總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準備和應對策略。抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵點，有重點地進行總結(jié)，避免泛泛而談。"接下來是一些精選的總結(jié)范文，供你參考和學習。"
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
歲月匆匆，白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現(xiàn)在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關(guān)奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：
第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經(jīng)驗，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。
面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。所以要堅持自立自強，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現(xiàn)狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。
第四、要強化學習意識，從小處做起。
一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數(shù)，并形成一個總的印象。
二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng)，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經(jīng)驗教訓，尤其對經(jīng)常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權(quán)。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇二
一年之計在于春。剛才，我們一起收聽收看了全省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作動員會，省長x、省委宣傳部長x出席會議并講話，對百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作作了動員和部署，強調(diào)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作，確保三年行動計劃落到實處。下面，就貫徹落實全省會議精神，我再講三點意見。
一、肯定成績，堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心。2016年以來，我市按照省委省政府“以綠蔭城、以水潤城、以文化城、以業(yè)興城”的總體要求，以提升城市“四率”、實施城市“四治”為重要抓手，深入推進百城建設提質(zhì)工程，以文明城市創(chuàng)建促進了市民文明素養(yǎng)的提升，各項工作均取得顯著成效。一是城市綜合承載力顯著提升。四年來，通過實施百城建設提質(zhì)工程，無論是中心城區(qū)還是各縣城的綜合承載力均有了顯著提升，取得了有目共睹的成績。二是城市發(fā)展空間得以拓展。百城建設提質(zhì)工程實施以來，不僅推動了我市各類產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城市新區(qū)的建設發(fā)展，也使老城區(qū)改造煥發(fā)出了新的活力，為我市發(fā)展拓展了新的空間。三是城市功能進一步完善。無論是市政功能、公共服務功能還是一些重要功能區(qū)等都得到了進一步完善。四是城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著改善。通過實施百城建設提質(zhì)工程，市縣兩級城市面貌發(fā)生了重大變化，徹底改變了過去垃圾隨處可見、塵土飛揚的“臟亂差”面貌，城市生產(chǎn)生活和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善。五是文明素養(yǎng)和文明意識顯著提升。得益于百城建設提質(zhì)工程和文明城市創(chuàng)建的有益成果，去年，中心城區(qū)和柘城縣一舉創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市和全國文明城市，今年，民權(quán)縣和睢縣榮獲全國文明城市提名，全市人民群眾的文明意識和文明素質(zhì)有了顯著增強。六是人民群眾的獲得感幸福感顯著增強。近年來，我市加快推進棚戶區(qū)改造，推動城市“四率”提升，加快道路、管網(wǎng)等基礎設施建設，實現(xiàn)了主干道暢通、路網(wǎng)成型、各項基礎設施互聯(lián)互通，污水收集處理率、自來水普及率、熱力覆蓋率、燃氣覆蓋率等顯著提升。同時，在中心城區(qū)集中開展旱廁“清零”、農(nóng)貿(mào)市場整治、背街小巷改造提升，人民群眾的獲得感、幸福感不斷增強。全市各級各有關(guān)部門要堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心，進一步加大工作力度，切實抓好貫徹落實。
二、把握關(guān)鍵，制定完善實施方案和年度行動計劃。省里已經(jīng)制定印發(fā)了《x省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》，全市各級各有關(guān)部門要認真學習領會，結(jié)合實際制定完善實施方案和年度行動計劃。要重點做好以下幾項工作。一是加強組織領導。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合實際，進一步完善領導機構(gòu)，強化落實機制。只有通過加強組織領導，才能把今天會議精神領會好、貫徹好、落實好，才能制定切實可行的實施方案和年度行動計劃。二是把握好新階段現(xiàn)代化建設的新要求。在百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動中，要深刻把握現(xiàn)代化建設新階段的新要求，立足新階段、瞄準現(xiàn)代化、制定新戰(zhàn)略。第一，要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。******指出，“新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展”“以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念”。我市深入貫徹新發(fā)展理念，在過年4年的百城建設提質(zhì)工作中積累了一些很好的經(jīng)驗做法。比如，我市出臺的關(guān)于綠化建設的指導意見，對于提升城市綠化水平、打造城市靚麗形象發(fā)揮了重要作用。各縣（市、區(qū)）要認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，高水平高質(zhì)量抓好工作落實。第二，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要深刻領悟“江山就是人民、人民就是江山”的核心要義，把以人民為中心的發(fā)展思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決引正糾偏，堅決糾正“政績工程”等錯誤觀念，實實在在為群眾辦實事、解難題。三是要堅持新老城同步推進、城鄉(xiāng)并行推進。進入新發(fā)展階段，要堅持新老城同步推進，更加重視老城的改造。同時，新三年行動計劃更加強調(diào)城鄉(xiāng)融合發(fā)展理念下的城鄉(xiāng)并行推進。這要求我們，在謀劃百城建設提質(zhì)工程重大基礎設施項目時，要統(tǒng)籌縣城、中心鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)的當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)劃布局，同步推進全市域配套基礎設施建設。四是要把百城建設提質(zhì)工程、文明城市創(chuàng)建與鄉(xiāng)村振興貫通起來，與鄉(xiāng)村建設結(jié)合起來，合理布局、統(tǒng)籌推進。各級各有關(guān)部門要以“安全、整潔、有序、智能”為目標導向，重點實施好“四大行動”、持續(xù)推進“五項工作”，不斷提升城市建設和管理水平。
三、突出重點，在見實效上下功夫，努力使我市城市高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。這既是今天會議的主題，也是實施新三年行動計劃的目標和要求。下一步，要重點做好以下工作。一是要做好國土空間規(guī)劃工作。要以國土空間規(guī)劃推動縣城功能完善，推動全域城鎮(zhèn)體系布局優(yōu)化，推動全域國土空間規(guī)劃功能進一步完善。要在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的基礎上，進一步深化完善國土空間規(guī)劃，為城鄉(xiāng)建設發(fā)展提供法律依據(jù)和建設指導。同時，市縣兩級要高度重視城市設計工作，通過城市設計不斷完善控制性詳細規(guī)劃，以重點片區(qū)的城市設計帶動全域城市設計的優(yōu)化完善。二是要持續(xù)完善“四率”。污水處理、供水、供熱和燃氣等與人民群眾生活息息相關(guān)。市縣兩級要持續(xù)加大工作力度，不斷提升城市“四率”水平。三是要做好老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。此次省里組織實施的“四大行動”，其中之一就是舊城區(qū)改造提質(zhì)行動，明確提出要重點加強城鎮(zhèn)老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。全市各級各有關(guān)部門要保持定力、久久為功，清醒認識x所處的發(fā)展階段和階段性發(fā)展特征，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合各自實際，準確把握老舊小區(qū)等功能定位，解決好污水處理、消防、供熱、燃氣等各類問題，扎實推進老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，補齊城市發(fā)展短板，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感。四是要重視城市管理工作?，F(xiàn)代城市，“三分建設、七分管理”。近年來，我市城市建設快速發(fā)展，城市面貌發(fā)生重大變化，城市功能逐步完善，對城市管理工作提出了新的更高要求。各縣（市、區(qū)）要深刻汲取去年我市個別縣污水處理系統(tǒng)運行停滯的教訓，把握好城市公共產(chǎn)品自身規(guī)律和特征，堅決杜絕“一包了之”，扎實做好各項管理工作，確保工作成效經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。同時，要以全域的理念布局推進學校、醫(yī)院、城鄉(xiāng)康養(yǎng)等公共服務設施建設。五是要加快推進數(shù)字城市建設。以智能化管理提升城市管理效率，節(jié)約管理成本。六是要改革投融資體制和管理運營機制。要通過改革激發(fā)活力，解決好資金、土地及建設運營管理等難題。
同志們，進入新時代，面對新要求，要堅持走內(nèi)涵型、集聚化的城市高質(zhì)量發(fā)展之路，進一步提高發(fā)展效率、提升發(fā)展品質(zhì)。各縣（市、區(qū)）要不等不靠、主動作為，高質(zhì)高效抓好工作落實。各相關(guān)單位尤其是百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作各成員單位要做好服務，指導各縣（市、區(qū)）制訂各自行動方案，切實形成齊抓共管的良好局面，推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇三
同志們：
經(jīng)省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團。淮北礦業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例，以黨內(nèi)法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構(gòu)和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內(nèi)外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調(diào)要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調(diào)，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關(guān)部門要高度重視。總的看，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質(zhì)量不斷提升，對于加強黨內(nèi)監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經(jīng)濟、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據(jù)中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產(chǎn)管理各項工作，取得了顯著成效。根據(jù)xx屆中央紀委二次全會關(guān)于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經(jīng)濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現(xiàn)科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經(jīng)濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關(guān)系到自身的改革發(fā)展，而且關(guān)系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持較快發(fā)展速度，順利實現(xiàn)科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現(xiàn)代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現(xiàn)科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結(jié)帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權(quán)力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數(shù)國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經(jīng)理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數(shù)增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現(xiàn)，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權(quán)力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權(quán)力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權(quán)力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關(guān)心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術(shù)人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結(jié)和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調(diào)提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權(quán)謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結(jié)合學習貫徹《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內(nèi)民主建設、高素質(zhì)干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排。
根據(jù)《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、經(jīng)濟政策為依據(jù)，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策情況和國有資產(chǎn)保值增值能力、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等情況;(二)法人治理結(jié)構(gòu)和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經(jīng)理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有關(guān)情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;(二)根據(jù)工作需要列席集團黨委會、總經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據(jù)實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署要求，結(jié)合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調(diào)研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調(diào)閱資料、民主測評、問卷調(diào)查等工作。根據(jù)具體情況，工作時間和安排也可略作調(diào)整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作。
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經(jīng)巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關(guān)部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據(jù);有的經(jīng)省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現(xiàn)了省委的關(guān)心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關(guān)心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關(guān)心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現(xiàn)。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關(guān)心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權(quán)力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距的過程，變成關(guān)心同志、增進團結(jié)的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質(zhì)的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協(xié)調(diào)、教育引導各項工作，充分調(diào)動廣大黨員、職工關(guān)心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結(jié)和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調(diào)閱復制資料以及專項調(diào)研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現(xiàn)。
根據(jù)以往巡視工作的經(jīng)驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調(diào)查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權(quán)利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質(zhì)量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內(nèi)容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內(nèi)容。三要配合做好問卷調(diào)查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調(diào)查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現(xiàn)作出評價。希望集團配合我們做好問卷調(diào)查的有關(guān)工作，請參與問卷調(diào)查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據(jù)巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡電子郵箱是。需要強調(diào)的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關(guān)的信訪，其他一般的信訪將由相關(guān)部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇四
同志們：
我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務?？h委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關(guān)注。
去年，政府加大園林綠化建設方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側(cè)綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在園林綠化的現(xiàn)狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質(zhì)量也不高，綠化品種比較單調(diào)，能夠體現(xiàn)形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責任、有義務把朝“濱江園林城”方向建設和發(fā)展。但是，實現(xiàn)這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。
為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：
一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務植樹工作的責任感和緊迫感。
(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥?。讓城市綠起來，全面提高園林綠化數(shù)量和質(zhì)量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現(xiàn)代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設城市獲取的主要教訓之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境?！叭祟惪释匀?，城市呼喚綠色”成為城市建設的現(xiàn)實寫照，也反映了現(xiàn)代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。
(二)搞好城市綠化是促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。今年，經(jīng)濟建設工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經(jīng)濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設作為環(huán)境建設的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現(xiàn)形象和文明程度，還對經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的需要。作為園林綠化這一經(jīng)濟建設不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現(xiàn)濱江園林的風貌。因此，縣建設局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，變壓力為動力，變責任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。
(三)義務植樹是法律要求我們每個公民的應盡義務。五屆全國人大四次會議做出的《關(guān)于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”?？h直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關(guān)已，高高掛起，要增強責任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質(zhì)量。
在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關(guān)的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。二是要克服義務植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應盡的義務，各單位、每個公民要把義務植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產(chǎn)黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經(jīng)充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務。請大家完成好這項工作。
二、突出重點，扎扎實實推進義務植樹工作。
義務植樹是公民必須履行的法定義務。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務植樹需資金13萬元、公共綠地建設需資金94萬元、庭院綠化建設需資金158萬元)。在義務植樹資金籌集方式上，根據(jù)《國務院關(guān)于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?？h政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責收取這個費用。這個工作務必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。
20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現(xiàn)有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責園林養(yǎng)護的同志要切實負起責來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據(jù)說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉(zhuǎn)死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結(jié)合這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務進庭院”活動，各單位有什么需要指導的地方，完全可以與他們聯(lián)系。xx中學、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現(xiàn)一些這樣的文明庭院。
剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位。縣政府也已經(jīng)以文件形式將任務、要求和標準印發(fā)給了各責任單位，希望各單位認真對照任務和要求，抓好任務分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領導要親自過問綠化植樹工作，還要根據(jù)需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設任務，也要借春季綠化植樹工作的東風，掀起庭院綠化建設新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。
我在這里強調(diào)一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。
三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風格。
綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。
人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設得更加美麗、更加別具風采。
園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術(shù)，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當?shù)牡胤?，要有針對性地引鄉(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。
四、加強領導，精心部署，確保綠化工作順利實施。
一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關(guān)全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經(jīng)濟與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展這個大局上去認識。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。
二是要加強領導。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領導，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統(tǒng)一，領導上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務實，迅速掀起以全民義務植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當前開展的共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一項內(nèi)容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協(xié)調(diào)，抓好落實。
三是要嚴明紀律?？h委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領導干部要增強為人民服務的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據(jù)說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數(shù)單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關(guān)，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責人。
四是要搞好協(xié)作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關(guān)于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關(guān)綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內(nèi)容，讓每個適齡公民都能認識自己應盡的植樹義務和責任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風。
同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現(xiàn)“濱江園林城”而努力奮斗。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇五
同志們：
秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經(jīng)開始著手謀劃，經(jīng)過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關(guān)鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。
第一，為啥要搞?
年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調(diào)工程中，安康是南水北調(diào)中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔的南水北調(diào)中線工程水源涵養(yǎng)任務來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現(xiàn)實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農(nóng)村“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經(jīng)濟效益低，需要通過發(fā)展山林經(jīng)濟增加農(nóng)民收入，解決“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。
二、在哪里搞?
安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。
“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調(diào)二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。
“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設街頭綠地;市政府機關(guān)周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當前要加快街頭綠化和停車場建設;“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯(lián)合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。
“江北成片”要依托項目、統(tǒng)一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。
“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域?qū)嵤┰炝志G化。
“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關(guān)單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內(nèi)進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。
這里我要強調(diào)的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。
三、怎么樣搞?
一要堅持條塊結(jié)合、分工負責、綜合協(xié)調(diào)。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領”，都要各負其責。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。
二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質(zhì)量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設計、有安排。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應設施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。
三要堅持建管結(jié)合、講求實效、確保質(zhì)量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結(jié)合起來，確保造林綠化工程質(zhì)量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。
同志們，今天的動員會主要任務是思想上再發(fā)動，任務再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮?？偠灾?，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇六
尊敬的市委第二巡視組，各位領導，同志們：
大家好!
這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領導班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。
下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：
一、從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導。
巡視工作是中央部署的一項政治任務，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結(jié)自身建設規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領導干部作風建設、反腐倡廉建設的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。
(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現(xiàn)了反腐倡廉“注重預防”、“關(guān)口前移”和“防患于未然”的思想，體現(xiàn)了我們黨對領導干部的關(guān)心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠?qū)︻I導干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領導干部不犯或少犯錯誤，達到預防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現(xiàn)，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新型武器。
(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調(diào)查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領導干部的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現(xiàn)，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領導干部的功效。
(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領導班子和領導干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風廉政建設責任制等方面的情況，全面掌握地方經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領導部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應。
(四)巡視工作是經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領導班子始終堅持科學發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務實，注重依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結(jié)協(xié)作、開拓進取，從而有效地推動地方經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領導班子和領導干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現(xiàn)實意義。
二、以高度政治責任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。
市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責任大、任務重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據(jù)樹正書記的指示精神，結(jié)合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：
一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關(guān)鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關(guān)心、事業(yè)上的關(guān)懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督?？h黨政領導班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。
二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領導干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，從團結(jié)和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領導干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領導干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。
三是要統(tǒng)籌安排，搞好巡視工作協(xié)調(diào)服務。為使巡視工作順利開展，縣委已經(jīng)明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關(guān)部門要按照市委巡視組的統(tǒng)一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，在工作安排上要做到統(tǒng)籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內(nèi)其他工作有機結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協(xié)助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。
三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經(jīng)濟發(fā)展。
近年來，在市委、市政府的正確領導和重視支持下，我縣經(jīng)濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。
這次巡視組來到我縣進行面對面的指導和督促，可以進一步強化對我縣黨政領導班子和領導干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風、黨紀方面的問題，促進領導干部廉潔從政;可以使領導干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責更好履行，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關(guān)系;可以從更高的角度指導我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結(jié)和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結(jié)拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現(xiàn)市委、市政府向我們提出的“五大一強”產(chǎn)業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。
最后，祝市委巡視組的各位領導在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇七
同志們：
根據(jù)省委統(tǒng)一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關(guān)市開展巡視。按照中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。
巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領導集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調(diào)巡視工作要緊緊圍繞黨風廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，這是我們黨根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現(xiàn)狀對巡視工作職能定位作出的重大調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現(xiàn)的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要職責。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站時強調(diào)，無論是黨委還是紀委，或者其他相關(guān)職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，就省委落實主體責任作出明確規(guī)定、提出具體措施。
巡視是落實黨風廉政建設主體責任的具體體現(xiàn)，在職能定位調(diào)整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關(guān)市委要按照省委的要求，組織干部認真學習中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學習關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務。
按照中央和省委關(guān)于巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領導班子及成員特別是主要負責人以下方面的情況：一是在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風建設方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題，以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索，礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經(jīng)費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。
同時，對反映嘉峪關(guān)市領導班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領導班子主要負責人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關(guān)部門提供的有關(guān)情況，有針對性地進行深入了解。
三、巡視工作的方式方法和時間安排。
巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領導班子的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;二是列席黨委有關(guān)重要會議;三是與領導班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調(diào)閱、復制有關(guān)文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關(guān)部門和基層單位實地考察調(diào)研;八是進行民主測評、問卷調(diào)查或抽樣調(diào)查。同時，根據(jù)工作需要，還要抽查領導干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領導干部擔任過主要負責人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權(quán)限辦事，不干預所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關(guān)市的巡視從今天開始，到10月下旬結(jié)束。
(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關(guān)市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。
(二)深入調(diào)研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關(guān)市的領導班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。
(三)梳理情況，總結(jié)匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領導小組匯報巡視工作情況。
巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關(guān)規(guī)定，堅持以事實為依據(jù)，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責，既要把存在的問題調(diào)查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現(xiàn)的重要問題，將經(jīng)過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領導小組報告。中央、省委對巡視干部作風建設和紀律建設非常重視、要求很高，巡視機構(gòu)也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關(guān)市有關(guān)部門和領導干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協(xié)助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關(guān)于作風建設的相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關(guān)的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。
巡視組在嘉峪關(guān)市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網(wǎng)上電子信箱：,同時在嘉峪關(guān)市委大門口和國際大酒店門口設置巡視組聯(lián)系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關(guān)市巡視期間設置的郵政信箱：嘉峪關(guān)市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯(lián)系和反映情況。這里需要強調(diào)的是，根據(jù)中央、省委要求和巡視工作職責，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領導班子及其成員在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關(guān)部門或被巡視地區(qū)處理。
同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務，做好這次巡視工作是我們的共同責任。我們將緊緊依靠嘉峪關(guān)市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責，深入了解情況，著力發(fā)現(xiàn)問題，提高巡視實效，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇八
同志們：
2021年春運即將拉開大幕，今天我們在這里召開全縣道路春運工作動員會暨集體約談會，主要目的就是要貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好春運工作的有關(guān)精神，研究部署我縣道路運輸行業(yè)春運工作，確保春運期間全縣道路運輸安全暢通。剛才×同志解讀了2021年道路春運工作方案，×同志解讀了《關(guān)于做好2021年道路春運安全管理工作的通知》，并集體約談運輸企業(yè)代表，交警大隊、縣應急管理局、縣發(fā)改委、縣市監(jiān)局等部門對春運工作提出了具體要求，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。各道路運輸企業(yè)也遞交了責任狀，這份責任狀，是你們對縣委、縣政府和廣大人民群眾的承諾，也表明了大家做好2021年春運工作的決心。我們堅信，有大家的共同努力，一定能全面做好2021年道路春運工作，讓全縣廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)。下面，我就做好2021年春運工作再講幾點意見。
一、認清形勢，思想認識再提高。
春運工作聯(lián)系千家萬戶，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，是一項重要的民生工程和政治任務。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，圓滿完成春運任務，對經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境具有重要意義，也是不忘初心、牢記使命的具體體現(xiàn)。今年春運，節(jié)前客流相對較為集中，學生流、務工返鄉(xiāng)流疊加，帶來較大運輸壓力。節(jié)日期間出行需求更加旺盛，運輸服務需求呈現(xiàn)出個性化、多樣化特征，天氣惡劣、交通秩序復雜、運輸任務繁重引起的安全風險不容忽視。確保春運期間道路運輸安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定大局，任務重、壓力大、不可控因素多，需要我們切實提高思想認識，時刻把安全放在春運工作的第一位。為此，我們一定要提高政治站位，深入學習領會習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，認真貫徹落實黨中央國務院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實增強憂患意識、風險意識和責任意識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根主弦，將思想和工作統(tǒng)一到縣委縣政府的安排部署上來，強化措施，精心組織，確保春運期間道路運輸安全態(tài)勢平穩(wěn)，全力以赴實現(xiàn)2021年平安春運、便捷春運、溫馨春運、綠色春運目標，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、強化措施，安全監(jiān)管再強化。
安全是春運工作永恒的主題?！聊甏哼\期間發(fā)生的×事故帶給我們的慘痛教訓至今歷歷在目。如何吸取事故教訓，舉一反三，克服麻痹松懈思想，糾正重生產(chǎn)輕安全的錯誤傾向，扎扎實實把安全工作落到實處是當務之急，也是當前春運工作的重中之重。
一要樹牢“安全第一、預防為主”的意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和運輸企業(yè)要進一步吸取寧都“2·20”事故教訓，以保安全保暢通為目標，把握春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)律特點，著重從源頭防控上下功夫，緊盯農(nóng)村道路運輸安全管理這一薄弱環(huán)節(jié)，強化部門聯(lián)動，實施綜合治理，切實將安全隱患、安全風險消除在上路之前，扎扎實實把安全工作落到實處。
指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展春運安全隱患排查治理工作?？h交警部門負責道路運輸交通安全秩序管理，加強路面交通安全管控，要針對春運等特殊時段人流、物流集中和冬季路面特點，做好管控和疏導，嚴厲打擊客車超員、超速、疲勞駕駛、酒駕、毒駕以及三輪車、摩托車非法載客等違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則，對轄區(qū)內(nèi)的道路開展安全隱患排查治理，嚴格落實領導帶隊巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和處置鄉(xiāng)村道路交通安全管理工作中存在的問題。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站、農(nóng)村勸導站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員、農(nóng)村勸導員等“兩站兩員”的作用，及時勸導、糾正客車超員載客、貨車違法載人等突出違法行為，特別是加大對農(nóng)用車非法載客行為的監(jiān)管。
各道路運輸企業(yè)要嚴格落實企業(yè)主體責任，縣汽車客運站要嚴格執(zhí)行“三不進站，六不出站”規(guī)定，確保乘客進站嚴格檢查，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品進站。各運輸企業(yè)嚴把車輛技術(shù)關(guān)、駕駛員關(guān)，嚴禁不符合安全條件的車輛和駕駛員參加春運。
三是要深入開展隱患排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要根據(jù)職責分工，全面開展隱患排查整治。要樹立“隱患就是事故”的理念，時時處處把安全作為第一標準，采取強有力舉措把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要結(jié)合春運工作的特點，按照“不存死角、不留隱患”的原則，突出客運站場和農(nóng)村客運兩個重點，圍繞人、車、路、環(huán)境、內(nèi)部管理等可能影響安全的要素，開展安全隱患大排查，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，必須嚴厲處罰，繼續(xù)保持違法必究的高壓態(tài)勢。要建立健全隱患處置機制，按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的工作流程，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理閉環(huán)。各道路運輸企業(yè)要對投入春運的經(jīng)營者、線路、場站設施、運輸設備和從業(yè)人員進行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題要立整立改，堅決杜絕技術(shù)狀況不達標的設施設備投入春運，堅決杜絕駕駛證記滿12分的駕駛員參加春運。
四是要深入開展打非治違等專項整治行動?？h運管部門和交警部門要持續(xù)深入開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊客車“三超一疲勞”等違法行為，要嚴格貫徹上級要求，對違法違規(guī)行為一律予以頂格處罰，涉及車輛一律予以停運。要在道路運輸市場持續(xù)推進“掃黑除惡”行動，嚴厲打擊春運期間非法從事道路運輸經(jīng)營行為，堅決維護道路運輸市場秩序。發(fā)改、市監(jiān)部門要加強客運票價管理，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價的行為發(fā)生，對春運期間擅自漲價的企業(yè)或個人，一經(jīng)查處，必須從嚴處罰，決不遷就姑息。
三、
統(tǒng)籌安排，保障能力再提升。
一是要科學安排運力。2021年春運期間，我縣將投入124輛營運客車參加春運，運管部門要督促運輸企業(yè)做好運力統(tǒng)籌，根據(jù)春運客運需求合理制定運輸方案，在做好運力儲備的同時，提前部署機動運力，確保備用運力車輛狀況良好。要在重點地區(qū)、熱點線路和高峰時段動態(tài)調(diào)整發(fā)班頻次，加強農(nóng)村道路客運運力投入，適時增開客運班次，要做好節(jié)日期間公交客運線路的調(diào)整，對客流集中的重點線路，適時加密班次，增開車輛，延長運營時間，確保運力準備充足，及時疏運旅客。
二是要完善應急處置機制。我縣春運仍呈現(xiàn)出客流壓力較大、農(nóng)村客運壓力較大的特點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提前防范，針對春運期間可能出現(xiàn)的惡劣天氣和旅客滯留等突發(fā)情況，認真完善春運應急預案，對運力投放、運輸組織、應急保障等進行統(tǒng)籌安排和系統(tǒng)部署，要落實好應急運力，組織好應急隊伍，儲備好應急物資。各運輸企業(yè)要提高政治站位，扎實做好應急保障運力的儲備工作，確保接到任務能第一時間響應。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要實行24小時值班和領導帶班制度，及時協(xié)調(diào)、解決突發(fā)性道路運輸事件，及時處理公眾咨詢及投訴。
四、多措并舉，服務水平再優(yōu)化。
一是要提升行業(yè)服務意識。各運輸企業(yè)要繼續(xù)深入組織開展“情滿旅途”活動，動員廣大從業(yè)人員以飽滿的熱情、高度的責任感投入春運服務工作，扎實做好一體化的出行服務、精細化的安全服務、多元化的購票服務、人性化的候乘服務、精準化的信息服務、均等化的惠民服務、親情化的志愿服務、便民化的熱線服務等服務工作，讓旅客切身體會到春運旅途的溫暖。
二是要優(yōu)化便民服務舉措。客運站要拓展客運售票渠道，積極創(chuàng)新售票方式，拓展互聯(lián)網(wǎng)售票、電話售票、手機客戶端售票等便捷售票渠道，要繼續(xù)提供上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區(qū)旅客出行。要充分運用各類信息平臺數(shù)據(jù)資源，加強春運客流流量、流向、票源、路況、天氣等情況的監(jiān)測，科學研判旅客出行特點和規(guī)律，及時發(fā)布相關(guān)信息，提前預警，引導旅客合理安排出行。要利用“兩微一端”等新媒體便捷即時的優(yōu)勢，快速了解旅客的服務需求和意見建議，建立公眾參與的服務質(zhì)量改進機制。各運輸企業(yè)要提高服務意識，拓展服務內(nèi)容，落實服務舉措，在長途客運車輛配備一定數(shù)量的食品和飲用水，以備旅客滯留和擁堵途中時食用等等，為旅客全心服務、傾注真情，全面改進和提升服務質(zhì)量。
三是要強化輿論宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要精心組織春運宣傳工作，要進一步利用各類媒體播放春運宣傳提示、公益廣告，推動全社會共同參與，使文明春運、誠信春運的理念逐步深入人心。要主動加強與新聞媒體的聯(lián)系，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等各類媒介，及時發(fā)布春運信息、工作安排和運行動態(tài)，廣泛宣傳春運中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，以及春運一線干部職工的優(yōu)秀事跡，弘揚社會正能量，為春運工作營造和諧有序的輿論氛圍。
同志們，做好2021年春運工作責任重大，使命光榮。面對挑戰(zhàn)和困難，我們必須振奮精神，勇于擔當，主動作為，攻堅克難，用我們的辛苦指數(shù)，換取廣大群眾的幸福指數(shù)，向全縣人民和縣委縣政府交出一份滿意的答卷。最后，春節(jié)將至，借此機會向大家拜個早年，預祝大家工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
尊敬的xx書記，各位領導、同事們：
大家好！
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，今天組織大家召開綜治平安工作總結(jié)暨春運動員大會，按照會議議程我簡單講講六大專項行動開展情況、年底維穩(wěn)安保以及2015年春運工作部署三個方面工作，等一下鎮(zhèn)主要領導還要做重要指示：
第一、六大專項工作開展情況。
“六大專項”工作是2014年省委省政府牽頭部署的一項重要工作，市委市政府、市公安局以及鎮(zhèn)黨委政府都十分重視，省廳、市局和鎮(zhèn)黨委領導多次到分局督導六大專項工作，為圓滿完成各項指標任務，xx分局將70%的警力投入到打防管控等業(yè)務上，調(diào)動了全局人員的戰(zhàn)斗力，行動結(jié)束取得了綜合考核全市排名?的好成績，其中打擊盜竊摩托車案件全市排名/打擊涉毒案件排名第/，打擊電信詐騙案件全市排名第/，總體情況可以用“三個提升”來概括：
捕數(shù)全市排名第/，追逃數(shù)全市排名/。
涉槍專項行動中，破非法制販槍支案件/三是群眾安全感明顯提升。2014年全鎮(zhèn)有效警情/%。年內(nèi)為群眾追回被盜摩托車/輛，追繳詐騙贓款近/元，收繳管制槍支/發(fā)，群眾反映強烈的突出案件得到遏制。
分局民警人數(shù)是全市倒數(shù)第三，除去fff經(jīng)濟詐騙專案的警力，我們在六大專項行動中，能夠取得/名的成績實屬不易，如果算百名民警破案數(shù)的話，分局的人均破案數(shù)、逮捕數(shù)在全市排名可以進前三位，這些成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府人財物等方面的支持，離不開在座相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合，也離不開分局全體人員的努力，在此，我代表xx公安分局向鎮(zhèn)黨委領導和在座各位表示衷心的感謝。
第二、維穩(wěn)工作。
穩(wěn)定數(shù)量最大、情況最突出的不穩(wěn)定因素，受全球經(jīng)濟下行壓力和國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，我鎮(zhèn)企業(yè)勞資糾紛問題呈現(xiàn)量多面廣的態(tài)勢，勞資情況趨于復雜，呈現(xiàn)出拖欠工資與工齡補償相糾結(jié)、工人工資與詐騙集資案件相糾結(jié)的態(tài)勢，有的還形成網(wǎng)上炒作，加大負面影響，增加了調(diào)處難度，年關(guān)將至，討薪行為趨于激烈，xxx等，從上述情況看轄區(qū)的維穩(wěn)形勢不容樂觀，而一些部門不很重視，重大不重小，在問題爆發(fā)未造成較大影響前，消極對待，在此，我強調(diào)四點要求：
一是找準職責定位。各職能部門，要提高工作敏銳性，杜絕不出問題不想問題、出了問題害怕問題的現(xiàn)象發(fā)生，要完善矛盾糾紛的排查、預警、處置、問責機制，特別是人社、住建等部門必須要高度重視，認真做好節(jié)前防欠薪工作，提前做好應對準備。
二是強化預警研判。充分發(fā)揮職能部門與社區(qū)民警、信息員、社區(qū)干部的信息互動優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展對企業(yè)、工地拖欠工資和債務糾紛開展排查，對企業(yè)的用工情況、經(jīng)營行為做到全面掌握，確保第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及早化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
三是依法依規(guī)處置。在處置矛盾糾紛問題時，要嚴密掌握糾紛狀態(tài)，以法律為準繩，既要維護群眾的合法利益，又要按照有關(guān)法律規(guī)定，對偏激維權(quán)不聽勸告的，快速反應，依法處置，防止問題惡化和擴大。
四是形成聯(lián)動合力。各部門要緊緊圍繞黨委政府，切實提升疑難問題處置的高度，在黨委政府的統(tǒng)一領導下，形成綜治牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其責的機制，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，減少信訪、涉穩(wěn)問題的發(fā)生。
道路交通事故死亡人數(shù)同比下降），現(xiàn)就春運交管工作強調(diào)四點意見：
一是立即開展交通安全隱患大排查。交警部門要發(fā)揮主力軍作用，牽頭組織安監(jiān)、交通等部門對事故多發(fā)、危險路段進行隱患排查和巡邏管控，對排查出的隱患，能夠及時整改的立即整改，對春運前不能完成整改的，要督促建設部門或施工單位設置臨時警告標志和提示標志。
二是督促客運企業(yè)落實主體責任。春運是客運營運的“黃金期”，交警、交通等部門要督促各類運輸企業(yè)嚴格自查自糾，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和車船超載、超速、疲勞駕駛、酒駕等現(xiàn)象發(fā)生，逐一落實客運企業(yè)主體責任，打好預防針，從源頭上消除安全隱患。
三是科學安排勤務做好路面管控。交警、交通要領導帶頭，全警動員，全員上路，實行“白天見警車，晚上見警燈”的勤務運行機制，嚴厲查處客運車輛違法違規(guī)行為，堅決打擊超載、無證駕駛、假牌假證等交通違法行為。
四是加大宣傳教育力度。交警、交通、宣傳等部門要以“拒絕三超一疲勞”、“拒絕酒駕”為重點，組織人員在人流聚集場所，廣泛開展交通安全宣傳活動，組織交通運輸企業(yè)負責人、安全員、機動車駕駛?cè)思袑W習交通安全知識，督促他們落實交通安全責任。
我的講話完了，祝大家新年快樂，工作順利，家庭幸福！
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇九
同志們：
今年以來，全市上下全面貫徹落實省委、x市委各項決策部署，推動全市經(jīng)濟運行取得良好開局，保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，為高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。今天，我們在這里召開全市高質(zhì)量發(fā)展推進會，主要是總結(jié)1—7月份全市高質(zhì)量發(fā)展工作，分析當前的形勢，安排下一步高質(zhì)量發(fā)展工作，希望大家認清形勢、把握機遇，只爭朝夕、真抓實干，切實推進我市全方位高質(zhì)量發(fā)展。下面，我強調(diào)幾點意見，會后請大家抓好貫徹落實。
同時，提升站位、拉高標桿，比學趕超、奮勇爭先，搶抓新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展。
注重在三產(chǎn)服務業(yè)上下功夫。二要打好消費牌，積極培育限額以上貿(mào)易企業(yè)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的消費增長點，開展促消費專項行動，做強商圈能級，做優(yōu)消費格局，做實業(yè)態(tài)融合，實現(xiàn)服務業(yè)提質(zhì)增效。三要打好創(chuàng)新牌，引深“五實”作風，強化一切服務x高質(zhì)量發(fā)展需要的意識。全面激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。深入推進數(shù)字化改革，完善創(chuàng)新發(fā)展體系，加快人才引育留用，集聚人才創(chuàng)新要素，賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。四要打好服務牌，深入推進項目建設，全面優(yōu)化營商環(huán)境，在提高服務質(zhì)量上下功夫。當好“店小二”，在土地、資金、人才等方面提供要素保障。要加快“承諾制+標準地+全代辦”改革，著力在金融貸款、科技創(chuàng)新、人才引進、品牌建設、技術(shù)改造等方面采取針對性措施進行重點幫扶，督促和幫助企業(yè)及時進行自我整治、轉(zhuǎn)型升級，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，放下架子、做出樣子，真情為企服務，充分激發(fā)企業(yè)活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
三、干字當頭，加快夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎保障。
一要結(jié)果導向，壓實責任抓緊干。堅持“工作項目化、項目指標化、指標階段化”，掛圖作戰(zhàn)、倒排時間、緊扣節(jié)點，按時按序保質(zhì)保量完成各項任務。二要加強學習，突出實效奮力干。樹立終身學習理念，以黨史學習教育為契機，提升綜合能力素質(zhì)，努力成為現(xiàn)代經(jīng)濟工作的“行家里手”。三要動真碰硬，轉(zhuǎn)變作風比拼干。拉高標桿、比學趕超、爭創(chuàng)一流、爭先進位，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，干出新風采、創(chuàng)出新業(yè)績。四要規(guī)范發(fā)展，堅守底線要成績。進一步強化紅線意識和底線思維，夯實安全生產(chǎn)基礎，嚴格履行環(huán)保責任，走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源能夠得到充分發(fā)揮的有x特色的集約化發(fā)展道路。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十
同志們、老師們、同學們：
下午好!在學校高度重視和同志們的共同努力下，我校20xx年提升本科教育質(zhì)量會議圓滿完成了各項議程，就要閉幕了，在此，我代表學校黨委向所有參會人員的辛勤付出表示衷心感謝!向大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!
這次會議為全校進一步統(tǒng)一認識、轉(zhuǎn)變觀念、總結(jié)交流、推動本科教學質(zhì)量提升工作提供了機會和平臺。
當前高等教育面臨著嚴峻的形勢。20世紀90年代中期以來，隨著科教興國戰(zhàn)略的推進實施，國家對高等教育的改革與發(fā)展不斷作出新的部署，并持續(xù)增加了投入和支持，高等教育規(guī)模進一步擴大，毛入學率不斷提高，在短短十幾年就實現(xiàn)了由精英教育到大眾教育的轉(zhuǎn)變，取得了舉世矚目的成就，成為了名符其實的人力資源大國。但同時也面臨很多新的挑戰(zhàn)。一方面經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變導致了人力資源需求變化。勞動力市場對人力資源的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出了新的要求，同時，科學技術(shù)迅猛發(fā)展使得知識更新和成果轉(zhuǎn)化周期不斷縮短，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展，正在改變?nèi)藗儷@取知識的渠道和方式，對大學的教學組織形式、教學和學習方式形成了強烈沖擊。另一方面，社會對高質(zhì)量高等教育的需求日益迫切，高等教育發(fā)展方式正在發(fā)生深刻變革，從以規(guī)模擴張和空間拓展為特征的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變到以提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)為核心的內(nèi)涵式發(fā)展。
大學作為高等教育的主體，本科教育工作中既存在共性問題，各個學校也有一些各自的不足，這些李建東副校長已經(jīng)在開幕式上講過了，在討論與發(fā)言中大家也進行了充分的分析與交流，鄭校長在開幕式上也就辦學理念作了很好的發(fā)言，我這里就不重述了。
沒有哪個教師不想把自己的學生教好，也沒有哪個學生不想把自己的學習搞好，更沒有哪個高校不想讓自己的學生成人成才成功、讓自己的教職員工幸?？鞓?，這是我們的共同基點。提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量已成為全社會乃至全球范圍的普遍共識，但其實現(xiàn)過程卻并不容易。因為它不是單個事件，而是一個系統(tǒng)工程，同時也不僅僅是理念認識問題，也還存在一個大環(huán)境和實踐操作問題，只有全社會各界人士及全體教職工、學生，家長等各方真正重視，共同努力，人才培養(yǎng)質(zhì)量才可能得以真正提高。為更好地完成這次大會提出的各項工作任務和目標，推進本科培養(yǎng)質(zhì)量提升，我再強調(diào)幾點意見，與大家共商：
一、高度重視，認真落實好“立德樹人”的根本任務。
我們所有工作的最終落腳點是人才培養(yǎng)，人才培養(yǎng)是學校的根本任務，本科教學是學校經(jīng)常性的中心工作,衡量一所大學教育質(zhì)量的第一標準就是看人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們要認真貫徹高教30條“高校領導要把主要精力投入到學校管理工作中，把工作重點集中到提高教育質(zhì)量上”的要求，黨委會、校長辦公會、學院黨政聯(lián)席會等要經(jīng)常研究本科教育質(zhì)量問題，學校職能部門也要形成專題研究和完善保障本科教育教學服務等制度，每年要召開本科教育教學工作會議，著力解決教育教學中的難點問題，把本科教學工作作為重中之重，自覺強化以人才培養(yǎng)為中心的理念，全校都要把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為提升辦學水平最主要指標來抓。
一是要著力培養(yǎng)學生的道德感。良好的道德品質(zhì)決定著一個人發(fā)展的方向，影響和左右著一個人的行為。美國教育家德懷特·艾倫講過，“如果我們使學生變得聰明而未使他們具有道德性的話，那么我們就在為社會創(chuàng)造危害?！敝锢韺W家斯蒂芬﹒霍金提到未來一千年的科學時指出，人類所面臨的挑戰(zhàn)不是來自科學，而是來自道德。道德決定我們是創(chuàng)造奇跡還是創(chuàng)造怪物，是讓人類更加幸福還是毀滅人類。教書育人，育人為本;德智體美，以德為先。無數(shù)的事例說明，做人、做事、做學問，首先是做人。5月12日，華商報報道了我校機電工程學院20xx級學生下井營救落井3歲男孩的事跡，新聞轉(zhuǎn)到我校網(wǎng)站上很多人都給予了正面評價，這就是正能量，培養(yǎng)一個有道德感的人比純粹培養(yǎng)一個有才的人對社會貢獻更大，德就是一個人成才的木桶短板，德的高下，決定了一個人一生成就的最大值。司馬光在《資治通鑒》提出了四類區(qū)分人才的觀點，“才德雙全者為圣人，才德俱無者為愚人，德勝才者為君子，才勝德者為小人?！惫湃说摹暗履俗鋈酥尽钡乃枷耄两袢匀环犀F(xiàn)代社會的要求，甚至更加需要。一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。仁、義、禮、智、信這五個字是傳統(tǒng)道德最濃縮的精華所在，也是現(xiàn)代社會最需要的道德品質(zhì)。我們學校每年畢業(yè)七八千人，這些學生走向社會之后呈現(xiàn)一個什么樣的面貌，向周圍的人傳遞一個什么樣的信號，很大程度上決定于他們在學校里受到了什么樣的教育。在現(xiàn)代社會，一個有道德教養(yǎng)的人，必然得到社會的肯定，受到大家的歡迎和喜愛，我們要把育人作為首要目標，讓他們有擔當、明是非、懂善惡、知美丑、講誠信，使每一位學生都能夠成為對國家、對社會、對家庭有用的人才，這是我們每個教育工作者的責任。
二是要著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。要探索制定實施有利于學生成才的個性化培養(yǎng)方案，而不應該是只把精力集中在名目繁多的“實驗班”，我認為，人才培養(yǎng)比選拔更重要，大眾化教育是“推”、是“塑造”，而不是“拔”、不是“模鑄”，它更應該關(guān)注“后進生”的成長成才，有別于精英教育的培養(yǎng)模式與方法，要探求“水漲船高”的整體人才效應;在自然界，那種孤零零立在田野中的樹，會長得歪歪扭扭，枝蔓旁生;相反，樹林中的樹由于有臨近樹木的阻礙，就會長得高聳挺拔，以求獲得其上方的空氣和陽光。要構(gòu)建知識-能力-素質(zhì)全面提升的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案和“課內(nèi)與課外”“校內(nèi)與校外”“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”“關(guān)愛與引導”四結(jié)合的協(xié)同育人模式，完善轉(zhuǎn)專業(yè)制度，為學生提供更多的個性化選擇，幫助學生選擇適合自己的個性化成才通道;激發(fā)學生的學習興趣和好奇心，尊重學生個人選擇，積極營造鼓勵獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好育人環(huán)境，使學生在校期間養(yǎng)成終身受用的良好習慣和獲得未來發(fā)展的多種準備。
三是要著力培養(yǎng)學生的實踐能力。實踐育人是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的切入點和突破口，要進一步強化實踐教學環(huán)節(jié)，增加實踐教學比重，確保各類專業(yè)實踐教學學時學分，實施大學生科研訓練計劃，拓展以“星火杯”為代表的科技實踐活動。進一步加強社會實踐，推動學生廣泛參加社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學等活動，探索建立學生實習實踐的相關(guān)制度，大力推進實踐教學改革，繼續(xù)加強實驗教學(示范)中心、專業(yè)特色實驗室，工程實踐教育中心、校企聯(lián)合實習基地建設，建立專業(yè)-學科-科研一體化、高水平的實驗平臺，完善實驗室開放運行管理機制和校外實習保障制度，大力推進校企合作，加強學生實習實踐基地建設，著力培養(yǎng)學生的實踐動手能力。
二、人以為本，樹立科學的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀。
一要強化以學生為本的理念。要把學生健康成長作為學校各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，所有教師和教育工作者要對人才培養(yǎng)工作投入感情，把培養(yǎng)學生作為事業(yè)來做，把關(guān)愛學生作為本能來要求。學校領導更要關(guān)注學生需求，善待學生，舍得在學生身上下功夫、花本錢。一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生，應該是大學永恒的精神追求，要把高校對學生的管理轉(zhuǎn)化為對學生的服務。
二是要厘清教學、學科與科研的關(guān)系。在高校，人才培養(yǎng)是原點、根本和核心;學科建設保障人才培養(yǎng)，助推科學研究;科學研究提升人才培養(yǎng)，帶動學科建設。三者內(nèi)在交叉、相互滲透、相互促進;教學應是高?？蒲械闹饕繕伺c延伸，應是學科建設的內(nèi)在動因。我們要根據(jù)自身情況，合理安排教師教學和科研工作量的比例，通過教學、科研管理體制以及政策制度等內(nèi)部分配制度改革，激勵教師投身教學的積極性，在有關(guān)考核、獎勵、晉升制度上，保障認真從教且教學效果好的教師能夠獲得較好的待遇，使我們的政策措施真正起到既保證不斷提高教學水平，又有利于促進開展科學研究的作用，實現(xiàn)教學與科研和諧發(fā)展，使兩者良性互動、共同提高。
四是要樹立“給學生創(chuàng)造更多的選擇機會才是最好的服務”的理念。在某種程度上，人生就是一個選擇的過程，要讓學生真正發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，根據(jù)自己的興趣選擇專業(yè)、選擇課程、選擇參與各種活動等。我們的義務和責任應該是給學生創(chuàng)造更多的選擇機會，激發(fā)學生更多的發(fā)展?jié)摿?，變“學一行”“愛一行”為“愛一行”“學一行”，避免從選材到培養(yǎng)的割裂局面、扼殺學生學習積極性和主動性。
三、和而不同，提升和優(yōu)化學校治理能力。
立德樹人誰是關(guān)鍵?教育部20xx年工作要點提出，要加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。學校如何辦出特色、辦出水平、辦出優(yōu)勢，如何提高資源、資產(chǎn)利用效率，加強精細化管理，都對學校提升治理能力提出了更高要求。領導班子作為學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領導者、組織者和推動者，毋庸置疑是立德樹人的關(guān)鍵所在，責任重大，要提高和力、合力和向心力，各負其責，和而不同，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把功夫下在干成事上,把主要精力投入到學校管理和學生培養(yǎng)上，把時間用在治校上，把工作重心放在提高質(zhì)量上。
四、深化改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)體制機制。
一個雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開就是生命。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量要通過改革體制機制增添動力、釋放活力，形成內(nèi)在驅(qū)動力。
一是要改革教學模式。在教學手段使用、教學方法、教學環(huán)節(jié)等方面要積極改革探索，鼓勵開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學，在教學過程中激發(fā)和鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，多采取互動式教學方法，加強與學生的聯(lián)系和交流，推進信息技術(shù)在教學中的應用，增強學生運用網(wǎng)絡資源學習的能力。要把教授給本科生上課作為一項基本制度，將承擔本科教學任務作為教授聘任的基本條件，讓最優(yōu)秀的教師為本科生上課。
二是要建立人才培養(yǎng)目標動態(tài)調(diào)整機制。要優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)類型層次結(jié)構(gòu)，堅持社會需求和學生就業(yè)導向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，制定各專業(yè)質(zhì)量標準與人才培養(yǎng)標準，建立專業(yè)設置預警、退出和動態(tài)調(diào)整機制，繼續(xù)提高優(yōu)勢和特色專業(yè)的集中度優(yōu)勢，做到動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合。
三是要完善協(xié)同育人機制。要構(gòu)建學研一體化人才培養(yǎng)模式，探索建立與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制，促進科研與教學互動、實務部門與人才培養(yǎng)結(jié)合，實現(xiàn)強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，鞏固完善學校與有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大資源共享、合作辦學、協(xié)同育人和共贏發(fā)展。
四是要推動建立教學內(nèi)容更新機制。要推進課程改革，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索模塊化課程設置：如公共基礎課、公共選修課、專業(yè)基礎課、專業(yè)選修課、實踐活動課等，平衡好通識教育與專業(yè)教育、理論教學與實踐教學、專業(yè)基礎教學與職業(yè)技能訓練之間的關(guān)系，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性和實用性，不斷更新教學內(nèi)容，提高教材質(zhì)量，為跨專業(yè)教育、培養(yǎng)復合型人才搭建平臺。要進一步拓展視野，加快推進國際化進程，重視培養(yǎng)國際化人才或具有國際視野的創(chuàng)新型人才，吸引更多的外國學生到中國留學。
五是要完善職稱評審制度。要探索建立教學與科研相結(jié)合的雙軌制職稱評審制，把教學效果的好壞作為重要指標，鼓勵教師將科學研究的最新成果和思考融入課堂教學，使廣大教師從內(nèi)心里樂于教學，安心教學，讓教師能夠全身心回歸課堂，靜心于自己的教書事業(yè)。只有當教授職位的工作和能力有明確要求時，當教授被要求要跟上所在領域的發(fā)展并要盡全力促進領域的發(fā)展時，特別是當他因這些原因而被選出時，那么教授就是一個值得為之努力爭取的職位，成功的競爭者就會得到相應的尊重。
五、多措并舉，不斷提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
立德樹人從誰立起?財富不能成就大學，大樓也不能，大學是由教授和跟隨他們學習的學生們構(gòu)成的。大學是少數(shù)學生能夠踏入的最后和最高一步，之后，他走向世界，他在大學里有意或無意感受到的理想會影響他今后所能達到的高度。教師是人才培養(yǎng)的實施者和主導者,不僅在傳授知識方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,而且以其“為人師表”的表率作用對學生發(fā)揮著巨大的精神影響。教師的教風及人格、水準及態(tài)度都將對學生產(chǎn)生重大影響,對學校人才培養(yǎng)質(zhì)量起著非常重要的作用。
一要拓寬教師來源，形成恰當?shù)膸熒?。要積極引進人才，國外著名大學每年都有年輕學者進入，很大一部分是從外面引進的，如哈佛大學、麻省理工學院等不允許自己學校的學生直接留校。作為行業(yè)特色型高校，我們要探索從行業(yè)企業(yè)引進一些具有較高實踐能力的創(chuàng)新型人才。同時，保持一定的教師“保有量”，形成恰當?shù)膸熒龋彩翘岣呓處熽犖榫C合素質(zhì)的基礎和前提。
二要抓師德。師德是社會道德的重要標桿，教師教育學生，一是知識、二是方法、三是品格，其中品格是最高層次。學高為師，德高為范。大學是君子培養(yǎng)君子的地方，君子不一定培養(yǎng)的就是君子，但小人肯定是培養(yǎng)不出君子的。教師要將愛國精神、事業(yè)心、責任感、團隊意識、認真刻苦等品格，融入課堂、融入課題、融入文章，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。一般而言，每個人的成長過程都會經(jīng)歷三種基本的關(guān)系。第一種是子女與父母的關(guān)系，第二種是學生與老師的關(guān)系，第三種是下屬與上司的關(guān)系。我理解人生就是在這三種基本關(guān)系中交替，圍繞這三種關(guān)系，我們有很多要學的知識，理論上而言，除了父母你沒辦法選擇，其余的都有可能選擇。你以前當學生的時候希望有什么樣的老師，你就要努力做你所希望的那個老師，并告訴你的學生：什么是你期望的學生，這樣我們的教師就能做一個讓自己快樂、讓家庭快樂、讓朋友快樂、讓學生快樂、讓社會快樂的人，你就是一個自身非常和諧的人。我們現(xiàn)在回想一下以前的老師，給你留下最深印象的老師，往往是有人格魅力和德行的老師，雖然可能他教什么內(nèi)容你已經(jīng)記不清了。
三要提升教學能力。我校青年教師是教師的主體，青年教師的成長和發(fā)展成為教學質(zhì)量中的關(guān)鍵因素。學校將逐步建立教學準入制、助教制、教學質(zhì)量評價辦法等制度，形成制度化、層次化的教師教學能力培訓機制，著力加強對中青年教師的培養(yǎng)，定期選拔優(yōu)秀骨干教師到國外著名大學進行教學研修，建立教師教學能力提升的長效機制，健全老中青教師傳幫帶機制。還要實施青年教師助教制度、本科教學準入制度和新開課、上新課試講制度、“兩課”教師和輔導員能力提升計劃，還要探索建立中青年教師社會實踐制度，組織開展調(diào)查研究、學習考察、志愿服務等活動，促進中青年教師進一步了解國情社情民情，選派中青年骨干教師到有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)兼職或掛職，參與產(chǎn)學研結(jié)合項目，促進其專業(yè)特長、職業(yè)發(fā)展與服務社會相結(jié)合，推進教學與實踐相結(jié)合，促進其在教學科研的實踐中鍛煉成長。
六、從嚴施教，規(guī)訓和塑造合格的畢業(yè)生。
當前我們個別老師缺乏責任心，照本宣科，我講我的，你愛聽不聽，只要不影響我講課，學生干什么都無所謂，有的學生經(jīng)常不到課。這種態(tài)度是不合適的。有些學生進入大學后缺乏新的人生發(fā)展目標，自我約束能力、心理調(diào)試能力欠缺，極易產(chǎn)生挫敗感和逃避心理，經(jīng)常不到課，那還能學到什么東西?考試是教學工作的重要環(huán)節(jié)，考風是對學風的最終檢驗，考風不正會敗壞學風，會損害踏實學習的學生，也很不公平，任其發(fā)展，教育教學質(zhì)量必然會嚴重下降?？硷L是學風建設的晴雨表，關(guān)系到公平公正和誠信，也關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量和學校的聲譽，我們一定要高度重視。正學風必先正考風，抓考風促學風，把嚴肅考風考紀作為一項十分重要的工作對待，要形成誠實守信光榮、違紀作弊可恥的氛圍，要讓學生感受到考試違紀作弊是高壓線，一旦觸碰將會付出高昂代價。各學院、各職能部門要嚴格執(zhí)行對學生違規(guī)違紀處理和淘汰等制度，不能放水，不給考試違紀作弊行為留下生存空間。
中國有句古話叫“棍棒出孝子，嚴師出高徒”?？偟膩碚f，我們要從嚴治學、從嚴施教，敢管敢要求，一些老師為了學生評教得到好分數(shù)，一位偏袒放任學生、甚至討好學生，這是非常不合適的，也是不負責任的。教育育人，不但要教書，重要的還要育人，學高為師、身正為范，教師要努力當一名嚴師，做學生的好榜樣。前蘇聯(lián)教育家加里寧說過：“如果教師很有威信，那么這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡，正因為這樣，所以一個教師必須好好地檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下，世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監(jiān)督”。教師對學生的嚴格要求能否奏效，在很大程度上取決于他本人能否以身作則，嚴以律己。教師的一舉一動，都是無聲的命令，凡是要求學生做到的，自己必須身體力行，凡是要求學生不做的，自己必須堅決不做，這樣說話才有力量，才能使學生口服心服。只有先嚴格要求自己，才能嚴格要求他人，這就是榜樣的力量。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。愛因斯坦說過：學校的目標始終應當是：青年人在離開學校時，是作為一個和諧的人，而不是作為一個專家。西電培養(yǎng)的畢業(yè)生怎么樣，是每個人都應該關(guān)注的，我們一定要從嚴施教，從嚴管理，這也是我們作為教育工作者應盡的責任。
七、以文化人，不斷加強環(huán)境育人建設。
我們能為學生提供什么樣的發(fā)展環(huán)境?什么樣的教學模式?什么樣的服務模式?這會關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人才。所以，育人環(huán)境的營造在人才培養(yǎng)過程中是一個不容忽視的要求。環(huán)境育人是個系統(tǒng)工程，育人環(huán)境包括優(yōu)美的景觀環(huán)境、濃厚的學術(shù)環(huán)境、民主的學習環(huán)境與和諧的人文環(huán)境等。人從總體說是社會的人，任何個人在一定程度上都是環(huán)境的產(chǎn)物，古人說一方水土養(yǎng)一方人。學校就像一個大染缸，每個人都會對投入染缸的布料有其期待的色彩，但其色彩成色的優(yōu)劣就與染料、水溫及方法等綜合因素相關(guān)。同樣，學生進入學校，就會在其生態(tài)環(huán)境中隨時間潛移默化地發(fā)生變化。一個人出了問題，這個人所處的生態(tài)環(huán)境可能早就出了問題。得天下英才而教之固然重要，但孕育一個良好的育人環(huán)境，形成良好的校風、教風、學風，尤其是良好的學校班子作風與管理隊伍作風，更具普遍的人文價值和深遠影響。學高為師、德高為范，好的環(huán)境能讓學生在無形的濃郁深厚的大學精神與特色文化中，受到感染、熏陶和教化，產(chǎn)生持續(xù)有效的群體氛圍，對個人產(chǎn)生經(jīng)久不衰甚至伴隨終生的影響力。我們要善于以文“化”人，以環(huán)境去“養(yǎng)成”人。要在營造自由寬容的生態(tài)環(huán)境、教學相長的育人氛圍上下大功夫，要通過長期努力與積淀，以一種潤物無聲、水到渠成的方式，營造一種感人至深、催人上進的氣氛。要重塑成功的內(nèi)涵，關(guān)注每一個學生的成長，不論他是誰，起點如何，我們能夠而且必須幫助他們在學習中取得成功，任何一個孩子都是獨一無二的，甚至雙胞胎也可以有完全不同的興趣和長處。我們相信，每個學生都會以不同的方式成功，只要他在大環(huán)境里學到了知識，塑造了人格，收獲了快樂，也能與人快樂且未傷害他人、危害社會，他就是成功的，這也應該是教育的終極目的。
八、重在落實，增強提升本科質(zhì)量的責任感。
空談誤國，實干興邦。學校經(jīng)過充分研究制定了“關(guān)于進一步提升本科教育質(zhì)量的若干意見”以及“本科教育質(zhì)量提升計劃”，各學院形成了各自本科教育改革創(chuàng)新舉措和質(zhì)量提升工作計劃，各職能部處形成了促進本科教育質(zhì)量提升的保障舉措或工作方案，都有了精彩的演講與表述，下一步我們的重點就是抓落實，要著手推進建立教師投身教學的激勵機制，從制度、平臺、評價、上升通道及物質(zhì)保障等各個方面鼓勵優(yōu)秀教師投身教學、熱愛教學，把教學當作事業(yè)去做。哈佛大學羅爾斯教授，20xx年不發(fā)表任何文章，一直琢磨他的《正義論》，現(xiàn)在這本書成為了經(jīng)典著作。但他講課非常認真，當他講完一學期的課后向大家告別，學生們不約而同地起立鼓掌。他已經(jīng)離開教室很遠，學生還在鼓掌，為他的學術(shù)精神而鼓掌。有在場的中國學生問，你們要鼓到什么時候?他們回答，要這個教授在很遠的地方仍然能聽到掌聲。我們有沒有這種精神?這是一種遠離世俗塵埃的追求卓越、追求真理的一種境界，這是脫離了功利化的自我升華，這是一種精神財富的生產(chǎn)。西電老一輩專家學者和干部身上也讓我感到了這種精神的彰顯。我們的評價指標是否能吸引大家都來上課呢?對學生除了從嚴施教外，激勵、尊重和賦于責任才是最好的激勵手段，要從全局出發(fā)，不能頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，不能光治標，要治本，逐步培養(yǎng)學生客觀地認識自我、提高反省能力。教與學更多的是精神思維的活動，是良心活，是傳承創(chuàng)新。我們不能象一個富翁對為生活而奔波的貧者斤斤計較一分錢而不屑一顧。我們要反思對教師“評工分”的評價方式，要把教師當“主人”去激勵、去關(guān)心、去服務、去尊重對待，探索發(fā)揮出教師的最大潛能;要反思對學生像管“幼兒園小朋友”的手段，要把學生視為自己的兒女去教育、去塑造、去“恨鐵不成鋼”、去疼愛和引導。要探索學院辦大學的路徑，真正做到：二級辦學，重心下移。全校各單位一定要把人才培養(yǎng)放在各項工作的首要位置，以人為本，切實把工作重點向教學環(huán)節(jié)聚焦，加大教學投入，保障教學經(jīng)費，深化教學改革，不斷增強辦好學校、育好人才、做好工作的責任感和使命感，調(diào)動一切力量，完善全員、全方位、全過程育人工作體系，以高層次的校園文化、高水平的學生服務、高效率的行政管理、高質(zhì)量的后勤保障來共同促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。今天大家都談了很好的意見，希望各個部門立足部門實際，找好抓手和切入點，真正做好一兩件事，比如學院結(jié)合教學工作提出一兩件事情認真做好，比如職能部門結(jié)合黨的群眾路線教育深化整改與服務教學抓好一兩件事的落實。
最后，再強調(diào)兩點認識。一是穩(wěn)定是一切的基礎，學校的一切工作都要遵循法治的原則，教學工作也不例外，首先要保證正常秩序，在此基礎上才可能有真正持續(xù)的發(fā)展，在發(fā)展的基礎上從而達到最終的和諧。
二是“天人合一”，學校的工作及提升本科教學質(zhì)量也可借鑒“三定律”。一是能量守恒定律。能量既不憑空產(chǎn)生，也不會憑空消失，它只能從一種形式轉(zhuǎn)化為另外的形式，這也告誡我們做什么事情不能胡來，不能無中生有，也不能瞞天過海。“熱”不能完全轉(zhuǎn)化為功，有一些會損耗掉，不能“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”，要敬畏自然，尊重事物的客觀規(guī)律，尊重人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律，尊重大學的內(nèi)在規(guī)律。同時還告誡我們一個人的精力是有限的，不能仕而優(yōu)則“學”，更不能求全責備一個專家或?qū)W者，要專注學生及每個人的“德”養(yǎng)成。二是慣性定律。沒有外力時，物體都做慣性運動，人和社會亦然，人才培養(yǎng)更是如此。慣性很大，不能做一件事馬上就見效。改變慣性，一是要加外力，但不能過急，要逐步調(diào)整，隨時修正或抑制(不利的)慣性使然(習慣使然)，要重視機制、體制及制度的約束，重視環(huán)境的營造，重視習慣的養(yǎng)成。三是作用力與反作用力定律。外力作用在不同的物體上，作用在不同的部位，產(chǎn)生的效果不一定同樣，但你壓得越厲害，反作用力就越大。人定勝天是不可能的，碰到問題時光靠堵不行，要注意疏導，還要找準“施力點”，對癥下藥。另外，你幫助了多少人，就有多少人幫助你;你讓多少人快樂，就有多少人讓你快樂;你用真誠對待過多少人，就有多少人用真誠對待你;你用多少真誠對待了人，人就用多少真誠對待你;你算計了多少人，你就要準備接受多少人算計。
同志們，教育工作是一項神圣而偉大的事業(yè)，大學回歸首先應回歸到大學本身的高尚與博雅，大學改革首先應剔除領導干部、教師、學生身上的功利主義，要與國際接軌。我們從事的不僅僅是一項工作，更是一項關(guān)乎千家萬戶的良心工程，我們每個人都要樹立高度的責任感和使命感，踏實工作，創(chuàng)造條件，讓來到西電上學的莘莘學子在這里成人、成才，讓學生以不同的方式體會成功、走向成功!
謝謝大家!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十一
為推動我區(qū)建設工程項目提早開工、復工，同時又要確保全年施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全，3月20日上午9點30分，區(qū)建設工程質(zhì)量和安全監(jiān)督站組織召開2014年全區(qū)建筑工程安全質(zhì)量工作會議。全區(qū)各參建單位的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、建設單位項目負責人約70余人參加了會議。
會議首先傳達了區(qū)城建局《關(guān)于開展2014年跨年度工程復工和新開工工程安全生產(chǎn)大檢查的通知》和市建委關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)“三類人員”考取安全生產(chǎn)合格證書資格審核規(guī)定》的通知，并通報上一年度記錄不良行為的項目經(jīng)理和總監(jiān)名單;然后，區(qū)站安全科、房建科和管理科分別對2014年質(zhì)量和安全工作要點進行了部署，并作具體要求。
會上，王家偉副站長做了重點強調(diào)，提出了“兩個轉(zhuǎn)變和三個加強”：兩個轉(zhuǎn)變，一是思想觀念轉(zhuǎn)變，各參建單位要轉(zhuǎn)變陳舊思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，增強安全意識，強化主體責任，變被動為主動，形成“要你安全”變成“我要安全”的良好氛圍;二是監(jiān)督抽查方式轉(zhuǎn)變，區(qū)站除專項檢查外，要采取突擊檢查方式，以便更加有效地發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場的真實情況。三個加強，一是加強對質(zhì)保體系、安保體系中相關(guān)責任人員在崗情況以及履職情況的`監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范相關(guān)人員的安全和質(zhì)量行為，并加大對違法違規(guī)企業(yè)和人員的處罰力度;二是加強安全監(jiān)管，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求開展各項檢查，并把市政及紅線內(nèi)外管網(wǎng)工程安全納入監(jiān)管范圍內(nèi);三是加強質(zhì)量通病防治和竣工驗收工作，并把電氣和水暖工程納入抽查檢查中，完善監(jiān)督范圍。
會議最后，區(qū)質(zhì)量和安全監(jiān)督站對2013年我區(qū)榮獲“哈、長、大”三市建設安全聯(lián)檢的兩個項目部頒發(fā)了獎狀，并通報表揚。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開2022年全市質(zhì)量工作暨市長質(zhì)量獎表彰大會，主要任務是分析研究新時期質(zhì)量工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，聚焦重點，共識共為，努力推動我市質(zhì)量工作水平全面提升，為加快建設質(zhì)量強市、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。剛才，xxx同志通報了全市質(zhì)量工作有關(guān)情況，對今后一段時期質(zhì)量工作進行了細致安排，xxx同志宣讀了表彰決定，對我市2021年度市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)以及質(zhì)量強市、質(zhì)量管理工作先進單位和個人進行了表彰。xxx市、賽諾維制藥、仰韶酒業(yè)作了很好的發(fā)言。在這里，我代表市委、市政府向受到表彰的先進企業(yè)、單位和個人表示熱烈的祝賀！也希望全市企業(yè)以他們?yōu)榘駱?，牢固樹立質(zhì)量第一的理念，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理水平，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。下面，就進一步做好全市質(zhì)量工作，我講三點意見：
質(zhì)量是一個比較寬泛的概念，可以從狹義的產(chǎn)品質(zhì)量衍生到工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量以至經(jīng)濟增長質(zhì)量等各個領域。對高質(zhì)量的追求，既體現(xiàn)著人類的勞動創(chuàng)造和智慧結(jié)晶，也體現(xiàn)著人們對美好生活的向往。從本質(zhì)上講，整個經(jīng)濟社會發(fā)展的過程，可以理解為一個不斷追求更高質(zhì)量的過程，特別是當前我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段這一新的時代背景，對質(zhì)量工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了更高要求。我們要深刻認識到質(zhì)量強國、質(zhì)量強市戰(zhàn)略在全局中的重要地位和作用，牢固樹立“質(zhì)量第一”理念，全面推進質(zhì)量強市，讓質(zhì)量強市的意識深入每一個xxx人的心中，讓質(zhì)量強市的行動成為每一家企業(yè)的自覺行動，讓質(zhì)量強市的實效成為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
黨的十九大報告指出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這是對當前我國所處經(jīng)濟發(fā)展階段的科學判斷。從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展既是發(fā)展理念的根本轉(zhuǎn)變，也是我們所處發(fā)展階段的歷史必然選擇。質(zhì)量是強國之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要，世界上許多國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，都經(jīng)歷了一個把質(zhì)量提升作為國家戰(zhàn)略來實施的發(fā)展階段。德國實施“以質(zhì)量推動品牌建設，以品牌助推產(chǎn)品出口”的質(zhì)量政策，把“德國制造”打造成世界品牌；日本通過實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略，發(fā)展成為世界經(jīng)濟強國；韓國推出“質(zhì)量趕超”計劃，培育出了三星、現(xiàn)代等世界著名企業(yè)；美國制定《質(zhì)量提高促進法》，促進了經(jīng)濟社會實力的增強和可持續(xù)發(fā)展等等。當前，全球已經(jīng)有88個國家設立了國家質(zhì)量獎，超過40個國家每年定期舉辦質(zhì)量大會，積極推動質(zhì)量升級。以質(zhì)量升級助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，已經(jīng)成為當今世界經(jīng)濟社會發(fā)展的普遍規(guī)律。改革開放以來中國經(jīng)濟實現(xiàn)了40多年的快速增長，已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，正在努力實現(xiàn)從經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國轉(zhuǎn)變，質(zhì)量更是關(guān)鍵因素。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視質(zhì)量工作，把質(zhì)量強國戰(zhàn)略放在更加突出的位置，2014年5月******在河南考察時提出“推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”，把質(zhì)量工作提升到了前所未有的高度。黨的十九大又提出堅持質(zhì)量第一、推動質(zhì)量變革、增強質(zhì)量優(yōu)勢、建設質(zhì)量強國、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等重大命題，先后出臺了《質(zhì)量發(fā)展綱要》《質(zhì)量工作考核辦法》《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》加強質(zhì)量工作頂層設計，頒布實施《中國制造2025》計劃，推動我國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。尤其是在今年疫情全球蔓延的形勢下，以美國為首的。
當前隱藏內(nèi)容免費查看西方國家產(chǎn)生焦慮和不安，對我國實施了多方面的“圍追堵截”，從硬件到軟件，無所不用其極，對我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展造成了很大阻礙，歸根到底還是我們自己的產(chǎn)品質(zhì)量有差距，暫時擺脫不了對高端技術(shù)的依賴。我們要深刻認識到推進質(zhì)量強國戰(zhàn)略的重要性、緊迫性，廣泛開展質(zhì)量提升行動，全面提升質(zhì)量水平，推動中國經(jīng)濟發(fā)展全面進入高質(zhì)量時代。
從剛才發(fā)言單位和受表彰企業(yè)的情況看，不管是一個企業(yè)還是一個地區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展、質(zhì)量效益提升籠統(tǒng)講靠的都是質(zhì)量，進一步講就是品牌，高質(zhì)量就等于名品牌。追求經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是無止境的，其中高與低是相對的，也不是絕對的概念，只要在一個區(qū)域、一個行業(yè)、一個領域能夠出類拔萃，只要能夠勝人一籌、高人一招，就有市場競爭力，就會產(chǎn)生巨大的發(fā)展效益。我市的仰韶酒業(yè)，這些年發(fā)展很快，能夠一枝獨秀，成為河南豫酒振興中“五朵金花”的一朵，核心是這幾年整體質(zhì)量的提升，品質(zhì)優(yōu)越、質(zhì)量穩(wěn)定、口感更好，受到市場青睞，得到了中高端群體的認可，成為拉動效益增長最關(guān)鍵因素。賽諾維制藥也是這樣，擁有35個藥品批號，其中有幾個批號銷量比較大，有一個批號還是全國唯一、行業(yè)第一，對我市稅收貢獻很大。經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)發(fā)展最終都會體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，凡是生產(chǎn)出了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，經(jīng)濟效益就會隨之提升，穩(wěn)定的高質(zhì)量品質(zhì)，后期還可以轉(zhuǎn)化為品牌，每一個知名品牌背后都有穩(wěn)定的高質(zhì)量在支撐，否則就不可能獲得市場青睞。xxx整體上還是比較缺乏這樣優(yōu)質(zhì)的品牌和優(yōu)良的產(chǎn)品。從我市市情來看，在全省18個省轄市中，我市經(jīng)濟總量規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理的問題仍比較突出，“原”字號、“初”字號產(chǎn)品居多，大多處于產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的低端。無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，還是構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)綠色發(fā)展崛起，拉長“原”字頭產(chǎn)業(yè)鏈條，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是應有之義。從實踐經(jīng)驗看，沒有質(zhì)量的經(jīng)濟增長是粗放型增長，不講質(zhì)量的發(fā)展不是高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量是未來發(fā)展的本質(zhì)要求。我們要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，歸根到底是推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)好字優(yōu)先、又好又快的發(fā)展，“好”和“快”其實就是講的“質(zhì)”和“量”的問題，速度是一個戰(zhàn)略問題，質(zhì)量更是一個戰(zhàn)略問題，經(jīng)濟強市，一定是一個質(zhì)量強市；全面小康，一定是一個有質(zhì)量、講質(zhì)量的小康。我市作為資源型城市，面對資源、土地、環(huán)境、民生等方面的約束，傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長模式已經(jīng)難以為繼，這要求我們必須大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，把質(zhì)量建設作為推進高質(zhì)量發(fā)展的重要突破口，以質(zhì)量為先導，大力發(fā)展高品質(zhì)、高附加值的先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造一系列精品工程、質(zhì)量工程，走出一條高質(zhì)量、高技術(shù)、高效益、低消耗、少污染的可持續(xù)發(fā)展路子。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展，仍將是xxx今后一個時期的必修課、必答題。
不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往，是我們黨的根本奮斗目標，也是改革開放的初心和使命。滿足人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，從經(jīng)濟學的角度講，就是要提高全社會資源配置效率，提高全要素生產(chǎn)率，避免資源浪費，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從數(shù)量多向質(zhì)量優(yōu)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡躍升。質(zhì)量問題說穿了就是民生問題。以前我們穿解放鞋，是因為它耐穿；現(xiàn)在穿解放鞋的少了，是因為人們對鞋的款式、檔次、舒適性等都有了新的要求，這是產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)涵的新變化。以前我們抓質(zhì)量監(jiān)管，重點是打假治劣，現(xiàn)在重點是保質(zhì)量安全，以維護人民群眾的生命健康安全為主要目標，這是質(zhì)量監(jiān)管內(nèi)涵的新變化。從日常經(jīng)濟社會生活可以看出，隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，質(zhì)量和質(zhì)量工作的內(nèi)涵是不斷發(fā)展變化的，這種變化就是更加突出了民生需求。前些年，國人出國搶購電飯煲、馬桶蓋等現(xiàn)象十分普遍，但現(xiàn)在明顯減少了，主要是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得了成效，涌現(xiàn)出了一批品質(zhì)過硬、替代性強的民族品牌，我們自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)達到了群眾更高的需求標準。在此基礎上，我們必須繼續(xù)堅持以質(zhì)量提升為根本，建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制，加強優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品源頭供給，加強重點領域質(zhì)量安全監(jiān)管，保障質(zhì)量安全，確保老百姓吃得放心，用得稱心，住得安心，努力使全市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量更好地滿足人民日益增長的美好生活需要。我們在實際工作中，也有一些假冒偽劣現(xiàn)象，先是造假，后來演變成了貼牌。有的產(chǎn)品，質(zhì)量達標、品質(zhì)過硬，但沒有牌子，沒有經(jīng)過一個較長時間市場的檢驗，就和市場上知名度高的企業(yè)、品牌合作貼牌生產(chǎn)。比如說耐克鞋，我國沿海、內(nèi)地有很多企業(yè)生產(chǎn)鞋的質(zhì)量已經(jīng)達到耐克的標準，但是沒有牌子，無法達到社會認可，只能與其他品牌合作貼牌生產(chǎn)，按照銷售額繳費，現(xiàn)在也慢慢開始自主創(chuàng)新。這是一個過程，反映出全社會迫切要求質(zhì)量提升?，F(xiàn)在的民生問題與過去也不一樣，過去的民生需求是吃飽，現(xiàn)在是吃好、吃優(yōu)，如果達不到好和優(yōu)，那就解決不了當前出現(xiàn)的民生問題。民生問題是一個很寬泛的問題，從整個面上講就是讓老百姓吃得放心、用得稱心、住得安心，從方方面面為老百姓服務；從點上講，就是解決個別民生、少數(shù)地方存在的突出保障問題，從這個角度來說就是要保障產(chǎn)品供給、產(chǎn)品質(zhì)量，打造質(zhì)量強國、質(zhì)量強省、質(zhì)量強市，從根本上講還是推動整個經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，不斷為百姓提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和服務。
關(guān)于當前及今后一個時期全市質(zhì)量工作的目標任務和工作重點，剛才xxx同志已經(jīng)作了具體安排，大家要認真抓好貫徹落實?？偟囊笫牵赫J真落實***和省關(guān)于質(zhì)量工作的決策部署，緊緊圍繞打造名品、名標、名企，大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，深入開展質(zhì)量提升行動，全面加強質(zhì)量監(jiān)管，不斷完善質(zhì)量保障體系，持續(xù)提升全市質(zhì)量水平，加快推進xxx制造向xxx創(chuàng)造、xxx速度向xxx質(zhì)量、xxx產(chǎn)品向xxx品牌轉(zhuǎn)變，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。重點抓好以下幾個方面的工作：
企業(yè)是質(zhì)量的主體，質(zhì)量強市、關(guān)鍵在企。廣大企業(yè)是托起“質(zhì)量強市”的主體力量，沒有質(zhì)量強企，就沒有質(zhì)量強市。今天在座的企業(yè)，都是恪守品質(zhì)的標兵，是我市企業(yè)中的佼佼者。希望你們再接再厲，始終視質(zhì)量為生命，以品牌創(chuàng)價值，不斷提高自身核心競爭力，引領全市廣大企業(yè)為建設質(zhì)量強市再立新功。質(zhì)量是企業(yè)的生命，市場競爭中，最銳利的武器就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是市場，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地，必須要有優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量作保障。大家熟知的“海爾砸冰箱”事件，1985年張瑞敏收到一封信，反映廠里電冰箱有質(zhì)量問題，就立即帶人檢查倉庫，發(fā)現(xiàn)倉庫里400多臺冰箱竟然有76臺不合格。他把職工們叫到車間，問大家怎么辦，多數(shù)人提出，也不影響使用，便宜點兒處理給職工算了。當時一臺冰箱的價格800多元，相當于一名職工兩年的收入。他說“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品，所有有缺陷的產(chǎn)品都不能出廠。過去大家沒有質(zhì)量意識，所以出了這起質(zhì)量事故，這是我的責任。這次我的工資全部扣掉，一分不拿。今后再出現(xiàn)質(zhì)量問題就是你們的責任，誰出質(zhì)量問題就扣誰的工資”。他宣布，這些冰箱全部砸掉，誰干的誰來砸，并掄起大錘親手砸了第一錘，伴隨著陣陣巨響，真正砸醒了海爾人的質(zhì)量意識。三年以后，海爾人捧回了中國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎，直到今天提起海爾連國外的人都豎起大拇指。海爾的成長，就是依靠質(zhì)量而崛起的生動寫照。海爾的成功案例，已經(jīng)列入了全國mba、mpa等各類培訓案例，寫入了大學教材，寫入了企業(yè)教案，在哈佛大學的教案中都有海爾的案例。海爾號稱世界冰箱之王，海爾冰箱在全球的市場占有率為世界第一，占全球的17%左右，現(xiàn)在到歐洲出差，賓館的冰箱幾乎都是海爾的。海爾按照客戶的需求，環(huán)境的要求，研發(fā)了18000多種冰箱，質(zhì)量體系非常全面、非常嚴格、非常精準。市里的三味奇，深受市民喜愛，這就說明三味奇在質(zhì)量上做到了優(yōu)質(zhì)和卓越，在市場上有一定占有率，得到市場認可，這背后都是質(zhì)量在支撐。最近華為事件在世界上引起震動，華為依靠技術(shù)和質(zhì)量優(yōu)勢，在美國打壓下，仍然與全球131個國家和地區(qū)簽訂了5g合同，如果自身沒有好的品質(zhì)、好的質(zhì)量，是不可能取得這樣的成績的。從大到小、從不同行業(yè)講，道理都是一樣的，要想產(chǎn)品獲得市場青睞、產(chǎn)生良好效益，就必須要有優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量作保障。因此，我們的企業(yè)要樹立強烈的質(zhì)量意識，把質(zhì)量第一的理念深入落實到每個行業(yè)、每個企業(yè)，落到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)，要建立健全職責明確、法人首責、一票否決、有錯必糾的質(zhì)量責任制，實行全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，特別是尚未完成原始積累、質(zhì)量意識相對薄弱的小微企業(yè)更要牢固樹立“質(zhì)量第一”理念，切實抓好質(zhì)量工作，真正贏取可以持續(xù)健康發(fā)展的立身之本。說起技術(shù)創(chuàng)新，華為給我們上了一堂生動的課。華為自1987年創(chuàng)立以來，直到今天成為全球最大的通信設備商，甚至讓美國動用國家力量來“圍剿”，就是靠自主創(chuàng)新創(chuàng)造了一個又一個奇跡。華為有文件明確規(guī)定：“保證按銷售額的10%撥付研發(fā)經(jīng)費，有必要且可能時，將加大撥付的比例”，而國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的研發(fā)投入，不足銷售額的1%。2021年，華為發(fā)明專利授權(quán)以4510件高居中國第一，尤其是在現(xiàn)在公開的5g標準必要專利之中，華為以3147件位居全球第一，在5g標準領域，華為就是繞不過的“技術(shù)帝國”。華為的發(fā)展壯大，關(guān)鍵因素就是自主創(chuàng)新，視創(chuàng)新為生命，才經(jīng)受了一場場生死存亡的考驗，成為通信設備領域的“巨無霸”。5g標準委員會成立，任正非任標準委員會主任，美國通訊運營商，即使不用華為的設備，由于很多技術(shù)是華為提供的，每年也要付給華為20億美元以上的專利費。因此，我們要堅持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，進一步加大投入和研發(fā)力度，推動共性和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實施重大質(zhì)量改進和技術(shù)改造項目，促進品種更新和質(zhì)量提升，為“xxx制造”提供原生動力。要充分發(fā)揮市長質(zhì)量獎等評選認定的作用，樹立典型標桿，倡導企業(yè)家精神，積極推廣先進質(zhì)量管理技術(shù)和方法，力爭有更多的企業(yè)沖擊和獲得省長質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎。美國著名質(zhì)量管理專家戴明曾提出：在生產(chǎn)過程中，造成質(zhì)量問題的原因只有10%～15%來自工人，而85%～90%是企業(yè)內(nèi)部在管理上有問題。由此可見，質(zhì)量不僅僅取決于加工這一環(huán)節(jié)，也不只是局限于加工產(chǎn)品的工人，而是涉及到企業(yè)各個部門、各類人員，因此管理模式創(chuàng)新至關(guān)重要。企業(yè)要保持創(chuàng)新的主動性和敏銳度，善于利用有助于提升質(zhì)量水平的新型管理模式，在創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方法三個創(chuàng)新上下功夫，突出抓好企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)節(jié)能管理、企業(yè)研發(fā)管理、質(zhì)量管理和品牌建設、企業(yè)管理信息化、企業(yè)基礎管理六項重點工作，實現(xiàn)管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新雙創(chuàng)雙強，成為推動企業(yè)跨越發(fā)展的“雙引擎”。同時，要高度重視提高勞動者技能素質(zhì)，先進的設備必須要有高素質(zhì)的工人來操作，高質(zhì)量產(chǎn)品也要靠工匠精神來制造，勞動者素質(zhì)提高、責任感增強，質(zhì)量工作才更容易見到實效。企業(yè)要舍得花本錢，抓好勞動者技能培訓，弘揚工匠精神，造就一支高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才隊伍。
高端產(chǎn)業(yè)、品牌企業(yè)都會自覺抓質(zhì)量，我們要把抓轉(zhuǎn)型升級作為關(guān)鍵抓手，以轉(zhuǎn)型升級帶動質(zhì)量提升。我市資源稟賦、生態(tài)條件、產(chǎn)業(yè)基礎良好，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，要深刻認清消費市場分級的新形勢，緊緊抓住消費者認為“生態(tài)環(huán)境好，生產(chǎn)出的產(chǎn)品營養(yǎng)價值越高”的心理，堅持以工業(yè)化理念謀劃、信息化手段提升發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，以高端化、綠色化、智能化、融合化為發(fā)展方向，瞄準中高端市場，生產(chǎn)更多具有生態(tài)屬性的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，著力打造全國重要的蘋果生產(chǎn)基地、全省最大的林下香菇和羊肚菌生產(chǎn)基地、國內(nèi)有影響的中藥材生產(chǎn)基地，加快農(nóng)業(yè)由數(shù)量增長向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變。對我市來講，拉長“原”字頭產(chǎn)業(yè)鏈條，特別是工業(yè)鏈條是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，但同時，由原材料行業(yè)進入深加工行業(yè)，對質(zhì)量保證、品牌認知的要求也會更嚴更高。我們要堅持把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向，以“三大改造”為載體，推動工業(yè)延鏈強鏈補鏈，圍繞黃金珠寶加工、新能源汽車、鋁精深加工、精細化工、銅精深加工五大高端制造產(chǎn)業(yè)，大力推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新業(yè)態(tài)新模式推廣應用，引領工業(yè)轉(zhuǎn)型升級?？陀^上講我市外來人口相對較少，服務業(yè)占比相對較低，服務業(yè)發(fā)展短板突出，但與千家萬戶關(guān)系密切、真正滿足人民群眾對美好生活向往的主要是服務業(yè)。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程中服務業(yè)這個短板需要抓緊補上，既要在量的方面增加規(guī)模，更要在質(zhì)的方面提高標準。要大力開展旅游、金融、物流等重點服務行業(yè)質(zhì)量提升活動，推廣實施優(yōu)質(zhì)服務承諾標識和管理制度，遴選一批服務業(yè)質(zhì)量標桿單位，組織一批服務質(zhì)量升級試點，通過服務質(zhì)量提升盡快補齊服務業(yè)發(fā)展短板。隨著新型城鎮(zhèn)化進程的加快，工程建設呈現(xiàn)出點多、面廣、量大、線長、周期短的特征，且“高、深、大、難”工程大量涌現(xiàn)，技術(shù)難度大，施工工藝復雜，工程質(zhì)量風險和隱患增加，都對工程質(zhì)量提出了更高要求。我們要牢固樹立質(zhì)量第一的工程建設理念，緊緊圍繞全市重點項目建設、舊城改造等重點民生工程，進一步落實施工主體責任，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)，加快推動技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)強化工程監(jiān)理，切實完善風險管控，努力為人民群眾打造舒適、安全、放心的精品項目和精品工程。
質(zhì)量是基礎，品牌是靈魂，品牌不僅代表著信譽形象，還蘊含著巨大的經(jīng)濟價值，品牌知名度高就意味著質(zhì)量效益好、市場份額高。據(jù)統(tǒng)計，全球市場80%的份額由20%的優(yōu)勢品牌所占據(jù)，這和20%的人創(chuàng)造了80%的社會財富是一致的，這是市場和社會領域的“黃金分割線”。能不能成為20%的少數(shù)派、主導派，取決于你有沒有自己的拳頭產(chǎn)品，能否形成名品、名標、名企效應。名品就是你生產(chǎn)的商品一定要貨真價實，有可靠的質(zhì)量保障；名標是在名品的基礎上擴大宣傳、擴大影響，讓品牌得到廣泛認可，形成固定消費群體；名企就是一個綜合載體，是名品名標誕生的平臺。各級各有關(guān)部門要強化品牌意識，大力實施品牌興市戰(zhàn)略，努力打造具有xxx特色的產(chǎn)品品牌、技術(shù)品牌、文化品牌和服務品牌。到目前為止，我市還沒有一家企業(yè)獲得省長質(zhì)量獎，這從客觀上講，說明我們企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展水平確實還有一定差距。從產(chǎn)品到商品，僅僅意味著產(chǎn)品從工廠走向了市場，但是從產(chǎn)品到品牌，卻需要一個積累的過程。就像參加跳遠比賽，跳進沙坑并不難，但如果想跳出好成績，成為優(yōu)秀選手，就需要數(shù)十年如一日的真功夫。剛才仰韶酒業(yè)已經(jīng)表態(tài)了，今年一定要咬緊牙關(guān)、一鼓作氣、堅定信心、全力沖刺，力爭入圍省長質(zhì)量獎，這不僅僅是企業(yè)的問題，也是我們整個區(qū)域的形象問題。我們要把實施品牌興市戰(zhàn)略擺在更加突出的位置，牢固樹立品牌即市場的理念，以馳名商標、地理標志商標等創(chuàng)建為載體，以品牌規(guī)劃、培育和建設為重點，加快培育一批附加值高、競爭力強、美譽度好的知名品牌，推動產(chǎn)業(yè)企業(yè)從產(chǎn)品競爭、價格競爭向質(zhì)量競爭、品牌競爭轉(zhuǎn)變，力爭盡快實現(xiàn)我市企業(yè)省長質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎零的突破。品牌推廣必須是多維度、多層次、多渠道的，還得跟上新理念、新媒體、新方式的步伐，才能全方位提升品牌的影響力。要大力支持企業(yè)走“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展道路，利用大電商平臺、小微商窗口，充分展示地方名優(yōu)產(chǎn)品特色，讓自主品牌和區(qū)域品牌得到最廣泛的傳播。要積極引導廣大企業(yè)了解國內(nèi)外知名品牌發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，掌握同類品牌產(chǎn)品標準，主動對標，改善自身，并借助“一帶一路”戰(zhàn)略和我市區(qū)域交通大動脈的優(yōu)勢，推動更多的xxx品牌走出去，被外界所接受、所認可。實施品牌保護，是推進品牌培育的重要途徑，也是營造公平競爭市場環(huán)境的客觀需要。市場監(jiān)管、工信、司法等部門要綜合利用經(jīng)濟、行政、法律、技術(shù)等方法手段，加大對我市國家地理標志產(chǎn)品、自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的支持和保護力度，建設有利于品牌保護的長效機制和良好環(huán)境。同時，要加大對假冒偽劣和侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的打擊力度，加強產(chǎn)品防偽技術(shù)管理和推廣，讓名牌產(chǎn)品暢銷無阻、假冒偽劣沒有市場，形成財政支持、企業(yè)推廣、行政保護和司法守護的品牌保護機制。
質(zhì)量安全不僅是經(jīng)濟問題，也是政治問題、民生問題。要把安全為先作為質(zhì)量發(fā)展的基本要求，進一步強化質(zhì)量安全意識，落實質(zhì)量安全責任，強化質(zhì)量安全監(jiān)管，提高質(zhì)量安全保障能力。要落實“抓行業(yè)必須抓質(zhì)量、管行業(yè)必須管安全”要求，壓緊壓實質(zhì)量安全監(jiān)管責任，推動部門監(jiān)管有機銜接、無縫對接。各級各有關(guān)部門要嚴格對標高質(zhì)量發(fā)展要求，深入推進質(zhì)量改革創(chuàng)新，探索完善質(zhì)量監(jiān)管體制，嚴格市場準入，持續(xù)加大執(zhí)法力度，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)，特別是涉及產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務質(zhì)量的部門，要進一步建立完善全過程、可追溯質(zhì)量監(jiān)管體系，落實產(chǎn)品原產(chǎn)地可追溯和質(zhì)量標識制度，加大對事關(guān)群眾健康安全的食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品和重點消費品等質(zhì)量問題的監(jiān)管。要緊盯重點產(chǎn)品、重點工程、重點企業(yè)、重點領域，加大監(jiān)管力度頻次，加強質(zhì)量風險預警監(jiān)測，及時排查質(zhì)量隱患，切實將質(zhì)量安全事故消滅在萌芽階段。特別是對事關(guān)群眾健康安全的食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品和重點消費品等質(zhì)量問題，要依法嚴懲，形成震懾。尤其是針對現(xiàn)在新冠疫情反復的特殊時期，各級各有關(guān)部門要密切監(jiān)管本領域的風險隱患，特別是要全面加強以海鮮產(chǎn)品為主的進口冷凍產(chǎn)品的檢測監(jiān)管，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制，守護住人民群眾的幸福生活。要重視互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在質(zhì)量監(jiān)管領域的運用，全面推行“雙隨機、一公開”，提升監(jiān)管效率和效果。建立完善質(zhì)量抽查、分級監(jiān)管等制度，加強風險監(jiān)測預警，確保不發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事故。要規(guī)范企業(yè)信用信息公開，完善質(zhì)量信息披露機制，實施質(zhì)量“黑名單”制度，形成對質(zhì)量違法失信行為的強大威懾力，建立形成質(zhì)量倒逼機制，真正營造老百姓滿意、消費者放心、企業(yè)誠信經(jīng)營的質(zhì)量安全環(huán)境。
建設質(zhì)量強市，既是當前一項緊迫的重要工作，也是一項長期的艱巨任務，需要全社會共同努力，把質(zhì)量強市戰(zhàn)略貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面、各個環(huán)節(jié)，精心組織，合力攻堅，確保各項工作落到實處。
各級各部門要牢固樹立“抓好質(zhì)量是本職，不抓質(zhì)量是失職，抓不好質(zhì)量是不稱職”的理念，把質(zhì)量工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，切實加強對質(zhì)量工作的組織領導，全面落實質(zhì)量工作責任制，認真謀劃好本區(qū)域內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的目標、任務和措施，有重點、有步驟地推進質(zhì)量工作，加快建立“黨委領導、政府主導、部門聯(lián)合、企業(yè)主責、社會參與”的質(zhì)量工作格局，推動質(zhì)量水平全面提升。
要充分重視政策杠桿和導向作用，綜合運用財政、金融、技術(shù)改造、科技、政府采購等政策措施，重點支持品牌培育、高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導更多資金投向質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量治理、質(zhì)量基礎設施建設等領域。進一步完善和落實質(zhì)量激勵政策，在項目建設、土地政策、融資信貸、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、評先評優(yōu)等方面，對質(zhì)量品牌先進企業(yè)和組織給予優(yōu)先支持和傾斜，以鮮明的政策導向帶動全面質(zhì)量提升。
積極開展群眾性質(zhì)量宣傳教育活動，引導全社會特別是企業(yè)和消費者提高質(zhì)量意識，培育質(zhì)量文化，營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的社會氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督震懾作用，完善質(zhì)量投訴和消費維權(quán)機制，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的曝光力度，加快構(gòu)筑起優(yōu)質(zhì)安全環(huán)保健康的質(zhì)量堤壩，使質(zhì)量失信企業(yè)及其經(jīng)營者寸步難行，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會風尚。
同志們，速度終有上限，質(zhì)量永無止境。我們要深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，以強烈的政治擔當、使命擔當、責任擔當，奮力開創(chuàng)xxx質(zhì)量工作新局面，把經(jīng)濟社會發(fā)展加快推向“質(zhì)量時代”，為打造xxx升級版、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、各大賓館酒店的老總們：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在xx節(jié)即將隆重舉辦之際，在全縣各大賓館酒店全面開展服務質(zhì)量大提升活動。此前，縣委辦公室、縣政府辦公室已經(jīng)下發(fā)了實施方案，部分工作正在有條不紊地緊張進行。今天召開這次會議，主要任務是對這項工作進行再動員、再部署、再落實，全面推動我縣賓館酒店服務質(zhì)量和管理水平大幅提升，努力以溫馨舒適的服務環(huán)境、精益求精的服務態(tài)度和特色鮮明的服務項目，迎接前來參加xx節(jié)的八方賓客，進一步樹立我縣對外開放的良好形象。剛才，xx分別結(jié)合各自的工作職責講了很好的具體意見，請大家認真抓好落實。
下面，我再強調(diào)三點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強責任感和使命感。
大家都知道，xx文化節(jié)將于x月x日至x日在縣城舉辦，今年又恰逢xx置縣xx年，可以說是盛會逢盛世。成功舉辦好本次xx文化節(jié)，不僅對進一步擴大xx的知名度和美譽度有重大影響，更為促進xx的招商引資和對外開放產(chǎn)生重要的推動作用。為了做好xx文化節(jié)的籌備工作，縣委、縣政府高度重視，成立了由縣委書記xx同志任第一組長，縣長xx同志任組長，xx同志任責任組長的籌備工作領導小組，多次召開會議進行專題研究部署，目前各項籌備工作正在有序快速推進。作為籌備工作領導小組副組長，服務質(zhì)量提升組組長，主要負責后勤保障和接待服務工作，我深感責任重大。接待服務是各級領導和來賓認識xx、了解xx的第一窗口，也是第x屆xx文化節(jié)成功舉辦的重要保障，容不得半點馬虎和絲毫差錯。xx文化節(jié)期間，我們將邀請來自中省市的各級領導、專家學者、新聞媒體和社會各界朋友，屆時將有大量客人在短時間內(nèi)云集xx，這既是我縣廣大干部群眾對外形象的一次大展示，更是對我們后勤保障和接待水平的一次大檢閱、大考驗。食宿、安全、衛(wèi)生、票務、車輛調(diào)度等任何一個環(huán)節(jié)出了問題，我們都無法給縣委、縣政府交代，無法給xx人民交代。因此，各相關(guān)部門和賓館酒店的主要負責同志一定要從大局出發(fā)，充分認識做好服務質(zhì)量提升工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，充分發(fā)揚主人翁精神，堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求，認真細致、一絲不茍地把接待服務各項工作做好、做細、做扎實，切實以細致入微、優(yōu)質(zhì)高效的服務，確保各級領導和各位來賓高興而來，滿意而歸。
二、精心組織，強化措施，全力抓好各項工作落實。
縣委、縣政府“兩辦”在x月x日印發(fā)的服務質(zhì)量提升工作方案中，已經(jīng)明確了工作目標，分解了工作任務，提出了具體措施。就目前情況看，進度和成效都明顯滯后。各相關(guān)單位、賓館酒店、農(nóng)家樂業(yè)主都要嚴格按照本次會議提出的各項要求，精心組織，強化措施，全力抓好工作落實。
一要全力打造“xx味道”飲食文化品牌。當前，要加快推進“xx味道”飲食文化進賓館、進酒店、進農(nóng)家樂，要以縣科技局、縣xx食品行業(yè)協(xié)會出版的xx菜譜為基礎，進一步優(yōu)化菜品原料，規(guī)范制作標準，提高菜肴質(zhì)量。要注重接待場所的氛圍營造，充分融入xx地方文化，讓賓客吃的健康、吃的舒心、吃出品位，讓客人充分領略到xx文化、民歌文化和飲食文化的獨特魅力。要迅速組織對各賓館、酒店、農(nóng)家樂管理人員、廚師及服務人員進行集中培訓，使他們熟練掌握“xx味道”的上菜程序和接待禮儀，會唱xx民歌，基本了解xx縣情和地方文化，能流利回答客人提出關(guān)于xx菜肴的一些常見問題，努力提升服務質(zhì)量和檔次。要加大“xx味道”對外宣傳和推介力度，縣電視臺、政府網(wǎng)站要通過制作專題片、設置專欄等多種形式，積極對外展示xx的餐飲文化，全力打造“xx味道”飲食文化品牌，吸引更多外地游客來xx體驗、觀光。
二要全面提升賓館酒店接待水平。賓館酒店是接待工作的最重要載體。隨著高速路的正式通車，這次到xx參加xx文化節(jié)的各級領導和各界朋友一定會比往年更多、規(guī)模更大，而目前我縣各大賓館、酒店已經(jīng)投入使用多年，軟硬件設施都比較陳舊，接待條件已經(jīng)不能適應正常工作需要。我們開展這次服務質(zhì)量提升活動，其中一項重要內(nèi)容，就是督促各賓館酒店的老總們，要在xx文化節(jié)之前對賓館酒店內(nèi)陳舊的設施設備進行全面升級改造，力爭在較短的時間內(nèi)，通過硬件投入和軟件優(yōu)化，促進賓館酒店服務質(zhì)量有較大幅度的提升?？h城所有的賓館酒店都要對內(nèi)部設施進行全面檢查，尤其是這次指定的賓館酒店，作為接待貴賓的主要場所，要本著缺什么補什么的原則抓緊搞好改造裝修，地板、壁紙該換的要換，墻壁該刷白的要刷白，床上用品、餐具等需要重新購買的要及時購買，確保設施齊備、功能完善、正常運轉(zhuǎn)。要抓好相關(guān)人員的教育培訓，不管賓館酒店大小，都要統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一禮儀，堅持做到熱情大方、服務周到、以禮相待，真正讓客人有賓至如歸的感覺，要通過我們細致入微的服務，贏得嘉賓的認可和社會各界的好評。
三要加快推進后勤接待籌備工作。一是迅速完成縣城所有賓館、酒店的調(diào)查摸底工作，詳細統(tǒng)計、全面掌握各賓館酒店的接待規(guī)模和接待條件，切實做到心中有數(shù)。二是按照界別劃分和責任分工，抓緊確定擬邀請人員名單，并提前將擬邀請人員分別列入各賓館酒店的接待范圍，同時確定各賓館酒店的駐地工作人員。三是抓緊制定文化節(jié)期間每頓就餐的基本菜譜，讓客人在不同的賓館酒店，吃到相同的“xx味道”。四是將統(tǒng)一制作的特色餐具，盡快發(fā)放到各賓館酒店，并提前做好更換和試用工作，著力營造濃厚的節(jié)日氛圍。
三、嚴明紀律，迅速行動，確保服務質(zhì)量提升扎實有效。
現(xiàn)在距xx文化節(jié)開幕只有不到兩個月時間，開展服務質(zhì)量提升工作時間緊、任務重、要求嚴，各有關(guān)部門和賓館酒店要切實履行責任，迅速行動起來，力爭在較短的時間內(nèi)，通過加大投入、高效運作、全面整改，齊心協(xié)力把全縣整體服務質(zhì)量提高到一個新的水平。
一要夯實工作責任。各相關(guān)部門要嚴格按照今天會議提出的統(tǒng)一要求，迅速制定本單位的具體操作方案，明確工作人員，細化責任分解，推動工作落實?？h文廣局要充分發(fā)揮牽頭攬總作用，重點做好各賓館酒店的軟硬件提升改造工作。要針對不同賓館酒店的實際情況，因地制宜的提出改造標準和驗收要求，確保改造一家，達標一家。要聯(lián)合縣人社局、科技局、扶貧局、團縣委等部門，迅速開展以“xx味道”為主題的廚師、服務員、民歌手和xx藝表演隊的禮儀和技能培訓，同時對接待服裝提出統(tǒng)一要求?？h科技局要進一步加大xx菜譜的宣傳推廣力度，力求在xx文化節(jié)期間，各賓館酒店、農(nóng)家樂餐桌上的xx菜占到全部菜品的80%以上，真正讓客人充分體驗特色鮮明的“xx味道”?？h藥監(jiān)局要從飯菜原料、制作加工、保鮮儲藏等各個環(huán)節(jié)入手，加強食品安全日常監(jiān)管，確保吃的安全，吃的放心?？h公安局、消防大隊等單位要組織專人對各賓館酒店開展拉網(wǎng)式排查，徹底消除治安、火災等安全隱患，切實做到防患于未然。工商、物價等部門要強化市場監(jiān)管，促進依法經(jīng)營，堅決杜絕趁機漲價、假冒偽劣等不法行為，著力營造文明誠信的市場環(huán)境。各賓館酒店的老總們要切實增強大局意識和競爭意識，嚴格按照管理部門提出的相關(guān)要求，積極主動、不折不扣的抓好整改落實。凡是整改不積極、不到位，達不到接待要求的，由職能部門責令其停業(yè)整頓。
二要嚴明工作紀律。紀律是一切工作順利開展的重要保證?？h委、縣政府抽調(diào)大量人力、財力來籌備本次xx文化節(jié)，可見其意義非同尋常。凡是今天提到的責任部門、責任單位以及下一步將要抽調(diào)的具體工作人員，都要按照各自的職責分工，不講條件，不負重托，高質(zhì)量、高標準、高效率完成好各自承擔的工作。凡是這次指定的賓館酒店，包括xxx等賓館酒店農(nóng)家樂，在xx文化節(jié)期間，縣委、縣政府將統(tǒng)一征用，費用按市場價格足額支付，各賓館酒店不得另行接待其他客人。
三要做好協(xié)調(diào)配合。做好服務質(zhì)量提升工作，需要各方面的積極配合和通力協(xié)作。希望各部門、各賓館酒店一定要站在全縣大局的高度，自覺服從領導小組的統(tǒng)一調(diào)度，在全面完成好自身本職工作的同時，積極配合其他單位加快工作節(jié)奏，保證服務質(zhì)量提升各項工作快速推進，取得實效。相關(guān)責任部門要進行不間斷的循環(huán)督查，隨時掌握工作進度，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，真正把服務工作的每一個環(huán)節(jié)靠穩(wěn)靠細，把每一項工作抓深抓實，確保服務質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
對不按要求落實整改措施、工作配合不到位、完成任務不積極、給接待服務工作造成被動的賓館酒店，縣上將動用公安、消防、工商、藥監(jiān)、質(zhì)檢等職能部門，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并列為部門接待黑名單，不準安排接待活動，財政部門不準核銷接待費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
同志們，提升賓館酒店服務質(zhì)量任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，迅速行動，扎實工作，以嶄新的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務水平迎接四海賓客，為第八屆xx文化節(jié)成功舉辦做出我們應有的貢獻！
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇一
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
歲月匆匆，白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現(xiàn)在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關(guān)奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：
第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經(jīng)驗，從考試中發(fā)現(xiàn)問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。
面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。所以要堅持自立自強，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現(xiàn)狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。
第四、要強化學習意識，從小處做起。
一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數(shù)，并形成一個總的印象。
二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng)，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經(jīng)驗教訓，尤其對經(jīng)常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權(quán)。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇二
一年之計在于春。剛才，我們一起收聽收看了全省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作動員會，省長x、省委宣傳部長x出席會議并講話，對百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作作了動員和部署，強調(diào)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作，確保三年行動計劃落到實處。下面，就貫徹落實全省會議精神，我再講三點意見。
一、肯定成績，堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心。2016年以來，我市按照省委省政府“以綠蔭城、以水潤城、以文化城、以業(yè)興城”的總體要求，以提升城市“四率”、實施城市“四治”為重要抓手，深入推進百城建設提質(zhì)工程，以文明城市創(chuàng)建促進了市民文明素養(yǎng)的提升，各項工作均取得顯著成效。一是城市綜合承載力顯著提升。四年來，通過實施百城建設提質(zhì)工程，無論是中心城區(qū)還是各縣城的綜合承載力均有了顯著提升，取得了有目共睹的成績。二是城市發(fā)展空間得以拓展。百城建設提質(zhì)工程實施以來，不僅推動了我市各類產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城市新區(qū)的建設發(fā)展，也使老城區(qū)改造煥發(fā)出了新的活力，為我市發(fā)展拓展了新的空間。三是城市功能進一步完善。無論是市政功能、公共服務功能還是一些重要功能區(qū)等都得到了進一步完善。四是城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著改善。通過實施百城建設提質(zhì)工程，市縣兩級城市面貌發(fā)生了重大變化，徹底改變了過去垃圾隨處可見、塵土飛揚的“臟亂差”面貌，城市生產(chǎn)生活和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善。五是文明素養(yǎng)和文明意識顯著提升。得益于百城建設提質(zhì)工程和文明城市創(chuàng)建的有益成果，去年，中心城區(qū)和柘城縣一舉創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市和全國文明城市，今年，民權(quán)縣和睢縣榮獲全國文明城市提名，全市人民群眾的文明意識和文明素質(zhì)有了顯著增強。六是人民群眾的獲得感幸福感顯著增強。近年來，我市加快推進棚戶區(qū)改造，推動城市“四率”提升，加快道路、管網(wǎng)等基礎設施建設，實現(xiàn)了主干道暢通、路網(wǎng)成型、各項基礎設施互聯(lián)互通，污水收集處理率、自來水普及率、熱力覆蓋率、燃氣覆蓋率等顯著提升。同時，在中心城區(qū)集中開展旱廁“清零”、農(nóng)貿(mào)市場整治、背街小巷改造提升，人民群眾的獲得感、幸福感不斷增強。全市各級各有關(guān)部門要堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心，進一步加大工作力度，切實抓好貫徹落實。
二、把握關(guān)鍵，制定完善實施方案和年度行動計劃。省里已經(jīng)制定印發(fā)了《x省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》，全市各級各有關(guān)部門要認真學習領會，結(jié)合實際制定完善實施方案和年度行動計劃。要重點做好以下幾項工作。一是加強組織領導。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合實際，進一步完善領導機構(gòu)，強化落實機制。只有通過加強組織領導，才能把今天會議精神領會好、貫徹好、落實好，才能制定切實可行的實施方案和年度行動計劃。二是把握好新階段現(xiàn)代化建設的新要求。在百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動中，要深刻把握現(xiàn)代化建設新階段的新要求，立足新階段、瞄準現(xiàn)代化、制定新戰(zhàn)略。第一，要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。******指出，“新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展”“以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念”。我市深入貫徹新發(fā)展理念，在過年4年的百城建設提質(zhì)工作中積累了一些很好的經(jīng)驗做法。比如，我市出臺的關(guān)于綠化建設的指導意見，對于提升城市綠化水平、打造城市靚麗形象發(fā)揮了重要作用。各縣（市、區(qū)）要認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，高水平高質(zhì)量抓好工作落實。第二，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要深刻領悟“江山就是人民、人民就是江山”的核心要義，把以人民為中心的發(fā)展思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決引正糾偏，堅決糾正“政績工程”等錯誤觀念，實實在在為群眾辦實事、解難題。三是要堅持新老城同步推進、城鄉(xiāng)并行推進。進入新發(fā)展階段，要堅持新老城同步推進，更加重視老城的改造。同時，新三年行動計劃更加強調(diào)城鄉(xiāng)融合發(fā)展理念下的城鄉(xiāng)并行推進。這要求我們，在謀劃百城建設提質(zhì)工程重大基礎設施項目時，要統(tǒng)籌縣城、中心鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)的當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)劃布局，同步推進全市域配套基礎設施建設。四是要把百城建設提質(zhì)工程、文明城市創(chuàng)建與鄉(xiāng)村振興貫通起來，與鄉(xiāng)村建設結(jié)合起來，合理布局、統(tǒng)籌推進。各級各有關(guān)部門要以“安全、整潔、有序、智能”為目標導向，重點實施好“四大行動”、持續(xù)推進“五項工作”，不斷提升城市建設和管理水平。
三、突出重點，在見實效上下功夫，努力使我市城市高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。這既是今天會議的主題，也是實施新三年行動計劃的目標和要求。下一步，要重點做好以下工作。一是要做好國土空間規(guī)劃工作。要以國土空間規(guī)劃推動縣城功能完善，推動全域城鎮(zhèn)體系布局優(yōu)化，推動全域國土空間規(guī)劃功能進一步完善。要在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的基礎上，進一步深化完善國土空間規(guī)劃，為城鄉(xiāng)建設發(fā)展提供法律依據(jù)和建設指導。同時，市縣兩級要高度重視城市設計工作，通過城市設計不斷完善控制性詳細規(guī)劃，以重點片區(qū)的城市設計帶動全域城市設計的優(yōu)化完善。二是要持續(xù)完善“四率”。污水處理、供水、供熱和燃氣等與人民群眾生活息息相關(guān)。市縣兩級要持續(xù)加大工作力度，不斷提升城市“四率”水平。三是要做好老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。此次省里組織實施的“四大行動”，其中之一就是舊城區(qū)改造提質(zhì)行動，明確提出要重點加強城鎮(zhèn)老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。全市各級各有關(guān)部門要保持定力、久久為功，清醒認識x所處的發(fā)展階段和階段性發(fā)展特征，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合各自實際，準確把握老舊小區(qū)等功能定位，解決好污水處理、消防、供熱、燃氣等各類問題，扎實推進老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，補齊城市發(fā)展短板，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感。四是要重視城市管理工作?，F(xiàn)代城市，“三分建設、七分管理”。近年來，我市城市建設快速發(fā)展，城市面貌發(fā)生重大變化，城市功能逐步完善，對城市管理工作提出了新的更高要求。各縣（市、區(qū)）要深刻汲取去年我市個別縣污水處理系統(tǒng)運行停滯的教訓，把握好城市公共產(chǎn)品自身規(guī)律和特征，堅決杜絕“一包了之”，扎實做好各項管理工作，確保工作成效經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。同時，要以全域的理念布局推進學校、醫(yī)院、城鄉(xiāng)康養(yǎng)等公共服務設施建設。五是要加快推進數(shù)字城市建設。以智能化管理提升城市管理效率，節(jié)約管理成本。六是要改革投融資體制和管理運營機制。要通過改革激發(fā)活力，解決好資金、土地及建設運營管理等難題。
同志們，進入新時代，面對新要求，要堅持走內(nèi)涵型、集聚化的城市高質(zhì)量發(fā)展之路，進一步提高發(fā)展效率、提升發(fā)展品質(zhì)。各縣（市、區(qū)）要不等不靠、主動作為，高質(zhì)高效抓好工作落實。各相關(guān)單位尤其是百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作各成員單位要做好服務，指導各縣（市、區(qū)）制訂各自行動方案，切實形成齊抓共管的良好局面，推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇三
同志們：
經(jīng)省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團。淮北礦業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例，以黨內(nèi)法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構(gòu)和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示?？傮w上看，巡視工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內(nèi)外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調(diào)要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調(diào)，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關(guān)部門要高度重視。總的看，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質(zhì)量不斷提升，對于加強黨內(nèi)監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經(jīng)濟、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據(jù)中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產(chǎn)管理各項工作，取得了顯著成效。根據(jù)xx屆中央紀委二次全會關(guān)于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經(jīng)濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現(xiàn)科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經(jīng)濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關(guān)系到自身的改革發(fā)展，而且關(guān)系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持較快發(fā)展速度，順利實現(xiàn)科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現(xiàn)代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現(xiàn)科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結(jié)帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權(quán)力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數(shù)國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經(jīng)理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數(shù)增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現(xiàn)，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權(quán)力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關(guān)口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權(quán)力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權(quán)力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關(guān)心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術(shù)人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結(jié)和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調(diào)提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權(quán)謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結(jié)合學習貫徹《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內(nèi)民主建設、高素質(zhì)干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排。
根據(jù)《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)、經(jīng)濟政策為依據(jù)，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策情況和國有資產(chǎn)保值增值能力、盈利能力、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等情況;(二)法人治理結(jié)構(gòu)和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經(jīng)理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內(nèi)部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有關(guān)情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;(二)根據(jù)工作需要列席集團黨委會、總經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調(diào)研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據(jù)實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現(xiàn)的德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署要求，結(jié)合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調(diào)研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調(diào)閱資料、民主測評、問卷調(diào)查等工作。根據(jù)具體情況，工作時間和安排也可略作調(diào)整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作。
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經(jīng)巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關(guān)部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據(jù);有的經(jīng)省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現(xiàn)了省委的關(guān)心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關(guān)心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關(guān)心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現(xiàn)。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關(guān)心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權(quán)力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距的過程，變成關(guān)心同志、增進團結(jié)的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質(zhì)的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協(xié)調(diào)、教育引導各項工作，充分調(diào)動廣大黨員、職工關(guān)心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結(jié)和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調(diào)閱復制資料以及專項調(diào)研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現(xiàn)。
根據(jù)以往巡視工作的經(jīng)驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調(diào)查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權(quán)利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質(zhì)量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內(nèi)容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內(nèi)容。三要配合做好問卷調(diào)查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調(diào)查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現(xiàn)作出評價。希望集團配合我們做好問卷調(diào)查的有關(guān)工作，請參與問卷調(diào)查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據(jù)巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡電子郵箱是。需要強調(diào)的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關(guān)的信訪，其他一般的信訪將由相關(guān)部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇四
同志們：
我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務?？h委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關(guān)注。
去年，政府加大園林綠化建設方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側(cè)綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在園林綠化的現(xiàn)狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質(zhì)量也不高，綠化品種比較單調(diào)，能夠體現(xiàn)形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責任、有義務把朝“濱江園林城”方向建設和發(fā)展。但是，實現(xiàn)這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。
為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：
一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務植樹工作的責任感和緊迫感。
(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥?。讓城市綠起來，全面提高園林綠化數(shù)量和質(zhì)量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現(xiàn)代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設城市獲取的主要教訓之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境?！叭祟惪释匀?，城市呼喚綠色”成為城市建設的現(xiàn)實寫照，也反映了現(xiàn)代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。
(二)搞好城市綠化是促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。今年，經(jīng)濟建設工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經(jīng)濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設作為環(huán)境建設的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現(xiàn)形象和文明程度，還對經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的需要。作為園林綠化這一經(jīng)濟建設不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現(xiàn)濱江園林的風貌。因此，縣建設局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，變壓力為動力，變責任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。
(三)義務植樹是法律要求我們每個公民的應盡義務。五屆全國人大四次會議做出的《關(guān)于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”?？h直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關(guān)已，高高掛起，要增強責任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質(zhì)量。
在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關(guān)的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。二是要克服義務植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應盡的義務，各單位、每個公民要把義務植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產(chǎn)黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經(jīng)充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務。請大家完成好這項工作。
二、突出重點，扎扎實實推進義務植樹工作。
義務植樹是公民必須履行的法定義務。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務植樹需資金13萬元、公共綠地建設需資金94萬元、庭院綠化建設需資金158萬元)。在義務植樹資金籌集方式上，根據(jù)《國務院關(guān)于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?？h政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責收取這個費用。這個工作務必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。
20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現(xiàn)有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責園林養(yǎng)護的同志要切實負起責來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據(jù)說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉(zhuǎn)死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結(jié)合這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務進庭院”活動，各單位有什么需要指導的地方，完全可以與他們聯(lián)系。xx中學、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現(xiàn)一些這樣的文明庭院。
剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位。縣政府也已經(jīng)以文件形式將任務、要求和標準印發(fā)給了各責任單位，希望各單位認真對照任務和要求，抓好任務分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領導要親自過問綠化植樹工作，還要根據(jù)需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設任務，也要借春季綠化植樹工作的東風，掀起庭院綠化建設新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。
我在這里強調(diào)一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。
三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風格。
綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。
人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設得更加美麗、更加別具風采。
園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術(shù)，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當?shù)牡胤?，要有針對性地引鄉(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。
四、加強領導，精心部署，確保綠化工作順利實施。
一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關(guān)全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經(jīng)濟與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展這個大局上去認識。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。
二是要加強領導。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領導，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統(tǒng)一，領導上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務實，迅速掀起以全民義務植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當前開展的共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一項內(nèi)容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協(xié)調(diào)，抓好落實。
三是要嚴明紀律?？h委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領導干部要增強為人民服務的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據(jù)說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數(shù)單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關(guān)，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責人。
四是要搞好協(xié)作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關(guān)于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關(guān)綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內(nèi)容，讓每個適齡公民都能認識自己應盡的植樹義務和責任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風。
同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現(xiàn)“濱江園林城”而努力奮斗。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇五
同志們：
秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經(jīng)開始著手謀劃，經(jīng)過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關(guān)鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。
第一，為啥要搞?
年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調(diào)工程中，安康是南水北調(diào)中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔的南水北調(diào)中線工程水源涵養(yǎng)任務來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現(xiàn)實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農(nóng)村“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經(jīng)濟效益低，需要通過發(fā)展山林經(jīng)濟增加農(nóng)民收入，解決“大林業(yè)、小產(chǎn)業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。
二、在哪里搞?
安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。
“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調(diào)二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。
“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設街頭綠地;市政府機關(guān)周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當前要加快街頭綠化和停車場建設;“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯(lián)合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。
“江北成片”要依托項目、統(tǒng)一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。
“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域?qū)嵤┰炝志G化。
“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關(guān)單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內(nèi)進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。
這里我要強調(diào)的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。
三、怎么樣搞?
一要堅持條塊結(jié)合、分工負責、綜合協(xié)調(diào)。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領”，都要各負其責。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。
二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質(zhì)量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設計、有安排。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應設施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。
三要堅持建管結(jié)合、講求實效、確保質(zhì)量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結(jié)合起來，確保造林綠化工程質(zhì)量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。
同志們，今天的動員會主要任務是思想上再發(fā)動，任務再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮?？偠灾?，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇六
尊敬的市委第二巡視組，各位領導，同志們：
大家好!
這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領導班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。
下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：
一、從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導。
巡視工作是中央部署的一項政治任務，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結(jié)自身建設規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領導干部作風建設、反腐倡廉建設的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。
(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現(xiàn)了反腐倡廉“注重預防”、“關(guān)口前移”和“防患于未然”的思想，體現(xiàn)了我們黨對領導干部的關(guān)心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠?qū)︻I導干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領導干部不犯或少犯錯誤，達到預防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現(xiàn)，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新型武器。
(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調(diào)查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領導干部的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現(xiàn)，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領導干部的功效。
(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領導班子和領導干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風廉政建設責任制等方面的情況，全面掌握地方經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領導部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應。
(四)巡視工作是經(jīng)濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領導班子始終堅持科學發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務實，注重依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結(jié)協(xié)作、開拓進取，從而有效地推動地方經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領導班子和領導干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現(xiàn)實意義。
二、以高度政治責任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。
市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責任大、任務重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據(jù)樹正書記的指示精神，結(jié)合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：
一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關(guān)鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關(guān)心、事業(yè)上的關(guān)懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督?？h黨政領導班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。
二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領導干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，從團結(jié)和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領導干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領導干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。
三是要統(tǒng)籌安排，搞好巡視工作協(xié)調(diào)服務。為使巡視工作順利開展，縣委已經(jīng)明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關(guān)部門要按照市委巡視組的統(tǒng)一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，在工作安排上要做到統(tǒng)籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內(nèi)其他工作有機結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協(xié)助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。
三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經(jīng)濟發(fā)展。
近年來，在市委、市政府的正確領導和重視支持下，我縣經(jīng)濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。
這次巡視組來到我縣進行面對面的指導和督促，可以進一步強化對我縣黨政領導班子和領導干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風、黨紀方面的問題，促進領導干部廉潔從政;可以使領導干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責更好履行，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關(guān)系;可以從更高的角度指導我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結(jié)和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結(jié)拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現(xiàn)市委、市政府向我們提出的“五大一強”產(chǎn)業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。
最后，祝市委巡視組的各位領導在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇七
同志們：
根據(jù)省委統(tǒng)一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關(guān)市開展巡視。按照中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。
巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領導集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調(diào)巡視工作要緊緊圍繞黨風廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，這是我們黨根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現(xiàn)狀對巡視工作職能定位作出的重大調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現(xiàn)的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要職責。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站時強調(diào)，無論是黨委還是紀委，或者其他相關(guān)職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，就省委落實主體責任作出明確規(guī)定、提出具體措施。
巡視是落實黨風廉政建設主體責任的具體體現(xiàn)，在職能定位調(diào)整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現(xiàn)和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關(guān)市委要按照省委的要求，組織干部認真學習中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學習關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務。
按照中央和省委關(guān)于巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領導班子及成員特別是主要負責人以下方面的情況：一是在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風建設方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現(xiàn)是否存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題，以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索，礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經(jīng)費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。
同時，對反映嘉峪關(guān)市領導班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領導班子主要負責人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關(guān)部門提供的有關(guān)情況，有針對性地進行深入了解。
三、巡視工作的方式方法和時間安排。
巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領導班子的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;二是列席黨委有關(guān)重要會議;三是與領導班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調(diào)閱、復制有關(guān)文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關(guān)部門和基層單位實地考察調(diào)研;八是進行民主測評、問卷調(diào)查或抽樣調(diào)查。同時，根據(jù)工作需要，還要抽查領導干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領導干部擔任過主要負責人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權(quán)限辦事，不干預所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關(guān)市的巡視從今天開始，到10月下旬結(jié)束。
(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關(guān)市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。
(二)深入調(diào)研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關(guān)市的領導班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。
(三)梳理情況，總結(jié)匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領導小組匯報巡視工作情況。
巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關(guān)規(guī)定，堅持以事實為依據(jù)，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責，既要把存在的問題調(diào)查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現(xiàn)的重要問題，將經(jīng)過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領導小組報告。中央、省委對巡視干部作風建設和紀律建設非常重視、要求很高，巡視機構(gòu)也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關(guān)市有關(guān)部門和領導干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協(xié)助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關(guān)于作風建設的相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關(guān)的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。
巡視組在嘉峪關(guān)市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網(wǎng)上電子信箱：,同時在嘉峪關(guān)市委大門口和國際大酒店門口設置巡視組聯(lián)系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關(guān)市巡視期間設置的郵政信箱：嘉峪關(guān)市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯(lián)系和反映情況。這里需要強調(diào)的是，根據(jù)中央、省委要求和巡視工作職責，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領導班子及其成員在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關(guān)部門或被巡視地區(qū)處理。
同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務，做好這次巡視工作是我們的共同責任。我們將緊緊依靠嘉峪關(guān)市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責，深入了解情況，著力發(fā)現(xiàn)問題，提高巡視實效，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全省經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇八
同志們：
2021年春運即將拉開大幕，今天我們在這里召開全縣道路春運工作動員會暨集體約談會，主要目的就是要貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好春運工作的有關(guān)精神，研究部署我縣道路運輸行業(yè)春運工作，確保春運期間全縣道路運輸安全暢通。剛才×同志解讀了2021年道路春運工作方案，×同志解讀了《關(guān)于做好2021年道路春運安全管理工作的通知》，并集體約談運輸企業(yè)代表，交警大隊、縣應急管理局、縣發(fā)改委、縣市監(jiān)局等部門對春運工作提出了具體要求，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。各道路運輸企業(yè)也遞交了責任狀，這份責任狀，是你們對縣委、縣政府和廣大人民群眾的承諾，也表明了大家做好2021年春運工作的決心。我們堅信，有大家的共同努力，一定能全面做好2021年道路春運工作，讓全縣廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)。下面，我就做好2021年春運工作再講幾點意見。
一、認清形勢，思想認識再提高。
春運工作聯(lián)系千家萬戶，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，是一項重要的民生工程和政治任務。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，圓滿完成春運任務，對經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境具有重要意義，也是不忘初心、牢記使命的具體體現(xiàn)。今年春運，節(jié)前客流相對較為集中，學生流、務工返鄉(xiāng)流疊加，帶來較大運輸壓力。節(jié)日期間出行需求更加旺盛，運輸服務需求呈現(xiàn)出個性化、多樣化特征，天氣惡劣、交通秩序復雜、運輸任務繁重引起的安全風險不容忽視。確保春運期間道路運輸安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定大局，任務重、壓力大、不可控因素多，需要我們切實提高思想認識，時刻把安全放在春運工作的第一位。為此，我們一定要提高政治站位，深入學習領會習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，認真貫徹落實黨中央國務院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實增強憂患意識、風險意識和責任意識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根主弦，將思想和工作統(tǒng)一到縣委縣政府的安排部署上來，強化措施，精心組織，確保春運期間道路運輸安全態(tài)勢平穩(wěn)，全力以赴實現(xiàn)2021年平安春運、便捷春運、溫馨春運、綠色春運目標，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、強化措施，安全監(jiān)管再強化。
安全是春運工作永恒的主題?！聊甏哼\期間發(fā)生的×事故帶給我們的慘痛教訓至今歷歷在目。如何吸取事故教訓，舉一反三，克服麻痹松懈思想，糾正重生產(chǎn)輕安全的錯誤傾向，扎扎實實把安全工作落到實處是當務之急，也是當前春運工作的重中之重。
一要樹牢“安全第一、預防為主”的意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和運輸企業(yè)要進一步吸取寧都“2·20”事故教訓，以保安全保暢通為目標，把握春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)律特點，著重從源頭防控上下功夫，緊盯農(nóng)村道路運輸安全管理這一薄弱環(huán)節(jié)，強化部門聯(lián)動，實施綜合治理，切實將安全隱患、安全風險消除在上路之前，扎扎實實把安全工作落到實處。
指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展春運安全隱患排查治理工作?？h交警部門負責道路運輸交通安全秩序管理，加強路面交通安全管控，要針對春運等特殊時段人流、物流集中和冬季路面特點，做好管控和疏導，嚴厲打擊客車超員、超速、疲勞駕駛、酒駕、毒駕以及三輪車、摩托車非法載客等違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則，對轄區(qū)內(nèi)的道路開展安全隱患排查治理，嚴格落實領導帶隊巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和處置鄉(xiāng)村道路交通安全管理工作中存在的問題。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站、農(nóng)村勸導站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員、農(nóng)村勸導員等“兩站兩員”的作用，及時勸導、糾正客車超員載客、貨車違法載人等突出違法行為，特別是加大對農(nóng)用車非法載客行為的監(jiān)管。
各道路運輸企業(yè)要嚴格落實企業(yè)主體責任，縣汽車客運站要嚴格執(zhí)行“三不進站，六不出站”規(guī)定，確保乘客進站嚴格檢查，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品進站。各運輸企業(yè)嚴把車輛技術(shù)關(guān)、駕駛員關(guān)，嚴禁不符合安全條件的車輛和駕駛員參加春運。
三是要深入開展隱患排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要根據(jù)職責分工，全面開展隱患排查整治。要樹立“隱患就是事故”的理念，時時處處把安全作為第一標準，采取強有力舉措把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要結(jié)合春運工作的特點，按照“不存死角、不留隱患”的原則，突出客運站場和農(nóng)村客運兩個重點，圍繞人、車、路、環(huán)境、內(nèi)部管理等可能影響安全的要素，開展安全隱患大排查，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，必須嚴厲處罰，繼續(xù)保持違法必究的高壓態(tài)勢。要建立健全隱患處置機制，按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的工作流程，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理閉環(huán)。各道路運輸企業(yè)要對投入春運的經(jīng)營者、線路、場站設施、運輸設備和從業(yè)人員進行全面的隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題要立整立改，堅決杜絕技術(shù)狀況不達標的設施設備投入春運，堅決杜絕駕駛證記滿12分的駕駛員參加春運。
四是要深入開展打非治違等專項整治行動?？h運管部門和交警部門要持續(xù)深入開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊客車“三超一疲勞”等違法行為，要嚴格貫徹上級要求，對違法違規(guī)行為一律予以頂格處罰，涉及車輛一律予以停運。要在道路運輸市場持續(xù)推進“掃黑除惡”行動，嚴厲打擊春運期間非法從事道路運輸經(jīng)營行為，堅決維護道路運輸市場秩序。發(fā)改、市監(jiān)部門要加強客運票價管理，防止違反規(guī)定亂收費和亂漲價的行為發(fā)生，對春運期間擅自漲價的企業(yè)或個人，一經(jīng)查處，必須從嚴處罰，決不遷就姑息。
三、
統(tǒng)籌安排，保障能力再提升。
一是要科學安排運力。2021年春運期間，我縣將投入124輛營運客車參加春運，運管部門要督促運輸企業(yè)做好運力統(tǒng)籌，根據(jù)春運客運需求合理制定運輸方案，在做好運力儲備的同時，提前部署機動運力，確保備用運力車輛狀況良好。要在重點地區(qū)、熱點線路和高峰時段動態(tài)調(diào)整發(fā)班頻次，加強農(nóng)村道路客運運力投入，適時增開客運班次，要做好節(jié)日期間公交客運線路的調(diào)整，對客流集中的重點線路，適時加密班次，增開車輛，延長運營時間，確保運力準備充足，及時疏運旅客。
二是要完善應急處置機制。我縣春運仍呈現(xiàn)出客流壓力較大、農(nóng)村客運壓力較大的特點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提前防范，針對春運期間可能出現(xiàn)的惡劣天氣和旅客滯留等突發(fā)情況，認真完善春運應急預案，對運力投放、運輸組織、應急保障等進行統(tǒng)籌安排和系統(tǒng)部署，要落實好應急運力，組織好應急隊伍，儲備好應急物資。各運輸企業(yè)要提高政治站位，扎實做好應急保障運力的儲備工作，確保接到任務能第一時間響應。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要實行24小時值班和領導帶班制度，及時協(xié)調(diào)、解決突發(fā)性道路運輸事件，及時處理公眾咨詢及投訴。
四、多措并舉，服務水平再優(yōu)化。
一是要提升行業(yè)服務意識。各運輸企業(yè)要繼續(xù)深入組織開展“情滿旅途”活動，動員廣大從業(yè)人員以飽滿的熱情、高度的責任感投入春運服務工作，扎實做好一體化的出行服務、精細化的安全服務、多元化的購票服務、人性化的候乘服務、精準化的信息服務、均等化的惠民服務、親情化的志愿服務、便民化的熱線服務等服務工作，讓旅客切身體會到春運旅途的溫暖。
二是要優(yōu)化便民服務舉措。客運站要拓展客運售票渠道，積極創(chuàng)新售票方式，拓展互聯(lián)網(wǎng)售票、電話售票、手機客戶端售票等便捷售票渠道，要繼續(xù)提供上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區(qū)旅客出行。要充分運用各類信息平臺數(shù)據(jù)資源，加強春運客流流量、流向、票源、路況、天氣等情況的監(jiān)測，科學研判旅客出行特點和規(guī)律，及時發(fā)布相關(guān)信息，提前預警，引導旅客合理安排出行。要利用“兩微一端”等新媒體便捷即時的優(yōu)勢，快速了解旅客的服務需求和意見建議，建立公眾參與的服務質(zhì)量改進機制。各運輸企業(yè)要提高服務意識，拓展服務內(nèi)容，落實服務舉措，在長途客運車輛配備一定數(shù)量的食品和飲用水，以備旅客滯留和擁堵途中時食用等等，為旅客全心服務、傾注真情，全面改進和提升服務質(zhì)量。
三是要強化輿論宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要精心組織春運宣傳工作，要進一步利用各類媒體播放春運宣傳提示、公益廣告，推動全社會共同參與，使文明春運、誠信春運的理念逐步深入人心。要主動加強與新聞媒體的聯(lián)系，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等各類媒介，及時發(fā)布春運信息、工作安排和運行動態(tài)，廣泛宣傳春運中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，以及春運一線干部職工的優(yōu)秀事跡，弘揚社會正能量，為春運工作營造和諧有序的輿論氛圍。
同志們，做好2021年春運工作責任重大，使命光榮。面對挑戰(zhàn)和困難，我們必須振奮精神，勇于擔當，主動作為，攻堅克難，用我們的辛苦指數(shù)，換取廣大群眾的幸福指數(shù)，向全縣人民和縣委縣政府交出一份滿意的答卷。最后，春節(jié)將至，借此機會向大家拜個早年，預祝大家工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
尊敬的xx書記，各位領導、同事們：
大家好！
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，今天組織大家召開綜治平安工作總結(jié)暨春運動員大會，按照會議議程我簡單講講六大專項行動開展情況、年底維穩(wěn)安保以及2015年春運工作部署三個方面工作，等一下鎮(zhèn)主要領導還要做重要指示：
第一、六大專項工作開展情況。
“六大專項”工作是2014年省委省政府牽頭部署的一項重要工作，市委市政府、市公安局以及鎮(zhèn)黨委政府都十分重視，省廳、市局和鎮(zhèn)黨委領導多次到分局督導六大專項工作，為圓滿完成各項指標任務，xx分局將70%的警力投入到打防管控等業(yè)務上，調(diào)動了全局人員的戰(zhàn)斗力，行動結(jié)束取得了綜合考核全市排名?的好成績，其中打擊盜竊摩托車案件全市排名/打擊涉毒案件排名第/，打擊電信詐騙案件全市排名第/，總體情況可以用“三個提升”來概括：
捕數(shù)全市排名第/，追逃數(shù)全市排名/。
涉槍專項行動中，破非法制販槍支案件/三是群眾安全感明顯提升。2014年全鎮(zhèn)有效警情/%。年內(nèi)為群眾追回被盜摩托車/輛，追繳詐騙贓款近/元，收繳管制槍支/發(fā)，群眾反映強烈的突出案件得到遏制。
分局民警人數(shù)是全市倒數(shù)第三，除去fff經(jīng)濟詐騙專案的警力，我們在六大專項行動中，能夠取得/名的成績實屬不易，如果算百名民警破案數(shù)的話，分局的人均破案數(shù)、逮捕數(shù)在全市排名可以進前三位，這些成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府人財物等方面的支持，離不開在座相關(guān)職能部門的協(xié)助和配合，也離不開分局全體人員的努力，在此，我代表xx公安分局向鎮(zhèn)黨委領導和在座各位表示衷心的感謝。
第二、維穩(wěn)工作。
穩(wěn)定數(shù)量最大、情況最突出的不穩(wěn)定因素，受全球經(jīng)濟下行壓力和國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，我鎮(zhèn)企業(yè)勞資糾紛問題呈現(xiàn)量多面廣的態(tài)勢，勞資情況趨于復雜，呈現(xiàn)出拖欠工資與工齡補償相糾結(jié)、工人工資與詐騙集資案件相糾結(jié)的態(tài)勢，有的還形成網(wǎng)上炒作，加大負面影響，增加了調(diào)處難度，年關(guān)將至，討薪行為趨于激烈，xxx等，從上述情況看轄區(qū)的維穩(wěn)形勢不容樂觀，而一些部門不很重視，重大不重小，在問題爆發(fā)未造成較大影響前，消極對待，在此，我強調(diào)四點要求：
一是找準職責定位。各職能部門，要提高工作敏銳性，杜絕不出問題不想問題、出了問題害怕問題的現(xiàn)象發(fā)生，要完善矛盾糾紛的排查、預警、處置、問責機制，特別是人社、住建等部門必須要高度重視，認真做好節(jié)前防欠薪工作，提前做好應對準備。
二是強化預警研判。充分發(fā)揮職能部門與社區(qū)民警、信息員、社區(qū)干部的信息互動優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展對企業(yè)、工地拖欠工資和債務糾紛開展排查，對企業(yè)的用工情況、經(jīng)營行為做到全面掌握，確保第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及早化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
三是依法依規(guī)處置。在處置矛盾糾紛問題時，要嚴密掌握糾紛狀態(tài)，以法律為準繩，既要維護群眾的合法利益，又要按照有關(guān)法律規(guī)定，對偏激維權(quán)不聽勸告的，快速反應，依法處置，防止問題惡化和擴大。
四是形成聯(lián)動合力。各部門要緊緊圍繞黨委政府，切實提升疑難問題處置的高度，在黨委政府的統(tǒng)一領導下，形成綜治牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其責的機制，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，減少信訪、涉穩(wěn)問題的發(fā)生。
道路交通事故死亡人數(shù)同比下降），現(xiàn)就春運交管工作強調(diào)四點意見：
一是立即開展交通安全隱患大排查。交警部門要發(fā)揮主力軍作用，牽頭組織安監(jiān)、交通等部門對事故多發(fā)、危險路段進行隱患排查和巡邏管控，對排查出的隱患，能夠及時整改的立即整改，對春運前不能完成整改的，要督促建設部門或施工單位設置臨時警告標志和提示標志。
二是督促客運企業(yè)落實主體責任。春運是客運營運的“黃金期”，交警、交通等部門要督促各類運輸企業(yè)嚴格自查自糾，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和車船超載、超速、疲勞駕駛、酒駕等現(xiàn)象發(fā)生，逐一落實客運企業(yè)主體責任，打好預防針，從源頭上消除安全隱患。
三是科學安排勤務做好路面管控。交警、交通要領導帶頭，全警動員，全員上路，實行“白天見警車，晚上見警燈”的勤務運行機制，嚴厲查處客運車輛違法違規(guī)行為，堅決打擊超載、無證駕駛、假牌假證等交通違法行為。
四是加大宣傳教育力度。交警、交通、宣傳等部門要以“拒絕三超一疲勞”、“拒絕酒駕”為重點，組織人員在人流聚集場所，廣泛開展交通安全宣傳活動，組織交通運輸企業(yè)負責人、安全員、機動車駕駛?cè)思袑W習交通安全知識，督促他們落實交通安全責任。
我的講話完了，祝大家新年快樂，工作順利，家庭幸福！
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇九
同志們：
今年以來，全市上下全面貫徹落實省委、x市委各項決策部署，推動全市經(jīng)濟運行取得良好開局，保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，為高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。今天，我們在這里召開全市高質(zhì)量發(fā)展推進會，主要是總結(jié)1—7月份全市高質(zhì)量發(fā)展工作，分析當前的形勢，安排下一步高質(zhì)量發(fā)展工作，希望大家認清形勢、把握機遇，只爭朝夕、真抓實干，切實推進我市全方位高質(zhì)量發(fā)展。下面，我強調(diào)幾點意見，會后請大家抓好貫徹落實。
同時，提升站位、拉高標桿，比學趕超、奮勇爭先，搶抓新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展。
注重在三產(chǎn)服務業(yè)上下功夫。二要打好消費牌，積極培育限額以上貿(mào)易企業(yè)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，培育新的消費增長點，開展促消費專項行動，做強商圈能級，做優(yōu)消費格局，做實業(yè)態(tài)融合，實現(xiàn)服務業(yè)提質(zhì)增效。三要打好創(chuàng)新牌，引深“五實”作風，強化一切服務x高質(zhì)量發(fā)展需要的意識。全面激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。深入推進數(shù)字化改革，完善創(chuàng)新發(fā)展體系，加快人才引育留用，集聚人才創(chuàng)新要素，賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。四要打好服務牌，深入推進項目建設，全面優(yōu)化營商環(huán)境，在提高服務質(zhì)量上下功夫。當好“店小二”，在土地、資金、人才等方面提供要素保障。要加快“承諾制+標準地+全代辦”改革，著力在金融貸款、科技創(chuàng)新、人才引進、品牌建設、技術(shù)改造等方面采取針對性措施進行重點幫扶，督促和幫助企業(yè)及時進行自我整治、轉(zhuǎn)型升級，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，放下架子、做出樣子，真情為企服務，充分激發(fā)企業(yè)活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
三、干字當頭，加快夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎保障。
一要結(jié)果導向，壓實責任抓緊干。堅持“工作項目化、項目指標化、指標階段化”，掛圖作戰(zhàn)、倒排時間、緊扣節(jié)點，按時按序保質(zhì)保量完成各項任務。二要加強學習，突出實效奮力干。樹立終身學習理念，以黨史學習教育為契機，提升綜合能力素質(zhì)，努力成為現(xiàn)代經(jīng)濟工作的“行家里手”。三要動真碰硬，轉(zhuǎn)變作風比拼干。拉高標桿、比學趕超、爭創(chuàng)一流、爭先進位，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，干出新風采、創(chuàng)出新業(yè)績。四要規(guī)范發(fā)展，堅守底線要成績。進一步強化紅線意識和底線思維，夯實安全生產(chǎn)基礎，嚴格履行環(huán)保責任，走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源能夠得到充分發(fā)揮的有x特色的集約化發(fā)展道路。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十
同志們、老師們、同學們：
下午好!在學校高度重視和同志們的共同努力下，我校20xx年提升本科教育質(zhì)量會議圓滿完成了各項議程，就要閉幕了，在此，我代表學校黨委向所有參會人員的辛勤付出表示衷心感謝!向大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!
這次會議為全校進一步統(tǒng)一認識、轉(zhuǎn)變觀念、總結(jié)交流、推動本科教學質(zhì)量提升工作提供了機會和平臺。
當前高等教育面臨著嚴峻的形勢。20世紀90年代中期以來，隨著科教興國戰(zhàn)略的推進實施，國家對高等教育的改革與發(fā)展不斷作出新的部署，并持續(xù)增加了投入和支持，高等教育規(guī)模進一步擴大，毛入學率不斷提高，在短短十幾年就實現(xiàn)了由精英教育到大眾教育的轉(zhuǎn)變，取得了舉世矚目的成就，成為了名符其實的人力資源大國。但同時也面臨很多新的挑戰(zhàn)。一方面經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變導致了人力資源需求變化。勞動力市場對人力資源的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)提出了新的要求，同時，科學技術(shù)迅猛發(fā)展使得知識更新和成果轉(zhuǎn)化周期不斷縮短，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展，正在改變?nèi)藗儷@取知識的渠道和方式，對大學的教學組織形式、教學和學習方式形成了強烈沖擊。另一方面，社會對高質(zhì)量高等教育的需求日益迫切，高等教育發(fā)展方式正在發(fā)生深刻變革，從以規(guī)模擴張和空間拓展為特征的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變到以提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)為核心的內(nèi)涵式發(fā)展。
大學作為高等教育的主體，本科教育工作中既存在共性問題，各個學校也有一些各自的不足，這些李建東副校長已經(jīng)在開幕式上講過了，在討論與發(fā)言中大家也進行了充分的分析與交流，鄭校長在開幕式上也就辦學理念作了很好的發(fā)言，我這里就不重述了。
沒有哪個教師不想把自己的學生教好，也沒有哪個學生不想把自己的學習搞好，更沒有哪個高校不想讓自己的學生成人成才成功、讓自己的教職員工幸?？鞓?，這是我們的共同基點。提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量已成為全社會乃至全球范圍的普遍共識，但其實現(xiàn)過程卻并不容易。因為它不是單個事件，而是一個系統(tǒng)工程，同時也不僅僅是理念認識問題，也還存在一個大環(huán)境和實踐操作問題，只有全社會各界人士及全體教職工、學生，家長等各方真正重視，共同努力，人才培養(yǎng)質(zhì)量才可能得以真正提高。為更好地完成這次大會提出的各項工作任務和目標，推進本科培養(yǎng)質(zhì)量提升，我再強調(diào)幾點意見，與大家共商：
一、高度重視，認真落實好“立德樹人”的根本任務。
我們所有工作的最終落腳點是人才培養(yǎng)，人才培養(yǎng)是學校的根本任務，本科教學是學校經(jīng)常性的中心工作,衡量一所大學教育質(zhì)量的第一標準就是看人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們要認真貫徹高教30條“高校領導要把主要精力投入到學校管理工作中，把工作重點集中到提高教育質(zhì)量上”的要求，黨委會、校長辦公會、學院黨政聯(lián)席會等要經(jīng)常研究本科教育質(zhì)量問題，學校職能部門也要形成專題研究和完善保障本科教育教學服務等制度，每年要召開本科教育教學工作會議，著力解決教育教學中的難點問題，把本科教學工作作為重中之重，自覺強化以人才培養(yǎng)為中心的理念，全校都要把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為提升辦學水平最主要指標來抓。
一是要著力培養(yǎng)學生的道德感。良好的道德品質(zhì)決定著一個人發(fā)展的方向，影響和左右著一個人的行為。美國教育家德懷特·艾倫講過，“如果我們使學生變得聰明而未使他們具有道德性的話，那么我們就在為社會創(chuàng)造危害?！敝锢韺W家斯蒂芬﹒霍金提到未來一千年的科學時指出，人類所面臨的挑戰(zhàn)不是來自科學，而是來自道德。道德決定我們是創(chuàng)造奇跡還是創(chuàng)造怪物，是讓人類更加幸福還是毀滅人類。教書育人，育人為本;德智體美，以德為先。無數(shù)的事例說明，做人、做事、做學問，首先是做人。5月12日，華商報報道了我校機電工程學院20xx級學生下井營救落井3歲男孩的事跡，新聞轉(zhuǎn)到我校網(wǎng)站上很多人都給予了正面評價，這就是正能量，培養(yǎng)一個有道德感的人比純粹培養(yǎng)一個有才的人對社會貢獻更大，德就是一個人成才的木桶短板，德的高下，決定了一個人一生成就的最大值。司馬光在《資治通鑒》提出了四類區(qū)分人才的觀點，“才德雙全者為圣人，才德俱無者為愚人，德勝才者為君子，才勝德者為小人?！惫湃说摹暗履俗鋈酥尽钡乃枷耄两袢匀环犀F(xiàn)代社會的要求，甚至更加需要。一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。仁、義、禮、智、信這五個字是傳統(tǒng)道德最濃縮的精華所在，也是現(xiàn)代社會最需要的道德品質(zhì)。我們學校每年畢業(yè)七八千人，這些學生走向社會之后呈現(xiàn)一個什么樣的面貌，向周圍的人傳遞一個什么樣的信號，很大程度上決定于他們在學校里受到了什么樣的教育。在現(xiàn)代社會，一個有道德教養(yǎng)的人，必然得到社會的肯定，受到大家的歡迎和喜愛，我們要把育人作為首要目標，讓他們有擔當、明是非、懂善惡、知美丑、講誠信，使每一位學生都能夠成為對國家、對社會、對家庭有用的人才，這是我們每個教育工作者的責任。
二是要著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。要探索制定實施有利于學生成才的個性化培養(yǎng)方案，而不應該是只把精力集中在名目繁多的“實驗班”，我認為，人才培養(yǎng)比選拔更重要，大眾化教育是“推”、是“塑造”，而不是“拔”、不是“模鑄”，它更應該關(guān)注“后進生”的成長成才，有別于精英教育的培養(yǎng)模式與方法，要探求“水漲船高”的整體人才效應;在自然界，那種孤零零立在田野中的樹，會長得歪歪扭扭，枝蔓旁生;相反，樹林中的樹由于有臨近樹木的阻礙，就會長得高聳挺拔，以求獲得其上方的空氣和陽光。要構(gòu)建知識-能力-素質(zhì)全面提升的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案和“課內(nèi)與課外”“校內(nèi)與校外”“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”“關(guān)愛與引導”四結(jié)合的協(xié)同育人模式，完善轉(zhuǎn)專業(yè)制度，為學生提供更多的個性化選擇，幫助學生選擇適合自己的個性化成才通道;激發(fā)學生的學習興趣和好奇心，尊重學生個人選擇，積極營造鼓勵獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好育人環(huán)境，使學生在校期間養(yǎng)成終身受用的良好習慣和獲得未來發(fā)展的多種準備。
三是要著力培養(yǎng)學生的實踐能力。實踐育人是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的切入點和突破口，要進一步強化實踐教學環(huán)節(jié)，增加實踐教學比重，確保各類專業(yè)實踐教學學時學分，實施大學生科研訓練計劃，拓展以“星火杯”為代表的科技實踐活動。進一步加強社會實踐，推動學生廣泛參加社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學等活動，探索建立學生實習實踐的相關(guān)制度，大力推進實踐教學改革，繼續(xù)加強實驗教學(示范)中心、專業(yè)特色實驗室，工程實踐教育中心、校企聯(lián)合實習基地建設，建立專業(yè)-學科-科研一體化、高水平的實驗平臺，完善實驗室開放運行管理機制和校外實習保障制度，大力推進校企合作，加強學生實習實踐基地建設，著力培養(yǎng)學生的實踐動手能力。
二、人以為本，樹立科學的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀。
一要強化以學生為本的理念。要把學生健康成長作為學校各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，所有教師和教育工作者要對人才培養(yǎng)工作投入感情，把培養(yǎng)學生作為事業(yè)來做，把關(guān)愛學生作為本能來要求。學校領導更要關(guān)注學生需求，善待學生，舍得在學生身上下功夫、花本錢。一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生，應該是大學永恒的精神追求，要把高校對學生的管理轉(zhuǎn)化為對學生的服務。
二是要厘清教學、學科與科研的關(guān)系。在高校，人才培養(yǎng)是原點、根本和核心;學科建設保障人才培養(yǎng)，助推科學研究;科學研究提升人才培養(yǎng)，帶動學科建設。三者內(nèi)在交叉、相互滲透、相互促進;教學應是高?？蒲械闹饕繕伺c延伸，應是學科建設的內(nèi)在動因。我們要根據(jù)自身情況，合理安排教師教學和科研工作量的比例，通過教學、科研管理體制以及政策制度等內(nèi)部分配制度改革，激勵教師投身教學的積極性，在有關(guān)考核、獎勵、晉升制度上，保障認真從教且教學效果好的教師能夠獲得較好的待遇，使我們的政策措施真正起到既保證不斷提高教學水平，又有利于促進開展科學研究的作用，實現(xiàn)教學與科研和諧發(fā)展，使兩者良性互動、共同提高。
四是要樹立“給學生創(chuàng)造更多的選擇機會才是最好的服務”的理念。在某種程度上，人生就是一個選擇的過程，要讓學生真正發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，根據(jù)自己的興趣選擇專業(yè)、選擇課程、選擇參與各種活動等。我們的義務和責任應該是給學生創(chuàng)造更多的選擇機會，激發(fā)學生更多的發(fā)展?jié)摿?，變“學一行”“愛一行”為“愛一行”“學一行”，避免從選材到培養(yǎng)的割裂局面、扼殺學生學習積極性和主動性。
三、和而不同，提升和優(yōu)化學校治理能力。
立德樹人誰是關(guān)鍵?教育部20xx年工作要點提出，要加快推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。學校如何辦出特色、辦出水平、辦出優(yōu)勢，如何提高資源、資產(chǎn)利用效率，加強精細化管理，都對學校提升治理能力提出了更高要求。領導班子作為學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領導者、組織者和推動者，毋庸置疑是立德樹人的關(guān)鍵所在，責任重大，要提高和力、合力和向心力，各負其責，和而不同，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把功夫下在干成事上,把主要精力投入到學校管理和學生培養(yǎng)上，把時間用在治校上，把工作重心放在提高質(zhì)量上。
四、深化改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)體制機制。
一個雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開就是生命。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量要通過改革體制機制增添動力、釋放活力，形成內(nèi)在驅(qū)動力。
一是要改革教學模式。在教學手段使用、教學方法、教學環(huán)節(jié)等方面要積極改革探索，鼓勵開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學，在教學過程中激發(fā)和鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，多采取互動式教學方法，加強與學生的聯(lián)系和交流，推進信息技術(shù)在教學中的應用，增強學生運用網(wǎng)絡資源學習的能力。要把教授給本科生上課作為一項基本制度，將承擔本科教學任務作為教授聘任的基本條件，讓最優(yōu)秀的教師為本科生上課。
二是要建立人才培養(yǎng)目標動態(tài)調(diào)整機制。要優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)類型層次結(jié)構(gòu)，堅持社會需求和學生就業(yè)導向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，制定各專業(yè)質(zhì)量標準與人才培養(yǎng)標準，建立專業(yè)設置預警、退出和動態(tài)調(diào)整機制，繼續(xù)提高優(yōu)勢和特色專業(yè)的集中度優(yōu)勢，做到動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合。
三是要完善協(xié)同育人機制。要構(gòu)建學研一體化人才培養(yǎng)模式，探索建立與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制，促進科研與教學互動、實務部門與人才培養(yǎng)結(jié)合，實現(xiàn)強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，鞏固完善學校與有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大資源共享、合作辦學、協(xié)同育人和共贏發(fā)展。
四是要推動建立教學內(nèi)容更新機制。要推進課程改革，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索模塊化課程設置：如公共基礎課、公共選修課、專業(yè)基礎課、專業(yè)選修課、實踐活動課等，平衡好通識教育與專業(yè)教育、理論教學與實踐教學、專業(yè)基礎教學與職業(yè)技能訓練之間的關(guān)系，兼顧系統(tǒng)性、前瞻性和實用性，不斷更新教學內(nèi)容，提高教材質(zhì)量，為跨專業(yè)教育、培養(yǎng)復合型人才搭建平臺。要進一步拓展視野，加快推進國際化進程，重視培養(yǎng)國際化人才或具有國際視野的創(chuàng)新型人才，吸引更多的外國學生到中國留學。
五是要完善職稱評審制度。要探索建立教學與科研相結(jié)合的雙軌制職稱評審制，把教學效果的好壞作為重要指標，鼓勵教師將科學研究的最新成果和思考融入課堂教學，使廣大教師從內(nèi)心里樂于教學，安心教學，讓教師能夠全身心回歸課堂，靜心于自己的教書事業(yè)。只有當教授職位的工作和能力有明確要求時，當教授被要求要跟上所在領域的發(fā)展并要盡全力促進領域的發(fā)展時，特別是當他因這些原因而被選出時，那么教授就是一個值得為之努力爭取的職位，成功的競爭者就會得到相應的尊重。
五、多措并舉，不斷提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
立德樹人從誰立起?財富不能成就大學，大樓也不能，大學是由教授和跟隨他們學習的學生們構(gòu)成的。大學是少數(shù)學生能夠踏入的最后和最高一步，之后，他走向世界，他在大學里有意或無意感受到的理想會影響他今后所能達到的高度。教師是人才培養(yǎng)的實施者和主導者,不僅在傳授知識方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,而且以其“為人師表”的表率作用對學生發(fā)揮著巨大的精神影響。教師的教風及人格、水準及態(tài)度都將對學生產(chǎn)生重大影響,對學校人才培養(yǎng)質(zhì)量起著非常重要的作用。
一要拓寬教師來源，形成恰當?shù)膸熒?。要積極引進人才，國外著名大學每年都有年輕學者進入，很大一部分是從外面引進的，如哈佛大學、麻省理工學院等不允許自己學校的學生直接留校。作為行業(yè)特色型高校，我們要探索從行業(yè)企業(yè)引進一些具有較高實踐能力的創(chuàng)新型人才。同時，保持一定的教師“保有量”，形成恰當?shù)膸熒龋彩翘岣呓處熽犖榫C合素質(zhì)的基礎和前提。
二要抓師德。師德是社會道德的重要標桿，教師教育學生，一是知識、二是方法、三是品格，其中品格是最高層次。學高為師，德高為范。大學是君子培養(yǎng)君子的地方，君子不一定培養(yǎng)的就是君子，但小人肯定是培養(yǎng)不出君子的。教師要將愛國精神、事業(yè)心、責任感、團隊意識、認真刻苦等品格，融入課堂、融入課題、融入文章，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。一般而言，每個人的成長過程都會經(jīng)歷三種基本的關(guān)系。第一種是子女與父母的關(guān)系，第二種是學生與老師的關(guān)系，第三種是下屬與上司的關(guān)系。我理解人生就是在這三種基本關(guān)系中交替，圍繞這三種關(guān)系，我們有很多要學的知識，理論上而言，除了父母你沒辦法選擇，其余的都有可能選擇。你以前當學生的時候希望有什么樣的老師，你就要努力做你所希望的那個老師，并告訴你的學生：什么是你期望的學生，這樣我們的教師就能做一個讓自己快樂、讓家庭快樂、讓朋友快樂、讓學生快樂、讓社會快樂的人，你就是一個自身非常和諧的人。我們現(xiàn)在回想一下以前的老師，給你留下最深印象的老師，往往是有人格魅力和德行的老師，雖然可能他教什么內(nèi)容你已經(jīng)記不清了。
三要提升教學能力。我校青年教師是教師的主體，青年教師的成長和發(fā)展成為教學質(zhì)量中的關(guān)鍵因素。學校將逐步建立教學準入制、助教制、教學質(zhì)量評價辦法等制度，形成制度化、層次化的教師教學能力培訓機制，著力加強對中青年教師的培養(yǎng)，定期選拔優(yōu)秀骨干教師到國外著名大學進行教學研修，建立教師教學能力提升的長效機制，健全老中青教師傳幫帶機制。還要實施青年教師助教制度、本科教學準入制度和新開課、上新課試講制度、“兩課”教師和輔導員能力提升計劃，還要探索建立中青年教師社會實踐制度，組織開展調(diào)查研究、學習考察、志愿服務等活動，促進中青年教師進一步了解國情社情民情，選派中青年骨干教師到有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)兼職或掛職，參與產(chǎn)學研結(jié)合項目，促進其專業(yè)特長、職業(yè)發(fā)展與服務社會相結(jié)合，推進教學與實踐相結(jié)合，促進其在教學科研的實踐中鍛煉成長。
六、從嚴施教，規(guī)訓和塑造合格的畢業(yè)生。
當前我們個別老師缺乏責任心，照本宣科，我講我的，你愛聽不聽，只要不影響我講課，學生干什么都無所謂，有的學生經(jīng)常不到課。這種態(tài)度是不合適的。有些學生進入大學后缺乏新的人生發(fā)展目標，自我約束能力、心理調(diào)試能力欠缺，極易產(chǎn)生挫敗感和逃避心理，經(jīng)常不到課，那還能學到什么東西?考試是教學工作的重要環(huán)節(jié)，考風是對學風的最終檢驗，考風不正會敗壞學風，會損害踏實學習的學生，也很不公平，任其發(fā)展，教育教學質(zhì)量必然會嚴重下降?？硷L是學風建設的晴雨表，關(guān)系到公平公正和誠信，也關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量和學校的聲譽，我們一定要高度重視。正學風必先正考風，抓考風促學風，把嚴肅考風考紀作為一項十分重要的工作對待，要形成誠實守信光榮、違紀作弊可恥的氛圍，要讓學生感受到考試違紀作弊是高壓線，一旦觸碰將會付出高昂代價。各學院、各職能部門要嚴格執(zhí)行對學生違規(guī)違紀處理和淘汰等制度，不能放水，不給考試違紀作弊行為留下生存空間。
中國有句古話叫“棍棒出孝子，嚴師出高徒”?？偟膩碚f，我們要從嚴治學、從嚴施教，敢管敢要求，一些老師為了學生評教得到好分數(shù)，一位偏袒放任學生、甚至討好學生，這是非常不合適的，也是不負責任的。教育育人，不但要教書，重要的還要育人，學高為師、身正為范，教師要努力當一名嚴師，做學生的好榜樣。前蘇聯(lián)教育家加里寧說過：“如果教師很有威信，那么這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡，正因為這樣，所以一個教師必須好好地檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下，世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監(jiān)督”。教師對學生的嚴格要求能否奏效，在很大程度上取決于他本人能否以身作則，嚴以律己。教師的一舉一動，都是無聲的命令，凡是要求學生做到的，自己必須身體力行，凡是要求學生不做的，自己必須堅決不做，這樣說話才有力量，才能使學生口服心服。只有先嚴格要求自己，才能嚴格要求他人，這就是榜樣的力量。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過：教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。愛因斯坦說過：學校的目標始終應當是：青年人在離開學校時，是作為一個和諧的人，而不是作為一個專家。西電培養(yǎng)的畢業(yè)生怎么樣，是每個人都應該關(guān)注的，我們一定要從嚴施教，從嚴管理，這也是我們作為教育工作者應盡的責任。
七、以文化人，不斷加強環(huán)境育人建設。
我們能為學生提供什么樣的發(fā)展環(huán)境?什么樣的教學模式?什么樣的服務模式?這會關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人才。所以，育人環(huán)境的營造在人才培養(yǎng)過程中是一個不容忽視的要求。環(huán)境育人是個系統(tǒng)工程，育人環(huán)境包括優(yōu)美的景觀環(huán)境、濃厚的學術(shù)環(huán)境、民主的學習環(huán)境與和諧的人文環(huán)境等。人從總體說是社會的人，任何個人在一定程度上都是環(huán)境的產(chǎn)物，古人說一方水土養(yǎng)一方人。學校就像一個大染缸，每個人都會對投入染缸的布料有其期待的色彩，但其色彩成色的優(yōu)劣就與染料、水溫及方法等綜合因素相關(guān)。同樣，學生進入學校，就會在其生態(tài)環(huán)境中隨時間潛移默化地發(fā)生變化。一個人出了問題，這個人所處的生態(tài)環(huán)境可能早就出了問題。得天下英才而教之固然重要，但孕育一個良好的育人環(huán)境，形成良好的校風、教風、學風，尤其是良好的學校班子作風與管理隊伍作風，更具普遍的人文價值和深遠影響。學高為師、德高為范，好的環(huán)境能讓學生在無形的濃郁深厚的大學精神與特色文化中，受到感染、熏陶和教化，產(chǎn)生持續(xù)有效的群體氛圍，對個人產(chǎn)生經(jīng)久不衰甚至伴隨終生的影響力。我們要善于以文“化”人，以環(huán)境去“養(yǎng)成”人。要在營造自由寬容的生態(tài)環(huán)境、教學相長的育人氛圍上下大功夫，要通過長期努力與積淀，以一種潤物無聲、水到渠成的方式，營造一種感人至深、催人上進的氣氛。要重塑成功的內(nèi)涵，關(guān)注每一個學生的成長，不論他是誰，起點如何，我們能夠而且必須幫助他們在學習中取得成功，任何一個孩子都是獨一無二的，甚至雙胞胎也可以有完全不同的興趣和長處。我們相信，每個學生都會以不同的方式成功，只要他在大環(huán)境里學到了知識，塑造了人格，收獲了快樂，也能與人快樂且未傷害他人、危害社會，他就是成功的，這也應該是教育的終極目的。
八、重在落實，增強提升本科質(zhì)量的責任感。
空談誤國，實干興邦。學校經(jīng)過充分研究制定了“關(guān)于進一步提升本科教育質(zhì)量的若干意見”以及“本科教育質(zhì)量提升計劃”，各學院形成了各自本科教育改革創(chuàng)新舉措和質(zhì)量提升工作計劃，各職能部處形成了促進本科教育質(zhì)量提升的保障舉措或工作方案，都有了精彩的演講與表述，下一步我們的重點就是抓落實，要著手推進建立教師投身教學的激勵機制，從制度、平臺、評價、上升通道及物質(zhì)保障等各個方面鼓勵優(yōu)秀教師投身教學、熱愛教學，把教學當作事業(yè)去做。哈佛大學羅爾斯教授，20xx年不發(fā)表任何文章，一直琢磨他的《正義論》，現(xiàn)在這本書成為了經(jīng)典著作。但他講課非常認真，當他講完一學期的課后向大家告別，學生們不約而同地起立鼓掌。他已經(jīng)離開教室很遠，學生還在鼓掌，為他的學術(shù)精神而鼓掌。有在場的中國學生問，你們要鼓到什么時候?他們回答，要這個教授在很遠的地方仍然能聽到掌聲。我們有沒有這種精神?這是一種遠離世俗塵埃的追求卓越、追求真理的一種境界，這是脫離了功利化的自我升華，這是一種精神財富的生產(chǎn)。西電老一輩專家學者和干部身上也讓我感到了這種精神的彰顯。我們的評價指標是否能吸引大家都來上課呢?對學生除了從嚴施教外，激勵、尊重和賦于責任才是最好的激勵手段，要從全局出發(fā)，不能頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，不能光治標，要治本，逐步培養(yǎng)學生客觀地認識自我、提高反省能力。教與學更多的是精神思維的活動，是良心活，是傳承創(chuàng)新。我們不能象一個富翁對為生活而奔波的貧者斤斤計較一分錢而不屑一顧。我們要反思對教師“評工分”的評價方式，要把教師當“主人”去激勵、去關(guān)心、去服務、去尊重對待，探索發(fā)揮出教師的最大潛能;要反思對學生像管“幼兒園小朋友”的手段，要把學生視為自己的兒女去教育、去塑造、去“恨鐵不成鋼”、去疼愛和引導。要探索學院辦大學的路徑，真正做到：二級辦學，重心下移。全校各單位一定要把人才培養(yǎng)放在各項工作的首要位置，以人為本，切實把工作重點向教學環(huán)節(jié)聚焦，加大教學投入，保障教學經(jīng)費，深化教學改革，不斷增強辦好學校、育好人才、做好工作的責任感和使命感，調(diào)動一切力量，完善全員、全方位、全過程育人工作體系，以高層次的校園文化、高水平的學生服務、高效率的行政管理、高質(zhì)量的后勤保障來共同促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。今天大家都談了很好的意見，希望各個部門立足部門實際，找好抓手和切入點，真正做好一兩件事，比如學院結(jié)合教學工作提出一兩件事情認真做好，比如職能部門結(jié)合黨的群眾路線教育深化整改與服務教學抓好一兩件事的落實。
最后，再強調(diào)兩點認識。一是穩(wěn)定是一切的基礎，學校的一切工作都要遵循法治的原則，教學工作也不例外，首先要保證正常秩序，在此基礎上才可能有真正持續(xù)的發(fā)展，在發(fā)展的基礎上從而達到最終的和諧。
二是“天人合一”，學校的工作及提升本科教學質(zhì)量也可借鑒“三定律”。一是能量守恒定律。能量既不憑空產(chǎn)生，也不會憑空消失，它只能從一種形式轉(zhuǎn)化為另外的形式，這也告誡我們做什么事情不能胡來，不能無中生有，也不能瞞天過海。“熱”不能完全轉(zhuǎn)化為功，有一些會損耗掉，不能“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”，要敬畏自然，尊重事物的客觀規(guī)律，尊重人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律，尊重大學的內(nèi)在規(guī)律。同時還告誡我們一個人的精力是有限的，不能仕而優(yōu)則“學”，更不能求全責備一個專家或?qū)W者，要專注學生及每個人的“德”養(yǎng)成。二是慣性定律。沒有外力時，物體都做慣性運動，人和社會亦然，人才培養(yǎng)更是如此。慣性很大，不能做一件事馬上就見效。改變慣性，一是要加外力，但不能過急，要逐步調(diào)整，隨時修正或抑制(不利的)慣性使然(習慣使然)，要重視機制、體制及制度的約束，重視環(huán)境的營造，重視習慣的養(yǎng)成。三是作用力與反作用力定律。外力作用在不同的物體上，作用在不同的部位，產(chǎn)生的效果不一定同樣，但你壓得越厲害，反作用力就越大。人定勝天是不可能的，碰到問題時光靠堵不行，要注意疏導，還要找準“施力點”，對癥下藥。另外，你幫助了多少人，就有多少人幫助你;你讓多少人快樂，就有多少人讓你快樂;你用真誠對待過多少人，就有多少人用真誠對待你;你用多少真誠對待了人，人就用多少真誠對待你;你算計了多少人，你就要準備接受多少人算計。
同志們，教育工作是一項神圣而偉大的事業(yè)，大學回歸首先應回歸到大學本身的高尚與博雅，大學改革首先應剔除領導干部、教師、學生身上的功利主義，要與國際接軌。我們從事的不僅僅是一項工作，更是一項關(guān)乎千家萬戶的良心工程，我們每個人都要樹立高度的責任感和使命感，踏實工作，創(chuàng)造條件，讓來到西電上學的莘莘學子在這里成人、成才，讓學生以不同的方式體會成功、走向成功!
謝謝大家!
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十一
為推動我區(qū)建設工程項目提早開工、復工，同時又要確保全年施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全，3月20日上午9點30分，區(qū)建設工程質(zhì)量和安全監(jiān)督站組織召開2014年全區(qū)建筑工程安全質(zhì)量工作會議。全區(qū)各參建單位的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、建設單位項目負責人約70余人參加了會議。
會議首先傳達了區(qū)城建局《關(guān)于開展2014年跨年度工程復工和新開工工程安全生產(chǎn)大檢查的通知》和市建委關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)“三類人員”考取安全生產(chǎn)合格證書資格審核規(guī)定》的通知，并通報上一年度記錄不良行為的項目經(jīng)理和總監(jiān)名單;然后，區(qū)站安全科、房建科和管理科分別對2014年質(zhì)量和安全工作要點進行了部署，并作具體要求。
會上，王家偉副站長做了重點強調(diào)，提出了“兩個轉(zhuǎn)變和三個加強”：兩個轉(zhuǎn)變，一是思想觀念轉(zhuǎn)變，各參建單位要轉(zhuǎn)變陳舊思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，增強安全意識，強化主體責任，變被動為主動，形成“要你安全”變成“我要安全”的良好氛圍;二是監(jiān)督抽查方式轉(zhuǎn)變，區(qū)站除專項檢查外，要采取突擊檢查方式，以便更加有效地發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場的真實情況。三個加強，一是加強對質(zhì)保體系、安保體系中相關(guān)責任人員在崗情況以及履職情況的`監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范相關(guān)人員的安全和質(zhì)量行為，并加大對違法違規(guī)企業(yè)和人員的處罰力度;二是加強安全監(jiān)管，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求開展各項檢查，并把市政及紅線內(nèi)外管網(wǎng)工程安全納入監(jiān)管范圍內(nèi);三是加強質(zhì)量通病防治和竣工驗收工作，并把電氣和水暖工程納入抽查檢查中，完善監(jiān)督范圍。
會議最后，區(qū)質(zhì)量和安全監(jiān)督站對2013年我區(qū)榮獲“哈、長、大”三市建設安全聯(lián)檢的兩個項目部頒發(fā)了獎狀，并通報表揚。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開2022年全市質(zhì)量工作暨市長質(zhì)量獎表彰大會，主要任務是分析研究新時期質(zhì)量工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，聚焦重點，共識共為，努力推動我市質(zhì)量工作水平全面提升，為加快建設質(zhì)量強市、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。剛才，xxx同志通報了全市質(zhì)量工作有關(guān)情況，對今后一段時期質(zhì)量工作進行了細致安排，xxx同志宣讀了表彰決定，對我市2021年度市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)以及質(zhì)量強市、質(zhì)量管理工作先進單位和個人進行了表彰。xxx市、賽諾維制藥、仰韶酒業(yè)作了很好的發(fā)言。在這里，我代表市委、市政府向受到表彰的先進企業(yè)、單位和個人表示熱烈的祝賀！也希望全市企業(yè)以他們?yōu)榘駱?，牢固樹立質(zhì)量第一的理念，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理水平，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。下面，就進一步做好全市質(zhì)量工作，我講三點意見：
質(zhì)量是一個比較寬泛的概念，可以從狹義的產(chǎn)品質(zhì)量衍生到工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量以至經(jīng)濟增長質(zhì)量等各個領域。對高質(zhì)量的追求，既體現(xiàn)著人類的勞動創(chuàng)造和智慧結(jié)晶，也體現(xiàn)著人們對美好生活的向往。從本質(zhì)上講，整個經(jīng)濟社會發(fā)展的過程，可以理解為一個不斷追求更高質(zhì)量的過程，特別是當前我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段這一新的時代背景，對質(zhì)量工作賦予了新的內(nèi)涵，提出了更高要求。我們要深刻認識到質(zhì)量強國、質(zhì)量強市戰(zhàn)略在全局中的重要地位和作用，牢固樹立“質(zhì)量第一”理念，全面推進質(zhì)量強市，讓質(zhì)量強市的意識深入每一個xxx人的心中，讓質(zhì)量強市的行動成為每一家企業(yè)的自覺行動，讓質(zhì)量強市的實效成為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
黨的十九大報告指出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這是對當前我國所處經(jīng)濟發(fā)展階段的科學判斷。從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展既是發(fā)展理念的根本轉(zhuǎn)變，也是我們所處發(fā)展階段的歷史必然選擇。質(zhì)量是強國之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要，世界上許多國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，都經(jīng)歷了一個把質(zhì)量提升作為國家戰(zhàn)略來實施的發(fā)展階段。德國實施“以質(zhì)量推動品牌建設，以品牌助推產(chǎn)品出口”的質(zhì)量政策，把“德國制造”打造成世界品牌；日本通過實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略，發(fā)展成為世界經(jīng)濟強國；韓國推出“質(zhì)量趕超”計劃，培育出了三星、現(xiàn)代等世界著名企業(yè)；美國制定《質(zhì)量提高促進法》，促進了經(jīng)濟社會實力的增強和可持續(xù)發(fā)展等等。當前，全球已經(jīng)有88個國家設立了國家質(zhì)量獎，超過40個國家每年定期舉辦質(zhì)量大會，積極推動質(zhì)量升級。以質(zhì)量升級助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，已經(jīng)成為當今世界經(jīng)濟社會發(fā)展的普遍規(guī)律。改革開放以來中國經(jīng)濟實現(xiàn)了40多年的快速增長，已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，正在努力實現(xiàn)從經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國轉(zhuǎn)變，質(zhì)量更是關(guān)鍵因素。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨***高度重視質(zhì)量工作，把質(zhì)量強國戰(zhàn)略放在更加突出的位置，2014年5月******在河南考察時提出“推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”，把質(zhì)量工作提升到了前所未有的高度。黨的十九大又提出堅持質(zhì)量第一、推動質(zhì)量變革、增強質(zhì)量優(yōu)勢、建設質(zhì)量強國、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等重大命題，先后出臺了《質(zhì)量發(fā)展綱要》《質(zhì)量工作考核辦法》《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》加強質(zhì)量工作頂層設計，頒布實施《中國制造2025》計劃，推動我國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。尤其是在今年疫情全球蔓延的形勢下，以美國為首的。
當前隱藏內(nèi)容免費查看西方國家產(chǎn)生焦慮和不安，對我國實施了多方面的“圍追堵截”，從硬件到軟件，無所不用其極，對我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展造成了很大阻礙，歸根到底還是我們自己的產(chǎn)品質(zhì)量有差距，暫時擺脫不了對高端技術(shù)的依賴。我們要深刻認識到推進質(zhì)量強國戰(zhàn)略的重要性、緊迫性，廣泛開展質(zhì)量提升行動，全面提升質(zhì)量水平，推動中國經(jīng)濟發(fā)展全面進入高質(zhì)量時代。
從剛才發(fā)言單位和受表彰企業(yè)的情況看，不管是一個企業(yè)還是一個地區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展、質(zhì)量效益提升籠統(tǒng)講靠的都是質(zhì)量，進一步講就是品牌，高質(zhì)量就等于名品牌。追求經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是無止境的，其中高與低是相對的，也不是絕對的概念，只要在一個區(qū)域、一個行業(yè)、一個領域能夠出類拔萃，只要能夠勝人一籌、高人一招，就有市場競爭力，就會產(chǎn)生巨大的發(fā)展效益。我市的仰韶酒業(yè)，這些年發(fā)展很快，能夠一枝獨秀，成為河南豫酒振興中“五朵金花”的一朵，核心是這幾年整體質(zhì)量的提升，品質(zhì)優(yōu)越、質(zhì)量穩(wěn)定、口感更好，受到市場青睞，得到了中高端群體的認可，成為拉動效益增長最關(guān)鍵因素。賽諾維制藥也是這樣，擁有35個藥品批號，其中有幾個批號銷量比較大，有一個批號還是全國唯一、行業(yè)第一，對我市稅收貢獻很大。經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)發(fā)展最終都會體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，凡是生產(chǎn)出了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，經(jīng)濟效益就會隨之提升，穩(wěn)定的高質(zhì)量品質(zhì)，后期還可以轉(zhuǎn)化為品牌，每一個知名品牌背后都有穩(wěn)定的高質(zhì)量在支撐，否則就不可能獲得市場青睞。xxx整體上還是比較缺乏這樣優(yōu)質(zhì)的品牌和優(yōu)良的產(chǎn)品。從我市市情來看，在全省18個省轄市中，我市經(jīng)濟總量規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理的問題仍比較突出，“原”字號、“初”字號產(chǎn)品居多，大多處于產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的低端。無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，還是構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)綠色發(fā)展崛起，拉長“原”字頭產(chǎn)業(yè)鏈條，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是必由之路，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是應有之義。從實踐經(jīng)驗看，沒有質(zhì)量的經(jīng)濟增長是粗放型增長，不講質(zhì)量的發(fā)展不是高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量是未來發(fā)展的本質(zhì)要求。我們要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，歸根到底是推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)好字優(yōu)先、又好又快的發(fā)展，“好”和“快”其實就是講的“質(zhì)”和“量”的問題，速度是一個戰(zhàn)略問題，質(zhì)量更是一個戰(zhàn)略問題，經(jīng)濟強市，一定是一個質(zhì)量強市；全面小康，一定是一個有質(zhì)量、講質(zhì)量的小康。我市作為資源型城市，面對資源、土地、環(huán)境、民生等方面的約束，傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長模式已經(jīng)難以為繼，這要求我們必須大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，把質(zhì)量建設作為推進高質(zhì)量發(fā)展的重要突破口，以質(zhì)量為先導，大力發(fā)展高品質(zhì)、高附加值的先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造一系列精品工程、質(zhì)量工程，走出一條高質(zhì)量、高技術(shù)、高效益、低消耗、少污染的可持續(xù)發(fā)展路子。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展，仍將是xxx今后一個時期的必修課、必答題。
不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往，是我們黨的根本奮斗目標，也是改革開放的初心和使命。滿足人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，從經(jīng)濟學的角度講，就是要提高全社會資源配置效率，提高全要素生產(chǎn)率，避免資源浪費，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從數(shù)量多向質(zhì)量優(yōu)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡躍升。質(zhì)量問題說穿了就是民生問題。以前我們穿解放鞋，是因為它耐穿；現(xiàn)在穿解放鞋的少了，是因為人們對鞋的款式、檔次、舒適性等都有了新的要求，這是產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)涵的新變化。以前我們抓質(zhì)量監(jiān)管，重點是打假治劣，現(xiàn)在重點是保質(zhì)量安全，以維護人民群眾的生命健康安全為主要目標，這是質(zhì)量監(jiān)管內(nèi)涵的新變化。從日常經(jīng)濟社會生活可以看出，隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，質(zhì)量和質(zhì)量工作的內(nèi)涵是不斷發(fā)展變化的，這種變化就是更加突出了民生需求。前些年，國人出國搶購電飯煲、馬桶蓋等現(xiàn)象十分普遍，但現(xiàn)在明顯減少了，主要是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得了成效，涌現(xiàn)出了一批品質(zhì)過硬、替代性強的民族品牌，我們自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)達到了群眾更高的需求標準。在此基礎上，我們必須繼續(xù)堅持以質(zhì)量提升為根本，建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制，加強優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品源頭供給，加強重點領域質(zhì)量安全監(jiān)管，保障質(zhì)量安全，確保老百姓吃得放心，用得稱心，住得安心，努力使全市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量更好地滿足人民日益增長的美好生活需要。我們在實際工作中，也有一些假冒偽劣現(xiàn)象，先是造假，后來演變成了貼牌。有的產(chǎn)品，質(zhì)量達標、品質(zhì)過硬，但沒有牌子，沒有經(jīng)過一個較長時間市場的檢驗，就和市場上知名度高的企業(yè)、品牌合作貼牌生產(chǎn)。比如說耐克鞋，我國沿海、內(nèi)地有很多企業(yè)生產(chǎn)鞋的質(zhì)量已經(jīng)達到耐克的標準，但是沒有牌子，無法達到社會認可，只能與其他品牌合作貼牌生產(chǎn)，按照銷售額繳費，現(xiàn)在也慢慢開始自主創(chuàng)新。這是一個過程，反映出全社會迫切要求質(zhì)量提升?，F(xiàn)在的民生問題與過去也不一樣，過去的民生需求是吃飽，現(xiàn)在是吃好、吃優(yōu)，如果達不到好和優(yōu)，那就解決不了當前出現(xiàn)的民生問題。民生問題是一個很寬泛的問題，從整個面上講就是讓老百姓吃得放心、用得稱心、住得安心，從方方面面為老百姓服務；從點上講，就是解決個別民生、少數(shù)地方存在的突出保障問題，從這個角度來說就是要保障產(chǎn)品供給、產(chǎn)品質(zhì)量，打造質(zhì)量強國、質(zhì)量強省、質(zhì)量強市，從根本上講還是推動整個經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，不斷為百姓提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和服務。
關(guān)于當前及今后一個時期全市質(zhì)量工作的目標任務和工作重點，剛才xxx同志已經(jīng)作了具體安排，大家要認真抓好貫徹落實?？偟囊笫牵赫J真落實***和省關(guān)于質(zhì)量工作的決策部署，緊緊圍繞打造名品、名標、名企，大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，深入開展質(zhì)量提升行動，全面加強質(zhì)量監(jiān)管，不斷完善質(zhì)量保障體系，持續(xù)提升全市質(zhì)量水平，加快推進xxx制造向xxx創(chuàng)造、xxx速度向xxx質(zhì)量、xxx產(chǎn)品向xxx品牌轉(zhuǎn)變，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。重點抓好以下幾個方面的工作：
企業(yè)是質(zhì)量的主體，質(zhì)量強市、關(guān)鍵在企。廣大企業(yè)是托起“質(zhì)量強市”的主體力量，沒有質(zhì)量強企，就沒有質(zhì)量強市。今天在座的企業(yè)，都是恪守品質(zhì)的標兵，是我市企業(yè)中的佼佼者。希望你們再接再厲，始終視質(zhì)量為生命，以品牌創(chuàng)價值，不斷提高自身核心競爭力，引領全市廣大企業(yè)為建設質(zhì)量強市再立新功。質(zhì)量是企業(yè)的生命，市場競爭中，最銳利的武器就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是市場，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地，必須要有優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量作保障。大家熟知的“海爾砸冰箱”事件，1985年張瑞敏收到一封信，反映廠里電冰箱有質(zhì)量問題，就立即帶人檢查倉庫，發(fā)現(xiàn)倉庫里400多臺冰箱竟然有76臺不合格。他把職工們叫到車間，問大家怎么辦，多數(shù)人提出，也不影響使用，便宜點兒處理給職工算了。當時一臺冰箱的價格800多元，相當于一名職工兩年的收入。他說“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品，所有有缺陷的產(chǎn)品都不能出廠。過去大家沒有質(zhì)量意識，所以出了這起質(zhì)量事故，這是我的責任。這次我的工資全部扣掉，一分不拿。今后再出現(xiàn)質(zhì)量問題就是你們的責任，誰出質(zhì)量問題就扣誰的工資”。他宣布，這些冰箱全部砸掉，誰干的誰來砸，并掄起大錘親手砸了第一錘，伴隨著陣陣巨響，真正砸醒了海爾人的質(zhì)量意識。三年以后，海爾人捧回了中國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎，直到今天提起海爾連國外的人都豎起大拇指。海爾的成長，就是依靠質(zhì)量而崛起的生動寫照。海爾的成功案例，已經(jīng)列入了全國mba、mpa等各類培訓案例，寫入了大學教材，寫入了企業(yè)教案，在哈佛大學的教案中都有海爾的案例。海爾號稱世界冰箱之王，海爾冰箱在全球的市場占有率為世界第一，占全球的17%左右，現(xiàn)在到歐洲出差，賓館的冰箱幾乎都是海爾的。海爾按照客戶的需求，環(huán)境的要求，研發(fā)了18000多種冰箱，質(zhì)量體系非常全面、非常嚴格、非常精準。市里的三味奇，深受市民喜愛，這就說明三味奇在質(zhì)量上做到了優(yōu)質(zhì)和卓越，在市場上有一定占有率，得到市場認可，這背后都是質(zhì)量在支撐。最近華為事件在世界上引起震動，華為依靠技術(shù)和質(zhì)量優(yōu)勢，在美國打壓下，仍然與全球131個國家和地區(qū)簽訂了5g合同，如果自身沒有好的品質(zhì)、好的質(zhì)量，是不可能取得這樣的成績的。從大到小、從不同行業(yè)講，道理都是一樣的，要想產(chǎn)品獲得市場青睞、產(chǎn)生良好效益，就必須要有優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量作保障。因此，我們的企業(yè)要樹立強烈的質(zhì)量意識，把質(zhì)量第一的理念深入落實到每個行業(yè)、每個企業(yè)，落到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)，要建立健全職責明確、法人首責、一票否決、有錯必糾的質(zhì)量責任制，實行全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，特別是尚未完成原始積累、質(zhì)量意識相對薄弱的小微企業(yè)更要牢固樹立“質(zhì)量第一”理念，切實抓好質(zhì)量工作，真正贏取可以持續(xù)健康發(fā)展的立身之本。說起技術(shù)創(chuàng)新，華為給我們上了一堂生動的課。華為自1987年創(chuàng)立以來，直到今天成為全球最大的通信設備商，甚至讓美國動用國家力量來“圍剿”，就是靠自主創(chuàng)新創(chuàng)造了一個又一個奇跡。華為有文件明確規(guī)定：“保證按銷售額的10%撥付研發(fā)經(jīng)費，有必要且可能時，將加大撥付的比例”，而國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的研發(fā)投入，不足銷售額的1%。2021年，華為發(fā)明專利授權(quán)以4510件高居中國第一，尤其是在現(xiàn)在公開的5g標準必要專利之中，華為以3147件位居全球第一，在5g標準領域，華為就是繞不過的“技術(shù)帝國”。華為的發(fā)展壯大，關(guān)鍵因素就是自主創(chuàng)新，視創(chuàng)新為生命，才經(jīng)受了一場場生死存亡的考驗，成為通信設備領域的“巨無霸”。5g標準委員會成立，任正非任標準委員會主任，美國通訊運營商，即使不用華為的設備，由于很多技術(shù)是華為提供的，每年也要付給華為20億美元以上的專利費。因此，我們要堅持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，進一步加大投入和研發(fā)力度，推動共性和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實施重大質(zhì)量改進和技術(shù)改造項目，促進品種更新和質(zhì)量提升，為“xxx制造”提供原生動力。要充分發(fā)揮市長質(zhì)量獎等評選認定的作用，樹立典型標桿，倡導企業(yè)家精神，積極推廣先進質(zhì)量管理技術(shù)和方法，力爭有更多的企業(yè)沖擊和獲得省長質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎。美國著名質(zhì)量管理專家戴明曾提出：在生產(chǎn)過程中，造成質(zhì)量問題的原因只有10%～15%來自工人，而85%～90%是企業(yè)內(nèi)部在管理上有問題。由此可見，質(zhì)量不僅僅取決于加工這一環(huán)節(jié)，也不只是局限于加工產(chǎn)品的工人，而是涉及到企業(yè)各個部門、各類人員，因此管理模式創(chuàng)新至關(guān)重要。企業(yè)要保持創(chuàng)新的主動性和敏銳度，善于利用有助于提升質(zhì)量水平的新型管理模式，在創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方法三個創(chuàng)新上下功夫，突出抓好企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)節(jié)能管理、企業(yè)研發(fā)管理、質(zhì)量管理和品牌建設、企業(yè)管理信息化、企業(yè)基礎管理六項重點工作，實現(xiàn)管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新雙創(chuàng)雙強，成為推動企業(yè)跨越發(fā)展的“雙引擎”。同時，要高度重視提高勞動者技能素質(zhì)，先進的設備必須要有高素質(zhì)的工人來操作，高質(zhì)量產(chǎn)品也要靠工匠精神來制造，勞動者素質(zhì)提高、責任感增強，質(zhì)量工作才更容易見到實效。企業(yè)要舍得花本錢，抓好勞動者技能培訓，弘揚工匠精神，造就一支高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才隊伍。
高端產(chǎn)業(yè)、品牌企業(yè)都會自覺抓質(zhì)量，我們要把抓轉(zhuǎn)型升級作為關(guān)鍵抓手，以轉(zhuǎn)型升級帶動質(zhì)量提升。我市資源稟賦、生態(tài)條件、產(chǎn)業(yè)基礎良好，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，要深刻認清消費市場分級的新形勢，緊緊抓住消費者認為“生態(tài)環(huán)境好，生產(chǎn)出的產(chǎn)品營養(yǎng)價值越高”的心理，堅持以工業(yè)化理念謀劃、信息化手段提升發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，以高端化、綠色化、智能化、融合化為發(fā)展方向，瞄準中高端市場，生產(chǎn)更多具有生態(tài)屬性的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，著力打造全國重要的蘋果生產(chǎn)基地、全省最大的林下香菇和羊肚菌生產(chǎn)基地、國內(nèi)有影響的中藥材生產(chǎn)基地，加快農(nóng)業(yè)由數(shù)量增長向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變。對我市來講，拉長“原”字頭產(chǎn)業(yè)鏈條，特別是工業(yè)鏈條是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，但同時，由原材料行業(yè)進入深加工行業(yè)，對質(zhì)量保證、品牌認知的要求也會更嚴更高。我們要堅持把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向，以“三大改造”為載體，推動工業(yè)延鏈強鏈補鏈，圍繞黃金珠寶加工、新能源汽車、鋁精深加工、精細化工、銅精深加工五大高端制造產(chǎn)業(yè)，大力推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新業(yè)態(tài)新模式推廣應用，引領工業(yè)轉(zhuǎn)型升級?？陀^上講我市外來人口相對較少，服務業(yè)占比相對較低，服務業(yè)發(fā)展短板突出，但與千家萬戶關(guān)系密切、真正滿足人民群眾對美好生活向往的主要是服務業(yè)。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程中服務業(yè)這個短板需要抓緊補上，既要在量的方面增加規(guī)模，更要在質(zhì)的方面提高標準。要大力開展旅游、金融、物流等重點服務行業(yè)質(zhì)量提升活動，推廣實施優(yōu)質(zhì)服務承諾標識和管理制度，遴選一批服務業(yè)質(zhì)量標桿單位，組織一批服務質(zhì)量升級試點，通過服務質(zhì)量提升盡快補齊服務業(yè)發(fā)展短板。隨著新型城鎮(zhèn)化進程的加快，工程建設呈現(xiàn)出點多、面廣、量大、線長、周期短的特征，且“高、深、大、難”工程大量涌現(xiàn)，技術(shù)難度大，施工工藝復雜，工程質(zhì)量風險和隱患增加，都對工程質(zhì)量提出了更高要求。我們要牢固樹立質(zhì)量第一的工程建設理念，緊緊圍繞全市重點項目建設、舊城改造等重點民生工程，進一步落實施工主體責任，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)，加快推動技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)強化工程監(jiān)理，切實完善風險管控，努力為人民群眾打造舒適、安全、放心的精品項目和精品工程。
質(zhì)量是基礎，品牌是靈魂，品牌不僅代表著信譽形象，還蘊含著巨大的經(jīng)濟價值，品牌知名度高就意味著質(zhì)量效益好、市場份額高。據(jù)統(tǒng)計，全球市場80%的份額由20%的優(yōu)勢品牌所占據(jù)，這和20%的人創(chuàng)造了80%的社會財富是一致的，這是市場和社會領域的“黃金分割線”。能不能成為20%的少數(shù)派、主導派，取決于你有沒有自己的拳頭產(chǎn)品，能否形成名品、名標、名企效應。名品就是你生產(chǎn)的商品一定要貨真價實，有可靠的質(zhì)量保障；名標是在名品的基礎上擴大宣傳、擴大影響，讓品牌得到廣泛認可，形成固定消費群體；名企就是一個綜合載體，是名品名標誕生的平臺。各級各有關(guān)部門要強化品牌意識，大力實施品牌興市戰(zhàn)略，努力打造具有xxx特色的產(chǎn)品品牌、技術(shù)品牌、文化品牌和服務品牌。到目前為止，我市還沒有一家企業(yè)獲得省長質(zhì)量獎，這從客觀上講，說明我們企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展水平確實還有一定差距。從產(chǎn)品到商品，僅僅意味著產(chǎn)品從工廠走向了市場，但是從產(chǎn)品到品牌，卻需要一個積累的過程。就像參加跳遠比賽，跳進沙坑并不難，但如果想跳出好成績，成為優(yōu)秀選手，就需要數(shù)十年如一日的真功夫。剛才仰韶酒業(yè)已經(jīng)表態(tài)了，今年一定要咬緊牙關(guān)、一鼓作氣、堅定信心、全力沖刺，力爭入圍省長質(zhì)量獎，這不僅僅是企業(yè)的問題，也是我們整個區(qū)域的形象問題。我們要把實施品牌興市戰(zhàn)略擺在更加突出的位置，牢固樹立品牌即市場的理念，以馳名商標、地理標志商標等創(chuàng)建為載體，以品牌規(guī)劃、培育和建設為重點，加快培育一批附加值高、競爭力強、美譽度好的知名品牌，推動產(chǎn)業(yè)企業(yè)從產(chǎn)品競爭、價格競爭向質(zhì)量競爭、品牌競爭轉(zhuǎn)變，力爭盡快實現(xiàn)我市企業(yè)省長質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎零的突破。品牌推廣必須是多維度、多層次、多渠道的，還得跟上新理念、新媒體、新方式的步伐，才能全方位提升品牌的影響力。要大力支持企業(yè)走“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展道路，利用大電商平臺、小微商窗口，充分展示地方名優(yōu)產(chǎn)品特色，讓自主品牌和區(qū)域品牌得到最廣泛的傳播。要積極引導廣大企業(yè)了解國內(nèi)外知名品牌發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，掌握同類品牌產(chǎn)品標準，主動對標，改善自身，并借助“一帶一路”戰(zhàn)略和我市區(qū)域交通大動脈的優(yōu)勢，推動更多的xxx品牌走出去，被外界所接受、所認可。實施品牌保護，是推進品牌培育的重要途徑，也是營造公平競爭市場環(huán)境的客觀需要。市場監(jiān)管、工信、司法等部門要綜合利用經(jīng)濟、行政、法律、技術(shù)等方法手段，加大對我市國家地理標志產(chǎn)品、自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的支持和保護力度，建設有利于品牌保護的長效機制和良好環(huán)境。同時，要加大對假冒偽劣和侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的打擊力度，加強產(chǎn)品防偽技術(shù)管理和推廣，讓名牌產(chǎn)品暢銷無阻、假冒偽劣沒有市場，形成財政支持、企業(yè)推廣、行政保護和司法守護的品牌保護機制。
質(zhì)量安全不僅是經(jīng)濟問題，也是政治問題、民生問題。要把安全為先作為質(zhì)量發(fā)展的基本要求，進一步強化質(zhì)量安全意識，落實質(zhì)量安全責任，強化質(zhì)量安全監(jiān)管，提高質(zhì)量安全保障能力。要落實“抓行業(yè)必須抓質(zhì)量、管行業(yè)必須管安全”要求，壓緊壓實質(zhì)量安全監(jiān)管責任，推動部門監(jiān)管有機銜接、無縫對接。各級各有關(guān)部門要嚴格對標高質(zhì)量發(fā)展要求，深入推進質(zhì)量改革創(chuàng)新，探索完善質(zhì)量監(jiān)管體制，嚴格市場準入，持續(xù)加大執(zhí)法力度，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)，特別是涉及產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務質(zhì)量的部門，要進一步建立完善全過程、可追溯質(zhì)量監(jiān)管體系，落實產(chǎn)品原產(chǎn)地可追溯和質(zhì)量標識制度，加大對事關(guān)群眾健康安全的食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品和重點消費品等質(zhì)量問題的監(jiān)管。要緊盯重點產(chǎn)品、重點工程、重點企業(yè)、重點領域，加大監(jiān)管力度頻次，加強質(zhì)量風險預警監(jiān)測，及時排查質(zhì)量隱患，切實將質(zhì)量安全事故消滅在萌芽階段。特別是對事關(guān)群眾健康安全的食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品和重點消費品等質(zhì)量問題，要依法嚴懲，形成震懾。尤其是針對現(xiàn)在新冠疫情反復的特殊時期，各級各有關(guān)部門要密切監(jiān)管本領域的風險隱患，特別是要全面加強以海鮮產(chǎn)品為主的進口冷凍產(chǎn)品的檢測監(jiān)管，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制，守護住人民群眾的幸福生活。要重視互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在質(zhì)量監(jiān)管領域的運用，全面推行“雙隨機、一公開”，提升監(jiān)管效率和效果。建立完善質(zhì)量抽查、分級監(jiān)管等制度，加強風險監(jiān)測預警，確保不發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事故。要規(guī)范企業(yè)信用信息公開，完善質(zhì)量信息披露機制，實施質(zhì)量“黑名單”制度，形成對質(zhì)量違法失信行為的強大威懾力，建立形成質(zhì)量倒逼機制，真正營造老百姓滿意、消費者放心、企業(yè)誠信經(jīng)營的質(zhì)量安全環(huán)境。
建設質(zhì)量強市，既是當前一項緊迫的重要工作，也是一項長期的艱巨任務，需要全社會共同努力，把質(zhì)量強市戰(zhàn)略貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面、各個環(huán)節(jié)，精心組織，合力攻堅，確保各項工作落到實處。
各級各部門要牢固樹立“抓好質(zhì)量是本職，不抓質(zhì)量是失職，抓不好質(zhì)量是不稱職”的理念，把質(zhì)量工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，切實加強對質(zhì)量工作的組織領導，全面落實質(zhì)量工作責任制，認真謀劃好本區(qū)域內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的目標、任務和措施，有重點、有步驟地推進質(zhì)量工作，加快建立“黨委領導、政府主導、部門聯(lián)合、企業(yè)主責、社會參與”的質(zhì)量工作格局，推動質(zhì)量水平全面提升。
要充分重視政策杠桿和導向作用，綜合運用財政、金融、技術(shù)改造、科技、政府采購等政策措施，重點支持品牌培育、高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導更多資金投向質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量治理、質(zhì)量基礎設施建設等領域。進一步完善和落實質(zhì)量激勵政策，在項目建設、土地政策、融資信貸、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、評先評優(yōu)等方面，對質(zhì)量品牌先進企業(yè)和組織給予優(yōu)先支持和傾斜，以鮮明的政策導向帶動全面質(zhì)量提升。
積極開展群眾性質(zhì)量宣傳教育活動，引導全社會特別是企業(yè)和消費者提高質(zhì)量意識，培育質(zhì)量文化，營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的社會氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督震懾作用，完善質(zhì)量投訴和消費維權(quán)機制，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的曝光力度，加快構(gòu)筑起優(yōu)質(zhì)安全環(huán)保健康的質(zhì)量堤壩，使質(zhì)量失信企業(yè)及其經(jīng)營者寸步難行，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會風尚。
同志們，速度終有上限，質(zhì)量永無止境。我們要深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，以強烈的政治擔當、使命擔當、責任擔當，奮力開創(chuàng)xxx質(zhì)量工作新局面，把經(jīng)濟社會發(fā)展加快推向“質(zhì)量時代”，為打造xxx升級版、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
在質(zhì)量工作大會上的動員講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、各大賓館酒店的老總們：
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在xx節(jié)即將隆重舉辦之際，在全縣各大賓館酒店全面開展服務質(zhì)量大提升活動。此前，縣委辦公室、縣政府辦公室已經(jīng)下發(fā)了實施方案，部分工作正在有條不紊地緊張進行。今天召開這次會議，主要任務是對這項工作進行再動員、再部署、再落實，全面推動我縣賓館酒店服務質(zhì)量和管理水平大幅提升，努力以溫馨舒適的服務環(huán)境、精益求精的服務態(tài)度和特色鮮明的服務項目，迎接前來參加xx節(jié)的八方賓客，進一步樹立我縣對外開放的良好形象。剛才，xx分別結(jié)合各自的工作職責講了很好的具體意見，請大家認真抓好落實。
下面，我再強調(diào)三點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強責任感和使命感。
大家都知道，xx文化節(jié)將于x月x日至x日在縣城舉辦，今年又恰逢xx置縣xx年，可以說是盛會逢盛世。成功舉辦好本次xx文化節(jié)，不僅對進一步擴大xx的知名度和美譽度有重大影響，更為促進xx的招商引資和對外開放產(chǎn)生重要的推動作用。為了做好xx文化節(jié)的籌備工作，縣委、縣政府高度重視，成立了由縣委書記xx同志任第一組長，縣長xx同志任組長，xx同志任責任組長的籌備工作領導小組，多次召開會議進行專題研究部署，目前各項籌備工作正在有序快速推進。作為籌備工作領導小組副組長，服務質(zhì)量提升組組長，主要負責后勤保障和接待服務工作，我深感責任重大。接待服務是各級領導和來賓認識xx、了解xx的第一窗口，也是第x屆xx文化節(jié)成功舉辦的重要保障，容不得半點馬虎和絲毫差錯。xx文化節(jié)期間，我們將邀請來自中省市的各級領導、專家學者、新聞媒體和社會各界朋友，屆時將有大量客人在短時間內(nèi)云集xx，這既是我縣廣大干部群眾對外形象的一次大展示，更是對我們后勤保障和接待水平的一次大檢閱、大考驗。食宿、安全、衛(wèi)生、票務、車輛調(diào)度等任何一個環(huán)節(jié)出了問題，我們都無法給縣委、縣政府交代，無法給xx人民交代。因此，各相關(guān)部門和賓館酒店的主要負責同志一定要從大局出發(fā)，充分認識做好服務質(zhì)量提升工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，充分發(fā)揚主人翁精神，堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求，認真細致、一絲不茍地把接待服務各項工作做好、做細、做扎實，切實以細致入微、優(yōu)質(zhì)高效的服務，確保各級領導和各位來賓高興而來，滿意而歸。
二、精心組織，強化措施，全力抓好各項工作落實。
縣委、縣政府“兩辦”在x月x日印發(fā)的服務質(zhì)量提升工作方案中，已經(jīng)明確了工作目標，分解了工作任務，提出了具體措施。就目前情況看，進度和成效都明顯滯后。各相關(guān)單位、賓館酒店、農(nóng)家樂業(yè)主都要嚴格按照本次會議提出的各項要求，精心組織，強化措施，全力抓好工作落實。
一要全力打造“xx味道”飲食文化品牌。當前，要加快推進“xx味道”飲食文化進賓館、進酒店、進農(nóng)家樂，要以縣科技局、縣xx食品行業(yè)協(xié)會出版的xx菜譜為基礎，進一步優(yōu)化菜品原料，規(guī)范制作標準，提高菜肴質(zhì)量。要注重接待場所的氛圍營造，充分融入xx地方文化，讓賓客吃的健康、吃的舒心、吃出品位，讓客人充分領略到xx文化、民歌文化和飲食文化的獨特魅力。要迅速組織對各賓館、酒店、農(nóng)家樂管理人員、廚師及服務人員進行集中培訓，使他們熟練掌握“xx味道”的上菜程序和接待禮儀，會唱xx民歌，基本了解xx縣情和地方文化，能流利回答客人提出關(guān)于xx菜肴的一些常見問題，努力提升服務質(zhì)量和檔次。要加大“xx味道”對外宣傳和推介力度，縣電視臺、政府網(wǎng)站要通過制作專題片、設置專欄等多種形式，積極對外展示xx的餐飲文化，全力打造“xx味道”飲食文化品牌，吸引更多外地游客來xx體驗、觀光。
二要全面提升賓館酒店接待水平。賓館酒店是接待工作的最重要載體。隨著高速路的正式通車，這次到xx參加xx文化節(jié)的各級領導和各界朋友一定會比往年更多、規(guī)模更大，而目前我縣各大賓館、酒店已經(jīng)投入使用多年，軟硬件設施都比較陳舊，接待條件已經(jīng)不能適應正常工作需要。我們開展這次服務質(zhì)量提升活動，其中一項重要內(nèi)容，就是督促各賓館酒店的老總們，要在xx文化節(jié)之前對賓館酒店內(nèi)陳舊的設施設備進行全面升級改造，力爭在較短的時間內(nèi)，通過硬件投入和軟件優(yōu)化，促進賓館酒店服務質(zhì)量有較大幅度的提升?？h城所有的賓館酒店都要對內(nèi)部設施進行全面檢查，尤其是這次指定的賓館酒店，作為接待貴賓的主要場所，要本著缺什么補什么的原則抓緊搞好改造裝修，地板、壁紙該換的要換，墻壁該刷白的要刷白，床上用品、餐具等需要重新購買的要及時購買，確保設施齊備、功能完善、正常運轉(zhuǎn)。要抓好相關(guān)人員的教育培訓，不管賓館酒店大小，都要統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一禮儀，堅持做到熱情大方、服務周到、以禮相待，真正讓客人有賓至如歸的感覺，要通過我們細致入微的服務，贏得嘉賓的認可和社會各界的好評。
三要加快推進后勤接待籌備工作。一是迅速完成縣城所有賓館、酒店的調(diào)查摸底工作，詳細統(tǒng)計、全面掌握各賓館酒店的接待規(guī)模和接待條件，切實做到心中有數(shù)。二是按照界別劃分和責任分工，抓緊確定擬邀請人員名單，并提前將擬邀請人員分別列入各賓館酒店的接待范圍，同時確定各賓館酒店的駐地工作人員。三是抓緊制定文化節(jié)期間每頓就餐的基本菜譜，讓客人在不同的賓館酒店，吃到相同的“xx味道”。四是將統(tǒng)一制作的特色餐具，盡快發(fā)放到各賓館酒店，并提前做好更換和試用工作，著力營造濃厚的節(jié)日氛圍。
三、嚴明紀律，迅速行動，確保服務質(zhì)量提升扎實有效。
現(xiàn)在距xx文化節(jié)開幕只有不到兩個月時間，開展服務質(zhì)量提升工作時間緊、任務重、要求嚴，各有關(guān)部門和賓館酒店要切實履行責任，迅速行動起來，力爭在較短的時間內(nèi)，通過加大投入、高效運作、全面整改，齊心協(xié)力把全縣整體服務質(zhì)量提高到一個新的水平。
一要夯實工作責任。各相關(guān)部門要嚴格按照今天會議提出的統(tǒng)一要求，迅速制定本單位的具體操作方案，明確工作人員，細化責任分解，推動工作落實?？h文廣局要充分發(fā)揮牽頭攬總作用，重點做好各賓館酒店的軟硬件提升改造工作。要針對不同賓館酒店的實際情況，因地制宜的提出改造標準和驗收要求，確保改造一家，達標一家。要聯(lián)合縣人社局、科技局、扶貧局、團縣委等部門，迅速開展以“xx味道”為主題的廚師、服務員、民歌手和xx藝表演隊的禮儀和技能培訓，同時對接待服裝提出統(tǒng)一要求?？h科技局要進一步加大xx菜譜的宣傳推廣力度，力求在xx文化節(jié)期間，各賓館酒店、農(nóng)家樂餐桌上的xx菜占到全部菜品的80%以上，真正讓客人充分體驗特色鮮明的“xx味道”?？h藥監(jiān)局要從飯菜原料、制作加工、保鮮儲藏等各個環(huán)節(jié)入手，加強食品安全日常監(jiān)管，確保吃的安全，吃的放心?？h公安局、消防大隊等單位要組織專人對各賓館酒店開展拉網(wǎng)式排查，徹底消除治安、火災等安全隱患，切實做到防患于未然。工商、物價等部門要強化市場監(jiān)管，促進依法經(jīng)營，堅決杜絕趁機漲價、假冒偽劣等不法行為，著力營造文明誠信的市場環(huán)境。各賓館酒店的老總們要切實增強大局意識和競爭意識，嚴格按照管理部門提出的相關(guān)要求，積極主動、不折不扣的抓好整改落實。凡是整改不積極、不到位，達不到接待要求的，由職能部門責令其停業(yè)整頓。
二要嚴明工作紀律。紀律是一切工作順利開展的重要保證?？h委、縣政府抽調(diào)大量人力、財力來籌備本次xx文化節(jié)，可見其意義非同尋常。凡是今天提到的責任部門、責任單位以及下一步將要抽調(diào)的具體工作人員，都要按照各自的職責分工，不講條件，不負重托，高質(zhì)量、高標準、高效率完成好各自承擔的工作。凡是這次指定的賓館酒店，包括xxx等賓館酒店農(nóng)家樂，在xx文化節(jié)期間，縣委、縣政府將統(tǒng)一征用，費用按市場價格足額支付，各賓館酒店不得另行接待其他客人。
三要做好協(xié)調(diào)配合。做好服務質(zhì)量提升工作，需要各方面的積極配合和通力協(xié)作。希望各部門、各賓館酒店一定要站在全縣大局的高度，自覺服從領導小組的統(tǒng)一調(diào)度，在全面完成好自身本職工作的同時，積極配合其他單位加快工作節(jié)奏，保證服務質(zhì)量提升各項工作快速推進，取得實效。相關(guān)責任部門要進行不間斷的循環(huán)督查，隨時掌握工作進度，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，真正把服務工作的每一個環(huán)節(jié)靠穩(wěn)靠細，把每一項工作抓深抓實，確保服務質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
對不按要求落實整改措施、工作配合不到位、完成任務不積極、給接待服務工作造成被動的賓館酒店，縣上將動用公安、消防、工商、藥監(jiān)、質(zhì)檢等職能部門，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并列為部門接待黑名單，不準安排接待活動，財政部門不準核銷接待費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
同志們，提升賓館酒店服務質(zhì)量任務艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，迅速行動，扎實工作，以嶄新的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務水平迎接四海賓客，為第八屆xx文化節(jié)成功舉辦做出我們應有的貢獻！