考核工作自查報告(匯總19篇)

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    考核工作自查報告篇一
    為了全面貫徹黨的教育方針,辦人民滿意的教育,根據(jù)《渭濱區(qū)教育體育系統(tǒng)基層黨建工作年度目標任務(wù)考核辦法》、《中共渭濱區(qū)教育體育局黨組2017年工作要點》、《渭濱區(qū)教育體育工作目標任務(wù)考核辦法》、《渭濱區(qū)教育體育局2017年度教育體育工作目標任務(wù)的通知》、《渭濱區(qū)教育體育局加強學校體育后備人才建設(shè)考核辦法》對學校各項工作進行自查,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、黨建部分:
    (一)加強政治思想工作常抓不懈。
    1、利用周三政治業(yè)務(wù)
    學習
    日認真組織教職工學習黨的和十八屆四中、五中全會精神。
    2、緊緊圍繞教育教學開展政治思想工作,使全體教師樹立正確的教育觀,人才觀。
    3、注重師德教育,典型示范啟發(fā)教育,在校內(nèi)樹典型,取長補短,相互學習。
    4、發(fā)揮黨小組和黨員思想政治工作優(yōu)勢,調(diào)動全體教師人人參加思想政治工作。形成全方位育人體系,繼續(xù)開展一助二活動(一名黨員幫助兩名學困生的學習。寫出幫教記錄,定期向支部匯報。)
    (二)加強黨風廉政建設(shè),做好干部管理工作。
    校黨支部按照中共和十八屆四中全會、五中全會的工作部署,抓核心,也就是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    1、對照黨的奮斗目標看共產(chǎn)主義信念是否增強。
    2、對照全心全意為教職工服務(wù),看廉潔奉公,艱苦奮斗精神。
    3、思想上政治上同志中保持一致。工作中黨員作用發(fā)揮
    怎樣
    (教育教學,教學管理)。
    (三)基礎(chǔ)建設(shè)工作扎實有效,開展“三嚴三實”活動
    1、黨支部組織黨員重溫黨的誓詞,堅定理想信念。學習先進典型。黨支部組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》等電影,并撰寫
    心得體會
    。
    責7項,黨員讀書等活動要求4項。
    一系列重要講話為指導(dǎo),以加強黨風廉政建設(shè)為切入點,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學習,增強政治敏銳性,并要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好學習筆記。
    4、進一步完善“三會一課”制度;
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課,每個月召開一次黨員大會,支委會和黨小組會,隨時了解黨員的思想動態(tài)及工作情況,組織全體黨員認真學習黨的路線、方針、政策,及時傳達上級部門的文件精神,會上充分征求廣大黨員的意見,有問題及時解決,有針對性地開展批評與自我批評,使“三會一課”落到實處。
    (四)
    師德師風
    建設(shè)
    1、加強師德教育的組織工作制度建設(shè),提高對師德教育重要意義的認識。
    為了加強師德師風建設(shè),學校成立了師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書記擔任組長,負責主抓學校師德師風建設(shè)的整體工作。副校長任副組長,負責相關(guān)的法律法規(guī)學習,宣傳教育工作和思想政治工作,以及家長調(diào)查反饋的信息整理。學校在《教職工工作考評方案》《教職工聘用工作方案》《班主任工作考核方案》等方案中都突出了師德條款的重要作用,并堅決實行一票否決。從根本上約束了每位教師的行為,規(guī)范和保障了師德建設(shè)年活動的順利實施,同時在落實這些制度的過程中,學校又專門召開不同類型的會議,強調(diào)中層以上干部和黨員要積極帶頭遵守,凡是要求教師做到的黨員干部要帶頭做到。
    2、深入開展“十查八反思”活動。
    在開展“十查八反思”活動中,每位教師都認真按照教師行為規(guī)范,對照先進人物的事跡,檢查自己存在的問題,進行自我認識,自我提高,自我整改,不僅在認識師德重要性的能力水平上有很大提高,而且寫作能力、分析問題的能力也有了很大的提高。
    學校在師德師風建設(shè)工作中,堅持把學生和家長評價同教師工作考評結(jié)合起來,同教職工聘用工作結(jié)合起來,同教師繼續(xù)教育工作結(jié)合起來,同評優(yōu)評先工作結(jié)合起來,從根本上杜絕了一切違法違規(guī)行為,遏制了有償家教和體罰變相體罰學生的現(xiàn)象,使良好的校風、教風、學風得以發(fā)揚光大。
    3、抓班子帶隊伍,樹典型,實現(xiàn)全員育人。
    (1)抓領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范的作用。
    2
    學校班子成員在師德師風建設(shè)中,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責、干部廉潔自律條例、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職業(yè)道德修養(yǎng)準則。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進行職業(yè)道德修養(yǎng)的自查自檢活動,每位班子成員分別到各教研組參加教研活動和教育思想大討論。深入各年級各
    班級
    聽課、評課,堅持以新課改為契機,用高尚的師德教育人,用精湛的業(yè)務(wù)水平帶動人,發(fā)揚了改革創(chuàng)新民主實干廉政奉獻的精神,堅持用高尚的人格魅力影響每一位教職工。
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    考核工作自查報告篇二
    根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強基層醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)[20xx]56號)文件,我局于7月4-5日期間對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)開展一次專項督查,現(xiàn)就督查情況匯報如下:
    我縣基層醫(yī)療機構(gòu)共有8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和一體化管理村衛(wèi)生室50家、一體化管理村衛(wèi)生室分室37家。通過現(xiàn)場檢查和資料查詢,全縣各及各類基層醫(yī)療機構(gòu)都依法取得執(zhí)業(yè)許可證從事醫(yī)療活動。
    2、村衛(wèi)生室及分室:全縣87所衛(wèi)生室中,從事醫(yī)療活動人員94人,其中取得執(zhí)業(yè)助理以上資格13人及具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格74人,從事衛(wèi)生室的醫(yī)療活動;其余7人為具有護士以上資格人員在村衛(wèi)生室從事護理工作人員,檢查過程中,各類人員都具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并進行注冊,未發(fā)現(xiàn)其他人員從事醫(yī)療活動和超范圍執(zhí)業(yè)。
    檢查中發(fā)現(xiàn),我縣各基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員都廣泛開展了“三好一滿意”、“抗菌素專項整治”、“醫(yī)院感染預(yù)防與控制”“抗菌藥物合理使用管理”專項全員培訓,強化了民生服務(wù)意識,確保了醫(yī)療質(zhì)量。全縣各基層醫(yī)療機構(gòu)也都按照一體化管理的要求,健全落實了各項管理規(guī)章制度,強化了院長負責制、科室負責制、衛(wèi)生室室長負責制,并把醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理控制,納入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的.績效考核,簽訂目標責任書,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,目前全縣醫(yī)療服務(wù)氛圍良好。
    通過督查發(fā)現(xiàn)我縣1所醫(yī)療機構(gòu)的1位護理人員,未及時將執(zhí)業(yè)地點變更到目前的醫(yī)療機構(gòu),從事公共衛(wèi)生服務(wù)。
    3、我縣將進一步強化醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管,不定期組織醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)合辦及縣二級醫(yī)療防保機構(gòu)對全縣基層醫(yī)療機構(gòu)開展綜合檢查,把對醫(yī)療機構(gòu)的管理作為常態(tài)化,確保全縣醫(yī)療機構(gòu)安全。
    考核工作自查報告篇三
    根據(jù)xx市總工會《關(guān)于做好20xx年度目標管理工作的通知》(萬工〔20xx〕3號)文件精神,本著實事求是的原則和認真負責的態(tài)度?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年度工會目標管理工作自查情況報告于后,不足之處,敬請指出。
    (1)組織工作目標:我鄉(xiāng)20xx年新建了一個社區(qū)、四個村工會委員會,農(nóng)民工入會500余人,建立健全各項規(guī)章制度,完成了上級下達的培訓任務(wù),定期或不定期地組織工會會員學習、培訓,切實加強了工會隊伍自身建設(shè)。
    (2)宣傳工作目標:切實加強工會宣傳工作,完成了上級下達給我們的報刊任務(wù)。
    (3)經(jīng)保工作目標:加強了職工再就業(yè)培訓,成立了困難職工幫扶站并正式投入使用,并堅持常年開展困難職工幫扶工作。
    (4)法律工作目標:正在完成鄉(xiāng)工會工作委員會法人資格登記工作,建立了鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解委員會,工會經(jīng)常參加仲裁,調(diào)解勞動爭議糾紛(全年共參與調(diào)解勞動糾紛5起),相應(yīng)建立了勞動法律監(jiān)督組織,并發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。
    (5)女工工作目標:加強女工工作,成立了女工工作委員會,積極開展女職工大病保險工作和資助貧困學生工作(全年共資助2名貧困學生)。
    (6)辦公室工作目標:設(shè)立鄉(xiāng)工會工作委員會辦公室,落實了責任心較強的專職辦公人員,及時準確地上報工會各種信息材料,按期擬寫工作計劃、工作總結(jié),并完成了上級下達的其他工作目標任務(wù)。
    (1)成立了南門社區(qū)工會工作委員會,堅持共謀發(fā)展,切實保護職工合法權(quán)益。
    (2)參加了聲勢浩大的慶“五一”男子籃球聯(lián)誼賽活動。
    (3)參加了xx市總工會組織的拔河比賽。
    (4)認真貫徹《勞動合同法》,切實保障干部職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。
    (5)積極參與“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。
    (6)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,杜絕各類違紀、違法事件發(fā)生。
    20xx年我鄉(xiāng)工會工作委員會雖做了一定的工作,全面完成了市總工會下達的各項目標任務(wù),取得了超前的成效,但離上級工會的要求還存在一定差距。20xx年,我們有信心和決心在市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以求實的精神,扎實的工作態(tài)度不折不扣地完成上級下達給我們的各項目標任務(wù)。
    考核工作自查報告篇四
    縣督察局:
    根據(jù)澠績效[2011]8號文件的要求,我局對照澠績效[2011]4號文件《關(guān)于下達二〇一一年績效考核主要指標的通知》中關(guān)于我局的主要績效考核指標,進行嚴格自查,進行自我打分。經(jīng)過自查對我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認識,明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務(wù),理清了我局下半年的工作思路,工作方向也更加明確,清楚?,F(xiàn)對照我局績效考核主要指標將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報:
    一、重點工作方面。
    (一)重點工程。
    2、上半年共檢驗藥品60批次,檢出不合格18批次,其中基本藥物32批,不合格5批,檢驗正確率100%,信息平臺輸入正確率100%。
    (二)爭取資金。
    1、1-5月份我局引進資金項目:
    2、6月份引進資金項目:
    引進楚天湖北菜館金額135萬元。
    3、上半年共計完成招商引資502萬元。
    (三)自評打分。
    經(jīng)自查重點工作所有指標我局上半年均已完成,自評打分40分。
    二、常規(guī)工作方面。
    (一)自身建設(shè)和其他工作。
    1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管,飲食用藥保安全”這個主旋律,開展“兩創(chuàng)一爭”活動,在全局營造“比、學、趕、超”的良好氛圍,樹立積極、健康、向上的精神風貌。
    2、投資10萬余元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學校、文體娛樂室等,改善了職工辦公環(huán)境;建設(shè)設(shè)施更完備的學習中心,制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標語30余塊;創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍,使同志們時刻感受到黨的影響。
    3、以作風建設(shè)年活動為契機,高度重視黨風廉政建設(shè),形成一把手負總責,黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,科室各負其責,紀檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查,一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體系和責任體系,為政風行風評議和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議奠定良好的基礎(chǔ)。
    5、復(fù)創(chuàng)市級文明單位,提升單位形象。我局為提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學習,并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導(dǎo)工作,對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。
    6、在信訪工作會議結(jié)束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實措施,工采取三方面的措施:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責任;
    二、實行“一崗雙責”,不留責任空白;
    三、
    認真迅速,及時化解矛盾。上半年,我局監(jiān)管措施得當,未發(fā)生一起上訪事件。
    7、上半年,我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處,查處違法妊娠藥品案件9起。單位內(nèi)部的計生工作也全面完成工作責任目標。
    8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作,縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
    9、在縣里組織防洪期間,我局配合縣水利局抽調(diào)車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。
    10、我局上半年須知多次普法知識學習,全機關(guān)人員都參加學習。另外,我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作,要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。
    11、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務(wù),我局采取換節(jié)能燈,制定辦公設(shè)備、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機關(guān)技能知識競賽獲得三等獎。
    (二)市縣經(jīng)濟社會發(fā)展指標。
    我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作,營造良好的餐飲服務(wù)食品和藥品市場,保證了我縣餐飲服務(wù)市場和藥品市場的良性發(fā)展。
    (三)督查事項落實。
    我局內(nèi)部建立督查體系,對交辦不不力的工作內(nèi)部出督查專報,保證工作落實。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報送人大政協(xié)以及督查局。
    (四)對縣委、縣政府安排的臨時性工作,我局從不推諉,積極協(xié)辦,從沒有出現(xiàn)過拖辦情況。
    綜上來看我局在常規(guī)工作方面進行自查自評可以得27分。
    三、創(chuàng)先創(chuàng)新性工作。
    (一)我局在上半年獲得先進基層黨組織稱號;在第二屆縣直工委運動會中獲得拔河比賽三等獎;在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。
    我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。
    四、社會監(jiān)督。
    縣領(lǐng)導(dǎo)對我局工作基本持褒獎態(tài)度,充分肯定了局領(lǐng)導(dǎo)的工作,社會群眾一直對我局評議較好,上半年無通報批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。
    五、綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標,但是個別方面工作仍需改進。下半年需對薄弱環(huán)節(jié)下功夫進行提高。上半年績效考核指標我局綜合可得92分。
    二〇一一年八月十二日。
    考核工作自查報告篇五
    2018年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣防震減災(zāi)局的大力指導(dǎo)下,我局圍繞中心大局工作,結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,強化防震減災(zāi)工作組織建設(shè),深化防震減災(zāi)知識宣傳,開展地震應(yīng)急管理演練,加強干部職工防震減災(zāi)工作意識,進一步強化對防震減災(zāi)工作管理。我局認真對本年度防震減災(zāi)工作進行梳理自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。
    一是健全機制。我局高度重視防震減災(zāi)工作,為了保證防震減災(zāi)工作的開展,我局成立了由局黨組書記、局長任組長,其他班子成員任副組長,各股所(室)主要負責人為成員的**縣農(nóng)業(yè)局防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了防震減災(zāi)指揮部。
    二是做好部署。我局把防震減災(zāi)項工作納入重要的工作議事日程,多次召開防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,研究部署防震減災(zāi)有關(guān)工作,確保了我局防震減災(zāi)工作順利進行。
    二、強化宣傳,提高意識。
    我局結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,不斷創(chuàng)新防震減災(zāi)宣傳教育形式和方法手段,扎實做好防震減災(zāi)的宣傳工作。
    一是以“法律進鄉(xiāng)村”為契機,對《中華人民共和國防震減災(zāi)法》等相關(guān)法律法規(guī)和防震減災(zāi)常識進行宣傳。切實增強全縣人民群眾的防震減災(zāi)法律意識。
    二是結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,通過科技三下鄉(xiāng)、“走基層”等活動對農(nóng)村的廣大群眾宣傳農(nóng)業(yè)科技知識的同時,發(fā)放防災(zāi)應(yīng)急小手冊、地震應(yīng)急自救互救手冊、防震避震常識等資料手冊和宣傳防震減災(zāi)的知識,提高廣大群眾的抗震抗災(zāi)能力和水平。
    三是充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、櫥窗、標語等形式宣傳防震減災(zāi)基本知識,使廣大干部職工、群眾對防震、抗震和救災(zāi)等知識的基本認識。
    四是利用實用技術(shù)、新型農(nóng)民培訓等機會,發(fā)放宣傳資料,認真宣講防震減災(zāi)知識。
    三、制定預(yù)案,強化措施。
    一是嚴肅各項工作紀律,要求全體干部職工在汛期及自然災(zāi)害發(fā)生頻繁時期,實行值班制度,全局干部職工保證手機24小時開機,及時上報各種突發(fā)性自然災(zāi)害。
    二是制定應(yīng)急預(yù)案,完善制度建設(shè)。為確保我局地震應(yīng)急管理工作落到實處,制定《**縣農(nóng)業(yè)局地震應(yīng)急預(yù)案》、《**縣農(nóng)業(yè)局重大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,適時組織地震應(yīng)急預(yù)案的演練,進一步熟悉掌握啟動應(yīng)急預(yù)案的方法、步驟,確保預(yù)案啟動及時、運轉(zhuǎn)順利。
    三是加強抗震救災(zāi)指揮體系建設(shè),明確了轄區(qū)內(nèi)發(fā)生有感地震活破壞性地震,必須第一時間報縣防震減災(zāi)局,并及時將了解匯總情況上報、續(xù)報組織抗震救災(zāi)工作情況;視災(zāi)情請求縣政府支援和呼吁其它地區(qū)援助;組織救援志愿者參加搶險救災(zāi);部署和組織對受災(zāi)地區(qū)進行緊急援救;派工作組赴災(zāi)區(qū)慰問,指導(dǎo)應(yīng)急救援;督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和其它重建工作等救災(zāi)措施。
    四、增強能力,科學重建。
    **強烈地震發(fā)生后,全縣災(zāi)后重建農(nóng)業(yè)項目進入國家總規(guī)20個(其中農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施2個、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施10個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地7個、生態(tài)修復(fù)類1個),總資金2.3606億元(為了因地制宜、突出重點,提高資金使用效率,有6個項目未安排資金,分別是:優(yōu)質(zhì)肉豬產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)肉牛產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)禽產(chǎn)業(yè)基地、沼氣池填埋、受損農(nóng)田修復(fù)、草地植被);進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專規(guī)2個、總資金7662萬元;為了使項目更具科學性、嚴謹性和可操作性,也便于建設(shè)和管理,專規(guī)項目并入總規(guī)項目實施。目前所有項目均已完工,工程建設(shè)項目已全部送審,產(chǎn)業(yè)項目正在開展掃尾驗收工作。通過重建,使**農(nóng)業(yè)得到進一步發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下三個方面:。
    一是災(zāi)后農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色日益明顯。2016年,按照“因地制宜、科學規(guī)劃、突出特色、打造亮點”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,充分利用項目扶持政策,立足資源優(yōu)勢,切實抓好茶葉、中藥材、天麻等“短平快”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過災(zāi)后產(chǎn)業(yè)項目的實施,全縣農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)面積較震前有很大增長;全縣生豬、林下養(yǎng)雞、生態(tài)羊等主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面達45%,比震前提高10個百分點。
    二是災(zāi)后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。**縣緊抓住災(zāi)后恢復(fù)重建和擴大內(nèi)需的'重大機遇,迅速啟動了農(nóng)村機耕道、牧道、農(nóng)產(chǎn)品交易市場等一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)重大項目,使得全縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,種養(yǎng)殖水平大大提升,助農(nóng)增收效益明顯。
    三是災(zāi)后農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升。**縣把農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制創(chuàng)新和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培育,與災(zāi)后重建項目緊密結(jié)合,重點對全縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育、品牌打造、合作社提升等進行扶持,使得全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平質(zhì)量和水平得到不斷提升。
    五、下一步工作打算。
    2018年,我局防震減災(zāi)工作雖然取得了一定的成績,但還存在一定問題,下一步,我局以下幾方面做好防震減災(zāi)工作。
    (一)進一步完善各項工作制度,利用災(zāi)后重建契機,整體提升全縣農(nóng)業(yè)防震減災(zāi)水平,把防震減災(zāi)工作做的更好。
    (二)進一步加強防震減災(zāi)宣傳工作。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,采取多種措施和形式開展地震法律法規(guī)宣傳、地震科學知識宣傳、防震避震知識宣傳,使干部職工、群眾更加熟知基本的防震減災(zāi)和逃生知識。
    (三)通過邀請專業(yè)人員開展防震減災(zāi)知識講座、防震救災(zāi)演練等形式。進一步強化干部職工的防震減災(zāi)能力和防震應(yīng)急能力,提高應(yīng)急綜合素質(zhì)。
    考核工作自查報告篇六
    根據(jù)xxx“雙考雙評雙掛鉤”考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年1——9月工作目標完成情況自查工作的通知》(xx考辦字xxxxx號)文件精神,結(jié)合xxx工作實際,通過認真自查,現(xiàn)將xxxx20xx年考核管理工作報告如下:
    (一)為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性,有力推動各項工作的順利開展,進一步規(guī)范干部職工的管理,建立干部管理長效機制。在年初xxxx就制定了《xxxx干部職工百分制管理辦法》,《辦法》分為總則、扣分、加分、附則四個部分。扣分部分對干部職工考勤考核工作完成情況,工作紀律表現(xiàn)及工作實績等不足的情況作出明確扣分標準;加分部分對干部職工工作積極表現(xiàn)、實績突出、作出重大貢獻等情況作出明確加分規(guī)定。百分制管理辦法,既有紀律約束,又有激勵機制,獎懲分明,符合我xxx工作實際,有力地激勵了我xxx干部職工工作積極性。截止目前,我xxxx已有xx名干部得到加分獎勵xx名干部受到扣分懲罰。
    (二)為了進一步提高全xxxx干部職工的工作積極性,增強全辦干部職工人口計生工作責任感,認真落實包村幫扶責任制,在年初,我辦就制定了《xxxxx人口與計劃生育工作督察方案》,《督察方案》對人口計生相關(guān)信息內(nèi)容如:新婚、出生、手術(shù)、婦檢、流入、流出、上報數(shù)據(jù)準確率等項目的督察獎懲作出明確規(guī)定,做到獎懲分明,有依有據(jù)。
    (三)為了提高分管領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的工作積極性,體現(xiàn)多勞多得、少勞少得甚至被罰的工作激勵獎懲機制,20xx年8月xxx制定了《xxxx重點工作考核辦法》,考核的重點工作為:人口與計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)綜治(禁毒)、“整臟治亂”、生態(tài)文明家園建設(shè)(農(nóng)村危房改造)、打擊違法建設(shè)、征地拆遷、“一事一議”財政獎補項目、紀檢監(jiān)察、組織、招商引資和項目建設(shè)等工作?!犊己宿k法》實行月考核,對工作增位排名和退位下滑的'工作,對分管領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員的獎勵和處罰作出了明確的規(guī)定,有效地激勵了分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作積極性。
    (四)為有效控制新增違法建設(shè),有效遏制違法建設(shè),實行責任倒查、嚴格獎懲及責任追究,20xx年9月xxx特制定《xxxxx新增違法建設(shè)考核辦法》,明確對村及包村干部的考核及獎懲作了規(guī)定,一是進一步增強了xxx村干部包保責任意識,二是提高了xxx村干部工作的積極性和主動性。
    (五)為切實做好森林防火及“兩創(chuàng)”一建工作,xxxx還制定了《森林防火目標責任書》,明確xxx村干部和護林員的工作職責和考核辦法,做到責任明確獎懲分明。對從事“兩創(chuàng)”一建的衛(wèi)生協(xié)管員和保潔員也簽定了目標責任書,明確各自工作職責和考核辦法,有利于加強對公益性崗位事業(yè)人員的管理和考核。
    由于xxxx加強對干部職工的管理和考核,制定了一系列的考核管理辦法,使在各條戰(zhàn)線上各行各業(yè)各部門即包括全體辦村干部、聘請協(xié)管員、護林員、保潔員等所有參與辦事處工作的人員都有紀律的約束和具體的考核管理獎懲機制及懲處辦法,所以每個干部職工都嚴格遵守相關(guān)制度和考核辦法轉(zhuǎn)變工作作風,盡心盡職地工作,力爭得到獎勵,不受處罰,全辦形成扎扎實實做工作、齊心協(xié)力抓建設(shè)的良好氛圍。截止目前,各分管領(lǐng)導(dǎo)各部門工作已按照年初簽定的目標責任書較好地完成,各項工作的獎勵也在繼續(xù)進行兌現(xiàn)中。
    1、由于xxxx人少事多,各項工作都繁忙,存在督查工作有時不到位的現(xiàn)象,個別獎勵考核項目未按時兌現(xiàn)。
    2、由于工作繁多,考核機制嚴格,干部職工都按部就班做好自己的本質(zhì)工作,開拓創(chuàng)新精神缺乏,創(chuàng)新工作少。
    1、嚴格考核管理制度,做到及獎及懲,充分激勵干部職工的工作積極性和主動性。
    2、制定激勵創(chuàng)新機制,充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,使工作出亮點、出特色。
    考核工作自查報告篇七
    為加強會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計行為,提高會計信息質(zhì)量和水平,根據(jù)省市財政部門的安排,對照會財會[20xx]1號文件要求,縣地震局對本單位的會計基礎(chǔ)管理工作情況進行了自檢自查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:
    一、提高認識,搞好自查。
    通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進單位嚴格遵守《會計法》,認真執(zhí)行會計制度,夯實單位會計基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會計控制制度,規(guī)范財務(wù)會計行為,提高會計工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運行。
    二、明確目的,依法自查。
    我們在自查中嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》,依法自查,確保達到自查的目的。
    三、認真自查,突出重點。
    在自查中我們對照以下幾點,認真進行了自查。一是從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;二是會計賬簿設(shè)置是否合規(guī),是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;三是會計內(nèi)部控制制度是否健全;四是包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴格遵守;五是會計核算是否真實合法,信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善;六是是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。
    四、針對問題,認真整改。
    (一)、財務(wù)收支執(zhí)行情況。
    在財務(wù)工作中,我單位嚴格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務(wù)會計報表,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記,核算,依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時,分輕重緩急,即保證常規(guī)工作的需要,又保障重點支出所需,即體現(xiàn)實際工作需要,有考慮財力可能,合理安排支出。
    (二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)自身工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中,建立了經(jīng)費支出管理,授權(quán)審批,財產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性,以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
    3、明確了經(jīng)費支出的開資范圍和標準,采取各種有效措施,控制經(jīng)費支出,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    為加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財務(wù)、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等,一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財務(wù)、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致,另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產(chǎn)物資清查,無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀問題。
    通過自查,我單位還存在部分財務(wù)管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步建立健全完善制度,強化內(nèi)控管理,狠抓落實,切實規(guī)范財務(wù)會計行為,提高會計工作質(zhì)量,提高會計工作效率,管好用好資金,保障各項業(yè)務(wù)正常運行。
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    考核工作自查報告篇八
    二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,落實市委、市府的各項決策部署,全面推進“三個轉(zhuǎn)變”,狠抓“三項整治”,大力建設(shè)“三個文明”,按照“五個統(tǒng)籌”和“五個堅持”的要求,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持“以人為本”,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,以增加農(nóng)民收入為目標,發(fā)揮資源優(yōu)勢,做實特色產(chǎn)業(yè),保護生態(tài)環(huán)境,充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力,推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實現(xiàn)四合經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
    2004年,全鄉(xiāng)gdp完成了2616萬元,比去年增長了11.3%,鄉(xiāng)財政收入達到802739元。人民生活進一步獲得改善,農(nóng)民人均純收入達到2440元,比2003年人均增長65元,超額完成年初制定的指標。國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟實力顯著增強。
    畜牧業(yè),我鄉(xiāng)按照“工業(yè)邁步子,種植業(yè)飽肚子,畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想,以養(yǎng)豬為重點,大力發(fā)展草食畜。以科技為支撐,加強疫病防治工作,提高畜禽出欄率,確保畜產(chǎn)品安全,增強市場競爭力。以市場為導(dǎo)向,以效益為核心,以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點,推進畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭,存欄7700頭,四大牲畜出欄790頭,存欄3475頭,羊出欄10788只,存欄16170只,全面完成年初目標。
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn),由于退耕還林工程,我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè),提高復(fù)種指數(shù),使糧食產(chǎn)量達到2092噸。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,進一步加大了引資力度,實現(xiàn)產(chǎn)值8245萬元,比去年增長458.4%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟,改善人民生活,解決就業(yè),增加財政收入,穩(wěn)定社會等方面,均發(fā)揮了重要作用,成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的主要增長點。
    二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。
    教育工作,實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,提高鄉(xiāng)民整體素質(zhì),繼續(xù)把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重,認真實施《四川省民族地區(qū)教育十年行動計劃》,盡力為學校排憂解難,穩(wěn)定教師隊伍,確保學生的入學率和升學率,學齡兒童入學率達98%。并于8月20日召開了每年一度的教育工作會,對全年教育工作成績突出的2個村,10名教育工作者進行了表彰。成人教育,認真開展了掃盲工作,舉辦各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓班61期,共培訓學員1146人。
    文化廣播工作,建成科普閱覽室一個,制度規(guī)范上墻,有專人負責。利用“火把節(jié)”、“彝族年”開展達體舞、摔跤、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動,將邪教拒之門外。
    農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作,鄉(xiāng)農(nóng)技站舉辦了無公害農(nóng)產(chǎn)品培訓,農(nóng)作物的病蟲預(yù)測預(yù)報、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓52期,參訓人員達4100人次。農(nóng)經(jīng)站認真做好了土地承包合同管理,把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標語、廣告欄,宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》,做好了土地流轉(zhuǎn)的動態(tài)管理等工作。
    衛(wèi)生工作,加強衛(wèi)生防預(yù)工作,提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預(yù)防和控制。
    計劃生育,拓寬工作新思路,增添工作新措施,突出工作重點,講究工作方法,使計生工作順利開展,一年來計劃生育率達100%,比下達任務(wù)高出7個百分點,長效節(jié)育率為86%,比下達任務(wù)高出6個百分點,全年死亡35人,自然增長率為9.7‰,比下達指標低0.3個千分點,出生率為14.3‰,比下達指標低2.28個千分點。
    安全生產(chǎn)工作,高度重視安全生產(chǎn),同各企業(yè)簽訂責任,并進行檢查,消除了事故隱患,嚴禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災(zāi)害應(yīng)急準備工作,成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了自然災(zāi)害應(yīng)急方案,成立應(yīng)急小分隊,從資金、人員方面作了充分的準備,確保人民群眾安全,全年無重大、特大事故發(fā)生。
    土地規(guī)劃管理工作,加強土地管理法律法規(guī)的學習宣傳,順利完成“三項整治”工作要求,完成全鄉(xiāng)非農(nóng)用地清理,加強用地審批、管理工作,調(diào)解土地糾紛,協(xié)助州市重點建設(shè)工程東干渠等,做了大量工作,取得了很好的成績。
    圓滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度,全鄉(xiāng)11626.3畝退耕還林地全部驗收合格,及時兌現(xiàn)退耕還林補助2790312元;全年未發(fā)生特大、重大森林火災(zāi);順利完成了村支部、村委會班子換屆工作;經(jīng)濟普查工作,建立機構(gòu),落實責任制,對各個調(diào)查小區(qū)進行普查,圓滿地完成任務(wù),普查成果對于樹立科學的發(fā)展觀,研究制訂發(fā)展計劃,提高人民生活水平,全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)四合的持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
    三、黨的建設(shè)進一步加強。
    黨的基層組織建設(shè),全鄉(xiāng)有七個黨支部,208名黨員,其中預(yù)備黨員8名,入黨積極分子25名,45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行“三個代表”重要思想,全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上,村集體經(jīng)濟人均支配收入為40元,計劃生育100%達標,遵紀守法戶1512戶,五好家庭戶1058戶,雙文明戶265戶,社會治安綜合治理工作年年受到表彰,規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)公開欄,村村務(wù)公開欄和有關(guān)的公開、監(jiān)督制度,每個支部每年平均發(fā)展黨員1-2名,100%的村黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。“五個好”村占村總數(shù)的80%,無空殼村,學齡兒童入學率達98%。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名,把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人;黨員幫扶黨員2名,黨員幫扶群眾2名;黨員農(nóng)貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元;成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。認真開展了“四好班子”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農(nóng)貸快車”、“支部加協(xié)會”等活動。
    黨風廉政建設(shè),成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長,鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀委副書記宋紅為副組長,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年初有計劃,有部署,有貫徹實施意見,有各種相關(guān)制度。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作層層落實。鄉(xiāng)黨委召開兩次黨風廉政建設(shè)工作專題會議,認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和《廉潔自律手冊》。將黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)納入目標管理。全鄉(xiāng)每個支部都征訂有《廉政t望》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論干部監(jiān)督》等刊物。機關(guān)、學校兩個支部利用每周星期五半天時間學習黨風廉政和反腐工作,深入學習貫徹了“三個代表”重要思想和十六大精神。按時按質(zhì)的召開好民主生活會,會上做到知無不言,言無不盡,有問必答,有錯必究,通過生活會深入剖析自我,解決黨員干部思想中的盲點和誤區(qū)。切實實行“收支兩條線”規(guī)定,進一步加強預(yù)算外資金的管理和監(jiān)督工作,認真落實“三公開”制度,從源頭上杜絕了腐敗的發(fā)生,全年未發(fā)生過任何亂收費事件。
    思想政治工作,我鄉(xiāng)建立了思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部責任制;領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系、交心、談心制度;首問責任制;政務(wù)公開制度;中心組學習制度;政治學習制度等。每周五上午學習,不得無故缺席,有事必須請假,且領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭堅持學習。進行“崇尚科學、反對迷信”教育。全鄉(xiāng)沒有1人參加邪教組織,積極倡導(dǎo)了科學、健康、文明的生活方式。深入開展了社會主義道德教育,全面貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識,反對不文明行為,樹立了良好的社會主義道德風尚。
    精神文明創(chuàng)建活動,我們把“三個代表”重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫穿于整個活動之中,堅持以人為本,推進人的綜合素質(zhì)的提高。一是根據(jù)形勢發(fā)展的新要求、政治經(jīng)濟文化發(fā)展的新動向以及信息革命和知識經(jīng)濟的需要,適時確定學習重點,并以機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、家庭為重點,全面開展了學習建設(shè)活動;二是廣泛深入開展“講文明、樹新風、爭做文明市民”活動,發(fā)動干部、群眾創(chuàng)建文明村組、文明單位等,使精神文明創(chuàng)建活動不斷深入;三是廣泛宣傳在公民道德建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型,抨擊各種不道德的行為和觀念,幫助人們明辨是非;四是深入開展“三戶”的評選活動;五是村兩委和群團組織、武裝民兵,利用“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“八一”節(jié)、“九九”節(jié)等,開展內(nèi)容健康豐富的文藝匯演。從而有力地促進了精神文明建設(shè)。
    民主法制建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作,鄉(xiāng)黨委、政府依法行政、依法治鄉(xiāng)、民主決策、科學決策的水平繼續(xù)提高,民主管理制度較好的.建立,鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開,已形成制度,較好地密切了干群關(guān)系?!八奈濉逼辗ǎ瑢πv骨干32人進行了培訓,認真組織村民、單位職工學法,應(yīng)普法學習公民4123人,參加學習的3917人,參學率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性,法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理,深入推進“整體聯(lián)動治安防范工程”建設(shè),構(gòu)筑防控體系,制定措施,層層簽訂責任書,落實責任制。全鄉(xiāng)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組6個,兼職綜治人員12名,治安聯(lián)防隊5個,聯(lián)防隊員50人,進行了培訓,提高其素質(zhì),依法執(zhí)勤,文明執(zhí)法,維護了社會的穩(wěn)定。禁毒工作,全鄉(xiāng)有吸毒人員82人,全部落實了幫教措施。“處法”工作,全鄉(xiāng)無邪教練習者?!皟蓜凇贬尫湃藛T2人,幫教工作取得較好的成績,沒有重新犯罪的情況發(fā)生。信訪調(diào)解工作,加強矛盾糾紛的排查處理,做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”,矛盾不上交,全年調(diào)解民事糾紛6件,調(diào)解成功率98%。通過上述工作,使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定,社會治安狀況基本良好,無重大刑事案件,無群體上訪事件,呈現(xiàn)出較好的安定團結(jié)局面。
    目標管理督查工作,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視目標管理督查工作,成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新同志為組長,鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國同志、鄉(xiāng)黨委副書記宋紅同志為副組長,鄉(xiāng)各站、辦負責人為成員的目標管理督查機構(gòu),安排張蓉同志兼職負責目標管理日常工作,制定了目標管理考核獎懲實施細則,將目標任務(wù)分解落實、責任到人,建立了目標管理檔案,對市委、市府的會議精神、安排事項,事事有落實,件件有回音,確保政令暢通。
    四、轉(zhuǎn)變工作作風,切實為民辦實事。
    我鄉(xiāng)2004年全年共修建兩座公路橋,維修新修公路3條,緩解了群眾出行難的問題;在團結(jié)村投資新建一座微型電站,解決了98戶145人的用電困難;修建了一處3萬余米的人畜飲水工程,解決了四合村的人畜飲水及農(nóng)田灌溉需要;解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償問題,爭取到68000元的補償費;解決了東干渠被征用土地農(nóng)民的補償費問題。
    總的來說,我鄉(xiāng)2004年工作取得了可喜的成績,但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2005年,對我鄉(xiāng)來說是關(guān)鍵性的一年,我們?nèi)詫⒕o密的團結(jié)在以胡錦濤為核心的黨中央周圍,在市委、市府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想的要求,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以“只爭朝夕,時不我待”的緊迫感,切實擔負起光榮的歷史使命,以務(wù)實的作風埋頭苦干,搶抓機遇,奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新,為四合經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。
    考核工作自查報告篇九
    20xx年,xx區(qū)檔案館在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的指導(dǎo)下,不斷加強檔案整理、管理水平,切實做好檔案開發(fā)利用和經(jīng)驗交流,總體管理質(zhì)量和水平顯著提高。根據(jù)xx市檔案局《關(guān)于開展20xx年國家綜合檔案館建設(shè)年度考核工作的通知》文件要求,按照《市、縣級國家綜合檔案館測評細則》標準,我館經(jīng)認真對照檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視檔案事業(yè)的發(fā)展,在各方面給予大力支持,為檔案事業(yè)的健康有序發(fā)展提供了有利的條件保障。
    (一) 領(lǐng)導(dǎo)重視支持。區(qū)委、區(qū)政府重視和支持檔案工作,將檔案事業(yè)發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。區(qū)委書記和分管檔案工作的區(qū)委常委、辦公室主任、常務(wù)副區(qū)長文曉華,區(qū)政府xxx副調(diào)研員多次到我館過問工作,幫助解決困難如:檔案館建設(shè)中資金困難等實際問題,20xx年為我局(館)新增了一名公務(wù)員,專項拔款解決兩名聘用人員工作經(jīng)費。
    (二)綜合檔案館舍建設(shè)。區(qū)國家綜合檔案館建設(shè)要求是根據(jù)《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求,在選址、設(shè)計、防護等方面都符合建筑設(shè)計規(guī)范現(xiàn)在工程進展較順利,現(xiàn)已投入使用。我區(qū)國家綜合檔案館建成面積實為1491平方米,符合檔案館建設(shè)標準。
    (三)經(jīng)費保障有力。檔案館事業(yè)經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算,經(jīng)費逐年遞增,近三年預(yù)算分別為11.5萬元、16.7萬元和19.7萬元。財政用于檔案事業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)費達20萬元。檔案保護費不斷提高,近三年平均達3元/卷。
    (四)檔案隊伍素質(zhì)良好。一是檔案局(館)現(xiàn)有參照公務(wù)員管理7人。文化程度大學5人,大專2人,我局領(lǐng)導(dǎo)班子健全,結(jié)構(gòu)合理。大專以上學歷達100%。二是今年5月下旬,專(兼)職檔案員積極參加區(qū)檔案局舉辦的全區(qū)檔案員培訓班,全區(qū)70多個單位派員參加了培訓,有力提高了我區(qū)檔案隊伍的綜合素質(zhì),極大地促進了我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。三是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下檔案局工作成績顯著,獲黨委、政府20xx年績效考評先進單位一等獎。
    綜上自評:30分。
    檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的好壞直接影響檔案信息服務(wù)的質(zhì)量。近年來,我們狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),在完善檔案資料的保管和保護做了大量的工作。
    (一)加大接收征集力度,豐富檔案館藏資源。一是在開展檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,我們始終把檔案資源建設(shè)擺在首位。為了做好檔案接收工作,我們嚴把進館檔案質(zhì)量關(guān),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),嚴格做好進館檔案的質(zhì)量檢查工作。我們每年都下發(fā)文件通知,通知有關(guān)單位及時做好到期檔案的移交進館工作,截止10月底,今年共接收檔案32000多件。同時,注重專門檔案和其他載體檔案的接收,先后接收人大和政協(xié)會議匯編;現(xiàn)有館藏檔案40個全宗,71000件。其中文書12000件,照片檔案749張、光盤17張、實物檔案330件。館藏資料1341冊,主要有期刊、報紙和內(nèi)部資料等;民生檔案39000件、基建檔案240件。
    (二)強化安全質(zhì)量管理,規(guī)范館內(nèi)業(yè)務(wù)建設(shè)。牢固樹立“安全第一”觀念,加強檔案保管和保護工作,建立健全檔案的收集、保管、保密、利用、統(tǒng)計鑒定等各項工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。館藏資料以全宗為單位進行科學排列。20xx年,編制《xx區(qū)檔案局工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》。定期進行檔案安全檢查,近三年庫房內(nèi)無鼠、無蟲、無霉、無積塵、無火災(zāi)、無水浸,無失竊等現(xiàn)象。
    (三)加強館藏檔案目錄數(shù)據(jù)建設(shè)。館藏檔案100%完成文件級目錄數(shù)據(jù)庫和館藏資料篇目錄數(shù)據(jù),實現(xiàn)館藏檔案、照片、資料查全、查準的計算機檢索。
    綜合得分:無新增檔案扣2分,得22分。
    (一)制定了“十二五”檔案信息化建設(shè)工作總體規(guī)劃。成立檔案館信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)加強館藏文件、資料、照片目錄數(shù)據(jù)管理,財政下達9萬元左右經(jīng)費, 10月中旬對館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描11萬頁。
    綜合得分:無錄音錄像扣1分。得20分。
    做好檔案信息資源開發(fā)利用是新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略舉措,我們以需求為導(dǎo)向,積極做好檔案利用、開展編研工作,滿足社會不同需求。
    做好檔案開放利用工作,為群眾提供便捷服務(wù)。充分利用館藏檔案資料,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和人民群眾服務(wù)。館藏檔案查閱實行法定工作日時間開放,采用電話預(yù)約、函電代查、復(fù)制等各種服務(wù)方式,深受各界好評。三年來,共接待利用者98人次,提供檔案1200卷次,為學術(shù)研究,編史修志、辦理公證、房貸等提供參考和依據(jù),取得了較好的社會效益。在開展檔案利用的同時,注重檔案利用效果跟蹤,建立檔案利用效果登記,做好檔案效果選編。
    綜合得分:12分。
    (一)加強政務(wù)公開信息索取點,滿足實際需要。建立電子文件,大力開展檔案信息資源利用。檔案館為區(qū)政府指定信息公開查閱場所。20xx年增加了三臺電腦,一臺打印機以及辦公桌椅等,提供政府公開信息和館藏檔案的紙質(zhì)查閱服務(wù)。今年應(yīng)報送單位為25個,實際報送單位25個,報送信息511件。
    (二)經(jīng)區(qū)委宣傳部同意,檔案館被命名為愛國主義教育基地。10月份在區(qū)里舉辦了二次書、畫展覽。
    (三)20xx年5月、6月份分別舉辦了婚姻、文書檔案專題培訓班。
    綜合自評得:檔案館沒有通過國家級檔案館測評扣2分,陳列沒有參觀人數(shù)扣1分,得10分。
    綜上:自評總分為94分。
    20xx年我們在業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)民生的過程做了大量的工作,但仍然存在一些問題。一是檔案移交不夠及時,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按時移交;二是檔案信息化建設(shè)還有待加強。今后,我們將以開展國家綜合檔案館測評為契機,努力把我區(qū)檔案館建成為公眾服務(wù)的窗口、文明區(qū)的亮點,推動xx區(qū)檔案事業(yè)邁向新的起點。
    考核工作自查報告篇十
    優(yōu)秀作文推薦!xxx市檔案局:
    根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求,我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    (一)政策保障。
    1、檔案工作納入市及所轄各縣(市、區(qū))政府目標管理績效考核。
    區(qū)政府高度重視檔案工作,每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標管理績效考核體系中,考核分值占1分,之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標管理績效考核體系中,考核分值占1分。
    2、檔案工作經(jīng)費。
    我局在編報20××度財政經(jīng)費預(yù)算時,將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明,獲得25萬元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元,專款專用,不折不扣地落實專項設(shè)資金使用各項規(guī)定。28萬元專項資金目前支出為:一是用于征集古書籍文書及古畫109300元;二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元;三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。
    (二)檔案館館舍建設(shè)。
    3、檔案館面積。
    xxxx區(qū)新館落成于20××年11月,全館總面積3838平方米,接近縣級一類檔案館建設(shè)面積4600平方米的標準。(自評扣0.01分)。
    4、檔案館功能。
    檔案館庫房面積1200平方米,擁有密集架、空調(diào)、除濕機、復(fù)印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。館內(nèi)二樓設(shè)立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心,另還設(shè)立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹,如畫山城”為主題的檔案展示廳,為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現(xiàn)象。
    (三)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。
    5、檔案接收。
    我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案,將應(yīng)進館的檔案應(yīng)收盡收,全年共接收28個全宗1955卷29707件,增長率達11%。館內(nèi)有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權(quán)、林改等17個民生檔案102363卷件,占館藏的30%。
    6、檔案開放。
    我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準備工作,根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市(鎮(zhèn))民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。
    (四)檔案信息化建設(shè)。
    7、檔案數(shù)字化。
    我局通過招標,與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》,成本預(yù)算36萬元,完成掃描1255534頁幅,錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計108256卷件,占館藏的30%以上。
    8、電子文件中心系統(tǒng)建設(shè)。
    隨著電子政務(wù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)生了大量的電子檔案,為此,我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地,并配備有機柜1組,存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡hba卡2張、監(jiān)控設(shè)備1套,我局將進一步爭取資金,完善電子文件中心的建設(shè)。(自評扣0.01分)。
    (五)檔案事業(yè)治理。
    9、依法開展檔案執(zhí)法檢查。
    與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組,于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區(qū)檔案管理工作檢查情況的`通報》,送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項執(zhí)法檢查,送達整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點建設(shè)項目檔案工作專項檢查,指導(dǎo)“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規(guī)范化管理并接收進館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。
    10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局。
    積極開展“三重一創(chuàng)”建設(shè)等檔案工作,區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案工作的通知》,我局下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區(qū)重大建設(shè)項目檔案工作的通知》,之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》,設(shè)立了區(qū)項目檔案驗收專家?guī)?,強化“三重一?chuàng)”檔案的監(jiān)管,共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件,接收重大活動4項72件,接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權(quán)檔案工作,接收檔案11899(卷)件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)水平,我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓班。
    考核工作自查報告篇十一
    藝術(shù)與設(shè)計學院按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強普通高?;鶎咏M織建設(shè)的意見》,結(jié)合遼東學院基層黨組織建設(shè)工作考核的要求,對20__年的黨建工作進行了認真的回顧和總結(jié),現(xiàn)將自查情況報告如下:
    一、學院黨建工作基本情況。
    學院現(xiàn)有教職工53人,學生723人,共有教職工黨員17人,學生黨員58人??傊略O(shè)三個支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部),其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%,共有積極分子350人,占學生比例的54.3%,寫入黨申請書共有567人。
    二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施。
    黨委組織部明確了年度考核工作的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議,傳達會義精神,認真組織學習《考核意見》和《基本標準》,統(tǒng)一思想,提高認識。經(jīng)過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查,更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組并落實了工作任務(wù)和工作責任。
    在實際工作中,全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結(jié)合起來,特別是與本科教學水平評估工作聯(lián)系在一起,促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建,以考促改,完善提高,強化特色”的工作目標,細化目標任務(wù),逐項逐條地落實到人,確定時間進度和質(zhì)量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方,我們堅持邊查邊改,逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方,我們從嚴要求,確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)工作,建立長效機制,使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化,從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感,為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證,開創(chuàng)了學院工作的新局面。
    三、黨建重點工作回顧。
    (一)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強普通高?;鶎咏M織建設(shè)的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》,充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。
    在實踐中,我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行,有效地發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)好全院思想政治工作,任務(wù)艱巨,責任重大,必須充分行使自身職能,努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到:
    (1)通過樹立良好的集體形象,增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度,在工作上努力做到團結(jié)合作,以身作則,率先垂范,吃苦在前,在作風上求真務(wù)實,清正廉潔。
    (2)通過深入細致的思想工作,增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關(guān)心幫助有困難的師生,積極協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾,注意解決實際問題,努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠,從而增強了了總支的凝聚力。
    (3)密切聯(lián)系群眾,增強吸引力??傊ㄟ^建立黨員干部聯(lián)系群眾制度,加強與師生的聯(lián)系,及時準確地了解群眾的呼聲,增強了工作的主動性,提高了決策的科學性,也增強了黨總支的吸引力。
    (二)重視加強學院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
    (1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),提高干部的政治思想素質(zhì)。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)的理論學習,制定了《藝術(shù)與設(shè)計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》,把“中心組”學習當作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次,在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結(jié)合,在學風上堅持理論聯(lián)系實際,注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。
    (2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè),努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關(guān)加強和改進黨的作風建設(shè)的要求,增強使命感和責任感,努力改進工作作風,注意聯(lián)系群眾。學院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系各教學系和黨支部,帶頭聯(lián)系黨外高級知識分子和黨外群眾,開展經(jīng)常性的談心活動;堅持院、系領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,全面了解教師的實際工作。工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實精神,力求重實際,察實情,謀實效。
    (3)加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度,建立了以院長和黨書記為第一責任人,對全院黨風廉政建設(shè)工作負總責,其他成員根據(jù)分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任的責任制。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會,對照責任制,開展批評與自我批評,進行積極的思想交流和溝通。一年來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有出現(xiàn)違反黨紀政紀和廉政建設(shè)責任制規(guī)定要求的問題。
    (三)認真落實黨政共同負責制,積極參與學院重大問題決策。
    一年來,我院始終堅持黨政共同負責制,堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、人事工作等重大問題由院黨政聯(lián)席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處,我院制定了《藝術(shù)與設(shè)計學院黨政聯(lián)席會議制度》、《藝術(shù)與設(shè)計學院黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《藝術(shù)與設(shè)計學院關(guān)于加強民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用,學院黨總支堅持決策前學習了解有關(guān)政策法規(guī),做到政策清楚,并注意深入群眾了解實情,把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案,并勇于堅持原則,維護群眾權(quán)益;決策后,黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作,并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來,院黨總支抓大事,議大事,但不包攬具體事務(wù),主動支持學院行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作,順利的完成了新一輪人事制度改革工作,受到了行政領(lǐng)導(dǎo)及師生的一致尊重和好評。
    (四)圍繞教學中心工作,積極開展黨建工作。
    (1)組織教師黨員干部及學術(shù)帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術(shù)與設(shè)計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目,并在此項目基礎(chǔ)上,申報審批了一個動漫本科專業(yè),一個動漫??茖I(yè),該專業(yè)現(xiàn)已錄取__級新生。
    (2)組織學生黨員干部及業(yè)務(wù)骨干參與繪制200米丹東風景長卷,獲得上海吉尼斯總部大獎,并取得吉尼斯認定證書。
    (3)以教學為中心,設(shè)立黨員工程立項:《發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性作用為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術(shù)類特色的大學生班級文化》等共計八個項目,現(xiàn)已結(jié)項。
    (五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者,廣大黨員是具體實踐者,時時處處代表黨組織的形象。一年來,黨總支十分重視加強黨支部的建設(shè),通過實行目標管理,建立健全“三會一課”、民主評議黨員等制度,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現(xiàn)了大量的先進人物。
    其中,教工一支部孫___同志是學院的辦公室主任,在管理過程中不怕得罪人,在創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中,作出了較大成績,被評為校年度先進工作者。教工二支部李_老師是學院教書育人鉆研業(yè)務(wù)的標兵,連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師,有較廣博的專業(yè)理論知識,教學效果好,受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記___同志,愛崗敬業(yè),工作踏實肯干,具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識,在藝術(shù)與設(shè)計學院學生管理崗位上成績突出,為創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人,對工作一絲不茍,帶領(lǐng)學生外出考察不辭辛苦,取得了很好的成績,受到學生的一致稱贊,真正起到了黨員的模范先進作用。
    (六)開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。
    一年來,黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作,把提高黨員的政治理論素質(zhì)擺在重要位置,加強黨員教育活動的計劃性,學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃,一年來,我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術(shù)學院特點開展黨建工作。
    (1)用中國近代藝術(shù)史開展大學生入黨教育。結(jié)合不同歷史時期的藝術(shù)發(fā)展和名人介紹黨史。例如:思想家,文學家魯迅,愛國戲曲大師梅蘭芳,常香玉,著名畫家徐悲鴻,著名古文字學家和詩人郭沫若,偉大領(lǐng)袖毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績。強調(diào)藝術(shù)與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關(guān)系,重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術(shù)在黨的發(fā)展史中的歷史作用,使學生掌握文化藝術(shù)與政治導(dǎo)向的關(guān)系。強調(diào)任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶,因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。
    (2)創(chuàng)建各種各種藝術(shù)平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調(diào)動全院學生參與校園文化建設(shè),展示藝術(shù)學生特長,豐富大學生政治、思想、文化生活,借以促進黨建第二課堂建設(shè),藝術(shù)學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體,他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作,促進藝術(shù)與設(shè)計學院黨建工作。
    (七)重視黨員組織發(fā)展工作。
    院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓,重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯(lián)系人,分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班,聘請有關(guān)專家和分黨校教師授課,重點進行黨的基本知識、基本理論學習,一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人,共發(fā)展大學生黨員40多人,大學生黨員人數(shù)不多增多。工作中堅持標準,嚴格程序,同時,為了防止出現(xiàn)“重發(fā)展,輕教育”的現(xiàn)象,我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務(wù)、壓擔子,讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉,我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”,設(shè)立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度,堅持原則,我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
    (八)做好安全穩(wěn)定工作。
    安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎(chǔ),也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要,沒有安全穩(wěn)定的大好局面,無從談起建立和諧社會,總支在學校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,制定了《藝術(shù)與設(shè)計學院安全穩(wěn)定工作責任制》,由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀,成立了藝術(shù)與設(shè)計學院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,責任到人,實行問責制,定期查找本院不穩(wěn)定因素,實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度,隨時掌控可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予遼東學院安全綜合治理先進單位。
    (九)抓好學風建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)工作,為培養(yǎng)和個人才服務(wù)。
    學風建設(shè)和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來,黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設(shè)者和接班人”的要求,著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本,做到政治上關(guān)心培養(yǎng),學習上嚴格要求,生活上關(guān)懷幫助,堅持以情育人,以理服人,以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風,以教風帶動學風,重視學生的思想道德建設(shè)和綜合能力培養(yǎng),在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動,幫助學生盡快適應(yīng)大學學習和生活,指導(dǎo)學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經(jīng)驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設(shè)計班導(dǎo)師,經(jīng)過兩年的實踐,目前這項工作初見成效。我院__年學生就業(yè)率為86.5%,10年學生就業(yè)率92.6%,__年(88.6%、92%)被評為學校就業(yè)先進單位。
    四、幾點體會。
    回顧和總結(jié)一年來的黨建工作,我們有以下幾點體會:
    (一)只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》,學院黨總支的工作才能順利開展,政治核心作用才能正常發(fā)揮,才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行,才能保證社會主義的辦學方向,才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。
    (二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務(wù)和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要做到堅強有力,必須要有其深深扎根的基礎(chǔ),我們認為這個基礎(chǔ)就是學校的根本任務(wù)和中心工作,而不能就黨建抓黨建。
    (三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作是做好黨建工作的基礎(chǔ)。學院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對學院各項工作至關(guān)重要,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有全局意識,必須要在思想上真正重視黨建工作,要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象要擺得正。
    (四)黨支部建設(shè)要正常化、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘,作用十分重要,必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關(guān)鍵,加強制度建設(shè)是保證,創(chuàng)新活動方式是出路。
    五、存在不足。
    (一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強,教師政治理論學習的內(nèi)容、方式有待于進一步創(chuàng)新,效果需要進一步增強。
    (二)教師黨建活動形式相對老化,應(yīng)進一步結(jié)合藝術(shù)專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。
    (三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方,通過自查已經(jīng)進行了一些整改,今后還需要進一步改進。
    (四)少數(shù)黨員同志先進性不夠突出,自我要求不嚴,需要總支做深入細致的工作,學生黨員中存在著入黨前后表現(xiàn)不一致,入黨后放松自我要求的現(xiàn)象。
    六、整改措施。
    (一)我們將本著以評促建,以評促改的態(tài)度,進一步對照考核標準和考評組領(lǐng)導(dǎo)專家提出的整改要求,逐項落實整改措施,爭取在盡可能短的時間內(nèi)使我院的黨建工作達到較高的水平。
    (二)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為延續(xù),加強我院黨員的先進性教育,重點解決少數(shù)黨員模范作用不突出的問題,力爭使我院黨員的整體素質(zhì)有明顯的提高。
    (三)加強院領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風建設(shè),進一步解放思想,銳意進取,提高工作水平和駕馭復(fù)雜局面的能力,以科學發(fā)展觀指導(dǎo)全院各項工作。
    考核工作自查報告篇十二
    一、中心工作(共100分)。
    1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(20分)。
    工作完成情況:馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家,其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7.8億元,工業(yè)固定資產(chǎn)投資3.07億元,工業(yè)入庫稅金505萬元?;就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè),遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn),先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
    2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(10分)。
    工作完成情況:大力推廣新品種、新技術(shù),努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復(fù)種面積2.9萬畝,實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝,完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設(shè)任務(wù);培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。
    3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(10分)。
    工作完成情況:以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體,依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源,為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗,建設(shè)以“農(nóng)家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目,目前霞山省級“農(nóng)家樂”示范村已創(chuàng)建成功,并通過驗收,新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設(shè),并交付使用。
    4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(6分)。
    工作完成情況:按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求,努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金,大力發(fā)展休閑旅游業(yè),以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托,挖掘民俗文化潛力,積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復(fù)評工作,建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準入制,凡是入駐馬金的項目,均要進行環(huán)評,對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。
    5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)(20分)。
    工作完成情況:完成9個整治村,3個提升村,3個精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù),積極推進霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè),實施“摸黑路”亮化改造工程,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動,今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
    6、農(nóng)村清潔工程(共10分)。
    建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
    自評得分:10分。
    7、全社會固定資產(chǎn)投資(6分)。
    工作完成情況:積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設(shè)。著力加大項目推進力度,促進有效投資,全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3.2億元。。
    8、農(nóng)民人均純收入(4分)。
    工作完成情況:不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道,努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫,農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭,農(nóng)民人均純收入達9020元,同比增長12%。
    9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)(6分,最高倒扣2分)。
    工作完成情況:建立重點項目考核推進機制,實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、“聯(lián)席會辦”等制度,基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程,后山小區(qū)全面開工建設(shè),2個來料加工廠房基本完工,馬金小學遷建主體工程結(jié)頂。
    10、全面清理查處違法建設(shè)工作(8分,最高倒扣2分)。
    工作完成情況:成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排,制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法,全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
    二、基層基礎(chǔ)工作(100分)。
    1、平安綜治建設(shè)(12分)。
    工作完成情況:扎實做好“六五”普法宣傳活動,發(fā)放宣傳資料1000余份,解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間,重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏,出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度,配合公安機關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進”活動,對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進行一次有效疏導(dǎo)。
    2、信訪工作(8分)。
    工作完成情況:加大信訪糾紛化解力度,與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》,嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制,定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會,對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理,確保“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件,辦結(jié)率達100%。
    自評得分:8分。
    3、安全生產(chǎn)(8分)。
    工作完成情況:重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理,有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險情和責任事故。
    4、計劃生育(9分)。
    工作完成情況:高度重視計生工作,出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法,村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法,鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元,用于各村計生考核,同時我們將計生工作與項目安排緊密結(jié)合起來,有效調(diào)動了各村的工作積極性,全鎮(zhèn)計劃生育率達90.57%。
    5、民生事業(yè)(12分)。
    工作完成情況:認真落實上級利民、惠民各項政策,完善公共服務(wù),加大財政扶持,民生保障得到了進一步加強,緊緊圍繞“以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標準”扎扎實實開展各項工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項,其中:合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件,土管、城建1077件,民政912件,農(nóng)業(yè)723件,林業(yè)738件,辦理率達99.9%。
    考核工作自查報告篇十三
    今年我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照彭信訪通[20xx]32號通知的要求,對我辦信訪和群眾工作目標進行了梳理,認真貫徹落實相關(guān)信訪文件精神,進一步做好落實涉及群眾利益重大事項進行信訪穩(wěn)定風險評估、信訪和群眾工作,暢通信訪渠道,妥善化解矛盾,為全力維護社會穩(wěn)定大局做了大量的工作,現(xiàn)將我辦20xx年工作總結(jié)如下:
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、部署,親自抓落實;分管領(lǐng)導(dǎo)抓好組織實施,制定了方案,細化了措施,狠抓責任落實;班子其他成員按“一崗雙責”,切實抓好分管范圍逐級責任制的落實和信訪問題的調(diào)處化解。為切實加強對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以段毅同志任組長,聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪和群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),各科、室、處主要負責同志為成員。具體工作由辦公室組織實施,明確了職責。
    2、強化管理,明確責任。一是實行首訪負責制。接訪領(lǐng)導(dǎo)按時接訪,非特殊情況不得缺席。接訪領(lǐng)導(dǎo)對所接訪的信訪事項要積極主動地聯(lián)系協(xié)調(diào),及時處理到位。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度,按“誰包案,誰負責”的原則。包案領(lǐng)導(dǎo)親自安排,深入一線,帶案下訪,研究化解矛盾,提出解決問題的方案,限時辦結(jié)。
    3、建立和健全信訪案件登記督辦制度。做到了信訪案件件件有人管,事事抓落實。對所有的來信來訪都進行了逐件登記清楚,整理歸檔,立卷保存。對信訪案件的辦理結(jié)果及時進行了反饋。
    1、通過年初對此項工作的精心組織,周密部署,制定了方案,細化了措施,明確了責任。及時召開了動員大會,把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;通過大會宣傳、小會討論、崗位培訓、以案練兵等多種形式,加強學習培訓,促使各級干部訓練掌握了逐級負責的工作內(nèi)容和要求,切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責任。
    2、對我辦的信訪突出問題、矛盾隱患和涉災(zāi)新發(fā)生的矛盾問題進行了梳篦式排查清理,做到了應(yīng)排盡排、應(yīng)查盡查。對排查清理出的各類矛盾糾紛進行了分類梳理,建立了臺賬,落實了責任科室和責任人,制定了處理方案,明確了化解時限,促進了“案結(jié)事了”、息訴息訪。
    通過自查評估,針對薄弱環(huán)節(jié),抓緊整改,增添措施,進一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負責制,探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機制:建立健全信息排查、分析研判、報送機制,上下配合、左右協(xié)調(diào)、同頻共振的整體聯(lián)動機制,密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、了解社情民意、帶案下訪解決問題的工作機制,主要領(lǐng)導(dǎo)每半月下訪一次,直接到村(社區(qū))、直接聽取群眾意見,認真做好記錄。同時建立了包括科學決策、民主決策、依法行政、風險評估在內(nèi)的源頭防范機制,實行年度績效考核考評機制,形成制度化、常態(tài)化。
    信訪穩(wěn)定風險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作,我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。全年實現(xiàn)“零進京”,“零到省”,全年受理群眾信訪案0件。
    考核工作自查報告篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    大家好!
    今天各位領(lǐng)導(dǎo)來我校進行年終考核檢查,在此,我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
    是一所農(nóng)村普通初級中學,學校占地面積約21870m2,生均占地22.45m2,19個教學班,974名學生,75名教師,本科以上學歷達到67.8%,教師資格證持證率達到100%,55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機二級培訓參訓率都為100%。正副校長3人,均取得校長崗位培訓合格證。學校校舍建筑面積6563m2,一座3920m2的教學實驗樓,其中教室24個,設(shè)有生物、物理、化學三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓,一座集微機教學、多媒體教學的教學會議室為一體的475m2綜合樓,操場占地19畝。600m2的食堂因受地震影響,嚴重受損,即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所,內(nèi)附設(shè)豬圈及大棚蔬菜。
    本年度,我校工作總體情況是:以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,牢牢把握“德育是首位,教學是中心,效率是靈魂,質(zhì)量是生命”的總體要求,大力加強了學校管理、安全管理、德育教育、教學管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作,全面推進了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育,促進了學生全面發(fā)展和健康成長。
    學校堅持以科學發(fā)展觀為指針,全面貫徹教育方針,堅持“科研為先導(dǎo),改革為動力,質(zhì)量為主線,育人為根本”的辦學思想,以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”為目標,以“好學、善思、明志、篤行”為學風,以“嚴謹、精深、博愛”為教風,以“求嚴、求實、求新、求真”為校風。一個校風正、學風濃學校已經(jīng)形成。
    堅持育人為本,德育為先.以德育活動和課堂教學改革為核心,以新一輪課改為重點,以培養(yǎng)“五型”教師為抓手,有效開發(fā)校本課程,將新課程教育改革實驗研究與學校發(fā)展融為一體,高舉質(zhì)量大旗,強化內(nèi)部管理,提高教育教學質(zhì)量,全面、扎實推進素質(zhì)教育。
    (一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    好的領(lǐng)導(dǎo)班子是營造一所好學校的決定因素。我校行政會成員總共有12人,校長1人,副校長2人,黨、團書記、工會主席各1人,主任6人。多年來,學校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平,班子成員都具有大專以上學歷,年齡結(jié)構(gòu)搭配合理,優(yōu)勢互補,相得益彰。學校設(shè)有校長辦公室、黨支部、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團總支、工會等組織機構(gòu)。教導(dǎo)處下設(shè)六個教研組。組織機構(gòu)健全,崗位職責明確,實行分工合作,建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學、抓全面、負總責。副校長分管一條線。黨支部書記負責黨建、精神文明建設(shè)工作。工會及教師代表大會負責民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面,各部門嚴格按照學校的集體決策,抓好各項工作的落實。操作層面,認真組織實施。反饋層面,通過工會、教代會等途徑,利用每學期的學校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學生問卷調(diào)查”等方式,廣泛聽取師生的意見和建議,及時反饋信息,供決策層采納。這樣,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平,保證了學校各項工作的正常運行。為了加強對教學這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,增強班子成員的責任意識,學校在實施年級組管理模式的同時,在領(lǐng)導(dǎo)班子中實行“四個一”制度,即主管一方面工作,帶一門主課,下一個年級組,蹲一個教研組,實現(xiàn)了學校目標層層落實,班子成員人人有責。形成了整體工作校長統(tǒng)抓,局部工作有人主抓,教師代課有榜樣,每個年級均被重視,教研工作保障有力的良好工作局面。
    (二)、學校管理基本理念:實施精細化管理,體現(xiàn)效率與和諧。
    我校的精細化管理就是要每一個崗位責任人做到“九有”即:有目標、有責任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細創(chuàng)造公平,靠公平激發(fā)動力,靠情感贏得信賴,靠信賴激發(fā)熱情”。學校的工作安排到哪里,考核獎勵就跟到哪里,將教師的工作與考核直接掛鉤,在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜,向正氣傾斜,讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順,讓年輕有為、積極上進的教師有施展的空間。推行先進的教育理念,創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間,提供充分的成功機會,激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情,營造完美的教育環(huán)境,讓每一名學生享受更適合的教育,讓每一位教師從事更適合的教育,讓學校成為他們的精神家園,提高工作、學習的幸福指數(shù)。
    我校堅持把德育工作放在首位,學校德育機構(gòu)健全,有學校政教處、團總支、班主任、教師、家長、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點,制定了詳細的德育活動計劃,充分利用黑板報、廣播、電視等資源,利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽,征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動,告別不文明行為活動,募捐活動,迎奧運活動,詩歌朗誦會,爭創(chuàng)三好學生,優(yōu)秀班干部、團員、文明班級、進步生、學優(yōu)生活動等形式,分年級,分階段落實德育任務(wù)。政教處定期開展學生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查,以督促學生形成良好的行為習慣。
    (一)、抓常規(guī)促文明,抓好學生的習慣養(yǎng)成。學校結(jié)合學生身心發(fā)展情況、利用班團活動、升旗講話等對學生進行養(yǎng)成教育,在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月,組織學生熟記《中學生日常行為規(guī)范》,舉行“學規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展爭“做文明學生”,受到學生、家長及社會的好評。學校還實施一日常規(guī)評價制度,每天都有學生值日,從宿舍到教室、從學習到生活對每個班級、每名學生的一日常規(guī)進行量化考核,使常規(guī)管理做到了科學化、制度化、日?;行У陌l(fā)揮了學生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
    (二)、利用積極評價來樹立典型,影響、感染其他學生,在學生中掀起比學趕幫、百舸競帆的學習熱潮。學校定期開展“文明之星”、“進步之星”的評選活動,讓學生參與,由學生評比,選出先進,學習榜樣,用身邊人、身邊事來鞭策先進、激勵后進。校園廣播宣講先進事跡,培育氛圍。學校宣傳欄也定期更換內(nèi)容,獎掖典型,鞭策后進。
    (三)、積極開展社區(qū)教育活動,定期到社區(qū)服務(wù),到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作,配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動,開展警校共建活動,聘請派出所法制副校長,每學期到校進行普法講座2次。
    (四)、指導(dǎo)家庭教育,關(guān)愛留守兒童。每學期召開一次家長座談會,形成家長、社會、學校三結(jié)合教育網(wǎng),建立與家長聯(lián)系制度,重視教師家訪活動,建立留守兒童檔案,學校、老師傾心愛護,定期交談,解決學生學習上、心理上等負擔。
    (五)、開展常規(guī)教育,傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進行時事教育,重大會議和國內(nèi)國際重大事件,都及時進行專題教育,并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》,用經(jīng)典影響熏陶學生。
    (一)落實教學常規(guī)管理,確保課程目標的完成。
    按照精細化管理的要求,我校非常注重教學日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學常規(guī)工作;另一方面,每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況,并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂,年級干部和教導(dǎo)處進行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風、教風和學風已經(jīng)形成。
    (二)提高實踐新課程水平,全面實施素質(zhì)教育。
    在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學生意識,一切以學生為本,把學生變成學習的主體、學習的主人。牢固樹立新課程意識,充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學的改革、學生學習方式的培養(yǎng),“實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學目標。
    組織和指導(dǎo)實驗教師按照新理念和課程標準的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課,每月寫一篇典型教案和一篇教學反思相互交流。組織教師進行自我反思,及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,促進教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學策略,不斷提高自己的教學水平。
    狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學行為的轉(zhuǎn)變,狠抓課堂教學的改革——教室里的變革,注重學生學習方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學行為的變化。注重課堂教學的優(yōu)化。要求教師在課堂教學中做到:教學目標的優(yōu)化,教學過程的優(yōu)化,教學方法的優(yōu)化,教學手段的優(yōu)化,教學環(huán)境的優(yōu)化。
    可以看到教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化,學生主動學習、合作學習的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學習氛圍,在交往互動中發(fā)展。教學改革方向逐漸明晰,課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高,教育教學質(zhì)量不斷上升。
    (三)以教科研為途徑,提升學校整體教學水平。
    我校充分引導(dǎo)學校教師立足于問題研究,立足于校本研究,立足于課堂研究,掌握校本教研的基礎(chǔ)流程,養(yǎng)成校本教研習慣,形成校本教研的長效機制。
    1、落實教研工作常規(guī):堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動,促進教師的課堂教學改革,從而提高課堂效益。活動結(jié)束后,要求教師結(jié)合對活動的認識和感受,進行認真總結(jié),并組織了反思評比活動,使老師走上了在實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。
    教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學科存在的突出問題;接著根據(jù)研究的針對性和實效性,制定研究策略;再在校內(nèi)上公開活動課,實施既定策略;聽后認真評議,課后反思、研課交流,總結(jié)教學經(jīng)驗和方法,不斷改進課堂教學。這樣以來,教學效果明顯好轉(zhuǎn),學生學業(yè)成績提升較大,及格率有所上升;最后,整理各組校本教研成果。
    2、教學管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學每時每刻全程參與,是判斷教學有效性的晴雨表,特別是這些學習困難的學生的反饋,是改進教學工作的重要信息來源,是改進教學行為的重要依據(jù)。學校組織學困生進行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容涉及到:教師上課時學生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導(dǎo)等十幾個方面。最后,將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人,教師根據(jù)反饋進行改進。
    3、以“教學能手”評比為契機,組織教師開展各種教育教學業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學設(shè)計競賽、課堂教學比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師,促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
    4、建立校本教研長效機制。我校校本教研做到“三定”:定時間、定地點、定人員,學校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動。教研活動中做到“四有”:有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學案例、有活動記載。使老師們能認真鉆研教材和課程標準,研究學生,通過課堂教學方式的改變來提高課堂效率。強化備課組的職能,實施校園合作教研的機制和文化,探討教師合作教研的有效途徑與方法,改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達50多人次。
    (四)充分利用遠程教育資源實現(xiàn)學科整合。
    我校遠程教育工作有條不紊地開展,遠程教育工作從一個新鮮事物轉(zhuǎn)變成教師手中理想的教學工具和手段。我?,F(xiàn)在配有學生微機教室2個,教師計算機教室1個,多媒體教室1個。共計150臺計算機,接入互聯(lián)網(wǎng)。各個功能教室的《管理人員職責》、《設(shè)備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應(yīng)俱全,有專人管理。
    認真做好校本培訓工作,加強對教師的培訓。本學期實行全員培訓。通過課堂教學、上機實踐、討論等形式,使培訓活動更好地開展。培訓過程中,要不定期地對教師進行調(diào)查,隨時了解教師學習情況。抓好對學生的培訓。每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課,系統(tǒng)地對全校學生進行電腦知識及操作技能的培訓。目前我校每一位老師都能操作微機,下載制作課件,都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。
    (五)以畢業(yè)年級工作為重心,較好的完成了學校下達的目標任務(wù)。
    畢業(yè)年級的工作是學校工作的重中之重,綜觀一個學年的工作,從開始到中考結(jié)束,我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補差專題會、畢業(yè)年級體育訓練工作會議、商議擬定四月調(diào)考復(fù)習備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學生會、教師專題會、質(zhì)量分析、學法指導(dǎo)經(jīng)驗交流等教學專題會議;一份耕耘,一份收獲,在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下,今年的中考又取得佳績,中考校均分進入全區(qū)前三名,較好的完成了學校下達的教學目標。
    學校安全工作遵循“教育為先,預(yù)防為主,防治結(jié)合,群防群治”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的管理原則。
    學校行政會的所有成員,組成校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責本校安全管理工作。
    1.學校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學生安全公約》《安全管理責任書》、《安全責任協(xié)議書》、《學生安全監(jiān)督員職責》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負責自習紀律人員職責》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責》、《教師安全職責一覽表》等十余項制度,實現(xiàn)了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。
    2.學校實行安全工作崗位責任制。校長為學校安全工作第一責任人,各年級主管班級工作的中層領(lǐng)導(dǎo),負責本年級班級的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理,各年級主管教學工作的中層領(lǐng)導(dǎo),負責教育教學環(huán)節(jié)的安全管理,落實安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定,主管后勤工作的中層領(lǐng)導(dǎo),負責學校硬件設(shè)施的安全管理,班主任是班級安全的直接負責人。
    4.根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,結(jié)合我校實際,制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進行了樓道疏散預(yù)案演練,陳倉電視臺做了現(xiàn)場報道。
    5.加強安全檢查和匯報。學校對具有安全責任的機構(gòu)或個人,設(shè)安全檢查登記本,要求總務(wù)處每周至少排查一次,各班級每天排查一次,對不安全隱患予以登記。對發(fā)現(xiàn)的問題,自己能排除的迅速排除,不能排除的及時上報對口主管,主管能解決的及時解決,不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案,對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強了校舍及各種教學設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。
    6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強門禁檢查登記,落實晨檢、午檢,重視對學生進行預(yù)防食物中毒教育,教育學生不吃生冷變質(zhì)食品,不吃不潔和不明底細的食品,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習慣。堅持消毒工作,配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
    1.學校重視教師職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育,有計劃,有內(nèi)容,具體可行。認真組織教師學習《教師法》,貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,推行師德信用承諾制,校長向教師承諾,工作帶頭在前;教師向?qū)W生承諾,以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表,從不接受學生家長的禮品和宴請,不委托家長辦事,不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責任感。有自我發(fā)展意識,注重學習,更新觀念,能在教學實踐中不斷總結(jié)、反思、改進和提高。
    2.以人為本,創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性。在物質(zhì)分配,評優(yōu)普級上堅持公開,公正,公平原則,實行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責任制,有比較科學的教師考核制度,做到平時考核和年度考核有機的結(jié)合,定性考核與量化考核結(jié)合,尊重教師的創(chuàng)造精神,建立發(fā)展性評價制度,以學??己诵〗M評議為主,并讓學生、家長共同參與,建立了教師業(yè)務(wù)檔案,詳實記錄,教師成長發(fā)展的全過程。
    3.促進了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。多年來,我校在市、區(qū)“強師興教”精神指引下,重視和加強教師培訓管理工作,努力拓展教師培訓的渠道,。
    (1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神,組織教師參加崗位職務(wù)培訓、新課程培訓、計算機等級培訓、骨干教師培訓、學歷提高教育等。
    (2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學新秀能手、骨干教師、學科帶頭人、學科名師的評選活動,努力開展崗位練兵。
    (3、依據(jù)實際,積極開展校本培訓。
    我們的具體做法是:
    一是規(guī)范管理,促進教師的專業(yè)成長。建立了較為科學、規(guī)范的管理制度和管理程序。
    二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學期,教師都有自己的研究課題,在教學中研究,在研究中教學,及時將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學手段,注重解決自己在教學中遇到的問題,實現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標。
    三是以專家引領(lǐng)推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學、區(qū)教研室等名師專家來校講座,同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學習取經(jīng),促使教師不斷教育教學觀念和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。
    四是積極搭建平臺,加強教學督導(dǎo),實施崗位練兵,激勵、催化教師專業(yè)成長。
    我們的主要做法有:
    (1)、進行課堂觀摩:按學科分組開展教研活動,分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課,鼓勵教師跨學科聽課。
    (2)、開展跟蹤指導(dǎo):將各學科優(yōu)秀教師組織起來,成立“評教賽講、校本教研指導(dǎo)小組”,制定聽課指導(dǎo)計劃,定期聽課、交流、評價、指導(dǎo)。
    (3)、視頻教研:為了促進教師反思課堂教學行為,注重課堂教學細節(jié),有效開展評課活動,我們開展了視頻教研,通過拍攝課堂實錄,進一步規(guī)范教師的課堂教學。
    五是通過現(xiàn)代遠教工程的實施,對教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,促使教師提高運用信息技術(shù)與學科教學整合的能力?,F(xiàn)在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計算機編排試卷、進行成績處理、上網(wǎng)交流學習。許多教師可以制作多媒體課件,運用遠程教育資源進行授課。
    學校后勤工作堅持為教學服務(wù)的宗旨,制定嚴格的財務(wù)管理制度。學校各類物品采購,保管制度健全,定期檢查、清點。學校財產(chǎn)分類造冊,帳物相符、專人管理,專人負責,后勤保障好師生學習、生活所需的物資供應(yīng),有消防、供水、供電生活設(shè)施,食堂有專人管理。
    嚴格財經(jīng)紀律,遵守財務(wù)制度。建立收費公示制度和收費卡制度,學校實行一費制:收費有標準收據(jù),接受社會監(jiān)督。讓家長放心,讓社會滿意。
    學校綜合統(tǒng)計、財務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全,記載詳實,立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放,專人管理,能及時檢查,方便使用。
    5.12地震,也為我校帶來了新的機遇,按新的區(qū)域布局調(diào)整,我校與二中合為初中,政府總投資1307萬,擴建征地19畝,新建3694m2的教學樓,可設(shè)32個教學班,滿足1500名學生學習,新建3671m2的實驗辦公樓,設(shè)有理化生實驗室、音樂、美術(shù)、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729m2的餐廳,改建原3920m2的教學樓為學生宿舍,改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設(shè),一所布局合理,雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.
    回顧我校一年的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也有一些不盡如人意的地方。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
    一是管理水平和藝術(shù)還需要進一步加強和提高。如對獨生子女,特別是留守學生如何管理,還有許多工作要做,許多問題需要探討。
    二是安全工作如何做得更好。有些是學校內(nèi)部管理的完善問題,有些是政策不配套的問題,如學校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費問題。
    三是如何提高調(diào)動教師的積極性,分配好績效工資,增強教師的責任心和業(yè)務(wù)能力,提高教師的幸福感。
    四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗設(shè)施,充分利用現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
    五是如何在新課改中貫徹新的教學理念,減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高學生學習效率。
    六是如何提高學生素質(zhì),特別是學生的心理素質(zhì)、受挫能力等。
    為破解上述問題,我校今后的發(fā)展思路是:踐行科學發(fā)展觀,以德育為先,以教學為中心,以安全為保障,以活動為載體,以教研教改為突破口,以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點,深入、細致地實施素質(zhì)教育。為此,我們要:
    1、認真提高教師素質(zhì),生活上關(guān)心,工作上幫助,業(yè)務(wù)上提高,待遇上落實,提高教師的幸福感。
    2、抓住災(zāi)后重建機遇,使學校基礎(chǔ)設(shè)施、教育教學設(shè)施全面達標,實現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化,營建積極向上的校園文化氛圍。
    3、完善心理健康教育體系,建好心理咨詢室,上好心理健康教育課,培養(yǎng)向上完善的人格。
    4、全面提高學生素質(zhì),特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機遇難題,制定出切實可行的教育措施。
    5、繼續(xù)加強安全教育,認真推廣體育活動,促使學生健康成長。
    6、繼續(xù)開展學生喜聞樂見的活動。
    考核工作自查報告篇十五
    20__年,我局充分結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項規(guī)章制度,黨建工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將我局20__年黨建工作情況自查報告如下:
    一、黨組織建設(shè)基本情況。
    縣投資促進局機關(guān)黨支部共有正式黨員9人,設(shè)支部書記1人,組織委員1人,宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人,全部為大專及以上學歷。
    二、黨建工作基本情況。
    (一)抓機關(guān)黨建工作責任落實情況。
    一是完善制度。建立完善機關(guān)黨建工作責任制,始終堅持把黨建工作作為機關(guān)第一要務(wù)來抓,黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”,通過抓黨建,促進機關(guān)效能建設(shè)。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設(shè)等工作制度,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    二是明確分工。把黨建工作內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政、工作機制、制度建設(shè)等幾個方面來具體抓,并安排分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責責任人,通過分工合作,把每個方面都制定工作計劃,切實將黨建工作細化、具體化,確保取得良好實效。
    三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過集中學習、個人自學、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學習形式與載體,扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和1篇以上的學習心得體會,完成調(diào)研報告2篇。通過學習教育,全局黨員干部從內(nèi)心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”,始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂,奪取災(zāi)后重建勝利,創(chuàng)建為民務(wù)實清廉黨組織的信念更加堅定。
    (二)機關(guān)持續(xù)深入改進作風情況。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展,我局不斷深入開展改進作風建設(shè)工作。
    一是深入廣泛征求社會各界意見建議,一方面,及時將省市縣各級督導(dǎo)組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總,向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行反饋,主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設(shè)等方面存在的主要問題。
    另一方面,以“走基層、化矛盾、辦實事”、“快車教育三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體,重點收集了在滎企業(yè)和災(zāi)后重建聯(lián)系鄉(xiāng)、聯(lián)系村、聯(lián)系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條,圍繞聚焦“四風”,本著“原汁原味”的原則,歸納梳理出班子四風方面10個問題,其他方面問題7條。
    二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作,針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心,聚焦四風對照剖析,局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經(jīng)過9次及以上的修改,共查擺出問題33條,其中班子查擺出問題15條,兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數(shù)易其稿,每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
    三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署,我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動,重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛、管理不嚴等問題,并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結(jié)合,緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。
    四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關(guān)事項,開展了“誠信招商”專項整治,制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案,先后協(xié)調(diào)解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產(chǎn)問題,協(xié)助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù),幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果,我局對加強作風建設(shè)的相關(guān)制度文件進行全面梳理,在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上,按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
    (三)機關(guān)基層黨組織黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。
    二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求,按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想?yún)R報;及時形成抓黨建工作述職報告;領(lǐng)導(dǎo)干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。
    三是嚴格實行黨務(wù)公開。我局嚴格按照要求,制定黨務(wù)公開專欄,包含黨支部構(gòu)成、黨員情況、黨內(nèi)生活開展情況等,并及時公開黨費情況、黨內(nèi)事務(wù)情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況,做到單位的每位黨員對黨支部事務(wù)及時知曉、及時參與,保障了每位黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    (四)機關(guān)基層黨組織協(xié)助黨委履職情況。
    我局分屬于滎經(jīng)縣政府口黨委,我局黨支部作為滎經(jīng)縣政府口黨委的下屬支部,積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動,認真協(xié)助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內(nèi)報表統(tǒng)計等工作。
    三、今后努力的方向。
    在今后的工作中,縣投資促進局黨支部將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以習近平總書記重要講話精神為引領(lǐng),不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。
    一是繼續(xù)堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關(guān)黨建工作結(jié)合起來,夯實思想陣地基礎(chǔ)。對全年的學習工作進一步細化,引導(dǎo)全局職工堅定理想信念,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    二是扎實推進反腐倡廉建設(shè),統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作,特別是要抓好預(yù)防,抓好各項專項整治,加大巡視工作力度,綜合施策,把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入。
    三是適應(yīng)新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求,把黨建與招商引資工作有機結(jié)合,與時俱進地優(yōu)化活動形式,以推進招商引資事業(yè)不斷發(fā)展,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
    考核工作自查報告篇十六
    20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵年,今年我縣重大動物疫病防控工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,以控制疫病流行、保障畜牧生產(chǎn)發(fā)展和人民身體健康為宗旨,堅持“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合,依靠科學、依法防治,群防群控、果斷處置”的防控方針,以強制免疫注射為重點,以強化督辦、完善機制為手段,不斷完善“集中免疫,常年補免,整體推進,跟蹤督導(dǎo)和規(guī)范操作”的動物防疫工作機制,全縣防疫工作呈現(xiàn)出“防疫規(guī)范化、建設(shè)標準化、管理信息化”工作格局?,F(xiàn)將xxxx年xxxx動物防疫工作和黨務(wù)工作等,對照縣局《20xx年xxxx局政府績效管理實施方案》(xx畜組20xx25號)進行自查總結(jié)如下:
    1、項目工作(3分)。
    積極參與、配合有關(guān)項目的實施。自查得分3分。
    2、動物防疫工作(20分)。
    1率100%;禽流感雞、鴨、鵝免疫率100%;雞新城疫-禽流感重組二聯(lián)活疫苗免疫率100%;犬只免疫密度達到100%。畜禽其它疫病常規(guī)免疫率達90%以上。五種重大動物疫病免疫抗體在上級主管部門的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90%以上。自查得分20分。
    3、疫病監(jiān)測及應(yīng)急管理工作(20分)。
    2排做好了節(jié)假日及重大活動期間應(yīng)急值守工作。自查得分20分。
    4、防疫規(guī)范化管理和信息上報(7分)。
    一是規(guī)模場防疫規(guī)范化管理。養(yǎng)殖場免疫程序、消毒、無害化處理和重大動物疫情報告等制度健全,各類防疫記錄填寫規(guī)范;養(yǎng)殖場防疫設(shè)施設(shè)備及獸醫(yī)技術(shù)人員配置到位。二是按照規(guī)定時間規(guī)范報送農(nóng)業(yè)部、省、市要求報送的動物疫情監(jiān)測、疫情分析評估報告及疫情信息月報、季報、等工作。三是及時報送各種總結(jié)、信息,本年度報送防控工作動態(tài)信息xxxx篇(次)。自查得分7分。
    5、重大動物疫病疫苗管理(5分)。
    一是縣鄉(xiāng)均有完備的冷鏈設(shè)施設(shè)備,落實專人、專庫管理重大動物疫病疫苗的管理,合理計劃、使用疫苗;二是縣xxxx疫苗臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站疫苗實物賬健全、規(guī)范,疫苗調(diào)運、出入庫、使用等記錄真實完整、科學規(guī)范。三是加強規(guī)模場防疫規(guī)范化管理,各規(guī)模場防疫檔案填寫規(guī)范、記錄完整。自查得分5分。
    6、專業(yè)技術(shù)培訓(5分)。
    縣級獸醫(yī)技術(shù)人員全員培訓,培訓率100%;春秋兩季集中免疫前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層防疫人員進行了培訓,培訓率100%。自查得分5分。
    職能目標自查合計得分60分。
    1、黨的建設(shè)(13分)
    (1)黨風廉政建設(shè)(3分)。
    xxxx全體職工,在支部帶領(lǐng)下,認真貫徹落實中央、省、市、縣各項規(guī)定,落實反腐倡廉“一崗雙責”責任制,加強反腐倡廉宣傳教育,進一步完善監(jiān)督機制,扎實開展懲防體系建設(shè),夯實反腐倡廉基層基礎(chǔ),加強自身建設(shè),確保政令暢通,全年無違法違紀事件發(fā)生。自查得分3分。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)(2分)。
    xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨性修養(yǎng),切實改進作風,重大事項集體研究決策,抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)。自查得分2分。
    (3)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(3分)。
    xxxx廣大黨員干部認真落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定,切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾。大力開展“講黨性、樹新風、重實干、促發(fā)展”活動。繼續(xù)深入開展“五比”主題實踐活動。扎實推進“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動、“千名機關(guān)干部進基層幫萬戶”活動、“比學習、談體會”讀書活動、“送溫暖、獻愛心”掛包幫活動等。抓好“十八大”精神和全國兩會的精神的學習宣傳和貫徹落實。扎實開展慶祝建黨92周年系列活動。自查得分3分。
    (4)繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)(3分)。
    4效、有特色。自查得分3分。
    (5)黨員隊伍建設(shè)(1分)。
    xxxx支部認真做好了黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員發(fā)展、黨費收繳工作。抓好黨員的學習教育,認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會。自查得分1分。
    (6)黨建宣傳(1分)。
    建好用好宣傳陣地,實現(xiàn)黨務(wù)公開。自查得分1分。
    2、政治建設(shè)(12分)
    (1)政令暢通(2分)。
    認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署,全面完成上級交辦的各項任務(wù)。自查得分2分。
    (2)社會治安綜合治理(2分)。
    扎實鞏固平安創(chuàng)建成果,落實社會治安綜合治理各項措施,xxxx全年無重大治安、刑事案件發(fā)生。自查得分2分。
    (3)信訪工作(2分)。
    認真做好群眾來信、來電、來訪的辦理工作,及時辦理上級轉(zhuǎn)、交辦信件,切實解決好群眾反映的信訪問題,做好重大疑難信訪問題的排查調(diào)處工作,xxxx全年無越級進京、赴省、市上訪和到縣集訪事件發(fā)生。自查得分2分。
    (4)維穩(wěn)工作(2分)。
    完善各類群體的性事件處置預(yù)案,堅持不穩(wěn)定因素排查和研判制度。全年無群體的性事件和非正常群體上訪事件發(fā)生。自查得分2分。
    5(5)目標績效管理、督查督辦、信息調(diào)研工作(2分)。明確信息調(diào)研、督查督辦、政務(wù)公開、績效管理的具體責任人,完成上級下達的信息調(diào)研任務(wù),及時報送工作總結(jié)及專題督查報告。自查得分2分。
    (6)群團工作(1分)。
    工會、共青團、婦委會等群團組織職能作用發(fā)揮好,開展積極向上、健康有益的活動,積極支持協(xié)會工作,有針對性的開展學術(shù)談?wù)?,為發(fā)展畜牧經(jīng)濟服務(wù)。自查得分1分。
    (7)保密、檔案工作(1分)。
    加強保密工作,做到秘密載體管理規(guī)范,全年xxxx無失泄密事件發(fā)生。加強檔案管理工作,完成上年度各類檔案資料的立卷歸檔工作。自查得分1分。
    3、其他目標(8分)
    (1)社會主義新農(nóng)村建設(shè)及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶村工作(2分)。
    積極支持、參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。貧困幫扶措施得當,效果明顯。自查得分2分。
    (2)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理(1分)。
    加強宣傳教育,認真落實包街責任制,搞好“門前五包”工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔化,人居環(huán)境優(yōu)美化等目標的落實。自查得分1分。
    (3)統(tǒng)計工作(1分)。
    暢通統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò),依法按時上報各種統(tǒng)計資料,建好統(tǒng)計臺帳,數(shù)據(jù)準確可靠。自查得
    6分1分。
    (4)安全工作(2分)。
    加強安全教育,落實安全責任,xxxx全年無較大以上安全責任事故發(fā)生。自查得分2分。
    (5)計生工作(2分)。
    本單位職工無違法違規(guī)生育行為,完成好計生“三結(jié)合”幫扶任務(wù)。自查得分2分。
    共性目標自查合計得分33分。
    1、局主要領(lǐng)導(dǎo)評分(3分)。得3分。
    2、副局長及黨組成員評分(2分)。得2分。
    3、股室負責人評分(2分)。得2分。綜合評估合計得分7分。
    20xx年2月獲得xxxx一等獎,加分0.1分。
    《xxx》獲得xxxx科學技術(shù)進步獎“三等獎”,加分0.03分。
    總之,一年來我xxxx按照上級要求,圓滿完成了全年工作目標,取得了一定的成績,對照縣局《20xx年xxx畜牧食品局政府績效管理實施方案》進行自查,我xxxx圓滿完成了上級下達的全年工作目標,合計得分100.13分。
    20xx年x月x日
    考核工作自查報告篇十七
    一、經(jīng)濟發(fā)展:
    場鎮(zhèn)建設(shè)已完成排污管網(wǎng)鋪設(shè)和配套設(shè)施建設(shè);陣地建設(shè)已完成上坊寺村兩委綜合辦公用房建設(shè);產(chǎn)業(yè)培育已完成新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體13戶;水果產(chǎn)業(yè)已完成樓子寺村有機火龍果建設(shè)300畝;茶樹基地已完成400畝茶樹栽植,已建成園;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)已完成廣綠、茂源園區(qū)的標準化建設(shè);國土整治已完成桂枝埡村的國土綜合整治項目;生態(tài)建設(shè)已完成生態(tài)示范鄉(xiāng)建設(shè)的內(nèi)容和任務(wù);新農(nóng)合任務(wù)全面完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險任務(wù)(約88元);道理建設(shè)已完成雙拱橋、上坊寺、桂枝埡三個村的社道公路硬化約8.5公里。
    二、特色工作。
    (一)村級遠程教育:觀音巖村已建成市級示范站點,金鏵寺村已建成縣級示范站點。
    (二)有機農(nóng)產(chǎn)品認證:“廣綠”火龍果獲得有機認證;“茂源”丈黑香豬獲有機認證。
    三、招商引資。
    20xx年3月,引進業(yè)主肖強投資300萬元,租地400畝,建茶樹基地,目前已建成園。
    四、經(jīng)驗推廣。
    “三抓三強三包”和秀美xxx建設(shè)獲《xxx日報》和《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采》宣傳。
    五、爭取資金。
    爭取農(nóng)村道路建設(shè)資金和土地開發(fā)資金共30萬元。
    xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府。
    20xx年xx月xx日。
    考核工作自查報告篇十八
    按照《關(guān)于開展目標責任考核半年檢查的通知》(略考辦發(fā)〔20xx〕7號)要求,我局認真對照20xx年上半年各項工作目標任務(wù),逐項開展了自查?,F(xiàn)就自查情況報告如下:
    1、認真抓好“市考縣”經(jīng)濟指標的統(tǒng)計監(jiān)測和分析,發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警功能,促進考核指標任務(wù)完成。上半年,面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,我局確定了“對上匯報溝通,對下強化指導(dǎo),對內(nèi)夯實基礎(chǔ),對外做好服務(wù)”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子多次向市局領(lǐng)導(dǎo)匯報縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,組織局專業(yè)人員與市局對口專業(yè)人員進行溝通銜接,并邀請市局專業(yè)人員來我縣進行工作檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是夯實縣局專業(yè)人員責任,召開相關(guān)專業(yè)人員工作會,對照市考縣目標任務(wù),明確職責,層層分解,確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析上報準確及時。三是積極做好統(tǒng)計服務(wù)。針對當前經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難和問題,發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警功能,提出工作建議。
    2、進一步規(guī)范基層單位統(tǒng)計工作。堅持實施局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包片、干部包抓工作機制,通過定期深入基層,加強檢查指導(dǎo),完善規(guī)章制度,健全統(tǒng)計臺賬,規(guī)范統(tǒng)計資料,不斷提高各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。同時加大業(yè)務(wù)培訓力度,抓源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,上半年,通過以會代訓的方式培訓各鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員40余人次,不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、認真開展季度經(jīng)濟形勢調(diào)研,及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。一是認真收集資料,及時向考核辦提供全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)和各鎮(zhèn)經(jīng)濟目標任務(wù)建議計劃。同時,認真做好平時資料收集,加強數(shù)據(jù)評估力度,為年底各鎮(zhèn)經(jīng)濟指標測算奠定基礎(chǔ)。二是及時主動提供統(tǒng)計信息服務(wù)。編印了4期《略陽統(tǒng)計》,2期《略陽經(jīng)濟要情》手冊,特別是在年初“兩會”期間編印了內(nèi)容豐富、圖文并茂的《統(tǒng)計視窗》,滿足了社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,得到了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主管部門的高度評價。截止目前,共撰寫各類統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息65篇,其中被省市統(tǒng)計部門采用28條。三是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢及對外服務(wù)工作。半年來共向黨政部門、企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)200余人次,免費贈送統(tǒng)計資料600余冊。
    4、認真搞好經(jīng)濟普查和專項調(diào)查。我局已于6月底全面完成全國第三次經(jīng)濟普查各項工作任務(wù),順利通過了全市的審核驗收,后期重點是做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)利用工作。在專項調(diào)查方面,我局精心組織,合理調(diào)配專業(yè)人員按期完成了婦兒、縣域經(jīng)濟監(jiān)測和“規(guī)下工業(yè)”等專項調(diào)查工作,為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供準確的統(tǒng)計信息服務(wù)。
    5、加快推進企業(yè)一套表統(tǒng)計方法制度改革。在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步強化政府行為,定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業(yè)機構(gòu)、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎(chǔ)上,采取集中培訓、當面指導(dǎo)、建立24小時“企業(yè)一套表”應(yīng)急呼叫中心等多種方式,確保全縣“企業(yè)一套表”改革工作的順利實施。
    6、繼續(xù)加強“四上企業(yè)”的審查上報工作。加強與相關(guān)部門的配合協(xié)作,局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)人員多次到發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、經(jīng)合等部門開展工作交流和座談,積極培育“四上”企業(yè),指導(dǎo)現(xiàn)有“四上”企業(yè)做好統(tǒng)計報表,力爭做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。截至目前,已上報“四上”企業(yè)3戶,其中:建筑業(yè)1戶,商貿(mào)1戶,重點服務(wù)業(yè)1戶,下半年有望納入統(tǒng)計范圍。
    7、扎實做好各項專業(yè)統(tǒng)計工作,客觀真實反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以規(guī)范采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)為重點,圓滿完成了上半年綜合、縣域經(jīng)濟監(jiān)測、國民經(jīng)濟核算、非公經(jīng)濟核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、交通、商貿(mào)餐飲業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資、郵電運輸業(yè)調(diào)查等專業(yè)統(tǒng)計的月報、季報,同時,加強了對經(jīng)濟指標的分析和研判,全面客觀真實反映全縣經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)。
    8、加強統(tǒng)計法制執(zhí)法工作。一是突出法制宣傳。利用“宣傳月”以及“統(tǒng)計開放日”等活動載體,結(jié)合“六五”普法教育和第三次經(jīng)濟普查工作,強化統(tǒng)計法制宣傳,營造良好的統(tǒng)計環(huán)境;在xx縣統(tǒng)計信息網(wǎng)站中設(shè)立了“統(tǒng)計法制”欄目,大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);二是強化統(tǒng)計執(zhí)法。積極開展統(tǒng)計檢查,嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。五月份,我局分3個工作組對全縣12家企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查,立案查處7起,對1家單位給予了經(jīng)濟處罰,對6家單位給予了行政警告,完成了市上下達的統(tǒng)計執(zhí)法辦案任務(wù)。
    9、不斷提升統(tǒng)計信息化水平。重點做好了市統(tǒng)計信息網(wǎng)、縣政府政務(wù)網(wǎng)和xx縣統(tǒng)計信息網(wǎng)的運行和維護,及時充實更新xx縣統(tǒng)計信息網(wǎng)內(nèi)容,截止6月底,發(fā)布信息60余條(篇),圖片10余幅。同時,加強信息化管理應(yīng)用水平,相繼制定《網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》和《信息網(wǎng)站管理辦法》,提升網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)功能,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制,保證信息發(fā)布的準確性、及時性,實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)優(yōu)化組合,確保統(tǒng)計網(wǎng)站安全。
    10、環(huán)境保護工作。一是積極配合東關(guān)居委會做好責任包抓小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作,組織干部入戶宣傳20余人次,發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料70余份,并和14家商鋪簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)目標責任書》;二是認真組織清掃活動,每周五堅持由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到小區(qū)協(xié)同居委會打掃衛(wèi)生;三是加大創(chuàng)衛(wèi)投入,今年以來,在小區(qū)內(nèi)粉刷墻面1000余平米,治理清運陳年垃圾2次,制作黑板一面,共投入資金1.2萬元。
    11、做好政務(wù)中心窗口服務(wù)工作。繼續(xù)依托聯(lián)網(wǎng)辦理審批事項,在政務(wù)平臺公布了18條辦理統(tǒng)計從業(yè)資格認定的條件、依據(jù)、流程和費用等事項,并提供5種表格的下載,為群眾提供方便。依托政務(wù)平臺和政務(wù)服務(wù)中心系統(tǒng)平臺,及時處理文件和接受公眾咨詢,實現(xiàn)了政務(wù)審批事項優(yōu)質(zhì)、高效、準確,半年來無違規(guī)收費而被群眾舉報、投訴等現(xiàn)象發(fā)生。
    12、幫助馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村做好增收產(chǎn)業(yè)扶持及公益項目援建工作。上半年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村調(diào)研,因地制宜幫助該村完成扶貧開發(fā)編制規(guī)劃,結(jié)合各組及聯(lián)系戶實際,有針對性地為村組和農(nóng)戶量身制作適合自身發(fā)展的致富項目。截至目前,到該村幫扶8次,慰問貧困群眾和退職村干部、老黨員25戶,慰問小學生13名,為24戶貧困戶發(fā)放了春播補助,投入現(xiàn)金、物資共計6000余元。
    1、圍繞目標責任,積極加強與上級部門溝通協(xié)調(diào)。下半年,我局將緊緊圍繞目標任務(wù),加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào),搞好相關(guān)考核數(shù)據(jù)的銜接工作,逐月由分管領(lǐng)導(dǎo)包抓負責,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)干部和市局核算、工業(yè)、投資、商貿(mào)、收入等重點科室一對一進行數(shù)據(jù)銜接,力爭在市考縣經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的評估認定中取得較好的成績。
    2、以“聯(lián)片包抓”制度為抓手,進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作。我局將繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)和干部“聯(lián)片包抓”制度,加強對各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的管理和培訓,深入到基層進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促各鎮(zhèn)健全統(tǒng)計臺賬,規(guī)范統(tǒng)計資料,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平,發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督整體功能。下半年,我們將安排專業(yè)人員深入企業(yè)和基層,認真開展調(diào)查研究,找準問題癥結(jié),撰寫高質(zhì)量的信息分析,為縣委政府科學決策提供參考依據(jù)。
    4、結(jié)合經(jīng)濟普查切實加大對“四上”企業(yè)的篩選力度,培育新的經(jīng)濟增長點。我縣第三次經(jīng)濟普查已基本結(jié)束,下一步我局將以普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),詳盡的做好“四上”企業(yè)的篩查,對于部分接近“四上”標準的待納入企業(yè),形成一個動態(tài)的待納入單位企業(yè)名錄庫,一但符合條件確保及時納入。
    考核工作自查報告篇十九
    學校高度重視兩支隊伍建設(shè),行政一班人都十分注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)提高,二級班子以上干部都持證上崗。在工作中,行政一班人學習風氣濃,每月組織理論學習,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,深入課堂聽課、評課,作風民主,廉潔自律,大膽進行管理,真正成為了全體教職工的表率,干群關(guān)系和諧。
    學校加強教師隊伍建設(shè),嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工,建立了嚴格的教師師德師風考核方案,教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高,教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉(zhuǎn)變,保持了教師隊伍的穩(wěn)定。
    我校制定有教師教育培訓計劃并認真組織實施,積極參加上級安排的培訓,校本培訓工作開展好,教師超學分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學分任務(wù);中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前,我校已有縣級骨干教師8名。學校還制定了關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)等的考核和獎懲辦法,以增強激勵機制,切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關(guān)于進一步加強和完善教職工隊伍常規(guī)管理工作的意見》精神,學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”,無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,無違規(guī)補課和有償家教行為,遵守工作紀律,無教師隨意離崗或抽調(diào)現(xiàn)象,無集訪事件發(fā)生,教師敬業(yè)奉獻意識強。
    二、內(nèi)部管理。
    我校在教育教學工作方面本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教學改革,加強校本培訓力度。
    (一)堅持以教學為中心,搞好了基礎(chǔ)教育改革。
    我校堅持以教學為中心,打好總體戰(zhàn)。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃,結(jié)束時對本期的教學工作作了全面細致的總結(jié)。學校行政及教導(dǎo)處每周研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我校檢查、指導(dǎo)教改工作,教師的觀念得到迅速轉(zhuǎn)變,參與教改的積極性空前高漲。本期,全校的語文數(shù)學老師,不分年齡、不分班級,每人都要根據(jù)學校的課改模式上至少一節(jié)研究課,以查問題、找毛病為主,課后組織聽課教師討論,擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節(jié)次,教導(dǎo)處檢查指導(dǎo),并將教研教改情況匯總成簡報,及時上傳教委相關(guān)科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作,班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂,二級班子均上主科。
    (二)教學常規(guī)管理入格到位。
    我校教學常規(guī)管理入格到位,認真落實了教學常規(guī),規(guī)范學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求,有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學合格率較高.
    (三)認真開展教育科研活動。
    雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃,負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30余次,承擔的課題《農(nóng)村小學生良好書寫習慣培養(yǎng)研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30余人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才干。
    (四)高度重視科技育工作。
    我校嚴格按照教委文件要求,扎實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結(jié)。認真開展科技周工作,嚴格按照科技周工作計劃開展工作,認真實施,切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。
    (五)認真開展語言文字工作。
    我校認真地開展語言文字工作,學年初制定了計劃,年末搞好了總結(jié)。每月按時布置,每月一次月報,每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應(yīng)急演練,組織學生安全知識競賽,對師生進行安全宣傳教育活動,做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”,增強師生安全防范意識。
    (六)安全隱患排查整治。
    學校積極開展日常安全檢查,由安全管理人員每天定時或不定時進行排查,特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣后、地震后對校舍場地、設(shè)備設(shè)施等進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告,能夠整改落實專人負責及時整改,不能整改的及時向上級主管部門匯報。同時落實安保力量,做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作,加強巡邏巡查,白天不少于3次,夜間不少于2次。加強違禁物品的收繳工作,每周班級自主開展一次清繳工作,每月學校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作,曉之以理,動之以情,使排查出的矛盾得以全部化解。
    (七)日常安全保衛(wèi)。
    學校加強安全管理,設(shè)立校警辦公室,建立校園報警點,添置對講機、鋼叉等警械設(shè)備,安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請4名專職保安,每個班設(shè)安全信息員2名,每個寢室1名,學生放學實行路隊制,每一路設(shè)路長一名。堅持24小時政務(wù)值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏,加強對住校生夜間巡查,要求分別做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。同時學校行政領(lǐng)導(dǎo)加大安全值班的督查力度,隨時對安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經(jīng)費,使安全保衛(wèi)工作有經(jīng)費保障。
    (八)、基本建設(shè)和后勤管理。
    在過去的一年里,我校的財務(wù)建設(shè)在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職員工的'共同監(jiān)督下,堅持“以人為本”的思想,做到了公平、公正、透明。經(jīng)費管理得當,無違紀違規(guī)行為,各項經(jīng)費透明、公開,公用經(jīng)費支出合理。無擠占預(yù)算公用經(jīng)費的現(xiàn)象,設(shè)置了固定資產(chǎn)明細帳,按規(guī)定設(shè)置帳簿,核算準確,資金使用合理,無擠占、挪用現(xiàn)象。本年度,學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾臺、操場、廁所等進行了改造,使硬件建設(shè)又上一個臺階;在基礎(chǔ)建設(shè)中,我校成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格監(jiān)督施工進度,保證施工質(zhì)量,施工過程安全,無意外事故。食堂管理方面,采購、驗收、出、入庫制度完善,飯菜質(zhì)量好,家長學生滿意。
    (九)注重培訓,提高了教師運用遠程教育資源的能力。
    有了優(yōu)質(zhì)的資源,不等于就有了高質(zhì)量的教學,關(guān)鍵還在于能夠把優(yōu)質(zhì)資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關(guān)遠程教育知識的培訓,學校專門召開了遠程教育動員會,從思想上讓廣大教師了解遠程教育,重視遠程教育,認識到利用現(xiàn)代遠程教育資源的必要性、現(xiàn)實性及長遠性,在使用中體會遠程教育實際意義,逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育,在教育教育工作中離不開遠程教育。
    我校建立了一套有效的培訓機制,以校本培訓為主要途徑,落實培訓計劃,完成培訓任務(wù)。學校多次組織大規(guī)模的培訓,根據(jù)學校發(fā)展實際,培訓內(nèi)容盡量選擇一些短、平、快的實用技術(shù),讓大家盡快進入角色,盡快適應(yīng)環(huán)境,在實踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思。培訓內(nèi)容如計算機基礎(chǔ)應(yīng)用、課件制作、遠程教育資源應(yīng)用、數(shù)字校園使用、展示臺使用、學校網(wǎng)站建設(shè)等,從而不斷提高全員素質(zhì)。目前,我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學,中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用能力和編制課件的能力。
    (十)、黨群工作。
    我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下,工作緊緊有條,各項工作和活動開展得有聲有色,取得了較為優(yōu)秀的成績,其具體工作如下:
    我校黨建工作在支部的領(lǐng)導(dǎo)之下,定期組織黨員學習,每月一次民主生活會,并根據(jù)學校支部黨員的工作情況和表現(xiàn)隨時召開支部會議,整頓作風。學校工作中,共產(chǎn)黨員勇挑重擔,不管是在學校管理,教學一線工作中,哪里有困難,哪里有重擔,都是共產(chǎn)黨員挺身而出。
    在“12371”黨建平臺的管理和使用中,學校要求黨員每周登錄平臺,管理員認真履行職責,每月都在平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息和開展網(wǎng)上活動,每月都在1—2篇(次)及以上,黨組織和黨員信息完善達到100%,利用平臺開展統(tǒng)計工作。
    四、均衡發(fā)展。
    我校嚴格按照教育行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生,嚴格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務(wù)范圍應(yīng)入學適齡兒童少年全部入學接受義務(wù)教育。我校在校學生鞏固率100%,均在籍,我校在編班、教師配備上,實行均衡編班、均衡配備教師,從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中,學校主動作為,積極爭取,辦學基本標準達標,同時內(nèi)部管理規(guī)范,師生及家長滿意度較高,沒有出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作大局的情況。
    五、辦學特色。
    六、其他工作。