方案的執(zhí)行需要有明確的時間表和責任分工，以保證實施效果。在方案編寫中，要注重邏輯性和條理性，確保各個步驟有機銜接。在下面的范文中，我們可以看到不同領域和行業(yè)的方案實施和效果。
疫情復工復產生產方案篇一
通過開展施工揚塵治理，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同相關部門，按照"預防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責分工，結合當?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。
1.建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，應當將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責任。施工單位應當建立施工揚塵治理責任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴格實施。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應當在建筑工地設置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應當及時清運；在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。建筑物內垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內的施工現(xiàn)場應使用預拌制混凝土及預拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構筑物拆除。拆除建筑物或者構筑物時，應采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機料應采用預拌進場，碾壓過程中應灑水降塵。
3.空置建設用地。暫時不能開工的建設用地，建設單位應當對裸露地面進行覆蓋；超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進行深入細致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認真按照本方案要求，結合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查，督促地方完善治理措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強制度建設，推進全國施工揚塵治理工作。
（三）總結階段（12月1日至12月31日）。要認真總結施工揚塵治理的經驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚，并對好的經驗和做法進行總結推廣。
（一）加強組織領導。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要站在推進生態(tài)文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。
（三）做好重污染天氣應急應對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應急應對預案，制定不同預警級別的相應揚塵控制措施，編制工地停工清單，細化任務，責任到人，做到可量化、可考核、可追責。根據(jù)當?shù)卣l(fā)布的空氣污染預警級別，及時啟動應急應對預案，并進行督導檢查。
（四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
疫情復工復產生產方案篇二
為切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國疫情期間安全生產形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產，商務局特制定以下工作方案：
春節(jié)過后，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的`安全生產管理到位，企業(yè)在復產復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產復工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的，要追究相關部門和人員的責任。
在復產復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。
疫情復工復產生產方案篇三
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
疫情復工復產生產方案篇四
成立xx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長。
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。
xx縣工業(yè)信息化和商務局局長。
xx縣衛(wèi)生健康局局長。
xx縣發(fā)展改革局局長。
xx縣交通運輸局局長。
xx縣公安局副局長。
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導。
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。
(一)企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。
附件：
1、服務類企業(yè)批準復產復工登記表。
2、服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表。
3、服務業(yè)企業(yè)復產復工部門與行業(yè)對應表。
疫情復工復產生產方案篇五
為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
一、檢查內容。
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產教育培訓活動；
4、對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、項目部對本次檢查負責。
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和進場安全教育。
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
5、制定復工檢查方案，落實各方主體責任。
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是強化塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等文件已齊全；
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好；腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查；安全網進行了修補或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
疫情復工復產生產方案篇六
20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與區(qū)住建局建管處聯(lián)網，實現(xiàn)規(guī)模以上建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，區(qū)建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。
（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網絡運營公司，確定聯(lián)網方案。
（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)進行聯(lián)網調試，實現(xiàn)建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。
成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作信息統(tǒng)計和文字起草工作。
（二）實行動態(tài)管理機制。
建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作將采用“周調度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調度在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調度、系統(tǒng)總結、量化考核的動態(tài)管理機制推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的開展。
疫情復工復產生產方案篇七
為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，扎實落實好轄區(qū)企業(yè)(含各類經營主體)防控責任，有序推進企業(yè)復工復產工作，合力打贏"防疫戰(zhàn)""經濟戰(zhàn)"兩場硬仗，按通區(qū)疫防控指發(fā)xx號文件要求，特制定安云鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)有序復工復產工作方案如下：
各村社區(qū)要堅持一手抓疫情防控，一手抓轄區(qū)企業(yè)(含各類經營主體)復工復產，做到兩手抓、兩手硬。并對轄區(qū)企業(yè)進行全面排查，沒有落實復工復產核查手續(xù)擅自開工運行的要全面停止生產經營活動。鄉(xiāng)各行業(yè)站所要結合行業(yè)實際情況，靈活安排、會同村、社區(qū)人員對復工復產申請和運行情況進行指導、核查和監(jiān)督，按照運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復工復產，企業(yè)在落實防控措施后，按程序申報，經鄉(xiāng)政府組織核查、審核后可復工復產(行業(yè)有規(guī)定從其規(guī)定)。疫情防控不到位的企業(yè)不得復工復產。
(一)做好復工復產審核報備。企業(yè)在復工復產前，要制定《復工復產疫情防控工作方案》(參照附件4)，包括企業(yè)疫情防控工作體系、疫情期間生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸、廠區(qū)(辦公室)封閉管理、職工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生和食宿管理、突發(fā)疫情應急處置預案等內容。要明確主要負責人，落實專人負責防疫防控工作，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的"橫到邊、縱到底"的疫情防控全員責任體系。規(guī)上限上企業(yè)復工復產方案報區(qū)級行業(yè)主管部門審核，其余企業(yè)復工復產方案報鄉(xiāng)政府審核。
(二)全面掌握員工活動軌跡。復產復工前，各企業(yè)要對擬上崗員工情況全面梳理，準確掌握近14天的活動軌跡與身體狀況，科學區(qū)分在崗未間斷人員和重新返崗人員。一直在企業(yè)工作生活未間斷員工，由企業(yè)擔?？刹怀钟小督】瞪陥笞C明》上崗，由企業(yè)填寫《無疫情傳染風險員工擔保書》，其他返崗人員須須持健康證明方可返崗(原則上使用本地人員)。未經核查同意的職工嚴禁上崗。各企業(yè)要督促員工在返崗后如實記載生產生活活動情況，為突發(fā)疫情軌跡追蹤提供條件。
(三)做好場地消毒和安全檢查。企業(yè)要提前對廠區(qū)(辦公場所)、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備等進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對生產設施設備進行安全檢查，并向所在村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
(四)從嚴從快做好審核辦理。各村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所要指導企業(yè)準備相關材料，并填寫《通川區(qū)安云鄉(xiāng)經營主體復工復產核驗表》、《承諾書》、《復工復產員工花名冊》，并會同各村駐村干部開展實地核查，并報鄉(xiāng)人民政府審核。
(一)實行企業(yè)封閉管理。要強化疫情防控措施的宣傳，提高員工防范意識和主動參與的自覺性。要減少企業(yè)(辦公場所)進出通道，合理設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，嚴禁無關人員進入企業(yè)(辦公場所)。同時，要嚴格車輛進出管理，減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
(二)嚴密監(jiān)測員工健康。建立員工體溫每日檢測制度，嚴格執(zhí)行員工體溫檢測，并做好日?？记谟涗?，并填寫好《通川區(qū)安云鄉(xiāng)復工復產員工日常監(jiān)督檢查表》，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不良情況應及時隔離，并立即報告村委和鄉(xiāng)政府，由鄉(xiāng)政府協(xié)調相關部門落實防護措施，排除疫病后經健康檢測后方可上崗工作。
(三)加強衛(wèi)生和食宿管理。正常生產期間，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行定期消殺防疫，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取錯時供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。提倡員工回家食宿，分散居住，切斷集體宿舍疾病傳播渠道。
(四)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防護物品統(tǒng)一收集、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(一)強化組織領導。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任康毅任組長，鄉(xiāng)黨委副書記王澤兵、黨委委員徐鐘旭、副鄉(xiāng)長李國慶任副組長，鄉(xiāng)黨政辦、紀檢組、財政所、民政辦、信訪辦、規(guī)建辦、農牧站、林業(yè)站、國土所、扶貧辦等行業(yè)站所和各村社區(qū)負責人為成員的工作專班。工作專班在鄉(xiāng)疫情防控指揮部領導下開展工作，具體負責全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調，研究解決全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產中的重大問題，辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦。
(二)層層壓實責任。企業(yè)要主動承擔復工復產主體責任，鄉(xiāng)行業(yè)站所、駐村干部(行業(yè)站所監(jiān)管為主，駐村干部監(jiān)管輔，沒有明確主管行業(yè)站所的駐村干部為主)和村社區(qū)要認真履行監(jiān)管責任。各村社區(qū)和鄉(xiāng)駐村干部要指導監(jiān)督企業(yè)按照復工復產工作方案組織生產、落實防控措施。企業(yè)主體責任不落實，可視情況由復工復產審核部門或鄉(xiāng)政府提出限期整改、暫停營業(yè)、納入失信企業(yè)名單、追究安全生產責任等意見上報區(qū)復工復產工作專班審定后執(zhí)行。
(三)做好物資保障。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為員工配足口罩、手套等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要落實疫情防控管控專管人員，做好企業(yè)復工復產和防疫工作的物資保障工作。
疫情復工復產生產方案篇八
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
疫情復工復產生產方案篇九
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業(yè)生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書（附件3）。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
疫情復工復產生產方案篇十
（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情復工復產生產方案篇十一
為了確保順利復工復產，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關于做好20xx年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復產工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦復工復產工作方案如下：
組長：
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的.上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統(tǒng)一組織考試。培訓合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彙４隧椆ぷ髟?月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區(qū)煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請區(qū)煤管局協(xié)調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據(jù)批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復組織正常生產作業(yè)。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現(xiàn)象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專業(yè)工程技術人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數(shù)進行是否經過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
10、排查煤礦是否實現(xiàn)統(tǒng)一安全生產管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現(xiàn)象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全
1）、安全生產責任制；
2）、安全辦公會議制度；
3）、安全目標管理制度；
4）、安全投入保障制度；
5）、安全質量標準化管理制度；
6）、安全教育與培訓制度；
7）、事故隱患排查治理制度；
8）、安全監(jiān)督檢查制度；
9）、安全技術審批制度；
10）、礦用設備、器材使用管理制度；
11）、礦井主要災害預防管理制度；
12）、煤礦事故應急救援制度；
13）、安全獎罰制度；
14）、入井檢身與出入井人員清點制度；
15）、安全操作規(guī)程管理制度；
16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；
17）、安全操作管理制度；
18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規(guī)程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業(yè)和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業(yè)病防治專項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
1、隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3、隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區(qū)域。主要排查通風系統(tǒng)是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時將人員撤出。
7、井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8、隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯(lián)絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9、巷道出現(xiàn)嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
疫情復工復產生產方案篇十二
為了強化公司廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據(jù)《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查；
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產教育培訓活動；
4.對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
公司安全生產小組對生產現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產培訓。
隱患整改及培訓完成后，報安全生產委員會、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導審批后確認。
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導同意后方可于3月14日正式復工復產：
1、安全及文明施工整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行安全生產教育。
疫情復工復產生產方案篇十三
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產（工作）任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產生產方案篇十四
一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發(fā)期部署的各項防控措施。
當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼。
或體溫檢測，佩戴口罩；
從業(yè)人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。
二是全面落實農貿市場消毒措施。
每日做好市場的清潔、通風、消毒。
工作。
三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時間報告轄區(qū)疫情防控部門，在做好。
個人防護或專人專車護送下，前往就近發(fā)熱門診進行診治，及時采集核酸。
進行檢測。
四是各縣區(qū)要對上級各級部署的'關于農貿市場和商場超市新措施、新。
要求，第一時間不折不扣落實到位。
選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類，開展采樣檢測；
選擇從事水產品銷售、加工等從業(yè)人員，開展采樣檢測。采集樣本期。
間，市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合，縣區(qū)級疾控機構要。
積極參與。
三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任。
農貿市場和商場超市要。
嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。
嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為，嚴禁野生動物及其制品。
交易。
農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康。
碼，入口處要規(guī)范設置體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量。
要安排專人負責市場消毒，并做好消毒記錄登記，對所有從業(yè)人員進。
行體溫檢測，從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。
四、強化農貿市場和商場超市主管部門監(jiān)管責任。
農貿市場和商場超。
市主管部門要高度重視，按照常態(tài)化疫情防控要求，督促市場開辦方和商。
場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。
開展督查指導，發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的，責令限期整改，仍然達不到。
防控要求的，關停休市。
市場監(jiān)管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任，
嚴格進貨查驗和索證索票制度，嚴禁不合格的食品進入市場。
要有針對性地開展食品監(jiān)督抽檢，充分發(fā)揮農貿市場快檢室作用，加。
大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。
快檢力度，嚴厲打擊食品安全違法行為。
疫情復工復產生產方案篇十五
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
疫情復工復產生產方案篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為指導區(qū)內科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據(jù)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
(一)成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理，定期對空調系統(tǒng)進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統(tǒng)。
(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
(十八)設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
疫情復工復產生產方案篇十七
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理?；钋萁灰资袌鲂菔?，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
疫情復工復產生產方案篇十八
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據(jù)政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
(一)成員。
總指揮：______。
總經理(______________________)。
副總指揮：______。
管理部部長(______________________)、
______。
全管理室部長(______________________)。
專項應對工作小組：
安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
人事部：______(______________________)。
醫(yī)務室：______(______________________)、______(______________________)。
后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
設備部：______(______________________)。
生產部：______(______________________)。
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎谩?BR> (三)應急工作程序。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
(二)疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施;。
11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
疫情復工復產生產方案篇十九
1、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。
2、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
3、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養(yǎng)骨干力量。
4、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
5、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。
6、以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
二、工程維護保養(yǎng)管理。
2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
3、向業(yè)主提供有償服務。
三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
1、環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
四、客服管理。
1、繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到95%左右。
2、進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。
3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
4、完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
5、加強部門培訓工作，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。
疫情復工復產生產方案篇二十
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產生產方案篇二十一
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領導小組負責全市工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，及時協(xié)調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市社區(qū)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調工業(yè)社區(qū)復工復產日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復工復產。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定社區(qū)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導社區(qū)直接復工復產。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。
(一)加強組織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)社區(qū)做好復產前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復產。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復產資金。
(三)突出安全底線。指導督促社區(qū)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復工復產生產方案篇二十二
當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復工復產順利進行，牢牢把握疫情防控主動權，特制定如下方案。
一、指導思想。
認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進一步壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴格要求，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環(huán)境。
二、組織領導。
廠成立防控領導組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細落小落具體。
防控領導小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛(wèi)主任。
成員:____車間主任。
防控領導組下設協(xié)調小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負責采購防疫必需品，如口罩、護目鏡、消毒液等;。
1.協(xié)調小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
2.防疫小組負責對工廠所有區(qū)域進行消毒處理。
3.采購小組負責統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負責收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提。
供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應急處置預案。
1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區(qū)疾控機構報告，并協(xié)調疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
3.隔離觀察。由協(xié)調小組牽頭，協(xié)調密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
附：個人防護重點區(qū)域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進行傳播。空氣不流通，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區(qū)。
按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，除非每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區(qū)。
次高危：飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風。
3.對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。
疫情復工復產生產方案篇一
通過開展施工揚塵治理，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同相關部門，按照"預防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責分工，結合當?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責任落實情況。
1.建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，應當將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責任。施工單位應當建立施工揚塵治理責任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴格實施。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應當在建筑工地設置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應當及時清運；在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。建筑物內垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內的施工現(xiàn)場應使用預拌制混凝土及預拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構筑物拆除。拆除建筑物或者構筑物時，應采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機料應采用預拌進場，碾壓過程中應灑水降塵。
3.空置建設用地。暫時不能開工的建設用地，建設單位應當對裸露地面進行覆蓋；超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進行深入細致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認真按照本方案要求，結合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進行實地督查，督促地方完善治理措施，強化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強制度建設，推進全國施工揚塵治理工作。
（三）總結階段（12月1日至12月31日）。要認真總結施工揚塵治理的經驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進行通報表揚，并對好的經驗和做法進行總結推廣。
（一）加強組織領導。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設主管部門要站在推進生態(tài)文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應責任。
（三）做好重污染天氣應急應對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應急應對預案，制定不同預警級別的相應揚塵控制措施，編制工地停工清單，細化任務，責任到人，做到可量化、可考核、可追責。根據(jù)當?shù)卣l(fā)布的空氣污染預警級別，及時啟動應急應對預案，并進行督導檢查。
（四）健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
疫情復工復產生產方案篇二
為切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國疫情期間安全生產形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產，商務局特制定以下工作方案：
春節(jié)過后，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的`安全生產管理到位，企業(yè)在復產復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產復工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的，要追究相關部門和人員的責任。
在復產復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。
疫情復工復產生產方案篇三
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
疫情復工復產生產方案篇四
成立xx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長。
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。
xx縣工業(yè)信息化和商務局局長。
xx縣衛(wèi)生健康局局長。
xx縣發(fā)展改革局局長。
xx縣交通運輸局局長。
xx縣公安局副局長。
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導。
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。
(一)企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。
附件：
1、服務類企業(yè)批準復產復工登記表。
2、服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表。
3、服務業(yè)企業(yè)復產復工部門與行業(yè)對應表。
疫情復工復產生產方案篇五
為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
一、檢查內容。
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產教育培訓活動；
4、對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、項目部對本次檢查負責。
項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和進場安全教育。
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
5、制定復工檢查方案，落實各方主體責任。
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是強化塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等文件已齊全；
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好；腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查；安全網進行了修補或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
疫情復工復產生產方案篇六
20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與區(qū)住建局建管處聯(lián)網，實現(xiàn)規(guī)模以上建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，區(qū)建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。
（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網絡運營公司，確定聯(lián)網方案。
（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)進行聯(lián)網調試，實現(xiàn)建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。
成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作信息統(tǒng)計和文字起草工作。
（二）實行動態(tài)管理機制。
建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作將采用“周調度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調度在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調度、系統(tǒng)總結、量化考核的動態(tài)管理機制推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網工作的開展。
疫情復工復產生產方案篇七
為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，扎實落實好轄區(qū)企業(yè)(含各類經營主體)防控責任，有序推進企業(yè)復工復產工作，合力打贏"防疫戰(zhàn)""經濟戰(zhàn)"兩場硬仗，按通區(qū)疫防控指發(fā)xx號文件要求，特制定安云鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)有序復工復產工作方案如下：
各村社區(qū)要堅持一手抓疫情防控，一手抓轄區(qū)企業(yè)(含各類經營主體)復工復產，做到兩手抓、兩手硬。并對轄區(qū)企業(yè)進行全面排查，沒有落實復工復產核查手續(xù)擅自開工運行的要全面停止生產經營活動。鄉(xiāng)各行業(yè)站所要結合行業(yè)實際情況，靈活安排、會同村、社區(qū)人員對復工復產申請和運行情況進行指導、核查和監(jiān)督，按照運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復工復產，企業(yè)在落實防控措施后，按程序申報，經鄉(xiāng)政府組織核查、審核后可復工復產(行業(yè)有規(guī)定從其規(guī)定)。疫情防控不到位的企業(yè)不得復工復產。
(一)做好復工復產審核報備。企業(yè)在復工復產前，要制定《復工復產疫情防控工作方案》(參照附件4)，包括企業(yè)疫情防控工作體系、疫情期間生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸、廠區(qū)(辦公室)封閉管理、職工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生和食宿管理、突發(fā)疫情應急處置預案等內容。要明確主要負責人，落實專人負責防疫防控工作，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的"橫到邊、縱到底"的疫情防控全員責任體系。規(guī)上限上企業(yè)復工復產方案報區(qū)級行業(yè)主管部門審核，其余企業(yè)復工復產方案報鄉(xiāng)政府審核。
(二)全面掌握員工活動軌跡。復產復工前，各企業(yè)要對擬上崗員工情況全面梳理，準確掌握近14天的活動軌跡與身體狀況，科學區(qū)分在崗未間斷人員和重新返崗人員。一直在企業(yè)工作生活未間斷員工，由企業(yè)擔?？刹怀钟小督】瞪陥笞C明》上崗，由企業(yè)填寫《無疫情傳染風險員工擔保書》，其他返崗人員須須持健康證明方可返崗(原則上使用本地人員)。未經核查同意的職工嚴禁上崗。各企業(yè)要督促員工在返崗后如實記載生產生活活動情況，為突發(fā)疫情軌跡追蹤提供條件。
(三)做好場地消毒和安全檢查。企業(yè)要提前對廠區(qū)(辦公場所)、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備等進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對生產設施設備進行安全檢查，并向所在村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
(四)從嚴從快做好審核辦理。各村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所要指導企業(yè)準備相關材料，并填寫《通川區(qū)安云鄉(xiāng)經營主體復工復產核驗表》、《承諾書》、《復工復產員工花名冊》，并會同各村駐村干部開展實地核查，并報鄉(xiāng)人民政府審核。
(一)實行企業(yè)封閉管理。要強化疫情防控措施的宣傳，提高員工防范意識和主動參與的自覺性。要減少企業(yè)(辦公場所)進出通道，合理設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，嚴禁無關人員進入企業(yè)(辦公場所)。同時，要嚴格車輛進出管理，減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
(二)嚴密監(jiān)測員工健康。建立員工體溫每日檢測制度，嚴格執(zhí)行員工體溫檢測，并做好日?？记谟涗?，并填寫好《通川區(qū)安云鄉(xiāng)復工復產員工日常監(jiān)督檢查表》，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不良情況應及時隔離，并立即報告村委和鄉(xiāng)政府，由鄉(xiāng)政府協(xié)調相關部門落實防護措施，排除疫病后經健康檢測后方可上崗工作。
(三)加強衛(wèi)生和食宿管理。正常生產期間，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行定期消殺防疫，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取錯時供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。提倡員工回家食宿，分散居住，切斷集體宿舍疾病傳播渠道。
(四)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防護物品統(tǒng)一收集、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(一)強化組織領導。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任康毅任組長，鄉(xiāng)黨委副書記王澤兵、黨委委員徐鐘旭、副鄉(xiāng)長李國慶任副組長，鄉(xiāng)黨政辦、紀檢組、財政所、民政辦、信訪辦、規(guī)建辦、農牧站、林業(yè)站、國土所、扶貧辦等行業(yè)站所和各村社區(qū)負責人為成員的工作專班。工作專班在鄉(xiāng)疫情防控指揮部領導下開展工作，具體負責全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調，研究解決全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產中的重大問題，辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦。
(二)層層壓實責任。企業(yè)要主動承擔復工復產主體責任，鄉(xiāng)行業(yè)站所、駐村干部(行業(yè)站所監(jiān)管為主，駐村干部監(jiān)管輔，沒有明確主管行業(yè)站所的駐村干部為主)和村社區(qū)要認真履行監(jiān)管責任。各村社區(qū)和鄉(xiāng)駐村干部要指導監(jiān)督企業(yè)按照復工復產工作方案組織生產、落實防控措施。企業(yè)主體責任不落實，可視情況由復工復產審核部門或鄉(xiāng)政府提出限期整改、暫停營業(yè)、納入失信企業(yè)名單、追究安全生產責任等意見上報區(qū)復工復產工作專班審定后執(zhí)行。
(三)做好物資保障。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為員工配足口罩、手套等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要落實疫情防控管控專管人員，做好企業(yè)復工復產和防疫工作的物資保障工作。
疫情復工復產生產方案篇八
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
疫情復工復產生產方案篇九
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業(yè)生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書（附件3）。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
疫情復工復產生產方案篇十
（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
疫情復工復產生產方案篇十一
為了確保順利復工復產，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關于做好20xx年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復產工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦復工復產工作方案如下：
組長：
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的.上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統(tǒng)一組織考試。培訓合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彙４隧椆ぷ髟?月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區(qū)煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請區(qū)煤管局協(xié)調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據(jù)批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復組織正常生產作業(yè)。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現(xiàn)象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專業(yè)工程技術人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數(shù)進行是否經過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
10、排查煤礦是否實現(xiàn)統(tǒng)一安全生產管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現(xiàn)象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全
1）、安全生產責任制；
2）、安全辦公會議制度；
3）、安全目標管理制度；
4）、安全投入保障制度；
5）、安全質量標準化管理制度；
6）、安全教育與培訓制度；
7）、事故隱患排查治理制度；
8）、安全監(jiān)督檢查制度；
9）、安全技術審批制度；
10）、礦用設備、器材使用管理制度；
11）、礦井主要災害預防管理制度；
12）、煤礦事故應急救援制度；
13）、安全獎罰制度；
14）、入井檢身與出入井人員清點制度；
15）、安全操作規(guī)程管理制度；
16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；
17）、安全操作管理制度；
18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規(guī)程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業(yè)和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業(yè)病防治專項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
1、隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3、隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區(qū)域。主要排查通風系統(tǒng)是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6、排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時將人員撤出。
7、井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8、隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯(lián)絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9、巷道出現(xiàn)嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
疫情復工復產生產方案篇十二
為了強化公司廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據(jù)《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1.開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查；
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產教育培訓活動；
4.對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
公司安全生產小組對生產現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產培訓。
隱患整改及培訓完成后，報安全生產委員會、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導審批后確認。
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導同意后方可于3月14日正式復工復產：
1、安全及文明施工整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行安全生產教育。
疫情復工復產生產方案篇十三
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產（工作）任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產生產方案篇十四
一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發(fā)期部署的各項防控措施。
當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼。
或體溫檢測，佩戴口罩；
從業(yè)人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。
二是全面落實農貿市場消毒措施。
每日做好市場的清潔、通風、消毒。
工作。
三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時間報告轄區(qū)疫情防控部門，在做好。
個人防護或專人專車護送下，前往就近發(fā)熱門診進行診治，及時采集核酸。
進行檢測。
四是各縣區(qū)要對上級各級部署的'關于農貿市場和商場超市新措施、新。
要求，第一時間不折不扣落實到位。
選擇三文魚、生蠔、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類，開展采樣檢測；
選擇從事水產品銷售、加工等從業(yè)人員，開展采樣檢測。采集樣本期。
間，市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合，縣區(qū)級疾控機構要。
積極參與。
三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任。
農貿市場和商場超市要。
嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。
嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為，嚴禁野生動物及其制品。
交易。
農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康。
碼，入口處要規(guī)范設置體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量。
要安排專人負責市場消毒，并做好消毒記錄登記，對所有從業(yè)人員進。
行體溫檢測，從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。
四、強化農貿市場和商場超市主管部門監(jiān)管責任。
農貿市場和商場超。
市主管部門要高度重視，按照常態(tài)化疫情防控要求，督促市場開辦方和商。
場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。
開展督查指導，發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的，責令限期整改，仍然達不到。
防控要求的，關停休市。
市場監(jiān)管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任，
嚴格進貨查驗和索證索票制度，嚴禁不合格的食品進入市場。
要有針對性地開展食品監(jiān)督抽檢，充分發(fā)揮農貿市場快檢室作用，加。
大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。
快檢力度，嚴厲打擊食品安全違法行為。
疫情復工復產生產方案篇十五
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產目標績效考核的`重要內容。
疫情復工復產生產方案篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為指導區(qū)內科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據(jù)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。
(一)成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。
(八)工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理，定期對空調系統(tǒng)進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統(tǒng)。
(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
(十八)設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內防擴散、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
疫情復工復產生產方案篇十七
為切實加強我鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉(xiāng)可能出現(xiàn)的.新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩(wěn)定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉(xiāng)村的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)省、市、區(qū)會議精神，結合我鄉(xiāng)實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。
黨政牽頭、村居動員，實施網格化、地毯式管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。
全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉(xiāng)及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫(yī)療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。
(一)村居未發(fā)現(xiàn)病例。
1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)為主，實施網格化、地毯式管理，責任到人，聯(lián)系到戶。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協(xié)調組實行日報制度，對所有摸排的數(shù)據(jù)進行匯總分類，管理和落實。
2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉(xiāng)疫情防控宣傳工作，提倡廣大群眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。
3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀發(fā)無熱者到衛(wèi)生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。
4.環(huán)境衛(wèi)生治理?；钋萁灰资袌鲂菔?，清空交易場所內的活禽，巡查處置組并按衛(wèi)生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區(qū)、垃圾中轉點進行衛(wèi)生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。
5.疫區(qū)返回人員管理。對轄區(qū)居民進行地毯式摸排，對疫區(qū)返回的人員，由衛(wèi)生院的醫(yī)生每天進行一次體溫監(jiān)測，居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者，由120轉送市立醫(yī)院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衛(wèi)生院和村醫(yī)將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。
6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進行足量儲備。
(二)村居出現(xiàn)病例或者暴發(fā)疫情。
1.出現(xiàn)發(fā)熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫(yī)療防控組將全程跟蹤指導，并及時上報聯(lián)系由120專業(yè)人員轉送市立醫(yī)院進行隔離確診。
2.對已確診病例的，由醫(yī)療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衛(wèi)生院醫(yī)生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。
3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫(yī)療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區(qū)樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。
我鄉(xiāng)各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時協(xié)調解決問題，做到守土有責、守土盡責。
疫情復工復產生產方案篇十八
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據(jù)政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。
(一)成員。
總指揮：______。
總經理(______________________)。
副總指揮：______。
管理部部長(______________________)、
______。
全管理室部長(______________________)。
專項應對工作小組：
安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
人事部：______(______________________)。
醫(yī)務室：______(______________________)、______(______________________)。
后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
設備部：______(______________________)。
生產部：______(______________________)。
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎谩?BR> (三)應急工作程序。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
(二)疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內防擴散。
上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施;。
11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
疫情復工復產生產方案篇十九
1、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。
2、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
3、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養(yǎng)骨干力量。
4、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
5、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。
6、以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
二、工程維護保養(yǎng)管理。
2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
3、向業(yè)主提供有償服務。
三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
1、環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
四、客服管理。
1、繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到95%左右。
2、進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。
3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
4、完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
5、加強部門培訓工作，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。
疫情復工復產生產方案篇二十
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業(yè)務知識和技能，團結協(xié)作，完成生產(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產業(yè)務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務時，遵守有關法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日?？己?，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復工復產生產方案篇二十一
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復工復產，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導意見，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領導小組負責全市工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，及時協(xié)調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市社區(qū)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調工業(yè)社區(qū)復工復產日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復工復產。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復工復產。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定社區(qū)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導社區(qū)直接復工復產。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導幫助社區(qū)達到復工復產要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。
(一)加強組織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復工復產的統(tǒng)籌調度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)社區(qū)做好復產前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復產。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復產資金。
(三)突出安全底線。指導督促社區(qū)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復工復產生產方案篇二十二
當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復工復產順利進行，牢牢把握疫情防控主動權，特制定如下方案。
一、指導思想。
認真學習貫徹關于疫情防控工作重要指示精神，強化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進一步壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，組織最強工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴格要求，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環(huán)境。
二、組織領導。
廠成立防控領導組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細落小落具體。
防控領導小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛(wèi)主任。
成員:____車間主任。
防控領導組下設協(xié)調小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負責工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負責采購防疫必需品，如口罩、護目鏡、消毒液等;。
1.協(xié)調小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
2.防疫小組負責對工廠所有區(qū)域進行消毒處理。
3.采購小組負責統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負責收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提。
供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應急處置預案。
1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控領導組報告。廠防控領導組應當立即向區(qū)疾控機構報告，并協(xié)調疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
3.隔離觀察。由協(xié)調小組牽頭，協(xié)調密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
附：個人防護重點區(qū)域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進行傳播。空氣不流通，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區(qū)。
按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，除非每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區(qū)。
次高危：飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風。
3.對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。
如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。