最新工商管理碩士畢業(yè)簡歷(專業(yè)12篇)

字號:

    公司經(jīng)營情況總結(jié)表明,我們需要進一步改進營銷策略。總結(jié)要注重實用性,突出重點,盡量避免瑣碎的細節(jié)。下面是一些總結(jié)的范文供大家參考。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇一
    性別:
    年齡:
    居住地:長春。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    最近工作[9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
    職位:投資總監(jiān)。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    學(xué)校:東北師范大學(xué)。
    自我評價。
    本人熟識專業(yè)知識,有著良好的職業(yè)操守,業(yè)務(wù)熟練。對未來發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;本人性格開朗,團隊工作能力強;有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),紀律性強;意志堅定,具有較強的奉獻精神。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
    目標地點:長春。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:投資總監(jiān)。
    工作經(jīng)驗。
    2014/9—2015/6:xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
    管理部投資總監(jiān)。
    1.負責(zé)集團公司海內(nèi)外收購兼并;。
    2.領(lǐng)導(dǎo)團隊物色有投資價值的企業(yè)或項目進行兼并和收購;。
    3.開展并購談判、盡職調(diào)查、資產(chǎn)和企業(yè)價值評估;。
    2013/5—2013/7:xx有限公司[1年2個月]。
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
    管理部投資總監(jiān)。
    1.負責(zé)公司對外股權(quán)投資項目的考察、接洽、談判等。
    2.審核投資價值和評估風(fēng)險,組織投資項目的實施;。
    3.負債集團經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,就相關(guān)問題提出決策建議,結(jié)合集團的實際,對集團發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針政策等重大問題提出建議。
    教育經(jīng)歷。
    2009/9—2013/6東北師范大學(xué)工商管理類本科。
    證書。
    2010/12大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇二
    性別:女。
    年齡:
    居住地:北京。
    電話:
    e-mail:xxxxxxxxxxxxxxx。
    學(xué)歷:本科。
    學(xué)校:北京語言大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時間:待定。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):汽車及零配件,貿(mào)易/進出口。
    目標地點:北京,天津。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:汽車銷售/經(jīng)紀人,貿(mào)易/進出口專員/助理。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    證書。
    20xx/9大學(xué)英語四級證書。
    20xx/8駕照。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/6--20xx/9:北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[3年4個月]。
    所屬行業(yè):汽車及零配件。
    銷售部汽車銷售顧問。
    1.日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶,詳細記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息,并對潛在客戶保持追蹤回訪。
    2.接待4s店展廳來訪客戶,并根據(jù)客戶需求,詳細介紹車輛的性能、配置、價格及付款方式等購車事宜。
    3.推銷汽車保險,汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品,增加公司利潤。完成對已購車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作,提高客戶忠誠度及客戶滿意度,維護公司形象。
    匯報對象:銷售經(jīng)理。
    20xx/7--20xx/5:北京xx投資咨詢有限公司[2年11個月]。
    所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口銷售部銷售助理執(zhí)行公司銷售計劃,進行客戶拜訪和銷售工作,了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關(guān)系,確保銷售目標的達成;協(xié)助作好售后服務(wù),提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。
    匯報對象:銷售主管。
    自我評價。
    本人誠實可信,勤奮好學(xué),有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力,自信自強,善于激勵自己和鼓勵他人向著目標奮斗,擁有良好的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧,職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的`提升,能及時應(yīng)對突發(fā)事件和危機處理,充分意識到團隊合作的重要性,更加堅信機會是留給有準備的人?!靶膽炎孕?、誠摯之念”,期待著能成為貴公司的一員!
    教育經(jīng)歷。
    系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能與方法;熟悉我國有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨立分析和解決有關(guān)實際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的,能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇三
    學(xué)歷:大專。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:網(wǎng)絡(luò)推廣|客服專員/助理|人事專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|保安。
    工作經(jīng)驗(工作了3個月,做了1份工作)。
    冠宏。
    工作時間:6月至209月[3個月]。
    職位名稱:銷售。
    工作內(nèi)容:為客人推銷產(chǎn)品。
    教育經(jīng)歷。
    年6月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院工商管理。
    專業(yè)技能。
    word:熟練。
    經(jīng)驗:1年。
    自我描述。
    全身心投入每一份工作,細心負責(zé),吃苦耐勞,肯于學(xué)習(xí)。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇四
    性別:
    目前所在:xx。
    年齡:23。
    戶口所在:xx。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:174cm。
    人才測評:未測評體重:63kg。
    人才類型:
    應(yīng)聘職位:人事專員/助理,招聘人員,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理。
    工作年限:3。
    職稱:無職稱。
    求職類型:
    實習(xí)可到職日期:隨時
    月薪要求:xxxx--xxxx。
    希望工作地區(qū):xxxx。
    畢業(yè)院校:xx技術(shù)師范學(xué)院。
    學(xué)歷:本科。
    獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
    畢業(yè)日期:20xx-xx
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人曾在學(xué)校校學(xué)生會任副主席一職,自我感覺工作能力較強,有較強的組織能力,溝通能力,樂于與別人合作,能及時向上級反映情況。
    本著“團結(jié)、禮貌、交代、流程、時間觀念”的十二字觀念工作,但弱點在于外語的能力,我相信我的價值,不在于外語那方面,不過我也會不斷地努力學(xué)習(xí)外語,增強自己的綜合實力。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇五
    性別:男。
    政治面貌:黨員。
    婚姻狀況:
    當(dāng)前所在地:溫州。
    戶口所在地:
    身高:170cm。
    文化程度:
    畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟管理學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè):
    工作年限:1年。
    技術(shù)職稱:
    【求職意向】。
    工作性質(zhì):不限。
    要求地區(qū):杭州:溫州:上饒。
    英語:一般。
    計算機能力:一般。
    熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn)流程、懂財務(wù)(成本管理)、營銷、行政、安全、erp、iso9000質(zhì)量體系管理、iso14001環(huán)境體系認證與tuvul等產(chǎn)品認證管理,企業(yè)策劃與現(xiàn)場管理,有很強的責(zé)任感、良好社交能力與創(chuàng)新精神、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序。
    愛好與特長:懂財務(wù)、銷售、行政人事管理、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等全面管理,社交與溝通能力強,責(zé)任心強,擅長pdca循環(huán)管理理念。
    [20xx年1月--20xx年8月]:樂清有限公司:副總經(jīng)理兼管理者代表。
    20xx.2-20xx.12在浙江玉環(huán)大型超市全面負責(zé).
    20xx.1年至今在樂清某企業(yè)任總經(jīng)理兼管代,負責(zé)公司行政、營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)等全面管理工作及質(zhì)量體系與環(huán)境體系的監(jiān)督落實執(zhí)行工作。
    【自我評價】。
    熟悉電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn)流程、懂財務(wù)(成本管理)、營銷、行政、安全、erp、iso9000質(zhì)量體系管理、iso14001環(huán)境體系認證與tuvul等產(chǎn)品認證管理,企業(yè)策劃與現(xiàn)場管理,有很強的責(zé)任感、良好社交能力與創(chuàng)新精神、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序文件,負責(zé)處理公司全面工作、參與公司的全面策劃與主持召開有關(guān)會議、編寫年終總結(jié)報告與年度計劃、并負責(zé)實施。熟練質(zhì)量管理體系與環(huán)境管理體系的初審、監(jiān)督審核和復(fù)審工作。負責(zé)過外資企業(yè)來公司考察籌備工作,有c1駕駛證。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇六
    學(xué)歷:本科。
    工作地點:廣州-番禺-不限。
    求職意向:行政專員/助理|人事專員/助理|小時工/鐘點工|銷售代表/客戶經(jīng)理。
    誠信正直責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
    工作經(jīng)驗(工作了4個月,做了1份工作)。
    廣州環(huán)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
    工作時間:2016年3月至2016年7月[4個月]。
    職位名稱:招商專員。
    工作內(nèi)容:負責(zé)公司平臺的推廣,通過網(wǎng)絡(luò)渠道,尋找一些有意向的客戶進行合作。
    教育經(jīng)歷。
    2016年7月畢業(yè)云南大學(xué)旅游文化學(xué)院工商管理專業(yè)。
    專業(yè)技能。
    信息技術(shù)處理員:熟練經(jīng)驗:4年。
    word:熟練經(jīng)驗:4年。
    excel:熟練經(jīng)驗:4年。
    excel:熟練經(jīng)驗:4年。
    語言技能。
    英語:一般。
    英語:一般。
    證書獎項。
    證書名稱:三級營銷師頒發(fā)時間:11月。
    證書名稱:人力資源管理師中級頒發(fā)時間:12月。
    證書名稱:三級營銷師頒發(fā)時間:月。
    自我描述。
    1.本人性格穩(wěn)重,踏實肯干,執(zhí)行力強。
    2.本人大學(xué)是學(xué)工商管理,對于企業(yè)的管理,銷售有一定的基礎(chǔ)。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇七
    各位考生:
    近年來,我國高校人才錄取模式開始破冰,mba教育的提前批次招生改革也陸續(xù)嵌入各院校日程,其出發(fā)點即是突破傳統(tǒng)教育實踐中將聯(lián)考分數(shù)作為先決要素的束縛,強調(diào)能力考核在人才選拔“入口”的主導(dǎo)地位,著力與企業(yè)管理應(yīng)用人才接軌。
    鑒于人才素質(zhì)對人才培養(yǎng)的重要性,自2012年對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)mba項目攜手人力資源專家共同開發(fā)了符合我校培養(yǎng)方案的mba工商管理勝任力素質(zhì)模型,確立了人才素質(zhì)“剛性化”評估的指標體系構(gòu)建及“顯性化”的素質(zhì)測量技術(shù)。在即將到來的2019年mba招生中,我校將通過應(yīng)用勝任力素質(zhì)模型開展提前批次的招生工作,通過院校發(fā)布政策、考生自主申請、考官審核簡歷并進行面試評定等環(huán)節(jié),對素質(zhì)優(yōu)異的考生給予附條件的提前錄取資格。具體來說,2019年招生工作將按子項目分別招生,招生形式分為提前批次招生和正常批次招生兩部分。
    “mba提前批次招生”將安排于2018年5月至11月底結(jié)束。對于準備報考各個項目的考生,我們將從全部招生名額中安排較多比例的名額提供給提前批次招生批次的考生,以使優(yōu)秀的考生能選擇更優(yōu)先的渠道獲得錄取的機會。
    “mba正常批次招生”將繼續(xù)按往年標準的招生流程進行。
    我們歡迎來自各行各業(yè)的有理想、有追求的廣大考生加入對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)mba項目,期待您的更多關(guān)注與參與!2019年對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)mba項目招生政策:
    1.招生類別分為四個子項目:國際mba項目(全日制)、國際mba項目(在職英文)、在職mba項目(在職中文)和emba項目(在職中文)。各子項目設(shè)置獨立的招生標準,分別依序招生,在簡歷評審、面試選拔等環(huán)節(jié)各自排序,差額優(yōu)選。申請任意子項目并獲得附條件錄取資格后,原則上不可做任何項目調(diào)整。
    面試批次。
    在線申請截止日期
    面試資格公布日期
    面試日期
    面試結(jié)果公布日期
    第一批次。
    7月1日(周日)24時。
    面試前3個工作日。
    7月15日(周日)。
    面試后5個工作日內(nèi)。
    第二批次。
    8月5日(周日)24時。
    面試前3個工作日。
    9月1日(周六)。
    面試后5個工作日內(nèi)。
    第三批次。
    9月9日(周日)24時。
    面試前3個工作日。
    9月23日(周日)。
    面試后5個工作日內(nèi)。
    第四批次。
    10月7日(周日)24時。
    面試前3個工作日。
    10月21日(周日)。
    面試后5個工作日內(nèi)。
    正常批。
    聯(lián)考分數(shù)線公布后。
    面試前3個工作日。
    聯(lián)考分數(shù)線公布后。
    面試后5個工作日內(nèi)。
    注:招生信息如有變化,以我校研究生院及mba中心、emba中心網(wǎng)站后續(xù)公布的信息和實時更新的通知為準。
    子項目選擇。
    可選項目一:國際mba項目(全日制)。
    可選項目二:國際mba項目(在職英文)可選項目三:在職mba項目(在職中文)可選項目四:emba項目報考流程。
    參加提前批次招生。
    參加正常批次招生。
    報考條件。
    凡具備以下三項條件之一者,可參加報考:
    3.或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員(2017年9月1日前畢業(yè)的碩、博生)。
    提前批次招生流程:材料申請。
    1.考生須注冊登陸對外mba報考服務(wù)系統(tǒng)。
    2.考生須網(wǎng)上選擇報考子項目并完成入學(xué)申請(含基礎(chǔ)材料和輔助材料)。
    3.我校將組織材料評委評審考生入學(xué)申請材料,篩選出該批次進入面試的考生。
    4.考生將在該批次面試日期前通過報考系統(tǒng)查詢面試資格和時間安排。
    無此安排。
    提前批次招生流程:面試。
    1.面試時間按各批次提前批次招生時間表進行,內(nèi)容為小組面試、個人綜合素質(zhì)面試。
    4.“提前批次面試不通過”的考生可繼續(xù)參加正常批次招考。
    無此安排。
    聯(lián)考筆試。
    1.聯(lián)考網(wǎng)上報名預(yù)計將于2018年10月進行,考生須在教育部指定網(wǎng)站的報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上支付報名費。(具體時間及安排以教育部通知為準)。
    2.現(xiàn)場確認預(yù)計將于2018年11月進行,考生須攜帶本人有效證件到我校進行現(xiàn)場準考證照片采集。(具體時間及安排以我校研究生院通知為準)。
    3.全國聯(lián)考科目為綜合能力和英語,考試時間預(yù)計為2018年12月底(具體時間以教育部通知為準)。
    4.考生仍須參加我校組織的入學(xué)政治理論考試,達到規(guī)定要求即通過。
    正常批次招生流程:材料申請。
    無此安排。
    1.考生須注冊登陸對外mba報考服務(wù)系統(tǒng)。
    2.考生須完成入學(xué)申請(含基礎(chǔ)材料和輔助材料)。
    正常批次招生流程:面試。
    無此安排。
    1.面試資格以我校公布的錄取分數(shù)線為準。
    2.面試時間預(yù)計為2019年4月(具體時間及安排以我校研究生院通知為準),內(nèi)容為小組面試和個人綜合能力面試。
    3.根據(jù)考生的筆試成績和面試成績加權(quán)排名后擇優(yōu)錄取。
    錄取。
    考生在通過體檢、檔案審查、申請材料真實性復(fù)查后獲得正式錄取資格。
    入學(xué)獎學(xué)金設(shè)立三種類別入學(xué)獎學(xué)金,以資鼓勵報考我校mba項目、全國聯(lián)考初試分數(shù)成績優(yōu)秀、提前批次招生面試表現(xiàn)出色的考生。招生咨詢。
    更多信息詳閱mba考生報考服務(wù)系統(tǒng)(點擊進入)。
    mba中心。
    地址:北京市朝陽區(qū)惠新東街10號對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)寧遠樓812或816室。
    郵箱:mba@。
    網(wǎng)址:點擊進入國際商學(xué)院網(wǎng)站。
    點擊進入mba中心網(wǎng)站。
    更多備考微信交流群,請見后續(xù)考生服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的更新發(fā)布。
    官方微信:對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)mba。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇八
    工商管理簡歷必然是簡單的履歷介紹,能稱之為個人簡歷而不是求職信,就在于個人簡歷能夠以及最簡單的形式,將自己的基本信息,以及求職的優(yōu)勢展示出來。因此撰寫個人簡歷要求簡單明了,這也是因為個人簡歷的篩選上,簡單明了的簡歷優(yōu)勢更大。
    個人信息。
    性別:女。
    民族:漢族出生年月:1986年4月8日。
    婚姻狀況:已婚。
    身高:159cm體重:60kg。
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。
    畢業(yè)學(xué)校:福州大學(xué)陽光學(xué)院學(xué)歷:本科。
    工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:人力資源。
    行政/后勤。
    咨詢/顧問。
    職位名稱:人事助理;。
    工作地區(qū):福建-莆田仙游縣,福建-福州市;。
    待遇要求:(面談)元/月不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語四級;普通話標準。
    電腦水平:熟練使用辦公軟件。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景:
    時間所在學(xué)校學(xué)歷。
    2007年9月-2011年6月福州大學(xué)陽光學(xué)院本科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
    2012年8月-2012年8月福州市公務(wù)員局人才中介從業(yè)資格培訓(xùn)。
    2014年10月-2014年12月馳順駕校c1駕照科目二,科目三技能培訓(xùn)。
    2015年3月-2015年3月福建省干部培訓(xùn)中心施工安全員c證培訓(xùn)。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:福州陽光大酒店。
    時間范圍:2010年6月-2010年9月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
    擔(dān)任職位:餐飲/娛樂-其它職位。
    工作描述:學(xué)校安排的實習(xí)工作,主要在客房部以及餐飲部工作,日常工作內(nèi)容是客房整理,查房,衛(wèi)生檢查等工作。
    離職原因:實習(xí)到期。
    所在公司:福州弘筑人力資源服務(wù)有限公司。
    時間范圍:2011年1月-2015年10月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。
    擔(dān)任職位:人力資源-人事經(jīng)理。
    工作描述:主要負責(zé)人事招聘,培訓(xùn)安排,制度修訂,活動安排;獨立負責(zé)人才獵聘項目。
    離職原因:個人家庭原因。
    所在公司:自營餐館。
    時間范圍:2015年10月-2016年5月。
    公司性質(zhì):其他。
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
    擔(dān)任職位:餐飲/娛樂-其它職位。
    工作描述:自營餐館,主要負責(zé)日常飯店的經(jīng)營財務(wù)管理,采購管理等工作。
    離職原因:
    其他信息。
    拓展閱讀:不同情況的求職者如何編寫個人簡歷。
    針對學(xué)歷不高的求職者。
    有些求職者進入社會的時候比較早,因此學(xué)歷比較低,十分擔(dān)心自己因為學(xué)歷問題無法獲得面試機會。實際上出現(xiàn)這種情況時一定要在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢,忽視自己的求職劣勢。既然社會閱歷比較高,那么一定是積累了很多工作經(jīng)驗。這時就需要在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗,這樣才能夠像招聘人員證明自身能力,從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。
    針對不具備工作經(jīng)驗的求職者。
    不同于上述求職者,有些人非常缺乏工作經(jīng)驗。但是現(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗,這時候就需要用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足,只有這樣才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。在編寫個人簡歷時需要凸顯自己的學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能,如果這些都不是很出眾也能夠在個人簡歷中著重編寫英語水平,現(xiàn)在很多用人單位都缺乏這種人才,因此即便是這樣的編寫形式也能夠獲得面試機會。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇九
    在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息,包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己,并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制,還有地域上的限制。
    個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力,用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的'員工,所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹,還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力,進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
    姓????名:
    性????別:
    女
    
    ***。
    聯(lián)系電話:?。
    
    學(xué)????歷:
    mba。
    專????業(yè):
    金融。
    工作經(jīng)驗:?。
    8年。
    民????族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    住????址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    學(xué)習(xí)能力強;
    主動性強;
    良好的溝通能力;
    獨立編制價值模型,擅長ppt演示;
    善于邏輯思考,分析能力強;
    可以出差。
    求職意向:
    投資管理·研究分析·顧問|項目經(jīng)理·項目主管|調(diào)研員。
    基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。
    面議。
    工作經(jīng)歷:
    職責(zé)和業(yè)績:
    4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟情況,電力及動力煤市場情況,定期發(fā)布中國經(jīng)濟及行業(yè)分析報告;
    6.協(xié)助開發(fā)總監(jiān)對投資項目進行項目盡職調(diào)查、經(jīng)濟評估并準備項目演示文件,協(xié)助公司管理層要求的其他工作。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1.創(chuàng)建并維護潛在項目篩選系統(tǒng),向投資評審委員會進行相關(guān)項目經(jīng)濟效益匯報;
    2.會見項目管理、運營、財務(wù)團隊收集相關(guān)信息并準備財務(wù)盡職調(diào)查報告;
    4.參與項目交易談判,準備投資備忘錄等文件。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息,深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果;
    2.參與項目盡職調(diào)查:會見項目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準備盡職調(diào)查報告;
    3.協(xié)助團隊成員進行項目預(yù)測、編制價值模型等財務(wù)分析;
    4.協(xié)助資深同事定期回顧、分析投資組合并演示結(jié)果。
    職責(zé)和業(yè)績:
    2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息;
    3.協(xié)助項目經(jīng)理準備研討會所需之文件。
    職責(zé)和業(yè)績:
    2.聯(lián)系海外客戶,國內(nèi)供應(yīng)商及進出口單位,辦理信用證及進出口文件資料。
    教育培訓(xùn):
    專業(yè):
    金融。
    專業(yè):
    金融。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇十
    性別。
    民族。
    身高。
    體重。
    政治面貌。
    生源地區(qū)。
    學(xué)制。
    學(xué)歷。
    畢業(yè)時間。
    培養(yǎng)方式。
    專業(yè)。
    畢業(yè)學(xué)校。
    就業(yè)范圍。
    外語等級。
    計算機等級。
    其他技能。
    愛好特長。
    其他證書。
    獎勵情況。
    時間。
    地區(qū)、學(xué)?;騿挝?。
    經(jīng)歷。
    通訊地址。
    聯(lián)系電話。
    e-mail。
    輔導(dǎo)員姓名。
    輔導(dǎo)員電話。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇十一
    社會實踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗,應(yīng)對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗,那就太單薄了,而且也不能顯示出自身的實踐優(yōu)勢。因此,在個人簡歷上工作經(jīng)驗的是通過社會實踐來體現(xiàn)出來的。在社會實踐中,通過對曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗,這也是社會實踐的描述方式。在寫個人簡歷中的社會實踐時也是有一些原則需要遵循,并不是說一股腦的將所有的社會實踐都寫出來。
    首先要堅持的原則就是屬于求職目標統(tǒng)一,寫個人簡歷一般都是針對某一目標職位。在以往的社會實踐中如果正好從事過這種職位,就要在第一位置上來寫。其次是就近原則,用人單位想要看到的社會實踐一般是近期所從事過的工作,那么在順序排位的時候,要將近期排在前面。在社會實踐的描寫上也要與有重點突出,很多時候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致,像是哪些有所成就的職位,還有具有價值的工作經(jīng)驗都可以作為重點,當(dāng)然重點是要以求職目標為依據(jù)。
    下面是小編和大家分享的`工商管理畢業(yè)簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
    目前所在:黃埔區(qū)年齡:37。
    戶口所在:肇慶國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認證:未參加身高:167cm。
    誠信徽章:未申請體重:54kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場/營銷:業(yè)務(wù)、營銷、商務(wù)。
    工作年限:12職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):佛山,廣州,中山。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    擔(dān)任職位:區(qū)經(jīng)理。
    工作描述:開拓工程新客戶,維護舊客戶,主要從事洽談,公關(guān),成功簽約到收款完畢等一系列工作,對發(fā)展工程客戶有明顯的優(yōu)勢。
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:*中國新產(chǎn)品信息調(diào)查。
    *目標產(chǎn)品的流通調(diào)查,經(jīng)銷或代理調(diào)查,生產(chǎn)規(guī)模,負責(zé)人,日/月立品生產(chǎn)總量調(diào)查,婚姻調(diào)查,個人行動調(diào)查等等查實查證,交有關(guān)部門。
    離職原因:不安全。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)主管。
    工作描述:1.對相關(guān)的經(jīng)銷商,大客戶的拓展,開發(fā),洽談,跟進。
    2.保持與客戶的良好關(guān)系,定期分析市場走向,特點和發(fā)展趨勢。
    3.對業(yè)務(wù)員的管理,產(chǎn)品報價尋找目標客戶,篩選目標客戶,分配業(yè)務(wù)員針對性的拓展跟進客戶。
    4.組織有較的會議討論相關(guān)存在的問題,使更好完成指標,擬定發(fā)展銷售計劃,按年目標按月,按周順利完成。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:能力:b牌帶車。
    國語水平:優(yōu)秀。
    專業(yè)技能:
    1、熟悉mickrosoft辦公軟件:word,excel,.
    2、熟悉電子商務(wù)平臺和搜索引擎:google,adwrds,yahoo,alibaba和taobao。
    3、精通粵語,普通話流利語言表達能力較強。
    4、思維敏捷,動手能力強,富有建設(shè)創(chuàng)造性。
    5、親切友善,口齒伶俐,擅于溝通,易融入團隊,協(xié)調(diào)力強。
    6。b牌和帶五菱面包車。
    自我評價:為人處事--熱情大方,樂于幫助。
    工作態(tài)度--務(wù)實認真,負責(zé)進取。
    工作作風(fēng)--有條不素,堅忍而耐勞。
    另:衷心希望能為有發(fā)展的潛力公司效力,請相信我一定會有能力勝任這個職務(wù),不必在乎我曾取得什么,請關(guān)注我的將來。
    工商管理碩士畢業(yè)簡歷篇十二
    沒有將目光放在簡歷中,求職者即便是擁有著遠遠超乎競爭對手的能力,但他們也會有可能在第一環(huán)節(jié)的簡歷書寫問題上,因為無法留下比較出色的第一印象,從而被招聘企業(yè)遺忘。求職本身就是一種各憑能力展現(xiàn)自我的表現(xiàn)方式,所以在簡歷中的個人表達才會顯得至關(guān)重要。我們必須知道怎樣類型的簡歷,才可以用完美形容,任何事情都有相應(yīng)的技巧可循,簡歷的書寫技巧非常簡單,我們只需要有選擇,有方向的將個人能力與就職要求進行傾斜,便可以。
    出乎常人意料的是自己書寫的簡歷看起來就是這家招聘企業(yè)用人標準的選擇目標,由此可見,在簡歷一旦表現(xiàn)出這一種決定性因素后,它的書寫效果,以及表現(xiàn)能力也會得到較大程度的提升。能力再出色的人,也會因為其他因素出現(xiàn)偏差,從而導(dǎo)致求職失敗,我們既然不能夠在短時間內(nèi)有效的提升個人能力,使其能夠呈現(xiàn)出被用人企業(yè)滿意的層次,那么我們便可以從其他因素著手觀察,如簡歷的書寫問題如何才能夠在突出自我的同時更具吸引力。
    下面是小編分享的工商管理碩士畢業(yè)簡歷范文,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
    個人信息。
    目前所在:東莞年齡:39。
    戶口所在:湖北國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    身高:170cm。
    體重:65kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:高級管理,ceo/coo/總裁/總經(jīng)理,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
    工作年限:16職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,深圳,廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:總經(jīng)理。
    工作描述:1、全面主持公司的工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);。
    2、確定公司的'經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃;。
    3、決定公司的組織體制和人事編制;。
    4、組織實施公司的年度工作計劃并進行分解;。
    5、維系好廠家和當(dāng)?shù)卣P(guān)系;。
    6、給予各部門大力支持并幫助各部門解決實際問題;。
    7、承諾用自已的智力、心力、勞力做好本職工作。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:人力資源總監(jiān)。
    工作描述:1、全面負責(zé)集團公司的人事行政管理工作。
    2、為企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻策。
    3、企業(yè)制度的完善與建設(shè)。
    4、企業(yè)流程的改進。
    5、企業(yè)文化的推動與倡導(dǎo)。
    6、推動企業(yè)改革。
    7、企業(yè)預(yù)算的制定與實施。
    8、推動薪酬改革。
    9、實施績效管理。
    10、負責(zé)集團新店的籌建工作。
    11、負責(zé)集團董事會的召開及聯(lián)絡(luò)工作。
    12、負責(zé)整個集團對外的一切法律事務(wù)及溝通。
    離職原因:集團內(nèi)工作調(diào)動。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:行政經(jīng)理。
    工作描述:1、負責(zé)起草和修訂公司各項規(guī)章制度;。
    2、組織各部門制定年度預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算進行季度、月度目標分解;。
    3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn);。
    4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理制度,組織各部門進行月度商務(wù)政策的修訂;。
    5、全面負責(zé)績效評估工作;。
    6、對各部門的工作進行協(xié)調(diào);。
    7、監(jiān)督公司考勤管理制度的執(zhí)行;。
    8、負責(zé)公司資產(chǎn)增減的審核;。
    9、行政后勤的支援與公司安全管理;。
    10、公司印章管理;。
    11、公司各項會議的籌備與組織;。
    12、督促各種證照的年檢;。
    13、負責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)派及維修費用的審核;。
    14、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對外的溝通;。
    15、參與公司日常經(jīng)營與決策的討論。
    離職原因:尋求更好的發(fā)展。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:人事力資源經(jīng)理。
    2、根據(jù)年度預(yù)算進行季度、月度目標分解,依各部門目標分解進行人員的招聘與儲備;。
    3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí);。
    4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理辦法,負責(zé)審議每月薪酬和月度商務(wù)政策;。
    5、全面負責(zé)組織和主導(dǎo)績效評估與績效反饋;。
    6、全面負責(zé)公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),主管員工關(guān)系管理和勞動合同的簽訂;。
    7、檢核公司考勤管理;。
    8、對公司固定資產(chǎn)進行管理;。
    9、各種行政后勤支援與安全管理;。
    10、負責(zé)公司印章管理;。
    11、負責(zé)公司各項會議的籌備與組織工作;。
    12、負責(zé)公司各種證照的管理與年檢;。
    13、負責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)派管理與維修保養(yǎng)費用的審核;。
    14、處理日常事務(wù)和對外的溝通與協(xié)調(diào)。
    離職原因:報讀中山大學(xué)mba。
    **公司起止年月:-03~-10。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:物料部倉庫主管。
    工作描述:負責(zé)所有成品、半成品、源材源的進銷存管理工作,確保生產(chǎn)的正常開展。
    離職原因:公司倒閉。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)部調(diào)度。
    工作描述:負責(zé)生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)任務(wù)的跟進,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    離職原因:學(xué)習(xí)深造。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:車間調(diào)度。
    工作描述:全面負責(zé)車間生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)的跟進。
    離職原因:變換工作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中山大學(xué)。
    最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位:工商企業(yè)管理mba畢業(yè)日期:-07
    專業(yè)一:工商管理mba專業(yè)二:經(jīng)濟貿(mào)易。
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    資深人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家:1、資深的高級人力資源管理師,精通現(xiàn)代人力資源、行政管理,具有較深的人力資源、行政管理經(jīng)驗與能力;2、善長薪酬、績效、預(yù)算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經(jīng)營管理和工作流程,懂得利用經(jīng)營數(shù)據(jù)分析存在的問題,并能針對問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預(yù)算并進行目標分解;5、具有較強的獨立決策、執(zhí)行和管控能力;6、熟悉財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,掌握了較深的財務(wù)知識;7、具有汽車“4s”店敏銳的市場洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業(yè)伙伴。
    自我評價。
    本人穩(wěn)重、務(wù)實,有較強的抗壓能力;資深的人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”公司經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。
    更多。