深入分析在寫總結(jié)時，我們可以借助適當(dāng)?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
專題討論發(fā)言稿篇一
在安徽代表團參加審議時，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。為了在工作中更好地踐行“三嚴(yán)三實”精神，我就謀事要實談?wù)勛约旱捏w會。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。
務(wù)實，就是要求真務(wù)實，真抓實干切實做好學(xué)校各項工作，這樣凸顯出我校廣大黨員干部求真務(wù)實的工作態(tài)度。
中國夢的實現(xiàn)，必須“弘揚中國精神”，弘揚中國精神，主要是兩方面精神，即時代精神和民族精神，這兩種精神的內(nèi)核就是“務(wù)實”。務(wù)實也是勤儉、勤勞、勤政、勤奮，是中華民族的傳統(tǒng)美德。它要求我們在實際工作中要？？形式主義、官僚主義，弘揚中國精神，從根本意識上講就是要堅決踐行黨的群眾路線，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
我校今年是國家級示范校建設(shè)的關(guān)鍵之年，今年暑假將迎接省級及國家級的中期評估驗收，這次驗收工作能否順利通過，將直接影響我校的發(fā)展未來，我校每一位師生都責(zé)任重大，任重而道遠，為了示范校建設(shè)的成功，我認(rèn)為我校的工作需進一步務(wù)實，特別是以下幾方面：
一、創(chuàng)建迎檢資料的準(zhǔn)備，通過對現(xiàn)階段示范校材料的驗收檢查發(fā)現(xiàn)我們的絕大多數(shù)老師的教學(xué)教研任務(wù)都非常繁重，他們每天除了上課寫材料之外，屬于自己家庭和子女的時間幾乎都很少，但他們卻都能無怨無悔地完成學(xué)校交給的各項工作，這是我校發(fā)展的希望之所在。但是有個別項目組的支撐材料所缺還較多，主要是全民參與度不夠，具體工作分工還不到位，還沒有責(zé)任到人，完成到計時，對此機電技術(shù)就用專業(yè)做得較好，較到位。
二、創(chuàng)建工作就是我校教育教學(xué)的常規(guī)工作，是我校教育教學(xué)常規(guī)的提煉和總結(jié)升華。建示范校與加強內(nèi)涵建設(shè)是相輔相成的。或者說深化教育教學(xué)改革，加強內(nèi)涵建設(shè)就是創(chuàng)建示范校的建設(shè)。在教育教學(xué)管理和內(nèi)涵建設(shè)方面，我校的幾代職中人進行了深刻的探討和研究，初步形成了一整套行之有效的教育教學(xué)制度和管理方法，取得了一定的成功。為我校示范校的建設(shè)奠定了基石。但也仍有不盡人意之處，有待在今后的工作中改進和加強。例如在學(xué)生管理方面，我認(rèn)為應(yīng)從細微處著手，由堵變疏，不要等問題出現(xiàn)之后才去處理，去解決。而是要在問題可能出現(xiàn)之前做好預(yù)案，設(shè)計好防護措施，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。我校學(xué)生的寢室管理問題一直是一個老大難問題。但學(xué)生真的就那么難管，困難有那么突出么，我看未必。
在我以前工作的學(xué)校，這一問題就得到了根治，關(guān)鍵是管理人員能否沉下心來定點、定位、定時地開展工作，單靠某一個人或某幾個人是難以完成的。它是一個系統(tǒng)工程，需要學(xué)校各方面的充分配合和通力合作。再如教改問題，我校是我縣最早提出課改的學(xué)校之一，但最近兩年來，其他兄弟學(xué)校卻大有后來者居上之勢，究其原因不外乎，我們在有些方面工作未落到實處，教學(xué)改革，必須因地制宜，因材施教，筆者認(rèn)為不能千篇一律，因為我們每位教師所面對的學(xué)生、班級、學(xué)生學(xué)習(xí)水平、能力存在差異。所以針對不同的學(xué)生應(yīng)采取相應(yīng)的教法，不應(yīng)千篇一律的采用所謂共同的導(dǎo)學(xué)案。這就是我們?yōu)槭裁从薪滩?、有大綱卻還要備課的原因。備課既要備教材、備大綱，更重要的是備學(xué)生。它山之石可以改玉，別人導(dǎo)學(xué)案我們可以借用、參考，但絕對不應(yīng)該照搬照用。每一位教師應(yīng)當(dāng)有自己的、獨具特點的教案。只有這樣的課改才是真正的課改，才有可能獲得成功。
學(xué)校工作千頭萬緒，但是只要我們每一個人都能務(wù)實工作，真抓實干，那么學(xué)校的未來將會光明一片。
三嚴(yán)三實”專題教育第二專題研討發(fā)言 今天跟同志們討論一下“三嚴(yán)三實”中“嚴(yán)以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設(shè)、道德建設(shè)的一個非常重要的舉措?！叭龂?yán)三實”中有一項重要要求就是嚴(yán)以律己，今天我和大家結(jié)合《黨政》，圍繞“自覺維護中央權(quán)威，堅持做到五個必須”討論嚴(yán)以律己的問題。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》的這段時間里，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自覺遵守黨章,更注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，注重提高政治思想素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨黨員時時刻刻都要切實貫徹黨章和維護黨章。在中紀(jì)委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員干部的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須維護中央權(quán)威，必須維護黨的團結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員?！薄拔鍌€必須”的提出，為黨員干部開出了一份醒腦的“良方”，是黨員干部的生命線。我經(jīng)過學(xué)習(xí)研究，對“五個必須”有一下幾點體會：
情況下都必須堅定政治信仰，在思想上、政治上、行動上堅定不移地與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權(quán)威。決不允許與黨的路線方針政策背道而馳。把講政治顧大局作為檢驗黨員干部對黨是否忠誠，對人民是否忠心，對黨的事業(yè)是否負(fù)責(zé)的高度來提升黨員干部的政治生命度。
二、維護黨的團結(jié)是正本之源。團結(jié)是講政治的力量源泉。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力?！饵h章》明確規(guī)定：“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。我們黨歷來靠堅持五湖四海，靠團結(jié)一切可以團結(jié)的力量才戰(zhàn)勝了一切敵人，才沖破了一切艱難險阻。而不是靠搞個人主義，拉山頭，搞小團伙、小圈子，甚至結(jié)黨營私起家。縱觀多年來落馬的腐敗，他們?yōu)榱藗€人的利益，為了小團體的利益，拉山頭，搞小圈子、小團伙、小幫派，企圖破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一，到頭來終歸墜入歷史的深淵，成為人民的罪人。在當(dāng)今我們黨面臨“四大危險”、“四大考驗”的新的歷史時期，只有堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，堅持民主集中制，我們的黨才能立于不敗之地。
實事，隨心所欲，勞民傷財；或者為了個人的一已私利假公濟私，結(jié)黨營私。只有心中裝著群眾，時刻想著群眾，一切從人民的利益出發(fā)，權(quán)為民所用，利為民所謀的人，才是真正的共產(chǎn)黨人。反過來講，只要是堅定大公無私，一心為民的黨員干部，就能堅持黨的組織原則，遵循組織程序，按原則辦事。只有這樣，我們的黨才能根植于人民，才不會失去聚力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的力量之源泉。
四、服從組織決定是立黨之基。我們黨的組織制度是“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！薄包h是根據(jù)自己的`綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體”，決不允許違背組織決定，搞非組織活動。這是對每一個共產(chǎn)黨員最起碼的政治要求。也是每一個共產(chǎn)黨員最基本的政治素養(yǎng)。如果我們黨員干部連自身的黨組織都不能做到絕對服從，那無異于是對黨的背叛。那么，這樣的黨員也就意味著失去了最起碼的黨員資格和應(yīng)有的政治生命。只要每一位共產(chǎn)黨員都做到了政治堅守，信念堅定，堅決執(zhí)行黨中央的部署要求，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，我們的黨就具有強大的生命力。
群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上?！边@是《黨章》明確提出的。作為黨員干部，就是要堅持人民的利益高于一切。要忠實于《黨章》，踐行《黨章》，按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為修身之本、為政之要、成事之道、立世之德，嚴(yán)于律己，以自己的干凈清白之身樹好家風(fēng)、帶好民風(fēng)、率好政風(fēng)，教育、管理好自己的親屬和身邊工作人員，嚴(yán)禁利用自己的特權(quán)謀取非法利益。從自己做起，從身邊改起，用“為民務(wù)實清廉”的風(fēng)范樹立起黨員干部的良好豐碑。
大家好，我演講的題目是《焦裕祿精神在我身邊弘揚》
當(dāng)前，習(xí)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三嚴(yán)三實”的新要求，要求全黨干部要大力弘揚焦裕祿精神，將其作為一條紅線貫穿教育實踐活動的始終。
焦裕祿踏上蘭考土地的那一刻，蘭考正在遭受嚴(yán)重的自然災(zāi)害，全縣老百姓缺衣少糧，受凍挨餓，大批百姓背井離鄉(xiāng)。他托著患有慢性肝病的身體，深入基層調(diào)查研究;他帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改良土地;他身先士卒，同全縣人民群眾一起，與災(zāi)害進行頑強斗爭。此時的焦裕祿同志身患肝癌，卻依舊忍著劇痛，堅持工作。年僅42歲的焦裕祿同志帶著無限的希望離開了人世。他臨終前唯一的要求是：“把我運回蘭考，埋在沙堆上?；钪覜]有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好?！苯乖５撚米约旱膶嶋H行動，鑄就了親民愛民、無私奉獻的精神，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”。他的精神與黨的教育實踐活動的要求不謀而合。我們要把焦裕祿精神作為一面明鏡，深入查找自身的問題，從差距中增強動力，從學(xué)習(xí)中鼓干勁，努力做焦裕祿式的好教師。
祖國大地涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的感人教師：比如譚千秋、張米亞、向倩等，他們催人淚下的故事向世人展示了人民教師的風(fēng)范，用自己的鮮血和生命奏響了蕩氣回腸的生命頌歌。
現(xiàn)在，把鏡頭拉到我的身邊，平凡的學(xué)校生活中也有無數(shù)中可歌可泣的感人事跡。
我先說說xx老師，她20年如一日，懷著對教育事業(yè)的無限忠誠和一腔熱血，堅守在教育工作的第一線，清貧與奉獻是她生活的本色，責(zé)任與使命是她做人的原則。用“一部停不下來的機器”比喻她最恰當(dāng)不過了。2011年的10月，xx老師的父親得了重病，住進了醫(yī)院。講究孝道的史老師每天晚上在醫(yī)院里陪護老人，白天在學(xué)校里上課。從醫(yī)院到學(xué)校，兩頭都是依依地不舍。每天，他只能休息三五個小時，一個多月的的勞累，最后，她實在堅持不下去，暈倒在課堂上，重重地摔倒在地板上。她臉色慘白，汗水淋漓，孩子們嚇呆了，一向喜歡的x老師怎么能暈倒在課堂上呢。同事們把史老師送進了醫(yī)院，醫(yī)生建議在家休養(yǎng)，可是，史老師的第一句話就是：“我不能休息，教室里有五十個孩子，我不在，班級會亂的。”是啊!我們都知道：史老師的班級是全校最難管理的，當(dāng)時，十多個調(diào)皮的孩子分到一個班里，沒有人愿意做班主任，在學(xué)校危難之際，史老師授以重任，經(jīng)過她的努力，班級管理工作剛剛有了眉目，如果不強化管理，就會前功盡棄。那一次，史老師拖著疲憊的身軀又站在了講臺上。她“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的行動詮釋著“愛”的真正含義，踐行著焦裕祿精神。
我還真要說說xx老師，她是六年級數(shù)學(xué)組的組長、班主任。她工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他的故事詮釋著教師的職業(yè)風(fēng)范，讓我們深深的感動。
這是怎樣的一種情懷!這是怎樣的一種精神!這是怎樣的一種人格魅力!這些，都源于蔣老師高度的責(zé)任感，源于蔣老師對教育事業(yè)無限的熱愛，源于蔣老師對孩子的美好期待。她將自己的苦痛拋在腦后，心里始終裝有著學(xué)生、課堂、作業(yè)……這感人的故事，譜寫了平凡教師的偉大篇章。怎能不讓我們深受感動!怎能不讓我們?yōu)樗吒枰磺?再多的言語也無法表達我的贊嘆，我只是想：蔣老師你是我們的榜樣，我也要學(xué)習(xí)您的精神，無私地服務(wù)于我的學(xué)生，為教師這一光輝的職業(yè)爭光添彩。
教師不僅是學(xué)生增長知識的導(dǎo)師，是人類思想文化的傳播者，更是道德的引導(dǎo)者、思想的啟迪著、心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。焦裕祿同志的言行詮釋了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，為教育戰(zhàn)線上的黨員干部做出了鮮活的楷模。我想：教育戰(zhàn)線上的每一個黨員干部，都應(yīng)該密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”精神，立意高遠、樂于奉獻，創(chuàng)造輝煌!
習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。如何踐行“三嚴(yán)三實”，黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認(rèn)識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用“筆談+交流”的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行“三嚴(yán)三實”，做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實“嚴(yán)以修身”談?wù)勛约旱目捶ā?BR> “嚴(yán)以修身”在“三嚴(yán)三實”中居首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。如何落實“嚴(yán)以修身”，我覺得主要是做到四修：
人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。打鐵還要自身硬。所謂“硬”，就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮-劍，遇事自然就有底氣擔(dān)當(dāng)。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
古人有言：世事無相，相由心生。應(yīng)遠離淺薄、低俗、下流，平常應(yīng)嚴(yán)于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風(fēng)，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
古人云：吾日三省吾身。把“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8，0.99的365次方=0.03，積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4，0.98的365次方=0.0006，只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)“修”，常“修”。“正身直行，眾邪自息?！?固本培元，請自嚴(yán)以修身開始。
習(xí)在黨的群眾路線教育實踐活動中要求全體黨員干部要“三嚴(yán)三實”。對于為人民群眾的服務(wù)來說，最重要的一條，就是“創(chuàng)業(yè)要實”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，只有創(chuàng)業(yè)要實，才能真抓實干。
對于我們學(xué)校工作來說，我們的教育、教學(xué)、后勤服務(wù)等各個方面的工作更離不開一個“實”字。首先要有正確的政績觀。學(xué)校的一切工作要從學(xué)校發(fā)展的實際、學(xué)生的實際、教師的實際入手，著眼于發(fā)展，一步一個腳印去干，一事一事去做、去抓，不要為應(yīng)付上級檢查、上級某個領(lǐng)導(dǎo)的片面想法去開展工作，做表面文章，好大喜功。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事。比如我們創(chuàng)建國家示范學(xué)校，就要按國家對示范校的七項要求，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實際去思考，去加強硬件、軟件建設(shè)，認(rèn)真去做成真正的示范學(xué)校，無論是人才培養(yǎng)、課程建設(shè)等等都要認(rèn)真去思考、去試驗、去做，不能只做在紙上，做在理想空間上，必須要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H扎扎實實去做，使我們的學(xué)校真正成為國家示范校。
創(chuàng)業(yè)要實，還要會干事。從我校的管理等方面來看，有個別同志既不想做事，也不會干事，亂作為，做事想當(dāng)年，憑感情、感覺去做，我們要認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真分析思考論證，要避免有些費力不少，浪費也不少，也有損于干部形象，對學(xué)校的經(jīng)濟、學(xué)校發(fā)展均造成一定損害。
因此，我們要按習(xí)的要求，“三嚴(yán)三實”，特別是我們作為學(xué)校干部更要突出創(chuàng)業(yè)要實。
專題討論發(fā)言稿篇二
第一次思想大解放。
1978年第一次思想解放沖破了“個人崇拜”，中國的政治生活從此與理性、制度等緊密地聯(lián)系在一起，一個人說了算的時代終結(jié)了。以1978年真理標(biāo)準(zhǔn)大討論和十一屆三中全會的偉大轉(zhuǎn)折為標(biāo)志。這次思想大解放比較特殊的背景是，中國要從長期“左”的錯誤和“兩個凡是”中解放出來。經(jīng)過真理標(biāo)準(zhǔn)大討論和十一屆三中全會，中國共產(chǎn)黨重新確立了解放思想、實事求是的思想路線。從此，中國進入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，奏響了改革開放的時代樂章。
鄧小平的《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的講話，是第一次思想大解放的宣言書。
第二次思想大解放。
1992年第二次思想解放沖破了“計劃經(jīng)濟崇拜”，中國的經(jīng)濟生活開始以同樣的姿勢和笑容與世界共舞。第二次思想大解放以1992年鄧小平南方談話和黨的十四大為標(biāo)志。鄧小平南方談話沖破姓“社”姓“資’’的束縛，明確回答了多年來困擾和束縛人們思想的許多重大認(rèn)識問題，掀起了新一輪改革開放的大潮。黨的十四大在鄧小平南方談話基礎(chǔ)上明確提出和正式確立社會主義市場經(jīng)濟體制目標(biāo)模式。從此，中國進入加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新階段。從“萬元戶”到“十萬戶”再后“億萬戶”一夜之間遍布全國。
鄧小平南方談話是第二次思想大解放的宣言書。
第三次思想大解放。
1997年第三次思想解放沖破了“所有制崇拜”。那些在邊緣戴著鐐銬跳舞的諸種資本被解放出來。一時眾神狂歡。從江澤民1997年“5·29講話”為黨的十五大奠定思想理論基礎(chǔ)，到同年9月黨的十五大沖破“公”姓“私”的桎梏。提出“公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化”。這就是自1978年以來的第三次思想解放。十五大以后，國企改革“抓大放小”實施戰(zhàn)略性改組，股份制、合作制、租賃承包等所有制形式先后出現(xiàn)，民營、私營企業(yè)比重逐年上升，醫(yī)療、住房、教育等改革也隨后跟進，市場經(jīng)濟步伐在全國明顯加快。
專題討論發(fā)言稿篇三
通過“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，使我們廣大黨員干部責(zé)任意識進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神進一步強化，實干風(fēng)氣進一步樹立，形成了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。下面是本站小編為你整理的學(xué)轉(zhuǎn)促的專題討論。
發(fā)言稿。
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強調(diào)，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展，說一千道一萬，關(guān)鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實，必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起。
為什么要強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實?這是因為，當(dāng)前我市一些地方一些干部作風(fēng)不實的問題已經(jīng)成為影響發(fā)展的突出問題，迫切需要集中破解。譬如，有的干部主動作為不夠，督促一下動一下;有的擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)不夠，怕風(fēng)險求保險，甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠，對工作抓得不緊、抓得不實。這些現(xiàn)象的存在，與我們建設(shè)經(jīng)濟強市的要求有較大差距，與廣大群眾的期望有較大差距。
習(xí)還指出，沒有實事求是、求真務(wù)實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、抓落實雷大雨小，為官不為、或為官亂為，在工作中選擇性落實，必然導(dǎo)致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看，工作作風(fēng)不實的問題積弊已久，如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治，以更大力度從嚴(yán)緊抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要把工作的著力點放在基層、放在一線，多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進。要雷厲風(fēng)行、立說立行推進各項工作，特別是對市委已經(jīng)確定下來的事情，第一時間抓落實、想盡辦法抓推進，力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現(xiàn)象。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要堅持以班子隊伍建設(shè)為保證，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為利劍，筑牢轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把全部心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、空談為恥的氛圍，形成干群一體、無堅不摧的強大力量。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，決勝轉(zhuǎn)作風(fēng)攻堅戰(zhàn)，讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務(wù)實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結(jié)一心地干，確保以工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。
最近參加了公司組織的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”系列活動，開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展的重要保證。通過開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動，主要。
心得體會。
如下：
一、必須提高認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認(rèn)識是前提)。
干部作風(fēng)體現(xiàn)黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部：弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的各級組織中肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、必須強化學(xué)習(xí)，切實增強開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關(guān)鍵)。
第一，要強化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。學(xué)習(xí)是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話精神，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學(xué)習(xí)作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責(zé)的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學(xué)習(xí)知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。
第二，要立足本職，努力提升服務(wù)水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結(jié)合客戶服務(wù)部職能，健全完善客戶服務(wù)體系，為航天內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(此處自行發(fā)揮，下面為范文參考)。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務(wù)活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結(jié)合實際建立各類志愿服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)的輻射帶動效應(yīng)，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認(rèn)領(lǐng)公益志愿服務(wù)崗位、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手。
勵志。
學(xué)子”、綠絲帶等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設(shè)等活動中的作用。
第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是順應(yīng)發(fā)展大勢、搶占新一輪競爭制高點的戰(zhàn)略選擇。國際金融危機發(fā)生以來，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快孕育興起，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式層出不窮，產(chǎn)業(yè)融合、智能、綠色發(fā)展趨勢日益明顯，尤其是互聯(lián)網(wǎng)向經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的廣泛滲透，正在推動國際產(chǎn)業(yè)分工格局深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)價值鏈體系重塑。從國際看，各國都在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上搶灘布局，培育制造業(yè)競爭新優(yōu)勢。從國內(nèi)看，沿海發(fā)達地區(qū)保持領(lǐng)跑態(tài)勢，中西部等地也在加快實施轉(zhuǎn)型升級工程。我省必須緊跟潮流，順勢而為，力爭在區(qū)域競爭中占據(jù)新的有利位置。
(三)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是搶抓發(fā)展機遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢的關(guān)鍵舉措。'十三五'是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的重要窗口期。一是搶抓全面深化改革、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的機遇;二是實施'三大戰(zhàn)略'，更好利用兩個市場兩種資源的機遇;三是搶抓推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、全面提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的機遇;四是搶抓創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快把科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的機遇;五是搶抓推進新型城鎮(zhèn)化、打造發(fā)展新引擎的機遇;六是搶抓擴大有效投資、增強發(fā)展后勁的機遇。
《行動計劃》的總體框架及思路。
《行動計劃》總體框架是'導(dǎo)言+5個部分'，導(dǎo)言交代了推動調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的背景和重大意義。第二部分是總體思路，第3、4、5部分是文件的主體，可以概括為'四大發(fā)展目標(biāo)、十大重點工程、五大保障措施''4105行動計劃'，第5部分是組織領(lǐng)導(dǎo)?！缎袆佑媱潯返目傮w思路是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持'立足現(xiàn)有、放眼前沿，創(chuàng)新驅(qū)動、開放合作，重點突破、整體推進，質(zhì)量優(yōu)先、綠色發(fā)展，因地制宜、協(xié)同推進，市場主導(dǎo)、政府推動'6個方面的原則，以實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)為突破口，努力推動增長動力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持中高速、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端。走出一條符合中央要求、具有安徽特色的新型工業(yè)化道路，為全面建成小康社會、建設(shè)美好安徽提供強大支撐。
《行動計劃》的四大發(fā)展目標(biāo)。
增加值占服務(wù)業(yè)比重超過60%等9個發(fā)展目標(biāo)指標(biāo);以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地總產(chǎn)值突破1.5萬億元、新產(chǎn)品銷售收入占比達到20%左右等16個重點工程指標(biāo)。在指標(biāo)設(shè)計上，一是注重科學(xué)性，二是可行性，三是可統(tǒng)計可核查。各級各部門要全面分析，逐項量化，把每個百分點落實到每個增長點上，要'跳一跳摘桃子'，以奮進的姿態(tài)和更高的標(biāo)準(zhǔn)追求目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)。
基層單位是接觸群眾、服務(wù)群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務(wù)群眾，因而只有提高基層黨員干部認(rèn)識，把握民生重點，規(guī)范權(quán)力運行，強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，才能將抓落實落到實處。
提高干部認(rèn)識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認(rèn)識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認(rèn)識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責(zé)，使每一位基層干部都明確不把自己的。
崗位職責(zé)。
履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責(zé)，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找準(zhǔn)差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關(guān)百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策。基層單位要把握好民生問題這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經(jīng)濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責(zé)任務(wù)，整體工作才會有序推進得到落實。
規(guī)范權(quán)力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結(jié)果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權(quán)力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權(quán)力，對抓落實產(chǎn)生的結(jié)果起著十分重要的作用，沒有嚴(yán)格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結(jié)果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結(jié)果。在抓落實的過程中，只有盯準(zhǔn)要抓落實的目標(biāo)任務(wù)，在強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，細化目標(biāo)，分解任務(wù)，明確個人職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運行，采取有力措施防止權(quán)力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風(fēng)作保障，基層黨員干部工作作風(fēng)好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低?；鶎哟蟛糠指刹康淖黠L(fēng)是好的，是干實事的，風(fēng)氣是正的，但也有少數(shù)干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
專題討論發(fā)言稿篇四
用心想事激情干事創(chuàng)輝煌。
——在北京迎新晚會上的講話。
（2011年12月28日）。
各位同仁：
大家好！很高興參加一年一度的在京工作員工的年終聚會，能和大家在一起聊一聊。事先也沒有什么準(zhǔn)備，講得不會很系統(tǒng)很準(zhǔn)確，我就想把最近的一些所見所思和大家談一下，希望能對大家有所幫助。今天，我想和大家談三個想法。
第一，優(yōu)秀的企業(yè)文化是卓越企業(yè)的鮮明標(biāo)志，是員工身上的永恒烙印，會內(nèi)化為員工的優(yōu)秀品格，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的潤滑劑。
我的答案是文化，是優(yōu)秀的企業(yè)文化。展開來說，優(yōu)秀的企業(yè)文化是卓越企業(yè)的鮮明標(biāo)志，是員工身上的永恒烙印，會內(nèi)化成員工的優(yōu)秀品格。世界著名的大企業(yè)都有著其獨特的、優(yōu)秀的企業(yè)文化，正所謂“潤物細無聲”，這種獨特的、優(yōu)秀的企業(yè)文化又在潛移默化中影響人、塑造人和成就人。從我們企業(yè)離開的人，身上或多或少都打著我們企業(yè)文化的烙印，這種烙印，是被其他企業(yè)甚至整個社會所珍視、所推崇的，這是非常具有根本意義一點。
我們的企業(yè)從產(chǎn)生，到發(fā)展壯大，已有15年了。15年風(fēng)雨兼程。就企業(yè)文化來說，我覺得有三點很重要：
主義文化大發(fā)展大繁榮，誠信建設(shè)是其中重要的內(nèi)容。對企業(yè)來講也是如此，誠信是我們企業(yè)安身立命的根本，一個企業(yè)、一個人能力有大小、貢獻有大小，但是如果在誠信、在道德上有問題，必然站不穩(wěn)、走不遠。
二是我們形成了愛企業(yè)、愛伙伴、愛市場、愛營銷、愛產(chǎn)品和愛品牌“六愛精神”為依托的企業(yè)文化。在這里，我著重提一下“愛伙伴”，這是其中很重要的一點。為什么要專門講這個？佛教講人要學(xué)會惜福惜緣，的確如此，茫茫人海，大家有緣相識相聚共事，非常不容易。我曾聽過這么一個說法，說如果一個人以最快的速度和世界所有的人握手，握完所有的人至少需要70年，也就是你說和所有的人有一面之緣都得至少70年，所以，人和人能成為朋友是多么的不容易，更何況我們朝夕相處、共同奮斗？所以，如果我們對待同事像對待自己的家人一樣，我們的工作氛圍會更好，就會吸引、留住更多優(yōu)秀人才。我們最應(yīng)該做到是不背后議論人，不在背后說同事的壞話。這也是做人的品德問題，是最起碼的要求。正所謂“金無足赤，人無完人”，每個人都有缺點，都會犯錯，如果發(fā)現(xiàn)同事犯了錯或有可能犯錯誤，我們應(yīng)該以恰當(dāng)?shù)姆绞浇o予提醒，而不是私下議論，甚至看笑話。
我希望大家彼此尊重、互相支持，每一個人都說團結(jié)的話、做團結(jié)的事、盡團結(jié)的責(zé)，好好珍惜緣分。
三是我們形成了“信念堅定、意志堅毅、循序漸進、水滴石穿”的企業(yè)精神。我們不追求短期效益，不急功近利。我們愿意給每位員工足夠的時間，去經(jīng)歷、去鍛煉，與企業(yè)一同學(xué)習(xí)、成長、進步，再產(chǎn)出效益。這幾年，我們的發(fā)展速度慢一點，同我們的企業(yè)文化有關(guān)系——我們希望通過更多熟悉的伙伴，通過工作很多年，甚至哪怕是產(chǎn)出沒有達到我們的期望，我們還是在耐心地幫助大家。速度慢一點不要緊，只要我們堅忍不拔，循序漸進，我們一定會走得更遠，一定會取得成功。
所以，我希望大家，在以后的日子里，要更加認(rèn)真地踐行企業(yè)文化，正德修身，為自己的發(fā)展積累資本。
第二，永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質(zhì)。
人人都向往“美國夢”，向往那種瞬間人生實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變的美好感覺和經(jīng)歷。殊不知，這個世界沒有無緣無故的愛，亦沒有無緣無故的恨，這種童話般的故事背后與一個人永遠保持激情與夢想，執(zhí)著地一直朝著一個既定目標(biāo)不懈努力有著緊密的關(guān)系。機遇總是留給有準(zhǔn)備的人的。如何做到始終保持這么一種狀態(tài)？我想，最重要的是請大家區(qū)分好“事業(yè)”和“工作”，或者說是以一種什么樣的心態(tài)來看待目前大家手上這份工作。人生的發(fā)展是有路徑依賴的，你的第一步很可能直接影響和決定的下一步，區(qū)分好這兩者很關(guān)鍵。
大家可以看到，我們有的員工進步很快，有的員工工作卻沒有太大的起色。區(qū)別就在這個地方。如果一個人“把工作當(dāng)事業(yè)”，那么他就會熱愛它，愿意去思考、去付出、去開拓，在忙碌與辛苦中感受到的永遠是充實與快樂，他就一直有這么一種激情與夢想，就能不斷進步。如果一個人就是“把工作當(dāng)工作”，甚至說當(dāng)成“簡單的謀生手段”，覺得沒必要干得那么好，有飯吃、有衣服穿就可以了，那就必然不會去積極主動地做開創(chuàng)性工作，小小成績就很滿足，自然就進步不快，我沒有看到過一個不喜歡自己的職業(yè)而工作非常出色的人。
永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質(zhì)。這種人難能可貴，這種人到哪里都可以有一片屬于自己的藍天。我想說，我們的企業(yè)有著足夠大的舞臺讓大家去施展才華與抱負(fù)，是可以值得讓每一個人把自己手上的這份工作當(dāng)作“事業(yè)”來做的。我很高興地看到，我們企業(yè)中、你們的前輩中，是有那么一些一直保持激情與夢想在干事創(chuàng)業(yè)的人，他們走南闖北，他們夜以繼日，他們每天只見朝霞不見落日，他們想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作，為企業(yè)做出了重要貢獻，同時也證明了自己、成就了自己。
發(fā)不可收拾，會干得更加出色。
希望大家能用心想事、激情干事，懷著初戀般的熱情去努力工作，一定會創(chuàng)造屬于自己的輝煌！第三，加強企業(yè)重點人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，也是企業(yè)的長遠戰(zhàn)略生產(chǎn)要素中，最重要的要素是人。毛澤東同志講，“戰(zhàn)略路線確定以后，干部就是決定的因素”。對企業(yè)來說，也是如此。有優(yōu)秀的管理層和人才隊伍，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略就能得到更好地貫徹，企業(yè)的創(chuàng)新能力、發(fā)展能力就不斷增強。在這里，主要說三個問題。
一是要加強重點人才培養(yǎng)。這是當(dāng)務(wù)之急，很重要也很迫切。實事求是地說，我們集團有很多品質(zhì)優(yōu)良、認(rèn)真工作的同事，他們做出了很多貢獻，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。但美中不足的是，能擔(dān)當(dāng)集團發(fā)展重任的人才太少，也就是我們產(chǎn)生的出類拔萃、頂尖級的高級管理者少。我們?nèi)狈Φ氖歉矣谔魬?zhàn)，敢于去承擔(dān)責(zé)任，敢于去磨練，甚至敢于去失敗的人。這樣的人應(yīng)該是積極主動地去思考問題，拓展工作領(lǐng)域，應(yīng)該想法設(shè)法讓我們看到他的成長，應(yīng)該千方百計去承擔(dān)更多的責(zé)任，應(yīng)該想法設(shè)法去解決問題。另外，提醒大家一點，你如果想成為企業(yè)的棟梁之才，必須學(xué)會多角度地思考問題、換位思考問題，也就是說如果有一時不認(rèn)同的事情，也要冷靜分析為什么會發(fā)生，為什么會出現(xiàn)這種狀態(tài)。如果能多分析，就不會斤斤計較，就會少一些誤會，多一些理解。簡單說，就是不了解就不理解，不理解就不諒解，就是說這個意思。
二是要加強對員工的關(guān)愛。關(guān)愛員工是管理者的重要職責(zé)。為了讓所有人干得開心，干得有勁頭，需要的是精神方面的關(guān)愛，需要上級主管部門多去關(guān)心一下我們的員工，多為我們的員工維護好切身利益。比如說，對于遇到困難的員工，我們的愛心基金，億元醫(yī)療基金可以為他們提供切實有效的幫助。另外，今后我們選拔干部，要公開投票，每位員工手里都會有寶貴的一票。管理者都要掂量掂量，如果管理不到位，員工會用票說話，表明他們的態(tài)度和選擇的，也就是說是很難被選上，也很容易被選下去的。這方面，人力資源部門要進一步細化、量化考評標(biāo)準(zhǔn)。
三是要加強教育培訓(xùn)。加強教育教訓(xùn)，是提升員工能力素質(zhì)、提高客戶人為認(rèn)同感、促進。
共同成長進步的重要途徑。很多人抱怨，我們的培訓(xùn)越來越少，華澤學(xué)校成了單純的新員工培訓(xùn)學(xué)校。這幾年，我們確實對培訓(xùn)工作抓得不夠。企業(yè)發(fā)展需要全員整體素質(zhì)的提高，思想、業(yè)務(wù)技能上都需要提高改進，所以我們決定，從2012年開始每個員工都必須有40個小時的脫產(chǎn)訓(xùn)練。此外，還要加大對客戶的培訓(xùn)。我相信，這些舉措，將進一步加深我們對企業(yè)文化的理解，提高我們的業(yè)務(wù)技能，促使我們不斷進步，共同成長。
再過20多天就是新年了，最后，也提前祝大家新年吉祥！一元復(fù)始，萬象更新。大家也站到了一個新的起點，我希望看到大家都有新氣象、新進步！
黨群工作部政工師賈正東。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是1992年參加工作的，已經(jīng)有19年工齡了，從參加工作起，先后從事過工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團委書記等工作，2002年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書、副主任等崗位工作。2006年被評為政工師職稱，當(dāng)年考取了經(jīng)濟師職稱，2008年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會議安排，我作為一名政工專業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準(zhǔn)備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點粗淺的認(rèn)識。
一、結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勗鯓赢?dāng)一名合格的專業(yè)技術(shù)人員。
工作需要，適應(yīng)個人發(fā)展需要，在2006年通過了經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)中級職稱考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進個人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，先后有論文獲得全國性經(jīng)濟理論成果獎，有14篇論文獲得各級思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專業(yè)論文公開發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎勵，參與的3項黨建研究成果獲得上級獎勵，在經(jīng)濟專業(yè)和政工專業(yè)兩個方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為。
總結(jié)。
和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高礦井社會知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時，我堅持以理論指導(dǎo)實踐，在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，不斷加強職工政治理論教育，加強職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新，促進政工人員隊伍和部門自身建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨群共建等各項活動，做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
從自身走過的路來看，我個人覺得，要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點素質(zhì)：
井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對企業(yè)有利的貢獻；其次是要有高度的責(zé)任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中切實負(fù)起責(zé)任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級工作部署，當(dāng)個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，個人見解與他人見解發(fā)生沖突時，少計較個人得失，多考慮全局利益，堅決執(zhí)行上級決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對自己所做的工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，力求完善；有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動地承擔(dān)起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻，為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件；有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗。
社會發(fā)展和企業(yè)進步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒有知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來我們開展的科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項工作都反映了這個道理。
四要立足現(xiàn)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項事業(yè)的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍圖，僅僅靠幾句口號是吹不出來的，如果沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業(yè)，都要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神去對待每一項工作，要通過我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng)，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業(yè)、整個華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識的，同時也在向這個方向不斷努力。講出來與大家共勉。
二、對我礦進一步加強人才工作的對策建議。
集團公司加入華能集團以來，堅持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓(xùn)育才，崗位成才，績效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實施“百千萬”人才工程，出臺了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團營造了越來越濃厚的人才強企氛圍，工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績，近幾年，在集團公司的大力倡導(dǎo)下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊伍建設(shè)，保持了專業(yè)隊伍不斷強化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。對于進一步加強人才隊伍建設(shè)，我個人覺得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進。
第一，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部，班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識更新比任何員工都迫切和重要，目前集團公司對處級以上干部也在實行輪訓(xùn)，但300名處級干部，一年最多也就派出去10來人，輪到我們基層礦井的機會更是微乎其微，照這樣計算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實是杯水車薪。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們：
大家好！我是來****的學(xué)員，很榮幸在此作為學(xué)員代表發(fā)言，首先，我代表學(xué)員們，由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學(xué)習(xí)機會；感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發(fā)展平臺；同時，也向精心組織、辛勤籌備這次培訓(xùn)工作的同事和老師們，表示誠摯的致意!
梯級人才培訓(xùn)班是公司為塑造高水準(zhǔn)、綜合化復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才而精心開設(shè)的，目的在于確保企業(yè)人才不斷層、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，再次體現(xiàn)了公司優(yōu)良的管理理念，及“以人為本”的思想，仔細認(rèn)真看過《學(xué)員培訓(xùn)班通知》中的課程安排后，感覺培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對性很強，從理論學(xué)習(xí)到實踐鍛煉，從授課到自學(xué)，從組織內(nèi)部師資到外聘專家教授，包括外出參觀學(xué)習(xí)等等，令我感概萬分，感恩無限，它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心，反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視，今天，我們能夠走進這個背負(fù)使命而又榮耀的課堂，決不可以辜負(fù)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位學(xué)員的充分信任和殷切期望，因此，我決心和全體學(xué)員一起，將在整個學(xué)習(xí)期間做到以下四點：
1.珍惜難的學(xué)習(xí)機會。按照學(xué)習(xí)班的要求，無條件遵守老師的各項規(guī)章制度，聽從安排，服從管理，尊師互助，精誠團結(jié)，積極交流，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高認(rèn)知水平。充分安排好時間，課上認(rèn)真聽課，做好筆記，勤學(xué)好問；課下堅持自學(xué)，加強自律，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，并做到學(xué)有所得，得以所用，學(xué)用結(jié)合，圓滿完成各項學(xué)科，以優(yōu)秀的成績向公司交上滿意的答卷。3.全面深刻地領(lǐng)會每一課程的精神實質(zhì)，自覺改造自己的人生觀和世界觀，拓寬視野,開闊思路，不斷提高自己的學(xué)習(xí)運用能力、創(chuàng)新能力及貫徹執(zhí)行力，努力提升自己的綜合素質(zhì)和良好的個人品質(zhì)。
4.在外參觀培訓(xùn)期間，嚴(yán)格規(guī)范言行，加強團隊意識和團隊凝聚力，自覺維護***公司的良好形象。
一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不代表結(jié)束，那只不過是我在***職業(yè)生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學(xué)員一樣，通過這次培訓(xùn)契機，把自己所學(xué)所得，全部奉獻回報給***公司，并在未來的人生歷程中，與公司的發(fā)展壯大共成長。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們工作順利！同時也預(yù)祝我們的***公司日新月異，蒸蒸日上！謝謝大家！
專題討論發(fā)言稿篇五
民政局人才發(fā)展工作討論會發(fā)言稿民政局人才發(fā)展規(guī)劃區(qū)委組織部印發(fā)的《宛城區(qū)——2012年人才發(fā)展規(guī)劃》，我們區(qū)民政局認(rèn)真組織班子成員進行了閱讀和審議，班子成員沒有異議，完全同意這個發(fā)展規(guī)劃。就民政系統(tǒng)人才工作狀況，我談一點認(rèn)識。
一、人員情況現(xiàn)狀我區(qū)民政系統(tǒng)和外地有一定的差別，就是區(qū)鄉(xiāng)兩級是塊的管理格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民政辦公室人事管理權(quán)限在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,只負(fù)責(zé)局機關(guān)和局屬單位的人事管理。目前區(qū)民政局系統(tǒng)共有在編人員人，其中行政編制人，全供事業(yè)編制人，自收自支事業(yè)編制人員人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級共有民政工作人員人。存在的問題是：
民政工作隊伍與民政工作的實際需要不相適應(yīng)，全區(qū)民政工作人員大專以上學(xué)歷占％，其中第一學(xué)歷為大專的僅占％，高學(xué)歷人才相對較少，創(chuàng)新能力整體上看不夠強；區(qū)民政局系統(tǒng)編制較少，自收自支人員較多，工資水平實際發(fā)放金額僅占檔案工資的60％左右，一定程度上影響了這部分同志的工作積極性；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民政工作人員相對較少，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政工作時常處于被動應(yīng)付局面。
專業(yè)法規(guī)，全面提高民政系統(tǒng)依法行政水平。二是努力打造節(jié)約型機關(guān)，關(guān)心同志們的切身利益，提高自收自支人員的工資待遇，發(fā)放比例達到90％以上，從而提高同志們的工作積極性。三是以公平、公開、公正為原則，從明年起在民政局系統(tǒng)實行競聘上崗，適時輪崗，提高同志們干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。四是強化對青年職工的培訓(xùn)工作，注重培養(yǎng)和使用并向上推薦政治覺悟高、工作技能強、工作成績好的年輕同志，讓人才的培養(yǎng)和使用在民政系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣并實現(xiàn)良性循環(huán)。
專題討論發(fā)言稿篇六
中華人民共和國憲法及憲法修正案知識競賽題庫(一)單項選擇題(共150題)。
a
c、報全國人大常委會和國務(wù)院備案后d、報國務(wù)院批準(zhǔn)后b。
d、全國人民代表大會常務(wù)委員會a。
70、我國的憲法修正案以()的形式公布施行。a、中華人民共和國主席令。
b、中華人民共和國全國人民代表大會公告。
c、中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會公報d、國務(wù)院令b。
80、人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)辦理。
90、關(guān)于民族自治地方的人民代表大會的立法權(quán)限,下列表述中正確的是()。
97、有關(guān)全國人民代表大會常務(wù)委員會的任免權(quán)的表述中,不正確的為()。
d、決定駐外全權(quán)代表的任免c。
9、全國人民代表大會舉行會議的時候,()主持會議。a、選舉主席團。
25、根據(jù)憲法規(guī)定,我國駐外全權(quán)代表由()任免決定。a、國家主席。
b、全國人民代表大會常務(wù)委員會c、全國人民代表大會。
d、國家主席和全國人大常委會b。
c、縣級以上的地方各級人民代表大會可以組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會。
d、縣級以上的地方各級人民代表大會會議由本級人民代表大會常務(wù)委員會召集并主持c。
32、下列關(guān)于常務(wù)委員會組成人員的名額中哪一選項正確()。
c、省、自治區(qū)的人民代表大會有關(guān)專門委員會d、全國人民代表大會常務(wù)委員會a。
36、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會制定地方性法規(guī),報省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后施行,并由省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會報()和國務(wù)院備案。
d、全國人民代表大會常務(wù)委員會d。
41、縣級以上的地方各級人民代表大會舉行會議時,由()主持會議。a、秘書長。
b、本級人民代表大會常務(wù)委員會c、主席團d、主任會議c。
c、省人大常委會可以改變或者撤銷市級人大及其常委會不適當(dāng)?shù)臎Q議。
d、省人大常委會可以改變或者撤銷本級人民政府不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令a。
(二)多項選擇(共60題)。
b、決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度。
c、決定省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)部分地區(qū)進入緊急狀態(tài)d、監(jiān)督憲法的實施ad。
21、根據(jù)我國憲法的規(guī)定,關(guān)于動員和緊急狀態(tài)的決定權(quán),下列哪些選項是正確的()。
a、全國人大常委會有權(quán)決定全國總動員b、全國人大常委會有權(quán)決定全國進入緊急狀態(tài)。
d、國務(wù)院依法決定省、自治區(qū)、直轄市的范圍內(nèi)部分地區(qū)進入緊急狀態(tài)bcd。
b、誹謗和誣告陷害c、批評d、控告ab。
32、地方各級人民代表大會舉行會議的時候,()可以向本級人民代表大會提出屬于本級人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的議案。
a、各專門委員會b、本級人民政府c、主席團d、常務(wù)委員會abcd。
33、下列選項中()可以提出省高級人民法院院長的人選。a、本級人大主席團。
34、關(guān)于地方各級人民政府工作部門的設(shè)立,下列選項正確的是()。
a、縣人民政府設(shè)立審計機關(guān)。
c、縣人民政府在必要時,經(jīng)上級人民政府批準(zhǔn),可以設(shè)立若干區(qū)公所作為派出機關(guān)。
36、根據(jù)地方組織法的規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府的職權(quán)有()。
d、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),組織本地方維護社會治安部隊abc。
b、全國人民代表大會常務(wù)委員會制定、修改基本法律以外的法律。
c、全國人民代表大會常務(wù)委員會可以部分補充、修改基本法律。
d、全國人民代表大會制定行政法規(guī)及規(guī)章。
d、致力于中華民族偉大復(fù)興acd。
c、恪盡職守、廉潔奉公,接受人民監(jiān)督。
d、為建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國努力奮斗。
專題討論發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：
自黨的群眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務(wù)，參加了各種學(xué)習(xí)，座談，專題會，征求意見等活動。為鞏固前期學(xué)習(xí)教育活動成果，響應(yīng)黨中央號召，我鄉(xiāng)開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”專題活動，根據(jù)安排，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”情況向同志們報告如下：
一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神。
心得體會。
本人先重溫了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學(xué)了習(xí)總書記和省市領(lǐng)導(dǎo)對焦裕祿精神的相關(guān)重要講話，讓我從思想上深刻領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層干部的歷史責(zé)任感?？偟母惺苁鞘艿搅藝?yán)肅認(rèn)真的教育，高屋建瓴的啟發(fā)，觸動心靈的感悟，由內(nèi)而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員干部做人做事的榜樣和標(biāo)桿，是習(xí)總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務(wù)、黨的群眾路線的忠實執(zhí)行者，“三嚴(yán)三實”的先驅(qū)者，在今后工作中，我要認(rèn)真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，加強服務(wù)群眾的宗旨意識，為復(fù)興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，力爭做一名優(yōu)秀的基層干部。
二、存在的問題。
為學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，本人對照“四風(fēng)”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。
(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向群眾耐心解釋，沒有注意群眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替群眾想一想，導(dǎo)致有時好事沒辦好，群眾不認(rèn)可;二是無創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認(rèn)為已經(jīng)調(diào)到最偏遠的地方工作，做那么幸苦干嘛，工作消極，責(zé)任心下降;三是下村時在村部多，到農(nóng)戶家少，怕麻煩怕與群眾溝通，怕群眾提出各種要求，怕向群眾反復(fù)解釋黨和政府在農(nóng)村的各項工作政策，路線方針;四是學(xué)習(xí)被動，不積極主動，零散學(xué)習(xí)多，在政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都離黨和政府的要求還有差距。
(二)官僚主義方面。一是與年輕干部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經(jīng)驗少;二是認(rèn)識的農(nóng)民朋友少，關(guān)心群眾的生活少，幫助群眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與群眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對群眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝著群眾，想著群眾，為了群眾。
(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足于現(xiàn)狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認(rèn)可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕松;二是生活隨意而為，不拘小節(jié)，較散慢，會打牌打麻將，上網(wǎng)玩游戲看電影，愛揍熱鬧，會發(fā)牢騷，不能做到嚴(yán)于律已，修心養(yǎng)性。
(四)奢糜之風(fēng)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面把關(guān)不嚴(yán)，不注意細節(jié)，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節(jié)約機關(guān)用電用水，生活不夠節(jié)儉。
三、存在問題的根源。
針對我自身存在的諸多問題，通過前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育反思。我認(rèn)為本人存在的問題根源有以下幾方面。
一是群眾觀念缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少。
二是缺乏艱苦奮斗的精神，放松了加強黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，隨著人民生活水平的提高，物質(zhì)生活的豐富，各種思潮觀點沖撞傳播，各種誘惑不斷涌現(xiàn)，看到別人吃香喝辣，不平衡心態(tài)出現(xiàn)了，對自己要求放松了，致使在工作中捻輕怕重，貪圖安逸，享樂思想出現(xiàn)了，為應(yīng)付工作，形式主義也出現(xiàn)了。
三自覺接受各種監(jiān)督約束不夠，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了各種工作監(jiān)督，忽視了群眾監(jiān)督，忽視了制度監(jiān)督，忽視了組織監(jiān)督民主監(jiān)督，就容易出現(xiàn)接受吃請，不拘小節(jié)，違反廉潔自律的情況，在工作中出現(xiàn)了松懈散慢效率低下的情況。
四、整改措施。
一要加強黨的群眾路線理論學(xué)習(xí)和典型事跡學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中的群眾觀去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀，特別要學(xué)習(xí)焦裕祿精神，領(lǐng)會習(xí)總書記的重要講話精神，學(xué)習(xí)先進典型，心中裝著人民群眾，時時刻刻想著人民群眾，做人民的好公仆。
二是要增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。作為紅色故都的中央蘇區(qū)瑞金的基層干部，更要發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，激活紅色基因，應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，迎難而上，積極工作，為中國夢做好基層干部應(yīng)有的奉獻。
三是自覺接受各類監(jiān)督，自覺接受組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，手中權(quán)力運行做到公開公平公正，做到嚴(yán)用權(quán)，嚴(yán)修身，嚴(yán)律已，做老實人，辦老實事，說老實話，注意生活細節(jié)，拒絕吃請，不對群眾亂發(fā)脾氣，不參與賭博，不大吃大喝，自覺維護政府形象。
xx年4月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，對xx年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出安排，《方案》要求，開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。以下是一篇領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實”專題會上的發(fā)言稿，分析了工作中存在的問題及整改措施。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：
自黨的群眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務(wù)，參加了各種學(xué)習(xí)，座談，專題會，征求意見等活動。為鞏固前期學(xué)習(xí)教育活動成果，響應(yīng)黨中央號召，我鄉(xiāng)開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”專題活動，根據(jù)安排，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”情況向同志們報告如下：
一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會。
本人先重溫了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學(xué)了習(xí)總書記和省市領(lǐng)導(dǎo)對焦裕祿精神的相關(guān)重要講話，讓我從思想上深刻領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層干部的歷史責(zé)任感。總的感受是受到了嚴(yán)肅認(rèn)真的教育，高屋建瓴的啟發(fā)，觸動心靈的感悟，由內(nèi)而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員干部做人做事的榜樣和標(biāo)桿，是習(xí)總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務(wù)、黨的群眾路線的忠實執(zhí)行者，“三嚴(yán)三實”的先驅(qū)者，在今后工作中，我要認(rèn)真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，加強服務(wù)群眾的宗旨意識，為復(fù)興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，力爭做一名優(yōu)秀的基層干部。
二、存在的問題。
為學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，本人對照“四風(fēng)”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。
(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向群眾耐心解釋，沒有注意群眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替群眾想一想，導(dǎo)致有時好事沒辦好，群眾不認(rèn)可;二是無創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認(rèn)為已經(jīng)調(diào)到最偏遠的地方工作，做那么幸苦干嘛，工作消極，責(zé)任心下降;三是下村時在村部多，到農(nóng)戶家少，怕麻煩怕與群眾溝通，怕群眾提出各種要求，怕向群眾反復(fù)解釋黨和政府在農(nóng)村的各項工作政策，路線方針;四是學(xué)習(xí)被動，不積極主動，零散學(xué)習(xí)多，在政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都離黨和政府的要求還有差距。
(二)官僚主義方面。一是與年輕干部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經(jīng)驗少;二是認(rèn)識的農(nóng)民朋友少，關(guān)心群眾的生活少，幫助群眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與群眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對群眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝著群眾，想著群眾，為了群眾。
(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足于現(xiàn)狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認(rèn)可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕松;二是生活隨意而為，不拘小節(jié)，較散慢，會打牌打麻將，上網(wǎng)玩游戲看電影，愛揍熱鬧，會發(fā)牢騷，不能做到嚴(yán)于律已，修心養(yǎng)性。
(四)奢糜之風(fēng)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面把關(guān)不嚴(yán)，不注意細節(jié)，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節(jié)約機關(guān)用電用水，生活不夠節(jié)儉。
三、存在問題的根源。
針對我自身存在的諸多問題，通過前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育反思。我認(rèn)為本人存在的問題根源有以下幾方面。
專題討論發(fā)言稿篇八
在十八屆中央紀(jì)委第五次全會講話上，著重強調(diào)要“加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。“政治規(guī)矩”由此被提升到新的高度加以重新認(rèn)識和深化理解。應(yīng)該說，自建黨始到現(xiàn)在的管黨治黨、從嚴(yán)治黨，確立規(guī)矩、講究規(guī)矩、遵守規(guī)矩，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
這段時間以來，多名黨和國家高級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛落馬、墜入法網(wǎng)、身陷囹圄，追溯其根源，其中之一便是政治規(guī)矩的喪失。內(nèi)心缺少敬畏、行動缺乏底線，進而恣意逾越雷區(qū)、觸碰帶電高壓線。他們認(rèn)為只要不犯大錯，順手撈點“無傷大雅”，于是，一有蠅頭微利就蠢蠢求之，一有小便宜就據(jù)為己有;或者他們心存僥幸，以為只是“天知、地知、我知”，于是，攫取私利視若無人，撈取錢財肆無忌憚。殊不知，一件小事可以毀了聲譽，一次非法伸手可以毀了一生。
人生在世，草木一秋。要讓短暫的人生煥發(fā)出光彩，就必須事事謹(jǐn)慎、時時小心，不能有違背黨紀(jì)國法的錯誤想法，尤其是我們的黨員干部，身在這樣的特殊崗位上，更要清正廉潔，牢固樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識。
一是要不間斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，加強自身修養(yǎng)，要向前輩學(xué)習(xí)，經(jīng)常性自糾自省，不斷提升自己。二是要積極通過多種形式，關(guān)注黨員干部精神狀態(tài)。要切實樹立“預(yù)防在前，懲處在后”的觀念，對黨員干部的警示教育不敷衍。從思想上樹立講政治、守規(guī)矩的觀念，恪盡職守，不跨越紀(jì)律紅線。三是嚴(yán)肅查處干部違規(guī)違紀(jì)行為，絕不姑息。針對違規(guī)違紀(jì)案件，要嚴(yán)格按照程序予以查處，并嚴(yán)肅追責(zé)。典型案件，要及時曝光，給干部以警醒，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，兢兢業(yè)業(yè)為群眾服務(wù)。
專題討論發(fā)言稿篇九
在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展的黨的教育實踐活動以來，學(xué)校全體黨員集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動》學(xué)習(xí)文件選編、《論群眾路線》——重要論述摘編、《厲行節(jié)約反對浪費》重要論述摘編等文件，觀看了《焦裕祿》、《沂蒙六姐妹》、《楊善洲》、《雷鋒》等一批典型人物影片。幾部影片以不同時期、不同類型的優(yōu)秀黨員干部為原型，真實再現(xiàn)了他們?yōu)槊駝?wù)實清廉的感人故事，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，是開展教育實踐活動的生動教材。
通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨在新世紀(jì)、新時期、新形勢下，根據(jù)黨所肩負(fù)的全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史使命，是黨在加強和完善自身建設(shè)上作出的一項重要戰(zhàn)略部署。在此，我就近段時間的學(xué)習(xí)談一下自己的一些心得體會。
一、牢記宗旨，為人民服務(wù)
黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一個成員一切言論和行為所必須遵循的準(zhǔn)則。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這個宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標(biāo)所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn)，它貫穿與黨的全部活動之中，是黨的事業(yè)永遠立于不敗之地的深厚根基。
孩子是祖國的花朵，民族的未來。在全面建設(shè)小康社會的新的歷史時期，我們每一個入黨積極分子都應(yīng)該自覺的堅持全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，在建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，努力為人民做出更大的貢獻;在我們平凡但光榮的教師崗位上，努力為孩子創(chuàng)造更美好的明天!
二、找差距、剖根源
習(xí)xx總書記在考察蘭考時強調(diào)，“要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué)、細照、篤行”?？倳浀倪@一明確要求，指明了將教育實踐活動引向扎實深入的方向，為我們轉(zhuǎn)作風(fēng)、強黨性確立了行動的標(biāo)桿。
焦裕祿精神所承載的，就是一個黨員干部所應(yīng)有的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，其實質(zhì)是始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識，它與教育實踐活動的主題高度契合。強調(diào)學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，就是促進我們要強化宗旨意識，恪守為民情懷，把為民務(wù)實清廉的價值理念，付諸改革建設(shè)的偉大實踐，為增進人民福祉而艱苦奮斗、無私奉獻。具體到底，就是服務(wù)學(xué)生，用心培育好祖國的下一代。
在平日的工作中，我也時而會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，在對待學(xué)生方面會有不夠耐心的情況，工作上創(chuàng)新性還不夠強，在保持黨的先進性方面沒有做到“先進”。
三、始終保持“先進性”
我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。人們把教師比作太陽底下最光輝神圣的職業(yè)，因為教師承擔(dān)著“傳道授業(yè)解惑”的重任，承載著國家民族的未來和希望?！笆陿淠?，百年樹人”，站上了三尺講臺也就意味著踏上了漫長而又艱巨的教育之路。我們要無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)。只有這樣學(xué)生才能受到老師的`影響而努力學(xué)習(xí)，不斷進取。
2、尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要尊重學(xué)生，關(guān)注他們的個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
3、努力進取。學(xué)習(xí)是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見?，F(xiàn)代教師只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高我們對新技術(shù)、新工藝的接受和掌握能力，才能與學(xué)校共生存、共發(fā)展。
4、以身作則。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯處煹囊谎砸恍?，對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，從而會給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。 總之，通過本次的教育實踐活動，我認(rèn)識到從事教育工作要做到工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不誤工作。學(xué)習(xí)的目的全于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng);深刻理解十六大指示的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺遵守國家的法律法令;嚴(yán)格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀(jì)律和規(guī)章制度;嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團結(jié)同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
專題討論發(fā)言稿篇十
中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻、有作為”是做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
講奉獻、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實實在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時候，勇于犧牲個人利益。也就是說，要腳踏實地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級先鋒隊，忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益。這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。黨的十八之后，習(xí)近平總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。我們黨是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。”2013年12月26日，習(xí)近平在紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年座談會上強調(diào)，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障”。
講奉獻，不是光說在嘴上，而是要落在行動上，要為人民做實事。每一名共產(chǎn)黨員都要有實干精神，立足本職崗位，發(fā)揚務(wù)實、實干之風(fēng)，把一個個矛盾攻克下來，把一個個任務(wù)完成下來。應(yīng)該說，“實干”既是一種責(zé)任，也是一種能力;不僅是做人的準(zhǔn)則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。實干，要保持一個奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。就是要發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，不達目的不罷休，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。實干，是要攻堅克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會被困難和矛盾所嚇倒。
當(dāng)前，面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障民生等諸多難題和挑戰(zhàn)，面對黨的建設(shè)一系列新要求新情況，黨員要敢于負(fù)重前行、較真碰硬，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。
專題討論發(fā)言稿篇十一
開展進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、人民政府深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。通過這段時間的學(xué)習(xí)，自己深深地認(rèn)識到，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。它關(guān)系到我們能否抓住機遇，加快發(fā)展；關(guān)系到實施“十一五”規(guī)劃，夯實我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上水平的基礎(chǔ)；關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進我區(qū)全方位對外開放合作；關(guān)系到加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)行力和公信力。我們國資委作為一個新設(shè)立的政府直屬特設(shè)機構(gòu)，工作極具探索性、挑戰(zhàn)性和風(fēng)險性。要履行好自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予我們的神圣職責(zé)，就必須切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)。干部作風(fēng)與行政效能密切相關(guān)，干部作風(fēng)直接影響行政效能，行政效能折射出干部作風(fēng)。作為國資委機關(guān)一名工作人員，自己的一言一行，一舉一動，都將體現(xiàn)著國資委的形象。自治區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是提高機關(guān)行政效能，同時也是提高自己綜合素質(zhì)的好契機，因此自己在這次活動中要努力做好三點：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。
思想是行動的先導(dǎo)。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，首先要搞好思想認(rèn)識的提高。確保思想認(rèn)識到位，既是第一階段要達到的要求，也直接關(guān)系到后三個階段的順利開展。而學(xué)習(xí)是思想認(rèn)識到位的前提。因此，自己要認(rèn)真按照國資委的實施方案和學(xué)習(xí)安排認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和有關(guān)材料，積極參加專題大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，進一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，克服妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策上來，切實增強緊迫感和自覺性，激發(fā)參與熱情，以積極的工作態(tài)度，飽滿的政治熱情，主動投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動中去。
二、認(rèn)真查擺，深刻剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
尹主任在動員會上指出：我委成立以來，始終把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)擺在十分突出的位置，采取多種有效措施，為國資監(jiān)管工作高起點開局、高效率運轉(zhuǎn)、高水平發(fā)展提供了重要保障。但是，委機關(guān)在干部作風(fēng)、行政效能方面仍然存在如：工作不夠主動，激情不夠，審核把關(guān)不嚴(yán)，要求不高；缺乏大局意識，考慮問題以部門為中心，以自我為中心，部門之間協(xié)調(diào)配合不夠；創(chuàng)新意識不夠，不注重學(xué)習(xí)和思考，不注重通過調(diào)研熟悉情況和業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究少；接待基層和企業(yè)來的同志，態(tài)度不耐煩、不熱情的現(xiàn)象仍有發(fā)生；極個別人紀(jì)律松弛，遲到早退，有事不請假等五個方面亟待解決的問題。因此，自己一定根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的要求，緊緊圍繞影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)和行政效能的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面查找自身和部門的突出問題并認(rèn)真進行剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
三、
認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)。
認(rèn)識到位是行動到位的前提，行動到位是取得實效的關(guān)鍵。在查擺問題，深刻剖析的基礎(chǔ)上，一定認(rèn)真思考，尋找對策，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的態(tài)度，認(rèn)真制定整改方案，堅持邊查邊改、邊整邊改，努力通過整改，使自己的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實意識得到增強，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
專題討論發(fā)言稿篇十二
蔣宏坤。
2011年2月9日。
同志們：
春節(jié)長假后的第一個工作日，我們在這里召開全市作風(fēng)效能建設(shè)大會，這既是節(jié)后的收心會，也是鼓舞士氣的動員會。目的就是要進一步動員全市廣大干部緊緊圍繞市委十屆十三次全會和市委工作會議確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，形成推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。剛才，大會表彰了2010年度作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位，播放了作風(fēng)效能建設(shè)專題片。希望我們各單位、各部門要認(rèn)真向優(yōu)勝單位學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互啟發(fā)，不斷提高機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的整體水平。
效能進一步提高。堅持管理和服務(wù)相結(jié)合，遵循精簡、便民、高效的原則，積極推進流程再造，簡化審批環(huán)節(jié)，全面實行行政審批項目“兩集中兩到位”，深入推進新一輪“基本建設(shè)項目審批”提速工程。五是服務(wù)方式進一步規(guī)范。開展市級機關(guān)部門作風(fēng)效能綜合評價，創(chuàng)新開展市四套班子黨性原則暨作風(fēng)效能評議，探索從源頭上預(yù)防腐敗的新舉措，確保權(quán)力在陽光下運行。
視。對此，我們必須采取有效措施，切實加以解決。
儉節(jié)約、艱苦奮斗的表率，廉潔自律、嚴(yán)格要求的表率，使每一個干部都成為工作上的一面旗臶、一個標(biāo)桿，為推進“三區(qū)三城”建設(shè)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強保障。
一、做科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的表率。
這次會議的主要任務(wù)是：以非常舉措深化作風(fēng)效能建設(shè)，以過硬的作風(fēng)效能促進工作落實，以良好的考績導(dǎo)向激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，為確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、為溫州趕超發(fā)展提供強有力的保障。剛才，會議播放了作風(fēng)效能建設(shè)專題片，表彰了一批先進單位和個人，通報了13起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案例，“萬人雙評議”排名倒數(shù)的三家單位分別作了表態(tài)發(fā)言。希望大家學(xué)習(xí)先進典型，吸取反面教訓(xùn)，更加自覺地深化作風(fēng)效能建設(shè)。
過去的一年，各地各部門認(rèn)真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，按照市委市政府的工作要求，克難攻堅、頑強拼搏，著力實施“十大舉措”，有力推動了溫州趕超發(fā)展，各項工作成效可圈可點。從考績結(jié)果看，有三大亮點值得肯定：
一是多數(shù)經(jīng)濟指標(biāo)位次前移。去年28項主要經(jīng)濟增長指標(biāo)中，溫州在全省位次前移的有17項，其中前移2位以上的有10項。gdp增長7.2%，增長速度與全省的差距逐步縮小，2012年差距1.3個百分點，2013年差距0.5個百分點，2014年只有0.4個百分點的差距。一產(chǎn)、二產(chǎn)增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工業(yè)性投資、技改投資增速均居全省第一，“個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”、“企轉(zhuǎn)股”新增數(shù)均居全省第一，研發(fā)經(jīng)費支出增速居全省第一，財政科技支出增速居全省第二，研發(fā)人員數(shù)增速居全省第三，科技進步綜合評價上升至全省第四，城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入增速高于gdp增速，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平提升幅度居全省第一。
二是重點工作成效明顯?；馄髽I(yè)金融風(fēng)險取得重大進展，“溫商回歸”創(chuàng)歷史新高，產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新能力大幅提升，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)成“三城”，市區(qū)“3+1”亮點區(qū)塊加快建設(shè)，交通、能源、信息等重大基礎(chǔ)設(shè)施扎實推進，深化改革取得進展，擴大開放有了新的突破，“十大民生實事”基本完成，正風(fēng)肅紀(jì)力度加大，黨的群眾路線教育實踐活動成效和經(jīng)驗得到中央活動辦和省委充分肯定，實施“紅色細胞工程”等基層“四位一體”建設(shè)創(chuàng)造了新經(jīng)驗。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。各縣（市、區(qū)）和市直部門堅持比學(xué)趕超，狠抓重點工作落實，涌現(xiàn)了一批走在全市前列的先進典型。在年度綜合考績中，甌海、龍灣、永嘉、泰順成績優(yōu)秀；在主要經(jīng)濟指標(biāo)考核中，甌海、龍灣、樂清、瑞安居全市前四位；在黨建工作考核中，瑞安、鹿城、龍灣、甌海成績突出。在市級單位考績中，有31個市直屬單位、8個垂直管理單位、4所高等院校、14家市級銀行業(yè)金融機構(gòu)被評為優(yōu)秀單位。在省直單位對市直單位綜合考核中，我市有8個單位被評為先進單位。這些都在溫州趕超發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱的作用，起到了很好的帶頭示范效應(yīng)。
去年的工作之所以亮點紛呈、富有成效，關(guān)鍵是全市上下發(fā)揚了“蠻拼”精神，苦干實干；尤其是市委市政府抓作風(fēng)效能建設(shè)得力有效，發(fā)揮了重要影響和作用。主要體現(xiàn)為“四個抓”：
一是正風(fēng)肅紀(jì)抓得嚴(yán)。扎實開展教育實踐活動，黨的群眾路線和群眾觀點進一步牢固確立，“四風(fēng)”問題得到初步解決，全市“三公”經(jīng)費支出下降32.7%，查處機關(guān)作風(fēng)效能問題845個、媒體曝光46起典型案例，查辦違紀(jì)違法案件1894起。
二是問題整改抓得緊。抓住群眾關(guān)注的熱點難點問題，解決了一大批久拖未決的老大難問題。市縣兩級公共服務(wù)窗口推行辦公無休日制度，市本級行政審批服務(wù)窗口實行否決事項雙告知制度，實現(xiàn)了土地、房產(chǎn)、契稅“三證聯(lián)辦”。落實改善發(fā)展軟環(huán)境倒逼問責(zé)機制，完善駐企服務(wù)員制度，有力助推了項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
三是載體創(chuàng)新抓得實。深入開展“萬人雙評議”活動，組織開展“破兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”等正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，創(chuàng)新設(shè)立“電視問政”、“新政聚焦”、“年度述政”等監(jiān)督平臺，有效推動了工作落實。
四是改革立制抓得準(zhǔn)。推進以“四張清單一張網(wǎng)”為重點的行政審批制度改革，市級部門減權(quán)幅度達60%以上，公布實施責(zé)任清單，首個零審批企業(yè)已落戶，制定實施市級財政專項資金管理清單，率先開通五級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，積極探索從源頭上解決作風(fēng)效能問題的新途徑新辦法，強化對不良作風(fēng)的剛性約束。
任務(wù)已經(jīng)明確，現(xiàn)在要靠強有力的作風(fēng)效能建設(shè)作保障。我們要以非常的決心、非常的力度、非常的舉措，全面掃除作風(fēng)效能之弊，務(wù)求趕超發(fā)展之效。今年重點要采取以下四項舉措：
領(lǐng)導(dǎo)干部“不擔(dān)責(zé)、不作為、不認(rèn)真、不用心”的“四不”現(xiàn)象，是當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題。有的當(dāng)“老好人”，明哲保身，怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題向上推，通過自身努力能解決的也要求主要領(lǐng)導(dǎo)拍板。有的當(dāng)“太平官”，怕?lián)L(fēng)險不愿改革，怕出事寧可不干事，沒有會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示就不肯辦事。有的對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不傳達、不學(xué)習(xí)、不思考、不消化，觀念落伍，思路老套。有的當(dāng)“二傳手”，依樣畫葫蘆，不研究具體問題，深化細化不夠，實招不多，落實不力，缺乏創(chuàng)新精神。有的不接“天線”和“地線”，信息不靈，向上爭取不夠，許多工作“馬后炮”，落在后面。有的當(dāng)“隱身人”，過于依賴“處長當(dāng)政”，業(yè)務(wù)不精通，工作把關(guān)不嚴(yán)，管理下屬失之于寬、失之于軟。有的當(dāng)“甩手掌柜”，得過且過混日子，不求上進，不求作為，工作避重就輕、能推則推，缺乏激情。有的當(dāng)“鉆營衙吏”，跑自己的事很積極，辦公家的事不主動，沒有把心思主要用在工作上，干一分工作講十分成績。
機關(guān)作風(fēng)效能問題，根子在領(lǐng)導(dǎo)。解決機關(guān)作風(fēng)效能問題，必須從領(lǐng)導(dǎo)抓起。市委決定，在市縣兩級四套班子和部委辦局班子成員中開展破“兩難”（群眾辦事難、工作推進難）、糾“四不”（不擔(dān)責(zé)、不作為、不認(rèn)真、不用心）專項整治活動。這項工作由我牽頭，市四套班子帶頭，市紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推動。各級黨委（黨組）書記要親自抓、負(fù)總責(zé)、作部署，各級班子成員要具體抓、抓具體、身體力行，勇于拿自己開刀，敢于喊出向我看齊，一級帶一級，一級抓一級，形成上行下效的良好導(dǎo)向。
要創(chuàng)新建立市縣兩級四套班子考績法。要將市縣兩級四套班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績納入考績范疇，探索建立簡便易行的考績制度，完善層級考核鏈，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面，促使各個層面敢于負(fù)責(zé)、善于作為、認(rèn)真履職、用心行事。今年一季度，市考績辦要拿出一套考績暫行辦法，提交市委研究決策并付諸實施。各縣（市、區(qū)）也要參照執(zhí)行、大膽創(chuàng)新。
爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)爭當(dāng)為民愛民模范----效能風(fēng)暴動員大會交流發(fā)言材料。
**鎮(zhèn)黨委書記xxxx。
（2012年6月18日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動開展以來，**鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”的活動主題，高度重視、精心組織、行動迅速，扎實開展了討論學(xué)習(xí)、專題座談、宣傳動員、黨的純潔性教育、查找問題、集中整改等各項工作。并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，把開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動融入各項工作之中，取得了一定實效。
一、主要做法。
實施方案》，3月19日召開了全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員大會，對我鎮(zhèn)開展此項活動進行了全面動員和具體部署。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人及全鎮(zhèn)機關(guān)干部70多人參加了會議。
（二）多措并舉、宣傳引導(dǎo)，全力營造活動良好輿論氛圍。
1、鎮(zhèn)黨委高度重視宣傳工作，本著“宣傳不到位，就是工作失職”的原則，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，鎮(zhèn)活動辦公室、各黨支部安排專人負(fù)責(zé)信息宣傳工作。同時，在鎮(zhèn)辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委采取統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一制作宣傳橫幅、統(tǒng)一開辟宣傳專欄的方法，確保了全鎮(zhèn)該活動宣傳工作迅速啟動、全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)共制作活動宣傳專欄6個，懸掛宣傳橫幅8條，刷寫活動宣傳標(biāo)語3條，編發(fā)專題信息簡報16篇。
2、在抓好懸掛橫幅、張貼標(biāo)語宣傳的基礎(chǔ)上，還與移動公司聯(lián)系，開通了政信通手機短信平臺，每周制作一期《**鎮(zhèn)手機簡報》發(fā)至鎮(zhèn)、村組黨員干部，充分發(fā)揮手機通訊快捷的宣傳作用，進一步加大宣傳的力度。同時，明確鎮(zhèn)活動辦公室專人負(fù)責(zé)，由鎮(zhèn)黨委副書記親自把關(guān)審核，抓好宣傳內(nèi)容的發(fā)布，做到及時更新，發(fā)揮現(xiàn)代媒體以點帶面的宣傳效果，把上級黨委及鎮(zhèn)黨委聲音傳至最基層。
（三）加強學(xué)習(xí)、座談討論，有效提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
心得體會。
對走過場搞形式主義達不到要求的限期補課確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 能力、強化措施增效率、解決問題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象”為活動目標(biāo)，牢牢把握“五勤（即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、腦勤）、六不讓(即：不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項在自己手里延誤、不讓傳遞的文件信息在自己手里減速、不讓辦理的日常工作在自己手中積壓、不讓群眾在自己這里受到冷落、不讓正常的工作程序在自己這里受阻塞、不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響)”的工作原則，以科學(xué)決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地實現(xiàn)群眾的愿望，維護群眾的利益，贏得群眾的擁護，切實維護好基層黨和政府的良好形象，不斷推進機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動向縱深開展。在查找問題和整改工作階段前期，鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦組織了督查組，對全鎮(zhèn)各單位第一階段活動的開展情況進行了全面督查，通過督促、調(diào)查、分析、綜合，對各單位在第一階段所取得的成果和經(jīng)驗進行了認(rèn)真總結(jié)，查找工作中存在的問題，集中進行整改，確保機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作順利開展。
（五）自查自糾、開門評議，全力解決存在的突出問題在機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的第二階段工作中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞中心工作，結(jié)合當(dāng)前開展的“基層組織建設(shè)年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，緊密結(jié)合自身實際，堅持全面查找，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查找與個人查找相結(jié)合，切實提高廣大黨員干部參與作風(fēng)和效能建設(shè)的自覺性和主動性，通過自我教育、自我提高、自我改進和開展自我剖析專題會議等方法，發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，借助外力動員群眾廣泛參與，把群眾是否滿意作為評判作風(fēng)與效能建設(shè)取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)解決存在的突出問題。查找出以下幾條問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，學(xué)習(xí)的知識面不寬、不深、不透，運用理論知識指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是干部思想觀念落后，工作缺乏創(chuàng)新意識，立足點只放在完成各項工作任務(wù)上，無進取意識。三是部分干部責(zé)任心不強，辦事效率和服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)有待提高。四是各項工作及活動之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，工作之間未形成相互協(xié)調(diào)、相互促進的局面，未達到以活動實效來推動日常工作，以日常工作來檢驗活動效果的目的。五是管理制度有待進一步健全和完善。深化規(guī)范管理，不斷增強以制度管人、管事、管錢的約束力。
二、取得的實效。
通過扎實有效開展第一階段工作，全鎮(zhèn)廣大干部對加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的重要性、緊迫性和重要意義有了充分的認(rèn)識，對此項活動的目標(biāo)要求、方法步驟和工作重點有了深入的了解。干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識得到有效增強，為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機關(guān)效能奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在第二階段的工作中，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照《**鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)與。
專題討論發(fā)言稿篇十三
十五中王海燕。
師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人，為人師表?！币荒陙恚夷軋猿謱W(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心、責(zé)任心對待學(xué)生，正確處理與學(xué)生家長的關(guān)系，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。
在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失，學(xué)生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)的提高，讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)方法，力求很好地去解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。
十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊，是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求又注意他們的個性差異，區(qū)別對待，對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法，特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。
但在教學(xué)實踐中有時還放不開手腳，畏首畏尾，對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的還不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題的措施常常不能得心應(yīng)手。
今后我要進一步以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，提高自己的工作責(zé)任心，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，做家長認(rèn)可、學(xué)生喜歡、學(xué)校放心的“三滿意”教師。
首先要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。
學(xué)習(xí)的步伐！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著時代的進步，教育的改革，當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。
經(jīng)過這次教育思想大討論和師德師風(fēng)知識的學(xué)習(xí)，我受益良多，為此作為一名教師，今后的工作中，我定會更加努力，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，踏實認(rèn)真地工作，書寫出燦爛美好的未來！
構(gòu)元初中袁奎。
各位老師，各位同仁：我們中的大多數(shù)人都是從教多年的教育工作者，當(dāng)我們自愿或不自愿地選擇教育作為自己的崗位之時，我們一定聽說過陶行知先生的名言——學(xué)高為師，身正為范。這句話的意思是教育工作者不僅要有廣博的知識，同時也要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。目前，是我校邁入跨越式發(fā)展的重要階段，我們重溫這句名言自有更深層的含義。
我們知道，教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵，也是一所學(xué)校健康發(fā)展的關(guān)鍵。要辦好教育，就必須打造一支事業(yè)心強、工作作風(fēng)扎實、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。我們學(xué)校是一所職業(yè)教育學(xué)校，學(xué)生的素養(yǎng)先天不足，因此我們在座的各位就必須具有高于普通高中或高校的師德師風(fēng)，才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹩私虝纳袷ナ姑?。我之所以將“育人”放在“教書”之前，由于我們的教育對象決定的。常聽人說，多一所學(xué)校就少一所監(jiān)獄，這句應(yīng)用在職業(yè)教育上尤其貼切。我們的學(xué)生渴望學(xué)習(xí)，但基礎(chǔ)薄弱；夢想成功，但缺乏毅力；他們坦誠，但沒有是非觀念；他們熱情，但不知道節(jié)制；他們有自主意識，但沒有公德意識。所有這一切都要求我們必須付出其它學(xué)校老師十倍的精力才能一點點的收獲。如果說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么我們職業(yè)學(xué)校老師所從事的工作就是最光輝事業(yè)中的最光輝者。
因此，我們在座的各位也就必須具有教師職業(yè)中最好的師德風(fēng)范。但是，在日常教育教學(xué)過程中，我們還存在著各種各樣的不足，與我們所擔(dān)負(fù)的教育使命還不相吻合，與我們學(xué)校的發(fā)展方向還不一致。所以，我們有必要及時開展師德師風(fēng)的討論學(xué)習(xí)，把我們的思想認(rèn)識統(tǒng)一學(xué)校的發(fā)展方向上來。在討論學(xué)習(xí)中，我希望自己和同志們能以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”為準(zhǔn)則，向著“當(dāng)人民滿意教師”目標(biāo)努力，認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)行為，查找自身存在的缺點與不足，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強師德修養(yǎng)，使自己成為愛國守法、愛生樂教、教書育人、為人師表，既樂于奉獻職教事業(yè)，又能適應(yīng)形勢需求的優(yōu)秀教師。在工作中，我們要做到把個人的利益與學(xué)校的利益結(jié)合起來，把個人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來，努力為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，深化教育教學(xué)改革，鞏固四星級創(chuàng)建成果，推動國家改革示范校的創(chuàng)建工作，提升學(xué)校的社會影響力，為學(xué)校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
專題討論發(fā)言稿篇一
在安徽代表團參加審議時，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。為了在工作中更好地踐行“三嚴(yán)三實”精神，我就謀事要實談?wù)勛约旱捏w會。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。
務(wù)實，就是要求真務(wù)實，真抓實干切實做好學(xué)校各項工作，這樣凸顯出我校廣大黨員干部求真務(wù)實的工作態(tài)度。
中國夢的實現(xiàn)，必須“弘揚中國精神”，弘揚中國精神，主要是兩方面精神，即時代精神和民族精神，這兩種精神的內(nèi)核就是“務(wù)實”。務(wù)實也是勤儉、勤勞、勤政、勤奮，是中華民族的傳統(tǒng)美德。它要求我們在實際工作中要？？形式主義、官僚主義，弘揚中國精神，從根本意識上講就是要堅決踐行黨的群眾路線，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
我校今年是國家級示范校建設(shè)的關(guān)鍵之年，今年暑假將迎接省級及國家級的中期評估驗收，這次驗收工作能否順利通過，將直接影響我校的發(fā)展未來，我校每一位師生都責(zé)任重大，任重而道遠，為了示范校建設(shè)的成功，我認(rèn)為我校的工作需進一步務(wù)實，特別是以下幾方面：
一、創(chuàng)建迎檢資料的準(zhǔn)備，通過對現(xiàn)階段示范校材料的驗收檢查發(fā)現(xiàn)我們的絕大多數(shù)老師的教學(xué)教研任務(wù)都非常繁重，他們每天除了上課寫材料之外，屬于自己家庭和子女的時間幾乎都很少，但他們卻都能無怨無悔地完成學(xué)校交給的各項工作，這是我校發(fā)展的希望之所在。但是有個別項目組的支撐材料所缺還較多，主要是全民參與度不夠，具體工作分工還不到位，還沒有責(zé)任到人，完成到計時，對此機電技術(shù)就用專業(yè)做得較好，較到位。
二、創(chuàng)建工作就是我校教育教學(xué)的常規(guī)工作，是我校教育教學(xué)常規(guī)的提煉和總結(jié)升華。建示范校與加強內(nèi)涵建設(shè)是相輔相成的。或者說深化教育教學(xué)改革，加強內(nèi)涵建設(shè)就是創(chuàng)建示范校的建設(shè)。在教育教學(xué)管理和內(nèi)涵建設(shè)方面，我校的幾代職中人進行了深刻的探討和研究，初步形成了一整套行之有效的教育教學(xué)制度和管理方法，取得了一定的成功。為我校示范校的建設(shè)奠定了基石。但也仍有不盡人意之處，有待在今后的工作中改進和加強。例如在學(xué)生管理方面，我認(rèn)為應(yīng)從細微處著手，由堵變疏，不要等問題出現(xiàn)之后才去處理，去解決。而是要在問題可能出現(xiàn)之前做好預(yù)案，設(shè)計好防護措施，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。我校學(xué)生的寢室管理問題一直是一個老大難問題。但學(xué)生真的就那么難管，困難有那么突出么，我看未必。
在我以前工作的學(xué)校，這一問題就得到了根治，關(guān)鍵是管理人員能否沉下心來定點、定位、定時地開展工作，單靠某一個人或某幾個人是難以完成的。它是一個系統(tǒng)工程，需要學(xué)校各方面的充分配合和通力合作。再如教改問題，我校是我縣最早提出課改的學(xué)校之一，但最近兩年來，其他兄弟學(xué)校卻大有后來者居上之勢，究其原因不外乎，我們在有些方面工作未落到實處，教學(xué)改革，必須因地制宜，因材施教，筆者認(rèn)為不能千篇一律，因為我們每位教師所面對的學(xué)生、班級、學(xué)生學(xué)習(xí)水平、能力存在差異。所以針對不同的學(xué)生應(yīng)采取相應(yīng)的教法，不應(yīng)千篇一律的采用所謂共同的導(dǎo)學(xué)案。這就是我們?yōu)槭裁从薪滩?、有大綱卻還要備課的原因。備課既要備教材、備大綱，更重要的是備學(xué)生。它山之石可以改玉，別人導(dǎo)學(xué)案我們可以借用、參考，但絕對不應(yīng)該照搬照用。每一位教師應(yīng)當(dāng)有自己的、獨具特點的教案。只有這樣的課改才是真正的課改，才有可能獲得成功。
學(xué)校工作千頭萬緒，但是只要我們每一個人都能務(wù)實工作，真抓實干，那么學(xué)校的未來將會光明一片。
三嚴(yán)三實”專題教育第二專題研討發(fā)言 今天跟同志們討論一下“三嚴(yán)三實”中“嚴(yán)以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設(shè)、道德建設(shè)的一個非常重要的舉措?！叭龂?yán)三實”中有一項重要要求就是嚴(yán)以律己，今天我和大家結(jié)合《黨政》，圍繞“自覺維護中央權(quán)威，堅持做到五個必須”討論嚴(yán)以律己的問題。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》的這段時間里，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自覺遵守黨章,更注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，注重提高政治思想素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨黨員時時刻刻都要切實貫徹黨章和維護黨章。在中紀(jì)委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員干部的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須維護中央權(quán)威，必須維護黨的團結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員?！薄拔鍌€必須”的提出，為黨員干部開出了一份醒腦的“良方”，是黨員干部的生命線。我經(jīng)過學(xué)習(xí)研究，對“五個必須”有一下幾點體會：
情況下都必須堅定政治信仰，在思想上、政治上、行動上堅定不移地與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權(quán)威。決不允許與黨的路線方針政策背道而馳。把講政治顧大局作為檢驗黨員干部對黨是否忠誠，對人民是否忠心，對黨的事業(yè)是否負(fù)責(zé)的高度來提升黨員干部的政治生命度。
二、維護黨的團結(jié)是正本之源。團結(jié)是講政治的力量源泉。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力?！饵h章》明確規(guī)定：“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。我們黨歷來靠堅持五湖四海，靠團結(jié)一切可以團結(jié)的力量才戰(zhàn)勝了一切敵人，才沖破了一切艱難險阻。而不是靠搞個人主義，拉山頭，搞小團伙、小圈子，甚至結(jié)黨營私起家。縱觀多年來落馬的腐敗，他們?yōu)榱藗€人的利益，為了小團體的利益，拉山頭，搞小圈子、小團伙、小幫派，企圖破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一，到頭來終歸墜入歷史的深淵，成為人民的罪人。在當(dāng)今我們黨面臨“四大危險”、“四大考驗”的新的歷史時期，只有堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，堅持民主集中制，我們的黨才能立于不敗之地。
實事，隨心所欲，勞民傷財；或者為了個人的一已私利假公濟私，結(jié)黨營私。只有心中裝著群眾，時刻想著群眾，一切從人民的利益出發(fā)，權(quán)為民所用，利為民所謀的人，才是真正的共產(chǎn)黨人。反過來講，只要是堅定大公無私，一心為民的黨員干部，就能堅持黨的組織原則，遵循組織程序，按原則辦事。只有這樣，我們的黨才能根植于人民，才不會失去聚力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的力量之源泉。
四、服從組織決定是立黨之基。我們黨的組織制度是“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！薄包h是根據(jù)自己的`綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體”，決不允許違背組織決定，搞非組織活動。這是對每一個共產(chǎn)黨員最起碼的政治要求。也是每一個共產(chǎn)黨員最基本的政治素養(yǎng)。如果我們黨員干部連自身的黨組織都不能做到絕對服從，那無異于是對黨的背叛。那么，這樣的黨員也就意味著失去了最起碼的黨員資格和應(yīng)有的政治生命。只要每一位共產(chǎn)黨員都做到了政治堅守，信念堅定，堅決執(zhí)行黨中央的部署要求，做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，我們的黨就具有強大的生命力。
群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上?！边@是《黨章》明確提出的。作為黨員干部，就是要堅持人民的利益高于一切。要忠實于《黨章》，踐行《黨章》，按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為修身之本、為政之要、成事之道、立世之德，嚴(yán)于律己，以自己的干凈清白之身樹好家風(fēng)、帶好民風(fēng)、率好政風(fēng)，教育、管理好自己的親屬和身邊工作人員，嚴(yán)禁利用自己的特權(quán)謀取非法利益。從自己做起，從身邊改起，用“為民務(wù)實清廉”的風(fēng)范樹立起黨員干部的良好豐碑。
大家好，我演講的題目是《焦裕祿精神在我身邊弘揚》
當(dāng)前，習(xí)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三嚴(yán)三實”的新要求，要求全黨干部要大力弘揚焦裕祿精神，將其作為一條紅線貫穿教育實踐活動的始終。
焦裕祿踏上蘭考土地的那一刻，蘭考正在遭受嚴(yán)重的自然災(zāi)害，全縣老百姓缺衣少糧，受凍挨餓，大批百姓背井離鄉(xiāng)。他托著患有慢性肝病的身體，深入基層調(diào)查研究;他帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改良土地;他身先士卒，同全縣人民群眾一起，與災(zāi)害進行頑強斗爭。此時的焦裕祿同志身患肝癌，卻依舊忍著劇痛，堅持工作。年僅42歲的焦裕祿同志帶著無限的希望離開了人世。他臨終前唯一的要求是：“把我運回蘭考，埋在沙堆上?；钪覜]有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好?！苯乖５撚米约旱膶嶋H行動，鑄就了親民愛民、無私奉獻的精神，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”。他的精神與黨的教育實踐活動的要求不謀而合。我們要把焦裕祿精神作為一面明鏡，深入查找自身的問題，從差距中增強動力，從學(xué)習(xí)中鼓干勁，努力做焦裕祿式的好教師。
祖國大地涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的感人教師：比如譚千秋、張米亞、向倩等，他們催人淚下的故事向世人展示了人民教師的風(fēng)范，用自己的鮮血和生命奏響了蕩氣回腸的生命頌歌。
現(xiàn)在，把鏡頭拉到我的身邊，平凡的學(xué)校生活中也有無數(shù)中可歌可泣的感人事跡。
我先說說xx老師，她20年如一日，懷著對教育事業(yè)的無限忠誠和一腔熱血，堅守在教育工作的第一線，清貧與奉獻是她生活的本色，責(zé)任與使命是她做人的原則。用“一部停不下來的機器”比喻她最恰當(dāng)不過了。2011年的10月，xx老師的父親得了重病，住進了醫(yī)院。講究孝道的史老師每天晚上在醫(yī)院里陪護老人，白天在學(xué)校里上課。從醫(yī)院到學(xué)校，兩頭都是依依地不舍。每天，他只能休息三五個小時，一個多月的的勞累，最后，她實在堅持不下去，暈倒在課堂上，重重地摔倒在地板上。她臉色慘白，汗水淋漓，孩子們嚇呆了，一向喜歡的x老師怎么能暈倒在課堂上呢。同事們把史老師送進了醫(yī)院，醫(yī)生建議在家休養(yǎng)，可是，史老師的第一句話就是：“我不能休息，教室里有五十個孩子，我不在，班級會亂的。”是啊!我們都知道：史老師的班級是全校最難管理的，當(dāng)時，十多個調(diào)皮的孩子分到一個班里，沒有人愿意做班主任，在學(xué)校危難之際，史老師授以重任，經(jīng)過她的努力，班級管理工作剛剛有了眉目，如果不強化管理，就會前功盡棄。那一次，史老師拖著疲憊的身軀又站在了講臺上。她“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的行動詮釋著“愛”的真正含義，踐行著焦裕祿精神。
我還真要說說xx老師，她是六年級數(shù)學(xué)組的組長、班主任。她工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他的故事詮釋著教師的職業(yè)風(fēng)范，讓我們深深的感動。
這是怎樣的一種情懷!這是怎樣的一種精神!這是怎樣的一種人格魅力!這些，都源于蔣老師高度的責(zé)任感，源于蔣老師對教育事業(yè)無限的熱愛，源于蔣老師對孩子的美好期待。她將自己的苦痛拋在腦后，心里始終裝有著學(xué)生、課堂、作業(yè)……這感人的故事，譜寫了平凡教師的偉大篇章。怎能不讓我們深受感動!怎能不讓我們?yōu)樗吒枰磺?再多的言語也無法表達我的贊嘆，我只是想：蔣老師你是我們的榜樣，我也要學(xué)習(xí)您的精神，無私地服務(wù)于我的學(xué)生，為教師這一光輝的職業(yè)爭光添彩。
教師不僅是學(xué)生增長知識的導(dǎo)師，是人類思想文化的傳播者，更是道德的引導(dǎo)者、思想的啟迪著、心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。焦裕祿同志的言行詮釋了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，為教育戰(zhàn)線上的黨員干部做出了鮮活的楷模。我想：教育戰(zhàn)線上的每一個黨員干部，都應(yīng)該密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”精神，立意高遠、樂于奉獻，創(chuàng)造輝煌!
習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。如何踐行“三嚴(yán)三實”，黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認(rèn)識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用“筆談+交流”的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行“三嚴(yán)三實”，做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實“嚴(yán)以修身”談?wù)勛约旱目捶ā?BR> “嚴(yán)以修身”在“三嚴(yán)三實”中居首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。如何落實“嚴(yán)以修身”，我覺得主要是做到四修：
人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。打鐵還要自身硬。所謂“硬”，就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮-劍，遇事自然就有底氣擔(dān)當(dāng)。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
古人有言：世事無相，相由心生。應(yīng)遠離淺薄、低俗、下流，平常應(yīng)嚴(yán)于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風(fēng)，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
古人云：吾日三省吾身。把“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8，0.99的365次方=0.03，積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4，0.98的365次方=0.0006，只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)“修”，常“修”。“正身直行，眾邪自息?！?固本培元，請自嚴(yán)以修身開始。
習(xí)在黨的群眾路線教育實踐活動中要求全體黨員干部要“三嚴(yán)三實”。對于為人民群眾的服務(wù)來說，最重要的一條，就是“創(chuàng)業(yè)要實”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，只有創(chuàng)業(yè)要實，才能真抓實干。
對于我們學(xué)校工作來說，我們的教育、教學(xué)、后勤服務(wù)等各個方面的工作更離不開一個“實”字。首先要有正確的政績觀。學(xué)校的一切工作要從學(xué)校發(fā)展的實際、學(xué)生的實際、教師的實際入手，著眼于發(fā)展，一步一個腳印去干，一事一事去做、去抓，不要為應(yīng)付上級檢查、上級某個領(lǐng)導(dǎo)的片面想法去開展工作，做表面文章，好大喜功。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事。比如我們創(chuàng)建國家示范學(xué)校，就要按國家對示范校的七項要求，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實際去思考，去加強硬件、軟件建設(shè)，認(rèn)真去做成真正的示范學(xué)校，無論是人才培養(yǎng)、課程建設(shè)等等都要認(rèn)真去思考、去試驗、去做，不能只做在紙上，做在理想空間上，必須要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H扎扎實實去做，使我們的學(xué)校真正成為國家示范校。
創(chuàng)業(yè)要實，還要會干事。從我校的管理等方面來看，有個別同志既不想做事，也不會干事，亂作為，做事想當(dāng)年，憑感情、感覺去做，我們要認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真分析思考論證，要避免有些費力不少，浪費也不少，也有損于干部形象，對學(xué)校的經(jīng)濟、學(xué)校發(fā)展均造成一定損害。
因此，我們要按習(xí)的要求，“三嚴(yán)三實”，特別是我們作為學(xué)校干部更要突出創(chuàng)業(yè)要實。
專題討論發(fā)言稿篇二
第一次思想大解放。
1978年第一次思想解放沖破了“個人崇拜”，中國的政治生活從此與理性、制度等緊密地聯(lián)系在一起，一個人說了算的時代終結(jié)了。以1978年真理標(biāo)準(zhǔn)大討論和十一屆三中全會的偉大轉(zhuǎn)折為標(biāo)志。這次思想大解放比較特殊的背景是，中國要從長期“左”的錯誤和“兩個凡是”中解放出來。經(jīng)過真理標(biāo)準(zhǔn)大討論和十一屆三中全會，中國共產(chǎn)黨重新確立了解放思想、實事求是的思想路線。從此，中國進入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，奏響了改革開放的時代樂章。
鄧小平的《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的講話，是第一次思想大解放的宣言書。
第二次思想大解放。
1992年第二次思想解放沖破了“計劃經(jīng)濟崇拜”，中國的經(jīng)濟生活開始以同樣的姿勢和笑容與世界共舞。第二次思想大解放以1992年鄧小平南方談話和黨的十四大為標(biāo)志。鄧小平南方談話沖破姓“社”姓“資’’的束縛，明確回答了多年來困擾和束縛人們思想的許多重大認(rèn)識問題，掀起了新一輪改革開放的大潮。黨的十四大在鄧小平南方談話基礎(chǔ)上明確提出和正式確立社會主義市場經(jīng)濟體制目標(biāo)模式。從此，中國進入加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新階段。從“萬元戶”到“十萬戶”再后“億萬戶”一夜之間遍布全國。
鄧小平南方談話是第二次思想大解放的宣言書。
第三次思想大解放。
1997年第三次思想解放沖破了“所有制崇拜”。那些在邊緣戴著鐐銬跳舞的諸種資本被解放出來。一時眾神狂歡。從江澤民1997年“5·29講話”為黨的十五大奠定思想理論基礎(chǔ)，到同年9月黨的十五大沖破“公”姓“私”的桎梏。提出“公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化”。這就是自1978年以來的第三次思想解放。十五大以后，國企改革“抓大放小”實施戰(zhàn)略性改組，股份制、合作制、租賃承包等所有制形式先后出現(xiàn)，民營、私營企業(yè)比重逐年上升，醫(yī)療、住房、教育等改革也隨后跟進，市場經(jīng)濟步伐在全國明顯加快。
專題討論發(fā)言稿篇三
通過“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，使我們廣大黨員干部責(zé)任意識進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神進一步強化，實干風(fēng)氣進一步樹立，形成了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。下面是本站小編為你整理的學(xué)轉(zhuǎn)促的專題討論。
發(fā)言稿。
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強調(diào)，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展，說一千道一萬，關(guān)鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實，必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起。
為什么要強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實?這是因為，當(dāng)前我市一些地方一些干部作風(fēng)不實的問題已經(jīng)成為影響發(fā)展的突出問題，迫切需要集中破解。譬如，有的干部主動作為不夠，督促一下動一下;有的擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)不夠，怕風(fēng)險求保險，甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠，對工作抓得不緊、抓得不實。這些現(xiàn)象的存在，與我們建設(shè)經(jīng)濟強市的要求有較大差距，與廣大群眾的期望有較大差距。
習(xí)還指出，沒有實事求是、求真務(wù)實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、抓落實雷大雨小，為官不為、或為官亂為，在工作中選擇性落實，必然導(dǎo)致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看，工作作風(fēng)不實的問題積弊已久，如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治，以更大力度從嚴(yán)緊抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要把工作的著力點放在基層、放在一線，多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進。要雷厲風(fēng)行、立說立行推進各項工作，特別是對市委已經(jīng)確定下來的事情，第一時間抓落實、想盡辦法抓推進，力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現(xiàn)象。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要堅持以班子隊伍建設(shè)為保證，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為利劍，筑牢轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把全部心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、空談為恥的氛圍，形成干群一體、無堅不摧的強大力量。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，決勝轉(zhuǎn)作風(fēng)攻堅戰(zhàn)，讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務(wù)實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結(jié)一心地干，確保以工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。
最近參加了公司組織的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”系列活動，開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展的重要保證。通過開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動，主要。
心得體會。
如下：
一、必須提高認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認(rèn)識是前提)。
干部作風(fēng)體現(xiàn)黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部：弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的各級組織中肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、必須強化學(xué)習(xí)，切實增強開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關(guān)鍵)。
第一，要強化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。學(xué)習(xí)是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話精神，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學(xué)習(xí)作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責(zé)的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學(xué)習(xí)知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。
第二，要立足本職，努力提升服務(wù)水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結(jié)合客戶服務(wù)部職能，健全完善客戶服務(wù)體系，為航天內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(此處自行發(fā)揮，下面為范文參考)。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務(wù)活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結(jié)合實際建立各類志愿服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)的輻射帶動效應(yīng)，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認(rèn)領(lǐng)公益志愿服務(wù)崗位、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手。
勵志。
學(xué)子”、綠絲帶等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設(shè)等活動中的作用。
第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是順應(yīng)發(fā)展大勢、搶占新一輪競爭制高點的戰(zhàn)略選擇。國際金融危機發(fā)生以來，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快孕育興起，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式層出不窮，產(chǎn)業(yè)融合、智能、綠色發(fā)展趨勢日益明顯，尤其是互聯(lián)網(wǎng)向經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的廣泛滲透，正在推動國際產(chǎn)業(yè)分工格局深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)價值鏈體系重塑。從國際看，各國都在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上搶灘布局，培育制造業(yè)競爭新優(yōu)勢。從國內(nèi)看，沿海發(fā)達地區(qū)保持領(lǐng)跑態(tài)勢，中西部等地也在加快實施轉(zhuǎn)型升級工程。我省必須緊跟潮流，順勢而為，力爭在區(qū)域競爭中占據(jù)新的有利位置。
(三)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是搶抓發(fā)展機遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢的關(guān)鍵舉措。'十三五'是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的重要窗口期。一是搶抓全面深化改革、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的機遇;二是實施'三大戰(zhàn)略'，更好利用兩個市場兩種資源的機遇;三是搶抓推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、全面提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的機遇;四是搶抓創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快把科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的機遇;五是搶抓推進新型城鎮(zhèn)化、打造發(fā)展新引擎的機遇;六是搶抓擴大有效投資、增強發(fā)展后勁的機遇。
《行動計劃》的總體框架及思路。
《行動計劃》總體框架是'導(dǎo)言+5個部分'，導(dǎo)言交代了推動調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的背景和重大意義。第二部分是總體思路，第3、4、5部分是文件的主體，可以概括為'四大發(fā)展目標(biāo)、十大重點工程、五大保障措施''4105行動計劃'，第5部分是組織領(lǐng)導(dǎo)?！缎袆佑媱潯返目傮w思路是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持'立足現(xiàn)有、放眼前沿，創(chuàng)新驅(qū)動、開放合作，重點突破、整體推進，質(zhì)量優(yōu)先、綠色發(fā)展，因地制宜、協(xié)同推進，市場主導(dǎo)、政府推動'6個方面的原則，以實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)為突破口，努力推動增長動力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持中高速、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端。走出一條符合中央要求、具有安徽特色的新型工業(yè)化道路，為全面建成小康社會、建設(shè)美好安徽提供強大支撐。
《行動計劃》的四大發(fā)展目標(biāo)。
增加值占服務(wù)業(yè)比重超過60%等9個發(fā)展目標(biāo)指標(biāo);以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地總產(chǎn)值突破1.5萬億元、新產(chǎn)品銷售收入占比達到20%左右等16個重點工程指標(biāo)。在指標(biāo)設(shè)計上，一是注重科學(xué)性，二是可行性，三是可統(tǒng)計可核查。各級各部門要全面分析，逐項量化，把每個百分點落實到每個增長點上，要'跳一跳摘桃子'，以奮進的姿態(tài)和更高的標(biāo)準(zhǔn)追求目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)。
基層單位是接觸群眾、服務(wù)群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務(wù)群眾，因而只有提高基層黨員干部認(rèn)識，把握民生重點，規(guī)范權(quán)力運行，強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，才能將抓落實落到實處。
提高干部認(rèn)識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認(rèn)識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認(rèn)識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責(zé)，使每一位基層干部都明確不把自己的。
崗位職責(zé)。
履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責(zé)，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找準(zhǔn)差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關(guān)百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策。基層單位要把握好民生問題這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經(jīng)濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責(zé)任務(wù)，整體工作才會有序推進得到落實。
規(guī)范權(quán)力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結(jié)果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權(quán)力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權(quán)力，對抓落實產(chǎn)生的結(jié)果起著十分重要的作用，沒有嚴(yán)格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結(jié)果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結(jié)果。在抓落實的過程中，只有盯準(zhǔn)要抓落實的目標(biāo)任務(wù)，在強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，細化目標(biāo)，分解任務(wù)，明確個人職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運行，采取有力措施防止權(quán)力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風(fēng)作保障，基層黨員干部工作作風(fēng)好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低?；鶎哟蟛糠指刹康淖黠L(fēng)是好的，是干實事的，風(fēng)氣是正的，但也有少數(shù)干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
專題討論發(fā)言稿篇四
用心想事激情干事創(chuàng)輝煌。
——在北京迎新晚會上的講話。
（2011年12月28日）。
各位同仁：
大家好！很高興參加一年一度的在京工作員工的年終聚會，能和大家在一起聊一聊。事先也沒有什么準(zhǔn)備，講得不會很系統(tǒng)很準(zhǔn)確，我就想把最近的一些所見所思和大家談一下，希望能對大家有所幫助。今天，我想和大家談三個想法。
第一，優(yōu)秀的企業(yè)文化是卓越企業(yè)的鮮明標(biāo)志，是員工身上的永恒烙印，會內(nèi)化為員工的優(yōu)秀品格，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的潤滑劑。
我的答案是文化，是優(yōu)秀的企業(yè)文化。展開來說，優(yōu)秀的企業(yè)文化是卓越企業(yè)的鮮明標(biāo)志，是員工身上的永恒烙印，會內(nèi)化成員工的優(yōu)秀品格。世界著名的大企業(yè)都有著其獨特的、優(yōu)秀的企業(yè)文化，正所謂“潤物細無聲”，這種獨特的、優(yōu)秀的企業(yè)文化又在潛移默化中影響人、塑造人和成就人。從我們企業(yè)離開的人，身上或多或少都打著我們企業(yè)文化的烙印，這種烙印，是被其他企業(yè)甚至整個社會所珍視、所推崇的，這是非常具有根本意義一點。
我們的企業(yè)從產(chǎn)生，到發(fā)展壯大，已有15年了。15年風(fēng)雨兼程。就企業(yè)文化來說，我覺得有三點很重要：
主義文化大發(fā)展大繁榮，誠信建設(shè)是其中重要的內(nèi)容。對企業(yè)來講也是如此，誠信是我們企業(yè)安身立命的根本，一個企業(yè)、一個人能力有大小、貢獻有大小，但是如果在誠信、在道德上有問題，必然站不穩(wěn)、走不遠。
二是我們形成了愛企業(yè)、愛伙伴、愛市場、愛營銷、愛產(chǎn)品和愛品牌“六愛精神”為依托的企業(yè)文化。在這里，我著重提一下“愛伙伴”，這是其中很重要的一點。為什么要專門講這個？佛教講人要學(xué)會惜福惜緣，的確如此，茫茫人海，大家有緣相識相聚共事，非常不容易。我曾聽過這么一個說法，說如果一個人以最快的速度和世界所有的人握手，握完所有的人至少需要70年，也就是你說和所有的人有一面之緣都得至少70年，所以，人和人能成為朋友是多么的不容易，更何況我們朝夕相處、共同奮斗？所以，如果我們對待同事像對待自己的家人一樣，我們的工作氛圍會更好，就會吸引、留住更多優(yōu)秀人才。我們最應(yīng)該做到是不背后議論人，不在背后說同事的壞話。這也是做人的品德問題，是最起碼的要求。正所謂“金無足赤，人無完人”，每個人都有缺點，都會犯錯，如果發(fā)現(xiàn)同事犯了錯或有可能犯錯誤，我們應(yīng)該以恰當(dāng)?shù)姆绞浇o予提醒，而不是私下議論，甚至看笑話。
我希望大家彼此尊重、互相支持，每一個人都說團結(jié)的話、做團結(jié)的事、盡團結(jié)的責(zé)，好好珍惜緣分。
三是我們形成了“信念堅定、意志堅毅、循序漸進、水滴石穿”的企業(yè)精神。我們不追求短期效益，不急功近利。我們愿意給每位員工足夠的時間，去經(jīng)歷、去鍛煉，與企業(yè)一同學(xué)習(xí)、成長、進步，再產(chǎn)出效益。這幾年，我們的發(fā)展速度慢一點，同我們的企業(yè)文化有關(guān)系——我們希望通過更多熟悉的伙伴，通過工作很多年，甚至哪怕是產(chǎn)出沒有達到我們的期望，我們還是在耐心地幫助大家。速度慢一點不要緊，只要我們堅忍不拔，循序漸進，我們一定會走得更遠，一定會取得成功。
所以，我希望大家，在以后的日子里，要更加認(rèn)真地踐行企業(yè)文化，正德修身，為自己的發(fā)展積累資本。
第二，永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質(zhì)。
人人都向往“美國夢”，向往那種瞬間人生實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變的美好感覺和經(jīng)歷。殊不知，這個世界沒有無緣無故的愛，亦沒有無緣無故的恨，這種童話般的故事背后與一個人永遠保持激情與夢想，執(zhí)著地一直朝著一個既定目標(biāo)不懈努力有著緊密的關(guān)系。機遇總是留給有準(zhǔn)備的人的。如何做到始終保持這么一種狀態(tài)？我想，最重要的是請大家區(qū)分好“事業(yè)”和“工作”，或者說是以一種什么樣的心態(tài)來看待目前大家手上這份工作。人生的發(fā)展是有路徑依賴的，你的第一步很可能直接影響和決定的下一步，區(qū)分好這兩者很關(guān)鍵。
大家可以看到，我們有的員工進步很快，有的員工工作卻沒有太大的起色。區(qū)別就在這個地方。如果一個人“把工作當(dāng)事業(yè)”，那么他就會熱愛它，愿意去思考、去付出、去開拓，在忙碌與辛苦中感受到的永遠是充實與快樂，他就一直有這么一種激情與夢想，就能不斷進步。如果一個人就是“把工作當(dāng)工作”，甚至說當(dāng)成“簡單的謀生手段”，覺得沒必要干得那么好，有飯吃、有衣服穿就可以了，那就必然不會去積極主動地做開創(chuàng)性工作，小小成績就很滿足，自然就進步不快，我沒有看到過一個不喜歡自己的職業(yè)而工作非常出色的人。
永遠保持激情與夢想，是一個人不斷進步的持久動力，是一個人難得的寶貴品質(zhì)。這種人難能可貴，這種人到哪里都可以有一片屬于自己的藍天。我想說，我們的企業(yè)有著足夠大的舞臺讓大家去施展才華與抱負(fù)，是可以值得讓每一個人把自己手上的這份工作當(dāng)作“事業(yè)”來做的。我很高興地看到，我們企業(yè)中、你們的前輩中，是有那么一些一直保持激情與夢想在干事創(chuàng)業(yè)的人，他們走南闖北，他們夜以繼日，他們每天只見朝霞不見落日，他們想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作，為企業(yè)做出了重要貢獻，同時也證明了自己、成就了自己。
發(fā)不可收拾，會干得更加出色。
希望大家能用心想事、激情干事，懷著初戀般的熱情去努力工作，一定會創(chuàng)造屬于自己的輝煌！第三，加強企業(yè)重點人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，也是企業(yè)的長遠戰(zhàn)略生產(chǎn)要素中，最重要的要素是人。毛澤東同志講，“戰(zhàn)略路線確定以后，干部就是決定的因素”。對企業(yè)來說，也是如此。有優(yōu)秀的管理層和人才隊伍，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略就能得到更好地貫徹，企業(yè)的創(chuàng)新能力、發(fā)展能力就不斷增強。在這里，主要說三個問題。
一是要加強重點人才培養(yǎng)。這是當(dāng)務(wù)之急，很重要也很迫切。實事求是地說，我們集團有很多品質(zhì)優(yōu)良、認(rèn)真工作的同事，他們做出了很多貢獻，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。但美中不足的是，能擔(dān)當(dāng)集團發(fā)展重任的人才太少，也就是我們產(chǎn)生的出類拔萃、頂尖級的高級管理者少。我們?nèi)狈Φ氖歉矣谔魬?zhàn)，敢于去承擔(dān)責(zé)任，敢于去磨練，甚至敢于去失敗的人。這樣的人應(yīng)該是積極主動地去思考問題，拓展工作領(lǐng)域，應(yīng)該想法設(shè)法讓我們看到他的成長，應(yīng)該千方百計去承擔(dān)更多的責(zé)任，應(yīng)該想法設(shè)法去解決問題。另外，提醒大家一點，你如果想成為企業(yè)的棟梁之才，必須學(xué)會多角度地思考問題、換位思考問題，也就是說如果有一時不認(rèn)同的事情，也要冷靜分析為什么會發(fā)生，為什么會出現(xiàn)這種狀態(tài)。如果能多分析，就不會斤斤計較，就會少一些誤會，多一些理解。簡單說，就是不了解就不理解，不理解就不諒解，就是說這個意思。
二是要加強對員工的關(guān)愛。關(guān)愛員工是管理者的重要職責(zé)。為了讓所有人干得開心，干得有勁頭，需要的是精神方面的關(guān)愛，需要上級主管部門多去關(guān)心一下我們的員工，多為我們的員工維護好切身利益。比如說，對于遇到困難的員工，我們的愛心基金，億元醫(yī)療基金可以為他們提供切實有效的幫助。另外，今后我們選拔干部，要公開投票，每位員工手里都會有寶貴的一票。管理者都要掂量掂量，如果管理不到位，員工會用票說話，表明他們的態(tài)度和選擇的，也就是說是很難被選上，也很容易被選下去的。這方面，人力資源部門要進一步細化、量化考評標(biāo)準(zhǔn)。
三是要加強教育培訓(xùn)。加強教育教訓(xùn)，是提升員工能力素質(zhì)、提高客戶人為認(rèn)同感、促進。
共同成長進步的重要途徑。很多人抱怨，我們的培訓(xùn)越來越少，華澤學(xué)校成了單純的新員工培訓(xùn)學(xué)校。這幾年，我們確實對培訓(xùn)工作抓得不夠。企業(yè)發(fā)展需要全員整體素質(zhì)的提高，思想、業(yè)務(wù)技能上都需要提高改進，所以我們決定，從2012年開始每個員工都必須有40個小時的脫產(chǎn)訓(xùn)練。此外，還要加大對客戶的培訓(xùn)。我相信，這些舉措，將進一步加深我們對企業(yè)文化的理解，提高我們的業(yè)務(wù)技能，促使我們不斷進步，共同成長。
再過20多天就是新年了，最后，也提前祝大家新年吉祥！一元復(fù)始，萬象更新。大家也站到了一個新的起點，我希望看到大家都有新氣象、新進步！
黨群工作部政工師賈正東。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我是1992年參加工作的，已經(jīng)有19年工齡了，從參加工作起，先后從事過工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團委書記等工作，2002年調(diào)入陳礦后，先后在辦公室秘書、副主任等崗位工作。2006年被評為政工師職稱，當(dāng)年考取了經(jīng)濟師職稱，2008年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長職務(wù)，目前被聘任為黨群工作部政工師。
根據(jù)這次會議安排，我作為一名政工專業(yè)人員的代表，在此發(fā)言，感到很榮幸。接到礦上安排后，我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查，自己也有一定的思考，做了一定的準(zhǔn)備，現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì)，談幾點粗淺的認(rèn)識。
一、結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勗鯓赢?dāng)一名合格的專業(yè)技術(shù)人員。
工作需要，適應(yīng)個人發(fā)展需要，在2006年通過了經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)中級職稱考試，同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間，我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進個人，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5次被評為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，先后有論文獲得全國性經(jīng)濟理論成果獎，有14篇論文獲得各級思想政治優(yōu)秀研究成果，有20多篇專業(yè)論文公開發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎勵，參與的3項黨建研究成果獲得上級獎勵，在經(jīng)濟專業(yè)和政工專業(yè)兩個方面都取得了大量的課題成果，用我自己的努力為。
總結(jié)。
和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高礦井社會知名度，為煤炭行業(yè)經(jīng)濟理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時，我堅持以理論指導(dǎo)實踐，在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，不斷加強職工政治理論教育，加強職工思想道德建設(shè)，不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作，加強新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新，促進政工人員隊伍和部門自身建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨群共建等各項活動，做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻。
從自身走過的路來看，我個人覺得，要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點素質(zhì)：
井的感情去工作，一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā)，做出對企業(yè)有利的貢獻；其次是要有高度的責(zé)任性，要從心眼里對我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作，才能對工作始終充滿熱情，在工作中切實負(fù)起責(zé)任；第三就是要服從組織，服從工作需要，貫徹好上級工作部署，當(dāng)個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，個人見解與他人見解發(fā)生沖突時，少計較個人得失，多考慮全局利益，堅決執(zhí)行上級決策和集體決定，這樣才能行的端，走的正，才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動，既尊重自己的勞動，又尊重他人的勞動。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ)，又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神，就能對自己所做的工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，力求完善；有了敬業(yè)精神，就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作，主動地承擔(dān)起新的工作使命，為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻，為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件；有了敬業(yè)精神，就能把公家的事看得比個人的事重要，把自己最大的潛能發(fā)揮出來，使自己的工作盡可能達到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗。
社會發(fā)展和企業(yè)進步日新月異，我們每天都在面臨新的工作任務(wù)，接受新的事物，沒有知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，就無法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù)，近年來我們開展的科技創(chuàng)新項目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程，每一項工作都反映了這個道理。
四要立足現(xiàn)實，創(chuàng)先爭優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項事業(yè)的中堅力量，是最可寶貴的人力資源，我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”，這么宏偉的發(fā)展藍圖，僅僅靠幾句口號是吹不出來的，如果沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭第一的勁頭，要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè)，是難以想象的，僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實現(xiàn)這一愿景，也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng)，大家都在力爭上游、加快發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟，不進則退。所以無論我們從事什么崗位，從事哪個專業(yè)，都要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神去對待每一項工作，要通過我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細致、力求完美的工作態(tài)度，在完成各項工作的同時，形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng)，逐步逐步縮小我們在全國煤炭行業(yè)、整個華能系統(tǒng)中的差距，一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
業(yè)，以德養(yǎng)廉，努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識的，同時也在向這個方向不斷努力。講出來與大家共勉。
二、對我礦進一步加強人才工作的對策建議。
集團公司加入華能集團以來，堅持黨管干部、黨管人才的原則，提出了“人才是先進生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”，“人人是才，培訓(xùn)育才，崗位成才，績效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念，緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求，大力實施“百千萬”人才工程，出臺了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策，在全集團營造了越來越濃厚的人才強企氛圍，工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績，近幾年，在集團公司的大力倡導(dǎo)下，礦黨政更加重視人才工作，緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊伍建設(shè)，保持了專業(yè)隊伍不斷強化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。對于進一步加強人才隊伍建設(shè)，我個人覺得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進。
第一，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，應(yīng)該在礦一級建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部，班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識更新比任何員工都迫切和重要，目前集團公司對處級以上干部也在實行輪訓(xùn)，但300名處級干部，一年最多也就派出去10來人，輪到我們基層礦井的機會更是微乎其微，照這樣計算，即使人人都能安排上，30年才能輪一圈，確實是杯水車薪。
發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們：
大家好！我是來****的學(xué)員，很榮幸在此作為學(xué)員代表發(fā)言，首先，我代表學(xué)員們，由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學(xué)習(xí)機會；感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發(fā)展平臺；同時，也向精心組織、辛勤籌備這次培訓(xùn)工作的同事和老師們，表示誠摯的致意!
梯級人才培訓(xùn)班是公司為塑造高水準(zhǔn)、綜合化復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才而精心開設(shè)的，目的在于確保企業(yè)人才不斷層、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，再次體現(xiàn)了公司優(yōu)良的管理理念，及“以人為本”的思想，仔細認(rèn)真看過《學(xué)員培訓(xùn)班通知》中的課程安排后，感覺培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對性很強，從理論學(xué)習(xí)到實踐鍛煉，從授課到自學(xué)，從組織內(nèi)部師資到外聘專家教授，包括外出參觀學(xué)習(xí)等等，令我感概萬分，感恩無限，它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心，反映了各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視，今天，我們能夠走進這個背負(fù)使命而又榮耀的課堂，決不可以辜負(fù)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位學(xué)員的充分信任和殷切期望，因此，我決心和全體學(xué)員一起，將在整個學(xué)習(xí)期間做到以下四點：
1.珍惜難的學(xué)習(xí)機會。按照學(xué)習(xí)班的要求，無條件遵守老師的各項規(guī)章制度，聽從安排，服從管理，尊師互助，精誠團結(jié)，積極交流，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高認(rèn)知水平。充分安排好時間，課上認(rèn)真聽課，做好筆記，勤學(xué)好問；課下堅持自學(xué)，加強自律，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，并做到學(xué)有所得，得以所用，學(xué)用結(jié)合，圓滿完成各項學(xué)科，以優(yōu)秀的成績向公司交上滿意的答卷。3.全面深刻地領(lǐng)會每一課程的精神實質(zhì)，自覺改造自己的人生觀和世界觀，拓寬視野,開闊思路，不斷提高自己的學(xué)習(xí)運用能力、創(chuàng)新能力及貫徹執(zhí)行力，努力提升自己的綜合素質(zhì)和良好的個人品質(zhì)。
4.在外參觀培訓(xùn)期間，嚴(yán)格規(guī)范言行，加強團隊意識和團隊凝聚力，自覺維護***公司的良好形象。
一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不代表結(jié)束，那只不過是我在***職業(yè)生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學(xué)員一樣，通過這次培訓(xùn)契機，把自己所學(xué)所得，全部奉獻回報給***公司，并在未來的人生歷程中，與公司的發(fā)展壯大共成長。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同事們工作順利！同時也預(yù)祝我們的***公司日新月異，蒸蒸日上！謝謝大家！
專題討論發(fā)言稿篇五
民政局人才發(fā)展工作討論會發(fā)言稿民政局人才發(fā)展規(guī)劃區(qū)委組織部印發(fā)的《宛城區(qū)——2012年人才發(fā)展規(guī)劃》，我們區(qū)民政局認(rèn)真組織班子成員進行了閱讀和審議，班子成員沒有異議，完全同意這個發(fā)展規(guī)劃。就民政系統(tǒng)人才工作狀況，我談一點認(rèn)識。
一、人員情況現(xiàn)狀我區(qū)民政系統(tǒng)和外地有一定的差別，就是區(qū)鄉(xiāng)兩級是塊的管理格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民政辦公室人事管理權(quán)限在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,只負(fù)責(zé)局機關(guān)和局屬單位的人事管理。目前區(qū)民政局系統(tǒng)共有在編人員人，其中行政編制人，全供事業(yè)編制人，自收自支事業(yè)編制人員人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級共有民政工作人員人。存在的問題是：
民政工作隊伍與民政工作的實際需要不相適應(yīng)，全區(qū)民政工作人員大專以上學(xué)歷占％，其中第一學(xué)歷為大專的僅占％，高學(xué)歷人才相對較少，創(chuàng)新能力整體上看不夠強；區(qū)民政局系統(tǒng)編制較少，自收自支人員較多，工資水平實際發(fā)放金額僅占檔案工資的60％左右，一定程度上影響了這部分同志的工作積極性；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的民政工作人員相對較少，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政工作時常處于被動應(yīng)付局面。
專業(yè)法規(guī)，全面提高民政系統(tǒng)依法行政水平。二是努力打造節(jié)約型機關(guān)，關(guān)心同志們的切身利益，提高自收自支人員的工資待遇，發(fā)放比例達到90％以上，從而提高同志們的工作積極性。三是以公平、公開、公正為原則，從明年起在民政局系統(tǒng)實行競聘上崗，適時輪崗，提高同志們干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。四是強化對青年職工的培訓(xùn)工作，注重培養(yǎng)和使用并向上推薦政治覺悟高、工作技能強、工作成績好的年輕同志，讓人才的培養(yǎng)和使用在民政系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣并實現(xiàn)良性循環(huán)。
專題討論發(fā)言稿篇六
中華人民共和國憲法及憲法修正案知識競賽題庫(一)單項選擇題(共150題)。
a
c、報全國人大常委會和國務(wù)院備案后d、報國務(wù)院批準(zhǔn)后b。
d、全國人民代表大會常務(wù)委員會a。
70、我國的憲法修正案以()的形式公布施行。a、中華人民共和國主席令。
b、中華人民共和國全國人民代表大會公告。
c、中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會公報d、國務(wù)院令b。
80、人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)辦理。
90、關(guān)于民族自治地方的人民代表大會的立法權(quán)限,下列表述中正確的是()。
97、有關(guān)全國人民代表大會常務(wù)委員會的任免權(quán)的表述中,不正確的為()。
d、決定駐外全權(quán)代表的任免c。
9、全國人民代表大會舉行會議的時候,()主持會議。a、選舉主席團。
25、根據(jù)憲法規(guī)定,我國駐外全權(quán)代表由()任免決定。a、國家主席。
b、全國人民代表大會常務(wù)委員會c、全國人民代表大會。
d、國家主席和全國人大常委會b。
c、縣級以上的地方各級人民代表大會可以組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會。
d、縣級以上的地方各級人民代表大會會議由本級人民代表大會常務(wù)委員會召集并主持c。
32、下列關(guān)于常務(wù)委員會組成人員的名額中哪一選項正確()。
c、省、自治區(qū)的人民代表大會有關(guān)專門委員會d、全國人民代表大會常務(wù)委員會a。
36、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會制定地方性法規(guī),報省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后施行,并由省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會報()和國務(wù)院備案。
d、全國人民代表大會常務(wù)委員會d。
41、縣級以上的地方各級人民代表大會舉行會議時,由()主持會議。a、秘書長。
b、本級人民代表大會常務(wù)委員會c、主席團d、主任會議c。
c、省人大常委會可以改變或者撤銷市級人大及其常委會不適當(dāng)?shù)臎Q議。
d、省人大常委會可以改變或者撤銷本級人民政府不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令a。
(二)多項選擇(共60題)。
b、決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度。
c、決定省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)部分地區(qū)進入緊急狀態(tài)d、監(jiān)督憲法的實施ad。
21、根據(jù)我國憲法的規(guī)定,關(guān)于動員和緊急狀態(tài)的決定權(quán),下列哪些選項是正確的()。
a、全國人大常委會有權(quán)決定全國總動員b、全國人大常委會有權(quán)決定全國進入緊急狀態(tài)。
d、國務(wù)院依法決定省、自治區(qū)、直轄市的范圍內(nèi)部分地區(qū)進入緊急狀態(tài)bcd。
b、誹謗和誣告陷害c、批評d、控告ab。
32、地方各級人民代表大會舉行會議的時候,()可以向本級人民代表大會提出屬于本級人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的議案。
a、各專門委員會b、本級人民政府c、主席團d、常務(wù)委員會abcd。
33、下列選項中()可以提出省高級人民法院院長的人選。a、本級人大主席團。
34、關(guān)于地方各級人民政府工作部門的設(shè)立,下列選項正確的是()。
a、縣人民政府設(shè)立審計機關(guān)。
c、縣人民政府在必要時,經(jīng)上級人民政府批準(zhǔn),可以設(shè)立若干區(qū)公所作為派出機關(guān)。
36、根據(jù)地方組織法的規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府的職權(quán)有()。
d、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),組織本地方維護社會治安部隊abc。
b、全國人民代表大會常務(wù)委員會制定、修改基本法律以外的法律。
c、全國人民代表大會常務(wù)委員會可以部分補充、修改基本法律。
d、全國人民代表大會制定行政法規(guī)及規(guī)章。
d、致力于中華民族偉大復(fù)興acd。
c、恪盡職守、廉潔奉公,接受人民監(jiān)督。
d、為建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國努力奮斗。
專題討論發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：
自黨的群眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務(wù)，參加了各種學(xué)習(xí)，座談，專題會，征求意見等活動。為鞏固前期學(xué)習(xí)教育活動成果，響應(yīng)黨中央號召，我鄉(xiāng)開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”專題活動，根據(jù)安排，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”情況向同志們報告如下：
一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神。
心得體會。
本人先重溫了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學(xué)了習(xí)總書記和省市領(lǐng)導(dǎo)對焦裕祿精神的相關(guān)重要講話，讓我從思想上深刻領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層干部的歷史責(zé)任感?？偟母惺苁鞘艿搅藝?yán)肅認(rèn)真的教育，高屋建瓴的啟發(fā)，觸動心靈的感悟，由內(nèi)而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員干部做人做事的榜樣和標(biāo)桿，是習(xí)總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務(wù)、黨的群眾路線的忠實執(zhí)行者，“三嚴(yán)三實”的先驅(qū)者，在今后工作中，我要認(rèn)真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，加強服務(wù)群眾的宗旨意識，為復(fù)興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，力爭做一名優(yōu)秀的基層干部。
二、存在的問題。
為學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，本人對照“四風(fēng)”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。
(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向群眾耐心解釋，沒有注意群眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替群眾想一想，導(dǎo)致有時好事沒辦好，群眾不認(rèn)可;二是無創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認(rèn)為已經(jīng)調(diào)到最偏遠的地方工作，做那么幸苦干嘛，工作消極，責(zé)任心下降;三是下村時在村部多，到農(nóng)戶家少，怕麻煩怕與群眾溝通，怕群眾提出各種要求，怕向群眾反復(fù)解釋黨和政府在農(nóng)村的各項工作政策，路線方針;四是學(xué)習(xí)被動，不積極主動，零散學(xué)習(xí)多，在政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都離黨和政府的要求還有差距。
(二)官僚主義方面。一是與年輕干部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經(jīng)驗少;二是認(rèn)識的農(nóng)民朋友少，關(guān)心群眾的生活少，幫助群眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與群眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對群眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝著群眾，想著群眾，為了群眾。
(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足于現(xiàn)狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認(rèn)可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕松;二是生活隨意而為，不拘小節(jié)，較散慢，會打牌打麻將，上網(wǎng)玩游戲看電影，愛揍熱鬧，會發(fā)牢騷，不能做到嚴(yán)于律已，修心養(yǎng)性。
(四)奢糜之風(fēng)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面把關(guān)不嚴(yán)，不注意細節(jié)，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節(jié)約機關(guān)用電用水，生活不夠節(jié)儉。
三、存在問題的根源。
針對我自身存在的諸多問題，通過前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育反思。我認(rèn)為本人存在的問題根源有以下幾方面。
一是群眾觀念缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少。
二是缺乏艱苦奮斗的精神，放松了加強黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，隨著人民生活水平的提高，物質(zhì)生活的豐富，各種思潮觀點沖撞傳播，各種誘惑不斷涌現(xiàn)，看到別人吃香喝辣，不平衡心態(tài)出現(xiàn)了，對自己要求放松了，致使在工作中捻輕怕重，貪圖安逸，享樂思想出現(xiàn)了，為應(yīng)付工作，形式主義也出現(xiàn)了。
三自覺接受各種監(jiān)督約束不夠，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了各種工作監(jiān)督，忽視了群眾監(jiān)督，忽視了制度監(jiān)督，忽視了組織監(jiān)督民主監(jiān)督，就容易出現(xiàn)接受吃請，不拘小節(jié)，違反廉潔自律的情況，在工作中出現(xiàn)了松懈散慢效率低下的情況。
四、整改措施。
一要加強黨的群眾路線理論學(xué)習(xí)和典型事跡學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中的群眾觀去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀，特別要學(xué)習(xí)焦裕祿精神，領(lǐng)會習(xí)總書記的重要講話精神，學(xué)習(xí)先進典型，心中裝著人民群眾，時時刻刻想著人民群眾，做人民的好公仆。
二是要增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。作為紅色故都的中央蘇區(qū)瑞金的基層干部，更要發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，激活紅色基因，應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，迎難而上，積極工作，為中國夢做好基層干部應(yīng)有的奉獻。
三是自覺接受各類監(jiān)督，自覺接受組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，手中權(quán)力運行做到公開公平公正，做到嚴(yán)用權(quán)，嚴(yán)修身，嚴(yán)律已，做老實人，辦老實事，說老實話，注意生活細節(jié)，拒絕吃請，不對群眾亂發(fā)脾氣，不參與賭博，不大吃大喝，自覺維護政府形象。
xx年4月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，對xx年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出安排，《方案》要求，開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。以下是一篇領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實”專題會上的發(fā)言稿，分析了工作中存在的問題及整改措施。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：
自黨的群眾路線教育活動有序開展以來，本人能積極按要求完成各項工作任務(wù)，參加了各種學(xué)習(xí)，座談，專題會，征求意見等活動。為鞏固前期學(xué)習(xí)教育活動成果，響應(yīng)黨中央號召，我鄉(xiāng)開展了弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”專題活動，根據(jù)安排，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”情況向同志們報告如下：
一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會。
本人先重溫了《焦裕祿》電影，聽了《焦裕祿精神》專題講座，自學(xué)了習(xí)總書記和省市領(lǐng)導(dǎo)對焦裕祿精神的相關(guān)重要講話，讓我從思想上深刻領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的重要性和緊迫性，和基層干部的歷史責(zé)任感。總的感受是受到了嚴(yán)肅認(rèn)真的教育，高屋建瓴的啟發(fā)，觸動心靈的感悟，由內(nèi)而外的崇敬之情。焦裕祿同志是我們黨員干部做人做事的榜樣和標(biāo)桿，是習(xí)總書記要求我們“照鏡子，正衣冠”的那面具體“鏡子”之一，焦裕祿同志是全心全意為人民服務(wù)、黨的群眾路線的忠實執(zhí)行者，“三嚴(yán)三實”的先驅(qū)者，在今后工作中，我要認(rèn)真對照焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，加強服務(wù)群眾的宗旨意識，為復(fù)興中華的中國夢無私奉獻，立足基層，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，力爭做一名優(yōu)秀的基層干部。
二、存在的問題。
為學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”，本人對照“四風(fēng)”方面存在的問題，查擺問題，自我批評，本人主要有以下四個方面的問題。
(一)在形式主義方面：一是工作只求快，不講過程，不向群眾耐心解釋，沒有注意群眾是否滿意，辦事急燥沒有耐心，只站在自身角度，沒替群眾想一想，導(dǎo)致有時好事沒辦好，群眾不認(rèn)可;二是無創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作按步就班，得過且過，不想爭先進，不想吃苦，認(rèn)為已經(jīng)調(diào)到最偏遠的地方工作，做那么幸苦干嘛，工作消極，責(zé)任心下降;三是下村時在村部多，到農(nóng)戶家少，怕麻煩怕與群眾溝通，怕群眾提出各種要求，怕向群眾反復(fù)解釋黨和政府在農(nóng)村的各項工作政策，路線方針;四是學(xué)習(xí)被動，不積極主動，零散學(xué)習(xí)多，在政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都離黨和政府的要求還有差距。
(二)官僚主義方面。一是與年輕干部交流溝通少，在生活上幫助他們少，在工作上幫助其成長傳授工作經(jīng)驗少;二是認(rèn)識的農(nóng)民朋友少，關(guān)心群眾的生活少，幫助群眾少，工作以工對工，缺少私人感情，與群眾不能打成一片;三是宗旨意識不強，對群眾感情不濃厚，沒像焦裕祿同志那樣，心中無時無刻裝著群眾，想著群眾，為了群眾。
(三)享樂主義方面。一是思想方面滿足于現(xiàn)狀，不思進取，害怕困難，害怕冒險，害怕得罪人，認(rèn)可中庸之道，做一天和尚撞一天鐘，貪圖安逸，貪圖輕松;二是生活隨意而為，不拘小節(jié)，較散慢，會打牌打麻將，上網(wǎng)玩游戲看電影，愛揍熱鬧，會發(fā)牢騷，不能做到嚴(yán)于律已，修心養(yǎng)性。
(四)奢糜之風(fēng)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面把關(guān)不嚴(yán)，不注意細節(jié)，會接受吃請，會接受一兩包零散香煙等;二是不節(jié)約機關(guān)用電用水，生活不夠節(jié)儉。
三、存在問題的根源。
針對我自身存在的諸多問題，通過前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育反思。我認(rèn)為本人存在的問題根源有以下幾方面。
專題討論發(fā)言稿篇八
在十八屆中央紀(jì)委第五次全會講話上，著重強調(diào)要“加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。“政治規(guī)矩”由此被提升到新的高度加以重新認(rèn)識和深化理解。應(yīng)該說，自建黨始到現(xiàn)在的管黨治黨、從嚴(yán)治黨，確立規(guī)矩、講究規(guī)矩、遵守規(guī)矩，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
這段時間以來，多名黨和國家高級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛落馬、墜入法網(wǎng)、身陷囹圄，追溯其根源，其中之一便是政治規(guī)矩的喪失。內(nèi)心缺少敬畏、行動缺乏底線，進而恣意逾越雷區(qū)、觸碰帶電高壓線。他們認(rèn)為只要不犯大錯，順手撈點“無傷大雅”，于是，一有蠅頭微利就蠢蠢求之，一有小便宜就據(jù)為己有;或者他們心存僥幸，以為只是“天知、地知、我知”，于是，攫取私利視若無人，撈取錢財肆無忌憚。殊不知，一件小事可以毀了聲譽，一次非法伸手可以毀了一生。
人生在世，草木一秋。要讓短暫的人生煥發(fā)出光彩，就必須事事謹(jǐn)慎、時時小心，不能有違背黨紀(jì)國法的錯誤想法，尤其是我們的黨員干部，身在這樣的特殊崗位上，更要清正廉潔，牢固樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識。
一是要不間斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，加強自身修養(yǎng)，要向前輩學(xué)習(xí)，經(jīng)常性自糾自省，不斷提升自己。二是要積極通過多種形式，關(guān)注黨員干部精神狀態(tài)。要切實樹立“預(yù)防在前，懲處在后”的觀念，對黨員干部的警示教育不敷衍。從思想上樹立講政治、守規(guī)矩的觀念，恪盡職守，不跨越紀(jì)律紅線。三是嚴(yán)肅查處干部違規(guī)違紀(jì)行為，絕不姑息。針對違規(guī)違紀(jì)案件，要嚴(yán)格按照程序予以查處，并嚴(yán)肅追責(zé)。典型案件，要及時曝光，給干部以警醒，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，兢兢業(yè)業(yè)為群眾服務(wù)。
專題討論發(fā)言稿篇九
在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展的黨的教育實踐活動以來，學(xué)校全體黨員集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動》學(xué)習(xí)文件選編、《論群眾路線》——重要論述摘編、《厲行節(jié)約反對浪費》重要論述摘編等文件，觀看了《焦裕祿》、《沂蒙六姐妹》、《楊善洲》、《雷鋒》等一批典型人物影片。幾部影片以不同時期、不同類型的優(yōu)秀黨員干部為原型，真實再現(xiàn)了他們?yōu)槊駝?wù)實清廉的感人故事，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，是開展教育實踐活動的生動教材。
通過學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨在新世紀(jì)、新時期、新形勢下，根據(jù)黨所肩負(fù)的全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史使命，是黨在加強和完善自身建設(shè)上作出的一項重要戰(zhàn)略部署。在此，我就近段時間的學(xué)習(xí)談一下自己的一些心得體會。
一、牢記宗旨，為人民服務(wù)
黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一個成員一切言論和行為所必須遵循的準(zhǔn)則。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這個宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標(biāo)所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn)，它貫穿與黨的全部活動之中，是黨的事業(yè)永遠立于不敗之地的深厚根基。
孩子是祖國的花朵，民族的未來。在全面建設(shè)小康社會的新的歷史時期，我們每一個入黨積極分子都應(yīng)該自覺的堅持全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，在建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，努力為人民做出更大的貢獻;在我們平凡但光榮的教師崗位上，努力為孩子創(chuàng)造更美好的明天!
二、找差距、剖根源
習(xí)xx總書記在考察蘭考時強調(diào)，“要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué)、細照、篤行”?？倳浀倪@一明確要求，指明了將教育實踐活動引向扎實深入的方向，為我們轉(zhuǎn)作風(fēng)、強黨性確立了行動的標(biāo)桿。
焦裕祿精神所承載的，就是一個黨員干部所應(yīng)有的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，其實質(zhì)是始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識，它與教育實踐活動的主題高度契合。強調(diào)學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，就是促進我們要強化宗旨意識，恪守為民情懷，把為民務(wù)實清廉的價值理念，付諸改革建設(shè)的偉大實踐，為增進人民福祉而艱苦奮斗、無私奉獻。具體到底，就是服務(wù)學(xué)生，用心培育好祖國的下一代。
在平日的工作中，我也時而會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，在對待學(xué)生方面會有不夠耐心的情況，工作上創(chuàng)新性還不夠強，在保持黨的先進性方面沒有做到“先進”。
三、始終保持“先進性”
我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。人們把教師比作太陽底下最光輝神圣的職業(yè)，因為教師承擔(dān)著“傳道授業(yè)解惑”的重任，承載著國家民族的未來和希望?！笆陿淠?，百年樹人”，站上了三尺講臺也就意味著踏上了漫長而又艱巨的教育之路。我們要無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)。只有這樣學(xué)生才能受到老師的`影響而努力學(xué)習(xí)，不斷進取。
2、尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要尊重學(xué)生，關(guān)注他們的個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
3、努力進取。學(xué)習(xí)是增長才干提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見?，F(xiàn)代教師只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高我們對新技術(shù)、新工藝的接受和掌握能力，才能與學(xué)校共生存、共發(fā)展。
4、以身作則。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯處煹囊谎砸恍?，對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，從而會給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。 總之，通過本次的教育實踐活動，我認(rèn)識到從事教育工作要做到工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不誤工作。學(xué)習(xí)的目的全于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養(yǎng);深刻理解十六大指示的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺遵守國家的法律法令;嚴(yán)格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀(jì)律和規(guī)章制度;嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團結(jié)同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，在本職崗位上自覺地為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
專題討論發(fā)言稿篇十
中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻、有作為”是做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
講奉獻、有作為，說到底就是要把黨和人民的利益放在前面，兢兢業(yè)業(yè)為黨作出實實在在的業(yè)績，在黨和人民需要的時候，勇于犧牲個人利益。也就是說，要腳踏實地干工作，一心一意為人民。
黨作為工人階級先鋒隊，忠實地代表工人階級和人民群眾的根本利益。這就決定了黨的根本立場和唯一宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。黨的十八之后，習(xí)近平總書記多次告誡廣大黨員干部，“黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。我們黨是全心全意為人民服務(wù)、代表中國最廣大人民根本利益、來自人民為了人民的馬克思主義政黨。”2013年12月26日，習(xí)近平在紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年座談會上強調(diào)，“黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障”。
講奉獻，不是光說在嘴上，而是要落在行動上，要為人民做實事。每一名共產(chǎn)黨員都要有實干精神，立足本職崗位，發(fā)揚務(wù)實、實干之風(fēng)，把一個個矛盾攻克下來，把一個個任務(wù)完成下來。應(yīng)該說，“實干”既是一種責(zé)任，也是一種能力;不僅是做人的準(zhǔn)則，更是謀事創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。實干，要保持一個奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。就是要發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，不達目的不罷休，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署了的工作一抓到底、見到成效。實干，是要攻堅克難，有逢山開路、遇河架橋的勁頭和氣魄。事業(yè)是干出來的、闖出來的，不干不闖，就會被困難和矛盾所嚇倒。
當(dāng)前，面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障民生等諸多難題和挑戰(zhàn)，面對黨的建設(shè)一系列新要求新情況，黨員要敢于負(fù)重前行、較真碰硬，直面問題、迎難而上，想真招、出實力，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。
專題討論發(fā)言稿篇十一
開展進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、人民政府深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。通過這段時間的學(xué)習(xí)，自己深深地認(rèn)識到，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。它關(guān)系到我們能否抓住機遇，加快發(fā)展；關(guān)系到實施“十一五”規(guī)劃，夯實我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上水平的基礎(chǔ)；關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進我區(qū)全方位對外開放合作；關(guān)系到加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)行力和公信力。我們國資委作為一個新設(shè)立的政府直屬特設(shè)機構(gòu)，工作極具探索性、挑戰(zhàn)性和風(fēng)險性。要履行好自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予我們的神圣職責(zé)，就必須切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)。干部作風(fēng)與行政效能密切相關(guān)，干部作風(fēng)直接影響行政效能，行政效能折射出干部作風(fēng)。作為國資委機關(guān)一名工作人員，自己的一言一行，一舉一動，都將體現(xiàn)著國資委的形象。自治區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是提高機關(guān)行政效能，同時也是提高自己綜合素質(zhì)的好契機，因此自己在這次活動中要努力做好三點：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。
思想是行動的先導(dǎo)。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，首先要搞好思想認(rèn)識的提高。確保思想認(rèn)識到位，既是第一階段要達到的要求，也直接關(guān)系到后三個階段的順利開展。而學(xué)習(xí)是思想認(rèn)識到位的前提。因此，自己要認(rèn)真按照國資委的實施方案和學(xué)習(xí)安排認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和有關(guān)材料，積極參加專題大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，進一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，克服妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策上來，切實增強緊迫感和自覺性，激發(fā)參與熱情，以積極的工作態(tài)度，飽滿的政治熱情，主動投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動中去。
二、認(rèn)真查擺，深刻剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
尹主任在動員會上指出：我委成立以來，始終把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)擺在十分突出的位置，采取多種有效措施，為國資監(jiān)管工作高起點開局、高效率運轉(zhuǎn)、高水平發(fā)展提供了重要保障。但是，委機關(guān)在干部作風(fēng)、行政效能方面仍然存在如：工作不夠主動，激情不夠，審核把關(guān)不嚴(yán)，要求不高；缺乏大局意識，考慮問題以部門為中心，以自我為中心，部門之間協(xié)調(diào)配合不夠；創(chuàng)新意識不夠，不注重學(xué)習(xí)和思考，不注重通過調(diào)研熟悉情況和業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究少；接待基層和企業(yè)來的同志，態(tài)度不耐煩、不熱情的現(xiàn)象仍有發(fā)生；極個別人紀(jì)律松弛，遲到早退，有事不請假等五個方面亟待解決的問題。因此，自己一定根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的要求，緊緊圍繞影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)和行政效能的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機制、管理方式方法等方面查找自身和部門的突出問題并認(rèn)真進行剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
三、
認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)。
認(rèn)識到位是行動到位的前提，行動到位是取得實效的關(guān)鍵。在查擺問題，深刻剖析的基礎(chǔ)上，一定認(rèn)真思考，尋找對策，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的態(tài)度，認(rèn)真制定整改方案，堅持邊查邊改、邊整邊改，努力通過整改，使自己的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實意識得到增強，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
專題討論發(fā)言稿篇十二
蔣宏坤。
2011年2月9日。
同志們：
春節(jié)長假后的第一個工作日，我們在這里召開全市作風(fēng)效能建設(shè)大會，這既是節(jié)后的收心會，也是鼓舞士氣的動員會。目的就是要進一步動員全市廣大干部緊緊圍繞市委十屆十三次全會和市委工作會議確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，形成推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。剛才，大會表彰了2010年度作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位，播放了作風(fēng)效能建設(shè)專題片。希望我們各單位、各部門要認(rèn)真向優(yōu)勝單位學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互啟發(fā)，不斷提高機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的整體水平。
效能進一步提高。堅持管理和服務(wù)相結(jié)合，遵循精簡、便民、高效的原則，積極推進流程再造，簡化審批環(huán)節(jié)，全面實行行政審批項目“兩集中兩到位”，深入推進新一輪“基本建設(shè)項目審批”提速工程。五是服務(wù)方式進一步規(guī)范。開展市級機關(guān)部門作風(fēng)效能綜合評價，創(chuàng)新開展市四套班子黨性原則暨作風(fēng)效能評議，探索從源頭上預(yù)防腐敗的新舉措，確保權(quán)力在陽光下運行。
視。對此，我們必須采取有效措施，切實加以解決。
儉節(jié)約、艱苦奮斗的表率，廉潔自律、嚴(yán)格要求的表率，使每一個干部都成為工作上的一面旗臶、一個標(biāo)桿，為推進“三區(qū)三城”建設(shè)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強保障。
一、做科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的表率。
這次會議的主要任務(wù)是：以非常舉措深化作風(fēng)效能建設(shè)，以過硬的作風(fēng)效能促進工作落實，以良好的考績導(dǎo)向激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，為確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、為溫州趕超發(fā)展提供強有力的保障。剛才，會議播放了作風(fēng)效能建設(shè)專題片，表彰了一批先進單位和個人，通報了13起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案例，“萬人雙評議”排名倒數(shù)的三家單位分別作了表態(tài)發(fā)言。希望大家學(xué)習(xí)先進典型，吸取反面教訓(xùn)，更加自覺地深化作風(fēng)效能建設(shè)。
過去的一年，各地各部門認(rèn)真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，按照市委市政府的工作要求，克難攻堅、頑強拼搏，著力實施“十大舉措”，有力推動了溫州趕超發(fā)展，各項工作成效可圈可點。從考績結(jié)果看，有三大亮點值得肯定：
一是多數(shù)經(jīng)濟指標(biāo)位次前移。去年28項主要經(jīng)濟增長指標(biāo)中，溫州在全省位次前移的有17項，其中前移2位以上的有10項。gdp增長7.2%，增長速度與全省的差距逐步縮小，2012年差距1.3個百分點，2013年差距0.5個百分點，2014年只有0.4個百分點的差距。一產(chǎn)、二產(chǎn)增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工業(yè)性投資、技改投資增速均居全省第一，“個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”、“企轉(zhuǎn)股”新增數(shù)均居全省第一，研發(fā)經(jīng)費支出增速居全省第一，財政科技支出增速居全省第二，研發(fā)人員數(shù)增速居全省第三，科技進步綜合評價上升至全省第四，城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入增速高于gdp增速，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平提升幅度居全省第一。
二是重點工作成效明顯?；馄髽I(yè)金融風(fēng)險取得重大進展，“溫商回歸”創(chuàng)歷史新高，產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新能力大幅提升，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)成“三城”，市區(qū)“3+1”亮點區(qū)塊加快建設(shè)，交通、能源、信息等重大基礎(chǔ)設(shè)施扎實推進，深化改革取得進展，擴大開放有了新的突破，“十大民生實事”基本完成，正風(fēng)肅紀(jì)力度加大，黨的群眾路線教育實踐活動成效和經(jīng)驗得到中央活動辦和省委充分肯定，實施“紅色細胞工程”等基層“四位一體”建設(shè)創(chuàng)造了新經(jīng)驗。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。各縣（市、區(qū)）和市直部門堅持比學(xué)趕超，狠抓重點工作落實，涌現(xiàn)了一批走在全市前列的先進典型。在年度綜合考績中，甌海、龍灣、永嘉、泰順成績優(yōu)秀；在主要經(jīng)濟指標(biāo)考核中，甌海、龍灣、樂清、瑞安居全市前四位；在黨建工作考核中，瑞安、鹿城、龍灣、甌海成績突出。在市級單位考績中，有31個市直屬單位、8個垂直管理單位、4所高等院校、14家市級銀行業(yè)金融機構(gòu)被評為優(yōu)秀單位。在省直單位對市直單位綜合考核中，我市有8個單位被評為先進單位。這些都在溫州趕超發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱的作用，起到了很好的帶頭示范效應(yīng)。
去年的工作之所以亮點紛呈、富有成效，關(guān)鍵是全市上下發(fā)揚了“蠻拼”精神，苦干實干；尤其是市委市政府抓作風(fēng)效能建設(shè)得力有效，發(fā)揮了重要影響和作用。主要體現(xiàn)為“四個抓”：
一是正風(fēng)肅紀(jì)抓得嚴(yán)。扎實開展教育實踐活動，黨的群眾路線和群眾觀點進一步牢固確立，“四風(fēng)”問題得到初步解決，全市“三公”經(jīng)費支出下降32.7%，查處機關(guān)作風(fēng)效能問題845個、媒體曝光46起典型案例，查辦違紀(jì)違法案件1894起。
二是問題整改抓得緊。抓住群眾關(guān)注的熱點難點問題，解決了一大批久拖未決的老大難問題。市縣兩級公共服務(wù)窗口推行辦公無休日制度，市本級行政審批服務(wù)窗口實行否決事項雙告知制度，實現(xiàn)了土地、房產(chǎn)、契稅“三證聯(lián)辦”。落實改善發(fā)展軟環(huán)境倒逼問責(zé)機制，完善駐企服務(wù)員制度，有力助推了項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
三是載體創(chuàng)新抓得實。深入開展“萬人雙評議”活動，組織開展“破兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”等正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，創(chuàng)新設(shè)立“電視問政”、“新政聚焦”、“年度述政”等監(jiān)督平臺，有效推動了工作落實。
四是改革立制抓得準(zhǔn)。推進以“四張清單一張網(wǎng)”為重點的行政審批制度改革，市級部門減權(quán)幅度達60%以上，公布實施責(zé)任清單，首個零審批企業(yè)已落戶，制定實施市級財政專項資金管理清單，率先開通五級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，積極探索從源頭上解決作風(fēng)效能問題的新途徑新辦法，強化對不良作風(fēng)的剛性約束。
任務(wù)已經(jīng)明確，現(xiàn)在要靠強有力的作風(fēng)效能建設(shè)作保障。我們要以非常的決心、非常的力度、非常的舉措，全面掃除作風(fēng)效能之弊，務(wù)求趕超發(fā)展之效。今年重點要采取以下四項舉措：
領(lǐng)導(dǎo)干部“不擔(dān)責(zé)、不作為、不認(rèn)真、不用心”的“四不”現(xiàn)象，是當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題。有的當(dāng)“老好人”，明哲保身，怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題向上推，通過自身努力能解決的也要求主要領(lǐng)導(dǎo)拍板。有的當(dāng)“太平官”，怕?lián)L(fēng)險不愿改革，怕出事寧可不干事，沒有會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示就不肯辦事。有的對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不傳達、不學(xué)習(xí)、不思考、不消化，觀念落伍，思路老套。有的當(dāng)“二傳手”，依樣畫葫蘆，不研究具體問題，深化細化不夠，實招不多，落實不力，缺乏創(chuàng)新精神。有的不接“天線”和“地線”，信息不靈，向上爭取不夠，許多工作“馬后炮”，落在后面。有的當(dāng)“隱身人”，過于依賴“處長當(dāng)政”，業(yè)務(wù)不精通，工作把關(guān)不嚴(yán)，管理下屬失之于寬、失之于軟。有的當(dāng)“甩手掌柜”，得過且過混日子，不求上進，不求作為，工作避重就輕、能推則推，缺乏激情。有的當(dāng)“鉆營衙吏”，跑自己的事很積極，辦公家的事不主動，沒有把心思主要用在工作上，干一分工作講十分成績。
機關(guān)作風(fēng)效能問題，根子在領(lǐng)導(dǎo)。解決機關(guān)作風(fēng)效能問題，必須從領(lǐng)導(dǎo)抓起。市委決定，在市縣兩級四套班子和部委辦局班子成員中開展破“兩難”（群眾辦事難、工作推進難）、糾“四不”（不擔(dān)責(zé)、不作為、不認(rèn)真、不用心）專項整治活動。這項工作由我牽頭，市四套班子帶頭，市紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推動。各級黨委（黨組）書記要親自抓、負(fù)總責(zé)、作部署，各級班子成員要具體抓、抓具體、身體力行，勇于拿自己開刀，敢于喊出向我看齊，一級帶一級，一級抓一級，形成上行下效的良好導(dǎo)向。
要創(chuàng)新建立市縣兩級四套班子考績法。要將市縣兩級四套班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績納入考績范疇，探索建立簡便易行的考績制度，完善層級考核鏈，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的局面，促使各個層面敢于負(fù)責(zé)、善于作為、認(rèn)真履職、用心行事。今年一季度，市考績辦要拿出一套考績暫行辦法，提交市委研究決策并付諸實施。各縣（市、區(qū)）也要參照執(zhí)行、大膽創(chuàng)新。
爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)爭當(dāng)為民愛民模范----效能風(fēng)暴動員大會交流發(fā)言材料。
**鎮(zhèn)黨委書記xxxx。
（2012年6月18日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動開展以來，**鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”的活動主題，高度重視、精心組織、行動迅速，扎實開展了討論學(xué)習(xí)、專題座談、宣傳動員、黨的純潔性教育、查找問題、集中整改等各項工作。并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，把開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動融入各項工作之中，取得了一定實效。
一、主要做法。
實施方案》，3月19日召開了全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員大會，對我鎮(zhèn)開展此項活動進行了全面動員和具體部署。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人及全鎮(zhèn)機關(guān)干部70多人參加了會議。
（二）多措并舉、宣傳引導(dǎo)，全力營造活動良好輿論氛圍。
1、鎮(zhèn)黨委高度重視宣傳工作，本著“宣傳不到位，就是工作失職”的原則，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，鎮(zhèn)活動辦公室、各黨支部安排專人負(fù)責(zé)信息宣傳工作。同時，在鎮(zhèn)辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委采取統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一制作宣傳橫幅、統(tǒng)一開辟宣傳專欄的方法，確保了全鎮(zhèn)該活動宣傳工作迅速啟動、全面落實到位。截至目前，全鎮(zhèn)共制作活動宣傳專欄6個，懸掛宣傳橫幅8條，刷寫活動宣傳標(biāo)語3條，編發(fā)專題信息簡報16篇。
2、在抓好懸掛橫幅、張貼標(biāo)語宣傳的基礎(chǔ)上，還與移動公司聯(lián)系，開通了政信通手機短信平臺，每周制作一期《**鎮(zhèn)手機簡報》發(fā)至鎮(zhèn)、村組黨員干部，充分發(fā)揮手機通訊快捷的宣傳作用，進一步加大宣傳的力度。同時，明確鎮(zhèn)活動辦公室專人負(fù)責(zé)，由鎮(zhèn)黨委副書記親自把關(guān)審核，抓好宣傳內(nèi)容的發(fā)布，做到及時更新，發(fā)揮現(xiàn)代媒體以點帶面的宣傳效果，把上級黨委及鎮(zhèn)黨委聲音傳至最基層。
（三）加強學(xué)習(xí)、座談討論，有效提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
心得體會。
對走過場搞形式主義達不到要求的限期補課確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 能力、強化措施增效率、解決問題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象”為活動目標(biāo)，牢牢把握“五勤（即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、腦勤）、六不讓(即：不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項在自己手里延誤、不讓傳遞的文件信息在自己手里減速、不讓辦理的日常工作在自己手中積壓、不讓群眾在自己這里受到冷落、不讓正常的工作程序在自己這里受阻塞、不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響)”的工作原則，以科學(xué)決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地實現(xiàn)群眾的愿望，維護群眾的利益，贏得群眾的擁護，切實維護好基層黨和政府的良好形象，不斷推進機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動向縱深開展。在查找問題和整改工作階段前期，鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦組織了督查組，對全鎮(zhèn)各單位第一階段活動的開展情況進行了全面督查，通過督促、調(diào)查、分析、綜合，對各單位在第一階段所取得的成果和經(jīng)驗進行了認(rèn)真總結(jié)，查找工作中存在的問題，集中進行整改，確保機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作順利開展。
（五）自查自糾、開門評議，全力解決存在的突出問題在機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的第二階段工作中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞中心工作，結(jié)合當(dāng)前開展的“基層組織建設(shè)年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，緊密結(jié)合自身實際，堅持全面查找，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查找與個人查找相結(jié)合，切實提高廣大黨員干部參與作風(fēng)和效能建設(shè)的自覺性和主動性，通過自我教育、自我提高、自我改進和開展自我剖析專題會議等方法，發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，借助外力動員群眾廣泛參與，把群眾是否滿意作為評判作風(fēng)與效能建設(shè)取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)解決存在的突出問題。查找出以下幾條問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，學(xué)習(xí)的知識面不寬、不深、不透，運用理論知識指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是干部思想觀念落后，工作缺乏創(chuàng)新意識，立足點只放在完成各項工作任務(wù)上，無進取意識。三是部分干部責(zé)任心不強，辦事效率和服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)有待提高。四是各項工作及活動之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，工作之間未形成相互協(xié)調(diào)、相互促進的局面，未達到以活動實效來推動日常工作，以日常工作來檢驗活動效果的目的。五是管理制度有待進一步健全和完善。深化規(guī)范管理，不斷增強以制度管人、管事、管錢的約束力。
二、取得的實效。
通過扎實有效開展第一階段工作，全鎮(zhèn)廣大干部對加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的重要性、緊迫性和重要意義有了充分的認(rèn)識，對此項活動的目標(biāo)要求、方法步驟和工作重點有了深入的了解。干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識得到有效增強，為進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機關(guān)效能奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在第二階段的工作中，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照《**鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)與。
專題討論發(fā)言稿篇十三
十五中王海燕。
師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人，為人師表?！币荒陙恚夷軋猿謱W(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心、責(zé)任心對待學(xué)生，正確處理與學(xué)生家長的關(guān)系，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。
在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個好教師的形象。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失，學(xué)生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)的提高，讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)方法，力求很好地去解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。
十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊，是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求又注意他們的個性差異，區(qū)別對待，對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法，特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。
但在教學(xué)實踐中有時還放不開手腳，畏首畏尾，對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的還不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題的措施常常不能得心應(yīng)手。
今后我要進一步以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，提高自己的工作責(zé)任心，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，做家長認(rèn)可、學(xué)生喜歡、學(xué)校放心的“三滿意”教師。
首先要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。
學(xué)習(xí)的步伐！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著時代的進步，教育的改革，當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。
經(jīng)過這次教育思想大討論和師德師風(fēng)知識的學(xué)習(xí)，我受益良多，為此作為一名教師，今后的工作中，我定會更加努力，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，踏實認(rèn)真地工作，書寫出燦爛美好的未來！
構(gòu)元初中袁奎。
各位老師，各位同仁：我們中的大多數(shù)人都是從教多年的教育工作者，當(dāng)我們自愿或不自愿地選擇教育作為自己的崗位之時，我們一定聽說過陶行知先生的名言——學(xué)高為師，身正為范。這句話的意思是教育工作者不僅要有廣博的知識，同時也要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。目前，是我校邁入跨越式發(fā)展的重要階段，我們重溫這句名言自有更深層的含義。
我們知道，教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關(guān)鍵，也是一所學(xué)校健康發(fā)展的關(guān)鍵。要辦好教育，就必須打造一支事業(yè)心強、工作作風(fēng)扎實、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、讓黨和政府放心、人民群眾滿意的、高素質(zhì)的教師隊伍。我們學(xué)校是一所職業(yè)教育學(xué)校，學(xué)生的素養(yǎng)先天不足，因此我們在座的各位就必須具有高于普通高中或高校的師德師風(fēng)，才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹩私虝纳袷ナ姑?。我之所以將“育人”放在“教書”之前，由于我們的教育對象決定的。常聽人說，多一所學(xué)校就少一所監(jiān)獄，這句應(yīng)用在職業(yè)教育上尤其貼切。我們的學(xué)生渴望學(xué)習(xí)，但基礎(chǔ)薄弱；夢想成功，但缺乏毅力；他們坦誠，但沒有是非觀念；他們熱情，但不知道節(jié)制；他們有自主意識，但沒有公德意識。所有這一切都要求我們必須付出其它學(xué)校老師十倍的精力才能一點點的收獲。如果說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么我們職業(yè)學(xué)校老師所從事的工作就是最光輝事業(yè)中的最光輝者。
因此，我們在座的各位也就必須具有教師職業(yè)中最好的師德風(fēng)范。但是，在日常教育教學(xué)過程中，我們還存在著各種各樣的不足，與我們所擔(dān)負(fù)的教育使命還不相吻合，與我們學(xué)校的發(fā)展方向還不一致。所以，我們有必要及時開展師德師風(fēng)的討論學(xué)習(xí)，把我們的思想認(rèn)識統(tǒng)一學(xué)校的發(fā)展方向上來。在討論學(xué)習(xí)中，我希望自己和同志們能以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”為準(zhǔn)則，向著“當(dāng)人民滿意教師”目標(biāo)努力，認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)行為，查找自身存在的缺點與不足，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強師德修養(yǎng)，使自己成為愛國守法、愛生樂教、教書育人、為人師表，既樂于奉獻職教事業(yè)，又能適應(yīng)形勢需求的優(yōu)秀教師。在工作中，我們要做到把個人的利益與學(xué)校的利益結(jié)合起來，把個人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來，努力為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，深化教育教學(xué)改革，鞏固四星級創(chuàng)建成果，推動國家改革示范校的創(chuàng)建工作，提升學(xué)校的社會影響力，為學(xué)校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。