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人員崗位職責(zé)制度篇一
隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展和人們對(duì)健康的不斷重視，藥學(xué)人員的崗位職責(zé)也越來(lái)越重要。作為藥學(xué)人員，我們的職責(zé)是確保病人用藥的安全有效，同時(shí)保護(hù)公眾的健康。根據(jù)我的工作經(jīng)歷和實(shí)踐，我總結(jié)了幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
第一：責(zé)任意識(shí)必須牢固
在藥品的管理和服務(wù)過(guò)程中，藥學(xué)人員必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。開(kāi)藥、發(fā)藥、驗(yàn)收藥品、建立藥品檔案、制訂藥品管理制度、處理藥品沉淀與過(guò)期藥品等，都離不開(kāi)藥學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技能與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。因此，藥學(xué)人員應(yīng)時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。
第二：溝通協(xié)作能力至關(guān)重要
藥學(xué)人員隨時(shí)可能面對(duì)各種突發(fā)狀況，例如醫(yī)患糾紛、藥物過(guò)敏等。這就需要藥學(xué)人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及時(shí)與醫(yī)生和患者進(jìn)行溝通，共同制定解決方案。此外，藥學(xué)人員還需要協(xié)同其他醫(yī)療技術(shù)人員，保障患者得到及時(shí)有效的治療。因此，溝通協(xié)作能力在藥學(xué)人員的崗位職責(zé)中顯得尤為重要。
第三：尊重科學(xué)、避免主觀臆斷
藥學(xué)人員作為健康管理的參與者，不但需要有高超的技術(shù)水平，還需要關(guān)注時(shí)下的醫(yī)學(xué)科技進(jìn)展和業(yè)界監(jiān)管動(dòng)態(tài)，并在跟進(jìn)最新知識(shí)的基礎(chǔ)上，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方式評(píng)價(jià)藥品的效果和安全性，并為患者提供可信賴(lài)的用藥指導(dǎo)。這也就意味著藥學(xué)人員不應(yīng)該在臨床實(shí)踐中盲目相信主觀判斷或個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。在藥品評(píng)價(jià)和管理時(shí)必須遵循科學(xué)規(guī)范和實(shí)證效應(yīng)，尊重科學(xué)評(píng)判，避免主觀臆斷。
第四：保護(hù)患者安全和隱私
藥學(xué)人員既是醫(yī)療服務(wù)提供者，也是患者信息管理者。在工作中我們必須始終保證患者的隱私安全，根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和保護(hù)患者的個(gè)人信息，同時(shí)保護(hù)患者藥品的安全性。嚴(yán)格執(zhí)業(yè)規(guī)范，保守患者隱私，對(duì)于病人功不可沒(méi)，也是藥學(xué)人員的職責(zé)所在。
第五：不斷提高自身素質(zhì)
作為藥學(xué)人員，我們需要不斷提高自身素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，來(lái)適應(yīng)和引導(dǎo)藥品的發(fā)展和更新。在現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的大背景下，藥學(xué)人員要運(yùn)用最新的研究成果和數(shù)據(jù)，創(chuàng)新更新的藥物治療方案，更好地為醫(yī)護(hù)人員和患者服務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定自己的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)和維護(hù)藥品服務(wù)和病人利益。
總之，藥學(xué)人員作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分，必須時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、具備溝通協(xié)作能力、避免主觀臆斷，保護(hù)患者安全與隱私，不斷提高自身素質(zhì)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。這也同樣是對(duì)我們自身工作和職業(yè)生涯發(fā)展的保障和促進(jìn)。
人員崗位職責(zé)制度篇二
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備;
3、配合銷(xiāo)售撰寫(xiě)技術(shù)方案;
4、組織和實(shí)施面向客戶(hù)的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等;
7、負(fù)責(zé)售中項(xiàng)目各個(gè)流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào);
8、落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結(jié)果;
9、編寫(xiě)相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料;
10、及時(shí)反饋用戶(hù)需求。
人員崗位職責(zé)制度篇三
藥學(xué)人員是從事專(zhuān)業(yè)藥品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及醫(yī)藥銷(xiāo)售等多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。作為藥品行業(yè)中重要的一環(huán)，藥學(xué)人員除了具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能外，更需要具備高度的職業(yè)責(zé)任感和使命感。在本次論文中，筆者將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)藥學(xué)人員崗位職責(zé)的心得體會(huì)，以期對(duì)讀者在藥學(xué)領(lǐng)域工作的職業(yè)發(fā)展提供有益的參考。
第二段：藥學(xué)人員的職責(zé)
藥學(xué)人員在藥品生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售等領(lǐng)域中扮演著重要的角色，他們的工作職責(zé)主要包括：研究開(kāi)發(fā)新的藥品，設(shè)計(jì)合理的藥物制劑配方，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制和優(yōu)化，確保藥品的質(zhì)量和安全性。在藥品銷(xiāo)售方面，藥學(xué)人員還需對(duì)藥品的功效、用法、用量等進(jìn)行科學(xué)的解釋和指導(dǎo)，確?；颊呤褂盟幤返暮侠硇院桶踩?。總之，藥學(xué)人員的職責(zé)非常重要，必須具備高度的使命感和職業(yè)責(zé)任感來(lái)確保藥品的品質(zhì)和患者的安全。
第三段：藥學(xué)人員的崗位心得
藥學(xué)人員需要面對(duì)眾多的挑戰(zhàn)，在工作中需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，深入了解行業(yè)趨勢(shì)和規(guī)律。藥學(xué)人員在工作中還需要嚴(yán)格遵守各種質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證藥品能夠符合國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊叩挠盟幇踩?。
另外，藥學(xué)人員在與患者交流時(shí)，要切實(shí)了解患者的需求和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)，為患者提供更好的治療方案，幫助患者恢復(fù)健康。在工作中，藥學(xué)人員還需密切關(guān)注市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，及時(shí)調(diào)整藥品研發(fā)和生產(chǎn)方案，確保藥品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：藥學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展
藥學(xué)行業(yè)是一門(mén)非常重要的學(xué)科，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的發(fā)展不僅需要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更需要擁有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。作為藥學(xué)人員，應(yīng)該積極參加各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。此外，藥學(xué)人員還可以積極參與各種藥品科研活動(dòng)，提升自己的學(xué)術(shù)水平和藥品研發(fā)能力，不斷實(shí)現(xiàn)職業(yè)向上的發(fā)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)
藥學(xué)行業(yè)是一項(xiàng)高度需求的行業(yè)，藥學(xué)人員在其中扮演著重要的角色。藥學(xué)人員需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要具備高度的職業(yè)責(zé)任感和使命感，保證藥品的品質(zhì)和患者的用藥安全。藥學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
人員崗位職責(zé)制度篇四
崗位職責(zé)：
2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告
3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作
4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作
5、完成上級(jí)指派的其他工作
任職要求：
1、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱(chēng)
2、具備2年以上二級(jí)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作
3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用
4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)
人員崗位職責(zé)制度篇五
3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核；
4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報(bào)檢查情況；
5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)及崗位資格證書(shū)(外部)建立電子檔案庫(kù)；
6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(shū)(內(nèi)部)發(fā)放；
8.監(jiān)督各部門(mén)制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總；
9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。
人員崗位職責(zé)制度篇六
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程制度，以及上級(jí)的指示決議。
2、在驗(yàn)收工程質(zhì)量的同時(shí)，督促、檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即回報(bào)上級(jí)，采取防范措施。
3、會(huì)同安保、施工等部門(mén)編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時(shí)檢查安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)及時(shí)整改。
5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面互相監(jiān)督，嚴(yán)于責(zé)己，帶頭執(zhí)行。
總工程師安全崗位責(zé)任書(shū)
1、對(duì)施工中的一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法令、規(guī)種制度和上級(jí)批指示、決議，并檢查執(zhí)行情況。
3、組織、審批施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全措施滲透到施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使施工組織設(shè)計(jì)和施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的依據(jù)并檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，參加安全檢查，對(duì)查出的隱患要從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法。
5、參加重大傷亡事故的調(diào)查，并針對(duì)事故原因，技術(shù)等方面提出防范措施和意見(jiàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理安全崗位責(zé)任書(shū)
1、對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開(kāi)二次安全工作專(zhuān)題會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)情況，并有會(huì)議記錄。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)批準(zhǔn)的施工方案，并檢查執(zhí)行情況。
3、督促、檢查各職能部門(mén)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
4、嚴(yán)格按照處、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體干部職工進(jìn)行考核。
5、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、對(duì)所管的項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、有效、符合要求負(fù)責(zé)任。
7、在“五同時(shí)”的生產(chǎn)活動(dòng)中，必須把安全工作同時(shí)貫穿到具體環(huán)節(jié)、班組中去。
8、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用防護(hù)用品。
9、組織、參與月度安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成隊(duì)、班組限期整改。
人員崗位職責(zé)制度篇七
2.充電后，電池蒸餾水的'檢查和添加
3.清潔電池，檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好
4.管理在庫(kù)電池檢查記錄文件
5.更換電池的同時(shí)，檢查叉車(chē)的外觀
6.操作更換電池設(shè)備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續(xù)
人員崗位職責(zé)制度篇八
園長(zhǎng)工作職責(zé)
1.在上級(jí)黨組織和教育行政部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。
2.負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。5.加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。
6.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
8.做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。
9.增強(qiáng)民主意識(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。
10.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
11.經(jīng)常深入班級(jí)、第一線，了解情況，每期聽(tīng)課看活動(dòng)不少于20次。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書(shū)檔案整理及歸檔管理工作。
后勤副園長(zhǎng)工作職責(zé)
在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2.協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施、檢查工作，參與總結(jié)。
4.對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
6.切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查、觀摩、接待工作。
7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長(zhǎng)及各班工作意見(jiàn)。
10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開(kāi)伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。
11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作。
12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。
13.搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14.加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理。15.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。
16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。
業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)工作職責(zé)
業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。
3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開(kāi)齊開(kāi)足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。
4.定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作和外來(lái)參觀、觀摩活動(dòng)。
5.督促、指導(dǎo)各教研組和教科中心開(kāi)展教科研工作。
6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展教科研活動(dòng)，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本等，作好記錄并指導(dǎo)其工作。
7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、制作教玩具）。8.做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
9.做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。
10.做好指導(dǎo)、檢查、評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、編班工作。13.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。
14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。
教科組長(zhǎng)工作職責(zé)
教科室主任在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作。1.制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。2.在教育教學(xué)科研工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，積極向上級(jí)科研管理部門(mén)申報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。
3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。并負(fù)責(zé)各類(lèi)文章的評(píng)比和選送。
4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報(bào)。
5.采取靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時(shí)提供給園行政。
年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)
年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長(zhǎng)的工作。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動(dòng)。3.安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。
4.帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研、科研活動(dòng)，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù)。
保育組長(zhǎng)工作職責(zé)
保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作。
2.協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí)，努力提高保育工作質(zhì)量。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。
炊事班長(zhǎng)工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)管理廚房工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理。
2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量。
3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作。6.帶頭愛(ài)護(hù)廚房用具，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水、用汽，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況，確保安全。
班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)
1.組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、教科工作計(jì)劃與要求、決定，開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況。
2.根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)，制定班務(wù)工作計(jì)劃，開(kāi)展專(zhuān)題研究，并組織本班保教人員實(shí)施，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計(jì)劃記載，計(jì)劃、總結(jié)、測(cè)查、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。
3.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育、教學(xué)、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn)。
4.做好家長(zhǎng)工作，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合，開(kāi)展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉行家長(zhǎng)接待日等工作。
5.按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作。
教師工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定保育、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。
2.熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù)。
3.講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。
4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。
6.觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。
7.組織幼兒參加各種游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)等，并通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育。
8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。
9.有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。
10.參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。
11.做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。
12.定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
保育員工作職責(zé)
1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周?chē)h(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。2.搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。
3.配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。
5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。
6.配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時(shí)讓幼兒服藥。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。
8.堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對(duì)幼兒一視同仁。9.儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。
11.保管好本班設(shè)備、用品、愛(ài)護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)。
保健醫(yī)生工作職責(zé)
1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門(mén)的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。
2.督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶(hù)外活動(dòng)情況，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。
3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)總部門(mén)報(bào)告。
4.做好患病幼兒的吃藥、觀察護(hù)理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5.定期測(cè)量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量，制定每周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
7.按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。
8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。
9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。
10.努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)。
11.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品。
門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)
1.堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi)，外來(lái)人員必須問(wèn)清情況、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失。
2.做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作。4.負(fù)責(zé)大門(mén)口的清潔衛(wèi)生工作。
人員崗位職責(zé)制度篇九
1、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)或參與本單位的`材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。
3、負(fù)責(zé)合同的履約管理，對(duì)履約中出現(xiàn)問(wèn)題提出解決和預(yù)防措施。
4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量。
5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。
6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項(xiàng)目效益流失。
7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十
2、按照技術(shù)規(guī)范、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作;
3、根據(jù)質(zhì)量控制要求對(duì)儀器進(jìn)行期間核查，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠;
4、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù);
5、參與實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)及技術(shù)開(kāi)發(fā)，做好新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)研究準(zhǔn)備;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十一
１．在專(zhuān)業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成檢驗(yàn)、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)室間質(zhì)控情況等等）
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)收集和采集標(biāo)本，特殊試劑的手工配置，嚴(yán)格按操作手冊(cè)規(guī)范程序操作，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.及時(shí)出具報(bào)告單；遇到生命危急值的.檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)立即報(bào)告專(zhuān)業(yè)主管，必要時(shí)結(jié)果需復(fù)查或復(fù)檢并按照醫(yī)院的危急值報(bào)告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據(jù)科室的標(biāo)本保存、處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求，妥善保留標(biāo)本。
4.認(rèn)真做好檢測(cè)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評(píng)數(shù)據(jù)。
5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，提高專(zhuān)業(yè)水平。
6.參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊(cè)》進(jìn)行操作、日常維護(hù)及定期檢查校準(zhǔn)，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作。
9.擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十二
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告單;
3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;
4、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見(jiàn)及建議;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作
人員崗位職責(zé)制度篇十三
?負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)選購(gòu)局裝所需材料
?項(xiàng)目結(jié)束，認(rèn)真準(zhǔn)備結(jié)賬的單據(jù)，與客戶(hù)核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)及辦理結(jié)算
?協(xié)助或獨(dú)立完成安裝項(xiàng)目的測(cè)量和安裝質(zhì)量監(jiān)控
?協(xié)調(diào)和處理商品投訴和裝修相關(guān)投訴
?積極推動(dòng)局裝指標(biāo)的完成和客戶(hù)滿意度的提高
?完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
人員崗位職責(zé)制度篇十四
學(xué)校保安負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
一、站崗制度
1．固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門(mén)，站立值班時(shí)間為：上午7：00—下午4：00。
2．按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
3．站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽(tīng)電話，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，保持良好的形象。
二、進(jìn)出人員管理制度
1．凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)好來(lái)訪登記表，征得有關(guān)人
員同意后，方可放行。
2．學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
3．學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門(mén)口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，須有由班主任簽的請(qǐng)假條，或有班主任及家長(zhǎng)陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。
4．教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度
車(chē)輛進(jìn)入校園。
2．確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車(chē)輛可先放行再馬上匯報(bào)）
四、物品出入查驗(yàn)制度
1．學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
2．學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
五、巡邏制度
1．每天早上開(kāi)門(mén)、放學(xué)后關(guān)門(mén)、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)全校巡邏一遍，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
3.巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。
4．放學(xué)后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。
六、其他工作
1．學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。
2．做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
準(zhǔn)時(shí)上崗開(kāi)校門(mén)，傍晚師生離校后關(guān)校門(mén))，做到門(mén)開(kāi)人在。
4.態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
5．與教師，學(xué)生或來(lái)訪者交談要使用普通話，說(shuō)話要清楚，用詞準(zhǔn)確、言簡(jiǎn)易懂，不講與工作無(wú)關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。
6．教師及領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)，應(yīng)主動(dòng)迎接，認(rèn)真聽(tīng)取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動(dòng)解釋力求得到諒解。
7．各種意見(jiàn)或投訴、要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，即時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8．業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個(gè)重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練。保安員要主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境、人員、設(shè)施等等因素，掌握接待、應(yīng)對(duì)基本功，以熟生巧，以提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能來(lái)提高工作效率。
9.做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作，做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，既要明確責(zé)任分工，又要加強(qiáng)合作。
11．妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。
12．保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法人員崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄
辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
（一）主任崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。
4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。
8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）副主任崗位職責(zé)
分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。
2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。
4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、共青團(tuán)活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，籌備職代會(huì)
和積極組織各種文體活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。
6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。
2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。
3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。
4、抓好全行的檔案管理工作。
5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。
（三）、人事干事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)
發(fā)放、收繳工作，及時(shí)做好勞資管理的日常工作。
2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。
3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。
4、抓好全行婦女及計(jì)劃生育工作。
5、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。
（四）、文書(shū)崗位職責(zé)
1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。
2、管理全行公文傳輸工作。
3、做好檔案管理工作。
4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。
（五）、后勤管理員崗位職責(zé)
1、搞好車(chē)輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。
2、做好職工食堂的管理工作。
3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。
4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購(gòu)置、保管與發(fā)放。
5、做好來(lái)人接待工作。
6、做好各種會(huì)議的后勤工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。
（六）、押運(yùn)（守庫(kù)）人員崗位職責(zé)
1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。
2、守押人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
3、不得違反押運(yùn)、守庫(kù)規(guī)定和操作規(guī)程。
（七）、運(yùn)鈔駕駛員崗位職責(zé)
1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)；
2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
3、不得違反對(duì)運(yùn)鈔車(chē)使用的各項(xiàng)規(guī)定。
4、熟悉押運(yùn)期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運(yùn)防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。
二、考核辦法
（一）主任崗位考核辦法
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。
（10分）
如屬于本部門(mén)崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)扣3-5分。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。
（30分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。
（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。
4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
（10分）
如在上述活動(dòng)中達(dá)不到上級(jí)行的要求，在上級(jí)行檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣3-5分。
5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。
（10分）
如會(huì)議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。
（10分）
如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。
（10分）
如本部門(mén)各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。
8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（10分）
如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。
（二）副主任崗位考核辦法
分管安全保衛(wèi)、黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法
1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青
團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。
（50分）
不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達(dá)到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)肅、對(duì)存在的問(wèn)題和隱患處理不果斷，對(duì)該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對(duì)檢查時(shí)該發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對(duì)各種自衛(wèi)器械、報(bào)警設(shè)備、消防器材、運(yùn)鈔車(chē)等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時(shí)消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對(duì)持管槍人員進(jìn)行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問(wèn)題沒(méi)有采取測(cè)試扣10分； 未經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)，擅自使用臨時(shí)工守庫(kù)、持槍、押運(yùn)扣10分； 對(duì)上級(jí)行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒(méi)有及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分； 在上級(jí)行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進(jìn)行通報(bào)者一次扣10分；被上級(jí)行表彰一次獎(jiǎng)10分。
2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨
建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。
（10分）
各種報(bào)表、材料漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)錯(cuò)，每次扣3-5分。
3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。
（10分）
各種責(zé)任書(shū)的簽訂要及時(shí)到位，各種檢查按規(guī)定進(jìn)行，不及時(shí)簽訂各種責(zé)任書(shū)、不按規(guī)定進(jìn)行檢查，扣3-5分。
4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展、籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。
（10分）
如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問(wèn)題扣3-5分。
5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。
（10分）
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)或瞞報(bào)、不及時(shí)處理的，扣3-5分。
6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。
（10分）
分管人事、文秘工作副主任考核辦法
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。
（20分）
如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。
2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。
（10分）
如考察不實(shí)造成影響的扣3-5分。
3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。
（40分）
如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問(wèn)題扣5-10分。
4、抓好全行的檔案管理工作。
（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。
（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
（三）、人事干事考核辦法
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)的發(fā)放、收繳工作。
（40分）
l、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立全局觀點(diǎn)，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)在教育事業(yè)中的作用。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并
用好學(xué)校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)。
4、會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑證，對(duì)于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理，保證一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作。
5、會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，數(shù)必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。
6、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。
7、建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。
8、堅(jiān)持對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。
9、經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議匯報(bào)。
10、建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。
一、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過(guò)程中必須堅(jiān)持基本原則，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。
3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；年末做好決算的各項(xiàng)工作，分析全年資金使用情況，計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、合理安排使用資金，辦證教育
工作的順利進(jìn)行。
6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符。
7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。
8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。
二、會(huì)計(jì)人員的分工及主要工作范圍：
1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)指定的會(huì)計(jì)科目對(duì)本單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)辦理財(cái)務(wù)收支的“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”和銀行預(yù)留的人名章。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計(jì)算機(jī)工資表的編制工作。
4、依據(jù)原始憑證及時(shí)審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。
5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，打印輸出后上報(bào)教育局財(cái)務(wù)科。
6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。
7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文分析。
8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)的辦理。
9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶(hù)的管理工作。從銀行購(gòu)回的支票，須經(jīng)會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)量和起止編號(hào)登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。
10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對(duì)工作。
11、負(fù)責(zé)及時(shí)與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對(duì)工作。
12、負(fù)責(zé)每的會(huì)計(jì)檔案整理工作。
13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。操艙人員崗位職責(zé)人員崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄
1.高壓氧操艙人員原則上由護(hù)士擔(dān)任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試取得合格證書(shū)后，方可上崗操作。
2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要
設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。
3.樹(shù)立高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，熟悉高
壓氧對(duì)人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。
4.開(kāi)艙前，認(rèn)真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運(yùn)行，并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。
5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺(tái)氧船由一人專(zhuān)門(mén)操作。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，不準(zhǔn)聊天、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播和看電視。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)人氧艙廳室及操作臺(tái)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)艙須知的各項(xiàng)要求。
7.嚴(yán)格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動(dòng)。
8.在開(kāi)始加壓前，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。
9.遇有病情變化和機(jī)械故障時(shí),應(yīng)立即報(bào)告，并協(xié)助妥善處理，以確保病人安全。
10.減壓時(shí)囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴(yán)禁屏氣以防肺氣壓傷。
11.準(zhǔn)確填寫(xiě)操艙記錄。
12.治療結(jié)束后進(jìn)行船內(nèi)清掃工作,徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時(shí)使用。
13.熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則，并定期進(jìn)行演練。
14.如配置計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項(xiàng)職責(zé)仍應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
人員崗位職責(zé)制度篇一
隨著醫(yī)療行業(yè)的迅速發(fā)展和人們對(duì)健康的不斷重視，藥學(xué)人員的崗位職責(zé)也越來(lái)越重要。作為藥學(xué)人員，我們的職責(zé)是確保病人用藥的安全有效，同時(shí)保護(hù)公眾的健康。根據(jù)我的工作經(jīng)歷和實(shí)踐，我總結(jié)了幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
第一：責(zé)任意識(shí)必須牢固
在藥品的管理和服務(wù)過(guò)程中，藥學(xué)人員必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。開(kāi)藥、發(fā)藥、驗(yàn)收藥品、建立藥品檔案、制訂藥品管理制度、處理藥品沉淀與過(guò)期藥品等，都離不開(kāi)藥學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技能與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。因此，藥學(xué)人員應(yīng)時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。
第二：溝通協(xié)作能力至關(guān)重要
藥學(xué)人員隨時(shí)可能面對(duì)各種突發(fā)狀況，例如醫(yī)患糾紛、藥物過(guò)敏等。這就需要藥學(xué)人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及時(shí)與醫(yī)生和患者進(jìn)行溝通，共同制定解決方案。此外，藥學(xué)人員還需要協(xié)同其他醫(yī)療技術(shù)人員，保障患者得到及時(shí)有效的治療。因此，溝通協(xié)作能力在藥學(xué)人員的崗位職責(zé)中顯得尤為重要。
第三：尊重科學(xué)、避免主觀臆斷
藥學(xué)人員作為健康管理的參與者，不但需要有高超的技術(shù)水平，還需要關(guān)注時(shí)下的醫(yī)學(xué)科技進(jìn)展和業(yè)界監(jiān)管動(dòng)態(tài)，并在跟進(jìn)最新知識(shí)的基礎(chǔ)上，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方式評(píng)價(jià)藥品的效果和安全性，并為患者提供可信賴(lài)的用藥指導(dǎo)。這也就意味著藥學(xué)人員不應(yīng)該在臨床實(shí)踐中盲目相信主觀判斷或個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。在藥品評(píng)價(jià)和管理時(shí)必須遵循科學(xué)規(guī)范和實(shí)證效應(yīng)，尊重科學(xué)評(píng)判，避免主觀臆斷。
第四：保護(hù)患者安全和隱私
藥學(xué)人員既是醫(yī)療服務(wù)提供者，也是患者信息管理者。在工作中我們必須始終保證患者的隱私安全，根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和保護(hù)患者的個(gè)人信息，同時(shí)保護(hù)患者藥品的安全性。嚴(yán)格執(zhí)業(yè)規(guī)范，保守患者隱私，對(duì)于病人功不可沒(méi)，也是藥學(xué)人員的職責(zé)所在。
第五：不斷提高自身素質(zhì)
作為藥學(xué)人員，我們需要不斷提高自身素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，來(lái)適應(yīng)和引導(dǎo)藥品的發(fā)展和更新。在現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的大背景下，藥學(xué)人員要運(yùn)用最新的研究成果和數(shù)據(jù)，創(chuàng)新更新的藥物治療方案，更好地為醫(yī)護(hù)人員和患者服務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定自己的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)和維護(hù)藥品服務(wù)和病人利益。
總之，藥學(xué)人員作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分，必須時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、具備溝通協(xié)作能力、避免主觀臆斷，保護(hù)患者安全與隱私，不斷提高自身素質(zhì)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。這也同樣是對(duì)我們自身工作和職業(yè)生涯發(fā)展的保障和促進(jìn)。
人員崗位職責(zé)制度篇二
2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備;
3、配合銷(xiāo)售撰寫(xiě)技術(shù)方案;
4、組織和實(shí)施面向客戶(hù)的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等;
7、負(fù)責(zé)售中項(xiàng)目各個(gè)流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào);
8、落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結(jié)果;
9、編寫(xiě)相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料;
10、及時(shí)反饋用戶(hù)需求。
人員崗位職責(zé)制度篇三
藥學(xué)人員是從事專(zhuān)業(yè)藥品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及醫(yī)藥銷(xiāo)售等多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。作為藥品行業(yè)中重要的一環(huán)，藥學(xué)人員除了具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能外，更需要具備高度的職業(yè)責(zé)任感和使命感。在本次論文中，筆者將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)藥學(xué)人員崗位職責(zé)的心得體會(huì)，以期對(duì)讀者在藥學(xué)領(lǐng)域工作的職業(yè)發(fā)展提供有益的參考。
第二段：藥學(xué)人員的職責(zé)
藥學(xué)人員在藥品生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售等領(lǐng)域中扮演著重要的角色，他們的工作職責(zé)主要包括：研究開(kāi)發(fā)新的藥品，設(shè)計(jì)合理的藥物制劑配方，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制和優(yōu)化，確保藥品的質(zhì)量和安全性。在藥品銷(xiāo)售方面，藥學(xué)人員還需對(duì)藥品的功效、用法、用量等進(jìn)行科學(xué)的解釋和指導(dǎo)，確?；颊呤褂盟幤返暮侠硇院桶踩?。總之，藥學(xué)人員的職責(zé)非常重要，必須具備高度的使命感和職業(yè)責(zé)任感來(lái)確保藥品的品質(zhì)和患者的安全。
第三段：藥學(xué)人員的崗位心得
藥學(xué)人員需要面對(duì)眾多的挑戰(zhàn)，在工作中需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技能，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，深入了解行業(yè)趨勢(shì)和規(guī)律。藥學(xué)人員在工作中還需要嚴(yán)格遵守各種質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證藥品能夠符合國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊叩挠盟幇踩?。
另外，藥學(xué)人員在與患者交流時(shí)，要切實(shí)了解患者的需求和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)，為患者提供更好的治療方案，幫助患者恢復(fù)健康。在工作中，藥學(xué)人員還需密切關(guān)注市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，及時(shí)調(diào)整藥品研發(fā)和生產(chǎn)方案，確保藥品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：藥學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展
藥學(xué)行業(yè)是一門(mén)非常重要的學(xué)科，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的發(fā)展不僅需要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更需要擁有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。作為藥學(xué)人員，應(yīng)該積極參加各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。此外，藥學(xué)人員還可以積極參與各種藥品科研活動(dòng)，提升自己的學(xué)術(shù)水平和藥品研發(fā)能力，不斷實(shí)現(xiàn)職業(yè)向上的發(fā)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)
藥學(xué)行業(yè)是一項(xiàng)高度需求的行業(yè)，藥學(xué)人員在其中扮演著重要的角色。藥學(xué)人員需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要具備高度的職業(yè)責(zé)任感和使命感，保證藥品的品質(zhì)和患者的用藥安全。藥學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
人員崗位職責(zé)制度篇四
崗位職責(zé)：
2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告
3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作
4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作
5、完成上級(jí)指派的其他工作
任職要求：
1、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱(chēng)
2、具備2年以上二級(jí)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作
3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用
4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)
人員崗位職責(zé)制度篇五
3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度，完善試用期資格認(rèn)證與考核；
4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報(bào)檢查情況；
5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)及崗位資格證書(shū)(外部)建立電子檔案庫(kù)；
6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(shū)(內(nèi)部)發(fā)放；
8.監(jiān)督各部門(mén)制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總；
9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。
人員崗位職責(zé)制度篇六
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程制度，以及上級(jí)的指示決議。
2、在驗(yàn)收工程質(zhì)量的同時(shí)，督促、檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即回報(bào)上級(jí)，采取防范措施。
3、會(huì)同安保、施工等部門(mén)編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時(shí)檢查安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)及時(shí)整改。
5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面互相監(jiān)督，嚴(yán)于責(zé)己，帶頭執(zhí)行。
總工程師安全崗位責(zé)任書(shū)
1、對(duì)施工中的一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法令、規(guī)種制度和上級(jí)批指示、決議，并檢查執(zhí)行情況。
3、組織、審批施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全措施滲透到施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使施工組織設(shè)計(jì)和施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的依據(jù)并檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，參加安全檢查，對(duì)查出的隱患要從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法。
5、參加重大傷亡事故的調(diào)查，并針對(duì)事故原因，技術(shù)等方面提出防范措施和意見(jiàn)。
項(xiàng)目經(jīng)理安全崗位責(zé)任書(shū)
1、對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開(kāi)二次安全工作專(zhuān)題會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)情況，并有會(huì)議記錄。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)批準(zhǔn)的施工方案，并檢查執(zhí)行情況。
3、督促、檢查各職能部門(mén)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
4、嚴(yán)格按照處、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體干部職工進(jìn)行考核。
5、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、對(duì)所管的項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、有效、符合要求負(fù)責(zé)任。
7、在“五同時(shí)”的生產(chǎn)活動(dòng)中，必須把安全工作同時(shí)貫穿到具體環(huán)節(jié)、班組中去。
8、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用防護(hù)用品。
9、組織、參與月度安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成隊(duì)、班組限期整改。
人員崗位職責(zé)制度篇七
2.充電后，電池蒸餾水的'檢查和添加
3.清潔電池，檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好
4.管理在庫(kù)電池檢查記錄文件
5.更換電池的同時(shí)，檢查叉車(chē)的外觀
6.操作更換電池設(shè)備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續(xù)
人員崗位職責(zé)制度篇八
園長(zhǎng)工作職責(zé)
1.在上級(jí)黨組織和教育行政部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。
2.負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。5.加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。
6.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
8.做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。
9.增強(qiáng)民主意識(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。
10.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
11.經(jīng)常深入班級(jí)、第一線，了解情況，每期聽(tīng)課看活動(dòng)不少于20次。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書(shū)檔案整理及歸檔管理工作。
后勤副園長(zhǎng)工作職責(zé)
在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2.協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施、檢查工作，參與總結(jié)。
4.對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
6.切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查、觀摩、接待工作。
7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長(zhǎng)及各班工作意見(jiàn)。
10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開(kāi)伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。
11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作。
12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。
13.搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14.加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理。15.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。
16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。
業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)工作職責(zé)
業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。
3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開(kāi)齊開(kāi)足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。
4.定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作和外來(lái)參觀、觀摩活動(dòng)。
5.督促、指導(dǎo)各教研組和教科中心開(kāi)展教科研工作。
6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展教科研活動(dòng)，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本等，作好記錄并指導(dǎo)其工作。
7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、制作教玩具）。8.做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
9.做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。
10.做好指導(dǎo)、檢查、評(píng)估專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、編班工作。13.每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。
14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。
教科組長(zhǎng)工作職責(zé)
教科室主任在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作。1.制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。2.在教育教學(xué)科研工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，積極向上級(jí)科研管理部門(mén)申報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。
3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。并負(fù)責(zé)各類(lèi)文章的評(píng)比和選送。
4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報(bào)。
5.采取靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時(shí)提供給園行政。
年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)
年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長(zhǎng)的工作。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動(dòng)。3.安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。
4.帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研、科研活動(dòng)，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù)。
保育組長(zhǎng)工作職責(zé)
保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作。
2.協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí)，努力提高保育工作質(zhì)量。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。
炊事班長(zhǎng)工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)管理廚房工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理。
2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量。
3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作。6.帶頭愛(ài)護(hù)廚房用具，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水、用汽，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況，確保安全。
班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)
1.組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、教科工作計(jì)劃與要求、決定，開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況。
2.根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)，制定班務(wù)工作計(jì)劃，開(kāi)展專(zhuān)題研究，并組織本班保教人員實(shí)施，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計(jì)劃記載，計(jì)劃、總結(jié)、測(cè)查、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。
3.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育、教學(xué)、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn)。
4.做好家長(zhǎng)工作，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合，開(kāi)展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉行家長(zhǎng)接待日等工作。
5.按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作。
教師工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定保育、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。
2.熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù)。
3.講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。
4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。
6.觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。
7.組織幼兒參加各種游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)等，并通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育。
8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。
9.有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。
10.參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。
11.做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。
12.定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
保育員工作職責(zé)
1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周?chē)h(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。2.搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。
3.配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。
5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。
6.配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時(shí)讓幼兒服藥。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。
8.堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對(duì)幼兒一視同仁。9.儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。
11.保管好本班設(shè)備、用品、愛(ài)護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)。
保健醫(yī)生工作職責(zé)
1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門(mén)的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。
2.督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶(hù)外活動(dòng)情況，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。
3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)總部門(mén)報(bào)告。
4.做好患病幼兒的吃藥、觀察護(hù)理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5.定期測(cè)量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量，制定每周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。
7.按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。
8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。
9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。
10.努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)。
11.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品。
門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)
1.堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi)，外來(lái)人員必須問(wèn)清情況、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失。
2.做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作。4.負(fù)責(zé)大門(mén)口的清潔衛(wèi)生工作。
人員崗位職責(zé)制度篇九
1、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)或參與本單位的`材料采購(gòu)、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。
3、負(fù)責(zé)合同的履約管理，對(duì)履約中出現(xiàn)問(wèn)題提出解決和預(yù)防措施。
4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量。
5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。
6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項(xiàng)目效益流失。
7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十
2、按照技術(shù)規(guī)范、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作;
3、根據(jù)質(zhì)量控制要求對(duì)儀器進(jìn)行期間核查，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠;
4、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù);
5、參與實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)及技術(shù)開(kāi)發(fā)，做好新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)研究準(zhǔn)備;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十一
１．在專(zhuān)業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成檢驗(yàn)、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)室間質(zhì)控情況等等）
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)收集和采集標(biāo)本，特殊試劑的手工配置，嚴(yán)格按操作手冊(cè)規(guī)范程序操作，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.及時(shí)出具報(bào)告單；遇到生命危急值的.檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)立即報(bào)告專(zhuān)業(yè)主管，必要時(shí)結(jié)果需復(fù)查或復(fù)檢并按照醫(yī)院的危急值報(bào)告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據(jù)科室的標(biāo)本保存、處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求，妥善保留標(biāo)本。
4.認(rèn)真做好檢測(cè)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評(píng)數(shù)據(jù)。
5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，提高專(zhuān)業(yè)水平。
6.參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊(cè)》進(jìn)行操作、日常維護(hù)及定期檢查校準(zhǔn)，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作。
9.擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。
人員崗位職責(zé)制度篇十二
2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)不符合項(xiàng)報(bào)告單;
3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;
4、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見(jiàn)及建議;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作
人員崗位職責(zé)制度篇十三
?負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)選購(gòu)局裝所需材料
?項(xiàng)目結(jié)束，認(rèn)真準(zhǔn)備結(jié)賬的單據(jù)，與客戶(hù)核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)及辦理結(jié)算
?協(xié)助或獨(dú)立完成安裝項(xiàng)目的測(cè)量和安裝質(zhì)量監(jiān)控
?協(xié)調(diào)和處理商品投訴和裝修相關(guān)投訴
?積極推動(dòng)局裝指標(biāo)的完成和客戶(hù)滿意度的提高
?完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
人員崗位職責(zé)制度篇十四
學(xué)校保安負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
一、站崗制度
1．固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門(mén)，站立值班時(shí)間為：上午7：00—下午4：00。
2．按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
3．站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽(tīng)電話，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，保持良好的形象。
二、進(jìn)出人員管理制度
1．凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)好來(lái)訪登記表，征得有關(guān)人
員同意后，方可放行。
2．學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
3．學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門(mén)口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，須有由班主任簽的請(qǐng)假條，或有班主任及家長(zhǎng)陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。
4．教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度
車(chē)輛進(jìn)入校園。
2．確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車(chē)輛可先放行再馬上匯報(bào)）
四、物品出入查驗(yàn)制度
1．學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
2．學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
五、巡邏制度
1．每天早上開(kāi)門(mén)、放學(xué)后關(guān)門(mén)、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)全校巡邏一遍，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
3.巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。
4．放學(xué)后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。
六、其他工作
1．學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。
2．做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
準(zhǔn)時(shí)上崗開(kāi)校門(mén)，傍晚師生離校后關(guān)校門(mén))，做到門(mén)開(kāi)人在。
4.態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
5．與教師，學(xué)生或來(lái)訪者交談要使用普通話，說(shuō)話要清楚，用詞準(zhǔn)確、言簡(jiǎn)易懂，不講與工作無(wú)關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。
6．教師及領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)，應(yīng)主動(dòng)迎接，認(rèn)真聽(tīng)取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動(dòng)解釋力求得到諒解。
7．各種意見(jiàn)或投訴、要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，即時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8．業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個(gè)重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練。保安員要主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境、人員、設(shè)施等等因素，掌握接待、應(yīng)對(duì)基本功，以熟生巧，以提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能來(lái)提高工作效率。
9.做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作，做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。
10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，既要明確責(zé)任分工，又要加強(qiáng)合作。
11．妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。
12．保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法人員崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄
辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
（一）主任崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。
4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。
8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）副主任崗位職責(zé)
分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。
2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。
4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、共青團(tuán)活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展，籌備職代會(huì)
和積極組織各種文體活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。
6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。
2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。
3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。
4、抓好全行的檔案管理工作。
5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。
（三）、人事干事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)
發(fā)放、收繳工作，及時(shí)做好勞資管理的日常工作。
2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。
3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。
4、抓好全行婦女及計(jì)劃生育工作。
5、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。
（四）、文書(shū)崗位職責(zé)
1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。
2、管理全行公文傳輸工作。
3、做好檔案管理工作。
4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。
（五）、后勤管理員崗位職責(zé)
1、搞好車(chē)輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。
2、做好職工食堂的管理工作。
3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。
4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購(gòu)置、保管與發(fā)放。
5、做好來(lái)人接待工作。
6、做好各種會(huì)議的后勤工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。
（六）、押運(yùn)（守庫(kù)）人員崗位職責(zé)
1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。
2、守押人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
3、不得違反押運(yùn)、守庫(kù)規(guī)定和操作規(guī)程。
（七）、運(yùn)鈔駕駛員崗位職責(zé)
1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)；
2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
3、不得違反對(duì)運(yùn)鈔車(chē)使用的各項(xiàng)規(guī)定。
4、熟悉押運(yùn)期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運(yùn)防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。
二、考核辦法
（一）主任崗位考核辦法
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。
（10分）
如屬于本部門(mén)崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)扣3-5分。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。
（30分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展全行性的思想政治工作和黨建工作。
（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。
4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
（10分）
如在上述活動(dòng)中達(dá)不到上級(jí)行的要求，在上級(jí)行檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣3-5分。
5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。
（10分）
如會(huì)議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。
（10分）
如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門(mén)各崗位之間的工作。
（10分）
如本部門(mén)各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。
8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（10分）
如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。
（二）副主任崗位考核辦法
分管安全保衛(wèi)、黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法
1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青
團(tuán)）、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。
（50分）
不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達(dá)到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)肅、對(duì)存在的問(wèn)題和隱患處理不果斷，對(duì)該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對(duì)檢查時(shí)該發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對(duì)各種自衛(wèi)器械、報(bào)警設(shè)備、消防器材、運(yùn)鈔車(chē)等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時(shí)消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對(duì)持管槍人員進(jìn)行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問(wèn)題沒(méi)有采取測(cè)試扣10分； 未經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)，擅自使用臨時(shí)工守庫(kù)、持槍、押運(yùn)扣10分； 對(duì)上級(jí)行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒(méi)有及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分； 在上級(jí)行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進(jìn)行通報(bào)者一次扣10分；被上級(jí)行表彰一次獎(jiǎng)10分。
2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨
建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。
（10分）
各種報(bào)表、材料漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)錯(cuò)，每次扣3-5分。
3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。
（10分）
各種責(zé)任書(shū)的簽訂要及時(shí)到位，各種檢查按規(guī)定進(jìn)行，不及時(shí)簽訂各種責(zé)任書(shū)、不按規(guī)定進(jìn)行檢查，扣3-5分。
4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展、籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。
（10分）
如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問(wèn)題扣3-5分。
5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。
（10分）
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)或瞞報(bào)、不及時(shí)處理的，扣3-5分。
6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。
（10分）
分管人事、文秘工作副主任考核辦法
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。
（20分）
如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。
2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。
（10分）
如考察不實(shí)造成影響的扣3-5分。
3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫(xiě)。
（40分）
如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問(wèn)題扣5-10分。
4、抓好全行的檔案管理工作。
（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。
（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
（三）、人事干事考核辦法
1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)的發(fā)放、收繳工作。
（40分）
l、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立全局觀點(diǎn)，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)在教育事業(yè)中的作用。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并
用好學(xué)校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)。
4、會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑證，對(duì)于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理，保證一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作。
5、會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，數(shù)必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。
6、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。
7、建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。
8、堅(jiān)持對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。
9、經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議匯報(bào)。
10、建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。
一、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過(guò)程中必須堅(jiān)持基本原則，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。
3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；年末做好決算的各項(xiàng)工作，分析全年資金使用情況，計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、合理安排使用資金，辦證教育
工作的順利進(jìn)行。
6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符。
7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。
8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。
二、會(huì)計(jì)人員的分工及主要工作范圍：
1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)指定的會(huì)計(jì)科目對(duì)本單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)辦理財(cái)務(wù)收支的“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”和銀行預(yù)留的人名章。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計(jì)算機(jī)工資表的編制工作。
4、依據(jù)原始憑證及時(shí)審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。
5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，打印輸出后上報(bào)教育局財(cái)務(wù)科。
6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。
7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文分析。
8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)的辦理。
9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶(hù)的管理工作。從銀行購(gòu)回的支票，須經(jīng)會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)量和起止編號(hào)登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。
10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對(duì)工作。
11、負(fù)責(zé)及時(shí)與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對(duì)工作。
12、負(fù)責(zé)每的會(huì)計(jì)檔案整理工作。
13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。操艙人員崗位職責(zé)人員崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄
1.高壓氧操艙人員原則上由護(hù)士擔(dān)任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試取得合格證書(shū)后，方可上崗操作。
2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要
設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。
3.樹(shù)立高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，熟悉高
壓氧對(duì)人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。
4.開(kāi)艙前，認(rèn)真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運(yùn)行，并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。
5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺(tái)氧船由一人專(zhuān)門(mén)操作。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，不準(zhǔn)聊天、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播和看電視。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)人氧艙廳室及操作臺(tái)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)艙須知的各項(xiàng)要求。
7.嚴(yán)格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動(dòng)。
8.在開(kāi)始加壓前，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。
9.遇有病情變化和機(jī)械故障時(shí),應(yīng)立即報(bào)告，并協(xié)助妥善處理，以確保病人安全。
10.減壓時(shí)囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴(yán)禁屏氣以防肺氣壓傷。
11.準(zhǔn)確填寫(xiě)操艙記錄。
12.治療結(jié)束后進(jìn)行船內(nèi)清掃工作,徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時(shí)使用。
13.熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則，并定期進(jìn)行演練。
14.如配置計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項(xiàng)職責(zé)仍應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。