招聘廣告是一種用于招募人才的通知或廣告，它能夠幫助企業(yè)找到合適的人員。寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵，以及需要強調(diào)的成果和經(jīng)驗。以下是一些學習方法的總結(jié)，歡迎大家參考借鑒。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是酒店餐飲部領(lǐng)班彭詩，能在站這個舞臺上，我感到無比光榮，這種光榮是來自各級領(lǐng)導的深切關(guān)懷，來自部門員工的充分信任，我在這里真誠的說一句：謝謝你們！關(guān)于酒店評星，我其實在幾年前就經(jīng)歷過，那時候我供職于解放碑一家四星級酒店，當時酒店全體上下都為評星而勞碌奔波，最終使酒店評上了國際四星級。有人肯定要問，評星那么累，這么做值得么。我可以鄭重其事的回答你：值得。為什么值得呢？因為這是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己也證明酒店的最好方式。可能有些同事還不太了解酒店評星的意義，那我就來說一說吧：
第一個：可以提升酒店的檔次，可以吸引更多追求高檔次、高標準的顧客。
第二個：可以提高酒店的知名度和信譽度，提高市場營銷效率。
第三個：可以增強員工凝聚力，使員工隊伍更加團結(jié)，更好的為酒店賓客進行服務(wù)。
說完這些，我想我們都應(yīng)該明白了評星的重要性，接下來我想說的是，我們作為一個酒店人，應(yīng)該為酒店評星作哪些準備。
首先，應(yīng)當積極參加酒店和部門的各項培訓，通過認真學習，來提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。
其次，服從領(lǐng)導安排，不帶情緒工作，以積極良好的心態(tài)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 然后，我們需要愛護酒店的設(shè)施設(shè)備，一草一木，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的終極目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施，都有賓至如歸的感覺。
一個優(yōu)秀的酒店，必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會成長，現(xiàn)在就是沖刺、拼搏的時候，是我們作為酒店人證明自己的時候，我作為君頓人，我倍感自豪。
全體員工們，讓我們在冉總、文總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務(wù)，為君頓兩江酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是xx（部門）xx謝謝（姓名），很榮幸代表xx_年度優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導對我栽培與厚愛，二要感謝各位同事對我工作支持與配合！我在公司工作已有謝謝謝謝_年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸是我堅持下來了。
酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱工作態(tài)度，更要有很好忍耐力。我在xx__部工作，不僅每天要安排好xx_工作，還要與不同顧客打交道，謝謝謝謝_是接待顧客第一站，是酒店門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”感覺，顧客才會多次光顧消費，將“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：
服務(wù)工作是酒店不可缺少重要工作。有些人對此存在著不正確想法與看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，將服務(wù)工作，看成枯燥重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到，服務(wù)是酒店工作本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定收入，滿足自己基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視工作。
謝謝謝謝年期間不斷有人說我“xx（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，與同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會我們，沒有豐富閱歷與內(nèi)涵。但有人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應(yīng)該抱著虛懷若谷心態(tài)，不斷學習，不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱：“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應(yīng)有強烈責任感。作為一名員工，酒店一份子，在自己崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店形象。酒店不能因為我而受損，要通過我優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店評價，因此，我們必須采取認真態(tài)度，將每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學習其他員工經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然在謝謝謝謝年我工作得到了大家認可，榮幸地被評為謝謝謝謝年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。謝謝謝謝年目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店全面發(fā)展與攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐各位工作順利，身體健康，與家幸福！
謝謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，二___年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們：
大家好！
首先，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位到來！謝謝！
我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！
回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導對我們關(guān)心與支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合與幫助，感激公司領(lǐng)導對我們理解與愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！
20xx年又是值得我們珍惜一年，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動與智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客服務(wù)中學會了成長與感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責任感鞭策下與歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”一腔豪情！
再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活愉快！萬事如意！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇五
20xx年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務(wù)時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務(wù)辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務(wù)，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲？？無數(shù)的第一次無數(shù)的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。
如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復(fù)雜業(yè)務(wù)手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務(wù)，更要在不同業(yè)務(wù)下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。
所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！
感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)?。≈x謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導以及在座各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼已到，首先，祝各位領(lǐng)導，同仁，在新的一年。。。。。
我想借此機會，向曾經(jīng)在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。
因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望的。
因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是201x年來到xx公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx，在xxx指導下主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在xxxxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。
當然在實際工作當中，不論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：
在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有xx精神的職工，我堅信：
xx的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領(lǐng)導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們：
大家好！
首先，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位到來！謝謝！
我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！
回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導對我們關(guān)心與支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合與幫助，感激公司領(lǐng)導對我們理解與愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！
20xx年又是值得我們珍惜一年，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動與智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客服務(wù)中學會了成長與感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責任感鞭策下與歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 一腔豪情！
再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活愉快！萬事如意！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好！
讀書時候，我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷，尋找屬于自己的一片天地。當年路過京州國際酒店門前，我便被這座簡約而不簡單，集歐式時尚與中式典雅風格于一身的建筑所吸引。很高興在邁出校門后可以加入京州這個大家庭，在此感謝各位領(lǐng)導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。
入職以來，房務(wù)中心工作給我的總結(jié)就是需要信心，耐心和恒心?；蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯誤而沮喪，或許每天成百上千個電話令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢，那么相信吧，懷抱信心，耐心和恒心，工作就一定會如魚得水。
美國管理學家勞倫斯。米勒在美國企業(yè)精神一書中說道：未來將是全球競爭的時代，這種時代能成功的公司，將是采用新企業(yè)文化的公司。我們知道，酒店文化通常由三個方面夠成：酒店的物質(zhì)文化和服務(wù)文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。在傳統(tǒng)概念里，酒店文化的系統(tǒng)工程絕大部分是物質(zhì)的，而非人文的.。但不論系統(tǒng)工程規(guī)模如何，能起支配作用的中軸原理仍是'實現(xiàn)自我并加強自我的愿望'這就點明了精神文化的重要。如何最大限度實現(xiàn)員工的主觀能動性，我想，這是值得讓我們?nèi)ド钊胙芯亢蛯嵺`的問題。因此，在今后的工作中我將認真學習企業(yè)管理知識，融入酒店管理模式和管理細節(jié)之中，勇于實踐，用自己的行動踐行酒店的文化理念，服務(wù)廣大顧客，讓顧客高興而來，滿意而歸。團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，讓住過聽過酒店的人成為酒店的文化使者，將酒店企業(yè)文化發(fā)揚光大。
青年自知學識淺，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，高昂的斗志，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展奉獻綿薄力量。不到之處，望各位領(lǐng)導批評指正，不吝賜教。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，大家下午好!
非常感謝被推選區(qū)為##人大代表正式候選人，我####,是拾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新”活動的優(yōu)秀代表，從最普通的推銷員開始做起，從幾萬元的啟動資金做起，短短8年時間，企業(yè)以平均每年400%的增長速度，已經(jīng)發(fā)展成為徐州市知名企業(yè)。一些產(chǎn)品目前已經(jīng)做到國內(nèi)同行業(yè)第一的領(lǐng)先位置。
去年，公司開始在開發(fā)區(qū)#鎮(zhèn)投資興業(yè)，創(chuàng)導空調(diào)、徐州建機兩個項目計劃投入2億元人民幣以上，二期我們正在啟動，追加投資2.5億元，建設(shè)散熱器和電氣項目，建成后形成創(chuàng)導集團的重要產(chǎn)業(yè)園，2010年預(yù)計銷售10億元以上，利稅1.5億元，為轄區(qū)可提供近千個就業(yè)崗位。今年，我們的兩個項目邊建設(shè)邊生產(chǎn)，創(chuàng)導空調(diào)已經(jīng)順利搬遷，共實現(xiàn)銷售近兩億元，利稅兩千萬元以上。為#的經(jīng)濟發(fā)展盡到了一些微薄之力。
動，共捐款8.6萬元，全部用于資助貧困失學兒童。每年組織公司員工植樹造林。堅持守法經(jīng)營、做好表率。
能參加這次選舉，也是我們企業(yè)融入#鎮(zhèn)的一種體現(xiàn)，如果有幸當選這屆的區(qū)人大代表，我將認真履行好代表職責，利為民所謀，情為民所系，高度關(guān)注民生，切實履行代表職責，積極參政議政，模范遵守憲法和法律的有關(guān)規(guī)定，深入調(diào)查研究，把廣大選民的意見或建議積極反映上來，促進本地的經(jīng)濟建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：
2008 年，感謝大家對我的.厚愛，我光榮當選為區(qū)人大代表，我的工作雖取得了一些成績，但我深知這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)愛，得益于有關(guān)部門的協(xié)作和支持，得益于公司上下廣大干部職工的團結(jié)拼搏和辛勤努力。
一、認真學習做表率，提高素質(zhì)
今年以來，我注重了學習和自身素質(zhì)的提高。重點學習了科學發(fā)展觀和十七大文件精神，學習法律知識，努力提高自己的政治素質(zhì)。在不斷加強自身建設(shè)的同時，努力探索如何當好代表、如何以新的視角創(chuàng)造性的開展工作的途徑，大大增強了作為人大代表的責任意識，并把落實科學發(fā)展觀貫穿于實際行動中，以實際行動落實好市人代會所確定的各項奮斗目標。在公司內(nèi)部周密安排職工的政治學習、廠規(guī)廠紀教育，舉辦豐富多彩的文體活動，開展不同層次、不同范圍的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)培訓，形成了企業(yè)內(nèi)部濃厚的學習文化氛圍。
二、履行職責盡義務(wù)， 取信于民
人大代表是由人民依法推出的，代表人民的利益和意志，直接參與行使國家權(quán)利，職責是神圣的。在我今年的工作中，我始終牢記自己是人民的代言人，堅持把群眾的利益放在首位，按時參加人大各種會議，聽取和審議政府工作報告，從有利于我市和我縣發(fā)展的實際積極向人大提出建設(shè)性議案和建議。在各種討論、表決會議上，我總是認真分析，詳細闡述自己的觀點，莊嚴的投入人民賦予的神圣一票。在聯(lián)系群眾方面，我采取熱情聽取群眾的意見。
謝謝大家。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學習會，讓我有機會向大家學習；幫助我明確以后的工作方向，同時也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標。
第一次看到我們公司工地的門頭，不遜于我實習看到的一些“中”字頭企業(yè)，頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累，生活有點苦，環(huán)境有點差，但每個月公司都會有人到項目上進行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿滿地體會到公司的關(guān)懷，也讓我對公司越來越充滿期待。后來，看到公司更宏大的項目建設(shè)，參加公司年會，經(jīng)歷公司組織的競聘等，讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關(guān)注，也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來，作為國金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負責任的態(tài)度，要敢于擔當。首先我們要對企業(yè)、對上級領(lǐng)導負責，同時也要對我們的同事和班組負責。對企業(yè)負責就是：公司的利潤要得到保障，我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗，既要經(jīng)濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè)，利潤是我們生存的根本，所以在我們工作當中一定要學會控制成本，做到材料不浪費，工序搭接銜接好，不浪費時間、浪費資源。要盡量提高機械工作效益，工作組織要有科學的思路，計劃安排好。記得工地半夜進材料，我和后場一起輪班車車量方，硬是量得拉統(tǒng)料的老板自己理虧，想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)，把危險源控制在源頭；對上級領(lǐng)導負責，就是做到早請示，多溝通匯報，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗少，對上級的意圖有時不能完全領(lǐng)會，這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達不到工作目的，甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故，當時領(lǐng)導有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒把他的根本意圖吃透，導致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對同事和班組負責，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來麻煩，影響他人?，F(xiàn)場指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當，學會必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務(wù)工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進的步伐，個個工地都是樣板，突然感覺自己幾年來，積累的還是不夠，特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時，心里還是有點七上八下，怕干不好，達不到公司的要求?？磥磉€是自己準備得不夠，應(yīng)知應(yīng)會的硬功夫不到家，所以特別想有這種學習鍛煉的機會，多向前輩、同事取經(jīng)，從各個管理崗位汲取更全面的知識，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
剛才聆聽了x礦長所作的行政工作報告及書記的黨建工作報告，報告內(nèi)容翔實，振奮人心，目標催人奮進，使我們進一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標，為我們指明了方向。新的一年，我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：
1、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”思想，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加強文明化、標準化建設(shè)，強化管理，堅持高標準、嚴制度、嚴管理，做到標準化、文明化動態(tài)達標，20xx年的文明化、標準化工作再上新臺階。
3、加強煤質(zhì)管理，嚴格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度，確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運，確保我礦的煤質(zhì)。
4、加強機電設(shè)備檢修，確保運輸系統(tǒng)暢通，保證設(shè)備完好，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故，減少運輸系統(tǒng)影響。
5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”，進一步規(guī)范職工安全行為，提高我隊員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
總之，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，xx隊全體員工有決心、有信心，在礦領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團結(jié)一心、拼搏進取，堅決完成20xx年各項工作目標！
最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂，工作順利。永遠平安！謝謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家好：
今天，區(qū)局隆重召開迎接__文明行業(yè)復(fù)驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務(wù)一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻認識到，首都文明行業(yè)復(fù)查不僅是對___郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務(wù)水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高___郵政窗口對外服務(wù)水平樹立良好企業(yè)形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區(qū)郵局全體窗口服務(wù)人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復(fù)查工作。
20__年，___郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得，是與各級領(lǐng)導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，___郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果，強化和規(guī)范員工的對外服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極創(chuàng)建與首都地位相適應(yīng)的郵政服務(wù)良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的服務(wù)需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務(wù)標兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務(wù)形象，也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復(fù)查，正是對___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務(wù)工作的一次大檢閱，也是對窗口服務(wù)人員服務(wù)水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將從思想上充分認識此次復(fù)驗工作的重要意義，并以此作為提高服務(wù)工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作。
作為支局一線窗口服務(wù)人員，我們每日承擔著為用戶服務(wù)的工作任務(wù)，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。因此，提高窗口人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復(fù)查工作，還需我們通過良好的窗口服務(wù)加以落實和體現(xiàn)。為此，我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將認真按照此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，做到：
（一）認真執(zhí)行和遵守___郵政文明服務(wù)規(guī)范和標準，并以此次復(fù)查工作為動力，進一步提高對外服務(wù)工作水平，使服務(wù)工作再邁上一個新臺階。
（二）積極樹立用戶是親人的服務(wù)理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務(wù)，進一步塑造郵政服務(wù)在廣大用戶中的良好形象。
（三）努力學習和熟悉掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務(wù)。
（四）努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使之更好地服務(wù)于用戶，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。
（五）根據(jù)此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，認真查找服務(wù)工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務(wù)形象迎接首都文明行業(yè)復(fù)驗工作。
___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來，___郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上，___郵政提出了“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務(wù)理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務(wù)理念，是我們做好郵政服務(wù)的義務(wù)。做好迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業(yè)不僅是___郵政的榮譽，更是推動我們提升服務(wù)水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導下，認真落實奧運培訓規(guī)劃，積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節(jié)做起，努力提高郵政的對外服務(wù)水平，為迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作做出應(yīng)有的貢獻。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同仁：
大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的.價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同仁，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同仁，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同仁工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新員工代表：***
20xx年*月*日
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十四
集團總公司將xx-xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想，一切以安全為主。工程部。
總結(jié)。
自從開業(yè)一年來的實際工作情況，將工作目標定為：
2.加強設(shè)施設(shè)備的安檢、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備安全運行;。
3.規(guī)范管理機制，完善管理制度，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量，減少租戶投訴;。
4.加強主力店設(shè)備監(jiān)管力度;。
5.加強節(jié)能降耗的管理工作，從管理上求效益;。
為達到上述工作目標工程部做了如下工作：
1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;。
工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃，將計劃海量資料分享。
分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。
2.配合行政和財務(wù)部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應(yīng);。
過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領(lǐng)導的要求配合行政和財務(wù)部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對寧波材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應(yīng)，提高了為工作的及時率。
3.重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作，以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。
在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生;。
但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作，防止顧客意外受傷。
4.對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;。
為提高工作效率和質(zhì)量，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標文件進海量資料分享。
行了仔細的閱讀和領(lǐng)會，結(jié)合實際工作的要求，配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。
5.加強主力店設(shè)備監(jiān)管，提高萬達資產(chǎn)的有效使用;。
去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位，出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕，將會造成設(shè)備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度，制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件，明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達到的標準，檢查時間周期，檢查責任人和相應(yīng)的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件，每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情況，有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。
6.重視消防設(shè)備設(shè)施的管理，通過自身的努力，修護消防設(shè)備。
消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運行，關(guān)系到商場的消防安全，是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就非常重視這項工作，招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況，為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基矗由于工程安裝調(diào)試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。
7.加強內(nèi)部管理，提高工作效率;。
工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求：
l班長負責接聽保修電話，安排技工日常維修和設(shè)備的保養(yǎng)工作，負責處理海量資料分享。
日常維修出現(xiàn)的各類問題;。
l每月定期對技工的工作進行績效考核，以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;。
8.嚴格控制設(shè)備的運行，力求節(jié)能降耗;。
在節(jié)能方面，今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng)，控制設(shè)備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以達到節(jié)能降耗的目的。
9.加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作，以保證廣場良好的形象品質(zhì);。
由于廣場人流量大，以及路面設(shè)計等因素，地面損壞率較高，如不及時加強維修工作，整個廣場內(nèi)外形象很差，嚴重損壞萬達廣場的聲譽，為保障維修工作的及時，工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。
10.配合項目公司完成遺留問題，以及德克德家的工程建設(shè)和驗收工作;。
寧波萬達廣場交接時預(yù)留三百多項主要遺留工。
-海量資料分享。
程問題，通過一年的整改，去年底還有11項重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決，今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造，電梯機房加裝空調(diào)的改造項目，目前正在配合改造的項目有：沿河餐飲路面的改造工程，高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作，地下停車場地面維修工作。
11.配合施工單位對廣場設(shè)施設(shè)備進行維修;。
寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店，面積大，距離長，施工材料使用了新型復(fù)合材料，在前期施工期間，由于施工時間的急促，施工工藝的控制不到位，在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題，工程部積極的主動工作，一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修，減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修，督促和配合施工單位，并檢查其維修情況和質(zhì)量。
12.配合營運部搞好多種經(jīng)營;。
13.加強培訓工作，組織員工參加團隊活動，增加團隊精神和凝聚力;。
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;。
b)組織技工學習公司月刊，了解萬達企業(yè)文化;。
c)不定期給員工進行技術(shù)培訓，提高員工的技術(shù)水平;海量資料分享。
2xx-xx年工作亮點。
通過弱電班組的團隊努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題，被總部領(lǐng)導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
xx-xx年工作計劃。
1、加強工程部內(nèi)部管理，落實各崗位工作責任制，提高工作效率;。
3、每月對技工進行工作考評，提高技工的服務(wù)質(zhì)量;。
4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作，做好運行管理，力求達到預(yù)期的節(jié)能效果。
5、通過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造，提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì);。
6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。
7、組織技工參加公司的各項活動，做好團隊建設(shè)工作。
海量資料分享。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家上午好!
新學期即將開始，在這播種希望的日子里，我很高興也很榮幸能站在這里代表全校老師發(fā)言。非常感謝各級領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了這個鍛煉和發(fā)展的機會，高興之余也深感責任重大。為了孩子們的健康成長，面對各級領(lǐng)導和廣大家長的殷切期望，我謹代表始豐小學全體老師，鄭重表態(tài)，決心努力做好以下工作：
首先，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。教學觀念的轉(zhuǎn)變不能一蹴而就，必須在推進課堂教學改革的實踐過程中，加強學習，進而轉(zhuǎn)變教學模式，讓學生真正學會自主學習，讓知識、技能和情感、態(tài)度、價值觀目標并蒂開花。
其次，“不打無準備之仗”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。課堂要高效，教師必須精心準備。我們一定在專家的引領(lǐng)下，根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的導學案，特別是把“備學生”落到實處。
第三，迎接挑戰(zhàn)，勤于反思。有一句話說得好：世界上最大的噪音是抱怨，最可貴的品質(zhì)是行動。本次的課堂改革就需要我們少抱怨乃至不抱怨，多行動乃至快行動!在行動實踐中，肯定會遇到許多困惑，這就需要我們勤于反思，不斷地探索、總結(jié)、提升，做一個有思想的老師，從而行走出一份從容與精彩。
老子云：上士聞道勤而行之，中士聞道若存若亡，下士聞道大笑之。今天我們有來自“高效課堂”專家的引領(lǐng)、有來自“高效課堂”一線教師的幫助、有各級領(lǐng)導的大力支持!我們堅決選擇勤而行之!只要大家群策群力，不辭辛勞，相互取長補短，共同學習，定能讓始豐小學教育教學質(zhì)量“百尺竿頭，更進一步”!
謝謝大家!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十六
一、部門概述：
狀況，已成為酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)質(zhì)量和星級標準的重要標志之酒店設(shè)備可分為四類：
1、是動能設(shè)備，主要有鍋爐、制冷空調(diào)設(shè)備、變配電設(shè)備，以及風機、水泵等；
2、是機電設(shè)備，主要有電梯、起重設(shè)備、洗衣設(shè)備、清潔設(shè)備、各。
種維修機械設(shè)備、廚房機械設(shè)備、食品加工及儲藏設(shè)備等；
3、是電子設(shè)備，主要有通訊設(shè)備、影視設(shè)備、音響設(shè)備、閉路電視。
二、工程部工作溝通與協(xié)作（一）部門內(nèi)部溝通與協(xié)作。
1、各班組之間工作溝通與協(xié)作。。一般情況下由班組互相溝通，共同。
做好工作安排和銜接，并向值班工程師匯報；如遇到重大任務(wù)和重要。
情況時，由部門總監(jiān)/經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)并布置安排。各班組應(yīng)有整體意識和全局觀念，協(xié)同一致做好工作，按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。
(2)、崗位之間工作溝通和協(xié)作。由領(lǐng)班負責，并切實做好交接班工作。
當多工種從事同一修理任務(wù)時，應(yīng)指定一名維修工負責各工種之間的銜接與協(xié)作，其他維修工應(yīng)聽從安排，并按各自分工和操作程序進行維修。
（二）與酒店其他部室溝通與協(xié)作1、工程部與行政部。
1）凡在安全生產(chǎn)、環(huán)保、節(jié)能和工程設(shè)備管理等業(yè)務(wù)中涉及全店性。
活動或重大任務(wù)時，工程部應(yīng)將擬訂的計劃、措施以及落實情況及時報行政部。
2）行政部下發(fā)的文件材料，按文件處理單的擬辦和批示意見辦理，并按文書檔案管理規(guī)定辦妥或存檔。
3）由工程部撰擬的以酒店名義行文的文稿，送行政部審閱后，報酒店領(lǐng)導簽發(fā)。
2、工程部與保安部1）工程部在實施新建、改建和擴建工程項目中，應(yīng)主動配合保安部。
做好防火審核和辦理有關(guān)審批工作。
2）工程部要配合保安部做好施工現(xiàn)場的防火工作，以及對外來施工。
人員的安全教育和管理，并將外來施工人員的名單和有效證件送保安部審核。
3）工程部應(yīng)組織和教育本部門員工自覺接受和參加保安部開展的“四。
防”安全宣傳教育以及保安業(yè)務(wù)培訓和演練。3、工程部與銷售部。
1）工程部應(yīng)將酒店改、擴建和更新、裝修計劃通知銷售部。
及時做好準備，并按要求提供。4、工程部與房務(wù)部。
1）工程部要對房務(wù)部使用設(shè)備的管理人員和操作人員進行安全生產(chǎn)。
教育及專業(yè)技術(shù)和管理知識的培訓。
2）工程部應(yīng)對房務(wù)部區(qū)域內(nèi)的主要設(shè)備設(shè)施按周期做好計劃維修和大修。
3）全能技工除按計劃做好房務(wù)部區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的循環(huán)維修保養(yǎng)工。
作外，應(yīng)經(jīng)常保持與房務(wù)部的溝通與聯(lián)系，及時處理緊急報修事宜。5、工程部與餐飲部。
1）工程部應(yīng)對餐飲部使用的廚房設(shè)備、冷藏、水、煤氣、除油、除。
煙等重要設(shè)備的管理人員和操作人員，進行安全生產(chǎn)教育及專業(yè)技術(shù)和管理知識的培訓。
2）全能技工除做好餐飲、酒吧、咖啡廳設(shè)備設(shè)施的計劃維修保養(yǎng)工。
求以后，應(yīng)及時配合餐飲部做好使用場地維護保養(yǎng)工作。
4）工程部應(yīng)定期或不定期對餐飲部使用的設(shè)備進行檢查和抽查，發(fā)。
現(xiàn)問題，及時指出和糾正。6、工程部與財務(wù)部。
1）工程部應(yīng)配合財務(wù)部做好財產(chǎn)設(shè)備管理，每年定期與財務(wù)部核對。
機電等各類設(shè)備變更情況。2）工程部與建筑、施工等公司簽訂的合同，都應(yīng)將正本送交財務(wù)部，各類合同若作修改和調(diào)整，應(yīng)及時報送財務(wù)部。
3）酒店每年更新裝修項目計劃的制訂、調(diào)整和費用支付，工程部要及時與財務(wù)部溝通。
4）新建、改建、擴建項目的預(yù)算計劃應(yīng)與財務(wù)部研究擬定，報酒店。
認可后由財務(wù)部執(zhí)行。工程費用支付情況要與財務(wù)部定期核對，防止工程款超付現(xiàn)象發(fā)生。5）工程部負責審核各部門需添置設(shè)備設(shè)施的規(guī)格、技術(shù)性能、質(zhì)量，并提出會簽意見，會同財務(wù)部提出報價方案，經(jīng)酒店認可后，由財務(wù)部采購部執(zhí)行。
6）工程部應(yīng)定期將酒店能耗、工程維修物品消耗、設(shè)備更新等情況。
與財務(wù)部溝通，并將上述費用支付情況與財務(wù)部核對。
1）工程部要協(xié)助人力資源部做好對新員工安全生產(chǎn)等知識的崗前培訓。
2）根據(jù)工作需要向人力資源部提出用工申請，參與錄用員工面試和。
技術(shù)考核，并負責做好新進員工的崗前技能培訓和現(xiàn)職員工的崗位資格培訓工作。
3）協(xié)同人力資源部做好本部門員工的職稱和技術(shù)等級評定考核工作。4）配合人力資源部做好本部門員工考勤、考核和工資獎金的評議、發(fā)放工作。
5）工程部對本部員工技術(shù)培訓計劃、特殊工種人員培訓、復(fù)證名單。
報人力資源部審定后付諸實施。工程部工作概述。
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指令，對酒店總經(jīng)理負責；
2.制定工程部年度工作計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
4.負責審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督。
導員工執(zhí)行；
5.培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案。
6.清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式，對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
措施；
8.負責工程維修派工工作，處理值班時發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事。
務(wù)，安排各種維修工作的具體落實，及時派出維修人員完成各部。
門請修任務(wù)；
9.掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，定時巡視主要部位及其主要設(shè)備。
工作情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，立即作出正確判斷，采取有效措施。
及時解決；
大維修要親臨現(xiàn)場指導。
12.負責編制專業(yè)培訓計劃，配合人力資源部定期對員工進行專業(yè)知。
識和職業(yè)道德及服務(wù)理念培訓，并進行檢查考核。
13.積極配合酒店對設(shè)備管理的檢查評比，調(diào)動員工管好、用好、保。
養(yǎng)好設(shè)備的積極性，不斷提高對設(shè)備的管理水平。
14.負責制定所轄設(shè)備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等，并組織實施。
15.監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量，組織施工工程驗收。
16.做好技術(shù)檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批。
申購單、領(lǐng)料單等。素質(zhì)要求：
17.負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填。
制各種報表和表格；
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是酒店餐飲部領(lǐng)班彭詩，能在站這個舞臺上，我感到無比光榮，這種光榮是來自各級領(lǐng)導的深切關(guān)懷，來自部門員工的充分信任，我在這里真誠的說一句：謝謝你們！關(guān)于酒店評星，我其實在幾年前就經(jīng)歷過，那時候我供職于解放碑一家四星級酒店，當時酒店全體上下都為評星而勞碌奔波，最終使酒店評上了國際四星級。有人肯定要問，評星那么累，這么做值得么。我可以鄭重其事的回答你：值得。為什么值得呢？因為這是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己也證明酒店的最好方式。可能有些同事還不太了解酒店評星的意義，那我就來說一說吧：
第一個：可以提升酒店的檔次，可以吸引更多追求高檔次、高標準的顧客。
第二個：可以提高酒店的知名度和信譽度，提高市場營銷效率。
第三個：可以增強員工凝聚力，使員工隊伍更加團結(jié)，更好的為酒店賓客進行服務(wù)。
說完這些，我想我們都應(yīng)該明白了評星的重要性，接下來我想說的是，我們作為一個酒店人，應(yīng)該為酒店評星作哪些準備。
首先，應(yīng)當積極參加酒店和部門的各項培訓，通過認真學習，來提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。
其次，服從領(lǐng)導安排，不帶情緒工作，以積極良好的心態(tài)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 然后，我們需要愛護酒店的設(shè)施設(shè)備，一草一木，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。
最后，也是我們的終極目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施，都有賓至如歸的感覺。
一個優(yōu)秀的酒店，必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會成長，現(xiàn)在就是沖刺、拼搏的時候，是我們作為酒店人證明自己的時候，我作為君頓人，我倍感自豪。
全體員工們，讓我們在冉總、文總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務(wù)，為君頓兩江酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是xx（部門）xx謝謝（姓名），很榮幸代表xx_年度優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導對我栽培與厚愛，二要感謝各位同事對我工作支持與配合！我在公司工作已有謝謝謝謝_年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸是我堅持下來了。
酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱工作態(tài)度，更要有很好忍耐力。我在xx__部工作，不僅每天要安排好xx_工作，還要與不同顧客打交道，謝謝謝謝_是接待顧客第一站，是酒店門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”感覺，顧客才會多次光顧消費，將“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：
服務(wù)工作是酒店不可缺少重要工作。有些人對此存在著不正確想法與看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，將服務(wù)工作，看成枯燥重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到，服務(wù)是酒店工作本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定收入，滿足自己基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視工作。
謝謝謝謝年期間不斷有人說我“xx（姓名），你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，與同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會我們，沒有豐富閱歷與內(nèi)涵。但有人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人應(yīng)該抱著虛懷若谷心態(tài)，不斷學習，不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱：“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應(yīng)有強烈責任感。作為一名員工，酒店一份子，在自己崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店形象。酒店不能因為我而受損，要通過我優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店評價，因此，我們必須采取認真態(tài)度，將每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學習其他員工經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然在謝謝謝謝年我工作得到了大家認可，榮幸地被評為謝謝謝謝年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。謝謝謝謝年目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店全面發(fā)展與攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐各位工作順利，身體健康，與家幸福！
謝謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，二___年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們：
大家好！
首先，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位到來！謝謝！
我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！
回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導對我們關(guān)心與支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合與幫助，感激公司領(lǐng)導對我們理解與愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！
20xx年又是值得我們珍惜一年，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動與智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客服務(wù)中學會了成長與感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責任感鞭策下與歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”一腔豪情！
再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活愉快！萬事如意！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇五
20xx年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務(wù)時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務(wù)辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務(wù)，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲？？無數(shù)的第一次無數(shù)的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。
如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復(fù)雜業(yè)務(wù)手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務(wù)，更要在不同業(yè)務(wù)下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。
所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！
感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)?。≈x謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導以及在座各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼已到，首先，祝各位領(lǐng)導，同仁，在新的一年。。。。。
我想借此機會，向曾經(jīng)在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。
因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。
但是，未走過的路，總是令人充滿希望的。
因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是201x年來到xx公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx，在xxx指導下主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
在xxxxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。
當然在實際工作當中，不論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：
在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有xx精神的職工，我堅信：
xx的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領(lǐng)導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位同事們：
大家好！
首先，讓我們以熱烈掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位到來！謝謝！
我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！
回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導對我們關(guān)心與支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們配合與幫助，感激公司領(lǐng)導對我們理解與愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！
20xx年又是值得我們珍惜一年，我們?nèi)w員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動與智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客服務(wù)中學會了成長與感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責任感鞭策下與歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 一腔豪情！
再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活愉快！萬事如意！
謝謝！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好！
讀書時候，我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷，尋找屬于自己的一片天地。當年路過京州國際酒店門前，我便被這座簡約而不簡單，集歐式時尚與中式典雅風格于一身的建筑所吸引。很高興在邁出校門后可以加入京州這個大家庭，在此感謝各位領(lǐng)導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。
入職以來，房務(wù)中心工作給我的總結(jié)就是需要信心，耐心和恒心?；蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯誤而沮喪，或許每天成百上千個電話令我們心煩意亂，或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢，那么相信吧，懷抱信心，耐心和恒心，工作就一定會如魚得水。
美國管理學家勞倫斯。米勒在美國企業(yè)精神一書中說道：未來將是全球競爭的時代，這種時代能成功的公司，將是采用新企業(yè)文化的公司。我們知道，酒店文化通常由三個方面夠成：酒店的物質(zhì)文化和服務(wù)文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。在傳統(tǒng)概念里，酒店文化的系統(tǒng)工程絕大部分是物質(zhì)的，而非人文的.。但不論系統(tǒng)工程規(guī)模如何，能起支配作用的中軸原理仍是'實現(xiàn)自我并加強自我的愿望'這就點明了精神文化的重要。如何最大限度實現(xiàn)員工的主觀能動性，我想，這是值得讓我們?nèi)ド钊胙芯亢蛯嵺`的問題。因此，在今后的工作中我將認真學習企業(yè)管理知識，融入酒店管理模式和管理細節(jié)之中，勇于實踐，用自己的行動踐行酒店的文化理念，服務(wù)廣大顧客，讓顧客高興而來，滿意而歸。團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，讓住過聽過酒店的人成為酒店的文化使者，將酒店企業(yè)文化發(fā)揚光大。
青年自知學識淺，不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，高昂的斗志，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展奉獻綿薄力量。不到之處，望各位領(lǐng)導批評指正，不吝賜教。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，大家下午好!
非常感謝被推選區(qū)為##人大代表正式候選人，我####,是拾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新”活動的優(yōu)秀代表，從最普通的推銷員開始做起，從幾萬元的啟動資金做起，短短8年時間，企業(yè)以平均每年400%的增長速度，已經(jīng)發(fā)展成為徐州市知名企業(yè)。一些產(chǎn)品目前已經(jīng)做到國內(nèi)同行業(yè)第一的領(lǐng)先位置。
去年，公司開始在開發(fā)區(qū)#鎮(zhèn)投資興業(yè)，創(chuàng)導空調(diào)、徐州建機兩個項目計劃投入2億元人民幣以上，二期我們正在啟動，追加投資2.5億元，建設(shè)散熱器和電氣項目，建成后形成創(chuàng)導集團的重要產(chǎn)業(yè)園，2010年預(yù)計銷售10億元以上，利稅1.5億元，為轄區(qū)可提供近千個就業(yè)崗位。今年，我們的兩個項目邊建設(shè)邊生產(chǎn)，創(chuàng)導空調(diào)已經(jīng)順利搬遷，共實現(xiàn)銷售近兩億元，利稅兩千萬元以上。為#的經(jīng)濟發(fā)展盡到了一些微薄之力。
動，共捐款8.6萬元，全部用于資助貧困失學兒童。每年組織公司員工植樹造林。堅持守法經(jīng)營、做好表率。
能參加這次選舉，也是我們企業(yè)融入#鎮(zhèn)的一種體現(xiàn)，如果有幸當選這屆的區(qū)人大代表，我將認真履行好代表職責，利為民所謀，情為民所系，高度關(guān)注民生，切實履行代表職責，積極參政議政，模范遵守憲法和法律的有關(guān)規(guī)定，深入調(diào)查研究，把廣大選民的意見或建議積極反映上來，促進本地的經(jīng)濟建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：
2008 年，感謝大家對我的.厚愛，我光榮當選為區(qū)人大代表，我的工作雖取得了一些成績，但我深知這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)愛，得益于有關(guān)部門的協(xié)作和支持，得益于公司上下廣大干部職工的團結(jié)拼搏和辛勤努力。
一、認真學習做表率，提高素質(zhì)
今年以來，我注重了學習和自身素質(zhì)的提高。重點學習了科學發(fā)展觀和十七大文件精神，學習法律知識，努力提高自己的政治素質(zhì)。在不斷加強自身建設(shè)的同時，努力探索如何當好代表、如何以新的視角創(chuàng)造性的開展工作的途徑，大大增強了作為人大代表的責任意識，并把落實科學發(fā)展觀貫穿于實際行動中，以實際行動落實好市人代會所確定的各項奮斗目標。在公司內(nèi)部周密安排職工的政治學習、廠規(guī)廠紀教育，舉辦豐富多彩的文體活動，開展不同層次、不同范圍的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)培訓，形成了企業(yè)內(nèi)部濃厚的學習文化氛圍。
二、履行職責盡義務(wù)， 取信于民
人大代表是由人民依法推出的，代表人民的利益和意志，直接參與行使國家權(quán)利，職責是神圣的。在我今年的工作中，我始終牢記自己是人民的代言人，堅持把群眾的利益放在首位，按時參加人大各種會議，聽取和審議政府工作報告，從有利于我市和我縣發(fā)展的實際積極向人大提出建設(shè)性議案和建議。在各種討論、表決會議上，我總是認真分析，詳細闡述自己的觀點，莊嚴的投入人民賦予的神圣一票。在聯(lián)系群眾方面，我采取熱情聽取群眾的意見。
謝謝大家。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊搭建會》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學習會，讓我有機會向大家學習；幫助我明確以后的工作方向，同時也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來職業(yè)目標。
第一次看到我們公司工地的門頭，不遜于我實習看到的一些“中”字頭企業(yè)，頓時就充滿了自豪感。雖然我們工作有點累，生活有點苦，環(huán)境有點差，但每個月公司都會有人到項目上進行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿滿地體會到公司的關(guān)懷，也讓我對公司越來越充滿期待。后來，看到公司更宏大的項目建設(shè)，參加公司年會，經(jīng)歷公司組織的競聘等，讓我感受到公司的強大、對我們年輕人的關(guān)注，也讓我真正體驗到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來，作為國金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負責任的態(tài)度，要敢于擔當。首先我們要對企業(yè)、對上級領(lǐng)導負責，同時也要對我們的同事和班組負責。對企業(yè)負責就是：公司的利潤要得到保障，我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗，既要經(jīng)濟效益還要樹立好公司的社會形象。做企業(yè)，利潤是我們生存的根本，所以在我們工作當中一定要學會控制成本，做到材料不浪費，工序搭接銜接好，不浪費時間、浪費資源。要盡量提高機械工作效益，工作組織要有科學的思路，計劃安排好。記得工地半夜進材料，我和后場一起輪班車車量方，硬是量得拉統(tǒng)料的老板自己理虧，想怒又不好動粗。同時管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)，把危險源控制在源頭；對上級領(lǐng)導負責，就是做到早請示，多溝通匯報，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗少，對上級的意圖有時不能完全領(lǐng)會，這時一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達不到工作目的，甚至釀成大錯。記得宇傲工地那起交通意外事故，當時領(lǐng)導有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒把他的根本意圖吃透，導致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對同事和班組負責，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來麻煩，影響他人?，F(xiàn)場指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當，學會必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務(wù)工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進的步伐，個個工地都是樣板，突然感覺自己幾年來，積累的還是不夠，特別是要自己獨立擔當去完成一些工作時，心里還是有點七上八下，怕干不好，達不到公司的要求?？磥磉€是自己準備得不夠，應(yīng)知應(yīng)會的硬功夫不到家，所以特別想有這種學習鍛煉的機會，多向前輩、同事取經(jīng)，從各個管理崗位汲取更全面的知識，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個充滿朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來機遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標準、嚴格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
剛才聆聽了x礦長所作的行政工作報告及書記的黨建工作報告，報告內(nèi)容翔實，振奮人心，目標催人奮進，使我們進一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標，為我們指明了方向。新的一年，我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：
1、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”思想，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加強文明化、標準化建設(shè)，強化管理，堅持高標準、嚴制度、嚴管理，做到標準化、文明化動態(tài)達標，20xx年的文明化、標準化工作再上新臺階。
3、加強煤質(zhì)管理，嚴格執(zhí)行煤質(zhì)管理制度，確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運，確保我礦的煤質(zhì)。
4、加強機電設(shè)備檢修，確保運輸系統(tǒng)暢通，保證設(shè)備完好，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故，減少運輸系統(tǒng)影響。
5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”，進一步規(guī)范職工安全行為，提高我隊員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
總之，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，xx隊全體員工有決心、有信心，在礦領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團結(jié)一心、拼搏進取，堅決完成20xx年各項工作目標！
最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂，工作順利。永遠平安！謝謝大家！
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家好：
今天，區(qū)局隆重召開迎接__文明行業(yè)復(fù)驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務(wù)一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻認識到，首都文明行業(yè)復(fù)查不僅是對___郵政榮獲文明行業(yè)以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務(wù)水平和人員素質(zhì)的一次檢驗。對于進一步促進和提高___郵政窗口對外服務(wù)水平樹立良好企業(yè)形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區(qū)郵局全體窗口服務(wù)人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業(yè)的復(fù)查工作。
20__年，___郵政榮獲首批首都文明行業(yè)稱號。這一榮譽的取得，是與各級領(lǐng)導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，___郵政不斷鞏固文明行業(yè)成果，強化和規(guī)范員工的對外服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極創(chuàng)建與首都地位相適應(yīng)的郵政服務(wù)良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的服務(wù)需求。涌現(xiàn)出了一批窗口服務(wù)標兵和先進典型。在廣大用戶中樹立了良好的對外服務(wù)形象，也促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。此次首都文明行業(yè)復(fù)查，正是對___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來服務(wù)工作的一次大檢閱，也是對窗口服務(wù)人員服務(wù)水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創(chuàng)全國文明單位將發(fā)揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將從思想上充分認識此次復(fù)驗工作的重要意義，并以此作為提高服務(wù)工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作。
作為支局一線窗口服務(wù)人員，我們每日承擔著為用戶服務(wù)的工作任務(wù)，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。因此，提高窗口人員服務(wù)水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象,做好迎接首都文明行業(yè)的復(fù)查工作，還需我們通過良好的窗口服務(wù)加以落實和體現(xiàn)。為此，我們?nèi)w窗口服務(wù)人員將認真按照此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，做到：
（一）認真執(zhí)行和遵守___郵政文明服務(wù)規(guī)范和標準，并以此次復(fù)查工作為動力，進一步提高對外服務(wù)工作水平，使服務(wù)工作再邁上一個新臺階。
（二）積極樹立用戶是親人的服務(wù)理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務(wù)，進一步塑造郵政服務(wù)在廣大用戶中的良好形象。
（三）努力學習和熟悉掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務(wù)。
（四）努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使之更好地服務(wù)于用戶，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。
（五）根據(jù)此次文明行業(yè)復(fù)查工作的要求，認真查找服務(wù)工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務(wù)形象迎接首都文明行業(yè)復(fù)驗工作。
___郵政榮獲首都文明行業(yè)以來，___郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎(chǔ)上，___郵政提出了“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨和視用戶為親人的服務(wù)理念。貫徹好和踐行好企業(yè)宗旨和服務(wù)理念，是我們做好郵政服務(wù)的義務(wù)。做好迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業(yè)不僅是___郵政的榮譽，更是推動我們提升服務(wù)水平的動力。我們要在管局和區(qū)局的正確領(lǐng)導下，認真落實奧運培訓規(guī)劃，積極參與到提高職工素質(zhì)工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節(jié)做起，努力提高郵政的對外服務(wù)水平，為迎接首都文明行業(yè)復(fù)查工作做出應(yīng)有的貢獻。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同仁：
大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的.價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同仁，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同仁，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同仁工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新員工代表：***
20xx年*月*日
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十四
集團總公司將xx-xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想，一切以安全為主。工程部。
總結(jié)。
自從開業(yè)一年來的實際工作情況，將工作目標定為：
2.加強設(shè)施設(shè)備的安檢、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備安全運行;。
3.規(guī)范管理機制，完善管理制度，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量，減少租戶投訴;。
4.加強主力店設(shè)備監(jiān)管力度;。
5.加強節(jié)能降耗的管理工作，從管理上求效益;。
為達到上述工作目標工程部做了如下工作：
1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;。
工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃，將計劃海量資料分享。
分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。
2.配合行政和財務(wù)部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應(yīng);。
過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領(lǐng)導的要求配合行政和財務(wù)部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對寧波材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應(yīng)，提高了為工作的及時率。
3.重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作，以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。
在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生;。
但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作，防止顧客意外受傷。
4.對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;。
為提高工作效率和質(zhì)量，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標文件進海量資料分享。
行了仔細的閱讀和領(lǐng)會，結(jié)合實際工作的要求，配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。
5.加強主力店設(shè)備監(jiān)管，提高萬達資產(chǎn)的有效使用;。
去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位，出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕，將會造成設(shè)備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度，制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件，明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達到的標準，檢查時間周期，檢查責任人和相應(yīng)的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件，每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情況，有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。
6.重視消防設(shè)備設(shè)施的管理，通過自身的努力，修護消防設(shè)備。
消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運行，關(guān)系到商場的消防安全，是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就非常重視這項工作，招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況，為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基矗由于工程安裝調(diào)試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。
7.加強內(nèi)部管理，提高工作效率;。
工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求：
l班長負責接聽保修電話，安排技工日常維修和設(shè)備的保養(yǎng)工作，負責處理海量資料分享。
日常維修出現(xiàn)的各類問題;。
l每月定期對技工的工作進行績效考核，以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;。
8.嚴格控制設(shè)備的運行，力求節(jié)能降耗;。
在節(jié)能方面，今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng)，控制設(shè)備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以達到節(jié)能降耗的目的。
9.加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作，以保證廣場良好的形象品質(zhì);。
由于廣場人流量大，以及路面設(shè)計等因素，地面損壞率較高，如不及時加強維修工作，整個廣場內(nèi)外形象很差，嚴重損壞萬達廣場的聲譽，為保障維修工作的及時，工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。
10.配合項目公司完成遺留問題，以及德克德家的工程建設(shè)和驗收工作;。
寧波萬達廣場交接時預(yù)留三百多項主要遺留工。
-海量資料分享。
程問題，通過一年的整改，去年底還有11項重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決，今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造，電梯機房加裝空調(diào)的改造項目，目前正在配合改造的項目有：沿河餐飲路面的改造工程，高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作，地下停車場地面維修工作。
11.配合施工單位對廣場設(shè)施設(shè)備進行維修;。
寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店，面積大，距離長，施工材料使用了新型復(fù)合材料，在前期施工期間，由于施工時間的急促，施工工藝的控制不到位，在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題，工程部積極的主動工作，一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修，減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修，督促和配合施工單位，并檢查其維修情況和質(zhì)量。
12.配合營運部搞好多種經(jīng)營;。
13.加強培訓工作，組織員工參加團隊活動，增加團隊精神和凝聚力;。
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;。
b)組織技工學習公司月刊，了解萬達企業(yè)文化;。
c)不定期給員工進行技術(shù)培訓，提高員工的技術(shù)水平;海量資料分享。
2xx-xx年工作亮點。
通過弱電班組的團隊努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題，被總部領(lǐng)導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
xx-xx年工作計劃。
1、加強工程部內(nèi)部管理，落實各崗位工作責任制，提高工作效率;。
3、每月對技工進行工作考評，提高技工的服務(wù)質(zhì)量;。
4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作，做好運行管理，力求達到預(yù)期的節(jié)能效果。
5、通過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造，提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì);。
6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。
7、組織技工參加公司的各項活動，做好團隊建設(shè)工作。
海量資料分享。
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家上午好!
新學期即將開始，在這播種希望的日子里，我很高興也很榮幸能站在這里代表全校老師發(fā)言。非常感謝各級領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了這個鍛煉和發(fā)展的機會，高興之余也深感責任重大。為了孩子們的健康成長，面對各級領(lǐng)導和廣大家長的殷切期望，我謹代表始豐小學全體老師，鄭重表態(tài)，決心努力做好以下工作：
首先，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。教學觀念的轉(zhuǎn)變不能一蹴而就，必須在推進課堂教學改革的實踐過程中，加強學習，進而轉(zhuǎn)變教學模式，讓學生真正學會自主學習，讓知識、技能和情感、態(tài)度、價值觀目標并蒂開花。
其次，“不打無準備之仗”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。課堂要高效，教師必須精心準備。我們一定在專家的引領(lǐng)下，根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的導學案，特別是把“備學生”落到實處。
第三，迎接挑戰(zhàn)，勤于反思。有一句話說得好：世界上最大的噪音是抱怨，最可貴的品質(zhì)是行動。本次的課堂改革就需要我們少抱怨乃至不抱怨，多行動乃至快行動!在行動實踐中，肯定會遇到許多困惑，這就需要我們勤于反思，不斷地探索、總結(jié)、提升，做一個有思想的老師，從而行走出一份從容與精彩。
老子云：上士聞道勤而行之，中士聞道若存若亡，下士聞道大笑之。今天我們有來自“高效課堂”專家的引領(lǐng)、有來自“高效課堂”一線教師的幫助、有各級領(lǐng)導的大力支持!我們堅決選擇勤而行之!只要大家群策群力，不辭辛勞，相互取長補短，共同學習，定能讓始豐小學教育教學質(zhì)量“百尺竿頭，更進一步”!
謝謝大家!
酒店后廚代表表態(tài)發(fā)言稿篇十六
一、部門概述：
狀況，已成為酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)質(zhì)量和星級標準的重要標志之酒店設(shè)備可分為四類：
1、是動能設(shè)備，主要有鍋爐、制冷空調(diào)設(shè)備、變配電設(shè)備，以及風機、水泵等；
2、是機電設(shè)備，主要有電梯、起重設(shè)備、洗衣設(shè)備、清潔設(shè)備、各。
種維修機械設(shè)備、廚房機械設(shè)備、食品加工及儲藏設(shè)備等；
3、是電子設(shè)備，主要有通訊設(shè)備、影視設(shè)備、音響設(shè)備、閉路電視。
二、工程部工作溝通與協(xié)作（一）部門內(nèi)部溝通與協(xié)作。
1、各班組之間工作溝通與協(xié)作。。一般情況下由班組互相溝通，共同。
做好工作安排和銜接，并向值班工程師匯報；如遇到重大任務(wù)和重要。
情況時，由部門總監(jiān)/經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)并布置安排。各班組應(yīng)有整體意識和全局觀念，協(xié)同一致做好工作，按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。
(2)、崗位之間工作溝通和協(xié)作。由領(lǐng)班負責，并切實做好交接班工作。
當多工種從事同一修理任務(wù)時，應(yīng)指定一名維修工負責各工種之間的銜接與協(xié)作，其他維修工應(yīng)聽從安排，并按各自分工和操作程序進行維修。
（二）與酒店其他部室溝通與協(xié)作1、工程部與行政部。
1）凡在安全生產(chǎn)、環(huán)保、節(jié)能和工程設(shè)備管理等業(yè)務(wù)中涉及全店性。
活動或重大任務(wù)時，工程部應(yīng)將擬訂的計劃、措施以及落實情況及時報行政部。
2）行政部下發(fā)的文件材料，按文件處理單的擬辦和批示意見辦理，并按文書檔案管理規(guī)定辦妥或存檔。
3）由工程部撰擬的以酒店名義行文的文稿，送行政部審閱后，報酒店領(lǐng)導簽發(fā)。
2、工程部與保安部1）工程部在實施新建、改建和擴建工程項目中，應(yīng)主動配合保安部。
做好防火審核和辦理有關(guān)審批工作。
2）工程部要配合保安部做好施工現(xiàn)場的防火工作，以及對外來施工。
人員的安全教育和管理，并將外來施工人員的名單和有效證件送保安部審核。
3）工程部應(yīng)組織和教育本部門員工自覺接受和參加保安部開展的“四。
防”安全宣傳教育以及保安業(yè)務(wù)培訓和演練。3、工程部與銷售部。
1）工程部應(yīng)將酒店改、擴建和更新、裝修計劃通知銷售部。
及時做好準備，并按要求提供。4、工程部與房務(wù)部。
1）工程部要對房務(wù)部使用設(shè)備的管理人員和操作人員進行安全生產(chǎn)。
教育及專業(yè)技術(shù)和管理知識的培訓。
2）工程部應(yīng)對房務(wù)部區(qū)域內(nèi)的主要設(shè)備設(shè)施按周期做好計劃維修和大修。
3）全能技工除按計劃做好房務(wù)部區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的循環(huán)維修保養(yǎng)工。
作外，應(yīng)經(jīng)常保持與房務(wù)部的溝通與聯(lián)系，及時處理緊急報修事宜。5、工程部與餐飲部。
1）工程部應(yīng)對餐飲部使用的廚房設(shè)備、冷藏、水、煤氣、除油、除。
煙等重要設(shè)備的管理人員和操作人員，進行安全生產(chǎn)教育及專業(yè)技術(shù)和管理知識的培訓。
2）全能技工除做好餐飲、酒吧、咖啡廳設(shè)備設(shè)施的計劃維修保養(yǎng)工。
求以后，應(yīng)及時配合餐飲部做好使用場地維護保養(yǎng)工作。
4）工程部應(yīng)定期或不定期對餐飲部使用的設(shè)備進行檢查和抽查，發(fā)。
現(xiàn)問題，及時指出和糾正。6、工程部與財務(wù)部。
1）工程部應(yīng)配合財務(wù)部做好財產(chǎn)設(shè)備管理，每年定期與財務(wù)部核對。
機電等各類設(shè)備變更情況。2）工程部與建筑、施工等公司簽訂的合同，都應(yīng)將正本送交財務(wù)部，各類合同若作修改和調(diào)整，應(yīng)及時報送財務(wù)部。
3）酒店每年更新裝修項目計劃的制訂、調(diào)整和費用支付，工程部要及時與財務(wù)部溝通。
4）新建、改建、擴建項目的預(yù)算計劃應(yīng)與財務(wù)部研究擬定，報酒店。
認可后由財務(wù)部執(zhí)行。工程費用支付情況要與財務(wù)部定期核對，防止工程款超付現(xiàn)象發(fā)生。5）工程部負責審核各部門需添置設(shè)備設(shè)施的規(guī)格、技術(shù)性能、質(zhì)量，并提出會簽意見，會同財務(wù)部提出報價方案，經(jīng)酒店認可后，由財務(wù)部采購部執(zhí)行。
6）工程部應(yīng)定期將酒店能耗、工程維修物品消耗、設(shè)備更新等情況。
與財務(wù)部溝通，并將上述費用支付情況與財務(wù)部核對。
1）工程部要協(xié)助人力資源部做好對新員工安全生產(chǎn)等知識的崗前培訓。
2）根據(jù)工作需要向人力資源部提出用工申請，參與錄用員工面試和。
技術(shù)考核，并負責做好新進員工的崗前技能培訓和現(xiàn)職員工的崗位資格培訓工作。
3）協(xié)同人力資源部做好本部門員工的職稱和技術(shù)等級評定考核工作。4）配合人力資源部做好本部門員工考勤、考核和工資獎金的評議、發(fā)放工作。
5）工程部對本部員工技術(shù)培訓計劃、特殊工種人員培訓、復(fù)證名單。
報人力資源部審定后付諸實施。工程部工作概述。
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指令，對酒店總經(jīng)理負責；
2.制定工程部年度工作計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
4.負責審查部門的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督。
導員工執(zhí)行；
5.培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業(yè)績評估，審查獎懲方案。
6.清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式，對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
措施；
8.負責工程維修派工工作，處理值班時發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事。
務(wù)，安排各種維修工作的具體落實，及時派出維修人員完成各部。
門請修任務(wù)；
9.掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，定時巡視主要部位及其主要設(shè)備。
工作情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，立即作出正確判斷，采取有效措施。
及時解決；
大維修要親臨現(xiàn)場指導。
12.負責編制專業(yè)培訓計劃，配合人力資源部定期對員工進行專業(yè)知。
識和職業(yè)道德及服務(wù)理念培訓，并進行檢查考核。
13.積極配合酒店對設(shè)備管理的檢查評比，調(diào)動員工管好、用好、保。
養(yǎng)好設(shè)備的積極性，不斷提高對設(shè)備的管理水平。
14.負責制定所轄設(shè)備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等，并組織實施。
15.監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量，組織施工工程驗收。
16.做好技術(shù)檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批。
申購單、領(lǐng)料單等。素質(zhì)要求：
17.負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填。
制各種報表和表格；