更多的信息。
六、會計信息化平臺的構(gòu)建和實現(xiàn)的具體策略。
1.加大宣傳，使會計信息化平臺深入人心。
對會計信息化平臺要大力的進(jìn)行宣傳，使之能夠擴(kuò)大知名度，能夠成為企業(yè)員工深入了解的東西，要經(jīng)常在企業(yè)員工面前宣揚(yáng)會計信息化平臺的益處，使企業(yè)員工更加看重企業(yè)會計信息化平臺，從而對平臺產(chǎn)生濃烈的興趣，進(jìn)而努力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用會計信息化平臺，只有如此才可以使會計信息化平臺真正的作用于企業(yè)，使企業(yè)得到更加準(zhǔn)確的會計信息，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計工作的進(jìn)程，使會計工作更加輕松簡便。
2.加深會計信息化平臺的印象，擴(kuò)大影響力。
在企業(yè)利用會計信息化平臺時，企業(yè)有必要使員工加深會計信息化平臺的印象，制定一個企業(yè)會計信息化平臺的介紹資料，使企業(yè)員工對會計信息化平臺有更加清楚的了解，進(jìn)而加深每個員工對會計信息化平臺的印象，如此有助于企業(yè)更好的進(jìn)行運(yùn)營，通過得到更加準(zhǔn)確且具有時效性的會計信息，有助于企業(yè)提高會計工作進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更加快速的`前進(jìn)。
如此會計信息化平臺的建設(shè)可以深入人心，具有更大的影響力，能夠更好的被人們追崇，使會計信息化平臺發(fā)揮更大的作用。
3.加強(qiáng)內(nèi)部員工對企業(yè)會計信息化平臺的學(xué)習(xí)。
因為企業(yè)會計信息化平臺是一種新型的會計信息化平臺，所以對于員工具有一定的陌生感，只有加強(qiáng)員工對它的學(xué)習(xí)，才可以使員工更加適用于會計信息化平臺的發(fā)展，才可以利用會計信息化平臺進(jìn)行更加順手的會計工作。
員工對會計信息化平臺的學(xué)習(xí)展示了一種積極向上的風(fēng)貌，可以增加員工對工作負(fù)責(zé)，使員工更加盡心盡力的為會計工作獻(xiàn)出自己的努力。
通過對企業(yè)會計信息化平臺的學(xué)習(xí)可以使員工對困難更加應(yīng)對自如，使會計工作變得順風(fēng)順?biāo)?BR> 4.使會計信息化平臺具備創(chuàng)新性。
對于會計信息化平臺的應(yīng)用，應(yīng)該時刻保持著創(chuàng)新的原則，因為社會時刻在發(fā)展，會計工作也在發(fā)生著變化，所以會計信息化平臺也會發(fā)生或多或少的變化，只有保持與時俱進(jìn)，充分的利用創(chuàng)新手段，使創(chuàng)新手段融入到會計信息化平臺中，加強(qiáng)平臺的建設(shè)，使平臺能夠根據(jù)時代的發(fā)展而同步發(fā)生變化，只有這樣會計信息化平臺才可以適應(yīng)時代的要求，才可以保障會計信息化平臺下的會計工作更加準(zhǔn)確更加適用于企業(yè)的發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇八
會計信息化是會計與信息技術(shù)的結(jié)合，是信息社會對企業(yè)財務(wù)信息管理提出的新要求，是企業(yè)會計順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措:，它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息的主要渠道，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，解決會計電算化存在的“孤島”現(xiàn)象，提高會計管理決策能力和企業(yè)管理水平:，綜合行業(yè)內(nèi)學(xué)者意見，筆者認(rèn)為會計信|化且備以下特盧.
2.會計信息的動態(tài)性:，它使得企業(yè)的會計工作不再是孤立的開展，而是有意識的參與到網(wǎng)絡(luò)和社會當(dāng)中，發(fā)生交易的數(shù)據(jù)也會通過網(wǎng)絡(luò)傳遞，直接匯總到會應(yīng)用程序中，大大縮短了從原始單據(jù)到生成最終會計信息的過程的時間，而且能夠及時的把會計信息記錄下來不僅如此，如果更改網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)，那么就會留下相關(guān)的記錄，這就保證了會計數(shù)據(jù)的安全和不可更改性.
3.會計信息的網(wǎng)絡(luò)共享性:，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，任何一臺連入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，只要是在允許的情況下不僅能夠合法地獲得會計數(shù)據(jù)和信息資源，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他算機(jī)內(nèi)的會i十?dāng)?shù)據(jù)，并進(jìn)行一系列的加工，處理，存儲，傳輸，這樣就可以有效提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
相比于傳統(tǒng)手工會計，會計電算化確實存在一定的優(yōu)勢，但這種會計應(yīng)用方式隨著科技的進(jìn)步也逐漸的暴露出了一定的局限性。其具體表現(xiàn)在以下幾1、方面：（1)忽視了管理環(huán)節(jié)；（2)資本投入較大；（3)信息覆蓋范圍小；（4)易出現(xiàn)流通障礙；（5)不利于數(shù)據(jù)的保存?？傊?孤立、封閉狀態(tài)下的會計電算化明顯的表現(xiàn)出了不能適應(yīng)發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)科技。但是，會信息化卻不會這樣，會信息化是以電算化為基礎(chǔ)，并優(yōu)于電算化，它是化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子i十算機(jī)技術(shù)及信息感測系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合，并且與會電算化不同的是，會信息化不是對傳統(tǒng)手工會計的復(fù)制，而是從核算方式、核算手段等多個方面改變了以往的會計工作模式。它要求會計人員加強(qiáng)財務(wù)信息管理，使會計核算、管理、決策工作與整體信息系統(tǒng)融合，幫助企業(yè)降低成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會計電算化向會計信息化過渡的意義主要在于：
正像會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計一樣，會計電算化被會計信息化所取代也是會i十發(fā)展的必然趨勢，是時展的必經(jīng)之路。
三、當(dāng)前會計信息化發(fā)展存在的問題。
1.對會信息化識程度不夠，目前，很多企業(yè)的管理者以及會計人員都膚淺的認(rèn)為實現(xiàn)會計信息化的目的只是為了讓會計人員減輕工作量，提高工作效率和信息輸出的速度，卻并沒有從根本上彳尺識到會信息化建設(shè)實際上是現(xiàn)代信息化建設(shè)的最重要組成部分之一，甚至一些中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，能夠?qū)崿F(xiàn)會計電算化就足夠了，實在沒有宓要再去實現(xiàn)會信息化，因而對會信息化也不那么重視，財務(wù)軟件只是財務(wù)部門在使用，而其他部門未使用，因此也就導(dǎo)致了財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不同步，不能很好的實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的一體化，進(jìn)而影響了企業(yè)會計信息化的發(fā)展進(jìn)程。
2.會計信息化復(fù)合型人才的缺失:，我國的當(dāng)前形勢是中低層財會人才供給已經(jīng)達(dá)到飽和甚至過剩.但會計與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的專業(yè)型人才卻任然是供不應(yīng)求在能夠獨立完成手工記賬的會計人員比比皆是.但真正能把現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到會計領(lǐng)域.滿足會計信息化的需要.推動會計信息化蓬勃發(fā)展的人才卻相當(dāng)欠缺。因此.會計信息化復(fù)合型人才的缺少仍將成為制約我國會i十信息化發(fā)展的關(guān)鍵因素。
3.會計信息化安全缺乏保障，首先是保密性差的問題，在會計信息化的環(huán)境背景下，以磁性fr質(zhì)作為信息的載體，進(jìn)而存儲在i十算機(jī)磁盤中的數(shù)據(jù)很容易被人所修改，甚至可以不留下任何修改的痕跡，同時，這也使得會信息檔案被復(fù)制竊取變得越發(fā)的容易并且不易被發(fā)現(xiàn):，其次是安全穩(wěn)定性差的問題，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上還存在很多的惡意計算機(jī)病毒，這些計算機(jī)病毒不r可以破壞網(wǎng)絡(luò)通信功能和數(shù)據(jù)，相當(dāng)一部分還能夠從被它所感染的計算機(jī)中直接獲取系統(tǒng)控制權(quán)，將會計信息檔案文件通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到病毒的支配者或監(jiān)控的計算機(jī)的'硬件設(shè)備中。
4.會計信息化管理制度的不完善，當(dāng)前，不少企業(yè)沒有嚴(yán)密的會計信息化制度，從而使得會計信息系統(tǒng)不能夠正常的運(yùn)行，在管理上也暴露出了一些新的問題，網(wǎng)上泄密和網(wǎng)上入侵者的攻擊就是其要面臨的最首要的問題，不僅如此，由于會i十基礎(chǔ)工作的相對薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的信息化管理也相對的出現(xiàn)了一些漏洞，導(dǎo)致手工工作與計算機(jī)工作并行的時間過長，大大增加了會計人員的工作量。
會計信息化擁有許許多多的優(yōu)點，但現(xiàn)階段確實也存在一定的不足，面對優(yōu)點，我們要保持，而面對不足，則需要我們?nèi)ゼ訌?qiáng)和改進(jìn)了：
1.政府需要將強(qiáng)對會計信息化的宣傳以及建設(shè)力度，用以扭轉(zhuǎn)人們對于會計信息化的淺薄的認(rèn)識，使人們接受會計電算化，認(rèn)識會計信息化的深遠(yuǎn)意義。
2.加大對會計信息化人才的培養(yǎng)力度，一個社會的進(jìn)步離不開人才，同樣，會計信息化的發(fā)展也離不開人才的培養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在大力培養(yǎng)會計信息化人才時，注重培養(yǎng)會計信息化管理人才，而會計信息化工作不僅要求工作人員具備會計專業(yè)知識，更要求其具備相應(yīng)的計算機(jī)知識，所以復(fù)合型人才的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的。
3.加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性企業(yè)在發(fā)展會信息化的同時，必須注重數(shù)據(jù)的安全管理，可以設(shè)置相關(guān)的密匙如口令，多位密碼等等。更有甚者，可以專人專機(jī)，專機(jī)專用等用以保護(hù)財務(wù)資料的安全，以及財務(wù)數(shù)據(jù)的安全完整。
4.相關(guān)部門必須制定和完善有關(guān)于會計信息化的法律法規(guī)。鑒于當(dāng)前i十算機(jī)犯罪現(xiàn)象屢見不鮮，為了防范層出不窮的智能化犯罪，國家必須制定更加完善的法律、法規(guī)，用于威懾部分犯罪分子同時，政府還應(yīng)當(dāng)建立和健全會計信息化相關(guān)制度，規(guī)范會計信息化工作，使會計信息化工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、安全化，為會計信息化提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇九
會計電算化發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)，對促進(jìn)會計行業(yè)更好更快發(fā)展發(fā)揮著重要作用。但是,我國會計電算化水平仍然有待提升。目前，我國會計電算化局限于單純的手工機(jī)械，旨在通過計算機(jī)設(shè)備改變傳統(tǒng)會計工作方法,并未實現(xiàn)會計工作與會計電算化的有效結(jié)合，難以充分發(fā)揮會計電算化對會計工作的積極作用和影響。由此可見，我國會計電算化存在一定的缺陷，使我國會計行業(yè)發(fā)展具有滯后性。
(二)會計僨息化泛產(chǎn)時代發(fā)表的舞求。
之所以要實現(xiàn)會計電算化向會計信息化的過渡，是因為會計信息化更加適應(yīng)時代發(fā)展的需要，滿足會計行業(yè)發(fā)展的要求。首先，會計信息化實現(xiàn)了會計流程、企業(yè)流程、管理流程的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮會計工作在企業(yè)管理中的作用,能夠彌補(bǔ)會計電算化應(yīng)用中存在的缺陷。其次，我國會計電算化的應(yīng)用中，存在較多不足，不能滿足信息化時代的需求，而會計信息化能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平的提升和經(jīng)營管理的發(fā)展，對會計行業(yè)發(fā)展有著促進(jìn)作用。所以，電算化向信息化的過渡，適應(yīng)時代發(fā)展需求。
會計信息化是指，會計工作通過利用信息技術(shù)，對傳統(tǒng)會計工作模式進(jìn)行重組，探入挖掘和充分利用有效的信息資源，最大限度實現(xiàn)倌息技術(shù)與會計工作的融合，有著獨立的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)。會計電算化的不斷發(fā)展，雖然推動了國際會計行業(yè)的發(fā)展，但是在我國會計實際中的應(yīng)用仍然具有局限性,未能實現(xiàn)信息共享和會計電算化的整體運(yùn)轉(zhuǎn)^因此,隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步,會計電算化不能滿足時代發(fā)展的需要，不利于會計行業(yè)的發(fā)展，而促進(jìn)會計電算化向信息化的過渡具有必要性。
(―)增強(qiáng)企此領(lǐng)導(dǎo)人對會討佾息化的重視。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)如雨后春算般不斷涌現(xiàn)，會計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)重要地位，因而增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對會計信息化的重視程度，是確保會計電算化向信息化成功過渡的關(guān)鍵。首先,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計信息化的理解和認(rèn)識，進(jìn)而為電算化向信息化的過渡提供有力支持。其次，有關(guān)部門針對企業(yè)財務(wù)高管人員而開展會計信息化的培訓(xùn)工作，以培養(yǎng)和提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)能力，既有利于會計電算化向信息化的順利過渡，又有助于會計信息化在企業(yè)財務(wù)工作中的落實，推動會計信息化的發(fā)展進(jìn)程。
(二)如強(qiáng)會討基礎(chǔ)設(shè)旄的信息化建設(shè)。
在會計電算化向信息化過渡過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者既要給予精神層面的支持，又要加大經(jīng)濟(jì)投人力度，以加強(qiáng)會計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先，會計信息化對計算機(jī)等硬件設(shè)備有著更高的要求，要求企業(yè)加大經(jīng)濟(jì)投人力度,促進(jìn)硬件設(shè)施的完善,為會計工作的.有效開展減少隱患。其次,及時更新計算機(jī)的軟件設(shè)備，確保企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的安全性，防止外泄。最后，促進(jìn)計算機(jī)設(shè)備的升級,確保企業(yè)會計信息化以新型的、先進(jìn)的信息技術(shù)為依托，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源共享和有效溝通，提高財務(wù)管理水平。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。
要實現(xiàn)會計電算化向會計信息化的順利過渡，有必要培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才,以增強(qiáng)會計從業(yè)人員對會計信息化的落實。目前，絕大多數(shù)企業(yè)會計人員雖然具備一定的計算機(jī)操作水平，但仍然需要加強(qiáng)培訓(xùn)。為此，企業(yè)可以采取措施,提升會計人員的素質(zhì)。例如:定期對會計工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會計人員的專業(yè)知識和技能水平，更好適應(yīng)會計信息化的發(fā)展需求。由于會計人員具備計算機(jī)基本操作能力，所以培訓(xùn)活動對其能力的提升，有助于會計信息化在企業(yè)財務(wù)管理中的落實，促使會計人員積極整合會計信息資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮會計信息化的作用，推進(jìn)會計工作。由此，為會計電算化向會計信息化的過渡奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語。
隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，會計電算化暴露出不足，阻礙會計行業(yè)的信息化發(fā)展進(jìn)程。在激烈的市場競爭環(huán)境下，對會計行業(yè)提出了更高的要求。只有實現(xiàn)電算化向信息化的過渡，才能更好適應(yīng)新形勢發(fā)展，滿足企業(yè)等對會計信息化處理的需要。由此可見，會計電算化向信息化的過渡具有必要性。所以,提出有效的促進(jìn)過渡建議具有積極意義。總之，會計電算化向會計信息化的過渡是會計行業(yè)發(fā)展的必然。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，會計電算化已經(jīng)無法滿足社會需要，因此必須要將計算機(jī)技術(shù)與會計電算化融合在一起，使其逐漸朝著信息化方向發(fā)展，換一種方式來說會計電算化是會計信息化的基礎(chǔ)條件，其作用的重要性不言而喻。由此可見，會計電算化向信息化過渡已成為會計領(lǐng)域發(fā)展的一種必然趨勢。
會計電算化隸屬于會計專業(yè)，指的是將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用在會計事務(wù)中，主要的目的是為了培養(yǎng)出更多市場需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才，從根本上實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)的高效管理。會計電算化的發(fā)展，完全代替了傳統(tǒng)紙筆時代的會計工作，可以直接利用計算機(jī)完成很多繁瑣的工作，在最短時間內(nèi)將會計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和錄入，方便計算的同時也提高了會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性，也在一定程度上提高了會計從業(yè)人員的工作水平和工作質(zhì)量，為會計信息化的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。會計信息化的發(fā)展在本質(zhì)上來說完全隨著時代發(fā)展趨勢，順應(yīng)了社會的根本需求，不僅能夠使用計算機(jī)來處理會計數(shù)據(jù)，也能實現(xiàn)信息資源的共享，為行業(yè)內(nèi)部的交流和發(fā)展打造了一個良好的環(huán)境。由此可見，因而，會計電算化向會計信息的過渡，不僅滿足了科學(xué)發(fā)展的需要，也順應(yīng)了時代發(fā)展潮流。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十一
摘要：隨著的不斷發(fā)展和普及，信息化成為了各行各業(yè)的發(fā)展趨勢。會計信息化就是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計工作中的具體體現(xiàn)，其對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。同時，隨著信息化社會對企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)，會計信息化也還有一些亟待解決和完善的問題。本文簡述了會計信息化的作用，分析了當(dāng)前情況下存在的問題并提出了相應(yīng)的對策。
關(guān)鍵詞：會計信息化；存在問題；解決對策。
截止目前，我國的會計信息化已經(jīng)開展了二十多年，取得了一定的成績，為提高企業(yè)會計的工作效率做出了極大的貢獻(xiàn)，同時也為企業(yè)的會計管理活動提供了有效的信息支持。而隨著社會的發(fā)展，會計信息化只有不斷發(fā)展和完善才能適應(yīng)當(dāng)前會計工作的需求，為會計事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中國的會計信息化可以追溯到上個世紀(jì)的七十年代，最早被稱為會計電算化。而隨著社會發(fā)展的需要，傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代信息管理的發(fā)展，于是提出了會計信息化。會計信息化是現(xiàn)代會計理論與現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，其產(chǎn)生和發(fā)展是對傳統(tǒng)理論方法的整合和對現(xiàn)行會計制度的挑戰(zhàn)，從而帶來了全新的會計觀念、會計目標(biāo)，并拓寬了會計對象的范圍和職能。其主要作用有：
（1）降低了工作強(qiáng)度：在傳統(tǒng)的手工會計工作中，會計人員要根據(jù)審核后的原始憑證來填制記賬的憑證，然后再根據(jù)憑證在不同賬戶中進(jìn)行逐日逐項的登記，在期末還要進(jìn)行憑證賬目核對以及賬賬核對，只有在以上內(nèi)容都核對完成后才能出報表，工作量相當(dāng)巨大。而在實施會計信息化之后，會計人員只需對原始憑證進(jìn)行錄入即可，其余的工作都可由計算機(jī)來完成。會計信息化大大降低了會計工作人員的工作強(qiáng)度，并在很大程度上提高了工作效率。
（2）規(guī)范了會計工作：相對于傳統(tǒng)的會計工作，會計信息化從記賬憑證的錄入階段開始，以及其后的會計科目、會計金額的處理都可由計算機(jī)來完成，會計工作結(jié)果更為規(guī)范化，有效避免了傳統(tǒng)手工會計計算、登記時候可能產(chǎn)生的錯誤，或書寫不規(guī)范的問題。
（3）轉(zhuǎn)變了會計職能：在傳統(tǒng)的會計工作模式下，會計的工作主要集中在賬目的記錄和計算，對于生產(chǎn)經(jīng)營的管理幾乎很少涉及。而在會計信息化應(yīng)用之后，會計人員的工作強(qiáng)度大大降低，這就為會計人員參與生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了便捷條件，會計職能也從單一的核算向管理方向轉(zhuǎn)變。
（4）提高會計人員素質(zhì)：會計信息化的實施也對會計人員的信息化操作水平提出了要求。會計人員在掌握會計專業(yè)知識的基礎(chǔ)上還要學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用知識，從而形成會計知識和計算機(jī)知識的有機(jī)結(jié)合。同時，隨著會計信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，會計人員也有更多的機(jī)會去參加專業(yè)方面的培訓(xùn)，這些都對提高會計人員的素質(zhì)有著重要的作用。
在當(dāng)前狀況下，會計信息化存在的最主要的問題就是會計信息的失真。這種現(xiàn)象會導(dǎo)致其信息利用者不能真實客觀地判斷問題。會計信息失真主要分為故意失真和非故意失真，其中非故意失真的產(chǎn)生原因多是因為會計人員的技術(shù)熟練度不夠，或在工作中不仔細(xì)造成的，對其克服和糾正比較容易；而故意失真則是在企業(yè)管理當(dāng)局的指示下，利用會計規(guī)范，提供有偏向性的或者誘導(dǎo)性的信息，甚至違背會計規(guī)范而制造假賬。究其產(chǎn)生原因，主要有以下幾點：
1.會計憑證方面。
會計工作的真實性在很大程度上依賴于會計憑證的真實性，因此如果會計人員在工作過程中只是憑借自身積累的經(jīng)驗來審核，而不能一一驗證憑證的真實性，就難免會在會計憑證環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏或錯誤，這樣就會導(dǎo)致會計憑證的輸入存有問題，從而使后續(xù)的會計信息化工作也受到消極的影響。
2.會計確認(rèn)和計量方面。
會計確認(rèn)和會計計量是最可能導(dǎo)致會計信息真實性得不到確切反映的環(huán)節(jié)。會計對資產(chǎn)的計價方法有很多種，比如歷史成本法、現(xiàn)時市價法、重置成本法和凈現(xiàn)值法等。不同的計價方法得到的計價結(jié)果也不盡相同，同一時期的同一資產(chǎn)在不同的計價方法下計算出的價值也不同，甚至之間會存在很大的差距。
3.會計制度因素。
目前的會計制度雖然能基本實現(xiàn)同類企業(yè)之間的會計信息的比較和匯總，但是其適應(yīng)性并不高，靈活性也較差。在會計制度制定之后，在短期內(nèi)很難再有改動，而現(xiàn)實環(huán)境條件下，超出制度規(guī)定的新問題不斷出現(xiàn)，許多業(yè)務(wù)的執(zhí)行都沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，這就達(dá)不到制度規(guī)范的根本指導(dǎo)作用，而且在很大程度上減弱了會計制度對于會計工作的規(guī)范作用，信息的可比性也降低，最終導(dǎo)致會計信息的失真。
三、解決會計信息化存在問題的措施。
1.提高人員素質(zhì)。
提高會計人員的素質(zhì)是保證會計信息真實性的基本措施，而首先的任務(wù)就是提高會計人員的職業(yè)道德。會計人員的責(zé)任感是在履職過程中遵紀(jì)守法、廉潔奉公的基礎(chǔ)保障，會計人員面對任何情況都不應(yīng)該喪失原則和職業(yè)道德，不能為了謀求私利而徇私枉法。同時，為了保證會計信息化的實行，還要增加會計人員的知識儲備、提高會計人員的技術(shù)素質(zhì)。會計人員的會計專業(yè)知識要豐富，對會計處理程序也要充分熟悉，并精通會計工作相關(guān)法規(guī)和制度，從而為會計信息的使用者提供最為真實客觀的會計信息。為了保證會計信息化的有效進(jìn)行，就要對現(xiàn)有的會計人員進(jìn)行分流，確保會計人員能夠適應(yīng)新階段的會計工作需求，而對于新進(jìn)人員也要嚴(yán)格把關(guān)。同時，還要嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)定，制定出會計人員職業(yè)道德紀(jì)律規(guī)范，加強(qiáng)對會計人員執(zhí)業(yè)資格和紀(jì)律的監(jiān)督和檢查工作，從而引導(dǎo)會計人員遵紀(jì)守法、堅持原則、秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。最后，還要對會計人員實行培訓(xùn)和考核制度，針對不同教育對象制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，從而使會計人員的知識體系都能得到不斷的完善和更新，并建立起規(guī)范的會計核算體制，為實現(xiàn)會計信息的客觀性和可比性提供支持。
2.提供硬件支持。
會計信息化的發(fā)展方向是由單項應(yīng)用到系統(tǒng)應(yīng)用再到會計決策支持。目前，完整的會計信息系統(tǒng)已經(jīng)在實際工作中得到了應(yīng)用，而通過這種系統(tǒng)所提供的支持，建立起了企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、模型庫和處理庫。其中企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫包含了企業(yè)完整全面的信息，而模型庫則滿足了運(yùn)籌學(xué)和決策學(xué)的特征，處理庫則與決策判斷、選擇分析和推理相關(guān)。決策者還可以通過人機(jī)接口對模型進(jìn)行分析和比較，從而做出正確的決策。因此就要大力推進(jìn)會計信息化的硬件建設(shè)。
3.明確職責(zé)，強(qiáng)化管理。
設(shè)置并推行管理會計，是會計人事制度改革的重要方向?？梢詫⒛壳暗臅嬋藛T隊伍按照作用進(jìn)行劃分，其中財務(wù)會計人員代表國家行使職權(quán)，而管理會計人員則代表企業(yè)自身行使職權(quán)。財務(wù)會計人員是由國家會計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一委派的，管理會計人員則是單位的職工。對兩種會計人員的職能有效劃分，可以充分避免會計人員工作中的雙重身份帶來的責(zé)任不清等問題，也避免了會計人員對于所在單位利益有所偏袒，從而維護(hù)了國家與單位的利益，保證了會計信息化的有效性和會計信息的真實性。
4.廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)會計。
網(wǎng)絡(luò)會計是依托互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，從而對各種交易和事項進(jìn)行確認(rèn)、計量和披露的會計活動，也是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會計信息系統(tǒng)，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程處理，事中動態(tài)會計核算和在線財務(wù)管理，使企業(yè)的會計核算工作進(jìn)入無紙化的階段。其能保證核算的充分性和信息的無紙性，依托計算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和傳輸功能，清除了手工處理信息成本高的障礙，提高了信息的質(zhì)量；網(wǎng)絡(luò)會計還能保證信息處理、披露和使用過程中的及時性，企業(yè)的`各個業(yè)務(wù)部門可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站將信息實時傳輸?shù)截攧?wù)部門，而財務(wù)部門可以隨時對這些信息加工處理并反饋，實現(xiàn)了隨時溝通的效果，將會計反映、控制交易的職能發(fā)揮到極致；網(wǎng)絡(luò)會計還具備信息的交互性、資源的共享性和傳遞的網(wǎng)絡(luò)性，其能實現(xiàn)信息的雙向傳遞，信息使用者可以根據(jù)自己的需要，選取不同處理方法，生成不同會計報表，對于信息利用者的要求能做到更為個性化的回應(yīng)，而資源的共享既提高了資源的實用效率，還能減少投資。
5.完善會計監(jiān)督體系。
在會計信息化的進(jìn)程中要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系作用，從而強(qiáng)化會計人員的監(jiān)督職能，加大會計服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并將三者關(guān)系進(jìn)一步理順。還要持續(xù)強(qiáng)化財政、稅務(wù)、審計等部門對企業(yè)單位的會計工作監(jiān)督。而對于行政事業(yè)單位，也要在其預(yù)算資金運(yùn)行過程中進(jìn)行定期核查，需要注意的是，核查過程中不僅要對財務(wù)賬目和會計報表進(jìn)行檢查，還要通過實地調(diào)查，核定具體情況；不但要檢查其經(jīng)費(fèi)來源的正當(dāng)性、使用的正確性，還要檢查其賬目的真實性。一旦出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn)、賬目不符的情況，要立即著手查明原因。如果是技術(shù)原因?qū)е碌?，要對會計人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，如果是責(zé)任問題導(dǎo)致的，則要批評教育，同時，對徇私枉法、弄虛作假者的人員要堅決嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分。通過這些監(jiān)督檢查的方式，保證會計信息的真實性。
總結(jié)。
會計信息化是現(xiàn)代會計理論與現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，是現(xiàn)代化發(fā)展在會計方面的有力體現(xiàn)，加強(qiáng)會計信息化建設(shè)對企業(yè)具有極其重要的意義。在現(xiàn)有會計信息化的基礎(chǔ)上，可以通過提高人員素質(zhì)，提供硬件支持，明確職責(zé)、強(qiáng)化管理，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)會計和完善會計監(jiān)督體系等措施對會計信息化進(jìn)行完善。相信在廣大會計工作者的共同努力下，我國的會計信息化一定能夠更快、更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉美艷，劉芳，邵亞男，劉浼華，王昕.淺論會計信息化存在的問題及其解決對策[j].中國西部科技，（20）.
[2]顧穎.會計電算化在中小企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展[j].國際商務(wù)財會，（4）.
[3]牛廣海.企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題及對策[j].現(xiàn)代商業(yè)，2011（3）.
[4]龐景安.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下我國信息資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[j].中國信息導(dǎo)報，（10）.
[5]薄向華.中國會計信息化存在的問題及對策[j].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010（22）.
[6]牛廣海.企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題及對策[j].現(xiàn)代商業(yè)，2011（3）.
[7]喬雅輝.探討企業(yè)會計信息化建設(shè)存在的問題及對策[j].中國經(jīng)貿(mào)，2011（8）.
[8]宋建琦.中小企業(yè)會計信息化存在的問題及對策研究[j].河南財政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2013（4）.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十二
根據(jù)我國水利工程建設(shè)的整體情況來看，水利工程項目內(nèi)部會計控制存在的主要問題有如下幾個方面：管理層對內(nèi)部會計控制重視不夠、內(nèi)部會計控制機(jī)制不健全、內(nèi)部會計控制沒有很好地參與投資決策、預(yù)算審核過程的控制不夠嚴(yán)格、合同簽定過程沒有得到有效控制等。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，管理層人員普遍存在內(nèi)部會計控制意識不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致內(nèi)部管理制度的不完善，內(nèi)部會計控制很多情況下處于空置狀態(tài)，造成資金嚴(yán)重浪費(fèi)的情況。由于財務(wù)部門的人員沒有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，使得財政實際收支和預(yù)算相差甚遠(yuǎn)，給水利工程正常運(yùn)作帶來極大危害。另外，財務(wù)部門會計工作人員的會計基礎(chǔ)知識較薄弱，專業(yè)性和專業(yè)素質(zhì)不高，沒有明確的崗位責(zé)任制，沒有參與到水利工程招投標(biāo)、施工設(shè)計、合同簽定等環(huán)節(jié)中，給內(nèi)部會計控制帶來很多困難，導(dǎo)致各種資金漏洞出現(xiàn)，嚴(yán)重影響水利工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二、水利工程項目的內(nèi)部會計控制制度建設(shè)策略。
1.提高認(rèn)識，樹立風(fēng)險意識，完善管理制度。
管理人員必須提高對內(nèi)部會計控制的認(rèn)識，改變傳統(tǒng)觀念，從現(xiàn)代社會發(fā)展的角度出發(fā)思考問題，高度認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算管理的重要性，建立完善的內(nèi)部控制管理制度。定期對各個部門的工作人員進(jìn)行專業(yè)知識講座和培訓(xùn)，提高整體意識和素質(zhì)修養(yǎng)；對財務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高財務(wù)預(yù)算水平；運(yùn)用現(xiàn)代高科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對各個部門的財務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的'管理，合理分配資金，達(dá)到收支平衡。新形勢下，全體工作人員只有不斷提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代高科技技術(shù)，樹立風(fēng)險防范意識，熟悉操作現(xiàn)代計算機(jī)應(yīng)用軟件，不斷完善內(nèi)部控制體系和內(nèi)部管理機(jī)制，才能真正促進(jìn)水利工程項目內(nèi)部會計控制制度有效建設(shè)。
2.合理設(shè)置業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用科學(xué)方法，健全考核制度。
建立完善的管理制度，使用正確的內(nèi)部會計控制方法，合理設(shè)置業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用科學(xué)的方法對資金投入進(jìn)行預(yù)算，不斷完善相關(guān)法律條件，合理分配資金，才能使資金得到最有效利用。與此同時，內(nèi)部會計控制相關(guān)管理制度中，必須健全相關(guān)工作人員的考核制度，要求各個部門在實際的活動中要對資金的支出給以有效的發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)證明，嚴(yán)格按照財務(wù)預(yù)算的資金使用項目來進(jìn)行，嚴(yán)禁資金浪費(fèi)和去處不明等情況出現(xiàn)。在實際工作中，設(shè)置不同的管理機(jī)構(gòu)和部門，明確授權(quán)級別和要求，以確定各崗位的辦事權(quán)限和責(zé)任，確保各項經(jīng)濟(jì)活動得到可靠保障。另外，對會計工作人員進(jìn)行考核評估，提高他們的工作積極性，對其他部門的資金流動進(jìn)行監(jiān)督和管理，才能確保水利工程項目內(nèi)部會計控制制度建設(shè)得到真正落實。
3.加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化內(nèi)部管理，科學(xué)運(yùn)用資金。
有效的內(nèi)部會計控制制度建設(shè)，各部門必須不斷加強(qiáng)溝通，各個部門資金流動必須做出明確的預(yù)算規(guī)定，有效分配資金，實現(xiàn)資金運(yùn)用科學(xué)化。與此同時，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，嚴(yán)禁任何人員對其進(jìn)行更改，樹立風(fēng)險意識，制定有效管理策略，以最大限度的降低風(fēng)險。只有建立完善的財務(wù)預(yù)算管理制度，加強(qiáng)部門之間的溝通，嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定執(zhí)行，科學(xué)的運(yùn)用資金，才能真正提高水利工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
三、結(jié)束語。
根據(jù)我國水利工程項目的內(nèi)部會計控制基本情況可知，內(nèi)部會計控制是確保各施工階段有效進(jìn)行的重要保障，在優(yōu)化配置資金投入、協(xié)調(diào)各部門工作和提高水利工程建設(shè)質(zhì)量等方面發(fā)揮著重要作用。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十三
【論文關(guān)鍵詞】：
【論文摘要】：
論述了目前高職學(xué)校對會計電算化課程進(jìn)行項目教學(xué)的有關(guān)思考，從項目教學(xué)實施的必要性、應(yīng)用的現(xiàn)狀以及具體的應(yīng)用過程和優(yōu)點等幾個方面論述了新的教學(xué)模式，力爭提高會計電算化課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。著重提高學(xué)生的動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力。
一、實施項目教學(xué)的必要性。
1、社會崗位的現(xiàn)實需求。
目前很多已經(jīng)走上工作崗位的學(xué)生體會到他們在學(xué)校學(xué)習(xí)的會計電算化知識很難完全直接用到他們的工作中，為什么呢？我認(rèn)為傳統(tǒng)會計電算化課程的教學(xué)忽略了對學(xué)生進(jìn)行實際動手能力與思考能力的培養(yǎng)。必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法，尤其是專業(yè)課程?！稌嬰娝慊肥秦敃I(yè)的一門實踐性和操作性很強(qiáng)的專業(yè)課程，對于職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)來說，更應(yīng)該注重其實踐性教學(xué)，而項目教學(xué)法作為一種實踐性教學(xué)方法，在職業(yè)教育中應(yīng)得到了廣泛應(yīng)用。
2、課程改革的必然結(jié)果。
隨著新一輪的課程改革，學(xué)生動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)成為職業(yè)教育課程改革的重點。在會計電算化教學(xué)中，如何提高學(xué)生會計電算化實踐動手能力，是高等職業(yè)學(xué)校會計教育的根本任務(wù)，也是高職教育的最大優(yōu)勢。項目教學(xué)法作為一種實踐性教學(xué)方法，在職業(yè)教育中應(yīng)得到廣泛的應(yīng)用。
3、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑。
我國的職業(yè)教育中，傳統(tǒng)教學(xué)忽略了對學(xué)生進(jìn)行自學(xué)與思考能力以及創(chuàng)新精神、團(tuán)隊意識等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。所以必須改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法，尤其是專業(yè)課程，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成職業(yè)能力。項目教學(xué)法是一種教學(xué)策略，借此引導(dǎo)學(xué)生對現(xiàn)實生活中的事物進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。正確實施項目教學(xué)法，使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到極大提高、并能夠自覺地學(xué)習(xí)并高質(zhì)量地完成項目作業(yè)，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、項目教學(xué)應(yīng)用的現(xiàn)狀。
目前，我國的職業(yè)教育中，在專業(yè)課教學(xué)中推行項目教學(xué)法是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成職業(yè)能力，確保職校畢業(yè)生按市場崗位要求零距離就業(yè)的有效途經(jīng)，其應(yīng)用已成為大勢所趨。但在教師的實施過程中仍受到一些因素的制約。
1、項目教學(xué)實踐教材不盡合理。
目前現(xiàn)成的會計電算化經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項目教學(xué)用書在教學(xué)中極少見到，教學(xué)中使用的軟件文檔也僅僅只提供了一些非教學(xué)內(nèi)容的說明書。因此，設(shè)計一套完整的、適于會計電算化項目教學(xué)的教材也是非常必要的，但這對于會計電算化教師來說又是極繁重、精細(xì)的工作。
2、教學(xué)方式需要進(jìn)一步完善。
雖然目前會計電算化教學(xué)主要的教學(xué)模式是教師把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成一個或多個具體任務(wù)，任務(wù)中包含了學(xué)生應(yīng)該掌握的知識與技能，也蘊(yùn)含了學(xué)習(xí)者需要的能力訓(xùn)練要求。學(xué)生通過完成具體任務(wù)，掌握知識點與技能點。這種任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，較好地培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)用能力，但對學(xué)科的.知識體系掌握較弱。不利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神。
3、項目教學(xué)受社會等級考試的制約。
目前各所高職院校都參加各省組織的會計電算化等級考試，并且已經(jīng)在社會上得到了廣泛地承認(rèn)。但這類考試均屬于水平考試，考試的范圍和專業(yè)需求及社會需要還有很大的差距。有的考試內(nèi)容狹窄，技術(shù)水平落后，但各所院校為了提高學(xué)生的通過率，制定了與等級考試相關(guān)的教學(xué)計劃以及教學(xué)方法，并以此來衡量教學(xué)，這就制約了項目教學(xué)的開展。
三、項目教學(xué)法的應(yīng)用。
項目教學(xué)法如何最大限度的調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性并取的良好的教學(xué)效果呢？通過對學(xué)生實施完項目教學(xué)后，總結(jié)出項目任務(wù)的確定非常關(guān)鍵，項目任務(wù)最好具有這樣的特點：
1、學(xué)生完成一個項目要具備相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識。
2、具體要根據(jù)學(xué)生特點和知識點的難易確定。
3、項目要與實際工作或生活相關(guān)，這樣容易激發(fā)學(xué)生完成該項目的興趣，有成就感。
舉例：模擬企業(yè)單位會計電算化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料完成最后報表數(shù)據(jù)的輸出，并通過上機(jī)實驗不斷修改完善，最后要求學(xué)生提交項目設(shè)計的紙質(zhì)打印文稿、電子文稿、運(yùn)行項目所產(chǎn)生的賬套以及報表備份數(shù)據(jù)等。具體的項目實施，用學(xué)生以前學(xué)過的會計知識和會計電算化軟件的應(yīng)用來完成從初始化工作到最后財務(wù)報表的輸出。一個完整的項目教學(xué)模塊分以下階段進(jìn)行：（一）、明確項目任務(wù)。
項目設(shè)計要求學(xué)生根據(jù)個人特點和需要，自由組合，3～5人為一組，自行分工，成立組織以進(jìn)行管理，以會計人員的心態(tài)進(jìn)行建帳。首先進(jìn)行初始化的設(shè)置（設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)置科目、建立各種賬簿文件、定義各種輔助核算、定義報表以及錄入各種余額數(shù)據(jù)或者是發(fā)生額數(shù)據(jù)等）。然后輸入憑證（當(dāng)月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料）并審核；最后報表的輸出。
（二）、制定完成項目計劃。
各小組分工合作制定完成這個項目的計劃以及時間安排。
（三）、實施計劃。
各組開始自己動手實施計劃，老師參與其中。剛開始學(xué)生在實施的過程中會提出了很多問題，對于少數(shù)人提出的簡單問題個別進(jìn)行輔導(dǎo)，并注意收集學(xué)生提出的有共性的問題，然后集中進(jìn)行講授。
（四）、檢查評估完成情況。
四、實施項目教學(xué)法的優(yōu)點。
在以上這種教學(xué)方法的指導(dǎo)下，有以下幾個方面的好處：
1、改傳統(tǒng)的以教師為中心變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生體會到自己是課堂的主體，教師的一切活動是以學(xué)生為中心的。
2、改傳統(tǒng)的以教材為中心變?yōu)橐皂椖繛橹行?，學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)不再是單純的知識點的學(xué)習(xí)，而是在完成項目的過程中達(dá)到知識的鞏固。
3、改傳統(tǒng)的被動接受變?yōu)橹鲃蛹橙〔⑻剿鳎膭顚W(xué)生運(yùn)用已有的知識完成項目的同時，尋找新的解決問題的方法和途徑，推動學(xué)生能動性。提高學(xué)生對所學(xué)知識的綜合應(yīng)用能力。
4、讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中體會到成就感，學(xué)生在完成項目的過程中，不但鞏固原來所學(xué)的知識，同時也探索尋找出新的方法，并達(dá)到掌握新知識的學(xué)習(xí)；而且有助于培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新精神。
對于這樣的教學(xué)方式，本人在兩個學(xué)期的教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)，確實能取得良好的教學(xué)效果，它的最大的特點是很容易引起學(xué)生興趣并長久的保持，利用學(xué)生的好奇和好強(qiáng)達(dá)到教學(xué)目的。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十四
很多小型企業(yè)內(nèi)部會計控制缺乏正確的規(guī)劃，他們只是簡單的把管理制度給分配了一下，沒有明確的管理責(zé)任制，像這樣的分配一旦在財務(wù)上出現(xiàn)了問題，那么這到底是追究誰的責(zé)任呢？這就是內(nèi)部會計管理混亂不清的一個常會發(fā)生的弊端，如果碰到了觸犯到法律的問題呢就更加麻煩了，所以小型企業(yè)把內(nèi)部會計控制分配完善這也是很重要的。
3、內(nèi)部會計人員的素質(zhì)不高。
一些企業(yè)內(nèi)部會計人員利用自己在職位上的優(yōu)勢就做一些挪用公款等一些小動作，這種行為是會影響到公司的利益的，對于公司來說，這種行為是要被開除的。相反的來說，為什么這些小型企業(yè)內(nèi)部會計敢做一些小動作，難道他們就不怕被發(fā)現(xiàn)嗎？其實他們也就是利用小型企業(yè)公司內(nèi)部會計管理制度不夠健全，所以他們可以做一些小動作也不會被發(fā)現(xiàn)，這一方面是小型企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善，一方面也變現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部會計人員的素質(zhì)不高所造成的。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十五
(一)內(nèi)部會計控制制度一般是按照現(xiàn)行《企業(yè)內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》制定，一般是為日常的經(jīng)常發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)而設(shè)計，因此一旦出現(xiàn)突發(fā)的情況或者企業(yè)開展新業(yè)務(wù)需要而接觸到的新領(lǐng)域，一般性和常規(guī)性的內(nèi)部控制可能就不適用了，尤其當(dāng)前農(nóng)墾企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，政企分開，社企分開，墾區(qū)社會性職能和行政管理職能要從企業(yè)中剝離出來，農(nóng)場的財務(wù)管理和財務(wù)核算都將發(fā)生巨大變化。
(二)實施內(nèi)部會計控制制度是農(nóng)墾企業(yè)深化改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的必然途徑。農(nóng)墾企業(yè)改革的根本任務(wù)和目標(biāo)是建立“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代化企業(yè)制度，讓農(nóng)墾企業(yè)自主經(jīng)營、自由競爭成為市場經(jīng)濟(jì)的主體。農(nóng)墾企業(yè)作為以土地為基本生產(chǎn)資料，以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為主營業(yè)務(wù)，依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展，獨立承擔(dān)民事責(zé)任的國有農(nóng)業(yè)企業(yè)，要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展，必須以實施全面的內(nèi)部全部會計控制為手段。農(nóng)墾企業(yè)要政企分開，分離企業(yè)的行政職能和社會職能，真正實現(xiàn)權(quán)責(zé)明確就必須建立一套全面的內(nèi)部會計控制制度。
(三)建立全面的內(nèi)部會計控制是提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)安全完整，是有效遏制單位不正當(dāng)行為的有效手段。農(nóng)墾集團(tuán)成立70多年來，打造出新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的.樣本，成為國家重要的商品糧生產(chǎn)基地，經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng)，人民生活水平不斷提高，但就是在這個過程中，一些人和一些單位從私欲和小集體利益出發(fā)內(nèi)部控制薄弱、管理松懈的現(xiàn)象逐漸顯露。比如，虛開發(fā)票報銷個人費(fèi)用；動用公款進(jìn)行炒股，造成國有資產(chǎn)流失。剖析這些案例，原因是多種多樣的，但是所有違規(guī)案件單位內(nèi)部會計控制制度不健全，存在著管理漏洞是這些案例都存在的共同因素。因此，必須企業(yè)應(yīng)提高對內(nèi)部會計控制建設(shè)提重視程度，加強(qiáng)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和不相容職務(wù)的控制，合理安排人員及崗位職責(zé)。
(一)以貨幣資金控制作為內(nèi)部會計控制的重點內(nèi)容。貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)財務(wù)管理的核心。企業(yè)的經(jīng)營活動中貨幣資金伴隨著采購、加工生產(chǎn)、銷售的各個環(huán)節(jié)，從流出到流入實現(xiàn)了增值的貨幣資金。所以說貨幣資金管理是內(nèi)部會計控制的重點，它涉及到企業(yè)的每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。每個企業(yè)的實際經(jīng)營情況各不相同，但最基礎(chǔ)的內(nèi)部會計控制應(yīng)保證所有的貨幣資金收支業(yè)務(wù)全部及時記錄，并且貨幣資金余額為單位所真實擁有，沒有被盜竊、詐騙和挪用的風(fēng)險。近年來，農(nóng)墾企業(yè)把貨幣預(yù)算和財務(wù)預(yù)算列為預(yù)算管理的重點，兩方面聯(lián)系起來考核單位預(yù)算執(zhí)行情況，這樣的做法值得推廣，企業(yè)應(yīng)做到有計劃的貨幣資金收支管理，不能搞盲目投資項目。
(二)加強(qiáng)財產(chǎn)、物資的控制，保障企業(yè)實物資產(chǎn)的安全。企業(yè)的財產(chǎn)、物資包括各種流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等，實物資產(chǎn)是單位開展經(jīng)營活動的重要物資基礎(chǔ)，單位應(yīng)建立實物資產(chǎn)的崗位責(zé)任制，對驗收、領(lǐng)用、發(fā)出、盤點、保管和處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止實物資產(chǎn)損失。實物資產(chǎn)控制的方法主要有、不相容職務(wù)分離制度、落實責(zé)任人制度、限制接近、按時盤點、出入庫記錄、賬實核對、財產(chǎn)保險等。現(xiàn)行的會計制度已經(jīng)不對單位購入的固定資產(chǎn)進(jìn)行金額的限制，單位應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點制定內(nèi)部控制制度，對使用年限超過一定時期的實物資產(chǎn)列為固定資產(chǎn)管理，例如一臺復(fù)印機(jī)現(xiàn)在的市場價值已經(jīng)在元以下，甚至更便宜，但它的使用年限在兩年以上，從內(nèi)部會計控制的角度出發(fā)，就不能按零星物品來管理。每項實物資產(chǎn)從請購、審批、采購、驗收、付款應(yīng)落實崗位責(zé)任制，明確各部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限，通過嚴(yán)密的控制程序和充分的會計記錄，堵塞管理漏洞，保證內(nèi)部會計控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
(三)推進(jìn)全面預(yù)算管理，建立預(yù)算全程管理體制。全面預(yù)算管理是對單位經(jīng)營期間內(nèi)所有的經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動進(jìn)行預(yù)期并實現(xiàn)控制的重要手段，也是促進(jìn)單位經(jīng)營管理人員自我約束、自我發(fā)展的有效途徑。單位各職能部門之間，存在著局部利潤和整體利潤的關(guān)系，全面預(yù)算讓各部門的預(yù)算方案有一個最佳的結(jié)合點，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。全面預(yù)算也是控制日常經(jīng)濟(jì)活動的主要依據(jù)，在預(yù)算執(zhí)行中，各部門都在通過對比和分析，尋找預(yù)算與實際的差異，并采取必要的措施糾正偏差，使經(jīng)濟(jì)活動有效地控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險控制，對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行全面防范和控制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)墾企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營活動中不穩(wěn)定因素給企業(yè)帶來的各種風(fēng)險，普遍存在于企業(yè)經(jīng)營的整個過程當(dāng)中，農(nóng)墾企業(yè)的風(fēng)險抵御能力普度較弱，因此，研究企業(yè)財務(wù)風(fēng)險并采取一定措施予以防范顯得尤為重要。為防范風(fēng)險企業(yè)應(yīng)針對各個風(fēng)險控制薄弱環(huán)節(jié)，建立對應(yīng)的風(fēng)險控制措施。對各種經(jīng)營風(fēng)險、投資風(fēng)險、籌資風(fēng)險有清醒的認(rèn)識和正確的鑒別能力，需要經(jīng)營管理者及財務(wù)管理人員運(yùn)用專業(yè)的知識和管理方法進(jìn)行估計和判斷，這就要求經(jīng)營管理者及財務(wù)管理人員要從主觀上增強(qiáng)風(fēng)險意識，對風(fēng)險帶來的損害給予足夠的重視，有了這種防范意識，才能在工作當(dāng)中時刻保持警惕，才能引導(dǎo)其他人員去研究風(fēng)險并加以防范。農(nóng)墾企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)活動是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，自然環(huán)境因素如洪澇、干旱、冰雹、市場環(huán)境因素如供求關(guān)系的變化、農(nóng)產(chǎn)品市場價格的調(diào)整、稅收政策、利率政策等都會嚴(yán)重威脅到農(nóng)墾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且這種因素最難控制，如果處置不當(dāng)會對農(nóng)墾企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。內(nèi)部會計控制是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，它對保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整、保證會計信息真實可靠起著至關(guān)重要的作用。內(nèi)部會計控制應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，并在實踐中不斷完善和更新，使其更具有實用性和可操作性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十六
會計電算化在我國的引入，利用高科技設(shè)備代替了傳統(tǒng)的人力記錄，其記錄的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問題，不僅節(jié)約了人力財力，還解放了社會的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達(dá)國家相比，我國高校學(xué)生在會計電算化的學(xué)習(xí)方面優(yōu)勢比較欠缺，學(xué)習(xí)效率相對低下，為此，需要改善學(xué)習(xí)方法并加強(qiáng)教學(xué)模式的改革，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，以此提升學(xué)生在會計電算化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)效率。
一、從數(shù)據(jù)庫角度入手學(xué)習(xí)會計電算化。
會計電算化專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課程之前，需要學(xué)習(xí)和了解數(shù)據(jù)庫知識。對于本科生而言，數(shù)據(jù)庫這門知識也難以理解，由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫原理存在。因此，作為學(xué)生，首先必須明確數(shù)據(jù)庫的含義，從這一角度對電算化進(jìn)行深入的理解。其次，學(xué)習(xí)和認(rèn)識數(shù)據(jù)表，自己動手實際操作創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)庫，在庫中存放各種數(shù)據(jù)信息，然后對這些信息進(jìn)行管理，這種方式有利于學(xué)生認(rèn)識會計數(shù)據(jù)當(dāng)中包含的基本內(nèi)容和存儲方式。例如，在會計核算中，記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進(jìn)行編制，憑證中不僅包含經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的時間和內(nèi)容，還包含會計要素的'變化，學(xué)生通過建立數(shù)據(jù)庫可以將這些信息統(tǒng)一放在庫中存放，避免登記的信息出現(xiàn)錯誤，從而提高記賬的準(zhǔn)確性。
二、利用“微課”進(jìn)行會計電算化學(xué)習(xí)。
會計電算化的基礎(chǔ)知識是首要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，但是這部分的內(nèi)容往往比較抽象，學(xué)生在接受的過程中難以清楚的掌握，容易導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課，可以借助多媒體設(shè)備教學(xué)，將課程中抽象的內(nèi)容形象化，變成具體的知識結(jié)構(gòu)體系，教師也可以根據(jù)知識結(jié)構(gòu)體系設(shè)置教學(xué)情景，讓學(xué)生突破復(fù)雜的知識點，從而深入的掌握會計會計電算化的知識。微課還能夠?qū)C(jī)械化的教學(xué)形式進(jìn)行修正，讓學(xué)生在動手操作和實踐的過程中找到自身存在的問題，從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
會計電算化的著重點是會計，因此，這一學(xué)科知識對學(xué)生會計知識的掌握有著較高的要求。在具體學(xué)習(xí)過程中，首先可以在教師的帶領(lǐng)下通過整套實務(wù)例題的剖析，對整個總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會計電算化知識之前，學(xué)生按照課本中的電算化實訓(xùn)題要求進(jìn)行手工做賬，在課下獨立完成整套賬的分錄和報表，這樣方便同學(xué)們對賬務(wù)流程的了解，在運(yùn)用計算機(jī)做賬時不會產(chǎn)生陌生感，同時也能夠清楚的認(rèn)識到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當(dāng)前的會計電算化課本中對于賬套的實務(wù)只是列出了分錄和報表，沒有一一列出實務(wù)當(dāng)中實訓(xùn)題的原始憑證，因此，同學(xué)們可以利用閑暇時間列出實訓(xùn)中將會應(yīng)用到的原始憑證，促進(jìn)手工實訓(xùn)和電算化之間的有效銜接。
四、建議學(xué)校構(gòu)建完善的會計電算化實踐學(xué)習(xí)體系。
（一）根據(jù)需求科學(xué)制定實踐學(xué)習(xí)計劃。
實踐學(xué)習(xí)計劃是教學(xué)體系構(gòu)建的關(guān)鍵，以實踐鍛煉目標(biāo)為主要依據(jù)，加強(qiáng)課程設(shè)置以及課時的分配。在此過程中，還需要將實踐課程和專業(yè)課程資源加以整合，延長實踐學(xué)習(xí)的時間，使其占總體學(xué)習(xí)時間的50%以上，增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。為促進(jìn)學(xué)生對電算化的理解，還需要根據(jù)會計電算化的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容確定實踐學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，確保時間操作的過程滿足設(shè)計要求，使其能夠更貼近學(xué)生的實際生活。
（二）建立一體化的實踐教學(xué)體系。
會計電算化實踐教學(xué)需要完善的教學(xué)體系，因此，教師可以根據(jù)會計電算化專業(yè)的市場崗位需求，制定明確的實踐教學(xué)目標(biāo)。首先，制定會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以這一目標(biāo)為基本出發(fā)點，進(jìn)一步了解會計電算化專業(yè)學(xué)生的實踐技能，從而確保實踐課程劃分的科學(xué)性，明確實踐課程的相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo)，促進(jìn)課程的開發(fā)。此外，可以實施混合教學(xué)，加強(qiáng)教師與實訓(xùn)室、理論和實踐之間的結(jié)合，從而形成一種新型的混合型教學(xué)體系。
（三）建立校內(nèi)外結(jié)合的實訓(xùn)基地。
實施會計電算化實踐教學(xué)，需要加強(qiáng)校內(nèi)和校外實踐的結(jié)合，建立學(xué)校內(nèi)部的實踐基地，能夠為學(xué)生營造真實的實訓(xùn)環(huán)境，為了讓學(xué)生實踐操作更貼近企業(yè)對會計人才的實際要求，也可以邀請企業(yè)專業(yè)會計電算化人員到學(xué)校輔導(dǎo)教學(xué)，讓學(xué)生在實踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內(nèi)容，使會計電算化教學(xué)實踐具有針對性。此外，校外實訓(xùn)基地的建設(shè)也是非常重要的一部分內(nèi)容，學(xué)?？梢约訌?qiáng)同企業(yè)之間的合作，安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實習(xí)，讓同學(xué)們更深入的學(xué)習(xí)會計電算化實踐的內(nèi)容。
五、結(jié)束語。
會計電算化作為大學(xué)財務(wù)教學(xué)中的重要課程，對學(xué)生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學(xué)模式下，無法更好的培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，為此，需要對會計電算化教學(xué)模式進(jìn)行改革，使用現(xiàn)代化的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法。還需要對教學(xué)體系加以改進(jìn)，加強(qiáng)教與學(xué)、理論和實踐之間的緊密結(jié)合，加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)與校外實訓(xùn)相結(jié)合，才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生對會計電算化知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
[2]朱云萍.會計電算化教學(xué)思考[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016，02:210.
[3]龐婧.高職會計電算化教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力[j].知識經(jīng)濟(jì)，2016，15:166.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十七
在公路施工企業(yè)中，財務(wù)會計的控制固然重要，但這并不是能夠立竿見影的事，它的控制是一個過程，首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層，應(yīng)該制定切實有效的管理機(jī)制，確定控制的目標(biāo)，分清工作的重點，并且要實行一系列的考核制度，這樣就能夠促進(jìn)企業(yè)會計工作的質(zhì)量的有效提高。
1.成本最低原則成本最低原則，是企業(yè)籌資的重要方式，但是這種方式在使用的時候，具有一定的財務(wù)風(fēng)險，因此，工作人員一定要將成本降低的程度，控制在最為合理，科學(xué)的范圍內(nèi)。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)挖掘企業(yè)潛在能力，提高企業(yè)工作人員主觀能動性的目的。
2.全面控制原則所謂全面控制，就是對所有參與到施工中的因素進(jìn)行控制，其中包括對人的控制和資金的控制。它的綜合性很強(qiáng)，設(shè)計的內(nèi)容和部門都有很多，這就是說，全面控制幾乎是針對企業(yè)每一個員工而言的，它也關(guān)系到每一個人的利益。因此，這是一個全體行為，需要企業(yè)全體員工共同努力，才能實現(xiàn)。
3.以施工過程為重點原則在施工企業(yè)進(jìn)行施工的準(zhǔn)備階段，其成本控制也是非常重要的，這個時候進(jìn)行成本控制，最為主要的目的還是為了施工階段所服務(wù)，那么在施工結(jié)束之后所進(jìn)行的成分控制，因為收益與否，已經(jīng)揭曉，所以即便了解到成本控制工作出現(xiàn)了問題，在對其進(jìn)行糾正也是無濟(jì)于事，所以說，在施工過程中的成本控制，是最為重要的。
4.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本責(zé)任制原則要使成本控制方法真正發(fā)揮及時有效的作用，必須嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求，貫徹責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本責(zé)任制原則。在工程項目施工過程中，項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員、業(yè)務(wù)管理人員以及各施工隊和生產(chǎn)班組都負(fù)有一定的成本控制責(zé)任，從而形成整個項日的成本控制責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。必須遵守“誰控制、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)、誰受益”的責(zé)任分解原則及“收益與成本掛鉤、分配與上繳掛鉤”的控制監(jiān)督機(jī)制。
企業(yè)成本費(fèi)用的內(nèi)部控制，是一個系統(tǒng)的，復(fù)雜的綜合體，它是企業(yè)內(nèi)部各種因素的量化的總體體現(xiàn)。也就是說，為了能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會計的有效控制，我們首先需要建立的就是完善的，科學(xué)的`定性指標(biāo)。它包含的內(nèi)容很多，這就需要我們進(jìn)行綜合分析和考量，這樣才能夠是其標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)。
公路施工企業(yè)的內(nèi)部會計控制受到很多因素的影響，其中包括，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改變以及其業(yè)務(wù)性質(zhì)的變化等等。這就要求企業(yè)會計人員要不斷適應(yīng)的變化的環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新的知識，與科學(xué)技術(shù)，并且還能夠與其它部門的工作人員團(tuán)結(jié)合作，及時發(fā)展企業(yè)會計制度中存在問題，并采取措施進(jìn)行及時的補(bǔ)救，進(jìn)而是其制度能夠不斷完善。
2.1材料費(fèi)。
施工材料要選擇性能強(qiáng)，但是成本有相對較低的產(chǎn)品，并且要做到物盡其用。對于這個方面，企業(yè)可以實行定額制度，這樣就能夠最大限度較少才材料的浪費(fèi)。對于那些用料超額的個人或者部門，我們就要采取一定措施，對其行為進(jìn)行引導(dǎo)和治理。使其能夠在以后的工作中，自覺遵守各項制度。2.2機(jī)械費(fèi)。機(jī)械設(shè)備具有單價金額大的特點，因此對于企業(yè)那些不常用的機(jī)械設(shè)備可以采用租賃的方法來進(jìn)行管理，以減少有關(guān)資金的占用用。
3.1賬務(wù)系統(tǒng)控制。
在賬務(wù)處理的流程中，各有效單證都會有相應(yīng)的編，內(nèi)部會計控制人員可據(jù)此判斷完整性和準(zhǔn)確性的控制；在賬務(wù)處理明細(xì)賬與總賬的區(qū)分，兩者是相互促進(jìn)的，同時在總賬方向下呵根據(jù)明細(xì)賬提出的具體資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析，以細(xì)化出各詳細(xì)影響因素。
3.2實物資產(chǎn)控制。
公路施中材料機(jī)械等實物資產(chǎn)是公路施工成本的重要組成部分，對其定期進(jìn)行盤點，實行差異的追蹤控制是減少額外支出的有效方法。
3.3人員素質(zhì)控制。
企業(yè)內(nèi)部會計控制，主要是從全體員工入手，只有將全體員工的素質(zhì)都提高上來才能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)相關(guān)的部分在負(fù)責(zé)員工招聘的時候，就要把好關(guān)，高素質(zhì)的人才被選拔上來，要保障其在最為合適的位置，進(jìn)行工作，這才能最大限度的發(fā)揮其能力。同時，還要定期開展員工技能的培訓(xùn)工作。制定科學(xué)完善的施工制度。實行激勵政策，激發(fā)員工的主觀能動性。
三、結(jié)束語。
公路施工企業(yè)，為了能夠有效的提高其經(jīng)濟(jì)收益，保障工程質(zhì)量，在企業(yè)內(nèi)部，制定科學(xué)完善的會計控制制度是非常必要的，企業(yè)會計控制要從很多方面入手，不但要不斷的提高會計人員的專業(yè)技能，同時還要將責(zé)任到位，使員工能夠各司其職，對于一些表現(xiàn)突出的個人也可以適當(dāng)?shù)慕o予獎勵，這樣能夠有效地激發(fā)人們工作的積極性，使企業(yè)工作的氛圍更加和諧。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十八
構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是《會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范――基本規(guī)范(試行)》等法規(guī)對企業(yè)提出的重要任務(wù),也是企業(yè)適應(yīng)新的競爭形勢、防范經(jīng)營風(fēng)險的迫切需要。在公司制企業(yè)的基本制度中，內(nèi)部會計控制系統(tǒng)起著重要的基礎(chǔ)性作用，其控制目標(biāo)與公司治理具有內(nèi)在的不可分割的辯證關(guān)系。內(nèi)部會計控制是一種動態(tài)的系統(tǒng)工程,有效的內(nèi)部會計控制有助于在合理程度上提高企業(yè)運(yùn)營的效果和效率，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，確保財務(wù)報告的可靠性以及企業(yè)對法律法規(guī)的遵守。本文將對企業(yè)內(nèi)部會計控制的框架、存在的問題以及如何完善內(nèi)部控制制度等有關(guān)問題進(jìn)行初步分析。
控制環(huán)境是推動控制工作的發(fā)動機(jī),它奠定組織的風(fēng)紀(jì)和結(jié)構(gòu)，塑造企業(yè)文化和正確的價值觀,并影響企業(yè)員工的控制意識和工作能力，是所有其他內(nèi)部控制組成要素的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制環(huán)境主要是企業(yè)的核心人員以及這些人的個別屬性和所處的工作環(huán)境?？刂骗h(huán)境狀況取決于公司治理結(jié)構(gòu)，即公司權(quán)力層如何架構(gòu)，具體則指股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理之間的權(quán)責(zé)分配關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣取決于董事會的作用，構(gòu)建內(nèi)部控制首先要把董事會構(gòu)架好,這是公司內(nèi)部控制的重要源頭。
構(gòu)建內(nèi)部控制同樣不能忽視企業(yè)內(nèi)、外部的各種風(fēng)險因素,包括經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等。風(fēng)險評價即對影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行判斷與分析并采取應(yīng)對措施的過程。風(fēng)險評價是一個需要重點考慮的因素,每個企業(yè)都面臨來自內(nèi)部和外部的不同風(fēng)險,這些風(fēng)險都必須加以評價,以找出有效的應(yīng)對方法。評價風(fēng)險的先決條件是制定目標(biāo),以工作目標(biāo)為風(fēng)險評估的起點,找出控制環(huán)境諸要素中可能導(dǎo)致工作目標(biāo)不能如期實現(xiàn)的關(guān)鍵控制點,通過對其風(fēng)險程度的評估，并采取科學(xué)控制風(fēng)險的措施，積極有效地加以控制,從而保證其工作目標(biāo)的實現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)、法律及管理的環(huán)境等內(nèi)外部因素不斷變化,企業(yè)主動地發(fā)現(xiàn)和處理由于情況變化所帶來的風(fēng)險是很有必要的。
3、企業(yè)內(nèi)部控制評價。
為了使內(nèi)部會計控制的評價具有客觀性,董事會應(yīng)對公司內(nèi)部會計控制的建立、完善和有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。建立內(nèi)部會計控制框架主要是為了通過“不喪失控制授權(quán)”來保證公司有效運(yùn)行、完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；內(nèi)部會計控制應(yīng)成為董事會抑制管理當(dāng)局短期行為、保證法律、公司政策及董事會決議切實貫徹實施的手段；內(nèi)部會計控制是董事會解決信息不對稱、保證會計信息真實可靠的重要手段。因此,為有效實施內(nèi)部會計控制，應(yīng)規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，確立董事會的核心地位，并明確管理當(dāng)局對公司內(nèi)部會計控制應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,使其真正意識到內(nèi)部會計控制的重要性。
內(nèi)部會計控制的全過程需要高質(zhì)量的信息以及順暢的溝通。信息與交流,就是向企業(yè)內(nèi)各級主管部門（人員、其他相關(guān)人員以及企業(yè)外的有關(guān)部門）人員及時提供信息,通過信息交流，使企業(yè)內(nèi)部的員工能夠清楚地了解企業(yè)的內(nèi)部控制制度，知道其所承擔(dān)的責(zé)任，并及時取得和交換他們在執(zhí)行、管理和控制企業(yè)經(jīng)營過程中所需的信息。企業(yè)還應(yīng)關(guān)注與企業(yè)外部的溝通問題,外部溝通(如客戶、供應(yīng)商、審計師等）有助于管理層建立企業(yè)目標(biāo)，向外傳遞企業(yè)理念和工作標(biāo)準(zhǔn)，并從外部了解內(nèi)部控制的運(yùn)行狀況。
coso報告認(rèn)為，公司必須設(shè)立可辯認(rèn)、分析和管理相關(guān)風(fēng)險的機(jī)制，以了解自身所面臨的各種風(fēng)險,并適時加以處理。公司應(yīng)該對內(nèi)分析自身的優(yōu)勢與劣勢，長處與短處，對外分析外界的機(jī)會和威脅,考慮自己的生存機(jī)遇。目前存在的問題是：公司片面追求財務(wù)杠桿的運(yùn)用，忽視經(jīng)營風(fēng)險，市場分析不充分,風(fēng)險控制失效，以致影響了公司經(jīng)營戰(zhàn)略的及時調(diào)整。
2、內(nèi)部會計控制信息和溝通缺乏。
信息系統(tǒng)是指記錄、處理、歸納、報告等單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、保持相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的記錄及方法。信息系統(tǒng)不僅能夠使經(jīng)營者了解競爭對手的經(jīng)營狀況,了解市場的發(fā)展變化，而且還應(yīng)該借助財務(wù)報告等形式向社會提供必要的信息。目前存在的問題是:信息與溝通系統(tǒng)不夠完善,缺乏應(yīng)有的可靠性，其作用僅是傳遞信息的工具，溝通的效果不夠明顯，沒有達(dá)到提高效率的目的。實際上,信息和溝通系統(tǒng)不僅能夠協(xié)調(diào)各方利益,使各級管理者確保對自己責(zé)任范圍的控制，及時掌握營運(yùn)的狀況和組織中發(fā)生的事情,而且能夠利用反饋信息對失誤采取盡可能的補(bǔ)救措施。
監(jiān)控是一種隨著時間的推移及內(nèi)外部因素的變動而不斷地對企業(yè)內(nèi)部控制框架進(jìn)行評價的過程。常用的監(jiān)控形式是內(nèi)部審計，內(nèi)部審計的職能不僅在于監(jiān)督公司的內(nèi)部會計控制是否被執(zhí)行,還應(yīng)該幫助組織進(jìn)行“軟控制”環(huán)境的營造。但是目前公司中關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況不有些上市公司同時設(shè)立審計委員會和審計部,大部分公司只設(shè)立審計部。對審計部的定位也各種各樣,有的由監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)，有的.由董事會領(lǐng)導(dǎo),還有的由總會計師領(lǐng)導(dǎo)等等，這種情況容易造成責(zé)任不明。對于規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜的企業(yè)，可同時設(shè)置審計委員會和審計部，審計部應(yīng)由董事會領(lǐng)導(dǎo)（董事長與總經(jīng)理分勘,并在業(yè)務(wù)上接受監(jiān)事會的指導(dǎo),這樣的安排可以加強(qiáng)董事會對總經(jīng)理的監(jiān)控,緩解內(nèi)部人員控制的現(xiàn)象。
許多企業(yè)把內(nèi)部會計控制仍然視為規(guī)章制度的制定和執(zhí)行問題,卻忽視了控制環(huán)境基礎(chǔ)的建設(shè)工作。突出表現(xiàn)在沒有樹立統(tǒng)一的、正確的企業(yè)文化和道德標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致許多違法經(jīng)營或不公正處理與利益相關(guān)者關(guān)系的行為。例如侵害消費(fèi)者利益、篡改財務(wù)數(shù)據(jù)、不公正的對待雇員等。許多管理層人士非但不能以身作則，反而推波助瀾甚至授意指使,嚴(yán)重?fù)p害公司的控制環(huán)境。典型的一個表現(xiàn)就是,我國上市公司已經(jīng)披露的財務(wù)報告舞弊案例，絕大多數(shù)在于公司管理層的授意、指示下進(jìn)行違法、違規(guī)操作。沒有良好的控制環(huán)境,公司的其他控制要素就注定無法有效的發(fā)揮作用。強(qiáng)化控制環(huán)境需要全面考慮控制環(huán)境各子元素的要求，而我國企業(yè)在這一領(lǐng)域的當(dāng)務(wù)之急是解決以下幾個問題。
(1)建立公司統(tǒng)一的價值觀和道德標(biāo)準(zhǔn),并制定員工行為準(zhǔn)則。價值觀的建立必須脫離贏利高于一切的思想,應(yīng)認(rèn)真考慮道德問題，考慮企業(yè)的社會責(zé)任，即合法、公平、公正地處理企業(yè)與利益相關(guān)各方的關(guān)系。正確價值觀建立后,企業(yè)高層管理者還應(yīng)從企業(yè)特定環(huán)境出發(fā),對員工在工作中如何應(yīng)用這些價值觀提供進(jìn)一步的指導(dǎo),而這是員工行為準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)解決的問題。
(2避免將業(yè)績評估和激勵機(jī)制建立在對能否實現(xiàn)短期財務(wù)指標(biāo)的單一關(guān)注上。很多公司的業(yè)績評估和激勵機(jī)制僅僅關(guān)注短期財務(wù)指標(biāo)。例如年度銷售額的增長比例和凈利潤數(shù)額，而管理層的薪酬與這些指標(biāo)的實現(xiàn)程度高度相關(guān),加上這些指標(biāo)很可能制定的并不現(xiàn)實，這就給了管理層很強(qiáng)的舞弊動因。認(rèn)識到這一點后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮改善管理層的業(yè)績評估和激勵機(jī)制,將長、短期目標(biāo)結(jié)合。例如運(yùn)用平衡計分卡的思路,從而分散管理層對短期財務(wù)指標(biāo)的過度關(guān)注,降低舞弊的誘惑力。
(3)加強(qiáng)崗位分析,落實控制責(zé)任。企業(yè)應(yīng)對內(nèi)部關(guān)鍵的崗位設(shè)置及崗位的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行系統(tǒng)的分析和梳理。在此基礎(chǔ)上,對特定崗位的員工學(xué)識、經(jīng)驗、能力和道德素質(zhì)等方面的要求予以書面規(guī)定,形成崗位說明書。企業(yè)應(yīng)依據(jù)崗位說明書來指導(dǎo)員工招聘、考核、薪酬和職位變動等人力資源管理行為，從而確保關(guān)鍵崗位員工能夠認(rèn)同公司價值觀并有能力履行內(nèi)部會計控制責(zé)任,降低關(guān)鍵崗位優(yōu)秀員工的流失率。
2、建立健全風(fēng)險管理控制。
風(fēng)險控制要求企業(yè)樹立風(fēng)險意識,針對各個風(fēng)險控制點,建立有效的風(fēng)險管理系統(tǒng)。如果企業(yè)對面臨的風(fēng)險因素及其重大程度沒有準(zhǔn)確掌握，內(nèi)部會計控制設(shè)計便可能存在冗余或者不足的情況,造成企業(yè)資源的浪費(fèi)或者導(dǎo)致不利事件的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮其經(jīng)營環(huán)境的特點和可利用資源情況,建立適合自己的風(fēng)險管理機(jī)制。企業(yè)可以考慮建立專門的風(fēng)險管理職能。例如風(fēng)險管理部門，使用公認(rèn)的風(fēng)險管理框架，牽頭管理企業(yè)的風(fēng)險因素監(jiān)控、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對等工作，并向企業(yè)高層管理者匯報。企業(yè)也可以有效地利用內(nèi)部審計部門的工作完成重大風(fēng)險的管理職能。除了集中的風(fēng)險管理職能外,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化全體員工的風(fēng)險管理意識,確保各級員工能夠在日常工作中有效地發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險因素或者原有風(fēng)險因素的變化情況，并及時向風(fēng)險管理責(zé)任部門和人員匯報，最終提請相關(guān)管理層設(shè)計并實施應(yīng)對措施。此外,企業(yè)還必須關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的重大情況變化。例如關(guān)鍵崗位員工的變動、使用新的信息系統(tǒng)、公司經(jīng)營規(guī)模迅速增長、公司經(jīng)營模式發(fā)生變化等。對于這些內(nèi)部變化所導(dǎo)致的風(fēng)險因素，必須能夠準(zhǔn)確的掌握和詳細(xì)的評估，在此基礎(chǔ)上有預(yù)見性地制定高風(fēng)險防范措施并考慮對現(xiàn)行內(nèi)部會計控制措施進(jìn)行更新，方能確保內(nèi)部會計控制設(shè)計始終符合企業(yè)的具體目標(biāo)和風(fēng)險承受能力。
3、對內(nèi)部會計控制的設(shè)計和執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查。
內(nèi)部控制的設(shè)計的充分性需要定期檢查,而控制是否按照設(shè)定的程序運(yùn)行也需要進(jìn)行監(jiān)督。如果沒有有效的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)管理層根本無從準(zhǔn)確獲知。而監(jiān)督機(jī)制的建立要注重自我監(jiān)督與獨立評估并重。各級管理層首先應(yīng)在日常的經(jīng)營管理過程中注重對內(nèi)部會計控制有效性的監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)錯誤、舞弊等異常情況,不僅要就事論事的加以處理，還必須考慮其中是否隱含了內(nèi)部控制出現(xiàn)漏洞的信號，亡羊補(bǔ)牢，懲前毖后。同時，單位或者流程的負(fù)責(zé)人應(yīng)考慮使用專業(yè)化的工具，或在有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)的協(xié)助下,依據(jù)其自身對風(fēng)險情況的掌握，定期對所轄單位或流程的內(nèi)部會計控制有效性進(jìn)行自我評價,并將自我評價的結(jié)果上報上級單位。這樣做，一方面能夠提高普通員工對內(nèi)部會計控制工作重要性的認(rèn)識，提升控制環(huán)境的水平；另一方面管理者主導(dǎo)的內(nèi)部會計控制自我評估工作如果真抓實干，往往能夠比外部獨立的評估做得更加細(xì)致，對成本和收益的把握更加準(zhǔn)確,對于發(fā)現(xiàn)的漏洞所設(shè)計的改善措施也更加容易推行。
總之,企業(yè)內(nèi)部會計控制應(yīng)該針對不同的控制對象制定相應(yīng)的控制制度，實行會計工作的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計操作規(guī)程，運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)實施內(nèi)部會計控制，嚴(yán)禁設(shè)置賬外賬,嚴(yán)禁亂用會計科目，嚴(yán)禁編制和報送虛假會計信息，以確保會計信息的真實、完整和合法。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十九
（1）一些單位治理者及財會職員對會計電算化的熟悉不到位。一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的熟悉。沒有熟悉到開展會計電算化是當(dāng)今信息化時代的發(fā)展的趨勢，是治理現(xiàn)代化的需要。會計電算化是會計工作進(jìn)進(jìn)信息化的基礎(chǔ)，實質(zhì)上也是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，是企業(yè)決策的重要依據(jù)，是會計技術(shù)和財務(wù)治理實現(xiàn)現(xiàn)代化的切進(jìn)點。由于治理者對會計電算化的熟悉水平的局限，致使會計職員的法制觀念淡漠，有法不依。新《會計法》對會計職員的行為規(guī)范作了較詳盡的規(guī)定，但長期以來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法制不夠健全和完善，由此造成會計職員法制觀念淡薄，在工作中就造成對每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，隨意性大，再加上一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不懂《會計法》,為追求個人或小團(tuán)體的利益,不惜一切代價,弄虛作假,逃避國家有關(guān)法規(guī)和紀(jì)律的監(jiān)視,而會計職員又受單位負(fù)責(zé)人的聘任和治理,在工作中很難堅持原則和履行會計的監(jiān)視職能。又由于一些財務(wù)負(fù)責(zé)人對會計電算化熟悉不清,對會計電算化治理很陌生,只習(xí)慣于手工記賬的治理。尤其對會計電算化的保密性、安全性存在空缺,因而對會計電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑,造成不會管、不敢管的混亂局面。
（2）會計電算化基礎(chǔ)治理工作薄弱。會計電算化固然在很大程度上減輕了會計職員的工作量，但同時也增加了操縱職員和系統(tǒng)維護(hù)職員等工作職員，帶來了很多新的要求，提出了很多新的題目。由于受傳統(tǒng)財務(wù)治理方式的影響，目前我國會計基礎(chǔ)工作的治理還存在著一些不足，一是會計職員非專業(yè)化現(xiàn)象普遍存在，會計工作僅停留在記賬、算賬、報賬的淺層次上，難以做到公道、正當(dāng)；二是財務(wù)基礎(chǔ)治理薄弱，如財務(wù)制度不健全，不少單位沒有嚴(yán)格的治理制度或有章不循，使得會計電算化系統(tǒng)不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱,建立在此基礎(chǔ)上的會計電算化治理就出現(xiàn)一些題目，導(dǎo)致手工與計算機(jī)并行操縱時間過長，增加了會計職員的工作量。
（3）缺乏會計電算化專業(yè)人才。由于會計電算化涉及到會計和計算機(jī)兩種專業(yè)知識,在崗的會計職員雖經(jīng)過計算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實際計算機(jī)治理與應(yīng)用要求的水平還有較大差距。一是會計職員知識不全面。很多年齡較大的會計職員對會計業(yè)務(wù)比較熟悉，但對計算機(jī)知識了解有限，而年輕人則相反。要使得計算機(jī)知識和會計工作經(jīng)驗有機(jī)結(jié)合，還有待時日。二是計算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計算機(jī)技術(shù)發(fā)展快，知識更新周期短，僅幾年時間速度就進(jìn)步了幾十倍。軟件操縱系統(tǒng)的變化也非?？?。而現(xiàn)在教材所先容的知識陳舊，多是幾年前的，實用性不強(qiáng)，經(jīng)過這樣培訓(xùn)并通過考試的會計職員實際操縱能力難以適應(yīng)計算機(jī)新技術(shù)的發(fā)展。
(1)稽核工作本身未受到財務(wù)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的重視。表現(xiàn)為稽核工作在企業(yè)難以全面開展,僅限于會計業(yè)務(wù)本身;稽核結(jié)果不被重視,提出問題與建議無人理會;隨意配備稽核人員,人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平?jīng)]有保證。
(2)內(nèi)部稽核的廣度和深度不夠。有的停留在帳目基礎(chǔ)上的稽核監(jiān)督,未將重點轉(zhuǎn)移到對內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行上,既不利于對經(jīng)營活動進(jìn)行事前監(jiān)督分析,也不利于對經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行有效評估。
(3)稽核人員自身素質(zhì)不高,缺乏復(fù)合型人才。目前稽核人員大多來自財務(wù)與業(yè)務(wù)部門,對電腦系統(tǒng)不熟悉,很難適應(yīng)內(nèi)部稽核現(xiàn)代化的要求;有些內(nèi)部稽核人員缺乏內(nèi)部審計經(jīng)驗,工作方法不當(dāng),與被稽核單位缺乏交流與合作,從而形成對立;有些稽核人員怕得罪人,工作敷衍了事,這些都影響了內(nèi)部稽核工作的正常開展。
(4)現(xiàn)行的稽核方法、程序大多針對單純的會計核算業(yè)務(wù),而很少涉及對財務(wù)管理工作的稽核檢查。會計工作重心的轉(zhuǎn)移使得更多的財會人員參與到企業(yè)的管理活動中,傳統(tǒng)的稽核工作不能適應(yīng)新的形勢要求,不能達(dá)到在企業(yè)全方位地開展針對管理活動稽核的目的,無法實現(xiàn)提升財務(wù)管理水平的目標(biāo)。
2.1會計稽核是會計機(jī)構(gòu)自身對于自身工作的檢查。
通過稽核,會計機(jī)構(gòu)對核算工作進(jìn)行一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?是會計工作的一項重要內(nèi)容,也是規(guī)范會計行為、提高會計資料質(zhì)量的重要保證,是企業(yè)內(nèi)部控制體系的一個重要組成部分。通過會計稽核工作,對日常會計核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯誤等及時得到糾正或者制止,提高會計核算工作的質(zhì)量,有效防止舞弊行為的發(fā)生,是規(guī)范會計行為的有效手段。
2.2會計業(yè)務(wù)是經(jīng)過多項步驟最終出結(jié)果的工作。
會計業(yè)務(wù)處理是通過原始憑證到記賬憑證、到賬簿,再到報表這樣的流程來展開的,每一步驟都需要會計人員進(jìn)行收集、整理、記錄、計算,記賬過程更避免不了許多重復(fù)轉(zhuǎn)抄工作,原先的手工操作經(jīng)常是在重復(fù)繁瑣的工作過程中發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,而應(yīng)用會計軟件后,財會人員僅需將數(shù)據(jù)一次錄入,其他的過程均可由計算機(jī)進(jìn)行處理且瞬間即可完成,這時人們反而忽視了原先操作過程的細(xì)節(jié),完全信賴于計算機(jī),以致不能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時,電算化也為舞弊提供了條件,且更隱蔽,防范更加困難,那么及時地針對電算化處理過程進(jìn)行完整細(xì)致的稽核是必不可少的。
2.3新準(zhǔn)則的實施,會計業(yè)務(wù)的改變使得會計稽核有很大必要。
與原會計制度或核算辦法相比,在核算范圍、處理方法、披露要求等方面都有顯著差異。首先是一種新的會計理念的轉(zhuǎn)換,其次是對會計業(yè)務(wù)處理的規(guī)定進(jìn)行了大范圍改動。這一變化對老會計人員來說,是對會計知識重新學(xué)習(xí)的一個過程,是新的會計理念的接受過程,特別是一些年紀(jì)偏大的會計人員來說,是一次“洗腦”。在會計人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的過程中,一定會經(jīng)歷學(xué)習(xí)與熟悉、出錯與糾正的過程,所以會計稽核很重要,它能通過糾偏工作來促使會計人員加深對準(zhǔn)則的理解,促進(jìn)會計人員接受新的核算思路,糾正認(rèn)識不清的問題,縮短可以達(dá)到準(zhǔn)則正確運(yùn)用的時間,提高會計作業(yè)效率。當(dāng)然,強(qiáng)化會計稽核工作對稽核人員的要求將更高,稽核人員必須全面地掌握新會計準(zhǔn)則,才能正確判斷會計業(yè)務(wù),指導(dǎo)會計人員工作,才能達(dá)到規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作,提高會計內(nèi)部控制水平的目的。所以,強(qiáng)化會計稽核是快速掌握與運(yùn)用新業(yè)務(wù)知識的需要。
2.4規(guī)范的會計核算離不開自身的正確稽核。
企業(yè)開展財務(wù)管理,在財務(wù)工作逐步從會計核算向財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的時期,企業(yè)的各項財務(wù)管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查和控制,以提升財務(wù)管理水平。財務(wù)稽核工作應(yīng)順應(yīng)這一趨勢和需要,滲透到財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)中,必須從單純會計處理的稽核過渡到對財務(wù)管理程序及事項的稽核,尤其是在成本價格管理、稅收籌劃、資金管理、資產(chǎn)管理、專項財務(wù)管理等方面加強(qiáng)相應(yīng)內(nèi)容的稽核檢查,以促使企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理的優(yōu)化,為企業(yè)決策提供有效的財務(wù)信息。所以,強(qiáng)化會計稽核工作是提升財務(wù)管理水平的需要。
3.1培養(yǎng)高素質(zhì)稽核人才,整合稽核隊伍。
3.1.1通過不同形式提高稽核人員的綜合素質(zhì)。一是采取輪崗學(xué)習(xí)方式,派稽核人員到各個崗位學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,提高綜合業(yè)務(wù)水平;二是組織各種專項檢查,抽調(diào)稽核人員采取不定期檢查,提高稽核人員實際工作能力和檢查水平;三是外聘專業(yè)老師傳授系統(tǒng)的稽核審計專業(yè)理論,以切實提高稽核人員的專業(yè)知識;四是加強(qiáng)會計準(zhǔn)則知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高稽核人員依法監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力,以適應(yīng)新形勢下稽核工作的需要。
3.1.2整合稽核各方面專業(yè)人才,組建稽核風(fēng)險分析專家團(tuán)隊。整合稽核人才就是通過了解稽核人員情況,了解每位稽核員特點,將掌握某一方面業(yè)務(wù)專業(yè)知識和有豐富經(jīng)驗的稽核人員合理搭配,取長補(bǔ)短,集思廣益,組成一個專家團(tuán)隊,避免出現(xiàn)稽核空白點。專家團(tuán)隊可以按業(yè)務(wù)條線、跨層級的研究分析和優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險預(yù)警模型、參數(shù),分析一定時期內(nèi)操作風(fēng)險的特點、趨勢,指導(dǎo)稽核作業(yè),最終達(dá)到匯聚稽核專家、業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗和智慧,調(diào)整、完善企業(yè)流程,持續(xù)跟蹤、優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警模型,不斷提升風(fēng)險揭示能力的目的。
3.2完善企業(yè)內(nèi)控制度,使稽核工作有法可依,有章可循。
對企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行梳理,首先,完善制度體系,提高可操作性,以規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為;其次,細(xì)化完善企業(yè)財務(wù)會計制度的操作內(nèi)容,使會計核算及財務(wù)管理工作有章可循,避免由于制度不完善造成的漏洞?；斯ぷ髦荒芤酝晟频呢攧?wù)內(nèi)控制度為基礎(chǔ)和依據(jù)來展開,不能獨立存在,否則易造成稽核人員憑借經(jīng)驗去識別和判斷事項,操作判斷尺度不一,加之稽核人員水平參差不齊,容易出現(xiàn)漏洞、疏忽,影響稽核質(zhì)量和效率。
3.3細(xì)化稽核標(biāo)準(zhǔn),確保稽核質(zhì)量。
為了提升財務(wù)稽核工作的規(guī)范性,除完善財務(wù)內(nèi)控制度外,主要還要制訂或細(xì)化稽核制度,以進(jìn)一步規(guī)范稽核操作,細(xì)化稽核制度應(yīng)涉及稽核業(yè)務(wù)范圍、稽核操作步驟和工作程序、審核要點、判斷尺度、稽核報告格式、稽核成果的反映等內(nèi)容,應(yīng)規(guī)范稽核程序,按規(guī)定程序開展工作,還可制定財務(wù)稽核工作模板,依此開展日?；斯ぷ?以便于稽核人員依制度程序操作,保證稽核工作質(zhì)量,避免主觀、人為因素造成稽核不嚴(yán),判斷標(biāo)準(zhǔn)不一、漏項等后果,同時也便于企業(yè)對稽核人員的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評價和監(jiān)督。
3.4強(qiáng)化稽核分析與評價工作,促進(jìn)有效整改,提高財務(wù)管理水平。
財務(wù)稽核是一種手段,目的是為了有效提升財務(wù)管理水平,那么稽核工作也就不能僅僅停留在糾錯上,更重要的是稽核發(fā)現(xiàn)問題的處理,及時糾正會計業(yè)務(wù)處理錯誤,做到今后不再出現(xiàn)同樣錯誤,僅該點,并不容易做到?？梢越柚粘５幕朔治?分析錯誤出現(xiàn)的原因和方式,提醒財務(wù)人員應(yīng)該怎樣處理,不再出現(xiàn)類似錯誤;對于發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理流程問題,應(yīng)及時提醒財務(wù)管理人員予以解決,以優(yōu)化流程;對于發(fā)現(xiàn)的可能存在的風(fēng)險點,經(jīng)過認(rèn)真分析后及時向企業(yè)反映,提出建議,與相關(guān)人員共同研討,取得共識,提出切實可行的解決方案,同時可達(dá)到促進(jìn)內(nèi)部稽核適應(yīng)變化的控制環(huán)境這一目的,使稽核部門、人員能夠獲取豐富的關(guān)于內(nèi)部控制狀況和有效性方面信息,從而改進(jìn)稽核的程序,使內(nèi)部稽核更具有針對性,提高內(nèi)部稽核的效用。
對于稽核人員與稽核工作的評價,是執(zhí)行內(nèi)部控制的一項必須的工作。評價過程是回答“稽核工是否盡職,工作質(zhì)量是否良好,是否達(dá)到了稽核的目的,是否還應(yīng)在哪些方面改進(jìn),稽核反映問題是否存在,建議是否適用于本企業(yè),是否值得提倡”這一系列問題的過程。通過評價,可促進(jìn)稽核人員工作能力與稽核質(zhì)量的提高。
會計稽核是會計工作質(zhì)量的保證,是企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)一步完善、不可或缺的組成部分,可有效地避免各種不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,防范財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。強(qiáng)化會計稽核工作,將使會計工作更快地走向正軌,從而有效提升財務(wù)管理水平。
參考文獻(xiàn):。
[1]趙威.淺議會計電算化的內(nèi)部控制.北方經(jīng)貿(mào).
[2]孫為民.會計電算化的內(nèi)部控制.財會研究.
[3]袁博.會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部管理和控制.中國科技信息.
[4]童慧.改進(jìn)商業(yè)銀行會計稽核管理的思考.現(xiàn)代商業(yè)銀行導(dǎo)刊.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇二
摘要：財務(wù)部門是企業(yè)中的一個重要部門，與其他部門一起構(gòu)成了企業(yè)的整體，并在企業(yè)的成長以及運(yùn)行過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。會計電算化屬于企業(yè)財務(wù)工作中的重要內(nèi)容。會計電算化對于提高會計核算速度以及質(zhì)量具有重要價值，因此有必要針對這一問題進(jìn)行深入研究與探討。
一、會計稽核目前的發(fā)展?fàn)顩r。
1會計稽核工作是企業(yè)財務(wù)工作中的主要內(nèi)容，在信息化高度發(fā)展的今天，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了信息化的重要性，同時也可將會計電算化實實在在的應(yīng)用在了具體的會計實踐過程中，這相對于傳統(tǒng)的會計工作而言屬于極大的進(jìn)步，但需要認(rèn)識到的是，由于我國會計電算化起步較晚，發(fā)展時間較短，因此其中還包括很多內(nèi)容沒有被完善，同時其應(yīng)用的過程中，效果也不并不是十分良好，造成上述現(xiàn)象的主要原因，一是在于沒有具備較高的專業(yè)素質(zhì)的人員去為其提供人才方面的基礎(chǔ)，另一個原因也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會計電算化的管理方面沒有加強(qiáng)重視，上述兩種情況是導(dǎo)致會計稽核工作中出現(xiàn)問題的主要原因，因此，有關(guān)一定要認(rèn)識到上述問題的嚴(yán)重性，要在此基礎(chǔ)上，去做出最大的努力以保證問題能夠被更好的解決，這是促使企業(yè)的會計電算化水平能夠有效符合實際需要的基礎(chǔ)，同時也是各企業(yè)在當(dāng)前的時代提高發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵。
2.1在會計電算化下，傳統(tǒng)的會計稽核工作中的諸多內(nèi)容均實現(xiàn)了極大程度轉(zhuǎn)變，在傳統(tǒng)會計稽核工作的基礎(chǔ)上，會計核算工作是在賬簿的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對于紙張的需求量較大，且不論能源節(jié)約與環(huán)保方面的問題，在紙上操作需要的往往是人力對有關(guān)會計方面的諸多內(nèi)容進(jìn)行填寫，同時還要對眾多數(shù)值進(jìn)行核算，人力核算會導(dǎo)致一定程度的誤差，這是無法避免的，因此，在傳統(tǒng)的會計稽核工作中，誤差很容易產(chǎn)生，這對于企業(yè)了解自身的財務(wù)狀況十分不利，同時也會導(dǎo)致企業(yè)的解決策出現(xiàn)失誤，想要解決這一問題，實現(xiàn)會計電算化很有必要，只有在會計電算化的基礎(chǔ)上，企業(yè)的核算工作才能取得個更好的效果，同時也只有這樣，企業(yè)才能更好的維護(hù)會計核算工作的'準(zhǔn)確性。
2.2準(zhǔn)確的會計核算為企業(yè)帶來的價值不僅僅在于為其決策的制定提供依據(jù)，同時也在于為企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的改善提供保證。由于傳統(tǒng)的會計記賬過程中，很可能會出現(xiàn)重復(fù)記賬的現(xiàn)象，這不僅降低了工作人員的工作效率，同時也會增加錯誤出現(xiàn)的幾率，針對這一問題，會計電算化的應(yīng)用能夠有效的對其進(jìn)行解決。在會計電算化下，工作人員只要將有關(guān)于會計核算的種種數(shù)據(jù)輸入到計算機(jī)有關(guān)核算軟件之中，軟件便能夠自動的實現(xiàn)核算，這極大程度的提高了工作人員的工作效率，對于企業(yè)會計稽核工作效率的提高十分有利。另外，這樣的情況還能夠為管理效果的改善提供價值，因此對于企業(yè)的進(jìn)步而言十分重要。
3.1從上述文章中可以看出，加強(qiáng)會計電算化下會計稽核工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要趨勢，同時也成為了企業(yè)必須要重視的一個問題?？偟膩碚f，想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn)，可以實施的措施包括以下幾點：首先，提高稽核人員的基本素質(zhì)是加強(qiáng)會計電算化下會計稽核工作的一個主要途徑。想要提高其素質(zhì)，可以從以下兩方面入手：首先要嚴(yán)格人才的選拔過程，要在選拔過程中，即重視對于其理論素質(zhì)的考察，又要注重對于人才實踐水平的考察，具體而言，可以通過選拔考試等方式去對人才進(jìn)行篩選，以使人才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供更大程度的支持。
3.2另外，在具體的人才培養(yǎng)過程中，也應(yīng)該提高培訓(xùn)力度，要在固定的時間內(nèi)組織企業(yè)財務(wù)人員去進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)包含有關(guān)理論知識以及實踐知識等諸多方面的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)的會計人才能夠最大程度的滿足企業(yè)發(fā)展的要求。其次，改進(jìn)會計電算化下會計稽核的分析和評價模式，提高財務(wù)的現(xiàn)代化管理水平。會計稽核不應(yīng)僅僅是財務(wù)審查的手段，在會計電算化的形勢下要擴(kuò)大稽核工作的內(nèi)容，會計稽核不應(yīng)僅限于發(fā)現(xiàn)問題，更要重視問題的處理，并能結(jié)合會計稽核發(fā)現(xiàn)問題的成因，幫助財會人員避免出現(xiàn)類似的問題。通過會計稽核來優(yōu)化財務(wù)管理的流程。最后，重視內(nèi)部控制制度的建立，通過稽核工作促進(jìn)內(nèi)部控制制度的確立，讓稽核工作做到有理有據(jù)。反映到日常工作中就需要不斷完善相關(guān)制度體系，并重視體系操作的實用性，對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需求有效滿足。
3.3另外，對于會計制度的具體內(nèi)容也要進(jìn)行一步劃分，避免制度的混亂引起管理活動的漏洞，會計制度內(nèi)容的細(xì)化能對實施過程中的管理缺失問題有效避免。在完善的財務(wù)內(nèi)部控制上，積極實施會計稽核工作，才有助于提高其實施效果。如果單純依靠稽核工作人員自身經(jīng)驗判斷實施效果，會導(dǎo)致稽核標(biāo)準(zhǔn)參差不一，更容易出現(xiàn)各種稽核質(zhì)量問題。總之，規(guī)范化的制度建設(shè)能夠規(guī)范稽核人員的行為，防止出現(xiàn)其僅憑個人經(jīng)驗完成稽核工作的內(nèi)容，影響會計稽核工作質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
通過上述文章可以看出，會計電算化已經(jīng)成為了目前企業(yè)會計發(fā)展過程中的重要趨勢，在會計電算化下做好會計稽核工作十分重要，為使會計稽核工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)，首先要通過對會計電算化人才的選拔以及培訓(xùn)過程來實現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，還要改進(jìn)會計電算化下會計稽核工作的分析以及評價模式，除此之外，做好內(nèi)部控制工作也十分重要，只有將上述三點措施落到實處，才能最大程度的滿足會計電算化的發(fā)展要求，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。
參考文獻(xiàn)：
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇三
眼下企業(yè)內(nèi)部會計人員數(shù)量較多，但是優(yōu)秀的專業(yè)人才卻只有少數(shù)，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變需要大批量人才的共同努力，但是從目前的情況來看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對此，企業(yè)必須要加大人才培養(yǎng)力度，適當(dāng)開展相關(guān)教育培訓(xùn)工作，是每一個工作人員都能熟練掌握專業(yè)知識，在最短的時間內(nèi)適應(yīng)會計電算化向會計信息化的過渡，保證能夠?qū)⒂嬎銠C(jī)技術(shù)良好的應(yīng)用在實際工作中，不僅要學(xué)會簡單的系統(tǒng)計算，還要懂得出數(shù)據(jù)的處理與整合。這樣才能不斷加快企業(yè)會計信息化的轉(zhuǎn)換。
2.強(qiáng)化對功能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識。
相關(guān)部門必須要適當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)對于會計信息化的功能認(rèn)識。加大宣傳力度，定期召開內(nèi)部會議，保證每個部門都能全面了解并熟識會計信息化。同時在整個過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤認(rèn)識，保證企業(yè)對會計功能轉(zhuǎn)變有一個良好的認(rèn)知。
3.提高對會計信息化的重視。
作為企業(yè)的管理層，必須要發(fā)揮自身積極作用，提高對會計信息化的重視程度，正確認(rèn)識其中重要元素。只有有了充分的重視才可以給予足夠的支持，為企業(yè)的信息化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
4.完善信息化系統(tǒng)。
在企業(yè)信息化管理中會計信息化是不可或缺的重要組成部分，對此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要給予高度重視，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r，考慮到人力、財力、物力等多方面因素，制定合理的信息化系統(tǒng)，，并根據(jù)實際需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善，資源優(yōu)化配置。整個過程中必須要合理規(guī)劃，細(xì)化到每一環(huán)節(jié)，分步實施，主動發(fā)現(xiàn)問題并努力解決問題，根據(jù)企業(yè)的實際情況規(guī)劃科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，遵循實務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則，提高企業(yè)信息化水平，這樣才能不斷推動企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定的信息化發(fā)展。
5結(jié)束語。
總而言之，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是時代發(fā)展的根本需要，這不僅僅是財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，也是企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變，從根本上降低了企業(yè)資源的浪費(fèi)，節(jié)省了企業(yè)發(fā)展成本。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，提高自己，積極迎接新的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
參考文獻(xiàn)。
[3]夏勇.“談從會計電算化到erp過程中會計角色的轉(zhuǎn)化”[j].財務(wù)與會計，2014，（05）.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇四
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會對會計行業(yè)提出了更高的要求，會計電算化在使用過程中也慢慢顯現(xiàn)出了各種問題，嚴(yán)重影響著會計行業(yè)的健康發(fā)展。眼下市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈，企業(yè)財務(wù)管理工作需要全面實現(xiàn)信息化處理，對此，會計信息必須要保證能夠為企業(yè)提供有力的決策支持，這樣一來，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)換勢在必行。會計信息化不僅可以滿足企業(yè)的要求，還可以在行業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)信息資源共享，保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性。使得企業(yè)在發(fā)展的`過程中可以獲得精確的市場信息，同時對其進(jìn)行高效合理的分配，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，從而不斷推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。
3會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題。
由目前的社會發(fā)展情況來看，會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)換已經(jīng)是一種必然趨勢。眼下計算機(jī)技術(shù)依然在不斷發(fā)展，信技術(shù)的誕生為會計信息化的轉(zhuǎn)變提供有力的技術(shù)支持，使得會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)換的范圍普及越來越大，逐漸滲入會計行業(yè)的每一角落。但是從目前形勢來看，這個過程中依然存在很多的問題，為了更好的保證會計電算化向信息化過渡的效果，以下對此進(jìn)行了深入分析和闡述。
1.缺乏保密意識。
在會計核算中最重要的問題就是安全性問題。在會計電算化過程中，一旦硬件出現(xiàn)故障或是軟件被惡意侵襲，就會嚴(yán)重威脅到會計信息的安全性和可靠性。目前來看這樣的事件不勝枚舉，究其原因很大一部分都是人為因素，操作人員缺乏一定的保密意識，在工作的時候較為隨意，例如：資料沒有及時存儲、存儲介質(zhì)發(fā)生變化等，這種情況下一旦硬件出現(xiàn)故障就會造成嚴(yán)重的數(shù)據(jù)損失。再一點就是在軟件方面管理力度不夠，防病毒、防黑k工作做得不足，導(dǎo)致信息系統(tǒng)經(jīng)常被惡意攻擊導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。
2.缺乏功能轉(zhuǎn)變認(rèn)識。
隨著會計領(lǐng)域的發(fā)展，會計電算化的使用范圍逐漸變得越來越廣泛，很多企業(yè)將其應(yīng)用在會計事務(wù)辦理中僅僅一個會計核算工具來使用，并沒有真正認(rèn)識到會計管理職能的作用，嚴(yán)重阻礙了會計電算化職能的發(fā)揮。
3.缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才。
要想良好的實施會計電算化工作必須要保證工作人員具備豐富的經(jīng)驗，掌握專業(yè)的技術(shù)，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在這方面都比較欠缺。會計人員很多，但是佼佼者甚少，專業(yè)水平較低，且缺乏實際操作經(jīng)驗，導(dǎo)致信息系統(tǒng)的安全性受到了嚴(yán)重的威脅，很容易被侵襲和篡改，為企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的安全隱患。
4.無法滿足時下所需。
毋庸置疑，會計電算化的使用節(jié)省了大量勞動力，有效提高了工作效率，但是眼下科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，社會對會計工作提出了更高的要求，這些都是會計電算化無法滿足的。就拿信息資源共享來說，資源共享是會計發(fā)展的一個必要條件，資源共享涉及的不僅是行業(yè)內(nèi)部，還有行業(yè)外部的信息共享，目前環(huán)境下，會計電算化還無法滿足這種需求，具有一定的局限性，為以后的發(fā)展造成了不良影響。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇五
[摘要]會計電算化開展到明天曾經(jīng)到了互相競爭相互進(jìn)步的階段，尤其隨著財務(wù)軟件功用的不時完善，使得企業(yè)使用電算化停止會計業(yè)務(wù)處置的范圍也越來越廣。企業(yè)對會計人員也提出來較高的要求。了滿足企業(yè)需求，在會計電算化的課堂教學(xué)中也應(yīng)改動教學(xué)辦法，以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。本文結(jié)合筆者所在院校的教學(xué)任務(wù)，對會計電算化課程的教學(xué)成績提出幾點考慮。
《會計電算化》是會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)的專業(yè)中心課。是古代計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中研討會計數(shù)據(jù)的搜集、加工、存儲和會計信息輸入等辦法的一門綜合學(xué)科，理論性、技術(shù)性、和使用性強(qiáng)是該學(xué)科的明顯特點。隨著會計電算化的不時開展，企業(yè)對財務(wù)軟件功用不只僅局限于后來的核算功用，而是更多地要求其還要具有參與企業(yè)決策的管理功用，甚至還要具有可以將業(yè)務(wù)與財務(wù)一體化的功用。這使得各用人單位招聘會計人員時不只要求其具有使用財務(wù)軟件停止業(yè)務(wù)處置才能，還要求其要具有軟硬件維護(hù)、零碎開發(fā)、企業(yè)管理等相關(guān)知識因而，本文從我?！稌嬰娝慊氛n程教學(xué)動身，指出教學(xué)中存在的成績，并討論處理辦法。
1.1教學(xué)辦法不能調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性。
我校會計電算化課程的教學(xué)辦法不斷采用“多媒體演示+上機(jī)操作”的方式，即先由教員將有關(guān)案例的業(yè)務(wù)處置用多媒體設(shè)備停止演示，然后再由先生停止上機(jī)操作。該教學(xué)辦法使得先生學(xué)習(xí)處于主動承受形態(tài)，不能無效調(diào)動先生學(xué)習(xí)的自動性。偶然也會采用義務(wù)教學(xué)形式，但在整個教學(xué)進(jìn)程中所占比例較少，不能充沛發(fā)揚(yáng)其作用。
1.2實驗材料不能與手工實驗相印證。
我校會計電算化課程教學(xué)用實驗材料與手工實驗所用材料并不相反。上課的時分，以各自的案例準(zhǔn)，沒有互相結(jié)合構(gòu)成一致的體系。先生在會計電算化條件下側(cè)重于對操作步驟的認(rèn)知，手工實驗則側(cè)重于對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處置流程的掌握。實驗材料不一致使得先生學(xué)習(xí)沒有連接性。
1.3教學(xué)條件無限。
絕大少數(shù)高校由于資金限制，在教學(xué)資源的裝備上絕對落后。硬件條件方面，我校機(jī)房硬件設(shè)備落后、配置低、計算機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，使得先生學(xué)習(xí)效果不佳;軟件方面，我校采用的是演示版的財務(wù)軟件，該軟件單機(jī)版軟件，不具有網(wǎng)絡(luò)版軟件網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上領(lǐng)取、近程審計、近程報賬、近程報表等功用。而施行會計電算化的企業(yè)大多運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件。這使得先生失業(yè)后不能立刻勝任相關(guān)任務(wù)。
1.4課時設(shè)置缺乏。
我?！稌嬰娝慊氛n程總學(xué)時僅有32課時。雖然課程規(guī)范中對教學(xué)內(nèi)容有明白的闡明，但鑒于課時的限制，使得不能片面講授教學(xué)內(nèi)容，目前教學(xué)內(nèi)容僅觸及總賬子零碎、ufo報表零碎化、薪資管理零碎和固定資產(chǎn)管理零碎，針對業(yè)務(wù)部門的購銷存零碎以及應(yīng)收、應(yīng)付子零碎等只能在教學(xué)中舍棄。在實踐任務(wù)中，實行會計電算化的企業(yè)購銷存零碎和應(yīng)收、應(yīng)付子零碎的運(yùn)用比例卻是比擬高的。課時設(shè)置缺乏，使得課程教學(xué)內(nèi)容并不能與企業(yè)實踐需求相婚配。
2.1積極停止教學(xué)變革，嘗試多元化的教學(xué)辦法。
教學(xué)辦法上應(yīng)該以調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性中心。詳細(xì)做法上，將先生分紅若干學(xué)習(xí)小組，并賦予先生不同的操作角色，每一小組結(jié)合案例分解落實義務(wù)，教員從旁輔佐。每一個實驗項目完畢時，選派小組代表陳說各組的操作流程及實驗后果，最初由教員停止點評并解說操作中的留意事項。了保證每位成員學(xué)習(xí)的片面性，各小組間還可停止角色互換。此種辦法可以無效調(diào)動先生學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)步先生發(fā)現(xiàn)成績、處理成績的才能;也有利于進(jìn)步教員的教學(xué)才能與程度，真正做到教學(xué)相長。
兩門課程的實驗材料的選取上要堅持分歧，即便用相反的實驗材料。兩門課程雖然在實驗手腕上不相反，但對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處置流程及遵照的會計處置辦法確是相反的。相反的實驗材料可以讓先生在學(xué)習(xí)完兩門課程之后將實驗后果停止互相比擬和印證，保證學(xué)習(xí)的連接性。
2.3加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入，改善教學(xué)軟硬件環(huán)境。
在實踐教學(xué)中，加大對硬件設(shè)備的`改善，進(jìn)步硬件設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。選用多種財務(wù)軟件停止教學(xué)，在課程中對各個主流財務(wù)軟件的異同停止比擬，理解不同財務(wù)軟件的相反點與區(qū)別，重點講授不同財務(wù)軟件的操作流程，以滿足用人單位需求，使先生失業(yè)后能立刻上手。假如條件缺乏，也可以在機(jī)房內(nèi)裝置其他財務(wù)軟件，并布置先生自學(xué)，先生發(fā)明自學(xué)的條件。
2.4加大課時設(shè)置。
積極和有關(guān)人員溝通，調(diào)整培育方案，加大會計電算化課程的總學(xué)時。依據(jù)課程規(guī)范對教學(xué)內(nèi)容的描繪及企業(yè)實踐對財務(wù)軟件各個子零碎的使用，建議將課程總學(xué)時調(diào)到64學(xué)時宜。充足的學(xué)時可以保證先生學(xué)習(xí)的片面性，也有利于先生失業(yè)后立刻上手有關(guān)任務(wù)，還可以企業(yè)對會計人員的要求?？傊?，目前高校《會計電算化》課程的教學(xué)越來越不能順應(yīng)企業(yè)施行會計電算化的實踐需求。這就要求高校的教學(xué)采用多樣的教學(xué)辦法，不時改善教學(xué)軟硬件環(huán)境，從企業(yè)實務(wù)動身設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，培育滿足企業(yè)需求的電算化人才。
[參考文獻(xiàn)]。
[3]馬淑娥.會計電算化課程教學(xué)形式研討[d].青島:山東大學(xué),2011.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇六
會計電算化作為首次將計算機(jī)應(yīng)用到會計工作中，不僅縮短了財務(wù)數(shù)據(jù)處理的時間，也提高了會計信息的質(zhì)量和會計的工作效率。同時會計電算化也是會計信息化的基礎(chǔ)，一方面其為財務(wù)部門配置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在客觀上為會計信息化的實現(xiàn)提供了必要條件。另一方面會計電算化促進(jìn)了相關(guān)軟件行業(yè)的成長，為會計信息化的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的軟件基礎(chǔ)。但會計電算化也存在一定的不足，如還未實現(xiàn)其他部門的充分融合，缺少信息共享的機(jī)制等，由此會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變就成了必然趨勢。
會計電算化信息系統(tǒng)是以計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與會計技術(shù)為手段，以系統(tǒng)論、控制論、信息論等為理論基礎(chǔ)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程進(jìn)行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的、綜合的記錄、反映、核算和控制目前的經(jīng)濟(jì)活動，預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)活動。它是由計算機(jī)系統(tǒng)、會計系統(tǒng)、程序系統(tǒng)與會計人員等組成的人機(jī)結(jié)合的信息系統(tǒng)。
2、會計電算化的特點。
電算化會計信息系統(tǒng)是會計學(xué)發(fā)展的新階段，具有許多鮮明的特點。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先會計電算化信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)堅實豐富。電算化會計信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)除會計的基本理論外，還吸取了信息論、系統(tǒng)論、控制論等基本理論，是跨學(xué)科的新興學(xué)科。它把會計人員和計算機(jī)軟件、硬件系統(tǒng)作為一個整體系統(tǒng)，同時它又是整個企業(yè)管理系統(tǒng)的核心所在，所以會計電算化信息系統(tǒng)主要是緊急結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)目標(biāo)的控制優(yōu)化出發(fā)，對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、信息的加工、傳遞、存儲和利用，把核算和管理結(jié)合為一體，有效地發(fā)揮會計在企業(yè)管理中的作用，使企業(yè)獲得最佳效益。其次強(qiáng)化了會計的管理職能，實現(xiàn)對再生產(chǎn)過程和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)決策控制。由于計算機(jī)本身的特性，再借助于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法，可通過對會計資料的分析，進(jìn)行會計預(yù)測、會計決策、會計控制及會計分析。由于能實時采集、傳輸、處理經(jīng)濟(jì)活動中任何一時間斷面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可連續(xù)取得經(jīng)濟(jì)活動中的動態(tài)、靜態(tài)信息，將其與預(yù)測、決策方案進(jìn)行比較，將結(jié)果反饋于經(jīng)濟(jì)活動過程，以控制經(jīng)濟(jì)活動按預(yù)定目標(biāo)正常進(jìn)行。電算化會計信息系統(tǒng)可以實現(xiàn)事中控制、事前預(yù)決策，這是手工會計系統(tǒng)完全無法實現(xiàn)的，從而真正實現(xiàn)了會計管理職能。最后具有全新的工作程式。傳統(tǒng)會計工作程式是：收集原始憑證或制作原始憑證，分析業(yè)務(wù)性質(zhì)，根據(jù)會計制度和記賬規(guī)則編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬、日記賬、總賬，計算成本、結(jié)賬、編制報表等。而電算化會計信息系統(tǒng)的工作程式是：通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)在現(xiàn)場直接進(jìn)人電算化會計信息系統(tǒng)中，經(jīng)業(yè)務(wù)性質(zhì)識別、分類后，生成會計憑證記錄，輸出記賬憑證，經(jīng)審核后，生成會計主文件數(shù)據(jù)庫，可據(jù)此輸出成本、報表等資料。在這種工作程式下，會計工作組織機(jī)構(gòu)也相應(yīng)地改變了，手工會計系統(tǒng)內(nèi)部工作崗位已變?yōu)閿?shù)據(jù)錄入、審核及系統(tǒng)維護(hù)等新的崗位。內(nèi)部控制方式也發(fā)生了重大變化。
1、概述。
所謂會計信息化，主要是在電子計算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合下，對現(xiàn)有的會計處理針對性的進(jìn)行收集和處理以及分析和儲存，同時給用戶提供會計信息核算和信息管理的計算機(jī)信息系統(tǒng)，其主要是對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。簡言之，會計信息化就是以會計數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)。同理，人事信息系統(tǒng)是以人事數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)，生產(chǎn)信息系統(tǒng)是以生產(chǎn)數(shù)據(jù)為處理對象的計算機(jī)信息系統(tǒng)等。
2、會計信息化的特點。
首先是數(shù)據(jù)處理更加便捷，主要操作是輸入記賬憑證，其他的記賬、結(jié)賬和編制財務(wù)報表都是由計算機(jī)自動完成的，只要輸入的記賬憑證是正確的，日記賬、總賬和明細(xì)賬一定是正確的，不必進(jìn)行相互核對，大大減少了工作量。其次是數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性要求較高。會計數(shù)據(jù)之間的關(guān)系比管理信息系統(tǒng)其他任何子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要求更準(zhǔn)確，例如賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額之間、借方余額與貸方余額之間、資產(chǎn)負(fù)債表中的.資產(chǎn)合計與負(fù)債及所有者權(quán)益合計都必須完全相等，不允許出現(xiàn)絲毫的差額。最后數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜。會計信息化對經(jīng)濟(jì)活動的反映是從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本和損益五個方面進(jìn)行的，這五個方面又分很多項目，這些項目既有呈現(xiàn)層次樹狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，又有呈現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)的增減又呈現(xiàn)相互聯(lián)系的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，所以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。
（一）知識結(jié)構(gòu)合理性不足。
當(dāng)前，很多會計人員在知識結(jié)構(gòu)方面的合理性還嚴(yán)重不足，即便是有的會計人員具備的知識與理論能服務(wù)于手工核算工作的開展，但是電算化對其的要求則要求更高，會計人員不僅要具有專業(yè)會計知識，還要掌握計算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)和設(shè)備的運(yùn)維技術(shù)知識。但是很多會計人員雖然具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，然而在計算機(jī)技術(shù)知識方面則十分缺乏，所以在計算機(jī)處理中往往難以完成各種會計核算任務(wù)。而且在會計軟件開發(fā)過程中，開發(fā)人員雖然具有較強(qiáng)的計算機(jī)知識，但是在會計核算方面的知識又相對低下，而這就使得雙方的溝通和協(xié)調(diào)不當(dāng)，即便是計算機(jī)技術(shù)在不斷升級的今天，其會計功能始終徘徊不前。
（二）保密意識差。
安全性問題是會計核算中一個十分重要的問題，在會計電算化過程中，如果硬件存在故障，軟件被病毒供給之后，各種會計數(shù)據(jù)的安全性和可靠性就會降低，而且隨著數(shù)據(jù)資料在存儲介質(zhì)方面的變化，加上資料沒有及時的打印或備份，只要發(fā)生故障，就可能因此導(dǎo)致?lián)p失較為嚴(yán)重。究其根源，主要是由于操作人員自身的保密意識較差，例如在操作權(quán)限設(shè)置過程中具有較強(qiáng)的隨意性，在操作管理方面的力度不足，尤其是在防毒、防駭客方面的工作不足，經(jīng)常會導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰以及網(wǎng)絡(luò)癱瘓的情況出現(xiàn)。
（三）軟件技術(shù)水平低。
當(dāng)前，有的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在功能上面難以滿足日常工作的需要，尤其是會計軟件方面，雖然很多企業(yè)在開發(fā)會計軟件時選用了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)往往屬于小型的桌面數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其不僅功能薄弱，而且主要服務(wù)的是單客戶，所以對于多用戶的并發(fā)使用顯然不足，加上其功能的單一性導(dǎo)致了其自身的適應(yīng)性較差。而且很多會計軟件具有較強(qiáng)的兼容性，所以專業(yè)的企業(yè)會計軟件很少，而企業(yè)又在不斷的發(fā)展，企業(yè)在軟件技術(shù)方面的投資不足勢必會導(dǎo)致整個軟件技術(shù)水平低下。
（四）政策法規(guī)滯后。
目前的財務(wù)會計制度的基礎(chǔ)是手工核算，而會計電算化實施后，不管是賬戶設(shè)置，還是賬戶登記方法以及賬務(wù)處理程序、會計工作的組織與會計系統(tǒng)設(shè)計和內(nèi)部控制的方式和會計檔案的保存介質(zhì)和方法均發(fā)生了變化，所以應(yīng)結(jié)合會計電算化特點，完善當(dāng)前的財務(wù)會計制度。因為財務(wù)會計制度滯后已對會計電算化發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。
（一）提高綜合素質(zhì)。
為確保會計人員綜合素質(zhì)的提高，從國家的角度來說，應(yīng)加強(qiáng)對其的培養(yǎng)，強(qiáng)化信息化教育方面，鼓勵高校設(shè)立有關(guān)信息化的專業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)會計信息化發(fā)展的人才。從企業(yè)的角度來說，應(yīng)積極促進(jìn)會計從業(yè)人員的再培訓(xùn)，早日建立起技術(shù)硬、素質(zhì)高，符合會計信息化的發(fā)展需要的“復(fù)合型”的人才隊伍。此外，還要注意人才的層次的培養(yǎng)以及培訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)，然后逐步向復(fù)合型的人才發(fā)展。
（二）徹底改變管理者的管理觀念。
企業(yè)要想實現(xiàn)會計信息化，既需要相關(guān)的專業(yè)人才，又需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者決策上的支持。因此企業(yè)經(jīng)營者和會計人員要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，從社會信息化的角度出發(fā)，充分認(rèn)識會計信息化的重要意義。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到會計信息化的迫切性和重要性，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的功能，加強(qiáng)對員工全面的信息化的培訓(xùn)，使得會計信息系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供出有用的信息。
（三）加快企業(yè)信息化進(jìn)程，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
企業(yè)會計信息化的實施，既需要業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)，又需要企業(yè)貫徹信息化理念，推動整個企業(yè)管理信息化的發(fā)展。這樣才能使得企業(yè)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外部間共享、流通，充分發(fā)揮出財務(wù)管理職能。因此企業(yè)要全面提高信息化水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、財務(wù)、生產(chǎn)一體化，進(jìn)而推動會計信息化的不斷發(fā)展。
（四）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)。
會計信息化是企業(yè)信息化管理的總體規(guī)劃的一個重要的組成部分，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際的情況和需要，綜合企業(yè)人、物、財?shù)那闆r，制定出企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。在這一過程中，企業(yè)應(yīng)整體規(guī)劃，分步實施，一步一步穩(wěn)定的推進(jìn)信息化建設(shè)，著手解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸與問題，并梳理出今后企業(yè)的管理發(fā)展方向，按照實務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則提高企業(yè)信息化水平，這樣才能優(yōu)化會計信息化發(fā)展的規(guī)劃，前面促進(jìn)企業(yè)會計信息化水平的提升。
五、結(jié)束語。
總的來說，會計信息化是會計工作未來發(fā)展的必然趨勢，它不僅加強(qiáng)了企業(yè)的財務(wù)管理的功能，促進(jìn)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，而且合理配置了財務(wù)資源，對于降低企業(yè)成本具有積極的意義。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來越密切，會計從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會計從業(yè)人員深入研究會計信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵，積極迎接新的挑戰(zhàn)，才能為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供財務(wù)支持。
參考文獻(xiàn)：
[1]王凱新.“會計電算化目前的問題及對策”[j].科技信息，第29期。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇七
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代信息技術(shù)也得到了快速發(fā)展,企業(yè)信息化、管理信息化和會計信息化也得到了前所未有的發(fā)展,并且三者緊密相連,既相互制約又相互促進(jìn)。企業(yè)的會計信息化的使用可以加大企業(yè)的工作效率，能夠為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署提供有力的資料，進(jìn)而使企業(yè)更加持續(xù)的健康發(fā)展。
一、引言。
對于一個企業(yè)來說，會計起著重要的作用，賬務(wù)的核算賬目的記錄都要經(jīng)過會計才可以得到處理，面對如今網(wǎng)絡(luò)化的時代，給企業(yè)會計蒙上了信息化的外表，所以作為現(xiàn)代的企業(yè)一定要建立適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)會計信息化平臺，只有如此才可以促進(jìn)企業(yè)會計工作的順利進(jìn)行。
企業(yè)會計信息化能夠帶給企業(yè)更大的實效性和真實準(zhǔn)確性，能夠為企業(yè)會計提供更加真實準(zhǔn)確的信息，帶給企業(yè)無限的資源，可以使企業(yè)對經(jīng)營和財務(wù)的核算提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
企業(yè)的會計信息化的使用可以加大企業(yè)的工作效率，能夠為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略部署提供有力的資料，進(jìn)而使企業(yè)更加持續(xù)的健康發(fā)展。
由于企業(yè)信息化是建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的信息平臺，所以它可以對會計信息進(jìn)行整合統(tǒng)計和分析，促進(jìn)了企業(yè)會計的工作效率，使企業(yè)會計擁有更好的信息庫。
通過多人對企業(yè)會計信息進(jìn)行統(tǒng)一和匯總，更加幫助了會計部門的工作效率。
能夠為企業(yè)高層提供足夠的會計信息，促成了企業(yè)高層的經(jīng)營決策，使公司朝著一條正確的路行走下去。
2.會計信息化的出現(xiàn)使企業(yè)會計工作面臨重組。
作為手工或者是電算化的企業(yè)會計工作都沒有完全對企業(yè)會計信息進(jìn)行整合和共享。
他們的工作都是由一個人來完成的，所以他們的企業(yè)會計信息缺乏時效性和準(zhǔn)確性。
而對于會計信息化的平臺，大家可以通過平臺得到彼此互相交流心得的機(jī)會，如此一起努力完成任務(wù)，使信息得到更好的處理，保障了時效性和準(zhǔn)確性。
會計信息化的出現(xiàn)可以使企業(yè)的會計工作得到嶄新的建設(shè)，促使會計工作更加準(zhǔn)確高效的完成。
3.企業(yè)會計信息化使會計信息和企業(yè)信息發(fā)生緊密的融合。
通過企業(yè)進(jìn)行會計信息化平臺的建立，可以使企業(yè)會計信息和企業(yè)信息有效地聯(lián)系在一起，這樣就能夠確保企業(yè)做出足夠的判斷，從而做出進(jìn)一步的運(yùn)營方案，使企業(yè)獲得發(fā)展和進(jìn)步。
企業(yè)會計信息和企業(yè)信息的融合更加能顯示出企業(yè)的統(tǒng)一，使企業(yè)更加具有凝聚力，通過整體性的連接可以使企業(yè)同步的獲得發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)整體性的解決問題，根據(jù)信息化提供的信息可以做出統(tǒng)一部署，然后獲得整體性的改進(jìn)。
四、企業(yè)信息化平臺的構(gòu)建。
1.背景和需求分析。
要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)來進(jìn)行定位，搞清楚企業(yè)處在一種怎樣的狀態(tài)中，企業(yè)所處的背景是怎樣的，了解企業(yè)需求是什么，只有這樣對企業(yè)的基本條件有足夠的掌握才會使會計信息化的建設(shè)更加具有背景，更加具有效果。
背景決定著會計信息化的根本，只有在一個良好的背景下，企業(yè)會計信息化平臺才可以獲得正確的定位才，才可以被企業(yè)更好的利用，才可以有足夠的發(fā)展。
根據(jù)企業(yè)的需求分析，可以通過需求來掌握企業(yè)會計信息化的方向，究竟怎樣做才會適合企業(yè)的需要才，才會為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
背景和需求分析是企業(yè)進(jìn)行會計信息化的主要條件，只有充分的對它們進(jìn)行良好的注重，才可以保障企業(yè)會計信息化的成功開展。
2.平臺設(shè)計階段的分析。
會計信息化平臺要從三個方面入手才可以進(jìn)行更好的建設(shè)。
首先要根據(jù)企業(yè)的具體情況建立硬件平臺，使平臺和企業(yè)發(fā)生融合，因此企業(yè)的信息化平臺就可以和企業(yè)完美的結(jié)合在一起。
其次就是要注意軟件的安裝和調(diào)試一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不要出現(xiàn)大意的現(xiàn)象。
軟件的安裝和調(diào)試關(guān)系到企業(yè)會計信息化的運(yùn)行狀況，所以如果出現(xiàn)問題就會對系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的破壞，所以一定要謹(jǐn)慎的對待軟件的安裝和調(diào)試，只有如此，才可以使會計信息化變得更加的順利。
最后還要對企業(yè)的工作人員進(jìn)行到位的培訓(xùn)，使他們充分把握會計信息化的操作方法，以至于更好的運(yùn)用企業(yè)會計信息化進(jìn)行更加有效的會計工作。
3.測試階段。
還要加強(qiáng)企業(yè)對新的信息進(jìn)行整合和處理的能力，使信息化平臺的功能能夠盡顯，如此便可以使企業(yè)在遇到問題和阻礙時就會一一對此進(jìn)行解決，從而也可以為日后的會計工作轉(zhuǎn)型做好充足的準(zhǔn)備。
1.系統(tǒng)初始化。
會計信息化平臺的建立需要有一個空白的系統(tǒng)初始，因為只有建立在空白的系統(tǒng)上，會計信息化才可以真正的作用與企業(yè)，才可以準(zhǔn)確的提供信息資料，才可以為信息化平臺的發(fā)展提供足夠的作用力。
系統(tǒng)初始化是一種清除，是要建立一個白紙般的會計信息化的系統(tǒng)，這樣有利于企業(yè)會計信息化平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)，使企業(yè)更好的進(jìn)行會計統(tǒng)計和核算功能。
會計信息化的初始一定要空白，如果沒有做出空白處理就會使企業(yè)會計信息化失真，如此的會計信息化平臺提供的信息就都會是不合格的，對企業(yè)會計工作的進(jìn)行和發(fā)展不利。
2.財務(wù)信息數(shù)據(jù)的初期導(dǎo)入。
只有確定好會計信息化的財務(wù)管理和計算，才可以為會計信息化提供足夠的內(nèi)容支撐，才可以使會計信息化平臺擁有更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，才可以為企業(yè)的會計工作提供更多的信息。
六、會計信息化平臺的構(gòu)建和實現(xiàn)的具體策略。
1.加大宣傳，使會計信息化平臺深入人心。
對會計信息化平臺要大力的進(jìn)行宣傳，使之能夠擴(kuò)大知名度，能夠成為企業(yè)員工深入了解的東西，要經(jīng)常在企業(yè)員工面前宣揚(yáng)會計信息化平臺的益處，使企業(yè)員工更加看重企業(yè)會計信息化平臺，從而對平臺產(chǎn)生濃烈的興趣，進(jìn)而努力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用會計信息化平臺，只有如此才可以使會計信息化平臺真正的作用于企業(yè)，使企業(yè)得到更加準(zhǔn)確的會計信息，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計工作的進(jìn)程，使會計工作更加輕松簡便。
2.加深會計信息化平臺的印象，擴(kuò)大影響力。
在企業(yè)利用會計信息化平臺時，企業(yè)有必要使員工加深會計信息化平臺的印象，制定一個企業(yè)會計信息化平臺的介紹資料，使企業(yè)員工對會計信息化平臺有更加清楚的了解，進(jìn)而加深每個員工對會計信息化平臺的印象，如此有助于企業(yè)更好的進(jìn)行運(yùn)營，通過得到更加準(zhǔn)確且具有時效性的會計信息，有助于企業(yè)提高會計工作進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更加快速的`前進(jìn)。
如此會計信息化平臺的建設(shè)可以深入人心，具有更大的影響力，能夠更好的被人們追崇，使會計信息化平臺發(fā)揮更大的作用。
3.加強(qiáng)內(nèi)部員工對企業(yè)會計信息化平臺的學(xué)習(xí)。
因為企業(yè)會計信息化平臺是一種新型的會計信息化平臺，所以對于員工具有一定的陌生感，只有加強(qiáng)員工對它的學(xué)習(xí)，才可以使員工更加適用于會計信息化平臺的發(fā)展，才可以利用會計信息化平臺進(jìn)行更加順手的會計工作。
員工對會計信息化平臺的學(xué)習(xí)展示了一種積極向上的風(fēng)貌，可以增加員工對工作負(fù)責(zé)，使員工更加盡心盡力的為會計工作獻(xiàn)出自己的努力。
通過對企業(yè)會計信息化平臺的學(xué)習(xí)可以使員工對困難更加應(yīng)對自如，使會計工作變得順風(fēng)順?biāo)?BR> 4.使會計信息化平臺具備創(chuàng)新性。
對于會計信息化平臺的應(yīng)用，應(yīng)該時刻保持著創(chuàng)新的原則，因為社會時刻在發(fā)展，會計工作也在發(fā)生著變化，所以會計信息化平臺也會發(fā)生或多或少的變化，只有保持與時俱進(jìn)，充分的利用創(chuàng)新手段，使創(chuàng)新手段融入到會計信息化平臺中，加強(qiáng)平臺的建設(shè)，使平臺能夠根據(jù)時代的發(fā)展而同步發(fā)生變化，只有這樣會計信息化平臺才可以適應(yīng)時代的要求，才可以保障會計信息化平臺下的會計工作更加準(zhǔn)確更加適用于企業(yè)的發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇八
會計信息化是會計與信息技術(shù)的結(jié)合，是信息社會對企業(yè)財務(wù)信息管理提出的新要求，是企業(yè)會計順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措:，它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息的主要渠道，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，解決會計電算化存在的“孤島”現(xiàn)象，提高會計管理決策能力和企業(yè)管理水平:，綜合行業(yè)內(nèi)學(xué)者意見，筆者認(rèn)為會計信|化且備以下特盧.
2.會計信息的動態(tài)性:，它使得企業(yè)的會計工作不再是孤立的開展，而是有意識的參與到網(wǎng)絡(luò)和社會當(dāng)中，發(fā)生交易的數(shù)據(jù)也會通過網(wǎng)絡(luò)傳遞，直接匯總到會應(yīng)用程序中，大大縮短了從原始單據(jù)到生成最終會計信息的過程的時間，而且能夠及時的把會計信息記錄下來不僅如此，如果更改網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)，那么就會留下相關(guān)的記錄，這就保證了會計數(shù)據(jù)的安全和不可更改性.
3.會計信息的網(wǎng)絡(luò)共享性:，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，任何一臺連入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，只要是在允許的情況下不僅能夠合法地獲得會計數(shù)據(jù)和信息資源，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他算機(jī)內(nèi)的會i十?dāng)?shù)據(jù)，并進(jìn)行一系列的加工，處理，存儲，傳輸，這樣就可以有效提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
相比于傳統(tǒng)手工會計，會計電算化確實存在一定的優(yōu)勢，但這種會計應(yīng)用方式隨著科技的進(jìn)步也逐漸的暴露出了一定的局限性。其具體表現(xiàn)在以下幾1、方面：（1)忽視了管理環(huán)節(jié)；（2)資本投入較大；（3)信息覆蓋范圍小；（4)易出現(xiàn)流通障礙；（5)不利于數(shù)據(jù)的保存?？傊?孤立、封閉狀態(tài)下的會計電算化明顯的表現(xiàn)出了不能適應(yīng)發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)科技。但是，會信息化卻不會這樣，會信息化是以電算化為基礎(chǔ)，并優(yōu)于電算化，它是化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子i十算機(jī)技術(shù)及信息感測系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合，并且與會電算化不同的是，會信息化不是對傳統(tǒng)手工會計的復(fù)制，而是從核算方式、核算手段等多個方面改變了以往的會計工作模式。它要求會計人員加強(qiáng)財務(wù)信息管理，使會計核算、管理、決策工作與整體信息系統(tǒng)融合，幫助企業(yè)降低成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會計電算化向會計信息化過渡的意義主要在于：
正像會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計一樣，會計電算化被會計信息化所取代也是會i十發(fā)展的必然趨勢，是時展的必經(jīng)之路。
三、當(dāng)前會計信息化發(fā)展存在的問題。
1.對會信息化識程度不夠，目前，很多企業(yè)的管理者以及會計人員都膚淺的認(rèn)為實現(xiàn)會計信息化的目的只是為了讓會計人員減輕工作量，提高工作效率和信息輸出的速度，卻并沒有從根本上彳尺識到會信息化建設(shè)實際上是現(xiàn)代信息化建設(shè)的最重要組成部分之一，甚至一些中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，能夠?qū)崿F(xiàn)會計電算化就足夠了，實在沒有宓要再去實現(xiàn)會信息化，因而對會信息化也不那么重視，財務(wù)軟件只是財務(wù)部門在使用，而其他部門未使用，因此也就導(dǎo)致了財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不同步，不能很好的實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的一體化，進(jìn)而影響了企業(yè)會計信息化的發(fā)展進(jìn)程。
2.會計信息化復(fù)合型人才的缺失:，我國的當(dāng)前形勢是中低層財會人才供給已經(jīng)達(dá)到飽和甚至過剩.但會計與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的專業(yè)型人才卻任然是供不應(yīng)求在能夠獨立完成手工記賬的會計人員比比皆是.但真正能把現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到會計領(lǐng)域.滿足會計信息化的需要.推動會計信息化蓬勃發(fā)展的人才卻相當(dāng)欠缺。因此.會計信息化復(fù)合型人才的缺少仍將成為制約我國會i十信息化發(fā)展的關(guān)鍵因素。
3.會計信息化安全缺乏保障，首先是保密性差的問題，在會計信息化的環(huán)境背景下，以磁性fr質(zhì)作為信息的載體，進(jìn)而存儲在i十算機(jī)磁盤中的數(shù)據(jù)很容易被人所修改，甚至可以不留下任何修改的痕跡，同時，這也使得會信息檔案被復(fù)制竊取變得越發(fā)的容易并且不易被發(fā)現(xiàn):，其次是安全穩(wěn)定性差的問題，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上還存在很多的惡意計算機(jī)病毒，這些計算機(jī)病毒不r可以破壞網(wǎng)絡(luò)通信功能和數(shù)據(jù)，相當(dāng)一部分還能夠從被它所感染的計算機(jī)中直接獲取系統(tǒng)控制權(quán)，將會計信息檔案文件通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到病毒的支配者或監(jiān)控的計算機(jī)的'硬件設(shè)備中。
4.會計信息化管理制度的不完善，當(dāng)前，不少企業(yè)沒有嚴(yán)密的會計信息化制度，從而使得會計信息系統(tǒng)不能夠正常的運(yùn)行，在管理上也暴露出了一些新的問題，網(wǎng)上泄密和網(wǎng)上入侵者的攻擊就是其要面臨的最首要的問題，不僅如此，由于會i十基礎(chǔ)工作的相對薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的信息化管理也相對的出現(xiàn)了一些漏洞，導(dǎo)致手工工作與計算機(jī)工作并行的時間過長，大大增加了會計人員的工作量。
會計信息化擁有許許多多的優(yōu)點，但現(xiàn)階段確實也存在一定的不足，面對優(yōu)點，我們要保持，而面對不足，則需要我們?nèi)ゼ訌?qiáng)和改進(jìn)了：
1.政府需要將強(qiáng)對會計信息化的宣傳以及建設(shè)力度，用以扭轉(zhuǎn)人們對于會計信息化的淺薄的認(rèn)識，使人們接受會計電算化，認(rèn)識會計信息化的深遠(yuǎn)意義。
2.加大對會計信息化人才的培養(yǎng)力度，一個社會的進(jìn)步離不開人才，同樣，會計信息化的發(fā)展也離不開人才的培養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在大力培養(yǎng)會計信息化人才時，注重培養(yǎng)會計信息化管理人才，而會計信息化工作不僅要求工作人員具備會計專業(yè)知識，更要求其具備相應(yīng)的計算機(jī)知識，所以復(fù)合型人才的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的。
3.加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性企業(yè)在發(fā)展會信息化的同時，必須注重數(shù)據(jù)的安全管理，可以設(shè)置相關(guān)的密匙如口令，多位密碼等等。更有甚者，可以專人專機(jī)，專機(jī)專用等用以保護(hù)財務(wù)資料的安全，以及財務(wù)數(shù)據(jù)的安全完整。
4.相關(guān)部門必須制定和完善有關(guān)于會計信息化的法律法規(guī)。鑒于當(dāng)前i十算機(jī)犯罪現(xiàn)象屢見不鮮，為了防范層出不窮的智能化犯罪，國家必須制定更加完善的法律、法規(guī)，用于威懾部分犯罪分子同時，政府還應(yīng)當(dāng)建立和健全會計信息化相關(guān)制度，規(guī)范會計信息化工作，使會計信息化工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、安全化，為會計信息化提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇九
會計電算化發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)，對促進(jìn)會計行業(yè)更好更快發(fā)展發(fā)揮著重要作用。但是,我國會計電算化水平仍然有待提升。目前，我國會計電算化局限于單純的手工機(jī)械，旨在通過計算機(jī)設(shè)備改變傳統(tǒng)會計工作方法,并未實現(xiàn)會計工作與會計電算化的有效結(jié)合，難以充分發(fā)揮會計電算化對會計工作的積極作用和影響。由此可見，我國會計電算化存在一定的缺陷，使我國會計行業(yè)發(fā)展具有滯后性。
(二)會計僨息化泛產(chǎn)時代發(fā)表的舞求。
之所以要實現(xiàn)會計電算化向會計信息化的過渡，是因為會計信息化更加適應(yīng)時代發(fā)展的需要，滿足會計行業(yè)發(fā)展的要求。首先，會計信息化實現(xiàn)了會計流程、企業(yè)流程、管理流程的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮會計工作在企業(yè)管理中的作用,能夠彌補(bǔ)會計電算化應(yīng)用中存在的缺陷。其次，我國會計電算化的應(yīng)用中，存在較多不足，不能滿足信息化時代的需求，而會計信息化能夠促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平的提升和經(jīng)營管理的發(fā)展，對會計行業(yè)發(fā)展有著促進(jìn)作用。所以，電算化向信息化的過渡，適應(yīng)時代發(fā)展需求。
會計信息化是指，會計工作通過利用信息技術(shù)，對傳統(tǒng)會計工作模式進(jìn)行重組，探入挖掘和充分利用有效的信息資源，最大限度實現(xiàn)倌息技術(shù)與會計工作的融合，有著獨立的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)。會計電算化的不斷發(fā)展，雖然推動了國際會計行業(yè)的發(fā)展，但是在我國會計實際中的應(yīng)用仍然具有局限性,未能實現(xiàn)信息共享和會計電算化的整體運(yùn)轉(zhuǎn)^因此,隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步,會計電算化不能滿足時代發(fā)展的需要，不利于會計行業(yè)的發(fā)展，而促進(jìn)會計電算化向信息化的過渡具有必要性。
(―)增強(qiáng)企此領(lǐng)導(dǎo)人對會討佾息化的重視。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)如雨后春算般不斷涌現(xiàn)，會計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)重要地位，因而增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對會計信息化的重視程度，是確保會計電算化向信息化成功過渡的關(guān)鍵。首先,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計信息化的理解和認(rèn)識，進(jìn)而為電算化向信息化的過渡提供有力支持。其次，有關(guān)部門針對企業(yè)財務(wù)高管人員而開展會計信息化的培訓(xùn)工作，以培養(yǎng)和提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)能力，既有利于會計電算化向信息化的順利過渡，又有助于會計信息化在企業(yè)財務(wù)工作中的落實，推動會計信息化的發(fā)展進(jìn)程。
(二)如強(qiáng)會討基礎(chǔ)設(shè)旄的信息化建設(shè)。
在會計電算化向信息化過渡過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者既要給予精神層面的支持，又要加大經(jīng)濟(jì)投人力度，以加強(qiáng)會計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先，會計信息化對計算機(jī)等硬件設(shè)備有著更高的要求，要求企業(yè)加大經(jīng)濟(jì)投人力度,促進(jìn)硬件設(shè)施的完善,為會計工作的.有效開展減少隱患。其次,及時更新計算機(jī)的軟件設(shè)備，確保企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的安全性，防止外泄。最后，促進(jìn)計算機(jī)設(shè)備的升級,確保企業(yè)會計信息化以新型的、先進(jìn)的信息技術(shù)為依托，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源共享和有效溝通，提高財務(wù)管理水平。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。
要實現(xiàn)會計電算化向會計信息化的順利過渡，有必要培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才,以增強(qiáng)會計從業(yè)人員對會計信息化的落實。目前，絕大多數(shù)企業(yè)會計人員雖然具備一定的計算機(jī)操作水平，但仍然需要加強(qiáng)培訓(xùn)。為此，企業(yè)可以采取措施,提升會計人員的素質(zhì)。例如:定期對會計工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高會計人員的專業(yè)知識和技能水平，更好適應(yīng)會計信息化的發(fā)展需求。由于會計人員具備計算機(jī)基本操作能力，所以培訓(xùn)活動對其能力的提升，有助于會計信息化在企業(yè)財務(wù)管理中的落實，促使會計人員積極整合會計信息資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮會計信息化的作用，推進(jìn)會計工作。由此，為會計電算化向會計信息化的過渡奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語。
隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，會計電算化暴露出不足，阻礙會計行業(yè)的信息化發(fā)展進(jìn)程。在激烈的市場競爭環(huán)境下，對會計行業(yè)提出了更高的要求。只有實現(xiàn)電算化向信息化的過渡，才能更好適應(yīng)新形勢發(fā)展，滿足企業(yè)等對會計信息化處理的需要。由此可見，會計電算化向信息化的過渡具有必要性。所以,提出有效的促進(jìn)過渡建議具有積極意義。總之，會計電算化向會計信息化的過渡是會計行業(yè)發(fā)展的必然。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，會計電算化已經(jīng)無法滿足社會需要，因此必須要將計算機(jī)技術(shù)與會計電算化融合在一起，使其逐漸朝著信息化方向發(fā)展，換一種方式來說會計電算化是會計信息化的基礎(chǔ)條件，其作用的重要性不言而喻。由此可見，會計電算化向信息化過渡已成為會計領(lǐng)域發(fā)展的一種必然趨勢。
會計電算化隸屬于會計專業(yè)，指的是將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用在會計事務(wù)中，主要的目的是為了培養(yǎng)出更多市場需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才，從根本上實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)的高效管理。會計電算化的發(fā)展，完全代替了傳統(tǒng)紙筆時代的會計工作，可以直接利用計算機(jī)完成很多繁瑣的工作，在最短時間內(nèi)將會計數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和錄入，方便計算的同時也提高了會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性，也在一定程度上提高了會計從業(yè)人員的工作水平和工作質(zhì)量，為會計信息化的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。會計信息化的發(fā)展在本質(zhì)上來說完全隨著時代發(fā)展趨勢，順應(yīng)了社會的根本需求，不僅能夠使用計算機(jī)來處理會計數(shù)據(jù)，也能實現(xiàn)信息資源的共享，為行業(yè)內(nèi)部的交流和發(fā)展打造了一個良好的環(huán)境。由此可見，因而，會計電算化向會計信息的過渡，不僅滿足了科學(xué)發(fā)展的需要，也順應(yīng)了時代發(fā)展潮流。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十一
摘要：隨著的不斷發(fā)展和普及，信息化成為了各行各業(yè)的發(fā)展趨勢。會計信息化就是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計工作中的具體體現(xiàn)，其對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。同時，隨著信息化社會對企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)，會計信息化也還有一些亟待解決和完善的問題。本文簡述了會計信息化的作用，分析了當(dāng)前情況下存在的問題并提出了相應(yīng)的對策。
關(guān)鍵詞：會計信息化；存在問題；解決對策。
截止目前，我國的會計信息化已經(jīng)開展了二十多年，取得了一定的成績，為提高企業(yè)會計的工作效率做出了極大的貢獻(xiàn)，同時也為企業(yè)的會計管理活動提供了有效的信息支持。而隨著社會的發(fā)展，會計信息化只有不斷發(fā)展和完善才能適應(yīng)當(dāng)前會計工作的需求，為會計事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中國的會計信息化可以追溯到上個世紀(jì)的七十年代，最早被稱為會計電算化。而隨著社會發(fā)展的需要，傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代信息管理的發(fā)展，于是提出了會計信息化。會計信息化是現(xiàn)代會計理論與現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，其產(chǎn)生和發(fā)展是對傳統(tǒng)理論方法的整合和對現(xiàn)行會計制度的挑戰(zhàn)，從而帶來了全新的會計觀念、會計目標(biāo)，并拓寬了會計對象的范圍和職能。其主要作用有：
（1）降低了工作強(qiáng)度：在傳統(tǒng)的手工會計工作中，會計人員要根據(jù)審核后的原始憑證來填制記賬的憑證，然后再根據(jù)憑證在不同賬戶中進(jìn)行逐日逐項的登記，在期末還要進(jìn)行憑證賬目核對以及賬賬核對，只有在以上內(nèi)容都核對完成后才能出報表，工作量相當(dāng)巨大。而在實施會計信息化之后，會計人員只需對原始憑證進(jìn)行錄入即可，其余的工作都可由計算機(jī)來完成。會計信息化大大降低了會計工作人員的工作強(qiáng)度，并在很大程度上提高了工作效率。
（2）規(guī)范了會計工作：相對于傳統(tǒng)的會計工作，會計信息化從記賬憑證的錄入階段開始，以及其后的會計科目、會計金額的處理都可由計算機(jī)來完成，會計工作結(jié)果更為規(guī)范化，有效避免了傳統(tǒng)手工會計計算、登記時候可能產(chǎn)生的錯誤，或書寫不規(guī)范的問題。
（3）轉(zhuǎn)變了會計職能：在傳統(tǒng)的會計工作模式下，會計的工作主要集中在賬目的記錄和計算，對于生產(chǎn)經(jīng)營的管理幾乎很少涉及。而在會計信息化應(yīng)用之后，會計人員的工作強(qiáng)度大大降低，這就為會計人員參與生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了便捷條件，會計職能也從單一的核算向管理方向轉(zhuǎn)變。
（4）提高會計人員素質(zhì)：會計信息化的實施也對會計人員的信息化操作水平提出了要求。會計人員在掌握會計專業(yè)知識的基礎(chǔ)上還要學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用知識，從而形成會計知識和計算機(jī)知識的有機(jī)結(jié)合。同時，隨著會計信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，會計人員也有更多的機(jī)會去參加專業(yè)方面的培訓(xùn)，這些都對提高會計人員的素質(zhì)有著重要的作用。
在當(dāng)前狀況下，會計信息化存在的最主要的問題就是會計信息的失真。這種現(xiàn)象會導(dǎo)致其信息利用者不能真實客觀地判斷問題。會計信息失真主要分為故意失真和非故意失真，其中非故意失真的產(chǎn)生原因多是因為會計人員的技術(shù)熟練度不夠，或在工作中不仔細(xì)造成的，對其克服和糾正比較容易；而故意失真則是在企業(yè)管理當(dāng)局的指示下，利用會計規(guī)范，提供有偏向性的或者誘導(dǎo)性的信息，甚至違背會計規(guī)范而制造假賬。究其產(chǎn)生原因，主要有以下幾點：
1.會計憑證方面。
會計工作的真實性在很大程度上依賴于會計憑證的真實性，因此如果會計人員在工作過程中只是憑借自身積累的經(jīng)驗來審核，而不能一一驗證憑證的真實性，就難免會在會計憑證環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏或錯誤，這樣就會導(dǎo)致會計憑證的輸入存有問題，從而使后續(xù)的會計信息化工作也受到消極的影響。
2.會計確認(rèn)和計量方面。
會計確認(rèn)和會計計量是最可能導(dǎo)致會計信息真實性得不到確切反映的環(huán)節(jié)。會計對資產(chǎn)的計價方法有很多種，比如歷史成本法、現(xiàn)時市價法、重置成本法和凈現(xiàn)值法等。不同的計價方法得到的計價結(jié)果也不盡相同，同一時期的同一資產(chǎn)在不同的計價方法下計算出的價值也不同，甚至之間會存在很大的差距。
3.會計制度因素。
目前的會計制度雖然能基本實現(xiàn)同類企業(yè)之間的會計信息的比較和匯總，但是其適應(yīng)性并不高，靈活性也較差。在會計制度制定之后，在短期內(nèi)很難再有改動，而現(xiàn)實環(huán)境條件下，超出制度規(guī)定的新問題不斷出現(xiàn)，許多業(yè)務(wù)的執(zhí)行都沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，這就達(dá)不到制度規(guī)范的根本指導(dǎo)作用，而且在很大程度上減弱了會計制度對于會計工作的規(guī)范作用，信息的可比性也降低，最終導(dǎo)致會計信息的失真。
三、解決會計信息化存在問題的措施。
1.提高人員素質(zhì)。
提高會計人員的素質(zhì)是保證會計信息真實性的基本措施，而首先的任務(wù)就是提高會計人員的職業(yè)道德。會計人員的責(zé)任感是在履職過程中遵紀(jì)守法、廉潔奉公的基礎(chǔ)保障，會計人員面對任何情況都不應(yīng)該喪失原則和職業(yè)道德，不能為了謀求私利而徇私枉法。同時，為了保證會計信息化的實行，還要增加會計人員的知識儲備、提高會計人員的技術(shù)素質(zhì)。會計人員的會計專業(yè)知識要豐富，對會計處理程序也要充分熟悉，并精通會計工作相關(guān)法規(guī)和制度，從而為會計信息的使用者提供最為真實客觀的會計信息。為了保證會計信息化的有效進(jìn)行，就要對現(xiàn)有的會計人員進(jìn)行分流，確保會計人員能夠適應(yīng)新階段的會計工作需求，而對于新進(jìn)人員也要嚴(yán)格把關(guān)。同時，還要嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)定，制定出會計人員職業(yè)道德紀(jì)律規(guī)范，加強(qiáng)對會計人員執(zhí)業(yè)資格和紀(jì)律的監(jiān)督和檢查工作，從而引導(dǎo)會計人員遵紀(jì)守法、堅持原則、秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。最后，還要對會計人員實行培訓(xùn)和考核制度，針對不同教育對象制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，從而使會計人員的知識體系都能得到不斷的完善和更新，并建立起規(guī)范的會計核算體制，為實現(xiàn)會計信息的客觀性和可比性提供支持。
2.提供硬件支持。
會計信息化的發(fā)展方向是由單項應(yīng)用到系統(tǒng)應(yīng)用再到會計決策支持。目前，完整的會計信息系統(tǒng)已經(jīng)在實際工作中得到了應(yīng)用，而通過這種系統(tǒng)所提供的支持，建立起了企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、模型庫和處理庫。其中企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫包含了企業(yè)完整全面的信息，而模型庫則滿足了運(yùn)籌學(xué)和決策學(xué)的特征，處理庫則與決策判斷、選擇分析和推理相關(guān)。決策者還可以通過人機(jī)接口對模型進(jìn)行分析和比較，從而做出正確的決策。因此就要大力推進(jìn)會計信息化的硬件建設(shè)。
3.明確職責(zé)，強(qiáng)化管理。
設(shè)置并推行管理會計，是會計人事制度改革的重要方向?？梢詫⒛壳暗臅嬋藛T隊伍按照作用進(jìn)行劃分，其中財務(wù)會計人員代表國家行使職權(quán)，而管理會計人員則代表企業(yè)自身行使職權(quán)。財務(wù)會計人員是由國家會計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一委派的，管理會計人員則是單位的職工。對兩種會計人員的職能有效劃分，可以充分避免會計人員工作中的雙重身份帶來的責(zé)任不清等問題，也避免了會計人員對于所在單位利益有所偏袒，從而維護(hù)了國家與單位的利益，保證了會計信息化的有效性和會計信息的真實性。
4.廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)會計。
網(wǎng)絡(luò)會計是依托互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，從而對各種交易和事項進(jìn)行確認(rèn)、計量和披露的會計活動，也是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會計信息系統(tǒng)，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程處理，事中動態(tài)會計核算和在線財務(wù)管理，使企業(yè)的會計核算工作進(jìn)入無紙化的階段。其能保證核算的充分性和信息的無紙性，依托計算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和傳輸功能，清除了手工處理信息成本高的障礙，提高了信息的質(zhì)量；網(wǎng)絡(luò)會計還能保證信息處理、披露和使用過程中的及時性，企業(yè)的`各個業(yè)務(wù)部門可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站將信息實時傳輸?shù)截攧?wù)部門，而財務(wù)部門可以隨時對這些信息加工處理并反饋，實現(xiàn)了隨時溝通的效果，將會計反映、控制交易的職能發(fā)揮到極致；網(wǎng)絡(luò)會計還具備信息的交互性、資源的共享性和傳遞的網(wǎng)絡(luò)性，其能實現(xiàn)信息的雙向傳遞，信息使用者可以根據(jù)自己的需要，選取不同處理方法，生成不同會計報表，對于信息利用者的要求能做到更為個性化的回應(yīng)，而資源的共享既提高了資源的實用效率，還能減少投資。
5.完善會計監(jiān)督體系。
在會計信息化的進(jìn)程中要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系作用，從而強(qiáng)化會計人員的監(jiān)督職能，加大會計服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并將三者關(guān)系進(jìn)一步理順。還要持續(xù)強(qiáng)化財政、稅務(wù)、審計等部門對企業(yè)單位的會計工作監(jiān)督。而對于行政事業(yè)單位，也要在其預(yù)算資金運(yùn)行過程中進(jìn)行定期核查，需要注意的是，核查過程中不僅要對財務(wù)賬目和會計報表進(jìn)行檢查，還要通過實地調(diào)查，核定具體情況；不但要檢查其經(jīng)費(fèi)來源的正當(dāng)性、使用的正確性，還要檢查其賬目的真實性。一旦出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn)、賬目不符的情況，要立即著手查明原因。如果是技術(shù)原因?qū)е碌?，要對會計人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，如果是責(zé)任問題導(dǎo)致的，則要批評教育，同時，對徇私枉法、弄虛作假者的人員要堅決嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分。通過這些監(jiān)督檢查的方式，保證會計信息的真實性。
總結(jié)。
會計信息化是現(xiàn)代會計理論與現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，是現(xiàn)代化發(fā)展在會計方面的有力體現(xiàn)，加強(qiáng)會計信息化建設(shè)對企業(yè)具有極其重要的意義。在現(xiàn)有會計信息化的基礎(chǔ)上，可以通過提高人員素質(zhì)，提供硬件支持，明確職責(zé)、強(qiáng)化管理，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)會計和完善會計監(jiān)督體系等措施對會計信息化進(jìn)行完善。相信在廣大會計工作者的共同努力下，我國的會計信息化一定能夠更快、更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉美艷，劉芳，邵亞男，劉浼華，王昕.淺論會計信息化存在的問題及其解決對策[j].中國西部科技，（20）.
[2]顧穎.會計電算化在中小企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展[j].國際商務(wù)財會，（4）.
[3]牛廣海.企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題及對策[j].現(xiàn)代商業(yè)，2011（3）.
[4]龐景安.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下我國信息資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[j].中國信息導(dǎo)報，（10）.
[5]薄向華.中國會計信息化存在的問題及對策[j].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010（22）.
[6]牛廣海.企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題及對策[j].現(xiàn)代商業(yè)，2011（3）.
[7]喬雅輝.探討企業(yè)會計信息化建設(shè)存在的問題及對策[j].中國經(jīng)貿(mào)，2011（8）.
[8]宋建琦.中小企業(yè)會計信息化存在的問題及對策研究[j].河南財政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2013（4）.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十二
根據(jù)我國水利工程建設(shè)的整體情況來看，水利工程項目內(nèi)部會計控制存在的主要問題有如下幾個方面：管理層對內(nèi)部會計控制重視不夠、內(nèi)部會計控制機(jī)制不健全、內(nèi)部會計控制沒有很好地參與投資決策、預(yù)算審核過程的控制不夠嚴(yán)格、合同簽定過程沒有得到有效控制等。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，管理層人員普遍存在內(nèi)部會計控制意識不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致內(nèi)部管理制度的不完善，內(nèi)部會計控制很多情況下處于空置狀態(tài)，造成資金嚴(yán)重浪費(fèi)的情況。由于財務(wù)部門的人員沒有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，使得財政實際收支和預(yù)算相差甚遠(yuǎn)，給水利工程正常運(yùn)作帶來極大危害。另外，財務(wù)部門會計工作人員的會計基礎(chǔ)知識較薄弱，專業(yè)性和專業(yè)素質(zhì)不高，沒有明確的崗位責(zé)任制，沒有參與到水利工程招投標(biāo)、施工設(shè)計、合同簽定等環(huán)節(jié)中，給內(nèi)部會計控制帶來很多困難，導(dǎo)致各種資金漏洞出現(xiàn)，嚴(yán)重影響水利工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二、水利工程項目的內(nèi)部會計控制制度建設(shè)策略。
1.提高認(rèn)識，樹立風(fēng)險意識，完善管理制度。
管理人員必須提高對內(nèi)部會計控制的認(rèn)識，改變傳統(tǒng)觀念，從現(xiàn)代社會發(fā)展的角度出發(fā)思考問題，高度認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算管理的重要性，建立完善的內(nèi)部控制管理制度。定期對各個部門的工作人員進(jìn)行專業(yè)知識講座和培訓(xùn)，提高整體意識和素質(zhì)修養(yǎng)；對財務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高財務(wù)預(yù)算水平；運(yùn)用現(xiàn)代高科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對各個部門的財務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的'管理，合理分配資金，達(dá)到收支平衡。新形勢下，全體工作人員只有不斷提高認(rèn)識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代高科技技術(shù)，樹立風(fēng)險防范意識，熟悉操作現(xiàn)代計算機(jī)應(yīng)用軟件，不斷完善內(nèi)部控制體系和內(nèi)部管理機(jī)制，才能真正促進(jìn)水利工程項目內(nèi)部會計控制制度有效建設(shè)。
2.合理設(shè)置業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用科學(xué)方法，健全考核制度。
建立完善的管理制度，使用正確的內(nèi)部會計控制方法，合理設(shè)置業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用科學(xué)的方法對資金投入進(jìn)行預(yù)算，不斷完善相關(guān)法律條件，合理分配資金，才能使資金得到最有效利用。與此同時，內(nèi)部會計控制相關(guān)管理制度中，必須健全相關(guān)工作人員的考核制度，要求各個部門在實際的活動中要對資金的支出給以有效的發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)證明，嚴(yán)格按照財務(wù)預(yù)算的資金使用項目來進(jìn)行，嚴(yán)禁資金浪費(fèi)和去處不明等情況出現(xiàn)。在實際工作中，設(shè)置不同的管理機(jī)構(gòu)和部門，明確授權(quán)級別和要求，以確定各崗位的辦事權(quán)限和責(zé)任，確保各項經(jīng)濟(jì)活動得到可靠保障。另外，對會計工作人員進(jìn)行考核評估，提高他們的工作積極性，對其他部門的資金流動進(jìn)行監(jiān)督和管理，才能確保水利工程項目內(nèi)部會計控制制度建設(shè)得到真正落實。
3.加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化內(nèi)部管理，科學(xué)運(yùn)用資金。
有效的內(nèi)部會計控制制度建設(shè)，各部門必須不斷加強(qiáng)溝通，各個部門資金流動必須做出明確的預(yù)算規(guī)定，有效分配資金，實現(xiàn)資金運(yùn)用科學(xué)化。與此同時，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，嚴(yán)禁任何人員對其進(jìn)行更改，樹立風(fēng)險意識，制定有效管理策略，以最大限度的降低風(fēng)險。只有建立完善的財務(wù)預(yù)算管理制度，加強(qiáng)部門之間的溝通，嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定執(zhí)行，科學(xué)的運(yùn)用資金，才能真正提高水利工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
三、結(jié)束語。
根據(jù)我國水利工程項目的內(nèi)部會計控制基本情況可知，內(nèi)部會計控制是確保各施工階段有效進(jìn)行的重要保障，在優(yōu)化配置資金投入、協(xié)調(diào)各部門工作和提高水利工程建設(shè)質(zhì)量等方面發(fā)揮著重要作用。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十三
【論文關(guān)鍵詞】：
【論文摘要】：
論述了目前高職學(xué)校對會計電算化課程進(jìn)行項目教學(xué)的有關(guān)思考，從項目教學(xué)實施的必要性、應(yīng)用的現(xiàn)狀以及具體的應(yīng)用過程和優(yōu)點等幾個方面論述了新的教學(xué)模式，力爭提高會計電算化課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。著重提高學(xué)生的動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力。
一、實施項目教學(xué)的必要性。
1、社會崗位的現(xiàn)實需求。
目前很多已經(jīng)走上工作崗位的學(xué)生體會到他們在學(xué)校學(xué)習(xí)的會計電算化知識很難完全直接用到他們的工作中，為什么呢？我認(rèn)為傳統(tǒng)會計電算化課程的教學(xué)忽略了對學(xué)生進(jìn)行實際動手能力與思考能力的培養(yǎng)。必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法，尤其是專業(yè)課程?！稌嬰娝慊肥秦敃I(yè)的一門實踐性和操作性很強(qiáng)的專業(yè)課程，對于職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)來說，更應(yīng)該注重其實踐性教學(xué)，而項目教學(xué)法作為一種實踐性教學(xué)方法，在職業(yè)教育中應(yīng)得到了廣泛應(yīng)用。
2、課程改革的必然結(jié)果。
隨著新一輪的課程改革，學(xué)生動手能力、實踐能力、崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)成為職業(yè)教育課程改革的重點。在會計電算化教學(xué)中，如何提高學(xué)生會計電算化實踐動手能力，是高等職業(yè)學(xué)校會計教育的根本任務(wù)，也是高職教育的最大優(yōu)勢。項目教學(xué)法作為一種實踐性教學(xué)方法，在職業(yè)教育中應(yīng)得到廣泛的應(yīng)用。
3、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑。
我國的職業(yè)教育中，傳統(tǒng)教學(xué)忽略了對學(xué)生進(jìn)行自學(xué)與思考能力以及創(chuàng)新精神、團(tuán)隊意識等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。所以必須改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法，尤其是專業(yè)課程，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成職業(yè)能力。項目教學(xué)法是一種教學(xué)策略，借此引導(dǎo)學(xué)生對現(xiàn)實生活中的事物進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。正確實施項目教學(xué)法，使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到極大提高、并能夠自覺地學(xué)習(xí)并高質(zhì)量地完成項目作業(yè)，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、項目教學(xué)應(yīng)用的現(xiàn)狀。
目前，我國的職業(yè)教育中，在專業(yè)課教學(xué)中推行項目教學(xué)法是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成職業(yè)能力，確保職校畢業(yè)生按市場崗位要求零距離就業(yè)的有效途經(jīng)，其應(yīng)用已成為大勢所趨。但在教師的實施過程中仍受到一些因素的制約。
1、項目教學(xué)實踐教材不盡合理。
目前現(xiàn)成的會計電算化經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項目教學(xué)用書在教學(xué)中極少見到，教學(xué)中使用的軟件文檔也僅僅只提供了一些非教學(xué)內(nèi)容的說明書。因此，設(shè)計一套完整的、適于會計電算化項目教學(xué)的教材也是非常必要的，但這對于會計電算化教師來說又是極繁重、精細(xì)的工作。
2、教學(xué)方式需要進(jìn)一步完善。
雖然目前會計電算化教學(xué)主要的教學(xué)模式是教師把教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成一個或多個具體任務(wù)，任務(wù)中包含了學(xué)生應(yīng)該掌握的知識與技能，也蘊(yùn)含了學(xué)習(xí)者需要的能力訓(xùn)練要求。學(xué)生通過完成具體任務(wù)，掌握知識點與技能點。這種任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，較好地培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)用能力，但對學(xué)科的.知識體系掌握較弱。不利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新精神。
3、項目教學(xué)受社會等級考試的制約。
目前各所高職院校都參加各省組織的會計電算化等級考試，并且已經(jīng)在社會上得到了廣泛地承認(rèn)。但這類考試均屬于水平考試，考試的范圍和專業(yè)需求及社會需要還有很大的差距。有的考試內(nèi)容狹窄，技術(shù)水平落后，但各所院校為了提高學(xué)生的通過率，制定了與等級考試相關(guān)的教學(xué)計劃以及教學(xué)方法，并以此來衡量教學(xué)，這就制約了項目教學(xué)的開展。
三、項目教學(xué)法的應(yīng)用。
項目教學(xué)法如何最大限度的調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性并取的良好的教學(xué)效果呢？通過對學(xué)生實施完項目教學(xué)后，總結(jié)出項目任務(wù)的確定非常關(guān)鍵，項目任務(wù)最好具有這樣的特點：
1、學(xué)生完成一個項目要具備相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識。
2、具體要根據(jù)學(xué)生特點和知識點的難易確定。
3、項目要與實際工作或生活相關(guān)，這樣容易激發(fā)學(xué)生完成該項目的興趣，有成就感。
舉例：模擬企業(yè)單位會計電算化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料完成最后報表數(shù)據(jù)的輸出，并通過上機(jī)實驗不斷修改完善，最后要求學(xué)生提交項目設(shè)計的紙質(zhì)打印文稿、電子文稿、運(yùn)行項目所產(chǎn)生的賬套以及報表備份數(shù)據(jù)等。具體的項目實施，用學(xué)生以前學(xué)過的會計知識和會計電算化軟件的應(yīng)用來完成從初始化工作到最后財務(wù)報表的輸出。一個完整的項目教學(xué)模塊分以下階段進(jìn)行：（一）、明確項目任務(wù)。
項目設(shè)計要求學(xué)生根據(jù)個人特點和需要，自由組合，3～5人為一組，自行分工，成立組織以進(jìn)行管理，以會計人員的心態(tài)進(jìn)行建帳。首先進(jìn)行初始化的設(shè)置（設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)置科目、建立各種賬簿文件、定義各種輔助核算、定義報表以及錄入各種余額數(shù)據(jù)或者是發(fā)生額數(shù)據(jù)等）。然后輸入憑證（當(dāng)月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料）并審核；最后報表的輸出。
（二）、制定完成項目計劃。
各小組分工合作制定完成這個項目的計劃以及時間安排。
（三）、實施計劃。
各組開始自己動手實施計劃，老師參與其中。剛開始學(xué)生在實施的過程中會提出了很多問題，對于少數(shù)人提出的簡單問題個別進(jìn)行輔導(dǎo)，并注意收集學(xué)生提出的有共性的問題，然后集中進(jìn)行講授。
（四）、檢查評估完成情況。
四、實施項目教學(xué)法的優(yōu)點。
在以上這種教學(xué)方法的指導(dǎo)下，有以下幾個方面的好處：
1、改傳統(tǒng)的以教師為中心變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生體會到自己是課堂的主體，教師的一切活動是以學(xué)生為中心的。
2、改傳統(tǒng)的以教材為中心變?yōu)橐皂椖繛橹行?，學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)不再是單純的知識點的學(xué)習(xí)，而是在完成項目的過程中達(dá)到知識的鞏固。
3、改傳統(tǒng)的被動接受變?yōu)橹鲃蛹橙〔⑻剿鳎膭顚W(xué)生運(yùn)用已有的知識完成項目的同時，尋找新的解決問題的方法和途徑，推動學(xué)生能動性。提高學(xué)生對所學(xué)知識的綜合應(yīng)用能力。
4、讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中體會到成就感，學(xué)生在完成項目的過程中，不但鞏固原來所學(xué)的知識，同時也探索尋找出新的方法，并達(dá)到掌握新知識的學(xué)習(xí)；而且有助于培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新精神。
對于這樣的教學(xué)方式，本人在兩個學(xué)期的教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)，確實能取得良好的教學(xué)效果，它的最大的特點是很容易引起學(xué)生興趣并長久的保持，利用學(xué)生的好奇和好強(qiáng)達(dá)到教學(xué)目的。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十四
很多小型企業(yè)內(nèi)部會計控制缺乏正確的規(guī)劃，他們只是簡單的把管理制度給分配了一下，沒有明確的管理責(zé)任制，像這樣的分配一旦在財務(wù)上出現(xiàn)了問題，那么這到底是追究誰的責(zé)任呢？這就是內(nèi)部會計管理混亂不清的一個常會發(fā)生的弊端，如果碰到了觸犯到法律的問題呢就更加麻煩了，所以小型企業(yè)把內(nèi)部會計控制分配完善這也是很重要的。
3、內(nèi)部會計人員的素質(zhì)不高。
一些企業(yè)內(nèi)部會計人員利用自己在職位上的優(yōu)勢就做一些挪用公款等一些小動作，這種行為是會影響到公司的利益的，對于公司來說，這種行為是要被開除的。相反的來說，為什么這些小型企業(yè)內(nèi)部會計敢做一些小動作，難道他們就不怕被發(fā)現(xiàn)嗎？其實他們也就是利用小型企業(yè)公司內(nèi)部會計管理制度不夠健全，所以他們可以做一些小動作也不會被發(fā)現(xiàn)，這一方面是小型企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善，一方面也變現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部會計人員的素質(zhì)不高所造成的。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十五
(一)內(nèi)部會計控制制度一般是按照現(xiàn)行《企業(yè)內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》制定，一般是為日常的經(jīng)常發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)而設(shè)計，因此一旦出現(xiàn)突發(fā)的情況或者企業(yè)開展新業(yè)務(wù)需要而接觸到的新領(lǐng)域，一般性和常規(guī)性的內(nèi)部控制可能就不適用了，尤其當(dāng)前農(nóng)墾企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，政企分開，社企分開，墾區(qū)社會性職能和行政管理職能要從企業(yè)中剝離出來，農(nóng)場的財務(wù)管理和財務(wù)核算都將發(fā)生巨大變化。
(二)實施內(nèi)部會計控制制度是農(nóng)墾企業(yè)深化改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的必然途徑。農(nóng)墾企業(yè)改革的根本任務(wù)和目標(biāo)是建立“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代化企業(yè)制度，讓農(nóng)墾企業(yè)自主經(jīng)營、自由競爭成為市場經(jīng)濟(jì)的主體。農(nóng)墾企業(yè)作為以土地為基本生產(chǎn)資料，以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為主營業(yè)務(wù)，依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展，獨立承擔(dān)民事責(zé)任的國有農(nóng)業(yè)企業(yè)，要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展，必須以實施全面的內(nèi)部全部會計控制為手段。農(nóng)墾企業(yè)要政企分開，分離企業(yè)的行政職能和社會職能，真正實現(xiàn)權(quán)責(zé)明確就必須建立一套全面的內(nèi)部會計控制制度。
(三)建立全面的內(nèi)部會計控制是提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)安全完整，是有效遏制單位不正當(dāng)行為的有效手段。農(nóng)墾集團(tuán)成立70多年來，打造出新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的.樣本，成為國家重要的商品糧生產(chǎn)基地，經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng)，人民生活水平不斷提高，但就是在這個過程中，一些人和一些單位從私欲和小集體利益出發(fā)內(nèi)部控制薄弱、管理松懈的現(xiàn)象逐漸顯露。比如，虛開發(fā)票報銷個人費(fèi)用；動用公款進(jìn)行炒股，造成國有資產(chǎn)流失。剖析這些案例，原因是多種多樣的，但是所有違規(guī)案件單位內(nèi)部會計控制制度不健全，存在著管理漏洞是這些案例都存在的共同因素。因此，必須企業(yè)應(yīng)提高對內(nèi)部會計控制建設(shè)提重視程度，加強(qiáng)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和不相容職務(wù)的控制，合理安排人員及崗位職責(zé)。
(一)以貨幣資金控制作為內(nèi)部會計控制的重點內(nèi)容。貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)財務(wù)管理的核心。企業(yè)的經(jīng)營活動中貨幣資金伴隨著采購、加工生產(chǎn)、銷售的各個環(huán)節(jié)，從流出到流入實現(xiàn)了增值的貨幣資金。所以說貨幣資金管理是內(nèi)部會計控制的重點，它涉及到企業(yè)的每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。每個企業(yè)的實際經(jīng)營情況各不相同，但最基礎(chǔ)的內(nèi)部會計控制應(yīng)保證所有的貨幣資金收支業(yè)務(wù)全部及時記錄，并且貨幣資金余額為單位所真實擁有，沒有被盜竊、詐騙和挪用的風(fēng)險。近年來，農(nóng)墾企業(yè)把貨幣預(yù)算和財務(wù)預(yù)算列為預(yù)算管理的重點，兩方面聯(lián)系起來考核單位預(yù)算執(zhí)行情況，這樣的做法值得推廣，企業(yè)應(yīng)做到有計劃的貨幣資金收支管理，不能搞盲目投資項目。
(二)加強(qiáng)財產(chǎn)、物資的控制，保障企業(yè)實物資產(chǎn)的安全。企業(yè)的財產(chǎn)、物資包括各種流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等，實物資產(chǎn)是單位開展經(jīng)營活動的重要物資基礎(chǔ)，單位應(yīng)建立實物資產(chǎn)的崗位責(zé)任制，對驗收、領(lǐng)用、發(fā)出、盤點、保管和處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止實物資產(chǎn)損失。實物資產(chǎn)控制的方法主要有、不相容職務(wù)分離制度、落實責(zé)任人制度、限制接近、按時盤點、出入庫記錄、賬實核對、財產(chǎn)保險等。現(xiàn)行的會計制度已經(jīng)不對單位購入的固定資產(chǎn)進(jìn)行金額的限制，單位應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點制定內(nèi)部控制制度，對使用年限超過一定時期的實物資產(chǎn)列為固定資產(chǎn)管理，例如一臺復(fù)印機(jī)現(xiàn)在的市場價值已經(jīng)在元以下，甚至更便宜，但它的使用年限在兩年以上，從內(nèi)部會計控制的角度出發(fā)，就不能按零星物品來管理。每項實物資產(chǎn)從請購、審批、采購、驗收、付款應(yīng)落實崗位責(zé)任制，明確各部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限，通過嚴(yán)密的控制程序和充分的會計記錄，堵塞管理漏洞，保證內(nèi)部會計控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
(三)推進(jìn)全面預(yù)算管理，建立預(yù)算全程管理體制。全面預(yù)算管理是對單位經(jīng)營期間內(nèi)所有的經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動進(jìn)行預(yù)期并實現(xiàn)控制的重要手段，也是促進(jìn)單位經(jīng)營管理人員自我約束、自我發(fā)展的有效途徑。單位各職能部門之間，存在著局部利潤和整體利潤的關(guān)系，全面預(yù)算讓各部門的預(yù)算方案有一個最佳的結(jié)合點，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。全面預(yù)算也是控制日常經(jīng)濟(jì)活動的主要依據(jù)，在預(yù)算執(zhí)行中，各部門都在通過對比和分析，尋找預(yù)算與實際的差異，并采取必要的措施糾正偏差，使經(jīng)濟(jì)活動有效地控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險控制，對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行全面防范和控制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)墾企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營活動中不穩(wěn)定因素給企業(yè)帶來的各種風(fēng)險，普遍存在于企業(yè)經(jīng)營的整個過程當(dāng)中，農(nóng)墾企業(yè)的風(fēng)險抵御能力普度較弱，因此，研究企業(yè)財務(wù)風(fēng)險并采取一定措施予以防范顯得尤為重要。為防范風(fēng)險企業(yè)應(yīng)針對各個風(fēng)險控制薄弱環(huán)節(jié)，建立對應(yīng)的風(fēng)險控制措施。對各種經(jīng)營風(fēng)險、投資風(fēng)險、籌資風(fēng)險有清醒的認(rèn)識和正確的鑒別能力，需要經(jīng)營管理者及財務(wù)管理人員運(yùn)用專業(yè)的知識和管理方法進(jìn)行估計和判斷，這就要求經(jīng)營管理者及財務(wù)管理人員要從主觀上增強(qiáng)風(fēng)險意識，對風(fēng)險帶來的損害給予足夠的重視，有了這種防范意識，才能在工作當(dāng)中時刻保持警惕，才能引導(dǎo)其他人員去研究風(fēng)險并加以防范。農(nóng)墾企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)活動是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，自然環(huán)境因素如洪澇、干旱、冰雹、市場環(huán)境因素如供求關(guān)系的變化、農(nóng)產(chǎn)品市場價格的調(diào)整、稅收政策、利率政策等都會嚴(yán)重威脅到農(nóng)墾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且這種因素最難控制，如果處置不當(dāng)會對農(nóng)墾企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。內(nèi)部會計控制是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，它對保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整、保證會計信息真實可靠起著至關(guān)重要的作用。內(nèi)部會計控制應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，并在實踐中不斷完善和更新，使其更具有實用性和可操作性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十六
會計電算化在我國的引入，利用高科技設(shè)備代替了傳統(tǒng)的人力記錄，其記錄的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問題，不僅節(jié)約了人力財力，還解放了社會的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達(dá)國家相比，我國高校學(xué)生在會計電算化的學(xué)習(xí)方面優(yōu)勢比較欠缺，學(xué)習(xí)效率相對低下，為此，需要改善學(xué)習(xí)方法并加強(qiáng)教學(xué)模式的改革，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，以此提升學(xué)生在會計電算化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)效率。
一、從數(shù)據(jù)庫角度入手學(xué)習(xí)會計電算化。
會計電算化專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課程之前，需要學(xué)習(xí)和了解數(shù)據(jù)庫知識。對于本科生而言，數(shù)據(jù)庫這門知識也難以理解，由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫原理存在。因此，作為學(xué)生，首先必須明確數(shù)據(jù)庫的含義，從這一角度對電算化進(jìn)行深入的理解。其次，學(xué)習(xí)和認(rèn)識數(shù)據(jù)表，自己動手實際操作創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)庫，在庫中存放各種數(shù)據(jù)信息，然后對這些信息進(jìn)行管理，這種方式有利于學(xué)生認(rèn)識會計數(shù)據(jù)當(dāng)中包含的基本內(nèi)容和存儲方式。例如，在會計核算中，記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進(jìn)行編制，憑證中不僅包含經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的時間和內(nèi)容，還包含會計要素的'變化，學(xué)生通過建立數(shù)據(jù)庫可以將這些信息統(tǒng)一放在庫中存放，避免登記的信息出現(xiàn)錯誤，從而提高記賬的準(zhǔn)確性。
二、利用“微課”進(jìn)行會計電算化學(xué)習(xí)。
會計電算化的基礎(chǔ)知識是首要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，但是這部分的內(nèi)容往往比較抽象，學(xué)生在接受的過程中難以清楚的掌握，容易導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課，可以借助多媒體設(shè)備教學(xué)，將課程中抽象的內(nèi)容形象化，變成具體的知識結(jié)構(gòu)體系，教師也可以根據(jù)知識結(jié)構(gòu)體系設(shè)置教學(xué)情景，讓學(xué)生突破復(fù)雜的知識點，從而深入的掌握會計會計電算化的知識。微課還能夠?qū)C(jī)械化的教學(xué)形式進(jìn)行修正，讓學(xué)生在動手操作和實踐的過程中找到自身存在的問題，從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
會計電算化的著重點是會計，因此，這一學(xué)科知識對學(xué)生會計知識的掌握有著較高的要求。在具體學(xué)習(xí)過程中，首先可以在教師的帶領(lǐng)下通過整套實務(wù)例題的剖析，對整個總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會計電算化知識之前，學(xué)生按照課本中的電算化實訓(xùn)題要求進(jìn)行手工做賬，在課下獨立完成整套賬的分錄和報表，這樣方便同學(xué)們對賬務(wù)流程的了解，在運(yùn)用計算機(jī)做賬時不會產(chǎn)生陌生感，同時也能夠清楚的認(rèn)識到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當(dāng)前的會計電算化課本中對于賬套的實務(wù)只是列出了分錄和報表，沒有一一列出實務(wù)當(dāng)中實訓(xùn)題的原始憑證，因此，同學(xué)們可以利用閑暇時間列出實訓(xùn)中將會應(yīng)用到的原始憑證，促進(jìn)手工實訓(xùn)和電算化之間的有效銜接。
四、建議學(xué)校構(gòu)建完善的會計電算化實踐學(xué)習(xí)體系。
（一）根據(jù)需求科學(xué)制定實踐學(xué)習(xí)計劃。
實踐學(xué)習(xí)計劃是教學(xué)體系構(gòu)建的關(guān)鍵，以實踐鍛煉目標(biāo)為主要依據(jù)，加強(qiáng)課程設(shè)置以及課時的分配。在此過程中，還需要將實踐課程和專業(yè)課程資源加以整合，延長實踐學(xué)習(xí)的時間，使其占總體學(xué)習(xí)時間的50%以上，增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。為促進(jìn)學(xué)生對電算化的理解，還需要根據(jù)會計電算化的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容確定實踐學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，確保時間操作的過程滿足設(shè)計要求，使其能夠更貼近學(xué)生的實際生活。
（二）建立一體化的實踐教學(xué)體系。
會計電算化實踐教學(xué)需要完善的教學(xué)體系，因此，教師可以根據(jù)會計電算化專業(yè)的市場崗位需求，制定明確的實踐教學(xué)目標(biāo)。首先，制定會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以這一目標(biāo)為基本出發(fā)點，進(jìn)一步了解會計電算化專業(yè)學(xué)生的實踐技能，從而確保實踐課程劃分的科學(xué)性，明確實踐課程的相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo)，促進(jìn)課程的開發(fā)。此外，可以實施混合教學(xué)，加強(qiáng)教師與實訓(xùn)室、理論和實踐之間的結(jié)合，從而形成一種新型的混合型教學(xué)體系。
（三）建立校內(nèi)外結(jié)合的實訓(xùn)基地。
實施會計電算化實踐教學(xué)，需要加強(qiáng)校內(nèi)和校外實踐的結(jié)合，建立學(xué)校內(nèi)部的實踐基地，能夠為學(xué)生營造真實的實訓(xùn)環(huán)境，為了讓學(xué)生實踐操作更貼近企業(yè)對會計人才的實際要求，也可以邀請企業(yè)專業(yè)會計電算化人員到學(xué)校輔導(dǎo)教學(xué)，讓學(xué)生在實踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內(nèi)容，使會計電算化教學(xué)實踐具有針對性。此外，校外實訓(xùn)基地的建設(shè)也是非常重要的一部分內(nèi)容，學(xué)?？梢约訌?qiáng)同企業(yè)之間的合作，安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實習(xí)，讓同學(xué)們更深入的學(xué)習(xí)會計電算化實踐的內(nèi)容。
五、結(jié)束語。
會計電算化作為大學(xué)財務(wù)教學(xué)中的重要課程，對學(xué)生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學(xué)模式下，無法更好的培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，為此，需要對會計電算化教學(xué)模式進(jìn)行改革，使用現(xiàn)代化的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法。還需要對教學(xué)體系加以改進(jìn)，加強(qiáng)教與學(xué)、理論和實踐之間的緊密結(jié)合，加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)與校外實訓(xùn)相結(jié)合，才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生對會計電算化知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
[2]朱云萍.會計電算化教學(xué)思考[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016，02:210.
[3]龐婧.高職會計電算化教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力[j].知識經(jīng)濟(jì)，2016，15:166.
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十七
在公路施工企業(yè)中，財務(wù)會計的控制固然重要，但這并不是能夠立竿見影的事，它的控制是一個過程，首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層，應(yīng)該制定切實有效的管理機(jī)制，確定控制的目標(biāo)，分清工作的重點，并且要實行一系列的考核制度，這樣就能夠促進(jìn)企業(yè)會計工作的質(zhì)量的有效提高。
1.成本最低原則成本最低原則，是企業(yè)籌資的重要方式，但是這種方式在使用的時候，具有一定的財務(wù)風(fēng)險，因此，工作人員一定要將成本降低的程度，控制在最為合理，科學(xué)的范圍內(nèi)。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)挖掘企業(yè)潛在能力，提高企業(yè)工作人員主觀能動性的目的。
2.全面控制原則所謂全面控制，就是對所有參與到施工中的因素進(jìn)行控制，其中包括對人的控制和資金的控制。它的綜合性很強(qiáng)，設(shè)計的內(nèi)容和部門都有很多，這就是說，全面控制幾乎是針對企業(yè)每一個員工而言的，它也關(guān)系到每一個人的利益。因此，這是一個全體行為，需要企業(yè)全體員工共同努力，才能實現(xiàn)。
3.以施工過程為重點原則在施工企業(yè)進(jìn)行施工的準(zhǔn)備階段，其成本控制也是非常重要的，這個時候進(jìn)行成本控制，最為主要的目的還是為了施工階段所服務(wù)，那么在施工結(jié)束之后所進(jìn)行的成分控制，因為收益與否，已經(jīng)揭曉，所以即便了解到成本控制工作出現(xiàn)了問題，在對其進(jìn)行糾正也是無濟(jì)于事，所以說，在施工過程中的成本控制，是最為重要的。
4.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本責(zé)任制原則要使成本控制方法真正發(fā)揮及時有效的作用，必須嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求，貫徹責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本責(zé)任制原則。在工程項目施工過程中，項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員、業(yè)務(wù)管理人員以及各施工隊和生產(chǎn)班組都負(fù)有一定的成本控制責(zé)任，從而形成整個項日的成本控制責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。必須遵守“誰控制、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)、誰受益”的責(zé)任分解原則及“收益與成本掛鉤、分配與上繳掛鉤”的控制監(jiān)督機(jī)制。
企業(yè)成本費(fèi)用的內(nèi)部控制，是一個系統(tǒng)的，復(fù)雜的綜合體，它是企業(yè)內(nèi)部各種因素的量化的總體體現(xiàn)。也就是說，為了能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會計的有效控制，我們首先需要建立的就是完善的，科學(xué)的`定性指標(biāo)。它包含的內(nèi)容很多，這就需要我們進(jìn)行綜合分析和考量，這樣才能夠是其標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)。
公路施工企業(yè)的內(nèi)部會計控制受到很多因素的影響，其中包括，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改變以及其業(yè)務(wù)性質(zhì)的變化等等。這就要求企業(yè)會計人員要不斷適應(yīng)的變化的環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)新的知識，與科學(xué)技術(shù)，并且還能夠與其它部門的工作人員團(tuán)結(jié)合作，及時發(fā)展企業(yè)會計制度中存在問題，并采取措施進(jìn)行及時的補(bǔ)救，進(jìn)而是其制度能夠不斷完善。
2.1材料費(fèi)。
施工材料要選擇性能強(qiáng)，但是成本有相對較低的產(chǎn)品，并且要做到物盡其用。對于這個方面，企業(yè)可以實行定額制度，這樣就能夠最大限度較少才材料的浪費(fèi)。對于那些用料超額的個人或者部門，我們就要采取一定措施，對其行為進(jìn)行引導(dǎo)和治理。使其能夠在以后的工作中，自覺遵守各項制度。2.2機(jī)械費(fèi)。機(jī)械設(shè)備具有單價金額大的特點，因此對于企業(yè)那些不常用的機(jī)械設(shè)備可以采用租賃的方法來進(jìn)行管理，以減少有關(guān)資金的占用用。
3.1賬務(wù)系統(tǒng)控制。
在賬務(wù)處理的流程中，各有效單證都會有相應(yīng)的編，內(nèi)部會計控制人員可據(jù)此判斷完整性和準(zhǔn)確性的控制；在賬務(wù)處理明細(xì)賬與總賬的區(qū)分，兩者是相互促進(jìn)的，同時在總賬方向下呵根據(jù)明細(xì)賬提出的具體資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析，以細(xì)化出各詳細(xì)影響因素。
3.2實物資產(chǎn)控制。
公路施中材料機(jī)械等實物資產(chǎn)是公路施工成本的重要組成部分，對其定期進(jìn)行盤點，實行差異的追蹤控制是減少額外支出的有效方法。
3.3人員素質(zhì)控制。
企業(yè)內(nèi)部會計控制，主要是從全體員工入手，只有將全體員工的素質(zhì)都提高上來才能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)相關(guān)的部分在負(fù)責(zé)員工招聘的時候，就要把好關(guān)，高素質(zhì)的人才被選拔上來，要保障其在最為合適的位置，進(jìn)行工作，這才能最大限度的發(fā)揮其能力。同時，還要定期開展員工技能的培訓(xùn)工作。制定科學(xué)完善的施工制度。實行激勵政策，激發(fā)員工的主觀能動性。
三、結(jié)束語。
公路施工企業(yè)，為了能夠有效的提高其經(jīng)濟(jì)收益，保障工程質(zhì)量，在企業(yè)內(nèi)部，制定科學(xué)完善的會計控制制度是非常必要的，企業(yè)會計控制要從很多方面入手，不但要不斷的提高會計人員的專業(yè)技能，同時還要將責(zé)任到位，使員工能夠各司其職，對于一些表現(xiàn)突出的個人也可以適當(dāng)?shù)慕o予獎勵，這樣能夠有效地激發(fā)人們工作的積極性，使企業(yè)工作的氛圍更加和諧。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十八
構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是《會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范――基本規(guī)范(試行)》等法規(guī)對企業(yè)提出的重要任務(wù),也是企業(yè)適應(yīng)新的競爭形勢、防范經(jīng)營風(fēng)險的迫切需要。在公司制企業(yè)的基本制度中，內(nèi)部會計控制系統(tǒng)起著重要的基礎(chǔ)性作用，其控制目標(biāo)與公司治理具有內(nèi)在的不可分割的辯證關(guān)系。內(nèi)部會計控制是一種動態(tài)的系統(tǒng)工程,有效的內(nèi)部會計控制有助于在合理程度上提高企業(yè)運(yùn)營的效果和效率，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，確保財務(wù)報告的可靠性以及企業(yè)對法律法規(guī)的遵守。本文將對企業(yè)內(nèi)部會計控制的框架、存在的問題以及如何完善內(nèi)部控制制度等有關(guān)問題進(jìn)行初步分析。
控制環(huán)境是推動控制工作的發(fā)動機(jī),它奠定組織的風(fēng)紀(jì)和結(jié)構(gòu)，塑造企業(yè)文化和正確的價值觀,并影響企業(yè)員工的控制意識和工作能力，是所有其他內(nèi)部控制組成要素的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制環(huán)境主要是企業(yè)的核心人員以及這些人的個別屬性和所處的工作環(huán)境?？刂骗h(huán)境狀況取決于公司治理結(jié)構(gòu)，即公司權(quán)力層如何架構(gòu)，具體則指股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理之間的權(quán)責(zé)分配關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣取決于董事會的作用，構(gòu)建內(nèi)部控制首先要把董事會構(gòu)架好,這是公司內(nèi)部控制的重要源頭。
構(gòu)建內(nèi)部控制同樣不能忽視企業(yè)內(nèi)、外部的各種風(fēng)險因素,包括經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等。風(fēng)險評價即對影響目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行判斷與分析并采取應(yīng)對措施的過程。風(fēng)險評價是一個需要重點考慮的因素,每個企業(yè)都面臨來自內(nèi)部和外部的不同風(fēng)險,這些風(fēng)險都必須加以評價,以找出有效的應(yīng)對方法。評價風(fēng)險的先決條件是制定目標(biāo),以工作目標(biāo)為風(fēng)險評估的起點,找出控制環(huán)境諸要素中可能導(dǎo)致工作目標(biāo)不能如期實現(xiàn)的關(guān)鍵控制點,通過對其風(fēng)險程度的評估，并采取科學(xué)控制風(fēng)險的措施，積極有效地加以控制,從而保證其工作目標(biāo)的實現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)、法律及管理的環(huán)境等內(nèi)外部因素不斷變化,企業(yè)主動地發(fā)現(xiàn)和處理由于情況變化所帶來的風(fēng)險是很有必要的。
3、企業(yè)內(nèi)部控制評價。
為了使內(nèi)部會計控制的評價具有客觀性,董事會應(yīng)對公司內(nèi)部會計控制的建立、完善和有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。建立內(nèi)部會計控制框架主要是為了通過“不喪失控制授權(quán)”來保證公司有效運(yùn)行、完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；內(nèi)部會計控制應(yīng)成為董事會抑制管理當(dāng)局短期行為、保證法律、公司政策及董事會決議切實貫徹實施的手段；內(nèi)部會計控制是董事會解決信息不對稱、保證會計信息真實可靠的重要手段。因此,為有效實施內(nèi)部會計控制，應(yīng)規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，確立董事會的核心地位，并明確管理當(dāng)局對公司內(nèi)部會計控制應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,使其真正意識到內(nèi)部會計控制的重要性。
內(nèi)部會計控制的全過程需要高質(zhì)量的信息以及順暢的溝通。信息與交流,就是向企業(yè)內(nèi)各級主管部門（人員、其他相關(guān)人員以及企業(yè)外的有關(guān)部門）人員及時提供信息,通過信息交流，使企業(yè)內(nèi)部的員工能夠清楚地了解企業(yè)的內(nèi)部控制制度，知道其所承擔(dān)的責(zé)任，并及時取得和交換他們在執(zhí)行、管理和控制企業(yè)經(jīng)營過程中所需的信息。企業(yè)還應(yīng)關(guān)注與企業(yè)外部的溝通問題,外部溝通(如客戶、供應(yīng)商、審計師等）有助于管理層建立企業(yè)目標(biāo)，向外傳遞企業(yè)理念和工作標(biāo)準(zhǔn)，并從外部了解內(nèi)部控制的運(yùn)行狀況。
coso報告認(rèn)為，公司必須設(shè)立可辯認(rèn)、分析和管理相關(guān)風(fēng)險的機(jī)制，以了解自身所面臨的各種風(fēng)險,并適時加以處理。公司應(yīng)該對內(nèi)分析自身的優(yōu)勢與劣勢，長處與短處，對外分析外界的機(jī)會和威脅,考慮自己的生存機(jī)遇。目前存在的問題是：公司片面追求財務(wù)杠桿的運(yùn)用，忽視經(jīng)營風(fēng)險，市場分析不充分,風(fēng)險控制失效，以致影響了公司經(jīng)營戰(zhàn)略的及時調(diào)整。
2、內(nèi)部會計控制信息和溝通缺乏。
信息系統(tǒng)是指記錄、處理、歸納、報告等單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、保持相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的記錄及方法。信息系統(tǒng)不僅能夠使經(jīng)營者了解競爭對手的經(jīng)營狀況,了解市場的發(fā)展變化，而且還應(yīng)該借助財務(wù)報告等形式向社會提供必要的信息。目前存在的問題是:信息與溝通系統(tǒng)不夠完善,缺乏應(yīng)有的可靠性，其作用僅是傳遞信息的工具，溝通的效果不夠明顯，沒有達(dá)到提高效率的目的。實際上,信息和溝通系統(tǒng)不僅能夠協(xié)調(diào)各方利益,使各級管理者確保對自己責(zé)任范圍的控制，及時掌握營運(yùn)的狀況和組織中發(fā)生的事情,而且能夠利用反饋信息對失誤采取盡可能的補(bǔ)救措施。
監(jiān)控是一種隨著時間的推移及內(nèi)外部因素的變動而不斷地對企業(yè)內(nèi)部控制框架進(jìn)行評價的過程。常用的監(jiān)控形式是內(nèi)部審計，內(nèi)部審計的職能不僅在于監(jiān)督公司的內(nèi)部會計控制是否被執(zhí)行,還應(yīng)該幫助組織進(jìn)行“軟控制”環(huán)境的營造。但是目前公司中關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況不有些上市公司同時設(shè)立審計委員會和審計部,大部分公司只設(shè)立審計部。對審計部的定位也各種各樣,有的由監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)，有的.由董事會領(lǐng)導(dǎo),還有的由總會計師領(lǐng)導(dǎo)等等，這種情況容易造成責(zé)任不明。對于規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜的企業(yè)，可同時設(shè)置審計委員會和審計部，審計部應(yīng)由董事會領(lǐng)導(dǎo)（董事長與總經(jīng)理分勘,并在業(yè)務(wù)上接受監(jiān)事會的指導(dǎo),這樣的安排可以加強(qiáng)董事會對總經(jīng)理的監(jiān)控,緩解內(nèi)部人員控制的現(xiàn)象。
許多企業(yè)把內(nèi)部會計控制仍然視為規(guī)章制度的制定和執(zhí)行問題,卻忽視了控制環(huán)境基礎(chǔ)的建設(shè)工作。突出表現(xiàn)在沒有樹立統(tǒng)一的、正確的企業(yè)文化和道德標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致許多違法經(jīng)營或不公正處理與利益相關(guān)者關(guān)系的行為。例如侵害消費(fèi)者利益、篡改財務(wù)數(shù)據(jù)、不公正的對待雇員等。許多管理層人士非但不能以身作則，反而推波助瀾甚至授意指使,嚴(yán)重?fù)p害公司的控制環(huán)境。典型的一個表現(xiàn)就是,我國上市公司已經(jīng)披露的財務(wù)報告舞弊案例，絕大多數(shù)在于公司管理層的授意、指示下進(jìn)行違法、違規(guī)操作。沒有良好的控制環(huán)境,公司的其他控制要素就注定無法有效的發(fā)揮作用。強(qiáng)化控制環(huán)境需要全面考慮控制環(huán)境各子元素的要求，而我國企業(yè)在這一領(lǐng)域的當(dāng)務(wù)之急是解決以下幾個問題。
(1)建立公司統(tǒng)一的價值觀和道德標(biāo)準(zhǔn),并制定員工行為準(zhǔn)則。價值觀的建立必須脫離贏利高于一切的思想,應(yīng)認(rèn)真考慮道德問題，考慮企業(yè)的社會責(zé)任，即合法、公平、公正地處理企業(yè)與利益相關(guān)各方的關(guān)系。正確價值觀建立后,企業(yè)高層管理者還應(yīng)從企業(yè)特定環(huán)境出發(fā),對員工在工作中如何應(yīng)用這些價值觀提供進(jìn)一步的指導(dǎo),而這是員工行為準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)解決的問題。
(2避免將業(yè)績評估和激勵機(jī)制建立在對能否實現(xiàn)短期財務(wù)指標(biāo)的單一關(guān)注上。很多公司的業(yè)績評估和激勵機(jī)制僅僅關(guān)注短期財務(wù)指標(biāo)。例如年度銷售額的增長比例和凈利潤數(shù)額，而管理層的薪酬與這些指標(biāo)的實現(xiàn)程度高度相關(guān),加上這些指標(biāo)很可能制定的并不現(xiàn)實，這就給了管理層很強(qiáng)的舞弊動因。認(rèn)識到這一點后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮改善管理層的業(yè)績評估和激勵機(jī)制,將長、短期目標(biāo)結(jié)合。例如運(yùn)用平衡計分卡的思路,從而分散管理層對短期財務(wù)指標(biāo)的過度關(guān)注,降低舞弊的誘惑力。
(3)加強(qiáng)崗位分析,落實控制責(zé)任。企業(yè)應(yīng)對內(nèi)部關(guān)鍵的崗位設(shè)置及崗位的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行系統(tǒng)的分析和梳理。在此基礎(chǔ)上,對特定崗位的員工學(xué)識、經(jīng)驗、能力和道德素質(zhì)等方面的要求予以書面規(guī)定,形成崗位說明書。企業(yè)應(yīng)依據(jù)崗位說明書來指導(dǎo)員工招聘、考核、薪酬和職位變動等人力資源管理行為，從而確保關(guān)鍵崗位員工能夠認(rèn)同公司價值觀并有能力履行內(nèi)部會計控制責(zé)任,降低關(guān)鍵崗位優(yōu)秀員工的流失率。
2、建立健全風(fēng)險管理控制。
風(fēng)險控制要求企業(yè)樹立風(fēng)險意識,針對各個風(fēng)險控制點,建立有效的風(fēng)險管理系統(tǒng)。如果企業(yè)對面臨的風(fēng)險因素及其重大程度沒有準(zhǔn)確掌握，內(nèi)部會計控制設(shè)計便可能存在冗余或者不足的情況,造成企業(yè)資源的浪費(fèi)或者導(dǎo)致不利事件的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮其經(jīng)營環(huán)境的特點和可利用資源情況,建立適合自己的風(fēng)險管理機(jī)制。企業(yè)可以考慮建立專門的風(fēng)險管理職能。例如風(fēng)險管理部門，使用公認(rèn)的風(fēng)險管理框架，牽頭管理企業(yè)的風(fēng)險因素監(jiān)控、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對等工作，并向企業(yè)高層管理者匯報。企業(yè)也可以有效地利用內(nèi)部審計部門的工作完成重大風(fēng)險的管理職能。除了集中的風(fēng)險管理職能外,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化全體員工的風(fēng)險管理意識,確保各級員工能夠在日常工作中有效地發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險因素或者原有風(fēng)險因素的變化情況，并及時向風(fēng)險管理責(zé)任部門和人員匯報，最終提請相關(guān)管理層設(shè)計并實施應(yīng)對措施。此外,企業(yè)還必須關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的重大情況變化。例如關(guān)鍵崗位員工的變動、使用新的信息系統(tǒng)、公司經(jīng)營規(guī)模迅速增長、公司經(jīng)營模式發(fā)生變化等。對于這些內(nèi)部變化所導(dǎo)致的風(fēng)險因素，必須能夠準(zhǔn)確的掌握和詳細(xì)的評估，在此基礎(chǔ)上有預(yù)見性地制定高風(fēng)險防范措施并考慮對現(xiàn)行內(nèi)部會計控制措施進(jìn)行更新，方能確保內(nèi)部會計控制設(shè)計始終符合企業(yè)的具體目標(biāo)和風(fēng)險承受能力。
3、對內(nèi)部會計控制的設(shè)計和執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查。
內(nèi)部控制的設(shè)計的充分性需要定期檢查,而控制是否按照設(shè)定的程序運(yùn)行也需要進(jìn)行監(jiān)督。如果沒有有效的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)管理層根本無從準(zhǔn)確獲知。而監(jiān)督機(jī)制的建立要注重自我監(jiān)督與獨立評估并重。各級管理層首先應(yīng)在日常的經(jīng)營管理過程中注重對內(nèi)部會計控制有效性的監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)錯誤、舞弊等異常情況,不僅要就事論事的加以處理，還必須考慮其中是否隱含了內(nèi)部控制出現(xiàn)漏洞的信號，亡羊補(bǔ)牢，懲前毖后。同時，單位或者流程的負(fù)責(zé)人應(yīng)考慮使用專業(yè)化的工具，或在有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)的協(xié)助下,依據(jù)其自身對風(fēng)險情況的掌握，定期對所轄單位或流程的內(nèi)部會計控制有效性進(jìn)行自我評價,并將自我評價的結(jié)果上報上級單位。這樣做，一方面能夠提高普通員工對內(nèi)部會計控制工作重要性的認(rèn)識，提升控制環(huán)境的水平；另一方面管理者主導(dǎo)的內(nèi)部會計控制自我評估工作如果真抓實干，往往能夠比外部獨立的評估做得更加細(xì)致，對成本和收益的把握更加準(zhǔn)確,對于發(fā)現(xiàn)的漏洞所設(shè)計的改善措施也更加容易推行。
總之,企業(yè)內(nèi)部會計控制應(yīng)該針對不同的控制對象制定相應(yīng)的控制制度，實行會計工作的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計操作規(guī)程，運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)實施內(nèi)部會計控制，嚴(yán)禁設(shè)置賬外賬,嚴(yán)禁亂用會計科目，嚴(yán)禁編制和報送虛假會計信息，以確保會計信息的真實、完整和合法。
會計電算化下會計稽核強(qiáng)化思考論文篇十九
（1）一些單位治理者及財會職員對會計電算化的熟悉不到位。一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的熟悉。沒有熟悉到開展會計電算化是當(dāng)今信息化時代的發(fā)展的趨勢，是治理現(xiàn)代化的需要。會計電算化是會計工作進(jìn)進(jìn)信息化的基礎(chǔ)，實質(zhì)上也是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，是企業(yè)決策的重要依據(jù)，是會計技術(shù)和財務(wù)治理實現(xiàn)現(xiàn)代化的切進(jìn)點。由于治理者對會計電算化的熟悉水平的局限，致使會計職員的法制觀念淡漠，有法不依。新《會計法》對會計職員的行為規(guī)范作了較詳盡的規(guī)定，但長期以來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法制不夠健全和完善，由此造成會計職員法制觀念淡薄，在工作中就造成對每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，隨意性大，再加上一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不懂《會計法》,為追求個人或小團(tuán)體的利益,不惜一切代價,弄虛作假,逃避國家有關(guān)法規(guī)和紀(jì)律的監(jiān)視,而會計職員又受單位負(fù)責(zé)人的聘任和治理,在工作中很難堅持原則和履行會計的監(jiān)視職能。又由于一些財務(wù)負(fù)責(zé)人對會計電算化熟悉不清,對會計電算化治理很陌生,只習(xí)慣于手工記賬的治理。尤其對會計電算化的保密性、安全性存在空缺,因而對會計電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑,造成不會管、不敢管的混亂局面。
（2）會計電算化基礎(chǔ)治理工作薄弱。會計電算化固然在很大程度上減輕了會計職員的工作量，但同時也增加了操縱職員和系統(tǒng)維護(hù)職員等工作職員，帶來了很多新的要求，提出了很多新的題目。由于受傳統(tǒng)財務(wù)治理方式的影響，目前我國會計基礎(chǔ)工作的治理還存在著一些不足，一是會計職員非專業(yè)化現(xiàn)象普遍存在，會計工作僅停留在記賬、算賬、報賬的淺層次上，難以做到公道、正當(dāng)；二是財務(wù)基礎(chǔ)治理薄弱，如財務(wù)制度不健全，不少單位沒有嚴(yán)格的治理制度或有章不循，使得會計電算化系統(tǒng)不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱,建立在此基礎(chǔ)上的會計電算化治理就出現(xiàn)一些題目，導(dǎo)致手工與計算機(jī)并行操縱時間過長，增加了會計職員的工作量。
（3）缺乏會計電算化專業(yè)人才。由于會計電算化涉及到會計和計算機(jī)兩種專業(yè)知識,在崗的會計職員雖經(jīng)過計算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實際計算機(jī)治理與應(yīng)用要求的水平還有較大差距。一是會計職員知識不全面。很多年齡較大的會計職員對會計業(yè)務(wù)比較熟悉，但對計算機(jī)知識了解有限，而年輕人則相反。要使得計算機(jī)知識和會計工作經(jīng)驗有機(jī)結(jié)合，還有待時日。二是計算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計算機(jī)技術(shù)發(fā)展快，知識更新周期短，僅幾年時間速度就進(jìn)步了幾十倍。軟件操縱系統(tǒng)的變化也非?？?。而現(xiàn)在教材所先容的知識陳舊，多是幾年前的，實用性不強(qiáng)，經(jīng)過這樣培訓(xùn)并通過考試的會計職員實際操縱能力難以適應(yīng)計算機(jī)新技術(shù)的發(fā)展。